办公室个人工作总结强化了自身建设。
时间在眨眼之间悄悄流逝，我们即将完成这段时间的工作，在开始新的工作前我们要先为上一阶段工作做一份工作总结。会写工作总结也是会反思自我、理解工作的体现。那么一篇工作总结需要写些什么内容呢？下面是小编精心为你整理的“办公室个人工作总结强化了自身建设”，请阅读，或许对你有所帮助！
在过去的一年里，我办在局党组的领导下，在各股室的大力支持和积极配合下，认真实践“三个代表”重要思想，坚持以服务全局为宗旨，以双文明建设目标管理为主线，以促进改革为动力，恪尽职守，真抓实干，圆满完成了年初确定的各项工作目标。
一、加强了综合调研，当好了“参议员”。出谋划策是办公室工作的重要内容。 20xx年年，我们把调研工作摆在突出位置，积极开展调研活动，取得了显著成效，主要从三方面入手：一是建立了调研制度。我们下发了《关于做好 20xx年年调研工作的通知》，有针对性地选择了德育工作、安全教育、素质教育、信访工作、教师工作量、体育教学、普通话普及、师资培训、成人教育、民办教育、危房改造等课题，要求各股室至少完成一篇高质量的调研报告，股室负责人要亲自把关，并将调研报告完成情况纳入年度工作目标考核。二是组织了调研报告交流会。12月2日下午，我们以股室为单位，在局机关开展了别开生面的调研报告交流会，14位股室领导上台交流，将调研活动与演讲有机结合起来，砺练了机关干部的工作应用能力，收到了事半功倍的效果。经过选手们激烈地角逐和7位评委的认真评议，人事股获得一等奖，教育股、教研室获得二等奖，语委办、办公室、关工委获得三等奖。
二、突出了信息宣传，当好了“宣传员”。信息宣传是我局工作的重要组成部分，是宣传党的方针、政策，反映教育工作动态的重要途径。在信息宣传上，我们主要在三个方面下功夫。第一，认真办好了《汝南教育信息》。为进一步拓展信息宣传的广度和深度，我们在原来的基础上增设了政教论坛、工作动态、经验交流、安全教育、校长风采等栏目，扩大了信息容量，及时反映了我县教育工作动态，能够将上级政策与全局工作实际有机结合起来，具有较强的可读性、指导性和时效性，办出了汝南教育特色，得到了市、县领导的充分肯定。全年共编印22期，每期信息都在10条以上，多者达到19条。第二，积极向上级报送信息。 累计向市局办公室报送20 余篇，向《驻马店日报》·教育周刊报20篇，每期信息印发后，都向县领导和县委、政府信息室及时报送14份，印发到各乡镇中心校、各中学、二级机构、各股室80多份。今年，被市、县内部刊物采用的有 篇，投稿率和采稿率明显提高，在全市教育系统年度工作评比中名列第一。第三，认真做好了刊物发行工作。一方面，按照县委、县政府的要求，完成了党报党刊、《人民日报》、《河南日报》、《驻马店日报》、等刊物的发行工作；另一方面，认真组织了《中国教育报》、《教育时报》等教育业务类杂志的征订工作。
三、狠抓了督查落实，当好了“巡视员”。开展督查、落实工作是办公室的重要职能。 20xx年年，我办围绕全局的重要工作部署和有关领导的批示，积极开展督办、催办，按时按质完成了交办的各项工作，基本杜绝了拖拉、推诿的现象。一是狠抓了人大代表建议和政协提案的答复工作。 20xx年年，我局应办理的建议和提案共计 件，是全县的办理大户。为搞好办理工作，我办印发了《致代表、委员的一封信》，推行了股室联办制度，强化了办理责任到位，积极创新了解办理方式，特别在文字、格式上严格把关，提高了办理质量。在我办的敦促和要求下，全局在 8 月 31 日前圆满完成了办理工作，答复率、见面率、满意或基本满意率均为 100% ，解决率为 92.6% ，创历史最高水平。 二是狠抓了股室量化目标考核。对照股室量化目标考核细则，我们按时收集情况，建立信息资料台帐、卫生检查、值日考勤台帐等，并定期进行通报，鼓励先进，鞭策后进，加强了日常考核工作，做到了环环紧扣，一步不漏。三是围绕中心工作认真开展了各项督查活动。
四、强化了自身建设，当好了“管理员”。规范内务管理，促进机关工作正常有序运转是办公室的职责所在，也是提高机关工作效率，完成各项任务的前提。 20xx年年，我们主动在制度建设、队伍建设等方面花大力气，认真抓好了内务管理，提高了内务管理水平。一是完善了机关内务管理制度。重新修订了《机关内部管理制度》，进一步完善了首问责任制、考勤、办文、办会等制度，来客接待、设备购置等实行归口管理，严格推行来客招待小伙制、小车里程定额制、电话办公费用包干制，着力压缩了公务开支，节支效果比较明显。特别是公文、档案管理上，严格遵守各项规定，规范了办理程序，从严把好了文字、签发等关键环节，提高了办文水平。局机关文书资料档案统一由办公室收集、归档、保管，认真、及时、规范地做好了档案工作。二是加强了自身队伍建设。在队伍建设上，我们进一步强化了服务意识，办公室人员无论是干部，还是临时工，都能顾全大局、服从大局、服务大局，工作上经常加班加点，任劳任怨，兢兢业业，为做好全局服务工作奠定了基础；进一步强化了岗位意识，明确分工，定岗定人，责任到人，积极参加各种学习和培训，着力提高写作、微机操作等业务技能，大力提倡团队精神，讲团结、讲协作，互相配合，形成了工作拳头，增强了后勤保障能力；进一步强化了组织纪律，全办同志能严格管好自己的嘴，不该吃的坚决不吃，严格管住自己的手，不该得的坚决不得，严格管住自己的脚，不该去的地方坚决不去，率先遵守机关各项规章制度，全年无一例违纪违规行为。 总之，我们在 20xx年年工作中取得了一些成绩，但与领导的要求相比，与兄弟股室相比，仍存在一些不足，主要表现在：一是内部管理有待进一步加强，特别是在规范化管理方面需要下大功夫；二是信息调研、信息宣传力度有待进一步提高；三是办公室人员全局观念、服务意识、服务水平有待进一步增强。我们决心在新的一年里、新的环境下，继续戒骄戒躁，发扬团结务实、开拓进取的精神，为把我局办公室工作不断推向新水平而努力奋斗！
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新农村建设办公室个人工作总结
篇1：新农村建设办公室个人工作总结范文
20xx年3月，按照组织上的安排，本人参加市委新农村建设驻**镇工作组，主要职责是贯彻落实市委、市政府建设社会主义新农村的各项工作部署，指导和参与**镇及示范村南村社会主义新农村建设。一年来，在市新农村建设办公室的正确领导下，在工作组负责同志及其成员和驻点乡镇、示范村的大力支持和帮助下，本人以党的建设社会主义新农村思想为指针，取得了令人可喜的成绩。回顾一年来所做的工作，主要是协助工作组负责同志抓了以下几个方面：
一、广泛宣传发动，统一思想认识，让党中央建设好社会主义新农村的思想深入人心
我们工作组进驻**镇后，根据市委、市政府的工作部署和安排，首先与驻点乡镇、示范村主要负责同志沟通思想，交换意见，明确工作的指导思想，针对当时实际情况。工作组进驻**后，我们就制定了学习计划、工作守则和规章制度，并张贴上墙，对照各项制度，严格要求自己，本人还在工作组负责同志的指导下，参与撰写**镇新农村建设宣传月活动启动的报道和**村宣传月活动工作小组，并上报市新农办;编印了村组干部和工作组成员通讯录，分发给各村民小组。
二、深入调查研究，理清发展思路，找准新农村建设的切入口和突破点
针对**镇和**村的实际情况，本人协助工作组负责人，坚持从调查研究入手，通过多次召开相关会议，赴**镇金营村、**市发改委及**村参观学习、入户调查、个别走访交谈等活动，发动干部群众献计献策，协助工作组其它领导和同志起草了《20xx年**镇**村农村新五件实事实施规则》及实施方案分解表和《20xx-20xx年**村新农村建设三年发展规划》，明确了发展方向、发展目标和发展措施，从总体上把握新农村建设的大思路，让干部群众自己描绘新农村建设的宏伟蓝图。
并在实际工作中，突出生产发展，坚持富民优先，鼓励自主创业，不断增强集体经济的实力，增加农民收入，使镇村两级组织和广大村民有能力、有实力加大对新农村建设的投入。通过强化工作指导，政策引导，典型示范，一年来，驻点乡镇和示范村经济发展势头良好，各项经济指标均已全面超额完成任务。尤其是我们驻点的**村，全年三业总产值已突破2个亿，达到2.35亿元，同比增长54.6%，集体可支配收入达到53.3万元，同比增长25.4%，农民人均纯收入8218元，同比增长18.4%.
三、围绕目标任务，狠抓关键环节，协调解决新农村建设进程中的有关问题
20xx年，市委、市政府下达**镇新农村建设考核14项，**村新农村考核指标23项。能不能按时按量完成任务，既是对我们工作的能力的考验，也是对我们工作成效的检阅。在艰巨的任务面前，我们经常对照新农村建设考核指标，狠抓关键措施的落实，积极协调解决农村各项实事建设的突出问题和矛盾。
在镇政府的大力支持下，**村投入资金160万元，用于新农村示范村建设。到20xx年底，新铺设水泥路1.9公里，劳动力转移培训42人，实用技术培训158人次，新建卫生服务站1个，改厕善及率比计划多5个百分点。清淤当家塘9口4口万方，建设节水衬渠3000米，新建一池三改沼气池 102个，新建垃圾池32个，新建图书室1个，新增有线电视288户，新增绿化面积128亩，新建村办公用房120xx方米，完善3000亩土地平整后的配套设施建设，合作医疗参保率达99%，经考核验收，位列全市示范村第二名。
四、坚持以点带面，运用典型引路，全力推进农村奔小康进程
为探索新农村建设的新路子，我们围绕镇党委的中 心工作，坚持一切从实际出发，通过树立典型，协调服务，点面结合，现场指导等方面积极引导农民加快农村奔小康建设的步伐。除了切实抓好驻点的**村奔小康建设进程外，我们还抽出时间，帮助**、**两村制定奔小康建设方案，对照小康村检查验收的21项指标，要逐一的梳理工作，缺少什么就一定要补什么，经过思想再发动，措施再落实，确保了三个村通过了市级小康示范村的检查验收。
回顾一年的工作和学习，虽然取得了一些成绩，但还存在一些不足之处，一是在指导思想上，强化参与意识不强，二是在工作目标上，勇于争先进位的精神不够。因此，我将在新的一年我围绕组织上安排的工作，扎实履行职责，坚持廉洁自律，力求工作再上新台阶，为我市新农村建设作出更大的贡献。
篇2：交通局新农村建设工作总结
20xx年交通局在市委、市政府和市新农村建设办公室正确领导和指导下，以科学发展观为统领，以项目开发建设年活动为载体，紧紧围绕农村稳定、农业增效、农民增收这一主题，积极探索为新农村建设服务的新途径，找准交通工作与新农村建设的结合点，充分发挥交通部门在新农村建设中的重要职能作用，按照抓点示范、连线扩面、整体推进的思路，扎扎实实做好新农村建设帮扶和指导工作;一年来我们主要完成了以下几方面工作:
一、高度重视，迅速落实，积极为新农村建设服务。
为积极落实今年1月12日我市新农村建设工作会议确定的目标和任务，我局高度重视，成立了以主管局长为组长，党办和行政办为具体办事部门，全力做好这项工作，按照全市新农村建设的工作部署，我局负责包保山城镇东花园村和杏岭乡保林村帮扶工作，我们兵分两路下乡及时与村里进行了对接，认真听取了村领导对本村的自然情况、基本建设情况以及目前存在困难的介绍，同时也根据我们部门的优势提出了对帮扶工作具体的要求，我们都详细的进行了记录;经过多次走访和共同协商，最终达成了共识，为完成好今年新农村建设工作打下了坚实的基础。
二、动真情、办实事、重点解决农民出行难问题。
一切从农民群众的利益出发，实实在在为农民谋福利，让农民得到实惠，使千家万户尽快过上美好幸福生活是我们交通局新农村建设的出发点和落脚点，经过多次实地踏查与帮扶村达成共识，根据交通行业的特点和优势我们把为解决农民出行难作为帮扶重点，在全市新农村建设总体规划下，我们更加注重科学合理的统筹规划全市十一五期间的农村屯路建设计划。按照由点及面，逐步通畅的原则，加大行业建设补助和技术扶持力度。在建设资金筹措上积极向上级交通部门争取资金，支持帮扶村以社会各界捐款捐资、活化闲置资金，以工代筹等方式广开筹资渠道，在公路勘测设计、监理取费等方面，能免则免，能减则减，积极为帮扶村分忧，减轻村里压力和农村负担。在服务上，免费为帮扶村领导和农民群众提供应知应会、质量监督等实用技术培训，传授公路施工必要的施工程序和质量监控知识。今年我们帮助杏岭乡宝林村建设农村水泥路4.4公里，为村节约资金44万元，帮助山城镇城东、西村建成4公里水泥路列入省补贴计划中，争取建设资金40万元。
20xx年计划
一、建设新农村，任重而道远。我们继续按照建设新农村的二十字方针，坚持政府主导，农村主体，社会参与，部门帮扶的原则，突出三个重点(以生产发展为重点、以农民增收和乡镇财政增收为重点、以基础设施建设为重点)认真了解民情，切实解决实际困难，早日把帮扶村建成生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主现代化农村。
二、继续以求实创新的工作作风，发挥交通部门的行业管理优势，解决帮扶村的行路难问题，同时努力扩大帮扶范围，加大资金投入，把资助贫困户和贫困学生上学也列入我们帮扶的重点，明年计划将山城镇的东花园村10公里屯通水泥路作为重点帮扶建设对象，按照政策扶持、群众自愿、严格管理的原则，加快新农村水泥路建设，让农民尽早告别行路难、乘车难问题，为建设社会主义新农村、构建和谐社会进行不懈的努力。
学科建设办公室工作总结
学科建设办公室在学校领导的指导下，以党的十八大精神为指导，践行群众路线，服务学科内涵发展，较好地完成了工作任务。
一、一级学科评估工作
年初，第三轮学科评估结果公布，学校取得3个学科排名第1等好成绩。以此为契机，学科办深入开展一级学科评估结果分析研究工作，力求以评促建、以评促管，推动学科发展。
1、及时汇报和提供评估信息。学科评估结果公布后，及时向学校领导、校学术委员会、院系及相关职能部门汇报和提供评估结果相关信息及学科分析报告等。
2、积极制定并实施奖励办法。研究制订了《华中科技大学第三轮学科评估奖励细则》，对在评估中取得优秀成绩、明显进步和认真开展组织工作的单位进行奖励。
3、深入开展评估后调研与交流。及时对学科评估指标体系、评估结果、优势学科分布等进行分析研究，既从整体上与“985工程”高校进行横向与纵向比较分析，又逐一对46个参评学科发展状况进行分析，研究提出对各学科发展与建设的评价意见及建议，在主管校领导率领下，陆续赴院系开展评估后调研，与院系共同探讨和谋划学科建设之计。
二、“985工程”建设工作
进一步加强全过程管理，着力提高建设质量与效益，精心组织阶段总结与评审工作，以成绩“a”通过国家阶段检查。
1、着力提升资金使用效益。坚持“效益优先，动态调整”的资金管理原则，实质开展专项资金动态调整，经学校批准，调整部分未完成预算进度的单位的经费，用于支持12个建设进度与质量符合要求的单位的急需项目。至20xx年9月底，资金执行率达98%，较上一年同期提高近35个百分点，年底资金全部完成。
2、积极配合审计工作。以审计署驻校小组开展校长任中审计的契机，系统梳理20xx年以来的“985工程”和“211工程”建设与项目管理工作。及时向审计组提供资料，对审计取证单进行回复，整改落实审计中提出的学科建设有关经费问题。
3、精心组织阶段总结检查工作。3月，提前组织开展20xx-20xx年阶段校内预验收工作，全面总结建设取得成效，及时改进建设过程中的不足。9月，按照教育部要求，精心组织接受国家阶段验收。组织校内32个建设项目撰写总结并开展互评;认真撰写了《华中科技大学“985工程”(20xx-20xx年)建设情况的报告》(7.7万字)和《华中科技大学“985工程”改革方案实施情况的报告》(1.7万字)，力求充分展示成效、获得好评价、争取更多绩效奖励资金;组织学科专家和学科建设管理专家，完成6所高校互评工作。
三、“211工程”建设工作
认真总结“211工程”三期建设工作，并按照国家发改委要求做好后评价相关工作，我校探索项目国际评估工作得到教育部肯定，后评价工作获参评专家好评。
1、研究分析国家验收评价意见。组织相关单位研究国家验收专家意见，分析优势与差距，为下一期“211工程”建设水平提升积累经验。
2、组织开展“211工程”三期后评价工作。我校是国家发展改革委选定的8所后评价高校之一，我办组织全校相关院系按照后评价机构要求认真准备相关材料。
四、湖北省重点学科申报工作
扎实做好湖北省重点学科申报组织与协调工作，34个一级学科成为湖北省重点学科。
1、提前做好申报准备工作。主动参与湖北省学位办有关重点学科评选方案的研讨等工作，提前制定参评方案，组织41个申报学科提前准备申报材料。
2、精心做好申报组织工作。做好申报材料填写咨询工作，把好申报材料质量关，实时关注评审工作动态，及时做好校内外协调沟通工作，力争取得好成绩。
五、调查研究与内部建设工作
深化学科建设与管理研究，加强内部建设，着力提升服务学科建设与发展的水平。
1、深化学科建设与管理研究工作。积极开展学科发展状态与规律研究，研究分析国内外学科评价指标体系及其排名、比较分析国内外高校esi学科排名及趋势、与国际著名科技信息公司合作，对国内外8所同型高校学科特色与发展、学科交叉与渗透、学科国际合作等情况进行比较分析，深化对学科发展规律的认识。同时，对学校学科30余年发展情况进行再次梳理与思考。本年度形成esi学科基本情况分析、学科评价体系比较研究、人文社会学科发展情况汇报等一系列分析研究报告，提供学校相关领导、单位参考。
2、开展学科国际评估预研究。广泛收集其他高校关于学科国际评估的信息，赴清华大学、上海交通大学进行调研;起草了学科国际评估调研报告。
3、研究实施提升学科国际影响力对策措施。结合上述分析研究，研究提升学校各学科，特别是人文与社会科学的国际影响力对策措施。在调研了近10所985高校文科论文奖励办法，征求文科处等相关部门意见的基础上，研究起草了《华中科技大学社会科学esi论文奖励暂行办法》，经学校批准实施，首次奖励经费已拨付相关院系。力争我校社会科学早日进入esi前1%。
4、明晰岗位职责并规范工作流程。对学科建设办公室岗位职责与办事流程进行全面梳理，进一步明晰岗位职责与工作流程，新的岗位职责与工作流程已印制并上网，已在学科建设日常管理工作中发挥了很好的向导作用，并获同行好评。
六、群众路线学习实践活动
积极开展群众路线学习实践活动，扎实改进工作作风，努力做到服务为先，寓管理于服务之中。
1、组织学习并查摆问题。我办自活动开展以来，多次组织学习与讨论，认真查摆“四风”问题、剖析产生问题的根源，研究提出整改措施，学科办班子成员之间开展了交心谈心，坦诚与对方交换意见，认真进行批评与自我批评;班子成员与本部门的工作人员交心谈心，虚心听取职员对班子及班子成员的意见与建议;通过各种方式，听取了部分校领导、院系、职能部门对本部门工作的意见和建议;认真梳理研究了督导组反馈的意见。
2、切实改进工作作风。边查边改，研究并采取更好服务学校发展与院系发展的具体措施。主要体现在：更加积极主动问计院系及专家学者;向院系发通知、发材料尽可能主动送上门;涉及与其他部门联动的工作，尽可能由本部门协调一致后再转至院系办理;学科办掌握的相关学科发展与建设的信息，主动与学院通报或沟通或主动为院系提供咨询服务。
我是一名入职不久的新员工，虽说是新员工，但在公司已经有将近二个多月的工作时间了。转瞬之间已经过去了好长时间，在这二个月的时间里，我有过欢喜，也有过失落。自己不但学得了很多专业知识，同时也学会了人与人之间的交往，这对自己来说是十分宝贵的。同时也是自己取得的巨大进步。
也许世纪百悦的工作对大家来说，都觉得是一件很简单的事情。收银员只负责收银，其他员工各司其职，不会有什么难的。我以前也是这么认为的，可是现在看来，等我自己成为商场员工的时候，我才感觉到其中很多的困难，并没有想象中那么简单，那么容易，我想说，其实做什么工作都会遇到困难，没有一项工作是简单易做的，只有努力才能够做好!
通过近二个月的工作和学习，商场的工作我也可以应付自如了，或许说这些话有些自满，但当有状况发生时，公司的同事都会向我伸出援助之手。这使我心中不经万分感动。在这二个月的时间里，自己一直保持着对工作的热情，心态也是以平和为主。我深深的知道，作为一名世纪百悦的工作人员，坚决不可以把个人的情绪带到工作中来。顾客永远是对的，不能与顾客发生任何的不愉快，所以我们要以会心的微笑去接待每一位顾客，纵然顾客有时会无理取闹，但我们也要做到沉着冷静，保持好自己的心态，尽量避免与顾客之间发生矛盾。
虽然自己做收银工作的时间不是太长，自身的专业素质和业务水平还有待提高，但是自己觉得只要用心去做，努力去学习，就能够克服任何困难。我们要树立良好的形象，因为我们不仅仅代表着我们自身，更代表着公司的形象。在工作期间我们要积极的向老员工请教和学习，能够踏实认真的做好这份属于我们自己的工作。这是公司的需要更是自己工作的需要。针对自己在工作中遇到的问题，探讨自己的心得和体会，也算是对自己的一个工作总结吧。
在这段工作期间内，自己感觉到还有很大的不足，对于自己的业务水平和技能还有待提高，这样才能在方便顾客的同时也方便我们自己的工作，使我们的工作效率有所提高。当然自己觉得对顾客的服务才是最重要的，作为服务行业的一员，我们能做的就是服务顾客，让顾客满意而归。这就要求我们自身具备良好的个人素质，做到热情耐心的接待好每一位顾客，不要在工作中将自己的小情绪带进来，更不能在工作时间内聊天、嬉戏，这样会让自己在工作中出现许多不必要的麻烦，为了防止自己与顾客之间产生矛盾，我们必须要保持好自己的心态。
在工作之余，自己还应该多学习关于自己工作方面的专业知识，自己只有不断的学习，不断的提高，不断的进步，才能立足于如今如此竞争激烈的社会之中，这也是我们为自己所做的准备，只有做好这些，有足够的资本，才能在这份岗位中脱颖而出，要知道在一份平凡的工作中作出不平凡的成绩，这并不是一件易事。
时光飞逝，虽然自己在这份岗位中工作了短短二个多月的时间，但给自己的的感受却很深，无论是在自己做人方面，还是在自己的工作当中都给了自己很大的帮助，在今后的工作当中自己应该多学习多进步，做好做精自己的工作。为了美好的明天，我们努力吧。
自身廉政建设总结
自身廉政建设总结
下面是我们的小编给大家推荐的自身廉政建设总结供大家参阅！
xxxx年以来，本人认真贯彻落实党的xxxx大精神，围绕区委、区政府的中心大局，扎实有效地推进我区团的各项工作，认真对照党风廉政建设责任制的要求，抓好自身风廉政建设，带头做到廉洁自律，较好的完成了各项任务目标。现总结如下：
一、严格执行政治纪律
自中央八项规定下发后，本人积极认真学习，从思想上深刻认识厉行节约的重要性，将反对铺张浪费作为自身建设的重要内容之一，切实转变工作作风。严格执行机关办文办会各项规定，提倡“短、实、新”的文风，杜绝“假、长、空”，做到要言不烦，意尽言止。
二、着力加强班子建设制度
积极贯彻执行民主集中制，严格履行“一岗双责”；维护班子团结，不存在拉帮结派现象；严格执行“三重一大”制度，在重大决策、重要干部任免、重要建设项目安排和大额度资金使用等方面坚持集体讨论决定。
三、严格执行财经制度
进一步强化了财务管理，完善了财务制度，加强对资金使用的审批审查，精打细算、严格把关，削减一切不必要开支。加强内部审计监督，加强对各类专项资金、重点项目和关键环节的监督检查，加强年度决算审计管理，对发现的问题加大力度督促整改。严格控制公务接待和差旅费用支出，公务接待严格遵守国家规定标准，一律安排自助餐或工作餐；公务出差严格执行乘坐交通工具、住宿及其他开支标准，按规定到定点饭店住宿，使用公务卡结算住宿费用。严格公车管理，带头执行公车公用的表率。节假日期间，全部车辆将钥匙集中交办公室统一保管，所有车辆严格执行区纪委要求统一停放在行政中心，无一违纪出车。
四、不断加强干部作风建设
不断改进工作作风、密切联系群众，严格执行“八项规定”、自治区党委、市委的实施意见以及区委的“xxxx条”等政策。按要求做好驻村工作，加强对所驻村的党建、经济、新农村建设等各项工作的指导；对本单位挂点的xxxx镇黄鹤村，按要求做好指导工作，特别是清洁乡村工作，支持工作经费3000元。均正常上岗，无长期旷工、吃空饷等问题。
五、积极维护青少年合法权益
排除万难推进xxxx区青年千万元增收工程。目前，已引进老板建立山北乡生态有机种养殖示范基地，引导15名大学生村官及100多名农村青年进行创业。推进青年就业创业见习基地建设，新建广兴木业等6个基地，累计为青年提供见习岗位xxxx多个。整合部门以及社会资源，累计联合培训农村青年600多名。开展“青春践行xxxx大，学习雷锋争先锋”、“学习雷锋志愿精神，建设生态文明xxxx”等主题活动。
六、严格落实党风廉政建设责任制和廉洁自律规定
认真履行党风廉政建设责任制，严格执行领导干部廉洁自律规定。不收受礼品、礼金和各种有价证券、支付凭证，严禁用公款大吃大喝、旅游及参与各种高消费娱乐、健身活动和获取各种形式的俱乐部会员资格，严禁讲排场比阔气、搞铺张浪费，严禁大操大办婚丧喜庆事宜。加强了对亲属和身边工作人员的教育、提醒和约束，防止违纪违规行为的发生。政府采购、集体资产处置等项目都按章办事，无违纪违规违法等问题。
四好班子建设办公室工作总结
办公室是集团的办公枢纽机关，作用非常，尤其是在近一年来，在领导的关心和支持下，办公室认真贯彻落实集团公司部署，以“不怕榜上无名，坚信脚下有路”的企业精神为动力，继承和发扬办公室一贯的优良作风和传统，争先创优，主动有为，高效执行，扎实开展“四好”班子创建活动，全面完成了各项工作任务，在企业推进改革和发展新的实践中创造出了新的业绩。
一是强化学习，综合素质稳步提升
办公室作为企业管理服务枢纽部门，党支部一直以来把加强思想政治素养和技能业务素质作为了班子建设的首要任务。通过运用学习文件会议精神、组织文化体育活动、交流讨论座谈、加强业务培训等方式，将学习融入思想政治工作的方方面面，进一步增强了员工的凝聚力。健全完善了党支部思想政治工作体系，明确了党支部的工作职责、工作流程及其责任人，使上级布置的各项工作真正落地。坚持每周政治理论学习，成员之间进行经常性的组织生活，通过沟通交流，思想理论水平不断得以提高。尤其是在干事干净管理法、煤焦领域反腐朽专项斗争过程中，领导班子认真落实相关会议精神及政策规定，积极参与重大问题决策，逐步形成了党性强，素质高，具有强烈的事业心、责任感，忠于职守，勤勉尽责的优良政治素质。
二是持续创新，管理业绩显著提高
为了进一步促使管理走向科学化、标准化、精细化，充分发挥监督管理职能和考核的民主评价作用，有效地促进了各单位工作的积极性，推动了各单位绩效的持续改进，保证单位绩效管理体系正常运行。按照规定要求，及时对相关单位工作职能进行了调整，方针目标管理、双因素管理、一体化体系、企业标准化管理等持续有效运行，尤其是在8月份—10月份，还组织骨干人员编写了安全生产责任制，为促进安全生产责任的落实、实现“依法治企、以法治安”提供了制度保障。信访工作得到进一步深化落实。特别是在奥运、