2020年县委办公室工作总结范文两篇。
手指宽，时间太薄，从指缝间溜走，新一轮工作即将来临，现在就让我们对过去的工作做一个详实的总结吧。工作总结对于改进我们工作的方式方法起着十分重要的作用。那么在日常中怎么写总结呢？以下为小编为你收集整理的2020年县委办公室工作总结范文两篇，在此提醒你收藏本页，以方便阅读！
第一篇：20xx年县委办公室工作总结
20xx年，在县委的正确领导下，我办紧紧围绕县委“提速发展、强县富民”的中心任务，以“抓一流管理，带一流队伍，创一流业绩，树一流形象”为目标，坚持解放思想，艰苦创业，争先进位，真抓实干，充分发挥综合协调和参谋助手职能作用，不断完善服务理念，全面提升服务水平，狠抓各项工作任务落实，使办公室与县委在决策上合谋，节奏上合拍，工作上合心，圆满地完成了全年各项工作任务，保证和促进了县委及全县各项工作快速高效运转。信息、督查、值班、保密、机要、社区、党史等工作均进入全省或全市先进行列。办公室被团市委授予“青年文明号”的光荣称号。
一、加强学习，提高能力，办公室工作人员的整体素质有了新提高
我办始终坚持把学习放在突出位置，打造学习型机关，致力于学用结合，以学促用，以学习促进办公室工作人员整体素质的提高，以学习促进整体服务水平的提升。一是注重学习政治理论与业务知识。办公室建立周五下午学习例会制度，坚持用党的基本理论武装头脑，从党的理论创新成果中汲取智慧和力量。在加强政治理论学习的同时，注重加强专业基础知识、法律知识等基本知识的学习。通过学习，全面提高办公室人员的政治理论素质和工作业务水平。二是注重学习方式的灵活性。采取集体学与自学相结合，定期学与平时学相结合，专题讨论与主题辅导相结合，激发干部的学习热情。通过制定学习计划、保障学习时间、检查学习心得等措施，办公室内部学理论、学业务蔚然成风，工作人员整体素质不断提高。
二、围绕中心、服务大局，在服务县委决策上有新突破
出主意、当参谋，服务领导决策是办公室最主要、最根本的职能，也是实现领导决策民主化、科学化的重要环节和前提。我办充分发挥领导的 “ 耳目” 和“外脑” 作用，全方位、深层次、宽领域地为领导决策搞好服务。
1、加强调查研究，力求与领导合拍共振。在调研内容上紧紧围绕全县大局和党的中心工作，抓住党委决策的重大问题和关注点，捕捉社会经济生活方面的热点和难点问题，随时抓住当前工作的新情况、新问题，有目的、有计划、有组织地深入基层、深入群众、深入实际中去调查研究，掌握第一手资料，准确反映客观真实情况，敏锐地发现问题，为县委和领导决策献计献策。在调研方法上，实现了由被动型调研向主动预测型调研转变，由随机调研向规范化调研转变，把信息、调研、督查等工作在机结合起来，强化中心意识、超前意识、创新意识和精品意识，增强调研工作的全局性、前瞻性、发展性和对策性。全年共开展调研活动5次，撰写调研报告30篇，在市级以上大型刊物发表调研文章及领导署名文章2篇。
2、精心办好公文，提高以文辅政水平。坚持严把“三关”，确保文稿质量。一是严把起草关。应由县委办公室起草的文件，认真拟稿，精益求精;对由部门代拟的文件，进行严格审核，仔细缮改，力求准确到位。二是严把“审核关”。所有文件必须经综合股统稿、缮改后，再逐级经领导签发，最后再次对其进行仔细校核，使格式、内容以及每一个标点符号都准确无误。全年共撰写领导讲话、各类文件、上报材料共 360篇，其中起草各类公文140篇，领导满意率95%以上，文字差错率万分之一以下，政策把握率100%，确保了县委各项工作及时、准确地安排部署。三是严把收发关。对上级文件的传阅由办公室专人负责，及时登记传阅，应该保存的文件及时整理存档。一年来，共传阅上级文件500份，回收500份，杜绝了文件丢失及泄密事件的发生。
3、搞好信息服务，为领导决策提供参考。充分发挥信息主渠道作用，实事求是地做好上级党委重大方针政策、决策部署的信息反馈工作，及时传达县委领导的决策和指示精神，准确、全面地反映全县各乡镇、各部门的工作成绩、典型经验、困难问题和发展态势，保证县委领导能够及时了解重要社情动态。在及时、准确、全面提供信息的前提下，办公室狠抓了信息的收集和反馈工作，紧贴县委的中心工作，抓住重点、难点、热点、特点，突出超前性、苗头性、综合性、指导性，为领导决策参考提供高质量的信息。同时，积极向省、市委反馈文件、会议、决策的实施情况和全县经济社会的发展情况。全年共上报反应类、建议类信息千条以上，上报网络信息600余条。在信息报送工作中，我们还特别注重增强信息工作的针对性，把热点、难点问题作为首选题材，着力挖掘有一定深度的高层次信息，及时编发《博野快报》60多期，为县委、县政府了解重要工作动态，掌握社情民意，以及各乡镇、各部门之间交流工作，相互学习，起到了积极作用。
4、加大督查力度，推动县委决策落实。充分发挥职能作用，突出重点，把握关键，强化督导工作，在深入推动县委决策落实上下功夫，积极主动地开展督查工作，并对决策落实中带有普遍性、倾向性、政策性的问题及时反馈。一是围绕县委重大决策开展重点督查。全年共开展县委全会、全县领导干部大会等重要会议贯彻落实情况督查18余次，及时下发督查通报，表扬先进、鞭策后进，使县委重大决策得到及时贯彻落实。全年共编发《督查通报》30期，向市委督查室报送《督查专报》95期，被市采15篇。二是紧扣领导批示件开展专项督查。严格按照领导要求，坚持“批则必查，查则必清、清则必办、办则必果”的原则，抓好领导批示和交办事项的落实。全年共收转上级领导批示件20件，承办书记批示的督办件89件，全部处理完毕，并及时向领导及有关部门反馈了结果，做到了件件有回音、事事有结果。三是抓住群众关注的难点热点问题主动督查。先后围绕农民减负、行业不正之风、下岗职工再就业等社会问题主动进行查办，有效地化解了社会矛盾，理顺了群众情绪，维护了社会稳定。在督查工作中，办公室工作人员发扬知难而进、一竿子插到底的精神，不怕吃苦，不怕得罪人，关键时刻不手软，用大的力度寻求大的突破。采取上下、点面、调查与核实相结合，根据需要采用明查暗访、督查调研和回访核实等方法，出色地完成了各项督查活动，大力推进了县委各项工作的落实。
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县委办公室2020年工作总结
县委办公室二00四年工作总结
年初以来，在县委的正确领导下，在办公室班子成员和全体同志的共同努力下，充分发挥了办公室自身的职能作用，较好地完成了各项业务工作，为领导正确指挥和决策工作提供了有力保证。
一、深入调查研究，充分发挥参谋作用
搞好调查研究，为领导决策提供真实可靠的第一手材料是办公室的一项重要工作职能。为了切实发挥好办公室的参谋作用，每当县委召开重要会议或出台文件时，办公室都要组织人员深入到基层进行调查研究，确保县委决策的正确性、科学性。年初以来，办公室共组织人员深入到农村乡镇、机关单位、企业工厂进行专题性调研12次，召开座谈讨论会6次，先后为县委决策提出建议20条，其中年初县委工作会议提出的“一快三化”发展战略、推进经济发展的“四位一体”思路以及关于解决农村人地矛盾问题的规定等建议已经被县委采纳实施，近期即将召开的县委工作会议提出的“外向化带动工业化”发展战略和创建和谐明水思想也都是办公室深入调研，积极参谋的结晶。由于办公室的积极参谋，进一步提高了县委决策的科学化水平，为推进工作落实，加快经济发展奠定了良好基础。
二、搞好沟通协调，不断提高服务水平
县委办的工作头绪多、任务重，很大一块在上报下达、沟通情况、反馈信息、筹备会议、起草讲话等事务性和文字性服务上，可以说服务水平的高低、服务质量的优劣直接影响推进工作落实的水平。一是搞好文字性服务。年初以来，共为领导代写会议讲话和工作报告46篇、调研文章28篇、其它综合材料32篇，保证了上级政策和县委决策的贯彻落实。二是搞好事务性服务。我们本着超前思考、超前运筹、超前实施的原则，科学有效地加强了办公室的事务管理，落实落靠了工作责任，健全完善了管理机制，进一步提高了服务领导、服务基层的水平。三是搞好综合性服务。认真搞好上情下达，准确搞好信息反馈，积极搞好沟通协调，进一步提高了工作落实的质效。同时，还圆满地完成了各种会议的筹备工作，特别是高标准、高质量地做好全市项目建设推进会的会务工作，得到了与会人员和各级领导的一致认可。
三、坚持求真务实，全面推进业务工作
我们紧紧围绕县委中心工作,求真务实,开拓进取，切实推进了各项业务工作扎实有效开展。一是调研工作成效显著。紧扣县委工作的中心点、社会各界的关注点和决策落实的着力点，深入基层大搞调查研究，并科学提炼总结，形成有价值的调研文章，为领导决策和基层开展工作发挥了积极作用。今年，共撰写调研文章28篇，均被上级采用。其中，《落实科学发展观推动县域经济加快发展》一文在《绥化经济社会》杂志发表；《盘活存量资产推动项目建设的调查与思考》一文在绥化市委办公室举办的调研成果评比工作会议上被评为优秀调研成果一等奖。二是综合工作扎实推进。切实搞好情况综合反馈工作，确保了县领导能够及时、准确地掌握基层实际情况，基层能够全面了解上级有关决策和工作部署，有效促进了各项工作落实。今年，共制发文件60 个，形成综合材料73份。三是信息工作实现突破。在建立健全信息报送网络的基础上，不断完善信息上报制度，强化信息的深度挖掘，突出重点信息的捕捉、编撰和报送，为上级提供了大量精品信息。年初以来，已报送信息205条，其中被上级交流信息36条。四是查办工作措施得力。围绕大事大项和群众关注的热点难点问题，采取全程督办，跟踪督办等办法，不断加大了查办力度，有力地推动了各项工作落实。今年，共收到市委督办件9件，办结率达到100%。五是文秘、保密及机要工作有序运行。文秘工作，文件印制、收发文处理等工作井然有序，工作质量明显提高。保密工作，在深入宣传《保密法》的同时，认真开展涉密计算机检查和文件定密解密工作，保证了全县无泄密事件发生。机要工作，收到的市机明传电报和密码电报均及时、快捷地进行了办理。
四、勇于攻坚克难，超额完成招商引资任务
年初，县委下达给办公室招商引资任务50万元，对于办公室来说，要完成这一任务需要付出一番艰苦的努力。为了圆满完成这一任务，办公室专门召开了班子会和全体干部大会，对招商引资工作进行了专题研究和部署，进一步统一思想，凝聚合力，切实把招商引资工作摆上突出位置，纳入重要日程，实施全力攻坚。经过办公室全体同志的共同努力，终于成功引进哈市客商刘万栋投资320万元，启动了通泉乡亚麻厂，此项目于今年8月份开始动工，到目前，厂房维修、设备购置等项工作已经完成，为明年全面启动生产奠定了坚实的基础。
五、强化自身建设，努力提升整体素质
我们坚持以打造一支政治素质高、业务能力强、工作作风实、社会形象好的工作人员队伍为出发点和落脚点，积极开展多种形式的学习教育活动，有力地提高了工作人员的整体素质。一是强化学习，提高了思想政治素质。我们把政治理论学习当作一项重要工作来抓，采取集中辅导和分散自学等形式，组织开展以政治理论、法律知识、市场经济以及郑培民、奈树德等先进人物和先进事迹为内容的学习教育活动，使工作人员进一步坚定了政治立场，增强了宗旨意识、服务意识和大局意识，树立了正确的世界观、人生观和价值观。二是开展活动，提高了工作能力和业务水平。我们经常开展调研文章评比、业务知识考核、写作能力测试等活动，激发工作人员自觉学习业务，提高工作水平的热情，有效地推动了各项工作的开展。三是加强管理，树立了良好的部门形象。我们从实际出发，制定了工作人员行为规范、量化考核目标和激励约束机制，规范工作行为，提高服务质量，树立了良好的部门形象。
20xx年办公室的工作要以“建一流队伍、树一流形象、干一流工作、创一流业绩”为目标，紧密围绕全县工作大局，从办公部门实际出发，全面开展“提素质、强服务、树形象”活动，进一步加强干部队伍思想政治建设，业务能力建设和工作作风建设，切实提高党委办公部门的服务水平，为全县经济社会加快发展作出应有的贡献。
在全面完成各项常规工作的同时，重点开展好三项创建活动。
1 、全面开展“提素质”主题创建活动。一是提高理论素质。每个干部都要研读一本以上理论、法律和经济管理等方面书籍，完成一篇学习体会或研讨文章。二是提高业务素质。通过各种形式的学习和开展岗位练兵等活动，不断提高干部业务素质。三是提高应用现代化办公技术素质。开展自动化办公活动，使办公室人员系统掌握计算机操作技术，逐步实现无纸办公。
2、全面开展“强服务”主题创建活动。一是强化对上服务意识，围绕县委中心工作提高服务质量。增强服务意识，找准服务方式方法，有效保证县委工作顺利运转。二是强化横向服务意识，围绕战线工作重点提高协作水平。做好桥梁纽带，使党委办公部门的工作有效地拓展到各条战线之中，保证县委决策真正落实。三是强化对下服务意识，围绕基层工作需求提高解决实际问题的能力。帮助基层和群众解决实际问题，为他们办实事、办好事。
3、全面开展“树形象”主题创建活动。一是树立解放思想，与时俱进的创新形象。二是树立求真务实，勤政敬业的公仆形象。三是树立清政廉明，严以律己的廉洁形象。四是树立规范办公，严谨有序的文明形象。通过开展“树形象”主题创建活动，充分展现党委办公部门和工作人员的良好风貌。
2020年县委办公室工作总结
====年县委办公室工作总结
====年，在县委的正确领导下，我办深入贯彻党的十六大、十六届三中、四中全会精神和“三个代表”重要思想，紧紧围绕县委中心工作，坚持解放思想,与时俱进，求真务实，开拓创新，不断完善服务理念，全面提升服务能力，较好地完成了年初制定的各项目标任务，实现了办公室整体工作水平的新突破。
一、围绕中心，谋划全局，在服务县委决策上有新突破
一年来，坚持围绕县委中心工作，突出“四个重点”，实现“五大突破”，开展一系列调研，为县委正确决策提供高质量的参谋服务。一是增强参谋服务的主动性、超前性和实效性，力求决策的民主化、科学化。形成一批如《做大做强茶叶经济—打造“全县生态经济强县”现实选择》、《质量立县，品牌兴业—我县商标情况调研》及《粮价上涨对山区县的影响及对策》等一批有深度、有分量的调研文章，得到县委领导的一致好评。同时积极参与县人大、政协开展的“如何打造全省生态经济强县”综合调研和工业园区建设、生态旅游开发、金融支持县域经济发展等专题调研活动。特别是在人大、政协精心调研的基础上，和相关部门一道，为县委、县政府慎重研究提出实施“===”行动计划做出了大量前期综合工作。二是坚持在求深、求实、求精上下功夫，全力办好“两刊”。今年共编发《xx情况》==期、《领导参阅》==期。三是积极调动基层围绕促进全县经济社会发展和群众关注的热点和难点问题开展深入调研。首次开展了“国土杯”优秀调研报告评比竞赛活动，目前有《电子电器产业发展现状与对策》、《关于林产品税收与环境保护并举策略的思考》等==篇优秀文章参加评比。另外，在发表的各类综合文稿中，被省级采用的有=篇，被市级采用的有==篇。四是进一步提高电子政务服务水平，在全市率先开通“xx政研信息网”。为全方位、动态展示全县政研信息工作全貌，扩大xx知名度和影响力，为县委宏观决策打造了一个全新的服务平台。
二、注重时效，提高质量，在发挥信息主渠道上有新进展
立足于“三个服务”，信息工作质量和服务水平不断提高。一是信息工作呈现“三增”局面。“三增”即：上报量增；省、市采用量增；全年累计得分增。二是全年共编发《xx县信息专报》===期===条，《xx信息普刊》==期，《xx信息特报》==期、《重大工作动态》==期，被市委办公厅采用===条（不含重大工作动态采用数），被省采用==条，市委领导批示=条。总得分目前居于全市第二。三是加强信息队伍建设，提高信息工作质量。坚持采取“请进来和走出去”相结合的方法，不断学习借鉴各地先进做法和经验，主动邀请市委办公厅信息工作人员对全县文秘工作人员进行培训；同时，积极主动服务基层，先后到有关乡镇举办了信息编报培训班；选派一名工作人员到市委办公厅信息处跟班学习一个月，信息编报的整体水平得到了进一步提高。四是积极争取各部门支持，营造信息工作浓厚氛围。今年，联合县林业局在全县举办了“林业杯”信息评比竞赛活动。五是创新信息工作新载体。利用《政研信息网》，扩大宣传全县各条战线的新成效、新经验。创办了《信息编报》内部刊物，及时为领导提供决策参考服务，信息辅政能力得到了进一步提高。
三、完善机制，狠抓落实，在推动督促检查工作上有新举措
积极围绕“===”、“===”行动计划，不断创新工作方法，充分发挥督查作用，有效促进县委重大决策及重点工作部署的贯彻落实。一是围绕热点、难点问题，开展督查调研活动。今年来就中央=号文件给山区带来的影响、农村教育面临的问题、企业养老保险金续保率问题等方面，进行了专题督查，并形成报告，其中先后有两篇被市采用，为领导正确决策提供了可靠依据。二是坚持按照“接必办，办必结，结必果”的原则，全年共办理市、县领导批示==件，做到件件有着落，事事有回音。同时，及时反馈我县贯彻落实省、市重要会议和重大工作部署情况，向市委督查室编报了《督查专报》==期，其中被市采用=期，市领导批示=次，呈报县委领导《督查反馈》=期，领导批示=次，做到反馈及时，确保政令畅通。三是加强督查，巩固成果。全年共开展农村工作、人才工作、招商引资、项目建设及民营经济等综合督查活动=次，并围绕阶段性工作，开展计生、森林防火、防险救灾等单项督查活动，就督查中发现的问题及时反馈通报，主动协调，跟踪督查落实，确保县委重要决策落实到位，取得实效。
四、依法治密，规范管理，在开展保密基础工作上有新成效
按照“统一思想、服务大局，稳中求进，开拓创新，突出重点，狠抓落实”的工作方针，充分发挥“保安全、保发展”的作用。一是深入开展保密宣传教育，提高广大干部群众的保密意识。结合《保密法》颁布==周年之际，请县委分管领导发表电视讲话。举办了一期全县保密工作培训班，印发百余份保密法规知识宣传册。二是进一步加大保密法制化建设步伐，完善各项规章制度。新制定了《xx县计算机信息系统国际网保密管理规定》。三是依法治密，加强对定密工作的指导。在今年中、高考期间，对试卷保密进行了专项检查验收。同时采取有效措施，加强对全县保密要害部门、涉密计算机信息系统、营业性文印店及废（旧）品收购等部门和行业的保密管理。四是坚持“确保安全、方便基层、迅速办理”的原则，为企业改制、招商引
五、求真务实，严谨规范，在完善综合文秘工作上有新局面
围绕中心，服务大局，坚持求真务实，加强规范管理，实现县委机关日常工作的高效运转。一是办文上力求精简、规范、优质。在公文起草方面不断提高针对性和实效性，严把公文质量关，力求“零差错”。建立“县委办发文核稿登记制度”，明确具体责任人，提高发文效率。要求一般文件在一个工作日内办理完毕；涉及全局的重要文稿，要求在三个工作日内完成。全年共拟发县委和县委办各类公文===件。完善文件传阅制度，改进发文流程，为每位常委均配设文件专用类，实行批示件、密件及特急件分类阅示的阅文流程。全年共办理三级党委文件===余号，累计====余份，办理各级政府及有关部门的文件及简报====余份。整理档案===件，完成文件汇编==册，并整理出照片档案一套。二是会议活动安排上确保周密、安全、高效。每次会议和活动，都提前制定预案，逐项落实，确保万无一失。全年共承办各类会议及活动百余次。三是注重人性化，接待服务工作严谨规范。热情接待来人来访，树立县委“窗口”的良好形象；认真做好*工作，全年承办*件===余起，接待群众（包括集体）来访===余次。规范做好服务工作，积极完成县委领导交办的各项工作任务；同时为县直部门和乡镇做好协调、服务，确保县委各项工作部署落实。四是强化文秘队伍素质，提升服务水平。首次举办了一期全县党政机关文秘人员培训班，并建立了全县文秘人员档案，为全县文秘工作水平再上一个新台阶奠定了坚实基础。
六、精心管理，保障畅通，在密码和信息化工作上有新突破
一是做好基础工作，努力做到“两个确保”。坚持==小时值班制度，保证密码通信工作安全、及时畅通。全年密码工作未发生一起错漏、迟办等事故。==月份顺利通过了全省党政密码保密检查。二是转变思路，信息化工作有了新突破。在政府网络建设经费短缺的情况下，主动采取与网络公司合作开发的运作模式，成功对政府网站进行了全面改+；举办了全县电子政务培训班，县直==余家单位参加了培训，为我县今后提高办公自动化水平奠定了一个坚实的基础。另外，进一步扩大政府局域网规模，按照“谁受益、谁投资”的原则，积极探索“以网养网”的运转模式。
七、统筹兼顾，加强服务，在后勤保障工作上有了新改进
一是认真抓好综合治理和文明创建。调整充实了县委大院综治及文明创建工作领导小组成员；制订《县委大院卫生责任区管理办法》；加大综治及文明创建工作的宣传，全年共出宣传栏四期，召开专题会议四次。二是认真抓好大院物业管理工作。加强对公房的维护，对破损严重的出租公房进行了全面维修，更新防火器材，杜绝安全隐患；加强院内基础设施建设，完成了院内北侧主下水管道的铺设，并重新浇筑了院内柏油路面。加强会场管理，认真落实会场登记制度。三是完善财务管理制度，严格财经纪律，为各预算单位及财政部门提供了准确、及时、完整、有效的财务信息和工资信息。按章办事，强化行政管理，合理使用资金，提高财政资金的使用效益。四是切实加强车辆管理和驾驶员的安全教育，全年未发生一起安全事故。
八、以人为本，强化素质，在机关队伍建设上有了新提高
坚持以人为本，提高干部队伍素质。一是优化办公室队伍结构，充实办公室骨干力量。今年以来，有=位同志交流到新的领导岗位，有=名同志被提拔为副科级领导干部。二是着力提高干部职工素质。按照县委提出的“创建学习型机关”的要求，组织全办职工加强学习党的十六大及三中、四中全会精神、《中国共产党党员权利保障条例》以及参加《行政许可法》等知识并参加有关考试。在业务工作上不断加强培训，开展业务讲座。鼓励干部职工积极参加各种学习培训，提高业务能力。坚持理论学习与实践工作相结合、个人自学与集体学习相结合，全年有==名同志参加了法制培训、保密培训、计算机培训等各种业务知识培训，共有=位同志参加了党校、成人高校的在职学历教育学习，有=名干部被县委选派到某省温州进行挂职学习。关心干部职工的身体素质，开展有益身心健康的文体活动。新建一间职工活动室，添置了乒乓球桌等运动设备。三是狠抓作风建设。按照“敏、谋、快、敢、实”的工作要求，进一步提高办事效率，树立办公室新形象。同时，在办公室营造一种“站好岗、洁好身、服好务、办好事”的良好氛围。四是加强组织建设，党支部工作卓有成效。今年，新发展预备党员=名；创造条件，组织青年职工参加各种活动，如《行政许可法》知识竞赛、“七一”演讲比赛，以及到兄弟区县学习、取经；积极组织全体党员参加公益事业，党支部捐款救助两名“春蕾女童”。另外，有=名干部坚持参加“希望工程”结对救助活动。其中一名受助生——凫峰乡庄坑小学的陈晨同学由于受爱心感染，也积极参与救助他人活动，关心、帮助他人，其事迹先后被某省电视台等多家媒体及市、县电视台宣传报道，其本人也被县关工委、教委、团县委联合表彰为“爱心小使者”称号。由于成绩突出，本办支部被县委表彰为全县先进党支部。
回顾一年来，我们虽然取得了可喜的成绩，但也存在一些问题和不足，主要是：工作的前瞻性不够强，岗位创新仍显不足，深入基层和实际调研工作仍显薄弱，办公自动化、信息化水平有待进一步提高，针对这些问题，我们在新的一年里，将采取有 效措施，切实加以解决。
二==五年工作要点
====年是“十五”计划的最后一年，办公室将继续以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻十六大、十六届三中、四中全会和县委十一届七次全会精神，紧紧围绕县委全面实施“===”行动计划、精心打造“全省生态经济强县”的总体战略部署，坚持以人为本、高起点、高标准、高品位的服务理念，强化服务宗旨，与时俱进、求真务实，全面提升办公室工作的整体水平和服务层次。
一、强化队伍建设，全面提升办公室整体素质
=、加强学习，以适应知识迅速更新的新形势。在原来各项学习制度的基础上推行“三个一”学习计划，即每个人一周阅读一篇以上业务文章，并及时做好读书日记；每月办公室集中学习一次，拓展学习内涵、提升学习效能；争取每人每年发表一篇有价值的调研文章。
=、加强作风建设，大兴求真务实作风，扎实推进机关效能建设，进一步锤炼“敏谋快敢实”的工作作风，增强办公室人员的大局意识、创新意识、责任意识、服务意识和效率意识，充分发挥办公室的表率作用。
=、加大培养交流力度。积极争取省、市办公厅的支持，选派办公室工作人员上挂学习，通过更高层次的学习，进一步开阔视野，增长才干加快成长；通过在各科室之间开展交流，使办公室每一个同志成为一个多面手；同时，有计划的选派年轻同志到发达地区和乡镇村进行下挂锻炼，进一步拓展思路，积累基层实践经验。
二、加大政策研究、信息采编工作力度，为县委决策提供高质量的参谋服务
=、围绕全力实施“===”行动计划，精心打造“全省生态经济强县”这一战略目标，在融入推进、工业振兴、项目建设、旅游经济、加快体制机制创新、加强党的执政能力建设等方面，积极组织开展一系列调查研究活动，形成一批优秀调研成果。强化精品意识，力争有价值的调研文章在省、市刊物发表，力争更多的调研成果被县委决策采纳吸收。
=、坚持求真、求实、求新、求深、求精的要求，加强信息调研编报工作。通过聘请“特约调研信息员”的方式，进一步构建覆盖全县各级各部门的信息网络平台。修订完善信息工作考核评比办法，继续联合部门开展信息竞赛活动，充分调动各级各部门做好信息工作的主动性和积极性。坚持喜忧兼报，杜绝紧急重大信息迟报、漏报、瞒报，实现信息工作由单纯反映情况向既反映情况又解决问题这一跨越，进一步提升信息工作质量。强化“全员办信息”意识，细化分解信息采编目标任务，确保在省、市综合评比中保持先进位次。
=、认真做好县委重要会议、重要文件和县委领导重要讲话等文稿的起草工作。进一步加强和完善《xx政研信息网》建设和《xx情况》、《领导参阅》的编辑工作，服务县委决策，指导部门和基层。
三、加强督查力度，确保县委各项决策、部署落到实处
=、突出督查工作重点。以县委十一届七次全会提出的目标和要求贯穿整个督查工作，以全面实施“===”行动计划为抓手，在招商引资、项目建设、优化环境、人才强县等方面进行重点督查和专项查办，确保政令畅通。
=、建立健全督查工作保障机制。完善督查反馈、督查专报和督查通报等一套相关制度，促进督查工作向制度化、规范化发展。
=、探索建立督查网络平台。通过督查工作网络化，努力提高督查工作的时效性和成效性，全面提升督查工作的层次、质量和水平。
四、以保畅通、求实效为目标，进一步发挥综合协调作用
==、在办文、办会、办事上以实现工作“零差错”为目标，坚持高效率、高标准、高质量，严谨把握每个环节；认真做好文电的起草、审核和印发工作，坚决做到领导签发的文电，无特殊情况在一个工作日内发出。进一步规范公文交换站的制度建设，加快办文、文件传递速度；认真组织好县内外重大领导活动、县委召开的各种会议以及各类公务接待；在*接待上做到热情、周到、细致，提高办事效率及质量，树立良好的机关形象；进一步加强对部门、乡镇文秘人员的培训，办好全县党政机关办公室主任培训班，提升全县文秘队伍整体素质。
==、保密工作将按照“求创新，求发展”的要求，找准位子，明确目标，继续开展好群众性、社会性保密宣传教育，力求在党校保密教育培训上有新的突破。同时，结合“四五”普法，在全县范围内开展一次保密战线先进集体和先进工作者评比表彰活动。
==、机要工作将在继续做好“值传办”工作，保证“两个确保”的基础上，加大对普密单位的指导工作；加快推进电子政务专网县级节点试点建设和党务内网建设；加大“xx县政务网”建设，实现网站的全面互动性，更大发挥网站的综合效益。
五、加大行政管理，全面提升后勤保障能力
==、加强财务工作的硬件设施建设，保证财务信息畅通和财务资源共享，坚持专款专用，量入为出，严格执行预算制度，做到每笔支出有预算，每件开支有专题。在做好日常财务工作的同时，做到月月有财务说明，季季有财务分析，年年有财务总结。
==、加强财务和物资管理，严格执行各项财务和物资管理规定。严格执行接待制度，掌握接待标准；严把审批报销关，努力节约开支，保证办公室工作正常运转。
==、加强对会场和车辆的管理。加大会场的对外出租力度，从而真正实现以会养会的目标；坚持实行“车辆统一调度，保证工作用车 ”的原则，做到先急后缓，优先保证县委领导用好车、用安全车。
六、加强执政能力建设、提高机关党建工作水平
==、通过开展“保持共产党员先进性”教育活动，进一步解放思想，创新机关党建理念。继续深入开展对口帮扶和春蕾救助等一系列活动。切实抓好党风廉政建设，积极争当“服务型”、“廉洁型”党员干部，树立办公室勤政、廉政、为民的良好形象。
==、认真做好组织发展工作，增强党组织的凝聚力和战斗力。坚持“五不发展”原则，为党组织补充新鲜血液。同时，通过开展各种形式的活动，丰富党员干部的精神文化生活。利用“七一”、“八一”等节日开展看望老党员及外出考察等一系列活动。
2020年县委办公室2020年工作总结
县委办公室二00四年工作总结
年初以来，在县委的正确领导下，在办公室班子成员和全体同志的共同努力下，充分发挥了办公室自身的职能作用，较好地完成了各项业务工作，为领导正确指挥和决策工作提供了有力保证。
一、深入调查研究，充分发挥参谋作用
搞好调查研究，为领导决策提供真实可靠的第一手材料是办公室的一项重要工作职能。为了切实发挥好办公室的参谋作用，每当县委召开重要会议或出台文件时，办公室都要组织人员深入到基层进行调查研究，确保县委决策的正确性、科学性。年初以来，办公室共组织人员深入到农村乡镇、机关单位、企业工厂进行专题性调研12次，召开座谈讨论会6次，先后为县委决策提出建议20条，其中年初县委工作会议提出的“一快三化”发展战略、推进经济发展的“四位一体”思路以及关于解决农村人地矛盾问题的规定等建议已经被县委采纳实施，近期即将召开的县委工作会议提出的“外向化带动工业化”发展战略和创建和谐明水思想也都是办公室深入调研，积极参谋的结晶。由于办公室的积极参谋，进一步提高了县委决策的科学化水平，为推进工作落实，加快经济发展奠定了良好基础。
二、搞好沟通协调，不断提高服务水平
县委办的工作头绪多、任务重，很大一块在上报下达、沟通情况、反馈信息、筹备会议、起草讲话等事务性和文字性服务上，可以说服务水平的高低、服务质量的优劣直接影响推进工作落实的水平。一是搞好文字性服务。年初以来，共为领导代写会议讲话和工作报告46篇、调研文章28篇、其它综合材料32篇，保证了上级政策和县委决策的贯彻落实。二是搞好事务性服务。我们本着超前思考、超前运筹、超前实施的原则，科学有效地加强了办公室的事务管理，落实落靠了工作责任，健全完善了管理机制，进一步提高了服务领导、服务基层的水平。三是搞好综合性服务。认真搞好上情下达，准确搞好信息反馈，积极搞好沟通协调，进一步提高了工作落实的质效。同时，还圆满地完成了各种会议的筹备工作，特别是高标准、高质量地做好全市项目建设推进会的会务工作，得到了与会人员和各级领导的一致认可。
三、坚持求真务实，全面推进业务工作
我们紧紧围绕县委中心工作,求真务实,开拓进取，切实推进了各项业务工作扎实有效开展。一是调研工作成效显著。紧扣县委工作的中心点、社会各界的关注点和决策落实的着力点，深入基层大搞调查研究，并科学提炼总结，形成有价值的调研文章，为领导决策和基层开展工作发挥了积极作用。今年，共撰写调研文章28篇，均被上级采用。其中，《落实科学发展观推动县域经济加快发展》一文在《绥化经济社会》杂志发表；《盘活存量资产推动项目建设的调查与思考》一文在绥化市委办公室举办的调研成果评比工作会议上被评为优秀调研成果一等奖。二是综合工作扎实推进。切实搞好情况综合反馈工作，确保了县领导能够及时、准确地掌握基层实际情况，基层能够全面了解上级有关决策和工作部署，有效促进了各项工作落实。今年，共制发文件60 个，形成综合材料73份。三是信息工作实现突破。在建立健全信息报送网络的基础上，不断完善信息上报制度，强化信息的深度挖掘，突出重点信息的捕捉、编撰和报送，为上级提供了大量精品信息。年初以来，已报送信息205条，其中被上级交流信息36条。四是查办工作措施得力。围绕大事大项和群众关注的热点难点问题，采取全程督办，跟踪督办等办法，不断加大了查办力度，有力地推动了各项工作落实。今年，共收到市委督办件9件，办结率达到100%。五是文秘、保密及机要工作有序运行。文秘工作，文件印制、收发文处理等工作井然有序，工作质量明显提高。保密工作，在深入宣传《保密法》的同时，认真开展涉密计算机检查和文件定密解密工作，保证了全县无泄密事件发生。机要工作，收到的市机明传电报和密码电报均及时、快捷地进行了办理。
四、勇于攻坚克难，超额完成招商引资任务
年初，县委下达给办公室招商引资任务50万元，对于办公室来说，要完成这一任务需要付出一番艰苦的努力。为了圆满完成这一任务，办公室专门召开了班子会和全体干部大会，对招商引资工作进行了专题研究和部署，进一步统一思想，凝聚合力，切实把招商引资工作摆上突出位置，纳入重要日程，实施全力攻坚。经过办公室全体同志的共同努力，终于成功引进哈市客商刘万栋投资320万元，启动了通泉乡亚麻厂，此项目于今年8月份开始动工，到目前，厂房维修、设备购置等项工作已经完成，为明年全面启动生产奠定了坚实的基础。
五、强化自身建设，努力提升整体素质
我们坚持以打造一支政治素质高、业务能力强、工作作风实、社会形象好的工作人员队伍为出发点和落脚点，积极开展多种形式的学习教育活动，有力地提高了工作人员的整体素质。一是强化学习，提高了思想政治素质。我们把政治理论学习当作一项重要工作来抓，采取集中辅导和分散自学等形式，组织开展以政治理论、法律知识、市场经济以及郑培民、奈树德等先进人物和先进事迹为内容的学习教育活动，使工作人员进一步坚定了政治立场，增强了宗旨意识、服务意识和大局意识，树立了正确的世界观、人生观和价值观。二是开展活动，提高了工作能力和业务水平。我们经常开展调研文章评比、业务知识考核、写作能力测试等活动，激发工作人员自觉学习业务，提高工作水平的热情，有效地推动了各项工作的开展。三是加强管理，树立了良好的部门形象。我们从实际出发，制定了工作人员行为规范、量化考核目标和激励约束机制，规范工作行为，提高服务质量，树立了良好的部门形象。
20xx年办公室的工作要以“建一流队伍、树一流形象、干一流工作、创一流业绩”为目标，紧密围绕全县工作大局，从办公部门实际出发，全面开展“提素质、强服务、树形象”活动，进一步加强干部队伍思想政治建设，业务能力建设和工作作风建设，切实提高党委办公部门的服务水平，为全县经济社会加快发展作出应有的贡献。
在全面完成各项常规工作的同时，重点开展好三项创建活动。
1 、全面开展“提素质”主题创建活动。一是提高理论素质。每个干部都要研读一本以上理论、法律和经济管理等方面书籍，完成一篇学习体会或研讨文章。二是提高业务素质。通过各种形式的学习和开展岗位练兵等活动，不断提高干部业务素质。三是提高应用现代化办公技术素质。开展自动化办公活动，使办公室人员系统掌握计算机操作技术，逐步实现无纸办公。
2、全面开展“强服务”主题创建活动。一是强化对上服务意识，围绕县委中心工作提高服务质量。增强服务意识，找准服务方式方法，有效保证县委工作顺利运转。二是强化横向服务意识，围绕战线工作重点提高协作水平。做好桥梁纽带，使党委办公部门的工作有效地拓展到各条战线之中，保证县委决策真正落实。三是强化对下服务意识，围绕基层工作需求提高解决实际问题的能力。帮助基层和群众解决实际问题，为他们办实事、办好事。
3、全面开展“树形象”主题创建活动。一是树立解放思想，与时俱进的创新形象。二是树立求真务实，勤政敬业的公仆形象。三是树立清政廉明，严以律己的廉洁形象。四是树立规范办公，严谨有序的文明形象。通过开展“树形象”主题创建活动，充分展现党委办公部门和工作人员的良好风貌。
2020年办公室工作总结范文两篇
第一篇：20xx年办公室工作总结范文
办公室工作总结范文 一年来，办公室在局党组的正确领导下，在各科室的支持下，全面贯彻落实科学发展观，贯彻落实党的大会、十七届三中全会、省委五届三次全会、市委十一届三次、四次全会精神，紧紧围绕我局中心工作，充分发挥办公室的枢纽、保障作用，办公室全体人员团结一致，对分配的任何工作都没有怨言，局领导和各科室对办公室的工作能够给与充分的理解，各项具体工作按按时按量完成，现将办公室工作总结如下：
一、加强学习，提高素质
做好办公室工作，必须要有较高的政治理论素质和分析解决问题的能力。全体办公室工作人员都能够通过各种途径各项科技法律、法规，及时了解、掌握科技发展的新动向、新经验，积极参加机关组织的形式多样的学习教育活动，办公室人员的政治理论水平、业务素质和工作能力不断提高。树立高度的服务意识，服务态度和蔼、热情、耐心、细致，为领导、基层单位提供良好周到的服务。大家都能够注意态度和方法，和同志们的关系处理得比较和谐，各项工作都得到了各科室支持，落实顺利。办公室每个人都能从局工作的大局出发，从局整体利益出发，互相支持。
二、分工明确，工作到位
1、做好办会、办文和接待工作
办公室工作繁琐、复杂，简单的说就是办文、办会、办事。关于办文工作，我们克服人少文多的实际困难，完成局工作计划、工作总结、各种报告等大量的材料，较好地完成了任务;截止x月，办公室共收、发电子公文xxxx多件，纸件报送各类汇报材料x多件。组织协调全局各种会议，会前认真准备会场，会上认真做好记录，会后及时整理，制发会议纪要;xx年较好的接待了国家知识产权局领导及石家庄知识产权局、秦皇岛科技局等兄弟单位加强交流，促进感情。x月x日 ―x日，接待了留日专家学者xx服务团一行x人，加强中日之间的科技交流，充分利用日本的先进技术、人才、资金为海南发展服务，为海口市在x月底成立海外智囊团打下工作基础。
2.做好文件收发、归档等工作
对各种文件及时收发、登记、归档,保证上传下达;把我局业务工作中形成的具有查考价值的文书材料进行整理、分类、归档;认真履行保密职责，保管好国家秘密文件。
3.做好机关后勤事务的管理。
做好财务管理工作，保证机关正常运转;做好车辆的调配、使用和管理;做好安全稳定、值班工作，全年没有发生重大安全责任事故。
三、加强协调，保证沟通
办公室全体人员与其他各部门加强沟通，密切配合，互相支持，保证全局整体工作不出现纰漏。督促、协调上级和局党领导的部署在各科室落实情况;传达领导指示，反馈各种信息，做到了快捷和实效，保证全局上下政令畅通。一年来，办公室与各科室保持了良好的关系，科室之间的沟通也非常顺畅。
四、x场次的活动全面推动xx科技创新能力
由我局牵头于x月x日至x月x日举办了以“科技创新，服务民生”为主题的海口市第
四届科技活动月。在各级领导的正确领导下，在市组委会的精心组织下，通过各成员单位的共同努力和积极参与，以面向农村和社区、面向青少年、面向社会公众和面向企业为重点精心策划，周密组织，在全市广泛开展科技培训、科技宣传、科技下乡、科技咨询、农产品大比拼、校园科技等一系列群众参与性强的科技活动x项，x场次，发放宣传资料xxxxx多份，受益人数达到xxxxx多人次，在全社会营造学科学、爱科学、讲科学、用科学的良好氛围。
五、抓机关效能建设，促工作开展
(一)迅速动员部署。迅速动员部署，引导机关干部把思想统一到市委的决策上，增强紧迫感和自觉性，从思想上高度重视。x月x日下午，组织召开了机关效能建设动员大会，局长朱东海就机关效能建设活动提出了五点要求。办公室结合实际，制定实施方案，明确了开展机关效能建设的指导思想、主要内容、目标要求和工作措施以及工作步骤。