街道计生科2021年工作总结

街道计生科2021年工作总结。

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街道计生科20xx年工作总结

20xx年,**街道卫生计生工作在党工委、办事处的正确领导和省、市、区卫生和计生主管部门的指导帮助下,计生科认真落实人口计生目标管理责任制,平稳落实单独“二孩”政策,创新工作方式方法,工作求精求新,完善计生服务管理模式,出色地完成了年度卫生计生各项工作任务。今年以来,**街道计生科作了以下六项工作:

一、 20xx年卫生计生工作的主要成绩

(一)圆满完成年度卫生计生各项工作任务。20xx年,我街道常住人口138572人,其中户籍总人口38465,流动人口100107人。户籍人口出生618人,政策生育率为88.83%,“四术”64例;常住总出生1528人,政策生育率为90.9%,“四术”完成379例。

(二)获得奖项和荣誉称号。**街道20xx年度人口和计划生育目标管理责任制考评达标,且成绩较好,被市政府授予“**市20xx年度人口和计划生育表扬单位”的称号;被区政府授予“**区20xx年度人口和计划生育先进单位”的称号。

二、20xx年卫生计生工作的主要做法

(一)领导重视,政策支持,措施落实。

明确目标责任到位。街道党工委、办事处出台了《**街道办事处计生重点信息管理办法的通知》,做到目标明、责任清;二是严格考核奖惩到位,实行计划生育一票否决。 “一把手”亲自抓、负总责计划生育目标管理责任制和计划生育“一票否决”制,与社区、签订目标责任书,把责任层层分解,抓好街道本级与各社区工作站各项目标、任务、措施的落实,迎接省、市、区三级计生检查考核工作,细化分解到日常的工作中;三是街道出台每季度社区计生层级考核制度。7个辖区分3个层级考核,同个层级内连续两个季度倒数第一名的社区实行戒免谈话一票否决制。

党政重视领导到位。街道党工委、办事处定期不定期召开会议,专题听取计生工作汇报,研究计划生育工作,书记和分管领导经常深入到社区对计划生育工作中的热点、难点问题,调查研究、现场办公,解决具体问题。同时,落实挂钩帮扶制度,通过挂钩帮扶开展关爱计生困难家庭活动,挂点领导定期走访、慰问计生困难家庭。

(二)依法行政,综合治理,成效显著。

依法行政便民维权。一是严格依法依规征收社会抚养费。依法征收32例,征收金额201万余元,未发生一宗行政复议案和行政诉讼案。二是认真做好计划生育证明审批工作。全年为群众开具计划生育证明1704例,审批再生育108例(其中单独两孩82例);审核计生证明446份,客观公正,准确无误。三是着力提高卫生计生依法行政的公信力。全年未发生违法行政、乱收费、乱罚款等侵犯公民人身权、财产权的案件。四是认真处理好各类信访。全年共处理来信来电来访11宗,全部按规定办理,办结率和答复率均为100%。五是切实做好便民维权工作。通过社区宣传栏、制作发放宣传品等,全面、准确公开执法事项、程序和标准;设立监督电话、意见箱、问卷调查等,广泛听取群众意见和诉求。六是树立优质服务意识,继续推行电话预约服务。坚持电话预约服务制度一是在街道办事窗口和社区工作,继续推行电话的预约服务,今年已经为100余名群众提供预约服务。

全面推进综合治理。街道计生领导小组两次召开计生兼职单位联席会议,研究部署卫生计生综合治理工作。计生兼职单位均能按与街道办事处签订的《卫生计划生育兼职单位综合治理工作目标管理责任书》要求,认真履行职责。

(三)体系建设,亮点突出,保障有力。

优化宣传倡导体系。一是建立和实施舆情监测与应对机制。街道计生科、各社区工作站均建立新闻发言人和舆情监测队伍;指定专人负责监测各种新闻媒体,掌握舆情动态,及时妥善处理有关情况;二是加强“三栏一校”建设。全街道及7个社区均建有计生“三栏”,并坚持按时更换内容。街道建有婚育学校7所、社区生育文化中心7所,各婚育学校和社区生育文化中心与社区社工机构合作,每月开展2次计生知识教育和生殖健康教育。三是广泛开展宣传教育活动。全年共举办“三优”知识讲座10场,参与的群众达1000多人次。利用元旦春节、5.29等节假日和重大纪念日,以座谈会、走访慰问、板报宣传、免费义诊、互动游戏等各种形式开展大型主题咨询宣传活动。如在元旦春节开展生育关怀慰问失独、伤残家庭活动,在“7.11”开展免费孕前优生义诊活动,在“10.28”开展男性健康宣传活动等。四是免费向群众派发卫生计生宣传品。街道、各社区共投入10万多元,制作图文并茂的计生健康知识宣传品免费发放给广大群众。五是利用报纸、微信、微博等媒体开展宣传,20xx年街道在国家、省、市级以上媒体发表计生稿件25篇。

完善利益导向体系。一是继续对落实长效节育措施的育龄夫妇实行“四术奖励金”83例,全年发放85000元。二是今年共发放71805元独生子女保健费,由区财政拨款统一解决。三是严格执行《**区户籍卫生独生子女死亡伤残及病残家庭扶助管理办法》,全年共扶助5户,10人。四是帮扶计生失独、伤残家庭19户,发放慰问金77500元;慰问空巢老人8户,发放慰问金4000元。

(四)重点工作,真抓实干,卓有成效。

着力整治“两非”。一是成立了以分管副书记为组长的**街道打击“两非”专项活动领导小组,制定了《**街道打击“两非”专项行动实施方案》,街道安排2万元专项活动经费,建立有奖举报制度。二是整合卫生计生执法、卫生监督执法等执法资源,联合公安、市场监督管理、药品监督等部门力量共同打击“两非”专项行动两次。

强化流动卫生计生服务管理。开展流动人口计生专项活动,投入专项活动经费6.5万元。全年为辖区流动人口开具计划生育证明416份;提交平台通报信息或查询请求2705条。

开展人口计生数据清理清查。一是全面铺开、培训跟进。信息录入工作是整个全员人口信息系统建设的重中之重,街道计生科先对社区计生工作人员进行全面培训,再及时沟通解决录入中发现的问题,以确保建立采集准确、更新及时、逻辑清晰全员人口信息库。二是举办了pda计生信息采集业务培训班,共有90多名同志参加了培训学习。三是创新基层管理机制,做好《**省全员人口信息系统》数据的维护管理工作。街道每月都对社区工作站的数据维护更新情况进行检查,并在每月的工作例会上通报。社区实行包片到人、做到户不漏卡,及时排查和核实。同时加强了对全员人口信息系统的动态监测,在信息协作的反馈率、接收率、及时率、完整率、逻辑准确率、政策生育率、多孩率等指标方面,今年共排查公安、医疗机构和房管所提供的各种数据2万余条,清理纠正各种逻辑错误信息近10万余条,通过兼职部门共享信息机制,清理完善信息系统数据排查1万多例,其中公安信息排查7500例,医院分娩排查1562例,医院综合信息排查501例,民政信息排查833例。

充分发挥计生协会“自我教育、自我管理、自我服务、自我监督”的职能和优势。街道联合博爱医院,举办了义诊和健康讲座,展出宣传计划生育法规、关爱女孩、避孕节育、生殖健康、优生优育等知识,派发计生宣传资料5万多份,免费发放避孕药具2万多盒,测量血压、血糖1000余人次,并给居民送出了价值1000元的免费体检关爱卡。活动不仅宣传了计生法规政策以及生殖健康等内容,营造了良好的舆论氛围,尤其是“5.29”协会日,为计生困难家庭筹得善款2万元,有效地提高了群众的知晓率,拉近了计划生育与育龄群众之间的距离,赢得了群众热烈的欢迎和广泛好评。

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街道社会事务科2021年工作总结


街道社会事务科20xx年工作总结

20xx年,我科室按照上级业务部门和街道党工委、办事处的总体部署和要求,深入贯彻党的十八大精神,改进工作作风、密切联系群众,紧紧围绕街道办事处的年度工作目标和要求具体工作如下:

一、居民最低生活保障工作

20xx年,科室认真贯彻落实最低生活保障政策和社会救济政策,做到应保尽保,应退尽退,使政府的低保政策得到落实,切实解决低收入群众生活、就医、上学、住房困难等,截至目前止低保户29户,低保边缘户20户,每月都会发放低保金、燃气补贴、养育辅助金约5.8万元,低边户养育扶助金每月约发放4万元。申请临时困难3户。目前发放医疗救助、生活困难、助学救助金约13万。

二、“双拥”和“优抚”工作

做好拥军优属、优抚安置工作,是各级党委、政府义不容辞的责任。20xx年,我科室及时研究解决拥军优属工作中的重点、难点问题,确保各项优抚安置政策落到实处。

20xx年慰金及补助金发放情况如下:

1、春节慰问驻军部队慰问金8万元;优抚对象春节慰问金:(区、街道)共157500元;2、“八一”慰问军烈属、五老退伍军人、残疾军人、参战人员等慰问金共32000元;慰问辖区部队、总参情报二部、边防武警医院、边防武警机动支队、边防武警机动支队二大队、**消防中队(现役)、区武装部,共85000元。3、20xx年优抚对象帮扶救助(医疗、就学)经费21339元。4、20xx年为优抚对象每月按时发放生活、医疗补助金全年共332834元。5、20xx年优抚对象住院慰问金2000元。

三、老龄人、“大爱**、结对帮扶”工作

20xx年我科室认真履行职责,以“老有所养、老有所医、老有所教、老有所学、老有所为、老有所乐”为工作目标 ,街道辖区老人数共6609名,其中户籍老人数20xx名,非户籍老人数4592名。现享受居家养老人数为83名,共216600元,高龄津贴享受人数为602名共814800元,办理老人优待证1078张。另慈善会结对帮扶人员:62户 ,帮扶资金共:554400元。

四、残联工作

20xx年目前为止,新申请残疾证18人,辖区残疾人数达到234人,其中肢体105人,听力26人,视力29人,言语1人,智力28人,精神39人,多重6人;发放残疾人评估补助15人,共计4500元。组织辖区有就业需要的残疾人参加了3场专场招聘会,为24名残疾人申请就业或待岗补贴,为5所企业申请残疾人养老保险和医疗保险补贴;对新增的精神或智力类残疾人,及时为其申请服药补贴,辖区残疾人每月服药人员达到22人,到慢性病医院日间照料中心2人;做好重残、特困残疾人家庭的定期补助和临时救济申请工作。帮助残疾人申请特殊困难补助163人,其中,新增重残补助3人,临时救助144人,残疾人低保定补7人,困难大学生补助7人,特殊困难补助3人,临终关怀2人,补助金额达281000元。春节为每位残疾朋友发放慰问金、慰问品。“六一”儿童节慰问困难残疾儿童12名,共计3600元;为44名残疾人申请到轮椅、矫形鞋、残疾人冲凉椅等康复器具,还为30名残疾人申请肢体康复训练、偏瘫训练营、特殊教育支援等康复服务;联合社区康复巡诊8人次,上门随访15人次,电话访视80人次。组织30多名残疾人参加残疾人运动会、座谈会等文化活动。

五、社区建设工作

1、第三届“情满中秋 情溢社区”邻里节

为弘扬传承中华民族的传统文化,拉近社区邻里距离,我街道于9月19-27日期间共举办8场“邻里节”活动。内容包括:“游园活动、文艺晚会、猜灯谜、书画展、月饼制作”等等,社区居民都积极参与并受到一致好评,极大的丰富了社区居民精神文化生活。

2、社区服务中心

自20xx年1月**社区服务中心和**社区服务中心揭牌成立后,**街道成为全**区首批实现社区服务中心全覆盖的街道,社会事务科亦开始全面规范监督和管理社区服务中心运营情况。

2、社区公益服务项目

由我科室负责的社区公益服务项目在全街道目前开设有9项,总数为29个,其中“星光老年之家”管理与服务项目有4个;社区图书室管理与服务项目有5个;夜间治安巡逻队项目有6个;社区安全环境卫生劝导队项目有8个;四点半学校管理与服务项目有2个;社区文体广场管理与服务项目有1个;戏曲室管理与服务项目有1个;社区公园管理与服务项目有1个;社区学校服务与管理项目有1个,参加社区公益服务项目的志愿者共110人,其中低保人员为20人,低保边缘人员为23人,困难优抚对象为31人,其他困难人员36人,全年服务时数累计126720小时。

3、社团和民办非企业单位管理工作

我街道辖区的社团和民办非企业单位登记管理工作在上级业务部门的指导下,我科室依法依规加强对社团组织的监管,今年新增10个社区社会组织。这些组织成为社区文体活动的中坚力量,丰富了居民的业余生活。

4、社区居民议事会

为深化基层民主探索,调动社区居民参与社区事务积极性,推进社区居民议事会规范化建设,建立有效的社区事务民主协商机制,实现政府治理和社会自我调节、居民自治良性互动,按照区委政府部署,我科室组织安排就《**市**区社区居民议事会规范化建设工作方案》进行研究讨论,并让各社区制定相应实施方案,进行广泛宣传,经过层层筛选,最终顺利完成,我辖区居民议事会居民议事员成员共124人,选举完成后,各社区都召开了第一次居民议事会会议。

5、民生微实事

市政府常务会议审议通过了《**市全面推广实施“民生微实事”专项工作指导意见》,为尽快启动实施相关配套工作,建立全市民生服务类项目库,根据区民政局制定的《**街道民生微实事项目实施方案》,我科室让各社区按要求上报项目,确定了三大项目类别:一是建设工程类,二是服务类,三是其他项目类。其中,建设工程类,我街道分管领导、社会事务科协助基建办进行现场勘查,并制作工程概算和统计各社区动工时间及完工时间,完成后由我科室统一汇总交区委。

6、街道老年人协会

老年人协会自今年六月十日成立以来,始终坚持以“三个代表”重要思想为指导,以“老有所养、老有所医、老有所为、老有所学、老有所教、老有所乐”为目标,在街道党工委的领导下为老年人做了大量工作。包括:1)6月12日,参加**区“幸福老人”展风采模特大赛;2)8月4日,**社区老年人协会换届选举;3)8月22日,参加了**区“幸福老人”合唱比赛;4)8月31日,“歌唱祖国,爱我中华”,纪念抗日战争暨世界反法西斯胜利70周年歌唱汇演;5)重阳节期间,各社区老年人协会组织老人们登高望远、游玩等活动;6)组织20xx年**区第四届“幸福老人”才艺风采展演预赛活动;7)组织辖区老人参加东湖公园“钓鱼比赛”等活动。

六、积极开展了救灾救济工作

我科室按照上级部门的指示精神,有针对性地动员辖区居民关注身边的各类灾害风险,提高防灾减灾意识,积极参与防灾减灾和应急管理工作,提高自救、互救技能,圆满完成了各项任务。

七、殡葬工作

20xx年清明节和重阳节,我科室按照上级要求,大力推行文明低碳祭祀,切实保障安全有序,促进社会精神文明、生态文明建设。清明节期间成立**街道清明节文明祭祀工作指导小组,确保节日期间群众祭祀活动的安全、文明、有序、和谐,及时应对各种突发事件,维护社会稳定。

八、“双到”工作

20xx年度,**街道办事处总共投入205.3463万元(其中单位自筹70万元、各项财政专项资金135.3463万元)用于帮扶**镇**村解决各项基础设施和帮扶贫困户脱贫致富。我科室领导定期赴**村做扶贫工作,作为三年扶贫开发“双到”工作的收官之年,**街道办事处通过大力的资金投入和与当地镇委、村委的合作,圆满的完成了省、市规定的考核要求,也帮助了**村达到了脱贫致富的目的。

街道计生工作总结


街道计生工作总结

20xx年是全面是贯彻落实党的十七大作出的战略部署的第一年,是xx街道党工委提出的“双轮驱动,实现经济三年三级跳,总量超双百亿,开启“幸福xx新征程”的奋斗目标开局之年,也是xx村第八届村委会任期开局之年。这一年里我村计生工作从改革、发展、稳定、服务大局出发,围绕党的计划生育协会工作的中心任务和xx街道党工委提出的奋斗目标,以“幸福xx,和谐计生”为服务理念和工作宗旨,充分发挥协会联系广大会员和群众的纽带作用,大力传播社会社会主义精神文明和先进的人口文化,不断提高自身的活动能力和工作水平,以人为本,开拓创新,努力营造一个和谐生活、美满家庭的健康氛围。

一、加强领导,不断健全计生服务网络。

一套完备的领导班子,一支强有力的工作队伍是我们开展计生工作的坚实基础和坚强后盾。我村计生协会根据《江苏省计划生育条例》有关规定,结合我村实际,对计划生育领导小组人员进行了调整,成立了以村党总支书记为核心的计生协会工作领导班子,健全了村民小组和规模企业计生工作联络员,从而为我村的计划生育工作打下了坚实的组织基础。

二、完善制度,加强培训,积极实施规范化管理

今年我村逐步建立和完善了学习制度、培训制度、岗位责任制度等,建立各种工作台帐,为全体会员建立了个人信息档案。其次还加强了业务知识培训,提高计生工作人员的法制素质和业务水平,加大依法行政的力度。由于各项制度的建立和健全,协会活动逐步纳入了经常化、制度化、规范化管理的轨道。

三、完备设施,保证各项活动的开展。

计生协有固定的活动会议中心,平日里有专人负责管理。协会还设有计生宣传栏和计生图书角,定期更新宣传海报和书籍刊物,图书角还配备了专业书籍和杂志供会员免费借阅。协会还经常组织会员在健身广场上开展形式多样的文体活动,通过这些活动将计生新知传播到千家万户。

今年我村还致力于机构的网络化建设和管理。建立了个人电子档案,整理归档了有帮助需求的人员信息,建立了协会工作的电子帐,让协会的各项活动和工作开展更科学、更先进。

四、活动纷呈,计生之花开遍寻常百姓家。

1.理论学习常抓不懈。

深化“与时俱进”内涵,在理论知识、政策法规的学习方面常抓不懈。我村定期组织会员、志愿者学习计划生育政策和法律法规,学习避孕节育、优生优育、生殖健康、预防艾滋病等知识,还帮助计生协会员、志愿者与普通群众组成学习小组,将这些政策法规、婚育新风向广大群众进行宣传,用群众喜闻乐见的形式将枯燥的理论变为生动形象的知识,传播到群众中去。

2.广泛宣传,营造良好的社会

协会大力开展人口与计划生育法律法规、奖励扶助政策、婚育新风进万家活动;普及避孕节育、优生优育、生殖健康等科学知识的计划生育宣传活动。08年我村继续以“人口学校”为载体,举办各种培训班、参观学习等。第二是加大《一法三规》的宣传力度,开展“5.29”、“9.25”、“零距离”、“关爱女孩”、“婚育新风进万家”、“农村部份独生子女家庭奖励扶助基金”、“二胎生育政策”等宣传活动。同时积极贯彻落实持独生子女证的企业退休人员享受政策补助的登记和初审工作。

3、关怀困难群众,做好群众的贴心人。

计生、协会对本村经济困难且有劳动能力的家庭,通过我村“妇女发展项目”,开展结对帮扶、项目帮扶、就业帮扶、联营帮扶,在寻找项目、提供技术、辅助资金、协助销售、介绍就业等方面给予帮助,使这些家庭尽快增加收入。

对失去劳动能力或有生活困难的家庭,协会利用计划生育公益金,对他们给予生活救助,提供家务帮助。针对各种特殊困难,给予特殊照顾,帮其排忧解难。

对失去子女或没有子女的家庭,协会经常组织会员定期上门探视,给予情感慰籍,送上亲情和爱心。

4、开展健康服务,倡导健康生活方式。

协会联合社区卫生服务中心,推动青少年生殖健康和预防艾滋病知识教育。对体弱多病的家庭,帮助其参加农村合作医疗或社会医疗保险,及时就医用药,尽快恢复健康。

5、深化主题教育,丰富计生工作内涵。

计生协会常常结合元旦、春节、“5.29”会员活动日、“7.11”人口日等节假日开展群众喜闻乐见的活动。今年“9.25”主题宣传日,协会开展了“零距离服务育龄群众,全方位传播婚育新风”的宣传活动。协会组织会员发放计生宣传材料,观看计生宣传和健康教育影片,通过多种方式,让全村群众更加深刻地了解计生政策,优生优育,不断提高生活水平和生活质量。

五、特色服务,彰显协会人本理念。

今年我村继续强化优质服务,做好育婚青年、己婚妇女、孕前、

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产后、术前、术后等知情选择的各种服务;做好计生贫困户、计生女孩贫困户、困难户等结对帮困服务;做好流进、流出人员的管理、服务。今年全村总人口4568人,其中育龄妇女人数为1068人,已婚育龄妇女人数为986人,全年新生儿11人,女性初婚人数为13人,年内落实生育措施为18人次。

1、做好育龄青年新婚登记和新婚服务。今年我村共有15对新婚夫妇,村计生协及时为他们建立了新婚档案,发放了相关的宣传材料,并提供免费咨询和上门服务。

2、生育服务:积极开展避孕节育、晚婚晚育、优生优育,生殖保健服务。

3、建随访卡:按照避孕节育全程服务的要求,对产后、术后的育龄妇女全部建立随访卡,服务人数达90%以上。

4、生殖保健服务:对一些特殊人群,尤其是对离婚夫妇和未达到法定婚龄的同居人员进行生殖保健服务管理,知情选择达85%。

5、跟踪服务:对一些特殊人群,尤其是对离婚夫妇和未达到法定婚龄的同居人员进行跟踪服务管理。

6、生活服务:今年组织全村育龄妇女进行免费体检一次,并对患者进行跟踪随访。育龄妇女参检率达到了90%。

以上取得的成绩来之不易,是街道党工委、办事处正确领导的结果,是全体计生工作人员、协会会员以及全体村民共同努力的结果。总结我们的工作,我们还存在许多的不足和差距,一是协会会员队伍中年龄、文化、身体等层次不同。青壮年会员人数偏少,高学历、高技能会员偏少。二是协会工作人员的整体素质需进一步提高,以民为本的工作态度、工作作风和工作能力还需进一步加强。

回往昔,展未来。在新一年的工作中,我村计生协将一如既往地坚持街道党工委、街道计生办的领导,从以下几个方面做好自身工作:

第一,认真学习党的理论知识和各项计划生育政策,内化十七大精神及科学发展观的精髓,不断提高凝聚力和战斗力,发挥基层计生组织的政治核心和战斗堡垒作用。

第二,不断优化工作人员队伍结构,积极发展高学历、高技能的青壮年会员,增强计生干部队伍的活力。

第三,认真做好街道计生办布置的各项工作,继续加强服务,强化优质服务,一如既往做好基层计生工作,引导广大妇女群众自觉遵守《一法三规》,努力开创计生工作新局面。


2021年街道工会工作总结


街道工会现有工会会员80人,一年来在上级工会的关心指导下,在街道党工委、办事处的正确领导下,按照“履行职能、服务职工”的总体思路,认真学习贯彻党的xx大精神,按照落实科学发展观和构建和谐社会的要求,主要做了以下几个方面的工作:

一、坚持党的领导,充分发挥桥梁纽带作用。我们经常了解职工群众的思想动态,及时将职工群众的意见和建议向党组织和有关部门反映,使问题得到妥善解决,赢得了职工群众的信任。

二、以加强培训为重点,提升工会干部素质。今年以来,街道十分重视工会干部的政治理论培训和业务培训工作,积极组织工会干部参加市、区两级工会举办的各类培训班,3月份邀请了全国总工会陕西医科大学教授为女职工进行预防与控制艾滋病,女性生理、心理健康与合理膳食的红丝带讲座,提高了广大干部的素养。

三、以活动为载体,不断加强工会组织活力和凝聚力。在党工委、办事处的关心下,与党政办、共青团、妇联共同配合举办了“新春联欢会”、迎春拔河、跳绳比赛、机关干部子女庆“六一”,观看《5.12汶川不相信眼泪》《建国大业》影片等各类活动,提高了职工队伍的凝聚力,进一步增进了干部与职工之间的感情,为各项工作顺利开展起到了积极的推动作用。3月份我们积极选送辖区精华学校等单位参加区总工会组织的“激情五月风展靓秀风采”职工岗位技能表演,并获得了优秀组织奖的荣誉。

四、履行工会职责,关心职工生活。工会关注职工身心健康,今年为非参公会员安排了体检;对患病住院职工进行慰问,送去关怀;为社区困难职工子女争取到壹仟元的助学金,帮助其渡过难关。同时将街道有意愿加入工会组织的临聘人员吸纳为工会会员。

五、关爱弱势群体,提供就业援助。根据市总工会《关于加强就业援助服务实施“221”行动》的通知,积极帮助下岗人员转变就业观念提高就业本领,做好社区下岗失业人员、零就业人员免费转岗技能培训摸底报名工作,并成功为30多人免费提供电脑、物业、电工、保育员等证书培训。还与街道劳动保障所联系,推荐就业,为广大职工群众提供就业援助活动。

六、深入开展“职工之家”建设。我们组建了闽都社区“职工之家”,在创新机制活动评比中,闽都社区工会获得了社区工会创新工作银星奖的荣誉,同时街道工会联合会也通过了福州市先进职工之家的复查。

一年来,街道工会按照《工会法》和上级工会的要求,在上级领导、有关部门的帮助和职工会员的支持配合下做了一些工作,取得了一定的成绩,但还存在一定的差距和不足,一是工作任然停留在老地方,老套路上。二是工会工作缺乏活力不够创新。今后,我们将继续努力,认真贯彻《工会法》,维护会员的合法权益,积极做好以下几项工作:

1、深入开展建设职工之家活动,在以建成闽都社区职工之家的基础上再创1—2家社区“职工之家”。

2、根据职工群众的意愿和要求,适时组织职工开展丰富多彩、健康活泼的文体活动,满足职工的精神文化需要,增进职工的身心健康,使广大职工以健康的体魄、饱满的热情和充沛的精力完成各项工作任务。

3、密切联系群众,关心职工群众的思想、工作和生活,反映职工的合理要求,帮助职工解决实际问题,努力为职工群众说话办事。

4、积极开展“春风行动”、“结对帮扶”、“金秋助学”等活动,为困难职工、单亲女工进行帮扶。

5、继续做好非公企业工会组织组建工作,完成好上级工会组织交办的各项任务。

今后,我们将认真学习党的xx大精神和xx届三中全会精神,落实科学发展观按照上级的要求,在工作中找定位、求作为、尽职责、做贡献,为街道各项工作做出积极努力。

街道2021年党建工作总结


街道20xx年党建工作总结

今年以来,北村街道在区委、区政府正确领导下,紧紧围绕区委、区政府的中心工作,通过创新机制、完善制度,规范管理,加大源头治理力度,进一步推进党风政风行风建设,使全办各项工作得到大幅度提高。现将主要工作汇报如下:

强化组织领导,落实工作责任

街道党工委进一步深化“爱**、作贡献、转作风、争一流”活动,贯彻落实党的十九大关于“全面从严治党永远在路上”和“持之以恒正风肃纪”的要求,将党风政风行风建设工作做出全面部署,提出了具体要求,把政风行风建设工作任务与办事处经常性工作相结合,达到相互提高,相互促进的效果。

1、加强组织领导。街道以“两学一做”专题教育活动为主线,以“树优良作风、创一流工作”理念为契机,充分发挥领导班子的带动作用,切实推动党风政风行风建设,认真落实党风廉政建设责任制和政风建设第一责任人职责,自觉接受纪检机关监督,当好廉洁从政表率。

2、建立健全完善党风廉政建设机制。通过深入推进落实党风廉政建设责任制,重点抓党风建设深化廉政教育,落实八项规定精神,持续纠正“四风”情况,实现廉政教育的常态化、规范化、制度化,建设了一支为民、务实、清廉的领导干部队伍。

二、强化学习,切实增强党员干部的廉洁自律意

1、强化党员干部廉政教育。开展支部书记上廉政党课活动,观看《**:抓早抓小 挺纪在前巩固“不感腐”氛围》、《永不停歇的征程》等主题教育片,组织观看党的十九大实况直播,中层以上党员干部结合十九大报告进行了专题讨论,明确了从严治党的重要性,从源头上防范或消除腐败薄弱环节,增强拒腐防变思想、规避“风险”的能力,筑牢廉政建设“防火墙”。

2、强化廉政文化建设。街道开设了“家在北村”微信公众号,居民QQ群、发放征询意见表等方式,广泛收集社会公众对街道民生服务、社会管理、作风效能等方面的意见和建议。深入宣传党工委、办事处工作动态、服务政策与内容,加强与辖区居民的互动交流,时刻接受辖区党员、群众的监督。

三、强化作风建设,着力维护广大群众切身利益。

1、巩固服务理念提高宗旨意识。继续强化“树优良作风 创一流工作”的服务理念,积极倡导“把群众放心上,把群众当亲人”,要求街道和社区干部像对待家人一样为大家服务,不断增强党员干部的宗旨意识和服务意识,真正做到权为民所用,情为民所系,利为民所谋,力求实现干部队伍工作作风大转变、服务效能大提升。

2、强化服务机制确保执政为民。围绕“慵懒散”专项治理提升工作效能这一主题,以行风民主评议为切入点,深入开展强化职责,积极实践运用好“四种形态”,深化“三转”活动,改进工作作风,提高工作效率。党工委成立专项治理领导小组,不定期对涉及群众切身利益的科室、社区等单位进行监督检查,严肃纪律,确保廉政

3、强化效能建设。以服务为宗旨,以满意为目的。街道集合全办力量及时研究解决办理过程中遇到的困难和问题,切实将来电人反映的问题落实到位不断提高了热线服务质量和办理效率。街道设立专人办理12345热线。截止目前接收12345热线共4000条,办理热线2600条,热线回复率100%,服务结果满意率93%。

四、强化作风监督,严格落实“三务”公开制度。

以党务公开引领政务、财务等各项公开,认真贯彻落实中央八项规定及《党政机关厉行节约反对浪费条例》。严格控制“三公”经费预算,认真执行会议、公务接待等规定。加强对公车的使用管理,设立举报监督热线,接受群众的监督与举报。真正落实党员群众的知情权、参与权、选择权和监督权。

五、强化组织领导,确保党风政风行风建设工作取得实效

推进党风政风行风建设,关键在于落实。一是落实党风廉政建设责任制。构建党工委书记负总责、分管书记靠上抓、各科室负责人具体抓,一级抓一级,层层抓落实的党风廉政工作格局。对领导班子成员落实党风廉政建设的责任进行细化分解,结合每个班子成员分管工作的业务特点,详细规定责任目标和内容,使每个班子成员进一步明确自己在落实党风廉政建设工作中所承担的责任,有效增强领导班子成员的廉洁自律意识和责任感。

二是落实廉政风险防范管理工作。按照“找得准、防得住、控得牢”的要求,定期对办事处每个内设机构、每个岗位、每个人员的职责定位,工作流程进行认真排查梳理,针对权力运行中的风险和监督管理中的薄弱环节,主动预防,超前防范,从源头上遏制和防止腐败