“机关转作风为民四服务”实践活动阶段总结报告。
岁月如梭，光阴似箭，各项工作进入收官冲刺阶段，又要开始拟写工作总结的不眠之夜了。通过总结，可以找出工作开始以来的成功与失败，经验与教训，实事求是地总结之前的各种情况。那么当我们写工作总结的时候，可以学习借鉴哪些模板呢？小编特别为你收集的““机关转作风为民四服务”实践活动阶段总结报告”，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
开发区机关转作风为民四服务实践活动阶段总结报告
市委教育实践活动领导小组办公室：
根据省、市委教育实践活动领导小组的安排部署，***开发区结合党的群众路线教育实践活动，积极参与机关转作风为民四服务实践活动，阶段总结报告如下：
一、总体情况
在机关转作风为民四服务主题实践活动中，开发区按照为民务实清廉的要求，以改进工作作风为重点，以群众得实惠为落脚点，以密切联系群众为手段，以立足岗位服务、主动上门服务、优化公共服务和推进阳光服务为主要内容，注重转变职能，整合资源，提高公共服务水平。全区70余家单位部门、乡镇（办事处）均制定了工作方案，着力解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风问题，查找了领导干部工作及权利运行中出现的突出问题，认真分析问题存在的原因，并制定整改措施，落实到具体工作实践中，把群众路线教育实践活动引向深入。
二、主要做法
一是认真履行职责，立足岗位服务。全区各级党员领导干部坚持以身作则、率先垂范，带头转变作风、服务基层、深入调研、解决问题。坚持科学领导、民主决策、依法行政，建立健全密切联系群众的工作机制，特别是健全完善群众诉求表达机制、利益协调机制、矛盾调处机制、权益保障机制、重大决策社会风险评估机制，加强和创新社会管理，切实维护群众利益，将更好地服务群众、赢得群众、造福群众融入领导和决策的全过程。
二是走进基层群众，主动上门服务。以解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题为着力点，通过党员干部下基层接地气、察民情解民忧，征求改进工作意见，查找存在的突出问题，帮扶困难群众，办理民生实事，努力使群众受益、让群众满意。
三是转变机关职能，优化公共服务。坚持以人为本、执政为民，以文化上形成风格、服务上形成品牌为目标，深入开展优质服务窗口创建活动，进一步转变机关职能，提高公共服务的质量和水平。以健全岗位责任制为根本，着眼于更好地服务基层服务群众，因事设岗、因岗定责、人岗相宜；以爱岗敬业为目标，切实解决一些党员干部宗旨意识不强、业务素质不高、工作效率低下等问题，提高服务质量。
四是围绕机关建设，推进阳光服务。围绕机关建设，进一步健全和完善管理制度，形成管理制度体系，实施电子政务，向群众公开机关职能、制度等信息。全区98家机关党组织推行了服务承诺制、首问负责制和一次性告知制，66家机关党组织推行了限时办结制等新机制，形成岗位责任体系增强了机关工作透明度，密切了党了群众的联系。
三、存在问题
目前，我区在机关作风和为民服务方面还存在以下问题：
一是部分机关人员理论学习的自觉性不够高。原因是日常业务量比较多，事情比较繁杂，对理论学习缺乏主动，并且学习局限于同自身岗位业务相关的内容。
二是思想解放不够、思路创新不多。原因是部分干部缺少勇于开拓精神，面对新事物、新局面、新困难，缺少敢闯敢干的精神，往往裹足不前。
三是监督检查力度需进一步加大。原因是有些部门党风廉政建设责任制落实不够到位，领导干部问责制执行还不够严格规范，个别干部还是习惯于做样子、走过场。
四、下步打算
结合党的群众路线教育实践活动，继续推进机关作风建设和服务建设，使机关转作风为民四服务活动常态化。
一是继续倡导学习之风，注重学习效果。要按照缺什么、补什么的原则，结合实际学，联系本职学。重点加强新知识的学习。要要注重学习积累，注重学习的转化和应用，将所学知识应用实践，指导实践，使学习的成果真正转化为自己的实际工作能力。
二是继续强化服务意识，提高服务效能。一要拓宽服务范围，在搞好基础性、常规性服务的同时，拓宽服务辐射面，提供相应的个性服务。二要注重服务效能，积极服务倡导便捷服务，要减少环节，缩短流程；三要讲究服务方式，强化服务从心开始的理念，诚信服务，耐心服务，做到表里如一，树立良好机关形象。
三是进一步落实监督检查制度。严肃工作纪律，规范机关行为，对机关作风和为民服务中存在的突出问题强化监督检查，并建立长效机制，要把监督检查工作做到常抓不懈，以提高机关效能，促进机关工作人员正确、高效、依法履行职责。
中共***经济技术开发区工作委员会
党的群众路线教育实践活动领导小组办公室 20xx年12月17日
“机关转作风为民四服务”实践活动阶段总结报告Gz85.Com更多工作总结范文小编推荐
关于学习实践活动学习调研阶段工作总结的报告
局学习实践活动领导小组：
3月17日，公司成立了学习实践科学发展观活动领导小组，召开动员大会，公布实施方案，学习实践活动正式启动。公司20名党员干部以“坚持科学发展之路，打造XX企业品牌”为活动主题，以“加快我市保障性房源建设，逐步实现‘住有所居’目标”为实践载体，紧紧围绕“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”的总要求，努力实现“提高思想认识、解决突出问题、创新体制机制、促进科学发展”的总目标，严格按照第一阶段活动安排计划，认真学习，深刻领会，同时将活动与锦绣好家经济适用住房销售工作、锦绣新天地、锦绣四期工程的前期准备工作、锦绣花园工程建设、经济适用房产权证办理工作有机结合起来，实现了两不误、两促进、两提高。在局活动领导小组的指导下，学习调研阶段工作圆满完成，形式多样，内容丰富，效果明显，为下一阶段工作夯实了基础。为总结经验，相互交流和切磋，现将第一阶段工作总结如下：
一、学习调研阶段进展情况及主要做法
（一)学习培训情况
为使学习培训不走过场，取得实效，领导小组结合工作实际，认真制定了切实可行的学习计划，并严格落实考勤制度，确保了参学率和学习效果。本次学习培训主要做到了“四个结合”：
一是集中学习与分散自学与相结合。考虑公司参与锦绣好家经济适用住房销售和锦绣新城四期、锦绣新天地两个项目进入前期准备工作的实际，领导小组确定了分散学习为主、集中学习为辅的学习原则，使党员干部充分结合自身工作实际，有针对性地开展学习活动。截至目前，已组织班子成员学习5次，党员集中学习八次，加上自学时间，超过40学时，重点学习了十七大报告、田炜局长动员讲话以及《科学发展观重要论述摘编》，分散学习了十七届三中全会精神、市委书记孙永春同志动员讲话以及《毛泽东、邓小平、江泽民论科学发展》一书。学习的同时，每一位党员都认真做好学习笔记，现平均字数在1.5万字，撰写心得体会2篇，3000字左右。
二是解放思想大讨论与专题讲座相结合。活动办公室组织全体党员分组开展了以“弘扬好作风，树立好形象，开创住房保障房源建设新局面”为主题的解放思想大讨论活动，每位党员都畅所欲言，各抒己见，为工程建设和企业发展提出了合理化建议16个，查找发展、民生、稳定、党性党风、基层组织建设等方面问题10个。通过讨论，大家形成了四个共识，即：加强思想政治建设是科学发展的根本；加强职工队伍建设是科学发展的前提；加强文化建设是科学发展的保证；加强作风建设是科学发展的关键。专题讲座方面，一方面，领导班子成员充分发挥模范带头作用，带头学习理论知识、带头记笔记，并带头作报告四次，李爱强总经理作的题为《深入学习贯彻科学发展观，加快实现住有所居目标》的报告，紧贴实际，内容充实，党员干部深受启发和鼓舞。领导班子成员的报告分析问题透彻，结合实际密切，具有很强的针对性。另一方面，公司邀请市委党校教授、市学习实践活动宣讲团成员臧德先主任到公司作专题讲座，围绕我国社会发展的阶段性特征、当前发展中存在的问题、科学发展观的科学内涵和精神实质和如何贯彻落实科学发展观四个内容，详略分明地为我们作了深刻剖析。
三是科学发展观理论知识与工程实践知识相结合。在组织党员干部学习科学发展观理论知识的同时，组织大家根据工作实际，学习了相关专业知识。其中，综合科学习了《办公室公文写作规范和管理制度全书》，营销科学习了最新的《商品房销售条例》，技术科学习了《工程定额》，工程科、项目部学习了《安全管理条例》、《建筑法》，物业公司学习了《山东省装修管理条例》。通过学习，不仅提高了思想政治素质，也提高了专业理论水平，切实达到了“党员干部受教育”的要求。
四是理论学习与模拟测试相结合。为检验党员干部的学习成果，活动办公室以学习材料为基本参考提纲，组织全体党员进行了五次基础知识测验。通过测验，分数大多在90分以上，对于个别不到90分的，活动办公室提出进一步加强学习的要求。
（二）专题调研情况
坚持边学习边调研，边调研边学习的原则，领导班子带头，结合职责分工，按照调研方案，深入开展调查研究活动，集中力量梳理在科学发展方面存在的突出问题，围绕重点难点问题，研究科学发展思路，创新政策落实措施。公司要着重围绕明确发展思路、完善发展战略、转变发展方式、调整优化结构、推进技术创新、提高核心竞争力等方面开展调研，重点调研了以下16个方面内容：加快体制机制改革创新；加快住房保障体系建设；加快经济发展问题；加强工程建设管理；加强信息化建设；加强房产销售管理；加强经适房的维修服务；加强物业管理，维护群众权益；加强房屋经营管理；提高科学决策水平；建设学习型、服务型、创新型企业；加强组织建设和干部队伍管理；加强思想政治工作；加强党风廉政建设；推进文化建设。截至目前，全体党员干部参与了调研，形成调研报告20篇，对保障房源建设、物业管理、思想政治工作等方面进行了深入的调查研究，成为学习实践活动的一大理论成果。通过开展专题调研，认真总结经验教训，提高了领导班子和党员干部分析解决问题的能力，更好地从理论与实践的结合上加深对落实科学发展观的认识，推动了学习实践活动深入发展。
（三）征求意见情况
公司通过发放征求意见表、电话回访、设立意见箱、网上民声、开通博客等方式，向公司干部职工、物业小区业主以及工程建设合作单位对公司运行、企业发展、职工服务意识、业务水平等方面意见和建议，重点是借此查找公司以及干部职工在贯彻落实科学发展观方面存在的突出问题，查找党性党风党纪方面群众反映强烈的问题，对照在发扬艰苦奋斗、勤俭节约优良传统，遵守廉洁自律规定等方面存在的突出问题。通过形式多样的征求形式，共征求意见和建议50余条，内容包括公司如何加强内部管理、理顺程序、搞好衔接，如何转变开发模式、跨越发展，如何加强物业管理维修服务，如何改进工作方法等问题。针对群众反映的问题，领导小组逐项梳理，逐项落实，对于能够及时解决的，立即责成有关部门进行落实；不能及时解决的，由有关部门负责，明确整改期限，限期落实。
目前，民主生活会实施方案基本确定，明确了时间、人员、主题、内容及目标，时间拟定于20xx年5月，具体时间根据工作情况确定；参加人员包括局学习实践活动领导小组领导，公司全体党员、入党积极分子，公司群众代表和小区业主代表；主题为“加强党性修养，弘扬优良作风”；基本内容：重在分析问题，总结经验，明确方向，将重点查找个人和班子在贯彻落实科学发展观方面存在的突出问题，查找党性党风党纪方面群众反映强烈的问题，对照在发扬艰苦奋斗、勤俭节约优良传统，遵守廉洁自律规定等方面存在的突出问题，深刻分析原因，开展严肃认真的批评与自我批评。目标：着重解决“冷”的问题；着重解决“浮”的问题；着重解决“庸”的问题；着重解决“奢”的问题；着重解决“散”的问题。另外，近期征求的意见和建议以及落实情况将在民主生活会上进行讨论。
为扎实推进学习实践活动，党支部立即成立了学习实践活动领导小组，领导班子成员李爱强总经理任组长，副总经理贾军、崔会儒、王航平任副组长，各部门负责人任组员。活动开展以来，领导小组成员认真制定活动实施方案，明确分工，落实责任，恪尽职守，为活动开展提供了坚强的组织保障。李爱强总经理作为第一责任人，对这项活动负有组织领导责任，主要履行了以下职责：（1）抓学习实践活动的思想认识和工作到位，确保了指导思想明确、工作思路清晰、工作措施切实可行。（2）健全和完善例会制度。组织并参加每一次集体活动，研究部署学习实践活动，及时解决学习实践活动中出现的新情况、新问题。（3）带头抓好联系点。带头到分管的财务科、锦绣新天地项目部联系点指导工作。（4）落实领导集体责任。协调公司班子成员和各职能部门，形成学习实践活动齐抓共管的格局。（5）加强调查研究。结合实际，研究和探索新形势下开展学习实践科学发展观活动取得实效的新途径、新方法。副组长为活动直接责任人，主要履行了以下职责：（1）高度重视，关心支持，积极参与各项活动。（2）及时掌握学习实践活动的状况，定期研究解决学习实践活动中的重要问题，不定期到各自联系点调查研究。（3）加强对学习实践活动的督促检查，防止和纠正放松学习实践活动的倾向。（4）加强调查研究，探索和指导学习实践科学发展观活动的新途径和新方法。（5）积极协调所分管的职能部门，为学习实践活动的开展提供各方面的支持。组员作为具体责任人，履行了以下职责：（1）认真贯彻公司关于学习实践科学发展观活动的目标要求，把加强以党支部为核心的基层组织建设、干部队伍建设做为重要责任。（2）围绕发展目标，组织研究学习实践活动，制定工作规划，确定目标任务和工作措施。（3）按照配套的实施方案，定期督促、检查、指导和考评部门党员的工作。（4）定期研究本部门学习实践活动中出现的重大问题，阶段结束时，对学习实践活动进行全面、细致的检查验收。（5）作为联系点，根据分管领导要求，通过扎实有效的工作，使领导的联系点成为先进，并从中总结经验，以点带面，推动整体工作。
（五）领导干部建立联系点情况
在开展深入学习实践科学发展观活动期间，为加强对这项活动的指导，经党支部研究确定了领导联系点，其中李爱强总经理联系财务科、锦绣新天地项目部；贾军副总经理联系技术科、工程科、锦绣新城项目部；孙汝合副总经理联系营销科、锦绣花园项目部；崔会儒副总经理联系综合科、锦城物业公司、春都物管处。
活动开展以来，领导班子成员深入到联系点，参加解放思想大讨论，参与专题调研，在听取联系点工作汇报的同时，并对遇到的问题、下步计划提成可行性的解决办法和合理化建议，对于指导联系点工作发挥了重要的作用。截至目前，每位领导班子成员深入联系点平均6次，解决大小问题30余个，各联系点三四月份工作有序开展。
（六）解决实际问题情况
1.锦绣新城5#燃气问题
5#楼共有18户业主，由于新奥燃气内部迟迟不能达成一致，且衔接不到位，致使天然气管道改造未能及时完工，业主通过“万人评机关”等多种渠道反映该问题，一直以来，公司始终都站在业主的立场，积极协调新奥燃气有关部门，确保早日供气。经过公司的积极努力，一方面想方设法做好业主的思想稳定工作，避免矛盾激化；另一方面加紧协调新奥燃气公司进场施工，现改造工程已经完工，实现通气。
2.开发资质晋升问题
为进一步提升公司开发建设能力，为做大、做强做好准备，公司按照资质申报有关要求，准备二级资质申报材料，并逐级申报，现省建设厅审批完毕，公司顺利实现资质晋升。
3.春都花园小区监控并入公安视频监控系统问题
春都花园小区监控画面接进公安监控系统后，民警全天候实时监控，可对警情作出快速反应，准确判断出警的人数及所达地点，将为小区突发事件的快速、有效处理提供极大帮助，届时，小区内出现被盗、被抢的犯罪案件几率将会大大降低，即使出现被盗、被抢的犯罪案件，公安部门也会根据监控资料迅速破案，提高警情反馈效率，提升公安机关防范、打击各种违法犯罪行为和应付突发事件的能力。
4.维修问题
锦城物业公司通过住户报修和电话回访等方式，及时解决业主的实际问题。活动开展以来，受理来访登记49项，电话回访100户，反映问题12个，办结57项，包括外墙漏水发霉、长毛问题2户，15个单元门损坏问题，8个天窗盖破损问题和下水管冻裂等问题。另外，春都物管处帮助业主疏通下水道10次。
为进一步实践科学发展观，突出实践特色，增强活动实效，公司学习实践活动领导小组紧紧围绕承建保障性房源项目的实际，开展了20xx年度为民服务十件实事活动。具体为：一是锦绣新城四期工程开工；二是锦绣新天地一期工程开工；三是锦绣好家一期经济适用住房销售；四是锦绣好家二期经济适用住房销售；五是锦绣新城四期经济适用住房销售；六是锦绣花园一期四月份、八月份、十月份交房；七是锦绣新城三期、锦绣花园一期产权证办理；八是锦绣新城三期兰州军区干休所拆迁安置；九是锦绣花园物业管理工作启动；十是春都花园自来水无负压改造工程完工。
目前，已完成的实事有：锦绣好家销售经济适用住房764套，是莱山区第一次销售经济适用住房；锦绣花园物管处4月1日挂牌成立，物业管理正式启动，为4月底576套经济适用住房交接做好了准备；春都花园无负压改造工程彻底解决了小区地下蓄水池供水方式的弊端，受到小区业主欢迎。
（八）舆论宣传情况
为进一步加大宣传力度，活动办公室更换了会议室、走廊、办公楼以及及大门两侧宣传栏的版面，将活动主题、实践载体、实施方案、领导小组名单、领导联系点、年度为民服务实事等内容向公司职工公布，并在办公楼大厅悬挂了活动主题标语；在锦绣新城经济适用住房小区内，物业公司在中心干道、电子屏幕等显眼位置悬挂了标语横幅，营造了人人关心活动、人人参与活动的浓厚氛围。
活动开展以来，结合公司承担的保障性房源建设和经济适用住房小区物业管理的工作实际，向市局报送文件8份，情况简报10期，及时将活动开展情况向市局做了汇报，便于市局开展指导工作。
为加强宣传力度，公司在新浪网创建了科学发展观专题博客，不仅向社会各界宣传了公司学习实践活动的开展情况，而且成为广大党员干部、业主群众交流思想、研究问题的平台，对于加强活动效果起到了很好的促进作用。
二、学习调研阶段工作成效
学习实践活动开展一个月以来，在局领导小组的指导下，扎实开展，深入推进，做到了规定动作不走样，创新动作有特色，取得了明显的成效。
一是深化了对科学发展的认识。通过这次活动，广大干部职工清醒地认识到公司在推动全局科学发展中的地位作用，清醒地认识到公司在第一批学习实践活动单位中的特点优势，清醒地认识了深入学习科学发展观在当前形势下的重要性、必要性和紧迫性，把思想统一到中央和省、市委关于开展学习实践活动的决策部署上来，把学习实践活动作为应对挑战、解决矛盾、统一思想、加快发展的有利契机，作为抓班子、带队伍、强作风、树形象的有效载体，政治意识、执行意识、责任意识、表率意识有所增强，并紧密联系思想和工作实际，以高度负责的态度、改革创新的精神、求真务实的作风，开展好学习实践活动，努力推动住房保障事业又好又快发展。
二是提高了科学发展的能力。广大干部职工严格按照科学发展的要求，牢固树立以人为本、更加关注民生的执政理念，牢牢把握房产开发领域工作重点，在做好涉及群众利益的工作上下功夫。大力实施住房保障工程，积极推进廉租住房和经济适用房建设，下大力解决好低收入家庭住房困难不断提高物业管理服务水平，为人民群众提供更加人性、更加便利、更加实惠、更加优质的服务，确保更好地联系群众，更广地惠及群众，更多地得到群众的支持，促进公司和谐稳定发展。
三是提升了科学发展的水平。按照全省保障性安居工程建设计划和市委、市政府要求，今年要新建5000套经济适用住房，我公司承担着大部分工程建设任务。通过学习实践活动，干部职工明确职责，牢记使命，解放思想，创新思路，创新方法，努力在工程管理、物业管理、销售服务上下功夫，确保年内完成工程建设任务，向市委市政府、局党委、广大市民上交一份满意的答卷。
特此报告。
中共XX市XX置业
发展有限责任公司支部委员会
20xx年4月27日
2020年商务局“四民”活动第一阶段工作总结
县委、县政府决定从20xx年5月开始，利用四个月左右的时间，在全县开展“察民情、解民忧、顺民心、保民安”活动。为确保“四民”活动取得实实在在的成效，灵璧县商务局按照县委、县政府的统一要求和部署，紧密结合商务部门实际，精心组织，周密安排，认真实施，扎实有序地开展，顺利完成了动员部署阶段的各项工作任务。
一、提高认识，加强领导，明确责任，精心实施。
县“四民”活动动员大会结束后，我局及时召开党组会、党政联席会，研究贯彻落实意见。结合“四民”活动的开展，以转变干部作风和部门行风，努力构造和谐平安商务，着力解决涉及群众切身利益、影响和谐稳定的民生、信访、稳定、作风建设方面存在的突出问题为目的，推动商务经济又好又快发展。在统一思想，提高认识的基础上，一是成立了以局党组书记、局长王伯茂为组长，局党组其他成员为副组长，各公司经理及局有关股室负责人为成员的“四民”活动领导小组，并下设两个办公室，负责“四民”活动日常工作。二是结合商务工作实际，研究制定了《灵璧县商务局“四民”活动实施方案》和各项工作制度，做到有组织、有领导、有目标、有要求，形成主要领导亲自抓，班子成员合力抓，相关部门具体抓的工作格局。三是适时召开商务局“四民”活动动员大会，组织下属单位负责人和局机关工作人员学习贯彻县领导讲话精神、商务局“四民”活动实施方案，局主要领导作动员讲话，对深入开展“四民”活动进行层层发动和具体工作部署。
二、突出重点，排查问题，接访下访，维护稳定。
认真开展矛盾纠纷和不稳定因素大排查工作。针对商务系统下属企业特别是已改制和正在改制企业因利益关系调整可能引发的不稳定因素等苗头性、倾向性问题，通过召开职工座谈会、发放征求意见表等形式，进行认真排查；对过去发生的集体越级上访、重信重访尚未办结的，作为工作重点，开展专项治理。拟定初步解决方案，落实“五包”责任制，明确责任人、调处要求和调节时间，做好息诉息访工作，减少重信重访存量，破解信访难题。局领导在深入各企业指导督促大排查活动的同时，还实行开门接访和带案下访制度。局机关每个工作日都安排一名领导班子成员坐班接访，并将职务、联系电话对外公布。对本部门的重信重访案件，局领导实行包案制，按工作分工确定包案领导，“谁包案、谁负责”。由于领导重视，责任明确，措施得力，近期商务系统形势较为稳定，企业改制工作正在有条不紊地进行。
三、深入实际，调查研究，找准问题，分解落实。
按照县“四民”活动领导小组关于开展“千名干部下基层调研周”活动的统一安排，围绕“五个一”的要求，重点调研民生、信访、稳定和作风等四个方面内容。5月20日－22日，我局领导班子5位成员深入杨疃镇大余村，通过召开村两委班子会、党员和村民代表座谈会、到村民家里走访等形式，调查了解民情民意，掌握了群众反应最强烈，涉及群众切身利益的诸如通村公路建设、计划生育、新农合、教育、电改等方面存在的突出问题，写出了有数据、有事实、有分析、有建议的调研报告，并上报县“四民”活动领导小组，按照职责分解落实到相关地方和部门。
“警民亲”活动阶段总结
“警民亲”活动阶段总结
原创投稿XXXXX警民亲活动阶段小结
“警民亲”活动开展以来，XXXXX积极行动，精心部署，扎实有效的开展了一系列工作，取得了良好的阶段性效果。
一、加强领导，科学组织
为了切实把开展 “警民亲”活动的各项工作任务落到实处，确保各项工作目标圆满完成，我所制定了《XXXXX开展“警民亲活动实施方案》、《XXXXX开展“警民亲活动工作计划》，明确了活动指导思想、工作目标和主要任务。
为了加强对警民亲活动的领导，我所成立了由XXXXX任组长教导员XXXXXXX的领导小组。在领导小组的统一部署安排下积极开展工作，确保了活动开展以来扎实进行和能够取得良好的效果。
（二）认真部署，层层动员。20xx年7月14日我所对开展 “警民亲”活动进行了动员部署。会上提出：“警民亲”活动是公安机关践行全心全意为人民服务的根本宗旨，构建和谐警民关系，不断满足新形势下群众新期待和新要求的重大举措。全所民警要以高度的政治责任感和使命感积极投入到这次爱民实践活动中；要亲力亲为，带头深入基层、深入实际、深入群众，带头为群众解决实际问题，要在“大走访”中积极构建和谐警民关系，保平安、保稳定、促和谐、促发展。
（三）走近群众，共建和谐。我所统一部署，采取入户走访的形式，了解群众所思所想；并对辖区重点人员及家属进行了走访，充分了解了社情民意，对稳定辖区秩序发挥了很好的作用。收到了良好的效果。
二、加大投入，深入宣传
活动开展以来，按照县局部署和有关通知精神，主动与宣传部门联系，共同研究和推进法制宣传工作，并主动与教育行政等部门联系、沟通，组织法制、社区、以及专业警种民警，积极开展法律进校园、进企业、进社区、进农村活动，切实增强了群众法治观念和法律意识。
目前，全县公安民警“警民亲”活动已转入第二阶段。我们将采取多渠道征求群众意见，大力争取群众理解支持，不断加强和改进工作，着力为群众解决实际问题，进一步体现公安机关深入开展学习实践活动的实际成效，有效密切警民关系，促进警民和谐建设。
2020年民政局排头兵实践活动第一阶段总结
市排头兵实践活动领导小组办公室：
根据《关于在我市开展以“三个走在前面”为主题的排头兵实践活动实施方案》安排，我局认真按照市委、市政府的工作要求，明确目标，行动迅速，重视成效，扎实开展排头兵实践活动。现将第一阶段情况总结如下：
一、领导重视。局领导充分认识开展排头兵实践活动的重要性和必要性，局党组将学习领会排头兵实践活动必读篇目作为中心组理论学习的重要内容，围绕“怎样用排头兵精神抓好实践活动”进行讨论，切实把思想和行动统一到市委、市政府的部署要求上来。局党组书记、局长切实履行第一责任人职责，与班子成员一起，在方案计划、责任措施、过程成效等方面，结合实际，精心谋划，尽心尽力抓好指导和监督。
市排头兵实践活动动员大会召开后，我局迅速成立市民政局排头兵实践活动领导小组，党组书记、局长***同志任组长，副局长任副局长，按分工各负其责，形成一把手负总责、一级抓一级、层层抓落实的工作格局。各单位也相应成立了领导小组，建立健全工作机构，明确职责分工。
二、动员广泛。我局3月6日开动员大会，贯彻市排头兵实践活动动员大会精神，研究学习市委下发的排头兵实践活动方案，对全市民政系统排头兵实践活动进行广泛动员和全面部署，要求各级民政部门把排头兵实践活动列入今年工作重点，纳入工作总体目标，与民政各项工作任务结合起来，与全面加强党的建设和行风建设结合起来，采取切实可行的措施，推动活动深入开展。 同时通过召开座谈会、印发资料、编发简报等多种形式大张旗鼓宣传开展排头兵实践活动的目的意义，并于4月10日召开党员大会，专题学习排头兵必读篇目，使广大干部职工进一步提高认识，统一思想，端正态度，积极投身排头兵实践活动。
三、目标明确。我局结合自身工作实际，制定了《市民政局以“三个走在前面”为主题排头兵实践活动方案》，紧紧扣住“三个走在前面”的要求，明确了目标任务。（一）开展“五个带头”主题教育活动，使排头兵观念深入人心。（二）开展创新实践活动，推动民政事业加快发展、率先发展、协调发展。1、加快完善我市社会救助体系；2、殡葬体制改革要有新的突破；3、社区建设工作要上一个新的台阶；4、福利彩票发行工作要走在全省前列。（三）大力加强党建工作，巩固扩大先进性教育成果，增强领导干部“五大本领”。（四）开展创建服务型机关实践活动，推动机关作风建设和民政行风建设上新台阶。
四、措施具体。
部署平安和谐社区工作。我局以排头兵实践活动为契机，迅速落实全市社区建设工作会议会议精神，把加强社区的规划和建设，落实社区办公用房、社区活动用房、社区正常工作经费和工作人员工作补贴，拓展面向居民群众的便民利民服务，开展面向特殊居民群众的服务和维护社会稳定的安全保障服务，建设一支素质优良的社区工作者队伍和切实加强社区党的建设纳入今年社区建设工作重点，确保社区建设工作纵深发展，圆满完成目标任务。
深化村务公开。加强对村务公开工作的领导；切实改进工作作风和方法；加强培训，提高村务公开水平；加强调研、监督、指导，健全村务公开考核、评议、通报和责任追究制；要求各区按省村务公开栏的样式，统一规范公开版面设计；充分发挥舆论监督作用；抓典型促发展，加快村务公开信息化建设步伐。
圆满完成清明服务保障工作。今年清明节期间前往市殡葬管理处所属墓园和骨灰寄存室拜祭的市民达14万余人，殡管处全体干部职工全力以赴做好后勤保障、安全巡视、餐饮供应等工作，同时提供人性化服务，加强行风建设，提高服务质量，保证了市民拜祭安全有序，群众反映普遍良好。
规范民间组织管理。通过进一步开展民间组织自律与诚信建设活动，依法开展民间组织年度检查工作，开展学习和落实法规政策宣传月系列活动，严格整顿清理违规行业组织等措施促进我市民间组织健康规范发展。
启动地名公共服务工程。完成了主城区（约100平方公里）约2500条主要地名（道路、建筑物、单位和旅游景点）的调查、更新和建库工作，顺利对区划地名数据库系统进行升级。继续联合建设局、规划局等近20个部门，计划５年左右实现在重要路段通过电子触摸屏问路，并致力于在规范地名、地名标识、地名规划、数字地名四项内容上展开工作，设置比较完善的城乡系列地名标志，力争建立完善的市区两级数据库，开展地名信息化服务。
服务国防建设。认真落实优抚安置各项工作措施，积极开展双拥模范城创建活动，确保我市第六次荣获双拥模范城称号。
顺利推进社会救济与社会事务工作。整合救助资源，建立健全全市救助体系，切实保障困难群众的基本生活；制定完善《**市殡葬设施规划》和《**市福利设施规划》；深化殡葬体制改革，理顺管理与服务体制，创新机制、降低成本，提高服务质量；抓好市社会福利中心建设，鼓励和扶持社会力量参与福利事业建设，加强对现有老年福利服务机构建设管理；完善社会互助体系和社会捐助网络，强化慈善捐助机制，通过健全和创新慈善组织形式，积极开展扶老、恤孤、助残，救难等各种慈善救助活动，推动慈善事业深入开展。
深化为老服务。继续办好《夕阳红》栏目和“夕阳红”老年人专列旅游，筹划编辑出版《尊老敬老故事集》，加强老年维权检查，为老年人办实事，积极扶助特困老人，照顾百岁老人，协调相关部门出台照顾老年人出入**关口的优惠政策。
开展机关作风建设。结合排头兵实践活动进一步推动机关作风的改进，制定了《市民政局20xx年机关作风建设活动方案》，努力完善政务公开，加快信息化建设；完善各项便民、利民、为民的措施；进一步规范审批手续、审批行为，简化审批程序；健全和完善机关联系基层、干部联系群众的各项制度，大力拓宽反映社情民意的渠道；加强廉政建设，规范从政行为；加强窗口建设，提高服务质量，树立民政部门服务新形象。
五、督促到位。我局坚持把督促指导贯穿于排头兵实践活动的全过程，切实抓好落实。在高质量抓好机关排头兵实践活动的同时，认真督促指导好下属单位和整个民政系实践活动的开展，形成上下一盘棋，上级带下级，下级促上级的生动局面，并充分利用报纸、简报、网络等多种形式，宣传引导，营造氛围。