环卫处党员春训工作总结。
时间过得很快，新的挑战马上到来了，经过工作的磨炼之后就可以对其做一个总结，做好总结工作是企业管理的一项重要工作，是增强干部职工凝聚力的重要手段，需要认真对待。那么我们写一篇总结还需要考虑什么呢？经过整理，小编为你呈上环卫处党员春训工作总结，欢迎大家与身边的朋友分享吧！
环卫处党员春训工作总结
根据区委组织部统一安排和部署，今年3月份，我处开展了轰轰烈烈的党员春训活动，此次活动在单位党支部的高度重视和精心组织下，坚持把思想教育放在首位，着力提高党员的政治素质，使广大党员干部深受教育和启发，在新形势下的环卫工作中更好的发挥党的先锋模范作用和党组织的战斗堡垒作用，达到了预期效果。现将此次党员春训活动总结如下：
一、支部重视，步调统一
党支部十分重视党员春训的各项工作。在支部的直接领导下，对这次工作做了周密的部署，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，深入贯彻落实党的十七大精神，要求在全体党员中结合实际，突出主题，将春训工作与加强基层党组织自身建设和党员队伍建设紧密结合起来，与加强机关作风建设结合起来，要认真查找党员在思想观念和工作实际中存在的差距，查找和解决影响基层党组织发挥战斗堡垒作用、党员发挥先锋模范作用的主要问题。力求通过学习、宣传、教育，使党员的素质得到提高、思想观念得到转变、工作作风得到改善。为此，支部专门成立了春训工作领导小组，由一把手周和生同志任组长，支部委员为副组长，二层骨干党员为成员，并设立了办公室，并召开了党员春训动员大会，布置了春训工作任务。党支部的高度重视，全体党员的密切配合是这次工作取得圆满成功的关键。
二、制定方案，措施到位
在整合党员意见、建议的前提下，党支部制定了慎密的工作方案，明确了活动的指导思想，提出了具体的工作任务，并科学、合理的安排了工作方法和步骤，指定了具体的集中培训时间，印发了党员民主评议个人登记表。党支部结合实际，制定了一系列严密的措施。如：为了从整体上提高党员的素质，加强了理论知识的学习，提高政治素养；为了培养创新意识，鼓励大家在城市管理上进行探讨、交流，提升自己的专业水平，发挥党员的先锋模范作用，使党员自身建设和环卫日常工作紧密结合；针对个别党员思想落后、作风漂浮、工作不实的情况，通过民主评议开展批评与自我批评，肯定和表彰先进，教育和改进不足。详尽合理的方案，科学有力的措施使本次工作积极稳妥地推进。
三、学习扎实、形式多样
党支部在春训中认真落实方案，丰富党课内容，要求全体支部委员上一堂党课，扎实进行学习培训，不走过场。周局长还亲自领学了十七届四中全会精神。全体党员认真学习了新《党章》、中央一号文件、毛主席著作《为人民服务》等文件。党支部还通过多种形式开展党性教育，涌现了3名优秀共产党员，给他们带上大红花，在单位宣传栏进行大力宣传，营造良好的争先争优的氛围；3月底组织全体党员到河伏常德市委党校参观学习，感受春天的气息，接受党的再教育。除了集体授课、听报告之外，党支部还针对党员角色、党员作用、党员信念、党员观念、奉献精神等组织党员讨论、交心谈心，提高教育效果。针对存在的突出问题，特别是群众反映强烈的问题，进行了专题讨论，使一些党员肃清了思想，转变了观念，纯洁了党性，认识到自己的不足，明确了改进的方向。通过学习培训，更加坚定了党的信念，纯洁了党性和党风，明确了党的宗旨，严明了党的纪律，增强了政治签别力和政治敏锐性。党员不仅武装了头脑，解放了思想，转变了观念，而且提高了能力，增强了勇于开拓的创新意识。大家都觉得这是难得的学习机会，所以学习时做到专心，坚持做笔记、谈体会。精彩的党课教育，深刻的专题讨论，严肃的民主评议，使这次工作开展得有声有色，党员同志受益非浅。
总之，通过这次党员春训，我处党员整体素质有了显著提高，思想观念有了较大的改变，认识上有了较大的提升，作风有了明显的转变，为更好地发挥党组织在环卫工作中的职能作用提供了坚实的保证。
环卫处党员春训工作总结Gz85.com更多 精选工作总结范文阅读
2020年环卫处工作总结
承着去年创建国家卫生城市的东风，二ｏｏ四年我处在＂三个代表＂学习的基础上，进一步认识自我，找出不足，开拓新的思路，为使环卫处的工作走上规范化、现代化而不断努力奋斗。主要的工作有以下几方面：
一、完善各项规章制度，落实以制度化进行管理。
把健全各项规章制度放在首位。今年我处充实、填补了以下几项规章制度：《生产安全责任制》、《生产安全验收规定》、《环卫处各科室责任制》、《承包队管理人员责任制及有关规定》等，完善了制度，并将其化为管理上的落实，如《承包队管理人员责任制》的出台后，根据管理人员的素质及工作能力，进行测评，并在测评中将不合格的管理人员进行了工作上的再分配，并根据测评的结果作为工资发放的标准。
作为环卫工作的另一方面，是收费问题。我们制定了收费员的岗位责任制后，收费员的责任得到了明确，任务清楚，奖罚分明，工作较前更主动、积极，使今年的收费工作在进行边改革边收费的情况下都能较好地完成任务。
在人事管理工作中，文秘人员从事管理单位的人事档案的收集整理工作，工作量已非常巨大，而近年来计生工作亦必须严把关。在人员少、工作量大的情况下，她们仍能完美地完成任务，把档案工作及计生工作管理得井井有条，并抽出时间为收费工作而创立了电脑收费平台。
二、完善承包责任制，促优质服务，安全生产的落实。
因前几年的生产量的不断扩大，新工人所占比例较多，致使劳动生产效率有所降低。因此，为求生产质量及服务质量的高标准，我处在清扫及车队方面都试着不同程度的放轻了劳动量，重点是在培训工人的生产技能上。在今年开始，我处根据人员的生产能力，进一步完善承包责任制，使每一个员工都能按规定进行自由组合，并将一部分较为差的员工进行了处理，使优质服务能得到了素质上的保证，安全生产做到常抓不懈，生产效益得到了提高，同时也降低了生产成本。
三、收费改革初见成效，管理工作迈向规范化。
对于收费难问题，我处早几年就一直在探索解决办法，也曾多次提出实行水、电、卫生费一个窗口收费的建议，但由于诸方面的原因而迟迟未能得到实行。在相邻县市和我市部分镇区已实施上述方案的同时，我处仍然是使用人手上门收费的落后方式。为了解决这种落后的收费方式，为了跟上我市创建信息化城市的步伐，我处领导班子狠下决心，决定了在今年十月份开始实施由银行代缴垃圾费的方案。通过仔细分工，从七月起，我处各方面人员按分工各自开始行动：联系电脑软件公司，根据我处的具体收费情况制作出一套收费系统软件；同时，安排收集人员逐家逐户上门与住户签定《服务合约》以及《代缴垃圾收运和卫生保洁费授权书》；对其他服务对象，则首先从店铺入手，也与其签定授权书。然后将所签回的**户住户和**个单位的资料输入电脑程序。经过几个月的奋战，在十月十三日正式实行了第一次银行扣费。扣费结果是可喜的，住户成功扣费**户，达六成多；单位（主要是店铺）成功扣费**户，也达到了五成。
这次银行代缴垃圾费的初次尝试，为我处逐步实现管理规范化，办公系统自动化、科学化奠定了基础。这套收费软件已创作了可同时在多台电脑上进行操作、查询的电脑收费平台，改变了落后的人手上门收费方式，也确保了收费工作的安全性，并为今后城市的发展扩大贮存资料铺下了道路。
四、存在问题
我处在改革工作顺利进行的同时，也面临着一定的问题，特别是收费难和垃圾处理的问题。 这次银行代缴垃圾费的改革由于是第一次尝试，当然也存在着不少问题，如所输入电脑的住户名称与银行客户的存折上的名称有误差；有部分住户未能按时在银行存折中存足金额；有些住户的帐号有出错等等，这些问题都造成了扣费未能成功。面对这一系列的问题，我处工作人员并没有退缩，在办公室人员仔细查问题，收集人员耐心向住户解释下，问题也在逐渐被解决。但是，在我处所统计的一万多户住户中也有相当一部分是不愿意签《服务合约》与《代缴垃圾收运及卫生保洁费授权书》的；有些店铺由于其自身的稳定性和长期性难以保证，也不愿意签。这对我处的收费工作规范化造成了一定的障碍。另外，对于出租屋的住户，我处也只能向其收取现金。这些问题还有待进一步的解决。另一方面，经过几年的不断努力，我市城区已在不断的探索中走出了一条垃圾收集和处理的路子，但还要不断地完善。我处的垃圾收集和处理正逐步走向正规化管理，但是，我处在和顺石塘建立的临时垃圾填埋场，由于倾倒量比较大，已接近满场。这无疑是给我处的垃圾出路提出了又一个严峻的问题。就目前垃圾处理量等情况来看，若到明年，仍未能找到适合的地点作为垃圾的处理场，则会大大影响我处清运的垃圾出路问题的解决。这可是一个亟待解决的重大问题。我市的环境卫生工作，在各级领导的正确指导下，在广大环卫工人的不懈奋斗下，确实是取得了可喜的成绩。但是展望未来，随着南海市经济的不断发展，城市建设步伐的进一步加快，城市的环境卫生显得更为重要，我处面临的任务则更加艰巨。我处全体员工将继续共同努力，振奋精神，扬长避短，为南海市的建设作出应有的贡献；同时，克服困难，深化改革，不断开创出环卫事业新局面。
党员冬春训工作总结
党员冬春训工作总结
为了认真学习贯彻党的十八精神,认真做好党员学习教育工作，进一步增强党员的创造力、凝聚力和战斗力，提升全体党员党性意识、大局意识、发展意识，继续深化和巩固学习实践科学发展观活动成果，本社区组织全体党员干部开展了“冬春训”工作，现将本社区学习成果总结如下：
一、基本情况：
**社区位于**县安沙镇南部，辖7个村民小组，党支部下设7个党小组，共有党员87名。
二、主要收获：
1、通过集中学习，开展讨论,把党员先进性教育体现到日常的生活中和工作之中，提高了党员整体素质和干部的思想政治觉悟，强化了政治意识，大局意识，服务意识，发展意识和创新意识。
2、通过学习《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《中共中央关于全面推进依法治国若干重大问题的决定》，提高了党员干部的政策理论水平和法制意识，提高了干部依法办事的能力，增强了广大党员干部带头执行法律法规的意识。
3、组织党员实践活动，慰问生活困难党员，引导农村党员在服务改革、服务发展、服务群众中强化宗旨意识。
**社区党支部在安沙镇党委政府的正确领导下，在广大党员群众的大力支持下，有决心有信心，实事求事的工作，扎扎实实的干事，把群众的事干好，把全村的经济搞上去，为全面实现小康建设社会主义新农村做出新的更大的贡献。
环卫处民族团结工作总结
XX市环卫处坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，扎扎实实地开展民族团结工作。认真执行党的民族政策，开展民族团结教育月活动不搞“一阵风”或“一风吹”，力求达到“以月促年”的目的。现将环卫处20xx年民族团结工作开展情况总结如下：
一、加强组织领导，确保工作落到实处
环卫处少数民族职工占职工总数的56%，处领导历来重视民族团结工作，坚持把民族团结教育工作做为一项重要工作来抓，及时调整了环卫处民族团结工作领导小组，使民族团结工作形成了主管领导亲自抓，分管领导具体抓，其他科所密切配合的良好局面，为民族团结工作的正常开展提供了强有力的组织保证。
二、精心组织周密安排，做好民族团结工作
为扎实有效地开展好今年第三十二个民族团结教育月活动，环卫处结合单位实际，制定了环卫处开展民族团结教育月活动的实施方案，并认真组织开展了民族团结教育系列活动。使教育月活动早计划、早安排、早部署，扎扎实实，富有成效。通过座谈会、板报、专栏等多种形式，学习宣传党的民族宗教政策，学习中央和自治区关于维护稳定的一系列重要指示精神，大力开展“学先进，见行动”活动，在全处上下形成了人人重视民族团结，人人争当民族团结模范的良好氛围。
三、开展教育学习活动，增强活动实效性
1、深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话特别是视察新疆工作时的重要讲话精神。及时组织传达学习，把习近平总书记讲话精神传达到全单位每个党员干部、职工中去，切实把广大干部职工的思想和行动统一到讲话精神上来，把讲话精神转化为强大动力，凝心聚力，促进环卫事业发展。
2、深入开展中国特色社会主义和中国梦的教育。通过多种宣传教育形式，不断增强各族职工对伟大祖国的认同、对中华民族的认同、对中华文化的认同、对中国特色社会主义道路的认同。引导职工更加坚定自觉地在中国特色社会主义道路上，为实现中华民族伟大复兴的中国梦而团结奋斗、不懈追求。
3、深入开展践行社会主义核心价值观和新疆精神的教育。引导干部职工自觉把对伟大祖国的深厚感情，对社会主义核心价值观的不懈追求，转化为建设哈密、报效祖国的自觉行动。大力弘扬爱国爱疆、团结奉献、勤劳互助、开放进取的新疆精神，让“我能行”和“只有努力才能改变，只要努力就能改变”的观念成为新疆的时代强音。加强道德教育实践，切实抓好学雷锋志愿服务活动和孝敬教育、诚信教育、勤劳节俭教育，在全单位形成知荣辱、讲正气、作奉献、促和谐的良好道德风尚。
4、深入开展以现代文化为引领的教育。结合党的群众路线教育实践活动，教育引导职工坚持“反暴力、讲法治、讲秩序”，在全单位大力弘扬民族精神、时代精神、科学精神和法制精神，不断增强干部职工的国家意识、法律意识、公民意识和现代意识，形成崇尚科学、热爱真理、反对迷信、拒绝愚昧的良好氛围。
5、深入开展党的民族宗教理论和民族宗教政策的教育。开展党的民族宗教理论和民族宗教政策宣传普及活动，教育干部职工了解和掌握我们党关于民族宗教理论的基本观点，了解和掌握党的民族宗教政策和民族区域自治制度的基本内容，不断增强贯彻党的民族宗教理论、政策和民族区域自治制度的自觉性、坚定性。
6、深入开展马克思主义“五观”和新疆“三史”教育。宣传马克思主义国家观、民族观、宗教观、历史观、文化观，宣传党史、国史、社会主义发展史，宣传新疆历史、民族发展史、宗教演变史，帮助干部职工学会运用马克思主义基本原理正确分析看待历史问题和民族宗教问题。
7、深入开展“去极端化”的教育。揭批“三股势力”反动本质，戳穿“圣战殉教进天堂”等荒唐谬论，使干部职工正确掌握民族风俗习惯、正常宗教活动、非法宗教活动、宗教极端活动的界限。教育干部职工共同维护社会主义法制的统一、尊严和权威。
四、丰富活动形式，开展主题教育活动
1、组织开展“我身边的民族团结故事大家讲”活动。紧紧围绕“民族团结，从我做起”这一主题，在全体干部职工在广泛组织开展“我身边的民族团结故事大家讲”活动，大力宣传各族干部职工群众相互信任、相互尊重、相互学习、相互帮助的感人事迹，营造“人人都讲民族团结的情，人人都说民族团结的话，人人都做民族团结的事”，形成各族职工之间和睦相处的和谐氛围。
2、开展新疆“三史”宣传教育。组织职工收听收看新疆人民广播电台、新疆电视台和天山网开办的维、汉、哈三种语言“天山大讲堂”。收看新疆电视台拍摄制作“一反两讲”、“去极端化”为主题的微电影和《新疆三史》系列纪录片等。
3、开展民族团结教育“十个一”活动。群众路线教育实践活动以第三十二个民族团结教育月为载体，结合自治区第十二个环卫工人节，开展“十个一”活动，即：一是举办了一次民族团结教育报告会；二是召开 “以身边的先进为镜，争当优秀城市美容师”为主题的民族团结教育座谈会，号召干部职工向地区劳动模范王建军、佐热木塔依尔两位同志学习；三是组织党员干部职工通过民族团结教育月活动学习，写一篇心得体会；四是办一期以民族团结教育为内容的板报；五是读一本民族团结题材的好书，组织干部职工开展“学双语、用双语”活动，为党员干部购买维汉速成口语丛书《学维语话不求人》，让广大干部职工加强学习，掌握日常用语，提高为各族群众服务的能力；六是组织职工学唱一首民族团结好歌；七是组织不少于一次“我身边的民族团结故事大家讲”活动；八是组织各族职工开展“传递青春正能量，我以青春美家乡”主题演讲活动，用维、汉两种语言进行宣讲身边的先进事迹；九是结合当前正在开展的党的群众路线教育实践活动，为进一步丰富职工精神文化生活，组织开展党的群众路线教育实践活动知识竞赛；十是结合环卫工人节开展“环卫知识进社区、进校园”宣传活动。
20xx年工作计划
1、继续加强和深化马克思主义“五观”教育，广泛开
展“四个认同”教育，用坚定的信念和共同了理想团结、凝聚环卫处各族职工，巩固和发展安定团结的政治局面。
2、根据不同对象，继续分层次组织好学习，重点组织好《民族区域自治法》的学习。
3、结合单位实际，以宣传栏、黑板报等形式，把学习内容贯穿到活动中，使广大干部职工了解新疆的宗教、历史、文化。
4、继续在民汉职工中开展互帮互学结对子活动，不断加强各民族职工相互信任、相互尊重、相互亲近的兄弟关系，牢固树立“三个离不开”思想。
5、大力宣传和表彰民族团结先进典型，在环卫处营造维护民族团结、维护祖国统一光荣，破坏民族团结、分裂祖国可耻的氛围，形成学习先进、崇尚先进的风气。
环卫处工作总结及工作计划
环卫处工作总结及工作计划
20xx年是我市县域经济提速快跑的一年，在市委、市政府的带领下，全市各项事业空前发展，取得了丰硕的物质成果。特别是城市建设快速发展，在建设省级文明卫生城这一工作目标的统领下，我们环卫事业乘势而上，取得了显著的成绩。一年来，在环卫处党委班子的带领下，我们坚持以“三个代表”重要思想为指导；紧紧围绕“美化、净化环境，绿化、彩化德惠”这一中心工作；以创建省级文明卫生城为目标；以完成招商引资，实施项目建设年活动为重点；以务实创新，抓长效管理为手段；进一步解放思想，更新观念，不断加大工作力度，拓宽工作渠道，充分调动各职能单位的工作积极性，团结全体环卫园林干部职工勤勤恳恳，攻坚克难，再接再厉，取得了物质文明和精神文明建设的双丰收，打开工作新局面，具体作了以下工作：
一、20xx工作回顾
20xx年，我单位在认真贯彻落实市第三次党代会和市第十六届人代会第一次会议精神的基础上，紧紧围绕政府工作报告中确定的20xx年工作重点，全力做好各项本职工作。
（一）扎实推进，环卫工作再上新台阶
1、从基础做起，从点滴抓起，逐步完善长效管理机制，使环卫工作规范化、规模化向前发展。进一步推广“五位一体”小区辐射范围，做到垃圾日产日清，并加大了对城乡结合部垃圾死角的清理力度，对越冬垃圾进行了集中清理，有效地改善了城乡结合部的卫生面貌。同时加强环卫宣传教育，使居民乱倒乱扔垃圾的现象得到有效控制，市区环境有了很大改观。
2、进一步加大基础建设投入，在资金紧张的情况下，筹集资金购买垃圾压缩车一台，运输垃圾中翻车两台，有效的缓解了运力不足的难题。同时完成了原垃圾场的改造工作，运输客土6800立方米，对原垃圾场未填埋的区域进行了全方面的填埋，并栽植了各种果树和绿化树木4000余株，将昔日的垃圾山变成了如今“花果山”，用绿化净化垃圾，不仅美化了环境，还为城市增添了一片新鲜的“肺叶”，取得了物质效益和社会效益的双丰收。
3在市委、市政府的领导下，按照创建省级卫生城方案要求和总体部署，为确保创建工作扎实有序开展，加强部门协调和组织领导，我单位成立了创城指挥部，由单位一把手亲自挂帅任总指挥，分管领导任副总指挥，各基层单位的一把手任成员，做到领导分工负责，成员各司其职，把创建工作真正纳入日程，并根据《吉林省创建省级卫生城评审标准》，我单位新建水冲公厕1座、新安放免水冲公厕4座、翻建“三位一体”公厕3座、普通公厕3座、维修公厕20座。针对公厕夜间无灯居民如厕难的问题，今年又在7座公厕安装了人体感应灯。同时新建渗水井17眼、维修更换渗水井井箅子60套、渗水井清淤65眼、维修更换雨水井箅子370套、检查井箅子150套、粉刷公厕46座，公厕周边栽花1700余棵，同时积极谋划垃圾中转站建设，确保创城工作稳步开展，顺利通过上级部门的检查和验收。
（二）推陈出新，街路绿化彰显特色
城市的园林绿化是现代化城市建设的重要标志，也是城市建设和管理水平的重要体现。为了能够更好地妆扮城市面貌，提升城市管理品位。全体环卫园林干部职工立足本职，在实现城市绿化特色上下功夫，实现了城市绿化彩化的新跨越。20xx年共栽植乔木4982株，花灌木5720株，造型灌木4.5万株；新增绿地0.7万平方米，一次性修剪草坪28万平方米，修剪造型树木5700多株，修剪绿篱20万延长米；栽植各种花卉70.1万株，直播一年生草本花卉26万株；上盆花9000盆。通过一年的努力，使建成区绿化率达到30.9%，城市绿化覆盖率达到30.5%，城市人均公共绿化面积达到8.12平方米以上，真正美化了城市景观，改善了生态环境，提升了城市形象，实现了以游园、景点绿化为点，街道绿化为线，草坪绿地绿化为面的三结合。实现了“道路绿化有特色”广场绿化有内涵，游园绿化有文化的建设目标。充分展示小城市，大园林建设思想，既美化了环境，又改善了生态环境，绿化、彩化效果显著。
1、理性设计，彰显特色，广场绿化魅力无限。受地域经济发展状况所限，我市缺少综合性较强的大型广场和绿地，仅有的鑫缘绿地和德大广岛是市民茶余饭后唯一可以舒放情怀的绿色休憩场所。为了让广大市民享受高品位的环境。我们本着“科学规划，合理布局，改善生态，方便居民”的原则，对广场绿地实施了精品绿化工程，在原有绿化成绩的基础上，从外地选购珍奇绿化苗木，进一步巩固完善了游园和广场的绿化成果，共栽种针叶、阔叶树及灌木196株，造型花卉17735株，实现了疏林草地，树木组团，花卉大色块栽植等自然手法。
2、更新观念，科学栽种，街路绿化异彩纷呈。街路绿化一直都是我市城市绿化的主旋律，为了能够唱响主旋律，今年在街路绿化上，我们加大了资金和技术投入。特别是新增街路的绿化，我们本着一路一品，一街一景的建设思想，对西八
环卫处工作总结及工作计划第2页
道街和三中央街北段进行了绿化，突出了特色建设，无论是绿化的层次和结构，还是苗木的选择和挑选上，无不精益求精，在栽培过程中，根据土壤结构特点，全部更换黑土栽种，而且全部采用新式的泥浆封闭式栽植方法，树木成活率达到了95%，绿化效果显著。3、加大管护力度，不断完善工作机制。20xx年，春、夏两季我市遭受持续干旱，为了抗旱保绿，我单位采取歇人不歇车的办法，主要领导亲自挂帅，科长轮流值班，组织员工昼夜不停对绿地施行补水降温工作，共出动浇水车3800余次；保证了花卉、树木、草坪生长旺盛。在做好抗旱工作的同时，我们更加重视病虫害的防治和植物修剪工作，入春以来共喷洒灭菌除虫药17次，草生长高度超过5厘米即组织修剪。绿篱和造型树木的修剪也达到了及时有效，对高大树木的修剪由于我单位无高空修剪车，我们采取出动水车和架高梯方式作业，整个生长季共修剪绿篱20余万延米，造型树木45000株次。
4、强制度，上手段，绿化管理力度不断增强。为了有效保护绿化植物，我单位从防范入手，先后组织对城区主次干道、部分街头绿地进行了高台高栏围挡。通过悬挂警示和宣传标语等形式，加大爱绿、护绿宣传力度，同时组建督促绿化管护队伍，加强了绿地日常管理，并根据相关法律文件规定，对故意破坏和损绿行为进行了严管重罚，20xx年我单位共处理侵犯绿地案件30余起，挽回经济损失21400元，并教育了当事人和广大人民群众增强了爱绿、护绿意识。有效遏制了毁绿占地行为的发生。
（三）精益求精，植物园建设日臻完美
20xx年植物园建设已基本完成，但位于植物园东北角的废弃黄土坑，仍然是植物园建设的一大缺陷，为了建设完美园区，我单位自筹建设资金对这个黄土坑进行了整体改造，通过企业赞助的形式募集建设资金，修建了鑫雨木架桥；政府投资修建了水上桥；自筹资金修建了六角管理房和珍禽舍，并对黄土坑进行了全面的绿化，昔日臭气熏天的臭水坑，现如今已被改造成风景秀丽的旅游点，成为了植物园内又一美景。
在改造废弃黄土坑的基础上，我单位对园区进一步完善，先后补植乔木21个品种共1089株；栽植灌木5种，共39200株，栽植花卉12个品种，共15000余株。并新修园区道路185延长米；新修刺线护栏130余延米；加固长廊90延米，并聘请专业人士在风景石上刻字，通过植物园全体干部职工一年来坚持不懈的努力，植物各项基础设施建设更加完善，园区景色更加瑰丽多彩，已经成为德惠人民茶余饭后休闲娱乐主要场所。
（四）优化资源管理，深化改造建设，公园管理渐入佳境。
在对公园的建设和管理上，我们牢固树立科学的发展观，不断转换思想，调整管理模式，在做好园区日常工作的同时，我们更加注重园区基础设施的维修和管护。先后对园区大小甬道进行了维修；对大小凉亭、长廊进行了重新粉刷和彩绘；新修标准化公厕和自行车棚各一座；平整拆迁百灵艺校的空地，并全面实施了绿化，进一步规范了管理。在抓好基础设施维修和改造的同时，我们又加大了园区绿化力度，全年共补植各种珍奇树种3百余株，花卉造型3万余株，形成了花草芳香，绿柳成荫的特色园区景观。
（五）拓宽渠道、强化管理、经费保障体系逐步完善。
城市卫生费和工程渣土处理费，是环卫事业发展的重要经济支柱。一年来，我们严格执行省、市文件规定的收费标准，加大收费透明度，不收人情费，杜绝野蛮收费，积极挖掘收费死角，寻找费源，经过全体收费工作人员的不懈努力，两家收费单位都提前完成了各项即定的收费目标，保证了环卫事业各项经费的正常支出。而且渣土管理站在超额完成收费任务的前提下，充分发挥管理职能，强化源头管理，昼夜巡查。督促各建设单位文明施工，维护市容市貌。使各建筑工地基本达到出入口的硬面化，车辆带泥上路的现象得到有效制止，整洁了街路，减轻了环卫工人的劳动强度。
（六）党建工作全面加强，执政能力明显提高。
以“三个代表”重要思想为统领，大力加强党的先进性建设。探索先进性建设的长效机制，创新干部人事管理，实行末位淘汰，使各级领导干部摆脱了庸、懒、散的习惯，树立了抢、拼、争的作风，实现了“能者上、平者让、庸者下”人事管理机制，并依托开展学习“八荣八耻”主题实践活动为契机，深入开展了“赈灾献爱心”活动，党员干部带头捐资捐物，使灾区群众和弱势群体感受到了党和政府的温暖，密切了党与人民汗水血肉联系。
（七）招商引资工作初见成效
20xx年，长春市提出了项目建设年活动，我市也把固定资产投入列为了年度工作重点，为了能够完成本部门的招商引资任务，我单位抽调精干力量组成招商领导小组，先后去了几个大城市跑项目，与多家公司、企业联系，宣传介绍德惠，积极商谈在我市投资建厂的相关事宜。同时，发挥行业优势，积极向上争取政策资金，经过不懈的努力，目前已经有几家企业表示愿意来我市投资建厂。其中与香港能源开发国际（控股）有限公司洽谈的采取bot模式运营的垃圾发电项目已于9月7日签约，与秦皇岛环美实业有限公司洽谈的垃圾堆肥设备生产项目正在紧密的洽谈之中，目前，我单位正逐家商谈，降低引资成本，选择最适合德惠发展的投资商合作，要既能解决我市无现代化垃圾处理场的现状，又给商家提供发展的市场，争取招商引资工作上实现双赢。
二、工作中存在的问题
一年来，在局党委班子带领下，环卫园林干部职工用自己的聪明才智，勤劳和汗水浇筑环卫园林事业闪光的一页，在掌声和荣誉背后，我们也应当清醒地感到机遇与挑战同在，困难与问题并存，在我们的工作中还存在着许多盲点和误区，主要表现在：
一是，部分干部职工的工作热情高涨，但工作能力有限，在胜任本职工作上有欠缺，需要进一步加强学习，以提高他们政治素质和业务素质。
二是，资金问题仍然制约环卫事业发展的主要因素，虽然在过去的一年里，我们在环卫园林基础设施建设上已加大了投入，与外县市相比，我们还相对落后，要进一步强化管理，挖潜增效，筹措资金，逐步完善环卫园林基础设施建设。
三是，城市环卫设施建设的格局化和网络化不够完善，绿化、彩化整体设计仍有不足之处，立体式绿化效果仍有待于提高。
四是，长效管理机制尚不健全，环境卫生和城市绿化管理尚存在死角，环卫园林基础设施管护还不到位，需进一步加强管理。
五是，环卫工作又脏又累，每天都要起早贪晚不停地工作，晴天一身灰，雨天一身泥。然而现行的工资标准太低，社会上用工工作标准已基本达到800元/月，而我们的环卫工人工资只有420元/月，根本无法满足生活需要，致使部分环卫工人纷纷离岗，造成环卫岗位空缺严重，已经影响了正常工作。
六是，由于环卫工作的性质决定了环卫工人没有节假日，他们始终都要坚持在工作岗位上，受资金问题困扰，目前我们还没解决双休日、节假日环卫工人加班工资的问题，致使环卫工人工作积极性不高，特别是双休日和节假日上班，部分环卫工人的抵触情绪特别明显。
七是，环卫工人中绝大多数都是临时工，社会保险至今尚未办理，后顾之忧无法解决，致使环卫工人经常上访，增添了环卫工作的不稳定因素。
困难是暂时的，条件靠人创造，我们坚信，20xx年在市委、市政府的正确领导下，经全体环卫园林人的共同努力，我们一定能战胜前进道路上的各种困难，立足本职工作，创造环卫园林更加辉煌的业绩。
三、巩固成果，鼓舞干劲及早深化20xx年的各项工作。
20xx年是国家新一届领导班子主持工作的第一年，也是我经济提速快跑的一年，在新的历史条件下，我单位要在07年工作的基础上，巩固已有成果，创新本职工作，不断拓宽工作渠道，增强精品意识，加大管理力度，改变以往单一的管理模式，以质量求生存，靠制度促管理，向管理要效益，促进城市环卫园林管理水平的快速发展，以崭新的城市面貌和园林景观，迎接新形势下的挑战，具体做好以下几项工作：
1、在党建上，要认真学习贯彻党的十七大会议精神，深入开展党员先进性教育主题实践活动，践行“三个代表”重要思想，切实加强各级领导班子建设，提高班子成员驾驭全局工作的能力，要继续发扬党内民主，坚持依法行政，集思广益，增强决策透明度。
2、在环境卫生管理上要进一步加强各项基础设施建设，加强环境卫生日常管理，不断提高管理标准，建立长效管理机制。全力做好创建省级文明卫生城的各项基础工作，确保创城工作顺利通过验收。
3、不断加大城市绿化力度，将多年一直未实施绿化的几条街路纳入规划范围，并做好城市新增裸露地表的绿化、彩化工作。不断提高城市绿化覆盖率。
4、加大收费宣传力度，通过新闻媒体和出动宣传车等形式，大力开展宣传教育活动，让广大市民和纳费群众了解交纳生活垃圾处理费的必要性。提高纳费群众环境保护意识，自觉交费，全额交费，促进环境卫生事业不断向前发展。
5、逐步规范渣土管理模式，变罚为管，寓教于罚，杜绝车辆带泥上路现象和乱堆乱卸现象。
6、以人来本，更新观念，改变公园单一的植物建设模式，不断扩大动物饲养规模，引进珍奇动物品种，努力把公园建成综合性较强的动物、植物公园，以丰富市民的业余文化生活。
7、积极做好招商引资工作，为香港能源开发国际（控股）有限公司的垃圾发电厂建设提供各种便利条件，争取早日建厂早日收益，实现招商引资上的双赢。
20xx年我们用勤劳和汗水，收获了荣誉和希望，在充满了机遇和挑战20xx年，我们全体环卫园林干部职工，将不失时机，抓住机遇乘势而上，把思想统一到加快发展上来，把力量凝聚到实际工作中去，在市委市政府的带领下，振奋精神，扎实推进，开拓创新，锐意进取，一定能够实现环卫园林事业的新跨越。