分管精神文明、宣讲社区两委班子成员个人工作总结。
随着日子一页一页地过去，随着岁月的流逝，我们不知不觉即将结束这一段时间的工作，在开始新工作前我们要先写一份工作总结。工作总结要对某一个阶段的工作实践进行分析研究，你是否也在寻找工作总结范文？或许你正在查找类似"分管精神文明、宣讲社区两委班子成员个人工作总结"这样的内容，我们后续还将不断提供这方面的内容。
一、加强学习、全面提高自身素质。
认真学习党的十八大精神、十八届四中全会精神、习近平总书记在全国宣传思想工作会议上的讲话、中央第二次新疆工作座谈会精神、自治区11号文件精神，以及地、市两级扩大会议精神等知识，以先进理论武装头脑。同时，还强化汉语学习，通过自学、实践锻炼等方式提高汉语语言表达和写作能力，为日常工作开展、服务居民群众、人际交流、公文写作等方面解脱语言上的障碍。
二、带头宣传党的惠民政策
我作为社区两委班子成员分管精神文明、宣讲等工作以外负责啤酒厂家属院包片了97户。我住进社区后，社区党总支及工作组的正确领导下跟工作组成员一起下到居民家，用通俗的语言，生动的宣传方式大力宣传党的惠民政策、围绕认清宗教极端化思想的邪恶本质和严重危害性、做合格的母亲、觉醒吧维吾尔族儿女、维吾尔族同胞我们要走向何方 等内容进行宣讲，已参加宣讲8场次，600余人。使宣讲内容入心入脑。。
三、认真落实维稳措施
我严格按照喀什地区提出的工作组安全防范的十条措施的要求，落实工作组安全防范各项措施。按照三位一体工作机制要求积极参加突发事件应急演练、大清查、日研判等维稳工作。
在严厉打击暴力恐怖活动专项行动中人员密集场所、沿街路面、居民小区等处张贴公告500余张。在一级响应期间认真履行值班值守，并对辖区进行安全隐患的排查整治，做到家家有底，存在隐患及时督办督查落实。
四、带头加强民族团结
结合我所负责的精神文明工作开展五个一结对子、认亲戚活动，进一步搞好民族团结工作。按照上级部门要求认真开展创建民族团结模范先进单位工作被评为民族团结模范先进单位。
五、带头入户走访
认真履行啤酒厂包片干部职责，入户走访97户340余人，认真填写入户走访摸底表并记录民情日记，边了解辖区居民群众的生活、思想情况，边开展党的惠民政策的宣传，发放了宣传手册、连心卡。
在过去的这年中我认真要求自己，在工作上在兢兢业业，取得了一定的进步，也得到了领导的信任和支持，但也发现了自己的一些缺点，我想在以后的工作中我一定会扬长避短，改进缺点，全面做好自己的工作，为人民的社会发展做出自己的贡献
分管精神文明、宣讲社区两委班子成员个人工作总结GZ85.cOm更多工作总结范文延伸阅读
社区管委会工作总结范文两篇
篇一：
20**年是度假区分设后全面进入正常运转的伊始之年，按照确定的年度工作目标和任务，以抓项目、抓管理、抓作风、抓稳定为着力点，全力推进区域经济社会各项事业协调发展。1-10月完成固定资产投资5.43亿元，引进内资2.15亿元，其中浙商回归投资0.9亿元，预计基本完成年度工作目标任务。在建旅游项目3项，新落地旅游项目4项，意向引进投资项目3项。
一、20**年主要工作
1．项目建设稳步推进。今年以来，度假区把主要工作精力集中在旅游项目的建设和推进上，以推进生态景区全域化建设为抓手，以“百日攻坚”活动为良机，借势发力，破解难点，全力推进旅游重点项目建设，得到了县委、县政府及相关职能部门的大力支持和配合。首先，做优发展平台。在去年完成度假区总体规划调整修编的基础上，今年又完成了度假区核心区控制性详规的调整修编，为度假区的发展提供了科学依据。借助我县成功申报“中国温泉之城”之机，度假区又着力申报省级现代服务业集聚示范区，武义温泉养生产业园已列入省第三批现代服务业集聚示范区，并列入全省“411”重大建设项目。规划建设面积336.9公顷，空间布局为“一心三区”，即温泉养生度假中心、温泉休闲养生产业区、温泉特色商业服务区和温泉遗址文化展示区，概算总投资71.4亿元，对度假区今后发展争取省级层面政策支持建立了良好平台。清水湾被评定为国家4a级旅游景区，成为我县首家国家4a级旅游景区。其次，做大旅游项目。一期占地423亩汽车文化主题公园实行对外承租经营后得以盘活，有序实施了改造建设，成功承办了20xx年作为温泉节主要活动内容的全国“两项赛事”；璟园古民居博物馆一期项目基本建成，二期项目用地100.4亩于4月份成功出让，已完成主体工程建设80%，进展顺利；百泉谷温泉大酒店正在实施主体工程室外装饰、配套设施改造和启动了别墅式客房的建设。温泉萤石博物馆、武川温泉大酒店主楼、清水湾员工培训中心项目用地共2.7万平方米已于10月完成出让，年内开工建设。主抓主推的两大项目-溪里湾温泉旅游综合体一期250亩、温泉休闲度中心一期460亩出让前期工作有了实质性进展，有机国药养生园前期工作有序进行。第三，做实基础配套。溪郭线二期涉及的坟墓迁移、房屋征迁、土地征收和青苗补偿款入户等政策处理工作基本完成，整个工程于10月底前开工建设，进展较为顺利。新建两座供电kv所，清水湾至方宅的主干道管线地埋、路基工程及绿化带建设基本完成。苦竹至清水湾自来水供水管网建设、温泉供水设施和取水部改造相继开工建设。
2.重点工作扎实有效。我们把“四边三化一整治”、“三改一拆” 、畜禽养殖专项整治、村庄见缝插绿等工作作为推进农村社会事业发展的重中之重来抓，以宣传引导、营造氛围、落实责任为切入点，上下思想统一，认识到位，成效明显。以村庄、景区沿线、公路沿线和河道等为重点区域，组织党员干部群众全面开展环境卫生大整治活动，签订了门前三包责任书1500多份，张贴宣传标语 300多幅，清扫垃圾800多吨，健全了村级卫生保洁队伍，完善了环境卫生长效管理机制。实行了地毯式排摸、网格化监控、人性化拆除的有效举措，严明纪律，严格要求，以点带面，全面推进“三改一拆”工作，全区共拆除各类违章建筑面积达 38193平方米，完XX县下达任务的127%，自拆率达95%以上，未有新增违法建设现象发生，有效遏制了各类违法建设行为。全力做好畜禽养殖专项整治工作，全区共有养殖户63户，养殖面积2.8平方米，截止11月底，已签订拆除协议22户，已拆除共12户7058平方米。全面开展区内村庄见缝插绿调查摸底，预计可新增村庄绿化面积4.3万平方米，进一步提升区内农村整体环境和社会事业发展。
3.作风建设收效明显。面对新设的机构和新增人员较多的实际，借作风建设良机，凝聚人心，提振精神，形成合力。开展了以“提升四强能力，争做四优干部”（四强：即强学习、强业务、强创新、强服务；四优：即政治素质优、岗位能力优、工作业绩优、群众评价优）为主题的作风建设活动，把主题实践活动与项目推进工作紧密结合。建立了周一晚 “夜学夜读”制度，每次集中学习时间不少于2小时，班子成员带头参学，确保参学人员、学习时间、学习内容、学习次数、学习效果“五落实”；开展了“串百家门，听百家言，知百家情，解百家难”的“四百”活动，进一步健全和完善了联村联企和周三服务日机制，将联村干部与村干部工作绩效挂钩，致力造就“全科干部”。通过主题实践活动，度假区干部职工的工作能力有了明显提升，工作作风有了明显转变，并在项目推进工作和农村各项事业发展中得以有效体现。
5.农村事业协调发展。以健全网络化管理为手段，全面推进农村各项事业协调发展。扎实做好计生工作，完善了计生工作“村为主”的工作机制，建立了计划生育黑名单制度，全面做好“三查”工作，计划生育率达94.64%，出生婴儿性别比是86.67，各项指标均XX县定要求。健全完善了联村干部与村主职干部相关土地管理考核制度，加强了周三联动巡查，确保了区内无重大违法用地行为的发生。农村合作医疗应参保4859人，实际参保4761人，参合率达 97%。健全了区域566户、951人低收入农户的扶贫信息管理档案。以大排查、大整治为抓手，全力抓好区域的安全生产，健全了管理机构，完善了应急预案，落实了管理责任，扎实开展了安全生产宣传月活动，全年未有重大安全事故发生。以建立健全网格化服务为平台，加大了每月矛盾纠纷的排摸力度，截止目前共调处各类信访件19件，调处率100%，矛盾纠纷排摸共42件，已调处39件，调处率为93%，区域社会保持了稳定的良好局面。
5．基层组织不断强化。以争创“五星党支部”为载体，实行党员网格化管理，落实了党员全员责任制，确定每月15日为党员服务日。有效组织开展了村级组织集中教育整顿活动，全面实施了村党支部、全体党员星级评定，全面提升了党员干部的责任意识、义务意识。自11月始，统筹安排，精心组织，全面开展村级组织换届选举工作，以党员、户代表“两推”推选率高、参选热情高、选风选纪良好为特点，顺利完成了区内8个村的党支部换届工作，未发现一例有违选纪现象，进一步夯实了村级党组织，强化了区域村级基层组织建设。全面启动了村委会换届选举工作，组织开展了统一的动员培训，年内全面完成村级组织的换届工作。
二、存在的主要问题
我们度假区经过多年的建设和发展，取得了一定的成效，但仍然存在诸多问题和困难，总体上发展仍然滞缓，整体旅游氛围有所下降，仍处于建设发展期，需要在旅游业态培育和旅游硬环境建设上下大力气。一是旅游重大项目仍未落地。年初计划溪里湾温泉旅游综合体、温泉休闲度假中心年底前项目落地，目前看来有一定难度。主要原因是旅游项目不同于工业项目，一方面受用地性质、各类建设指标硬性规定所限，尤其是旅游综合体项目，需要反复协调沟通确定；另一方面旅游项目需对建设方案先前审定，否则达不到预期效果，项目引进会产生事倍功半。二是旅游惠民效应还未显现，乡村旅游业协调发展不够，直接从事旅游业从中受益人员比例偏少，部分群众对发展旅游业持观望态度，热情不高甚至产生一定阻碍，以至于在项目用地一些遗留政策处理上难度增加。三是基础配套公共设施跟进滞后，有待统筹安排，分步实施。四是项目引进政策层面仍需探索，度假区虽有温泉、生态之优，但项目引进的奖励扶持政策仍显缺失，项目建设的保障机制还不健全。
三、20**年总体工作思路
20**年对于度假区来说，是建设发展至关重要的一年，也是新一届村级组织履新之年，如何破解瓶颈制约促发展，齐心协力谋赶超，为此确立：
20**年总体思路。按照县委、县政府的总体部署和工作目标，紧紧抓住旅游综合改革试点县和生态景区全域化建设的良机，充分发挥武义温泉养生产业园这一省级现代服务业集聚示范区平台作用，以加快引进高端旅游业态，培育特色产业优势，致力形成错位发展，提升区域协调发展水平为目标，围绕发展抓项目，围绕项目抓攻坚，在攻坚中破难点，在破解中促发展，致力推进度假区在形成赶超发展中有新的更大的突破。
工作重点。借助一个发展平台，即武义温泉养生产业园列入省级现代服务业集聚示范区这一平台；重点引进两大高端项目，即溪里湾温泉旅游综合体、温泉休闲度假中心，提升度假区旅游发展档次；推进四大旅游业态发展，即璟园古民居博物馆、温泉萤石博物馆、汽车文化主题公园、有机国药养生产业园，形成度假区多业态、多功能协同发展局面；加快两大特色酒店建设，即百泉谷温泉大酒店、武川温泉大酒店，促使区内酒店集群初具规模；实施两个乡村旅游改造提升，即溪里旅游休闲特色村、郭洞老景区改造提升，促进乡村旅游业与度假区发展相协调。努力实现旅游项目建设和有效投入增加“双增长”。
围绕确定的总体思路和年度工作重点，致力于四项工作举措：
一要咬定目标抓提速。按照既定工作目标，要在加快推进旅游重点项目建设 “提速增效”上下功夫，完善项目建设保障机制，加大对建设项目的监管力度，确保引进项目如期开工、如期建成、如期投入使用，防止圈而不建或半拉子工程现象的发生。加快在建续建项目建设进程，重点抓好温泉萤石博物馆、百泉谷温泉大酒店、汽车文化主题公园改造、璟园古民居二期的建设、武川温泉大酒店主楼建设。统筹协调相关部门，加快温泉休闲度假中心一期、溪里湾温泉旅游综合体一期、有机国药养生园、森林温泉浴场等项目用地出让，力争在20xx年上半年开工建设。加快公共配套设施同步建设进程，着力完成自来水供水、供电设施、温泉供水设施改造建设，启动拆迁安置小区建设，促进项目推进工作达到明显的提速提效。
二要形成合力破难点。度假区重点项目和重点工作能否顺利推进，难点在遗留政策的处理，关键在上下合力上。我们将分别情况，区别对待，有的放矢，统一思想，责任到人。完善建立项目推进责任考核机制，继续实行度假区领导班子成员、科室重点旅游项目联系跟踪制和责任考核制，采取周报、月报、季报、年报的督查机制，保障度假区内建设项目个个有人联、事事有人管、人人有其责。集中精力做好遗留政策处理，着力解决当前仍有少数群众对土地征收政策不理解、不支持或消极对待的现象。对出现阻挠或妨碍重点项目施工建设的人和事，将采取果断措施予以制止，尽最大努力保障旅游重点项目的推进。继续抓好“三改一拆”、四边三化一整治、畜禽养殖专项整治和村庄见缝插绿等重点工作，全面提升农村环境和社会发展水平。
三要转变作风优服务。面对新的一年繁重的工作任务，干部的工作作风是决定因素。要进一步深化干部作风建设，以更加有力的举措，加强干部队伍管理，致力培养一支敢干事、能干事、会干事、干成事的干部队伍。建立健全机关干部联村联企业联项目和“周三服务日”制度，要让干部在基层一线得以锻炼，在重点项目推进实践中得以提升。要进一步提高干部为农为企服务的主动意识和责任意识，提高办事效率，推行ab岗制度，优化整体服务环境。
四要强化基层保稳定。面对重点项目、重点工作的不断推进，利益矛盾冲突定会更加显现的新情况，要着力加大新一届村级组织的培训教育力度，充分发挥村级基层组织作用，完善农村党员干部全员责任制网格，切实做到对一些不稳定的因素项项有人抓，事事有人管，件件有人钉，在发展中求稳定，在稳定中求发展，把一些难点问题化解在基层，致力形成新一届有新气象、新班子有新作为，确保区域各项建设和农村经济社会发展稳步推进。
篇二：
20**年是度假区分设后全面进入正常运转的伊始之年，面对全新的工作局面和繁重的工作任务，以抓项目、抓管理、抓作风、抓稳定为着力点，全力推进区域经济社会各项事业协调发展。1-6月完成固定资产投资2.31亿元，引进内资2.05亿元，其中浙商回归投资0.8亿元，基本完成上半年工作目标任务。
一是项目建设有序推进。以推进生态景区全域化建设为抓手，借势发力，破解难点，全力推进旅游重点项目建设。百泉谷温泉大酒店已启动室内外装修，璟园古民居博物馆一期项目基本建成，完成二期66924平方米项目用地出让并开工建设，顺利实施了汽车文化主题公园经营机制转换。温泉休闲度假中心一期 460亩、溪里湾温泉旅游综合体一期250亩、中国温泉莹石博物馆28亩及森林温泉浴场、武川温泉大酒店主楼等项目用地出让前期工作基本就绪。完成有机国药产业养生园可行性研究，着力做好土地利用规划调整。溪郭线二期坟墓迁移、房屋征迁、土地征收和青苗补偿款入户等政策处理工作已近尾声，各项目区块遗留问题处理有序推进。武义温泉养生产业园申报第三批省现代服务业集聚示范区已上报省发改委，清水湾通过国家旅游局4a景区复评，温泉旅游服务业标准化试点项目顺利通过省考核验收，项目推进整体工作呈现良好态势。
二是重点工作扎实有效。把“四边三化一整治”、“三改一拆” 工作作为上半年和今后一个时期的重中之重来抓，以宣传引导、营造氛围、落实责任为切入点，上下思想统一，认识到位，成效明显。以村庄、景区沿线、公路沿线和河道等为重点区域，组织党员干部群众全面开展环境卫生大整治活动，签订了门前三包责任书1500多份，张贴宣传标语300多幅，清扫垃圾500多吨，新增绿化面积近万平方米，健全了村级卫生保洁队伍，完善了环境卫生长效管理机制。实行了地毯式排摸、网格化监控、人性化拆除的有效举措，严明纪律，严格要求，以点带面，全面推进“三改一拆”工作，全区共拆除各类违章建筑面积达30376平方米，完XX县下达任务的101%，自拆率达90%以上，未有新增违法建设现象发生，有效遏制了各类违法建设行为。
三是作风建设收效明显。面对新设的机构和新增人员较多的实际，借作风建设良机，凝聚人心，提振精神，形成合力。开展了以“提升四强能力，争做四优干部”（四强：即强学习、强业务、强创新、强服务；四优：即政治素质优、岗位能力优、工作业绩优、群众评价优）为主题的作风建设活动，把主题实践活动与项目推进工作紧密结合。建立了周一晚 “夜学夜读”制度，每次集中学习时间不少于2小时，班子成员带头参学，确保参学人员、学习时间、学习内容、学习次数、学习效果“五落实”；开展了“串百家门，听百家言，知百家情，解百家难”的“四百”活动，将联村干部与村干部工作绩效挂钩，致力造就“全科干部”。通过主题实践活动，度假区干部职工的工作能力有了明显提升，工作作风有了明显转变，并在项目推进工作和农村各项事业发展中得以有效体现。
四是农村事业协调发展。以争创“五星党支部”为载体，实行党员网格化管理，落实党员全员责任制，确定每月15日为党员服务日，强化了区域村级基层组织建设，加大了对村级财务的监管。扎实做好计生工作，建立了计划生育黑名单机制，年度第一次“三查”率达99.5%，半年度计生率达96.88%，出生婴儿性别比是68.42，征收社会抚养费15.66万元，各项指标均XX县定要求。健全完善了联村干部与村主职干部相关土地管理考核制度，加强了周三联动巡查，确保了区内无重大违法用地行为的发生。农村合作医疗应参保4859人，实际参保4761人，参合率达97%。健全了区域566户、951人低收入农户的扶贫信息管理档案。以大排查、大整治为抓手，全力抓好区域的安全生产，健全了管理机构，完善了应急预案，落实了管理责任，扎实开展了安全生产宣传月活动，上半年未有重大安全事故发生。以建立健全网格化服务为平台，加大了每月矛盾纠纷的排摸力度，上半年共调处各类信访件8件，调处率100%，调解矛盾纠纷33件，做好邪教人员的转化帮教和稳控工作，区域社会保持了稳定的良好局面。
下半年，我们将按照既定的工作思路、既定的工作目标、既定的工作举措，不遗余力重抓项目推进工作和区域社会各项事业的发展，努力完成全年工作目标。
一要抓进度。围绕生态景区全域化建设总体目标，加快在建续建项目建设进程，统筹协调相关部门加快项目用地出让，确保新引进项目能及早落地并开工建设。在建续建项目重点抓好百泉谷温泉大酒店、汽车文化主题公园改造、璟园古民居二期的建设；温泉休闲度假中心一期、溪里湾温泉旅游综合体一期、温泉莹石博物馆、森林温泉浴场、武川温泉大酒店主楼区块等项目用地力争8月底前进入出让，年内争取开工建设；全面完成溪郭线二期政策处理，确保工程顺利开工建设；协调做好有机国药养生园土地利用规划调整，实施项目用地出让前期工作，拟定温泉休闲度假中心拆迁安置政策，加快政府性投资项目建设进程，促进项目推进工作达到明显的提速提效。
二要破难点。今年度假区建设项目量多，建设面广。项目建设能否顺利推进，关键在遗留政策的处理。我们将分别情况，区别对待，有的放矢，集中精力做好遗留政策处理。着力解决当前仍有少数群众对土地征收政策不理解、不支持或消极对待的现象，确保土地征收和青苗补偿款全部入户。对一些在项目用地出让前难以完成遗留政策处理的，采取边开工建设边处理，对出现阻挠或妨碍重点项目施工建设的人和事，将采取果断措施予以制止，尽最大努力保障项目顺利开工建设。
三要保稳定。下半年，面对项目建设政策处理的不断推进，利益矛盾冲突定会更加显现，上访信访事件可能会增多，加上“三改一拆”中出现的一些新情况、新问题，又面临着村级组织即将换届选举，如何确保项目建设加快推进，保持维护社会的稳定将面临更大的挑战。对此，我们将充分发挥农村党员干部全员责任制网格的作用，加大排摸力度，完善稳控机制，落实稳控责任，细化工作举措，切实做到对一些不稳定的因素项项有人抓，事事有人管，件件有人钉，在发展中求稳定，在稳定中求发展，确保区域各项建设和农村经济社会发展稳步推进。
我处在抓落实“六五”普法宣传、平安玉泉宣传、重大活动重点维控、校园环境专项整治、铁路护路、打击违法犯罪等工作的基础上，我们突出抓实抓好了以下几项工作：
一是狠抓排查化解。党委会定期研究综治维稳信访工作，对重大不稳定问题和信访积案，实行党委班子成员分片包案负责，整合综治、信访、公安、司法、妇联、工会等资源，实行来访联接、矛盾联调、稳控联防。坚持办事处每半月一次、村（社区）每周一次的矛盾纠纷排查会，对排查出的信访突出问题，逐案落实包案领导、工作专班、化解方案、稳控措施，做到排查不留死角、化解不留尾巴、稳控不留盲区。20**年，全处共排查各类矛盾纠纷363件，调处346件，调处率95.3%，受理各类信访事项124件，办结118件，办结率95.1%。
二是加强基层基础。全处15个村、1个社区统一建起了综治维稳信访工作站和民调中心户工作室，做到了“四统三化”。“四统”，即统一制度上墙、统一信息采集、统一证件归档、统一宣传布局，全处统一采集了37224名常住人口的49项基本信息，按户统一收集16项各类有效证件复印件在全市率先建立了纸质“家庭档案”12538册，统一建立了“平安和谐玉泉”宣传橱窗；“三化”，即阵地规范化，活动经常化，管理制度化，各村按有牌子、有桌椅、有工作手册等要求规范民调中心户阵地建设，每周组织中心户开展矛盾纠纷排查化解活动，不定期举办各类培训活动等，在全处构建起了“处综治维稳信访中心—村工作站—湾子屋场中心户”三级工作网络。
三是狠抓技防工程。天眼、天哨、护车卫士是20xx年治安防控抓实的三项技防工程。我们召开书记会召开了动员会，组织综治办、派出所逐村、逐单位进行调查核实，在村路口、群众集中地和环境复杂地段等进行布点，全处投入近50多万元新安装了116个高清监控设备。同时，切实加大宣传力度，动员和组织处直单位和辖区内企业自主安装427个，全处安装监控设备达543个。在此基础上，全处还安装门磁防盗设备8710个，护车卫士近160个，真正实现治安环境防控全覆盖。
四是创新大院调解。我们及时总结雄风村民调中心户陶万兵典型经验和三桥村六组小组杨明生化解矛盾纠纷的做法，不断丰富民调中心户的内涵，创新试点推行了大院调解模式，把法治文化和道德文化融入到矛盾纠纷排查调解之中，使纠纷有情化解，让群众受到教育。我们调入2 万多元，高标准建起了三桥村明生调解大院，在矛盾纠纷调解中充分发挥群众的积极作用，积极联系群众倾听群众心声，掌握群众诉求；主动服务群众，满足群众需求；及时宣传群众，引导群众学法、懂法、用法，疏导群众情绪；定期组织群众，组织群众开展公益劳动和文娱活动，拉近村民间的距离，增进村民间的感情。
五是强化社区矫正。坚持对社区矫正人中实施分类帮教、亲情帮教、爱心帮教，引导他们遵纪守法，诚实改造，融入社会。20xx年7月，我们积极争取湖北华欣城市建设有限责任公司的支持，成立了“玉泉办事处社区矫正教育学习、公益劳动暨过渡性安置基地”，坚持每月组织开展一次公益劳动和警示、法纪教育活动，基地成立以来开展交心谈心131人次， 31名在册社区矫正人员写思想汇报150分，涂刷树干1200多棵。同时，积极推荐思想进步比较快的社区矫正人员就业，有7人与公司签订了意向性就业合同，其中有2名社区矫正人员已正式成为公司员工。该基地被XX市委、市政府命名为“XX市首批法制宣传教育基地”。
20**年，我们将认真贯彻落实党的十八大、十八届三中全会精神，以全面开展群众路线教育活动为契机，在抓好抓实综治维稳等日常工作的同时，进一步突出群众主体作用，以改革创新的精神狠抓综治维稳各项工作的落实，为推动平安当阳建设做出积极贡献。我们的初步考虑是：
一是抓实领导责任这个关键点。领导重视是解决问题的关键。对于我们镇（办事处），党委书记是综治维稳工作的第一责任人，镇长（主任）是主要责任人，分管的同志是直接责任人，各村（社区）党支部书记是具体责任人。严格落实主要领导负总责、分管领导具体抓，其他班子成员承担“一岗双责”、一级抓一级、一级对一级负责的综治维稳工作责任制。建立健全责任追究制度，党委会定期研究综治工作制度、党委班子成员定期接访制度、重大矛盾风险评估制度，领导阅批群众来信制度等制度，逐件建立台账，跟踪督办落实，确保件件有着落、事事有回音。
二是抓牢排查化解这个基本点。矛盾纠纷排查化解是做好综治维稳工作的基础，任何时候不能放松。坚持“日排查、周会商、月分析”制度，坚持办事处半月例会、村周分析会，重要时间一日一排查，敏感节点随时排查，对排查出的问题及时研究解决办法，落实化解责任，做到发现得早、化解得了、处理得好。进一步整合综治、信访、公安、司法等资源，各方联动，定期会商、共同办理、全力攻坚。
三是抓住平安建设这个着力点。以深入推进平安当阳、平安玉泉建设，进一步提升公众安全感和治安满意度。积极加强社会治安防控体系建设，动员和组织广大党员群众积极参与社会管理综合治理活动。以新一轮“三万”活动为契机，创新农村社会治理体制，推进网格化管理和社会化服务，实现农村网格化管理全覆盖。组织社会力量积极做好问题青少年的帮教转化工作，坚决打击各类违法犯罪活动，进一步加强基层基础建设，积极参与综合治理，整合力量积极参与，形成齐抓共管的格局。
四是抓好调解大院这个创新点。进一步拓展调解大院的功能，突出发挥“五个群众”的作用，即在联系群众中倾听群众诉求，建立联系群众工作机制，推行“有困难找干部，要上访找支书”活动；在服务群众中维护群众权益，开展代理服务、代办服务和上门服务；在宣传群众中疏导群众情绪，宣传国家方针政策和法律法规，引导群众依法办事；在组织群众中化解群众矛盾，组织群众开展公益劳动和文娱活动，增进村民间的感情；在致富群众中实现群众利益，引导农民增收致富，使村民安居乐业。
社区精神文明创建工作总结范文
XX市XX区大吴镇湖里翡翠园社区在区文明办和大吴镇党委政府以及居民的理解支持参与下，湖里翡翠园社区党总支、居民委员会认真开展精神文明创建工作。充分发挥组织作用，明确责任，切实把精神文明工作认真加以落实，在推进工作中，积极探索把精神文明建设、反邪教斗争和科普宣传紧密结合，铲除邪教滋生的根源。组织居民参与各种文化、娱乐、健身等活动，通过丰富居民业余文化生活，普及生活科学知识，营造一种崇尚科学、健康向上的良好氛围。努力提倡“崇尚科学、关爱家庭、珍惜生命、反对邪教”和“创文明社区，建温馨家园”。着眼于促进社会全面进步和人的全面发展，保持解放思想、实事求是、与时俱进、坚持贴近实际、贴进生活、贴近群众，扎实推进思想道德建设和文化建设，努力提高人的综合素质和社会文明程度。
现将具体工作汇报如下：
一、提高认识，成立创建工作组。
自区委召开宣传思想及精神文明建设工作会议后，社区党总支高度重视，及时召开班子会议，结合本社区实际进行讨论之后成立了以总支书记任组长的领导小组。并一致认为精神文明建设应在创新上思考，在务实上着力，崇尚科学发展。 崇尚科学关键是要树立科学世界观。马克思主义对于社会发展规律的揭示，使人类从迷茫中第一次睁开眼睛，被称作人类文明发展史上的壮丽日出。事实证明，马克思主义的科学世界观，是我们战胜一切敌人和一切艰难险阻的强大辩证唯物主义和历史唯物主义的旗帜，要十分警惕和防范唯心主义的侵蚀，坚决反对邪教，紧密联系实际，努力提高广大居民特别是党员干部的马克思主义政治水平，使其成为坚定的马克思主义者。进一步统一思想，提高认识，并把精神文明建设工作作为党总支当前工作的主要内容，列入议事日程。为了切实抓好精神文明创建工作，确定由社区书记担任创建工作的第一责任人，实行领导负责制，分管领导负责全面落实，宣传委员负责做好“文明示范”创建具体工作，把创建工作责任落到人，形成上下联动、齐抓共管的良好局面。
二、精心谋划，积极开展活动。
湖里翡翠园社区按照上级党委、政府的统一部署，以建设社会主义新农村为目标，构建和谐社会，取得了一些成绩。集体经济不断壮大，私营企业17家，解决就业人数500多人，居民人均年收入6800元。湖里翡翠园社区党总支有党员149人，下辖两个支部，社区两委一班人能充分发挥战斗堡垒作用，践行科学发展观，积极发展经济，班子团结协作，作风民主，办事公道，无违法乱纪现象，在群众有享受很高的威信。基层党组织建设全，活动正常，党员能够积极投身社区精神文明建设中去。先后获江苏省卫生村、江苏省生态村20xx年度XX市十佳示范村、20xx 年度XX市“平安家庭”创建活动先进示范社区（村）、20xxXX市园林式居住区、20xx年度XX市五四红旗团支部、20xx-20xx年度XX市文明村、20xxXX市诚信物业小区、20xx年XX市信用村、20xx年计划生育协会“三争三创”活动先进单位、20xx年度创建廉政贾汪活动先进村居、XX市四好妇代会、XX市计生阳光示范点、XX市文明社区等荣誉称号。
湖里翡翠园社区的形成是由于原有村庄塌陷实施整村搬迁工程，先后建成翡翠园一期二期小区，总投资1.5亿元，建筑面积15万平方米，建楼房44栋，可入住1500户。小区内“五室三站两栏一校一场地”齐全，绿化率达50%以上。能够认真贯彻《义务教育法》适龄儿童入学率100%，社区加大对教育投资力度，中小学教学设施齐全。大力宣传农村合作医疗，提高居民参保意识，我社区农村合作医疗参保率已达95%。
坚持不断提高村民素质和社会文明程度，小区内经常用宣传车、广播、画廊、市民学校等各种宣传手段，对居民进行科普、卫生、法律法规、文明公约等教育，每年都坚持开展“五好家庭”、“十星级文明户”、“十佳好邻里”等文明创建活动，参评率为100%，评选比例在90%以上，“十星户”在80%以上。邻里团结，家庭和睦，敬老爱幼，风气良好，移风易俗，反对封建迷信，大操大办。
湖里翡翠园社区多年来继承了利用各种举行活动，一是丰富居民生活，其次可以促进居民之间交流，促进社区和谐发展。
1、春节期间，社区利用居民休息期间，举办了篮球、乒乓球、象棋比赛。社区还利用集体资产请来梆子剧团的演员们为社区老年人带来了一场丰富的文化大餐。此活动得到居民一致好评，成为每年老百姓过年的必不可少的一个娱乐项目。
2、三八妇女前夕，社区组织居民骨干开展了一场别开生面的座谈会。妇女代表纷纷发言，谈了他们的思想，他们等候表示很愿意参加社区举办的利益活动，加入到“构建和谐社区”的行列里，并对每年评选出的“好婆婆、好儿媳”做出表彰，会后还会举行丰富多彩的活动，比如拔河、踢毽子、跳绳、手工艺品展示等。
3、三月学雷锋活动月期间，社区开展一系列学雷锋活动，利用党员学习日组织社区内青少年学习了雷锋生平事迹，邀请退休老教师宣讲了爱国主义教育课，孩子们深受教育。不定期组织社区志愿者队伍在社区各楼院内清理垃圾，清除楼道堆物，清除小粘贴小广告及卫生死角。
4、四月初，组织党员、居民在社区广场开展“文明祭忆”宣传活动。
5、七一前夕，社区会组织党员及部分干部进行参观学习，使党员们重温了爱国主义教育，不忘国耻，珍惜现在的生活。
三、狠抓落实，强化督促检查。
自 20xx年开展创建工作以来，为了掀起精神文明建设的热潮，社区党委用标语、召开群众会等多种形式，在广大群众中广泛宣传。制作“文明示范”宣传牌坊6 块，大型喷绘广告牌3块、60多小幅标语，召开群众会12次。还利用广播、宣传栏以及党员远程教育、农民学校，宣传党的十七大精神、将“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”的20字基本道德规范打印上墙。在农民学校及人口教育学校中开展向“树文明新风，做文明白集人”活动，教育群众养成良好的卫生习惯，告别不文明行为，树立良好的社会风气。在学习的基础上，教育社区民遵纪守法，勤劳致富，提倡家庭和睦，邻里团结互助，开展争做文明市民，争当十星级文明户活动。社区成立十星级文明户评选领导小组。做到家喻户晓、人人皆知，使之入耳入脑入心。并坚持每隔10天入户督查一次，边督查边指导，发现问题及时解决，及时上报工作的进展情况、工作动态。在督查过程中，注意观察和培养典型示范户，及时向群众进行宣传，做到用身边的事教育身边的人，起到了激励先进、鼓舞后进的作用，发挥典型的示范作用，为工作营造良好的社会氛围，稳步推进精神文明创建工作向前发展。
精神文明建设是一项综合性、系统性的工作，涉及方方面面的问题。我社区在区委、区政府的高度重视下，取得一定实效，成绩只能代表过去，离文明办提出的要求还有一定差距，问题依然存在：客观上群众居住环境的改变不习惯，给精神文明建设工作带来不同程度的影响；主观上部分群众意识不强、思想观念落后，把精神文明建设工作看作是政府的事，与自己无关，束缚着参与精神文明建设的思想和行为，这部分群众的素质有待提高。总之，社区两委成员将一如既往、树立长期作战的思想，持之以恒地抓下去，不断开创精神文明建设工作新局面。
今年是我市创建文明城市工作总评年，决胜年，按照XX区委区政府和街道的部署，瀛东社区进一步坚定信心，坚定决心增强责任感紧迫感，下大力气，推进创建工作全力以赴争创全国文明城市作出贡献，现将社区创建如下：
一、强化组织领导，落实工作责任制
社区建立创建领导小组，强化领导不断深入对文明城市创建工作重要性的认识，时刻绷紧创建工作这根弦，切实把创建工作摆上社区重要位置，社区党总支书记林木兰亲自抓，总负责，领导小组成员和社区工作人员，按分工划片落实具体责任制，集中精力具体抓，做到按创建各阶段有汇报，有检查、有部署，扎扎实实推进创建各项工作物开展。
二、加大宣传力度，强化舆论引导
为提高党员、干部、群众对创建全国文明城市工作的知晓率，增强创建工作的影响力，参与率，社区按各阶段分别召开了党员干部，志愿者、居民楼长和群众再动员再部署会议，强调创建全国文明城市需要从小事做起，激励大家积极参加创建活动。
注重营造创建宣传氛围，在大街小巷、新村楼道设置宣传栏，悬挂宣传标语，向沿街商店，深入居民户分发创建“倡议书”，创建手册等宣传品文艺宣传，签订“门前三包”在老人读报沙龙设置读书阅览专柜添置有关创建资料供群众阅览。根据未成年人思想道德教育测评体系要求社区投入3000元设置了未成年人咨询室。
三、群众受益，创建才有活力
社区坚持以人为本，创建为民的理念，围绕群众需求搞创建，东升新村20座80年代旧城改造时建成的简易建筑群，设施差，下水道管道口径小，化粪池容量小经常堵塞，道路破损严重坑坑洼洼，各座没有路灯已经30多年，绿化带草木枯死，杂草丛生成为卫生死角又没有消防设施，系无物业管理小区。
社区在创建文明城市中把改善小区 人居生活环境，作为创建工作的切入点，取得小区居民群众的认可与大力支持，发动居民积极集资，社区筹资、街道拨款、共建单位福州二十五中学的赞助，共投入了九万多元，为小区各楼院安装路灯24盏，修补了路面、围墙、拱门、补植与硬化了绿化带21处。切切实实让群众感受到创建工作给他们带来的好处。瀛福小区积欠水费贰百万元面临停水，社区为居民免受停水之苦，维护社区安定稳定，社区主任与干部基干无数次冒着烈日酷暑奔跑区委自来水厂协调减轻欠费问题，进行一户一表改造工作天天上上下下挨家挨户动员说服与居民沟通，在社区干部基干努力下终于解决清欠水费问题，顺利实现了小区住宅楼一户一表改造工作，为瀛福小区800多户居民办实事，推动创建工作的开展。
四、对照创建标准，狠抓整治脏乱差
本社区系属地缘型城乡结合部，常住人口6000多暂住外口达3000人之多，文明生活习惯差加上小市场流动摊点多，小区又没有物业管理给社区创建工作带来很大难度。
社区为了改善群众人居生活环境，提升社区文明程度和宜居水平查找问题突出重点，狠抓薄弱环节一个个研究一个个采取措施予以整治。
1、为方便居民倾倒垃圾方便过往群众投放废弃物果皮，纸屑，在大街小巷楼院近2万元投入设置了新式垃圾桶70个，遏制乱张贴乱涂写投入2仟元设置，“公共信息栏”5个。
2、增加保洁人员，加大保洁力度，加强保洁员管理，落实包段责任制，加强检查、监督，并关心保洁员送给高温饮料，慰问生病的保洁员，鼓励他们为社区保洁作贡献。
3、协调电力公司修补了名门庭院门前高压电安全护栏，修建补植绿化带约300平方米
4、协调区相关部门整治新天城商贸城脏乱差，乱停车辆，占道经营现象。
5、协调城管解决了瀛福路划线停车有序问题。
6、大力整治老大难的光明港河岸周边，光明港河岸周边住户多是外来人员，大多拣破烂为生，文明素质差，竟把河岸周边绿化地变成种菜地乱搭盖，乱堆放脏乱差虽经整治，一再回潮在创建中，社区下决心根治脏乱并配合城管予以清理社区志愿者经常巡查，发现回潮立即处理，改善了光明港周边环境卫生。
7、社区以弘扬志愿精神服务文明创建为主题的志愿精神，组织党员、社区、共建单位三支志愿者广泛开展各种形式卫生清理保洁，清除“牛皮癣”乱停放车辆，劝导处理流动摊点占道经营，深入楼院解决楼道畅通，走上街头宣传劝导文明交通，为孤寡空巢老人送温暖献爱心活动。
8、在创建关键的冲刺阶段社区强力组织社区志愿者严格按照创建测评要求进一步加大巡查克服困难，每日包干责任区，经常放弃节假日休息投入了创建工作，努力营造整洁有序的市容环境。
9、投入2万多元疏通竹排巷，瀛福路、瀛东路、红星新村等辖区所有下水道，清理辖区乱堆放52车次。
10、开展除四害消杀6次。
本社区的创建全文明城市高度重视，紧紧围绕创建工作要求全力以赴，取得了一定成效，但按创建标准尚存在不少差距，今后要持续重视创建工作，克服满足麻痹思想，查漏补缺巩固成果，继续加强文明城市创建工作力争取得更大实效。
一、 社区简介：
青阳街道富华社区居委会成立于20xx年3月。是原富华东社区与富华西社区合并组建而成，区域范围：东至黄浦江路；南至沪宁铁路；西至青阳港；北至景王路。占地面积约2.34平方公里。辖区总人口15811人，其中常住人口8405人，外来人口7406人。朝阳东路、青阳路等道路贯穿其中，交通十分便利，区域内有捷安特、樱花、镒成车料等外资企业及锦港集团公司、水泥厂、耐火材料厂和富民私营投资区。辖区内有住宅小区6个，包括：富华园、富华二村、青阳嘉苑、庆枫花苑等，社区各项公益性配套设施较为齐全，青阳港中学、西湾幼儿园富华分园坐落区内。目前建设中的社区办公用房及配套服务场所约1000平方米。富华社区将会为广大居民全力营造舒适、健康、安全的居住乐园。
二、 完善组织网络，责任明确到人
为确保社区建设工作顺利开展，通过前一阶段的工作的探索，富华社区建立了一套社区建设工作机制：一是建立社区建设领导班子。成立了由党支部书记担任主要领导、分管领导具体负责、有关领导和部门主要负责人参与的社区建设领导机构，将社区建设工作列为今年社区工作的重中之重。二是建立了工作班子。社区抽调业务骨干组成了创建达标社区建设工作小组；三是明确了领导小组及工作推进小组在社区达标建设中的职责。创建过程中都能认真按照职责分工，各司其职，各负其责，密切配合，互相支持，共同推进社区达标建设工作。
三、 加强政治学习，拓宽创建思路：
在创建达标社区过程中，我们社区始终把思想政治建设放在一切工作的首要位置，组织全体社区工作人员认真学习“三个代表”，贯彻十六大精神，在理解吃透精神实质上下功夫，不断增强实践 “三个代表”重要思想的自觉性和主动性，切实做到把开展“三个代表”重要思想学习教育活动同日常工作结合起来。强化和树立5种意识，即：服从大局的意识；抢抓机遇的意识；诚信服务的意识；营造品牌的意识；持续发展的意识。弘扬五种青阳精神，即：艰苦创业的精神；真抓实干的精神；团结拼搏的精神；开拓创新的精神；争先进位的精神。
四、 严格执行达标要求，规范社区软硬件基础设施
根据上级主管部门的工作部署，结合富华社区居委会的实际情况，在开发区管委会及上级相关部门的协调下，为改善和落实居委会的办公服务用房，在富华东村富华幼儿园东侧规划建造了约1000平方米的办公服务用房（涉及：办公室、医务室、老年活动室、警务室、会议室、图书室、健身室、婚丧喜事食堂等），办公服务用房即将竣工，下一步将对办公服务用房进行装修，并将各类组织网络、制度汇编等上墙资料按要求上墙。
五、文明礼仪建设年活动全面展开。
为进一步提高公民道德素质和全社会文明程度，按照省、市文明委的工作部署，在全区全面开展社会主义荣辱观和文明礼仪宣传教育活动。制作了创建文明城市专题宣传画，进一步引导居民群众知荣明耻，使社会主义荣辱观的宣传形成声势。紧紧围绕社会礼仪和生活礼仪两大重点，积极利用简报、黑板报、宣传橱窗等进行宣传发动，营造了文明礼仪宣传教育的浓厚氛围；通过社区志愿意者文化活动等，积极引导居民参与文明礼仪宣传教育活动，大力开展各种主题教育实践活动，切实提升了居民文明素质，切实增强了文明礼仪宣传教育工作的实效性。
六、公民思想道德教育常抓不懈。
以深入实践《公民思想道德建设纲要》和《公民道德规范》为重点，以创建学习型社区、文明社区创建为载体，深入普及基本道德规范，大力推行基本礼貌用语，引导居民自觉遵守社会秩序，养成良好文明习惯。深入实施文明素质工程，扎实推进社会主义新农村建设。
七、未成年人思想道德建设不断加强。
认真完善规范XX市未成年人社会观护站的体系运行，积极探索实践，基本形成了以未成年人思想道德建设为重点，以丰富多彩的社会实践活动为载体，以实现“学校、家庭互动”为目标的未成年人思想道德建设工作模式。一起与共建单位开展丰富多彩的中小学生道德实践活动，切实增强了青少年的自理、自护、自强、自律的能力，促进了未成年人的健康成长。
富华社区居委会全体人员正认真学习贯彻实践“三个代表”重要思想，以加快实现“两个率先”为载体，深入开展市民公德教育，以创建全国文明城市为工作重点，以创建健康型示范社区、创建平安社区为契机，加强对群众的教育工作，倡导“社区是我家，管理靠大家”的理念。相信富华社区的明天将会更加美好。
社区精神文明建设年终总结范文
为加快科学发展、共建和谐社区营造良好的社会环境，结合社区实际情况将本年度社区精神文明建设工作汇报如下：
一、抓住提高居民文明素质和整体文明水平两条主线，加强宣传思想工作
1.以创建学习型党组织、理论教育示范基地为契机，从抓思想道德建设入手，促进社区党员干部和居民思想道德水平的提高，建设学习型社区加强社区党员干部学习。
①以社区两委班子理论学习为抓手，不断提高班子成员及干部的思想理论素养。结合社区远教站点在重点学与系统学、辅导和自主学习相结合的基础上切实做到学以致用，全年集中学习29次，学习做到有内容、有笔记、有考勤、有检查，通过学习，激发了干部学习理论的热情;②注重理论实践。制定了干部学习培训计划，以热爱伟大祖国、建设美好家园主题教育活动为载体，组织党员干部开展对辖区巷道卫生死角清扫活动12次，社区干部参加各级各类培训10人次。
加强居民思想道德教育。以贯彻落实《公民道德建设实施纲要》为主线，采取市民自我教育，社区辅助教育，家庭配合教育的模式，利用社区市民文明学校对居民进行20字公民基本道德规范和三德为主要内容的思想道德教育，不断引导居民群众提升文明素质，全年社区市民文明学校举办培训班4期，居民受教育率达80%。
2.突出宣传主题，深化宣传效果
①利用纪念日，在辖区进行科技之冬、爱国卫生、社会治安综合治理、防灾减灾、应急避险、消防安全、五五普法、反邪教平安建设等集中宣传活动，今年共开展反邪教活动2次，参与宣教500余人次，发放邪教特征及各类宣传资料3000多份，签订禁毒家庭责任书1621份。强化防范措施，发挥社区网格作用，与辖区户房屋租赁者签订房屋租赁协议书，统计出租房屋210间，登记外来人口740人，使社区的治安案件、刑事案件较上年有了明显的降低;顺利完成重大节日和重大活动维稳工作。
②文体活动丰富多彩。自服务中心去年修建以来，各项硬件设施不断完善，四楼多媒体会议室、二楼活动室、图书室软硬件设施齐全，为开展各项活动提供了保障;全年组织开展庆元旦社区文艺汇演、庆三八活动、庆中秋、迎国庆诗歌朗诵比赛，五一拔河比赛、消防运动会等文体活动，通过居民的广泛参与，营造了全民健身、共享文化的良好氛围;
③开展政策法规、道德、文明礼仪宣传活动，打造平等友爱、融洽和谐、文明礼貌礼仪的人文环境;深入开展诚信教育，推进诚信建设不断深化。
④深入持久地开展民族团结教育，帮助居民群众彻底化解心结和隔阂，筑牢民族平等、互助和谐的思想基础，维护社会稳定。
二、不断深化未成年人思想道德建设，营造未成年人成长的良好环境
①广泛宣传《未成年人保护法》等法律知识，弘扬文明和谐的道德风尚，引导辖区青少年从小立志热爱家乡、建设家乡，进行未成年人主题实践活动，组织辖区小学生参与社区公益活动，进行环境卫生整治，倡导小公民争做保护环境的小卫士，使青少年在自觉实践和自主参与社区公共事务、公益活动中增强道德意识，强化道德养成，践行道德规范;
②发出倡议书，号召辖区青少年自觉远离网吧，弘扬网络文明，倡导健康绿色生活，自觉成为文明网民，互相监督，互相帮助，共同建设网络文明新风。
三、以为居民做好事、办实事作为精神文明建设落脚点
推进志愿服务。以党员志愿者、青年志愿者和社区志愿服务队伍为基础，广泛普及志愿服务理念，引导社区居民关注、支持和参与;组织志愿者广泛参与普及文明风尚、整治环境卫生、维稳以及文化、科技等志愿服务活动。
我们社区的精神文明建设工作在大连路街道办事处的指导下，取得了一定的成绩，回顾过去，我们信心百倍，展望未来，我们豪情满怀，在今后的工作中，我们将会努力提高精神文明建设的总体工作，以优异成绩迎接新的挑战。
社区两委换届选举工作总结
社区两委换届选举工作总结
按照市、区关于做好社区第八次换届选举工作的方案及有关文件精神，为使社区换届选举工作依法依规、健康有序地进行，**街道加强领导、积极筹备、精心组织，有领导、有计划、有步骤地开展好社区“两委”换届选举工作。截止目前，9个社区的“两委”换届选举工作全部顺利结束，产生了新一届的社区“两委”班子成员，现将工作总结如下：
一、 基本情况
**街道共有9个社区，总人口44422人，年满18周岁有选举权的共30155人。
二、 具体做法
1、 加强领导，积极筹备，精心组织
街道党工委、办事处高度重视，为切实做好此次换届选举工作，街道成立了换届选举指导小组及其办公室，制定《**街道关于社区“两委”第八次换届选举工作实施方案》，制定日程表，建立了党政领导联点包片制度。抽调精兵强将成立了选举指导工作队，具体负责选举工作的实施，及时督促检查、指导社区开展工作，并协助解决遇到的问题，从而确保了换届选举工作在街道党委、办事处的领导下有条不紊的进行。
2、广泛宣传，形成良好的选举氛围。组织全体党员干部、居民代表及选举工作人员认真学习社区换届选举的法律法规及上级有关文件精神，利用标语、横幅、居务公开栏、居民代表座谈会等形式多渠道宣传，将换届选举工作的意义、原则、要求、程序广泛告之，使换届选举的群众知晓率达到90％以上，让社区居民能依法行使民主权利，把政治思想好、遵纪守法、严以律己、能为群众办实事、深受群众拥护的人选入社区“两委”工作班子，保证换届选举工作全面有序地进行。
3、精心组织，严把“三个关口”。为搞好社区“两委”换届选举工作，积极发动社区党员、居民代表，让他们加入到社区“两委”换届选举工作中来，做到广泛宣传，精心组织，按照选举要求，严格把好每一个工作环节和有关程序，严把“三个关口”：把好社区选举委员会提名关，把好社区“两委”候选人提名关，把好社区“两委”班子投票关。
三、细化实施
1、推选社区居民选举委员会。由街道包点干部主持召集上届居民代表或居民小组会议，推选产生选举委员会主任9人，副主任9人，成员45人。选举委员会产生后，由选举委员会主持社区居民委员会的换届选举工作。
2、认真搞好选民登记。登记对年满18周岁以上的选民30155人，设立登记站，并在选举前20日张榜公布，做到不错登、不漏登、不重登。
3、推选居民代表，提名候选人。居民代表的产生由上届社区居委会组织建议，社区党员代表、居民骨干、组长、楼栋长提名产生，共产生466名居民代表。候选人的提名通过由居民代表会议提名、街道党政联席会审议，产生社区主任候选人18名，副主任候选人18名，委员候选人36人，并进行张榜公布。
4、依法进行民主选举。我街道第八次社区“两委”换届选举采取间接选举制。投票选举时，分别设立9个中心会场，召开选举大会，设立秘密写票处，无记名投票，公开唱票、计票，并当场公布选举结果，整个程序严谨有序、民主公开。
此次社区“两委”换届选举共产生社区支部委员27人，居委会工作人员45人，支部书记和社区主任实行“一肩挑”，支部委员和社区工作人员实行交叉任职，平均年龄比上一届的社区班子成员下降了3岁，大专以上的文化程度增加了15人，社区力量得到了进一步优化。
四、经验总结
本次选举我街道以“公平、公正、公开”为原则，体现“人民社区人民选、选好社区为人民”的宗旨，让居民群众在党的领导下真正参与基层政权建设，保证每个群众都有权利选择自己的当家人。
1、 精心指导，领导重视是前提
本次换届时间紧，任务重，要求高，难度大，之所以能取得较好的成绩，主要是上级领导和街道党政领导对整个换届选举工作高度重视，精心组织，周密安排，在程序上从严安排，在操作中从优指导。每个环节，街道党工委副书记屈光明都一一详细指导，并提出具体要求。**区委常委、政府副区长姚文胜更是多次过问桑园社区的换届选举工作，并在选举当日亲临现场，用“做好三员角色、增强三种意识、提高三个能力”为当选的新一届社区班子成员提出要求和希望。
2、家喻户晓，深入人心，宣传发动是基础
一是利用各种形式宣传，做到居民群众家喻户晓；二是举办动员大会、培训会、座谈会，街道党工委书记吴颖亲自讲课，保证换届选举工作有序进行。
3、热情服务，无私奉献，群众支持是基础
本次换届选举取得圆满成功，与社区党员、居民群众配合和支持是密不可分的。社区工作人员面对差额选举的巨大压力，在迎“创省级文明城市”和迎“十八大”综治维稳的繁重工作下，科学有序的安排日常工作，服务奉献居民群众，使居民在选举工作中成为社区工作人员有力的支持和保障，实现了组织满意、居民满意、自己满意的“三满意”结果。