卫生局个人半年工作总结300字。
时间过得真快呀，一晃眼就过去了半年。为了按照公司的工作要求，相应的，写一份半年度工作总结可以对我们的工作起到很大的帮助，善于工作总结可以大大提高工作的效率，那么，我们在写半年度工作总结时，有哪些地方需要我们去认真思考的呢？小编特地为你收集整理“卫生局个人半年工作总结300字”，为方便后续阅读，请你收藏本文。
上半年度以来，在卫生局和办事处党委的正确领导下，我院全体职工认真贯彻上级指示精神，积极进取勇于创新，思想稳定团结一致，按照年初制定的工作计划扎实工作，各项工作发展势头良好，经济效益和社会效益稳步提高，现如下：
一.继续深化体制改革，解放思想、提高认识、加快发展
在卫生局和办事处党委的领导下，在去年成功进行人事分配制度改革的基础上，年初我院进行了新一轮人事分配制度改革，重点解决了人事安排、利益分配、养老保险、医疗保险等职工关心的问题，进一步稳定了职工思想。加强了行政、财务、后勤、社区等方面的管理，行政管理上做到“三严”，即“严格制度、严格落实、严格监督”;业务管理上做到“三早”，即“早预防、早培训、早提高”;财务管理上做到“三低”，即“低支出、低成本、低消耗”。并通过不断完善各项管理制度，形成了一套既全方位管理，又能充分调动广大职工积极性的管理方案。使全体职工立足本职工作，尽职尽责，较好的完成了各项工作。加强精神文明建设，倡导树立团结、民主、人文关怀的工作生活氛围。利用5.12护士节开展了丰富多彩的文体娱乐活动，职工生活愉悦、友好相处，服务质量也有了明显提高，被县文明委评为全县百佳文明单位。
二.坚持“科技兴院、社区兴院、专科兴院”之路，促进了医院业务技术提高
我院立足“科技兴院、社区兴院、专科兴院”，选送业务骨干到省口腔医院、市人民医院、一四八医院等单位进修学习，逐步提高我院职工的业务技术水平。鼓励广大职工进行各种形式的学习充电，用科技武装大脑，提高理论水平。鼓励职工撰写论文著作，在省级以上正式刊物发表专业论文者，一篇奖励50元，市级以上报刊的奖励30元。同时，经医院整总体设计，在心内科、呼吸内科、消化内科、普外科、骨外科、妇科、产科、儿科、口腔科、中医科等专业逐步形成了专业有特色、学科有带头的格局，并与知名医院专家联合，形成人力共用、资源共享，带动了我院整体业务水平的提高;继续坚持和巩固开展的社区门诊和社区服务项目，加强了社区门诊的规范化建设，利用社区门诊做好医院形象宣传和双向转诊工作，形成了辖区内的社区医疗服务大平台;坚持发展专科，合作专科的成功经验，巩固成果，通过大力宣传专科，提升了我院的知名度，也带动了我院业务技术和业务收入的提高。
三.多方筹资改善就医环境，多种形式树立医院形象
今年以来，我院多方筹资60万元，投资10万元购置了生化分析仪、呼吸麻醉机等设备，投资20万元对门诊楼进行了整体装修，提高了诊疗水平也极大的改善了群众就医环境。投资30万元用于扩大药库库存，降低了药品价格，让利于群众。通过开展“深入开展优质服务，树立全新形象”等活动，提高了的服务意识和服务质量，并通过组织村干部查体、学生查体、进村义诊等活动，提高了医院在群众心目中的形象，塑造了医院新形象。
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社区个人半年工作总结300字
一、齐抓共管，共建和谐：
基础不牢，地动山摇，下半年，我工区认真贯彻下级党委有关指示精神，结合本工区实际，以创建“平安工区”为目标，突出固本强基，切实加大防控力度，狠抓防范长效机制建设，进一步夯实了基层基础工作。认真落实“稳定压倒一切”的方针，加强工区治安防范措施的落实，增强在维护社会治安中的作用，切实落实“属地管理”的原则，积极推动工区建设综合治理工作。通过一系列防范措施，工区治安形势良好。
二、加强宣传教育，提高居民法制意识
我工区 利用 黑板报、 张贴宣传画、发放宣传单等方式，开展了以“抵制邪教，倡导文明”活动，增强职工群众的法制观念，使职工群众进一步对社会的了解，对家庭社会关爱，为稳定工区治安秩序奠定了基础。
三、依法调处，化解矛盾
1、截止至今，我工区没有发生一次刑事案件，工区结合每人的实际情况进行了建档登记，工区领导小组定期走访，了解职工群众思想动态，开展经常性的帮教工作。
2、我工区密切联系群众，时刻了解职工的生活情况，及时调解职工群众的纠纷，努力创造安定祥和的生活环境。今年下半年以来，我工区共调解矛盾1起，做好了邻里文明的和睦相处这项工作。
四、加强对外来流动人口的管理、教育工作
针对工区养殖区域，外来流动人口比较多，结合计划生育工作，对外来人口进行了入户登记调查和并签定流动人口暂住合同，对他们进行法制宣传教育，让他们自觉维护环境卫生、治安秩序。
五、抓好安全生产防暑工作
工区认真做好安全生产防暑工作，充分依靠社会各种力量，协调一致，齐抓共管，保证各项工作的顺利进行。
通过半年的综合治理工作运行，工作中取得了一些成绩，但还有许多不足，在以后的工作中我们将在场党委领导下，结合我们工区的实际，扎扎实实的开展好各项稳定工作，不差不缺，努力为职工群众营造一个安定、祥和的生活环境。
卫生局上半年工作总结
今年以来，在县委、县政府的领导和上级卫生部门的指导下，在各部门、各乡镇的支持下，卫生局以各级卫生工作会议精神为指导，紧紧围绕各项中心工作，突出重点，统筹兼顾，较好地完成了县委县政府和上级卫生行政部门下达的各项任务。现将上半年工作总结如下：
一、上半年主要工作回顾
（一）项目建设情况
截止xxxx年5月7日，全县24个乡镇卫生院建设项目中，第一批下达的18个乡镇卫生院建设项目已全部竣工；6个首批扩大内需乡镇中心卫生院的建设项目，5个已竣工，剩余1个为博望镇中心卫生院的建设项目（与36个一般受灾县灾后恢复重建项目捆绑）正在加紧施工当中，已建至五层框架。累计已完成投资2600万元。新建面积约22350平方米，改造面积约8000平方米。第三批扩大内需文川镇中心卫生院的建设项目已完成招标，即将开工。已完成12个已竣工项目工程审计，其余项目的审计工作正在进行中。
（二）新农合运行情况
xxxx年，我县共有40.74万人参加新型农村合作医疗，农民自筹资金1222.36万元（其中民政补助98.35.67万元，计生补助137.99万元）,参合率达到93.14%。基金总额为6113.34万元。从目前看，运转情况良好，基金管理规范，各项工作进展顺利，运行平稳。xxxx年1-4月基金共支出1411.68万元，已享受合作医疗补助人数为28347人。
（三）开展医护人员岗位大练兵、大比武竞赛
从去年5月份以来，卫生系统组织个医疗单位开展了大比武打练兵活动，各医院进行了闭卷考试，提高医护人员水平。今年以来，我局一直将此项工作当做重中之重来抓。经过长期的组织筹备4月25日，我系统在县体育场灯光球场举办城固县卫生系统庆祝5.12国际护士节暨大比武大练兵竞赛活动活动，此次活动包括医疗护理知识竞赛和院前急救比武两个方面。参加医疗护理知识竞赛活动的有县医院、中医院、第二人民医院、陕飞医院、桔园镇中心卫生院、上元观镇中心卫生院共6支代表队，以临床、护理三基知识、医疗卫生相关法律法规和医德医风为竞赛内容，通过必答题、抢答题、风险题、观众互动题等多种形式，将学习融入娱乐之中。参加院前急救比武的县医院、中医院、第二人民医院、陕飞医院分别就头皮裂伤、颈椎损伤、锁骨骨折和开放性气胸等四项内容进行比武。桔园镇中心卫生院就四肢骨折进行了现场表演。经过激烈角逐，最终桔园镇中心卫生院和县第二人民医院代表队以绝对优势分别取得知识竞赛和院前急救比武桂冠。县中医院牵头举办了以中医院去年代表队、乡镇卫生院联队村卫生所、个体医联队参加的中医药基础知识竞赛活动。县合疗办组织全县33所定点医疗机构新农合经办人员进行人人岗位练兵、争创标兵能手的练兵活动，整个活动采取以会代训、岗上训练、集中培训、电教实践等形式进行，截止4月底共举行培训会8期，业务理论考试7次，参加培训360余人次。
（四）扎实开展春季干部思想作风整训活动。
认真贯彻落实上级指示，积极组织开展职工春训。及时成立了以局长刘志海为组长的知足感恩奉献图报主题教育领导小组。印发了《城固县卫生局关于开展知足感恩、奉献图报为主题的春季干部思想作风整训活动实施意见》，召开了卫生系统春训动员大会动员全系统积极春训活动并进行详细安排部署。组织机关干部职工学习了市委张会民书记、县委王永现书记等领导同志关于春训工作重要讲话，学习胡锦涛总书记在十七届中央纪委五次全会重要讲话等文件精神，学习老一辈无产阶级革命家和焦裕禄、孔繁森、郑培民、王彦生、沈浩等英雄模范人物先进事迹。结合知足感恩、奉献图报春训主题开展讨论，紧密联系个人工作实际，撰写学习心得体会。同时，对系统内各医疗卫生单位的学习教育工作高度重视，实行局领导分片包抓，定期进行检查指导，将春训活动落到实处。严格按照上级指示，督促干部职工以知足感恩、奉献图报为主题，认真查找自身存在的问题，深刻剖析问题的思想根源并提出了整改具体措施。召开专题会议干部职工在会上认真查找了问题，进行交流讨论。广泛征求各方意见，并召开春训专题民主生活会，局党组成员在会上积极发言，以春训活动为契机查找了班子及个人所存在的问题，并制定了整改措施。
（五）狠抓甲型H1N1流感等重大疾病防控。
继续加强疫病监测预防，规范发热门诊，严格执行预检分诊和发热病人首诊医师负责制，坚持分级分类救治原则，进一步完善治疗方案。截止四月底，共从市疾控中心领取甲型H1N1流感疫苗126535支，全部接种完毕。目前我县的甲流感防控工作已经进入到日常防控阶段。完成甲型H1N1流感疫苗的接种汇总上报工作。积极开展甲型H1N1流感感染情况抽样调查工作。加强甲型H1N1流感、手足口病的疫情监测上报、狂犬病的防控的各项工作。艾滋病综合防治示范区建设项目工作顺利推进。
（六）双创工作稳步推进。
双创工作以创建国家级卫生县城为中心展开。为积极做好创卫迎检工作，开展明察暗访活动2次，对全县30余处卫生死角进行了录像，并在全县创卫工作会议上进行了播放。安排部署卫生系统创建文明单位、卫生单位任务，确定了市级文明单位、卫生单位各达1家，县级文明单位、卫生单位各达5家的创建目标。认真组织开展第二十二个爱国卫生月活动，组织开展了世界卫生日宣传活动1次，清理垃圾20余吨。组织开展了春季灭鼠活动。对全县各乡镇、部门、单位免费发放鼠药450公斤，于4月15日至20日开展了集中统一的灭鼠行动。
（七）新医改工作进展顺利。截止4月底，基本完成城乡65岁以上老人体检任务，体检34719人；建立城乡居民健康档案112475份，此项工作仍将继续进行；在深入调研、广泛探讨的基础上初步形成了城固县公共卫生服务项目资金分配方案；以及孕产妇、儿童健康管理、慢性病管理、重性精神病管理、传染病管理等七个重大和基本公共卫生服务项目实施方案。医院人事体制改革工作进一步铺开，包括乡镇卫生院在内的所有医院均实行了绩效工资制度。三月中旬由局计财科对各医院分配制度进行了督导检查，未发现违规现象存在。
（八）扎实开展专项检查。（一）是深入开展以病人为中心医疗安全百日专项检查活动，重点查清各医院的医疗安全隐患，逐一进行登记造册，落实到人、制定整改措施，严密防范各类医疗安全事件发生。（二）开展卫生监督检查。一是利用近半个月时间，重点开展春节前食品安全大检查、餐饮食品安全整顿；落实了问题奶粉的监督检查清理任务。加大对辖区的餐饮业的整顿力度，重点是大型餐饮业、夜市、小餐饮密集地。对辖区的商场、宾馆、沐浴场所进行重点检查，着重检查经营单位的消毒环节、可用化妆品的索证和卫生制度的落实，规范了经营单位的经营行为。出动执法人员760人次，从业人员卫生知识培训691人次，进一步规范了食品、工作场所、医疗机构执业行为。二是抽调人员用一个月时间对全县24个乡镇，对全县餐饮、公共场所、集中供水单位、职业危害企业、医疗机构、学校和幼托机构开展了执法监督。（三）集中时间开展系统内财务检查审计工作，从2月23日至3月15日，重点对23个乡镇卫生院、9个县直医疗卫生单位的xxxx年度财务收支状况和资产负债情况进行了实地检查审计，指出了存在问题和不足，规范了财务收支行为，使全系统财务工作走向制度化、正规化、科学化。
（九）其他工作进展顺利。（一）狠抓信访工作。进一步完善局、科、院三位一体领导包案责任制，坚持做到四清、三明、两结合、一畅通。即：上访人员清、上访组织清、上访问题清、涉及单位清，明确对象、明确责任、明确任务，处理问题时原则性与灵活性相结合、解决问题时长效机制与临时措施相结合，信息渠道畅通。并且严格实行责任追究和一票否决制，全力维护卫生系统稳定。（二）对曾正式受聘在乡镇卫生院村卫生室工作过人员养老金问题，专门召开会议制定了工作方案，进行了广泛的调查摸底，并按照六十岁以上和六十岁以下分别进行登记，近期要对已登记人员名单进行公示，以保证养老补助金发放的公正性，为后一步工作做准备。（三）建立县医院新院西区建设廉政预警机制。按照纪委要求，将县医院新院西区建设项目工程确立为廉政预警项目。成立了预警领导小组，建立了预警机制。确定了预警人员等级，针对其岗位确定了风险点。签订了廉政承诺书和廉政责任书。
回顾今年年初以来的工作，虽然取得了一些成绩，但与上级领导的要求和群众的愿望还有一定的差距，工作中还存在一些困难和不足：
一是项目建设问题。项目建设工作进展较为缓慢，需要进一步加快。
二是医疗质量问题。医疗质量医疗安全问题和各类不稳定因素不断凸显，形势不容乐观，应急处置能力还有待完善。
三是人才短缺问题。受经济发展、地域差异等影响，人才流动频繁，导致卫技人员特别是高层次的技术人才严重缺乏，一定程度上限制了医疗服务水平的大幅提升。卫技人员短缺、结构不合理、素质不高在医疗卫生单位还一定存在，亟待进一步改善和提高。
所有这些，都需要我们在今后的工作中进一步统一思想，开拓奋进，推进问题的解决。
二、下半年工作思路
下半年 ，全县卫生工作重点抓好以下几项工作：
（一）继续推进项目建设
项目建设是关系卫生工作能否顺利开展的基础条件，必须不断加快项目建设，同时严把质量关，提高项目建设的效与率，是下半年项目建设工作的重点。
（二）继续推进新医改工作
我县的新医改工作已经取得了一定的成绩，初步制定了基本公共卫生服务项目相关政策。但是，如何更好贯彻新医改精神，推进卫生事业新发展，不断地完善医改方案，这是需要我们不断思索的问题。同时，要加强宣传，坚持正确的舆论导向，使这项惠及广大群众的重大改革深入人心，为深化卫生改革营造良好的舆论环境。
（二）加强农村公共卫生，保障群众基本卫生服务需求
1、继续抓好各类疾病防控。甲型H1N1流感工作已经转入日常防控阶段。我们要进一步做好甲型H1N1、手足口病、狂犬病、霍乱、艾滋病、结核病的检测、防控工作。全面落实艾滋病防控各项措施，加强艾滋病综合监测，开展艾滋病综合干预和自愿咨询检测。
2、强化卫生监督执法工作。继续承担好食品安全监管职责。整合卫生监督资源，完善卫生监督协管的工作职责和考评机制，加强对助理卫生监督员的管理，建立健全基层卫生监督协管网络。继续开展小餐饮、小诊所安全专项整治，启动公共场所卫生监督量化分级管理，严厉打击无证非法行医行为。
3、加强妇幼保健及血液管理工作。做好妇幼保健工作，重点抓好孕产妇管理，严格控制孕产妇死亡率，深入开展母婴健康工程。广泛开展无偿献血宣传，继续抓好无偿献血工作。
4、全力推进爱国卫生运动。继续深入开展爱国卫生运动，把创建卫生单位作为爱国卫生工作的重要内容，营造健康教育与促进的社会氛围，不断提高居民的健康意识和健康素质。
（三）完善新型农村合作医疗制度，提高群众医疗保障水平。
进一步探索科学的新农合补偿模式和监管手段，完善医疗机构的定点准入和退出机制。加强新农合经办机构建设，加强对新农合资金的监管，配备财务人员，健全财务制度，对报销审批实行分类逐级审批制度，以防范虚报费用、挪用资金等违规问题的发生。加快定点医疗单位信息化建设进度，强化定点医疗单位门诊报销稽核和费用监管，规范定点单位药品价格。
（四）加强医院内涵建设，提升医院发展的核心竞争力。
深化医院科研工作，要进一步通过市与县和县与乡的结对帮扶、高层次技术人才座谈会、特色专科创建、教育培训等活动，促进医院在管理方式上有创新，在卫生服务上争创新优势。加强高层次卫生人才队伍建设，健全落实吸引人才的政策，完善奖金分配和利益导向机制，改善高层次人才的工作、生活条件，努力营造事业留人的工作环境、感情留人的人际环境、待遇留人的生活环境。
半年度工作总结卫生局
半年度工作总结卫生局
半年度工作总结卫生局上半年，在市委、市政府的正确领导下，在省卫生厅的关怀指导下，在全市卫生战线广大职工的共同努力下，各项工作全面推进，两个效益明显提高。截止月末，市直医疗卫生单位诊疗人次数人，比去年同期增长，治疗有效率为，比计划指标上升个百分点，床位使用率为，比去年同期上升个百分点。上半年全系统无重大医疗责任事故和安全事故发生。
一、“双评”工作
“双评”工作是我局今年工作的重中之重。鉴于在去年全市“双评”活动中我们排名落后的实际情况，经局党委研究决定：年为全市卫生系统“重塑形象年”，并全面实施形象、质量、价格、环境和信息五大工程，以确保今年的“双评”工作登上新台阶。
新一届党委班子对今年的“双评”工作非常重视，先后次召开党委会议进行研究，制定方案，讨论措施，组建领导小组和办公室。并建立个包保小组，全年计划每个小组深入包保单位检查指导“双评”工作次。我们还聘请市人大、市政协、市委办、市政府办、各区（县）等有关部门社会监督员人。
继月下旬全省卫生系统纪检监察暨行风建设工作会议之后，我们于月日上午召开了全市卫生系统纪检监察暨行风建设工作会议。会上传达了省厅会议精神，公布了《全市卫生系统年“双评”活动方案》及“双评”工作包保小组名单，并签订了包保责任状，总结了去年“双评”工作存在的问题，对今年“双评”工作进行了全面部署。通过会议的宣传动员，层层签订责任状，千斤重担大家挑，人人肩上有指标，在全系统形成了人人关心“双评”、人人参与“双评”、人人为“双评”做贡献的热潮。
在形象工程方面，为了重新塑造白衣天使的形象，让广大人民群众了解我们、理解我们，我们开展了全市卫生系统“双评”活动党员义诊服务队。从月日起，在桃山公园的山脚下，每天早晨点至点半，利用广大群众晨练娱乐休闲的机会开展党员义诊服务活动，为群众免费诊疗、提供健康保健咨询。首次党员义诊服务活动将持续一个月的时间，市医院、七煤公司总院、市中医院和市妇幼保健院各义诊服务一周。市医院已经率先完成了为期一周的义诊服务活动，天共诊疗人次，提供健康保健咨询人次。月日市电视台对这项活动进行了报导。这项党员义诊服务活动受到了广大人民群众的高度赞扬，受到了市有关领导的肯定。在此期间，我们又相继开展助残日义诊、“·”儿童节义诊、原创：科技宣传周义诊、卫生下乡义诊等活动。
为了积极关爱社会弱势群体，市直二甲医院根据市卫生局的要求，积极开设“爱心门诊”。城镇贫困职工凭市总工会发放的特困证前去就诊，可以享受一定范围减免费用的待遇。同时，市卫生局为发展经济保驾护航，我们将组织专家为全市企业家进行免费健康检查。
市卫生防疫站按照市委、市政府发展非国有经济有关政策规定和卫生局“三优”服务承诺制、公示要求，结合本部门的实际情况，向全社会公开承诺；（）严格执法，文明办公，在执法中杜绝吃请、受贿、勒卡、索要。（）按标准收费，按规定罚款，禁止乱收费、乱罚款。在为域外客商投资项目的证照审批实行“一站式”办公，“一条龙”服务对从事食品、饮食的非国有企业在国家收费标准范围内下调，为家招商引资企业减免费用达万元。
为加大纠风力度，市中医院提出：“谁砸了医院的牌子，就砸谁的饭碗。”对收受红包人员给予倍以上罚款，拒收红包人员给予重奖。今年二月份对一名收受元红包的医生罚款元，对名拒收红包和受到群众表扬的医护人员给予了奖励。
在质量工程方面，通过开展整体护理、三基三严训练，坚持三级医师查房、疑难病会诊、手术病例术前讨论制度，提高了医疗服务质量，减少了医疗差错事故，杜绝了医疗责任事故的发生。今年我们实行重大医疗事故一票否决制，截止—月发生医疗纠纷起，比去年同期起下降。在全市二级以上医院开展了门诊病人选医生、住院处病人选医疗小组活动。通过坚持药品的主渠道进药，杜绝了伪劣药品，保证了全市人民就医用药的安全有效。在价格工程方面，主要是按照省卫生厅要求，为了进一步减轻全市人民群众就医用药的负担，彻底把药价降下来。在去年招基础上，今年要进行两次药品集中招标采购工作，第一次于月日开标。同时，市医院首先推出单病种最高限价，共个病种平均降价幅度为以上。
在环境工程方面，结合在市政府倡导的“一整三化两提高”（整治城市环境，美化、绿化、净化，提高市民文明素质、提高城市文明程度）活动，积极开展“花园式医院”创建活动。目前，市医院和七煤公司总院已基本达到标准，市中医院和市妇幼保健院正在规划建设之中，下半年基本达到标准，从而实现市级医院达到以上的标准。县区级医院已实现的花园式医院目标。
在信息工程方面，各单位普遍建立了医疗信息板，每月公布门诊单处方平均金额、人均住院天数、每日床位平均费用、平均住院天数、单病种平均费用，使
半年度工作总结卫生局第2页
广大人民群众及时了解医疗信息，做到明明白白消费。二、精神文明建设工作
卫生部门是一个涉及面很广的窗口行业，精神文明建设工作抓得好坏，直接关系到党同人民群众的血肉联系，关系到卫生事业的发展。因此，我们始终把精神文明建设工作作为一项长期性、重要性工作来抓，并取得了较好成绩，市直卫生单位已全部消灭了无级别单位。今年，市医院、市中医院、勃利县人民医院申报了省级文明单位，全市卫生系统精神文明建设工作正在扎实、有序地向前推进。
（一）学习贯彻公民道德建设实施纲要，深入开展职业道德教育
随着改革开放和现代化建设事业的深入发展，社会主义精神文明建设呈现出积极向上的良好态势，公民道德建设迈出了新的步伐。我们在全面学习贯彻《纲要》精神的基础上，结合行业特点，重点开展了以“讲文明、树新风”为主题，以“服务人民奉献社会”为宗旨的职业道德教育，使广大医务人员牢固树立了正确的世界观、人生观、价值观。坚持“病人第一、服务第一、质量第一”，增强了服务态度，提高了服务质量，使全系统广大干部真正做到了文明办公、文明执法、文明服务，社会满意率大幅度提高。
（二）深入开展便民优质服务活动
一是全市二级以上医院基本上实现了一日清单制。七煤公司总院每天由护士把住院清单送到病人手中，极大地方便了患者。市中医院为方便患者及时查询用药情况和资金使用情况，专门安装了滚动屏幕和电子触摸屏；二是普遍实行了导诊服务。做到了病人进门有人迎、看病有人领，有难大家帮，使首问和首诊负责制得到进一步落实；三是建立了急诊急救绿色通道。保证急诊病人进门有人接、检查有人送，并采取先抢救治疗、后补办手续的方法，使绿色通道畅通无阻；四是各单位根据自身情况增添了许多不同的便民服务。市医院实行无假日门诊制度，节假日期间所有医疗诊室、辅助科室全方位开放，对特殊患者实行医疗入户、上门服务。市中医院在导诊处为患者设饮水机，为方便患者改建了不合理布局。局总院在门诊各楼层均设了分诊处，药品价格及各项收费标准公布于众。
（三）开展丰富多彩的创建活动
一是全市个二级医院分别支援个乡（镇）卫生院，现在各医院已经协助受援乡（镇）卫生院制定医院发展规划，建立健全各项制度和操作规程，并相继派出医疗队帮助受援医院开展工作。—月份共诊治患者人次，手术例，接受各乡医院进修人员人次。同时，还捐赠了部分小型医疗设备和仪器，使各乡（镇）卫生院的综合服务能力得到了提高。市卫生局被省委宣传部、省文明办授予文化科技卫生“三下乡”活动先进集体；二是各单位充分利用“·”妇女节、“·”国际劳动节、“·”护士节，开展了演讲赛、文艺汇演、象棋、围棋赛、技术比武等不同内容的创建活动。丰富了职工文化生活，陶冶了职工的思想情操；三是好人好事不断涌现。市中医院妇科曾收治一名巨大卵巢肿瘤患者张虹，因家境贫困，入院时仅借了元做为住院押金。在科主任、护士长的倡导下，全科人员奉献爱心，捐助了元钱，使患者家属深受感动，出院时赠送了一面写有“医技精湛、妙手回春”的锦旗。此事已在市电视台新闻节目进行了报导。市医院职工在“扶贫济困”活动中踊跃捐赠衣物余件，为铁山乡特困户何明友及革命功臣董喜家送去了米、面、油等生活用品和生活费。市妇幼保健院为福利院老人进行了义诊，送去的药品价值余元。月日，市卫生局医疗市场小组整顿的同志在富强矿一个体进行检查时，因主业医生未在家，检查的同志就在他家等候。这时他的妻子突发心脏病，检查组王群同志立即为她做心脏按摩，吴则发同志给茄子河医院打电话，区医院大夫不久赶到，对患者进行了抢救，待患者有所缓解之后，检查组的同志又用车将她送到茄子河区医院进行治疗。当患者脱离危险后，检查组的同志才离开。月日，患者家属给卫生局送来一面写有“文明执法，救死扶伤”的锦旗。
据不完全统计，—月份全市卫生系统共涌现出好人好事件，收表扬信封、锦旗面，受电视台和报社新闻单位表扬次，拒吃请次，拒收红包人次，合计人民币元。市妇幼保健院刘桂荣同志被市委、市政府授予特等劳动模范荣誉称号；市中医院宫义龙、孙世强同志被授予劳动模范荣誉称号。
三、卫生体制改革工作
（一）机关机构改革
去年年末，我们按照市委、市政府有关文件要求，对局机关进行了改革。在改革中，我们引入竞争机制，实行竞聘上岗。严格按照文件要求，对局机关内部科室进行合并、调整。改革前，卫生局原有机关编制名，原有机关人员名，科室数为个。改革后，机关编制为名，现有人员名，科室数为个。通过这次改革，一是消除了机构庞大、人员臃肿、政事不分、人浮于事的现象，提高了工作效率和办事效率；二是整个队伍年龄结构和知识结构更趋于合理，职能科室工作人员平均年龄为岁，人当中大专以上学历为人；三是工作积极性得到充分发挥，现在的机关工作人员工作一专多能、兼岗兼职，干劲大、热情高，责任心和事业心得到了进一步增强，给机关工作带来了新的生机和活力。
（二）防保体制改革
今年年初，我们根据省编委、省卫生厅文件要求，结合我市具体情况，制定了我市卫生监督体制和疾病预防控制体制改革方案，后经反复论证修改，现已上报市政府和市编委，近期将批准实施。届时，我市将按照依法行政、政事分开和综合管理的原则，理顺和完善现行的卫生监督体制和疾病预防控制体制，建立结构合理、运转协调、行为规范、程序明晰、执法有力、办事高效的七台河市卫生局卫生监督所和七台河市疾病预防控制中心。
（三）卫生事业单位人事制度改革
卫生事业单位人事制度改革工作我们已按上级要求，进行了全面安排部署。市妇幼保健院已被列为我市改革试点单位。为保证改革的顺利进行，年初局党委针对市直三家医院领导班子缺职多、专业技术管理水平相对偏低的实际情况，决定对班子进行全面充实调整。在选拔干部时，认真贯彻执行党的干部政策及各项规定，以好的作风选人，选作风好的人，坚持走群众路线。对民主推荐上来的人员，认真进行考核、考察，广泛征求群众意见，最后，将医疗一线的名正高职、名副高破格提拔到领导岗位。同时，局党委针对三家医院班子成员在一处任职时间过长和一些人不适合现岗位工作的实际情况，采取了轮岗和交流的方式进行调整。上半年，共交流干部名，通过对班子的调整和人才的任用，使三家医院班子增添了活力，增加了干劲。—月份经济收入较去年同期增收了万元。为卫生事业单位改革奠定了坚实的基础。
四、医疗市场整顿工作
加强对医疗市场的整顿工作，年初，我们下发了《市年清理整顿医疗市场工作方案》，成立了清理整顿医疗工作领导小组，抽调人常年专门从事清理整顿工作，并为他们配备了车辆和必要的采证工具。整顿小组从月份开始，对三区的医疗机构进行了拉网式的检查，取得了显著效果，截止月末，共取缔非法诊所家、非法医疗美容机构家，没收牌匾块、罚款元，没收各类药品、器械折合人民币近余元。在整顿过程中，我们顶住了人情风，冲破了关系网，不怕恐吓，取缔了一个又一个非法医疗机构。公安和新闻部门对我们的工作给予了大力支持，公安部门帮助我们拔掉了余个非法执业的钉子户。七台河日报、七台河电视台对我们的整顿情况进行了多次报道，促进了整顿工作的顺利开展。在清理整顿非法行医的同时，对有执业资格的个体医疗机构进行了规范。月至日，我们对个体医疗机构的主业人员和从业人员进行了考试，对通过考试的个体医疗机构进行逐个验收，达不到标准的或超范围的限期整改，对整改后仍未达到要求的要坚决取缔。通过上述一系列整顿措施的实施，使我市医疗市场得到了初步的净化和规范。
五、卫生监督工
（一）深入开展食品打假和集贸市场专项整顿工作，并取得了明显效果
一是加强“两证”管理。严格执行《黑龙江省食品卫生许可证发放管理办法》，对达到和基本达到食品卫生条件和要求的企业和个人发放《卫生许可证》，并按时进行年度复核审查。建立健全企业档案，—月份食品生产加工经销企业建档率为。对从业人员每年进行一次健康体检，合格的放发《健康证》，对查出“五病”的从业人员，调离率达。对没有达到食品卫生基本条件的企业，限期整改，对条件差没有整顿价值的企业坚决予以取缔。
二是加强监督监测。春节前，市卫生局组织市区（县）卫生防疫站开展了集中打击制售假冒伪劣食品“突击行动周”活动，这次活动全市共出动卫生监督员人次，取缔黑加工点个，没收销毁假伪食品种，约公斤，价值人民币元，罚款元，使节日食品市场得到进一步净化。上半年各级卫生行政执法部门对已取得《卫生许可证》的食品生产经营单位，分类指导、达标上项。市、区、县防疫站，按其职责范围对辖区内的饭店、副食店、食杂店、粮油店、市场食品摊床进行了全方位的拉网式监督检查。这次整顿活动全市共出动监督员上千人次，对家饭店，下达了《责令改正通知书》；对家饭店进行了停业整顿；吊销了家饭店的《卫生许可证》；依法取缔了家未申办《卫生许可证》不符合卫生标准和要求的饭店。对家副食店、食杂店下达了《责令改正通知书》；对家副食店、食杂店进行了停业整顿；依法取缔了无证经营的副食店家；对检查出的近个包装的“三期”不全食品、多个包装“三无”食品、个包装的无商标食品、个包装的无中文标识食品、个包装的超过保质期限的食品分别给予了封存、停止出售和没收销毁处理；对家零售肉类食品经销店的个品种进行了采样化验，合格率达。没有发现用甲醛浸泡水产品、硫磺熏制生姜、尿素催发豆芽等非食用原料生产加工食品情况。
（二）加强生活饮用水的监督监测
此次共检查净水厂个（市净水厂和七煤公司净水厂），各净水厂能够严格执行《生活饮用水卫生监督管理办法》的有关规定，强化卫生管理，保质保量地为市民提供合格的饮用水。市卫生防疫站能够按时对水源、出厂水及末稍水进行监测，保证了供水安全。
（三）《职业病防治法》贯彻落实情况及放射线管理工作
．《职业病防治法》贯彻落实情况
一是开展了全市职业病危害因素企业的调查摸底工作，目前已进行了家。二是成立了由卫生局长、市总工会主席等组成的“七台河市宣传贯彻《职业病防治法》工作的领导小组”，并于年月日—月日成功的开展了《职业病防治法》宣传周活动和月日的上街宣传日活动，上街宣传人数达多人，出动宣传车辆，设立宣传站个。各重点企业也同时在厂内开展了宣传活动，原创：设立了宣传栏、标语牌等活动；电视台做了采访和转播，主管市长做了电视讲话；卫生局局长在市日报做了就《职业病防治法》贯彻落实情况的答记者问。三是年月日市卫生局、市公安局联合举办了全市“生产、销售、使用有毒有害化学品人员及从事放射性同位素工作人员”的防护知识培训班，重点学习了《职业病防治法》、《放射工作卫生管理办法》、《放射事故管理规定》、《危险化学品安全管理条例》。四是在全市范围内开展为期年的“安全健康杯”竞赛活动（—年），把《职业病防治法》的贯彻、落实作为企业考核的重要内容。“安康杯”竞赛活动得到了市政府的高度重视，主管工业卫生的副市长在动员会上做了重要讲话和部署。目前，此项活动正在进行中，主办单位主要由市卫生局、市总工会、市经贸委、市安全生产监督管理局、市煤炭局、市公安局等。参赛单位包括全市所有的工、矿企业。五是结合全市“安全生产月”活动（年月）与市总工会联合举办了由企业法人代表、劳动安全卫生劳模干部、工会干部参加的《职业病防治法》培训班，同时进行了竞赛和考试等活动。六是积极参加省卫生厅举办的职业病防治知识竞赛，全省共有个代表队参赛，经过激烈角逐，我市获得了全省第二名的好成绩。
．放射源管理工作
对全市放射源、射线装置使用单位的监督、监测、检查工作正在进行中，已完成家，预计月末完成年的整顿工作，下一步除坚持正常的执法工作外，重点将依照卫生部“关于开展医疗卫生系统安全大检查工作紧急通知”的要求，加强放射源、二手机的管理和检查，确保此项工作万无一失。
六、爱国卫生工作
月日，我们召开了全市爱国卫生工作会议，下发了《七台河市春季爱国卫生月活动方案》，调整了市爱卫会组成人员，并与各区（县）、七煤公司签订了目标责任状。月日全市开展了爱国卫生突击日活动，市级五大班子的领导参加了义务劳动，并针对有关问题进行了现场办公。在活动月中，全市共有个单位，人次参加了会战，出动车辆台次，清运垃圾吨，疏通沟渠米，改建公厕座，粉刷厕所达公厕总数的以上；门前五包得到落实，促进了环境整治工作的深入开展。市电视台跟踪报导了活动月情况。
为深入贯彻落实市委、市政府提出的“一整三化两提高”活动。月日至月日，市爱卫会组成检查组，分别对三区一县、七煤公司进行了检查。重点对市容环境卫生、单位居民区卫生、公共场所卫生、健康教育、传染病防治、食品卫生等个方面进行了检查，并进行现场打分。此次共检查各类单位、场所处，居民户，随访调查相关单位个。经全体检查人员的综合评定，本次全市爱国卫生检查桃山区以分被评为先进单位，七煤公司、勃利县、新兴区和茄子河区分别被评为合格单位。
七、无偿献血工作
在贯彻执行《献血法》方面，各单位加大对《献血法》的宣传力度，大力推行无偿献血工作。目前，我市的临床用血全部来源于无偿献血。年—月份共采血毫升，全部用于临床用血，还为临床提供浓缩红细胞，血浆毫升，消除了临床用血供不应求的现象，铲除了“血头”、“血霸”产生的土壤。在血液质量方面，严格把关，每一份血都要用两个厂家的试剂，分别进行个项目的检验，合格后，才能入库。由于严格执行操作规程，从而保证了血液的质量，从血站成立到现在，没有发生因血液质量问题引起的纠纷和诉讼。
市中心血站业务楼土建部分已于月末完工，内部装修将在月份完成，月份可交付使用。
八、招商引资工作
今年市里下达卫生局万元的招商引资工作任务，局党委实行自我加压，按，万元分配给市直各医疗卫生单位，进一步加大招商引资工作力度，摆上重中之重的首要位置。继续实行一把手负责制，及时调整了市直卫生系统招商引资工作领导小组，对招商引资有功人员采取重金专项嘉奖，安排子女就业和破格提拔使用等超常规措施，推动了全系统招商引资工作深入开展。目前，市医院引进的眼科治疗设备和市中医院引资装备的微机系统已完成协议洽谈，月份可望认资万元；局机关通过向上争取资金开展的市中心血站建设项目，届时将有万元资金认定；市直其他各医疗卫生单位的招商引资工作都在积极运作，年底前市卫生局将超额完成市委、市政府下达的引资任务。
九、其它工作
（一）疾病预防控制工作
今年月份，我市疫情报告信息系统安装成功，成为全省第一个全面启动疫情报告信息系统的地市；结核病防治工作以地市级新阳指标完成率最高和可疑者发现率最高，受到省卫生厅通报表扬。地方病防治工作处于全省前列，市卫生局被省政府授予全国地方病防治工作先进集体，赵金友同志被授予全国地方病防治工作先进个人。近几年，因我市发展较快，人群分布发生了较大变化，原有的计划免疫接种网点远远不适应当前情况。另一方面，一部分企业医疗机构，由于经济不景气，工作任务很难完成。鉴于上述情况，市卫生局决定组成班子抽调专人会战天，对全市计划免疫网点逐一进行普查。并拿出切实可行的调整方案报请市政府批准，以确保全市计免工作不出现空白点。此项工作正在进行之中，月末即可全部完成。在今年的月日世界防治结核病日，月日全国计划免疫活动日和月日第九届碘缺乏病日宣传活动中，我市组织开展了内容丰富、形式多样的宣传教育活动，先后受到省、市新闻媒体报道，收到了较好的社会效益。
（二）人才队伍建设工作
人才队伍建设是各项事业兴衰成败的关键。局党委高度重视人才队伍建设工作，始终把人才培养作为一件大事来抓。市直卫生系统现有市级拔尖人才名，其中卫生管理人才名、临床医疗人才名、社会科学人才名。为了调动医疗卫生技术人员的积极性，加快人才队伍建设，党委制定了《关于市直卫生系统专业技术拔尖人才选拔管理的暂行规定》，凡是获市级（或厅级）科技进步一等奖的首位研究人员；获省部级科技进步三等奖及以上的前两位研究人员；原创：学术成果在系统内具有推广价值的研究人员；在系统内属于技术精湛的学科带头人，都可以成为系统内专业技术拔尖人才，每月享受特殊津贴元。
在学科带头人培养和学科梯队建设方面共组建了内科、外科、妇科、儿科、眼科和中医科六个市级学科梯队。各医疗卫生单位也成立了自己的院级学科梯队。
为了加强学科带头人的培养，我们采取送上级医院进修学习，参加医疗卫生学术活动，坚持业余科研攻关等方式，使他们尽快成长起来。目前，全市医疗机构有人在各医学院校和省级以上医院进修学习。
此外，我们还开展了社区卫生服务中心试点工作，将区医院进行全面转型为社区卫生服务中心，区政府投资万元。经过共同努力，运行态势良好，受到了市委、市政府领导的充分肯定。
在区乡开展了乡村一体化试点工作，实行了药品统一采购、经费统一管理、人员统一调配、设备统一使用、价格统一制定。
医院今年成功地兼并了医院，已在月中旬正式开诊，受到周围群众好评。
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