副科级干部个人工作自我总结

副科级干部个人工作自我总结。

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一年来,在县委、政府的正确领导下,我们认真贯彻落实上级的一系列政策部署,紧紧围绕安全生产年等活动要求,立足本职,统一思想,明确工作重点,扎实工作,取得了好的成效,现总结如下几点:

一、认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表重要思想,深入贯彻学习科学发展观,学习党的十七届四中、五中全会《决定》。党面临的执政考验,改革开放考验,市场经济考验,外部环境考验是长远复杂的,严峻的。全党必须居安思危,增强忧虑意识,常怀忧党之心,恪尽党之责,勇于变革,勇于创新,永不僵化,永不停滞。

二、 安全生产工作,责任重于泰山深知企业要发展壮大,安全生产至关重要。安全生产工作也关系到方方面面千家万户联在一起,特别是综合监管工作,他至有条条,又有块块,政策性强的工作。要做好联系、协调、沟通、督促相关行业管理部门的安全监督职能工作,务必认真学习《安全生产法》和《安全生产违法行为行政处罚办法》等法律法规。深入乡镇,深入企业、教育、交通、交警、旅游等单位以及全县小水电站安管人员和从业人员了解培训等工作情况,掌握情况,处理问题,按照安全生产,安全第一,预防为主,综合治理的方针抓好日常监管工作。

三、在日常工作中始终坚持贯彻落实党内廉洁建设制度,自觉学习党廉洁建设有关材料,学习《中国共产党领导干部廉洁从政若干工作准则(试行)实施办法》,《关于重申严禁党政机关领导干部收受钱物和各种有价证劵的通知》等有关党纪政纪条规选编材料,树立正确的人生观、价值观、以先进人物为榜样,学习他们的立党为公,执法为民,从严要求自己,正确处理个人与他人、个人与集体、个人与国家利益关系,正确对待权力,常常告诫自己,不是你的就莫贪、莫要、莫伸手,尊重领导,服从领导、团结同志,以诚相待,作风正派,不争权,不越位,从没违法乱纪行为,时刻珍惜党员名誉,不忘自己是人民公仆。

五、重视业务学习,要适应科学技术进步和安全形势不断发展,只有坚持不断学习,才能保证技术业务水平的与时俱进,才能牢牢把握安全监察工作的主动权。如果只靠过去那一点,凭过去那一点经验来工作,始终在原地踏步而没有增进提高的知识,总有一天被淘汰,所以按照党十七届四中、五中全会决定要求全体党员和干部要不断学习,善于学习,努力掌握和运用一切科学的新思路、新知识、新经验,用发展的马克思主义指导新的实践,增强科学理论教育引导群众作用,解放思想,实事求是加强理论和业务学习,不断提高和改善自己,开展批评与自我批评,经常与同志们多交谈,严于律己,为构建和谐社会而努力工作。

四、县委根据省市要求,号召干部下基础,开展三入三送活动。深入基层送政策,深入群众送温暖,深入实际送服务。我们到对坊乡葛藤村进行走村穿户、走访,表党员、困难户、体民情,察民意,深入了解群众新需新盼,切实与他们解决生产、生活中的实际困难和问题。

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副科级干部个人对照检查材料


党的群众路线教育实践活动开展以来,本人紧紧围绕“为民、务实、清廉”这个主题,对照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的要求,在深化理论学习、提高思想认识的基础上,结合工作岗位实际,通过自己查、上级点、同事帮、群众提等方式,深入查摆个人在“四风”方面存在的突出问题,并认真制定整改方向和措施。现将对照检查情况报告如下:

一、遵守党的政治纪律和落实中央八项规定精神方面的情况

(一)遵守党的政治纪律情况

我从1984年10月入伍到部队服役,1986年1月加入中国共产党,1990年3月退伍安排在县政府办工作,XX年12月任副科级干部。自己从入伍到参加工作至今已30多年,从最基层干起,在组织的培养教育下,一步一步成长为一名副科级干部。应该说,自己一路走来,严格遵守党的政治纪律,坚定理想信念,坚持党的领导,忠于党、忠于国家、忠于人民,大是大非面前旗帜鲜明,大风大浪面前立场坚定,政治清白。但对照标准要求,特别是与焦裕禄精神和“三严三实”要求相比,还存在着很大的差距。

1、政治敏锐性不强。在新形势下如何更好地维护党的整体形象、宣传党的政策主张、巩固党的执政基础等方面,用老办法多一些,对新办法探索不够,缺乏创新意识。对当前意识形态领域的各种错误思潮、错误主张和错误言论,自己有时在一些场合也能听到,却没能当时就站出来义正辞严地予以纠正、驳斥和制止。

2、政治执行力不强。面对当前复杂的形势,对党总支的决策部署把握不全面、理解不深刻,执行无力度,使决策的执行效果打折扣。有时领会和把握政策不准,传达学习上级精神不及时、不到位,影响了一些政策措施在基层的落实。对围绕社会稳定和长治久安抓各项工作理解认识不够,把发展和稳定的关系对立起来。

(二)落实中央八项规定精神方面的情况

1、思想认识和理解不到位。对贯彻落实中央“八项规定”的思想认识还不高,没有认识到改进工作作风的严肃性和重要性,还存在应付了事、安于现状等问题。接待工作中认为吃点喝点是正常事,节俭了丢面子,难改多年的习惯,因此在接待消费上存在的不少问题。

2、对本科室落实“八项规定”监督检查不力。作为科室负责人,放松了对自己的民警职工的管理,对个别同志上下班迟到、早退,上班时间脱岗、空岗或在岗玩游戏、聊天等现象管理不严。

3、需要明示的几个问题。本人没有配备公用车,科里有一辆XX年5月购买的桑塔纳轿车一部,价值116800元,排量1.8l;无因私、因公出国,不存在配偶、子女“吃空饷”等问题;没有收受过任何形式的红包、礼金、有价证券等;于XX年底购地皮80平方米(购地款7万,建房款22万)与兄弟合建住房一幢,当时分得三层,后转让给妹妹一层,现属于我个人部份有两层共280平方米,没有其他房产;爱人在小学任教师,儿子在上大学,均没有参与经商办企业等行为;办公用房与大队主任科员共用一间,面积18平方米,符合上级标准;未进入过私人会所,并承诺以后也不会进入私人会所。

二、存在的突出问题及具体表现

根据党的群众路线教育实践活动要求,对照习近平总书记列举的“四风”问题25种表现,对照中央活动办梳理的37条问题,很多问题在自己身上都不同程度地存在。

(一)形式主义方面

1、学习流于形式,以干代学。理论学习通常照本宣科、不求甚解,导致既不能把握思想体系,也不能深刻领会精神实质。当工作与学习发生矛盾时,往往认为学习是“软指标”,可以往后推一推,从而导致学习的自觉性不高,而且学习的系统性不强,学习效果不佳。客观上强调工作忙、压力大和事务性工作较多,缺乏持之以恒自觉学习政治理论的精神。

2、精神松懈、放任自流。认为自己只是普通党员,从事的只是具体工作,本次活动与自己关系不大,是党员领导干部的事,对参加活动中有走过场的想法。如:在写学习笔记时,存在观望思想,认为写多写少无关紧要,甚至于摘抄一些应付了事。

3、工作不深入务实,一味追求效果。有工作任务时,第一时间想到的是怎么样尽快完成任务,而不是想到怎样做,才能最好的完成任务,怎样才能做到让群众满意,特别是有时存在任务重事情多时,还存在着应付过关的心理,不能严格的要求自己,有些工作还会停留在浅层次,浮在表面上。

(二)官僚主义方面

1、服务意识淡化。不愿同基层和普通群众打交道,怕给自己添麻烦,工作上得过且过。为民服务意识不强,对群众反映的问题和困难不放在心上,重受理,轻反馈,不及时解决。如:在“三送”工作中,对一些事关群众切身利益的问题,对一些反复出现的问题,没有及时给群众一个满意的答复。

2、基层情况了解不多。不愿深入到基层中队去,对中队情况了解不多,以偏概全。如:对基层中队经费保障调研不够,存在工作盲区,没有很好的为领导决策提供依据。

3、与干警职工谈心少,交流少。对上曲意逢迎,对下态度生硬,听不得不同意见。如:我历来有话直说,有时说话语气重,不分场合、不注重方式方法,尽管对事不对人,但也给一些同志造成了工作上的误会。

4、工作欠缺创新意识,没有充分发挥主观能动性。有时会把情绪带入工作中,不是主要领导交办的事会拖一拖,办结不及时。执行上级决定照本宣科,生搬硬套,进取心不强。如:对大队下发的文件,只停留在文字上面,没有创新意识。

(三)享乐主义方面

1、安于现状,有不思进取的倾向。拈轻怕重,不愿吃苦出力,满足于现有取得的成绩。如:面对一些工作问题时,也产生过畏难情绪和“等一等、缓一缓、拖一拖”的想法,积极主动推动工作力度还不够大。

2、干事动力不足,奉献意识不强。工作干劲不足,满足于过去取得的成绩。如:随着年龄的增长,见的事也多了,对一些不正之风和不良习气,有时觉得习以为常、司空见惯,瞻前顾后,怕得罪人,“事不关己高高挂起”、“多一事不如少一事”的想法也是存在的。多做一点事情觉得吃亏,待遇稍差一点就有怨气。

3、组织观念淡薄、纪律涣散。如:有时上班迟到早退,工作时间存在闲聊现象。对科室工作人员管理不到位,标准要求不高。

(四)奢靡之风方面

1、勤俭节约意识不强。在日常工作和生活中,发扬艰苦奋斗作风存在差距,忽视小节。如:任办公室主任期间,在对大队办公消耗品使用管理,车辆保养维修用油等方面,有时由于把关不够严,在某种程度上也造成一定的浪费。

2、存在铺张浪费现象。担任办公室主任时,对接待来客讲排场,超标准的现象,不能及时向主要领导提醒。如:有时候考虑到接人待物标准稍高一些,对来宾也是一种尊重,也显得热情周到,所以在一些特殊情况下,就放宽了标准,放松了把关控制,客观上形成一定的浪费。再如:在八项措施实施之前,有公车私用、办公室超标准的现象。

3、廉洁自律方面自我约束不严格。党的群众路线教育实践活动开展之前,对社会上存在的不良风气和奢靡之事,纠结、麻木,有时甚至随波逐流,接受朋友、战友的宴请,或是自己做东宴请。

三、产生问题的原因分析

对照焦裕禄精神和“三严三实”要求,本人“四风“方面的问题,既有思想意识问题,又有个别知行不一的问题。综合分析,产生问题的原因如下。

(一)理想信念不牢。一是政治理论学习不深不透。随着年龄的增长,学习标准降低了,缺乏持续学习的热情和主动性,没有突出学习的重点,更不关注知识的系统性和及时更新。理论联系实际的学风不实,出现了不同程度的知识、技能的短缺,学习效果难以保证。二是核心价值观没有内化于心、外化于行。虽然能组织推动和亲身参加理想信念教育和公安核心价值观教育,但缺乏深入的思考和对照检查整改。

(二)宗旨意识有所淡化。一是服务广大干警职工和基层做得不够。在服务方面,常常无法沉下身子去了解基层实际,倾听干警职工呼声,关心干警职工疾苦,从优待警措施不完善,落实起来还有遗漏;深入一线调查研究不够,在推动工作、目标考评指标设置等方面,没有充分听取基层意见,与基层实情不符;服务态度不佳,不能不厌其烦地对干警职工的疑问进行耐心的释疑解惑。

(三)纪律观念有所松懈。一是在遵守纪律上也偶有自我放松。如上班时间有时会去办私事,有迟到早退现象;出差住宿超标准、用餐浪费的现象偶有发生。二是有“好人主义思想”。对于队伍中一些如着装不规范、影响公安形象等不良现象,没有很好履行自身职责,往往会将原则放在一边,尽管心里很厌恶,但当面不愿指出,怕得罪人。对上级只讲好话,不提意见与建议,有“多栽花少种刺”的想法。

(四)党性修养需进一步加强。一是不能做到坚持经常性自我批评,缺乏“三省吾身”的勇气和自觉。有时还不能正确理解和接受批评,缺乏“有则改之、无则加勉”的胸襟。二是真抓实干坚持不够。虽然认识到形式主义的危害,但是知行合一还做得不够。对一些工作任务,有时停留在会议传达、文件发放,满足于走形式、做表面文章,缺乏“钉钉子”精神一抓到底,影响了抓工作落实的力度。三是艰苦奋斗认识不深。有攀比、不平衡心理作祟。受一些大气候的影响,有吃得好一点、穿得好一点、办公条件好一点的想法。比如,出门就坐车,工作讲条件等等。

四、今后的努力方向和改进措施

在今后的工作生活中,我将自觉践行“三严三实”要求,常照“四面镜子”,大力弘扬焦裕禄精神,坚持群众路线,向焦裕禄同志看齐,逐条逐项整改有关问题,以实际行动和成效取信于民,加强党性修养,永葆共产党员本色。

(一)努力方向

1、进一步强化政治学习,增强理论功底,提高理论水平。通过持之以恒的理论学习提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力,树立科学的世界观、人生观和价值观,提高自己的政治素质、业务能力和道德水平。特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫,不断提高理论学习的效果,实现理论与实践相统一。在掌握科学体系和领会精神实质上下功夫,做到深入不肤浅,实际不空谈,切实提高思想理论水平。

2、进一步改进工作作风,增强宗旨意识,传递正能量。牢固树立群众观点,忠实地执行党的群众路线。要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点,以改进自己的工作作风和工作方法、提高工作成效为落脚点。要牢记群众利益无小事的道理,时刻把群众的需求和冷暖挂在心上,诚心诚意为群众办实事、解难事、做好事。在工作生活中要带头讲大局,讲团结,讲奉献,带头创造佳绩,带头服务基层,带头遵纪守法,带头弘扬正气,传递正能量。

3、进一步解放思想、务实创新,增强工作实效。增强改革意识,坚持解放思想、实事求是、与时俱进。要努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚,破除急躁情绪,迎难而上,积极工作;善于从政治、全局的高度认识事物,不断完善和提高自己,在科学理论的指导下,通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新,不断总结和完善工作经验,围绕交通管理中心工作,严格执行各项规章制度,尽职尽责做好各项工作。

(二)个人整改措施

1、正确处理好学习与工作的关系。从实际出发,制订学习计划,在工作之余,少应酬,多学习,主动学,挤出时间刻苦自学,继续努力学习和掌握邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观、xx同志关于群众路线的重要论述及法律法规、财务管理等方面的知识,进一步调整自己的知识结构,拓宽自己的工作思路,提高科学判断形势、准确把握大局的能力和水平,以高度的责任感、事业心,完成好自己的本职工作。

2、正确处理好执法与服务的关系。借“三送”这个工作平台,多深入基层,深入实际,倾听群众意见,想群众之所想,急群众之所急,忙群众之所需,努力同群众建立起水****融的关系。克服消极思维,破除急躁情绪,迎难而上,诚心诚意、脚踏实地为群众办实事、解难事、做好事,切实做到情为民所系,权为民所用,利为民所谋。从讲政治、顾大局的高度,认识群众工作的重要性,不断完善和提高自己,脚踏实地的投入到工作中去,努力提高为群众服务的能力与水平。

3、加强党性修养,做到恪尽职守。在当前社会还存在腐败现象情况下,抗得起诱惑,耐得住寂寞,经得起考验,时刻绷紧廉洁自律这根铉,管住自己的嘴,不该吃的不吃。管住自己的手,不该拿的不拿;管住自己的腿,不该去的不去。加强道德修养,树立正确的利益观、荣辱观、道德观、人生观,追求积极向上的生活情趣,带头弘扬社会主义道德风尚,坚决抵制歪风邪气,始终做到清正廉洁,自觉与各种腐败现象作斗争,带头遵守中央的八项规定,带头执行“五条禁令”和四个严禁,带头树立高度的责任感和敬业精神。

4、认真履行职责,健全财务制度。结合工作实际,进一步建立健全财务管理制度。坚持实行购物申报制度,修订车辆燃油、车辆修理、办公用品购置等制度。加强与审计部门联系,做到发现问题,及时纠正,加强与上级财务部门的工作联系,做到增收节支,确保大队财务工作健康发展。

新闻科副科长个人自我总结


自参加工作特别是到县委工作以来,始终严格要求自己,扎实工作,宽以待人,使自己的政治素质和业务水平不断提高。
(一)加强学习,不断提高自身素质。多年来,我十分注重学政治、学业务,不断提高自身的理论水平和业务实践能力。认真学习了马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三人代表”重要思想,使自己在政治上、思想上、行动上与党中央保持高度一致,提高了自己的政治素质。不断加强业务知识学习,对中央、省市下发的文件、各级领导讲话和《人民的日报》、《大众日报》、《德州日报》等报刊上刊登的重要文章进行深入学习,时刻掌握上级政策导向,了解重点工作动态,保证了新闻稿件的针对性、及时性和科学性。通过自学,系统学习了《新闻写件》、《现代公文》写作等业务书籍,进一步提高了写作水平,为搞好新闻写作,及时、准确地反映我县各条工作战线取得的成绩奠定了良好的基础。
(二)深入基层,紧紧围绕县委工作中心抓宣传。多年来,我紧紧围绕县委工作中心,深入田间地头,车间班组,采写了大量优秀稿件,多层次、全方位地反映了我县在各项工作战线上取得了工作成绩,涌现出典型经验和突出事迹。我撰写的《武城有个村级‘110’》在大众日报三版头条的位置刊发后,引起了广泛的社会广泛反响。全省十五个地市的公安局来武城参观学习,省公安厅、省‘110’巡警中心在全省推广基经验,国家和省市多家媒体前来采访,为我县公安局当年被评为“山东省先进公安局”起到了很大作用。
几年来,我先后在《人民的日报》、《大众日报》、《德州日报》等中央、省、市级主要党报上发表新闻稿件630多篇,其中重点稿件300余篇。2003、2004年先后在《大众日报》刊发了头版头条《‘三业一品’兴武城》、地方版头条《武城辣椒红四方》、《德州日报》头版头条《武城‘双十’工程壮民企》、《风正气顺百业兴》、《力求超越》等一批位置好、篇幅大、影响广泛的重点稿件,从不同侧面反映了各条战线围绕县委提出的“1122”战略思路和“135”奋斗目标,在招商引资、民营经济两大“天字号工程”、城市建设等重点工作中取得的成绩和典型经验,提高了我县的知名度,为扩大武城在全市、全省乃至全国的影响力做出了自己的贡献。
我撰写的《武城有个村级‘110’》荣获“山东省好新闻”政法类一等奖;《武城退休干部余霞满天》一文荣获2003年度山东省市地好新闻一等奖,1999年至2003年连续5年被县委、县政府评为“对外宣传工作先进个人”,1999年至2005年连续7年被《大众日报》评为优秀通讯员,先后被《联合日报》等多家新闻媒体、县人大等单位聘为特约通讯员。
(三)乐于奉献,积极做好部里交办的其他工作。对部里交办的工作愉快地接受,狠抓落实,并且经常加班加点,积极地完成领导交办的各项工作。几年来,起草领导讲话、文件等150余份。参与完成了每年的党报党刊征订任务。协助领导组织安排了“扫黄打非”、整顿文化市场、全县春节联欢会、文艺晚会、烟火晚会、歌咏比赛、演讲比赛等重大节日庆祝等各项活动,在活动中提高了自己的组织协调能力,受到领导和同志们的一致好评。
在工作和生活中,我时时处处按照一个共产党员的标准严格要求自己,做到自重、自省、自警、自励。坚决做到廉洁自律,克己奉公,认认真真做事,坦坦荡荡做人,努力做一名优秀的年轻干部。
今后,我将更加严格要求自己,认真学习,扎实工作,团结协作,廉洁自律,把工作提高到更高水平,做一名合格的共产党员,树立共产党员的先进性形象。


组织部干部科工作自我总结


组织部干部科工作自我总结

近年来,在部领导关心和各位同志们的大力支持、帮助下,顺利完成了各项工作任务。下面,我就近三年来的思想、工作情况作自我总结如下:

一、强化学习意识,坚持学习,努力提高自身综合素质。

把学习作为一种提高自身综合素质的内在需要来切实加强,一是加深对中央、自治区党委、自治区党委组织部、x党委的重要会议精神和重大决定决策的学习和理解,特别是系统地学习党的17大精神,及时了解掌握新精神、新要求,使自身的政治理论水平得到新的提高。二是在掌握组织工作和干部工作业务上狠下功夫,认真学习党的组织路线和组织工作政策,系统学习了《党政领导干部选拔任用条例》、干部人事制度改革“5+1”文件等有关组织、干部工作的方针政策,坚持向书本学习,向实践学习,向身边和周围的同志学习,把学习知识和改进工作有机地结合起来,学以致用。

二、认真履行岗位职责

作为一名长期在组织部门工作的组工干部,多年来受组织部门大环境的影响,牢固树立了组织工作无小事的思想,始终保持良好的精神状态和高度的政治责任感,认真遵守组织人事工作纪律,时时处处严格要求自己,做到严谨细致、一丝不苟。在部里先后承担过文书收发、干部人事档案、干部统计、干部信息化管理、干部提案的准备等基础性工作,承担的工作任务比较繁杂琐碎,我能够坚决服从组织的安排,坚持从细节入手,从小处着眼,力争把每一件事做细、做实、做好。认真做好干部日常工作。根据部里的统一安排,曾多次抽调参与干部的日常考察、年度考核和换届考察工作,考察工作中,能够做到思想上高度重视,坚持原则,严格按程序办事,严格遵守职业道德和工作纪律,严守保密纪律,维护考察工作的严肃性、公正性,认真落实考察的每个环节,按照考察组的统一要求及时形成考察材料、提案和相关表格,没有出现任何泄密和跑风漏气现象。在负责干部人事档案工作期间,按照上级组织部门对干部档案工作提出的新要求,组织人员,加班加点,对全x县级干部档案进行了规范化整理,得到了上级部门的好评。在干部一科工作期间,曾多次参与干部提案的准备、任免文件的起草、干部化名册的制作、后备干部数据库的维护等日常工作,无论任务多重,都能尽心尽力、保质保量完成交办的工作。

按照科学发展观的要求,严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》和《公务员法》等有关法规,进一步规范x直单位科级干部的选拔任用工作,尤其是严把“程序关”、“资格审查关”,制定了《x直单位科级干部任免指导手册》,年内较好地完成了对全x190余名科级干部的任职资格审查,有效地防止了违反《条例》、《公务员法》情况的发生,维护了干部工作的严肃性。

认真做好党群口公务员登记、参照单位申报和建立公务员信息数据库工作。《公务员法》出台以后,按照部里的安排,抽调我负责全x党群口贯彻实施公务员法的具体工作。为切实做好这项工作,我们根据自治区贯彻实施公务员法工作的统一部署,按照“党管干部,依法办事,实事求是,平稳推进,层层把关,逐级负责”的指导原则,严格依照政策,精心组织安排,周密部署,根据实际情况设计各类工作流程、统计表格,在工作人员少、工作量大的情况下,加班加点完成了对党群系统公务员的登记审核审批工作和申报参照单位的审核上报工作。对x直单位人员进行了公务信息系统软件的培训,并顺利完成了全x党群口公务员和参照公务员的信息录入审核和上报工作,确保公务员法实施工作规范有序进行。