大学研博会年度工作总结。
时间一去不复返，新一年的篇章即将翻开。我们需要用岗位年度工作总结和过去一年友好告别，通过总结，可以提高自己的工作技巧，怎么才能写出一篇优秀的岗位年度个人总结呢？考虑到你的需求，小编特意整理了“大学研博会年度工作总结”，但愿对你的学习工作带来帮助。
一年来，我系研究生会发扬了积极进取，勇于创新的精神，不断完善管理体制、不断创新工作方法、不断拓宽工作渠道。在营造我系研究生浓厚的学术、文化氛围，提高我系研究生人文素质、丰富我系研究生课余生活，树立我系研究生良好形象等方面做了大量工作；在研究生的素质教育、学术科研、文娱体育方面取得了可喜的成绩，在落实学校、学系工作安排，促进校风、院风、学风建设的桥梁和纽带作用，取得了一定的成绩和经验。同时我们也清醒的认识到各项工作还存在着许多不足和需要改进的地方。
第一部分：工作回顾
一．加强理论教育，提高研究生思想道德素质
研究生是我国新世纪科技发展的排头兵，是未来建设国家的栋梁之才。研究生的政治素养、理论水平、思想素质直接关系到国家的兴衰和社会主义建设的成败。一年以来，我系研究生会积极组织广大研究生同学深入学习实践科学发展观，继续贯彻落实“三个代表”重要思想，强调在学习过程中吃透精神、领会实质、武装头脑、提高认识。如开展学习讨论，冬日扫墓等活动来加强研究生的思想素质建设。
XX年12月3日上午九点整，海洋系的学子前往秋瑾墓进行了一次以“怀念民主革命烈士”为主题的扫墓活动。
同学们在秋瑾雕像下庄严的宣誓并在墓前鞠躬默哀以表达大家对辛亥革命先驱秋瑾烈士为国家的富强和人民的自由而英勇牺牲的崇高敬意。整个过程朴素庄严、肃然有序，大家都被烈士的那种以天下为己任，大义凛然的精神和爱国情怀所感动。同学们纷纷表示要铭记历史、珍惜现在、努力学习、报效祖国。
这次活动很好的激发了同学们立志勤奋读书报效祖国的雄心壮志，并使同学们在精神上得到了一次洗礼.进一步提高了海洋系同学们的思想道德素质。
二、加强组织内部建设，积极改革创新
为了完善工作机制、理顺工作思路，建立健全、合理的工作制度，以更好地促进今后工作的开展，XX年一直以创建各项工作制度作为首要工作重点。在校团委、校研究生会的支持下，在系党委正确领导下，我系成立了第一届研究生会，并且筹建海洋系青年志愿者协会和海洋系科研创新中心。为我系今后各项工作的有序、高效、高质开展提供了强有力的保障。
（1）海洋科学与工程学系第一次研究生代表大会暨研究生会成立大会隆重举行
9月28日晚上，xx大学海洋科学与工程学系第一次研究生代表大会暨研究生会成立大会在海洋大楼311报告厅隆重举行。经过公平公正公开竞争，产生了海洋系第一届研究生会主席团。
海洋系研究生会的成立，具有深远的意义，标志着海洋系研究生工作翻开了崭新的一页，从此迈上规范化、制度化、经常化的发展道路。海洋系研究生会将以成立大会为契机，以自我教育、自我管理、自我服务为原则，努力为海洋系更快更好的发展作出积极贡献。
（2）海洋系XX研究生支部
XX年9月初,海洋系XX研究生支部成立。团支部是共青团组织系统中的最基层单位。
海洋系XX研究生团支部积极与海洋系研究生会配合，积极开展思想教育、理论学习、科技创新、社会实践、志愿服务等主题活动，努力完成建设优秀团支部的任务，积极发挥五四红旗团支部创建单位的引领、示范、带动作用。成果丰富。被评为“xx大学XX-XX学年‘五四红旗团支部’”。
（3）成立青年志愿者指导中心(筹)
xx大学海洋科学与工程学系青年志愿者指导中心是由志愿从事社会公益与社会保障事业的海洋系学生组成的先锋团体。该组织奉行奉献、友爱、互助、进步的准则，以“践行责任，共同成长”为主题，以“服务同学，报效社会”为宗旨。通过开展多种多样的志愿者活动，推动校园精神文明建设，提高学生整体素质，践行青年在社会中的责任，为学校及社会协调发展及全面进步做贡献。青年志愿者协会的基本构架已经完成，近期将召开“海洋系青年志愿者协会成立大会”
（4）成立创新实践中心(筹)
海洋学科具有显著的学科交叉性质，且在我国尚处于起步阶段，有待探索的领域十分广阔，具有相当大的研究潜力。而xx大学海洋系正处于快速发展的初建阶段，教师、课题、科技实践硬件设施等资源相对于人数精简的学生队伍来说都非常丰富，能为每个学生提供足够的实践机会,基于以上考虑, 成立专门机构“浙大海洋系科研创新实践中心”。创新实践中心的基本构架已经完成，近期将召开“海洋系科研创新实践中心成立大会”
（5）以团学联的名义对本科生的组织管理能力进行培养
海洋系的第一届本科生今年已经是大二了，明年一开始，他们就要来到海洋系来学习，明年的此时他们要建立第一届学生会。而本科生们自身的锻炼又比较欠缺。为了本科生明年顺利成立海洋系第一届学生会，并且顺利的完成上级布置的各项任务。海洋系团委，研究生会联合起来，在团学联的框架下吸纳优秀的学生到研博会进行锻炼。XX年12月2日晚在海洋系311进行笔试和面试。
现在已经有一个月的时间了,所吸纳的本科生们表现突出，思维活跃，很有激情，并且表现出一定的组织能力。相信他们在研博会里认真锻炼下，一年后的他们会变得更加优秀。也相信他们今后可以成功的担任起第一届本学生会的光荣而艰巨的任务。
三、进一步活跃学术氛围，蓬勃学术发展
我系通过开展海洋知识竞赛，海风论坛，本科生宣讲会，本科生交流会等各形式来活跃学术氛围，促进学术发展。
（1） 举办海洋知识竞赛
为贯彻落实胡总书记“要增强海洋意识”和xx同志“提高全民族的海洋意识，意义重大”的重要指示精神，使更多的青少年了解海洋，认识海洋，热爱海洋，并投身海洋事业，同时也吸引全社会更加关注海洋，合理开发利用海洋，保护海洋。在海洋出版社主办的“第四届全国大中学生海洋知识竞赛”中，海洋系学生积极踊跃的参加。
（2） 举办海风论坛
11月23日晚6:30由海洋系研究生会主办的“海风论坛”第一期活动——“解析研究生生活密码”报告交流会在海洋大楼311报告厅拉开帷幕。本期“海风论坛”邀请了在荷兰代尔夫特理工大学取得硕士、博士学位，拥有丰富的海外留学经历的宋宏老作为主讲人，主要与大家分享海外留学经验，畅谈研究生学习生活中的感悟。同时，宋老师也为同学们耐心地解答了大家在学习生活中遇到的问题，大家也在交流中相互学习、分享各自经验。
12月21日晚6:30由海洋系研究生会主办的“海风论坛”第二期活动——“科研那些事儿”报告交流会在海洋大楼311报告厅拉开帷幕。本期“海风论坛”邀请了海洋系物理海洋所宋丹老师作为主讲人，与海洋系研究生和本科生分享科学研究、国外求学以及出海科考的一些经历。
“海风论坛”系列活动旨在给大家提供一个平台，让同学们一起讨论自己在学习生活中遇到的问题，并在交流中互相学习，取长补短；同时特邀海洋系老师与大家零距离接触，分享独特的经历，为同学们答疑解惑，传授经验。相信随着海洋系的发展壮大，“海风论坛”也一定会越办越好，不断请来更多的名师、名人与同学们分享经验、交流心得，使同学们取得更大的进步与更长远的发展。至此，“海风论坛”系列活动已成功举办两期。今后“海风论坛”系列活动会继续秉承为同学们服务的宗旨，不断请来更多的名师、名人与同学们分享经验、交流心得，使同学们取得更大的进步与更长远的发展。
（3）举办本科生专业宣讲会
11月19日，海洋科学与工程学系XX级本科专业宣讲活动在紫金港校区举行。这是海洋系成立以来第二次招收本科生。本次活动由专业介绍宣讲会和专业现场咨询会两部分组成，专业介绍宣讲会在小剧场举行，系主任陈鹰教授、副主任孙志林教授到现场向XX级本科生作专业介绍专题报告。
海洋系的老师、研究生针对本科生比较关心的成绩排名、专业学习、继续深造、就业工作等相关问题，进行了十分详细的解答，为11级同学的大学生涯规划提供了更加明晰的方向。
随后实验室老师带领部分对海洋系十分感兴趣的本科生去海洋实验大厅参观。使同学们对海洋系有更进一步的认识和了解。此次活动使不少XX级本科生对海洋系的学科方向、人才培养以及发展前景有了更加深入的认识和了解，为其今后的主修专业确认起到了良好的引导作用。
这次专业宣讲活动的成功举办，不仅进一步扩大了海洋系在全校师生中的影响力，而且还使不少同学对海洋系产生了更加浓厚的兴趣。相信随着海洋系不断的发展壮大，海洋系的本科招生形势势必会越来越好。
（4）举办本科生交流会
为了使已经确认专业的本科生更快融入海洋系以及加强海洋系师生之间的交流，11月18日晚上六点半，海洋系本科生交流会在海洋大楼311报告厅拉开帷幕。综合办主任吴锋老师、分管本科生工作的王旭老师、分管学生思政工作的兰昊老师以及研究生会主席刘源应邀出席。参加交流会的还有研究生代表以及海洋系全体本科生。
此次活动，使他们感受到了海洋大家庭的温暖，同时也坚定了海洋学子毕业后成为浙大最优秀学子的决心。
四、开展各类文体活动，促进研究生全面发展
我系重视研究生综合素质的培养工作，广泛开展形式多样的文体活动不仅是陶冶学学生情操，提高研究生的综合素质的有效途径，也是我系研究生会的重要工作内容。
海洋系首次组队参加学校运动会并取得佳绩，海洋系XX年“海之魂”毅行活动，海洋系迎新生篮球比赛和海洋系师生友谊赛，英语演讲比赛，钱江晚报摄影展等活动丰富大家的日常生活，陶冶研究生的情操。通过“海韵送祝福”的活动，使同学们感受海洋系大家庭的温暖。
（1） 积极参加校运动会
10月21日上午，校运会在紫金港田径场拉开序幕，海洋系代表队由研究生运动员组成，作为首次参加校运会的队伍，以“浙大海洋、扬帆起航，劈波斩浪、锐不可挡”为口号，穿着统一的系衫，迈着矫健的步伐，在开幕式上，向全校师生展示了我系学子积极向上、敢于拼搏的精神面貌。海洋系共有在籍研究生58名，此次运动会共有21名研究生参与了几乎所有运动项目的比赛。有10名获奖。同时海洋系凭借其运动会期间出色的综合表现获得了xx大学XX年运动会研究生组体育道德风尚奖。
（2） 第一次组队毅行和听音乐剧
XX年11月25日早上七点四十五分，天色晴好，老和山下人头攒动，求是学子一年两度的传统活动“毅行”如期开展。海洋系研究生首次组成“海之魂”队参加了此次远足登山之旅。
毅行结束后，精力充沛的海洋学子又兴致勃勃地前往xx音乐厅欣赏音乐剧“蓝眼睛·黑眼睛”，领略了一场荡气回肠的跨国恋情。该剧讲述了一位奥地利少女格鲁特因爱上了中国留学生杜承荣而不远千里来到中国，半个世纪风风雨雨，他们经历了种种坎坷，但始终相爱相助，相依相伴，共同坚守着他们心中至死不渝的爱的诺言。
团结友爱是海洋学子的优良传统，回想白日行途，队员们在绝望坡前互相鼓励，在湿滑的山坡上扶起滑倒的人，在暂停调整的路边分享水和食物、担起体力较差队友的负重——在每一个新的峰顶让大家震撼欢欣的，不止是眼前苍翠绵延的重山、浮光跃金的西湖，不止是千里钱江清如白练，不止是山间回风和暖如春，更是这支挑战自我而生的激动雀跃，和团队友谊。
（3） 举办迎新生篮球比赛和师生友谊赛
9月18日在西区篮球场如火如荼地开展了海洋系XX年研究生第二届篮球赛。11级研究生的加入为整个球赛注入了新鲜的气息，场上选手兴致勃勃，场下拉拉队更是活力四射。此次篮球比赛，是跨专业新老生相互交流合作的第一次大型集体活动，即加深了不同专业同学之间的交流和认识，也增强了新老生之间的默契，活动受到研究生的一致好评。
（4） 举办海洋系首届“海洋之星”英语演讲比赛
11月12日下午，海洋系首届“海洋之星”英语演讲比赛在海洋大楼311报告厅拉开帷幕。本次英语演讲比赛在大家的欢笑声中落下帷幕。这也是我系团总支、研究生会举办的首次文体活动，系领导和老师的高度重视以及同学的广泛参与使活动取得了圆满成功。
（5） 承办摄影展
XX年12月8日晚8点，由钱江晚报主办，xx大学海洋科学与工程学系研究生会承办的摄影交流会在xx大学海洋大楼311会议室准时举行。此次活动邀请到xx省摄影协会副主席、xx日报报业集团新闻中心副主任裘志伟以及摄影师烈冰作为主讲人，吸引了广大师生以及社会各界摄影爱好人士前来参与。
交流会上，裘老师以“怎样拍出好照片”为主题，从新闻人和专业摄影人的角度浅析了摄影的规律。交流会上，广大摄影爱好者不断提问交流，场面活跃，两位主讲人对听众们提出的疑问作了详细的解答，让参加此次讲座的摄影爱好者受益匪浅，意犹未尽。
海洋系向来重视对外交流与合作，希望通过与社会各界的合作促进合作双方的共同发展。本次交流会不仅扩宽了人们的视野，很好地促进了摄影爱好者的交流，也进一步扩大了海洋系在广大师生以及摄影界中的影响。
（6） 组织长期的“海韵送祝福”的活动
为庆祝我系学生生日，增进海洋系学生的集体荣誉感和凝聚力，突出体现“海洋系与你一同成长”的理念，由海洋系研究生会发起的“海韵送祝福”活动。每一位海洋系的同学在生日的时候都可以收到礼物。这为同学们构造温馨环境，同时增进同学之间的友谊。
第二部分 展望未来
海洋系学生工作从无到有的活跃的开展着，我海洋系研究生会努力通过组织各类活动，活跃校园文化。在举办活动期间我们也有了新的认识。同时认识到了自身的不足。我们将从以下几个方面总结。
一、进一步完善管理制度、财务制度、考核制度，在内部管理和建设方面逐步形成了一套较为成熟和高效的组织架构和管理模式。
二、深入宣传服务理念，提高服务水平，拓宽服务渠道，从服务系内、校内的研究生做起，进而走入社会，服务社会的弱势群体，在全校范围内树立良好的服务形象。
三、重视学风建设，通过举办各种各样的学术活动来浓郁我们的学术氛围，激发广大师生的学术热情，从学术活动质量上来不断提高我系的学术影响力。
四、在今年的工作中确定出部分精品活动和品牌活动，今后坚定不移的得到保持，但在具体的活动举办和操作过程中忌原封不动照搬模式，必须继续解放思想，改革创新。
五、继续强化和建立与兄弟学院研究生会、校研究生团委、校研究生会以及各社团之间的良好合作关系，互相学习，取长补短，增强交流。
在过去的半年里，海洋系研究生会全体同学团结奋进、求真务实、锐意创新，取得了让我们自豪的成绩。我们坚信，海洋系研究生会将积极开拓，与时俱进，继承和海洋系锐意进取，勇于创新的精神，为学校的建设与发展谱写出新的篇章！
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学生会工作年度总结 篇1
学生会工作即将结束，回顾学生会一年的工作历程，我们深深地感到：每一项活动的顺利举行，均离不开系领导的指导，离不全体系学生会干部兢兢业业的奉献，更离不开广大同学对我们工作的理解和帮助。我们能够取得这样的成绩也是全体系学生会干部本着“无私、奉献、高效、创新”的工作精神，把宝贵的时间和精力无私的投入到工作中去，经受住了各种考验，顺利完成了各项任务。下面对学生会本学年的工作做工作总结。
首先，我系学生会开展的干部组织调整工作，不管是上学年还是下学年，学生会根据需要都会做一定的调整，这样可以确定新一批的学生会干部队伍，充分发挥他们的才干，也为学生会注入新的血液。新的团队确立后，各部门在系领导和老师的领导下，所有部门都按质按量完成所有工作的同时，也积极地开展了很多活动。各个部门不仅传承了各项传统的活动，也在这些活动之上努力地开拓创新，争取把学生工作推向一个新高峰。
其次，就是各部门工作的开展。学生会是为学生服务而成立的，是学校与同学们之间连接的阶梯。因此各部门开展工作的核心是以同学们为中心，丰富同学们的大学生生活。系学习部密切关心同学们的学习情况，在开展常规工作的同时，组织开展了风采演讲比赛、英语戏剧比赛、学习经验交流会、英语辩论赛等一系列活动并取得了很好的成绩。在学习方面,学习部也是积极的采取预防和处理措施，使我们系的学习氛围有了很好的提高，到
课率，早读和晚自习相对来说也取得了很好的效果。在文体活动中，文体部也是做出许多，比如：策划或协助组织上学期的“三八”节女生活动、排球联赛、羽毛球比赛、 “师生趣味”运动会以及本学期的迎新篮球赛和校运动会。活动中同学们积极参与，并取得优异成绩。比如排球联赛我系排球队们取得第一名的好成绩，师生趣味运动会增强了同学们与老师的交流协作。并且作为常规部门，以协助学校做好特色工作为目标，对全体大一学生的早锻炼进行人数、质量等方面的检查，同时对两周一次的升旗进行人数清查，让同学们紧张学习的同时锻炼身体，强健体魄。然后对于纪保部、文建部、女生部，本学年来各部门都本着对同学们认真负责的态度，将自己的时间和精力倾入其中。不仅常规工作开展的十分顺利，而且也经常开展寝室安全排查，为同学们消除安全隐患。文建部在每周的寝室和教室的卫生定检、抽检、巡查以及晚归检查方面，都非常认真努力。我系文建工作也多次荣获全院第一的成绩。为了预防心理方面导致的各项安全问题,心理部策划组织了一系列的活动。其中包括：上学期的心理健康讲座、5.25“心理健康日”开展的诚信感恩活动以本学期心理话剧等活动。在各项活动开展地有声有色的同时，值得一提的是本学年推出的每周的心理交流活动，尽管这项活动由于一些条件的限制没有按原计划每周实行，但是其方案却推陈出新，相较于以前的各班上交心理异常表，此方案更具有实际性，能够解决学生更多生活中的困惑，总体来说，各部门在本学年各项工作在各个方面都有所进步，取得较好的成绩。
然而，在看到成绩同时，我们也发现自身存在的不足。总结一学年来的工作，我们存在最重要的问题就是干部自身缺少交流沟通以及信息的传递。比如一些干部对本部门近期开展的工作活动都不了解，这不仅存在干部个人身上，同时也是反映出我们干部队伍的一些不足。当然在这一年的时间里,我们每位干部都收获到了很多东西, 取得各自的进步。每个人的付出与收获,换来了我们学生工作的新发展。我们很幸运能够在学生会的平台上为系部各项工作的建设出一份力，我们都为自己能在学生会这样一个大家庭工作而感到幸福和骄傲。最后祝愿我系学生会工作更加辉煌。
学生会工作年度总结 篇2
时光流逝，一学期悄然而过。在团委学生会老师的指导和各部门的配合下，我部门的工作顺利的结束了。
本学期我院的活动比较多，工作量也相应较大，遇到的问题也不少。通过部门成员的努力，我们不但接受了挑战，还一一解决了各项难题。当然，还有很多问题是有待解决的。作为编辑部的负责人，对过去一学期的工作进行认真系统的回顾，主要总结如下：
一、第十四期报纸排版工作进展顺利
作为编辑部，院报的工作是核心。本期我们完成了第十四期报纸的编排工作，为我院同学提供全面知讯。
当然，在此过程中依旧存在着不足之处。由于新学期团学联招新改选工作，报纸的编排稍显延迟。好在在干事的协调配合下，报纸的分发工作进展很快，让新生在开学初对我院基本情况和历届丰富多彩的活动有了及时了解。
二、进行纳新和新老交替工作，扩大编辑部的队伍、提高编辑部的实力
20xx年9月，在新学期伊始，编辑部同院团学联其他各部门一道，以10级新生为对象，进行了新成员的广泛招募。随着10级新成员的加入，编辑部的队伍规模也迅速得到了扩大。同时，队伍规模的扩大也为部门的自我管理工作提出了更高的要求。在10级成员参加编辑部工作的过程中，我们全程带领。当然，在实际的操作过程当中，由于对工作环境和情况不熟悉，新成员和原来编辑部成员之间的磨合期明显偏长，出现了编辑过程中大量质量问题的出现，如：通讯稿的格式规范问题、文字校对出错问题等等。但是干事们的认真负责体现了新队伍对待工作的大胆创新和认真细致的良好态度。
三、征文比赛丰富大一新生生活，提高人文素养
为丰富大一新生的文化生活，进一步增强同学们的人文底蕴，推进文化建设，努力打造书香校园，我部门于20xx年9月至10月组织了征文比赛活动。本活动得到了广大同学的关注和支持，于10月中旬圆满结束。
此次活动需要感谢办公室等部门的积极帮助，还要感谢同学们的热情支持。我编辑部举办这样一个活动是为了给大家一个展示文采，书写青春梦想的机会，不仅丰富了同学们的课余生活，还在一定程度上让参加者得到锻炼，也让大家一起来分享好的作品。
当然，此次活动也还存在着许多不足，比如在活动中期对活动的宣传力度不足；由于在学生会换届初期，与其他部门联系也不够充分。
征文比赛是我院传统的文学性活动，在今后的活动中一定要总结经验，吸取教训，合理改善，加强活动整个过程的宣传力度，同时多与其他部门沟通配合。此外，希望在今后能扩大活动范围，将征文活动不仅仅局限于我院，充分征集全校的优秀作品，交流写作心得，让文学气息溢满校园四、为青春提名为英雄提笔。杯征文比赛培养青年责任。
为弘扬精神，引导当代青年学生深入思考青年使命，构建和谐校园，校大学生宣传中心特举办“杯”文学大赛，以评选出有与时俱进的时代精神和爱国创新的思想精神的文章，供广大青年学子参阅及学习。我部门协助负责我院的宣传和征集工作。
由于本次活动距离征文活动时间较近，在宣传和征集上都遇到了一定的困难，我部门干事努力克服，并及时调整征文对象，由对英雄事迹有较深了解的大二同学作为参赛主体，完成了“倡导优良文化，活跃校园氛围，弘扬爱国热情，培养青年责任”的活动目的，并获得了优异的成绩。
四、积极配合其他部门工作，协助完成院各种活动
在其他部门组织的活动中，我们积极配合他们的工作。在活动开始前，我部自愿报名的方式选择干事参加，并要求他们提前了解活动的流程安排，及时和负责人沟通。活动过程中与其他部门干事多加联系，吸取他人长处。活动后整理照片和写通讯稿，作为后期宣传材料。
通过对以上几点的工作总结，我们看到了编辑部在过去一学期中所取得的成绩，对今后编辑部的工作充满了信心；同时，也看到了编辑部所存在的问题和不足。
在这一年的工作中，我们本着在实践中认真摸索学习的态度，在吸收历届活动精髓的同时努力寻求创新突破。贴近校园生活，关注社会现实，致力于引发思考。相信在以后的工作中我们会做得更好。
自20xx年10月第xx届学生会成立至今，回顾一年来的工作情况，本届学生会在成立之后，学生会工作在校领导、校团委和学生处等部门的领导下，圆满开展。在校领导各部门的具体指导和支持下，在广大同学的.鼎力协助下，经过全体学生会成员的共同努力，校运动会圆满举行。在此，我代表第xx届学生会全体成员感谢学校各部门的支持，同时要感谢各位学生会成员的共同努力，谢谢你们！
时光飞逝，昔日的峥嵘岁月历历在目，真是感慨万千：从过去的经验浅薄到现在的游刃有余；从过去的手足无措到现在的成竹在胸；从过去的一片空白到现在的丰富多彩，不论是我自身还是本届学生会，都在不断进步着。
离职在即，奋战高考！对于过去的成败，将来的希冀，我的总结如下：
在本年度，学生会的各项工作都基本完成。这与全体学生会成员的努力是密不可分的，成绩的辉煌历历在目，当然也还存在着不足之处，接下来我就不足的问题提出建议，以供狭义届学生会斟酌参考，更加完善和组织好内部，为学校日常管理出一分力：
一、学生会各部门之间缺乏充分的交流和沟通，致使学生会的一些大的活动，组织工作不能完全到位，缺乏整体性和连续性。整体性学生会成员素质有待进一步提高。
二、部分主要干部不能从宏观的角度上把握学生会的整体工作，使学生会工作不能协调统一行动。比如周五的卫生大检查出现的人员不齐问题。针对此问题，相关部门部长应该履行好其职责，加强管理。
三、我们没有完全解决“学生会”的遗留问题，学生会在各年级的影响力很不均匀，年级之间鸿沟依然存在，这是制约学生会向前发展的一大障碍。
四、对同学们意见的收集、处理以及上传工作，还有待于进一步提高。五、学生会在学校的学生工作中，应该处在主动的位置上。“学生的事情学做”，老师组织的活动再完美，再精彩，也不能算是真正的学生活动；学生组织的活动，哪怕是办得再差，也是一次有益的尝试，本年度，还暂未有过一次。在此，我希望第xx届学生会和各年级分会可以何时合理地进行，需要时可以通过相关老师和学校部门指导完成。
六、各位干部的责任意识和工作的态度还应向着一个更加饱满的精神状态出发，应认真负责的，高效严谨的完成各项工作，争取做到责任更加浓厚，态度更加严谨，精神更加向上！
以上是我在职期间的工作概况，接下来在这里我首先要提出对第xx届学生会老干部的2点建议：
1、全面负责并完成相关的职位交接、选拔工作。
2、各部部长负责本部门的相关事宜，并完成该项工作的交接和指导新一届学生会干部。
其次，我谨代表学生会对第xx届学生会干部提出以下几点建议：
1、统辖整体，全面协调以确保各项工作的顺利、稳定开展。
2、积极协调与校领导，上级老师，各位干部干事同学之间的相关事宜与矛盾，成为师生间的关系纽带。
3、负责完成学校所分配安排的各项工作。
4、安排并筹备、积极参与学校的各种活动。
5、正确处理学习与工作的关系，尽量做到学习工作两不误。
任期已过，离职在即，我希望新的学生会能再接再厉，吸取经验，锐意创新，与时俱进。
学生会工作年度总结 篇3
过去的一年，湘南学院第二届学生委员会在院党委、行政的领导下，在学生处的直接指导下，带领学生分会和广大同学，充分发扬自主创新、求实奋进的精神，迎难而上，工作上紧紧围绕“为了学院的发展服务，为了广大同学服务”的宗旨，紧扣“自我管理、自我教育、自我服务”的方针，致力于建设“学生之家，师生之桥”，尽心尽力开展工作、大力推动校园文化建设，努力使学生会的工作做到了“服务型”和“活动型”双向发展，在学生会工作及自身建设上迈上了一个新的台阶！现将我们本年度的工作情况总结如下：
20xx年度我们主要做了以下六方面的工作：
1、加强学生干部思想素质建设、加强制度化管理
首先在经过各系民主推荐和湘南学院第二次学生代表大会的民主选举后产生的——第二届学生委员会，在整体思想素质上就有一个新的提高。并进一步完善了《学生会工作制度》和制定了学年《工作计划》，为学生会工作开展提供了行为准则，明确了要求和方向。为了更好的保证学生会干部思想素质的先进性，学生会多次邀请学生处有关领导对委员进行不同形式的培训学习、思想教育。经过培训和学习，取得了比较好的效果，一学年来，各学生会成员都表现出了积极的工作热情，活动开展有效且有影响力，学生会工作呈现出朝气蓬勃，团结高效的景象。各委员在工作和学习上处理的也较好，在上期期末考试中没有出现成绩不及格现象，在综合测评中，有部分干部的成绩甚至名列年级前茅，真正做到了工作和学习两不误，成为广大同学们的榜样。
2、热情、团结工作，顺利圆满的完成了迎新工作
新的学期，学生会首先面临的重心工作就是新生入校工作。考虑到有5000多名来自全国各地的新生将集中在9月6—9日这几日来到
学校，外地新同学初来人生地又不熟，因此迎新工作是一项责任重大而又要求细致的工作。为了确保新生的安全、顺利入校，学院有关领导和学生处领导高度重视，并在学生处领导下，学生会制定了详细的迎新方案和工作安排。在汽车站和火车站设立接待点，每个接待点三班轮流，责任到人，全天接待。由于郴州特殊的地理位置，夜间到达的学生及家长人数也特别多，而且火车站夜间的秩序不是特别好，为了确保这部分人的财产安全，我们取得了郴州市公安局刑警大队的支持和帮助，组织学校保卫处在火车站 24 小时执勤，保卫人员与我们迎新人员不辞劳苦，坚守岗位。经过学生会及迎新工作人员几昼夜的辛勤工作，热情服务，终于顺利圆满的完成了工作任务，赢得了广大新生和家长的认同、学院领导的肯定。
3、认真履行学生会职能，促进学风、校貌发展
学生会切实、认真履行、协助学生处开展学生日常管理的工作职能，督促学生的日常学习情况，促进学院学风建设的发展。学风建设与劳动卫生检查监督等量化工作历来是学生会工作的重心，本学年我们认真把它落到了实处。学习部本学期调整了工作模式，量化检查由以往的周日例行检查转变为不定时抽查，检查人员也转变为院学习部检查小组和各系部检查小组轮流抽查。及时统计汇总，每个月将检查情况通报，并将旷课名单上交给各系主任。劳卫部每周一都组织检查小组对全院各班级进行劳动卫生检查，并及时总结，对于出现的问题及时反映给学生处及其系部，督促改善。在学习方面，为了提高同学们学习的积极性，学习部还举办了首届新生演讲比赛和征文比赛，在宿舍管理方面，生活部协同文明督查也组织进行了全院性宿舍纪律大检查，有效地制止了晚归现象。文明督查部组建“文明督察队”在校园内进行“文明督察”，在一定程度上对校园的整体环境有较大的促进作用。通过这一系列工作活动的开展，在各系学生分会的支持和配合下，学院的学习氛围有了较大层次的提高，校风建设取得了较好的成绩。
4、加强引导同学们社会实践，切实为同学们解决实际问题
大学时代是学生走向社会的一个衔接阶段，作为一个大学生，在学习的同时利用假日课余时间适当的参加社会实践，不仅有利于毕业后能更好的适应社会，也确实能够为自己生活方面解决一点实际困难。为此，学生会发扬自主创新的精神，开动脑筋，积极组织同学们勤工俭学。通过义卖、促销、派发传单、家教等形式为同学们联系俭学岗位，为同学们创收减轻家庭负担。
在学生日常生活中，学生会也密切关心同学们，切实反映并帮助解决问题。在本学年，在宿舍管理、食堂生活等后勤服务方面是同学们反映较多、反应比较强烈的方面，为此，学生会组织了调查，收集了各方面的意见并及时报告反映。学院有关领导非常重视，也得到了学生处领导的赞同和支持，学生会生活部主办了一次关于同学们在校学习生活的“生活座谈会”。座谈会上我们邀请了湘南学院物业管理公司、后勤服务总公司、总务处、湘京公司和新世纪公司的代表，并有主管后勤工作的李副院长出席。会议由学生处陈国良主任主持，在会上，同学们积极发言、反映问题，公司代表对同学们提出的问题给予了答复，并承诺对出现的问题要及时改正和完善。座谈会的成功开展，也充分的体现了学院重视同学们的日常情况，体现了学院“以人为本”的宗旨！
5、积极组织开展活动，丰富同学们课余文化生活
为了活跃校园文化氛围，丰富同学们的学习生活，我们开展了多种多样有益的活动：
1 ）主办了“校园马路接力赛”、“湘南学院第三届新生篮球赛”，增进了各班之间、各系之间的友谊，促进了系内部之间的团结；
2 ）开展了“交谊舞培训班”丰富了同学们的课外生活；
3 ）举办了“女生剪纸、手工艺品”大赛，充分的展示出了当代大学生的心灵手巧，体现出了创新精神；
4 ）“树立崇高理想，做社会有用人才”报告会，邀请省先进工作者罗小英女士给同学们讲叙了正确的人生观、世界观；
5 ）“首届新生演讲比赛”和征文比赛，体现出了刚进入大学的新生们的健康的心理，积极的心态；
6 ）“女生思想交流会”将女生的心里话汇总反映给院领导，架起了学生与院领导交流对话的桥梁；
7 ）“携手共创美好未来”生活座谈会，充分体现了学院“以人为本”的办学宗旨，以及学院领导对同学们的生活和成长的关心；
8 ）“教室布局设计大赛”，展示出了同学们较高的设计水平和积极向上的精神风貌；
9 ）“安全知识辩论赛”的成功举办，预示着学院领导对在校学生安全教育的进一步重视，同学们的安全知识也得到进一步掌握；
10 ）“创业设计大赛”充分体现出了同学们对大学生创业的尝试和对自己未来的职业生涯规划有着不一般的思考，也为同学将来的择业提供了一些帮助。等等一系列活动的开展，繁荣了校园文化，丰富了同学们的生活，加强了学生会在同学们之间的影响力。
6、加强学生会班子建设，加强和完善管理机制。
我们是湘南学院第二届学生委员会，是经过各系的民主推荐和湘南学院第二次学生代表大会的民主选举后产生的，它肩负着光荣而又神圣的使命，起着师生之间重要的“桥梁纽带”作用。这一届的学生会班子是团结的，是积极的，学生会确定以“主席”为核心，主席团共同讨论和民主决策问题，部长责任的机制，各明其责，各司其职。在工作过程中体现出了较强的凝聚力，工作上取得了较好的成绩。
学生会的工作任重而道远，为了更好的利于工作的开展，同时考虑到应该给学生会注入新的力量。在“公平、公正、公开”的原则下，学生会在今年九月底至十月中旬公开面向全院新生择优选拔试用干部。经过层层选拔和考核，吸纳了 24 名新成员到学生会试用并开展工作。老成员也积极做好引导试用干部，切实做好了“带、帮、传” 工作。新老学生干部共同努力，相互交流和学习，工作积极开展起来。
纵观本学年取得的工作成绩，来之不易，这是院党委、行政正确领导、学生处正确指导的结果，是学生会、各学生分会全体干部团结努力、热情工作的结果，是同学们大力支持的结果。
面对取得的成绩我们不应该沾沾自喜，回顾本学年的工作，我们同时也看到了很多的不足，我们的工作还存在着很多的缺点，同学们、学院领导还有很多不满意的地方。学生会管理模式、工作模式的改变，我们的干部调整适应还需要时间，同时，学生工作的优化也还需要时间，需要更进一步的努力、摸索。各学生干部之间的联系还有待进一步加强，工作方法还有待进一步提高。院学生会与各系学生分会须更加加强联系，工作衔接更加紧密，需要进一部完善先进学生分会评比制度和优秀学生会干部评比制度等等。针对这些出现的问题应该重视，认真研究解决，探索新思路，寻求新方法，争取在新学年做出更大的成绩，不辜负学院领导和广大同学对我们的信任和支持。
学生会工作年度总结 篇4
本学期在我系领导、辅导员积极的带领下，在学生会全体同学的努力下，我们学生会外联部顺利地完成了本学期的工作，切实做到了以务实的工作态度为广大同学服务，充分发挥学生会桥梁纽带作用。在开展各项工作的过程中，密切配合校学生会、社团联合会、系团总支各个时期的工作，有效地开展了各种活动，转眼间，本学期已渐渐接近尾声，回想本学期外联部的工作，有得有失，有好的方面、也有不足之处，现就将本学期我系外联部工作总结如下：
一、 招新培训：
通过招新制度的严格筛选，郁洲书院公关部大一新成员确定为：刘昕、季超、周金华、朱柳柳、杨文。
在这一个学期的时间里，部长带领大一新成员通过不断的拉赞助活动，锻炼了大一新成员的工作能力，教会了他们如何独立自主的做好自己的本职工作，每一位大一新成员的工作能力都得到了前所未有的提高。使大一新成员对公关部有了进一步的了解与认识，使大一新成员十分清楚的明白了公关部的职责、与性能。也使大一新成员深刻的明白了他们所必须做的就是全心全意的为同学们服务。使大一新成员在思想成长方面更成熟：通过每一次的例会学习，大一新成员在那里可以学到很多东西，那是众人智慧的思想不断的撞击，因为每一位优秀的人身上都有很多优点，自然每一个成员都是一本使大一新成员受益的大书。特别是学长、学姐们，在他们身上永远有学不完的东西。通过带领大一新成员在学长那里的学习，大一新成员对“全心全意
为同学服务”这句话有了更深的认识，当自己全身心的投入每一次学生会的活动时，使公关部成员深深的感觉到我们是同学的公仆，不论工作的哪一个方面都要考虑到同学的利益，也就是这一句话使大一新成员的责任感更强了，组织能力也有了很大的提升。
总体来说招新培训的工作开展得不错，从以上这份招新培训工作总结报告中可以看出，招新培训还是很成功的。
二：内部职责
公关部是学生会里的一个对外交流的窗口部门，一平等互利的原则，建立着学校和企业的渠道，建设和维持与优秀企业间的长期合作关系，为学院学生会的各项活动提供经费保障。在学校内部，充当着学生会与其他各大校级组织联系的纽带。外联部作为一个双向的部门，我们的主要工作在于做好为学院各个活动拉赞助的工作。加强外联部与院内外其事业单位及个人的交流与合作，继续密切关注社会信息，发掘各个行业有兴趣到高校宣传或乐意赞助学生活动的商家，洞察商家合作意向，及时收集信息，了解学院与商家各利益所在和共同需要，并以两者的结合点为出发点与赞助商进行双向沟通。同时积极与其他高校进行交流与合作，扩大我们的社会影响力和活动开展的社会效应。于与各团体，机构，企业建立良好关系以增进了解加强合作，把社会信息引入我院，把学院的特色活动推广到社会，达到丰富广大同学课余生活，扩大同学们的视野，加强同学与社会之间的联系，交流的目的；向外推出化工学院良好品牌形象。并肩负着学院内部各机构的联系协调工作，更加完善全面地沟通信息。
部门主要工作：
1、 联系校外的一些单位和企业，负责院学生会举行大型活动（运动会、迎新晚会等）的赞助及对外宣传工作，在活动过程中竭尽所能与赞助商形成双赢，与商家建立长期友好的合作关系。
2、加强学院学生会与其他校级组织之间的联系和沟通，帮助学院学生会开展对外联络工作。
3、及时掌握校内外动态，开展切实可行的外联工作。注意经验交流并及时反馈信息，给校内工作以借鉴。
4、协助学生会其他部门开展相关工作。使学院外联工作规、有序的进行。工作。
三、 活动举办
四、 公关部由学生会主席指示，在13周2号楼213教室和信息部共同举办了速记不NG大赛。
本次大赛主要以趣味记忆为主，趣味性十足，让同学们在比赛的同时能够开心、积极的参与。同过严格筛选出了20名选手，同过一轮排位赛刷掉10名选手，再通过接下来的紧张又有趣的比赛环节排出名次，筛选出一等奖，二等奖、三等奖选手。
奖品设置：
一等奖：克隆磨具礼品
二等奖：精美笔筒
三等奖：精美茶杯
通过学区的所有工作人员的密切配合，本次公关部和外联部共同举办的速记不NG大赛顺利举办成功！
五、 常规工作
1、日常工作
本学期我外联部制定出详细的规章制度、例会制度和干事考核规范，为今后工作的顺利开展奠定基础。在本学期开始，我部制定出详细的部门工作计划，使得工作在开始就有一个整体的方向，做到有章可循，其次为了管理好本部门，我部一起制定了例会制度，在例会上我们总结前期工作，无论是部长还是干事在例会上自由发表个人意见，提出了许多具有建设性的意见或想法，创新了郁洲书院的学生活动想法。
2、活动工作
像以往每学期一样，外联部还是承担着为我院学生活动尽可能拉取赞助的任务，本学期我院开展的大型活动有：“速记不NG”记忆力大赛，“莘莘学子心，辩论赛赛等，我部成功地为这些活动争取到经费或奖品，发挥了我部在学生会中的积极作用，体现了外联部在学生活动的必要性。
郁洲书院公关部
20xx年x月x日
考研协会2020—2021年度工作总结
一、自我评价：
自从xx年6月竞选考研协会会长以来，已经快一年了，在这大约一年的时间里，我发现自己在许多方面均有了很大的进步，特别是处理事情的能力，,承受压力，待人接物等方面。此外，在这约一年的时间里我认识了学社联以及协会许多优秀的同学，从他们身上学到了许多有用的品质，这将是一笔宝贵的精神财富。最重要的是在举办活动的过程中，我体会到了责任心的重要性以及为别人服务的乐趣，每次努力举办一次活动总能够为考研的同学带去点什么，就会有一种成就感涌上心头。我在此我非常感谢校团委和学社联为我提供这样一个展示和提升自己的舞台。
二、考研协会xx—xx年度工作总结：
由于xx—xx年度协会规模相对较小，而且大部分会员和理事都已经流失，已经没有人愿意留在协会了。只有上任会长梁宏远交给我的一大堆协会的资料，并说沉重的任务就交给我了，他会尽最大的努力为协会提供帮助。xx年9月，我们协会就已经开始了招新的前期准备工作。由于缺乏人手，加之协会展板也被人盗走，前期工作比较艰难，在这期间上任会长给了协会最大的帮助，在他的帮助和自己的努力之下我们协会招聘并组成了新的协会核心成员军团。这个团体是副会长黄刚、周文雅，团支书刘绿云，信息部部长李盈辉还有我本人。新的协会核心成员军团肯干实事，工作能力强，接下来的工作就顺利多了。在我们几个人的努力之下，协会招新的前期准备工作已经就绪。
xx年10月17—18日，学社联所有社团在南华广场统一招纳新的协会成员。这两天南华广场热闹非凡，各协会均展示出了自己协会的亮点，真可谓八仙过海，各显神通。我们协会也不甘示弱，展示出新的展板，耐心地向对我们协会感兴趣的同学介绍我们协会，让大家更好地了解我们协会，了解考研，鼓励大家加入我们这个组织。我们早上8：00赶往南华广场，下午6：30才离开，大家几个分工合作，第一天竟然投入得忘了吃中餐，最后只能中餐晚餐一块吃，现在想来还真佩服自己的激情。通过大家的不懈努力，在18日下午收场的时候，我们协会总成员已经达到了88人，大约是去年的3倍。新注册的成员大部分是大一新生，而考研是一件离大一还很遥远的事情，看到这个结果，我们不但欣喜，更是感动。
xx年10月底，我们协会召开会员大会，选出了新一届理事会成员，从此协会机构完整了。新一届理事会成员中好几个理事做事积极，踏实，而且办事能力强。大家分工合作，积极为协会做事，努力开展活动。
xx年11月14日，考研协会在图书馆一楼举行了一次考研知识讲座，这次我我们邀请了电气工程学院资深考研专家陈忠泽博士为我们讲座。陈博士先讲一段时间，然后大家提出各种问题，陈博士都予以耐心解答。这次讲座加深了同学们对考研的认识，普及一些考研基本知识，有利于同学们特别给是大一新生一个大学生涯定位，规划好自己的大学学习。总的来说，活动达到了预期目的，举办的还算比较成功。
xx年3月7日，考研协会与南华大学雁过留痕bbs站签署合作协议，雁过留痕bbs站为考研协会提供一个宣传、学习和交流的平台。自从“考研协会”版块开创后，相当活跃，点击率很高。全校考研的同学能在版块上相互交流，相互学习，资源共享，共同进步。
xx年3月16日，考研协会正式向学社联提交改名申请书，将以前的“辉华考研协会”正式更名为“考研协会”，得到了社联的批准。
xx年3月25日，考研协会在数理学院（9—201室）成功举办了一场以“考研全程规划与考研经验交流”为主题的讲座。考研协会有幸邀请到来自电气工程学院的优秀辅导员禹敏老师和来自电气工程学院、医学院和文法学院的三位研究生代表，他们针对本场讲座的主题进行了有效的讲解，这场开放性的交流讲座让xx年的考研学子对考研有更加理性的认识，思想得到洗礼，行动方向更加明确。
为迎接南华大学第五届社团文化节，xx年4月25日，考研协会在数理学院（9—401室）成功举办了一场考研经验交流会。考研协会特地邀请了我校xx年考研的优秀三位学生代表魏乃礼、夏斌和武勇来到交流会现场，与各位考研学子分享考研复习心得。他们用质朴不加修饰的语言诠释着考研历程的点点滴滴，他们以过来人的身份向正在备战xx年考研的同学提供最佳的经验以及最应该值得注意的一些教训。这次互动开放式交流活动给参加交流会的xx年考研学子提供了很大的帮助。
当然协会在开展工作的过程中也出现过一些问题和挑战：如资金预算方面，我们协会就有过不到位的时候，出现实际支出远大于预算的情况。在团委邹老师的指导下，我在资金预算方面有了更大的把握，学会了更加充分地利用好协会经费——用最少的钱为协会办更多更好的事情。另外，由于我们是学生社团，经费有限，根本付不起老师的出场费。加之老师们都很忙，在举办活动其间，请老师为我们讲座也不是一件容易的事，这应该算是我在工作开展过程遇到的最大障碍，有时候甚至面临活动在社联和团委都批准了，并开始了宣传，但由于老师的原因，却要面临推迟或是被取消的僵局。不过通过我们全体理事会的努力，几经周折，总是能请到乐意免费为我们开讲座，支持我们协会工作，并且还会为我们的工作提出极具参考价值的指导意见的好老师，我在此代表考研协会所有成员衷心地感谢他们。这些虽然都是问题和挑战，但努力改正和克服后何尝不是一份极有价值的收获呢？
最后让我感受很深的一点是社联的干部工作认真负责，干事热情周到，他们总会不厌其烦地为我们解决协会举办活动过程中的各种问题。我每次去社联办公室都能感受到一种温馨，一种家的感觉。
以上就是考研协会xx—xx年度的工作总结。总之，挺有收获的，特别是能为考研的同学做点什么，我们深感欣慰。以后我们协会定会继续努力，举办更多有意义、针对性强的活动，更好地为南华考研学子服务。
三、协会管理及协会展望心得：
考研协会在xx—xx年度人数相对来讲比较少，协会除我本人外，没有留下其他老会员和理事，前期工作开展比较艰难。由于招聘到了几个肯干实事且工作能力强的协会核心成员，加上大家的努力宣传和讲解，协会规模大约扩大到原来的三倍，这一点算是可喜的成就。不过由于缺乏经验，没有张贴招聘会员和理事的海报，宣传工作不到位，知道的人不是很多，对招新产生了较大影响。我们吸取教训，在以后开展活动时我们尽量将宣传工作做到位，这使得我们协会在后面的几次活动中参加人数总在200人以上，最多的时候达到400多人，都远远超过我们协会会员的数量。
在协会内部管理上，我开始认为没必要将所有会员分配给协会理事去进行管理，以为开展活动的时候一条飞信就可以让大家来听讲座。但后来发现错了，这样会员们会觉得受重视程度不够，只要稍微有一点小小的事情或者仅仅是心情不好就不会来参加协会举办的活动。通过上学期期末的一次会长论坛，我发现了问题所在。在本学期刚开学（3月5日），我就在我们本学期的第一次理事会上将我们协会的会员按所在学院分配给几个做事踏实的理事，建议他们经常与会员们交流，在即将举办活动的时候给会员们打个电话，简单介绍一下活动情况，并建议他们前来参加活动。这样最大程度地避免了会员的流失，保持了协会的生机与活力，本学期举办的两次活动前来听讲座的会员还是挺多的。
协会在本年度总共举办三次活动。在活动内容上，我们尽量使活动内容紧随考研动态，最及时的为考研学子提供最实时，最有效的考研信息和考研讲座。此外我们也尽量处理好活动内容广度和精度方面的辨证关系，使广度和精度与宣传材料相结合，让宣传更具有针对性，提高讲座的质量和听众的满意度。但这也是有一个过程的，比方在第一次活动的时候，我们针对全校所有专业宣传，主讲老师开始讲的都是考研公共性话题，大家都认认真真地听。主讲老师后面涉及了一些工科某一领域的专业性问题，医科和文科类的听众就走了一些，影响了讲座的质量。在后面两次活动中我们吸取这次的教训，第二次活动涉及多个学院和科类，我们面向全校宣传；第三次活动只涉及两个专业，我们就主要针对这两个专业的同学进行宣传。这样，我们的活动的质量和满意度越来越高。总之，本学年无论是活动次数还是活动质量和去年相比均有很大提高。
此外，在我们举办活动的过程中，主讲老师、会员以及广大研友对我们协会所做的工作给予了充分肯定的同时也提出了宝贵的意见，我在此非常感谢他们。比方禹敏老师曾建议我们协会定期搜集一些学校的考研信息，定期在特定的宣传栏进行展示，加大宣传力度，为考研的同学做更多的实事，而不是仅仅完成每年度多少次活动的任务。在最近的一次活动结束也有不少研友提出宝贵意见，我印象最深的是一位大三的学长说我们应该努力加强对某一特定专业的考生，某一专业跨考另一专业的考生或是报考同一学校的考生提供专门的讲座和相互交流的机会。在这种考研大趋势的潮流下，我们协会要做的事情还很多，我相信我们协会定能做更多的更有效的事情来为南华考研学子服务的。
最后，我谈一下协会的展望。在过去一年的工作中，考研协会涌现出一大批优秀理事，他们是：外联部部长周玉霖，副部长林孝波；信息部理事王俊；组织部部长王炳证；策划部部长陈磊，副部长魏智勇；宣传部副部长薛权。他们要么口才好，善交际；要么做事认真踏实；要么责任心强，每次活动必到；要么具有领导水平，而且好几个理事集上述几种优点于一身。他们是我们协会的优秀代表，他们当中大部分人还会继续留在协会做事，继续为南华考研的同学服务。我始终坚信一句话：长江后浪推前浪，一代新人胜旧人。我相信在他们定会继续以“勤勉务实，开拓进取”为会训，以“全心全意为广大会员服务”为宗旨，以加强大家对考研的认识并提供各方面的信息资料为目的，为浓厚校园学习氛围，提高学校考研通过率踏实地、努力地工作着的。在他们的带领下，协会定会向着更大更好更强的方向发展，也会越来越有影响力，也会更好地服务于南华考研学子的。
学生社团联合会
考研协会：孙少柏
xx年5月2日
考研协会2020-2021年度工作总结
一、自我评价：
自从xx年6月竞选考研协会会长以来，已经快一年了，在这大约一年的时间里，我发现自己在许多方面均有了很大的进步，特别是处理事情的能力，,承受压力，待人接物等方面。此外，在这约一年的时间里我认识了学社联以及协会许多优秀的同学，从他们身上学到了许多有用的品质，这将是一笔宝贵的精神财富。最重要的是在举办活动的过程中，我体会到了责任心的重要性以及为别人服务的乐趣，每次努力举办一次活动总能够为考研的同学带去点什么，就会有一种成就感涌上心头。我在此我非常感谢校团委和学社联为我提供这样一个展示和提升自己的舞台。
二、考研协会xxxx年度工作总结：
由于xxxx年度协会规模相对较小，而且大部分会员和理事都已经流失，已经没有人愿意留在协会了。只有上任会长梁宏远交给我的一大堆协会的资料，并说沉重的任务就交给我了，他会尽最大的努力为协会提供帮助。xx年9月，我们协会就已经开始了招新的前期准备工作。由于缺乏人手，加之协会展板也被人盗走，前期工作比较艰难，在这期间上任会长给了协会最大的帮助，在他的帮助和自己的努力之下我们协会招聘并组成了新的协会核心成员军团。这个团体是副会长黄刚、周文雅，团支书刘绿云，信息部部长李盈辉还有我本人。新的协会核心成员军团肯干实事，工作能力强，接下来的工作就顺利多了。在我们几个人的努力之下，协会招新的前期准备工作已经就绪。
xx年10月1718日，学社联所有社团在南华广场统一招纳新的协会成员。这两天南华广场热闹非凡，各协会均展示出了自己协会的亮点，真可谓八仙过海，各显神通。我们协会也不甘示弱，展示出新的展板，耐心地向对我们协会感兴趣的同学介绍我们协会，让大家更好地了解我们协会，了解考研，鼓励大家加入我们这个组织。我们早上8：00赶往南华广场，下午6：30才离开，大家几个分工合作，第一天竟然投入得忘了吃中餐，最后只能中餐晚餐一块吃，现在想来还真佩服自己的激情。通过大家的不懈努力，在18日下午收场的时候，我们协会总成员已经达到了88人，大约是去年的3倍。新注册的成员大部分是大一新生，而考研是一件离大一还很遥远的事情，看到这个结果，我们不但欣喜，更是感动。
xx年10月底，我们协会召开会员大会，选出了新一届理事会成员，从此协会机构完整了。新一届理事会成员中好几个理事做事积极，踏实，而且办事能力强。大家分工合作，积极为协会做事，努力开展活动。
xx年11月14日，考研协会在图书馆一楼举行了一次考研知识讲座，这次我我们邀请了电气工程学院资深考研专家陈忠泽博士为我们讲座。陈博士先讲一段时间，然后大家提出各种问题，陈博士都予以耐心解答。这次讲座加深了同学们对考研的认识，普及一些考研基本知识，有利于同学们特别给是大一新生一个大学生涯定位，规划好自己的大学学习。总的来说，活动达到了预期目的，举办的还算比较成功。
xx年3月7日，考研协会与南华大学雁过留痕bbs站签署合作协议，雁过留痕bbs站为考研协会提供一个宣传、学习和交流的平台。自从考研协会版块开创后，相当活跃，点击率很高。全校考研的同学能在版块上相互交流，相互学习，资源共享，共同进步。
[精]中学年度教研工作总结
在人生的不同阶段我们都会接触编写各种各样的文档，范文能够激发人们的写作兴趣和热情。参考优秀的范文写作思路会更清晰，工作总结之家编辑的精心打造“中学年度教研工作总结”让您受益终身，我的委婉建议可以为您提供一个独特的视角但仅供参考！
中学年度教研工作总结 篇1
一给自己学科定位不准。
我们组里有些教师一直以为在联考中均分超过了同类学校就行了。这样的观念显然不能适应学校发展的要求。首先，从均分上讲我们的学生入校时如果均分超出人家四分，那么三年教下来至少也应保持2.5至3分的优势，并且处理好A、B档之间的关系，保障语文学科对指标达成的支撑。我说2.5至3分的优势也是有一定的依据的。上学期高二语文超出三仓2.2分，如果我们工作再细致一点，再踏实一点，2.5分是安全可以达到的。高三年级第二卷超出三仓1.7分，而根据我们的复习计划，语基、语用几个知识点还没复习，如果这些知识点复习下来再增加一点优势也是完全有可能的。
所以大家一定要有这样的定位意识，自己如果想都不愿这样想，还怎么能想方设法取得较大的优势呢？我们也不要过分的否定中考成绩的可信度。客观的说可信度是有些问题，但市局不承认这一点，他们就以此为基础差距。并且我们学校的其他学科，最突出的是英语学科还常常扩大了这样的优势。我们语文组的`每一位同志也应有这样的气度。
二对大纲、教材体系钻研不深。
这两年我们学校新调进、新分配了不少语文教师，这些教师工作认真踏实，教学实绩也不错（zzz等）但是我们不能被动地在工作中学习，要发扬主动的精神去钻研大纲、教材，多听课，构建对大纲、教材的整体认识和理解，这样在教学中才能抓得准，少走弯路。
我们叶主任过去多次倡导做学习型的教师，真正的好教师就是那些肯读书、善思考、能决断的老师。
三课堂效益不高。
最近我们和丁主任、叶主任听了一些课，发现有些教师课前也作了不少准备，但总体感觉不是那么令人满意的。一堂课该讲什么、怎样讲还需要在推敲。
1被现成的课件牵着走，忽视学生对文本的认真研读和体验；?
2教师讲风太盛忽视学生思维能力的训练；
3就教材讲教材，教书匠，不是以教材江方法。我们要改进教学，重视45分钟的课堂效益，因为这是提高质量的主战场。
四少数同志责任感不强。
丰安中学要生存、要发展，我们每一位教师都肩负着一份沉甸甸的责任。学校风光了，教师走出去才能有头有脸。过去我们学科联考有时也会考砸了，但一般都是大意所致。情况出现后，我们老师总是侵蚀难安，这其实就是责任心的体现。面对失误，我们不能麻木不仁，我行我素。
语文教学的两条建议：
一高一高二既要重视抓分数，抓语基的训练，但也不能急功近利，要狠抓语文素养的积累与形成。无锡一中的经验很值得学习。这一次盐城市高三教研会议上也强调了平时给学生诗歌鉴赏方面的积累，读原诗，读鉴赏文字。早晚自习读一些好文章。周六、周日、阅读课要安排好学生阅读名著，要加强督查，组织阅读竞赛、文学评论征文等活动。通过这些活动，激发学生学习语文的兴趣。
二关于作业，目前现状很不平衡，形式单一。要求尽量统一，这样便于压缩班差。个人在基本统一的前提下，追求最佳形式最佳效果。目前高三本学期书面作业都是十几次，先做，后改，再分析，最后讲评，这是铁定的模式。这使教学很有针对性。
中学年度教研工作总结 篇2
江岸区机关五一幼儿园2009-小一班上学期
区角活动是教师根据幼儿的发展现状和发展目标，创设涉及多种智能领域的活动区域，并提供适宜活动材料、让每个幼儿自愿选择活动内容、自主游戏、探索的个别化活动方式。它给予了幼儿自由的游戏氛围，是幼儿自我学习、自我探索、自我发现、自我完善的活动。它具有宽松的活动氛围，灵活多样的活动方式，能满足幼儿发展的需要，是实施个别化教育的有效形式。但往往这样一种自主性的活动会给教师带来一些误解，如有的教师会认为只要给孩子投放了活动材料，他们就会感兴趣，孩子就能自主游戏了；有的教师则会认为既然是自主性活动教师指不指导都无所谓，这样的看法当然是不正确的，如何在区角活动中投放适宜的活动材料?如何对幼儿的活动进行适时的指导?针对这样的问题，本学期在教研组的指导下，我在班上开展了”区角活动材料的提供与教师指导“的教研课题的研究。通过一学期的研究，幼儿的活动兴趣和规则意识有了很大的提高，在语言交往、动手能力、创造想象等方面都获得了较大的发展。以下是我一学期教研工作的一点心得：
材料是幼儿开展活动区的物质基础，是幼儿建构知识的依托，是促进幼儿发展的载体，幼儿在操作材料的过程中获得信息，积累经验和发展能力。皮亚杰提出：”儿童的智慧源于操作“，儿童是在与材料的对话中获得发展的。在开展主题活动中如何科学地投放各种材料，充分挖掘教育价值，是开展好活动区的主要保证。
本学期我所带的`是小班，孩子的生活经验并不是很丰富，因此我从孩子熟悉的家庭做文章，开设了娃娃家，在家庭中”喂娃娃吃饭和跟娃娃煮饭“是家庭中典型的经验，我便为他们提供布娃娃、餐具、食物等相关的玩具材料，幼儿的活动兴趣一下子就被调动起来了。
幼儿随着年龄增长，经验越来越丰富，在游戏中表现出的表征、合作、构造、规则等行为水平随之提高。因此，不同年龄段幼儿的游戏行为有水平层次上的差异。一般来说，形象化玩具随年龄增长而递减，低结构的材料随年龄增长而递增。但由于发展速度的差异，同一年龄的幼儿游戏水平的提高并不绝对同步，所以材料的投放除了有年龄上的差异更要考虑材料的弹性化，考虑同样的材料对不同年龄幼儿的潜在功能。
许多老师在指导活动区时，往往会走进一个误区，认为当孩子热衷于有兴趣的事物时，老师应放手让孩子自己做，避免干预，其实不干预并非要丢下孩子完全不管，而是要以一个”支持者、合作者、引导者“的身份去关注孩子的行为，适时予以协助、指导。因为孩子毕竟是孩子，他们在许多方面的能力和经验是不足的，一旦离开了成人的帮助，他们的问题和困难得不到及时的解决时，就会对学习失去兴趣，怎么还能主动学习呢?教师及时的指导能为幼儿扫清参与学习的障碍，促进幼儿以更高的热情参与到学习中去。当然，这里所说的指导不是传授而是强调幼儿的主体性，启发幼儿在踮着脚且够不着的情况下给予的点拨。
1、给幼儿创造一个良好的游戏的环境，激发幼儿游戏的欲望。小年龄班幼儿开展游戏需要在某一个阶段有一部分相对稳定的主题环境的预先布置，即固定的空间、固定的玩具材料，有利于幼儿熟悉游戏环境，使他们在已有经验的基础上满足游戏的需要。但随年龄的增长，游戏环境的构建应逐渐转向以幼儿为主，游戏主题和内容由幼儿自主决定。
2、给幼儿充分的游戏时间，已保证幼儿能够尽情的玩游戏。游戏对幼儿来说就是他们的生活，是幼儿最喜爱的活动，因为游戏符合幼儿身心发展的各种需要。有很多的社会行为，如遵守游戏的规则、积极的帮助他人、幼儿相互交流合作、和同伴的和平共处等，幼儿都是在游戏中学会的，因此，教师每天都要给幼儿一段相对集中的时间，来保证幼儿的游戏，是幼儿积累知识经验，体验成功的愉快，由此来获得自信和满足。
3、教给幼儿游戏活动的规则和方法，以保证幼儿的游戏能够顺利地进行。掌握一定的游戏活动技能是顺利开展游戏的前提条件，也是激发幼儿游戏活动兴趣的良好保证。教师要用简单明了的语言和适当的动作示范，让幼儿明白游戏的名称、玩法及规则，可以先教会个别的幼儿玩游戏，然后让他们互相学习的方法学会玩游戏。在进行游戏时，教师应指导幼儿遵守游戏规则，同时对个别的幼儿进行指导，掌握游戏的时间，使每个幼儿都有机会参与游戏。
4、教师可以通过观察幼儿游戏的方法，对幼儿游戏进行适当的引导。意大利教育家蒙台梭利对观察在教育中的重要性曾作过精辟的论述：”唯有通过观察和分析，才能真正了解孩子的内在需要和个别差异，以决定如何协调环境，并采取应有的态度来配合幼儿成长的需要。“她把这一教育过程概括为--大胆地放手、小心地观察、耐心地等待、适时地引导。这一观点启发我们：区角活动中，应改变教师在教育过程中的职能，教师不应只是在教室中忙碌地穿梭，不应成为施令的权威者，不该停留在表面现象的观察，而应站在幼儿的背后，沉静、慈爱而耐心的观察，真正的从观察中获取幼儿个体与群体、环境与材料等的准确信息。如小班的小朋友在拿着电话不知道该怎么办?教师可以拿起另一部电话开始和他聊天，”是小明吗?“”是呀，你是谢老师吗?“”对呀，小红想跟你说几句悄悄话，好吗?“这样，教师就已参与者的身份参与到幼儿的游戏中来，并不自觉地指导了幼儿的游戏。
以上就是我的一点心得与体会，
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中学年度教研工作总结 篇3
一、倾心于无私奉献
德是从教之本，叶圣陶先生说：“教育工作者的全部工作都是为人师表。”我组全体语文教师对事业忠诚，对学生负责，服从安排，勇挑重担，团结协作，努力做到树师表新形象，垂师德新风范。他们经常认真学习《师德规范读本》、《师德征文汇编》，明确教师的职业道德规范，特别是以身边人为学习的楷模，敬而思齐。《师德征文汇编》中有一文《不辞长作育花人》，介绍钱国雷老师克服夫妻长期分居带来的种种困难，几十年如一日，一心扑在班主任工作和教学工作上的先进事迹。“常州市优秀德育工作者”华岩老师工作才6年，但班主任工作耐心细致，民主评议中学生满意率达100%。在他们的率先示范下，全体语文教师都化大量的精力关心学生学习、生活和心理，坚信学生只有差异，没有差生，努力做到“促每一位学生成才，让每一个家庭放心”。
学校有很多父母离异、单亲或成绩差、行为习慣差的“问题学生”，对此，我语文教研组开展“一助一”活动，每位教师至少帮助一名学生，以谈心、家访、资助等方式给予他们关爱，帮助他们树立学习生活的信心。
在学校开展的“扶贫帮困、关爱工程”活动中，全体语文组教师踊跃参加，为王奇、薛倩霞、诸国成同学捐款近三千元。我校语文教研组青年集体还被评为XX年度武进区级“青年文明号”。
二、立足于常规贯彻
《常州市中学学科教学常规》对于规范教学过程，加强教学管理，提高教学质量起到了良好的推动、促进作用。教研组始终以落实教学常规为立足点，努力提高教师的业务素质。
1、学习教学常规，领会精神实质。在每学期开展的“学常规、领精神”活动中，教研组都提出了明确的学习要求。首先，要求教研组成员熟悉常规的具体内容，基本观点及目标要求；其次，在教研组集体讨论的基础上，制定《中学语文教学常规实施细则》，初步确立了教学目标、备课、上课、作业批改、课后辅导、成绩考核与评定、论文撰写、业务进修、课题研究等九项一级指标，使常规要求具体化，教学工作规范化。教研组在期中、期末配合教导处对教师的各项常规工作进行检查，评出优秀教案等，作为年终考核的依据。
2．积极“充电”，提高业务素质。
要提高教育教学水平，正确的教育理念是先导。当前，初、高中语文教学在努力探究新课程改革模式，因此，我们组织教师认真学习《全国基础教育课程改革纲要》、《语文课程新标准》、《课堂教学论》等理论及有关教学经验文章，做到以科学的理论武装头脑，转变教育教学思想。组织教师参加区级新课程培训，配合教科室对初一、初二年级进行新课程实施情况调研。新教师利用暑假、双休日进行岗位培训，走出去“取经学艺”，并及时总结学习心得，增强全体教师课程改革的使命感和责任感。
三、于团结协作
课堂教学这一环节是教研组建设的灵魂。为此，语文组狠抓课堂教学这一中心环节的“实”。
教研组把具体工作细化到各年级备课组，要求备课组的老师共同做到：①备课扎实，不仅吃透教材，还要吃透学生，按学生的基础来确定教学目标，选择适当的教学方法。②同一备课组统一进度，同一教学重点、难点、统一练习。至于教学方法，提倡百家争鸣，百花齐放。③作业全收全批，提倡面批，尤其对成绩较差的学生。④备课组一周定时活动一次，共同备课，集体研究教材。同年级老师一周至少互相听一堂课，听后认真评议，共同探讨适宜的教法。
课堂教学效率取决于课堂45分钟教与学的质量。我们特别注重公开课教学的效果。每学期我组至少有10人进行公开课教学，其中包括老教师示范课、青年教师汇报课。开课后及时组织评议，大家本着学习提高的原则，谈感想，提建议，热烈发言，毫无保留，教研风气浓厚。每次公开课教学后，无论是开课者还是听课者，都感觉到收获很大。
近几年，语文组老师相继退休，教师队伍迅速年轻化。现在语文组四十岁以上的老师只有三人，能否顺利完成新老交替，能否培养好一代新教师，这是一个组织成败的关键。在教学实践中，我们还采取具体措施来培养锻炼青年教师。
组织好“青蓝工程、师徒结对”活动。举行拜师仪式，签订协议书，规定师徒之间每周互相听课1－2节，师傅对徒弟每节课的教学重点、难点要把关并听课、评课指导，徒弟要主动虚心请教，经常进行思想汇报，总结教学心得，上好一节汇报课。在“帮、带、比、学、赶、超”的良好风气中，张同江、袁莉娜、边慧等几位新教师很快胜任高中教学，而且得到学生的爱戴。现在毕业班都有比较年轻的老师，各备课组长大多由年轻教师担任。
另外，支持青年教师外出业务进修。现在我组有2位老师在读南师大教育硕士研究生，4位老师曾参加研究生课程进修班学习，大部分老师本科函授结束。
四、“内强素质，外树形象”，竞赛活动中展风采。
通过学习，“内强素质，外树形象”，我组青年教师在竞赛中脱颖而出。在“省前中杯”中学教师专业技能竞赛中（作文）潘少波、王桂香老师分获高中组一等奖、二等奖。在“校级青年教师优质课评比活动”中，张同江、华岩、陈洁等五位老师的课都被评为优秀级，受到区教研室庄焕方主任的好评。
同时，我教研组还组织开展了丰富多彩的学生竞赛活动。
高二（5）班的钱华同学在“常州市中小学生传统诗词比赛”中获三等奖。在校内XX年9月－12月，围绕课题“生活化、创造性高中作文“开展征文活动，收到稿件70多篇，有的被《常州晚报》录用；初一、初二年级举行”名言警句默写比赛；全校举行“钢笔字比赛”；XX年4月配合政教处开展了“祖国明天更美好”读书征文和演讲比赛。高一年级结合教材，开展诗歌朗诵比赛和以“自信”为主题的演讲比赛。潘少波、王桂香等老师指导学生开展研究性学习，《李清照与辛弃疾的词风小较》、《口才在实际生活中的运用》等研究成文。一系列活动，既丰富了学生的学习生活，陶冶了情操，又提高了综合素质，受到了师生的欢迎。
五、专注于教学研究
优秀的语文教师不仅要有渊博的知识，高超的教学艺术，还要具有较强的教学研究能力。因此，我们语文组重视引导教师开展专题研究，努力探索教育教学规律，构建科学而实用的课堂教学模式，总结和积累教学经验，撰写教育教学论文。
在课题研究方面，全组成员参与省级课题《由“维持学习”走向“发现学习”的研究》。全组成员参与武进
市级课题《课堂目标教学的实验和研究》，积极探索适合我校特点的课堂目标教学的具体模式，强调教学目标的导向、反馈和调节作用，明确教学目标有助于改进优化教学过程，大面积提高教学质量。同时，我们还尽量做到目标要能够体现发展差异性，让学生的个性在全面发展的基础上有差异的发展，鼓励学生多参与，建议老师少讲解一直是课题组成员的努力方向。我们根据“创设问题情境”原则，尽量设计富有启发性的问题，多让学生发表见解，然后加以适当点拨，从而取得较好的课堂教学效果。初中组成员还积极参与武进区级课题《初中语文开设课外活动课的研究》，这项课题已结题，获武进区评估二等奖，另外，高中组课题《高中作文“生活化创造性”课堂教学模式的实验和研究》XX年12月份向区教研室申报，并按计划分步实施。一方面组织课题组成员认真学习先进的作文教学理论，钱国雷、施孝丹、潘少波等老师开设作文公开课，探究新型作文课堂教学改革模式；另一方面，充分利用学校图书馆、阅览室的学习资源，加强对学生课外阅读和积累的指导，丰富学生的写作素材和思想底蕴。认真指导学生创作，在多篇学生习作在《常州教育》上发表。
课题组就是这样生机勃勃又扎扎实实地开展科研活动的，在学校教研活动中真正起到了“龙头”作用。
总结教育教学经验，撰写教育教学论文，在语文教研组也蔚然成风。03－04学年各级论文评比中，有5人获一等奖，7人获二等奖，4人获三等奖，另有多篇发表于报刊。
七、着眼于素质教育
国务院副总理李岚清说：“加强学生素质教育，就是使学生在德、智、体、美、劳等方面全面发展。”强调素质教育，是教育指导思想和教育观念的变革，在学科教学中实施素质教育，使学生由“应试型”人才转变的“素质型”人才的现代化教育观，已普遍为人们所接受，语文学科实施素质教育，是深化语文教学改革的重点课题。语文教研组积极倡导“以素质教育为核心，培养学生的创新精神和实践能力”的思想，具体做法是：
1．以课堂教学为主阵地，大胆利用投影、录音、录像等现代教学媒体，创设丰富多彩的教学情景，拓展学生的知识视野和思维空间，让学生在活动中思维，在活动中创造，在活动中培养能力。
2、我校第二课堂文学社团活动开展得红红火火，指导推荐学生习作发表获奖的质和量一年更上一个新台阶。目前，加入《常州日报·小记者苑》的学生近百人，共发表文字稿件60多篇，图片新闻20幅。主要开展了法制教育采风、江阴远望二号等采风活动，特别是在11月16日－23日赴北京首都采风活动中，礼嘉中学“首都采风”采访组荣获“新世纪、新体验”征文一等奖，礼中小记者苑荣获“优秀组织奖”，余粮校长荣获“优秀辅导员”称号。
加强教研组和备课组建设，充分发挥集体的智慧和才干，努力拓展语文素质教育的空间，把素质教育落实到实处，我们还在摸索阶段。我们定将以取得成绩为动力，以先进教研组的评选为新的起点，全力以赴，作出比别人更多的努力。追求着是美丽的。也许我们不能创造奇迹，但我们定能自信地说，我们曾经不懈地追求过，我们也将实实在在地创造属于自己的历史。
武进区礼嘉中学语文教研组
XX年6月12日
中学年度教研工作总结 篇4
20xx年是深入学习贯彻落实党的十八大精神的开局之年，也是全面小康社会和中国特色社会主义社会建设的关键一年。在县委、县政府的正确领导下，认真组织学习党的十八大精神，狠抓干部管理工作和干部作风转变，深入开展党的群众路线教育实践活动，以经济建设为中心，按照“保增长、扩内需、调结构”的战略部署，较好的完成了年初制定的工作计划和任务。现将乡镇政府本年度工作情况总结汇报如下：
一、农业农村经济稳步发展。
乡域经济快速发展。2013年，我乡经济综合实力进一步增强，国民生产总值递增13%，达到1.68亿元，农业生产总值达到0.47亿元，工业生产总值达到0.68亿元，第三产业总值达到0.53亿元;产业结构进一步调整，品种优质化和布局区域化格局初步形成，农业基础地位得到进一步巩固。优质杂交水稻种植全面推广，粮食播种面积年均达1.6万亩，水稻良种普及率达95%以上。大力推广“种三产四”工程，以胡家坪村、南河村、水岩村、黄溪湾村为中心，发展超级稻示范片XX亩，超级稻种植3000亩，杂交丰产玉米种植5034亩，大力发展渔业，以各大骨干山塘水库为中心建立发展池塘养鱼养鱼100亩，水库养鱼200亩;发展生猪养殖，新增规模养殖场1家，全乡年出栏生猪11000头，利用草场资源优势，发展草食动物养殖，新增养羊专业户8户;建立完善动物防疫队伍，认真作好了重大动物疫病防治工作;大力发展特色农业，引导顺天公司成功流转土地3000亩，栽种油茶XX亩，实现了“公司+基地+农户”新产业格局。发展农副产品加工，创办并注册康威酒厂，年产值50万元，产业化发展走上了多样化的发展路子。工业发展实现新的突破，黄溪湾福利冶炼厂、云冶炼厂成功引进外资1000万元，建设厂房4000平方米，办公楼、化验楼4栋，年内工业总产值突破4000万元大关，上交国家税收600万元。
二、基础设施进一步加强。
农业基础设施进一步健全。我们积极争取市、县农田水利基本建设项目，积极鼓励村民投资投劳，完成了“云六水库”的除险加固、胡家坪、南河、芒溪口村基本口粮田建设扫尾工作;完成葡萄溪、黄溪湾、铁山溪、来龙溪骨干山塘整修;累计硬化农田灌溉沟渠12条2145米，恢复洪毁堤坝460多米，恢复灌溉面积260亩，改善灌溉面积330亩，新增耕地50亩，农业抗御自然灾害的能力逐步得到增强，为粮食丰产打牢了基础。
交通设施日益完善。我们借助国家力量，积极组织广大村民筹资筹劳，己完成了47公里的水泥路硬化，在全县率先实现了村村通水泥路这一目标，并顺利完成了胡家坪、水岩、南河、岩屋冲四桥建设，方便了群众出行。积极支持国家重点工程s308线改扩建工程，确保工程顺利进行。同时，对全乡12个村的产业公路进行了规划和修编，将十二五规划中组织实施。
公益事业设施明显改善。建好高标准的卫生院、农村信用社、铁山溪村“五保之家”和黄溪湾村村级活动中心、南河村级组织活动中心;完成了水岩、胡家坪两个村人畜安全饮水工程，使XX多群众喝上了方便、干净水。配合县国土、建设等部门，对村镇规划进行了修编，并对水隘乡城镇建设进行了整体布局。
三、各项事业全面发展，社会大局保持稳定。
1、计生工作长抓不懈，捆绑式抓计生制度成效明显。
乡党委、政府始终把计划生育工作作为一项中心工作来抓。切实加强组织领导，狠抓计生队伍建设。实行捆绑管理，全乡上下齐抓共管计生工作。实行分村承包，分片包干，层层落实责任。一年来计生工作的各项指标均控制在县委、政府下达的指标内，有效的控制了人口增长，在百村攻坚中，乡村两级多次排名位于前茅。
2、社会安全稳定常抓不懈。
认真落实“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，健立建全安全生产责任制，对各企业安全建档立卡，加强各部门的联系，通力合作，综合治理，不留安全死角，杜绝特大事故，遏制重大事故，减少一般伤亡事故，全乡无安全事故发生，确保了国家和人民生命财产的安全。维护好交通、矿山等生产秩序，做好安全工作。做好防汛、防火，特别是森林防火工作，加强了森林扑火队伍建设。
3、教育工作成效喜人。
通过全面推进素质教育，不断加快教育发展步伐，教师队伍管理不断完善，教师的队伍综合素质明显提高，教育基础设施不断改善。全乡的统考、中考各项教学成绩均名列全县前茅，中考上线率逐年递增。“两基”、“控辍保学”工作顺利通过上级主管部门的检查验收。
4、卫生工作全面推进，农村卫生食品安全得到加强。
加强了疫病监控、妇幼保健和药品食品安全监管工作，建立健全了农村合作医疗制度，使群众得到了实惠，参合率逐年提高，2013年参合人数达9165人，参合率达98%。人民群众身体健康进一步得到保障。
四、政府自身建设不断提高，执行力得到加强。
全乡上下扎实开展争先创优活动，党员干部践行科学发展的意识进一步增加;提高了广大党员干部办好事、办成事的能力和水平;广泛开展党员领导干部“大排查、大接访、大下访、大调处”等活动，各类矛盾和信访件得到了妥善解决，全乡没有发生越级 上 访、集体上 访 事件。
加强干部队伍建设，扩大基层组织民主，在全县率先实施乡镇党委领导公推直选，坚持“党内民主扩大化、民主集中、德才兼备、公开、公平、公正”，按照“选出正气、选出朝气、选出人气”的原则，把政治素质好，带奔能力强，办事公道，群众公认的“能人”选进党委班子里来，增强了乡党委集体的创造力、凝聚力和战斗力，为全乡基层党组织建设提供坚强的组织保证。一年来，全乡武装、统战、老龄、宗教、共青团、妇联、工会、信访、环保、精神文明建设等工作全面发展，全乡社会、政治、经济和谐稳定。
2013年，我们虽然取得了一定的成绩和进步，但是在发展过程中仍存在诸多困难和问题，主要表现在：农业产业化发展后劲不足，工业基础薄弱，缺乏大的项目支撑，企业资金的瓶颈难以解决;农业水利、农村用电基础设施条件较差，抗风险能力弱;农民增收的路子窄，群众发展观念转变的措施和办法不多，部分群众生活还比较困难;财政形势不容乐观，收支平衡仍然较为吃紧，解困措施有待加强;等等这些问题，我们必须积极对待，科学分析，在以后的工作中切实加以解决。
中学年度教研工作总结 篇5
本学期，我校物理教研组工作，继续以区进修校物理组工作计划为指针，紧紧围绕提高课堂教学效率这个中心，狠抓教学常规的落实，进一步加强课题研究和中、高考考试研究，加大青年教师的培养力度，深化课堂教学改革，全面提高本校物理教师素质和教学质量。具体工作主要有以下几点：
一、继续加强理论学习，努力提高理论素养
1、认真学习《基础教育课程改革纲要》、《物理课程标准》、《学科标准解读》等知识和有关综合实践活动、研究性学习、课程改革与课程评价等各类课程改革的材料。
2、组织教师进行理论学习交流，积极撰写教学论文。加强组内学习交流活动。
二、加强课改研究，抓好教学常规工作
1、做好课堂教学研究工作，优化课堂教学，实施启发式和讨论式教学;构建教学模式，重视物理知识的形成过程教学和情境教学;开展研究性学习和综合实践活动，重视科学探究教学，发挥学生的主体作用，加强学生的创新意识和实践能力的培养;新课程标准下的教学要求;提高课堂教学效益的方法。
2、配合教务处做好每学期两次的教学五认真抽查工作。加强教学常规调研，做好备课笔记、听课笔记、作业批改等的检查或抽查工作。
3、做好组内公开课活动。加强与化学组生物组的合作。上课教师认真准备，听课教师认真评课。把说课、评课真正落到实处。
三、抓好各备课组活动，全面提高教研组教学质量
各备课组长以身作则对各个教学环节把好关。发挥群体的力量和集体的智慧，开展集体备课活动认真研讨、真心交流、分享合作、传帮互补、集思广益、共同提高。力争使高三，初三两个年级取得了好成绩。
总之，本期，我组教师共同努力，完成了学校交给我们的工作。
中学年度教研工作总结 篇6
开学伊始，全组认真落实和坚决执行学校、教务处、教研室工作计划中对本学科组工作的要求，并制定了本学年度工作计划。全组认真履行教学职责，积极参与教学研讨活动，不断提高教学质量。
一、加强理论学习，提升业务水平。
本学期，我组教师利用教学之余广泛地阅读各种书籍、报刊、杂志，在阅读中提高理论水平，锤炼语言表达能力，增长古今见闻。利用教研活动时间，学习了几篇历史教育教学方面的文章，比如：《中学历史课堂教学的好课标准研究评述》《练“火眼金睛”，解历史选择题》《历史知识的理解维度及其教学策略》。本学期根据学校教学改革，历史教研组就小组合作学习进行了专项学习，曾照国老师开设了一节小组合作示范课。
二、注重教学研究，追求整体提高。
历史组的老师都认真总结教学经验，在平时的教学研究中，有针对性地研究一些课例，积极撰写教育教学论文，促进了教研组成员的教研水平的提高。刘娟和李家平老师申报的区级个人课题被立项，曾照国、荣嘉、潘同同等老师在各类论文评比活动中获得了奖项。李家平、曾照国老师的论文在省级期刊发表。通过一系列教研活动，使本组教师增长了知识，在教学中不断成长，为具体的教学工作起到较好指导作用。
三、教研组坚持教研活动，开展集体备课。
组织示范课、公开课，开展听课、评课活动，教研之后认真总结反思。积极探讨各类课型教法和学法，探讨习题课、试卷讲评课和复习课的模式。在学校开放日中，刘娟、周红、吴海燕、潘玉凤、潘同同在三个年级开设了不同类型的公开课，得到听课老师的一致认可。李娟老师在南京市教研活动中开设公开课《明治维新》。历史组教师在本学期人均听课18以上，互相学习，共同提高，活动开展得卓有成效。
四、研究每次月考、期中、期末考试题，考试后全面进行分析。
高一年级注重基础知识的教学和学习兴趣的培养。高二年级备课组针对学生能力不够，还不重视历史的情况进行了分析和具体措施的制定和实施。高三年级则针对高三学生的一轮复习，每单元结束后，坚持练习一套题，全批全改，课堂全面讲解。
五、全组以中青年教师为主，富有教学经验而且干劲十足。
不仅坚持教学认真，还利用课余时间辅导学生。教研室、教务处期中、期末检查教案、作业批改情况，本组教师均无一人不合格，而且还获得好评。
六、工作反思
我们清醒地认识到：本学期的工作虽取得了一定的成绩，但还是存在一些问题，比如：每个人在集体备课中的参与程度不同，有积极的也有消极的，教科研一体化的意识还不强。我们要继续保持讲团结、讲奉献、顾大局的团队合作精神。以“扎实推进集体备课工作，稳步提升教育教学质量”为主题，以课题研究为突破口，继续加强教学过程的有效性研究和实践。使集体课题和个人课题的研究常态化，不断提升历史组教师的教科研能力。我们不仅要认认真真、勤勤恳恳的“教书”，还要养成善于总结、不断反思的习惯，并且将想法(思考)及时的转变为做法(实践)。一手抓常规教学，一手抓教学研究，让我们的工作真正做到教科研一体化。
学校工会年度工作总结大全5篇
时间过得真快呀，我们在一天天的成长。想必您已经将本年度的岗位工作总结纳入重点的计划安排了，是时候看看自己的工作情况了。究竟如何才能写好一篇岗位年度工作总结呢？小编收集并整理了“学校工会年度工作总结大全5篇”，欢迎您参考，希望对您有所助益！
学校工会年度工作总结(篇1)
20__年春，我校工会在学校党支部的正确领导下，根据区教育工会的工作部署，深入学习理论，认真学习深入贯彻党的十九大精神，坚持以法治会，加强自身建设，充分发挥职能，在组织教职工参政议政、建设和谐校园、积极开展群众性文体活动、帮扶困难教职工等方面发挥了积极作用。现将本年度工作总结如下：
一、加强师德建设提高教职工队伍整体素质
一学期来工会协助校长组织教师学习宣传十九大精神，学习了《教师法》、《教育法》、等与教育教学相关的法律知识，工会配合党支部学习科学发展观，开展党的十九大主题宣传教育活动及文明办公室评比活动。工会还组织教师学习贯彻工会精神，开展师德楷模三优名师评比活动，通过学习提高师德水平。
二、做好教代会工作实施民主管理
教职工代表大会是学校实行民主管理的基本形式，是教职工行使民主管理的主渠道。为了落实职权，规范程序，充分调动教职工的积极性，主动参与学校民主管理、民主监督。每学年学校都召开教职工代表大会，听取校长工作报告，年终听取校长管理学校的财务报告和重大经费的使用情况，听取校级行政领导的个人述职报告，并对他们进行合理化评议。
三、坚持十必访制度，实施送温暖工程
学校工会始终把送温暧工程作为工会的常规性工作来抓，对有特殊困难的教师主动慰问;对生病住院的教师必须慰问;遇有重大节日的进行重点慰问。关心困难职工的生活，坚持为教职工，尤其为困难职工办实事、做好事、解难事、送温暖。学校年青教师家里发生矛盾，工会干部积极做工作进行调解，使其家庭和睦。坚持在春节期间对离退休教师、患病教师慰问，平时对患病住院教师能及时看望慰问，同时，做好互助互济捐款及补助工作，春节前向学校行政及上级教育工会反映，帮助他们申请补助基金，为他们解决燃眉之急。
四、本学期工会开展了多项有意义活动
1.有计划有目的开展了教职工元旦晚会庆祝活动。
2.按常规开展了春节团拜以及离退休慰问活动。
3.做好平时教职工生病住院慰问工作，使广大教职工能及时感受到组织的温暖和关心。
4.协助学校圆满完成教师岗位设置工作。
5.筹备并开展了101个“三八”妇女节庆祝活动。
6.为了学校更好地发展开展了教职工建言献策活动并汇总即将交教代会讨论。
7.结合教师队伍建设年学校工会组织各年级组教师开展了师德大讨论，并取得一定成果。还完善相关档案资料。
8.按校务公开要求利用公开栏或网络做到及时有关决策等资料，而且做好公开记录。
五、多渠道开展校务公开促进学校长足发展
为进一步学习和实践科学发展观，落实党的全心全意依靠教职工办学的指导方针，强化学校民主管理，实行依法制校，确保教职工对校务工作享有知情权、参与权和监督权，增强教职工的主人翁意识，更好的调动全体教职工和社会参与支持学校工作的自觉性，加强学校行政领导班子和党风廉政建设，完善内部监督制约机制，密切干群关系，提高学校管理水平和办学效益。
学校多渠道多形式开展校务公开，每星期五召开校务委员会议，讨论研究学校工作，有关涉及教师切身利益的重大事宜如评选优秀教师、竟聘、职称、绩效等都要通过教师大会，学校有关学生收费都要在大门口公开栏公示于学生与家长，每年召开两次学生家长会，举行一次开放日，让社会各界人士了解学校办学情况，为学校的发展提合理化意见建议。学校教育教学有关各方面制度都要给每个教研组下发一份，有关重大制度如教师请假制度奖惩制度都要通过教师大会，教师讨论通过才开始执行。我校确实是通过校务公开，促进干群关系，提高教育教学工作效率。
总之一学期来，学校工会在学校党支部和行政部门的大力支持下及全体教职工的共同努力下，做了一定的工作，取得了一定的成绩。但在总结成绩的同时，我们也清醒的认识到存在许多不足，许多地方仍须改进。在今后工作里，我们将继续发扬成绩，克服存在的问题，发挥好工会职能，不断提高管理和服务水平，积极发挥党联系群众的桥梁和纽带作用，积极主动地为学校办实事，为教职工办好事。我们相信，在全体教职工的共同努力下，学校工会的明天会更美好。
学校工会年度工作总结(篇2)
20xx年在上级工会及学校党政的领导下，在广大教职工的积极支持下，校工会紧紧围绕学校的工作目标，发挥工会维护、参与、建设、教育等职能，紧密结合学校建设、发展及教职工的要求，积极地开展各项工作，为促进学校的建设和发展，建设文明、和谐校园发挥了重要作用。
一．积极参与校园民主建设，搞好校务公开工作，确保师生知情权，维护师生合法权益
20xx年2月19日，贵阳一中四届三次教职工代表大会、十四届工会会员代表大会在学校行政楼报告厅召开。104名代表审议通过了《贵阳一中工作报告》、《贵阳一中工会工作报告》、《贵阳一中财务工作报告》、《贵阳一中教育教学事故处理办法》、《贵阳一中绩效实施方案（修订稿）》等5个文件。工会作为教职工代表大会的工作机构做了大量工作，保证了大会的圆满召开。
工会配合学校行政通过教职工代表大会、校务公开栏、电子大屏、网上平台等各种载体对事关教职工利益、学生利益的事及学校的重大事情进行了多角度、多层次的公开，切实维护了广大教职工和同学的权益，进一步促进了学校民主建设。
二．围绕学校中心工作，开展师德师风教育活动，促进教师队伍建设
20xx年年以来，根据市教育局的有关文件精神，按照校党委的统一安排，校工会组织广大教师积极参加市教育系统开展的以“争当贵阳好老师”为主题的师德演讲活动。语文组教师龙阳珺代表我校参加演讲比赛，获市教育系统师德演讲比赛优秀选手奖。
10月21日下午，中国伦理学会理事、西南大学MPA教育管理中心副主任邹顺康教授，应邀在我校学术报告厅作了《教育伦理与师德师风建设》专题讲座。贵阳一中副校长周静主持会议，全校教职工、兄弟学校跟岗学习老师和实习老师聆听了讲座。
邹教授着重强调教育伦理和教师职业道德的联系与区别。他指出，教师的伦理应当由道德规范、规章制度、法律法规三个方面构成，作为教师，只有搞清楚伦理与法律、道德的界限，才能守住底线，追求境界。他希望广大教师守住底线，追求境界。
为加强校园文化建设，促进教师师德养成，校工会组织协调后勤、物管等部门多次对学校集体宿舍、高一、高二、高三、国际部等组团教师办公室的环境卫生、用电、用水等情况进行检查，并及时将检查结果在教职工大会、学校QQ群上反馈。
上述师德教育活动的开展，进一步提高了广大教职工的师德修养，坚定了依法执教、严谨治学、厚德树人的信念。
三、开展文体活动，增强教职工综合素质，营造校园和谐氛围
今年校工会和体育组组织50多名师生成立了贵阳一中师生武术操代表队，经过认真训练，于9月10日教师节当天，参加市教育系统在贵阳一中体育馆举行的师生武术操比赛，全体队员以饱满的精神、昂扬的斗志，努力拼搏，勇夺一等奖。校运会开幕式上，这支代表队的精彩表演得到了广大师生充分肯定。
在20xx年校运会上，校工会还组织年级组、教研组、行政处室的200多名教职工参加了趣味接力、拔河等多个项目的比赛。
根据教职工的要求，9月下旬至12月下旬，校工会开办了“教职工太极拳培训班”，聘请体育组吕文武老师进行指导。不少中老年教师参加了此次活动，反响很好。
在20xx元月23日学校组织的迎新年联欢活动中，校工会组织各教研组、处室工会小组长积极参与联欢活动，为“迎新年联欢活动”的成功开展做出了自己的贡献。
工会开展的各种文体活动提高了教职工综合素质，增强了体质，增进了交流，营造了校园和谐氛围，让广大教职工能以更加饱满的热情，更加昂扬的斗志，更加团结的精神为学校的建设、发展再立新功。
四、以人为本，努力为教职工办实事，办好事，建好“职工之家”
为教职工办实事，办好事和维护教职工权益一样，也是工会的主要职责之一。我们在开展各项工作时，始终把对教职工的关爱放在第一位，努力为教职工办实事，把学校的温暖和关怀通过工会具体工作送给每一个教职工。
积极做好对生病教职工、亲人亡故教职工的慰问工作，及时协调学校领导参加新婚教职工的婚礼。20xx年，工会主要负责人与学校领导和有关部门看望生病教职工20余人，慰问亲人亡故的教职工10余人，参加教职工的婚礼10余次。学校“教工之家”接待教职工10000多人次。
组织了40岁以上行政人员、中级职称的教师（含退休教职工）200多人参加体检，并及时将结果反馈到每一个人;组织全校394名教职工参加了“贵阳市职工互助活动”。
“六一节”为14岁以下的教职工子女送节日礼物。聘请本校教师为在贵阳一中学习的教职工子女进行辅导，解决了老师的后顾之忧。
为教职工做的件件好事、实事、温暖了大家的心，方便了教职工的生活，对齐心协力建设好“职工之家”，增强学校凝聚力有着积极作用
五、配合校党委做好离退休教职工工作
在《关于加强离退休工作的几点意见》的指导下，加强了对“离退休服务小组”工作的支持与指导，为他们每一次的活动提供各种方便。在河滨公园成功组织了“贵阳一中20xx年老年节庆祝活动”；20xx年春节前夕，配合学校党委、行政开展了对88岁以上的教职工、生病住院的教职工、离休教师等的慰问活动，各种活动的成功开展加强了离退休教职工和学校的联系，对构建和谐校园发挥了积极的作用。
六、存在的困难、问题
20xx年，在上级工会和学校党委领导下，在全校教职工的支持和配合下，开展了一些工作，取得了一些成效，但我们知道离老师对我们的希望还有很大差距。特别是现在在学校教师增加较多、较快，有时信息沟通不畅，对教职工发生的一些事情有关心不及时的情况，在工会工作形势发生新变化、工作任务更加繁重的情况下，工会负责人联系广大教职工开拓创新意识需要进一步加强。在现在会员人数大量增加的情况下，工会的组织体制、活动方式还需要进一步创新。
20xx年我们将根据上级工会计划、围绕学校中心工作、听取群众意见，制定好全年的工作计划，扬长避短、积极努力做好学校工会工作。
学校工会年度工作总结(篇3)
回顾一年的工作，展望新的一年，虽然工会为大家做了一些事，但距广大教职工的希望还有很大差距，与党和国家及上级工会组织对基层工会工作的要求还有很大距离，需要我们大家同心同德，在新的一年里认真履行工会职责，在校党总支的领导下，努力构建和谐校园为x中的发展和建设添光彩。
按照《关于印发xxxx县20xx年度目标绩效考核和考评办法的通知》（天委办〔20xx〕84号）及《关于印发20xx年度乡镇部门工会工作目标考核细则的通知》（天工〔20xx〕60号）文件精神，现将我局20xx年度工会工作总结如下：
一、重点工作
我局党政历来重视工会工作，专门开设了工会专用账户，工会经费独立进行核算。针对灾后重建工作时间紧、任务重的实际情况，我局工会及时向工会会员传XX县委、政府和上级工会各类重要会议、文件精神，及时传达十八届四中、五中全会精神，及时让工会会员了解深化改革和依法治国、治县的内涵和精髓。经常组织工会会员对《中华人民共和国工会法》、《中华人民共和国劳动法》和《中国工会章程》等法律法规进行学习，使依法行政、依法办事和依法尽责履职的观念深入广大工会会员心灵。
（一）组织工作
自住建局迁入新办公楼办公以来，我局设立了固定的工会办公室，及时将各项制度上墙并开展“双亮”工程建设，进一步健全工会账户和工会台账。
（二）宣传工作
本年度我局工会征订了《四川工人日报》、《工人日报》和《中国工运》等工会宣传报刊，及时向工会会员宣传国家的各项政策。我局于静参加《做一个文明幸福感恩的xxxx人》职工廉政演讲竞赛活动荣获三等奖，为我局工会组织争光添彩。利用全局职工集会等机会，本年度组织会员学习《工会法》、《劳动法》和《安全生产法》等维权发面的法律法规。
（三）维权保障
及时XX县总工会签订《xxxx县20xx年“两个普遍”工作》目标责任书，及时成立了xxxx县第一节建筑行业工会委员会，做到了那里有职工，那里就有工会组织，将广大建筑行业农民工纳入工会组织。建立和完善了工会档案资料，规范开展工资集体协商，签订了集体协商协议等。健全劳动争议、调解组织，依法为农民工维权，我局建管股今年以来农民工工资专项检查行动10余次，将建筑行业群体性时间及时消灭在萌芽状态。推进职代会、局务公开工作，工会账户收支做到了公开透明。积极开展女职工“双争(争创五一巾帼标兵岗、争当五一巾帼标兵)”活动，树立时代女职工先进楷模，及时开展工会账户经审活动等。
（四）生产工作
开展“弘扬劳模精神、争当重建先锋”劳动竞赛活动,推进“工人先锋号”先进班组创建活动。制定《xxxx县城乡规划建设和住房保障局20xx年度继续开展”安康杯”竞赛活动实施方案》，开展“安康杯”竞赛活动和安全生产创建活动。开展“感恩重建”及“送清凉”活动及职工职业技能比赛活动2次，举办《善待你所在的单位》读后感有奖征文比赛活动的，收到读后感18篇等。
二、其他工作
我局工会开展业务的业务工作正向科学化、规范化发展，今年以来依法依规开展了以下业务工作。
（一）依法足额提取工会经费
历年来，我局工会组织积极运作，依法依规足额提取工会经费。今年我局已累计收取会员会费3000余元。
（二）加强班子建设，积极开展丰富多彩的劳动及文体活动
我局将工会班子建设作为一项重要工作，做到了工会有办公地址、有牌子、有人员、有经费、保证了各项活动的有效开展。特别是开展了以“弘扬劳模精神、争当重建先锋”劳动竞赛活动，全体职工参加率达到了100%,取得了较好的示范效果。
此外，我局工会积极组织参加各项文体活动：举办《善待你所在的单位》读后感有奖征文比赛活动的，收到读后感18篇；11月10日，参加县“廉政杯”职工运动会，参加人数达84人；举办关工委关爱下一代活动2次，“六一”慰问职工子女1次等。
通过以上一系列活动的开展，使广大职工劳逸结合，更加提高了灾后重建工作效率，也使我局工会工作再上了一个新的台阶。
(三) 积极开展感恩奋进主题教育活动，引导广大职工践行社会主义核心价值体系
今年以来，我局工会联合局关工委在职工在读子女中开展了以“三爱”为主题的教育活动，向职工子女们赠送教育图书400余册，收到了很好的教育效果。
（四）积极维护职工合法权益，大力开展送温暖活动
我局工会切实维护职工合法权益，劳动争议调解组织和劳动法律监督组织健全，职工队伍稳定。关心职工及其家属。遇到职工及其直系家属生老病死时，工会领导与局领导都会前往关心看望，全年共计慰问30余人次。
（五）结合行业特点，积极协助开展民工工资保障工作
我局作为建设行业主管部门，工会积极会同建管等业务股室开展全县民工工资专项整治活动，强化民工工资保证金制度。今年已累计收取民工工资保证金2178万元，为全县构建了和谐的灾后重建氛围。积极开展工资集体协商，发展和谐劳动关系，我局从未发生过因劳动关系引发的大规模事件。
（六）工会档案资料健全、规范、完善
我局工会档案资料健全、规范、完善。基本做到了“挂一牌”， “建二档”的要求。即有工会委员会牌子，有民主管理档案和工会工作档案。
今年的工会工作即将接近尾声，对照评分细则，尽管我局工会在信息报送方面存在些许不足，我们仍将本着以服务为根本，健全活动制度，深化活动内容，再接再厉，力争使工会工作更上一层楼。
学校工会年度工作总结(篇4)
在上级工会的正确指导下，在学校党支部、行政的直接领导下，在全校各部门及全体会员的大力支持下，行知中学工会坚持以法治会，不断加强自身管理体系的建设，深入学习、贯彻“十八大”和“科学发展观”及党风廉政建设的有关精神，积极配合学校，围绕学校工作中心，服务大局，认真履行维权职能，积极推进学校民主管理，推进校务公开，为我校教育教学质量的大幅提升做出了应有贡献。现就20xx年工会工作总结如下：
一、推进民主管理，推行校务公开
教职工是学校的主人，是学校物质文明和精神文明的创造者和建设者。一年来，学校工会一直关心职工的工作和生活。坚持教代会制度，推行校务公开，推进民主管理是工会工作的重中之重。为进一步贯彻落实有关文件精神和要求，规范教代会制度，推进学校民主管理，学校工会积极组织教职工参与学校民主决策、民主管理和民主监督，让教职工有地方说话，有机会说话，尤其是学校发展中的一些大事、要事，在决定之前，都广泛征求教职工的意见和建议，较好地体现了教职工的主人翁意识。坚持民主办学，加大校务公开的制度化建设力度是工会的一个重要任务。工会协同有关部门不断完善校务公开制度，建立校务公开工作的运行机制。在干部选拔任用、发展党员、教师职称的评聘、评优评先、考核培训、教职工福利、学生评奖以及学生收费等方面实行校务公开。
二、关心教职工生活，为教职工办实事、办好事
关心教职工生活、维护教职工的合法权益，是校工会的基本职能和重要工作。在学校改革中，对涉及教职工合法权益的有关问题，工会及时向有关部门提出建议和意见，积极参与涉及教职工切身利益的改革方案的制定，切实维护教职工的合法权益。如：坚持慰问制度。走访看望生病住院的教职工、困难家庭，对教职工直系亲属病故进行安抚;“三、八”妇女节对全体女教职工进行慰问，举行不同形式的庆祝活动;“教师节”对工作成绩突出的教职工、班主任、教研组长、优秀青年教师、学科带头人等进行表彰奖励;“重阳节”邀请全体离退休教职工共享节日，共话未来，为学校发展献计献策;每年元旦举行教职工趣味体育活动和“陶韵流芳”文化艺术沙龙展评活动;积极争取和筹措资金，从改善教职工办公条件、解决中午休息困难、到为每一位教职工预先定做生日蛋糕、解决午餐补贴等等。真挚的关怀为广大教职工送去了温暖，解决了后顾之忧，增强了幸福感和责任感，为他们身心愉悦地投入到教育教学之中，投入到学校的管理和建设之中做出了贡献。
三、开展丰富多彩的文体活动，活跃教职工文化生活
校工会积极围绕学校工作中心，发挥工会这一群众组织的特点和优势，组织开展了丰富多彩、形式多样的文体活动。如：组织参加区工会开展的教学技能大赛;成立了行知中学教职工篮球队;与陡岗小学进行了乒乓球比赛、与大桥小学进行了篮球比赛;在区教育工会组织的第七届教职工运动会上我们参加了乒乓球比赛、篮球比赛、三人跳绳比赛、时代列车比赛。在校内，开展了教职工读书征文及经验交流活动;庆元旦教职工跳长绳、拔河等趣味体育比赛以及行知中学第四届“陶韵流芳”文艺沙龙展评活动等等。教职工积极性高，参与面广。通过比赛，既锻炼了教职工身体、陶冶了情操，又促进了兄弟学校及校各部门之间的相互了解、相互交流，相互合作和相互支持，增进了友谊，增强了感情，凝聚了人心，同时，这些活动活跃了校园文化，创造了昂扬向上的精神风貌，也扩大了行知中学的影响。
今年，在学校党支部和行政的高度重视和大力支持下，完善了教工之家的建设，被评为浦口区“模范职工之家”，“模范职工之家”的创建，增强了工会工作的主动性、针对性和实效性。行知中学以活动为龙头的群众性文化体育活动，将向着多样化、高层次、团体化方向发展，使学校的精神文明建设再上一个新台阶，为教职工服务，为学校发展服务，力争在20xx年创建“南京市模范职工之家”，努力把工会办成全体会员的“成长之家”、“和谐之家”、“温馨之家”。
四、做好群众性思想政治工作，提高教职工整体素质
工会是党领导下的教职工群众组织，是党联系群众的纽带和桥梁。几年来，校工会工作始终围绕学校的中心工作，积极配合党支部，充分发挥自身优势和特点，采取多种形式，开展群众性的自我教育活动，把做好教职工思想政治工作摆在重要位置。配合党支部认真组织各类政治业务学习，深入开展学习贯彻十八大和党风廉政建设的有关文件精神，对推进学校民主管理、提高教育教学质量起到了积极作用。
五、加强工会自身建设，增强工会工作活力
校工会在开展工会工作的过程中，注重抓工会组织的自身建设，主要着力于以下几个方面。
1、建立健全工会各项规章制度，制定了行知中学工会工作制度、财务管理制度等。
2、加强对工会财务工作的管理，严格按照有关规定，合理地管好、用好工会经费。
3、注重提高工会专职干部及校工会委员的业务素质，不断学习业务知识。
总之，在过去的一年里，在学校党支部、行政的正确领导下，在全体会员的共同努力下，在改善教职工福利待遇，维护教职工合法权益，推进学校民主管理，推行校务公开，促进学校改革和发展中做了一些工作，取得了一些成绩，荣获了浦口区“模范职工之家”等荣誉称号。但我们还深深认识到我们的工作还存在许多差距与不足，如:教职工文体活动的设施还较少，创建浓厚的校园文化生活力度还不够大，推进学校民主管理，推行校务公开还有些流于形式等等，这些都需要在今后的工作中不断完善，不断改进。
学校工会年度工作总结(篇5)
学校工会在这一年里,在上级工会和学校党支部的领导下,在全体会员的共同努力下，以市教育工会的总体要求，紧密结合我校的实际情况，围绕学校教育教学这个中心全面开展工会工作，取得了一定的成绩，现总结如下：
一、以主人翁姿态，积极参与配合学校中心工作。
1、在过去的一年中，工会在“外塑形象，内强管理，挖掘内涵，提升品位”的办学思想的指导下，及时了解教职工的心声，并主动向学校各有关部门与领导汇报和沟通，使领导能了解广大教职工的想法，提供领导决策参考，工会也能把领导决策的想法反馈给有关教师，起到沟通与理解、相互尊重的桥梁作用。尽量避免矛盾激烈化，使整个学校机器在和谐中运转，在理解中工作，在团结中发展。
2、工会积极配合学校有关部门，为迎接上级各种检查、评估、大观摩等项目做了大量的工作并取得了可喜的成绩，得到领导一致认可。
3、工会积极配合学校政教处，积极参与学校文化艺术节、素质教育汇报演出及校趣味运动会等活动，大力支持了校园文化活动的开展。
二、以学校发展为重，参与学校的民主管理和民主监督。
1、民主管理：学校每年召开一次教代会，做到教代会制度化、程序化、规范化。每次召开教代会前，学校党支部与工会委员先讨论列出教代会要解决的问题及要点，拟定审议的方案、决定，代表们广泛征求老师们的意见、建议，群策群力。全体代表共商学校大事，民主评议校领导，事关学校发展的大事及教职工切身利益的事项均经过教代会审议。真正把教代会开成一个发扬民主、集思广益、求真务实、奋发向上、积极进取的大会。
2、坚持校务公开：对校务公开，学校领导高度重视，建立了以党、政、工、团、教职工代表参加的校务公开监督组。监督组成员就财务管理、招生、教师职称的评审考核和奖励、大宗物品采购、基建等方面进行了监督。凡事关教职工切身利益的事项及学校的重大决策都必须公开。几年来，学校根据《校务公开制度》按照制度全面实施校务公开，设置对内、对外两个专门公开栏，公开举报电话，设置举报信箱，自觉接受社会、家长、全校师生的监督，并且建立校务公开制度执行档案。校务公开使教职工对学校发展前途、改革的目标、管理的方法、工作的程序有了全面、深入的了解，发扬教职工的主人翁精神，全面调动了教职工参与学校管理的积极性，增强了教职工参与管理的意识。
三、以人文关爱为重点，强化服务功能：
1、工会重视工会委员自身思想建设。工会委员严以律己、以身作则，提倡奉献精神，努力为教职工服务。
2、开展“以人为本，关爱学生”的师德教育活动，全校教职工师德素养的提高，体现在我校老师在多次社会活动中的积极行动。一年来我校教职工都能积极因素响应政府扶贫、救灾，助残等号召，积极募捐义款、善款，大家通过这类积极有意义的活动，对生活，对社会更加热爱，更有信心，充分体现了我校广大教职工乐助崇德的博大胸怀和高尚情躁。大力加强师德建设，努力提高教职工队伍素质，广大教职工在明确新形势下对教师的新要求。①加强自身学习，对照年初制定的师德学习计划，建立起师德学习笔记，组织全体教职工一起学习优秀教师事迹并做好笔记，学期结束后统一收交存档。②坚持以人为本。在一年当中，学校领导干部做到了以德行政，在教师当中开展了以德育人。在后勤人员中开展以德服务，促进了学校整体道德水平的提高。优秀教师、领导干部充分发挥了模范带头作用
3、学校领导重视工会工作，非常支持工会工作，做到把好事办好，尽力使教职工满意。
4、做好三八妇女节、五四青年节、六一儿童节、教师节、元旦等节日的活动组织工作，以显示学校领导对各层面教职工的关怀。在学校的整体安排下，工会牵头组织了“三八”妇女节女教师茶话会，“五一男职工蓝球赛”等活动，丰富了教职工文化生活，增强凝聚力。
5、特殊情况特殊关怀：工会同学校有关领导到不幸去世的离退休教师的家里，以及在职在岗的教职工的直系亲属去世时候，进行慰问;不幸生病住院或发生意外事故时候，工会都能及时慰问;当学校教师结婚
与生子时候，工会都能及时代表学校进行不同形式的祝贺。
6、关心了离退休教职工的生活，逢年过节工会牵头同校领导干部对退休教师进行上门慰问谈心，以示关爱。
四、以和谐为目标，丰富教职工的文化生活。
一年来，工会在各个不同时期和节假日组织开展了各项文体活动，丰富了教职工的课余生活，提高教职工的文明素质，营造多彩多姿的校园文化氛围，推动校园文化建设和精神文明建设。
1、工会开设了教职工俱乐部，提供乒乓、卡拉OK活动设施，举办了教工篮球比赛，丰富了教职工课余文化生活。
2、工会组织开展了“闲情逸致，走进自然”活动，使教职工在课外时间走出了办公室、走向运动场，走向大自然，积极锻炼。
3、及时完成四德榜上榜及公示工作。
4、成功举行“守望30年孵龙育凤”庆祝活动
5、组织全体教师如实填写教师信息。
6、组织30年教龄的教师撰写自己的《我的教育故事》。
五、存在问题。
1、联系教职工，及时了解广大教职工的困难和呼声，还不够普遍。
2、由于我们工会委员都是满工作量或超工作量，因此在工作中难免有这样那样的考虑不周、时间不够、工作不及时等问题。
“无情岁月增是减，有味诗书苦后甜，喜看桃李满天下，吾等努力永向前”。雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。官庄小学，孵龙育凤，我们在行动，且歌且行。
学校调研处2021年度工作总结
学校调研处XX年度工作总结
XX年的调研处工作基本是稳步前进的一年。我们在学校“迎评创优”工作的大背景下，遵循学校的相关决策精神，严格在团委和主席团的直接指导下有条不紊的开展工作，较好的完成了任务，也进行了一些学生会和调研处自身的创新。回顾其中，我们有成绩，也看到了自身所存在的不足，并及时总结了经验和教训。
在基本的职能范围内，我们坚持长抓内部监督不松懈，在整年度内的学生会办公室人事管理和活动监督上表现出了应有的负责态度和公正准则。在今年的两个学期的职能部门干部考核和招新工作中，正是有了我们平时每个干部和干事工作的认真和严谨，才使得整个工作较为顺利的进行和完成。在进行基本职能行使的同时，我们在延续着本处的品牌活动“绿色行动”。绿色行动作为在学校有着较高知名度的一个大型活动，主题是针对同学们在生活、学习、心理等方面所遇到的各方面问题，通过对学生进行调研等方式，有针对性的挖掘，并力图用多种渠道和系列活动为同学们解决和服务，引导大学生健康、向上和积极主动的精神风貌。这项活动主要是在上半年开展的，所谓春回大地，绿色在行动。今年的主题是“关注你我，关注成长”。我们分别就同学们在学分制改革后在选课上的的困惑和磬苑校区第一届毕业生所面临的就业或考研的困惑进行了力所能及的解决和咨询。两个问题均引起了同学们高度的共鸣：无论是本处干事下寝室进行调研、访谈，还是贯穿始终的宣传、现场的教务处副处长和就业指导中心老师的现场解答都有着非常热烈的气氛，起到了很好的效果。在后续活动上，又及时向同学们进行最新动态的宣传，并在本处内部进行了讨论和总结。
继下半年的招新工作之后，我们也联合其他部处开展了相关活动，均起到了较好的效果，如联合秘书处进行的对05级学生会成员的访谈和调研，让双方都有了一个机会在进行接触的同时，对学生会整体工作和自身工作有了新的认识和启发；联合生活部进行的食堂问题的问卷调研和随后的食堂检查和“心级评比”。加强了学生对学校食堂卫生的监督，也加强了我们学生组织和食堂的联系和沟通，方便了以后工作更好的开展；在本处内部，我们开展了三次对新干事的培训，分别对安徽大学目前的学生组织设置、办事流程，以及应用文写作进行了有针对性的培训。
俗话说无规矩不成方圆，一个健全正规的组织是需要严格和完善的制度来保障的。利用招新工作后学生会蓬勃的新气象，我们在有意识把目光放远的同时，也结合目前新区学生会工作的实际情况，联合秘书处对原有学生会工作制度进行了较大的改进，为以后的工作打下了一个新的良好的开端。从调研处所负责的几项制度来说，原先的有《干部考核制度》、《干部候选人考核条例》、《学生会人事奖惩细则》、《干事考核制度》以及和秘书处共同执行的《办公室工作条例》，这比较重复与繁琐。我们在此基础上，把几项考核制度合并为两项，分别是《安徽大学学生会干部考核制度》，《安徽大学学生会人事奖惩细则》。此外，本着提高学生会工作效率的干部自身素质的目的。我们改进了安徽大学学生会干部管理制度，新加了安徽大学学生会干部培训制度。再加上秘书处所负责制度的改进，这已经很清晰和条理的呈现了学生会的基本工作框架，规范了学生会干部和干事的工作。也基本显现出了调研处以后的工作重点以及整个学生会的发展方向。
在问题的认识和现实的欠缺上，不仅从调研处也是学生会带有普遍性的问题讲开来：广大同学对学生会的期望和目前的学生组织实际情况的差别造成我们对当前学生会定位的意识真空；调研处在学生会内部职能定位上与其他职能的合作与冲突。-----这是关乎根本的两个问题。在技术性层面上，我们对办公室工作能力的欠缺，对开展大型活动的经验的欠缺和不足，对公关能力的认识不够和自身意识欠缺，也从较大程度上牵制了调研处的发展。
站在XX年末的关口来回顾过去、展望未来，可以发现调研处在很多方面的工作上其实取得了很多进步。问题是不少的，但相信我们在团委和主席团的领导下，在调研处全体同事的共同努力下，我们会把调研处的工作开展的更好，我们的安徽大学学生会也一定会蓬勃发展。