2020—2021下半学年院系学生会学习部工作总结

2020—2021下半学年院系学生会学习部工作总结。

时光飞逝,岁月从来不等待人新一阶段的工作正在不远处等着我们。为了写好工作总结我们要不断努力,没有总结就没有提高,工作总结正当其时。工作总结怎么写才比较好呢?以下是小编收集整理的“2020—2021下半学年院系学生会学习部工作总结”,有需要的朋友就来看看吧!

尊敬的学习部负责人和学习部的同事们:

本学期即将结束,在本学期中,我们学习部秉承之前的工作作风,作为联系系办公室与学生之间的职能部门,及时传达上级下发的通知、反馈同学意见。同时还承办了系里多次活动。

在3、4月份我指导旭玲策划筹备了“中华诵·经典诗文诵读大赛”之新闻传播系选拔赛活动。这次的工作使我认识到了老干事身上的责任,不再是依赖别人而是成为别人依赖的对象,这对我来说最关键的便是怎么让自己变得更强大和可依靠。“授之以鱼不如授之以渔”,不仅是简单的告诉别人应该怎么做,而是让她形成自己的做事风格,我总结之前做主策划的经验,在避免她和我范同样错误的情况下最好的发挥作为主策划的权利,更好的将整场活动顺利完成。在这次工作中,我领悟了“扶别人过桥比自己过桥难”这句话的中意义。同时,我自己的能力也在这次工作中得到了很好的锻炼。

学习部部门制度的建设是本学期学习部工作中的一项重要工作。在部门制度的建设中,我们认识到了拥有了一套健全的部门制度可以避免工作中存在的不足,让工作更好的完成。通过部门成员的共同努力,我们学习部部门制度于5月完成,当然,在接下去的工作中,我们还需要进一步的改进完善部门制度,使他能够更好的为部门的工作服务。

在这学期的工作中,我也发现自己在工作中存在的一些不足。缺少领导能力和工作时必须的气场是我最大的问题,我必须克服自己性格上的不足,加强自己领导的能力和气场的培养。让自己更好的做到独挡一面和处事不惊。

在接下来的工作中,10级干事的纳新和培养将是最主要的工作。首先,通过纳新,筛选出我们所需要的具备“团结、责任、严谨、创新”的人才。其实,便是人才的再培养。对于新干事,第一,要让他们熟悉学习部的工作氛围和工作内容,树立责任意识、服务意识和团队意识。我们可以沿用老干事带新干事的模式,让老干事向新干事传授自己的工作经验。第二,要让新干事加强对自己的培养,尽可能的让新干事接触部门中的不同工作,根据个人特长和锻炼意愿主动承担部门工作,在工作中发现自己的长处和不足,并在日后工作中改进不足、发扬长处,更好的培养工作能力。

(对于大二的干事,则着重进一步强化他们的策划能力、培养他们的组织能力和应急、解决问题的能力,使他们能够更好的把握全局。)

以上就是我对本学期工作经验、工作中存在的不足的总结,以及对于新一届干事培养的想法。再次感谢所有同事对我这学期工作的支持。

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2020—2021年度大学院系学生会工作总结


本学期,我们xx系学生会在系领导的关切和指导下,本着自我管理,自我服务和自我教育的方针,以服务全系师生为己任,学生会全体成员共同努力,积极开展各项校园文化活动、配合系务工作,力求为全系同学提供一个良好的学习生活氛围,创造更宽广的自我丰富和自我发展的平台,一切从广大学生权益出发,顺利地完成了本学期的工作。

一、学生会工作计划完成情况

1、健全各项规章制度,规范工作程序,使学生会运行机制更趋完善。

在本学期开学初期,为了让新生们更好地了解学生会的工作情况和内容,也为了让学生们更好地把握自我定位,我系学生会办公室制定了各部门职责职权范围和纳新要求的具体书面文件,为新生诠释了学生会的具体工作,并在一方面起到导向作用。

2、师生协力,全系同心,并肩完成本年度迎新生任务。

九月中旬,我系学生会全体成员及多名志愿者参与了本年度的迎新活动,在一天的工作中,我系所有工作人员不怕苦不怕累,在烈日下守候,在汗水中忙碌,为迎接XX级新生到来付诸全力,投入以百分百的热情,给新生以温暖,给家长以安慰,圆满顺利地完成了迎新任务。

3、召开纳新大会,唯才是举,为我系各部门注入新的活力。

XX级新生入学后,为了学生会各部门工作的正常运转,也为了培养一批优秀的学生会后备力量,我们按照计划召开了纳新大会,各部门在仔细的筛选后试用了一批新成员,以助各方面工作的正常进行。

4、加强常规工作力度,开展各类日常检查。

在日常工作上,综合管理中心主抓全系三个年级的宿舍综合治理工作,进行日常检查,并对学生宿舍中的各类问题进行调配和解决,致力为我系学生提供了良好的就寝环境。同时着力培训检查人员,做到公平、公开、公正,在监督同学们的卫生同时也进行自我监督,并适时调整工作方向,配合综合管理中心完成检查工作。其它部门也在日常工作之余开展各类积极的活动,调动学生的生活热情。

5、召开工作例会,总结过往。

两个月的新成员试用期考验后,学生会各部门对本部成员作出一些调整,以挑选更适合本部工作的人选,促进学生会工作的高质高效。在裁员后召开工作例会,明确学生会的服务对象和工作方向。

6、丰富系学生课余生活开展各类活动。

本年度学生会在新生刚来之际文艺中心就举行了新老生联谊晚会,加强了新老生的交流。随后举办了元旦晚会暨第二届卡拉ok大赛。在本学期的文化艺术节上,文艺中心又承办了校园街舞文化派对。

XX年5月,专业发展中心承办了儿童画的画展,在学校得到了广泛的好评,得到了众多老师学生的支持。同时在今年6月份学院组织的红歌演唱会上,通过系老师的指导和同学的努力,我系获得了“最佳演唱奖”。

7、组织公益活动,增强学生会成员综合素质。

XX年3月28日中午时分,xx系学生会综合实践外联部在部长王鹤的带领下,在学校展开了为期一天的雷锋月活动,在校园内扶起倒下的车辆,将不整齐的车辆进行整理。发挥大学生信息的传递性机有效性,有效的感染身边的同学加入到学习雷锋精神队伍中来,让更多的大学生了解并贯彻雷锋精神。同时在5月份,我系学生会成员积极参加了植树节活动。

8、表扬先进,积极进取

XX年5月份,在办公室的策划努力下,我系成功举办了表彰大会,对我系的优秀志愿者,优秀学生会干事,优秀学生会干部等先进同学进行了表彰,不只是对他们在平常工作的肯定,更是对他们的在以后的学习工作中进行了鼓励。为我系的长远发展提供保障。

9、为学生会骨干注入新的力量

XX年6月底,学生会举行了第十一届候选委员的笔试面试招聘工作,为我系学生会储备了骨干力量

二、工作中存在的问题及建议

1、积极主动地代表和维护广大同学的利益是学生会生存和发展的基础,但是,学生会的工作不能趋于单方面的检查和监督,既然是服务同学,就应该更好地深入于同学之中,学生会各部门应该定期采集学生们对本部工作的反映和建议,随之制定合理的人性化调整,适时改进工作方法。

2、为加强学生会与学生之间的联系,我们应该打开更广泛的信息渠道,来收集学生们的意见,建议以及对各方面活动的构思和创意,可以通过工作例会、学生座谈会、调查问卷、走访学生宿舍等形式,广泛收集同学们的新问题,新看法,针对于学生们所关心并感兴趣的方面开展活动。

3、新的学期也将在不久后启程,机遇与挑战并存,成功与失败同在,我们会加强学生会干部队伍建设,坚持务实、高效的工作作风,立足本职,以服务同学为根本,携手把学生会打造成为更加强有力的学生组织!

XX年6月24日

学生会主席团

学生会学习部2020—2021学年上学期工作总结


随着期末的临近,南洋学院学生会xx-xx学年秋学期的各项工作也已接近尾声。学习部作为学生会的重要分支机构,这学期一来在院团委和学生会主席团的领导下,在学习部各部长的齐心努力下,在其他各兄弟部门的大力支持下,各项工作顺利进行,部门建设进一步完善,人员素质进一步提高,但由于时间、精力与组织成员个人能力等各方面因素的支援,学习部本学期的各项工作依然存在诸多问题。现将学习部本学年工作总结如下,以期服务于学习部今后发展:

一、 本学期工作概况

1、11级新生入学,配合学院为迎接新生努力工作。

2、为活跃文化氛围,彰显学院特色,我部门举办了第三届大学生辩论赛,活动氛围初赛,复赛和决赛。经过一个多月的角逐,最终赛出优秀代表队及优秀辩手。

3、积极配合学院学生处的早晚自习检查工作,认真完成了学院各班级出勤率及辅导员测评工作。

4、协助其他部门展开大型活动,在运动会,主持人大赛,形象代言人大赛及英语口语大赛中,学习部按照统一安排积极投入到协助工作中

二、部门建设

1、圆满完成纳新。新生入学,在统一安排下展开纳新,共吸收新干事24名,其中男生15名,女生9名,组建了组织基础

2、建立完善的部门例会制度,在学生会的统一要求下建立了学习部的例会制度,每周一次的学习部例会,时间为每周二下午5点半,并进行了详细的会议记录

3、建立干事考核制度,以评分制为主要形式建立了干事考核表

三、人员发展

1、从公文书写开始培养干事的工作能力,学习部每项活动的策划,总结均有干事参与撰写,并由各部长指导完善,是干事公文书写能力有长足进步

2、以辩论赛为契机培养主持人。学院辩论赛主持人由部长选定,旨在为学院各项相关活动人才储备

3、学生会干部培养。在本学期后期的学习部工作中,涌现出一批责任心强,工作热情高,工作能力强的干事,我们予以重点培养,以期更好地为学院学生会干部人才

四、期末工作反思

回顾学习部本学期工作,基本上完成了初步的工作计划和总体的目标要求,部分工作中有不少亮点和好的工作思想、方法。但总体看来依然存在很多突出问题有待解决。谨例举如下:

1)活动缺乏创意,没能“走出去”

2)部门观念浓厚,部门间协调困难

3)对其他部门工作缺少了解和认识

4)前期没能建立起组织文化,未能有效的激发干事工作热情

五、部门发展设想

通过在学习部接近两年的工作、思考和总结,对学习部提出以下设想,希望有助于今后学习部的更好发展和学院学生会的蒸蒸日上

1、寻求学习部工作、职能的准确定位,从观念上摒弃因循守旧

2、从组织文化入手,建立“部门精神”。建立有“魂”的学习部

六、工作回顾

回顾学习部工作,感慨万千。既有自豪之处也有遗憾之事。真理总是在实践总结中发现的,而进步总是在反思改进中产生的。在此总结学生会学习部xx-xx学年秋学期工作,希望总结经验,发现问题,找出方法,助学院学生会蒸蒸日上。

无锡南洋职业技术学院学生会学习部

杨进业

xx年12月27日

2020——2021学年下学期学生会工作总结


又遇六月,天气越来越热,就算我们穿得很少很薄但坐在教室还是一身热气;去年的这个季节,我们在热气翻腾的教室坐了一整个下午,竞选并产生了本届学生会的主力军;回首这接近尾声的一年,我们学生会全体在师兄的带领下,在做好前辈们工作的基础上,在活动、学生会内部的考核以及优秀班级的考核进行了探索和尝试,圆满完成了学生会的各项工作;在本学期同时也是本届学生会使命即将结束和完成之时,学生会全体都必须对本学期的工作做一个总结,这也是本届学生会所创下的惯例,在学生会中将一直传承下去。下面我将从两个方面来进行总结。

首先,我就本学期学生会的工作开展情况来进行,总的来说这个学期学校以及学院举办的各类活动种类、数量都比较丰富;学生会内部的趣味运动会是开学之初的第一个活动,这样的见面形式与在会议室中召开一次全委会相比,更能让大家所接受,所带来的效果更佳,相互的交流更多,更近;本年的“三好杯”篮球赛持续了很长的时间,所以学生会内部的安排就一直压在后面;本学期的第一次学院活动,也是学院第一次开展排球赛,从开始到结束都没什么问题,基本学生会所有同学都参加到活动中来;五月份举办的关于宿舍的两次大型活动,传统的宿舍装饰大赛,今年大一新生宿舍加入,并且分住两栋宿舍楼,加大了评委评分的难度,但最终顺利结束;男生宿舍的评委是我带队,过程中出现的一个问题就是评委在打分的而过程中非常不认真,很多评委宿舍都没走进去,仅仅在外边站着就给宿舍打分,对部分宿舍来说非常的不公平;史政特色宿舍文化评比大赛,跟排球赛一样都是首届,圆满结束;

刚结束的足球赛同样也是学院开展类似活动的首次,但这次活动是本学期面向学院内部各班级所开展的效果不是太显著的一次大型活动,由于内外部环境的关系,其中出现了不少问题,最后只能将其定义为勉强结束,当然,短暂的几天的尝试也让我们收获了很多,对班级足球的水平有了大概了解,对以后考虑是否再次举办类似活动提供决策依据,同时这也是师兄对我们组织开展活动能力的而一个考验,这些就是本学期工作的一个概况。在这活动的总结上我还想再加上一点,这一学年里,随着团委的不断壮大,自身人员的增加,自身已经有足够的实力开展各类活动,下边的社团也一样,但通过这一年,特别是这一学期工作的开展状况来看,团委以及下边的社团所开展的活动与学生会所开展的活动经常出现冲突,既然团委是其他两者开展活动的总安排,就该很好的协调起来,而不是想怎么就怎么,这样的随便会让学院同学厌烦,对更多活动的开展是很不利的,改变的团委学生会开展活动的初衷。在将来,应在学期初便结合各方做好工作安排进行协调。

本学期学生会的工作大概就这些,从我自身的角度来说,因为师兄想让我学习更多的东西也好,因为自己能正常的参加到各项活动中来也好,本学期所收获的一些具体开展工作的方法、或者是一种心理感受都比上学期要多;但自身问题还是比较多,可能是因为自己在个人问题与学生会事务的关系上处理的技巧不够,当同时面对二者时没能恰当及时的作出安排;这学期因为妹妹过来开店,耽误了很多本因用来解决学生会工作的时间;另一方面,花了很多时间跟精力来经营和处理自己的感情问题,关于学生会平时的工作以及发展的问题就仅仅花了很少的一点时间来想,这些都是自己的失误!

本学期结束后,我进入学生会的时间也就刚好一年,跟其他同年纪学生会的同学相比较,他们比我多在学生会里呆了一年;与其他部长相比,我的出生跟他们很不一样,在进入到学生会的这一年里,同样是担任副主席这一职务的一年,我心里所收获的跟他们是不一样的,对他们而言,已经是一个在学生会里呆了两年的“元老”,而我跟今年新进的11级新生一样,进入这个新的环境中来,需要去认识那些以前所未曾接触过的同学,与他们熟悉,副主席这样的一个职务注定无法像部长一样能带领部员一起做事,能跟他们建立亲密的关系,非常的熟悉;在经过一年的而工作之后,当到了需要对自己工作进行总结的时候,我不能想其他几位部长一样滔滔不绝说出很多来;但当意识到师兄似乎因为自己这样的表现而生出要责怪自己的意思时,心里非常的不好受,好像自己就像是付不起的阿斗一样,师兄一直在照顾着,倾尽自己的来帮助这自己,而最后我却用失望回报于他;借写工作总结这样一个媒介,我想用为自己的方式跟语言来对你解释,今年是我进入学生会的第一年,在这一点上来说,我同大一的学弟们是一样的,但正因为你用心良苦的指引和帮助,同时也注定我不可能是一个“一年级”懵懂孩子,我的心情与其他几个部长是不一样的,但我们有一点是相同的,我们都让自己幼稚的心的到锻炼,在你的关怀之下,我才能这样迅速的成长起来,更明确的说应该是成熟起来,一年的时间,我:全面的认识了学生会以及学生会里面的朋友,学会处理工作中的一些问题,学会思考学生会里所出现的一些不良现象,我能傥荡的应对那些已知和未知的事,在这些基础上,我已经学会去思考学生会之外的很多事等等,我学会了对人做事的另一种态度,也许真正收获的都已经融进自己心里;这一年来,我并未虚度!

“事在人为”,本届学生会的使命行将结束,这一年来为了能把各项活动组织办理好,大家相互配合相互帮助,虽然有极少数同学在某些时候不能很好的理解,但这仅仅是一点无法避免的瑕疵,望学生会能继续继承优良传统,继续创新发展;谢谢师兄对我的教导,我会依然按照适合自己的成长方式不断的努力,用我的方式来证明自己所收获的一切。良好的人员搭配,呈贡校区第二届学生会队伍的实践证明了,在完全搬家到此之后,我们的学生会依然蓬勃发展,因为有那些一直为这个集体努力付出的人。衷心希望学生会越来越好!

系团总支学生会组织部2021年下半年工作总结


开学至今,团委组织部在学校领导与老师的指导下,在主席团的带领下,在团委其他各部的帮助下,遵循团结一致、合力奋斗的宗旨与原则,团结协作,统筹兼顾,和谐发展,全力发挥部门作用,积极履行部门职责,认真完成上级组织交予的各项任务并取得了一定的成绩,赢得了老师与广大同学的认可与好评。现将XX年下半年的工作情况汇报如下,恳请团委领导、老师审批、指导:

(一)部门性质:

组织部是我系团总支学生会的一个核心、综合部门,主要负责各班级班会及其材料的考核,管理系部各班团员的团员证、团档和学生的入团工作,包括团员团籍的管理、团员证的补办、档案材料的收集审核、团费的收缴等;其次是协助主席团处理各种事务和其他部门的各项重要活动,对系部各项活动的组织策划及活动安排,人员调动,组织活动入场及纪律等,同时负责团总支学生会各部门之间的团队建设,更是我系学生会团队建设不可或缺的一部分。

(二)部门职能:

1、熟悉掌握全院团组织的基本情况,了解基层团组织的活动、组织生活

2、严格做好团员的发展工作,团员证的注册和管理工作,做好团员登记、团费收缴、团员组织关

系转接等工作;

3、负责业余团校、学生干部培训班的组织工作;

4、督促检查系部团总支、团支部组织生活开展情况;协助团委做好“五四”奖先工作和团总支平

时考核工作;

5、推荐优秀团员作为党员发展对象,并协助做好具体考查工作;

6、做好团组织、团员的档案建立和管理工作,做好组织工作的各种数据统计和材料收集工作;

7、完成学生会交办的其他任务。

(三)部门日常工作:

1、制定、修改制度

2、学生干部培训工作

3、协调协助工作

(四)部门文化建设:

我部开学伊始就针对预备党员和入党积极分子开展了“三学活动”,旨在激发同学们的活力与热情,调动同学们的政治学习热情,使他们学会在生活中找启悟,在环境中找感触,在小节、在细处提高自身的思想政治素养。

在我系举办的元旦晚会上,我部成员积极配合主席团工作,而且积极的参加元旦晚会的表演和组织工作,不仅在一定程度上增强了各部之间的团结意识,而且很好的宣传了我部和我系,对其文化建设工作贡献都很大。

(五)不足之处:

我的沟通能力,社会实践,亲和力,人际交往能力,说话技巧等都还不太好,所以我要更努力的锻炼自己,争取把工作做到最好,而且也要不断的锻炼自己,是自己的各个方面的能力更好的提高,努力做最好的自己。

我觉得社团部门与部门之间的交流还有不够,需要加强。所以,我的初步规划时,在明年招新后与每个部门都进行几次交流活动。社团一直有着“分工不分家”的传统,所以在明年的工作中,我将非常注重与其他部门的交流。

每次部门会议的时候,总会有个别人员会迟到。这虽然不是什么大的问题,但是“千里之堤毁于蚁穴”。所以,我们要看重那些小的细节,做好每一个小的细节,是我们的这个部门发展的更好。

但是自从进入团委组织部并成为其中一员以来,我从这个组织里学会了许多东西,逐步的使自己完善,特别是每次部长和副部长非常信任的把工作交给我去完成时,我更加觉得应该好好去完成!当然,并不只是因为他们对我的信任,更多的是既然进入了学生会就应该去好好的表现自己,尽量让自己的才华得到体现!说实话我们要求进入学生会都是存在很大一部分私心的,绝对不会是像有些人说的之所以要求进入学生会是为了为同学们服务!当然,我不会去否认这一点,只是我觉得在我们系学生会里好多人都不是他们所说的那样,大多数人只是为了那一点点名誉以及学校对学生干部一系列的优待罢了!其实,我也知道现在要找出大公无私的人很难,包括我自己我都不会认为可以做到。但是,我们不能只要好处不用回报吧,对于学生会的成员,我们应该在得到好处的同时适当的给予一些回报那就是大家在学生会的工作上多花一点心思,争取把我们学生会办的更好!其实这也不是什么回报学生会,我们的学生会办好了,最大的获益者还是我们自己!这些只不过是我个人的一些小小的看法,我希望我们学生会成员都能够紧密联合,打造出属于我们数学系自己的品牌!

在我们学生会里面也有许多积极认真的成员存在,就比喻说在我们举办元旦晚会时很多人都很投入,都在争取将晚会办的有水平,而且大家也确实做到了,在全校我们系的晚会我不敢说是举办的最好的,但决不是最差的!这对于我们这个有点缺少女生而且人数又不怎么多的系来说已经足够了,这又说明了什么呢?说明我们这群爷们都是有能力将自己课余生活搞的有声有色!只要我们一起共同努力我们的系的明天一定会生机盎然。

最后我还是大胆的向学生会主席团提几点我的意见:

1.我发现好多大学生在思想上过于偏激,学生会多开展一些活动,对一些我行我素的同学多做做思想工作,把学生会的工作渗透到我们系每一个学生心中,思想通了,我们办事也会顺手的!

2.对于学生会做出的决定要落实,尽量让全系学生都了解,而不只限于学生会干部!

3.提高办事效率,就像我们系纳新一样,半年时间过去了一大半我们的新的学生会才组建起来,这不过是一个小小的例子.

当然每一件事情总有其中的不利之处,毕竟任何事物都有两面性,看待事物要用辩证唯物主义思想。虽然团委组织部中存在这样那样的问题,但那些都是小问题,不能影响到大局,在大局上各位同学还是能够把握住方向,认真努力的工作。

半年就要结束了,总结过去,我的工作做得还不错,得到了同学和学长的赞扬,可是这不会是我前进的最终点,我会继续努力的。在将要迎来的一年中,我还是会继续发扬我以前的工作积极态度,不,应该是更超越自己才可以,将团委组织部赋予我的工作完整的做好!

综合来说,组织部的工作向来比较繁杂、仔细,需要部门成员具有强烈的责任感与热情,需要团队意识、合作意识,需要踏实、严谨的工作作风,需要具有很强的思想先进性与科学文化知识的学习能力。经过这段时间,我认为部门只有齐心协力,同舟共济,才能很好的完成本职工作与上级交办的各项任务。

在工作中,我们同样培养了严谨、踏实、团结的作风,这从部门干事的工作总结中可以看出。各为同事的工作热情很高,能有效的克服工作中的各种困难。由于各方面原因,我部在有些方面做得不是很完善,所以我们必须从中吸取经验和教训,为接下来的部门工作提供借鉴。

明年,我部将继续发扬服务广大学生的精神,增强团队合作意识,努力提高工作效率和质量,及时反省、总结,不断改善自身不足,把组织部的工作做到更好,最终把团委工作做的更好。请领导老师予以支持帮助,并严格监督!