街道工会工作总结及明年工作计划。
街道要强化工会队伍建设，加大工会工作的宣传力度，继续抓好工会的组建工作，扩大工会组织的覆盖面。下面是由工作总结之家小编为大家整理的“街道工会工作总结及明年工作计划”，仅供参考，欢迎大家阅读。
街道工会工作总结及明年工作计划【一】
一年来，我们街道工会在区总工会的具体指导和街道党委的正确领导下，以开展各类活动为载体，紧紧围绕区总工会年初提出的总体目标要求，勇于创新，锐意进取，积极开创工会工作的新局面。
一、切实加强领导，建立健全工会组织
20xx年，街道党委办事处十分重视工会工作，把做好工会工作放在维护辖区治安稳定和繁荣社会生活的高度，积极实践“三个代表”，推动街道其他工作的健康发展。在组织领导上，办事处成立后，及时调整了街道工会工作委员会，由分管工会工作的街道党委副书记为工会工作委员会主任，配备工会委员会委员x名，建立健全了工会活动开展制度等各顶制度，形成了有机的工会工作运行机制。
二、以活动为载体，不断增强工会组织活力和凝聚力
工会组织的活力在于活动。“三八”期间，我们组织召开了女职工座谈会，向女职工表示节日的问候。并于x年x月x日组织x名女职工参加了区妇联举办的“三八”文艺汇演。x年x月x日与区总工会联合邀请x省妇幼保健院教授来办事处进行了“关爱职工健康”知识讲座，主要就如何防病治病和科学的生育方式作了细心指导，使职工对健康有了新的理解，对生活的质量有了更高的追求。x年x月x日，街道工会在街道党支部的领导下，组织职工到x革命根据地参观学习，进行传统教育。为了丰富职工的业余生活，街道工会积极组织职工参加区上的区情知识竞赛、文化年文艺汇演、纳凉晚会及关爱女孩演讲赛，不但丰富了职工的业余生活，吸引他们加入到活动中来，还建设了较为丰富的街道文化。
三、以送温暖工作为依托，努力维护社会稳定
送温暖工作其意义不仅仅在于帮扶本身，而是关系着改革发展、稳定的大局。一是x年x月x日在街道党委及工会的倡议下，举行了职工扶贫济困送温暖捐款仪式，大家踊跃捐款，捐款金额x元。二是街道工会配合社区，立足于社区服务，不断拓宽就业领域，以成人技术学校为依托，开办就业培训班，今年共举办岗前培训三期，x名外出务工人员参加了培训，普遍认为培训必要及时，得到了启发与教育，取得了良好的社会效益。三是一方面积极帮助下岗人员转变就业观念，提高就业本领;另一方面及时与街道用人单位进行沟通，或与劳动就业保障所进行联系，想方设法帮助解决，扩大就业面。今年共帮助x人联系到用工单位。
四、加快私营企业工会组建步伐，努力加强工会组织建设
我们严格按照“哪里有职工，哪里就必须建立工会组织”的原则，结合区总工会关于新建企业工会组建工作的指示精神，结合街道实际，制定了非公有企业组建工会工作计划，确立了“先组建、后规范”的工作思路。今年在区总工会的直接指导下，成功组建成了x幼儿园工会工作委员会和x宾馆工会工作委员会。
一年的工作中，我们虽然取得了一定的成绩，但与上级工会的要求、与广大职工的要求还有一定的距离。今后我们要贴近职工实际和时代要求，进一步加大工作力度，为街道经济和社会发展做出应有的贡献。
街道工会工作总结及明年工作计划【二】
一年来，街道总工会组织按照“党委要求抓什么，群众盼望办什么，工会就尽心竭力干好什么”的工作定位和要求，充分发挥工会组织的优势和特点，致力抓重点，寻亮点，破难点，为推动企业发展注入了勃勃生机。
一、工会组建及管理不断创新——吐故纳新再造新活力
街道总工会在工会组建中勇于创新，探索属地管理、分片包干的办法，组建和规范化建设齐头并进，该项工作走在全区前列。一是注重调查研究，集思广益，创新工作方法。今年，我会将工会组建和规范化建设作为工作的重中之重，多次下基层走访、调研，广泛听取基层意见，并就多次召开专题研讨会，探讨工会工作的新方式、方法。具体来讲：首先是设立台帐。年初，我们通过对辖区经济组织调查摸底，进一步核实基本情况后，设立专门的台帐，并建立每周更新制度，对经济组织增减变化情况，随时掌握、随时记录，及时更新，实行动态管理。做到情况明、底数清，心中有数。其次是将经济组织按经营规模、经营性质、进驻时间、难易程度等因素进行分类，采取“先易后难，重点攻坚、全面推进”等措施，有计划、有步骤的开展组建活动，并以单独组建和区域性、行业性基层工会联合会相结合的方式，不断扩大覆盖面。二是着力促进基层工会规范化建设。通过对“示范工会”创建活动的广泛宣传和分片包干，把社区纳入网格化管理体系，并由社区工会带头参与创建，按照评分标准逐项落实。指导10家创建单位健全制度、规范管理，达到规范化建设的“八有”标准，并积极争取资金，为其修缮场地、购买设施、制作用品等，提供物质保障，使创建单位顺利达标。将组建和规范化建设对象，按辖区分片包干，建立目标责任制，并建立组建进度周报制度。同时，建立二级指导督查制度，责任到人，组织到位，任务落实。
二、倾情扶助弱势群体——创新帮扶工作新品牌
街道总工会从不同渠道，采用各种方式，打造关爱系列，将日常帮扶、专项资助、节日关爱结合起来，形成关爱机制，树立帮扶品牌，让工会的关爱帮扶形成长效机制。一是文艺、文化关爱。为广大外来建设者送演出、送书籍、送讲座等精神食粮;二是物资帮扶。在春节期间购买各种食品，分送10家企业，惠及近万名员工，并为困难职工发放慰问金、被子和油米等。三是走访慰问。在元旦、春节、五一期间开展走访、慰问、联谊、座谈等形式多样、内容丰富的活动。四是健康关爱。开展为外来建设者“送健康”免费体检、健康咨询和心理健康讲座等活动。五是专项关爱。开展关爱地震灾区学生“一帮一“跟踪资助和川籍员工定期帮困难活动。六是技能帮扶。为困难职工举办免费“岗位技能培训班”，让困难职工增加本领，提高技能，为就业和再就业提供保障。先后举办了十场“劳务工大课堂”，为企业员工送去法律、安全、社保等方面知识。共举办电工班，计算机应用、文秘班和会计证班四期，受益员工300多人，让外来建设者“一技之长就业上岗，一证在手终身受益”。七是助学帮困。开展户籍学生“金秋助学、川籍学生“一帮一”课外辅导、外来工子女专项困难资助等助学活动。
三、文体活动方兴未艾——和谐企业构建迈出新步伐
街道总工会推广工会统领、社区参与、企业主打的形式，劳动竞赛和文体活动齐抓共管，活跃企业文化。一是劳动技能竞赛形式多样，精彩纷呈。采取“工会搭台、企业助力、员工唱戏“的方式，由街道、企业和员工三方共同参与，从4月中旬开始至6月底，分别在斯比泰、知己等企业举办“爱拚才会赢”劳动竞赛共5场，竞赛形式有班组团体赛、有个人才艺展示和个人技能比拚，为广大职工提供比武练兵、展示才能的平台，营造了良好的干事创业、比学赶帮超的氛围，深受广大外来建设者的欢迎。二是文体活动形成系列化，丰富多彩。按全年“五个一、十个十”的计划，春节、元旦期间，组织开展了“送文艺进社区下企业”系列活动，共举办文艺演出、“迎新春过大年”广场舞会、送电影各10场和球类赛等活动50余场。五一期间，我工会组织策划了“展才艺，添活力，促和谐”“红五月”系列活动，活动安排从4月到7月，开展了10种类型30项内容形式多样的活动。各项活动由街道总工会统领、社区参与、企业主打，齐抓共管，收到了良好的社会效益。
四、群策群智创新形式——职工温暖之家建设再上新平台
年初就把建立“三会”(职代会、妇代会、调解委员会)作为重点工作，对辖区重点企业进行调查摸底、分类，对已经建会的企业进行规范化宣传、指导，联合劳动站、妇联、司法所，共同对符合条件的企业建立“三会”，并进行制度建设，完善工会工作机制，提升工会服务手段。同时，开展“工会有约”活动，街道、社区、企业三级工会主席每月逢10日、20日约请企业员工谈心，约谈内容主要包括宣传政策法规、开展x预警、协调劳动关系、帮扶工作调研，使工会真正成为职工的知心人，真正为职工办实事、解难事、做好事。另外，还建立了街道总工会博客，通过网络手段大力加强工会宣传，扩大工会的影响力，并为外来建设者与工会沟通、交流设立平台，为工会了倾听会员呼声创造条件。
五、率先贯彻落实70号文件——提升工会地位实现新突破
70号文出台后，我们逐条逐款进行研究，吃透文件精神实质，做到掌握准、利用好。并广泛宣传、抓住契机，全力推进。通过我们积极呼吁，多次沟通、协调，赢得街道党工委和主要领导的大力支持，将原属街道x的34名信息员由区人事局进行统一培训、考试。经过严格的笔试、面试，择优录取，为我街道配置了10名工会组织员，为开展工作提供了人力资源。新招组织员未到位之前，我们组织了见面座谈会，并进行了培训。让这些组织员明确职责、任务，让他们知道做什么，怎么做。之后我们先后进行了专题培训、以会代训、走出去学习等形式，千方百计使他们能尽快提高能力，胜任工作。并建立考核评比制度，跟踪指导，定期检查各组织员的工作成效。使他们职责清楚、目标明确、提升素质、发挥作用。
街道工会工作总结及明年工作计划【三】
20XX年，街道总工会按照党的十八大、十八届会议精神及党的群团工作会议精神，认真贯彻落实上级工会的工作要求，围绕服务发展、服务企业、服务职工、以依法建会、依法管会、依法履职、依法维权为突破口，以改革创新的精神、法治的思维和方式推进工会工作，全面提升“五型”工会建设成效，团结带领广大职工为建设美好做出新贡献。
一、不断激发职工劳动创造热情，促经济发展
1、深化立功竞赛提质增效。以“大众创业、万众创新”为主题，深化“五水共治”等重点工程“创先争优”立功竞赛，20XX年海越公司及街道支援重点工程办被评为“区级工人先锋号”。在企业中重点开展“三为”主题劳动竞赛活动，一年来，有50多家企业围绕为节约献计策、为增效献才智、为安全找隐患等各类活动，不断创新方法载体，扩大覆盖面。
2、深化职工技能素质提升。进一步发挥街道、社区、企业三级网络的职工技能培训教育基地，并适时的根据企业需求开展“送学”上门活动。例如青峙社区的“一小时课堂”活动让企业根据实际需要自行点课，每节课控制在xx分钟以内，不影响和挤占员工工作、生活时间，讲堂不需要企业花一分钱，由社区出钱请老师，老师按企业需要设计内容，受到了企业职工的好评，内容涉及生产安全、食品安全、红十字急救知识、人事培训、法律知识、心理辅导、生活教育、健康卫生等。至今社区已经开展102期一小时讲堂活动。为提升企业职工的素质，组织开展了4期阳光家庭成长沙龙讲座，为企业职工疏导情绪，化解家庭危机提供良好的培训。五、六月份共举办了两期企业后备干部培训班，参加人员xx多人，助力企业中层深化对企业管理的认识。1—11月，三级网络教育基地共举办各类职工免费培训五期，近xx名职工参加了培训。开展职工就业援助工作，解决职工再就业218人。
3、开展职工技能比武，提升职工业务水平。共举办4期职工技能比武，分别是女职工点钞技能比赛;首届职工叉车技能比赛;企业员工安全生产应急处置技能比武活动;青峙紧固件园区36名员工比技能。除此之外，海越新材料有限公司，科元石化有限公司，宁波赫革丽高分子科技有限公司参加了XX市安监局组织的市第六届危化企业员工应急处置技能大赛。经过理论基础知识、油桶灭火、气体泄漏应急处置、化学品中毒伤员现场救护、管道泄漏应急处置、三人三带接力出水打靶等六大比赛项目以及受限空间展示项目。科元石化有限公司荣获第三名。
二、扎实推进法治工会建设，保社会和谐稳定
1、开展了法治理论专题教育活动。按照《XX区工会系统20XX年工会普法工作计划》，广泛宣传四中全会精神，推进社会主义法治宣传主题教育，以“六五普法宣传月”、“劳动法治宣传周”为载体，组织开展了《劳动法》《合同法》《女职工保护条例》等为主的法制宣传教育，并组织以企业为单位的法律知识竞赛，引导职工群众坚定法治信仰，自觉学法、遇事找法，依法表达诉求和维护权益。
2、加强工会劳动法律监督和援助。加大源头参与力度，推动劳动法律监督工作的进一步拓展，一年来劳动争议调处机制进一步完善，覆盖面进一步扩大，目前辖区内由企业劳动争议调处组织190家，有调处员xx名。20XX年街道、企业共调处劳动纠纷xx起，共接待职工信访27件，成功调处劳资纠纷27件，其中劳动合同5件，工资纠纷xx件，工伤纠纷7件，其他5件，涉及职工xx名，涉案金额xx元。调出率100%，成功率100%。配合完成省总企业外来务工人员情况调查，共调查访问了近xx家企业，涉及职工xx万人次。
3、继续推进工资集体协商制度。20XX年，主要以青峙、蔚斗两个区域集体合同暨工资集体协商协议签订为主要突破口，大力宣传贯彻《XX市企业工资集体协商条例》，在和谐企业中积极推行集体合同、工资集体协商规范化。
三、全面推进职工服务普惠化，努力改善民生质量
1、企业帮困基金建设不断完善。街道总工会一直大力推进规模以上企业为重点的企业职工帮困基金机制建设，通过出台各类规章制度、完善困难职工档案资料，加大企业职工爱心互助基金建设力度和规范化管理水平，形成品牌效应。目前已有217家企业建立了内部帮困基金，基金组建占97.3%，基金总额达到587.8万元。规模以上企业帮困基金实现全覆盖。1—11月，新增困难职工3人，现共有困难职工26人，发放各类困难补助xx万元。企业帮困基金共发放xx万元，救助对象xx人。
2、进一步发挥职工服务中心站服务功能。20XX年，我们进一步整合困难帮扶、互助保障、法律援助、就业服务等职能，使街道职工服务中心成为综合性的服务中心，真正实现“一站式”服务，完善各类台账资料，积极争创实际先进服务中心。今年服务中心统一购置了50个职工医疗服务箱和近6万元体育用品免费赠送到各个企业职工服务点，不断延伸职工服务点的触角和内容。
3、抓好各类重要节日的困难慰问、职工医疗互助保障、及“5.1服务卡”工作。开展“冬送温暖夏送清凉”，元旦春节困难职工慰问活动中共计慰问困难职工26名，发放慰问金和慰问品xx元。夏季高温慰问企业29家，企业职工6xx人，共发放防暑用品、饮料等慰问品共计xx元。做好今年金秋助学服务工作，为6名大学生、1名中学生、1名小学生，共计8名困难职工家庭提供了助学服务，共计xx元。
通过努力，今年街道医疗互助参保人数为xx人，其中在职参保xx人，退休参保xx人，安康参保xx人，特种参保xx人，共有49家单位参保，其中xx家企业全员参保，超额完成区总下达的任务。积极稳妥推进“xx服务卡”宣传发放、信息采集、跟踪服务等工作，今年采集信息xx人，制卡xx人，现已累计采集信息xx人，制卡xx人，联系特约服务商户1家。
4、扎实做好职工疗休养、体检及其他服务工作。今年共组织辖区41名企业一线职工、工会主席参加区总安排的免费体检活动，并安排17名企业一线优秀职工到安徽免费疗休养。举办小候鸟暑期放心班四班，参加小朋友120多人;还举办第三期外来务工人员子女夏令营活动，近30名外来务工人员子女参加了此次活动。
四、大力繁荣职工文化建设，丰富其精神文化需要
1、广泛开展主题教育实践活动。深化“中国梦.劳动美”、以此为主题，举办了“最美职工”评选活动，共评出“最美职工”10名，并在庆祝“5.1”文艺晚会上进行了表彰。
2、组织开展了丰富多彩的文体活动。20XX年街道总工会组织开展了职工羽毛球比赛、职工游泳比赛、职工乒乓球比赛等文体活动;社区工会组织开展了职工广场舞比赛、篮球比赛等;企业基层工会则组织了开展了爬、中秋游园、观看爱国主义教育为主题的电影，以及以三星公司为代表的企业文体活动月。通过街道、社区、基层工会举办丰富多彩的文体活动，极大的活跃丰富了职工文化，也挖掘出了一批优秀企业文体爱好者，更是促进了企业文化的建设。
3、加强企业文化阵地的硬件设施建设。20XX年，街道总工会共投入资金近6万元，用于企业文体设施、设备的购置、更换。赠送企业篮球架4副，乒乓球台5对，以及篮球、排球、健身板等各类体育用品100多件。各企业工会投入资金50多万元，建设职工活动中心，其中海越公司共计投入资金41万元。
4、加强企业基层工会新闻宣传工作。街道总工会在年初制定出台了《工会信息报道工作考核细则》，对基层工会工作人员的信息报道按照任务完成数的多少予以不同的奖励，促进企业工会对工会工作的宣传，引起广大职工对工会工作的重视和关心。积极响应市总和区总对于微信公共平台的推广，深入侨泰兴、国成等人口密集型企业开展微信公共平台的各种推广活动，号召广大企业职工积极加入“甬工惠”微信平台。
五、不断提升自身建设水准，提高工会工作整体实力
1、继续发挥社区工会的作用，努力深化“三定一统筹”区域化社区工会建设。社区总工会成立以来，进一步加强了对区域内基层工会组织的领导、指导和管理，进一步健全指导联系企业工会的工作机制，进一步提高了工会工作的工作效率。推进了各项政策和工作要求的落地生根。成立以来，活动进一步活跃，管理进一步规范，凝聚力进一步加强。工会的服务职能得到更进一步的发挥。
2、发挥优秀企业工会的示范引领作用。今年我们组织7家优秀企业工会和10家普通企业工会开展结对共建活动，围绕基层基础建设，会员干部交流，活动载体互用这三方面，目的是通过结对共建促进组织制度建设、丰富活动内容、增强活动实效，不断提高企业工会组织的创造力、凝聚力和战斗力，努力形成以强带弱、优势互补、资源共享、共同发展的基层企业工会工作新格局。在6月份签订共建协议以来，到现在7对结对企业共开展活动近40余项，包括体育活动，文娱活动，工作交流活动以及联合培训等。近半年来的实践，已经逐步体现了结对共建的效果，那些普通企业的工会工作不同程度得到了企业高层的进一步重视，同时也让他们看到和学到了示范企业工会规范的工作方法，更让他们有了更多的活动载体。
3、全面推进活力基层工会“星级创建。按照市区总工会下达的创建目标和任务，根据我街道基层工会实际情况，确定了三星重工、逸盛化工、新桥化工、海越新材料、国成公司等五家企业作为今年五星级创建目标，在落实过程中，街道总工会举办了创建培训班，交流会，对市区总工会的文件进行了系统的学习，增加基层工会对活力基层工会创建的认识。
4、不断拓展工会组织的覆盖面。今年完成基层单建工会xx家。特别是在区总的高度重视下，通过行政手段和舆论监督力量，顺利解决了仑杰木业不肯建会这个老大难企业的建会工作。到年底。我街道有基层工会组织224家，其中单建工会xx家，社区(村)联合工会xx家，覆盖企业xx家。
5、加强工会规范化管理及基层工会财务审计制度。
今年街道总工会创建市级工会财务规范化考核，对自身的工会财务工作要求更严更规范，除了加强自身管理外，还重点对辖区内的四家社区进行了工会财务审计，对存在的问题进行仔细地罗列和指正，并指出下一步更正方案及具体操作要求。
6、胜利召开街道工会第二次代表大会并顺利选举产生新一届街道总工会委员会。
街道工会工作总结及明年工作计划【四】
一、注重对工会干部及广大职工的教育，切实提高综合素质
1、加强政治思想教育。运用各种有效载体在职工中广泛地开展社会主义荣辱观大讨论和爱国主义、集体主义和工人阶级优良传统教育，增强广大职工的荣辱意识、责任意识和危机意识。
2、加强法律法规等教育。利用请进来、派下去等办法进行业务、法律、法规、心理学、安全生产等知识培训。
一是邀请市总工会领导上课，一期授训xx多人;
二是利用全国总工会女工部派下来的心理学专家到村、企业上课，六期受训xx人;
三是利用新建工会召开职工代表大会之际上安全生产课，八期受训250人;四是与团工委等联合开展了“综治进民企”知识竞赛，与安监所等联合开展了“安全知识”竞赛。此外，各村、企业工会结合本单位实际，
3、加强职能技能教育。
一是街道工会与经发办等有关部门组织开展了两次消防演习，观摩人数达xx人次;
二是各工会广泛开展“学技术、比技能”为主要内容的操作运动会，金轮集团工会从xx月份开始在各分厂开展了初赛，参与项目15个，参与人数达xx人;集团工会打算于九月份进行决赛。
4、加强企业管理教育。为了提高车间班组长以上人员的，管理水平，街道工会发动落实了xx名职工参加宁波市组织的“工商管理”专业培训。
二、进一步加强基层组织建设，着力夯实工会工作基矗
加大工会新建工作力度。今年,随着企业的不断发展，规模企业不断增加，街道应新建工会达到25家，组建任务非常繁重。起初，我们采取跑下去逐家上门做工作，宣传有关政策，要求企业组建工作。企业主表面上是支持的，但实际效果不是很好。六月份，宁波市总工会等五家单位联合发了《关于依法对未建工会企事业单位收取筹备金的实施意见》文件，我们街道结合实际于七月下旬把文件下发到各应建工会的企业，并进行宣传，做好工会组建工作，效果相对比较好。到目前已建7家。同时，为了减轻下面同志的负担，街道工会组建好一家，工会二证就审报一家。
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街道办事处工作总结及计划通用
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街道办事处工作总结及计划【篇1】
xxxx年，在区委、区政府的坚强领导下，xx街道围绕年初制定的发展目标，不断推动各项工作再上新台阶。到目前为止，街道工作已经取得了一定成效，具体情况如下：
一、工作开展情况
（一）主要经济指标完成情况。截止至目前，xx街道共上报固定资产投资项目xx个，其中去年年底结转项目x个，目前总投资额约xxxxx万元。其中亿元项目益阳xx建设项目，今年完成投资额xxxx万元；xxxx万以下项目xx个。计划投资xxxx万元的市中医院门诊大楼新建项目已经申报成功，预计xx月可开网上报。完成立项争资xx万元，目前资金已到位。xx社区居民公益篮球场项目，预计到位资金xx万元。
（二）征地拆迁工作成绩显著。沿江风貌带建设征拆工作xx社区拆迁任务xx户在全区范围内率先完成；三圣殿xxx户拆迁任务完成xxx户，完成率达xx%；建设街xxx户拆迁任务完成xxx户，完成率为xx%；永丰村风貌带建设xx户已签约xx户，完成率xx%。xxxx年以前棚改xx公司xx户已经全部完成腾空；xx号地拆迁只剩x户未签约，xx二期目前只剩x户未签约，xxxx年棚改三个片区的拆迁户共计xxx户，截止至x月xx日已经评估房屋xxx户，签订拆迁安置协议xx户，腾空房屋xx户。
（三）扎实推进党建工作。伟大的事业需要伟大的精神，伟大的精神托举伟大的梦想。xx街道始终坚持党的领导，在按时按量地完成各项工作的基础上力求做到最好。xx街道和社区定期开展两学一做学习教育、民主生活会、主题党日等活动。x月x日前完成了社区党组织换届工作，x月x日前完成了社区居委换届，两委换届严格依法依程序完成了两委班子换届选举，实现了选优配强的工作目标，实现了和谐稳定、风清气正的换届工作局面，共选举产生两委干部xx名，其中产生新书记x名，新主任x名，通过一段时间的工作开展，新班子的战斗力得到了验证，验证了选举工作是成功的。在益村和红星云平台的推广中，街道、社区组织入户宣传讲解，耐心地和居民进行沟通交流，积极指导居民完成注册，受到了大家的一致好评。一直以来，街道认真完成各项党建工作，着力于提高党员干部的思想觉悟，严肃党风政纪，确保各项工作的稳步前行。
（四）全力保障和改善民生。一是精准扶贫，对极度贫困家庭、困境儿童进行摸底造册，组织辖区内残疾人参加市残联组织的大型招聘会，摸底并发放残疾人燃油补贴，对需要进行大病救助对象和两项补贴人员，审核并上报资料。二是推行计划生育全面二孩政策及相关工作，按照上级要求落实利益导向新增农村奖扶x名，特扶xx名，奖扶共计发放xx人，特扶xxx人，独生子女保健费享受对象xxx人，开展形式多样的宣传活动将全面二孩政策及流动人口均等化服务宣传到千家万户，免费孕前优生健康检查任务已超额提前完成任务。至九月底已基本完成年初区政府确定的目标任务。三是抗洪抢险取得胜利，通过科学决策和领导靠前指挥，全体干职工齐心协力与洪灾作斗争，在今年特大洪水面前确保了人民群众的生命财产安全。
（五）切实维护社会和谐稳定，一是积极化解矛盾纠纷，今年以来，在各社区的努力下，共开展矛盾纠纷排查x次，排查出矛盾纠纷xx起，成功化解了xx起，正在有序解决的x起。二是积极推进平安创建工作，街道共发放综治民调宣传手册xxxxx册，小型贴图xxxx张，大型贴图xxx张，通过xx公司短信平台向辖区内居民发放综治民调短信xxxxx条。同时，辖区内的LED屏、电子显示屏滚动播放平安创建内容。三是扎实开展安全生产工作，班子高度重视安全生产监管工作，层层签订安全生产责任状，扎实开展安全生产隐患排查工作，强化对xx批发市场群的重点管理。
（六）各项社会事业发展迅速。一是扎实推进创建工作，积极推动创文、创卫工作有序开展，联合多方资源，着力整顿市场、卫生和交通秩序，大力完善基础设施，xx社区成为我市第一个无障碍社区。创文创卫工作也是今年街道工作一大亮点，今年一、二季度的成绩在市区排名领先，受到了市区政府表彰和重奖。第一季度街道创文全市街道排名第二，xx在一类社区中排名第三。第二季度街道在全市排名第一，xx在一类社区中排名第一，人民路、三圣殿、建设街等都名列前茅。二是加强公共服务平台建设，尤其是就业平台，自今年以来，街道积极结合自身实际，充分利用政府投资和重大项目的带动作用，积极增加社区服务、公共服务等公益性岗位，努力提供更多的就业机会，到目前为止我街道新增就业xxxx人，下岗失业人员中xxx人实现再就业，实现了xxxx就业困难人员中xxx人再就业的工作目标。
二、存在的困难和问题
（一）综治维稳压力大
由于企业改制、拆迁，人口密集、人员复杂等方面原因，街道目前信访维稳压力大、不稳定因素新老交错，目前突出存在的有天格印业债务事件、xx公司防洪工程拆迁、机构改革人员分流遗留问题等三起群体性不稳定因素以及个案四例。
（二）征地拆迁压力大
拆迁工作遍地开花任务重、时间紧，加上xx号地等拆迁项目是多年来的老大难问题，拆迁工作压力大，拆迁工作力量相对不足。
三、下阶段的工作安排
回顾一年的工作，办事处固然取得了一定成绩，但在新情势、新情况，各种问题层出不穷，我们工作的各个方面都还有待加强。xxxx年我处工作将围绕树稳，破局，立新的目标来开展。
（一）树稳，构建稳定发展环境
一要通过过细扎实工作尽可能减少矛盾的发生；二要化小化早将矛盾化解在萌芽状态；三要按分类处置的办法将矛盾处置到位，坚持做到能解释的解释，能解决的解决，对非访等违法行为坚决予以打击。
（二）破局，破除制约发展局面
不破不立，什么阻碍经济发展就改革什么，什么制约社会进步就破除什么，逢山开路、遇水搭桥，用改革的思维和办法，下大力解决各种困难。在下阶段的征拆建设工作中，xx街道全体干职工要坚持工作要上去，干部要下去的精神，要增强工作活力，树立良好的工作态度，找准个人定位，具备良好的执行力，分析了解政策，多多走访，积极和群众进行沟通和交流，充分调动多种有利因素确保下阶段的征拆工作顺利进行，肩负起城市建设拆迁工作的历史重任。
（三）立新，树立创新发展理念
惟改革者进，惟创新者强，惟改革创新者胜。创新是引领发展的第一动力，是建设现代化经济体系的战略支撑。党的十九大吹响了加快建设创新型国家的强劲号角，创新成为十九大报告的亮点。在下阶段的工作中，我们将以十九大精神引领工作，以更加务实为民的工作作风，创新工作机制，打造工作亮点，不断开创全新工作局面。
街道办事处工作总结及计划【篇2】
一、xxxx年取得的主要成效
1、党的建设明显加强。一是投资新建和修建村级场所x个，实现了高标准村级活动场所全覆盖，xx%的村实现了楼房化；二是大力实施头雁工程，抓好队伍建设，扎实开展农村党员干部培训，今年以来先后在x、兰考、滕州等地举办培训x期、xxx余人次，切实提高了基层党组织的凝聚力、战斗力。
2、经济发展进一步加快。全镇的酒类包装优势产业更加突出，酒类包装企业xxx多家，年产值xxx多亿元。加快了企业新旧动能转换，烟郓盖业、大唐科技、亿泰玻璃、绿杨科技等xx多家企业都进行了技改升级。投资x.x亿元的新建禹豪防水项目实现了当年开工当年投产。成立了x个招商小分队，常年外出招商，储备项目x个。
3、人居环境更加优美。扎实开展了环卫一体化活动和美丽乡村建设，做好水绿花文文章，投资xxx多万元对全镇的村庄进行美化、绿化、亮化，粉刷墙壁xxx多万方，彩绘xxx多幅，栽植绿化树木xx多万株，做到了村村常年有花、四季长青。建设农村娱乐广场xx个，安装健身器材xx多套，配备休闲亭xx座、休闲凳xxx多张，群众居住生活环境大大改善。全市人居环境整治现场会在我镇召开。
4、城镇建设更加完善。筹措配套资金新修道路xx公里，实现了村村通、户户通全覆盖。修订了x平方公里的小城镇总体规划，成立了x人的城镇综合执法中队，组建了x人的专职保洁队伍，实现了规范管理。压xx村xx栋xx万平米的楼房建设稳步推进。
5、环境保护初见成效。对全镇企业进行了调查摸底、登记造册，明确具体责任领导和责任人，对监管的企业实行动态式管理。按照两断三清的标准彻底清理小散乱污企业xxx家，清理工业燃煤锅炉x家。对全镇xxx多家企业实现了雨污分离，环保设施齐全，全部达标排放。
二、存在的问题和不足
1、党的建设亟待提高。部分村存在村干部难管、支部缺乏凝聚力，党员的先锋模范作用发挥得不够等问题。党组织活动开展方面存在组织生活不正常不及时等现象。
2、经济发展短板突出。企业科技含量、企业产品附加值都比较低，企业效益偏差，高耗能的现象比较突出。新旧动能转换不够快，企业产品相对单一。行业内部自相残杀，没有建立企业协会。招商引资工作没有引进一批科技含量高、低耗能、高附加值的企业。
3、人居环境需进一步提高。人居环境存在覆盖面不全，打造的标准低，卫生存在死角，绿化标准不高等问题。环境意识还需进一步提高，部分群众的责任心不强，还存在乱丢垃圾现象。村级门前三包等制度落实不彻底不完善。
4、城镇建设需进一步提升。城镇建设规模较小，建设档次较低。镇区功能设施建设还需进一步完善。
5、民生设施需进一步完善。街道内民生设施不齐全，与村民生活息息相关的民生标准需进一步提升。
三、xxxx年工作规划
1、加强党的建设。xxxx年街道党建工作要抓实抓细，努力全市乃至全省的前列，争创全省党建工作先进典型，充分发挥党员先锋模范作用，调动党员参与村级事务的积极性，激发党员内生动力，增强党员的荣誉感和归属感，努力争创市级红色堡垒x个，红色工程x个。
2、提升产业发展水平。一是提高服务水平。对xx家规模以上工业企业和x家过亿元在建项目实行副科级包企业制度，创造良好的营商环境，为企业发展保驾护航。二是做好现有企业的提档升级。力争x年内高新技术企业达到x个，获得名牌产品称号的企业达到x家，xx家企业实现出口创汇。三是做好招商引资工作，通过以商招商、产业招商等形式，做好招商引资工作，力争x年引进科技含量高、低耗能、高附加值、投资过x亿元企业x家。
3、打造更加优美的人居环境。各村的人居环境进一步提升，新建农村公厕xx处，厕改完成度达到xxx%。实现村村绿化全覆盖，各村污水截留，完成x个村生活污水村级管网的铺设，并打造各村重要节点，例如村内景观、公共停车场等、人居环境工作形成规范化、制度化，以高标准的长效机制对标全省先进村镇。
4、提高城镇建设标准。一是完善镇区功能建设，镇驻地沿街门市进行统一规划，并在镇驻地建设公厕x处，xxxxx平米的xx广场一处，安装路灯xxx盏，栽植绿化树木xxxxx棵。二是完成所有村通往镇驻地的主干道的xxx根路灯架设工程，在全街道打造亮化无死角。三是新修丁长至单垓等道路xx公里，全街道户户通实现全覆盖。四是高标准完成压xx村建设。容纳xxxx余户xxxx余人的单垓四个压xx村共计xx栋楼房年度主体全部完工，占地xxx亩的新村广场开工建设，压煤搬迁二期工程投入开工建设。力争xxxx年实现顺利搬迁。
5、完善民生设施，提高民生标准。一是xxxx年完工农贸市场建设，并配齐相关设施。二是进一步打造居民x分钟生活圈，建设村级文化广场xx个，满足村民文化设施的需求，创建乡镇标准化文化大院，丰富日常文化生活。三是辖区内胡同硬化全覆盖，提升居民日常出行质量。四是将电子商务进农村服务站点覆盖镇辖区村落一半以上，为村民提供收发快递、代买商品的快捷服务。
街道办事处工作总结及计划【篇3】
xxxx年，xxx街道在区委区政府的正确领导下，以党的十八届三中全会、四中全会精神为指导，紧紧围绕区委一升两转战略和建设中西部综合实力一流城区目标，按照街道一核三点工作思路，抢抓机遇，攻坚克难，团结奋进，推进经济发展、城市管理、社会管理创新及其他各项工作持续健康发展。现将我街道xxxx年工作总结及xxxx年工作计划报告如下：
一、主要工作总结
（一）奋力攻坚，努力完成主要经济指标。克服辖区项目缺、税源少、困难多的实际，加紧项目促建，争取各方支持，实现经济有效、高质、可持续增长。全口径税收预计全年完成xxxxx万元，达目标任务的xxx.xx%；区以下财税收入预计完成xxxxx万元，达年目标任务数的xxx.xx%；稳定税源预计完成xxxx万元，达年目标任务数的xxx%；固定资产投资预计完成x.xx亿元，达目标任务数的xxx.x%；实际利用内资预计完成xxxxxx万元，实际利用外资预计完成xxxx万美元，均达到目标任务的xxx%；预计引进一般重大产业化项目x个、特别重大产业化项目x个，均达目标任务的xxx%；注册型企业xxx个，达年目标的xxx%，总部企业xx个，达年目标的xxx.xx%；外贸出口预计完成xxxx万美元，达年目标的xxx%；总部城引进楼宇完成xxxx平方米或x个企业，达年目标的xxx%；规模以上工业增加值预计完成增幅x%；社会消费品零售总额预计完成xxxxx万元，增幅xx%，城镇居民人均可支配收入预计完成增幅x.x%。
（二）提速增效，扎实推进重点项目及北改、棚改工程。加快推进八里庄xxx创意功能区建设，xxxx年牵头实施项目x个，其中竣工投产项目x个，加快建设项目x个，储备项目x个，预计全年完成投资x.xx亿元，达年目标任务的xxx%；交大归谷建设派一期开始预售房屋，对建设派二期、粮食储备库等进行土地整理，合计整理土地xxx亩，预计占全区土地整理xx%；完成xxx玻陶酒店用品市场、川美塑料市场x个专业市场调迁工作；x号地块A地块xx亩成功上市；地铁x号线十里店五路口已启动开工建设；积极配合牵头单位加速推进棚户区改造工作，目前辖区x个点位被列为一类棚户区，占全区总数的xx%，其中，东站平房和西路xx号已进入调查摸底阶段。
（三）亮点纷呈，着力保障和改善民生。以深入推进社区治理和服务创新实验区建设为抓手，紧扣北改区域社区治理及服务创新探索和驻区高校（大型企业）生活区管理与社区治理融合两大特色课题，促进社区服务能力及居民自治水平提升。一是探索三位一体小区自治管理新机制。深入推进网格化管理，夯实群众自治基础，优化工作机制，丰富群众工作方法，将政府、社区、社会组织、群众有机统一，关注群众利益、强化社会服务、和谐相互关系，不断提升社区治理水平。二是培育具有区域特色的社会组织。打造乐活之家、阳光花房、未成年人心理辅导站、巧手创明天等xx个社会组织，成功申报乐活之家、巧手创明天x个x市公益创投项目，项目申报数量及成功率在全区街道排名靠前，省、市新闻媒体多次予以报道；三是聚合辖区优质资源，打造全市校地合作新典范。推进与理工大学的深度合作，与文法学院、地球物理系、研究生协会等协作，发挥高校学科、团体、人才优势，重点开展社工培训、志愿活动等社会化服务工作，成立了全市首家由研究生组成的萤火虫理工社区服务队、阳光社区行志愿者之家，定期组织科普讲座、儿童关爱等活动，为辖区治理注入新活力；积极推进社区服务的高校微循环，由理工大学提供xxx多平方米固定场所，建立社区服务工作站和社区文化活动（分）站，为高校教职工和学生提供就业咨询、实习推荐等靠前服务，深受学校师生欢迎；四是紧扣北改核心区社会治理与服务创新主题，主动适应人口变迁、城市转型、社会治理压力增大的现实，以社区邻里互助项目为载体，举办和谐邻里节、院落结亲会等互助活动，开设劳民工技能培训、农业工子女托管等服务内容，在建新区社会治理方面作了有益探索；五是不断强化社区自身建设，加强社区干部培训力度，与区委党校合作开展社区工作者公开招募工作，经过笔试、面试等规范程序，面向社会录取社区工作者xx人，成为社区换届后全区首个面向社会公开考试招录社区工作者的街道。加强社区工作者的再教育和岗位培训，与理工大学文法学院合作，组织社区工作人员专题培训x次，完成计生、民政等专业知识培训xx人次；六是成功创建成x市x个科普示范街道之一，成为成华区唯一一个全市科普示范街道。在区内率先建立科普网络书屋，完成科普数字地图信息采集工作。
（四）综合治理，提升城市管理新形象。针对辖区大拆迁、大建设的关键时期，强基础、抓管理、促提升，深化城乡环境综合治理。一是建立健长效管理机制，落实实名制分片包干制度，强化对重点点位的管理；二是规范市容秩序，整治户外广告及招牌污损、脱落、设置不规范等问题，规范广告招牌、店招、横幅xxx块，拆除违规广告x个，纠正违规商招店招xx家；三是强化大气子站周边环境综合治理，严格落实xx小时值守制度，加大对区域内主干道扬尘治理，出动洒水车xxx余次，积极探索建立与相邻街道、辖区单位的联防联控机制，提高辖区及周边环境空气质量；四是河道整治成效显著，全年集中清淤x次，打捞水上漂浮物、清理淤泥xxx吨；完成河道两岸植绿xxx平方米，为辖区安全度汛提供了有力保障；五是加大食品药品安全管理，成立了专门机构食药监所，对辖区大中专学校、幼儿园、工矿企业等单位的食堂及餐饮企业、农贸市场开展专项检查xx次，确保辖区食品药品安全零事故。
（五）管理创新，营造安全稳定的社会环境。按照点面结合、问需于民、平安和谐、幸福提升的工作思路，积极推进老旧院落综合治理，加快城市管理转型步伐，营造管理有序、治安良好、环境优美、平安幸福的生活环境。一是打造群众满意平安院落，先后投入资金xxx.x万元，对辖区x个老旧院落进行整治改造，物防技防设施得以改造，居民生活环境明显改善，邻里关系更加和谐，被市综治办评为群众满意的四心工程；二是提升了网格化管理服务水平。充分发挥网格化信息平台作用，做到了辖区人口底数清、联络紧、需求明，增强了群众对辖区秩序满意度；三是成功协办省信访、市银企座谈会议，圆满完成全国两会、x.x、西博会等重点时段维稳反恐安保任务，辖区无挂牌整改单位，群众治安满意率稳步提升；四是积极化解矛盾纠纷，做好重大不稳定因素排查及重点人员稳控，成功解决了理工大学东苑项目、x电信维修基地、省机司下属企业等拖欠农民工工资问题，帮助农民工追讨工资xxx余万元；处置理工大学x名学生意外死亡事件；排查各类矛盾纠纷xx起，成功调解xx起，领导接访群众xx件xx人次，带案下访xx余次，解决群众合理诉求xx余件，保持辖区连续x年零上访零进京。
（六）夯实基础，全面加强基层党的建设。以党的群众路线教育实践活动为主线，积极做好基层党建、作风建设、信息公开等各项工作，完善各项规章制度，党员干部作风转变明显。一是按照照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病的总要求，紧紧围绕为民务实清廉主题，扎实有序开展了党的群众路线教育实践活动，达到了转作风、促发展、惠民生的预期目的，建立健全xx项制度；二是严格执行党风廉政责任制及中央八项规定，落实了两个责任，全处党员干部签订了承诺书；深入开展了正风肃纪专项整治工作，全年查处违纪案件x件；三是夯实基层党建工作，深化拓展区域化党建工作，加强与驻区企事业单位合作，实现党建资源共建共享，在理工大学建立党员服务站x个；圆满完成了公共服务、文明城市暨城乡环境治理、党风政风暨投资软环境测评工作，城市综合测评工作在全区排名靠前；加强了门户网站、微博政务信息外宣工作，微博、基层信息公开工作全区排名第一。同时，做好了计生、卫生、保密、群团、人大、政协、征兵等工作，其中，工会工作被评为全区示范街道；圆满完成市征兵办下达的大学生应征青年入伍目标任务，全区排名第一。
二、存在的问题及原因分析
一是由于片区北改的快速推进，辖区大部分企业面临拆迁、搬迁或调迁，而新项目尚未落户，为经济社会的发展带来巨大的压力；二是涉及辖区罗兰小镇公建配套移交、理工大学粮站老住户水电供应、原省技校宿舍拆迁等重点、难点案件多，信访种类、人数多，给辖区社会管理及信访工作带来了更大压力。
三、工作计划
xxxx年，街道将紧紧围绕区委一升两转和八里庄xxx功能区建设，结合辖区实际，切实抓好各项工作落实。
（一）抓北改、棚改，促进经济健康发展。一是通过以商招商、外出招商等多种形式，充分利用全区优势资源招大引强，建立多层次招商渠道，为辖区经济注入新鲜血液；二是加快推进北改、棚改工程，重点推进x南车机车车辆有限公司搬迁前期工作；加快x号地块A地块项目建设，大力推进B地块上市，并力促项目启动；加快交大归谷派项目二期建设；配合牵头部门实施x号、x号地块整理，并加快推进辖区棚户区改造；三是努力开拓新税源，加强辖区在建项目、地铁七号线成华段的税收服务工作，同时拓展协护税渠道，加大协护税工作力度，弥补辖区税源缺口。
（二）抓环境，打造区域城市形象。一是抓好重点点位的长效管理，成立专门队伍，落实专人负责；二是抓好队伍的培训和管理，建立健全激励机制，充分调动街道、社区人员工作的积极性；三是狠抓河道治理及安全工作，坚持每周小检查，每季度大检查，节假日重点检查；四是加大对理工大学大气子站专项整治力度，做好大气子站周边扬尘治理、燃煤污染、在建工地污染等环境整治工作，实现大气空气质量逐年好转。
（三）抓民生，提升群众幸福感。一是加快推进社区治理和服务创新实验区建设步伐，大力发展社区服务性、公益性、互助性社会组织，探索与优秀社会组织和专业机构合作共建路径；二是进一步强化校地合作，拓展社区服务领域，壮大志愿者社区队伍，在理工大学开设社区服务分站，将政府服务职能向高校延伸；三是强化社工队伍建设，加强社工领军型人才培训，积极探索社工为网格带头人，志愿者为服务终端的志愿服务机制。
（四）抓稳定，维护社会和谐稳定。一是深入开展综合治理共创平安活动，积极创建x市平安示范社区x个；二是积极开展依法治街工作，营造良好法治环境；三是完善社区戒毒和社区矫正场所建设，为辖区吸毒和矫正人员提供活动和学习场所；四是继续化解辖区各项重大矛盾纠纷，力争在xxxx年底，在市、区各级部门支持下，解决好理工粮站、华联与机车厂、罗兰小镇等历史遗留问题。
（五）抓党建，夯实基层党建基础。一是夯实基层党组织建设，结合北改、棚改工作，打造x个社区党建管理服务阵地，提升基层党建工作水平；二是巩固群教活动成果，持续抓好作风建设，把建章立制阶段形成的xx个制度落到实处，以制度促服务、促发展；深化正风肃纪，落实两个责任，抓好领导班子及干部党员队伍的反腐倡廉及廉洁从政教育工作。三是积极做好辖区人大、政协工作，为辖区经济社会发展建言献策。
特此报告。
街道办事处工作总结及计划【篇4】
年初以来，城管科在xx街道党工委的正确领导下，圆满完成xxxx年上半年工作，具体情况如下：
一、冬季除雪工作.
严格按照市、区、两级的要求，以雪为令第一时间全力保障街路和院落的畅通。在各科人员上下一心、合理分工，共同努力下圆满完成xxxx年至xxxx年度xx辖区内的xx条街、巷、路。xxx个院落除雪工作，确保xx辖区内路畅人安。
二、市容管理工作.
xxxx年创城工作已顺利圆满完成，xxxx年初xx办事处城管科严格按照创城标准，开展市容管理工作，以整治十乱八乱为重点。以执行创城标准为突破口，严把市容工作标准细节。从管理带动引导违规商贩对市容管理认识，以高压手段去处违法违规人员的行为，做到街路管理有序，违规件件处理。全力执行高标准的市容管理态势，从年初到现在共处理违规案件xxxx多件、违规人员xxx多人次，拆除违建xx处，共计xxx多平方米。
三、老旧小区管理工作.
xx街道办事处加强了对老旧小区的卫生、绿化、自行车库的巡查。沟通、协调管理工作的落实。xx办事处七个社区严格执行网格化管理要求，每天加强巡查老旧小区内出现的问题。注重工作中与居民的沟通协调。立足在居民与社区层面解决一些出现或发生的问题。对于不能协调解决的问题，通过与各职能部门的沟通协调全力解决。今年共计处理老旧小区案件xxxxx件，通过惠民资金解决x案件，动用资金xxxx元。
四、爱国卫生工作.
爱国卫生工作作为常年贯彻落实的工作，xx街道办事处严格按照市，区两级爱国卫生委员会工作的部署和要求。现已开展了全市大清扫活动x次，消杀工作x次，共计投药xxx公斤左右。
五、网格化，APP管理工作。
xx街道办事处按照区里八定要求，严格按照程序流程开展工作。对xx辖区内网格开展巡查、上报、沟通、协调。解决问题共计处理市民诉求案件xx件、民心网xx件、市民热线xxx件、市长信箱x件。
六、早市管理工作.
xx街道办事处城管科注重协调市场管理所加强对早市的准入资制，对经营的标准和要求进行严格监督管理。注重协调执法大队对早市周边的违法行为进行严格管理，保证早市正常进行。注重协调早市管理者加强对早市内部的规范管理，划行规市，防止出槽，准时开撤早市等，既保证周边居民便民购菜，又保证早市正常运行。避免造成对周边的各方面影响。
下半年工作打算：
一、进一步做好市容管理工作；
二、进一步做好老旧小区管理工作；
三、进一步做好爱国卫生工作；
四、进一步做好网格化APP管理工作；
五、进一步做好早市管理工作；
六、进一步落实好夏季防汛工作等。
街道办事处工作总结及计划【篇5】
20xx年市政路政站将在党工委、办事处的领导下，结合街道实际，重点做好以下工作：
1、继续加大农村环境卫生的管理，做好每月三次对农村社区环境卫生检查工作。成立以包社区的科级领导为组长，各农村社区书记、建委、督查室、市政路政等人员为成员的检查小组，对农村的环境卫生进行督导检查。
2、做好农村保洁员的管理工作，进一步提高农村环境卫生质量。对保洁员的管理，实行以村级管理为主体，街道市政路政站进行考核为辅，街道和村各付一半的工资，基本工资和绩效工资的管理模式，对保洁员报酬采取基本工资和绩效工资每月兑现方式，每月的检查考核中的最后一名，扣除当月的绩效工资，以此调动保洁员工作的积极性。
3、推进道路升级改造工程建设。加快促成联网路升级工程动工，协助做好博昌三路、新城一路北延、新城三路等道路的迁占工作，力争早日动工建设，提升街道交通水平。
4、做好日常动态巡查工作。开展经常性安全排查，及时发现违法建筑，减少处理成本和难度，落实整改措施，切实消除安全隐患，保障无重大施工质量安全事故发生。
5、做好辖区的村级公路建设和养护工作。
6、做好辖区的道路两旁的私搭乱建的违法工作。
7、做好辖区的路域环境综合整治工作，加大对205国道、老潍高路等道路的卫生巡查频率。
8、做好与市政、执法局、交通局的沟通配合工作。
第九篇:街道农技站工作计划
1、继续做好粮食直补，小麦、玉米、棉花良种补贴会议准备以及政策落实。
2、继续完成小麦、玉米、棉花政策性农业保险的保费收缴和灾后赔付工作。
3、认真完成种粮大户、家庭农场等新型种植模式的申报和管理工作，为农民争取更多的惠民政策。为农民增收、农业增效做贡献。
4、配合县检疫部门搞好农情系统调查、做好生物调查及病虫草害的预测预报工作，为指导农业生产决策提供依据。尤其是春耕备播、秋收秋种的关键时期，及时冬春深入田间地头了解情况，及时制定了科学的管理意见。
5、继续做好配方肥的推广、实验和土样采集工作。
6、认真做好小麦一喷三防工作及时将免费农药发放到农民手中。
7、继续做好全国基层农技推广补助项目工作。
8、认真做好电话技术咨询工作。搞好农业技术推广是我的本职工作。认真做好电话咨询和来人咨询工作，解决农民在生产中遇到的问题和困难，做好相关的服务工作。
街道办事处工作总结及计划【篇6】
今年来，在区委、区政府的坚强领导下，我们以建设更加美丽强盛幸福的名望之城为统领，以率先实现三个转变，努力建设最美滨江为目标，砥砺奋进、攻坚克难，较好地完成了各项工作任务，确保了街道经济社会快速健康发展。
一、xxxx年工作总结
1.突出项目引领，经济实力稳步增强。
我们继续发扬x+x白加黑精神，严格执行四三制模式，采取分组包户的形式，完成协议拆迁xxx户，累计腾地xxxx余亩，实现了岳麓污水处理厂、滨江加油站、梦网科技等xx个项目的全面腾地。特别是x月份启动星月路、石长铁路、环城绿带等xx个项目，仅用xx天完成xxx户签约清零，xx日内实现房屋全部倒地。截至xx月底，完成财税收入xx.x亿元，完成率xxx.xx%，固定资产投资xx.x亿元，综合实力稳居全区首位。
2.突出建管并重，城市管理全面加强。
成立巡违控违小组，开展拆违控违行动xx次，拆除违章建筑xxx余处，面积近x万平米。开展环境卫生专项行动xxx余次、农贸市场专项整治行动xx次，特别是新月小区农贸市场整治效果明显，经营秩序井然，居民高度肯定。全力推动xx、xx、xx等社区提质提档工作。深入推动三年造绿大行动，创建绿色示范社区x个。
3.突出惠民利民，社会事业全面发展。
大力开展精准扶贫工作，完成建档立卡贫困户xx户xxx人，其中xx户xxx人已脱贫，剩余xx户xx人于年底全部脱贫。全方位做好项目服务，确保白石湖小学、长郡二小如期建成使用，有效缓解了辖区居民子女就学压力。全面铺排流动人口均等化服务，成功经验在x日报推介，xx社区正在创建流动人口社会融合国家级示范社区。全年自主组织文体活动xx次，组队参加区级比赛xx次，其中xx社区恒大名都艺术团代表xx参加x市第九届运动会，荣获柔力球项目金牌，参加区群众文艺汇演荣获金奖；快乐乐团在第八届全民健身节广场舞（x站）决赛中荣获特等奖。
4.突出社会治理，和谐局面不断巩固。
充分把握信访积案化解百日行动契机，成功化解积案xx起。十九大特护期间，我们严格落实五包一责任，实现了三零目标。成功调解各类纠纷xxx起，调处成功率达xx%。充分发挥红袖章和月月亮剑行动的作用，强化社会治安防控体系建设，确保了街道平安和谐。巡查食品经营户xxxx余户次，下达催办文书xxx份，整改通知xx份，悬挂食品安全公示牌xxx块，逐步打造放心食品街区。
5.突出全面从严治党，党的建设不断加强。
党工委专题研究党建工作xx次，精心组织基层党员骨干开展集中培训x次，党员全员培训x次，进一步增强广大党员的使命意识、担当精神。通过民主推荐和公开招聘相结合的方式选拔了村、社区后备干部xx名。办结违纪案x起，行政问责x人次，处置不合格党员x名。今年共完成函询、诫勉谈话、提醒谈话xx人次，责令公开道歉、责令书面检查x人，限期整改xx人，留党察看x人，开除党籍x人，有效地纯洁了党员队伍，筑牢了拒腐防线。xx社区党建x+N模式在全市推介，xx社区党建带团建打造的雷锋号青少年关爱家园迎接了团中央第一书记秦宜智的亲临视察。
二、xxxx年工作计划
xxxx年，我们工作的总体思路是：深入贯彻党的十九大精神，以建设率先实现三个转变，努力建设最美滨江为目标，以党的建设为引领，认真做好项目建设、文明创建、社会治理、队伍建设四篇文章，为建设实力强、形象美、民风好的一流街道而努力奋斗。着重抓好以下几个方面工作。
1.以征拆安置为重点，全力推动项目建设。
始终坚持做到新项目的铺排和老项目扫尾两手抓，两手都要硬，用铁的制度和铁的纪律确保政策执行不走样，努力做到新项目不留尾巴，老项目逐步清盘，确保街道内的每一个项目都能及时开工，顺利建设。
2.以城市管理为重点，全力建设文明城市。
致力城市管理亲民化，让城管队伍呈现新风采；致力专项整治规范化，让城市管理打开新局面；致力环卫保洁经常化，让人居环境展现新面貌；致力宣传教育长效化，让城市文明实现新提升。同时不断提高居民参与度，齐心协力打造更加宜居宜业，更具品质魅力的xx。
3.以防微杜渐为重点，全力抓好社会治理。
狠抓社会治理创新，致力于构建以人为本、网格化管理、信息化支撑、优质化服务的新格局，着力提高安全生产、劳动就业、社会保障、住房保障、教育文化、医疗卫生等服务均等化水平，大力推动精准扶贫工作，继续做好信访维稳工作，全面完善社会保障体系、教育扶贫体系、医疗救助体系、创业就业体系、维权援助体系、综合信息体系，建立健全网格社会服务管理模式。
4.以提升服务为重点，全力抓好社区建设。
充分利用现有平台，切实做好楼盘小区的社会管理与公共服务工作。善于学习借鉴兄弟单位的成功经验，不断创造新特色，打造新品牌。争取还成立x个楼盘社区，为小区居民提供全方位、多渠道的优质服务。
街道办事处工作总结及计划【篇7】
xxxx年，我街道在前期扬尘污染综合治理的基础上，继续落实各项扬尘整治措施，强化各类工地管理，努力控制扬尘污染、提高空气质量，现将xxxx年扬尘工作总结如下：
一、四大工程目标任务完成情况
根据金治尘办发【xxxx】x号文件的通知，xxxx年xx街道四大工程目标任务主要为两方面：
1、绿化带提档（降土）：西南街社区小游园xxx平方米，现已完成xxx平方米，花费xxxxxx元
2、树池覆盖：营和街xx个，现已完成xx平方米，花费xxxxx元。
二、辖区工地管理情况
（一）辖区内共有x处拆迁工地、x处地铁工程，前期与各工地施工方进行了约谈，从严整治工地扬尘污染和脏乱差现象，采取一系列行之有效的果断措施，采取集中整治、专项整治、全天不间断执法巡查的积极措施，依法严厉查处工地扬尘污染、乱倾乱倒的违法行为，始终保持了对扬尘污染治理的高压态势，要求施工单位严格按照扬尘标准，制定降尘措施，设置冲洗设备，坚持湿法作业，增加雾炮机，安装围墙喷淋设备。
（二）街道城管工作人员对工地全天侯监管，xxxx年共安排执法工作人员xxx余人次对辖区建筑工地检查，发现问题并及时纠正xx余次。
（三）在加大依法管理的基础上，调动环卫公司加大道路的冲洗、清扫、保洁力度，对街道路面采取冲洗降尘措施，使道路扬尘污染得到有效的控制。避免扬尘污染，有效提升了大气和环境质量。xx月，街道共计出动保洁人员xxxx人次，冲洗车辆近xxxx台次，全面冲刷道路沿石，洒水降尘xx万余㎡，绿化带冲洗降尘xx万㎡。
三、工作安排
（一）认真执行市、区扬尘污染治理办既定工作目标，按时完成交办的各项工作。结合辖区工作实际，明年计划完成树池覆盖xxx个。
（二）进一步加大扬尘污染治理工作力度，并总结以往经验，切实解决存在的问题，提高工作效率，加大整治力度。
（三）加强城管科、执法中队、城管协管及清洁公司等人员的管理，明确责任分工及责任段面，强化考核，奖惩逗硬，以制度管人，确保扬尘治理工作按要求落实到位。
街道办事处工作总结及计划【篇8】
一、上半年工作完成情况
xxxx年，xx街道在区委、区政府的坚强领导下，抢抓两河开发机遇，狠抓稳、实、严的工作作风，围绕打造古都杞王城、菜乡xx这一目标，突出镇域基础设施建设与提升这个中心，发挥农业基础优势，做好农业品牌化文章，努力抓好基层组织建设、农产品质量安全、潍河农业公园规划与建设和田间道路网格化建设四项重点，推动生态环境改善和提升群众满意度，努力实现科学发展、和谐发展。
（一）多措推动生态环境文明建设，城乡环境不断改善。一是全力配合市、区两级两河开发，完成了全长xxx米、占地xx亩的汶河堤路建设障碍清理，确保了工程按时开工建设。二是对污水厂下游全长xxxx米、x.x万平方米的生态湿地进行植被补植、拦水坝建设等提升工程，打造湿地亮点，水质明显改善，生态逐步恢复。三是以创建国家级食品安全城市为契机，落实网格化监管和监管员量化考核机制，不断强化巡查、抽检力度，坚决杜绝销售使用禁限农药。四是积极配合上级总投资xxxx万元的备用水源地工程建设，搞好打井、电缆架设等清障工作，并主动向上级汇报沟通，力争调整镇区水源地保护区范围和级别，打破制约xx经济社会发展的瓶颈问题。
（二）现代农业稳步发展，农民收入持续增加。一是开工总投资xxxx万元的x万亩高标准基本农田保护工程建设，改善和提高项目区内耕种条件，打造和硬化农村田间道路网络。二是完成了总投资xxx万元的高家庄农业综合开发项目设计和上报，下半年启动建设。三是在完成潍河农业公园布局的规划设计的基础上，积极向上争取，落实了总投资xxx万元的园区标志景观、主干道路建设等基础设施建设项目，打造公园雏形。四是充分发挥辖区农业资源优势，大力宣传杞王牌葡萄、杞都牛蒡系列、逄王西红柿等农业品牌，争创造全市农产品质量安全示范镇。
（三）城乡一体化加快推进，发展活力明显增强。一是在完成安泰园和幸福家园两个高标准小区建设在基础上，加强和完善物业专业化管理，开工了总投资xxx多万元、建筑面积xxxx多平方米的新康家园建设，为小城镇发展凝聚人气。二是完成了总投资xxx万元的镇天然气主管道铺设和总投资xxx万元的西门口天然气管道铺设，为下步镇区各小区实现天燃气直通、企业节能生产打下了基础。四是加大小城镇绿化、亮化等基础设施改造和管护力度，进行镇区广告牌安装，落实了总投资xxx万元的镇区自来水管网改造项目，不断提升小城镇整体档次
（四）民本民生和谐推进，社会更加文明进步。一是投资xxx多万元，实施了全长xx.x公里、xx条连村主要道路硬化工程建设，基本实现了村庄硬化道路互联互通。二是投资xxx多万元，完成了田石桥、官庄、狮子口、田家、东门口等x个村村内道路建设，改善了农村居住和出行条件。三是积极争取，落实了总投资xxx万元、包括乙甲、狮子口、东门口等x个村的美丽乡村建设项目，正在进行规划设计，即将开工建设。四是搞好城乡环卫一体化日常保洁，对主干道路进行了整体托管，实施环卫定期考评机制，实行环卫管理员末位淘汰，推动环境卫生整体水平提升。
（五）不断夯实基层基础，切实维护社会安全稳定。一是扎实抓了以两学一做学习教育为基础，以两清理、丙规范为抓手，以党员积分制管理为切入点的党建示范点建设，以此推动基层党建再上新台阶。二是充分发挥社区服务功能，落实基层干部力量下沉到社区，做到方便群众办事，打造一支团结务实、干事创业的基层干部队伍。三是加强农村党员干部的教育，坚持每月组织召开党组织书记会议，引导各村结合实际，千方百计增加村集体经济收入，切实解决好有章理事、有人干事、有钱办事的问题。三是积极配合狮子口、前车埠两个省级贫困村第一书记开展工作，全力抓好精准扶贫工作。四是落实重点企业包靠机制，扎实推进企业安全生产标准化创建工作，确保企业生产安全。五是高度重视初信初访、矛盾纠纷化解和控制违法占地、五保低保、养老医疗等基础性工作。
二、下半年工作打算
下半年，xx街道将在区委、区政府的坚强领导下，切实转变作风，迎难而上，按照确定的总体发展思路，凝心聚力谋发展，创先争优求突破，努力推动经济社会各项事业实现新突破。
（一）生态环境文明方面。一是全力配合完成汶河堤路工程建设，为下步两河开发项目的建设打好基础。二是完成污水厂下游生态湿地提升，切实改善沿线生态和实现中水的二次过滤。三是积极协调配合，完成市级备用水源地工程建设，确保xx主城区饮水安全。
（二）现代农业方面。全面完成x万亩高标准基本农田保护工程建设，实现项目内主干道路全硬化，形成农村田间道路网格化。二是开展高家庄农业综合开发项目前期清障等基础工作，对项目区内路、电、井等项目开工建设，完成总工程量的xx%。三是完成潍河农业公园大门景观、园区内主干道路硬化等基础工作，打造公园雏形。四是加大农产品质量安全抽检和管控力度，确保舌尖上的安全，力争完成农产品质量安全示范镇创建工作。
（三）小城镇建设方面。一是完成新康家园小区建设，为下步小城镇发展凝聚人气。二是与xx燃气公司搞好对接，完成入户天然气管网铺设，力争年内实现镇区各小区天燃气直通。三是是完成镇区广告宣传牌安装，对镇区自来水管网改造项目进行招标和建设，改善和提升小城镇居住质量。
（四）民生事业方面。一是完成xx条连村主要道路硬化路肩等后续工程，确保道路使用寿命。二是完成包括乙甲、狮子口、东门口等x个村的美丽乡村项目建设，年内接受验收，争取再落实西门口乡村连片治理项目。四是投资实施实验学校校舍防水改造工程，确保校舍安全。五是抓好城乡环卫一体化日常保洁，改善群众居住质量。
（五）基层基础保障方面。一是抓好两学一做学习教育和两清理两规范，充分发挥指导员包靠作用，党建工作取得阶段性成果。二是以各村两委班子双向承诺事项为基础，组织进行各村工作点评，排出名次，奖优罚劣。三是扎实推进企业安全生产标准化创建工作，在完成市级安全社区创建工作的基础上，完成省级标准创建工作。四是本着依法解决、疏堵结合的方式，抓好信访老户、初信初访等矛盾纠纷的调处化解，弘扬正能量，转变被动局面。五是落实包靠措施，年底前全面完成精准扶贫目标，强化违法占地管控和安全生产监管，扎实做好五保低保、养老医疗、房房改造等与群众密切相关的惠民政策落实。
街道办事处工作总结及计划【篇9】
_年青龙街道民兵整组工作在县人武部的指导下，在街道党工委、办事处的正确领导下，按照“平时服务、急时应急、战时应战”的要求，以军民融合式发展为主线，以基于信息系统快速动员能力建设为核心，以体系化建设为重点，做到科学、合理、规范编组，并取得了明显实效，现将今年的民兵整组工作总结如下:
一、加强民兵整组领导
接县人武部《认真开展_年民兵组织整顿工作》通知后，街道党工委、办事处高度重视，庚即召开了党工委专题会议，研究部署今年民兵整组工作方案，落实了整组任务、工作措施和时间要求。成立了由街道办事处主任任组长、武装部长任副组长，党政办、社事科、综治科、城区青龙派出所等相关科室所参加的民兵组织整顿工作领导小组。武装部长任领导小组办公室主任，负责民兵整组日常业务工作。
二、强化民兵整组宣传
街道人武部充分利用调查摸底的有利时机，采取张贴标语、专题板报等多种形式大张旗鼓地开展宣传发动工作，整组期间，各社区利用楼院信息平台制作板报16块，张贴宣传标语100条，发放宣传资料1500余份，大力宣传了《兵役法》、《重庆市民兵预备役工作条例》、《重庆市征兵工作若干规定》等相关政策法规。通过宣传，广大适龄青年政策法规知晓率进一步提高，参加民兵组织的积极性进一步高涨，从而形成全社会关心、支持民兵组织调整的良好社会氛围。
三、科学编制民兵组织
按照县武装部下达到我街道的目标任务，结合街道自身实际，本着有利于领导、有利于提高质量、有利于遂行任务的原则进行科学编组。通过编组全街道共建基干民兵连一个340人，高中以上文化183人，党员61人，团员155人，其中应急连队一个30人、电力设施抢险分队一个30人，燃气设施抢险分队一个30人，信息网分队一个30人，物资油料分队一个30人，医疗救护分队一个30人，通信保障分队一个30人，联合防空分队一个60人，重要目标警戒分队一个10人，空中设障分队一个30人，电子战分队一个30人。在民兵整组中，街道充分利用辖区内企事业单位人员集中，专业性强的特点，按照分队设置情况对号入座整组编队，如将天然气公司人员集中编入燃气设施抢险分队、电信公司人员集中编入通信保障分队等。
四、选优配强民兵干部
通过整组我们进一步加强了民兵干部整合。一是对年龄较大、身体较差的民兵干部进行了调整;二是对文化较低、能力不强的民兵干部进行了调整;三是对自身素质较差，工作作风不实的民兵干部进行了调整。按照程序将一批有能力、能务实、政治素质好、工作责任心强的年轻同志选进行民兵干部队伍中来，特别是将一定数量的退伍军人的优先挑到民兵干部队伍中来，从而为民兵干部队伍建设注入了新鲜血液，盘活了整个民兵干部队伍。
五、规范民兵阵地建设
一是规范了街道武装部办公室。对办公室内各种制度进行了规范，增设了民兵兵员分布图、民兵组织机构图和民兵应急抢险图，完善了武装档案资料。二是添置了应急抢险维稳防突装备器材。购买了风力灭火机、油锯各两台，增设了塑胶警棍50根、盾牌40个，增设了砍刀150把、斧头50把、铁扫帚300把，增设迷彩服40套，胶鞋100双。
通过民兵整组，民兵组织建设得到了明显加强，民兵阵地建设更加规范，，但也存在一些问题，一是民兵营连阵地建设标准不高，二是外出务工民兵较多，人员流动性大，不利于整组后的教育管理。这些问题，有待在今后的工作中加以克服。
街道上半年工作总结及下半年计划范文
工作总结之家为你收集并整理了街道上半年工作总结及下半年工作计划范文，你经历过关于岗位半年工作总结的写作吗？忙碌了半年的工作即将结束了，回首这段不平凡的时间，我们的工作能力、经验都有所成长。需要我们针对自己这半年岗位的工作内容进行认真总结，希望对你的工作和生活有所帮助！
街道上半年工作总结及下半年工作计划范文(篇1)
xxxx年上半年工作总结和下半年工作计划
xxxx上半年，xx街道紧紧围绕双流县一主线三战略五加强发展思路，转变观念，争先进位，突出产城互动、三生共融，努力把xx建设成为高端产业聚集、城市形态现代、功能配套完善、生态环境优美、社会稳定和谐的现代工业新城。现将xxxx年上半年工作总结如下：
一、赶超跨越，率先发展，综合实力迅速提升
1、经济实力快速增强。xxxx年上半年，完成工业企业经济增加值x.xx亿元；完成固定资产投资x.xx亿元，占半年目标任务xxx%；完成地方税收xxxx万元，占全年目标任务的xx%，全镇主要经济指标实现持续快速增长。
2、招商引资态势强劲。xxxx年上半年，招商引资到位资金x.xxxx亿元，超额完成半年工作目标。目前在谈并成功备案的项目有x山亚科技集团有限公司新能源装备研发生产项目、x怡钛积触控技术有限公司项目和际鑫生物综合开发产业基地总部项目。
二、更新观念，创新思维，拆迁安置场镇改造稳步推进
1、稳步推进拆迁工作。按照时间节点按时完成征地拆迁，建立以村（社区）为主、政府职能部门为辅的拆迁新模式，今年上半年基本完成物联网二期、三纵一横、笔电二期、起步区x号路等xx多个拆迁项目，涉及征地面积xxxx余亩。创造了xx速度和xx模式。
2、加快推进安置及场镇改造工作。一是继续完善场镇改造规划设计等前期准备工作，目前已具备开展场镇改造招标的条件；二是推进金河苑安置小区建设，正在进行基础施工建设；三是推进荷韵佳苑安置小区建设，目前主体已完工，正在进行电梯的安装和项目总平。
三、加强协调，主动对接，新型社区建设管理有效推进
xxxx年上半年，积极做好仁宝、物联网等重点项目协调配合工作，确保仁宝、纬创等重点项目有效推进，主要是做好仁宝新型社区双兴第一社区工作站管理体系的完善和纬创新型社区双兴第二社区工作站筹建和管理。xx街道创新工作思路，通过完善涉工社区管理体系；建立与企业定期沟通协调的长效机制；协调相关部门完善小区配套设施探索；建立员工自我管理，自我服务，自我监督，自我教育体系，促进员工自治；定期开展主题活动和新市民培训，丰富员工文娱生活等工作，积极探索涉工社区创建模式，丰富并完善重特大项目职工社会管理机制，为服务重大项目奠定了坚实的基础。
四、共建和谐，共享成果，xx民生持续改善
1、教育卫生再上台阶。一是加大投入力度，确保幼儿入园率达xxx%，适龄儿童少年入学率达xxx%，无因贫失学现象。二是积极开展全民健康体检服务，强化食品质量溯源体系建设。
2、城乡就业成效显著。一是举行丘坝联动招聘会x场；农村富余劳动力新增转移就业、创业培训、就业转失业人员再就业等就业工作已完成全面目标任务。二是城乡居民养老保险从业人员新增参保xx人，完成全年目标任务的xxx%，城乡居民医疗保险参保xxxxx人，参保率xx.x%。三是积极完成征地农民参保工作。
3、农业产业全面加强。一是深入推进长久不变改革，加快推动生产要素自由流动；二是完成农田水利基础设施建设与管理；三是实施蔬菜千亿示范工程，建设xxxx亩特色生态蔬菜示范区、完成xxxx亩蔬菜标准化示范片建设，建成xxx亩有机蔬菜生产基地。
4、城乡环境持续改善。通过创新机制，建立城乡环境风险金制度，通过营造氛围、卫生整治、配套设施、扬尘治理等工作，城乡环境持续改善。
五、健全机制，扎实推进，镇域社会和谐稳定
一是以《综合治理共创平安》活动为载体，完善防控体系，开展专项整治活动，确保镇域和谐稳定。二是创新工作思路，通过向村社干部个人收取保证金和给予对等奖惩的方式，落实维稳领导责任制和目标责任制。
下半年工作计划
xxxx年下半年，xx街道将以两化互动、统筹城乡工作为中心，全力建设现代电子产业新城，推进天府新区起步区和核心区建设。
一、加强先进性和纯洁性教育，锤炼干部作风，为加快发展、又好又快发展提供坚强保障。
一是认真坚持学习贯彻党的十八大和省、市、县党代会精神以及市委新初书记、县委志坚书记在保持党的先进性纯洁性、加强干部作风教育活动动员会的讲话精神，从思想上、宗旨上、工作作风上、纪律上有新的认识、扬帆新的起点。二是党员干部认真谈感受、谈认识，对县委重大工作、重大部署有触及心灵的更新认识。结合实际以说了算、定了干、干就干好的工作作风，抓好学习、查找问题、抓好整改，确保学习、查找、整改不走过场，以务实作风抓落实，推动各项工作落实。
二、抓好拆迁安置，坚持公开、公平、公正，为天府新区建设提供保障
一是坚持公开、公平、公正的原则，严格按照县委、县政府有关文件，广泛宣传，深入发动群众，让群众知政策、懂政策、守政策。二是抓重点，凡是市县确定重点工程，要集中精力、人力，以做不好睡不着，没完成不放手、完不成放不了手的工作习惯，有效推进重点工作落实。三是抓好xx场镇改造，为立城优城、产业配套奠定坚实基础。
三、创新社会管理，坚持统筹城乡，推动两化互动
xx由于天府新区建设，特别是仁宝纬创、物联网工业集中区的发展，大量拆迁安置导致市民环境改变，创新社会管理成为又一项新工作。xx根据实际情况提出三五工作法即把握民情、解决民困、共建民生的三个原则和调查研究深入到位、合理诉求解决到位、群众思想细致到位、法律保障跟进到位、后续工作完善到位这五个到位。其主旨就是要深入群众、深入基层、问计于民、问需于民。解决群众在生产生活发展中遇到困难，特别是急需解决的问题、热点、难点。实现民事民议、民事民决、民事民办（简称三民主议），以政府倡导群众民议，一切发动群众、一切依靠群众、一切为了群众，群众的事让群众议定，让群众来办。
xx下一步将以湾河小区创x市示范点为契机，探索物业管理、居民自治新机制，努力争创为双流打造两化互动、统筹城乡发展的综合示范点。
四、狠抓落实，确保完成目标任务
一是抢抓新能源和物联网产业链为重点的新兴电子产业聚集区发展机遇，认真做好在谈项目跟踪工作，跟进服务《研发中心电力GIS、SMCSS应用产品生产研发基地》等项目，确保完成招商任务。。二是狠抓落实，确保重点工程目标，特别是省市重大目标任务的完成。三是加大投入，确保教育、卫生等民生目标的完成。
五、落实信访维稳，确保天府新区起步区和谐发展
xx是天府新区建设的起步区，稳定是一切工作的前提。一是坚持责任落实，实行信访排查包案、包片制度，签订目标责任书，层层落实责任，确保信访件件有落实，事事有回音。二是完善信访台账机制，确保问题化解在基层。三是坚持以接待为关键，解释为基础，解决为根本的大接访机制，确保xx和谐稳定。
六、加强党的建设，创新干部管理机制
加强党的建设，为天府新区建设提供坚强保障，让党员干部树立正确人生观、价值观、世界观是一项长期工作。一是拓宽用人渠道，将优秀人才引入xx。二是加强村（社区）后备干部选拔培养。三是对现有村（社区）干部进行交流，通过在不同环境中的锻炼提高，增长处理问题的知识、能力、智慧，更好地服务群众，服务人民。
作为天府新区的起步区和核心区，xx全体党员干部将坚定信心，鼓足干劲，抢抓机遇，打造现代工业新城，建设和谐人居家园，脚踏实地地工作，用实际行动落实省委、市委、县委重大战略部署，以优异的成绩迎接党的十八大胜利召开。
街道上半年工作总结及下半年工作计划范文(篇2)
今年以来，我街政协联络处在临潼区委的正确领导和街道党工委的大力支持下，认真贯彻落实科学发展观，坚持团结，民主两大主题，正确处理好各种关系，切实履行政治协商，民主监督、参政议政三大职能，立足本职，围绕中心较好地完成了各项工作任务，现将具体做法汇报如下：
一、加强学习，不断提高委员参政议政能力
半年来，我们始终把政治理论学习放在首位，组织全体委员认真学习《政协章程》、十七届五中、六中等会议精神，同时，我们还按照区政协的统一安排和部署，落实了各项学习制度。把主题学习和实践活动与学习新时期人民政协理论结合起来，与履行政协职能的各项工作结合起来，真正使科学发展观内化为工作理论，外化为实际行动。通过学习实践活动，使委员们进一步增强了责任感，参政议政的意识和能力也得到了进一步提高。
二、关注民生，围绕何寨重点项目进行视察调研上半年，我们紧紧围绕经济工作中心，组织全体政协联络组成员认真开展调研视察活动，主要抓了以下几方面的工作。
1、视察新农村建设重点村
今年，我们组织联络组成员，邀请了部分人大代表和党工委成员对新农村建设重点村圣力寺、樊曹两个村的基础设施建设等情况进行了视察。包括通村道路的筹资及使用情况、路灯的安装、排水沟的修建、道路绿化问题、村委会的建设、垃圾台、改厕、环境卫生等等方面的工作进行了详细的视察，联络组成员提出了很好的建议和意见，找出了相关存在的问题，落实了切实可行的整改措施。通过视察，圣力寺、樊曹两个村道路硬化、村级场所建设、农民体育健身广场等各项基础设施建设完成建设任务的百分之七十，农民人居环境逐步得到有效改善。目前其他配套设施正在积极地进一步完善之中。等年底建成后，将极大丰富了村民的精神文化生活。
2、视察特色农业的发展情况
近几年我街特色农业不断加快发展，目前，已有2300亩的耕地经过土地流转的方式种植蔬菜、瓜果等品种。4月中旬，我们组织联络组成员对特色农业下一步准备新增苗木花卉项目进行了督查，并听取了汇报。联络组成员切实对辖区福柳现代农业示范园在生产、管理、包装、销售等环节上形成的产业化发展给予了积极地肯定。在规划扩大示范园规模上，政协联络组成员连同街道负责人，积极联系规划部门对整个园区进行了总体规划，包括温室护坡、园区道路等进行加固改造。
3、视察街道环境卫生整治工作
近几年我街城乡建设不断加快，全街面貌有所改善，但环境问题却是阻碍城乡发展的一大难题。加之今年全区上下花大力气抓创卫工作，环境问题更是刻不容缓。5月中旬，我们组织全体联络组成员对环卫工作进行了督查，在听取村各村主任的汇报后，联络组成员视察了集会街道和各村卫生状况，了解了各村环境卫生整治工作的基本情况，查看了各村环卫工、垃圾台、垃圾托运车等配套设施情况。通过检查发现了许多问题，一是群众卫生意识淡薄，垃圾到处乱扔;二是街道每次集会占道经营陋习难改，集会后街道卫生极差等方面的问题，对此联络组成员提出街办爱卫办要认真落实整体规划，加大教育处罚力度，形成正确的舆论导向和氛围，要创新工作方法，克服一切困难，确保全街创卫工作的顺利完成。
4、视察食品安全市场
重点开展了食品添加剂和塑化剂专项整治，尤其在3.15活动中，通过宣传教育，说服劝导等方式，进一步加大了整治力度，有效遏制了假冒商品的泛滥，维护了食品经营秩序，确保了辖区食品消费安全。我街政协联络组工作虽然取得了一定的成绩，但也存在一些问题，其主要表现在一是联络组成员的政策水平有待提高;二是联系群众工作需要加强;三是督办提案力度不大，这些都需要我们在今后的工作中努力改进。
下半年，我们将继续围绕区政协和街道党工委的中心工作，扎实抓好以下几个方面的工作。
1、继续抓好理论学习，不断提高政策水平
今年是实施十二五规划的第五年，是促进我街经济发展的尤为关键的一年。我们拟定在8月中旬再组织一次学习活动，并将学习贯彻活动与推进各项工作结合起来，以提高委员参政议政能力，培养联络组成员的责任感和使用感。
2、认真开展民主监督，不断创新工作方式。在今后的工作中，我们要积极同群众联系，做群众最贴心的朋友的和最坚实的后盾。利用各种途径和方法，倾听人民群众的最真实的呼声和要求，协助街道党工委、办事处解决好人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题。
3、扎实开展调查研究，服务经济建设大局
作为一个农业大办，辖区地处临潼城区东北23km处，由于地理位置原因，工业欠发达，基本无大型现代企业，农民自古以来主要依靠种植粮食为生，经济条件不佳。但全街干群招商引资的动力从未衰减，今年上半年更是在政协联络组的积极帮助下，一个制药厂已经有意向迁进，具体事宜正在商谈中。今后我们将继续发挥政协联络组成员的积极作用，重点对招商引资，产业发展，加快街道经济发展，农田水利基本建设等方面开展调查研究，为街道党工委、办事处科学决策提供依据和参考。
街道上半年工作总结及下半年工作计划范文(篇3)
(一)着力抓好习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神大学习大培训。组织街道领导班子以党工委会“第一议题”的形式，累计开展了8场习近平新时代中国特色社会主义思想学习会;要求街道各党委执行党委会议第一议题学习习近平新时代中国特色社会主义思想的要求，不断把学习引向深入;开设“XX干部讲习堂”、“园区讲习堂”，在社区、园区成立“新时代讲习所”，组建讲习团队伍，通过“头雁”讲习班、专家讲习班、先锋讲习班、“e站”讲习班、红色讲习班等5类班次，累计开展了20场党的十九大精神大学习大培训活动，超过2000余人次参加培训。开展“微信读十九大报告、新党章”活动，目前已累计开展诵读活动1000余场次，超过2200余名党员参与诵读分享;开展“我对十九大报告感悟最深的一句话”感言征集活动，收集党员“微心得”800余份，并在“XXe组工”微信平台上择优推送。推进“两学一做”学习教育常态化制度化，抓好“党群服务e站”建设提升，通过在线学习教育考核系统，实现党组织“三会一课”网络化、常态化、规范化;推进“XX街道党性教育主题公园”建设工作，建好党性教育“红阵地”;组织街道党员观影《厉害了，我的国》，超过1000余名党员参加;组织街道各党组织把党章作为党员干部经常性的学习内容、作为教育培训的必备课程;组织街道、社区干部到广西百色市委党校开展党性教育专题培训，增强党性观念。
(二)扎实开展“作风建设提升年”行动。出台《XX街道“作风建设提升年”行动实施方案》，在完成区委要求的指定动作的同时，主动创新，结合实际提出15项自选动作，形成XX街道作风建设25条。一是思想认识有高度。及时组织召开XX街道“作风建设提升年”行动部署会议，成立工作领导小组，强化对作风建设工作的统筹协调和推进;在贯彻落实上级要求的同时，将作风建设提升对象人员范围扩大到居民小组干部、股份公司“三会”成员;建立联席会议制度和督导机制，对工作开展情况进行督办，确保活动有序、有效开展。二是工作措施有力度。制定《XX准则》---“十不准十提升”，并将其作为作风建设提升的重要内容，印制成小册子派发给街道全体工作人员，要求每一名工作人员都能够对《XX准则》入脑入心;召开“XX思考”专题座谈会，组织各社区、各部门站在全街道发展的高度，就XX的发展进行思考，为XX的城市定位、发展职能、产业提升、基层组织建设、干部作风提升等出谋献策;组织各党组织围绕“勇当排头兵需要什么样的作风，自己有哪些差距，怎样改进”开好专题组织生活会，开展批评与自我批评，制定整改清单，并采取切实有效的措施及时整改;扎实开展“我当网格员”主题党日活动，15名街道处级领导干部与社区网格一一定格，以普通网格员的身份，体验工作过程。三是宣传工作有深度。各社区“第一书记”分别到挂点社区以“讲党课”等方式，向社区广大党员宣传《XX准则》---“十不准十提升”。在“XXe组工”微信公众号上开设“作风建设”专栏，对各部门、各社区推进作风建设工作的经验做法和工作中涌现的先进典型人物进行宣传报道，树立身边典型。充分运用报刊、电视、互联网等媒体，大力宣传开展“作风建设提升年”行动的重大意义、总体部署、工作要求，以及行动开展的最新动态、好做法、好经验等，努力营造全社会关注、支持和参与作风建设的良好氛围。
(三)持续深化“力量党建”项目。在加强基层党建的基础上，以城市基层党建引领基层治理。一是深化党员“红细胞”工程。打造机关“一支部一品牌”党员志愿服务项目，常态化开展“一社区多亮点”党员志愿服务，3月“党员志愿者集中服务月”中，举办“8+N”活动200余场，服务群众1万余人次。二是筑牢基层党组织战斗堡垒。新建商圈党支部2个;全面开展“十百千”基层党支部创建工作，对照区相关文件要求，制定工作清单，要求各党支部严格按照清单要求做好迎检准备。在街道实施居民小组党支部“强基提质”工程，出台《XX街道居民小组党支部“强基提质”工程1+3文件》，以“五抓五提”(抓思想建设，提升引领力;抓组织建设，提升凝聚力;抓能力建设，提升履职力;抓队伍建设，提升形象力; 抓制度建设，提升规范力)推进居民小组党支部标准化、规范化建设，着力强化居民小组党支部政治功能，提升服务功能。三是持续推进社区党建标准化建设。XX社区、四联社区顺利通过第二批社区党建标准化建设达标验收，至此我街道9个社区已全部通过社区党建标准化达标验收，达标率100%。四是开展“主题式”直联。结合中央、省市区当前重点工作，联系党员群众关心的热点问题，每季度推出一个主题，街道领导干部围绕主题开展“直联”工作，提高街道领导干部开展驻点“直联”的积极性和持续性。截至目前，共走访群众9538户，收集问题30个，已全部解决。五是指导社区开展党建和基层治理课题研究。指导红棉社区开展“红心聚力”工程，打造社区党建品牌亮点;指导怡锦社区开展“智慧怡锦”项目，围绕“基层治理、社区服务、基层党建”三方面，借助智慧化手段，完善基础设施建设，提升社区治理水平和服务能力，此项目被纳入龙岗区智慧城区建设项目，成为全区三个示范点之一。
(四)全面加强干部队伍建设。一是加大干部选拔力度。新增设一个事业单位七级其他管理岗，拓宽干部晋升渠道;严格《党政领导干部选拔任用工作条例》和科级干部管理权限下放后的规定程序，分两批对街道共计13个空缺的科级领导岗位进行不提名民主推荐。二是充实优化干部队伍。推行“适岗性”交流，实现人尽其才，上半年共调整交流干部6人;通过公开招录、对外选调等方式，新录(聘)用公务员、职员、专职人员、聘员等共51人;理顺街道148名安全员及社区微型消防站消防员聘员关系;完成计生中心整体机构划转以及涉及的17名干部职工人事调整工作;举办新入职人员培训班，对街道分设后的160余名新入职人员进行培训，提升干部队伍素质。三是提振干部队伍士气。开展街道评先评优活动，268名干部职工荣获街道先进个人、网格化管理工作先进个人等荣誉称号;201名干部职工在2020年度考核中被评定为优秀等次;开展争做“基层模范·岗位先锋”评选活动，对在征地拆迁、市容环境提升、安全生产、信访维稳、创建全国文明城市等重点工作中，作出突出贡献的28个先进单位和84名先进个人予以通报表彰，树立正面典型，发挥示范带动作用。
(五)大力提升园区党建工作水平。一是着力抓好“红色引擎”工程。充分发挥园区党群服务阵地教育、服务功能，开设“园区讲习堂”，组织讲习团成员利用周六日晚上等工余时间为园区党员、职工开展涵盖十九大精神解读、业务发展、艺术培养等丰富多彩的培训课程，丰富园区党员、职工精神文化生活，提升外来建设者总体素质。截至目前，各园区已举办各类培训班、学习班72场次。组织“两新”组织党员常态化开展各类志愿服务80余场次。二是做好园区人才服务工作。依托园区人才服务工作站，开展“创业导师进园区”、“送课入园”、“三业”工程论坛等活动;创立园区人才库二维码，组织人才通过扫码入库后建档，建立园区人才库。
(六)不断完善老干服务工作。组织老干部开展“走基层，看变化，促发展”活动;成立老年大学临时党支部，街道及社区两级老年大学共开设48个班，覆盖老干部、老年人逾1500余人。不断丰富关工委活动，举办针对外来建设者子女的公益培训班48场次;组织党员志愿者到粤北和贵州山区关爱留守儿童;开展创新创业主题系列活动，举办第六届创新创业论坛，进一步鼓励和引导本地青年和外来建设者青年创新创业。
街道上半年工作总结及下半年工作计划范文(篇4)
一是持续抓好习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神大学习大培训。统筹用好“三会一课”、领导干部上党课、讲习团送党课下基层、“XX干部讲习堂”、“园区讲习堂”等方式推动学习培训入脑入心;结合实际开展好“不忘初心，牢记使命”学习教育;完成“XX街道党性教育主题公园”建设工作。
二是深入开展“党建品质提升行动”。全面开展机关党支部标准化建设，完成机关党建活动阵地建设，开展“星级党支部”评选，提升机关党建工作科学化、规范化水平。持续推进居民小组党支部“强基提质”工程，抓好“居民小组党群服务中心(室)”建设，建立“街道——社区——居民小组”三级服务架构;在全面提升的基础上，根据“村改社”社区的实际情况，每个社区打造1-3个典型示范点。
三是持续开展党员“红细胞”工程，保持党员志愿服务项目开展的延续性和持久性;继续深化“直联”工作，确保户籍人口入户全覆盖，每个驻社区单位至少走访1遍，不断提高直接联系群众、解决民生问题的实效。
四是扎实开展“七一”系列活动。表彰街道获得“争星创优”活动荣誉的好干部，鼓励党员干部对标先进，建功立业;慰问困难党员、老党员;结合建党 97 周年活动，选树一批在完成街道重点工作、抢险救灾、处置重特大事件和维护社会稳定等方面取得突出成绩的基层党组织和优秀党员干部典型，广泛宣传他们的优秀事迹，鼓励党员干部在“硬仗”、“大仗”中发挥主力军和排头兵作用。
五是抓好党员干部队伍管理和建设。出台干部管理“1+N”文件，构建干部日常管理监督制度体系;建立“三提一促”工作法，强化日常提醒告诫，防微杜渐，通过提示、提名、提醒，促干部作风转变;完善干部职工考核机制，探索建立“棱镜”量化考核机制，通过建立横向评价、自上而下考核、自下而上评价三项考核评价体系，对街道干部队伍进行全面客观公正的考核;探索实施“社区人才孵化工程”，研究社区人才“五子”(即补脑子、压担子、结对子、搭台子、给位子)培养模式，建立社区优秀后备干部信息库，着力锻造社区干部队伍;开办“社区书记论坛”，以“书记培训书记”的方式，推动社区书记互相学习、互相交流，提升治理能力和服务能力。
六是研究建立《街道领导班子成员挂点联系高层次人才和专家制度》，充分发挥和调动高层次人才在街道发展中的积极性和创造性。
七是进一步推进园区党建工作。提升已建园区党群活动中心的教育、服务功能，创新园区党组织生活方式和内容;抓好商务楼宇和商圈市场党建工作，做到党组织应建则建，不符合单独组建的通过联合组建实现“两个覆盖”。
八是提升老干部服务工作。组织街道离退休老干部开展系列主题活动，引导街道广大离退休干部释放正能量，真正做到“离岗不离党，退休不褪色，永葆先进性”。
街道上半年工作总结及下半年工作计划范文(篇5)
一、xxxx年上半年度工作总结
xxxx年，xx街道积极实施两带一圈联动发展战略，以三行xx党员争先为引领，全力做好各项工作，主要有以下五方面：
（一）重点项目快速推进。科学有序安排拔钉清零工作，通过领导包案制度优化，建立两大攻坚责任小组比拼机制。通过xxx天无休，形成攻城拔寨、拔钉清零项目征迁热潮。
（二）经济发展稳中有进。预计税收额完成考核指标；规上工业产值、全社会固定资产投资等指标稳中有进。加大招商引资力度，不断深化三服务水平，今年来，做好跟踪协助中海油LNG二期项目审批完成，协调东方电缆项目入库，帮助博臣物流解决劳资纠纷，协调海湾重工项目扩建用地。
（三）城乡建设持续深入。巩固小城镇环境综合整治成果，新建xx卫生服务中心，因地制宜开展集资楼小区改造和弄堂文化提升。创建省级农村公路标准化管理所，建立房屋安全网格化管理机制。保持控违拆违高压态势，拆除各类小旧作坊等xxxx余平方米，建造云衢广场，新建街头公园x处、公共停车场x处，新增车位xxx个，拆后土地利用率xxx%。谋划全域乡村旅游，启动山海边城-古韵xx风景线规划，完成湿地花田市级多彩农业基地提升初步设计，举办鲜香xx年货节、大岭下桃花节等活动。
（四）民生保障有序推进。不断完善和巩固信访维稳体制，妥善处理与化解各类信访案件。全力抓好安全生产工作，加强码头、岸线、矿区等重点区域以及危化品仓储、运输等重点行业的安全检查力度。健全完善社会救助制度体系，用于各类帮扶救助资金超xxx万元。上半年举办大型文体活动xx余场次，成功举办元宵文艺踩街活动，关注量达十余万人次。
（五）基层基础焕发活力。开展三行xx党员争先学习实践活动，以古城党建联盟和红岸线党建联盟为平台，开展洁行里弄善行乡村知行集镇，推出幸福养老院银辉之家技服职工公益联盟等党建惠民项目。围绕重点工作建立x个攻坚支部，通过巨美星期天红岸线夜巡队等载体助推小城镇环境综合整治、平安xx建设等重点工作。开展百村千企万户大走访活动，上半年机关干部累计走访农户xxxx余户，通过走访、座谈，收集化解各类热点难点问题xx余件。
二、xxxx年下半年度工作计划
在区委、区政府正确领导下，上半年度街道发展总体势头良好，社会总体和谐稳定。下半年xx街道将在区委八届四次全会精神的指引下，深入贯彻落实八八战略和四个最前列最新要求，以六争攻坚和两整两提行动为抓手，切实发挥人大监督、政协参政议政作用，不断发掘优势，补齐短板，克难攻坚、砥砺前行，为xx街道下一步发展建设打造发展新动能，开辟发展新路径。
1.提高站位，聚焦谋划发展新思路。积极融入一带一路综合试验区核心区建设，抢抓机遇、补齐短板，从精准规划提品质，优化服务惠民生，党建引领聚合力这三方面着手，完善基础设施，完善产业布局，完善社会事业，提前谋划、统筹推进，尽快缩短xx不平衡、不充分发展周期。
2.服务中心，保障重大项目稳步推进。继续加大支大支重力度，全力推进宁波穿山铁路专线项目、沿海中线拓宽工程、xx卫生院等重大项目的征地拆迁工作。做好LNG二期工程、穿山港区x号集装箱码头工程、中宅矿石码头二期等项目的保障工作。作为全区重点项目和线形工程布置的集中区域，街道将继续集中精力，全力以赴实施清零扫尾行动，为重大项目落地腾出空间，打好基础。
3.招商引资，促进经济转型升级。继续拓宽招商引资渠道，结合村级发展留用地项目落地工作，招引全国乃至全球知名企业落户。继续提高企业服务的水平，优化企业发展软环境，充分发挥大项目资源平台作用，在配合推进穿山疏港铁路、中海油LNG二期等重大项目落户的同时，拓展关联资源扩大税源。继续推进企业转型升级，探索xx本地小微企业服务新思路。全力做好乡村振兴壮工作，开展村企结对，因地制宜、多举措多途径壮大村级集体收入。
4.统筹规划，推进产城人融合发展。持续深入推进两整两提、小城镇环境综合整治、新农村建设、三改一拆、五水共治等工作，加快城镇基础设施建设，优化城区管理机制，进一步改善城乡面貌、完善城市功能。全面完成白洋线xx穿镇段（兴巨路）改造工程、兴巨路沿线街景整治项目、沿海中线沿线整治、大涂塘路改造提升等工程。积极推进西门大河及河道清淤、水系沟通、xx岙和大岭下溪坑水环境项目，按照xx岙片区美丽乡村精品线定位继续推进xx岙片区美丽乡村建设，推动xx花田-山海xx风景线规划落地。
5.创新治理，打造和谐人居环境。稳步推进文教卫和社会保障投入，在建设好xx文化站和各村文化礼堂的基础上，充分挖掘保护古城文化内涵，做好非遗文化传承。进一步优化信访维稳体制机制、加强社会管理创新、多元化化解社会矛盾纠纷等举措，维护社会和谐稳定，促进社会公正公平，为各项事业发展创造良好环境。
街道工作计划11篇
我们欢迎您了解“街道工作计划”带给我们的惊喜和想象力。为了充分利用自己的才能和技能，我们的工作计划应该制定在开始工作之前。工作计划可以帮助您更好地规划您的职业生涯。我相信这些思路可以帮助您解决瓶颈问题！
街道工作计划 篇1
1、加强党的建设。一是加强宣传思想工作；二是加强领导班子建设；三是加强干部队伍建设；四是深化“三送”活动全覆盖、常态化工作；五是推进基层组织建设年活动，实现基层党支部晋位升级，实施社区党支部书记分类管理；六是扩大社区党建工作覆盖面和影响力；七是加强党风廉政建设；八是打造公园华庭多位一体的党建示范点;九是在社区内开展“人大代表在行动”工作。
2、抓好自管房社区化整合工作。力争下半年完成源江路94-166号示范点的整合工作，实现社区日常事务管理和服务全覆盖，并形成长效管理机制。
3、健全人口计生工作网格化管理。建立“以户管人”的工作机制。各“网格”以每栋房屋为基本单位建立计生信息档案，做到社区不漏格、格不漏栋、栋不漏层、层不漏户、户不漏人、人不漏项，进一步提升计划生育管理服务水平。
4、确保社区安全稳定。畅通群众诉求渠道，实行信访个案挂包责任制，规范和强化小区楼院矛盾纠纷和群众诉求报送工作和矛盾纠纷化解工作。加大安全生产排查整治力度，做好汛期切坡建房和老城区土坯房避险工作，确保社区不出现大的安全生产、火灾和交通事故。
5、完成招商引资工作任务。做好招商引资企业鼎辰物流有限公司的跟踪服务、项目落地和投产达效工作，确保实现全年签约项目1个以上，实际进资400万元以上。
6、抓好城市建设和城市管理工作。全力推进小街小巷道路硬化工程、杨梅周屋区域整治工程、城区主干道升级改造工程和滨河路西侧改造工程。广泛发动居民群众抓好“三城同创”工作，推进社区环境净化、亮化、美化。
7、加大社会保障力度。扩大居民社会保障覆盖面（保障低保居民生活、提高居民养老保险参保率、救助大病医疗居民、发放高龄老人生活补贴、审核廉租住房申报）。
8、开展“四进社区”活动。即社会公德教育进社区、文明礼仪教育进社区、交通安全教育进社区、科学素质教育进社区等群众性精神文明创建系列活动，提升社区居民道德素养。
街道工作计划 篇2
一、指导思想
围绕市委、市政府提出1年创市最干净县城，3年创省级文明城市的目标，以建设宜居、宜商、宜业、宜游城市为基本出发点，紧抓城市北扩机遇，发挥区位优势，高标准、高起点、高效率建设城市北部新城区，紧跟城市管理攻坚步伐，理顺城管工作机制，解决突出问题，建设美好城市，给进入的客人树立良好的第一印象。
二、工作目标
1、城市建设工作目标
（1）全力推进重点项目建设，特别是城市基础设施建设项目。
一是在城市道路建设上，年内完成107线北入口提质改造工作，完成青麓大桥的拆迁安置工作；力争在20xx年前，力争新城一路全线通车，金阳路二期工程全面完成，水拾路、五梅路北段基本建成，新城二路、群英北路进入实质建设阶段。
二是在小区建设上，要着力突出环境优美、品质优良，建成一批上档次、高品质的生活小区。继续推进紫荆府、明珠新城、锦锈山湖、腾凤新城、友谊新城、白云花园三期的建设，力争到20xx年，全部建设成入住。
（2）全力配合，做好城区道路提质改造工程。按照市里的统一部署，做好体育路、白云路等道路油化工作。
（3）全力推动解决城市排水问题。老城区蓝天市场一带因下水管道排水不畅造成经常性的城市内涝，五里牌居委会因城市建设中的排水设施建设严重滞后造成内涝，都是迫切需要解决的问题，力争在近三年内，促进蓝天市场下水管道改造工程立项，督促职能部门完成五里牌居委会新城区范围内城市规划编制，特别是排水功能的专项规划工作，严格按规划要求完成排水设施建设。
（4）科学规划，合理布局，全面控制“两违”建设。
一是在城市北扩建设中，合理预留群众安置区，引导居民整体规划设计、集中建设。
二是对全面打击“两违”建设，通过堵疏结合的方式，最终达到“总量递减、增量为零”的目标。
2、城市管理工作目标
（1）理顺关系，强化管理，全面提升城市管理水平。理顺与开发区城管中队的关系，争取到执法权；理顺与城管局卫生保洁区域的管理，确保卫生整洁。加强城市管理，基本消除占道经营，严控建筑施工污染，禁放烟花爆竹。
（2）争取资金，加大投入，搞好城区环卫、绿化工作，搞好小区道路硬化。彻底解决环卫设施老化不足、环卫工人严重不足、环卫工人待遇偏低问题；城区主干道要100%实现绿化；小区道路90%以上实现硬化。
（3）加强宣传教育，倡导文明行为，促使市民形成良好习惯，自觉遵守相关制度，共建美好家园。
三、工作措施
1、城市建设工作措施
（1）项目服务责任到人。全面推行项目服务双向选择制，实行全程跟踪服务，一个项目一套班子，负责群工工作的所有事务。
（2）全面优化经济发展环境。将经济发展环境列入村居考核，作为评价村居工作的一项重要指标。加强对基层党员干部的教育管理，表彰扎实推进经济发展的优秀党员，以典型示范带动党员干部创先争优。同时，严厉打击非法阻工、强揽工程现象。
（3）搞好规划设计，完成改造。深入调研，形成报告，将蓝天市场及五里牌居委会一带严重内涝情况向市委、政府及相关职能部门反映，促成蓝天市场下水管道改造工程在最近几年完成。改造工作一旦启动，将成立专门的工作组，全力配合完成改造。对新建城区，要促使规划、市政部门等相关职能部门出台城市供水排水、环境卫生、园林绿化等专项规划和城市控制性详细规划、分区规划的编制工作。根据规划及时建立城市公益性基础设施项目库，以规划建设的时序来安排指导基础项目建设的先后顺序，切实改变项目建设的随意性。
（4）制定《关于“两违”工作整治的决定》。推行以村为主，处、村、群工科三位一体工作责任制，坚持巡逻在处，打击在处，发现报告在村、稳控善后在村。“两违”执法工作以办事处规划执法中队为主体，各村（居）只设协管员协助工作。加强对“两违”行为的处罚，村居干部有“两违”行为的一概免职，村居干部所驻组出现“两违”的，严格追究其责任。凡有“两违”行为除进行处罚外，还不得加入党组织。
2、城市管理工作措施
（1）开展城管工作集中整治月活动，探索建立城管工作的长效机制。
在集中整治月活动期间，全体干部上街进小区义务搞卫生、清垃圾，同时，对所有路段小区卫生进行包干负责，每月进行考核评比，同时将城管工作纳入居委会年终考核，进行奖惩，作为评价城区居委会工作的一项重要指标。通过短期集中行动，促进城管工作良性运行，最终形成良好习惯，建立长效机制。
（2）争取资金，加大投入，解决制约城管工作的突出问题。
通过向上级争取资金和自筹方式，解决背街小巷环卫设施严重缺乏现象，增设垃圾桶，加大垃圾清运力度。按规定配置环卫工人，在上级资金没有到位的情况下，办事处财政补贴社区缺岗环卫工人20人，年人头经费9.6万元。提高环卫工人待遇，确保主干道环卫工人每人月工资不低于800元，背街小巷及交通干道环卫工人每人月工资不低于700元，同时力争为环卫工人购买人身意外伤害保险或工伤保险及养老保险，切实解决环卫工人工资过低，病无所医，老无所养问题。
（3）加强管理，严格执法。
对乱贴小广告、占道经营、占道施工、抛洒滴漏、带泥上路、燃放烟花爆竹等现象严厉查处。
（4）搞好绿化与道路硬化。
每年3月开展义务植树活动。通过向上级争取资金和居民自筹资金开展小区及背街小巷的道路硬化。
（5）提高市民素质，增强市民责任。
向群众发放倡议书，争当文明市民。与临街门面商户签订门前卫生三包责任状。
街道工作计划 篇3
一、发展街道经济的是时代需求
发展街道经济成为衡量发展社区工作的首要标准，发展街道经济是街道办搞好社区服务，推进社区建设的重要物质保障，也是推动区域经济发展的必然要求。近年来，城市化水平大幅度地提高，这就为发展街道经济创造了良好的外部环境，提供了难得的发展机遇。抓住街道经济发展的有利时机，着力发展社区服务产业、城市基础管理产业；培植税源经济产业和社区卫生医疗、中介服务产业，居民群众物质和文化生活产业。大力发展街道经济，能够为社区居民提供更多工作岗位，培育新的经济增长点，有利于改善街道居民群众的生活环境，有利于满足街道居民的物质文化需要。营造街道社区“创业、生活、发展”的良好环境，实现办事高效、服务规范、社区和谐、社区经济繁荣的局面，提升街道的经济实力。
二、发展街道经济的目标和任务
大力发展街道经济，既是提高人民群众物质生活水平的重要途径，也是推进社区经济跨越式发展，增强综合经济实力的内在要求。要真正发挥街道经济在国民经济中的作用和地位，就应该树立正确的目标。
1.街道经济以促进社区自我服务能力，改善社区居民的购物环境和条件为目标。
发展街道经济，要立足于方便社区居民生活消费需求，改善社区居民的购物环境和条件，通过开展多层次、多方位的社区有偿服务，做到既便民又赢利，既立足又发展。一些便民利民的服务项目，如快餐、饭桌、早点、家政、编织、医疗诊所、中介服务、日常维修等服务项目，应该成为社区经济的增长点和必备项目，这些项目的开展也利于街办事处争取政府扶持资金和政策支持。
2.街道经济发展以扩大下岗再就业渠道，发挥社区再就业服务功能为中心
街道经济建设要充分发挥社区再就业服务功能，发展街道经济是创建和谐社区的需要，能够为下岗职工在社区内实现再就业进行自救提供便利条件，下岗职工和失业人员自谋职业，自找出路，减轻社会压力，为创建和谐社会做贡献；同时能够让社区内有特殊技能的人员发挥所长，成为社区人才培养的亮点，同时扩大就业渠道，推动了街道经济向专业化方向发展，对于地方特色的旅游制品、手工编织、工艺作坊，能有效地展示街道的社会风貌和民俗文化，而对于来料加工、来件装配、电料维修、温室栽培等维修服务行业，则又能体现良好的就业渠道，实现社区经济领域的进一步拓宽和层次的进一步深化。
3.街道经济以发展税源型经济为主体，为社区建设和繁荣提供财力支援和经济保障
发展税源经济是街道经济工作的重要方面。社区经济发展为社区建设和繁荣提供强有力的财力支援和经济保障，为社区组织挖掘和培育新的税源，通过外引、内联相结合的方式，将科技含量高、附加值高、纳税率高的都市型工业和农村乡镇的农副产品资源引进社区，繁荣社区，充分发挥社区地缘优势，养源开渠，发展税源经济，增强社区的经济实力，繁荣社区。
街道工作计划 篇4
20xx年我们将认真学习和贯彻落实“十八大”精神以及国家民政工作方针政策，把“以民为本，为民服务”作为民政工作的第一要务，进一步发挥民政工作在社会中的“调节器”、“减压器”、“稳定器”的作用，为维护改革发展稳定大局作出新的贡献。
一是继续做好社会救助。农村救灾救济工作，特别对新增的农村特困户五保户认真做好摸底调查工作，做到底子清、情况明，并及时做好救助工作，保障困难群众的生产生活。做好20xx年春节前因病、因灾致贫的特困户、低保户、优抚对象的慰问走访工作。大力加强临时救助力度，完善灾民救灾管理制度，努力帮助因遭遇临时灾祸造成极端困难的家庭度过难关。要及时查灾、核灾、报灾，妥善安排好受灾群众的基本生活，确保不发生任何非正常问题；加强救灾资金的规范管理，专款专用，接受群众和社会的监督，确保将救灾资金全部用在灾民身上。
二是做好城乡低保工作。严格低保审批手续，做好低保工作的动态管理，从根本上改变和克服低保养懒汉的现象，逐步转变低保以输血为造血，鼓励和扶持低保户积极投入再就业和农业生产化建设。
三是进一步做好五保供养工作，从根本上消除五保老人养老的后顾之忧，使他们真正享受老有所养、幸福安度晚年的美好生活。重点加强对街道敬老院的管理，增大资金投入，改善居住条件，提高入住五保老人的生活水平，合理安排膳食，加强工作人员的责任心和事业心教育，提高服务水平和服务质量。
四是继续做好大病医疗救助工作，按区医疗救助制度实施意见，对符合救助条件的按时上报审批，对不符合条件的做好解释工作。
五是做好优抚政策落实和双拥工作，及时足额发放各类优抚对象的优抚费，及时帮助解决部分优抚对象在生产生活中的困难和问题。
六是创新工作思路，自加压力，进一步提高工作效率。我们要在街道党工委、办事处的领导下勤思考勤工作。围绕年度民政工作要点积极开展工作，突出重点抓落实、专心难点求突破。积极探索新的社会救助模式，及时发放救灾救济钱物，第一时间妥善处理突发性灾害事故。做好特困家庭和其他一般困难户的救济工作。
街道工作计划 篇5
2019年是新中国成立70周年，也是深圳建市40周年。一年来，在区委区政府的坚强领导下，龙城街道坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，按照省委“1+1+9”、市委“1+10+10”和区委工作部署和要求，抢抓“双区驱动”机遇，深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育和“双年”行动，凝心聚力、埋头苦干，强基础补短板、扬优势促发展，街道各项事业持续健康发展，深圳东部中心核心区和“城市新客厅”建设稳步推进。
一、坚持党建引领，攻坚克难，街道各项事业发展新成果不断涌现，高水平深圳东部中心核心区正在崛起
（一）牢记初心使命，全面检视和整改问题，全体党员干部“四个意识”进一步树牢，“四个自信”更加坚定，“两个维护”更加坚决。
——巡视巡察成效明显。配合区委圆满完成省委巡视工作，对省委巡视龙岗提出的5个方面87个问题，立行立改，狠抓整改落实，制定整改措施245条，完成整改事项238个，阶段性完成并需长期坚持的事项7个，巡视整改“后半篇文章”掷地有声。圆满完成区委巡察11个社区党委和1个股份合作公司党委工作，对巡察组提出的227个问题，制定整改措施531条，修改完善制度61个，社区党委建设更加坚强有力。
——主题教育深入推进。聚焦“守初心、担使命、找差距、抓落实”总体要求，深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，制定“1+4”实施方案，以上率下，上好“三堂课”、紧盯“三道题”、畅通“三渠道”、强化“三服务”。各级党组织“第一议题”学习232次，专题党课学习146次。开展调研活动122次，形成调研报告14个，检视查摆问题120个，整改114个，整改率95%，党员干部理想信念进一步坚定，担当作为精神进一步增强，区委指导三组总体评估结论为“好”。
（二）保持发展定力，积极应对外部压力，经济持续平稳增长，高质量发展行稳步健。?
1-12月，规模以上服务业实现营业收入127.74亿元，同比增长7.48%；社会消费品零售总额实现124.20亿元，同比增长6.6%；固定资产投资实现401.97亿元，同比增长54.1%，总量及增幅均为全区第一。
——营商环境不断优化。全年服务重点企业130家，走访企业900余家，召开座谈会11场，协调解决问题210多宗。对38个产业园区产业用房违法违规行为集中整治，退还租金193.13万元。完成国高企业申报173家。全区首个网红街夜市在天安数码城闪耀呈现，“一环六点”夜间经济活力商圈初步形成，夜间消费便利度和活跃度有效提升。
——引商引资持续发力。全年新增“四上”企业52家，引进超千万项目126宗，超亿元项目10宗，组织企业参加第二届中国进口博览会，意向成交金额1.22亿元。组织优质产业园区参加区招商引资大会，签约2亿元。辖区创新型产业空间引进优质企业约800家，形成新兴产业集群。
——重点项目加速推进。积极推动大运新城规划设计和扩容落地，全年片区固投257.38亿元再创新高，完成率为150.04%。大力推进嶂背片区纳入大运新城扩容范围，“9610”跨境电商监管场所落户嶂背片区。北理莫斯科大学新址建成启用，深港国际中心、启迪协信科技园三期、四期、天安数码城四期、宝德云谷大厦、恒明ONE、京基御景时代、益田硅谷新城等项目加速推进，发展新动能不断蓄积。
（三）积极回应群众关切，民生实事落地见效，居民幸福感获得感节节攀升。
——社会事务落地有声。实现3736名退役军人登记管理、3000户家庭挂牌示范。全年申报“民生微实事·大盆菜”项目共202个，5家“夕阳红”项目正常运营。残疾人事业发展良好，1人荣获2019年全国第十届残疾人运动会暨第七届特殊奥林匹克运动会自由泳项目冠军。全年发放各类补助资金3765.07万元。顺利完成馨园路改造、清林小学等5所学校遮雨棚建设，获群众点赞。
——公共服务有效开展。实现户籍居民新增就业371人,?城镇居民登记失业率0.57%，“零就业家庭”保持动态归零。全年申领各项创新创业补贴655人，占全区53%以上；新增区级创新创业孵化基地3家，总数8家，居全区第一。辖区3名创业者被评为“龙岗区第六届创新创业先锋人物”，占全区30%以上。街道行政服务大厅在全区率先引入医保业务，并荣获“2019 年深圳市巾帼文明岗标兵岗”称号，是全市唯一获此荣誉的政务服务单位。尚景社区被评为“深圳市青少年发展典范社区”，为全区唯一。
——扶贫攻坚务实到位。完成海丰联平和石南村18项扶贫工程；结对帮扶广西那坡百省乡，捐资276.2万元，6个扶贫项目进展顺利；帮扶江西寻乌项山村120万元，完成路灯亮化项目，有序推进文化广场项目。
（四）坚持共建共治共享理念，社会大局和谐稳定，社会事业健康发展。
——安全生产管理有序。“龙岗第一课”培训28.3万余人，在全区率先完成全年任务，完成率128.4%。安全生产“一岗双责”落实到位，全年累计检查工矿企业、“三小”等各类重点场所12.5万家（次），整改隐患29,949个，强制清理木梯5400余副，立案190起，罚款146.9万元，全年各类安全生产事故死亡人数同比下降21.4%。强化道路交通安全综合整治，消除隐患1433宗，亡人数同比下降36.36%。盛平社区“打通生命消防通道”专项整治行动取得良好成效。全面推进食品安全“一心三网”监管模式，查处无证经营等食品违法案件123宗，罚款87.37万元，抽检食品和食用农产品24111批次，合格率99.70%，销毁不合格农产品369.82千克。
——社会治安持续向好。平安创建和扫黑除恶专项行动成效明显，排查上报涉黑涉恶有效线索26条，办结区交办线索26条，办结率100%，“两抢两盗”警情分别同比下降16.2%、30%，平安创建指标体系评估居全区前列，反恐工作绩效考核全区第一。全力开展出租屋分类分级管理，每周开展大兵团“扫楼”行动，整治隐患9345宗，列入“禁止级”出租屋11栋，按表格量化工作的模式获全区推广，新秀新村示范点顺利通过区考核验收。依法指导68个花园小区成立业委会，总量居全区第一。全年受理信访维稳问题1542宗，处置1514宗，处置率98%。成功稳控重点人员100余人次，化解保利上城学位、名居广场商铺等22宗重点信访案件，成功保障了全国“两会”、新中国成立70周年、澳门回归20周年等重大庆典活动。
——法治政府建设成效明显。“谁执法谁普法”责任制全面落实，依法行政、科学决策水平显著提升。建立“1（中心）+11个（服务站）”公共法律服务体系，举办普法宣传活动180场次，法治讲座89场次，受理法律援助案件88宗，发放宣传资料85300份，法律咨询6510人次。深入开展“我当调解员”主题活动，街道领导班子共调解矛盾纠纷41宗。执法队荣获国家发展改革委颁发的“创新驱动发展优秀单位”、市城管局颁发的“深圳市城市管理和综合执法标兵执法队”称号。嶂背社区荣获“深圳市优秀人民调解组织”称号。
（五）大力弘扬社会主义核心价值观，公共文体事业蓬勃发展，城市文化自信充分彰显。
——创文工作深入推进。创新打造7个区级示范点，文明创建指数测评居全区前列。深入推进“志愿者之城”建设，构建“平台+服务+社会资源”志愿服务模式，开展各类志愿服务6万人次，服务时长达12万小时。成功保障NBA篮球赛、WTA深圳公开赛、CBA联赛、中超联赛等大型文体赛事。将国际大学园志愿服务引入社区，开展“四点半课堂”等活动59场次，促进校区、社区融合发展，有序推进龙红格社区“学习型社区”创建工作。
——文化工程利民惠民。健全文化志愿者队伍建设，注册人数、项目发布及服务时长居全区前列。举办公益文化大学堂培训班、“你点我送”文化惠民服务培训、全民阅读推广活动、全民健身活动共94场次，惠及群众16.7万人次，市民“十分钟文化服务圈”进一步丰富。原创作品《瞬逝》《一生一世一心恋你》同时荣获深圳市第十六届鹏城金秋市民文化节原创作品大赛银奖和龙岗区第二届原创作品大赛金奖。公共事务中心荣获“2019年深圳市文化志愿服务示范单位”，为全区唯一。
——文体活动成果丰硕。成功举办龙城街道第五届乒乓球公开赛、第五届“健身气功、太极拳”展演交流活动、全民健身羽毛球比赛、社区篮球赛等群众性文体活动23场，参加人数3000人。紫薇社区荣获深圳市文体旅游局授予“2019年广东省百城千村健身气功交流展示（深圳站）优秀习练点”称号。离（退）休老干部门球队先后荣获中冠赛深圳分区赛门球冠军、中国门球协会2019年“草原之路”美丽中国·全国门球赛团体季军，老年大学太极、门球、秧歌队伍同时荣获龙岗区第八届老干部文体展示活动金奖，奖牌总数居全区之首，老年大学舞蹈队获广东省体育局颁发的2019年广东省健身广场舞联赛（深圳赛区）特等奖、广东省健身广场舞联赛总决赛特等奖，获区委主要领导点赞。
（六）治污不止巡河不停，生态文明建设持续推进，城区面貌日新月异。
——城区环境清新靓丽。固化“行走龙城”机制，扎实践行“一线工作法”，领导班子带队行走龙城760余次，立行立改问题2300多个，全年执法立案处罚1017宗，罚款107.57万元。全面推进爱联A区等14条城中村综合治理，回龙埔社区老围城中村被评为市级“优秀城中村”。升级改造农贸市场3家。顺利完成内环路沿线建筑外立面景观提升。18个生活垃圾强制分类3.0模式小区通过市、区验收，110个花园小区实现生活垃圾强制分类全覆盖。完成29座垃圾转运站、16座公厕升级改造，吉祥地铁站标杆公厕广受好评。城管执法队伍“春季大练兵”模式获全市城管系统推广。完善违法抢建行为追偿拆违费用机制，追偿强制拆违费用10万元。街道市容环境卫生指数测评总成绩位列全市74个街道第二名，城中村环卫指数排名全市第三，公厕指数排名全市第七，回龙埔社区市容环境测评总分全区第一，为全区市容环境作出了“颜值担当”。
——治水提质成效明显。严格落实河湖长制，推进嶂背大道排水整治、岗背村内涝整治、天安数码城易涝点整治等工程90个，累计新建管网40113米，修复2016年以前、2017及2018年存量管网共27073.57米，整治小微黑臭水体14个。完成回龙河北通道瓶颈段防洪和爱联河流域水安全保障工程，回龙河上游支流全面消除黑臭水体，公众评议满意度达100%。中央、省环保督察交办案件“零回潮”。整改“散乱污”企业151家，对违规排放黄泥水、扬尘污染立案36宗，罚款56.32万元。累计复绿土地和治理风蚀扬尘地块面积7.40万平方米。
——发展空间有效保障。坚持党建引领，全面推进“拓展空间保障发展”十大专项行动。全年完成较大面积产业用地整备15.17万平方米，完成城市更新土地出让13.51万平方米，清理国有储备地块面积8.88万平方米。清退建设用地18.98万平方米，完成率146.15%，累计消化拆除存量违法建筑57.59万平方米，完成率124.89%。按时完成怡翠路近12万平方米建筑物拆迁补偿协议签订工作。圆满完成遗留21年历经4次拆迁的地铁16号线（龙城段）龙城公园停车场“马氏家族”约22.6万平方米征拆任务。提前完成如意路南延征拆项目约81966.52㎡建筑面积的测绘和评估。提前20个月完成2016-2020年违法建筑空间管控任务，完成约47.1182公顷，完成进度及完成率双双位居全区第一。
（七）全面加强党的领导和党的建设，信念更加坚定，纪律更加严明，政治生态更加风清气正。
——政治建设持续强化。各级党组织坚持“第一议题”学习制度，集中学习《习近平新时代中国特色社会主义思想》《习近平谈治国理政》以及习近平总书记对广东、深圳重要讲话和重要批示指示精神504次，理论中心组学习51次，邀请专家学者举办专题讲座4场，坚持“学习强国”线上线下学习，“两学一做”常态化、“三会一课”严肃化，党员干部政治理论水平进一步提高。高质量召开深刻汲取李华楠案教训、省委巡视整改反馈问题及戴海清案教训、主题教育等专题民主生活会4场，领导班子凝聚力和战斗力进一步增强。
——基层党建不断加强。坚持党建引领各项工作，在东进攻坚、重大项目建设、执法一线等急难险重工作中成立临时党支部，发挥战斗堡垒作用。出台《龙城街道深化党建引领花园小区基层治理工作方案》，以十项举措筑牢花园小区党支部，协助化解小区矛盾纠纷60余起，党建引领花园小区基层治理路径更加清晰。
新建“两新”党组织86个，其中单独组建33个，联合组建53个，撤销空壳党支部14个，打造7个主题型园区党组织，实现“一园区一主题一特色”。
——作风建设深入推进。严格落实全面从严治党主体责任，深入开展“作风建设提升年”十项整治行动，制定“十严禁”，建立明察暗访常态机制，全年受理信访投诉及违法违纪人员线索54宗，办结52宗,挽回损失2245.2万元，追究问责12人，党纪政纪立案17宗17人。在机关和社区常态化推行6S精益管理，新联等社区成为6S典范社区，提振了干部作风。高标准打造区级廉洁文化主题公园，成为全区首个廉洁文化品牌。
——队伍建设全面加强。牢固树立“重一线、抓实干”的选人用人导向，大力选拔任用一批“狮子型”“黄牛型”干部，共提拔机关事业单位正（副）科级干部13名，招考、选调、吸收年轻公务员、职员各3名，交流科级干部任职21名，岗位调整干部29人次，优化了干部队伍年龄结构，提高了工作效能，实现人尽其才。
2019年，街道党工委总揽全局、协调各方，全力支持各社区、人大、政协、统侨、财政、教育、工青妇、人武工作，党领导驾驭全局的能力进一步提升。人大政协工作成绩喜人，打造了全市面积最大、功能最齐全的“人大代表之家”，被市人大常委会评为“深圳市人大工作十大创新案例”。街道被评为“深圳市人大工作和建设示范街道”，愉园、爱联2个社区代表联络站获评“深圳市人大代表社区联络站样板站”称号。成功举办以“提高居民防骗意识 构建平安和谐家园”为主题的基层协商会，高标准做好龙城“政协委员之家”筹备工作。统战工作有序开展，顺利召开龙城同乡会春节团拜会等乡亲联谊活动。工青妇工作成效显著，“培训心灵种子”等3个项目成功入选“2019年广东省总工会企业职工社团创投项目”。全省首批、深圳唯一一个粤港澳大湾区妇女创业创新基地落户龙城。天安数码城园区“婚姻家庭纠纷调解工作室”成为市级示范点。愉园、吉祥、尚景3个社区被共青团中央确定为第二期创建“青少年零犯罪零受害社区”试点单位。儿童友好型社区创建工作顺利推进。团工委荣获全市“智慧团建基层优秀单位”荣誉称号。高质量完成年度征兵任务，招收48名优秀青年入伍，占全区30%以上，武装部被深圳市警备区授予“基层先进武装部”。
在肯定成绩的同时，我们必须清醒认识到，与打造高水平深圳东部中心的目标相比，与上级党委和人民群众的期望及要求相比，我们还存在不少差距。主要表现在：一是经济高质量发展动能不强。辖区产业碎片化、产业空间分布零散，缺少可连片开发建设用地，工业产值占GDP比重仅有5%，龙头企业总部仍然空白，高端产业带动作用不明显。二是“东核心”智核引擎作用不明显。大运新城城市综合服务功能与“城市新客厅”的目标定位仍有差距。国际大学园与片区企业互联互动性不高，学科、生源、科研优势难以转化为产业、人才和市场优势，片区产学研协同发展推动缓慢，产业科技创新引擎动力不足。三是社会管理压力增大。辖区人口基数大，年均增长约7.5万人，各方面需求高，涉及交通、教育、医疗、社会管理、公共服务、物业服务等方面新情况、新问题易发多发。全年小区物业纠纷达652起，总数居高不下，基层治理体系和治理能力现代化水平亟需提升。四是城中村治理和安全生产工作有待加强。4个涉城市更新的城中村项目进度缓慢，管线“三线”下地率不到10%。安全生产事故总数和受伤总人数较去年同期上升17.39%和14.81%，辖区安全生产工作仍大有可为。五是干部队伍干事创业激情有待挖潜。个别党员干部担当作为的勇气和魄力不足，勇于攻坚的积极性、主动性不强，与建设“粤港澳大湾区和先行示范区”的要求还有一定差距。六是部分领域纪律作风有待进一步加强。部分领域廉洁制度建设还不完善，如城市更新、市政项目、工程招标等方面还存在廉政风险，党风廉政建设任重道远。
二、坚持以粤港澳大湾区和先行示范区建设为总牵引、总要求，紧紧围绕中心大局，扎实推进经济社会高质量发展，高水平打造现代化国际化创新型的深圳东部中心核心区和“城市新客厅”，为龙岗勇当深圳建设中国特色社会主义先行示范区排头兵作出龙城贡献
2020 年是深圳经济特区成立40周年，是建设粤港澳大湾区和深圳建设中国特色社会主义先行示范区全年铺开的关键之年，是高质量全面建成小康社会和“十三五”规划的收官之年。区委六届四次党代会和区六届六次人代会为我们指明了思路、绘就了蓝图。百舸争流，奋楫者先；千帆竞渡，勇进者胜。走向新征程，面对新机遇，我们要坚定必胜信心，弘扬斗争精神，敢于创新、敢于碰硬，以团结务实作风追求更高更优更强，做到起步即是冲刺、开局就是决战，确保实现“开门红”“全年红”！
2020 年街道工作总思路是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会及中央经济工作会议精神，深入贯彻习近平总书记关于广东、深圳工作的重要讲话和指示批示精神，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。按照省委十二届七次、八次、九次全会，市委六届十二次、十三次全会和区委六届四次党代会及区六届六次人代会工作部署，紧抓“双区驱动”重大机遇，持续推进“作风建设提升年”“东进战略攻坚年”双年行动，大力实施“双核引领、多轮驱动”战略，积极推进社会治理体系和治理能力现代化，高水平打造现代化国际化创新型的深圳东部中心核心区和“城市新客厅”，为龙岗勇当深圳建设中国特色社会主义先行示范区排头兵作出“龙城担当”，提供“龙城样板”。重点打造“三个中心”，做好五个方面的工作。
——打造高质量创新创业中心。坚持创新驱动引领，走科技与产业融合、空间与环境支撑的高质量发展之路，以战略性新兴产业为着力点，增强“东核心”“智核”引擎功能。加快土地整备，科学调整法定图则，推动华润五丰肉联厂整体搬迁转型，挪腾大面积产业用地，实现产业土地空间去碎化整，谋划推进大运北片区产业用地规划调整和整体招商设计，建设战略性新兴产业总部企业聚集地。力争将大运新城纳入综合性国家科学中心分中心规划建设范畴。发挥国际大学园创新辐射作用，推动龙头企业与高校共建实验室及创新创业基地，打造产学研用深度融合典范。以深港国际中心、大运中心、大运枢纽以及重点产业园区与正在推进的重点项目等为支点，打造“高端商务+创新产业+高等教育+优质配套”的东部中心核心区。
——打造高品质幸福宜居中心。大力弘扬社会主义核心价值观，提升城区文明程度，加快推进公共文化设施均衡化优质化，开展丰富多彩的文体活动，努力构建普惠性、高质量、可持续的公共文化服务体系。加快大运新城公共配套设施建设，加快港中大（深圳）医学院、深圳音乐学院规划建设，打造高品质的“城市新客厅”。积极探索引入社会资本参与办学，新建、扩建、改建“三管齐下”，推进基础教育公共服务均等化，将医养结合养老服务融入社康中心日常工作，努力构建全覆盖可持续的社会保障体系。坚持“社区吹哨，部门报到”，推进治理力量下沉，完善社区治理体系建设。以党建为引领，健全花园小区党支部、业委会、物业服务企业三方协同共建共治共享基层社会治理体系，提升居民自治能力。推动片区之间平衡协调发展，提高群众有温度、可感受、可拥抱的幸福指数，打造城市文明典范和民生幸福标杆。
——打造高畅享绿色生态中心。推进地铁14号、16号线和断头路建设，优化内部交通网络，加快轨道接驳配套设施建设，打造以轨道、公交为主体的公共交通体系，打通制约龙城发展的瓶颈。积极推进儿童公园、嶂背山郊野公园和龙城公园绿道建设，推动大运公园改造、国际大学园配套道路绿化、港中大（深圳）周边环境景观提升、龙翔大道花卉景观建设等项目，打造中心城区景观带。牢固树立“绿水青山就是金山银山”理念，落实生态环境保护“党政同责、一岗双责”，对违法行为“零容忍”。建立长效机制，推进水污染治理从“治污”到“提质”转变，加强工地扬尘和噪声污染防治，实现水清、岸绿、景美，打造舒适宜居的生活空间、碧水蓝天的生态空间，为建设美丽龙岗贡献“颜值担当”。
（一）打造一流法治化营商环境，推动经济高质量发展。
推进一流营商环境改革。全面贯彻新发展理念，健全政企沟通机制，落实减税降费政策，为企业争取更多实惠。加大工业园区升级改造力度，规范产业租赁市场，严查产业园区虚增水电和面积行为。做好国高企业梯队培育工作。对标国际标准，持续完善人才、企业、园区“三优服务体系”，深入实施“深龙英才计划”，推进“政府送服务”的“管家式”服务模式，全年重点服务140家优质企业，10个重点产业园区。将政务服务深度融入企业服务，持续推进“放管服”改革，争取更多“秒批”项目，建成至少2处24小时政务服务自助区，提升服务效能。推动社区股份合作公司改革，优化社区经济发展环境。推动北理莫斯科大学等高校5G通信基础设施建设。积极推动“9610”跨境电商监管场所投入运营，打造跨境贸易电子商务产业基地。
推动产学研用一体化建设。引导10个产业园区引进行业内优质企业、大型企业总部、研发机构，形成主导产业集群。依托国际大学园，建立健全“学校与企业”“人才与企业”合作机制，推动创新创业产业孵化基地建设，实现智慧资源就地转化。推进建设龙城实验室、香港中文大学（深圳）聚合物产品工程研究院等创新平台。积极落实“走出去”战略，健全招商项目对接服务机制，主动跟踪对接招商引资大会签约项目和洽谈项目，着力招大商、招优商，争取更多创新产业落户，引导鼓励大型企业引进其上下游企业，培育、补齐产业链。布局新的经济增长点，大力发展“一环六点”夜间经济，打造2个功能完善、业态丰富的夜市街区。依托A963文化创意产业园，探索打造设计产业高地。
提升重点片区发展能级。积极落实“双总师制”，全面推动大运新城扩容提质方案落地实施，对标国际一流，积极推动大运枢纽站城一体化开发。开展嶂背村片区土地整备，推动嶂背工业区向产学研联动、先进智造园转型升级。推动盛平-龙园片区的规划落地。积极配合推动深港国际中心、启迪协信科技园、黄阁坑产业园、天安数码城四期、恒明ONE、宝德云谷大厦、京基御景时代等项目提速提效，高标准建设创新产业载体。
（二）丰富城区文化内涵，打造多姿多彩文明风尚。
加强精神文明建设。围绕深圳特区成立40周年等重大主题，策划开展一批文化活动。全力做好深圳创建第六届全国文明城市和街道创建第六届全国文明单位的考察验收工作，厚植“全国文明单位”根基。高标准打造万科金色沁园和保利上城社会主义核心价值观体验园。推动群众公益文化学堂培训和社区文化汇演活动高标准广覆盖，擦亮“都市健身房”招牌，积极举办机关、社区篮球、羽毛球、乒乓球、门球比赛和太极展演等系列品牌体育活动，不断丰富社区群众和老年人文体活动。激活社会组织活力，打造志愿服务精品。
完善文体设施建设。配合推进深圳市第二音乐厅、区神仙岭全民健身中心、冰球气膜馆建设，加快推进龙城街道文体中心和爱联篮球馆建设，打造高端文体品牌。进一步完善大型活动文明保障机制，持续引入WTA深圳公开赛、CBA联赛、NBA深圳赛等更多国际大型文体活动。将回龙埔社区图书馆升级改造为街道级图书馆。在全区率先推进“一社区一书吧”试点，打造“街-社区-居民小组”三级公共文体设施网络，实现辖区每万人公共文化面积不少于2000平米，文化志愿者人数达到常住人口的2‰的深圳样板城区。
打造特色文体品牌。加强国际大学园与社区、校区融合互动，创新开展深港、中俄交流活动，打造国际文化品牌。依托大运中心，引进更多高端文体赛事。继续举办非遗和麒麟舞培训，大力弘扬非遗文化，传承本土客家民俗文化。大力开展文物保护及“西埔新居”活化利用宣传推广活动。依托大运新城，深挖一城（国际大学城）二中心（大运中心、深港国际中心）和三园（龙城公园、龙潭公园、大运公园）以及“红立方”等文体旅游资源，发扬开心麻花华南总部基地等文化产业优势，打造都市休闲旅游目的地。
（三）强化社会基层治理，实现社会和谐稳定发展。
全力绷紧安全之弦。建立健全安全生产责任清单，强化行业兜底责任，压实企业、业主主体责任。持续开展“扫楼”行动，全面推进出租屋分类分级管理。开展重点区域交通综合整治项目，完成5处危险边坡治理任务，建立“小散工程、零星作业”“三小”场所、危化品、地质灾害等领域专项整治机制，扎实做好“三防”标准化、森林防火带建设工作，全面筑牢安全“防火墙”。深入推进“互联网+明厨亮灶”建设，打造食品安全“一心五网”全流程信息化监管模式，守牢群众“舌尖上的安全”。继续深入推进“龙岗第一课”培训工作，确保实有人口广覆盖。
全力筑牢稳定之基。纵深开展扫黑除恶专项斗争，全面推进反邪、反恐、反诈骗和禁毒等工作，建好市级“社区戒毒社区康复工作示范点”。建成街道心理服务站，实现社区心理服务站覆盖率60%以上。深化矛盾纠纷多元化解机制建设，在企业、园区、社区试点打造“枫桥经验+”，加强法律援助和劳资纠纷三级网络建设，确保矛盾纠纷不出社区、不出小区。强化源头防控，充分发挥工会等群团组织作用，增强应对各类新型矛盾纠纷的能力。推进花园小区物业规范化、标准化建设，打造阳光物业管理信用评价体系。
全力维护民生之本。推动深圳音乐学院、哈罗公学开工，完成依山郡小学改扩建工程，推进福安学校、黄阁北九年一贯制学校、悦澜山小学等5所学校新改扩建和5所公办幼儿园建设，完成11家幼儿园民转公任务，缓解“上学难”问题。推进香港中文大学（深圳）医学院、附属医院建设，推动龙岗人民医院、中医院等6所医院改扩建，打造中心城高端医疗集聚区。继续推进尚景、新联、盛平3个社区“夕阳红”项目建设，争取年底实现11个社区“夕阳红”项目全覆盖。继续深入推进儿童友好型城市建设。在黄阁坑、中海康城小区重点打造“龙城街道退役军人服务中心”，完善街道复退军人服务工作站及11个社区复退军人服务工作联络点建设。建立健全困难群众“动态救助清单”，着力解决群众突发性紧迫性临时性基本生活困难。继续推进海丰县联平村和石南村、广西那坡、江西寻乌的扶贫攻坚，提升帮扶地区“造血功能”。
（四）加强生态城区建设，共建绿色畅享美丽家园。
优化城区服务功能。坚持党建引领，全力推进地铁14、16号线（龙城段）、36号路、如意路南延段，阁溪二路、龙腾三路等征拆工作，打通怡翠南路、龙飞大道北段、德政路南段3条断头路，推动深大城际、深惠城际年内开工建设，推进惠盐高速（龙城段）改扩建工程及兰著学校人行天桥建设，完善片区综合交通体系。实施2个街心公园、1个花漾街区建设及2条道路升级改造、中心城过街天桥景观提升工程。推进尚景花园等15个住宅小区餐饮食街天然气改造以及嶂背等4个社区8个城中村天然气管道改造。积极推进黄阁坑工业区南区、回龙埔新工业区、爱联建新村西片区一期、新联新屯片区一期等城市更新项目，推进香港中文大学音乐学院和医学院项目征拆工作，加快处理土地历史遗留问题，补齐片区发展短板。
装扮城市亮丽容妆。健全“行走龙城”机制，强化社区“一站式指挥”，强化一线巡查、整改、督办力度，确保问题解决在一线。深入开展查违三年攻坚行动，推进查违向治违迈进，确保“不新增1平方米违建”，创新推进城管“非接触性执法”模式，紧盯难点问题，强化行政执法，重拳打击市容“三乱”，每月电话停机案件不少于20宗，建立环卫企业“红黑榜”，持续刷新城区“颜值”。深入实施生活垃圾减量分类，实现物业管理小区“集中分类投放+定时定点督导”全覆盖，将盛平天成学校旁的垃圾转运站打造成垃圾分类教育体验馆。推进建筑废弃物源头减排和综合利用工作。深入推进“厕所革命”，完成9家农贸市场升级改造，完成全部城中村综合整治，推动城中村全面实现物业管理。积极推动嶂背郊野（森林）公园开工建设。
打造碧水蓝天生态。严格落实河湖长制，全面加强龙岗河（龙城段）、爱联河、回龙河（龙城段）3条河流、2座水库（山塘）及36个小微水体的管控，保持良好河湖水质。立行立改，健全中央、省环保督察交办案件“回头看”长效机制。全力推进爱联河暗渠、嶂背大道排水整治、岗背村内涝整治、天安数码城易涝点等4项水利整治工程，完善辖区排水系统，改善城市人居环境，实现“长制久清”。加大“小散乱污”企业整治力度，常态化开展巡查、督查，强化行政手段，严格控制增量，依法依规开展综合整治行动，确保按期完成省、市、区下达的“散乱污”企业综合整治任务，全力打赢污染防治攻坚战和生态文明建设持久战。
（五）全面加强党的建设，为龙城改革发展提供坚强保证。
始终把党的政治建设摆在首位。推进“第一议题”学习常态化制度化，用好“学习强国”平台，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。把“不忘初心、牢记使命”作为加强党的建设的永恒课题和全体党员干部的终身课题，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。压实意识形态工作责任制，加强文化市场监管，抓好舆情管控，牢牢守住意识形态安全“南大门”。
创新打造基层党建品牌。扎实推进机关基层党组织标准化建设，认真落实全省加强党的基层组织建设三年行动计划，全面推进基层党组织达标创优活动，深化基层党建“标准+”模式，切实解决好基层党组织弱化、虚化、边缘化和机关党建“灯下黑”问题。大力推进党支部规范化、标准化建设，着力加强模范机关创建和机关党建。深化花园小区党支部建设，让党员成为小区建设的主心骨。建立“大园区·大党建”工作机制，推进两新组织“两个覆盖”工作。优化党群服务中心功能，用好智慧党建平台，推动党建引领基层治理取得更大实效。
全面加强干部队伍建设。树立重实干重实绩的用人导向，深入实施“苗圃计划”，注重选拔既懂管理又懂专业的复合型干部。坚持在急难险重工作一线锻炼干部，完善容错纠错和嘉奖机制，激励广大党员干部勇担当、善作为，打造敢打硬仗、打赢硬仗的“龙城铁军”。加强干部教育学习培训，拓宽干部视野、提升干部能力。建立优秀社区人才库，加强社区后备干部储备培养。健全绩效考核和末位淘汰机制，提升聘员队伍素质。
坚定推进全面从严治党。扎实开展“作风建设深化年”，持续推进“作风建设提升年”行动，大力开展“四风”突出问题专项整治，坚持把纪律规矩挺在前面，坚决整治违反中央八项规定精神和“四风”问题。严格落实“两个责任”，深化运用监督执纪“四种形态”，精准化、常态化开展警示教育和明察暗访，严查城市更新、工程招投标、城市执法等重点领域腐败问题和不正之风，精准惩治腐败。强化社区股份合作公司综合监管平台运用，依托廉洁文化主题公园，积极开展系列廉洁文化宣传活动。固化6S精益化管理模式，驰而不息改作风。继续抓好省委巡视反馈问题整改，巩固提升整改成效。
披荆斩棘成大道，闯关夺隘再出发。在新的一年里，让我们紧抓粤港澳大湾区和先行示范区建设历史机遇，砥砺奋进，攻坚克难，发扬斗争精神，不忘初心争先行、牢记使命作示范，为打造现代化国际化创新型的高水平深圳东部中心而努力奋斗！
街道工作计划 篇6
20xx年，是“十二五”规划收官和“十三五”规划启动的衔接之年，是深化改革、加快转型、依法治区的关键之年，也是我区实施“一城三创五争先”的开局之年。总体来看，经济不稳定因素依然存在，转型换挡时期的特征愈加明显，但是稳中求进、稳中向好的趋势基本不变，依法治国、深化改革、新型城镇化等重大举措全面实施，将给我们带来难得的发展机遇。只要我们把握机遇，保持定力，奋发作为，就一定能够逆势而上，推动东城实现新一轮的跨越发展。
立足新常态，把握新形势，树立新目标，20xx年全区经济社会发展的总体要求是：贯彻落实中央“四个全面”的部署和市委十三届五次全会、市十五届人大五次会议精神，紧紧围绕“一城三创五争先”的工作思路，以转型升级为主线、以改革创新为动力、以新型城镇化为抓手、以法治建设为保障，全面推进经济建设、社会建设、政治建设、文化建设、生态建设和党的建设，让新的一年成为全区共同奋斗的建设年、管理年、改革年，力争圆满完成“十二五”规划目标任务，努力开创东城高水平崛起的新局面。
综合考虑各方面因素，今年经济社会发展的主要预期目标是：地区生产总值增长8%左右，区本级财政预算收入增长3.3%，各项税收收入增长3.4%，全社会固定资产投资增长10%，社会消费品零售总额增长7%，进出口总额增长8%。根据今年发展要求和工作目标，我们要重点抓好以下六方面工作：
（一）坚持转型升级，促进经济发展提质增效。我们要主动适应发展新常态，推进产业项目建设，更加注重发展质量和产出效益，实现经济发展由资源驱动向创新驱动转变。
一要提升现代制造业水平。深入实施“东莞制造20xx”战略，通过技术改造、品牌建设、产业链整合等途径，不断提升食品饮料、皮具制造、电子加工等优势产业的市场竞争力。扶持徐记食品、罗门哈斯、雪花啤酒、中电新能源、茂瑞电子等龙头企业做大做强，培育一批年主营收入超50亿元的企业项目。全力加快生益电子、劲胜精密组件、科威医疗器械、晖速通信技术、神州视觉科技、华科净化工程等项目的建设进度，不断培育新的经济增长点。
二要加快生产性服务业发展。委托高水平的专业团队，认真编制生产性服务业发展规划，重点推动研发设计、物流配送、金融服务、外贸服务等产业发展。加快XX市跨境电子商务中心园区、岭南保税物流中心、中云智慧产业园、下桥邮政产业园等平台建设，整合产业链上下游的资源，率先打造电子商务生态圈。实施定向招商引资策略，积极落实产业引导政策，吸引360互联网信息、浩方跨境电商服务、太吉综合采购等项目落户东城，着力打造生产性服务业集聚高地。
三要扩大创新驱动效应。探索建设科技创新平台、园区孵化器、产业加速器等载体，构建产学研相结合的创新服务体系，为我区科技产业发展提供研发、人才、信息、检测认证等各种创新要素。修订完善科技奖励政策，培育一批国家高新技术企业，发挥科技企业的人才集聚和技术外溢效应，巩固高新技术产业和先进制造业的优势地位。鼓励企业设立研发中心，推动规模以上工业企业研发机构全覆盖，争取在五年内实现企业研发投入不少于全区gdp的2.5%。积极实施技术改造、节能减排和机器换人计划，全面完成240台注塑机改造任务，努力实现绿色低碳发展。
四要积极培育都市经济。做好环球经贸中心、东城万达中心等甲级写字楼的招商引资工作，着力发展总部经济和楼宇经济。提升东城中央商圈的聚集效应，营造一流的城市商业氛围，充分释放万达广场、星河城等城市综合体的商业活力。抓住石龙火车站开通国际货运专列、轨道r2线年内通车、樟村国际食品城即将建成的机遇，打造莞龙路现代物流黄金通道。整合周屋、余屋等古村落资源，挖掘当地历史文化，打造乡村旅游精品路线。逐步推进黄旗山城市公园、同沙生态公园的开发建设，充分发挥绿色资源的经济效益和社会效益。
（二）坚持新型城镇化，提升城市建设品质品位。我们要围绕城市发展“建设年”的要求，强化规划引领，加快项目攻坚，促进产城融合，坚持走新型城市化建设道路。
一要提升城市规划水平。我们要抓住新一轮总规和土规修编的机遇，促进经济社会发展规划、城市总体规划、土地利用规划等“多规统一”，积极做好交通、公建等专项规划和控规，在重点区域推行城市设计，科学布局住宅小区和产业发展，推动经济社会、城市、人口、文化和生态的协调发展。要以新型城镇化建设为契机，加快黄旗山南片区的综合规划，推动市妇女儿童活动中心等公共设施的规划和建设，打造智慧商贸新城的未来核心区。
二要加快重点工程建设。以社会投资和财政投入相结合，启动总投资约250亿元的重点项目建设，拉动经济加快发展。其中，要重点抓好涵盖产业发展、城市改造、民生项目等领域的“十大工程”建设，包括建成XX市跨境电商中心园区，推进乌石岗现代产业集聚区开发，加快东莞岭南进出口公司项目建设，启动东城万达广场周边“三旧”改造及城市彩贝建设，加快金泽广场地块、牛山钟屋围旧村、石井旧村旧厂、主山大塘头旧村等项目改造，实施以虎英小学和实验小学为主的教育基建项目，启动梨川大王洲安置小区建设。同时，我们还要加快民盈大厦、嘉宏振兴大厦、农商行数据库服务中心等项目建设，推进黄旗山南片区2号地块等成熟区域的“三旧”改造，力争打造一批城市景观新地标、产业发展新载体、宜居生活新社区。
三要完善基础设施建设。加大财政资金投入，完成一批基础设施建设，推动城市片区的环境优化和功能提升。推进主山金宝路、桑园工业区路等道路的升级改造，不断改善辖区交通环境。对东纵路、莞温路、泰和路等繁忙路段实施交通“微治理”工程，建设人行天桥、交通匝道、防护栏等安全设施，不断规范交通秩序。加快下桥内涝整治、河涌清淤疏浚、东部污水处理等民生工程，确保群众安居乐业。实施城市绿化及灯光景观建设，规划增设一批街头小品和人文雕塑，形成一批高品位的特色休闲精品街区。推动15个社区创建市级宜居社区和美丽幸福村居，大力实施社区休闲广场、小山小湖的改造升级，打造优美的社区生活环境。
（三）坚持先行先试，力争深化改革早日见效。我们要以“管理年”和“改革年”为抓手，加快机制体制改革，以改革创新激发东城发展活力。
一要着力提高行政服务效能。充分发挥制度建设、城市建设、经济建设领导小组的职能作用，理顺工作关系，规范内部管理，形成完善的决策、协调、督导机制，不断提高行政效率。继续深化商事制度改革，推进电子营业执照、网上办事大厅等工作，为企业提供高效便利的行政审批服务。充分利用现代信息技术手段，扩展线上服务功能，打造掌上工商登记服务。积极开辟各类绿色通道，争取将更多项目纳入“多证联办”、“直接落地”等试点范围，增创改革新优势。
二要探索资产经营管理模式。按照现代企业制度的要求，改革资产经营管理机构，确保集体资产保值增值。加强全区集体资产的统筹，建立项目信息共享、项目选址统筹、项目利益分享的招商引资工作新机制。积极推进农村土地承包经营权确权登记颁证工作，创新闲置土地的联合开发机制，建立土地资源“管理数据库”，采取土地入股、合作开发等模式，盘活基层零散资产。鼓励社区拓宽投资渠道，利用富余资金参与全区的城市改造、项目建设和产业发展，促进社区经济由“租赁型”向“投资型”转变，不断提高经济效益。
三要加快推进社会信息化管理。加快推进“智慧城市”创建，全面提高城市信息化、智能化水平。以民生需求为导向，在数字城管、智慧安防、医疗、交通、教育、外来人口服务管理、重点公共场所wifi全覆盖等方面加快建设，切实让群众感受到智慧城市的便利和舒适。建设社区综合网格管理与服务平台，整合综治维稳、城市管理、公共安全、市场监管、人口计生等队伍，形成“多网合一、一员多职”的工作体制。加强网格内信息采集和上传，推动网格管理员和各职能部门实现系统共用、信息共享，切实提高社会综合管理效率。
（四）坚持依法治区，推动社会治理良性发展。我们要按照依法治理、综合治理、源头治理的原则，提高依法治理工作水平，全力维护社会和谐稳定。
一要牢固树立法治观念。深入开展普法宣传教育，强化领导干部法律底线意识，不断提高以法治思维推进科学决策、深化改革、化解矛盾、维护稳定的工作水平。规范党委政府重大决策论证机制，提高专家咨询和公众参与程度，保障群众对政府运作的知情权和监督权。严格执行城市规划、生态环境保护、食品药品安全等法律法规，把法治观念贯穿于经济、社会、政治、文化、生态等各个领域。不断完善公共法律服务机制，设立XX区公共法律服务中心和23个社区公共法律服务站，实现基层法律服务全覆盖。
二要全面维护安全稳定。健全安全生产和消防安全的长效监管机制，严格落实“党政同责”和“一岗双责”制度，着力推进企业安全生产标准化建设，不断提高安全生产管理水平。要深化“平安东城”建设，力争今年行业系统平安创建覆盖率达90%。着力加强社会治安综合治理，严厉打击各类违法犯罪活动，深入开展命案重点区域整治，继续保持对“黄赌毒”犯罪行为的严打态势，全力维护社会和谐稳定。坚持以群众工作统揽信访维稳工作，不断完善领导包案、干部下访、责任追究等工作机制，全面构建信访工作新格局。规范群众信访秩序和行为，重点化解一批历史积案，切实把涉法涉诉信访纳入法治轨道解决，引导群众依法理性表达诉求。加强科技创新、健全规章制度、完善安全设施，全面构建道路交通、食品药品、网络社会等公共安全体系。
三要规范基层综合治理。进一步理顺社区党工委、居委会、经联社的关系，严格落实居务公开、社会监督、居民议事等规章制度，不断加强基层民主建设。以社区政务服务中心为依托，完善社区公共服务、社会服务、市场服务“三位一体”的服务平台。加强社区法律顾问、社区法官助理等法治力量建设，实行重大事项法律审核和风险评估机制。发挥工青妇群团组织的枢纽作用，积极培育各类社会组织，努力构建基层社会综合治理新格局。探索以购买服务或项目外包的形式，为外来人员养老、交通出行、医疗卫生等提供公共服务，推进新莞人与本地人的互动融合。加大交通执法力度，清除占道经营，落实卫生责任，切实提高城市综合治理水平。
（五）坚持惠民导向，不断强化民生服务保障。我们要持续加大民生投入，着力解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题，让改革发展的更多红利普惠于民。
一要有效扩大公共服务。认真抓好“就业援助月”、“导师带学徒”、“村民车间”等就业服务平台建设，不断扩大群众就业创业机会。探索财政先行垫付政府补助服务项目个人缴纳部分的方法，放大政策效应，鼓励群众参加职称考评、提高劳动者职业技能。实施社保普惠行动，加快社保扩面征缴，不断完善社会保障体系建设。加大教育经费投入，打造实验性的区域特色教育，提高全区教育教学质量。推进民办学校标准化建设，探索以政府采购的方式，解决公办学位需求不足的问题。继续实施免费健康体检，建立健全居民电子健康档案。认真做好防疫免疫工作，促进基本公共卫生服务均等化。严格实施计划生育“一票否决”机制，高标准抓好人口计生工作。全面完成儿童友好社区创建工作。
二要突出抓好扶贫帮困。扎实推进社会救助和保障体系建设，不断完善城市低保、残疾人、特困群众救助机制。加大对欠发达社区、欠发达经联社的帮扶力度，提高基层自我造血能力，促进全区均衡发展。要继续推进东城新丰对口帮扶工作，尽快上马一批帮扶项目，逐步实现省市提出的帮扶目标。扎实抓好扶贫开发“双到”工作，确保高质量完成对口扶贫任务。
三要不断丰富城市内涵。积极培育和践行社会主义核心价值观，深化群众性精神文明创建活动，推进公共文明指数测评工作，不断提升市民文明素质和社会文明程度。积极培育各类文化艺术协会，加快公共文化设施建设，广泛开展群众性文化活动，着力打造“20分钟文化圈”。全面实施文化惠民工程，繁荣广场文化、社区文化、校园文化、企业文化，不断丰富市民群众的精神文化生活。大力实施精品文化建设，将儿童剧、音乐剧、“两大赛一基地”等项目打造成为我区的文化品牌。加快建设体育特色学校，积极开展群众体育运动，大力发展体育消费产业，着力打造全民运动的健康城市。
四要优化群众生活环境。建立健全综合治理的城市管理执法机制，严格查处违法用地和违法建设行为，加大环境监察执法力度，实施环境卫生常态化整治，保持城市环境整洁亮丽。探索建设可租可售的人才公寓，优化周边公交车站、生活广场、休闲街区等生活配套设施，营造吸引人才、留住人才的良好生活环境。加快园区升级改造工程，推动工业园区向新型社区转变，打造企业高管、高级白领、技术工人等人才聚集的舒适生活社区。
（六）坚持从严治党，不断提高党建工作水平。我们要围绕“管理年”的目标，按照“强基础、转作风、提效率、保廉洁”的要求，巩固教育实践活动成果，提高管党治党工作水平，为实现高水平发展提供坚强保障。
一要狠抓基层党组织建设。扎实推进基层服务型党组织建设，强化党组织带头人培养、干部队伍建设、活动阵地完善等基础工作，不断增强党组织凝聚力和战斗力。要着力构建社区党工委“一核心、两联席、三统筹、四公开、五监督”的工作机制，由区委向社区党工委派驻纪检委员和组织委员，实行社区党工委书记党建述职制度，全面加强社区党工委班子建设。要在基层党组织建设、“五强”党组织书记、党员志愿服务先锋队、党代表工作室、党员服务中心等五个方面争先创优，打造党建特色品牌。
二要狠抓工作作风建设。继续拓展党的群众路线教育实践活动，扎实开展“三严三实”专题教育，严格抓好中央八项规定的贯彻落实，形成作风建设的长效管理机制。认真落实领导干部驻点普遍直接联系群众制度，坚决维护群众利益，切实解决联系服务群众“最后一公里”问题。进一步提升政府服务效能，扩大明查暗访和作风评议范围，以责任追究倒逼机关作风改善，着力打造为民务实清廉的党委政府。
三要狠抓干部队伍建设。坚持正确的用人导向，严格执行干部选拔任用工作规程，选好用好政治坚定、实绩突出、作风过硬的优秀干部。加强干部队伍的'学习培训，提高依法行政、服务群众的综合能力。健全社区选调工作人员的培养机制，通过区财政补贴的方式，引导社区建立稳定、专业、高效的管理团队。继续实施年轻干部双向实践锻炼、市直部门跟班锻炼、信访部门挂职锻炼，不断提高解决复杂问题、化解社会矛盾、做好群众工作的能力。
四要狠抓党风廉政建设。坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，全面推进惩治和预防腐败体系建设，营造干部清正、政府清廉、政治清明的发展环境。严格落实基层党风廉政责任制，健全权力运行制约和监督机制，突出对工程建设、项目招投标、财务管理、资产经营等重点部门权力行使的监督。强化单位部门的审计审核，在13个部门单位实行公务卡结算试点工作，探索将社区财务通过预算模式进行管理，加强财务监管工作。坚决查处违纪违法案件，着力解决发生在群众身边的腐败问题。
街道工作计划 篇7
20xx年营市街街道科普工作将在市、区各级科协的正确领导下，紧密围绕街道党工委和办事处的中心工作，以提高居民的科学文化素质为目的，结合实际情况，根据内不同人群的需求，普及科学知识，努力营造良好的科普氛围，大力倡导科学、文明、健康的生活方式和思维方式，着重提升广大居民群众的科学文化素质。现制定20xx年工作计划如下。
一、加强领导，建立健全科普队伍
继续将科普工作放在社区建设的重要位置，健全组织领导，切实形成科普工作的合力。一是健全组织领导。在原有科普工作领导小组的基础上，根据目前人员变动，适当调整领导小组成员及分工。继续构建以各社区书记、居委会主任牵头负总责，社区其他干部成员共同参与实施的科普工作机制。二是加强队伍建设。积极整合多方资源，在范围内建立起“街道—社区—居民”层级式管理模式，充分调动社区居民的热情，壮大社区科普工作的凝聚力。进一步充实壮大“科普志愿者服务队伍”，吸引高校人才、居民群众广泛参与科普活动，提高活动的大众化、社会化程度。充分调动各社区积极性，挖掘自身人才队伍优势，搭建平台阵地，拓宽科普工作载体。
二、扩大宣传，营造良好的科普氛围
在内营造浓郁的科普宣传氛围。针对重大会议精神、决策展开学习。在中央、省市各级相关部门召开关系国计民生的重大会议后，及时通过科普橱窗向广大居民开展会议精神的宣传。确保精神准确传达，同时方便居民把握最新政策方针。结合重大节假日，加大环保绿化、交通安全、防震防灾、健身防护等科普知识的宣传。在重阳节前后打造“孝道文化”主题宣传。做好“四季养生”主题科普宣传。针对四季不同的气候特征，做好健康饮食、疾病预防等养生知识的宣传。
三、突出特色，打造提升科普品牌
继续深入打造“四季科普”特色品牌。今年，我们将举办第六届“春天有个好心情”科普节、第四届“暑期科普冰爽派对”、“重阳佳节弘孝道”以及“科普之冬保安全”主题活动。同时结合社区实际，创新活动方式，突出活动特色。坚持空间上不留白，时间上无空档，形式上葆创新，让每一次科普活动都成为老百姓的“期待”。
四、加强学习，开展多样化教育培训
在严格按照上级科协的课程安排开展科普课程的基础上，采取“请进来，走出去”的方式，开展多样化的科普科技教育培训。一方面创造多种机会，让科普教师和科普志愿者走出，积极参加市、区各级科协组织的各类科普培训和科普活动，提高见识和科技水平；另一方面，还将根据居民的实际需求，大力争取各级科协领导的支持，努力邀请一些科普专家学者到我内各科普大学分校，开展与群众生活密切相关的课程，通过多样化、经常化的科普活动，使科普工作更加接地气，接近群众的生活，将科普工作做到实处。
我街道绿园社区获得“国家科普示范社区”荣誉称号。今年，我们将严格按照项目申报计划以及“国家科普示范社区”的规范要求，制定详细的计划，加强政策和资金的落实。同时，注重各社区科普大学的规范化建设、高水平建设，以点带面地推动科普工作再上一个台阶。
街道工作计划 篇8
街道单位工作总结及2018年工作计划
一年来，XX在区委、区政府的正确领导下，按照年初制定的“勇夺四连冠，和谐惠民生”这一奋斗目标，努力调整经济结构，大力建设和谐社区，全力开展创先争优活动等，齐心协力、奋力拼搏，进位争先，经济运行良好，各项工作稳步推进。
一、2017年主要工作情况
（一）坚持以经济建设为中心，迎难而上，奋力拼搏，确保完成全年目标任务
力争完成各项经济任务。今年，街道税收增长点较少，缺少大项目支撑，而且经济任务非常繁重，所以形势非常严峻。面对此情况，街道上下迎难而上，发扬“敢打硬仗”的精神，千方百计做好各项经济工作。2017年全年地区生产总值完成67亿元，完成年任务的103%；税收预计完成1.1530亿元，完成任务的100%。外资引进470万美元，完成任务的102%；自营出口完成1278万元，完成任务的106%。服务业增加值完成77亿元，完成年任务的100%；社会消费品零售总额完成14.5亿元，完成年任务的102%；，固定资产投资额完成19亿，完成年任务的101%，；引办楼宇企业160家，楼宇税收500万元。
招商引资效果明显。围绕发展现代服务业及高新技术产业进行重点招商、定向招商、以商招商。培育了江苏铸本混凝土有限公司、徐州苏商实业发展有限公司、徐州海峡房地产开发有限公司、正德置业集团等一批纳税大户，为街道税源经济的稳定发展打下了坚实的基础。
重点项目建设强势推进。对今年已开工和即将开工的项目采取包挂到人、跟踪服务，切实协调解决项目建设过程中的问题，促使工程早建成、早使用，早出效益。目前，6万平方米铸本研发中心一号楼已建设至18层；占地150亩的澳东印象城项目已开工建设。
外资外贸工作全面完成。外资目前已完成470万美元，外贸完成1278万美元，完成了区政府下达的外资460万美元、外贸1200万美元的任务。
（二）坚持以打造宜居环境为目标，加强创建，突出创新，辖区面貌进一步改观
幸福家园、文明城市创建蓬勃开展。建立了分管领导包挂社区、各科室科长包挂辖区主要干道，一般党员干部联系重点对象的联动工作责任机制。出台了《幸福家园创建工作实施方案》，明确了各社区的工作职责，形成了“人人为创建，创建为人人”的良好氛围。成立了创建工作督查组，每天对各社区、辖区主要干道进行督促检查，指出不足，通报情况，对重点整治部位现场调度。组织全处职工开展大扫除活动，先后对翟南路、城南大道、三环南路、风华南路进行整治,打扫清理垃圾30多吨,清扫面积23000多平方米,粉刷楼体、墙体15000多平方米，极大地提升了辖区的环境卫生质量，受到周边居民的好评。积极开展以贴近实际贴近群众生活和群众喜闻乐见的文化体育娱乐活动，倡导科学、文明、健康的生活方式，使幸福家园的创建活动深入人心，提高社区群众幸福指数。街道的幸福家园、文明社区创建工作多次在徐州日报上予以报道，收到良好效果。
城管工作得到创新。积极推行城市网格化管理，认真落实片长街长制，建立完善数字化城市管理新模式，实现由粗放型向集约型、精确型和实时性的转变，达到对占道经营、违章搭建、环卫保洁等城市管理对象的全时段、全方位监督。制定出台城管物管联席会制度，建立了“城管、物管、自管、共管，自律、他律、群律、互律”的运行模式。加强与沿街店主的沟通与交流，通过召开业主座谈会、开展“换位思考”和“城市管理自律示范户”创建活动等活动，经常听取他们对城管工作的意见，力求在工作中不断改进。搭建城管与群众心与心沟通的桥梁,实现城管与群众的零距离接触。
拆违控违成效显著。制定了《存量违法建设拆除实施方案》，有计划，有步骤地开展拆除工作。加大日常控违工作力度，及时制止违法建设行为，确保辖区新增违建零发生。7月26日，泉山区2017年控违拆违工作推进会在街道召开，进一步推动了街道的拆违控违工作。2017年，共拆除存量违法建设24处，31700平方米。
（三）坚持以构建和谐社区为己任，以人为本，服务民生，社会保持稳定团结
民计民生得到保障。劳动保障工作扎实有效，城镇新增就业任务数700，1—7月份完成454人，完成年任务的64.9%；城镇登记人员就业和再就业任务800人，1—7月份完成546人，完成年任务的68.2%；就业困难人员再就业任务数60，1-7月份完成104人，完成年任务的173.3%。社会保障体系不断完善，2017年为 人申报临时性、突发性引发的生活困难临时救助，共计 元；做好老龄工作，完善了辖区800余名70岁以上老年人的登记表，社区干部定期走访，及时知晓老年人的现实状况，帮助其解决“急、困、难、需”的问题。全面启动街道红十字会工作，开展慈善捐助活动，筹集善款2万余元，救助困难群众和弱势群体30余人次；加强和谐社区建设，管道社区被评为市级五星级民生社区。
各项事业全面进步。打造了计生“一站式”便民服务大厅，简化办事程序，为社区群众提供“零距离”、“零时限”、“零收费”服务。开展关爱女孩活动，在三个涉农社区设立“关爱女孩”基金15000元，资助困难女童9人。关心在乡老复员军人、在乡伤残军人、革命烈士家属等的生活情况和身体状况，及时发放医疗门诊费、立功奖金，帮助他们解决实际困难。开展“弘扬传统美德，构建幸福家园—幸福家庭颁奖”、“党务政务点题公开社区行”等活动，拉近了政府与群众的距离。抓好民兵整组工作，及时登记核准退伍军人、预备役人员信息，保质保量完成年度征兵任务。
社会稳定得到巩固。党的十八大召开前期和期间，做好四项排查，对可能影响社会稳定的苗头性、倾向性问题做到及早发现、及时处理，防止发生集访、越级上访等情况。开展了“弘扬法治精神，打造平安泉山，创建幸福家园”纳凉晚会、法治文化电影展播月、法治文化建设座谈会、五星级“平安社区”创建、“法律援助进社区”、执法科室评议、3.15维权宣传等活动，收到了较好的效果。基层调解组织建设得到加强，调解人员业务素质得到提高，前10个月，共调处各类民事纠纷 件，成功 件，成功率 %。切实加强社会管理创新，“法治街道”、“平安街道”、“无邪教地区”的创建工作接受了省市区检查组的考核，并得到一致好评。做好安全生产、消防和食品安全工作，组织各类检查50余次，对检查中发现的问题及时进行整改。
（四）坚持以提高效能效率为要求，严肃纪律，完善制度，作风建设得到加强
做好政府网站建设、政务信息和政府信息公开工作，实现政府信息公开和行政权力网上公开透明运行。积极转变工作作风，广泛开展“两个习惯”主题教育，出台了《XX“进位争先”考核办法》，建立健全了各科室以及各社区职责清晰、运转协调、行为规范、奖惩分明的目标考核制度。认真落实党风廉政建设责任制，完善了党政班子集体议事、廉政谈话、工作监督和责任追究等十余项廉政制度。加大对三个涉农社区的 “三资四化”管理、“勤廉双述”执行情况等的监督检查力度，确保涉农社区健康规范运行。
二、2018工作打算
2018年，我们将按照区人大八届一次会议和区委七届三次会议确定的目标任务，进一步解放思想、改革创新、求真务实、强化服务，实现街道科学发展、跨越发展。
一、进一步加快重点项目建设，切实做好协税护税工作，为街道经济发展储备后劲
一是强力推进重点项目建设。加快铸本研发中心、管道设计服务中心、中能科技园建设进度，推进澳东印象城、姚庄农贸市场、中天物流等项目的开工建设。稳妥实施姚庄棚户区改造，做好拆迁居民的安置工作。
二是加大招商引资力度。充分利用正德广场的辐射带动作用，积极发展月光经济、城市休闲产业；依托辖区商务楼宇，积极培育金融、投资中介、物流等现代服务业。大力培育楼宇经济，加快推进澳东印象城项目进度，使之成为楼宇经济发展的另一重要增长点。
三是抓好协税护税工作。对辖区内铸本建设、海峡地产、苏商地产、徐州华远置业等重点纳税大户进行领导班子包挂服务，帮助其解决发展难题。加强对零散税源的监管力度，定期对辖区内小企业、个体工商户及房屋出租情况进行摸底排查，登记造册，做到长效管理，提升税收贡献率。
四是要抓好三外工作。积极利用各种资源，引进新的外资企业入驻翟山，确保完成全年外资和自营出口任务。
二、持续开展幸福家园创建，着力提升城市精细化管理水平，为打造宜居环境不懈努力
一是深入开展“幸福家园”创建。注重培育管道社区、翟北社区、泉新社区等先进典型，坚持以点带面，年内争创3家幸福家园。加强对涉农社区市场化保洁的长效化管理，因地制宜，注重特色，着力打造长效化保洁、环境优美的涉农社区。
二是促进“生态翟山”建设。加大对主次干道、城市出入口和居民小区的环境整治力度，重点解决群众反映强烈的占道经营、违章搭建、环境污染等突出问题。继续开展爱国卫生运动，做好高校、农贸市场周边环境的综合治理，街坊小巷内的卫生死角整治、公用部位和楼道的保洁以及防疫消毒基础工作，改善居民居住环境，提高群众对市容环境面貌的满意度。
三是提升精细化管理水平。开展城管“进社区、进单位、进小区”三进工作，延伸城管服务范围，提升社区居民的安居质量。加强拆违控违工作，继续在涉农社区建立违法建设风险抵押金制度，做到新增违建零增加，完成市区下达的存量违建拆除任务。深化“一岗双责”和片长街长制，大力推进市容管理标准化、执法队伍规范化建设，不断深化市容环卫责任区制度的落实。
三、高标准实施惠民工程，扎实做好社会管理创新，为构建幸福和谐社区夯实基础
一是提升居民幸福指数。深入开展百姓办事“零障碍”工程和“三解三促”等活动，着力解决百姓关心的热点难点问题。扩大居家养老服务管理网络，年内新增2家以上社区服务站。扩大劳动保障覆盖面，对下岗失业人员和失地农民进行跟踪服务，帮助他们创业或重新就业。继续支持十里社区和谐艺术团、姚庄社区健身走俱乐部和腰鼓队等文艺团体开展各类演出，不断丰富社区居民的文化生活。
二是加快社会事业发展。加快推进城镇居民医疗保险、新型农村合作医疗、城乡居民基本养老保险、最低生活保障、社会救助等社会保障体系建设，稳步提高保障水平；加快推进泉山区社会福利中心、姚庄邻里中心建设，提升社区卫生服务硬件设施。加强计划生育工作，稳定低生育率，确保各项计生指标全面达标。加快推进翟山恩祥医院残疾人托养服务中心的各项审批工作，切实帮助“老、弱、病、残”等特困对象解决实际困难。
三是加强社会管理创新。继续依托徐州工程学院、徐州师范大学、徐州建筑学院等高校，打造法治文化品牌，组织法治书画展、校园研讨等特色活动。加强治安防范工作，继续深入开展流动人口房屋出租星级挂牌管理，树立管理与服务并重的思想，提高暂住人口素质；加强重点地区治安环境整治，加大技防建设力度，创造良好的社会治安环境。按照“预防为主，教育疏导，依法处理，防止激化”的原则，与辖区有关单位密切合作，深入开展矛盾纠纷排查调处工作，加强主动性和预见性，把问题解决在萌芽状态，避免发生影响社会稳定的事件。进一步落实信访接待日、包案责任、信访量化考核和责任追究等制度，做好重点人头的稳控工作，确保不出现重访、越访问题。严格落实安全生产责任制，通过与辖区企业签订安全生产责任书，收缴安全生产押金等方式，坚决遏制重特大事故发生。
四、加强街道自身建设，为辖区的发展提供保障。
继续做好政府网站建设和政府信息公开等工作。积极处理好“12345”政府热线、市长信箱等反映的各类问题。深入开展百姓办事“零障碍”工程，充分发挥街道办公大厅功能，把“一站式”服务落到实处，不断提高办事效率。继续加强作风建设活动，在社区和科室中开展“五比五看”、“业务知识月月练”、“金点子征集”等活动，加强对工作人员业务技能、政策法规的培训。坚持涉农社区财务公开制度、“勤廉双述”制度、三资管理制度、党员民主评议制度等，进一步落实党风廉政建设责任制。按照“想干事、能干事、干好事、不出事”的标准，进一步完善对涉农社区班子培训、考核、监督制度，努力提高涉农社区干部的科学发展水平，助推社区经济发展。
二○一七年十一月十二日
街道工作计划 篇9
20xx年，一室工作的重头戏仍是街道基层公共服务综合平台建设，将在以下几个方面开展工作：
（一）完善街道基层公共服务平台的组织队伍建设
一是完善、配齐本街道公共服务平台的管理团队，为街道平台的建设、运作提供保障；二是尽快协调完成本街道窗口人员的内部整合，尽快实现综合窗口受理业务，并且对综合窗口工作人员进行全面业务培训；三是协调社区配备综合窗口工作人员，尽快实现区、街道、社区三级平台正式运作，思想汇报专题服务群众。
（二）尽快制定街道基层公共服务平台的管理制度
20xx年，一室将根据省、市、区相关文件，结合本街道的具体情况，制定合理科学的街道平台管理制度，保证街道平台能够正常高效地运作。
（三）做好街道大厅的硬件设施改造升级以及系统对接工作
按照相关文件精神和标准化指引対街道公共服务大厅的进行装修和改造升级，完成硬件配置、现场装修、现场管理、标志摆放等工作。同时随时做好系统对接工作，待市、区级信息平台、区受理行政目录及审批要点完成后尽快实现对接工作。
（四）建立部门联动机制
时刻保持与区里和其他街道的紧密联系，做到有问题和困难及时报告与沟通，保证及时解决问题，提高工作效率，使得本街道公共服务平台建设达到相关文件要求，更好更多地服务群众，构建罗湖行政服务新形象，打造东晓品牌。
街道工作计划 篇10
一、做好社区网格化管理工作，探索在网格化基础上完善流动人口出租屋管理体制。以大局出发，在区委区政府的领导下，在区局的业务指导和要求下做好社区网格化管理工作。在此基础上，重新对房屋租赁、出租屋综合管理、楼栋长及自主申报工作等业务和人员的重整和梳理，创新工作机制，做好队伍建设和薪酬绩效化工作，提高效能，严肃纪律，不断提高队伍的整体素质和战斗力。牢固树立综治观念和大局意识，正确认识房屋租赁、出租屋管理部门和网格管理办的职能定位，妥善处理好流动人口管理与房屋租赁管理、本部门与相关部门工作之间的关系，加强工作协调，完善协作机制。
二、制定并完善流动人口动态管理长效机制。在社区网格化管理基础上，制定组织网格办力量开展辖区流动人口和出租屋动态管理长效机制，加强工作绩效考核。认真搞好信息采集和变更登记工作，确保对全部流动人口做到“人来登记、人走注销”。
三、进一步加大行政执法力度。按照《深圳经济特区房屋租赁条例》和《XX市出租屋管理若干规定》等有关法律法规规定，进一步加大行政执法工作力度，保持对违法租赁行为的高压态势。
四、扎扎实实搞好房屋租赁管理和私房税的征收。不断完善管理体制，积极调整工作重点和工作方式，规范房屋租赁行为，维护市场秩序，打击违法租赁行为，堵住漏洞，使私房税的征收水平再跃上一个新的台阶。
街道工作计划 篇11
XX年，街道工作的主要思路是：紧紧围绕区十次党代大会精神，以转变经济发展方式为主线，加快构建现代工业体系，着力提升经济运行质量、提升产业发展层次、提升园区建设水平、提升社会和谐程度、提升党建科学化水平，坚定信心，科学运筹，奋力实现xx“xx”发展的新提升。
XX年主要工作目标是：
确保全年实现现价工业总产值285亿元，销售收入258亿元，利税总额21亿元，利润总额11亿元，其中列统企业完成现价工业总产值182亿元，销售收入166亿元，利税总额13.8亿元，利润总额7.8万元，技改财务发生数29亿元，三产增加值22亿元，税收收入9亿元。
围绕上述目标，XX年着重抓好以下五个方面的工作：
（一）以加快转变发展方式为重点，在加快构建现代工业体系上实现新跨越
围绕加快转变发展方式主线，坚持调整存量和优化增量并举，着力改造提升传统产业，积极培育新兴产业，加快构建现代工业体系，推动xx经济转型升级。
1、围绕特色产业园建设，加大优势产业培育力度，加快构建现代工业体系。围绕加快培育高新技术产业和新兴产业，以现有产业为基础，以龙头企业为主体，规划建设新能源、装备制造、汽车配件、新材料、电子等五大区中园，力争到“xx”期末培育出1-2个年销售超百亿元的产业园。汽配产业以新纪元汽配等企业为龙头，不断发展壮大恒力、新纪元等汽配企业，争取五年后达到50亿元的产业规模；以上骐集团、三马起重等公司为核心，不断提升企业产品的附加值，打造园区的高端制造业；在新兴产业方面，重点培植迈能高科、华昊新能源、欧菲尔光电等企业，大力发展新能源、新材料等产业。同时，大力发展第三产业，转变经济增长方式。加快建设国际三期全球家居生活广场项目，加快引进五金机电市场，与家居建材互补共振效应，全力打造一流商贸圈；加快建设剑桥国际广场，让*宁区最大的城市综合体早日出形象；加快启动*宁国际汽车城项目，努力建成在周边具有一定知名度的汽车商贸集聚区；以街道改造为契机，逐步规划建设东进路商业街，集中发展精品购物、宾馆、餐饮、休闲娱乐等项目。
2、围绕项目建设和产出，加快培植重要经济增长极，提升区域经济持续发展能力。一是围绕签约项目抓开工。对已经具备开工条件的项目抓紧开工建设，近期馨门业、新纪元汽配（二期）、宏盛机械等5个签约项目将开工建设，各有关部门要全程跟踪服务，确保项目顺利施工，早日建成投产；对尚未具备开工条件的签约项目，重点做好项目的立项、选址、拆迁、土地指标上争等各项工作，力争项目能早日开工建设。二是围绕在建项目抓竣工。重点是抓好剑桥泵阀、xx冶矿、国际三期等13个在建项目的建设进度和质量，力争年内能全部竣工投产。三是围绕建成项目抓产出。加强对区内企业的调研分析，重点对企业的产品结构、投产情况、土地利用率、产出效益等方面要全面掌握，并通过政策支持、资源倾斜和服务引导等方式帮助企业提高产出，提升发展水平。四是围绕新兴产业抓招商。积极发展轨道交通配套、核电配套、飞机制造配套、新能源、新材料、生物医药等新兴产业。力争年内引进3-5个高新技术大项目，打造产业集群发展新优势。
3、围绕企业自主创新，加快构建科技创新体系，提升区域经济核心竞争力。一是加大技改投入力度。通过内涵的不断提升，实施技改投入，提高企业技术装备水平，不断壮大经济总量，调整和优化经济结构。力求年内争创省级高新技术企业2-3家，省高新技术产品10个，省民营科技企业3-4家。二是加强创新平台建设。以产业为龙头，市场为导向，支持企业与高校院所构建多形式产学研合作载体，形成科技创新的支撑平台。力争年内建立市级以上科技研发中心3-5个，省级以上研发中心2-3个。三是实施品牌创新战略。力争争创市级以上品牌8个，开发新品60个，申请专利120项。
3、加强廉政建设，树立干净干事的形象。坚持教育崇廉，务实推进廉政文化建设，精心打造xx廉政文化品牌，营造崇廉尚洁的外部环境，筑牢拒腐防变的思想防线。坚持制度保廉。认真落实党风廉政建设责任制，严格执行述职述廉、诫勉谈话和党员领导干部个人重大事项报告等制度，健全防范于前、制约于中、惩戒于后的监督体系，重点加强“人权、物权、财权”的监督，确保权力在阳光下运行。坚持惩腐促廉。严肃查处违纪违法案件，重点查处妨碍政令畅通、破坏投资环境、损害群众利益、影响发展大局的`突出问题，进一步端正党风、优化政风，真正以严明的要求、严格的管理，树立为民、务实、清廉的党员干部队伍形象。
医院工会工作总结及明年工作计划
在平时工作一段时间，暂时告一段落后就可以对此次活动做个总结，然后再根据工作情况制定适合的工作计划。下面是由工作总结之家小编为大家整理的“医院工会工作总结及明年工作计划”，仅供参考，欢迎大家阅读。
医院工会工作总结及明年工作计划(一)
20xx年，院工会在院党委和上级工会领导下，加强工会自身建设，围绕医院中心工作，服务医院大局，强化与时俱进和锐意创新意识，切实履行工会四项社会职能，较好地完成了各项工作任务。现将院工会20xx年工作总结如下：
一、扎实开展创建“职工之家”活动，取得明显成效
去年开展建设职工之家活动以来，全院工会干部积极参与，扎实工作，精心准备，做了大量的工作。通过“建家”活动的开展，开创了工会工作新局面，提升了工作工作的整体水平，规范了管理，增强了工会干部和职工的凝聚力。今年x月x日完成建家验收，被省直机关授予“先进职工之家”称号。省直机关工会检查评议结果：
1、党政领导班子重视，党政工齐抓，成绩突出，建家工作面貌一新。
2、行政大力支持，各项工作出色，单位经济效益好。
3、院工会一班人事业心强，踏实工作，成绩突出。特别是新一届班子。
4、职工群众发动起来参与积极创建工作，取得很大成绩。
5、职工对工会干部信赖，认可度高。
x月x日，省总工会组织教卫系统党委书记到我院验收参观，给予较高的评价，认为省医党政领导高度重视建家工作，主题鲜明，成效突出。这次验收我院荣获总分x分，为全省最高分，被省总工会授予“xx省模范职工之家”荣誉称号。对此，xx副主席说：“没有想到省医作为事业单位，工会工作做得这样好，没有想到单位领导这样重视，没有想到取得这样大的成效。说明医院党委高度重视工会工作，行政大力支持，工会创建工作做得扎实，资料非常齐全，真实。”他代表总工会向省医的领导及广大职工表示感谢!
二、维护职工合法权益，积极参与医院民主监督、民主管理工作
1、积极参与医院民主管理。x月x日组织召开了第xx届第xx次职工代表大会。院党政领导、职工代表、列席代表近x人参加了这次大会。与会代表积极参政议政，讨论医院改革发展的重大措施、规划，为医院的改革、发展、稳定献计献策，提出了x条提案。这些提案水平高，涉及面广，有较高的价值，反映了我院职工积极参加医院民主监督民主管理的愿望。院工会提案委员会及时整理并积极督促落实情况，努力做到条条有处理，件件有落实。
2、与院行政签订了《集体合同》。为了适应医院发展的需要，依法建立和谐稳定的劳动关系，维护职工和医院的合法权利，规范双方的行为，合作共事，共谋发展。根据《劳动法》、工会法、集体合同等有关法规精神，多次广泛征求各方及职工代表的意见，反复修改，对职工聘用与培训，劳动报酬，工作时间，休息休假，保险福利，劳动安全卫生等内容进行规范，并经院工会代表职工与院行政平等协商，签订了《xx省人民医院集体合同》。这项集体合同为全省事业单位首家签订。
三、维护职工的精神文化合法权益，推进职工的素质工程建设
积极开展丰富多彩的活动，努力营造科学、文明、健康的医院环境，满足职工不断增长的精神文化需求。
1、组织代表队，参加20xx年xxx学院运动会，并取得了较好的成绩。这些活动的开展，极大地丰富了职工群众的精神文化生活，使他们在紧张的工作之余，锻炼了身体、陶冶了情操，增强了职工的集体荣誉感和凝聚力。
2、积极协助党委开展“学先进、树新风”活动。通过演讲比赛、座谈会、报纸等形式，树立职工身边的先进典型，使职工学有方向，赶有目标，促进了职工综合素质的提高。如近期开展的向全国先进工作者蔡运昌同志学习的活动就得到医院各处科(室)的响应，收到了良好的效果。
3、成立省医“车迷协会”，参加xx漂流节。
4、今年春节期间组织职工合唱比赛，参赛职工近x人，堪称省医“三最”即规模最大、人数最多、水平最高的一次全员合唱比赛。春节期间还举行了“迎新春”游艺会。
5、在“三·八”期间，组织了女职工拔河比赛，跳绳比赛和掷飞镖比赛以及融趣味性、知识性、竞争性为一体的各类游艺活动。
四、关注弱势群体，把关爱困难职工作为工会的大事来抓
1、搞好“五必访”工作。凡职工生病住院、去逝、过生日时，院党政领导、院工会以及相关职能处室都会主动关心、主动探视慰问。
2、构建帮困救助体系，做好困难职工的送温暖工作。年初，图书馆职工xx进行肾移植手术，巨额的医疗费用使xx经济出现危机。为帮助该职工度过难关，院工会积极组织全院职工捐款，共募捐到爱心捐款x元，为她解决了燃眉之急。另内科有一护士家中失火，家庭财产烧毁严重，院工会及时救助x元钱，解决部分急用之需。春节期间看望慰问了部分困难职工。
3、加强工会干部培训，做好下半年工作计划，组织工会主席和专职干部学习，提高了业务水平。
4、加快职工文化场地建设。在院党政和各职能处室的大力支持下，原培训中心五楼的职工活动室已经装修一新，购置的高级音响，组合健身器材，跑步机，乒乓球台等，使职工有了锻炼休闲的场所。
五、明年工作计划
1、日常多深入临床一线科室，关心职工的工作、学习和生活，收集一线人员的意见和建议，更好地为职工排忧解难、做好服务。
2、及时到临床各科统计并看望住院的本院职工和职工亲属，送去院领导的关心和温暖。
3、认真做好院务公开相关工作。
4、认真做好日常工作和其他临时指令性工作。
医院工会工作总结及明年工作计划(二)
医院工会是医院职工权益的代表者与维护者，是党的工运方针在基层落实的组织者和实施者，如何在新形势下把基层工会组织建设成为组织健全、制度完善、到位、服务有力、作用明显，党委靠得住、行政离不开、职工信得过的工会组织，总结这么多年的工会工作经验，我个人认为：认真履行工会职责，不断加强自身建设、增强工会凝聚力、切实维护职工权益是做好新时期医院工会工作的基础。
一、抓住基本点，不断提高医院工会的组织能力
首先，夯实医院工会工作的组织基础。坚持以人为本、科学发展的工作思路和方法，进一步加强医院工会的组建和职工入会工作，特别是做好招聘人员、尤其是招聘护士的入会工作。其次，抓住薄弱点，夯实医院工会工作的群众基础。一是在增强职工的会员意识上下功夫。通过对职工的宣传、引导和服务，增强职工入会的热情和内在动力，把上级推动建会与职工自觉入会结合起来;同时，通过切实可行的工会服务(如加入职工医疗保障体系等)，增强工会组织的吸引力。二是在建立工会工作制度上下功夫。通过建立健全会员代表大会、会务公开、工会干部述职、会员民主评议领导班子等制度，吸纳会员代表参与工会日常工作，不断增强会员的责任感和归属感。三是在依靠会员开展工会活动上下功夫。通过深入开展建设“职工之家”活动，发挥会员建家、评家、管家的作用，开展职工喜闻乐见的文体活动和服务职工群众的互助互济活动，积极营造健康向上的医院文化，使职工在活动中受教育、得实惠、获发展，为开展医院工会工作奠定良好的群众基础。最后，抓住关键点，夯实医院工会工作的干部基础。一是不断推进医院工会群众化、民主化进程。保证医院职代会的选举工作切实体现党的领导，切实保证工人阶级和工会组织的团结统一。医院工会每年组织会员(代表)对工会主席、副主席进行民主评议，经评议为不称职的，报经上一级工会批准，会员(代表)大会有权罢免其职务。同时，对民主评议中工作成绩突出的工会干部，报请院党委批准，年终从工会经费中拿出一定的资金，进行奖励，以增强工会干部的荣誉感和责任感，在院内形成工会干部争着当、工会工作争着干的良好局面。二是以建立健全教育培训制度为突破口，不断推进医院工会干部的知识化、专业化进程。
二、以维护职工权益为工作重点，切实提高医院工会的xx能力
第一，抓住规范运作这个关键环节，积极推行以职代会为基本形式的职工民主管理制度，切实落实职工的知情权、参与权、评议权、监督权和决策权。医院重大事项必须经职代会审议通过，在医院绩效考核、岗位设定、岗位津贴的发放等方案制定中，充分考虑职工利益，坚持向临床一线倾斜，切实保证职工收入随着医院社会、经济效益的提高而逐步增加。抓住监督权这个关键环节，配合院务公开的执行，监督落实院务公开做到真公开、全公开、常公开。抓住预防预警这个关键环节，协助行政做好职工劳动保险、劳动保护工作。抓住学习教育这个关键环节，对职工进行思想政治教育，组织职工学习党和国家的方针、政策，鼓励和支持职工学习文化科学知识和管理知识，不断提高职工的思想素质，业务能力。
第二，要坚持提高工会组织xx能力与提高职工自我xx能力相结合。做好工会xx工作，必须提高两个方面的xx能力。一方面，从建立评价考核机制和xx保障机制入手，着力增强医院工会干部的xx能力。要建立同级党委、上级工会考核与职工群众评议相结合，以职工群众的意见为主的考核评价机制，对在工作中作出突出成绩的工会干部给予表彰奖励，对xx乏力的工会干部进行通报批评、责令改正。要建立xx保障机制和xx保障基金，对因履行xx职责受到打击报复的工会干部应提供法律援助和经济支持。另一方面，要从提高职工法律和政策水平入手，不断增强职工的法制观念，增强职工的自我xx能力，以合法有序的方式表达其利益诉求。
第三，要坚持医院工会xx与地方工会xx相结合。在加强医院工会xx机制建设、增强医院工会干部xx能力的同时，必须注重发挥产业工会(教科文卫工会)的作用，帮助医院工会解决xx工作中遇到的难题。
三、以实现“双赢”为工作目标，努力提高医院工会的服务能力
第一，深入开展群众性经济技术创新活动，积极推进创新型、节约型、学习型、环保型医院建设。以“病人为中心、以提高医疗服务质量为主题”，不断提高服务内涵;广泛开展“服务广大患者”为主题的劳动竞赛、技术比武、技术攻关、技术协作、发明创造等活动。
第二，进一步开展创优争先活动，大力推进职工队伍的知识化进程。深刻认识“创优争先”活动是激发职工热情、调动职工工作积极性、推动医院内涵建设的需要。为此，应以扩大参与面、增强实效性为目的，巩固和发展单位创优争先活动成果，同时推动创优争先活动不断拓展、延伸，提高广大职工的学习能力、创新能力、竞争能力，推进职工队伍知识化进程。
第三，充分调动广大职工的主人翁精神，保持和发展工人阶级的先进性。做好劳模先进人物的培养、选树和宣传工作，积极帮助劳模解决实际问题，充分发挥先进人物的示范引领作用，为医院发展凝聚强大的精神力量。
第四，职工思想政治工作和职业道德建设应常抓不懈，结合医院实际，在加强医德医风建设中，应把培育职工爱岗敬业精神作为首要任务，培养每位职工对医院的感情，努力将职工队伍建设成为一支具有良好职业道德、现代科学文化知识和严格组织纪律的队伍。
医院工会工作总结及明年工作计划(三)
在市级工会及院党总支的正确领导下，医院结合医院开展的学习实践科学发展观活动学习热潮，围绕医院中心工作，服务医院工作大局，认真学习、贯彻《工会法》和工会工作会议精神，充分发挥工人阶级的主力军作用和工会的桥梁、纽带作用，全心全意依靠全体职工进行民主管理，民主监督，强化与时俱进和锐意创新意识，切实履行工会四项社会职能，加强了工会自身建设，较好地完成了各项工作任务
一、深入开展“以人为本”的思想教育，不断推进职工队伍建设，努力营造稳定、和谐、创新的医疗、科研、教学环境
工会是职工的群众组织，是党组织联系职工的桥梁。今年，医院工会以学习实践科学发展观教育活动为契机，积极协助党政部门，围绕“一切以病人为中心、树医疗新风”、医院质量管理年、以及创建“平安医院”，认真开展思想政治教育，医院工会发挥自身的思想政治工作优势，配合医院党总支，有目的、有计划、有针对性地组织全院职工学习政治理论，提高思想政治素质，创新理论学习形式，通过学习辅导、心得交流、专题讲座等，扎扎实实增强了理论学习的效果。职工的理论水平和政治修养达到了一个新的高度，对医院的长远发展有了高层次的认识，通过学习引导，职工们全身心的投身与医院的发展和创新之中，医与患、医与医、医与护等关系和谐自然，职工的精神面貌饱满，工作劲头旺盛。
二、维护职工合法权益，积极参与医院民主监督、民主管理工作
医院职工积极参政议政，热情饱满的为医院的改革、发展、稳定献计献策，在医院改革与发展的进程中，医院职工对分配制度的改革、职称工资的兑现问题、人才的引进、个人福利待遇等，积极献计献策，积极参与医院的民主监督、民主管理工作，站在主人翁的角度，为医院长足发展起到积极的沟通和疏导作用。
三、积极履行合同，保障职工合法权益，建立和谐、稳定、高效的工作机制
为了适应医院发展的需要，依法建立和谐稳定的劳动关系，维护职工和医院的合法权利，规范双方的行为，合作共事，共谋发展。自20xx年起根据《劳动法》、《工会法》等有关法规精神，多次广泛征求各方及职工代表的意见，对职工聘用与培训、劳动报酬、工作时间、休息休假、保险福利、劳动安全、养老保险、医疗保险、失业保险、卫生保健等内容进行研究修改，并经院委会研究，全院聘用人员与医院签订了劳动合同。经过一年的运作，医院与职工都能以此为制，认真积极履行各自的权利和义务，各条款不仅都得到了落实，而且没有出现一例告状、上访的事件，各项工作运作良好。
四、认真贯彻《劳动法》、《工会法》，充分保障职工的合法权益，实现按劳分配，积极向临床第一线倾斜，体现高风险、高待遇、高收入的分配制度
按照《工会法》、《劳动法》规定，医院在职工的同工同酬上和医院可利用资金上，对科室的分配核算制度进行了改革，多次召开科室负责人会议，多次到科室进行走访、谈话，多次拿出去年的分配核算数据进行重新讨论和修订，经过数次的讨论、分析、核算，形成了新的分配核算改革方案，从运行情况来看，新的核算分配方案初见成效，各科室认真执行，医院总收入也较去年有所增加。同时，医院在职工的养老保险、医疗保险、失业保险的资金方面，积极按时缴纳。
五、积极发挥工会群体组织的工作效能，扎实开展“送温暖”工程活动，取得明显成效
医院工会关注弱势群体，把关爱困难职工和社会公益事业作为工会的大事来抓，积极构建帮困救助体系，做好困难职工的送温暖工作和社会公益事业救助。自开展送温暖活动以来，医院工会积极参与，扎实工作，精心准备，做了大量的工作。
1、今年春节前夕医院慰问x户离退休职工和贫困职工补贴x元，其中包括在岗职工、离退休职工和军属。
2、多次到社区、农村义诊服务，赠送药品20xx余元;到xx村对口帮扶衣物x件，药品x余元;党员进社区赠送药品x元。
3、积极开展双拥共建工作，春节期间慰问xx部队和xx消防大队，和xx市公安局联合举办了警民联欢会。
4、春节前夕为职工发放福利x元，旅游费x元。
5、搞好“五必访”工作。凡职工生病住院、父母及亲属去逝等特殊事情，院党政领导、院工会以及相关职能科室都会主动关心、主动探视慰问，并给去世的家属送去花圈表示哀悼。今年看望、慰问x人，慰问款x元。
6、认真做好退休人员的欢送工作。医院专门为退休人员举办光荣退休茶话会，赠送退休纪念品、退休证，并一起会餐，使他们觉得医院党、政、工还是关心退休职工的，感受到组织上的温暖。
六、维护职工的精神文化合法权益，推进职工的素质工程建设
今年，医院拿出专项资金，支持工会积极开展丰富多彩的活动，努力营造科学、文明、健康的医院环境，满足职工不断增长的精神文化需求。
1.春节期间组织并举行了“迎新春”茶话会，党总支、院委会、工会为职工集体团拜。
2.在“三、八”节期间，为女职工发放过节费x元，轮休半天。
3、组织代表队参加市委宣传部举办的“xxx”演讲比赛，并取得较好的成绩。
4、组织职工参加了20xx年xx晚会。
这些活动的开展，极大地丰富了职工群众的精神文化生活，使他们在紧张的工作之余，锻炼了身体、陶冶了情操，增强了职工的集体荣誉感和凝聚力。
医院工会今年做了大量的工作，只有做实了工作，工会才会在全院职工中真正有威信，职工才能从实实在在的工作中感受到工会的温暖，党的温暖，从而大大激发工作的热情和积极性，使职工全身投入到医疗工作中。