村干部个人年度工作计划报告。
弹指之间，新一年的篇章即将翻开，很多人已经在开始策划今年村干部的年度工作计划了，能够帮助自己做好新一年工作，得到领导的赏识。如何突出重点来写村干部的工作计划呢？请您阅读工作总结之家小编辑为您编辑整理的《村干部个人年度工作计划报告》，但愿对你的学习工作带来帮助。
村干部个人年度工作计划报告【篇一】
结合本单位与帮扶村实际情况，我局领导班子非常重视，积极与俄尔乡俄尔村两委紧密联系，结合俄尔村实际情况，深入了解，认真开展调查研究工作，并在此基础上制定工作计划如下：
一、按文件要求
县统计局支部选派支部党员王全忠同志为驻村干部，参与共建共创联系乡的驻村帮扶工作，联系村为县俄尔乡俄尔村。
二、主要职责分工和相关措施
一是县统计局20XX年度双联和干部驻村帮扶工作由统计局支部书记马高梧同志统一领导和工作任务安排，由王全忠同志负责开展驻村相关工作，邓高梧同志每年到联系点调研指导不少于2次，主要是把握社情民意，跟踪了解帮扶相关工作开展情况；二是在开展各项帮扶工作中，严格遵守中央八项规定、省委、省政府十项规定和州委、州政府七项规定要求，厉行勤俭节约、轻车简从，不接受基层宴请，不接受地方赠送的礼品和土特产，不给基层增加负担；三是做好信息反馈，及时反映工作进展和动态，加强舆论宣传；四是加强落实和督导检查，由统计支部组织实话。
三、工作计划
(一)切实当好宣传员和引导员。在结对农牧民群众中深入宣传党和国家法律法规及中央、省、州、县相关重要会议精神、强农惠农政策，真实了解农牧群众思想动态，并积极引导群众崇尚健康文明新风尚，早日脱贫致富。
(二)深入分析致贫原因，完善帮扶台帐，理清发展思路。俄尔村土地贫瘠，主要以种植玉米、水稻为主，产量低，村民主要收入来源靠外出务工，相对比较贫困。要深入农牧民群众中，分析好致贫原因，收集好民意，摸清帮扶需求，切实解决好共性的问题。深入推进贯彻好彝家新寨新农村建设，有效改善农牧群众生产和生活长期条件，增强可持续发展能力，不断增加农牧群众收入。
(三)做好上下衔接力促帮扶项目落地生根。根据联系村的实际，积极动员群众自力更生、艰苦奋斗的同时，做好上下衔接工作，协调有关部门落实发展资金，力促帮扶项目落地生根，动员和引导群众参与规划制定，努力壮大帮扶项目经济实体，增加农牧群众收入。
(四)加强村民技能培训，拓宽就业渠道。充分利用好群众大会、一月一读报、支部共建共创等活动，大力开展送信息、送科技进农家活动，根据农户需求，开展农业生产、农村实用技术等技能培训活动，让农牧群众掌握相关技能，拓宽致富就业渠道，发展自身自产的特色农业产品，提高经济收入。
(五)大力推进支部共建共创活动。结合好俄尔村实际，紧紧围绕集中走访基层听民意、化解矛盾纠纷促民和、多办实事好事解民难、建强基层组织聚民心四项重点任务，着力开展好基层问题整改、化解基层矛盾隐患、解决好群众信访等问题，促进经济社会发展和基层治理水平，努力实现帮扶引领向自我提升转变，确保支部结对共建共创活动深度推，实现共同晋位升级。
(六)按照村级活动阵地1+6、学员活动室八有标准，帮助指导基层组织规范阵地建设，每季度到结对支部开展1次送党课上门活动、1次送法下乡活动、1次正反典型宣讲活动、1次双承诺述职活动、物色培养一批后备力量；继续深化结对帮扶1+n、n+1党员帮带内容，大力推行双报到活动和小分队党员义工日等志愿服务活动，尽力带动一批贫困党员脱贫致富。
村干部个人年度工作计划报告【篇二】
为巩固和扩大先进性教育活动成果，加强基层党组织执政能力建设，推动全乡经济和社会各项事业又好又快发展，现就干部驻村、领导干部包村工作，制定如下工作计划。
一、认清形势，增强做好干部驻村包村的责任感和紧迫感
开展干部驻村包村是县委、政府适应新形势、新任务的要求，是加强党对基层工作的领导，巩固党在基层的执政基础，推进社会主义和谐社会建设和新农村建设的重要举措。
(一)开展干部驻村包村是化解矛盾，维护基层稳定的需要。我乡社会治安不稳定因素依然存在，维护稳定工作在任何时候、任何地点都不能有丝毫的放松。开展干部驻村包村工作，就是要让干部进一步强化构建和谐社会及群众工作意识，维护群众最关心、最直接、最现实的利益，及时发现和化解基层社会各种矛盾，积极开展“平安乡镇”、 “平安村”创建活动，为构建平安新和打下坚实的基础。
(二)开展干部驻村包村是进一步转变干部作风，提高干部队伍素质的需要。当前，我乡个别村党支部领导核心作用不明显，干部力量薄弱，工作顾此失彼；干部“新手”多、会做群众工作的干部少、服务水平低。开展干部驻村包村工作，就是促使干部自觉学习政策和法律规定，学习社会管理理论和现代农业科技，学习“双语”，让干部在一线接受锻炼，进一步熟悉基层工作，面对面地服务群众、宣传和教育群众，增强基层组织的凝聚力、创造力和战斗力。
(三)开展干部驻村包村是发展壮大村级经济、实现农民收入快速增长的需要。近年来，我乡以促进农民增收为核心，进一步加强农业基础设施建设，调整和优化农村产业结构，农村各项事业取得了长足的发展。但从总体上看，还存在农业基础脆弱，村级集体经济薄弱，农民收入还比较低、来源单一，农业产业化程度不高，
扶贫开发任务依然艰巨等困难和问题。开展乡干部驻村包村工作，有利于密切党委、政府与村组的联系，推动干部真正延伸管理和服务职能；有利于加强技能培训，提高群众自我发展能力；有利于建设高素质的基层干部队伍，促使基层干部更加关心群众，与包村部门、驻村干部形成推动和谐社会建设、新农村建设的强大合力。
二、周密安排，严格落实好干部驻村包村各项任务
1、建立干部驻村包村工作制度。由一名乡领导干部牵头，带领1名机关或站所干部定点负责一个村，一包3年，3年内不得随意更换。书记、乡长各包一个贫困村、联系一个示范村；分管政法工作的党委副书记或委员包一个集中整治重点村；妇女干部包就近的村；其他副职和干部的包村工作由根据实际情况自行确定；干部驻村包村，每年要有1/3的时间处理分管的业务工作，2/3的时间深入定点村驻村开展工作，由乡党委自行确定和考勤。
2、干部驻村包村工作的主要任务。干部驻村包村，要结合干部分管工作和专业特长，把所包的村建设成为分管工作的示范村，以点带面，整体推进。分管党建工作的领导，在抓好其它工作的同时，要把所驻村建设成为党建工作示范村；分管林果业的领导，所驻村要建成林果业示范村。帮助村党支部解决村里的具体问题；协调有关部门解决村里的实际困难；宣讲党的方针政策，面对面地教育农村党员和群众。
三、紧密结合实际，深化干部下乡驻村工作
当前，要以开展干部驻村包村工作为契机，把握工作重点，搞好工作衔接，不断深化和拓展干部下乡驻村工作。
1、工作明确化。
一是要突出重点，解决基层组织建设整体水平不高的问题。要立足于有人管事、能人干事，选好配强村党支部书记，要立足于班子建设，配齐配强班子成员，以党组织建设带动其它各类基层组织建设。把一些政治坚定、素质优良的后备干部充实到村级领导班子，改善村级班子结构；要采取调查摸底及“倒排”的方式，着重在相对软弱涣散村级党组织中开展整顿建设工作；要立足于能管事、管住事，强化教育培训。大力提高村级组织适应市场、领导发展，抵
制渗透、维护稳定，教育群众、服务群众，依法治村、民主管村的能力。二是要破解难点，解决贫困村经济发展缓慢的问题。积极争取地区、县包村部门在资金、物资、项目等方面帮扶。
第二要抓好劳动力转移培训。要组织学习汉语，开展技能培训，使每个贫困户家中有一个初、高中生经培训后固定就业，或季节性劳务输出。要搞好整村推进规划，集中力量解决现实紧迫的困难和问题。要增强服务意识，帮助农民解决信息、资金、技术、良种、销售等方面的具体问题和困难，不断增加农民收入。
三是要盯住热点，解决部分村稳定隐患多、群众信访上访多的问题。驻村工作组要深入走访群众，了解社情民意，排查不稳定因素，落实打击防范措施，确保一方平安。正确处理新形势下的人民内部矛盾，积极引导农民群众以理性合法的形式表达利益诉求，及时疏导群众情绪，防止矛盾扩大和激化，努力把问题解决在基层和萌芽状态。要警惕和防止敌对势力、宗族势力、黑恶势力的插手人民内部矛盾、干扰基层政权等情况的发生，努力营造和谐有序的农村社会环境。
四是要彰显亮点，解决整合资源、协调各方齐抓共建新农村的问题。通过典型示范、思想引导、政策指导，集中民智、聚合民力，充分调动广大农民进行新农村建设的积极性、主动性和创造性，努力营造人人关心新农村建设、广大农民投身新农村建设、社会各方支持和参与新农村建设的浓厚氛围。要做到长期包村与短期专项工作相结合。
2、注理连续性。干部驻村时间至少半年轮换一次，驻村的阶段性工作任务由乡党委根据村里工作实际进行明确，在轮换时，驻村干部必须向乡党委作出书面述职，由乡党委派人进行考核，对完不成阶段性任务的不得轮换。同时，轮换驻村干部要搞好工作交接，建立工作交接台帐。要进一步加强相互联系与沟通，完善新农村建设和扶贫开发工作思路及措施，扎实开展部门包村、干部下乡驻村工作。
3、注重实效性。乡领导干部每月都要到定点村开展调查研究，了解实际情况，解决具体问题，做到每年在定点村与农户实行“三
同”的时间不少于15天；每名乡领导与一个贫困户结成帮扶对子，对一般干部每人与1-2个贫困户结成帮扶对子，明确每年要做的具体工作和要达到的目标。
四、加强组织领导，推动干部下乡驻村工作有序开展
乡党委在干部驻村包村，部门包村、干部下乡驻村工作中发挥牵头抓总作用。民政扶贫办、经济发展办、集中整治办要积极配合，各负其责。
1、完善驻村包村管理制度。为做好点名考勤工作，乡党委已经建立干部驻村考勤办法和驻村干部记民情日记制度，由乡党委派出工作组定期不定期地到村组检查驻村干部到位情况，真实反映干部驻村包村工作情况，防止下派到村的干部“两头不见人、工作不落实”等问题的发生。对于地区、县驻村的干部，乡党委将抽查情况反馈给县委组织部和所在部门和单位。
2、建立考评激励机制。对驻村干部实行考核时，包村的乡领导有第一发言权，即对驻村干部的表现，每季度按照《驻村干部工作手册》进行填写，并交包村的乡领导审核签字后交党政党建办备案；发放民情日记本，要认真记录所驻村的民情民意，随时进行抽查；要在总体评优名额不变的情况下，适当扩大驻村包村干部评优比例，其工作实绩和表现将作为干部提拔使用的重要依据之一。每年开展一次“优秀驻村包村干部”评选表彰活动，并推荐其中优秀者上报组织部进行表彰。
4、建立驻村工作例会制度。每季度召开一次驻村工作、包村工作例会，安排阶段性工作任务。包村的领导干部要经常深入村组，听取驻村干部的意见和建议，协助解决涉及面广、有难度的具体问题。党建办要加强督促指导，确保部门包村、干部驻村工作取得实实在在的成效。
村干部个人年度工作计划报告【篇三】
根据上级相关文件精神，履行好驻村干部的工作职责，扎实做好驻村帮扶工作，切实解决村民的生产生活问题，按照"转变作风、提高效率、服务基层、推动跨越"为主题，围绕党的建设、农民增收两大目标，推进全村各项事业的发展，制定以下工作计划。
一、工作目标
1、努力帮助促进农村经济发展。与村"两委"共同研究、理清发展思路，积极为党员群众提供服务，尽力帮助村里落实一些具体实在的实事，促进群众增收。
2、围绕帮助村里增强发展意识、帮助群众转变观念，积极组织和要求村里的党员干部参加上级举办的各种技能培训，提高农村党员素质，培养致富带头人。
二、帮扶措施
1、加国家方针政策的宣传力度，增强群众致富信心。一是按照党工委和镇党委、镇政府决策部署要求，积极向高粱村党员干部和群众宣传党的路线方针政策，宣传党和国家的各项支农惠农政策，做到每份文件要贯彻到群众。二是努力向群众宣传国发2 号文件、十八大精神，使群众真正知晓、理解文件、会议内容，增强群众致富信心。
2、抓好基层党员直议制建设，建设一个好的党支部。首先，抓好村级两委的组织建设。其次，把责任心强、有开拓奉献精神、有知识、有能力的农村青年团结在党组织周围，使之成为党外积极分子，对符合党员标准的适时吸收进党员队伍。最后，坚持党员干部教育制度化，把经常性学习与集中培训结合起来，把学习型党组织建设和构建农村党建工作新格局结合起来。在工作方式上，通过宣传、引导、扶持、帮助、服务等手段，激发农民的积极性，盘活农村社会资源，实现农村党建与经济发展的.互动双赢。
3、多措并举助农增收，促进农村经济发展。
首先是抓好春耕生产，促增收大力发展群众做强做大我真三大引导产业。其次是优化农业产业结构，保增收，人民生活基本达到小康水平。加强劳务输出工作，鼓励剩余劳动力外出务工，大力发展劳务经济，加大农村劳动力的实用技术培训，转移农村劳动力；第三是提升农业产业化水平，促增收。第四是积极实施惠民项目。确保各项惠农富农补贴资金及时发放到位，促进农民增收。
4、加强思想教育，着力控制人口数量，提高人口素质；坚持扶贫和扶智相结合。
5、民生工作。（1）农村低保做到位。（2）全面完成上级政府安排的各项任务。（3）积极动员，提高"两新"参保率。
6、教育等工作。（1）做好关爱留守儿童和空巢老人。（2）做好控辍保学工作。（3）关注上访人群，将上访调在低压态势，做好稳定工作。
三、工作要求
1、提高认识，加强领导。把帮扶工作作为一项政治任务来完成。
2、强化责任，增进感情。认真落实帮扶工作精神，全心全意为困难群众服务。
3、明确任务，狠抓落实。善于思考，找出好的帮扶致富方法，扎实开展工作，建全帮扶工作机制，积极支持引导村民早日脱贫致富。
GZ85.Com扩展阅读
村干部最新个人年度工作计划
时间是一条金河，作为一名员工，是时候制定新一年村干部的年度工作计划了，让自己在新一年工作中能够从容不迫，有条不紊。怎么才能将村干部的工作计划写得全面呢？下面是工作总结之家小编精心整理的“村干部最新个人年度工作计划”，供您参考，希望能够帮助到大家。
村干部最新个人年度工作计划(篇一)
一、工作主题：
“全力帮扶，共同提高“。
二、工作理念：
全心全意为百姓服务，有针对性的，讲究实效性和创造性的开展工作。
三、工作思路：
1、加强政治理论学习，提高政治素养，增强主人翁意识，以负责任的态度，深入思考，创新工作理念，加强个人工作能力，团结一致，完善部门建设，将服务百姓和锻炼自我结合起来，力争每一次活动都有主题，有针对性的开展，尽量贴近百姓的生活的，改善其生活的环境及个人习惯，切实做到帮扶的根本目的。
2、紧密围绕着林七政府各级领导，以把百姓的困难情况的作为自身的责任，积极响应党的号召，努力实现全乡经济的快速发展。
3、发扬严谨认真，吃苦耐劳的作风，积极配合乡政府，认真做好结对帮扶的任务。
4、主动学习其他工作部门的组织活动经验，力争今年做出成绩。
四、工作计划实施时间：
20xx年12月—20xx年12月
五、工作要点
1、由于我们大学生结对帮扶小组刚刚组建不久，对其组织活动还不太清楚，时间紧凑的关系，不得不让我们在实践中去成熟，首先我们会对小组成员的政治思想做进一步的教育，以提高个人的文化素养。
2、组织每个月11号为本小组的“帮扶日”，为各村帮扶对象解决实际困难。
3、小组成员实施包村包点任务，对其所管辖的村落进行深入的调查摸底，把一些贫困户、五保户、留守儿童、孤寡老人等居住地点、人口数量以及各项信息汇总统一交由本小组审查，并依据此信息进行组织活动。
4、20xx年12月年至20xx年12月做好三项工作任务安排：
（1）对养老院里的孤寡老人进行帮扶。
（2）对留守儿童在学校上课期间由小组成员进行统一授课，以安全知识，卫生习惯为重点，突出帮扶重点。
（3）对贫困户的帮扶，在于科学技术的传授，市场经济信息的交流与对一些生活的不能自.的进行生活的补助以及生活的环境的清洁等工作。
5、做好每一个月“帮扶日”工作前的准备工作，以及工作后的总结，有好的建议要提出，工作的不足要批评，认真做好每个人的帮扶工作。
6、每个月工作总结对本小组成员二次考核评议，其分值制度可参照本小组工作制度。
六、工作落实
本小组将团结合作，根据以上制定的工作要点开展工作，在具体实施中，如乡政府有安排，我们将灵活变动，一切服从乡政府安排。
我们将全力以赴为广大百姓服务，以百姓利益为先，切实做好一步帮扶工作，让我林七乡的精神文明建设及经济建设更上一层楼。
村干部最新个人年度工作计划(篇二)
回顾这段时间，转眼间上半年已经过去。村领导和各位同事的支持与帮助下，较好的完成了自己的本职工作。通过半年来的工作和学习，工作模式上有了新的突破，工作方式有了较大转变，工作心态也逐渐幼稚起来。与此同时，工作中也注意发现自己的缺乏，并努力去弥补，不时追求自我完善。
现将上半年的工作情况总结如下：
一日常的助理工作
做好上传下达。向上，作为一个书记助理我认真做好书记交给我每一件事情。听取相关政策精神、汇报工作完成的进度、反映本村实际情况、实际工作中的困难；向下，积极传达政府的惠农政策、发布涉农信息、发放涉农资金。
二分管工作
今年年初村两委班子分配工作任务的时候我被分配到分管：共青团、民兵工作、社区工会工作；同时协助本村计生委员处置本村计划生育工作。
本村青年人大量出外务工，随着社会的`发展。农村中现存的年轻人不多，村级团组织建设基本停滞，自从我担任本村团支部书记以来，积极联系本村留守的年轻人，组建了新的团支部班子，积极联系本村团员，开展了一系列的团建活动。比较典型的有：共青团市委、共青团区委的大力支持下，本村团员组建了少先队员辅导队”对汪家冲中心小学的少先队员进行正确的引导，使部分所谓的落后分子”学习上有了很大的提高，生活上有了很大的转变。二零零九年，被共青团黄冈市委、黄冈市教育局授予“优秀少先队志愿辅导员”荣誉称号，被共青团黄州区委评为“优秀团干部”
配合街道人武部积极做好征兵工作的同时，作为本村的民兵连长。积极了解本村军属在实际生活中遇到困难，今年年初我代表本村两委班子给他送去了慰问。本村军属遇到困难我积极向本村两委班子反映，本村能力范围内为本村军属解决问题十余件。
做好上级领导布置的工作的同时积极了解本辖区内企业员工的工资问题、工资发放情况、工作时间问题；积极与辖区内的企业联系，作为本村的工会主席。解生产情况、询问销售情况。从员工的角度、企业发展的角度了解员工和企业间的矛盾，积极的化解存在矛盾。今年上半年通过工会的联系，及时的向企业反映员工的想法，解决了辖区内劳资纠纷四件。
三其他事务
积极协助其他两委成员做好工作。三月，工作中完成了本职工作的前提下。协助计生委员处置计划外生育一件；四月，协助财经委员上报全村收入情况到街道财政所；六月，协助分管组织的副书记完成了预备党员资料的汇总、处置、上报。
村干部最新个人年度工作计划(篇三)
一、熟悉情况，融入角色用半个月的时间，熟悉村情民意。
(一)是向第二批驻村工作人员虚心请教。重点是村情民意、重点帮扶项目、矛盾纠纷集中点、生活困难家庭户等情况；
(二)是向村组干部虚心请教。重点村发展的计划，近远期工作标，当前和今后一段时间的工作重点，困难和问题。
( 三)是向村民虚心请教。听听村民自己在这一年里的打算，他们的困难和问题。
二、具体计划目标
1、积极参与村支“两委”换届工作。一是协助镇党委和换届工作指导小组抓好该村换届工作，搞好换届纪律宣传等工作；并在选举结束后，及时帮助新一届村支“两委”制定任期工作目标；二是开展好“双诺双述双评”工作，协助抓好党务和村务公开，抓好以村民自治为主要内容的民主决算、民主管理、民主监督等各项制度的修订完善工作。
2、积极促进农村经济发展。与村“两委”共同研究、理清发展思路，积极为中营村争取和提供有关政策、信息、资金、项目、技术等支持和服务，尽力帮助村里落实一些具体实在的实事，促进群众增收，推动全村经济发展。
3、抓帮扶项目落实，确保帮扶资金到位。要充分利用驿泉村是移民村的有利每件，把移民后期扶持工作和帮扶工工作联系起来，一是将已列入帮扶计划的项目尽快组织实施，并注意实施效果，发挥项目效益；二是继续加大帮扶项目的申报工作，将该村当前急需解决的问题优先老虑。
4、抓技能培训，进一步提高村民素质。拟举办2-3期技能或农业适用技术培训，提高群众的科技水平，帮助群众转变发展观念，提高发展意识。
5、加强宣传，增强群众致富信心。按照县委、县政府和镇党委、镇政府决策部署要求，积极向党员干部和群众宣传党的路线方针政策，宣传党和国家的各项支农惠农政策，做到每份文件要贯彻到群众。
2024 村干部年度工作计划
怎样去完善自己的岗位年度工作计划呢？我们应该要对来年工作做个计划了，来帮助我们更有序的安排工作时间，以下由栏目小编为大家精心整理的“2024 村干部年度工作计划”，欢迎阅读并参考！
2024 村干部年度工作计划(篇1)
回顾这段时间，转眼间上半年已经过去。村领导和各位同事的支持与帮助下，较好的完成了自己的本职工作。通过半年来的工作和学习，工作模式上有了新的突破，工作方式有了较大转变，工作心态也逐渐幼稚起来。与此同时，工作中也注意发现自己的缺乏，并努力去弥补，不时追求自我完善。
现将上半年的工作情况总结如下：
一日常的助理工作
做好上传下达。向上，作为一个书记助理我认真做好书记交给我每一件事情。听取相关政策精神、汇报工作完成的进度、反映本村实际情况、实际工作中的困难；向下，积极传达政府的惠农政策、发布涉农信息、发放涉农资金。
二分管工作
今年年初村两委班子分配工作任务的时候我被分配到分管：共青团、民兵工作、社区工会工作；同时协助本村计生委员处置本村计划生育工作。
本村青年人大量出外务工，随着社会的`发展。农村中现存的年轻人不多，村级团组织建设基本停滞，自从我担任本村团支部书记以来，积极联系本村留守的年轻人，组建了新的团支部班子，积极联系本村团员，开展了一系列的团建活动。比较典型的有：共青团市委、共青团区委的大力支持下，本村团员组建了少先队员辅导队”对汪家冲中心小学的少先队员进行正确的引导，使部分所谓的落后分子”学习上有了很大的提高，生活上有了很大的转变。二零零九年，被共青团黄冈市委、黄冈市教育局授予“优秀少先队志愿辅导员”荣誉称号，被共青团黄州区委评为“优秀团干部”
配合街道人武部积极做好征兵工作的同时，作为本村的民兵连长。积极了解本村军属在实际生活中遇到困难，今年年初我代表本村两委班子给他送去了慰问。本村军属遇到困难我积极向本村两委班子反映，本村能力范围内为本村军属解决问题十余件。
做好上级领导布置的工作的同时积极了解本辖区内企业员工的工资问题、工资发放情况、工作时间问题；积极与辖区内的企业联系，作为本村的工会主席。解生产情况、询问销售情况。从员工的角度、企业发展的角度了解员工和企业间的矛盾，积极的化解存在矛盾。今年上半年通过工会的联系，及时的向企业反映员工的想法，解决了辖区内劳资纠纷四件。
三其他事务
积极协助其他两委成员做好工作。三月，工作中完成了本职工作的前提下。协助计生委员处置计划外生育一件；四月，协助财经委员上报全村收入情况到街道财政所；六月，协助分管组织的副书记完成了预备党员资料的汇总、处置、上报。
2024 村干部年度工作计划(篇2)
本人系九湖镇新春村党支部委员，现兼宣委，分管土地、治安等职务。三年来，本人认真学习与贯彻党的农村政策，富民政策，积极主动地协助党支部努力做好各项工作，出色完成各项中心任务。关心党员，关心群众，团结同志，视支部工作、村务工作为自家工作，视团体同仁及全村村民为自家兄弟。在上级党委及支部的直接领导下，本人工作勤勤恳恳，兢兢业业，一丝不苟，敢于吃苦，用于开拓与创新，不断学习和吸取他人的现金管理与创新经验，积极的为支部出谋献策，为广大的村民排忧解难。为改变村容村貌，提高村民生活水平，增加村民经济收入，解放思想而忘我工作，因此，身受广大村民的好评及支部的认可。为日后能再接再励，更好地工作，更进一步地服务于群众，服务于支部，实有必要将三年来本人的实际工作，在此做个片面的总结。
一、 支部工作方面：
本人身为新春村党支部委员、支部副书记，积极协助支部抓好各方面工作，带头遵守党纪国法，认真学习当的章程，宣传党的政策，深入学习，三年来，坚持例会制度，支部例会从无缺席过。时刻以一名优秀党员的标准严格要求自己，为支部出谋献策是支部的左右手。认真带领全体党员为村民排忧解难，在全体党员中起模范带头作用，出色完成支部交给的各项工作任务，为加强党支部及五星级支部村打下坚持基础。因此本人年年被支部、镇党委评为“优秀党员”。
二、 宣委工作方面：
三年来，本人在支部分工的其中一部分工作是宣传教育工作，为进一步做好该项工作，本人积极配合各有关部门，根据各时段工作需要，在群众中，在社会中，形式多样地大张旗鼓地做好中心工作宣传，主动联系学校，关心教育，支持学校，协助学校解决多种难题，与学校师生、领导打成一片，为提高本村学校的教学质量，与学校领导一起想尽办法调动广大师生学习、工作积极性。在该次校安工程等方面工作本人认真做好方方面面的协调，从不计较个人得失，促使学校各方面工作都能得到顺利进行。且学校的教育教学质量伸手广大家长群众及社会各界的好评。
三、 土地管理工作方面：
三年来，我村的用地管理是本人工作的另一主要方面：在该项工作管理过程中本人认真学习土地管理法，虚心配合镇土地管理部门做好上传下达工作。细心调解村民中的用地纠纷问题，解决群众中的用地困难，在国家的铁路建设，高速公路铺设以及澳洲公园用地征用的过程中，本人认真做好村民思想工作，积极主动配合上级政府做好各类项目的土地征用工作，促使各项工程能如期的顺利进行，受到上级的任课和各项目部门的好评以及当地群众的支持。
四、 治安工作方面：
治安工作关系千家万户，三年来，本人能很好地做好该项工作，认真宣传法律法规，充分利用村广播，标语，在村民中进行努力宣传，主动配合公安管理部门，发现不良苗头及时进行教育劝说，自觉组织村民进行昼夜巡逻，认真调解群众中的矛盾及家庭中的纠纷，化解左邻右舍之间的误会，积极创建和谐的社会，创建平安村庄，因此，几年来我村没有重大事故及违法犯罪现象的出现。
五、 其他工作方面：
三年来，本着自己是名中共党员，支部成员的责任感，服从支部的工作安排，不但认真做好分内之事，而且努力协助支部做好其它工作，例如在村容村貌建设，村道铺设，“文明村”创建，“五星支部”创建，计生工作等活动中本人率先垂范，埋头苦干，从不叫苦，从不喊累，不计个人得失，努力为村民谋利益，为支部分忧，给他人带来方便。
总之，三年来，本人工作相对满意，村民群众评价良好，同时也取得各级领导的信任。日后，本人定戒骄戒躁，虚心听取群众意见，努力奋斗，不断学习，提高认识，提高领导及工作业务水平，做一名村民的知心人和真正的共产党员。
以上是本人三年来的工作简介，若有不足之处，敬请支部及上级给予指正帮助。
2024 村干部年度工作计划(篇3)
为了进一步搞好联河村党组织建设，不断加强党内的民主建设，增强党的创造力、凝聚力、战斗力，提高村政治文明建设水平，制定如下实施方案。
一、指导思想
按照《党章》、《党内监督条例》，通过党务公开，进一步扩大党员和广大村民的知情权、参与权和监督权，强化党内监督，从源头上遏制xx现象的产生，保持党的先进性，努力促进居委会的快速和谐地发展。
二、党务公开工作的原则
1、根据党章和党内监督条例以及国家的法律法规实施党务公开。
2、公开内容应当真实可信，客观公正，不搞形式主义。
三、党务公开工作的要求
1、讲求实效。党务公开要坚持实事求是，面向党内外群众，把党员和村民最关心的热点问题依法按党内有关规定和程序进行公开，不回避矛盾，不避重就轻，通过透明度赢得信任度，不断提高党组织的凝聚力、战斗力，进一步增强党组织的工作活力。
2、完善制度，通过党务公开，进一步完善党内民主制度，不断探索民主治村的新思路、新办法、新途径。
3、操作规范
（1）、公开的程序：严格按照“拟定公开内容——党组织审定——负责人审签——向党员（群众）公开——登记建档”的过程办理。
（2）、公开的内容：除法律法规和党纪党规不允许公开的内容外，党内事务均应当在适当的范围内以适当的方式予以公开，并要做到党务公开与村务公开有机相结合。如：公开党员名单、党组织班子成员名单及分工情况和班子成员调整情况；党组织履行职责情况；推荐、评选先进情况；党组织获得的荣誉情况；党员发展情况；党员执行纪律、履行义务情况；民主评议党员情况；党组织的年度工作计划和总结；村两委工作计划和总结；党组织的决议和村工作重大事项；党费收缴情况；党员会议纪要；党员学习情况和党课内容；村干部任命；村财务收支情况等。
（3）、公开时间：根据公开的内容，做到定期公开与随时公开相结合。
（4）、公开范围：严格区分对党内公开、对党外公开和先党内后党外公开办理。
（5）、公开的形式：根据实际情况，采用党内会议、文件等形式。
四、党务公开工作的实施步骤
1、组织动员和制定方案阶段。首先利用各种会议，传递学习《党章》，进行广泛深入的思想发动，使村干部和党员深刻理解党务公开的重要意义，形成党务公开的良好氛围。其次，村两委党组织在充分征求党员和村*见的基础上，制定好党务公开的实施计划，明确党务公开的内容、时间、方法。
2、组织实施党务公开阶段。每次党务公开以后，党组织向党员和广大村民征求意见，对反映的问题及时核实，认真整改。
五、加强领导
村党组织切实加强对党务公开的领导，成立以党总支书记为组长、党总支委员为成员的党务公开领导小组，将党务公开列入重要议事日程，确保党务公开工作有计划、有步骤、有组织地开展。
2024 村干部年度工作计划(篇4)
根据虎跳镇领导的安排部署，决定由我担任东沟村主任助.职务，现根据工作实际特拟出下面几点计划：
一、积极转变角色意识。我刚进入农村基层，在诸多方面肯定不熟悉，希望自己能积极转变观念，扎根基层，服务基层。积极向镇、村领导学习取经，用他们的工作经验武装自己，提高自己的工作能力。
二、定期召开村委会，积极商讨经济发展大计。不定期召开村、社干部会议，积极宣传上级的惠农政策，提高思想觉悟，多学习，多钻研，多走访。
三、努力打造和谐、稳定的示范村。
四、做到勤走访、勤调查。走社串户，详细的了解农户对目前我们工作的看法和意见，有什么困难，把这些想法积极向镇、村领导汇报，为领导决策部署提供真实的参考依据。
五、积极引进致富项目，提高村民收入。通过自己所学的文化知识，多渠道，多方位引进致富的门路和项目，大力发展本村的特色产业，把产业做大做强。
以上计划，鉴于能力问题，很多方面还不完善，希望镇上各位领导逐步完善。
2024 村干部年度工作计划(篇5)
一、推进村级组织“战斗力”工程，加强农村基层组织建设
1、认真组织开展以“兴起农村改革新热潮、谱写科学发展新篇章”为主题的教育活动。通过教育活动，不断提高本人和全村党员、干部科学发展、带领农民致富、联系服务群众、维护农村社会稳定的能力，为下一步在农村基层开展深入学习实践科学发展观活动奠定思想基础和组织基础。
2、加强后备队伍建设。按照“守信念、讲奉献、有本领、重品行”的要求，注重从农村发展能手、退伍军人、外出务工返乡农民中物色和培养村级后备干部，为玉台村今后发展建设一个可持续发展的干部队伍。
3、进一步抓好基层党建载体建设。继续推进完善党员、干部“素质提升”工程。深化“双培双带”、无职党员设岗定责、流动党员“双向带动”、为民服务全程代理制、党员承诺制、党员中心户等活动载体，健全载体运行机制。充分发挥村级组织活动场所和现代远程教育“电视上网”工程的作用，开展经常性的实用技术培训，做到“经常有活动、月月有培训”。
4、加强党员的教育管理。严格执行发展党员全程联名推荐、票决、公示等制度，做好发展党员工作。继续推进党员教育管理“五个一”活动，进一步加强流动党员的教育管理。
5、深化“六个中心、六大员”建设工作。进一步完善村级组织活动场所规范化建设，规范内部布置，规范软件管理。继续抓好“六大员”建设，充分发挥活动场所“五位一体”和“六个中心”的作用，增强服务功能，完善服务体系。
6、为进一步开拓村两委干部视野，拓宽工作思路，适当时间安排村两委干部赴歙县、和县以及山东寿光等蔬菜种植示范区域参观考察。
7、全面推行“4+2”工作法。扩大党内民主，推进党员议事会制度，完善党务公开，落实党员对党内事务的知情权、参与权、表达权和监督权。继续推进政务公开、村务公开制度化、规范化。完善“一事一议”制度，引导农民自主开展集体公益事业建设。
8、按照中央、省市县委的统一部署，组织开展科学发展观学习实践活动。
二、加大基础设施建设投入，推进社会主义新农村建设
9、进一步推动玉台村社会主义新农村建设规划的组织实施。在基础设施建设方面计划争取完成以下几个方面内容：完成至葛家湾大塘除险公路建设；争取开通前头山至西降自然村机耕路；争取将璧山下公路纳入村组通工程，完成路面硬化；继续以“民办村补”的形式，在20xx年整修基础上，进一步完善农田水利基础设施建设，为全村农业生产保丰收奠定基础；完成外桑自然村的村内路灯亮化工程，确保百姓夜间出行安全；推进“三清四改”，改善村民的人居环境。
三、加快推进农业产业结构调整，促进农业增效、农民增收
10、组织学习宣传并贯彻落实党在农村的各项方针政策，坚持和完善农村基本经营制度。全面把握土地承包经营权流转的政策规定，加强土地承包经营权流转管理和服务工作，发展适度规模经营。
11、继续按照“一村一品”的要求，促进效益农业规模化生产经营，充分发挥果蔬种植合作社的作用，着力抓好蔬菜和吊瓜等特色优势产业基地建设，扩大蔬菜和吊瓜种植面积。邀请县农委等单位技术人员到村开展农业技术培训，提高村民的种植技术水平。培植发展“能人经济”，抓好示范户，并加大对农业承包大户，农业种养大户的扶持力度；除继续加大劳务输出外，鼓励支持外出务工人员和旅外人士返乡投资办厂经商，使部分农民从传统农业中走出来。鼓励和引导外出务工返乡农民发挥信息、技能等方面优势，在家乡创业。
四、抓好精神文明建设，维护农村社会稳定
继续深入开展公民道德教育和“五五普法”活动，提高村民的法律意识，建立和完善村规民约章程，做好矛盾纠纷排查调处工作，实现民主管理，民主监督，切实提高村民的文化和科学技术水平，以适应市场经济的需要，强化依法治理，维护我村的社会稳定。
村级干部年度工作计划
为了更好地协调各个团队我们需要精心制定后续的工作计划，是时候撰写出领导和自己都满意的工作计划了。工作计划可以加速工作进程和提高效率，如何从他人的工作计划中获取有效的方法？您提供的关键词让工作总结之家小编找到了以下相关信息：“村级干部年度工作计划”，强烈建议您将此页面加入收藏！
村级干部年度工作计划【篇1】
一、
村级干部工作年度计划是制定和规范村干部工作的重要文件，旨在明确工作目标、任务和措施，为村级干部提供明确的指导和参考，以推动农村发展进一步取得成效。
二、背景介绍
某村位于中国农村，人口约1000人。该村地处山区，人民生活水平相对较低，农业是主要经济支柱。由于交通条件差、基础设施欠佳等因素影响，农民的生产条件和生活质量有待改善。为了促进该村的全面发展，提高农民的幸福指数，村级干部工作年度计划制定如下。
三、村级干部工作年度计划
1. 经济发展
村级干部将重点关注村民的经济收入增长，通过以下措施实现：引进农业科技和新栽培模式，培训农民提高种植技术；发展农副产品加工业，推动农产品进一步加工和价值提升；吸引外资和企业入驻，提供更多就业机会；改善交通状况，加强物流运输，帮助农产品销售。
2. 教育改善
教育是村级干部关注的重点领域之一。村级干部将努力提高教育资源的配置，确保每个学生都能接受良好的教育。计划包括改善学校设施和条件，引进更多优秀教师，提供更多奖学金和资助，组织兴趣班和讲座，培养学生的综合素质和创新能力。
3. 基础设施建设
基础设施建设是促进农村发展的重要保障。村级干部将加大力度改善村内道路、供水、电力和通信等基础设施。计划集中投入资金和资源，修建或改造道路、桥梁、供水设施、电网等，提高村民的生活品质和生产条件。
4. 环境保护与生态建设
在村级干部的工作年度计划中，环境保护与生态建设被视为重要任务。计划包括推广农业生态化种植技术，加强土地和水资源的保护，开展农村生活垃圾分类处理，加强环境监测，宣传环保意识，倡导绿色生活方式。
5. 社会治理
村级干部将致力于提高社会治理水平，保障社会和谐稳定。计划包括加强社区管理，建设和谐社会；加强农村公共服务设施建设，提升农民的生活质量；推动农村医疗保障改革，提供健康服务；加强农村公共安全建设，确保村民人身和财产安全。
四、结语
村级干部工作年度计划的制定，不仅需要明确目标和任务，更需要具体细致的具体措施和生动的描述。通过制定科学合理的计划，村级干部能够更好地指导和推动农村发展，提高农民的生产条件和生活质量。希望本次村级干部工作年度计划的描述能够为各地村干部提供参考，共同推动农村振兴进程。
村级干部年度工作计划【篇2】
摘要：本文详细描述了村级干部工作年度计划，涵盖了各个方面的具体任务和目标。村级干部将根据年度计划，全力以赴，为村民提供更好的社会服务和发展机会。
第一章：
在中国乡村，村级干部是连接中央政府与农民的重要桥梁。村级干部的工作直接关系到乡村的发展和农民的利益，他们的工作计划需要具体、详细和生动。
第二章：村级干部工作年度计划的制定
在制定工作年度计划之前，村级干部需要对乡村的发展需求进行调研，了解村民的意愿和期望。基于这些信息，村级干部将制定一个全年的工作计划，并与上级政府和村民进行沟通、协商。在确定计划之后，村级干部将组织和协调相关资源，以确保计划的实施。
第三章：具体任务和目标
3.1 农田水利建设
村级干部将配合上级政府的政策，组织农田水利建设，包括坝、渠道和灌溉系统的修建和维护。通过提供稳定的水源和保证灌溉设施的正常运转，村级干部将帮助农民提高农田产量，改善农村经济。
3.2 教育和文化事务
村级干部将注重教育事务的发展，包括保证学校的基本设施和师资力量，同时鼓励村民接受终身教育。村级干部还将组织文化活动，如村民集体学习、文艺表演和体育比赛，并鼓励年轻人参与农民艺术团体。
3.3 农村医疗和健康
村级干部将加强对农村医疗和健康事务的管理和组织，确保基本的医疗服务覆盖每个村民。村级干部还将组织定期的健康宣传活动，包括举办体检和疫苗接种等活动，以提高村民的健康意识。
3.4 村庄环境保护
为了改善村庄环境，村级干部将制定清洁村庄计划，并组织村民参与环境保护活动。他们将推行垃圾分类、农村污水处理和植树造林等行动，促进乡村的可持续发展。
3.5 农村产业发展
村级干部将推动农村产业结构的优化调整，鼓励农民发展特色产业，如农产品加工、旅游业和农业科技创新。村级干部将提供技术培训、市场营销和资金支持，帮助农民提高产业收入和生活水平。
第四章：计划执行
为了确保计划的顺利实施，村级干部将建立一个完善的监督体系。他们将组织定期会议，与村委会成员商讨计划进展和遇到的问题，并及时调整计划，以适应实际情况。村级干部还将加强与上级政府和外部合作伙伴的沟通，争取资源和支持。
第五章：总结与展望
本文详细介绍了村级干部工作年度计划的具体任务和目标。通过实施这些计划，村级干部将为乡村的发展做出重要贡献，提高农民的生活水平和社会服务。相信在不断努力下，我们的村庄会变得更加富饶、繁荣和美丽。
村级干部年度工作计划【篇3】
导语：一、总体思路
1、整体思路
以邓--表面和“三个代表”紧张思维为教导，以当真贯彻落实党的十七大精神为重点，以办事农村经济成长为目标，以党的在朝本领构筑和进步性构筑为主线，以改革立异精神周全促成农村党的构筑，当真展开深切进修实践科学成长观活动，美满党对农村工作的带领，进一步加强农村基层构造和干步队伍、党员步队构筑，为促成农村改革成长供给刚强的政治和构造包管。
2、工作目标
经过议定五年的竭力，渐渐建立起党对农村工作带领的典范化、轨制化，党在农村的在朝根本和大众根本进一步巩固，基层党构造带领成长经济的本领明显加强，配套构造构筑美满，打造一支能打硬仗的干步队伍，党员步队布局进一步改进，进步性富裕表现，党在农村的各项目标政策获得较好贯彻落实，农村改革成长的目标顺利促成。
3、工作办法
（一）建立党对农村工作带领的新机制。县、乡别离建立农村工作带领小组，建立专门办事机构，在广泛深切调研的根本上，根据中间《决议》要求，联合实际，科学订定五年成长筹划，建立成长目标，落实工作责任。美满干部绩效考核方法，粮食出产、农民增收、耕地保卫、环境办理、和谐巩固作为考核乡镇党委带领班子绩效的紧张内容。
（二）以改革立异精神促成农村基层构造构筑。一是立异工作方法，进步基层党构造工作程度。采纳“六抓”，进一步进步基层党构造的战役力。抓进修，贯彻一条主线。把党的十七大精神贯穿到基层构造构筑的各个方面和工作关键。抓调研，推行一批结果。如大力大举推行村级班子 “动态办理”等进步经验。抓树范，建立一批典范。如在农村党员干部中培养“双树范”典范。抓机制，健康一套轨制。建立健康农村基层构造构筑常抓不懈的工作机制，建立和美满一系列配套轨制。抓试点，总结一批经验。如在农村成长党员工作中进行“双培养”试点，在党员民主评断中试行“票决制”等。抓落实，构成一种模式。竭力把党的各项惠农政策落到实处。二是立异工作载体，鼓励基层党构造工作内涵活力。根据深切进修实践科学成长观和局势任务的新要求，在农村基层构造构筑中深切展开“三级联创”活动，并自动进行总结和美满，连续付与新的内涵；展开以“带领联点、支部联建、党员联帮”为紧张内容的“三联共建”主题实践活动，出力构建城乡党的基层构造互帮互助新机制，构建城乡兼顾的基层党建新模样；环绕保存和发扬共产党员的进步性立异活动载体。经过议定构造党员干部展开结对帮扶、为民办实事等活动，指导广大党员在改革成长中富裕阐扬榜样领先效用，争当实践“三个代表”的领祖先。三是立异工作机制，加强基层党构造构筑实效。建立以“干部凡是受教诲、农民长期得实惠”为核心的基层构造构筑长效工作机制。环绕立异党的基层构造配置式样，摸索履行以农村工作片建立党总支、“支部＋协会”、村村联建、村企联建等党构造配置式样，进一步鼓励党构造的盼望和活力。同时，环绕加强基层带领班子构筑和干步队伍构筑，富裕阐扬党构造战役堡垒效用和党员前锋榜样效用；坚定党要管党原则和从严治党目标，严厉履行“一把手”责任制，富裕阐扬基层党构造的带领核心效用；建立责任机制，明了县、乡、村抓党建工作的责任，做到各负其责，齐抓共管。四是立异工作路子，出力抓好配套构造构筑。构筑好村级共青团、妇代会、民兵等配套构造。富裕阐扬村级构造活动场合“一室多能”的效用，切当美满村级办理系统体例，加强村级构造的集体效用，为村级配套构造办理好活动阵地、活动经费及配套构造干部的工钱工钱等实际题目。五是立异工作风格，加强基层党建工作的查抄落实。建立健康科学公道的落实工作机制，建立起层次清楚、责任明了、上下领悟、具有较强束厄狭隘力的抓落实机制，切当加强鞭策查抄，包管各项工作落到实处。
（三）打造一支适应式样成长要求的农村基层干步队伍。一是多措并举，配强班子，进步基层构造的凝集力和战役力。最终，斗胆改革村“两委”一把手选任方法。斗胆促成村党支部布告和村主任“一肩挑”，美满履行“双推直选”，让大众推举出政治本质好，成长经济本领强、树范效用佳，有必定办理程度，热忱为大众谋长处的人，作为本身的领祖先。其次，遴派退居二线的县、乡（镇）构造老干部到村担当“村事顾问”，遴派成长意识强，有必定交易特长的县、乡（镇）构造奇迹单位干部到经济薄弱村对口搀扶，有的放矢，救助构筑带领班子，理清成长思路，搞好技巧办事。同时，坚定“任人唯贤、德才兼备、大众公认”的原则，典范程序，严厉办理，做好村级后备干部的培养提拔工作。二是加强培训，提拔本质，进步带领大众致富的本领。其一，履行联合办学，进步村干把握纷乱场面的本领。采纳与高档院校联姻，与跨地区培训基地联合，以及上派和互派挂职进修熬炼等方法，重点进行把握纷乱场面方面的本领培训，进步村干部在特别环境下的应对程度。其二，进行专业技巧培训，培养技巧型村干部。根据“缺甚么、补甚么”的原则，经过议定聘请专家教授现场传道授业解惑，有筹划地构造村干部沿海等经济发财地区观光进修，聘请各行各业拔尖人才进行现场说教等方法，进步村干部专业化、技巧化程度。其三，订定优惠政策，鼓励、构造、策动村干部外出务工做买卖进修，让他们带回致富信息和技巧，进步带领大众成长农村经济程度。三是健康轨制，全程果然，进步村级构造办理的民主化程度。健康美满事前、事中、事结果然轨制，典范村级事件运作。四是科学办理，进步报酬，建立竞争鼓励的目标系统。立足完全办理村干部的后顾之忧，建立美满村级干部鼓励保险机制，渐渐履行村干部养老保险轨制，保卫和变动村级干部的自动性。以科学成长观为教导，渐渐建立美满村干部目标办理考核惩机制。
村级干部年度工作计划【篇4】
村级干部年度工作计划村级干部年度工作计划是指在每一年的工作中，村级干部所制定、执行的一项具体计划，旨在提升村级干部的工作效能，激励他们更加积极地为村庄的发展和社区居民的福祉而奋斗。下面，我将详细介绍一份村级干部年度工作计划，以展现这一计划的目标、策略和实施步骤。首先，在一份村级干部年度工作计划中，目标的设定是至关重要的。一个明确的、可测量和可操作的目标将指导整个年度工作计划的执行过程。比如，为了确保村庄的可持续发展，该计划的主要目标是推动农村经济的发展，改善农民的生活品质。其次，计划应该明确策略和措施，以实现设定的目标。为了推动农村经济的发展，村级干部可以采取多种策略和措施。首先，他们可以积极引导农民转变种植结构，由传统作物向高效、高附加值的农产品转型，推动农业产业化进程。其次，他们可以组织农民参与农村合作社，共同经营农田和农产品加工，提高经济效益。此外，村级干部还可以加强对农民就业技能培训的组织和指导，提升农民的就业能力和收入水平。在具体实施步骤方面，村级干部需要细化计划，制定时间表，并明确责任人和任务分工。首先，他们可以召开村民代表大会，向农民介绍年度工作计划，征求他们的意见和建议，并落实农民的积极性和主动性。然后，村级干部可以成立专门工作小组，负责实施计划的具体任务，定期召开工作会议，总结经验教训，及时调整和完善计划。此外，村级干部还可以加强与相关部门的沟通与合作，争取政府资金和政策支持，为计划的顺利实施提供保障。在整个年度工作计划的执行过程中，村级干部还应该加强监督和评估，及时发现问题，并采取及时有效的措施予以解决。他们可以定期组织考核评估会议，对年度工作计划的执行情况进行全面审查，对工作成果和问题进行评估，提供改进意见和建议。总而言之，村级干部年度工作计划是一项细致而全面的工作计划，旨在引导村级干部更好地履行职责、服务农民、促进村庄的可持续发展。通过明确的目标、科学的策略和实施步骤，这份计划将帮助村级干部发挥自身优势和作用，推动农村经济的发展，改善农民的生活品质。只有村级干部认真执行这一工作计划，才能够让村庄变得更加繁荣，农民的生活变得更加幸福。
村级干部年度工作计划【篇5】
一、
村级干部作为基层组织中的骨干力量，承担着推动农村发展、改善农民生活的重要责任。为了更好地履行自己的职责，我结合本村的实际情况和农民的需求，制定了年度工作计划。
二、农村基础设施建设
农村基础设施建设一直是我村最关注的问题之一。在今年的工作计划中，我将继续推进村级道路的改造和建设，着力解决目前行车不畅、交通拥堵的问题。同时，将加强对农村供水和电力设施的维护和改善，确保农民生活的基本需求得到满足。
三、农民收入增加
农民收入是农村发展的核心问题，也是我村工作的重点内容之一。为此，我将积极引导农民开展农业产业化经营，提升农户的种植技术和管理能力，推广高效农业种植模式，提高农产品市场竞争力。
我将组织农民学习和掌握新的农业技术，引入农村信息化管理系统，提供农产品的价格信息和市场需求信息，帮助农民更好地选择农产品种植和销售方向，增加农民的收益。
四、农村环境整治
随着农村经济的发展，环境污染问题日益突出。为了保护农村的生态环境，我将加大农村环境整治力度。通过宣传教育，提高农民的环保意识，引导农民实行绿色种植方式，减少农药和化肥的使用。
同时，我还将加大垃圾分类和处理工作的力度，推动农村垃圾处理设施的建设，建立农村垃圾分类收集和处理系统，让农村的环境更加整洁和美丽。
五、农村教育发展
教育是农村未来发展的根本。为了提升农村教育质量，我将加大对村小学的帮扶力度，提供优质的教学资源和设施，改善教学条件。同时，组织针对农民的职业培训和继续教育活动，提升农民的文化素质和职业技能，增强他们的就业竞争力。
在农村教育发展中，我还将积极引导农民对教育的重视，推动农村家庭助学行动，鼓励农民家庭重视子女的教育，为子女提供更好的成长环境和学习条件。
六、农村卫生健康
人民健康是农村发展的保障。为了提升农民的健康水平，我将加强农村卫生设施的建设和改善，提供便捷、高效的医疗服务。同时，将开展健康知识宣传活动，提高农民的健康意识和健康素养，引导农民养成良好的生活习惯和饮食结构，减少常见疾病的发生。
七、村民自治和组织建设
村民自治和组织建设是发展农村政权的重要基础。为此，我将加强村民自治的意识和能力培养，组织开展村民议事会和村民代表大会，推动村务公开和民主决策。同时，我还将加强村级组织的建设，提升工作效率和服务水平，确保农民的利益得到充分保障。
八、总结
村级干部年度工作计划是我积极推动农村发展的指导方针。在未来的一年里，我将紧密结合实际情况，认真落实各项计划，全力以赴为农民谋福祉，为农村发展增添新的动力。相信通过的共同努力，农村将迎来更加美好的明天！
村级干部年度工作计划【篇6】
村级干部年度计划是村级组织中的一项重要工作，它直接关系到村民的利益和村庄的发展。年度计划的制定需要考虑村里的实际情况和发展需求，因此它必须具体、详细、生动，并能够指导和激励干部们全力以赴地工作。在这里，我将以一个虚构的村庄为例，来详细描述和阐述村级干部年度计划。
在某阳光明媚的春日早晨，小山村的村级干部齐聚在村委会的会议室里，开始了一年一度的年度计划制定工作。会议由村委书记主持，他向在场的干部们介绍了村庄的发展情况和现状。他指出，村庄的经济仍然主要依赖农业，但农民收入有限，农村人口流失严重，村庄基础设施建设还有待改进。接着，他强调了村级干部在过去一年中的努力和成绩，并列举了取得的一些成功案例，以激励大家努力工作。
会议进入了具体的年度计划制定环节。村委书记提出了村庄的发展目标：就业增加、农业增收、基础设施完善、村容村貌改善以及农村文化繁荣等。然后，他针对个别目标，提出了具体的工作计划。比如，在“就业增加”这一目标下，他计划推动村民发展农村旅游业，通过修建美丽的农家小院、策划特色农业观光旅游等方式，吸引更多游客来这个村庄观光、休闲和消费；在“农业增收”这一目标下，他计划提供农业技术指导，鼓励村民尝试新种植业态，如优质水果种植、种植业合作社建设等；在“基础设施完善”这一目标下，他计划争取政府资金支持，对村庄道路进行硬化，修建一所更加现代化的小学，改善村庄的供水和电力设施等。
每一项具体工作计划都要进一步详细细化，包括时间节点、责任人和工作内容等。例如，在推动农村旅游业发展这一计划中，村庄需要确定推动小院建设的时间表，明确负责人是村委会指派的某位干部，并明确任务是帮助村民与设计师、建筑商等相关方沟通，推动小院建设工作。这样，每项计划都能够具体地敲定下来，从而村级干部有了明确的工作目标和任务，也便于后续的跟踪和考核。
除了具体的工作计划外，年度计划还应该包括对干部自身能力提升的要求。在这个虚构的村庄中，会议上计划举办一些培训班，邀请一些专业的讲师，教授干部们有关农村经济发展、新农村建设和民生问题的知识和技能。这些培训班不仅能够帮助干部们提升自己的专业知识水平，也能够拓宽他们的视野，更好地适应村庄发展的需要。
会议总结了年度计划的制定过程，并号召村级干部们要凝心聚力，坚定信心，全力以赴地去执行年度计划。会议还强调了工作的重点和重要性，以及村民对干部们的期待和支持。通过这次会议，村级干部们深入了解了村庄的发展需求，对一年的工作有了清晰的认识，为村庄未来的发展指明了方向。
通过以上的详细描述，我们可以看到村级干部年度计划的重要性和具体性。这些计划不仅能够指导干部们的工作，并为他们提供一个明确的工作目标，还能够帮助他们更好地了解村庄发展需求，并提出相应的解决方案。只有在全体干部的通力合作和齐心协力下，村庄的发展才能够迈上一个新的台阶，让村民们过上更加幸福美好的生活。
村级干部年度工作计划【篇7】
近年来，我国农村发展取得了巨大的成就，农村经济不断壮大，农民生活水平不断提高。作为农村基层组织的重要力量，村级干部承担着推动农村发展的重要责任。为了更好地服务农村发展和农民群众，村级干部年度工作计划成为他们重要的工作指导。
村级干部需要加强乡村振兴战略的贯彻落实。要深入学习领会乡村振兴战略的重要思想和基本要求，结合本村实际，制定出具体可行的发展规划。在土地流转、农业产业化经营、农村人居环境整治等方面加大工作力度，推动农村产业提质升级，提高农民收入水平。
村级干部还要重视农村基础设施建设的发展。农村基础设施建设对农村发展具有重要的支撑作用，因此，加大力度改善农村道路、水利、电力等基础设施的建设，提高农村的交通便利性和生产生活条件。
村级干部还要关注农民群众的农田水利建设。通过推进农田水利建设，加强灌溉设施建设和管理，提高农民的抗旱能力和农作物产量。同时，加强农田水土保持工作，保护农田免受水和土壤流失的侵害，提高土地资源的持续利用能力。
村级干部也需注重农民的职业技能培训。随着农村经济的发展，很多农民返乡创业，他们需要一定的职业技能来支持自己的事业。因此，村级干部要组织开展各类职业培训，提升农民的技能水平，增强他们的创业能力。
另外，村级干部还需关心农村教育事业的发展。农村教育是农村发展的重要支撑，要加大对农村学校的支持力度，改善教育硬件设施，拓宽农村学生的学习渠道，提高农村教育的质量和效果。
村级干部还需加强村务管理和民主决策建设。要健全村民自治机制，改善村民参与决策的渠道和方式，广泛凝聚民意，形成共建共治共享的局面。在村务管理上，要加强村务公开和监督，切实维护农民群众的利益和权益。
村级干部年度工作计划是他们贯彻落实党的农村工作方针，推动农村发展和农民群众脱贫致富的重要依据。通过深入实施这些工作计划，加强农村产业发展、基础设施建设、农田水利建设、职业技能培训、农村教育事业以及村务管理和民主决策建设，必将推动农村的全面发展，实现村民的美好生活愿景。