镇工会工作总结及下步工作安排。
光阴似箭催人老，光阴如骏赶少年。我们在某些事情中得到了一些感悟了很多，一般来说，我们最需要的就是对这件事情的总结，总结对我们自己的帮助很大，你知道有哪些总结范文呢？请你阅读小编辑为你编辑整理的《镇工会工作总结及下步工作安排》，在此温馨提醒你在浏览器收藏本页。
一、1—8月份工作回顾
年初以来，镇工会根据天工[XX]3号文件精神，围绕镇党委、政府中心工作和上级工会布置的各项任务，重点抓了以下几方面工作：
（一）加强工会组织建设，切实增强工会凝聚力
1、继续抓好工会组建工作。根据市总工会规定的组建任务（8家规模企业工会），今年1—8月份，新组建企业工会7家，其中销售500万以上规模企业工会5家，新发展工会会员376名，并记录在册。
2、各类创建活动。今年3月，慈溪市金盾夹具有限公司工会通过市总工会的考核验收，被评为市级先进基层工会。“五一”前夕，宁波科飞电器有限公司总经理沈如君同志被慈溪市委、市政府授予XX—XX年度慈溪市劳动模范荣誉称号。宁波博一格数码科技有限公司工会液晶电视机（lcd-tv)装配组被授予“五一文明岗”荣誉称号。凯玛、阿尔特2家企业工会评上了“三星级”规范化工会，阿尔特公司工会主席张国炳同志成为市级优秀工会干部。
此外，慈溪市海燕塑料制品有限公司工会被宁波市委组织部、宁波市总工会授予“党建带工建，三级联创”先进基层工会。
（二）切实加强维权机制和劳动关系预警机制建设，促进职工队伍的整体稳定
1、建立和健全维权网络。一是在镇社保中心设立了镇级职工维权窗口，今年1—8月份，共受理案件32件，办结32件，涉及标的物28.6万元；二是整合资源，建立12个村级职工维权服务站，配强配足服务站工作人员，力争将矛盾化解在基层。
2、建立劳动关系预警机制。根据市总工会文件精神，镇工会成立劳动关系预警工作协调小组，并下发文件，要求61个基层工会按照要求，成立相应的劳动关系预警工作协调小组，由工会主席任组长，明确职责，及早发现劳动关系矛盾，及时化解劳动纠纷。
3、继续推进集体合同和工资协议的签订工作。今年1—8月份，新签及续签集体合同、工资协议共计22份，进一步督促企业规范支付工资，保障职工利益。
（三）精心设计，认真开展丰富多彩的工会活动
1、“五一”系列活动。
（１）4月29日下午，镇工会在界塘村村落文化宫举行庆“五一”纪念大会暨文艺汇演。会上，对镇第二届“十佳”青年职工进行了隆重表彰，并向广大职工发出了树立社会主义荣辱观的倡议书。
（２）4月30日，镇工会在省塘头村村落文化宫举行庆“五一”体育竞赛活动，共有8支来自镇机关和各村、企业工会的职工队伍参加了拔河比赛，有50多名职工报名参加乒乓球比赛。此次活动受到了广大职工的好评。
（3）5月19日—20日，组织基层工会主席外出考察，进一步增进相互间的交流，促进工会工作的提高。
（4）“五一”前夕，镇工会对全镇的困难劳模和困难职工进行调查摸底，根据掌握的情况，逐一进行上门慰问，共计发放慰问金2500元，使广大职工切实感受到工会组织的温暖。
2、“安全生产月”活动。镇工会围绕“安全发展，国泰民安”这一活动主题，精心组织了多项活动。一是安全生产知识培训。由宁波博一格数码科技有限公司工会承办，邀请慈溪市消防大队官兵为全镇规模企业工会和村联合工会的安全生产监管员进行消防知识培训，详细讲解火灾发生时的自救及逃生方式，并实地进行灭火器和消防栓的演练，进一步提高了广大职工的安全意识和消防操作技能。二是举行安全生产签名活动。在宁波科飞电器有限公司、宁波阿尔特家具有限公司等规模企业工会，举行安全生产签名活动，使安全生产进一步深入人心。
3、劳动竞赛活动。根据上级工会关于开展社会主义劳动竞赛的有关文件精神，镇工会在7月份下发文件，并于8月24日在慈溪市海燕塑料制品有限公司进行试点，开展“当好主力军、建功‘十一五’、和谐奔小康”丝网印刷劳动竞赛活动。除市、镇两级工会领导外，来自全镇各规模企业的工会主席也观摩了此次劳动竞赛。活动结束后，镇工会立即召开现场会布置工作，希望以海燕公司的这次劳动竞赛为样板，以点带面，扩大各类劳动竞赛活动在天元各企业的广泛开展，让全镇职工能够通过这样的活动，不断提高自身素质和技能，并以此来促进企业发展。
此外，在今年的“三八”妇女节到来之际，镇工会还积极组织女职工参加由市委宣传部、市总工会和市妇联联合组织的“展我女性慧智，扬我时代风采”英语演讲活动，选送选手获得了比赛优秀奖。
（四）认真开展村联合工会主动参与安全生产试点工作
1、确定天潭村联合工会为试点村。
2、组织天潭、十甲两村联合工会成员和镇经发办同志到宗汉街道金堂村进行实地考察取经。
3、认真指导天潭村联合工会开展试点工作。一是成立组织机构，即职业安全卫生联合委员会；二是建立健全各项制度，准备好各类资料，制作安全生产提示卡和意见箱，下发到各企业，查找隐患，提出意见；三是召开会议，平等协商，签订协议。
（五）开展社会主义荣辱观教育活动
1、向全镇职工发出树立社会主义荣辱观的倡议书。共计发放10000多份，尤其针对众多的外来职工，特别号召他们做到以下四个方面：一是热爱第二故乡，热爱天元，融入天元社会，立志做一名受人尊重的外来务工者；二是遵纪守法，遵守村规民约,努力营造和谐的社会风尚，做一个讲文明、有素质的人；三是注意安全，谨慎用电、用火，加强环境卫生，积极创造一个安全、卫生的生活环境；四是爱岗敬业，辛勤工作，为建设天元、发展天元的经济尽职尽责，做一名无私奉献的人。２、组织职工志愿者看望慰问敬老院老人。为使社会主义荣辱观教育活动更好地落到实处，进一步宏扬尊老爱老的道德风尚，７月初，天元镇工会组织广大职工志愿者带着夏令品，前往镇敬老院，看望慰问那里的老人们，并向老人们送上了八宝粥、矿泉水、蚊香、花露水、沐浴露等慰问品。
（六）工会经费收缴及建帐工作
今年1—7月份，已收工会经费91.28万元，完成全年任务的57%。49家企业工会中，已有45家办理“两证”，有33家单独建立工会帐户和财务制度。对未建立工会帐户的，工会经费暂不返还。对未建工会的500万以上规模企业，继续征收筹备金。
二、下步工作安排
（一）组建3家规模企业工会，做好会员发展工作；
（二）创建一批工会工作规范化合格单位；
（三）创建1个“职工满意企业”、1个村级规范化职工活动中心和1个企业“规范化文化中心”。
（四）努力创建劳动关系和谐企业。
（五）搞好镇工会换届工作，加强工会干部队伍建设。
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办公室2014年度工作总结及下步安排
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2014年，在局领导的正确领导和各科室的大力支持下，紧紧围绕全局中心工作，充分发挥协调、服务管理和参谋助手作用，践行“做好领导参谋、做好科室配角、做好机关后勤”的工作理念，较好地实现组织协调、机关建设、人事管理、后勤保障等工作职能。现就主要工作总结如下：
工作回顾
一、高效完成行政事务
（一）重细节，做好文秘管理工作。全年共收发文件995余件，电话通知420余个，网络通知50余个，均及时反馈领导批办，未出现遗漏，确保了全局工作顺利推进。
（二）重规范，做好文印管理工作。一是文件分类。按性质分类、登记编号、报领导审批、分类传递、传阅，督促相关科室完成任务，最后整理存档。二是各种报刊、杂志按顺序整理归档，以备查阅学习。三是印文管理。印发红头文件55篇，下发通知22篇，今年上线了与市政府公文网上传输。四是加强印章使用管理，由专人负责，坚持“先签批，后使用”的原则，规范印章使用程序，确保不出差错。
（三）重落实，做好会议组织工作。一是与群众路线教育活动相结合，组织专题、学习会议40余次。二是通过采取幻灯片、视频观看等方式，创新学习方式，提高学习效率。三是做好会前、中、后工作。会前安排布置、会中组织记录、会后打扫清理，共接待督导组检查、组织年会、安排学习等30余次。
（四）重节俭，做好后勤管理工作。一是严格执行《财务制度》，定期整理内务，按照“既满足需求，又不铺张浪费”的原则，购置办公用品、接待用品大小共千余件，保证了办公正常需求。二是提供免费午餐、安排休息室等工作，为机关干部提供舒适的工作环境。同时组织2014年体检工作，按照年龄、性别配备体检套餐。三是加强机关建设。结合全局实际，修改完善了《卫生管理制度》、《公务接待制度》《值班管理办法》等九项制度，推动机关建设制度化、规范化。
二、圆满完成五项基础工作
（一）做好财务管理工作。财务工作坚持“两手抓”，一是抓开源，积极争取财政支持，进一步加大经费争取力度，多渠道争取资金，壮大机关的整体财力。二是抓节流。按照财务制度，严格审批程序，规范财务管理，坚持四方会签，做到精打细算，勤俭持家。三是高效细致的完成了2013年度决算/固定资产统计上报工作、固定资产清理登记工作、政府采购工作的各项报表、机构代码证验证和票据的审核、2015年财政预算上报等工作。
（二）做好人事管理工作。一是按时完成年度考核工作。科级及以下人员考核工作，将考核结果、软件、公示等内容及时上报。按照优秀比例我局应为1.65人，经过三次和人社局考核科协商，同意给我们2个名额。二是行政审批事项上报。结合“三公开三清单”工作，先后8次进行三类事项统计、清理、汇总上报，目前与编办协商，将石化项目前期预审取消，农药审查和监控化学品审核变更为日常管理事项。三是强化人员信息管理更新。结合“两超两违”工作，将全局人员信息按照职务排序，统计工作年限、职务等13项信息上报。按照人员增减、职务变动，及时对网上培训系统、考核系统、人事台账、公务员信息系统、工资等七套软件对接更新，保持了人员职务、工资、编制等情况一致。四是严格科级干部调整工作。4月份，按照请示报告、职数审批、民主推荐、考察备案等环节，办结了2名副科级干部的调整工作。11月份市委组织部对2011年10月份以来干部调整检查工作，对条例学习情况、干部调整程序等内容进行检查，得到了高度评价，同时对中央巡视组对反馈意见，对市管干部亲属工作情况、机关调任工作自查汇总上报。
（三）做好工资档案管理。一是及时调整人员工资变动。利用2天时间办结全局人员津贴补助提高工作；结合考核结果，调整了工资升级晋档及十三个月工资申报工作；做好精神文明奖励发放、住房公积金调整、医保人员变动等工作。二是细致管理人事档案。沟通协调军转办、组织部、公务员科等部门，完成洪局长工资档案关系办理工作；利用2周时间快速完成了对12名科级及以下人员档案进行统一整理，达到省人社局要求标准。按照市委组织部要求，对市管干部某事表、小结表整理入档。三是强化保密工作。按照市保密工作培训会议，将2014年度机关涉密人员变动、涉密文件、老党员等情况及时汇总上报。
(四)做好党务工作。一是按时收缴党费，按照党费缴纳比例，及时上交上、下半年党费。二是积极组织召开各项活动，如开展博爱一日捐活动，鼓励全机关党员献爱心，组织机关人员捐款2280元；开展党员志愿者活动，将全局党员干部介绍进入社区，开展党员志愿者服务，目前8名科级及以下人员全部进社区。做好“送温暖，献爱心”活动，在中秋节来临之际，全局党员联系贫困户14家，送去米、油、面等生活品。三是完成了党总支换届工作。
（五）做好其他工作。一是“五必做”。每月5号上报群众路线教育活动开展情况；20日前上报市政府2014年大事实事落实情况；25日前上报爱**工作台账；每周上报一周工作重点；每月收集、汇总、审核、发布20条政务信息。二是做好公务接待工作。严格按照上级接待标准和公务接待制度进行对口接待，本着“少花钱多办事”的原则，实行定点、对口接待，严格控制用餐标准及陪餐人员，杜绝了铺张浪费，并按月公示招待费用，接受监督。三是做好公车管理。按照《车辆管理制度》要求，保证了全局的正常用车调度，车辆实行定点维修、定点加油，并按月公示油耗，接受监督。同时积极开展在党政机关公务用车专项治理工作，及时安装软件，按时完成了公车编制、型号等上报工作。四是加强安全管理工作。实行来客登记制度，对外来人员、车辆，一律登记在册。强调节假日及夜间值班制度，做到不缺岗、不漏岗。开展专项保密检查工作。办公室牵头对全局重要文件、网络安全开展自查，确保了文件保密和网络安全。五是做好石化协会工作。按时收缴年费；做好年检工作，整理石化协会事务工作、党务工作，形成年度总结上报市民政局进行年检，经与民政局沟通，将给予合格。六是做好其他临时性、紧急性事务。
三、抓好党的群众路线教育工作
(一)高度重视，深入部署，确保教育实践活动有序开展
围绕活动的总体要求、目标任务、主要内容和方法步骤开展周密部署，为活动开展建立了有效的组织保障和机制保障。在成立了由党组书记挂帅的活动领导小组后，活动办公室由局办公室肩负，我们集合全部力量，确保统一领导、分工明确、责任到人，为活动的顺利开展提供了组织保障。二是强化实施保障。制定下发活动工作方案和联系点工作方案，确保在组织推进、活动内容、进度安排和方式方法等方面不折不扣地贯彻中央和上级党组精神;三是大力开展宣传，通过在机关公示栏、门户网站展示活动开展情况，树立先进典型等方式，营造良好宣传氛围。
(二)深入学习，广泛听议、确保教育实践活动质量过硬
按照要求，我们从加强学习、提高思想认识入手，为深入开展教育实践活动开好头、起好步。一是思想动员“全统一”。动员全体党员干部深刻领会活动的重大意义，切实将思想与行动统一到中央和上级部门党组的部署要求上来。二是学习培训“全覆盖”。坚持集中学习与个人自学相结合、讨论交流与调查研究相结合的学习方式开展学习。目前集中学习8天、自主学习7个月。通过“三个五”式的学习讨论，全局撰写心得体会100余篇，上报理论文章2篇，树立先进典型1名，上报先进工作经验1例。三是听取意见“全方位”。通过“网络征集、问卷调查、座谈调研、沟通谈心”四种方式，累计召开座谈会12次（蹲点服务）、参加人员超过125人次、发放调查问卷100多份。
(三)从严要求、深刻查摆，确保教育实践活动达成目标
强化与市委督导组的沟通联系，组织召开党组民主生活会议。一是剖析材料务必深刻。按照督导组要求，要求党组班子对照检查材料及班子成员个人对照检查材料，进行了10次修改完善，确保对照检查材料剖析到位、认识深刻。二是做好民主生活会组织工作。一方面做好视频及会议记录存档，另一方面整理提出批评意见7条，及时通报。三是组织好民主评议活动。会议上群众民主测评的满意度达100%，得到了督导组的高度肯定。
(四) 破除“四风”，工作作风与精神风貌明显提升
以“十个专项整治”为切入点，对“四风”问题进行大排查、大检修、大扫除，刹住了“四风”蔓延势头。一是压缩了会议、精简了文件，减少了评比达标、迎来送往活动；二是全面清理了超标办公用房，普遍压缩了“三公”经费等行为；三是结合“蹲点服务”等活动，广泛治理了庸懒散拖问题。挥霍浪费、脱离群众现象明显扭转，党风、政风和社会风气为之一新。四是清华制度建设。截止目前修改完善制度10项、制定新制度5项。在抓紧建立健全各项规章制度前提下，提高制度执行力，强化制度刚性约束，推动机关作风建设的制度化、规范化、常态化。
四、存在问题：
局办公室工作虽然取得了一定的成绩，但与领导的要求还存在一定的差距：一是办公室参与决策和策划的职能作用发挥不够，工作的重点倾向于上传下达及后勤服务等，特别是文字水平有待提高。二是督办催办工作力度欠缺。个别事项督办不到位，如信息工作，目前部分科室未能按时上报信息。三是工作中按部就班的较多，工作方式方法创新不够。在今后的工作中，我们将努力克服不足，发扬成绩，充分发挥办公室职能作用，力争取得更多的成绩
下一步工作安排
办公室要紧紧围绕全局中心工作，结合群众路线教育实践活动成果，充分发挥自身职能作用，切实管好事务，不断搞好服务，为促进我局工作健康发展作出积极贡献。具体来讲，重点做好以下几个方面：
一、增强精品意识，提高基础工作水平
以做好每一项工作为前提，突破办公室工作中“按部就班”的传统思维，一丝不苟做好办公室的重点工作
1、参谋辅助力求抓住关键。积极按照全局的工作部署，紧扣全局中心工作，密切关注和把握不同阶段的工作动态和工作重点，前瞻思考，超前谋略，尽力发挥参谋辅助作用。
2、办文办会力求精炼。认真执行机关公文处理条例，严格把好行文关、会签关、政策法规关、文字关和格式关，切实提高公文质量；建立健全文秘工作责任机制，不断提升文秘人员写作能力。认真做好各项会议的会务筹备工作，力求达到会议目的，收到实际效果。
3、信息督查力求落到实处。按照政务信息上报的要求，确保各项工作信息快速报送，切实发挥作用，坚持全方位、多领域、多角度的报送信息。进一步落实督查制度，及时了解掌握贯彻落实过程中的进展情况和存在的问题，并认真抓好督办情况的反馈工作，务求事事有着落、件件有结果。
二、增强法制意识，提高重点工作质量
1.继续做好办公室五项基础工作，发挥职能作用，以时间保质量，以质量求效益，高标准地完成各项任务。突出抓好机关人事、档案管理的规范化、法制化。
2.强化组织学习，不断提升工作人员素质。通过增加学习内容、创新学习方式，加强对上级文件精神的学习理解。业务知识的掌握消化，及时掌握最新的理论成果、工作方法，努力提高谋事、干事、成事的能力，确保各项工作的贯彻执行。
3.建立健全机关制度。结合群众路线教育活动征求意见情况，修改完善机关十三项机关制度，突出抓好机关考勤、公务接待、办公用房等工作，强化督导检查力度。采取检查、抽查、督查的形式，加大对日常考勤、值班、卫生等的督查力度，做到督查到位、通报及时、整改及时。
三、增强责任意识，提高办公室后勤保障水平
致力于打造办公室热情、高效的服务形象，牢固树立办公室工作的责任意识，紧紧围绕全局中心，服务机关工作人员，严格工作标准，狠抓规范管理，切实增强工作的前瞻性和主动性。
1、加强财务管理，打好“金算盘”。严格执行机关财务制度，规范财务管理，切实发挥理财职能，进一步加强财务人员业务培训和纪律教育，做到精打细算，勤俭持家，在做好日常财务管理的同时，重点做好预算、决算的编制与执行工作，努力实现预算编制科学化、规范化、制度化和透明化，提高预算资金的使用效益。
2、加强档案管理，建好“资料库”。严格执行《档案法》和档案管理要求，进一步规范档案收集、整理、装订和查阅、借阅程序，扎实做好机关档案管理工作。按照规定及时做好各类文件、数据、图片、视听资料及重要实物的归档工作，做到了管理科学、条目清晰，查阅方便，制健全，防止档案或网络泄密事件的发生。同时，进一步加强机关网上的资料管理与备份工作，大力推进工作档案信息化、电子化。
3、加大保障力度，当好“服务员”。扎实做好机关接待、文印、安全、卫生和重大活动、重要会议的后勤保障工作，确保全局机关的正常运转。
乡镇2008年上半年组织工作总结及下步工作打算计划安排
现将我乡半年来的工作总结
一、加强领导，夯实工作基础
年初，按照组织工作会议的要求，为了促进我乡组织工作真正做到有组织、有领导、有措施、有计划地健康有序地发展，乡党委召开了党委会议，研究和部署了今年农村基层组织建设工作，乡党委成立了农村基层组织建设工作领导小组、农村“党建创先”工作领导小组，由党委书记任组长，分管组织工作的副书记任副组长，建立了党委成员联系支部责任制，并(网提供)落实任务。同时，将组织工作责任分解到人，实行党委成员党建工作联系点制度，明确职责与任务，并规定党委书记、分管书记、组织委员及其他党委成员每月抓组织工作的时间，从而使我乡党的基层组织建设工作形成了党委书记亲自抓、分管书记直接抓、具体抓、党委成员协同抓的良好工作格局，党委中心理论学习组由党委书记任组长，分管书记任副组长，党委成员为成员，按时学习理论知识，不断提高领导水平和执政能力。为组织工作的健康发展提供了坚强的组织保障。
二切实加强领导班子建设和党员、干部队伍建设
基层干部是党在农村各项方针、政策的执行者。今年来，乡党委以开展“党建创先”活动为契机，紧紧依靠三个阵地（乡业余党校、党员活动室、现代远程教育站），制定了党员、干部培训制度及规划，明确学习内容及培训对象，切实加强了基层领导班子建设和党员、干部队伍建设。
一是切实转变工作作风，增强干部工作责任心、自信心；二是把学习理论与党员、干部工作实绩结合起来，用邓小平理论武装头脑，指导工作，增强广大党员、干部的工作能力、政策水平和驾驭复杂局面的工作能力；三是把学习理论与开展各种有益活动(公文有约提供)相结合，切实加强广大党员、干部爱国主义、集体主义思想教育；四是把学习理论与树立为人民服务的思想结合起来，真正做到“干部受教育，农民得实惠”；五是学习《党政领导干部选拔任用工作条例》，大力推进干部人事制度改革，半年来，我们乡严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》提拔了*名中层领导干部。六是切实加强后备干部队伍建设。为乡村下步班子建设打下坚实基础。
半年来，按照乡党委中心学习组学习制度、年初的工作安排，组织乡领导班子、党员干部认真学习了党的知识、十六大、十六届三中、四中全会精神、“三个代表”的重要思想、《中国共产党农村基层组织工作条例》、《党政领导干部选拔任用工作条例》、《党内监督条例》、《党内处分条例》等知识，切实加强了乡领导班子和党员、干部队伍建设。为充分调动干部职工的积极性和主动性，进一步激活干部用人机制，推进各项工作的正常开展，本年来，党委、政府领导班子结合本乡实际情况，制定出台了《干部职工管理制度》，并严格执行。通过学习，领导班子整体素质明显提高，驾驭工作的能力逐步增强，班子团结协作。同时，广大党员、干部切实加强了整改，转变了工作作风，学风多了，玩风少了，深入群众多了，作风飘浮少了，增强了群众意识、服务意识和工作责任心。由于制度健全，执行有力，推进了各项工作的长足发展。
三、狠抓党的基层组织建设
根据中央、省委和地委的要求，按照县委的统一部署，结合本乡实际，扎实开展了农村村级撤并村及村级换届工作,认真抓了农村基层队伍建设。以“四在农家”活动为载体，以“党建创先”活动为契机，为创建“五个好”村党支部打下良好基础，推动我乡组织工作全面发展。
1、为了进一步加强我乡基层组织建设工作，推进组织工作上新台阶，在本年度的村级换届选举中，乡党委、政府按照选举方案把有能力、能办事、愿办事的年轻干部选拔到村支两委中来，为乡村各项工作的顺利进行奠定了基础。
2、切实加强制度建设，用制度来规范工作行为。乡党委制定了《党组织生活会制度》、《定期议定党建和党建联系点工作制度》、《党委议事制度》、《干部下基层进村入户工作制度》。同时，各机关单位、各村党支部结合实际均建立健全了各项规章制度，推进各项工作的开展有章可依、照章办事。
3、继续深入、扎实地开展农村基层组织建设工作。按照县年初组织工作会议精神，结合我乡实际，拟定了《**乡***年
年度上半年组织工作总结
度组织工作要点》、《**乡***党建工作安排意见》、《“党建创先”实施细则》，并调整充实了相应的工作领导小组，加强对工作的领导，使我乡组织工作真正做到了有组织、有领导、有措施，工作目标明确，任务、职责具体，取得了显著的成效。今年来，主要抓了**村的制度建设和四个村经济发展工作。一是着力抓好**村**和道凼烤烟公路建设。二是重点理清经济发展思路。**村办起蔬菜基地，**村和**村建立了经果林基地，逐步形成了一村一品、一村一业或一村多品、一村多业的发展势头，为村级经济发展不断开辟新的财源。三是配合县政府抓好**村****新村建设。四是开展党员示范岗和党员责任区活动，全乡有**名党员参加了“一帮一”活动，共帮扶贫困户**户。
4、切实加强村级党员、干部教育培训工作。采取集中培训、现代远程教育站（点）、举办庆祝活动、以会代训等形式，在全乡党员、干部中广泛开展学习党的方针政策、法律法规、农技知识、市场经济理论等知识，使党员、干部树立起“讲学习、讲政治、讲正气”的良好风气。半年来，全乡共举办党员（入党积极分子）培训班*期，现代远程教育站学习*次，村、组干部培训*次，乡党委集中培训党员*次，参训党员**余名，参训率达**%以上。对乡直机关干部职工集中培训*次，参训率达**%。
5、认真开展了党员**评议工作。结合全乡党员集中培训，**个党支部均开展了党员**评议工作，参加评议党员**名，共评出优秀党员**名，合格党员***名。“七#8226;一”期间，乡党委表彰了*个先进党支部和**名优秀共产党员。
6、坚持“十六字”方针发展党员，全面推进发展党员“一示二审”制和“三项制度”，优化党员队伍建设。制定了《发展党员实施意见和计划》，乡(gw9080.com公文有约提供)党委与各支部签定了《发展党员目标管理责任状》、《“党建创先”活动责任状》，半年来，全乡发展党员*名，其中生产一线*名，干部*名。
7、切实加强了党费收缴工作。严格按照党费收缴标准，认真开展党费收缴工作，通过加大宣传教育，定期检查督促，广大党员按期交纳党费的自觉性明显增强。
8、加强党务、政务和村务公开工作。乡党委把党员发展程序、入党积极分子、预备党员的考察情况，党费收缴情况，定期向群众公开，增加了党务、政务工作的透明度，同时开设了“回音壁”和“点题公开”，得到了广大群众的一致好评。
四、存在的不足
1、干部理论学习还有一定差距。有的个别干部理论学习的自觉性和积极性较差，理论水平和政策水平得不到提高，对党的方针、政策等不够理解等。
2、个别干部工作责任心不强，为人民服务的观念淡薄，思想意识较差。
3、农村党员素质较差，党员教育管理力度有待进一步加强。
4、由于农村年轻同志外出务工较都多，党员发展有一定困难。
5、经济不发达，文化落后，所有村都无集体经济，农村基层组织建设难度大。
五、下步工作打算
1、以农村“党建创先”活动为契机，以保持党员先进性教育活动为依托，进一步加强村领导班子建设和党员队伍建设。
2、加大后备干部队伍培训教育工作力度。
3、发展村级经济，壮大村级经济积累，帮助各村找准*—*条经济发展路子。
4、加强组织干部自身建设，增强全心全意为人民服务意识。
5、加强机关、学校的党建工作，使党的先进性得到充分体现。
总之，在县委的领导下，在县委组织部的精心指导下，乡党委做了大量的工作，但离县委的要求还有很大差距。我们相信，有县委的支持，我们下半年一定会尽职尽责干出好的成绩。
镇政府工作总结及工作安排
镇政府2019年上半年工作总结及2019年下半年工作安排
一、上半年工作情况
(一)经济实力上新台阶，超额完成各项目标任务
一是经济指标健康增长。1-4月，完成税收收入x万元;1-5月全社会固定资产投资完成2亿元，占半年目标任务x亿元的x%;1-5月规模工业总产值完成x亿元，工业增加值完成x亿元，工业增加值增速完成x%;社会消费品零售总额限额以上商贸企业同比增长完成增速x%，全镇经济呈现高位快进、量质齐飞的良好态势。
二是招商引资有序推进。通过以商招商、以情招商等方式，新签约项目3个，履约项目13个，到位省、市外项目资金x亿元，占全年目标任务的62%。
(二)聚焦城市品质，切实增强城镇发展内涵
一是项目拆迁持续推进。将棚户区改造作为一号工程来抓，截止2019年5月，完成棚改三大片区签约x户，打款x户，拆除x户，其中今年完成洪沟片区签约x户，打款x户，拆除房屋x户。持续破难推进犀牛口片区、滨河路片区拆迁难点户的司法强制程序，拆迁难点户不断减少。完成洪沟卫生院、区妇幼保健院，防洪堤、省道x拆迁x户，并完成区政府临时下达拆除工会6户房屋的任务。大力开展了失地农民三险及养老贷办理工作，完成了各项办理任务，维护了失地农民的切身利益。
二是路网建设逐步完善。按照靠近S305，跨越釜溪河发展思路，完善城区道路环线规划，加快路网建设，犀牛口大桥、十四中半岛大道全面建成并投入使用，狮山路西段道路基本完工，洪沟大道至沿滩大桥连接线道路项目、大件路、省道213等道路和工业园区内路网等基础设施建设稳步推进。
三是城市建设不断加强。坚持精品城市发展理念，签订滨河路盐运文化特色街区框架协议，完成土地清理挂牌出让，高标准开展项目设计。完成沿滩城区亮化项目、沿滩镇楼荫塘老旧改造小区项目，自贡市沿滩区公共租赁住房六期工程(沿滩镇棚改一期安置房)378套住房已交付使用，棚改二期安置房、开元路和远程路城市公共艺术及环境整体提升二期工程正在实施，基本完成犀牛口的景观打造，下一步抓紧实施开元路的立面改造和半岛浮雕等工作，预计在本年度12月底前全部完工。高标准建成友华时光里、锦绣花园等商住小区，城市品质进一步提高，居民幸福感、归属感进一步增强。
(三)聚焦产业培育，乡村振兴成效初显
一是脱贫攻坚精准推进。截止2019年5月，全镇实现x户x人达标脱贫，完成x户x人巩固提升。实施詹井产业园配套和产业大道B段等项目，打通团结-人民-詹井骨干交通网络10公里，完成省级四好村公路标准化建设5.2公里，完成团结村村道建设1公里，扶持业主建设田间道路x公里。精准扶持x户x人实施到户项目发展产业，共计补助x万元。实施六改三清52户，补助资金x万元，雨露计划帮扶37名建档立卡中高职贫困学生，共计补助x万元。全面落实医疗、教育、住房等扶持政策，完成易地搬迁整改和提标改造x户x人、农村危改x户。成功创建1个省级四好村詹井村，4个市级四好村人民村、跃进村、和平村、飞跃村。
二是农业发展质效明显。联合人民村、詹井村打造半岛农旅融合发展示范区，制定一心、一线、五园的发展思路，打造党群服务、农旅服务、街市文化为一体的新型乡村中心。深化农、文、旅产业融合，实施筑巢招商、以商招商等招商战略。坚持园在村中、村在园中发展理念，整合4个村土地打造人民-詹井10公里产业环线。成功推进嘉宝公司、铭皓生态科技公司、根达农业等行业龙头流转土地2000余亩，发展嘉宝田园综合体、詹井印象现代农业观光园、大闸蟹养殖园等4个项目，深入挖掘农业发展新潜力。
三是人居环境不断改善。通过易地扶贫搬迁、农村危房改造、庭院收整、厕所革命等项目建设，有效解决贫困群众住房需求。高标准打造詹井村岸滩坝人居环境整治示范点，建立完善垃圾清理、污水整治、管理机制等工作体系，以点带面推动人居环境整治。注重培育乡风民风，开展移风易俗、弘扬时代新风行动，依托农民夜校平台，开展农技技术健康生活知识等内容培训讲座。开展感恩奋进大走访、最美家庭好儿媳、好婆婆、致富雁大评选等系列活动，提升群众参与度，培育良好家风。用榜样的力量激发向上向善向美的力量。
(四)聚焦污染治理，切实改善生产生活环境
一是大力整治小散乱污。环保翻身仗初战告捷，顺利接受中央、省市区环保督查回头看检查，整改率达到100%。开展畜禽养殖专项整治，已关闭规模化畜禽养殖户21户，整改10户(完成率达100%)，推动规模化畜禽养殖粪污综合利用，畜禽养殖场粪污处理率达到75%以上。截止目前，引导企业转型升级、绿色发展，环保型砂石产业园建成投产，破难推进宜民机砖厂两段三清，完成关闭明朗工艺、硕稞餐具等散乱污企业生产4家，提升整治相关企业12家，辖区内6家燃煤锅炉已完成4家提升改造，2家已关闭停用，有效遏制了环保乱象。
二是强力开展水污染防治。推进釜溪河复合绿道、一江两河绿色长廊、釜溪河沿滩区堤防工程综合项目一期工程等重点项目，打捞河库漂浮物500吨，持续投入资金10万余元对辖区内猪屎坝、汪坝农贸市场等11处生活入河排污口进行再整治。建立詹井、人民污水一体化处理设施，实行涉水企业网格化监管，保证了城乡生活、生产污水达标排放。
三是全力做好大气污染防治。实施铁腕治霾，常态化开展露天秸秆禁烧综合治理，出动各级秸秆禁烧巡查人员8000余人次、巡查车次2000余次，加大建筑施工、道路扬尘等管控治理，配备秸秆粉碎机24台，粉碎秸秆100余吨，在全镇范围推广有机肥施用、绿肥种植和秸秆还田等技术。 pM2.5、pM10含量均值分别下降x%，环境质量得到提升。
(五)聚焦民生改善，切实保障群众期盼落实
一是社会事业顺利推进。完善社会保障体系，全力实施九大民生工程，完成沿滩区社会福利院老年养护楼建设项目1个，新建日间照料中心2个，完成农村危房改造24户，完成土坯房改造27户，建成A级旅游公厕1个，完成团结小学出行道路拓宽改造，完成团结小学外护壁边坡治理等民生项目，一大批民生实事得到落实。
二是城乡环境明显改善。落实人员、经费、设备，健全城乡环境综合治理长效机制，以创建全国文明城市为契机，加大投入完善环卫基础设施，形成村收集，镇转运的农村垃圾处理机制。整治了棚户区生活、建筑垃圾2000米，纳污坑塘6处，背街小巷坑洼路面1500米，铺设排水排污管网1200米，增设垃圾池13个、垃圾桶86个，维修垃圾池23个，常态化开展牛皮癣整治、城乡清扫保洁和垃圾清运工作。成效显著，健全违建整治机制，加大巡查力度，整治违建5家，城乡环境面貌极大改善。
三是维稳调解成效显著。深入推进依法治理，扎实开展法律七进活动，妥善处理信访件31件,共受理区级以上信访交转办14件14人次，均圆满答复群众;严格落实安全生产党政同责，深化道路交通安全整治，坚决遏制重特大事故发生;严格执行汛期值班制度，建立20人的应急队伍应对突发事件;健全社会治安防控体系，构建矛盾纠纷多元化解体系，维护社会和谐稳定。
二、下半年工作思路
下半年，沿滩镇政府将在区委、区政府的领导下，坚持稳中求进工作总基调，围绕区委紧扣一个主题，深入实施两大战略，加快融入一园三片区突破发展，加快推进全镇四项重点和八大任务，不忘初心，牢记使命，再谋新发展，再上新台阶，再创新辉煌，为全面建成小康社会收官打下坚实基础，以优异成绩庆祝中华人民共和国成立70周年。
三、下半年重点工作
预计全年规模以上工业增加值预计增长x%;固定资产投资预计增长x%;社会消费品零售额增长x%;城镇居民可支配收入预计增长x%;农民人均纯收入预计增长x%，农民人均可支配收入增加x%，农业增加值为4%。
着力破难推进，打造城市名片一是扎实推进棚改工作。继续推进洪沟片区棚户区改造，完成市下沿滩城区x户棚户区改造任务;继续攻坚破难，完成剩余9户犀牛口、滨河路片区拆迁难点户工作。启动升坪街市政道路、管网等配套基础设施建设，实施棚改动迁安置房二期工程建设和昇平街西侧临街建筑、狮山路临街建筑风貌提升改造。二是加快完善城市路网。规划实施城区道路建设，进一步完善城市综合路网体系，务实推动城区更新。全面完成狮山路西段道路建设，洪沟大道、黄巅坝大桥建设，实现洪沟大道、半岛大道贯通互联，有序推进半岛片区开发。全力推进洪沟大道连接线建设，完善沿滩城区道路骨架。配合做好大件路、省道213等道路和工业园区内路网等基础设施建设，进一步完善城市综合路网体系。三是持续推进城市建设。完成开元路和远程路城市公共艺术及环境整体提升二期工程建设，高标准建设昇坪街文旅综合体，配套建成狮子山公园和盐运文化陈列馆，展现千年盐运第一城文化底蕴。加大土地包装出让力度，拟出让B1-08地块61亩，全面完成友华时光里、锦绣花园房地产开发项目，加快推进阳光金悦府房地产开发项目，不断改善人居环境，提升城市品味。
着力环境优化，助推民营经济一是培育壮大重点产业。加快培育发展节能环保企业，指导自贡市大明东方过滤冷却设备厂等企业完成入统工作，促进自贡市大成电子材料有限公司、自贡天龙化工有限公司、四川西蜀电力金具集团有限公司等企业扩大产业。利用四川中益电子商务有限公司电商平台，为全区、全镇特色产品销售拓宽渠道。积极争取企业技改，纾救基金等。二是加大企业帮扶力度。用好用活产业扶持基金、扶贫产业资金、创业补贴资金等各类财政补贴，为企业注入新鲜血液。支持企业多渠道分流安置富余人员，打通用工信息渠道，解决用工结构性矛盾问题。三是营造一流营商环境。坚持领导干部联系企业制度，集中开展优化营商环境企业大走访活动，对镇域内19家企业进行走访调研，了解企业生产经营情况，帮助企业争取、了解政策，积极构建亲清新型政商关系。加强涉企部门人员管理，提高为企业服务办事质效，精简涉企会议和检查，切实做到无事不扰，有求必应。
(三)着力示范带动，推动乡村振兴
一是持续巩固脱贫成效。巩固全镇x户x人脱贫成果，开展大走访活动，扎实开展回头看回头帮，扶志扶智教育，杜绝返贫现象。继续开展收入、住房等对标补短，加强就业培训、扶持发展特色种养业，拓宽收入渠道。持续壮大村集体经济收入，鼓励各村开展合作经营、自主经营等试点。做优詹井村省级集体经济发展试点项目，实现村集体经济收入达20元/人以上。全面落实危房改造、教育、医疗等相关政策，确保脱贫不脱政策。二是夯实农业发展基础。完善配套设施建设，加大村组道路改造力度，实施宜民、革新、跃进等村组道路建设。深入推进大棚房专项整治,坚决遏制农地非农化现象。探索农业产业转型和生产规模化，引进和培育10户农业新型经营主体，继续推动詹井大闸蟹养殖和柑橘种植，实现农村变貌、农业增效、农民增收。三是加快培育产业业态。依托半岛独特区位优势和产业基础，高质量打造詹井农文旅结合示范点，大力发展现代农业、乡村旅游、农产品加工等新业态，实现互相融合多元发展。壮大沿滩詹井印象、嘉宝田园综合体，扶持玫瑰园和葡萄园，持续开展信步沿滩美过周末乡村旅游活动，加强三品一标等农产品品牌创建，力争2019年实现旅游人次50余万，旅游综合收入突破x万元。四是加强宜居乡村建设。编制新村建设总体规划和1个新村规划，持续开展农村人居环境整治三年行动，扎实推进垃圾、污水、厕所三大革命，大力整治詹井村岸滩坝、和尚坟、永发村郊瓦溪、人民村林家湾等4个农家大院，新改建詹井老街、人民6组团山坝两个农民聚居点，新建乡村公厕2座，改建4座，开展人民村建制村环境综合整治，打造詹井村岸滩坝人居环境整治示范点，创建詹井村省级乡村振兴示范村、詹井水美新村，建成美丽四川宜居新村示范村2个，继续实施一江两河绿色长廊建设，加快建成美丽宜居村庄。
(四)着力污染治理，优化环境质量
一是加强环保问题整改。持续打好污染防治八大战役，抓好中央和省市区环保督察问题整改，确保完成环保翻身仗年度目标。抓好全域禁烧、扬尘治理、散乱污企业整治，确保优良天数比例达到71.4%。加大釜溪河、舒滩河、望子河沿滩段综合治理力度，建成3个水质监测站点建设。巩固一江两河绿色长廊建设(沿滩段)绿化成效，治理昊华安置小区2个生活污水直排口，加强黑臭水体治理，严密管控团结砂石园入河排污口，确保涉水企业排污口达标排放。强化土壤污染管控和修复，完成第二次全国污染源普查。二是持续补齐基础短板。做好资金争取和筹集，加快实施城区生活污水处理设施提标改造，提升城区生活污水处理率，配备生活垃圾转运车2台，新建20个、改建50个垃圾收集池，完成3个老旧小区破损道路改造，进一步夯实环保治理基础。新建3处农村聚居区生活污水一体化处理设施，改建农户卫生厕所200户，新建3个、改建6个城市公厕，整治詹井村岸滩坝、和尚坟、永发村郊瓦溪、人民村林家湾等4个农家大院。
(五)着力民生改善，增强人民福祉
一是统筹推进社会事业。稳定和扩大就业规模，实现90%以上农村新劳动力基本掌握1种增收致富技术和务工职业技能，实现更高质量和更充分就业。实施全民参保计划，实现城乡医保全覆盖。扎实抓好社会救助、社会福利、慈善事业、优抚安置等工作，健全困境儿童、农村留守儿童和妇女、老年人关爱服务体系，深化量体裁衣式残疾人服务。实施敬老院适老化改造项目，启动开元路社区托管养老服务中心改扩建和邻里助餐项目，切实抓好老旧小区改造、农贸市场升级等工作。全面升级村级便民服务室，为群众提供规范、高效、便捷服务。完善村级文化院坝建设，配套公共文化服务基础设施。继续开展创建国家卫生城市工作，争创国家卫生乡镇。二是加强创新社会治理。实现省级安全社区建设常态化，扎实开展基层法治示范创建和普法教育，提升干部的法治思维和群众的法治意识。落实安全生产党政同责、一岗双责，完善和落实信访目标管理责任制，加大市场监管力度，加大重点行业和领域的安全隐患排查治理力度。深入推进楼栋自治，完善社区自治功能。加强社会稳定风险评估，完善社会矛盾排查预警和多元化调解机制，强化网格化服务管理，依法依规解决群众诉求，坚决守住社会稳定、安全生产、食品药品安全三条底线。认真健全完善武装部规范化建设，落实民兵调整改革，做到超额完成全年征兵任务。三是持续深化扫黑除恶。完善考核机制，提升政治站位，强化思想认识，进一步加强宣传造势，通过印发宣传资料、院坝会、入户宣传多种宣传形式，认真抓好行业治乱专项整治行动。根据摸排情况，重拳除恶、全力治乱，依法严惩涉黑涉恶违法犯罪，切实打掉黑恶势力保护伞。
(六)着力效能提升，建设人民满意政府
一是全面推进依法行政。加快建设法治政府，坚持科学、民主、依法决策，深化政务、村务公开，主动接受社会和群众监督，持续推行政府法律顾问制度，抓好六权治本工作落实，有效推进詹井村、犀牛口广场等法治示范点创建。二是着力提升服务质效。积极转变政府职能，优化两级便民服务，改进服务态度，简化办事程序，创新服务方式，坚决杜绝门难进、脸难看、人难找、事难办现象。完善激励约束、容错纠错机制，旗帜鲜明给积极干事者撑腰鼓劲，对庸政懒政者严肃问责，切实摆正与任免群众的关系，提高为民服务质量和水平。三是持续深化作风建设。持之以恒纠正四风，严格落实中央八项规定精神，强化政府绩效管理，健全履职问责机制，严厉惩治各类违法违纪等行为，全力营造风清气正的政治生态。
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