[精华]个人误工证明模板汇编七篇。
资料可以指生产、生活中必需的东西。如：生产资料；生活资料。在我们的学习或者工作中，常常会用到一些资料。资料对我们的学习工作发展有着重要的意义！那么，你知道优秀的资料是怎样的呢？下面是小编为大家整理的“[精华]个人误工证明模板汇编七篇”，欢迎您参考，希望对您有所助益！
个人误工证明模板 篇1
需要务工单位出具，该员工属于本单位员工，最近三个月工资多少，因为某某原因停发了或减发了多少工资，保险公司让开误工证明 怎么开。保险公司会对停发或减发的`部分进行赔偿。如果没有单位的话，提供前三个月的收入证明，如果没有收入的话，保险公司也会根据所属家庭妇女类的职业进行误工补贴。
1、先报交警，责任划分以交警出具的事故认定书为准，然后根据责任比例赔偿(对事故认定书不服的，三日内请律师申请书面复核或者行政诉讼)。
2、赔偿项目：医疗费、误工费、护理费、交通费、营养费、残疾(死亡)赔偿金等
3、以上项目个案均不同，需要结合个人工资、户口等情况计算。
个人误工证明模板 篇2
_________是本单位职工。其因交通事故受伤，自___年__月__日至___年__月__日向本单位请假，未出勤，证明《误工费证明范木》。某 某每月工资为 元，因其系请事假，根据本单位的相关规定，对其请假期间的工资待遇不予支付。
特此证明!
单位公章:______
___年__月__日
说明：
1、格式内容仅供参考，出具本证明的单位应带附带提供该单位的主体身份证明(营业执照);
2、误工费不是收入，是指因误工减少的收入;
3、如果月收入超过个人所得税起征点20xx元(参见中华人民共和国个人所得税法实施条例，国务院第519号令)，应当提交纳税证明。
个人误工证明模板 篇3
兹证明__________(身份证号码：__________ )系我单位员工，担任__________职务。月收入为人民币(大写) _____万_____仟_____佰_____拾_____元_____角_____分。
其因__________，于_____年_____月_____日至_____年_____月_____日未上班工作。根据本单位规定，扣发其间工资总计为人民币_____万_____仟_____佰_____拾_____元_____角_____分。
以上内容真实无误，我单位对此承担相应的法律责任。
特此证明。
单位__________
_____年_____月_____日
个人误工证明模板 篇4
兹证明_____，_____男(女)，_____族，身份证__________，是我司(厂、店)员工，自_____年_____月入职以来，一直在我司(厂、店)工作，月工资约为_____元。自_____年_____月_____日发生交通事故以来，因其无法正常工作，我司(厂、店)未向其发放工资。
特此证明。
单位__________
_____年_____月_____日
个人误工证明模板 篇5
兹证明：___(男，汉族，身份证号： )系我单位正式职工，担任x职务，月收入x人民币整;在x年x月x日至x年x月x日期间，因发生交通事故受伤，未到本单位上班，共计误工xx天，根据本单位规定，扣发上述期间工资总计为x(小写： )人民币整，交通事故误工证明书。特此证明。
以上内容真实无误，我单位对此承担相应的.法律责任。
____单位名称盖章
___财务人员签字
PS:伤者交通事故发生日前三个月的收入证明，包括单位开具的误工证明，医疗机构开具的休假证明，劳动合同，个税完税证明(如收入超过个税起征点)，以及交通事故认定书。
先向保险公司索赔，尽量让保险公司多赔，证明《交通事故误工证明书》。然后尽量少赔给事故方，医院开的证明，基本都是按病人要求，经常会夸大一些。另外单位可能没有扣他工资，《减少收入证明》可能是假的或者请公司行政“帮忙”开的，所以有可能不用赔误工费。让他提供足够证明，比如到税单，最近的工资卡流水等等，因为公司可能没扣他工资，或者只扣了一点。
反正尽量少赔，这样你说不定还可以赚一笔钱。话又说回来，心别太黑，但也别吃亏。
受害人有单位的，单位出具证明，写明受害人正常的工资数额，因交通事故请假的天数，及扣发工资的数额;与单位签订的劳动合同;工资条;纳税证明;
受害人没有单位的，按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算;
个人误工证明模板 篇6
兹证明：___(男，汉族，身份证号： )系我单位正式职工，担任x职务，月收入x人民币整;在x年x月x日至x年x月x日期间，因发生交通事故受伤，未到本单位上班，共计误工xx天，根据本单位规定，扣发上述期间工资总计为x(小写： )人民币整，交通事故误工证明书。特此证明。
以上内容真实无误，我单位对此承担相应的法律责任。
____单位名称盖章
___财务人员签字
PS:伤者交通事故发生日前三个月的收入证明，包括单位开具的误工证明，医疗机构开具的休假证明，劳动合同，个税完税证明(如收入超过个税起征点)，以及交通事故认定书。
先向保险公司索赔，尽量让保险公司多赔，证明《交通事故误工证明书》。然后尽量少赔给事故方，医院开的证明，基本都是按病人要求，经常会夸大一些。另外单位可能没有扣他工资，《减少收入证明》可能是假的或者请公司行政“帮忙”开的，所以有可能不用赔误工费。让他提供足够证明，比如到税单，最近的工资卡流水等等，因为公司可能没扣他工资，或者只扣了一点。
反正尽量少赔，这样你说不定还可以赚一笔钱。话又说回来，心别太黑，但也别吃亏。
受害人有单位的，单位出具证明，写明受害人正常的工资数额，因交通事故请假的.天数，及扣发工资的数额;与单位签订的劳动合同;工资条;纳税证明;
受害人没有单位的，按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算;
个人误工证明模板 篇7
兹证明***(身份证号码： )系我单位员工，担任 职务。月收入为人民币(大写) 万 仟 佰 拾 元 角 分。
其因 ，于 年 月 日至 年 月 日未上班工作。根据本单位规定，扣发其间工资总计为人民币 万 仟 佰 拾 元 角 分。
以上内容真实无误，我单位对此承担相应的法律责任。
2
误工证明书
兹证明***(身份证号码：xxx)系我单位员工，担任xx职务。月收入为人民币(大写)万x仟x佰x拾x元x角x分。其因x，于x年x月x日至x年x月x日未上班工作。根据本单位规定，扣发其间工资总计为人民币x万仟x佰x拾x元x角x分。
以上内容真实无误，我单位对此承担相应的法律责任。
特此证明。
3
误工证明
某 某是本单位职工。其因交通事故受伤，自 年 月 日至 年 月 日向本单位请假，未出勤。某 某每月工资为 元，因其系请事假，根据本单位的相关规定，对其请假期间的工资待遇不予支付。
特此证明!
单位公章
年 月 日
说明： 1、格式内容仅供参考，出具本证明的单位应带附带提供该单位的主体身份证明(营业执照); 2、误工费不是收入，是指因误工减少的收入; 3、如果月收入超过个人所得税起征点XX元(参见中华人民共和国个人所得税法实施条例，国务院第519号令)，应当提交纳税证明。
4
误工证明
兹证明 ，男(女)， 族，身份证 ，是我司(厂、店)员工，自 年 月入职以来，一直在我司(厂、店)工作，月工资约为 元。自 年 月 日发生交通事故以来，因其无法正常工作，我司(厂、店)未向其发放工资。
特此证明。
单位
年 月 日
5
误工证明
某 某是本单位职工。其因交通事故受伤，自 年 月 日至 年 月 日向本单位请假，未出勤。某 某每月工资为 元，因其系请事假，根据本单位的相关规定，对其请假期间的工资待遇不予支付。
特此证明!
单位公章
年 月 日
说明： 1、格式内容仅供参考，出具本证明的单位应带附带提供该单位的主体身份证明(营业执照); 2、误工费不是收入，是指因误工减少的收入; 3、如果月收入超过个人所得税起征点XX元(参见中华人民共和国个人所得税法实施条例，国务院第519号令)，应当提交纳税证明。
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误工费收入证明优秀模板
资料一般指生产、生活中阅读，学习，参考必需的东西。在我们的工作中，我们经常会需要一些资料。资料可以作为参考给我们一些学习工作灵感。那么，想必你在找可以用得到的资料吧？为此，小编从网络上为大家精心整理了《误工费收入证明优秀模板》，仅供参考，希望能为您提供参考！
误工费收入证明(篇1)
一、提供证明收入状况的证据
(一)《收入证明》
有固定收入的，由用人单位提供受害人最近一年的工资表和营业执照副本的复印件，并加盖单位公章。
内容包括受害人在单位的工作时间、职务和最近一年平均的月工资。
(二)《收入状况证明》
没有固定收入的可以提供一段时间(前三年)收入状况证明。
内容包括从事的行业、工作所在地、工作内容，并提供相关政府部门出具的证明文件。
二、提供证明误工时间的证据
(一)《病历》或者《出院小结》。
正常情况下，应当根据医疗机构的病历或者出院小结。
内容包括即医疗机提出的建议休息时间、需要加强营养、需要专人护理的建议。
(二)《误工证明》
所在的工作单位可出具受伤人员误工时间的证明，并加盖单位公章。
(三)《误工期司法鉴定书》
即关于误工时间的司法鉴定文书。可申请司法鉴定机构对误工期长短进行鉴定，凭鉴定文书确定误工时间。
三、法律依据
最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十条规定，误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的'医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日的前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
误工费收入证明(篇2)
_________是本单位职工。其因交通事故受伤，自___年__月__日至___年__月__日向本单位请假，未出勤，证明《误工费证明范木》。某 某每月工资为 元，因其系请事假，根据本单位的相关规定，对其请假期间的工资待遇不予支付。
特此证明!
单位公章:______
___年__月__日
说明：
1、格式内容仅供参考，出具本证明的单位应带附带提供该单位的主体身份证明(营业执照);
2、误工费不是收入，是指因误工减少的收入;
3、如果月收入超过个人所得税起征点20xx元(参见中华人民共和国个人所得税法实施条例，国务院第519号令)，应当提交纳税证明。
误工费收入证明(篇3)
兹证明身份证号。为本公司职员，在本公司xx岗位工作，并已经在本公司任职xx年，年收入为xxx元；此证明只作为员工申办护理费、误工费专用，不做其他用途。特此证明。
附注：x单位全称：xxxx公司电话总机：xxxx地址：xxxxx
公司签章：
xxx年x月x日
误工费收入证明(篇4)
兹有我单位员工 身份证号 其在我单位基本月工资为人民币 元整，在 年___月 日至 年 月 日期间由于母亲病危严重住院治疗，需家属护理，故休事假计 天，根据单位规定，扣发其上述期间的工资收入总计 元。
特此证明！
以上内容真实无误，我单位对此承担相应的法律责任。
证明单位（盖章）：
负责人：
误工费收入证明(篇5)
兹证明我单位员工______(女，身份证号： )，于______年____月____日至今在我单位工作。______因丈夫______于______年____月____日发生交通事故受伤住院治疗，于______年____月____日请假5个月护理______。请假期间我单位不支付工资。李某请假前三个月平均工资为_________元/月。
特此证明 !
单位公章：____________
______年____月____日
误工费收入证明(篇6)
一、误工费包括两部分：
1、伤者本人治疗创伤造成误工发生的费用，包括受害者因精神损害导致不能正常工作、生活发生的`误工费用；
2、事故当事人及其亲属或委托代理人由于需要参与处理事故误工造成经济减少的费用，包括死者家属办理丧葬事宜期间的费用。
二、误工费赔偿标准：
1、误工费是根据当事人的误工时间和收入状况确定的。伤者本人的误工时间根据当事人接受治疗的医疗机构出具的诊治证明确定。因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至最终评定伤残的前一日。
2、当事人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。实际减少的收入必须是实际丧失的收入，包括工资、奖金、津贴、课酬、合法的兼职收入等，但一般不包括企业经营者作为受害者时所丧失的经营损失和特殊工种的补助费。
当事人无固定收入的，按照其最近3年的平均收入计算；当事人不能举证证明其最近3年的平均收入状况的，可以参照当地相同或相近行业上一年度职工的平均工资计算。
3、误工费的计算公式
误工费赔偿金额＝误工收入（元／月）×误工时间
误工费收入证明(篇7)
兹证明***(身份证号码： )系我单位员工，担任 职务。月收入为人民币(大写) 万 仟 佰 拾 元 角 分。
其因 ，于 年 月 日至 年 月 日未上班工作。根据本单位规定，扣发其间工资总计为人民币 万 仟 佰 拾 元 角 分。
以上内容真实无误，我单位对此承担相应的法律责任。
2
误工证明书
兹证明***(身份证号码：xxx)系我单位员工，担任xx职务。月收入为人民币(大写)万x仟x佰x拾x元x角x分。其因x，于x年x月x日至x年x月x日未上班工作。根据本单位规定，扣发其间工资总计为人民币x万仟x佰x拾x元x角x分。
以上内容真实无误，我单位对此承担相应的法律责任。
特此证明。
3
误工证明
某 某是本单位职工。其因交通事故受伤，自 年 月 日至 年 月 日向本单位请假，未出勤。某 某每月工资为 元，因其系请事假，根据本单位的相关规定，对其请假期间的工资待遇不予支付。
特此证明!
单位公章
年 月 日
说明： 1、格式内容仅供参考，出具本证明的单位应带附带提供该单位的主体身份证明(营业执照); 2、误工费不是收入，是指因误工减少的收入; 3、如果月收入超过个人所得税起征点XX元(参见中华人民共和国个人所得税法实施条例，国务院第519号令)，应当提交纳税证明。
4
误工证明
兹证明 ，男(女)， 族，身份证 ，是我司(厂、店)员工，自 年 月入职以来，一直在我司(厂、店)工作，月工资约为 元。自 年 月 日发生交通事故以来，因其无法正常工作，我司(厂、店)未向其发放工资。
特此证明。
单位
年 月 日
5
误工证明
某 某是本单位职工。其因交通事故受伤，自 年 月 日至 年 月 日向本单位请假，未出勤。某 某每月工资为 元，因其系请事假，根据本单位的相关规定，对其请假期间的工资待遇不予支付。
特此证明!
单位公章
年 月 日
说明： 1、格式内容仅供参考，出具本证明的单位应带附带提供该单位的主体身份证明(营业执照); 2、误工费不是收入，是指因误工减少的收入; 3、如果月收入超过个人所得税起征点XX元(参见中华人民共和国个人所得税法实施条例，国务院第519号令)，应当提交纳税证明。
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小编推荐：在学证明模板模板集合七篇
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在学证明模板(篇一)
致**银行行长：
兹证明___________先生/女士（已婚未婚离婚）系我单位（正式临时兼职）在职员工，其现在我单位担任_______职务，___________职称；已在我单位工作__________年，我单位性质为______________。
其月均总收入为人民币____万____仟____佰____拾____元整（小写￥____）。
身份证号为：___________________________________。
对以上所提供资料的真实性我单位负法律责任。
特此证明。
单位地址：
人事劳资部门联系人：
联系电话：
单位盖章：
_____年__月__日
在学证明模板(篇二)
兹有南阳理工学校孙涛同学于2013年12月13日至2014年3月15日在我公司销售（部门）实习。在职期间，工作积极，成绩突出。
实习鉴定：
该学生实习期间工作认真，勤奋好学，踏实肯干，在工作中遇到不懂的地方，能够虚心向富有经验的前辈请教，善于思考，能够举一反三。对于别人提出的工作提议，可以虚心听取。在时间紧迫的情况下，加时加班完成任务。能够将在学校所学的知识灵活应用到具体的工作中去，保质保量完成工作任务。同时，该学生严格遵守我公司的各项规章制度，实习期间，未曾出现过无故缺勤，迟到早退现象，并能与公司同事和睦相处，与其一同工作的员工都对该学生的表现予以肯定。
特此证明。
实习单位：南阳茧丝绸公司
（实习单位签章）：
2014年3月15日
在学证明模板(篇三)
东营职业学院建筑与环境工程学院：
经过我单位面试，同意2011级建筑工程技术专业学生________在我单位实习，实习期从________年________月________日到________年________月________日。
我方指派的实习指导老师姓名：联系电话：
学生在实习期间必须严格按照学院《2011级顶岗实习具体实施意见》、《学生实习承诺书》有关要求执行。否则学院和用人单位可以认定该生实习不合格，不能取得顶岗实习学分。
单位地址：
联系电话：
用人单位盖章：
单位负责人签名：
2013年________月________日
在学证明模板(篇四)
________________：
兹证明________先生/女士）证件名称及号码________________系本单位________（1.正式工、2.合约工、3.临时工），已连续在本单位工作________年，目前在本单位担任________职务。目前该职工的最高学历为________，近一年内该职工的平均月收入（税后）为________元人
民币。
本单位承诺提供的以上情况真实，如因上述情况与事实不符而导致贵行经济损失，愿承担相应责任。
单位地址：
联系人：
联系电话：
单位公章或有权部门章：
单位或部门负责人签名：
________年________月________日
在学证明模板(篇五)
兹证明我单位XX,(男、女)，XX年X月X日出生，至20XX年X月X日止。
□从未登记结婚;
□离异后未再登记结婚;
□丧偶后未再登记结婚。
我单位对所提供证明承担相应的.法律责任。
单位组织(人事、保卫科)章
20XX年X月X日
在学证明模板(篇六)
1.连续五年累计不行
2.正规公司超过20xx自然就会纳税
3.倒闭不倒闭无所谓只要是正规公司就必须纳税公司纳税工人的个税自然也就缴纳了
4.不苛刻车是代步工具受人多车多的客观条件限制只有在北京生活的人才需要以车代步所以要设定5年的范围
5.车虽然是个代步工具但毕竟在中国也属於奢侈品你没纳过税也就是说工资连20xx都不到要车干什麼用
在公众普遍关注的限购方面，细则要求，自文件发布之日起，对已经拥有一套住房的本市户籍居民家庭、持有本市有效暂住证在本市没有住房且连续5年以上在本市缴纳社会保险及个人所得税的家庭，限购一套住房。对于已经拥有两套及以上住房的本市户籍居民家庭，拥有一套及以上住房的非本市户籍居民家庭，及无法提供有效暂住证及连续5年以上在本市缴纳社会保险及个人所得税纳税证明的非本市户籍家庭，暂停在本市购房。
为了加强对购房资格的审核，切实把限购政策落实到位，文件还要求，住房城乡建设部门将会同公安、税务、民政等各部门进一步完成信息共享及购房人资格核查机制，对提供虚假证明文件的购房人，将不予办理产权登记手续，并追究其法律责任，对未严格核实购房人资格、违规签定购房合同或代理合同的房地产开发企业、房地产经纪机构将依法严肃处理。
而在信贷政策方面，文件要求进行差别化信贷政策，要求各金融机构和北京公积金住房管理中心，对贷款购买第二套住房的家庭，要切实实行首付款比例不得低于60%，贷款利率不低于基准利率1.1倍的政策，对违规机构要严肃处理。
在学证明模板(篇七)
姓名______，性别______，出生_______年____月___日，该生系________职业学院________届专业毕业生，于___________年________月_____日至____________年________月____日在______(单位)实习，因实习期未满，暂不签定就业协议。我单位属于性质单位________________，单位地址________________，联系电话________________。
特此证明!
用工单位：(公章)________________
学生本人签字：________
__________年_____月__日
个人离职证明精选模板
资料一般指可供参考作为根据的材料。在学习工作中，我们有可能会使用到资料。参考资料可以促进我们的学习工作效率的提升。只不过，你是否知道有哪些资料种类呢？下面是小编帮大家整理的个人离职证明精选模板,感谢您的参阅。
个人离职证明精选 篇1
精选离职证明模板十篇
1. 离职证明
甲方：_________________________________(单位名称)
乙方：___________________ 身份证号码：_____________________________________
乙方原为甲方_______________(部门)的'_____________(职务)，于_________年_____月_____日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。
双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。同时，甲方已为乙方办妥离职手续。
特此证明!
甲方(签章)： 乙方签字：
甲方代表签字：
_________年_____月_____日_________年_____月_____日
2.离职证明
甲方：_________________________________公司
乙方：___________________ 身份证号码：_____________________________________
乙方原为甲方职工，于_________年_____月_____日经双方协商一致解除劳动合同。甲、乙双方确认终止劳动关系。双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清，不再有需向劳动争议仲裁委员会及人民法院申请处理的任何争议和纠纷。同时，乙方已完成离职交接工作。
特此证明!
甲方(签章)： 乙方签字：
_________年_____月_____日_________年_____月_____日
3. 离职证明
兹有__________________(姓名)同志于_________年_____月_____日至_________年_____月_____日期间在我司担任__________________职务，在职期间，工作努力，无不良工作表现。现因_____________________________________原因申请离职，并已正式办理离职等相关手续。以后其一切相关事宜均与我司无关。
特此证明
公司名称(加盖公章)
_________年_____月_____日
4.离职证明
______________先生/女士(身份证号码为__________________________________________)自_________年_____月_____日入职我公司担任______________部_____________职务，至_________年_____月_____日因个人原因申请离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明。
公司名称(加盖公章)
_________年_____月_____日
5. 离职证明
__________先生/女士自_________年_____月_____日入职我公司担任_________________职务，至_________年_____月_____日。因___________________________________________________原因离职，在此间无不良表现，已办理离职手续。
因未签订相关保密及竞业限制协议，遵从择业自由。
特此证明
公司名称(加盖公章)
_________年_____月_____日
6.离职证明
兹证明___________(姓名)自_________年_____月_____日入职我公司担任_______________部门___________岗位，至_________年_____月_____日。因_____________________________________________________原因申请离职，在此工作期间无不良表现，工作良好，同事关系融洽，期间曾被授予“_______________________________________”(荣誉或称号)。经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明
公司名称(加盖公章)
_________年_____月_____日
7. 离职证明
______________先生/
女士自_________年_____月_____日入职我公司担任________________________职务，至_________年_____月_____日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明
公司名称(加盖公章)
_________年_____月_____日
8.离职证明
兹证明_______________先生/女士原系我司___________________职员，在职时间为_________年_____月_____日至_________年_____月_____日。现已办理所有离职手续。特此证明!
公司名称(加盖公章)
_________年_____月_____日
9.离职证明
____________先生/女士，自_________年_____月_____日至_________年_____月_____日在我公司担任_____________(部门)的__________职务，由于_____________________________________________________原因提出辞职，与公司解除劳动关系。以资证明!
公司名称(加盖公章)
_________年_____月_____日
10. 离职证明
员工______________，担任__________________________________公司的______________职务，由于________________________________________________原因提出辞职，与公司解除劳动关系，以资证明!
公司名称(加盖公章)
_________年_____月_____日
个人离职证明精选 篇2
根据《全民所有制事业单位专业技术人员和管理人员辞职暂行规定》第五条，经研究，同意xx-x同志辞职。辞职时间xx-x年xx-x月xx日。
(单位盖章)
年 月 日
注：此证明一式三份，单位留存一份，辞职人留存一份，存入本人档案一份
个人离职证明精选 篇3
____________(姓名)，______(性别)，身份证号：____________________________，自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日在我公司担任_____________(部门)的`___________职务，由于____________________________________________原因提出辞职。经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。
特此证明!
公司名称(加盖公章)
20xx年xx月xx日
个人离职证明精选 篇4
兹证明xxx先生/女士原系我公司xxxxx部门的职员，在职时间为xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日。现已办理完所有离职手续。特此证明！
xxxxxxxx公司（加盖公章）
xxxx年xx月xx日