精选上半年科技工作总结6篇。
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辛苦半年的工作即将圆满收官，回想前段时间的工作，能力得到了很大的提升。让我们对过去的工作做个梳理，来写一份岗位的半年工作总结，此时你或许正为写岗位半年工作总结而烦恼吧？于是，编辑为你收集整理了上半年科技工作总结 。我们后续还将不断提供这方面的内容。
上半年科技工作总结 篇1
20xx年田庙乡科技工作在县科技局的关心和指导下，坚持以三个代表重要思想和科学发展观为指导，对照20xx年年初县委的考核文件及科技局对乡乡的考核意见，紧紧围绕科技创新和科学技术产业化这条主线，以人才强乡为抓手，开拓创新，积极进取，整个20xx年田庙乡的科技工作取得了显著的成效，科技影响已在我乡的经济社会等各项事业中实现出来，广大人民群众学科技、用科技已蔚然成风。下面，就20xx年田庙乡科技工作总结如下：
一、加强组织领导建设，为科技工作提供组织保障
我乡党委、政府对科技工作的开展高度重视。为此，专门成立了以乡长为组长、分管科技的副乡长为副组长的田庙乡科技工作领导小组，具体负责全乡的科技工作。20xx年，田庙乡科技投入占乡财政总支出的1.2%，农民总收入中科技份额达到了31.8%，此外，我乡还加强了科技法律法规和科普知识宣传力度，并设有固定的宣传栏。乡科技领导小组定于每个季度的最后一个月为听取科技工作汇报月，专题听取全乡的科技工作开展情况，并且对科技汇报中发现的问题给予及时协调解决，正是由于我乡党委、政府对科技工作的高度重视，发现问题及时协调解决到位，才是我乡的科技工作能健康、积极、有序地发展，取得显著的成效。
二、优化企业发展环境，提高企业竞争力。
进一步营造尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造和创业、创新、创优、创造的浓厚氛围，不断推进乡属企业科技创新能力建设。一是加大政策扶持力度：充分发挥政府促进科技创新的主导作用，把科技工作列入乡三个文明考核中，对在科技进步方面有突出贡献的同志予以奖励;同时，将各级各类科技奖励政策在第一时间转发到企业，让企业充分了解和掌握政策
内容。二是营造科技环境：围绕优化服务、营造环境、增强引力的目标，大力宣传科技政策和知识，为我乡企业营造良好的科技创新氛围。
三、做好企业科技管理，提高企业增产增效能力
我乡拥有规模企业18家，今年又新增科技型农产品加工企业3家，每年为国家创税200多万元。食品加工是我们田庙的特色，比如胜旗食品有限公司，他们利用本地产量大的红薯加工，使价格低廉的农场品创造出了大效益。做好企业科技工作，一是要提高人的创新能力。首先要有一批掌握先进科学技术而又德才兼备的人才。企业要通过各种方式培养和造就具有敏锐的创新意识，懂技术、会管理、敬业精神强的科技管理专家人才队伍;要造就一支有较强的市场开发能力的营销人才。提高企业科技创新能力的首要任务是对人才能力的培养和建立起科学的人才创新激励机制。二是要提高研究开发能力。企业的研究开发条件进行改善，并创造条件吸收科研力量以多种形式投入到企业创新中来，以抓好前沿性重大关键技术的攻关，带动创新性的研究应用技术开发。对引进技术应在消化吸收的基础上进行二次开发，以提高自主开发和创新能力。同时，还要按照市场经济的要求，大力开发有自主知识产权的生产技术和有较高附加价值的名牌产品、新产品，成为进入县场的有力武器。因此，企业既要舍得资金购买他人成果，更要在此基础上的自我创新。三是提高科技成果转化能力。企业进行科技创新的最终目的，是把创新成果批量化，为企业创造经济效益。科技成果是人类共同的财富。创造名牌产品必须利用人类文明成果，以科技进步为基础，不断加强技术开发和成果转化的力度，在总体上提高传统工艺的技术水平.
四、加强科技培训力度，增强农民科技发展意识
充分利用广播、科技橱窗、黑板报、会议等多阵地、多形式宣传科学技术是第一生产力的重要思想，树立依靠科技创新实现经济社会快速发展的典型，倡导尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创新、尊重科技的氛围，努力提高全民科学素养，提高劳动者素质。我乡的科技培训始终将农业增效、农民增收为工作重点，狠抓落实，截至到目前，自办农业知识培训班12期，累计培训一万余人次;由农技站编印、发放农业科普资料5万余份次;接待上门技术咨询350余人次;电话咨询、邀约指导有求必到;下乡实地巡回指导经常化。传递信息、牵线搭桥、排忧解难、力所能及、坚持一如既往紧抓优质高产栽培技术指导，切实加强产前、产中、产后服务，强化关键措施的检查、督促力度，宣传、服务、指导工作得到广大农民朋友的认可。今年x月我们通过请了省、市、县农业专家以刘杨庄、后刘村油桃示范园、杏园和崔庄村养殖场为授课点，组织全乡农民学习科学种植养殖知识，使他们懂得科学种田，并宣传和提供相关信息等一系列活动，使农民能及时掌握第一手资料，促使他们向新兴农业方向发展。切实加强农业科普宣传、服务、指导工作，大力推广农业四新实用技术，以此推进我乡农业生产的可持续发展。通过请进来、自办培训班等多种形式，传授农业新知识、新科技。
五、创新工作为突破口，加强党管人才工作
(一)我们重视人才教育培训工作，能认真组织相关人员参加上级部门组织的各类培训工作。
1、是做好党政领导干部队伍的培训工作。组织乡班子人员和机关干部参加上级部门组织的理论学习、业务培训和知识更新教育提高领导干部适应公共行政、公共服务、公共管理的要求。
2、是抓好专业技术人才队伍。统筹规划专业技术人才的培训工作，组织好企事业单位的专业技术人员，参加各类培训和企业技术学习，包括会计、计算机、企业产品研制开发、农业种养殖业的技术等等。
3、是抓好农村实用型人才队伍的教育培训。通过乡青年科技学校、农村远程教育网络和各类农业技术培训班，培养出一批能够熟练运用农村先进实用技术的种养能手和掌握独特工艺的能工巧匠。
(二)重视大学生村官工作。
重视高校毕业生到农村、社区工作，关心大学生村官的学习、工作、生活，善于发挥他们的作用，今年我乡共落实13名大学生到行政村工作，按照县委的要求，我乡落实具体人员对他们的学习、生活和工作给予关心和帮助。乡政府认真落实有关规定，对上级规定的各项工资、补贴等生活待遇及时落实到位，保障他们的日常生活，同时按照本乡的实际出发，也尽少能多的给予他们各种生活待遇，进一步提高他们在农村工作的积极性。
对照县科技局年度考核要求，我乡通过一年来的创新工作，现在已全面完成了各项指标要求。但对照先进地区和单位还存在着一定的差距，我们决心在今后的工作中继续努力，不断开创我乡科技工作的新局面。
上半年科技工作总结 篇2
xx上半年，我市科技工作在市委、市政府的正确领导和省科技厅的精心指导下，围绕全市“强工兴城”、推进沿江开放开发，致力做好农村科技进步与创新，推进科技成果转化，进一步加强综合计划管理，积极发展高新技术及其产业，各项工作取得了阶段性成效。(一)以培育高新技术企业与产业基地为重点，深入推进高新技术产业发展和对外科技交流合作抓好“国家玻璃纤维及复合材料高新技术产业化基地”等科技创新基地建设，会同庐山区玻纤基地参加科技部对基地建设整改工作答辩，与庐山区有关部门商榷拟在庐山生态工业园挂牌“**国家玻璃纤维及复合材料高新技术产业化基地”。修改完善恒盛科技发展有限公司申报国家科技孵化器材料，并与省科技厅、科技部进行工作沟通汇报。向省、市人民政府申请共青城市为国家高新技术产业园区，积极为园区打造科技创新平台，指导共青城市园区4家企业申报高新技术企业，组织推荐“金淞电器”公司申报了省工业支撑科技计划项目。筹划向省科技厅申报“武宁节能灯产业基地”，对武宁节能灯产业基地进行了调研。推荐江西制氧机有限公司等7家企业申报省·年度第一批高新技术企业认定，其中：制氧机有限公司、诺贝尔陶瓷有限公司、·恒通自动控制器有限公司、白莲钢质制品有限公司等4家企业通过了公示，发展高新技术企业工作取得进展。(二)以申报科技项目为重点，深入开展综合计划工作一是培育创新型企业工作取得进展。“*雷迪”、“巨石公司”、“同方电子”、“朝阳机械”、“山水光电”等5家科技型企业经过市科技局的积极培育，已通过省工信委、省科技厅、省国资委、省总工会四家认定的省级创新型试点企业，使我市省级创新型试点企业达到12家。二是牵头组织申报省、部各类科技计划。围绕省部科技计划项目指南，组织申报省、部各类科技计划项目151项，其中：国家创新型中小企业基金项目29项;省级工业科技支撑计划10项、农业科技支撑计划9项、社会发展科技支撑计划18项;省级星火计划19项、重点科技成果转移转化计划3项;省级工程技术研究中心建设计划2项、优势科技创新团队建设计划1项、青年科学家培养对象2项;省级自然科学基金计划20项、青年科学基金计划16项、软科学计划3项;省级重点新产品计划19项。同时，编制了九江科技支撑计划(工业、农业、社会发展)申报书、星火计划申报书、科技成果推广计划申报书以及科技计划任务(合同书)等，并上传九江科技信息网，为项目申报单位提供快捷服务。三是积极进行国家级项目实施监理。会同市发改委、市财政局印发“关于印发《·市国家科技重大专项、科技计划项目实施及其经费管理使用情况监督检查方案》的通知”;完成山水光电、奥盛、绿野食品等三家企业分别承担的“多业务接入平台msap”、“高性能预应力镀锌钢丝的研发”以及“野生坚果剥壳机的研制与产业化”三个国家级科技人员服务企业行动计划的验收工作;完成山水光电、仙客来、泛美亚、富通化工4家企业承担的的20xx年度国家级创新基金项目监理验收工作。四是服务领导工作调研。积极做好省科技厅副巡视员黄烈之一行来浔调研科技创新“六个一”工程服务工作，认真编印“市科技创新‘六个一’工程”工作简报2期，及时报道九江市实施科技创新“六个一”工程工作动态。五是认真完成有关科技统计年报。根据科技部·年的科技统计工作部署，对我市·年度地方财政科技拨款、科学研究与技术开发机构等进行了年度统计，上报了年度科技统计报表。根据·军分区国动委的要求，保质保量完成了我市·个县的科技资源潜力调查统计工作。六是积极参与“双百双千”人才评选工作。根据市委办公厅印发的《市“双百?双千”人才工程实施意见》的通知精神，会同市人保局草拟“九江市‘双百双千’人才工程”第一批人选创新组评审工作方案，制定出创新创业人才引进计划、领军人才培育计划、人文社科人才计划、高端人才聚集计划、高端柔性特聘人才计划以及实用人才发展计划中的技能人才评审标准，并对上述6类参评人才进行了初审。
上半年科技工作总结 篇3
上半年，根据市、区推进农村改革发展的部署要求，在各级领导的关心和支持下，我工作组真帮实扶，真抓实干，从多个方面推进于赵社区的合村并建工作，并取得阶段性成果。目前社区土地规划和建设规划已经完成，新村建设一期工程已经开工。现将工作组上半年的工作总结如下：
一、前期工作的展开
1、积极展开调研，理清思路，制定工作计划。工作组自三月份进入于赵社区后广泛开展调研，深入社区中的三个自然村、30余户农户进行了相关调研。此外工作组还联合社区党委召开多次座谈会，广泛了解社区情况，认真听取相关意见。通过调研工作组了解了社区的人口、资源、经济条件、人员组成等基本情况，以及乡党委、政府今年工作规划和经济发展思路，并对合村并建工作中存在的问题和困难有了全面的认识。
在了解社区基本情况的基础上，工作组按照城区工作团六个一工作计划的要求制定了详细的帮扶计划，科学合理的开展工作。
2、加强自身的学习，提升工作能力。自从进入社区后，工作组时刻注重自身的学习工作，制度了相关的学习计划。通过学习工作组加强了党和国家在农村工作中最新的方针政策的认识，掌握了一定的农村工作适用的法律法规知识和农村工作的基本方法，提升了自身的工作能力。工作组还多次到其他社区进行现场参观学习，通过对其他社区先进工作经验和方法的学习不断改善自身的工作方法。
3、开展广泛的宣传工作，营造良好的新农村建设氛围。工作组通过标语横幅、乡村广播、简报、网络、电视台报纸进行报导等多种方式将合村并建的政策、意义、标准和要求进行全方位宣传，让村民了解合村并建工作给他们带来的好处，在全社会营造合村并建建设的良好氛围，充分调动起群众参与新农村建设的积极性和主动性。
二、具体帮扶工作
1、促进社区建设，增进社区两委班子能力。工作组通过加强社区两委的建设，宣传党和国家相关的政策和精神，加强了社区的战斗力和开展合村并建工作的信心和决心，促进合村并建工作的开展。
2、抓沟通协调，推动工作开展。通过开展科技局班子与社区两委的工作对接会让两个单位及时掌握合村并建工作的动态，加强工作指导，方便科技局帮助协调解决工作中遇到的困难和问题，推动工作的开展。
3、发挥自身优势，协助社区工作。工作组发挥自身市直部门的优势，协助社区制定建设规划和用地规划，帮助社区尽快得完成的审批，落实相关优惠政策。我组还发挥科技局的优势，在新村建设中引入太阳能、保温材料等低碳环保的新技术，将新社区打造成德城区环保减排的亮点工程。
上半年科技工作总结 篇4
全面贯彻落实党的十六大、十六届三中、四中全会和县委七届四次全会精神，全面推进“依法治县”的重要一年。为此，切实加强普法宣传教育工作，全面推进依法治理，维护社会安定团结，是我局的一项重要工作任务。半年来，在县委、政府的领导下，紧紧围绕县委普法办《关于在全县公民中开展法制宣传教育的第四个五年规划工作要点》，切实加强对普法工作的领导，积极开展法制宣传教育活动，全面提高干部职工的法律素质。现将我局半年来的普法宣传教育工作情况总结如下。
一、切实加强领导，明确工作责任
为把普法宣传教育工作落到实处，县科技局切实加强对普法宣传教育工作的领导，将法制宣传教育工作列入重要议事日程，调整充实完善了县科技局普法宣传教育工作领导机构和办事机构，落实领导责任制，由单位一把手负总责，具体工作落实人员具体抓，明确工作任务和责任。以提高依法执政能力为重点，广泛开展普法宣传教育活动，把全体干部职工的思想统一到“依法行政、依法执政、依法办事”上来，增强法律素质和法律责任，为全面落实推进依法治县进程，构建和谐水富、平安水富，营造良好的法治环境。
二、强化法律法规宣传教育，不断提高干部职工法律素质三、推行行政执法责任制，严格依法行政以开展先进性教育活动为契机，对干部职工进行宗旨教育、法制教育和职业道德教育。严把行政执法人员进口关，对在岗的行政执法人员严肃纪律、严格管理、强化监督、从严治政。围绕从提高职工法律意识向提高职工法律素质，从注重依靠行政手段管理向注重运用法律手段管理两个转变，结合警示教育活动，把学法用法与依法行政、廉政勤政有机结合，深化法制宣传教育，推进依法行政工作。我局进一步建立完善了《行政执法公示制度》、《行政执法错案追究制度》、《行政赔偿追偿制度》等一系列制度，按照有错必纠和惩处与教育相结合的原则，进一步明确不作为追究、错案追究和免于追究责任的范围、种类。不断地改进执法方式，注重执法的实效。执法人员在行政执法工作中切实做到依法办事、严格执法。凡涉及行政许可、行政处罚必须有合法依据，作出的具体行政行为符合法定程序，执法过程中未发生滥用职权、越权执法、越级执法和超时限执法的现象。
三、扎实抓好社会治安综合治理工作，落实综治措施我局把社会治安综合治理工作纳入重要议事日程，认真开展对单位和辖区内的治安状况调查和分析，对治安隐患和突出的治安问题进行及时认真的排查，针对排查出的问题，采取积极有效的防范措施，消除治安隐患。单位内部在节假日期间都安排了值班人员，认真落实值班制度，明确职责。在做好防范的基础上，结合本单位实际，积极开展创建“平安单位”、“无毒家庭”、“五好文明家庭”等各种安全文明创建活动，使创建活动向深度和广度发展，在预防安全事故上下功夫，促进综治措施的落实。把“创建”工作与精神文明建设工作相结合，与各时期中心工作相结合，加强“创建”活动的督促检查，使大家形成共识，齐抓共管。
上半年科技工作总结 篇5
根据《保山市人民政府关于开展千名农科人员进百村（企）入万户帮扶小康行动》（保政发〔20xx〕19号）文件和保山市农业局《关于下发保山市农业科技进村入户工程实施方案》实施的要求，隆阳区局认真组织实施了农科人员进村入户工作，现将上半年工作总结如下：
一、工作计划
20xx年，区农业系统抽调农业科技人员210人（含市级抽派到我区的27人及区、乡抽调183人）进住134个村，建立科技示范户1340户，辐射带动2.64万农户；完成新型农民核心农户培训2000户，带动与辐射4万农户；完成农村一池三改、“三位一体”8m3沼气池建设1750口；完成优质水稻样板18500亩，建立水稻科技示范户1000户；水稻主推品种展示1200亩；包谷样板28100亩；同时抓好大面积农业生产各项增产新技术的推广试验、示范。使重点村的主要先进实用技术入户率达到90%以上，农业综合生产成本降低15%以上，科技进步对农业增长的贡献率提高10%以上，农业科技示范户粮食单产增长10%以上，农民人均纯收入增长10%以上。
二、提高认识，切实加强对农业科技入户工作的领导
实施农业科技入户工程，是探索和创新时期农业科技推广机制，解决农业科技成果转化最后一道坎，农业科技推广最后一公里的首要问题，是实施科技人员直接到户，良种良法直接到田，技术措施直接到人的农业科技推广机制的重点，为此，我区把实施农业科技进村入户工作做为强化科技措施推广，实现农业增产、农民增收的重要举措。为此，我区制定下发了《隆阳区人民政府关于开展千名科技人员进百村（企）入万户帮扶致富奔小康行动的意见》（隆政发〔20xx〕19号）文件，对全区农业科技入户工作进行全面安排，结合农业部门的实际，我局制定和下发了《隆阳区农业局农业科技入户实施》，施为了确保《方案》的落实，我局成立了由局长任组长、主管种植业的两位副局长任副组长、相关股室负责人为成员的领导小组，并下设办公室在种植业股。同时，坚持把“千百万”工程、省级农业科技进村入户（水稻）试点行动、国家新型农民培训等项目有机结合起来紧紧围绕示范户的能力建设，强化各项增产新技术推广和农民技术培训，努力提高农业综合生产能力来开展工作。组织了由相关单位技术骨干15人组成的专家组，着力解决生产中的各种技术问题，指导广大农科人员开展技术培训和指导，
三、主要工作完成情况
（一）在省、市专家小组的指导下，结合隆阳区的实际，确立了主导品种。水稻上，热区主推“Ⅱ优2186”、“隆丰优1号”、“502-7”三个品种；坝区主推“滇系4号”、“滇杂31号”、“滇杂32号”三个品种；在搞好示范户推广种植的同时，分别的潞江乡、蒲缥镇、金鸡乡、河图镇举办“Ⅱ优2186”、“隆丰优1号”、“滇系4号”、“滇杂31号”、“滇杂32号”等品种展示各300亩。包谷上，重点推广“保玉7号”、“海禾1号”等品种。甘蔗上，重点推广“新台糖22号、25号”、“粤糖93/159”等品种。确定了主推技术。水稻上，重点推广旱育、稀植、浅插和平衡施肥、病虫害综防技术，包谷上，重点推广规范化种植、平衡施肥、小斑病防治技术。甘蔗上，重点推广规范化种植、平衡施肥技术。蔬菜上，重点抓无公害栽培技术的示范推广。蚕桑上，重点抓桑园的规范化种植、管理和小蚕共育、蚕病防治技术。
（二）上半年，已集中培训人员、指导员183人、培训时间3天，主要培训农业科技入户、新型农民培训项目的政策要求，以及优质水稻、包谷栽培技术等。完成示范户遴选1340户，带动农户2.68万户，完成新型农户核心培训1036户，入户指导均超过了5次，并建立了科技入户示范户档案，完成科技培训（水稻旱育技术、包谷高产栽培技术、甘蔗高产栽培技术、蔬菜无公害栽培技术等）11.75万人次，发放《隆阳区优质水稻栽培技术资料》、《隆阳区甘蔗栽培技术手册》、《隆阳区包谷高产栽培技术手册》、《隆阳区的玉米小斑病防治技术手册》等技术资料6.5万余份。
（三）共投入对示范户的物化补助222万元，其中：优质水稻补助123万元、玉米补助99万元、技术资料费12万元、各种培训费用16.5万元。共完成优质水稻高产综合示范2.31万亩，品种展示1200亩。
（四）包谷高产栽培技术示范2.81万亩，“双高”甘蔗示范0.3万亩，无公害蔬菜示范0.33万亩，桑园高产示范0.08万亩，专用肥样板1.5万亩、包谷大小斑病防治样板0.19万亩；推广旱育秧床0.96万亩，占计划的96%，可移栽大田17.28万亩，比上年增4.93%，推广抛秧320亩，占计划的106.67%；实施水改旱0.85万亩；已推广专用肥61.48万亩（小麦13万亩、水稻16.33万亩、包谷14.2万亩、烤烟7.45万亩、甘蔗10.5万亩），占计划的98.37%。
示范户种植品种良种覆盖率、科技措施到位率分别达到了100%。对全区农业生产的发展起到了较好的辐射带动作用。已完成“三位一体”8m2沼气池建设534口，完成计划的31%。
（五）在抗旱减灾工作中，广大入户农业科技人员不辞辛劳，从进入春耕备耕到现在均放弃节假日，一直苦斗在农业生产第一线，指导农业生产和抗旱减灾工作，为全区抗旱减灾各项措施的落实起到了较大的促进作用。具体是：
认真落实各项抗旱保苗措施。针对实际情况组织旱地作物浅中耕抗旱保苗35.08万亩（包谷11.36万亩、甘蔗11.02万亩、咖啡4.5万亩、蔬菜3万亩、山葵0.68万亩、其他作物4.52万亩）；组织浇水抢播包谷4.8万亩；组织浇水保苗34.58万亩（包谷12.54万亩、甘蔗8.12万亩、桑园3.33万亩、蔬菜3.4万亩、山葵0.46万亩、其他作物6.73万亩）；组织包谷翻种3.6万亩；组织培育包谷预备苗1500余万株，预备包谷缺塘补苗3.65万亩；组织包谷“三干”播种3.76万亩；组织包谷地下害虫防治11.54万亩。目前，各项工作正在有序开展，入户工程已由抗旱减灾转入到中耕管理和晚秋作物的种植上。
上半年科技工作总结 篇6
今年，我区科技工作在区委、区政府的正确领导和上级科技部门的指导帮助下，认真学习贯彻落实省市科技创新表彰大会精神，以提高自主创新能力为核心，围绕 “转方式、调结构”为主题，从我区的经济社会发展战略和总体目标出发，优化科技发展环境，加大科技服务力度，增强科技创新能力，科技事业出现了勃勃生机，有力地促进了经济社会发展。
一、切实加强科技项目建设
1、构筑科技创新的良好环境，为经济社会发展提供科技支撑。我区政财安排科技三项经费与去年略有提高，列入科技三项经费1289万元，占财政支出1.2%以上，为全区科技进步工作奠定坚实的物质基础。科技经费投入主要集中在高新技术领域和特色农业产业，重点支持电子信息、有色金属深加工、节能减排、新材料和油茶、油桐、楠竹三大产业生产基地建设及精深加工。
2、积极申报各级各类科技项目工作和项目实施。为促进高新技术产业快速发展，重点加强了科技计划项目的申报管理工作。通过深入调查研究，培育项目亮点，积极组织申报国家级、省级、市级科技计划项目，争取上级科技部门的科技经费支持。目前，我区共组织申报国家、省、市各类科技项目12项，其中国家级科技创新基金项目1项;省级3项，市级8项。重点抓了省级农村特色产业基地即“双高”有机油茶(籽)种植和精深加工和副产物综合利用项目的中期评估， 20xx年由省科技厅立项的油茶种植与精深加工科技示范基地建设项目，目前已圆满完成油茶品种更新和油茶低改任务。
已完成品种更新1.5万亩，低产林改造2.5万亩;完成油茶优良无性系的繁育任务，嫁接油茶优良无性系苗木400万株;完成深加工设备更新改造工作。省级农业龙头企业郴州邦尔泰苏仙油脂有限公司对其设备进行了更新换代，公司拥有7大系列32个品种, 产品在上海世博会定为重点推介产品,成为国家油茶产业化标准化示范单位。该项目6月初已通过省科技厅组织的专家评审，受到省科技厅的领导及参与评审专家的好评。组织指导郴州高斯贝尔数码科技有限公司牵头承担湖南省20xx年科技重大科技专项 “高性能移动通讯手机关键技术开发及产业化”在今年4月份通过省科技厅组织的专家了验收。
5月份组织指导郴州东塘电器设备有限公司承担的国家科技创新基金项目“智能双电源自动切换器”通过验收。上半年，我区围绕核心企业，组织实施各级各类科技计划项目35项，重点抓了油茶种植与精深加工科技示范基地建设项目、高斯贝尔公司的高性能手机项目、钖涛化工有限公司废弃含砷铜硫铁矿渣及有价金属磁性高温氧焙烧法分离技术与高效利用示范、农夫机电公司的年产6000台4LBZ—120型半喂入式联合收割机产业化示范、强旺公司的变形锌合金conform连续挤压技术产业化等重点项目实施与建设。这些项目的实施，提高了企业的科技创新能力和科技水平，提高了各产业的科技含量，有力推进了我区的“转方式、调结构”。
二、大力推进农业科技进步和科技管理工作
1、继续围绕“三大产业”组织实施好农业科技项目。半年来，我区重点围绕油茶、油桐、楠竹三大龙头产业开发，组织实施农业科技项目，规划和引导“一村一品”或“一乡(镇)一品”的产业布局，强化农业科技进步在社会主义新农村建设中的支撑作用。重点抓了优质稻、无公害蔬菜、生猪、优质水果、木薯、绿化草皮和花卉苗木等优势农业产品基地建设，加大了培育壮大邦尔泰、海华竹木、富华食品、瑞香米业及永银米业等龙头企业的力度，充分发挥龙头企业的辐射带动作用。同时，加大了新品种、新技术、新农机的引进和推广力度，改变传统的种养方式，提升农产品品牌效应20XX年最新科技局上半年工作总结范文20XX年最新科技局上半年工作总结范文。
2、以《科技进步法》执法检查为契机，加强科技管理工作。一是认真做好《科技进步法》执法检查工作。今年4月份按全国人大常委会组织开展《科技进步法》执法检查要求，省、市、区三级人大常委会组织开展了《科技进步法》执法检查，区科技局按省、市、区三级人大常委会关于开展《科技进步法》执法检查要求，认真进行了自查，把区科技局履职情况及有关建议向区人大常委会进行了认真汇报，并积极协助区政府把我区贯彻实施《科技进步法》情况及有关建议向市人大常委会进行了汇报。
市人大常委会对我区贯彻实施《科技进步法》情况及有关建议，给予了高度评价和肯定，认为xxx区委、区政府高度重视科技工作，工作亮点和工作特色突出，积极主动对接国家中长期科技发展规划和各级产业振兴规划，抓住重点项目、重点产业、重点载体、重点活动，强化科技惠民、强化服务意识，全力促进产业转型升级和企业自主创新，科技创新环境进一步优化、创新成果逐渐涌现、科技服务经济的能力进一步增强。20xx年和20xx年，连续2次我区被国家科技部评为全国科技进步先进区。
二是完善了有关制度。出台了《xxx区20xx年科技工作要点，《“三重一大”事项实行集体决策制度》、《xxx区科技局党风廉政建设责任制实施办法》，完善了《区科技局财务管理制度》。三是召开了全区科技特派员工作会议，继续抓好向全区17个乡镇共派出34名科技特派员，全力建设“四位一体”农村科技服务体系。四是向省、市科技进步奖评审委推荐申报了4个评奖项目。比往年有极大提高，各项工作都在进展良好。
三、加强知识产权工作和科普工作
1、知识产权工作进一步加强。抓住“世界知识产权日”、“科技活动周”等时机，加强了对知识产权法律、法规的宣传普及、知识产权咨询服务发放宣传资料1000份;加大了对知识产权申报资助的力度，出台了奖励办法，规定凡是有专利的项目，优先立项，给予经费资助。1月—5月，全区专利申请36件，高斯贝尔公司和金旺实业公司进入省级知识产权优势企业，各获10万元经费支持。
2、认真组织开展科技活动周一系列活动。xxx区于5月14日至 20日举办了以“提高自主创新能力，建设创新型苏仙”为主题的科技活动周。活动突出宣传科技活动周十年成就，以科学发展观为统领，根据经济社会发展需要和当前的中心任务，围绕“节约能源资源、保护生态环境、保障安全健康”，针对不同群体需求，体现部门行业特点，突出公众参与，共建共享。本次活动周坚持贴近实际、贴近群众、贴近生活的原则，面向广大青少年、企业员工和干部群众，广泛深入地开展了内容丰富、形式多样的科普宣传活动，收到了较好的成效。
一是周密安排，策划20xx年xxx区科技活动周。根据省市有关组织开展20xx年科技活动周的有关精神，xxx区科技局认真筹划，精心组织，及时向区委、区政府汇报，与区委宣传部、区科协、区教育局沟通协调筹划科技活动周有关事宜，制定印发了《关于开展“20xx年科技活动周”的通知》，并于20xx年5月11日召开举办20xx年科技活动周的协调会，区直24个有关部门和乡镇参加会议，会议由区人大常委会副主任陈振中支持，副区长首小翠对做好科技活动周工作作了具体安排和要求。
二是精心组织，举办xxx区20xx年科技活动周启动仪式。5月14日，正值栖凤渡镇赶集，xxx区组织科技、宣传、文化、卫生、农业等24个部门来到栖凤渡镇，开展科技下乡、文艺演出等活动,郴州市科技局纪检组长、党组成员楚晓泽参加科技活动周启动仪式并致词。市、区科技局、宣传、文化、科协等二十多个单位近130多人参加，参加的群众近1000人。
三是开展了科技下乡和文艺演出活动。启动仪式后，开展了科技下乡和文艺演出活动，此次科技下乡服务活动包括赠送科技信息、实用技术、科普知识、文明读本等资料，开展科技咨询、示范、现场解答技术问题，展示农业新产品、新药具，展览科技知识展板、图片，有奖知识抢答，义诊等内容。文艺下乡演出节目精彩，有唱歌、舞蹈、小品，中间穿插科普知识有奖抢答，整个活动高潮迭起，气氛活跃。虽然天空淅淅沥沥的下着小雨，但这也阻挡不了群众参与活动的热情，在现场可以看到，前来索要资料、现场咨询的群众络绎不绝。据不完全统计，一上午的时间里，前来咨询的群众1000人次，现场发放资料上10000份，解答群众提问200多个，受到农民群众的欢迎。
四是开展了街头防震减灾科普宣传活动。5月17日xxx区科技局联合区应急办、区民政局、区消防大队等10个单位在苏园路东路开展了防震减灾科普宣传。 为了更好地提高人们的防震减灾意识，保障广大群众的生命财产安全，xxx区设立防震减灾流动宣传点，进行防震减灾知识宣传。
在城市人口密集的街道、社区设立流动宣传站，拉起横幅一条，摆放了30块防震减灾科普展板，同时向过往群众散发传单、宣传册，就《震灾防护须知》、《学校防震减灾应急知识》、《居民住宅如何应对地震》和《地震时如何采取保护措施》等防震减灾知识向群众进行了集中宣传，就群众提出的问题给予耐心解答，最终达到群众满意。本次活动共发放宣传资料1000余份，接待咨询群众200余人。
五是舆论宣传影响面广。为了进一步扩大影响面，区科技局、区委宣传部及时加强具体的活动宣传、报道，在电视、网络上以凸显整个活动周的宣传效应，达到预期目的集中播出了近期开展科技活动周的各种新闻报告、科技专题和科普讲座。全方位、多形式的宣传，有力地营造了全市科普宣传的良好氛围。
今年的科技活动周主题鲜明，富有特色，参与面广，影响面宽，区直各单位、各部门通力协作，联合搭建科普平台，发挥各自优势，弘扬科(20XX年个人工作总结暨工作计划)学精神，普及科学知识，传播科学思想和科学方法，进一步营造了科普氛围，强化了干部群众特别是青少年的防震减灾意识，形成了上下联动，广大干部群众踊跃参与，大兴科普的良好局面，对促进全区公民科学素质建设起到了积极的作用。
半年来，我区的科技工作虽然取得了一些成绩，但还存在不少差距和不足。主要表现在个别单位领导科技首位意识、创新意识有待于进一步加强;部分企业自主创新能力弱，对引进、开发新产品积极性不高，研发创新人才缺乏;科技需求不够旺，企业主体科技意识不强，依靠科技进步、推动经济发展的自觉性亟待增强;企业对知识产权管理重视不够，目前我区几乎没有独立设有知识产权(专利)管理机构或专人负责的企业。下半年将积极向区委、区政府汇报，与财政部门尽快安排区级科技项目，加大资金调度，尽快拨付经费。衔接已上报的国家、省、市各级科技计划项目，加强项目实施效果管理。
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骨科医生上半年优秀工作总结(精选6篇)
经过工作总结之家反复整理筛选我们最终推出了最新的“骨科医生上半年优秀工作总结”，你看到本文时或许正在收集岗位半年工作总结范文吧？不知不觉中半年的工作就要收尾了，在这段时间的工作中我们通过努力，我们取得了不错的成绩。是时候认真的进行这半年自己岗位工作的总结和梳理了，本文供您参考，并请收藏！
骨科医生上半年优秀工作总结 篇1
上半年，在院班子和主管院长领导下，在医院各科室的支持帮助下，我科同志协调一致，在工作上积极主动，不断解放思想，更新观念，树立高度的事业心和责任心，结合本科室工作性质，围绕医院中心工作，求真务实，踏实苦干，较好地完成了本科的各项工作任务，取得了较好的成绩，现总结如下：
一、思想道德
全科人员在政治上认真学习，树立正确的世界观、人生观、价值观，牢固树立“一切为病员服务”的理念。加强医患沟通，规范自己的言行，不断提高思想道德修养，认真开展自我批评，坚决抵制药品购销中的不正之风，将反商业贿赂提高到政治思想的高度来认识和对待，科室内无医药回扣现象发生。
二、自觉遵守规章制度
做到小事讲风格，大事讲原则，从不闹无原则纠纷，工作中互相支持，互相理解，科工作人员分工明确，各司其职，各负其责，团结务实，克服人手少、任务重、人员结构不合理的状况，保证正常医疗服务工作的顺利开展。按照“一级”医院的要求完成各项临床工作，并高质量完成各种软件、台帐的整理工作，认真学习岗位职责、核心制度，并严格按照职责、制度的要求工作，认真学习“三基”并开展岗位练兵，做到严格要求、严谨作风、严密组织。严格执行“三合理”规范，做到合理用药、合理收费、服务到人，科室奖金发放不与经济挂钩，较好地完成了领导交办的各项工作任务。
三、总量控制、结构调整
科室内部积极调整医疗结构，采取有效措施，想方设法降低医疗费用，取得显著效果。一是抓合理用药。二是抓单病种费用。三是抓一次性材料的使用。四是加快病床周转。通过采取一系列强有力措施，保证了科室今年圆满完成医院下达的各项费用指标，在科室业务增长速度较快的情况下，使各项费用维持在相对较低的水平，切实减轻群众的负担。
四、积极引进和运用新技术
今年加大了对微创手术的推广和运用，引进了dr影像系统，在保证疗效的基础上积极寻求新的手术方法，总结临床经验，切实让病人花最少的钱得到最好的效果。
五、宣传工作
充分利用多种形式，结合我院实际，深入广泛宣传我院整体功能、医疗范围、专科专病、名医、名药、大型医疗设备以及开展的新项目、新业务等。增强了医院整体知名度和部分专家名医以及专科专病知名度，为医院业务的发展起到了较大的推动作用。
半年来，通过全科同志的共同努力，较好地完成了科室各项工作任务，但工作标准和工作质量与领导的要求还有差距，思路还需要更加宽阔。在新的半年里，要加大政治学习力度，提高工作质量，团结一致，扎实工作，高标准完成本科的工作任务和领导交办的各项临时指令性工作任务。
作为一名骨科医生，我的工作职责是投身医学事业，为人民大众的医疗卫生、健康保健贡献自己毕生精力。参加工作至今的实践工作，我对自己工作有很多的思考和感受，在这里我就下半年作一下简单的计划：
一、努力学习，不断提高政治理论水平和素质
在政治思想方面，充分利用电视、电脑、报纸、杂志等媒体关注国内国际形势，努力学习各种科学理论知识，学习各种法律、法规，领会上级部门重大会议精神，在政治上、思想上始终同领导保持一致，保证在实践工作上不偏离正确的轨道，始终坚持全心全意为人民服务的主导思想，坚持改革、发展和不断进取，不断提高自己的政治理论水平，积极参加医院组织的各种政治学习及教育活动。
二、恪尽职守，重视自身道德修养
在工作中，本人深切的认识到一个合格的医生应具备的素质，要做一名好医生，首先要有高度的责任心和细心刻苦的作风，同时要对病人有高度的同情心，术前多与病人沟通，多细致询问病情，术后多察看病情变化并及时处理。
三、勤学苦练，不断提高专业技术
工作以来，本人深切的认识到一个合格的骨科医生除了应具备的以上的素质外，丰富的理论知识和高超的专业技术是做好骨科医生的前提。注重临床科研工作，积极参加科内各项科研工作并取得相关成绩，并能坚持理论结合实际，计划临床资料积极撰写论文，同时认真完成各院校实习生及外院进修医生的带教工作，并能以身作则，积极指导下一级医生完成学习诊治工作，并负责教学三基培训、讲课等，进一步提高自身基本理论知识。
在上半年里，我取得了一定的成绩，但离我自己及组织的要求还有一定的差距。我将继续踏实工作，不断提高自身素质，在平凡的工作岗位上尽自己的努力，做好本职工作，不辜负组织上对我的培养和期望。
骨科医生上半年优秀工作总结 篇2
在院领导与科主任的支持带领下，上半年我科圆满的完成了医院安排我科的实习带教任务，20xx上半年主要带教的学员为安徽医科大学本科临床医学系实习医师二十余名，江苏医科大学临床医学系实习医师十余名。临床实习是医学教育的重要组成部分，是将系统的理论知识和基本技能应用到临床实际的一个转折过程是一个再学习和提高的过程。临床实习带教工作是确保医学教育质量提高医学生综合素质的关键。如何做好临床实习带教工作，提高带教质量，培养合格的临床医务工作者，总结如下
1、树立良好的医德医风：建立良好的师生关系。
带教老师是医学生临床工作的启蒙者和指导者，对学生起到言传身教、潜移默化的作用，带教老师的言行、举动对学生都是一种无声的教育。医学生对老师的认可和信任，会成为他们认真实习的一种动力。带教老师要热爱本职工作，要有极强的责任心，不仅要有扎实的理论知识和丰富的临床经验，更应具备高尚的道德情操和完善的人格魅力。在带教中教师应注意以身作则，体现对病人的关爱，并自然地结合医德医风开展教书育人工作。
2、学习和建立良好的医患关系。
学生也要善于与患者沟通要尊重、关心、体贴患者，想患者所想，急患者所急，可适当承担起护理患者的责任，通过自己的“勤”赢得患者的心，从而取得患者的积极配合。只有建立良好的医患关系，才能更有利地开展临床实习教学工作，相得益彰。
3、教学讲课、教学查房和病例讨论相结合，严格规范骨科治疗操作技术。
实习过程中，应结合学生的学习和接受能力，把我科常见疾病的临床特点、诊断、鉴别诊断和治疗作为教学重点，并把它灌输于整个教学过程中，而疾病的病因学、发病原理和病理解剖等基础内容可简单地讲解，这样有利于学生临床思维和处理问题能力的培养和提高。应使医学生逐步掌握临床工作基本规则，如：病史采集与归纳分析、体格检查与病人的沟通技巧、病情演变与实验室结果的分析、合理的医嘱、正确的病程记录等。教学病例讨论是实习阶段培养学生临床诊断、治疗、预后估计等决策思维的重要教学活动之一。其目的在于培养医学生通过学习理解医学前辈、上级医师和同学间的知识经验构建分析和解决临床问题的能力，特别是培养自学和口头表达能力。定期开展病例讨论，特别是疑难病例讨论，开发学生的思维。这种临床教学模式使学生的整个临床实习始终不脱离临床实践，从理论到实践、从实践又到理论，一边复习临床知识，系统观察病人的病情变化，将理论与实践紧密结合起来，促进了学生对理论知识的理解和运用，培养了学生临床实际能力，训练了学生临床思维能力,而且也提高了学生临床技能能力和临床分析问题、解决问题的能力。
实习学生只有通过自身的努力，带教教师的精心指导，才能从学生式的思维模式转向合格的康复医生的思维模式，将康复医学知识融会贯通地运用于临床实际，圆满地完成实习任务,成为一名合格的医疗工作者。
骨科医生上半年优秀工作总结 篇3
上半年即将过去，回顾一下上半年，取得了很大进步，但也有不少缺点，现总结如下：
上半年以来，在实际工作中，以荣辱观来指导自己的日常行为。
我知道，要树立坚定的社会主义、共产主义信念，始终保持政治上的清醒和坚定。只有在前进的道路上始终保持清醒的头脑、科学的认识、坚定的信念，才能经受住各种困难和风险的考验。我始终把对共产主义事业的忠诚同坚决贯彻执行基本路线和各项方针政策统一于建设有中国特色社会主义的实践之中，坚定地站在改革开放和现代化建设的前列，解放思想，更新观念，勇于开拓，大胆创新，积极认真地、保质保量地完成交给我的各项工作任务。我始终牢记自己的誓言，时刻提醒自己要矢志不移、孜孜不倦地为工作，以实际行动表明自己的要求是真诚的，对事业是忠诚的。
在工作中，本人深切的认识到一个合格的医生应具备的素质和条件。努力提高自身的业务水平，不断加强业务理论学习，通过学习查看订阅的业务杂志及书刊，学习有关卫生知识，即时写下了相关的读书笔记，丰富了自己的理论知识。通过各种培训和业务专业讲座，并多次参加医院组织的，新的医疗知识和医疗技术以及相关理论，从而开阔了视野，扩大了知识面。已能独立完成诊治过程，并能处理相关并发症，以及从病人就诊、住院至出院期间的相关病历文书。工作中严格执行各种工作制度、诊疗常规和操作规程，一丝不苟的处理每一位病人，在程度上避免了误诊误治，尽可能的避免了差错事故的发生。
在过去的半年里，我取得了一些成绩，但离组织的要求还有一定差距。一是自身素质需要进一步提高，特别是到新的工作单位后，需要进一步加强学习，增强知识;二是工作的协调能力需要进一步加强。为适应新形势下健康教育工作的需要，我决心在以后的工作中，虚心学习，改进不足，踏实工作，再接再厉，不断提高自身素质，更加扎实地做好各项工作，在平凡的工作岗位上尽自己的努力，做的自己，不辜负组织对我的期望。
骨科医生上半年优秀工作总结 篇4
骨科工作总结
作为骨科医生，我从事该领域已有多年。回首这些年来的工作，无论是从专业领域还是人际关系方面来看，我都有了很多收获和感悟。
首先，从专业领域来看，骨科工作需要我们对解剖学、生理学、病理学等各种学科有一个深入的了解，从而才能够准确诊断病情、制定合理治疗方案。
在日常工作中，我们经常会遇到各种各样的病例，例如骨折、关节疾病、创伤后遗症等等。每个病例都有其独特的特点和治疗难点。因此，我们需要具备一定的临床经验和操作技能，能够正确判断病情并制定合理治疗方案，以求最大限度地恢复患者的身体机能。
同时，骨科医生需要保持对新技术和新疗法的关注和学习，不断拓宽自己的知识和技能。新技术和新疗法不仅能够为患者带来更好的治疗效果，同时也能够提高我们的临床水平和服务质量。
其次，从人际关系方面来看，骨科医生需要具备良好的沟通和人际交往能力。我们的工作需要与来自不同社会阶层、不同文化背景的人打交道，所以我们需要建立一种亲和的沟通氛围，让患者能够充分信任我们对疾病的专业认识和治疗准则。
此外，骨科医生也需要团队合作、协同作战的意识。我们的工作不仅只是独立的个体行为，更涉及到多个环节的协同和沟通。团队合作能够更好地保障患者的医疗质量，也能够提高医院或医疗机构的整体服务水平。
最后，作为一名骨科医生，我深知自己肩负着社会责任和使命。我们的工作不仅仅是治疗患者的疾病，更是默默地为社会增添一份贡献。我们向往的不只是技术上的进步，还需要在精神层面上不断提升自己，不断认识和理解患者的需求，倾听他们的声音，给予他们更多的关怀和心理支持。
总之，我的工作虽然充满了挑战和压力，但是我深信，在我们的共同努力下，我们一定能够取得更多的成就，让更多的患者得到更好的治疗效果。我将会一直秉持着这种信念，努力工作，把握机遇，为骨科事业做出更大的贡献。
骨科医生上半年优秀工作总结 篇5
骨科医生是一项艰辛却不可或缺的职业，在上半年的工作中，我经历了许多挑战和不断的学习成长。下面是我个人对上半年的工作总结。
一、工作挑战
骨科是一项挑战性极高的工作，在工作中经常遇到诸多难题。在上半年的工作中，我遇到了很多病人，有些患者的症状非常严重，甚至有些情况非常紧急。在这种情况下，我必须尽快做出决策，并采取相应的措施，这对我的临床技术水平提出了更高的要求。此外，当病人情况变化时，我必须更快速地调整方案，这也是我在工作中面临的挑战之一。
二、学习成长
虽然我已经在骨科领域工作了多年，但随着技术的不断更新和医疗设备的进一步完善，不断学习是必须的。在上半年的工作中，我不断学习新技术，参加一些国内外的学术会议，不断提升自己的专业知识和实践能力。此外，在工作中结合其他科室进行医疗协同治疗，我也收获了许多的经验。这些都是关键的学习过程，帮助我不断提高自己的职业水平。
三、团队合作
团队合作是在医疗行业中非常重要的一方面，在我的职业生涯中，我认为团队合作是非常必要的。在上半年的工作中，我和我的同事们紧密合作，我们不断的讨论和分享，对于来自其他科室的患者的治疗提供了更合理的意见。此外，我们也准确地把握病人的疗效和预后，这在治疗重症病人时起到了至关重要的作用。
四、患者治疗
我是一个医生，为患者提供最好的治疗是我的职责所在。在上半年的工作中，我刻苦学习，认真负责，全心全意地为每个患者提供治疗。我能与患者建立良好的关系，我努力让患者了解他们的疾病和治疗，让他们信任我，并帮助他们尽快恢复健康。
总结
作为一名骨科医生，上半年的工作带给我了很多挑战和机会。我面临着各种各样的问题，需要做出决策和采取措施。在这个过程中，我不断学习，提高自己的技能和实践能力。
我们的工作不仅仅是为了提供医疗服务，更重要的是为了患者的健康和幸福做贡献。我们要将患者的利益置于首位，建立良好的互动关系，让患者信任和依赖我们。我们是患者的治疗顾问，我们让他们摆脱痛苦，恢复健康。
上半年的工作已经结束，我将继续努力学习和提高。我将不断更新自己的知识技能，为每一个患者提供最好的治疗，为骨科的发展贡献我的力量。
骨科医生上半年优秀工作总结 篇6
2022年已经来到，这也意味着在过去一年里，医院医生个人的工作已经结束了。这是一个值得总结的时刻，一方面是希望从以往的工作中学习，另一方面是为了为未来的成长打下基础。
在医生的工作中，无论是在诊断病例、治疗患者，还是进行手术等方面，都有其独特的工作要求和精神，同时也要承受较大的工作压力。因此，我希望从以下四个方面来总结医院医生个人的工作。
1. 诊疗技能的提升
在过去的一年中，通过不断的学习和实践，我对疾病的诊断和治疗技能有了进一步的提升。特别是在急危重症的诊断和处理方面，我有了更好的把握和处理能力。同时，对于一些复杂疾病的诊断和治疗方式也进行了深入的学习和钻研。这些都是在实践过程中不断总结和提高的，相信对于未来进行更好的诊疗工作也有着重要的帮助。
2. 人际沟通的进步
医生的工作除了需要承担病人的诊断和治疗工作外，还需要和病人及其家属进行有效的沟通和交流。在过去一年中，我认真观察和学习了一些优秀的医生的交流方式，并加以实践。通过良好的人际交往，我与病人及家属建立了良好的信任关系，使诊疗工作更为顺利。
3. 团队协作的能力提升
医院是一个团队组织，一个具有高度专业特点的医生团队协作能力的强弱直接关系到医院的医疗质量。在过去一年中，我重视团队协作，吸纳优点，取长补短，并与团队成员一起进行疑难杂症的讨论和解决，因此疾病的治疗也取得了比以前更好的效果。同时，我也在帮助实习医生提高他们的临床技能方面做了一些工作，希望通过团队彼此帮助，医生团队的整体水平也能够得到有效提升。
4. 工作质量的提高
医生的工作质量直接关系到患者的健康和生命，是医生职业生涯的核心。在过去一年中，我一直注重工作质量的提高，并设定了一些考核标准和实际工作中的目标。到目前为止，我已经完成了预设目标，并对一些尚未达标的工作提出了可执行的办法。同时，我也鼓励自己不断学习，提高医学素养，以更好地服务于病人。
总之，这一年的工作经历让我进一步成长，也为未来的职业发展打下了坚实的基础。我相信，在未来新的工作中，我会在诊疗技能、人际沟通能力、团队协作能力和工作质量方面不断发展和进步，为病人的健康付出更多的努力。
2023上半年工作总结(精选6篇)
岗位半年工作总结的写作格式是怎么样的呢？时光飞逝如梭之日，转眼忙碌了半年的工作马上就要结束了，回首这段时间的工作历程，也有了一点收获。作好总结，可以少走弯路，我们需要写一份岗位的半年工作总结了，2024上半年工作总结是编辑为您准备的一些与您需要相关的内容，希望本页内容能帮助到您！
2024上半年工作总结 篇1
20xx年上半年，我主要从事的是……工作。回顾这半年来的工作，我在单位领导及各位同事的支持与帮助下，严格要求自己，按照要求，较好地完成了本职工作，现将工作情况总结如下：
一、日常整理与汇报工作。作为办公室中最早介入……的工作人员，我清醒地认识到，日常资料的整理与汇报对理顺思路、推进工作的重要性。……对……等方面的要求十分复杂，相应的资料获取、整理、提炼和定稿工作千头万绪。面对繁杂琐碎的工作，我强化工作意识，冷静处理各项事务，力求准确、避免疏漏和差错。
二、文字工作。草拟综合性文件和报告等文字工作，负责办公会议的记录、整理和会议纪要提炼。配合领导对相关决定进行进一步补充和完善，及时传达有关会议、文件和批示的精神。 三、做好各种会议的后勤服务工作。半年来，共召开了2次……会议，3次……调度会议，认真落实好各种会议的会前准备、资料整理工作，并做好会议的记录与纪要。
四、存在的问题和今后努力方向。半年来，通过不断的学习与积累，我有了一定的进步，在协调办事能力、文字表达能力等方面都有了很大的提高，但也存在一些问题和不足，主要表现在：第一，参加工作时间不长，经验不足，工作起来不能游刃有余，工作效率有待进一步提高;第二，有些工作做得不够细，想问题过于简单，考虑不够周全;第三，理论水平不能很好地适应工作的要求。
在接下来的半年里，我会尽快投入到原来的本职工作中，努力做到：第一，迅速转换角色、适应岗位，努力做好自己的本职工作;第二，加强学习，拓宽知识面，努力学习政治理论知识和相关业务知识;第三，多向同事学习，与同事积极配合，爱岗敬业，踏实工作;第四，提高责任意识，积极发挥主观能动性，力争取得更大的工作成绩。
2024上半年工作总结 篇2
工作总结往往是集精华和糟粕于一体的报告，集智慧和才能于一体的报告，集专业和水平于一体的报告。一个工作报告中有可取之地也有不可取之地。我们在不断挑选优秀的工作总结加以借鉴时，我们关于对工作总结报告的书写和借鉴水平也在不断提高。众里挑一，只为找到一份适合自己的优秀的专业的工作总结。在愛寫作網您一定能找到那份属于您的工作总结。
xx年，中国人寿保险公司在州公司党委、总经理室的正确领导下，在在州公司各级部门的大力支持下，经过全体伙伴、员工的团结拼搏、开拓进取，在业务拓展、内部管理、树立形象等方面取得了一些成绩;但就各项指标而言还存在不足及需要提高的地方。20xx年即将过去，按照州分公司的指示和工作安排，现将中国人寿保险公司在20xx年的工作做出如下总结：
一、预算目标及任务完成情况：
截止xx年12月17日，公司总保费收入988万。其中：
1、个险期交完成988万，与去年同期988万元相比，减少了6.52万元，下降11.1%;完成全年目标的11.1%(其中：十年及以上988万，十年以下988万)。
2、短期险收入988万，与去年同期988万元相比，增加了988万元，上升11.1%。完成全年目标的11.1%
3、银保趸交988万元，与去年同期988万元相比，增加了776.90万元，上升11.1%。完成全年目标的11.1%。
4、全年处理完成各类理赔案件XXX件，给付金额为988万元。其中短期意外险XX件，给付金额988万元;短期健康险XXX件，给付金额为988万元;长期寿险重疾、死亡案件XX件，给付金额988万元。
二、20xx年各渠道工作情况：
(一)个险
1、目标达成情况
20xx年XX个险期交目标为：988万，完成988万，完成全年目标的11.1%(其中，十年及以上完成988万。十年以下完成988万);个险营销持证人力XXX人，基本持平。
2、主要工作做法
首先，制定方案，做好业务推动。
按照各阶段期交业务发展目标，结合XX公司实际，先后开展了“XX好汉，虎跃龙腾”、“虎胆龙威，决胜金秋”、“九十联动”等推动企划方案。精心策划的各季度业务竞赛方案，充分调动了伙伴们的积极性，有力地促进了公司业务发展。
其次，加强培训，提高销售技能。
按照“传道、授业、解惑”的要求建立兼职讲师队伍并加强讲师培训，建立起“讲得起、讲得出、讲得好”这样一支公司内部培训讲师队伍，提升自我培训水平。另外，采取“请进来、走出去”、“老带新、先带后”等多种形式的学习教育培训方法。邀请德昌公司业务高手、以及著名的吕金刚讲师来公司传经送宝;前往兄弟公司参观学习，考察交流;组织业务精英参加由林海川讲授的“CMDRT”培训等等，良好的学习氛围在提升业务伙伴销售技能的.同时也带动了大家的学习热情，更是在团队中树立起讲学习的良好氛围，使各级人员呈现出比、学、赶、帮、超的局面。
再次，制度先行，强化团队管理。
针对职场，重新拟定营销部职场公约并上墙告知，严格按照公约规定狠抓晨会经营内容，严格执行请销假制度;在主管层面宣导《主管日常工作“三字经”》，使他们在重视自身业绩的同时加强对团队的管理，对伙伴的管理;2xx年是06版基本法与10版基本法过渡、对接的一年。
2024上半年工作总结 篇3
各位领导，各位同事：
大家下午好！
很高兴有机会在这里跟各位报告我这半年工作的相关情况及分享在工作中个人的一些感受。时间总是感觉过的悄无声息，然而看看日期却发现属于我们的20xx已经走过了半年的时光。回首这半年中在蓝天驾校昌东校区四队工作的点点滴滴，内心不禁感慨万千，百般滋味，俱上心头。我们不断地迎来一批批新的学员，又将学员一批批送走，每当看到学员顺利通过考试脸上喜悦的神情，让我们觉得我们所有的付出都是值得的。 作为四队的副队长，我认真履行着自身的责任，踏实地将本职工作做好，现在将各方面具体情况向大家做如下汇报：
一、20xx上半年主要工作总结
作为四队的副队长，我很荣幸，也深感荣幸的同时自身的责任。在四队我的基本工作主要是三个方面：第一、积极配合队长有效开展四队的日常工作。一个集体需要所有人员的团结与努力才能发展的好，更需要有一个合作和民主的氛围。在与我们队长一起工作的日子里，我能够很好的服从队长的指示，并将队长交待的各项工作很好的完成，和队长一起积极配合将驾校的各项工作安排在四队有效的开展下去;第二、稳抓教学质量，努力提高全队的合格率。质量是教学的根本追求，合格率是教学的质量的重要指标，我主要负责的桩训考试合格率达到了97%左右，但是我也看到了我们四队在九选三考试中的合格率相对较低，仍需要我们的继续努力；第三，认真做好学员的模拟考试和考前培训工作。模拟考试是对学员一段时间学习成果的检验，通过模拟考试可以让学员认识到自身可能存在的一些问题。而考前培训对学员顺利通过科目二考试来说至关重要，因为训练和考试之间有很长的一段时间没有练车，可能很多细节学员都会忘记，所以考前培训是考前的一个重要准备工作。
我是四队的副队长，但我也是一位教练员，所以我把每位在四队学习的学员都当作是自己的学员，可能我无法记住每位学员的名字，学员也没有记住我的名字，但是我通过自己认真对待工作的态度，和对培训的严格要求，能够让每位学员真正学到驾驶的技术，做到安全驾驶，顺利通过考试，这就是对我工作的最大肯定，我将继续以我最大的热情对待我的工作和我的学员。
二，仍然存在的主要问题及改进措施
虽然我们四队通过全体队员的辛苦努力，在过去的半年里很好的完成了蓝天驾校交与我们的各项工作任务，也在工作中取得了一些进步，但是也清醒地认识到存在着一些问题：首先，各个教练员之间还不够团结，配合不够默契，可能存在一些自我的个人想法，因此在工作中可能缺乏团结合作的精神；其次，有些教练在平常的训练学员的过程中缺乏耐心，不够细致，造成学员水平参差不齐，导致四队总体教学质量下降。针对以上存在的两种问题，我们将对各个教练加强说服和教育工作，让他们认识到集体的重要性，能够树立集体意识，抛弃自私自利的小我思想，找到集体归属感和荣誉感；同时要加强对教练员平常训练工作的监督与指导，整体提升全队的教学质量
三、对下半年工作的展望
上半年已经过去，是昨天，是历史，而下半年是明天，是未来。下半年我及我所在的四队将在以下几个方面继续为蓝天提供更好的劳动，同时也谋求自身的更好发展：
第一，以驾校大局为重，继续踏实的工作。下半年已经来临了，我们有理由相信，驾校在一个新的发展阶段会招收到更多的学员，也将具有更广阔的发展前景。我们将按质按量的完成驾校交给我们的培训任务，绝不拖蓝天驾校发展的后腿。
第二，正视存在的问题，积极加以改进。教学质量整体还有待提升，个别教练员的素质有待进一步加强，都是我们面临的问题，我们将勇敢正视存在的问题，在以后的工作中积极改进。
第三，提升自我能力，与驾校共同进步。蓝天驾校向来崇尚的是“质量第一，服务至上”的企业文化和精神，身为蓝天人中的一员，我们内心有着一股凝聚力和向心力，我们希望自己能够在蓝天有进一步的发展，所以我们会真心的加强自己能力的提高，以适应驾校对员工的发展要求，和蓝天驾校一起走向更美好的明天。
回首20xx上半年的一切，不是为了要炫耀我们取得的骄人成绩，而是为了在回首中找到我们继续前行的道路。对于20xx下半年，我们充满希望，对于驾校，我们充满祝福，祝福蓝天的未来更加辉煌。 谢谢大家！
2024上半年工作总结 篇4
为进一步强化税源管理、降低税收风险、促进纳税遵从，不断提高税收征管的质量和效率，地税局于20xx年5月成立了纳税评估中心。该中心组建以来，在县局的关心和指导下，积极开展工作。
一、加强培训，引入纳税评估理念。
县局在中心成立之初，就安排了相关人员去市地方税务局参观学习，对该局的纳税评估工作开展情况有了初步了解：该局的纳税评估分初步评估和专业评估，初步评估由计算机自动发起，是通过建立的通用评估模型，系统定时自动地对纳税人的申报的真实性、准确性进行监测，产生预警信息并采取进一步征管措施的管理行为；专业纳税评估以人工为主，是通过建立特定的行业评估模型，对特定行业、特定税种的纳税人纳税申报的真实性、准确性做出定性、定量的判断，并采取进一步征管措施的管理行为。通过学习市地税局经验，又结合我县地税征管实际情况，初步确定了我县纳税评估工作的管理办法和操作规程。随后，县局将评估中心人员送到税务学院学习纳税评估的理论知识和税源管理知识，经过税务专家讲解，中心人员对纳税评估的重要意义和操作方法有了进一步的认识。
二、加强自学，提高业务素质。评估人员掌握过硬的评
估业务素质，是顺利开展评估工作的前提。我县纳税评估中心刚成立，系我县地税征管工作的一项重大创新，但其工作的开展没有现成的模式可参照，也没有有效的规章可供执行，现有的评估人员也没有从事地税评估工作的经验，为了尽快地进入工作角色，将纳税评估工作开展起来，除了加强学习外，没有其它捷径可走，我们一是向书本学，学习《纳税评估模型与案例》，掌握其基本评估方法和技巧，并将现阶段的评估工作与其结合起来，获益非浅。二是听地税分校课程。聆听专家、学者对纳税评估工作的现状、内容、方法的讲解。三是向书本、税务报刊杂志中刊登的评估案例学，学习其现成的纳税评估方法和评估经验。
三、积极宣传纳税评估。
现在的纳税评估中心，只有，全县企业户近户，按最低的20%的评估率，就达户，仅仅依靠评估中心力量，显然不够。只有发动更多的同事参与纳税评估工作，才能更好地推动此项工作的发展，因此，中心利用会议、局域网、地税信息等途径积极宣传纳税评估的相关知识，扩大纳税评估的影响。
四、参与制订纳税评估的相关文件。
在县局领导的指导下，中心草拟了《纳税评估管理办法》（试行）、《地方税务局纳税评估操作规程》（试行）等文件，等修订完善后，将适时发文。
五、积极开展纳税评估。
6月份以来，我们对年至年月石灰石采掘行业的资源税进行了纳税评估。通过评估，发现以下五类疑点。疑点一：多交或少交税款。该行业（水泥生产企业除外）同期采购炸药吨，按每吨炸药核定元计算，有的企业多交资源税，如矿业多交万元、矿业多交30万元、同时，也有的企业少交资源税，如石料矿少交26万元、石料矿少交20万元。疑点二：粘土资源税入库税款少。在20xx年前，我县的粘土资源税年入库都在20万元以上，但自20xx年后，在水泥产量增加的情况下，该税种却以35%的幅度在下降。疑点三：石灰石资源税下降幅度大：按税款所属时间统计：今年1至4月份入库资源税162万元，上年同期为263万元，下降38%。疑点四：有七家矿山下落不明。这些企业在20xx年前正常经营，但进入20xx年后，没有采购炸药，它们是否办理停歇业登记？转让的，是否征收了营业税及股权所得税？疑点五：有三家企业没有代扣代缴税款。这些企业自20xx年到现在共采购炸药178257公斤，但没有代征资源税。
近期内，纳税评估中心正在做上述疑点核实工作。为了更好地推动我县纳税评估工作的开展，现结合我县实际，拟在20xx年下半年提出如下工作打算：
申请建立纳税评估工作领导组。为了保障中心工作的规范、协调开展，指导中心的工作有序进行，申请建立县纳税评估工作领导组。
在税源管理分局试推行纳税评估工作。我们的建议是，以纳税评估中心为点，以各税源管理分局建立的纳税评估小组为面，以点带面，上下联动开展纳税评估工作。今年各税源管理分局试建立纳税评估工作小组，每组选定一个行业或一户进行评估，以探索我县地税征管改革后的税源专业化管理新方法。
拟对部分企业的资源税征收情况进行评估。目前，我县水泥企业所需石灰石、粘土，有的采购、有的自采、有的销售、所纳税款都是依纳税户自主申报，其申报的计税依据是什么？合法、合理性程度如何？都需要进行一次评估。
2024上半年工作总结 篇5
一、完善规章制度，规范内部管理
1．园管理方面：确立了两周一次的例会制度，制定了各项奖惩制度、安全责任制度、卫生消毒制度等，更大程度地调动教师工作的积极主动性，明确职责与分工，确保幼儿园科学有效地运转。
2．教育教学方面：制定了教师备课制度、教研活动制度、教学评优制度，规范备课内容和一日作息时间表，合理安排各班课程表，确保幼儿教育教学活动的有序开展，促进幼儿的全面发展。
二、完善设施设备，改善办园条件
在校领导的大力支持下，全园各班更换了新的录音机、黑板，使教育教学活动得以有效开展。取消使用毛巾，增添了自动干手器，有效减少交叉感染，确保幼儿的卫生安全。全园粉刷了桌椅、维修了床铺，增加了供教师上网查资料的微机、办公桌等办公设备，为开阔教师视野，促进业务提高打下物质基础。楼梯铺设了地毯，确保幼儿上下楼梯的安全。自制各种动物头饰和卡片近千件，大大丰富了教学具数量。
三、重视安全工作，确保生命安全
制定安全责任制度和安全管理奖惩办法，将幼儿的接送安全、班级物品安全、饮食安全、一日活动安全作了具体详细的规定，并要求教师对幼儿有计划地开展安全教育（每周有计划安排一次），幼儿园集中开展安全疏散演习，让幼儿掌握安全自救常识，增强安全防范意识，确保幼儿的生命安全。
四、严抓卫生保健，促进身心健康
制订了卫生消毒制度，将空气消毒、餐具高温消毒、桌椅玩具消毒和床上用品消毒等进行了详细的时间规定和质量要求，每周五集中检查，每天随时抽查，确保幼儿活动场所的卫生安全，减少幼儿疾病的发生。根据孩子的营养需求，合理搭配饮食，每周按时公布食谱，让孩子在有限的条件下吃饱吃好。与106预防接种中心密切联系，及时通知并督促家长进行幼儿的预防接种工作，确保幼儿的疫苗接种。
五、多彩教育教学，促进全面发展
1．教师队伍建设
规范备课要求，要求教师提前一周按课程表安排好教育教学和游戏内容，确保幼儿能得到全面和谐的发展。按学科领域划分为两个教研组，每两周围绕教育教学开展一次教研活动，增进彼此间交流力度，促进教育教学工作创新发展。每两周进行一次全体会，总结前两周工作，布置下阶段工作和强调需要注意的问题，使全体教师共明确工作重点，统一工作思路，进行师德教育等一系列内容，为幼儿园工作的全面开展提供有力保证。
2．教学活动开展
严格按幼儿园一日作息时间表开展一日活动，按照幼儿园五大领域六科教学进行了学科划分，把幼儿园课程开全，确保幼儿进行健康、语言、社会、科学、艺术等方面的全面和谐发展。采用走出去，请进来的有效措施，（走出去参观了6所市十佳幼儿园，请育贤一幼的优秀教师前来送课）使教师开阔视野，增长见识。并开展了本学期的教学评比活动，使教师的教育理念和教育技能得到进一步提升和发展。
3．幼儿活泼成长
按照小、中、大各年龄段幼儿的身心特点创编不同风格和活动量各异早操，每班都有自己的早操活动场地，老师每天坚持带孩子听音乐进行早操。12月份以来，气温的降低并没有减少我们参与运动的积极性，为增加孩子的活动量，我们每天带孩子坚持跑步，坚持每天上午1个小时的户外活动时间。孩子户外活动的同时，对活动室进行通风换气，确保了幼儿的身体健康。运用幼儿园现有的皮球、跳绳、呼拉圈和家长自制的沙包等器械组织丰富多彩的
体育游戏，发展幼儿钻爬、跳跃、平衡、走跑、投掷等基本动作，增强幼儿体质。除正常的教育教学活动外，我们组织了幼儿园的故事大王评选活动，全园共48名幼儿参加，占全园幼儿的40%，通过幼儿自身的努力，家长的积极配合和教师的有效指导，大大提高了幼儿的胆量，增强了幼儿对讲述故事的兴趣，发展了幼儿的语言表达能力。开展冬季小种植活动，让幼儿观察、照顾自己的小种植，既培养了幼儿细致的观察能力，又装点了活动室，让孩子体验着成功的喜悦。每班设立评比栏和明星宝宝评选园地，孩子的点滴进步都会得到老师的赞扬和鼓励，在小花和明星宝宝的激励下，孩子们一天天进步着，在集体中渐渐长大了、懂事了。对于家长给我们的大力支持与配合，我们表示感谢！
4．特色课程初见成果
《说话识字阅读》活动效果明显，幼儿看图说话能力、知识量、阅读能力和对识字阅读活动的兴趣明显提高，智力明显集中，学习积极性充分调动起来。
英语教材内容通俗易懂，配有课本、练习册、光盘和幼儿复习词汇用的单词卡片。教学过程中结合幼儿的日常生活，运用活泼有趣的游戏进行日常用语和单词的学习。每周培训学校的老师前来听课辅导，不断指导教师和幼儿的课堂用语，纠正幼儿发音，使幼儿建立起学英语的兴趣。
2024上半年工作总结 篇6
哇哇哇,不知不觉已经半年没有更新过博客了.
我现在变得越来越无聊了.
不爱写日志了,不爱拍照了,不爱打扮了.
日子虽然平淡,但是却很实在.
就在吵吵闹闹,恩恩爱爱中渡过我们的每一天.
嗯,踏实的过日子.
朋友说,我变成熟了.
我自己也觉得现在变得没那么消极了.
心态各方面越来越放松,没那么计较了.
虽然偶尔也会生生小气,撒撒小骄.
不过,还好,你很好,你很包容.
即使有时你会让我很讨厌.
但你总能很快消除我的愤怒.
哈哈哈,你是魔术师.
现在能有联系的朋友,越来越少了.
终于懂得妈妈以前说过的一句话.
现在再好的朋友,随着年龄的增长.
各自有了爱情,家庭.
能相聚的时间就越少了.
所以人阿,有时候不得不跟命运妥协.
谁都会把自己爱的人放在第一位.
不过,我很欣慰的是.
我身边始终有一位不离不弃的友人.
唯一不完美的是,她还是一个人.
我希望老天赶快赐他一个好男人.
然后我们可以去浪漫的四人旅行.
想想都很好.
县科技局2021上半年科技工作总结
县科技局20xx上半年科技工作总结
上半年，我局围绕县委县政府的中心工作，坚持项目带动和创新驱动战略，进一步统筹科技资源，大力推进科技创新体系建设。现就上半年工作情况总结如下：
一、实施项目带动战略，强化科技创新
1.做好科技项目争跑工作。一是积极争取省市科技项目。围绕中药材、特色养殖和干果等骨干项目，及食用菌、蔬菜、烤烟、茶叶为主的四个区域增收项目，积极争取省市科技项目支持，征集申报20xx年省级科技计划项目14个，立项5个，市级项目13个。二是抓好县级科技项目实施工作。今年共组织实施县级科技特派员项目15个，目前县级科技计划项目正在征集中。
2.引导企业抓好科技创新工作。不断强化企业技术创新主体地位，引导企业不断加大研发投入力度。今年市上下达全社会科技研发投入（RD）任务为280万元，经研究分配给三家企业负责完成：**煎茶岭镍业有限公司完成200万元；**邦田化工有限公司完成60万元；**县金远矿业有限责任公司完成20万元。经与市科技局及统计部门沟通协调，目前统计数据还未出来。
二、深化科技合作与交流，加快科技成果转化
1.积极开展知识产权保护工作。今年市上下达我县申报专利41件、授权19件，我局深入到企事业单位大力宣传《知识产权保护法》及专利申报的有关程序及奖励办法，并于5月20日举办专利知识培训班，帮助企业筛选申报专利。市局反馈1-5月完成专利申报25个，授权2个。专利申报过半但授权未过半，主要是因为专利审查时间和公布的置后性所致。因为专利授权有一个时间段，上半年只要保证申报数，年底完成授权数不存在问题。
2.技术市场交易额：市上下达我县技术市场交易额任务400万元，我们深入工矿企业开展调查研究，掌握了解我县的科技成果及科技需求，截止目前,已完成了180万元，占任务的45%。由**县中云农业科技有限公司与**县农产品质量安全检测检验中心签订技术服务合同（葡萄绿色种植技术试点），合同金额为180万元。国家技术市场交易网站已受理公布。
由**县科技开发中心与**县黑河人家农业发展有限责任公司签订技术服务合同（乌鸡生态养殖循环利用技术），合同金额90万元。合同已经签订，目前正在办理登记手续。待国家技术市场交易网站受理且公布结果后，才可以通过市局查询交易情况，预计一个月后才能得到反馈信息。
三、加强人才队伍建设，健全科技服务体系
1.加强农业科技特派员工作，推动科技示范基地建设。今年下派科技特派员25人（其中法人5人），在**街道办**村实施《铁皮石斛科技示范基地建设》、**镇寒峰实施《大杆野蔷薇无根孵化繁殖技术项目》等科技特派员基层创业示范工程项目15个。同时，在**镇**村建立羊肚菌人工栽培技术实验示范基地1个，在**镇**村建立白芨规范化种植示范基地1个，并以科技示范基地建设为依托，在全县实施实用技术推广项目2个，推广实用技术2项。
2.切实加强科技人才队伍建设。从我县产业实际出发，经过认真筛选，推荐优秀的科技人员参加省市专项培训，选派**、**两名优秀的科技服务人员参加省厅统一组织为期半年的“三区人才”脱产培训。选派**、**参加国家举办的秦巴山区科技特派员农村科技创业骨干培训班。这些科技人员在项目的具体实施中，必将带动当地的经济发展和增强农户使用新技术的技能。
3.围绕主导产业开发和新农村建设，开展实用技术培训。 3月15日，**市暨**县20xx年文化科技卫生“三下乡”暨第二十四届“科技之春”宣传月示范活动在**县接官亭镇举办。**市科技局及下属植物研究所、知识产权局、信息所和**县科技局积极参与，认真开展科普宣传活动，大力宣传科技法律法规及农业实用技术等知识。全县18个镇及农、林、水系统、科技、教育、卫生等25个涉农部门和20多个单位和学（协）会，近300名科技工作者参加了这次活动。活动中，市、县科技局组织20余名工作人员，向群众发放科技视窗、知识产权实用手册、知识产权基本概念ABC、**植物名录、铁皮石斛栽培技术、黄金梨栽培技术手册、**乌鸡养殖手册等科技小册子1000余份，同时，有关专业技术人员耐心、细致的解答现场群众的咨询，受到领导和群众的好评。通过此次宣传活动的开展，普及了科学知识，传播了科学思想和科学方法，把群众急需的科技信息与服务源源不断地送到农村、送给农民，进一步提高了广大群众的科技知识和科学文化素质，营造了良好的科普宣传舆论氛围，提升了社会大众重视科技、注重创新的意识。
四、扎实开展精准扶贫工作
结合“两学一做”学习教育工作的开展，主要领导带队、科技局全体干部分三组轮流深入包扶点**镇木匣沟村开展调研，特别走访慰问了困难党员、五保老人、科技示范户，与村两位班子成员交流意见，分析该村产业发展方向与存在的问题。帮助村上制定了以天麻、柴胡、劳务为主功方向的农民增收项目。
1.协助村两委理清工作思路。工作组入村后召开村两委班子座谈会，帮助理清20xx年工作思路，明确了党建、精准脱贫工作重点。确定第一书记和村支书主抓“两学一做”学习教育工作，班子建设等党建工作；村主任具体主抓村级道路拓宽硬化、村组道路拓宽、人畜饮水立项等基础设施建设。
2.积极筹措资金，扶持发展产业项目。在包扶村**镇木匣沟村实施科技扶贫，开展柴胡、天麻等优势中药材实用技术培训1期，培训80人次。与县中药局协调购买柴胡种子150斤，帮助81户贫困户发展柴胡400亩。通过抓点示范带动该镇中药材产业的快速发展。
3.积极为群众办实事办好事。一是想方设法帮助解决实际问题。筹措资金3万余元为木匣沟村两委修建标准公厕1座，彻底改变了木匣沟村委会无厕所不方便的实际问题，得到干部群众一致好评。二是多方协调推进基础设施建设。该村通村水泥路招标于5月中旬正式开工实施。目前4台机械作业拓宽路基3公里。三是党支部开展“党员做义工，点亮微心愿”活动。科技局全体干部职工为该村11户贫困户购买了老花镜、拐杖、书包、夏凉被等生活用品，圆了贫困边远山区群众的微心愿。
五、扎实开展“两学一做”学习教育工作
1.狠抓学习教育，提高党员干部理论素养。结合科技局工作实际，制定了学习教育方案和计划表，坚持每周开展一次集中学习，要求党员干部积极开展自学，记好学习笔记，撰写个人心得体会和专题讨论发言提纲。同时，大力开展向身边典型人物学习活动，先后组织学习了胡万春、高锡忠、安武民等先进事迹，激发全体党员干部爱岗敬业、无私奉献的工作热情。党员干部认真开展手抄党章活动，进一步增强了全体党员的在党意识。
2.认真开展干部作风自查自纠活动，对发现的问题及时整改到位。一是关于工作效率不高拖拉的问题：今年将市县考核指标分解落实到科室、人头，一月一检查，一季一考评，制定了奖惩激励机制。二是关于干部去向公示更换不及时的问题：科技局领导高度重视，立行立改，安排由办公室负责人每天及时更换干部去向和时间。三是关于个别办公室卫生差垃圾未及时处理的问题：科技局各个办公室彻底进行了大扫除，从门窗、桌凳、窗台以及办公用品摆放等各个方面进行了彻底整改，并实行每周内部检查制度，确保局机关整洁卫生。
3.狠抓制度建设落实，巩固整改成果。针对自查自纠发现的问题，我局认真反思，及时整改到位。今后要认真执行《科技局挂牌上岗制度》和《科技局干部考勤制度》等制度，做到长期坚持执行不走样。建立考核、督查机制，进一步巩固整改成果。
工作总结之家的半年工作总结频道希望在写作方面解决您的问题，也希望我们的创作和收集整理《精选上半年科技工作总结6篇》内容给您带来帮助。同时，如您需更多总结范文可以访问“上半年工作总结”专题。