总结中国100名贪官淫乱百丑图。
天可补，海可填，南山可移。日月既往，不可复追。我们或多或少会在某些时候有些深刻的故事，自律的人一般会在事情过后，为自己做一份总结，总结可以让我们自我反省，提升自我。大家知道总结范文要怎样写吗？为此，小编特意呈上“总结中国100名贪官淫乱百丑图”，希望对你有所帮助，动动手指请收藏一下！
总结中国100名贪官淫乱百丑图
当今官场的腐败，虽无不难以脱离色的怪圈，但和以往封建社会不同的是，大凡贪官，嫖娼狎妓、包养二奶、重婚纳妾无奇不有。这和国外也迥然有异，国外也有腐败也有贪官，然而中国的贪官除了贪得无厌，还荒淫无度!从一乡之长，到官至副国，大有愈演愈烈之势。这些丑恶现象，已经成了社会机体的癌肿!
下面是贪腐官员们用斑斑劣迹绘就的一幅幅贪官淫乱的丑恶图画，今汇集整理，召示于人，以警示有诸如此类嗜好者，记住一句老话：要想人不知，除非己莫为!
1、江苏省建设厅原厅长徐其耀。徐某人以包养140多个情妇的骄人业绩，完全有资格当选色贪吉尼斯纪录之最。一次，徐其耀胸口不太舒服到医院高干病房后，40多岁的女护士王秀丽为其打点滴，徐其耀的左手上还输着液，竟三下两下就解开了王秀丽白大褂的纽扣成了徐其耀的情人后，王秀丽求徐为其毕业后在家待业的女儿安排工作，也把女儿刘澜送入了虎口。这个可怜的姑娘，一年之中两次为徐其耀堕胎。
令人发指的是，荒淫无度的徐其耀不仅不隐瞒自己的无耻行径，有时反而故意标榜自己的能耐。一次酒后，他不仅当着众人的面炫耀自己的一箭双雕，居然还将这母女俩的床上功夫进行了一番比较!.
2、吴天喜是河南省镇平县政协原副主席，也是九届全国人大代表。他头顶政治光环，身价资产过亿，在当地可算是呼风唤雨的人物。他虽有经商的智商，却无做人的道德，更有荒唐的是他迷上了采处，(即与处女发生两性关系)以此来达到延年益寿、官运亨通的理念。曾有消息人士说他经有道之人指点后开始到处寻找处女，每次以非处女五、六百元，处女每次2000元不等的高额嫖资招募年龄小的处女，数目是向100个处女进军。.
3、湖北省天门市原市委书记张二江不但长期包养情妇，而且嫖娼成性，不管出差到何地，都公开指使身边工作人员到街上转转，有好的就带回来。从1989年至2001年7月的12年中，张二江竟与除老婆之外的107个女人有染。.
4、原重庆市广播电视局局长张小川不但嗜赌如命，而且风流成性，在重庆广电系统内有采花大盗之称，被人称为史上最牛广电局长。有人指出，张小川仅在广电系统内的情人就有30余位;还有人说，张小川的情人多达70余人。而且，他的这些情人，还被他调到局里比较关键的位置上。张的情人董某，成为重庆有线电视台的女主播，后被调到有线电视台广告部当副主任;广电局幼儿园教师彭某，成为张的情人后，被调到有线网络公司任人事处处长;某大型医院的一个护士，成为张的情人后，直接从护士的位置上调到有线电视台文艺部当主任。.
5、深圳市沙井信用社原主任邓宝驹，在不到三年的时间内，挪用、侵吞公款2.3亿元，他不仅包养二奶，还有三奶、四奶和五奶。前后花在二奶身上约300万元;广州的三奶和北京的四奶也不是省油的灯，绝没少花从邓宝驹那里得来的钱。邓宝驹从认识五奶小青至亡命外逃近800天，总共花在小青身上的钱多达1840万元，平均每天2.3万元!
6、重庆市委宣传部原部长张宗海虽然在重庆有家，但他在重庆的五星级饭店希尔顿饭店长期包房。张宗海选女人有三个标准：一要大学本科毕业生，二要漂亮，三要没结婚。即使在中央党校一年学习期间，他也不甘寂寞包养了一名女大学生。
7、孟庆平担任海南省副省长期间，曾主管土地、基建、机电产品进出口等，大权在握的优势成了他放纵自己兽欲的资本。一个个体户老板有意派一颇有姿色的女秘书去取批文。这个漂亮的女秘书不辱使命，从孟庆平的秘书手里拿到批件后，还要求当面向孟副省长表示一下谢意。而女秘书一走进孟庆平的办公室，就卖弄风骚，孟副省长哪经得起如此挑逗?他夸女秘书有气质，和别的女孩不同，给人一种不可抗拒的力量，把她抱在办公室的长条桌上行起了苟合之事。那个个体老板知道情况后对女秘书说：老孟就喜欢这个。你忍着点，我们抓住他的这种事，让他为我们办事!.
8、原海南省纺织工业局副局长李庆普，有人类所不齿的特别的收藏嗜好。一位检察官对记者说，李庆普是他经办的无数案件中所见到最寡廉鲜耻的罪犯。女性的阴毛、带血的女性内裤、月经带、卫生纸、性用品、性工具、李庆普与卖淫女自拍的黄色照片、与卖淫女拍摄的性交过程录像、光盘、千余张黄色光盘、千余本黄色小说污秽物是他收藏小屋里的全部。仅李庆普收集的女性两种毛发多达236份。这等的为官者，竟荒诞到了何等疯狂无耻的程度!.
9、南京市车管所所长查金贵，虽已年近花甲，在他风光无限的岗位上淫荡不羁，居然包养了13个情妇，以此来显示他的宝刀未老，权倾一方的不凡气势。他有手握重权掌管全市车辆的生死特权，无数人向他行色行财的贿赂，使他有了如此光耀的情场资本。便使得这个一市之车王的查所长自豪不已，也使得他经常在熟人面前情不自禁地自我炫耀：《红楼梦》里有金陵十二钗，我一人便占有金陵十三钗，我不在册的偏妃裙钗不计其数。.
10、乐山副市长李玉书包养的情妇才仅仅16岁!为了把娇艳动人的十六岁花季处女搞到手，他谎称自己是新加坡商人，为博得丽人一笑，他在成都丽都花园花61万余元购买了一套豪宅，还为情妇购买了一辆新款富康车。.
11、福建周宁县县委书记林龙飞，先后和22名女性长期保持不正当两性关系，专门做了一个群芳谱，记录着这些女性的通讯方式。看着自己在这群女人之间游刃有余，林龙飞很是得意，于2002年5月22日在福州一家酒店举办群芳宴，让22位身着华服、美丽妖娆的女人大团聚。席间林龙飞宣布，今后每隔一年就举行一次群芳宴，还要设置年度佳丽奖，奖给当年最让自己满意的女人，赢得众情人热烈掌声。.
12、安徽省宣城市原市委副书记杨枫，不仅利用职务之便，非法收受、索取巨额贿赂，而且同时包养了7个情妇。为了防止情妇们争风吃醋，这个以学者型官员自诩的贪官，运用进修时学来的MBA管理知识，让首席情妇邹某统领其它6个情妇。.
13、安徽省卫生厅女副厅长尚军，凭着自身的姿色优势，做公安局长的情妇，做地委书记的情妇，做副省长的情妇，做省委副书记的情妇，自己也由警察而升任派出所副所长，又升任县法院副院长、院长，升任地区中级法院院长，副市长，政法委书记，最终升任省卫生厅副厅长。.
14、湖北省荆门市原市委书记焦俊贤，同样通过床上培养，把一个小学文化、三假身份的发廊三陪女陈丽培养到了该市开发区文化、广播电视、新闻出版三个局的副局长的位置上。足见该市委书记床上培养干部的卓越才干。.
15、 南京奶业集团公司原总经理、号称金陵奶王的副厅级贪官金维芝，创立的金式情妇逻辑谬论到处流传：像我这样级别的领导干部谁没有几个情人?这不仅是生理的需要，更是身份的象征，否则，别人会打心眼里瞧不起你。.
16、郴州市原副市长雷渊利，从区委书记、县委书记到副市长，雷渊利先后143次收受39人的贿赂949万元，包养了9个情妇，还为私生子建立了1500万元的贝贝生活基金.
17、 海南临高县城监大队原大队长邓善红，曾包养过6个情妇，而且6个情妇都为他生了小孩。其中4个情妇各住的两层两间楼房，是由邓出资建造。.
18、浙江省交通厅原厅长赵詹奇，贪财又贪色。据检察机关指控，赵詹奇贪财之道和一般的受贿形式不同：不直接收取贿赂款，而是让情妇拿业务提成，让儿子以咨询费、年薪、借款的名义捞钱。用这种手法，在他任职的12年间捞取不义之财600多万元。.
19、曾先后担任湖南省邮电学校校长、湖南省专用通信管理局局长的副厅级干部曾国华，有钱包情妇，却无力玩情妇，被欲火烧得猴急的情妇贺某想了一个绝招，要他写承诺书：以后再也不让贺某生气、60岁时一定和贺某结婚，还有每周必须和贺某发生三次性关系，否则，她就要到纪检检举和告发。因不堪情妇的严格管束，曾国华在朋友的怂恿之下雇人将情妇砍伤，也把自己送上了审判台。.
20、安徽省副省长王怀忠有众多的女人，在阜阳市已是公开的秘密。随着他地位的升迁副专员、市委副书记、市长、市委书记兼人大主任，他周围的女人自然也越来越多。权力过度膨胀后的故事都是相似的，王怀忠的故事注定也离不开女人。出身于宾馆服务员的马某据说身材高挑、颇有姿色，与王怀忠相识数载，王怀忠先是将她调到公安机关，后送其到公安大学读书。包括马某，被当地官员确认的、为王怀忠生过孩子的女人至少有3个。.
21、济南市前人大主任、党组书记段义和，唆使他人以爆炸方式杀害情妇柳某，骇人听闻、震惊寰宇!段义和与柳海平长期保持不正当两性关系。其间，柳海平要求段义和为自己购买了房屋，为多名亲属安排了工作，后柳海平仍不断向段义和索要钱财等，段义和逐渐对其厌烦而又难以摆脱。自2007年2月以来，段义和与其侄女婿陈志多次密谋，最终确定以爆炸方法将其杀死。.
22、原全国人大副委员长成克杰，绝大多数的收受贿赂之举是与情妇李平联手合作实现的，两人可谓配合默契，成克杰甚至说出了共产党恩重如山，情妇李平情深似海这样令人齿冷的话。李平出面揽活、搞钱，成克杰背后用手中权力给出钱的人办事。.
.23、上海社保案曝出高官共用情人的一幕丑闻，一名出生于江苏镇江容貌酷似张曼玉的女子，经暴发户张荣坤介绍，认识了上海社保局局长祝均一，其后竟然用情色撂倒了一大批高官，这是贪官共用情妇的典型事例。.
24、被情妇拿下的省政协副主席庞家钰。一篇题为《11名情妇联手告倒陕西省政协原副主席庞家钰》的文章在网络和报刊上广为流传。文章系庞的情妇们所写，文章详细叙述了庞家钰在先后担任宝鸡市市长、市委书记的十年间，如何玩忽职守、贪污受贿、霸占人妻、包养情妇的种种恶行，以及在巨大的利益冲突之下，他的11名情妇联手向中央实名举报，最终将他扳倒。.
25、广东省鹤山市委书记张汝韶，也是被情妇拉下马的贪官。他的一位情妇，因气不过香港商人盗取张为其在香港存的476万元港币，这位情妇愤而向香港法院告发，最终消息反馈到大陆导致张的落马。此妇关键时刻能豁出来，不惜搭上情人的政治前途，也要讨个公道、要个说法，其执着让秋菊也自叹不如。.
26、北京市副市长刘志华因生活腐化堕落被免去职务!一位部级官员因为私生活问题落马，立即引起媒体的强烈关注。据媒体透露，刘志华不仅贪财，而且好色，直接扳倒刘志华的，就是一盘长达60分钟的性爱录像带，而性爱录像的男女主角，就是刘志华和他的一名香港情妇。刘志华拥有多个情妇，为了让这些情妇为自己服务，刘志华竟然在北京长城边设立了一座豪华行宫，作为他贪财猎色的工具。.
27、海军副司令员王守业是个混世魔王，先后花了一千二百多万元，包养了五个情妇。分别来自南京军区文工团、总政文工团、北京军区文工团、陆军军事学院党委机要员、总后勤部一办机要员。王最后栽在包养的情妇蒋某身上。蒋某和王守业发生关系生下一名男婴后，王教蒋谎称和外人造成的，并叫蒋退伍。据说蒋提出要数百万补偿，王只答应给一百万。蒋又串联王守业另二名情妇，联名写信给中央政治局、中央军委主席、副主席。写了五十八封举报信，每天风雨不改地站在海军人员来往的北京海军大院门口附近散发传单。事件终於引起有关部门的关注，军委纪委、军委法制局联合对王守业展开调查，最终东窗事发。.
28、山东省委副书记、青岛市委书记杜世成、中石化董事长陈同海和另一位中央部级高官，竟然共享一个情妇李薇，揭开了上层高官淫乱的黑幕。.
29、原公安部副部长李纪周，自与广州市公安局交警支队的警察李沙娜有特殊关系后，授意请托人梁耀华把她安排到梁的新英豪公司工作，月薪一万。并一次性奖励她100万元。李供认，梁总共给了她现金人民币200万元、港币100万元，此外，李沙娜到香港定居后，梁给了她300万元港币让她买房。在公司里，李沙娜也充分发挥了自己的作用。其刚到公司工作时，遇上公司的一批车在蛇口被扣，李沙娜即打电话向李纪周求援，在李纪周的过问下，这批走私货物得以顺利过关。.
30、江西省原副省长胡长清，经济上贪得无厌，利用职权便利及影响，大肆索贿受贿。喜欢舞文弄墨的胡长清却道德败坏，生活腐化、堕落，长期包养情人，东窗事发之时，正在丢下公务与情妇在广州幽会。.
31、云南省省长李嘉廷，与有夫之妇徐某某通奸，并利用职权为徐谋取不正当利益，涉及金额3000余万元。.
32、原国家统计局长邱晓华，由包养情妇变成了涉嫌重婚，不仅把贪官们爱江山更爱美人的标杆向前推进了一大步，也让腐败分子对法律的践踏多了一大步。作为一个高级干部，邱晓华不会不懂得重婚就是犯罪的道理。而他竟然腐化堕落到与人重婚，可谓触目惊心。.
33、涉嫌福州海关特大走私案的主犯，原福清海关女关长郑平，她不仅玩弄权术，贪婪无比，而且生活十分糜烂，虽已五十来岁，但在被捕之前还圈养了三个二十多岁的小白脸，其中一人叫韩晓东，此人有一段时间出国，在国外混不下去，只得再次向郑平献身，重操旧业。郑平的日常生活全不知检点，驾著豪华房车上下班，甚至出入风月场所，厚颜无耻达到了顶点。.
34、舟山海关关长陈立钧。一九九九年九月廿四日，公安机关准备抓捕在舟山海域多次从事走私犯罪活动的董欣束等人，却在董的别墅意外地抓到了正与妓女在床上走私的舟山海关关长陈立钧。
35、此前所述，陈立钧被检查机关立案侦查，紧接著董欣束也被抓获归案。董欣束不仅交待了自己向陈立钧行贿八十万元的犯罪事实，而且还牵出了另外一个大腕级人物──杭州海关关长耿永祥。演出了从一个妓女身上找出两个贪官的活报剧。.
36、三亚海关关长黄贵兴和情妇李姗平共同受贿五十七万元。三亚有著名的天涯海角和鹿回头风景。岂知，黄贵兴即使到了天涯海角也不回头，一头栽倒在女人身上了。.
37、广西隆安县公安局局长陆世长，在色欲方面过分放纵自己，追求纯动物式的感官刺激，已经到了变态和不可挽救的程度，因奸淫幼女被判处死刑。
38、首都钢铁公司北钢公司原党委书记管志诚，年近六旬、五短身材、狮鼻大嘴的管志诚身边有两个号称干女儿的女人──三十岁的于惠荣和年仅二十四岁的杨娣。管志诚索贿受贿141.83万元，贪污8.21万元，所得赃款有四十二万元给了情妇于惠荣，十一万元给了情妇杨娣，还分别给两情妇购房置产。然而，欲火焚身，三人的结局分别是：管被判处死刑，于被判处无期，杨亦受法律惩处。.
39、深圳市计划局财贸原副处长王建业受贿贪污案中，一个名叫史燕青的女人贯穿始终。这对利令智的男女化名办理了结婚登记，又花钱购买了洪都拉斯护照，先后到过洪都拉斯、香港、美国、荷兰、瑞士、泰国、马来西亚等国家和地区，饱览异国情调，两人合谋受贿、贪污1300余万元。最后，王建业被判处死刑，史燕青被判处死缓。他们的故事现已改编成电视剧。
40、成都市交通局原局长石全志是从彭州市的娱乐场所走向堕落的。他自遇上芳龄十九的某美容厅的按摩小姐胡某，与胡某在九峰宾馆极尽床第之欢后便开始乐不思蜀。此后，石局象著了魔似的，一周往返彭州两三次，并花四万元将胡从曾包养胡某的肖老板手上买到转让权，为其租房、购豪华家俱，金屋藏娇不算完，还为她安排工作，并批出100万元帮助这个按摩女经营公司。.
41、湖南邵东县司法局原局长刘玉槐的行为更加恶劣，他与情妇陈某你来我往，频频幽会，不是夫妻，胜似夫妻。丑闻传出，刘未受到查处，只是调任县检察院任副检察长。之后，刘与陈关系更为密切，被其妻带领娘家兄弟当场抓住。刘不思悔改，变本加厉，几次谋杀其妻未遂，最后与凶手合谋制造爆炸案杀害其妻，结果凶手在引爆时失手，自己被炸死，而刘玉槐最后也落了个被判死缓的下场。.
42、广西玉林市原副市长李乘龙是一个对女人有报复似的疯狂欲望的贪官，办案人员在他的密码箱中，搜出总计1500多万元的凭单和借据，还搜出十个专门装女人照片的信封。李乘龙到底搞过多少女人，连他自己也说不清。.
43、中国土木建筑公司驻泰国负责人刘国修，是一位曾在中国西南铁路建筑史上立下汗马功劳的老爆破专家，但他在晚年去泰国任职期间，却沉醉在于粉黛胭脂不能自拔。他一共包养了十多名歌女和舞女。
44、宁夏盐池县原交警队队长余谦是一个典型的恶霸和流氓，余队长还有一大喜好，就是嫖娼，欲火一来，便让司机或亲自出马去找女人，而且不分时间──执行公务时放下手头工作嫖娼，也不分地点，大白天拉到办公室就干。余谦还借手中的权力经常要挟、调戏前来办事的妇女。.
45、广西隆安县原公安局长陆世长。陆世长先后奸淫妇女九人四十九次，其实遭其兽行的妇女远不止这个数字，而且这位陆大局长三分之一的兽行是发生在革命烈士陵园的墓碑下!.
46、原江西省省长倪献策。自一九八五年三月开始与江西派驻香港搞旅游工作的郭晓红(有夫之妇)通奸，并滥用职权，为郭晓红及其亲属谋取私利。一九八六年升职为省长之后，他向郭说：什么省长，只要能帮助你创造条件，我什么都可以干!倪不顾群众反映，为郭提职务、提工资;授意有关人员发展郭入党;销毁反映郭问题的群众来信;批准郭出国考察、散散心;为郭的亲属提职、提薪、出国考察说情。.
47、原吉林省人大常委会副主任米凤君，为了保住官职不丢和违法不被查处，一方面不停地向有关领导行贿，另一方面避而不见。中纪委找他谈话，他躲起来谁也不见。中纪委和吉林省反贪局联合办案人员利用其好色特点，采取技术侦查手段，监控定位手机，在长春市吉隆坡大酒店一包房内，将他和两名卖淫女当场抓获。办案人员找人取证时，有人指证米凤君是这里的常客。
48、原北京市委书记陈希同，因经不住金钱和美色的诱惑，腐化堕落、贪污、渎职，被判处有期徒刑16年。尉健行曾经这样说：陈希同和北京市的一些领导干部的堕落真是触目惊心，他们比当年的刘青山、张子善要坏100倍。这些人吃喝嫖赌贪样样俱全，从里到外都烂透了。
49、北京市委常委、副市长王宝森贪污公款25万多元人民币、2万美元;挪用公款1亿多元人民币、2500多万美元，供其弟、姘妇及其他关系密切的人进行营利活动，造成1300多万美元的损失;挥霍大量公款，营造豪华别墅，购买高级公寓，长期包租宾馆客房，作为享乐场所;违法批贷巨额资金，造成大量资金流失;道德败坏，生活糜烂。
50、江苏常熟冶塘镇王庄办事处事主任陈某、哈尔滨市公安局副局级调研员董兆歧、内蒙古自治区呼和浩特市公安局南地企业分局局长梁冠中、云南省昌宁县县委书记杨国瞿等，都是因为不堪情人要求回报，均将情人杀死。山西省阳泉市检察院反贪局侦查科科长王俊平，因同时包养两个情人而惹火了二奶。王俊平担心此事暴露影响自己前程，雇用三奶朱某的弟弟，合谋将二奶以及3岁的女儿杀害并焚尸
51、丽江市林业局原党组书记、局长沙文学，怕其劣迹败露影响仕途，将其情人杀害后投水自杀身亡。
52、因转正要求被拒，日前，缠绵了一年又两个月的情人赵某终于将与淄博市张店区水务局长鲍振华之间的这段地下恋情，在电视上曝光。在接受采访的过程中，赵某不厌其烦地在镜头前展示了一系列的证据，如内裤、毛发、沾有精液的卫生纸等等，并将两人的隐私毫无保留地进行了介绍。在充满传播元素的视觉效果之下，社会舆论一片哗然。据当地某官员介绍，鲍振华一直是个谦谦君子，温柔谦和低调。
53、北京市海淀区原区长周良洛，在其受贿一案审理中，据周交代，案发前很长一段时间里，他有着双重身份，一个是海淀区区长，一个是朋友给的陈总。白天，周区长主持廉政会议;晚上，陈总出入高档会所，美女相伴，歌舞升平。他身边大多是企业老板。周良洛说：后来中央三令五申以后，就不敢去了。于是，这些朋友就变换了形式，专门找了一个场所，让周良洛单独去。在那里，所谓的朋友们为他准备了仅供他自己享用的美酒和女人。这些女人有基本工资和效益工资，衡量她们工作的标准就是能否让化名为陈老板的周良洛高兴。就这样，在美酒与女人的诱惑下，周良洛手中的权力再一次成为谋私利的工具。
54、辽宁省抚顺市顺城区国土资源局原女局长罗亚平就是一个女人也好色的典型。她敛财过亿，不仅仅成为目前全国级别最低，贪污数额最大，手段最恶劣的三最女贪官。而且好色堪称一流，其好色程度不比男贪官逊色。
人们都说男人有钱就学坏，女人学坏就有钱。罗亚平不是，因为她长得丑，由于她先有钱，然后再学坏。她虽然长相丑陋，但是她能上下级通吃。其把小自己十岁的下属发展为情人后，非常大气地拿出一百万元让情人摆平妻子，以免后院起火。
其相中一位上级领导是个帅男。于是将这位上级领导骗到宾馆，把装有五万元的信封往领导手里一放，恬不知耻地说：我看中你了，你得陪我一夜。上级男领导乐呵呵地宽衣解带，陪她上了床。
55、深圳市公安局罗湖分局原局长安惠君好色是靠权力诱惑、靠权力挤压，让男人上钩。为了满足自己的色欲，她多次以出外考察的名义，指定年轻、英俊的基层警员单独跟随她前往外地。聪明的上钩者回到单位后就会迅速获得提拔和重用;对于不识相的或者过分老实的下属，她会以有待磨练等理由让他升职无望，打入另册。
56、湖南省绥宁县委原书记陈小松。正是为了摆脱情妇刘某的纠缠，才走上了受贿的道路。陈小松之所以从一个有着锦绣前程的年轻干部沦落为阶下囚，都是从他放纵自己、贪恋女色开始的。最后，情人的高消费成了陈的一个沉重的包袱，直到东窗事发，众多情人的开支到了陈小松无力承担的程度。
57、辽宁鞍山市国税局原局长刘光明，这位税务系统的女强人，从一名普通的税管员到税务所副所长、所长、市国税税政科副科长、科长，直至当上市国税局局长。其一路发迹，全靠睡出来的。她不但提升靠屁股，发家靠屁股，为摆平自己的腐败问题也靠屁股。屁股简直就是她升官发财的本钱。虽然已经年过半百，竟然前后花500万元去香港、上海等地浑身上下整容。为了让她的臭屁股青春不老，光臀部整形费就达50万元。被人们笑称为鞍山市最美丽的屁股。
58、厦门海关原关长杨前线一生中最大的追求除了当官，就是征服女人。蔡惠娟原是某部队医院的护士，后来转业到了厦门海关。一心一意跟着杨，扮演着 地下夫人的角色。杨将蔡介绍到香港远华公司当挂名副总，赖昌星知道她和杨的关系后，从来就不敢怠慢她，反而事事让着她，讨她欢喜。
聪明的赖昌星或许看出杨前线对女人格外感兴趣的心思，于是又送了个倾城倾国的美女周兵给杨前线，并为两人姘居提供多处豪华住宅。1997年，周兵在美国产下她与杨前线的私生子，取名龙龙。专案组通过查账证实，赖昌星三年多来，在香港二十多次拨款到周兵个人银行账户，金额达1000多万元港币，供她与杨前线生活挥霍所需。
59、徐州市泉山区区委书记董锋，个人作风极不检点，情妇先后有支某、王某、黄某、陈某等。早在1994年，董锋就与称呼自己三叔的支某发生关系。董锋还强迫妻子观看他们做爱，不看就报以拳脚。这种一夫二妻的同床生活长达数年。董锋之妻睢传侠忍无可忍，多次上书举报董但多年没有结果，均不了了之。并多次吓唬她：北京、南京、徐州我都拿钱买通了，你敢举报，我一个电话，就叫你坐牢。
60、梁冠中原是中国河西化工机械公司企业公安局(即呼市公安局南地分局)局长。2000年，梁冠中结识了当时29岁的有夫之妇李某，成为李某的情夫。这期间，梁冠中为李某购买了一套价值16万元的100多平方米的新房及一辆宝来轿车(车是二人共同出钱)。但李某并不满意只做梁冠中的情妇，她要成为梁冠中的正式夫人。为解后患，梁冠中伙同他人将李某杀害尸体分解分尸后抛尸。
61、人称玩权力、玩金钱、玩女人的三玩市长、湖南省郴州市原副市长雷渊利，包养了七个情妇。在任湖南郴州市苏仙区区委书记时，雷渊利找了其第一个小蜜17岁的某宾馆服务员唐某。雷渊利在她嫁人生子后，还驱车前往看望她，并陆续寄给她31万元!.
情妇王某要一套长沙的房子，雷渊利让每个乡镇负担100万元为其建了奇迹工程;邱某多开了14万元发票，雷渊利立即批评：做手脚也要图个吉利才好啊!于是，邱某马上虚开发票多报18万元。随着一个男婴呱呱坠地，50岁的雷渊利从此开始巨额的父爱投资。一天晚上，情妇黄静提出了设立成长基金的想法。两人通过对贝贝的生活费、医疗费、教育费和婚恋费等初步估算，将成长基金最终定为1500万元。
62、原中石化董事长陈同海不只创造了近两亿受贿数额和单笔受贿1亿6千万的最高记录，而且以无人匹敌的能量和肚量成就了史上身价最高的情妇，一个项目就让情妇李微挣了几千万元，并与原山东省委副书记兼青岛市委书记杜世成共与李微淫乱。陈同海每天用在吃喝玩乐上的花费达4万元。
63、重庆原规划局局长蒋勇因受贿案发，在蒋勇的人生当中，有三个女人走了他的生活。一个是他的妻子，一个漂亮的大学教授，也是一个贪官的受害者;一个是窝边草，即从办公室打字员坐飞机升为重庆市规划局党组成员、市规划展览馆馆长柳婷;一个开皮包公司洗钱的唐薇。用官位进行权色交易，他把女打字员提拔了，而且，从区规划分局副局长到局长，再到市规划局党组成员、市规划展览馆馆长等职务，平步青云，一路顺风!唐薇靠着蒋勇这棵大树，蒋勇则利用制度漏洞和权力威风，耍尽手段和手腕，为唐薇拉项目，同情妇赚个盆满钵盈。
64、原中共温州市鹿城区区委常委、政法委书记、浙江第一贪王天义，贪色很有特点。专门有人为其张罗、安排，充当掮客。这种白天为人晚上为鬼的画面一直如电影蒙太奇般地映现在想干事，能干事的王天义从政为官生涯中。这样的情景会经常出现：掮客张某给王天义打电话，说有事找他帮忙。王的回答急促而干脆：我正开会，有事，再说，再说。便摁了手机。当张某改口说有个小妞介绍给你时，电话那头，王的口舌马上变得特别软，哪里的?长得怎么样?会议就好了，我马上来。
王天义还长期包养二奶周某并生有一子。为避人耳目，王天义为她购买了一套商品房，案发后，他还带着周某去上海避难。
65、广州市纪委公布了原花都市副市长何伟，收受了巨额贿款。何伟不仅贪财而且好色，长期与一河南籍女服务员赵某发生不正当关系。1991年，何伟在花都市某宾馆吃饭时认识了河南籍女服务员赵某后，两人经常一起唱歌跳舞。1995年初，他将赵某调进了其主管的花都市西城经济技术开发总公司工作。此后，两人多次发生性关系，并将这种不正当关系一直保持至案发。案发前，何伟还送给赵某人民币10万元。
66、海南文昌市委原书记谢明中因索贿受贿、巨额财产来源不明2500多万元，在海南，谢明中一向口碑不错，他能说会道，敢闯敢干，经常在大会上脱稿演讲，一讲几个钟头，一度曾以百年一遇好书记闻名，出事之后社会上颇感意外。
谢明中不仅贪财，也很好色。文昌市的干部群众发现，一些有姿色的小学女教师、女高中毕业生、酒店女服务员陆续被谢明中非正常地安排进了公务员队伍。 谢明中的做人原则是，工作和捞钱找女人两不误、一起抓。长期以来，表面上绚丽夺目的政绩掩盖了他在阴暗角落里的腐败勾当。
67、通州市城建监察大队张芝山，喜欢带部下一起嫖倡。根据俞江明的交代，俞带出去的人员去海门市三向等舞厅嫖娼，均有固定的卖淫女。年已52岁的俞江明最后到了一日不嫖就无法生活的地步。.
68、江西省赣州市公路局原局长李国蔚、规划局原局长钟福生等多名县处级官员，利用手中的管路权谋财贪色，相继被查处。与此同时，李国蔚利用手中的权财，长期与多个女人保持不正当的两性关系，并多次参与嫖娼活动。
69、河北国税局长李真曾是一个少年政界奇才，28岁即成为省委第一秘书，5年间升为厅级干部，34岁成为全国最年轻的正厅级国税局局长。一些达官显贵纷纷向他靠拢，在他的周围，不乏名玲女优，本性风流的李真如鱼得水。李真是中国官场最具典型的一个例子，小人得志，靠主子无法无天。
70、深圳市长许宗衡落马当然也逃脱不了中国大陆官员出事的两大陷阱：女人和金钱。许宗衡被双规之后，香港媒体迅速传出许宗衡是因与某一女明星有染而出事的传闻，闹得国内众明星纷纷出来洗白自己。俗话说，权力是最好的催情剂，而深圳市长巨大的金权更令无数女人为许宗衡著迷，尤其是在深圳这个纸醉金迷、肉欲横流的地方。精明的许宗衡对此比谁都明白，他没有要不到的东西，更没有要不到的女人，就看他要还是不要。只是他还要权衡利弊，不能太过纵欲，有些东西见好就收，但在他的权杖面前自愿或半推半就有一夜情者据说不少。.
71、47岁的四川宜宾县国税局白花税务分局局长卢玉敏，因花6000元买处被公安机关依法处理，因其不知道该女子是年仅13岁的初一学生，宜宾县公安局对卢玉敏以嫖娼罪作出行政拘留15日并处罚金5000元的顶格处理。事发后这位卢局长还厚颜无耻地说：我当时也是一时糊涂，但她告诉我她已经15岁了。但网上对卢的处罚议论纷纷，卢局长如果不知小女孩是处女，经常沾花惹草的老卢同志舍得破费6000大洋?官官相护是腐败难以治理的根源之一!
72、近年来官员嫖幼成了时尚，浙江临海市日前气象局副局长池全胜为「买处」，虽明知被迫卖淫的女童未满十四岁，且对方曾哀求放人，但池仍强行与女童发生性行为。据悉，嫖客另包括市人大代表。.
73、贵州习水县十多名少女遭不法分子强迫卖淫，当中多人未满十四岁。当局证实，该卖淫集团经营接近一年，除以前司法局宿舍当淫窟，嫖客从村民、煤业老板，甚至连中学师、移民办主任、县人大代表都有。如习水县移民办主任李守明、县人事劳动和社会保障局干部黄永亮和镇司法所干部、县人大代表等。
「他们很变态，不用安全套，还玩了很多花样!」就读中二的少女王清，回想起被迫卖淫的惨痛经历，羞愤不已。据指出，去年初王清被朋友刘女哄骗到前司法局宿舍，即惨遭强暴夺去初夜。干这些勾当的不仅有政府官员，还有当地某中学的教师。
74、原安徽省副省长何闽旭。人人都知其人是个花花公子，情人们众星捧月般围拢在何省长的周围，何长期沉醉温柔乡而无作为。2005年6月25 日，与情人到九华山去散心。深夜，何的手机响个不停。对方说，池州市里发生一起打架闹事事件，向他请示怎么办。好事被破坏了，何闽旭大怒，索性关机。而此刻的池州，一场因偶发争执引起的群体性事件却愈演愈烈，最后失控。事后，在安徽省委彻查之下，何闽旭交代了自己不作为的缘由，并把受贿的事一并暴露出来。有如此官员，百姓何来安宁?
75、广西农业机械化管理局企业指导处副处长谭佩山常，这个抱定吃喝不犯罪的副处长两年来伙同局办公室财务室会计李干忠、出纳员吕秋贪污公款23.6万多元，用于吃喝、嫖娼，进出于50多家酒楼，集体嫖娼达100多人次!
76、湖北省襄樊市樊城区原人大常委会副主任熊庆平，在任樊城区常务副区长期间挪用防汛款5万元，贪污1.75万余元，主要用于公款嫖娼。
77、肇庆市劳教所所长周枝养、副所长马乃然等人无视党纪国法，利用职务之便，多次用公款带三陪女在外吃喝玩乐并进行嫖宿活动。据调查，周枝养嫖娼挪用公款费用难以统计。
78、辽宁省辽中县肖寨门镇三西村支书李玉金带领村班子8人共同致腐，腐的方式之一是利用公款找小姐。但8个村干部中有个妇女主任，这样，在一起嫖娼是绝对不能共同了。男干部用公款嫖妓，久而久之，妇女主任就认为自己吃亏，为集体省了钱，她更是觉得吃亏，因此经常闹出些不团结的事情。为了稳定班子团结的大好局面。干部们想出了一个两全齐美的办法每当村干部吃喝玩乐后，会按照本次消费的总金额，算出平均数，然后补发给没有去消费的干部。这个故事颇耐人寻味。
79、黑龙江省绥化市原市委书记马德不仅卖官受贿，生活上也极度奢侈糜乱。在市委书记任上，他先后与多名女人保持不正当的男女关系。他热衷于灯红酒绿，沉湎于声色犬马，情趣庸俗，品德低下。
马德的情妇们，有的是三陪小姐，有的是社会上的闲散人员，有的是经商队伍的小商小贩。他甚至于与三姐妹搞集体淫乱。姐妹三人为牢牢地把马德控制住，抓住了他的软肋，姐妹三人在与马德一次次偷欢后，偷偷地保存了一些证据，作为日后可以威胁马德的把柄。有一次，姐妹三人当着马德的面说没钱了，马德立即答应，分别送去一万元人民币。姐妹三人吵嚷着要开办公司。马德不敢怠慢，拿出10万元，毫不吝啬地交到她们手中。姐妹三人说要到外地旅游，马德就像哄小孩似的，又拿出了5万元，作为路费以示真诚。一个市委书记如此下贱，令人发指!
80、广东省食品企业集团公司总经理兼党委书记谢鹤亭。短短几年的时间，谢鹤亭在香港玩女人万金买笑，在澳门进赌场下注惊人，结果，一个好端端的国有企业竟然被他吃垮了。谢鹤亭为自己申辩的理由是，他患有精神病，许多犯罪情节是在不清醒的情况下做出的，而且有些犯罪情节是上了坏人的当。旁听观众听到谢鹤亭的陈述，不禁哑然失笑。你给情妇开价月薪12000元港币的工资，是清醒还是不清醒?你在澳门赌博一次性下注80万元港币的筹码，是清醒还是不清醒?广东省食品企业集团公司被你改名为天龙公司，一下子丢掉了价值难以估计的无形资产，是清醒还是不清醒?
81、山西省阳泉市人民检察院反贪局侦查科原科长王俊平包养两个情人，二奶知道后去王俊平单位哭闹。2003年2月5日晚，王俊平雇用三奶的弟弟，将二奶及其女儿杀害并焚尸。2005年5月17日，王俊平等人被执行死刑。
82、随着广东省纪委书记王华元被揭露营，其情妇也一并曝光。据透漏，一位陈姓商人为了巴结王华元，不惜将自己年仅二十多岁、身材绝对是一流，既有东北女人的野味，又兼具江南女子的柔情的女朋友王美玲奉上，并为王华元生了一个儿子。王华元曾由於男女关系问题，以及违反组织纪律私自到香港的记录，没能升上少将，以大校军衔退伍。多年来，广东各界不少人对王华元怨声载道。但就是这麽一个人，却不断升官，连他自己都不敢相信，因为毕竟作恶太多，但其中的奥秘有谁能说的清楚?
83、广西壮族自治区原副主席孙瑜先，不仅涉嫌权钱交易在漓江补水工程和相关配套项目中受贿不下4000万元，还涉嫌权色交易长期与不下四位有夫之妇保持着密切关系，而其中一女的丈夫忍无可忍，随向有关部门举报。
84、原四川省成都市交通局长石全志是一个怀有恻隐之心的贪官，他贪污挪用公款100多万，其中竟用近10万元赎出和安置了两名按摩女。
85、原四川省石油总公司党委书记赵甫安，贪污受贿达100万元，此人用公款买房多处养了多名情妇。
86、号称汽车大王的原青海汽车制造长厂长兼党委书记禹宝森，花费大量公款先后养了多名情妇，长期与7名女子公开一起吃喝淫乱。众人敢怒不敢言。.
87、原湖北省国际信托投资公司副总经理余永恒贪污受贿200多万元，其中相当一部分钱就花在了他供养的两个情妇身上。.
88、副部级的海南国际投资有限公司董事长李耀祺虽然年过六旬，但却看上了公司办公室24岁的服务员王某。李耀祺以在香港经营需要为由，为王某办理了赴港定居手续，实际上是金屋藏娇。当王某为李耀祺生下两个男孩后，李耀祺先后给王某200多万元港币和40万股大东海股票。.
89、海口市人民检察院原副检察长王德伟色胆包天。据公安机关介绍，他在与因重大银行诈骗案而被判死刑的案犯范起明的妹妹在宾馆多次私通后，竟敢违法为范起明办理了取保候审手续，让范起明逍遥法外。范起明趁机从在押犯罪嫌疑人陈浩生、曹德才处分别收取了20万元和10万元，作为要王德伟违法办理取保候审的活动经费。.
90、海南省工商局原局长马招德，为包养情妇出手阔绰，数目惊人。在海南为其情妇徐某花了15万元;在徐某回重庆后，马招德仍旧情难忘，陆续往徐某的银行卡内汇入23万元。.
91、海南省琼中黎族苗族自治县的一此官员，在原县委书记吴光华的带动下，当地一些领导干部包养情妇一度已到了公开、半公开的地步。一些腐败领导干部公然带着情妇出入酒席和公众场所，不以为耻，反以为荣，甚至互相攀比炫耀。省纪委已查明，吴光华长期和4名年轻女子保持不正当的两性关系..
92、原北京市宣武区经济贸易委员会副主任侯培铎受贿案，正是暴露于情妇之间的争风吃醋。因侯妻身体不好，侯找了个保姆秦某来照顾她，很快便非法同居长达十年之久，期间秦某为侯生下一女。此后秦某出国，侯培铎又找来新的保姆蒋某，二人又非法同居两年，秦某回国后发现侯与蒋某同居，一怒之下将侯举报，一贯表现良好的侯培铎终于露出了他的真面目。打翻醋坛子，情妇之间的战争，不愧为掀落贪官的酸溜溜的一招。.
93、湖南省郴州市原市委书记李大伦，利用职务之便，涉嫌与家人等共同收受他人钱物折合人民币1434.4001万元，尚有1765.2958万元财产无法说明来源。李大伦的情妇已经达到两位数，据有关部门调查核实，他的固定情妇有4人，有的是企业员工，有的是宾馆服务员，有的是社会的生意人。这些情妇除了与他保持非正常性关系外，还是他敛财的贤内助，许多建筑老板和矿老板要想公关李大伦，一般会选择从其情妇入手。据了解，他有一个情妇一次就从请托人手里收取了30万元。
94、安徽省宣城市原市委常委、副市长赵增军在担任绩溪县委书记、宣州市委书记、宣城市常务副市长和宣城市委督查组组长期间，利用职务上的便利，先后收受和索取25个单位及个人的贿赂152万余元人民币、6698美元的现金和物品。他从在任绩溪县县长的时候起，就曾将一个20岁的小情人，通过床上功夫，一路把她由平民百姓升到乡党委副书记、乡党委书记兼人大常委会主任、县妇联主任等职，被人称为典型的从床上到主席台上的干部。.
95、 副部级的海南国际投资有限公司董事长李耀祺虽然年过六旬，但却看上了公司办公室24岁的服务员王某。李耀祺以在香港经营需要为由，为王某办理了赴港定居手续，实际上是金屋藏娇。当王某为李耀祺生下两个男孩后，李耀祺先后给王某200多万元港币和40万股大东海股票。.
96、蒋艳萍，一个只有初中文化的商场仓库保管员，在短短十多年间，官运亨通，直攀升至副厅级的湖南省省建工集团主抓经营的副总经理。蒋艳萍跳跃式升迁的秘密是什么，到底是谁放纵了她一次次疯狂的权钱、权色交易?蒋艳萍曾总结出一套屡试不爽的玩人怪论:在男人当权的社会，只有懂得充分开发利用男人的女人，才算是真正高明的女人。这一怪论的精髓就是权色交易。从给湘潭市某领导当二奶，到与原湖南省邮电管理局局长兼党委书记张秀发勾搭成奸，40多名大大小小的官员，被蒋玩得团团转，成了她步步攀升和大肆敛财的阶梯与保护伞。.
97、原海南省农业机械进出口总公司总经理冯戈宁包养情妇百万公款炒股票。冯戈宁出差来到广西柳州市的某机电公司办事，结识了在该公司工作的黄英姿。黄小姐楚楚动人，着实打动了冯戈宁的心。黄小姐也打心里仰慕这位有职有权的冯总经理。包养情人是要花钱的。但弄钱对冯戈宁而言并非难事。在黄小姐连吹了几次枕边风之后，冯开始思考如何能神不知鬼不觉地搞到钱的妙计。几日后，他终于苦思冥想出一个化公为私的绝招。冯戈宁决定动用公款让黄英姿炒股。短短的4年多时间里，冯戈宁与情妇黄英姿先后贪污、挪用公款高达390余万元。.
98、达州市建设银行达钢分理处副主任肖洪波，在两年半的时间里，通过直接收取客户现金不入账、私下打印假的银行对账副本等手段，大肆侵吞银行公款 413万余元。他常与建筑老板们出入于灯红酒绿的舞厅宾馆，陪人唱歌跳舞赌博。赌博失利和嫖娼的开支使肖洪波债台高筑，他曾一度想金盆洗手，但又拒绝不了赌场的刺激和女色的诱惑。他觉得嫖娼有辱自己赌场大侠的名气，于是开始包养情妇。从1997年至2001年6月的几年间，他一共包养了7个!最小的情妇包养时年仅16岁，最大的24岁。.
99、广东省政协主席陈绍基被双规后，广东卫视女主播李泳被曝不仅为陈的情妇，并参与其违纪活动，当中涉及港澳黑社会问题。据悉，陈绍基案发后，李泳密谋潜逃，在北京准备出境时被警方截获带走。有消失人士称，李泳后台强硬，在台内能量很大，几乎无人敢得罪她。除了主持人李泳，广东粤剧院著名花旦蒋某也涉嫌陈绍基案。据说，陈是当今贪色高官中最有雅性的。
100、有温文儒雅之感的原政治局委员、上海市委书记陈良宇，经深入调查之後，这个前上海一把手生活之腐败实令人吃惊，而其中一条罪状，就是乱搞男女关系。
最令人们深感意外的是，陈良宇被揭露有婚外情，而固定的情妇更不止一个，除了广泛流传的他与一名大陆首席名模、女大学生等有染外，据称，陈良宇曾与多名女子发生性关系，其中两名成为了他的长期情妇，更有一人曾3次堕胎。这与陈一向温文尔雅的儒官形象大相径庭。
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图书馆官员年度工作总结
图书馆官员年度
一、重视学习，不断提高自身业务素质
流通部的工作看似简单的“借借还还”，但却是一种学术性、技术性、创造性很强的工作，同时也是一种复杂、细致而繁琐的、体脑结合的艰苦工作，既需要有耐心、细致、周到的服务态度，也需要有良好的专业水平。因此，我除了勤奋踏实地工作，平时还不断地注重提高自身素质，包括政治素质和业务素质，业务技能得到大大的提高。
二、阅读推广活动的顺利开展
延续2017年“遇见你 分享吧”的图书分享活动。在第十五届读书文化节期间，“分享吧”活动再次启幕。期间共收集图书分享25份,开展读书分享会一次。分享会共邀请10位老师和8名同学参加，大家交流读书心得及人生感悟，让参会者享受了一场读书的盛宴。本学年，综合阅览室的新书推荐在新书架上持续为读者更新展示，上架图书共计160余本。2018年下半年综合阅览室还开展了专题图书推荐活动，截止2018年末推出专题3期，推荐图书36本。
通过“分享吧”、新书架及专题书架的图书推荐，激发了读者的读书热情，推荐图书借阅率大大提高，馆内其他图书在此带动下借阅量也有所增加。
三、积极参与各项活动，丰富个人阅历
在过去的一年中，除了完成自己的日常工作以外，参与了中医传统文化知识的出题及审题工作；去参考咨询部学习了《医药动态》的发展历程及编写要求，并参与了2018年3月《医药动态》“七星百草”板块的编写排版；到古籍部参观“继学书屋”“校友文库”等地；和流通部其他成员一同去采编部学习交流，进一步掌握了图书分类，索书号含义及问题图书返修流程的相关问题；为全馆同仁讲解汇文系统中“流通管理”“流通借还”相关模块的应用；毕业季期间，协助读者服务中心办理毕业生读者证注销工作，累计办理注销读者证件777份，超期罚款免罚65份，图书遗失赔偿2份；在流通部全体成员的艰苦奋斗下，完成了过刊典藏工作和储备书库图书搬运工作；指导勤工助学学生完成好每日的值班工作以及定期的书架整理清洁工作。
平凡的工作可以创造出不平凡的成绩，在今后的工作中，我将再接再厉，秉承“读者第一，服务至上”的办馆理念，全心全意为读者服务，力求把工作做得更实、更好。
扶贪工作总结
指缝很宽，时间太瘦，悄悄从指缝间溜走。在某一段时间之中，我们经历了很多的事，我们一般会在事情结束之后写一篇总结，总结就是将一个人的所作所为简单阐述，写好的总结范文需要注意哪些地方呢？小编经过整理，为你编辑了扶贪工作总结，供你参考，希望能帮到你。
扶贪工作总结【篇1】
加强理论学习，注重自我修养
政治理论学习是学校干部的立身之本，成事之基。一年来，我一直将理论学习作为自身的重要任务，自觉做到勤学多想，努力增强党性观念，提高思想政治素质，牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观，保持良好的道德风尚。我积极参加上级各部门举办的各类培训。本年度根据区教管中心和街道党委的学习安排，系统地学习了邓小平理论;重要思想以及科学发展观，并身体力行，激发自己的政治责任感和奋发进取的精神，不断朝着新的目标奋进。在工作和事业面前，我历来顾全大局，从不争名夺利，不计较个人得失，认真执行上级有关部门的规定，与学校干部教师一道打造良好的育人环境，创设优越的学校品牌，全心全意为人民服务，做到忠于职守，政令畅通，保证学校班子与上级组织高度一致，始终以一个优秀员的标准严格要求自己，在思想上、政治上、业务上不断地完善自己，更新自我，使自己真正树立科学的发展观、正确的政绩观和牢固的群众观，为打造有特色的解戈小学尽职尽责。
二、求真务实，不断提高自身的工作能力
本人在自己的工作岗位上，经过不断学习、不断积累，有了一定的工作经验，能够较熟练地处理日常工作中出现的各类问题。在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力和文字言语表达能力等方面，经过多年的锻炼都有了很大的提高，保证了本岗位各项工作的正常运行，在日常的各项工作过程中，没出现过错。平时我能积极主动地参加校长理论知识培训，建立了科学化、规范化的学校管理思想。并参加学科培训，使自己胜任小学各学科的教学工作，本学期担任五年级的《品德与生活》的教学;积极开展学校教学管理制度的研讨工作，及时地帮助教师处理好教师与家长之间的矛盾，指导他们如何处理家长对子女教育的方法，深受教师和家长的好评。进而使学校学校教学管理制度工作得到了规范、健康的发展。
三、爱岗敬业，勤奋工作，格守学校的美
勤勉敬业是对一名党员干部的起码要求。我能够以正确的态度对待各项工作任务，热爱本职工作，对工作中遇到的难题，总是想方设法、竭尽所能予以解决，始终能够任劳任怨，尽职尽责。在我的带领下，大家全力以赴，认真遵守学校各项规章制度，努力提高工作效率和工作质量，服务家长，服务社会，保证了学校工作的正常开展，没有无故迟到、早退的现象，除外出培训、开会等公事外，我始终坚守在工作岗位上。我信奉，一个人苦点累点没有关系，人生的价值在于奋斗、在于创造、在于奉献。我必须以勤奋的理念去实现人生的价值，带领全体教师努力工作促进解戈小学教育事业的腾飞。近年来，我做到假日不休，我喜欢在学校校园内思考工作和问题。对学校的发展做长远的规划。
四、尽职尽责，扎实工作，硕果累累
我把我的情与爱完全融入教育与服务，坚持以一流服务、树一流教师、育一流孩子的办学理念，任劳任怨，刻苦钻研，与时俱进，开拓创新，各项工作均取得一定成绩。
(一)建全完善一支坚强有力的中青年、多学科结合的领导班子。做到职责分工明确，关系明确，实行政务、校务公开工作。定期召开教师大会会，集广大教师的民主意识，决策学校的发展。本年度，学校支部把年轻有为的教导主任王福年同志提拔为学校副校长。学校和教职工把张桂才同志推选为教科室主任、把李玉香同志选为少先队大队辅导员，加以培养，为后继有人做人才储备。
(二)大力推进素质教育，面向全体学生，促进学生的全面发展，建立完善学校安全防护体系。学校在大力推行素质教育的同时，把师生的安全当作一种文化来抓。平安校园已经通过验收正在报批。我校的安全文化得到县教委领导的高度认同。学校的路队放学得到了长期坚持，师生的安全得到了有效保障。由于全体教师安全意识强，防护措施到位，宣传教育及时，近年来学校没有发生安全责任事故，没有在校学生违法犯罪现象。
(三)开展读书活动，创建学习型校园。我校充分利用有限空间，在教室的外窗台上建设了有特色图书柜，让学生自主管理借阅图书。还通过每年一度的读书节活动定时定期开展，通过教室的，班级图书的分发，学生图书管理员的选拔;开展读书笔记、手抄报、黑板报、校园征文、讲故事等评比活动。激励学生热爱阅读的兴趣和爱好。让学生在学习中不断探索研究、茁壮成长为国家有用的人。在这里每位学生展示自我、发展自己，同时是增进师生共同交流、相互学习借鉴的园地，大兴学习型校园。
扶贪工作总结【篇2】
一、文化有亮点活动有特色
学校已具备的“墨香”文化特色上进行提炼与挖掘，为异地新建做好充分的准备工作。同时，正逐步梳理学校20xx年至今，10年的“墨香”特色文化研究历程，目前完成了纪录片及部分作品集。本学期学校代表太仓市教育局参加苏州市教育局金色大厅的艺术作品展演，受到好评。
本学期镇政府古镇办合作，做好“唐文志吟诵”的文化研究工作。组建唐调文化研习小组，开办唐调吟诵社团，培养一批师资力量及吟诵特长生，并在全校三到六年级普及经典诵读。
同时学校重视乡村少年宫建设，本学期开设社团近20个，外聘辅导员3名，学校被评为“太仓市十佳乡村少年宫”。
二、管理成体系质量稳步升
1.学生管理评比体系逐步形成
学校于12月31日举办第四届少代会，听取少先队员意见建议，完善《“墨香好少年(小明星)”评选细则》，结合学生的年龄、习惯、品行、特长等开展专项评选活动，进一步加强学生的养成教育和心理健康教育，促进孩子全面、健康成长。同时，完善对学生的评价制度，全方位的关注学生健康成长。
深入开展“文明伴我行做一个有道德的人”主题教育活动。加强社会主义核心价值体系教育，完善中华优秀传统文化教育，注重学生行为习惯的养成教育，形成促进学生健康成长的有效形式和长效机制。针对具体活动，做好主题教育的总结，提炼经验。
推进德育队伍建设。做好班主任队伍建设，开展班主任师徒结对工作。通过参与太仓市班主任论坛、班级文化建设、班主任共同体建设、班主任基本功竞赛等活动，做好骨干班主任的'培养工作。本学期在太仓市班主任基本功竞赛、班主任论坛中有两位班主任获奖。本学期继续执行《沙一小正副班主任考核方案》，通过每月班主任培训和工作考核，做好班主任工作指导和典型案例宣传，不断提高整个班主任队伍工作的实效性。继续开展成长导师辅导活动，通过“团辅课”和“个别辅导”进一步提高学校心理危机事件的预防和干预能力。
探索家校互动的合理机制，创新家校互动模式。本学期举行一年级新生家长学校、一到六年级家长半日活动。在普及家教知识的同时，邀请家长走进校园，零距离接触学生的在校生活。同时继续做好家长委员会的常规工作及“爷爷奶奶帮帮团”的系列活动，吸纳新成员。深入开展“走进家庭，走近学生”家访活动，全方位了解学生，倾听家长心声，了解学生家庭教育情况，为学生健康成长助力。本学期家访做到了新生全覆盖、特殊学生全覆盖。继续组织学生走进社区、走进企业，参加丰富多彩的德育实践活动，实现学校、家庭、社区的德育合力。
扶贪工作总结【篇3】
“查找不足赶先进，立足根本争先进”，时值润发集团提出“树标兵、学先进、促发展、争效益”活动、润发机械又一度成为整个集团的标兵企业，“鑫宏企业与本公司进行对口红旗竞赛”的今天，作为个人我们要实现体现自己的人身价值，企业的兴衰直接关系到个人的荣辱，作为财务管理部门，为公司实现共同的目标我们要添砖加瓦，学习润机的六种精神：艰苦创业精神、改革创新精神、拓展市场精神、精益管理精神、永不满足精神、顾全大局精神，工作总结《财务个人工作小结》。我们要把这六种精神贯穿于具体的工作中中去，下半年工作作为财务部的主要责任领导，对于“如何提高自我，服务于企业”这门必修课，我将不断地加强学习，完善自我，把“学习先进、赶超先进、争当先进”融入到工作中去，重点将放在加强仓库管理与财务分析这二块，下面就工作计划与思路向大会作一汇报：
一、完善公司内部管理制度；部门责任领导明确分工的`职责，加强责任考核；
内部管理制度通过将近一年多来的实施，仍然有许多不合理的地方，为使企业的管理制度更趋于完善，财务部将结合集团管理的要求，与有关部门进行修正。
部门责任领导之间明确分工职责，按照年初签定的责任合同，组织落实强化到位，领导之间相互信任，遇事不推诿，搞好通力协助，对分管内容加强责任考核力度，做到奖罚分明；
二、针对此次突击检查与仓库xxx的业务理论考试，合理调整组合人力资源，继续加强培训力度与仓库管理检查监督力度；
今年以来，人事方面至今一直未得到稳定，财务部门的力量相对比较薄弱，通过近期突击检查工作与仓库xxx的突击考试，我们将根据库房各位管理人员的特点，一方面将对人员重新组合搭配，进行高效有序的组织，另一方面继续加强培训，让每一位仓库管理人员都要做到对各库的业务熟悉，真正做到驾熟就轻，文化素质与业务管理水平都要有质的提高，今年3月电脑真正联网，xxx的电脑操作水平还有待于进一步提高，我们将在这方面加强培训，使每一位管理人员都能熟悉电脑、掌握电脑操作，扎扎实实提高每个xxx的业务管理水平，会议之后我们将严格对仓库xxx实施目标管理与绩效管理，确定目标，达成目标，加强考核监督力度，与工资挂勾，真正做到奖罚分明。
三、加强团队建设，充分发挥财务职能部门的作用：
作为财务部的责任领导，既是一名财务工作人员，也是财务管理制度的组织者，要有严谨、廉洁的工作作风和认真细致的工作态度，对条线人员要积极引导，做到上行下效，帮助条线人员解决问题，充分发挥团队的合作精神，学先进、赶先进、超先进，在条线中展开竞赛活动，发挥团队的力量，拧成一股绳，劲往一处使；在坚持原则的同时，我们坚持“三个满意二个放心”，三个满意是“让客户满意、让员工满意、让各部门主管领导满意”，二个放心是“让集团公司领导放心，让公司的老总与各级领导放心”。
四、加大各项费用控制力度，充分发挥财务的核算与监督职能；
今年是精益管理年、效益满意年、科技创新年，我们将继续加强各项费用的控制，行使财务监督职能，审核控制好各项开支，在财务核算工作中尽心尽职，认真处理审核每一笔业务。
扶贪工作总结【篇4】
20xx年的工作可以提炼出三个关键词即探索、繁忙与遗憾。营销部成立至今，我们一直在学习，在摸索。在寻觅符合酒店自身条件的营销模式。然而又由于整年我们接待了大量的会议，使得我们整年都很繁忙。由于人力不足，精力有限，我们在顾及会议接待的同时，没有做到真正的营销。这是我们遗憾的地方。转眼又到了年底，是该停下来总结一下了。现在将20xx年的工作总结以下
一、xxx主要完成工作
1、会议接待方面。
营销部至成立之初，酒店领导就将会议接待的完成情形确立为考核营销部工作的重要指标，为此营销部力求重点突破，全力以赴以确保全年经营目标的完成。营销部克服了人员不足，工作量大，会议场地局限及相干设施设备老化等诸多困难，美满完成年初制定的xx万的经营目标。截止到xx月xx日，会议的总收入到达1xx元（会议场租xx元、横幅及水牌xx元、其它xx元）。xx月会议收入参照xx月估算，全年会议收入有望突破xx万（在会议接待量上升的情形下，xx银行全年的会议量相较上年却有较大幅度的减少，共计消费xx万左右）。这一成绩的获得除了营销部两位成员之间的精诚团结与密切合作之外，离不开酒店所有领导的正确领导与关心，更离不开其他部门同事的大力支持与帮助。20xx年环绕更好地吸引顾客，引导顾客消费，在征得酒店领导同意的情形下，营销部在会议接待的硬件配置方面做了以下努力：
（1）由于会议室的桌椅大部分已经破顺，加上原有的桌椅数量也没法满足大型会议的需求，为改变现状添置了80把新的会议椅、10条会议桌、18块新台布。
（2）电器方面添置了一组无线话筒、一个投影仪、两个无线路由器。
2、客户的开发与保护：
（1）客户开发：20xx年营销部新开发个人和商务公司协议客户30个，与13个协议到期客户续签了协议。重新签订了3家单位的资信协议。
（2）客户的保护：
第一将原有的客户资料进行分类存档，对处于休眠状态的协议客户一一进行电话拜望。通过拜望了解到顾客不来消费的原因大致有以下几个方面的原因一是由于公司办公地点搬迁于是就近挑选合作的酒店、二是公司更换了负责外联的负责人、三是主观觉得酒店设施设备过于陈腐而舍弃合作、四是只为某一次合作的.优待价格而暂时签订协议，之后并无连续合作的机会。
其次我们将积分兑房的面延伸到棋牌，使得长期在棋牌消费的宾客也能通过积分兑换的方式获得实惠。截止11月30日，客房棋牌发放积分卡240张，积分兑换的客房为129间。给宾客办理积分卡在吸引回头客，稳固客源方面获得一定的成效。
第三个方面就是在符合条件的宾客中，选取部分忠实客户发展成金卡客户。20xx年共计发放金卡17张。
3、旅行市场的整体开发。
一直以来，酒店与旅行社几乎不存在合作，今年营销部在这一方面可谓获得重大突破。四月份开始酒店连续开始与xx国旅、xx国旅合作。截止xx月xx日，酒店共接待旅行社用房383。5间。
二、营销部在工作中存在的不足
1、在掌控市场动向，应对市场变化方面的能力有所欠缺。营销部是负责对外处理公共关系和销售业务的职能部门，是酒店提高名誉，建立良好形象的一个重要窗口。它对经营决策，制定营销方案起到参谋和助手的作用。然而由于不善于扑捉市场动向，加上获取信息的渠道单一或者是对市场信息的关注度不够，所以在应对全部旅行市场的变化方面显得比较生涩。最突出的例子是失去20xx年长沙市政府采购会议定点单位的资格。主要就是由于没有关注到相干信息的发布而直接错失投标的机会。在此，我们要作深入的检讨。另一个方面的不足表现在没法根据目标市场、季节的变化制定出相应的营销策略。
2、与宾客间的互动不足。营销部在日常的工作中，除了会议接待的进程中有较少的与顾客面对面交换的时间，其它几乎没有机会与宾客交换。或者说存在这样的机会我们在无意间就放过了。我们没法知道顾客需要什么，没法获得宾客在酒店消费的直观感受，乃至有投诉或建议宾客都有可能找不到表达的对象。这样就很难给宾客创造宾至如归，温馨如家的消费体验。这一方面恰恰被我们在日常工作中忽视掉了。
三、20xx年工作计划
1、努力使散客的入住率上一个台阶。20xx年，营销部的主要工作之一将放在提高散客入住率上。我们具有大多数酒店不具有的优势，那就是良好的区位优势与便利的交通条件。我们会利用所有可能的工具（网络、报刊、杂志及短消息的运用）加大对酒店的宣传力度。力争全年在散客的入住率上有较大提高。
2、加强与各大旅行社间联系。20xx年营销部拟定在旅行黄金周到来之前，利用周末的休息时间，到省内几大的旅行城市进行访问，与地州市的各大旅行社之间建立起长期的合作关系，使得这些旅行社成心向将团队安排到我们酒店，以确保酒店客房的收入。
3、加强主题、价格、渠道营销策略的运用。20xx年营销部会根据不同的节日、不同的季节制定相应的营销方案，综合运用价格、产品及渠道策略将酒店的客房，棋牌，餐饮组合销售。使酒店在竞争中始终处于主动的地位，以限度的吸引顾客，从而保证酒店经营目标的完成。
新的一年，我们势必连续探索，连续学习，我们期望又会有繁忙而充实的一年，但是明年再回过头来总结的时候，我们期望不再留有遗憾。我们不奢望尽善尽美，但期望营销部在新的一年里，各项工作都有起色，有突破，有创新，终究当然要有不错的事迹。我始终坚信“天道酬勤”，有付出，就一定会有丰硕的成果等着大家。
扶贪工作总结【篇5】
制定一份工作总结，可以帮助我们更好的展望来年工作。《2018年财务人员个人工作总结范文》是为大家准备的，希望对大家有帮助。
篇一：
20XX年是中心执行项目管理的第一年，在领导的关心指导和同志们的帮助下，我认真履行工作职责，努力学习，勤奋工作，较好地完成了各项工作任务。现将一年来学习、工作情况总结如下：
一、政治思想方面
我认真学习党和国家的各种路线、方针、政策，学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的“十八大四中全会”精神，不断加深对科学发展观的理解和领会，确保在思想上、行动上和党中央保持一致。作为一名财务工作人员，在工作中本人怀着高度的责任感，以《会计法》为准绳，按原则处理事情，恪尽职守，廉洁奉公，任劳任怨；与此同时，参加了一系列财务人员培训的学习，做到有心去学、用心去学，夯实开展工作的理论基础。虚心向领导和同事学习、请教，把书本知识转化为实践经验。同时关注长江委及机关服务中心的改革和发展的动态，以便更好的为我局服务。此外，还积极响应上级指示，参加了单位组织的各种文体活动。
二、爱岗敬业方面
一年来，我主要负责基建、事业费、一期集资建房的会计核算工作，基建报表、预算、住房改革支出报表的汇总及财务用友软件的运行维护，账套的结转打印、科目设置调整等工作，在实际工作中，本着客观、严谨、细致的原则，在办理会计事务时做到实事求是、细心审核、加强监督，严格执行财务纪律，按照财务报账制度和会计基础工作规范化的要求进行财务报账工作，对待来报账的同志，能够做到一视同仁，热情服务、耐心讲解，做好会计法律法规的宣传工作。在工作过程中，不刁难同志、不拖延报账时间：对真实、合法的凭证，及时给予报销；对不合规的凭证，指明原因，要求改正。努力提高工作效率和服务质量，确保会计信息的真实、合法、准确、完整，切实发挥了财务核算和监督的作用。
其他日常工作：今年完成了易文辉、余波两位同志预备党员的发展工作、工会工作、10月份参加水利部组织的水利基本建设竣工财务决算的验收工作及基建审计、自查等工作。
三、工作作风方面
在工作中，我尊敬领导、团结同事，正确处理好与领导、同事之间的关系；时刻牢记自己是一名普通的共产党员，踏实进取，努力发挥党员的先锋模范作用，以吃苦在前、享乐在后，树立大局意识、服务意识，始终保持严谨认真的工作态度、一丝不苟的工作作风，戒骄戒躁、勤勤恳恳，兢兢业业，并且能够从每一件事情上进行总结，不断摸索，掌握方法，提高工作效率和工作质量。平时我能够做到虚心向同事学习，汲取他们的长处，反思自己不足。在生活上，勤俭节约、任劳任怨、对人真诚、热爱工作、与人和谐融洽，处处严格规范自己的言行，毫不松懈地培养自己的综合素质和能力。
四、存在不足方面
过去的一年，我在会计岗位上又有了新的提高，也取得了一些成绩。同时也存在一些不足，比如：知识面还不够宽，学习还不够深刻、系统，以后会要求更高，管理更严，唯有更加努力学习，在理念、理论和知识各方面更新和进步，才能履行好职责；还要进一步增强工作的创造性。要善于在繁重的工作中磨炼意志，增长才干。要打破长期形成的心理定势和思维定势，根据工作需要，不断调整自己的思维方式，创新工作方法。
五、今后努力方向
新的一年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战，我决心再接再厉，在以后的工作中扬长避短，克服不足、认真学习、勤奋工作，使自己能一直紧跟单位发展的步伐，为单位今后的繁荣发展做出应有的贡献。
篇二：
作为XX集团子公司的XX公司，财务部是公司的关键部门之一，对内财务管理水平的要求应不断提升，对外要应对税务、审计及财政等机关的各项检查、掌握税收政策及合理应用。在这一年里全体财务部员工任劳任怨、齐心协力把各项工作都扛下来了。财务部的综合工作能力相比2005年又迈进了一步。回顾即将过去的这一年，在公司领导及部门经理的正确领导下，我们的工作着重于公司的经营方针、宗旨和效益目标上，紧紧围绕重点展开工作，紧跟公司各项工作部署。在核算、管理方面做了应尽的责任。为了总结经验，发扬成绩，克服不足，现将20XX年的工作做如下的工作总结。
今年的工作可以分以下三个方面：
一、费用成本方面的管理
1、规范了库存材料的核算管理，严格控制材料库存的合理储备，减少资金占用。建立了材料领用制度，改变了原来不论是否需要、不论那个部门使用、也不论购进的数量多少，都在购进之日起一次摊销到某一个部门来核算的模糊成本。
2、在原来的基础上细划了成本费用的管理，加强了运输费用的项目管理，分门别类的计算每辆车实际消耗的费用项目，真实反映每一辆车当期的运输成本。为运输车辆的绩效管理提供参考依据。
二、会计基础工作
1、认真执行《会计法》，进一步对财务人员加强财务基础工作的指导，规范记账凭证的编制，严格对原始凭证的合理性进行审核，强化会计档案的管理等。对所有成本费用按部门、项目进行归集分类，月底将共同费用进行分摊结转体现部门效益。
2、国家财政部门对公司的财务等级评定还是第一次。我们在无任何前期准备的前提下，突然接受检查，但长宁区财政局还是对公司财务基础管理工作给予了肯定。给公司的财务等级分数也是评定组有史以来，评给分的一家公司。
3、按规定时间编制本公司及集团公司需要的各种类型的财务报表，及时申报各项税金。在集团公司的年中审计、年终预审及财政税务的检查中，积极配合相关人员工作。
三、财务核算与管理工作
1、按公司要求对分公司以及营业点的收入、成本进行监督、审核，制定相应的财务制度。统一核算口径，日常工作中，及时沟通、密切联系并注意对他们的工作提出些指导性的意见，与各分公司、营业点的核算部门建立了良好的合作关系。
2、正确计算营业税款及个人所得税，及时、足额地缴纳税款，积极配合税务部门使用新的税收申报软件，及时发现违背税务法规的问题并予以改正，保持与税务部门的沟通与联系，取得他们的支持与指导。
3、在紧张的工作之余，加强团队建设，打造一个业务全面，工作热情高涨的团队。作为一个管理者，对下属充分做到“察人之长、用人之长、聚人之长、展人之长“，充分发挥他们的主观能动性及工作积极性。提高团队的整体素质，树立起开拓创新、务实高效的部门新形象。
4、作为基层管理者，我充分认识到自己既是一个管理者，更是一个执行者。要想带好一个团队，除了熟悉业务外，还需要负责具体的工作及业务，首先要以身作则，这样才能保证在人员偏紧的情况下，大家都能够主动承担工作。
新的一年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战，我们决心再接再厉，更上一层楼。20XX年我们将向财务精细化管理进军，精细化财务管理需要“确保营运资金流转顺畅”、“确保投资效益”、“优化财务管理手段”等，这样，就足以对公司的财务管理做精做细。要以“细”为起点，做到细致入微，对每一岗位、部门的每一项具体的业务，都建立起一套相应的成本归集。并将财务管理的触角延伸到公司的各个经营领域，通过行使财务监督职能，拓展财务管理与服务职能，实现财务管理“零”死角，挖掘财务活动的潜在价值。
虽然，精细化财务管理是件极为复杂的事情，其实正所谓“天下难事始于易，天下大事始于细”。
扶贪工作总结【篇6】
自3月19号进入到——局以来，我在领导的安排下不怕苦不怕累，积极主动地为局机关做好出行保障工作，工作中我不计较个人的得失、任劳任怨，安全行车里程差不多能够绕地球2圈，为我局顺利完成任务做出了自己的贡献。作为一名驾驶员，我的任务就是确保出行的安全和准时，保养好使用的车辆和设备。现将今年的工作总结如下：
一、立足本职，确保行车安全
回顾九个月来的工作，自已能够努力工作，认真完成领导交办的各项工作任务，积极参加局机关组织的各项政治活动，努力学习，不断提高政治素质。
我做为一名汽车驾驶员，在行车中必须要集中思想，确保生命财产的安全，才能保障伟大事业的顺利展开。20多年的驾驶经历，让我更加坚信"车行万里路，开好每一步，十分把握七分开，留下三分防意外"。驾车中来不得半点马虎，必须要集中精力，按章操作，常言道：十次事故九次快，思想麻痹事故来，因此自己能够时时把安全二字放心间，行车时处处想到安全，在9个月的时间内内确保安全行车7万余公里。
二、突出重点，做好出行保障
驾驶远的工作本质就是为机关做好服务，重点突出为服务，以服务为本，决不让人等车，做到车在哪里人就要在哪里，平时能够保持车辆整洁、卫生、干净，让每一位乘车者都有一种舒适感和亲切感，过去的9个月里不分时间、地点我能做到随叫随到，以自身行动，来树立起能吃苦耐劳、敢打敢拼、技术过硬的形象。
三、爱护车辆，确保保障畅通
在车辆维修方面，自己做到了先请示后修理，先报告再执行，做到维修和配件讲质量、比价格，到单位指定的汽车维修厂去修理，力争做到能小修决不大修，能自己修理的决不到修理厂去修理，勤俭节约降低维修和保养费用，确保车辆始终处于最佳状态，在行走的70000公里中，没有出现过抛锚等事故，没有因为车辆故障而影响业务处室工作的开展，确保了各项出差任务的顺利完成。
四、加强团结，服从管理
在日常工作中我能够团结同志，帮助、善待他人，求真务实、埋头苦干、自觉做到个人利益服从集体利益、局部利益服从全局利益。经过求真务实，埋头苦干，不折不扣的`贯彻落实好各项规章制度，从我做起，通过学习不断提高思想觉悟，勤奋工作，热情服务，步调一致，圆满完成行车的工作任务。
五、存在问题，下一步努力方向
工作中我还存在着这样或那样的缺点，如服务质量还有提升的空间，思想认识还有待进一步提高。再有就是自己平时个性比较强，说话有时不太注意措辞，容易发脾气，可能会给同志们带来了一些情感方面的伤害，敬请大家谅解。
总之，在这新的一年里，我要不断加强学习，提高自身素质和修养，努力改造自己的世界观，克服困难，力争上游，改正缺点，搞好服务，加强团结，遵守纪律，按时上下班，不早退、不迟到，诚心实意接受批评。工作中要和全体同志搞好团结，协调工作，强化安全意识和服务意识，把安全责任落到实处，爱岗敬业，一丝不苟。
新的一年工作要有新的起点，要高标准、严要求，看好自己的家门，做好自己的事，为事业的蓬勃发展做出自己应尽的努力，争取做一名优秀的司机。
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扶贪工作总结【篇7】
不知不觉间我已经在超市收银员的岗位上工作好几个月的时间了，时间虽短却让我通过收银员工作中的努力实现了自身的价值，能够在工作中有所成就也多亏了领导与同事们对自己的支持与帮助，我也很珍惜来之不易的收银员工作机会并从中积累了不少的经验，为了梳理这段时间在收银员工作中的收获应该要做好相应的总结。
为了尽快达到超市收银员的工作要求让我付出了不少努力，无论是熟练操作收银设备还是为每个购物的顾客服务都是自己需要做到的，要努力适应眼前的工作环境才能够逐渐获得领导的认可，带着这样的目的让我积极融入了收银员工作之中并取得了些许成就，能够在短时间内掌握超市收银员的工作技巧也是令人感到庆幸的事情，但是我也明白相对于工作技巧的学习来说如何娴熟地运用于现实才是自己需要考虑的问题，所以我始终能以严格标准要求自己并在工作中向能力优秀的员工进行学习。
能够认真对待自身工作要求并取得了许多成就，虽然工作初期难免会因为不熟练的问题导致些许错误的出现，但是在领导的指正下能够意识到自身不足并强化了对工作技巧的运用，通过对近几个月超市营业额的分析可以得知整体收益呈上升趋势，这也意味着自己在收银员工作中的努力也是取得了不少成果的，另外通过这段时间的学习让我了解了不少常见商品的信息，对于结账工作的完成也通过自身的努力提升了这方面的效率，但我也明白因为些许成就便感到满足很难激发出自身的潜力，所以我在往后的工作中仍需要秉承自身的优势并争取将其做得更好才行。
虽然能够认真对待超市收银员的各项工作却也存在着些许不足，主要还是缺乏工作经验的缘故导致自己的工作效率比较低，所幸的是随着自己工作时间的增加导致这类问题逐渐得到了解决，因此我在往后的工作中会努力提升自身的效率从而获得领导的认可，除此之外则是自己在服务礼仪方面做得还不到位，虽然自己在努力解决这方面的问题却没能取得理想的效果，所以我得利用闲暇时间强化这方面的学习才行。
对我来说选择从事超市收银员的工作就会秉承负责的心态将其做好，作为自己职业生涯的第一站应该要好好珍惜在超市工作的日子才行，所以我会在往后的收银员工作中牢记自己的职责并争取为超市的发展带来更多效益。
(本文为编辑原创文章，谢谢您的阅读!)
扶贪工作总结【篇8】
20xx年终总结
一年的时间很快过去了，在这一年里；在领导及同事的关心帮助下，圆满的完成各项工作，在思想觉悟方面有了更深一步的提高，本年度的工作总结有以下几项：
1、 思想品德、素质及职业道德的培养，爱岗敬业具有强烈的责任感和事业
心，积极主动的学习专业知识，做到工作态度端正，认真负责，偶而会犯一些小错误，但我会马上改正错误，同样的错误争取不会犯第二次。
2、 专业知识、工作能力和具体工作
我是3月份进入欧派天津公司但只是开发部的一名普通员工，坚持工作、认真负责，遇事不推诿的工作态度，一直协助部门领导做好日常的工作事务及按时完成部门领导交给的每一项任务，及时处理生产车间的突发事件，在开发部的具体工作如下：
市场询访及新品采集
及时确定市场动向，从而确定新的提案，有需求、有意向的开发各种车型来满足客户的大部分需求。
锂电车及简易车的研发
在职期间，小神童、宾利、兰博基尼的陆续上线，侠客、大头鱼、美人鱼等也陆续上线，由于工作安排的不适当所有车型不能在预定期间上线，导致客户怨声载道，车型时机不对，新产品太慢等。
3、20xx年x月下旬有幸参加每年度的经销商恳谈会，会上各地经销商对天津的简易款还存在很大的意见，正因如此,更说明天津的简易款有很大的产品升值
空间，只要大家以产品质量为重点，全力贯彻“质量意识在我心中、产品质量在我手中”的思想为中心，全员抓质量，将质量意识渗入到每一位员工的心中。恳谈会结束后，申请到无锡开发部学习，那里有很多值得我们学习的地方。 首先：分工明确。开发部每个人知道自己的工作职责和工作范围。
第二：工作条理性强。
第三：实施及记录明确。比如，试车组：有专门的试车记录表。电器组：电池、电机、充电器、控制器有标准的送样记录及样品实验记录表。
车架组：详细记录每辆车的震动实验结果，图纸的绘制。
通用件组：做好详细的送样以及通用件的实验记录。
第四：新产品开发。
①，由销售、客户、市场的需求定开发提案，确定本款车的价位、适应人群、基本配置等工作由开发部完成。总经理签字确定后，发至责任部门实施。
②，提案确定后，分工协作，布置新车型的完成日期。
③，各组组长做好每项零部件的型号、尺寸及实验记录。
4、20xx年x月x日正式调入质检部，担任部长助理，协助质检部部长日常事务及生产突发事件的处理。
总之，在过去的一年里，在公司的领导以及各部门的大力支持下，尽管取得了一些进步和成绩，但是在很多方面还存在很大的不足，在以后的工作中，我更会努力工作，开拓创新意识，不断努力、不断进步。务实、求实、抓落实提高自己的业务水平，与公司以及各位同仁共同进步。
张传珠
20xx-12-14
扶贪工作总结【篇9】
充实的时间总是过得很快，不经意间，我到公司已近一年的时间。回顾这一年里的工作，我在各位领导和同事的支持与帮助下，现在已基本上融入了公司这个大家庭，按照公司上级下达的要求和任务，认真做好自己的本职工作，通过这一年的工作和学习，我在工作模式上有了新的方法，技术和经验也得到了进一步的提升，而且在工作方式上也有了较大的改变。
首先在思想上，无论在什么情况下，我都遵守职业道德是能胜任这项工作的基本前提，无论何时何地我都奉行严于律已的信条，并切实的遵守它，另外爱岗敬业是能做好工作的关键，做好了自己的本职工作，把一点一滴的小事做好，把一分一秒的时间都抓牢，一定要从小事做起，才能每天都不同的进步。
这一年内我的岗位主要是在xx手机专区，我知道惟有积极的行动才能带来丰硕的成果。为了做好销售手机这项工作，我用心的做着领导交给我的每一项任务。xx手机专区直接面对的都是顾客，干好这份工作不仅需要熟悉每个手机产品的相关知识、流利的口才，更需要一份良好的心态，要有耐心、爱心、细心，认真对待每一位顾客，不管他来自何处、身处何职，都要对他们的要求做到认真负责，尽我所能，为他们做出贡献。对工作我现在充满了信心，不像刚来时那么手足无措。
厅内装修后，xx手机专柜在厅的中间位置，顾客在办业务叫号等候时也会顺便来看看手机，这样我可以向顾客推荐xx手机的机会也更多了，由于又兼顾发放礼品的工作，我要负责的事情更多了，也让我更加积极起来，不过有时也会因为忙了而兼顾不到其它的顾客，而感到着急。但我相信只要我业务更加的熟练介绍更加流畅，就能更快的提快我的工作效率，从而兼顾到更多的顾客。
由于感到自己身上的担子很重，而自己的学识、能力还是有限的，所以总是不敢掉以轻心，要不断的学习。这样下来感觉自己还是有一定的进步。经过不断学习，不断积累，从容处理日常工作中出现的各类问题，保证了本岗位工作的正常进行，以正确态度对待工作任务，热爱本职工作，认真努力贯彻到实际工作中去，积极提高自身素质，争取工作的主动性，从而具备了较强的专业心，责任心，努力提高工作效率和工作质量。
总的来说，在这一年的工作中还是去的了不少的成绩的。展望新的一年里，我仍将不断完善自身的不足，将工作的不断进取作为我孜孜不倦追求的目标，以一个踏实勤奋的心态来迎接新的一年，努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平，为公司做出更多的贡献。
扶贪工作总结【篇10】
总结的目的就是要肯定成绩，找出缺点。《公司人事专员年度个人工作总结》是为大家准备的，希望对大家有帮助。
篇一：
时间如梭，不知不觉20xx即将过去，新的一年即将到来。进入公司已九月有余，回首过去的工作时间里虽说没有轰轰烈烈的战果，但也不失一段不平凡的考验和磨砺。以下是就入职以来的工作总结及20xx年工作计划的两部分分别总结如下：
一、工作总结工作内容
1、行政事务：优化员工膳食、车辆管理、油费控制、宿舍管理、办公物资采购及控制费用、固定资产维护盘点、公司绿化等
2、人事事务：绩效统计、归档，员工考勤抽查、汇总，简历更新，筛选、通知安排面试等。作为行政专员，深知工作的繁琐，小到打印、复印、传真、各类文件归档和保管，大到接待、会议、结算、车辆管理、固定资产添置、采购办公用品及对其领用情况进行备案……
在完成本职工作的同时也发现很多不足之处，主要表现在以下几个方面：
1、由于行政部工作常常事无巨细，每项工作我们主观上都希望能完成得，但由于人力和精力有限，不能把每件事情都做到尽善尽美；
2、由于车辆管理专业知识方面的欠缺，车辆管理一直没有很好的提高；
3、抓制度落实不够，由于公司事物繁杂，基本检查不到位，因而存在一定的重制度建设，轻制度落实现象。这些都需要我在今后的工作中切实加以解决。
工作效率虽有所提高，但并非是最快的！接下来的个人中会根据以前工作中存在的不足，不断改进，提高自我工作意识及工作效率，努力做好工作中的每一件事情！总的来说XX年的工作是尽职尽责的，虽然亦存在着些许的不足，但这一切的一切相信也会随着XX年的到来而逝去。非常感谢公司可以给我一个学习与进步的舞台，感谢各位领导，和同事对我指导和帮助！让我在工作中不断的学习和进步，慢慢的提升自己的能力！
二、20xx年工作计划
1、加强专业学习，丰富自己，拓宽知识面；本着实事求是原则，做到上情下达、下情上报，及时了解部门员工的思想动态，正确引导，加强沟通，第一时间将相关情况上报上级领导；
2、加强主动意识，提高办事的实效性；全面提高执行力度，抓决策落实；新的一年，新的挑战，我将以更好的姿态和更敬业的工作态度，投入到公司行政管理的各项工作当中，为公司整体目标实现，发挥行政应有的作用，力争20xx年能独立担起行政管理的全面工作！
最后，请公司领导给予我指导性意见！
篇二：
作为xx中学人事部门的一员，一年来我本着兢兢业业，克己奉公的工作态度，人事部门的工作在这一年里面取得了一定的成绩，下面我对本学期的人事工作总结如下：
一、立场鲜明讲政治
人们说，人事也是一个实权位置，当然他大概是指其他行业吧，我想我的工作体会是我从事的是政策性比较强的工作，面对的是“是就是‘是’”“不是就是‘不是’”的问题，不存在模棱两可的回答，针对具体问题，一旦形成决定，不是面对这一类人可以这样，面对那一类人可以“不是这样”，更不可以带着私心杂念，感情用事，所以人事部门工作应该是一种原则性较强，有着党性作保证的很严肃的工作。在以往的工作中我也确实做到了这样，也具备了对党的忠诚和对人的负责精神。
二、摆正位置顾大局
学校人事所处的工作位置是联系上级主管部门的工作较多，与本校教师联系的反而比较少，许多事情是向上级主管部门拿出我校的各项管理数据，包括资金管理，人员管理，工作管理及学校发展管理等等，所以大量的时间是一个人埋头苦干，而不会被人发现，更不会被人理解我从事的工作的辛苦，也无法了解我所做的工作的重要性。
1、为了查阅资料方便，今年暑假我化了大力气将本校教师的所有有关人事资料整理成一本材料，作为我的工作资料，今后许多项目需要查阅时，我可以在最快的时间当中为学校领导提供资料。许多老师想了解自己的某些情况，我一查就知道了，老师们看了我的这本资料，感慨的说：要整理出这本东西，那是一项很大的工程吧？是啊，我为了整理出这本东西，不知道设计了多少方案，做了废，废了再做，最终化了将近20天时间才完成了这项大工程。
2、加工资今年共进行了三次，二次是工资调整，一次是在暑期里、一次是在元旦。酷暑严寒，别人在空调中与亲人团聚在一起享受天伦之乐之时，我冒着烈日，冒着寒风，到学校为教师们的工资待遇的提高工作着，暑期里我烧到38。8度，由于时间紧迫，不能停下来，只能边吃药，边干活，元旦之时，天冷的要命，为了及时完成工作，我感冒咳嗽到晚上经常坐起来胸口受不了，但我不能停下来，因为时间紧迫。马上就要放寒假了，老师们都在完成了一个学期的辛勤工作等待着一个美好假日、盛大节日之时，我却在为老师们的第三次加工资，两年一次晋升工资档次和年终一次性奖金发放即所谓的第十三个月工资努力着，加工资对老师来说是一种喜事，对我来说是喜事，更是苦不堪言之事。当然这是我的工作，不管多么辛苦我都会一丝不苟的去完成工作，我一直是这样要求自己，我不可能是的，但我会为每一的“更好”而努力。
三、文明团结修养好，以身作则树榜样
教师是人类灵魂的工程师，要塑人类的灵魂，首先要有一台能塑人类灵魂的好机器，怎样才算是一台好机器呢？我认为这台机器应该具有无论外界条件多么的恶劣，无论别人想怎样的损坏你，你都能够抱着一种宽广的胸怀接纳，同时感化他，我想我已经做到了这一点。我是一名教师，应该是学生的榜样，我又是一位中层干部还应该是普通教师的榜样。为此我处处严格要求自己，做到上课绝不迟到早退，不备课不进教室，不带胸卡不站在学生面前。穿着打扮朴实大方，既不华众取宠，也不怪模怪样。让学生服我而不威我，敬我而不远我。让同事和我相处，既随和又放心。
关心同事的生活，积极帮助有困难的同事，敞开胸怀，容纳同事的误解、容忍同事的不讲道理的言行，减少与同事产生的误解，有时静不下心来之时，我也会感到很痛苦，为什么别人可以误解我，我要怕伤害别人呢？但仔细一想我毕竟是一位中层干部，为了学校的稳定为了管理者的方便我应该配合学校领导尽可能的减少与同事，尤其是对中层干部有着“心理嫉恨感”的老师们的矛盾。有道是“正义终久会战胜邪恶”四、工作勤奋肯实干，钻研业务能力强，职责到位出成绩。
扶贪工作总结【篇11】
xxxx年，在市委、市政府的正确领导下，在市残联党组的直接领导下，在残联全体同志们的共同努力下，本人坚持以党的十七大精神为指导，以《中共中央国务院关于促进残疾人事业发展的意见》和省残联五代会精神为领引，按照市残联系统“内促和谐、外树形象”学习教育活动的要求，真抓实干，以身作则，干事创业，尽职尽责，所分管的残疾人教育、就业、培训、扶贫、保障金征收工作稳步推进，较好地完成了上半年度工作任务。
现将上半年度工作总结和下半年度工作计划报告如下：
一、大力发展残疾人教育工作
1、召开全市xxxx“福彩助学”资助残疾大中专学生迎春座谈会
“百年大计，教育为本”， 身残志坚、拼搏向上的残疾学子更应当受到全社会的理解、尊重、关注和支持。为鼓励他们自强不息、积极进取，成长为对社会有贡献的人，积极争取市财政局、市民政局、市教育局的支持与配合，召开了全市xxxx“福彩助学”资助残疾大中专学生迎春座谈会;同时协调市财政局和市民政局安排福彩专项资金，对xx年度考入大中专院校的xx名残疾学子每人予以xx元的现金资助。此次活动在社会上取得良好反响，得到广大人民群众的支持和赞扬。
2、开展在校残疾人大中专生调查工作
慰问贫困残疾人家庭xx户，发放慰问金及物资价值xx万元;为xx户接受危房改造后又无力购买基本生活用品的特困残疾人家庭送去床、床垫、棉被、大衣、桌子、凳子等基本生活用品，价值xx万元。此次系列活动收到了良好的社会效果，得到了社会各界的广泛赞誉和好评。
3、完成全市农村残疾人温馨安居工程(危房改造项目)的筛选工作。
为确保符合条件的农村贫困残疾人告别危房，住进新房，开展了xxxx年度危房改造筛选工作。在保证“公开、公正、公平、透明”的基础上，对全市农村贫困残疾人危房户进行层层筛选，并对上报的危房户张榜公布，接受社会监督，确定无异议的定为危房改造对象。目前筛选工作已经结束，为下半年度即将开展的危房改造工作打下良好开端。
二、全力做好残疾人就业保障金征收工作
1、扎实开展就业年审工作
年审期初始，以残工委的名义成立了由残联、财政、地税、统计、卫生、劳动部门组成的枣庄市按比例安排残疾人就业工作年审领导小组，并对市直各部门、各企事业单位，驻枣各单位，高新区各单位下发了《关于进行xx年按比例安排残疾人就业年审的通知》。市残疾人就业服务部工作人员严格按照“公开、公正、透明”的原则，对各用人单位xxxx年度单位职工人数，残疾职工人数，安排残疾人就业比例和缴纳残疾人就业保障金数额进行详细审核和核定。为xxxx年度残疾人就业保障金征收工作的顺利开展奠定良好基础。
2、召开残保金征收工作座谈会，举办征收业务培训班
为贯彻落实《关于地方税务部门统一使用税收票证代收残疾人就业保障金的通知》文件精神，切实做好xxxx年度残保金征收工作，确保超额完成本年度征收任务，6至7月份，相继组织召开了全市地税代收残疾人就业保障金工作座谈会、全市残联系统就业保障金征收工作座谈会，举办了全市残疾人教就工作会议暨残保金征收业务培训班。工作座谈会的召开，业务培训班的举办，即使全市上下统一了思想，提高了认识，开阔了视野，明确了思路，也鼓舞了干劲，增强了信心，为xxxx年度残保金征收工作的顺利开展、征收任务的全面完成奠定了基础。
三、明年工作计划
下半年度，将继续围绕市残联工作大局，坚持“抓教育、促就业、攻扶贫、重征收”的工作思路，突出工作重点，打造工作亮点，为全面完成年初工作计划而努力。
(一)、继续紧抓残疾人教育工作
残疾人教育是残疾人自强自立、实现自身价值的重要途径，也是残疾人平等参与社会生活，共享社会文明成果的基础。下半年度，将下大力气，继续紧抓残疾人教育工作。
1、继续发展我市残疾人特殊教育。积极与省残联沟通协调，争取资金，开展xx年度彩票公益金助学项目活动，发展我市残疾人特殊教育。
2、继续开展资助残疾大中专学生活动。xx年度大中专生录取工作即将结束，将继续开展对xx年度残疾人大中专入学新生的调查统计工作，同时积极争取福彩资金，对包括xx年度在内的全部残疾人大中专在校学生进行资助。加大宣传力度，扩大福彩助学项目活动的社会影响力，吸引更多的社会力量加入到助学活动中来，使更多的残疾学子得到资助，无忧入学。
3、积极探索发展残疾人职业教育。新修订的《残疾人保障法》指出：残疾人教育，在保障义务教育的同时，着重发展职业教育。将积极与市教育局、市特教学校联系沟通，共同探讨发展我市残疾人职业教育的新途径和新方法。
(二)、继续促进残疾人就业工作
“就业乃民生之本”，对残疾人来说更是如此。下半年度，将继续贯彻落实《残疾人就业条例》和《枣庄市按比例安排残疾人就业办法》，强力推进我市残疾人就业工作。
1、稳步推进技能培训工作。根据培训需求，适时开办各类残疾人职业技能培训班，让更多的残疾人学会、学好所需技能，为掌握必备技能、实现就业打基础、创条件。
2、大力开展“双基”建设活动。根据省残联“双基”建设要求和市残联“双基”建设计划，扶持和壮大一批残疾人职业技能培训基地和就业扶贫基地，开展争创省级、市级优秀示范基地活动。
3、继续开展残疾人就业推介工作。xx年度全市残疾人就业推介会的成功举办，解决了用人单位招残疾职工难、残疾人就业难的社会问题，在社会上引起较好的反响，得到了广大用人单位、残疾人及其亲属的拥护和赞扬。
扶贪工作总结实用
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扶贪工作总结 篇1
一、20xx年度（1-9）月份工作情况
20xx年1-9月品牌推广部严格按照公司的布属与要求开展各项工作，工作完成情况良好。工作安排合理，执行中基本附合公司要求。在墓区规划设计中存在不足及时进行汇报、经验总结。
二、贯彻落实公司各项规章制度
1、严格按照公司的各顶规章制作执行，无任何相违背行为。
2、公司相关规章制度不符合实际情况的重点：
企业没有差错界定与处理制度，相关制度未进行汇总，且处理执行不严。
附：公墓某单位差错界定与处理制度
一）、差错处理标准
特级差错：企业给予开除并不再次录用，负有刑事责任的上报公安机关处理
A级差错：罚款600元；给企业造成经济损失的原数赔偿，当事人写出书面检查员工大会上做出深刻的检讨，企业内部给予通报批评、记入企业个人档案
B级差错：当事人写出书面检查员工大会上做出深刻的检讨，企业内部给予通报批评、记入企业个人档案；给企业造成经济损失的原数赔偿
C级差错：写出书面检查员工大会上做出深刻的检讨，企业内部给予通报批评、记入企业个人档案。
D级差错：部门内部会议给予批评。
二）、差错界定：
特级差错：
1、利用职权谋取个人利益给企业造成重大损失的
2、未经允许泄漏企业机密、恶意造成客户资料丢失的
3、恶意散布消极言论的
A级差错：
1、未按企业规章制度和工作流程工作而导致差错的
2、主观意识损坏企业设备设施的
3、报错墓位号而导致卖重号、卖错号的
4、未按时兑现向客户承诺的
5、传达电话传真等信息错误或延误导致企业遭受损失的
6、未及时发现、落实监控显示异常情况造成重大损失的
B级差错：
1、非主观意识造成企业设备设施损坏的
2、导购过程中未向客户介绍清楚墓价及特殊收费的
3、未经领导批准而私自给客户大于2%优惠的
4、验碑未验出问题而引发客户投诉的
5、碑文录入后未与客户核实准确而引发问题的
6、因工作态度引发客户投诉的
7、因个人操作不当造成客户资料丢失的
C级差错：
1、出现特级或A级差错的未独立上岗的试用期员工的师傅
2、未经领导批准夜不归宿的
3、出现差错未及时上报的`
4、因工作失误导致多收客户费用的
5、传达电话传真等信息错误或延误但未造成企业遭受损失的
D级差错：
1、领导布置工作未按时完成的
2、工作时间接打私人电话超过2分钟的
3、不按照企业《着装》、《坐立行》制度执行的
4、非工作学习原因而不按时熄灯的
5、未经领导批准私自离岗、调班的试用期员工在独立上岗后工作中出现特级、A级差错者一律不予转正，出现B级差错的推迟两个月转正、出现C级差错的推迟一个月转正,验碑出现差错给企业造成损失的验总碑人员承担企业损失的20%。
三）、工作差错的处理程序
1、差错发生后，不论任何人发现，原则上先反映到部门经理处，由其负责落实调查，认定及处理工作。
2、差错一经查实，原则上先由责任人根据《差错的认定与考评》相关规定提出初步处理意见，由部门主管审核后报经理层会议讨论后执行。
四）、规定中未列出的工作差错，可根本具体情况参照上述规定给予相应处理。
三、分管工作中提出新的工作思路
1）、新员工入职时安排到一线学习一周左右。因企业现阶段无新员工培训方案，而从事品牌推广与设计工作，如不了解企业、不了解殡葬行业、不懂得销售很难在短时间内开展工作、融入团队。
2）、部门员工每周提出一条环境改进的合理化建议，加速企业的环境建设。
3）、每天上班后与下班前与工程部到各施工工地开现场会议，了解工程进度，现场解决落实问题。
四、岗位职责
认真履行了本年度岗位职责中各项要求，无不作为、乱作为、不能作为的情况。
五、工作责任心
将本职工作当作自身的一份事业来做。工作中确实有难处，但办法总比问题多的多。
六、部门之间本位主义、团队协作、“沟通”难表现在哪些方面、处理意见
品牌推广部在团队协作上本着为一线服务为宗旨，企业利益高于一切，与各部门紧密配合，无本位主义现象。沟通协调“难”主要是领导者的心态问题。
七、存在的问题解及解决改进情况
在对墓型设计时出现墓碑偏大，与区域环境不符的情况。在公司各领导的协助下及时进行墓型安装的调整，并制定墓型尺寸设计标准。
八、工作安排的条理性、执行公司计划情况
20xx年品牌推广部严格按照公司的布属与要求开展各项工作，执行期间在
宣传资料制作、文案撰写方面存在不足，执行人代双峰不能独立完成本职工作。计划在xx月份进行人员调整，重新招聘一位能胜任文案撰写、活动策划、平面设计工作的员工。
九、工作中廉洁自律工作的自查
严格执行了有关的制度规定，无一例不廉洁行为。
十、自我不足问题的提出
1、加强学习，不断提高思想认识。
2、加强部门管理，提高团队业务水平与执行力。
扶贪工作总结 篇2
一、认真做好思想工作。在以后的工作中，在食堂负责人的带领下，认真学习厨师业务知识，注重理论与实践相结合，努力当好厨师的助手，积极向厨师学习食堂相关知识，熟练掌握操作技能，以创一流菜、做一流服务为目标，认真做好本职工作。
二、在以后的工作中，本人严格遵守食堂卫生制度，认真遵守大队的规章制度。以身作则的情况下，团结同事，严格执行支队和大队的安全规定，防止“病从口入”，防止食品污染和有害物质对就餐者的危害，保障就餐者的身体健康。成品存放实行“四隔离”，生与熟隔离、成品与半成品隔离、食品与杂品，药品隔离、食物与天然冰隔离。个人卫生做到“三勤”：勤洗手，剪指甲、勤洗澡，理发、勤洗衣服，被褥。放置食品的橱柜、货架时刻保持清洁，无霉斑、鼠迹。每天定时冲洗操作间灶具和地面，认真擦拭餐厅地面和桌椅，严格保证操作间地面、门窗、玻璃以及周边环境卫生。
三、严格遵照食堂作息时间，为了保证菜肴品种不重复，精心安排，做好帮厨师工作。
四、努力学习文化、政治、业务、技术知识。树立与增强为人民服务的思想。按时上下班。遵守大队对帮厨的一切规章制度，努力完成本职工作。工作上，服从工作调配，爱护集体财物，做好集体和个人卫生，严防食物中毒。在饮食烹调上，我严格按食品操作规程进行工作，保证安全、卫生。做到制作的主食，符合质量要求，大小均匀，掌握火候。副食要做到拣、洗干净，切菜认真，丁、块、丝分明。配菜美观，色型好看，炒菜味美，咸淡适中。在服务上，做到优质、高效，对就餐人员态度和蔼，说话和气。不说粗话，不骂人，团结一致，做好大队食堂帮厨工作。
五、严格要求自己，很好的完成一个帮厨的职责，经常向同事们学习烹饪、面点技术，把住各工序的质量关，实行全过程的质量管理。做好伙食卫生，清扫包干的卫生地段，做好对现熟食品加盖、防蝇、防鼠工作，和做好开饭前和饭后整理结束工作。对切配及烹调加工的主副食品的质量、色香味形进行严格把关，对不符合要求的及时改正，在生活上经常同事沟通。
六、遵守食堂帮厨人员岗位职责
1、负责食堂的择菜，洗菜等帮厨工作，协助厨师完成各餐、点的烹制。
2、把好食品安全、质量关。对有毒、霉变等食物原料有权拒绝使用，并及时汇报。
3、与厨房其他工作人员一起做好食堂的环境卫生、餐具清洗、消毒工作。
4、完成厨师交给的其他工作。
6、完成大队领导安排的其它工作。
扶贪工作总结 篇3
5月22日至25日，部里组织工业园区、各镇（街）党（工）委副书记和部分组工干部，到黄龙县、西安市、宝鸡市考察学习，四天时间里，我随考察组一同，先后对黄龙、西安、宝鸡的对农村、社区、机关、学校、非公企业和社会组织等领域17个党建示范点进行了全面观摩。总体感觉是西安宝鸡作为全省经济大市、党建强市，基层党建工作观念新、制度全、载体实、力度大、措施实、效果好，操作性强，没有花拳绣腿，不做表面文章。这次外出学习，学习以后，感触良多、收获颇丰、受益匪浅，既学到了经验，找到了差距，看到了不足，也开阔了视野、拓展了思路，对今后的工作实践具有十分重要的意义。
考察中，我们深刻感受到扎实的党建工作，对于凝聚人心、激发活力、增加效益、助推发展有着极大的推动力，值得认真学习借鉴、总结转化。“一县两市”的党建工作高站位谋划、多措施推进，各领域党建工作都能紧紧围绕中心任务，针对产业特点、针对党员思想实际、针对企业生产经营范围、针对党建工作重点，设计形式新颖、适合员工参与、符合企业发展需要的.载体。尤其是黄龙县蜂巢党建、西安市航建社区“欢乐道北”、西三路社区“一核四聚”、宝鸡市新建路社区“温馨小院”等党建工作特色做法，形成了党建与中心工作相互支持、相互促进、相得益彰的良好局面。
学习的目的在于应用，只有把这次学习观摩中看到的、学到的先进做法与各领域实际情况相结合，进一步开拓思路、创新举措，推动安塞基层党建各项工作再上新台阶，才能学以致用，不虚此行。与考察学习的一县两市相比，我区的基层党建还面临较多的困难，但我们也不能妄自菲薄，丧失信心，要充分认识到差距就是后发赶超的潜力，就是提升工作的动力。下一步，要切实做好以下几项工作，推动非公党建工作全面提升。
一是要持续抓好“两个覆盖”。坚持每季度核查一次非公和社会组织党建信息，确保基础信息完整、准确。对新注册的非公企业和新成立的社会组织进行实地走访核查，全面了解非公企业和社会组织运营情况，符合条件的及时组件党群组织，做到新增一个，动态覆盖一个，不留缝隙空白。同时，跟进党的工作覆盖，对照党建工作标准，落实好“三会一课”、党员认岗承诺等制度，强化党组织的规范化建设。
二是要进一步创新活动载体。围绕“评星晋级、争创双强”活动，持续开展“八送”活动，确保党的组织党组织活动阵地“六有”标准达标率达到95%以上。持续深化党员示范岗，党员责任区、党员承诺、积分管理等制度，组织开展“主题党日”“走进红色书院”“党员志愿服务”等形式多样的主题实践活动，积极探索搭建党组织和党员发挥作用的有效平台。
三是要积极探索“互联网+”党建工作模式。应用好“延安互联网+党建”云平台和社会组织党建信息管理系统，通过建立微信公众号、QQ工作群、“e支部”，推动党建工作与互联网平台的深度融合，有效拓展党建工作空间。
四是要精心培树先进典型。积极引导非公企业党组织围绕生产经营实际，创新活动载体，加大非公党建先进典型的培树、挖掘和宣传力度，充分发挥典型的示范引领作用，在巩固提升已建示范点的基础上，根据非公企业党组织特点，再创建一批立得住、叫得响的党建示范点，以点带面，整体推进，用学有榜样、看有典型的力量带动非公企业和社会组织党建工作全面提升、全面过硬。
五是不断强化宣传报道力度。及时总结全区非公企业和社会组织党建工作好做法、好经验，充分应用党报、党刊、互联网等各类媒体，加大对非公企业和社会组织党建工作的宣传报道，提升我区非公企业和社会组织党建工作在全市、全省的知名度和影响力。
扶贪工作总结 篇4
工作总结，自20xx年以来，在主席团党委的正确领导下，在习近平总书记教育的影响下，以“不忘初心，牢记使命”为主题，在全体干部的大力支持和帮助下和员工，我已经能够将自己摆在正确的位置，并全心投入工作。现将我过去一年的工作总结如下。
一，致力于学习政治理论和公安专业知识，不断充实和完善我的知识结构，努力提高思想意识，政治理论水平和素质。
本人通过深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，牢记习近平总书记“对党忠诚，服务人民，执法公正，纪律严明”十六个字的总要求，从维护国家安全，维护国家利益和保护人民生命财产安全的战略高度出发，充分发挥“螺丝钉”精神，发挥党员先锋模范作用，学习自治区党委的决策部署和自治区党委书记陆新社的重要指标本着进一步统一思想的精神，开展“五查五整顿”自查自纠活动，努力找到自身存在的突出问题。
在关键时刻和重大政治问题的原则上，立场坚定，是非分明，政治上，思想上，中央行动保持高度一致，依法行政，公正，开拓进取，乐于奉献，为人诚恳，公道正派，清正廉洁，言行一致，光明磊落，团结同志，关心民警，密切联系群众，受到了民警和群众的好评。我可以处理工程之间的关系，及时掌握党的.路线，原则和政策以及上级公安机关的各项工作部署，并围绕工作和成功经验，注意吸收和积累相关的业务知识：基层层次和通过各种途径进行调查研究，在实践中不断充实和完善自己的知识结构，做到工作和学习两个不误，两促进，理论结合实践，将充分学习的理论应用于实际工作。
二、尽心履职，不断提高工作效能。
加强财务管理，充分发挥“内当家”的职能，在财务管理上，建立和健全了财务预算管理制度，认真遵守财经纪律，审批程序，严格控制支出，并在日常巡逻，维稳和处突等警务工作中积极提供和创造稳定，及时和充足的后勤保障服务，让警察在执行任务的过程中无后顾之忧。
三、用心做人，不断保持纯正本色。
遵守规章制度，清正廉洁，无私奉献。在做自己的工作时，他们从不放松对人生观，价值观，世界观，金钱观和权力观的改造，始终坚持严格自律，廉洁勤政。
扶贪工作总结 篇5
20xx年在公司的正确领导下，认真完成这一年的试验检测和资料任务，完成了三年来的资质审查，感谢对我们实验室的支持的领导和各个部门。协助管厂整理档案资料、原材料、资质等工作，加强与监理单位，兄弟单位的联系，在人员少的情况下，取得可喜的成绩，得到监理单位和兄弟单位的一致认可。现我将这半年来第一次修筑公路作以下总结：
一、服务施工现象，严抓工程质量。
实验室一进场就高标准，严要求，为确保简礼公路能提供一套完整的工程试验资料做保障，起草了试验的工作细节，明确了试验的工作程序：详细规定了工程所用的原材料，混泥土，砂浆，土工等取样和检测工作，保证试验人员随叫随到，保证施工进度不受影响，使工程在受控状态下运行。
二、加强人员培训和指导沟通，确保工作有序进行。
在工作中，我师傅给我讲理论，然后把理解的知识带到工作中去，会有很大的收获。我个人觉得这就是一个简单的培训，我们公司现在人员的年龄差异太大，需要新老的接替工作,在这里我很公司领导在机械这一方面做出的一下工作，但是在工程技术方面做的还有些欠缺。例如：施工员，简单的说我们公司就两个施工员，然后测量员变成施工员了，他们都年龄不小了，也因该想想新老接替的工作了，还有项目经理的培养。
在生活中，领导像朋友跟我们私底谈心，教导我们做事先做人，我们工作资历浅，要想我们的师傅学习，他们干了十几年或几十年了，我们才干了几年，见得比我们多，知道的自然比我们多，虚心向他们学习，不懂就要问，只有把关系搞好了，东西学会了，人们才能服你，这也是一种团队精神，工作中需要这种团度精神，工作中不鼓励，不声张个人主义。
三、实验室的职能和作用。
20xx年，从实验室工作实际出发，打破常规，精心部署，克服了人员紧，工作量大，线路长，工作量大的紧张情况，紧紧围绕项目部的安排。加强对各种原材和现场的抽样工作，随时做好工作准备，在工作中遇到重大问题时，及时向上级领导反映，做到不虚报，不隐瞒，须领导批示。严格执行国家标准、规范、规程，及时认真做好各项试验工作，并准确的出具实验报告。截至完成工程：星光大道D段，金水路Ⅰ、Ⅱ标段，润泽路，简礼路，试验检测及现场取样和试验资料等工作，在完成自己的本质工作情况下，还协助项目部完成一些采购工作。
四、存在问题。
由于公司实验室始终得不到公司领导重视的.机构，在管理上和运行上都存在很多的问题，还需要在今后的工作中摸索经验，更好的完善和发展，实验室本身是属于一个技术含量高的一项工作，在今后的工作及生活中，我会努力提高自己的业务水平和思想素质，更好的为公司发展服务。