党风廉政建设突出问题集中专项整治工作总结。
指缝很宽，时间太瘦，悄悄从指缝间溜走。我们在某些事情中会有很多的收获，一般来说，我们最需要的就是对这件事情的总结，总结就是将一个人的所作所为简单阐述，那么，大家有写过关于总结的范文吗？下面是小编为你精心整理的“党风廉政建设突出问题集中专项整治工作总结”，仅供参考，欢迎阅读。
篇一：党风廉政建设专项治理活动工作总结
党风廉政建设专项治理活动工作总结
今年，在深入推进项目作风建设活动以来，为严格贯彻落实《关于在中央企业开展有关问题专项治理的通知》（国资党委纪检〔2014〕216号文件精神，按照分局党委关于开展公款为领导人员办理各种消费卡等有关问题的活动部署，xxxxxx项目对公车私用、公款送礼（各种消费卡）、公款为领导购买图书、“慵懒散”等四个突出问题进行了专项整治，取得了明显成效。
一、宣贯文件精神，提高自身认识。自接收《关于开展公款为领导人员办理各种消费卡等相关问题专项治理的通知》后，项目领导高度重视，及时召开主任办公会议，专题学习传达文件精神，研究部署实施方案，明确目标任务、工作进度和时间要求，并确定由项目支部书记负总责，纪检人员及相关部门全力配合以上四个突出问题的专项整治活动。通过学习，进一步提高干部职工对开展该项活动的认识。同时明确要求班子成员要率先垂范，带头参与四个专项整治工作，自觉遵守各项规定，按时按要求把四个专项整治工作抓出成效，并接受党员、职工的广泛监督。
二、认真开展自查自纠，确保整治工作成效
自查自纠中，班子领导带头作为，纪检人员深入调查，各类明细透明公开，党员职工广泛监督，认真对照要求查找存在的突出问题。
1、关于公车私用问题。自2013年，党的群众路线教育活动开展以来，项目领导就能严格按照有关文件精神，杜绝公车私用。如逢外地出差、开会，项目领导也尽可能的控制公车外出，已减少费用支出。目前，除项目经理外，按照公务用车按照节俭、效能的原则，优化调度，其他领导不相对固定用车，都是临时根据实际需要派车，下班时间统一停放市水利局车库，杜绝了公车私用的问题；维修保养按财政规定实行定点维修保养和按IC卡加油，杜绝一切不合理开支。
2、关于公款送礼问题。单位从宣传教育、严肃纪律、严格管控几方面入手，狠抓“四风”突出问题整治活动的开展，在各类公务活动中，杜绝
了收送纪念品、土特产品等礼品和礼金以及各种购物卡、消费卡等不廉洁行为。
3、关于公款为领导购买图书问题。在专项治理活动中，项目购买的书籍均属于与现场施工、党建工作相关的内容，不存在利用公款为领导购买图书的现象。
4、关于治理“庸懒散”问题。开展“四风”突出问题专项整治和加强制度建设活动以来，通过宣传教育，在项目领导及各阶层干部的强抓落实下，党员职工干部的相互监督下，项目全体职工精神面貌、工作态度、工作效率都得到了很大的改善，基本杜绝了“庸懒散”等不良现象的发生。在自查自纠阶段，项目部结合工作实际做了一些工作，总的情况是好的，但离上级的要求还有一定差距，需继续加强学习，克服不足，更需建立长效的管理机制。
三、完善管制措施，健全规章制度
针对查找出的问题和不足，进行分类整理，逐条剖析原因，认真研究整改措施，巩固整改成果。
1、加强学习，狠抓警示教育。开展党的群众路线教育实践活动以来，项目部在坚持学习教育与工作两手抓的同时，侧重抓了干部职工的学习教育与警示教育，让廉洁警钟长鸣。组织全体党员干部再次深入学习了《十八大以来廉政新规定》，观看了《焦裕禄》、《扬善洲》、《牛玉儒》、《我们是兄弟》，聆听了道德模范人物田工的先进事迹报告，使大家受到深刻地教育和警醒。
2、严格执行公开公示制度。对公车使用情况、“三公”经费开支情况及其他重大事项进行定期公示公开，真诚接受群众的监督；公开方式也实行多样化，采用公示栏、内部网络、各种会议的方式进行公开，同时及时收集反馈的意见和建议，不断修改和完善制度。
3、严格完善重大决策机制和制度。一是严格资金预算关，减少“三公”经费开支，减少不必的浪费，在财政预算时就细化“三公”经费科目，做到与实际工作需要相匹配；二是严格资金审核关，按“三重一大”制度要求，单项大额开支必经班子会议研究，公务接待采用审批制，公务用车采
用登记制，经费开支采用一支笔审核制。
4、狠抓干部作风建设。我们严格按照中央的“改进工作作风、密切联系群众”的八项规定，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”党的群众路线教育实践活动的总要求，对“四风”方面的问题进行了自查自纠，对不良现象进行了严肃批评，杜绝了上班迟到、早退、玩电脑游戏、串科走室、聊天等行为，确保上班纪律严格执行到位。
四、认真反思不足，总结经验教教训，明确整改方向。 回顾、总结本次专项整治活动的开展情况，项目党支部主要对不足之处进行了深入反思。本年度，通过廉洁教育、作风建设等一系列活动的持续推进，项目各阶层领导干部在自我要求上，有了大幅度提高，但个别领导还是存在“小问题”意识。对工作、生活中的一些小细节、小问题却乏防微杜渐的意识，如在公车私用、招待宴请上，认为次数不多，标准不高就没有予以充分重视。长此以往，在无教育，无约束，无警惕的情况下容易酿造出大的错误。因此，项目党支部要在此次活动的基础上，继续深入推进项目惩治和预防腐败体系建设。要将推进党风廉政建设和反腐败工作与每一位党员、每一位领导干部充分联系起来，严格按照《xxxxxx2014年党风廉政建设责任书》的相关要求，落实计划目标，执行党内监督制度，积极开展效能监察工作，不断改进工作作风，认真解决反腐倡廉建设中的突出问题。 要加强项目党员、干部对《国有企业廉洁从业若干规定》、公司《七项要求》、“三重一大”议事决策、厂务党务公开、述廉议廉、廉洁承诺等多项党风廉政建设制度的了解认知程度。同时，项目党支部要结合实际，立足岗位职责，制定相关规章制度的具体实施细则和相应的奖励惩处措施，以确保各项反腐倡廉制度的贯彻落实。
2014年10月14日
篇二：党风建设和专项治理自查自纠工作总结
同江中俄铁路大桥监理项目部
党风建设和专项治理自查自纠工作总结
根据公司党委《加强党风建设和反腐倡廉工作开展专项治理自查自纠实施方案》总体部署，切实推进项目部党风建设和反腐倡廉工作专项治理自查自纠工作的有效开展，项目部成立专项治理自查自纠工作领导小组，项目领导班子成员和各部门负责人及关键岗位人员进行集中学习，认真领会上级文件精神，明确项目部开展专项治理自查自纠工作的重点和要求，加深项目各级管理人员对党风建设和反腐工作重要性的认识，分析当前党风建设和反腐败工作形式，围绕专项治理自查自纠工作五个方面的主要内容，深入查找存在的突出问题，分析产生问题的原因，主动纠正错误。确保了党风建设和反腐倡廉工作开展专项自查自纠工作方案贯彻落实的成效。
一、组织领导
组长：呼世玺
成员：何应波 刘传增
二、传达学习，提高廉洁自律意识
监理项目部认真学习传达了《加强党风建设和反腐倡廉工作开展专项治理自查自纠工作实施方案》及国资委党委《关于认真学习贯彻习近平总书记重要指示精神 进一步加强党风建设和反腐败工作的通知》（国资委党委
[2015]19号），认真学习了习近平总书记《关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》决定采取深入学习教育等措施，坚决落实自查自纠工作实施方案中的各项要求，建全台帐，按时上报资料。要求干部和关键岗位人员深刻领会和贯彻习近平总书记重要指示精神，提高对项目党风建设和反腐倡廉工作重要性的认识，明确项目开展专项治理自查自纠工作的重点方向，为抓好项目党
风建设和反腐倡廉工作，推动项目持续稳定提供牢固的思想基础和保障。
三、领导带头查实找准问题
项目部领导班子成员以身作则，带头学习习近平总书记重要指示精神及有关文件，带头开展自查自纠工作，以自身行动推动专项治理自查自纠工作开展。自查自纠工作的5个方面突出问题找重点，认真进行对照排查，采取面对面的方式，分别与各部室负责人、关键岗位人员谈话，让其认识到企业加强党风建设和反腐倡廉工作紧迫性和开展专项治理自查自纠活动的必要性，认真查找问题，主动纠正错误，认真分析产生问题的原因，并填报《专项治理自查自纠报告表》。
四、及时查办整改，正确执行政策
项目部坚持严字当头，对查找发现的问题，按照职责权利及时严肃查处或报告有关方面做好查办工作。坚持教育引导，确保思想稳定，通过专项自理自查自纠工作进一步促进各级人员做到思想统一，态度端正，深刻认识当前的反腐形势，严格遵守“八项规定”，坚决反对“四风”，在工作中遵章守纪，规避各类风险，确保经手各项工作经得起推敲。班子成员认真落实“一岗双责”，努力提高自身的综合管理和驾驭全局的能力，确保了党风建设和反腐倡廉工作开展专项自查自纠工作方案贯彻落实的成效。
北京铁城建设监理有限责任公司
同江中俄铁路大桥监理项目部
2015年6月23日
篇三：党风廉政建设存在的主要问题及整改措施
党风廉政建设存在的主要问题及整改措施
一、党风廉政建设存在的主要问题
（一）对抓党风廉政建设的思想认识还不够到位。作为街道领导班子，对抓好党风廉政建设的认识不到位，贯彻责任制的积极性不高，工作被动应付，存在畏难思想，怕招怨、怕捅娄子、怕失面子，对责任范围内干部身上存在的问题不愿指出、不愿批评。甚至错误地认为基层党风廉政建设工作抓得太紧会束缚手脚，会影响基层干部工作积极性，影响经济建设和社会事业发展，以致把抓经济建设和抓廉政建设对立起来。
（二）党委把精力摆在了全街经济和社会的发展，疏于了对干部的教育和管理。平常重点把干部摆在发展第一线，注重工作进度和成效，而对党员干部学习教育不深刻不具体，对部分干部平常存在的苗头性、倾向性问题批评教育蜻蜓点水，未严格追踪抓整改落实。
（三）制度制定了不少，执行落实的却不多，工作开展监督不力。要紧紧抓住正确行使权力、落实是关键，平常疏于制度的落实，干部缺少约束和监督。
二、抓好党风廉政建设工作措施
目前党委深刻认识到；推进街道党风廉政建设，就要长期坚持党要管党，从严治党的反腐败指导思想，深入开展基
层党风廉政建设和反腐败斗争。实现全街党员干部秉公用权、廉洁从政，进一步密切党同人民群众的联系，切实解决干部作风、机关效能、发展能力等方面存在的突出问题，以党风促政风带民风，为推动街道建设发展再上新台阶，创造风清气正、和谐共进的良好环境。党委决定当前和今后长时期内具体从以下几个方面抓起：
（一）狠抓干部管理，提升干部廉洁自律的自觉性。
1、抓学习教育，提高干部自身素质。
坚持贯彻《廉政准则》为切入点，抓好保持共产党员先进性的学习和党员干部的思想道德教育和纪律教育，开展以“为民、务实、清廉”为主题的教育活动。一是以学习《廉政准则》为重点，侧重学习《中国共产党党内监督条例》和《中国共产党纪律处分条例》两个条例；二是坚持党报、党刊中刊登和市纪委处理违纪党员典型案例的学习；三是组织干部学习先进工作者、优秀共产党员的先进事迹，激励他们积极进取，奋发有为。四是每月组织干部学习一次法律、法规知识。促进党员干部自觉增强道德约束力和纪律观念，不断提高思想道德水平和拒腐防变能力，为苗圃街道全面建设小康社会奠定坚实的政治思想基础。
2、抓管理，规范干部日常行为。
党风廉政建设的生命力在于抓落实。领导干部廉洁自律工作的重点是严格遵守党的政治纪律、组织纪律、经济工作
纪律和群众工作纪律。自觉做到：遵守民主集中制，不独断专行，软弱放任；依法行使权力，不滥用职权，玩忽职守；廉洁奉公，不接受任何影响公正执行公务的利益；管好配偶、子女和身边工作人员，不允许他们利用本人的影响谋取私利；公道正派用人，不任人唯亲，营私舞弊；艰苦奋斗，勤俭办事，不奢侈浪费，贪图享受；勤政务实，不弄虚作假，与民争利。党政主要领导应该带头示范，坚持执行和落实领导干部不准收受现金、有价证券、不准用公款大吃大喝和高消费娱乐等廉洁自律有关规定，定期召开好领导干部民主生活会。
3、抓政务公开，抓财政管理，接受群众监督。
一是对每位领导和干部的职务、职责进行张榜公开，公示上墙，便于群众办事；二是对财务收支情况每个季度核实一次，增强财务管理的督查，严格控制非生产性费用，禁止和杜绝不合理开支；三是每年由街道纪委书记和分管经济的办事处副主任牵头，组织街道纪委、经济办有关业务人员，成立财务检查审计小组，通过一查、二看、三听、四审，对街道各股室和各社区财务进行全面检查审计，切实杜绝财务漏洞。通过检查，弄清财务管理的现状和存在的问题，发现问题，及时整改，有效促进街道社区两级财务管理的科学化、制度化、规范化，保持社会稳定，促进经济发展。
4、强化廉政知识宣传，营造良好舆论氛围。
街道党委要加大党风廉政知识宣传、宣讲力度，通过举办培训班、网络、宣传车、廉政知识竞赛、廉政歌曲传唱、标语等形式，切实加强党风廉政知识宣传，通过宣传活动，进一步增强党员干部的廉政意识，激发引导群众积极参与廉政监督活动，营造良好的廉政舆论氛围，努力在全社会营造干群人人讲廉政，齐抓共管促廉政新局面，促进党风廉政建设在我街更加深入扎实的开展，取得更大成效。
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党风廉政建设突出“1234”工作思路
是党一贯非常重视的工作，也是药监部门从建局一开始就常抓不懈的工作。面对今年的GSp、GMp认证，检查员随时都有可能遭受糖衣炮弹的侵袭。同时，保健品、化妆品及食品的部分监管职能划入药监部门，这对本来就责任重大的药监部门来说，抓好党风廉政建设更显得任重而道远。如何切实抓好党风廉政建设，笔者的体会是重在突出抓好“1234”工作。 “1”就是加强队伍建设，着力提高干部职工的凝聚力、战斗力、创造力 根据国家食品药品监督管理局“三抓一加强”的工作重点，加强队伍建设仍然是今年乃至今后一个时期的重点工作，抓党风廉政建设首先要加强干部队伍的建设。就目前贵港市药监队伍的情况来看，重点要提高干部队伍的凝聚力、战斗力、创造力。药监系统组建时间不长，新机构、新队伍，许多有待建立健全，监督机制还不够完善。就贵港市而言，由于药监局（分局）组建时间紧、任务重，在进人的时候，难免进入一些素质较低的同志。同时，在录入人员中，政策规定大部份从原药政、医药管理、药检所部门中录取，选人范围不大，余地不多影响了进入人员的质量。由于人员水平参差不齐，必使工作作风、生活习惯、思维方式等有所差异。虽然，经过两年多来重点对干部职工进行了上岗，开展“批评与自我批评，增进团结”、“艰苦奋斗、廉洁从政”“解放思想再学习、再讨论”等主题教育活动，干部队伍的整体素质是有了较大的提高，但是，干部的凝聚力、战斗力还不够强，创造力也没有充分挖掘出来。主要表现在平时工作不敢放开手脚，不敢大胆地干，受条条框框、固定思维束缚，大小事情习惯等靠领导拍板，主观能动性没有发挥出来。究其原因主要有二：一是业务不够熟悉。二是责任心不够强。因为业务不熟，所以不敢放开手脚来干；因为责任心不强，大小一切事情都由领导拍板定案，错了与已无关。如何加强这支水平不在同一起跑线上又有了两年多队龄的队伍建设，重点是要提高凝聚力、战斗力、创造力。围绕提高“三力”，一是加强学习。加强学习、业务知识、法律知识，还要学习历史、金融、财贸知识等。二是增强责任心，增强责任心要靠落实岗位责任制。使层层明确责任，千斤重担大家挑，人人肩上有目标，把目标、任务细化、定责任、定期限，使人人有担子、有压力，做到干一事成一事。同时要营造解放思想，开拓创新的工作环境，对有创造性开展工作和完成工作的要给予奖励和作为干部选拔任用的依据等。 “2”就是要重点抓好干部队伍的思想政治和职业道德两个品质 国家公务员思想政治的内容主要是通过自己的实践贯彻以经济建设为中心，坚持四项基本原则，坚持改革开放的基本路线，坚持全心全意为人民服务。国家公务员职业道德的核心内容是：忠于职守，爱岗敬业，开拓创新，服务于民，甘于奉献。思想政治和职业道德是抓党风廉政建设的首要内容，也是反腐倡谦的治本之策。抓好了这两个品质教育，党风廉政教育的一切问题就可以迎刃而解了。 从公务员的思想政治和职业道德两个品质所包含的内容来看，加强和职业道德教育很重要。德是选用干部的首要条件。毛泽东同志曾说过，“以其昏昏，使人昭昭，是不行的”。邓小平同志也说过“如果说变质，那么思想庸俗化就是一个危险的起点”。身为一名公务员如果放松了思想改造，思想落后于形势，就会丧失先进性。一些同志犯错误，包括以权谋私，违法乱纪，跟思想上懒惰、不注意学习，不注意修养，组织上抓得不力，是密切相关的。因为不注意修养，因为不注意加强教育，思想境界就会低下，就会浑浑噩噩，分不清好坏，在自己的脑子里就没有正确的是非界限。在现实生活中，这样的沉痛教训是不少的。抓党风廉政建设重在抓源头，重在治本，防患于未然。纪检监察的“监督、教育、惩处、保护”工作指导方针，尽管充分体现了纪检监察干部不能做翠鸟式干部—— 鱼儿一浮头就啄。但是，加强思想政治和职业道德两个品质教育却是抓党风廉政建设永恒不变的主题。我们的干部本来就少，优秀的领导干部更少，只有进一步探索思想政治教育和职业道德教育，不断提高干部的思想政治品质和职业道德品质才利于干部的成长，利国利民。 “3”就是认真管好权力、钱财、作风三个重点内容 管好权。人民赋予的权力只能为民谋利益，造福于民。作为在药监局这样的行政执法单位中工作的上至领导，下至一般的干部职工，手中都有一定的权力，甚至有的还掌握着对企业的生杀大权。权力既是一把双刃剑，弄不好会割伤自己。因而，管理好权是药监部门抓党风廉政建设的一项重要内容。从近年来反腐倡廉的情况看，在一些党员干部身上发生的腐败行为，其核心问题就是权力的腐败。因而要警钟常鸣，加强警示教育，使干部时刻铭记权属民赋，权为民用，把群众呼声作为第一信号，把群众需要作为第一选择，把群众利益作为第一考虑，把群众满意作为第一标准。心中牢记这“四个一”作为正确用好权的标准。执法部门最怕存在弄权，最严重的问题最容易产生腐败的环节也是弄
权，玩权术，耍小聪明。通过玩权术而对监管相对人吃、拿、卡、要。党风廉政建设只要从这个方面加强监管，工作才会有成效。 管好钱财。一是要加强对财务的管理。一个单位的财务工作，实际就是经济工作，是一个敏感的问题。要严格按财经制度进行管理，尤其在选人用人上要把原则性强，政治上靠得住，熟悉财务，善于理财的人负责财务工作，达到规范理财、依法理财、科学理财，从源头上堵住腐败关口。二是要告诫干部职工端正对钱的态度。君子爱财，取之有道。哪些钱能拿，哪些钱不能拿，哪些钱能用，哪些钱不能用，要时刻警醒，心中有数不能迷迷糊糊地把钱放错口袋。昏昏钝钝白白葬送自己的大好前程。 抓作风。药监部门作为组建时间不长的单位，由于人员来自不同的单位、部门，难免带着不同的作风进来。要把好的作风、好的习惯培养起来，去掉坏习惯，坏毛病，去粗存精。通过抓主题教育、抓学习、外出参观学习，内强素质，外树形象，把正气树起，入非非把思想统一起来，集中起来，确保上下一盘棋，政令统一，确保队伍拉得出，打得响，真真正正做到行动快速高效，来之能战，战之能胜。否则，日子久了，不良的风气陋习就会慢慢生根发芽，清除就不是那么容易了。 “4”就是采取四项措施。即加强和完善制度建设；强化领导班子建设，“一把手抓，抓一把手”；创新廉政监督管理内容及机制；实施党风廉政建设风险责任制 没有规矩，不成方圆。药监局组建初始，许多制度还须进一步完善。尤其是要重点抓好办事程序的形成与规范化。执法人员的一言一行、一举一动都代表单位的形象，都与监管相对人息息相关，与人民紧紧相连。因而，要规范执法人员的言行，按程序要求办事，前提是必须建立合法合理有效的办事程序和规范。程序能简不繁，简易的程序既利于方便人民群众，也利于加强对权力的监管。 强化领导班子建设，关键是要一把手抓，抓一把手。实行党政“一把手”对党风廉政建设和反腐败工作负责的制度，既是这项工作长期以来的大量的成功经验的总结，也是党政“一把手”履行领导职责的必然要求。大量的经验表明，凡是一个部门，一个单位党风廉政建设工作搞得好的，必然得到单位一把手的重视与支持，否则，要搞好党风廉政建设是比较困难的。对“一把手”进行重点监督的含义，就是对权力的监督。大量的经验和事实也表明，“一把手”位高权重，对决策和决策的执行都起着关键作用，往往容易发生监督薄弱的问题，是党内和社会上和腐败分子进行“权钱交易”，谋取私利的重点目标。因此，加强对“一把手”的重点监督，就是抓住党风廉政建设和反腐败斗争的主要问题，从对“一把手”的监督，加强对权力运行的监督和制约。 创新廉政监督管理内容及机制。坚持立足于教育，着眼于防范，努力构筑领导干部拒腐防变的思想防线。以防范权力滥用为目标，建立结构合理、配置科学、程序严密、相互制约的权力运行监督制约机制。坚持民主集中制，拓宽民主监督渠道，以落实党风廉政建设责任制为龙头，进一步明确责任主体，严格规范责任内容，强化责任追究，把领导干部是否切实履行党风廉政责任作为任职评定的主要依据，构筑以述廉评廉为整体，以考廉为核心的领导干部管理监督机制。 实施党风廉政建设风险责任制，认真贯彻中国共产党中央国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，探索对个人实行廉洁自律风险抵押金制度，在物质上对干部是否廉洁自律有所奖罚，改进以往纯粹搞意识形态的做法，把权、责、利捆绑在一起进行严格管理，严格监督，逐步达到“不想腐败、不敢腐败、不能腐败”的目的。殡葬领域突出问题专项整治行动总结
近日，民政部、发改委、公安部等九部门召开全国殡葬领域突出问题专项整治行动电视电话会议，进一步贯彻落实党中央、国务院关于推进殡葬改革工作的要求。随后，XX市也全面启动了本市的专项整治行动。
根据民政部、XX市的要求，XX新区高度重视此项工作。7月下旬，新区召开殡葬领域突出问题专项整治工作联席会议第一次会议。区委宣传部、区民宗委、区地区工委、区发改委、区公安分局、区民政局、区司法局、区人社局、区建交委、区卫计委、区规土局、区市场监管局的负责人和36个街镇的分管领导参加会议，会议由管小军副区长主持。
XX就开展专项整治行动提出三点具体要求：一是高度重视。XX新区要充分认清本区殡葬领域存在的一些问题和短板，以专项整治为契机，深入推进殡葬管理改革，不断规范和加强殡葬管理。二是综合施策。对本区殡葬领域存在问题进行全面排查摸底，找准问题症结;明确责任分工，在整治中注意方式方法，落实工作任务;完善监管机制，补齐制度短板，巩固整治成果。三是加强领导。在整治行动中要加强正面宣传引导和全过程的督导检查，确保整治取得实效。
随后，XX新区殡葬领域突出问题专项整治工作联席会议办公室根据区联席会议精神部署安排，接连召开多次联络员会议，再动员、再部署、再落实，在各个层面统一认识、提高站位，扎扎实实做好全过程的查、找、改、督工作。
近期，XX新区的殡葬领域突出问题专项整治行动实施方案也即将发布。此次专项整治行动期间，上海市殡葬领域突出问题专项整治工作联席会议办公室设立全市举报投诉电话962840。近日，民政部、发改委、公安部等九部门召开全国殡葬领域突出问题专项整治行动电视电话会议，进一步贯彻落实党中央、国务院关于推进殡葬改革工作的要求。随后，上海市也全面启动了本市的专项整治行动。
根据民政部、上海市的要求，XX新区高度重视此项工作。7月下旬，新区召开殡葬领域突出问题专项整治工作联席会议第一次会议。区委宣传部、区民宗委、区地区工委、区发改委、区公安分局、区民政局、区司法局、区人社局、区建交委、区卫计委、区规土局、区市场监管局的负责人和36个街镇的分管领导参加会议，会议由管小军副区长主持。
管小军就开展专项整治行动提出三点具体要求：一是高度重视。XX新区要充分认清本区殡葬领域存在的一些问题和短板，以专项整治为契机，深入推进殡葬管理改革，不断规范和加强殡葬管理。二是综合施策。对本区殡葬领域存在问题进行全面排查摸底，找准问题症结;明确责任分工，在整治中注意方式方法，落实工作任务;完善监管机制，补齐制度短板，巩固整治成果。三是加强领导。在整治行动中要加强正面宣传引导和全过程的督导检查，确保整治取得实效。
随后，XX新区殡葬领域突出问题专项整治工作联席会议办公室根据区联席会议精神部署安排，接连召开多次联络员会议，再动员、再部署、再落实，在各个层面统一认识、提高站位，扎扎实实做好全过程的查、找、改、督工作。
殡葬范畴突出问题专项整治行动总结
近日，民政部、发改委、公安部等九部门召开全国殡葬范畴突出问题专项整治行动电视电话会议，进一步贯彻落实党中央、国务院关于推进殡葬革新工作的要求。随后，XX市也全面启动了本市的专项整治行动。
依据民政部、XX市的要求，XX新区高度看重此项工作。7月下旬，新区召开殡葬范畴突出问题专项整治工作联席会议第一次会议。区委鼓吹部、区民宗委、区地区工委、区发改委、区公安分局、区民政局、区法律局、区人社局、区建交委、区卫计委、区规土局、区市场监管局的负责人和36个街镇的分管领导参加会议，会议由管小军副区长主持。
XX就开展专项整治行动提出三点具体要求：一是高度看重。XX新区要充分认清本区殡葬范畴存在的一些问题和短板，以专项整治为契机，深入推进殡葬治理革新，赓续规范和增强殡葬治理。二是综合施策。对本区殡葬范畴存在问题进行全面排查摸底，找准问题关键;明确责任分工，在整治中注意方法措施，落实工作任务;完善监管机制，补齐制度短板，巩固整治成果。三是增强领导。在整治行动中要增强正面鼓吹引导和全历程的督导反省，确保整治取得实效。
随后，XX新区殡葬范畴突出问题专项整治工作联席会议办公室依据区联席会议精神安排支配，接连召开多次联结员会议，再动员、再安排、再落实，在各个层面统一认识、进步站位，扎扎实实做好全历程的查、找、改、督工作。
近期，XX新区的殡葬范畴突出问题专项整治行动实施也即将宣布。此次专项整治行动期间，上海市殡葬范畴突出问题专项整治工作联席会议办公室设立全市举报投诉电话962840。近日，民政部、发改委、公安部等九部门召开全国殡葬范畴突出问题专项整治行动电视电话会议，进一步贯彻落实党中央、国务院关于推进殡葬革新工作的要求。随后，上海市也全面启动了本市的专项整治行动。
依据民政部、上海市的要求，XX新区高度看重此项工作。7月下旬，新区召开殡葬范畴突出问题专项整治工作联席会议第一次会议。区委鼓吹部、区民宗委、区地区工委、区发改委、区公安分局、区民政局、区法律局、区人社局、区建交委、区卫计委、区规土局、区市场监管局的负责人和36个街镇的分管领导参加会议，会议由管小军副区长主持。
管小军就开展专项整治行动提出三点具体要求：一是高度看重。XX新区要充分认清本区殡葬范畴存在的一些问题和短板，以专项整治为契机，深入推进殡葬治理革新，赓续规范和增强殡葬治理。二是综合施策。对本区殡葬范畴存在问题进行全面排查摸底，找准问题关键;明确责任分工，在整治中注意方法措施，落实工作任务;完善监管机制，补齐制度短板，巩固整治成果。三是增强领导。在整治行动中要增强正面鼓吹引导和全历程的督导反省，确保整治取得实效。
随后，XX新区殡葬范畴突出问题专项整治工作联席会议办公室依据区联席会议精神安排支配，接连召开多次联结员会议，再动员、再安排、再落实，在各个层面统一认识、进步站位，扎扎实实做好全历程的查、找、改、督工作。