实习双周报总结集锦。
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实习双周报总结【篇1】
近一周来，随着气温的回升。万物复苏，大地春暖花开。我们红蜻蜓专卖店的销售工作也随着温度的转暖，开始了紧张而有序的辛勤与忙碌。以下近期个人工作总结报告：
古语有云：磨刀不误砍柴工。就是放在今天的社会工作中，也深刻的指引和
提示着我们。要在进取工作的基础上，先找准思想方向，即要有着明确的意识感观和积极的工作态度，方能付诸于努力工作的实践之中。使之事半功倍，取得良好业绩。
回顾这一周来，自己的工作情况，扪心自问，坦言总结。在诸多方面还存在有不足。因此，更要及时强化自己的工作思想，端正意识，提高专卖销售工作的方法技能与业务水平。
首先，在不足点方面，从自身原因总结。我认为自己还一定程度的存在有欠缺强力说服顾客，打动其购买心理的技巧。
作为我们红蜻蜓专卖店的一名销售人员，我们的首要目标就是架起一坐连接我们的商品与顾客的桥梁。为公司创造商业效绩。在这个方向的指导下，怎样用销售的技巧与语言来打动顾客的心，激发起购买欲望，就显得尤为重要。因此，在以后的销售工作中，我必须努力提高强化说服顾客，打动其购买心理的技巧。同时做到理论与实践相结合，不断为下一阶段工作积累宝贵经验。
其次，注意自己销售工作中的细节，谨记销售理论中顾客就是上帝这一至理名言。用自己真诚的微笑，清晰的语言，细致的推介，体贴的服务去征服和打动消费者的心。让所有来到我们红蜻蜓专卖店的顾客都乘兴而来，满意而去。树立起我们红蜻蜓专卖店工作人员的优质精神风貌，更树立起我们红蜻蜓的优质服务品牌。
再次，要深化自己的工作业务。熟悉每一款鞋的货号，大小，颜色，价位。做到烂熟于心。学会面对不同的顾客，采用不同的推介技巧。力争让每一位顾客都能买到自己称心如意的商品，更力争增加销售数量，提高销售业绩。
最后，端正好自己心态。其心态的调整使我更加明白，不论做任何事，务必竭尽全力。这种精神的有无，可以决定一个人日后事业上的成功或失败，而我们的专卖销售工作中更是如此。如果一个人领悟了通过全力工作来免除工作中的辛劳的秘诀，那么他就掌握了达到成功的原理。倘若能处处以主动，努力的精神来工作，那么无论在怎样的销售岗位上都能丰富自己人生的经历。
总之，通过理论上对自己这一周的工作总结，还发现有很多的不足之处。同时也为自己积累下了日后销售工作的经验。梳理了思路，明确了方向。在未来的工作中，我将更以公司的专卖经营理念为坐标，将自己的工作能力和公司的具体环境相互融合，利用自己精力充沛，辛勤肯干的优势，努力接受业务培训，做好个人工作计划，学习业务知识和提高销售意识。扎实进取，努力工作，为公司的发展尽自己绵薄之力！
实习双周报总结【篇2】
来到文田的第三周星期一，我第一次以老师的身份，站上讲台讲课。我讲的课文是《爱莲说》，基本上用了一天到两天的时间备课，主要是在原有的导学案、课件基础上再搜罗一些背景资料、添加一些自己认为重要的生字词，以及在网上看了一些名师教学实录视频，学习名师的教学方法等等。在这些准备的过程中对课文也更加熟悉了，于是站到讲台上也没有特别紧张，最大的问题就是时间的掌控还是不到家，要讲的东西太多，对于学生反应所作的判断也不够迅速，导致课堂节奏比较拖沓，但总体来说效果理想。其他听课的伙伴都说我讲得不错，这也给了我很大的动力，4班学生活跃的反应也给课堂增色不少。真正站上讲台才体会到了教师的感觉，跟之前所试过的家教、小班教学感觉很不一样，真正的学校课堂需要高度的集中力、果敢的判断力以及掌握全局的控制力，缺少一样都不能保证课堂的完成度。今天的实战令我感悟颇深，这第一课也给我的实习生涯、或是更远的教师生涯开了一个好头。
本以为上了这节课就轻松了，结果指导老师突然说未来两天的课都由我们来上，还有一课是新课《大道之行也》，真的给了我们一个很大的挑战。第二天我有两节课，第一节先把昨天没讲完的《爱莲说》收尾，第二节课便讲一下练习、顺便对《陋室铭》、《爱莲说》两课作一个小测。第一次上两节连堂，虽然不是两节都我讲，但已经感受到了疲惫感，第二节课看学生小测才得以坐下来休息一下。终于由衷地感受到之前师姐说过的话：老师这个职业确实是个体力活。
第三天赶在国庆放假之前开新课《大道之行也》，这节课的备课时间比较不足，虽然课文短小但毕竟是先秦时代的古文，即便有翻译，学生理解起来也有困难。在课堂上，我花了比较久的时间引导学生“货恶其弃于地也，不必藏于己”这句话的含义，从而引导他们讲出“货尽其用”这层意思，可事实证明这对于学生来说比较难，最后的效果也不是很好。指导老师说我应该更生活化地解释，不必太拘泥于教参上的翻译，但他也说这节课比上节课有进步，流畅了很多。我想，每节课都会有不足与遗憾，但只要有进步，一步一个脚印，最后的成果肯定是可喜的。
实习双周报总结【篇3】
第一周
今天是实习的第一天，所以我早早就来到了__公司。刚到单位时，感觉同事们都很随和，很好相处，感觉社会并不象别人所说的那么险恶，对社会又充满了信心。公司的接待员给我耐心讲解了公司的概况、规模、机构设置、人员配置等等，使我对公司有了一个整体上的了解，至于内部具体的细节还有待深入了解。先对公司有个大概了解，再对自己的岗位工作有所认识，要知道公司设某个岗位的目的，要达到怎样的预期效果，才能保证公司的正常运行。
第二周
今天是实习的第二天，因此，我早早就来到公司把办公室打扫了一番。公司的财务部门只有一名专职会计，是一位姓李的年轻女会计，出来工作也才几年，因此我们很快便聊得很熟了。我就是跟着她进行实习的。虽然我对于公司的情况已经不陌生了，但是她还是很负责任的利用整个上午的宝贵时间，向我详尽讲述了公司的发展历程、业务范围、部门分工等情况，让我对公司有了进一步的了解。
第三周
今天是实习的第三天，实习并没有我想象的那么难。或许是我刚去吧，这几天一直都没有做什么很重要的事情，只是帮着李姐粘贴票据等原始凭证以及整理原始凭证之类。这与在学校里练习时粘贴凭证的方法和情况不太一样。在学校里练习时，都是将所得到的原始凭证直接粘贴到自己所作的会计凭证的背面;而在这里，都是先将原始凭证按日期摆放在一起，将它们按顺序用固体胶棒粘贴到一张大概有A4大小的原始凭证汇总表上，李姐还告诉我怎样贴才能使这些原始凭证粘的整齐又好看，而且使得汇总表的整张纸都被均匀贴满。没有实习之前，我一直都以为会计的实际操作会与学校里所教的、我们所见到的一模一样。实际上，书本上的知识只是其中的一种，现实中所需要的会随着实际情况的变化而变化。
第四周
我知道，填制与审核会计凭证，可以如实、正确地记录经济业务，明确经济责任。但是凭证的数量太多，信息也比较分散而且缺乏系统性，所以会计账簿的设置可以使会计核算和会计监督全面、系统、连续地进行，还可以通过设置会计账簿，记载储存会计信息、分类汇总会计信息、检查校正会计信息以及编报输出会计信息。设置和等级账簿，是编制会计报表的基础，是连接会计凭证和会计报表的中间环节，在会计核算中具有重要意义。
第五周
今天是周五，通过这周的实习，我对实习单位和实习任务有了一定的了解和理解，同时对自己的专业有了更为亲密而直观的接触，也把大学积累的一些人际交流技巧，好的工作学习方式方法带到实习中，工作得挺愉快。这周算是熟悉过渡周吧，在这星期里，我在李姐的带领下熟悉了公司的一些基本情况，了解了公司的发展历程、业务范围、部门分工等情况。这周的学习让我初步接触了会计基础，增长了经验，希望接下来可以学到更多的东西。这将为我下周的初级会计实践打下牢固的基础。
第六周
新的星期开始了，我又回到了充满新鲜感的工作岗位。前几天我学会了贴原始凭证，所以今天李姐让我继续巩固，今天的原始凭证就全部交给我贴了。学习要一步一个脚印，刚开始进行地还是很慢，贴的也不是很好看，但是越来越顺手，速度越来越快，而且贴的也好看多了，一上午都在忙这个，全部贴完之后长长的松了口气，一看时间马上12点了，肚子已经咕咕叫，去吃饭。上午已经把所有的凭证贴完了，下午回来基本没什么事，办公室其他人也都不在，就看了看办公司的杂志报纸，一天就这样过去了，期待着明天能学会其他知识。
实习双周报总结【篇4】
随着会计制度的日臻完善，社会对会计人员的高度重视和严格要求，我们作为未来社会的会计专业人员，为了顺应社会的要求，加强社会竞争力，也就应严于自身的素质，培养较强的会计工作的操作潜力。于是，本学期初，我们乐于参加了学校为我们带给的会计实习。
作为学习了差不多三年会计的我们，能够说对会计已经是耳目能熟了。所有的有关会计的专业基础知识、基本理论、基本方法和结构体系，我们都基本掌握。但这些似乎只是纸上谈兵。倘若将这些理论性极强的东西搬上实际上应用，那我们也会是无从下手，一窍不通。
下方是我透过这次会计实习中领悟到的很多书本上所不能学到的会计的特点和积累，以及题外的很多道理。
以前，我总以为自我的会计理论知识扎实较强，正如所有工作一样，掌握了规律，照芦葫画瓢准没错，那么，当一名出色的会计人员，就应没问题了。此刻才发现，会计其实更讲究的是它的实际操作性和实践性。离开操作和实践，其它一切都为零!会计就是做账。
其次，就是会计的连通性、逻辑性和规范性。每一笔业务的发生，都要根据其原始凭证，一一登记入记账凭证、明细账、日记账、三栏式账、多栏式账、总账等等可能连通起来的账户。这为其一。会计的每一笔账务都有依有据，而且是逐一按时光顺序登记下来的，极具逻辑性，这为其二。在会计的实践中，漏账、错账的更正，都不允许随意添改，不容弄虚作假。每一个程序、步骤都得以会计制度为前提、为基础。体现了会计的规范性，这为其三。
登账的方法:首先要根据业务的发生，取得原始凭证，将其登记记帐凭证。然后，根据记帐凭证，登记其明细账。期末，填写科目汇总表以及试算平衡表，最后才把它登记入总账。结转其成本后，根据总账合计，填制资产负债表、利润表、损益表等等年度报表。这就是会计操作的一般顺序和基本流程。
会计本来就是烦琐的工作。在实习期间，我曾觉得整天要对着那枯燥无味的账目和数字而心生烦闷、厌倦，以致于登账登得错漏百出。愈错愈烦，愈烦愈错，这只会导致“雪上加霜”。反之，只要你用心地做，反而会左右逢源。越做越觉乐趣，越做越起劲。梁启超说过:凡职业都具搞笑味的，只要你肯干下去，趣味自然会发生。因此，做账切忌:粗心大意，马虎了事，心浮气躁。做任何事都一样，需要有恒心、细心和毅力，那才会到达成功的彼岸!
在这次会计实习中，我可谓受益非浅。仅仅的一个月实习，我将受益终生。
实习双周报总结【篇5】
20xx年xx月xx日，我正式以一个新人的面孔朝气蓬勃的站在xx财务管理咨询有限公司总经理的面前，开始了我为期xx个月的实习。在前一天的电话面试中我表现得很好，表达流利自如，一一陈述了我的学校，班机，专业名称，实习目的以及在校期间取得过的一些成绩，所以当我与总经理面对面进行二次面试时，我一点也没有紧张，相反，我相信我的谦虚与诚恳的态度一定能给总经理留下不错的印象。果然总经理顺利的同意了我的实习要求，并对我说：“在我们公司，你一定能够学到不少东西，好好干！”简短的一句话，给了原本对实际的工作还有些茫然的我很大鼓励。
第一天的实习，我有些拘谨。毕竟第一次坐在开着冷气的办公室里，看到别人进进出出很忙碌的样子，我只能待在一边，一点也插不上手，心想我什么时候才能够融入进去呢。虽然知道实习生应该主动找工作干，要眼力有活，可是大家似乎并没有把我当作一个迫切需要学习的实习生看待，每个人都在忙着自己的工作。这样的处境让我有些尴尬，当即有些气馁的认为，难道我就这样呆坐到实习结束？难道大家都信奉那句教会小的饿死老的那句话？可是一想到目前大学生的实习情况似乎都是这样时，我马上开始平静自己的心情，告诉自己，不要急慢慢来。之前在家我在网上曾查了一些资料，我想应该会对我实习有帮助。
过一会总经理拿来两本有关公司注册的书让我学习一下，并对我说公司出于经济原因，一大部分收入来源于工商注册，所以每个员工除了会计工作外还要会公司注册。现在是月初，而会计工作大部分集中于月底，所以我现在的任务是先了解注册工作，个步骤，全部记熟练。接下来的几天我一直在努力去学习工商注册的知识，一有空就整理那厚厚的两本书，回家还查阅以前学过的经济法，上下班的车上也不停的背。其余的时间便是帮同事复印，收传真，跑银行缴税，交费。这些工作听起来简单，可对我来说都是新鲜的，把每一次工作都当成是锻炼我的机会，认真地去完成每件事。每天很早到单位，沏茶倒水，拖地，擦桌子，我都做得井井有条，因为我想得到大家的认可。
注册的工作其实不难，只是较繁琐较细。没过几天我已经能够流利的回答令总经理在午休间歇对我的快速问答。当然也有回答得模棱两可地方。总经理对我说工作中的问题一定不能马虎大意，绝对不能讲“应该”“可能”，而是知道就是知道，不知道就是不知道，否则模棱两可的答案可能给客户带来巨大的损失。听了这番话，我很惭愧，想起平时自己在学习时的态度总是马马虎虎，对什么都一知半解，以为只要考试过了分就对这门科目基本掌握了，其实差得太多了。我学的知识在工作中只能打分而已。
几天下来，我对公司的各方面业务渐渐熟悉了，和同事间也有了了解和沟通。我的认真和好学终于得到了大家的认可。总经理开始交给我新的工作，去外勤作报税申请等。虽然每天在路上的时间比在室内的时间长了很多，每天顶着烈日和桑那天穿梭于各各国地税所，可是我依然工作得很开心，毕竟我得到了么多经验：出现问题时如何与税务局的工作人员沟通，如何独立完成第一次接触的工作。当然了，这些经验除了我自己亲身经历的外，更多的是公司了前辈给予我的指导，有了他们的帮助我才能更顺利更有信心的完成各种工作。其中给我印象最深的那次是我在代开增值税发票时，为了分钱，一上午跑了三趟xx区国税所。那一次是为一个小规模增值税纳税人代开增值税专用发票。尽管以前在税法课上详细的学过增值税，也知道和，的税率差别，可是当我到了国税所领到申请表时，依然晕了。拿着表，看着发票，我一下子连购货方与销售方都分不出来了，销售单位应填写不含税单价也忘了，甚至是税率也搞不清了。当时心里急得要命，心想，填不出来就这样回去问他们的话也太丢脸了。我拿着文件袋一个人在大厅里问来问去，税务局的工作人员态度很差把我推来推去的，最后也没问出答案。也许我的问题提得太小儿科了。没办法，我找了一个角落坐下来，拿着一堆表心平气和起来，反复仔细地看了看这些表，回忆了一下脑海里星星点点的知识点，再与这些表格上要填写的内容联系立起来，终于，又算又写又改把它们填好了。把填好的表格交上去，当看到工作人员阴转晴的表情和盖在上面的红章时，我的一颗心落地了。
真正的麻烦出现在第二天，我去税务所取开好的增值税发票，交了手续费，领导发票看也没看得放进袋子就回去了。到公司把发票交给主管，主管接过发票当即说，不对，数打错了。我一听就傻了，主管怎么一下就能看出数不对呢，我却一点也没注意到，这个数还是我算出来我填的呢。主管说，原来销售的金额是xx元，它打的是xx元，差了分钱，拿回去让他从开，不然我们无法做帐。是呀，差一分钱也不行。可怎么会查出这分钱呢，难道是税务局打错了？我怀着好奇又郁闷的心情从回税所，可使税务人员重新录入后竟然说计算计打出来的就是这个数，所以没法改。我当即火了，哪有这个道理呀，计算机也是人设计出来的程序，我回去怎么交待！可抱怨有什么用呢，我只能在回去求助同事。
当时我的心情只有沮丧这两个字。回到公司，同事xx帮我看了一下说可能是由于计算的过程不一样产生的数字误差，只要把单价多保留几位小数就可以了，增值税专用发票可以保留位小数。这个我还是第一次听说。用xx的方法，我把数对上了，于是再一次返回税务所，终于把增值税专用发片准确无误地开出来了。对于我的失误，总经理并没有批评我，只是对我讲，做事一定要细心，对于工作还要讲方法，要学会处理别人处理不了的事情。这件事给了我很深的启示，我在工作日记中写道，今后的工作不只细心还要用心，不要为了完成工作而工作，要站在一个更高的角度去看待工作，提前想到会出现的问题。后来的工作一直很顺利，无论是银行，税务局还是外汇局，我逐渐掌握了办事的技巧，待人处事成熟多了，看上去不再像一个新人。
快到月底时，公司的代理记帐业务开始繁忙。总经理经理对我说，多学，多看，财务公司会接触不同类型企业的帐，如外资企业，高新企业，双软企业等。虽然我不能做真实务，但也会学到不少知识。我终于有机会看到真正的会计实务了。我一有时间就泡在一个老会计身边，把握机会要求给她帮忙，于是便有了自己动手的机会。开始的时候我帮忙钉凭证，这个工作不难，但要是定得漂亮整齐就得下一番功夫了。每次钉完一个凭证我就翻阅一下看看里面的凭证内容，和以前学的知识结合起来，又不懂的地方就问他们，他们不会一一告诉我，但我回家后就把以前的书出来查阅，这样既巩固了旧知识又学会了新知识。由于每天上下班我要做将近个小时的车，为了不浪费这么多宝贵的时间，我每天都在包里装一本《xx会计实务》，一上车就看书。一段时间下来，果然长进不少。其实会计凭证的填制并不难，难的是分清哪些原始凭证，就是各种各样五花八门的发票。我除了公共汽车票外一个也不认识，什么机打发票，手写发票，商业，餐饮，更别说支票和银行进帐单了。连写着礼品的发票我也不知道怎么走账。想像平时我们学习的都是文字叙述的题，然后就写出分录，和实际工作有着天壤之别。大家都很忙，一天做几家帐，没有人有时间交我辨认，于是我就去图书馆找这方面的书，找到一本《xx知识问答》，看完以后，再区分那些票据，思路清晰多了，后来我自己也练习了登记帐凭证，做完后让前辈帮我订正，几天下来，我的业务熟练了许多。
学习完制作凭证，学习编制报表，实习单位全部使用的是会计电算化，使用的是用友软件，于是在老会计身边也学了不少会计电算化的内容。如如何建账，制凭证，审核，出报表等一系列流程。为了达到理论联系实践，我还在图书馆借了些鉴辨真假账，筹税，电算化的书，帮助我更容易地理解一些业务。很遗憾的是xx个月的会计顶岗实习很快就结束了，好多东西我还没有学到，比如做所得税报表，填总分类帐等等，太多了。其实大学的结束，并不意味着学习的结束，相反，有更多的知识等待着我们去学习。实习结束后，我又有了大把的时间去看书，因为在实习的日子，每天下班回到家已经是点多，已经疲惫的很难有时间和精力再去学习了。
这xx个月的实习给我的感触太深了，仿佛一下子长大人，懂得了更多地做人与做事的道理，真正懂得学习的意义，时间的宝贵，和人生的真谛。让我更清楚地感到了自己肩上的重任，看到了自己的位置，看清了自己的人生方向。这次的实习经历让我终生受益匪浅。在最后一天，实习单位为我的离开进行欢送聚餐时，大家都对我说了许多祝福与希望，并且每个人都给了我很多的建议，总经理表示由于我的出色表现，他希望我毕业后能继续回来工作。看得出大家对我的关心是那么真诚，没想到一个月的实习会让我们建立这么深厚的友谊。走向社会，人际关系有时真的比工作能力还要重要，良好的人际能给我们的工作带来顺利，带来成功，带来机遇。在工作中把每个人都当作良师益友，那么才有可能在工作中收获的更多。
大学生的实习是挑战也是机遇，只有很好的把握，才能够体现它的意义。
实习双周报总结【篇6】
我系深圳**商场的员工，从事收银一职，因为这个职位是直接和钱打交道的，所以我时刻提高警惕，工作注意力高度集中，认真负责。
由于我不是深圳本地人，所以对本地语言理解的不是特别流畅，根据这个缺点我勤奋好学，现在经验可以进行简单的交流了，听力方面更是没有问题，下面就是本人的实习鉴定。
自入职实习近三个月的以来，严格遵守公司劳动纪律及规章制度。
在店长与班长和各位同事的耐心带教与引导下，迄今已能够熟练运用pos机，并能独立、速效地完成当班的收银销售；规范化地做到唱收唱付，迎送顾客。
较好地完善每个销售环节，做好药品的代理销售，但绝不妄自向顾客肆意滥推销药品。
能适时、契机发展新会员，完善会员卡资料的电脑记录；妥善及时地完成店长、班长交办的工作事宜。
本地语言方面虽然进步很大，异地的语言差距对我和主要是一部分教年长的顾客，进行销售交流时造成的一定影响已有所降低。
当然，能说一口流利粤语方面，还有待进一步的加强。
此外，在处理顾客异议等方面，有不同程度的情绪化干扰，我深刻地认识到，目前容易把个人情绪带到工作中，是我最大的不足。
在以后的工作中，势必强化改正，力求坚守好每一班，把握好每一个细节，让自己的情绪收放自如，真正做到尽善尽美！
实习双周报总结【篇7】
刚入厂，首先让我们了解药厂厂区布局，车间布局，熟悉相关原则，给我们介绍各个车间生产的药品和车间领导人。然后就是各个部门管理人员给我们讲解车间工艺，安全，消防知识和企业文化，让我们熟悉了药品生产工艺流程(从原料到成品)，学习了各车间物料流程，加强了GMP知识和安全知识的学习，把理论与实践相结合。在我们培训了这些知识后久把我们分配到了各个车间开始车间实习。
我被分配到四车间，和我一起的还有x名应届毕业生。这个车间是20xx年建的车间，我们刚到车间时，我们主任给我们说进入车间的注意事项，然后给我们介绍车间主要生产的药品。这个车间主要生产紫杉醇特素，Vc;醋酐等原料药，...主任给我们分配岗位，我一开始被分配在胶塞铝盖清洗灭菌岗位，跟着陈新的师傅学习了很多关于胶塞机和铝盖机的工艺的知识与清洗操作。发现，就那样小小的一个胶塞铝盖需要那么多的工艺流程才可以灭菌成功。后来主任又从新岗位，我被分到包装。在包装虽然不像别的岗位那么需要工艺知识，但我在包装学习的很开心。我们每个新学员和包装的师傅们关系很融洽。就这样通过我们大家共同努力，我们完成了一次次的任务。我们每个新学员都由衷的开心。在为期几个月的实习里，就像和上班族一样上班，天天早上七点半起床，八点三十准时到车间换好工作服开始进入工作状态，实习过程中我遵守公司的各项制度，没发生过重大事故，虚心向有经验的师傅学习，认真的完成领导下达的工作任务，并把在学校里所学的专业知识运用到工作当中，下班休息之余扩充自己的专业知识和岗位安全知识，使自己在工作中更有竞争力。
时间过得很快，眼看我们六个月的实习期就要满了，我觉得实习是对一个应届毕业生来说非常重要的经历，实习是我们离开学校接触社会的一个平台，最真实地感受社会的一个窗口。这次在xx海药有限公司为期六个月的实习生活让我学到了很多东西，对我而言有着十分重要的意义。它让我提高沟通及人际关系处理能力，提前体验上班族生活。在实习过程中，丰富了自己的专业知识，积累了工作经验，为以后走上工作岗位打基础，还找到自身的不足之处，早日弥补，增强了自己适应社会的能力。让我更深刻的了解社会，更便捷的融入社会，它不仅使我论上对制药技术这个领域有了全新的熟悉，而且在实践能力上也得到了提高，真正地做到了学以致用，让我学到了许多书本上学不到的东西，有效的锻炼了自己，长了见识，开拓了视野，实习是我们把学校学到的理论知识应用在实际中的一次尝试，是我们迈向社会的第一步，通过这次实习，我发现了不少问题，自己的缺点、不足，早该摒弃陋习。让我知道自己所学的知识太肤浅，专业知识在实际运用中的匮乏。让我更加明白我需要学习的太多，使我了解到必须让自己懂得更多才能在当今竞争激烈的社会中拥有一席之地。
实习双周报总结【篇8】
第十一周
不知不觉来到公司已经11天了，今天算是真正地开始独立工作了。早上一来，办公桌上就被山一样的凭证给占据了。李姐给我安排工作了，我为自己被重视深感欣慰。李姐让我先看他们以往所制的会计凭证和附在会计凭证上的原始凭证。公司用的财务软件是“用友”软件，得知这个信息时，我不禁暗喜，在学校时我们学的会计电算化采用的就是这个软件。我在学校里已经学过一些会计电算化相关的软件知识，所以操作起来并不是很困难，而且觉得它们之间有很多的相似性，无非一个是单机操作，而另一个是通过网络保存。由于李姐不是很忙，就很耐心的教我，如：三大凭证(收款凭证、付款凭证和转账凭证)的科目如何在网上进行输入和保存，登记凭证的增加、删除和修改，如何将已经录入的凭证从网上调出来并察看其相关内容等等。今天我了解到公司主要涉及到的会计科目有库存现金、银行存款、固定资产、应收账款、其他应收款、应付账款、其他应付款、应付职工薪酬、应交税费、短期借款、管理费用、财务费用、实收资本、本年利润，利润分配等。我一直都觉得很奇怪，公司登记的好多账款都直接记入其它应收款和其他应付款，而应收账款和应付账款却基本没有见到，为什么要这样设置呢?我后来仔细想了想，觉得可能是因为公司的业务少，科目简单，就将这两种账户合二为一，虽然是这样想的，但还不是很明白，会计工作本来就存在很多差异，根据会计本人的个人喜好，也许这就是所谓的偏差吧。
第十二周
今天不怎么忙，人不是很多，我也难得悠哉了半天。帮着师姐查查资料，裁裁纸，练了练键盘，一晃就到了中午。今天我周哥休息，单位很清闲。平时忙的时候，跟着师傅还能多学些东西呢。忙到快中午的时候，经理打电话说让我去吃饭，我很惊讶也不知道是咋回事。虽然是经理，但是不怎么熟啊。我一边疑惑着，一边向我们公司对面的芙蓉大酒楼走去。我一走进包间，看见除了经理，还有几个平时表现很好的员工也在。原来是老板请表现好的员工聚餐呀，吓我一跳……。
闲谈中我心里不禁赞道，经理真是事业有成的人啊，这么年轻，这么能干，还难得这么谦和不张扬。看着他和同事侃侃而谈，我不禁在想，也许人到达某一种层次就会有一种魅力，有一种明媚但绝不刺眼的光芒。而这种魅力和光芒往往是我们这些年轻的不经世事的人所不具备的。真正有历练有内涵的人，他的光芒会照亮周围，但却不会给人以压力。呵呵，很喜欢这样的人。希望我以后也会修炼成这样??
下午在公司值完班，一天的时间很快就过去了。
第十三周
今天，我跟着另外一个女同事去财务科查账和登记，核实公司的实际财政支出并且和往年的陈年老账进行对比。我俩匆忙赶到了财务科，师姐已经在那里等我们了。我们合力从浩如烟海的陈年资料里翻找着我们需要的东西。三个小时过去了，我们圆满的完成了查询工作，中午为了奖励一下自己和活跃同事关系，我们坐到肯德基里要了喜欢的几款饮料，顺便休息一下。师姐告诉我，她经常一天都不喝水，也没有坐一坐，一整理就是一天的帐，很多时候四点才吃中午饭。她也是个很拼很能吃苦的女子，付出的比一般同事都要多，这也是为什么她可以这么年轻做到负责人的原因。从她身上再一次验证了一个道理：有付出就一定会有回报。下午我们把查好的数据整理成册，重新归纳。一天的时间很快就过去了。
第十四周
今天这里的天气变暖和了，一晃上班已经两个星期了，调好的闹铃还是早早地把我闹醒，但是我却精神不向第一天那样高涨，有了累的感觉，还是一如既往的洗漱、吃饭、穿上自己准备的衣服，出门来到公司。
在公司我处理了一些办公用品，如传真机、碎纸机、打印机、扫描仪等，掌握了这些机器的基本操作，了解了公司办公用品的现状。将需要补充采购的清单上报给负责人周哥，并向他申请从网上购买，他同意了我的意见，但提出让我先去市场上踩踩点，做到货比三家，择其优者购之。所以吃过午饭我就直奔办公用品批发市场，开始一家一家的问价，砍价，了解质量好坏。一天的时间很快就过去了。
第十五周
今天一到单位我就上网查询我所需要购买的办公用品的价格，并且与昨天市场调查的价格进行比较，最终选定一家网店进行购买。和平时自己买东西不一样的是，自己选好买完就可以了，但给公司采购必须还要做报表连同负责人签字交给财务科，这样才是完整的流程。对此我表示理解，因为没有规矩不成方圆，一个良好运作的公司必须如此。下午忙完这些我又去和客服的同事一起接打电话，帮助他们分担工作量。我觉得这些工作越来越顺手，我的自信心也在逐渐提高。客服的负责人还和我们周哥开玩笑说，干脆把我调到客服上班吧，周哥说什么也不同意，哈哈……
愉快而又不太忙碌的一天很快就过去了。
第十六周
今天一大早又是公司每周的例会，经理和负责人们在按顺序发言总结一周的工作得失，总体而言没什么大的失误，一切都在良好运转。他们发言的同时，我也在反思自己的工作收获，在此期间我也学到了许多有用的东西。我认识到任何工作任何岗位都应该认真细致，尤其是文员更需要有严谨的工作态度。文员岗位需要经常与很多东西，物质方面，人事方面打交道，经常要处理大量数据，大量资料和文件，这些都要求精确，任何一点细小的错误都会影响到整体的结果。还要讲究分工合作，分工合理，工作程序详细具体，讲究条理。各项工作互相关联，每一步都关系到整体结果，必须大家一起分工合作，才能最后完成工作任务。
分工合作不是吃大锅饭搞平均主义，而要结合每个同事的实际工作能力，合理的分配工作，尽量发挥每个员工的最大潜力。真正做到优劣互补，互相帮助，互相学习与同事的相处与交流，以及和公司其他兄弟部门的协调非常重要。由于一个完整的任务需要大家分工合作来完成，所以同事之间的沟通与交流突显关键。这是我今天最大的收获。
第十七周
经过一段时间的锻炼，发现自己的进步还挺快的，即使是之前从来没有接触过这个岗位。除此以外，我也对行政后勤这一行有了更深的认识，今天是我第一天走出公司和客户去面谈。由于自己向来比较内敛而且是第一次的缘故，与客户面谈显得比较紧张，也不大顺利，不过幸亏有同事的提点，再加上合作伙伴的鼓励与帮助，自己尝试大胆的去应付，慢慢的好了许多。不再怯场。
今天下来，我感到收获良多。以后面对经验比我丰富的阅历比我深的多的多的客户或合作伙伴，我相信自己也能够通过简练清晰的表达让对方熟悉我们的产品，让他们对我们的产品产生更浓厚的兴趣。人往往都是这样，没有经历过的话，永远都不知道事情到底是怎么一个样子，是真的那么难，还是并非如此，所以，不管怎么样，即使是自己完全陌生的事情，只要有机会，都一定要去尝试，努力去做好。因为没有经验，那么就需要做更多的准备工作。另外就是不要害怕失败，只要用心去做就可以了。等到熟练了，那么成功将是水到渠成的事情。很重要的一天就这样充实的度过了。
第十八周
今天一来到公司，我还在反思昨天工作中的失误之处，我的第一次跟客户或合作伙伴面谈，虽然我做得不够好，或者可以说失败了，但通过这次的尝试，却令我获益匪浅，对我之后的几次任务的成功都起到了极大的推动作用。自己也通过不断的经历和尝试检验了自身的水平和适应能力。只有通过不断的努力，不断的尝试，不断的积累经验，才能够发现自己的不足，然后在弥补不足的时候，我便实实在在的提高了自己。所以，不管怎样，努力去做吧，告诉自己，只要用心，就能做得更好!
下午三点我从网上购买的办公用品也回来了，叫了两个男同事和我一起去楼下搬运，真是好重啊……一天的时间很快就过去了。
第十九周
一大早我就把昨天购置回来的办公用品按照消耗的多少分给各个科室，这个工作同样繁琐而忙碌，下午忙完后又叫换水工给经理办公室和销售科换饮水机桶，忙的停不下来，像个小陀螺，哈哈。想起平时在寝室晃晃荡荡没事干，觉得日子过得好慢好无聊。而现在，就完全不一样了，每天紧张的工作状态，完全没有时间考虑其它事情。现在不知不觉时间过得飞快。其实如果可以的话，真想每天多24个小时，但这次的经历却是实实在在的，就感觉自己每天都在进步，每天都能够接触新的事物，一点一点的吸收进去，觉得自己离成功不远了。
正应了那句话：社会是一所最好的大学。这些深刻的感受只有经理过的人才会体验到。果然没错。一天的时间快乐的就这样过去了。
第二十周
今天是我一个同事小美的生日，因为是公司里难得的美女级人物，上到经理下到我们这些科员，都好像过自己的生日一样，为她献上了诚挚的祝福。大家相约完了一起去吃饭唱歌，但是……那是下班以后的事情了，工作还要继续呀……
可能是心情的缘故吧，总感觉时间过得很快，下班后大家一起为小美庆祝生日，这难得的聚餐更是让大家的关系更加融洽。一个良好的人际关系对于自己活着公司都是重中之重，我一边吃蛋糕一边这样想到……愉快的一天很快就过去了。
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周实习情况总结(集锦五篇)
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周实习情况总结 篇1
按照教育实践活动督导组互查工作方案的要求，本着认真负责、发现问题、指导特色、互相促进的原则，在组织检查组成员研究讨论、明确个人分工、印制检查**、提前与检查单位衔接的基础上，集中时间，从“一把手”责任落实，学习教育，听取意见，即知即改，特色亮点，学习教育“回头看”等八个方面，对有关部门单位教育实践活动开展情况进行了检查。现将检查情况汇报如下：
一、检查情况
一是安排部署到位。各单位按照总体安排部署，结合自身实际，研究制定本单位的活动实施方案，认真审定了领导动员讲话，确保了活动有序扎实启动开展。各单位对教育实践活动第一环节的各项工作安排具体、推进有力，并根据督导建议，及时纠偏、抓好整改，促进了活动不偏不虚不空。
各单位的“一把手”能够认真履行教育实践活动第一责任人的职责，认真谋划，亲自过问，跟踪问效，把活动抓在手上，把责任扛在肩上，真正把自己主动摆进活动之中。
二是学习教育扎实。各单位在教育实践活动启动前后，制定了学习计划，征订、整理了学习资料，通过集中学习、个人自学、领导上党课、专题辅导、**电教片、知识测试、心得体会交流、换位思考大讨论、接受革命传统教育等丰富多样的方式，组织开展学习教育，强化理论武装，提高思想认识。各单位根据教育实践活动学习教育“回头看”工作的要求，及时安排部署，对照“五看”内容，组织开展了自查，分析了存在的问题，明确了改进措施。
三是征求意见广泛。各单位坚持聚焦“四风”问题导向，立足工作特点，制定了征求意见工作方案，明确细化了征求意见范围、内容和方式，全方位、多渠道开展了征求意见活动。
四是即知即改迅速。各单位根据征求到的意见建议情况，针对已确定为即知即改的问题，结合工作特点，加大问题的整改力度，以问题整改回应群众关切。各单位对建章立制工作比较重视，通过列出制度清单和制定制度废、改、立的计划，建立、修订和完善了相关制度，及时把活动中形成的一些行之有效的做法上升到制度层面，确保作风建设落到实处。
五是特色成效明显。各单位结合业务工作情况，确定“自选动作”，建立完善了实施方案、工作措施等，做到了既有总纲又有抓手，防止有口号没有实质内容的现象。
六是氛围营造适度。各单位通过横幅、图版、漫画等方式，在醒目位置适度进行了氛围营造，以此提高群众参与教育实践活动的知晓率，引导群众广泛参与到活动中。
二、存在的不足
一是学习深度不够，在不断学习、不断创新方面还存在差距。大部分单位累计集中学习的时间都超过了56小时，但是还存在业务知识学习代替规定篇目的倾向，对群众路线教育实践活动的最新精神、最新理论政策跟进学习还不够。有些单位没有个人学习笔记。
有的单位注重会议记要的学习和个人学习，但仍存在录音时间不清、记录内容全部或只写标题的问题。部分单位领导对心得体会审核把关不严格、不到位，结合思想、工作实际谈体会、谈认识不够，存在赶进度、完任务、凑篇数的现象。
二是征求意见情况汇总梳理不及时，在聚焦“四风”方面还有差距。部分单位的征求意见的方式还不够全面，对征求意见的基础资料情况汇总不及时、不详细，没有对照“四风”方面的各种表现进行梳理分析。从征求到的意见看，部分单位存在“两多两少”，即：
班子问题多、个人问题少，工作建议多、“四风”问题少，部分党员领导干部对“四风”问题自查还不扎实、不深入。
三是典型挖掘不够，在深度提炼上还有差距。各单位对典型的示范引领作用认识不到位，典型培树工作重视程度不够，不注重平时的发现挖掘，各类典型的总结提炼还有差距。
四是整改台账不规范，整改措施针对性仍存在差距。部分单位建立的问题整改台账中对征求意见的方式没有注明，领导班子和党员领导干部存在的部分问题整改措施不具体，可操作性不强，尚未从制度的层面巩固作风建设成果。
三、工作建议
一是进一步深化“回头看”工作。各单位学习教育“回头看”的工作大都停留在纸上，处在安排阶段，抓查补漏、跟踪落实还不够，建议各单位继续对照“五看”要求，进一步做实学习教育“回头看”工作，真正深化学习教育。
二是统一规范问题整改台账格式。通过督导组互查，普遍存在问题整改台账格式不一的现象，建议教育实践活动领导小组办公室在与各督导组会商的基础上，建立统一规范的问题整改台账样本，并对整改时限明确要求。
三是及时总结提炼活动特色。各单位在教育实践活动中，或多或少有开展活动的特色、亮点工作，建议各单位加大工作力度，及时总结提炼，加强**宣传。
周实习情况总结 篇2
中学德育综合实践活动实施情况报告！很高兴有这样一个机会，向大家汇报我校在实施德育综合实践活动中开展的一系列工作。请批评指正。
首先向大家介绍一下我们学校的基本情况：市第六中学，原名为客车厂职工子弟学校，始建于年，是市最早的完全意义上的九年一贯制学校。
学校更名为市第六中学，成为区直属公办学校。
有两个校区：公交厂校区、翡翠清河校区，共有教学班，学生余人，教职工余人。
依据《省中小学实践活动德育实施指导纲要》，以实施学校《活动框架》、《德育框架》为抓手，我校本着人的全面发展、寓德育于活动的原则，将综合实践活动指定领域与学校活动、班级活动、团队活动、社团活动等非指定领域相结合，充分挖掘综合实践活动内容所蕴涵的德育资源和育人价值，把育人目标有机渗透到活动过程之中，让学生在活动中学习、体验、成长，在活动中接受德育教育。
一、学校整体规划综合实践活动德育课程实施为进一步探索构建适合学生发展的，具有学校特色的综合实践活动课程体系，我校打破学校、教室的框束，把校内课程与校外课程有机融合，在与学校特色课程有效整合的基础上，遵循亲历实践、主动**的原则，从认识自然、尊重自热、与自然和谐相处，认识社会、增强社会责任感，认识自我，尊重生命三个维度整体设计综合实践活动德育课程，关注活动主题的阶梯性和连续性，内容设计如下：年级研究主题（人与自然）研究主题（人与社会）研究主题（人与自我）（爱眼日）、、，学会感恩八年级下学期饮用水卫生情况调查与对策研究端节结，粽是情我与网络亲密接触九年级上学期学生近视的调查—，主要基于这样几点思考：根据儿童需要，开发德育资源每一颗童心都是充满灵性的，儿童的情感需要滋养。
因此，在综合实践活动教学中，注重生活主题的选择和情感的培养。
在我们的教学或活动中，我们贯穿始终的一条主线就是充满人文关怀，让学生实实在在地感受到来自身边的温暖，从而更好地起到感染和感化的作用。
如在人与自我主题板块，七年级阶段，我们引导学生关注个人的成长与进步，采用制作成长档案袋的形式为自己的成长之路留下美好的记忆。
相信孩子们看到自己一步步成长的痕迹，感受着成长过程中收获的每一点进步，会发自内心地感受到生活的美好，这是最好的情感渗透。
在八年级，我们引导学生注意亲情，学会感恩。
因为这一年龄段的孩子正处于青春期，他们习惯了被爱，渐渐忘记了感恩。
因此，我们充分挖掘综合实践活动课的教育功能，通过活动教会学生关心、关心、给予和感恩。
九年级阶段，学生面临升学压力，最好的情感教育就是心理疏导，通过活动引导学生正确对待学业考试，合理舒缓紧张和压力。
尊重儿童的经验，表达孩子的真情实感，是综合实践活动教学的重要特征之一，是学生情感与外部世界的联系。
课程强调实践性其根本目的在于让学生在实践中获得感悟与体验，它追求的是让学生获得真情实感，甚至是刻骨铭心、一辈子都难以忘怀的情感体验。
如在人与自然板块，我们设计了丰富多彩的活动——关注校园一草一木，关注天气、饮用水状况及环境等，让学生走出课堂，走进自然，了解自然，与自然亲密接触，这样的经历和体验会引导学生更加热爱校园，热爱家乡。
强调儿童实践，在实践中成长让学生亲眼所见，亲身所感所悟的情境教育，才是一种行之有效、事半功倍的好方法。
在综合实践中，要积极引导学生参与实践活动，以活动促进学生的发展，让学生在实践中成长。
如我们在小学学段开展的串珠制作主题中，其中一个活动环节就是义卖，孩子们拿着自己制作的串珠艺术品走上街头推销，然后把所得的费用捐献给福利院，这种经历会成为孩子们终生难忘的美好记忆。
总之，上述综合实践活动的主题**于学生的个体生活和社会生活，体现了学生个人、社会、自然的内在整合，体现了科学、艺术、道德的有机融合。
我们努力做到每一个年龄段的学生都能在活动中收获成长的喜悦。
二、充分发挥综合实践活动课程的育人价值（一）打造综合实践活动指定领域的经典主题案例：水仙雕刻与培植具体实施过程：第一阶段：确定研究主题。
以开放课的形式，制定具体的研究计划，明确活动的内容、要求和时间安排。
第二阶段：实际研究阶段。
包括水仙知识我懂，水仙传说我懂，水仙文化我感受，水仙雕塑我试，水仙陶冶我心等具体环节。
学生**活动过程：学生通过查找网络、书籍等方式，了解水仙的种类、习性、培植方式，了解水仙的历史知识和在漫长的种植过程中蕴含的丰厚的文化知识，感受祖国传统文化的魅力。
到水仙销售市场或花店进行调查采访，了解水仙的挑选、雕刻及培植技巧，如如何控制温度延长花期，怎样预防哑花等。
雕塑水仙，培育水仙，欣赏水仙在成长过程中的美，培养学生对生活的热爱和对美的欣赏。
第三阶段：成果展示阶段。
从年初开始，每年的1月初，我们学校的水仙节就开始了，今年是第七届。
节日的早晨，孩子们将精心雕刻和栽培的水仙带到展厅，与大家分享劳动的乐趣。
从整个过程来看，观察水仙、雕刻水仙，培养学生的观察能力和动手、动脑的能力；养水仙、展示水仙培养了学生的责任心、爱心，提高了学生的成就感，同时提高了学生的审美能力及高雅的生活情趣，培养了学生尊重生命，热爱自然，热爱美好生活的思想感情，无需说教，整个设计、观察、实验、培养的实践过程就是对学生进行德育教育的最好方式。
案例：茶与生命的具体实施过程：第一阶段：确定研究课题。
制定具体的活动方案，明确活动内容、要求和日程安排。
第二阶段：**实践阶段。
包括：品茶先学茶文化（风雅流芳的茶故事、仙风道骨的茶人、穿越千年墨香的中国茶史、让茶文化闻名四海的茶商）、茶叶知识我知道（我国著名的茶区、茶叶的种类、茶的特点）、茶具大观园（茶具的种类、爱茶人的茶具雅单）、我来泡茶、品茗（常见的绿茶、红茶、铁观音、普洱等）、中国茶道（了解茶道历史、什么是茶道、中华茶道精神）等环节。
学生**活动过程：收集数据。
通过网络、书籍查阅有关资料，形成资料袋。
收集茶叶制作茶叶标本，通过对照资料把茶叶分类。
茶叶的名称、产地、种类和冲泡方法应在标本旁注明。
了解中国十大名茶：西湖龙井、碧螺春、信阳毛尖、君山银针、六安瓜片、黄山毛峰、祁门红茶、都匀毛尖、铁观音、武夷岩茶。
**茶艺表演，采访家人和朋友。
了解泡茶、品茶的有关知识。
如茶具的选择，沏茶用水的选择等。
. 开始泡茶，尝试表演茶艺，领略茶文化之美，培养学生对生活的热爱和对美的鉴赏力。
. 制作手抄报纸，培养学生整理资料的能力。
阅读描写茶的文章和诗歌，领略茶文化的广泛内涵。
通过表演、集体报告等形式，了解不同地区不同民族的饮茶习俗。
如浙江人喜欢喝龙井；藏族人喜欢喝酥油茶；蒙古族人喜饮奶茶；闽粤人喜饮乌龙茶；云南白族人喜饮三道茶；维吾尔族同胞喜饮茯砖茶；北京人喜饮花茶。
此课程设计重在引导学生学会观察、体验，激发学生主动**问题的意识，教给学生多渠道收集信息并将信息整理、分类的方法，初步形成有特色的成果展示。
通过动手泡茶、亲自品茶，初步了解不同种类茶的不同特色，感受茶的独特韵味，初步形成热爱祖国优秀传统文化的良好品德。
案例：京剧脸谱传统艺术**学生**活动流程：确定活动主题，设计活动方案，做好活动前的准备工作。
了解脸谱的来历及其相关资料（什么是脸谱、脸谱的特点、脸谱的作用、脸谱的造型、不同颜色的脸谱代表不同的人物性格等）。
。 进行面部化妆（老师的示范-学生尝试制作）。
作品展览。
反思总结。
在整个活动过程中，学生通过戏曲脸谱的绘制，了解了中华国粹——京剧的基本知识及其艺术特点，增强学生的艺术底蕴，培养了学生的创新精神、合作意识及爱国情怀和民族自豪感。
（二）打造综合实践活动非指定领域的经典主题案例：学校开展读书节、读书月活动主要活动介绍：学校调整课程设置。
一年级每周五下午有四节课，包括阅读、书法、演讲和电影欣赏。
学校出资配备与孩子年龄段相符合的系列书籍，达到人手一册，每个班级、每个级部配备多种书目，定期进行图书漂流。
通过统计来看，每个学期学生人均阅读量便可以达到本，加上寒暑假，一年平均本，约万字，九年下来，便可以达到万字左右，远远超出《语文课程标准》中九年课外阅读总量应在万字以上的要求。
近两年来，学生们在各级各类作文、书法、演讲比赛中取得了优异成绩。
这得益于我校读、写、言一体化项目的持续成功实施。
读书节、读书月活动顺利开展。
年以来，我校开始实施读书、写字、演讲一体化工程，学校把每年的月日设为读书节，把每年的月设为读书月。
学生全员参与，班级、年级、学校不同层次的展示活动开展的丰富多彩，星级评价更激发了学生读好书、写好字、说好话的热情，也锻炼了学生阅读、写字、演讲的能力，每个孩子都从这项活动中得到成长和不同程度的进步。
围绕读、写、说一体化工程，学校开展了一系列丰富多彩的活动。
如书海泛舟品味书香的读后感征文中闪耀着同学们的悠悠书香，点点智趣；方寸世界蕴书情书签制作活动中，同学们画出了自己创意的书签，还配上了读书名言，**并茂的美妙意境让同学和老师赞不绝口；献一本看百本活动，同学们纷纷将自己最心爱的图书带到班级里，不仅丰富了班级图书角，还形成好书都来读，我来读好书的读书氛围；小家庭的读书使更多的家庭加入读书行列；翰墨飘香书法展示中，老师们看到了同学们学习和欣赏书法的热情，看到了同学们珍视传承中华优秀传统和民族精粹的信心。
班级层面，同学们设计了黑板报读书专栏，精心布置了班级图书角，召开了与书为友幸福一生的主题班会，让师生领略到爱读书、会读书的优秀成果，感受到语言文字的魅力；在阅读课上，老师带领学生阅读经典，分享阅读的喜悦和收获；在写作课上，师生共同感受书法的魅力；演讲课上，同学们发表主张、阐明事理、抒发情感。
这一点点精彩，共同构成了我们学校最美的风景！总之，读书节和读书月活动的开展，为老师和学生提供了更为广阔的展示和交流的平台，激发了学生的读书热情，使学生养成了多读书、读好书、会读书的好习惯，促进了学生更新知识、发展智力、开阔视野，积淀了学校、家庭文化的底蕴。
案例：行万里路之夏令营实践活动我校的夏令营活动已经走出了，足迹遍及北京、四川、上海、湖南、西安等省市。
学生们在徒步活动中成长、收获和成长。
通过这些活动，学生、家长们都有很深的感受，许多家长在活动结束后都反馈，孩子经过一次夏令营后像突然间长大了一样，除了掌握了很多书本上没有的知识外，比以前懂事了、会体谅父母了、自理能力也提高了。
总之，我校的综合实践活动课程，无论是活动主题的选择，还是活动方案的策划、设计、实施、反思及评价，整个过程都让学生亲身经历。
学生在活动中获得了丰富的经验和积极的情感体验，提高了学生的实践能力和创新能力。
我们认为，综合实践活动是一门活动课程，对学生德德育必须植根于活动之中。
在综合实践活动主题活动中更有利于内化学生的道德认知和道德情感，更有利于促进学生良好道德品质的形成，更有利于促进学生的健康成长。
以上是我校综合实践活动在实施德育过程中所做的一点工作，希望领导、专家、教师能提出更多有价值的意见。谢谢！
周实习情况总结 篇3
在这半个学期中，我从一开始上课的紧张，到现在的自如;从一开始的思路不清晰，到现在的有条理;从一开始的毫无衔接到现在的过度自如。我觉得自己的教学能力有了很大的提高，对教材的把握也有了一定程度上的进步。
但是，我觉得自己有还有很多需要学习和改正的地方。就像我知道自己一直存在一个大问题，这主要反映在备课上!在备课的过程中，我经常是对课文的一些内容无法取舍，总是想着把全部的内容都讲给学生听，总是觉得这个是重点，那个也是重点，所以导致我在备课上花费很多的时间。
另外一个问题就是，我把学生想得太好了，总是以为自己在课堂上讲过的知识，学生就会记住，而不需要我重复讲。而且我也总是会以我的思维去想问题以及和学生解释问题，有时课堂上举的例子可能就不能够很好地贴切学生的实际。所以也导致有些学生在可能对某些问题的理解上有一定的难度。
针对这些问题，我也请教了指导老师，指导老师也给了我很多的建议。其实这些最本质的就是我对一篇课文的重点难点还不能够完全地掌握或者是理解，所以也导致了我在备课过程中对课文的内容把握上存在问题。
虽然在最近的教学过程中，我在这方面有了一定的进步，但是，我会更加努力，克服这些困难，提高自己的教学水平。
套用一位老师的话说，我在x中学，其实也就相当于一位在职的老师了。因为我是担任两个班的语文教学工作，平时，通过和学生的聊天中，我更加了解他们，所以也知道了面对不同学生的时候，应该用什么方法，正所谓“对症下药”。因此，在和学生相处上，我觉得还自己还是做得挺好的。
在语文教师工作上，我觉得的问题还是管学生纪律。这也是我最为头痛的，上课时课堂我还可以控制，但是到了他们的自习课，我觉得控制他们有一定的难度。
半个学期以来，虽然很累，一天的睡觉时间不超过7个小时，而且每天都有改不完的作业，备不完的课，但是，累，却享受着。
这半个学期，学到了很多东西，也知道理论并非总是能够运用于实践中。在接下来的实习中，我会努力改正自己的不足，尽自己的努力做好每一件事情!
周实习情况总结 篇4
第三督导组教育实践活动督导报告
（5月13日）
各位领导，大家好！
根据新区党工委党的群众路线教育实践活动领导小组的安排部署，我们第三督导组主要负责旺庄街道、城管局、地经局、安监局、企服局、招商一局、招商三局和信服局8个单位的群众路线教育实践活动督导工作。自新区教育实践活动正式启动以来，按照“调查研究、督促检查、沟通信息、发现典型”四项职责，第三督导组努力做到“督导不包办、尽职不越位、帮忙不添乱、从严不放松”，有效促进了被督导单位实践教育活动的扎实、有序、健康开展。现将活动开展以来的监理工作汇报如下：
1、 活动开展以来指导小组的工作。
按照“尽职不越位、督导不包办、帮忙不添乱、从严不放松”的总要求。我监理组坚持全程监理、全员参与，努力从三个方面切实推进监理工作。
1热身，参与被监管单位的准备工作。
为了确保这项活动的有效性，我们参加了被监督单位的筹备工作。一方面，我们在第一时间主动联系了8家被监管单位，建议**群和微信群的工作将打通沟通渠道。并帮助被督导单位建立活动领导小组，明确被督导单位的分管领导和具体工作联络员，为活动的有序开展提供组织保障。
另一方面我们坚持“三个紧紧依靠”的工作原则（即紧紧依靠单位党组开展工作、紧紧依靠单位党员开展工作、紧紧依靠群众开展工作），努力做好三点。一是及时上传发布，确保被监管单位跟上党工委的最新要求，确保活动有序开展；二是严格把关审核，指导被督导单位完善实践活动方案，对个别单位在方案中存在的欠缺和文字表述不准，规定动作不到位等问题，逐一提出修改意见和建议；三是坚持现场参会指导，分别于2月27日参加安监局、地经局动员大会，于2月28日参加城管局、企服局和招一局、招三局、信服局联合支部动员大会，并于3月12日参加了旺庄街道的动员大会。在各单位会议现场，现场提出意见，现场提出问题，现场沟通解决。
通过全程参与被督导单位教育实践活动筹备工作，为各单位的活动预热，营造良好的活动氛围。
2广泛听取意见，全面深入开展督导谈话活动。
作为第一环节的重点工作，第三督导组高度重视。从3月11日起至3月27日，我们深入被督导单位开展谈心谈话活动，涉及人数204人，其中，领导班子成员52人，中层干部48人，基层员工104人。这次谈心谈话，不仅有党员、干部、领导，还有党外工作者和民主党派人士，涉及人数多、人数多。
我们听取了您数百条独到的意见和建议，谈话取得了很好的效果。我们认真收集整理了记录在案的意见和建议，并在第一时间向领导小组汇报。
3、从严督导，全方位推进督导检查工作。
根据新区党工委党的群众路线教育实践活动领导小组的安排部署，4月29日至5月7日，我们第三督导组又分别对旺庄街道、地经局、城管局、安监局、企服局、信服局、招商一局和招商三局8个单位的活动开展情况进行了集中督导检查，并采用“下沉一级”的工作方式走访督查了旺庄街道科创中心和红旗社区。在本次集中督导检查中，第三督导组认真履职、从严督导，紧紧围绕查看台帐资料、听取“一把手”情况汇报等7大内容开展督导，了解掌握了第一手活动资料，坚决从严督导，全方位推进督导检查工作。
二、被督导单位活动情况。
截止目前，各单位第一个环节已有序开展，各单位即将进入问题排查和安排、开展批评工作。通过督导检查来看，各单位听取意见、即知即改等规定动作基本都能扎实推进。听取意见方面，各单位共计开展座谈会46次，单位谈心谈话163人，邀请群众评议1917人次，收集信箱邮件97件， 结对帮扶困难群众137 人次，开展专题调研44次，发放意见征求表845张。
征求意见方面，各单位已收集到关于领导班子的意见17条，关于党员领导干部的意见66条，关于搞好教育实践活动的意见47条，其他相关意见413条。即知即改方面，各单位已整改到位24件，正在整改103件，已出台整改方案21个。在这一点上，各单位在规定动作做到位的同时，可选动作的发挥也做得生动生动。
本文以许书记联络点所在单位旺庄为例，旨在做好这次实践教育活动的学习环节。旺庄街道多措并举，搭建“大学堂+小论坛+微讲坛”三个载体。一是做亮“大学堂”。
开设网络学堂适时学；开设周六学堂系统学；开设民生学堂深入学。二是做实“小论坛”。在《旺庄报》开辟“百姓声音”、“一把手心得谈”等专题栏目，邀约群众、各基层党组织一把手论群众路线议群众工作；开展学习交流会、“为了谁、依靠谁、我是谁”大讨论、主题演讲等活动，组织党员干部进行反思深学。
三是做精“微讲坛”。强调学习和教育的互动性和有效性。邀请专家学者讲群众路线；要求党组织一把手讲群众路线；挖掘塑造身边典型讲群众路线。
全面推进学教进耳、入脑、入心。
三、督导活动中发现的问题。
1、学习效果有待加强。部分单位组织学习停留于上面布置学，跟着上级“亦步亦趋”学，把完成学习内容、学习课时作为任务，方法单一，效果上不明显。有些同志参加集中学习而不是自学。有些同志在学习过程中还停留在翻书、记笔记上。他们离自己的思想和工作实践还不太近，理性思考还不够。
开展学习交流和讨论，实现思想共鸣和认识上的共同提高，多数单位的组织比较少。
2、开展活动主动性不够。个别单位、部分党员干部开展活动缺乏主动性和自觉性，总觉得基层不是重点，问题“主要在上面”，从而产生被动参加活动的思想和情绪。有人强调，在业务上还有更多工作要做，而且这种结合还不够好。有的还有些厌烦思想，感到活动太多，疲于应付。
3、征求意见针对性不够强。在查找问题上，面上的意见多，“四风”方面的少，如反映体制机制、机构设置、业务工作、政策待遇等等；上级意见多，现在意见少。他们总认为有些问题和矛盾来自上级，自己解决不了。
4、即知即改力度有待加强。对容易改的做得多，对需要下点功夫改的想办法少，对本职范围内能改的多，对需要牵头多部门联动的整改事项少，特别是通过建立相关制度予以规范，保持连续性、一贯性、长效性，或者说从根本上采取措施、拿出解决办法比较欠缺。
5、选树典型方面相对薄弱。在开展活动的过程中，各单位都能完成所需的动作到位，可选动作各有特点。但在挖掘和选拔先进典型案例和个人方面相对薄弱。
缺乏先进性和示范性，不利于活动的进一步深化。
四、督导组下一阶段工作打算。
承接前期督导工作有利态势，下一阶段第三督导组将会加大督导力度，继续认真督导，从严督导。要努力帮助各单位把群众路线实践教育活动落到实处、扎扎实实、细致入微。
一、做好“回头看”。我们将强化持续督导力度，要求各单位针对前期活动的薄弱环节，开展“回头看”，规定动作不够的“回炉”，切实做到深化认识，明确定位，提升组织开展活动主动性、积极性。
二、认真梳理问题。围绕、聚焦“四风”问题，引导各单位重点在梳理问题、归纳问题、明确责任、即知即改、提出解决方法和路径上下功夫。
3、做好下一阶段的指导工作，为下一阶段民主生活会的召开和规章制度的建立打好基础。
周实习情况总结 篇5
采油厂活动领导小组：
按照《集团公司机关党的群众路线教育实践活动监督员工作手册》有关工作职责和要求，现将***采油厂监督员上周群众路线教育实践活动开展情况汇报如下：
一、征集意见采取的方式方法
作为集团公司机关党的群众路线教育实践活动监督员，我深感责任重大，本着实事求是、认真负责的态度，尽可能的深入一线偏远油区和职工面对面进行交流谈心，确保活动不走过场，取得实实在在的成效。
11月27日，我带领采油厂书记参观了新安边采油队，并与部分干部职工进行了面对面交谈。谈心内容紧紧围绕一线干部职工的思想动态、工作环境、生活状况、实际困难、职工对上级领导班子的评价及企业生产经营管理中的意见和建议。通过谈心、聊天等职工乐于接受的沟通方式，先介绍自己监督员工作职责，并阐述集团公司开展群众路线教育实践活动的重要意义。
然后，根据谈话提纲的内容，与工作人员进行交流和交谈。谈心人数共计10人，记录谈心表10份，收到有价值建议13条（大多涉及的是本部门问题）。最后，在队部召开了小型座谈会，传达了集团公司对基层所反映的部分问题整改、解决的通报，并就如何开通一条民意直通渠道进行了**，对职工反映的在采油厂层面可以解决的问题，给予了现场答复。
二、谈心情况分析整理
1、关于深化工资改革的问题。近年来，油田公司西部采油厂发展迅速，**产量逐年增加，为集团冲刺世界500强做出了积极贡献。特别是今年，在经历了百年一遇的强降雨后，油田公司又增加了3座
面对繁重的生产任务和繁重的工作量，我厂干部职工顶住压力，轻装上阵，迅速投入到劳动竞争的热潮中。建议集团公司深化工资改革，按照按劳分配的原则，以劳动强度、贡献率为标准，发放竞赛奖金，激发职工干事创业的热情。
2、关于办公设备短缺的问题。目前，我厂办公设备极度短缺。今年油田公司申报的计算机有200台，仅提供46台，不能满足正常办公需要。有些设备已经到了报废的时间，继续使用导致维修成本高居不下，加之新的生产生活基地不断投入使用，办公设备配备不能及时配套，导致工作效率低下。
建议简化审批程序，及时配备各类办公设备，保证生产经营正常进行。
3、关于一线各项报表繁多的问题。目前，基层生产单位部分报表不统一，种目繁多，给原本劳动强度大的采油工增添了负担，且各种检查也比较多，职工疲于应付。建议简化各类报表，提高工作效率。
三、宣传活动开展情况所采取的途径及方式
我们抽调相关人员专门负责此项工作，积极深入一线采取座谈会的形式进行深入细致的宣贯，通过在人员集中的地方拉横幅，建立厂内部教育实践活动**群，利用厂内部杂志、橱窗、公开栏、多**网络等载体进行大力宣传，内容包括开展群众路线教育实践活动的意义、活动的开展情况、上报问题解决反馈情况等。针对在访谈中，有些职工顾虑比较多，不敢讲实话的情况，我们对其讲清来意，打消他们的顾虑，确保反映上来的问题真实、有效。
下一阶段，我们将根据集团公司、油田公司党的群众路线教育活动整体部署，进一步推进此项工作，并对前面工作进行总结。教育引导党员干部强化服务意识，牢固树立群众观点，弘扬理论联系实际、密切联系群众和批评与自我批评的优良作风，着力解决突出问题。拉近领导干部与职工的距离，增强职工对企业的归属感，达到进一步凝心聚力、促进和谐、激发干劲的目的，为企业更好更快发展奠定坚实的基础。
仅供参考
周实习情况总结 篇6
为广泛发动居民群众参与广州城市公共文明建设，大力倡导友爱互助精神，营造全民参与创建文明城市的良好氛围，东风街党工委、办事处根据《关于组织开展创建全国文明城市“慈善帮扶月”主题实践活动的通知》(穗创建办通〔2010〕50号）工作安排，在1月开展了全街性的“慈善帮扶月”主题实践活动。现情况汇报如下：
1、 明确指导思想，加强组织，确保活动顺利开展
通过开展“慈善帮扶月”主题实践活动，帮扶生活困难的居民群众，以实际行动为困难居民群众解决生活上的难题，把温暖送到居民群众的手上。街党工委、办事处通过开展活动，动员各方力量积极投身于活动当中，营造全民参与的氛围，以此推进全街慈善工作的进一步发展，促进创建全国文明城市工作的深入开展。
同时，为加强“慈善帮扶月”主题实践活动的组织领导，我街成立了由街党工委书记周小慧同志任组长，街办事处主任许小思同志为副组长，各部门负责人为成员的东风街“慈善帮扶月”工作协调领导小组，对“慈善帮扶月”主题活动工作实施组织领导，全面部署主题活动，把工作任务分解，使每项工作都有人负责、有人跟进，目标明确，任务到位，责任到位，人员到位。
2、 加强宣传，营造全民参与慈善救助的良好氛围
街党工委、办事处积极配合全区“慈善帮扶月”主题活动，要求各社区灵活运用辖内的宣传阵地，张贴慈善帮扶等内容的宣传海报、宣传资料，制作和悬挂相关的宣传标语和横额，让居民群众深入了解“慈善帮扶月”主题活动。
各社区工作者利用日常上门视访的机会，派发相关的宣传资料，对居民群众进行慈善帮扶的宣传，鼓励居民群众积极参加慈善帮扶活动，发挥余热，帮助辖内有需要的群众解决困难。同时，组织辖内的志愿者、社区党员、居民事务协调员等在社区范围内进行慈善帮扶宣传，在全街形成良好的宣传氛围。
三、多措并举，整合各方资源，推动“慈善帮扶月”主题活动深入开展
（一）积极开展“帮扶孤儿、特困母亲”活动
街妇联积极开展帮扶孤儿、特困母亲的活动，为孤儿、特困母亲献爱心，详细了解辖内周嘉敏、黄绍轩、冯玉晓等几位孤儿、困难母亲的生活情况，勉励她们勇敢面对人生，克服暂时困难，坚强地生活。街道妇联也给她们送去慰问礼物。积极发动辖内热心人士、热心单位社会帮扶孤儿、特困母亲的结对帮扶活动，为他们解决解决学习、生活、工作上的困难。
要在物质支持的基础上，对孤儿和特殊需要母亲进行思想教育和心理疏导，帮助他们走出困境，积极面对生活。
（二）深入开展“助残献爱心”活动
街残联根据区委、区府办《关于做好2010年春节期间走访慰问困难群众工作的通知》的要求，积极做好2010年走访慰问困难残疾人的工作，关心残疾人的生活和工作情况，为残疾人送上慰问品。另外，街残联进一步加强康园工疗站建设，根据24名学员的智力、生理、心理程度，量身定做一系列有针对性的**疗程，让学员不断提升能力，尽快融入社会。近日，辖区光孝寺每天中午为康园医疗站提供免费素食午餐，支持我街残联的工作。
1月12日街团工委在康园工疗站开展了“助残行动日”启动仪式，街辖区20多名青年志愿者参加了本次活动。来自广州医学院的大学生志愿者和康园工疗站负责人员在启动仪式上签订了“长期结对帮扶协议”。今后，大学生将利用课余时间到康园残疾人服务工作**站，每周服务时间不少于半天。
参加活动的大学生志愿者表示，参与残疾人服务工作十分有意义，开展特色文体活动促进残疾人**和就业是一项以人为本、体现民生的重要工作。
（3） 扎实开展困难离退休党员慰问工作
积极做好困难退休党员节前慰问工作，街有关领导组织上门慰问困难党员，为困难党员送上节日慰问品，详细了解他们的家庭生活情况，鼓励他们在鼓起勇气，战胜困难，争取早日摆脱困境、脱贫致富，把党组织的温暖和关爱之情送到他们的心坎上。社区党组织还开展帮扶慰问困难党员活动，帮助他们在力所能及的范围内解决生活中的实际困难。
（四）组织开展“春节”慰问困难群众活动
围绕“春节”，大力开展送温暖、献爱心慰问困难群众活动，大力弘扬慈善帮扶、扶贫济困精神。1月21日下午，区人大副主任凌卫祖、区法院院长郭英汉在东风街党工委书记周小慧、办事处主任许小思和党工委副书记杨树亮的陪同下，到东风街慰问了三名困难群众，为他们送上节日问候和亲切关怀。在走访过程中，凌主任和郭院长与困难群众亲切握手，促膝谈心，嘘寒问暖，详细了解他们的生活及身体情况，为他们送上节日慰问金和慰问品，并提前向他们拜年。
凌主任和郭校长叮嘱一起去看望贫困群众的社区工作者，要做好贫困群众的工作，始终给予他们关爱。困难群众对党和共产党一直以来的关心和关心表示感谢，表示将积极参与社区建设，为社区建设作出自己的贡献。
周实习情况总结 篇7
县局关于开展“四群”建立“网格联户”群众工作体系主题实践活动的情况汇报：
中共县委“四群”教育工作督查组：中共县委“四群”教育工作督查组：县委为认真贯彻落实《中共县委关于开展“四群”教育建立“网格联户”群众工作体系主题实践活动的实施意见》（弥发56号）文件精神，切实做好新形势下的群众工作，进一步密切党群干群关系，实现好、维护好、发展好人民群众的根本利益，结合工作实际，我局精心部署、认真组织、扎实有效地开展“四群”教育、建立“网格联户”群众工作体系主题实践活动（下文均简称主题实践活动），现将我局开展的主题实践活动情况作如下汇报：
全面动员，精心部署。
一、全面动员，精心部署
我局现有干部10人，党员9人。接到主题实践活动实施意见后，我局党支部立即召集全局党员干部召开主题实践活动动员部署会。局党支部书记、局长全文传达学习了《中共县委关于开展“四群”教育、建立“网格联户”群众工作体系主题实践活动的实施意见》，促使全局党员干部充分认识开展此次主题实践活动的重要意义、目标任务和主要内容，明确作为一名党员干部在新时期、新形势下肩负着的责任和使命。
为保障此次主题实践活动的开展，我局成立了以局长为组长、副局长和纪检组长为成员县质量技术监督局党支部开展“四群”教育、建立“网格联户”群众工作体系主题实践活动工作领导小组，下设办公室、指定专人具体负责日常事务，加强组织领导，进一步推动主题实践活动的深入开展。并制定《县质量技术监督局党支部关于开展“四群”教育、建立“网格联户”群众工作体系主题实践活动的实施方案》，制作民情联系卡、民情登记卡等，使主题实践活动有计划、有部署、有针对性，保证主题实践活动高效、有序地进行。
2、 扎实开展主题实践活动，密切党群关系。主题实践活动
（1）了解人民的情况，为主题实践活动打下坚实的基础。20xx年2月13日，我局局长率局主题实践活动领导小组程艳及各科室负责同志一行5人，深入挂钩扶贫点舍姑村委会开展群众观点、群众路线、群众利益、群众工作“四群”教育活动，为切实了解挂钩扶贫点的实际情况，工作组一行在舍姑村委会召开民情恳谈会。会上，陈局长指出，开展“四群”教育目的是听民声、知民情、解民忧、帮民富、暖民心，努力达到干部受教育、群众得实惠的效果。
在听取00乡、舍姑村委会有关领导的情况介绍之后，工作组了解到，舍姑村委会有6个自然村、443户人家、1863人，主要经济是烤烟和玉米。近年来，**计划支持的核桃种植和山羊养殖项目，由于当地干旱等原因，进展缓慢；此外，群众生活饮用水、大牲畜饮用水、农作物种植用水困难较多。
（2） 了解民意，结对帮扶，打造主题实践活动载体。局主题实践活动领导小组明确，此次主题实践活动须重点围绕农村发展、农业增效、农民增收的目标，建立干部直接联系群众制度，组织全局党员干部深入基层、深入群众、深入实际，创新服务方式，丰富服务内容，结对联户，开展帮民解困、助农增收、化解矛盾等工作，把群众工作的成效体现在服务群众、富裕群众上，进一步加强党群之间的联系。20xx年1月，局领导小组办公室制定《干部直接联系群众基本情况登记表》，确定局长、副局长、纪检组长、质量科科长、监督科科长5位同志为我局的联系干部，分别与乡舍姑村委会木依龙村、幕下村、幕上村、姑白村、烟子寨及舍姑村的25户困难户和困难党员结对。
20xx年2月，我局主题实践活动领导小组一行实地考查了舍姑村小组、木依龙、姑白、幕下4个自然村的实际情况，根据各自联系对象现场发放民情联系卡、干部直接联系群众基本情况登记表进行填写，对其生产生活情况、存在的困难和要求进一步进行了更详细的了解，搭建主题实践活动载体。
3、 明确目标，建立主题实践活动的长效机制。
下一步，我们将以县委的主要思想为指导，以助农增收为核心、以新农村建设为重点，以产业培植为关键，充分发挥部门在政策、资金、技术、信息、项目等方面的优势，再次深入基层、深入一线，积极参与扶贫挂钩点的农业基础设施建设、产业结构调整、新农村建设和其它农村工作，落实六项制度、建立健全主题实践活动长效机制，着力解决群众缺思路、缺资金、缺技术等困难问题，千方百计帮助群众解决实际困难，助其增收致富，为做新形势下的群众工作努力、奋斗！我的汇报到此结束，存在的不足和需改进的地方请各位领给予指出并加以指导，甚感为谢！
二〇一二年二月十五日
周实习情况总结 篇8
近日，根据市县党委的统一部署，在县第八督导组的精心指导下，我局开展了党的群众路线教育实践活动。我局积极准备，精心组织，统筹安排，通过边找问题边整改方式，不断查找自身存在的问题，真正做到“照镜子”、“正衣冠”、“
近日，根据市县党委的统一部署，在县第八督导组的精心指导下，我局开展了党的群众路线教育实践活动。我局积极准备，精心组织，统筹安排，通过边找问题边整改方式，不断查找自身存在的问题，真正做到“照镜子”、“正衣冠”、“洗洗澡”、“治治病”。活动取得了初步成效，呈现出良好的发展态势。具体情况汇报如下。
1、 要认真学习，提高认识，认真开展党的群众路线教育实践和理论学习。
1、狠抓学习，提高认识。从2月下旬以来，我局制定了学习方案，我们采取理论与实际相结合、集中学习与个人自学相结合的办法，组织全体党员进行了7次的集中学习，全局撰写心得体会40篇，领导干部撰写调研文章4篇。此外，要制作专门的板报，刊登专题报道，做好宣传，扩大教育实践活动的影响力。
2主动发现问题边整改。为了更好的“照镜子”、“正衣冠”， 在开展活动的同时，我局由领导班子带头，党员干部躬身力行作表率，主动出击，深入基层。一是到联系帮扶的骆马村的群众当中，主动了解群众的迫切需要解决的困难，同时要求给我们提意见、找问题，与贫困户结对帮扶，共送联系“红卡”26张，在红卡中承诺解决帮扶对象的实际困难。
二是深入食品药品生产、经营企业，边开展日常监管的，边听取意见，做到听取意见广、深、实，整改快、狠、准。共发放征求意见表60份，汇总整理收到指导意见3份。
2、 要深入基层单位，联系群众，切实解决群众的困难和问题。
一是转变作风，解决群众的迫切困难。王开里是车河镇骆马村洞益屯的困难户，身有残疾的他无力维持家庭生计，加上夫妻两人文化程度低，年已16岁的大女儿和8岁的小女儿都没有“上户口”，大女儿辍学在家，一家四口的经济重担全部落在王开里爱人罗荣欢身上，并且残疾多年的他也没有办理残疾证，很难享受到**的补助和救济。了解到这一情况后，我局吸取以往治标不治本的帮扶经验，组织专人为其女儿办理户口，同时联系县残联为其办理残疾证，并承诺在以后的工作中为其本人找一份养家糊口的工作。
2结合监理工作实际，做好监理对口服务工作。为使教育实践活动与药品行业发展更好的结合，我局坚持“新规定，严要求，扶发展”的指导思想不动摇，努力帮扶药品零售企业完成新版gsp认证，引导创建示范店。3月下旬，提高药品零售企业管理能力，解决完成新版普惠制认证的实际困难和问题。
三。密切关注食品药品监管，确保食品药品食用安全。针对学校周边饮食摊点存在的食品安全隐患，我局联合工商、城建两部门组织开展针对学校周边小摊点的专项整治行动。该行动取缔了21个无证流动摊位，并责令整顿11个，为师生提供安全的就餐环境。
我局还针对学校食品安全问题开展了内容丰富的授课培训，将食品安全知识带入课堂，正确引导学生学习食品安全知识，掌握食品安全知识，提高学生的食品安全意识。本次培训共发放食品安全知识材料1.5万余份。
3、 要深入分析、自查自纠，认真总结党的群众路线教育实践活动中存在的问题。
回顾第一阶段活动，在全体党员干部的共同努力下，第一阶段各个环节工作顺利完成，取得了一定的成绩，但也存在一些问题和不足：一是理论学习不够深不够广，满足于一般性的学习，部分党员存在有重工作轻学习的思想，造成运用理论指导实践、推动工作方面不够，成效不明显；第二，学习与矫正的结合不够好，学习，结合实践和解决问题还不够深入。三是深入基层调研少，第一手资料少，发展能力弱，手段和创新亮点少。针对这些突出问题，局领导班子十分重视，强调在今后学习实践活动中，要继续解放思想，加强学习，主动深入基层调研，认真开展回头看，坚决从体制机制等深层次问题上找原因、找差距，开展有针对性的整改，确保本局学习实践活动第一阶段工作取得实实在在的成效，为做好第二阶段的工作开展打下坚实的基础。
近日，根据市县党委的统一部署，在县第八督导组的精心指导下，我局开展了党的群众路线教育实践活动。我局积极准备，精心组织，统筹安排，通过边找问题边整改方式，不断查找自身存在的问题，真正做到“照镜子”、“正衣冠”、“
.在公园广场歌房舞厅
中老年人身影充斥市井
高歌一曲声音婉转
曼妙舞姿曲线优美
/健身运动的杠杆蹦跳
跑步快走经历霜雪风雨
还有坐下的荧屏聊天
走走停停掠看四季风景
/孙儿孙女浇濯天伦之乐音符
老人们个个累并快乐着
嬉戏打闹仿佛回归童年
自己曾经也是戏谑调皮
/菜市场是他们每日首选
讨价还价在精挑细选中沉沦
熬煮起菜肴的生活旷味
有滋有味在咀嚼暂停
/旅游休闲焕发青春活力
胜地游览仿如过江之鲫
周实习情况总结 篇9
永寿县质量技术监督局
的汇报各位领导、同志们:
按照县创先办的统一安排，我局紧扣“三为”要求，以“服务能力有新提升、发展水平有新突破、民生质量有效改善”为目标，采取牵头抓与分头抓、全面抓与重点抓相结合的方式，确保主题实践活动有序推进。现把我局开展“三为”创先争优主题实践活动的情况做以简要汇报，不妥之处请批评指正。
一、“三为”主题实践阶段活动开展情况
我局在深入开展“三为”主题实践活动中，按照“以科学发展观为指导，坚持依法监管，为地方经济社会发展做出积极贡献”的总体思路，把“三为”活动与市局开展的岗位扬善建设“四满意”质监队伍相结合。一是积极开展了“六个一”、“双六”、“六诺”活动，督促引导党员干部进一步增强宗旨意识、发展意识和服务意识，立足岗位，转变作风，突出实践，有所作为。首先，教育干部职工牢固树立为民服务意识，甘心情愿为党奉献，实实在在为企为民办实事，分清善恶，择善而为，惩恶扬善，弃恶扬善，勤政善政，积极帮助企业提高产品市场竞争力；其次，解决干部职工工作作风不实的问题，培养惩恶扬善的锐气和严格执法的正气，用好质监监管“权”，努力追求“四满意”，为企业创造公平竞争的平台，为社会营造质量第
一、信用为本的良好环境；第三，解决质量监督缺失的问题。查找监管工作中的盲区和盲点，转变监管思路，创新监管措施，利用现代手段，围绕产品质量安全，认真查找监督抽查、执法打假、应急处理等方面不适合、不符合科学发展的问题，采取措施，查漏补缺，提高监管水平。
二是根据安排，认真开展了“我当一周村官”活动，选派一名同志进村入户，送政策、听民意、帮助群众解决困难。组织干部职工开展了向赵彦龙同志学习活动，组织全体党员前往赵彦龙先进事迹展览馆参观学习，重温了入党誓词。积极开展了 “争做人民满意公务员”和争创文明股室活动，大力表彰先进，弘扬正气，教育干部职工要以先进模范人物为榜样，爱岗敬业，在日常工作、学习、生活中要有良心、有虚心、有爱心、有孝心、有一颗感恩的心，培养了同志们积极进取，健康向上，与人为善的高尚品德，净化了干部职工的思想和心灵，使大家牢固树立了“要想把事做好，必须把人做好”的良好思想。
教育干部职工严格依照法律法规，认真履行职能，加强产品质量诚信体系建设，强化产品质量监督，提升行政水平，端正行政态度，增强行政执行力。实现由单一执法模式向执法与服务并重模式的转变，树立“执法为和谐、执法为发展”的执法理念。完善服务体系，提高服务技能和水平，把管理重心和工作重心转移到服务上来。
三是全力支持县域经济发展，服务企业。深入贯彻落实县委第十七次党代会精神，服务好企业。采取分工联系企业，定期走访企业等形式，为企业提供有效、方便、快捷的服务，主动帮助制定、完善产品标准、计量检测和质量管理体系。
实施跟踪服务，尽力为企业解决生产设计、质量控制和生产过程中遇到的问题。对招商引资企业生产过程中出现的一些不规范行为，认真帮助整改，情节轻微，能够按要求在限期内改正，又未对社会造成危害的质量违法行为，依法减轻或免于行政处罚，使企业能在一个宽松的环境中健康发展。
四是“大事小事都当事，好办难办都办好”，这是今年在“三为”实践活动中对全局干部职工提出的新要求，积极履行公开承诺。“没有规矩，不成方圆。”重视加强作风建设，先后建立健全了服务承诺、首问负责等多项制度，形成了一套较为完备的制度体系。
要求干部职工在执法和行政活动中严格按照规定办事，不越权、不违章；定期不定期进行案件回访，监督执法人员执法行为，立案案件回访率达到100％，现场案件回访率达到50％以上。
2、 中心工作和重点任务完成情况
一是注重关注民生，把严厉打击假冒伪劣、维护群众利益作为我局的天职，在查处案件时做到了公正执法、文明执法、廉洁执法。严格执行国家质检总局“五公开”、“十不准”、“八严禁”规定,严格按照法定权限和程序行使权力，履行行政执法职责，勇当群众的“保护伞”。积极开展了农资、建材市场等专项整治活动，严厉打击制售假冒伪劣产品违法行为，对全县各单位和铁路的特种设备逐个进行了检查，及时消除事故隐患，确保了特种设备的安全运行；聘请专业人员对全县境内所有预制厂生产的空心楼板、烧结砖进行质量检测，对生产不合格预制板的企业现场进行监督整改，堵绝问题产品流入到群众手中。
今年以来，共出动执法人员100余人，对40余家制造企业进行检查，抽检样品30余件，合格率达85%以上；查办农资违法案件10余起，查获不合格产（商）品9批次，涉案物品标值20万余元，为促进经济发展创造了和谐的投资环境，让**满意、群众受益。
二是高度重视食品安全问题。坚持抓食品生产加工企业学习教育工作，及时为企业提供了《食品安全法》、《食品添加剂使用卫生标准》等各种学习教育资料，指导企业积极学习相关法律法规，不断增加企业的法律意识。认真开展打击非法添加非食用物质和滥用食品添加剂专项整治工作。
对辖区内所有有证据的企业逐一排查，确保其不敢违法添加非食用物质，不滥用食品添加剂。要加强对企业取证检查制度，进一步完善双诚信、双诚诺制度，要求企业在醒目位置挂靠。建立食品生产企业生产加工环节违法行为举报奖励制度，将奖励办法公示于企业厂门口，鼓励企业员工群众积极参与有奖举报。
完善小作坊监管规章制度，辖区内小作坊生产许可证自6月起全面实施。加强了食品添加剂使用的监管，提高了卤肉制品、调味品、食用油、糕点等重点产品的检查抽查频率和覆盖面，督促企业严格执行食品安全承诺等制度，加强对原材料采购验证和产成品批批检验，防止了有安全隐患的食品流出。三是以促进县域经济发展为工作核心，以提高经济整体素质和效益为工作重点，推进名牌战略，建立质量信用管理体系，积极引导企业走“质量效益型”路子，增强企业质量意识。
3、 积极开展工作，认真落实各项公开承诺。
我局高度重视公众承诺，及时召开理事会会议进行专题研究和安排。成立了以局长为组长的领导小组，制定了工作方案，明确了工作职责，围绕落实“三为”要求，立足工作实际，结合对照检查情况，制定具体落实措施，进行公开承诺。党员干部要结合岗位实际，在履职、服务发展、作风等方面作出公开承诺。
每项公开承诺都有责任领导、责任单位、责任人，夯实了工作任务，承诺落实情况作为年度目标责任考核和干部年度考核重要依据，确保了各项工作任务的圆满完成。党组和党员坚持开展定期走访活动，有针对地组织专项调研活动，及时掌握社情民意，深入了解群众思想动态，把“科学发展为先，执法有据，于民有利，与善同行”作为行为准则，努力形成“合心、合力、创新、发展”的工作新局面。
四、为群众办实事、解难题情况
在活动开展过程中，我们把为群众办实事、解难题贯穿始终，把群众呼声当作第一信号，明确办实事、解难题的工作重点。把群众需要当作第一选择，每名领导干部联系包抓一**室、牵头解决一个难点问题、为困难群众办一件实事好事，一般党员干部要开展结对帮扶活动，力所能及地多做服务群众、促进和谐的工作。要把群众满意作为第一标准，自觉接受群众、社会、社会的监督。
立足当前，着眼长远，健全做好实事、解决问题的长效机制。坚持以人为本，注重深入基层、深入群众，充分了解民情，真实反映民意，着力解决好人民群众最关心最直接最现实的利益问题。在全局大力推行服务群众“一张笑脸相迎，一句好话暖心，一片真心相待，一件好事解忧”的工作方法服务企业和行政相对人。
倡导消费者满意、企业满意、**满意的“三满意”活动和“五服务”理念，使人人重视质量、人人追求质量、人人享受质量的共识社会化。深入企业开展大走访活动，了解企业在计量、质量、标准化、特种设备管理等方面亟待帮助和服务的重点，并有针对性地为企业开展便捷、有效的服务，努力改变企业技术落后、质量管理能力差、产品质量低劣的状况，增强企业产品的市场竞争力。先后深入宏和食品厂、秦源公司等企业，为企业解决生产中的实际问题，帮助企业开展节能降耗活动，建立食品检验室，提高了产品质量和经济效益；同时积极落实“绿色通道”、“20个平静工作日”制度，坚持从基础性工作入手，为企业排忧解困，受到了企业的好评和欢迎。
同时，我们按照建立学习型机关的要求，加强文化活动载体建设，创新文化活动形式，为干部职工提供学习、锻炼、娱乐、交流的园地，营造较浓厚的文化氛围。积极参加市局、县上组织的各种比赛活动，积极组织干部职工开展体育比赛，不断丰富干部职工业余文化生活，活跃文化气氛。订阅了大量廉政教育书籍、报刊，满足干部职工对精神文化的需求，进一步陶冶干部职工的情操，增强了单位的向心力和凝聚力。
关心员工生活，积极为员工办实事，解决员工后顾之忧。把职工的事当单位的事去办，把职工的困难当自己的困难去解决，局委会和党支部就是干部职工的坚强后盾。在单位资金十分紧张的情况下，为所有车辆参加了保险，对工作用车进行了大修，开设了免费早餐，购买了部分体育和健身器材，活跃了职工文化生活，使大家树立了“把单位当家建，把工作当事业干，把同事当兄弟姐妹看”的良好思想。
周实习情况总结 篇10
市直机关工委：
按照**市直工发[2012]10号文件有关要求，紧紧围绕“保项目、保企业、保稳定”基本要求，以改善企业生产环境、促进科学发展作为检验活动成效的标准。提高企业安全生产水平，增强企业安全意识，以安全促稳定，以稳定促发展，正确处理好安全与生产的关系，为促进企业又好又快发展服务。
我局建立联系点的企业是辽阳宝源轧钢厂，该企业厂址位于**镇。工厂建于2003年，占地110亩，固定资产1亿元。利用矿粉、焦炭、高炉冶炼生铁，生产能力20万吨，产值3-4亿元，现有职工100人。
实施“三保”活动以来，由局长亲自带队，先后5次深入企业进行帮扶活动，现将落实情况汇报如下：
一、高度重视，积极推进
为认真贯彻执行**市直工发[2012]10号文件精神，全面落实“稳中求进、稳中求快”的经济社会发展部署，我局高度重视，召开动员会，认真落实并责成冶金建材科落实此项工作。开展企业结对帮扶活动。专门成立了帮扶工作组，由局长亲自带队，分管领导及冶金建材科全程参与，于4月5日、5月9日、6月27日、7月23日、8月15日五次深入**厂进行帮扶活动。
2、 深入基层，服务企业，共同促进安全
1明确主题，明确载体，严格控制准入
市安全生产煤管局紧紧围绕“保项目、保企业、保稳定”实践主题，市安全生产煤管局结合自身工作职能，着力在提升企业安全生产上做文章。围绕**厂扩建设项目现场办公，指导**厂依法依规履行安全设施“三同时”审查验收手续，积极为**厂做好扩建项目安全设施“三同时” 审查验收手续及协调跟踪工作。
2.积极协调，推进扩建项目履行“三同时”审查验收手续
通过跟踪服务，了解到企业由于扩建项目还没有通过立项，营业执照也已经过期，以至于无法履行“三同时”审查验收手续，我局分管领导及负责人员及时协调积极推进企业完善各项前置手续，通过多方努力，营业执照以顺利通过年检，目前正在申请立项。
3.加强排查，强力除隐患
在严把安全源头关的同时，并聘请专家，现场帮助企业查找隐患，指出了钢包出炉、护栏牢固性、乙炔氧气瓶混放等10项安全隐患，并讲解生产过程中的注意事项。督促企业落实各项安全防范措施。规范了**厂的安全生产行为，提高了**厂的安全管理水平。
在确保安全生产的同时，积极推进项目建设步伐。目前，企业经营状况良好，安全生产稳定。
4增强认识，提高现场管理水平，推进安全生产管理规范化
结合企业特点及现状，帮助企业强化安全管理，通过法律法规及规程讲解与专家现场查隐患相结合，规范企业安全生产行为，提高企业安全管理水平。引导企业改善安全生产条件。企业安全生产管理的改进为企业标准化的下一步奠定了基础。
三、下一步工作安排
积极帮助企业协调履行扩建项目安全设施“三同时” 审查验收手续，督促企业加强现场管理，消除管理失误，排查现场隐患，防止事故发生，推进企业安全文化建设，推动安全生产向前发展，优化企业现场管理水平，增强企业安全生产思想意识，实现安全生产现场管理标准化。
** 安全生产监督管理局
2012年9月4日
周实习情况总结 篇11
浙江省材料工程系暑期社会实践队
眼下，就业市场两种现象十分引人关注：一是大学生“就业难”与“技工荒”并存；二是大学生就业难，用人单位招人难。 而我校作为一所普通本科院校，面对如此严峻的就业形势，探索新型人才培养模式，开拓新的就业市场，已成为亟待解决的问题。
然而，考虑到学校课程和知识更新的速度，我们所学的东西与企业真正需要的东西之间还有很大的差距。因此，到生产设备先进、生产技术更新快、企业活力旺盛的南方沿海地区考察学习对我校适应当下发展形势有重要意义。
于是，2013年7月6日至13日，我们一行8人，在程红军和代秀峰老师的带领下，赴浙江宁波和温州进行学习考察。我们参观了企业、人才市场和大学。通过与企业间的交流对接，与人才市场的相互沟通，与高校的学习交流，结合我们学校和我们系自身的特点，总结我们的不足之处，归纳我们优秀可取的制度，**采取措施和解决办法是我们此行的主要目的。
通过活动前期的精心策划和周密部署，活动过程中队员们的全身心投入，使得此次暑期社会实践活动圆满结束，并取得了显著成效。现将具体情况总结汇报如下：
调研1、调研企业
本次实践活动我们依次参观走访了宁波埃美柯铜阀门****、温州天旭机械设备****、温州嘉利特热处理****、嘉利特荏原泵业****等知名企业，并在浙江工业设计创意园中的思珀设计公司，现场聆听了工作人员关于医药产品包装设计方案的论证会。在参观访问期间，企业的相关负责人就公司概况、企业文化、企业战略、生产工艺与技术、员工管理及人力资源开发做了详细介绍。此外，双方还就人才需求和培养模式进行了深入交流。
随后，在企业领导的带领下，他深入生产车间观察现场，与工人、技术人员进行了面对面的交流。我们也直观地接触到了现代企业的生产设备和技术，感受到了现代企也现进的管理理念和企业文化。
2、调研人才市场
在这次实践活动中，为了更好地了解当地对人才的需求，我们依次走访了宁波和温州的人才市场。在宁波人才市场，我们参观了“宁波市技能工作大师工作室宣传展”、“宁波市‘十一五’人力资源和社会保障成果展，并与创业指导服务中心的工作人员进行了交流，了解了宁波市大学生自主创业扶持政策以及创业服务平台运作模式。在温州人才市场调研时，我们向对外交流部的工作人才就我校专业设置、人才培养模式以及毕业生就业去向作了介绍，工作人员也向我们介绍了当地就业市场的人才需求，我们与对外交流部的工作人员就我校专业设置、教育教学、人才特色培养等方面交换了意见，并就毕业生推荐就业达成了初步合作意向。
3、调研高校
在这次实习中，我们还去了宁波大学和温州大学进行了交流学习。在宁波大学，我们参观走访了材料科学与化学工程学院，并与学院党委副书记邵书记、学工办张老师等举行了座谈。双方就学生管理、学科设置、人才培养模式、学生科研等方面进行了沟通交流，在此次交流中宁波大学实施的师生科研结对、一对一导师制等模式让我们感受很深，获益匪浅。
在温州大学，我们参观了温州大学皮革研究院，进一步了解校企合作的方式。此外，我们还参观了浙江工贸学院大学生创业孵化中心，了解大学生创业新模式。
分析一、了解和学习现代制造企业的的生产过程、生产技术、生产设备、工艺流程以及先进的管理模式与人才理念。
在埃美柯集团，我们详细了解了各个车间的分工排布，参观了包括意大利热锻压机、重力浇铸机、日本东芝压铸机、金加工专机等先进的生产设备； 在嘉利特热处理****，我们了解了德国引进的qpq技术液体氮化工艺、原装进口爱协林箱式全密封多用炉正压渗碳工艺，真空脉冲渗碳、碳氮共渗工艺等，参观了材料分析实验室，结合专业所学知识与工人技师面对面交流，详细询问了各项工序的技术要点；在嘉利特荏原泵业****，我们参观了该公司日本引进的全套铸造工艺流程以及并对整个生产过程进行了详细了解，另外我们也学习了该公司一体化信息管理的操作演示等。通过到这些企业的生产第一线进行考察和学习，我们获取必须的感性知识并较全面地了解机械制造厂的生产组织及生产工艺过程，了解和掌握本专业基础的生产实际知识，巩固和加深了已学过的理论知识，这些也让我们更加客观地看待自己的水平，做到对自己和对当代企业知根知底。
2大学生就业中存在的问题及企业对大学生能力素质培养的建议
在我们与企业负责人座谈中，我们搜集了企业对于大学生在就业上存在的一些问题，结果让我们感到担忧，主要是以下的几方面：
1. 部分大学生就业主动性差
一些毕业生在就业时依赖学校。他们不主动找工作，被动等待就业。在平常的工作中，大学生比较的松散，因为大学期间养成的习惯没有得到良好的改正，做事不积极，工作有些不认真。
2大学生择业观念的偏差
在工厂中，有一些大学生对自己的工作有些不敢兴趣，认为自己拥有本科的知识，还在车间做基层生产的工作，从心里上不能平衡。还有一些大学生不符合自己的专业方向，认为自己不应该做得好。
3. 部分大学生期望值过高
由于现实的压力，和对职业的片面观点，不少大学毕业生在就业时首选机关或者事业单位，对于基层或者生产第一线没有兴趣，对于民营企业也没有兴趣。还有部分毕业生认为如果毕业进入企业生产一线工作，就对不起自己辛辛苦苦读的大学，有些则对工资待遇不满，不少人认为毕业后工资至少应该3000以上，但不少企业实际能够提供的工资仅为两千左右，心理待遇的差距让许多毕业生在就业时挑三拣
四、错失就业机会。
4一些大学生在工作中存在心理问题
大学期间没有得到良好的锻炼，没有感受到社会竞争压力的巨大，也没有社会经验，更没有别人优越的条件，甚至缺乏克服苦难的意志品质。
同时，我们也搜集到这些企业对大学生的能力素质的一些需求，经过交流我们总结了一些企业对大学生的能力素质要求：
1. 动手能力强的“操刀手”
大学生既有理论知识，更有较强动手动脑强的、能够独当一面的、踏实干实事的、有责任心的、有竞争能力的、“最敬业的士兵”。
2. 要有吃苦精神
很多大学生抱着自己学历高，身份贵，于是就眼高手低，其实，这主要是由于个人思想意识的不端正造成的，为此，企业对大学生的素质要求就是能不怕苦，不怕累。
3. 要有擅长之处
一定的技能是不可缺少的，有些大学生由于各种原因，其基本技能都没有，与其专业对口的工作也基本不能做，这样的学生企业肯定不欢迎。企业不是培训学校，他们希望一个人就能顶一个岗位，如果你连自己专业的工作都不能做，那你还能做什么，进而企业会怀疑你的做事和学习态度。
4. 要善于沟通善于合作
企业的工作几乎没有单凭一个人就可以干成的，需要多部门多工种的合作，如果一个人不善于沟通和合作，轻则影响你个人工作的完成，严重者会影响整个企业的发展。
5. 有良好的道德品质
希望大学生对企业、对同事、对上级诚实守信。我们应该对工作有责任感。缺乏责任感的大学生不会受到企业的欢迎。要有职业道德，以敬业精神工作，对自己的工作提高，刻苦钻研。
要尊重和关心同事，遵守企业的规章制度，有起码的社会公德。
3、 人才市场对专业设置、教育教学、人才特色培养等方面的建议和意见
在温州人才市场调研时，我们向对外交流部的工作人才就我校专业设置、人才培养模式以及毕业生就业去向作了介绍，工作人员也向我们介绍了当地就业市场的人才需求，我们与对外交流部的工作人员就我校专业设置、教育教学、人才特色培养等方面交换了意见，并提出了建议。
1) 专业要专
在培养学生时，学校应重使学生的专业成就，使学生能在专业知识的学习上打下坚实的基础，克服不专业的顽疾。在与企业家、用人单位的交流中，我们了解到具备扎实专业功底的学生潜力更大，在日后的成长、学习过程中进步更快，企业和用人单位比较喜欢这样的人才。
2) 注重复合型人才的培养
缺乏经验被视为就业障碍。很多大学生一毕业就失业的原因在于个人能力不够，现在企业对于毕业生的综合素质要求越来越高，社会经验的缺乏被视为困扰大学毕业生就业的最大因素。与用人单位的访谈也显示，与其他就业群体相比，缺乏工作经验是大学生的一个明显劣势。
因此，学校在培养人才的时候要求学生注重社会经验的积累，多组织参加社会实践，把书本的知识与实践结合在一起。针对现在企业对学生综合素质要求的提高，学校要注重培养复合型的人才，培养学生的品德素养、专业技能、社会经验、开拓创新能力、逻辑思维能力、社交礼仪、计算机操作和公文写作能力，切实提升学生的就业综合素质能力。
3) 学生自我认知度的培养，做好职业生涯规划
大学学习不同于高中，大学是我要学，所以进入大学后学生要给自己做一个职业生涯规划，学校要重视大学新生的职业生涯规划教育，注重学生自我认知度培养，因为职业目标的选择并无定式可言，关键是要依据自我实际，这就要求我们要对自己有所了解。通过个人分析认识自己，估计自己的能力，确认自己的性格，发现自己的兴趣，明确自己的优势，衡量自己的差距，并以此来开发自己塑造自己，使自己的才能得到充分的发挥。
4) 专业设置要适应市场需求
专业课程的设置反映了学校教育的发展思路和教学资源的分配格局，直接决定着大学生的知识结构和专业技能的掌握情况，并最终影响大学生的竞争力。在专业设置上，学校要关注社会需求，不能盲目设置一些热门专业或顺势扩大热门专业的招生比例。而学校的教学模式应立足市场步伐，教学尽量贴近企业，技术人才尽量贴近企业生产实际需要。
5) 注重综合能力的发展
专业性强、基础深厚、理论精湛、技能精湛是每位雇主所期望的人才标准。在注重专业学习的同时，参加社区活动和学校组织的各种社会实践活动，对就业有积极影响。作为大学生进行能力锻炼、施展个人才华的重要舞台，社团活动和各种社会实践活动在引导学生走向社会，培养学生的兴趣、技能和才能，充当学生与社会交往渠道方面的作用不容忽视。
因此，在不影响专业学习和专业实习的基础上，大胆地走向社会、参与包括兼职在内的校外活动是大学生提升自身能力的有效途径。
4、 当前大学教育模式下用人单位人才需求与人才培养的差异
在我们调研的过程中，多数企业的负责人强调当前很多大学的教育模式和人才培养模式与企业的实际生产存在差异，经常出现“市场需要的是包子，学校送出的却是蛋糕。”这样的情况.经过我们的调查，我们了解到用人单位人才需求与高校培养主要存在以下方面的差异：
（1） 用人单位需要实用型人才，但高校偏重理论，缺乏实践能力；
（2） 社会需要一专多能的复合型人才；
（3） 专业课程设置不符合社会对人才的需求；
（4） 观念缺乏开放性，合作意识不强，发展潜力有待提高；
（5） 思想道德素质不能满足用人单位的需要；
（6） 大学教育单调僵化的现状，快速发展的形势，教育跟不上大学扩招的步伐，导致大学教育质量的下降
因此，高校教育下一步的发展必须更加注重学生实践能力的培养，鼓励学生利用课余时间多参加社会实践，并利用学校一切可利用资源为在校大学生的实践创造便利条件；同时，引导大学生拓宽知识面，进而在广博知识的基础上掌握专业知识和技能。
实习汇报自我总结集锦
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实习汇报自我总结【篇1】
选择师范专业，是因为喜欢教师这个职业“一支粉笔两袖清风，三尺讲台四季晴雨，加上五脏六腑七嘴八舌九思十想，教必有方滴滴汗水诚滋桃李芳天下”。很早以前，我就喜欢这样来描述教师。这段时间的'实习生活，让我感觉，用这一对联来形容现在我所练就着的太阳下最光辉的职业，正好不过。
依然记得自己是如何怀着一份忐忑与希冀来到我的母校的，依然记得自己当初是多么的斗志昂扬，依然记得？？我的实习工作取得了比较圆满的成功。现在想来，所有的所都沉淀在心中，这是对教师这个职业的憧憬、对孩子们的一份责任以及承担这份责任的历练以后的积淀。三年前的那次高考后的选择。现在，我没有后悔！
由于在大学期间有充分的准备，对于教师技能这一块也比较自信，所以在听课一个礼拜后就开始上课了。在学校，老师对我们要求很严格，我们每一次上课时都要进行试讲。所以我们的工作就是听队友的课—写教案—试讲—修改—上课，这样反复练习，完善。直到把每一节课要讲的内容练到烂熟于心为止。即使这样，我还是遇到了许多平时没有学过，也没有料到过的问题。毕竟试讲的时候和正式去教室上课的时候的心态是很不一样的。教学生知识如果我们仅仅只懂得书本上的知识的话，那是远远不够的。
开始的第一周和第二周主要都是见习听课。第一周我自习听了指导老师的课，并做好听课记录，记下指导老师上课的特色。并与老师讨论教学方法及个人想法。另外，在后期也经常去听队员的讲课，大家互相学习，互提意见。
体会：①俗话说，台上一分钟，太小十年功。别看老师上课在讲台上讲得如此从容，但上课前是做了长时间准备了，这在我们后期上台讲课深有体会。另外，每个指导教师都有自己教学方面的有点，虚心学习才能有所提高。指导老师按照课程标准，时时体现出学生为主体，教师为引导者的教育思想。注意营造一个良好的课堂气氛。从开始的导入到每个知识点的传授，都不得偷懒，要尽量想一些好的讲授方法来吸引学生，让学生紧紧跟着自己的思路走。
实习第二周周五是自己的第一节新课。为了使自己的第一次课能够上到最好，我用了近一星期的时间认真准备，经常试讲。在上讲台之前，指导老师为我提出了很多宝贵的建议。开始上课的时候，第一次面对那么多的学生，开始是有点紧张，但后来就自然多了。指导老师给予了很好的评价，但也指出了许多不足之处，如学生的主体地位没有体现出来等。
由于自己的讲课表现很出色及老师的信任，上了第一次课后，老师就把之后的教学工作全权交给我。同时，在每上一节课前，老师都会给予建议并听课，课后再进行指导。这让我受益匪浅，提高很快。
体会：熟能生巧，随着时间的推移，我已经逐渐熟悉并适应了教学工作，但还有许多不足之处仍需努力改进。
首先，要吃透教参，参考相关习题书，看哪些知识点是学生必须掌握的，哪些是考试常考内容。把教学三维目标中所涉及的知识点罗列出来，以防讲课的时候讲漏。
其次，设计好讲课的思路。只有自己的讲课思路清晰之后，才能进一步考虑要用什么样的方法去讲解知识点。
作为一个老师一定要对自己的学生负责任，课堂上的45分钟是非常宝贵的，所以课前要精心准备，还要考虑到学生在课堂上的反应，并想好相应的对策。
首先，树立教师威信。只有在学生心目中树立威信，学生才知道什么场合该玩笑，在什么场合必须严肃对待。这样才能将班级管理工作及教学工作做好。
其次，用最新颖的方式导入。在很多学生心目中，数学是一门枯燥的学科，所以作为教师一定要注意让学生学会欣赏数学美，从学生乐于接受的角度导入，才能够激发学生上课的激情。
再次，讲究语言艺术。讲课前期，自己更注重语言的流畅性，后来通过学生建议，注意到了语言不够生动，语言感染力不高、语音语调方面欠缺。这在后期的教学中给予了重视。
最后，注意学生学习反应。察颜觉色，从学生脸上的表情可以读懂学生是否可以掌握所讲的内容。对于重难点问题要及时问学生是否听明白。对于学生不懂回答的问题，要给以适当的引导，使学生朝着正确的方向去思考。
一个班级就像一个大家庭，而班主任就是这个家庭的家长。在注重教学工作的同时，我也一直在努力做好班主任的工作。班主任交付了一些工作任务都按时认真的完成。例如上自修课、监督学生的早读、早操、学习、卫生等。在这同时，我有了一些领悟。要做好班主任一定要了解每一位学生，爱每一位学生，信任每一位学生。在这四个月的班主任生活中，我逐渐能叫出每一个学生的名字，并了解学生的性格，特长以及优缺点。这是作为一个班主任的基本要求。爱学生就要关心学生的学习，生活以及思想情感，应该相信学生的能力，让他们有发挥个人的空间。但信任不等于放纵。
班主任工作是琐碎繁复的，然而每天当我面对这些学生的时候，觉得是那么的亲切，那么的朝气，让我有责任感，有动力来开始新一天的工作。容及自我总结作为实习班主任，我也在工作中不断总结经验。带我的老师最常说的一句话就是：“对待学生，要打一巴掌揉三揉。”有一次，班里有一个同学上课睡觉，放学后我留下他谈了将近两个小时。起初是非常严厉地批评他，让他知道上课睡觉是不对的，随后语气渐渐缓和下来，开始进行和风细雨式的教育。在将近两个小时的时间里，我了解到了这名同学的家庭及经济状况，也听他说了自己毕业后的打算，对他有了一个比较全面的了解。后来我又从侧面了解到，这个同学是班里的“典型”，是班里最“活跃”的分子。有了对这个同学的全面了解，对我今后开展班级工作是非常有帮助的。
我觉得，在班主任工作中始终要坚持“一个标准”，就是在处理班级事务时，尤其是奖惩方面，对好学生和后进生应使用同一个标准。通常好学生易受到偏爱，而后进生则常常使老师产生偏见，所以班主任“执法”一定要公允，要一碗水端平。如果处理有偏颇，则会助长好学生的坏习惯和骄傲的性情，压抑后进生的上进心。所以做到一视同仁很重要。
实习生活让我获益匪浅，并使我爱上了教师这一光荣的职业。实习，不仅是我人生中一段珍贵的记忆，更是我另一段人生的起点，我相信在未来的路上我会做的很好。现在，实习结束了。通过这次实习，我认识到了自身的不足。我们不能只从书本上看“教学”，而也要在实际中“教书”，面向实际。作为一名即将毕业的师范生，我将会在未来的日子努力提高自身的素质，时刻为成为一个好老师而努力。
工作是一种美丽，也是一种欢乐。当我为客人呈上热情的微笑，听到客人的道谢；当我们的服务获得客人对餐厅的赞许和称道；当我以诚挚和亲切的态度主动送客时，客人露出满意的微笑。我的内心仿佛吹过春天的和风，温暖惬意。我们的工作是一项美丽的事业，在工作中收获欢乐，在微笑中赢得尊重，在实习中体验生活。
对于酒店等服务行业来讲，服务质量无疑是企业的核心竞争力之一，是企业的生命线。高水平的服务质量不仅仅能够为顾客留下深刻的印象，为其再次光临打下基础。并且能够使顾客倍感尊荣，为企业树立良好的品牌和形象。经过酒店组织的培训和平时部门的强化练习，锻炼了我的服务意识，养成了应对客人泛出微笑的好习惯；学会了用标准的礼仪礼貌待客，更明白了学好外语的重要性。
经过了几个月的餐饮店工作，使我们对餐饮业的基本业务和操作有了必须的了解，礼貌是一个人综合素质的集中反映，餐饮业更加如此，要敢于开口向人问好，在向人问好的过程中还要做到三到：口到，眼到，神到，一项都不能少。对于客人的要求，要尽全力去满足，尽管有些不是我们职责范围的事情，也要尽力帮其转达；尽管有些要求不合理的不能办到，都要用委婉的语气拒绝，寻求其他解决方法。
随着社会经济的迅猛发展和人们生活水平的不断提高，酒店行业获得飞速发展。虽然餐饮业的规模大小、档次高低、服务水平、管理质量等参差不齐，但从近几年餐饮行业发展状况和经济效益来看，餐饮业的档次越高、服务质量越好，其经营效益也就越高。因为随着经济的发展，人们的道德素质、精神礼貌也不断提高，同时，对这个行业的需求和要求也越来越高，所以，越是高档次的餐饮店，越是宾客盈门。这反映出餐饮服务业已成为社会礼貌的一个重要窗口。
餐饮业的服务质量是餐饮店日常管理的中心工作，全体员工都要有质量意识，管理人员更要树立服务质量观念。仅有在质量观念上牢牢扎了根，才能在日常管理中把质量真正当成企业的生命线。
酒店里无所不在的是服务文化、礼仪文化、地域文化、饮食文化、解困文化等等，在饭店里所有的工作人员都是主人，所有的客人来到店内都会对餐店和饭店人产生或多或少的依靠，除了在理解服务的过程中接收文化或知识，他们还在遇到困难时向饭店人寻求帮忙。所以，我们能够说，饭店是一个到处充斥着文化和知识的场所。于是，在那里工作的人们必须更有知识、文化和涵养。客人在品尝一道菜式，而耳边是服务员小姐用甜美的声音介绍有关菜式的知识，包括起源、流传、特色、新意等等，不仅仅更增添了品菜的乐趣，也让客人接收到一些新的知识和信息，让他们从另一个层面上觉得不虚此行。
在饭店的任何一个角落都是彬彬有礼的服务人员，规范的操作、职业的微笑、谦恭的神态，让客人无时无刻不受着礼仪文化的熏陶。处于社会中的个人永远都在受着周边人的影响，所谓人以群分，礼仪文化不仅仅使饭店人素质提高，也在有益地影响着客人，提升着整个社会的素质与涵养。还有一种称之为解困文化，也就是帮忙客人解决难题的知识供给本事，金钥匙文化就是典型，满意加惊喜，完成不可能完成的任务。
短短几个月的时间眨眼间过去，很快就结束了我的工作历程，回首竟有些留恋，经理的教诲指导，主管温和的微笑，那些和我们一齐服务过的服务员，都让我牵挂难忘。这为我以后步入社会奠定基础，它是我从学校向社会跨越的一个平台，因为有他们的指导，才使得我顺利完成了这次工作。经历此次工作，我学会了细心认真地去生活学习，学会了如何待人接物，在生活的道路上，不经风雨怎见彩虹，今后我将珍惜每一次机会，勇敢地挑战自我，完善自我，让自我成熟起来。
实习汇报自我总结【篇2】
在实习期间，我们的主要任务是班主任工作和教学工作。班主任是班级工作的组织者、管理者和策划者，也是学校管理的中间力量和骨干分子，对良好班风和校风的形成起到举足轻重的作用。
作为一个班主任又怎样使自已的工作上台阶、上水平、上档次呢?实习期间担任班主任工作，我有这样一个认识，班主任对学生的思想教育工作，实质上是一个与学生实行心理沟通的.过程，只有真正了解了学生的内心世界，做到有的放矢，方法得当，才能达到教师对学生的成长提供帮助指导、学生对教师的工作给予配合支持的目的，从而收到好的教育效果。下面谈谈自己切合学生心理实际进行思想教育工作的一些尝试下面谈谈本人在实习班级工作中的一点体会。
一、奖罚适当。
我知道一个优秀的班主任，时刻应该用“爱”去开启学生的心灵，很多时候我们的一个笑容，一个课余诚恳的交谈，有时是一个眼神，一句鼓励的话，都会对学生产生长久的影响，你爱的奉献会得到爱的回报，但我们细想一下，这样的学生有多少，真正能感悟到你老师的爱的学生，绝对孺子可教也。常有的是你对他的宽容增加了他的放纵，淡薄了纪律的约束，这在实习中我也是有所体会的。今天我们面对的不是几个学生，而是六十二人的班级没有严明的纪律，如何有良好的班风?在我们的教育工作中，惩罚也是教育的一种手段。当然，惩罚特别要慎重，我认为当我们惩罚学生时，应该注意以下几个方面：①首先一定要注意尊重学生的独立人格，保护好学生的自信心、自尊心，好的就是好的，错的就是错的，不要一错百错，全盘否定;②惩罚的目的是警示学生什么不可以做，做了会有什么后果，不是为惩罚而惩罚学生，而是为教育学生而惩罚学生，换句话说，惩罚是手段，教育才是目的。
二、组织开展活动的魅力。
良好班集体的建设必须依靠活动来实现，活动可以产生凝聚力，密切师生关系，使每个学生发挥主体的积极性，这时进行集体主义教育、健康的竞争心理教育是行之有效的;在我班，凡是学校组织的活动，班主任和我都给予高度的重视，如校运会的报名与训练班主任与我都亲身参与当中，开动员大会，一起与学生训练。告诉他们不用把名次的好坏，放在第一位，只要我们尽力了就行了。心理学等理论告诉我们：在竞赛活动中，一个人的目标期望水平不能过高，也不能过低，只有中等水平的期望值才能使参赛者保持最佳的竞技状态，对于我们每个同学来讲，活动的目的不是拿名次，而是看我们如何对待竞争。
三、实习心得
1、不管做什么事，态度决定一切。
在我们漫长的人生旅途中，态度永远决定一切，所以无论自已处于多么严酷的境界之中,心头都不应为悲观的思想所萦绕!为了追寻自己的理想，我们要飞翔，去接受风雨的洗礼;为了实现人生的夙愿，我们要飞翔，去迎接春风和朝阳.虽然我们并不坚强的翅膀也许会受伤，但我们一定要飞向远方。积极乐观的态度是我们将工作做好的第一要素，更是是我们成功的秘诀。
2、明确目标，合理的设计规划自己。
我们现在要根据自己的实际情况合理的为自己规划，找到自己的发展道路。要通过社会实践切身的了解自己的专业，而不是一味的抱怨。要循序渐进的提高自己的能力，锻炼自己，让自己成为社会优秀的人才，为社会服务。
再烦，也别忘微笑;再急，也要注意语气;再苦，也别忘坚持;再累，也要爱自己。大学是一个教育我、培养我、磨练我的圣地，社会是一个很好的锻炼基地，要将学校学的知识联系于社会，学习与社会实践是密不可分的。
短暂的实习工作的结束让我在劳累中得到快乐，在汗水中得到磨练，我觉得自己的能力有了一定的提高。这次的实习为我以后的工作打下了坚实的基础。
实习汇报自我总结【篇3】
1、听课
怎样上好每一节课，是整个实习过程的重点。刚开始的一个礼拜的任务是听课和自己进行试讲工作。在这期间我听了4个初一级语文老师讲课，共8节课。在整个实习期间，我一共听了28节课;在听课前，认真阅读了教材中的相关章节，如果是习题课，则事前认真做完题目，把做题的思路简单记下，并内心盘算自己讲的话会怎样讲。听课时，认真记好笔记，重点注意老师的上课方式，上课思想及与自己思路不同的部分，同时注意学生的反应，吸收老师的优点。同时简单记下自己的疑惑，想老师为什么这样讲。
2、备课与上课
一周时间转眼即逝，在科任指导老师的安排下，我们开始进行备课与试讲。备课不是简单地看教材，而是认真地梳理教材的内容和想方设法地用自己的语言表述出来。而且这里的学生基础差，在备课过程中还要考虑他们的接受能力。要用严谨但通俗易懂的语言来描述一些枯燥的语文知识，颇让我觉得头痛。
对于老师而言，最大的疑惑应该是“教师要教到什么程度”。以前作为学生听课，目的是学习知识;现在作为教师上课，是为了学生学习。目的不一样，我们的注意点就不一样。刚看教材的时候，觉得40分钟怎么就说一页书;后来备课，发现要讲解的问题很多，一节课能说完几页书就已经很不错了。或许是知之越多，越是觉得难以着手。由于缺乏经验，在学校的时候也缺乏必要的训练，我们对教材的处理、对讲授内容的把握做得并不到位。对于科任指导老师苏老师，因为他比较忙，给予我的指导比较少。所以在这里我要特别感谢身边的同学，在我遇到不懂或者说不知如何讲解的地方时，要讲授同一篇课文的同学都会帮忙。试讲环节令我们知道自己讲课的不足、错误之处，所以我们在每次讲课前都会相互听试讲，在这样一个准备中，大家都期待真正上课那一刻的到来。
我一共上了18节语文课，在开始的3个星期，我是和谭老师交叉上课，在他结束实习离开后，所有的语文课都由我一人负责。在这期间，我上了9节正课，分别是2节《伤仲永》，3节《木兰诗》，2节《春》，2节《济南的冬天》，还有3节作文课，1节复习课，2节试卷讲评课，4节练习讲评课。参与了语文期中试卷改卷，平时批改的语文试卷和作业共有15次。
印象最深刻的当然是第一节。那是10月13日，实习的第二个星期，按要求，我们应该是还要进行听课的，但那节课是因为原任语文老师苏老师要开会，突然通知要上的。在这天的前一晚，我刚好进行了试讲，所以我也就比较放心的上讲台了。除了义教外，这是一次最正式的上课，虽说自己是实习老师，但在这节课，我感觉自己就是一个真正的老师，由于时间匆忙，也没来得及通知其他老师或者同学来听课。我讲的是《伤仲永》第一个课时，本来因为是文言文，我很担心课堂会枯燥无味，所以我就用师生互动的这样一个上课方式，顺便可以认识学生，这节课带给我最大的感受是，讲台下坐着的不再是与我们一起在微格教室训练的同学，而是真正的学生。他们不会像自己的同学那样随意附和、快捷地回答我们提出的问题，而是真正地思考和等待着我们的解答。他们在听不明白的时候会突然提问，或者干脆就趴在桌子上看书和睡觉。
课堂上若学生对我的提问有所反应的话，就是对我最大的回报。因此，在课堂上必须注意学生的反应。我认为，要随时掌握学生的学习情况，分析原因，从而改进自己的教学方法和确立教学内容。在第二课时的时候，老师和同学们都来听课了，课后也给了我一些很宝贵的意见。我就自己不好的方面进行了改进。
教师既要讲授知识，又要管理课堂纪律，并且与学生进行个别交流。刚开始时因为心情特别紧张，经验不足和应变能力不强，课堂出现了“讲课重点不突出，教学思路不流畅，师生配合不够默契”等问题。针对出现的问题，我都会积极地向老师、同学们求教，指导老师会细心讲解哪些是重点，怎样突破难点，怎样自然过度，并提议要多向经验丰富的教师学习，多研究教材和其他教学资料，并且面对面地指出教案的不足以及上课时存在的缺点。
经过几次实战的磨练，由于都是我自己一个人，也没有别的老师帮忙管纪律什么的，所以我学会要如何掌控课堂，现在的我已经基本能够驾驭课堂，胜任教师的角色了。说实话，我非常感谢这次的实习，虽然我还有很多做的不是很好的地方，但这次实习真的让深深的体会到教师工作的辛劳，也深刻理解了教学相长的内涵，使我的教学理论变为教学实践，使虚拟教学变成真正的面对面的教学。要想成为一位优秀的教师，不仅要学识渊博，其它各方面如语言、表达方式、心理状态以及动作神态等等都是很重要的，站在教育的最前线，真正做到“传道、授业、解惑”，是一件任重道远的事情，我更加需要不断努力提高自身的综合素质和教学水平。
记得还没进入实习学校校门的时候，老师就再三跟我们强调，一定要保持谦虚的态度，虚心向指导老师们学习。正是由于我们的诚实谦虚而要主动积极的态度，很快我们就赢得了原任班主任与科任老师的信任。原任班主任不仅放手将班上的各项日常工作的管理及各项活动的组织交给我们负责，使我们真正得到锻炼，而且在教学上也尽量给予我们帮助。科任老师也支持我们大胆尝试新方法进行教学，使我们有机会将学到的新方法、新理念应用到实践中。课后和大家一起分析研究，探讨教学的不足，寻求改进的方法，使大家的教学水平真正得到了提高。
最后，我想说一下我们这次的实习队，和这次实习的一些个人感受。我们这次的实习队共有17人，在10月底，部分同学因考研先回校了，我们就剩余11人。可以说，这次的实习让我们这班人的感情比大学3年还要深，我们借着这个机会，更多的接触大家，了解大家平时在学校见不到的那一面，我们一起备课，互相听试讲，互相到课堂听课，校运会一起做计时员，平时周末会烧烤、打火锅，一起吐槽平时教学中遇到的各种事情，他们都不再是我平时在学校见到的同学，他们变得让我觉得更加熟悉，我觉得集中实习最大的好处是，有一群人一起经历这段日子，日后说起这段经历，是一群人共同拥有的经历。
经历过这次的实习，真的有很多话想说，但有些感受却难以表达，学生的素质不好，家庭环境是一个很大的影响因素，他们大都是留守儿童，老师会以成绩论人格，我们只是与他们相处了短短的一个多月，有很多学生跟我们说，和我们的感情胜于和他们父母的感情。感觉他们都是比较缺爱，我们只是给予他们一点关心，他们就非常依赖我们了，所以我很希望，三中的老师能够给多一点的关心他们，让学生能够感受到更多的爱，更不要以成绩论人格，因为他们还只是一个初一的学生，他们的发展潜力还很大的。
实习汇报自我总结【篇4】
为期八个月的法官初任培训校外实习阶段转瞬即逝，按照实习安排，我在安徽省凤台县人民法院马店人民法庭实习。实习期间，我在认真学习理论知识的同时，重点学习了审判与调解技巧的掌握和民事与执行案件的审理与执行。
民事案件的审理过程主要包括庭前准备、开庭审理、主持调解、评议案件、拟制法律文书等五个部分。其中还包括很多繁琐的事物，如装订卷宗、粘贴票据封条、法律文书的送达等等，这些都一样要细致耐心。这期间实习指导老师在办案过程中对我的指导，使我受益匪浅。2014年9月，指导老师苏悦庭长处理了一起原告王某与李某离婚案件，王某已是第二次到法院起诉与李某离婚。案件一到法院，王某就哭着说：“苏法官，请给我作主，这一次就是死我也要离婚了”。第二天，李某就气势汹汹地跑进法院说：“我坚决不同意离婚，谁判决离婚，我就同王某同归于尽。”面对情绪激动的两个当事人，苏悦同志经过多次接待，发现他们确实感情不合，王某多年在外打工，双方不在一起共同生活，夫妻关系已名存实亡。李某认为夫妻双方过了这么多年，子女都快长大成人了。另外李某觉得王某好像在外打工期间有了其他女人，所以李某表示就是拖死对方，也不离婚。案子的重点就是做好李某的思想工作，慢慢劝其同意离婚。苏悦耐心听取李某的倾诉，多次与其长谈，劝其树立自强自立的观念，只要自己振作起来，将来一定还能找到更合适的意中人，再建幸福家庭，并数次和其子女对话，说明父母长期不和，维持这种名存实亡的关系对双方均是痛苦，劝其振作起来。在他的耐心劝导下，双方最终平静地协议离婚了。一枚不稳定的“定时弹”被拆除了。这使我明白耐心调解是一个法官必须具备的素质，更是处理案件的最佳方法。
实习汇报自我总结【篇5】
见习期内我可以迅速的融入企业的自然环境，融进公司的团队，认真跟朋友沟通交流，更强的进行明确的每日任务。这种都并不是挥洒自如的。都是以一个逐渐的点到面的了解，我幸运也感激有那样一个见习的机遇，可以在学生就业前有效的提升自己、锻练自身。与此同时也让自身对自己的功能更为自信心。
在见习时，我踏踏实实达到目标，我大力支持企业呼吁，融合工作中具体，坚持学习基础理论、专业知识和时代专业知识，用优秀的基础理论加强理论学习，用精湛的专业知识提升能力，以渊博的社会发展专业知识扩展视线。我怀着安稳的心态来办事，谦虚点通常能获得他人的认可，里边职工的青春活力、团结一致和激情，及其对工作中尽职尽责的心态要我深深感动!
在观念个人行为层面，我作风优良、待人接物诚恳，能不错解决社交关际，为人处事理智稳定，能有效地统筹规划日常生活的事务管理。
時间一直绝情，在临走时，跟主管告别，跟朋友告别，人海茫茫，或许之后都不再相见，但我能记牢这段时间她们对于我热情的照料和不求回报的协助，至此，我的社会发展实习工作圆满落幕。期间也有过多诸多是不能用语言表述的，但我能一直还记得此次历经，并会铭记大伙儿的教导，在未来有效的严格要求自己，认真学习，勤奋迈进人生道路的新高度。
此次的历经是切切实实的`，就觉得自身每一天都是在发展，每日都可以触碰新的事情，一点一点的消化吸收进来。初踏社会发展便拥有那么深的体会，正应了那一句话：社会发展是一所最好的大学，果真没有错。呈现在自已眼前的是一片任自身勉励的热土，也明晰体会到了沉重的义务。在以后的作业和日常生活，我将继续学习，深层次实践活动，持续提升自我，努力实现销售业绩，再次造就大量的使用价值。
双拥工作总结报告年锦集
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双拥工作总结报告年 篇1
2016年，市环保局双拥工作在市委、市政府的正确领导和市双拥办的'精心指导下，加强领导、认真组织、周密安排，认真落实双拥政策，扎实推进双拥工作，进一步增进了军政军民团结，促进了部队建设，巩固了双拥成果，为我市双拥工作作出新的贡献。现将我局2016年双拥工总结如下：
我局高度重视双拥工作，始终把双拥工作作为保持社会稳定，促进经济发展的一项重要任务来抓，切实加强双拥工作的组织领导。因领导工作变动，及时调整了我局双拥工作领导小组，成立了由局长俞冬梅同志任组长、分管副局长任副组长、各科、室、站、大队负责人为成员的“xx市环境保护局双拥工作领导小组”，及时召开会议研究制定了2016年全局双拥工作计划。
一是为了加强全局干部职工对双拥工作的认识，增进与驻地官兵的感情，多次组织学习有关双拥和优抚安置的政策法规，及时传达中央、省、市双拥工作会议精神。通过宣传教育，进一步增强了我局广大干部职工开展双拥工作的认同感和积极性，同时要以扎实细致的工作，为驻地军队服好务，为我市环境保护工作做出贡献 。
(二)在今年清明节期间，组织党员、团员和青年同志参加了我市清明节爱国主义教育活动;组织全局干部职工参加“2016·四川省暨xx市公祭烈士活动”，倡导大家积极参加网上公祭烈士，在“中华英烈网”开展网上献花、献挽联等祭奠烈士活动，表达对烈士的缅怀之情。通过这些活动的开展，增强环保干部职工的爱国主义、集体主义精神和社会主义道德风尚。
双拥工作不仅体现在落实政策规定上，更体现在为部队办实事的具体行动上。因此，我们把帮助部队解决实际问题作为一项重要的政治任务，根据部队建设与发展的新形势，加强部队驻地环境监管，积极开展了走访慰问等系列拥军活动。
一是充分发挥职能优势，结合工作实际，采取措施，加大对驻军部队周边环境的监管。积极支持和参与部队驻地周边环境综合整治工作，切实解决驻地部队遇到的环境问题，努力为部队官兵提供优良的训练、生活环境。
二是开展节日慰问。 “八·一”节前夕，我局组织干部、职工赴我市77156部队，与驻军部队官兵一起座谈，共叙军民鱼水情，并赠送了慰问品，表示了节日的问侯。每年由主要领导带队，对优抚对象进行走访、慰问，了解他们的实际困难，多方想办法，为他们提供尽可能的帮助。
三是邀请本单位军转干部、退伍军人、军属召开座谈，进一步落实优扶政策，努力解决转业退伍军人在工作生活中遇到的困难。请他们为我市的环保工作建言献策，充分调动他们的积极性，鼓励他们继续发扬军队的优良传统，为环保精神文明建设和物质文明建设作出新的贡献。加强沟通联系，在“八一”、“春节”等节日，广泛开展走访慰问活动，通过面对面的交心谈心，拉近了与优扶对象之间的距离，积极推动了双拥工作的开展。
一是将创建活动经常化，今后，我们将一如既往地坚持成功经验的同时，充分借鉴其他部门双拥工作的好经验和好做法，进一步提高工作水平，经常性开展一些双拥活动，使创建活动真正成为推动我局双拥工作的动力。
二是发扬创新精神，创造性地开展工作，特别要在巩固走访慰问和项目拥军的成果上下功夫，争取创出特色，创出水平，不断丰富拥军的内涵，扩展拥军的领域，提高拥军的质量。
三是要抓好优抚双拥制度的建设，力争将我们双拥工作取得的成果用制度的形式固定下来，进一步纳入规范化、经常化的轨道，将我局的双拥工作推向一个更新更高的层次。
双拥工作总结报告年 篇2
军队双拥工作总结
军队双拥工作是党和政府一项重要的民生工程，旨在关心关爱军人和退役军人，维护军人权益，促进军民融合发展。近年来，我省军队双拥工作取得了显著成效，为军人和退役军人创造了良好的生活环境，让他们能够更好地投身于军队建设和社会发展。下面，我将全面总结我省军队双拥工作的情况。
我省注重加强政策保障。积极落实国家相关政策文件，为军人和退役军人提供全方位、优质的服务。一方面，我们建立了完善的离退休军人优抚保险制度，确保他们的生活保障和医疗照顾。另一方面，我们为军人家属提供就业创业政策支持，努力帮助他们稳定就业，融入社会。我们还加大了对军队家庭特困人员的关爱力度，确保他们的基本生活需求得到满足。
我省积极推进军民融合发展。我们鼓励军队向社会开展多种形式的交流与合作，促进军民资源的共享与融合。一方面，我们加大了军民融合产业示范基地的建设力度，吸引社会资本共同参与，推动相关产业发展。另一方面，我们建立了军民融合专业人才培养计划，鼓励军队干部和士兵参加市场化培训，提高其就业创业能力。这些举措为军人和退役军人提供了更多的发展机会，进一步加深了军民融合发展。
我省注重加强军人服务设施建设。我们充分利用现代化信息技术手段，建设了一批军人服务中心，提供全天候的优质服务。军人和退役军人可以通过手机等设备实现在线咨询、预约和申请服务，方便快捷。同时，在各军营和退休军人离休干部活动中心，我们配备了一批专业的体育健身和文化娱乐设施，满足他们的生活需求，提高他们的生活质量。
我省注重宣传军人荣誉和军人精神。我们通过多种形式的宣传活动，让社会大众了解和感受军人的付出和贡献，提高军人的社会地位和威望。我们组织了一系列的军人荣誉表彰活动，宣传他们的先进事迹和模范榜样，鼓励更多的人学习他们的精神风貌。同时，我们开展了一系列的主题教育活动，宣传军人忠诚、勇敢、无私的精神，激励更多的人向他们学习。
小编认为，我省军队双拥工作在党和政府的正确领导下，充分发挥了军民融合发展的重要作用，为军人和退役军人创造了良好的生活环境。我们也要清醒地认识到，当前和今后一段时间，军队双拥工作面临着诸多挑战和困难。我们必须进一步加强领导，深化改革，完善政策，提高工作效率，不断推动军队双拥工作向纵深发展。只有如此，我们才能更好地关心关爱军人和退役军人，实现军民共建共享的美好愿景！
双拥工作总结报告年 篇3
乡镇双拥工作总结
乡镇双拥工作是指军队和地方政府共同做好军地双拥工作，具体包括军队对地方的支援和地方对军队的服务。乡镇双拥工作的目标是保障军队官兵的尊严和权益，提高他们的生活水平和工作环境，同时也加强军地的相互交流与合作，促进乡镇的发展。在过去的一年里，我们乡镇的双拥工作取得了很大的成绩，下面我将对此进行总结。
我们加强了军地的联络和沟通。通过多次会议和座谈，地方政府和军队领导之间实现了更好的交流和了解。我们建立了一个专门的双拥工作机构，以确保军地之间的沟通顺畅。通过这些努力，我们能够更好地了解军队的需求和问题，并根据实际情况制定相关政策和措施。
我们加大了对军队的资金支持。我们乡镇的财政部门将更多的资金用于改善军队官兵的生活条件。我们修建了新的军营和宿舍，提供更好的居住环境。我们还为军队购买了新的装备和器材，提高了他们的工作效率和作战能力。通过这些投入，我们为军队官兵提供了更好的保障和福利。
我们加强了军地的文化交流。我们组织了各种文化交流活动，包括军事演习和文艺演出。通过这些活动，我们加深了军地之间的友谊和了解。军队官兵也有机会更好地融入到社区中，参与到各种乡镇的事务中。这不仅有助于增强军队的凝聚力和战斗力，也提高了乡镇文化的品质和内涵。
我们加强了对军队官兵的关怀和照顾。我们设立了军人优先办理窗口，为军人提供更加便捷和高效的服务。我们建立了军人家庭子女就业机构，为他们提供就业培训和就业机会。我们还组织了各种文体活动，为军人官兵提供了放松和娱乐的机会。
小编认为，我们乡镇的双拥工作在过去的一年里取得了显著的成绩。通过加强军地的联络和沟通，加大投入和支持力度，加强文化交流和关怀照顾，我们为军队官兵提供了更好的保障和福利。同时，军队官兵也为乡镇的发展和稳定做出了重要贡献。我们相信，在今后的工作中，我们将继续努力，不断改进和完善双拥工作，为军地关系的深入发展和乡镇的繁荣做出新的贡献。
双拥工作总结报告年 篇4
今年是建党xx周年，街道在创建成市、区双拥模范街道的基础上，以纪念建党xx周年为契机，以提高部队战斗力，增强军民凝聚力为落脚点，多渠道、全方位地开展双拥工作，走出了一条“政府指导、企业支持、部队配合、居民参与”的社会化运作模式，基本形成了双拥工作社会化新格局，大力推动了街道双拥工作的科学发展。现将工作总结如下：
一、营造双拥氛围，夯实思想基础
1、完善国防教育设施。今年年初，街道投入3万多元在上海荣誉军人多功能展示厅内建立“江川国防教育”基地。该基地通过大量图文资料、实物(包括红旗六十一号航空导弹实体及一些火箭、飞船模型)展示，使参观者对中国革命发展史、航天科技在国防建设中的运用，社区在国防教育、拥军优属等方面发挥的作用有了一定了解。
2、开展国防教育活动。年初，街道向社区每户家庭发放了一本《上海市民国防和双拥知识手册》，并组织开展了各类动员学习活动;八一前，街道组织开展了“居委八.一黑板报评比”等宣传活动;暑期，街道结合暑期工作，陆续组织社区千余名学生、军属、优抚对象、部队战士，走进江川三个爱国主义教育基地(航天设备制造总厂、上海电机厂、荣誉军人疗养院)参观学习，接受教育，同时组织学生开展了唱红歌、走红色之旅、慰问老革命、参观军营等活动。
二、落实优抚政策，夯实稳定基础
1、做好事实拥军工作。今年春节、八一前，街道在继续做好《驻地部队战士伙食补助》、故乡指导员等常规工作同时，继续由街道党政主要领导亲自带队，走访慰问驻地四支部队(含新搬迁来的武警七支队十一中队)、并对已搬走的武警五支队五中队进行了重点慰问。社区多家双拥共建单位在街道协调下，也经常性地与部队互动，开展走访慰、军民联谊、座谈等活动。
2、关爱地区优抚对象。在地区重点优抚对象优待方面，街道继续完善优抚保障体系，各项优抚政策全面、及时、足额落实到位，做到对象准确、手续完备;同时认真组织重点优抚对象开展体检、疗休养、扫墓等活动;积极协调共建单位，通过民企献爱心、居委结对包户等形式，切实帮助各类困难优抚对象解决就业、就医等实际困难。
3、推进退伍安置工作。年初，街道及时召开退役士兵欢迎会，并以专家讲解、观看江川退伍兵《退伍不褪色》专题片，街道领导亲自动员等形式，帮助退伍兵及时转变观念，正确择业，勇于就业。同时积极发挥城管、居委、环卫、市场四个退伍兵安置基地作用、再次招入当年退伍兵数12人，作为后辈干部重点培养;并积极协调街道劳务所杨洪宝就业工作室，通过举办招聘会、重点推荐等形式，帮助退伍兵寻求合适岗位。
今年，我街道共接收报到退伍兵有71名(其中电机学院38人，街道30人，其他区县转入3人)。目前71名退伍兵中除38人回校复读外，有16人被街道招聘为城管和居委干部，2人被敏众公司招为市场管理员，2人复工(重型厂、申通地铁各1人)，2人考学(东海学院、电机学院各1人)，3人为指令性安置(其中2人从徐汇及嘉定转入)，其余15人分别进入上海飞机制造厂、航天设备总厂、沧源科技园、闵华物业等单位工作。自谋职业率为96%。
三、推进特色项目，提升服务效果
1、开展军属联谊，增进情感交流。军属是街道联系军人的重要桥梁。春节前，江川军属俱乐部组织社区近百名现役军人家属在闵行剧院观看电影“让子弹飞”，并每人赠送一份礼品。八.一前夕，该俱乐部又结合纪念建党xx周年这一主题，组织社区60多名军属至江川国防教育基地、朱家角和陈云故居等景点开展“一日游”活动，受到军属好评。
2、开展健康拥军，关爱战士身心健康。今年上半年，街道特邀男性专科教授及五院皮肤科、伤骨科主治医生走进军营，开展“关注男性健康”的讲座及咨询活动;今年下半年，街道邀请区总工会高级心里咨询师走进军营，为战士们开展各类“快乐工作，热爱生活”心里咨询活动，并及时解答部队战士的各类心理困惑。
3、开展科技拥军，提高战士综合素质。今年上半年，街道牵线搭桥，由闵行中学为驻地三支部队30名官兵开展计算机《办公自动化》义务培训，为期3个月，每周五上课，培训结束后，部队战士所用教科书及考务费全部由街道承担。
4、开展文化拥军，增强战士文化修养。八.一前，街道特邀社区剪纸老艺术家走进军营，开展为期二个月多月的“剪纸艺术进军营”活动;国庆前夕，街道再次组织社区12支特色文艺团队走进军营，开展“文艺轻骑兵进军营慰问演出”活动，受到部队热烈欢迎。此外，江川图书馆每季度为部队开展“图书进军营”活动，江川文化馆每年帮助部队进行文艺培训。今年由武警五支队五中队参演的“游击队之歌”在街道“唱红歌”比赛中受到高度好评。
5、开展除害服务，帮助军营清除虫害。今年暑期，街道组织除害队分次走进驻地三支部队，通过梳沟槽、翻盆倒灌、滞留喷洒、烟炮熏杀等办法，帮助部队开展蚊虫消灭工作。同时还为有需求的部队提供灭蚊、灭蟑螂等其他除害服务，受到部队欢迎。
6、开展法律拥军，增强战士法制观念。街道司法所和部队长期共建，每年开展各类“法律进军营”活动，如定期邀请事务所专家为部队开展法律讲座，提供法律咨询，赠送法律书籍等。
四、发挥双方作用，支持社区建设
1、部队为社区稳定做贡献。部队坚持为社区居民排忧解难，积极参加社区内的各项公益性为民服务活动。如部队与街道共建，每年参与街道3.5学雷锋等为民服务行动;部队与社区敬老院、荣军院、困难孤老、困难军烈属结对，长期开展“军徽映夕阳”活动;部队与社区学校共建，认真做好校外辅导工作;部队与社区居委共建，积极为小区培训保安人员，并踊跃参加小区志愿行动;部队与企业共建，为社区企业不定期开展消防安全检查、军事训练、消防知识讲座、逃生演习等活动。
2、优抚对象当起“活教材”。江川有许多重点优抚对象曾亲生经历过各类战场，拥有很多珍贵回忆，同时他们还保留了大量很有纪念价值的物品，是江川的宝贵财富。今年又恰逢建党xx周年，于是街道继续邀请部分重点优抚对象走进社区、学校开展各类讲座，受到好评。之后，街道又特邀闵行报记者对其中一名参战人员进行专访，并在《江川报》及《闵行报》上先后发表两篇文章——“开国功臣刘德明”和“老革命当起活教材”，进一步扩展了社区国防教育内容。
今年，街道在各共建单位的大力支持与配合下，立足基层，务实基础，有效整合资源，形成了江川特色的双拥文化，积累了不少宝贵经验。但随着时代的发展，部队建设的需求，新的问题还将不断出现，我们的工作还需继续努力，我们要以双拥创建考评为契机，在不断总结经验的基础上，继续开拓创新，加大工作力度，使我街道双拥工作再上一个新台阶。
双拥工作总结报告年 篇5
为了发扬拥军优属的光荣传统，维护我区改革发展的稳定大局，在“八一”节来临之前，区委、区人大、区政府、区政协的主要领导和民政局的同志对我区驻区部队、烈军属、老复员军人、残疾军人等涉军群体进行走访慰问。现将“八一”期间双拥工作总结如下：
一、高度重视，分级负责，慰问活动方案制定周密。
区委、区政府高度重视“八一”期间的双拥工作，多次指示我局做好“八一”慰问活动。为了确保“八一”慰问活动取得圆满成功，我局先后多次召开筹备会、协调会，统一认识，对整个活动进行周密策划与细致部署，制定了详细的“八一”慰问活动方案，并以区委办和政府办的名义作为文件下发，确保方案中部署的各项慰问活动落实到位。本次慰问活动分级负责，层层落实，区政府负责慰问驻区各部队和四个复退军人比较集中的困难企业，区直机关负责慰问老复员军人、军烈属，街道、乡负责慰问重点优抚对象和涉军维稳重点对象。同时，区委、区政府划拨了足额的慰问经费，确保了整个慰问活动圆满完成。慰问对象及金额如下：_、驻区__个团以上部队，共计_._万元;_、慰问区内一等伤残军人三人，共计_.__万元;_、慰问区内复退军人集中的四家特困企业，共计_._万元;_、慰问军队退休移交地方管理的__个军退干部，共计_._万元;_、慰问__个街道(乡)老复员军人、烈军属、特困复退战士等___人，共计_._万元;_、慰问在乡老复员军人__人，共计_.__万元;_、区直机关、街道、乡慰问本单位和辖区范围内的涉军人员___多人，共计_万元左右。合计__.__万元。
二、领导挂帅，连续作战，慰问经费发放到位。
此次慰问活动得到了区委、区人大、区政府、区政协、区武装部的大力支持，他们不仅积极参与到慰问活动的策划中来，还亲自挂帅，冒着近__度的酷暑，率工作人员深入__个驻区部队、_个重点涉军困难企业、_名伤残军人的家中，把党的温暖送到了涉军群体的每一个角落。由于时间紧，慰问对象多达___多个，区各主要领导和民政局的工作人员发扬连续作战的精神，分成两组奔波于各驻区部队与涉军人员之间。区委书记*同志、政协主席*同志等主要领导带领民政局的工作人员先后到省军区、省警卫局、区武装部维稳，与部队首长亲切座谈，共叙鱼水情意，把慰问金亲手送到部队官兵手中。区民政局的工作人员与各街道、乡的同志走进每一个老复员军人、烈军属、困难复退战士家中，送去慰问信和慰问金。虽然每一站停留的时间不长，送去的慰问金也不多，但是涉军群体从中深深的感受到了党和政府的关怀，感受到了人民群众对他们崇高的敬意，每一个慰问对象无不充满了感激，慰问活动取得了良好的效果。
三、全区联动，军政座谈，营造良好拥军氛围。
利用“八一”契机，各区直机关和街道、乡联动起来，一起投入到“爱心献功臣”活动中去。在今年“八一”的慰问活动方案中，每个区直机关、街道、乡都制定了明确的慰问任务，主要慰问老复员军人、烈军属、特困复退战士、老复员军人，共慰问___人次。此外，区属各单位、街道、乡还结合本单位实际情况，邀请本单位和辖区内的军事单位、复退军人和烈军属等涉军人员，召开军政、军属座谈会，对本单位和辖区内的涉军人员进行了慰问，慰问人员达到___多人，慰问金额近_万元。全区联动，营造了良好的拥军优属的氛围，把“爱心献功臣”活动推向了高潮。
四、维护大局，保持稳定，把涉军维稳工作与“八一”慰问结合起来。
在走访慰问的同时，我们采用座谈会、谈心等形式与涉军群体进行面对面的沟通，倾听他们的要求，并尽最大可能解决他们的问题。个别重点维稳群体和个人，我们多次上门做工作，预防_尤其是集体_情况的发生。如：干休所的无军籍职工群体因为津补贴问题曾多次到我局_，为了避免到上一级_，我们先后_次上门与他们座谈，并为其解决了部分津补贴问题，现在这一群体已经比较稳定。又如：我区一等伤残军人*是重点优抚对象，由于其在涉军群体中很具有代表性，有些人借他的名义进行_活动。为了避免_情况的发生，我们在“八一”节前后先后_次登门走访，送去慰问金，为他从市民政局争取_万元建房费用于解决其买房问题，并积极想办法为他退役回家的儿子解决安置问题。以上工作为缓解矛盾、避免_、保持稳定、维护大局起到了良好的作用。近一段时间以来，在全省涉军_问题非常突出的情况下，我区的涉军群体保持相对的稳定。但是我区的涉军维稳形势依然非常严峻，尤其是对越自卫反击群体的稳控工作形势非常严峻，最近我们正在就这类人员的基本情况进行摸底，建立台帐，掌握情况;退役士兵安置工作难度日益加大，由此引发的矛盾也日益突出，_迹象明显。我们将继续做好这些涉军群体的安抚工作，积极宣传国家政策，尽力为其解决实际问题，为进一步保持我区稳定的大局而努力。
五、发扬传统，再接再厉，开创双拥工作新局面。拥军军优属是我党我区的优良传统，做好“八一”慰问工作对于保障国防建设，提高市民国防意识，维护社会安定团结有着非常重要的意义。我们将再接再厉，深入开展双拥活动，努力开创双拥工作新局面!
双拥工作总结报告年 篇6
拥军优属，拥政爱民是中华民族的光荣传统，是我国革命和建设事业取得胜利的重要法宝，也是社会主义精神文明建设的一个重要阵地。近年来，我校坚持以科学发展观为指导，深入贯彻全国双拥工作会议精神，切实把军民共建工作作为一项实事工作来抓，营造“双拥工作，人人有责”的浓厚氛围，努力开创双拥工作的新局面。现将有关情况总结如下：
一、加强双拥组织领导
学校是培养社会主义事业的建设者和接班人的场所，也是传承优秀民族文化的摇篮。我们认为，国防教育和双拥工作是维护国家长治久安和提高国民素质的一项重要的战略任务，也是学校精神文明建设和德育工作不可或缺的重要内容。为此，学校专门成立了由校长、党支部书记为组长，德育教导、少先队大队辅导员、各年级组长为组员的领导小组，统一部署、管理、协调，并把双拥工作纳入学校年度工作计划，每半年召开一次领导小组会议并做好年终总结，保障了双拥工作的连续性和稳定性。
二、深入开展宣传教育
双拥工作事关大局，我们在工作中做到了思想上有认识，工作上有安排，行动上有落实。我校利用校园广播开展国防双拥教育，积极宣传有关拥军优属的政策和法规，不断发布和更新国防教育的有关内容。在纪念日和双拥活动时，通过班会、图片、宣传标语、墙报、庆祝会等形式，广泛普及国防知识，增强学生的国防观念，激发学生的拥军热情，从小培养学生爱党、爱国、爱军的政治情怀。
三、积极开展双拥活动
重视军地情谊，加强学校和驻地军、警的密切联系，共建活动扎实开展，不断扩大军民共建内容，对学生的思想品德教育中也要求学生帮助社区军属，残疾军人，在农村的老复员军人做一些力所能及的事情(读报、聊天、打扫卫生等)，增强学生双拥参与意识，密切军民之间鱼水情谊，弘扬爱国拥军传统。
总之，我们认为虽然我们做了一些工作，但做得还很不够。在今后的工作中我们将以更加务实的作风，勤奋工作，开拓进取，做好学校的双拥工作。
双拥工作总结报告年 篇7
乡镇双拥工作是指乡镇（街道）机关、团省委维护国防利益工作和军民融合发展工作。乡镇双拥工作的目标是维护国家安全、促进乡镇社会稳定和经济发展。经过一段时间的努力，我镇双拥工作取得了显著成绩。本文将对我镇乡镇双拥工作进行总结，以期改进和完善已有的工作，并进一步提高双拥工作的效率和质量。
一、乡镇双拥工作的成绩
我镇在乡镇双拥工作中取得了一系列的成绩。在国防教育方面，我们加强了乡镇居民的国防观念和军事知识普及，开展了一系列的国防教育活动，提高了乡镇居民的国防意识和安全意识。在军事后勤方面，我们对驻地部队提供了周到的保障服务，确保他们的生活和工作环境的舒适和安全。在军民融合发展方面，我们积极推动军地双方的合作，在军事科研、军工产业等领域取得了一些初步成果。
二、乡镇双拥工作存在的问题
在乡镇双拥工作中，我们也存在一些问题。由于人员和经费的不足，我们在国防教育和军事后勤方面的工作还有待加强。乡镇居民对于国防工作的重要性和紧迫性的认识还不够深刻，需要进一步加强宣传和教育。另外，军民融合发展方面，我们与军队之间的合作还处于初级阶段，需要进一步加强沟通和合作，以实现优势互补和共同发展。
三、乡镇双拥工作的改进方向
针对存在的问题，我们制定了一系列的改进方向。在国防教育方面，我们将加大投入，提高国防教育的力度和广度，通过多种形式和途径，普及国防知识，增强民众的国防观念和安全意识。在军事后勤方面，我们将进一步完善驻地部队的生活和工作环境，为他们提供更加周到和优质的服务。在军民融合发展方面，我们将不断加强军地之间的合作与交流，通过互利共赢的方式，推动军民融合发展取得更好的成果。
四、乡镇双拥工作的目标和措施
乡镇双拥工作的目标是维护国家安全、促进乡镇社会稳定和经济发展。为了实现这一目标，我们将采取以下措施。加强领导和组织，建立健全乡镇双拥工作的机制和体制，明确工作职责和任务，提高工作的效率和质量。加强宣传和教育，提高乡镇居民的国防观念和安全意识，培养乡镇居民的国防责任感和参与意识。另外，加强军民融合发展，推动军地双方的合作与交流，在军事科研、军工产业等领域取得更多的具体成果。
通过对我镇乡镇双拥工作的总结和分析，我们进一步认识到了工作的重要性和紧迫性。虽然已经取得了一些成绩，但与现代化需要相比，我们还有很大的改进和发展空间。我们将继续努力，加大乡镇双拥工作的力度和投入，进一步提高工作的质量和效率，为维护国家安全和乡镇社会稳定作出更大的贡献。
双拥工作总结报告年 篇8
拥军优属工作是支持军队建设、维护社会稳定的一项重要工作。上半年以来，地区财政局始终把这项工作作为“爱我军队，固我长城”的具体表现，加强对有关政策的学习，充分发挥财政职能作用，确保拥军优属资金到位，支持了军队建设。现将近几年工作简要总结如下：
一、加强学习，提高认识
拥军优属是我们党和政府长期以来形成的一项光荣传统，要保持和发扬这一传统，必须加强学习，提高认识,才能做到与时俱近。我们利用中心组学习的机会，适当安排对有关双拥工作方面的法规、政策和文件的学习，通过学习，班子成员强化了国防安全意识，认为虽然地区级财力比较紧张，但是尽力安排好预算，保障拥军优属资金是我们义不容辞的职责。除了加强班子成员学习以外，我们还在局有关会议上进行宣传，使拥军优属意识深入人心。在工作中，无论是地区民政局，还是武警部队、消防部队等申请资金，局领导都认真研究，积极调度。各职能科事密切配合，协调安排所需资金，努力做到“保障有力”的要求。
二、优先保证、及时到为
地区财政在安排年初预算时，总是优先考虑将拥军优属资金列入预算，并留有增支余地，以便年内当地区双拥办、民政局、武装部申请非预算资金(如专项)时，能够安排出资金来保障专项资金的的支出。
三、座谈走访，搞好慰问
每年“八一”节，我局通过召开座谈会，局党组、行政班子领导与联谊部队畅谈我军建军以来的辉煌历程，并联系财政工作实际，积极思考如何将部队的光荣传统带到地方，在地方发扬光大。座谈会成了凝聚人心、激发斗志、重新走上征程的起点。
双拥工作总结报告年 篇9
军人双拥工作是指对军人及其家属进行全方位保障和关爱的工作。这项工作的背后体现了国家对军人和其家庭的尊重和关注，也体现了党和政府对军人及其家属的关怀和支持。在这篇文章中，将从军人双拥工作的目标和意义、工作内容和方法以及取得的成果和经验等方面进行总结。
一、军人双拥工作的目标和意义
军人是国家的守护者，是国家的英雄，他们为了国家的安全和民族的荣誉付出了巨大的牺牲。军人双拥工作的目标就是为军人及其家属提供全方位的保障和关爱，增强军人的荣誉感和使命感，提高军人及其家属的生活水平和幸福感，激发他们的士气和战斗力，保障国家的安全和稳定。
军人双拥工作的意义在于提高军人及其家属的生活质量，增强军人的忠诚度和战斗力，加强部队的凝聚力和战斗力，维护国家的安全和稳定，实现国家的长治久安。
二、军人双拥工作的内容和方法
军人双拥工作主要包括对军人及其家属的基本生活和就业保障、健康和医疗保障、子女教育和住房保障、心理和精神关怀等方面的保障和关爱。在实施军人双拥工作时，需要采取有效的方法，如建立健全的政策法规体系，完善制度机制，创新服务模式，加强宣传教育等，为军人及其家属提供全方位的保障和关爱。
三、军人双拥工作的成果和经验
多年来，我国加强了对军人双拥工作的管理和服务，取得了丰硕的成果。军人及其家属的生活水平和幸福感显著提高，军人的士气和战斗力不断增强，部队的凝聚力和战斗力得到有效提升，国家的安全和稳定得到有效维护。
小编认为，军人双拥工作是十分重要的，是国家安全和稳定的重要支撑。我们要继续加强对军人及其家属的关爱和保障，进一步完善军人双拥工作体系，不断提高工作质量和水平，为建设强大的国防力量和实现民族复兴的中国梦作出更大的贡献。
双拥工作总结报告年 篇10
20xx年北京市妇联下属“北京市婚姻家庭咨询服务中心”按照市妇联党组的工作要求，认真贯彻落实党的十八大精神，结合工作实际，以公益性、社会性、引领性为原则，不断整合社会资源，创新服务形式，扩展服务领域，打造服务品牌，为驻京部队、公安、武警、特警搭建沟通交流平台，为单身朋友服务。
与部队多年的连续性的联谊活动，已成为北京市婚姻家庭咨询服务中心的品牌项目，坚持了9年，建立了军地鹊桥联谊活动长效机制，搭建了军人鹊桥联谊平台，在解决大龄官兵婚恋问题上做了一些工作。
仅20xx年1-11月，共组织各类联谊活动24场，为5578人提供了服务，其中为部队组织专场4次，1454人参加，在其他活动中个人参加的64人。活动现场牵手成功领取大奖的24对。80%的参与者建立了联系。今年5月中心与民政局、卫戍区联合举办的“相约绿色军营，牵手最可爱的人”吸引了847名军地单身青年参加，创历史之最。“春之期盼-平安之约”、“邂逅在七夕”、“相约五月，缘定警营”等联谊活动体现了部队与地方的完美结合。
每次联谊活动，从活动主题、形式、内容、人员搭配，甚至活动的名称都精心策划，认真安排，趣味性、实效性不断增强。有以互动交流、展示资料为方式的恳谈会，有的以户外郊游踏青为形式的交友联谊，有快速增进了解的“转圈谈”;也有针对年轻人开展的拓展活动;有大型的咨询活动，也有面对面的婚姻辅导，活动形式自然新颖。
11月21日 ，婚姻中心举办的“幸福婚姻，和谐家庭”系列讲座在驻京某部队举行，讲座吸引了200余名部队官兵积极参加。中心聘请了国内著名婚姻家庭研究专家陈一筠教授从社会心理学的角度针对“如何树立正确婚恋观”，“婚姻也需要接受培训”等问题，做了深入浅出的分析和讲解，受到了部队官兵的一致好评。
以上活动的开展，既体现了政府对民生需求的关注，也切实解决了部队单身人士的交友婚恋问题。
为纪念中国人民解放军建军86周年，弘扬“军爱民、民拥军”的优良传统，营造争创全国双拥模范城五连冠的良好氛围，按照《蚌埠市双拥工作意见》的要求，市妇联制定具体措施，认真组织实施，切实做好“八一”期间双拥工作。现将开展活动情况汇报如下：
《蚌埠市20xx年双拥工作意见》下发后，市妇联领导高度重视，全面部署庆“八一”双拥活动，要求各部室充分认识双拥工作的重要意义，围绕军地所需扎实有效开展活动，为我市争创全国双拥模范城“五连冠”做出积极的贡献。
7月21日，由蚌埠军分区政治部、蚌埠市双拥办、蚌埠市人防办、蚌埠市妇联联合举行的“人防杯”第六届庆八一好军嫂表彰大会隆重举行。市领导王勇勇、陈桂林、袁树友和蚌埠军分区参谋长周庭杰出席表彰会，并为百名好军嫂颁奖。王勇勇部长指出，拥军优属、拥政爱民、军民共建是我们党的优良传统和特有政治优势，也是促进经济社会发展和政治稳定的重要基础。在近年来的双拥创建工作中，驻蚌部队大力弘扬人民军队的光荣传统和优良作风，在圆满完成各项军事任务的同时，积极支持参与蚌埠经济社会建设，为推进蚌埠科学发展、构建和谐社会作出了重要贡献;地方各级各部门也心系国防、全力支持驻蚌部队建设，形成了“军爱民、民拥军”的良好氛围。他强调，当前，我市已进入升级提速、加快发展的新时期，加强双拥共建、巩固军政军民团结、推进和谐社会建设是实现“十二五”宏伟战略目标的重要组成部分。全市上下要以此次评选表彰为契机，广泛掀起向“好军嫂”学习的热潮;要以此次评选表彰为起点，扎实推进军民共建活动，进一步扎实有效地做好双拥工作，努力实现全国双拥模范城“五连冠”的创建目标。王勇勇还勉励广大军人家属认真学习好军嫂们识大体、顾大局的无私奉献精神和勇挑重担、爱岗敬业、创先争优的进取精神。各级妇联组织也应积极引导广大军人家属适应形势发展需要，更新观念，增强素质，树立正确的择业观，努力争做“四自”时代新女性，为地方和部队建设做出新的更大的贡献。会议由市民政局局长凌建东主持，市人防办副主任张琳为活动致辞，市妇联主席蒋鸿燕介绍了评选情况，蚌埠军分区参谋长周庭杰宣读表彰决定。100名好军嫂全部是由各驻蚌部队、军分区、各县区以及市直机关工委层层推荐的基础上评选产生的。三位好军嫂代表在表彰大会上进行了感人至深的发言。
7月16日，市妇联、市人力资源和社会保障局、市人才交流中心、市女企业家协会在市人才市场联合举办20xx年“迎八一 姐妹牵手 技能对接”活动，为广大有就业需求的妇女提供岗位，进行技能对接。副市长杨宏春出席活动并讲话。经过各级妇联、人社部门的共同努力和广泛宣传，此次对接活动吸引了90多家企业参与，提供1537个就业岗位。前来应聘的有军嫂、下岗女性、女大学生和返乡农民工等女性群体。本次对接活动为她们和企业搭起了一座无缝对接的桥梁，帮助更多有就业愿望的妇女找到适合的岗位，帮助更多的企业找到合适的员工。
7月31日，值此建军86周年来临之际，市妇联主席蒋鸿燕带领班子成员等一行，来到军民共建单位—蚌埠坦克学院通信站，为官兵送去节日慰问品和深深祝福。联欢会上，蒋鸿燕主席代表市妇联全体干部职工向部队官兵送上节日的祝贺和亲切的慰问，并介绍了今年以来我市妇女儿童事业发展情况以及市妇联在双拥共建等方面开展情况。蚌埠坦克学院首长对蒋鸿燕主席一行的到来表示欢迎，对市妇联长期以来为共建工作所作出努力表示感谢。会上，共建双方共同总结了军民共建工作中取得的成绩，交流了工作经验，肯定共建工作的成功做法，并对下一步工作的开展制定了目标。双方表示将进一步加强联络，增进友谊，加深了解，进一步发展“同呼吸、共命运、心连心”的新型军民关系，共同谱写军民共建新篇章。
在“八一”建军节来临之际，市妇联为本单位转业复员军人送上节日慰问品，充分体现市妇联领导班子对转业复员军人的关心。
晋城市妇联在20xx年的拥军工作中，认真贯彻市委“双拥”工作会议精神，立足基层，服务大局，坚持以科学发展观为指导，以双服务活动为载体，以创建全国“双拥模范城”为目标，充分发挥妇联工作优势，采取多种形式，把为晋城驻军和优抚对象做好事、办实事作为我们工作的出发点和落脚点，努力巩固和发展新型军民关系，动真情、办实事，推动了双拥工作的深入开展，为进一步加强我市军政军民团结，营造“军爱民、民拥军，军民鱼水一家人”的社会氛围，为推动我市建设全国双拥模范城作出了积极的贡献。
多年来，市妇联一贯重视双拥工作，将双拥工作纳入重要议事日程，加强领导，注重调研，确保实效。市妇联根据工作需要，及时调整充实双拥共建工作领导机构，明确职责，制定全年双拥工作计划，按照工作安排开展工作，形成了组织有领导、工作有目标、层层有人抓、事事有人办的良好工作氛围。通过积极发动引导基层妇女组织、妇女群众发扬光大太行太岳老区妇女拥军优属的光荣传统和革命精神开展拥军活动，着力树立和增强妇女群众的国防观念和双拥意识，营造双拥格局，不断开展形式活泼、富有实效的双拥活动，进一步夯实了双拥工作基础，确保了拥军优属工作持续健康发展。
市妇联认真贯彻落实《国防教育法》，在今年八月份组织全市各级妇联干部和部分市直机关妇委会主任参观市里在物贸广场主办的国防教育图片展，通过参观图片展，使我市妇女干部亲眼目睹改革开放以来国防和现代化建设取得的丰硕成果，了解了我国目前的国防形式，促进大家接受了一次良好的国防教育，学习和掌握系统的国防知识和必要的军事技能，增强对军队的理解，使我市妇联干部树立牢固的国防观念，培养热爱祖国、热爱国防、热爱人民军队的情感。
三、丰富活动形式，做好拥军优属工作。
拥军优属是妇联的的优良工作传统，在今年“八一”建军节前夕，市妇联联组织成立一支由妇联主席成爱蓉、正处调研员任改英、副主席崔玲玲、许素平、张连平参加的20余人的拥军文艺宣传队，专门排练了体现军民鱼水情深，共奏和谐曲为主题的舞蹈、小品等节目，于7月22日，23日由妇联主席成爱蓉带队，冒着酷暑深入水东部队、河西部队驻地进行慰问演出。在拥军慰问演出期间，受到了部队官兵的热烈欢迎，在水东部队，我们市妇联的演出人员与水东部队官兵同台演出，军民互动，体现了军民鱼水情深的拥军主题，慰问演出不但使部队官兵度过了一个快乐的八一建军节，更使我们妇联的演职人员受到了一次不同与往的爱国拥军的国防教育。在河西部队慰问演出期间，市委副秘书长、市双拥办主任郭晚胜亲临慰问演出现场并做了重要讲话，郭晚胜主任对慰问演出成功表示祝贺，并对市妇联组织的拥军慰问演出方式表示好评，
在河西部队拥军慰问演出现场，市妇联的文艺演出人员与河西部队官兵自已编热排的节目交替登台表演，精彩的节目不时博得观看慰问演出的部队官兵、家属及驻地群众的阵阵热烈掌声。市妇联的组织的这次拥军慰问演出，不但受了驻我市官兵的热烈欢迎，还受到了社会各界的好评，更加深了军地双方的友谊，受到了部队战士的热烈欢迎和好评。
做好征兵工作，把优秀青年送到部队，是搞好国防和军队建设的基础工程。抓好征兵工作，对于加强国防建设和军队建设，无疑具有重要作用，同时对于加强军民关系，培养军地两用人才，增强中华民族的向心力、凝聚力，具有现实意义，并且对于激发广大青年投身改革、全面建设小康社会的爱国热情和革命英雄主义精神，也将产生深刻影响。在的征兵期间，市妇联组织各级妇联会做好征兵宣传工作，大力支持鼓励适龄青年应征入伍，并为入伍青年做好家庭工作，使参军青年安心入伍，报效国家。我们注重征兵宣传动员工作，广泛进行爱国主义教育和革命英雄主义的优良传统教育，从而使广大适龄青年增强国防观念和法制观念，正确理解保卫祖国和建设祖国的关系，正确认识国防建设在国家建设中的地位和作用，切实懂得保卫祖国是全体公民的神圣职责和应尽义务，自觉地把《兵役法》变为服兵役的实际行动。在搞好普遍宣传教育的同时，我们还针对少数青年怕当兵减少收入、怕影响家庭致富、怕部队生活艰苦等思想实际，采取家访、谈心、座谈、对话等多种形式，做好深入细致的思想工作，促使青年积极应征、报效祖国。
今年送新兵入伍期间，全市各级妇联都开展了各种形式的拥军慰问活动。市妇联发动妇女做鞋垫，为入伍新兵手工制作了双精美的鞋垫，在今年市委、市政府在物贸广场组织的欢送新兵大会上，市妇联主席成爱蓉带领妇联工作人员，亲手将饱含老百姓对人民子弟兵的深厚情谊的鞋垫送到了新兵手中，鼓励他们精忠报国，早日为家乡人民和亲人寄回立功喜报。与此同时，各县(市、区)、乡镇妇联也采取不同的形式，为驻地官兵拆洗被褥，赠送鞋垫、毛巾等日用品，建立新兵联系卡，为部队官兵写封信等，建起了一座军民情深的桥梁，竖起了军民心连心的丰碑，让我们真正感受到了军民情深，真爱无价。
双拥工作是一项长期的、内容广泛、影响深远的工作，创建全国“双拥模范城”更是我市军民的奋斗目标和热切期盼。20xx年市妇联在开展双拥工作中做出了一些成绩，促进了我市双拥工作的.顺利开展。今后，市妇联要在市委、市政府正确领导下，高举定不移走中国特色社会主义道路伟大旗帜，开拓创新，再接再厉，在保持和发扬成绩的同时，注重不断拓宽做好双拥工作的渠道，掌握做好双拥工作的方法，发挥广泛联系妇女群众的优势，把双拥工作做实、做好，巩固和发展军地之间的鱼水关系，为我市双拥工作再上一个新台阶做出贡献。
近几年来，在省委、省政府的正确领导下，在省双拥办的精心指导下，省妇联认真贯彻落实各项双拥工作政策，充分发挥妇女“半边天”的作用，想军人之所想，帮军属之所需，团结带领全省妇女开展一系列富有特色的拥军优属活动，为地方和部队建设做出了积极贡献。
双拥就是政治，双拥就是大局。省妇联把双拥工作作为一项重要的政治任务，统一思想，提高认识，形成了由一把手负总责，副主席具体管，宣传部抓落实的责任分工，进一步加强了对妇联系统双拥创建工作的领导。根据全省双拥工作要求，省妇联把拥军优属工作摆上重要工作日程，列入妇联工作计划，在党政所急、妇联所能、社会所需的交点上找准妇女与拥军优属的联系点和结合点，并建立健全长效工作机制，确保双拥工作的扎实推进。全省各级妇联结合自身实际，成立工作领导小组，将双拥活动作为工作目标之一，层层建立工作责任制，确保妇联系统双拥活动日常化、规范化。
全省妇联始终把提高妇女国防意识、增强妇女拥军爱国热情作为双拥工作的重要内容，联合相关部门开展了多形式、多层次的国防教育和双拥宣传活动。一是开展“筑起我们新的长城——‘国防教育进家庭’宣传普及活动”。全省各地通过组织征订《家庭国防教育知识读本》和《国防知识·竞赛题》折页，组织参加知识竞赛，开展“国防教育进家庭”征文，以及举办座谈会、专题演讲、组织军民歌咏活动等，让国防教育融入家庭、深入人心。扬州市妇联组织家庭征订《家庭国防教育知识读本》5000余本，13篇“国防教育进家庭”征文被省以上报刊登载，市妇联获全国 “国防教育进家庭”活动优秀组织奖(全国仅5个单位获此奖项)。二是宣传表彰双拥先进典型。开展了江苏省“十佳好军嫂”评选表彰活动，在全省推出了“十佳好军嫂”并开展大张旗鼓的宣传活动。几年来，我们选树了 “二妹子”民兵班、矢志拥军50年的庄印芳、情系国防好军嫂陈巧云等一大批双拥先进典型，开展了丰富多彩的学习宣传活动，通过举办爱国拥军事迹报告会、座谈会等活动，营造了学先进、爱国防的浓厚氛围。宿迁市妇联与有关部门配合，连续五届表彰全市优秀兵妈妈和好军嫂，在全社会营造了支持国防事业、关爱军嫂的良好环境，在军内外产生广泛的影响，为广大官兵创造了一个稳定、和谐、温馨的大后方。三是在青少年中广泛开展国防宣传教育实践活动。在全省1700万儿童少年中广泛开展了以“童声唱祖国、童手绘祖国、童心颂祖国”为主要内容的“三童”系列道德实践活动，依托省网上家长学校开展了“我给祖国妈妈过生日”、“歌声飘过60年”再回首征文及“红色之旅——百万儿童重走长征路网上夏令营”等活动，在全省少年儿童幼小的心灵播下爱国主义种子。各地妇联也围绕小公民道德建设主体活动，广泛开展国防宣传教育实践活动，普及国防知识，弘扬爱国主义和革命英雄主义精神，增强其国防观念。
全省妇联不断加大服务力度，丰富活动形式，切实为部队、为军属做好事、办实事，营造“军爱民、民拥军，军民鱼水一家人”的和谐氛围。一是以走访慰问办实事。省妇联把每年的3月6日定为联系妇女日，集中开展“千名妇联干部进千村(社区)”活动。省妇联领导班子每年都利用“千名妇联干部进千村(社区)”活动，分赴各市乡镇社区，走访慰问为新中国成立和建设作出贡献的女战士、军烈属等，为她们送去慰问金或慰问品，关心她们的工作生活状况，倾听她们的意见和要求，帮助她们解决实际困难和突出问题。各地妇联也利用“八一”建军节、中秋节等时机，走访慰问子弟兵，给他们送上节日的祝福与问候。常熟市妇联出资15000元，联合有关部门为部队建设图书馆，丰富部队业余生活，并积极走访驻军部队。常州钟楼区妇联针对“80后”战士们的心理健康成长需求，向部队赠送了100本关于道德修养、心理健康和励志成才方面的书籍，为部队官兵送去了心理健康知识讲座，并进行现场咨询互动。二是以联欢活动叙友情。南京市妇联与 总医院等单位组织了军地联合，同台演出了精彩文艺节目，邀请9名凯旋的维和女兵回“娘家”，并表彰了她们不畏艰险、不辱使命、出征西非的壮举。常州新北区妇联与海军91079部队联合举办了一场“携手共建和谐家园报告会”，新北区妇联邀请金色百灵心理咨询有限公司心理咨询师沈山慧菲为400多名官兵们作了《军恋爱在红旗下》--现役军人婚恋心理辅导报告，引导军人正确对待失恋，维护好恋爱、维护好婚姻。三是以志愿服务暖人心。各地妇联经常组织巾帼志愿者前往部队，与子弟兵聊天谈心，关爱子弟兵生活。金坛市妇联开展“爱心一助一”结对帮扶活动，女干部自愿与三老优抚对象结成帮扶对子，制作发放结对帮扶卡，建立活动情况记录备查制度，开展“进优抚对象门、知优抚对象事、解优抚对象难”活动。连云港连云区连云街道利用“八一”建军节契机，组织巾帼志愿者，带上自己买的糯米、粽叶、大枣、花生等食品，到边检三中队为广大官兵包粽子，开展慰问活动。兴化安丰镇妇联联合夕阳红艺术队、女青年音乐爱好者精心编排了丰富的节目，为优抚对象及家属送去关心与问候。
全省妇联不断加强军民间的团结与合作，为社会的和谐稳定共同做出贡献。一是成立江苏省女性健康关爱中心。省妇联和八一医院共同成立江苏省女性健康关爱中心，本着提高女性健康意识，改善女性健康状况，帮助特困家庭解决“看病难，体检难，治疗难”问题的宗旨，面向全省女性，开展多层次、全方位的主题关爱活动。如通过“推进感恩教育，为母亲送健康”、“免费治疗特困肌瘤患者”、“关爱女企业家健康”等公益活动，深入社区、农村、学校、工厂，为广大女性开展免费培训、健康讲座、大型义诊活动，组织特困妇女群体进行免费体检并为她们进行免费治疗。二是开展“兵妈妈”双拥行动。无锡市妇联、市双拥办联合组织了“兵妈妈”警营“结亲”活动，新兵战士母亲组成的“兵妈妈”慰问团走进军营，探望入伍新兵，把关爱送给可爱的子弟兵，并与新兵们“认子结亲”，让新战士们感到了母爱的温暖，也让“兵妈妈”们放下了对儿子的担忧。常熟市妇联携手民政局、人武部联办 “常熟妈妈”双拥行动，100名常熟现役军人母亲与100名驻常部队战士认亲结对，让驻常部队战士有了“常熟妈妈”，让儿子当兵远行的伟大母亲们走进军营，感受军民鱼水之情，排遣对骨肉的思念。“兵妈妈”与“兵儿子”互动交流活动，有力地密切了军地军民关系，推动了基层双拥工作的稳步发展。三是开展巾帼双拥行动。张家港市妇联、民政局、人武部、双拥办联合开展“姐妹携手情暖军营”张家港市巾帼双拥行动，发动全市各级妇女组织和广大妇女群众，通过开展军民“一对一”、妇女组织“双拥双进”以及“巾帼双拥行动宣传月”等一系列活动，为军属办实事、做好事，为部队官兵送关爱、送亲情。同时，全国“巾帼文明岗”与驻军部队双方秉承“团结协作、优势互补、资源共享、共同进步”的原则，以深化双拥共建活动为主线，以牵手结对为载体，积极开展了丰富多彩的“岗营牵手”活动，受到了广大官兵和妇女群众的支持。