最佳方案(热门15篇)

最佳方案(热门15篇)。

一位擅长于备而不虞的人,是离成功最接近的人,方案则是针对某一项目制定具体计划的文件。如果您在寻找高质量文章,我们建议您阅读“最佳方案”,虽仅供参考,但相信会对您有所帮助。欢迎各位读者阅读本文!

最佳方案 篇1

一、指导思想:

认真贯彻落实省市有关教育的政策、法规,研究制定并严格执行学校教育教学管理条例。严格执行学校有关规定,本着执行管理与服务相结合的原则,做到工作规范化、合理化、有序化。按时做好常规教学的检查、考核、分析、评定等工作,及时汇总反馈信息供校长室决策,确保准确无误。

二、岗位职责:

1、协助校长室具体负责学校教育教学工作的领导、组织和常规管理,全面安排好教育教学各项工作,保证正常的教学秩序。

2、按照学籍管理办法,规范学籍管理,及时准确地建好毕业生挡案。

3、及时掌控全校各类教学的情况,及时准确地统计分析各类成绩数据。按照各类目标管理和考核评估方案做好各种考核工作。按照四星级省重点中学的要求确定各年级、各科目的教学质量目标并制订相应措施,以保证完成教学质量目标。

4、负责高中招生工作及高中毕业生工作(含档案整理)。

5、配合教研室共同搞好教师队伍的建设。

6、高质量、高水平地组织好各种考试。

三、考核原则:

1、坚持公平、公正、公开的原则。

2、坚持按劳分配的原则。

四、考核方法:

1、完成岗位职责规定的基本工作可拿每月基础岗位工资(专职教管人员300元/月,兼职教管人员200元/月)。

2、根据各项考核管理方法,按时完成本职工作并准确无误的可拿奖励工资(专职教管人员180元/月,兼职教管人员100元/月),若有差错扣发奖励工资(20元/次),造成重大事故或恶劣影响的扣发当月奖励工资。

(一)课务、资料管理员考核方法:

1、根据南京市教研室要求,结合我校工作实际合理安排教师课程表。

2、如有教师请假或因工作需要不能按课表上课,应及时调课或安排代课,确保学校教育教学工作顺利进行。

3、做好教师考勤与上课情况检查工作,及时准确登记。依据检查和考勤记录,统计课时,协助核算绩效工资。

4、收集有考查价值的教学资料整理、保存起来或交学校档案室。主要包括:

(1)教师教学常规业务的档案:公开课材料、教案、获奖证书等。

(2)课表、教师任课与教学循环经历、选修课情况表。

(二)考务管理员考核方法:

1、做好教务处文件资料的收发、转办、归档工作。教学文件(通知、市统考信息及试卷等)有较强的时间性,应及时送至指定的教师和部门。

2、收集整理教师的试卷分析、成绩册,年级组(教研组)的各种成绩统计分析册等各种表册和与教学管理有关的其他资料并做好成绩分析、上报及归档工作。

3、搞好月考、期中、期末常规教学检查工作,如学生问卷发放、学生调查、作业检查,教案收集等评教评学材料。

4、做好学生月考、期中、期末成绩资料的收集、电脑录入、保管工作及统计制表工作。

(三)学籍档案员考核方法:

1、做好学生的高考、小高考报名、入籍等各类表格填写、收费等考务工作。做到报名、分数录入、造册统计、通知的发放正确不误。做好毕业生电子档案和文字档案的整理工作。

2、学籍和学生档案的管理。新生入学即做学生的学籍登记工作。建立电子学籍和学生的电子档案,提高效率,严访漏登,经仔细核对后打印装订成本,统一放橱内保管,谨防遗失,并制作卡片以便日后查找历届学生学籍。

3、办理学生转学、休学、复学、退学、毕业、肄业、入学、离校等手续,按学校有关规定,严格执行。有关证明、批示等文件应贴附在该生的学籍卡后面,以便日后查验。

4、细致地做好校内及上级部门要求的统计表统计工作,杜绝出错,及时完成。

##结束

最佳方案 篇2

为深入贯彻国家、省、青岛市旅游局有关有关通知要求,认真做好国庆节假日期间的旅游保障工作,营造文明、有序、规范的旅游市场氛围,胶州市旅游局将联合胶州市市场监管局等于9月下旬开始,在全市范围内开展旅游市场秩序检查活动,具体工作安排如下:

一、检查重点

1、无许可经营旅行社业务,或者出租、出借旅行社业务经营许可证,或者以其他形式非法转让旅行社业务经营许可的行为。

2、以不合理的低价组织旅游活动,诱骗旅游者,并通过安排购物或者另行付费旅游项目获取回扣等不正当利益的行为。

3、旅行社和旅游者未经协商一致指定购物场所,安排另行付费旅游项目以及未征得旅游者书面同意,委托其他旅行社履行包价旅游合同的行为。

4、旅行社及分社、旅行社服务网点的标牌、许可证、营业执照、备案登记证悬挂以及经营档案管理情况。

5、旅行社未与聘用的导游订立劳动合同,支付劳动报酬,缴纳社会保险费用,未向临时聘用导游支付导游服务费用以及要求导游垫付或者向导游收取任何费用的行为。

6、旅行社和导游领队未向旅游者告知和解释旅游文明行为规范,未劝阻旅游者违反社会公德的行为。

7、旅游经营者在网络及平面媒体上发布信息不真实、不准确、不完整;未取得旅行社业务经营许可,通过网络经营旅行社业务的行为。

8、旅游经营者的设施和服务低于相应质量标准等级,或者未取得质量标准等级,使用相关质量等级的称谓和标识的行为。

9、景区不符合开放条件而接待旅游者,未依法公告景区最大承载量,超过最大承载量接待旅游者以及擅自提高门票或者另行收费项目价格的行为。

10、景区厕所、停车场、游客中心等旅游设施是否符合相应质量等级标准;景区环境卫生、购物场所秩序状况,是否存在乱设摊点、强买强卖、围追兜售等现象;景区文明旅游开展情况、是否张贴文明旅游标语、设立文明旅游引导标示牌等。

二、组织领导

胶州市旅游局统筹组织,积极协调工商、公安等相关部门,联合开展市场检查行动。各旅游企业要对照检查重点,结合自身实际认真进行自查,并配合检查组做好重点检查。

三、时间安排

1、本次活动时间为9月21日—10月7日。

2、10月8日,市旅游局将此次活动总结上报青岛市旅游局。

四、有关要求

1、提高认识,力求实效。各旅游企业要高度重视,把开展好此次活动作为宣传贯彻《旅游法》和《国务院办公厅关于进一步促进旅游投资和消费的若干意见》文件精神的一件大事抓好抓实,积极推进诚信制度建设,诚信规范经营,不断提高企业的服务质量和服务水平。

2、结合重点,狠抓落实。市旅游局等市场监管部门要把“国庆”假日旅游市场检查工作与切实解决旅游者反映突出问题,加强市场诚信建设,攻克旅游市场“顽疾”等工作结合起来,通过此项工作,进一步提升旅游执法机关处理旅游纠纷与应对突发事件的能力。

最佳方案 篇3

一架天平只有50克和30克的法码各一只,现在要用这架天平把300克白糖分成两份,一份是100克,另一份是200克,最少要称几次?应该怎样称?

嘿,这也不难嘛。30不是100和200的因素,用不上,但50同时是100和200和因数,全都用50克不就行了。

10050=2次

20050=4次

2+4=6次

我飞快地列完了算式,拿给爸爸看,等待他的夸奖。爸爸微微一笑:“能说说你的思路吗?”“50是100和200的因数,不仅正好除完次数也少,用30就除不尽了,所以只要拿100、200分别除以50,次数相加就可以了。”“嗯,你的想法是对的,可是其实还可以更少次数。”“什么,更少?”我犯糊涂了。爸爸给了我一点提示:“你先称100克还是200克?”“100克。”“然后剩下多少?”我一拍脑门,明白了,其实只要称出100克最少几次。算式是:10050=2次,答:最少2次。

爸爸赞许地点了点头,意味深长地对我说:“我们做题或做事,要多想一想,在满足要求的基础上考虑各种可能的方案,从中找到最佳方案。”

最佳方案 篇4

一、时间、地点、参加对象

1、时间:20xx年11月12号(周六)

2、地点:麻章东坡岭

3、参加对象:全体同学

二、活动节目:

1、班歌合唱

2、寻宝活动

3、走迷宫

4、知识竞赛(有关文人苏东坡)

5、烧烤野炊

6、篮球比赛

7、才艺表演

三、活动流程:

1、7:30在湛教门口集中,检查人数及必需物品;(负责寻宝活动的工作人员须提前抵达目的地做准备工作)

2、7:45准时出发,预计8:30到达目的地;旅途中组织者将向同学们说明注意事项,解释行程;

3、9:30全体人员在目的地集中,合唱班歌,然后自由组合,分成若干个小组,让每组的组员之间交流3分钟。然后就开始“猜猜他(她)是谁”的游戏。猜对50%的小组可以开始玩寻宝活动;

4、9:3010:30寻宝活动若干名工作人员在不同的。地点设关卡,每个小组必须按照在活动前所发的小地图写的顺序去闯关,最先闯关成功的小组有奖品;

5、11:00寻宝活动之后继续进行的是走迷宫比赛,有意参加比赛的一组同学从迷宫的两个入口进入迷宫,先从另外一个入口出来的选手胜出,将获得精美礼品一份;

6:11:30进行知识竞赛问答,主要内容是围绕我国宋代伟文人苏东坡进行问答,以此纪念苏东坡诞辰968周,缅怀先贤和伟人,增强同学对祖国辉煌的古代文学的自豪感,激发同学对本专业的兴趣;

7、14:30各小组进行活动,如烧烤,野炊,钓鱼等;

8、15:30篮球比赛;

①、男女混合篮球比赛,分若干队比赛

②、自由组合小组比赛

9、16:30才艺表演:各宿舍表演一个或多个节目;然后宿舍之间进行拉歌;然后玩游戏如:抢凳子,天才倒装句等;

10、18:00自由活动,如打排球、篮球、钓鱼、打羽毛球等;

11、18:10在本营集中,检查人数及物品,然后返校。

四、附录:

注意事项:

①必须准时上车,逾时不等人;

②必须听从指挥。因为东坡岭度假村面积比较,且荔枝林比较茂密,容易迷路,切不可私自离开本营;

③安全第一,注意人身与财产安全,贵重物品自己保管好;

④班干部要切实体现出干部素质,做好组织策划工作及后勤工作;

⑤本次活动原则上要求全体同学参加;

⑥本次活动是由班策划,如有不足的地方,请家提供意见;

⑦本次活动费用20元/人,用于车费、购买活动所需的材料等。

班级:二班

时间:20xx年11月6日

教师:邢瑶、孙淑艳

地点:哈尔滨科技馆

目标:

1、在参观活动中,鼓励幼儿胆发现问题并能用语言进行表述。

2、萌发幼儿对科技产品的好奇心。

3、激发幼儿对科学活动的兴趣。

活动过程:

(一)准备活动:

1、幼儿自备午餐

2、幼儿统一穿班服

3、安全知识教育:

上、下车的安全;乘车的安全;参观的过巢全;

(二)参观活动:

幼儿有秩序的参观——发现问题

(三)结束活动:

谈话活动:参观活动见闻

最佳方案 篇5

活动目标:

1、根据画面细节线索(身体动作、眼神等),猜测人物的内心想法,并较合理地讲述故事情节。

2、尝试创编故事结尾,愿意和同伴分享。

3、能认真倾听,有良好的倾听习惯。

4、愿意分角色表演简单的故事情节。

5、愿意交流,清楚明白地表达自己的想法。

重难点:

通过观察人物眼神、动作,猜测人物的心理活动,并合理地讲述故事。

活动准备:

ppt、幼儿操作小雨伞图片、幼儿用笔。

活动过程:

一、情景导入,引出故事(价值分析:能关注图片中的各个因素,讲述图片内容。)

1、(出示图一右半边)教师出示图片局部,认识主人公父子俩。

--你看到了什么?

小结:讲故事时要有时间、地点、人物、事情,故事才能更完整、更动听。

二、关注细节,丰富故事(价值分析:幼儿能仔细观察人物的表情、动作,根据观察到的线索猜测父子俩心里可能想做什么。)【解读图一、图二】

1、(出示完整图一)仔细观察图一,讲述内容--到底发生了什么事?

2、观察图一,关注带伞和不带伞的矛盾。

--父子俩想到会下雨吗?为什么?

3、幼儿围绕图一讲述发生的故事。

--这张图片发生了什么事?你从哪里看出来他们是这么想的?

4、观察图二,观察人物的动作、表情等,猜测父子俩怎么想,怎么做。

--他们会怎么做?你从哪里来看出来的?

--父子俩终于想到了好办法,他们接下来的心情会怎样?(高兴、幸运、庆幸、激动、放松等)小结:原来眼神能让我们感受到人物心里在想什么。动作能让我们猜到他们心里想做什么。

【解读图三】

1、(出示图三)对比父子俩前后心情的变化,会用恰当的词形容父子俩此刻的心情。

--父子俩现在心里感觉怎么样呢?你从哪里看出来的?

2、观察人物身体动作、表情以及雨势的变化,推测人物的心理活动。

--父子俩的身体为什么弯那么低?

3、幼儿故事模仿表演,体验故事内容。

4、将图一、图二和图三的内容结合起来讲述故事,教师梳理。

--将这三幅画面结合起来该怎么讲呢?

小结:在观察画面时,我们还可以采用对比观察的方法,发现故事发展中变化。

三、畅想故事,感受幽默(价值分析:幼儿能帮助父子俩想出和别人不同的、符合逻辑的办法,并愿意大胆介绍给同伴。)

1、幼儿帮助父子俩想解决的办法,即创编结尾,并用笔画下来介绍给大家。

--面对如此大雨,父子俩该怎么办才好呢?

2、幼儿完整讲自己创编的故事,幼儿互评。

--你们觉得这个方法可以吗?

3、教师把图四留做悬念,激发幼儿好奇心。

--我也想了一个非常有趣的办法?想知道是什么吗?

4、延伸:出示自制小图书《父与子》,最后一页留白,鼓励幼儿把活动中想到的很多办法画下来,变成自己的小故事书。

--你们要不要也做一本自己的小书呢?

小结:

今天的故事真有趣,我们把自己想到的办法画在小书上,就能做一本属于自己的故事书了。

设计思路:

《纲要》明确地将幼儿早期阅读纳入目标体系,指出应"利用图书、绘画和其他多种方式,引发幼儿对阅读和书写的兴趣,培养前阅读技能"。同时《新纲要》中还提出了"语言是在运用的过程中发展起来的""发展幼儿语言关键是假设一个能使他们想说、敢说、喜欢说,有机会说并能得到积极应答的环境"。因此,要完成这一目标,选择"漫画"这种文学作品是最适合的。

《父与子》是德国着名漫画家埃。奥。卜劳恩的作品。漫画是一种以简单、夸张的手法来描绘生活或时事的图画,具有强烈的讽刺性或幽默性。它的表现手法很简练,夸张,与孩子们的所画的简笔画有异曲同工之处。《父与子》描绘的.是生活中父与子的趣事或奇遇,人物形象夸张,情节简单,内容有趣,幼儿很喜欢看,也很容易看懂。这些漫画,幼儿完全是可以欣赏、理解,并能从中感受到乐趣的。

《最佳方案》画面和情境清晰,能为大班幼儿理解。在这组图片中,主题凸显,丰富的动作和表情变化时时透出人物的心理活动也在变化,能激发大班幼儿思考和说的愿望,能根据画面的细节、线索猜测人物的心理活动,来丰富对故事的理解。简单的画面背后却留有很大的思考空间,透着诙谐幽默的趣味,能够给予大班幼儿更大的发挥想象的空间。

教学反思:

新课程的理念是让每个幼儿都能在原有的基础上得到发展。活动中,我紧紧把握这个理念,使幼儿在积极愉快的气氛中以游戏的形式,让幼儿轻松地认识、理解了学习内容。课上的气氛也是很活跃的,发言也很积极,较好地达到了预期设计的活动目标。

最佳方案 篇6

教学目标:

1、巩固幼儿已有的一日生活常规和各种生活习惯。

2、引导幼儿实现以家庭生活为主到以幼儿园生活为主的转变,将安全教育渗透到各个活动环节中。

3、学会关心和帮助中小班的弟弟妹妹,学会和同伴团结友爱,学习用关心爱护的语言和小朋友交往。

教学准备:

1、保教人员检查活动室内外的安全。

2、课前带孩子参观幼儿园,进一步熟悉周围的环境。

3、毽子。

活动过程:

(一)入园活动

1、热情接待幼儿入园,师幼相互问好。

2、通过“问、看、查、摸”对幼儿晨检,消除安全隐患。

(二)谈话活动

1、让幼儿谈谈自己的新变化,新感觉,知道自己又长大了一岁。

2、启发引导幼儿说说自己应怎样做,才是个有礼貌的小朋友。

(三)如厕

在分组排队上厕所的过程中,发现问题,解决问题。

(四)户外活动

师幼一起踢毽子。教育幼儿在户外不乱跑,听从教师的指挥。

(五)室内活动

1、说说自己的新发现:

(1)教室里有哪些安全隐患?

(2)厕所有哪些安全隐患?

(3)户外有哪些安全隐患?

2、做好哥哥,好姐姐:

知道做表率,不欺小,尊长辈,讲安全。

(六)离园活动

1、仔细听值日生叫名字,不跟陌生人走,拉紧家长的手,以防走失。

2、知道靠右走,不抢行。

3、按照幼儿园的作息时间入园。

(七)延伸活动

家长给孩子讲生活中的安全知识,增强幼儿的安全意识,实现家园共育的教育目标。

最佳方案 篇7

为全面做好20__年国庆黄金周期间的旅游接待及安全保卫工作,按照上级有关安排部署和工作要求,结合我区实际,特制定本工作方案。

一、工作目标

坚持“安全第一、预防为主”和“谁主管、谁负责”的工作原则,精心组织,周密安排,落实责任,加强协调,着力维护旅游秩序、治安秩序和信访稳定。着力抓好引导旅游消费,提高公共服务水平,丰富假日旅游产品等工作,满足游客多种需求,努力实现“安全、秩序、质量、效益”四统一的工作目标,全力打造南湾湖品牌形象,确保全面完成20__年国庆节期间的旅游接待及安全保卫等工作任务。

二、工作任务

1、区属各单位、区直各部门根据各自工作职责和工作实际,认真做好国庆节前安全大检查,发现安全隐患及时整改。

2、交通海事部门在国庆节前要对旅游船只再进行一次安全检查,符合安全营运标准的船只,发放船舶安全检查合格证;不合格安全营运标准的船只,责令停航整改,一律不准参与营运。同时,交通海事部门要加大对非法营运船只的打击力度,确保水上交通安全。

3、林业和消防部门认真做好景区内森林防火和消防工作,对消防设备进行严格检查,对有关人员进行现场培训,保证各项制度、措施落实到位。

4、公安部门负责景区内交通车辆的检查工作,禁止无证或非法车辆进入景区。要针对节日期间易发生火灾、盗窃、抢劫、诈骗等危及社会治安及旅游秩序的.突出问题,组织开展专项整治活动,切实维护辖区内社会治安大局稳定。

5、景区内危险地段(场所)的警示标志安全设施在国庆节前由旅游公司检查维修落实到位。

6、公安、交通等执法部门要会同旅游公司加强对乘船游客危险品的检查力度,严禁携带危险品上船和进入景区。

7、工商、卫生部门要加强景区各经营场所的管理与监督,保证其诚信、合法经营和食品卫生安全。

三、组织领导

为加强领导,统一指挥,搞好配合,风景区管委会成立南湾湖风景区国庆黄金周期间旅游接待及安全保卫工作领导小组。人员名单如下:

指挥长:

副指挥长:

成员:

领导小组下设办公室,办公室设在旅游公司。陶中华兼任办公室主任,张清、杨继云兼任办公室副主任。

办公室职责:

1、负责与市委、市政府、市假日办及市直有关部门联系与沟通,及时了解上级指示精神,组织落实工作任务。

2、协调各工作组的关系,搞好协调配合,及时处置各类突发情况。

3、协调解决景区接待工作中产生的有关问题,确保各项工作有序进行。

四、人员分工及工作职责

(一)旅游接待组

组长:

成员:

主要职责:

1、坚持“安全、秩序、质量、效益”相统一的原则,制定详细方案,分解任务,责任到人,做好景区旅游接待和后勤保障工作。

2、节日前组织开展一次食品卫生大检查,节日期间加强食品卫生监督检查工作。

3、在旅游码头设立卫生服务站,安排医务人员,配备必要的医疗设备和急救药品,及时为游客提供临时医疗服务。

(二)陆地交通和治安保卫组

组长:

副组长:

成员:

主要职责:

1、负责景区北大门至旅游码头路段的车辆疏导和管理工作,特别是北大门交通桥目前正在施工,只能单行道行驶,做好进出车辆的指挥和引导;禁止工程车辆和出租车辆进入景区,防止道路交通阻塞,确保主要旅游交通道路畅通;协调公交公司将2路公交车终点站调整到其他位置;负责协调交警10名、公安12名、执法队员8名到景区内执勤。

2、负责水库大坝的治安管理,禁止车辆和流动摊点进入大坝区域。

3、负责做好景区各部位的治安和森林防火工作。

4、负责景区内(含岛屿)综合执法任务。

(三)水上交通安全组

组长:

成员:

主要职责:

1、负责游船安全管理和水上事故应急救助工作。在游船码头设立水上抢险应急救援指挥部,做好各项水上安全监督与控制,防止安全事故发生。

2、严厉打击库区非法营运船只,强化水运安全监督和管理,落实各项水运安全工作措施,确保水上交通安全。

3、制定水上安全事故应急预案,做好应急抢险救援的各项准备工作,落实人员及设备。

(四)环境整治组

组长:

成员:

主要职责:加强辖区范围内的环境综合整治,节假日期间落实“门前五包”,确保城区主次干道及景区内环境卫生清洁和经营秩序良好。国庆节期间景区内建筑工地原则上停止施工。对“禁餐禁泳”加强管理。

(五)宣传报道和督察组

组长:

成员:

主要职责:

1、做好节日期间值班工作安排。

2、按规定做好旅游接待信息统计上报和宣传报道工作。

3、对节日期间各项工作落实情况进行督察。

五、相关要求

1、各工作组要将各自所承担的责任任务进一步细化分解,明确职责,落实到人。本方案涉及的部门和单位,在认真履行本部门、本单位工作职责的同时,进一步增强各成员单位之间的主动配合、积极协作和统筹协调意识,确保工作高效运转。

2、节日期间各安全岗位工作人员提前到位在岗,全面掌握安全动态,发现问题妥善处理,并按照有关规定,及时向上级部门和有关领导做好汇报。

3、各单位和各部门要建立健全领导带班、24小时专人值班、信访接待、情况报告等工作制度,设立专门值班电话,确保24小时有人在岗,做好值班记录,及时处理有关紧急和突发情况。重大事项要在第一时间内向风景区管委会报告,并采取强有力的措施,确保事件得到及时妥善处理。同时管委会办公室将加强对值班工作情况的督查,对擅离岗位、玩忽职守者,将逐级追究相关单位和责任人的责任。

4、各单位和各部门领导班子成员在国庆节期间原则上不得离开信阳市,如有特殊情况须按规定报告和请示。全区各级领导干部手机24小时处于开通状态,确保信息联络畅通。

最佳方案 篇8

活动目标:

1、能掌握诗歌的内容,会用不同的语气朗诵诗歌,较有感情。

2、对做大班小朋友有份自豪感。

活动准备:

配乐的诗歌朗诵磁带、录音机

活动过程:

1、创设情景:

教师讲述自己的遭遇“有一天我到一个幼儿园去参观,碰一个小朋友正在帮弟弟妹妹穿衣服,我问他:“你是哪个班的?”他自豪地对我说:‘我是大班小朋友!’我夸他真能干,他说‘这些是我应该的’。他还朗诵了一首诗歌给我听,你们想听吗?”

2、老师有感情、有表情地朗诵诗歌两遍。

3、引导幼儿掌握诗歌内容:

(1)诗歌的名字叫什么?

(2)诗歌里小朋友说了些什么?做了些什么?

4、幼儿跟老师一起朗诵诗歌两遍,学习新词“夸奖”。

5、分句练习。老师一句,幼儿一句,也可反过来。

6、将幼儿朗诵的进行录音,并欣赏。最后请声音响的大声朗诵一遍。

幼儿园大班开学第一课活动方案

活动目标:

1、引导幼儿认真倾听故事,并在理解故事内容的基础上,创造性地、合理地续编小猴子第二天上学的故事。

2、鼓励幼儿清楚连贯地表达自己的观点,并能说出小猴子哪些地方表现好,哪些地方表现不好。

3、引导幼儿初步了解小学生的学习和生活常规,萌发幼儿做小学生愿望。

活动重点:

幼儿在理解故事的基础上,能说出小猴子哪些地方表现好,哪些地方表现不好,了解小学生的学习和生活常规。

活动难点:

幼儿能完整条理的续编故事

活动过程:

一、谈话导入课题。

小朋友,你们快要上小学了,老师真为你们感到自豪。今天老师给大家带来一个关于小猴子上学的故事,我们一起听一听小猴子开学第一天发生了些什么事儿?

二、结合幻灯片,分段讲述、分析故事,帮助幼儿理解故事内容。

1、讲述第一段故事,提问:

(1)小猴子晚起一分钟,结果会怎么样呢?

(2)小猴子在家里是怎么做的?

(3)在小猴子上学的路上发生了什么事?

小结:小猴子晚起了一分钟,却在十字路口碰上红灯,晚了一班车,迟到了20分钟,这说明每一分钟都很重要,我们要珍惜时间,珍惜每一分每一秒。

2、讲述第二段故事,提问:

(1)小猴子为什么会坐立不安?

(2)长颈鹿老师为什么会叹气?

(3)课间十分钟还可以干什么?

小结:课间十分钟可以尽情的放松,但需要的话应该先喝水小便,也就是要合理用好课间十分钟。

3、第三段故事,提问:如果你是小猴子你会怎么做呢?

4、讲述最后一段,提问:请小朋友帮小猴子想一想,怎样合理的利用时间?

三、师幼一同看幻灯片完整地讲述故事,提问:

(1)、我们应该学习小猴子的那些地方?需要提醒小猴子注意什么?(在完整讲故事以前提问)

(2)、小猴子懂事的点了点头,那么小猴子上学的第二天,它会怎么做呢?(故事讲完后提问)

四、引导幼儿续编故事,进一步让幼儿了解小学生的学习和生活。

1、同伴之间相互讨论。

2、个别讲述。(鼓励幼儿用一些成语或词语等)

五、活动结束,谈话激发幼儿学做一名优秀小学生的愿望。

老师相信,小猴子听了老师、爸爸妈妈和我们小朋友的话,肯定会变为一名不错的小学生,我们把这个好消息去讲给班里其他的小朋友听一听吧!

##结束

最佳方案 篇9

国庆节假日将至,为进一步统一思想、认清形势、明确任务、强化措施,切实做好假日期间的旅游安全工作,确保广大游客在景区度过一个平安、愉快、舒适的假期,全面实现“安全、秩序、质量、效益、文明”五统一工作目标。根据上级有关部门关于做好假日旅游工作的部署要求,结合景区实际,制定本方案。

一、总体思路

㈠指导思想:贯彻落实新发展理念,立足大众旅游消费特征,面向全域旅游发展需求,准确把握国庆节假日文化和旅游市场规律,重抓安全、精抓服务、广抓宣传,确保国庆节假日市场安全平稳有序开展。

㈡目标任务:坚持“统一指挥、属地管理、部门配合、上下联动”的原则,进一步强化安全管理,夯实安全底线;丰富产品供给,完善公共服务;加强市场监管,优化旅游环境;维护旅游秩序,保障游客权益;提供优质服务,展现良好形象。

㈢总体要求:以“游客为本、服务至诚”为导向,坚持微笑服务、主动服务,切实做到“六个到位”,即思想认识到位、物资储备到位、隐患排查整改到位、方案调整到位、运力保证到位、指挥调度到位,确保假日旅游工作不脱节、不断档,高效有序进行。

二、组织领导

为切实加强对国庆节假日旅游工作的组织领导,成立花果山景区管理处20__年国庆节假日旅游工作指挥部(以下简称指挥部)。其成员名单如下:

总指挥:

副总指挥:

成员:

三、工作步骤

国庆节假日期间,景区各级要围绕重点,突出抓好安全生产、旅游接待、规范管理、文明服务、交通疏导、护林防火、食品卫生安全等工作,坚守“安全红线”意识,强化隐患排查意识,增强预防预警意识,抓好假日旅游安全,确保旅游市场运行平稳。

一要加强对重点领域的安全监管。重点检查寺庙、索道、饭店餐馆、商业网点、旅游客车、车行道等容易发生安全事故的场所、设施和设备,做到排查不留死角,处罚不留情面,整改不留余地,切实排除各类安全隐患。同时,认真做好寺庙香烛管理,严防火灾事故的发生,确保游客和单位人身、财产安全。

二要规范提升景区旅游服务质量。各窗口服务单位要统一着装,挂牌上岗,文明用语,微笑热情服务,牢固树立“人人是窗口,个个树形象”的意识,始终保持昂扬向上的精神状态,展现5A级景区的良好形象。

三要强化文明旅游宣传引导。在景区检票口、游客服务中心、景交车换乘中心及核心景点等位置增设文明旅游提示牌,在景区室内外电子大屏上滚动文明旅游宣传标语,引导游客文明旅游;景区工作人员、旅游服务志愿者要注意加强对游客文明行为举止、礼仪礼貌的宣传引导,及时提醒、劝导、纠正游客的不文明行为;加强对导游员、讲解员文明服务等规范化管理,严禁违规收费和误导消费等情况的发生,积极营造景区文明旅游的浓厚氛围。

四要做好假日值班及突发情况、事件应急处理。严格落实《关于进一步规范和加强花果山景区值班工作的通知》,坚持假日值班制度和领导带班制度,针对节日期间可能出现的新情况、新问题及时汇总,遇有突发事件及时召开紧急会议专题研究部署,采取有效措施妥善应对,并按要求上报相关情况。

五要做好宣传报道、统计工作和信息直报工作。及时发布旅游交通、天气、安全提示及假日旅游市场信息,引导广大游客安全、合理、错峰出行。假日期间,景区工作人员、社区居民一律不得占用景区公用有限停车资源,发扬礼让风格,统一将车辆停放在景区管理处大院内,将有限停车资源让给广大游客。

国庆节假日后,及时对假日期间景区运行情况进行总结分析,梳理存在的问题,明确整改措施。特别要注重汲取具体实践中一些好的做法经验、好的建议以及岗位工作中涌现出的好人好事等,以便在今后的旅游接待工作中进一步改进、推广和完善。

四、工作要求

㈠全面落实工作职责。

景区各级务必在指挥部的统一领导下开展工作,明确任务、落实责任,严肃工作纪律、端正工作作风,如因管理工作疏漏、不及时、不到位而出现旅游秩序管理、安全生产等各方面问题,将追究相关责任单位责任人的责任。指挥部做出的工作部署必须迅速传达到各级基层单位和每个干部职工,不得出现梗阻现象。指挥部各成员单位要立足自身岗位职能,积极制定工作方案,完善工作预案,建立各种应急响应机制,并按预定计划组织实施,抓好落实。一旦发生重要情况或突发事件,各部门必须在第一时间内做出反应,立即向指挥部汇报,迅速做出妥善处理,争取将损失程度控制在最小范围,指挥部视情况启动《花果山景区重大节日及节庆活动期间突发事件应急处置预案》。

㈡切实加强协调配合。

假日旅游工作是一项综合性的系统工程,要求景区各级积极协调配合,齐抓共管,共同努力。同时,还要取得各方面的支持,统一思想,共同做好国庆节假日旅游接待工作。根据工作需要,及时将发生的有关重要情况和重大事项向云台山风景区管委会和有关部门汇报,及时与景区周边街道沟通,及时与公安、交警、市场监督、交通等部门取得联系,争取支持,及时与相关业务单位协调一致开展工作。

㈢严肃考勤做好值守。

根据国务院办公厅关于20__年部分节假日安排的通知精神,20__年国庆节假日为10月1日至10月7日,为保障游客和职工度过一个欢乐祥和的国庆假日,各科室、单位根据自身岗位工作实际,确保国庆假日旅游接待工作前提下,统筹安排好值班力量。节日期间早上提前半小时上班(即7:30上班),下午推迟半小时下班(即6:30下班)。花果山景区纪委将对假日值班工作情况进行督查,对擅离岗位、玩忽职守者将追究相关责任人的责任。节前各科室、单位将值班安排报分管领导审核批准后实施,并将值班名单报处办公室、花果山景区纪委。在假日结束后5个工作日内,将值班及考勤情况报处办公室和财务科审核。

最佳方案 篇10

福建的香格里拉坐拥田园好风光

美景搜索

中国福州云顶景区位于福州市永泰县境内,国家重点风景名胜区青云山之巅。

距福州仅90公里,占地36平方公里,是易达旅游集团耗资10亿元,按照5A级标准建设的集观光休闲、度假养生、求知探险、科普教育为一体的综合型的旅游目的地,努力打造成“福州人引以为傲的福建旅游新地标”和“中国省城唯一的高山休闲度假基地”,被誉为“福建的香格里拉”。

中国福州云顶景区分别由高山花海梯田景区、天池景区、七彩瀑谷景区、红河谷景区及翡翠谷景区五个风景区构成。

这里,海拔高达1000多米,却有一口万年不干、直通地心的天池。

站在绵延万亩的高山草甸上,令人有伸手就可摘到云彩的感觉。

走于濒临深渊的悬崖栈道,你能饱览千万年的原始峡谷。

花海梯田是云顶一处绝景。

风景区占地200多亩,按四季种植花卉,品类有近百种。

梯田一层紧扣一层,从云顶山脚下盘旋而上,一直伸到白云缭绕的山头,仿佛一条条绚丽行进的长龙,与周围连绵起伏的群山峻岭一起形成一幅多彩多姿的美丽画卷。

雨后天晴,蓝天白云、翠绿青山与花海遥相辉映。

一片别具特色的高原田园风光,令人心旷神怡。

此外,夜间的水火传奇,更是久负盛名。

拉斯维加斯顶级团队倾力打造的立足神秘的闽越原住民文化,以水族、火族世仇为发展主轴,结合云顶的原生态自然风光,融影视特效与全球顶尖5D科技为一体,360度互动全景超现实魔幻体验旅游演艺。

美食攻略

云顶除了有土鸡、土鸭、山兔、溪鲜等农家菜,还有纯天然的野味,高山野山羊肉,永泰李干、青梅果酒、盐水梅、柿饼、火烧豆荚等。

出发提醒:

永泰到云顶的客运班车已开通,单程价格为10元/人。

另外,福州到永泰班车单程价格为26元/人(走高速),22元/人(走省道),福州西站、福州北站、宝龙车站都有到永泰的班车。

最佳方案 篇11

为全面做好20__年国庆黄金周期间的旅游接待及安全保卫工作,按照上级有关安排部署和工作要求,结合我区实际,特制定本工作方案。

一、工作目标

坚持“安全第一、预防为主”和“谁主管、谁负责”的工作原则,精心组织,周密安排,落实责任,加强协调,着力维护旅游秩序、治安秩序和信访稳定。着力抓好引导旅游消费,提高公共服务水平,丰富假日旅游产品等工作,满足游客多种需求,努力实现“安全、秩序、质量、效益”四统一的工作目标,全力打造南湾湖品牌形象,确保全面完成20__年国庆节期间的旅游接待及安全保卫等工作任务。

二、工作任务

1、区属各单位、区直各部门根据各自工作职责和工作实际,认真做好国庆节前安全大检查,发现安全隐患及时整改。

2、交通海事部门在国庆节前要对旅游船只再进行一次安全检查,符合安全营运标准的船只,发放船舶安全检查合格证;不合格安全营运标准的船只,责令停航整改,一律不准参与营运。同时,交通海事部门要加大对非法营运船只的打击力度,确保水上交通安全。

3、林业和消防部门认真做好景区内森林防火和消防工作,对消防设备进行严格检查,对有关人员进行现场培训,保证各项制度、措施落实到位。

4、公安部门负责景区内交通车辆的检查工作,禁止无证或非法车辆进入景区。要针对节日期间易发生火灾、盗窃、抢劫、诈骗等危及社会治安及旅游秩序的突出问题,组织开展专项整治活动,切实维护辖区内社会治安大局稳定。

5、景区内危险地段(场所)的警示标志安全设施在国庆节前由旅游公司检查维修落实到位。

6、公安、交通等执法部门要会同旅游公司加强对乘船游客危险品的检查力度,严禁携带危险品上船和进入景区。

7、工商、卫生部门要加强景区各经营场所的管理与监督,保证其诚信、合法经营和食品卫生安全。

三、组织领导

为加强领导,统一指挥,搞好配合,风景区管委会成立南湾湖风景区国庆黄金周期间旅游接待及安全保卫工作领导小组。人员名单如下:

指挥长:杨春丽

副指挥长:

成员:

领导小组下设办公室,办公室设在旅游公司。陶中华兼任办公室主任,张清、杨继云兼任办公室副主任。

办公室职责:

1、负责与市委、市政府、市假日办及市直有关部门联系与沟通,及时了解上级指示精神,组织落实工作任务。

2、协调各工作组的关系,搞好协调配合,及时处置各类突发情况。

3、协调解决景区接待工作中产生的有关问题,确保各项工作有序进行。

四、人员分工及工作职责

(一)旅游接待组

组长:陶中华

成员:

主要职责:

1、坚持“安全、秩序、质量、效益”相统一的原则,制定详细方案,分解任务,责任到人,做好景区旅游接待和后勤保障工作。

2、节日前组织开展一次食品卫生大检查,节日期间加强食品卫生监督检查工作。

3、在旅游码头设立卫生服务站,安排医务人员,配备必要的医疗设备和急救药品,及时为游客提供临时医疗服务。

(二)陆地交通和治安保卫组

组长:张玉振

副组长:杨杰王玉成

成员:

陈磊

主要职责:

1、负责景区北大门至旅游码头路段的车辆疏导和管理工作,特别是北大门交通桥目前正在施工,只能单行道行驶,做好进出车辆的指挥和引导;禁止工程车辆和出租车辆进入景区,防止道路交通阻塞,确保主要旅游交通道路畅通;协调公交公司将2路公交车终点站调整到其他位置;负责协调交警10名、公安12名、执法队员8名到景区内执勤。

2、负责水库大坝的治安管理,禁止车辆和流动摊点进入大坝区域。

3、负责做好景区各部位的治安和森林防火工作。

4、负责景区内(含岛屿)综合执法任务。

(三)水上交通安全组

组长:潘少杰

成员:

主要职责:

1、负责游船安全管理和水上事故应急救助工作。在游船码头设立水上抢险应急救援指挥部,做好各项水上安全监督与控制,防止安全事故发生。

2、严厉打击库区非法营运船只,强化水运安全监督和管理,落实各项水运安全工作措施,确保水上交通安全。

3、制定水上安全事故应急预案,做好应急抢险救援的各项准备工作,落实人员及设备。

(四)环境整治组

组长:董敬中

成员:

王辉杜昀杰

主要职责:加强辖区范围内的`环境综合整治,节假日期间落实“门前五包”,确保城区主次干道及景区内环境卫生清洁和经营秩序良好。国庆节期间景区内建筑工地原则上停止施工。对“禁餐禁泳”加强管理。

(五)宣传报道和督察组

组长:李义良

成员:

主要职责:

1、做好节日期间值班工作安排。

2、按规定做好旅游接待信息统计上报和宣传报道工作。

3、对节日期间各项工作落实情况进行督察。

五、相关要求

1、各工作组要将各自所承担的责任任务进一步细化分解,明确职责,落实到人。本方案涉及的部门和单位,在认真履行本部门、本单位工作职责的同时,进一步增强各成员单位之间的主动配合、积极协作和统筹协调意识,确保工作高效运转。

2、节日期间各安全岗位工作人员提前到位在岗,全面掌握安全动态,发现问题妥善处理,并按照有关规定,及时向上级部门和有关领导做好汇报。

3、各单位和各部门要建立健全领导带班、24小时专人值班、信访接待、情况报告等工作制度,设立专门值班电话,确保24小时有人在岗,做好值班记录,及时处理有关紧急和突发情况。重大事项要在第一时间内向风景区管委会报告,并采取强有力的措施,确保事件得到及时妥善处理。同时管委会办公室将加强对值班工作情况的督查,对擅离岗位、玩忽职守者,将逐级追究相关单位和责任人的责任。

4、各单位和各部门领导班子成员在国庆节期间原则上不得离开信阳市,如有特殊情况须按规定报告和请示。全区各级领导干部手机24小时处于开通状态,确保信息联络畅通。

最佳方案 篇12

活动目的

让学生了解尊师的意义与内涵,进一步加强师生之间的理解、沟通,更好的学习知识,学会做人,成为一名尊师重道的劳动者和接班人。

活动具体事项

一、活动时间:9月8日下午3:25一4:05(第二周星期一)

二、活动地点:学校礼堂

三、参加人员:教育办领导、村委会领导、关工委小组成员、全校师生、扬帆、启源学校嘉宾。

四、工作安排:

(一)宣传组:

a、礼堂横幅:塘厦镇林村小学“尊老爱幼”教育年系列活动暨“尊师”主题活动启动仪式;

b、各班出好尊师班报;

c、校板报、橱窗、

d、主持台:

e、主席台摆设:

(二)后勤部:

1、潘伟负责饮水(主席台12支),购买优秀教师鲜花(15束)、奖金。

2、摄像:扬福星、拍摄、宣传:

3、音响、咪(2个)

4、电视台:

(三)体育组:

(四)班主任组织学生制贺卡、学会《感恩的心》这首歌,同时分好小组送卡给领导、老师。

(五)礼仪队员:

活动议程

一、 介绍领导嘉宾

二、 开展“尊老爱幼”教育年系列活动的意义(黎勇坚)

三、 宣布塘厦镇林村小学“尊老爱幼”教育年系列活动暨“尊师”主题活动启动仪式开始(李峻峰)

四、 给镇优秀教师颁奖、送花(邹援艺、陈妙珍、姚敬欢、张钦锋)

五、 优秀教师代表发言(陈妙珍)

六、 给学校优秀教师、先进教辅人员颁奖、献花(叶石泉、曹务英、凌正伟、李婉青、李艳芳、曾桂英、黄友旋、陈如丽、李庆玲、王周清、闵江涛)

七、 学生代表发言(尹梓程)

八、 学生现场送祝福卡给老师。

九、 师生同唱一首歌《感恩的心》(手语:沙秋云)会议在歌声中结束。

最佳方案 篇13

一、指导思想:

教学质量是学校的生命,教育科研体现学校办学水平,教师专业成长是学校发展的关键。为了提高教育教学质量,增强学校教师科研意识,提升教师科研能力,提高教育教学质量,实现科研兴校的目标,特制定本实施方案。

二、组织领导:

组 长:

副组长:

组 员:

三、外出培训原则:

1、上级各主管部门下达的文件,学校可根据文件要求,选定教师参加学习培训;

2、教师外出参加各种课堂教学比赛,学校可适当请相关教师陪同外出;

3、学生参加各类比赛,学校可派辅导老师陪同指导(学生费用一律由家长解决,学校只负责教师外出费用);

4、对于和韩国大山中学的交流,学校可选派本年度对学校有特别贡献的优秀教师参加;

5、对于一些学术团体的邀请函,没有主管部门盖章,学校尽量不派教师参加;

6、教师外出到其它学校交流的,费用尽量由对方学校承担。

四、参加外出培训教师的选定原则:

1、外出听课活动,以课堂教学较优秀、有潜力的年轻教师为主,目的是使他们通过学习能快速成长,在以后的教学大赛中取得好成绩;

2、专家培训活动主要以教研组长和备课组长等骨干教师为主,目的是加强他们对教研组和备课组的引领作用;

3、机器人、科技创新等专项培训活动,可选派专项辅导员参加;

4、为了拓宽工作思路,加强工作的创新精神,校长、分管校长、书记、主任等,可适当参加所负责工作的一些培训活动。

五、参训教师须知:

1、参加培训教师在培训前要有不少于500字的学习计划;

2、参加培训教师在培训结束后要有不少于1000字的学习心得;

3、参加培训教师在培训结束后要将培训资料、培训计划、培训心得、培训报销单据复印件等交科研处;

4、参加培训教师在培训结束后要在本组的教研活动中,和全组教师交流学习心得;或在全校教师会上和全体老师作交流;

5、参加培训教师在培训期间要积极学习,多和专家或其他参加学习的老师交流,多宣传学校。

六、参训教师的选派程序:

1、外出听课、骨干教师培训、教师参加校际交流等:

1)由分管教研副校长协同相关校级领导讨论参训教师人选;

2)科研处将讨论人选报与校长审批;

3)科研处通知由校长最后确定的参训教师,并作好参训前培训;

4)教务处为参训教师作好调课安排。

2、机器人、编程等辅导员参加专项培训活动:

1)由分管校长、书记等领导确定人选;

2)由相关部门主任将讨论人选报与校长审批;

3)相关部门主任通知参训教师,并将参训教师名单提供给科研处和教务处;

4)科研处作好教师参训前培训;

5)教务处为参训教师作好调课安排。

3、与韩国大山中学交流教师确定:

由校长和书记、副校长等校级领导根据教师一年的表现和对学校的贡献讨论并确定交流教师名单,办公室负责通知,科研处负责培训。

备注:

1、各部门要严格按程序做好教师外出培训工作;

2、各部门在校长没确定参训教师名单之前,不能私自做主把文件交给任何老师,造成领导的被动局面。

最佳方案 篇14

一、活动目的:

为促进人们对残疾人的理解和动员人们支持维护残疾人的尊严、权利和幸福,提升残疾人这个特殊群体受关注程度,通过“助残日”活动,让更多的人了解中国残疾人的生存状况,树立帮助残疾人的观念。展示我校学生热爱生活,自强不息的精神风貌,学校决定于“助残日”期间举行文艺汇演活动。现将本次活动方案及工作安排公布如下:

二、活动时间:

20__年5月__日(星期五)下午3:00(暂定)

三、活动地点:

外操场

四、工作内容与人员安排:

节目总负责人:

主持人:

评委:

文艺节目组:

舞美设计组:

奖品:

音响:

摄影:

五、参赛节目要求:

内容健康、主题积极向上,能反映残疾学生朝气蓬勃、自强不息的精神面貌。表演形式可多样性;如舞蹈、小品、合唱、独唱、诗朗诵、曲艺等,力求节目质量提高,节目表演时间为3—6分钟。

六、奖项设置:

组织奖1个(参赛班级中选1个);一等奖三个,全校分为三组,每组产生一个一等奖。

一组:聋九班、聋三班; 二组:普通班、提高2班 三组:提高1班、认知3班

七:比赛组织形式:

现场评分、颁奖。

八:文艺汇演当天程序:

1、1:00—2:30舞台布置。

2、文艺演出

3、总结颁奖

4、宣布出结束,聋九班清理会场。

最佳方案 篇15

一、规划主题

1、黑衣壮活态文化大全

“黑衣壮”已经成为广西旅游文化的品牌,是吸引游客云集那坡的宣传亮点。迎合文化旅游的时尚,借势造势,也必然作为本项目最为突出的卖点。到了处处都有黑衣壮的那坡,唯有集聚“文化大全”,才具有吸引游客光临的诱惑力。

2、壮族医药大全

壮医药作为传统文化,近年有渐成保健诊疗文化热点之势。本项目建于壮医药材GAP种植基地,与黑衣壮文化互为支撑,可以发展成为一个壮族医药展示中心,集种植、观赏、保健、诊疗和购药之大全,追求天然、生态的健身疗养的消费新潮流,对区内外和国内外游客均有独特而巨大的吸引力;也唯有天然、生态的“大全”,才能区别于植物园和壮医院而独具魅力。

3、桂西风光、天籁神韵

依托于秀丽、典型的桂西自然风貌,山环水涌,与狮山相对,有龙山相拥,时而阳光灿烂,时而雨雾缭绕,极其奇丽神秘,也是山水观光的佳境。

二、开发原则

(一)因地制宜原则

开发上劳山旅游资源必须因地制宜,根据当地的实际情况,依靠当地固有的资源,突出黑衣壮和壮药的特色。

(二)特色原则

利用上劳山的资源优势,开发出独具个性的黑衣壮民俗旅游产品和壮药特色,深度挖掘黑衣壮文化与壮药内容。

(三)文化原则

深度挖掘黑衣壮深厚的文化内涵,从多学科,如民俗学、社会学、文学、艺术学、人类学等角度来研究黑衣壮,发掘民俗内容,丰富民俗旅游项目的文化意蕴,让游客无论是观赏民居、观看歌舞表演、品尝风味小吃,还是参与工艺活动,都感觉到是在享受文化。

(四)多样化原则

文化村的开发针对游客需求的多样性,开发多形式的旅游产品,满足不同游客的不同需求,不仅有观光型,还有参与型、娱乐型、健身型、生态型等旅游产品。

(五)生产性原则

文化村在旅游开发的同时应以生产为基础,旅游的开发不影响居民的正常生产活动,同时也是满足游客对农业观光、生产民俗旅游的需求,壮药的生产、研究与旅游开发相协调。

三、性质与定位

(一)项目性质

文化村以自然生态环境为基础,以黑衣壮和壮药为特色,突出黑衣壮民俗风情和壮药健身保健,以黑衣壮民俗风情体验和休闲健身为主要功能的特色民俗文化旅游村。

(二)形象定位

黑衣壮民俗风情、壮药大观。

(三)功能定位

民俗体验、休闲健身、游览观光。

四、产品开发思路

1、建设必须以自然生态、文化生态的保护和协调发展为基础,在生态保护中开发,以开发促进生态保护。

2、观光、参与、购物、饮食、保健医疗、住宿、娱乐等多功能结合。

3、景区相对集中,各功能区相对独立,分布错落有致;

4、中心功能区的联结,贯彻心理诱导:曲径通幽,渐入佳境,高潮迭起。

五、景区划分和旅游项目策划

(一)景区构成

文化村划分为一园、一区、一村、一庄,即黑衣壮民俗文化大观园、壮医药种植保健诊疗区、黑衣壮民俗生态村和黑衣壮民俗文化山庄。

(二)项目策划

1、黑衣壮民俗文化大观园

·景区示意门——上劳山公路与南宁—那坡公路连接处,内收5米,简易示意性建筑,壮族文化特色,石结构或竹木结构,无顶盖。占地面积15平方米。

·壮族特色景区大门、停车场——中心景区入口处,永久性砖石(仿竹木)结构或竹木性过渡建筑,壮族文化特色,设有售票处、小商品零售店。附近设停车场,占地面积2500平方米,建筑面积25平方米。

·多情山歌迎宾门——大门与中心区之间,壮族特色亭门或风雨桥式建筑,建筑面积15平方米。表演山歌迎客。黑衣婆娑的村姑,声名远扬、极具文化个性和民族亲和力的多声部黑衣壮山歌,令游客耳目一新,精神振奋。

·图腾神话传说文化园——中心区第一景观,壮族特色亭门或风雨桥式建筑,占地3200平方米。建立图腾门楼一座,在路面、两边,设置壮族图腾崇拜符号建筑物,如铜鼓、青蛙、凤鸟、花山壁画神像、古壮字以及在那坡发现的各种图形、景象,设一个亭子表演壮族师公信仰礼仪。目的是以神圣、神奇、神秘的文化底蕴,将游客带入肃穆、崇敬的文化圣殿。

·人生礼仪园——中心区重点景观和活动项目。占地15000平方米。由一组壮族干栏式建筑环绕着一个中心广场构成。主要展示黑衣壮的衣食住行、生老病死的人生礼仪,给游客带来一次人生文化的巡礼。

①花婆送子礼——干栏式民居内,建筑面积200平方米。婆婆、小姑等人。表现生育礼俗和取名习俗等:门插艾草、红蛋相贺、甜茶敬客等。

②欢腾的歌坡——中心广场,总面积6500平方米,可容纳5000多人。设有中心歌台、周边为草坡、树林、树丛。表演以歌交友、以歌择偶的礼仪:山歌对唱、抛绣球、歌舞表演、狮子舞等。

③热闹的婚礼——一干栏式民居内,表演黑衣壮婚俗:族内婚、入赘的习俗,喝喜酒、背新娘。表演性与参与性相结合。

④祥和的日子——另外一组干栏式民居群、间间相通,曲折有致,每一间展示一项内容。服饰展览表演、黑衣壮锦织染示范、壮族特色饮食品尝、壮族信仰文化体验、古壮字碑林(壮族经书)知识简介等项目。展示、表演为主,可以适当参与。

⑤另外的世界——民居群后山处,建筑几处黑衣壮小瓦屋墓地,展示黑衣壮人性化的丧葬民俗和墓区景观。由于有心理禁忌,只作简单介绍,不宜重点导游。

gZ85.coM精选阅读

选举方案热门15篇


这个方案能够对整个工作过程提供指导性作用,不仅限于平淡的学习、工作和生活。我们需要持续关注方案内容,如果您对如何写好方案感到迷茫,那么在众多的文章中,“选举方案”无疑是编辑眼里的佳作,期待您与好友分享本页内容!

选举方案【篇1】

?村第?届村民委员会换届选举实施方案

(2010年9月27日村民代表会议通过)

2010年?村第七届村委会任期届满,应当依法进行第?届换届选举。为了切实做好第?届村委会换届选举工作,根据相关法律法规及上级文件精神特制定如下实施方案:

一、工作任务

选举产生村委会成员,选举产生村委会下属各工作委员会成员,推选村民代表和村民小组长;组建新一届村民代表会;建立健全村务监督委员会;修改和完善村级各项制度。

二、基本原则

坚持党管干部原则、群众公认原则、依法选举原则。

三、时间安排

本村第?届村民委会换届选举工作,从2010年9月开始,至11月底结束。2010年10月23日为村委会选举日。换届选举工作分4个阶段进行。

第一阶段:选举准备阶段(9月1日至9月27日)

依托镇新社教“三类资金”清理工作,做好对第七届村委会成员任期届满审计工作,对任职期间的财务收支、集体资产管理使用情况进行全面审计。同时,组织对村委会成员进行民主评议,重点进行任期目标总结和群众满意度测评。

第二阶段:组织选举阶段(9月21日至10月31日)

(一)在9月27日成立村民选举委员会。通过村民代表会议无记名投票方式确定村民选举委员会由村书记?任主任,某某、某某、为成员等共5人组成,同时预设某某等共4名。村民选举委员会成员被确定为村委会成员候选人的,其选举委员会成员职务自行终止,出现缺额时由预设人员递补。

(二)做好选民登记工作(9月27日至10月3日)

此次换届选举选民集中登记时间段在9月27至10月3日止。地点在村办公室和各小组组长处。各村民年龄在18岁(以2010年10月23日为止)以上户口在本村的村民按期进行选民登记。

1、有以下情况的不进行选民登记。凡被依法剥夺政权利的人和因各种严重的刑事犯罪案被羁押,正在接受侦查、起诉、审判的入不能享有选举权和被选举权、精神病患者在发病期间和痴呆傻患者不履行选举权利的人。

2、有以下情况户口不在本村,本人书面申请,经村民代表会议或村民选举委员会同意,可予以登记,有选举权和被选举权。

一是因婚姻家庭关系和兴办经济实体居住本村超过一年,其户口尚未迁往入的。

二是已经转为非农业户口,仍在原村居住、工作并履行村民义务的。

三是部队、机关、企事业单位离退休人员和离职回乡人员居住本村的。

四是具有大专以上学历或中级以上专业技术职称以及其他

优秀人才,自愿到农村工作和生活并参加村民委员会成员选举的等。在对上述人员进行选民登记的同时,应当及时通知其户籍所在地的村(社区)不再对其进行选民登记。

3、有以下情况不参加本村选举的人员:

一是由于婚姻家庭关系离开本村超过一年,且户口尚未迁出的人员。

二是村办企业或其它经济实体雇佣的外来人员本人未申请人员或经本人申请,村选举委员会未同意人员。

4、选民名单的公布。按选民名单在选举日20天前张榜公布,并发放《选民证》规定;即在10月3日前。公布地点在村民小组。对选民名单有不同意见的,可以在选举日的十日前即10月13日前向村民选举委员会提出,村民选举委员会应当在选举日的5日以前即10月18日以前依法作出处理。

(三)抓好候选人提名(10月3日至18日)

1、本次换届选举采取先确候选人的方式实行差额选举。

2、村委会由村主任、副主任、及委员共5人组。

3、村委会成员候选人产生采取村民小组为单位召开选民会议直接投票提名。要求参加投票的选民应当超过本组全体选民的半数。在村民选举委员会主持下以村为单位集中记票。提名时间在2010年10月9日进行。

4、村委会成员正式候选人中至少有1名女性人员。如果女性人员得票数同其他人员相比不能按顺序确定为正式候选人的,应当确定1名得票最多的女性作为正式候选人。

5、不列为正式候选人的情形。3年内有下列情形的人员不列为正式候选人:一是两劳释放人员,二是被开除党籍处分的人员,三是在村委会和村民小组任职被依法罢免、辞职或职务自行终止的人员。同时,违反计划生育政策未接受处理或接受处理时间未满3年的人员、正在被立案调查的人员也不列为正式候选人。

6、提名候选人资格审查由村选举委员会根据任职条件规定在10月13日—17日进行,并将情况于10月18日进行张榜公布。

(四)组织投票选举(10月19日至23日)

1、村选举日为2010年10月23日从9点30分开始至11点30分结束。选举采取无记名投票方式,选举投票应当在规定的选举时间内完成。地点在村办公室,不设其他投票站。根据规定村民委员会选举不实行代表,但因年事已高、身患重病或身有残疾,行动不便,确实不能亲自到场参加投票的人经书面申请,村民选举委员会同意,可以委托其他选民代为投票。但每一个选民受托投票不能超过3人。被委托的选民,必须亲自参加投票,不得再委托。禁止投票现场临时委托。

选举大会委托由新妙镇政府派人主持选举大会,投票结束后即时清票唱票,并将结果现场公布

2、选举村民小组长、村民代表、下属委员会(10月28日至11月8日)

在新一届村委会产生之后,由新一届村委会组织选举产生新

一届村民小组长、村民代表、下属委员会和村务监督委员会成员。

(1)村民小组长实行每户代表投票选举的,过五分之四有选举权的户代表参加投票,选举有效,获得票数最多的当选。

(2)村民代表由各村民小组召开村民会议,按照村委会核定的名额进行推选,得票多的当选。村民代表人数一般按5—15户推选1名代表,各村民小组村民代表总数5—7人。

(3)村委会下属委员会选举。根据工作实际将设立调解(综治)、妇女(计生)、社保(民政)、文化(环卫)等下属委员会,下属委员会主任由村委会成员兼任,其成员候选人由村委会提名,经村民代表会议通过即可当选。

(4)村务监督委员会的设立和选举。村务监督委员会由主任、委员共3人组成,其成员由村民代表会议在村民代表中推选产生,但村“两委"成员及其配偶、直系亲属不得担任村务监督委员会成员。

第三阶段:建章立制阶段(11月14日至11月20日)

新一届村委会产生后,制定本届村委会的任期发展目标和工作计划,修订完善村民自治章程、村规民约、村民会议制度、村代表会议制度、社区成员代表会议制度、村务公开制度、村财务管理、民主评议制度、档案管理制度等,进一步规范村委会工作和明确村干部的职责、权利和义务,提高村民自治工作的水平。

第四阶段:检查验收总结阶段(11月21日至11月30日)

主要工作任务是:收集整理相关资料归档,上报选举工作总

结、报表,做好迎检前的查漏补缺等工作。

四、加强领导、严肃纪律、确保换届选举工作的顺利进行 为了加强对本村第?届村民委员会的换届选举工作的领导,各村民小组要全权承担本小组的选民登记、发放会议通知、通知外出务工人员回村参选等工作,同时各村民小组要加大矛盾纠纷的排查工作,能调处的就调处,切实做到小事不出社,有效地解决群众反映的问题,依法维护群众的民主权利。确保本村换届选举工作的顺利进行。

2010年9月27日

选举方案【篇2】

大塘村第八届村民委员会换届选举工作方案

(2011年月日经村民代表会议讨论通过)

为规范村民委员会换届选举工作,保障村民依法行使民主权利,根据《中华人民共和国村民委员会组织法》、《安徽省实施〈中华人民共和国村民委员会组织法〉办法》和《安徽省村民委员会选举办法》的有关规定,结合本村实际,制定本方案。

一、指导思想

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入

贯彻落实科学发展观,认真贯彻党的十七大和十七届三中、四中、五中全会精神,按照公开、平等、竞争、择优的原则,选举产生村委会领导班子,健全村党组织领导下充满活力的村民自治机制,提高村级组织建设整体水平,为增强基层民主活力、加快新农村建设、促进社会和谐提供有力保障。

二、组织领导

村民委员会换届选举工作由村选举委员会主持,在镇村民

委员会换届选举工作指导小组的指导及村党组织的领导下开展工作。

村民选举委员会的主要职责是:负责村财审计,组织改选

村民代表,做好选民登记,公布选民名单,发放选民证,办理委托投票证,发布选举公告;依法确定村委会职数及候选人、1

候选人条件,确定并公布选举日期、投票时间地点、投票方法;主持选举投票、计票,公布结果,处理选举出现的问题,总结选举工作,填报有关数据、材料,整理、建立选举工作档案等具体工作。

村民选举委员会行使职责至新一届村民委员会召开第一次会议止。

三、村民委员会成员候选人的条件和职数

村民委员会成员应具备的条件:(1)遵守国家法律、法规,认真贯彻执行党和政府的各项方针、政策,自觉接受党的领导,政治素质好;(2)遵守村规民约,廉洁公道,作风正派,能起到较好表率作用;(3)工作认真负责,能真心实意为广大群众服务,在群众中有较高威信;(4)熟悉群众工作方法,具有一定的社会阅历和组织、管理、协调能力;(5)身体健康,一般要求初中以上文化,年龄一般为男60周岁以下、女50周岁以下;(6)胜任村民委员会日常工作,能创业致富并有奉献精神。

近三年内有以下情况之一的,不宜作为村民委员会成员候选人:(1)受过党纪和刑事处分的;(2)正在立案审查的;(3)违反计生等政策的;(4)参与非法组织或非法上访闹事的;(5)违反村规民约、道德行为不端、生活作风不检点、封建迷信意识严重,在群众中造成较坏影响的;(6)因身体状况不佳等原因无法履行职责的。

本村第八届村民委员会设主任1人、副主任1人、委员3人。村委会成员可以和党组织成员交叉兼职。村委会成员组成要兼顾自然村分布状况。

在正式选举时,如果主任正式候选人的票数都不超过半数时,可以下加到副主任职位,如此类推,即出现委员人数成为4人超过半数,总职数仍为5人,应视为选举成功,不再另行选举。

四、换届选举工作的时间安排、方法步骤

1、时间安排

村委会换届选举工作从2011年7月中旬开始至8月底前结束。投票选举日为2011年8月18日。

2、方法步骤

(1)2011年7月19召开村民代表会议,推选产生村民选举委员会。村民选举委员会由主任、副主任、委员9人组成,具体主持第八届村民委员会换届选举工作。

(2)2011年7月20日前改选村民代表。法律规定村民代表的任期与村民委员会的任期相同,因此,村民委员会换届选举前应改选村民代表。改选村民代表由村民选举委员会组织村民按每5—15户推选1人,村民代表总人数不得少于30人。

(3)选民登记

①年龄条件。必须年满18周岁。计算年龄的时间以选举日为准(即1993年8月18日前),确认出生日期以户籍登记为准。

②政治条件。依法被剥夺政治权利的和因刑事犯罪案件正在收审的不予登记。

③属地条件。户籍在本村并且在本村居住的村民;户籍在本村,不在本村居住,本人表示参加选举的村民;户籍不在本村,在本村居住一年以上,本人申请参加选举,并且经村民会议或者村民代表会议同意参加选举的公民。

④身体条件。精神病患者不能行使选举权的,经村民选举委员会确认,不列入登记名单。

在选举日20日前张榜公布选民名单。村民对登记名单有异议的,应当自名单公布之日起5日内向村民选举委员会申诉,村民选举委员会应当自收到申诉之日起3日内作出处理决定,并公布处理结果。

(4)民主推选候选人

以村民小组为单位提名。2011年8月8日由村选举委员会委派村民代表参与监督各村民组登记参加选举的村民提名,候选人必须按主任、副主任和委员三种职务分别等额提名,多提无效,提名村委会候选人,不得委托他人投票。然后将提名表集中在村民代表会议上当场唱票、计票,并公布提名结果。

根据确定的候选人条件,村民选举委员会对获得提名票多的前几名候选人进行资格审查,提出符合候选人条件的人员名单,然后召开村民代表会议,由村民选举委员会就候选人资格审查情况作说明,按得票多少的顺序确认正式候选人,其中至少有1名妇女候选人。经村民代表会议讨论同意后确定为正式候选人,并在选举日10前分职别按候选人得票多少顺序张榜公布。正式候选人的确定,如遇候选人的人数等于应选人数时,应由村民选举委员长会召开会议确定主任或副主任其中1人退出委员候选人,再按提名表得票多少的顺序替补1名委员候选人。村委会主任、委员候选人均应多于应选人数1—2名。即主任1人,候选人2人;副主任1人,候选人2人;委员3人,候选人4—5人。在特殊情况下,由村民选举委员会召开会议,酌情而定。

(5)正式投票选举

2011年8月18日为全村第八届村委会换届选举日。在投票选举时采取直接、差额、无记名一次性投票的方式,用流动票箱的投票方法进行。收回的票数多于发出的选票数,选举无效;收回的票数等于或少于发出的选票数,选举有效。唱票、计票必须在中心会场当众进行。选举村民委员会,有登记参加选举的村民过半数投票,选举有效;候选人获得参加投票的村民过半数的选票,始得当选。计票方式采用下加法,当场公布选举结果,当场由镇政府向当选者颁发由省民政厅统一印制的当选证书。选举结果报镇政府和市民政局备案。

五、工作要求

1、村委会换届选举工作是发展社会主义民主的基础性工作,必须切实加强组织领导,增强法制观念,严格依法办事。既要充分发扬民主,又要依法组织进行。全体党员和广大群众一定要增强法制观念,要学习和掌握好“一法两办法”,严格按照法定程序组织选举。

2、及时查得解决选举中出现的问题。要切实保障人民群

众当家作主的民主权利。切实防止宗族、宗派及邪恶势力干扰、影响选举的现象发生,对扰乱、破坏选举的,由公安、司法机关依法进行查处。对威胁、贿赂、造假等手段当选的,要宣布其当选无效,并按有关规定进行处理。规范候选人竞争,认真界定贿选行为,高度警惕贿选活动,及时查处贿选当事人和参与者。

大塘村第八届村民选举委员会 二〇一一年七月二十日

选举方案【篇3】

一、指导思想:

在认真总结上届工会三年任期内工作经验的基础上,根据《中华人民共和国工会工作章程》规定和上级有关文件精神,结合本校实际,选举产生新一届工会领导班子,并研究部署今后三年工会工作任务。

二、选举原则:

民主集中制原则。采取教职工民主选举和党支部研究协商相结合的办法,选举应充分考虑各方面因素,体现先进性、广泛性和代表性。

三、选举条件:

1、系本校工会会员;

2、坚持四项基本原则,自觉贯彻执行党的基本理论、基本纲领和基本路线;

3、解放思想、实事求是、开拓创新、与时俱进,作风正派,工作踏实,富有成效地作好本职工作;

4、努力学习,遵纪守法,带头执行各项规章制度,以身作则,在教职工和本职岗位中起模范带头作用;

5、热爱工会工作,热心服务教工,有文化、有能力、具有奉献精神,协调配合能力强。

四、选举程序:

(一)确定名额:根据工会会员人数,确定本届工会委员会由5人组成。

(二)小组提名:召开各工会小组会议,每个工会小组在广泛酝踉的基础上,以无记名投票方式从全校范围内推选6位候选人。

(三)支部协商:召开党支部委员、学校行政、工会委员联席会议,在小组提名的基础上,支部、行政平衡各方面因素,研究确定6位正式候选人,并向全体教职工公布。

(四)正式选举:

1、上届工会向全体工会会员汇报任期工作情况和工会经费使用情况;

2、核定参加会议的人数:参加选举的人数为应到会人数的三分之二以上时,方可进行选举;

3、宣布选举办法:采用差额选举的办法进行选举;

4、宣布候选人:简要介绍候选人情况;

5、确定监票人:监票人从非候选人的会员中产生,经会员大会表决通过,负责对选举全过程进行监督;

6、投票方式:采用无记名投票方式,选举人可以投赞成票或者不赞成票,也可以投弃权票。投不赞成票者可以另选他人;

7、选票的统计:选举收回的选票,等于或少于规定应选人数的为有效票,多于规定应选人数的为废票。候选人获得应参加选举人的过半数选票时,方可当选。获得过半数选票的候选人名额超过应选名额,以得票多的当选。如遇票数相等不能确定当选人时,应就票数相

等的候选人重新投票,得票多的当选。

(五)支部分工:召开党支部委员会会议,根据选举结果和工作需要,对新一届工会委员进行分工,并将选举结果和分工情况报上级工会。

(六)宣布结果:召开全体工会会员会议,宣布新一届工会委员分工情况。

五、组织领导:

整个选举过程在学校党支部的直接领导和全体工会会员的积极参与下有序下进行。

选举方案【篇4】

党支部换届选举工作方案

为加强党支部的建设,更好地发挥党支部的战斗堡垒作用,保持共产党员先进性教育的成果,根据《中国共产党章程》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的规定,结合我公司的实际情况,对各党支部进行换届选举。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻党的十六大和十六届五中全会精神,认真总结各党支部几年来的工作,确定今后一个时期各支部的工作目标和任务,进一步加强和改进党的建设和思想政治工作,动员和组织全体共产党员和员工,解放思想,实事求是,与时俱进,求真务实,为加快我公司发展而努力奋斗。

二、党支部委员的设置

党员人数在7人以上的党支部应设支部委员会,支部委员会由支部党员大会选举产生,每届任期三年。委员名额一般为3至5名,支部委员会选举书记1名。支部委员会可设组织委员、宣传委员、纪检委员、青年委员等。支部委员少的支部,可采取支部委员分工几项工作的办法。

党员不足7人的党支部,不设支部委员会,由党员大会直接选举支部书记1名,必要时可增选副书记1名,每届任期三年。

为了便于管理和组织活动,对党员人数较多的党支部可划分若干个党小组,每个党小组不得少于3名党员,党小组在党支部的领导下开展工作。

三、换届选举时间安排

2006年3月10日至2006年5月31日止。

四、换届选举的方法与步骤

换届选举分五个阶段进行。

1、调查摸底(3月10日—3月20日)。摸清党支部、党

员情况,筹备进行换届选举。

2、研究选举事宜(3月21日—4月10日)。召开支部委员会研究召开党员大会进行换届选举的有关事宜 , 包括大会召开时间、指导思想、主要议程、下届支部委员会组成人员的名额及选举办法等。总结本届委员会的工作,肯定成绩,找出差距,提出今后改进意见,在充分征求党内外同志意见的基础上,写出支部工作报告。

3、宣传动员(4月11日—4月25日)。党支部召开党员大会进行动员组织全体党员学习《党章》的有关规定及有关文件,明确选举的意义、方法和步骤,要求每个党员严肃认真地对待这次换届选举工作。酝酿提出候选人。

4、确定候选人(4月26日—5月10日)。召开支部委员会确定候选人,推荐候选人要充分发扬民主,采取自下而上、上下结合的办法。候选人由本届党支部根据多数党员的意见和规定的差额比例,筛选出初选候选人名单,委员候选人的差额不少于应选名额的百分之二十,并报党委组织部批准后在党员大会上进行选举。

要通过党的组织生活和必要的会议 , 对党员进行党的民主集中制和大会指导思想宣传教育;党的干部政策和干部标准宣传教育;党员权利和义务宣传教育。引导党员从思想上重视选举工作,正确行使民主权利。

5、换届选举(5月11日—5月31日)。召开党员大会进行换届选举,并报党委组织部批复。

五、几点要求

1、各党支部要高度重视,加强领导,精心组织,要严格按照《党支部委员会换届选举工作程序》进行。

2、要通过周密细致的准备工作和思想政治工作,使换届选举的过程成为对广大党员进行邓小平理论和“三个代表”重要思想教育的过程;成为充分发扬民主,健全党内民主生活,创造生动活泼政治局面的过程;成为紧紧围绕公司中心工作,进一步加强党的建设特别是领导班子和党员队伍建设的过程;成为动员全公司共产党员和员工,发扬艰苦奋斗、团结协作精神,努力做好各项工作,为公司的改革、发展和稳定做贡献的过程。

附件:《公司党支部委员会换届选举工作程序》

选举方案【篇5】

关于上报

《桃花岭村村民委员会换届选举工作实施方案》的报告

木林乡换届选举领导小组办公室:

现将《桃花岭村村民委员会换届选举工作实施方案》予以上报,请审查批复。

二○一○年十二月十五日

桃花岭村第七次村民委员会换届选举工作

实 施 方 案

为了切实做好桃花岭村第七次村民委员会换届选举工作,根据《中华人民共和国村民委员会组织法》、《甘肃省实施办法》和《甘肃省村民委员会选举办法》的规定,按照《 木林乡委员会、木林乡人民政府办公室关于认真做好全县村级党组织和第七次村民委员会换届选举工作的安排意见》、《 木林乡人民政府办公室关于印发木林乡第七次村民委员会换届选举工作实施方案的通知》,结合我村实际,特制定如下实施方案。

一、指导思想

坚持以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,认真贯彻落实党的十七大和十七届五中全会精神,紧紧围绕全乡总体工作思路和工作重点,结合开展创先争优活动,选好配强村委会班子,优化结构,激发活力,提高素质,进一步发展和完善党领导的村级民主自治机制,不断提高村民委员会的自治能力,巩固党在农村的执政基础,为建设新农村提供坚强的组织保证。

二、工作步骤

桃花岭村第七次村民委员会换届选举工作主要分三个阶段进行。

第一阶段:准备阶段(2010年11月1日-12月31日)

1、成立机构(11月1日-11月20日)。为了确保这次换届选举工作有序、顺利开展,村上成立了由村支部书记梁荣斌任组长,村文书丰碎林任副组长,其他人员为成员的第七次村委会换

届选举工作领导小组。领导小组设在村支部,由梁荣斌同志担任办公室主任,负责换届选举协调指导工作;丰碎林同志兼任副主任,负责办理具体业务。

2、摸底调查(11月21日-11月30日)。积级开展调查研究,摸清本村的人口、户数以及外出务工经商人员等基本情况,掌握村民对村委会成员的信任度和认可度、村干部的选举思想动态等社情民意,以及家族、宗族、黑恶势力等有可能影响和干扰村级组织选举的情况。

3、制定方案(12月1日-12月10日)。精心研究制定本村换届选举工作实施方案,召开换届选举工作会议。对个社社长进行培训。

4、宣传引导(12月11日-12月31日)。宣传有关法律法规和选举办法,召开村民大会,成立村级选举委员会,制定本村选举办法。要坚持先审计再换届的原则,我村将根据工作需要,组织人员对村级财务收支、集体资产管理使用、村级债权债务、生产经营性和建设项目发包管理情况,以及农民群众反映集中、强烈要求审计的其它内容进行认真清理和审计,对村级财务收支和账目情况进行全面详实的公开,接受党员群众监督。

第二阶段:选举阶段(2011年1月1日-1月25日)

5、选民登记(1月1日-1月4日)。所有选民在户口所在地的村进行登记。要加强与外出经商务工人员联络沟通,保障村民的选举权与被选举权。村民选举委员会要依法进行选民资格审核和确认,杜绝错登、重登、漏登现象的发生。对有特殊情况的选民登记和资格认定,村民选举委员会要按照有关法律规定,广泛征求村民意见,必要时可召开村民会议讨论决定。

6、选民公示(1月5日)。统一张榜公布选民名单。

7、发放选民证(1月6日-1月11日)。公布选举时间、选举地点,统一发放选民证。

8、提名和推选候选人(1月12日-1月17日)。要着眼于社会主义新农村建设,把落实科学发展、促进社会和谐的要求贯穿于换届选举工作的始终,引导村民按照守信念、讲奉献、有本领、重品行的标准,把能够认真贯彻执行党的方针政策和国家法律法规,公道正派、作风民主、群众公认、组织协调能力强、致富带富能力强、清正廉洁、遵纪守法的人提名为候选人,重点要选准配强村民委员会主任。村主任一般应具有高中以上文化程度,身体健康,年龄在60周岁以下,主要应以45岁左右为主体。同时,要选拔部分30岁左右、具有大专以上文化程度、综合素质好的产业带头人进入村委会班子。鼓励农村致富能手、复转军人、外出务工经商返乡农民、回乡大中专毕业生、大学生“村官”、县乡机关和企事业单位提前离岗或退休干部职工通过法定程序参与竞选。根据我村人口和户数确定,村民委员会由主任1人和委员4人组成,其中设一名女委员。村民委员会成员候选人由村民选举委员会主持召开村民会议,由本村有选举权的村民直接提名村委会主任和委员候选人。如所提名的候选人人数多于规定的差额时,应当召集村民会议,以无记名投票、公开计票的方式进行预选,按照各职务候选人的得票多少确定正式候选人,得票多者为正式候选人。候选人确定后,任何组织或者个人不得调整或变更。村民选举委员会成员被确定为村民委员会成员候选人时,其在村民选举委员会中的任职资格自然取消,所缺名额从上次推选结果中依次递补。

9、公布候选人(1月18日)。村民选举委员会要采取一定方式,对正式候选人进行公示,客观公正地向村民介绍正式候选人的情况,组织候选人同群众见面,介绍治村设想或竞职承诺,回答村民提出的问题,禁止私下拉票。要加强对候选人治村设想或竞职承诺的审核把关,其内容不得与宪法、法律和国家政策相抵触,不得侵犯其他村民人身权利、民主权利和合法财产权利。要引导候选人围绕发展经济、完善管理、改进服务提出方案和措施,防止出现为当选进行个人捐助村级公益事业比拼加码的现象。对候选人承诺捐助村内集体的资金或物资,不应由候选人在选举前或选举后私自决定分配方案,要待换届结束后,采取“四议两公开”工作法讨论决定。

10、投票选举(1月25日)。选举时要积极动员、组织选民参加选举大会并亲自投票。投票选举要严格按照规定程序进行,设置秘密划票处,确保村民在无干扰的情况下自主表达选举意愿。要严格按规定要求规范委托投票,禁止投票现场临时委托。村民选举委员会主持召开选举大会,集中投票。居住分散,交通不便的村民,可以分设若干投票点投票;年老、病残不便到会的村民,可以设流动票箱。同时,要坚持“选举村民委员会,有选举权的村民过半数参加投票,选举有效;候选人获得参加投票的选民的过半数的选票,始得当选”的原则。当获得过半数选票的候选人人数多于应选名额时,以得票多者当选,当出现同一职位的两位候选人得票数相等而不能确定谁当选,或者当选人数少于应选名额的情况时,应另行选举。已当选的村民委员会成员资格有效,参与村民委员会工作。投票结束后,应立即公开唱票、计票,当场公布选举结果,并以书面形式予以公告,并为新当选村委会干

部颁发当选证书。

第三阶段:总结验收阶段(2011年1月27日-2月28日)村级组织换届选举工作结束之后,做好新老班子的交接工作,完善各项规章制度,并及时统计、汇总、上报选举结果,做好村级组织换届选举工作资料的立卷归档,于2011年2月23日前将工作总结和换届选举工作情况统计表报送乡换届选举工作领导小组办公室。

三、保障措施。

1、广泛宣传。通过张贴标语和召开会议等多种形式,广泛宣传村级党组织换届选举工作的目的意义,指导思想,方法步骤和具体要求,公开委员职数和条件标准。

2、加强领导。重点对可能出现家庭、宗族和派别势力干扰选举的村进行督查指导,坚决制止宗派、家庭势力干扰选举。

3、维护社会稳定。要随时注意掌握换届选举工作动向,提高政治敏锐性,及时发现和解决换届选举中的一些苗头性、倾向性问题。认真对待群众来访,对群众反映的问题,要及时调查核实,妥善解决处理,切实维护群众合法权益。要建立健全村级组织换届选举工作信息报告制度,全面掌握选举动态,对选举引发的重大事件要妥善处理,逐级上报,不得隐瞒。要认真做好退下来和落选干部的思想政治工作,教育他们顾全大局,积极支持新班子开展工作。

选举方案【篇6】

官庄湖学校第一届工会代表于20xx年2月选举产生,现已任期届满,需进行换届改选,根据《工会法》和《中国工会章程》及上级工会有关文件精神,特制定工会换届改选工作方案。

一、组织领导

工会换届选举在学校党支部领导下进行,为加强对换届选举工作的领导,成立换届选举筹备工作组:

组长:付涛

副组长:李传喜、钟敏

成员:孙培华、王秀玲、王霞、马学耕

二、换届选举的主要内容

1.教代会代表的换届选举。

2.在教代会代表换届选举的`基础上,工会委员会换届选举。

三、教代会代表条件

1.坚持党的四项基本原则,拥护党的方针政策,贯彻执行国家法律法规,模范遵守学校的规章制度;热爱本职工作,积极维护学校的荣誉。

2.自觉遵守社会公德、师德规范和职业道德,教书育人,为人师表,在教育、教学工作中起骨干作用、表率作用。

3.关心学校发展,热心为教职工办事,作风正派,公正公道,积极维护教职工的合法权益和学校行政的决策指挥权。

4.密切联系群众,广泛听取群众意见,正确代表群众利益,如实反映群众的意见和要求。热心为会员、群众说话办事,人正无私心。

5.学习和掌握学校民主管理知识,积极参加民主管理活动,并从学校和教职工整体利益参与学校民主管理,有一定的民主管理能力和参政议政能力。

四、工会委员条件

1.必须是学校工会会员代表。

2.坚持四项基本原则,自觉贯彻执行党的基本理论、基本纲领和基本路线。

3.解放思想、实事求是、开拓创新、与时俱进、作风正派、工作踏实,富有成效地做好本职工作。

4.努力学习,遵纪守法,带头执行各项规章制度,以身作则,在教职工和本职岗位中起模范带头作用。

5.热爱工会工作,热心服务教职工,有文化、有能力、具有奉献精神、协调配合能力强。

五、选举程序

第一阶段(宣传、动员、推荐阶段):20xx年2月9日―10日

1.换届动员:组织召开工会委员和工会小组长会议,布置落实具体操作工作;动员换届选举工作。

2.组建班子:组建筹备工作组,召开筹备工作组会议,研究、起草选举有关文件和具体工作事宜。

3.教职工代表的产生:在广泛酝酿的基础上,各个选举小组(教研组),按比例推荐教代会代表。(本组选举推荐时要适当考虑性别、年龄以及年级组人数之间的比例)。

4.对代表资格进行审查,确定教代会正式代表,并公示。

第二阶段(教代会预备阶段):20xx年2月11日

1.确定委员名额。根据工会会员人数,确定本届工会委员7人。

2.召开党支部会议。在各小组推荐的基础上,平衡各方面的因素,拟出工会委员候选人名单。

第三阶段(正式选举阶段):20xx年2月12日

按会议程序,召开二届一次教职工代表大会,进行换届选举工作。

选举方案【篇7】

大党发[2011]42 号

中共大滩乡委员会

关于印发《关于大滩乡党代表选举工作 的实施方案》的通知

各党总支、支部:

现将《关于大滩乡党代表选举工作的实施方案》印发给你们,请结合各自工作实际,认真贯彻执行。

中共大滩乡委员会 2011年5月27日

关于大滩乡党代表选举工作的实施方案

党代表的选举,是乡镇党委换届工作的基础,是选出新一届领导班子的重要保证。按照省、市、县委关于做好乡镇党委换届工作相关文件精神,结合我乡实际,现就做好我乡党代表选举工作制定如下实施方案。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻党的十七大、十七届五中全会精神,全面落实科学发展观,按照《中国共产党党章》和党内有关规定,以提高代表素质和民主议政能力为目标,充分发扬党内民主,尊重党员主体地位,体现选举人意志,严肃代表选举纪律,以科学规范的工作程序选举产生代表,确保选举产生的代表具有先进性和广泛性。

二、时间安排

代表选举工作起止时间:6月2日—6月20日。各党总支、支部应根据有关要求,做好选举筹备和组织实施工作,按规定时限完成代表选举任务。

三、方法步骤

(一)制定选举工作方案。根据中央及省、市、县委的有关要求,结合实际,研究制定代表选举工作方案。2

主要内容:

1、代表名额及构成比例。依据《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》,参考《民勤县乡镇党委换届党代表名额分配建议》,结合党员队伍实际,我乡党代表名额确定为105名。代表的构成比例为:基层一线代表(指除乡机关干部以外的代表)不低于80%,各条战线的先进模范人物代表占8%左右,妇女代表所占比例不少于13%。

2、代表的条件要求。在党员代表选举中严格按照乡党委提出的“五带头”、“五不准”的要求,“五带头”即推荐带头学习提高、带头脱贫致富、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气的党员为代表候选人。“五不准”即要求广大党员不准把具有以下五种行为的党员推选为党代表:受到党纪政纪处分尚未解除的;不能与党组织保持一致,甚至消极抵抗的;违反村规民约,群众口碑不佳的;参选动机不纯,拉票贿选的;体弱多病,不能正常工作的。

3、划分选举单位。以乡党委下辖的15个基层党组织(1个总支、14个支部)为单位划分。

4、做好代表选举的准备工作。由各党总支、支部主要负责人和党代表选举指导员负责,有针对性地加强调研指导,及时发现解决苗头性问题,按规定确定应到会党员的总数,确保代表选举合法有效。

5、代表产生的程序。各党总支、支部根据乡党委分配的代表名额和有关要求,认真做好代表的推荐、提名和选举工作。在党代表选举产生上,要做到“六公开”,即代表“条件资格、名额结构、参选对象、选举办法、操作程序、选举结果”六公开。具体程序是:

(1)候选人的推荐提名。各党总支、支部根据规定的代表条件、名额及构成要求,组织党员群众广泛参与,采取“两推一选”办法,提出代表候选人推荐名单。

(2)初步人选的确定。各党总支、支部根据多数党员意见,从推荐名单中,按照不少于代表名额35%的比例提出代表候选人推荐人选名单,与乡党委沟通。根据乡党委提出的代表构成比例要求,提出代表候选人初步人选名单。组织填写代表候选人初步人选登记表。

(3)预备人选的确定、审查和公示。各党总支、支部召开党员大会,在广泛征求党员群众意见的基础上,确定代表候选人预备人选名单,报乡委审批。预备人选 4

批复后,于6月10起在代表所在选区进行为期一周的公示。

(4)代表的选举产生。各党总支、支部召开党员大会,对候选人预备人选进行充分酝酿,根据多数党员的意见确定候选人,采取无记名投票方式,直接差额选举的办法,选举产生代表,代表选举差额比例不少于25%。

(5)选举结果的报批。各党总支、支部选举产生代表后,及时报乡党委审批。报告的内容一般包括会议形式、选举方式、代表数量、代表构成比例,同时附代表名单、登记表等。

四、有关要求

1.加强组织领导。各党总支、支部要把代表选举工作列入重要工作日程,切实加强领导,精心组织实施。要强化责任意识,严格按照规定的程序开展工作,不能图省事,怕麻烦,随意变更和减少工作环节。

2.充分发扬民主。要把发扬党内民主,尊重党员权利,坚持走群众路线,贯穿代表选举工作的全过程。从代表人选的推荐提名,代表候选人预备人选的确定,到党代表选举的全过程,都要认真贯彻民主集中制原则,尊重党员的民主权利。

3.严肃工作纪律。要严肃党代表选举工作纪律,防 5

止少数人用贿赂或非法手段干扰和破坏选举,坚决制止和严肃处理各种非组织活动和违法活动。对选举过程中提出的问题,要认真研究并妥善处理,重要情况要及时向乡党委委换届工作领导小组报告。

选举方案【篇8】

苏州市第十六中学上届工会委员会自20xx年9月成立至今4年届满,按照《中国工会章程》的规定,须进行换届选举。为顺利地做好换届选举工作,根据《基层工会选举办法》和局工会关于基层工会组织换届“公推直选”工作要求,结合本校实际,制订如下方案。

一、指导思想:

为进一步加强学校工会组织建设以及学校民主建设,发挥工会组织在党联系群众中的桥梁与纽带作用,维护教职工的合法权益和主人翁地位,推进学校各项工作的顺利开展,根据《中国工会章程》的《工会基层组织选举工作暂行条例》、《基层工会选举办法》,认真贯彻《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》,在学校党组织的领导下,充分发扬民主,尊重广大教职工意愿,提高学校工会班子的政治思想素质和服务意识,进一步增强基层工会组织的凝聚力和创造力。

二、成立换届工作领导小组:

组长:胡永琪

副组长:衡炳锋

成员:汪洁赵剑晓

三、“公推直选”工作应把握的原则:

1、党管干部原则;

2、坚持德才兼备原则;

3、坚持公正、公开、择优原则;

4、坚持民主集中制原则。

5、依法办事的原则

四、新一届工会委员会设置:

根据《工会法》规定,我校新一届工会委员会确定为7人,其中,工会主席1名,副主席1名,女工委员1名,文体委员1名、宣传委员1名,组织委员1名、财经委员1人。

五、工会委员的任职条件:

(1)思想政治素质:能认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,忠于党的教育事业,遵守国家法律、法规,积极参与教育改革,顾全大局,忠于职守,勤奋工作,爱岗敬业。

(2)业务素质:严谨治学,刻苦钻研业务知识,有较强的组织能力,有开拓创新精神。

(3)群众基础:能深入群众,联系群众,有良好的人际关系,如实反映教职工的意见愿望和要求。敢于和善于依法维护教职工的合法权益。

(4)民主观念:作风民主,实事求是,坚持原则,维护团结,善于听取不同意见,在教师中有较高威信。

(5)组织协调能力:有一定的实践经验和胜任工会领导工作的组织能力和工作水平,善于协调各方面的关系,能发挥桥梁和纽带作用。能依照法律和章程,独立自主、创造性地开展工会工作。

(6)服务态度:服从大局,服务教职工的思想意识,关心群众疾苦,热心为群众说话办事、排忧解难。

(7)年龄:工龄满5年以上,且男一般不超过55周岁,女不超过50周岁。

六、工会主席及委员、经济审查委员产生的办法

1、成立领导小组制订实施方案听取工会委员意见

2、组织宣传发动。组织会员学习相关工会组织选举办法,宣传工会主席公推直选的意义、原则、程序、任职条件等,使广大教职工充分认识实施“公开直选”的重要性,引导会员积极主动参与,选好学校工会组织领导组织班子。

3、推荐候选人。本次工会候选人的推荐按照民主集中制原则,以小组推荐与组织推荐相结合的办法进行。

A、小组推荐:

必须在全体会员中进行推荐。各小组要在充分发扬会员民主基础上,确定本组所推荐的工会主席及委员候选人名单。各组推荐8名工会委员候选人。在推荐过程中,要考虑年龄结构、男女比例。

B、组织推荐:学校党政班子根据《干部的选拔任用条例》结合考察培养情况进行推荐。

4、考察公示。组织汇总、公示、领导小组考察审核:结合各方面推荐情况,听取群众意见,把思想政治素质好、工作能力强、群众威信高的候选人确立为新一届工会工会委员候选人,另选女职工委员会,设主任1名(她是正式委员),两位2委员,经审委员会候选人3名。

5、进行差额选举。

6、在学校党组织的主持下,对当选委员进行分工,确定主席,副主席,女工委员,文体委员、宣传委员,组织委员、财经委员,明确妇女主任、委员和经审委员主任、委员。

7、选举结果报上级工会。

七、工作要求

1、按章办事。工会换届改选工作应在本单位党组织的统一领导下,严格按照《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》的程序进行。

2、全体教职工要以主人翁的姿态、高度负责的精神,投入到这次选举工作中去,要把这次工会换届选举工作当作一次检验自己民主参政、民主议政能力的考验;要把这次换届选举工作当作我校团结奋进、凝聚人心的一次盛会。

3、严肃纪律。全体会员要严正确对待这次选举工作,要严格按照工会组织换届工作相关规定,积极支持选举,认真做好组织工作。严禁任何人贿选、拉票、恶意干扰甚至破坏选举、阻碍他人正常行使推荐权、选举权等,确保本次换届选举的圆满成功。

选举方案【篇9】

学生会是代表广大同学利益的学生组织,是联系学生与学校的桥梁和纽带。为加强公管院学生会干部队伍建设,增强院学生会组织的战斗力和号召力,进一步提高学生会的整体工作水平,维护民主、平等、竞争、和谐的成长、成才环境,在总结历年成功经验的基础上,现将开展20xx——20xx届院学生会换届选举工作。

一、报名方式

(一)学院领导、分团委老师推荐;

(二)现任学生会主席团成员推荐;

(三)自我推荐;

二、岗位设置

本届学生会主席团设有分团委委员若干名;主席一名;分管主席若干名。

三、参选条件

(一)热爱学生工作,遵纪守法,自觉遵守学校各项规章制度,在校期间无任何违规违纪行为;

(二)工作积极主动,拥有吃苦耐劳的素质,有较强的开拓创新意识和团结协作精神,具有较强的组织协调能力、沟通能力和活动策划能力;

(三)必须有两年或者以上的学生工作经验,要求综合素质高,责任心强,对工作积极热情。在校、院学生会工作过并表现良好的优先;

四、领导小组成员

顾问:陈书记

组长:姚老师

组员:董老师、陈老师、郑老师、现任学生会主席团成员

五、选举流程

(一)公开报名阶段:6月1日-6月12日,有意愿申请并符合要求的学生,向学生会主席李真递交自荐书;

(二)初步审查阶段:6月13日-6月X日开始进行资格审查,在广泛征求辅导员老师、各分管主席以及报名者本人意见的基础上,确定候选人;

(三)民意测试阶段:6月X日由分团委老师+学生会部门干事+大一大二学生代表进行民意投票选举;

(四)主席团选拔:6月X日候选人首先进行笔试,6月X日对候选人进行单独面试,确定主席团名单;

六、选举后的工作

(一)考察任用:由分团委老师对主席团成员进行工作指导监督、考察任用,本着“公平、公正、公开”和对全院学生负责的原则,期限为一个月,如合格则正式录用,如不合格则另行安排;

(二)工作交接:新任主席团成员同上届主席和分管主席做好工作交接,老干部将好的经验教训,好制度,工作方法与新同事进行交流指导,方便更好的为同学服务;

(三)搞好学生会工作,明确职能,制定下学期工作计划。

本次学生会换届全过程受我院全体师生共同监督。本策划方案解释权归公共管理学院学生分会。

选举方案【篇10】

一、指导思想:

在认真总结上届工会三年任期内工作经验的基础上,根据《中华人民共和国工会工作章程》规定和上级有关文件精神,结合本校实际,选举产生新-届工会领导班子,并研究部署今后三年工会工作任务。

二、选举原则:

民主集中制原则。采取教职工民主选举和党支部研究协商相结合的办法,选举应充分考虑各方面因素,体现先进性、广泛性和代表性。

三、选举条件:

1、系本校工会会员;

2、坚持四项基本原则,自觉贯彻执行党的基本理论、基本纲领和基本路线;

3、解放思想、事求是、开拓创新、与时俱进,作风正派,工作踏实,富有成效地作好本职工作;.

4、努力学习,遵纪守法,带头执行各项规章制度,以身作则,在教职工和本职岗位中起模范带头作用;

5、热爱工会工作,热心服务教工,有文化、有能力、具有奉献精神,协调配合能力强。

四、选举程序:

(一)确定名额:根据工会会员人数,确定本届工会矮员会刽5人组成。

(二)小组提名:召开各工会小组会议,每个工会小组在广泛酝踉的基础上,以无记名投方式从全校范围内推选6位候选人。

(三)支部协商:召开党支部委员、学校行政、工矮员联席会议,在小组提名的基础上,支部、行政平衡各方面因素,研究确定6位正式候选人,并向全体教职工公布。

(四)正式选举:

1、上届工会向全体工会会员汇报任期工作情况和工会经费使用情况;

2、核定参加会议的人数:参加选举的人数为应到会人数的三分之二以上时,方可进行选举;

3、宣布选举办法:采用差额选举的办法进行选举;

4、宣布候选人:简要介绍候选人情况;

5、确定监票人:监票人从非候选人的会员中产生,经会员大会表决通过,负责对选举全过程进行监督

6、投票方式:采用无记名投票方式,选举人可以投赞成票或者不赞成票,也可以投弃权票。投不赞成票者可以另选他人;

7、选票的统计:选举收回的选票,等于或少于规定应选人数的为有效票,多于规定应选人数的为废票。候选人获得应参加选举人的过半数选票时,方可当选。获得过半数选票的候选人名额超过应选名额,以得票多的当选。如遇票数相等不能确定当选人时,应就票数相等的候选人重新投票,得票多的当选。

(五)支部分工:召开党支部委员会会议,根据选举结果和工作需要,对新-届工会委员进行分工,并将选举结果和分工情况报上级工会。

(六)宣布结果:召开全体工会会员会议,宣布新-届工会矮员分工情况。

五、组织领导:

整个选举过程在学校党支部的直接领导和全体工会会员的积极参与下有序下进行。

选举方案【篇11】

为使铜川学校工会换届选举工作依法、规范、有序、顺利的开展,依照《中国工会章程》、《中华人民共和国工会法》以及《关于本市各级工会选举工作的若干规定》的有关规定,制定本工作方案。

一、工会换届选举工作应在得到上级工会组织和同级党组织的同意后方能进行。

二、工会换届选举工作应在学校党支部的直接领导下进行。

三、上届工会负责起草工会工作报告和工会经费审查的报告。

四、筹备工作程序:

1、向上一级工会写出书面请示报告,批准后开始准备。

2、向会员做换届选举工作的宣传工作。

3、建立换届选举工作领导小组,由分管领导和工会主席任正副组长。并将名单予以公示。

4、建立换届选举工作筹备小组,由上一届工会工会主席担任召集人,原工会委员担任组员,负责处理筹备阶段的工作。

5、由上届工会根据代表性、广泛性的要求,将代表名额分配到各年级组和部门,由会员民主推荐产生本组代表,各年级分管领导对本年级组代表产生过程负责。

6、代表名单由党支部审查后,正式张榜公布。

7、在基层各工会小组推荐工会委员会和经审工作委员会候选人名单的基础上,由换届选举工作领导小组酝酿产生正式的工会委员会委员候选人和经费审查工作委员会委员候选人名单。

8、两个委员会委员正式候选人名单听取部分会员意见。

9、拟定大会《表决办法》、《选举办法》,提出大会监票人名单,准备大会通过。

10、召开代表大会,进行第五届工会委员会和经审委员会的选举。

五、时间安排

1、 12月1日~12月15日

在校党支部领导下拟定学校换届选举工作方案

向上级工会请示

向会员做换届选举宣传

2、 12月16日~12月31日

成立换届选举工作领导小组和换届选举工作筹备小组

上一届两委对三年工作做好总结

3、 1月1日~1月8日

各年级组、各部门推荐选举第五次代表大会代表

各年级组、各部门推荐工会委员会、经审委员会委员候选人名单,报领导小组审查。

4、 1月9日~1月16日

召开第五次教职工代表大会选举产生两委名单;

召开两委会议,产生新一届工会主席和经审主任;

将选举结果报上级工会审批。

选举方案【篇12】

根据《中国共产党章程》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》规定和街道党工委《20__年社区党支部换届选举实施方案》文件要求,社区党支部遵照街道党工委的总体部署,结合本社区换届选举工作实施方案,依法按程序、步骤已于20__年7月28日在社区会议室_完成党支部换届选举。选举产生了新一届党支部委员会成员5名,为下一步开展社区党建工作打下了优良的基础。现将这次换届选举工作报告如下:

一、加强组织领导

社区成立了由书记为组长,副书记为副组长,社区干部及社区党员为成员的换届领导小组。街道办包片领导为这次换届工作指导组长,负责协调指导社区党支部换届选举。

二、营造浓厚氛围

为进一步推进党内基层民主建设,切实保障广大党员的民主权利。根据《中国共产党章程》《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》有关规定,社区换届领导小组及时召集“两委”班子就如何进行换届选举工作组织学习和讨论,大家统一思想,认为要搞好这次选举工作,必须要坚持党的领导,坚持民主、公开、竞争、择优的原则进行。广泛动员,分层次宣传。一是召开党支部、党小组会并结合多种形式,宣传社区党组织“公推直选”换届选举的重要意义和主要做法,公布换届工作相关信息,使广大群众特别是党员了解“公推直选”的意义以及领导班子的职位职数、任职条件、报名人员范围、程序、方法等。二是向广大党员群众进行宣传发动,社区党支部多次召开会议,向参加会议的党员进行宣传动员,征求意见,明确指导思想。考虑到有一部分党员由于年老体弱不能参加大会,还有少数失业党员、流动党员不能及时赶来,社区党支部支部成员亲自上门或用电话联系的方法进行传达及征求意见,使党员对换届选举的知晓率大大提高。社区党支部还利用网格员入户通知、横幅、标语等形式,对党支部换届选举工作进行大张旗鼓的宣传。由于宣传到位,为以后的民主推荐、民主选举打下了扎实的基础。

三、严格选举程序

根据街道党工委的要求,我们严格按换届选举工作流程做好选举工作。按时公布党组织班子职数和任职条件,以党员个人自荐、党员群众推荐和组织推荐的形式,通过召开社区党员大会,应到党员20%的群众代表也参加了会议,民主推荐出新一届社区党支部书记、副书记、委员候选人。对推荐人选进行无记名投票。确定出新一届社区党支部书记、副书记、委员初步候选人并同时上报街道党工委考察审核,社区党支部对候选人选进行了公示。

四、精心组织选举

7月28日在社区三楼会议室召开了__x社区召开“公推直选”换届选举党员大会,大会在听取上届社区党支部所作的工作报告和换届选举方案后,全体党员举手通过,相继通过了选举办法及正式候选人名单,同时又通过了总监票人、计票人名单.最后党员进行投票,按书记、副书记实行等额选举、委员实行差额比例,投票选举出新一届社区党支部班子5人。参加第本届党支部换届选举的党员有38名。新当选的党支部班子成员平均年龄39岁,大学文化3名、大专2名,社区党支部班子年龄结构、文化结构都较上一届有所提高。

通过这次选举,社区党支部班子无论在年龄上还是文化素质上都有了很大的提高,促进了社区干部的年轻化,活跃了党的民主生活,调动了广大党员的主动性和创造力,增加了社区党支部班子的凝聚力、战斗力,使社区基层党组织真正成为广大党员拥护、有战斗力的领导核心。

选举方案【篇13】

一、根据《中国工会章程》和全总《工会基层组织选举工作暂行条例》、《工会女职工委员会条例》等有关规定,制订本方法。

二、***工会第**次会员(员工)代表大会第**次会议,选举产生***工会第**次委员会。第**届工会委员会设委员***名。

三、根据全总《暂行条例》第十二条《选举可直接采用候选人数比应选人数多的差额选举办法进行选举》。本届工会委员会选举采用无记名投票差价选举的方法。委员候选人为**名,差额为**名。

四、选举时,工会委员选票分发填写统计。

五、参加大会选举的代表必须超过会议代表人数的三分之二以上才能进行选举。选举回收的选票等于发行的选票和选举有效的选票比发行的选票多,选举无效,必须重新选举。

每张选票的选择人数等于或少于规定的选择人数的是有效票,多于选择人数的是废票。

六、选票中候选人的名字按姓氏笔排列。代表可以赞成或不赞成选票的候选人。你也可以投弃权票。不赞成票的人可以选择别人。弃权的人不能选择别人。

七、填写选票时,同意候选人当选的,在其姓名上方空格内画o;不同意的画×;弃权的不画任何符号。如果你选择另一个人,你可以在选票的空间里写下另一个选票的名字,在它的名字上面的空间里画o。

八、候选人必须获得大会代表的一半以上的选票。

获得一半以上选票的候选人名额超过应选名额时,如果不能确定选票数相等的候选人,应该对票数相等的候选人重新投票,如果选票数多的候选人少于应选名额,应该对不足的名额进行另一个选举。接近应选定额时,大会也可以得到很多代表的同意,不再进行选举。

九、在选举过程中,如发生本规定以外的状况,由大会主席团讨论决策。

十、本办法在代表大会通过后实施。

选举方案【篇14】

一、根据《中国工会章程》规定,工会第二届委员会和经费审查委员会换届选举由会员代表大会选举产生。

二、工会第二届委员会设委员5人,委员会委员实行差额选举,差额人数为1人,提名委员候选人6人。工会第二届经费审查委员会设委员3人,实行等额选举。

三、工会第二届委员会委员候选人和经费审查委员会委员候选人的名单,是工会委员会根据多数会员的意见,提出委员候选人建议名单,报同级党支部和上级工会同意后确定。 候选人名单按姓氏笔划为序印制选票,提交大会正式选举。

四、工会第二届委员会委员和经费审查委员会委员的选举,由会员代表以无记名投票方式进行。候选人得赞成票数超过实到会会员的半数始得当选。如得赞成票超过半数的候选人多于应选名额,以得票多少为序,至取足应选名额为止;如遇最后几名候选人得赞成票数相等,以不赞成票少者当选;如候选人不赞成票数仍相等而不能决定当选者时,应就不赞成票数相等的候选人重新选举。

五、工会第二届委员会和经费审查委员会的委员候选人,分别印制选票各一张,两张选票在同一票箱分别投入,分别计票,同时宣布选举结果。

六、选举时,参加选举的会员代表必须超过应到会会员代表的半数方可进行选举;收回的选票等于或少于发出的选票,选举有效;收回的选票多于发出的选票,选举无效,应重新进行选举。 每张选票所选举的人数,等于或少于应选人数的为有效票,多于应选人数的为废票。

七、大会选举采用人工计票的方式进行。参加选举的会员对选票上的候选人,可投赞成票、不赞成票以及弃权票,也可以另选他人。赞成的,画“O”符号;不赞成的,在其姓名上方空格内打“×”;弃权的,在其姓名上方空格内打“△”;如另选他人,应在候选人姓名上方的空格内写上另选人的姓名,不画任何符号,同时应否决选票上相应数量的名额。

八、大会选举设监票人3名,其中总监票人1名。总监票人、监票人的人选由工会委员会提出建议名单,提交大会通过。总监票人和监票人对发票、投票、计票工作进行监督。计票工作人员由工会指定。被提名为委员会委员和经费审查委员会委员的候选人,不得担任总监票人、监票人。

九、投票时,监票人员首先投票,随后各会员代表按座区依次投票。 到会的会员代表不能受他人委托投票。

十、投票结束后,由总监票人将实际投票张数向大会主持人报告并宣布选举是否有效。

十一、计票完毕,总监票人向大会宣读计票结果,大会主持人宣布选举结果。宣布大会选举结果时,当选的第二届工会委员会委员和经费审查委员会委员,按姓氏笔划为序排列。

十二、本选举办法经工会会员代表大会通过后生效。

工会领导干部的基本条件和职责

1、工会领导干部的基本条件

(1)认真贯彻执行党的路线、方针、政策和上级的指示精神,能结合工会工作的实际创造性地开展工作,有较强的组织观念,能坚持原则、秉公办事。

(2)热爱工会工作,有强烈的事业心和责任感,具有较强的群众观念和服务意识,能坚持群众路线,密切联系群众,善于团结同志,群众基础好。

(3)坚持民主集中制,有较强的民主作风和全局观念,能严格要求自己,廉洁自律、作风正派,以身作则,勇于开展批评与自我批评,自觉接受组织和群众的批评监督。

(4)具有较强的政策理论水平,有一定的经济、法律、劳动工资、社会保障等方面专业知识,有较强的组织协调能力,适应社会主义市场经济条件下工会工作的要求。

(5)县(市)区和市属产业工会主席、副主席,应具有大专以上文化程度,身体健康。

2、工会主席的主要职责

(1)负责召集工会委员会会议,传达贯彻党委和上级工会的决议、指示,根据会员(代表)大会的决议和群众的意见要求,部署工会的日常工作。

(2)了解掌握职工群众的生产、生活和学习情况,经常倾听、研究群众的呼声和要求,提出不同时期体现群众要求的工作重点,为群众说话办事。

(3)检查工会工作计划、决议的执行情况,及时提出解决问题的措施和办法,按时向工会委员会、会员(代表)大会和党委、上级工会报告工作。

(4)代表职工参加企业管理委员会,同行政保持经常的联系,协调工会各方面的关系,相互配合,做好工作。

(5)抓好工会委员会的学习,召开民主生活会,定期组织群众对工会干部进行民主评议。工会副主席协助工会主席进行工作。工会主席不在时,由工会副主席主持工会的日常工作。

选举方案【篇15】

了解阳光义工团

“义工”,是指不为物质报酬、志愿为分院社会和他人提供服务和帮助的人。参加义工服务,是参与社会事务、丰富生活体验的有效途径。体育分院阳光义工团是由体育分院青年志愿者于20xx年3月发起,正式成立的一支从事非营利公益活动的义工队伍。成员来自体育分院,立足旅商学院,就关怀贫困学生或单亲家庭、孤寡老人和支持社会及学校公益等领域开展义务活动。我们的宗旨是“传递爱心、传播文明”。目的是通过组织公益性活动把关爱带给学生急社会,促进学校和谐发展。

阳光义工团组织架构及工作流程

阳光义工团由:组织部、宣传部、财务部、后勤部、和红会联系5个部门组成。

组织部负责:团员登记,活动策划,活动安排,内部通知,人事管理,文件管理等

宣传部负责:活动宣传,活动总结,活动公告发布,网站管理,技术培训等

财务部负责:财务管理,收入支出报表,统计等

后勤部负责:活动物资采购,发放,物资管理等

红会联系负责:与红十字会联系沟通

工作流程:各部门收集活动建议xxx提交组织部xxx各部门联合会议讨论(如通过继续进行下一步工作)xxx由组织部拟定活动公

告,宣传部协同宣传,后勤部进行物资采购,组织部进行人员和交通工具安排。

具体情况请看此文:

阳光义工团和市红十字会、市义工联的关系

各自独立,相互合作的关系。

阳光义工的主要活动

阳光义工日常活动开展包括:帮助分院做志愿维修,在学校开展公益捐赠活动,探访南昌市各敬老院和福利单位、关怀慰问孤儿,孤寡老人,为特困人员赠送生活物资,支援协助红十字会等社会公益性团体开展

阳光活动计划的组织与制定

由组织部或者团友提出活动申请,在不违背阳光光工团宗旨的前提下,每一位团友都可以在自己力所能及的范围内组织可行性活动,你的提议将由组织架构内的各个部门联合会议决定。

阳光义工团业务范畴和经费

我们日常活动包括帮助分院做志愿维修,在学校开展公益捐赠活动,在于探访南昌市各敬老院和福利单位、关怀慰问孤儿或单亲家庭,孤寡老人,为特困生或贫困家庭赠送生活物资,同时支援协助红十字会等社会公益性团体开展活动以及组织内部的文化交流等等。

挑战方案热门15篇


日常工作中,如果没有事先制定计划,一旦遇到紧急情况就会陷入混乱之中,这对于工作进展来说并不利。为了确保工作顺利进行,我们应该根据具体需求制定详细的方案。制定方案不仅能提升自己的企划和规划能力,还能帮助我们理清工作思路。那么,写一个方案需要什么呢?希望这份"挑战方案"能够为您提供更加全面的信息,虽然仅供参考,但仍然欢迎您阅读!

挑战方案(篇1)

第四届榕城高校街舞大赛合作方案

目录

一、活动名称..........................2

二、活动主题和口号.....................2

三、基本信息..........................2

四、比赛时间、地点.....................2

五、竞赛项目..........................2

六、比赛办法..........................2

比赛办法:.......................2

七、报名方式..........................2

八、奖项设置..........................2

九、裁判委员会..(请勿抄袭***)....................3

十、大赛流程..........................3

十一、合作方式......................3

(一)冠名.......................3

(二)赞助、实物赞助、支持、合作..............4

十二、效果预测......................5

一、活动名称

申创杯第四届榕城高校街舞大赛

二、活动主题和口号

活动主题:舞林大盗,律动榕城

活动口号:大盗,舞出你的本色

三、基本信息

主办单位:xxx

承办单位:申创商务文化传播公司

协办单位:赞助单位

策划执行:申创商务文化传播公司

四、比赛时间、地点

1)报名阶段:xx年9月-10月初

2)初赛:xx年10月初

3)复赛:xx年10月中旬

4)总决赛:xx年10月底:

5)地点:万象城(初定)

五、竞赛项目

街舞比赛(服装、音乐、动作按照规则要求比赛)

六、比赛办法

比赛办法:

实行初赛、复赛、决赛三级淘汰制

七、报名方式

报名方式:信件、电话、短信、e-mial均可。

八、奖项设置

设置一等奖一名,二等奖一名,三等奖二名。另设最佳人气奖,最炫最酷——盗帅奖,并设置

奖金:一等奖800元,二等奖500元,三等奖300元。最佳人气奖100元,盗帅奖200元。

九、裁判委员会

裁判委员会:5-7人,其中包括2名专业评委

评分规则:总分值100分,分业余和专业两组进行评判--专业评委评出专业分,最高为70分,取专业评委平均分;其余评委评出业余分,最高为30分,取平均分;两组平均分进行加权平均,得到最后总分数

十、大赛流程

1、6月初策划方案落实及招商情况落实

2、7月1日新闻发布会

3、6月份招商及报名开始

4、7月初预选赛

5、7月中旬复赛

6、7月底进行决赛

十一、合作方式

具有战略眼光的企业家必然不会错过这千载难逢的机会,相信您的判断力、相信您的知觉,做出英明的决定,采取冠名、赞助、合作、支持等多种方式参与到这一盛事,您将会得到立体的、全面的、综合的、纵身的、广大的、长期的宣传。青少年的阳光、活力、青春、动感等一系列特点将因为企业的参与及一并的宣传,使企业与赛事活动成为不可分割的一体,在宣传战略中以“感念转移”的形式将这些特点移植至企业名头,并开拓性地将非青少年受众群通过“孩子→家长→亲友=全社会受众”的关系链接。

赛会开幕在即,届时几百万双眼睛都将锁定这本市高校顶级盛事。有关企业商家冠名、赞助、支持、合作、捐助等事宜所得回报条例为——一

(一)冠名

1.企业列为本次赛事的唯一协办单位,企业标识出现在赛事、演出的背景板上,届时邀请企业领导出席、讲话。并享有优先权选择以下各种回报中最符合企业利益的项目,冠名费用为5万元,企业可根据自身情况制订冠名方案,如同自助餐选择,完全凭自主意志,与以往的赛事冠名截然不同,更能体现企业性格、满足商家要求。

2.xx电视台转播由企业冠名的颁奖晚会,并请企业领导颁奖、讲话。

3.xx电视台全程跟踪播出报道企业冠名的赛事状况。

4.包括xx晚报、xx日报、xx广播电视在内的多家媒体报道企业冠名赛事。

5.复赛、决赛、展示会现场演出场地的最佳位置摆放企业广告。

6.邀请赛事范围内所有专家、评委、策划人、艺术家、有关领导与企业交流、座谈、沟通关系。

7.在决赛后邀请有关领导向企业负责人颁发奖杯及荣誉证书。

8.赛事结束后在《xx晚报》等主流媒体上鸣谢冠名、赞助企业。

9.为企业创造条件,方便企业在赛事创造成绩;并为企业提供最好舞蹈组合展示企业产品;

10.大赛奖杯及证书上印制企业标识,并加盖企业印鉴、领导签字。

11.赛会期间礼仪小姐穿着挂有企业名号的绶带作为赛会接待、礼仪员,在赛会现场穿着靓丽服饰传播企业美名、分发企业宣传页。

12.本次赛会所有工作人员穿着印制企业冠名的赛会标志、名称的服装。

13.组织参赛选手到企业参观并做媒体报道。

14.赛会期间印制具有企业名号的精美宣传海报、彩页分发。

15.赛后向企业赠送含有企业领导题词的比赛全套印刷品、画册、vcd、cd光盘、磁带、纪录片等存档纪念。

16.赛中、赛后的汇演中邀请企业领导讲话、观摩。

17.邀请企业领导与赛事获奖者联欢、座谈。

(二)赞助、实物赞助、支持、合作

除“冠名”部分的项目可选择外,赞助方面同样有许多方式供商家参考,分为1万元至5万元不等的层次,给予不同数额的回报。大赛执委会将本着“企业利益第一”的口号,无论是经费或是实物赞助,都将使厂商得到切实的效益。比如将您的产品在赛会上向广大青少年推广、销售,作为大赛奖品颁发,作为赞助单位名列在大赛画刊、新闻发布会背景板、发布会桌面摆放、纪录片中展现、复赛现场采访的背景、决赛现场摆放等等多种形式,不一而足、书不尽言。

简单列出以下条款,仅供参考:

1.成为“特别鸣谢”单位、“倾力赞助”单位。

2.由多家媒体播出企业在赛会的消息及软性宣传。

3.赛事所有宣传页、纪念本、画册等印刷品中印制广告。

4.活动入场券、宣传册、场地招贴中印制企业资讯。

5.赛事外路牌媒体广告招贴中印制企业广告或标志、标识、名号。

6.邀请企业领导出任赛会策划.

7.赛会所有公函、文件、媒体报道、新闻发布会现场广告板、背景板、演出现场、赛会现场广告板中出现企业名号。

8.在赛会上可邀请企业员工穿着企业服装从事公共关系推广活动。

9.由企业制作带有企业标志的广告帽、服装由执委会负责分发。

10.将产品在赛会期间命名“指定产品”“推荐产品”“建议使用产品”“行业唯一认可产品”等。

11.在赛会期间及赛后若干时间内企业产品上可印制“**赛事指定产品”等。

12.在赛会期间执委会办公、数千选手接送车辆上悬挂、张贴企业标志。

13.组织参赛选手到企业参观。

以上各条各企业可根据自身情况选择赞助、支持、合作标准。

为企业创造美好声誉是我们合作的基础;

为企业赢得市场占有率是我们工作的目的;

为企业营造良好的公关营销环境是我们的任务;

为企业长期的发展繁荣添砖加瓦是我们的宗旨。

希望我们的真诚能让您信服;希望我们的服务能令您宽慰;希望我们的提案能令您思考;希望我们的友情与合作能从今天开始直到永远……

十二、效果预测

此次活动不仅将为企业商家带来宣传效益,企业商家可在本次赛会上向各界参观者强力灌输自身品牌并推广新产品,这对企业商家具有极其深刻的意义及无与伦比的商业价值。

本次赛事是对青少年张扬个性全面展示,企业厂商也可找到与自身相关的合作内容,不仅使产品更具指向性,而且可更进一步细分市场,做到有的放矢的营销。企业如合作本活动,将会在全社会张扬企业独特的销售主张,从而树立企业独具个性的企业形象,而社会回馈企业的公共关系利益会互动地促进企业营销,提升企业行业地位,令大众对品牌的忠诚度加深,同时加强企业内员工自信心,进一步对企业产生依赖感……企业可由此得到众多益处。

挑战方案(篇2)

“激扬青春活力,飞跃五彩生活”—榕城高校自由轮滑、滑板挑战赛活动策划方案

项目名称:“激扬青春活力,飞跃五彩生活”

——榕城高校自由轮滑、滑板挑战赛

项目起始时间:xx年4月——xx年5月

实施单位:xx师范大学学生社团联合会

支持媒体:xx日报东南快报福州晚报海峡都市报

校电台长安青年校报记者

一、背景与现状

当代大学生的校园文化和思想道德建设日益受到关注,现代大学生活丰富多彩,注重于培养全国发展的优秀青年。活动旨在用生动活泼,格调清新的形式反映当代大学生积极向上的精神风貌,崇尚的理想追求,高雅的审美情趣,呈现当代大学生的风采,展示当代大学生思想政治教育、素质教育的累累硕果。

二、目标人群

榕城高校所有热爱轮滑和滑板的大学生

三、项目目的和目标

繁荣校园文化,营造健康向上的文化氛围,提高大学生综合素质,同时以流行文化带动高校文化的发展创新,为大学生的成长成材开拓灵活多样的有效途径。

四、项目策略

a)充分发挥流行品牌的优势,吸引福州各大高质量的团体来参与演出;

b)争取更多各种媒体的支持,使活动在各高校中有一定影响;

c)吸引更多大学生关注校园文化建设,促进大学生全面发展。

五、项目主体

a)4月初进行形象推广;

b)4月中旬进行节目和团队采集;

c)4月中旬启动全方位宣传;

d)4月下旬正式举办;

e)设备搭建,表演现场。

六、项目评估

a)在项目期中,召开座谈会,防谈、问卷调查等方式对项目进行发展过程、目标人群等内容进行平谷;

b)效果评估

项目期末采取访谈及听取相关部门意见,对其工作制度建设方面进行评估。

七、经费预算

一万元人民币

挑战方案(篇3)

“面对困难,勇于挑战”班会课活动方案

教育目的:

1、结合本班的实际情况,设计了“面对困难,勇于挑战”的主题班会,教育学生面对种种困难要坦然地面对困难,要勇于挑战困难,最后战胜困难。

2、帮助学生健康成长,培养学生独立思考、分析问题、解决问题的能力。

活动过程:

一、引入

问:请同学们谈谈你所见到听到的困难有哪些?

生:学习困难、身患疾病、家里贫困、父母离异、战争、地震、台风等

师:通过同学们刚才的发言,老师给同学们总结出了同学们所认识到的困难有:

自然因素引发的困难(地震、海啸、台风等);

社会因素引发的困难(恐怖事件、战争、社会**等)

家庭因素引发的困难(贫困、失去亲人、父母离异等)

个人因素上的困难(智力、生理缺陷、学习困难等)

图片展示:日本地震、海啸袭击斯里兰卡、9•11事件、农村贫困家庭生活状况等

过渡:在我们的生活中像类似的困难还有许许多多,刚才通过对图片的观看,同学们一定有了更多的感触,下面请大家来说说从小到大你所听到见到的名人他们所遇到的困难与挫折,以及他们是如何面对的。

二、大家说――名人挫折小故事

你知道哪些名人经历过的挫折(困难)小故事?

学生1:世界伟大的音乐家——贝多芬——一生中几次濒临崩溃的境地:度过悲惨的童年生活后,青年时代又孤独失意,人到中年又不幸双耳失聪,备受打击。但他一直坚持创作,最终获得巨大成功。

学生2:现代海伦•凯勒 ―――王峥、周婷婷她们一位幼年失明,一位童年失聪。经过他们的努力后来她们分别成为中国第一位盲人女大学生和中国第一位聋人少年女大学生。二人同时被保送到辽宁师范大学。之后,你成了我的眼睛,我成了你的耳朵,携手组成“海伦•凯勒号联合舰队”。

学生3:阿诺德•施瓦辛格,少年时身体十分瘦弱。但他十分崇拜美国健美先生力士板加,并决心也要成为健美先生。为了实现自己的理想,他不顾家人的阻挠,一心投入健身运动,终于如愿以偿:获得了一项国际先生,三届环球先生,七届奥林匹克先生的殊荣。后来,他又加入影坛,从一些头脑简单,四肢发达的小角色开始,经受一系列挑战,终于成为风靡全球的国际巨星。现在,他又向政坛发起冲刺,击败他的对手,成为新的美国加州州长。

师:张海迪,1955年秋天在济南出生。5岁患脊髓病,胸以下全部瘫痪。她虽然没有机会走进校门,却发奋习,学完了小学、中学全部课程,自学了大学英语、日语、德语和世界语,并攻读了大学和硕士研究生的课程。1983年张海迪开始从事文学创作,先后翻译了《海边诊所》等数十万字的英语小说,编著了《向天空敞开的窗口》、《生命的追问》、《轮椅上的梦》等书籍。从1983年开始,张海迪创作和翻译的作品超过100万字。现为作家、全国政协委员。

思考: 你们从他们身上看到了什么?

生:他们身上有着一股坚强的毅力,他们没有被困难所压倒,而是顽强的努力着,拼搏着,最终战胜了自我,立志成才。

师:是啊,现实世界里,每个人都有可能遇到意想不到的困难和挫折。我们应该勇敢地去面对它,学会如何战胜它。那么,在你们自己的学习生活中遇到了哪些困难呢?你是怎么面对的?

三、说说自已遇到困难的小故事

学生1:高中学生太难了,我一时无法适应,成绩也是一落千丈……

学生2:我是一个内向的人,我不善于跟同学们交流,在我的生活中缺少朋友……

学生3:我生活在一个并不富裕的家庭,我很想把学习学好,但我却身患疾病,病魔时常干扰我的学习,让我多次想放弃学业………

学生4:我生活在一个单亲家庭中,父亲为了我们的生济经常打工在外,在家里我是老大,除了学习,还要照顾弟妹的生活、学习………

………………………………

师:听了刚才同学们的发言,不少同学眼睛湿润了。在我们的生活的过程中会遇到各种各样的困难与挫折,我们就因此而畏难止步,向困难屈服吗?不,我相信,我们的同学也很坚强,我们要在困难、挫折中奋起,迎难而上,战胜困难。

思考:在学习生活中面对困难你会用什么办法解决它?

学生1:面对挫折,我们要刚毅顽强;

学生2:面对失败,我们要智慧豁达;

学生3:面对困难,我们要勇敢无畏;

下面,让我们来看“一个差生的高考故事:全班倒数的我考上重点”(略)

四、总结:

第一次读这篇文章,老师被感动了,其实最可怕的事,不是被别人打倒,而是你先放弃了自己,被自己压倒了!文章中的主人公,不仅没有放弃自己,而是及时地把自己找回来了。

人生并不都是一帆风顺的,有时命运会无情地给我们制造种种困境,设置道道障碍,让我们身陷困境之中。很多人就这样被暂时的困难压弯了腰,放弃了最初的梦想与追求,最终沦落为毫无目标浑浑噩噩过一生的人。但是困难却能使有远大理想和坚定信念的人得到磨练,从而成就人生的辉煌!就如:奥斯特洛夫斯基说:“人的生命,似洪水在奔流,不遇着岛屿,暗礁难以激起美丽的浪花。”

名人名言:

我从来不知道什么是苦闷,失败了再来,前途是自己创造出来的。

挑战方案(篇4)

前言:

为了展现我们信息学子风采,锻炼同学们的社会生存能力,加深对自身的认识。同时,让同学们在近距离接触社会的过程中,感受生存的百味,锻炼自身的动手、交际、思考的能力,培养团队精神与协作能力。特策划举办“信息学院第三届城市生存挑战赛”。

一、活动简介

本次城市生存活动是在北京林业大学信息学院内开展。各团队在持有固定的生存经费情况下严格遵守比赛规则,在能力允许范围内创造更多的生存费用,在校外生存时间为一天。

二、活动主题

挑战校外生存,展现青春魅力

三、活动地点

学校以外,北京市区五环以内

四、面向成员及要求:

1.面向成员:北京林业大学信息学院全体学生

2.参与成员要求:

a.要求队员有团队精神,互助互爱,共同面对困难、战胜困难;

b.要求队员组织纪律性强、一切服从活动组织安排,有战胜困难的良好心理素质;

c.参赛队员身体健康,无心脏病、癫痫病等,并要求有良好的户外生存心态;

d.一切活动听从指挥,严格服从安排、遵纪守法、对自己的行为负责,熟读本文声明,遵守本文声明所列细则。

五、活动说明

1. 报名:本次活动以团队(5-8人)为单位进行展开

a. 团队(5-8人)报名:将《团队报名表》及《团队报名策划表》(附件一附件二)填写完毕后于3月15日晚11点前发送到;或将纸质报名表交至7#1614杨婧如8#402孙淑娟12#1317隋东霖处。

b. 个人报名:将《个人报名表》(附件三)填写完毕后于3月15日晚11点前发送到,个人报名需服从委员会的分组安排。

2. 说明会:3月17日,面向参赛选手召开活动说明会

3. 团队准备:

a. 一期准备:3月15日晚11点前,各团队将报名策划安排发送至

b. 二期准备:3月18日至21日,各团队自行安排准备队旗、口号、队徽、队歌等。

4. 正式活动阶段:3月22日8:00-20:00(暂定)

5. 后期整理阶段:

a. 3月23日至28日,各团队进行后期资料整理,团队负责人将活动的文字音像资料交至组委会进行审核。

b. 3月29日于西配楼进行成果答辩,具体时间、地点另行通知。

六、奖项设置

根据活动期间的纪律情况与成果答辩会上展示的成果,按照相关评分细则进行综合评分后,将评选产生一、二、三等奖并单独设立:“最佳生存质量奖”,“最佳社会贡献奖”和“最佳团队合作奖”(需团队在团队策划书里申请,每个队伍只能申请一个)。

挑战方案(篇5)

高校大学生城市生存挑战赛策划书

活动背景:为了进一步展现当代大学生的社会生存能力,同时让更多的在校大学生更快、更好的融入社会,迎接新的挑战,开启新的未来。中国大学生创业联盟于10月25日举办了“20xx年第一期榕城大学生城市生存挑战赛”,并取得了圆满的成功,得到了教育部门、赞助商家和广大学生的一致认可。应众多高校大学生的要求,让更多的大学生参与城市生存挑战,同时进一步扩大城市生存挑战赛的影响力,中国大学生创业联盟特组织了“20xx年第二期榕城大学生城市生存挑战赛”。为了更好的开展本期的挑战赛,现将有关活动事项通知如下:一、活动时间:20xx年12月13日二、活动地点:福州市区三、报名时间:截止到12月6日四、参赛对象:在校大学生五、参赛费用:30元六、组织机构:主办单位:全国青少年才艺指导中心福建工作站国际信息化人才资格福州认证中心福州拓博教育咨询有限公司承办单位:中国大学生创业联盟指导机构:福建省教育系统关工委教育服务中心媒体支持(拟):福建教育电视台东南卫视海峡都市报福州晚报各高校电视台、校报七、活动流程:1、即日起至12月6日,活动宣传和报名组织工作。2、12月7日至12月12日,活动筹备,分组抽签。3、12月13日9:00---16:00活动开展。4、12月13日16:30颁奖和表彰仪式。八、活动内容:挑战选手按组委会统一安排,身着统一服装和活动帽子,在规定的时间内在福州市区进行城市生存挑战。挑战规则:1、挑战选手身上不得携带任何现金(2元的公交费除外)、银行卡和通讯设备。2、不得求助任何亲朋好友及熟悉的商家。3、一旦发现挑战选手有任何违规的情况,当即取消参赛资格和评奖资格。九、评奖标准:评奖以选手获得的生存基金、生存质量作为标准。十、奖项及奖品设置:1、城市生存挑战赛第1名,奖励价值1000元的山地自行车一部。2、城市生存挑战赛第2名,奖励价值800元的手机一部。3、城市生存挑战赛第3名,奖励价值500元的轮滑鞋一双。本次挑战赛选手均可获得价值50元的参与奖品和挑战之星徽章、挑战证书。本次挑战赛前10名的选手,均可直接获得20xx年暑期大学生城市生存挑战赛(城际之间)的比赛资格。获得20xx年暑期大学生城市生存挑战赛(城际之间)比赛的前3名,将可免费参加20xx年福建省青少年才艺夏令营。十一、联系方式:联系电话:陈重临朱有杯联系地址:福州市杨桥东路双抛桥一里建兴广厦3#403大学生创业联盟20xx年11月13日

挑战方案(篇6)

一、活动意义和活动目的

以“创新、创意、创业”为主题的大学生校园“三创”营销策划方案挑战赛可以营造产学研紧密结合的大学生实训实战氛围,大学生通过竞赛挑战企业的需求项目,能够激励自身的创意、创新、创业热情,并能进一步呼吁当前大学生创业的浪潮,为此特举行大学生校园“创新、创意、创业”营销策划方案挑战选拔赛。

 二、活动时间

报名时间:20xx年11月10日---20xx年11月15日

初赛截稿:20xx年11月25日

决赛时间:20xx年12月05日

 三、参赛项目选取范围

竞赛内容为:举办方指定实体店:xx市xx附近某咖啡店。

参赛个人或者参赛队伍可自行创意发挥,根据本地区或行业的社会经济发展需求特点,针对xx市xx附近某咖啡店展开能够产生社会影响或经济效益的营销策划方案。

 四、大赛细则

1.面向对象:xx大学xx学院全体学生。

2.报名方式:参赛选手以个人或者团队为单位填写报名名单,恳请各系汇总名单后交计算机信息技术系学生会办公室,负责人:xx

报名注意事项:

①可以个人参赛也可组队参加:每队不超过三人,同时每位参赛选手只能参加一个队;

②每位参赛选手要把自己的具体信息,按照大赛报名表格式写清楚,因信息内容不全而无法联系的,将当作放弃处理。

③11月25日前,请报名的学生将作品交至计算机信息技术系学生会办公室

3.比赛方式:

本次大赛分为初赛和决赛,初赛由评委会评选出若干作品,退回后由作者再次进行修改完善,于5个工作日内再次上交;决赛由初赛评选出的参赛队伍递交决赛策划书以及对于策划书3分钟的PPT答辩相结合的形式评出奖项。

4.评分标准

本次比赛按照100分制来评比。

初赛:

① 针对xx附近某咖啡店所展开的能够产生社会影响或经济效益的创意、创新营销策划方案的可行性(60%)

② 营销策划方案表述的流畅性(40%)

决赛:

① PPT展示(20分)

② 营销策划方案书的完善性(20分)

③ 个人或者团队的整体表现(20分)

④ 营销方向的整体概述(20分)

⑤ 现场答辩(20分)

注:现场答辩:

1)正确理解营销的方向,阐述要具有针对性

2)及时流畅做出方案的阐述,要求内容连贯、条理清楚。

3)方案必须准确可信,对评委特别指出的方面能做出充分的说明和解释。

整体表现:

1)陈述和回答提问的内容有条理,语言清晰明了。

2)团队成员在陈述时有较好的配合,能协调合作,彼此互补,对相关领域的问题能阐述清楚。

3)展示团队整体精神,具有团队凝聚力。

五、奖项设置

1、设立一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名、创意奖若干。

2、奖励形式:

一等奖:奖金1000元 荣誉证书;

二等奖:奖金800元 荣誉证书;

三等奖:奖金500元 荣誉证书;

创意奖:奖金300元 荣誉证书;

六、大赛组织机构

主办单位:计算机信息技术系团工委

支持赞助单位:xx有限公司

七、参赛注意事项

本次大赛不接受依法禁止传播的、含有法律、行政法规禁止的其他内容的作品,同时严禁抄袭,一经发现立即取消比赛

挑战方案(篇7)

这是我的头,你能摸到自己的头吗?引导幼儿边用手指头部边说:这是我的头。

――教师手指其他人体部位,提出类似问题。

――引导幼儿闭眼做类似游戏,如用手摸肩,用手碰背等。

2.向手挑战。

――你能用尽可能多的办法活动自己的手指吗?

――启发幼儿大胆创造,想出多种活动手指的办法。如拇指绕圈动作,捻指动作,弹指动作,弹琴动作,用食指和中指做剪刀状,等等。

――引导幼儿听指令活动手指。如:你能尽最大可能张开五指吗?使幼儿体验手指充分伸展的感觉。

――你能用你的手臂做些什么动作呢?

――引导幼儿听指令接受挑战。如:你能让手臂像波浪一样运动吗?

3.做做手指操。

――在音乐声中,引导幼儿根据节奏创编、表演各种手部动作,感受、体验手部动作的灵活性。

――带领幼儿做手指游戏(见附)。

建议

1.引导幼儿活动身体的特定部位,有利于探索人体运动的灵敏性、定向性,提高幼儿身体感知觉能力。

2.可运用类似的方法引导幼儿探索人体各部位的游戏。

附:手指游戏

两间窗门紧闭的小屋,(将手捏成两个拳头)

打开窗,迎来阳光,(用两手的拇指、食指做成两个小圈圈)

10个又高又壮的小朋友,(举起10个手指)

8点钟上幼儿园。(颤动手指)

挑战方案(篇8)

 一、活动背景:

活动主要面向在校大学生,针对目前在校大学生,自食其力能力差,长期依赖父母,甚至出现“啃老族”现象;走到社会,就业难,生存难,xx年湖北某大学生大学毕业不工作,游手好闲,最后在家活活将自己饿死;大学生动手能力差,眼高手低,长期生活在衣来伸手饭来张口的环境中,个人主义强,团队合作能力差,怕吃苦,怕承担,走入社会后和社会的现实脱轨。

此次活动旨在引起大学生对提高社会实践能力的重视,培养他们的自食其力的能力,吃苦耐劳的精神,学会感受生活,感恩父母,感恩学校,了解社会,从而提升自己的生存技能。

 二、活动目的:

1.体验困难,磨练意志,培养团队合作精神,锻炼分析与解决实际困难的能力。

2.有针对性的培养大学生的动手、交际能力。

3.培养大学生在日常生活中对事物的观察能力和分析能力,开阔视野。

4.丰富同学们的课余生活,调动同学们的激情,为同学们提供团队合作的机会和技能、特长的展示舞台。

5.有目的性的提高同学们的创新意识以及实践意识,提高同学们艰苦生活的意识,使同学更加珍惜眼前的生活,为今后的学习以及艰苦创业奠定基础。

6.认识社会,了解人生,树立正确的人生观和价值观,学会感恩。

三、活动意义:

大学生生存挑战大赛为同学们更好地接触社会提供一个良好的平台,为以后同学们走向社会积累经验教训。鼓励同学们用各种方法解决比赛中遇到的各种各样的困难重点强调团队的合作能力、处理问题的能力的重要性,同时他们也会深刻的体验到生活的艰辛与父母的不易,提醒在校学生要好好学习,让理论与实践更好的集合在一起。这次比赛不仅仅是一次体能和智能的全面提升,更为同学们今后融入社会打下坚实的基础,使同学们在的活动过程中收获宝贵经验和无穷的财富。

 四、活动名称:

xx大学生生存挑战赛

五、活动口号:(总口号)

驰骋市场、挑战自我、挑战社会、谁与争锋

六、活动对象:

xx省xx市各大高校在校大学生(每校可选派10—15人参赛)

七、活动时间及地点:

(一)活动时间:xx年6月16日、17日

(二)活动地点:xx市所有地域

 八、操作单位:

(一)主办单位:

xx技术学院院团委

(二)承办单位

xx技术学院创业协会

(三)赞助单位:

xx服务有限公司

(四)指导单位:

xx市各大高校就业指导中心、xx服务有限公司

(五)报道单位

xx市各大新闻媒体、网络、报纸

(六)参与方

xx市各大高校创业社团、学生团体

详细:xx技术学院等

邀请:xx大学、xx师范大学、xx民族大学、xx财经大学、xx师范学院、xx学院、xx医学院、xx技术学院、xx商业高等专科职业技术学院等社团参加。

九、活动简介:

1.由各大高校各自确定参赛人员,选出队长。在6月16日早上8 :30统一在xx区广场集合,接受指导及进行启动仪式,各参赛团队确定自己的口号,启动仪式时喊出自己的口号

2.每个学校为一个团队,每个团队分为若干小组,两人为一个小组,每个小组一套展架,商品若干

3.本次活动商品及摆放商品展架由赞助单位提供,商品为新一代的真空压缩收纳袋(详见附录),价格统一规定,低于一般市场价。

4.本次活动比赛时间为两天,即一周的周六、周日。在这两天的比赛中,参赛选手可以自由选择市场,后进行销售活动

5.所售商品总额的15%将给每位选手作为奖励

6.在所有小组中销售额排在前三的同样可以再次得到高低不同的奖金和xx服务有限公司颁发的荣誉证书

7.销售团队达到前三的可以获得此次大赛的荣誉奖旗及奖杯

8.本次大赛严禁自行购买,否者按照作弊论处,在大赛过程中将派人暗中跟踪,一旦发现作弊,立即撤销小组及团队参与评奖资格,作弊将会影响到小组及团队。

 十、奖励方式:

1.参赛选手个人奖:个人销售总额的20%

2.小组奖:

一等奖一名:奖金200元及荣誉证书

二等奖一名:奖金150元及荣誉证书

三等奖一名:奖金 100元及荣誉证书

3.团队奖:

一等奖一名:一等奖荣誉锦旗一张、一等奖奖杯一个

二等奖一名:二等奖荣誉锦旗一张、二等奖奖杯一个

三等奖一名:三等奖荣誉锦旗一张、三等奖奖杯一个

此次活动将连续xx各大新闻媒体、网络进行全程跟踪报道。并将所有获奖情况进行宣传报道。

十一、颁奖晚会:

颁奖时间:6月23日上午10点

颁奖地点:xx技术学院

晚会现场将邀请xx服务公司总经理、xx各大报道媒体、xx各大创业社团负责人、参与此次活动的学生及其他相关学生参加。

晚会现场将邀请颁奖嘉宾讲话,并做一场大学生自食其力演讲。邀请此次活动的参赛者上台发言,将此次活动的苦与乐分享给大家。并邀请获奖个人和单位上台发言。

晚会期间并开展相应的娱乐项目。

三等奖一名:奖金 100元及荣誉证书

3.团队奖:

一等奖一名:一等奖荣誉锦旗一张、一等奖奖杯一个

二等奖一名:二等奖荣誉锦旗一张、二等奖奖杯一个

三等奖一名:三等奖荣誉锦旗一张、三等奖奖杯一个

此次活动将连续xx各大新闻媒体、网络进行全程跟踪报道。并将所有获奖情况进行宣传报道。

十二、注意事项及应急方案:

1.在活动过程中注意个人的言行举止,避免与顾客发生冲突

2.此次大赛无论何种天气都不终止活动,由参赛选手自行解决

3.在比赛过程中如遇突发情况,首先自行解决,特殊情况下才能通知主办方,主办方协同处理。这样才能真正锻炼出参赛选手面对和处理问题的能力。

挑战方案(篇9)

1.面向对象:西北工业大学明德学院全体学生。

2.报名方式:参赛选手以个人或者团队为单位填写报名名单,恳请各系汇总名单后交计算机信息技术系学生会办公室,负责人:刘翩翩,。

报名注意事项:

①可以个人参赛也可组队参加:每队不超过三人,同时每位参赛选手只能参加一个队;

②每位参赛选手要把自己的具体信息,按照大赛报名表格式写清楚,因信息内容不全而无法联系的,将当作放弃处理。

③11月25日前,请报名的学生将作品交至计算机信息技术系学生会办公室

3.比赛方式:

本次大赛分为初赛和决赛,初赛由评委会评选出若干作品,退回后由作者再次进行修改完善,于5个工作日内再次上交;决赛由初赛评选出的参赛队伍递交决赛策划书以及对于策划书3分钟的PPT答辩相结合的形式评出奖项。

4.评分标准

本次比赛按照100分制来评比。

初赛:

①针对西安市钟楼附近某咖啡店所展开的能够产生社会影响或经济效益的创意、创新营销策划方案的可行性(60%)

②营销策划方案表述的流畅性(40%)

决赛:

①PPT展示(20分)

②营销策划方案书的完善性(20分)

③个人或者团队的整体表现(20分)

④营销方向的整体概述(20分)

⑤现场答辩(20分)

注:现场答辩:

1)正确理解营销的方向,阐述要具有针对性

2)及时流畅做出方案的阐述,要求内容连贯、条理清楚。

3)方案必须准确可信,对评委特别指出的方面能做出充分的说明和解释。

整体表现:

1)陈述和回答提问的内容有条理,语言清晰明了。

2)团队成员在陈述时有较好的配合,能协调合作,彼此互补,对相关领域的问题能阐述清楚。

3)展示团队整体精神,具有团队凝聚力。

挑战方案(篇10)

街舞大赛活动策划方案

街舞起源和文化hip--hop是各种街舞的总称,包含了机械舞、霹雳舞等。它起源于美国街头舞者的即兴舞蹈动作。这些街头舞者以黑人或是墨西哥人为主,这些流行的街舞多半发源于美国纽约的布鲁克林区,一些黑人或是墨西哥人的孩子们为了得到自我认同和族群沟通,为了抒发情绪和休闲消遣,于是,年轻的一辈动起來喽!而它也是代表表着一种精神以及勇于尝试的生活态度....街舞作为一种民间舞蹈,是美国黑人嘻哈文化(hip-hop)的组成部分,这种舞蹈出现在街头、不拘于场地器械,所以称为街舞。现在街舞来到中国,已成为享受生活,享受生命,勇于挑战的象征,并被赋予了更多的文化内涵活泼、乐观、积极、向上。街舞倡导的流行是一种态度,一种享受生活,享受生命,不断向上的态度。街舞因其轻松随意、自由动感、很酷很炫,受到越来越多年轻人的追捧和喜爱。

hip--hop的健身价值

动作爆发力强,多以绕环和小关节的运动为主,因此能较好地改善练习者的协调能力,并且使身体不常运动到的小关节和小肌肉群得以充分锻炼。加之运动强度适中,具备有氧运动的效果,使练习者在提高主肺功能的同时,达到减肥的目的。练习者还可以根据自身的身体状况和运动基础,选择不同节奏的音乐来调整运动的强度。

街舞的种类

街舞包括locking(锁舞).poping(机械舞).breaking(霹雳舞).ial均可。

十、奖项设置:设置一等奖一名

二等奖两名

三等奖三名

另设最佳组合奖、最炫最酷个人奖。

十一、裁判委员会

裁判委员会:5-7人,其中包括2名专业评委

评分规则:总分值100分,分业余和专业两组进行评判--专业评委评出专业分,最高为70分,取专业评委平均分;其余评委评出业余分,最高为30分,取平均分;两组平均分进行加权平均,得到最后总分数

评判规则

1.记分

感觉:对hip-hop风格的理解和把握,动作的协调性,是最为体现街舞艺术感染力的方面

技巧:所作动作的难易程度

质量:动作完成是否到位,团队舞蹈是否整齐协调,每失败一个动作扣分2分失败动作是指:hip-hop的动作没有完成到位;breaking动作不成功。音乐:音乐运用合理,与舞蹈相协调

服装:团队服装整齐一致,有创新,服装款式符合舞蹈风格

形象:形象阳光、健康

总分:最小记分单位1分

2.综合评定

由评委会评委根据记分结果,集体讨论确定比赛优胜者。

拟请新闻单位和有关领导:拟请新闻单位

报纸2、电视台3、网站拟请有关领导:

大赛流程:

1、6月初策划方案落实及招商情况落实

2、7月1日新闻发布会

3、6月份招商及报名开始

4、7月初预选赛

5、7月中旬复赛

6、7月底进行决赛

合作方式:

具有战略眼光的企业家必然不会错过这千载难逢的机会,相信您的判断力、相信您的知觉,做出英明的决定,采取冠名、赞助、合作、支持等多种方式参与到这一盛事,您将会得到立体的、全面的、综合的、纵身的、广大的、长期的宣传。青少年的阳光、活力、青春、动感等一系列特点将因为企业的参与及一并的宣传,使企业与赛事活动成为不可分割的一体,在宣传战略中以“感念转移”的形式将这些特点移植至企业名头,并开拓性地将非青少年受众群通过“孩子→家长→亲友=全社会受众”的关系链接。

赛会开幕在即,届时全市几百万双眼睛都将锁定这本市顶级盛事。有关企业商家冠名、赞助、支持、合作、捐助等事宜所得回报条例为——

一、冠名:

1.企业列为本次赛事的唯一协办单位,企业标识出现在各种新闻发布会、赛事、演出的背景板上,新闻发布会届时邀请企业领导出席、讲话。并享有优先权选择以下各种回报中最符合企业利益的项目,冠名费用为10万元,企业可根据自身情况制订冠名方案,如同自助餐选择,完全凭自主意志,与以往的赛事冠名截然不同,更能体现企业性格、满足商家要求。

2.xx电视台转播由企业冠名的颁奖晚会,并请企业领导颁奖、讲话。

3.xx电视台全程跟踪播出报道企业冠名的赛事状况。

4.包括xx晚报、xx日报、xx广播电视在内的多家媒体报道企业冠名赛事。

5.复赛、决赛、展示会现场演出场地的最佳位置摆放企业广告。

6.邀请赛事范围内所有专家、评委、策划人、艺术家、有关领导与企业交流、座谈、沟通关系。

7.在决赛后邀请有关领导向企业负责人颁发奖杯及荣誉证书。

8.赛事结束后在《xx晚报》等主流媒体上鸣谢冠名、赞助企业。

9.为企业创造条件,方便企业在赛事创造成绩;并为企业提供最好舞蹈组合展示企业产品;

10.大赛奖杯及证书上印制企业标识,并加盖企业印鉴、领导签字。

11.赛会期间礼仪小姐穿着挂有企业名号的绶带作为赛会接待、礼仪员,在赛会现场穿着靓丽服饰传播企业美名、分发企业宣传页。

12.本次赛会所有工作人员穿着印制企业冠名的赛会标志、名称的服装。

13.组织参赛选手到企业参观并做媒体报道。

14.赛会期间印制具有企业名号的精美宣传海报、彩页分发。

15.赛后向企业赠送含有企业领导题词的比赛全套印刷品、画册、vcd、cd光盘、磁带、纪录片等存档纪念。

16.赛中、赛后的汇演中邀请企业领导讲话、观摩。

17.邀请企业领导与赛事获奖者联欢、座谈。

二、赞助、实物赞助、支持、合作:

除“冠名”部分的项目可选择外,赞助方面同样有许多方式供商家参考,分为1万元至5万元不等的层次,给予不同数额的回报。大赛执委会将本着“企业利益第一”的口号,无论是经费或是实物赞助,都将使厂商得到切实的效益。比如将您的产品在赛会上向广大青少年推广、销售,作为大赛奖品颁发,作为赞助单位名列在大赛画刊、新闻发布会背景板、发布会桌面摆放、纪录片中展现、复赛现场采访的背景、决赛现场摆放等等多种形式,不一而足、书不尽言。简单列出以下条款,仅供参考:

1.成为“特别鸣谢”单位、“倾力赞助”单位。

2.由多家媒体播出企业在赛会的消息及软性宣传。

3.赛事所有宣传页、纪念本、画册等印刷品中印制广告。

4.活动入场券、宣传册、场地招贴中印制企业资讯。

5.赛事外路牌媒体广告招贴中印制企业广告或标志、标识、名号。

6.邀请企业领导出任赛会策划。

7.赛会所有公函、文件、媒体报道、新闻发布会现场广告板、背景板、演出现场、赛会现场广告板中出现企业名号。

8.在赛会上可邀请企业员工穿着企业服装从事公共关系推广活动。

9.由企业制作带有企业标志的广告帽、服装由执委会负责分发。

10.将产品在赛会期间命名“指定产品”“推荐产品”“建议使用产品”“行业唯一认可产品”等。

11.在赛会期间及赛后若干时间内企业产品上可印制“**赛事指定产品”等。

12.在赛会期间执委会办公、数千选手接送车辆上悬挂、张贴企业标志。

13.组织参赛选手到企业参观。

以上各条各企业可根据自身情况选择赞助、支持、合作标准。

为企业创造美好声誉是我们合作的基础;

为企业赢得市场占有率是我们工作的目的;

为企业营造良好的公关营销环境是我们的任务;

为企业长期的发展繁荣添砖加瓦是我们的宗旨。

希望我们的真诚能让您信服;希望我们的服务能令您宽慰;希望我们的提案能令您思考;希望我们的友情与合作能从今天开始直到永远??

效果预测:

此次活动不仅将为企业商家带来宣传效益,企业商家可在本次赛会上向各界参观者强力灌输自身品牌并推广新产品,这对企业商家具有极其深刻的意义及无与伦比的商业价值。

本次赛事是对青少年张扬个性全面展示,企业厂商也可找到与自身相关的合作内容,不仅使产品更具指向性,而且可更进一步细分市场,做到有的放矢的营销。企业如合作本活动,将会在全社会张扬企业独特的销售主张,从而树立企业独具个性的企业形象,而社会回馈企业的公共关系利益会互动地促进企业营销,提升企业行业地位,令大众对品牌的忠诚度加深,同时加强企业内员工自信心,进一步对企业产生依赖感??企业可由此得到众多益处。

挑战方案(篇11)

“时尚街头文化,舞炫极限生活”—第二届榕城高校街舞挑战赛活动策划方案

项目名称:“时尚街头文化,舞炫极限生活”

——第二届榕城高校街舞挑战赛

项目起止时间:xx年4月——xx年5月

实施单位:xx师范大学学生社团联合会

支持媒体:xx教育台xx日报……

校电台长安青年校报记者

一、背景及现状

当代大学生的校园文化和思想道德建设日益受到人的关注,现代大学生活丰富多彩,注重于培养全面发展的优秀青年。活动旨在用生动活泼,格调清新的形式反映当代大学生积极向上的精神风貌,崇尚的理想追求,高雅的审美情趣,呈现当代大学生的风采,展示当代大学生思想政治教育、素质教育的累累硕果。

二、目标人群

在榕高校所有热爱街舞和原创音乐的大学生

三、项目目的和目标

繁荣校园文化,营造健康向上的文化氛围,提高大学生综合素质,同时以流行文化带动高校文化的发展创新,为大学生的成长成材开拓灵活多样的有效途径。

四、项目策略

1、充分发挥流行品牌的优势,吸引福州各大高质量的团体来参与演出

2、争取更多各种媒体的支持,使活动在各高校中有一定影响

3、吸引更多大学生关注校园文化建设,促进大学生全面发展

五、项目主体活动

1、4月初进行形象推广

2、4月上旬进行节目编排

3、4月中旬启动全方位宣传

4、4月下旬正式举办

六、项目评估

1、在项目期中,召开座谈会,访谈、问卷调查等方式对项目进展过程、目标人群等内容进行评估

2、效果评估

项目期末采取访谈集听取相关部门意见,对其工作制度建设方面进行评估

七、项目预算

九千元人民币

挑战方案(篇12)

一、活动背景:

在就业形势依然严峻的今天,不论是大学生创业还是大学生就业,都是国家关心的问题,也是社会热议的话题。做好大学生就业工作,从根本上说,还是要对学生各方面技能进行深入培养。

在企业工作,需要员工有良好的职业素养,自主创业的学生,更需要接受对综合素质的全面考验,通过商业模拟挑战赛,让学生提前感受职场氛围,在专家老师带领下发挥才智,学习实践,这对学生发展是很有好处的。

我校学生就业情况一直较好,因为我们比较注重学生应用技能的培养和提高。我院发起举办xx学院商业模拟挑战赛,用经管院先进的教育资源,打造xx高校的商业模拟挑战赛品牌,在丰富校园文化氛围之外,不仅是对学生能力的培养和拔高,更能展现出我校优秀的教育质量。

 二、活动主办及承办方:

主办单位:xx学院校团委

策划承办单位:经济管理学院

 三、活动对象

xx学院全体在校生

四、活动时间:

报名阶段:4月29日—5月10日

培训环节:5月14日

预赛阶段:5月14日—5月15日

决赛阶段:5月21日

五、比赛地点:

xx学院经济管理学院2号实验楼负一楼006沙盘实验室

六、比赛办法:

1、报名。

全体在校学生均可参加比赛,各学院一般以组队形式报名参赛,每队6-8人,每院限推荐1-2个参赛队。可到各自院系辅导办领取报名表填写参赛队和成员情况。所有报名表于5月10前统一送到经济管理学院辅导办。

2、选拔和培训。

根据参赛队递交上来的报名表信息,结合相关情况,选择出晋级下一轮的选手。进行赛前培训,做关于沙盘模拟的基本规则流程以及要求和评分细则的讲解。培训资料见官方博客。

3、初赛、决赛及颁奖。

参赛队模拟公司运营5年,汇报企业战略及经营结果,专家评审,经过初赛及决赛,宣布晋级结果及最终获奖名单。领导现场颁奖。

七、奖项设置及奖励办法:

一等奖1名:颁发奖金和证书;

二等奖2名:颁发奖金和证书;

三等奖3名:颁发奖金和证书;

优秀组织奖若干;颁发证书

挑战方案(篇13)

活动背景:为了进一步展现当代大学生的社会生存能力,同时让更多的在校大学生更快、更好的融入社会,迎接新的挑战,开启新的未来。中国大学生创业联盟于10月25日举办了“xx年第一期榕城大学生城市生存挑战赛”,并取得了圆满的成功,得到了教育部门、赞助商家和广大学生的一致认可。应众多高校大学生的要求,让更多的大学生参与城市生存挑战,同时进一步扩大城市生存挑战赛的影响力,中国大学生创业联盟特组织了“xx年第二期榕城大学生城市生存挑战赛”。为了更好的开展本期的挑战赛,现将有关活动事项通知如下:

一、 活动时间:xx年12月13日

二、 活动地点:福州市区

三、 报名时间:截止到12月6日

四、 参赛对象:在校大学生

五、 参赛费用:30元

六、 组织机构:

主办单位:全国青少年才艺指导中心福建工作站

国际信息化人才资格福州认证中心

福州拓博教育咨询有限公司

承办单位:中国大学生创业联盟

指导机构:福建省教育系统关工委教育服务中心

媒体支持(拟):

福建教育电视台

东南卫视

海峡都市报

福州晚报

各高校电视台、校报

七、 活动流程:

1、 即日起至12月6日,活动宣传和报名组织工作。

2、 12月7日至12月12日,活动筹备,分组抽签。

3、 12月13日 9:00---16:00活动开展。

4、 12月13日 16:30颁奖和表彰仪式。

八、 活动内容:

挑战选手按组委会统一安排,身着统一服装和活动帽子,在规定的时间内在福州市区进行城市生存挑战。挑战规则:1、挑战选手身上不得携带任何现金(2元的公交费除外)、银行卡和通讯设备。2、不得求助任何亲朋好友及熟悉的商家。3、一旦发现挑战选手有任何违规的情况,当即取消参赛资格和评奖资格。

九、 评奖标准:

评奖以选手获得的生存基金、生存质量作为标准。

十、 奖项及奖品设置:

1、城市生存挑战赛第1名,奖励价值1000元的山地自行车一部。

2、城市生存挑战赛第2名,奖励价值800元的手机一部。

3、城市生存挑战赛第3名,奖励价值500元的轮滑鞋一双。

本次挑战赛选手均可获得价值50元的参与奖品和挑战之星徽章、挑战证书。

本次挑战赛前10名的选手,均可直接获得xx年暑期大学生城市生存挑战赛(城际之间)的比赛资格。获得xx年暑期大学生城市生存挑战赛(城际之间)比赛的前3名,将可免费参加xx年福建省青少年才艺夏令营。

十一、 联系方式:

联系电话: 陈重临 朱有杯

联系地址:福州市杨桥东路双抛桥一里建兴广厦3#403

大学生创业联盟

xx年11月13日

挑战方案(篇14)

lol高校挑战赛策划

一、为了丰比赛简介

富地区电子竞技活动,发展电子竞技产业,紧跟时代潮流,我社团接受腾讯公司的邀请,举办此次英雄联盟高校热身赛。二、主办单位:腾讯科技(深圳)有限公司承办单位:营口大学园btg电子竞技社团三、比赛地点:亮点网络台球会馆地址:星汇奥城四、比赛区服:英雄联盟比赛专业服(网通)五、比赛流程简介:

xx年11月01日~03日淘汰赛xx年11月11日~10日小组赛xx年11月15日~17日复赛

xx年11月22日~24日半决赛及决赛六、赞助单位:亮点网络台球会馆七、比赛详细信息:

(一)比赛名称:英雄联盟高校挑战赛

(二)比赛宣传:

1.腾讯英雄联盟官网

2.英雄联盟客户端

3.海报

4.校园论坛

5.官方微博

6.传单

7.合作网吧宣传

8.微信

9.qq

比赛报名方式:比赛专用群

电话报名

(三)比赛时间:1日18点~22点淘汰赛

2日~3日8点~12点淘汰赛

8日13点~17点小组赛第一轮9日~10日18点~12点小组赛第二轮15日8点~12点复赛

16日~17日13点~17点半决赛17日18点30~21点30决赛注:如因比赛人数原因可能延长比赛时间八、人员配备:

(一)采购组:负责比赛期间需要的物品的采购工作。

(二)秘书组:负责比赛选手信息的记录的统计、比赛流程记

录、各项开销的记录及核算工作。

(三)裁判组:负责比赛的裁判工作。

(四)外联组:负责比赛赞助商的确定、决赛是接待赞助商代

表等外联有关工作。

(五)后勤组:负责决赛场地布置、物品搬运等工作。

(六)礼仪组:比赛礼仪工作

(七)文艺组:比赛开场及比赛间隙的表演工作

(八)记录组:比赛视频的录制,比赛现场摄影等记录工作。

(九)统筹组:负责比赛整体工作及紧急情况的处理。

(十)后备组:预备的工作人员。

九、时间安排:

比赛赞助商的确定与10月份之前

赞助商logo及宣传标语上传总站

各种布置材料交由广告公司制作

海报张贴工作完成于10月31号完成

决赛场地布置与11月24日完成

决赛时间安排:

18:00观众入场外联部接待赞助商入场

18:30比赛开始第一场决赛

19:30第二场决赛

20:30第三场决赛

21:30颁奖典礼

22:00工作人员进行场地清扫

十、注意事项;

(一)人员问题:各组组长统筹安排人员,如紧缺克申报统筹组,有统筹组进行人员分配。比赛前有限考虑采购组、外联组、

后勤组。比赛期间优先考虑记录组、裁判组。

(二)比赛期间严禁发生打架斗殴及辱骂行为,违者取消比赛资格。

(三)备用策划:各组最少准备a,b2份本组工作策划。如遇突发情况则选择b策划。保证比赛正常进行。

(四)比赛结束后,有全体工作人员进行赛场的清扫工作。

十一、经费预算:(单位:人民币)

比赛奖金一等奖500

二等奖300

三等奖200

网吧包机费3000cosplay服装600

海报200展板500横幅100背景墙200决赛主持人及演员服装500决赛化妆200决赛门票制作100决赛舞台及舞台布置200决赛比赛用机费用900决赛场地电源系网线等杂物100总计6000此为在f座举行决赛及颁奖典礼

xx年10月14日

btg电子竞技社团策划部

挑战方案(篇15)

为了促进我校在校大学生全面提高综合素质,进一步了解社会、走进社会,增强大学生对行业与企业的职能认知,xx教育集团与众多优秀企业将联合举办 “xx”商业挑战赛。现将有关事宜通知如下:

一、比赛背景

“xx”商业挑战赛是极具导向性和示范性的与企业紧密联系的活动,是全国大学生商业策划及商业案例分领域中层次最高、规模最大、参赛范围最广的赛事,是当代大学生展现职业能力和综合素质,并与企业联动的重要舞台,是大学生锻炼职业能力和培养职业能力的重要窗口。

大赛已经由一项地区赛事转变成为覆盖全国北京、上海等知名院校在内的中国大学生职业能力教育界与企业界交流的年度盛会。我们必将更加充分地整合中国顶级院校、知名企业以及顶尖传媒的力量,使该项赛事的水平不断提高,影响力进一步扩大,成为中国大学生商业比赛和商业实践的第一舞台。

二、大赛目的

组委会旨在通过举办“xx”商业挑战赛,为在校大学生搭建认知企业的平台,实现在校大学生深度认知企业职能,提升在校大学生的综合分析能力、沟通技巧和团队协作能力,培养就业创业能力;为学校和企业之间搭建一个桥梁,达到人才、高校、企业的相互依赖和提高,实现“三赢”。

三、大赛组委会

四、参赛项目背景

根据本次比赛的赛制安排(详见赛制规程说明),只在决赛阶段增设商业案例分析大赛。为了确保大赛整体的可操作性、评价标准的统一性,以及后期策划方案的可实施性,同时保证参赛选手能自主发挥,本次大赛商业策划比赛阶段采取参赛选手自主选题的形式,但必须在组委会给出的选题范围之内,而决赛阶段的商业案例分析竞赛将由组委会统一命题。

五、参赛要求

大赛要求参赛者自行组队(每队最多8人)参加,小组成员必须有明确的分工。

六、作品要求

商业策划比赛部分

参赛者需提交一份具有市场前景并可操作的方案,在广泛调查和深入研究的基础上,完成一份系统、全面、深入且可执行强的商业策划方案。

(一)核心内容(不局限于以下五方面):

1、策划项目的独特性

2、详尽的市场分析和竞争分析

3、具体的策略、计划与措施

4、现实的财务分析

5、准确的风险分析

(二)评选标准:

1、主题相关性

2、方案可行性

(1)市场调研分析部分:资料详实、可信度高,对潜在需求及竞争性分析客观全面

(2)营销策略:明确具体、可操作性强

(3)财务效益部分:性价比高,回收期短

(4)风险评价:客观、可解决

3、方案创意性

(三)策划书具体格式要求如下

2.封面:参赛团队可自行设计

3.目录:单独起页3号黑体,内容(要标明页码)为小4号仿宋,1.5倍行距。

4.摘要:3号黑体,居中上下各空一行,内容为小4号楷体,1.5倍行距;关键词4号黑体,内容为小4号黑体。

5.正文:有页眉、页脚,文字为小4号宋体,段首空2个字符,1.5倍行距。

6.标题顺序:一、(一)、1、(1);一级标题,宋体四号加粗;二级标题,宋体小四号加粗;三级标题,宋体小四号;参考文献,宋体小四号;注释内容,宋体五号。

(四)参赛作品不得抄袭或做假,如发现存在该现象,组委会将取消违规团队的参赛资格。

(五)文档中除封面由组委会统一提供队伍信息表以外,不要在页眉页脚等部位出现学校及队伍的名称及Logo等标识。

商业案例分析竞赛

参加决赛的队伍需对组委会提供案例中的问题及其产生原因进行分析,并提出具体解决方案,方案及实施步骤有效,具有针对性、可行性、创新性。

案例文本格式要求

(一)每支参赛队伍提交的案例分析报告以Word文档(或格式)形式提交。

(二)对Word文档的具体要求如下:

1.通过简要标题(加黑)突出文章重点,一级标题前后空一行间距,二级及以下标题可不空行;

2.图片和表格的标识请用“图一、图二……”和“表一、表二……”按顺序排列;

3.使用 Word 2003 及以上版本,A4 纸,页边距上/下 2.54cm,左/右 3.17cm,单倍行距,段前段后均设置为“0行/磅”;

4.中英文标题请用小四号字体,其余正文(包括图标标识、参考文献等)均采用五号字体;所有中文均采用宋体,英文均采用 Times New Roman或Calibri;

5.文章标题、作者、图表标识均居中,正文段落的首行需缩进两个字符,图片标识置于图片下方,表格标识置于表格上方,加入图表时需与正文内容上下各空一行;

6.脚注与尾注:文中所有注释尾注符号统一用“①,②,③……”;

7.参考文献先列中文文献,再列英文文献;

8.案例正文部分(除概述和附录以外的所有内容)采用单一行距,页数不限,图表可置于正文之后的附录中,附录字数不限。

(三)文档中除封面由组委会统一提供队伍信息表以外,不要在页眉页脚等部位出现学校及队伍的名称及Logo等标识。

(四)案例作品需提交电子版和纸质版。

七、比赛进程

报名阶段

参赛队伍于20xx年11月13日前将项目申报表、团队情况登记表和团队成员基本情况表(电子版)发送至大赛组委会邮箱xx。

初赛——商业策划报告撰写

注:初赛作品规范及要求详见“六、作品要求”。

大赛组委会将直接与入围省级决赛的参赛队伍队长电话联系,并说明决赛日程及细则;对于未入围决赛的参赛队,组委会将以电子邮件形式通知。

决赛—最终案例策划比赛展示+现场答辩+决赛商业案例分析

在决赛第二轮,各队伍将对评审委员会提供的案例进行深入、全面的剖析,并于现场进行案例分析陈述以及评委答辩。

决赛评定:决赛评委会将对参赛选手第一轮的商业策划报告和第二轮的商业案例分析报告水平及现场表现进行全面考核并打分,

各队伍依据决赛现场得分情况决定最终获奖名次。

八、奖项设计:

1. 校级、省级、国家级各设一等奖、二等奖、三等奖、优胜奖若干。

2. 冠军团队有机会优先获得组委会推荐进入优秀企业实习、工作。

注:所有获奖队伍的奖状和证书将在年度颁奖典礼上予以颁发

九、大赛公约

请参赛队伍认真阅读本公约,您报名参加第二届“xx”商业挑战赛,即表示您同意遵守以下大赛公约,在比赛过程中任何违反本公约行为组委会有权取消其参赛资格并通报批评。

(一)参赛队伍和参赛队员在参赛期间不得将该参赛作品参加其他比赛或发表于其他媒体;

(二)参赛团队的所有成员对参赛作品负责,如不具备所有权,因剽窃、抄袭他人作品而引起的一切后果及责任由参赛团队的成员自行承担,大赛组委会不承担任何责任;

(三)大赛组委会对所有稿件拥有非商业目的的新闻报道权及集结出版权;

(四)参赛者一经提交作品参赛即代表完全接受大赛活动所有条款;

(五)大赛组委会对本活动拥有最终解释权。

十、本次大赛的最终解释权归“xx”商业挑战竞赛组委会所有。

会议方案(热门15篇)


根据上级领导的工作思路,我们可以预先写一份工作计划。工作计划可以预测变化,少走弯路,化繁为简,减少工作上的重复。如何制定优秀的工作计划呢?在此,你不妨阅读一下会议方案(热门15篇),供大家参考,希望能帮助到有需要的朋友。

会议方案 篇1

一、目的意义

实行事业单位岗位设置管理是事业单位人事制度改革的重要内容,是一项重要的基础性工作,事关事业单位聘用制度改革和工作人员收入分配制度改革的顺利实施,开展事业单位岗位设置情况调查,是实行事业单位岗位设置管理的重要基础。

二、组织领导

成立县事业单位岗位设置情况调查工作领导小组。

领导小组下设办公室负责此次调查具体工作。

三、调查对象

全县有关事业单位(经批准参照《中华人民共和国公务员法》进行管理的事业单位、社会团体,各类企业所属的事业单位和事业单位所属独立核算的企业,以及由事业单位转制为企业的单位除外)及其工作人员(临时工除外)。

四、调查方法和步骤

1、调查方法:调查采用发放调查表的方法进行。

2、调查步骤:

(1)各单位填写《事业单位岗位设置基本情况调查表》、《事业单位岗位设置基本情况统计表》和《事业单位人员名册表》。其中事业单位人员名册要用电脑录入后打印一式三份(交主管部门和县人事局各一份),并用U盘挎贝后一并上交县人事局。

(2)各单位填写好调查表、统计表和名册表后,送主管部门汇总后由主管部门送县人事局,没有主管部门的迳送县人事局。

(3)各主管部门对回收的调查表、统计表进行汇总,并把《事业单位岗位设置基本情况调查表》和《事业单位岗位设置基本情况统计表》的汇总表和各下属单位的原始表和电子文档数据一并上交县人事局。

3、上交材料:

(1)、《事业单位岗位设置基本情况调查表》;

(2)、《事业单位人员名册表》(含U盘电子文档);

(3)、《事业单位岗位设置基本情况统计表》。

以上表格各一式一份。

五、时间安排

(一)年1月12日召开全县事业单位调查工作会议,部署调查工作。

六、要求

(一)各有关单位要高度重视,加强领导,精心组织,认真做好调查工作。调查结果要真实准确,防止发生假报、虚报和漏报情况。

(二)各单位一定要按时完成调查和报送工作。

会议方案 篇2

为天下家庭减轻负担,让天下百姓快乐健康。

活动目的:

让各级计生与卫生系统充分了解“中国人口健康援助工程”,了解其独特的宣导和服务,以消除百姓对“援助工程”的陌生感及对高昂医疗费的恐惧心理。树立“关爱时时有,援助处处在”的服务人口健康事业的品牌形象,从而促进“援助工程”的全面推进。

活动目标:

1、参会人数:200人(综合考虑到活动的整体效果、费用支出、到会人数、现场气氛营造等因素,限200人规模较为理想)。

3、塑造形象:以各项产品和服务让受益百姓记住“援助工程”,并树立强势品牌形象。

4、传播品牌:形成一套成熟的品牌传播方案,以不断优化复制。

为了控制风险和提升会议效果,我又对会议流程、现场管理及会场布置等做了精确设计,精确到从现在起的每人、每天、每事,甚至精确到会议当中的每人、每事、每分钟。如:

07:10确定能够到会的嘉宾,并建立与会代表数据库、打印表格。

08:30开始会场内的布置,调试各种设备及网络。

09:20与会代表开始在会场门口聚集,等待入场。

09:30开始入场,礼仪、检票、护卫、主持、与会代表、专家、领导等就位。

10:05-10:07护卫领导一入场,播放“拉德茨基进行曲”

会议方案 篇3

会议是企业中非常重要的一个环节,能够促进企业内部的沟通与交流,提高内部合作和业务效率。而会议组织是一个需要专业技巧和系统化流程的工作,下面我将分享一下会议组织方案的一些技巧和实践经验。

一、确定会议的目的和主题

在开始会议组织之前,我们需要先认真地思考和确定会议的目的和主题。这是会议组织的基础和前提,确定了会议的目的和主题,会议的形式、规模、时间、地点等方面的决策都会围绕着这一目标来进行。

二、制定会议计划和时间表

制定会议计划和时间表是会议组织中非常关键的一环,我们需要明确会议的流程和每个环节的时间。在制定计划和时间表的过程中,我们需要考虑到各方面的因素,比如参会人员的行程安排、交通状况、餐饮等因素。同时需要预留足够的时间给参会者进行休息和互动交流。

三、统筹会场布置和设备

好的会场布置和设备会为整个会议增加很多亮点,让参会者更好地参与会议。在进行会场布置时,我们需要考虑到会议的主题、规模、氛围等因素。同时会场设备的准备也需要注意细节,如投影仪、音响、灯光、笔记本电脑等。确保设备配置完备,操作正常,避免因为设备问题影响会议的顺利进行。

四、考虑会议的餐饮和住宿

考虑到会议的时间和规模,会议组织方案中也需要考虑到会议的餐饮和住宿问题。我们需要为参会者提供充足的食物和安全的饮用水,确保人们的身体健康。同时,对于需要住宿的参会者,我们需要对酒店的选择进行细致的考察和负责的安排,让参会者有一个安全、舒适的住宿环境。

五、组织会议前的宣传工作

会议前的宣传工作是充分宣传会议的重要途径,可以让更多的人知道会议的主题和目的,增加会议的影响力和参与度。我们可以利用公司内部邮件、微信群、宣传海报等多种渠道进行宣传。同时也可以利用外部媒体渠道,让更多的人了解和关注这个会议。

六、做好会议记录和后续跟进工作

会议记录和后续跟进工作也是会议组织过程中非常重要的一环。我们需要对会议内容进行精细记录、整理和总结,并及时向参会者反馈和回复。同时还需要对会议的定位和效果进行评估,为以后的会议组织提供有益的参考和经验。

综上所述,一篇完整的会议组织方案应包含以上几个环节,这些环节需要我们在实践中积累经验,逐渐完善和优化整个会议组织方案。真正的专业人士不仅要掌握理论知识,还需要具备严谨的工作态度、细致的工作流程和良好的应变能力,这样才能做好一个成功的会议组织。

会议方案 篇4

在信息技术高度发展的今天,会议室内的设备也日新月异,今天的会议室是一个集音频技术、视频技术、会议网络、集中控制于一体的高科技含量的系统的集成,一个好的会议系统是多种技术和产品的完善组合。

会议系统的主要功能是完成各种类型会议的各项议程及会务工作的实施,同时兼顾厅堂的专业扩音音质,使其能满足各种演出要求。在设计系统时,我们精心挑选系统设备,使完成后的系统具有先进性、实用性、高可靠性及方便扩展等特点,同时,考虑系统的性能价格比,力争在满足使用要求的基础上保证系统的经济性。本方案是根据业主对扩声系统、投影系统的要求,并结合我公司多年从事会议系统的`经验进行设计和选型的。

1.1 设计依据和指导思想

1.1.1 设计依据

GYJ—25—86 厅堂扩声系统设计及测量规范

GB4959—95 厅堂扩声系统测量方法

WH0301—93 扩声系统声学特性指标及测量方法

GBJ76—84 厅堂混响时间测量规范

GB/T14197—93 扩声系统设备互连用连接器的应用

GB/T14197—94 扩声系统设备互连的优选配接值

GB/T15644—95 视听系统设备互连用连接器的应用

1.1.2 设计指导思想

本次多功能会议系统应结合福州海关业务技术用房的建筑功能及特点,保证系统的可靠运行,系统设计应遵循以下原则:

先进型原则——采用的系统结构应该是先进的、开放的体系结构,和系统使用当中的科学性。

实用性原则——能够最大限度的满足实际工作的要求,把满足用户的业务管理作为第一要素进行考虑,采用集中管理控制的模式。

可扩充性、可维护性原则——要为系统以后的升级预留空间,系统维护是整个系统生命周期中所占比例最大的,要充分考虑结构设计的合理、规范对系统的维护可以在很短时间内完成。

经济型原则——在保证系统先进、可靠和高性能价格比的前提下,通过优化设计达到最经济的目标。

1.2 系统需求分析

多媒体会议系统从功能上分为:

音响扩声系统

投影显示系统

中控系统

1.3 系统功能分析

投影显示系统:该会议室设置1套投影系统,用于播放视频图像、计算机信号等。

音响扩声系统:设置一套扩声系统,功放、音箱均为进口产品。

中控系统:设置一套中控系统,集中控制会议室设备。

数字会议系统:设备采集音源和图像

1.4 系统设计说明

1.4.1 投影显示系统

随着电子会议的发展,投影系统不仅为多功能会议厅的必备系统,而且为最重要的系统,因为它为全套系统的终端显示设备,所有的信息都必须由投影系统来展示。鉴于其重要性,因此对投影设备不仅须考虑其对各种信号的广泛兼容性,还须考虑设备运行的稳定和可靠性。此方案正是基于此点进行设备的选型和配置,力求做到完美。

系统组成

电动投影幕

投影机

投影吊架

系统功能

小型影剧院:播放DVD、VCD及录像机信息

显示计算机多媒体信息

系统设计思路

在会议室的安置一面投影屏幕,并根据屏幕的大小再配适合的分辨率、亮度的投影机,作为主显示器。

系统性能描述

该套显示系统的主要功能是,在该会议室举行的不同功能的会议室时,用与显示不同的多媒体内容。

1.4.2 音响扩声系统

设计中综合考虑了各方面的因素,包括扩声系统的有关国家规定、可行性报告提供的资料等,力求达到高实用性、高标准、高性价比。系统主设备采用了高品质进口产品,以保证本系统的良好可靠性。

系统设计思路

本着会议厅的功能设定,及系统设计需要先进、可靠、实用,能确保使用时系统稳定、操作方便的原则。无论是室内还是室外的扩声系统设计其根本问题是声学问题,而不是简单的设备选型与组合。只有充分理解并认真、仔细地研究了使用扩声系统场所的声学环境与使用要求之后,才能最终给出所需的系统配置。这样才能保证预期的使用效果和最经济的资金投入。

系统组成

音箱

功率放大器

音效处理周边设备

音源设备

会议方案 篇5

一、会议概况:

(一)会议时间:xx

(二)会议地点:xx

地址:xxx

电话:xxxxxxx

联系人:xx

(三)参加会议人员

东北九城市公安局主管政治工作局长、政治部主任、政治部秘书处处长、干部处处长,特邀佳木斯市公安局有关领导与会,约50人。

二、活动日程(见日程安排表)

三、工作分工

成立会议筹备领导小组

组长:xxx

副组长:xxx

领导小组下设办公室,负责人xxx,具体负责整个会议期间的各项工作。

成员单位:政治部各处、机关党委、指挥部宣传处、行政处、后勤保障中心、朝阳分局、净月分局、锦程分局、巡警支队、交警支队领导各1人。

办公室下设材料组、会务组。

(一)材料组

负责人:xxx

成员:秘书处有关人员

职责:

1.领导讲话、主持稿、论文集

2.代表报到、登记,制定花名册、通讯录

3.会议须知、日程表

4.代表、工作人员住宿、餐饮分配表

5.制做文件袋、配记事本、笔、相册

6.材料装袋、印制代表证、工作人员证、桌签

7.乘车编号及分配代表、工作人员乘坐车辆

(二)会务组

负责人:xxx

成员:交警支队、巡警支队、政治部各处、行政处、后勤保障中心、指挥部宣传处、机关党委。

职责:具体负责请领导参加开幕式、联系开、闭幕式会议室、会议接站、食宿、宴请、各项活动统筹安排、纪念品的购买发放、后勤保障及各项协调工作。

1.车辆

负责人:xxx

(1)会议抽调政治部秘书处轿车3台、干部处2台、组织处2台、老干部处2台主要用于迎接代表团。行政处2台轿车主要用于会务。

(2)会议抽调行政处、后保中心、巡警支队丰田面包车各1台,交警支队前导车1台。主要用于参观、游览。

(3)各单位抽调公务车于8月9日上午8:30分到名门饭店会务组报到,接受任务;交警前导车、3辆中客8月10日11:30到名门饭店会务组报到。

(4)联系交警支队,确定具有长春特色参观路线。游览期间,沿线主要街路由交警安排勤务。

(5)各单位抽调的车辆要做到整洁干净、无故障、无灰尘。

(6)车辆市内用油由各出车单位自行解决。

(7)联系各代表团铁路定票,为代表自带车辆加油及送站工作。

2.接站

负责人:xxx

8月9日,各代表团报到当天,由政治部有关领导及政治部各处处长负责迎接。对坐车来的代表,派车在高速公路出口处迎接;对乘火车来的代表,派车到车站迎接(由责任单位自制接站牌)。

具体分工:秘书处负责迎接沈阳、哈尔滨、佳木斯代表;干部处负责迎接鞍山、大连代表;组织处负责迎接吉林、抚顺代表;老干部处负责迎接大庆、齐齐哈尔代表。

3.纪念品

负责人:xxx

(1)用于登长白山准备雨衣60件,秘书处负责统计会议代表服装号,于8月10日发到会议代表及工作人员手中。

(2)奥迪A6车模60辆,由秘书处购买并在会议代表入住时送到房间。

(3)准备给白山市局纪念品10份,以表感谢。

4.住宿

负责人:xxx

(1)住宿。会议代表统一住名门饭店。各市局主管政工局长,党委委员、政治部主任安排单独住一标准间,其它代表2个人住一标准间,各代表房间内摆放水果、香烟和主要地方报纸。

(2)宴请。9日各代表团报到后,市局在名门饭店举行欢迎晚宴,拟请x座陪(摆牌)。

(3)要求。会议用餐依签牌固定餐位,一楼正厅悬挂欢迎横幅;会议室挂会标,摆放鲜花,代表座签等,要体现隆重、端庄、整洁。

5.参观、娱乐活动

(1)游览长白山及市区内伪皇宫、一汽大众公司。

责任人:xxx

负责游览期间住宿、用餐、游玩等活动(净月分局、锦程分局负责联系和派出警卫人员4人、并安排解说人员)。

要求:游览长白山要确保安全,每辆车要配备350兆对讲机I台(共5台),前后呼应加强联系(联系指挥部通讯处);鉴于路途较远及长白山西坡封闭的实际情况,要与白山市公安局沟通,协助做好保障工作;车辆进入白山市界,要有白山交警前导车迎接并导,要请白山市局联系3名导游,随同代表一同上山沿途介绍长白山然风光;负责培训3男3女既6名随车导游(拟从政治部内挑选)。

(2)8月11日晚,举办联欢晚会。

责任人:xxx

负责联系晚会场所、邀请乐队、主持人、在局内挑选5名歌手,制定由各代表团参与的演出计划(请与朝阳分局联系)。

6.宣传报道

责任人:xxx

(1)负责会议摄、录像工作。

(2)派摄影、录像记者各1人,全程跟踪服务(迎接、会议、游览)。

(3)将代表的照片装入相册,录像刻制光盘,在代表返程前交到代表手中。

7.医疗保障

责任人:xxx

门诊部派1名医生全程保障。每天要定时到代表房间巡、问诊,要分考虑到去长白山、路途遥远易晕车,高山缺氧、爬山困难的实际,备有关药品和医疗器械。

为成功圆满接待“xxx”,按照贵公司的要求,河南康辉国际旅行社特拟定以下方案,请指正、修改。

原则:河南康辉国际旅行社本着“热情、周到、安全、卫生、快捷”的宗旨确保圆满完成任务。

一、接待前准备:

1、熟悉接待计划日程安排,所接待客人名单、抵达时间及交通工具(火车/飞机),落实接站车辆车次,接站人员。

2、掌握客人的餐饮、住宿特殊要求和注意事项,做好住宿和餐饮安排工作。

3、提前按要求做好旅游及行程计划、安排好旅游车辆,驾驶人员,导游人员,旅游景点,旅游途中就餐点。

二、接站:

根据客人具体抵达时间,提前半小时抵达(火车站/机场)。举牌接到客人后安全、迅速的将客人及行李安全送达指定的酒店。为客人办理好入住手续,并让客人及时了解到酒店的基本情况和注意事项。

三、旅游及行程的安排:

1、导游要求:

知识丰富,技能技巧熟练,语言生动,具有较高的导游业务知识和讲解、服务水平、实践经验丰富。

2、车辆要求:

安排专业旅游车队的空调旅游车,车况好、干净,设备齐全。安排多年驾驶经验专业的司机,确保客人安全。

四、旅游保险:

确保此次旅游活动的安全顺利,我社可代办每位旅游投保10万元旅游人身意外伤害险。

五、会议日程安排:

月日:机(08:00-18:00),提前得知每个客人的航班号航班时间安排接机时间,人员接机,带领客人上车,司机送客人抵达酒店休息。

A:在大堂内摆放接待台及欢迎条幅

B:在大堂接待桌上摆放贵公司签到牌、赐名片、并安排3名专业人员在接待台协助会务组,为客人签到办理登记,并为VIP客户提供优质服务入住手续。在客人到达酒店时,引导客人前往签到台办理入住等。

C:代定客人往返大交通

D:举行主题晚宴(根据客户要求);若有演出,请客户提出有关演出的主题语言类,歌曲类,小品类,戏剧类等。

E:协助主办单位安排参会事议

19:00-21:00晚上举办宴会厅欢迎宴会

xx月xx日:参加会议。

本酒店参会:上午:8:00-10:00上半场10:00-10:30茶歇

10:30-12:00下半场12:00-13:00中餐

下午:14:00-16:00上半场16:00-16:30茶歇

16:30-18:00下半场19:00-21:00晚宴

xx月xx日:(根据实际情况安排时间)

为了做好第二届中国餐饮业博览会会务接待工作,组委会办公室委托西安市成立餐博会会务接待组,并制定了第二届中国餐饮业博览会接待工作实施方案,具体如下:

一、接待时间

20XX年10月17日至21日午前。

10月17日全天报到。

二、住宿安排

组委会负责接待由各省、自治区、直辖市和计划单列市统一组团参会的代表。请各省、自治区、直辖市和计划单列市组团单位在8月25日前将参会人数、入住宾馆等级及要求报会务接待组(餐博会代表团拟入住宾馆回执表附后),并将定金(500元/人)于8月31日前汇入餐博会会务组账户。

三、用餐安排

10月17日至20日的用餐由会务接待组统一安排。用餐安排在入住宾馆,形式为自助餐或地方风味餐饮,代表凭餐券在规定时间用餐。有特殊用餐要求的代表,请各地代表团联络员及时与住店会务接待小组联系。

四、交通安排

10月17日会议报到当天,接待组在西安咸阳国际机场、西安火车站设接待点,各省、自治区、直辖市和计划单列市组团的代表请提前以传真形式将航班、车次及抵达西安的时间报接待组。

餐博会期间,代表参加活动的市内区间交通用车由接待组统一安排。

10月21日会务接待组为代表安排送站,需提前离西安的代表请及时与住店会务接待小组联系。会后需自行参观考察的代表,会务接待小组可代为联系酒店和旅行社,费用自理。

五、收费标准

(一)会务费:每位代表会务费600元,会务费包括餐博会资料费、区间交通费、参观交流场馆门票、仿唐入城式和盛唐迎宾宴暨餐厨文艺表演费、大唐芙蓉园门票、闭幕式晚宴费、纪念品等。团体报名超过50人的以及要求参加部分活动的代表可与会务接待组具体协商。

(二)食宿费:根据所住的不同宾馆设A类:1500元/人,B类:1200元/人两个等级标准。对于住宿、用餐有其他要求的代表团,也请在8月25日前与接待组联系。

(三)减免事项:各省、自治区、直辖市和计划单位列市代表团团长免收食宿费、会务费;各地组团参会人数超过20人的,免收联络员(1名)的食宿费和会务费。

六、其他

因代表离西安返程日期相对集中,接受统一安排食宿的代表需预定返程机(车)票的,请提前与会务接待组或入住宾馆会务接待小组联系。

七、联系办法

餐博会组委会办公室会务接待组:

联系人:肖来利xxxxxx

刘勇029-8xxxxxx

传真:029-xxx

缴费账号:xxxxx

开户银行:中国工商银行西安北大街支行

开户名称:第二届中国餐饮业博览会会务组

一、接待时间:XX年X月X日—X月X日

二、接待地点:

接送机地点:西宁机场

下榻酒店:XX大酒店(银龙大酒店,神旺大酒店,青海宾馆等)

会议地点:XX大酒店会议厅(银龙大酒店会议厅,神旺大酒店会议厅,青海宾馆会议厅等)

三、接待对象:

嘉宾等一行人及其陪同人员

四、接待负责人员:

总负责:接待办

跨部门接待小组:相关领导,秘书组,行政组,宣传组,保卫组

五、接待前期准备工作:

1.制发邀请函,邀请嘉宾,协调时间

2.食宿安排,提前预定

3.迎接车辆安排

4.迎宾(嘉宾到达前20分钟,相关人员需做好迎宾工作)

5.相关接待人员,负责相关接待工作

六、机场接待

1.机场一层到达厅内设接待处人员,根据来客乘坐的航班到达情况持“热烈欢迎XX贵宾”牌,在一层到达电梯口等候,接到嘉宾后负责引导至接待处(签到台桌子规格)。接待组由此将客人集中带出乘车。

2.在廊桥出口、候机厅二层到达电梯口及接待处放置简易欢迎标语牌(80x180cm以下易拉宝)。

3.由服务科按照按正常要客接待程序接待。

4.对于重要领导等特殊客人,由团省委提出要求,机场团委负责申请办理有关接待人员通行证,安排相关人员协助在廊桥出口处迎接。

硬件附注:易拉宝2个(其中1个2米),接待处牌子和桌子,笔若干支,迎宾牌,授带10条.七、酒店入住

1.确定嘉宾入住时间,通知酒店接待人员提前做好相关准备,确定房间住宿安排。

2.嘉宾到达酒店,大厅接待组全员在酒店大厅恭候,摄像记录组安排摄像拍照。

3.进入酒店后,由接待人员的引领下入住提前安排好的房间。

4.如饭后休息需要安排人员将嘉宾带领回房间。餐后安排客房服务人员带入房间休息,并问询是否需要叫醒服务。

八、用餐(早餐、中餐、晚餐)

1.由接待人员引领嘉宾在入住酒店进行用餐。由客房服务人员进行相关服务。

2.餐后安排客房服务人员带入房间休息,并问询是否需要叫醒服务。

九、会议前的筹备工作

1.选择会议厅。根据会议参加人员的人数确定会议厅规模。

2.会场布置。根据会议内容,在场内悬挂横幅。门口张贴欢迎和庆祝标语。可在会场内摆放适当的轻松盆景、盆花;为使会场更加庄严,主席台上可悬挂国旗、党旗或悬挂国徽、会徽。桌面上需摆放纸笔、水果、饮料,擦洗干净,摆放美观、统一

3.会议前的接待礼仪。提前准备礼仪人员做好相关接待工作。

4.会前检查。提前检查音像、文件、锦旗等是否准备齐全。

十、会议接待

1.欢迎词(电子屏幕)提前15分钟播放“热烈欢迎各位XX贵宾莅临我公司考察指导”

2.会场整理及布置

1)提前30分钟清洁并布置会场,保持会场整齐有序,空气清新

2)摆放会场物品,桌面上如需摆放水果、饮料,擦洗干净,摆放美观、统一,香烟可交于陪同人员级别最高者代为分发,调试投影仪,音响等设备,放映相关资料。

3.联系陪同人员,讲解员。根据客户考察目的及需要,确定陪同人员并及时告知其准备事宜,以便顺利沟通:会谈开始前1小时,再次提醒相关人员

4.领导嘉宾到达会议厅,由礼仪引入会场就座。

十一、座谈

1.企业宣讲(集团,产业宣传片,企业介绍PPT)

2.技术交流(技术人员PPT讲解,互动)

3.会场服务(每20-30分钟添加茶水或视情况而定)

4.拍照(依重要程度,进行拍照留档)

5.摄像(依重要程度,进行摄像留档)

十二、会后服务准备

做好会后服务的准备。提前将场地、椅子等布置好,摄影师做好摄影准备。会后用车在会议结束前妥善安排。

十三、会后服务

会议结束,摄影师做完摄影工作后,由接待人员负责将领导嘉宾送回入住酒店。

会议方案 篇6

一、会议目的:

1、让全体员工了解公司过往一年所取得的成绩;

2、表彰优秀团队和个人;

3、让全体员工了解未来一年公司的发展目标及重要措施,及个人前景。

二、会议参与者:

公司全体人员

三、会议主持人:

行政部/总经办的负责人

四、会议地点:

公司会议室,或其他

五、会议时长:

约3小时

六、会前准备:

1、将公司20xx总结和20xx年计划、各部门的20xx年总结和20xx年计划提前准备上交,并经总经理审阅通过;

2、根据会议文件整理为生动形象的演说稿,用ppt的演讲及演示;

3、根据需要准备相应节点的音乐以渲染气氛;

4、视乎需要准备横幅或其他现场布置,准备音响和相机的配合现场效果,、奖状、奖品等等。

七、会议议程

(一)主持人邀请总经理发言主持人公布年度工作总结

1、公司过往一年的重要成绩,重大举措(用数字说明问题);

2、过往一年对公司作出重要贡献的个人或团队,予以表彰和奖励,并发表个人感言;

3、各部门负责人总结在过往一年的工作中,其部门的成绩,存在的问题,解决的办法,等等。

(二)主持人公布来年工作计划

1、来年全公司的工作目标及细化项目;

2、宣布重要任务及责任人,将在春茗时间签订并公布“责任状”;

3、来年即将发生的变化及重要措施;

4、各部门负责人根据公司发展方向宣布来年的计划、措施,等等;

5、各部门负责人就来年的目标和任务进行表态,以坚定团队信念和斗志。

(三)总经理总结发言、鼓舞士气。

全体合照,唱企业歌。

会议方案 篇7

前言:

在21世纪的第二个十年中,中国面临经济全面转型的重要时刻,在头个十年间发展的电子商务产业,如今正如火如荼的走在引领时代潮流的浪潮中,成为了当今社会的朝阳产业,也是国民经济转型中的重要一环。作为从事电子商务经济行业的我们,应保持着灵敏的嗅觉,纵观世界经济的风云变幻,为整个国民经济的转型、发展出谋划策,助推中国经济的高速发展。

在20xx中国电子商务文化节在xx的成功闭幕,文化节产生了大量富有成效的成果,为全国电子商务行业发展、地方经济的提升和电子商务应用人才培养、就业提供了强有力的支撑和保障,为电子商务行业确立了风向标。就其成果是从事电子商务行业的我们将要长期坚持和务必即时加以讨论和研究,运用到实践当中,加快公司自身发展的实效方式。

纵观世界经济,20xx年的金融风暴,让广大的中小企业面临生死抉折,再者,20xx年爆发并且持续三年的希腊债务危机,全球的经济因此受到了不小的冲击,一直被经济雾霾笼罩着,中国的经济受全球经济普遍乏力的影响下,全年经济的增长速度也不容乐观。

因此,当前国内,处于全面深化改革的'重要阶段,宏观经济调控,

深化经济全面改革。此时此刻,我们有责任为全国的经济转型,有力推进电子商务产业的快速发展,进一步提升地方经济,增加就业机会和岗位,提高电子商务行业在当今经济体中的地位和作用,为国民经济的鱼跃发展和突破出谋划策,特举办20xx《xxxx电子商务高峰论坛会》,为国民经济的高速发展贡献应尽的力量!

9月28日晚18:00论坛参会各级领导、单位代表和特邀嘉宾晚宴(酒会)

(二)制作论坛参会对象须知单页(包括论坛会流程、时间、地点、寝居、主议题、需准备资料等)

(三)准备会场必备物品、音响视频等(桌布,席签,音响设备,演讲台,影音播放素材,VI展示,会中参会对象拿到的资料袋:包括会议流程、注意事项、笔记本、中性笔等,摄影摄像等等)

议程如下:

1、主持人致欢迎词(包括莅临领导、参会单位、参会人员、合作商等介绍)

3、组委会负责人对本次论坛的相关事宜介绍(介绍本次论坛议程、相关安排及注意事项等)

4、分组讨论、感想,畅所欲言(会前以根据参会对象,分区分组,期间组委会人员收集各演讲文稿)

主页、商城平台、教育课程等内容的告知等,论坛会需准备的资料等按总体策划方案确定后,按其制定和落实。

会议方案 篇8

(二)活动宗旨:

为天下家庭减轻负担,让天下百姓快乐健康。

(三) 活动目的:

让各级计生与卫生系统充分了解“援助工程活动,了解其独特的宣导和服务,以消除百姓对“援助工程”的陌生感及对高昂医疗费的恐惧心理。树立“关爱时时有,援助处处在”的服务人口健康事业的品牌形象,从而促进“援助工程”的全面推进。

(四)活动目标:

1、参会人数:200人(综合考虑到活动的整体效果、费用支出、到会人数、现场气氛营造等因素,限200人规模较为理想)。

3、塑造形象:以各项产品和服务让受益百姓记住“援助工程”,并树立强势品牌形象。

4、传播品牌:形成一套成熟的品牌传播方案,以不断优化复制。

为了控制风险和提升会议效果,我又对会议流程、现场管理及会场布置等做了精确设计,精确到从现在起的每人、每天、每事,甚至精确到会议当中的每人、每事、每分钟。如:

07:10 确定能够到会的嘉宾,并建立与会代表数据库、打印表格。 07:20 相关人员带齐各种物品从组委会出发。

08:30 开始会场内的布置,调试各种设备及网络。

09:20 与会代表开始在会场门口聚集,等待入场。

09:30 开始入场,礼仪、检票、护卫、主持、与会代表、专家、领导等就位。 09:50 播放视频

10:05-10:07 护卫领导一入场,播放“拉德茨基进行曲”

10:25-10:27 护卫领导二入场 播放“拉德茨基进行曲”

11:30-11:40 试点代表受赠,领导授匾/授牌 11:40-12:00 受赠代表讲话(4位)

12:20-13:30 午餐宴会/产品演示区及体验区开始活动 13:30-14:00 欢送嘉宾出场

会议方案 篇9

四、参加会议人员:中国联合国教科文组织全国委员会、中国广西世界历史文化名城博览会组委会,柳州市旅游局、柳州职业技术学院,广西文化厅、广西旅游局等单位及我国该领域内的著名学者、专家、业界精英和旅游等相关政府部门的领导及各大传媒记者

六、布置会场:

1. 在酒店会展中心门口摆放欢迎牌、指示牌,并铺红地毯从会展门口到会展厅

3. 在会议厅中间放一张“马蹄”形桌,摆放椅子,在桌子的后面空地摆好媒体记者席

4. 在桌子中间漏空处摆放适当的万年青盆栽,桌面上摆放便笺、会议相关资料,席位牌放在椅子正对面的相应位置,笔摆在便笺的上面,茶杯摆在便笺右上方,小蜜蜂摆在便签左上方与茶杯平行放置

七、服务流程:

3. 前厅部安排好房间,记住房号,发放房卡,房间水果等服务,餐饮部安排就餐

4. 保安人员要做好人员检查,以防外人进入会场,保证会议正常进行

八、会议服务:

安排4个服务员在会展中心进行服务,每人分别站会场的四个角落,以便进行随时服务。会议经理、会议主管等领导在会场进行监督,服务员要注意观察会场,提供及时服务,如有事必须离开,必须找人替岗,保证会议有人值班,服务员精神要集中,保持会场安静,注意室内温度,合理调节空调,茶水服务在会议开始前5分钟泡好,并准备足够的热水,设备组和保安组各自站好自己的岗位

九、茶歇服务:

会议休息开始前5分钟,将各种饮品、茶品、用具准备齐全,人员做好服务准备,茶歇结束时整理餐台,恢复原貌,撤走并送洗餐具,会议继续并继续提供服务员,保持会议的继续进行

十、会后收尾:

3. 清扫卫生,回收可利用的物品,分类归位,桌椅归位,撤下会议所有设施设备用品

5. 检查安全隐患,清理工作间卫生,确保无误后,关闭所有灯光、空调,撤出锁门

会议方案 篇10

一.活动背景及主旨:

为进一步落实分公司所制定的战略目标,在总结今年工作的基础上规划好明年的工作。分公司决定全公司开展一次座谈会。活动要求分公司广大员工要立足本职岗位工作,发挥自己的聪明才智和主人翁责任感,怀着对分公司的热爱,以司为家,紧紧围绕促进分公司良性持续发展、民主管理及我能为公司发展做什么等方面内容,让每位员工根据自身实际感受直言不讳,提出有助分公司不同层面发展和变革的行之有效可操作的合理化建议,真正做到分公司发展心系员工,员工进步依靠分公司良好环境。你中有我,我中有你,在公司发展中荣辱与共,使公司发展与员工进步有效融合。

二.活动方案:

1.活动主题:

明思路、谋发展、渡难关

2、主题阐释:明思路主要是对前期工作中存在的生产、管理上的问题进行有效的梳理与总结,以便使我们的学习成果、思考内容,实践措施在分公司得到更为广泛的交流,推动分公司的发展和摆脱困境工作,为今年的工作作好总结,为明年的工作开好头,同时也为员工的职业生涯规划指明正确的方向,使我们在今后的工作中,思路更加明确,措施更加得当,所做的各项努力更加富有成效。谋发展主要是通过明思路来谋求公司的发展,只有思路明确才会有更好的发展。渡难关则是说分公司在发展过程中遇到危机时通过有效的解决方案顺利渡过难关,比如说经营方式、企业管理、人力资源等等这些方面的困难。

总的来说,明思路是前提(基础),谋发展是根本,渡难关是过程,这三者在企业生产、管理与发展中都是必须经历的。三者相互联系也相互制约,缺一不可。

3.活动时间:20xx年12月19日---12月19日

4.活动地点:绵阳罗浮山景区(绵州温泉酒店)

5.具体负责人:XXX

6.参会人员:分公司全体员工

三.讨论主题

1、你觉得我们公司有企业文化吗?如果有是什么?如果没有那你觉得应该是什么?

2、对分公司日常经营管理中出现的问题进行交流,寻找“金点子”、“新举措”,集众人智慧,群策群力,共同谋划公司明年的发展。

①我分公司的核心竞争力是什么?现状如何?怎样改进?

②你认为如何拓展经营渠道?你觉得公司目前经营的工程项目数量是否满足?接多少为好?外地(含省外)的项目接不接?

③对工程项目管理发表意见(项目管理可控否?怎样解决管理与发展的矛盾?)

④你对公司管理制度化、流程化、程序化有何见解?公司目前的状况如何?

⑤你认为工资中是否该有绩效工资?你如何面对绩效考核?

⑥你认为分公司有没有满足你自己的需求或者说目前有什么自己不能解决的问题?

希望各位员工积极献言献策,踊跃发言!

四.活动流程:

1.前期准备:确定座谈会场地、时间,确定并联系咨询会到场人员

2.活动主体:现场座谈会

①公司负责人做开场白

②座谈会由xxx主持

③会议记录人员:XXX

④现场摄像(影)人员:XXX

3.活动总结:对座谈会情况及员工的意见反馈作整理、总结。

五、经费预算

行程为1天,路程为50公里(单边),人数30人

1、包车:1200元(往返)

2、娱乐休闲:5000-6000元

3、会议场地费:600-800元

4、餐费:2000-4000元

5、其他费用:1500元

费用合计(按最高费用算):13500元

备注:以上费用仅作参考,一切以市场实际价格为准。

六、时间安排

备注:以上时间仅供参考,一切以实际时间为准

七、注意事项

1、此次活动的举办地是在外面,因此希望各位同事注重自身形象,为公司树立好的形象、好的口碑;

2、希望各位同事不要携带贵重物品,以免造成丢失;

3、由于此次活动还有泡温泉项目,因此希望各位同事尽量自带泳衣泳裤;

4、在活动过程中,希望各位同事注意自身安全,不要参与危险的酒店项目;

5、在活动过程中,希望各位学员严格遵守时间安排,服从指挥,统一行动;

6、如若由于某些原因造成活动无法按预定时间进行,那么请各位同事耐心等待通知。

会议方案 篇11

成立由校级领导、中层干部、工会委员组成的大会工作领导小组。由该小组全面负责大会各项事务。

1、教职工代表的产生办法:根据《宁安市教育系统教职工代表大会工作规程》的有关精神,为体现教代会的代表性、民主性,一线教职工不少于代表总数的60%,中层以上领导不超过代表总数的20%。

2、代表选举产生程序:

①召开全校教职工大会,宣传召开教职工代表大会的意义及目的。

②教职工酝酿代表候选人人选。

③分组选举产生教代会代表候选人,候选人公示。

④全校教职工大会选举教代会代表。

3、代表的确定:

1.教职工代表大会议题,就是教职工代表大会列入会议议程,提交教职工代表讨论审议的各种议案的总称。

2.确定大会议题应围绕以下几方面:

(1)学院的办学指导思想及教学、科研等中心工作;

(2)学院的各项改革;

(3)学院的思想政治工作;

(4)学院的各项管理制度及财务收支状况;

(5)教职工生活福利及普遍关心的其他重要问题。每次大会确定的议题不宜过多,应突出一、两个问题。

题案的征集与审理;召开教代会预备会议;召开范家学校教职工代表大会;公示经教职工代表大会通过的《决议》;把《决议》上报宁安市教育工会。

会议方案 篇12

为落实《 》( 字〔2012〕1 号)文件精神,拟召开区 领导小组工作会议,现制定会议方案如下:

一、会议时间和地点

1、时间:2012年 月 日 午 : — : ;

2、地点: 会议室( 路 号1号楼三楼)。

二、参会人员

1、区 领导小组全体成员: 局长等13人;

2、相关单位列席人员:办公室李 、计财处王 、人事处赵 、信访办谢 等 人;

总计: 人。

三、会议议程

会议主持人:陈 主任

1、解读《 》( 字〔2012〕1 号)文件;

2、审议《 实施方案》;

3、审议《 管理办法》;

4、审议各部门落实《 》( 字〔2012〕1 号)文件的具体措施;

5、局领导作会议总结。

四、会议材料准备

1、办公室负责准备议程1—3所涉及的各项材料;

2、各部门负责准备议程4所涉及的材料。

1

五、会务工作

1、办公室负责安排会议时间并发布会议通知;

2、后勤处负责会场安排与服务(需调试会场投影设备);

3、待审议的会议材料由各部门负责准备。

办公室

二〇一二年 月

2 日

会议方案 篇13

20xx年元月10日,在县委经济工作务虚会后,我局迅速召开了工作务虚会,局班子成员及局二级机构负责人参加了会议。会议传达了县委经济工作务虚会的主要精神,总结了20xx年工作成绩和经验,研究了20xx年各项工作,现将会议研究的主要事项纪要如下:

(一)招商引资有新的飞跃。一是加快了大项目、好项目引进。全年引进千万元以上的项目达25个,年度考核位居省、市先进行列。二是工作职能进一步加强。切实在项目引进协调中起到总牵头服务作用,全程参与了招商优惠政策的制订。三是招商氛围日渐升温。“三个挂钩”措施得到了全面落实,招商项目责任制在各单位受到了高度重视。

(二)商贸流通有新的进展。全力确保了成品油供应;推进了万村千乡市场工程;启动了酒管试点工作;筹备了家电下乡推广工作;集中整治了铁丝塘等乡镇报废汽车市场。

(三)市场建设有新的成效。建成了新县城建新农贸市场,启动了新县城兴源农副产品批发市场、栗托市场的建设。对乡镇农贸市场进行了改造提质,集中力量对脏、乱、差现象进行了整治。

(四)定点屠宰有新的亮点。重点抓好“扩面推行,规范管理,价格调控,协调服务,税费征缴”,新发展柞市定点屠宰;试点推行用肉单位使用放心肉;在省厅争取了肉品无害化处理项目。

(五)跑项争资有新的突破。争取了肉品无害化处理项目、外贸企业发展等一批项目资金,信福工程申报有了较大进展。

(六)工作形象有新的提升。加强了内部管理,完善了相关的管理制度,机关干部作风建设得了加强。

20xx年,我们将继续围绕 “突出抓好招商引资,努力激活商贸流通,加快建设城乡市场,稳妥推行定点屠宰,积极落实跑项争资,全面提升工作形象”工作方针,不提新思路,务求抓落实。

(一)突出抓好招商引资。一是抓项目责任落实。二是抓项目服务优化,积极制定项目手续报批操作规程。三是抓好驻珠三角招商联络处的上门招商。

(二)努力激活商贸流通。一是抓商业网点修编。二是抓报废汽车回收点申报设立。三是抓万村千乡工程配送中心建设。

(三)加快建设城乡市场。一方面,对乡镇农贸市场进行改造提质;另一方面,加快县城农贸市场和专业市场建设,努力做旺县城。

(四)稳妥推行定点屠宰。一是规范税费解缴。二是争取设立县城机械化屠场。三是在花桥等乡镇推行定点屠宰工作。

(五)积极落实跑项争资。根据国家商务部、省商务厅的项目政策,我们将重点盯住信福工程、配送中心、机械化屠场等三个项目跑项争资。

(六)全面提升工作形象。加强机关作风建设,树立衡南商务良好形象,重点在三个方面下功夫: 一是抓制度落实;二是抓业务学习;三是抓作风转变。

会议方案 篇14

XX街道位于XX区中部,下辖美虹、光明、安居苑、汉嘉、七里塘,岳西新村X个社区。街道党工委下辖X个党委,XX个支部,其中街道机关支部X个,规上“两新”支部X个,规下两新组织联合支部XX个,党员XX人。

自基层组织建设年活动开展以来,西园街道在区委、区政府的坚强领导下,在区直各部门的关心指导下,结合自身实际,确定五大主题,采取多种措施,开展了一系列特色鲜明、形式多样的实践活动,扎实推进基层党的建设,开创了城区基层党建工作新格局。

一是确定“固本强基”主题,狠抓组织建设。大力开展两新组织“三大活动”,扎实推进两新组织的党组织组建工作。成立了红旗美家居专业市场党支部、合肥山水装饰公司党支部等27家“两新”支部,实现组建率100%。按要求对6个社区党委、62个党支部逐一进行评定,分类定级,结果“好”的有61个,占总数的90%;“较好”的'7个,占总数的10%。评选出“双强型”先进党组织5个。全面实行“两推一选”,试点实行“公推直选”方式,圆满完成6个社区党委的换届选举工作。

二是确定“素质提升”主题,狠抓教育培训。以“建学习型街道,育思考型职工”活动为统揽,在鼓励自学的同时,组织集中学习,积极开展以党员为主体的多种形式的教育培训活动。一抓基层党校培训。充分利用街道党校作为市委党校干部培训基地这一平台开设讲坛,每月邀请一次相关领导或有关专家做客“西园讲坛”。二抓支书专题培训。组织开展基层党组织书记培训班,重点学习了基层党建、责任心执行力建设、和谐社区建设等内容,并组织座谈讨论。三抓书记讲党课。街道党工委书记带头亲自授课,六个社区党委也根据本社区实际开展了“书记讲党课活动”。

三是确定“品牌引领”主题,狠抓典型示范。开展“党建品牌提升年”活动,注重选取不同类型的党组织,培育典型,示范引路。培育出美虹专业市场党支部、安居苑社区非建制区域党委“教育连线”、七里塘社区“党群连心墙”等党建品牌。“五星七彩”服务万家。美虹社区美家居专业市场党支部,以服务商户、服务顾客“两个服务”为宗旨开展工作。以“履行义务、守法经营、扶贫济困、志愿服务、先锋模范”五项党员承诺的履行情况为依据,通过动态评比,促使党员商户更好的发挥示范带头作用。成立“七彩党员服务队”,开展帮扶助困、文明创建、售后服务、价格监督、党员教育、文体娱乐、医疗服务等七个方面的志愿服务。“教育连线”共享资源。安居苑社区成立社区非建制区域党委,联合社区内7家教育单位建立“教育连线”党建联席会,有效整合社区教育资源,实现了社会教育、家庭教育与在校教育共同促进和协调发展的目标,实现了幼、小、初、职、高等教育资源无缝链接的目标,实现了党建促团建、团建带队建的目标。“党群连心”促进和谐。七里塘社区在辖区小区内建起“党群连心墙”,居民随时可以在“墙”上留下想要社区帮助解决的困难、问题以及对社区工作的意见建议,社区第一时间联系留言人,了解情况,着手解决。

四是确定“践行宗旨”主题,狠抓敬业奉献。为迎接党的十八大,街道开展了党建主题实践活动,党员带头,奉献社区,组织了一系列主题鲜明、形式多样的实践活动。开展“爱心传递”活动。街道机关党员带头,每位党员干部职工与困难家庭、孤寡老人、留守儿童或残疾人家庭开展“一对一”帮扶,共结成帮扶小组66对,送温暖、献爱心,提供就业咨询、法律援助、文化娱乐、助学探视等帮助,做到常态化、规范化开展活动。开展“党员奉献日”活动。以支部为单位开展多种形式的“党员奉献日”活动,街道直属支部及社区党委各支部组织党员深入街头巷尾开展文明创建,拾捡垃圾、铲除牛皮癣、清扫卫生死角。开展爱党爱国教育活动。全体党员重温入党誓词,重申自己的责任与承诺,让党员在宣读誓词中强化身份意识。各基层支部组织自管党员参观大蜀山烈士陵园、小岗村大包干纪念馆、南京大屠杀纪念馆、新四军军部旧址、皖南事变烈士陵园等红色教育基地,缅怀先烈,接受洗礼。

五是确定“服务为民”主题,狠抓平台搭建。街道党工委不断拓展思路,积极搭建多种平台,切实做好各类服务。架起一座桥梁。创办全省首家社区报《西园人》,坚持“西园人办报纸,为西园人办报纸”的理念,免费送达居民家中,为社区居民提供一个轻松活泼的政策下传、民意上达的交流平台。织就多条纽带。成立全省首家街道社会工作协会,大力推动社会工作专业化、职业化建设;成立“西园街道社会工作服务中心”,孵化各类从事居民服务的社区社会组织,现已建立51家社区社会组织,拥有会员1100多名。建起一支队伍。大力组建社区志愿者队伍,目前已拥有注册志愿者325人,成立各类志愿服务队伍9支,汉嘉社区成立家庭医生联盟、美虹社区建立便民服务呼叫中心、光明社区组建义务治安巡逻队等,组织开展了多种形式的志愿服务活动。

会议方案 篇15

办公室将按照“运转有序、协调有力、督办有效、服务到位”的标准,充分履行部门职能,发挥“助手”作用,严格落实各项规章制度,积极协调部门工作,切实加强内务管理,为中心经营工作做好“贤内助”,提供强有力的服务保障。

1.深入抓学习,创建学习型组织。

一是抓好公司中心组学习,保证每月不少于1次;二是创新和加强机关员工日常学习和培训,利用每周三、周五早上学习时间,加强机关员工的素质和业务教育;三是利用前期集团公司“千万图书下基层、百万员工品书香”活动配备的书籍,以“学习在中油,每日悦读十分钟”活动为载体,制定全年的学习计划,并制定后续考核机制,让员工的学习由 “填充式学习”向“我要学习”转变,形成“爱读书、读好书、善读书”的氛围,使员工在学习中进步,企业在学习中发展。

2.持续抓好“三基”工作,建设强有力的基层组织。 按照公司三基工作方案要求,一是加强党组织建设。按照“四个同时”原则及时做好党组织的调整建立,确保所有新建单位都及时建立起党的组织,积极创造条件,四星级以上加油站设党支部并配备兼职党支部书记。以支部“六个一”活动为活动载体,推动支部活动经常化、规范化、创造性地开展工作,并建立相应的考核机制。继续深化党员联系群众工作体系,分公司党总支委员联系基层支部,支部委员联系基层库站,党员联系群众员工群众,主动做好示范引导工作,逐步建立起服务群众的日常性工作体系。加大对基层一线重要管理岗位入党积极分子教育培养和组织发展工作力度,使站党组织更加健全,实现3000吨加油站有党员的目标。

二是继续以创建五型班组为载体,加强班组建设。公司目前五型班组达标率为 %,20底将达到 %。下步将五型班组建设与公司示范站建设结合,大力推进“文化示范站”建设,让示范带一般、示范变规范,带动基层建设整体水平的提升。把“五型”班组建设纳入企业管理考核体系,确保创建活动持续健康发展,增强基层凝聚力、战斗力和执行力,使班组建设不断迈上新台阶。加大对员工生活和工作设施的投入,深入开展加油站“五小”工程、“员工之家”建设,打造一批“五小”工程示范站,保证每个县、区至少有一个规范标准的“员工之家”,确实把“五小工程”“员工之家”做实、做暖、做优。

三是加强工团组织建设。切实发挥工会组织、动员、协调、引导优势,推进和谐企业建设。建立“送温暖”工程的长效机制,建立健全困难员工档案,管理使用好“送温暖”基金,在中秋、春节前夕组织两次慰问,让广大员工真切体会到党组织的温暖和企业的关怀。团组织要围绕企业中心工作,立足企业改革发展,开展丰富多彩的员工喜闻乐见的青年活动。积极引导各基层组织分片组织开展青年员工工作座谈会、联谊会,增强团组织的凝聚力和创造力;策划组织“青春舞台”服务之星大赛,发现培养基层优秀青年人才;不断扩大省级、市级青年文明号创建成果,力争年底新增省级青年文明号加油站1座,市级青年文明号加油站2座,市级青年岗位能手1人。

3.加大企业文化建设,做好典型选树工作。

不断加强企业文化建设,以加油站五小文化建设为载体,开展大庆精神铁人精神教育。以培育“忠诚、责任、激情”员工队伍为重点,结合公司实际,积极推进选树典型活动,充分发挥典型的示范作用,对今年涌现出的管理先进加油站经理韩文清、技术能手赵思忠等,利用他们的经验,组成公司的巡回培训队伍,通过发挥先进典型的“传、带、帮”,在公司营造崇尚先进、学习先进、争当先进的氛围。

4.做好宣传工作,树立企业良好形象。

做好企业正面宣传和负面新闻危机预防工作,为企业发展营造良好的的舆论环境。加强与地方新闻媒体的沟通,建立有利公司发展的舆论环境,并利用“三夏”“三秋”等时节,为农民朋友做好服务,树立中石油企业品牌形象。办好焦作公司《石油人》,每月定期出刊,同时做好通讯员培训工作,做好稿件的收集和上报工作,每月向省公司投稿不少于4篇,上稿不少于2篇。

一是提高公文、办会水平。在公文的制定的程序和责任上要严格把关,确保行文的正确性和严肃性,加强公文写作培训,提高行文水平。坚持会务组织的“精细化”,狠抓到会前准备、会中服务、会后落实三个环节,力求把每个会务度考虑的周到、力求精致。二是做好协调沟通工作。在工作中充分发挥好“总调度”和“中转站”作用,协调好上下关系,在文件传递、接待来访和部门协调上要做到规范有序,有章可循,工作例会、每月经营分析会议、值班等要严格标准,起到有效的督办和服务作用。三是做好日常接待服务工作。根据不同层次制定不同的接待方案和标准,按照精简、节约、实效的原则,保证完成每次接待。四是坚强制度建设。制度建设、制度创新是企业规范管理、科学运作的一项基础性工作,一个企业要想健康快速发展必须要建章立制,对2014年修订和完善的47项制度,再进一步的细化和整理,及时下发给所属各单位,并督促落实。