招生工作计划。
要想写出更加有用的工作计划，应该怎么做呢？为了保证工作计划在外界的干扰下有条不紊地进行，我们可以一开始就列出一个简明的工作计划。只有做好工作计划并严格按照计划执行，我们才能顺利地完成工作任务。在网上查找相关信息后，笔者整理了一些关于“招生工作计划”方面的资料，供大家参考阅读！
招生工作计划(篇1)
学校招生工作计划
随着教育体制改革的不断深入，我校也在不断改进和完善自己的办学机制，特别是加大对招生工作的投入和重视，以保证招生工作的顺利进行，为学校的发展打下坚实的基础。下面，我将围绕“学校招生工作计划”这一主题，从招生宣传、招生政策、招生渠道、招生组织等多个方面进行详细阐述。
一、招生宣传
招生宣传是招生工作中非常重要的一个环节。我们需要通过各种形式的宣传手段，让更多的人知道我们的学校，了解我们学校的特色和优势，从而吸引更多的优秀人才来报考我们。在宣传方面，我们将主要采取以下措施：
1.利用互联网平台，建立官方网站和微博、微信等社交媒体账号，发布学校的各类信息和宣传资料，加强与学生和家长的互动交流。
2.利用校园广播、海报、展板、宣传册、视频等多种形式进行宣传，突出学校的特色，让更多的人知道我们学校的优点。
3.加强与中小学、社会组织和各种机构的联系，通过合作开展各类活动，增强宣传力度和影响力。
二、招生政策
招生政策是吸引人才的重要因素之一。我们需要通过制定和实施符合国家规定、体现学校特色的招生政策，吸引更多的考生报考我们学校。在招生政策方面，我们将遵循以下原则：
1. 符合国家政策和教育部门的规定
2. 体现学校的特色和发展方向
3. 充分考虑考生优势和潜力
4. 坚持公平、公正、公开的原则
三、招生渠道
招生渠道是招生工作的重要组成部分。我们将通过多种渠道，面向不同群体和层次的考生，招收更多的学生。具体措施如下：
1. 通过集体招生网站、热线电话、招生咨询等渠道，招收全国和境外优秀学生。
2. 加强与省市教育部门和各中学的沟通，通过参加招生咨询会和组织校园开放日等方式，深入到基层，全面宣传学校的优势和特色。
3. 加强对留学生和港澳台地区学生的招生工作，并特别关注国际化思维和跨文化交流能力的培养。
4. 拓展其他途径，如采取“校企合作”、调剂转学等方式，招收更多的优秀学生。
四、招生组织
招生组织是招生工作的核心环节。我们将采取以下措施，确保招生工作的顺利进行：
1、 组织院系和招办定期开展招生工作培训，提高工作质量和效率。
2、 设立招生专职实施工作，负责协调招生宣传、政策实施、审核和录取等工作。
3、 成立学科组织，对各专业的招生进行统筹规划和管理。
4、 建立健全招生工作流程和信息系统，确保招生工作的透明、公开和规范。
以上就是我们学校招生工作的具体实施方案，通过充分的宣传、制定符合国家政策的招生政策、策略性地开发多种招生渠道和建立健全的招生组织机制，我们相信一定能够吸引更多优秀的学生来到我们学校，为学校的发展贡献自己的力量。
招生工作计划(篇2)
华油父母交流群的建立，为华油的孩子们提供了一个展示才华的舞台。目前我们的团体日益壮大，为规范管理，使孩子们能规范有序地参加到活动中来，经研究决定，我们将成立“一鸣”艺术团，因为艺术团为自愿举办、从事非营利性社会服务活动的民间组织，所以一切活动以公益为出发点。为使我们的孩子有更多的艺术实践机会，我们将本着“省钱、省力、省心”的原则，根据少儿的身心特点，开展有计划的、科学的、系统规范的艺术教育培训工作，促使孩子们健康快乐成长。
首先发挥华油父母交流群的优势，利用优秀培训机构的资源，聘用优秀的、有爱心的，热衷于公益事业的师资力量。
1.发扬团队精神，创造团队技能。所有艺术培训课程均严格按照华油一鸣艺术团统一制定的艺术教育培训计划实施。
2.采取基础培训、节目排练、文艺比赛演出等运作方式，为所有艺术团成员建立档案，配发学员证。
3.充分利用双休日、暑假、寒假等，进一步提高艺术团小演员的综合素质。
4.开展主题夏(冬)令营等系列活动，促进交流，增进孩子们的友谊。
5.充分利用家长资源，建立家长档案，广泛与家长沟通交流，密切联系。
6.定期举办亲子活动、家长会、节目演出和社会活动等。
准备开设声乐、舞蹈(民族、街舞、爵士、拉丁)、器乐、朗诵、小主持人，漫画等专业课程。
对少儿进行气质、形体塑造。在音乐舞蹈中表现美、感受美，尝试不同风格的舞蹈组合。在进行技能技巧训练的同时，激发孩子们的创造性思维，增加自信，学会展现自我。
小精灵舞蹈班，3-5岁，男女不限，20人。学习舞蹈基本功，排练活泼俏皮的舞蹈组合。
舞蹈表演班，6-8岁，女孩有一定舞蹈功底，20人。进行不同风格的舞蹈排练、技能技巧提高、身韵气息训练等。进行创造性自由舞蹈训练。
少儿肚皮舞班：4—13岁的少年儿童，男女不限。舞蹈的部位主要是以腰、跨、手脚等为主，全身都可以得到锻炼，其中还包括了眼神的锻炼。在欢乐的舞蹈中，孩子们像蝴蝶、海浪、流水一样欢快与自由，是非常适合孩子的一项舞蹈活动。
少儿拉丁舞班：6岁以上，拉丁舞包括恰恰、伦巴、桑巴、斗牛和牛仔舞;拉丁舞是以运动肩部、腹部、腰部、臀部为主的一种艺术舞蹈。20人。
流行舞蹈班：6岁以上，男女不限。流行舞蹈包括欧美风行的爵士舞、Hip-hop街舞、MTV舞蹈、现代舞等。20人。
少儿街舞班：3岁以上，男女不限，20人。动感时尚的少儿街舞课程能采用最适合少儿跳的街舞音乐和节拍，将目前最流行的街舞，结合孩子们的特点进行有选择的动作编排，节奏欢快，简单易学。
独唱：5岁以上，男女不限。根据幼儿特点，因材施教，教授基本唱歌方法，节奏训练，演唱技巧，培养幼儿对音乐的感受力和表现力。因材施教，一对一上课，注重舞台表演。根据自己时间和老师沟通定上课时间。
合唱团分两个班：小精灵合唱团5岁以下，10人。儿童合唱团：20人，6岁以上。注重音准节奏、视唱练耳训练，选唱二声部或以上声部的歌曲。具有团队精神。
少儿模特表演培训班：3岁—11岁，男女不限，小班授课。在培养少儿礼仪、形体训练的基础上，强化身体动作的节奏感，全面培养孩子的勇敢、自信及时尚的审美能力。在提升少儿表现欲的基础上，塑造少儿有意识的表演能力与技巧，能创造有性格的人物形象。
主持朗诵班：20人，男女不限，从说绕口令、讲故事、朗诵散文、诗歌、辩论、做小主持人、表演小品等一系列语言能力的训练，培养孩子用语言美、语音美、形体美，来表现作品的思想美。电视台主持人授课，参加各类电视、电影、广告拍摄。
钢琴(电子琴)班：4岁以上，小班授课，一对一，最多一对三，可上门教课。视唱练耳、音乐欣赏、乐理等，通过一对一的钢琴教学，着重培养学员的节奏感，基本弹奏指法，基础乐理知识和基础演奏方法，提高学员音乐素养。选用钢琴考级教材，因材施教。
手风琴班：5岁以上。小班授课，少儿手风琴启蒙及提高，选用手风琴考级教材，因材施教。
动漫：没有技术，只有灵魂的艺术。5岁以上，20人。
(二).课程活动要求：所有华油一鸣艺术团的学员必须按时上课，参加艺术团组织的各种演出、比赛、影视拍摄等活动。优秀学员就有机会推荐到更大的舞台上展示自己的才艺。
五、费用问题：每种课程的老师都是热心公益的有责任心，想真正为孩子们做点有意义的事情的人。艺术团的学员只需交少量的课时费就能学到专业的知识和才艺。(以报名人数分摊课时费)
六、联系方式。
招生工作计划(篇3)
学校招生工作计划
随着教育事业的发展，招生工作变得越来越重要。作为一所教育机构，学校的招生工作不仅直接关系到学校的发展，更关系到学校对学生们的责任和担任。因此，学校应该科学制定招生工作计划。
一是明确招生对象。学校应该明确招生的对象，根据学校的特点和定位，制定精准的招生目标。招生对象包括学生的年龄、学历水平、学习能力等，也要根据经济、地域、社会等因素制定对应的政策，达到最大的效果。
二是合理规划课程设置。在制定招生计划时，学校应该根据需求和资源来合理规划课程设置。要将课程拓展到未来，才能提供更多的理论知识和实际技能，为学生的未来发展打好坚实的基石。课程设置还需要考虑到学校的定位和所在地区的文化背景等因素。
三是整合资源。学校可以通过整合内外部资源来提升招生计划的效果。内部资源包括学校的教职员工、校园文化、硬件设施等。外部资源则包括社会资源和团队资源。通过整合资源，学校能够获得更多的人力、物力、财力和信息资源，让招生工作更顺利地进行。
四是加强宣传。学校要加强对招生计划的宣传工作，充分传达出学校的定位、理念和形象，让更多的人知道学校的办学特色和优势，吸引更多优质的学员。要借助新媒体的力量，适应社会发展的趋势，采用多样的宣传方式，让招生信息深入人心。
五是完善细节环节。学校的招生工作不只是在招生期间进行，也要在后续进行完善。学校应注重对招生信息的搜集、整理和回馈，及时处理招生中出现的疑问和困难，并为学生的入学提供更好的服务和支持。只有在完善细节环节的基础上，才能让招生计划更加完美。
在招生工作中，制定科学的招生计划是关键。学校应该根据自身的实际情况，制定符合自己特点和定位的招生计划，紧跟时代的步伐和要求，让自己的招生工作更加顺畅和有效。同时，要加强团队协作，充分发挥学校各方面的资源，为学生提供优质的教育服务，实现学生、家庭、社会、国家多方共赢的目标。
招生工作计划(篇4)
1. 爱妻爱子爱家庭，无视交规等于零。
2. 违章观念强，安全系数大。
3. 健康是福，风风雨雨共度，技术保平安，诚心做朋友，真心换实惠。
4. 精心，细心，用心，服务让您满意。
5. 精心施教，贴心服务，让您更好的体验到学车乐趣。
6. 精湛技术保障平安出行。
7. 客户满意，客户至上。
8. 快乐驾驶，你我同行。
9. 老驾校，新服务。
10. 乱穿马路，失道无助。
11. 三双筷子三只碗，爱妻娇儿盼团圆。
12. 安全驾驶，一路畅通。
13. 安全驾驶，从这里开始。
14. 安全驾驶，快乐学车。
15. 把握方向的瞬间，有你有我。
16. 百万学员共同的选择。
18. 博览五车，为您一车。
19. 畅想新生活，传承新技术。
20. 车好不如驾的好，校好才是真的好。
21. 诚心立足，创新致远。
22. 搭建驾校中的航母，驶向安全的彼岸。
23. 多点沟通，少点抱怨，多点理解，少点争执。
24. 分的努力，只为您的一份满意。
25. 奋斗就是乐趣，务实就是作为。
26. 技术经考验，服务真情无限。
27. 技术精益，服务尽心尽力。
28. 驾驶梦，从这里起航。
29. 途径此处，回家最安全。
30. 微笑是沟通的桥梁。
招生工作计划(篇5)
12月10日，《关于推进机动车驾驶人培训考试制度改革的意见》(下称《意见》)出台，对我国驾考制度进行全面改革。
截至今年11月底，我国持有驾照人已有3.2亿，位居世界第一，每年新增3000多万驾驶人，预计将达到4.7亿。这其中，拿着驾照会开车的司机当然是大多数，可拿着驾照不会开车的司机也大有人在。另外，交警每年都会查获不少无照驾驶或拿着假驾照开车上路的“李鬼司机”，让大家对交通安全着实捏着一把汗。
驾驶人是道路安全最重要的因素，考试培训水平将直接决定道路交通安全水平，驾考改革涉及亿万群众切身利益。所以，不管你是“老司机”还是“准司机”，都得好好看看驾照考试将发生的以下七大变化。
1、驾照可“自学”，驾校丢掉“铁饭碗”
《意见》提出“试点非经营性的小型汽车驾驶人自学直考”，一句话就砸了驾校们的“铁饭碗”。具体来说，就是允许个人使用加装安全辅助装置的自备车辆，在具备安全驾驶经历等条件的随车人员指导下，按照指定的路线、时间学习驾驶，并直接申请考试。
自学驾驶所用自备车辆，不得用于经营性的驾驶学习活动。自学人员上道路学习驾驶前应到公安机关免费领取学车专用标识和学习驾驶证明。
公安部交管局负责人介绍，将先期选择一些交通环境较好、管理水平高的地市开展试点。自学直考车型仅限于小型汽车，车辆必须加装辅助制动等安全装置。随车指导人员必须具备一定年限的安全守法驾驶经历。练车过程中发生交通违法和交通事故，学车人员、指导人员要依法承担法律责任。
改变驾驶培训机构一次性预收全部培训费用的模式，推行计时培训计时收费、先培训后付费的服务措施。实行学员自主预约培训时段、自主选择教练员、自主选择缴费方式。试点学员分科目、跨驾驶培训机构参加培训。
同时，驾照考试实行自主报考。建立统一的考试预约服务平台，提供互联网、电话、窗口等多种报考方式，考生完成培训后可按规定自主选择考试时间和考试场地，改变完全由驾驶培训机构包办报考的做法，保障考生选择权。考生可分科目或一次性全部缴纳考试费。
为减少考生往返次数，《意见》提出逐步推行场地驾驶技能考试和道路驾驶技能考试一次性预约、连续考试。道路驾驶技能考试合格后，考生要求当天参加安全文明驾驶常识考试的，应当予以安排。所有科目考试合格并按规定履行必要的手续后，应当在当日向考生发放机动车驾驶证。
担心环境不熟影响考试发挥?驾考将实行考场开放。公布场地设施布局、考试流程和路线，允许考生考前免费进入考场熟悉环境。
凡是驾驶人取得驾驶证后三年内发生交通死亡事故并负主要以上责任的，倒查考试发证过程，发现考试员有参与伪造考试成绩、降低考试标准等违规问题的，取消其考试员资格，终身不得参与驾驶考试工作;构成犯罪的，依法追究刑事责任。意见还提出，依法依规查处收受或索取考生财物的违法行为。
放开大中型客货车驾驶证异地申领限制，考生可以在户籍所在地或居住地学习培训、报名考试、领取驾驶证，满足流动人口申领驾驶证需求。允许在全国范围内异地补换领驾驶证、参加驾驶证审验、提交体检证明。
驾驶证被注销等有驾驶经历的人员，年龄、身体条件等符合重新申领驾驶证法定条件的，可以不经学习直接申请考试，各科目考试合格后予以核发驾驶证，但驾驶证被吊销或被撤销的除外。
建立驾驶人分类体检制度，根据准驾车型设定不同的体检标准，提高大中型客货车驾驶人身体条件要求，简化、优化小型汽车驾驶人身体检查项目和方法。进一步规范医疗机构的驾驶人体检工作。同时，每年进行一次身体检查的起始年龄将由60周岁调整为70周岁。
关于《意见》贯彻落实的时间表，公安部、交通运输部有关负责人表示，公安部、交通运输部将会同有关部门全力做好组织实施推动工作，确保改革落地生根。一是完善配套制度。细化改革措施，明确职责任务。二是稳步推进改革。
上半年，启动重大事项改革试点;，总结试点经验，深入推进;20，全面完成改革任务。三是加强宣传引导。准确解读重点内容，及时回应关切，广泛听取意见，不断完善制度措施，为改革实施创造良好社会环境。
自学直考更容易更便宜?不见得!
记者昨日从广东省以及广州市交管部门获悉，目前关于“自学直考”的具体细则仍未出台。而从深圳等已经开始试行“自学直考”的城市来看，“自学成才”并不简单，甚至费用可能比驾校学车更高。
今后考驾照可以“自学直考”，是不是意味着可以不用看驾校脸色，跳过驾培“自学成才”了?有不少正在考证路上“艰难跋涉”的市民对此表示支持。并且认为，未来“互联网私人驾考教练”行业将兴起，通过APP轻松预约“小鲜肉”陪练不是梦。
目前，全国实施小型汽车驾驶人“自学直考”的试点有10省市，其中广东省只有深圳市是试点。据了解，深圳市公安局交警局于20xx年12月就在全省率先推出散学(即自学)申领驾驶证网上报名预约系统，虽然每个月都有市民报名，但考试通过率并不高。
深圳市车管所考试科的相关负责人也表示，并不鼓励市民通过散学的方式参加驾照考试，毕竟没有经过系统交通安全文明知识培训，容易存在安全隐患。而散学者的合格率也低于正规驾校培训的学员。
“马路杀手”更多?
针对“自学直考”新政，有不少准备考驾照的市民表示期待，甚至有人开始对报名驾校持观望态度。市民陈女士告诉新快报记者，自己已经40多岁，很担心学车能力不足，难以考到驾照且花费太高，“现在驾校报名动辄七八千元，再加上几次补考费，考个驾照得备好一万块钱，负担太重了”。而今后允许“自学”，自己就找熟人朋友陪练，能省下一大笔开支。但“自学”真的便宜吗?
据驾校行业人士透露，多数自学者找私人教练学车是按次收费，但学习方式很可能难以通过严格的“电子考”，一旦考不过还要继续花钱练车，再加上补考费，总成本加起来可能比报考驾校还要贵。
也有市民担忧政策难以落地。光是《意见》中规定的自学用车“要加装安全辅助装置”一条就让人心里打鼓。市民刘先生目前正在考科目二，已经两次未通过，“如果要找有车的亲戚朋友来陪练，难道还要对方把私家车进行改装?怎么改装才算合格呢?太麻烦了”。
此外，还有市民担忧自学过程难监管，会产生更多交通安全隐患。市民王先生表示，如果考试者嫌麻烦不想改装车，也不找符合新政规定的指导人员陪练，而且去一些偏僻路段练车，谁能知道?“如果最终还侥幸考到了驾驶证，那不就成了“马路杀手”，谁之过?”
招生工作计划(篇6)
小学招生工作计划(使用请双击删除页眉文字) 专业好文档为您倾心整理，谢谢使用 小学招生工作计划 一、指导思想
以“办人民满意的教育”为宗旨,以国家、省、市的有关法律法规为依据,规范招生过程,依法实施义务教育阶段招生入学工作。
二、基本原则
1、坚持“依法招生”的原则,规范办学行为,依法实施义务教育阶段招生入学工作。
2、坚持义务教育阶段公办学校招生“就近免试入学”的原则。
3、坚持公开、公平、公正原则,及时向社会公布学校招生入学工作的相关信息,加强学校和家庭、社会之间的相互沟通与理解。
三、招生工作领导小组及工作小组 领导组组长: 领导组副组长: 工作小组成员: 监 督: (使用请双击删除页眉文字) 专业好文档为您倾心整理，谢谢使用 四、一年级学生入学规定
1、招生对象:20××年8月31日前出生的儿童; 2、户口所在地段(小海镇)内的学生需携带以下证件:户口簿原件及复印件、预防接种证原件及复印件; 3、外地务工人员子女入学需携带以下证件:身份证、家庭户口簿原件及复印件、暂住证原件及复印件、就业证明(务工合同)、预防接种证原件及复印件。
五、工作日程安排
7月1日上午:召开工作小组会议,明确意义及工作要求、工作程序,进行招生培训; 7月2日上午:地段内适龄儿童报名,报名地点:艺苑楼底楼美术教室;你 7月3日上午:外地务工人员子女报名,报名地点:艺苑楼底楼美术教室; 7月4日:统计数据,完成编班准备工作; 8月1日:向已经报名的适龄儿童少年的父母或指定监护人发出入学通知书; 8月26日:学生综合素质考核; 8月30日:一年级新生报到。
招生工作计划(篇7)
为巩固我县“普及高中阶段教育”验收成果，贯彻落实省人民政府黔府发【x】1号文件《关于实施教育“9+3”计划》的文件精神和全面完成我校x年度招生及就业安置任务，结合我校具体情况，特制定此计划：
一、任务与目标
1、开展春季招生宣传动员工作，为秋季招生打好基础；
2、开展x年度中职招生工作，计划完成820人招生任务（其中本校500人，向省外学校送生320人）；
3、做好xx级学生的实习和就业安排工作；
4、组织和开展好联合办学工作；
5、开展x电大招生工作，计划完成招生任务100人。
二、招生工作
（一）中职招生
1、专业设置
结合20xx年开设专业，专业设置逐渐向“1+2”或独立办学转移。针对我县民族文化产业计划开设茶叶、民族工艺制作、种养殖等专业；计划学前教育、护理等专业与我州高等院校以“3+2”模式（五年制大专）联合办学，形成招生优势，以保证我校在校生规模的扩大。
2、招生对象：初中应往届毕业生、高中毕业未升学学生、社会青年农民工及退伍军人。
3、办学方式：全日制联合办学（与重庆地区国家级重点职校联合）。
4、中职招生措施
（1）成立学校x年度招生工作领导小组。
（2）巩固“普高”成果，争取教育主管部门的支持，继续推行“整班移交”工作。
（3）加大春季招生宣传力度，通过多种形式开展宣传动员。
（4）着力解决未参加中考的学生转移就读问题。
（5）掌握各初中学校学生信息资料，为进一步招生工作做准备。
（6）全员参与，深入生源学校、村寨宣传动员。
（二）电大招生
1、专业设置：州电大开设的所有专业
2、招生对象：高中毕业或同等学历以上干部和社会待业青年。
3、办学方式：自学与面授相结合。
4、电大招生工作措施
（1）成立x年招生宣传工作小组。
（2）加大在广播电视媒体的宣传力度。
（3）全员参与，人人成为我校招生宣传员，齐心协力做好招生宣传。
（4）分组奔赴全县各部门、9乡镇的主要中小学校、乡镇政府、乡镇十所八站开展招生宣传活动。
（5）利用雷山档案局放置文件处，以我校下发文件方式向全县行政、企事业单位发放x年电大招生通知和简章。
三、联合办学工作
（一）继续抓好xx级和xx级学生就读联办学校的跟踪管理。
（二）以解决我校及学生学习技能所需为前提，进一步考察和寻求更适合与我校联办的学校。
四、实习就业工作
（一）继续抓好xx级计算机班和xx级高职升学班学生的实习。
（二）计划在5月中旬对xx级计算机班学生进行就业安置。
（三）继续对合适的企业进行考察，为学生寻求更好的实习和就业企业。
（四）加大对实习和就业学生的跟踪管理，加强与企业领导和实习、就业学生的联系，切实解决学生在实习中遇到的一些困难和问题，让学生安心实习，乐于就业。
五、其他工作
（一）配合学校各科室，完成全省中等职业学校评估验收工作。
（二）继续完善本科室档案管理工作。
（三）加强和完善我校网站管理工作，及时上传招生和就业信息。
（四）加强中职招生网上录取系统平台管理。
（五）完成升级交给的各项工作。
招生工作计划(篇8)
大学招生工作计划
随着时代的发展和社会的进步，大学教育已经成为现代社会中不可或缺的一个环节。作为我国经济发展的重要动力，教育一直被政府和社会高度关注。在大学招生工作中，政府、教育部门和高校扮演着不同的角色，共同致力于为未来培养人才。
为了更好的完成大学招生工作计划，政府需要合理制定大学教育政策和计划。在政策与方针的指导下，教育部门需要完善录取和招生的管理规定，确保录取工作的公平、公正和公开。高校则需要依据政策和规定，不断完善招生工作的策略，并开展各项宣传和招生活动。
政府的工作主要是依据社会发展需要，合理规划大学教育的发展方向和成果目标。首先是政策的研究和制定，以及考试制度、招生计划等相关规定的制订和修订。随后是财政拨款和配套政策的实施，支持高校办学和大量建设优质的大学，为招生工作提供坚实的物质保障和发展空间。同时，政府还要扶持贫困地区和民族的学生，提高他们的大学录取率，缩小教育差距，促进社会公平和和谐。
教育部门的工作是根据政策和规定的要求，组织开展各项录取和招生工作，并监管高校“一视同仁、公平公正、公开透明”的原则。这也是保障大学录取工作公平和合法的重要措施。在具体实施过程中，教育部门需要负责统筹大学录取工作的准备、安排、监控和评估，及时发现和纠正可能出现的失误和弊端。同时，教育部门还需要对大学录取指导和咨询，为考生的报名和录取问题提供专业性和权威性的意见和建议。
高校是大学招生工作的落实和实践者，要紧密围绕政策和规定，按照各自的发展方向和战略目标，制定科学、合理的招生规划和方案。在招生过程中，高校需要全面了解考生的情况和需求，形成对考生的综合评价体系和标准，保证录取的公正和精准。同时，高校还需要开展多种形式的招生宣传活动，利用网络、媒体等手段，为考生和家长提供详尽的招生信息和各种检索服务。
总的来说，大学招生工作计划是一个综合、复杂、系统的过程，需要各方共同合作和发挥积极作用。政府、教育部门和高校要明确各自的职责和义务，全面落实招生工作的各项要求，为保证大学招生工作的顺利进行和合理实现做出积极的努力。
招生工作计划(篇9)
一、首先园况分析:
xxx园内现有的班级，如托班、大班、中班或小班，各有几个，各个班级里现有人数与满员人数显示对比。
二、统计预计招生人数
经过园况分析，预计各班级的招生人数外，另外是否还需增加班级，现有班级加新增班级共计招生人数
三、招生措施
1、通过幼儿园网站上发布相关信息进行宣传，将校园网站进行完善。
2、通过才艺表演进行宣传。
利用节日进行宣传活动：如商场内部或一些少年宫广场，由各班级内部进行演出，与此同时教师进行宣传和介绍活动。
四、与家长进行面对面的交流
具体办法：到各小区、商场、超市进行宣传活动。与小区的物业进行联系，可以张贴海报，可设专门咨询点。
注意事项：在与家长交流的内容要完整、准确的体现幼儿园的特色，并留下家长资料和联系电话。事后与家长取得联系，以便确定其来园参观或参加活动的时间。
时间安排：各位教师可以根据自己的时间进行安排，如下班后、周六、周日等。五、园内老师积极性奖励方法
1、教师向家长宣传我园并留下咨询家长的详细联系方法和资料的，每份资料奖励该教师xx元。
2、和家长取得联系后家长来园参观或参加活动的，来一位家长奖励该教师xx元。
3、家长带幼儿参观或参加活动后满意，并交费入园的，每入园一名幼儿奖励该宣传人xx元。
4、如果半内幼儿数量达到定额，则奖励该班教师xx元。
5、如果全园完成招生人数，达到定额，则奖励全体职工共计xx元。
招生工作计划(篇10)
招生对于任何一个学校都是至关重要的。招生工作不仅是传递学校形象和价值的重要平台，还有助于增加学校的选拔范围和扩大校园影响的重要意义。在这个意义上，招生工作计划书对于学校而言就显得尤为重要了。本文就从这个角度出发，探讨一下招生工作计划书的相关问题。
一、招生工作计划书的意义
招生工作计划书是一份详细的招生计划，它旨在明确招生工作的目标、任务、时间、资源等，以实现学校的整体招生目标。同时，它也是招生工作的重要依据，帮助学校针对实际情况做出相应的决策。
二、招生工作计划书的内容
招生工作计划书应该根据学校的实际情况来制定。但它一般包含以下内容：
1、招生目标：明确学校的招生目标和计划，包括招收多少名学生，招收的学生类型和层次等。
2、招生任务：总体上确定招生工作各个环节的任务和要求，包括宣传、考试、面试等。
3、招生计划：根据招生目标和任务，制定详细的招生计划，包括招生时间、地点、方式、人员安排等。
4、招生宣传：明确宣传重点和方式，如宣传材料、传媒宣传、校园宣传，甚至是线上宣传等。
5、招生考试：制定考试和复试计划，包括考试试题、考试流程、评分标准等。
6、招生面试：安排招生面试的时间、地点和方式，制定面试问题和评分标准等。
7、招生录取：制定录取标准、流程和时间，确保招生过程的透明和公正。
8、招生管理：明确招生过程中各个环节的管理问题，确保招生流程的规范和有序。
三、招生工作计划书的编制
1、确定招生目标和任务：首先，根据学校的发展方向和实际情况，确定招生目标和任务。比如，招生目标是提高学校的学术水平和知名度，那么就需要招收一批资质优秀的国内外学生，提高学校整体学术影响。
2、审核和调研：对于制定招生计划和具体实施方案，应该进行全面详尽的审核和调研。例如，针对某个目标客户群体的招生宣传，需要进行市场调研，分析针对该客户群体的宣传方式和宣传内容。
3、招生计划制定：根据招生目标和任务，制定详细的招生计划。这个计划应该考虑到各个环节的联动作用，确保招生整个过程顺利开展。
4、实施计划：按照招生计划的要求，展开实施，协调各个环节和部门之间的配合和沟通。在实施过程中，不断跟踪和调整计划，确保招生目标的实现。
四、招生工作计划书的落实
招生工作计划书不仅是制定招生计划的依据和指导，同时也是招生工作贯彻意识的体现。在招生工作过程中，学校的所有管理人员和招生工作人员都应该在招生工作计划书的指导下进行工作。
此外，在招生工作计划书制定时，还需考虑防范和化解一些突发事件，如考试作弊、学生投诉等，以确保招生整个过程的公正、透明和顺利开展。
总之，招生工作计划书是学校招生工作的重要指导依据，它不仅有助于落实招生工作任务和目标，更为整个招生工作的规范化和标准化奠定了坚实的基础。
招生工作计划(篇11)
北京：2013年普通高校招生工作日程安排
2012年12月1至5日高考网上报名(填报个人报名信息并缴费)
2012年12月15、16、21日艺术特长生统一测试
2013年1月5日美术类专业统考
2月至3月艺术类专业加试
3月1至20日考生体检
3月30日高水平运动员测试
4月13日体育专业考试
4月20日体育竞赛优胜者及等级运动员统一测试
4月20、21日外语口试
5月12至17日填报本科志愿
6月3日前发放高考准考证
6月7至8日高考
6月9日下午体检补检
6月23日发布高考成绩
7月6日至8月7日录取
7月28日至29日填报专科志愿
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招生工作计划(篇12)
罗集一中2013秋季招生工作计划
一、指导思想：
坚决贯彻执行市教育局和旧口教育办对一年级招生工作的意见，根据相对就近、统筹兼顾、统一调配安排的入学原则，在学校教务处的统一领导下，做好此次招生工作，使本辖区居民的适龄儿童充分享受义务教育的权利。
二、招生要求：
1、学校招生小组的工作人员必须严格按照市教育局和旧口教育办的文件精神办事，严格把好入学原则，坚决做到不收取与报名挂钩的任何费用。
2、学校成立专门的咨询服务接待人员，有专人负责接待和处理家长的来电、来访。电话：接待人员：马玉芳。
3、学校按照教育局的规定，将招生简章及学校简介在6月20日前张贴到学校附近，落实张贴招生布告。
4、7月5日前全体教师下到村组和社区下发“罗集一中新生一年级学生入学通知书”并做好家访记载。
5、学校坚决杜绝在报名时对新生进行任何形式的考试。
6、学校做好报名时的各项准备工作，通知报名学生准备户口和填写表格工具等。
三、招生工作小组：
组长：谢保银
副组长：马玉芳李传发
组员：陈大志王红花陈侃
四、招生范围及责任人
罗集社区：范熠 何安才 邵慧 刘大林 张建合
刘巷村：雷家科马玉芳
沙港村：田晓春陈少华
古庙村：刘盼盼李传发
青庙村：田兴俊吴林
官港村：孔祥彪陈翠玲
西引河村、平原二队：温广兵赵俊
曙光村：吉光元沈开英艾应栩
王淌村：王红花任厚志
许集村：陈侃刘凤芹
陈台村：刘尔华陈兆锋
刘集村：李华胡秀芝
罗集村：王学锐沈艳红
青龙鞍、罗汉寺：谢保银王萍
肖湾村、平原七队、十队：陈大志田有兵张永付
罗集一中
2013年6月
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招生工作计划13篇
想要深入了解“招生工作计划”以下是为你准备的相关资料。为了更好的明确工作的内容，需要我们着手制定一份工作计划。工作计划是我们完成工作任务的步骤。为了不漏掉重要信息建议您把本网页链接收藏起来！
招生工作计划【篇1】
招生考试的政策性强、涉及面广，事关全市人民的切身利益，是全社会广泛关注的热点问题、重点问题、敏感问题。招生考试工作能否做好，直接影响到党和政府的形象，影响到社会的稳定。在20xx年的招考工作中，我们必须站在讲政治的高度来认识招考工作，要坚持“以考生为本，为考生服务”的招考工作指导思想，坚持“依法规范、严格管理、强化服务、注重实效”的工作原则，要认真执行招生考试的各项规定，从严治考，从严治招，努力办政府放心、人民满意的招考。
一、指导思想
以党的xx届三中、四中全会精神为指导，继续加强思想作风建设、效能建设、制度建设、廉政建设，不断完善考试管理制度，规范考试管理过程，提高工作效率和质量，维护招生考试的公平公正，促进我市招生考试整体工作上水平。
二、工作目标
以服务社会、服务学校、服务考生为出发点和落脚点，按照“常规工作求落实，重点工作求平安、自身建设求提升、整体工作上水平”的总体思路，创新理念，精细管理，以人为本，扎实工作，确保常规工作不出纰漏，考风考纪不出问题，考务管理滴水不漏，安全保密万无一失。
1.继续发挥我市招生考试的各种优势，积极开展招考研究工作，开阔视野、开辟渠道，积极搜索更多、更新的信息，为我市各参考学校的教学和考生服务。
2.在继续完善岗位目标责任制、应急处置预案和责任追究的基础上，进一步实施精细化管理，从日常工作做起，从小事做起，从细节入手，培养严格、认真的习惯，从而促进我市招生考试工作更加规范化、制度化、程序化、科学化。
3.继续提升招考人员的业务素养，实现“执纪无偏差、管理无失误、服务上水平、工作出精品”的目标。
4.积极组织申报省教育考试院第一届教育考试研究课题申报工作，力争有一项大市级课题正式立项。
三、主要工作
1.进一步提升招考人员的素质。树立终身学习的观念，学习教育法规、招考政策、研究考试规律、熟练微机操作，进一步提高管理水平和服务能力。①增强事业心和责任感。以勤奋工作、勇于创新的精神做好本职工作，提倡坚持原则、注重质量、加快节奏、提高效率的工作态度，真正做到真心实意做人，实实在在做事。②明确分工，团结协作。强化责任意识，以负责、细致、准确、迅速的要求对待岗位工作，按规定的时限和要求不折不扣地完成交办的工作任务，继续倡导和增强同志间以诚相待、工作上抢挑重担、通力协作的大局意识，做到团结实干，埋头苦干，高效快干。③苦练内功，提高工作业务素质，努力钻研考试业务，熟悉并掌握各类考试的政策、规定和细则，认真学习计算机管理技术，真正实现考试管理的现代化和电子化。④积极开展招考研究工作，人人参与课题研究，做好南通市招办下达的子课题研究任务。
2.进一步加强监考教师队伍建设。强化考风考纪，规范考试行为，提高监考质量，切实维护国家教育考试的公信力。一要建立和完善监考教师合格证制度。今后凡参加监考工作的教师，均须持有教师资格证书和培训合格证，实行持证上岗。对每年被选聘参加监考的教师，一律先培训后上岗;二要建立监考教师档案管理制度。对监考教师资格认定、培训记录、监考过程、考核奖惩等材料据实记录，监考业务档案可与教师教育教学业务档案一并收集管理。三要建立监考教师考核奖惩制度。对监考教师当年监考培训、监考过程、监考结果进行考核，其参加监考工作的经历和实绩与年终考核评优挂钩。
3.进一步加强和健全制度建设。一是继续严格实行公示承诺制度，做到向社会五公开。二是继续实行自觉接受监督制度。在招生考试的主要环节中，自觉接受领导监督、纪检部门监督、新闻媒体监督、群众监督。三是认真实行规范的管理制度。在工作中要严格执行安全保卫保密制度，部门、单位合作制度，岗位负责制度，督考制度，责任追究制度。严肃工作纪律，公正规范操作，确保达到一流的工作质量。四是继续实行首问负责制，决不对询问者说“不”。
4.进一步优化工作程序。以减负、科学、优质为目标，合理设计工作程序，突出重点环节，细化工作要求。要进一步开展调查研究，认真听取学校和考生的意见和建议。
5.进一步强化服务意识。当好公仆，全心全意为考生、为学校、为海门经济建设服务。确立群众观念，改善工作态度，认真处理和接待人民来信、来访，热情宣传高校招生、中考、成考和自学考试的政策，耐心周到地解答有关问题。
6.进一步增强安全意识。一丝不苟地做好安全保卫保密工作。试卷安全、信息安全、设备安全是招考工作的生命线。要做到认识到位、设施到位、人员到位、工作到位、责任到位，确保招考工作万无一失，切实维护招生考试的严肃性。
招生工作计划【篇2】
招生工作计划书
一、背景分析
随着教育改革的深入推进，各级学校招生工作日趋重要。作为学校最重要的一项工作，招生工作不仅关系到学校的生死存亡，也关系到学生的前途和命运。因此，为了让学校吸引更多的优秀生源，提高学校的知名度和声誉，本次招生工作必须做好各个方面的准备。
二、总体目标
该招生计划旨在吸引更多的优秀生源来到本校就读，提高本校的知名度和在教育圈的声誉。总体目标如下：
1.吸引高素质、高潜力的学生；
2.增强学校的知名度和美誉度；
3.为本校的长远发展和建设打下坚实的基础。
三、招生宣传计划
1.海报宣传
在学校周边乃至重要地点张贴海报，宣传本校的招生信息。
2.校内宣传
利用校内各种宣传渠道，如广播、电视、网络等，宣传本校的教育环境和优势。
3.学校参观日
定期举办学校开放日，邀请外部人员来校参观，展示本校的教学设备、教育理念和师资力量。
4.媒体宣传
将本校的招生信息推广到各大媒体平台，如报纸、杂志、网络、电视等，让更多的人了解本校。
四、招生咨询计划
1.电话咨询
开通招生咨询电话，为家长和学生提供详尽的咨询服务。
2.网上咨询
通过开设官方网站或相关论坛，提供24小时在线咨询服务。
3.家校联系
建立家长与学校之间的联系机制，及时回答家长关于学校的疑问。
五、招生政策
1.提供奖学金
针对优秀生源，本校将提供丰厚的奖学金，并设立相关的资助政策。
2.特殊人群照顾
本校将从多方面提供个性化、多样化服务，照顾全体学生的成长和发展。
3.招生扶持
本校将对特别优秀的学生提供全面扶持，包括师资支持、学术辅导等方面。
四、风险控制
1.市场风险
应当关注市场环境变化，提早察觉出现的风险情况，采取相应措施加以控制。
2.招生误导
在宣传过程中应遵循类诚实信用的原则，不能故意误导未来的学生和家长。
3.招生难度
本校为新建学校，在招生方面的议程会碰到一定的困难，需要采取措施解决。
以上就是本次招生工作计划书的总体框架和主要内容，将通过各种方式宣传和展示本校的特色和优势，为学校的长远发展打下坚实的基础。
招生工作计划【篇3】
（一）招生原则20xx年我校将严格执行上级文件精神，初中招生实行免试就近入学的原则，坚持“三不”：不提前招生；不分实验班、重点班、强化班；不考试录取和分班。（二）招生办法城区初中的招生由区教育局和仙女镇联合制定具体招生方案并予以实施，并严格按教育局计划招生。江都城区公办初中继续实行免试划区相对就近入学的办法，即依据小学毕业生的家庭户口和实际住址，按划定的施教区招生。小学毕业生的实际居住地址是确定初中施教区的主要依据，学生和家长应如实填写《小学毕业生情况调查表》。《小学毕业生情况调查表》审核确认后统一发放《江都城区初中入学新生报名登记卡》。学生凭《江都城区初中入学新生报名登记卡》到实验初中报名（一般由招生学校直接到镇教办室领取），逾期不报名的作自动放弃处理。原则上不招收江都区内其他镇户口的小学毕业生。五、分班原则与方法1、坚持不考试随机编班，任课教师根据资历、能力、绩效等情况交叉搭配，合理安排（20xx年8月28日）。2、“华江班”根据生源状况及企业要求设立2——4个班，以华江建筑公司职工子弟和本施教区小学部分留守儿童、建筑工人子弟为主，由实验初中和华江建筑公司共同协商确定，仍然随机编班。留守儿童、建筑工人子弟的证明由有关社区、华江公司、江都建工局出具。3、20xx年8月30日上午在橱窗公布学生所在班级。4、20xx年8月31日上午凭录取通知书到所在班级报到，下午2时开始上预备课。（本计划待上级文件公布之后调整实施）
招生工作计划【篇4】
2022幼儿园招生工作计划
随着新年的来临，许多幼儿园开始制定2022年的招生工作计划。针对此类问题，本文将详细介绍一份可行的幼儿园招生工作计划，以供参考。
第一步：确立目标
首先，我们需要确定2022年幼儿园的招生目标。在制定目标时，需要考虑以下因素：
1. 幼儿园可接纳的学生数量。
2. 当地幼儿园教育资源竞争情况。
3. 当前幼儿园的学生数量、教学质量、口碑等因素。
基于以上因素，我们可以设定一个合理的目标，本次招生目标定额为50名。
第二步：制定招生方案
制定招生方案的主要目的是为了确保在招生过程中的顺利进行。招生方案应该包括以下内容:
1. 招生简章：招生简章是对幼儿园整体情况的介绍，包括幼儿园的教育理念、师资力量、校园环境、招生对象、收费标准等。招生简章的制作需要力求精简明了，让家长们能够理解幼儿园的办学理念和招生标准。
2. 招生宣传：招生宣传可以通过各种渠道进行，例如QQ群、微信公众号、学校官网、户外广告等多种形式。招生宣传需要力求简洁明了，让家长们能够对幼儿园的环境、教育理念、师资力量等有一个直观的了解。
3. 招生方式：幼儿园招生方式可以分为面试招生和考试招生。在2022年幼儿园招生中，建议以面试招生为主，因为面试招生对于幼儿的适应性更好，同时也能够更好地体现幼儿的个性特点。
4. 招生时间：2022年幼儿园招生时间应该设定在5月份左右，这个时间节点可以避免与其他学校的招生时间冲突，同时也能够让家长们有足够的时间了解和考虑。
5. 招生标准：幼儿园招生标准应该是基于幼儿的年龄和身体素质等进行设定，同时也需要依据学生的个性特点、家庭环境等进行综合考虑。
第三步：策划招生推广活动
为了让更多的家庭了解到我们的招生计划，以及更好地促进幼儿园的品牌建设，在制定完招生方案后，我们需要策划招生推广活动。以下是一些推广活动的建议：
1. 开放日活动：此类活动可以让家长们参观幼儿园，了解幼儿园的师资力量、教学方式、校园环境等情况。同时也可以让家长们与教师、幼儿互动，提高家长和幼儿对幼儿园的认知度。
2. 家长会活动：此类活动可以让家长们与教师和其他家长互动，讨论和分享有关幼儿园教育的经验和建议。家长会活动也能够提高家长的参与度和对幼儿园的信心度。
3. 社区宣传活动：此类活动可以让幼儿园与社区居民互动，加强幼儿园在当地的知名度和形象。
4. 广告宣传活动：此类活动可以通过印刷宣传单、发布广告等多种形式，让更多的人了解我们的幼儿园，并吸引潜在的家长关注。
结语
通过制定一个可行的招生计划和策划一系列推广活动，我们就能够在2022年成功地完成招生任务。当然，幼儿园的管理和教育质量也是至关重要的，希望2022年的幼儿园能够为更多的幼儿提供优质的教育服务。
招生工作计划【篇5】
（本文共分为四部分：）
第一部分：前言
为了更好地推进企业文化建设，提升组织各部门的专业技能和综合素质，进一步提高企业的核心竞争力和市场声誉，我们公司将举行一系列的培训和招生活动。为了做好这项工作，我们制定了一份详细的《培训招生工作计划》，现在向大家介绍该计划的具体内容。
第二部分：品牌建设
品牌建设是企业发展的重要一环，也是提升企业知名度和口碑的关键。针对此，我们将在本次培训中，加强对品牌建设的专业培训，着重介绍品牌内涵的认知、品牌传播的策略和机制，以及品牌营销的核心技能等内容。通过这些培训，可以更好的展现我们公司的品牌形象，树立更强的品牌美誉度。
第三部分：专业技能提升
作为一家领先的企业，我们在市场竞争中不断求新求变。但如果没有过硬的专业技能支撑，这些努力都将付之东流。因此，在培训计划中，我们还将加强团队成员的专业技能提升，主要包括对各种工具、软件和技能的深入掌握，以及应用所学技能解决问题的能力培养等。同时，我们还将组织一些角色扮演的活动，让大家在实践中灵活运用所学知识。
第四部分：人才招聘
为了更好地培养后备力量，我们还将在培训计划中加强对人才的招募。我们将组织一系列的校园招聘和社会招聘活动，将招聘对象范围扩大到全国各地，并注重挖掘潜力、发掘人才。通过这些招聘活动，我们将吸收更多优秀的人才加入我们的团队，并为公司的长期发展奠定更加坚实的基础。
总结：
通过本次培训招生计划，我们将全面提升组织成员的专业素养和综合素质，为公司的发展打下坚实的基础。同时，我们也将招聘到更多优秀的人才，在竞争激烈的市场中夯实公司的领军地位。我们相信，在全体员工的共同努力下，我们的公司一定会取得更加辉煌的成就！
招生工作计划【篇6】
幼儿园是孩子们踏入社会的第一步，对于家长来说，选择一所优质的幼儿园很重要。作为一所专业的幼儿园，我们深知招生工作的重要性和难度。因此，我们精心制定了招生工作计划，以确保幼儿园的招生工作能够顺利进行。
首先，我们会通过多种渠道推广幼儿园的招生信息，如微信公众号、市场宣传、招生咨询会等。我们的微信公众号会及时发布幼儿园的最新活动和招生政策，同时，我们也会通过市场宣传和招生咨询会，向家长们详细介绍幼儿园的办学理念、培养方式和教育内容，让家长们更加了解我们的幼儿园。
其次，我们会开设“亲子日”。在“亲子日”中，家长可以带着自己的孩子一同参观幼儿园，了解幼儿园的环境和设施等方面，同时，我们也会安排专业的老师和管理人员，为家长提供详细的介绍和咨询服务。通过“亲子日”，家长们可以更加全面地了解我们的幼儿园，从而更加信任和支持我们。
再次，我们会建立并完善招生信息库。我们会在幼儿园官网上建立招生信息库，记录家长们的学生档案，包括个人信息、学习情况、身体情况等，便于我们备案和了解。同时，我们还会建立家长留言板，让家长们可以随时向我们反馈意见和建议，帮助我们了解家长们的需求和心声，进一步改进和提升我们的幼儿园教育质量。
最后，我们会不断提升幼儿园的教育质量。我们会加强师资队伍建设，不断提升教师的教育水平和教学经验，为孩子们提供更加优质的教育服务。在这个基础上，我们会建立专业的教育评估和监督体系，保证我们的教育质量和教学效果，从而赢得家长们的信任和支持。
总之，幼儿园的招生工作计划是一个复杂的系统工程，需要我们认真把握每一个细节和环节，才能确保一切顺利进行。我们会不断提升自己的服务水平和服务质量，让家长们放心、放心地把孩子们托付给我们。
招生工作计划【篇7】
随着时间的推移，每年的小学招生季节又一次来到了我们身边。如何为即将到来的新生做好招生工作呢？作为负责人员，我们需要在招生工作的策划、安排和实施等方面做出周全的计划，以下是一份小学年后招生工作计划，以期对各校招生工作有所帮助。
一、招生目标
在做好招生工作之前，必须先确定我们的招生目标，以确保我们能够充分利用我们的资源，为我们的学生和家长提供最佳的服务和教育。 我们的招生目标应该是吸引更多的学生和家长前来了解我们的学校，并在他们来访的过程中了解我们学校的优势和特色，以便使他们对我们的学校产生兴趣，并鼓励他们把他们的孩子送来我们学校。 我们应该制定一个可行的招生目标，并根据这个目标制定我们的招生策略。
二、招生推广
在招生推广方面，我们需要利用各种资源来宣传我们的学校，例如利用海报、小传单、广告牌等，向社会推广我们的学校、信仰和价值观，并且，我们需要透过各大媒体，利用各种电子通讯方式，积极主动地吸引潜在的学生和家长来加入我们的大家庭。
三、招生方案
在招生方案方面，我们需要根据各个年级的孩子的不同需求来制定招生方案。我们需要为不同的年级设立不同的招生方案，例如针对初次进入小学的一年级生招生方案，核心课程方案以及招收中途转学生的方案等。
四、交流沟通
在我们的招生工作中，我们需要与学生、家长、教育支持机构以及相关组织进行交流和沟通，以便更好地了解他们对我们的招生工作的看法和建议。同时，我们需要为家长提供充分的咨询和辅导服务，并且在招生过程中，保持积极的态度和充分的耐心，帮助他们解答疑问和提供必要的支持。
五、营销宣传
针对潜在的学生和家长，我们需要制定一些具体、生动、富有互动性的营销方案，以吸引他们考虑我们的学校。例如，利用学校生态园和各种课外活动为观众提供精彩的学习体验，利用学校校园网站、微信公众号等网络营销手段宣传我们的学校、教育资源和课程等。
最后，招生是一项十分复杂的工作，涉及各个方面，需要我们认真制定招生工作计划、制定招生策略、增强宣传力度，以及积极推动营销宣传等，同时加强团队协作和配合工作，为孩子们和家长提供最好的服务和教育。
招生工作计划【篇8】
幼儿园招生工作计划
幼儿园招生工作是幼儿教育得以顺利开展的重要环节。随着社会经济发展，现代人对孩子教育的重视程度逐渐提高，竞争也越来越激烈。因此，为了应对这种压力，幼儿园需要在招生工作中采用科学、合理、生动的方式，以能够吸引更多家长的关注，让他们选择自己的幼儿园。
一、制定招生目标
幼儿园在进行招生工作时，需要先制定出明确的招生目标，明确要招多少人，从哪些来源获取招生，以及招生的时间等。同时要分析幼儿园所在地区的市场需求和竞争状况，制定出最优的招生策略。因此，关于招生目标的制定必须考虑到市场环境、幼儿园自身的特点和条件，同时要保证具有一定的可实现性和合理性。
二、提高品牌影响力
在如今的市场竞争中，幼儿园的品牌影响力尤为重要。因此，必须采取一些措施来提高品牌的知名度和声誉。比如，在幼儿园周边的公共场所，可以打横幅、张贴广告海报等形式来宣传自己的幼儿园，也可以借助互联网来扩大自己的品牌影响力。这些措施可以帮助幼儿园吸引更多的潜在家长，并且让幼儿园的品牌知名度更高。
三、提供良好教育服务
家长在选择幼儿园时，不仅看重幼儿园的环境和设施，还看重教育质量和服务。因此，在招生工作中，幼儿园必须要提供良好的教育服务，包括教学课程、教学方法、教师队伍和教育管理等。幼儿园要围绕家长和孩子的需求进行教育服务的优化，为学生提供高品质的教育服务，以此来提高幼儿园在发展过程中的口碑和品牌形象。
四、开展招生活动
幼儿园在招生工作中，可以组织一些可亲可爱的招生活动，如幼儿园开放日、亲子体验交流会、幼儿园成果展览等等。通过这些活动，家长可以更深入地了解幼儿园的优势和特点，也能让他们更好地了解自己的孩子在幼儿园的学习和生活环境。这些活动可以让家长对幼儿园有更多的了解和信任，从而选择自己的幼儿园。
五、提供优惠政策
有些家长在选择幼儿园时，还考虑到费用问题。因此，幼儿园在招生工作中，可以通过提供一些优惠政策来吸引更多的家长选择自己的幼儿园。比如，对于早期报名或者连报多科的学生，可以提供优惠折扣，同时还可以为家长提供学费减免或延时付款等服务。
总之，幼儿园的招生工作必须要注重质量和效果。只有在这两者的基础上，才能更好地保证幼儿园的发展和长期稳定。希望本文能够对幼儿园的招生工作提供一些参考和帮助。
招生工作计划【篇9】
随着社会不断发展，人才需求也越来越紧缺。为满足人才市场的需求，培训机构的存在变得越来越重要。针对本培训机构的招生策略，我们制定了以下的培训招生工作计划。
一、市场调研
首先，我们需要进行市场调研，了解目前人才市场的需要和现有市场的现状。这是制定培训课程和招生计划的重要前提。我们需要从市场上了解到不同职业的人才需求，以及目前竞争激烈的情况下，如何才能获得市场和客户的认可。
二、制定课程计划
了解市场情况后，我们需要根据市场调研结果，根据市场上的人才需求，制定出合适且实用的课程计划。我们的课程计划应该符合市场上的需求，并保证培训的质量和实效性。我们要以学员的学习效果为目标，不断完善和调整课程计划。
三、制定招生计划
制定招生计划需要结合市场调研和课程计划。我们需要将目标人群、招生方式、招生规模、招生费用等因素考虑在内，制定出具有操作性的招生计划。同时，为了达到招生的最大效果，我们需要研究各种招生方式，包括网络宣传、现场推广以及培训顾问引导等多个方面。
四、团队建设
一个好的培训机构需要一支专业的团队。我们需要通过招聘、培训和激励等方式，建立起一支高素质、专业化的团队。我们将建立一个有效的培训机制，确保每一位团队成员都能适应市场需求，并能够提供优质的服务给学员和客户。
五、跟踪服务
培训机构的服务不止于开课，我们更需要在学员学习过程中的跟踪服务。我们将逐个协助学员解决各种问题，跟踪学员的学习过程并及时反馈。我们将提供更多的学员服务，如就业指导等，让学员能够加入社会后更快适应和进阶。
培训招生工作计划的制定需要针对不同培训机构的定位、课程和需求来进行。以上的计划是一个简单的模板，需要根据实际情况进行调整。希望我们的努力能够让学员获得更好的发展，并为企业提供优秀的人才。
招生工作计划【篇10】
学校招生工作计划
随着社会发展和人们对教育质量要求的提高，学校的招生工作愈加重要。招生工作不仅关系到学校的生源和质量，也关系到学校的声誉和发展。因此，学校的招生工作计划显得尤为重要。本文将从以下几个方面，详细具体、生动地介绍学校招生工作计划。
一、招生目标
学校的招生目标应该在综合考虑资源情况和学校规模的基础上确立。首先，要根据学校自身情况确定招生规模，即招多少个班、几个年级，以及招生的地区、范围和对象。其次，要根据招生目标质量，确定招生的条件，如录取标准、考试科目、考试成绩、面试要求等。
二、招生宣传
招生宣传是学校招生工作的重要一环。学校应该选择适合自己的招生宣传方式，进行多样化宣传，以尽可能多地吸引潜在生源。主要宣传方式有：海报、广告、横幅、校报等文化媒介的宣传和网上宣传、微信宣传、短信宣传等新媒体宣传。同时，学校应当做好口碑营销，通过往届学生和家长的口口相传，增强学校的社会影响力和美誉度。
三、招生策略
针对当前学校招生市场的竞争情况，学校需要制定相应的招生策略。首先，要抓住市场机会，站在市场需求的角度来看待招生事宜。其次，要合理安排招生计划，根据需要适当增设招生对象或招生名额。此外，要统筹资源，重点突出，将主力资源聚焦于有重点或有市场前景的专业、方向或领域，针对不同的招生目标，采取不同的招生策略，如优惠政策、奖学金、培训、组团招生等。
四、招生流程
根据学校的招生标准和流程，学校招生主要分为三个步骤：提前招生、统一测验和录取。首先，提前招生主要是为了吸引住重点学生，它是对高质量生源进行挑选的一种方式。其次，统一测验是为了筛选合适的优秀生源，使其能够进入学校。最后，录取是招生的最后一个关键节点，学校应当严格按照规定流程进行，遵守有关规定，实行公开、公正、公平、竞争的招生原则。
五、招生管理
招生管理是招生工作的重要环节，也是学校招生质量和效率的保障。招生管理的主要任务是：招生信息管理、招生统计和统计分析、招生过程监管和招生质量评估。其实现途径有：建立招生信息系统，实现信息化管理；完善招生记录，统计分析招生数据作为决策依据；规范招生流程，加强招生过程中的管理和监督；对招生过程进行评估，发现问题及时改进。
学校招生工作涉及众多方面，本文仅从以上五个方面进行描述。总之，招生工作的质量直接关系到学校的发展和建设，学校要秉承公正、公平、公开的原则，根据市场需求，拟定合理的招生计划，做到精准招生，科学管理，从而确保高质量的招生工作，提高学校的竞争力、影响力和社会认可度。
招生工作计划【篇11】
2022幼儿园招生工作计划范文
随着社会的发展与进步，越来越多的家长开始重视孩子的教育问题，对幼儿园的需求也越来越高。因此，2022年的幼儿园招生工作显得尤为关键，下面是本园2022年幼儿园招生工作计划范文。
一、 招生对象
1、 本园2022年幼儿园招生对象为2-6岁的儿童；
2、 本园为本市区划内的民办幼儿园，招生对象限制在本市区划内。
二、 招生计划
1、 本园2022年计划招收学生150名，根据市场需求实际情况有所调整。其中男生占50%以上，女生占50%以下；
2、 考虑到幼儿的年龄较小，为了保证学生的安全，每班按上限16名学生计算，共设班级9个，班级数量视实际招生情况而定。
三、 招生标准
1、 适龄报名自愿原则。学生在招生范围内且年龄符合招生要求均可报名入园；
2、 优先录取本市区划范围内户籍、就读幼儿园及本园近亲属的学生；
3、 家长可自行选择入园收费标准，本园将公开收费标准并进行全方位宣传。
四、 招生流程
1、 预报名：
家长或监护人可在本园官方网站上下载报名表并填写相关内容，缴纳预报名费用并提交申请；
2、 见面会：
本园将在2022年4月进行公开观摩日，让家长和宝宝亲身感受本园氛围及教学风格；
3、 面试：
见面会后，本园将进行家访或面试，以了解孩子的情况及家长的需求；
4、 录取：
本园将根据学生及家长情况进行综合考虑，进行录取。
五、 招生宣传
1、 通过多种媒介宣传本园，包括户外海报、地铁广告、宣传单及网络广告等；
2、 利用微信、微博等社交平台进行宣传；
3、 与社区、幼儿园等机构进行合作开展宣传活动。
总之，2022年幼儿园招生工作计划涉及到学生、家长、幼儿园及教育行政机构等多个方面，需要各方的支持与合作。本园将严格按照招生标准和流程进行工作，确保公正公平，依法依规开展招生工作。同时，本园将积极与家长、社会各界加强沟通与合作，努力为每一位幼儿创造一个快乐成长的环境。
招生工作计划【篇12】
学校下半年招生工作计划
随着时间的推移，又到了一年的下半年，对于学校来说，这个时候就意味着开始进行下半年的招生工作。因为每年招生都是学校发展的一个重要支撑，这对于学校的未来也有着重要的影响。根据学校下半年的招生工作计划，我们一起来了解一下。
首先，学校将从各个渠道获取招生信息，包括招生计划、考试信息等等，并在各大招生网站发布招生信息。同时，在本地的一些招生展上会做一些宣传和推广活动，让更多的人了解到学校的优势和创新点，提高学校的知名度和吸引力。
其次，学校将注重招生宣传的策略和品牌。在宣传方面，学校将利用多种渠道宣传学校的办学理念、特色和优势，比如学校网站、微信公众号、校报等。学校还将打造学校的特色品牌，如“华夏国际学校”、“创新教育”、“全人教育”等等，让学校真正体现成一个与其他学校不同的品牌形象。
再次，学校将注重招生工作的内容和方法。学校将根据不同年级、不同类型的招生对象进行分类与特别对待，提供丰富多彩的、符合招生需求的教育教学项目和教育教学方法，使每一位学生都能够得到足够的关注和支持。学校将充分考虑到学生的个性化需求，制定培养计划，分层次开设多种文化课程、兴趣选修活动、学科拓展活动、艺体特色课程等等，提供各种各样的机会和平台，让孩子们有更多的参与和发展空间。
最后，学校将加强社会关系的维护和招生营销的策划。学校将与一些社会资源进行对接，开展互利、多元化、深度合作的交流活动，得到更多有影响力的人士的支持和认可，提高学校的知名度、美誉度和影响力。学校还将注重招生营销的策划和落实，积极吸引潜在的学生和家长，加强其招生心理，提高招生量和招生质量。
总之，学校下半年的招生工作计划是一项内容丰富、方法创新、富有策略性和整体性的工作计划。学校将坚持“以人为本”、“以学生为中心”的办学理念，以覆盖面广、内容丰富、策划精细、服务到位的方式，为全校师生和社会提供了一个全新、全面、高品质的学校。相信在学校广大师生和社会各界的齐心协力下，学校的招生工作一定会做得越来越好。
招生工作计划【篇13】
2022幼儿园招生工作计划范文
随着新年的到来，幼儿园招生工作也迎来了新的工作计划。在新一年，我们的幼儿园将会进一步提升家长对幼儿园的信任度，为幼儿提供更全面、更优质的教育和服务。在此，我们将详细阐述我们的2022幼儿园招生工作计划。
首先，我们将失信处罚制度完善化，让家长对我们的承诺更有信心。在往年的招生过程中，我们一直坚持着“一切为了孩子”的理念，但对于有些未尽全力履行承诺的家长，我们也需要有相应的处罚措施。因此，我们将会在招生过程中完善失信处罚制度，明确约定资助对象的权利义务以及违约责任。这样一来，家长们在报名时就可以更有信心地选择我们的幼儿园，对我们的宏志承诺也会更加认可。
其次，我们将会在入学检查上更加注重孩子的品质素养。幼儿园教育对于幼儿的品质培养来说是至关重要的，因此我们将会在入学检查中更加注重孩子的品质素养方面。在这方面，我们将会着力培养孩子们的道德品质、人际交往能力和社会责任感等方面。这样一来，我们的幼儿们不仅能够在知识技能方面得到循序渐进的提升，同时也能够在道德品质方面成长与锤炼。
此外，在教学方面，我们将会尽全力为孩子们提供更全面、更优质的教学服务。为实现这一目标，我们将会提高教师教学水平，加强教师素质和专业能力的培养，鼓励教师在教学实践中积极探索创新。同时，我们将会严格遵循区教育局的教育标准，结合幼儿的年龄特点和心理发展规律，科学、合理地安排教育内容和教育过程。
最后，我们将会积极营造家园合作氛围，在教育教学方面更好地与家长互动。为实现这一目标，我们将会加强家园沟通，建立常态化的家园互动机制，并通过家庭作业、家长会员卡等方式提高家长的参与度和归属感。这样一来，我们的教育和服务会更好地与家庭、社会紧密相连，让家长们更加信任和支持我们的幼儿园。
总之，2022年对于我们的幼儿园来说，是一个新的起点。我们将会在新的一年里继续坚持“一切为了孩子”的理念，努力提升自身的教育水平和服务质量，为每一位幼儿提供更加完善、优质的教育和服务。这是我们的2022幼儿园招生工作计划，希望我们的努力能够得到家长们的认可和支持。
学生会招新工作计划
以下是我们为大家整理的“学生会招新工作计划”内容。每当我们苦恼眼前的工作太多太复杂的时候，除了需要较高的自觉性，您还需要一份工作计划。我们需要不断调整后续的工作计划。要随时查看请将此页加入到浏览器收藏夹！
学生会招新工作计划 篇1
一、活动背景
伴随着九月的步伐悄然临近，同学们即将告别这个难忘而愉快的暑假，开始进入到下一阶段的学习生活了。为了更好地配合我校的新生迎接工作，保证迎新任务的顺利完成，我们必须提前做好准备，为我们学校树立良好的形象。
二、活动目的
为了更好地配合学校做好迎接20xx届新生的工作，给新生留下美好的第一印象，xx学生会针对本年新生工作特点，草拟20xx年新生接待工作方案。迎新是我们学生会必不可少的一次重大战役，为了让广大的新生更好地体验到我们学校的关心，更好地在这个陌生的环境体验到家人般的关怀。我们学生会成员必须齐心协力打好这场战役。
三、主办：共青团xx省xx中学委员会
四、承办：xx省xx中学学生联合会
五、协办：xx省xx中学社团联合会、青年志愿者协会
六、活动时间：
在新生入校报到的两天（8月17日至8月18日）每天上午7：00到下午5：00。（8月17日早上需早到半小时召开迎新接待会议）
七、活动地点：xx中学校门口、食堂门口。
八、活动对象：20xx届新生及家长。
九、活动实施安排：
（一）前期准备：
1、主席团提前与团委老师协商活动期间所需物品，所需使用场地等相关事宜；
2、在8月17日早上在小阶梯教室召开参与迎新全体成员会，由学生会主席向我们讲解在迎新工作中将会遇到的问题，解决方案以及分配工作、新生报到程序讲解，以便于我们在以后的工作中汲取教训，更好地工作；
3、17日早7点开始现场布置接待工作场地，值班人员到位；
4、3日早晨7：30全部参与接待人员全部到位。
（二）后期结束：
1、在每天迎新工作结束之后，一起负责收拾接待点的用具，并打扫场地；
2、晚上各部门召开一次小型会议，总结当天遇到的问题，并且相互交流经验等。
十、注意事项：
1、每个迎新人员都应以热情、积极地向新生提供帮助，不要拈轻怕重，并提醒其保管好自己的物品；
2、工作人员代表的是xx中学，需时刻注意自己的形象；
3、对于家长或新生的问题应全力解答，即使家长新生无问题询问，也要主动热情的与他们进行交谈，向他们介绍学校主要设施，让其感受到我校的温暖；
4、每个迎新人员都需佩带工作牌，以便为新生提供必要帮助；
5、天气炎热，迎新人员做好自身的防暑降温工作，以防出现身体不适。
十一、具体要求：
总要求：文明有序，热情服务，首问负责，团结协作，完成任务。
1、按照分工，迅速开展工作；
2、所有参与接待的成员必须按时到岗到位，不得迟到、早退，确有特殊情况者，需要向主席团请示批准；
3、分工负责，各司其职，团结协作，严禁推委扯皮。推行首问负责制。所有接待人员一律不得说不知道。对学生咨询要主动热情，不属于自己职责范围要带他们去找有关部门，交到人；
4、热情、热心、耐心。不要因自己的冷漠和失误给学校带来负面影响。任何情况下都不能和学生家长争吵。遇到难以忍受的情况采取个别沟通的办法解决，不能在公共场合发生冲突；
5、各位干事在迎新工作中手机必须开机，以便于工作时能及时联系；
6、如遇特殊问题无法处理马上上报主席团。
十二、突发事件处理：
1、查看天气预报，遭遇雨天要在接待处多设立帐篷，并要求当天参加接待同学自带多把雨伞为新生及家长服务，同时呼吁其他同学贡献雨伞，事后尽量全部归还；
2、新生接待期间，若发生财务丢失情况，需立即将情况反应负责老师，接待人员要稳定丢失财务同学的情绪，并保护好现场的证据；
3、新生接待期间，若有同学发生中暑现象，首先要做的是迅速撤离，立刻将中暑同学送往医务室选择阴凉通风的地方休息；并多饮用一些含盐分的清凉饮料，还可以涂抹清凉油、风油精等，或服用人丹、十滴水等中药。如果出现血压降低、虚脱时应立即平卧，及时上医院经脉注滴注盐水。
学生会招新工作计划 篇2
新的学年，文艺部将继续秉承我部严谨、活泼、开放、务实的优良作风，竭诚为大家服务。在传颂经典的同时，我们将筹划更多的精品活动，丰富同学们的课余文化生活，为广大同学提供展现自我的舞台。切实营造健康积极地学习生活氛围，为展示我校风采，宣传我校文化，树立我校形象而不懈努力。
一、 部门内部建设
干事招纳培养工作
1文艺部招干改变纳新时的局限性。彻底改变同学们固有的只有怀有文艺特长者才能进入文艺部的思想，广纳具有策划、组织、管理、写作等才能的人才，保证部内人才多元化，且关键要踏实肯干。
2以培养干事能力为内部建设的主要出发点，做好人才储备工作。多给干事提供一些锻炼的机会，使他们的才能得到充分发挥。充分调动文艺部所有成员积极性和主观能动性，深入了解和发挥文艺部成员每个人的能力和特长，以及他们对文艺部的发展和建议，加强文艺部成员能力的提高，以共同进步带动文艺部的发展，加强团队合作精神，热情活动，各尽其责，落实工作，努力开创文艺部工作的新局面。
3设置内部规范合理的干事考察机制，严明部内规章制度、例会及考勤规范。对干事进行综合考评，实行末位淘汰制。
内部改革计划
1根据文艺部当前工作需要，将文艺部内部划分为工作处和大学生艺术团两个部分。
2工作处设立会议资料组和策划剧务组，切实做好文艺部的日常后勤管理工作。
3大学生艺术团在现有舞蹈队、主持人队的基础上，根据实际情况适当添加声乐队、曲艺队、器乐队等，为我校广大文艺爱好者提供一个交流学习的平台。
二、 具体活动构想
迎新晚会
盛世舞祥云，和谐谱华章。六十年风雨征程，六十年光辉梦想。为隆重庆祝新中国成立60周年，向伟大祖国献礼，表达全校师生对祖国母亲的美好祝福和20xx级新生的热烈欢迎，特举办“盛世华章”文艺晚会。晚会总体采用盛大的舞台整合效果，通过歌舞、小品、武术、合唱、朗诵等表演形式，充分展现新中国成立后尤其是改革开放以来我国翻天覆地的变化、人民欣欣向荣的幸福生活和我校的飞速发展，以浓重热烈的气氛打造一台欢乐祥和的视听盛宴。
校园歌手大赛
在10月中旬举办第四届校园歌手大赛，本次比赛将设民歌组和通俗组，分为海选和决赛两个部分，决赛时由专业评委评分，为同学们提供一个展示自己、锻炼自己的舞台。此次比赛采用露天舞台，让更多的同学参与进来，打造知名校园歌手。
青春风采大赛
青春飞扬，个性风采。为进一步丰富同学们的课余文化生活，营造和谐的文化氛围，同时为同学们提供一个展示自我的平台，繁荣健康纯洁的校园文化，塑造我校学生良好的精神风貌，展现学生的青春魅力，特举办第七届青春风采大赛。本次比赛设定在11月中旬，由各系推荐选手参加比赛，参赛者展示需要代表本系的专业特色，文化特点，丰富校园文化，展现不同风采。
以上是文艺部本学期初步的工作计划，若无太大的变动将严格按照计划开展本学期的工作，同时，根据各部门要求和需要，密切配合学校的各项工作，并以实际工作中的变化和需要进行调整。我们将以理解与信任为地基，热情与才华做房柱，勤奋与勇敢做屋顶，在校领导和学生会的领导下，在团队协作力量的支持下，将文艺部工作开展的有声有色，真正做到“以文艺服务同学，以文艺服务我校建设”，为同学们撑起一片青春快乐的蓝天，共同打造属于我们的天空。
学生会招新工作计划 篇3
一)在迎新时，学生会生活部会把准备好的宣传单交给迎新的人，让他们在给新生档案时把宣传单也给他们。其中宣传单里的内容是：
1、手机的保养以及使用时的注意事项
2、如何辨别推销、行骗行为
3、附有学校的地图，方便家长新生购物
二)就军训期间，生活和副部会走进宿舍，了解大家所需以及生活中遇到的困难，并给与适当的解决问题的方法。
三)调查问卷：主要让调研部帮忙设计调查问卷，主要内容是：
1、你心目中的生活权益部是怎样的?
2、生活权益部该怎样帮助大家解决生活上的问题?
3、你最想了解大学生活的哪些方面?
4、你觉得大学生活中最常遇到的问题有哪些?
5、你对生活部定期检查宿舍怎么看待?
四)和辅导员商量新生在军训期间怎样过这个有意义的中秋节?
五)接近接近九月军训尾声时，发宣传单介绍武汉小吃文化，好玩的地方，为大家过国庆节作参考。
六)条件允许的话我们生活部会联系卖票处，帮助新生解决买火车票回家的问题。
以上是生活权益部的迎新的初步策划，在过程中我们会不断的改进和完善。
学生会招新工作计划 篇4
青笋朗诵协会在广大师生的大力支持下，又度过了精彩纷呈的一个学期，迎来了新的开始。随着大一新生即将开学，我们的纳新工作也已悄然准备。为了使纳新有条不紊的进行，保证纳新秩序，确保纳新质量，特制定如下计划：
一、为了让大一新生全面、及时、准确的了解朗协，我们将印发大量宣传单，交由专人负责，同时用制作精美的海报来吸引大一新生的眼球，并由专人负责新闻，及时报道纳新进展。
二、交由专人负责纳新表、登记表等一系列表单的制作和印发工作。
三、交由专人负责纳新期间对公共财物的管理，并制定值班制度，安排专人看管。
四、为了保证朗协内部的团结，为了给朗协注入新鲜的强有力的血液，我们计划接纳新会员30——50人，并向每人收取会费10元。
五、新会员主要面向文学院的大一新生，同时也积极邀请其他学院的同学参加。
六、纳新期间，将邀请文学院知名老师和往届“春悦杯”比赛中的获奖选手举办普通话及朗诵技巧的培训活动。
七、为了丰富纳新期间的校园生活，特与青笋系列社团合作，推出青笋系列活动，诸如电影放映、举办晚会等活动。
八、为使纳新期间会员服装一致，特着手准备定做工作服、工作证。
学生会招新工作计划 篇5
青笋朗诵协会在广大师生的大力支持下，又度过了精彩纷呈的一个学期，迎来了新的开始。随着大一新生即将开学，我们的纳新工作也已悄然准备。为了使纳新有条不紊的进行，保证纳新秩序，确保纳新质量，特制定如下计划：
一、为了让大一新生全面、及时、准确的了解朗协，我们将印发大量宣传单，交由专人负责，同时用制作精美的海报来吸引大一新生的眼球，并由专人负责新闻，及时报道纳新进展。
二、交由专人负责纳新表、登记表等一系列表单的制作和印发工作。
三、交由专人负责纳新期间对公共财物的管理，并制定值班制度，安排专人看管。
四、为了保证朗协内部的团结，为了给朗协注入新鲜的强有力的血液，我们计划接纳新会员30——50人，并向每人收取会费10元。
五、新会员主要面向文学院的大一新生，同时也积极邀请其他学院的同学参加。
六、纳新期间，将邀请文学院知名老师和往届“春悦杯”比赛中的获奖选手举办普通话及朗诵技巧的培训活动。
七、为了丰富纳新期间的校园生活，特与青笋系列社团合作，推出青笋系列活动，诸如电影放映、举办晚会等活动。
八、为使纳新期间会员服装一致，特着手准备定做工作服、工作证。
以上便是这学期青笋朗诵协会的纳新计划，如有不妥，还会适时做出调整。我们定会努力做好纳新工作，完成纳新任务。
学生会招新工作计划 篇6
又是金秋送爽，丹桂飘香，秋高气爽的九月天，告别了暑假激情的喜悦之中，迎来的是我们一个崭新的开始，新的学期，新的起点，梦想在这里重新插上翅膀，工程学院团委学生会生活部，熟悉并不陌生，因为上一学年的风风雨雨、分分秒秒，我们都一起见证，一起走过，心中有着太多的感慨!院生活部，作为团委学生会的一个部门，以服务全院的同学为宗旨，认真的做好本部门的每件事情，认真积极地配合学院做好各项迎新工作。我部的迎新计划如下：
一)在迎新时，学生会生活部会把准备好的宣传单交给迎新的人，让他们在给新生档案时把宣传单也给他们。其中宣传单里的内容是：
1、手机的保养以及使用时的注意事项
2、如何辨别推销、行骗行为
3、附有学校的地图，方便家长新生购物
二)就军训期间，生活和副部会走进宿舍，了解大家所需以及生活中遇到的困难，并给与适当的解决问题的方法。
三)调查问卷：主要让调研部帮忙设计调查问卷，主要内容是：
1、你心目中的生活权益部是怎样的?
2、生活权益部该怎样帮助大家解决生活上的问题?
3、你最想了解大学生活的哪些方面?
4、你觉得大学生活中最常遇到的问题有哪些?
5、你对生活部定期检查宿舍怎么看待?
四)和辅导员商量新生在军训期间怎样过这个有意义的中秋节?
五)接近接近九月军训尾声时，发宣传单介绍武汉小吃文化，好玩的地方，为大家过国庆节作参考。
六)条件允许的话我们生活部会联系卖票处，帮助新生解决买火车票回家的问题。
以上是生活权益部的迎新的初步策划，在过程中我们会不断的改进和完善。
招生办个人工作计划
在接下来的内容中，您将会学到有关“招生办个人工作计划”的知识。保证所有员工都遵守公司的工作要求是至关重要的，现在是时候开始准备下一阶段的工作计划了。撰写工作计划的最重要的一点就是要明确下一步工作的重点。在作出决定之前，请参考各方的意见，并充分考虑实际情况！
招生办个人工作计划【篇1】
人生天地之间,若白驹过隙,忽然而已。转眼20xx即将告一段落，回顾这一年，我在院领导及各位同事的支持与帮助下，在工作中严格要求自己，求真务实，忘我奉献，以饱满的工作热情、扎实的工作作风，优质高效地完成了各项工作任务，现将主要事迹介绍如下：
一、办公室行政管理工作。
办公室的工作千头万绪，资质申报、文书处理、档案管理、文件批转、会议安排、迎来送往等。面对繁杂琐碎的大量事务性工作，自我强化工作意识，注意加快工作节奏，提高工作效率，统筹办理各项事务，力求周全、准确、适度，避免疏漏和差错，基本做到了事事有着落。
1、建章立制，狠抓落实，促进办公室工作规范化。自我担任办公室主任以来，我领导办公室全体认真梳理落实办公室行政制度，认真执行有关车辆管理、维修、油卡使用、公务接待、收发文等各项制度，使各项工作都能严格按规范落实，办公室的规范化建设上了一个新的台阶。
2、重配合、善协调，保障设计院整体工作有序开展。我充分发挥协调作用，在处理我院同上级领导等院外部门的具体事务中，积极汇报、沟通，争取支持，使院领导信息灵通、决策正确。同时，带领办公室人员积极协调本院各部门遇到的具体问题，起到润滑剂的作用，使各项工作有序、高效运行。
3、狠抓行政事务及时办理，确保日常工作顺利进行。在办公室工作期间，我十分重视档案、仓库管理、文件报刊收发及会议记录等
二、办公室日常工作
1、文件收发、归档(还有一些电子文档的归类)具体要求：
1)收文
收文及时归类、登记、传阅(及时传阅相关人员并跟踪传阅进度，无法当面送达的，应及时电话通知并回馈处理意见)、存档。电子邮件、QQ信息等重要文件也应归档并及时通知相关部门及领导。电子文件存档可采取：建立“电子文档文件夹”。
2)发文
20xx年是我们公司业务开展至关重大的开局之年，对于一个刚刚上任的办公室主任来说，也是一个充满挑战，机遇与压力并重的开始的一年。因此，为了公司我要调整工作心态、增强责任意识、服务意识，充分认识并做本职工作。为此，在公司的曹、何两位领导的帮助下，我逐步认识本部门的'基本业务工作，也充分认识到自己目前各方面的不足，为了尽快的成长为一名合格的办公室主任，我订立了以下年度工作计划
一、工作计划：
招生办个人工作计划【篇2】
近年来，每逢招生季节，各大教育机构无不加紧准备，积极招生。学校招生办作为学校重要部门之一，更是分内之事。本文着重于探讨学校招生办的工作计划，以期能规范学校招生体系，提高招生工作效率。
一、确定招生人数和招生计划
学校招生办应首先确定招生人数和招生计划。这需要考虑到学校教学资源、教师人员配备情况、学校财政状况等因素。只有在考虑各种因素的基础上，确定招生计划，才能让招生计划更加合理、科学，也更能符合学校实际情况。
二、确定招生方向和招生政策
除了确定招生计划，学校招生办还应该根据当前学校的发展需求和招生市场的变化，确定招生方向和招生政策。比如学校要发展怎样的专业，招收国内还是国际创新人才等。在制定招生政策方面，也要有更多针对性，适应不同的学生群体，让学校招到适合自己的学生，也能让学生发挥出更大的潜力。
三、制定宣传方案和渠道
宣传是招生工作中非常重要的一环。学校招生办需要制定宣传方案和渠道，在不同的媒体上发布招生信息，比如电视、网络、报纸等。当然，针对特定人群，也可以通过宣传册、现场讲解等方式进行宣传。通过这样的宣传工作，可以增加学校的知名度和美誉度，吸引更多的优质生源报考。
四、招生录取办法和流程的制定
学校招生办不仅要制定招生工作计划，还需要规定招生办法和流程。比如，如何评估学生的综合素质和能力，如何与学生顺利完成报名、考试、面试等环节。制定完善的招生录取办法和流程，不仅可以规范招生工作，也可以提高工作效率和招生质量。
五、制定奖助政策
为了吸引更多优秀的学生报考，学校招生办还可以制定奖助政策，给予适当的奖励和补贴，促进学校良好招生。奖助政策可以根据学生报考专业、学术成果、贫困生等不同情况来设计，既可以让学校利益最大化，也可以为学生提供更多的机会和福利。
综上所述，学校招生办作为学校的重要部门，需要规范招生工作，提高招生效率和质量。只有在制订完善的工作计划的基础上，才能让学校更好地面对招生工作中的挑战和机遇。因此，学校招生办有必要做好相关准备，确保顺利完成招生工作。
招生办个人工作计划【篇3】
一、指导思想
紧密围绕我校整体工作，坚持科学发展观,解放思想,开拓创新,
精细管理，踏实工作，力争完成招生任务。
二、总体思路
进一步分析近年来我校学生生源分布，掌握兰州市区及周边初
中生源的状况，明确招生的重点地区，找准招生突破口;加大招生宣传力度，不断提升学校的信誉；强化招生人员的培训，打造一支精良招生队伍；完善招生网络，全面拓宽生源区域。
三、工作安排
3月
1、召开招生领导小组会议，明确工作职责和要点，布置招生工作
（邀请招生组成员一并参加）统一思想，各部门及相关人员明确工作职责及工作要点
2、初步统计落实教师与各生源学校信息网。
3、准备招生宣传资料及《中考指南》稿件
4月
1、制作完成各种宣传材料，启动招生宣传工作。备好宣传册、宣传展板、招生简章以备后用
2、做好中召咨询准备及宣传
3、利用导游模拟实训机会，沿途进行招生宣传。
5月
1、了解各生源学校初三统考情况，研究有关信息以书面形式报校招生工作领导小组
2、在报纸上出二期招生专栏
3、收集相关信息进行招生工作策划，进一步进行招生宣传，尽可能解除家长、学生对我校认识上的误区
4、做好中招咨询大会的准备工作，将招生宣传材料发至相关考生手中
5、利用各生源学校体育考查时机进行招生宣传，在各生源学校张贴招生简章 将宣传工作做细做好做实到每一个符合我校分数线的毕业生
6月
1、利用学生填报志愿的时间，招生小组到各生源学校进行招生宣传，掌握生源学校学生信息，协助生源学校做好招生宣传工作和政策解释、咨询工作，与生源学校落实有效志愿填报
2、利用电视、报纸等媒体进行招生系列宣传
3、抓住学生填报志愿的机会，加大宣传力度，扩大我校知名度，保证有效志愿的数量，提高学生、家长、社会的认可度
7月
1、制定招生工作有关规定，做好校招生办公室人员培训工作，力求工作规范
2、掌握各批次招生投档控制线，招生组掌握各生源学校学生考试成绩进行分析
3、充分利用电视台字幕广告反复播放招生相关注意事项及动态
做好招生一切准备工作，全面展开招生报名接待工作工作
8月
1、 继续做好招生的具体接待报名工作
2、 完成招生补录工作，完成相关的录取手续，再进行招生扫尾工作，力求招生人数再提高
招生办个人工作计划【篇4】
一、计划申报
1、编制、报送我校20xx年分省分专业招生计划。
二、网上评卷
1、组织安徽省20xx年高考上阅卷工作。
三、秋季录取
1、完成我校20xx年秋季招生各批次远程网上录取工作;印制、寄发录取通知书和新生入学资料。
四、迎新复查
1、20xx年秋季录取新生迎新工作。
2、完成新生复查、新生学籍注册工作。
五、组织考试
1、20xx年我校至省外举办美术专业考试试卷评分、统分工作;专业合格证寄发工作。
2、20xx年专升本招生报名、考试、录取工作。
3、协同体育部完成我校20xx年高水平运动员招生报名、考试、录取工作。
4、20xx年省内美术统考联络、组织工作。
六、资料归档
1、20xx年秋季招生各省市录取名册整理。
2、20xx年秋季录取资料清理，录取数据统计、分析。
3、20xx年秋季录取新生档案转交。
七、工作总结
1、20xx年网评工作总结。
2、20xx年秋季录取工作总结。
八、其他工作
1、加强与主流媒体、站的联系合作，做好招生宣传工作。
2、加强与重点中学的合作与联系，设立优秀生源基地。
3、总结调研大类招生分流培养经验，稳步扩大大类招生范围。
4、校园网招生信息子网整理工作。
5、招生信息收集、招生政策调研、招生章程拟订、招生简章编写。
6、接待、处理有关招生咨询方面的来电、来信、来访等工作。
7、配合教务处其他科室完成教学检查、考试等工作，完成学校交办的其他工作。
招生办个人工作计划【篇5】
学校招生办工作计划
学校招生办是学校中十分重要的一个部门，其主要职责是负责学校的招生宣传、招生策划、招生报名、招生考试、招生资格审核等重要工作。本文将详细介绍学校招生办的工作计划。
一、招生宣传策划
招生宣传是招生工作中最为重要的部分，其目的是通过各种宣传手段宣传学校的特色和优势，吸引更多优秀的考生报名。为此，招生办将会制定以下的宣传策划方案：
1、组织校园开放活动
学校定期开放校园是为了让考生及其家长更好地了解学校，了解学校的办学特色和优势，增强考生对学校的信心和兴趣。招生办将根据招生计划，组织校园开放日，准备展览资料，制作校园导览，安排游览路线，让考生和家长自由参观学校。
2、利用广告宣传渠道
招生宣传需要利用多种宣传手段，其中广告宣传是一个重要的渠道。招生办将在各类广告媒体上投放广告，包括电视、报纸、杂志和互联网等，以扩大学校的知名度和影响力。
3、组织招生宣传团队
招生宣传团队是招生办的重要力量，主要由教师和学生组成，他们将会满足考生及家长的各种问题和需求，向考生和家长展示学校的环境和综合实力，并帮助考生了解该校的招生政策和入学条件。
二、招生报名管理
招生报名管理是招生办工作的难点之一，不仅需要熟练掌握招生政策，还要保证各项审核工作有序高效地进行。具体地，招生办将采取以下措施：
1、加强宣传引导
招生办将在网站、公众号、微博等各大媒体平台上发布招生信息，引导考生和家长了解招生政策。同时，招生办还将定期组织家长会和学生座谈会，提供咨询服务，解答家长和考生的疑问。
2、优化报名流程
为了让考生通过报名审核，招生办将建立快速简便的报名方式，同时优化审核流程，缩短审核时间，提高效率。招生办还将针对不同类型的考生制定不同审核方案，保证审核结果公正合理。
3、及时公布招生结果
招生办将利用网站、邮件、短信等方式及时公布招生结果，同时安排工作人员与录取考生联系，了解情况，并告知必要的入学流程及注意事项。
三、招生考试组织
招生考试组织是指考试过程的组织和管理，其目的是保证招生工作的公正、公平和规范。为了做到这一点，招生办将采取以下措施：
1、建立考试档案
招生办将建立第一手考试档案，记录考生的考试成绩、考试流程等信息，以方便事后查询颁发证书及进行问题排查。
2、规范管理考场
考试现场管理是招生工作的重要环节之一，招生办将加强场务人员培训，并定期进行考场管理模拟演练，确保考试工作安全、有序而高效。
3、公布考试结果
考试结果是招生工作的重要成果之一，招生办将通过短信、邮件、电话等多种方式通知考生考试结果，并保证公正、公平、透明。
四、招生宣传后续处理
招生宣传的后续处理工作是保证招生工作的成功与否的重要环节，其目的是记录每位考生的信息，做好招生的后续工作。具体地，招生办将采取以下措施：
1、制作招生宣传评估报告
招生办将制作招生宣传评估报告，记录宣传效果，分析偏差，制定改进措施，为学校今后的招生宣传提供可靠的数据支持。
2、做好后续跟踪服务
招生办将对录取的学生提供入学指导、生活辅助以及后续服务，以完善招生工作，提高学校的综合实力和办学水平。
3、建立对接机制
招生办将与教学部门、班主任等其他部门进行对接，定期沟通、分析学习、招生政策及时提醒。同时，招生办也与每个班级建立联系，了解学生的情况，为学生的成长和发展提供必要的支持和帮助。
结语
学校招生办工作计划是一个科学的、系统化的计划，它涵盖了诸多的招生工作方面，包括招生宣传策划、报名管理、招生考试组织以及招生宣传后续处理等等。只有招生办工作人员能够精细地安排每一个环节，严格把关每一个程序，才能够提高学校的声誉和吸引力，为学校的未来发展奠定坚实的基础。
招生办个人工作计划【篇6】
学校招生办工作计划
每年的招生季节都是学校招生办最忙碌的时期。为了做好今年的招生工作，我们制定了一份全面而详细的招生办工作计划。
首先，我们要加强宣传力度，把我们的学校形象推向更广泛的大众。具体的工作有以下几个方面：
一、提升网站宣传力度。我们将加强对学校网站的维护，定期更新文章和资讯，为有意向的学生和家长提供全面的招生信息。
二、加强社交媒体宣传。我们将增加微信公众号和新浪微博的推送频率，以及和其他媒体合作，扩大我们的影响。
三、定期组织校内宣传活动。我们将在校园内进行宣传展板、海报、简报等形式的宣传活动，让学生和家长能够更直观地了解我们学校的各项优势。
接下来，我们要加强对招生信息的整理和管理，确保所有招生信息的准确性和及时性。
一、学生档案的完善。我们将对学生档案进行详细的整理、更新和完善，确保有精准的数据做基础。
二、建立紧密的联系网络。我们将建立联系网络，和各类高中、培训机构、留学服务中心等形成紧密的联系，拓宽渠道来源。
三、协助其他机构的招生工作。在学校的范围内，我们将协助校外机构的招生工作，如培训机构等，共同完成招生任务。
最后，我们还将加强招生宣传会的准备和组织。这是我们向外界展示学校的另一个重要渠道。
一、确定宣传目标和内容。我们将根据招生需要，确定宣传的重点和内容，确保宣传的有效性和针对性。
二、提前预定场地和时间。为了保证活动的顺利进行，我们将提前预定场地和确定时间，让学生和家长能够更好的安排自己的时间。
三、细心的接待学生。在活动现场，我们将细心接待所有学生和家长，回答他们的问题和解决他们的疑虑，留下良好的印象。
四、建立联系渠道。我们将积极建立联系渠道，和学生和家长保持联系，让他们更直观地了解我们的招生政策和学校情况。
综上所述，我们的招生办工作计划旨在加强学校的招生力度，为学生和家长提供更多的招生信息和服务，让他们能够更好地认识我们的学校，也为学校的发展和建设提供坚实的基础。
招生办个人工作计划【篇7】
一、招生前期工作安排(20xx年6月15日——6月20日)
1.统一各院校所招聘教师与负责人，分配不同的工作点，并分组进行实地调研，调研内容分包括教学点所在地有哪些学校(主要为中、小学)，各学校放假时间，附近还有哪些培训机构及其培训内容与动态。
2.调研结果汇总，在了解其他培训机构动态及招生情况的基础上，选定我们需要进行重点宣传的学校，确定我们进行招生所用的形式(具体见招生中期)，招生目标，开设课程及优惠政策等。
3.调整各区域任务，确定各站点负责人和注册招生员，并进行招生人员的培训，请有经验的教师或宣传人员讲解招生计划与宣传技巧，并分配任务,做到程度的挖掘招生人员潜力和举实例，在20xx年的基础上进一步完善招生网络。
4.材料准备部要制定广告标语、条幅、展板、招生简章、宣传单的内容及其数量，派发小礼品(印有学校标识字样的太阳帽、广告气球、扇子等)，去年培训课及优秀学员的照片记录、上课所要向学员发放的资料等。
二、招生中期工作安排(20xx年6月20日——20xx年7月5日)
1.普通发单
派发对象:小学生到初中学生，发给学生家长
派发地点:学校门口、大型超市附近、公园等学生家长常出没的地方
派发时机:对于学校，一般在学生中午、下午放学，周末放学及暑期放假当天(此时接送学生的家长较多);对于超市、公园等，选择在下午购物家长较多且较清闲的时候为好
具体办法:可提前半小时到达学校派发现场，和等待孩子放学的家长进行攀谈、沟通，尽可能取得家长的联系电话、有意向的科目、希望我们暑假开设的科目等等。每个点覆盖2到3个发单人员。
2.搭建咨询台:
在每所学校门口设立宣传咨询服务台，接待由发单人员带来的想具体咨询的家长，吸引家长前来主动咨询。可放置宣传栏，介绍我机构的情况、特色等，并加以布置以前优秀学员的照片及培训情况的宣传我机构的学习效果，布置彩色气球等，将小礼品放在醒目位置，吸引家长前来咨询，并为其赠送礼品。当场报名者可优惠。
设点时间:与在学校进行宣传的发单人员同时工作
人数:2-3人
任务:为家长具体介绍我机构培训项目;帮其选择适合其孩子的培训课程;介绍其参加公开课等;当场未报名但稍有意向者即可记下其联系方式，事后再电话联系，亲切关心其孩子情况3.教学点工作
接待报名组:接待家长报名，并鼓励带动邻居、朋友，说明优惠政策优秀教师组:准备公开课，积极投入，让家长与学生在公开课中感受到我们的
认真与热情
财务组:负责统计各项消费支出
后勤组:加强与招生人员的联系，为咨询点提供水、宣传单、彩印页等的供应
招生办个人工作计划【篇8】
学校招生办工作计划
在人才竞争激烈的时代，教育已经成为各个国家发展的战略性资源。然而，任何一所教育机构的发展都离不开招生工作的持续推进。为了提高学校的各项工作质量，保证教育教学质量的不断提升，学校招生办应当根据招生规划和目录，制定可行性的招生工作计划。
一、明确招生目标
明确招生目标，是做好招生工作的首要任务。招生目标与学校的发展目标密切相关，必须符合学校的育人方针、办学定位和教育教学目标等方面的要求。招生目标也应紧扣社会需求和市场变化，保证学校按照市场需求培养人才，同时吸引有潜质的优秀学生。在制定招生目标时，也需要对学校现有学生数量、生源情况、招生难度等多个方面进行综合考虑，定量化、明确化、具体化招生目标，为后续的招生工作提供方向。
二、加大宣传力度
学校的宣传工作虽然不能直接为学生创造条件，但宣传的工作做得越细致、越到位、越有吸引力，就越能吸引优质学生前来报考学校。学校招生办在制订招生工作计划之初，应当对学校的宣传力度、宣传效果进行全面评估，并提出切实可行的宣传方案。在宣传方案的制定过程中，可以通过组织官方网站、微信公众号、校报等媒体拓展宣传渠道，同时完善宣传内容，强调学校的特色、优势和成果，让学生更加了解学校，吸引更多的优质生源。
三、制定招生政策
学校招生办应根据学校特色、社会需求和市场竞争情况等方面，制定符合学校情况的招生政策，以招揽有实力和潜力的优秀学生。招生政策涉及到招生规定、录取标准、专业设置等重要方面，必须根据学校的定位、目标和优势特色等因素进行定制，提升招生工作的效果。
四、确保招生流程和安排
招生流程和安排的合理性和流畅性，对于招生工作具有重要的保障作用。学校招生办需要结合学校的招生政策，制定招生流程和安排，明确招生人员的分工、职责和工作标准，在保证招生质量的前提下，优化招生流程和安排，简化操作流程，提高招生工作效率。
五、加强招生评估
对招生工作的评估是持续改进招生质量的重要措施。学校招生办应制定科学有效的招生评估方案，标准化评价招生工作绩效，从评估结果中了解招生过程中的问题和短板，及时完善招生政策和招生流程，以保证招生工作全面有效。
总之，学校招生办的工作计划需要细化具体，确保可行性和可实施性。合理和丰富的招生政策，平稳顺畅的招生流程和安排，有效的招生宣传和评估，是招生工作的保障和前提，通往优秀学生共赢的最佳途径。
招生办个人工作计划【篇9】
学校的招生工作是常抓不懈的工作，每位老师都有为学校招生的义务。上半年通过全体老师的努力，共同春招完成726人，秋招完成431人。人数与我们的目标数相差不远。且贵州威宁的学生都没有交费，学校还给垫付每人每月100元生活费。
针对今年的招生情况及生源情况，特制定计划如下：
一、开好招生总结会，分析市场情况，总结不足，找出经验。
二、全面清查各县市、各中学来我校就读的学生名册，清出在校和流失学生名单。统计出学生的交费情况，要求各站负责人与各合作中学校长、老师进行至少两轮联系，加深感情，解决和解释招生疑难问题。洪江市的招生情况，也应与老师进行一轮联系，解决一些实际问题。
三、全面与各区域中学领导老师联系，侧面了解市场情况，看明年是否有生源和还有合作的可能。，
四、督促各教师做好学生稳定工作的同时，继续招生，特别是还没有完成招生任务的老师，争取完成任务。
五、分析上半年的招生市场，做好服务，稳定市场。另外，根据今年的招生形势看，凤冈、务川两县的招生可能有些难做，因此，在本学期除原有的市场外要开发至少3个新市场，为明年的春季招生打好前战。
六、加强家校联系，组织各招生老师及相关人员在10月份下乡召开家长会，了解学生家庭情况，汇报学生在校学习情况，达到共同教育好孩子的目的。同时整理好家访信息。
七、广招优秀人才。在11月份培训好5-10名在校招生老师的队伍。请舒校直接培训，以演讲为主，善于宣传为主训内容。并且通过网招和挖人的模式招聘社会招生老师5-10名作学校兼职教师使用。各老师也可以多推荐相关人才。
八、广收信息，开发新市。根据上半年所去过的各县了解到的情况，全面联系招生办，了解下学年的招生政策，摸清冬季分流及明年春季分流的区域和学校。
九、调整好布局，组织好队伍，规范各项招生政策。
十、在十一月份制订好20xx年的招生工作计划。
以上便是招生办本期工作计划，不足之处，望领导指正。
招生部工作计划5篇
订目标，做计划，大量的行动。我们需要清楚我们下一阶段的工作计划是什么了。制定工作计划可以更好的让我们有明确的目标，让我们少走弯路，避免重复劳动。那么怎样撰写出规范详细的工作计划呢？为了让你在使用时更加简单方便，下面是小编整理的“招生部工作计划5篇”，供你阅读参考，并请收藏本页面！
招生部工作计划(篇1)
学校招生工作计划
为了招收更多的优秀学生和提高学校的教育质量，学校招生工作计划应该具有以下特点：详细、具体、生动。本文将会对于这些特点进行详细说明，以期为学校招生工作计划的编写提供参考。
一、详细
学校招生工作计划的首要特点是详细。招生计划应涵盖所有的相应内容，包括招生人员、目标群体、招生流程、宣传推广、面试、考试安排、录取等方面的内容。计划的编写需要牢记细节决定成败的道理，因此，在编写招生计划时，应该做到丝丝入扣，把握每一个环节，并对每一个环节进行详细说明，尽量避免遗漏和疏漏，确保每一个环节都能够得到有效地控制。
二、具体
除了要详细外，学校招生工作计划还需要具体。具体的招生计划是指根据学校实际情况和需要，针对性地制定的招生计划。在实际制定招生计划时，应该考虑学校的特点和优势，挖掘学校所拥有的资源，并充分利用它们。例如，如果学校有先进的教学设备和优秀的师资力量，那么我们可以将这些情况用于宣传推广，吸引更多的优秀学生前来报考。
三、生动
学校招生工作计划最后一个要点是生动。这意味着在编写招生计划时，应该注意语言表达和文笔，使其更加流畅和生动。生动的招生计划可以吸引读者的注意力，使其更愿意了解和参与学校的招生工作。在生动的招生计划中，我们可以借助生动形象的例子来说明具体相关的招生鼓励和优惠政策，通过生动形象的文字表达，使计划更加生动、有趣、带有亲和力。
总结
综上所述，学校招生工作计划的编写需要 认真对待每一个环节，以详细为基础，以具体为中心，以生动为灵魂。通过精心制定的招生计划，可以吸引更多的优秀学生加入到学校中来，提高学校的教育质量和声誉，从而取得可观的学校招生业绩和社会口碑。
招生部工作计划(篇2)
华油父母交流群的建立，为华油的孩子们提供了一个展示才华的舞台。目前我们的团体日益壮大，为规范管理，使孩子们能规范有序地参加到活动中来，经研究决定，我们将成立“一鸣”艺术团，因为艺术团为自愿举办、从事非营利性社会服务活动的民间组织，所以一切活动以公益为出发点。为使我们的孩子有更多的艺术实践机会，我们将本着“省钱、省力、省心”的原则，根据少儿的身心特点，开展有计划的、科学的、系统规范的艺术教育培训工作，促使孩子们健康快乐成长。
首先发挥华油父母交流群的优势，利用优秀培训机构的资源，聘用优秀的、有爱心的，热衷于公益事业的师资力量。
1.发扬团队精神，创造团队技能。所有艺术培训课程均严格按照华油一鸣艺术团统一制定的艺术教育培训计划实施。
2.采取基础培训、节目排练、文艺比赛演出等运作方式，为所有艺术团成员建立档案，配发学员证。
3.充分利用双休日、暑假、寒假等，进一步提高艺术团小演员的综合素质。
4.开展主题夏(冬)令营等系列活动，促进交流，增进孩子们的友谊。
5.充分利用家长资源，建立家长档案，广泛与家长沟通交流，密切联系。
6.定期举办亲子活动、家长会、节目演出和社会活动等。
准备开设声乐、舞蹈(民族、街舞、爵士、拉丁)、器乐、朗诵、小主持人，漫画等专业课程。
对少儿进行气质、形体塑造。在音乐舞蹈中表现美、感受美，尝试不同风格的舞蹈组合。在进行技能技巧训练的同时，激发孩子们的创造性思维，增加自信，学会展现自我。
小精灵舞蹈班，3-5岁，男女不限，20人。学习舞蹈基本功，排练活泼俏皮的舞蹈组合。
舞蹈表演班，6-8岁，女孩有一定舞蹈功底，20人。进行不同风格的舞蹈排练、技能技巧提高、身韵气息训练等。进行创造性自由舞蹈训练。
少儿肚皮舞班：4—13岁的少年儿童，男女不限。舞蹈的部位主要是以腰、跨、手脚等为主，全身都可以得到锻炼，其中还包括了眼神的锻炼。在欢乐的舞蹈中，孩子们像蝴蝶、海浪、流水一样欢快与自由，是非常适合孩子的一项舞蹈活动。
少儿拉丁舞班：6岁以上，拉丁舞包括恰恰、伦巴、桑巴、斗牛和牛仔舞;拉丁舞是以运动肩部、腹部、腰部、臀部为主的一种艺术舞蹈。20人。
流行舞蹈班：6岁以上，男女不限。流行舞蹈包括欧美风行的爵士舞、Hip-hop街舞、MTV舞蹈、现代舞等。20人。
少儿街舞班：3岁以上，男女不限，20人。动感时尚的少儿街舞课程能采用最适合少儿跳的街舞音乐和节拍，将目前最流行的街舞，结合孩子们的特点进行有选择的动作编排，节奏欢快，简单易学。
独唱：5岁以上，男女不限。根据幼儿特点，因材施教，教授基本唱歌方法，节奏训练，演唱技巧，培养幼儿对音乐的感受力和表现力。因材施教，一对一上课，注重舞台表演。根据自己时间和老师沟通定上课时间。
合唱团分两个班：小精灵合唱团5岁以下，10人。儿童合唱团：20人，6岁以上。注重音准节奏、视唱练耳训练，选唱二声部或以上声部的歌曲。具有团队精神。
少儿模特表演培训班：3岁—11岁，男女不限，小班授课。在培养少儿礼仪、形体训练的基础上，强化身体动作的节奏感，全面培养孩子的勇敢、自信及时尚的审美能力。在提升少儿表现欲的基础上，塑造少儿有意识的表演能力与技巧，能创造有性格的人物形象。
主持朗诵班：20人，男女不限，从说绕口令、讲故事、朗诵散文、诗歌、辩论、做小主持人、表演小品等一系列语言能力的训练，培养孩子用语言美、语音美、形体美，来表现作品的思想美。电视台主持人授课，参加各类电视、电影、广告拍摄。
钢琴(电子琴)班：4岁以上，小班授课，一对一，最多一对三，可上门教课。视唱练耳、音乐欣赏、乐理等，通过一对一的钢琴教学，着重培养学员的节奏感，基本弹奏指法，基础乐理知识和基础演奏方法，提高学员音乐素养。选用钢琴考级教材，因材施教。
手风琴班：5岁以上。小班授课，少儿手风琴启蒙及提高，选用手风琴考级教材，因材施教。
动漫：没有技术，只有灵魂的艺术。5岁以上，20人。
(二).课程活动要求：所有华油一鸣艺术团的学员必须按时上课，参加艺术团组织的各种演出、比赛、影视拍摄等活动。优秀学员就有机会推荐到更大的舞台上展示自己的才艺。
五、费用问题：每种课程的老师都是热心公益的有责任心，想真正为孩子们做点有意义的事情的人。艺术团的学员只需交少量的课时费就能学到专业的知识和才艺。(以报名人数分摊课时费)
六、联系方式。
招生部工作计划(篇3)
20xx年9月
1、开展20xx届毕业生生源数据统计、申报和毕业生资格审查;
2、开展就业工作人员业务理论培训;
20xx年10月
1、开展黑龙江省内实习医院毕业生就业指导、省内用人单位走访工作(19-23日);
2、印刷、邮寄《就业宣传册》，向省内、外用人单位开展20xx届毕业生专业、生源信息宣传;
3、编印、发放《就业指导手册》、《毕业生就业协议书》、《就业推荐表》;
20xx年11月
1、对20xx届毕业生开始就业推荐;
2、分组开展省外用人单位走访及毕业生需求调查活动(2-13日);
3、开始，组织毕业生参加全国及各省市毕业生供需见面会、洽谈会、招聘会，积极收集、发布招聘会信息;
20xx年12月
1、筹备、召开20xx年冬季毕业生供需洽谈会(12月5日);
2、开展院系就业工作评估(14-17日);
20xx年1月
1、开展评估总结及学院评估材料整理;
20xx年3月
1、分组开展省外用人单位走访及毕业生需求调查活动(xx-26日)
20xx年4月
1、分组开展省内实习医院毕业生就业指导、省内用人单位走访活动;
2、筹备、召开20xx年春季毕业生供需洽谈会(4月27日);
20xx年5月
1、参加省教育厅举办的全省毕业生就业工作会议，根据会议精神拟定我院《20xx年毕业生就业工作意见》，并及时对毕业生进行贯彻、传达;
20xx年6月
1、上报、审核就业计划，办理毕业生派遣手续;
2、会同组织部、学生处、团委，开展选调生、大学生志愿服务贫困县、西部计划、村村大学生计划等国家就业项目落实工作;
20xx年7月
1、派遣毕业生，转寄毕业生档案;
20xx年8月
1、办理毕业生改派，做好年度就业工作的总结和收尾工作;
20xx年11月-20xx年6月
1、开展毕业生就业指导、服务、咨询工作，开展毕业生《就业协议书》签章、审核工作，根据省教育厅日程，编制《就业计划》，及时上报;
招生部工作计划(篇4)
以“三个代表”重要思想为指导，坚持以市场需求为导向，力争全面实现”十二五”教育发展目标。在校长室的领导下，认真贯彻《国务院关于大力发展职业教育的决定》，进一步落实“以服务为宗旨，以就业为导向，以能力为本位”的职业教育发展新理念，根据学校整体工作思路开展部门工作。
1、认真分析总结20XX年度招生工作,分析当前形势，深入思考灵活、适用的招生方案，加强生源地相关人员的沟通和交流,为明年5月招生打下良好基础。
2、收集各种实习就业信息，与企业近距离接触，稳妥做好顶岗实习就业工作。加强实训基地的建设和优化。建立“协作型”和“合作制”校外实训基地，签订3－5家合作办学协议，就业工作要做到基地有数、信息及时、情况清、去向明。
3、明确培训工作定位，即开发、管理、协调、服务四大职能，使培训工作取得良好的社会效应和经济效益。确保有5万元培训费，力争有10万元。
1、认真回顾上招生情况，加强和已有生源地的联系，做好现有学生的`培训和就业工作，确保原有招生渠道的畅通，为搞好今年的招生工作做好充分的准备。
2、积极利用在校教师社会关系的优势，拓展区内和区外招生。根据学校现有制度，保证部分招生费的落实。
3、完善各项资料，加强研究，掌握并用好本地区招生政策，尽力做好明年的招生工作。
学生就业关系至学校形象。本处将按照“先就业、后择业、再创业”的原则，进行就业指导，用好毕业生就业平台，按期完成98%的就业率。
1、稳妥做好顶岗实习生推荐和管理工作。
（1）努力完成落实学生的顶岗实习推荐工作，力争学生在合适的岗位上实习。
（2）加强顶岗实习班带队教师的培训管理力度，提升顶岗实习班带队教师的管理水平，使每位顶岗实习生都能感受到学校的关心和爱护。
（3）加强 “实习就业跟踪”理念，随时跟踪顶岗实习生的实习情况。
2、集思广益，努力搞好顶岗实习就业工作。
（1）尽早联系好实习单位，提前拿出实习方案，做好实习准备工作。
（2）灵活安排实习工作。顶岗实习原则上有学校安排，便于学校管理，但有个别学生可自己联系实习，但无论哪种形式的实习，都必须遵守实习制度，遵守厂规厂纪，严格要求，进行安全生产，在顶岗实习中展示自己，以求企业录用，达到以实习带就业的目的。
3、要加强校企合作。校企合作能否成功，最关键的是毕业生自身的素质，任何企业都不会养活一个闲人，如果学生品质较差，专业一窍不通，企业绝不会用。所以我们对外联系的同时，要做好企业的反馈工作，确保学校内部管理贴近企业需求。要做到“提高毕业生就业工作水平，提高毕业生就业质量，提高毕业生就业率、稳定率”，要让就业学生及家长得到满意。
1. 我处将与教务处一起，按年级分专业制定技能考核的时间及实施办
强加大财会专业学生会计证项目的培训力度，力争人人有会计证，
努力在同类学校树立一流形象。
本学期，我处将走近市场，作好培训项目的可行性分析，制定社会培训规划，尽早启动。
1、利用学校资源优势，努力研究少儿教育培训项目的开发、启动与实施，争取本学期内启动一至两项少儿素质教育培训项目。
2、加强与市职业技能培训中心、人事局，劳动和社会保障所等部门的联系，了解社会紧缺工种和企业需求，制定相关的培训工作。
3、积极利用在校教师社会关系的优势，拓展企业培训工作，根据学校现有制度，保证教师也有一定的实惠。
（四）与学工、教务部门联动，我处牵头，尝试建立学生发展指导中心，探索学生职业生涯规划新路径。
通过有必要的各类校本课程的教育和实践活动的开展，将学生培养成为：坚持理想与信念，努力适应环境，能够自我调适，增强社会交往能力，开启职业发展规划，保持身心健康，提升文化与美学，学会独立思考，参与社会实践的优秀大学生，真正成为和谐社会的栋梁之材。
招生部工作计划(篇5)
学校招生工作计划
随着教育事业的发展，招生工作变得越来越重要。作为一所教育机构，学校的招生工作不仅直接关系到学校的发展，更关系到学校对学生们的责任和担任。因此，学校应该科学制定招生工作计划。
一是明确招生对象。学校应该明确招生的对象，根据学校的特点和定位，制定精准的招生目标。招生对象包括学生的年龄、学历水平、学习能力等，也要根据经济、地域、社会等因素制定对应的政策，达到最大的效果。
二是合理规划课程设置。在制定招生计划时，学校应该根据需求和资源来合理规划课程设置。要将课程拓展到未来，才能提供更多的理论知识和实际技能，为学生的未来发展打好坚实的基石。课程设置还需要考虑到学校的定位和所在地区的文化背景等因素。
三是整合资源。学校可以通过整合内外部资源来提升招生计划的效果。内部资源包括学校的教职员工、校园文化、硬件设施等。外部资源则包括社会资源和团队资源。通过整合资源，学校能够获得更多的人力、物力、财力和信息资源，让招生工作更顺利地进行。
四是加强宣传。学校要加强对招生计划的宣传工作，充分传达出学校的定位、理念和形象，让更多的人知道学校的办学特色和优势，吸引更多优质的学员。要借助新媒体的力量，适应社会发展的趋势，采用多样的宣传方式，让招生信息深入人心。
五是完善细节环节。学校的招生工作不只是在招生期间进行，也要在后续进行完善。学校应注重对招生信息的搜集、整理和回馈，及时处理招生中出现的疑问和困难，并为学生的入学提供更好的服务和支持。只有在完善细节环节的基础上，才能让招生计划更加完美。
在招生工作中，制定科学的招生计划是关键。学校应该根据自身的实际情况，制定符合自己特点和定位的招生计划，紧跟时代的步伐和要求，让自己的招生工作更加顺畅和有效。同时，要加强团队协作，充分发挥学校各方面的资源，为学生提供优质的教育服务，实现学生、家庭、社会、国家多方共赢的目标。