小区通知(范本9篇)。
今天我来给大家推荐一篇关于“小区通知”的网络文章，供大家参考阅读。在我们的日常生活和工作中，公告或通知是必不可少的，它们被用来发布各种与事务有关的公文。
小区通知(篇1)
物业关于在小区进行春节前楼道消毒的通知提要：为了预防及控制小区病菌滋生，给z小区业主创造一个良好的`生活环境，z物业服务中心拟定在春节前对小区楼道及架空层进行一次大型消毒，具体安排如下
物业关于在小区进行春节前楼道消毒的通知
尊敬的z业主（住户）：
大家好！
为了预防及控制小区病菌滋生，给z小区业主创造一个良好的生活环境，z物业服务中心拟定在春节前对小区楼道及架空层进行一次大型消毒，具体安排如下：
消毒日期：20xx年1月17日
消毒时间：8:30——18:00
消毒药品：二溴海因、84消毒液、二氧化氯
注意事项：消毒可能产生药雾、异味等情况，请您关闭好门窗；如遇到消杀操作现场，请您注意避让，以免沾染上药品。
由此给您的生活带来不便，敬请谅解！祝各位业主朋友新年快乐！
z物业服务有限公司
z物业服务中心
二○**年一月**日
小区通知(篇2)
尊敬的业主/住户：
您好！近期发现周边小区出现有人假冒燃气集团工作人员上门以燃气安检为由向住户推销产品。鉴于此情况，服务中心提醒广大业主/住户注意以下几点：
1、燃气安检应以燃气集团发布的通告，及服务中心发布温馨提示检查时间为准，其他时间均未安排工作人员上门检查。
2、燃气集团工作人员均穿着统一工服，佩戴工作证。请您注意核查。
如有疑问，可咨询服务中心。
xxx
xx年xx月xx日
小区通知(篇3)
有人说：“一千位母亲，便会有一千种爱;一千种爱，却都是一种情怀。”母亲之爱，是温馨而宽广的，她无微不至。在这属于母亲的节日里，该如何向亲爱的母亲表达心意呢?在母亲节来临之际，xx长青社区将举办“母亲节·感恩行动”主题系列活动。
具体活动安排如下：
(一)“金点子提案项目”—超轻粘土手工制作康乃馨
活动时间：2017年5月11日(星期四)上午9点
活动地点：长青社区3楼会议室
康乃馨是母亲节的礼物象征，利用空闲时光，动动手，给妈妈送上最特别的爱。现场教大家手工制作康乃馨，一起来学一学吧!
(二)“感恩母亲·放歌心声”第三季“朗读在社区”活动
活动时间：2017年5月12日(星期五)下午3点
活动地点：xx长青社区3楼会议室
请把你心中涌动着对母亲的感激、思念、祝福、歉疚……在这个平台尽情地渲读……
联系人：胡主任
联系电话：
热情欢迎辖区的'所有居民、青少年朋友们踊跃参加!
xx长青社区
2017年5月9日
小区通知(篇4)
康城广大业主阁下，商家、摆摊者：
深圳市XXX有限公司自20XX年6月24日进驻康城小区以来，在广大康城业主的鼎力支持下，利用7月1日正式接管前这短短六天，熟悉小区区域分布，查验小区设施设备、清洁、绿化现状，逐步解决部分小区众多长时间存在的各类问题。
如大堂和部分楼道照明的恢复、水箱浮球阀更换、房屋漏水渗水的查验、业主报修、给排水的应急处理、配电设施的查验和在建违建的叫停、清理生活和建筑垃圾等等。
但诸如车辆乱停乱放、占道或占用公共部位经营、天台和地库违规住人、黑车横行、建筑垃圾偷倒堆放、楼道大堂臭气熏天等一系列问题难题还需在康城广大业主阁下，各商家、摆摊者支持配合下逐步逐项解决。
当前，应广大业主的强烈要求，为规范上海XXX小区公共秩序和维护公共环境整洁，经上海市闵行区上海康城业主委会员，深圳市XXXX有限公司上海分公司、上海市闵行区莘庄镇上海康城综合治理办公室、上海市闵行区公安分局莘松派出所共同研究决定，从20XX年7月8日起。
首先对乱停乱放车辆和占道或占用公共部位经营违规违约法行为联合整治，凡是乱停乱放车辆将受到纠正和整治，进出小区的大小货柜车辆必须经过小区物业保安检查后通行；
凡是在小区内利用各门店进行经营的商家，请自觉遵守小区相关管理规定，不得将相关物品商品摆放在店面以外的公共部位，并搞好店面门前的清洁卫生，对已存在和利小区公共部位摆摊设点的商家、摆摊者，接到本通知后请尽快退出小区。
20XX年7月8日前为自我纠正和整改期限，逾期（20XX年7月8日）不自觉纠正和整改者要为因此产生的一切后果负责。
特此通知。
20XX年7月4日
小区通知(篇5)
端午节是我国重要的传统节日，为庆祝端午节，营造温馨和谐的节日氛围，团委决定，举行庆祝端午节系列活动。
一、主办单位
长江路街道办事处莲花山社区委员会
二、承办单位
青岛千和物业有限公司
莲花山社区志愿者联合小组
三、活动主题
欢庆节日，传承文明
四、活动时间
20**年5月31日上午9:00-11:00
五、活动地点
旺海山庄小区中心广场
六、活动内容
(一)宣传展示
活动现场将诗词朗诵、民乐演奏、歌曲、有奖问答等演出的形式，介绍端午节的来历、风俗等。
(二)发放“香包”、“粽子”。
在活动中心广场向广大居民发放端午节 “香包”、“粽子”，并可现场体验制作、品尝粽子。
(三)有奖问答
在活动中心广场进行活动相关知识的有奖问答。答对一题即可领取一份奖品。
莲花山社区委员会
20**年4月31日
小区通知(篇6)
尊敬的各位住户：
您好！
双节来临之际，管理处全体员工恭祝全体业主朋友：节日快乐，家庭幸福!双节期间治安形式不容忽视，您的安全是我们最大的幸福。为保障广大住户度过一个安全、祥和的节日，特提醒广大业主做好以下居家安全防范：
1、如果您举家外出或长时间家中没人，要记得关闭水、电、气的总阀。同时最好能告之客户中心备案，并留下随时能联系到业主本人的方式，这样我们对人员来访、各类重要情况可以更加醒觉的予以防范。
2、请各位业主在出门时仔细检查门窗是否锁好，进出门时严防尾随人员，请勿给陌生人开门，注意其自身的安全，注意防火、防盗。
3、节日期间在园区发现可疑人、事、物，请您及时通知管理处。
4、提醒需要在节日期间搬运大件物资出小区的住户/租户，请提前与业主及管理处联系办好物资放行手续，以免给您的物资搬运带来极大不便。
5、请按规定饲养宠物，不要在小区内燃放爆竹，勿在小区内快速滑板等。
为了您和家人的安全，让我们携起手来共同做好小区的安全防范工作。
最后恭祝大家节日愉快、合家欢乐!
通知人：
日期：
小区通知(篇7)
第一条 本会是本物业管理区域内代表全体业主对本物业实施自治管理的组织。本会由业主大会选举产生，业主委员会应当由业主担任。本会是业主大会的常设机构，对业主大会负责。
第二条 本会接受物业管理行政主管部门的监督与指导。
第三条 本章程所称业主是指房屋所有权人和土地使用权人。
第四条 本会代表全体业主的合法权益，实行业主自治与专业化管理相结合的管理体制，保障物业的合理与安全使用，维护本物业区域的公共秩序，创造整洁、优美、安全、舒适、文明的环境。
第五条 第一届业主委员会，由物业管理行政主管部门指导开发建设公司或物业管理公司、业主代表组成筹委会，筹委会推荐本会候选人名单，提交第一次业主大会选举产生。
第六条 本会设委员__________名，其中主任一名，副主任__________名，本会主任、副主任在全体委员中选举产生。
本会聘任执行秘书(或秘书长)一名，负责处理本会日常事务。执行秘书可以不是委员或业主。
本会主任、副主任、执行秘书为专职或兼职。
2.与物业管理公司议定管理服务费、物业维修基金等费用的收取标准及使用方法;
3.采用招标或其他方式，聘请物业管理企业对本物业进行管理，并与其签订管理合同，经业主大会同意后负责履行;
4.与物业管理单位议定年度管理计划、年度用费概预算及决算报告;
5.检查、监督物业管理公司的物业管理工作;
6.修订业主公约、本会章程。
第八条 本会义务：
1.筹备业主大会并向业主大会报告工作;
2.执行业主大会通过的各项决议;
3.贯彻执行并督促业主遵守物业管理及其他有关法律、政策规定，对用户开展多种形式的宣传教育;
4.保障本物业各项管理目标的实现;
5.执行政府部门对本物业的管理事项提出的指令和要求;
6.本会作出的决定，不得违反法律、法规政策，不得违反业主大会的决定，不得损害业主的公共利益。
第九条 本会召集业主大会可采取会议或书面征求意见等形式。
2.本会副主任;
3.本会执行秘书;
第十一条 本会会议每三个月至少召开一次。有三分之一以上的委员提议或主任、副主任认为有必要时，可召开特别会议。
第十二条 本会会议的召开应由召集人提前七天将会议通知及有关材料送达每位委员。委员因故不能参加会议的，可以书面委托代理人参加。
第十三条 本会会议由主任召集、主持，主任因故缺席时，由副主任主持。
第十四条 本会召开会议时，可邀请物业管理行政主管部门及政府有关部门(街道办事处、派出所等)、物业管理公司的人员和非业主使用人代表参加会议，但上述人员没有表决权。
当本物业有三分之一以上为出租时，必须聘请相当于本会委员三分之一以上人数的承租人代表为聘请委员，并通知其列席本会会议。
第十五条 本会会议决定问题采取少数服从多数的原则。会议进行表决时，每位委员有一票表决权。若表决中出现赞成票与反对票相同时，由主任或会议主持人在自己已投过的一票外，再投一票决定票(赞成或反对)，但此规定不适用对其本人或直系亲属有利害关系的事项。
第十六条 本会执行秘书必须作好每次会议记录，并由会议主持人签署后存档;涉及物业管理的重大问题应由与会的全体委员签署。
第十七条 本会委员由业主大会从业主中选举产生，人数为单数，最多不超过十五人。
第十八条 本会委员由道德品质好、热心公益事业、责任心强、有一定的组织能力和必要的工作时间的成年人担任。
第十九条 本会委员的撤换、增减，由本会会议通过后，提交业主大会确认。
第二十条 有下列情形的人员不得担任本会委员，已担任的必须停任，并由下次业主大会确认：
1.已不是业主;
2.无故缺席会议连续三次以上;
3.因身体或精神上的疾病而丧失履行职责能力的;
4.有违法犯罪行为已被司法部门认定或正在接受调查的;
5.其他原因不适宜担任本会委员的。
第二十一条 任何委员停任时，必须在停任后半个月内将其管理、保存的本会文件、资料、账簿以及属于本会的所有财物移交给本会。
第二十二条 委员的权利和义务。
(一)权利：
1.有权参加本会组织的有关活动;
2.具有选举权、被选举权和监督权;
3.有权参与本会有关事项的决策;
4.具有对本会的建议和批评权。
2.执行本会的决议，完成本会交办的工作;
3.依据法律和业主大会的决议应该履行的其他义务。
第二十三条 本会的经费由__________费用中支出。
第二十四条 本会的经费开支包括：业主大会和业主委员会会议;有关人员的津贴;必要的.日常办公等费用。经费收支账目由物业管理公司负责管理，每季度向本会汇报，每年度向业主公布。
第二十五条 本会的办公用房由__________解决。
第二十六条 业主大会通过的有关本章程的决定都是本章程的组成部分。
第二十七条 本会的解散与终止，依照业主大会的决定或政府主管部门的决定解散或终止。
第二十八条 本章程经业主大会通过后生效，同时报当地物业管理行政主管部门备案。
小区通知(篇8)
关于小区一期底商招商通告例文
xx园业主委员会于xx年4月14日14：30在会所多功能厅举行第七十二次会议。会议符合《xx园业主大会议事规则》的法定人数。
会议决定向园区业主公告如下：
1、原一期商业租赁宠物店、摄影室长期拖欠房屋租金，业委会、物业管理处多次催缴仍被其拒绝。业委会依据《房屋租赁合同》将房屋收回，并对其拖欠的费用通过诉讼进行追缴。目前，xx法院已受理此案，案件进入审理程序。
2、业委会依据xx园xx年第三次业主大会一期业主表决通过的《关于xx园一期底商招商方案的决议案》结果将上述两处空置房屋重新对外招租。
3、招标须知：
1）租赁人需具备合法经营资质与要求的'个人或单位。依据《xx园管理规约》，租赁人应不欠缴各项费用。
2）租赁人所开设服务项目不能与现有底商服务项目相同或相近。
3）租赁方经营项目须符合国家相关法律规定并取得合法营业资格且适合在住宅小区内经营的项目。
4）租赁方的经营服务项目不得影响园区业主正常生活。不得违反《xx园管理规约》。
5）租赁人必须系xx园业主，投标时须出示相关证明（住户证）。租赁人需同时同意《房屋租赁合同》全部条款。
6）本公告有效期为10天，公告期内有意向参与竞标的个人或单位请到物业管理处客服前台进行登记，过期不候。
7）公告期后，业委会与物业管理处一同依据xx年第三次业主大会一期业主表决通过的《关于xx园一期底商招商方案的决议案》的结果，对本次参与应标的个人或单位进行审核。
xx园业主委员会
小区通知(篇9)
第十六条 业主大会通过的有关本章程的决议和细则都是本章程的组成部分。
第十七条 业主委员会任期内，有下列情形之一的，可以组织召开业主大会，选举新一届业主委员会。
(一)有20%以上业主联名要求改选的;
(二)业主委员会不履行职责和义务的;
(三)因决策失误给业主或物业造成重大损失的;
(四)2个以上物业管理区域合并为1个的;
(五)法院判决必需改选的;
(六)因其它原因确需改选的。
第十八条 业主委员会任期内被解散时，选举新一届业主委员会，按首届业主委员会成立办法组织实施。
第十九条 新一届业主委员会产生后，上届业主委员会在30日内将有关文件和资料移交给新一届业主委员会。
第二十条 业主委员会开展活动所需费用，由全体业主分担。
第二十一条 本章程的解释权属业主委员会。
gz85.COM精选阅读
小区物业通知(精选9篇)
工作总结之家主题阅读推荐：“小区物业通知”。
如何撰写出一篇优秀的公告通知呢？我们都会经常用到公告通知。公告通知是通告是用来发布在一定范围内需要遵守或周知的事项，请你阅读我们辑为你编辑整理的《小区物业通知》，希望能对你有所帮助，请收藏！
小区物业通知(篇1)
为引导广大业主文明规范停车，创造良好停车秩序，给您及他人提供停车便利，xx物业服务中心特提示广大车友朋友们规范、安全停车应注意以下事项：
1、请不要冲闯出入口岗，不要占用他人固定地下停车位，临停车辆请您将车辆停靠在临时停车位上;
2、不在非停车位区域停车，不在各组团出入口，公共通道、消防通道上停车;
3、骑线、压线停车等于一车占两位，致使他人车辆无法停靠，属侵犯他人利益的行为，请您将车辆按照车位停放整齐;文明停车的通告由篇网提供!
4、如您发现有车阻碍通行，或其他**停车现象，请您及时与服务中心取得联系，我们将尽快联系该业主移车。
5、车辆停靠完毕请及时关好门窗，车卡分离，以防物品丢失;
让我们携起手来，从我做起、从现在做起，倡导文明停车、规范停车，拒绝违停，共同创建和谐的社区!文明停车的通告由篇网提供!
xxd市**物业服务有限公司
xx物业服务中心
二**年三月十四日
小区物业通知(篇2)
关于处理旧物业公司要退出小区物业服务的情况公告
zz清水苑全体业主：
现将XX物业公司要撤离zz清水苑小区物业服务的情况通报如下：
一.20**年4月13日中午，zz清水苑业主委员会收到上海XX物业公司致上海zz清水苑业主大会的.一份函件，函件中提出＂鉴于小区的物业管理费收取标准较低，致使小区长期处于成本运行收不抵支的情况，决定20**年5月15日正式退出zz清水苑小区的物业管理，为期一个月过渡期。″。
二.当天下午，zz清水苑业主委员立即召开全体委员紧急会议，研究并提出应对预案。
4月13日下午以电话方式向浦兴街道房办汇报上述情况。
4月15日上午分别向浦兴街道房办、浦兴街道办事处作了详细汇报，并请求政府出面协调：
（1）在世博会期间，XX物业应以稳定社会责任为重，突然撤离不妥。
（2）若XX公司坚持正式退出zz清水苑小区的物业管理，请求街道政府指定其它物业服务企业临时代管，以维持小区正常秩序与稳定。
三.4月17日，经小区党总支同意，并征询zz清水苑业主委员会法律顾问意见后，就XX公司4月13日的来函进行回复。
见附后。
四.4月19日由浦兴街道办事处市政科zz科长主持；4月23日由小区zz总支书记主持，先后召开二次协调会议，出席会议有街道办事处市政科、街道房产办、小区党总支（居委会）、业委会、XX物业公司，协商未结果。
五.为此，经请示街道政府后，我会正式启动＂请求政府指定其它物业企业临时代管小区物业管理″的程序。
下一步进展情况将另行通报。
20**年4月28日
小区物业通知(篇3)
时光飞逝，20xx年的工作已经结束了。作为一名财务出纳，同时也作为一名服务住户的物业公司人员，我的职责主要是：认真做好住户物业费和购水电费以及其他相关费用的现金收存，核对前台文员的各种票据台账，做好现金日记账，保管库存现金、财务印章以及相关票据，负责支票、发票、收据管理，负责支出公司报账单，按时发放工资，办理银行结算及有关账务，协助前台做好接待工作，以及及时修改住户的数据库等事项。
一年以来，我的工作在公司领导层的正确指导下，依靠全体同仁的共同努力，在平凡的工作岗位上，以细致入微的工作作风，以乐于奉献的工作态度，以服务无止尽的工作追求，较好的完成了各项工作任务。为了积累经验，查找差距，提升能力，现就去年工作情况总结汇报
1、坚持原则，严谨细致，认真做好账务核对。
每天小心翼翼的处理各种来源的现金收款，仔仔细细的核对各种票据，使之票款相符，并于当日录入财务账单，详细规范做好日记账。做到日清日结。主动与会计核对票据和对账单。本着客观、严谨、细致的原则，坚持从细微处入手，实事求是、不怕麻烦、细心审核。在业主购水电的高峰期，有时一天的现金收入达十多万，票据百多张，都需要我独自反复点验，反复核对，确保不出一点差错。
2、态度端正，依章办事，严格执行财务纪律。
因财务工作是公司的核心部门，《会计法》和各项财务规定对这一块工作要求细致、规范、严谨。我严格遵守财务纪律，按照财务报账制度和会计基础工作规范化的要求，进行财务记账与报账工作。无张冠李戴现象，无现金坐支行为。
在审核原始凭证时，对不真实、不合规、不合法的原始凭证敢于指出，说明原因，果断不予报销；对记载不准确、不完整的原始凭证，予以退回，要求经办人员更正、补充。通过认真的审核和监督，保证了会计凭证手续齐备、规范合法，确保了我公司财务信息的真实、合法、准确、完整，切实发挥了财务核算和监督的作用。同时，按国家财务规定对每一笔收支票据的真实性、完整性进行认真审核，经得起随时检查。
3、勤勤恳恳，乐于奉献，坚守财务工作人员的职业道德底线。
尽心尽职做好柜台服务工作，及时整理好破币和散乱现金，按时发放员工工资。因为实际工作情况的特殊性，我除了完成出纳工作，还同时要兼顾公司其他业务。为了能按质按量完成各项任务，本人不计较个人得失，不讲报酬，牺牲个人利益，乐于吃苦，乐于奉献，经常加班加点工，起到了先进和榜样的作用。
同时，每天对于数万元的现金从手中经过，也是对我的道德操守是一种强大的考验。抱着对老板负责任的态度，凭良心做事，扎实工作，任何时候任何情况，都决不挪用公司的一分钱。我很荣幸，公司现在账目清楚，各种票据完全真实，一分也没差错。账款相符，心理坦然。
4、兼顾前台，依章办事，适时加大对相关费用的收缴。
我们物业公司主要靠及时收缴物业费和其他相关费用，来维持公司的良性运转，这些费用的及时收取，就如同及时注入新鲜的血液。根据我部门内对领班和我的职责划分，我负责经营性车库杂屋水电费物业费的催缴管理，开发商车库租金的催缴管理，车位占用费的定期清查管理，以及有偿服务费收入、场地占用情况等相关费用的管理。
在每个单月份的10日，我协同物管员一起催收经营性车库杂屋的费用，在每个月底，协同接待柜台对拖欠租金的使用人发出催款通知，每天亲往门岗，收取临时停车费，每天观察步行街广场的场地使用情况，核对收费情况。通过一系列切实有效的方法，确保了应收现金的进账，提高了资金的运行质量，保证了资金运作和流动上的顺畅。
5、顾全大局，团结协作，做好住户服务工作。
作为服务行业的一员，心中时刻装载我们xxx的服务理念：住户的满意是我们的唯一追求。当有住户前来我柜台缴纳水电费物业费时，我都主动与住户打招呼，微笑服务，让住户感受到我们的
热情。因为多方面的原因，上半年我前台职员流动频繁，给我们部门的接待工作带来一定影响。作为公司这个大家庭的一份子，我发扬老员工的表率作用，以老传新，并在其他员工不在位，或有业务纠纷时，发挥能者多劳，勇于担当。同时不断告戒新员工要牢记：业务忙，莫慌乱，情绪好，态度谦。
6、任劳任怨，服从安排，做好公司交代的其他事项。
5月份，公司统一部署对小区所有住户进行住户满意度调查工作。作为一名家庭主妇，作为一名家长，我家务多，孩子读书学琴也需要辅导，监督。但我更知道，公司的荣辱得失与自己休戚与共。没有摆自己的客观情况，服从安排，克服困难，和同事一起，利用晚上加班加点，挨家挨户，尽自己的最大能力去说通业主，记录业主反映的问题，并迅速反馈给相关工作人员，最终顺利做好了满意度调查问卷工作，圆满完成了公司交代的任务。
一年以来，个人工作经过不断的认真探索，经验积累，自我学习，自我总结，较之于往年，在以下两个方面得到有效的加强
一是坚持学习，提高了业务水平。我于今年3月份再次报名参加了20xx年会计从业人员资格考试，并在4月份的考试中终成正果。平时也经常自购相关书籍，自学业务知识，不断充实自己的工作经验和业务技能，并学以致用。通过坚持不懈的学习，在业务工作能力、综合分析能力、协调办事能力、文字语言表达能力等方面，都有了一定提高，较好的适应了工作的需要。
二是加强了服务意识，端正了工作态度。公司领导的言传身教，工作环境的亲历渲染，本人心态的逐步转变，个人感觉对我所从事的物业服务工作已渐入佳境。面对个别无理取闹的业主，能保持心平气和，耐心解释说服，起到了一名老员工良好的表率作用。
在过去的一年里，我虽然能基本完成工作，取得成绩，但这与领导的有力支持和同事的协同给力是分不开的。客观冷静的自我剖析，自身还存在很多不足之处：首先，由于科学技术的快速发展，我对现代化的办公方式和业务处理方法还不是完全能驾驭；其次，由于经常顾这头没顾到那头，没有尽到管理者的最大管理责任。针对诸多存在的不足，在以后的工作中，我还需要：
1、搞好与业主之间的关系协调，进一步理顺关系。
2、进一步加强业务知识的学习，提高自身素质与业务水平。
3、进一步管好财、理好账，做好经常项目开支。
新的一年已经来临了，我决心再接再厉，鼓足干劲，迎接更高的目标，接受更大的挑战，各方面都能更上一层楼。
小区物业通知(篇4)
尊敬的香草天空业主/使用人：
您们好！在不知不觉中，春天已经来到了人间，在这春暖花开的季节里，我们物业公司全体员工由衷感谢在过去的时间里关心、支持、理解物业公司的广大业主。我们也会百尺竿头，更进一步，不断加强和改进我们的工作，把小区建设成安全、文明、和谐的美丽家园！
在此，我们也要提醒和告知少数业主/使用人，由于您们的忙碌或不便，已经欠费三个月以上的业主，请尽快到客服中心缴清费用。物业服务费，是支撑物业服务企业的.命脉。有极少数业主以物业服务不到位为借口拖欠物管费，伤害的是物业公司和其他广大业主（包括他自己）的利益。破坏了我们和业主之间的和谐关系。试想想，每天小区安全要人管，小区卫生要人做，小区设备设施和环境绿化要维护。如果你是做生意的，别人拿了你的东西不给钱，你能够接受吗？服务无止境，如果要挑毛病的话，眼里就看不到成绩了。
如果我们经过多次催收（电话、上门或函件），依然恶意拖欠费用不交的，我们将按《中华人民共和国合同法》、《物业管理条例》、《重庆市物业管理条例》相关的规定，向法院提起诉讼。追究其违约责任。维护广大业主和物业公司的权益！
小区物业通知(篇5)
一、建立客户服务中心网上沟通渠道
现在，越来越多的客户喜欢在网上查询和交流信息。在后勤总公司的网页下面设立客户服务中心的电话和邮箱，有利于便捷与客户联系沟通，满足顾客需要，提升服务质量。
二、建立客服平台
(一)成立客户监督委员会。由监事会、业主委员会成立客户监督委员会。行使或者义务行使对后勤服务监督职能。
(二)建立质量检查制度。改变物业内部质量内审为各个中心交叉内审(这项工作也可以有人力资源部行使)。.
(三)搞好客服前台服务。
1.客户接待。作好客户的接待和问题反映的协调处理。
2.服务及信息传递。包括纵向—实施由顾客到总公司，横向—实施物业内部之间、客服中心与各个中心之间、客服中心与校内的有关部门之间信息转递交流等等，以及其他信息咨询。
3.相关后勤服务的跟踪和回访。
4.24小时服务电话。
(四)。协调处理顾客投诉。
(五)搞好客户接待日活动，主动收集和处理客户意见。
(六)建立客户档案。包括家属区、教学区、学生社区。
(七)搞好意见箱、板报及黑板报、温馨提示等服务交流。
三、继续做好物管中心的iso质量检查管理、办公室部分工作和客户服务，继续做好与能源中心的有效维修客户服务
四、机构建设
(一)成立后勤总公司客户服务中心。
目前客户服务部隶属于能源中心，办公室在物业管理中心，主要为物业系统服务工作的职能可以延伸，行之有效。然而，客服的外延可以扩大到总公司范围，为我校后勤服务业做大做强提供机构上的支持。成立总公司下属的客服中心，便于全面协调服务。
(二)人员编制至少二人。
要搞好客户服务，只有经理一人是不行的，要改变以前客户服务部只有一人的不正常状态，大学生来了又走。人力资源不低于二人的编制，工作人员具有本科学历，有利于客服机构框架的建立和稳健运行，改变顾此失彼的现状，便于逐步建立规范和完善客服工作。
五、经费预算
往年客户服务部一般办公费开支在物管中心，黑板报等大一点的开支由动力部支付。根据目前情况，有些基础工作还要进行，日常工作也有所开支，不造预算可能没有经费，按照节约的原则，编造经费预算xx元∕月全年公务经费xx元。
客服中心是按照现代企业服务的运行需要设置的，这正是当年总公司设立客户服务部的正确性所在。有了顾客满意就可能有市场，有了顾客满意就可能树立品牌和顾客的支付。客服中心其工作可能与总公司办公室和人力资源(质量管理)部有交叉关系，但是，客服中心主要服务对象是顾客，以顾客满意为焦点，是业务部门而不是管理部门。今后双福园区物业服务如果能够竞标成功，客服中心可以采取“龙湖小区”的模式。
以上工作计划仅作为客户服务部为总公司举行的“干部务虚会”，“质量、改革、发展”，提出的思路，不一定马上实行。实践是检验真理的标准，客户服务工作要根据自身特点，逐渐改良，不断推进，我们在工作中不断探索，目的是为了实实在在做好后勤服务作，努力把公司做大做强。
小区物业通知(篇6)
尊敬的中心领导、各位同事：大家早上好！
我是物业管理服务部树蕙园小区的主任，在小区从事物业管理工作。时间过得真快，20xx年在不知不觉中就过去了，回过头看看自己所走过的那些深深浅浅的脚印里，有些收获，但更多的是留下了太多的遗憾。
小区的主要工作是为住户提供各种常规服务，通过历任领导和小区全体员工的共同努力，小区的各项工作已基本成形。但为了迎接下一步物业收费所带来的挑战，就必须使小区的各项工作在原来的基础上，更上一个台阶，提前做好各项准备。伴着学院迎评促建的春风，我首先在广泛征求各方面意见的基础上，从完善各项规章制度出发，先后制定了《小区员工岗位规范》、《小区保安管理办法》、《小区应急处理程序》、《保安执勤文明用语》、《小区食堂管理实施细则》及《小区物品管理办法》等一系列管理制度，并在小区内利用宣传栏进行迎评促建宣传，力争从工作实际出发，细化和规范各块管理。其次是狠抓细节管理：
一、组织办公室人员和保安对小区内前期遗留的一些问题进行了全面的清理整治：
1、对小区内遗留的建筑垃圾进行了全面清理；
2、对与变电站交界围墙上的攀爬植物及排水沟进行了全面清理，同时对东大门及其它一些卫生死角也进行了全面清理，保证小区内无死角或盲区；
3、对所有路灯进行了清洗，全面清除灯罩内外的污染物；
4、对所有消防及供水阀门、健身器械进行了加油防护，避免了生锈腐蚀所造成的不安全因素；
5、对所有球场及游乐场长条凳进行加固处理，并重新粉刷油漆，保证住户有一个舒适、安全的休闲场所。
二、由于小区的四周都是开放式的围栏，给小区的安全防范工作造成了极大困难，所以我一直将小区的安全保卫工作作为重点来抓。首先通过完善各项规章制度，对保安仪容仪表、值班巡逻、交接班仪式、文明用语，到宿舍的清洁卫生等，都作了细致的规定，并由办公室人员监督落实。其次针对夜班的重要性，专门安排由保安队长带队，我也不定期参与夜间巡逻；再次是在中心领导的关心下，在暑假期间投资八千多元，在小区内的一些死角地带安装了铁丝网，并添置了保安器材。同时，为了解决小区围墙死角照明不足带来的安全隐患，又投资四千多元，安装了八盏射灯。在不断完善内部管理的基础上，我也注意加大和派出所民警、社区，以及友邻单位的沟通协调，力求通过将内外部相结合，来为小区住户营造一个安全舒适的居住环境。
三、完善水电管理，尽力做到住户有所呼，水电有所应，小问题及时解决，大问题争取在xx小时内完成。对无力解决的问题，及时上报或商请有关部门协助解决。同时加大公共路灯的修理维护力度，并根据气候变化，及时对路灯数量和照明时间作出相应调整，既保证小区内有足够的照明，又限度的节约电能损耗。
四、在对小区绿化做好日常管理维护的同时，组织绿化人员积极开展育苗补种工作，同时加大修剪、除草和病虫害防治等的力度，提前做好防冻防霜措施，保证小区花木的正常生长和绿化景观的协调统一；同时监督绿化人员利用二次用水浇灌东大门和南大门周围的绿化带，限度节约水资源。并在年末组织办公室人员和绿化组人员，利用化粪池内的肥料，对小区内的灌木进行根部施肥，既清理了化粪池，又为灌木生长提供了充足的养分。
五、在总结日常管理经验和听取保洁人员意见的基础上，制定了《小区保洁制度》，细化保洁员工作流程和监督程序，将每人每天的工作量明细化，做到工作到哪里，就监督到哪里，同时加大了对室外球场、消防栓箱、垃圾小屋、休闲走廊、公共卫生间、信服箱、房顶等的`清洁力度，使小区的保洁工作得到了极大提升。
六、制定了《小区食堂管理细则》，对食品采购、饭菜售卖等进行严格监督，同时积极帮助食堂主任解决一些工作中的实际问题，保证小区住户有一个安全卫生的就餐环境；
七、在增收节支方面，除了大力开展水电节约管理外，我们对外单位在小区内的用电情况进行了调查统计。通过多方联系协调，并经双方确认，追回电信局在小区内设置小灵通机站的电费15386元，但由于电信局年终结算，所以该笔费用推至20xx年1月份支付。另外在中心领导的大力支持下，投资39000多元对小区食堂进行了改造，力图将其作为小区创收的一个增长点，但由于我个人的经营能力有限，未能实现这一愿望。
纵观自己这一年的工作，只能用“惭愧”两个字来形容，没有称职的工作能力，也没有能让人满意的工作成绩。由于我以前一直从事具体工作，缺乏管理经验，再加上受自己能力的限制，致使小区的各项工作开展得很不理想，既辜负了中心领导对我的期望，也对不起小区员工对我的大力支持，以及那些关心帮助过我的人。近一段时间我一直在反思自己这一年的工作，究竟有哪些不足的地方？首先我觉得自己从一开始就犯了一个思想上的严重错误，没有将自己的思想观念及时从实际工作转换到管理岗位上来，把自己的主要精力放在了如何做好小区的各项工作上，而缺乏大局观和经济意识，对小区经济运行的成本核算和经费支出，没有引起足够的重视，致使20xx年小区出现亏损的局面；其次是自己缺乏创新意识，未能充分利用小区的有利条件开展创收活动。在经营小区食堂期间，又因为自己能力有限，没能创造出理想的经济效益；再次是自己知识能力各方面综合素质，还达不到管理岗位的要求，特别在自己独立主持小区工作期间，深深感到自己开展工作的难度很大，有一种独木难支的感觉。
但是同样在这一年当中，我也学到了很多很多的知识，这首先要感谢中心领导给我的这次机会，让我在一个全新的平台和环境里，接触到了不同的人和事，既开阔了自己的眼界，也学到了许多书本上不可能学到的知识。这段经历，对我走好以后的路，乃至于我的一生，都将是一笔非常珍贵的财富。同时我还要感谢那些给予我关心、支持和帮助的人，是你们让我感受到了亲情之外的温暖，也给了我战胜困难的决心和勇气，你们对我的好，我将永记于心。我要感谢的人还很多，能到师院后勤服务中心工作，是我的荣幸；能和大家相识，则是我的福分，无以回报，只能暂时将这份情深藏在心里。
在部门合并以后，我切实感受到，压力小了许多，小区各项工作的开展也顺畅了许多，这使我对物业部20xx年的工作充满了期待。我在心里对自己说：“相信自己，你是最捧的！”我也想对中心领导和各位同事说，请相信自己的眼睛，我想用我20xx年的表现来证明我自己！最后，谨祝大家在新的一年里，身体好一点，笑声多一点！谢谢大家！
小区物业通知(篇7)
20x年，我们在公司领导的指导与大力支持下，按照公司的工作要求，本着“您的满意，是我们永远的追求”的物业服务宗旨，“以人为本，以客为尊，以诚为源，以质为先”的公司管理理念，以“上水平，创效益，树品牌”作为公司的发展目标，“服务第一、客户至上”作为每一位员工的信条。经过部门全体员工的共同努力，开展了一系列的优质服务工作，在此对一年的工作做以简要总结。总结经验和教训，找出不足，为20x年的工作打好基础。
1.人员管理
保洁实行夜班后，员工情绪波动，开展工作十分困难，为此和员工多方面沟通，稳定员工情绪，没有影响到工作质量。根据各岗位工作需求情况，重点加强了人员的合理配置和工作负荷量之考核，实际运作特点和要求，调整了班次和值班时间，在不增加人员的情况下，基本满足了保洁的运行要求。
现有人员XX人，本年度共有X人离职和调职，其中X人调职到库区，X人离职。
2.培训
对新入职保洁人员进行了清洁理论培训并针对不同岗位进行实际操作培训，使保洁员掌握保洁工作知识，达到写字楼保洁工作的要求。
在对保洁员进行《保洁工作手册》培训的前提下，结合工作中的实际情况着重了以下培训：清洁剂的分类和使用，清洁程序，清洁不锈钢饰物，家具的清洁，清洁烟灰盅，清洁壁纸，电梯的清洁保养，锈的处理。
加强了员工考核制度的培训，创优和有关贯标知识的培训，建立了员工工作的责任心，目前员工已经能够努力工作并按规定标准完成，但在遵守工作纪律，行为举止等细节方面还需监督管理，下一步将加强这方面培训并使之成为习惯。
经过不断的培训与磨合，保洁员工已适应现有管理摸式和工作程序，人员基本稳定。
3.保洁工作模式方面
在集团公司领导指导下实行“无人清洁”，“本色清洁”取得了良好的效果。
在原有的白班基础上分成两个班次，主要清洁工作放在夜班进行。在实施“无人清洁”的同时为保证卫生质量，加强了保洁巡查清洁频率。现有人员配置7F-16F一名保洁员基本能够达到将随时产生的卫生问题在30分钟内解决，但在高峰期11F16F经常存在1小时保洁员无法进入男卫生间现象，导致卫生间较脏。
在“本色清洁”方面加强清洁频率，将原来的固定的计划清洁改为现在的随时清洁，发现污脏立即清洁，恢复原有本色，取的了较好的效果，但清洁成本有所增加。近一时期因二建施工和市政道路施工，整体环境灰尘较大，虽然加强了清洁但整体卫生状况没有达到要求，而且清洁成本有所增加，随着施工的结束将进行彻底清洁，以达到卫生标准。
在保证电梯地毯卫生达到标准的要求，每20分钟吸尘一次。
4.保洁工作完成方面
（1）完成了保洁人员编制及工作模式的及时修订
（2）完成对大厦公共区域卫生日常维护工作。
（3）完成对新入驻楼层的开荒工作。
（4）完成大厦石材晶硬处理，地毯保养工作。
（5）完成大厦垃圾的清运工作。
（6）完成大厦外墙的2次清洗。
（7）完成外围地面冲刷工作。
（8）对B1车场每月两次的清洗工作。（不负责日常保洁工作）
（9）完成特约清洁服务。库区石材地面2次晶面处理和地毯，床头，沙发的清洗工作。3楼地毯的清洗工作。
（10）完成每季度木质上蜡保养工作。
小区物业通知(篇8)
尊敬的业主：
根据上级机关文件指示精神，保障小区设施设备及业主人身、财产的安全;为增强我管理区域护卫人员素质及全体员工的消防意识，提高员工抗御初期火灾的能力，我管理处特定于xxxx年xx月xx日在本小区停车场举行消防演习，欢迎各位业主到场观摩。
特此通知!
xx管理处
xx年xx月xx日
小区物业通知(篇9)
尊敬的领导：
您好！
像我这样的小人物根本就没有资格写一封辞职信给您，因为，一个小小的保安人员的工作都做不好，是一件非常讽刺的事情，记得第一天，当时我什么都不懂的时候到现在，我学到了很多东西。
如果没有您，可能我与这些东西永远都是那么的陌生，也许我在这里学到的东西有一天我会派上用场。但是，到现在为止，我也没有达到应该达到的要求，我完不成我应该完成的任务。完全是个人能力不足，所以我大可以一走了之，最后顶多背上个不负责任的声誉。当然，责任是另一码事。
我想说在这段时间里面我发现了很多问题，也切身经历了很多参加工作之前完全没有想象到的事情，我的经历告诉我这样的责任我是负担不起的。所以我选择辞职，我想这对我个人来说是非常明智的。
我为我能在xx工作感到自豪、为xx做出微薄的贡献，看到xx的成长是我的骄傲。我是这样的，相信很多人都是这样的，作为这样的公司的员工本来就应该有很强的责任感和荣誉感。
辞职人：xx
20XX年xx月xx日
搬宿舍通知范本9篇
资料可以指生产、生活中必需的东西。如：生产资料；生活资料。在日常的学习工作中，我们都会用到各方面的资料。资料对我们的学习和工作有着不可估量的作用。你是否收藏了一些有用的资料内容呢？也许以下内容“搬宿舍通知范本9篇”合你胃口！相信你能找到对自己有用的内容。
搬宿舍通知 篇1
经了解近期宿舍有几个未在公司就职者未经同意私自入住，严重影响他人休息和财产安全。特此作以下申明。请未在本公司就职的人员于明日之内搬出宿舍。否则将通知管理处和公安人员对非法入住人员进行处理。并将对携带外来人员入住的员工，视情况处以100到500元罚款。
特此通告
xxxx科技有限公司
5月11日
搬宿舍通知 篇2
公司各部门、车间：
因公司调整宿舍，原各部门、车间居住的宿舍需要搬迁，公司决定从20xx年10月11日至20xx年10月14日各部门、车间使用的床、床头柜、凳子、衣架、桌子、床垫等，搬到公司指定的地点，公司派车辆协助搬运。望各部门抽出空闲时间与办公室联系安排搬迁时间。如20xx年10月14日下午17点钟清理不完，处罚车间主任、部门负责人，每拖一天罚100元。
附： 部门负责人：
xxxx有限公司
二〇xx年十月十一日
搬宿舍通知 篇3
南海校区各住宿员工：
由于20xx级新生不用入住东一宿舍，为给员工提供较好的住宿条件，经报学校领导同意，东一宿舍作为后勤集团员工和成教学生宿舍楼。现将后勤集团员工搬回东一宿舍的有关安排通知如下：
1、东一宿舍安排的原则是1、2楼为男员工宿舍、3楼及4楼部分房间为成教学生宿舍、5楼部分房间和6楼为女员工宿舍，其他房间为出租房和预留房;
2、住宿标准为7人/间;
3、搬回东一宿舍的时间为10月24—25日，后勤集团将在10月24日的`13:00—16:00安排电瓶车接送;
4、从11月份开始，集体宿舍员工不再减免住宿费，按照30元/月收取住宿费、15元/月收取水电费;
5、东一板房出租房住户暂不作调整;
6、具体宿舍安排见附表;
请各员工按照中心分配的房间入住，不得擅自更换房间，不得将原板房配置的物品(如床板、床等)带至东一宿舍。
请各员工于10月25日14时前搬迁完毕。
特此通知。
后勤集团
二0xx年十月二十二日
搬宿舍通知 篇4
为保证本公司员工宿舍的安全、整洁、卫生，为员工创造一个良好的生活、休息场所，特制定本制度。希望全体职员工自觉遵守、执行以共同创造优美的环境。
1、注意室内通风，保证空气流畅
2、自觉将室内物品摆放整齐。
3、宿舍房间内的清洁卫生工作由住房员工负责。
4、宿舍卫生做到地面干净、墙壁清洁，严禁乱钉钉子，乱挂杂物，乱贴字画，乱扯绳子。
5、室内垃圾必须用袋装好，并一天一倒，不累积、堆放垃圾、杂物。不准将室内垃圾随便扫到走廊、公共区等地方。宿舍门前走廊卫生由每个宿舍自行负责打扫，保持宿舍走廊清洁。如发现宿舍门口垃圾乱扔，一次罚款500元，由宿舍内所有人员共同承担，从工资里面扣除。
5、保持卫生间的卫生。严禁讲烟头随意丢在厕所蹲位外面，可以讲烟头丢弃在便池内随水冲走。望大家遵守为好!
xx一队
201x-12-2
搬宿舍通知 篇5
公司各部门：
为加强公司办公环境及员工宿舍内务管理，提高员工自律性，营造整洁舒适的工作氛围，房产后勤管理部于六月份对xx花城、xx花园、xx、xx城进行了办公环境及员工宿舍卫生大检查，现将检查结果通报如下：
部门检查情况备注
本次检查主要针对xx花城、xx花园、xx花园、房管部xx城项目区域，从检查情况看，结果不是非常理想：
宿舍内务方面，xx花城、xx花园、xx城安全员部分宿舍未能按要求摆放物品;房管部安全、保洁宿舍存在物品乱摆放现象，卫生状况一般;需强调的是，各部门的保洁员宿舍普遍存在物品杂乱、地面不够干净等情况，请各部门以此次检查为契机，对各自部门内务情况进行自查，发现问题立即整改。
办公环境方面，个人桌面物品没有养成随手收拾的习惯，当人员不在办公位的时候物品并未整理，另外，桌面堆放过多物品也是造成杂乱现象的原因，要求各部门根据本部门情况，统一桌面物品摆放标准，实行统一管理。
整洁舒适的卫生环境不仅体现出公司的内部管理水平，更重要的是关系到我们每一位员工的身心健康，同时，良好的工作生活环境也彰显出xx物业人的精神风貌，针对此次检查的问题请各部门限期认真整改，房产后勤管理部会持续进行针对性的检查，并跟进问题的落实情况。
特此通报!
xx市xx物业管理有限公司
房产后勤管理部
年月日
搬宿舍通知 篇6
根据国家有关规定和学校工作安排，经学校研究决定，现将20xx年元旦、20xx—20xx学年寒假放假时间及有关事项通知如下，请遵照执行。
一、放假时间
1.按照国家规定，20xx年1月1日为元旦法定节假日，放假1天，与周末连休。
2.按照校历，20xx—20xx学年寒假自20xx年1月24日起，2月27日止。20xx年2月25日、26日为在校生报到注册时间，20xx年2月26日—28日为本科生补、缓考时间，2月29日起正式行课。
3.在确保假期各项工作正常运行和做好新学期开学准备的前提下，各单位从20xx年1月27日(即学生放假3天后)开始可分期分批安排教职工轮休。全校教职工于20xx年2月25日(即下学期正式行课周前3天)开始上班。校领导班子开学前的学习会安排由两办另行通知。
4.成人教育、网络教育学生放假时间、开学时间及课程调整分别由成人教育学院、网络教育学院另行通知。
5.华西医院、华西第二医院、华西口腔医院、华西第四医院、科技产业集团、后勤集团参照学校放假时间，根据各自的实际情况自行安排休假。
二、有关事项
1.学生应在20xx年2月25日、26日持学生证(研究生证)到所在学院(所、中心)报到注册，因事、因病不能按时报到注册者，应于2月26日前向所在学院(所、中心)提交书面申请和相关证明，并办理请假手续，否则按旷课处理。各学院(所、中心)和有关部门要安排专人办理学生报到、注册手续，逐日统计报到人数并及时报教务处或研究生院。成人教育学生及网络教育学生的开学报到注册事宜按成人教育学院、网络教育学院通知执行。
2.教务处、学生工作部、后勤管理处、后勤集团等部门及各相关学院要按照补、缓考时间及工作安排，组织人员提前做好各项准备工作，确保补、缓考工作顺利进行。补、缓考的具体时间和地点安排按教务处通知执行。
3.各单位要做好寒假期间值班安排，并于20xx年1月1xxx日前将值班人员名单以word电子文档的形式分别报送党办综合科(电子邮箱：xxxxxx)、校办综合科(电子邮箱：xxxxxx)和保卫处综合科(电子邮箱：xxxxxx)。假期要到外地的党政中层干部，应分别向党办、校办报告。
4.各单位要切实做好寒假期间安全保卫、保密、防火、防洪、防盗等工作，特别是要加强对水、电、气及易燃易爆、剧毒物品、药品库房、锅炉房及贵重精密仪器的管理。保卫处要加强安全检查，对重点部位要加强值班巡查及防范，确保寒假期间校园稳定。
5.各学院(所、中心)和学生工作部、研究生工作部等单位要加强对假期离校学生的安全教育，及时掌握和了解假期留校学生的人数和情况。学生工作部、研究生工作部、校团委、保卫处、校工会、后勤集团等有关部门和各学院要切实安排好留校学生及教职工寒假期间的生活及活动，并做好安全保障。学生假期活动安排由学生工作部、研究生工作部、校团委另行通知。
6.各有关单位要提前安排，切实做好新学期开学前的各项准备工作。教师应认真做好下期行课准备工作。
7.学生工作部、研究生工作部、保卫处、后勤集团值班电话必须保证24小时有人值守，遇到重大情况应及时报告学校总值班室。
搬宿舍通知 篇7
经行政部宿舍检查，公司部分宿舍清洁卫生较差，垃圾乱扔，违反了公司宿舍管理规定，也严重影响了公司的形象。为了规范公司环境管理及宿舍管理制度，使公司及员工们有一个良好的工作和生活环境，经公司决定，要求所有住宿员工对室内清洁卫生作出整改。具体规定如下：
一、整改时间：20xx年10月18日—20xx年10月21日
二、检查时间：20xx年10月22日
三、整改要求
1、要求各宿舍内无废矿泉水瓶、烟头、纸屑等垃圾。
2、宿舍内物品摆放整齐，地面干净、整洁。一目了然。宿舍床位空铺不得随意摆放物品。
3、不准乱拉电线和使用高负荷电器。
四、考核标准
1、凡检查时，发现不符上述要求的宿舍将予以扣分处理。 舍人员共同承担)。
望各位员工相互转告，积极配合，共同按要求完成清洁卫生的整改，营造干净、整洁的居住环境。
特此通知!
行政部
年10月18日
搬宿舍通知 篇8
各镇政府、街道办事处、经济开发区管委会，市直有关部门、单位：
近日，潍坊市政府安委会办公室对全市校车安全专项整治工作情况进行了通报，指出我市存在校车整治工作进展缓慢，部分校车未在规定的时间内完成安装跟踪系统和视频监控系统和8辆中小学生校车非法接送幼儿园幼儿，不符合幼儿需用幼儿专用校车接送的规定等问题。市委市政府高度重视，要求各级各部门认真履行职责，进一步加大工作力度，加快工作进度，确保在潍坊市规定的期限内整改完毕，现将我市校车安全专项整治工作情况及有关工作要求通报如下：
一、全市校车安全专项整治工作情况
根据市委、市政府两办印发的《关于切实做好重点行业和领域安全生产专项整治工作的通知》(青办发电[20xx]78号)和《青州市政府办公室关于印发青州市校车安全专项整治工作方案的通知》(青政办发[20xx]102号)要求，各级各部门各单位深入开展了校车安全专项整治活动，全市182辆校车，有141辆校车已安装跟踪定位系统，有158辆校车已安装监控系统，安全保障能力有了较大幅度的提升，但目前仍有41辆校车未安装跟踪定位系统，有24辆校车未安装监控系统，有8辆中小学生校车非法接送幼儿园幼儿，不符合幼儿需用幼儿专用校车接送的规定(详见附件)。
二、工作要求
按照《青州市政府办公室关于印发青州市校车安全专项整治工作方案的通知》(青政办发[20xx]102号)要求，各级各部门要认真履行监管职责，落实安全管理措施，加快工作进度，防范校车安全事故：
1、高度警醒，提高校车安全整治工作认识。校车安全管理工作事关每个学生(幼儿)的生命安全，事关千家万户的幸福安康，牵动着每位家长、每个家庭乃至整个社会的心。各级各部门各单位对此必须有清醒的认识，必须高度警醒、高度重视，把校车安全管理摆在更加突出的位置。要按照《关于切实做好重点行业和领域安全生产专项整治工作的通知》、《关于在全市开展安全生产隐患大排查快整治严执法集中行动的通知》和《关于印发青州市校车安全专项整治工作方案的通知》的工作安排，进一步转变工作作风，坚持“理念转到底、决心下到底、措施落实到底”，对职责范围、辖区内校车安全整治工作再次认真进行研究分析，查找薄弱环节，依法整治。在规定的时间内完成安装跟踪定位系统和视频监控系统，并确保相关设备保持有效运行。市教育局要督促各镇街开发区明确整改责任人，确保12月15日前完成安装工作任务，并确保有效运行，同时督促存在非法接送幼儿行为的8辆校车所在镇街督促相关幼儿园、校车运营单位立即整改，无法整改的要立即停运，逾期再未完成的，将严肃问责。
2、借鉴经验，完善校车安全运营管理模式。要借鉴诸城校车公司化运营模式、安丘市校车安全管理办公室模式和寿光校车实时监管平台模式，强化安全监管，实行集约经营，降低安全风险。遵循“积极预防、依法管理、部门协作、各负其责”的原则，实行政府、部门、校车服务提供者和学校相互配合的管理模式，构建“责任明确、制度健全、管理严格、运营有序”的校车安全保障体系。按照“保障学生就近入学、公共交通满足入学、寄宿制学校入学、提供校车服务”依次优先原则，保障学生上下学交通安全。
3、要强化责任，确保各项工作措施落实到底。教育部门要依法负责校车安全管理工作，要结合近期组织开展的学校安全联合检查，加强组织领导，明确工作重点，集中时间、集中力量，落实各项措施，确保取得实效。要把开展集中专项整治与加强日常管理相结合，建立健全工作机制，全面落实工作责任，不断夯实工作基础，全面构建校车安全监管工作的长效机制，确保全市校车长期平安运行;公安交警部门要依法履行校车安全管理职责，加大学校和幼儿园周边道路的巡逻管控力度，严查校车超员、超载、超速及其他交通违法违规行为，要结合校车出行时间、线路，科学安排部署警力，特别是在车辆出行高峰时段，要加强道路通行秩序管理，确保校车优先安全通行;交通运输部门要依法参与校车安全管理工作，完善交通设施，消除交通安全隐患。各级政府要加大涉及校车事故的责任追究力度，对不依法履行安全职责造成事故的责任人，要从严追究其责任。
附件：1、全市校车安全专项整治工作情况汇总表
2、违规接送幼儿车辆情况统计表
青州市人民政府安全生产委员会
年12月7日
搬宿舍通知 篇9
随着冬季的到来，天气变的寒冷，由于街办没有集中供暖，用电取暖成为干部的'主要选择，用电进入高峰期，从而各种用电安全隐患增多，为保证机关的用电安全，油槐街办结合机关实际，积极采取措施加强机关冬季用电安全，确保干部度过一个温暖、安全的冬季。
一是高度重视，落实责任。在近期召开的全体干部会上，对机关冬季用电安全问题进行强调，要求全体干部要高度重视，严禁各科室、各干部私拉乱扯电线和私自使用电炉子等超大功率、存在安全隐患的用电设备，对其他用电设施做到人走电源关。
二是加大检查，排除隐患。成立专门的机关冬季用电安全检查小组，对机关所有用电设备进行检查，并做好机关用电安全巡查工作，对于发现的问题和隐患要及时提出处理意见并监督整改，同时要在全干会上进行通报，让大家吸取教训。
三是加强宣传，提高警惕。要提高机关干部对用电安全的警惕，在机关形成“人人关心用电安全”的良好氛围，从自己做起，从身边小事做起，做好机关用电安全工作。
20xx年5月3日
录用通知书(范本9篇)
我们常常会碰到各式各样的声明告示。这些声明通告旨在传达要求信息。或许您正在寻找有关声明通告的文献？今天，我们向您推荐这篇与“录用通知书”有关的文章非常不错，我们强烈建议您把这个页面收藏起来以便随时阅读！
录用通知书 篇1
De公司录用通知书精选r ：
我非常高兴地通知您，经过我公司的面试和讨论，我们一致认为您是我公司 __部 岗位 的合适人选。根据公司的薪资福利政策，我们将给您提供以下薪酬福利待遇：
一、 现金薪酬：
您的年度目标总现金收入为 税前 RMB 万元，由以下三个部分构成：
1、 月固定工资： X 万元/月
2、 年度服务奖金：年度结束后，公司将为您提供相当于一个月固定工资的年度服务奖金
3、 绩效奖金：您目标年度总现金收入的 %作为年度绩效奖金标准(相当于X倍月固定工资)，年度绩效奖金发放时，将根据当年度公司、个人绩效表现进行浮动。
关于年度服务奖及绩效奖的特别说明：如您在 月 日前加入公司方能参与分配;入职未满一年的员工根据入职时间按比例折算，15日前入职按全月计算，15日后入职按半月计算。
二、长期激励：
在您入职后，公司将在最近的统一期权授予日授予您X万股期权。期权自授予日1年后开始，每年可行使20%。
三、福利：
根据公司福利政策，公司为您提供以下福利项目：
1、社会保险：为您提供国家规定的社会保险;
2、通讯补助：公司为您提供/月的通讯费补贴。
3、商业保险：公司为您提供最高保额__万元的人身意外伤害保险和最高保额__万元的重大疾病保险。
4、车补：享有车辆补助X元/月。
5、带薪假期：按照公司规定，当您入职满X年后，每年可享受X天的带薪假期;当您入职满1年后，每年可享受X天的带薪假期;当您入职满X年后，每年可享受天的带薪假期;当您入职满X年后，每年可享受天的带薪假期;
除以上福利项目外，公司还会为您提供节日费、员工婚育礼金等，并资助员工的各项活动。__公司和谐的企业文化氛围一定会让您感受到集体的温暖。(以上员工福利待遇信息为保密资料，请勿向公司内外的其他人员透露。同时公司禁止兼职，并严格要求IpR保护及竞业限制等)
四、其他
1、工作地点：
2、劳动合同期限： 年，其中试用期 个月。
3、报到时间： 年 月 日
4、报到地点：
5、报到时请携带以下材料：
公司录用通知书精选) 身份证
b) 最高学历证书原件
c) 原单位离职证明
d) 其他资历、资格证书
录用通知书 篇2
___________先生/女士：
经公司人力资源部核定，公司已经决定录用您来公司工作。如果您接受本公司的录用，请在收到本通知之日起3个工作日内到公司报到，签订劳动合同并办理入职手续。逾期未报到的，视为您拒绝本公司的录用，您的录用资格将被自动取消。
另外，在您与公司签订劳动合同并办理入职手续之前，双方之间不存在劳动关系。
联系人：
联系方式：
____________公司
_____年__月__日
录用通知书 篇3
尊敬的先生：
荣幸地通知您，您已通过了北京xx科技有限公司的面试。自20__年11月04日起，您将在北京xx科技有限公司研发部工作，任研发工程师职位，您的员工编码是f023。部门主管鄢来振他的联系方式是：。
请您于20__年11月04日上午9：00携带相关资料到公司总部人力资源部办理入职手续。我们将在您报到之日同您签订正式劳动合同。
在公司内部内部管理和规章制度中您将了解到公司的各项规章制度，登陆公司邮箱阅读“致新员工的一封信”。
公司邮箱：
你的姓名@f岗位录用通知书模板例如：zh岗位录用通知书模板ngs岗位录用通知书模板n@f213岗位录用通知书模板
初始密码：
欢迎您加入正远的行列!
祝您
录用通知书 篇4
很高兴通知您，您已被xxxx公司录用。在此对您加盟xxxx表示欢迎，并请您XX年x.月x日来公司报到，公司需要您在来公司报到时提供以下文件：
1)原单位离职证明，由原单位盖章(入职当天请提交);
2)养老金、失业转移单或缴纳证明;
3)身份证原件及复印件四张
4)学历证明、职称证书原件及复印件两张
5)4张身份证照片(1寸蓝底)
6)近期体检报告
预祝您在新的工作岗位上愉快、进步!
xxxx
年月日
录用通知书 篇5
甘梦龙/先生：
您好!非常感谢您应聘本公司销售代表 职务，现荣幸地通知您已被成功录用。
首先真诚地欢迎您的加入，请您仔细阅读以下内容，按要求备齐相关资料，在指定的时间内到我司人力资源部办理入职报到手续。
一、个人须准备及提交材料：
1. 身份证双面复印件2份(需核对原件)。
2. 最高学历证书及相关职业资格证书复印件各1份(需核对原件)。
3. 小一寸近期免冠彩色证件照3张。
4. 最后任职公司的离职证明文件原件1份(应届毕业生除外)。
5. 失业手册原件1份。
6. 居住证(非广州市户籍)复印件1份。
二、入职时间、用工形式说明：
1. 入职时间: 20__ 年 8月 21 日 09：30 时;逾期未办理入职手续，将视为自动放弃，本通知书自动作废。
2. 用工形式：首次劳动合同期限为三年，试用期将为六个月;在您试用期满考核合格后，您将成为公司的正式员工。
3. 有关您的薪酬、福利以及工作条件等细节，将会在劳动合同中做详细规定，您可向人力资源部征询。
三、您的工作职责
根据销售主管制定的销售计划，对目标客户进行拜访; 跟进意向客户的合同签订与货款催收事宜; 根据客户的要求，制定销售方案，对客户进行产品讲解，协助客户熟悉产品的功能; 对目标市场进行勘探，了解潜在客户的动向，制定拜访计划; 维护旧客户的使用情况，提高客户满意度; 领导安排的其他工作。
本通知如有其它未尽事宜将在劳动合同中予以详细说明，若本通知书内容为与您未来的 劳动合同内容存在冲突，一律以劳动合同规定为准。
本人已收到上述通知，按要求在公司规定的时间内交齐所需的入职资料，如未能在规定时间内提交，本人自愿放弃本次的入职机会。
签名：
广州鼎曦网络科技有限公司
人力资源部
本《录取通知书》一式两份，公司及入职员工各持一份。
年 月 日
录用通知书 篇6
尊敬的xxx先生：
荣幸地通知您，您已通过了北京XX科技有限公司的面试。自20xx年04日起，您将在北京XX科技有限公司研发部工作，任研发工程师职位，您的员工编码是F023。部门主管鄢来振他的联系方式是：12321321321。
请您于20xx年11月04日上午9：00携带相关资料到公司总部人力资源部办理入职手续。我们将在您报到之日同您签订正式劳动合同。
在公司内部内部管理和规章制度中您将了解到公司的各项规章制度，登陆公司邮箱阅读“致新员工的一封信”。
xxx
20xx年xx月xx日
录用通知书 篇7
__________先生：
通过我司的招聘选拔程序，您已被确定符合设计师岗位条件并得到录用。首先欢迎您的加盟，其次请您仔细阅读以下内容，按要求备齐相关资料，在指定时间内到我司人力资源部办理入职报到手续。
一、个人须准备及提交的资料：
1. 本人近照一张（红底一寸）；
2. 本人身份证、毕业证、学历证、学位证（如有）、职称证或职业资格证（如有）等有效证件的原件、复印件（人力资源部验证后归还原件并留取复印件）；
3. 近期（半年内有效）体检合格证明；
4. 成都银行的卡的原件、复印件（本人须签上名字）；
5. 成都市手机号码
6. 最后任职公司离职证明（必须提供，应届生除外）。
二、入职办理：
1. 入职办理时间：20___年____月____日9：30时。
2. 办理地点：____________________________________________________
3. 提示说明：个人须提供的资料不齐全或虚假者不予办理入职手续；
4. 薪资（以下描述包含绩效薪资在内，为税前薪资）
试用期薪资2500元/月，转正工资根据公司薪酬制度执行（该薪资由若干薪资结构组合而成）；
入职人须首先到公司人力资源部报到并办理手续，未在公司人力资源部办理入职手续者不得直接前往用人部门上岗，违反者公司将不予录用且不承担任何费用。
______________有限公司
人力资源部
20____年____月____日
录用通知书 篇8
xx先生/女士：
通过我司的招聘选拔程序，您已被确定符合岗位条件并得到录用。首先欢迎您的加盟，其次请您仔细阅读以下内容，按要求备齐相关资料，在指定时间内到我司人力资源部办理入职报到手续。
一、个人须准备及提交的资料：
图片已关闭显示，点此查看
二、入职办理：
入职办理时间：xxxx年xx月xx日xx时。
办理地点：xxxxxxxxxxxx
3.提示说明：个人须提供的资料不齐全或虚假者不予办理入职手续；
4、月薪资(以下描述不包含门店绩效提成薪资在内，为税前薪资)
试用期薪资xxxx元/月，转正薪资xxxx元/月(该薪资由若干薪资结构组合而成)；入职人须首先到公司人力资源部报到并办理手续，未在公司人力资源部办理入职手续者不得直接前往用人部门上岗，违反者公司将不予录用且不承担任何费用。
xxxx有限公司
人力资源部20xx年xx月xx日
录用通知书 篇9
尊敬的 女士/先生：
我们非常高兴地邀请你加入 公司，成为继续开创我们激动人心的事业的一员，我们相信 公司能够给你提供一个长期发展和成长的机会。
l 我们邀请你担任的初始职位为 ，向 汇报。你在公司的进一步发展将取决于公司的发展、你的.个人绩效、能力及意愿。
l 岗位职责：
l 你的年总收入=年度基本收入+业绩提成+福利及补助。
l 你的每月固定工资为 元(税前，含个人承担的法定保险)。
l 在你与原雇主终止劳动关系并办理入职手续后公司将为你缴纳社会保险。
l 根据公司的休假政策，你在入司第一年可享受 个工作日的带薪年假。
l 根据公司政策的规定，你可以享受以下费用报销额度或补贴：
n 午餐补贴 元/工作日;通讯补贴 元/月;交通补贴 元/月。
l 你的劳动合同将与 公司签订，劳动合同期限为 年，合同期中含试用期
个月，试用期工资 元(税前)。工资、奖金、提成均为税前金额，国家规定的相关税费由个
人承担。
l 公司实行严格的薪酬保密制，请你对上述数据信息进行严格保密，违者将解除劳动关系。
l 本公司的工作时间为星期一至星期五 ：00- ：00，含午餐时间 个小时。
加入 公司以后，公司要求你遵守公司的一切有关政策和规定;你不允许为其它公司做兼职工作或从事与本公司利益发生冲突的商业活动。
如果你愿意接受此供职信，请你签字确认此供职信。我们期望你于 年 月 日前对此供职做出决定。另外，我们期望你在 年 月 日 前加入公司，在入职时提供之前服务公司的推荐信、三个月内的体检报告和原单位离职证明。
公司人力资源部
年 月 日