执法年度工作总结

执法年度工作总结15篇。

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执法年度工作总结(篇1)

按照《中华人民共和国政府信息公开条例》规定“各级行政机关应当在每年3月公布本行政机关的信息公开年度报告”的要求，我局对XXX年度信息公开情况进行梳理，现将信息公开年度报告如下：

一、建立健全工作机制

今年我局就成立了政府信息工作领导小组，由一把手为组长，分管办公室副职为副组长，并安排一名办公室工作人员为具体经办人员。安排各股室根据《XXX县政府信息公开工作XXX年信息公开内容分解表》对涉及自身工作的信息公开内容进行及时整理，并交由办公室具体工作人员进行公开。形成全局联动配合的工作机制，并建立经费保障制度，确保政府信息工作人员到位，资金到位。

二、规范公开内容，严把程序关

按照《XXX县政府信息公开工作XXX年信息公开内容分解表》对除涉及党和国家秘密和个人隐私，商业秘密的内容进行公开。公开内容遵循“重要事务议事在前，公开在后”，“重要数据审核在前，公开在后”。对拟公开的内容坚持公开前由政府信息工作领导小组和相关股室负责人和经办人员进行总体审核把关，从体制上严格把握对外公开和对内公开的界限，确保政府信息公开工作不出纰漏、不泄密。今年我局对“财政预决算”、“三公”经费、灾后重建信息、日常工作信息等及时公开。XXX年根据工作需要，我局共计公开各类信息22条，离目标任务尚差一定距离，主要原因：一是由于我局工作人员少，任务重，对部分信息公开不够及时；二是政府信息工作工作人员今年才开始接触政府信息公开工作，因此，对业务熟悉还不足；三是城管日常工作动态信息比较敏感，一旦公开后社会舆论压力较大，对城市管理工作开展不利，导致信息数量较少。

三、整改措施

1、加强学习进一步提高信息公开业务人员和全体职工对信息公开工作的认识，加强对政府信息公开的责任感，按政府信息公开制度的要求进一步完善好信息公开工作制度。

2、强化信息公开领导小组办公室职能，各股室职责，加强信息公开工作督促检查，及时更新、上报信息，确保信息公开的质量和效率。

3、强化考核考评机制，督促相关工作人员及时高效的完成政府信息公开工作。

四、下一步打算

XXX年我局将强化对办公室工作人员及各股室的信息公开相关考核考评，继续严格规范的进行政府信息公开，确保我局政府信息工作深入扎实开展，高效及时的完成政府信息公开工作，并及时进行工作经验总结，形成长效工作机制，对以后政府信息公开工作的开展提供强有力的保障。

执法年度工作总结(篇2)

执法个人年度工作总结

一、引言

时光荏苒，匆匆而过，一年的工作生涯转瞬间就要结束。一年来，作为执法个人，本人在兢兢业业、认真负责的工作状态下，完成了一系列任务，深刻地认识到了执法过程中的繁琐和艰辛，更深刻地认识到了工作的价值和意义。在此，本人将对一年来的工作进行总结，以此为动力，更好地投身工作。

二、工作概述

一年来，本人一直秉承守法、公正、严谨、高效的原则，深入基层，积极推行各项法律政策，严格落实上级文件工作要求，不断提升自身执法水平和综合素质，圆满地完成了各项任务。

1、执法监察

本人在执法监察方面表现突出。督促企业、个体户等当事人认真履行环保等相关法规要求，在确保企业正常经营的同时，严格按照法律法规检查、核查，发现问题并做出相应决策，对违法行为严厉执法，做到突出问题准确把握，并及时予以处理。

2、行政处罚

本人在行政处罚方面也表现出色。坚守原则，不姑息违法行为，对违法企业、个人依法进行行政处罚工作。严格按照执法程序，做到公正、公平、公开，依据事实和法律法规进行处理，以此维护良好的执法形象和社会公正正义。

3、法律援助

在法律援助方面，本人十分注重服务效率。积极参与当地法律援助活动，了解援助对象的情况，积极为其提供满意的服务。针对个别案例本人采用电话回访、定期探询等方式，跟进案件进展，确保援助对象处于法律帮助、救助的状态。

4、法律法规宣传

针对群众基础知识不足的现状，本人信息紧贴群众，针对不同对象量身定制宣传内容，采用多种形式进行知识普及，随时与群众互动，不断提高公众参与积极性，提升了法制观念，增强了量刑意识。

三、工作体验

通过一年来的工作，本人不仅积累了丰富的工作经验，对执法工作有了更深刻的理解，还使自己的工作责任感和使命感更加强烈，同时加深了对执法职业的敬畏之情。

在工作中，本人发现作为执法个人，常常面临的是临时任务和紧张压力，需要随时以一种高效的方式应对各种突发情况，并敢于迎接挑战，适应变化。同时，还需要加强与当地各种形式的交流，增强沟通技巧，将核心掌控号召作为核心，正确进行执法行动。

四、工作总结

一年的工作，给本人带来了很多收获，也让我深刻认识到了自身的不足之处。在工作总结过程中，应清醒地看到工作中的问题和不足，进一步查找不足，总结经验，发扬长处，为日后的工作做好准备。

1、提高执法素质

执法工作的特点在于不断变化着各种形式，在做好案件处理同时，本人更加注重与当地各方沟通，加强自身执法能力。及时更新法律法规知识，扩大自己知识储备，提高执法水平。

2、加强工作过程保障

本人意识到，在执法工作过程当中，具体情况实时变化，需要及时调整方案，从而适应所处的环境，保证执法工作的灵活性和可行性。因此，应加强工作过程中的保障，保障执法顺畅进行。

3、加强与公众沟通

本人在执法过程中不断加强与公众的紧密联系，建立良好的沟通机制，做到及时针对问题展开意见沟通，增强公众与执法人员的互信与理解，更好地维护社会秩序和公共利益。

五、结语

在执法个人年度工作总结中，本人回顾了一年的工作经历，分析了自己的优势和不足，提出了改进方案，这是对过去的执法经历进行总结和思考，同时为未来的工作做好准备。执法工作还有很长的路要走，需要不断的完善与提高，通过不懈努力，推进法治进程，实现共同幸福。

执法年度工作总结(篇3)

尊敬的领导、各位同事：

大家好！我是执法中队的业务组长，今天非常荣幸能够在此向大家汇报我们中队的工作情况和业务表现，与大家共同交流、学习。

一、工作概况

自2021年以来，我们中队始终以工作实效为出发点，全力以赴为群众服务。在平稳维护社会治安，保障交通安全和维护环境卫生等方面表现卓越，多次得到了上级领导的表扬和嘉奖。

在社会治安方面，我们积极开展“净网行动”，坚决打击各类违法犯罪行为。我们不仅定期开展各类警示宣传，还加强了对各类违法行为的打击力度，取得了显著的效果。同时，我们还积极协助其他部门开展相关工作，力求达到综合治理的目标。

在保障交通安全方面，我们不断推进科技创新，提高了技能水平和执法效率。我们加强对道路交通违法行为的监管，并严厉打击各类交通违法行为。同时，我们注重与民警开展联合执法，充分发挥多方力量的合力，更加有效地保障了城市交通的安全。

在环境卫生方面，我们主动行动，善意服务，积极畅通群众投诉渠道。我们增强群众参与意识，倡导绿色环保理念，全力维护生态环境安全和城市环境卫生水平。

二、深入探索创新

我们深入探索创新，不断提高工作水平，充分发挥各类资源，协调各方力量，提高了工作效率。在开展工作的同时，我们坚持业务和管理一体化，对业务组员进行实时性评价和指导，为业务组员提供技术支持和心理疏导等服务，促进了业务组员的成长和队伍建设。

我们还开展了一系列创新举措，积极推行“三个一批”模式，即“一批群众问题，一批治理手段，一批绩效指标”，进一步推动综合治理模式的发展。我们积极利用现代信息技术手段，提高信息化的水平，推进智慧立体化的城市建设。

三、未来展望

展望未来，我们将继续坚持实效为出发点，继续保持对群众需求的高度关注，不断提升工作水平和服务意识，努力实现群众对安全、和谐、幸福城市的美好憧憬。

同时，我们将不断完善自身建设，加强队伍培养和成长，提高业务组员的素质水平，增强队伍凝聚力和战斗力。通过加强队伍建设，我们将进一步提升中队的综合实力和业务表现，为创建平安和谐生态城市作出应有贡献。

总之，执法中队是一个团结拼搏、奋勇向前的团队，在未来的工作中，我们将一如既往地努力拼搏，用实际行动展现执法人员的风采和使命担当。让我们一起为创造更加美好的明天而努力奋斗吧！

执法年度工作总结(篇4)

执法大队2014年工作总结

2014年矿区执法分大队在区委、区政府的正确领导下，以求真务实的工作精神，紧紧围绕全局的中心工作，在各项重大活动、事件、决策过程中，发挥了应有的组织、协调和服务职能，经过大家的共同努力和密切配合，有效地保证了各项业务工作的正常运转。一年来，我们在继承以往成功经验的基础上，不断拓展思路，坚持为上级领导分忧。全体工作人员共同努力，分工明确，以提升城市管理水平为目标，积极推进各项工作目标的顺利完成。下面就这一年来的工作开展情况，进行全面的回顾。

一、突出重点工作，严格履行职责

指挥中心作为大队的督导检查部门，重点工作就是贯彻落实分局（大队）的《百分制逐月考核制度》，每月对各基层中队和机关股室在队伍管理、廉政建设、业务开展等方面进行考核，并在每个季度末做出考核通报。

为了能让考核结果客观反映出各部门的工作状态，工作人员在评分过程中严格按照《考核制度》中规定的各项条款认真执行。我们积极开展政治理论和业务学习，规定每星期抽出时间学习城管执法相关的文件和规章，深刻领会其精神，熟练掌握相关法律、法规，提高工作中的实际运用能力，协助大队做好对执法队员的业务培训和工作指导，协调解决好各类突发事件，促进大队各项工作顺利开展。我们严格履行职责，对各中队及股室进行不定期检查和抽查，对发现和存在的问题当场提出整改措施，并下达督办通知。每季度通过考核打分，对个别中队存在的问题和整改不及时等现象提出批评。截止12月底，指挥中心检查、抽查发现问题75件次，当场提出整改50件次，下达书面督办通知30份，其中包含市执法局对我大队下达的督办通知，以及矿区指挥平台网格员反映的一些社区出现的问题，做到了件件有落实、事事有反馈。通过严格考核，各中队及股室无论是内部建设还是外部管理都较往年有了进一步的提高，执法形象也明显改观。今年我们部门以党的群众路线教育实践活动为契机，认真学习，结合活动实际，积极撰写城管部门的活动信息，把收集到的工作情况和较大事件进行报道。

二、热情接待来电来访，协调解决突发事件

接待群众来电来访是我们指挥中心的又一项重要工作，电话7058866作为城管服务热线和公开举报电话，重点接待来电来访，热情为群众答疑解惑，积极提供便民服务。我们本着执政为民、群众利益无小事的原则，充分发挥城管指挥调度职能，对群众的来电来访，及时记录，在第一时间安排辖区中队调查核实、及时解决并反馈。全年中心共接到来电、来访150余人次，电话通知50次，做到群众举报件件有记录，事事有答复，处置反馈率达到100%。中心对一些群众反映我们管理职责权限之外的问题，也做到耐心解答，并及时移交相关部门。其次针对各类事情，收集第一手资料，做好上传下达的工作。

三、大力开展党的群众路线教育实践活动及法制建设工作

自今年3月份全区开展党的群众路线教育实践活动以来，执法分局（大队）积极响应，制订了本部门的实施方案，抽调指挥中心两名工作人员参与到活动领导组办公室的工作中，负责综合组的工作。具体职责是：

1、制定分局支部教育活动学习计划、准备学习资料、策划宣传活动方案，并完成活动组织等相关工作。

2、负责编发教育实践活动信息简报，搞好典型经验的报道及日常报道工作。

3、参加分局支部教育活动领导小组深入基层督导教育实践活动的开展，及时掌握各部门教育实践活动的进展情况、主要经验和存在问题，及时进行汇总分析，为分局支部活动领导小组决策提出建议。

4、完成分局支部教育领导小组办公室交办的其他工作。根据职责分工，我们积极地投入到工作中，按照矿区活动领导组的要求开展工作，把每一个阶段的计划、活动情况及时总结并上报，撰写开展的活动信息，截至目前共撰写27期。

12月4日（全国普法宣传日），我们配合二中队在文化广场与其他执法部门集中开展了法制宣传、城管执法宣传，发放宣传材料200余份、悬挂宣传条幅1条、宣传牌匾1块，出动宣传车1辆，执法人员15余名，使市民对城管执法工作有了进一步的了解。

四、积极回复市、区人大、政协委员的议案

今年大队收到市人大、区人大、政协委员的议案共20件，反映我们在工作中需要加强和改进的一些方面，执法大队自接到这些意见建议以来，专门召开会议，把所有问题进行了充分的分析和分类。主要是整顿市场秩序、加大巡查力度、清理学校周边摊点、治理私搭乱建、清除“牛皮癣”小广告等方面。大队领导要求对涉及到的辖区事项，由辖区中队限期负责解决，并写出书面情况说明及整改效果。指挥中心对全部意见建议以书面的形式向所提意见建议的人大代表进行了当面回复，我们细致有效的工作得到了他们的肯定和理解。

针对居民和各社区集中反映的居民和商户私搭乱建的问题，由于我们工作职能的限制，指挥中心在各中队对辖区细致的排查、拍照取证后的297处违章建筑以信函的形式向市规划监察大队汇报，要求其履行职责，依法拆除。

五、关于“政风行风”方面的工作

今年我们按照区纪委的要求，上报了2014年区作风建 设创新成果申报表和大队、各中队的作风纪律问题问题整改 清单。

在区纪委组织的“三问于民”现场面对面的活动中，我们邀请了4位服务对象参会，并印制了宣传材料600余份，对与会人员进行了发放，使各界群众对城管执法工作有了进一步的了解。大队长对群众现场所提问题，进行了当面答复，征集群众建议6条，随后也做了书面回复，这次活动促使我们在制度建设、依法行政建设、和工作创新方面进一步得到加强和完善。

一年来，我们以高度的工作热情，认真负责的态度，圆满地完成了任务，也得到了分局（大队）领导的肯定。但从工作长远来看，还存在着很多改进之处，主要体现在：

1、由于各种工作原因所致，下基层中队督导检查的次数还不够；

2、对具体的业务知识钻研还不够，不能满足考核工作的需要；

3、对法律业务的培训方面还有些欠缺，需进一步加强。

六、今后的工作打算

1、进一步提高本部门人员的业务素质，通过加强学习使指挥中心人员在政治、业务等方面全面提高，能更好地胜任岗位、履行职责。与各部门加强沟通和协作，完成好各项任务。并同时加大检查力度，完善快速处理机制，提升服务水平，工作要有超前性，保证各项决策部署得到有效的贯彻落实。对中队落实上级检查或督办事项不重视、查处不及时、整改不彻底等情况要通报批评。

2、加强法律业务培训，提高执法人员执法水平，增强队员法律意识，杜绝执法程序不规范等现象。

3、本着“群众利益无小事”的方针，积极关注民生问题，利用群众举报热线，自觉接受社会各界监督。

4、加强监督检查，树立文明执法、执法为民的城管新形象。

5、千方百计解决各类实际问题，努力使指挥中心成为大队放心的“窗口”部门。

城市管理行政执法大队 二0一四年十二月十日

执法年度工作总结(篇5)

20xx年，区妇联根据区政务办工作的部署要求，加强领导，狠抓落实，切实提高我会工作的透明度，促进依法行政，充分发挥政府信息对广大的妇女儿童的服务作用。现将区妇联20xx年政务服务工作开展情况汇报如下：

一、20xx年主动公开政府信息的.情况

（一）专人管理，责任到人

我会领导高度重视政府信息公开工作，成立了以xxx任组长，xxx任副组长，办公室人员为成员的政府信息公开工作领导小组，并明确分管领导具体抓，领导小组下设办公室，明确办公室主任为政府信息公开负责人,负责政府信息公开的日常工作，确保了我会政府信息公开工作落实到位。我会采用规范发文稿，领导班子坚持以“公开为原则，不公开为例外”亲自审定每一个对外公布信息。

（二）主动公开政府信息的情况

我会全面公开妇联各项规章制度、政策和工作动态，政务信息公开内容涉及：单位工作计划总结、妇女权益保障有关法律法规和规范性文件，工作动态及其他应主动公开政务信息等。累计主动公开政府信息148条，其中工作动态126条，其他信息22条。

（三）丰富公开内容，服务妇女群众

我会根据妇女群众需求，及时上传各类服务信息，及时公开妇联机关及基层妇女组织各项工作。及时更新妇联动态，将妇联围绕中心，服务大局、服务妇女、服务基层开展的各项活动和工作相片和信息进行公开，接受群众监督。如：妇女维权、妇女之家、儿童之家创建、家教活动、寻找“美丽家庭”活动等内容信息及相片公开。

二、政府信息公开工作存在的主要问题及改进情况

20xx年，区妇联政府信息公开工作取得了一定的成效，但同时也存在宣传力度不够深入等问题。今后，我单位将加强宣传力度，提高公众对信息公开的认识，使人民群众能及时准确了解所需相关信息。

三、2xxx年工作计划

2xxx年，我会将按照区政务办的要求，进一步加强政府信息公开工作。一是进一步完善我会政府信息公开工作管理流程，努力在政府信息公开规范化、制度化、程序化等方面取得新进展。二是进一步梳理我会所掌握的与群众利益密切相关的信息，逐步调整完善公开内容。三是加强宣传培训工作，不断增强我会机关工作人员的信息公开意识，提高信息公开工作水平，使政府信息公开制度更好地发挥作用。

执法年度工作总结(篇6)

根据当前我县食药监管执法工作实际，发现我县食品药品监管行政执法工作总体开展较好，绝大多数执法人员能牢固树立“依法行政，执法为民”的监管理念，严格执法，积极开展各项专项整治和日常监管，严厉查处各类食品药品违法违规行为，确保了我县广大人民群众舌尖上的安全，为建设幸福美丽新作了积极贡献。但在执法工作中，我们也发现了一些不容忽视的问题，这些问题如不引起高度重视，必将影响食品药品监管行政执法队伍树立的良好形象。这些问题突出表现在以下几个方面：

（一）食品药品监管行政执法环境有待进一步改善。

主要表现在：一是在机关效能建设中，有部分执法人员执法不严、违法不究，对执法过程中发现的问题没有积极的开展调研和问责，导致有些经营单位屡犯错误，整改不严。二是我县绝大多数小工厂、小作坊，生产工艺简陋，卫生条件比较差，这给监管工作带来了相当大的难度。三是不少食品药品生产经营者文化水平低，食品药品安全法律意识淡薄，对制假售假行为的危害性认识不足，缺乏社会责任感和基本的商业道德，有的对监管工作不理解，不配合，加大了监管工作开展难度。

（二）食品药品监管法规体系还不健全，监管体制存在着诸多漏洞。

主要表现在：一是我国《食品安全法》虽已颁布并生效，但实际监管执法工作所需的配套法规、规章还没有出台，造成有的食品药品违法行为的处罚依据和处罚标准存有空白而无法处罚。而现行的法规也不够完善，对食品药品制假售假行为处罚力度总体上比较轻，经营者违法成本低，致使部分企业铤而走险，一而再地制假售假。二是食品药品行政执法程序不完善，存在着漏洞。对行政执法程序没有固定的操作程序，有的操作程序不适应当前监管现状，让监管者“无所适从”。另外应多个部门负有食品监管职责的“多龙治水”模式造成监管责任难以落实，这种执法主体多元化。

（三）食品药品监管行政执法队伍自身建设而要进一步加强。

当前我局食品药品监管任务艰巨、责任重大，面对新形势和新任务，从监管队伍自身情况看，一是人手少。稽查监管职责部门人员虽正在进一步配齐但仍无法满足当前监管现状，特别是有实践经验的专业技术人才很紧缺，在开展稽查、监管工作时感到力不从心，也难以保证监督检查的频次和覆盖面，一定程度上影响工作的顺利开展。二是监管系统干部的知识结构和年龄结构有待进一步改善，专业知识水平和实际监管能力有待进一步提高。三是业务经费保障力度不强，开展监管工作需要的检验检测设备设施缺乏。监管工作的业务经费紧张和缺乏必要的检验检测设备，一定程度上影响了工作进度和监管效率。

（四）农村食品药品监管网络覆盖率低，监管力量薄弱。

当前，有部分食品药品生产经营者将售假售过期食品的重心由城区转向了农村，而农村居民消费水平总体较低，质量安全意识和维权意识不强。虽然目前我县的农村食品药品监管网络已完全覆盖，但基层监管员文化层次参差不齐，监管队伍力量薄弱，有效的监管体系也没有完全建立起来，缺乏监管的常态化，这也为农村消费市场留下了相当大的隐患。

我们认为，针对上述问题，必须坚持用科学发展观统领食品药品安全监管行政执法工作全局，努力推动食品药品监管体制创新，形成体制机制科学顺畅、职能部门监管高效、企业诚信自律、食品药品行业健康发展、公众参与意识全面增强的食品药品安全监管工作新格局，具体建议如下：

（一）进一步优化食品药品监管行政执法环境。

具体措施包括：一是转变监管理念。进一步牢固树立“监管为民”的.监管理念，以严的手段依法打击违法违规经营行为，正确认识为企业服务和为地方经济发展服务与对食品药品行业的严格监管并行不悖，要认识到只有严格的监管才能为遵规守纪的企业创造公平的竞争条件和良好的发展环境，才是真正地在为企业服务，为广大人民群众的饮食用药安全服务。二是加大宣传力度。将《食品安全法》、《药品管理法》等食品药品安全法律、法规列入与近期的法治宣传活动等有机的结合在一起，多在政府等宣传平台发布相关饮食用药安全信息，扩大对食品药品监管工作职能和工作动态的宣传，提高全社会对食品药品安全的关注度、认知度，让广大人民群众更加积极地参与社会监管中来，形成社会共治格局。

（二）进一步建立健全食品药品安全监管工作机制。

一是完善食品药品安全举报投诉工作机制。及时公布“12331”食品药品举报、投诉热线和本单位公共座机号，畅通社会监管渠道，提高举报投诉处置工作效率。二是构建信息共享的监测网络平台。建立覆盖食品药品生产企业的质量动态监管系统，整合食品药品安全监管相关信息，实现资源和信息共享，实现食品药品安全事件准确的预警预报和及时有效的反应。

（三）进一步加强食品药品监管行政执法干部队伍自身建设。

一是尽快配齐基层监管执法队伍，避免因人手少而造成的监管缺位现象。二是广开进人渠道，选调具有实际工作经验和专业技术的知识型人才，充实食品药品监管一线，弥补专业人才之紧缺；三是积极参加省州县举办的各类专业培训计划，开展系统干部轮训，充实和更新食品药品监管专业知识，提高干部队伍的实际工作能力。打造一支“政治坚定、业务精通、作风清正、纪律严明、行动快捷、执法公正”的食品药品监管干部队伍，为保障公众吃上放心食品，用上安全药品，提供强有力的组织保障。同时，应加强监管业务经费保障和加大资金投入，完善检验检测设备设施，以便及时、高效、准确地对食品药品质量检验和检测。

（四）进一步采取措施加强农村食品药品监管网络建设。

在农村两网建设完备的情况下，一是继续完善农村食品药品协管员、信监管员监管制度。择优选取一批工作责任心强的同志作为协管员、监管员，协助职能部门作好农村食品药品监管工作，并定期对两网人员进行理论和业务培训，二是将乡镇能够管理的食品药品监管事务、能够承担的食品药品执法工作下放委托乡镇。为使食品药品委托工作法定化、机构化，可以探索实践按照公安、工商部门在乡镇设置片区派出机构的模式，在乡镇按地域和人口因素分别设置片区“食品药品监管所”，使食品药品监督常态化，从根本上解决农村食品药品管理“盲区”的问题

执法年度工作总结(篇7)

本人自20XX年1月18日起被任命为综治执法中队队长以来，在局党委的正确领导下，思想上始终与党中央保持高度一致，牢固树立大局意识，积极组织开展各种环境综合整治工作，坚持依法行政和工作创新。

狠抓了行政执法的制度建设、监督检查、队伍培训和对内对外的协调等工作，较好的落实了工作职责，为我局各项执法工作的顺利开展做出了应有的努力，现将本人履职情况报告如下：

一、自身建设

(1)、注重学习，不断提高理论水平。可以说，自己多年来，一直重视理论学习，特别是能够结合工作实

际，有针对性地学习和掌握基本理论和业务知识，用以更好地指导工作。

(2)作为一名副大队长我清楚的知道自己的工作职责，在做好自己分管工作的同时，积极配合好大队长的各项工作，做到工作分工不分家。同时，与班子其他成员加强交流，互相沟通，努力在班子内营造和谐氛围，不断增强班子凝聚力和向心力。做好承上启下的工作，向上为大队长出谋划策，向下对执法队员传达精神、布置任务，起到很好的协调和配合作用。

(3)能够认真履行党风廉政建设责任制，领导干部廉洁自律规定，以身作则，廉洁高效的开展各项工作。真正做到了不拿群众一针一线，对于一些商家、业户的请吃、送礼等婉言谢绝，做到了既不伤感情又很好地与商家、业户沟通思想，在管辖区内树立了威信，一年来拒请吃、送礼50余次。做到了一名共产党员应起的作用。

　二、主要工作

1、办公室工作。

(1)领导办公室完成各项日常工作。今年进一步完善大队各项规章制度，根据去年大队百分制考核管理办法的考核情况，对一些不现实的、在实际工作中很难落实的予以更改，并提出了相应的建议，经认真讨论反复研究，最后成型。制度的制定是为了落实，随着工作的开展，我与班子其他两位成员配合，经常性开展大队督察工作，并将检查结果记录、累计、公示，并与个人考评挂钩。全年共进行了50余次督察，发现问题300余个，且解决了95%以上，并按照百分制考核细则的相关规定对20余人次进行了相应的扣分，增加了执法工作的透明度。这一举措极大端正队员的精神面貌和工作态度，收到了较好的管理效果。(2)做好大队的车辆管理工作。

我大队尚处于发展阶段，资金较为短缺，为更好的利用车辆开展工作，我与大队车辆管理人员研究制定了大队车辆管理办法、驾驶员管理办法、燃油规定等多项措施，并组织人员定期检查车况和车辆入库情况，很好的控制了用油量，做好车辆维修工作，并根据一年的实际情况，提出了明年车辆用油定额、车辆维修费用承包办法等。为车辆管理工作积累了大量经验。

(3)办公室的其他工作。

根据本人在财务上的特长，我对大队财务工作的开展做了一定的业务指导;对签到制度的实施给予长期的管理和监督;同时，与班子其他两位成员一同搞好了大队的后勤保障工作，并积极组织大队人员开展丰富多彩的文体活动和旅游活动。大队成立伊始，我

们即成立了食堂，本着节约、吃饱的原则开办伙食，解决了大家的后顾之忧。

2、带领中队改变铁东地区市容面貌。

我负责分管的3中队负责龙潭区铁东地区的管理工作。今年的各项工作任务较比去年有很大的不同。主要是今年各项管理工作要上新台阶，要求所管辖四条主街路中有两条街路要达到景观路的标准，工作起来难度很大。根据铁东地区实际情况，我与中队长共同研究制定了周密详实的整治计划。一是从清理占道经营入手，集中彻底清理整治了吉化一中等三所学校周边的占道经营，并与长效管理相结合，并与之签订了共建协议，得到校方和群众的好评，达到了整治效果;二是依据工商行政管理方面的职能，我认真的抓好了辖区内的市场管理工作，基本使已批设的市场达到了无早出晚收、无探头经营、无噪音扰民、无污染环境的“四无”标准，并且配合大队严格整治、清理了未经批设、存在严重消防安全隐患的扬州街市尝南通路市尝南宁路市场和大华市场，共拆除违章建筑150余处。特别是20XX年2月市政府出台《吉林市人民政府关于开展百日安全专项整治活动的通告》(第六号)的精神后，迅速行动，急群众之所急，对阻塞消防通道，存在严重防火隐患的龙潭区扬州街市尝龙山路龙潭山公园对过一带违章建筑进行取缔。共强制拆除市场内及龙潭山公园对过一带违章搭建的易燃、可燃棚、亭、厦100余处。杜绝了火灾隐患，保证人民群众的财产、人员的安全。三是进一步规范占道修车、洗车及乱停乱放。对于占道修车问题，我大队采取了退路进屋、利用楼间或楼后空地的办法，对商家进行了规范管理，并加大了处罚力度，使修车占道现象减少到最低限度，基本上解决了占道修车破坏市政设施，影响市容的问题;四是强化广告、牌匾、门脸装修的管理。本着广告、牌匾上档次、上水平的原则，加大了管理和查处力度。今年三月底，经请示市局领导，班子研究决定对裸露的，外观不合格的龙潭山公园对过一带违章建筑拆迁后与龙潭山公园不相匹配的情况进行广告招商，在我局未花一分钱的情况下，我带领三中队经过大量说服工作，成功引进两家广告公司在此设立大型围档广告版，使其沿街住户在五月一日前全部做到围档，且与周边环境协调一致，彻底改变了过去那种脏、乱、差外观象破烂市场的局面。至此，我市仅此一家的森林公园周边环境得到了协调一致，赢得广大市民的热烈称赞。这一成功做法，为我局市容管理工作积累了宝贵的经验。全年共普查、整治牌匾46块，户外广告17块，查处门脸装修5处，使管辖区域内的牌匾基本达到了整齐、美观的标准;五是加大力度对挖掘道路、砍伐树木、搭建门斗、占道经营等违章案件的查处力度，使铁东地区市容环境发生了彻底改变。主街路达到了无占道经营、无占道施(加)工、无乱贴乱画、无重大违章案件发生的较高管理标准。全年共清理占道经营376人次，规范占道烟亭20个，清理乱贴乱画1166处，条幅、布幔、彩虹门163个，灯箱广告板93个，拆除违章建筑89处，为市民营造了一个整洁、美观的市容环境;六是依据环境保护管理方面的职能，对辖区内炭类烧烤、焚烧有毒有害物质，工地、经营业户噪音等加大了管理处罚力度，共取缔露天烧烤88个，处罚散流体未苫盖车辆145辆，较好地保护了绿地和树木等市政设施;七是参加大队开展大型集中整治行动2次，配合其他大队及公安支队5次。在配合规划大队拆除老头沟及鸿博景园与鸿博嘉园之间违章建筑的行动时，我与规划大队领导进行了充分的沟通，并对队员进行了详细的传达，我大队在行动中有效的防止了违章业户的不理智举动，确保了强拆的顺利进行，并在行动后全大队开会进行了认真细致的分析和总结，为以后的行动积累了经验。

三、存在不足和打算

尽管自己做了不少工作，但也存在着不少缺点和不足：一是工作上存在急躁情绪，方法有些简单，创新意识不强，缺乏精益求精的精神;二是工作中过多的体谅一线弟兄的辛苦，对于各别小问题视而不见，未能严格按照考核标准办理。三是作风不够扎实，在我局今年出现特殊情况下，有些工作敷衍了事，未求上进，有些工作还停留在表面。

针对自身存在的问题，一定在今后的工作中，尽力发挥优点，克服不足，老老实实做人，扎扎实实工作，认真履行自己的职责，为城管行政执法工作做出自己的贡献。

执法年度工作总结(篇8)

执法大队工作总结

20**年，执法大队在市支队的正确领导下，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，认真学习、贯彻党的十九大精神，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，以“市容环境整治年”

活动为契机，紧紧围绕

“严格文明执法”的工作思路，全队上下团结一心，不断创新工作思路，巩固、完善工作机制，切实改进工作作风，努力提高工作绩效，为创造优美的市容环境和良好的市场秩序、交通秩序做出了积极贡献，取得了较好的成绩。现将一年来的工作总结如下：

一、加强队伍建设，努力提高队伍业务水平

（一）加强学习，提高素质

大队始终坚持每月学习制度，以“大队大课堂、中队小课堂”的形式，全面规范学习，着力打造一支“政治合格、作风过硬、业务熟练、纪律严明、保障有力、人民满意”的行政执法队伍。按照“强基层、转作风、树形象”的工作思路，大队在班子建设、行政执法、队伍管理等方面做了大量的工作，为打赢“市容环境整治年活动”和促进市容环境综合治理发挥了重大的作用，收到了良好的效果。

（二）完善制度，落实责任

层层靠实责任，层层传导压力。今年大队领导班子进行仔细讨论，完善了内部管理制度、岗位责任制度、车辆管理制

度、着装管理制度、考勤制度、请销假制度。以领导班子带动整个队伍，团结一心、弘扬正气、各司其职、大胆工作。日常整治市容市貌行动中，切实落实城区网格化管理，进而形成层层包干，责任到人的良好局面。

二、加强宣传，营造氛围

加强法规宣传，努力提高市民意识。大队开展了形式多样的法律法规宣传活动，努力提高市民意识。一是结合工作实际，调配执法车，安排得力人员，在市政广场设立发放宣传资料台，广泛宣传城管法律、法规知识，印制、发放城管法律法规宣传材料500余份，达到家喻户晓、人人皆知。进一步增强广大市民学法、守法的自觉性。二是通过在市场入口悬挂了宣传条幅、树立告示牌等方式，引导广大市民从自身作起，不断增强文明意识、城市意识、环境意识逐渐营造支持城市管理工作的和谐氛围。

三、积极履职，坚决打赢“市容环境整治年活动”

大队继续按照“主干道严管、次干道严控、支路街巷规范”的工作目标，采取“堵疏结合、温馨提示、严格文明执法”的管理办法，针对市容环境中存在的突出问题，加大整治力度，实现城市容貌大改观。

(一)加强市容监力度，维护城区市容秩序。大队全体干部职工发扬特别能吃苦，特别能战斗的精神，对影响市容市貌的各种违法违规行为，坚持采取日常管理和专项治理相结合、教育引导和行政处罚相结合的方式，扎实开展好城区市容秩序的管理工作，努力改善城市面貌。一是继续加强市容秩序日常管理。结合自身职能，积极防控“五乱”现象，扎实开展市容管理。大队队员在日常巡查中，针对辖区内市场周边的环境情况进行整治，加大对大塘市场、两广市场、竹湾桥头、嘉多利市场、职业学院等周边的整治力度，联同相关部门对大塘、嘉多利市场周边进行综合整治。1-3季度，累计清理乱吊挂、乱堆放1100余处，清理乱设摊、占道经营4000余起，拆除和规范广告牌匾1500余块。整治夜宵摊档1300档，清理人行道杂物路段500千米，清运杂物约25吨，出动执法电瓶车1800车次，出动执法队员7200人次。二是扎实推进市容环境综合整治。专门组织力量对长洲区城区主要街、重点路段的市容秩序进行了集中整治，并落实长效管理措施，有效解决了市民反映强烈的热点、难点问题。

(二)认真做好的环境卫生工作。一是按照工作计划认真做好城区大街小巷和主次干道的垃圾清扫保洁，及时清除各路段的卫生死角，使辖区内主次街道干净、整洁。二是加强建筑工地规范的管理，针对城区建筑工地运输建筑余土污染城市道路现象比较普遍的情况，从源头加强监管力度，对施工现场围档设置、进出口混凝土硬覆盖、驶出车辆冲洗、装载余土车辆遗撒等进行整治，对不符合要求的施工现场进行限期整改。先后对60余家建设单位(施工队)、220余台次运输建筑垃圾车辆司机(车主)进行宣传教育，引导其按规定做好关的运输工作。

（三）设立错时执法中队。对以前早市占道摆放和下班时间段出店经营及游街叫卖等现象无人管理的情况，大队设立了错时执法中队，安排专人专车对早市以及下班时间进行管理，取得了较好效果。

（四）及时处理群众投诉。对群众的投诉，及时安排人员赶赴现场处理，一时不能处理的耐心解释，及时给予回复，征求意见，做到了事事有落实，件件有回音。全年受理群众来电来访投诉和网络问政达到1200多宗。对群众投诉的一时难以解决的重点、难点问题，领导予以高度重视，亲自过问、督办，许多时候还直接组织，一抓到底。调查处理了一批油烟污染、噪声污染、校园周边乱设摊点等市民投诉较多的案件。

（五）建立长效管理制度，巩固阶段整治效果。在整治过程中，采取分段施策、逐一巩固的措施。按照“主干道严禁、次干道严控、支路街巷规范”的工作目标，对主干道从事经营行为的临时性各类摊点进行全面清理和取缔，引导流动商贩进入指定地点或集贸市场进行经营；对在次干道和经批准设立的便民服务摊点、临时摊点进行整治和规范，合理划定经营区域和范围，让市容秩序整洁有序；对农贸市场采取“整治一个、巩固规范管理一个”的办法，对农贸市场周边环境进行清理和整治，取缔流动摊点、乱占道经营行为，清理卫生死角，并采取错时执法和延时执法相结合的方式，定岗定人包管理的办法，加大巡查力度，逐步形成长效管理的机制。

（六）与城区政府部门协作，共同打造文明城区。鉴于大队物力财力不足和城区人力不足的尴尬情况，大队与城区政府、城市管理局协作，创新举措，综合治理，合力推进城区市容市貌整治工作。由城区城市管理局牵头，协调抓好整治工作的执行落实和督导推进，相关职能部门对社会和群众反映强烈路段和区域组织人员进行集中整治，并协调联系新闻媒体开展专题宣传报道。

四、下一步工作打算

下一步，我大队要紧紧围绕全年工作目标，把建设“街净、路通、城美、人和”作为第一追求，积极开拓创新，勤奋细致工作，重点解决影响和制约城市管理发展的突出问题，进一步深化长效管理，着重做好以下几方面工作：

（一）进一步强化市容秩序管理。要继续坚持专项整治和日常管理相结合，深入开展占道经营、占道作业、乱堆放乱停放等专项整治，合理增设便民疏导点，有序规范零散摊点管理。要坚持错时管理，提高巡查管理频率，使城区秩序保持较高水平。重点整治市场管理顽症，规范该处占道经营行为，彻底改善其秩序和面貌。

（二）进一步强化户外广告管理。加强对各路段户外广告的巡查管理，发现问题及时整改，创造新的经济和社会效益。

（三）进一步规范建筑污染管理。要完善建筑工地档案，制订渣土运输管理标准，加强渣土源头管理，重点围绕抛洒滴漏等污染道路行为，积极开展“治脏”行动，严厉惩处渣土违章行为。

（四）进一步加大监督考评力度。严格落实“领导挂片、中队包路、责任到人”的管理机制，对工作不尽责不履职的该处理的从严处理，进一下提升管理效果。

（五）进一步强化宣传教育力度。要在优化城管工作氛围上落实新的举措，坚持把提高市民文明素质作为城管宣传的立足点，努力实现城管工作与市民的互动。有效利用各类新闻媒体，加强对城管工作中市民关心的重点、热点问题的宣传，让广大市民更加了解、理解和支持城管工作。积极创新宣传载体，拓宽群众参与渠道，通过开展形式多样的互动活动，扩展城管宣传覆盖面，不断加强与广大市民的沟通，增强公众自觉参与城管工作的积极性和主动性。

（六）进一步加强队伍思想作风建设。优化工作作风，增强服务效能，提升队伍整体素质，组织经常性的城管综合培训、法律法规研讨、执法方式交流和作风纪律整顿等活动，提高城管人员依法行政、严格执法、文明执法的水平。要坚持“利民、为民”的原则，积极创新举措，切实为民办实事，努力打造“服务型”城管。

执法年度工作总结(篇9)

一、前言

教育执法工作是教育行政管理中的一项重要工作，是对学校、教师、学生等各方面进行教育法律监管和指导的工作，是维护教育公平、促进教育改革发展的必要手段。在我们所服务的学校中，我们的教育执法工作有不同程度的成果，深挖总结经验、找出问题、不断创新和完善，对于推进教育事业发展也起到一定的促进作用。在2019年这个即将结束的一年中，我从教育执法监管的角度出发，对自己在年度执法工作中所做的事情做出一个总结及反思。

二、个人年度教育执法工作总结

1、加强法制观念，提高教育执法意识。

教育执法工作的核心是执法，离不开法律规范的支撑和引导。因此，为了更好地履行职责，我每天坚持阅读法律、法规等相关文件，提高自己的法律素养，切实加强对教育执法工作的认识和理解，加强对学校、教师、学生等相关方面的监管和指导，并深入开展教育执法知识宣传教育，普及法律法规，提高教育法律素养和意识，使广大教育工作者更加自觉地遵守法律法规，更好地维护教育法律秩序。

2、开展专项执法检查，严防打击校园暴力和违法违规行为。

在今年的工作中，我们针对校园暴力和违法违规行为进行了专项执法检查。通过加强对学校、教师、学生等方面的监管和指导，不断完善建立健全校园暴力预防和处理机制，加强对校园暴力和违法违规行为的打击和惩处，从而为校园秩序和稳定创造了良好的环境。

3、积极参与教育改革，促进教育发展。

教育改革是我们工作的核心任务，我们应该积极主动地参与其中，为教育发展做出更多的贡献。在今年的工作中，我始终坚持把握教育改革的大局，加强与基层教育工作者的沟通和联系，倾听他们的意见和建议，同时积极向上级汇报情况，反映基层的需求和问题，力争为基层教育工作争取更多的政策资源和支持。

三、存在的问题及反思

虽然我们在年度教育执法工作中取得了一定的成绩，但也存在一些问题和不足之处。首先，在教育执法工作中，我们还存在一些法律知识短板和不足。其次，在实际工作中，我们需要进一步加强对学校、教师、学生等方面的日常检查和巡视。此外，我们要注意加强沟通与协调，加强与相关部门、学校、教师等各方面的合作和协作，确保教育执法工作顺畅有序进行。最后，我们要始终策划好教育执法工作的主题，提高教育执法工作的整体效能和推动力度。

四、总结与展望

回顾我们在今年的教育执法工作中所做出的努力和成绩，我们应该倍加鼓励和勉励自己，认识到教育执法工作的重要性和必要性，进一步提高自身的教育执法水平和工作效能。同时，我们应该有信心和勇气去面对问题和挑战，做到“知难而进，迎难而上”，让教育执法工作更加有力、更加科学、更加高效，为我国的教育改革和发展做出更大的贡献。

执法年度工作总结(篇10)

为进一步推进执法规范化建设，不断提升“立警为公、执法为民”的宗旨，今年以来，XX县公安局以省公安厅《进一步深化公安机关执法公开工作的意见》为指导，严格按照“谁履职、谁公开，谁制定、谁公开”的要求，加强组织领导，细化责任，加大保障，有力推动了执法公开工作的顺利进行，现将有关工作情况总结如下：

一、高点定位，强化执法公开工作组织领导

县局党委高度重视执法公开工作，强化组织领导，加大资金投入，夯实各项基础工作，为执法公开工作提供了有力保障。一是落实组织保障。按照公安厅、市公安局关于执法公开工作要求，县局党委多次召开会议研究，层层动员部署，制定下发了《XX县公安局执法公开推进实施意见》，成立了以人民政府副县长、公安局长吕锋任组长，分管法制工作的局领导为副组长，各警种、部门负责人为成员的执法公开工作的领导小组和工作机构，为执法公开工作提供了强有力的组织保障。二是落实责任保障。根据《实施意见》，建立了执法公开通报制度，定期对各单位执法公开情况进行通报，并纳入法制考核内容。三是落实执法公开平台建设。为方便公众查询相关信息，我局在县政府门户网站醒目位置设置了省厅阳光警务执法公开平台链接，建立了XX县公安局互联网官方网站，执法公开内容涉及窗口单位服务事项、案件办理进度查询、行政处罚决定书公开等内容，实现了信息公开网络化，有力保障了执法公开工作顺利开展。

二、拓宽载体，提高执法公开工作覆盖面

(一)运用新型网络进行公开。 一是积极开展网上公开办事服务。县局在全市率先开通了XX县公安局官方网站，官方网站是一个集网上咨询、信息公开、领导信箱、网上报警等功能于一体的网上虚拟实体性公安局，共设 4个版块 31个栏目，其中“网上服务”栏目设有各职能部门业务查询、办事指南，涉及出入境、交管、治安、户政、消防等业务导航。二是及时将省厅阳光警务执法公开平台链接加入门户网站，向社会公开执法信息。网上执法平台实现了接处警、案件受理、查处、刑事案件立案、犯罪嫌疑人羁押、结案全流程等内容公开。同时为控告人以及被害人、被侵害人或其家属等特定对象告知案件办理进度，真正形成了执法公开网上监督新机制。三是广泛发布网上信息。XX县公安局充分利用已经开通的公安微博、微信公众号、微警务广泛发布执法公开工作信息，广泛征求社会各界的意见和建议，努力完善执法公开工作举措，丰富执法公开内容，有力推动了执法公开工作向深入开展。目前，共向社会公开执法信息12204余条，其中警情8183条，受案2396条，立案1006条，行政处罚619条，受理回复投诉4条，各类信息被查询105424次，应公开信息全部公开。

(二)运用传统方式进行公开。 一是通过设置执法公开栏、发放宣传单、以及为每个执法单位配备了电子触摸屏等方式向社会公开公安机关执法依据、制度和程序、公安机关管辖案件的范围和职权、公安机关组织的专项执法行动以及公安机关及民警违法违纪进行举报、控告的途径和方法等。同时在各单位办公场所、窗口单位设有岗位责任牌，公开警务人员姓名、职务，并设有举报投诉电话和举报箱，确保群众反映的问题及时得到解决。三是通过警民恳谈会、培训会等形式通报阶段性治安状况，公开公安执法内容、程序。四是通过印制“警民联系卡”等公开公安机关职责，社区民警的姓名、警号、联系方式等内容。

(三)运用媒体舆论进行公开。通过电视、网络定期或不定期地向社会各界公布公安工作和队伍建设的重大措施，以及与群众有关的社会治安热点问题，积极推广治安案件调解，典型案例通报，交通、火灾事故责任认定以及行政复议案件审理的经验做法。

三、健全制度，确保执法公开工作有序开展

县局坚持依法公开、充分公开、有序公开、便民利民的原则，建立健全公安执法公开工作的长效机制，为使执法公开工作能制度化、规范化和深入持久地开展下去，县局结合执法公开工作开展情况，制定了《XX县公安局执法公开推进实施意见》，并将执法公开情况纳入每月执法通报，及时督促执法单位按要求公开执法信息，最大限度地保障了人民群众对执法公开工作的知情权、参与权、监督权，增强了执法透明度，提高了公安机关的执法公信力。

下一步，我局将严格按照上级公安机关的工作要求和文件精神，切实以深化向社会公众公开、向特定对象公开和网上办事公开为抓手，进一步规范和提升公安机关的执法公开行为，保障公民的知情权、参与权、表达权和监督权，促进便民利民，为建设法治政府奠定坚实基础。

执法年度工作总结(篇11)

执法中队业务组长述职报告

尊敬的领导、各位同事：

我是执法中队业务组长，今天非常荣幸地向大家汇报我的工作。

一、工作情况

自今年1月份以来，我的工作重点主要包括以下三方面：

1. 加强业务团队建设。在我的带领下，业务团队成员成功参加了多次业务培训，并取得了良好的成绩。通过这些培训，不仅提升了我们的业务水平，同时也提升了我们的职业素养和操作能力。

2. 推进案件的办理。为了让案件能够更快地得到解决，我们团队成员积极开展合作，相互配合，尽了最大的努力。我们以微笑、礼貌、耐心、诚信的服务理念，以最快速度和最优质的服务，帮助居民提供咨询和服务。

3. 加强队伍管理。为了更好地工作，我始终坚持把队伍建设放在重要的位置。在平时的工作中，我从加强部门间的协调与配合、完善工作流程、严格落实内部制度、规范服务流程、加强岗位责任落实等多方面，对业务团队进行了全面、有针对性的管理，提高了业务团队的效能和服务质量。

二、工作成绩

在这些工作中，我们取得了以下成绩：

1. 业务团队人员培训考试合格率100%。

2. 我们加强案件的办理，无论是在质量方面，还是在效率方面，都有了明显的提升。平均每个月，我们的办件量都保持着较好的增长态势，为群众提供了高效、优质的服务。

3. 我们增强队伍管理，提高岗位责任落实。队伍管理的建立和完善，对整个中队作风和标准的一致性有着明显的积极作用，保证了中队各项工作的高效运转。

三、存在的问题

在工作中，我们也遇到了一些问题，主要有以下几点：

1. 由于案件种类繁多，业务难度大，有时候需要更多的人进一步配合，但是遇到繁忙时期会存在排班不足的情况，需要进一步调整。

2. 有时候，由于环境、温度等原因，会存在业务人员糟糕的工作状态，影响事务进度和业务质量。

四、下一步工作计划

针对上述存在的问题，我们将会做出以下的行动计划：

1. 继续以解决问题为基础，推动业务工作的快速进展。

2. 提升工作质量，在加强服务水平的同时，推动业务团队人员自觉关注业务动态和新技术。

3. 推进进一步网络化信息化工作。以群众满意度为导向，加速推进各项业务管理工作，真正提高群众对我们的信任和满意度。

以上就是我的述职报告，希望我的工作能够得到领导和同事们的认可和支持，同时也希望大家能够给予我更多的建议和意见，提供更好的帮助，推动我的工作更上一层楼。

执法年度工作总结(篇12)

住建委执法队年终总结

一年又过去了，回顾过去的一年，住建委执法队在坚决执行国家法律法规的同时，着力打造斗争品牌，提高全体执法队员素质，努力为市民创造一个安全、宜居、文明和谐的社区生活环境。

一、严格执法，保障市民生命财产安全

执法队坚决贯彻落实市政府的执法工作决策，严格依法执行市政府和住建委颁布的各项执法规范，对惠州市内的违法建设、违章搭建、违章扩建等违法行为进行深入排查和打击。

在这一年中，执法队先后开展了总面积超过100万平方米的违法建筑排查行动，查处了一批违章搭建、占道经营、乱贴乱画、乱倒垃圾等公共秩序问题。

同时，执法队也积极维护了市民生命财产安全，及时处理了各种建筑物倒塌、漏水、漏电、火灾等险情，不断提升了市民对我们的满意度。

二、深化民主执法，赢得市民信任

为更好的解决群众的实际困难，执法队积极实行民主执法，加强与社区居民和商户之间的沟通和协作，打造“公正、公开、透明”的执法工作环境，赢得市民的信任和支持。

在今年的一次执法行动中，执法队员遇到了一家小商贩的违章行为。但是执法队员在现场查看发现，该小商贩房屋虽然存在一定的违章行为，但是由于制定的土地规划有误，导致商铺无法正式进驻，从而导致该家小商贩的经济受到巨大的打击。

执法队员在深入了解情况后，特别对该小商贩进行了指导，最终帮助该商贩顺利获得了合法营业证件，从而在当地树立了良好的形象和口碑，赢得了市民的信任和尊重。

三、提高素质，推动队伍建设

全年，执法队通过多种形式和渠道对全体队员进行业务知识培训和法律法规教育，不断提高了各项执法工作的水平和素质。

同时，执法队也积极推进队伍建设，做好各类支持保障工作，为队员的执法工作创造条件，真正实行“队员有福利、队伍有后勤、群众受服务”的工作原则。

四、积极服务，促进社区和谐发展

一年来，执法队聚焦于市民的利益和需要，积极与社区进行合作，为居民服务，同时推动社区和谐发展。

在这一过程中，执法队加大了对市民的宣传教育，不断提高市民的执法意识和法治观念。同时，执法队与社区自治机构紧密合作，积极开展环保志愿服务、公益广告、邻里和谐、文明驿站等活动，真正做到了全方位、多层次、全覆盖的服务形式。

总之，住建委执法队在这一年中取得了显著的成绩。通过严格执法、深化民主执法、提高素质和积极服务等系列工作，不断推进团队建设和社区和谐发展，为创造一个文明和谐、宜居又安全的社区环境制定了一项成功的模式，赢得了市民和社区自治机构的赞誉和高度评价。未来，住建委执法队将继续践行“为民服务，为市民创造安全、宜居、文明和谐的社区生活环境”的执法宗旨，为市民建设更美好的明天而努力！

执法年度工作总结(篇13)

今年以来，中队紧紧围绕镇党委、镇政府全年工作目标和部署，在镇党委、政府领导下，在区执法局支持关心下，以打造优美、和谐、宜居的城市市容环境为目标，以“长效管理提升年”为抓手，坚持以文明执法、和谐执法、规范执法为出发点，坚持公平、公开、公正的执法理念，各项执法管理及保障工作取得了较好的成绩，现总结如下：

一、主要成绩

今年来，我镇城镇化建设已加快了步伐，中队在全面管理的基础上，牢记建队宗旨，做到重点突出，以点带面，全方位加强执法管理工作，主要体现在：

（一）抓队伍建设，激发队员斗志。中队着力打造一支“学习型、作风型、思想型、战斗型”的城镇管理执法队伍，不断夯实队伍的规范化建设基础。

一是成立永安镇半军事化训练工作领导小组，集中一个月时间开展全市城管执法中队规范化建设为契机，切实提高城管执法队员素质，提升城管执法队形象，让城市有变化，市民有感受。安排每周绕场镇跑一周、每月开展一次队列训练和队务检查、每季度开展一次业务培训和廉政教育。

二是按照市城管委《关于开展城管执法中队规范化建设的实施意见》成立城市管理规范化建设工作领导小组，将凤凰里社区800平方米办公区设为永安镇（生物城）综合行政执法中队规范化建设场所开展镇综合行政执法中队规范化建设试点，从而提高文化综合执法权威和执法公信力。

三是根据《永安镇开展2020—2021年交通秩序规范化治理年活动工作方案》要求，开展交通秩序集中整治周活动，全面排除永安场镇和镇村道路的各类堵点、乱点，深入治理场镇占道顽症，拓宽镇村道路公共空间，拓展乡镇公共资源，从而改善永安镇交通环境。四是注重后备力量的培养。全队队员实行轮流带班上岗，形成职责分工明确，人人发挥特长，个个积极努力，使中队全面工作有了新的起色。

（二）抓镇容镇貌管理。除了有一个整洁的环境，还必须有一个优美良好的秩序，按照双流区2019年城乡环境综合治理工作要求，执法中队注重主干沿线和重点部位的整治，对户外广告、停车秩序、占道经营、乱涂写乱张贴、乱搭建逐一整治，对菜市场周围的占道经营等违章行为开展专项整治，保护合法经营，维护交通秩序，方便镇民出行。

今年以来，完成一般案件41件，罚金203700元（其中扬尘30件，罚款200000元、市容7件，罚款2500元、餐厨4件，罚款1200元）。发放《温馨提示》500余份，整治双黄路、剑南大道永安段、场镇违规户外广告50余个。整治各类车辆乱停放、摊位乱摆、越门占道、牛皮癣、横幅1500余起，出动执法人员2000余人次，执法车辆1500余台次。

（三）抓镇区卫生管理。镇区环境卫生的好坏，直接关系到我镇的对外形象，也是日复一日的长期工作。首先，中队做到明确分工，责任到人，人定路段，建立以3名城管队员、2名环卫工人、1名路灯维护人员组成的环卫保洁队伍。其次，严格街面、道路的清扫，严格作业时间、作业标准、作业质量，并主动做好店面门前三包的管理，在全镇14条街道开展背街小巷整治工作，实行街长制管理，重新签订一式两份的新“门前三包”责任书500余份。最后加大检查力度，城管队员每天对环卫工人进行检查督促，每天上路抽查暗访，并对检查情况每周进行通报，与月度考核挂钩，激励先进，奖惩罚懒，充分调动环卫工人和城管队员的工作责任心和积极性，做到了干净整洁不出问题，全年清运垃圾1200余车。

二、2021年工作计划

（一）加强场镇市容秩序的管控。如整治出摊占道、牛皮癣、杂物乱推、非机动车乱停乱放等。

（二）加强扬尘治理监管工作，如：规范工地打围、出入口硬化保洁、设置冲洗降尘设施设备等，协助交警做好运渣车检查整治工作。

（三）持续深入推进城乡环境综合治理、农垃分类、行政综合执法等相关工作，做好区城乡环境综合治理测评工作。

执法年度工作总结(篇14)

今年来，执法大队在滨州海事处坚强领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真落实山东海事局提出的“两个率先”，紧紧围绕滨州港大港建设海事监管、进出滨州辖区港口船舶安全检查工作，不断加强政治和业务学习，为滨州辖区水上交通安全形势稳定和滨州经济发展做出了积极贡献。

现就今年上半年工作总结如下：

一、主动作为，为滨州港大港建设提供海事安全保障。3月份来，随着滨州港大港建设工程的开工，做到提前介入，主动宣传海事法律法规规定，发挥专业职能优势，积极建言献策，提出安全建议，切实帮助解决工作中遇到的实际困难。协调联合市港航局组织召开滨州港大港建设工程的2010年开工建设誓师会及安全部署会，做到建设与安全同步部署；积极协调济南海事局为滨州港大港建设工程办理了水上水下施工作业作业许可证；与滨州港大港建设工程施工项目部签订安全责任状；组织汇编印刷了港口建设常用法律法规手册200本，免费赠阅港口建设、施工单位和船员、施工人员；联合公安边防加大对滨州港大港建设工程施工水域巡航力度，查处违章，确保滨州港大港建设工程通航安全。

二、加强船舶安全检查工作，为进出滨州辖区港口船舶 提供安全航行保障。

积极做好“四重一关键”措施的落实工作，加强安全检查人员综合业务素质逐步提高，充分发挥对船舶实施安全检查的监管手段，重点对进出滨州辖区港口危化品船、重点跟踪船作为目标船，实施科学有效的船舶安全检查，为进出港船舶的航行安全提供了可靠的保障。1至6月份共实施船舶安全检查18艘次，查处缺陷163项；其中对重点跟踪船舶实施安全检查1艘次，查处缺陷8项；对危化品船舶实施安全检查1艘次，查处缺陷77项。

落实滨州辖区、东营辖区船舶抵押权登记实际状况核实工作，核实船舶14艘。

下半年工作打算

我们进一步总结上半年工作经验，面对新形势、新要求，继续围绕滨州港大港建设海事监管、进出滨州辖区港口船舶安全检查工作，以全面落实滨州海事处统一工作部署，不断提高海事执法能力和服务意识，不断改进工作作风，健全内部约束机制，使执法大队各项工作再上一个新的台阶。

二0一0年六月三十日

执法年度工作总结(篇15)

土地执法个人年度工作总结

一、工作概述

我是某县土地执法局的一名执法人员，负责对本县的土地资源进行管理和保护。在过去的一年中，我开展了大量的工作，其中包括执法检查、调查取证、处罚案件等方面，下面就详细阐述一下我的工作情况。

二、工作成果

1.执法检查

在过去的一年中，我积极开展了巡查和检查工作，共完成了216次检查任务。这些检查任务涉及到土地违法案件的调查、重点区域土地利用情况等问题。在这些检查任务中，我严格按照相关法律法规的要求，做到客观、公正、准确地检查，并及时纠正和整改违法行为。

2.调查取证

针对存在的一些涉嫌违法的土地使用行为，我积极开展了调查取证的工作。在工作中，我严格按照法律程序开展执法工作，确保调查所得证据的真实性、合法性和有效性。通过调查取证工作，我为涉嫌违法的人员、企事业单位等被追究责任的对象提供了重要证据，保证了执法的严肃性和公正性。

3.处罚案件

在过去的一年中，我共立案查处涉嫌违法的土地案件14宗，其中包括未经批准占用土地、超面积占用土地、擅自改变土地用途等。在办案工作中，我认真开展现场勘验、听取当事人陈述、查阅相关资料等程序，确保立案查处的合法性和严谨性。同时，我还与本县公安部门密切配合，对一些涉嫌犯罪的土地案件进行侦破。

三、存在问题及对策

1.工作量不足

因为是单独负责土地执法工作的人员，一些巡查、检查等任务的覆盖面和深度有限，导致有些违法行为未被及时发现和制止。因此，在明年的工作计划中，我将结合本县的实际情况，适当增加执法工作人员的配置，提高工作效率和效益。

2.对相关法律法规的了解不够

由于我是新入职的执法人员，对一些土地执法方面的相关法律法规了解不够深入，有时会对工作产生一些影响。在明年的工作中，我将增加对法律法规的学习和掌握，提高执法水平和工作能力。

四、工作总结

在过去的一年中，我在土地执法方面付出了辛勤的劳动和汗水，取得了一些较好的成绩。但同时也存在着一些不足和问题。因此，在今后的工作中，我将更加努力和用心，为保护和管理本县土地资源做出更加积极的贡献！

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行政执法年度工作总结

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行政执法年度工作总结 篇1

xxxx年，在区委区政府的坚强领导下，区综合执法局紧紧围绕中心、服务大局，认真贯彻落实习近平总书记系列重要指示精神和省市区关于疫情防控、城市运行及复工复产保障相关决策部署，化疫情危机为城市环境改善契机，以优化城市形象、提升环境品质、增强群众获得感幸福感安全感为目标，雷厉风行、真抓实干，圆满完成各项目标任务。

一、xxxx年工作完成情况

（一）抓好疫情防控，力促经济复苏发展。

一是落实防疫举措。第一时间成立领导小组，制发专项方案，建立三大机制，扎实抓好废弃口罩收集运输处置、生活垃圾投放中转处置设施消杀等“x+x”重点工作，始终守好环卫安全、市容管控、保障防护、隐患排查和宣传动员“五关”，城市管理领域未发生一起负面舆情。

二是全力对口支援。一方面，组建“城管先锋队”x支，先后派驻xx名精干力量支援镇、村一线，全面彰显有责任、勇担当、无私无畏的城管人形象。另一方面，向产业功能区、商务等部门支援精干力量xx名，向企业派驻服务专员xx名，全力帮助企业加快开工复工、达产满产。

三是促进经济发展。出台支持企业（项目）复工复业“八项措施”，着力实施帮企业送服务、减免生活垃圾处理费、促进户外经济发展三大行动，贯彻落实“五允许一坚持”及其配套政策，做到审慎包容监管、柔性执法，加快促进经济恢复生机活力。

（二）抓好设施建设，环境品质稳步提升。

一是完善基础设施。建成城市固废环保加工处理站，完成xx条中心城区道路及人行道改造和建筑垃圾资源化利用项目，新改建公厕x座，新建环卫工人休息房x座。

二是提升城市形象。紧紧围绕大运会工作目标，成立城市环境品质提升工作领导小组，印发实施专项工作方案，召开专题推进会x次，研究确定xx个大运会城市风貌提升项目，有序推进景观绿化提升、商招店招改造等重点工作，完成凤凰大道西段北侧绿化第一阶段打造。同时，联合打造特色商业街区景观照明x处，引导天美、悦荟等商业综合体自建自维景观照明设施，城市夜间景观实现多元提升。

三是优化城乡环境。高标准完成xx余次重大线路保障，打造“两拆一增”点位xx个，完成长流河区域连片整治和公园巷、芳邻路等x条背街小巷（含示范街巷）有机更新，顺利通过全国文明城市复查迎检。

四是着力对标创新。聚焦“创新提能年”主题，全面实施城市道路预养护技术推广及运用、扬尘治理智能化监管等xx项对标创新项目。

（三）抓好规范执法，系统整治取得实效。

一是强化执法能力提升。修订完善行政处罚自由裁量权标准，加大夜间施工噪音、餐饮油烟等重点领域执法力度，完成行政处罚案xxx件，打造规范化执法中队x个。

二是强化违法建设治理。印发深入开展违法建设综合治理三年实施方案，抄告相关部门采取不动产限制xxx户，拆除违建点xxx处x.x万平方米，创建无违建示范小区x个。

三是强化难点问题治理。大力开展环卫品质、占道挖掘、缓堵保畅三大专项治理，深入开展牛皮癣、露天烧烤等专项整治行动，通过数字城管系统有效处置各类城市问题x万余件。以化疫情危机为城市环境改善契机，借力借势消除政务中心片区停车难和乱停车、临时市场占道经营等一批突出问题。

四是强化区域联动治理。着力与新都、广汉开展联动治理，有效解决城郊结合部违规倾倒建筑垃圾、环境脏乱差等突出问题，实现交界区域环境共治共建共享。

五是强化生活垃圾分类。广泛开展“四进”宣传、专题培训等活动xxx余场，新增投放分类桶xxxx余组，新建居住小区垃圾分类固定投放点xxx余处，完成x个示范街道打造和xxx余座农村垃圾分类房改造，x个小区（社区）获评全市垃圾分类示范区。

（四）抓好精细管理，城市面貌更加靓丽。

一是夯实精细管理保障。完成城市管理基础数据普查更新，健全城乡环境综合治理及城市管理工作考核办法，对城市管理各类购买服务做到定期从严考核。

二是精细管理环境卫生。开展关心关爱环卫工人活动xx余次，实施“一街一策”清扫保洁，环卫机械化作业率达xx.x%，生活垃圾无害化处理率达xxx%。

三是精细管控市容广招。创新市容秩序“非接触性”执法，落实门前三包等x大精细举措，新增x个市容秩序辅助管理市场化试点，荣获中元节文明祭祀专项治理工作先进单位。同时，精细户外广告招牌管理，完成招牌设置导则编制，治理各类违规广招xxx余处。

四是精细管护市政景观。扎实开展市政设施病害治理、“有灯不亮”专项整治等行动，着力实施城市照明设施及智慧多功能杆建设运营改革，完成建区xx周年等重大节日氛围营造和xxx条道路确权颁证、xxx座井盖病害治理等重点工作，持续开展全域增绿、增花添彩、绿化美化等行动，推动公园城市形象加快显现。

（五）抓好要素保障，严实作风有效养成。

一是增强社会动员能力。在人民网、搜狐网等主流报刊媒体上宣传报道xxx余次，开通微信公众号市民“随手拍”功能，开展“城城说事”“城管开放日”互动体验等活动xx余期，荣获人民网“全国十大城管微博”称号x次。

二是保障城市安全运行。建立“x+x+N”防汛应急体系，有效处置“x.xx”“x.xx”极端暴雨天气和“x.xx”凌晨极端大风天气灾害，有力完成对金堂和我区乡镇场镇的应急抢险和灾后恢复工作，同时妥善应对“x.x”地震考验。

三是全面推进从严治党。严格制定全面从严治党主体责任清单，认真履行党建工作责任制，开展省市区全会专题学习、中心组集体学习等活动xx余次，积极支持配合做好省委巡视、区委巡察“回头看”工作。

四是深化党风廉政建设。开展“陈毅故里”廉政建设主题教育活动、反思剖析和警示教育大会等xx余次，打造机关廉洁文化墙，修订完善项目施工管理办法等制度xx余项，率先制发党员干部职工“八小时外”监督管理暂行规定，聘任xx名政风行风监督员代表对全局工作进行全方位监督，不断提升干部队伍作风素养。

二、xxxx年工作安排

区综合执法局将坚定以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，全面贯彻落实党的十九届五中全会精神、省市区全会和经济工作会议安排部署，进一步增强大局意识、系统思维，主动在成渝地区双城经济圈建设、成德眉资同城化发展、“四区一枢纽”建设等国家和省市区赋予的历史新使命中找定位、强担当，通过以功能为中心项目为抓手，始终秉承“对党忠诚、坚守初心、公正执法、精细管城”工作理念，主动服务金青新大港区、产业功能区和都市圈次中心定位发展，通过聚焦环境品质提升、项目建设、生活垃圾分类、精细化管理等重难点工作，着力开展六大行动，为加快建设“陆海联运枢纽、国际化xx”，打造现代化国际化的x北部中心提供更坚实、精细的城市执法管理保障，确保“十四五”开好局、起好步。

行政执法年度工作总结 篇2

20xx年，区妇联根据区政务办工作的部署要求，加强领导，狠抓落实，切实提高我会工作的透明度，促进依法行政，充分发挥x信息对广大的妇女儿童的服务作用。现将区妇联20xx年政务服务工作开展情况汇报如下：

一、20xx年主动公开x信息的情况

（一）专人管理，责任到人

我会领导高度重视x信息公开工作，成立了以任组长，副x任副组长，办公室人员为成员的x信息公开工作领导小组，并明确分管领导具体抓，领导小组下设办公室，明确办公室主任为x信息公开负责人,负责x信息公开的日常工作，确保了我会x信息公开工作落实到位。我会采用规范发文稿，领导班子坚持以“公开为原则，不公开为例外”亲自审定每一个对外公布信息。

（二）主动公开x信息的情况

我会全面公开妇联各项规章制度、政策和工作动态，政务信息公开内容涉及：单位工作计划总结、妇女权益保障有关法律法规和规范性文件，工作动态及其他应主动公开政务信息等。累计主动公开x信息148条，其中工作动态126条，其他信息22条。

（三）丰富公开内容，服务妇女群众

我会根据妇女群众需求，及时上传各类服务信息，及时公开妇联机关及基层妇女组织各项工作。及时更新妇联动态，将妇联围绕中心，服务大局、服务妇女、服务基层开展的各项活动和工作相片和信息进行公开，接受群众监督。如：妇女x、妇女之家、儿童之家创建、家教活动、寻找“美丽家庭”活动等内容信息及相片公开。

二、x信息公开工作存在的主要问题及改进情况

20xx年，区妇联x信息公开工作取得了一定的成效，但同时也存在宣传力度不够深入等问题。今后，我单位将加强宣传力度，提高公众对信息公开的认识，使人民群众能及时准确了解所需相关信息。

三、20xx年工作计划

2x年，我会将按照区政务办的要求，进一步加强x信息公开工作。一是进一步完善我会x信息公开工作管理流程，努力在x信息公开规范化、制度化、程序化等方面取得新进展。二是进一步梳理我会所掌握的与群众利益密切相关的信息，逐步调整完善公开内容。三是加强宣传培训工作，不断增强我会机关工作人员的信息公开意识，提高信息公开工作水x，使x信息公开制度更好地发挥作用。

行政执法年度工作总结 篇3

在市委、市政府、市法制办的指导和市局党组的正确领导下，20__年我局坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实科学发展观，按照市政府总体要求，着力建设人民满意政府，以贯彻实施国务院《全面推进依法行政实施纲要》和《关于加强法制政府建设的意见》为主线，以贯彻实施《xx市年度依法行政责任目标和行政执法责任制工作专项目标》为重点，积极推动依法行政向纵深发展，认真履行法律法规赋予气象部门的社会管理职能，推进法治政府建设不断取得新成效，圆满地完成了20__年度依法行政工作目标任务。现将各项工作完成情况简要汇报如下：

一 、加强法规宣传 提高全社会法制意识

良好的法治氛围是推进气象依法行政的社会基础。为加大依法行政力度，我局从加大宣传、营造良好舆论氛围、树立良好执法形象等入手，经常组织各种形式的宣传活动。一是利用323世界气象日、“安全生产宣传月”、和“124”法制宣传日等重大活动，通过天气预报栏目、气象网、发放宣传单、分发《河南省气象灾害预警信号发布与传播办法》读本等形式进行广泛的社会宣传。二是我局还非常注重部门之间横向联系和沟通，一年来，向全市中小学赠送防雷科普挂图200多份、防雷安全宣传光碟600多套;并组织人员对全市206所学校所有校舍的防雷设施进行了全面排查和检测。三是继续开展以《气象法》、《气象灾害防御条例》、《人工影响天气条例》及其相配套法规规章为重点的学习宣传。把气象法制宣传教育与“创先争优”活动结合起来，与大力弘扬先进气象文化结合起来，与建立文明台站、文明单位结合起来，切实加强气象干部职工的职业道德建设，不断提高广大气象干部职工自觉学法、用法的意识，提高依法处理工作事务的能力，提高法律素质、思想道德素质和依法行政水平。通过一系列的宣传活动，提高了社会公众对气象法律法规的认识和了解，增强了全社会遵守、执行气象法律法规的意识，取得了良好的宣传效果。

二、加强依法规范行政许可 建立健全制度

为全面推进依法行政，进一步规范气象行政执法行为，加强对行政处罚自由裁量权的约束和监督，结合全市行政处罚情况专项执法监察工作，转发了《河南省气象行政处罚裁量标准和内部制约制度的通知》，为依法规范气象活动、依法管理气象工作、依法发展气象事业打下了良好的基础。一是对《中华人民共和国气象法》等气象专业法律、法规和规章中明确的气象探测环境和设施保护、气象资料共享管理、气象预报发布与刊播管理、人工影响天气作业、施放气球管理、防雷减灾管理、涉外气象探测和资料管理、气象灾害预警信号发布与传播等8大类气象行政处罚项目的自由裁量内容进行了细化分解。二是在自由裁量权具体编排中依据新修订的《xx市气象局行政执法依据和职责划分》，对其所列79个具体行政处罚事项的操作标准一一进行明确，每条均包括处罚事项、处罚种类、处罚依据和自由裁量标准等内容，并将行政处罚自由裁量权大致划分为五种情形，即免于处罚、轻度处罚、中度处罚、重度处罚和依法追究相关责任。三是通过科学制定实施《标准》，并将其作为审查行政处罚适当性的依据之一，进一步实现我市气象行政处罚的公正性和合理性，进一步提升透明度和公信力，进一步深化执法权力的层级监督机制，既保障了公民、法人和其他组织的合法权益，又保证执法人员在实施行政执法时公平、公正地行使气象行政处罚自由载量权。据统计20__年全市共实施行政许可132 件，各项目办结及时率达100%。一年来，气象行政服务工作严格执行行政许可的实施制度，窗口工作人员热情服务，服务满意率达100%。为规范行政执法行为我们先后制定了《执法责任制度》、《错案追究制度》、《气象行政执法监督制度》、《重大行政处罚审查备案件制度》等制度。

三、加强气象法制建设 依法履行社会管理职能

一是为进一步规范我市气象行政处罚工作。转发了《河南省气象行政处罚裁量标准和内部制约制度的通知》，严格落实气象行政处罚裁量标准和内部制约制度，规范执法行为，坚决杜绝乱罚款。20__年来我局开展防雷执法工作，对150余个单位下达行政处罚，未发生乱收费、乱罚款的投诉。二是聘请法律顾问，积极做好气象行政案件的应诉工作。 三是认真完成行政复议、行政诉讼月报表、年报表104份。按时完成行政执法证、监督证年审工作。按时上报了省局法规处、市减负办、优化办、市效能促进局、行政服务中心、房管局、发改委、安监局、法制局等单位的各种专项、专题汇报、申报表、调查表等书面及电子文档120余份，按时上报行政执法未果事项周报 48期，受到了市政府的通报表扬。四是认真落实市政府优化经济发展环境各项工作。按照《xx市气象局关于印发10天以内办结企业请办事项措施的通知》要求，便民、高效、规范实施气象行政许可工作。积极组织开展行政审批工作，累计审批施放气球活动196次，受理405余个单位的防雷设计文件，并出具审核意见书，没有发生乱收费行为。

四、强力推行政务公开 、接受社会监督

除主动接受人大法律监督、政协民主监督、社会舆论监督以及上级部门层级监督外，高度重视日常的行政执法监督检查，领导班子成员分工做好内部监督与外部监督工作，专门由一把手具体承担xx市气象部门的行政复议工作。要求所有行政执法人员参加市法制办组织的年度相关法律知识的培训工作，坚决纠正违法行政和不当行政的行为，保护公民、法人和其他组织的合法权益加强对气象行政执法工作的监督管理，保障公民、法人和其他组织的合法权益，防止气象行政执法过错行为的发生。

五、加强执法队伍建设、规范行政执法行为

气象行政执法人员是气象人才队伍的重要组成部分，是推进气象依法行政的主要力量。加强气象行政执法队伍建设，提高气象行政执法人员素质和能力至关重要。一是把气象执法人员培养纳入气象人才培养规划，加大培养和培训工作力度，造就一批政治过硬、业务精通、熟悉法律的执法骨干。二是严格气象行政执法人员资格确认制度，加大现有执法人员培训力度，鼓励和支持行政执法人员参加法律专业的继续教育，提高气象行政执法水平。三是改善气象执法人员构成，适度引进和招录法律专业人才，满足气象行政执法工作需要。四是定期组织执法人员进行技术交流、经验总结和典型案例分析研讨，提高气象执法人员的理论水平和实际能力。

行政执法年度工作总结 篇4

工作总结要写得有理论价值。一方面，要抓主要矛盾，无论谈成绩或是谈存在问题，都不需要面面俱到。另一方面，对主要矛盾进行深入细致的分析，如谈成绩要写清怎么做的，为什么这样做，效果如何，经验是什么;谈存在问题，要写清是什么问题，为什么会出现这种问题，其性质是什么，教训是什么。520作文网为大家整理的相关的2021年行政执法工作总结参考，供大家参考选择。

2021年行政执法工作总结参考

xxxx年，全市各行政执法单位认真落实法治政府建设重点工作安排，严格规范行政执法，积极推进依法行政，行政执法工作取得新成效。现将xxxx年度全市行政执法工作情况总结如下:一、基本情况(一)行政执法主体和行政执法人员情况。截止xxxx年xx月底，全市各类行政执法主体共计xx个，其中市级行政执法主体xx个，占总数的xx.x%;镇(街)行政执法主体xx个，占总数的xx.x%。全市具有执法资格的各类行政执法人员共计xxx名。其中市级行政执法人员xxx人，占总数的xx镇(街)行政执法人员xx人，占总数的x.x %。(二)行政执法开展情况。xxxx年，全市共实施行政许可xxxxxx件，行政处罚xxxxxx件(其中重大处罚备案xx件)，行政强制xxxx件，行政检查xxxxxx件。二、主要做法(一)持续推进包容审慎柔性执法。结合法治护航营商环境建设，严格执行《x市全面推广行政处罚“三张清单”制度推进包容审慎柔性执法实施方案》和《规范行政执法营造法治化营商环境实施方案》，编制不予处罚、减轻处罚和从轻处罚“三张清单”并在“x市政府信息公开”平台“行政执法”子目录向社会公开公示。对新业态、新技术、新模式以及一般投资经营行为实施包容审慎监管，探索预警提示、建议指导、约谈回访等柔性执法方式，为市场主体营造宽松发展环境。开展说服教育xxxxx次、劝导示范xxx次、预警提示xxxxx次、行政指导xx次、行政约谈xx次、行政回访xxxx次和不予处罚xxx件、减轻处罚xx件、从轻处罚xxx件。(二)持续完善行政执法规范化建设。全面推行行政执法“三项制度”，一是主动公开行政执法基础信息。在省“一体化平台”公开公示xx类xxxx项行政执法基础信息，在市政务服务窗口设置岗位信息公示牌xx个，各执法部门在“x市政府信息公开”公开行政处罚、行政许可等执法决定，运用官方微博、微信等平台，及时发布便民信息、执法检查事项、监督渠道、典型案例等资讯，使行政执法更加公开透明。二是全面落实执法全过程记录制度。加大装备投入力度，增加执法记录仪采购台数，配备专门电脑和存储设备存储音频、视频资料。市综合执法局投入使用执法记录仪xx台，执法终端xxx台，便携式打印机xx台。市税务局配备执法记录仪xx台，建立税务约谈室x个。对重大执法活动，根据实际情况进行关键环节或全程录音录像记录。对容易产生纠纷的工作，落实音像记录，做到“提前开启、全程记录、永久保存”。三是全面落实重大执法决定法制审核制度。按照不少于本单位执法人员总数x%的比例配备法制审核人员，全市执法部门共配备法制审核人员xx名。执法部门成立法制审核委员会，将行政执法主体、程序、案件事实、证据等纳入法制审核重点，根据案件不同情况，出具法制审核意见，全面规范审核主体、范围、程序、材料等重要环节。(三)持续加强重点领域执法工作。依法加大安全生产、生态环境、食品药品等重点领域执法监管力度，强化重点领域风险分级监管，利用危险化学品电子地图监管系统等信息化系统，对特种设备、食品药品、危化品企业等重点领域开展风险分级评定，并在确保重点领域全覆盖检查基础上，对风险等级高或信用评分低的监管对象提高检查频次，形成年度检查计划。市应急局严格按照省市安全生产“铸安xxxx”监管执法专项行动工作部署，开展“铸安xxxx”监管执法专项行动，共检查企业xx家，出动执法人员xx人次，聘用安全专家xx人次，查出安全生产隐患xxx条(其中重大隐患xx条)，隐患到期整改率xxx%，立案处罚xx起，处罚金额xx.xx万元，问题隐患督促整改率达xxx%。市市场监管局开展了白酒生产环节专项执法行动，共检查生产企业xxx家，现场整改x家，立案查处xx家，已结x件，罚没x.x万元，强化了全市白酒生产环节质量安全监管。(四)加强行政执法人员资格管理。积极开展执法资格考试和办理执法证件工作，组织xx余个单位参加“万人执法资格考试”，xx人参加考试，xx人通过考试;开展xxxx年度执法证件年审工作，申请验证xxx个，通过审验xxx名，另有xxx人因调离、退休等原因收回执法证件。(五)加强行政执法与刑事司法衔接工作。进一步加强与市检察院的联系交流，通过加强信息化建设，建立健全无缝衔接工作机制，健全信息共享、案情通报制度。截止年底，各部门通过“两法衔接”平台移送涉嫌犯罪案件xx件，公安机关立案xx件。(六)加强行政执法案卷评查工作。在各行政执法部门对执法案卷进行全面自查自评的基础上，市司法局先后调取市综合行政执法局、市应急局、市市场监管局、市农业农村局等部门共计xx件行政处罚案卷、x件行政强制案卷，市行政审批局、市应急局x个部门共计xx件行政许可案卷进行了抽查检查。三、存在的主要问题(一)行政执法“三项制度”需继续加强。存在个别单位没有严格执行行政执法“三项制度”的问题，未能全面落实行政执法“三项制度”。(二)行政执法监督力度需进一步提升。当前行政执法监督法律制度、监督体系尚需完善，全市从事执法监督工作人员较少，监督手段单一，监督方式不成体系，行政执法监督信息化水平有待提高。四、下一步工作打算(一)健全完善行政执法“三项制度”。按照推行行政执法“三项制度”任务要求，全面梳理完善各单位行政执法“三项制度”，坚持问题导向，细化工作措施，发挥示范带动，全面推进行政执法“三项制度”落地落实。(二)积极推进包容审慎柔性执法。全面推广行政处罚“三张清单”制度，进一步梳理完善不予处罚、减轻处罚和从轻处罚事项清单。加强社会信用体系建设，实行各行业信用分级分类监管模式。对新经济、新业态、新模式领域和一般投资经营行为，推进包容审慎柔性执法，推进柔性执法方式多样性，积极运用说服教育、调解疏导、劝导示范等非强制手段和软权力执法，为市场主体营造宽松的发展环境。(三)深化开展综合行政执法改革。根据《x市深化综合行政执法改革工作实施方案》，构建“x+x”综合行政执法体系，更大范围推行跨部门跨领域行政执法，逐步实现“一支队伍管执法”，建立健全职责明确、边界清晰、行为规范、保障有力、运转高效、充满活力的综合执法体制，促进营商环境不断市场化、法治化和便利化。

2021年行政执法工作总结参考20--年，我局按照县委、县政府、市局的依法行政和行政执法工作安排部署，认真开展依法行政和行政执法工作。一年来共办理行政执法案件12起，已结案10起，结案率83%。涉及毁林类9起、其它类3起。现将一年来行政执法工作总结如下：一、加强领导，推进依法科学行政为进一步推进我局林业依法行政工作，规范林业行政执法行为，加强林业部门实施行政执法的监督力度，维护公共利益和社会秩序，保护公民、法人或者其他组织的合法权益。我局成立了林业行政执法领导小组，分别有局长为林业行政执法领导小组组长，分管副局长任副组长，局党组其他成员、森林公安分局、植检站、林政科为成员的，负责对林业行政案件处罚案件的审查、把关，及时发现和纠正执法活动中存在的问题和不足，案件确保规范执法、严格执法。二、加强学习，规范行政执法水平(一)领导带头，学习制度化。为保障学习法律效果，我局制定了专项学习制度，规定每月第一个周一为全体集中学习日，由局领导主持，学习有关法律和法规。采取理论学习与典型案例相结合的办法，通过以案释法，增强学法效果。同时，其它每周一上午为各部门集中学习日，由部门分别组织进行林业政策和法律、法规的学习，把《森林法》、《森林法实施条例》、《林政执法手册》以及有关森林保护的文件作为林业执法人员学习材料，并要求结合工作，实际做到学有所悟，学有所得。局领导经常性的对学习情况进行检查，对学习不力，执行制度不严的提出批评，对表现好的及时给予了表彰。一年来，共开展各种法律、法规、林业政策培训活动3次，培训人员70余人次。2012年10月份至20--年9月份分别组织林业干部职工参加安徽省行政执法人员公共法律知识考试，参考、合格率达100%。;通过学习活动的开展，干部职工学法、用法水平有了很大的提高。(二)加强宣传，营造执法环境。在加强法律学习的同时，注重对广大群众的法制宣传，不断增强全民生态保护意识，营造良好的林业执法氛围。利用“12·4”全国法制宣传日活动和每年10月至次年4月的护林防火期间，开展森林法规宣教“进村入户”活动，扩大普法教育。我们还针对在市场经济新形势下，少数林农法制意识淡薄，受经济利益驱动，乱砍滥伐林木平乱采乱挖树木行为，深入农户，开展林业法律、法规宣传下乡活动，一年来走村串户80余次，印发宣传标语悬挂条幅4和有关专项法规90余份(条)。三、完善制度，规范行政执法行为(一)规范行政处罚权委托。为进一步规范林业行政执法行为，明确执法职责与权限，根据《中华人民共和国行政处罚法》、《中华人民共和国森林法》等有关法律、法规、规章的规定，鉴于委托期限届满，我局制定了《森林分局行使林业行政处罚权的委托书》。《委托书》授予了为期一年相应的林业行政处罚权，要求受委托单位在受委托期间，对重大林业行政处罚案件应及时报告，如出现滥用权利或不能正当履行职权的，将撤销委托并依法追究有关领导和直接责任人的责任。(二)建立健全行政执法责任制。为进一步推进我局依法行政工作，健全行政执法制度，规范行政执法，明确法律责任，提高执法水平，4月28日，我局制定了《行政执法过错追究制度》，将法律、法规、规章赋予的行政执法职权分解到具体执法机构和执法岗位，明确职责、权限和责任，建立行之有效的监督机制，做到有法可依、有法必依、执法必严、违法必究，确保林业和相关法律、法规和规章得到全面正确实施。(三)规范行政执法程序。我局执法人员认真学习领会法律、法规和林业政策规定，严格按照《森林法》、《森林法实施条例》、《行政处罚法》，做到依法办事、依法行政，在处理林业行政案件时都能遵守以下几个原则：一是公开的原则，即行政执法人员通过出示证明自己身份的`证件，使当事人了解身份;告知当事人所享有的权利，被处罚的事实、理由和依据。充分听取当事人的陈述、申辩和对相关证据进行详细的质问，使处罚决定建立在合法、公正的基础上。二是程序合法原则，在处理事实的过程中严格遵守和执行《行政处罚法》规定的程序，特别是一般程序。即立案→调查取证→决定→送达→执行，并依法制作规范的执法文书。三是执法人员合法原则，只有持有执法证件的人员才能执法，每宗案件必须指派二人以上执法人员执行。四是注重证据的真实性及完备性原则。五是办理案件遵守时效性原则，合理适用法律。为了维护法律尊严和执法形象，在执法活动中，从未出现过越权行政，吃、拿、卡、要，林业罚款不开票等不良执法行为。做到亮证执法、秉公执法、文明执法、依法执法、准确执法，规范程序合法。我局严格执行收支两条线的规定，杜绝了截留、挪用等违法违纪行为的发生。近年内，我局没一起要求行政复议、引起行政诉讼案件。(四)启用新版林业行政处罚文书。为进一步规范林业行政执法行为，结合林业行政执法工作实际，省厅下发了2012年版本的林业行政处罚文书格式，我局按照上级部门要求，在七月份受理的案件中全部使用新文书。案卷制作上达到规范，一案一档，整理归档及时，案卷装订整齐。近年来，我局的林业行政案件卷宗在市、县政府部门检查中，多次被评为优秀卷宗。一年来，我局行政执法工作虽然取得了一定的成绩，但与县政府的要求还有一定的差距，存在着“执法广度和深度不够，执法人员专业水平、执法人员办案技巧能力有待进一步提高”等问题，在今后工作中，我们将发扬“扬长避短、再接再厉、鼓足干劲、力争上游”的精神，使我局行政执法工作再上新台阶，开创我局行政执法工作新局面。

2021年行政执法工作总结参考以服务型行政执法理念推进服务型行政执法建设，着重建立长效机制，推动我市服务型行政执法建设由点到面、由浅入深、长效发展，带动全市法治政府建设整体提升。支队在市城管局的带领下，不断加强领导，夯实责任，加大宣传，积极开展市容环境整治行动，重点抓好市区户外广告及门头牌匾市容专项整治行动，全面贯彻落实创文工作任务。现将支队2018年上半年开展服务型行政执法工作总结如下：2018年，支队大力提升市区城市街景，积极做好复兴大道形象提升工程，开展华夏大道、夷山大街北段、明伦街、火车站、大梁路等路段的市容环境街景整治工作，大力拆除影响市容观瞻的户外广告、门头牌匾、破旧铁架子等，同时利用楼体景观整改体量过大或造型欠佳的门头牌匾，重点从以下几个方法践行服务型行政执法：一、做好沟通教育工作，争取商户理解支持，文明执法、和谐执法。支队执法人员在执法过程中坚持落实“721”工作法，通过逐户登门对整治路段的商户发放“致广大商户的一封信”、《市城市市容和环境卫生管理条例》等宣传资料，面对面与商户沟通交流，摆事实、讲道理、讲依据、讲法律，鼓励商户自行拆除违规门头牌匾、自己动手修补问题门头牌匾，同时执法人员倾听他们的意见、建议及要求，在政策法规允许范围内最大限度满足他们的合理要求，争取与广大商户达成共识，争取得到商户的积极支持和配合。二、做好前期现场摸底勘查，加强物资人员保障，科学统筹。每次市容环境整治行动开始前，执法人员都会对整治路段的门头牌匾、户外广告等市容环境情况进行摸底调查，一户一档、装订成册，按照“一街一风景”、“一楼一景观”、“一处一风格”的要求，因地制宜，制定整治方案。整治过程中根据整治进度，一天一晨会，一天一总结，合理安排人员和车辆，有序推进整治工作。在天气炎热时，为保证执法安全，支队及时调整工作时间，避开高温时段执法，发放风油精、矿泉水、毛巾等防暑降温用品，以防中暑，确保整治工作顺利进行。三、主动帮助整改违规门头牌匾，变违规为合规，热情服务。为最大限度的保护商户的权益，践行服务型执法，执法人员花费大量时间将违规门头牌匾超规格的部分进行拆除，再根据字体、标识、闪光灯等因素进行重新设计、安装，减少商户损失，整改后的门头牌匾既能自成一体，又与相邻门头牌匾相统一、与周围环境相协调。虽然门头牌匾被整改后比原来小很多，但是执法人员的温情执法、热情服务得到商户的高度赞扬。四、鼓励宣传人员多向媒体投稿，扩宽宣传渠道，造势聚力。支队通过《日报》、《晚报》、菊城报道等主流新闻媒体及“家在”微信公众号等宣传渠道大力宣传集中整治工作，切实加大宣传力度，充分做实宣传工作，提高了户外广告、门头牌匾整治工作的群众知晓率，努力营造维护整洁有序市容环境人人关心、人人支持、人人参与的“创文”浓厚氛围，践行人民城市人民管，管好城市为人民的城市管理理念。下一步，市城市管理执法支队将切实增强自觉性和紧迫感，紧紧围绕城市管理工作，充分发挥服务型行政执法建设的抓手作用，提高服务能力和水平，促进我市依法行政水平整体提升，为社会健康发展提供强有力的法治保障。

行政执法年度工作总结 篇5

按照要求，现将我局xxxx年工作总结及xxxx年工作计划汇总如下：

一、坚持党建引领，不断深化队伍建设

（一）主题教育扎实开展。认真开展党史学习教育，党委理论中心组集体学习2次，专题党课、交流研讨x次，主题宣讲、培训x次，受众xxxx余人次，平均完成学习笔记x万字、撰写心得体会x篇次。公众号推送文章xxx余篇、原创xxx余篇，省市转载xxx余篇次，总点击量达到xxx余万次，增强了内部凝聚力，提振了干事精气神。

（二）作风建设持续向好。常态化整顿纪律作风，持续开展“吃、拿、卡、要”专项整治，针对群众反映强烈突出问题，建立督办问效机制。发布行业监管督办函共xx次，督察通报x次，开展提醒谈话和警示教育xx人次，协助市纪委办理违反工作纪律案件x宗。进一步推动干部职工作风改变，清正廉洁氛围形成。

（三）内部规范更趋合理。结合全局实际情况，撤销了党建办和扫黑除恶办公室，增设了政工室和安全生产办公室；合理调整机动中队和铁腕治霾办公室工作职责。按照人岗相适的原则，公开选拔任用中层干部xx人，对xx名同志岗位进行了调整，做到人尽其才、才尽其用。开通钉钉办公系统，增设工作动态栏目，及时真实地反映全局工作作风，有效填补了执法监管工作“空白”。

二、注重日常监管，狠抓依法行政查处

（一）城市管理更加精细。累计清理各种违章占道现象xxxx余处，清理流动摊点xxxx余处；清理野广告xxxx余处，破损横幅xxx余条；拆除存在安全隐患的广告牌共xxxx余平米；拆除违规私装地锁和地桩xx余副；联合交警队对非机动乱停乱放进行了x次专项整治，暂扣非机动车辆xx余辆，纠错xxx余人次；接受并处理群众投诉案件xx余起。通过集中整治和精细化管理，市容秩序更加正规，城市环境更加洁净，城市形象更加靓丽。

（二）违法查处坚决有力。持续开展农村乱占耕地建房问题整治工作，巡查并监控违法用地情况。截止目前，查处乱占耕地违法建设案件累计xxx宗，其x片案件xx宗，大棚房另案遗留问题xx宗；依法挡停违规建设行为xx起，督促完善农村建房手续xx户；拆除违法建设xx处，约xxxxx平方米，复耕土地xx.xx亩。强化联合执法和突击检查，有效遏制了非法盗采砂石和渣土运输违规行为，目前共发生xx余起村民盗采行为，全依法处置；查处渣土运输违规行为xxx多起，查扣违规运输处置车辆xxx余辆。

（三）治污降霾有效控制。积极开展治污降霾工作，对涉及扬尘、焊接商户严密监管，严格要求作业时间。不定期对全市xxx余家夜市油烟净化设备进行检查，督促正常运行并及时清理，说服教育xx余人次。责令建筑工地严格落实“六个百分之百”措施，办理扬尘污染案件xx宗，下发《责令限期整改通知书》xx份；处理群众投诉夜间施工噪音扰民事件xx起。进一步促进商砼企业落实扬尘治理主体责任，对检查不合格的已下发整改通知书xx余份。

三、统筹协调发展，稳步推进中心工作

一是举全局之力开展疫情防控，保障市场运行、区域巡查以及机关值守等任务顺利完成；抽调xx人，xx小时轮流值守两高速出口卡点，压实防控责任。二是全面抓好安全生产，突出渣土运输、商混企业、建筑工地、户外广告、便民市场等重点领域，集中开展安全隐患大排查大整治活动，先后检查xx次，查出问题xxx处，责令停产x次。三是对照职能职责和承担的工作任务，认真研究梳理优化营商环境工作举措，走访所包抓企业x次，累计征求企业困难问题x件，办结x件。四是数字城管监督指挥平台项目建设已基本竣工，基础运行应用软件安装到位，工作手册雏形已定，岗位设立、人员聘用和培训等工作正在积极推进。目前进入试运行阶段，采集案件xxx件，立案xxx件，结案xx件。五是返乡农民工创业平台项目已完成了xxxx平方米的x号交易大棚及基础设施、道路硬化、上下水管网等工程，即将交付使用、服务群众。六是秦岭友谊北路南段道路改造提升项目前期走访摸排工作已完成，依法向道路两侧商户下发了违建拆除告知、催告、公告等文书，计划xxxx年春季开始实施集中拆除与改造。

四、存在的问题及下半年工作计划

过去的一年，各项工作都取得较好成绩，但工作中仍暴露出许多问题和不足。主要表现为：工作机制还需完善，一些管理制度和运行机制还不健全；队伍建设还需加强，执法不规范、不文明现象依然存在；常态化的巡查有所弱化，一些行业领域巡查监管有断档现象；普法宣传还不够全面等。这些问题，需要我们在以后工作中切实加以解决。

xxxx年，我们将坚持“听话出活、守正创新、碰硬较真”的xx字方针，继续发扬无畏拼搏、担当奉献、团队协作、改革创新的综合执法精神，以特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献的干事作风，强势推进综合执法工作再上新台阶。

（一）加强日常培训和教育，树牢“执法为民”理念，以双周五学习日、执法大讲堂等为载体，积极开展技能竞赛、知识讲座等活动，重点加强法治理论培训学习。

（二）坚持执法管理、普法教育相统一，结合“x•xx”土地宣传日等重要节点，加大法律法规知识和政策宣传力度和广度，切实增强群众学法、尊法、守法、用法意识。

（三）进一步健全土地和建设领域规范化、文明化执法机制，从执法行为、工作流程、法条适用等方面，制定严谨细致的工作规范，全力压减不规范、不文明执法空间，提升执法形象和执法效率。

（四）全面投入使用返乡农民工创业平台，健全市场各项配套功能，探索引入智慧市场系统，初步建成标准高、配套全、服务优、运行畅的现代化便民市场。

（五）提升城市精细化管理水平，全面启用数字城管监管指挥中心，组建专职管理队伍，建立科学运行机制，逐步推进多部门协同参与的“大城管”格局形成。

（六）实施农贸市场改造提升工程、秦岭二街立面提升改造工程，完成南关南路立面改造提升工程、东晟路和东环路南段立面改造提升工程；做好秦岭友谊北路南段拆迁前提各项准备工作，确保平稳完成拆迁任务。

（七）进一步加强建筑垃圾规范化利用和私拉乱倒查处效率，根据实际需要再增设若干建筑垃圾消纳场，并探索落实相关鼓励激励机制，提高建筑垃圾回收再利用效率，不断增强服务大项目和重点工程建设能力水平。

执法年度工作总结推荐

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执法年度工作总结 篇1

    *药监分局紧紧围绕市药监局的工作安排，以学习贯彻《行政许可法》为契机，以创建“机关规范化建设”为主要载体，认真学习贯彻“三个代sO100    表”重要思想，牢固树立和落实以人为本的科学发展观，扎实稳步推进依法行政，紧紧抓住行政执法责任体系建设这一中心环节，把贯彻落实    “三个代表”重要思想和加强行政执法责任制建设紧密结合起来，构筑起执法责任、执法监督、执法考核三个体系，为进一步加强和提高依法    行政的能力，使药监队伍更加成熟和坚强，切实不辱使命、不负重托，保证人民用药安全放心，现将分局行政执法工作总结如下。    一、加强领导，明确权责，构筑药品监管执法责任体系。制订了行政执法责任制，明确了药监分局局长对辖区药监执法工作负总责，药监分局    副局长对分局行政执法具体负责，各业务股（室）对行政执法业务工作负责，一级抓一级，层层抓落实，建立一岗一责任，哪一岗出错追究哪    一岗的行政执法责任，为全分局行政执法工作的开展理清了思路，明确了职责，形成了从局长到每一岗位相互负责的行政执法责任体系，确保    行政执法有序、高效运行。    二、创新手段，健全制度，构筑药监行政执法内外监督体系。明确了行政执法过错责任追究制，促进监管人员依法办事、规范执法；建立行政    处罚案件合议制度，定期对分局所有行政处罚案件从事实、证据、程序、法律适用等各方面进行检查，适时召开案件合议会和评审会，推广经    验，改进不足，要求案件审查人员对执法人员和管理相对人高度负责的精神，本着“以事实为依据、以法律为准绳”严格对执法案件的调查、    审理、处罚等程序进行把关，确保执法案件的内部审查落实到位，扎扎实实地提高办案水平、增强办案能力；要求执法办案人员在案件合议或    做出行政处罚时，对照“十看”(一看执法主体是否合法；二看受罚主体是否确切；三看违法事实是否清楚；四看证据材料是否齐全；五看案件    定性是否准确；六看适用法律是否正确；七看自由裁量是否适当；八看执法程序是否违法；九看有无超越职权；十看文书格式要素)进行内部审    核，实行“立、查、审、罚”交叉分离和执法办案过错追究制，使每起案件均做到事实清楚、证据确凿、程序合法、适用法律法规正确；通过    公开举报投诉电话，聘请行政执法行风监督员，发放行风评议监督卡、召开药品协管员座谈会等多种途径，增强行政执法的透明度，改善机关    作风；主动邀请县人大代表、政协委员对辖区药监工作进行检查、指导，促进分局行政执法工作的有序开展。    三、从案件卷宗入手，查找办案问题。采取执法人员自查、互查和案件质量会审相结合的方法，重点检查案件卷宗包含内容是否完整、是否在    规定时限内立案、证据是否充分有效、执法程序是否合法、案件定性是否正确、是否履行告知义务、是否按规定进行案件讨论合议等方面的内    容。    四、严格要求，注重实效构筑药监行政执法奖罚分明的考核体系。药监分局对一年来所办的一般案件23起，利用业务学习时间进行内部交叉会    审，从而使执法办案人员学会从法律角度来分析执法办案过程中遇到的问题，强化了法制意识和证据意识。制订了***药监分局干部考核制度和    行政执法责任制考核办法，实施年中初查、年底综合考核，突出重点，注重实效的考核制度。将行政执法责任完成情况的考核作为干部年终考    核的重要内容之一，对于年终考核结果优秀的，予以表彰，对于不合格的，按有关规定取消评优资格，并责令整改。通过检查考核，进一步促    进了行政执法责任制工作的全面落实和深入开展。    五

执法年度工作总结 篇2

交通执法述职报告

尊敬的领导、各位同事：

大家好！我是XX市交通执法部门的XX，今天非常荣幸能够向大家汇报我在过去一年中的工作情况和取得的成绩。下面我将结合主题，从工作内容、问题与挑战以及改进措施等几个方面进行述职报告。

一、工作内容

作为交通执法人员，我本职是保障道路交通秩序，确保交通运输安全。在过去一年中，我主要的工作职责如下：

1. 加强道路交通管理与执法工作。我积极参与执法巡逻，定期开展交通违法行为的查处，督促司机遵守交通规则，维护道路交通秩序。

2. 安全隐患排查与整改。我与相关部门合作，定期对道路和交通设施进行检查，发现安全隐患及时上报，并主动参与整改工作，确保道路和设施的安全。

3. 交通事故案件调查与处理。我参与交通事故现场勘察，查明事故原因，并按照规定程序处理相关事宜。

4. 开展交通安全宣传教育活动。我组织开展交通安全宣传活动，向市民普及交通法规知识，提高公众交通安全意识。

二、问题与挑战

在工作过程中，我也面临了一些问题与挑战。

1. 交通违法行为多发。随着车辆数量的增长，交通违法行为也日益增多，执法力量还不足以完全应对。

2. 道路安全隐患多。有些道路设施老化、维护不善，容易引发交通事故。

3. 交通安全宣传力度不够。虽然我们定期开展宣传教育活动，但仍有许多市民对交通安全知识了解不够充分。

三、改进措施

为了更好地履行职责，提高工作效率，我提出以下改进措施：

1. 加大执法力度，严厉打击交通违法行为。我将与其他执法机构加强合作，共同加大对交通违法行为的处罚力度，提高执法效果。

2. 加强道路安全设施维护与更新。我将积极向上级部门汇报相关问题，争取更多的资金和人力资源用于道路安全设施的维护和更新工作，确保道路安全。

3. 加大交通安全宣传教育力度。我将广泛开展交通安全宣传活动，利用各种媒体和渠道向市民普及交通安全知识，提高公众交通安全意识。

四、结语

通过过去一年的工作，我积极履行职责，努力推动交通执法工作的发展。当然，也存在一些问题和不足之处。今后，我将进一步提高自身综合素质，加强学习和培训，以更高的工作标准和更严格的要求来迎接新的挑战。

谢谢大家！感谢领导和同事们对我的支持和帮助！这次述职报告结束。

执法年度工作总结 篇3

**年，在局党组的正确领导下，以"三个代表"重要思想和党的十七大会议精神为指导，围绕年初下达的各项指标任务，在分管领导直接领导和相关业务科室的协助配合下，乘党的十七大会议精神的东风，全面落实科学发展观，紧紧围绕中心任务，明确发展目标，突出工作重点，团结务实，开拓创新，较好地完成了各项工作任务。现将**年的工作总结汇报如下：

一、严格要求自己，时刻警醒要做好任何一项工作，都要付出辛的劳动。

在工作中，我努力从每一件事情上进行总结，不断摸索，掌握方法，提高工作效率和工作质量，平时我能够做到虚心向老同志学习，汲取他们的人长处，反思自己不足。我认为无论是在工作中和生活中只要多想他人长处，多想自己不足，就能不断提高政治业务素质。只有尊重他人，就是尊重自己，不论上级、领导交待的任务，还是同事、基层人员以及外来人员办事，我时刻提醒自己，要诚恳待人，态度端正，积极想办法，无论大事小事，都要尽最大能力帮助。

二、努力学习，不断提高政治理论水平和业务素质

努力学习理论知识，学习党的`政策法规，领会上级部门重要会议精神，在政治上、思想上始终同党中央保持一致，保证在行动上不偏离正确的轨道。同时，结合本职工作，我认真学习有关的国土资源知识、管理知识、法律知识，不断武装自己的头脑。并根据工作实际情况，努力用理论指导实践，解决自己在工作中出现的问题。

三、脚踏实地，认真做好本职工作

我深深地感触到执法部门的重要性，一年来的工作实践使我体会到，干好工作并不是一件容易的事情，要干好工作就要首先清楚自己所处的位置，清楚自己所应具备的职责和应尽的责任。按照分工，摆正位置，做到不越位，不离任、不超位，严格遵守职责，完成本职工作。只有位置任准，把职责搞清，团结同志、诚恳待人，脚踏实地，忠于职守、勤奋工作，一步一个脚印，从小事做起，老老实实做人，认认真真工作，才能完成好本职工作，进而创造性地开展工作。

四、存在问题

一年来，我认为自己从思想认识上、业务及理论知识上有了明显提高，自己努力做了一些工作，但是还存在着不少不足之处，有些是急待解决、不容忽视的问题，在自己主观思想上希望多深入多了解和全面掌握情况，在工作中也努力争取去做，在工作方法上还需要更加扎实，更加细致，把原则性和灵活性很好地结合起来，提高工作质量；学无止境，一个人的能力和水平是有限的，只有不断学习才能完善提高。

执法年度工作总结 篇4

交通执法述职报告

尊敬的领导：

我是xx地区交通执法队的一名执法人员，在过去的一年中，我积极履行职责，认真开展交通执法工作。特此向您汇报我的工作情况和相关主题。

一、工作概况

在过去的一年里，我全力以赴，与队友紧密合作，在交通执法工作中取得了一定的成绩。主要工作概况如下：

1. 加强交通秩序管理：通过加强对交通路况的监控和巡查，及时处理交通拥堵、违法停车等问题，有效提升了道路交通安全和通行效率。

2. 开展交通法规宣传教育：组织开展多场交通法规宣传活动，包括宣传展览、宣传车队巡回演示等形式，提高了广大市民的交通安全意识和法规遵守水平。

3. 严厉打击交通违法行为：通过严厉执法措施，加大对超速、酒驾、闯红灯等严重交通违法行为的打击力度，取得了显著的成果，有效维护了交通秩序和市民的生命安全。

4. 强化交通事故处理：对交通事故及时出警，做好现场勘察、妥善处理并记录相关信息，确保事故处理的公正、公平，提高了市民对交通执法的信任度。

5. 提高自身素质：通过参加培训班、学习交通法规等方式，不断提升自身的业务技能和执法水平，以更好地服务于市民和社会。

以上是我在过去一年中的主要工作情况和成果，但也存在一些不足之处，望领导给予指导和支持。

二、存在的问题与建议

1. 人员不足：目前交通执法队的人数还较为有限，导致某些时候无法对所有违法情况进行及时处理。建议增加队员人数，加强队伍建设。

2. 处罚力度不足：尽管我们在执法行动中取得了一定的成绩，但还有部分驾驶人对交通违法行为并不重视，可能是因为处罚力度不够。我建议加大对交通违法行为的处罚力度，增加违规成本，形成更好的威慑效应。

3. 教育宣传力度不够：虽然我们开展了一些宣传活动，但仍然存在一些市民对交通法规的知识了解不够全面的情况。我建议增加宣传力度，利用各种媒体形式进行广泛宣传，让市民更深入地了解交通法规。

三、工作计划与目标

基于以上问题和建议，我对未来的工作提出以下计划和目标：

1. 继续加强人员培训和队伍建设，提高执法队伍整体素质和业务水平，以更好地适应新形势下的交通执法要求。

2. 加强与其他执法部门的协作，形成合力，在交通整治中建立联动机制，共同提高执法效果和效率。

3. 加大交通执法的宣传力度，通过多种方式向市民普及交通法规知识，提高市民的交通安全意识和遵守法规的自觉性。

4. 不断优化执法手段和技术装备，采用先进的科技手段，提高工作效率和准确性。

以上为我未来一年的工作计划和目标，我将努力达成，并与同事们一同共勉，为创造一个安全、有序的交通环境而努力奋斗！

谢谢领导给予我的关心和支持！

此致

敬礼

xx

日期：

执法年度工作总结 篇5

        述职报告市委组织部：我叫××*，现任市委政法委执法监督科科长。我是1990年9月从××市公安局调入××市委政法委从事社会治安综合治理工作，后转任执法监督科长，主要负责全市政法各部门涉法涉诉信访；重大疑难案件协调；案件质量评查等工作。根据市委组织部干部考察的有关要求，现将我两年来的工作情况汇报如下：一、努力学习政治理论，做到政治合格两年来，我能够认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十六大及十六届四中全会精神，认真学习领会党的路线、方针、政策，模范执行国家的法律法规，无违法违纪行为；积极参加政治理论学习，努力提高自身政治理论素养，牢固树立为人民服务的思想，做到忠诚于党、忠诚于人民；作风正派、扎实工作、任劳任怨，有较强的事业心与责任感；为人忠诚、谦虚谨慎、团结同志，具有良好的思想品质。两年来，共记理论读书笔记2万余字，写学习心得体会和发言提纲10余篇。在政治上、思想上、行动上，我能自觉做到与党中央保持高度一致，与市委政法委的工作思路保持高度一致，做到适应形势发展，与时代共进步，时刻保持清醒的头脑，努力增强工作的针对性、前瞻性。二、加强业务知识学习，努力提高自身素质执法监督工作业务量大、矛盾尖锐突出、法律法规面广、涉及群众根本利益多等特点，要求我必须把业务知识学习作为第一要务，常抓不懈。我坚持自学了《宪法》、《刑法》、《民法》、《经济法》、《劳动法》、《婚姻法》等20余部国家法律、法规，还认真学习研究省、州、市地方性法规，参加了××大学法律专业本科班学习，取得学士学位。积极参加各级组织的业务培训班，努力提高自身的综合素质，工作之余完成了3篇专项调研论文，其中《对党的执法监督工作的认识》获得了州政法系统优秀论文奖。我独立起草制定实施的《××市政法机关疑难案件提交申请办法》、《××市涉法信访案件管理实施意见》、《××市政法机关整治经济发展软环境工作方案》等文件，有力地促进了全市政法系统执法工作落实，提高了工作效率，做到了让党委放心、让群众满意。三、求真务实，踏实工作，努力践行执法为民两年来，在市委常委、政法委书记××*同志的关心帮助和委内分管书记的直接领导下，在省、州委政法委的正确指导下，我对工作高标准、严要求，努力探索、勇于实践，以执法为民为理念，做好本职工作。结合我市政法工作实际与国家法制建设进程，利用所学法律专业知识，发挥自已掌握的朝鲜族语言文字特长，较好地实施了对政法部门办案监督、涉法涉诉信访案件接待与处理，解决了各科矛盾和问题，促进了××市社会和谐稳定发展。市委政法委执法监督科业务量大，人员少，只有我一人，在重大疑难案件协调与日常办案监督及涉法涉诉案件接待处理过程中，我既当指挥员，又当战斗员，努力解放思想、开拓创新、与时俱进，对党的执法监督工作、建立涉法信访工作经常性工作机制的职能定位工作进行了探讨，在各项工作中兼顾了法律效果与社会效益，强化了市委政法委的执法监督工作机制，努力提高了执法监督工作效率。一是强化政法系统执法机关执法活动的监督。按照中央及省、州关于加强党委政法委对执法机关的执法活动进行监督的精神，结合我市实际，今年市委政法委先后适时组织了“涉法上访专项治理”、“解决信访突出问题及处置群体性事件工作”、“清理超期羁押专项治理”等活动。主动将党的工作重点与当前政法工作有机结合起来，特别是对一些事关我市当前经济发展软环境建设的案件处理中，努力把握好各类因素，协调处理好各种关系，取得了满意结果。市委政法委全年共受理政法机关提交申请各种各类疑难案件11起，组织召开了市公、检、法、司等部门主要领导参加的案件协调会14次，其中经政法委书记办公会与政法委员会研究结论8件，并就2起案件达成共识。特别是对几起多年未能结论的案件经研究落实了办理单位，统一了执法思想。通过全面的监督指导，有力地促进了各项执法工作，共完成向各级领导报送的个案报告10份，各类统计报表15份。二是搞好涉法信访工作，促进社会稳定。今年以来，我市涉法上访形势一度十分严峻，一批上访单位代表及个人由于各种原因，情绪激烈，越级访、缠访、闹访势头日趋严重，针对此情况在市委的领导下，政法委对一批有代表性的重点案件进行了督办或转办，指导协调各办案部门认真进行了复查复检工作，认真贯彻落实《省处理涉法信访案件实施办法》与《全市涉法上访专项治理工作方案》精神，按州里的统一要求对市属政法各机关的工作，特别是对信访、控审部门工作进行统一指挥与调度，对一些历史积案，本着实事求是的态度进行了研究，并做出相应的结论。对新产生的上访案做入情入理的解释工作，使当事人按法律程序行使公民权力，避免事态扩大，对部分无理缠访闹访者做到认真解释，通过入情入理的工作使他（她）们主动息诉息访，社会效果也很好。通过答复解释工作，使当事人按法律程序与规定行使公民的权力。特别是对部分无理缠访与闹访者，做到动之以情，晓之以理，力争使其息访罢诉。在对一些历史积案，本着实事求是的态度进行研究办理的基础上，对新发生的涉法上访案件，区别情况加以处理解决，今年共接待受理涉法上访案件26件，接待来信来访400多人次，共收到上级领导批办与交办的案件21件已分别不同情况进行了处

执法年度工作总结 篇6

xx年，我在局、大队的正确领导下，深刻领会和把握全会的精神实质，认真做好城市管理和行政执法工作，狠抓队伍建设和城市管理工作两大任务，上下齐心、团结一致、奋勇争先、勇于拼搏，紧紧围绕内强素质，外树形象树立管理就是服务理念，克服怕苦畏难思想，扎扎实实开展各项工作，以实际行动向各级领导与广大群众交上一份满意的答卷。

一是注重自身的执法者形象。

一支队伍的风气，从队员的自身形象上就能够得到很好的体现，换句话说队员的形象，就代表了队伍的形象，因此，做一个整洁、礼貌的执法队员，能够使老百姓对城管执法队员有一个好的第一印象。

二是提高自身的思想觉悟。

首先，牢固树立为人民服务的思想，把一切工作的出发点和落脚点放在群众高兴不高兴、满意不满意上，发奋做代表人民群众利益的实践者做到八个要也就是要学习政治，坚定信念要钻研法律，娴熟业务;要关心群众，珍惜荣誉;要用心主动，多做贡献;要服从命令，听从指挥;要团结友爱，互相帮忙;要依法办事，礼貌待人;要洁身自好廉正廉洁其次，要求队员认真学习城市管理相关的法律、法规、规章和执法队伍内部管理规定，并熟练掌握和运用，以提高自己的执法技巧。

三是廉洁奉公。

要求在执法过程中做到十个不准，要廉洁奉公、公私分明、洁身自好，坚持杜绝权钱交易，在内心筑起法纪的防腐墙，要经得住考验，从小事抓起，防微杜渐，勿以善小而不为，勿以恶小而为之。

新的一年即将到来，在新一年的工作中我将更好的做好本职工作，不断提高自身素质，为服务于市的城市建设而发奋奋斗。

执法年度工作总结范文13篇

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执法年度工作总结【篇1】

2012年，我局行政执法工作在县政府法制 办和局领导的高度重视下，以“三个代表”重要思想和十六届三中全会精神为指导，认真贯彻落实县法制工作会议及市税政法规工作要点精神，围绕全县财政工作任务和财政改革重点，加强税政法规基础建设，进一步增强全县财政干部的法律意识，积极落实行政执法责任制，规范行政执法行为,提高依法理财、依法行政水平，严格财税执法监督，全局依法行政水平不断提高。现将 一年来行政执法情况总结如下：

一、加强普法培训，增强财政干部依法理财、依法行政的自觉性 紧紧围绕各阶段的财政中心工作，开展财政法制培训。重点培训了《中华人民共和国行政许可法》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国宪 法》（修正案）、《中华人民共和国动物防疫法》以及新出台的有关税法和财政政策等，特别加强了对《行政许可法》的培训、考试考核工作。通过采取辅导与自学相结合、自主宣传与媒体宣传相结合，一般学习与典型案件教育相结合、开展普法教育与加强财政执法相结合、普法与地方财政立 法相结合等，集中培训、以考代训等形式多层次开展普法宣传教育，增强了财政干部依法理财、依法行政的自觉性和依法行政的能力和水平。

二、健全机制，完善制度，规范执法程序 为切实加强对行政执法责任制工作的领导，调整充实了局行政执法责任制工作领导小组，由局长任组长，党组书记为副组长，纪检、财政监督、财政税政法规等股室负责人及分管领导为成员。完善财政监督检查、处罚的查、审分离和集体研究制度，实行了严格的分工负责制，财政监督股统一制定检查计划，负责下达检查通知，严防重复检查，并对检查组材料、处理处罚意见进行审核；税政法规股负责对执法人员资格、行政处罚法律法规依据进行审查，专业法规资料购买发放；分管领导负责立案、处理处罚审批；局办公室负责文书格 式审核，统一编制文号；人教股负责组织法制培训；局行政执法责任制领导小组对处罚金额1万元以上、违纪金额5万元以上案件，或十分复杂案件的实行集体审理，实行严格的行政执法责任制。为切实增强财政工作的透明度，在全局 推行办事公开制度，将公开事项上墙公布，将公开内容汇编成册。在行政执法处理处罚前，实行告知制度，先行下 达告知书；在处理处罚决定书中明确告之复议申请时限和复议机关。

三、依法行政，提高财政执法水平我局切实加强了财政执法的基础工作，在执法中严格遵守《xx省财政行政执法责任制度》、《 xx省财政行政执法公示制度 》、《xx省财政行政执法违法和错案追究制度》。按时完成了财政执法人员执法资格的培训、申报和换证工作，所有行政 执法人员均持有经县政府法制办年检的行政执法证，坚持持证执法，按照规定程序立案、办案和作出行政处罚处理。严格执行罚、缴分离制度，实行收支两条线管理，规范执法行为，保证执法质量。近四年来，本局作出的行政处理处罚无一件复议、诉讼。加强对执法处罚、复议、应诉、赔偿案件的登记、统计、归档、研究工作。我局法规股xxx撰写的《xx县贯彻〈政府采购法〉取得实效》、《xx县着力清理乱着装》等稿分别在《中国财经报》、《xx日报》、《xx晚报》、《中国政府采购》等报子杂志刊登。财政检查工作得到省、市财政部门肯定。

四、实行内部审计制度，强化内部监督 我局在加强财政 执法、维护财经秩序的同时，坚持强化监督机制，实行行政执法责任制，在行政执法中，我们虚心听取财政检查对象单位的意见，及时办理人大代表和政协委员的提案及建议，认真执行上级机关的有关决定、决议，人大代表、政协委员的提案及建议均在限期内圆满完成。并切实强化内部监督，每年由局纪检组、财政监督股对局机关内部财务单位进行内部审计，对查出的问题不护短，属制度方面的问题，及时完善制度；属人员素质的问题，加强教育、调整岗位；属人为因素造成的问题，严格依法依纪严肃处理。通过强化监督，完善制度,明确责任，近年来不仅未发生一起复议、应诉案件，而且被市财政局多次评为行政执法、财政监督先进单位。与本文相关的文章：到 安全工作总结 栏目查看更多内容 >>

随着市场经济的不断深入，旅游事业蓬勃发展，酒店市场的竞争也日趋激烈，特别是星级饭店已发展为多功能、配套设施齐全，集吃住购娱、乐等多元化服务为一体的新格局，已成为为追求舒适、豪华，满足宾客需求而使用大量装饰材料、高功率电器等，又因酒店系公众聚集场所，人员出入自由，环境复杂等特点，安全稳定也就显得格外重要。然而，因为领导不重视、轻安全等人为、管理因素所致的安全事故频繁发生，因此领导重视是酒店做好安全管理工作的关键，也是经营工作顺利进行的必要保证。我们饭店是一家老牌星级饭店，因出色的服务接待工作，在本市乃至全国具有较广的影响力，但是陈旧的设施设备也使得饭店处于安全生产的风口浪尖之中，如何抓好安全生产，积极探索、认真落实安全生产责任，强化安全管理机制，狠抓安全防范措施，是我们一把手抓好此项工作的重点，通过抓基础工作，提高饭店的本质安全度，增强防范事故的控制能力，又是抓好安全生产的有效手段，以此为点，我们着重抓了以下几个方面的工作。

一、落实安全责任 建立“分级管理，按级负责，权责一致，各负其责”的安全责任体系，认真抓好三个方面的落实。

1、落实领导安全生产责任。按照“管生产必须管安全”的原则，实行领导集体责任制，明确主要领导为安全生产第一责任人，分管领导为直接责任人，领导班子人人有责。领导干部站在实践“三个代表”思想的高度，自觉摆正安全工作的位置。“一把手”对发展与安全做到“两手抓、两手硬”，在安全管理中不仅抓原则抓指导，更注重抓具体抓落实。一把手每天上班前的第一件事就是深入现场，察看安全情况，及时处理安全生产中的急事难事大事。分管领导忠于职守，抓“主业”、务“正业”，全身心地扑在安全工作上，该抓的抓实，该管的管住，该协调的协调到位。班子其他成员做明白人、有心人、细心人，管好各自的“责任田”。

2、落实基层安全生产责任；饭店总经理室与下属各部门签订风险共担的安全生产责任书，明确安全生产管理的目标、任务和职责，推行安全一票否决，严格规定凡是安全生产管理不达标的部门，不仅要在物质奖励上予以重罚，同时还将取消所有的评优资格；凡是安全工作不尽职、不得力的干部，一律不得提拔重用。在中层干部中提倡 “三个转变”，即：安全工作由“被动型”向“主动型”转变，“应付型”向“实干型”转变，“随意型”向“规范型”转变。

3、落实全员安全生产责任。饭店把安全责任作为硬任务、硬指标，细化分解到每个层面、每个环节、每个岗位。把安全生产实绩与职工的切身利益紧紧捆在一起，定期考核、讲评和整改。同时，执行安全责任制，令行禁止、严字当头，对严重违反安全管理规定，不适应安全生产要求的人员，该换岗的换岗，该辞退的辞退，该处罚的处罚，决不心慈手软。安全责任制的落实，使饭店上下形成了安全责任大家共同分担的良性互动局面。

二、强化安全管理机制 饭店充分利用机制来管安全，坚持不懈地推进安全管理的规范化、制度化建设，安全管理体现了“七强”。(一)强组织。饭店在健全“一把手”挂帅的三级安全组织网络的同时，通过“三个优先”来提高安全管理的组织化程度。

1、机构优先。饭店在生产经营和内部体制改革中，在各部门和班组配备好安全员，目前，饭店安全员以上的安全管理监督人员达到10人左右，建立了比较完整的三级安全管理网络，形成了横向到边，纵向到底的安全工作新格局，保证了安全工作事事有人抓、件件有人管。

2、位置优先。饭店在各类工作会议上，始终将安全工作作为重点问题来强调，逢会必讲，逢会必议。在工作计划中，始终将安全工作放在第一位，把最适宜、最宽松的时间和环境留给安全工作。日常管理中，如遇安全工作与其他工作发生冲突，则以安全“为大为先”，其他工作“让步让路”。位置优先同样体现在安全管理人员的地位上，安全管理人员在各部门都是骨干，在饭店各项工作，尤其是安全生产工作中，起到了中流砥柱的作用。

3、经费优先。饭店在安全资金安排上，只做加法，不做减法，做到再省不在安全费用上省，经费预算总是先让安全工作的开支进“笼子”，进“盘子”。仅今年饭店在安全活动、安全培训、安全宣传、安全奖励，改善安全办公条件等方面的支出就达到 54000万元。(二)强协调．安全工作涉及到方方面面，仅凭行政管理、安全部门、安全干部单刀独战难以奏效，饭店整合管理资源、通过强化“一岗双责”、“三个体系”，形成安全工作的合力。

1、强化政治工作保障体系。饭店把安全工作作为考核中层干部业绩的一项重要内容，并发挥思想政治工作的优势，有的放矢地做好职工的思想疏导和教育工作，稳定职工情绪，稳定职工队伍，为饭店安全生产创造一个舒心安宁的环境。到 安全工作总结 栏目查看更多内容 >>

一、统一思想，提高认识。

按照局保卫处统一部署，为进一步加强我校安全生产工作，落实各级安全生产责任，在校长与交通局签定xx年安全生产目标管理责任书的同时，我校又重新调整了安全生产组织，建立健全安全生产责任制，坚持在抓好职工培训、教学管理的同时，重视抓好安全防范工作，形成了一级抓一级的安全生产责任制。校长抓科长，科长抓科室重点部位的责任人，逐级签订安全保卫责任书，并进行考核兑现奖惩，做到一级抓一级，层层抓落实，人人事事讲安全，保安全。对学校的重点部位开展经常性的安全检查和自查，做到查制度落实、措施的得力、排查隐患，确保实验室、微机房、办公楼、学生宿舍、食堂、锅炉房等重点部位的安全。通过“安全生产月”活动，大力宣传安全生产方针政策、法律法规和加强安全生产的重大举措，推进安全文化建设，强化全面安全意识，引导全社会重视人的生命价值，营造“关爱生命、关注安全”的舆论氛围。

二、制订方案，周密安排。

今年的“安全生产月”学校领导高度重视，召开全体干部职工会，传达贯彻通知精神，校长结合学校具体情况提出要求，制定了我校安全生产月活动安排，学校利用广播、闭路电视、宣传栏、黑板报等形式宣传《安全生产法》，我校还购买了一套安全生产挂图、宣传条幅、串旗、消防知识挂图、消防知识读本，分门别类地挂到各重点部位，组织全校教职工学习《安全生产法》，并进行了认真答题考试，有240余人参加了答卷，通过学习真正起到了使全体教职工掌握安全知识，增强了全体干部职工的安全意识和自我防范能力。

三、加大投入，确保安全。

学校投资近万元对学校食堂、门窗进行了加固，安装了防护设施，楼内新建安全监控系统，除此之外还对校园内消防设备设施进行维修、更换、添置，学校还对三产房屋及部分楼顶进行维修养护以增加安全系数。

四、开展安全隐患大排查。

按照今年签订的安全生产目标管理责任书的要求，依照《安全生产法》加强组织领导，按照谁主管、谁负责的原则，严格落实各级责任制，在安全生产月期间，安全保卫领导小组对全校范围内的重点及要害部位进行了防火、防盗、防爆炸、防破坏、防自然灾害事故、防失密、防投毒等检查，确保安全生产月学校的安全及稳定。

五、加大值班力度。

坚持24小时值班制度，值班人员要尽职尽责，必须两人同时到岗，坚守岗位，接班人不到岗，交班人不得离岗。提高警惕，搞好安全保卫工作。注意防火、防盗，妥善处理突发事件，加强楼内外巡视，加强对值班人员的责任心教育，严禁空岗、漏岗，确保学校的安全稳定。

通过开展“安全生产月”活动，进一步增强了广大师生对安全生产工作重要性的认识，提高了安全意识和安全素质，强化了责任感、责任心、责任制、责任人的四种责任意识，促进了全校安全形势的稳定，为交通的快速发展创造了一个安全、健康、稳定的环境。

二○○五年七月四日

我局的行政执法工作在县委、政府的领导下，坚持邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的十六届三中、四中全会和县七届四次全会精神，按照“创建平安××，构建和谐××”的要求，紧紧围绕严格执法，公正司法这个主题，结合我局工作的实际情况，把行政执法工作列入重要的议事日程，认真开展法制宣传教育，端正执法人员的指导思想，落实行政执法目标责任，坚持司法公开、公正、公平，努力提高行政效率，严格依法行政。做到依法决策、依法管理，提高依法办事，依法行政的水平，用法律规范行政执法人员的执法行为，依法保护公民、法人和其他组织的合法权益。现将我局xx年上半年的行政执法工作总结如下：

一、充实完善领导机构，加强对行政执法工作的领导我局把行政执法工作作为事关社会稳定、经济发展的一把手工程来抓。针对我局人员变动的实际情况，及时调整充实了行政执法领导小组，完善了普法组织机构，具体日常事务落实了专人负责。根据全县依法治理工作要点，按照县政府法制办的要求，制定了xx年县科技局的行政执法方案，明确了xx年我局行政执法工作目标和任务。领导小组定时不定时地专题研究我局行政执法工作，督促检查到位，形成了主要领导亲自抓，分管领导具体抓，干部职工配合抓的齐抓共管的工作格局，确保我局依法行政工作有组织、有计划、有步骤地推进。

二、加强法制学习，强化执法队伍建设进一步加强对干部职工的法律、法规和政治理论学习，把学法、用法与依法行政，廉政勤政、精神文明建设有机结合起来，组织干部职工深入学习宣传民主法制理论和建设社会主义法治国家的基本方略，学习宣传宪法和国家基本法律，学习《科技进步法》、《促进科技成果转化法》、《技术合同法》、《专利法》、《云南省专利行政执法规定》、《行政许可法》、《行政处罚法》、《国家赔偿法》、《行政诉讼法》和《云南省行政执法监督条例》等与工作、生活密切相关的法律法规知识。建立健全学法用法制度，把法制学习教育与思想道德教育结合起来，着重提高执法人员和领导干部的法律理论水平和思想道德水平，提高依法决策、依法行政和依法管理的能力。

三、建立完善制度，落实执法责任制我局进一步完善了《行政执法公示制度》、《行政执法错案追究制度》和《行政赔偿追偿制度》，按照有错必纠和惩处与教育相结合的原则，进一步明确不作为追究，错案追究和免于追究的责任范围。落实了行政执法责任制，推行目标管理，年初科技局与各执法人员签订了行政执法目标责任书，实行领导负责，责任到人，将行政执法责任制与干部职工岗位考核评议结合起来。并制定了贯彻《行政许可法》的操作规程，对我局行政执法职权和范围，行政执法依据，行政执法目标、任务，行政执法监督的措施和办法，行政执法责任和奖惩办法，违法行政行为责任追究等措施作了具体的规定。做到依法办事，严格执法，保障了科技法律法规的贯彻执行。

四、抓好法律宣传教育，增强学法用法的自觉性

五、依法行政工作进一步推进以开展先进性教育活动为契机，对干部职工进行宗旨教育、法制教育和职业道德教育，对在岗的行政执法人员严肃纪律，严格管理，强化监督，从严治政。继续加强对执法证件的管理和使用，坚持持证上岗和亮证执法。全面深入地开展《行政许可法》的贯彻实施工作，通过对行政许可项目，行政许可规定的清理和对行政许可程序的制定，进一步推进了我局行政审批制度的改革，促进了行政管理方式的改进和行政管理水平的提高，严格实施了规范性文件的制定程序和备案制度，保证了我局重大决策和规范性文件的合法性。全面实施了行政执法责任制和错案追究制，明确了执法主体，规范了行政行为，执法人员在执法过程中，切实做到依法办事、严格执法，凡涉及行政许可、行政处罚的必须具有合法依据，作出的具体行政行为符合法律规范和程序。半年来，县科技局的执法人员未发生滥用职权、越权执法、越级执法和超时限执法的现象。

六、积极抓好政协委员的提案办理工作在今年的县六届三次政协会议 政协委员提出关于《加强农村科技工作》的提案，我局以高度负责，严肃认真的态度对此提案进行研究，组织提案人员进行面对面的商谈，虚心听取他们的建议和意见，并在5月20日前将提案办理情况向提案人员进行了书面答复。与本篇 县科技局上半年行政执法工作总结 内容有关的：到 安全工作总结 栏目查看更多内容 >>

省公路管理局： 根据中共中央宣传部、国家安监局、中华全国总工会、共青团中央、国家广电总局《关于开展xx年“全国安全生产月”活动的通知》（安监总政法字[xx]4号）精神，我局在全市公路系统组织开展了主题为“遵章守法、关爱生命”的全国安全生产月活动及“全面树立以人为本思想、切实加强安全生产教育”的安康杯竞赛活动。现将系列活动开展情况报告如下：

一、加强组织领导，成立专门工作机构。为切实加强对系列活动的组织领导，我局于5月中旬成立了专项活动工作领导小组，由副局长、助理调研员钟xx任组长，张xx副局长任副组长，成员由政治处、工会、工程科、监理科、人劳科、机材科、团委、安保科、办公室等职能部门负责人组成。并即行文基层单位对专项活动制定了实施方案进行了周密的部署，要求局属各单位相应做到组织机构、思想认识、防范措施、工作责任四到位，广泛发动公路职工全力以赴投入活动之中。

二、围绕主题广泛发动，努力营造活动氛围。(一)各单位要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以实施《安全生产法》和贯彻落实全国、全省安全生产工作会议精神为主线，以实施《国务院关于进一步加强安全生产工作的决定》和《安全生产许可证条例》为重点，围绕活动主题广泛发动单位职工踊跃参与，并结合各单位实际情况，因地制宜采取多形式、多媒介宣传党和国家安全生产方针、政策，宣传推广安全生产先进典型和经验，做到讲求实效，不断创新活动内容和载体，全面落实科学发展观，积极推进安全文化建设，进一步强化了职工安全意识，营造了日益浓厚的“遵章守法、关爱生命、关注安全”的舆论氛围，为促进全局安全生产形势的稳定好转，为创建平安和谐的海峡西岸经济区工作奠定良好基础。

（二）全局在活动期间集中开展了7项具体活动，我们的具体做法如下：

1、根据市政府统一布置，我局所属单位在6月中旬层层与各生产股室、班组、民工队伍签订了安全生产责任书、交通安全责任书、消防安全责任书、出租场所综治责任书，并对单位内部职工集中进行了一次《道路交通安全法》和《安全生产法》的安全教育。着重对机动车驾驶员进行了交通安全宣传教育，100%的机动车驾驶员与本单位签订了“安全行车承诺书”。

2、局属各单位参与了当地安全生产月宣传咨询日（6月12日）活动。各单位还按照市局的统一布置广泛向公路职工发放了《安全生产法》、《公路法》、《工会法》、《消防法》、《道路交通安全法》、《保密法》、《职业病防治法》、《建设“平安龙岩”宣传材料》、西城公安派出所《“共建平安社区、共享和谐社会”宣传材料》、省公路局《公路安全简明问答》、《治理车辆超限超载外挂维护公路安全畅通知识问答》等1000多份安全、综治法规资料。

3、开办“千机齐响”活动。6月13日市公路局向全市公路职工手机用户同时发送安全活动短信。显示“遵章守法、关爱生命”、“安全第一、预防为主”、“认真开展安全生产月活动”等安全警句。

4、市公路局请广告公司专门制作了“深入开展安全生产月活动”大型横幅标语悬挂在公路大厦上。局属各单位也各自在临路悬挂了15幅大型横幅标语和93条安全标语，营造了宣传声势和社会舆论。

5、各单位除统一张贴xx年安全月活动主题招贴画外，还组织出版了10期专题活动的墙报、黑板报、简报等，并进行了安全管理摄影建档工作。

6、各单位积极组织干部职工观看《警钟长鸣》、《前车之鉴》、《撞出爱火花》等安全警示宣传电教片。

7、各单位组织开展了《安全生产法》、《道路交通安全法》基本常识答卷、安全知识竞赛、安全生产建议、安全知识座谈、安全生产签名等系列活动和“一法三卡”、“十个一”活动。

三、落实整改，总结提高安全管理。与本篇 公路管理局安全生产月活动总结 内容有关的：到 安全工作总结 栏目查看更多内容 >>

xx市法律援助中心自xx年7月1日成立以来，在各级司法行政机关的重视和正确领导下，建立健全各项工作机制，取得了较好的成绩，得到各级党委、政府的肯定，获得xx省法律援助工作先进集体，xx市关心下一代工作先进集体和xx市扶残助残先进集体等多项荣誉，为打造和谐稳定的社会环境发挥了不可替代的作用。下面，就近年工作和有关情况向大家作一下汇报：

一、近年工作回顾和主要做法

（一）建立机构，进一步加强队伍和网络建设。积极发挥律师、基层法律服务工作者、公证员的社会作用，今年4月，成立xx市法律援助志愿团，形成了以法律援助中心为主导，法律服务队伍为主体，社会志愿者为补充的工作网络和格局。鼓励和支持社会组织参与法律援助工作，先后成立了维护国防利益法律援助站、民营企业维权中心、消费者协会法律援助站以及残疾人、老年人、妇女法律援助站等，共6个法律援助工作站，形成法律援助机构与有关部门协作、配合的工作机制。实行挂钩联系工作制度，有关律师所设立咨询接待日，定期到残联、妇联援助站实行咨询服务，由专职律师值班，促进援助站工作有序开展。

（三）注重宣传，努力扩大法律援助的社会影响。在《法律援助条例》颁布后，积极开展“为了正义和公平——法律援助在xx”系列活动，利用群众喜闻乐见的方式，如开展法律援助宣传咨询活动、发放宣传资料、设立网上宣传栏、在《xx日报》设立专栏等形式，加强了法律援助制度的宣传。并对法律援助的范围、条件和程序进行公示，为弱势群体维权指明方向和途径。另外，加强横向协调配合，与《xx日报》进行互动，对群众向该报投诉的重大疑难纠纷，凡可通过法律途径解决而当事人确有经济困难无力聘请律师的，市法律援助中心无偿提供服务，扩大了法律援助的社会影响，增强了广大公民的维权意识，得到了社会各界的关注和支持，使法律援助这一“民心工程”深入人心。

（四）开辟“绿色通道”，积极拓宽法律援助途径。根据低保对象的具体情况，于xx年4月向xx镇的近400户低保对象发放了首批法律援助卡。今后，执卡者无需经济状况证明，可直接到法律援助中心申请法律援助，切实解决困难群众请律师难、打官司难的问题。开辟外来民工法律援助的“绿色通道”，积极为民工解决工资拖欠、工伤赔偿补助、交通事故人身损害赔偿等纠纷，最大可能地保证符合法律援助条件的民工得到援助。在xx年受理的50件民事援助案件中，涉及外来民工的民事法律援助案件就有25起，其中已办结外来民工援助案21件，挽回各种经济损失60多万元。

（五）探索进取，不断推出便民利民新举措。一是扩大案件受理范围，由过去的刑事辩护、工伤事故代理发展到劳资纠纷、交通事故赔偿、抚养纠纷等全方位的服务。二是不断完善办案质量监控体系，建立听庭、办案质量检查、重大疑难案件讨论等多种制度。三是采用“以奖代补”的方法，激励法律服务工作者多办案、办好案，使群众满意，让政府放心。四是为市政府提供法律服务，2名援助律师被聘为市政府法律顾问，另外，援助律师积极参与市信访接待日活动和担任社区法律顾问，“148”中心还在市信访联合接待中心设立法律咨询窗口，切实发挥法律援助维护社会稳定的职能作用。五是实行民事诉讼风险告知制度，xx市法律援助中心专门制作了《民事诉讼风险提示书》，使当事人知晓民事诉讼风险，以利于维护其自身的合法利益。

二、xx年工作重点与近期规划

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1、抓好网络和队伍建设，继续扩大法律援助社会覆盖面。准备在现有6个法律援助站的基础上，在xx4个镇建立法律援助站，更好地拓展法律援助渠道，为群众提供更方便、快捷的法律援助。继续在全市律师、法律服务工作者、已取得律师资格的社会人员中招募法律援助志愿者，增强法律援助志愿团力量（现有39人）。

2、继续发放法律援助卡，方便弱势群体上门求助。在xx二个贫困镇和四大集镇继续发放法律援助卡，为弱势群体的法律援助提供方便。

3、突出重点，及时提供优质服务。关注社会热点、难点，主动为房屋拆迁补偿、拖欠农民工工资等问题提供法律援助服务。

4、加强监督管理，进一步提高办案质量。继续建立和完善法律援助工作制度，规范办案规程、经费使用等，采取结案材料审查、重大疑难案件集体讨论、案件服务跟踪反馈、开庭旁听、案件抽查等办法，保证办案质量。

做好法律援助工作，事关人民群众的切身利益，事关社会和谐稳定的大局，责任重大，使命神圣。xx市法律援助中心一定继续深入贯彻《法律援助条例》，进一步规范法律援助工作，推进xx市法律援助事业向更高的水平发展。【与本文相关的文章】2012年公司安全生产工作总结法制建设工作总结范文中学2012年学校安全工作小结中学2012年“文明安全校园”工作小结学校2012年“文明安全校园”工作小结2012年中学消防安全工作小结中学法制教育工作总结【返回 安全工作总结 栏目列表】

强化安全防范 确保校园平安——县教育局校园安全管理专项整治工作总结 根据《县中小学、幼儿园及少年儿童安全管理专项整治行动实施方案》精神，县教育局自10月下旬以来，对全县中小学、幼儿园的安全管理专项整治工作作了周密安排，自11月15日始，督查专班对全县各中小学、幼儿园安全管理进行一次全面督查，整治工作初见成效。现将专项整治行动情况汇报如下。

一、领导高度重视，全员积极参与 根据县政府[xx]62号文件精神，教育局及时制订了《专项整治行动实施方案》(兴教字[xx]33号），召开了由乡镇教育干事以及县直学校负责人参加的校园安全管理专项整治行动动员大会，对全县中小学、幼儿园安全管理专项整治行动作了全面安排部署。各教育单位都制订了整治行动方案，成立了安全管理专项整治行动领导小组，召开了全体教职工会议和学生动员大会，分析安全隐患，提出整改措施，统一思想，提高认识，使全体师生人人重视安全工作，人人参与安全工作，实现“防范安全无空人，管理安全无空当，安全教育无空地。”为使全县的校园安全管理工作进一步做到有章可循，教育局下发了《进一步加强学校食堂和小卖部卫生安全管理工作的通知》(兴教文[xx]60号)，要求学校、幼儿园严格对照《兴山县学校安全工作检查评估标准》进行校园安全隐患的排查工作；根据全县保育寄宿制学校增多的实际情况，教育局出台了《兴山县保育寄宿制学校安全管理暂行规定》(兴教字[xx]33号)。各教育单位根据自己的实际，也相应制订了操作性强的制度措施。峡口镇的《校园安全工作八十条》，对事关学校学生安全的方方面面，都提出了明确具体的工作要求，促进了校园安全工作的规范化。方案和制度的出台，保证了此次专项整治行动的有序开展，同时强化了广大教育工作者的安全责任意识。

二、责任落实，整治行动不走过场

1、实行安全管理负责制。为了搞好此次专项整治工作，中小学、幼儿园都严格实行中小学校长、幼儿园园长内部安全管理负责制。县实验中学成立了校长为组长、分管校长为为副组长、学校其他校委会人员为成员的安全管理领导小组，成立了以分管校长为组长的专项整治工作小组，启动了护校队。强化了学校安全工作领导小组的职责，领导小组的正、副组长负责协调学校师生、财产的安全工作，负责起草并落实各项安全措施，负责召开师生安全工作会议及安全常识培训等工作；学校工作专班负责抓安全隐患排查、整治。在校园内部推行安全“四包”责任制和“八制”方针。即值周领导包全周，值周教师包年级，班主任包全班，科任教师包课堂。谁领导谁负责，谁值周谁负责，谁上课谁负责，谁辅导谁负责，谁管处室谁负责，谁管年级谁负责，谁带班谁负责，谁组织活动谁负责。从而保证了责任落实，避免相互推诿。县一中成立了安全领导小组，落实了三级管理、层层负责的目标责任制。由校长挂帅，统一指挥、协调各处室和个人的工作，贯彻执行上级部门的指示、任务，研究制订行动方案；由相关处室负责人担任领导成员，负责活动方案的实施；由部门岗位责任人和各班级班主任具体负责一线安全管理，明确分工，明确职责。在管理上，由领导组下设的办公室具体负责日常工作；在制度上，坚持“谁主管、谁负责”的原则。各乡镇都分别成立了乡镇、学校两级领导小组，确定整治重点，明确整改工作责任目标，保证专项整治工作领导得力、机构健全、组织周密、运转有序。高阳镇中学把学校食品卫生、学生管理、校舍安全以及与其他单位配合治理学校周边环境等工作详细分解到行政、政教处、总务处和保卫科，明确了各自的职责。高阳镇中心小学成立了环境设施、消防安全、食品卫生安全、学生安全知识教育、学生活动安全和道路交通安全共6个工作小组，并在学生中确定了18名义务安全工作员，明确分工，细化责任。各学校围绕安全管理这一重点工作，建章立制，从根本上保证了专项整治行动的顺利进行。

2、严格奖惩制度。为了在全县中小学、幼儿园形成安全工作齐抓共管的局面，各教育单位都实行了安全工作一票否决制和连带责任追究制。将安全工作纳入各部门、教职工的责任书考评中，实行一票否决和责任追究。

3、家校结合，争取社会各界对学校安全工作的理解、支持。在此次专项整治行动中，学校、幼儿园注重与学生家庭的联系和沟通，召开家长会，宣讲安全管理的重要性，与家长签定安全责任书，明确了家长、教师、学生、学校各自的责任，有效的解决了学校安全工作中存在的突出问题。与此同时，中小学、幼儿园积极与其他相关部门协调配合，以取得全社会对学校安全工作的支持。近两个月以来，全县各校邀请公安、卫生、文化、工商等部门参与校园安全管理工作260人次，形成了校园安全人人有责的良好态势。到 安全工作总结 栏目查看更多内容 >>

一年来，***公司在处领导及相关科室的大力支持下，在公司领导的正确领导下，在全体干部职工的共同努力下，实现了全年安全生产平稳运行的良好态势，现将全年所做的主要工作汇报如下：

一、公司基本概况***公司的前身是**局**厂**大队，经过近几年的重组改制而成的。公司现有员工470人,有3个运输中队，2个特车中队，2个小车队和1个保养工段，现有各类在册车辆374台，在用车辆319台，维修设备43台。是一个集特车施工、运输车配属和车辆修理为一体的综合性车辆单位，***作业包括职工交通配属、物资拉运、原油拉运、管道试压、管线解堵、措施井搬家、措施井作业、新井投产、修井配合等内容。主要作业面对的是关联交易协议中处于甲方地位的采油二厂和二处内部的修井系统等主要单位，目前随着市场化运作，作业已面向采油一处、三处，采油一厂、三厂、四厂，钻井工程总公司、建设工程总公司等油田市场，并与大庆油田、华北油田、石油管道局等单位有多年的合作经验，特别是在国家重点工程兰-成-渝输油管道、涩-宁-兰输气管道试压中多次中标，赢得了一定的声誉。固定资产5410万元，年创收6000多万元，安全生产多次获得处、局级先进单位称号。是一支设备精良，职工能够吃苦耐劳，攻坚啃硬，敢打硬仗、恶仗的***单位，同时也是第二采油技术服务处的支柱产业之一。今年以来我公司在各级领导及有关部门的关怀和指导下，在全体员工的共同努力下，始终贯彻“安全第一，预防为主”的安全工作方针，狠抓了安全管理工作，公司成立近四年了，整体安全生产形势基本实现了平稳有序，所做的主要工作如下。

二、指标完成情况(1-10月份)l 千人事故死亡率不超： 计划：0.05%0 实际：0，达标；l 千人事故重伤率不超： 计划：0.3%0 实际：0；达标；l 千人事故负伤率不超： 计划：1.0%0 实际：0；达标；l 千台车事故死亡率不超： 计划：2.0%0 实际：0；达标；l 千台车事故重伤率不超： 计划：4.0%0 实际：1.9%0达标；l 重大环境污染事故；计划：一万元以内 实际：0；达标l hse/osh“两书一表”推广率：计划100%，实际：100%；达标

三、今年来主要所做的安全工作如下。思想是行动的指南，***公司领导班子在对安全生产重要性的认识上，态度是明确的，旗帜是鲜明的，我们深知，安全工作是事关国家、社会、家庭、个人的大事，是组织赋予我们的重任。我们更清楚，安全工作早已进入法制时期，安全立法与责任追究制度的构建出台，是悬在各级领导干部头上的一把双刃剑，前程、饭碗乃至刑事责任都与我们管理者的安全生产责任与义务水乳交融。在这个正确的认识指导之下，我们确立了以“体系管理为载体，安全第一” 的安全工作指导思想，坚定了“抓生产从安全入手，抓安全从生产出发”的安全工作管理理念，及时修订完善规章制度，广泛宣传安全知识，不断加大监督检查力度，深入开展风险管理，始终将安全工作列为我们一切工作的头等大事，重中之重。在加强了各个方面的安全管理的同时，进行了多频次的安全检查，采取了一系列行之有效的安全措施，开展了形式多样的安全活动，加强了不同层次的安全教育，正确地处理了安全与生产、安全与效益、安全与速度、安全与质量等方面的关系，逐步在***公司建立起了安全生产稳定发展的良好局面。

1、超前策划、狠抓落实，强化日常的安全教育等工作。车辆运输单位，安全工作无处不在，无处不有，车辆日常的生产运行过程就是一个消除来自各方面的事故隐患的安全工作过程，因此，日常的安全管理是搞好安全工作的最基本要求。在日常的生产过程中，我们坚持以石油企业推行的hse（osh）“两书一表”为最基础的安全管理模式，在各岗位积极开展风险识别、评价活动，及时制定出具体的风险消减防范措施。在生产组织中形成程序化管理，根据生产任务的不同性质，安排不同的人员和车辆执行其相应的生产任务。同时重点对执行长途任务的车辆，严格履行长途手续，每一趟长途任务都必须认真落实由机动检验、安全部门、公司主管安全领导、生产调度四级审核签认和教育的制度。坚持执行每季度一次的安委会制度，根据各基层队分析上报的安全工作难点和重点控制人员，公司制定相应的对策，下发下一季度的安全工作要点。节假日到来之时，提前制定安全防范措施，进行安全教育，严格执行“三交一封”管理规定，请假人员在安全部门交执照、交行驶证、交钥匙后，安全部门在请假单上注明，中队、公司才给办理请假手续。在执行制度的同时，安全教育工作一天也没有放松，公司每天下午的生产会都必须结合当日的生产重点讲安全，次日中队早晨出车前的安全讲话必须提前准备，要求讲话一定要做到结合国家及局、处和公司安全新形势，具有针对性教育提示，同时指出讲话内容简短但不空洞，通俗但不无味，切实使安全措施落到了实处。今年以来，在安全教育中，我们抓住职工队伍中存在的“安全工作听天由命，安全工作不敢多讲”的错误认识，结合“安康杯”活动开展了多次大的安全知识竞赛、安全演讲活动，通过具体的事故案例、违章责任人现身说法等说理教育等多种形式，加大宣传声势，营造安全氛围。与此同时公司还开展以不同时期、不同思路、不同层次命题的大讨论，如我们提出的“抓安全工作到底是为了谁？”、“安全与岗位”、“安全与效益”等方面的讨论，从而使员工的安全观念从要我安全转变为我要安全，进一步大大提高了职工的安全意识，激发了安全工作中人的主观能动性作用。以下内容与本文2012年公司安全生产工作总结相关，可查阅参考：法制建设工作总结范文中学2012年学校安全工作小结中学2012年“文明安全校园”工作小结学校2012年“文明安全校园”工作小结2012年中学消防安全工作小结中学法制教育工作总结中学校园周边环境综合治理情况总结市政府法制办公室工作总结查看更多>> 安全工作总结

xx年，在***领导小组的正确领导下，新成立的****客运服务督查队按照年初目标全面开展各项管理工作，并取得了一定的成效，一些长期困扰我市公交服务行业健康发展的矛盾和问题得到初步解决，公交客运市场秩序井然、健康发展，为繁荣地方经济，满足广大市民方便、快捷的乘车需求做出了积极贡献。现就一年来的工作情况总结汇报如下：

一、强化文明执法教育，切实加强督查队伍建设 年初，针对我市开展市区公交营运线路服务质量招标工作后线路车辆缺乏统一、规范管理的现状，按照招标工作领导小组的统一安排，一支以规范运输市场秩序、强化安全、服务质量监管为主要职责的综合执法队伍应运而生。督查队成立之初，首抓的工作就是从统一执法人员的思想认识入手，组织队员认真学习道路运输管理的各项政策、法规和《***公共交通管理规定》的具体内容，牢固树立“依法行政”“文明执法”的思想。同时，建章立制，加强督查队内部制度建设，如每周三政策业务知识学习制度，规定督查队组成人员无故不参加学习的，除通报其所在单位外还要给予适当的处罚，通过建章立制，提高了队员的思想认识，为各项管理工作的顺利实施打下了良好的基础。

二、规范企业经营行为，切实抓好服务质量管理 为增强工作的针对性和时效性，我们从熟悉掌握各条营运线路的基本情况入手，深入企业和运输生产一线，采取明察暗访和抽样调查的方法，真正做到了摸清家底、有的放矢，同时我们加强和各公交公司的业务联系，动态掌握各条线路的运营状况，及时协调和化解企业在市场竞争中出现的困难和问题，真正做到为企业排忧解难。另外，我们还不定期召开企业负责人会议，集中解决一些热点、难点问题，受到各参营企业好评。

三、抓好客运基础工作，全面提升客运服务水平一是市场化运作抓基础设施建设。今年是我市城市规划和新区建设的关键一年，原有的公交线路站（亭）牌无论从数量和款式，均不适应城市发展的需要，为此，市、区两级交通部门投资50多万元，新建永久性防雨侯车棚41座，极大地改善了市民出行的乘车环境。在侯车棚的基建工作全面完成后，根据局领导的安排，督查队承担了侯车棚的广告招商工作，在没有接触过广告领域、不知市场行情的情况下，经多方咨询市场调研，最终与**日报天一广告公司达成广告招商协议并得到落实，为吴忠的城市形象增加了一道亮丽的风景线，真正实现了市政府提出的通过市场化运作解决交通基础设施建设资金短缺的问题，同时，为保持站牌和站棚的协调一致，我们还对原有的站牌式样和造型进行了全新的设计，新站牌既体现了时尚性又带有明显的地域风格和民族风情，受到社会各界普遍好评。目前，我们正积极筹措资金，力争明年第一季度全面完成站牌的更换工作，届时，吴忠城区交通环境将再添新景。二是多措并举抓运输生产安全。根据市、区两级交通局关于“十一”黄金周公路、水路运输安全生产大检查工作的通知精神，我们结合公交企业的实际情况，及时召开企业负责人会议，传达文件精神，明确任务职责，并深入到辖区五县（市、区）专业运输企业、车站、渡口认真检查安全生产责任的落实情况，并对检查出的问题及时下发整改通知书，该停班的停班，该维修的维修，确保节日期间的运输生产安全。三是客观公正地抓好考核工作。做好运输企业半年、年度工作考核，是衡量我们一年来工作成效的一项重要指标。因此，我们严格按照《**市公交客运服务考核细则》的要求，从公司的制度建设、服务质量、安全管理、经营行为等方面进行全面考核，针对考核工作中的问题，我们采用梳辨子的方法，分类归纳，集中整理，然后逐项向企业进行反馈，不遮丑、不护短，真正体现公平、公正的原则，力争使我们做出的考核结果能经得起推敲和质证。

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执法年度工作总结【篇2】

xx年，我局在上级行政主管部门的领导下，认真贯彻落实上级各项工作会议精神，按照上级行政主管部门的要求，以“服务群众、服务基层”为原则，全力做好行政执法管理工作，取得了显著成效，现将工作情况总结如下：

一、认真贯彻落实上级行政主管部门的各项工作安排和工作要求，积极主动开展工作。

一是认真履行岗位职责，积极开展各项工作。按照“xx年两次、xx年三次”的工作要求，全局行政执法人员牢固树立服务意识，全心全意为服务，积极为基层和群众提供便捷高效的服务。今年，我们共各类行政案件32件，办结行政许可案12件，结案率达到100%。二是做好行政复议工作。今年，我们对153起行政复议案件，全过程及时受理，及时答复，及时办结，及时化解纠纷，使各类行政复议案件达到快速及时、合法有效的结案率。三是严格按照县行政复议办要求，认真做好县行政执法人员的人身意外伤害保险工作。全年共行政复议案件135件，办结111件，全部按要求结案，及时，及时办结，并及时上报县局。四是及时做好重点企业行政复议工作。今年，我局共组织17家重大企业进行行政复议，并按要求认真做好行政复议工作。五是积极推行行政许可，认真开展行政许可案件的查处工作。今年，我局共查处行政许可项目45项，查处行政许可案件96件，办结32件，其中省级行政许可项目31项，省级行政许可项目42项，省级行政许可案件87件。其中省级行政许可项目3项，市级行政许可项目7项，市级行政许可36项，市级行政许可57项，市级行政许可54项，市级行政许可349项。通过各项工作的开展，较好的完成了县上下达的目标任务，为推进“两个率先”和“三个转变”建设做出积极贡献。

二、加大执法工作力度，全力维护社会和谐稳定。

在县委、县的正确领导下，我局紧紧围绕“依法行政、服务发展”的活动主题，按照上级要求，认真学习、贯彻落实《行政许可法》、《信息公开条例》和县办公室关于做好县行政执法人员的考试录入工作。

一是组织全体人员学习《行政许可法》、《信息公开条例》、《行政复议法》和县办公室关于做好县行政执法人员“三公”考试录入工作的相关要求。二是认真开展了行政许可执法人员考试录入工作，按照上级要求，我局于xx年xx月xx日组织全局职工认真学习了《条例》。三是认真做好行政许可执法工作考试录入和考试工作。我局共有135人参加，其中市级行政许可106人，省级行政许可45人，市级行政许可318人，并及时上报考试成绩。

三、依法行政，全面推进“两个率先”建设，切实维护社会和谐稳定。

一是认真开展了行政执法工作年度考核工作。年初，我们及时制定了xx年行政执法工作年度考核工作方案和xx年工作目标任务分解表，按照目标任务，实行月度考评和季度通报。二是认真开展了“两项工程”执法检查。年初，我们对xx年度执法工作进行了年度评比，全部合格。三是加大了行政执法行为监督力度。我们在认真查办行政执法案件的基础上，进一步完善了执法程序，明确了执法人员的工作职责，规范了执法行为。在“两项工程”执法检查过程中，我局严格按照《行政执法行为规范》和《市行政执法局行政执法案件查处工作暂行规定》要求，认真开展了“四个一律五个不得”执法检查。通过“四个一律五个不得”执法检查，我局行政执法案件查处率达到95.9%；“五个一律五个不得”执法检查率达到100%；“四个不得”执法检查率达到100%；“四个不得”执法检查率达到100%；“四个不得”执法检查率达到100%。

四、认真履行职责，全面开展行风评议工作。

我局以“行风评议进、进单位、进工地”活动为契机，扎实开展了行评工作。在活动期间，

执法年度工作总结【篇3】

xx年，我们以“”重要思想为指导，深入贯彻落实党的精神，以“服务民生、促进和谐”为主线，以建设服务型、服务民生的队伍为重点。

一、加强学习，提高队伍素质

坚持学习制度，组织队员学习贯彻党的精神，学习和实践“六个代表”重要思想，学习和实践“”，学习党的和省、市、县党代会精神，学习《中国党廉洁自律准则》和党风廉政建设责任书，不断提高队伍素质。通过学习、实践、考试等活动，使队员的思想认识有了新的提高。

二、加强队伍建设

坚持以“”重要思想为指导，以实践、创新社会管理为主线，坚持以服务为根本宗旨，深化学习实践活动，加强队伍建设，不断提高队员的思想、业务能力和服务水平。坚持“两个务必”：

一）务必树立正确的世界观、人生观和价值观，牢记全心全意为服务，始终把群众的利益放在第一位;要牢记党的宗旨，全心全意为服务，始终把党和的利益放在第一位;要牢固树立全心全意为服务的思想，以满腔热情地投入到工作中去。

二）要加强业务学习，提高队员队伍工作能力。加强业务学习，提高队员队伍工作能力是做好各项工作的基矗为了做好工作，队员们必须学习好党的路线、方针、政策，熟练掌握党的路线、方针、政策，才能更好地贯彻执行党的路线、方针、政策。

三）要加强作风建设，严明纪律，要求队员做到的不迟到、不早退，不擅自离岗，坚守岗位，认真对待每天的工作。同时要求广大队员做到的自己首先做到。

三、强化管理，加强队伍建设

我们在工作中坚决杜绝“吃、拿、卡、要”、“人情操、关系处罚”等不正之风，努力营造风清气正的工作环境。

一)严格执行“三项纪律”和岗位职责，坚决纠正“吃、拿、卡、要”等不正之风。

1、严肃工作纪律。

对上级和作出的决定坚决按照“”重要思想和党的各项路线、方针、政策和队长制定的各项工作要求，认真执行。

2、加强队员思想教育，树立正确的人生观、价值观。

加强队员的业务学习，不断提高队员的综合素质和服务质量。

二）严格执行“三项纪律”，严格落实“”重要思想

严格落实队员的工作纪律，认真落实岗位职责，认真执行工作标准，严肃工作纪律，严格执行岗位纪律，严格执行工作纪律。

严格落实队员考核制度，严格奖惩制度，加大考核力度。

三）认真做好安全教育和培训工作。

坚持每周一次的安全知识培训，提高队员安全知识、安全技能和防范技能。

四）落实各项制度，做好工作。

我们坚持每天的早会制度，坚持做到有会议就有安全，有工作计划就有记录，有工作总结，有工作总结，有计划才有效果，通过各项制度的实施，确保安全教育和培训工作有效落实。

执法年度工作总结【篇4】

20**年，我县农村执法大队在上级主管部门的指导下，认真组织实施，全面开展执法大队日常执法工作。现将我执法大队执法工作完成情况汇报如下：

一、完善执法队伍的管理。

一是加强学习，提高执法队伍整体素质。

按照上级的安排部署和县人事局的具体安排，我局对县农村执法大队执法队伍进行了认真学习，并将执法大队管理工作纳入目标管理。执法大队制定了《县农村执法大队执法考评办法》，对执法大队工作进行了全方位的检查与考核，对执法大队工作作风明显进步，工作质量和工作效率较为满意。

二是强化培训，提高执法队伍综合素质。

我局对执法大队执法人员进行了业务培训，重点是法律、法规和规章的培训。在业务培训上，重点加强了法律法规知识的培训。在执法实践中学习，学习法律法规和执法技巧，增强了执法队员的法律素质。

通过这些多方面的培训，大队执法人员的工作能力和业务水平有了较大提高，依法行政水平和执法水平明显改善，执法水平进一步提高，执法水平得到明显提高。

三是加强培训，提高执法队伍整体执法水平。

我局对执法大队执法管理工作进行了明确的规定，把执法大队管理工作作为重点执法部门，按照“谁执法、谁负责”的原则，明确了执法大队工作职责，执法大队领导成员、监察科工作人员和各执法点工作组人员，以及各执法点相应责任人。对执法大队工作进行全方位的检查与考核。

一是加强执法大队的业务培训，全年执法大队共参加各类培训15期次，参加培训的执法人员达1500人次。

二是执法大队组织执法人员进行了执法案卷和业务知识学习，通过培训学习，执法人员的执法能力和业务水平不断提高，依法行政水平和执纪意识明显增强，依法办事水平进一步提高。

三是执法大队对执法大队执法工作进行了检查、考核、考评。

四是执法大队对执法大队执法工作进行了全方位的检查和考评，通过执法大队的业务培训，执法大队执法能力和执法水平得到明显提高。

二、强化执法队伍的执法水平，提高执法人员的执法水平和执法水平。

在执法大队执法中我们始终坚持执法为民，把服务放在第一位。在执法过程中坚持公正、客观、公开，坚持“三个服务”。一是服务、服务社会。我们始终将群众满意作为执法工作的最终目标，在执法的过程中坚持群众的满意不满意、赞成不赞成作为执法工作的最终出发点，努力将群众满意作为执法工作的最终标准，使执法队伍的执法水平和执法能力得到了提高。二是服务基层。我们始终把基层服务作为执法大队工作的核心内容，在执法工作中始终坚持把“为群众、为基层、为”作为执法大队工作的第一要务，努力为基层解决好“三农”、生活问题。一是做好群众来信来访工作。

二是做好执法大队内部管理。为了确保内部管理工作落到实处，我们建立起了一套科学规范、合理高效的制度，从而从根本上杜绝了执法行为的发生。三是做好执法大队执法案卷、业务知识培训。我们通过执法大队内部管理制度和执法人员的职业道德教育，加大执法人员的执法技巧和业务水平的培训，提高执法大队工作人员的业务技能，使得执法大队内部管理工作得到了制度化、程序化和规范化的管理。同时，在业务培训中我们还注重对执法大队工作人员的业务培训，对执法大队工作人员进行了执法知识考核，考核成绩由执法大队统计、考核，并将考核成绩列入各执法大队的年度工作绩效。通过此项工作的开展，为我县农村执法工作的顺利开展奠定了坚实的基础。

三、加大执法检查力度，确保各项执法工作落到实处

我局在执法大队内部加大了执法检查力度，每季度我们都要对农村执法大队执政工作进行一次全面检查，并将检查结果及时公布于众。

一是加大执法检查力度，使执法检查的质量进一步提高。

二是加大执法检查工作力度。我县农村执法大队的执法工

执法年度工作总结【篇5】

天水市2009年度行政执法案卷评查工作，在各级政府和各行政执法部门的高度重视、精心组织下，严格按照规范程序，积极认真开展评查，明确责任加强整改，取得了明显成效。案卷评查意识不断增强，评查制度逐步健全，案评质量得到提高，执法行为更加规范，有力地推动了全市行政执法工作。

一、基本情况

2009年度全市行政执法案卷评查工作，从5月份开始，至7月底结束，历时3个月。评查范围是43个市直行政执法部门、7个驻市省属行政执法部门和各县区政府及其所属行政执法部门2008年7月1日至2009年4月30日期间形成的行政许可、行政处罚和行政复议3类案卷。整个评查工作分为安排部署、案卷自评、整改和总结抽查4个阶段。在案卷自评阶段，市、县区两级共对本年度形成的16417宗案卷（行政许可8058宗、行政处罚8359宗，未形成行政复议案卷）中的10295宗（行政许可5061宗、行政处罚5234宗）进行了自评，评出优秀卷宗6893宗（行政许可4011宗、行政处罚2882宗），合格案卷3348宗（行政许可1033宗、行政处罚2315宗），不合格案卷54宗（行政许可17宗、行政处罚37宗）。在市级抽查阶段，21个市直行政执法部门、7个驻市省属行政执法部门和各县区政府报送案卷138宗（行政许可73宗、行政处罚65宗）。按照《天 水市行政执法案卷评查办法》，共评出优秀案卷116宗（行政许可66宗、行政处罚50宗），合格案卷22宗（行政许可7宗、行政处罚15宗）。

二、主要做法

（一）统一思想认识，周密安排部署。行政执法案卷是行政执法办案的记录，反映着执法办案的质量和执法人员的素质，体现着政府依法行政水平；执法案卷存在的问题是办案质量、执法队伍、执法制度、执法水平等多方面存在问题的集中反映。抓依法行政必须抓案卷评查，抓案卷评查就抓住了全面推进依法行政工作的“突破口”。今年，全省行政执法案卷评查现场会确定在我市召开，为此，我市把案卷评查工作作为依法行政工作的重中之重，在4月15日召开的全市依法行政工作会议上重点进行了安排部署，明确要求各县区、各部门要采取有力措施，抽调得力人员，扩大案评范围，严把案评质量，总结工作经验，切实搞好评查工作，使评查面达到各部门本年度案卷数的50%以上，以扎实的工作迎接全省现场会的召开。5月初，市政府法制办又下发了评查通知，对开展案卷评查工作的意义、参评单位、评查内容、方法步骤和评查要求等作出了详细具体的规定，并将评查范围进一步扩展到了国税、地税、工商、质监、药监、气象、烟草等驻市省属行政执法部门。各县区政府、各行政执法部门对案卷评查工作也高度重视，自觉将案卷评查摆上重要议事日程，认真研究部署，全力抓好落实。不少县区和市建设、商务、卫生、安监、物价、人防、国税等部门成立了由主要领导或分管领 导任组长的案卷评查工作领导小组，使案卷评查工作有领导抓，有机构管，有专人办。秦安县还对部门法制科室业务骨干就案卷评查工作进行了培训。据统计，全市共召开案卷评查会议132次，抽调人员215人。

（二）完善评查制度，建立长效机制。今年4月，我市在认真调研和借鉴外地经验的基础上，制定出台了《天水市行政执法案卷评查办法》。《评查办法》明确规定：全市性的行政执法案卷评查每年组织1次；全市市、县区两级政府隶属的所有行政执法机关都要参加行政执法案卷评查活动；案卷评查的结果将作为行政执法考评、依法行政考核、政府绩效评估等评比的依据。《评查办法》的出台，为我市深入开展案卷评查工作提供了制度保障。同时，还严格按照《行政许可法》、《行政处罚法》和《行政复议法》等法律的规定，坚持实体与程序相结合的原则，对以往的案卷评查标准按行政执法行为类别进行了细化和量化，制定了行政许可、行政处罚、行政复议3类案卷的评查标准及案卷装订顺序参照标准。评查标准的制定，增强了执法案卷评查的可操作性和针对性，解决了原来上级业务主管部门与各级政府对行政执法案卷评查内容和标准要求不一致的问题，实现了全市案卷评查内容和标准的统一。

（三）认真开展评查，提高工作质量。针对行政执法案卷量多的特点，我市案卷评查工作采取各县区、各部门首先认真自查，然后由市政府法制办重点抽查的方式开展。从评查情况看，各县区、各部门采取有力措施，扎扎实实开展了自评，评查数量均在本年度 案卷的50%以上，各县区的评查面均在65%以上，市劳保、商务、文化、计生、安监、物价、粮食、执法、人防、房管、气象等11个部门的自评面达到了100%。市执法局、烟草专卖局在评卷中，严格细致，敢于揭短，找出了不少细节问题。在集中抽查阶段，我们组织市政府法律顾问、市行政学院和重点执法部门业务骨干和有关工作人员组成抽查小组，采取一卷一表的方式，对各县区、各部门报送的案卷，严格按照《评查办法》中的评查内容和标准逐宗进行评查，作出评查意见和评分。对行政处罚案卷严格做到了“八查八审”：一查执法主体，审执法资格；二查执法程序，审办案过程；三查调查取证，审案件证据；四查处罚依据，审适用条款；五查权利义务，审案件有无告知当事人权利和义务；六查处罚决定，审案件处罚决定的适当性和合法性；七查处罚履行，审案件执行是否到位、是否实行罚缴分离；八查整理归档，审案卷是否规范。在对行政许可案卷进行评查时，侧重从申请、受理、对申请的审查、作出决定的依据和期限等5个方面进行全面审查。据统计，在自查中，各县区、各部门评查出案卷中存在的问题346个，在市级抽查中，查出问题257个。

（四）强化工作措施，加大整改力度。开展案卷评查的目的在于通过案卷评查，引导各级行政执法部门规范行政执法行为、提高行政执法质量。因此，我们要求各县区、各部门对评查中发现的问题要注意及时进行梳理汇总，在区分共性和个性问题的基础上，着眼主观因素，从思想认识、制度机制、监督体系等方面，认真分析 问题产生的原因，研究制定整改措施，将整改贯穿于案卷评查活动的始终，并对各部门进行长期跟踪检查，促其不断进行整改和完善。各县区、各部门对评查中发现的问题也高度重视，通过统一执法文书、完善执法程序、制定评查制度等措施，及时研究整改，规范执法工作。据统计，各县区、各部门在自评基础上，采取483条有力措施对存在问题进行了整改。如，市商务局针对执法文书不规范、不统一的问题，制定了本系统的行政执法文书；市交通局针对无立案程序的问题，制作了立案审批表，完善了执法程序；市规划局针对证据比较单一的问题，对现场检查情况进行拍照并将照片附卷；市建设局、卫生局针对案卷归档不符合要求的问题，印制了卷宗封面；麦积区工商分局建立完善了行政执法评议考核办法、行政处罚听证制度、行政处罚文书使用和管理、案件质量评查办法、常见违法行为罚款参照标准等制度。

（五）加强综合协调，适时督促指导。行政执法案卷评查既涉及实体法，又涉及程序法，工作难度大，加之各行政执法部门的上级业务主管部门对行政执法的要求不同，使案卷评查的工作在部门之间存在较大差异，工作进展不平衡。一些行政执法部门对评查的标准理解不到位，评查方式过于简单，在自评阶段对评查内容所设项目量化打分的随意性比较大，使案卷评查结果不够客观公正。针对这些问题，市、县区政府和部门法制机构采取基层调研、电话询问、编印简报等多种方式，加强对各部门工作的综合协调和督促指导，随时了解和掌握全市案卷评查工作的进展情况和存在的问题，对工作进展比较缓慢的县区和部门，适时予以督促，对评查过程存在的困难和问题，有针对性的提出解决方案，确保了案卷评查工作的顺利开展。如，今年6月份，市政府法制办利用15天时间，采取召开座谈会、查阅案卷等方式，对各个县区和市国土、农业、林业、环保等12个市直部门开展案卷评查工作情况进行了专项督查，并将督查情况进行了通报，省政府法制办对此予以充分肯定；秦州、麦积、甘谷、武山、张家川等县区法制办对所属行政执法部门开展案卷评查工作进行了检查；武山县公安局法制室对12个基层行政执法单位和内设机构的案卷评查进行了抽查。

（六）严格评议考核，落实工作责任。为了防止行政执法案卷评查工作评而无果，流于形式，我市高度重视对评查结果的有效利用，努力实现评查效用的最大化。一是通过对优秀案卷、合格案卷和不合格案卷等次的评定，对评出的先进单位和优秀案卷给予通报表扬；对案卷质量不高、不重视案卷评查工作的执法部门进行通报批评，从而调动各县区、各部门对开展案卷评查工作的积极性和主动性。今年，我市对案卷评查工作高度重视、评查面宽、整改力度大、案卷质量高的市执法、国税、麦积区等部门和县区授予“天水市行政执法案卷评查工作先进单位” 荣誉称号；并从选送市上评查的138案卷中评选出“秦某无烟草专卖零售许可证经营行政处罚案卷”、“甘肃国美电器有限公司天水分公司印制发票税务行政许可案卷”等10宗案卷为“2009年度全市优秀行政执法案卷”。二是将案卷评查工作与行政执法责任制工作结合起来。结合行政执法责任制 的推行，对不能胜任本职工作的执法人员，建议调离执法岗位；对违法办案、造成严重后果的执法单位和人员，按照《天水市行政执法过错责任追究办法》追究相关单位和人员的责任，进一步增强执法人员的大局意识和责任意识。三是将案卷评查工作与依法行政评议考核机制结合起来。年初，案卷评查工作作为依法行政工作的重要内容列入了在市政府和各县区政府、市政府各部门签订的目标考核责任书中，年底进行严格考核，从而更大程度地发挥案卷评查制度的监督和规范执法作用。

三、工作成效

（一）行政执法人员执法能力不断增强。在实际执法工作中，有法不依、执法不严、执法不公和执法犯法的现象在不少部门不同程度的存在，要切实做到严格执法、公正执法、文明执法，就必须从提高行政执法人员素质抓起。因此，各部门把开展行政执法案卷评查工作作为加强执法人员学习培训的有利时机。如市城管执法局等部门组织全市系统围绕如何依法办案，如何提高办案质量等内容，多次对有关行政执法方面的法律、法规和规章进行学习，集体评卷，开展研讨，撰写体会等，有效地提高了执法人员的执法能力和水平，因为执法不当和错误执法引起的纠纷明显下降，以执法者个人好恶不依法、乱执法的现象基本得到杜绝。

（二）行政执法案卷质量明显提高。从评查的情况看，通过连续4年的案卷评查工作，市、县区各行政执法部门办理的行政处罚、行政许可案件没有明显的违法之处，质量比以往有了较大提高。主 要表现在：一是行政执法事实依据的收集更加完整。多数执法部门在行政执法过程中证据收集比较全面，证据的种类较多，能够清晰反映行政执法的事实依据。二是行政执法的程序更加完善。行政处罚基本能够按照立案、调查取证、审查决定、送达执行各阶段的法定程序进行；行政许可能够在法定期限内受理行政许可申请、作出行政许可决定。三是法律依据的适用更加准确。行政处罚案卷基本做到了适用法律条、款、项、目正确；行政许可项目均在市政府批准公布的项目范围内，许可的依据均是现行有效的法律法规规章。四是行政决定的作出更加科学民主。不少部门，如物价、执法、国税、地税、质监、药监、气象、烟草等系统在作出重大行政处罚、行政许可决定前，先要经过案件审理委员会集体讨论。五是行政执法的案卷管理更加规范。行政处罚、行政许可多数建立了卷宗，尤其是行政处罚卷宗的整理、归档比较规范。

（三）行政执法理念进一步转变。过去，在老百姓心目中，办证就是收费，处罚就是罚款。通过案卷评查工作的深入开展、责任追究制度的落实和评议考核力度的加大，各级执法部门依法行政意识不断增加，以收费、罚款为目的的所谓执法得到了有效遏制，执法理念有了根本性的转变。现在，办证程序更简单、时间更快捷、态度更热情。行政处罚也体现出以人为本、便民利民的理念，如市交通、文化、执法、规划、畜牧、气象等部门在给相对人的一些文书中注明了办案单位或人员的电话号码，以方便群众联系；麦积区执法局创立了首违不罚的执法方式，对不知道城市管理规定首次违 法、情节较轻的相对人，只是告知有关规定，登记造册，不予处罚，收到了良好的执法效果；张家川县执法局将举报电话写在执法车上，为群众投诉举报提供了便利。

四、存在问题

我市行政执法案卷评查工作虽然取得了一定成效，但案卷中仍然存在一些问题，主要表现在以下五个方面：

（一）事实、证据方面。一是个别案卷认定主要事实无证据佐证或证据不充分。这一问题在行政许可案卷中表现比较突出，如对事实的认定仅有执法人员的主观评价，而没有现场勘验、检查笔录、现场照片或其他证据的佐证。二是证据种类相对单一。一些行政处罚案卷偏重采用调查（询问）笔录作为定案证据，对其他种类证据收集不够全面。三是证据收集有瑕疵。个别案卷复印件来源不清，既未注明出处、取证日期，也无执法人员或复印件提供者的签字。

（二）法律适用方面。一是一些行政许可案卷中没有注明法律、法规、规章依据。二是在行使裁量权的行政处罚案卷中，普遍没有对裁量理由作出说明。三是一些行政处罚案件在法律法规规定的幅度以下实施处罚，但卷内无减轻处罚的法定情节、法定依据。

（三）程序方面。一是一些行政许可决定的作出超出了法定期限。二是一些行政处罚案件未依法履行告知义务，或者履行告知义务有瑕疵。三是一些行政处罚案件没有当事人的申辩、陈述内容的完整记载，也没有放弃陈述、申辩的记载，不能反映当事人的陈述、申辩权是否得到保障。四是行政许可案卷中普遍没有注明执法人员 的执法证件号码，一些处罚案卷的调查询问笔录中无向当事人出示执法证件记载，一些文书中执法人员执法证号为已作废执法证件的号码。

（四）文书制作方面。一是勘验、检查笔录制作不规范，没有客观、准确、完整地记录，而是加入了一些主观评价或是仅记录了存在的主要问题。二是一些案卷中缺少送达回证，或送达回证上无单位印章、执法人员备注不规范等。

（五）归档装订方面。一是一些部门的卷宗编号、卷皮制作、目录填写、文书排列、页码编序不规范。二是一些部门没有将行政执法过程中形成的资料装订成卷，而是将资料装入信封袋，有的甚至只用订书钉或回形针将资料订在一起。三是个别部门存在用圆珠笔填写执法文书现象。

此外，案卷评查工作中还存在一些问题：一是一些部门对开展案卷评查工作的重要性认识不够，主动性、自觉性不强。二是工作开展不够平衡，大多数部门、特别是执法任务比较重的部门比较重视案卷评查工作，工作主动，措施得力，成效明显，但有少数部门重视不够。三是一些部门的自查工作不深不细，整改措施不力。四是法制工作力量比较薄弱，县区法制机构人员较少，且不能专职专用；多数部门没有专门的法制科室和人员。

五、今后任务

（一）提高认识。行政执法案卷评查是国务院《全面推进依法行政实施纲要》中确立的一项重要制度。各县区、各部门必须切实 重视执法案卷评查工作，将案卷评查作为提高办案质量、规范执法队伍和推进依法行政的一项长效机制来抓。要根据《评查办法》的要求，每年组织一次案卷评查，并以此为切入点，不断推进和完善行政执法监督，规范行政执法行为，提高执法水平。

（二）积极整改。各部门要结合本次案卷评查的结果，围绕行政执法过程中容易出现违法的环节，积极查找问题，分析原因，明确整改方向和具体措施，使案卷评查真正达到解决问题、促进工作的目的。要进一步完善本部门、本系统的行政执法文书，规范行政执法程序，健全相关配套制度，不断提高办案质量。

（三）加强培训。通过此次评查，在一些案卷中也反映出部分执法人员的业务素质还不能适应全面推进依法行政工作的需要。各县区、各部门要进一步完善学习制度，加强对行政执法人员的法律知识培训工作。要采取以案说法、模拟办案等生动有效的方式，将学习法律法规知识与提高办案水平紧密结合起来，切实保证学习效果。

执法年度工作总结【篇6】

一 年半来我通过努力学习来提高自己的理论水平，用正确的理论来指导自己的工作实践，指导自己树立坚定的共产主义信念，在去年光荣地加入了中国共产党，成为了一个正式的中国共产党党员。在执法工作过程中，严格遵守工作纪律，没有接受过行政相对人的请吃、玩、和礼物，在做行政相对人的解释工作中做到严格按照交通部五个规范要求，不该说的话不说，易激化矛盾的话不说，做到文明执法、礼貌待人。思想上我热爱本职工作，从调入交通综合行政执法局开始就一直把执法工作当做是自己的另一个新生命开始，应该说是执法工作给予了我学习探索的动力，学习赋予了我满腔的工作热情，更加教会了我如何去思考工作中出现的问题，以及解决问题的方法。

在工作中，我虚心向身边的同事请教，通过多看、多听、多想、多问、多做，努力使自己在尽短的时间内熟悉工作环境和内容。经过领导和同事们的耐心指导，我在边学习边熟悉的基础上已经基本能完成交通综合行政执法的日常工作，在此期间我具体参与的工作主要有以下几个方面 。

1、工作上保持同同志们的同步，协调大队领导处理好新老同志的关系，促进了大家尽快融入到集体中来。

2、一年多来同同志们一起工作在交通综合行政执法的第一线，开展进行了公路超限车辆的治理工作、客运运输市场的治理工作，并取得一定的实效。

3、园满完成了五一长假和国庆节等各种假期的保畅通、保安全值勤工作。

4、去年在市政府的统一布署下，对市区的非法营运、非法改装的人力车辆进行了治理，使市区内营运的人力车辆的容貌有了较大的改善。

5、去年本人还参加了市政府组织的环市路综合治理周行动，为我市创建卫生城市工作作出了应有的贡献。

6、特别是去年在我省举办的亚运会和亚残运会期间，在局领导的带领下和同志们一起吃苦耐劳地做好进入我省的外籍车辆的检查和宣传工作，圆满地完成了省、市政府下达的各项工作任务。为亚(残)运会的成功举办流下了辛勤的汗水。

7、按照执法局领导的工作要求和安排，本人还多次临时担任带队负责人，完成了治理超限运输车辆工作和整顿客运市场治理工作。积累了工作经验，锻炼了自己。

通过一年来的工作磨炼，较快的熟悉了工作业务，掌握了交通综合行政执法工作的专业技能。能够独立担当一面交通行政执法工作。

在这一年多的时间里我能主动积极地进行专业理论知识学习，在工作中针对自己的本职工作，系统地进行各种交通法律、法规知识的学习。通过一段时间来的工作实践证明，使我深刻的认识到学习的重要性。更加严格要求自己，让自己尽早、尽快的熟悉工作情况，少走弯路。积极保持与各级领导的沟通，遇到疑难问题多请示、虚心向同事请教、学习，不懂就问。通过学习对提高自己的.工作能力有了较大的促进作用。使自己在工作中不掉队、不落伍，通过学习 —思考 — 提高，使自己的思想素质、道德品质和工作能力都得到了明显的进步。能够更好地胜任本职工作。

总之，在这一年多的工作中，虽然我受益于单位的培养和领导的关心，取得了个人一点点进步，但也在这一年多的工作总结中发现了自己的不足，如对行政相对人的服务意识不够周到，对创新执法工作能动性不强。这些都是我今后要努力工作的方向，争取在今后工作中和大家一起进步，把交通综合行政执法工作推向新的高度，开创交通综合行政执法工作的新局面。

执法年度工作总结【篇7】

一、加强普法培训，增强财政干部依法理财、依法行政的自觉性

紧紧围绕各阶段的财政中心工作，开展财政法制培训，县财政局行政执法工作总结。重点培训了《中华人民共和国行政许可法》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国宪 法》（修正案）、《中华人民共和国动物防疫法》以及新出台的有关税法和财政政策等，特别加强了对《行政许可法》的培训、考试考核工作。通过采取辅导与自学相结合、自主宣传与媒体宣传相结合，一般学习与典型案件教育相结合、开展普法教育与加强财政执法相结合、普法与地方财政立 法相结合等，集中培训、以考代训等形式多层次开展普法宣传教育，增强了财政干部依法理财、依法行政的自觉性和依法行政的能力和水平。

二、健全机制，完善制度，规范执法程序

为切实加强对行政执法责任制工作的领导，调整充实了局行政执法责任制工作领导小组，由局长任组长，党组书记为副组长，纪检、财政监督、财政税政法规等股室负责人及分管领导为成员。完善财政监督检查、处罚的查、审分离和集体研究制度，实行了严格的分工负责制，财政监督股统一制定检查计划，负责下达检查通知，严防重复检查，并对检查组材料、处理处罚本资料权属文秘公文第一站严禁复制剽窃意见进行审核；税政法规股负责对执法人员资格、行政处罚法律法规依据进行审查，专业法规资料购买发放；分管领导负责立案、处理处罚审批；局办公室负责文书格 式审核，统一编制文号；人教股负责组织法制培训；局行政执法责任制领导小组对处罚金额1万元以上、违纪金额5万元以上案件，或十分复杂案件的实行集体审理，实行严格的行政执法责任制，工作总结《县财政局行政执法工作总结》。为切实增强财政工作的透明度，在全局 推行办事公开制度，将公开事项上墙公布，将公开内容汇编成册。在行政执法处理处罚前，实行告知制度，先行下 达告知书；在处理处罚决定书中明确告之复议申请时限和复议机关。

三、依法行政，提高财政执法水平

我局切实加强了财政执法的基础工作，在执法中严格遵守《*省财政行政执法责任制度》、《 *省财政行政执法公示制度 》、《*省财政行政执法违法和错案追究制度》。按时完成了财政执法人员执法资格的培训、申报和换证工作，所有行政 执法人员均持有经县政府法制办年检的行政执法证，坚持持证执法，按照规定程序立案、办案和作出行政处罚处理。严格执行罚、缴分离制度，实行收支两条线管理，规范执法行为，保证执法质量。近本资料权属文秘公文第一站严禁复制剽窃四年来，本局作出的行政处理处罚无一件复议、诉讼。加强对执法处罚、复议、应诉、赔偿案件的登记、统计、归档、研究工作。我局法规股*撰写的《*县贯彻〈政府采购法〉取得实效》、《*县着力清理乱着装》等稿分别在《中国财经报》、《*日报》、《*晚报》、《中国政府采购》等报子杂志刊登。财政检查工作得到省、市财政部门肯定。

四、实行内部审计制度，强化内部监督

我局在加强财政 执法、维护财经秩序的同时，坚持强化监督机制，实行行政执法责任制，在行政执法中，我们虚心听取财政检查对象单位的意见，及时办理人大代表和政协委员的提案及建议，认真执行上级机关的有关决定、决议，人大代表、政协委员的提案及建议均在限期内圆满完成。并切实强化内部监督，每年由局纪检组、财政监督股对局机关内部财务单位进行内部审计，对查出的问题不护短，属制度方面的问题，及时完善制度；属人员素质的问题，加强教育、调整岗位；属人为因素造成的问题，严格依法依纪严肃处理。通过强化监督，完善制度,明确责任，近年来不仅未发生一起复议、应诉案件，而且被市财政局多次评为行政执法、财政监督先进单位。

执法年度工作总结【篇8】

尊敬的各位领导、同志：

本年度，在区委、区政府的正确领导下，本人能够恪尽职守，开拓创新，不断强化宗旨观念和公仆意识，尽心尽责地做好各项工作，圆满地完成了区委、区政府交办的各项任务。现将有关工作情况汇报如下：

一、认真履行职责，努力做好本职工作

作为一名领导干部，我严格要求自己，认真履行岗位职责，勤奋务求实效，各项工作取得了显著成绩。今年以来，我紧紧围绕区委、区政府确立的保二争一目标，解放思想，狠抓实干，在全市今年的十次月考评中，我区取得了三次第一，四次第二，总成绩全市排名第一。在具体工作中，我首先认真做好城市管理的考核工作。认真对照市考核标准的15个方面内容，严格考核、严格打分，坚决做到考评的公开、公平、公正。在每月召开的点评会上，将各单位的分数进行现场公布，同时将考评情况及时在区政府网站和《之窗》公布。另外我办还强力推进全区精品亮点的打造，努力促进城市管理品位的提升。今年以来全区先后提升了大治路、军营路、人民北路等20条次干道市容景观、修建了夕阳红等4个游园、提升了淮海商业步行街景观、创建了14条门前三好示范路段、2个流动红旗单位。在接待历次国家、省、市有关检查期间，我随时保持与市有关部门的联系，对检查的线路和点，我坚持每天过堂二遍，确保市容市貌干净整洁，并对发现的问题及时督促相关单位抓好整改，有力的保障了各项迎检工作的顺利完成。

二、坚持苦干实干，牢固树立良好形象

工作中，我注重严格要求自己，自觉地保持和发扬多年养成的团结同志、顾全大局、不怕困难、苦干实干、任劳任怨、敢于负责、倾心于民的良好作风。一是服从组织，顾全大局。日常工作中，自觉地贯彻落实区委、区政府的各项决策部署，服从组织安排，听从领导分配，切实维护区委、区政府和区领导的权威。始终坚持从大局出发，尊重同志，自觉维护班子团结。在重大问题上，做到坚持原则，维护大局利益。坚持经常与同志们交心、谈心，在谈心中统一思想，在交心中沟通、协调，尽可能地在协商一致的基础上开展工作，这样既有利于调动大家积极性，又有利于促进工作的开展。二是勇于开拓，不断创新。我注重创造性地开展工作。对所负责的部门工作，力求干出特色，平时思考很多，也动了很多脑筋。如对城市长效管理机制创新方面，对邀请老干部、人大代表、政协委员定期对城市长效管理考评形式方面，对如何打造城市管理精品，做到以点带面，推进全区城市管理水平的提高等方面，积极开展调研，提出一系列建设性的见解。三是勇挑重担，做好服务。工作中，我能主动思考，对城市长效综合管理的难点、热点问题，做到超前考虑，主动协调，为领导排忧解难，出谋划策，当好参谋和助手，推动了全区城市管理工作的高效开展。

三、注意加强学习，不断提升自身素质

唯有坚持不懈地学习，自觉地运用科学的理论武装头脑，才能做到方向明确、思路清晰，才能正确处理好各种关系，妥善解决好各种矛盾和问题。为此，我把理论学习作为提高自身理论素养和领导水平的基础性措施。在抓好政治理论学习的同时，我还十分重视各类专业理论知识的学习。一方面向书本学，多掌握一些基础性知识，另一方面注重向同志学习，不懂就问，从理论和实践两个方面提高自己。通过学习，提高品行修养，做到襟怀坦白，大公无私，慎独、慎欲，洁身自好，自觉抵制拜金主义、享乐主义、极端个人主义的侵蚀，培养高尚的情操和追求。

四、坚持严以律己，自觉执行党纪法规

我始终自警自励，要求自己做一个清清白白、堂堂正正的人。以党纪法规规范和约束自己，认真执行领导干部廉洁自律各项规定，切实加强自身廉政建设。一是时刻绷紧廉洁从政这根弦。认真学习党纪党规以及党风廉政方面的政策文件，不断提高对廉洁从政重要意义的认识;坚持以先进典型激励自己，用反面典型警示自己，不断增强防微杜渐、拒腐防变的自觉性。二是认真执行各项规定。在工作和生活中，严格执行不准用公款报销应由本人及配偶和子女支付的个人费用的规定;从没有用公款大吃大喝，到基层进行公务活动时，做到不该拿的不拿，不该吃的不吃，不该沾的不沾;没有利用本人及家庭成员婚丧嫁娶以及工作调动、提升晋级、迁新居、过生日、升学、参军等机会大操大办。三是自觉接受监督。在工作中，我注意牢记党的教育、党的要求、党的纪律，主动接受组织的管理教育和群众的监督帮助，平时注意通过交心、谈心听取和征求同志的意见和建议，坚持做到见贤思齐，正确对待、虚心接受。

五、坚持与时俱进，认真学法

学法是知法、用法、守法的重要基础。在学法上，我坚持紧贴实际，持之以恒，与时俱进，扎实高效，法律素质得到不断提高。通过学习，我更加明确了社会主义现代化建设与民主法制的关系，提高了依法行政的能力和水平。

回顾今年以来的工作，深感在工作中还有诸多不尽如意的地方，全区城管基础性工作不够扎实，后街背巷保洁标准有待进一步提高。在今后工作中，我将进一步加强学习，严格要求，发扬成绩，克服不足，力争取得新的更大进步。

述职人：______

20____年__月__日

执法年度工作总结【篇9】

20xx年，我市旅游执法(质监)工作在省旅游局和旅游执法总队的关心指导下，在各区县旅游部门的大力配合下，通过全市旅游执法(质监)工作人员的共同努力，坚持依法行政、严格执法，认真受理投诉，积极开展旅游市场综合治理工作，各项工作取得了明显成效，旅游市场秩序得到了进一步完善。现将有关情况总结如下：

一、高度重视，扎实抓好旅游安全工作

我局牢固树立“安全是旅游业的生命线”这一科学发展理念，始终坚持把安全工作放在首位，严格落实安全生产“一岗双责”，各项安全工作做到了有部署、有计划(安排)、有行动(检查)、有总结。切实把旅行社租用车辆和团队运行安全、旅游道路交通安全、食品卫生安全、消防安全、假日旅游安全、水上安全和特种设施设备安全等作为检查重点，在落实责任、强化监管、治理隐患、完善制度等方面加大了工作力度，确保全市旅游安全工作督查到位，万无一失。

一是制定了“百日安全”、“安全生产年”和“黄金周”及假日小长假等安全工作，制定了方案、明确了要求、落实了责任。二是在“行业安全大检查”、专项检查行动中，通过明查暗访了解情况，提出整改意见，检查做到了全面、细致，一个单位不漏、一个环节不差，检查内容不仅局限于旅游重点设施安全，还要涉及食品卫生、治安、旅游交通等安全工作，通过检查和整改，切实保障旅游者的生命、财产安全。三是领导带队督查。2月4日和9月30日，分别由市政府副市长李小端和喻双带队，有旅游、规建、安监、卫生等部门负责人参加“春节”、“十·一”节前旅游市场综合检查，分别检查了古蔺太平镇红色旅游区、兰尊大酒店、黄荆景区、天仙硐景区等涉旅单位。局领导分别带队检查了江阳、龙马潭、纳溪三区和合江、古蔺、泸县三县的旅游部门和涉旅企业安全工作情况。

据统计，全年共检查7个区(县)旅游管理部门，出动检查人员700多人次，向涉旅企业发出书面整改和建议300余条，发放旅游安全和卫生健康资料11700份，确保了全市未发生一起旅游安全事故。

二、依法治理、维护旅游市场秩序

1、加强督查工作，推进依法行政。①加强对各区县旅游管理部门的行业指导、检查和监督管理工作，积极推进行政效能建设;在全行业积极开展旅游业政风行风工作;进一步健全旅游市场综合治理、质量监管、行业自律、工作联动和旅*政执法责任制工作。②按照《旅行社条例》等相关法规的规定，完成了XX年度旅行社业务年检和导游年审工作。全市20家旅行社顺利通过年检;全市155名导游人员中105名通过年检，6名暂缓通过年审，44名不予通过年审。

2、加强人才培训，提升执法人员素质。组织各区(县)旅*业管理和执法人员开展旅游法规、安全等方面的培训2期。邀请省上专家和职教院老师对我市旅行社总经理和导游人员共150人进行《旅行社条例》及实施细则和礼仪礼貌等方面的培训。

3、积极开展旅游市场整治工作。认真开展“绿盾行动vi”旅行社合同及服务网点专项治理工作和XX旅游服务质量提升年第一、二次旅游市场检查周活动，活动开展以来，全市旅游执法系统共出去执法人员1200余人次，检查旅行社20家、旅行社分社6家、旅行社门市部26家、导游人员200余人次，提出整改意见和建议200余条。通过检查，进一步规范了我市旅游市场秩序。

4、依法、公平、公正处理旅游投诉。确保所有投诉在第一时间、第一地点得到有效处理，同时，积极做好游客信访、咨询和维稳工作。全年受理旅游投诉5件，办结5件，结案率100%;接受旅游咨询350余人次;无一例群体性上访事件和较大以上旅游投诉发生以及无行政复议案件发生。

三、大力推进行业精神文明和标准化建设工作

1、在全行业深入开展“XX年全国旅游质量服务提升年**活动”和“民主评议政风行风活动”。把文明礼仪宣传、窗口行业文明服务、廉政文化进景区与政风行风建设有机结合起来，以服务人民、清正廉洁、求真务实、依法办事为目标，促进机关和行业转变观念、转变职能、转变作风，提高工作效率和服务质量，保障游客合法权益，促进旅游业持续健康发展。

2、举办全市旅游标准化培训班1期，积极开展标准化试点工作，引导旅行社分等定级，宾馆、景区和农家乐的创星工作。

执法年度工作总结【篇10】

20xx年，区执法局xx执法大队依照区委、区当局关于袭击“两违”的工作安排和要求，积极组织力量，在原有根基上，进一步狠抓落实，强化巡查力度，发明问题，实时办理，在镇党委当局、xx区执法局领导的亲切关心和鼎力支持下，在分管领导的亲自抓，全体执法人员的配合尽力下，开展好各项工作。现将我队20xx年主要如下：

一、主要工作

（一）袭击“两违”工作方面

今年以来，“两违”整治行动持续深入、重拳出击。xx执法大队认真开展“两违”综合管理工作，分外是今年2月份开展扫黑处恶专项行动以来，为包管本辖区内建房的优越秩序，大队认真组织执法人员开展排查工作，累计排查99户，排查面积近30万平方米。同时，近一步加大巡查、鼓吹力量，严格落实每周不少2次巡查制度，包管辖区内各村子居每月至少巡查1次，全年累计巡查近200次，发放《福建省违法扶植处置多少规定》等鼓吹单400余份。巡查中注重增强与建管站、领土部门联合巡查，对发明建房行为进行实时核实并现场处置。进一步增强对违法扶植的处置力量，认真查办违法扶植行为，全年累计下发《责令竣事扶植看护书》46份，存案10起，组织大型拆违行动5次，累计拆除面积近4998、26平方米。通过一年来对“两违”问题的严厉袭击，有效地禁止违法违章现象的发生，“两违”现象明显削减，回潮现象也获得了有力地遏制。

（二）镇容治理工作方面

1、情况治理。xx执法大队本着先主后次、梯次推进的原则，加大对国道、省道、乡道两旁，村子骨干道、河岸（水渠、水塘）两旁，集镇周边，公开场合等地的严密巡查，防止呈现垃圾、废弃物等乱倒，乱堆放现象。据统计，今年共计清除垃圾堆放点45处，出动洁净人员90余人，巡回反省160余次。

2、市场整治。按工作职责及责任区划分，增强日常治理，重点在早、中、晚的违规行为高发期巡回反省、纠章，通过集中巡查、错时巡查和延时巡查等多种形式，加大市场监管力度。同时增强与工商、居委会等单位的联动，对xx集镇市场开展了多次集中整治，开导占道经营户将摊位移到农贸市场进行规范经营。据不完全统计，今年共计取缔占道经营200余处。

（三）款待来访、解决“建筑物、修建物磨练单”流程、档案整理、“两违”鼓吹工作方面

1、做好信访款待工作，将办事工作前移

坚持热情款待，认真听取来访人看法并做好记录，耐心说明疏导，实时将款待接访环境向局领导通报，依法解决，尽力化解各种矛盾。全年共处置惩罚群众来信、来访、投诉、胶葛20余次，做到件件有回覆，反馈率达100%。

2、认真实时解决“建筑物、修建物磨练单”

严格依照“建筑物、修建物磨练单”法定解决流程，为商户解决工商、食品等相关营业执照做好前期“无违建”磨练审核工作。今年以来，共计解决“建筑物、修建物磨练单”23份，退回不相符条件的5份。

3、档案整理工作加倍过细，做到全面、规范化

做好各种内业档案材料的收集、整理、归档，严格依照标准化大队要求，将各种文件、报表、信息等明确分类，规范档案治理，做到材料分类明确，齐全。今年以来，完善了“一户一档”、巡查台账、工作日志等档案，整理了“无违建”村子创建材料10余份、建筑物修建物磨练单材料（申请工商营业执照和餐饮办事许可证）40余份。

4、政策鼓吹力度继承加大，创造浓厚的整治工作气氛

订定了《xx执法大队“两违”整治鼓吹工作实施》，通过电视、广播、标语、告示、致农民一封信、展板、鼓吹画册等媒介，深入到xx各乡镇开展鼓吹。今年来，xx执法大队编发“两违”信息29篇，被区执法局网站新闻焦点采纳20篇，被xx区“两违”管理简报信息采纳7篇，xx执法大队在区执法局的帮忙下，在集镇上举行大型鼓吹运动2次，共计发放“两违”鼓吹单300多份。

（四）步队扶植方面

1、重在学习。制订了理论学习支配计划，规范了学习笔记，健全了各种记录，晋升了队员政治素质，树立了周例会制度，按期阐发办理队员思想牵挂和实际艰苦，调动队员的积极性和工作热情；狠抓队员业务学习，开展“每月一法”、执法工作总结、每周法制学习日等学法运动。并对执法人员进行了自力办案和执法能手“两率”达标稽核。

2、重在治理。坚持统一着装，建立执法步队优越形象；坚持大队签到制，实行队员动向时时陈诉请示制；订定了体能训练计划，逐步进步队员身体素质；严肃规律，低调做人，认真服务。

（五）完成上级付与的其他任务

今年以来，xx执法大队积极共同当局开展好各项工作。在村子级“两委”换届选举中，大队出感人员20余人次，做好选举相关工作，确保选举顺利进行。积极共同当局做好xx西站站前广场征迁拆除工作，累计介入掩护性施工10余次。

二、存在不够

1、业务理论根基不扎实，依法行政潜力有待于进一步进步

2、工作忍耐度与工作韧性还需进一步增强，工作的措施、方法还有待于改良。

3、工作中短缺一抓到底的恒心，工作潜力参差不齐，工作成效有待进步。

4、落实职责制，增强稽核监督，稽核监督机制还需进一步完善。

三、下步工作计算

1、强政治、精业务、硬风格、严规律，打造一支过硬的城管执法步队。

2、以扶植学习型步队、办事型步队、协调型步队为载体，将各种树立工作与进步步队整体素质配合推进。

3、注重立异执法思路，继续机动执法措施，尽力进步依法执法潜力程度。

4、在执法历程中要运用好五项艺术。一语言艺术，二做群众工作的艺术，三取证艺术，四处罚艺术，五规避风险艺术。

5、在镇、村子两级的领导干部的指导赞助下开展好“两违”综合管理工作的网格化治理。

6、要强化职责意识，正视问题，抓紧订定落实相应对策和步伐，环抱“洁、绿、亮、美、畅”目标，进一步加大执法治理工作力度，对阻碍城市治理执法的违法行为实行从严、从重处置惩罚，把辖区内治理工作进步到一个新的程度。

7、认真做好上级交办的各项即时性工作。

执法年度工作总结【篇11】

马尔康市文化体育和旅游局

2019年文化旅游综合执法大队工作总结

2019年文化旅游综合执法大队按照党中央、省、州、市扫黑除恶专项斗争工作部署以来，扫黑除恶工作在市委、市政府和市委政法委的正确领导和市扫黑除恶办公室以及市文化体育和旅游局的具体指导下，专题研究，认真部署，在全系统中广泛宣传发动，在文化和旅游市场上严密摸排，认真排查涉黑涉恶涉乱线索，形成文化旅游市场开展扫黑除恶工作，人人参与线索排查的氛围，扎实开展扫黑除恶和各项专项斗争行动。现将综合执法大队本开展工作汇报如下：

一、开展综合执法检查情况

（一）加强领导提高认识

强化政治意识。全市文化旅游市场系统提高政治站位，深刻认识开展各项专项斗争的重大意义，加强组织领导，强化责任担当，切实增强责任感、紧迫感和使命感。今年执法大队召开3次扫黑除恶专项斗争工作部署工作会，会上传达省、州、市委有关会议精神，及时部署了重点任务推进落实。局领导班子成员，机关全体干部职工参加了会议，深入传达了扫黑除恶推进展会议精神，提炼总结涉文涉旅行业的单位及时落实的工作要点，并提出工作建议。局长胡银芝对推进

各项专项斗争和其他执法工作进行了重点安排。

（二）重点整治娱乐场所

（1）整治重点。绒兴家苑小区内现有8家KTV娱乐场所产生的噪声污染问题和擅自经营娱乐场所等重点整治严重影响市容秩序、噪声超标排放、无证无照经营、群众反映强烈（特别是投诉举报）“乱点乱象”的娱乐场所。

（2）整治内容。对KTV娱乐场所未办理《娱乐经营许可证》的依法进行查处，对噪音排放超标和在禁止营业时间内营业的违法行为依法进行查处。针对噪声扰民问题，我局日常会同市自然环林局、市公安局、市综合执法局等部门联合执法组对其进行整治，具体从以下五方面进行整治：1、须依法办理《娱乐经营许可证》、环保审批和消防验收合格证、工商营业执照等行政许可手续，按核准登记经营范围经营；2.须对使用的音响、风机、空调制冷设备等产噪设备配套建设隔音板、减震垫等隔音、减震设施，保证噪声污染防治设施的正常运行；3.场所边界噪声须符合国家规定的环境噪声排放标准；4.须严格执行娱乐场所营业时间要求，按规定不得在凌晨2时至上午8时营业；5.禁止在噪声敏感建筑物集中区域内使用高音喇叭和其他产生噪声的音响设备。5、娱乐场所的安全消防设施设备完好和营业时安全消防通道是否畅通。6、娱乐场所在营业时是否接纳未成年人在场所内娱乐消费。

（三）网络文化市场专项整治

市文化旅游综合市场执法大队在展开排查的基础上，采取积极措施，开展牌类网络游戏专项整治行动。一是认真开展牌类网络游戏专项整治行动。根据实际摸清底数，制定切实可行的行动方案，明确工作步骤和重点，认真组织开展了5次专项整治行动，其中1次是州、市联合行动检查，确保专项整治行动取得了实效。从加强事中事后监督管理入手，建立强化属地网络游戏审查力量；从用户数量多、社会影响大的网络游戏和游戏平台入手，逐步完成对属地牌类网络游戏的全面排查；查找薄弱环节，填补监管空白，形成网络游戏出版常态化监管机制。二是旅游市场，加强与相关部门执法协作。建党70周年大庆期间每天对文化旅游市场进行检查监督，为大庆期间对文化旅游市场安全祥和保驾护航。

（四）出版物市场专项整治

6月12日至13日，市委宣传部、市综合市场监管局、市公安局、市文体旅局组织对我市城区内出版物市场和文化网络市场进行了联合执法检查，本次检查，重点围绕市区内的图书销售店、佛教用品专营店、打字复印店、文化网络店等是否出售盗版图书、音像制品等非法出版物。检查中，未发现非法出版物及音像制品。每走一户，执法人员都向经营者宣传相关的法律法规，并要求经营者要提高法律意识，禁止出售盗版光盘、书籍等非法出版物。

（五）旅游市场整治

深入卓克基景区对景区游客接待中心、乡村宾馆酒店、餐馆等开展了联合执法检查，1.厕所缺“两纸一液”，环境卫生差；2.景区部分乡村酒店客房缺乏温馨提示标语和禁止“黄赌毒”以及预防“艾滋病”等宣传资料；3.商业街部分餐馆厨房乱、卫生差。4.对景区民宿投诉案件进行详细的摸排，处理妥当；5对澜峰酒店、晶金隆酒店、豪庭名人酒店的内部建制、设施配置、服务质量和安全进行了检查，检查中发现：一是豪廷名人酒店客房内无防毒面罩；后厨卫生差；二是澜峰大酒店后厨要加强卫生、食物要加盖盖子；食品留样柜要专用。三是晶金隆酒店前厅服务不到位；后厨地面卫生需要加强。在执法大队的监督中，酒店已对出现的问题进行整改。四是旅游市场，加强对旅游景点、景区的执法与监督，在建党70周年大庆期间每天对文化旅游市场进行检查监督，为大庆期间对文化旅游市场安全祥和保驾护航。

二、开展扫黑除恶工作情况

（一）对照系统实际，制定工作方案。

（二）提高政治站位，落实上级指示。

（三）落实各项工作，强化责任主体。

（四）积极摸排，确保专项行动取得成效

开展工作以来，我局就将工作重点放在全市歌舞娱乐场所、网吧、KTV、旅游景点等人员密集场所。市文化旅游市场综合执法大队组织执法检查89次；出动执法人员共计187人；线索摸排89次；停业整顿娱乐场所3家、警告1家、处理噪音扰民投诉5起、旅游投诉2起；处理文化旅游市场行政处罚案件1起、立案1起，发放整改通知书5家；出动执法车辆8次，发放扫黑除恶调查问卷93份，发放扫黑除恶斗争打击对象和举报方式的宣传资料120余份。

（五）加强对接，做好资料收集与上报

积极与市打黑办专项领导小组加强对接，做好资料收集与上报，使我市文化体育和旅游领域扫黑除恶斗争取得实效、形成常态。同时，积极配合相关部门深入调查、精准摸排，突出重点精准打击，以开展扫黑除恶专项斗争优化工作环境，促进我市文化体育和旅游事业持续稳定健康发展。

三、其他工作

执法大队在本职工作以外积极配合其他股室工作，1、积极参与8月1号至2号马尔康市第八届嘉绒锅庄节的各项工作任务。2、积极参加并担任8月16号至22号在九寨沟县举办的第十五届阿坝州运动会马尔康市代表团乒乓队领队。3、积极配合产业发展股到党坝乡、白湾乡、木尔宗乡脱贫攻坚回头看验收工作任务。4、认真完成局领导安排的各项工作任务。

马尔康市文化体育和旅游局

2019年10月31日

执法年度工作总结【篇12】

近几年，随着政府法制工作力度的加大，质量技监部门的执法工作也进一步规范，既维护了市场经济秩序，又保障了人民群众的合法权益。但在执法实践中，仍遇到了合法权益难维护、处罚轻重难确定、处罚决定难执行、违法主体难封杀等问题。

一、在执法工作中的遇到的难题

在正常工作中我们经常会碰到一些难题，比如日常质量监督执法检查中，执法人员对某公司销售的排水用聚氯乙烯管材进行抽样送检。5月12日送样，6月7日检测结果不合格。可业主已将800米管材出售，产品无法追回，消费者的合法权益受到了侵害。

有些生产饮用水的非法加工点，无营业执照，无卫生许可证。质量技监部门负有食品生产源头监管的责任，也只能作出罚款、没收产品和违法所得的行政处罚，如果取缔非法加工点则要告知工商行政管理部门。这样一来，黑窝点又要转移了，不能有效打击这种黑心商贩。

二、难题出现的原因

在执法中出现这些疑难问题，究其原因主要有：一是立法滞后，存有缺陷。如何让商家和生产厂家实行产品召回制度，法律没有作出明确的回答，使遵循“公权法律没有赋予不可为”司法准则的执法主体处于尴尬的境地。二是行政执法体制不顺。行政执法部门相互之间缺乏协调配合，造成执法工作形不成合力，相互掣肘。监管系统交叉过多，职责不清，导致对同种法律行为有多种不同执法依据的交叉，客观上造成行政执法难作为。三是宣传还不够到位，行政相对人法律意识不强，绝大多数的行政相对人对质量技监的专业法律法规不熟悉。

三、未来工作中应加强的有效措施

一、树立正确意识

立法部门和司法部门应该有适应形势的补位意识。全国人大及其常委会、最高人民法院、最高人民检察院可以适时作出司法解释，作为法律的延续和补充。作为省一级的人大和政府部门，也可以根据形势的变化及时作出补充规定，弥补法律的缺陷。如，对抽样检验不合格的商品，可以让商家和生产厂家利用大众传媒作出公示或公告，并作出无条件召回的承诺;若已经造成损失的，要作出适当的经济被偿等等。

二、理顺众多关系

各相关职能部门建立联席会议和重大案件互相通告制度，形成执法合力。如，供电部门根据质监部门断电的函，就要对生产企业拉匣，工商部门根据质监

部门取缔的函，就要适时做出吊销营业执照的决定。另外，在实际工作过程中，作为下级的要多请示、多汇报、多与上级沟通。有些案件可以通过上级局的横向联系，对下级局的相关单位施加压力，整合执法资源，协同作战，做好行政执法工作。

执法年度工作总结【篇13】

167号)精神，我局从元月__日到元月__日，利用7个工作日对全局人员进行了考核，现将考核情况汇报如下：

一、基本情况

这次考核是执法局成立以来较为系统、全面、正规的一次考核，从考核准备、组织实施、成绩统计到等次评定等各个环节都做到了周密准备、公平施考、严肃统计、公正评价，既营造出了一个良好的考核氛围，又考出了每个人的真实成绩，圆满完成了年度考核工作。

目前，我局人员现有人员345人，其中：局领导7名、工勤人员16名，共有322人参加了年度国家公务员考核。

本年度考核我们对参考单位划分了两个考核范围，一是由局考核小组负责的：各大队(分局)领导班子的考核;局机关各处(室)领导和各大队(分局)领导个人的考核;执法局本级机关非领导职务公务员的考核。另一个是局直属各大队考核小组负责的：对本单位中队长(含)以下人员的考核。两级考核小组都对局考核委员会负责。

通过考核共评出了：执法督察大队、应急执法大队、执法一大队、执法二大队、执法四大队、万柏林分局、迎泽分局、晋源分局、尖草坪分局等，共九个优秀领导班子。

对局机关各处(室)领导和各大队(分局)领导的考核。我们共对59人进行了考核，通过局考核委员会研究讨论，局机关处(室)领导被评为优秀的是：周钦秀、侯文年、阴小兵等三位同志;市局各直属大队领导被评为优秀的是：张贵宝、王建原、赵保垄孟宏星、贾旭华等五位同志，其他均为称职。

城区各分局共有24名领导参加了考核，通过我局考核委员会评定，有9名同志被评为优秀，其他均为称职，对这24位同志的考核成绩，我局将分别推荐给各区组织部门，作为年度考核等次评定的依据。

局机关和各直属大队共有__0名非领导职务公务员参加了考核，通过局考核委员会评议，袁晋峰、王永胜等38名同志被评为优秀等次，有3人黄牢

二、主要做法

(一)领导挂帅，突出考核工作的严肃性。

为了准确评价我局公务员的德才表现和工作实绩，切实加强执法队伍的管理，提高所属人员的执法素质，局党组对这次考核工作十分重视。一是局党组就__年度公务员考核工作召开了专题会议，研究部署年度考核工作，党组书记张利同志就如何公平、公正、严肃、真实地搞好年度考核工作，发表了重要意见，这次会议为我局年度考核工作的顺利进行了奠定了基础;二是局机关成立了由张利局长挂帅的“考核委员会”。局长张利任考核工作委员会主任，副局长刘作铭任副主任，委员有：副局长崔大华、副局长张红、纪检组长高喜跃、助理调研员孙玉锋、政治处处长周钦秀、机关党委专职副书记付子竣法规处处长侯文年、督察大队政委孟新光。并设置了考核工作办公室，政治处处长周钦秀为考核工作办公室主任，并负责制定了《__市城市管理行政执法局__年度考核实施方案》和《__市城市管理行政执法局年度考核计划》。三是组织集训，提高考核人员的施考能力。元月19日在考核办公室主任周钦秀同志的主持下，召集各单位秘书科的同志们，进行了为期一个上午的集训。这次集训主要进行了三个内容的学习：第一个内容是：进一步学习理解__市人事局《关于做好__年国家公务员年度考核工作的通知》(并人管字

2022执法年度工作总结简短

随着时间无声无息的流逝，一年的工作即将告一段落了。不用猜测，您已经在开始准备今年的岗位年度工作总结了，我们能够借助写工作总结的机会看到自己的成长，您是否正在考虑怎么样才能写好岗位的年度工作总结呢？以下是小编精心整理出来的“2022执法年度工作总结简短”，供大家参考，希望能帮助到有需要的朋友。

执法年度工作总结(篇1)

xxxx年，xx区城管局在区委、区政府的重视和指导下，紧紧围绕城市管理这项工作为中心，以建设美丽新xx为主题，加快推进各项工作进程，现对xxxx年的工作情况汇报如下；

一、持续做好市容市貌及环卫工作

结合城市创建工作以来，城乡环境综合整治逐步纵深推进，脏乱差得到有效整治，城市环境秩序提高了。

1.市容环境卫生明显提高。做好了城区xx个社区xxx.xx万平方米的清扫、保洁以及垃圾清运工作；同时，加强了第三方公司清扫保洁、垃圾清运、垃圾分类、化粪池清掏精细化管理，规范了作业流程与管理制度，制定相关工作考核办法，进行量化评分，确保市容环卫作业提质。为进一步提高市容环境卫生精细品质，对辖区内清扫保洁、垃圾清运各处点位进行查缺补漏排查，补足环卫作业盲区，有效解决了辖区内无垃圾死角和长期无人保洁情况，干净、整洁、美丽的市容环境卫生映入眼帘。

2.城市各类顽疾得到长效治理。在各镇（办）挂点单位和社区的共同努力下共清理大小零星垃圾死角x.x万余处，清理垃圾x.xx万余车，清除牛皮廯及小广告xx.x万余条，废旧破烂广告xxxx余块。查处私建菜地xxx处，平整修复公共绿化地块x.xx万平方。垃圾分类运行工作平稳有序，市民规范处置各类垃圾正逐步显现。

3.市场环境秩序明显好转。整治背街小巷占道经营xxxx余起，劝导教育占道经营小摊小贩x.x万余人次；加强校园上、下课的环境秩序执勤，确保了学校师生上、下课时环境秩序；做好了车辆乱停乱停的整治，摆放规整各类乱停乱放车辆x.x万余次，处罚xxxx余起。

二、深化市政基础建设

1、基础设施管护到位。清掏背街小巷化粪池xxxx余处处，更换破损窨井盖和盖板xxx块，清理枯枝断木xxx棵，修复平整坑洼地面xxx处，清淤疏通污水沟渠和管道xxx米，更换损坏灯泡xxxx余盏，联接维修电线xxxx余米，巡查检修电源点xxx处，更换锈蚀倾斜路灯杆xx根，安装电箱xx个，安装智能电表xx处。重点加大城市安全隐患的处置，今年以来，我城区遭遇大风雨气候影响，一部分背街小巷出现树木折断倒塌现象，辖区城管中队积极有效应对，处理了各类安全隐患大小树木xx余棵，疏通堵塞井盖xx个。

2.园林绿化养护到位。做好树木绿植的栽种及移植，草皮绿地的铺设，及时在季节来临时做到化肥的播散、浇水、除虫作业，确保绿植被的生长和存活。做好绿植物的管理作业，对各类大树、灌木的枯枝落叶进行清理打扫，树枝修剪，根据气候要求做好树木的防预作业。

3.背街小巷提升改造深入推进。完成了解放南路、梅花巷、青枫巷、二中西侧小巷等xx条道路施工建设，平安路施工进度已完成xx%，南新街改造进度已完成xx%。该项目投资金额约xxxx万元，项目建设后，解决了原道路面不平、雨污管网不畅、市政基础落后、绿化不佳、交通秩序等问题，惠及群众约xx.x万人。

执法年度工作总结(篇2)

今年以来，我局以“党建+”为抓手，紧紧围绕“2468”发展思路和“1+1+5”重点工作，以“两学一做”学习教育常态化制度化、“强基础 转作风 树形象”专项行动为契机，进一步厘清工作思路，创新工作方法，强化工作执行，落实责任担当，有序推进城市管理执法体制改革，不断提升城市管理精细化水平。现就20xx年工作总结如下：

一、党建工作 亮点纷呈

1、牢固树立“抓好党建是本职，抓不好党建是失职”的理念，始终把党的建设工作牢牢抓在手上，促进了城市管理工作的均衡发展。

2、进一步加强党组自身建设。为切实抓好局党组自身建设，今年以来，先后修订完善了《党组议事规则》、《党组理论中心组学习》等各项党内制度，凡重大问题一律由党组会集体研究，凸显了党组的核心领导地位。

3、进一步完善制度建设。结合“县委巡察反馈意见整改”， 制订完善《重大行政处罚案件集体讨论制度》、《行政执法责任追究制度》、《执法人员绩效考核办法》、《执法文书制作规范》、《财务管理制度》及请销假制度、外出报告制度、值班备勤制度、考勤打卡管理制度等17项规章制度，强化干部纪律意识，做到制度之内严格要求，制度之外循规蹈矩。真正做到了以制管人、以制管事、以制管物。

4、进一步强化从严治党。制定完善了《党风廉政建设党组主体责任纪检组监督责任清单》、《党风廉政建设党组主体责任纪检组监督责任任务分解表》，按要求签订了《党风廉政建设责任书》，层层落实责任，实现责任传递。大力支持纪检干部落实“三转”，保证纪检干部聚焦主责主业，加大执纪监督问责力度，释放出党要管党、从严治党的强烈信号。

5、进一步落实巡视巡察整改。在认真做好中央、省巡视整改的同时，下大力气抓好县委巡察反馈意见的整改工作，县委巡察反馈的4个方面10项内容已全部整改到位。

6、进一步加强支部建设。四月份，严格按程序完成了局党支部换届选举，配齐了支部宣教、组织、纪检委员，织牢了“网底”，保证支部工作有人问事、有人管事。

7、进一步强化党员教育。结合“两学一做”常态化制度化等活动，利用支部会、周一干部例会组织党员干部集中学习，不断提高党员干部理论水平和思想觉悟。组织党员参观红色、廉政教育基地、聆听专家讲课、观看大型论政片、开展“党员活动日”活动、实行“红黄榜”、“积分制”、“告诫制”管理，党员素质明显提高。结合基层党组织“标准化”建设，规范了党员活动阵地。

8、进一步创新党建工作品牌。结合党建及城市管理工作实际，拓宽党建工作思路，以“服务2468，我为党建添彩”为主题，服务工作大局。

9、进一步优化年轻干部培养。制定了“青春飞扬，岗位成才”方案，实行中层以上干部“一带一”模式，实施“1+7”工作法，力促进年轻干部快速成长成才。

10、进一步形成激励机制。开展“每月一标兵”评选活动，弘扬主旋律、提倡正能量，激发干部干事创业的激情。

二、城市管理 出色出彩

(一)结合“强转树”专项行动，不断创新工作方法，努力提升城市管理精细化水平。

1、对农贸市场周边、望徽路等违法占道经营行为进行专项治理。联合相关部门，对农贸市场周边、望徽路、城墙西路、扬之南路、扬之北路等路段的占道经营、流动摊点、违章搭建等进行集中整治，劝阻占道经营、乱摆乱放等违法违章行为1200余起(处)，拆除违章搭建2000余平米、遮阳棚(伞)210余个，通过整治，城区市容环境秩序得到明显提升。

2、开展露天烧烤专项整治。联合公安、交警等部门对城区露天烧烤开展集中治理，整治违法违规露天烧烤16起，同时完善长效管理机制，强化夜间巡查，遏制违规露天烧烤行为蔓延，全力打造整洁有序城市环境。

3、加强学校周边环境治理。设置“护学岗”，维护学校周边市容环境秩序，开展中高考期间学校周边噪音防控工作。

4、加大户外广告治理力度。对站前广场等重点区域及城区主次街道未经审批、破损或到期的户外广告进行清理，进一步规范户外广告设置管理。

5、加强对建筑渣土和夜市摊点的巡查管控。实行错时工作制，由局领导带队，每天早中晚安排执法人员值班，加强日常巡查监管。

6、做好城市扬尘污染防治和环卫保洁工作。一是推进机械化清扫和实施洒水降尘，对城区主街道每天进行机械化清扫，机械化清扫率60%以上;二是加强扬尘管控，严格渣土消纳场所和建设工地的扬尘污染防治工作，规范渣土运输，加大巡查管控和执法力度，截至目前，我局已立案查处渣土管理领域案件21起，罚款金额106000元，通过严查重罚，有效遏制了扬尘污染违等法违规行为。三是严查大气污染相关涉访案件。

(二)强力推进项目建设

1、经县政府批准，我局组织实施了南郊垃圾处理场一期库区扩容工程，工程建设费用 824万元，今年3月份开工建设，目前，库区土方工程已完工，正在开展防渗膜的铺设及坝体施工，预计今年12月份完成工程建设。

2、经与摩拜科技多次磋商，成功引进摩拜单车项目在我县落地，低碳环保的出行模式已融入市民生活。

3、保持“三违”查处高压态势，做好重点项目征迁拆违工作。会同规划、国土等部门，按照县网格办要求，强化巡查防控，依法查处违建行为，今年以来，我局共依法立案查处各类违建案件40多起，拆除各类违面积达5000余平米。积极配合国土局、住建委、华阳镇开展征地工作，重点开展中王路、灵山路、县委党校等重点建设项目征迁拆违工作。

(三)“强转树”专项行动开展情况

一是推行“三化”工作法，强化工作执行。今年以来，局党组结合“强转树”专项行动，强化工作执行，全面推行“工作项目化、项目清单化、清单责任化”工作法，构建项目化管理、责任制落实的工作机制，确保各项工作精细化、高效率推进。

二是强化制度建设。制订完善《局党组议事规则》、《重大行政处罚案件集体讨论制度》、《行政执法责任追究制度》、《执法人员绩效考核办法》、《执法文书制作规范》、《财务管理制度》及请销假制度、外出报告制度、值班备勤制度、考勤打卡管理制度等各项规章制度，每月对制度执行情况开展监督检查，强化干部纪律意识，做到制度之内严格要求，制度之外循规蹈矩。

三是规范执法队伍建设。开展法律知识和执法资格培训，加强执法队伍思想政治教育，提升执法能力和服务水平，强化责任意识、担当意识和创新意识。按照执法体制改革要求，为执法人员配备统一制式服装，加强执法队伍规范化、正规化建设。认真推行城市管理执法全过程记录工作，实现执法全过程留痕和可回溯管理。

四是落实权责清单动态调整和公示。根据要求，对权力清单和责任清单进行了修订，并在县政府网予以公示。

五是优化行政审批。创新管理服务方式，寓服务于管理之中，努力推进“放管服”，形成规范便民的审批环境，今年以来共完成各类行政审批事项922件，无一起投诉。

六是做好人大代表建议、政协委员提案办理和信访工作。今年共办结人大建议3件、政协提案10件，与代表、委员见面率100%，建议、提案办理满意率100%。高度重视信访工作，严格按照信访举报处置程序规定，明确责任，落实到人，及时办结各类信访事件。

三、城管改革 稳步推进

按照执法体制改革要求，我县于5月18日成立县城市管理委员会，5月31日成立县推进城市执法体制改革改进城市管理工作领导组，在县委政府的领导下，按上级时序要求，今年完成城市管理执法职责匡定、管理执法体制初步理顺、综合机构设置及城市管理执法队伍规范建设等方面的改革工作，成立县城市管理综合执法局，实现执法制式服装和标志标识统一。初步构建权责明晰、服务为先、管理优化、执法规范、安全有序的城市管理体制机制。

推进我县智慧城管系统平台建设， 10月19日，项目已完成招投标工作，目前正组织实施项目建设，预计智慧城管平台今年12月份建成并投入试运行。

组织实施共享单车项目。在县城区设置30个停车点，首批投放800辆摩拜共享单车。项目的实施，方便了市民的低碳环保出行，促进了城市慢交通体系建设，提升了我县城市品质和形象。

四、存在问题

1、随着城市管理区域和执法范围的扩大，执法人员严重不足。现有执法力量已不能满足城市管理的需要，分路段定人、定岗、定责的精细化、网格化管理难以有效实施;

2、市政基础设施相对滞后，占道经营、乱摆乱放、“脏、乱、差”等城市管理热点、难点问题还没有从根本上得到解决;

3、城市管理法规宣传的广度和深度不够，居民维护城市环境的意识薄弱，还没形成共建共治共享的城市管理氛围;

4、市容管理发展还不够平衡。主城区虽基本规范有序，但老城区背街小巷内仍存在不少问题，农贸市场周边市容环境仍较为脏乱;

5、违法建设、油烟污染、乱停乱放等违法现象还没形成部门联动、职责明确的长效管理机制。

执法年度工作总结(篇3)

一、工作完成情况

1、今年共办理行政执法案件198起，其中立案115起，累计查处假冒伪劣产品货值金额90余万元，端掉制假售假窝点2个。

2、重视并积极受理质量申诉。利用12365举报投诉网络和社会质量监督员网络，积极受理群众举报投诉，XX年我局共受理投诉案件22起，均得到妥善处理，为投诉者挽回经济损失4XX元。

3、新闻报道与信息上报工作，完成新闻报道22篇，其中国家省市级报刊媒体上稿件5篇，编发质监信息26篇。

二、完善和落实执法打假责任制

1、实行执法打假责任制。结合XX年执法打假工作要点，全局实行执法打假责任制，局长、主管副局长（稽查队长）、稽查队长、执法人员层层签定执法打假责任书，进一步明确了执法打假目标任务压死了责任，有效调动了执法人员的工作积极性。

2、建立执法打假督查制度。对市局部署的专项行动、转办的案件和其它事项，进行及时登记，履行签批手续，明确责任后，建立督查记录，采取日常督查、例会督查、领导督查三种方式，监督责任单位和人员贯彻落实专项行动、转办的案件和其它事项，确保按时完成。

三、专项整顿取得实效

今年来，我们重点开展了食品、建材、农资、家具、服装、絮用棉制品、危险化学品等十类重点产品的检查工作，对专项整顿工作实行局长牵头、分管局长主抓、责任科室主办的层级管理机制，建立了专项整治例会制度，定期调度、不定期督导，确保各项整治目标任务落到实处、取得实效。

为了确保食品质量安全和在用特种设备安全，我局根据省局市局工作部署和有关部门要求，利用国务院出台食品安全监管特别规定的契机，迅速行动，对全县列入食品市场准入监管范围的28家食品生产企业和70余家食品小作坊开展了集中检查与日常巡查相结合的专项检查活动。特别三鹿奶粉事件发生后，我局迅速行动，对回隆糖果产业园区内的所有糖果生产企业加强了巡查力度，督促企业建立原材料进货台帐、食品添加剂备案登记制度、产品出厂检验制度、索证索票制度等一系列规章制度，实行重点监管。由于工作措施得力我县没有出现食品安全责任事故。

特种设备安全监管是我局重点工作之一，为做好这项工作，我局对全县在用的特种设备进行了逐一登记排查，累计拆除3家浴池锅炉、责令限期整改检验合格或降压使用32台，针对魏县压力容器分布点多面广的特点，我局对全县21个乡镇进行划片分包，建立责任区，进一步加大了排查力度，截至目前没有发生一起特种设备安全责任事故。

3、开展农资市场专项打假

根据国家局及省市局关于开展“农资打假下乡”的要求，我局对辖区内化肥市场进行了全方位检查。在今年3月份“春耕”季节，共抽查化肥15个批次，合格13个批次，不合格2批次。有力的打击了制售假冒伪劣化肥的违法行为，最大限度地维护了广大农民的合法权益，树立了质监部门在群众中的威信，维护了技监部门的良好形象。

4、开展建材市场的整治工作

按照国家、省、市局及县政府的要求，对全县建材市场进行了认真细致的检查。截止目前，查处15家免烧砖厂无标准生产，10家加工生产塑钢门窗的企业无证经营。

四、存在的主要问题1、执法人员业务素质参差不齐，业务培训亟待加强。

2、执法手段单一，受条件限制，执法装备和快速检验检测设备配备明显不足。

3、执法力度亟待加强。对于制假售假的大案要案后处理力度需要进一步加强。

我局决心在今后的工作，认真执行执法责任制，切实履行职能，立足源头开展打假执法，为县域经济发展保驾护航。

执法年度工作总结(篇4)

xxxx年，xx市应急综合执法大队按照年度业务工作目标，牢固树立安全发展理念，以防范化解重大风险、及时消除安全隐患、有效遏制生产安全事故为目标，认真抓好执法监察等工作措施的落实，持续加大安全生产监管执法力度，督促落实企业安全生产主体责任，不断增强执法检查工作的针对性和举报核查工作的群众满意度。现将工作情况汇报如下：

一、认真贯彻落实事业单位登记管理暂行条例

今年以来，综合执法大队认真落实事业单位登记管理暂行条例各项有关要求，高度重视事业单位管理工作。xxxx年x月，进行事业单位法人年度报告公示。xxxx年x月xx日按照机构改革要求及时将名称变更为xx市应急综合执法大队，将举办单位变更为xx市应急管理局，并按照《x省事业单位登记管理信息公开办法》在网上进行公开。

二、年度业务开展情况

（一）业务工作目标

1、严格执法，严格落实年度业务工作目标

根据xxxx年综合执法大队业务工作目标，结合大队执法人员数量、执法装备、经费保障等实际情况，确定xxxx年检查企业xx家的执法监察计划，其中机动检查x家企业。按照双随机监管工作要求，对我市重点危险化学品企业、规模以上工贸企业，开展全国两会期间安全生产专项执法检查、化工企业开展安全生产大排查、大整治、大检查紧急行动、危险化学品企业安全隐患排查整治紧急行动、迎接建国xx周年安全生产专项整治行动、国家重要节日期间胶济专线专项检查等行动。对检查发现的安全生产非法违法、违规违章行为坚持零容忍、严执法工作要求，依法严厉惩处。xxxx年度，共执法企业xx家，配合省异地执法检查x次，局阶段性工作安排执法检查企业xx家。检查共发现存在问题及隐患xxx条，对涉及生产安全违法行为的xx家企业进行行政处罚，立案xx起，行政强制x起，罚款xx.xxx万元，已全部入库，及时完成全年目标任务，没有出现行政复议及诉讼情况。

2、围绕市应急管理局工作重心，落实各项工作安排

（1）规范执法行为，提升办案质量和执法水平。按照依法行政工作要求，依法监察，严格执法。一是通过参观、学习等多形式提升执法人员理论水平和业务素质。xxxx年，参加全市应急执法队伍岗位练兵暨案卷评查活动，大队办理的xx有限公司未将危险化学品储存在专用仓库等行为案获得优秀案卷。二是推行安全生产信息化工作。严格落实省厅会议精神，落实双随机、一公开监管和两库（检查对象名录库和执法人员名录库）建设，确保监管对象全面、监管人员合格、监管事项合法、监管权责匹配、监管分类准确。应用安全监管移动执法系统，通过一库一平台采集、记录、公示安全生产违法信息，促使生产经营单位在日常生产经营活动中自觉遵守安全生产主体责任，减少安全生产事故隐患，推动其落实安全生产主体责任。

执法年度工作总结(篇5)

一、今年主要工作

我局成立以来，在市委、市政府的正确领导和省住房和城乡建设厅的有力指导下，坚持科学发展观，围绕市委市政府中心工作，紧扣半年打基础、一年抓规范、两年出形象的工作目标，统筹兼顾、把握重点，全面开展市容环境综合整治，着力破解市区违法建设和建筑垃圾管理难题，扎实推进队伍建设，基本实现了年初确定的各项工作目标。截止xx月份，共承办案件xxxx件，办结xxxx件，其中简易程序xxx件，一般程序xxx件，移送案件、投诉案件立案率xxx%，违法行为符合立案条件，属于职权范围的案件立案率xxx%，按时查处率xxx%，受理数字城管平台交办件xxxxx件，办结xxxxx件，办结率xx%。截止目前，没有发生一起被人民法院撤销或确认违法案件，没有发生一起因行政执法不当或其他原因引起的较大群体性事件。

（一）建体系，城市管理行政执法体制基本理顺

我市坚持市县同步，从加强组织体系、工作体系和考核体系三方面建设来促进城市管理相对集中行政处罚权制度有效实施。一是积极组建县（市、区）执法局（分局），目前xx、xx、xx、xx、xx、xx个县市区已挂牌成立执法局（分局），天台、仙居、三门正在积极筹建之中。二是健全基层执法网络，积极向乡镇（街道）派驻执法中队，对重点村（居）派驻执法队员，促进执法重心下移，关口前移。三是加强评价考核，市委市政府专门出台文件，理顺了各级政府和各部门开展相对集中行政处罚权工作的职能和权限，把城市管理相关项目列入了对县（市、区）发展目标考核。

（二）善履职，城市管理行政执法各项职能全面推开

一是我局以开展清洁家园、和谐乡村活动和xx区创建省级文明示范城区活动为契机，积极创建示范街（路），全面推行网格化管理，开辟便民疏导点，坚持日常巡查和集中整治相结合，围绕城市环境洁、绿、净、清目标，全面开展市政绿化、噪声、河道、餐饮业等方面执法，市区市容环境明显好转。二是全力破解市区违法建设管理难题。以控新减旧为目标，坚持日常巡查和依法拆违相结合，对市区违法建设保持高压态势，全年三区共拆除违法建设xx多万平方米。三是强势推进市区建筑垃圾专项整治活动。以源头明、中端净、末端清为目标，积极牵头开展市政府统一部署的市区建筑垃圾专项整治活动，坚持加强源头监管和严厉查处相结合，一年来，共查处市区建筑垃圾抛洒滴漏和乱倒乱堆违法案件xxx件。

（三）促规范，城市管理行政执法运行机制逐步有序

今年是我局规范化建设年，我局以规范化建设为主线，建章立制，从局内部运行机制建设和城市管理行政执法法制建设两方面不断加强规范。一年来，局内务管理、队伍建设、监督考核和信访受理等内部运行机制逐步高效有序；城市管理行政执法内容、执法程序和自由裁量权实施基本明确，执法培训和案件审核等逐步规范。

（四）重长效，城市市容管理长效机制初步建立

成立了守护城市志愿者服务队，开通全省统一的xxxxx行政执法投诉热线，开展队校结对，在《x晚报》开展守护城市、创造宜居主题宣传等活动，动员全社会力量参与城市管理；坚持疏堵结合，在世纪联华超市、开元广场二楼等地建立一批便民疏导点；实施市容秩序管理劝导服务外包、网格化管理等模式，加强与各相关部门的有效衔接，初步建立城市管理长效机制。

（五）抓队伍，城市管理行政执法队伍综合素质全面提升

一是结合双服务和创先争优活动，以《队伍建设实施纲要》为指导，以规范化建设年活动为抓手，严格执行队伍管理六项禁令，统一标志标识，统一服装车辆，统一执法要求，开展队列训练、封闭式集中轮训和野外拓展训练，深入推进队伍规范化、制度化建设，增强队伍战斗力。二是通过实施关爱工程，培树队伍核心价值观，挖掘队伍先进典型，开展各种文体活动等增强队伍凝聚力。三是通过制度规范、教育警示和监督约束等方式不断增强队伍的防腐拒变能力。

在总结经验、肯定成绩的同时，我们也清醒地看到，我市城市管理相对集中行政处罚权工作还处于起步阶段，基础还很薄弱，城市管理相关制度有待进一步完善，队伍整体执法水平有待进一步提升，违法建设面广量大查处任务重，城市容貌长效管理机制尚未有效建立，执法外部环境还不理想。与先进地区相比，与上级领导要求相比，与人民群众对城市管理行政执法的需求相比，我们还有不少的差距。所有这些，都需要我们在今后的工作中尽快加以解决。

二、xxxx年工作简要思路

xxxx年是我局建局的第二年，也是我们着力打造城市管理行政执法形象的关键一年，我局将按照市委、市政府要求，围绕两年出形象的工作目标，认真贯彻此次会议，特别是谈厅长的重要讲话精神，突出六建六树活动，即唱响一个旋律，打好两场硬仗，搭建三大平台，理顺四项机制，提升五大能力，实施六项举措，树好行政执法新形象。

执法年度工作总结(篇6)

今年以来，在县委县政府的正确领导下，县综合行政执法局认真贯彻落实全县迎亚运暨城市工作会议精神，按照市县六争攻坚决策部署，围绕两强两美XXX现代化滨海城区建设目标，深入实施城市精细化管理，努力实现由被动管理向主动管理转变，由突击管理向长效管理转变，为广大市民营造更加整洁优美、文明有序的城市环境。现将各项工作总结如下：

一、深化街面保序提质，精细管理工作可圈可点

一是精细化管理样板区建设稳步推进。瞄准城市管理水平跃入中心城区第一方阵坐标，深入实施城市精细化管理，完成象山港路、天安路、丹河路、巨鹰路x条道路围合区前期调查摸底工作，初步形成一套精品示范区创建实施方案。创建x条省级街容示范街、x条市级示范路、x条市级保序道路。

二是城区顽疾问题整治持续开展。结合全国乡村治理现场会和文明城市指数测评，对主要街路停车硬件设施进行提升改造，共增划非机动车位xxx个，机动车位xx个，修复隔离设施xxx个，新增隔离设施xxx个，有效改善街道两侧的停车秩序。推行食品摊定时定点管理模式，目前亮证经营食品摊xxx个，其中早餐xx摊，夜宵xx摊，并根据运行情况对摊点布局进行重新审查调整。设立园中路疏导点，用于疏导水果苗木摊贩交易与货运车辆停放，营造良好经营秩序。

三是马路办公机制不断完善。对城市基础设施微小破损、缺失问题和微小违法行为等落实快速处置措施，促使城市管理各类问题第一时间发现、第一时间处置、第一时间解决。推进执法进社区工作，以普法宣讲和垃圾分类宣传为切入点，建立一区三员社区联络员制度，实现xx个社区、xx个小区执法全覆盖，通过植根小区、融入小区、服务小区，积极引导居民依法办事，督促居民自觉整改乱搭建、乱堆放以及毁绿等违法行为。

四是智慧城管功能充分发挥。正式启用一中心多平台管理模式，全面启动县智慧城管分中心（三级平台）运行工作，实现市、县、镇乡（街道）智慧城管三级平台建设全覆盖。智慧城管平台累计受理各类案件xxxxx件，处置率达xx.xx%，按期处置率达xx.xx%。热线受理xxxx件，热线满意率为xxx%，发送车辆违停温馨提示xxxx次，实现城市管理类案件网上快速流转办理。

二、深化环境治理提升，重点项目工作有条不紊

一是加快生活垃圾分类工作。截至目前，全县中心城区生活垃圾分类覆盖面已达xx.xx%，其中小区覆盖率达到xx.xx%，公共机构实现强制分类全覆盖，相关企业覆盖率达到xx.xx%，无害化处理率达xxx%，城乡生活垃圾总量增长率控制在x%以内，资源化利用率达xx%。农村生活垃圾分类覆盖率提升到xx.x%。已初步建立厨余（餐厨）垃圾、其他垃圾、有害垃圾、可回收物、大件（装潢）垃圾五大分类收运体系。中心城区餐厨（厨余）垃圾实现由环境卫生管理处直收直运，建设推广搭把手智慧绿色分类回收体系。

二是加强建筑垃圾处置。严把建筑垃圾运输处置审批关，对渣土外运、泥浆现场干化加强事中事后检查，共办理建筑垃圾处置核准x件。积极协调拓展消纳场地，建设完成巨鹰路以西大目涂渣土应急消纳点x个，占地约xx亩，可应急处置城区渣土约xx万方。通过路上巡查、蹲点值守、车辆GPS监控追查等方式，对从事渣土运输的企业及车辆实施监督管理，实行密闭化运输，杜绝滴漏撒及渣土（泥浆）偷倒等违法违规行为。累计开展工程车专项整治xx次，出动执法人员xxx余人次，处置各类案件xxx余起。

三是推进生活垃圾终端处置项目。统筹完善项目办工作会商、信息流转、保密管理等规章制度xx个，根据xx个不同层面座谈会征集意见、诉求xx条，制作科普宣传册、政策指导手册、专题宣传片。顺利完成项目规划选址意见、土地预审、稳评备案和环评批复。已完成项目综合楼桩基作业，完成基坑围护xx%，基坑爆破xxx%，施工管理用房安装xx间，继续推进村庄人居环境提升项目。

执法年度工作总结(篇7)

今年以来，在地区行署、地委和局领导的正确领导与精心指导下，执法支队坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，紧紧围绕中心职能工作，以推动城乡建设科学发展为主线，以改善城乡环境、提高人民生活质量为出发点，以深入推进特色村镇建设为切入点，加快推进城乡一体化建设进程；以强化规范管理为重点，不断提高城乡规划、建设、管理水平；不断强化措施，加大力度，较好的完成各项工作任务，有力地促进了城乡建设与社会经济健康协调发展。现将一年来的工作情况总结如下：

一、主要工作成效

1.建筑行业监管到位，建筑市场秩序逐步规范

首先，加强对业主行为的监管，严格执行法定建设程序。针对建筑市场管理工作中出现的问题，积极探索市场监管新办法、新措施，坚持监防并举，以防为主的工作机制，严把施工许可、工程勘察、施工图审查、工程监理、建筑节能、工程清欠、竣工验收备案等多道关口，建立和完善业主的市场信用约束机制，解决恶性压低、拖欠工程款和不执行工程强制性标准、降低工程质量等行为；再次，加强对工程勘察设计质量的监管，严肃查处勘察设计质量事故。坚决杜绝不做评勘或不做勘察就搞设计以及工程勘察设计违反强制性标准的行为。截止上半年，全县在建工程全部实施了评勘，工程勘察覆盖率100%；再次，加强对建筑市场的监管，确保工程质量。切实落实工程质量责任终身制和质量措施，确保工程结构安全和工程质量整体水平的提高；最后，加强对工程建设监理的监管，努力提高工程监理水平。严格监理人员持证上岗制度，认真履行监理合同，对施工中涉及结构安全的关键部位、工序等，监理人员必须现场跟踪监理，并做好监理记录。

2.以建立规章制度为切入点，完善工作机制，提高了管理水平

首先，对内建立了完善的管理制度与工作机制，提高了执法支队的工作效率与工作水平；其次，对外严格执行法律法规与强制性标准，监管市场各方主体的行为，对违法违规行为进行调查处理；再次，严格执行主管部门的指示及意见，执法支队工作初见成效3.贯彻招标投标法，稳步推进监督管理全面贯彻《招标投标法》，以完善有形市场体系为目标，以遏制围标、陪标、串标为切入点，健全招标投标操作规程，着重从三个方面加以规范：首先，严格执行招标投标管理。依法招标的项目，必须在建设局交易市场内进行公开招标。为了维护标底的公正性和严肃性，出台了《关于进一步加强标底编制管理办法》，规定开标评标中发现标底和其他报价有明显异常或有投诉的均要重新进行审查。同时全面推行工程量清单、低价中标和工程担保三项制度，对公开招标项目全部在公开栏内予以公布，实施阳光招标；其次，严格审查招标代理机构资质范围。严把招标代理机构资质证书、营业执照、年检等资质审查关，从源头上杜绝超越资质承揽工程，变相出卖资质行为和挂靠行为；再次，严格制度确保工作有章可循。执法支队在认真贯彻执行国家、省、市有关工程招标投标法律法规和规章制度的基础上，结合实际，不断加强招标投标规范制度建设，增强了招投标监管力度，消除了工作中的薄弱环节，达到了有法可依、有章可循，营造了公开、公正、公平、有序竞争新平台。4.全面推进，加强建筑市场监督管理

综合执法年度工作报告11篇

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综合执法年度工作报告(篇1)

一、基本情况

(一)单位情况：市安监局现有干部职工15名，局领导班了成员3名，取得执法资格证的14人，全局干部职工中：本科4人，专科9人，中专、高中2人。局机关按"三定方案"内设有5个职能股室(办公室、煤矿与非煤矿山股、危险化学品管理股、法制宣教股、信息股)。目前，实设办公室、矿山股和危化股，同时，兼有市安全生产委员会办公室职责，负责全市安全生产协调和监管工作。

(二)安全监管范围：我市共有各类生产经营单位、企业951个，按行业分类：矿山企业36个(石场23个、砖场13个);危险品经营企业37(加油站28个，液化气充装站4个，其他5个);烟 花爆竹企业124个;具有项目经理的建筑施工队127个;其他行业企业有619个。此外全市有水库3个，发电站6个(2630kw);全市有渡口12个，其中勐卯镇7个，弄岛镇2个，勐秀乡3个。

(三)今年指标控制情况：全市14人，其中：工贸企业3人，道路交通11人。目前，工贸企业死亡1人，道路交通死亡的人数控制在指标范围内，至今辖区内无一起重大以上事故。

二、主要工作措施

(一)加强领导，健全制度，确保行政执法工作稳步推进。

党的十七报告中明确提出了"坚持安全发展，强化安全生产管理与监督，有效遏制重特大安全事故","要完善突发事件应急管理机制","保障人民生命财产安全"的要求。我局深刻理解党的__大报告的精神实质和科学内涵，切实采取有效措施，从源头上防范事故，遏制各类生产安全事故发生，努力抓好安全生产各项工作。在抓行政执法工作中，成立了以局长为组长，副局长为副组长，各科室负责人为成员的推行行政执法工作领导组，将行政执法各项工作落实到股室、落实到个人，确保各项工作取得实效。为使2009年全市安全生产责任内容更加明确，我局根据各行业领域安全生产工作的重点，在认真调研的基础上，对全市《安全生产工作责任状》进行了认真细致的修改和完善，并提交市政府与各乡镇和11家负有安全生产监管责任的部门进行签订。我局还制定了《2009年安全生产管理责任书》，与各行业重点企业和局机关各股室进行签订。组织召开全市安全生产工作会议，及时通报全国、全省、全市、全市安全生产运行情况。半年、年终组织对责任制完成情况进行检查，使安全生产责任和依法行政工作得到了层层落实。

(二)抓好理论学习，提高依法行政水平。

安监局班子一贯重视全局干部职工的政治理论及业务知识学习。制定统一学习制度，学习主要内容是国家的法律法规及党的路线、方针政策和业务知识。同时每年还按要求征订《求是》《人民日报》《支部生活》等党报党刊。年内选派8人次到省、市参加行政执法培训，通过集中学习和自学的方式，使干部职工了解党的路线方针政策和熟悉掌握运用各种法律法规。

为提高我局执法人员行政执法水平，正确运用法律、法规，切实做到推行行政执法责任制与普法有机结合，实现依法行政、公平执法。制定了__市安监局《行政执法人员评议考核制度》、《行政执法错案责任追究制度》、《行政执法培训制度》等配套的内部规章制度;二是将依法行政工作进行分解、细化;三是根据规章制度进行跟踪监督，将执法人员的执法工作情况纳入目标管理和年终考核。以上措施的制定和落实为我局推行行政执法工作提供了强有力的保障。

(三)依法实施行政许可，严把安全生产源头关。

贯彻执行《行政许可法》，是落实《全面推进依法行政实施纲要》的具体体现，规范行政许可实施行为，加强行政执法监督的重要手段，也是推动政府职能转变，保障管理相对人合法权益的需要。我局班子高度重视，切实加强行政许可领导，从源头上严把安全生产行政许可关。我局现有《非煤矿山安全生产许可证》、《危险化学品生产企业安全生产许可证》、《烟花爆 竹(零售)经营许可证》、《新建、改建、扩建工程项目"三同时"审查》等4项前置申批和行政许可。目前，我市已取得非煤矿山安全生产许可证企业36家、危险化学品生产、经营许可证企业37家、烟花 爆竹(零售)经营许可证124家。通过行政许可，严把市场准入关，对不符合国家有关标准的申报企业，一律不予受理，对未取得安全生产许可的企业给予停业停产处罚，对合法企业，依法行使日常监督管理，促使企业加大安全生产投入，大力改善硬件环境，进一步落实安全生产主体责任。

(四)坚持依法行政，加强安全监管。

市安监局在执法过程中，按照无证不办案、无证不上岗、亮证执法的要求开展工作。对案件的处理，始终坚持严格程序，兼公执法，依法办理。一般情况下，在接到报案后由市安监局牵头立即组织相关部门成立"专案调查组",深入事故企业和现场进行调查、询问等工作。事故的处理必须经过集体讨论研究决定;在处理每一起事故中都坚持惩前毖后、治病救人的方针，正确运用政策和法律，做到宽严相济、教育与惩处相结合，这样既规范了案件办理;同时又加强了对办案全过程的管理和监督，从而确保了文明办案、依法办案。到目前，所处理的几十件案件中，没有一户企业、一个群众对我局的案件处理发生过复议和不满。局领导高度重视办案保密制度，在每一起事故调查中都按保密制度组织人员进行走访调查、询问记录，并及时地将调查结果告知报案人，使我局执法水平和部门形象得到了群众和企业的认可。

(五)遵守规章，接受监督。

坚持以行动带人，以廉服人。我局成立了由局长任组长、分管领导分别负责的党廉政建设领导小组。在案子、票子、车子、桌子"四子"的管理和使用上，坚持原则，公开透明。对安全生产事故的案子调查和处理，经二级班子以上集体研究决定，避免一人说了算。对票子的管理，坚持规范理财，支出勤俭节约，重大财务收支实行班子或股室领导共同协商，民主决策，集体负责，任何单据有签批、有经手、有证明。车子：严禁公本私用，办公室统一管理车辆，实行定点加油和定点维修。"桌子"即接待工作，需接待的宾客住宿基本上定点安排，由办公室领导签字认可，参接人员多以办公室、对口业务股室的领导为主，不搞"大锅饭".由于坚持遵守制度，坚持自我约束，在使用管理上，单位还没有出现差错。

这里要说明的一点，就是行政诉讼办理情况，几年来我局在处理几十起案件中，没有一起涉及到行政诉讼、行政复议、行政听证，所以没有提及。

(六)加大事故隐患和事故的查处力度，强化行政执法。

今年是安全生产"安全生产年",为确保各项工作落到实处，我局行政执法工作以贯彻落实《安全生产法》、《生产安全事故调查处理条例》、《安全生产违法行为行政处罚办法》为主线，以安全生产行政许可为重点，加强执法工作管理力度，强化对安全生产领域日常监管监察执法，严肃查处各类安全生产违法行为。一是日常监管监察执法得到明显加强，一年来，向各生产经营单位下发整改指令书87份，查出各类安全隐患119条，要求立即整改96条，限期整改23条;二是生产安全事故得到及时查处，今年全市共发生生产安全事故2起，按照事故调查处理权限，严格按照"四不放过"原则进行了调查处理。

(七)加强行政规范性文件监督，实现行政许可实施行为的规范化、制度化。

一是完善对行政规范性文件的监督制度和机制，做到有件必备、有备必审、有错必纠。改进对抽象行政行为的监督方式，实行事前审查与事后备案相结合，发挥政府法制机构在规范性文件前置审查工作中的作用;二是坚持"依法整治、标本兼治、突出重点"的原则，结合我市安全生产的实际，对容易引发事故的重点行业、重点乡镇和重点单位，加强分类指导和重点监管。三是充分利用__市委政府网站和__市政务信息公开平台等资源，进一步健全我市安全举报制度，向全社会公开举报电话、信箱和地址，充分发挥群众监督、媒体监督和舆论监督的作用。

总之，我市今年安全生产工作总体保持平稳运行态势，通过一年的努力，安全生产工作实现了"四下降"、"一提升",即安全生产四项控制指标全面下降，基层、基础工作得到全面提升，安全生产形势得到全面好转。成绩的取得，得益于市委、政府的正确领导，得益于人大、政协的监督和支持。在充分肯定成绩的同时，我们也清醒地看到以下的不足。一是对行政执法工作认识的深度不够。表现在;行政执法文书制作不规范，适用法律条款不熟悉，案卷归档不标准。二是执法的力度不强。表现在严峻的安全生产形势与薄弱的安全监管力量差距较大，监管水平与执法要求不相适应。这些问题，我们将在今后的工作中重点研究，逐步解决，把我市的安全生产行政执法工作推向一个更高的水平。

综合执法年度工作报告(篇2)

我局在县委、县政府的领导下，在市林业局的指导下，紧紧抓住“机关效能建设”和“工作质量年”这一有利契机，认真贯彻落实党的xx大、xx届三中全会和县党代会精神，围绕县委提出的“一路、两区、三基地”和建设川东经济文化强县的奋斗目标，坚持“一主、三化、四突出”的发展思路，着眼生态和谐，巩固提高工程建设;努力建设生态县，改革创新资源管理;调整壮大特色产业，统筹城乡一体绿化;依托争取项目支撑;理顺强化队伍管理;树立“生态建设立位、林业产业强位”的理念，走“基地兴林、产业强林”之路。努力推进全县林业生态建设又好又快发展。坚持依法治林、科技兴林、苦干育林、团结护林、改革活林，取得了较好的成绩。

全年完成育苗240亩;营养袋育苗620万株;完成成片造林3万亩，退耕还林荒山造林3000亩，封山育林7000亩，定植油橄榄5000亩(新定植XX亩，补植补造3000亩)，定植银杏3000亩，天保工程公益林建设10000亩(人工植苗XX亩，封山育林8000亩);以杨树为主的速生丰产林5000亩;完成全民义务植树145万株，四旁零星植树450万株;森林覆盖率上升到了33.15%，林业总产值达1.93亿元。全县无森林火灾、无超限采伐、无超额病虫害、无乱批乱占林地、无重大林政案件、无违纪违规现象发生。具体主要抓了以下几方面工作：

一、强抓林业生产，推动全民义务植树

一是坚持科技育苗不放松。全县实施大田育苗300亩，营养袋育苗620万株，为年计划数的100%。为确保重点工程造林和面上造林种苗，将种苗工作作为了全局性、战略性工作来抓。育苗工作突出抓好了“三早”，即“早计划、早安排、早落实”，同种苗生产单位签订了目标责任书，实行苗木终身负责制。在育苗上确保生态主导地位，兼顾三大效益，按照适地适树适种源的原则选择育苗树种，良种用种率达99%，今年育苗树种有湿地松、速生柏、油橄榄、银杏等品种;强化科技支撑，实行规模育苗、集约育苗、大棚育苗;加强检疫，严格执行“一签两证”制度。全年可出各类优质苗木985万株，营养袋苗木600万株，以油橄榄、银杏为主的经济林苗木200万株。

二是强抓义务植树。3月3日，县委副书记、县长王成带领县委、县人大、县政府、县政协四大班子在家领导及县级部门负责人共300余人在金马山参加了全民义务植树活动，打造城区居民休闲场所，构建生态文明**。当天，共计定植丁香100丛，桂花100株(胸径≥4㎝，树高≥3m)，水杉1500株。全县为切实做好春季全民义务植树活动，提高全民义务植树尽责率，迅速在全县掀起创建省级绿化模范县的活动，对县级义务植树地点、时间、参加人员进行了统筹安排部署，起到了以点带面、以点示范作用，全县各地也纷纷开展了义务植树活动，使义务植树尽责率达到了98%。

二、重点巩固提高，推进两大工程建设

完成退耕还林荒山造林3000亩，封山育林7000亩，巩固退耕还林成果11.2万亩;完成天保工程公益林建设10000亩(人工植苗XX亩，封山育林8000亩)，巩固退耕还林成果11.2万亩。

一是抓好了划设计。对退耕还林荒山造林、封山育林、天保工程人工植苗、封山育林进行了实地规划，并按要求报市审批后实施。

二是抓好了检查验收工作。及时开展政策兑现，对合格的及时签字兑现，不合格的责令限期整改，确保退耕农户的利益。

三是及时开展种苗招标。合理制定方案，从专家库中随机抽取评标专家进行评标，分树种确定了中标单位。

四是进一步完善森林资源常年管护工作。确定了管护人员，建立健全管护制度，落实管护责任，新建、改建工程碑牌5块，签订管护责任书21份，聘请管护人员89人，协管人员58人，发放管护袖标160余幅。

五是抓好了工程新造和补植补造。对新造林实行统一划线、统一定点、统一栽植，适地、适树、适季造林，定人定责分片监督，确保造林成活率。

六是抓好政策兑现。按照“乡镇自查，县退耕办全面检查，县财政凭验收证据造具兑现花名册并拨付资金，邮政打卡直发，农户凭身份证领取”的政策兑现程序，对退耕还林做到合格一块，验收兑现一块。七是抓工程资金管理。从计划下达、资金拨付使用、决算等各个环节，都严格执行了国家规定，对工程资金实行了全过程监督管理，专户专储、专款专用、单独建帐、封闭运行。

三、大力调整结构，推进特色产业发展

一是抓基地扩展。按照“林业生态产业化，林业产业生态化;长短结合特色化，产品开发深度化”的思路。县委、县政府对油橄榄发展纳入了目标考核。依托天源油橄榄、银杏实业公司等龙头企业，走“公司+基地+协会+农户”的经营模式，今年在全县20个乡镇成片新定植油橄榄XX亩，补植补造3000亩，累计完成7.98万亩，新发展银杏3000亩，累计完成4.9万亩。发展以杨树为主的速生工业原料林5000亩。

二是狠抓产品开发。抓好了橄榄酒、橄榄叶、银杏的综合加工，加工橄榄叶6000公斤、银杏叶XX公斤、橄榄果1.2万公斤。

四、严格依法打击，推进资源林政管理

一是严格采伐审批关，继续推行采伐许可证上山制度，公示采伐内容，实行专人监砍，前、后厢片区分组施行，责任到人，杜绝了乱砍滥伐现象发生。全年执行自用材采伐362.5m3，占下达指标29562立方米的1.23%，采伐白夹竹1181吨，松脂采集300吨。

二是强化林地管理，坚决制止乱占、滥占林地现象发生。今年征占用林地审核率达100%，按时报送征占用林地统计表，未发一起毁林开垦案件，退耕还林地林权证建档案达到了100%。特别是对川气东输等重点工程建设林地征占用加强了管理监督，确保了林地有效保护。

三是强化林业有害生物防治预测、预报综合治理。针对全县有害生物发生情况，及早做好了预测、预报和有效防治工作。重点抓了松毛虫、柏毛虫和松赤枯病防治。全年防治面积1.31万亩，防治经费14.5万元，森林病虫成灾率为0。

四是严格推行依法行政，文明执法，加大执法力度，依法打击破坏森林资源的违法犯罪行为。全年共查处各类林政案件119起，处理违法人员140人。收缴木材73立方米，野生动物215只(条)，挽回国家、集体、群众经济损失17.15万元。

五、落实安全责任，推进护林防火

一是加强领导，全面落实防火责任制。县委、县政府将森林防火纳入了重要议事日程狠抓落实，修订了《**县处置森林火灾应急预案》，明确了指挥部成员职责分工、责任区及值班时间，县政府与乡(镇)政府签订森林防火责任书，乡(镇)与林区村、厂矿企业签订责任书，文教部门与各中小学签订责任书林业部门与专职巡山员、协管员签订责任书178份，确保山有人管，林有人护，责有人担。

二是狠抓宣传，提高全民防火意识。抓林区宣传，在森林防火警戒期，全县共组织5个宣传工作组，出动宣传车30辆次，与乡镇联合组成小分队深入林区、院坝开展森林防火宣传，群众受教育面达95%以上;抓学校宣传，全县86所中小学校森林防火进教材、进校区，并且每学期开设5节以上防火课，乡镇与学校联合举办森林防火讲座34起，发放宣传资料2万余份，赠送防火宣传碟100个;抓社会宣传，全县在重点林区、旅游景点修建固定防火碑牌20座，书写各种墙标、岩标4800余幅，发放宣传资料5万余份，与电视台联办在黄金时段滚动播放森林防火警示语89次，**新闻播放森林防火新闻8次。

三是强化管理，严格控制火源。严禁携带火种入山，严禁一切野外用火，加大对林区火险隐患排查，对智障人员及未成年人进行重点监控加强管理;开展专项整治活动。10月15日至10月25日，对全县20个乡镇进行森林防火专项检查，并对存在的隐患和问题进行整改。

四是扎实推进“两项制度”建设。在重点林区及旅游景点配置了121名森林防火专职巡山员，签订了管护合同，明确了职责，制订了考核办法。全县山火发生次数比去年下降了41%，取得明显效果，巡山员考核合格率达98%。

六、狠抓项目争取，推进招商引资

突出抓好了退耕还林、荒山造林、天保公益林、油橄榄科技示范林基地建设、油橄榄名优品种繁育基地建设、国贫林场基础设施建设、森林防火基础设施建设、森林病虫害防治基础设施建设、植被恢复费基地建设、金山森林公园等项目的立项申报工作。今年争取到中央预算内投资的国债资金项目“油橄榄良种繁育基地”136万元(其中地方配套26万元);争取到天保工程公益林建设人工植苗XX亩，封山育林8000亩;退耕还林荒山造林3000亩，封山育林7000亩;争取到森林病虫害防治资金10万元，机关基础设施改造6.5万元。

七、集中猛攻集体林权制度改革，全面完成阶段任务

我县现有林业用地面积52.89万亩，占幅员面积的34.14%，涉及林改面积47.96万亩，分布在全县20个乡镇、194个行政村和18个社区、1509个村民小组，13万余农户。我县集体林权制度改革工作(以下简称林改)从去年8月启动以来，通过全县各地各有关部门的共同努力，取得了阶段性成效。全面完成了全县47.96万亩林地的确权发证任务，发放林权证11万余本。通过林改，确立了林农对林木的所有权和林地的使用权，林业生产力得到了全面的解放，林农自己真正成了主人，发展林业的积极性普遍高涨;通过林改，更多的群众了解了林业，认识到了发展林业带来的经济效益，社会各界关注和参与林业建设的兴趣高涨;通过林改，经营主体地位更加明显，利益更加直接，责任更加落实，保护森林资源的意识进一步增强，促进了林区秩序安定稳定;通过林改，使广大干部群众接受了一次深刻的普法教育，增强了法制意识，同时，保障了农民的知情权、参与权、决策权和监督权，推动了基层民主政治建设;通过林改，增强了各级干部的宗旨意识和服务意识，密切了干群关系，促进了政府职能转变;通过林改，使森林资源逐渐转换成为资本，全县已采用多种形式盘活森林资源2万余亩，且成快速增长之势，极大地推动了林业产业发展。

八、抓机关效能建设，推进林业自身发展

一是狠抓机关效能建设活动。成立了**县林业局机关效能建设领导小组，并设立了专门的办公室，抽调专人从事该项工作。在活动中，认真学习了《党章》、《公务员法》、《国家公务员职业道德规范》等法律、法规。同时，邀请了市、县人大代表、政协委员、服务对象、群众代表对林业工作提出了批评和建议，发放《意见征求表》200份，针对存在的问题制定了切实可行整改措施。认真开展林业基层队伍教育活动。

二是继续完善了《机关管理制度》、《机关干部职工目标管理考核细则》、《来人待客管理制度》、《车辆管理制度》、《财务审计制度》等，强化了职工上班考勤制度，改变了有令不行、有禁不止、铺张浪费的现象。

三是抓好计生“三结合”帮扶工作。完成了市、县下达的帮扶任务，送去帮扶资金XX元，信息25条，帮扶项目5个。四是抓好党风廉政建设和反腐败工作。制定了《20xx年党风廉政建设及反腐败工作实施意见》，层层签订《责任书》，从源头上预防和治理腐败。五是抓好来人来信来访，完善了信访接待制度，做到了查处和答复均达100%。共处理各种信访案件5起，调处林权纠纷18起。同时抓好了信息报送、政务公开、维护稳定、保密工作等机关事务建设。

综合执法年度工作报告(篇3)

文化市场管理执法工作要结合我县工作实际，以开展文化市场专项行动、提升文化市场监管能力为抓手，努力完成全年各项工作任务，不断推进文化市场管理执法工作跃上新台阶，现将总结如下：

一、做好综合执法改革工作，增强执法力量

一是为确保今年3月底前基本完成文化市场综合执法改革工作，我县于成立了县文化市场管理工作领导小组，领导小组由县委常委、宣传部部长任组长，县政府分管副县长任副组长；县委宣传部、县文体广新局、县委编办、县财政局、县人社局等11个部门为成员，领导小组下设办公室，办公室主任由县文体广新局局长兼任。领导小组组织领导全县文化市场管理和综合执法改革工作，全面推进和深化全县文化市场综合执法改革工作，指导、协调、督促全县各有关部门加强文化市场管理。

二是因旅游市场执法职责划入，及文化市场综合执法的意识形态属性、执法任务的动态，向上申请保障人员编制，按照“编随事走、人随编走”的原则，将2人4个编制划转县文化市场综合执法大队（未批复），同时严格编制管理，不挤占、挪用文化执法人员编制，确保文化综合执法人员在编在岗。严格实行执法人员持证上岗和资格管理制度，实行不同岗位执法人员执法责任，统一使用执法标识、执法文书和行政执法证件。

三是将文化市场综合执法大队工作经费和能力建设经费列入县财政预算，保障文化综合执法的日常办公、队伍建设、执法装备购置、信息化建设、执法服装、人才培训、执法办案、“扫黄打非”等费用。

二、加快“互联网政务服务”工作进程，夯实互联平台建设工作基础

按照相关要求，一是我局行政权力事项均已入驻  中心网上审批系统及福建省行政审批和公共服务事项管理系统。二是完成我局权责清单管理系统事项数据核对工作。经梳理我局共有权责事项项（因市级“四级四同”导致公示权责事项数量与网上办事大厅不符），其中：行政权力事项项（含行政许可项，行政确认3项，行政处罚项，行政强制2项，行政征收0项，行政征用0项，行政裁决0项，行政奖励0项，行政给付0项，行政监督检查32项，其他行政权力19项）；公共服务项；内部管理（审批、审核）事项2项；其他权责事项50项。

三、依法履行职责，强化市场准入与监管工作

截至目前，全县文化市场经营单位共有47家，其中歌舞娱乐家，电子游戏(艺)家，网吧家，音像制品家（未注销），出版物经营单位家，印刷企业家，电影放映单位 家。高危险体育项目（游泳）场所家。

（一）创新审批理念，转变职能，提升服务质量

为进一步优化和创新审批模式，切实解决窗口办事难、效率低等问题，真正方便群众办事，我局多次提供“上门服务”。自“最多跑一次”实施以来，我局窗口在完成“最多跑一次”规定动作的基础上，将服务延伸至乡镇，以推进“最多跑一次”向基层下沉。 

(三)落实“多证合一”改革，加强改革后续监管

根据市局“多证合一”改革要求，“艺术品经营单位备案”列入了我市第一批“多证合一”改革范围，和组织机构代码证、税务登记证、社会保险登记证、统计登记证一起，由工商（市场监管）部门直接核发加载统一社会信用代码的营业执照，企业无需再到文化部门重复办理。 

（四）以行政审批为核心，行政工作有效展开

截止至今，我局在行政服务中心共办理18件审批件，严格按照“最多跑一趟”的要求，进行网上受理。其中从事出版物零售业务的单位和个人年度核验4件、包装装潢印刷品和其他印刷品印刷经营者及专项排版、制版、装订业务单位年度核验12件、单位或个人从事出版物零售业务审批（含通过互联网等信息网络方式）1件、申办经营性公共游泳场所审批1件。无任何违法行政收费现象，无一例被申请复议或提起行政诉讼，无群众行政投诉、无举报反映行政不作为、乱作为的案件，也无因具体行政审批行为不规范而引起的行政赔偿。文化市场项目审批合格率达100%。严格按照规定流程操作，全面、真实、准确填写业务资料，在保证工作质量的前提下，着力于行政审批提速，以增加审批时效。

（五）开展法规培训工作，加强文化市场监管

为了更好的规范各类文化市场经营单位经营行为，净化文化市场环境。今年年初，组织了游艺娱乐、歌舞娱乐、互联网上网服务、音像制品、印刷企业等经营单位的从业人员，针对《娱乐场所管理条例》、《互联网上网服务营业场所管理条例》、《互联网文化管理暂行规定》、《音像制品管理条例》、《印刷业管理条例》、《安全生产法》等条例、法律法规及业务技能的学习培训，参加人员60余人。

（六）加强自身素质，提升自身综合水平

为了提高执法人员理论修养和业务水平，一是我队多次举办队内业务培训，培训内容含盖相关法律法规、执法文书写作，案卷制作、传达学习上级举办培训班的学习内容等相关内容，营造了“学习就是工作、工作必须学习”的良好氛围；二是积极参加省市举办的各类培训，目前共参加培训3人次，全面提升了文化市场监管及服务能力。

（六）坚持依法行政，文化市场安全平稳，规范有序

以日常检查和专项治理为手段，不断完善文化市场行政执法和管理体系，为整顿和规范市场秩序，先后开展了“  、、、、、   ”等专项整治行动，全县文化市场安全平稳。

截止目前，文化执法大队共出动检查人次，检查各类文化经营场所次，接“”举报2次，处理率100%，共立案处罚起，办结起，罚款元。经过治理整顿，有力打击了文化市场的违法违规经营行为。

（七）多形式开展法制宣传活动

一是开展面向公众社会、服务管理对象的“法律七进”活动。我局通过“文化三下乡”、“宪法送机关”、“安全生产月”“扫黄打非进校园”、“科技宣传周”等方式开展法律法规现场宣传咨询活动，散发各种宣传资料600余份，开展培训教育2场，培训从业人员60人次。通过广泛宣传和组织培训，广大群众和从业人员受到了教育，有效增强了从业人员的责任意识，管理人员的履职意识和群众的法制意识。 二是通过以案释法宣传法律法规。精选“网吧违规加纳未成年人”、“未按规定核对、登记上网消费者的有效身份证件或记录有关上网信息”、“版权纠纷”、“销售非法出版物”等典型案件，在局网公开发布，将执法过程形成宣传法律法规的过程。

综合执法年度工作报告(篇4)

xxxx年以来，我局在区委区政府的正确领导下，围绕中心大局，全力推进城市管理各项工作，努力打造“重要窗口”xx风景线。全年共受理数字城管案卷xx.x万条，及时解决率xx.xx%；接办各类信访投诉件x.x万件，办结率、反馈率xxx%，满意率xx%；办理各类行政违法案件x.x万件；开展各类审批事项xxxx件；完成省市区三级民生实事任务x件。先后荣获x省文明规范公正综合行政执法基层队所示范工作成绩突出集体、省“枫桥式”综合行政执法中队、省生活垃圾分类工作优秀单位、省城市精细管理先进单位、x市美丽建设突出贡献集体、全市环境整洁示范区、城市管理目标考核优胜单位等多项荣誉。

一、围绕中心，真抓实干，以一流品质打造标杆城区

坚持以人民为中心，从细节入手、从需求着眼，以“绣花”功夫推进城市管理精细化，全力打造精品城区。

（一）全线出击，环境整治持续发力

今年以来，全区上下齐心协力、克难攻坚，积极推进环境大整治工作，完成市级交办及自查自纠各类问题整改x.x万余件。制定城市环境长效管理三年行动方案，坚持“周排名、月评比”，继续搭好争先创优“擂台”。落实市民有奖报料平台推广，调动市民群众参与城市环境治理的积极性，整改上报点位xxxxx处，发放奖励xx.xx万元。强化部门协同，紧盯难题、短板，在高效联动中提升战斗力，深入推进道路环境、住宅小区、裸土覆绿、高速高架沿线环境、市容市貌、地铁口序化、流浪乞讨人员、车容车貌等专项整治xx次。x-xx月考核暂列A组第三，x镇、xx街道、xx街道等x个镇街多次红榜提名。

（二）全程聚焦，固废处置成效明显

打造垃圾分类xx模式，生活小区垃圾分类和党政机关、企事业单位、农村生活垃圾分类全覆盖，实现更高质量的“全链条提升、全方位覆盖、全社会参与”。一是高标准完成创建。全年新创省级高标准分类示范小区xx个、示范村x个、示范预备小区xxx个、示范预备村x个。二是全方位推广鲸灵回收。在“鲸灵回收环保屋”的基础上，开启全省首条“鲸灵回收循环巴士”。通过前端积极筹划、中端规范收运、末端破解难题“三步走”，实现垃圾治理“减负”，为城市环境综合治理“添彩”。今年x-xx月，回收物重量xx.x万吨，生活垃圾回收利用率xx.xx%。三是高质量建设末端处置体系。建成、运行三墩和x综合分拣中心、临融环保，作为分拣处置点位，并由xx环境集团作为全区兜底清运单位，纳入信息公示牌公示。四是全面推进渣土消纳场地建设。建成并投入使用消纳场地x个，实际可供消纳xxx.x万方；资源化利用点x个，年处置能力xxx万；中转码头x个，年中转量xxx万方；全力保障省市重点工程渣土消纳xxx.x万方。

（三）全域管控，精细管理提质扩面

以“工匠精神”抓建设，用“绣花功夫”抓管理，做到点面结合、内外兼修、建管并重，实行全域管理，打造精品城区。一是城市道路更加平整。全力落实市政设施长效管理养护，保障设施安全完好运行，为市民营造行车安全、功能完善、设施齐全的出行环境。今年以来，修复车行道xxxxxx.x平方米、人行道xxxxx.xx方米、平侧石xxxx米、更换井盖xxx个、提升井座xxx个；清疏雨水主管xxxx公里、雨水井xx.xx万只、雨水口xx.xx万座、污水管xxx公里、污水井xxxxx座、清淤量x.xx万吨；完成xxx公里区属区管道路地下空洞检测，对xxx处隐患问题全面修复。二是保洁水平日益提高。围绕打造“最清洁城区”目标，以“整体推进、突出精细”为抓手，坚持问题导向，拉高洁化标杆，推进精细作业，全面提升环境卫生质量。今年以来，共计出动巡查及养护人员xx万人次，清运各类垃圾x.x万吨，处理卫生死角x.x万处，清洗城市家具xx万个，清理牛皮癣xx万处。打造出省府路、黄龙路等xx条高标准保洁示范道路。三是河道水质显著提升。建立健全河道保洁长效管理机制，提升河道水质，确保人民群众有一个良好的生态水环境。今年以来，累计清理河面河岸垃圾约xxxx吨，清除各类卫生死角xxxx处，清理福寿螺xxxxx处。总体水质呈上升趋势。全区xxx条（段）河、xxx个检测断面水质平均为Ш类。四是绿地管养更加精细。绿化养护工作更加精细化、规范化、标准化，多项绿化工程受到市民好评并在全市获奖。丰潭文化公园荣获xxxx年度x市省级“优质公园”称号，浙大路荣获xxxx年度x市省级“绿化美化示范路”称号，“喜迎春节、金牛送福”、“不忘初心、领航新征程”等立体花坛分获市级一、二等奖。五是燃气监管不断强化。开展城镇燃气领域各类专项整治，全面查找安全隐患，真正做到“全覆盖、零容忍、严执法、重实改”，最大限度消除燃气安全隐患。今年以来，共对xxxx个餐饮场所和燃气点位开展排查，查扣黑煤气xxx个，检查管线xxxx公里。

二、齐心协力，锐意进取，以一流理念推进城管改革

以各项改革试点工作为突破口，在“深化”上下功夫，在“体制”上动真格，在“改革”上见实效，全面推进体制机制创新。

（一）数字化改革乘势而上

我局积极开展数字化改革工作，推进数据“深应用”，把典型应用场景打造作为新型智慧城市建设的重要抓手，不断提升精致城市建设智慧化水平。目前，已逐步形成停车、治水、治路、治气、治废等x项数字化应用场景。一是“xx道路卫士”持续发力。该系统集智能感知、流程管理和养护监管于一体，实现对xx种道路病害问题及地下空洞预警的自动采集、识别、流转及管养评价，形成道路实时监测、科学养护、事前预警、事后可查的全流程处置闭环。上线以来，共计发现和记录各级各类道路病害问题x.x万余条，共计推送工单xxxx项，触发地下空洞风险隐患预警xx次，处置脱空、土质疏松、空洞等危险隐患x起。二是“智慧治水”不断完善。全面上线“智慧治水”平台，完成前端x大类共计xxx套感知设备的建设，形成覆盖全区重点水域和设施的监测体系，新增“随手拍”、专项养护报送等功能，打通市区治水平台数据端口，完善‘碧水指数’、‘畅水指数’赋分规则，将日常巡河、养护数据纳入治水平台。三是智慧治气防患未然。作为城市运行专委会牵头单位，在区应急局的配合下，已对全区xxxx家沿街餐饮用户、xxxx个燃气钢瓶安装智慧检测设备，进行在线监管，发出各类报警x万余次，有效警情xxx余次，消防火灾事故下降xx%。四是xx环境智治上线使用。以城管、住建、交警、环保、农业、爱卫办等八个部门主要环境指数为内容，通过生成实时环境综合指数，全面展示我区环境综合治理成效，逐步实现“环境问题一应俱全、数据分析一目了然”。五是移动端一体化执法办案全面启动。该项目由市局统筹xx、富阳、萧山共同建设，我局主要承接市局的执法监督与执法要素模块建设，并在此基础上打造数字化办案区。目前，已形成任务定义、核心业务梳理、需求分析、理论构建、综合应用开发思路、数据共享集成、制度构建等七要素结构。

（二）“最多跑一次”纵深推进

在区审管办全省首创的“智能帮办、超级预审”——“xx一键办”应用场景中，我局相关业务率先入驻并将“工程渣土准运证核准”、“临时占用城市道路审批”等x个事项纳入首批运行，且全部在办事大厅智能预审自助终端上线。联合区住建局、xx生态环境分局、xx交警大队等多个部门，创新推出“x+x+N”多部门联动，在临时占用、挖掘城市道路“一件事”的基础上，进一步完善占道挖掘“一件事”，梳理各部门职责，拟定跨部门审批流程，确保实现办事企业“一窗受理、一表申请、一次提交”，在提高审批时效的同时，规避企业不规范、不合法施工的情形。

（三）综合执法体制改革探索前行

顺利完成省统一目录xxx项执法事项划转，成立xx区综合行政执法改革领导小组，出台《xx区推进“大综合一体化”行政执法改革实施方案》及机构编制划转方案。翠苑街道办事处在本行政区域内以自身名义相对集中行使行政处罚权及与之相关的行政检查权、行政强制权。积极开展“非接触性”执法、“律师驻队”试点，完善规范执法三项制度，xx个属地中队全部创建成功省级“文明规范公正基层队所”，全面实施执法力量“重心下移”，基层一线综合执法人员比例达到xx%以上。

三、聚焦民生，多举发力，以一流服务提升群众幸福感

立足民生改善新需求，积极回应群众新期盼，狠抓民生实事工程，创造更优城市环境，提升群众幸福感。

（一）全速推进，省市区三级民生实事项目圆满完成

紧盯省市区民生实事工程项目，创造更优城市环境，提升城市体验。无障碍建设：开展全面排查工作，有效解决无障碍设施问题，已完成市下发无障碍问题销号xxxx个，整改完成率xx.x%；自查清单问题总数为xxxx个，完成率xxx%；完成xx条城市道路、x座城市公厕无障碍环境提升。二次供水：完成湖畔花园等xx个小区二次供水改造项目，惠及居民xxxx余户。美丽河湖：完成xx、xx等xx条省、市级美丽河湖创建，建成蒋村水美乡镇。城市小公园优化提升：完成西溪花园小公园提升改造工作，更新绿地面积xxxx平方米。道路修缮及加固：完成丰潭路、求是路等xx条“迎亚（残）运”道路整治提升项目。地铁出入口停车管理：完成xx处地铁出入口非机动车停放点设置，新增非机动车停车泊位xxxx个。水文测站：完成上泗沿山闸等x个水文站、小和山雨量站建设。

（二）全面启动，亚运场馆“最后一公里”乘势推进

结合我区实际，把筹办亚运与改善城市环境、提升城市形象相结合，以“迎亚运”为契机，开展“最后一公里”体验区项目建设。牵头制定《亚运场馆“最后一公里”体验区建设方案》、《xx区“迎亚运”亮化工程长效管理政策》、《xx区推进“最后一公里”立面整治政策操作细则》、《xx区城市侧亚运景观布置工作任务清单》、《xx区国际化标识系统建设改造实施方案》。实施建设项目xx个，其中，综合环境整治类项目xx个，建筑立面类项目x个，亚运亮灯类项目xx个。年底完成xx个亚运项目，剩余项目拟于明年x月底前完成。将莲花广场打造成为x首个亚运观赛空间，x南等入城口设置x处亚运户外宣传电子大屏，汽车西站等x处公共艺术装置已亮相，黄龙体育中心夜景灯光氛围营造绚丽开启。

（三）全力以赴，防汛抗台工作深入细致分阶段开展

为有效解决台风和强降雨期间暴露出来的道路积水问题，全面推进城市内涝治理，切实保障城市有序运行及人民生命财产安全，力争实现“小雨不积水、中雨少积水、大雨快排水”目标。在前期调查摸底的基础上，进一步做细xx个易涝点“一点一方案”。因地制宜设置应急措施、临时工程措施、永久工程措施，落实“点长制”，明确各级负责人。联合市城管局在全市率先开发下穿隧道路面水位监测系统，目前，完成摄像机xx套，液位探测设备xx套订货，软件平台开发基本完成，接入试点设施之江通道路面液位信息两个。对我局管辖范围内xx座闸泵站排查梳理，对存在结构性隐患、普遍无安全鉴定、水泵原供应厂家年久倒闭、设备大修困难的站点按照轻重缓急排定维修计划。

四、凝心聚力，固本强基，以一流作风铸就城管铁军

以党史学习教育为抓手，以履职尽责、提升服务效能为重点，深化作风建设，全面打造规范、创新、高效、廉洁的服务型机关。

（一）深入推进党史学习教育

积极开展党史学习教育，在上级布置的规定任务外，新增xx项城管特色自选动作，全方位盘活党史学习教育。建立“一二三”工作法，选定一个先锋活动日、开展每月两次大事记报送、推行“进企业、进社区、进学校”三进宣讲活动。以身边优秀党员先进事迹为原型，绘制“勇立潮头·城管群英谱”。组织录制的优秀青年宣讲视频被列入xx区“百万党课下基层”展播。

（二）深入推进干部作风建设

一是强化制度建设。实行科室负责人党风廉政建设责任清单记实制度，对专题学习、作风检查等十余项党风廉政建设工作进行履责记实，合计建立完善相关制度xx项，在xxx场会议前开展了“会前xx分钟”廉政微课堂。二是开展轮岗交流。紧盯权力资源集中、廉政风险较高的关键岗位开展轮岗交流，分别对xx名中层干部、xx名一般干部进行部门间交流轮岗，轮岗人员约占全体执法人员的x/x。三是开展“飞行检查”。从党风廉政建设的x个方面为中队“把脉开方”，下发整改建议书xx份，组织开展“回头看”，确保问题整改落地见效。四是打造风清气正政治生态。积极响应“清廉站所”建设号召，起草《扎实推进清廉中队建设的实施方案》，建立党建引廉、制度立廉、规范助廉、监管督廉和文化养廉的“五廉”机制，并向科室、下属单位延伸。

（三）全面提升依法行政水平

持续开展“强基础、转作风、树形象”专项行动，推进“队伍正规化、执法规范化”建设，进一步提升综合行政执法队伍能力素质，把“两化”建设作为提升队伍依法履职能力和规范化执法水平的突破口。聚焦标准化建设、智能化提升、规范化运作。在抓好翠苑、西溪两个标杆中队培育的同时，继续坚持科学合理、分类施策原则，因地制宜，分类推进中队功能区建设。在市局规定的台账基础上，增加案件审核、电子证据、中队疑难案件案情讨论等台账，形成六大类九本台账，覆盖投诉受理、现场取证、询问调查、案件审核、文书送达、执行归档等案件全过程，形成“执法闭环”，进一步规范执法行为。强力推进人人办案，细化人人办案标准，将是否参与现场查处、询问笔录、告知书（决定书）制作并送达，作为衡量人人办案的硬性标准。目前，xx个中队人人办案量化指标完成率达到xx%，xx、灵隐、转塘中队已全面推行人人办案。

（四）科学规范预算经费执行

注重部门基本预算和专项经费编制的科学性、规范性、准确性以及执行的严肃性，严控经费支出，坚持精打细算过日子，努力提升预算执行绩效水平。截至目前，我局已下达年度预算xx.xx亿元（含上年度结余资金及省、市、区追加的项目预算资金），其中预算管理资金x.xx亿元，上年结转x.xx亿元，自筹资金x.xx亿元，省市转拨x.xx亿元，其他转拨x.xx亿元，非税资金x.xx亿元。预算执行xx.xx亿元，执行率xx.x%。

存在的主要困难和问题

在取得一定成绩的同时，部分工作还存在短板弱项，亟待改进。一是数字化改革场景及应用有待进一步完善。虽然已经建立了很多智慧化平台，但在日常监管中的使用率、准确率、结案率还有待提升，跨部门多场景的系统平台仍存在数据共享和接入难题。二是城市精细化管理水平有待进一步提升。环境大整治成绩起伏大，整治成效有待进一步巩固。部分重点区域、重点类型环境秩序问题依然突出，缺管失管易反复现象依然存在。广告招牌、市政设施管理还有待进一步加强，垃圾减量存有短板。三是综合执法体制改革进度有待进一步加快。行政处罚事项清单梳理、划转中存在职责边界不清、人员力量不匹配等问题。传统执法监管模式存在盲区，缺乏事后监管单元。四是干部队伍作风建设有待进一步加强。少数单位、个别干部工作标准不高、干事状态不佳、绩效意识不强，克难攻坚抓落实的成效不够明显，先后在三墩中队、转塘中队、市政设施发展科出现中层干部、协管员违法违纪的反面案例，需要在明年采取有效措施切实加以解决。

下一步工作打算

xxxx年，我局将继续围绕区委区政府各项中心工作，进一步攻坚克难、比学赶超、争先创优，不断提高城市管理水平，与高质量发展要求相匹配，与新时代世界名城建设目标相适应，为打造共同富裕示范区的首善之区、展现“重要窗口”头雁风采的xx风景线贡献城管力量。

一、以xx市行动为主线，不断提升城市景观风貌

以亚x市行动为纲领，持续开展环境大整治，完成亚运场馆“最后一公里”体验区建设，推进城市标识系统国际化建设改造，不断提升城市景观风貌。

（一）持续开展“迎亚运”环境大整治专项行动

以“无街不美景、无处不精细”为目标，不断提升“洁化、亮化、序化、绿化、美化”管理水平，持续开展临街建筑物外立面管理，加大对乱堆乱占、乱停乱放、乱设广告等现象的管控力度。加快城市家具设施提升改造，大力治理违法违规设置、重复设置、失管失修、破损残缺等乱象问题。持续提高环卫保洁管理标准，开展“席地而坐”高标准保洁区域创建。拓展河道沿岸生态空间，提升景观绿化环境，实行最严格的城市河道生态环境保护制度。力争在垃圾分类、美丽河湖、公厕管理、广告管理、城市家具、停车管理等方面打响xx品牌。

（二）高标准完成“最后一公里”体验区建设

加快推进亚运场馆“最后一公里”体验区建设，力争明年x月底前完成城市侧亚运形象景观布置，落实所有在建工地围挡布置亚运元素公益宣传，营造浓厚的亚运氛围。明年x月底前完成黄龙体育中心、浙大紫金港校区、浙工大板球馆、xx高尔夫球场等x处场馆外立面、亮化、绿化、道路、环境整治工程。明年x月底前完成xx处城市侧亚运形象公共艺术装置布置。明年x月底前在黄龙体育中心和浙大紫金港校区周边设置具有亚运运动元素的花境小品。

（三）加快推进城市标识系统国际化建设改造

以规范、易读、简约为原则，推进实施城市标识系统国际化建设改造。以《xx区国际化标识系统建设改造实施方案》为标准，于明年x月底前完成所有道路、亚运场馆周边、旅游景区、交通枢纽、核心城市生活社区、公共设施、医院、展馆等重点区域标识系统的规范提升改造，明年x月底前完成全区范围所有标识系统的规范提升改造，将配备国际化标识作为上述主要点位建设项目的必备内容和验收条件。

二、以基础设施改善为主线，不断提升城市能级发展

着眼于生态安全、设施安全理念，完善应急保障机制，加强灾害预防、快速反映、应急处置、善后处理的能力体系建设。

一是提高保洁标准。实施机械化+科学管理，坚持人机结合的道路保洁作业模式，全区道路机扫率达xxx%、街巷保洁机械化率达xx%以上。推进“厕所革命”，完成x座公厕提升改造项目，实施公厕高标准运维管理。二是开展美丽幸福河道创建。推进片区系统治理，推进城市河道水岸同治、标本兼治、管养结合、一河一策。三是推进“二次供水”改造。积极与上级部门协调对接，计划完成x处老旧高层住宅小区“二次供水”设施改造。四是系统化开展内涝专项治理。开展排水系统运行、内涝风险评估和隐患排查工作，系统性构建内涝防治体系，编制xx区内涝治理系统化方案和内涝风险图，加快排水管网建设、老旧低标准管网有机更新，不断提升城市排水防涝能力。五是提升停车服务水平。拓展智慧停车应用，进一步完善“先离场后付费”功能，提升“全市一个停车场”便捷停车体验，场景使用率达到xx%，场景数据质量合格率达到xx%，停车优惠形式电子化比例达到xxx%。六是深化垃圾分类。抓全程、重管理，进一步完善细化分类管理要求，构建从源头到末端、从生产到消费的全流程智慧化管控，不断推进生活、生产、消费、收运、处置等各个环节的垃圾减量、控量、提质。进一步加大“两网融合”力度，高标准推进回收网点和分拣中心建设或提标改造。提升数智治理能力，完善监管体系，推进回收物全程类别、去向、价值等数据可溯可验，更大限度实现再生资源回收利用。

三、以数字赋能建设为主线，不断提升城市治理水平

紧跟数字化、信息化、智慧化浪潮，按照“人无我有、人有我优、人优我快”的标准，加紧推进信息项目建设，真正实现从数字城市管理到智慧城市管理再到智慧城市治理的飞跃。

围绕“四个一”原则和七个“结合”开展场景升级建设工作。利用有限的人、财、物，围绕感知系统、基础数据汇集、综合执法办案、智慧治理等重点场景项目开展数字化改革。一是开展智慧治水二期项目。从全到专，持续做好平台的版本迭代更新，为“美丽河湖”、“五水共治”提供数据支持，特别是要提高在防汛抗台中的应用能力。二是深化“xx道路卫士”项目。结合辖区自身地质特点、城市建设情况、地铁发展现状等信息，重点提升对地下空洞的检测能力，做到及时预警落实整改，将病害消灭在萌芽阶段，遏制重大事故发生，重塑养护考核机制。三是积极推进移动一体化执法办案系统建设。加强执法装备配置，大力推进数字集群通信建设，建立全面、专业、高效的综合执法指挥系统。

四、以综合执法改革为主线，不断提升服务保障能力

按照建设法治政府总体要求，对标“法治中国示范区”，以综合执法改革和基层执法改革为抓手，强化队伍正规化和规范化建设，完善执法各项制度，提升执法保障能力。

（一）推进综合行政执法改革

根据《x市“大综合一体化”行政执法改革行动计划（xxxx-xxxx年）》要求，倒排计划，紧盯改革进度，增强各方合力，分类有序推进，确保“综合执法引领、专业执法联动”的行政执法“xx方案”成熟落地，部门专业执法队伍种类精简至x支以下，执法领域事项清单xxx%梳理完成。

（二）加强执法联动机制建设

建立行政执法指挥协调机制，推进一体化统一指挥平台建设。健全完善行政执法职责争议处理机制，完善线索传递、案件移送、信息共享、协作配合等衔接机制。健全行政执法和刑事司法衔接机制，配合推进“两法衔接”信息平台的立项建设、规范应用。

（三）推进基层综合执法改革

以翠苑街道为改革试点，探索基层“一支队伍管执法”新路径。通过整合执法资源，将综合执法改革与基层社会治理创新相结合，着力破解基层“看得见、管不着”的突出问题，建立常态化管理机制。

（四）提升执法规范化建设能力

今年我局的执法规范化建设工作，侧重于功能区建设管理和人人办案等机制建设为主。明年，我局将在此基础上，转到能力建设和机制硬件并重阶段，着力于提高执法队伍能力建设这一“内核”，实现“由外而内、内外兼顾”的转变。同时，围绕市局星级中队创建和执法规范示范创建要求，继续强化执法规范化检查力度，实现能力再提升和再深化。

五、以党建发展引领为主线，不断提升城管队伍素质

（一）党建引领，中心工作行稳致远

把党的政治建设放在首位，深入学习贯彻党的十九届六中全会精神，推动全体党员争做“两个确立”的忠诚拥护者、“两个维护”的示范引领者。开展支部“品牌再塑”，试点培育x~x个创新型支部。

（二）廉政加压，短板弱项补齐做强

进一步织密廉政建设责任网，层层落实党风廉政建设主体责任，强化制度执行的刚性。进一步调动书记和纪检委员的主观能动性，运用“第一种形态”管好队伍。进一步强化对城管微权力运行的监督制约，联合督察队建立对小额工程招标等领域的全过程记录监督制度。进一步把落实党风廉政建设工作与业务工作同部署、同落实、同考核。进一步推进“清廉中队”建设，发挥示范点引导、带动和辐射作用，打造可听、可看、可学的清廉品牌。

（三）靶向赋能，队伍建设远谋近施

综合评估分析干部人才队伍，做到对存量、增量和变量心中有数。按照职务职级、年龄阶段和专业分工，分层级、分步骤培养人才。优化成长路径，在垂直循环中比选、在动态管理中择优、在横向流动中培养，重点对近五年来新招录公务员（参公）和事业在编人员进行个性化、差别化的政治思想、职业素养的培育，按照十年必轮岗的原则，对队员进行交流轮岗。

综合执法年度工作报告(篇5)

xxxx年以来，xx区城管局在区委、区政府的正确领导下，在市城管局的指导下，以五型政府建设为抓手，着力整治怕、慢、假、庸、散作风顽疾，以巩固全国文明城市创建成果为契机，抢抓机遇，真抓实干，紧紧围绕年度中心工作，认真履行工作职责，落实各项整改措施，不断创新城市管理，市容环境有新的提升，城市面貌有大的提高，各项工作也得到顺利有效开展，总结如下：

一、全年开展工作情况

（一）加强城市管理，开展各项专项整治行动

1、全力打好拆蓝攻坚战。今年x月份，全面有序地开展了拆蓝工作，我局作为全区蓝色彩钢棚整治的牵头单位，精心组织，周密部署。一是明确部门职责。我局立即成立了宣传督查工作组和现场工作组，及时协调各镇街召开全区蓝色彩钢棚整治调度会，明确各部门的相关责任；二是全面推动宣传工作。我局印制发放了拆除蓝皮棚宣传材料xxxxx余份；为严格执法程序统一印制了限期整改通知书xxx余本；利用流动宣传车、发传单、贴公告、临街门店LED屏等形式大力宣传拆除蓝皮棚政策；协同新闻中心在广播电视、网络等平台积极宣传蓝皮棚拆除工作，全方位营造活动氛围；三是强力启动拆除工作。我局牵头组织了中心城区蓝皮棚拆除工作，召集了多支具备拆迁资质的拆迁队伍分解至各街道执法大队，对不听劝告的钉子户，实行强制拆除。截止至x月，我区拆蓝工作已完成总量的xx.x%。共拆除中心城区各街道（含白塘）蓝皮棚xxxx宗，面积约xxxxxx.xxx平方米。拆蓝攻坚行动基本改变了城乡杂、滥、乱、差的局面。

2、全力打好扬尘污染治理攻坚战。在去年年底组建扬尘治理办公室基础上，严抓重管，全面加强建筑工地、拆迁工地及道路扬尘管理。一是建筑工地扬尘治理。对全区中心城区xx个工地（其中在建xx个、土方工程x个），制定了五个百分之百、四个统一两净两核查等规范统一的标准，各建筑工地均实行建档管理制度，明确各方管理负责人，有关职责要求等，对各施工单位签订《文明施工责任书》，完善各种报批手续。二是道路扬尘治理。局扬尘办针对渣土车、搅拌车、建筑垃圾清运车要求规范管理。对覆盖不严导致撒漏车辆进行先教育后处罚。统一了搅拌车出料口安装环保袋，规范统一各公司开工运输前申报相关材料，并安排人员现场核准审批并开出准运证。完善了审批流程，杜绝运输车私自偷运，按程序授理申报了xx公司，环保渣土运输已基本到位。三是房屋拆迁工地扬尘治理。局扬尘办积极主动走访、摸排拆迁公司，与xx公司签订承诺书，要求拆前必须申报备案，拆中做到围挡拆除、湿法降尘，拆后做好防尘。四是主干道开挖围。对市政、天燃气、水电、微循环等改造项目施工造成主干道两侧乱堆放、乱开挖的现象，要求各项目单位改造前申报并签订市政工程项目《文明施工责任书》，按标准围挡，并通过验收后方可开工。完工后立即清场。

3、全力打好城乡环境综合整治攻坚战。局督查科室强化督察督办，打好城乡环境综合整治攻坚战。一是督促整改。坚持每天对中心城区市容环境进行督察。对各街道所辖范围内的门店装修围挡不规范、门店超店经营、流动摊贩占道经营、大型户外广告破损等数字化案件进行了集中督察。及时将上级部门下发城乡环境相关问题文件进行转发，并督促相关部门进行整改、反馈。二是集中整治。整治门店超店经营xxxx处，驱离游动摊贩xxxx起，规范拆除户外广告xxx块，清理建筑遗弃垃圾xxx处，清理露天焚烧xx起，清理占道经营xxxx户。三是严管重罚。对辖区内偷倒建筑垃圾现象重拳整治，收缴未经审批的小蜜蜂电动共享自行车xxx余辆。

4、全力打好市场周边整治攻坚战。我局于x月xx日组建了市场管理执法大队，主要职责是负责中心城区所有菜市场内外的取缔占道经营、超摊经营，取缔游商、游贩等工作。一是加强领导，精心组织。市场大队每天x:xx开始对中心城区菜市场及周边的占道经营、游摊等情况进行整治，下午安排值班队员对菜市场进行巡查，发现情况及时整治。针对青石街、四季春、韶x路等菜市场外占道经营严重问题，专门安排队员每天早上x:xx到达菜市场进行整治并驻守至x:xx，从而有效缓解了市场外占道经营现象。二是严罚重管，规范管理。随着市场管理执法大队的工作开展，将以往的突击式检查转化为常态化管理，有效维护了干净整洁有序的市场环境。截止目前，大队共制止占道经营、超店经营行为xxx起，取缔游商、游贩摊点xxx个，收缴物品xxx余起，处罚xx人。

（二）着力抓好两个城市常态管理

1、超店占道经营整治。全面推行网格化管理和领导联点包片、队长具体负责、队员路段包干工作责任机制，主要商业街、主要干道周边、大型商场及周边商业门面，严格要求经营户主不得超店经营。为防止占道经营回潮反弹，做到突击整治与日常监管相结合、错时轮班制，真正达到无缝隙、无断档、全覆盖的常效管理新格局。

2、学校周边环境整治。每天x点半开始巡查辖区x一中、x二中、x三中、x七中、x八中、古南一小，对学校周边环境，及时清理流动摊点。建立了校园周边秩序管理落实责任制，包干分片管理。上学、放学高峰期实行错时管控盯守监管，对发现违规的摊贩进行教育劝离，屡教不改的依法暂扣取缔。高考、中考及各校学考期间，对噪音污染实行地毯式治理和即时查处。

（三）重点突出一个夜市管理

1、精心组织、周密安排。重点对xx区所有主次干道，重点为人民广场、世兴庙、阳明商城等周边区域，进行重点蹲守，不定时巡查的方式。

2、摸底排查，登记造册。为切实做好夜市管理专项整治工作，对城区内所有夜市进行了拉网式排查，登记经营户人员、民族、场地、联系方式等情况进行了细致调查，登记造册，建立管理台账。

3、统一经营、规范管理。设定固定地点、固定时间实行交易。在规定地点，每晚xx:xx-x:xx，五个大队每天轮流值班巡查，对出店、占道经营、夜市及烧烤等不文明行为进行集中整治，力求做到堵要严、疏要实，禁止区域堵得住。针对乱摆乱放的摊位强制取缔，加强规范和整治。对广场等重点部位一些抱有侥幸心理的摊位，取缔，劝导，规范。全程监督辖区烧烤摊点，为巩固我市文明城创城成果保驾护航。

4、强制取缔、坚持长效。对取得审批手续的摊点实行定时、不定时的督促检查，发现问题及时督促整改。坚决取缔不符合要求的夜市摊点，实现夜市经营秩序的长效管理。

二、存在问题

一是城区市容管理水平有待于进一步提高，占道经营、乱摆乱放等仍时有存在反复，长效管理机制还需进一步健全；

二是基础设施建设依然相对滞后。近年来，我市不断加大基础设施建设力度，城市综合承载能力显著提升，但基础设施配套不完善、区域不平衡、结构不合理、重面子轻里子等问题依然非常突出。

三是城市治理能力还不能满足发展需求。随着城市规模的不断扩大，城市人口的不断聚集，城市管理部门面临着上级要求和群众需求越来越高的实际，面临着任务重、经费少、人手少、压力大的实际，也面临着现有城市管理方式方法与精细化、规范化、长效化要求还有很大差距的实际，城市管理粗放、效能低下和脏乱差问题还不同程度存在，一些老问题没有解决彻底、新问题又不断涌现。

四是合同制城管队员是城管执法力量的重要组成部分，随着城市经济社会的发展，物价不断提高，合同制队员的工资福利待遇还是十年前的标准，也没有相应的工资福利待遇增长机制，直接影响了对工作开展的积极性和主观能动性。

三、下一步工作打算

（一）巩固国家文明城市创建成果，抓好常态长效管理。紧紧围绕测评体系要求，开展各类专项整治，使我区市容市貌、户外广告、扬尘治理、违建治理等各类问题得到更有力的管控。

（二）提升城市管理标准，各项管理向精细化、专业化推进。

1、进一步加大对建筑工地运输渣土的管理力度，强化源头治理，明确x、x、x、x、x工作法，严格落实六个施工xxx%、五个开工前到位、四个管理统一、三个着力管控、两净两核准的工作机制，加大巡查管理和查处力度，减少路面抛洒和污染现象。

2、进一步加强对市场及市场周边环境整治力度，实行措施管控，实现市场及市场周边市容环境卫生管理的无缝对接。

3、进一步加强无证摊点及夜市的巡查力度，坚持疏堵结合，对中心城区所有夜市摊点进行严格管控，持续做好夜间巡查，不定期进行拉网式集中整治，对已审批的区域（真君x路）进行重点规范疏导。

4、进一步加大违章建筑巡查和督查力度，对整治后违建回潮现象，发现一起，拆除一起，坚决杜绝新的违建滋生和蔓延，对不服从管理、不听劝阻的经营户，将依法依规予以处罚。

（三）强化管理服务理念，严格文明执法，打造一支忠诚型创新型担当型服务型过硬型的城管队伍。

1、规范各类审批程序，严格审批标准。

2、严格文明执法，以做好各类执法案卷为抓手，提高城管队员执法水平。

（四）强化措施，加大整治力度，通过反复抓、抓反复，不断完善长效管理机制，按照在强化整治中建立长效机制，在机制创新中提升管理水平的要求，建立定期不定时管理机制，做到每周集中整治x-x次，重大节日、重要时段重点整治的常态化工作方法，切实把长效管理落到实处，巩固整治成果。围绕发展城市，管理城市，服务城市目标推动美丽xx建设，打造更加整洁、靓丽、有序的城市环境而不懈努力。

（五）加大对合同制队员工资福利待遇保障力度。建立完善合同制队员工资福利待遇增长机制，实现工作干好干坏不一样，时间干长干短不一样，让合同制队员感受政府的关爱，增强合同制队员的荣誉感和归属感。

综合执法年度工作报告(篇6)

综合执法局年度工作总结

综合执法局是政府重要的执法部门之一，在经济社会发展中发挥着重要的作用。每年，综合执法局都会进行年度工作总结，对一年来的工作进行总体评估，并总结经验，指出不足之处。

在过去的一年中，综合执法局取得了一系列积极进展。为加强市场监管，综合执法局在一些重点行业进行了严格的监管和执法，协助政府打击市场不正常现象，包括反垄断、虚假广告、食品安全等。

另外，在建设“法治中华”进程中，综合执法局也发挥了积极的作用。通过加强执法者素质，确保执法规范性和公正性，同时加强维权教育，普及法律常识，努力让广大群众以正确的方式了解法律，并破除迷信观念。

除此之外，综合执法局还积极参与各类社会公益活动，投入力量保障大型活动的安全和卫生，保障全民的权益。

在过去的一年里，综合执法局取得的成绩是显而易见的。但是，同时也要承认存在着一些不足，例如在执法中存在的执法规范性问题，局部监管突出等。

总的来说，在过去的一年里，综合执法局在市场监管、法制教育和公益事业等众多领域做了大量的工作，这为政府实现国家强大、人民富裕、环境优美的目标奠定了坚实的基础。未来，综合执法局将继续努力，不断创新工作方式，加强执法力度，为我们的社会健康稳定和发展做出新的贡献。

综合执法年度工作报告(篇7)

县文化市场综合执法大队关于2021年度文化市场工作总结范文

xxxx年以来xx县文化市场综合执法大队严格按照区、市、县工作安排部署，规范全县文化市场经营秩序，严厉打击文化市场违法违规经营行为，深入治理行业乱象，营造安全、文明、健康、有序的文化市场环境，有力推动xx县文化市场科学有效治理和健康有序发展。现将xxxx年文化市场综合执法情况总结如下：

一、加强学习，增强素质

（一）学理论，提素养；面对当前文化市场新形势下带来的新问题和新挑战，xx县文化市场综合执法大队始终坚持把政治理论学习放在重要位置，通过加强对政治理论和专业知识的学习，不断提高自身政治理论素养和工作能力。大队成员积极参加局机关每周二的集中学习和县委组织的各类集中学习培训班，认真学习贯彻党的十九大，十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神、习近平总书记系列重要讲话精神和关于安全生产工作重要论述，并撰写学习笔记，努力做到学有所思、学有所获，提升理论素养。组织开展好文化市场综合执法大队学习工作会议，安排工作的同时，抓好干部职工对于文化市场综合执法业务学习，今年以来，共开展xx次大队学习工作会议；同时利用学习强国等学习平台，加强对国内外重大事件了解掌握，加深了对政治理论的学习掌握。

（二）学法规，理思路；不断加强文化市场综合执法业务专业知识的学习。干部职工通过每周一集中学习法律法规，参加区、市组织培训学习，自主学习等方式，加强掌握业内最新知识和最新动态、学习借鉴其他地区文化综合执法发展经验和高效做法，不断加大法律法规知识储备量，对接下来文化市场执法工作的开展起到了良好的促进作用。

（三）学业务，强能力；要求每位执法人员做到学以致用，在学习中不断总结学习成果，联系实际工作，用学习成果指导实际工作，创新工作思路和方法，努力提高自身工作能力。在工作中，善于思考，反复体会学习内容，掌握要领，提高自己的政治理论素养和业务工作能力，为开展全县文化市场综合执法工作打下了坚实的基础。

二、抓住重点，统筹兼顾，全力完成各项任务

（一）统筹安排，加大执法检查力度

xxxx年，xx县文化市场综合执法大队共安排执法检查人员xxxx人次，开展xxx次执法检查，共检查企业xxx家次：其中检查书店xx家次、网吧xxx家次、印刷企业xx家次、文物场所xx家次、歌舞娱乐场所xxx家次、景区xx家次、旅行社xx家次、社会艺术考级机构xx家次，以高效高频的检查力度促进xx县文化市场的良好态势。

（二）抓紧落实专项行动工作

安排执法工作人员分阶段，分内容的开展专项整治行动。一是开展“未经批准擅自开展旅行社业务专项行动”和“导游专项行动”共计x次，进一步维护旅游市场和谐稳定；二是开展“扫黄打非”系列专项行动，其中开展“扫黄打非·固边”、“扫黄打非·护苗”、“扫黄打非·清源”、“扫黄打非·新风”、“扫黄打非·正道”等专项检查行动共xx次，对涉黄涉暴力、政治性有害出版物予以没收销毁。

（三）以案释法，加强案件办理能力

xxxx年由xx县文化市场综合执法大队办理执法案件共计xx起，其中，出版物案件x起，没收非法出版物共计xxxx余本；旅游案件x起，娱乐场所案件x起、印刷企业案件x起，罚款金额x万元整，实现了旅游案件“x”的突破，执法检查和案件办理任务已提前完成，始终坚持“教育为主，处罚为辅”的理念，对违法违规企业起到良好的教育警示作用，进一步维护xx县文化市场健康稳定发展。

xxxx年度文物案件办理情况，根据国家文物局《关于请依法督办xxxx年度不可移动文物执法监测发现问题的函》和x回族自治区文物局《关于对x市xxxx年度不可移动文物执法监测发现问题督办的通知》文件要求，xx县文化市场综合执法大队先后对中国石油天然气股份有限公司x销售分公司昊王加油站和x中铁水务集团有限公司擅自在文物保护单位的建设控制地带内进行建设工程，其工程设计方案未经文物行政部门同意，对文物保护单位的历史风貌造成破坏的行为分别立案，经过x回族自治区文物专家鉴定，两处建筑物对国家文物保护单位西夏陵历史风貌产生轻微影响，鉴于此两处建筑都属于民生项目，分别给与当事人罚款伍万元整的行政处罚，截止到xxxx年x月xx日，当事人均已缴纳罚款，目前已结案。

（四）深入执法队伍建设整治

一是狠抓内部管理，强化责任落实。根据工作实际，结合全面从严治党主体责任，适时制定、调整、完善各项规章管理制度，形成用制度管权、按制度办事、靠制度管人的良好氛围，切实建立起权、责、利相统一的管理机制。

二是着眼于规范队伍执法行为。落实有关执法纪律、案件审批、过错责任追究、罚没款物管理、队容风纪等方面制度，明确执法工作纪律，严格约束队伍的执法行为，确保做到依法行政、文明执法。

三是逐步完善行政执法基础建设。通过采购平板电脑用于现场执法检查、进行现场记录信息，同步同时报送自治区文化和旅游厅执法局执法信息平台，并制作张贴行政执法流程图、行政处罚流程图、执法人员信息公示栏等行政执法设施，使执法过程公开化、透明化。

四是建立完善执法平台系统。目前开展执法检查录入信息的软件平台有“文化执法”、“互联网+监管”、“扫黄打非”、“行政执法平台”、“部门协同监管平台”。开展检查工作时，执法人员严格按照软件平台操作流程进行现场执法信息录入，使执法信息及时、准确上报至平台，实现信息共享。

五是全面推行“三项制度”，使行政处罚、行政强制、行政检查、行政许可等行为得到有效规范，行政执法公示制度健全落实，做到执法行为过程信息全程记载、执法全过程可回溯管理、重大执法决定法制审核全覆盖，全面实现执法信息公开透明、执法全过程留痕、执法决定合法有效，行政执法能力和水平整体大幅提升，行政执法社会满意度整体提升。

六是扎实推进大队执法人员文明执法、依法行政工作，认真履行岗位职责，严肃整顿执法人员工作作风建设，推行人员监督工作机制，牢固打造一支全心全意为人民服务的文化执法队伍。

（五）疫情防控工作

xxxx年以来，随着新冠肺炎疫情情况反复，监督企业做好疫情防控工作成为执法检查工作中的重点，要求执法人员时刻保持警惕，监督网吧、歌舞娱乐场所、景区等人员密集场所做好疫情防控措施，全年通过微信工作群共发疫情防控工作要求信息共计xxx余条，制作并发放抗击疫情宣传海报共计xx余张，针对执法检查过程中麻痹大意、应付差事、疫情防控工作不到位企业约谈共计x次，停业整顿共计x家次。

（六）行业安全监管常抓不放

联合县市场监督管理局、应急管理局、消防队、环保局、公安、检察院等相关部门对包装装潢印刷企业、网吧、歌舞娱乐场所、景区、旅行社等文化旅游企业进行安全检查xx次，将安全生产工作贯穿于日常执法检查的始终，始终坚持“管行业必须管安全”的理念，将安全生产工作落到实处。积极组织大队所有干部职工参加局机关组织新《安全生产法》集中学习10余次，参加局机关组织的安全生产应急演练共计x次。

（七）持续推进“扫黄打非”工作

xxxx年以来，共安排执法检查人员xx人次，对歌舞娱乐场所、新闻出版经营单位、包装装潢印刷企业、互联网上网服务营业场所等开展“扫黄打非”专项行动检查共计xx次、其中“扫黄打非·净网”专项行动x次，“扫黄打非·护苗”专项行动x次，“扫黄打非·固边”专项行动x次，“扫黄打非·清源”专项行动x次，共检查企业xxx家次、收缴非法出版物xxxx册，通过“扫黄打非”专项行动，取得明显成效，为维护我县文化安全筑起了一道坚强防线，为我县经济建设营造了良好的社会文化环境。

（八）广播电视市场

xx县文化市场综合执法大队于x月xx日联合望远镇派出所、xx县城关派出所、xx县市场监督管理局等部门，开展非法安装、使用、销售卫星地面接收设施专项整治行动，共对xx家电器维修店、小家电零售店、五金杂货店、宾馆、酒店经营场所进行了执法检查，对接收或传送境外卫星电视节目和各类卫星广播电视地面接收设施的擅自销售、安装、使用等违法行为进行了排查。在开展监督检查的同时，执法人员对经营户开展宣传教育活动，宣传国家对卫星地面接收设施的有关规定，让经营场所负责人知晓私自销售、安装使用卫星地面接收设施是违法行为，从而增强抵制非法销售、安装使用卫星地面接收设施行为的自觉性。

（九）旅游市场

一是联合xx县城关派出所、运管所开展“未经许可擅自开展旅行社业务”大巴车巡检共计x次，立案查处x起，罚款金额x万元整；

二是配合旅游办公室对xx县旅游景区、星级农家乐安全生产、消防安全、食品安全、诚信经营情况开展检查工作，监督指导企业做好相关工作。

三是对xx县xx家旅行社网点进行日常执法检查，依法依规查处旅行社非法转让或者变相转让旅行社业务经营许可证、未取得旅行社业务经营许可证从事旅行社业务、旅行社未经许可经营出境、边境或者赴台旅游业务，以及旅行社以不实价格招揽游客、以不实宣传诱导消费等违法违规行为。对旅行社租用旅游客运车辆情况进行排查，要求企业加强旅游客运资质管理，加大旅游客运行业监管和安全生产管理力度，依法查处无证 （牌）营运车辆及营运车辆欺客宰客、拒载、服务态度恶劣等经营行为 ，严肃查处违法违规行为。

（十）普法依法治理工作开展情况；

??xxxx年以来，认真按照无纸化系统提醒，完成各项法律学习和考试。一是认真完成干部职工普法考试工作，执法队无纸化干部职工共计x名，全年共通过x次专题考试，考试通过率达到xxx%。二是严格按照“法律十进”宣传活动要求执行法律宣传工作，利用重点宣传节点，开展“绿书签行动”“xxx消防”“宪法宣传日”系列宣传活动，结合文化市场监督检查工作，在印刷厂、书店等场所张贴版权宣传海报共计xx余张，发宣传彩页共xxx余份。利用单位LED显示屏，面向xx县群众，滚动播放有关消防安全、网络安全、安全生产、旅游安全、扫黑除恶专项斗争等宣传标语。三是开展执法工作过程中向企业负责人及工作人员宣传行业法律法规，如：《旅游法》、《互联网上网服务营业场所管理条例》、《出版物市场管理规定》、《娱乐场所管理条例》、安全生产法等相关法律知识，已达到法律进文化企业的目的。

三、创新工作和成果

????今年以来，认真推进开展执法队各项工作，因工作任务完成较好，工作成果获得了区、市、县上级部门的认可，被命名为“xxxx-xxxx年度全国‘青少年维权岗’”，获得了被推荐为第九届全国服务农民、服务基层文化建设先进集体和xxxx年“扫黄打非”先进集体荣誉称号的资格。

四、存在问题

（一）执法执勤专用车辆配备不到位

目前政府相关部门协调临时调拨闲置车辆用于目前文化市场综合执法工作，但该车辆车况较差，执法途中频繁发生故障，本年的公务车运行维修及维护费用目前已经超标。严重影响执法工作的正常开展。

（二）专业性执法培训较少。

缺乏对执法人员的专业培训，xxxx年，我单位组织参加专业性培训课程较少，年轻执法人员针对法律法规的学习主动性较差、对于法条的理解不够透彻、执法经验比较匮乏，缺少专业知识培训，执法人员专业知识方面有待进一步提高。

五、工作思路和下一步工作打算

（一）理清工作思路，探索工作方法。一是加强执法人员培训，转变原有工作思路，学习法律法规，尽快熟悉新的工作业务，进入工作角色。二是制定新的工作制度，结合实际工作，对原有工作制度进行调整，不断满足新工作业务带来的挑战。三是做好新旧业务工作的融合，确保执法检查工作有序进行。

（二）疫情防控工作常态化开展。xxxx年，xx县文化市场综合执法大队将根据中央、区、市、县工作安排部署，持续做好疫情防控工作，重点检查各文化旅游企业消毒、体温登记等工作，有效保障我县文化旅游行业安全。

（三）加强执法检查，营造良好氛围。xxxx年，将加大执法检查力度，安排执法检查人员，重点检查文物市场、文化市场、出版（版权）市场、广播电视、电影市场、旅游市场，深入开展安全生产、“扫黄打非”“扫黑除恶”有关工作，针对检查过程中发现的问题，要求各相关单位立即进行整改，确保整改一项，达标一项，切实提高我县文化旅游市场管理水平。

综合执法年度工作报告(篇8)

市文化市场综合行政执法大队深入贯彻学习习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定不移贯彻新发展理念，树牢以人民为中心思想和执法为民理念，在市委、市政府的坚强领导下，在市文旅局领导班子的关心、帮助和支持下，坚持围绕中心、服务大局，把文化旅游市场执法工作不断推向前进，在全市旅游产业化和文化旅游高质量发展中积极作为，积极为实现“一百双千三区”战略发展目标做贡献。现将近期工作情况汇报如下：

一、2021年上半年工作完成情况

今年以来，清镇市文化市场综合行政执法大队坚决贯彻省和贵阳市、清镇市关于繁荣发展文化旅游市场各项工作部署，紧扣“旅游产业化”发展目标，在市执法支队以及清镇市文旅局局领导班子的指导支持下，扎实做好推进文化旅游市场执法监管，各项工作有力有序推进。一是扎实推进日常执法监管。完成“双随机”平台抽查事项规范设置、检查对象名录库清理、执法检查人员名录优化配置，对平台抽检、录入、管理工作实行专人负责制，坚持“双随机”与“专项检查”相结合的工作方式，持续常态开展文化旅游市场日常检查。一方面，工作日每日抽取双随机任务3-5个，对文旅企业及经营场所进行随机检查，截至目前，已抽取双随机任务295个，完成平台信息录入217条。另一方面，在节假日以及市内重要节会、重要活动等时段组织进行各类专项检查，确保特殊重要时段文化旅游市场安全有序，截至目前，开展市“两会”、高考英语听力考试、公务员事业单位招考、职业技能考试、五一节、端午节等专项检查12次。截至目前，累计出动执法人员382人(次)，出动车辆78台(次)，检查场所447家(次)，推动形成规范化、全覆盖监管格局，不断提升文化旅游市场的监管能力。二是扎实推进常态化疫情防控。按照省、市关于文化旅游场所疫情防控有关工作要求，在市社防组的统筹下，不断压紧压实常态化疫情防控主体责任和监管责任，督促企业健全完善疫情防控工作预案、应急预案，检查指导企业进一步从严落实扫码、测温、一米线、戴口罩、信息登记等措施。针对广州等地疫情反弹情况，适时发布预警提示信息，采取明察暗访形式监督企业抓好防控。同时，突出问题导向，举一反三推进整改，对被市督查组督查发现疫情防控措施落实不到位的2家网吧作出警告和处罚责任人员处理，以案示警进一步压紧压实企业主体责任、强化“两码”运用、强化防控意识和能力建设。三是扎实推进安全生产专项整治三年行动。制定《清镇市文体广电旅游局安全生产专项整治三年行动2021年攻坚整治工作方案》《清镇市文体广电旅游局“安全生产月”活动工作方案》等文件，按照时间节点有序推进安全生产专项整治各项工作。召开文化旅游行业安全生产工作推进会议2次，景区景点、网吧、KTV、旅游酒店、旅行社、旅游运输公司等文化旅游行业经营场所法人及负责人300余人次参会并签订《清镇市文化旅游行业安全文明诚信守法经营承诺书》。同时，强化落实“三个清单”机制，对纳入清单管理的12个安全隐患问题进行定人、定责、定时整改，已整改完成11个，正在整改1个(帅游健身馆因未通过消防检查，尚未办理《高危体育项目经营许可证》)。此外，全面落实“安全生产月”各项工作任务，有序推动“五个一”落到实处，扎实开展地质灾害、火灾隐患排查整治等工作。四是扎实推进文化旅游市场专项整治。以“雷霆行动”为抓手，狠抓旅行社和旅游购物、旅游从业人员监管工作，坚持每周调度各乡(镇、街道办)工作动态，保持严管态势做好涉事购物店日常监管，严查严打关停涉旅购物店2家(贵州天齐公司一楼、电商物流园)，全力做好时光贵州、寻味贵州、电商产业园以及百马大道、金马大道等重点区域、重要通道、景区景点周边巡查，坚决防止违规购物店死灰复燃。同时，坚决贯彻省旅发改革领导小组《关于加强旅游购物场所经营管理的通知》和贵阳贵安旅发改革领导小组《关于加强旅游购物场所经营管理工作方案》要求，着力强化对涉旅购物场所的经营管理，对拟营业购物店(时光贵州、贵州天齐)要求经营者必须按程序报备后方可营业。五是扎实推进校园周边文化市场治理。制定《清镇市文体广电旅游局开展校园周边突出问题整治“三大行动”工作方案》，进一步序化互联网上网服务场所经营管理，净化校园周边文化市场和出版物市场环境，坚决防止损害未成年人身心健康的淫秽色情等文化垃圾泛滥的重大事件发生。截至目前，已开展专项整治行动3次。六是扎实推进旅游服务质量提升。探索完善游客诉求表达和利益保障渠道，探索建立投诉案件即接即办、快处快办、限时办结制度，缩短办理时长，着力在提升办结满意率上下功夫。今年以来，累计接到游客投诉63件，办结63件，办结满意率100%。同时，坚持问题导向，突出做好投诉易发多发的景区景点、旅游酒店、旅行社等重点行业的监管，加强文化旅游法制宣传教育培训，提升文化旅游经营者和从业人员法制意识，推动形成知法守法遵法的工作格局。七是扎实推进执法能力建设。紧跟我市文化旅游市场和文化旅游产业发展情况，着力推进执法能力建设，以满足和胜任新时代新形势对执法工作的要求，积极组织执法队员参见省和贵阳市组织的各类执法业务培训，建立健全日常学习机制，不断提升执法队伍的法务素养和能力水平。截至目前，参加省和贵阳市各类执法业务培训四期9人次，极大提升了执法能力。

二、存在问题和下半年下步打算

今年以来，文化旅游市场执法工作虽然取得了一些成绩，但也还存在一些急需整改的问题和亟待提高的工作方面，主要表现为：一是执法队员能力水平有差距，队伍结构不合理。二是执法检查工作保障还需进一步加强。三是“工学矛盾”仍然比较突出。四是业务工作和分工责任需进一步厘清。

在下步工作中，我们将聚焦主责主业，按照今天的会议精神全力以赴抓好文化旅游市场的执法工作，着力为清镇旅游产业化和文化旅游高质量发展作出积极贡献。一是抓健全机制，常态落实监管责任。立足构建“政府监管、行业自律、社会监督”的文化旅游市场管理格局，聚焦重点难点，在健全完善监管机制上下功夫，进一步强化“双随机”力度和覆盖面，抓实抓牢节假日等重要节点、重点时段的监督检查，推动形成常态检查全覆盖、专项检查有成效的工作格局。二是抓责任主体，筑牢市场安全基石。以安全生产专项整治三年行动为载体，健全完善“三个清单”，认真总结“安全生产月”工作成效，大力推进安全隐患问题整改，落实落细、压紧压实各方责任，在推进文化旅游市场安全生产管理上进一步发力，推动形成管理规范安全有序的文旅发展环境。三是抓市场生态，坚决维护市场秩序。深入贯彻全省旅游市场专项整治行动会议精神，按照市委、市政府部署要求，强力推进文化旅游市场秩序专案整治，坚持重拳出击，下重手打击查处文化旅游市场乱象和顽疾，坚决清除文旅市场“毒瘤”，举一反三推进长效治理，坚决维护全市文化和旅游市场良好生态。四是抓服务质量，全面提升文旅形象。围绕“三增一降”目标，聚焦监管创新、执法创新、服务创新，千方百计提升赴清游的体验感和满意度，探索建立旅游投诉快处快办机制，构建游客诉求快速响应、意见建议快速回应、堵点痛点快速清理的游客服务工作格局。同时，探索建立游客服务前置工作机制，着力在减少投诉量上下功夫。五是抓能力建设，全面提高执法水平。进一步抓好执法队伍建设，健全完善政治能力和执法业务学习机制，用好用足“学习强国”“两学一做”“全国文化市场综合监管服务”等平台，着力培育学习型实干型执法队伍，不断提升执法能力水平，确保胜任时代和形势需要。同时，不折不扣完成上级交办的各项任务。

综合执法年度工作报告(篇9)

20xx年，县文化市场综合执法大队在局党组的指导下，进一步加大执法力度，提升文化市场监管能力，全力以赴做好净化文化市场工作，全面开展文旅市场安全管理工作，取得较好的工作成效。现将年度工作情况总结如下：

一、20xx年工作开展情况

1、做好普法宣传工作。落实“谁执法、谁普法”工作职责，开展了315国际消费者权益日，12318文化市场法制宣传日、4.26知识产权保护日等宣传活动8次。

2、推广应用网吧技术监管平台。在全县18家网吧、9家歌舞娱乐场所实现了文网卫士安装全覆盖，及时处置上级交办有关事项信息。

3、大力开展校园周边治理活动。开展全县中小学家校校园周边治理工作和校园周边出版物市场专项整治行动；开展清风、护苗等专项整治行动。

4、开展安全生产风险隐患双重预防体系建设工作。组织经营单位学习双重预防体系建设先进经验，协助各经营场所健全双重预防建设体系，对**等两家双重预防示范店进行督导，线下标识标牌安装到位。目前，我县**基本完成风险隐患双重预防体系线下设施建设，下一步将在全县全面推广。

5、开展党史主题教育，按时组织召开支部组织生活会和党员主题日活动，党支部书记与党员之间开展谈心谈话，通过面对面的谈思想、工作等方面进行了谈话。充分发挥党支部堡垒作用，通过文明交通岗、清洁家园、卫生区打扫除、9月9慈善日公益捐款等党员示范活动，树立集聚力、团结意识和荣誉感，有两名党员分别被评为全县优秀党员和县直党委优秀党员。

6、组织执法队伍集中培训，加强乡镇综合执法体系建设，组织开展“文化执法权”权责“下放”乡镇执法队伍培训学习。

7、督促局各相关单位按时完成3起信访案件办理，未出现重访再访情况。

8、组织执法人员进行娱乐场所监管操作实务的学习，每周二定期开展政治业务学习活动。

9、出动执法人员50余人次，车辆10余台次，开展出版物市场专项行动，有效地净化了我县出版物市场秩序，增强了执法人员和经营者的法律意识，确保了我县社会文化安全环境和意识形态领域的和谐稳定。

10、积极应用“执法平台”信息管理系统，做好成果统计，按月报送文化文物和扫黄打非及安全信息，上报工作进展情况息30余条。

11、开展河南省防返贫检测帮扶脱贫户和脱贫不稳定户受灾信息采集录入，填写智慧乡村农户门牌号编制核实问卷，及在洛阳智慧乡村信息系统核算2021度收入，到**村宣讲防汛、疫情政策。

12、开展优化营环境宣传学习工作，积极宣传“两个条例”学习。一是利用局微信公众号、快手、抖音平台，开展“两个条例”学习贯彻宣传，共发布各类图文信息10余条。二是文化馆、图书馆、网吧、歌舞娱乐场所，各景区、星级饭店发布电子屏宣传50余次，制作宣传横幅20余条。三是印制“两个条例”向各文旅经营单位进行发放，各景区自行印制学习资料向员工发。四是整理优化营商环境工作资材归档编印成册，接受县人大专项督查和三次专题评议。

13、在疫情防控工作中，执法大队对我县景区、网吧、KTV等公共文化娱乐场所进行严格把控，要求各场所全面落实“三个一”制度；采用预约、限流，各娱乐场所75%限流开放，所有公共场所坚持日常通风、消毒、卫生清洁等防控措施，执法人员分组开展督查检查40余次，较好维护了文化市场疫情防控稳定开展。

14、根据疫情防控工作要求，我局对我县景区及星级酒店疫情防控工作进行检查；指导景区、酒店制定安全生产方案、疫情防控方案及预案，督促企业严格按照疫情防控要求，配齐口罩、消毒液、酒精、红外测温仪等防疫物资，严格控制人流量，每日按要求测量员工及游客体温，执行消毒消杀工作。

15、组织开展了A级景区“大抢修、大培训、大练兵”活动启动视频会议。对景区在灾后重建和疫情防控工作进行了安排部署，全体人员在6至10月中旬每天专人做好防汛值班，扎实做好汛情疫后旅游景区复工复产工，并制作文化旅游行业灾后重建PPT，向县主要领导进行汇报争取上级扶持资金。

16、组织开展汛情隐患排查，对我县各景区防汛应急预案落实情况、物资储备情况、应急救援队伍值班情况和危险体分包房屋安全隐患进行检查、排查并进行上报；对我局涉林A级景区进行消防工作检查，对景区的火灾风险隐患进行排查并分析研判当前防火形势。

17、组织开展各文旅企业安全生产和复工复产检查，严格落实经营主体责任，建立健全疫情防控工作机制，落实好疫情防控各项措施。组织开展中秋、十一节前景区、星级酒店、网吧、公共娱乐场所消防安全大检查，从疫情防控、安全值班、消防设施配备、人员培训、设备检修维护、安全生产制度及资料、应急救援预案及应急队伍的建立、食品安全等方面进行检查，共督促检查文化经营场所187家，出动人员561人次。发现安全隐患83处，已整改83处。

18、积极完成分包重点项目工作。双节、清明、五一等节假日开展景区安全隐患和防汛排查，督促A级景区汉函谷关、苏园、大河田园按照标准进行整改提升。

19、积极落实首席服务官制度。对寺坡山、大河田园民宿建设项目进行定点服务，督促景区项目建设进度，及时完成项目信息报送。

20、组织开展全县艺术培训专项摸底排查，对全县家艺术培训班开展证照、师资力量、场所安全、防疫等方面进行全面清查，截止10月底，县城区艺术培训班已排查结束，目前正在开展11个镇的排查工作。

二、2022年工作打算

2022年，我们将加大执法力度，提高安全生产意识，进一步落实网吧、娱乐场所、景区、星级酒店、旅行社等文旅行业执法管理工作，转变执法理，不断推进服务型执法和首次不罚款制度，文明执法，一手抓管理，一手促繁荣，促进我县文化旅游市场健康有序发展，打造我县经济发展新支柱。

1、以党建以统领，加强支部党员学习教育，扎实开展党员主题日活动，推动党建资料标准化，将支部党建与队伍建设、执法管理、平安建设、安全生产、信访稳定、乡村振兴等各项工作有机结合，激发支部和全体党员干部转变作风，增强工作主动性和促进提升创新意识，推动各项工作开展。

2、加强文化旅游市场执法管理，组织开展网吧、歌舞娱乐场所、旅游市场、文物、广播电视专项治理活动和“闪电行动”，加大巡查力度，从严查处接纳未成人进入营业场所等违规经营行为，推动文化旅游市场守法经营。

3、推动文旅行业平安建设，做好文旅行业消防安全宣传以及日常安全生产检查，在“双节”、“五一”、“十一”等节假日开展专项检查，严防安全事故发生。

4、积极推进文化旅游企业消防安全标准化建设工作，开展双重预防平台运行培训，做好运转准备。在全县建成一至二家双重预防体系建设示范单位。

5、推动文化旅游行业优化营商环境工作，完善文化旅游市场信用体系建设，落实文明经营红黑榜管理。

6、扎实推动信访稳定、扫黑除恶等工作，积极配合乡村振兴，完成田岭村驻村帮扶工作任务。

7、落实执法权限下沉乡镇工作，加强对各镇文化旅游执法队伍业务指导。

8、加强执法能力建设，逐步完善执法服装等硬件装备，推动文化市场智慧监管技术平台运营。

综合执法年度工作报告(篇10)

今年以来，历下区文化市场综合行政执法大队在历下区文化（旅游）局领导下，严格按照区委、区纪委的有关要求，深入开展“两学一做”学习教育活动，积极开展党务学习、廉政教育学习，深入贯彻落实国务院“双创”及“证照合一”等工作部署，不断强化党风政风行风建设的制度建设和监督机制，始终以人民群众满意为标准，主动转变工作思路，深化服务效能改革，努力为党的十九大胜利召开营造优良的社会文化环境。现将各项工作开展情况报告如下：

一、加强党风政风行风建设

（一）制定方案，开展动员部署

为确保党风政风行风建设工作扎实有效开展，紧紧围绕“谁主管谁负责”的要求，延伸至执法各个科室及所有下属经营单位，以民主评议为载体，加强党风政风行风建设为核心，以社会各界广泛参与为基础，以解决损害群众利益的热点难点问题为目的，以群众满意为标准，先后制定了《7017年历下区文化市场综合行政执法大队党风政风行风建设实施方案》（以下简称《方案》）、《2017年文化市场民主评议党风政风行风问卷》，做到有计划、有行动，明职责，抓落实。

（二）畅通渠道，加强自查自纠

根据《方案》，大队召开全体队员会议，传达《方案》精

神，讨论改进工作的方法，畅通渠道征求意见，开展自查暗访找问题。大队通过全区文化经营业主会议等方式公布执法监管工作特点和要求，并作为监管测评本职工作履行情况的指标之一。向社会公布投诉举报方式，以“12345”市民服务热线作为受理渠道接受社会监督。同时，通过全区开展共产党员先锋岗建设、文化进社区、进学校等活动宣传执法工作。2017年8月，我们开展了执法宣传进校园活动，宣传盗版教辅教材危害和识别方法，为执法工作普及起到积极促进作用。

（三）转变职能，提升服务效能

在国务院推出“五照合一”、“先照后证”工作要求以后，文化市场行政许可前置后移。这一新的变化对执法工作提出了更高的要求，探索将企业的“事中事后”监管作为重点工作加以强化。区文化局明确了行政审批事项的实施条件、程序和时限要求，完善各环节工作流程；文化市场的所有审批业务已经全部通过平台进行办理。实现网上受理和审批流程、结果的网络核查。执法大队根据信息及时跟进进行事后监管，提升了执法效率，提高了服务效能。

（四）规范执法，依法履行职责

国务院早在2016年3月发布了《关于修改部分行政法规的决定》后，对涉及文化主管部门的法律法规有8部进行了修改，将文化前置改为“先照后证”。这对我们的工作提出了更高的要求。通过工商部门推出的“济南市事中事后监管服务平台”，我们主动加强对推送信息进行梳理，对取得

《营业执照》的文化经营单位进行主动介入监管，开展上门服务，督促业户严格按照《互联网上网服务营业场所管理条例》和《娱乐场所管理条例》的等行业管理的法律法规规定办理文化经营许可证等审批备案手续。大队坚持依法行政，结合创建全国文明城市和党的十九大保障行动等工作，治理整顿文化市场经营秩序，先后开展了三次网吧市场专项整治、两出版物市场专项整治、联合公安部门开展印刷企业专项整治、消防安全大检查、2017年初“三级两会”期间文化市场和“扫黄打非”专项治理工作。在九月份进行的全国文明城市检查工作中，国家检查组随机抽查的两家网吧全部在历下区，均未出现任何问题。截止到现在，历下区文化市场综合行政执法大队共出动执法人员2200余人次，出动电动车、汽车等各型车辆970余台次，检查文化市场经营场所2710余家（次）；立案查处违规经营网吧20家，责令停业整改316家，1家网吧因违规接纳未成年人被吊销《网络文化许可证》，取缔无证“黑网吧”2家。通过党风政风行风建设促进文化市场行政执法工作发展，以文化市场行政执法工作实践推进党风政风行风建设深化,实现了互促共进,均衡发展的良好局面。

二、多途径 多渠道多形式认真查找问题

近几年，全队克服人手少、困难多、任务重等不利条件，团结协作，艰苦努力，依法行政、勤廉行政，较好地完成了局里交给的各项任务，取得了一定的成绩，但也存在一些问题和不足。

在自查自纠中，查出大队工作人员在工作中存在的问题主要有以下五个方面：一是在转变发展方式上研究不够深入透彻，工作较忙乱；二是在破解重大难题上措施不够强劲有力，重点解决的问题和目标不够明确，行风排查的问题不够具体细化；三是在指导基层工作上方法不够科学合理，管理与服务的位置没有摆正；四是在提升队伍素质上机制不够强化完善，造成管理上时紧时松，纪律不够严明，部分工作人员为人民服务的宗旨，执政为民的观念不牢固，对工作造成了消极的影响。

在行业作风上，对群众提出的意见进行梳理后，归纳出在以下三个方面：

一是在执法工作时，工作中有时会因为碍于情面，在执法上失之于宽，要求不严；二是在政务公开方面，由于受到客观条件限制，政务公开和事务公开比较简单；三是在工作作风上，在个别干部职工身上程度不同地存在着心浮气躁、怕苦怕累、工作飘浮、办事拖拉、纪律松懈、要求不严、缺乏热情等现象；五是全队存在着开拓创新意识与不断变化的形势不相适应。

三、有的放矢 开展问题整改

一是加强队伍建设，提高综合素质。首先是强化学习制度，坚持好每周一次的政治业务学习，抓好文化审批与执法业务知识的学习，改进工作作风，提高服务水平

二是健全制度，完善机制。根据自查自纠查摆出来或群众评议提出来的建议和意见，深入分析问题存在和产生的原

因，积极探索从根本上解决问题的办法，建立和完善各项工作制度，坚持按制度办事，用制度管人，重点强化内部监督机制，逐步建立健全“教育、制度、监督”三位一体的政风行风建设长效机制。紧密结合整改工作，把行风建设纳入目标考核，并把它作为全年考核评优的重要依据。

三是强化措施，改进作风。以本次开展政风行风评议评价工作为契机，严格执行以下“六不准”。即：不准行政执法工作中徇私舞弊，以权谋私；工作中不准推诿扯皮、玩忽职守；对前来办事的不准作风散漫、态度粗暴；不准对监管对象“吃、拿、卡、要”；不准在上班时间上网炒股、娱乐、聊天。

四是严肃纪律。端正行风政风必须要有铁的纪律和铁的手段作保证。要善于发现问题，敢于揭露问题，勇于查处问题，对违法违纪问题，一经发现，严肃查处，决不护短遮丑，决不姑息迁就。

今后，我们将深入贯彻落实党的十九大会议精神，不忘初心，增强文化自信，进一步加强组织领导，加大工作力度，加强工作创新，进一步加强各方面措施，以好的党风政风行风，回应社会关切，提高群众满意度，推动全区文化工作更好更快发展而积极努力。

综合执法年度工作报告(篇11)

近年来，我局在认真贯彻落实党中央国务院有关精神要求的基础上，在省文化和旅游厅的统一部署下，在市委、市政府的大力支持下，迎难而上、乘势而为，积极推动文化市场综合执法改革向纵深推进，取得了切实的成效。

一是注重明确方向、厘清思路。牢牢树立文化执法工作“只能加强不能削弱”整体思路，明确“同城一支队伍”改革方向，实施网格化综合监管目标措施，按照“统一执法指挥、统一执法规范、统一执法标准、统一执法考核、统一监管平台、统一应急保障”的原则，将姑苏区综合执法队伍整合至市级综合执法机构，同时将吴中区、相城区、苏州高新区（虎丘区）文化市场综合执法机构分别增挂苏州市文化市场综合执法支队吴中大队、相城大队、虎丘大队牌子，实行双重管理体制，业务受市支队统一领导，主要负责人任免须征求文广旅局意见。根据国家行政机构改革要求，将原市旅游市场质量监督管理所（旅游执法支队）整建制并入市文化市场综合执法支队,核定人员编制61名，领导职数1正4副，机构规格副处级，副科级内设机构9个,统一行使文化、文物、出版、版权、广播电视、电影、旅游等市场行政执法职责。

二是注重形成合力、整体推进。我局主动协调市委和市政府相关部门，强调文化市场综合执法改革的重要性和特殊性，积极创造合力形成文化执法改革的密切合作态势，推动各地执法机构升格和执法力量增强。目前，市支队已升格为副处级建制，各板块除苏州高新区外，均已升格为副科级建制。除苏州工业园区外，各板块文化市场综合执法大队均为独立建制，作为当地文旅行政部门的直属机构，符合文化和旅游部“局队合一”的改革要求。同时，组织开展对各市区执法改革调研和督查，加速推进各市区文化执法改革进程和成效。目前在各市区中，张家港、太仓、吴中已上报省厅、编办“三定”方案，其余地区三定方案正在紧张制定中，虽未出台，但已实现全部领域职能合并。

三是注重聚焦能力、建设队伍。优化内设机构，市执法支队增设了技术监管与服务指挥中心，扩充了网络文化执法大队。明确执法职责，厘清了支队内部及市、县级市（区）两级执法边界，并将合并原旅游质检所带来的旅游纠纷调解职能从执法支队划转至“旅游纠纷调解人民委员会”具体负责，由局市场处对其工作进行具体指导，确保了执法工作公平性和公正性，有效杜绝了“有案不查”、“以调代罚”现象。加强执法信息化建设，配备移动执法终端，开发苏州市文化市场综合执法大数据平台，整合文化和旅游市场各监控系统，提升了市场监管智能化水平。

四是注重紧扣成效，强化责任。严格落实行政执法责任制，建立主办人制度、专案组制度和执法机构领导干部带头办案制度，全面推动了执法人员市场监管职责的有效落实。目前全市已完成全员至少主办1个案件，50余名党员和15名大队长以上领导干部分别带头主办了各类案件。大力推动执法办案工作，以主办案件为抓手，突出全员参与办案、领导带头办案、党员示范办案，注重文化和旅游执法人员混合编组，注重执法人员跨领域执法，以提升执法办案数质量来促进综合执法改革成效。特别是７月１日至10月15日文化和旅游市场整治行动期间，全市覆盖全部执法领域查办案件共611起，其中结案417起，位居全国地级市前列。市执法支队查办案件共251起，其结案173起，案件数量位居全国同期地级市之首。张家港市查办案件共139件,其中结案82起，人均办案数位列全省乃至全国前列。同时，旅游市场领域查办案件147起，是2018年我市全年旅游执法案件的４倍。

五是深化机构改革，相对集中行使行政处罚权。机构改革后，原市文化市场综合执法支队同原旅游质量监督管理所实现合并，组建了新的文化市场综合执法支队，并根据苏州市文化广电和旅游局的“三定”方案规定：“统一行使全市文化、文物、出版（版权）、广播电视、电影、旅游等市场行政执法职责，指导监督全市文化市场综合执法，组织查处全市性、跨区域的违法行为，督察督办大案要案，维护市场秩序。”根据市机构改革方案和局“三定”方案，在相对集中行使行政处罚权上，一是注重执法职能的合法性，重新制定了市文化广电和旅游局委托市文化市场综合执法支队进行执法监管的相关法律文书；二是在行政处罚权限上面，增加了旅游行政处罚权；三是根据市新闻出版、版权管理职能的调整，增加了版权执法领域的执法内容。

2022行政执法年度工作总结1500字9篇

岁月不待人，相信在这一年的工作过程中自己经历了很多挑战，也成长了很多，我们需要用岗位年度工作总结和过去一年友好告别，总结经验教训，使下一年的工作少走弯路，多出成果，怎么才能全面总结岗位的年度工作总结呢？由此，小编为你收集并整理了2022行政执法年度工作总结1500字9篇相信你能从本文中找到需要的内容。

行政执法年度工作总结【篇1】

根据国家、省市场监督管理局等13部门联合开展整治“保健”市场乱象百日行动方案的安排部署，县综合行政执法局迅速行动，在加强市容秩序日常巡查整治的基础上，配合相关单位严查保健市场违法会销行为。

一、加强组织领导

《__县联合开展整治“保健”市场乱象百日行动方案》下发以后，县综合行政执法局专门成立了“保健”市场乱象专项整治工作领导小组，由副局长郑金荣任组长，成员由城市管理综合科、龙洲分局、东华分局、特勤中队、各基层分局负责人组成，强力推进整治工作。

二、细化任务分工

城市管理综合科加强对保健食品户外广告审批，从严审查广告内容，未经审查，不得发布。对已利用户外广告牌发布违法保健食品广告的，责令当事人停止发布。

龙洲分局、东华分局和各乡镇分局在日常巡查中，加大对公园、广场、小区等可能发生违法会销保健食品场所的网格执法力度，对发放保健品宣传单、利用流动广告车进行虚假宣传行为进行查处。

特勤中队在对城中村、城郊结合部和违建高发区等重点区域巡查时，对是否存在保健食品非法集会营销现象进行附带性巡查，若发现存在非法营销的，及时向公安部门举报。

三、工作开展情况

2月11日至26日期间，县综合行政执法局共出动执法人员1600人次，检查龙洲公园、荣昌广场、江滨公园等公共场所15个，各乡镇集镇13个，未发现有乱设保健食品户外广告行为和非法集会营销保健食品现象。

行政执法年度工作总结【篇2】

一、加强领导，健全机制，规范执法程序

为切实加强对行政执法责任制工作的领导，局党组始终把行政执法工作纳入重要议事日程，切实加强行政执法工作的领导和指导。一是进一步调整充实以局长任组长，副局长为副组长，各股室、中心、财政所负责人为成员的××县财政局推行行政执法工作领导小组，领导小组下设办公室在局法制监督股。形成“主要领导负总责、分管领导具休抓、层层落实责任、级级抓落实”的良好局面。二是拟定年度工作计划、目标任务和保障措施，并将行政执法工作纳入财政工作目标责任制同部署、同落实、同考核。三是完善目标责任制和管理制度，严格分工负责制。坚持对执法人员资格、行政处罚法律法规依据进行审查。坚持对文书格式审核，统一编制文号。坚持认真组织法制培训。坚持推行阳光政府四项制度，充分利用宣传栏、投影仪、政府信息公开网等将财政工作及时公之于众，自觉接受广大人民群众监督。

二、加强法制培训，增强财政干部依法理财、依法行政的自觉性

今年，财政部门在学习和培训中，继续采取集中学习与个人学习相结合、一般学习与典型案件教育相结合、开展普法教育与加强财政执法相结合等多形式多层次深入开展普法宣传教育，进一步增强财政干部依法理财、依法行政的自觉性，不断提高依法行政的能力和水平。一是利用每周五集中学习时间，有计划开展行政执法培训。局党组按照新时期行政执法的要求，结合系统内人员变动的实际，紧紧围绕各阶段的财政中心工作，开展财政法制培训。今年，财政局进一步组织干部职工对《“五五”普法》、《中华人民共和国行政许可法》、《会计法》、《预算法》、《政府采购法》、《云南省行政问责办法等四项制度》、《云南省阳光政府四项制度》等一系列法津、法规和有关财政政策等进行培训。通过学习牢固树立起“依法行政、依法理财”的良好意识。二是利用宣传栏、投影仪、政府信息公开网等广泛宣传《行政许可法》、《全面推进依法行政实施纲要》等，进一步统一思想、提高认识，准确把握主要内容和基本要求，营造相互监督、共同推进的良好氛围。

三、依法行政，严格执法，切实提高财政服务水平

一是坚持持证执法，按照规定程序立案、办案和做出行政处罚处理。严格执行罚、缴分离制度，实行收支两条线管理，规范执法行为，保证执法质量。二是将领导分工、股室职责等情况在宣传栏和政府信息公开网上予以公布，公开接受社会各界的监督。三是进一步规范完善相关内部管理制度，及时制定《××县会计集中核算制度》、《××县国库集中支付制度》、《××县财政局会计从业资格证办理流程》、《××县财政局投资评审操作流程》、《××县政府采购流程》、《××县财政局票据管理领购流程》《××县财政局首问首办制度》等管理规定，并及时上墙公布和在政府信息公开网上公布，有力强化了内部管理。三是加强对执法处罚、复议、应诉、赔偿案件的登记、统计、归档、处置工作。积极撰写信息资料加大推执工作宣传力度，形成共同参与的良好氛围。

四、强化内部监督，严格责任制考核

在加强财政执法、维护财经秩序的同时，坚持强化监督机制，实行行政执法责任制。在行政执法中，虚心听取财政检查对象单位的意见，及时办理人大代表和政协委员的提案及建议，认真执行上级机关的有关决定、决议，确保提案及建议均在限期内圆满完成。切实强化内部监督，今年，财政法制监督股先后两次对局机关内部财务进行检查，对查出的问题不护短，属制度方面的问题，及时完善制度;属人员素质的问题，加强教育、调整岗位;属主观因素造成的问题，严格依法依纪严肃处理。通过强化监督，完善制度，明确责任，全年财政系统没有一人受到行政处分和行政处罚。　六、高度负责，认真办理人大议案、建议案

20xx年，县财政局共收到政府办交办的县xx届人大二次会议的人大代表建议案3件，主要反映加强基层政权建设，修建村级办公用房和村级活动场所等方面的问题。交办工作会议后，局党组高度重视，及时召开议案、建议和批评意见领导组成员会议，落实人大议案、建议和批评意见办理工作，明确了议案、建议和批评意见的具体承办股室和责任人，对办理程序、方法、要求和时间等作了明确要求。各责任股室迅速地做好议案、建议和批评意见的办理工作，主动与代表见面，虚心听取代表意见，认真落实有关整改措施，确保了在法定期限内办结。在具体工作中，坚持做到“三落实”，即:一是组织落实。一把手亲自负责，指定分管局长具体抓，不马虎从事;二是经办人员落实。要求承办人员素质好，业务能力强，对办理工作有一定经验;三是时间落实。要求承办股室在法定期限内全部办理答复完毕。

七、存在问题及下步工作打算

20xx年的推执工作在县委、县政府的正确领导下，工作进展顺利，取得了一定成效，但是也存在一些问题，主要表现在一是我局法制监督检查股只有2位干部，人少事多。二是上报信息少，工作做了但没有及时整理上报等。在今后的工作中，进一步加强行政执法工作，推进行政执法工作再上新台阶。

一是继续加大财政干部的执法培训，提高干部执法水平。继续学习和贯彻好《“五五”普法》、《会计法》、《预算法》、《政府采购法》和《财政违法行为处罚处分条例》、《会计集中核算制度》、《国库集中支付制度》等，确保执法人员准确掌握法律、法规和《条例》。继续组织对其他新的财税法律法规的学习，真正使每一位财税执法人员都能做到熟练掌握财税业务本领。

二是认真开展调查研究，抓好行政执法责任制落实。积极开展调研，完善各项行政执法工作制度，重点是建立健全保障行政执法责任制落实的激励机制和约束机制，把行政执法评议考核同评优评先、干部任免、奖惩等制度相结合，保障各项目标的贯彻落实。

三是进一步加强行政执法评议考核。首先要利用现有的考核成果，如审计部门的审计、执法检查、各种专项检查等发现问题，通过严格追逆来推动执法的落实;其次要进一步完善科学合理的行政执法评议考核指标体系，推进责任制考核管理更加科学合理。最后要自觉接受评议，置行政执法于社会监督之中。

行政执法年度工作总结【篇3】

在已经过去的20XX年，**县农业行政执法大队为了进一步提高执法效率，加大执法力度，巩固和发展执法成果，完善执法程序，配备执法装备，建立一支关系协调、组织严密、运行有力的农业执法队伍，为建设**平安农业、维护农民利益、促进农业经济发展、增加农民收入、推进全县农业依法行政和依法治农根本的实现，按照上级部门的要求，该大队狠抓规范化建设，较好地完成了全年度的各项工作任务，为全县严厉打击假冒伪劣商品的危害、净化农资市场、防止有害病菌的侵入、确保农产品的安全、消除事故隐患、保护农民及消费者的利益较好地发挥了职能，先后被省农业厅评为农业行政执法规范化建设合格单位和2005-2007年全省农业行政执法工作先进集体，进一步为全县经济社会的可持续发展创造了良好的农业行政执法环境。

1.强化领导，建立健全执法体系

农业行政执法是一项全新的工作，涉及农业部门职能转变和内部利益调整。**县农业局党委年初就把农业行政执法工作摆到突出的位置，列入重要议事日程，并注重加强领导，做到了党委一把手亲自抓，分管领导具体抓，使该大队人员、编制、经费很快得到落实，于去年7月份正式成立。大队成立后，一方面严格按照上级有关通知的规定，积极向县财政部门争取正常工作经费以及办案费用补助专项经费，并按规定的开支范围使用;另一方面，向主管部门要求统筹安排、解决好经费、车辆、人员使用等问题。目前，全队共有专职执法人员16名，电脑、传真机、打印机、照相机、复印机、扫描仪等办公设备也已配备，并增设了听证室、档案室，形成了有领导、有机构、有队伍的执法体系，使该大队实现了机构合法化、人员专职化、手段现代化。

2.加强培训，充分提高执法力度

农业行政执法工作的专业性和政策性很强，涉及到依法管理，依法行政等多方面问题，而这就更需要有一支思想观念转变、工作态度端正、政治业务和法律学习加强、业务素质提高的过硬执法队伍。为此，该大队专门针对思想作风、工作作风进行了4次教育，明确提出文明执法、优质服务的口号。同时，该大队从提高执法人员的业务素质和执法技能着手，制定详细的学习计划，每月集中全队人员学习2次以上，而每次都至少有半天。不仅如此，该大队还结合本队实际进行了执法培训。据不完全统计，2007年全年组织涉及到行政许可培训、土地承包法知识培训、道路交通法知识培训、执法实务培训的培训班就有4期。通过培训，为提高执法力度奠定了良好的基础，使广大执法人员真正做到执法先懂法，办案法制化，执法程序化。

3.加大宣传，增强群众法律意识

群众的.理解和参与是搞好依法治农的基础。一年来，该大队利用多种宣传形式，大造舆论，不断提高全县农民朋友依法治农的法制观念。在宣传工作中，他们做到了三个面向,即：面向上级、面向群众和面向农资企业，形成全方位的宣传格局。在面向上级上，不但向分管领导宣传，还主动向省市上级执法部门宣传。在面向群众上，利用广播、电视、报刊、网络等多种形式进行宣传，其中电视新闻12次、电视专栏公告96323举报投诉电话6次、信息稿22篇，印发宣传资料560余份，制作黑板报16块。在面向农资企业上，积极开展农资经营户的法制培训。全年共举办了3期农资管理法规和农资安全使用培训班，160余家农资生产、经营单位派员参加。通过一年的宣传，群众依法治农的自觉性明显提高。

行政执法年度工作总结【篇4】

16号《元江县人民政府办公室转发玉溪市人民政府法制办公室关于进一步加强行政复议工作文件的通知》和《云南省行政复议规定》要求，我局首先成立了以局长为主任、副局长为副主任、办公室主任和各科室长为成员的人事劳动局行政复议工作办公室。并严格按照行政复议法，认真贯彻执行，至今未收到行政复议案件。

六、取得的工作成效

通过推行行政执法责任制，加强对执法人员的学习培训、以及全面清理规范性文件，强化行政许可审批制度等工作，我局的行政执法工作进一步完善，执法人员的执法能力得到了提高，部门的执法形象得到了提升。主要表现在：一是干部职工转变了观念。行政执法责任制的建立和实行，实现了用制度管人、用制度规范工作，管理更加科学、规范。增强了执法人员的忧患意识、责任意识，实现了执法理念的转变。二是规范了执法行为。行政执法责任制的建立、行政许可审批项、规范性文件的清理，使不规范行为不断减少;限制了执法人员滥用自由裁量权;执法过程更加透明，维护和提升了行政执法形象。三是提高了行政执法的质量。责任制的建立，对行政执法程序、步骤均有明确、具体的规定，在一定程度上保障了查处案件事实清楚、证据确凿、程序合法、定性准确，行政执法质量得到明显提高。四是加大了执法力度。由于行政执法体系的建立，各执法部门和执法人员都签订的责任书，促使执法人员工作更加深入，执法更加严格。今年，我局主动深入各用人单位开展劳动保障执法监察762户，涉及劳动者人数达5672人;追发农民工工资25705元，涉及农民工17人;补签农民工劳动合同180人。同时依法开展了整治非法用工违法犯罪行为、清理整顿劳动力市场、社会保险费征缴情况专项检查以及劳动用工情况监督检查等专项活动。接到农民工投诉、举报案件10件，涉及33人，查处了8件，涉及金额达33210元，答复2件。做到处理投诉、举报案件及时，案件有回应、来访群众满意和办理结果用人单位接受。有效化解了劳资矛盾，维护了劳动者和用人单位的合法权益。明年，我局将进一步加大行政执法工作力度，更加合法有效地行使执法权利，为我县的人事人才、劳动和社会保障工作及经济社会发展作出应有的贡献。

行政执法年度工作总结【篇5】

20xx年，我局行政执法综合办公室工作坚持以人为本，按照健全机制，强化队伍，规范管理的要求，进一步规范行政执法行为，加大执法工作力度，取得了较好的成绩。现汇报如下：

一、20xx年度工作完成情况全年度执法人员约检查成品油及酒类流通市场300余次;完成酒类经营企业备案350余家，超额16.6%完成任务(任务数300家);召开酒类经营商业务培训二次，参会人员约130人次;城关酒类经营户备案率达到99%，乡镇酒类经营户备案率达到88%;《随附单》超市使用率达100%，代理商使用率达90%以上;全年度招商引资完成2000余万元，编制项目可研报告3份(其中发改委备案一家)，全年上报各网站信息200余条(发表在亳州报信息一条)，均超额完成年初任务。共查处成品油案件25件，完成成品油执法罚款60000元(任务90000元)，酒类商品执法过程中，共查处无证无照经营户30余户，暂扣酒类商品100余箱，到位罚款4000元，有效净化了酒类流通市场，得到大部分代理商及经营户的认可。同时，按照商务厅的文件精神，执法室组织人员编制了蒙城县商务综合执法试点县的申报工作，取得阶段性的工作成果。在文明创建期间，执法室工作人员以饱满的热情，端正的工作作风，任劳任怨的工作态度，圆满完成值班巡逻任务，得到领导和局其他工作人员的好评。

二、加强队伍建设，全面提高执法人员素质为切实提高执法人员的业务素质和执法水平，我们始终把相关法律法规的学习和法律培训作为一项重要工作来抓。根据我局工作实际，结合省商务厅组织的执法资格培训，先后集中组织学习了《行政处罚法》《行政许可法》《行政复议法》《生、、、猪屠宰管理条例》《酒类流通管理办法》、。组织了全县范围内酒类批发商进行酒类流通管理业务培训。同时，加强了专业执法队伍建设，健全了商务综合执法办公室机构，调整了部分执法人员，充实了执法力量。

三、加大执法力度，确保商务法律法规有效实施一是加大了宣传和普法力度，做到宣传与教育相结合。今年以来，举办了2次酒类经营人员法律法规培训班，印发培训及宣传资料600余份;二是规范了执法行为，加大了执法力度，做到管理与处罚相结合。以强化酒类市场准入制度，严格酒类流通管理为重点，加大了酒类管理执法力度。加大对成品油企业安全检查力度，执法室共出动人员及车辆50余次，下达《限期整改通知书》40余份。

四、规范了执法行为，提高行政执法质量建立健全了执法制度。对成品油和酒类执法工作，从立案、调 查取证、做出处理决定、执行等各个环节，都制定了一整套规章制度，并严格遵照执行。加强了对执法人员的管理，一律持证挂牌上岗、亮证执法。对行政处罚，从立案、调查 取证到审核处理各个环节都严格依法办事。今年以来，我局办理的行政处罚案件，没有一起复议、上诉案，无复议变更处罚、上诉败诉案件，无错案、无执法违法办案现象，规范了执法文书制作和执法档案管理，对执法文书及时整理归档。

行政执法年度工作总结【篇6】

　作为税收执法的重要环节，税务稽查一直担负着极为重要的职责。尤其是XX年，***市国税局稽查体制改革，打破了传统的以人为主，以管为主，以收为主的稽查模式，推行一级稽查，稽查的监督、惩戒、教育力度显著提高。为将税收执法牢牢控制在依法行政的轨道上，稽查局今年工作的重点以深入开展行政执法追究责任制为契机，结合区局、市局开展的“目标化考核”工作，本着“严于治标，着力治本，全面推进，重点突破”的工作思路，抓落实，抓实效。

首先，为从根本上解决“人情税”、“关系税”现象，以及“吃、拿、卡、要、报”等不廉行为，为使稽查局税收行政执法追究工作走向制度化、规范化、程序化轨道，稽查局行政执法领导小组经过完善，先后实施了《***市国税局稽查局税收职能责任》、《***市国税局稽查局税收行政执法工作流程》、《***市国税局稽查局税收行政执法税务行政管理责任追究制奖惩方法》、《***市国税局稽查局税收行政执法税务行政管理责任追究制实施方案》。这四项制度，以稽查局的工作实际为出发点，以稽查工作流程为对象，确定了执法岗位、执法环节、执法过错责任追究条款，明确了责任追究形式，通过以上措施，分解了税收执法权利，使各工作岗位和工作环节相互牵制、相互制约，分清职责、明确责任，行之有效的建立起监督制约机制。第二，为确保制度落到实处，工作卓有成效，***市国税局稽查局进一步完善税收行政执法领导机构，加强了税收行政执法小组的力量，与此同时，稽查局开展的“月自查、季考核”活动，为每一名稽查人员设立廉正档案，及时稳妥的纠正工作中的违法、违纪活动。通过自查、考核，稽查局全年共追究七人次，经济处罚合计100元。执行制度的刚性，使每一个税务执法人员清醒的认识到自己的岗位有几项权利，行使权利的依据、程序，以及不按规定行使权利应承担的责任，从根本上提高了认识，规范了执法。

第三，为将行政执法工作、纪检监察工作屏弃形式，扎实开展，稽查局行政执法领导小组在市局纪检员的带领下，以事前告戒、事中、事后监督检查为原则，税收行政执法领导小组根据领导的安排部署，采取事中跟踪检查的方法，抽查了159户企业，在跟踪检查中，既肯定了一些稽查干部认真塌实的工作作风，也反映了一些税收管理方面的漏洞，并将在今后的工作进一步挖掘、整理。在进行跟踪检查的同时，对已装订成卷的案卷进行事后抽检，在对116户企业的复查中，确认成绩，弥补不足，将税收违法、违纪现象消灭在萌芽状态，既维护了纳税人的权利，又为稽查干部敲响警钟。

第四，强化思想教育，立足本职，把反腐败工作寓于税收管理和行政管理的实际工作中，从源头上防治腐败，一直是稽查局工作的重点，为提高稽查队伍的政治理论水平、执法水平，今年，稽查局目标监察办组织全体职工进行了“税务人员勤政廉政建设”、“公民道德修养学法、知法、守法”、“稽查人员行政执法”等一系列考试，组织全体税干共同学习了郑培民同志的先进事迹以及李真受贿案、杨立峰重大经济犯罪案，并进行了分组讨论。并在广大税干中掀起“学英雄，见行动”；“自查自纠，警钟长鸣”活动，结合国税稽查工作的实际，结合贯彻“三个代表”精神，深入学习，强调坚持党的群众路线，密切联系群众，要求广大税干自觉接受党和群众的批评、监督，做到自重、自省、自警、自励。从自身做起，着力自己思想作风、工作作风的提高，牢固树立“为人民服务”的理念，通过学习，广大稽查干部的政治意识提高了，执法管理的理论水平提高了，这必然会带来税收执法公正性的提高。

第五，为从机制和制度上防范遏止不廉洁行为的发生，明确各科室“科长负责制”原则，局长***相继与各科室负责人签定了“党风廉正建设责任状”，实行以岗定则。同时，稽查局目标监察办将“加强廉政建设工作征求意见卡”分发到各企业，根据反馈信息，充分肯定了稽查局广大干部的执法行为和执法公正性，充分肯定了稽查局的监督、制约机制。

第六，为检验稽查局行政执法工作、纪检监察工作、“目标考核”工作的开展情况，结合稽查局的工作实际，以稽查工作流程为重点，以执法岗位的确定、执法环节的衔接、执法行为的实施为中心，以行政执法过错责任追究制为措施，目标监察领导小组于XX年6月底、11月底两次逐科逐岗进行考核，通过检查证实，各科室基本能将各项考核制度落到实处，业务科室较好的完成了从稽查任务的下达、稽查检查的实施、稽查案件的审理、稽查结果的执行等项工作，办公室则在后勤保障、供需补给、上传下达、督查督办等方面出色的完成了一些事务性工作。通过稽查局一系列目标考核指标的完成和对自查中查实的不足之处所采取的整改措施，可以看出全局上下坚持统一流程，规范管理，优质服务，全面发展。

XX年，稽查局领导干部克服任务紧、压力大，在纷繁的工作中，将纪检监察、目标管理和税收行政执法、税务行政管理责任制等工作全面运作，在以人为本的基础上，引入激励和惩罚机制，并使其规范化、科学化、程序化，执法监督工作的加强，税收执法行为的全面规范，切实保证了责任落到实处，确保了全市国税稽查各项工作的顺利开展。

行政执法年度工作总结【篇7】

一年来，在县委、县政府的坚强领导下，牢固树立科学发展观，以“亲民、文明、服务、和谐”为理念，以营造整洁、有序、舒适、宜居的县容环境为目标，全面推进普法暨依法治理工作，严格执法、规范执法、文明执法，扎实推进城市管理相对集中行政处罚权工作，为争创全省文明县城，加快城市建设步伐提供了坚强的保障，现总结如下。

一、加强领导，完善制度

为切实保障 依法行政、依法执法工作落到实处，我们把推进此项工作列入重要的议事日程，每年与局内其他工作同安排，同部署。并成立了以局长任组长、分管副局长任执行副组长，班子其他成员、城管执法大队大队长、环卫所所长及行政审批股股长任副组长，其余股室负责人、城管执法大队副大队长、环卫所副所长任成员的推进依法行政工作领导小组。

为确保普法暨依法治理工作落到实处，我们不断加强制度建设，以制度促进此项工作推进。一是建立健全依法行政考核制度。我们制定了《仪陇县城市管理行政执法局干部日常考核办法》、《仪陇县城市管理行政执法局机关聘用工作人员考核办法(试行)》和《 执法大队职工工作绩效考核办法 》，强化对依法行政的考核，促进工作人员依法行政、依法执法。二是建立健全工作制度。进一步加强单位内部的依法行政工作，不断完善工作制度建设。根据县委、政府的相关要求，结合实际情况，我们制定了下乡审批制度、出差审批制度等内部规定;制作了差旅费、会务费、下乡补贴等费用的报销流程图，用制度促进依法行政建设。

二、强化清理，简政放权

(一)强化行政权力清理。 为了使我局所有的行政权力在阳光下运行，根据县委、县政府的安排，我们对具体行政权力进行了清理，目前属于我局工作职责范围内的行政职权目录共有82项(其中行政许可6项、行政处罚73项、行政强制1项、行政征收2项)。

(二)简化行政许可流程。 按照 “ 流程最简、时间最短、服务最优 ” 的要求， 对行政审批流程进行“能减即减”和“应减必减”，进一步优化审批流程、减少审批程序、环节和要件，大幅压缩审批时限， 不断提高行政审批 许可 工作效率和服务质量 ，政务服务 真正成为 了 联络群众的纽带和展示城管良好形象的窗口 。今年 共受理各类行政审批项目534件 ， 办结率100%，行政审批无一起群众投诉事项。

(三)加强简政放权执行。 积极贯彻落实县委、县政府的简政放权精神，推进行政许可、非行政许可事项放权的清理工作，目前我局仅保留了 城市大型户外广告设置的许可 、 占用挖掘城市道路的许可 、 拆除环境卫生设施的 许可、 从事城市生活垃圾经营性清扫、收集、运输、处理服务 的许可、 在城市建筑物、设施上张挂、张贴宣传品 的许可和 城市建筑垃圾处置核准 的许可等6项许可事项，没有行政审批收费项目， 除法律法规设定的行政许可项目、国务院公布保留的行政许可项目和 省市 依法设立的行政许可项目外，其他行政许可项目都予以取消或调整 ，并已经按照《行政许可法》的要求，实现统一标准和统一受理。

三、学法培训，严格监督

(一)加强队伍建设。 一是强化法律法规学习。科学制定年度学法工作计划， 组织干部职工重点学习近年来新发布的 法律法规。建立单位和个人《学法用法档案》，要求每年集中学法不少于4次，领导干部专题法治辅导讲座不少于2次，普通干部职工年度学法不少于40学时，个人学法笔记要在30页以上。 通过对《行政处罚法》、《行政强制法》、《行政复议法》、《行政过错责任追究办法》、《 四川省城市管理综合行政执法条例 》等重点 学习 ，增强了全体干部职工依法行政 、依法执法 的能力。 二是强化培训提高 。组织 执法 人员积极参加各类培训，提高队伍 综合 素质。同时抓好岗前培训，把培训合格与否作为任职或上岗的重要条件。 聘请相关专业人员授课，针对具体执法工作中和案卷方面出现的问题，进行专门讲解和培训。通过自学和培训，执法人员的执法行为日趋文明规范，案卷质量、工作绩效明显提高。

(二)加强执法监督。 通过 加大对执法活动的监督力度，创新监督形式 ， 构建 了 内部监督、行政监督、社会监督、舆论监督体系，建立 起了 监督有力、制约有效、考评严格的执法监督制度 。一是建立健全执法监督制度。为加大对执法行为的规范和监督，我们 进一步深化 了行政执法监督 、执法错案追究 ，健全了行政执法卷宗评查制度。二是加强社会舆论监督。向社会公布执法行为监督电话，接受群众对执法行为的监督;通过《仪陇新闻网》、《嘉陵江社区网》等网络媒体，收集对执法行为的意见和建议，接受广泛的舆论监督。三 是组建 督察队伍 。 按照考核办法规定， 对城市管理执法队伍行为规范和队容风纪情况进行明察暗访和督促检查 ， 重点检查城管队员现场执法行为 ， 每周对督查情况进行通报，目前制发11期《内部督查通报》， 保障执法行为合法、规范， 提高了行政效能， 提升 了 我 县 城管执法人员形象。

今年共办理一般程序案件216件，办理简易程序案件556件，未发生一起执法行为不端，未发生一起群体上访事件，未产生一例行政复议或行政诉讼案件。

行政执法年度工作总结【篇8】

第三、全面推进，加强建筑市场监督管理。劳务分包及劳动用工方面。我县在建工程的施工企业的所有劳务未进行分包，各施工企业均按要求与农民工签订了劳动合同，未出现非法转包和分包情况。

农民工工资支付方面。严把施工承包企业农民工工资支付“第一责任人”关口，建立健全失信惩戒机制，完善工程担保和农民工工资保障金制度，把按规定兑现工程款和农民工工资作为重要的信用标准，逐步建立健全建设领域信用体系，被列入信誉不良单位，暂停新项目审批、施工许可证审批、吊销或降低资质、禁止参加招投标等处罚，并向社会公示。

务工人员实名制方面。按照省、市、县关于建设领域农民工工资保障等若干规定要求，施工企业全部建立了务工人员花名册、工资表、班组记录等工资支付保障措施，按要求各施工企业指定场所予以公示。同时，健全农民工维权告知牌，并将监督电话、负责人、联系方式等内容与广大农民工告知，形成了多渠道、深层次、全方位的监督机制。

工程款拨付方面。根据《招标投标法》相关规定，严格执行项目审批、核审及备案管理等强制性规范要求，结合xx县实际出台了《关于进一步加强标底编制管理办法》等措施，规定开标评标中发现标底和其他报价有明显异常或投诉均要重新进行审查。这种措施的实施，许多施工企业改变了以往先做通业主的关系，再投标的做法，而是直接到有形市场公开竞标，依靠自身实力，承揽施工任务，创造出一个阳光、公平竞争的环境，从源头上杜绝了阴阳合同的现象。另一方面，按照我县农民工工资保障相关规定，对建设工期不足一年的工程，到位资金不得少于工程合同价的50%，工期超过一年的，到位资金不得少于工程合同价的30%，后续资金要有保障，提高企业抵御风险的能力，消除了因工程款拨付不及时造成拖欠工资的隐患。

外埠进县建筑企业方面。对外埠进县施工的建筑企业，在全面简化审批程序前提下，把好清欠书面证明第一关，严防出现因拖欠农民工工资问题引发信访苗头，为稳定、和谐、有序的建筑市场创建良好的环境。

三、下一步工作及思路

在取得成绩的同时，也要看到，我局的行政执法工作距上级的要求与创建和谐社会还有很大差距，下一步，一是继续加强宣传教育力度，结合“xx”普法验收掀起新一轮的城建法律、法规学习高潮。二是加强执法监督，规范执法行为，进一步落实行政执法责任制、执法公示制、执法过错责任追究制和执法检查制度。三是在贴近中心工作、服务全县发展大局上下工夫，积极探索新思路、新措施，把各项工作引向深入。

行政执法年度工作总结【篇9】

县统计局的行政执法工作在县委、政府的领导下，坚持邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持科学发展观，认真贯彻落实党的xx大和县委第十次党代会精神，按照“创建平安**、构建和谐社会”的要求，紧紧围绕严格执法，公正执法这个主题，结合县统计工作实际，把行政执法工作列入重要的议事日程，认真开展法制宣传教育，端正执法人员的指导思想，落实行政执法目标责任，坚持行政法律公开、公正、公平，努力提高行政效率，严格依法行政。做到依法决策、依法治理，提高依法办事，依法行政的水平，用法律规范行政执法人员的执法行为，依法保护公民、法人和其他组织的合法权益。现将我局20xx年的开展行政执法情况总结如下：

一、充实完善领导机构，加强对行政执法工作的领导

县统计局把行政执法工作作为事关社会稳定、经济发展的一把手工程来抓。针对我局人员变动的实际情况，及时调整充实了行政执法领导小组，完善了普法组织机构，具体日常事务落实了专人负责。根据全县依法治理工作要点，按照州统计局、县政府法制局的要求，制定了《**县统计局20xx年行政执法方案》，进一步明确了行政执法工作目标和任务。领导小组定期或不定期地专题研究行政执法工作，督促检查到位，形成了主要领导亲自抓，分管领导具体抓，干部职工配合抓的齐抓共管的工作格局，确保我局依法行政工作有组织、有计划、有步骤地推进。

二、加强法制学习，强化执法队伍建设

进一步加强对干部职工的法律、法规和政治理论学习，把学法、用法与依法行政，廉政勤政、精神文明建设有机结合起来，组织干部职工深入学习宣传民主法制理论和建设社会主义法治国家的基本方略，学习宣传宪法和国家基本法律，学习《统计法》、《云南省统计管理条例》、《行政许可法》、《行政处罚法》、《国家赔偿法》、《行政诉讼法》和《云南省行政执法监督条例》等与工作、生活密切相关的法律法规知识。建立健全学法用法制度，把法制学习教育与思想道德教育结合起来，着重提高执法人员和领导干部的法律理论水平和思想道德水平，提高依法决策、依法行政和依法治理的能力。

三、建立完善制度，落实执法责任制

我局进一步完善了《行政执法公示制度》、《行政执法错案追究制度》和《行政赔偿追偿制度》，按照有错必纠和惩处与教育相结合的原则，进一步明确不作为追究，错案追究和免于追究的责任范围。落实了行政执法责任制，推行目标治理，实行领导负责，责任到人，将行政执法责任制与干部职工岗位考核评议结合起来。并制定了贯彻《行政许可法》的操作规程，对我局行政执法职权和范围，行政执法依据，行政执法目标、任务，行政执法监督的措施和办法，行政执法责任和奖惩办法，违法行政行为责任追究等措施作了具体的规定。做到依法办事，严格执法，保障了统计法律法规的贯彻执行。

四、抓好法律宣传教育，增强学法用法的自觉性

搞好法制宣传教育是“五五”普法的一项重要内容，在此项工作中，我局主要采取以下措施：一是通过组织专题学习，发放学习资料等形式增强广大干部职工的法律意识，提高行政执法水平和能力；二是充分利用单位的宣传阵地，采取各种会议、墙报、板报、专栏等多种形式进行广泛宣传法律知识，使法律宣传与依法行政工作相结合，使法制、社会治安综合治理观念更加深入人心；三是参加全州“五五统计普法”考试。

五、依法行政工作进一步推进

以“解放思想大讨论”活动为契机，对干部职工进行宗旨教育、法制教育和职业道德教育，对在岗的行政执法人员严厉纪律，严格治理，强化监督，从严治政。继续加强对执法证件的治理和使用，坚持持证上岗和亮证执法。全面深入地开展《行政许可法》的贯彻实施工作，通过对行政许可项目，行政许可规定的清理和对行政许可程序的制定，进一步推进了我局行政审批制度的改革，促进了行政治理方式的改进和行政治理水平的提高，严格实施了规范性文件的制定程序和备案制度，保证了我局重大决策和规范性文件的合法性。全面实施了行政执法责任制和错案追究制，明确了执法主体，规范了行政行为，执法人员在执法过程中，切实做到依法办事、严格执法，凡涉及行政许可、行政处罚的必须具有合法依据，做出的具体行政行为符合法律规范和程序。一年来，县统计局的执法人员未发生滥用职权、越权执法、越级执法和超时限执法的现象。