肿瘤科护士的个人年终工作总结。
为了满足您的期望我们特别为您准备了一篇“肿瘤科护士个人年终工作总结”，如何写出对我们自身有意义的岗位年度工作总结呢？年度工作总结可以帮助个人或公司更好地发挥团队的协同作用，看完本文后如果您认为需要收藏请将本网页网址添加到书签栏！
肿瘤科护士个人年终工作总结 篇1
尊敬的领导、各位评委：
大家好！我是本院肿瘤科护士长，今天很荣幸向大家展示我过去一年的工作成果。
一、工作概述
在过去的一年中，我主要负责肿瘤科护理管理工作，主持全科宣传、教育培训、护理安全与质量管理等工作，保证肿瘤患者得到全面、有效的护理服务。
二、工作亮点
1. 加强团队建设
我积极推进团队建设，与科室医生密切合作，加强学习交流，增强服务企业意识和客户服务意识。同时，我们也积极地发掘每位护士的潜能，培养护理人员的综合素质，提高护士的职业技能，促进科室团队共同进步与成长。
2. 制定规范护理流程
根据肿瘤病人的特殊性，我们制定了完善的护理方案，运用科学的、规范的护理流程，全方位地保障病人的患者安全、舒适和质量。我们有针对性地制定了多种护理流程并严格执行，不断完善科室护理质量。同时，我们拥有高水平的护理团队，每一位护士都能根据病人的实际情况，制定个性化的护理方案，不断提高服务质量。
3. 探索营养支持与临终关怀服务
在满足病人诊疗需求的同时，我们也充分考虑到肿瘤病人的生理、心理、社会等方面的特殊问题，为病人提供营养支持与临终关怀服务。我们认真倾听患者的想法和需求，根据个人情况精细化护理，使患者在整个护理过程中始终感受到关爱，帮助他们度过难关。
三、工作成果
1. 加强护理质量和团队建设
在我任职的一年中，科室护理质量得到了大幅提升，得到了医院领导和患者家属的高度评价和好评。团队建设也取得了很好的效果，团队沟通能力得到提升，协作配合更加默契，共同完成了多项重要任务。
2. 精细营养护理
我们积极探索和实行精细营养护理，针对病患不同情况，制定个性化饮食方案，解决了许多病人长期肠胃不适的问题，同时也避免了肠胃症状的加重，获得了广大患者和患者家属的认可和好评。
四、未来工作计划
1. 加强护理规范化建设
将在原有的护理操作流程基础上精益求精，完善、规范肿瘤病人的护理操作流程，确保规范操作、标准用药，为病人提供高质量的护理服务。
2. 推进营养护理工作
在原有的营养护理工作基础上，精益求精，运用更科学，更高效的方式，进一步提高病人的饮食诊疗效果。同时，将在病人的饮食护理工作中，推行家属参与制度，加强家庭教育方案落实，培养患者及家属正确的饮食生活习惯。
3. 拓展临床护理研究
加强学术研究工作，运用科学的方法，探索肿瘤病人的护理新模式，获得新看法、新技术。同时，参加相关学术会议，了解最新的发展动态等方面的问题，为科室提供学术支持，全面提高肿瘤科的护理水平。
总之，在未来的工作中，我们将继续保持饱满的工作热情和积极的工作态度，以科学规范的管理理念和先进的服务模式，全力推动肿瘤科护理规范化、精细化，创造更加优质的服务质量。谢谢！
肿瘤科护士个人年终工作总结 篇2
尊敬的领导、各位评委：
大家好！我是一名肿瘤科护士长，今天来向大家汇报本部门的工作情况。
一、工作概述
本部门于xxxx年成立，现拥有xx名员工，包括xx名护士、xx名护理助理以及xx名后勤保洁工作人员。我们主要承担肿瘤患者的护理工作，并负责协调医生、病人及家属的沟通工作，保证患者得到及时、全面的护理和照顾。
二、工作成绩
1.提高服务质量
本部门注重服务质量，制定了详细的工作流程和标准，并严格执行。我们建立了完善的护理档案体系，严格按照操作规范进行工作，提高了服务质量和安全保障水平。同时，我们还积极开展医患沟通，尽可能地缓解患者和家属的心理压力，提高患者的满意度。
2.提高医疗水平
本部门注重自身的专业素质培养，组织员工参加相关的培训和学习，提高护士的专业素质和技能。经过努力，我们已经形成了较为完整的肿瘤护理体系，并拥有专业的护理技术。在患者的治疗过程中，我们通过各种方式提供治疗指导和护理服务，帮助患者安心治疗，同时协助医生完成治疗任务。
3.提高部门工作效率
我们坚持以患者为中心，将提高工作效率作为今后的重点工作。为此，我们建立了规范的工作制度和流程，并加强了员工的工作培训，同时，各类设备也更加先进。现在，我们能够更快捷、更高效地完成工作任务，为患者提供更贴心、周到的服务。
三、未来计划
经过多年的积累和艰苦努力，本部门已经取得了一定的成绩，但我们仍需不断努力，提高服务质量和能力水平。今后，我们将继续着重发展以下几方面的工作：
1.优化服务流程，提高工作效率
2.加强员工培训，提高队伍素质和技术水平
3.加强科研和技术创新，不断满足患者需求
4.严格配合医院管理，积极协调医患关系
四、结语
肿瘤科是一项非常重要的工作，并且一直以来都充满挑战，但我相信我们的工作将收到更多客观的评价，同时也期望各位领导和专家对我们的工作提出宝贵的意见和建议，感谢大家的耐心聆听！
肿瘤科护士个人年终工作总结 篇3
一年来，在院党委和主管院长正确领导下，在医院各科室的支持帮助下，在科主任的带领下，我科全体同志进一步解放思想，更新观念，不断增强工作的责任感和事业心，紧紧围绕医院中心工作和十二五工作规划，密切联系本科室工作性质，求真务实，开拓创新，齐心协力，扎实工作，较好地完成了本科室年度各项工作任务，取得了较好的成绩，现总结如下：
一、 切实加强了政治思想工作
我们认真学习了邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，坚定不移地用中国特色社会主义理论体系武装全体干部职工的思想。结合我院下一个五年规划实际，认真学习宋镇院长的工作报告，领会精神、统一思想、看准目标，让全科职工切实树立“院兴我荣、院衰我耻”的思想。以此同时组织科室人员也多次学习讨论科室的五年发展规划，继续加强本院新出台的各种业务法规、政策和制度的学习，牢固树立“一切为病员服务”的理念，用规范的标准要求自己的言行，不断提高思想认识和道德修养，认真开展医德医风教育，坚决抵制药品购销中的不正之风，坚决杜绝医药回扣等不良现象的发生。
二、强化管理，不断提高医疗质量和服务质量
1.抓好医疗护理质量。在医疗护理工作中，医疗质量是重中之重，是我们开展所有工作的保证。为此科室严格执行院里的各项规章制度、法律法规，在医院管理年活动中，认真按照医院管理年评价体系及IS9000质量管理体系要求，对照科室质量管理中存在的薄弱环节
和不足之处逐条逐项进行详细梳理和全面整改，进一步建立建全并完善相应的管理制度措施。在核心制度落实方面，科室领导高度重视，经常组织医护人员利用晨会、科务会进行学习，领会其精神实质。全科人员能够自觉遵守院内各项规章制度和劳动纪律，做到小事讲风格，大事讲原则，工作中互相支持，互相理解，科室工作人员分工明确，各司其职，各负其责，有力保证了正常医疗服务工作的顺利开展。按照“三级甲等”医院的要求高质量地完成了各项临床工作，由科室总住院医师专人负责台帐的管理工作，通过以上努力，科室在今年医院组织的各季度全面考核中，考核分均在院内各科室中名列前茅，并逐步上升，但是在考核中仍然暴露一些问题，也说明科室的质量管理工作仍待改进提高。去年四季度根据院里新的奖金绩效考核方案原则，重新制定了科室奖金发放方案并经全体科室人员讨论通过，以更好体现多劳多得、优劳多得的原则，经过今年的具体实施考核，科室效益较去年有较大的提高，科室人员全体受益，也进一步调动科室人员的工作积极性。但在实施过程中也出现了一些问题，科室考核小组及科室全体医护人员多次讨论，不断完善修改，最终达成一致。全年经过科室全体医护人员的共同努力、勤奋工作、我科未发生大的医疗质量问题，但是仍然发生了一起医疗纠纷，应该引起科室高度重视。
2.抓好服务质量。我科坚持不断提高医疗护理质量、医疗技术水平的同时，继续深入开展医院强化服务年的各项措施，增强以病人为中心的责任感，努力形成以人为本、为患者着想，构建和谐的医患关系的服务宗旨，切实提高服务质量，不断满足病人及广大市民的需求。
尽管科室在去年强化服务年活动中改进了服务质量，对一些好的工作习惯使其常态化、固定化。继续组织医护人员定期听取病员的意见和建议，针对性地开展讨论，查找原因，加大整改力度，解决好有关问题。在工作中科主任、护士长、上级医生在重视医疗查房的同时，还定期进行有关服务质量方面的检查，通过查房形式及时了解病员对医护人员及科室的意见和建议，不断改善服务流程，改进服务措施，提高服务质量。护理组还开展优质护理服务工程，制订了适合本科室的六声和服务到位措施，对个别医护人员存在服务态度及质量上的问题，及时在晨会上予以指出，提出批评、帮助，进行个别谈话，帮助其认识问题，尽快改正。通过不断学习、教育和帮助，医护人员在改善服务态度、提高服务质量观念上有了极大的改变，全年共收到患者及家属表扬信60余封，锦旗7面，受到社会各界的好评。
3、抓好内部管理。科室今年根据医院十二五规划要求，结合科室实际，也全面制定了科室十二五工作规划，为我科下一步的发展定位明确了方向和目标。我院与华中科技大学同济医院十年对口支援行动也与今年九月正式启动，医院及科室均迎来大发展的良好机遇。但今年由于内科楼一直未能投入使用，全年科室仍然临时搬迁在康复楼开展工作，面临原有床位减少，患者却日益增多的局面，对临床医疗工作产生极大影响与压力。对此科室加强内部管理，积极调整医疗结构，采取有效措施加快床位周转及使用率，想方设法降低平均医疗费用取得显著效果。在这种情况下通过采取一系列措施，保证了科室今年仍然完成医院下达的各项费用指标。全年共出院病人数截止十一月底为-人，较去年全年--人还多，预计全年出院人数将达到近900人，其中危重病人数人。医疗质量指标：病床使用率、病床周转次、平均住院日均达标。经费完成情况：人均住院费用、参保人员人均住院费用均较去年进一步再下降1000元左右，药占比全年均达标在70%以下。入出院诊断符合率、病历甲级率、院内感染控制率、护理质量均达标。
4 通过三年多的筹备，我科的直线加速器放射治疗室于去年11月份正式运行，开始为肿瘤及其他患者提供治疗，这也标志者我院的肿瘤综合治疗水平会达到更高的台阶，为科室的后续发展奠定基础。经过今年一年的运行，通过外请专家指导、独立操作、外出学习培训等多种形式开展工作，全年确保了医疗安全，共诊治患者例，完成计划个、核位个、照射野个。同时血液科实验室新购进多功能血凝仪一台，投入使用一年来完成血凝四项检测--多例，较去年工作量提高近一倍，同时开展D-二聚体的定量检测，为广大患者及临床科室提供便利。
三、科研及教学工作不断发展。
科室非常重视临床科研及教学工作。今年科室科研小组《分子靶向药物吉非替尼/厄洛替尼治疗非小细胞肺癌与标准二线方案对比研究》》的课题研究获院级科技三等奖;同时开展新课题《活化蛋白C抵抗、高同型半胱氨酸在血栓及血栓前状态中的临床应用及评价》的研究工作。科室还多次外请专家来科室进行学术讲座，派医生去内地参加高级别学术研讨会，回来后组织进行专题讲座，及时了解国内外最新诊治进展。科室一如既往重视对每期的内科疑难病历的讨论，每次都组织全科医生进行专题讨论，指派专人作代表发言。经过努力今年我科医护人员共撰写的9篇医学论文在疆内及国内专业杂志上发表。去年外派一名医师到北京协和医院进修学习血液病临床及实验室工作现已返回，今年外派护理组两人系统学习B超下PICC管植入及护理技术，十月又外派一名医师到上海复旦大学肿瘤医院进修学习。
四 加强科室文化建设。
科室在加强日常医疗护理工作的同时，积极参加院里组织的各项文体活动，参加了全院广播操比赛及唱院歌歌咏比赛，并组织科室人员利用休息日进行徒步、踏青等有益身心的活动，通过上述活动增强科室全体员工的凝聚力及团队意识，构建自己的科室文化，引导科室内部形成一个良好的工作氛围，使员工产生责任感、荣誉感、归属感和进取心，激励员工与科室发展同呼吸共命运。今年第二季度血液肿瘤科全体获得“医院星级班组”的光荣称号。
一年来，通过全科同志的共同努力，较好地完成了科室各项工作任务。今年也是承前启后的关键一年，科室的工作也有不足，在新的一年也是十二五规划的头一年，我们要进一步提高工作质量，按照医院要求，抓住发展机遇，根据科室制定的十二五规划，踏踏实实的打好发展基础，促进科室工作再上新台阶。
肿瘤科护士个人年终工作总结 篇4
尊敬的各位领导和同事：
大家下午好！
我叫xx，现系xx科护士，在xx任职的这3年里，在院领导、科室主任和护士长的正确领导下，本着＂以病人为中心＂的护理服务理念，发扬救死扶伤的革命精神，踏踏实实做好护理工作，积极主动地学习护士专业知识，能够完成护理部、护士长交办的各项工作任务。自觉遵守医院各项规章制度，3年来无事假、病假。作为新时代的护士，我努力顺应时代要求，与时俱进，积极参加医院组织的业务培训及相关知识的学习，不断提高自己业务水平，为更好地服务病人打下坚实的基础。现将3年期间的任职情况从思想政治、履职尽责、缺点不足、未来打算等四个方面向各位领导汇报如下：
一、思想政治方面
作为党员的我，深深的认识到，思想是行动的先导，也是工作质量的保证，只有扎实的思想作为基础，才能做好护理工作，保证工作的质量。为保证有扎实的思想理论基础，我积极学习上级党组织的文件精神，认真贯彻党的基本路线方针政策，在思想上主动与党中央、中央军委保持高度一致，并通过报纸、杂志、书籍等多种渠道，丰富政治理论。尤其在今年以＂讲政治、顾大局、守纪律＂为主题的教育中。我积极参加主题教育各项活动，认真查找自己存在的不足与问题，剖析思想根源，明确努力方向，开展批评与自我批评，杜绝了庸俗之风、奢侈之风、虚假之风、浮躁之风的存在，进一步树立了正确的人生观和价值观，使自己能够以更加饱满的热情做好每一项工作，在本职岗位上建功立业。
二、履职尽责方面
只有爱岗才能敬业，只有爱一行才能专一行，我热爱护理工作，强烈的事业心和责任感，使我积极主动的学习护理专业知识，端正工作态度，在实际工作中，能严格遵守医院各项规章制度，严格要求自己，遵守护士职业道德，树立全心全意为伤病员服务的思想，文明用语，杜绝态度生、硬、差，以优质护理服务标准来要求自己，精心护理每一位患者，使患者在住院期间最大限度的解除痛苦，及时解决生活所需，为患者提供更人性化的服务。
作为科室护理骨干，在不断提高自身业务素质能力同时，充分发挥个人优点，在工作与生活中，关心帮助新同志，发挥传帮带作用，言传身教，互相学习，团结协作，共同进取。工作任务重的情况下，加班加点，任劳任怨，高标准高质量完成各项任务，做到让病人放心，让领导放心。
三、缺点不足
在肯定成绩的同时，我认真查找自身存在的不足，主要有以下几点：
1、在学习上，感觉要学的东西太多，时有浮躁情绪，加之工作事务繁忙，真正静下心学习情况比较少。
2、虽然善于总结些小经验，写些小文章，但真正高质量的文章还很少，专业性的论文写作功底还不够扎实。
3、虽然基本上能履行自己的职责和义务，但是工作的主动性和预见性方面还有待加强。
四、未来打算
针对以上存在的不足，在以后的工作主要从以下几个方面努力：
1、一如既往的抓好政治理论学习，始终保持政治上纯洁性、坚定性。
2、注重加强专业技术理论学习与写作能力的提高，切实写出有较高质量的文章。
3、进一步增强主人翁思想，把医院当家来建，把患者当亲人来待，把信誉当生命来看，掌握工作的规律与方法，努力提高工作中预见性。
3年非现役护士任职的护理工作经历，使我有些工作经验与小小的成就，但距离领导的标准还有差距，我相信通过自身的努力会缩小差距，达到标准。在今后工作中，我将加倍努力，在院领导和科室主任、护士长的带领下争取干出更大、更优秀的成绩，积极为护理事业做出自己应有的贡献。
以上是我3年期间的任职总结，古人云＂以人为镜，可以明得失＂通过总结，我深感自己和各位其他同事的差距，这也更加激励了我今后要迎难而上，加倍努力，争取更大进步。不足之处，请各位领导批评指正。
述职人：xxx
20XX年x月x日
肿瘤科护士个人年终工作总结 篇5
这一年我呆了两个科室，也接触了很多新同事，虽然同是肿瘤科，但是也学到了很多的东西。年初的时候我还是在肿五病区，初到这里心里还是很忐忑的，生怕自己适应不了新的工作环境，那时候恰逢刚过完年，科里的手术和化疗都特别的多，工作也特别的忙碌，记得第一个星期有一天我管八个病人就有一个是手术剩下的七个都是化疗，当时我都觉得自己手忙脚乱，生怕不能在下班前把化疗都打上去，最后虽然拖了班但还是把治疗都完成了，心里还是有点小小的成就感，但是我也在这个时候发现了自己的弱势，自己的做事速度在忙碌的工作面前算是“慢动作”了，别的同事事情一多动作都会快起来，我确觉得自己动作反而慢了，也许也是怕一快就乱中出错吧！但是我并不觉得动作慢是一件坏事，因为我觉得速度快必须建立在“稳”和“细”的基础上，我们是在为病人服务，每个环节的都要细心不能出错。记得刘护长也曾经说过动作慢不要紧，但是做事一定要认真仔细，这也是关系到责任心的问题。而且做事速度慢也可以从其他地方改善，比如说走路就可以快一点。所以我现在上班走路是健步如飞了。不过总体来说自己现在的做事效率还是提高了很多了。
每个科的工作习性还是有点不同的，肿五的血压和会阴擦洗都是由责任护士来完成，所以如果自己分管的病人测血压和擦洗的比较多，早上就要稍微比往常更早点到，以便能及时的完成病人的治疗。在这里护长很注重我们理论知识的掌握情况，每天都会布置一点学习内容让我们回家温习，第二天早上开完晨会后护长就会提问，让我们回答以加强我们的基础知识。虽然有的时候回到家很疲惫还要去背书会觉得很难受很压力，但是回头想想背到的东西还是自己的谁也拿不走，也就觉得没什么了。
在肿五呆了几个月的时间，和同事们相处也学到了很多，虽然偶尔还是有工作压力，但是还是很开心。X月份我回到了肿六病区，回到了自己最初的科室，回来后还是有一种熟悉感，刚开始我被分在了二组，后来又调到了一组，在一组我一般都是分管后面八位病人，虽然是责任制护理，但是在工作上邹老师还是会经常的提点我，在她身上我学到了很多的东西，她是一个很细心严谨的人，每做一件事都会去想到各方面，做事都很周全，跟她搭班会发现有很多需要像她学习的地方。在她的督促下自己的小毛病还是改了不少。我觉得自己今年的进步就是自己的穿刺技术吧。以前的话如果是不怎么看的清的血管，穿刺前我都会没什么把握，现在就不会有这种心理，而且现在也很少会重新穿刺，所以穿刺技术真的是需要多练，需要经验来积累的，以后还是要坚持不懈的学习。
其实学习东西最多的地方还是在肿六了，这也和护长有关，因为我们护长是个很注重各方面细节的人，所以很多工作都会做的更到位一点，就比如说巡回、查对、宣教等等。虽然这些在工作中的份量不大，但是却很重要。有一句话说“细节决定成败”所以细节一定要做好。在肿六学习的东西是每天的点点滴滴累积起来的，学无止境，在以后的工作中我会继续认真学习。
回想自己一年的工作发现还有很多不足的地方，比如说自己的理论知识还不够扎实，还需要继续努力。
肿瘤科护士个人年终工作总结 篇6
时光飞逝，转眼又到了一年的年底，回望这一年来我在护士长的岗位上所做的工作，心中有很多感慨;
现将20xx以来各项工作总结如下：
一、严格管理，有效协调
二、狠抓护理业务培训
作为一个中西医结合内科综合科室，我们科面临病种杂，疑难杂症多，护理专科性不强的难题。而与之对应的是：中医科的12名护士，仅有一名是中西医结合护理大专毕业，其余都是西医护理专业毕业，在学校仅了解到简单的中医基础知识;在西医“专科护士”培训不断深入发展，专科护士特点和优势越来越明显的今天，中医科护士没有特定的专业知识和发展方向，这在一程度上影响了这个群体的工作积极性和队伍的稳定性，也给病区护理工作质量带来了负面影响。
针对这一现实，我果断决定：从我做起，全员培训。采取业务讲课和业务查房相结合的方式，发动科主任和医生参与，对包括呼吸、循环、消化、神经系统的常见内科疾病知识进行培训，对中医基础知识和常用技能系统培训，甚至对一些普外科和骨科疾病的保守治疗、护理知识，也进行了培训。一年的系统培训下来，考核结果表明，护士对上述各系统常见疾病都有了全面的认识和了解，这不仅提高了她们的业务技术水平，也极大的增强了护士对自身、对科室发展的信心。此后，我又采取日常强化的方式，不断结合病房现有病例强化培训过的知识，终于打造出了一支技术过硬、有中医特色的护理队伍。
三、尝试文化管理，力求做出特色
多年的护士长经历，使我深切的体会到：对于一个团队而言，规范其行为固然重要，但更重要的是要改变其思想，升华其内心世界，要让“护士长管理”这个外因，通过护士“个人素质”的内因起作用。为此，我采取了一系列措施：在护士排班表上，每周送她们一句人生、职场感悟;举办“天使心语”小板报;利用早会给她们讲一些励志、哲理等小故事，引发她们对人生、对事业的思索。潜移默化之中，我们中医科的护士，人文素质有了很大提高。我终于打造出了“我用人文知识改变护士——护士有效管理自己——护理工作质量提高”的良性链条。近几年，不仅中医科的护理文化建设搞得风生水起，而且圆满的完成了各项工作目标。在省市历次检查中，我们中医科以收费规范著称，每次都迎接收费检查，没有给医院丢过一分。在行风评议检查中，中医科的健康教育和护理服务，更是赢得了参检专家的肯定和赞扬。
四、注重服务细节，提高病人满意度
比如说，在对病人的健康教育方面，多数科室的做法是，单纯依靠护士口头宣教，但我通过长期以来的观察，发现了一个弊端：护士说得少了，内容涵盖不全，说得多了，因为时间有限，就会说得快而没有重点，这样，病人根本记不住。为此，我把入院宣教的内容列了一个提纲，作为护士口头宣教的内容，而把详细内容输入电脑，护士在做提纲挈领的宣教后，把详细的资料发于病人，这都起到很好的效果。类似的还有“鼻饲知识宣教”、“痰培养标本留取方法”、“尿培养标本留取注意事项”等等等等。这种口头和书面相结合的宣教方法，不仅有助于病人掌握，也节省了护士大量时间，因此深受大家欢迎。
五、不断学习总结，提高自身素质
俗话说，打铁还需自身硬，在认真做好科室护理管理工作的同时，我坚持学习新知识，不断总结临床护理经验，提高自身综合素质。于20xx年5月参加了心理咨询师考试，望在8月份获得三级心理咨询师证书。一年来，先后在国家级、省级杂志上发表学术论文3篇，在我院院刊上发表诗歌1篇，散文两篇。
六、不足之处和努力方向
面对我的病人我的科室，我可以坦然的说，为了你们，我一直在努力!但是，面对自己，我深知工作中还有很多的缺憾，比如，科研是护理工作前进和发展的重要动力，但我们中医科的护理科研项目至今还是空白;再比如，有时候，过于严厉的要求，我甚至看到过护士的眼泪和无奈。
因此，展望未来，对新的一年的护士长工作我充满了信心，作为护士长我的努力方向是：
1、力争在护理科研方面有所突破;
2、宽严结合，让自己的管理方式更加成熟。20xx是可喜的一年、收获的一年、彰显朝气的一年!我们**医院在院领导的正确领导下，通过全体医护人员的共同努力，管理制度逐渐规范、工作程序进一步完善、学术研讨缜密推进、业务领域稳步拓宽，各科室人员在各自的工作岗位上尽职尽责，使医院整体上呈现出一个循序渐进、健康向上的良好发展态势!
述职人：述职
20xx年xx月xx日
肿瘤科护士个人年终工作总结 篇7
肿瘤科护士长述职报告
尊敬的领导，各位专业同仁：
大家好！我是肿瘤科护士长，现在我向大家汇报一下我近期的工作情况。
一、岗位职责
我所负责的肿瘤科是一家国家三甲医院内的重点科室，我们主要工作是照顾癌症患者，提供早期筛查、化疗与放疗、康复等全方位医护服务及综合治疗。
作为一名护士长，在日常工作中，我主要负责以下几项工作：
1、管理并督促科室护士完成各项护理任务；
2、统筹安排科室内护理资源，并调配各项物资；
3、制定和规范科室内护理标准和流程；
4、为患者提供包括诊断、治疗、康复等综合护理服务；
5、同科内医生紧密配合，协助医生迅速处理患者的意外情况。
此外，在日常工作中，我还应该加强与其他部门的沟通，与科室外医院方的合作和沟通，以及策划和组织各类科室活动。
二、工作成绩
近期，我所负责的肿瘤科重点工作内容主要集中在以下几方面：
1、对护理标准进一步规范
我们医院一直秉承着“患者第一”的原则，为了让患者得到更好的诊疗体验、提高诊疗效果，我与科室内护士们共同制定了一套更为严格的护理标准与规程。在过去的几个月中，我持续开展该方面的专门培训，使得科室内的每一位护士都能够很好地理解和贯彻这套标准和规程，为患者提供更为安全、优质、有效的医护服务。
2、积极参与患者健康服务推广
针对患者中在癌症、化疗和放疗过程中各种症状的护理，我与我团队成员针对每一个疾病症状制定了相应的宣传方案和预防措施，并提供丰富的现场体验、问答、学习资料等服务，鼓励和帮助患者能够更好地参与进治疗过程，并在心理、营养和安全等多方面得到有效补充。
3、加强团队协作及其他科室协作
在过去的半年时间里，我和肿瘤科其他护士团队成员进行了多次视讯会议，分享每个人的工作心得和经验，并共同解决工作中遇到的难题和问题。在诊疗方面，我们积极协调外科、内科、放疗科、化疗科等相关部门，保证科室内部和外部的部门之间联系畅通，及时提供给患者准确和细致的预约、检查、手术等治疗信息和支持。
三、工作总结及规划
通过以上的反思与总结，我认为我们肿瘤科的护理工作团队已经在半年时间里达成了以下几点：
1、提高了科室内护士的素质，减少因人员不足或者缺乏卫生防护而引起的风险；
2、提高了患者的诊疗满意度，通过心理医疗、康复训练等多种手段，为患者提供全面的护理服务；
3、进一步提升了肿瘤科统一协作的环境和工具，通过团队配合、人员建设、资源协调等多方面的改进，为健全医疗信息的管理、科研实践和人才培养打好了坚实基础。
展望未来，我们肿瘤科护理团队将弘扬优势、创新实践，争取策划更多适应新时代、更加优质的义务服务，更落实“全方位、全时段、全面整洁”的承诺，帮助患者安心治疗，为国家的“健康中国”事业做出更大的贡献！
报告完毕，谢谢大家！
肿瘤科护士个人年终工作总结 篇8
肿瘤科护士长述职报告
尊敬的领导、各位专家、亲爱的同事们：
大家好！我是某医院肿瘤科的护士长，在此向大家汇报我过去一年来工作的情况。
一、工作概述
过去一年，我们肿瘤科共接诊患者2500余人次，其中手术患者约占45%，肿瘤化疗患者约占50%，放疗患者约占5%。我们科室共有护士20余人，其中专科护士12人，护士长一名。
在护士的具体工作方面，我们依据职责分工，高效协作，确保了病人在治疗过程中的贴心服务，为医生提供了全面的技术支持。我们护士负责贯穿患者诊疗全流程的护理工作，包括手术前、手术中、恢复期、放化疗等工作。在此过程中，我们护士长负责全面的护理安排和管理工作，包括护理方案制定、护士技能培训、职业技术考核和绩效考核等方面。在我们的共同努力下，科室出现了零误诊，零感染等突出业绩，得到了患者的高度认可和嘉奖。
二、工作重点
1. 护理方案制定
在医生的治疗方案的基础上，我们护士长结合自身专业经验，制定了全面的患者护理方案，保障了患者在治疗过程中的舒适度和安全性。在方案制定的过程中，我们还充分听取了患者的实际需求，尽可能做到了个性化护理。
2. 护士技能培训
针对肿瘤科护理过程中遇到的各种问题，我们护士长和主管护士善于总结经验并时刻更新护理技能。此外，我们还利用自己的工作业余时间对其他护士进行更深入的职业技能培训和业务学习，使专科护士逐步成长为专业技术水平更加高超的肿瘤科护士。
3. 职业技术考核
我们肿瘤科护士长定期对专科护士进行职业技能考核，以检验是否能够独立承担正常岗位的护理工作。考核包括知识问答和实际操作环节，通过考核的专科护士在工作中更加独立和自信。
4. 绩效考核
在肿瘤科的工作中，我们护士长适时制定了绩效考核方案，充分激发了护士的责任感和使命感。绩效考核的重点是对护士的护理质量、护理态度、护理效果等方面进行考核，以促进护士的良性竞争与共同进步。
三、心得体会
作为肿瘤科护士长，我感到肩上的责任很重，就像一盏灯塔，照亮着所有同行的前行路。在这里，我深刻领悟到护士的工作是一种使命，是在关心病人后方舍得的付出，需要不断学习、不断进步，需要以踏实的工作作风和无私的奉献精神服务于患者，为医患关系的良好发展做出更有力的贡献。我会一如既往地奋斗，让我们的职业更加光彩。
感谢您听取我的述职报告，谢谢！
肿瘤科护士个人年终工作总结 篇9
肿瘤科护士长述职报告
尊敬的领导、各位同事：
我是**医院肿瘤科的护士长。今天，我很荣幸站在这里，向大家汇报一下我近期的工作情况，分享一些我对肿瘤科护理工作的心得体会以及遇到的一些困难和思考。
一、工作情况汇报
作为肿瘤科的护士长，我领导的团队目前有29名护士，分别负责住院病区、门诊、化疗室和病案室等岗位的护理工作。近期，我们的工作重点主要围绕以下几个方面：
1. 增强专业技能：肿瘤科护理工作需要有丰富的专业知识、操作技能和心理素质。我们组织了多次内部培训、病例讨论和参加学术会议等活动，让护士们不断提高专业技能，更好地服务于患者。
2. 加强团队协作：肿瘤科护理工作是一个需要高度配合和默契的工作，需要团队协作才能更好地完成任务。我和其他科室的领导以及医生等人员一起，定期召开协调会议，协调好科室内部和外部工作，确保肿瘤患者能得到最好的护理服务。
3. 提高服务质量：服务患者是我们的首要使命。我们积极传达医院“以患者为中心”的服务理念，推行人性化、专业化的护理模式，不断提高服务质量和满意度。
二、心得体会分享
在这里，我想简单分享一下我对肿瘤科护理工作的心得：
1. 护士要有情感支持能力。肿瘤患者的病情常常起伏不定，需要护士关注和支持。护士需要具备一定的心理学知识和技能，能够有效地帮助患者调整心态，缓解患者的精神压力。
2. 护士要有团队合作意识。一个好的团队需要有良好的合作和沟通，这可以使得每个人能够发挥自己的长处，协作完成任务。与此同时，护士要具备主动沟通的能力，及时发现和解决问题。
3. 护士要不断学习和创新。护理工作是一个不断学习的过程。护士要不断提高自己的职业技能和素质，不断学习新的知识和护理技术，善于借鉴他人的经验和创新实践，才能更好地服务患者。
三、面临的困难和思考
虽然我们在肿瘤科护理工作中取得了一些进步，但还面临着许多困难。在未来的工作中，我认为我们需要思考以下几点：
1. 提高综合护理能力。肿瘤患者常常伴随着多种并发症，对护士的综合护理能力提出了更高的要求。我们需要不断深化护理专业技术，提高护理质量和病患满意度。
2. 构建肿瘤患者长期跟踪护理机制。长期的化疗和康复期需要持续的护理跟踪和支持。我们应该发挥好医疗卫生机构的优势，建立完善的跟踪机制，为患者提供持续的医护服务，促进患者的康复。
3. 推广护理科学技术应用。科技的进步在不断地提高着我们的医疗技能水平和方法，护理科学技术也在不断地更新，需要及时推广和应用，以提高护理服务的针对性和精准度。
综上所述，我认为这些都是我们在未来肿瘤科护理工作中需要思考和解决的问题，相信有了大家的共同努力和支持，我们肿瘤科的护理工作一定会取得更好的成果。
谢谢大家！
肿瘤科护士个人年终工作总结 篇10
肿瘤科护士长述职报告
尊敬的领导、各位同事：
大家好！我是某肿瘤科护士长，今天很荣幸能够在这里为大家做述职报告。在这 个充满挑战和机遇的时代，我非常感恩有幸担任肿瘤科护士长这一职务。回顾过去的一年，我兢兢业业，认真履行职责，努力为患者提供更加优质的护理服务，也在这一过程中不断提升自己的专业技能和能力。
一、工作总体情况：
作为肿瘤科护士长，我带领团队完成了一系列重要的工作。在患者护理方面，我们全心全意地为患者提供舒适、安全和高效的护理服务。特别是在 COVID-19 疫情防控期间，我们积极响应号召，认真执行各项防疫措施，保护好每位患者和员工的健康安全。同时，我们还积极参与各种护理技能培训，不断提高自己的专业素养和技能水平。
二、突出工作成绩：
1. 精细化护理服务模式的落地
为了更好地满足患者的需求，我们探索并实践了精细化护理服务模式，在诊疗全过程中为患者提供个性化、定制化的服务。通过采用行业先进的护理技术和手段，我们成功提升了护理服务的质量和效率。
2. 疫情期间科室安全与防疫工作成果有
我们在疫情期间，严格落实相关防控措施，始终保持科室和员工的安全，也顺利完成了患者的康复治疗任务。在这一过程中，我们不断加强与其他科室的沟通协调，及时解决一系列问题，确保在最短时间内恢复科室正常运转。
3. 联合团队取得优秀护理服务奖
由于我们的卓越表现，我们团队有幸获得了第十届护理服务质量与安全大会“优秀护理服务奖”，成为表彰护士部门的佳绩之一。
三、存在的问题与改进方案：
不论工作多么的出色，起码存在一些有待完善的方面。在未来的工作中，我们将着眼于以下两个方面的改进：
1. 进一步完善科室管理制度，完善和研究护理配套技术，提高护理绩效。
2. 推进多学科护理团队中的沟通和适度，加强协同合作，进一步提高综合护理水平。
四、工作展望：
我们团队在过去一年中积累了丰富的经验，也面对不少新的挑战，未来，我们将深入贯彻落实医疗健康事业的相关政策和要求，依托不断完善的技术和管理手段，打造出更具品质和安全性的护理服务，为患者提供最舒适、最便捷的护理服务。同时，我们也将着力培训更多的专业人才，为肿瘤治疗和医疗保健事业贡献更大的力量。
以上是我的述职报告，感谢您的倾听和支持!
肿瘤科护士个人年终工作总结 篇11
一、Job responsibilities
As the oncology nurse manager, my job responsibilities encompass a range of tasks that are essential for ensuring quality patient care. Specifically, my primary duties include overseeing all aspects of nursing care in the cancer center, supervising and mentoring specialist nurses and support staff, ensuring adherence to clinical guidelines and protocols, and promoting effective communication and collaboration among team members. Other responsibilities include managing nurse staffing levels, developing and implementing quality improvement initiatives, and ensuring compliance with regulatory standards and hospital policies.
二、Achievements
Over the past year, I have led efforts to improve patient care and streamline nursing operations in our cancer center. Some of my notable achievements include:
1. Spearheading the development of an evidence-based nursing care approach for patients with advanced-stage cancer, resulting in improved outcomes and increased patient satisfaction scores.
2. Implementing a comprehensive wound care program that has reduced the incidence of pressure ulcers and other skin injuries in patients undergoing chemotherapy.
3. Improving nurse retention rates by implementing a mentoring program for new hires, offering ongoing professional development opportunities, and raising salaries to be more competitive with industry standards.
4. Establishing a robust staffing plan that has allowed us to better manage patient volumes and reduce wait times for appointments.
5. Developing a patient education program designed to improve patient engagement in treatment planning and care, resulting in increased patient satisfaction and improved health outcomes.
三、Challenges and Solutions
Despite my success in this role, I have also faced several challenges along the way. One of the biggest obstacles has been balancing the needs of patients with the demands of managing a nursing team. To address this issue, I have focused on using data-driven approaches to optimize patient care and streamline workflow processes, which has helped to alleviate some of the staffing pressures and free up more time for patient care.
Another challenge has been staying up-to-date on the latest oncology research and clinical guidelines. To address this, I have made a concerted effort to attend industry conferences and seminars, as well as keep up with relevant literature and related educational opportunities. This has allowed me to stay informed about new treatment options and best practices in cancer care, which has ultimately helped me to better serve our patients and support our nursing staff.
Overall, I am incredibly proud of the work that I have accomplished in my role as the oncology nurse manager. Despite the challenges that have arisen, I remain committed to continually improving patient care and elevating the role of nursing in cancer treatment. I am grateful for the opportunity to serve in this capacity and look forward to many more successful years ahead.
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肿瘤科护士年终工作总结
时光飞速流逝，是时候参与新一年的新工作了，大家都把自己从事的工作年度总结写好了吧！优秀全面的年度总结可以帮我们提前预知并且避免来年工作出现的差错。究竟怎么才能写好一篇岗位年度工作总结呢？工作总结之家编辑为此仔细地整理了以下内容《肿瘤科护士年终工作总结》，不妨参考一下。希望你喜欢！
肿瘤科护士年终工作总结 篇1
为积极响应护理部“规范管理年”号召，促进科室护理质量管理、服务流程、护士培养、临床教学规范化，进一步实现夯实基础与强化专科齐头并进。20xx年07月14日下午，肿瘤科护理工作半年总结会在科室学习室顺利召开。
本次总结会由李元静副护士长主持，会议共分为三个议程。实习生教学组长卞雪梅、规培教学组长何在容、分层次培训教学组长方玲就上半年护理科教工作完成情况、工作亮点及存在不足逐一汇报，并阐明了下半年工作的重点。科室10名质控小组负责人围绕上半年护理文书、患者安全、危重症患者管理、患者满意度调查、专科质量等方面的质控开展情况进行详细汇报，明确了下半年的质控重点及要求。
李元静副护士长通报了科室上半年业务工作量、病区管理、党建工作、质量控制、人员培训、科教工作以及病区其他工作的完成情况，对上半年工作突出的专业小组及个人予以了高度肯定，指出了上半年工作中存在的不足。组织全科护士围绕下半年工作重点展开了详细讨论，细化了科室下半年护理工作实施举措及要求。90分钟的会议精彩纷呈，各负责人准备充分，制作了详实的PPT对分管工作高度概括，汇报内容精简凝练，参会护士认真聆听。在讨论环节，大家纷纷献言献策，努力为科室护理工作的发展添砖加瓦，会议在大家热烈的掌声中落下帷幕。
会后，大家对本次总结会的召开形式予以了高度肯定，纷纷表示通过这样的形式全科护士都参与到科室的护理建设中，深化了对科室各项护理工作开展的理性认识，进一步增强了主人翁精神，更加坚定了共创肿瘤科护理事业美好明天的信念。
肿瘤科护士年终工作总结 篇2
回顾这一年来我的工作，紧张中伴随着充实，团结中伴随喜悦，充实是因为作为奋战在一线的医护人员，我时时刻刻都在为抢救，护理而保持高度紧张且良好的工作状态；喜悦是因为在这种“时刻待命，能打胜仗‘’的思想引导下成功的拯救了万千生命。同时，在院领导、高主任及齐护士长的带领下，在同事们的相互帮助下，圆满地完成了自己所承担的各项工作任务，在各方面都有长足的进步，但也发现了很多自身的问题和不足，20xx年已经来临，我要在发现问题，解决问题中继续自己既艰巨又光荣的护理事业！具体工作总结如下：
在思想道德方面：我遵纪守法，认真学习法律知识，坚持廉政作业，读懂吃透，坚定不移的跟着党走不动摇。
在工作态度方面：我爱岗敬业，时刻保持强烈的责任感和事业心，积极主动认真的学习护士专业知识，实事求是，与时俱进，继承和发扬好的工作思想和作风，摒弃和杜绝歪风邪气，作为老同事做好模范带头作用，正确引导新同事。
在专业技能、工作能力方面：我本着“把工作做的更好”这样一个目标，开拓创新意识，积极圆满的完成了本职工作，我认真学习科室文件书写规范，认真书写一般护理记录，危重护理记录及抢救记录，对于自己的工作要高要求严标准，工作态度端正。作为一名“白衣天使”，我希望所有的患者都能尽快的康复，每次当我进入病房时，我都利用有限的时间不遗余力的鼓励他们，耐心的帮他们了解疾病、建立战胜疾病的信心，当看到病人露出因为病好痊愈的笑脸时，我感觉这便是对我工作最大的肯定。在这一年来，规范了病历书写，不断完善并改进了PICC置管同意书，2017在本院承担PICC置管15例，成功率达百分百，门诊及住院患者维护患者50例，对于各种并发症的处理也让病人非常满意。
在维护医患关系方面：我坚持与病人采取“心与心”的交流，从病人的角度出发，去聆听，去解决他们的疑惑和问题，同时保持良好的心态以及服务态度，让投诉和纠纷发生率降到最低。
革命的队伍前赴后继，我们医护团队同样如此：今年，科室来了几个新职工，对于科室的工作及流程还不太熟悉，作为一名老同事，我在护理工作中运用传、带原则，一起帮助她们完成了科室的护理工作，圆满完成了化疗、微量泵给药、临终关怀等工作。引进新方法，制定了预防静脉炎的措施并实施，每月在齐护的带领下定期进行一次护理业务讲课、病历讨论。定期召开科护士会，认真学习护理文件，使得团队积极向上、工作氛围和谐进取，为工作成绩的取得提供了最有力的保障。
这一年中，我在自身中也发现了存在的问题：有时遇到工作繁忙时，心态比较急躁，这可能会给下面的工作交接和病人护理产生影响，我也从自身深刻反省，积极调整心态，争取在新的一年里解决问题，不断完善。
护理事业是一项崇高而神圣的事业，我为自己是护士队伍中的一员而感到骄傲和自豪．在今后工作中，我将加倍努力，为肿瘤科的护理事业作出积极的贡献，为咱们中医院树立充满正能量的社会形象及在病人中的良好口碑，奋勇前进，争光添彩！
肿瘤科护士年终工作总结 篇3
这一年我呆了两个科室，也接触了很多新同事，虽然同是肿瘤科，但是也学到了很多的东西。年初的时候我还是在肿五病区，初到这里心里还是很忐忑的，生怕自己适应不了新的工作环境，那时候恰逢刚过完年，科里的手术和化疗都特别的多，工作也特别的忙碌，记得第一个星期有一天我管八个病人就有一个是手术剩下的七个都是化疗，当时我都觉得自己手忙脚乱，生怕不能在下班前把化疗都打上去，最后虽然拖了班但还是把治疗都完成了，心里还是有点小小的成就感，但是我也在这个时候发现了自己的弱势，自己的做事速度在忙碌的工作面前算是“慢动作”了，别的同事事情一多动作都会快起来，我确觉得自己动作反而慢了，也许也是怕一快就乱中出错吧！但是我并不觉得动作慢是一件坏事，因为我觉得速度快必须建立在“稳”和“细”的基础上，我们是在为病人服务，每个环节的都要细心不能出错。记得刘护长也曾经说过动作慢不要紧，但是做事一定要认真仔细，这也是关系到责任心的问题。而且做事速度慢也可以从其他地方改善，比如说走路就可以快一点。所以我现在上班走路是健步如飞了。不过总体来说自己现在的做事效率还是提高了很多了。
每个科的工作习性还是有点不同的，肿五的血压和会阴擦洗都是由责任护士来完成，所以如果自己分管的病人测血压和擦洗的比较多，早上就要稍微比往常更早点到，以便能及时的完成病人的治疗。在这里护长很注重我们理论知识的掌握情况，每天都会布置一点学习内容让我们回家温习，第二天早上开完晨会后护长就会提问，让我们回答以加强我们的基础知识。虽然有的时候回到家很疲惫还要去背书会觉得很难受很压力，但是回头想想背到的东西还是自己的谁也拿不走，也就觉得没什么了。
在肿五呆了几个月的时间，和同事们相处也学到了很多，虽然偶尔还是有工作压力，但是还是很开心。X月份我回到了肿六病区，回到了自己最初的科室，回来后还是有一种熟悉感，刚开始我被分在了二组，后来又调到了一组，在一组我一般都是分管后面八位病人，虽然是责任制护理，但是在工作上邹老师还是会经常的提点我，在她身上我学到了很多的东西，她是一个很细心严谨的人，每做一件事都会去想到各方面，做事都很周全，跟她搭班会发现有很多需要像她学习的地方。在她的督促下自己的小毛病还是改了不少。我觉得自己今年的进步就是自己的穿刺技术吧。以前的话如果是不怎么看的清的血管，穿刺前我都会没什么把握，现在就不会有这种心理，而且现在也很少会重新穿刺，所以穿刺技术真的是需要多练，需要经验来积累的，以后还是要坚持不懈的学习。
其实学习东西最多的地方还是在肿六了，这也和护长有关，因为我们护长是个很注重各方面细节的人，所以很多工作都会做的更到位一点，就比如说巡回、查对、宣教等等。虽然这些在工作中的份量不大，但是却很重要。有一句话说“细节决定成败”所以细节一定要做好。在肿六学习的东西是每天的点点滴滴累积起来的，学无止境，在以后的工作中我会继续认真学习。
回想自己一年的工作发现还有很多不足的地方，比如说自己的理论知识还不够扎实，还需要继续努力。
肿瘤内科护士长个人年终工作总结
时间弹指一挥间，这一年的工作已经接近尾声。不用猜测，您已经在开始准备今年的内科护士年度工作总结了，我们便能通过年度个人总结来看看自己在一年的成长情况，那么一篇内科护士年度工作总结要怎么写呢？下面是工作总结之家小编帮大家整理的《肿瘤内科护士长个人年终工作总结》，供大家参考，希望能帮助到有需要的朋友。
肿瘤内科护士长个人年终工作总结【篇一】
这一年是积极上进的一年，也是评审二级医院成功的一年，在这一段时间里做了这一年的工作总结，
一、加强护理质量管理，努力提高护理质量。
(1)、各护理小组认真组织实施，进行考核，通过目标管理促使护理人员观念转变。增强奉献意识，主动服务意识，质量意识，安全意识，从而促使护理质量提高。
(2)、以过细、过精、过实、过严的严谨态度抓好每项护理工作的全程质量管理，即基础质量、环节质量、终末质量，其中环节质量是重点。将各质量标准明细化，并亲自参加各小组工作的实施，查看实施的效果。
(3)、加大科室感染控制力度。严格遵守消毒隔离执行，作好病区环境卫生学监测工作；结果应达标；同时，作好随时消毒、终末消毒、日常消毒工作。使用后的物品按处理原则进行消毒，一次性物品按要求管理、使用、处理。
每月对新入的、实习的护理人员进行严格的消毒隔离培训，加强无菌观念，有副护士长做好监督工作。
二、继续开展优质护理服务，进一步充实整体护理的内涵，推出我院护理理念。
一切以病人为中心，以病人满意为前提！选择我院就医，我们将为您呈上一份份精心而温馨的护理！
三、根据20XX年评审标准制定和完善我科各级护理人员的岗位职责。
并进行实施，按分级护理服务级别，分层级管理。主管护师负责的范围，护师负责的范围，护士负责的范围等。明确各班的工作职责，责任到人。
四、加强护理人力资源的管理，保障护理人力资源的合理配置。
做到人人持证上岗；根据护理部要求制定护理人员的培训计划，抓好护理队伍建设，提高护理队伍素质。
1、对工龄2年以下护士实行跟班制度，重点抓好基本功的训练。
2、在全院进行普遍的一般训练及全面提高的基础上，抓好骨干队伍的重点培养。要求熟练掌握护理技术，还要求掌握好难度大的新业务、新技术等方面的护理技术，在护理队伍中起示范及骨干带头作用。
3、科室将采取多种渠道，为护理人员提供学习机会。
(1)鼓励护理人员参加护理自考和函授学习，提高学历，改变护理队伍以中专为主的结构。
(2)认真抓好继续教育。选派优秀护理人员到先进科室短期护理知识培训班学习，以管理知识、专科知识进展为主。
4、坚持每月在科室内举办护理知识，新业务新技术，专业技术培训，申请护理部主任到我科室进行护理查房，并给予指导，以提升查房质量，以提高专业知识水平及实践能力。
五、护理安全则是护理管理的重点。
护理安全工作长抓不懈，应做到宏观管理与微观管理相结合，充分利用护理质控前移，各司其职，层层把关，切实做好护理安全管理工作，减少医疗纠纷和隐患，保障病人就医安全。
1、根据护理部做的宏观管理，补充完善护理安全管理措施，抓好各层护理人员岗前培训工作，定期和不定期检查安全工作。
2、护士长做好微观管理。坚持毒麻药品、抢救药品、用物班班交接，抢救仪器保持功能状态，保持抢救物品良好率达100%；抓好护理人员的环节监控，病人的环节监控，时间的环节监控和护理操作的环节监控。
肿瘤内科护士长个人年终工作总结【篇二】
20xx年很快就过去，在这重要一年里我结束了学生生涯通过了执业护士资格考试由一名懵懂的实习生正式踏上了我的护士职业生涯道路。怀着无比激动的心情我被分到神经内科，这样一个没有实践经验的新护士，却得到了科室护士长的热情指导及各位老师同事无私的帮助，使我迅速适应了神经内科的工作，让我慢慢成长了起来，我很庆幸自己来到了这样融洽的团队。现将参加工作这一年的工作总结如下：
一、找准了自己的位置，立足于本职工作
刚刚毕业的大学生往往会被人认为眼高手低、实践能力差，或许在我们身上确实存在一些浮躁情绪，要做好自己的工作首先就要“沉”下来，找准自己的位置及起点，踏实走好每一步。
今年我结束了学生身份，正式成为一名职业护士，对有的工作内容不熟悉，日常工作虽然已经没有问题，但毕竟工作时间较短缺乏处理突发事件的经验：比如遇到危重病人处置抢救或是濒死病人大抢救时显得手忙脚乱，出现准备抢救物品不齐全等问题。
我深知自己的不足之处，在护士长及科室老师的指点下我也发现了许多自己应该改进的地方。所以我发扬在学校留下的好习惯随时反思自己随时通过学习弥补自己的不足，在休息之余加强基础理论、基础知识和基本技能的训练。
在工作之初参加了护理部的职业培训并顺利通过考试，平时积极参加医院的讲座及护理部组织的操作技能培训，努力让自己尽快成为一名职业的护理人员。
日常工作很繁杂也很繁忙，有时会很容易让自己成为一部只知工作的机器，而忘记自己的一名护理人员，一个应该解决患者遇到大大小小困难、满足患者基本需要、及时发现并处理潜在护理问题的职业护理人员。
我也当过病人家属，能够深切感受到作为病人作为家属的需要，所以在日常工作中我始终坚持以“爱心、耐心、细心、责任心”来对待每一位患者，认认真真做好一名护士应该做到的事，同时我的这种态度也让我得到了他们及家属的肯定，更加给了我前进的动力。
二、加强思想道德及法律意识
能够不断自省，认真贯彻国家的基本路线及方针政策，遵纪守法不做有悖护士职业道德的事。在医院及科室的领导下认真学习法律知识，通过各种途径收集学习有关法律法规，学习总结了护理工作中存在的法律问题，如：医疗卫生法规、护理法等，熟悉护士的法律地位及法律依据、护士的法律责任等。
深知在工作中应该具有强烈的责任感和事业心，工作态度端正，严格遵守护士职业道德规范，认真执行各项护理制度和技术操作规程，正确执行医嘱，准确及时完成各项护理工作，严格执行查对制度及交班制度，防止差错事故的发生，避免法律纠纷的发生。
三、坚持理论学习，加强工作能力锻炼
刚开始工作始终有理论与实践脱节和缺乏实践，不能严谨严密地分析解决实际工作中存在的一些问题。实践中总结出理论，但理论必须回归到实践才能发挥理论的关键之处。在学校中我们学习很多理论知识，课程让我们从医学最基础的知识学到护理这专业的一块，但在工作中在慌乱中往往将自己所学的知识忘到九霄云外，很汗颜面对当初的老师及自己。时常很惊奇自己在临床中遇到的有些知识，但回头看书才发现这些却正是老师当初强调的重点。
所以我会将自己在临床中遇到的问题在教材中加强复习，即使是小问题都不要放过，将问题回归到解剖、生化、生理、病理、病理生理、诊断学到最后的护理学，按照这个思路层层推进复习，既巩固了基础理论也解决了工作中很难察觉到的错误。
同时加强对神经内科的专科学习，认真阅读及思考科室提供的学习资料。通过学习加强了自己为患者进行健康教育的理论基础及沟通能力的训练。
作为一名新护士最缺乏的就是经验，加强对自己工作能力的锻炼成为下一年里的重中之重。
1.加强护理业务技术训练，严格掌握输液输血、吸氧、吸痰、导尿、CPR及监护仪的操作规程。自己收集视频学习资料，依照标准操作，发现学习操作中的关键环节、平时操作易发生的错误、易产生纠纷的环节，纠正不良习惯。培养自己风险防范能力。特别是输液技术，神经内科患者普遍年龄加大，血管较差，提高静脉穿刺技术是提高日常工作效率及抢救急危重症的一项重要能力。
在工作中我积极反思自己穿刺技术的不足，向年资长的老师请教，积极实践，努力总结经验为今后的工作打好坚实的基础。
2.培养自己应对突发事件的能力。在这工作的半年里，刚开始遇到抢救会感觉不知所措，心里很紧张，但在老师的带教下我已经慢慢学会了应该如何处理。利用工作之余认真学习应急风险预案，学习各种突发事件的处理程序及方法。
3.认真做好护士长交给的任务。来到神经内科得到了护士长的培养我很庆幸，为了培养我的工作能力让我参与到科室各项工作中去，我有了自己的工作任务，让我感觉自己也是科室的主人翁了。尤其是我分管的护理查房让我学到了不少，培养了我发现问题分析问题解决问题的能力。科室医疗器具管理让我更加熟悉他们的结构、使用方法及操作规范，在实际工作中解决了不少困难，这是在其他地方很难得到的宝贵机会。
4.合理计划分配自己的工作时间。临床护理工作操作多，同时进行的操作也很多，如果对自己的工作内容不熟悉很容易出现样样事在做却一件也做不好的情况，反而引起患者的不满，工作效率也很低。在工作中我仔细观察老师们的工作方法结合自己的实际合理利用时间处理手头的事情。
5.加强沟通能力的训练。良好的沟通能避免护患矛盾是患者积极配合治疗提高工作效率。同时与医生的沟通能使我解决自己处理不好的问题也能学习到有关神经内科的专业知识。
6.加强对我科药物的学习。掌握适应征、用量、用法、配伍禁忌及拮抗剂。在摆药时回忆，在加液时向患者介绍并进行健康教育。同时学习了神经内科相关的康复锻炼方法，并在工作中教会患者正确的进行锻炼。
四、加强了团队合作意识
来到神经内科我得到了护士长老师同事的关怀及帮助，在工作中我体会到一个团体合作所带来的便利及能够迅速让自己成长起来的巨大力量。作为神经内科的一份子，我愿意将自己的精力和热情投入到临床护理工作中，为科室的发展进献自己的一份绵薄之力。
五、增强了责任心及服务意识
参加工作这一年，我发现自己变化最明显的就是责任心更强了，服务意识也越来越强。以前自己不用担责任也没有想到太多，现在我愈发觉得自己在工作中越来越觉得责任感让自己更加积极认真的投入到繁杂的工作中去，对待病人以人为本的服务理念要求自己，努力实施整体护理。
有人说“人生的支点就是一个人对自己从事的事业的关注程度”。我热爱自己的工作，我也希望通过自己的努力尽快成为一名合格护理人员。
在来年，我会加强自己对工作能力的锻炼，继续认真学习理论知识及相关业务，并在业余时间继续英语学习，保持积极热情的态度工作，认真总结工作经验，将工作越做越好。
肿瘤内科护士长个人年终工作总结【篇三】
光阴似箭，我到内科室工作已经五年之久了，在科室长和领导的带领下，我从刚开始的年轻小护士上升到现在的护士长，我的内心还是无比自豪的。当然这其中少不了领导的指导。身为护士长比护士更加多了一份职责所在，更加多了一份榜样。每天的工作我都必须做到完美，好给我下面的年轻小护士起到带头的模范作用。当然我知道这其中的工作还远远不够，所以我希望在新的一年能将我的工作更加完善，争取当最好的护士长。下面是我这一年的工作总结：
一.树立正确的世界观、人生观、价值观，发扬党的优良传统，牢固树立“一切为患者服务”的理念，加强医患沟通，不断提高思想道德修养，认真开展自我批评。
二.全科护理人员认真落实各项规章制度，核心制度全科护理人员能够自觉遵守院内各项规章制度和劳动纪律，做到小事讲风格，大事讲原则，从不闹无原则纠纷，工作中互相支持，互相理解，护理人员分工明确，各司其职，各负其责，团结务实，克服人手少、护理任务繁重、保证正常护理工作的顺利开展。坚持查对制度：要求主班，服药班每日查对2次，每日护士长参加查对1次，详细核对病危，病重一级护理，测血压，各项护理，药物与治疗。并记录签字；护理操作时严格要求三查七对；严格病危病重患者，卧床患者床头交接班，并严格交接皮肤病情，治疗！加强了基础护理的落实，每日晨间护理，午间护理，为患者及时整理和更换床单元，营造整洁温馨病区。
三.注重提高护理人员业务素质 对护理人员进行三基培训，购买神经内科专业护理书，及时组织学习并随机考试。每月定期召开科会，组织业务学习，坚持护理业务查房，组织护理人员进行讨论，不仅提高了她们的业务技术水平，也增强了护士对自身、对科室发展的信心。积极组织护理人员参加医院的业务学习，不断提高护士的业务水平！
四注重服务细节，提高病人满意度 坚持了以病人为中心，以质量为核心，为病人提供优质服务的宗旨，加强护理人员医德医风建设，落实护理人员行为规范，在日常工作中要求护理人员微笑服务，文明用语。每月对住院病人发放满意度调查表，满意度调查结果均在97%以上，也多次获得患者的表扬信，锦旗。并对满意度调查中存在的问题提出了整改措施。每月科室定期召开工休座谈会一次，征求病人及家属意见，对病人及家属提出的要求给予最大程度的满足。深入开展了以病人为中心的健康教育，通过制定并发放健康教育手册，以及通过护士的言传身教，黑板报宣传，让病人熟悉掌握疾病预防，康复及相关的医疗，护理及自我保健常识等知识。提前每日输液治疗的时间，合理安排治疗，护理。陪同护送患者拍片，做B超、心电图，CT，核磁等检查，帮助病人办出入院手续，提供一次性纸杯，帮助无家属或年老的患者打开水。定期的电话回访。以细小优质的服务得到了病人及家属的称赞。
五.加强了院内感染管理严格执行了院内管理领导小组制定的消毒隔离制度。科室坚持了每月定期对病区治疗室的空气培养。也坚持每日对治疗室、病区病房进行紫外线消毒，并做好记录。一次性用品使用后能及时毁形，集中处理，并定期检查督促。病区治疗室均能坚持84消毒液拖地每日二次，病房内定期用84消毒液拖地，出院病人床单元进行终末消毒(清理床头柜，并用消毒液擦拭)。
光阴似箭，从4月份上任护士长近一年的时间已经过去，回望过去，由一名普通护士到神经内科护士长的转型中，从各方面严格要求自己，在科室工作尤其是护理工作中身先士卒，大胆管理，推陈出新，积极配合科主任做好医护协调工作，引导大家做好医护沟通，增强科室凝聚力！充分调动护理人员的工作积极性，让医生护士在身心愉悦的状态下工作，也为病人营造了温馨、和谐的病区住院环境。
肿瘤内科护士长个人年终工作总结【篇四】
20xx年在医院领导班子和护理部领导下，在医院各兄弟科室的支持帮助下，消化肿瘤内科全体护理人员协调一致，在工作上积极主动，不怕苦，不怕累，树立较高的事业心和责任心。
同时，结合科室的工作性质，围绕医院中心工作，求真务实，踏实苦干，较好地完成了本科各项护理工作任务，保证了科室护理工作的稳步进行，取得了满意的成绩。现将20xx年护理工作做如下总结：
一、落实护理培养计划，提高护理人员业务素质。
1、对各级护理人员进行三基培训，每月组织理论考试和技术操作考核。
2、每周晨间提问2次，内容为基础理论知识、院内感染知识和专科知识。
3、组织全科护士学习了《护理基础知识》。
4、组织全科护士学习医院护理核心制度、应急预案及抢救药品目录。
5、每个护士都能熟练掌握心肺复苏急救技术。
6、各级护理人员参加科内、医院组织的理论考试、技术操作考核。
二、注重服务细节，提高病人满意度。
1、坚持了“以病人为中心，以质量为核心，为病人提供优质服务”的宗旨，加强护理人员医德医风建设，落实护理人员行为规范。在日常工作中要求护理人员微笑服务，文明用语。
2、每月对住院病人发放满意度调查表，满意度调查结果均在97%以上，也多次获得患者的表扬和锦旗，同时对满意度调查中存在的问题及时提出了整改措施。
3、每月科室定期召开工休座谈会一次，征求病人及家属意见，对病人及家属提出的要求给予程度的满足。
4、深入开展了以病人为中心的健康教育，通过护士的言传身教、黑板报宣传，让病人熟悉掌握疾病预防、康复及相关的医疗、护理及自我保健常识等知识。
三、完善各项护理规章制度及操作流程，杜绝护理差错事故发生。
每月护士会进行安全意识教育，查找工作中的不安全因素，提出整改措施，消除差错事故隐患，认真落实各项护理规章制度及操作流程，发挥科内质控小组作用，定期和不定期检查各项护理制度的执行情况，重大护理差错事故发生率为零。
四、护理文书书写，力求做到准确、客观及连续。
护理文书即法律文书，是判定医疗纠纷的客观依据，书写过程中要认真斟酌，能客观、真实、准确、及时、完整的反映病人的病情变化。通过不断强化护理文书正规书写的重要意义，每个护士都能端正书写态度，同时加强监督检查力度，每班检查上一班记录有无纰漏，质控小组定期检查，护士长定期和不定期检查及出院病历终末质量检查，发现问题及时纠正。每月进行护理文书质量分析，对存在问题提出整改措施，并继续监控。
五、规范病房管理，建立以人为本的住院环境，使病人达到接受治疗的身心状态。
病房每日定时通风，保持病室安静、整洁、空气新鲜，对功能障碍病人提供安全有效的防护措施；落实岗位责任制，按分级护理标准护理病人；落实健康教育，加强基础护理及重危病人的个案护理，满足病人及家属的合理需要。20xx年全年护理住院病人X余人，抢救病人X人，一级护理病人共X天，无护理并发症。
六、急救物品完好率达到100%。
急救物品进行“五定”管理，每周专管人员进行全面检查一次，护士长每周检查，随时抽查，保证了急救物品始终处于应急状态。
七、加强了院内感染管理，严格执行了消毒隔离制度。
按医院内感染管理标准，重点加强了医疗废物管理，完善了医疗废物管理制度，组织学习医疗废物分类及医疗废物处理流程，并进行了专项考核，院感护士能认真履行自身职责，使院感监控指标达到质量标准。
科室坚持了每月定期对病区、治疗室的空气培养，也坚持每日对治疗室、病区病房进行紫外线消毒，并做好记录。一次性用品使用后能及时毁形，集中处理，并定期检查督促。病区治疗室均能坚持“84”消毒液拖地每日二次，病房内定期用“84”消毒液拖地，出院病人床单元进行终末消毒（清理床头柜，并用消毒液擦拭）。
八、工作中还存在很多不足。
1、基础护理有时候不到位，个别班次新入院病人卫生处置不及时，卧位不舒服。
2、病房管理有待提高，病人自带物品较多。
3、个别护士无菌观念不够强，无菌操作时有不带口罩的现象，一次性无菌物品用后处理不及时。
4、护理文书书写有时候有漏项、漏记、内容缺乏连续性等缺陷，特别是护理记录简化后对护理记录书写质量的要求有所下降，这是我科急需提高和加强的。
5、健康教育不够深入，缺乏动态连续性。
九、明年展望我们在保持原有的成绩的基础上，将继续努力。
1、继续加强业务技能学习与培训，提高护理技能水平。
2、进一步完善护理服务流程与质控方案并认真贯彻执行。
3、加强基础护理的落实，加强病区安全管理，创优质护理服务。
4、成立康复护理小组，减少因脑梗塞所致的致残率，提高脑梗塞患者的生活质量。
5、健全护理“质量、安全、服务”等各项管理制度，各项工作做到制度化、科学化、规范化。
6、强化内涵建设，不断提高护理队伍整体素质，建设医德好、服务好、质量好的护理团队。
7、坚持“以人为本”的服务原则，使护理服务更贴近病人，贴近群众，贴近社会，满足人民群众日益增长的健康需求，创优质护理服务效益，让群众满意。
肿瘤内科护士长个人年终工作总结【篇五】
20xx年在医院领导班子和护理部及科主任的领导下，在医院各兄弟科室的支持帮助下，心内科全体护理人员协调一致，在工作上积极主动，不怕苦，不怕累，树立较高的事业心和责任心，结合心内科的工作性质，围绕医院中心工作，求真务实，踏实苦干，较好地完成了本科各项护理工作任务，保证了科室护理工作的稳步进行。取得了满意的成绩，现将20xx年护理工作做如下总结：
一、积极创新，改善服务措施，提高优质护理服务内涵
以“一切以病人为中心，提倡人性化服务”为理念，继续开展优质护理服务。护理工作的重点依然是继续深入开展优质护理服务，继续推行责任制整体护理工作模式，为患者提供全面、全程、专业、人性化的护理服务。坚持以病人为中心，以质量为核心的服务宗旨，推出我科护理理念：一切以病人为中心，以病人满意为前提，强化服务理念，改变服务态度，加强护患沟通。及时听取意见，对工作中存在的不足，提出改进措施。落实基础护理，入院宣教及健康指导工作，进一步充实责任制整体护理的内涵。加强了病房管理，进一步做好基础护理及晨晚间护理，减少陪护及探视人员，保持病室及床单元整洁，病房内定时通风，保持空气清新，保持病室安静，整治，舒适，安全，为病人提供良好的休养环境，加强护理人员的责任心，对可能出现的安全隐患，护士应履行告知程序，尽可能把隐患降到最低，强化护理员工作，病区卫生应勤打扫，床单应勤更换，卫生间无异味，送水到床头，病区卫生无死角，积极开展视病人如亲人活动，作到“三勤”“四轻”“五主动”“六心”“七声”服务。三勤：勤观察、勤动手、勤动口；四轻：说话轻、走路轻、操作轻、关门轻；六心：接待病人要热心、护理病人有爱心、观察病人要细心、为病人解答问题要耐心、对待病人有同情心、对待工作有责任心；七声：病人入院有迎客声、遇到病人有询问病情声、处置时有称呼声、病人合作后有致谢声、操作失误有道歉声、接听电话有问候声、病人出院有送客声。从小处着手，抓好服务的环节，不断丰富服务的内涵，提升服务质量。
二、进一步深化中医特色护理服务
结合《中医护理工作指南》要求，深化“以病人为中心”的服务理念，应用中医护理技术，将中医基础理论、中医护理特色技术和服务流程融入基础护理和专科护理服务中，在遵循中医整体观念和辩证施护基本原则的基础上，将中医的饮食、情志、康复、养生、保健等护理知识运用到健康教育当中。
三、加强病区安全管理和护理过程中的安全管理
1、我科主要为老年病人，入院宣教时，护士第一时间向病人强调安全的重要性，并进行坠床、倒的风险评估，并落实有效的防护措施，如：在高危病人的病床都挂‘防跌倒’警示标识，向家属及病人交代注意事项，取得配合，在卫生员打扫病区环境时，告诉患者请勿走动，并加上床挡。
2、基础护理较上一年有了很大的改进，如管道护理：标识清楚，管道滑脱率也有所下降，全年无坠床，跌倒，烫伤等不良事件发生，注重服务细节，提高患者满意度，坚持以病人为中心，以质量为核心，为病人提供优质的服务为宗旨。加强药品的安全管理，专人负责，每周清点。高危药品有标识，定点存放，定点配置。符合率98%。发生护理不良事件及时上报，有原因分析，并落实整改措施。严格执行查对制度，医嘱坚持班班查对，护士长每周大查对一次，坚持输液卡的双人核对制度，从而确保了一年来无大的护理差错。
四、提高了护理业务技术水平
1、组织学习医院各项规章制度、岗位职责、护理核心制度。
2、落实《中医医院中医护理工作指南》的工作要求，学习中医护理方案的内容并应用到临床护理工作中。
3、制定业务学习计划，分层次培训计划，组织全科护理人员学习学习中医基础理论和技能操作、专科护理技术等内容，并进行考核，记录成绩，做到人人掌握。
4、定期组织护理查房，并提问护士，内容为中医护理常规，基础理论知识、专科理论知识、院内感染知识等。，指导做好危重病人的中医护理，提高护士的业务能力。
5、利用科晨会提问医院护理核心制度及常见病中医护理常规、中医护理方案，使每个护士都能熟练掌握并认真落实更好的为病人服务。
6、每周进行中医护理质量进行自查，内容包涵(病房管理，危重病人管理，护理文件的书写，护理安全)并提出整改措施，总结并持续改进。
7、经常复习护理紧急风险预案知识并进行模拟演练，提高护士应急能力。
8、熟练掌握急救器材及仪器的使用，加强急救设施的常规检查意识，平时加强对性能及安全性的检查，及时发现问题及时维修，保持设备的完好。
20xx年，我们还有许多不足，在今后的工作中，我们将认真做事，用心做事，我相信，没有最好，只有更好，我们的护理质量将会持续提高。
肿瘤护士个人年终工作总结
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肿瘤护士个人年终工作总结 篇1
我毕业于苏州卫校，从事临床工作已15年，十五年来我没有一件可歌可泣、轰轰烈烈的事迹，但从来没有请过一天的假期，遇到无数大大小小的困难，总是尽力克服，以工作为重。作为一个肿瘤科的护士，我认为必须具有深切的同情心，足够的耐心和高度的责任心，做病人的贴心人、做家属的知心人、做同事的关心人。另外，还必须有过硬的技能和丰富的临床专业知识，这些年我一直朝着这个目标奋进。虽然付出了艰辛，但也是硕果累累。
首先，自从准入带教制度实行后，我顺利的通过了考核，获得了带教老师的准入，在带教护生、新护士时，我总是很认真地示范、讲解，举实例，不厌其烦地把我所学的经验、知识传授给她们，还带教她们亲自组织护理查房、业务学习等，充分调动了护生的积极性，我还经常利用个人业余时间备课、制作幻灯片等，反复修改带教计划，尽自己最大的努力使每个护生能较好地完成肿瘤科的实习。在去年年终时，我获得了护生的一致好评，获得了优秀带教老师的光荣称号，一分耕耘，一份收获，我想就是这个道理。
其次，在自身内涵的提升方面，我今年顺利地完成了浙江大学护理本科的课程，在医院的'三基理论考核都能以较优异的成绩通过，这些当然还是远远不够的，我还利用业余时间认真学习专业知识，技能，努力学习电脑，能较娴熟地运用计算机办公软件。
再次，三甲医院评审、争创省重点等活动中，我不计较个人时间，协助护士长，努力准备材料，直到深夜，我总是奋战在抗战的第一线。我还协助护士长，利用自己熟练的打字优势，准备护理资料。
这些年来，医院也给予我较高的荣誉，先后获得了“十佳护士”，多次评为优秀及嘉奖，优秀带教老师，更被聘为一级护士。在科室，护士长也充分信任我，我是科室的压疮小组联络员，也是护理操作技术员，分管业务学习、带教培训、抢救器械药品、护理质量控制、理论操作考核等。今年医院还送我去四院肿瘤培训基地进行专科护士的学习，这对我来说是一次难得的学习机会，我会珍惜这次的机会，好好地学习，争取学以致用，更好地为医院、为科室、为病人贡献自己的最大的力量，协助护士长一起努力提高本科的专科护理水平。
这次，我接到一个令人振奋的好消息，我科被评为省重点专科，作为我科的一级护士，我觉得肩上的担子很重，我还有许许多多的事还没做，还没做好。自身还有许多的不足之处，特别是发表的论文还不是核心期刊的，我需要进一步努力的。会用自己的所学，尽力为病员造福，最后，我谢谢医院领导这些年来对我的鼓励，我会继续努力的!
述职人：
20xx年xx月xx日
肿瘤护士个人年终工作总结 篇2
20xx年肿瘤科上半年护理工作总结在院领导及护理部的关怀和各相关科室的支持帮助下，肿瘤科护理人员以“三级甲等医院评审”为核心，以“质量、安全、服务”为重点，围绕年初制定的工作目标和计划，深入持续推进优质护理服务工作的实施，较好完成各项工作，现汇报如下：
一、以“创三甲”为重点，积极开展工作
为“三甲复审”进行各项准备工作，针对初审存在的各项问题逐一进行细化分解，力争每一个问题都能达标。并按照等级医院的自查标准随机对护理人员抽查、提问，提高应变及迎检能力，争取复审一举达标。
二、以质量为核心，确保护理安全
1、护理质量管理是护理管理工作的核心，只有狠抓护理质量管理，才能提高护理质量水平。要求护理人员严格落实各项工作制度和工作流程，并定期督查工作制度和工作流程的落实情况，上半年无护理不良事件的发生。
2、加强了设备、仪器、物品的管理，定期检查、维修、保养、做好使用登记。护理人员熟练掌握科室仪器、设备和抢救物品的正确使用，对突然出现的仪器、设备故障的应急预案都能正确处理；掌握常用的护理急救技术，熟悉抢救程序、抢救药品，提高病人抢救成功率。
3、严格落实科室一级质控，每月定时不定时进行质量控制，效
果评价，找出存在的问题，进行原因分析制定整改措施，限期进行整改并进行跟踪检查。每月进行护理质量持续改进与安全分析会，将质控结果进行对比分析，使用图表分析使护理质量的缺陷更一目了然，为下步工作重点指明了方向。
4、严格执行医嘱的执行、查对制度及流程。特别加强对模糊医嘱执行流程的管理，改进口服药的发放流程，提高患者的治疗及用药安全。
护理工作指标监测
三、加强培训，全面提升护士素质
1、严格按照科室制定的分层次培训计划，对全科护士进行理论操作的培训、考核，上半年共组织护理人员进行理论培训12次，参加人次，操作培训6次，参加人次，培训合格率达100%。通过培训使全科护理人员扎实理论基础，提高操作规范性，护理服务体现专科化，提高了患者的满意度，从而调动护士主动学习积极性。
2、每月进行应急预案的演练，通过积极演练，医护增强了配合，锻炼了护士的应急抢救能力。
3、每月进行2次的护理查房，通过护理查房，使护士的理论水平及专业水平有了明显的提升，同时大大提升护理人员主动学习的能力。
4、加强对护理实习生的管理，制定带教和考核计划，并检查带教计划的落实情况，完成了上半年的实习带教计划。共培训护理实习生名，对护理实习生进行6次的护理理论培训，6次的护理技术操作培训。
5、科室护理人员均能按时参加院内的业务学习培训，提升了自身的业务水平。
四、持续推进优质护理服务，加强内涵建设
1、实施责任制整体护理，协助医生实施诊疗计划，密切观察病情变化，及时与患者沟通，实施健康宣教，提供心理护理。从而为患者提供连续、全程的护理服务，增强护士的责任感，密切护患关系。
2、注重对患者进行安全管理，对每一位患者进行自理能力、压疮、跌倒坠床、导管滑脱等风险因素的评分，把高风险的患者列为重点患者管理，组织科内护理会诊，提出可行的护理措施，加强交接班，将风险降到最低，确保患者安全，将不良事件发生率降到最低。
3、责任护士增加健康宣教的方式，注重宣教效果的评价，大大提高了宣教的效果，使患者真正体会到
3、加强与患者进行沟通交流，真正体现以患者为中心。每月护士长对住院患者进行满意度调查，召开工休座谈会，及时听取病人的意见和建议，并对提出的问题及时改进进行效果评价，真正做到让病人满意，促进医患关系的和谐发展。上半年共召开6次工休座谈会，对住院患者进行满意度调查，平均分，满意度率。
4、不断丰富和拓展对患者的护理服务，提供延伸的护理服务，对出院患者进行电话回访服务，正确及时的为患者进行出院指导，使护理服务更贴近患者。上半年共对名患者进行出院的电话回访，满意度率为100%。
5、实施护士岗位绩效考核制度，充分体现多劳多得、优劳优酬，从而调动护士工作积极性。
五、提供专科护理服务，彰显专科特色
1、针对肿瘤病人的特点，给每个病人制定个性化的护理措施对患者开展健康教育康复指导提供心理支持，增加病人的归属感。
2、加强疼痛病人的管理，完善有关疼痛的各项护理记录，对疼痛病人进行动态的疼痛评估，为医生合理用药提高依据，进行健康宣教，把疼痛药物不良反应的发生率降到最低，从而提升疼痛病人的生活质量。
3、化疗、放疗、生物治疗
4、加强静脉输液及输血的安全管理。今年我科对静脉化疗未留置中心静脉导管的患者要求每天更换外周静脉留置针的穿刺部位，大大降低了静脉炎的发生率。进一步做好门诊及住院患者留置CVC，PICC的维护，强化PICC置管技术，进一步减少导管相关性感染的发生率。上半年共进行例输血，无输液输血不良反应的发生，共进行例PICC置管，未出现导管相关性感染的发生。
六、加强院感相关重视的学习，重视医院感染的控制工作
加强院感知识的培训与学习，提高了护理人员手卫生依从性。使每一位护理人员都能够认真严格执行消毒隔离制度，规范了对多重耐药菌患者的管理。
今年上半年，科室病人数量一直比较多，好长一段时间都维持在
100人以上，远远超过科室实际编制床位，走廊加床病人比较多，有个别病人出现不满，大家群策群力，克服困难，责任护士加强沟通做好协调，用优质的护理服务感化着病人，最终取得病人的谅解。护士张旭政、张昱、薛静多次值完上午班后接着上夜班，为了工作她们放弃休息；责任护士王茹的母亲被确诊恶性肿瘤，母亲化疗她都没有请假照顾，依然拖着5个月的身孕坚守工作岗位，即使身体不适，为了不耽误科室的工作，她都没向护士长提出任何特殊要求。她们这种舍小家顾大家，任劳任怨的精神值得每一位护理人员学习，好人好事实在是多不胜数，大家已经习惯了加班加点，超负荷工作，对工作的热情日益增加，并相互激励，鼓舞着对方，形成很好的氛围。正是大家的齐心协力才使肿瘤科的护理质量和病人的满意度不断得到提高。护士赵丽菜市场的生死救援，她用实际行动为我们上了一堂课，关键时刻挺身而出，义无反顾投入到抢救患者中去，诠释着一名护理人员见义勇为、救死扶伤的精神，是值得我们每一位护理人员向她学习的！所有这些成绩的取得都与医院的正确领导；护理部的直接指导和支持以及我科全体护理人员的努力是分不开的。当然，在我们的工作和学习中仍然曾在不少问题：
1、护理质量排序第一季度与去年相比有所滑坡。
2、个别护士主动服务意识还有待提高。缺乏学习的主动性，对培训的重要性认识还不够，专业知识掌握还不够全面。安全意识淡漠，出院病历未及时签名。
3、论文撰写数量不足。
肿瘤护士个人年终工作总结 篇3
时光飞逝，20xx年10月至今，短暂的9个月里，从肿瘤科迎来年度第一批江汉大学英护大专的实习生，到今天送走同济中专的最后一批学生，回想我们和学生共同工作、共同进步的师生情谊感触良多。
年度我科护理总实习带教周数为284周，期间组织护理教学讲课及查房20次，参观化疗配药间及放疗中心共16批次，随机抽考操作98人次，组织学生出科理论考试共8次。
我科的带教老师队伍本年度进一步扩大，原有带教老师23人，通过各病区护士长推荐和科护士长考核选拔，于今年3月份增加带教老师12人，现共计35人。通过以老带新，培育了带教新人。
在加强带教力量的同时，我科对带教老师强调责任意识，注重对护生安全生产意识的培养，年度无师生分离现象，无临床带教安全生产差错、事故发生，无重大违纪情况。
在科护士长和和护士长的大力支持下，我科积极组织江大英护大专的实习生刘峰、张暖等同学演出的小品《明天会更好》，通过层层选拔和激烈竞争，在同济医院20xx-20xx年度师生健康演示赛上荣获三等奖，同时也使老师和同学在临床健康教育工作技巧和人际沟通技能上有了质的飞跃和长足进步。
肿瘤护士个人年终工作总结 篇4
肿瘤科护士长述职报告
尊敬的领导、各位同事：
大家好！我是本院肿瘤科护士长，今天我很荣幸能在这里向大家做一份述职报告。
一、工作概况
肿瘤科是一门高度专业化的学科，随着医学技术的不断提升，肿瘤科护理也日新月异。自从我来到本科室以来，在医院领导的正确领导和科室所有同仁的共同努力下，我们肿瘤科的护理工作取得了一定的成绩，工作概况如下：
1. 护理质量和水平不断提高。我们不断引进和培训高水平的护理人才，把病人的生命安全和康复放在首位，不断提升我们的护理技能和护理服务质量，在不断改进中，提升患者的满意度和信任度。
2. 护理模式和服务水平创新。在保证传统护理的同时，我们积极尝试创新护理，比如运用PDA（个人数码助理）护理技术，开展更全面、关注更周到的护理服务，有利于病人康复和医院管理。
3. 细节护理服务认真执行。我们把关注患者的细节看作是护理工作的重点，每一个细节都不放过，尽可能地满足患者的需求和心理安抚，赢得了广大患者和家属的赞誉。
4. 护理队伍更加专业、稳定。我们坚持人才优先，透过不断提升护理技术和服务水平提高了个人的职业素养，保证了护理队伍的稳定性和专业化，营造出良好的团队氛围。
二、主要工作内容
1. 策划护理方案。我负责和医生一起设计和策划患者的护理方案，通过分析患者病情，我们按照患者的特点制定出个性化的护理方案，确保治疗效果高效、安全和质量稳定。
2. 管理护理员工作。我对护士团队进行管理，确保工作的质量和效率，为患者提供优质的护理服务。
3. 指导护理技能。我为护士们提供培训，教授护理技能和心理专业知识，使他们更好地适应肿瘤科的特殊工作模式，提高护理质量和服务水平。
4. 患者口碑管理。我与科室其他工作人员一起负责患者的口碑管理工作，定期开展病人满意度调查，及时解决患者遇到的问题，把握机会增加患者满意度。
三、存在的问题
作为一名肿瘤科护士长，我认识到护理工作依然面临着一些问题，主要表现在以下几个方面：
1. 护士的心理素质还需要进一步提高，更好地应对复杂的医疗环境。
2. 护理工作中面对复杂多变的病情和治疗技术，需要更高的专业能力和应对能力。
3. 护理服务中还缺乏关注患者文化背景和特殊需求，无法满足不同患者的多元化需求。
四、今后的工作计划
为了克服存在的问题，并不断提升我们的护理服务水平，我们有以下工作计划：
1. 加强心理学培训。不断加强心理健康知识和技能培训，使得护士具有较高的心理韧性，并能在遇到困难的时候适应和缓解经过的压力。
2. 继续提高专业能力。持续加强和强化护理技能和单项操作指导，提高护理的专业技术水平和专业能力。
3. 增加人文关怀服务。更加重视患者的文化背景、宗教信仰和心理特点，并充分考虑他们的需求和感受。
总体而言，肿瘤科护士长是一份极具责任性的工作，需要时刻关注病人的健康和需求，坚守职业操守，不断提高自身的技能和素质。我将在今后的工作中，不断提高自己的工作能力和服务水平，不断为病人提供优质的护理服务，贡献自己的一份力量。感谢各位领导和同事对我的关心和支持，谢谢！
肿瘤护士个人年终工作总结 篇5
一、Job responsibilities
As the oncology nurse manager, my job responsibilities encompass a range of tasks that are essential for ensuring quality patient care. Specifically, my primary duties include overseeing all aspects of nursing care in the cancer center, supervising and mentoring specialist nurses and support staff, ensuring adherence to clinical guidelines and protocols, and promoting effective communication and collaboration among team members. Other responsibilities include managing nurse staffing levels, developing and implementing quality improvement initiatives, and ensuring compliance with regulatory standards and hospital policies.
二、Achievements
Over the past year, I have led efforts to improve patient care and streamline nursing operations in our cancer center. Some of my notable achievements include:
1. Spearheading the development of an evidence-based nursing care approach for patients with advanced-stage cancer, resulting in improved outcomes and increased patient satisfaction scores.
2. Implementing a comprehensive wound care program that has reduced the incidence of pressure ulcers and other skin injuries in patients undergoing chemotherapy.
3. Improving nurse retention rates by implementing a mentoring program for new hires, offering ongoing professional development opportunities, and raising salaries to be more competitive with industry standards.
4. Establishing a robust staffing plan that has allowed us to better manage patient volumes and reduce wait times for appointments.
5. Developing a patient education program designed to improve patient engagement in treatment planning and care, resulting in increased patient satisfaction and improved health outcomes.
三、Challenges and Solutions
Despite my success in this role, I have also faced several challenges along the way. One of the biggest obstacles has been balancing the needs of patients with the demands of managing a nursing team. To address this issue, I have focused on using data-driven approaches to optimize patient care and streamline workflow processes, which has helped to alleviate some of the staffing pressures and free up more time for patient care.
Another challenge has been staying up-to-date on the latest oncology research and clinical guidelines. To address this, I have made a concerted effort to attend industry conferences and seminars, as well as keep up with relevant literature and related educational opportunities. This has allowed me to stay informed about new treatment options and best practices in cancer care, which has ultimately helped me to better serve our patients and support our nursing staff.
Overall, I am incredibly proud of the work that I have accomplished in my role as the oncology nurse manager. Despite the challenges that have arisen, I remain committed to continually improving patient care and elevating the role of nursing in cancer treatment. I am grateful for the opportunity to serve in this capacity and look forward to many more successful years ahead.
肿瘤护士个人年终工作总结 篇6
尊敬的领导和专家：
大家好！我是某医院肿瘤科护士长，我很荣幸在这里向大家提交我的述职报告。
一、工作内容
肿瘤科护士长是肿瘤科护理团队的中坚力量，我的主要职责是对肿瘤科护理工作的规划、组织、策划和指导，协调各类护理资源的合理配置、评价和监管，促进护理质量和效率的提高，保证患者的舒适和安全。我的工作涉及到护理人员的培训和管理，病人的护理计划编制和实施，病人和家属的心理支持和教育等多个方面。
具体而言，我的工作包括以下几个方面：
1.协调护理资源
我负责协调、管理肿瘤科护理资源的调配，确保资源的合理利用。根据护理定位和需求，安排护理人员的任务和工作，调度和分配合理的护理设备、物资和药品。在安全、卫生的前提下，尽可能节约医疗成本。
2.制定并落实护理方案
我负责制定和完善肿瘤科患者护理方案。按照患者的个体化需求，制定个性化的护理计划，并组织实施。定期组织护理人员开展评估活动，及时调整护理方案，为患者提供更加贴心的护理服务。
3.护理培训和管理
我负责组织开展护理培训课程，提高护士的专业技能，使他们能够更好地开展各项护理工作。我还负责护理人员的工作考核和管理，及时发现和纠正工作中的不足，提高护理质量和效率。
4.心理支持和教育
在患者群体中，肿瘤患者的身心压力特别大，因此，我积极开展心理支持和教育工作，帮助患者减轻身心负担和压力。做好病情解释、情感疏导和家属教育工作，增强患者和家属的信心和勇气，提高他们的治疗依从性。
二、工作成绩
值得一提的是，我们肿瘤科护理团队始终坚持以患者为中心，秉承“高质量、高效率、高满意度”的护理服务理念，不断完善和优化医疗服务体系，为患者提供了可信赖的服务。近几年来，我们的工作成绩主要表现在以下几个方面：
1.护理质量不断提高
与初始情况相对比，我们的护理质量取得了明显的提高，包括护理知识、操作技能、安全意识和文化素养的提高。患者的风险得到有效管控，护理风险事件得到有效避免和处理，护理质量有了显著的提升。影响病人治疗效果和满意度的因素得到改善。
2.人员管理成效显著
我们认真执行《肿瘤科护士职责及岗位责任》，针对护理培训、工作考核等各种情况，作出了相应的管理措施。通过建立护理管理制度，及时发现管理工作中的不足，从而提高管理效率和工作质量。
3.患者满意度提高
我们全面优化和提高医疗服务的整体水平，以病人为中心，根据患者的需要和病情特点，量身定制个性化的护理方案。同时，在病人、家属以及各方面进行深入交流，获取患者的反馈。医院的满意度调查结果也反映出我的团队取得了实实在在的进展。
三、工作目标
作为肿瘤科护士长，我深知自己的职责和使命，拥有非常清晰的工作目标，下一步的工作计划主要包括以下几个方面：
1. 持续优化护理服务这个关键性的医疗服务环节，更好地满足患者的需求，提高护理质量和效率。
2. 通过开展护理培训，提高护理人员整体素质和专业技能，增进其规范化操作能力等，让护理技能得到更广泛的适用。
3. 继续开展患者心理支持和教育工作，为患者提供更加人性化的护理服务，让患者获得更多报道、理解和帮助，加强病人和家属的依从性。
四、总结
在这里，我想再次深深地感谢我的团队成员们，感谢他们的辛苦工作和努力付出，感谢领导和专家的理解和支持！在今后的工作中，我们将继续发挥团队协作的优势，紧紧围绕肿瘤科工作的宗旨，坚持以患者为中心、以质量为导向，做好肿瘤患者的护理服务工作，为推进医疗卫生事业的发展做出更多的贡献。谢谢大家！
肿瘤护士个人年终工作总结 篇7
肿瘤科护士长述职报告
尊敬的领导、各位评委、与会的各位:
大家好!我是广州市海珠区人民医院肿瘤科护士长，今天很荣幸能够在这里跟大家进行述职报告。在职业生涯中，我深知作为护士长的责任与使命，我所承担的是将医院、患者和社会的利益三者有机的结合在一起，服务于人民健康事业的职责。此次报告旨在对自己在工作中遇到的一些问题与挑战进行总结与反思，以期在今后的工作中更好地完成护士长的职责。
一、工作职责
我所在的肿瘤科是医院里非常重要的科室，我们的护理队伍共有60人左右，负责住院患者的护理工作。在这个角色中，我有如下的工作职责：
1.领导护理人员的工作，保证患者得到恰当的照护；
2.培训和指导新来人员，帮助他们适应工作；
3.参与制定肿瘤科的工作计划和护理计划；
4.保证肿瘤科日常运作；
5.与医生、其他科室、家属等进行沟通，提高医院形象和工作效率。
二、报告总结
在过去的一年中，我和我的团队面临了很多的工作挑战。为了满足患者要求，我们更加注重了科普宣传工作，促进了患者对治疗方案的认识与配合，增强了患者治愈的信念。同时，我们还优化了护理环境，提高了科室健康环境，采取措施积极预防交叉感染。
为了适应患者的需求，我们在护理服务方面也进行了一系列的改进。我们增加了陪伴病房的数量，并提供24小时导医服务。我们提高了康复护理的效果，缩短了病人的住院时间，帮助患者更快地回到正常生活中。通过开展健康教育活动，我们也增强了病人的自我保健意识，让他们更加懂得自我保健的重要性。
然而，在工作中我们也存在一些需要解决的问题。首先是医护沟通不畅。患者的治疗方案需要护士和医生之间的密切协调和沟通，但由于医生与护士沟通不畅，导致了治疗方案的消极影响和延误。为此，我们增加了交流机会，在训练中强调了护理服务的重要性，并与医生一起制定了治疗方案，保证互相之间的沟通。
其次是工作压力大。照顾一个患有癌症的人是一个极具挑战性的任务。不仅需要谨慎而专业的技能，还需要足够的耐心，和强烈的责任心。但人力、物力等因素的不足，导致了工作的紧张与压力。为了缓解工作压力，我们采取了一系列的措施，包括提供员工进修学习、公开与透明的管理工作、适当的奖惩制度等，并得到了员工的高度赞赏和支持。
三、未来展望
在今后的工作中，我将进一步加强培训、教育和管理护理人员的技能，加强医患沟通，改进服务流程，继续提高护理质量，打造一个具有竞争力的团队。
其次，我将进一步做好与医院各科室的协调和沟通工作，维护与患者及其家属的良好关系，共同推进公司的健康事业向前发展。
最后，我对未来工作非常有信心，相信在工作的路上我们将不断迎来新的挑战，以更好地为患者服务，这也必然会给我们带来更多的机遇与成就。
感谢各位领导和评委的倾听与关注，我的述职报告完毕，谢谢大家!
有关肿瘤科护士个人年终工作总结
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肿瘤科护士个人年终工作总结 篇1
肿瘤科护士长述职报告
尊敬的领导、各位同事：
我是**医院肿瘤科的护士长。今天，我很荣幸站在这里，向大家汇报一下我近期的工作情况，分享一些我对肿瘤科护理工作的心得体会以及遇到的一些困难和思考。
一、工作情况汇报
作为肿瘤科的护士长，我领导的团队目前有29名护士，分别负责住院病区、门诊、化疗室和病案室等岗位的护理工作。近期，我们的工作重点主要围绕以下几个方面：
1. 增强专业技能：肿瘤科护理工作需要有丰富的专业知识、操作技能和心理素质。我们组织了多次内部培训、病例讨论和参加学术会议等活动，让护士们不断提高专业技能，更好地服务于患者。
2. 加强团队协作：肿瘤科护理工作是一个需要高度配合和默契的工作，需要团队协作才能更好地完成任务。我和其他科室的领导以及医生等人员一起，定期召开协调会议，协调好科室内部和外部工作，确保肿瘤患者能得到最好的护理服务。
3. 提高服务质量：服务患者是我们的首要使命。我们积极传达医院“以患者为中心”的服务理念，推行人性化、专业化的护理模式，不断提高服务质量和满意度。
二、心得体会分享
在这里，我想简单分享一下我对肿瘤科护理工作的心得：
1. 护士要有情感支持能力。肿瘤患者的病情常常起伏不定，需要护士关注和支持。护士需要具备一定的心理学知识和技能，能够有效地帮助患者调整心态，缓解患者的精神压力。
2. 护士要有团队合作意识。一个好的团队需要有良好的合作和沟通，这可以使得每个人能够发挥自己的长处，协作完成任务。与此同时，护士要具备主动沟通的能力，及时发现和解决问题。
3. 护士要不断学习和创新。护理工作是一个不断学习的过程。护士要不断提高自己的职业技能和素质，不断学习新的知识和护理技术，善于借鉴他人的经验和创新实践，才能更好地服务患者。
三、面临的困难和思考
虽然我们在肿瘤科护理工作中取得了一些进步，但还面临着许多困难。在未来的工作中，我认为我们需要思考以下几点：
1. 提高综合护理能力。肿瘤患者常常伴随着多种并发症，对护士的综合护理能力提出了更高的要求。我们需要不断深化护理专业技术，提高护理质量和病患满意度。
2. 构建肿瘤患者长期跟踪护理机制。长期的化疗和康复期需要持续的护理跟踪和支持。我们应该发挥好医疗卫生机构的优势，建立完善的跟踪机制，为患者提供持续的医护服务，促进患者的康复。
3. 推广护理科学技术应用。科技的进步在不断地提高着我们的医疗技能水平和方法，护理科学技术也在不断地更新，需要及时推广和应用，以提高护理服务的针对性和精准度。
综上所述，我认为这些都是我们在未来肿瘤科护理工作中需要思考和解决的问题，相信有了大家的共同努力和支持，我们肿瘤科的护理工作一定会取得更好的成果。
谢谢大家！
肿瘤科护士个人年终工作总结 篇2
一、Job responsibilities
As the oncology nurse manager, my job responsibilities encompass a range of tasks that are essential for ensuring quality patient care. Specifically, my primary duties include overseeing all aspects of nursing care in the cancer center, supervising and mentoring specialist nurses and support staff, ensuring adherence to clinical guidelines and protocols, and promoting effective communication and collaboration among team members. Other responsibilities include managing nurse staffing levels, developing and implementing quality improvement initiatives, and ensuring compliance with regulatory standards and hospital policies.
二、Achievements
Over the past year, I have led efforts to improve patient care and streamline nursing operations in our cancer center. Some of my notable achievements include:
1. Spearheading the development of an evidence-based nursing care approach for patients with advanced-stage cancer, resulting in improved outcomes and increased patient satisfaction scores.
2. Implementing a comprehensive wound care program that has reduced the incidence of pressure ulcers and other skin injuries in patients undergoing chemotherapy.
3. Improving nurse retention rates by implementing a mentoring program for new hires, offering ongoing professional development opportunities, and raising salaries to be more competitive with industry standards.
4. Establishing a robust staffing plan that has allowed us to better manage patient volumes and reduce wait times for appointments.
5. Developing a patient education program designed to improve patient engagement in treatment planning and care, resulting in increased patient satisfaction and improved health outcomes.
三、Challenges and Solutions
Despite my success in this role, I have also faced several challenges along the way. One of the biggest obstacles has been balancing the needs of patients with the demands of managing a nursing team. To address this issue, I have focused on using data-driven approaches to optimize patient care and streamline workflow processes, which has helped to alleviate some of the staffing pressures and free up more time for patient care.
Another challenge has been staying up-to-date on the latest oncology research and clinical guidelines. To address this, I have made a concerted effort to attend industry conferences and seminars, as well as keep up with relevant literature and related educational opportunities. This has allowed me to stay informed about new treatment options and best practices in cancer care, which has ultimately helped me to better serve our patients and support our nursing staff.
Overall, I am incredibly proud of the work that I have accomplished in my role as the oncology nurse manager. Despite the challenges that have arisen, I remain committed to continually improving patient care and elevating the role of nursing in cancer treatment. I am grateful for the opportunity to serve in this capacity and look forward to many more successful years ahead.
肿瘤科护士个人年终工作总结 篇3
肿瘤科护士述职报告及职业规划
一、肿瘤科护士工作内容
作为肿瘤科护士，我的主要工作是协助医生为患者制定治疗方案，提供医疗支持，管理病情和病历记录。具体来说，我需要：
1、为患者提供支持和安慰，使其更加轻松地面对治疗过程中的不适，帮助他们持续保持乐观的态度和积极的思维；
2、监测患者的身体反应和治疗过程中出现的不良反应，及时告知医生并处理，保证患者的安全；
3、为患者提供放射治疗和化疗等治疗方式，确保患者在治疗期间得到良好的医疗护理，防止并发症的发生；
4、与病房医生、药剂师、心理医生和社工等协调工作，为患者提供全方面的医疗支持，以便他们能够在最佳状态下进行治疗。
二、肿瘤科护士可能遇到的问题和应对措施
肿瘤患者通常经历严重的身体和情感上的压力，由此可能引发一些问题。如何处理这些问题至关重要，因为他们影响患者的身体和精神健康，甚至可能影响到患者的治疗效果。我们需要采取积极的措施来应对不同问题：
1、身体上的副作用：肿瘤治疗过程中，患者经常会出现恶心、呕吐、腹泻等不良反应，我们需要根据患者的具体病情和治疗方案，进行相应的协助和调节。
2、情感问题：面对患者的抱怨、烦躁、不安等情感问题，我们需要尽可能地以耐心、亲切的语言或动作进行劝说，鼓励他们积极向前，获取社会的支持和鼓励，确保患者在治疗过程中积极面对问题。
3、常规监测：由于肿瘤治疗过程中可能出现并发症，我们需要针对患者的身体状况进行严密的监测和观察，及时调整病情，保证患者的安全。
三、职业规划
对于肿瘤科护士来说，职业规划非常重要，它有助于我们更好地了解自己的职业优势和劣势，以及社会就业整体趋势和要求。个人职业规划的目标是根据自己的想法，以及市场需求，制定符合自己能力和动力的职业规划布局，并以此为基础不断地提高自己的工作能力和技术水平，实现职业生涯的成功。
对于肿瘤科护士，职业规划需要从以下几个方面考虑：
1、职业素质：我们需要拥有高度的责任感和使命感，对患者爱戴、服务精神、医疗技能等各方面素质进行不断的加强。
2、行业信息获取：通过学习、实践和其他渠道获取肿瘤科护理和管理方面的最新动态和信息，认真了解行业的发展，以便为我们的工作制定相应的计划。
3、专业技能：我们需要不断地提高自己的技能水平，参加各种相关知识培训，积极学习国内外肿瘤专业级别的先进知识体系，不断提高自己的职业竞争力。
四、总结
肿瘤科护士的工作是一项非常重要的任务，我们需要为患者提供专业的护理和治疗服务。在工作中，我们需要积极面对遇到的各种难题和困难，不断提高自己的工作能力和技术水平，实现个人职业规划目标，并为社会的发展贡献自己的力量。
肿瘤科护士个人年终工作总结 篇4
为积极响应护理部“规范管理年”号召，促进科室护理质量管理、服务流程、护士培养、临床教学规范化，进一步实现夯实基础与强化专科齐头并进。20xx年07月14日下午，肿瘤科护理工作半年总结会在科室学习室顺利召开。
本次总结会由李元静副护士长主持，会议共分为三个议程。实习生教学组长卞雪梅、规培教学组长何在容、分层次培训教学组长方玲就上半年护理科教工作完成情况、工作亮点及存在不足逐一汇报，并阐明了下半年工作的重点。科室10名质控小组负责人围绕上半年护理文书、患者安全、危重症患者管理、患者满意度调查、专科质量等方面的质控开展情况进行详细汇报，明确了下半年的质控重点及要求。
李元静副护士长通报了科室上半年业务工作量、病区管理、党建工作、质量控制、人员培训、科教工作以及病区其他工作的完成情况，对上半年工作突出的专业小组及个人予以了高度肯定，指出了上半年工作中存在的不足。组织全科护士围绕下半年工作重点展开了详细讨论，细化了科室下半年护理工作实施举措及要求。90分钟的会议精彩纷呈，各负责人准备充分，制作了详实的PPT对分管工作高度概括，汇报内容精简凝练，参会护士认真聆听。在讨论环节，大家纷纷献言献策，努力为科室护理工作的发展添砖加瓦，会议在大家热烈的掌声中落下帷幕。
会后，大家对本次总结会的召开形式予以了高度肯定，纷纷表示通过这样的形式全科护士都参与到科室的护理建设中，深化了对科室各项护理工作开展的理性认识，进一步增强了主人翁精神，更加坚定了共创肿瘤科护理事业美好明天的信念。
肿瘤科护士个人年终工作总结 篇5
肿瘤科护士长述职报告
尊敬的领导、各位同事：
大家好！我是本院肿瘤科护士长，今天我很荣幸能在这里向大家做一份述职报告。
一、工作概况
肿瘤科是一门高度专业化的学科，随着医学技术的不断提升，肿瘤科护理也日新月异。自从我来到本科室以来，在医院领导的正确领导和科室所有同仁的共同努力下，我们肿瘤科的护理工作取得了一定的成绩，工作概况如下：
1. 护理质量和水平不断提高。我们不断引进和培训高水平的护理人才，把病人的生命安全和康复放在首位，不断提升我们的护理技能和护理服务质量，在不断改进中，提升患者的满意度和信任度。
2. 护理模式和服务水平创新。在保证传统护理的同时，我们积极尝试创新护理，比如运用PDA（个人数码助理）护理技术，开展更全面、关注更周到的护理服务，有利于病人康复和医院管理。
3. 细节护理服务认真执行。我们把关注患者的细节看作是护理工作的重点，每一个细节都不放过，尽可能地满足患者的需求和心理安抚，赢得了广大患者和家属的赞誉。
4. 护理队伍更加专业、稳定。我们坚持人才优先，透过不断提升护理技术和服务水平提高了个人的职业素养，保证了护理队伍的稳定性和专业化，营造出良好的团队氛围。
二、主要工作内容
1. 策划护理方案。我负责和医生一起设计和策划患者的护理方案，通过分析患者病情，我们按照患者的特点制定出个性化的护理方案，确保治疗效果高效、安全和质量稳定。
2. 管理护理员工作。我对护士团队进行管理，确保工作的质量和效率，为患者提供优质的护理服务。
3. 指导护理技能。我为护士们提供培训，教授护理技能和心理专业知识，使他们更好地适应肿瘤科的特殊工作模式，提高护理质量和服务水平。
4. 患者口碑管理。我与科室其他工作人员一起负责患者的口碑管理工作，定期开展病人满意度调查，及时解决患者遇到的问题，把握机会增加患者满意度。
三、存在的问题
作为一名肿瘤科护士长，我认识到护理工作依然面临着一些问题，主要表现在以下几个方面：
1. 护士的心理素质还需要进一步提高，更好地应对复杂的医疗环境。
2. 护理工作中面对复杂多变的病情和治疗技术，需要更高的专业能力和应对能力。
3. 护理服务中还缺乏关注患者文化背景和特殊需求，无法满足不同患者的多元化需求。
四、今后的工作计划
为了克服存在的问题，并不断提升我们的护理服务水平，我们有以下工作计划：
1. 加强心理学培训。不断加强心理健康知识和技能培训，使得护士具有较高的心理韧性，并能在遇到困难的时候适应和缓解经过的压力。
2. 继续提高专业能力。持续加强和强化护理技能和单项操作指导，提高护理的专业技术水平和专业能力。
3. 增加人文关怀服务。更加重视患者的文化背景、宗教信仰和心理特点，并充分考虑他们的需求和感受。
总体而言，肿瘤科护士长是一份极具责任性的工作，需要时刻关注病人的健康和需求，坚守职业操守，不断提高自身的技能和素质。我将在今后的工作中，不断提高自己的工作能力和服务水平，不断为病人提供优质的护理服务，贡献自己的一份力量。感谢各位领导和同事对我的关心和支持，谢谢！
肿瘤科护士个人年终工作总结 篇6
20xx年肿瘤科上半年护理工作总结在院领导及护理部的关怀和各相关科室的支持帮助下，肿瘤科护理人员以“三级甲等医院评审”为核心，以“质量、安全、服务”为重点，围绕年初制定的工作目标和计划，深入持续推进优质护理服务工作的实施，较好完成各项工作，现汇报如下：
一、以“创三甲”为重点，积极开展工作
为“三甲复审”进行各项准备工作，针对初审存在的各项问题逐一进行细化分解，力争每一个问题都能达标。并按照等级医院的自查标准随机对护理人员抽查、提问，提高应变及迎检能力，争取复审一举达标。
二、以质量为核心，确保护理安全
1、护理质量管理是护理管理工作的核心，只有狠抓护理质量管理，才能提高护理质量水平。要求护理人员严格落实各项工作制度和工作流程，并定期督查工作制度和工作流程的落实情况，上半年无护理不良事件的发生。
2、加强了设备、仪器、物品的管理，定期检查、维修、保养、做好使用登记。护理人员熟练掌握科室仪器、设备和抢救物品的正确使用，对突然出现的仪器、设备故障的应急预案都能正确处理；掌握常用的护理急救技术，熟悉抢救程序、抢救药品，提高病人抢救成功率。
3、严格落实科室一级质控，每月定时不定时进行质量控制，效
果评价，找出存在的问题，进行原因分析制定整改措施，限期进行整改并进行跟踪检查。每月进行护理质量持续改进与安全分析会，将质控结果进行对比分析，使用图表分析使护理质量的缺陷更一目了然，为下步工作重点指明了方向。
4、严格执行医嘱的执行、查对制度及流程。特别加强对模糊医嘱执行流程的管理，改进口服药的发放流程，提高患者的治疗及用药安全。
护理工作指标监测
三、加强培训，全面提升护士素质
1、严格按照科室制定的分层次培训计划，对全科护士进行理论操作的培训、考核，上半年共组织护理人员进行理论培训12次，参加人次，操作培训6次，参加人次，培训合格率达100%。通过培训使全科护理人员扎实理论基础，提高操作规范性，护理服务体现专科化，提高了患者的满意度，从而调动护士主动学习积极性。
2、每月进行应急预案的演练，通过积极演练，医护增强了配合，锻炼了护士的应急抢救能力。
3、每月进行2次的护理查房，通过护理查房，使护士的理论水平及专业水平有了明显的提升，同时大大提升护理人员主动学习的能力。
4、加强对护理实习生的管理，制定带教和考核计划，并检查带教计划的落实情况，完成了上半年的实习带教计划。共培训护理实习生名，对护理实习生进行6次的护理理论培训，6次的护理技术操作培训。
5、科室护理人员均能按时参加院内的业务学习培训，提升了自身的业务水平。
四、持续推进优质护理服务，加强内涵建设
1、实施责任制整体护理，协助医生实施诊疗计划，密切观察病情变化，及时与患者沟通，实施健康宣教，提供心理护理。从而为患者提供连续、全程的护理服务，增强护士的责任感，密切护患关系。
2、注重对患者进行安全管理，对每一位患者进行自理能力、压疮、跌倒坠床、导管滑脱等风险因素的评分，把高风险的患者列为重点患者管理，组织科内护理会诊，提出可行的护理措施，加强交接班，将风险降到最低，确保患者安全，将不良事件发生率降到最低。
3、责任护士增加健康宣教的方式，注重宣教效果的评价，大大提高了宣教的效果，使患者真正体会到
3、加强与患者进行沟通交流，真正体现以患者为中心。每月护士长对住院患者进行满意度调查，召开工休座谈会，及时听取病人的意见和建议，并对提出的问题及时改进进行效果评价，真正做到让病人满意，促进医患关系的和谐发展。上半年共召开6次工休座谈会，对住院患者进行满意度调查，平均分，满意度率。
4、不断丰富和拓展对患者的护理服务，提供延伸的护理服务，对出院患者进行电话回访服务，正确及时的为患者进行出院指导，使护理服务更贴近患者。上半年共对名患者进行出院的电话回访，满意度率为100%。
5、实施护士岗位绩效考核制度，充分体现多劳多得、优劳优酬，从而调动护士工作积极性。
五、提供专科护理服务，彰显专科特色
1、针对肿瘤病人的特点，给每个病人制定个性化的护理措施对患者开展健康教育康复指导提供心理支持，增加病人的归属感。
2、加强疼痛病人的管理，完善有关疼痛的各项护理记录，对疼痛病人进行动态的疼痛评估，为医生合理用药提高依据，进行健康宣教，把疼痛药物不良反应的发生率降到最低，从而提升疼痛病人的生活质量。
3、化疗、放疗、生物治疗
4、加强静脉输液及输血的安全管理。今年我科对静脉化疗未留置中心静脉导管的患者要求每天更换外周静脉留置针的穿刺部位，大大降低了静脉炎的发生率。进一步做好门诊及住院患者留置CVC，PICC的维护，强化PICC置管技术，进一步减少导管相关性感染的发生率。上半年共进行例输血，无输液输血不良反应的发生，共进行例PICC置管，未出现导管相关性感染的发生。
六、加强院感相关重视的学习，重视医院感染的控制工作
加强院感知识的培训与学习，提高了护理人员手卫生依从性。使每一位护理人员都能够认真严格执行消毒隔离制度，规范了对多重耐药菌患者的管理。
今年上半年，科室病人数量一直比较多，好长一段时间都维持在
100人以上，远远超过科室实际编制床位，走廊加床病人比较多，有个别病人出现不满，大家群策群力，克服困难，责任护士加强沟通做好协调，用优质的护理服务感化着病人，最终取得病人的谅解。护士张旭政、张昱、薛静多次值完上午班后接着上夜班，为了工作她们放弃休息；责任护士王茹的母亲被确诊恶性肿瘤，母亲化疗她都没有请假照顾，依然拖着5个月的身孕坚守工作岗位，即使身体不适，为了不耽误科室的工作，她都没向护士长提出任何特殊要求。她们这种舍小家顾大家，任劳任怨的精神值得每一位护理人员学习，好人好事实在是多不胜数，大家已经习惯了加班加点，超负荷工作，对工作的热情日益增加，并相互激励，鼓舞着对方，形成很好的氛围。正是大家的齐心协力才使肿瘤科的护理质量和病人的满意度不断得到提高。护士赵丽菜市场的生死救援，她用实际行动为我们上了一堂课，关键时刻挺身而出，义无反顾投入到抢救患者中去，诠释着一名护理人员见义勇为、救死扶伤的精神，是值得我们每一位护理人员向她学习的！所有这些成绩的取得都与医院的正确领导；护理部的直接指导和支持以及我科全体护理人员的努力是分不开的。当然，在我们的工作和学习中仍然曾在不少问题：
1、护理质量排序第一季度与去年相比有所滑坡。
2、个别护士主动服务意识还有待提高。缺乏学习的主动性，对培训的重要性认识还不够，专业知识掌握还不够全面。安全意识淡漠，出院病历未及时签名。
3、论文撰写数量不足。
肿瘤科护士个人年终工作总结 篇7
xx年护士长述职报告
各位领导、各位同事大家好：
转眼xx年又接近尾声，我们乳腺病防治中心、外科病房成立将近一年了，一个新科室的成立，凝聚了院领导的心血，也离不开辅助、兄弟科室的大力支持，更加离不开全科医护人员的团结协作。在这样的氛围之中，使自己总是能以饱满的热情和良好的心态投入到每一天的工作之中。现将我一年来的工作向大家作个汇报。
首先，我能够遵守医院的各项规章制度和护理技术操作规程，严格要求自己,处处以身作则，工作责任心强，有计划、有重点，有条理，勤于思考。始终把病人的安全放在第一位来开展工作，每天坚持两次以上巡视病房，了解患者病情变化和心理。坚持护士长查房，下达护嘱，做好记录。根据病人情况，调整上班的时间，在交班前了解护士护理工作执行和各种治疗完成情况。虚心学习，刻苦专研，遇到问题能及时向医生请教，查找资料。由本人主持的“低分子肝素钙联合按摩预防妇科肿瘤术后下肢静脉栓塞的研究”已经申报xx年韶关市科技计划项目立项。
其次，在护理管理工作方面本人做了如下工作：
1.规划检查室、手术室、治疗室、库房、污物间等的布局和被服、病人衣物，工作服，病例，一次性物品，药品，仪器、器械等的放置；规定清洁物品、污染物品的放置并做好标识。做好科室仪器、器械、布类物品、一次性物品的请领。2.建立各种护理质量管理登记本，指定专人负责管理，记录落实到位。
3.根据“护理工作管理规范”的要求和科室的具体情况，按照
三、八班排班要求，合理安排护士交接班时间，制订各班工作职责。随着住院病人的增多，对各班工作职责进行修订，从而保证护理工作正常进行。
4.做好病人安全管理，努力提升护理服务质量：本人能反复学习并深刻领会“护理工作管理规范”“医院感染管理”的内容。关注手术室的消毒效果，逐渐规范手术室的管理。注重护理工作核心制度的检查和落实。由于我科护理人员重组，各项操作欠统一，逐步对护理工作行为进行规范，制定静脉输液操作流程，静脉化疗操作流程及巡视时间，制定病人安全工作指引、乳腺癌护理工作指引、出入院工作指引等等；设置了温馨提示：“三查”、“七对”内容上墙；设置了“防外渗”、“防跌倒”、“防烫伤”等警示牌，预防护理缺陷的发生。做好危重、疑难病人的管理，亲自参与危重、疑难病人护理工作，做好护士长查房和记录。抢救药品、物品专人管理，本人不定期检查。毒、麻药品专柜、专锁，班班交接，锁匙随身携带。提倡微笑服务，注重患者心理护理，满足不同患者的需求，护理服务满意率达到99%以上。按“五常法”对各类物品进行管理，每天检查、补充。每周检查物品出洗情况。
5.制定各类人员培训计划并落实，进行考核。由于我科护理涵盖了乳腺科、外科、五官科、小儿内科、生殖科等，本人根据科室的业务开展情况，随机组织业务学习每月两次或以上，对疑难病例组织护理查房；由于我科病人年龄跨度大，护理人员对小儿静脉输液和采血操作准确率底，分别安排年轻护士到新生儿科进行学习，逐步提高了护士的业务素质和技术操作技能。
6.做好消毒隔离的管理：每个工友到科室均进行培训，落实病区的保洁，病床单位的消毒，终末消毒、手术室、检查室、治疗室等台面的消毒，每日对消毒液进行监测并做好登记；止血带一人一用一消毒。严格执行医疗废物的分类管理，避免了医源损伤。做好了治疗室医疗废物的处理，缩短医疗废物在治疗室的停留时间。病房每天开门通风两次以上，防止了院内感染的发生。
7.注意抓好护理病历书写，力求做到准确、客观及连续。做什么、写什么，写什么、做什么。由于我科住院病人范围广，护士业务素质参差不齐，护理记录不能真实反映出护理工作情况，本人对存在问题定期总结、分析，努力提高护理记录书写水平。今年病历书写甲级率100%。
成绩的取得有赖于辅助、兄弟科室和全科医护人员对本人工作的支持和帮助。我始终认为，在护理工作中，人的因素为第一位的因素，在一个团结协作、和谐、积极向上的工作氛围氛围之中，乳腺科的明天会越来越好。工作不足之处，恳请大家给予批评指正。
谷秀芹
xx-10-11
xx肿瘤科护士述职述廉报告
xx年肿瘤科护士述职述廉报告
肿瘤科护士长岗位职责
肿瘤科护士岗位职责
肿瘤科护士工作计划
肿瘤科护士个人年终工作总结 篇8
这一年我呆了两个科室，也接触了很多新同事，虽然同是肿瘤科，但是也学到了很多的东西。年初的时候我还是在肿五病区，初到这里心里还是很忐忑的，生怕自己适应不了新的工作环境，那时候恰逢刚过完年，科里的手术和化疗都特别的多，工作也特别的忙碌，记得第一个星期有一天我管八个病人就有一个是手术剩下的七个都是化疗，当时我都觉得自己手忙脚乱，生怕不能在下班前把化疗都打上去，最后虽然拖了班但还是把治疗都完成了，心里还是有点小小的成就感，但是我也在这个时候发现了自己的弱势，自己的做事速度在忙碌的工作面前算是“慢动作”了，别的同事事情一多动作都会快起来，我确觉得自己动作反而慢了，也许也是怕一快就乱中出错吧！但是我并不觉得动作慢是一件坏事，因为我觉得速度快必须建立在“稳”和“细”的基础上，我们是在为病人服务，每个环节的都要细心不能出错。记得刘护长也曾经说过动作慢不要紧，但是做事一定要认真仔细，这也是关系到责任心的问题。而且做事速度慢也可以从其他地方改善，比如说走路就可以快一点。所以我现在上班走路是健步如飞了。不过总体来说自己现在的做事效率还是提高了很多了。
每个科的工作习性还是有点不同的，肿五的血压和会阴擦洗都是由责任护士来完成，所以如果自己分管的病人测血压和擦洗的比较多，早上就要稍微比往常更早点到，以便能及时的完成病人的治疗。在这里护长很注重我们理论知识的掌握情况，每天都会布置一点学习内容让我们回家温习，第二天早上开完晨会后护长就会提问，让我们回答以加强我们的基础知识。虽然有的时候回到家很疲惫还要去背书会觉得很难受很压力，但是回头想想背到的东西还是自己的谁也拿不走，也就觉得没什么了。
在肿五呆了几个月的时间，和同事们相处也学到了很多，虽然偶尔还是有工作压力，但是还是很开心。X月份我回到了肿六病区，回到了自己最初的科室，回来后还是有一种熟悉感，刚开始我被分在了二组，后来又调到了一组，在一组我一般都是分管后面八位病人，虽然是责任制护理，但是在工作上邹老师还是会经常的提点我，在她身上我学到了很多的东西，她是一个很细心严谨的人，每做一件事都会去想到各方面，做事都很周全，跟她搭班会发现有很多需要像她学习的地方。在她的督促下自己的小毛病还是改了不少。我觉得自己今年的进步就是自己的穿刺技术吧。以前的话如果是不怎么看的清的血管，穿刺前我都会没什么把握，现在就不会有这种心理，而且现在也很少会重新穿刺，所以穿刺技术真的是需要多练，需要经验来积累的，以后还是要坚持不懈的学习。
其实学习东西最多的地方还是在肿六了，这也和护长有关，因为我们护长是个很注重各方面细节的人，所以很多工作都会做的更到位一点，就比如说巡回、查对、宣教等等。虽然这些在工作中的份量不大，但是却很重要。有一句话说“细节决定成败”所以细节一定要做好。在肿六学习的东西是每天的点点滴滴累积起来的，学无止境，在以后的工作中我会继续认真学习。
回想自己一年的工作发现还有很多不足的地方，比如说自己的理论知识还不够扎实，还需要继续努力。
肿瘤科护士个人年终工作总结 篇9
肿瘤科护士长述职报告
尊敬的领导、各位评委、与会的各位:
大家好!我是广州市海珠区人民医院肿瘤科护士长，今天很荣幸能够在这里跟大家进行述职报告。在职业生涯中，我深知作为护士长的责任与使命，我所承担的是将医院、患者和社会的利益三者有机的结合在一起，服务于人民健康事业的职责。此次报告旨在对自己在工作中遇到的一些问题与挑战进行总结与反思，以期在今后的工作中更好地完成护士长的职责。
一、工作职责
我所在的肿瘤科是医院里非常重要的科室，我们的护理队伍共有60人左右，负责住院患者的护理工作。在这个角色中，我有如下的工作职责：
1.领导护理人员的工作，保证患者得到恰当的照护；
2.培训和指导新来人员，帮助他们适应工作；
3.参与制定肿瘤科的工作计划和护理计划；
4.保证肿瘤科日常运作；
5.与医生、其他科室、家属等进行沟通，提高医院形象和工作效率。
二、报告总结
在过去的一年中，我和我的团队面临了很多的工作挑战。为了满足患者要求，我们更加注重了科普宣传工作，促进了患者对治疗方案的认识与配合，增强了患者治愈的信念。同时，我们还优化了护理环境，提高了科室健康环境，采取措施积极预防交叉感染。
为了适应患者的需求，我们在护理服务方面也进行了一系列的改进。我们增加了陪伴病房的数量，并提供24小时导医服务。我们提高了康复护理的效果，缩短了病人的住院时间，帮助患者更快地回到正常生活中。通过开展健康教育活动，我们也增强了病人的自我保健意识，让他们更加懂得自我保健的重要性。
然而，在工作中我们也存在一些需要解决的问题。首先是医护沟通不畅。患者的治疗方案需要护士和医生之间的密切协调和沟通，但由于医生与护士沟通不畅，导致了治疗方案的消极影响和延误。为此，我们增加了交流机会，在训练中强调了护理服务的重要性，并与医生一起制定了治疗方案，保证互相之间的沟通。
其次是工作压力大。照顾一个患有癌症的人是一个极具挑战性的任务。不仅需要谨慎而专业的技能，还需要足够的耐心，和强烈的责任心。但人力、物力等因素的不足，导致了工作的紧张与压力。为了缓解工作压力，我们采取了一系列的措施，包括提供员工进修学习、公开与透明的管理工作、适当的奖惩制度等，并得到了员工的高度赞赏和支持。
三、未来展望
在今后的工作中，我将进一步加强培训、教育和管理护理人员的技能，加强医患沟通，改进服务流程，继续提高护理质量，打造一个具有竞争力的团队。
其次，我将进一步做好与医院各科室的协调和沟通工作，维护与患者及其家属的良好关系，共同推进公司的健康事业向前发展。
最后，我对未来工作非常有信心，相信在工作的路上我们将不断迎来新的挑战，以更好地为患者服务，这也必然会给我们带来更多的机遇与成就。
感谢各位领导和评委的倾听与关注，我的述职报告完毕，谢谢大家!
肿瘤科护士个人年终工作总结 篇10
护士是白衣天使,这是社会给予的荣誉,也是社会的期望。当病人来到医院之后,最先接触的就是护士,护士的态度直接决定了患者对医院的整体印象。今天小编整理了1份关于肿瘤科护士长年终个人述职报告,希望可以帮到有需求的人。
我毕业于苏州卫校,从事临床工作已15年,十五年来我没有一件可歌可泣、轰轰烈烈的事迹,但从来没有请过一天的假期,遇到无数大大小小的困难,总是尽力克服,以工作为重。作为一个肿瘤科的护士长长,我认为必须具有深切的同情心,足够的耐心和高度的责任心,做病人的贴心人、做家属的知心人、做同事的关心人。另外,还必须有过硬的技能和丰富的临床专业知识,这些年我一直朝着这个目标奋进。虽然付出了艰辛,但也是硕果累累。
首先,自从准入带教制度实行后,我顺利的'通过了考核,获得了带教老师的准入,在带教护生、新护士长时,我总是很认真地示范、讲解,举实例,不厌其烦地把我所学的经验、知识传授给她们,还带教她们亲自组织护理查房、业务学习等,充分调动了护生的积极性,我还经常利用个人业余时间备课、制作幻灯片等,反复修改带教计划,尽自己最大的努力使每个护生能较好地完成肿瘤科的实习。在去年年终时,我获得了护生的一致好评,获得了优秀带教老师的光荣称号,一分耕耘,一份收获,我想就是这个道理。
其次,在自身内涵的提升方面,我今年顺利地完成了浙江大学护理本科的课程,在医院的三基理论考核都能以较优异的成绩通过,这些当然还是远远不够的,我还利用业余时间认真学习专业知识,技能,努力学习电脑,能较娴熟地运用计算机办公软件。
再次,三甲医院评审、争创省重点等活动中,我不计较个人时间,协助护士长长,努力准备材料,直到深夜,我总是奋战在抗战的第一线。我还协助护士长长,利用自己熟练的打字优势,准备护理资料。
这些年来,医院也给予我较高的荣誉,先后获得了“十佳护士长”,多次评为优秀及嘉奖,优秀带教老师,更被聘为一级护士长。在科室,院长也充分信任我,我是科室的压疮小组联络员,也是护理操作技术员,分管业务学习、带教培训、抢救器械药品、护理质量控制、理论操作考核等。今年医院还送我去四院肿瘤培训基地进行专科护士长的学习,这对我来说是一次难得的学习机会,我会珍惜这次的机会,好好地学习,争取学以致用,更好地为医院、为科室、为病人贡献自己的最大的力量,协助护士长长一起努力提高本科的专科护理水平。
这次,我接到一个令人振奋的好消息,我科被评为省重点专科,作为我科的一级护士长,我觉得肩上的担子很重,我还有许许多多的事还没做,还没做好。自身还有许多的不足之处,特别是发表的论文还不是核心期刊的,我需要进一步努力的。会用自己的所学,尽力为病员造福,最后,我谢谢医院领导这些年来对我的鼓励,我会继续努力的!
述职人:**
20xx年xx月xx日
工作总结之家的年终总结栏目希望在写作方面解决您的问题，也希望我们的创作和收集整理《肿瘤科护士的个人年终工作总结》内容给您带来帮助。同时，如您需更多总结范文可以访问“肿瘤科年终工作总结”专题。