群团工作总结。
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群团工作总结 篇1
记者团工作总结 刘士铭 20130011228 机类12班
第一次面试记者团的场景还历历在目，2教204，9月16号，已经到团学会面试工作末期，我是在室友也是现在的工作队友智力同学的介绍下，抱着试一试的态度，去面试的。复试直接上来写一篇新闻稿，以此次面试为主题，高考有基础，练过写新闻稿，因此短短5分钟就写好了，等了好几会才收稿然后邦哥问了我：为什么要参加这者团？当时比较紧张，胡乱地说了几句。当然，我们去面试的孩子最终都进了记者团，开始了一段新的生活。
我们机械工程学院记者团，向来就是一个团结有序的集体，我们新一届自然也没有落下这个光荣的传统。上个学期，我们完美地报道了学院学校的各项活动任务，基本上保持着一事一稿，而且报道迅速，当然这是新闻的时效性。我是记者团的团员，上个学期曾经进行过团干选拔，我竞选团长虽然失败了，但是我提的十个建议还是实施了一两个的，这算是一个安慰吧。
上半学期，开学不久的新老成员交流聚会是一大活动。我基本认识了团里所有的成员，虽然有些学长学姐名字可能还叫不出，但是工作至少可以顺利展开了。另外，上学期最重要的应该是校运会的工作吧，三天我们写了很多稿，也拍了不少照，在观众席帐篷审稿，即便当时天气还是挺冷的，但是寒风阻止不了我们的热情，我们坚守了三天，收获了很多，出色地完成了工作。
记者团的工作还是挺辛苦的，不仅总是有活动任务，而且上个学期每周一篇新闻稿的任务也是有一定压力。我对这个工作的完成还是很认真的，每次都是构思好，写好手稿，然后打好电子稿发给昌盛或者磊磊。另外，每周五晚审新闻稿的任务虽说确实有点烦，但是我也没有一次推脱，到点去收去审，我这点还是值得认可的。
这个学期相对轻松，学校学院的活动不多，只是每周邦哥会教我们ps，这个是我们的工作需要，所以我也是十分认真地学，虽然有几次是物理实验导致缺席，但是每次学习我还是很认真的。
最后，我总结如下：加入记者团是我的荣幸，我在某些地方做的还是有些不足，有时候不够积极，我会在大二的工作中改进，为团尽心尽力。
群团工作总结 篇2
回顾这学期的工作，我在医学院护理系团学干部及宣传部的各位干事的支持与帮助下，严格要求自己，较好地完成了自己的本职工作。宣传部作为护理系的喉舌部门，同时也是护理系的门面，它关系到整个护理系在外界的形象面貌，因此其重要性是不言而喻的。它不仅要遵循团委及主席团的旨意，而且要配合其他部门开展各种活动。所以不论怎样宣传部总是充当着一个鼓号手，一个开路先锋的作用。现将我部XX年上半学期的工作总结如下：
一：黑板报和橱窗报的办理
本学年我部分别办理了以“首届相声小品大赛”、“爱国爱家爱校”、“学习雷锋”、“生命”为主题的黑板报和橱窗报，工作中大家热情高涨，克服了一校两区的艰难条件，认真对待校方下达的板报任务，认真完成工作，板报和橱窗的影响甚好，且取得了好成绩。
二：稿件的收交
严格按照院方规定，划分好班级，认真审理每天每班所交的稿件，以鼓励的态度，带动同学们的积极性，对于稿件中存在的问题我们将进行逐个回访，对其进行更正，更大程度的提高稿件质量。
三：收发信件
面对一校两区的情况，我部于每周四去老区邮局领信，并在本周内将信件送至同学手中，对于包裹快递我们将以电话通知收信人，保证信件及时送出。
四：稿件的审理
新校区严格按照院方规定，划分好班级，认真审理每天每班所交的稿件，以鼓励的态度，带动同学们的积极性，对于稿件中存在的问题我们进行了逐个回访，对其进行更正，更大程度的提高稿件质量。
五：海报的制作
本学期我部制作了关于“相声小品大赛”、“大专辩论赛”、“5.12护士文化节”等海报，有力的支持了活动的进行。
六：征文活动
本学年我部接上级通知已组织同学分别开展了以“党在我心中”、“成长的烦恼”为主题的两期征文活动，在同学之间起到了很好的宣传效果。
七：听讲座写稿件
对于系里的重要讲座，我部成员回去参加然后写出相应的广播稿，文学稿，团学简报等及时上交至院方，将我系的活动宣传到位。
八：校园文明检查
对院方规划的管理范围进行严格把关，及时清理，将我院的校园环境保持到最整洁。
九：拳拳十人展、相声小品大赛、5.12护士文化节的筹办
1，截至到目前为止，为期十周的拳拳十人展还在有序的进行中。
2，我部4月份关于“开心一刻，感悟人生”的相声小品大赛圆满结束，参赛小品“跟着媳妇当护士”取得了优秀表演奖的好成绩。
3,5月12日护士文化节在新校区完美落幕，节日中天使们的精彩表演赢得了全校师生的好评，在这期间我部做好了为护士节大力宣传的工作并积极配合其它部门的工作。
十：活动的宣传
新校区就以进班宣传的形式对校方及系部的活动进行通知宣传，保证宣传力度，有很强的'宣传效果。
以上是我部本学期的具体工作，我们认真的对待每一件事情，工作中大胆创新，锐意进取，尽力将工作做到最好。
面对两校区多方管理的特殊情况，要充分利用电脑，手机，飞信等网络，配合好两校区的工作，确保两校区工作的正常运行。我相信，只要我们努力，团结一致的做好工作，我系的工作将会更上一层楼。
群团工作总结 篇3
各位领导、各位工友：
大家好！
朋友，当你早上醒来看到那一缕缕阳光的时候；当你上班前面对家人一声声叮咛的时候；当你下班后陪同家人尽情漫步在夕阳之下的时候；你是否感觉到你是何等的幸福？然而又有多少人，因为自己一时的疏忽，酿成了惨不忍睹的事故，让一切美好的生活在瞬间与他们擦肩而过，留下永远的伤痛。
做为铁路运输生产一线的员工，不论你是刚刚入路的青工，还是有经验的老师傅，也不论你是存心还是无意，或多或少有过违章违纪的经历，有的付出巨大的代价，有的相安无事，也许你还在为自己曾经有那么多违章违纪，但从来都没有造成什么后果而沾沾自喜，这不是因为你运气好，只是时候未到。
xx年的xx月xx日，xxxx，在无人防护又无人知晓的情况下，单独违章作业，被一趟出库的单机无情地夺去了生命，事故发生了，给段劳动人身安全敲响了警钟，也给当事人的亲人、家庭留下了难以磨灭的痛楚，“生命诚可贵，安全价更高，若是真心待，两者皆可保”生命对每个人来说只有一次，应当好好地珍惜，然而，安全同样的重要，没有安全就没有效益，没有安全就没有生命。只要我们每个人真心对待自己现在的拥有，多一份安全责任感，少一份违章违纪，那么生命、安全两者都可以得到保障，何乐而不为呢？
亲爱的工友们，以往血淋淋的事故案例，曾经给我们留下了太多的遗憾和痛惜。然而它时刻警醒着我们要吸取事故教训。真正做到“别人的伤疤我也痛”。
（……举例）。如果事故责任人能够沉着冷静；如果值班领导能够正确指挥把关；如果……那么结局将是另一种版本，好在过去的永远成为了过去，它只能成为历史，我们唯有把握住今天的拥有，牢固树立“安全第一”的思想，以高度的责任感，敬业爱岗，认真踏实地干好自己本职工作，确保一个又一个百日安全天的顺利实现。
时代的车轮滚滚向前，铁路工作不断地改革，“4.18”提速调图的顺利实施之后，这也是铁路跨越式发展的必然趋势，要求我们每位干部职工站在讲政治，顾大局的高度，以饱满的热情，以严格的作风确保合并工作平稳有序。
铁路运输安全生产是一项长期、简明复杂的工作。它要求我们务必保持不骄不躁的工作态度，务必坚持科学的管理方法，务必发扬扎实工作、拼搏奉献的主人翁精神。我相信有大家的共同努力，铁路安全生产一定能上一个新的台阶。
铁路安全工作总结
九月份加格达奇红外线车间劳动安全工作是根据段劳动安全工作重点，结合车间的实际情况——迎接局检测车，红外线设备加密更型工程、设备周月检等工作为重点，加强施工现场的监控力度，加大对网络设备的抽查，确保施工现场的人身安全及设备的正常运行。车间学习各种事故及人身伤害事故为教训，举一反三，强化职工劳动安全意识，开展好劳动安全攻关活动，确保人身安全绝对稳定。
一、九月份劳动安全工作情况
1、深入开展“三查”活动：
按照段继续深入开展“三查”活动的文件要求，车间在9月16日和9月29日先后两次深入到现场，对设备进行检查，共查出问题24件，已利用整改阶段对存在的问题进行了认真的整改。9月16日，车间主任带领包机班组工长对南部线设备逐台进行了检查，重点是探头探照点的位置及头定标情况，对现场存在的探头保护门档板出现的裂纹及探头支架倒角裂纹，直接影响行车安全的隐患问题现场进行了解决。9月29日，车间又组织人员对林海8台设备进行了节前检查，发现林海维修人员在月检检修过程中有脱标现象，当即对检修人员进行了考核，并要求班组对车间发现的问题立即进行整改。
2、红外线加密工程及设备更型的前期准备工作。
9月10日至18日，车间组织人员对加密工程的探测站防雷地线进行了施工。局拨设备的室外分线箱到后，车间又将维修分成三组，按施工计划的要求，逐台安装室外分线箱和敷设1#磁钢电缆，在设备到之前，做好加密和更型前安装的一切准备工作。
3、迎接了局红外线动态检测车。
9月20日，车间迎接了局红外线动态检测车对南部线设备的检查验收，在车间的周密安排下，本次检查结果各项数据全部符合标准，朝阳村上下行探测站取得了各项指标全部优秀的好成绩，除大杨树上行左侧、红彦上行右侧的探头定标得到良以外，其它各项测试指标全部为优秀。检测车过后，包机班组迅速召开专题会议，分析探头定标存在问题的原因及下一步整改措施。通过分析，包机班组总结出了探头定标在各种天气情况下的探头曲线变化规律，经过一段时间的证明对现场定标有很大的帮助。
4、设备秋季整备准备工作。
9月份车间及时对各班组下达了设备秋季整备计划，确定了重点设备、重点部位、重点防范的办法，由中心班组按照各维修班组提报的秋整用料，已于9月20日前下发到各班组。
5、组织开展设备质量鉴定活动。
按照段的整体工作要求，结合开展的安全百日攻关活动，本月14日到19日，车间组织检查组人员对管内红外线及车号设备进行了全面检查，发现问题13件，突出问题是作业人员周、月检检修不到位，设备灰尘大，部分螺丝松动及对aei车号周检不认真等问题，已采取措施反馈相关班组进行认真整改。
6、加强职工“两纪”，搞好人身安全教育。
车间及时传达了段发“职工作业劳动纪律”的有关通报，使职工明确了思想认识，增强了遵章守纪的自觉性，在人身安全上，加强了作业的检查监控，人身安全制度落实较好。本月安全较为稳定。
二、九月份安全分析：
本月共收到信息24件，较上月相比增加2件，其中考核信息9件，占信息总件数的37.5%；a类3件，占信息总件数的12.5%；b类3件，占信息总件数的12.5%；c类3件，占总件数12。5%。
三、倾向性问题、关键性问题及对策：
1、安全信息反映的倾向性问题
（1）、安全管理方面，存在着现场作业时，工具、仪表乱扔乱放现象；职工作业未按规定着装；劳动安全工作日志填记不及时。
（2）、运用管理方面：主要是设备有灰尘，帐项填记不符现象仍然存在，主要原因是作业人员日常维护不到位、填记不认真所致。
2、设备质量倾向性问题：存在的主要问题是探测指标与实测不符，主要是维修人员对运用设备检修不到位，测试不认真，突出是车号测试；由于新职人员素质低，周、月检标准低，造成设备检修质量不高。
3、车间存在的倾向性、关键性问题。
从本月考核的3件a类信息中，管理问题占2件，设备质量问题占1件，倾向性问题主要是管理问题，包机人员对设备包保不明确，车间卡控措施落实不到位，关键性问题是设备检修质量不高，表现在朝阳下行探测站左下探角度偏差7毫米。
4、对策措施。
（1）、加强职工安全第一思想教育，不断提高安全意识。
（2）、强化安全管理，严格落实各项制度及控制措施，加大现场监控力度及考核力度。
（3）、严格落实好各项作业标准，强化周、月检质量，开展好设备质量鉴定和设备质量攻关活动，不断提高设备质量。
（4）、加强人员技术技术培训，以“十个工作日”培训和“职工竞争上岗”考试为契机，加大职工技术培训力度，不断提高业务素质。
四、十月份主要工作：
1、实施加塔间红外线设备加密工程。
在现有基础上，继续推进加密、更型工程的施工进度，完成最后阶段的设备安装、配线及调试工作，中心班组要积极备料，按照车间要求，组成两个设备安装攻关小组，由专人负责，对21台设备进行安装，包机组做好人员选派，加强业务学习，熟知设备安装方法、步骤，确保安装质量及人身安全。
2、加快对新职人员的培训工作。
车间本月从基础知识入手，重点强化现场实做和独立处理临时故障能力的学习培训，把学习培训同此次加密、更型设备安装结合起来，分期、分批组织新职人员到施工现场进行实地教学，提高职工对设备的安装配线技术。
3、加强红外线、车号设备的周月检，提高设备维护质量。
包机班组要认真落实好周月检标准，逐项检查维护，保证质量，工长要加强检查，及时发现纠正存在的问题，不能只重视红外线设备，轻视车号设备，对aei车号要重点监控，引起重视；中心班组积极检修故障摸板，保证设备发生故障能及时提供备板、备件。
4、加强人身安全教育，抓好施工作业安全。
十月份天气转冷，昼夜温差大，给现场施工作业带来一定难度，车间、班组要加强作业前的安全教育，搞好安全预想，抓好作业中的控制，认真落实好各项安全卡控措施，确保施工作业中的人身安全。
群团工作总结 篇4
记得学院成立记者团是将近期末的时候了，时间上不免有点仓促，但选拔却是毫不含糊。初选复试竞选一路过关斩将，终于得以成为这样一个优秀团队的一员，真好。还记得竞选的时候激情满怀，满脑子规划着记者团发展的宏伟蓝图。毕竟作为第一届元老级的人物，我们有一段很艰难的路要走呢。回想那段工作历程，觉得自己做的很是欠缺，不管是在自身专业素质的提高上，还是在管理上。不过，下学期，我相信记者团会跃入一个新的发展轨道。因为，我们的团队人才济济，采稿，编辑，摄影大家各有所长。最重要的是，我们拧成了一股绳，这一点，我在过去的工作经历里就深有体会。
回顾上学期记者团的工作，主要包括以下几方面：院五四晚会主持稿的修改和新闻采写;院级和校级辩论赛新闻的采写;院敬老院志愿活动的跟踪报道和新闻采写;院预备党员宣誓的新闻采写;校科协挑战杯座谈会的新闻报道;院办公室，志愿团等部门人物采写以及其他系列新闻的采写报道。
所有这些，在学院最近一期的工作简报上都可以看到，我们的付出，收获，和成长。记得当时院五四晚会主持稿的改写催交的挺急，和我搭档的是廖玉娇和丁红玉，为了赶稿，我们开始了第一次熬夜。之所以说是第一次，因为之后的几次新闻采写，辩论赛和五四晚会几乎都要熬夜赶工。有时候看到大家发过来的稿件，时间显示已经是凌晨几点，不免动容。作为潇湘学院第一届记者团成员，大家都明白肩上的担子有多重。记者团成立之初，各种规章制度还没有规范化，只大体分成三小组。我负责的是第三小组，实际新闻采写的时候，由于课程安排不同，人员常常调动。但是大家都乐于服从安排，新闻采写时尽职尽责，真好。
不过，上学期的工作，我有很多做的不够的地方，在此要对我的伙伴们说声抱歉。第一次带队写辩论赛的新闻，编辑后的稿件过于冗长，犯了新闻写作之大忌。想想是自己专业素质的欠缺吧，毕竟不是学的新闻学，虽然断断续续阅读过一些新闻写作书籍，也基本掌握了消息，通讯，人物采写。不过，记者团组织的几次新闻培训填补了我专业上的某些空缺，在编辑稿件的时候也能从大家的新闻稿里学到很多。还有团长发到群里的新闻写作资料大有益处。在几次新闻采写实践中，我在摄影方面也有所进步，希望下学期加强这方面的培养。同时下学期，我计划订阅新闻写作报纸和旁听新闻课程以提高自己的专业素养。
现在，剩下最重要的一块，关于下学期的工作规划和建议。在此之前，我已经阅读了游雪的总结，觉得她的建议很有创造性，在此挺她一下，尤其是关于招新破格录取，“十佳记者”的评选，招新时的试用期与淘汰制，推荐稿件在《科人》发表等几项。希望开学后，大家协商后制定完备的规章。以下是我关于记者团建设的几点建议，算在游雪基础上的几点补充吧。
首先，我觉得记者团下学期建设的三个重点是：
一，团员专业素质的整体提高，包括第一届和招新后的新成员。
二，制定完整而切实可行的符合潇湘学院特色的记者团章程以及记者团机构确立。
三，提高记者团的实践活动能力，通过各种途径提高其影响力。具体如下：
关于第一条：
1，组织新闻培训，每次培训以团员所写新闻为实例分析。新闻培训时间最好定于双休日，以两节课为最佳，但培训不宜过于频繁。所有成员必须按时参加，有特殊情况者可向团长请假，无故两次未到者写检讨一份。新闻培训可以邀请其他学院和学校的记者团成员进行经验交流，大通社进行新闻知识辅导等。也可以单总结记者团一段时间的新闻稿写作情况。所有成员均有主持培训的权利，可提前申请和准备。新闻培训中，还可包括摄影知识培训。
2，存档制。做好记者采访和摄影活动记录，要永久存档，以作为日后奖惩依据，可在群里辟一专栏由办公室负责，同时团长处应该有纸质存档，建议每位部长都准备一本专门的《学生记者采访，摄影活动记录》(注意：具体实施方案如下：团内成员历次活动都要填写《学生记者采访、摄影活动记录》，活动完毕后，交部门负责人存档。各部门负责人每月把本部门成员活动记录表整理后交办公室存档)
3，为了提高大家的积极性，建议(估计有点难度)，与相关老师协商，在潇湘学院网站开辟记者团专栏。那个网站我去过，记者团的新闻署名基本上是“潇湘学院”，在“学院新闻”板块上。很希望记者团有一个单独的板块作为宣传园地。另外，充分利用院工作简报。
关于第二点，规章制定和制度建设。
1，记者团每个成员都要配发记者证，方便新闻采写也增加其积极性。
2，具体的记者团建设，我觉得虽然成立不久，但招新后记者团人员会大有增加，为避免混乱更好的管理，提高其影响力，应该设置不同的部门，各司其职。具体如下;
1.新闻采访部：主要承担宣传部临时突发的采访任务。包括采访学校领导，老师，干部，以及学习其他部门等。主要是负责人物采访，同时也包括学校会议，晚会，比赛等新闻的采写工作。建议由具备一定新闻专业知识和采访经验的团员担任部长，旗下成员在大二社团招新时具体扩充。(建议：此部门应该为最大部门，对其他部门的成员有调动差遣权利，以适应不同时间段的采写任务。同时建议由一名副团直接带领)
2.摄影部：负责日常新闻事件的跟踪拍摄，主动参与校内摄影类活动，完成宣传部的外派采访拍照任务，配合新闻部参加采访拍摄任务。建议由具备专业摄影知识的团员担任，旗下成员大二招新时扩充。(建议：摄影部负责人应该举行相关摄影培训，在大力培养一部分摄影突出人才的同时保证全体团员都具备一定的摄影知识。同时建议由一名副团直接带领)
3.文学部：负责新闻采写稿件的审稿、文字校订、文章发布等，做好来稿登记和处理登记。特别要注意进行学生记者采访摄影活动记录的登记工作，以作为以后奖惩依据。本人建议由团长以及副团担任，有调任其他成员的权利。
4.办公室：负责记者团日常活动安排，例会通知、会议记录、向成员传达记者团会议的决议方案，建立记者团成员档案、各项规章制度，活动场所的联系与选定，记者团群管理和日常维护、审核上传文章与图片，建立本部门成员的定期考核制度。(本人建议办公室设部长一名的同时由团长直接带领)
群团工作总结 篇5
在校团委和院分团委的统一指导下，学生会工作坚持连合、务实、诚信、立异的工作风格，增强内部治理，容身自我教导、自我治理、自我办事的方针，以“经心全意为同学办事”为宗旨，进步干部自身素质，强化干部的组织规律意识、办事奉献意识，与时俱进，刻意朝上提高，在内部扶植、校园精神文明扶植等方面勇敢开展工作，继承创始了我校学生会工作的新好场所场面。令我认为异常快乐的是，办公室全体人员十分连合，对分配的任何工作都没有牢骚。现将办公室工作及工作经验总结如下：
一、进一步增强和完善自身的组织扶植：
1、继承增强执行办公室规章制度，加大对干部和助理的监督教导，进步自身的意识和修养，增强团队凝聚力尽力把办公室塑造成为团学干部的群体示范形象。
2、增强工作才能和责任心，随时督匆匆本身，认真完成本身的工作，认真召开好霉畚班长例会和团学成员全体大会。
3、部门负责人和助理之间要常常交流，调动助理的积极性，施展他们的创造性，使之成为团学的得力助手。
4、整理好各部门每月所上交的和总结，并针对所反应出来的问题做好总结。
二、做好办公室内部的各项治理制度，并有力贯彻执行：
1、办公室制度。每周一至周五支配团委学生会的学生干部在办公室值班，值班的同学要认真负责，按时签到，并作好值班日志，对本身值班时的工作认真记录，尤其是办公室物品的借出与使用等。
2、对办公室内部成员。结合本身部门的工作职责与干部稽核制度，树立有效的内部稽核制度，认真对其工作作出相应的数据稽核，最后做出一个公正的评价，以便期末评优评先作为根据使用。
3、做好每周三及周日晚上的.团学全体成员的签到工作，严格执行签到制度。
4、仔细划分内部工作。将具体各项工作落实到个人，实行责任制，办公室全体成员各执其能，连合互助，进步工作效率。
三、办公室物品的治理：
1、清点办公室原有物品，并做好标记以便于查找。
2、对办公室物品进行按期整理，镌汰废旧物品。
四、主要工作：
1、回想走过的这一学期，在院团委的直接领导下，较抱负地完成了各项工作任务，取得了必然的造诣，并且出现出一批先进单位和优秀个人。三月上旬，我们对上学期的工作进行总结，为鼓励广大学生干部更好地为同学办事，院团委抉择开展“先进工作单位”、“先进班集体”、“优秀学生干部”等评选表彰运动，并取得圆满胜利。
2、三月中旬，院团委学生会青工部抉择开展以“践行志愿精神构建协调校园”为主题的青年志愿者办事月运动，
通过志愿者办事月的系列运动，广大青年团员学到了许多的器械，有许多人都能积极介入，表现出较高的情，赓续把志愿精神传向整个校园，为创建协调校园作出积极供献。
3、为了加强同学们的体质和体育熬炼的意识，为平时短缺体育熬炼的同学们创造运念头会，提供展现个人、集体风度的舞台，活泼我校体育气氛，在四月下旬，我院积极共同学校胜利举办了第七届活动会。
4、为纪念五四活动，弘扬五四爱国主义精神，承袭共青团精良传统，我院在五月上旬进行了“芳华的旋律”纪念五四活动合唱比赛，本次运动旨在激发青年学生爱生活、爱学习的热情，培养连合协作精神，富厚校园文化。
5、五、六月份正值大四学生筹备离开学校之际，势必会留下很多物品，全校师生提供方便快捷的二手物品生意业务平台，让学生熟悉市场经营全历程，培养学生的创业和市场经济意识，我院组织开展了大型品牌特色运动——“二手货生意业务市场”，并争取取得了优异的成果。
除此之外，艺术学院团委办公室的老例工作还有团学周报的汇总与上交，撰写团学大事记的谋划与总结及团学简报的写作，还有要起到工作督办的作用，和谐稽核各单位工作。
五、对工作的建议：
1、要把问题摆到桌面上来。所有的办公室成员都要这样做。有了问题就要开会，摆到桌面上来讨论，作出规定，办理问题。有问题如果不摆到到桌面上讨论就会耐久得不到办理，办公室的工作就无法开展下去，因为成员之间的规律、原谅、支持和交情至关紧张。
2、学会“弹钢琴”。弹钢琴十个手指头都要动，不能有的动有的不动。然则，十个指头一起按下去，那也弹奏不出美妙的旋律。要弹出优美的曲子，十个指头的动作要有节奏，要相互共同。办公室要紧抓本部门的工作，同时又要开展其他方面的工作。凡是有问题的地方都要点一下，不能顾此失彼而要学会兼顾统筹，借力打力。
3、工作要“精”和“细”。办公室的工作必要细心、谨慎、认真和踏实，在拿到一项工作要充分斟酌各个细节，全面斟酌各个环节的连接性，尽量做到精细。
以上是办公室在这学期的。回首本学期的工作，我们有得也有失，但自始至终我们都深深认为，每一项工作的顺利完成，都离不开给我们悉心指导和宽容与勉励的领导和先生，离不开给予我们真诚理解与鼎力支持的同学，同时也离不开各部门对我们工作的关心及赞助。在下一阶段的工作中，我们部门会认真总结经验、汲取教训，保持长处，改进缺点，积累经验，完善我们往后的工作，共同各部门争取赞助学院取得更好的造诣。
群团工作总结 篇6
20__年，我校共青团工作在上级团委和学校党委的正确领导下，透过全校师生团员青年的共同努力，取得了必须的成绩，现将我校本学年共青团工作总结如下。
一、总体目标
结合我校本学年的工作中心和团委工作计划开展我校团的工作，以加强团员队伍建设，增强团员意识，调动团干部用心性，增加团组织的凝聚力，促进团组织自身建设，更好地发挥共青团组织的作用，为学校的发展和学生的进步创造良好的空间。
二、具体工作
（一）加强团队组织建设，推进团组织的稳定发展。
1、组建团结务实的团委会，努力提高学校团委工作效率。充分调动优秀青年团员的作用，让他们参与到团委会的各个工作岗位中去实践和锻炼自己，为开展各项工作带给了保证。经过九月份的宣传发动，十月份的竞选审议，挑选了20位素质高、潜力强的优秀学生团员组成20__级团委会，并于十月份成功举办了永兴一中20__年团干培训讲座，端正团干部思想，提高团干部综合素质，从而为广大团员带给更优质的服务。
2、加强政治理论学习，努力提高青年团员思想道德素质。加强团员思想教育，严把团员入口关，发展团员程序走上规范化轨道。为了保证团组织的先进性，针对部分团员入团前后思想行为的极大反差现象，校团委严把新团员入口关，需经个人申请、老团员、班级团支部、班主任、层层推荐，经团委审核公示后，合格者确定为预备团员，理解全体师生的监督，合格者填写入团志愿书光荣加入共青团。20__年12月，我校共青团共吸收300多名优秀青年加入共青团，并对新团员进行了团的知识培训，让其进一步掌握团的基本知识，明确入团动机。
3、召开团支部书记例会，及时了解学生状况，做到上情下达，下情上馈，为我们制定新的工作措施带给理论依据。
（二）、狠抓团委日常活动，促进学生良好习惯养成
1、充分发挥了校园广播站、电视台，班级文化走廊等的宣传阵地的作用，做好学校各项宣传工作。本学期，在团委会宣传部的统一部署下，学校成功举办了分别以“梦想起航”、“期中总结”、“感恩父母”、“庆元旦，迎新年”等为主题的班级文化走廊，为学生健康成长带给了良好的育人环境。
2、坚持不懈的培养了学生的良好行为习惯。团委会分别在校门口和学校书吧设立了两个礼貌监督岗，倡导全校学生“做礼貌人”。使同学们的自律、自治、自强潜力得以加强，逐步使全校学生养成了良好的行为习惯。
4、制定《永兴一中“团支部”考评方案》，认真考核了各团支部的工作状况，并进行了评估和表彰。
（三）、用心开展德育活动，全面提高学生综合素质。
本学期，校团委用心响应学校的德育活动，让学生在活动中受到关注，让学生在活动中展现个性，让学生在活动中进行思想升华。同时我们透过活动，培养学生的群众观念和群众职责感，锻炼学生的组织潜力和语言表达潜力。本学期开展的活动有:
1、培养学生的社会实践潜力，组织了学生义务植树、清理学校周边的垃圾、义务打扫学校等社会实践活动。
2、丰富学生课余生活，给学生一个才艺展示的舞台，成功主办了“点亮梦想”挑战主持人大赛。
3、培养学生感恩之心，开展了“教师节”系列活动，创办了一期以“感恩父母”为主题的文化走廊。
4、促进团队友谊，成功组织了永兴一中20__年团干联谊晚会。
（四）、贯彻奖励资助政策，确保优秀贫困学子顺利完成学业
全面贯彻国家、省、市、县及我校对家庭经济困难学生的各项资助政策，透过奖、助、补、免等形式开展资助工作，确保每一位家庭经济困难学生都能顺利完成学业
1、九月份，在全校建立了详细的《郴州市家庭经济困难学生》数据库，确保每一个家庭经济贫困学生不被遗落。
2、十月份，按照《国家助学金实施方案》和《永兴一中家庭经济困难学生资助实施方案》等文件精神，坚持公平、公正、公开的基本原则，在全校评定出了600多位家庭经济困难学生享受20__-20__学年度国家助学金。由于学校领导的正确指导以及班主任的细致评选，团委将600多位受助学生名单公示后，无一人有异议反馈。
3、本学期，高考奖学金、万绿奖学金、高新创投奖学金、中央彩票公益金慈蕙计划、县教育基金会资助金等发放大会相继在我校成功举行。由于我们的精心策划和安排，每一次大会秩序井然，气氛热烈。
三、问题与不足
1、团员学生理解学习和锻炼的机会不多。在一些活动中，我们见到的都是积极分子，而大部分团员同学参与的机会很少，今后将努力改善，为更多的团员学生带给实践的机会和展示的舞台。
2、尽全力完善各种学生社团的组织建设，指导各社团开展活动，为学生带给更多展示自我的平台。
3、少数学生拿到资助后有乱花钱的现象，因此资助工作方面还有待更细致，以提高信息报送的质量和效率。
总之，共青团的工作充满了挑战性，我们务必不断的更新理念，在实践中摸索工作经验。我们相信：在校党委的正确领导下，我们团结一心，锐意进取，永兴一中共青团事业必须会蒸蒸日上。
群团工作总结 篇7
一、青年创新清单。
各团委（总支）结合中心工作形成创新清单12项，预计产生经济效益136万元。目前，已完成6项，产生经济效益95万元。请列举1-2个典型项目。
1、设备维修中心团支开展2＃带锯加装划痕动力头改造项目（34万）
2、设备维修中心团支开展＃铣床划痕动力头改造项目。（10万）
二、青年突击队。
各团委（总支）立足岗位实际共建立青年突击队4个，参与青年96名，开展活动 8次。请列举1-2个典型活动案例。
1、成型一车间团支组织青年突击队修理1#、2#号焙烧炉炉墙。
2、成型一车间团支组织青年突击队对散装石油焦进行卸车。
3、石墨化加工车间团支组织青年突击队筛分残极料。
4、设备维修中心团支组织炭块加工车间组合铣床抢修工作。
5、设备维修中心团支组织3500T挤压成型机故障抢修工作。
三、青年安全监督岗。
各团委（总支）结合实际设立青年安全监督岗4个，参与青年47名，开展活动4 次。请列举1-2个典型活动案例。
1、成型一车间团支组织热媒锅炉安全知识学习。
2、石墨化加工车间团支20xx年安全月期间开展安全隐患排查活动。
3、设备维修中心团支组织岗员对公司工作区和绿化区进行无烟监查活动。
四、青年联谊活动。
各团委（总支）开展单身青年联谊0次，参加青年0人次，牵手成功0人。实际效果和存在的问题请列举。
五、志愿服务活动。
各团委（总支）在厂区、社区等开展志愿服务活动1次，参加青年10人次，活动效应如何？
公司团委组织清洁厂区卫生和绿化区义务除草以及社区义务清渠工作，环境效益明显，得到广大职工好评。彻底清理公司澡堂，给职工更好的享受。
群团工作总结 篇8
青年先锋团工作总结
近期，我们青年先锋团进行了一系列的工作总结。在这篇文章中，我们将详细地介绍我们的总结内容，以及总结中所汇报的关键问题。我们希望能够借此机会，吸取经验，避免类似问题再次发生。
总体概括
首先，我们进行了一些具有挑战性的工作。其中包括，向新进会员介绍青年先锋团的宗旨与使命。此外，我们还组织了多场志愿服务活动，参与了募捐运动，以及围绕重要议题进行了辩论。在这个过程中，我们获得了很多有益的经验，以及展示了自己领导能力和组织能力的机会。
另一方面，在过去的几个月中，我们也遇到了一些问题。例如，我们曾经没有充分的准备，在组织倡导活动时遭遇了一些困难。此外，我们也发现，在一些志愿服务项目上，我们没有完全利用有效的资源。尽管出现了这些问题，我们相信，通过对这些问题的深刻反思，我们已经能够为未来更好的工作打下良好的基础。
着重点
在今年的工作总结中，我们着重探讨了以下几个方面：
组织的健康状况
青年先锋团作为一支志愿者组织，需要建立适当的工作程序和结构。我们研究了该组织的健康状况，确保我们有足够的人手能够有效地履行我们的使命。与此同时，我们还分析了联络机制，以确保我们有充分的参与度和资源共享。
宣传与推广策略
我们认为，宣传是取得良好成效的关键之一。在这个总结中，我们重新审视了我们的宣传和推广策略，以增加社区参与度、提高团员数量和增强团队间的力量。我们寻找并由此收集了一些有用的创意，以更好地传递我们的信息。
项目管理与评估
我们在总结中也讨论了项目管理和评估。我们发现了一些严重的缺陷，这些缺陷阻碍了我们的进展。我们结合这些教训重新制定了计划，提高了项目的管理标准。此外，我们还增加了数量和质量上的更多的项目评估，以更好地追踪我们的成果。
明年计划
总结的一部分是明年的计划。我们提出了一些新项目，以拓展我们的影响力。我们打算提高我们的社区居民关注度，这样一来就可以在未来组织更多的活动，更好地满足我们的使命。
结论
总体而言，这次工作的总结非常有成效。我们深入分析了青年先锋团的工作情况，总结并纠正了其中的问题。未来，我们将采取针对性的措施，从而实现我们的目标。我们相信，在成员们的持续支持和鼓励下，我们的团队将取得更多的成就。
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＊＊集团公司2005年党群工作总结
在xx集团公司党组的正确领导下， 2005年我厂党建和思想政治工作坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻党的十六大和十六届三中、四中、五中全会精神，树立和落实科学发展观，坚持党要管党，从严治党的方针，围绕加强党的执政能力建设这个重点，抓住保持共产党员先进性教育活动这个契机，全面推进全厂党的思想、组织、作风和制度建设，为推进企业进步、发展和构建和谐连电提供了坚强组织保证。2005年2月6日#4机组顺利通过168小时试运行正式进入商业化运营，标志着二期扩建工程全面建成投产；在今年市场形势非常不利的情况下，全厂上下克服重重困难，截至10月31日累计完成发电量36.4亿千瓦时。现将2005年来的党群工作总结
一、一年来党建和思想政治工作回顾
（一）坚持制度到位，充分发挥党组织的政治核心作用
一是组织机构健全。
Xxx
本厂党群部门由党委工作部、纪检监察审计科、工会三个部门组成，下设六个党总支、15个党支部，5个分会，5个团支部。
二是制度完善健全。
近年来，厂党委高度重视企业制度文化建设，全面修订党群管理制度75个，并(秘书家园http://欢迎您)汇编成册；基层党组织在支部规范化建设中也相继完善了各项制度，使党群管理工作实现了制度化、规范化。
三是核心、保证、监督、服务作用发挥到位。
在企业改革、经营管理中，党委班子从企业发展的大局出发，坚持科学发展观，坚持民主集中制和“三重一大”制度，坚持集体领导，做到重要工作部署、重要决策措施、人员调整及改革发展等事项由集体讨论决定，多年来没有发生决策失误问题。如企业xx基地建设、工资改革等问题，班子成员在决策前深入调查研究，多次召开党政联席会议和职工代表会议，广泛听取各方面意见，确保了决策的科学和民主，也较好的发挥了班子的整体合力作用。
四是党支部战斗堡垒作用发挥到位。
一年来，我们在基层党组织中坚持开展了达标创先活动，不断加强支部基础管理和规范化建设。一是加强党员教育管理，举行了党员电视教育周活动，开展了党员先进性教育活动，受教育党员达100%。二是加强基础管理，加大“三会一课”的指导力度，举办了支委支部书记培训班，按组织程序全面完成了各党总支、支部换届选举工作，增强支部班子力量。三是做好结合工作。我们积极探索新形势下党建工作的新思路和新方法，把党建工作与生产、管理有机结合起来，同部署，同检查，(秘书家园http://欢迎您)同考核，开展了党员责任区和“党员身边无违章”、“党员检修质量承诺”活动，使安全生产、经营管理有了良好的组织保证。四是抓好积极分子队伍建设。我们坚持每年举办积极分子培训班，并坚持十六字组织发展原则，注重在生产一线的青年中培养和发展党员，近年来已形成了131人的入党积极分子队伍，2005年发展新党员6名，壮大了党员队伍。党建工作的加强，为企业各项工作注入了活力，提供了强有力的组织保证。
（二）自觉实践“三个代表”重要思想，切实加强领导班子建设
（一）重视班子思想建设。
厂党委以中心组学习为突破口，加强班子理论素质，先后组织学习了十六届五中全会精神、“三个代表”重要思想、树立科学发展观、创建节约型社会以及宪法等重要内容，做到有计划、有内容、有考勤、有辅导。截至11月底党委中心组全年集中学习讨论18次，中心组成员和各总支书记认真撰写了学习体会或调研报告，共计26篇。此外，我们还积极组织党员干部进行党风廉政、党史知识和法律知识答题活动，通过多种形式强化学习，保证效果。在学习中党委成员做到了带头学习讨论、带头作宣讲辅导、带头调研三个表率作用，领导干部的市场意识、竞争意识和服务意识明显增强，为企业改革奠定了良好的思想基础。
（二）重视班子组织建设。
一是加强党委班子团结协作。我们进一步完善了班子责任分工，同时明确了角色互补问题，坚持“一岗双责”和分工不分家的大局思想，在工作中相互提醒，相互补台，加强沟通交流，形成了一种民主、和谐的工作氛围。二是严格执行《班子成员向党委汇报工作制度》和民主生活会制度，积极开展批评与自我批评，同时还坚持每周一的厂领导碰头会，互通情况，增进团结。
（三）坚持不懈地抓好领导班子的作风建设。
党委班子按照“两个务必”的要求，带头树立科学的发展观和正确的政绩观、群众观，班子成员大兴调查研究之风，明确了班子成员支部联系点，不定期深入基层，在大小修期间，班子成员轮流值班，蹲点现场，与职工干在一起，吃在一起。坚持每月召开政工例会，分析职工思想动态，研究职工中存在的热点、焦点问题，积极服务职工群众
（三）坚持措施到位，促进党风廉政建设
厂党委和纪委本着“关口前移，源头预防，标本兼治”的原则，狠抓党性、党风、党纪教育和党风廉政建设责任制的落实，较好的形成了党风廉政大宣教长效机制。一是落实廉政建设责任制，层层签订了党风廉政建设责任书，明确细化各项指标，实行了风险抵押，形成了一级对一级负责，层层抓落实的动态考核机制。二是开展了以“筑xx防腐体系，树廉洁从业新风”为主题的党风廉政建设宣传教育月活动，组织党员干部和重点岗位人员80多人集中观看了警示教育片，组织党员干部近300人进行了党风廉政知识答题活动，举行了“以案说法”警示教育活动，党员干部及重点岗位200多人接受了教育，并结合工作实际撰写了心得体会，召开了心得体会交流发布会。为了巩固活动成果，还组织了廉政漫画巡展和评比活动，在职工中引起了强烈反响。三是积极开展干部廉政谈话，今年我们广泛开展了以领导干部廉洁自律为重点的廉政谈话和述职述廉活动，先后对中层干部和各重点岗位人员37人进行了廉洁谈话，收到了良好的效果。四是积极开展效能监察活动。对企业燃料、物资采购、大小修工程项目等进行了监督，参与招投标52项，节约资金47.96万元。
多年以来，我厂党员干部遵纪守法率一直保持在100%，有效地保证了党风廉政建设目标责任制的实现。
（四）结合实际，扎实开展党员先进性教育活动
（一）精心组织，周密部署，全方位启动先进性教育活动。成立了先进性教育领导小组和办公室，制定了实施方案，明确了开展先进性教育活动的要求目的、领导分工、工作责任、组织纪律、各阶段各环节的工作内容和日程安排，建立了班子成员支部联系点，形成了一级抓一级、层层抓落实的工作格局。
（二）坚持正确的舆论引导，营造了良好的学习氛围。我们充分利用广播、板报、橱窗、厂报、电视多种渠道广泛宣传，为先进性教育活动营造氛围。制作宣传标语26幅，广播播音76期，专题新闻20 集，《连电简讯》8期，编辑《简报》29期；同时，加大对外宣传力度，先后在中国xx新闻网、《xx文化报》、甘肃分公司网站等多家媒体发表先进性报道30余篇，中国电力新闻网刊登厂领导体会文章4篇；建设了先进性教育活动网络专栏和宣传长廊，制作了灯箱专题宣传画，举办了“弘扬民族精神”图片展及黑板报专题宣传活动，利用闭路电视开展了党课宣传周活动和《永远的丰碑》宣传教育活动。有效的宣传教育活动激发了党员的学习积极性，也增强了党员立足岗位做贡献的使命感。
（三）坚持思想先导原则，采取多种渠道加强党员理论学习。在学习中，我们制定了严格的学习计划，通过采取集中辅导、个人自学，专题讲座、典型发言等多种形式，进行理论学习和用身边的典型教育身边的人。厂领导班子带头学习，带头辅导，带头做笔记，仅在八月份党委中心组利用业余时间集中学习达七次，集中进行了3次党课辅导，1次先进事迹报告会，班子成员参加支部联系点辅导13人次。党员干部集中学习都在40小时以上，100%的党员参加了学习，100%的党员认真做了学习笔记，100%的党员参加了学习讨论并踊跃发言，100%的党员撰写了学习心得体会。
（四）深入开展分析评议和整改工作。在党员中我们认真开展了党员先进性标准大讨论活动，在班子成员之间、两级干部之间及党员和群众之间广泛开展了谈心活动，交心谈心308人次，深入基层广泛征求党内外的意见五个方面58 条，结合群众意见和企业实际，班子成员、中层干部、党员分别撰写了5000多字、3000多字和1500多字的党性分析材料，深入剖析自己在宗旨意识、工作作风等方面存在的问题，提出了具体整改措施。班子成员召开了专题民主生活会，在会上班子成员只谈问题不(秘书家园http://欢迎您)谈成绩，自查共计提出存在的问题达35项，整改意见42项。在批评过程中提出建设性意见共计17条。党委针对这些意见先后召开党委扩大会议，进行了分析讨论，并按照轻重缓急分别落实了责任人提出了整改措施，目前已完成58项中的14项，整改率达24%，10项为近期完成工作，其余为长期整改项目。分析评议工作抓住了重点，突出了实效。
（五）深入开展了主题实践活动。为了全面深入有效的开展好先进性教育活动，我们组织开展了系列主题教育活动。一是广泛深入地开展党员思想、作风现状专题 调研活动，下发调查问卷1300份，对党员20个方面的现状进行了调查；二是开展了群众意见专项征求调查工作，参与群众643人，征集群众意见建议涵盖五个方面共计45条；三是开展了“当年入党为什么、现在为党干什么、今后为党留什么”主题大讨论活动，增强了党员的责任心；四是开展了“典型引路”活动，举行了马晓东先进事迹报告会，开展了“远学xxx，近学厂十优”活动，增强了党员学先进、比奉献的积极性。五是开展了党员服务竞赛活动。五是把先进性教育与安全生产实践相结合，开展了“提高员工素质，打造平安xx”员工技能月和党员服务竞赛活动。各党总支都建立了“党员责任区”，开展了“党员身边无违章”主题实践活动和各类技能竞赛和技术比武活动。六是把先进性教育与职工精神文明建设相结合，开展了以“关注健康、关爱生命”为主题的群众性系列文化体育活动，参与人数近万人次，还安排职工疗养76人次，加强了党群、干群之间的交流，增强了集体荣誉感。通过主题宣传实践活动，充分展现了党员的新风貌。
通过先进性教育活动，我们深刻地感受到：
一是党员干部的思想有了明显的转变，对党性和党员义务有了更加深刻地认识，使党员的自豪感转变为责任感，责任意识和责任心明显增强，党员的组织纪律意识和带头模范遵守纪律的自觉性明显改观，结合企业改革和发展实际钻研业务的多了，自觉加班、自我加压、自我提高的风气在党员中悄然形成。
二是党员干部在行动上体现了先进性，党员的宗旨意识明显增强。今年领导干部到基层、职工家庭走访慰问困难群众18户，慰问金3.94万元，在短短两周的助残捐款活动中，共捐款52398.4元，其中党员捐款达27246元，占捐款总额的52.3%；武保党支部、服务党支部组织党员群众为xxx遗属和xxx捐款捐物，送去了党组织的温暖；机关、后勤人员近300人积极配合新机组达标苦干四天，使锅炉设备见到了本色；物业党总支服务观念转变，使职工食堂由原来的日满足100多人就餐，提升到应对突发事件时700多人就餐；学校党支部结合学校剥离的实际，开展了“统一思想、转变观念”讨论活动，使学校教学工作不断正常化、规范化，使流失的学生逐步返校。
三是生产经营形势保持了相对稳定，在机组容量三倍增长而员工未增长的情况下，党员发挥了先锋模范作用，带领职工群众实现了新机组即投产、即稳定、即盈利的良好局面。在新机组小修中，检修党总支与党员签订了小修质量责任书，保证了小修工艺和质量，xx党总支与所属各党支部、党员签订了服务质量承诺书，加强了服务生产一线意识和质量。尤其是近一段时间，在安全形势和市场形势不利的情况下，利用安全性评价、秋季安全大检查时机，各党总支结合各自实际，不等不靠，立足本职，强化整改，实现了四台机组满负荷状态下的稳定运行。华兴党总支结合部门生产实际，对灰库值班员和司机进行了全员全方位强化培训，提高了员工技能，同时在积极协调和团结协作下，夹滩沟灰场建成并正式启用；检修总支通过班长民主测评强化班组民主管理，树立全员市场竞争意识，激发了检修员工的积极性。截至10月底，年累计完成发电量36.4亿千瓦时，同比增长162.82%。
四是外围环境有所改善，通过加强与地方政府的沟通和协调，土地问题得到了解决，社会治安初步得到了缓解，为企业的进步和发展赢得了一个相对稳定的外部环境。
（五）围绕稳定和调动职工积极性，进一步加强思想政治工作和精神文明建设
精神文明建设和企业文化建设是党建和思想政治工作的重要载体，在实践中我们积极寻求结合点，为党建和思想政治工作注入了新的活力。一是我们坚持先进性的具体要求和解决职工群众具体问题相结合，开拓了新形势下加强和改进企业思想政治工作的新路子。如在薪点工资改革和学校剥离的热点难点问题上，有部分的职工不了解情况，思想波动大，情绪不稳定。我们做了(秘书家园http://欢迎您)大量的工作，并专题召开政工例会，班子成员掏心窝子地把事情讲明，通过总支书记、支部书记做好了解疑释惑、化解矛盾的工作，确保了职工队伍稳定。二是深化企业文化建设，把大唐安全文化理念渗透到“安全年”的各项安全生产活动，开展了“xx杯”劳动竞赛，利用安全月开展了“落实责任，夯实基础”安全年主题教育系列活动和“提高全员素质，打造平安xx”员工技能月主题教育活动，同时结合“三德”教育开展了“塑形凝心铸魂”主题道德教育活动，在“关注健康，关爱生命”大型无偿献血活动中，共有300名职工报名，222名血液合格的职工无偿献血达53400毫升。通过丰富的载体形式激发员工爱岗敬业的积极性。三是狠抓精神文明建设，在全方位深化创建文明单位系列活动的基础上，设立了精神文明建设专项奖励基金，把文明单位创建工作与月度奖金考核挂钩，把文明单位创建工作和年度三项目标责任制的考核有机结合，形成了 动态管理新机制。与此同时，想方设法挤出资金，建起了综合办公大楼、职工食堂、改造了单身楼，实现了公寓化管理，重新修整厂区内外道路，聘请园林专家对厂区绿地进行绿化设计规划和建设，为职工营造了一个优美的工作和生活环境，得到广大职工的真心赞赏。
在普法教育方面，我厂始终贯彻依法治企和依法办电的战略方针，巩固普法教育成果，进一步在提高各级干部、职工的法制观念，自觉维护法律尊严和依法办事上下功夫，坚持在职工中不断普及最新颁布的基本法律和专业法规，有计划、有步骤地认真开展“四五”普法宣传教育工作，推动了我厂各项工作走上法制化的轨道，使干部职工遵纪守法率一直保持在100%，收到了较明显的效果，“四五”普法工作已通过了县级验收。
（六）充分发挥工会和共青团的作用，为企业两个文明建设服务
厂党委高度重视对工青妇工作的领导和支持，定期研究群众工作，有力地推动了群众组织工作。一年来，工会组织进一步加强了民主管理和维权机制建设，坚持源头参与和民主监督，职代会解决涉及职工切身利益的提案4项，全年厂务公开10 项，举办了首期职工代表培训班，增强了职工参与民主管理的积极性；围绕安全生产，举办劳动竞赛、技术比武、岗位练兵活动17次，参与职工600多人次；开展了以“关注健康，关爱生命”为主题群众活动，组织安排76名职工疗养，全年举行系列职工大众性文体娱乐活动近15项，参与人数近万人次，尤其是第六届职工田径运动会，规模空前，掀起了群体活动的新高潮。
团青工作紧密结合企业实际，全面开展了“立足岗位做贡献，火红青春献xx”主题实践活动，有22名青工参与青年岗位能手争创活动，并有14个集体分别参与了青年安全生产示范岗和青年文明号集体的创建活动。“热爱xx，建设xx、奉献xx”五四系列活动，坚持了每年的学雷锋志愿者服务活动，举办了歌咏比赛和青工国防知识教育。结合企业安全文明生产，开展了“遵章守法，关爱生命”安全知识答题竞赛活动，并组织了“一封家书”学生安全征文活动。进一步深化了导师带徒活动，全年结对师徒46对。还在全体团员青年中开展了增强共青团员意识主题教育活动。通过一系列活动极大的激发了青工的积极性和创造性，在企业改革发展中充分发挥了青年的生力军作用。
二、存在的不足
一年来，我们党群工作在全厂干部职工的共同努力下，取得了较好成绩，但是我们也清醒地认识到，还存在一些薄弱环节。一是由于党员先进性教育工作头绪多、任务重，平时侧重抓了规定动作，自选动作偏少，对党员干部教育长效机制的建设还不够完善；二是对新形势党建、思想政治工作的探讨和研究不够，党建工作的创新力度不够；三是由于管理机制没有理顺，管理工作侧重于新机组的稳定，工作量大，致使全面管理工作不细不到位。四是随着企业机构、岗位重组、工资改革的不断深化，不稳定因素将随之凸现，职工思想动态分析和职业压力分析工作要进一步细化、实化、超前化。五是虽然在培训方面作了大量细致的工作，但员工的整体素质与企业发展的速度和集团公司对员工要求的高度方面还有一定的距离。
保险公司上半年群团工作总结
保险公司2012年上半年群团工作总结
一、上半年群团工作回顾
2012年，是中国共产党建党90周年，是“十二五”规划开局之年，也是公司成立5周年。根据新的形势和任务，上半年，xx分公司工会紧紧围绕公司经营方针，加强工会自身建设，切实履行“维护、参与、建设、教育”四项职能，关心、关爱员工，维护员工合法权益。共青团工作主要是启动各项筹备工作，具体来讲，上半年群团工作主要有以下几个方面亮点：
1、关爱员工疾苦，体现人文关怀
今年，为体现公司对员工的人文关怀，分公司为全体会员办理了意外伤害保险，为员工提供了实实在在的关爱。
2、围绕中心工作，掀起竞赛热潮
开展劳动竞赛，为党旗添光彩——是今年向建党90周年献礼的重要内容，分公司工会、共青团审时度势，动员团员青年积极投身公司改革与发展之中，主题就是“xx发展我发展，我为公司作贡献”，不断掀起“比、学、赶、帮、超”和争创先创优的热潮，今年以来，先后参与分公司“首战开门红、幸福向前冲”和 “奋战五十天，实现双过半”的业务竞赛活动。镇江、徐州中支公司及秦淮支公司坚持发展就是硬道理，注重发挥工会、共青团组织的桥梁与纽带作用，不断激发广大职工的主人翁意识和创业热情，分别提前51天、36天和11天完成半年度经营目标任务，成为机构业务发展的标杆。
我司还深入开展形式多样的岗位练兵和技术比武活动，理赔中心还利用查勘理赔新系统上线的契机，开展技能培训，积极参加总公司组织的理赔服务劳动竞赛，不断提高理赔服务效能。
3、丰富员工生活，开展各类活动
今年以来，我司各机构结合工会和共青团工作的特点，利用建党90周年之际，开展了丰富多彩的文娱活动，促进了工会与共青团工作健康、有序的开展。
6月30日，徐州中支公司工会小组利用晨会，召集全体员工集体唱红歌颂党恩，诗朗诵抒豪情，表达对党的热爱和对祖国的祝福。秦淮支公司在6月下旬组织全体员工观看了电影《建党伟业》，使员工的人生观、价值观得到了洗礼。为弘扬“半边天”精神，陶冶高尚情操，苏州中支组织女职工在“三.八”节开展赏梅花、采摘草莓等活动；镇江中支在4月份，组织全体员工去海南旅游，陶冶了员工的情操，增强了公司的向心力和凝聚力。5月7日，分公司理赔组织全体员工去安徽石台进行拓展训练，既放松了心情，也增进了同事间的感情沟通。
4，发挥青年作用，启动团的工作
团员青年是公司发展的生力军和主力军，为发挥共青团员的突击队作用，我们认真学习领会总公司《共青团工作指引》，密切联系团员青年，掌握团员青年的思想动态和现实需求，听取和反映他们的意见与建议，帮助他们解决实际困难，维护他们的合法权益，通过建立健全团组织、制定完善规章制度、健全规范团组织生活、强化教育活动，不断增强团员意识，努力培养青年骨干。上半年，我们共青团总支委员会筹备组已被总公司批复。
二、群体工作存在的问题与隐忧
1、个别机构工会活动开展得不够正常。纵观今年各工会小组开展的活动来看，一是开展的活动不普遍，且特色活动不多。
2、工会 “建家”进展不平衡。我司除了徐州、无锡中支等机构建家工作有实质性进展外，其他机构建家热情不高、行动迟缓。
3、个别机构由于费用偏紧，工会一些活动受到挤压，甚至有个别机构工会至今没有开展活动。
4、共青团工作处于启动阶段，各项基础工作尚未实质性运行。
三、下半年群体工作计划
下半年，我司群团工作将紧紧围绕工会、共青团“2012工作要点”，以服务公司经营管理为主题，以发展和谐劳动关系为主线，以充分履行工会、共青团职能为重点，针对尽职履责和具体工作中存在的差距，扬长避短，有所作为。具体做到：
1、围绕公司中心工作，开展各类主题助推活动。发展是主旋律，我们工会与共青团将动员员工投身公司火热的竞赛热潮中，通过参与竞赛、促进员工建功立业。
2、加快建家步伐，扩大职工之家的影响。下半年，我们将加快各机构工会小组“建家”步伐，力争“建家”率达80%以上。
3、发挥工会职能，维护职工权益。下半年，工会工作的一个重要落脚点就是切实帮助员工提高实际生活水平，从解决职工群众最关心、最直接、最现实的问题入手，开展送温暖活动。
4、分公司工会考虑在公司财力允许的情况下，帮助解决机构工会小组的实际困难，促进各分会小组活动协调、有序的展开。
5、共青团总支团委员会已得到总公司批复，下一步，我们将按规定程序和操作要求，夯实共青团的各项基础工作，确保年内共青团工作扎实、有效的开展。
乡关于年度支持群团妇联工作总结
本页是工作总结之家最新发布的《乡关于2017年度支持群团妇联工作总结》的详细范文参考文章，觉得应该跟大家分享，希望大家能有所收获。
乡关于2017年度支持群团总结
为进一步抓好2017年度支持群团（妇联）工作，充分发挥好基层妇联服务群众的组织作用，**藏族乡妇联在县妇联的正确领导和高度重视下，我乡党委一手抓党建、一手抓妇建，有力地推进了妇女事业的发展，形成了党建妇建互动并进的生动局面，为建设“熊猫老家，幸福**”创造了良好的政治环境，提供了坚强的组织保证。现将工作开展情况总结如下：
一、固本强基，筑牢基层妇联组织
我乡现有5个行政村，5个村均完成了妇代会改建妇联工作，设有村妇联主席，100%进村两委班子，组建率达到100%。各村设有1名副主席和执委15名（包含主席、副主席），主席和副主席中有党员4名。乡镇妇联主席享受了党政领导副职的政治、生活待遇；各小组配齐了妇女小组长，并解决了一定的报酬；成功选举了**藏族乡妇联执委会成员25名，常务会成员9名，主席1名，专职副主席1名，兼职副主席1名，挂职副主席2名。
二、工作制度健全，规范化建设有序
党建引领，带动妇建工作
年初，在制定党建目标责任制考核细则时，要求所属各党组织按照党建带妇建的原则，把妇女组织建设纳入党建工作整体规划，探索创建新型的组织形式和管理方式，建立新型的工作机制。年底，党建目标责任制考评时，一起检查，一起考核，严格把关。乡党委书记多次调研解决重大问题、调度处理急事难事、协调落实工作经费、约请妇联干部进行座谈。在乡党委的引领带动下，各村坚持把抓妇女工作与抓业务工作力度同等、目标同向、时序同步，做到任务细化、责任清晰，逐步形成了党委领导、政府支持、有关部门密切配合、各方积极参与的工作新格局。
（二）建章立制，规范妇建工作
建立和完善了乡妇联和村妇联议事、信访、调研、培训、会议等制度，制定了妇联干部月例会制，季度工作汇报会制度，严格督促乡村级妇联干部主动工作。以培养“通达智慧、称职有为、健康快乐”的妇联干部为工作目标。通过培训班、以会代训、骨干培训、工作交流等形式，不断提高基层妇女干部的综合素质和工作能力，每年分别制定《**藏族乡妇女工作任务》，对全乡的妇女工作进行分类考核指导，使各妇女组织在工作中干有目标，学有榜样。同时不断完善各级妇女组织的工作机制，加强规范化建设。
三、加强自身建设，突出“妇女”服务功能
（一）健全机制，规范管理，加强“妇女之家”阵地建设
按照县妇联建设妇女之家的意见，我乡按照党建带妇建的原则，高定位、高标准，加强“妇女之家”建设，严格按照“资源共享、一室多用、统一标识、制度上墙”的工作思路，要求各村结合实际，因地制宜完善妇女活动阵地，包括妇女培训登记簿、活动记录簿、妇女典型登记簿、流动妇女儿童花名册等，确保“妇女之家”发挥作用。目前，全乡“妇女之家”建设覆盖率达100%。同时，不断加强新经济组织中“妇女之家”建设，扩大覆盖面。
（二）创新思路，发挥优势，开展形式多样的志愿者服务活动
以“妇女之家”为主阵地，坚持以“立足村情、面向家庭、见诸日常、服务群众”为宗旨，在全乡广泛开展了巾帼志愿服务活动。成立了巾帼科技服务队、环保志愿者服务队、巾帼法律维权志愿者服务队、巾帼献爱心服务队、巾帼文艺宣传志愿者服务队等，共招募志愿者40余人，利用“上九节”、“三八节”、“红叶节”等重大节日，充分发挥团体优势和各类妇女组织的专业特长，对广大妇女开展政策、法律法规宣传教育，进行科技文化培训，组织文体娱乐等活动，服务各个层面的妇女群众，使“妇女之家”活动阵地成为妇女群众求知、求富、求乐、求美的活动中心。截至目前，我乡共开展妇女知识培训20余场，发放宣传资料1000余份。
四、加强学习，自身建设得到新提升
按照全国、省、市、县妇联关于建设学习型妇联的要求，根据我乡妇联组织和妇联干部的实际情况，我乡多次开展妇联干部培训班，组织大家认真学习与妇女工作相关的法律法规和各项业务知识。基层妇联干部通过参加各类培训班的学习，全面提高了自身组织妇女、宣传妇女、服务妇女的本领，加强了妇联的工作能力、社会动员能力、组织协调能力、参与经济建设能力。同时使妇联的自身建设也得到了提升，树立了较好的形象。
今年以来，虽然我们的基层组织工作取得一定成绩，但离上级的要求还有一定差距，在新的一年里，我们将进一步创新思路，再鼓干劲，再添措施，努力开创我乡妇联基层组织建设工作新局面，再铸妇女儿童事业新辉煌！
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