卫计工作总结

卫计工作总结通用12篇。

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卫计工作总结(篇1)

2020年，县卫计局党委以“四个注重”措施为抓手，细化任务，扎实工作，促进了全县卫生计生党建和业务工作再上新台阶。

1、注重抓基层基础”

按照《关于在全县开展支部建设标准化工作的实施方案》的要求，首先从优化党组织设置入手，去年7月份，县中医院党支部升格为党总支，下设3个党支部。突出强化党员活动场所达标，目前局党委及其下属各党支部阵地建设全部按照标准化要求设置完成。同时严格落实党建主体责任，建立了局党委统筹抓，班子成员联系抓，分管领导具体抓的工作机制。去年培养入党积极分子23人，发展预备党员8名，注重把医疗卫生骨干培养成党员，把党员培养成业务骨干。

2、注重抓先锋引领”

全力打造“医护先锋”党建品牌引领作用，在全系统组织开展“五比五看五带头”、“三好一满意”、“党员先锋岗”、“党员示范窗口”等先锋创建活动，进一步加强医护人员党性锻炼。在健康扶贫工作中，组建了党员积极参与的“5+1”技术服务团队和全科医师、公卫医生为主的签约服务团队，目前签约服务率达到了98.5%，党员干部在签约服务和大病救治等健康扶贫工作中充分发挥先锋引领作用，有力的推动了健康扶贫工作深入开展。通过优化医疗服务，简化办事流程，开展“一站式”结算，窗口单位提供便民服务措施，方便患者就诊就医。

3、注重抓落地见效”

坚持把党建工作与卫生计生重点工作相结合，去年局党委研究确定党建工作重点任务5类14项，业务工作重点任务6类12项，全部制定了实施方案和行事历，明确了包抓责任人，确保党建和业务工作同步推进。去年七一前，局党委组织开展了以“六个一”为载体的庆祝建党97周年系列活动。坚持学习了习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，巩固推进“两学一做”学习教育常态化制度化，全面实施党建统领“一强三创”行动，“三会一课”、“主题党日”等活动，在突出重点的同时弥补了短板。

4、注重抓建章立制”

从落实责任、健全制度、强化保障三个方面入手，推动各项工作高效落实。严格落实定期研究基层党建工作制度，把抓党建作为各党支部书记首要职责，并对各党支部书记履行党建责任进行民主测评，严格落实考核问责机制，同时通过落实党建专题会议、包抓党建联系点、考核督查等制度，用制度管理倒逼各党组织书记将党建工作抓实、抓牢、抓出成效。

三、2020年党建工作计划

2020年县卫计局党委党建工作重点围绕学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，以“两学一做”常态化、制度化和党建统领“一强三创”行动为抓手，全面开展支部建设标准化和医护先锋党建品牌巩固，进一步提升党建工作水平。

1、坚持以党的十九大精神为指引，全面提升卫计系统党建工作水平”

一要抓好习近平新时代中国特色社会主义思想学习。按照集中和自学相结合，潜心研读原著，把握精神实质，通过认真研读党的十九大报告和党章，认真研读《习近平谈治国理政》第一、二卷，认真研读习近平系列专题论述摘编等方式，真正学通弄懂。二要加强党委班子自身建设。认真履行从严治党的主体责任、班子成员认真落实“一岗双责”，切实抓好党委会、中心组学习、民主生活会、重大事项报告、党务政务公开等制度落实，不断提高班子成员的素质。三要要加强党员干部队伍建设。严抓党员日常教育管理，推进医院文化建设，形成“爱岗敬业、文明诚信、服务优质”的卫生计生核心价值理念。四要加强党风廉政建设。开展警示教育和约谈制度，扎紧制度的笼子，同时在医院倡导开展以“尊重为本、关怀为先”的医德医风建设。

2、坚持以“五比五看五带头和三好一满意”为载体，推动“两学一做”学习教育常态化、制度化”

一要坚持领导带头，深学实悟。党委书记、支部书记带头坚持讲党课，在党员微信群中开展“每天一读”、“微党课”、身边典型讲党课等教育活动。二要坚持学用结合，以学促做。以比思想素质，看谁的宗旨意识强，比服务态度，看谁的服务工作规范，比服务质量，看谁的工作流程便捷，比服务技巧，看谁的服务水平高，比行业作风，看谁的群众满意度高和带头学习提高，带头争创佳绩，带头服务群众，带头遵纪守法，带头弘扬正气的“五比五看五带头和三好一满意”为教育载体，广泛开展“好医生好护士好医院”评选和“岗位练兵、技术比武”活动。三要突出关键重点，确保“两学一做”学习教育常态化制度化取得实效。认真对照实施方案，不断在“学、做、改、抓”上深化拓展，推进学习教育融入日常、抓在经常、常态长效。

3、坚持以党建统领“一强三创”行动为统揽，做到党建工作和中心工作互融共促”

一要紧扣两个重点强责任。坚持党建与中心工作不放松，厘清问题、任务、责任三项清单，严格履行“五个一”目标责任，帮助下属党组织抓好党建工作。二要坚持问题导向，构筑党建工作新格局。坚持破题工作指向，优化基层党建工作思路，积极推行“互联网+党建”新模式，全方位、多层面构筑“智慧党建”格局。三要强化服务保障，深入开展健康扶贫。充分发挥党员先锋引领作用，严格落实先诊疗后付费、二次报销及医疗救助等保障政策，确保健康扶贫工作扎实深入开展。

4、坚持以支部建设标准化为抓手，切实提升党建工作质量”

以支部建设标准化为抓手，不断完善工作举措、提升工作标准、巩固品牌成果，不断适应新时代党建工作新要求，以促进党建工作再上新台阶。要按照政治建设、组织建设、组织生活、党员队伍建设、基础保障和考核评价等标准，有效解决卫计系统部分基层党组织设置不科学、党建工作质量和水平不高等突出问题。

卫计工作总结(篇2)

20xx年度我街道卫计工作在卫生和计生工作取得进展的基础上，根据我街道卫生计生的实际情况，着力从机制完善、指标落实、优质服务三个方面着手，围绕区下达我街道的工作考核目标任务，站在人口资源与经济协调发展的高度，安排和部署卫计工作，通过一年以来的努力，全面完成了卫计工作各项指标和各项任务完成的同时，也针对新政策新形势下的卫生计生环境，打造了特色亮点，将我街道卫生和计生工作实现一个全新的改变，现将20xx年以来有关工作汇报如下：

20xx年我街道新生儿出生共1047人(其中男孩511人，女孩536人)，其中政策内生育为1035人，政策外生育12人，计生率98.85%，违法生育立案率100%，全街道人口自然增长率为6.96‰，性别比95，统计准确率96.03%(先生后入，购房落户补报出生现象偏高)，完成遗传优生检测146对，共20xx名育龄妇女进行了妇女病杂症检查，完成两癌筛查600例，率先在全区超额完成全年任务，无偿献血完成120例，超全年任务171.42%。

1、加强卫生和计生队伍业务知识培训，形成合力促提高。卫计办多次对村级卫计工作者和信息员进行业务指导，使得村妇女主任和卫计专干有了更好的工作方法和思路，取得了良好的效果。4月26日区卫计委在千龙湖组织的培训我街道全体卫计工作人员也积极参加并认真学习和掌握培训内容。

2、量化工作任务，强化考核促落实，卫计办每月召开村社区妇女主任和计生专干例会，要求对上月未完成的指标进行总结落实，同时下达本月要完成的指标任务。

3、强化宣传教育，提高人口忧患意识， “5.29”协会活动日，我街道开展了健康知识讲座，邀请了湖南省婚姻协会会长在黄都港社区为辖区内女性开展了一堂以“如何预防生殖健康、生殖系统疾病对后代的影响”为主要内容的公益讲座，对街道辖区内女性详细讲解了生殖健康知识，并分析了如何防止和预防生殖疾病，街道各村、社区近100多名妇女聆听了这堂课，通过讲座增加了女性朋友自我呵护，自我关爱的意识。我街道在全新卫生和计生政策实施以来，积极开展“转作风，优服务”主题活动，通过产后随访、两癌筛查、孕前优生健康检查，妇女病查症等形式，实实在在的把健康送到群众身边，这一系列的做法得到了上级和群众的高度评价。

4、我街道关爱女性健康，开展生育关怀在行动活动，街道计生办在年初制定了产后随访政策，在小孩出生后，村妇女主任、卫计专干上户协同社区公卫中心妇保、儿保专干进行随访，育妇随访136元慰问婴儿套装，并根据实际情况，对计生特扶家庭慰问1000元/人，充分体现了我街道对育妇和特扶家庭的关怀。65岁以上老年病普查工作在卫计办和社区卫生服务中心的精心组织下有条不紊的进行，儿童预防接种工作也严格落实国家12项免费疫苗接种，此外育龄妇女建档立卡、流动人口建档立卡也在有条不紊的进行。

5、我街道紧邻岳麓区，属典型的城乡结合部，目前我街道户籍人口30734人，来我街道买房及务工经商人口达到10万多人，如何管理好这些流动人口，成为我街道的重点难点工作。我街道流动人口均等化服务工作早已全面铺排，创新流动人口服务模式，街道以服务流动人口为契机，打造流动人口服务示范点，在我街道的流动人口享受全员人口的同等待遇。今年以来，累计共清理流动人口16057余人，报销流动人口医药费19666元;流动人口育妇随访280人，发放婴儿套装280套，合计金额38080元。

6、在新的二孩政策下，我街道卫计工作改革服务和管理，综合治理形成合力，卫计工作坚持以人为本，对违法怀孕对象以上门做工作为主，对拒不配合导致的违法生育坚持依法行政。征收社会抚养费方面，超过时限的全部移交法院受理，在各部门的配合和支持下，街道卫计工作打开了良好的局面。

7、着力提升公共卫生服务水平，加强对我街道社区卫生服务中心和社区卫生室和其他民营医疗机构的管理。大力支持我街道社区卫生服务中心的工作。在我街道第一家民营卫生服务机构XX岛街道卫生服务中心正式挂牌运营以来，极大地方便了我街道社区居民看病就医，受到群众广泛好评。提高我街道医疗服务水平，为增强妇女保健意识和抵御常见妇科疾病的能力，5月份，长沙市XX区农村适龄妇女妇女病查症工作在我街道卫计办精心组织、提前部署、积极宣传、层层发动以及社区卫生服务中心密切配合下，提前半个月完成了上级划的指标任务，我街道共有20xx人参加了这次普查，其中共有600人参加了“两癌”检查。同时以“两癌”免费检查为契机，对二孩政策，免费孕前优生检测、免费发放药具等惠民政策做大力宣传，形成了多头并进、多措并举的工作局面。

1、打造一个市模范社区红十字会。

2、卫生计生综合监督执法所工作稳步推进。

3、策划一台高品质卫计宣传晚会。

4、创优一个流动人口企业。

1、流动人口清理，由于我街道地处市郊结合部和开发地带，务工人员和在辖区范围经商的较多，流动性大，人群结构复杂，造成了我街道流动人口管理难的局面。

2、新社区计生形势非常严峻，全员人口信息采集、录入、婴儿出生上报工作任务繁重，楼盘小区政策外生育的层出不穷，造成了我街道计生工作非常被动的局面。

3、去年根据上级精神，成立卫生计生综合监督执法所，卫监工作的下移，人员不到位，资金不到位，制服不到位，日常性卫监执法工作滞后现象严重。

卫计工作总结(篇3)

现就本人情况述职如下，请予评议。

1.落实主体责任抓党建。

认真履行党建第一责任人职责，落实每周领导班子例会、每月党工委会、每季考评会，讨论研究党建工作。强化工作部署，年初对重点工作任务进行细化分解，具体工作落实到每个责任人，层层签订党建目标管理责任书，建立党建工作联系帮带机制，每名局党组成员联系帮带1个基层党组织，切实落实局班子成员“一岗双责”责任。在全系统开展党组织书记抓党建工作公开承诺活动，县直5个医疗卫生计生单位均围绕年度党建工作目标进行了承诺和公示。年终组织开展考核，做到党建责任落实无缝隙、全覆盖。

2.创新活动载体抓党建。

一是以创建 “三型五好”班子为载体，扎实开展了“集中攻坚破难题”行动。

深入局属二级单位、乡镇卫生院和个体门诊，开展大走访、大调研活动，对涉及群众健康需求、医疗环境条件改造、公共卫生服务提升等方面的问题深入思考、攻坚破题，班子成员带头多渠道争取资金x万元，完成了6个乡镇卫生院、x个村卫生室新建改建，投入x余万元对x个乡镇卫生院采暖锅炉和职工食堂进行改造更新，使基层医疗条件简陋的问题得到了有效解决。

二是以“三导四学五融合” 载体为，扎实开展学习教育。

采取分类指导、跟踪督导、舆论引导、主题党日”实践学、书记辅导引领学、专题讨论思考学、督促检查竞赛学办法，将学习教育与转变服务模式相融合。依托基层卫生综合改革，利用“互联网+智慧医疗”建设区域医疗机构协同服务平台，逐步构建区域分级诊疗模式，有效缓解了群众看病难的问题。将学习教育与制度创新管理相融合。进一步落实机构法人主体地位，下放自主权，建立和完善竞争性的用人机制和激励性的分配机制。改进薪酬分配方式，突出绩效工资的激励作用，充分调动了医务人员的工作积极性。将学习教育与“走基层”相融合。开展健康教育、医疗帮扶、公共卫生服务进村组(社区)“三进”活动，今年以来共开展义诊x余次，健康教育活动x余次，发放宣传资料x余份，惠及群众x余人次。将学习教育与“先锋引领”相融合。在窗口单位全面推行党员亮身份、亮职责、亮承诺“三亮”活动，在部分医疗单位开展党组织引领创建“无投诉岗位”试点，着力提升群众满意度，构建和谐医患关系。将学习教育与创新党建品牌相融合。依托医疗卫生协同服务平台，拓宽党建工作的外延，建立党建组团和“党建互联网+”机制，增强党建工作活力，促进党建工作与医疗卫生信息化建设同步推进。我们创建的人口信息网格化和公共卫生服务云平台得到省市业务部门充分肯定和推介。

3.提升服务效能抓党建。

以提升服务能力为重点，通过以支部为单位组织开展党员先锋岗重点学科突破行动、多点执业服务基层等活动，使支部战斗堡垒作用得到了有效发挥，最大限度释放服务健康、服务民生的“正能量”，协助县医院多渠道立项筹资x万元购置引进了x排CT，新开展了血管造影技术和外科腰椎间盘突出手术治疗技术，填补了我县的血管造影和外科技术空白，党工委牵头组织五年以上执业医师x人，深入x个乡镇卫生院开展多点执业，年内共接诊治疗病人x万人次，带动基层的服务能力的提升。以落实医疗质量22项核心制度为重点，党工委牵头抽调各支部专业人员对全县医疗机构进行了多次专项检查，深入开展滥用激素、抗生素专项整治，大力推行医疗机构不良执业行为积分管理制度，年内对全县x个医疗机构建立不良执业行为积分管理台帐，对 33家医疗机构予以积分。有效规范了医疗秩序和服务质量。深入组织开展“卫生扶贫”行动。抽调精干力量准确采集、科学录入，完成了全县x户、x名贫困人口建档立卡工作。x个贫困村村卫生室全部达标x个贫困村参合率均达到了x%以上;为x人符合政策条件的重大疾病患者报销住院费用x万元。

一是党建责任落实上还不到位。作为大口部门党工委书记，自己对工委党建工作的重要性认识不足，自我加压不够，对部分医疗单位党建责任靠的不实，班子成员“一岗双责”落实不够到位，致使一些党建工作任务没有得到很好的贯彻和落实。

二是党员的教育管理还不够严格。部分党支部对党员管理各项制度落实还不够到位，纪律约束不够充分，导致部分单位党员模范作用发挥不够充分，少数党员党性意识不强，思想作风不实，带头作用发挥不到位。

三是机关党建活动载体创新不够。个人深入一线时间较少，基层实情掌握不够，在推动工作组织开展活动方面缺乏创新，致使机关单位党建活动载体单一。

认真反思和分析存在的问题，主要原因在于：

一是在靠实责任上力度不够。个人对抓机关党建工作的责任意识、“主业”意识不强，比如自己重视抓医疗质量，没有完全做到抓党建与抓业务同部署，同检查，同落实，存在重业务、轻党建现象。工作缺乏主动性，履行职责还不到位，部分党支部负责人没有找准党建工作与业务工作的结合点。

二是在督查落实上用力不足。个人在工作落实上缺乏“钉钉子”精神，没有做到一以贯之，机关党建工作推进和督查落实机制上还不完善，工作任务明确以后，后续的.督促检查跟得不紧，抓党建工作缺乏经常性、持续性。

三是在工作创新上思考谋划不够。作为党建工作一把手，在抓机关党建工作上深入谋划不足，缺乏进取创新精神和“抓铁有痕、踏石留印”的精神，尤其在破解党建工作难题方面点子不新、办法不多。比如在抓党建促医疗服务质量提升上，创新办法不多，党员先锋模范作用没有充分发挥。对党建工作统筹兼顾不足，没有完全把基层党建工作完全融入到深化医改、公共卫生服务、健康模式改革等卫计事业发展大计之中。

1.强化党建主体责任。牢固树立“不抓党建就是失职”的责任意识，靠实党组织书记第一责任。坚持每月开展党建专题调研，每季度听取党建工作专题汇报，半年组织一次支部书记党建述职评议考核，有效形成“工委集体抓、书记带头抓、班子成员分工抓、党务干部专心抓”的良好格局，严格党建工作考核，推动工委班子分工负责、议事决策、一线服务、问责问效措施的落实，统筹推进党建能力和整体功能全面提升。

2.更新党建工作思路。以“卫生扶贫”和“健康瓜州”建设为契机，立足全面建成小康社会要求，围绕基层党组织服务水平提升，不断创新党建工作思路。充分发挥“党员先锋模范岗”作用，带头深入推进健康促进模式改革,创建一批“健康医院、健康单位、健康家庭”对贫困家庭开展党员医生签约式服务，切实发挥基层党组织的示范带动作用。

3.严格党员教育管理。进一步增强党员教育培训的科学性，通过组织专题学习，开展党建交流观摩、廉政警示教育、创先争优等活动，持续抓好党员思想政治建设，推动党风政风转变;强化“六个问责”的纲性约束，扎实开展党员评议和党性锻炼，组织生活会制度，推动党内政治生活规范化，增强党员先锋引领的能力。

卫计工作总结(篇4)

20XX年，全县卫计工作在县委、政府的正确领导下，在各级各部门的关心支持下，在全系统职工的共同努力下，圆满完成了全县卫计事业发展规划既定目标任务，为维护全县各族群众健康和经济社会发展做出了积极贡献。现就工作开展情况总结如下：

一、20XX年卫计工作开展情况

(一)狠抓基础建设改善发展条件。

一是坚持公立医院提供基本医疗服务主导地位，支持社会力量办医，全面实施了优质医疗资源倍增计划。

二是加强卫计项目建设。

20XX年投资2220万元，启动县人民医院8120平方米急救中心扩建项目;投资355万元，启动71个村卫生室3550平方米建设项目;投资365万元，启动15个乡卫生院73套共2555平方米周转房建设项目;投资400万元，启动4个乡卫生院1600平方米业务用房建设项目;启动疾控制中心和县中医院迁建前期工作;妇幼保健计划生育服务中心业务楼建设项目。

三是强化乡村一体化管理。

制定了村医资质认定、绩效考核办法，加强乡村医生队伍管理，建立乡村医生退出机制，加大对艰苦边远地区和连片特困地区服务的乡村医生的补助力度，全面落实乡村医生多渠道补偿政策，提高乡村医生收入。截止目前，全县共有村卫生室426个，其中签约村卫生室366个，签约率达85.9%。

(二)竭力扩面增效普惠发展成果。

一是新农合保障能力不断提升。

20XX年新农合农村居民参合359274人，参合率达99.6%，农村覆盖率达100%，贫困人口参合率达100%。共补偿432653人次，补偿金额14499.6万元，资金使用率达76.3%;政策范围内住院费用报销比达78%。

二是基本药物制度执行有力。

继续巩固完善基本药物制度，持续推进县级医疗机构取消药品加成工作。零加价销售药品6800.19万元，其中：县级医疗公立医院3982.9万元、乡镇卫生院2817.29万元，共让利1020.02万元。

三是公卫工作效果明显。

深入开展12类国家基本公共卫生服务项目，城乡居民健康档案电子建档率超指标任务29.9%;高血压、糖尿病、重症精神病规范管理率分别达77.2%、77.5%、97%;报告乙丙类法定传染病670例，发病率181.69/万，死亡5例，死亡率1.36/10万。国家免疫规划接种率达80.64%以上;建立AAA级接种门诊4个(姜州镇、嘎吉镇、铅锌镇、新街镇中心卫生院)，乡镇预防接种信息化实施率达100%，0-6岁儿童预防接种信息录入率达99.16%;全面实施结核病“三位一体”防治模式，规范管理结核患者212人,查痰率98%;加大麻风病发现、治疗力度，开展健康教育、预防性服药，加强专业人员培训。可疑麻风病筛查19人，密切接触者筛查260人，管理新发现麻风病人3人，复发病例1人。

四是妇幼健康水平持续提升。

成功创建一甲妇幼保健院，全面落实妇幼卫生重大专项，妇幼健康主要指标得到明显改善。截止目前，住院分娩4342人，住院分娩率96.3%;接诊高危孕产妇199例，管理高危孕产妇176例，高危孕产妇管理率达87%，高危孕产妇住院分娩率达99%;免费发放叶酸20XX3瓶，叶酸服用率达95%;新生儿疾病筛查3306人，筛查率达94%;婚前医学检查1898对，婚前医学检查率达90%;孕前优生健康检查1100对，孕前优生健康检查率92%;孕产妇死亡1例，死亡率20/十万、5岁以下死亡率6.2‰，婴儿死亡率5.3‰。

五是艾滋病防治有力有效。

全面推进“七大工程、一批中心”建设，严把“预防、干预、治疗、关爱”四个环节，专业防治与综合防治相结合，防治管理能力显著提升，“五扩大”举措落实有力，人盯人防治模式全面推广，国家核心指标完成率达90%以上，疫情上升势头得到初步遏制。截止目前，新增艾滋病感染者/病人58人，其中病人13人，感染者45人，死亡36人，累计管理315人。累计治疗225人，免费在治225人，感染者/病人随访检查比例完成98.7%，公共场所安全套免费提供率达100%。

六是卫生应急能力不断加强。

抽调医疗卫生骨干组建卫生应急队伍，应急能力不断提升，应急体系不断完善，与县应急办建立了联防联控工作机制，专款、专入、专院储备药品、医疗器械等卫生应急物资;确立县医院(二级甲等)、中医医院(二级乙等)为全县食源性疾病监测哨点医院，二级以上综合医院覆盖率达100%。

七是中医工作融冰前行。

健全中医药服务体系，巩固“二乙”中医医院创建成果，打造县内中医药服务龙头，鼓励乡村医生开展中医药服务，推广中医适宜技术，推动中医药事业发展。依托省州项目，由县中医医院牵头在松坪中心卫生院和嘎吉中心卫生院实施中医药服务提升工程，同时引进攀枝花十九冶医院技术支撑，打造淌塘镇中心卫生院中医馆，开展中医理疗，中医调养、中医康复等科室，为当地老百姓的健康保驾护航。

八是卫计执法监督工作切实加强。

依法实施卫生计生监督执法，充分履行卫计监督职责，严查了一批卫生计生违纪案件。

九是爱国卫生运动成效明显。

成功创建省级卫生县城，全年共创建卫生单位3家、卫生乡镇1个、卫生村6个。

(三)强化队伍建设提升发展保障。

一是坚持“增总量、调结构、提素质”三措并举，“引进来”与“送出去”相结合，外派人员进修学习等方式，通过职称绩效倾斜、荣誉表彰等措施，不断提高卫技人员待遇，稳定全县卫技队伍。今年新增在编工作人员127名，其中：考核招聘高等医学院校毕业生86名，公开考试招聘专业技术人员30名，安置定向医学毕业生7名，实施民族地区阳光天使计划项目考核招聘医学毕业生1名，公开考录卫生和计划生育监督执法大队参公管理人员3名。

二是建立健全城乡对口支援工作机制和卫生专业技术人员晋升职称前服务基层制度，向上与泸州市中医医院、攀钢集团总医院、新津县妇幼保健院、泸州市泸县疾控中心、泸州市马谭区卫生监督执法大队等单位建立了对口支援关系，向下由县级医疗卫生单位对口联系乡镇卫生院。截止目前，接受上级下派18人，县本级下派基层锻炼人员24人(所有人员已全部到位，并纳入单位管理)。

(四)加强行风建设优化发展环境。

一是积极践行三严三实，持之以恒聚焦“四风”突出问题，结合行业实际，强化制度建设和监督教育，落实行风建设“九不准”;

二是制定出台卫计系统“五条禁令”，着力健全服务群众的长效机制，巩固作风建设效果，调整了野租、大崇、火石、龙树等软、弱、涣、散的乡镇卫生院班子。

三是重拳出击打击医闹，有效维护了正常医疗秩序。20XX年7月-20XX年4月共打击查处医闹、医疗事故7件，行政拘留6人，既打击了医闹中的不法分子，声张了正义，又挽回了卫计系统的损失(20XX年赔偿240万元、20XX年赔偿52万元、20XX赔偿，赔偿金额明显下降)。

(五)统筹计生工作提高人口素质。

一是坚持计划生育工作党政“一把手”亲自抓、负总责，坚持计划生育目标管理责任制，坚决实行“一票否决”，把计划生育工作纳入当地经济社会发展总体规划;建立“包村包户”责任制、健全精准扶贫人口计生专项行动督查考核制度和基层动态管理机制，明确工作任务、量化工作指标、责任分解到人，强化考核管理和结果运用。截止目前，出生人口6208人，出生率14.85‰;死亡2044人，死亡率为4.89‰;自然增长率为9.96‰。

二是通过对政策解读、人员培训、广泛宣传，全面推进两孩政策稳妥有序实施，巩固计划生育证件办理改革成果，提高办事效率和群众满意度。截止目前，办理生育服务证3497对(一孩1760对、二孩1691对、三孩27对);新办(补办)独生子女父母光荣证318对，补办及换证独生子女父母光荣证1604本，群众满意度达95%以上。

三是进一步完善乡(镇)基层卫生计生组织，切实加强卫生计生工作力量，确保有人管事。在20个乡镇设立卫生计生办公室配备人员2名;318个村各配备卫生计生专干1名(计生副村长)，妥善解决其报酬待遇(计生副村长工资1320元/月，同时享受200-400元标准的高海拔补助)。

四是认真落实计划生育“三项制度”和独生子女父母奖励政策，协调相关部门，制定实施有利于计划生育家庭优先发展的政策措施，将相关项目和资金向计划生育家庭倾斜，帮助计划生育家庭优先发展。截止目前，农村奖励扶助2805人，发放奖扶资金269.28万元;特别扶助151人，发放特扶资金87.48万元。看望和慰问121户伤残和死亡的独生子女家庭，发放价值2.8万元的大米和清油。五是充分发挥各乡(镇)卫生院和妇幼保健计划生育服务资源作用，建立技术服务人员“一对一”联系制度，扎实开展全员流动人口信息统计和动态监测等工作，提高流动人口卫生计生服务均等化水平，促进流动人口社会融合。截止目前，统计流动人口55949人(流入10883人、流出45066人);协查890件，反馈协查881件，反馈协查率达99%;查验流入人口生育证明47人，查验率达100%。

(六)实施卫计精准扶贫，提高医疗扶贫水平。

一是按照省、州、县精准扶贫工作的安排部署，成立了卫计精准扶贫工作领导小组，制定下发《会东县卫生计生与艾滋病防治扶贫专项实施方案》，同时紧紧围绕“因病致贫、因病返贫、超生致贫”问题，全面推进“六大行动”

(优质便捷就医行动、卫生计生人才培植行动、医疗就诊减负行动、推进公共卫生保障行动、人口计生管理行动和推进艾滋病防治七大工程、一批“中心行动”

),切实量化工作指标，细化推进举措，强化目标考核、实行挂图作战和挂账销账。

二是建立贫困人口信息化精准标识机制，积极完善新农合信息管理平台，将贫困人员在信息系统中进行属性标识，为准确、及时兑现相关政策提供技术支撑。

三是对贫困人员健康状况和健康档案进行核实，完善健康体检，建立基础台帐，确保规范化电子健康档案(和纸质档案)一人一档，做到建档立卡贫困人口、“因病致贫”人口健康信息与居民健康档案载入内容相一致。截止目前，完成建档立卡贫困健康体检4130户13834人，体检率达94.88%，全州排名第二，其中：筛查出高血压492人，糖尿病124人，重症精神病93人，结核病13人，其他内、外、妇科，肿瘤等重病、慢病1610人;对314名外出务工、外出求学、自主搬迁、外嫁的人员进行了预约体检。四是积极协调有关方面给特殊困难家庭或特殊人群缴纳新农合参合资金，贫困家庭成员参合率达到100%，将政府补助标准提高到每人每年410元;认定的贫困建卡户参合人员，县域外住院产生的医药费用补偿比例在同级基础上提高10个百分点，县域内住院目前已实现建卡贫困人员个人“零支付”目标;同时落实贫困孕产妇住院分娩补助由1800元提升至3500元补偿政策。截至目前，全县贫困人口住院医疗总费用1169.38万元，其中：基本医疗保险报销867.51万元;民政医疗救助159.94万元。五是捆绑扶贫攻坚活动阵地“6+N”建设项目或通过置换，在37个贫困村打造标准化村卫生室，同步实施基本药物制度，零加价销售药品。

二、存在问题

(一)“因病致贫”贫困户中长期生病或重大疾病患者，不仅不能通过劳动获得收入，反而还增大支出，很难通过自己的努力脱贫，导致家庭长期陷入贫困之中，短期脱了贫也容易返贫，需要长期进行救助。

(二)卫计资源总量严重不足。按照《四川省2008-20XX卫生资源配置标准》(20XX年修订版)规定，按最低标准计算，全县需配备卫技人员2226人、设置床位2310张，而目前仅核定编制1068名、设置床位1661张。

(三)资金投入不足，乡镇卫生院无力承担住房公积金、养老保险、职业年金、医疗保险、办公经费、福利费、教育经费、工会经费等费用。

(四)专业技术力量薄弱，特别是高层次专业技术人员短缺，导致多数乡镇卫生院配置的新设备、新仪器因无专业技术人员操作而闲置，医疗业务开展受限，手术量上不去，严重影响了医疗服务质量。

(五)卫生人才整体素质有待提升、结构有待优化。卫生管理人才、高学历人员、高中级专业技术人员缺少，其中管理人员大多为兼职，主聘岗位为专业技术岗位，这在一定程度上削弱了管理工作力度。

三、下一步工作措施

(一)坚持整体推进与重点突破相结合，在夯实基础的同时深化医改。一是通过改善服务和提高技术，建立医疗联合体、强化对口支援、开通远程医疗、开展巡回医疗，引导优质医疗资源和患者“双下沉”，完善双向转诊机制，促进县乡就诊率“双提升”。二是科学引导群众用药，严格规范处方用药，加强处方点评，规范抗生素使用，严禁过度处方，有效控制药占比，县级医院使用基药必须占药品总额的50%以上。三是严格基药集中招标采购配送制度，从严合同管理，制定负面清单，建立信用评价体系和退出机制，以竞争杠杆保障供应。四是确保每个乡镇一所村卫生室实行基本药物制度，零加价销售基本药物，足额落实和发放基药补助。五是积极对接省州公立医院综合改革措施，持续推进县级公立医院“取消药品加成”工作。六是统筹推进法人治理、人员编制备案、薪酬制度改革，完善院长绩效考核管理，激发公立医院活力。七是积极维护正常医疗持续，重拳出击打击医闹医骗。八是加强民营医院管理，自觉依法依规办院，鼓励民营医院创等评级。

(二)坚持稳固扩面与提质增效相结合，在保证受益的同时推进新农合工作。一是切实加强宣传，落实国家规定的筹资标准，进一步提高门诊和住院补偿比例，稳定参合率不低于99%，政策范围内住院报销比达77%以上，住院实际补偿比达65%以上。二是切实降低药占比，有效控制不合理医药费用，防止过度医疗，杜纪未参合报帐，虚假报帐等违规行为，从严打击套取农合资金行为。三是加强服务能力建设，拓宽业务范围，建立起与商业保险、大病保险、医疗救助制度的无缝衔接，增强保障能力。四是在服务基数和医疗市场资源总量不变的前提下，要放大分子，加强临床路径管理，合理选择治疗方案，优先将县内住院人次或住院费用排前10位的病种纳入支付方式改革，增加实际报销比，提升参合群众受益度。

(三)坚持指标管理与强化措施相结合，在保证覆盖的同时推进公卫工作。一是结合精准扶贫，大力实施“七大工程、一批中心”建设，加强疫情监测分析，创新防控管理模式，持续推进防治体系建设，保持艾滋病疫情环比下降趋势，核心指标完成率达90%以上。二是全面落实国家免疫规划，扎实抓好常规免疫和补充免疫，免疫规划接种率达98%以上。严格疫情报告管理，法定传染病发病率较同比下降5‰。三是加强院前急救网络体系和卫生应急队伍建设，组织开展应急培训和实战演练，健全应急物资储备机制，确保突发公共卫生事件报告及时率和处置率达100%。四是全面推进孕产妇住院分娩补助、免费孕前优生健康检查、免费婚检等妇幼健康民生工程，规范实施妇幼重大公共卫生服务专项，高效提供“七免一补”一条龙妇幼健康服务。孕产妇住院分娩率达97%以上，免费婚检率达95%以上，免费孕前优生健康检查覆盖率达100%。五是持续巩固省级卫生县城创建成果，大力开展城乡环境卫生整洁行动和农村改水改厕、病媒生物防制，组织开展卫生乡镇和卫生村创建工作。六是健全公卫服务体系，强化县、乡、村三级公卫网络，健全管理运行机制，坚持“契约服务、合同管理、岗随事设、钱随事走”，排查公卫空白点和重点人群，制定任务清单，明确任务指标，加大业务指导和督促检查。

(四)坚持强基固本与重点提升相结合，在保证服务供给的同时提高医疗服务能力。一是围绕“人才、技术、专科建设、远程医疗、质量控制、改善服务行为”等七个方面，加快公立医院服务能力建设。二是打破人才引进地域局限，增加引进指标，注重引进紧缺专业，增加外输培训人数，积极培养县域学术带头人，发展一批业务团队。三是加强与三级医院对口协作，引导优质医疗资源下沉我县，探索医联体建设，在县级医院引入多项新业务，每家县级医院对口帮扶2-3家中心卫生院，在乡镇推广一批适用技术。四是支持县内发病率和近3年外传率排名前5位病种的临床科室建设。同时，县医院、县中医院、妇幼保健院要发展本单位特色科室、骨干科室，适时向上申报州级重点专科。五是依托

县医院数字化系统，打通与攀西地区三级医院信息接口，开展远

程医疗，建立县域内影像检验远程会诊中心，引导优势医疗资源纵向流动。六是建立完善公立医院绩效评价体系，进一步健全医疗质量控制体系，加强医疗技术临床应用的事中事后监管。七是继续深化“优质护理”、“三好一满意”、“三大行动”和“服务百姓健康行动”，切实改善群众就医体验。八是严格控制公立医院

医疗费用不合理增长，实施医疗费用过快增长约谈制度。九是加强行风建设，从严查处违反医疗卫生行业行风建设“九不准”行为，构建和谐医患关系。

(五)坚持规划引领与项目带动相结合，在保证要素供给的同时推动增量增效。一是着眼医疗卫生一体化发展，跟踪省州医疗联合体建设规划，结合我县实际，合理功能定位，谋划一批重大发展项目。二是进一步完善发展政策框架体系建设，制定人才引进、技术提升和科室建设倾斜政策，加强重点学科和临床专科建设，多方探索引入优质医疗资源。三是完成村卫生室设置规划及标准化建设，中心、乡卫生院所在地不设村卫生室，2000人以上的村设2个村卫生室、配2名村医，2000人以下的村设1个村卫生室、配1名村医。

(六)坚持完善政策与创新管理相结合，在稳定人口形势的同时做好计划生育工作。一是加强政策解读和宣传引导，做好全面两孩政策调查评估和监控指导，准确判断人口形势，保证全面两孩政策稳妥有序实施，防止人口出生失控和反弹，把“控制政策外生育”作为硬指标，纳入一票否决，严禁超生三胎及三胎以上，全年人口自然增长率控制在6‰以内。二是巩固计划生育证件办理改革成果，推进网上办证服务，全面落实免费计划生育技术服务、避孕节育知情选择和孕前优生健康检查，完善避孕药具管理与发放服务。三是推进利益导向机制建设，落实计生奖励扶助政策，加强计生特殊家庭关怀，整合财政资金、引导社会资源向计生家庭建设倾斜。四是深化流动人口计生网格化管理，扎实开展全员流动人口信息统计和动态监测。提高流动人口基本公共卫生计生服务均等化水平，促进流动人口社会融合。

(七)精准抓目标，坚持科学治贫与精准扶贫相结合，在保障精准脱贫的同时抓好卫计扶贫工作。一是紧盯“因病致贫、因病返贫、超生致贫”问题，围绕《会东县医疗卫生计生和艾滋病防治扶贫专项实施方案》，全面推进以贫困人群医疗减负、公共卫生保障、医疗服务能力提升、卫生人才培植、生育秩序管理整治、艾滋病综合防治为重点的“六大行动”。二是量化工作指标，细化推进举措，强化目标考核、实行挂图作战和挂账销账。

(八)坚持道德引导与纪律约束相结合，在营造清风正气的同时抓好行风建设。一是加强党纪党规、法律法规、政策纪律的学习。二是加强对广大医护人员的教育引导。三是按照三严三实的要求，形成用制度规范权力、靠制度管人管事的有效机制。

卫计工作总结(篇5)

20××年，局办公室在局领导的精心指导和全局干部职工的大力支持下，紧紧围绕卫生改革和发展大局，不断完善工作制度和提高办事效率，充分发挥办公室服务领导、服务基层、服务群众的职能，切实做好党建、信访、维稳、综治、安全生产、政务信息报送等工作，克服人员少，工作任务繁杂等困难，圆满完成各项工作任务，现将工作总结如下：

办公室具体承办了20××年全区卫生工作会、医改座谈会创先争优动员会等10多次会议会务工作。办会过程中，办公室的同志全程参与服务，认真做好会议通知、会议文件、领导讲话起草、会场布置、会议接待等环节的工作，确保了会议圆满成功。

根据市卫生局、××区创先争优活动领导小组工作安排，我局党委及区属各级党支部大力开展创先争优活动。

1.开展星级创建活动。在全系统围绕“五个好”先进党支部、“五带头”优秀党员，开展星级创建活动，在星级创建活动中共评出五星级党组织3家，四星级党组织1家，五星级党员19名，四星级党员42名;

2.开展“白衣天使、满意服务”活动。以“四争四化”为主要内容，以满意服务为宗旨，实现用心服务、真情服务、规范服务、优质服务，努力让人民群众满意。通过创先争优活动我区涌现出省级优秀乡医杨锋林、省级医德医风先进个人刘恩广、市级劳模吴院学等先进典型，党员干部的先锋模范作用得到充分发挥;

(二)开展廉政教育。以党的××大精神、科学发展观为指导，深入开展党风廉政建设活动。

1.举办党风廉政建设社会主义核心价值观专题培训班等多种形式加强廉政建设教育。

2.在系统内全面开展民主评议行风工作，加强医德医风建设。制定下发××区卫生局20××年纠风工作方案、治理医药购销领域商业贿赂的实施方案以及卫生系统民主评议政风行风评议的实施意见，开展局系统政风行风评议的民主评议，通过行风评议，促进了医德医风、服务质量和管理水平进一步的提高。

(三)开展党建活动。积极开展庆祝建党94周年纪念活动，纪念活动期间开展了最佳党日活动，组织机关全体干部、局属单位党政主要负责人参观渭华起义纪念馆，缅怀先烈，接受红色革命教育。今年共组织16人参加入党积极分子培训班，发展党员12名，并且建立了党员信息库，完善了每个党员的基本信息，为党员干部管理打下了良好的基础。

按照市、区综治办的部署要求，开展各项综治工作：一是制定下发20××年综治各种宣传月的工作计划和工作方案;二是组织实施“投资环境治理、中国国医节、消防宣传月、禁毒日、两率一度等各种宣传月的宣传工作;三是组织开展各种主题实践活动。

一是在信访工作中，办公室始终坚持文明接待、热情接待，并做好相关的解释工作，按受理程序做好来信来访的登记、转办、答复工作，全年接待来访60余人、信访件8件，其中网上信访3件，书面信访5件，均按《信访条例》和信访有相法律法规要求进行处理和答复，全区卫生系统未发生越级、上省、进京上访、信访事件，二是在系统内大力开展争当“优秀接待员、优秀办案员、优秀信息员”的活动，通过活动的全面开展，不断提高“为党分忧、为民解难”的工作能力，推进信访问题的有效化解，有效的维护了全区的和谐和社会的稳定。三是统战工作。对区属医疗卫生单位党外人士基本情况摸底造册工作，进一步健全了局系统党外人士档案资料。在局党组的领导下制定了党外人士培养计划，完善统战工作相关制度。

安全生产工作责任重大，做好隐患排查工作是保障安全就医秩序的重要措施。一是做好XX会、XX会、XX会、XX会期间的医疗卫生和安全生产隐患排查以及XX火灾隐患排查整治专项活动的检查工作;二是制定高温酷暑期大规模停电的突发公共事件应对突发公共事件的应急管理协调机制的措施，确保全区卫生系统在发生较大规模停电等突发事件时能及时有效化解危机，保证正常的医疗卫生工作秩序;三是对区属各级各类医疗机构进行了8次医疗安全和生产安全隐患排查工作。通过认真排查，把各种安全隐患消灭在萌芽状态，全年卫生系统无安全事故发生。

认真做好建议和提案的分办、催办、督办工作，主动和承办提案的同志一道联系代表，充分征求代表和委员们提出的意见，宣传有关卫生法律法规，解释办理工作的有关问题。并对他们提出的问题逐一研究，完善办理方案，尽量让代表委员满意。同时负责与各职能科室协调，按时按量完成答复意见。20××年办理人大代表建议、政协委员提案2件，已全部办理完毕。人大代表、政协委员回访率、办复率、基本满意率均达到100%。

文件的收发、传阅、归档都严格按照《保密法》有关规定进行，没有出现泄密现象。一是完成了20××年卫生系统调资工作，88人专业技术资格报名、审核、上报工作。二是对两院两站实行全员岗位聘任制;三是完成09-电子档案的正档工作;四是三支一扶工作，切实开展二级以上医院和社区卫生服务中心(街道卫生院)的结对帮扶，重点解决人员培训、技术指导等实际问题定向助学

及时、准确、全面地为领导和上级机关报送信息，始终是办公室的重要职责。随着对信息要求的拓宽、速度加快、要求提高，我们在信息工作中努力做到“收集信息第一时间、报送信息第一时刻、处理信息第一时段”，确保信息快速报送。一是根据区委、区政府的统一安排，于11月底完成区政府门户网站后台管理系统医疗领域具体情况的.网上填报工作。二是围绕新型农村合作医疗、社区卫生服务、公共卫生体系建设、医改等重点工作进行约稿，有针对性地收集报送信息，提高了信息的刊发率。全年共收集、处理各类信息500余件。

一是加强办公自动化建设，有效利用电子公文传输系统，发挥办公自动化优势，提倡无纸化办公，倡导节约，强化节能;二是建立收发文电子文档的管理，便于各种文件的查索;三是创建工作：创建省级文明城区。创城工作今年已进入关键的一年，资料的收集整理是确保成功创建这一目标重要的工作环节，截止10月份，已完成创城资料的收集、整理和上报的全部工作。创业城市创建国家创业型城市。创建创业型城市;四是完成领导交办的其他临时性工作;配合各科室完成各项工作任务。

卫计工作总结(篇6)

××年，局办公室在局领导的精心指导和全局干部职工的大力支持下，紧紧围绕全市卫生改革与发展大局，不断完善工作制度和提高办事效率，充分发挥办公室服务领导、服务基层、服务群众的职能，认真做好“三办”工作，切实加强政务信息、文秘、档案、保密、信访、综治、后勤、保卫等工作，克服人员少、工作任务繁杂等困难，圆满地完成各项任务。现总结如下：

一、认真做好办文办会工作

(一)办文工作。

公文代表着机关的形象，其质量高低，直接反映办公室工作的水平。在办文上，我们坚持“两手抓”，一手抓公文起草工作，力求综合文稿思路清、高度够、表达清、特色明，彰显领导风格;一手抓好核稿工作，在格式上保证规范性，在内容上保证可行性，在程序上保证合理性，在时效上保证及时性。全年，局机关所有综合文稿、部分单项工作文稿以及各类总结、汇报、讲话等95%均由办公室拟写或核定，据不完全统计，全年共起草各种会议讲话材料100余个，完成各类汇报材料90余个，核定文稿1000余份。

(二)办会工作。

办公室具体承办了全市卫生工作暨全市中医药发展会议的会务工作，协助做好了全市防治手足口病工作会议等10多次会议会务工作。办会过程中，办公室的同志全程参与服务，认真做好会议通知、会议文件、领导讲话起草、会场布置、会议接待等环节的工作，确保了会议圆满成功。此外，局办公室还负责了局长办公会议、局办公会议、职工会议、局里有关工作专题会议等30余次会议的通知、会议安排和会议服务等工作。

二、扎实办理建议提案

在提案建议的办理工作中，我们力求做到“准、实、严、快”，“准”即回答问题抓住要害，解决实质性问题，“实”即回答问题诚恳、实事求是，“严”即严格按国家法律、法规和政策办理，“快”即努力克服冰冻灾害、手足口病防治、抗震救灾工作中人力、时间紧张的困难，认真做好建议和提案的分办、催办、督办工作，主动和承办提案的同志一道联系代表，登门与委员面商,充分征求代表和委员们提出的意见,宣传有关卫生法律法规，解释办理工作的有关问题。并对他们提出的问题逐一研究，完善办理方案，尽量让代表委员满意。同时负责与各职能科室协调，按时按质按量完成答复意见。××年，我局共接到市人大二届四次会议代表建议4件、市政协二届四次会议提案21件，其中要求正式回复的16件，已全部办理完毕、正式回复和上报，得到解决或基本解决的(a

类)8件，得到部分或已列入规划准备解决的(b 类)8件，回复满意率100%。

三、提高信息报送能力

及时、准确、全面地为领导和上级机关报送信息，始终是办公室的重要职责。随着对信息要求的拓宽、速度加快、要求提高，我们在信息工作中努力做到“收集信息第一时间、报送信息第一时刻、处理信息第一时段”，确保信息快速报送。××年，组织有关人员围绕新型农村合作医疗、社区卫生服务、公共卫生体系建设等课题进行了信息收集与调研，对有关信息与数据进行了分析，及时形成调研报告，配合省卫生厅对农村卫生院工会组织建设进行了调研。实行了信息报送电子化，确定了信息收集专用电子邮箱，要求全市卫生系统各单位的信息均在第一时间发送电子邮件，并与省市相关部门和媒体建立了电子邮件报送网络，大大提高了信息报送效率。完善了卫生信息联络员制度;局机关建立了新闻发言人制度，与相关媒体建立了信息报送通讯员联系机制。建立了信息报送约稿单制度，对提前预知的事项或重点工作进行约稿，有针对性地收集报送信息，提高了信息的刊发率。全年共收集、处理各类信息500余件，编制卫生简报29期，在省市媒体上发表文章和新闻稿50余件次，市委办前三季度共采用信息21条，及时向省卫生厅报送局机关抗击冰雪和支援四川医疗、防疫、卫监小分队的工作情况，受到省卫生厅和局领导高度赞誉。

四、加强门户网站建设工作

今年，根据市政府办《关于做好市政府门户网站建设和内容保障工作的通知》(政办发〔××〕7号)，我局积极进行了市卫生局网站的筹建工作，并于7月派人参加了市委市政府统一组织的赴广东省电子政务考察活动。经过局长办公会研究，最终决定委托市电信局制作我局门户网站，并决定按市信息化办提供参考的最高级别网站标准建设。成立了局机关电子政务服务工作领导小组，由局主要领导直接指挥，各科室共同参与，局办公室居中协调，拨付了建设资金。目前，网站已正式挂网运行，主页面已经过4次微调和修正，下载、公众咨询、局长信箱等功能已开通，所有栏目明确了相关负责科室，除超级管理员外，另设了11个栏目管理员，进行了2次人员培训，相关资料正在陆续上传。

五、积极协调做好应急管理工作

××年是不平凡的一年，从年初的XX灾害，到接下来的XX，重大事件接踵而来，办公室工作人员以高度的责任感和协调性，细致地做好了各项应急工作。在抗击XX灾害期间，局里成立了抗灾医疗救治指挥部，办公室一方面克服困难兼带指挥部秘书处工作，在局里没有备用发电机的情况下，采用手抄加复写纸的方式拟写文件和信息，同时综合考量各方面的因素，提出了将指挥部移至有发电机的市中心血站的建议，并被采纳，在临时指挥部，值班室、会议室、办公室都在同一房间，办公室人员轮流值班，每天24小时任何时间都至少有一名办公室人员在岗，在电力仅能保证一台电脑一台打印机一部传真机的情况下，仍然确保了重要文件的收发、资料打印、信息收集编辑等办公室工作的正常运行;另一方面，在物资紧缺的情况下，动用全体力量，通过各种渠道采购了方便面、饼干、桶装水、藕煤、炉灶、棉被、电筒等物资，用车安排、油料采购、值班食宿安排工作量都比平时加大了一倍，保证了值班室和上路巡查人员后勤供应。因在XX工作中表现突出，我局仅有的3个全市XX先进个人名额之一给了办公室。接下来的XX病防治、XX、XX期、XX和重大节假日期间，办公室都及时做好了工作衔接、值班安排、后勤保障、信息报送工作。

卫计工作总结(篇7)

20**年，全区卫生计生工作将以党的十八届五中全会精神为统领，扎实开展党的群众路线教育实践活动，以体制机制改革创新为主线，以信息化建设为抓手，紧紧围绕医药卫生体制改革和计划生育综合改革，推动优质医疗卫生资源下沉和优秀卫生人才下沉(双下沉)，实现我区基层医疗卫生服务能力提升和公众满意度提升(双提升)，推进我区卫生计生事业长足发展。

一、扎实推进党的群众路线教育实践活动

根据《中共中央关于在全党深入开展党的群众路线教育实践活动的意见》和中央、省、市、区关于开展第二批党的群众路线教育实践活动有关精神，紧紧围绕保持党的先进性和纯洁性，坚持以人为本、执政为民的中心思想，以为民务实清廉为主要内容，围绕“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总体部署，牢牢把握“正面教育为主、批评与自我批评、讲求实效、分类指导、领导带头”的基本原则，紧紧抓住“学习教育、听取意见，查摆问题、开展批评，整改落实、建章立制”三个环节，深入查找干部队伍中存在的形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，牢固树立为人民服务的宗旨意识，严格执行医疗卫生行风建设“九不准”，重点查找和解决“门难进，脸难看”、收受“回扣”与“红包”等问题，完善医疗卫生窗口行业公众满意度考核评价机制，将考评结果与财政投入、绩效工资挂钩，建立有效的激励约束机制。深入开展“院长接待日”、“就医体验日”等活动，重视患者、市民意见的收集，完善患者投诉首诉负责制，加快各医院一站式客户服务中心建设，集中开展重点场所环境卫生整治、免费无线网络覆盖、就医指引与秩序维持，切实提高为民服务能力和水平。

(二)进一步优化服务模式，促进医疗卫生提质增效

1.推动管理机制创新，促进资源整合，探索医疗发展新模式。

一是推进法人治理试点改革。选取区妇保院为我区事业单位法人治理结构改革试点单位。按照区委统一部署，深入调研论证，召开由相关部门、专家和试点事业单位参加的研讨会，制订事业单位法人治理结构试点工作方案，牵头筹建理事会，指导试点事业单位草拟法人章程、理事会章程及相关配套文件，按程序报批后推进落实。

二是探索建立区属医疗联合体。推进医疗机构联网运营，探索在区属各医院间建立以技术为纽带的医疗联合体，选定一家医院作为“核心医院”，其余成员单位为“合作医院”，注重医院之间技术互补互助及资源共享。以医联体的运营，促进医院间先进管理理念、优良文化的交流与渗透。

三是深化“先诊疗后付费”服务。设立“先诊疗后付费”特服短号，提高信息发布公信度与管理针对性。争取公安、社保等部门支持，将“先诊疗后付费”个人诚信评价列入金融、保险、社保等行业诚信评价体系，推进社会诚信体系建设。

2.启动重点民生实事，落实惠民工程，促进公共卫生均等化。

一是落实区委区政府重点民生实事。启动“阳光心理，幸福**”重点项目。搭建心理健康管理信息平台，开展心理健康体检、心理测评、心理咨询和心理治疗工作，建立个人心理健康档案。全年完成心理健康体检10000人次，举办心理健康系列讲座4场，开展心理咨询、危机干预2000人次，心理危机干预师资培训50人。启动青春健康进校园项目。开设青春期健康专科门诊、热线电话、网站宣传专栏，编写和印制青春期保健知识宣传册等，举办校医培训班、校园专题讲座，提高中学生青春期保健、健康素养知识知晓率与医疗保健服务便捷性。强化健教提升居民健康素养。继续开展百场健康讲座，保障健康书吧有效运作，满足群众健康知识需求。围绕重点传染病、重点场所与重点人群，开展形式多样的健康教育宣传工作，提高居民健康知识知晓率，改善居民健康行为习惯。

二是完善慢病职业病联防联控机制。探索辖区重点慢性病社区规范管理机制，将专家下社区与慢性病管理相结合，健全辖区慢性病综合监测体系，提高慢性病、伤害及相关危险因素的监测能力，进一步完善卫生系统职业病防控联席会议制度，强化部门之间的信息沟通与配合，协调推进职业病防治工作，形成定期督查、及时反馈、有效联动的防控机制。

三是探索行业监管与审批新模式。依托行业管理功能，聘请区社会医疗机构行业协会专家为兼职卫生监督协管员，加强社会医疗机构行业自律，健全商事登记改革后续监管制度，建立健全多部门协作机制。行政服务窗口开展qc小组(品管圈)活动，进一步优化卫生计生行政许可流程，压缩行政许可办理时限，简化办理程序，推进全部十四项区属卫生计生行政许可事项网上预申报和网上审批工作，实现行政许可与“织网工程”、商事登记改革系统的无缝链接。

3.立足社区卫生工作，筑牢服务网底，推动社康中心增实效。

一是探索“1+n”社康服务模式。试点“1+n”社区卫生服务模式，以区域性社康中心为龙头，辐射周边多个(n个)小型社康中心并提供诊疗、检验、影像等资源与技术支持，带动社区卫生计生服务能力整体提升。加强社康中心标准化建设，解决社康中心业务用房、人员配备、设备配置等问题，初步完成基本设备标准化配置工作和3家以上区域性社康中心建设工作。

二是完善“院办院管”运营模式。制定《**区社区健康服务管理改革方案》，强化区社管中心服务管理职能。明确举办医院对社康中心的“院办院管”责任，健全举办医院责任考核评估机制，完善人财物相对独立、责权利基本统一的管理框架。建立以居民满意度为核心的常态化绩效考评体系，优化社康工作人员收入分配。结合医师多点执业改革，充分发挥绩效考核导向作用，提高专家下沉社康中心的主动性与积极性。

三是推进中医药技术在社区应用。开展中医药适宜技术进社区活动，加强基层医务人员中医药适宜技术培训，力争在50%以上的社康中心提供红外线治疗、拔罐、刮痧等2种以上的简易中医适宜技术，加强中医药“治未病”的技术指导，举办专题中医药健康知识讲座。

四是深入开展家庭医生服务计划。与加拿大**大学、澳大利亚**大学、欧洲医学教育联盟(amee)及香港大学等加强交流合作，借鉴国外成熟的家庭医生培养模式，推动全科医学培训工作的标准化、规范化和实用性，进一步提升全科医学专家的综合服务能力。深化社区家庭医生服务内涵，重点推进老年人健康服务，提高老年人家庭医生签约数和健康管理率。会同民政部门，开展居家养老“365工程”，为3万多名65岁以上户籍老人，提供健康管理等居家养老服务。

4.扶持社会医疗机构，规范诊疗行为，推进发展格局多元化。

继续引导和鼓励社会力量办医，优先支持高水平、专科和非营利性医疗机构的举办，严格落实社会医疗机构监管责任，宽进严管，健全社会医疗机构考核评估机制及激励约束机制，建立规范运营、优质服务的正确发展导向。充分发挥社会医疗机构行业协会作用，赋予行业协会参与政府决策、行使行业管理的权利，以政府购买服务方式，承接政府职能转变，推动社会医疗机构健康发展。

(二)进一步提升服务能力，增强医疗卫生发展后劲

1.加快卫生基础设施建设。

配合建工部门，保障区人民医院、区中医院后期工程建设、区人民医院肛肠专科分院改扩建、区妇保院住期部三期改造工程建设进度与建设质量。注重内装工程的心理暗示、环境扶助诊疗价值，全面启动投入使用后的人员、设备、网络等配套工作，确保无缝衔接，协助完成莲花山园林综合楼收购及改造工作。

2.加快区域信息化建设。

推动“三库一平台八大应用”(简称“318工程”)的信息化建设，即推进全员人口信息库、电子病历资源库、健康档案资源库三大数据库建设，建立人口健康信息平台，提供医疗服务、公共卫生、综合管理、计划生育、药品管理、医疗保障、智慧便民、信息运营等八大应用，充分利用信息化手段，促进优质医疗资源纵向流动，实现区属医院、社康中心、公共卫生机构、计生服务机构各类信息系统之间的互联互通互认共享，确保居民健康信息的系统性和连贯性，节约医疗资源，减轻就医负担，加快项目立项论证和招标采购，实现全区医疗卫生计生机构与智慧**“织网工程”的数据互联共享和业务协同。

3.加快品牌优势学科建设。

建立植入式合作办医考核与激励机制，推进办医项目由普通扩面向专项深耕、由落地发芽向开花结果转变，推动合作办医向纵深发展。区人民医院与加拿大**大学**神经科学研究所合作建立神经医学中心，区中医院与香港浸会大学合作建立转化医学中心。加大高层次科研立项与研究成果的奖励力度，激发科研积极性。完善9个专业质控分中心运行机制，挂牌成立第二批专业质控中心，实现区属医院质量控制专业化、医疗服务同质化、专业管理扁平化。

4.加强人才引进培养与管理。

一是完善人才引进方式方法。20**年计划引进各类卫生人才240名，其中，学科带头人10名，骨干人才30名。推进柔性引才工作，借助植入式合作办医，引进知名专家、团队，开展业务帮扶、科研合作与学术交流。推动建立我区卫生人才引进优惠配套政策，申请设立卫生人才队伍建设专项资金。争取在医疗科研、住房租赁、配偶就业、子女入学等方面，为引进人才提供政策保障。

二是建立人才全周期培养制度。搭建职业发展框架，提高卫生人才的职业荣誉感与归属感，增强人才凝聚力和向心力。指导各医疗卫生单位，区分各层次人才，科学制定人才成长全周期培养学习计划。强化行政管理人才培养，改善卫生管理人员知识结构，与高校合作举办管理人员专题培训班，加强用人单位人才培养工作的考核评估。

三是健全人才队伍激励机制。评比表彰一批医德好、医术高的杰出医务工作者，形成精业务、优服务的良好人才成长氛围，进一步传播福医好风尚，弘扬**正能量。建立首席专家队伍。分专业评选首席专家，并对获聘首席专家发放优秀人才津贴，实行三年为一周期的聘期制。建立学科发展激励机制，对于成功创建各层级重点学科的学科带头人，给予突破现有薪酬标准的年薪待遇。对于成功创建各层级重点学科的团队，在奖励性绩效工资分配、技术职称聘任职数等方面的给予适当倾斜。建立专业技术职务竞聘上岗制度。实行专业技术职称岗位聘期制、择优竞聘上岗，并按照一定比例预留职数，为优秀人才成长和学科发展留足空间。

5.加强财政管理与成本控制。

各区属医院要以“问诊式”、“拉网式”方式对“跑冒滴漏”现象进行排查，加强医院精细化管理，强化成本意识和经营观念。对政府投资50万元以上医用设备进行调查分析，引导医用设备的合理购置和有效使用。优化人力资源配置，严格控制管理岗位和工勤岗位人员数量，其中，区人民医院管理人员占比控制在总人数10%以内，其他医院管理人员占比控制在总人数的8%以内。在区属医院建立以业务绩效、管理绩效、经济绩效三大指标为支撑的考评体系，强化社会责任、服务数量、服务质量的导向作用，进一步完善绩效工资考核机制，试点累计积分绩效考核办法，促进医院资源有效节约与充分利用，合理提高医务人员的福利水平，引进第三方评估，实行经费分配与评估结果挂钩制度,进一步提升财政资金的使用效能。

(三)进一步强化目标管理，推动计生事业长足发展

1.严格信息系统操作管理，夯实计划生育数据基础。

全面规范我区人口计生信息应用操作，切实保障全员人口信息系统的安全管理。严格审核**省全员人口信息系统使用人员资格，签署保密协议，做好系统信息安全管理员的备案存档工作。加大打击弄虚作假行为力度，切实提高全员人口信息系统数据质量。

2.理顺计生管理责任脉络，提升计划生育综治能力。

将已婚育龄妇女查环查孕率、当年生育妇女避孕节育措施落实情况纳入属地单位计生管理责任体系，实现统计信息与全员人口信息系统共享。修订《属地单位计划生育服务管理意见》，将辖区市属医院管理责任划入区卫计局，推进市、区孕产、双查、四术信息共享。在辖区开展分娩技术服务的医疗机构，设立身份识别系统，提高医疗机构反馈信息的真实性和准确性。

3.强化街道管理责任落实，突出计生管理主体地位。

强化街道计生考核，按照重心下移、以考代训的原则，将年度目标管理责任制考核改为季度考核，将考核主体由街道下沉到社区，由“统计质量”单项考核调整为七大项全内容考核，加强专项整改，力争考核工作覆盖到每个街道与绝大多数社区。深化流动人口计划生育区域协作机制，按照同级对话原则落实区域协作单位，重点解决流动人口计划生育问题户工作难点。

4.深化卫生计生资源整合，提升综合服务管理效能。

充分利用卫生技术资源优势、计划生育行政资源与网络资源优势，推进我区卫生计生资源强强联合。一是区级层面，探索推进区妇保院与区计划生育服务中心资源整合;二是街道、社区层面，出台具体资源整合方案，探索以社康中心承担街道、社区基本医疗、公共卫生、计划生育服务职能为基础的卫生计生服务模式，选取条件成熟街道进行试点推进。

卫计工作总结(篇8)

20XX年，全县卫计工作在县委、政府的正确领导下，在各级各部门的关心支持下，在全系统职工的共同努力下，圆满完成了全县卫计事业发展规划既定目标任务，为维护全县各族群众健康和经济社会发展做出了积极贡献。现就工作开展情况总结如下：

一、20XX年卫计工作开展情况

(一)狠抓基础建设改善发展条件。

一是坚持公立医院提供基本医疗服务主导地位，支持社会力量办医，全面实施了优质医疗资源倍增计划。

二是加强卫计项目建设。

20XX年投资2220万元，启动县人民医院8120平方米急救中心扩建项目;投资355万元，启动71个村卫生室3550平方米建设项目;投资365万元，启动15个乡卫生院73套共2555平方米周转房建设项目;投资400万元，启动4个乡卫生院1600平方米业务用房建设项目;启动疾控制中心和县中医院迁建前期工作;妇幼保健计划生育服务中心业务楼建设项目。

三是强化乡村一体化管理。

制定了村医资质认定、绩效考核办法，加强乡村医生队伍管理，建立乡村医生退出机制，加大对艰苦边远地区和连片特困地区服务的乡村医生的补助力度，全面落实乡村医生多渠道补偿政策，提高乡村医生收入。截止目前，全县共有村卫生室426个，其中签约村卫生室366个，签约率达85.9%。

(二)竭力扩面增效普惠发展成果。

一是新农合保障能力不断提升。

20XX年新农合农村居民参合359274人，参合率达99.6%，农村覆盖率达100%，贫困人口参合率达100%。共补偿432653人次，补偿金额14499.6万元，资金使用率达76.3%;政策范围内住院费用报销比达78%。

二是基本药物制度执行有力。

继续巩固完善基本药物制度，持续推进县级医疗机构取消药品加成工作。零加价销售药品6800.19万元，其中：县级医疗公立医院3982.9万元、乡镇卫生院2817.29万元，共让利1020.02万元。

三是公卫工作效果明显。

深入开展12类国家基本公共卫生服务项目，城乡居民健康档案电子建档率超指标任务29.9%;高血压、糖尿病、重症精神病规范管理率分别达77.2%、77.5%、97%;报告乙丙类法定传染病670例，发病率181.69/万，死亡5例，死亡率1.36/10万。国家免疫规划接种率达80.64%以上;建立AAA级接种门诊4个(姜州镇、嘎吉镇、铅锌镇、新街镇中心卫生院)，乡镇预防接种信息化实施率达100%，0-6岁儿童预防接种信息录入率达99.16%;全面实施结核病“三位一体”防治模式，规范管理结核患者212人，查痰率98%;加大麻风病发现、治疗力度，开展健康教育、预防性服药，加强专业人员培训。可疑麻风病筛查19人，密切接触者筛查260人，管理新发现麻风病人3人，复发病例1人。

四是妇幼健康水平持续提升。

成功创建一甲妇幼保健院，全面落实妇幼卫生重大专项，妇幼健康主要指标得到明显改善。截止目前，住院分娩4342人，住院分娩率96.3%;接诊高危孕产妇199例，管理高危孕产妇176例，高危孕产妇管理率达87%，高危孕产妇住院分娩率达99%;免费发放叶酸20203瓶，叶酸服用率达95%;新生儿疾病筛查3306人，筛查率达94%;婚前医学检查1898对，婚前医学检查率达90%;孕前优生健康检查1100对，孕前优生健康检查率92%;孕产妇死亡1例，死亡率20/十万、5岁以下死亡率6.2‰，婴儿死亡率5.3‰。

五是艾滋病防治有力有效。

全面推进“七大工程、一批中心”建设，严把“预防、干预、治疗、关爱”四个环节，专业防治与综合防治相结合，防治管理能力显著提升，“五扩大”举措落实有力，人盯人防治模式全面推广，国家核心指标完成率达90%以上，疫情上升势头得到初步遏制。截止目前，新增艾滋病感染者/病人58人，其中病人13人，感染者45人，死亡36人，累计管理315人。累计治疗225人，免费在治225人，感染者/病人随访检查比例完成98.7%，公共场所安全套免费提供率达100%。

六是卫生应急能力不断加强。

抽调医疗卫生骨干组建卫生应急队伍，应急能力不断提升，应急体系不断完善，与县应急办建立了联防联控工作机制，专款、专入、专院储备药品、医疗器械等卫生应急物资;确立县医院(二级甲等)、中医医院(二级乙等)为全县食源性疾病监测哨点医院，二级以上综合医院覆盖率达100%。

七是中医工作融冰前行。

健全中医药服务体系，巩固“二乙”中医医院创建成果，打造县内中医药服务龙头，鼓励乡村医生开展中医药服务，推广中医适宜技术，推动中医药事业发展。依托省州项目，由县中医医院牵头在松坪中心卫生院和嘎吉中心卫生院实施中医药服务提升工程，同时引进攀枝花十九冶医院技术支撑，打造淌塘镇中心卫生院中医馆，开展中医理疗，中医调养、中医康复等科室，为当地老百姓的健康保驾护航。

八是卫计执法监督工作切实加强。

依法实施卫生计生监督执法，充分履行卫计监督职责，严查了一批卫生计生违纪案件。

九是爱国卫生运动成效明显。

成功创建省级卫生县城，全年共创建卫生单位3家、卫生乡镇1个、卫生村6个。

(三)强化队伍建设提升发展保障。

一是坚持“增总量、调结构、提素质”三措并举，“引进来”与“送出去”相结合，外派人员进修学习等方式，通过职称绩效倾斜、荣誉表彰等措施，不断提高卫技人员待遇，稳定全县卫技队伍。今年新增在编工作人员127名，其中：考核招聘高等医学院校毕业生86名，公开考试招聘专业技术人员30名，安置定向医学毕业生7名，实施民族地区阳光天使计划项目考核招聘医学毕业生1名，公开考录卫生和计划生育监督执法大队参公管理人员3名。

二是建立健全城乡对口支援工作机制和卫生专业技术人员晋升职称前服务基层制度，向上与泸州市中医医院、攀钢集团总医院、新津县妇幼保健院、泸州市泸县疾控中心、泸州市马谭区卫生监督执法大队等单位建立了对口支援关系，向下由县级医疗卫生单位对口联系乡镇卫生院。截止目前，接受上级下派18人，县本级下派基层锻炼人员24人(所有人员已全部到位，并纳入单位管理)。

(四)加强行风建设优化发展环境。

一是积极践行三严三实，持之以恒聚焦“四风”突出问题，结合行业实际，强化制度建设和监督教育，落实行风建设“九不准”;

二是制定出台卫计系统“五条禁令”，着力健全服务群众的长效机制，巩固作风建设效果，调整了野租、大崇、火石、龙树等软、弱、涣、散的乡镇卫生院班子。

三是重拳出击打击医闹，有效维护了正常医疗秩序。20XX年7月-20XX年4月共打击查处医闹、医疗事故7件，行政拘留6人，既打击了医闹中的不法分子，声张了正义，又挽回了卫计系统的损失(20XX年赔偿240万元、20XX年赔偿52万元、20XX赔偿，赔偿金额明显下降)。

(五)统筹计生工作提高人口素质。

一是坚持计划生育工作党政“一把手”亲自抓、负总责，坚持计划生育目标管理责任制，坚决实行“一票否决”，把计划生育工作纳入当地经济社会发展总体规划;建立“包村包户”责任制、健全精准扶贫人口计生专项行动督查考核制度和基层动态管理机制，明确工作任务、量化工作指标、责任分解到人，强化考核管理和结果运用。截止目前，出生人口62020人，出生率14.85‰;死亡2044人，死亡率为4.89‰;自然增长率为9.96‰。

二是通过对政策解读、人员培训、广泛宣传，全面推进两孩政策稳妥有序实施，巩固计划生育证件办理改革成果，提高办事效率和群众满意度。截止目前，办理生育服务证3497对(一孩1760对、二孩1691对、三孩27对);新办(补办)独生子女父母光荣证318对，补办及换证独生子女父母光荣证1604本，群众满意度达95%以上。

三是进一步完善乡(镇)基层卫生计生组织，切实加强卫生计生工作力量，确保有人管事。在20个乡镇设立卫生计生办公室配备人员2名;318个村各配备卫生计生专干1名(计生副村长)，妥善解决其报酬待遇(计生副村长工资1320元/月，同时享受200-400元标准的高海拔补助)。

四是认真落实计划生育“三项制度”和独生子女父母奖励政策，协调相关部门，制定实施有利于计划生育家庭优先发展的政策措施，将相关项目和资金向计划生育家庭倾斜，帮助计划生育家庭优先发展。截止目前，农村奖励扶助2805人，发放奖扶资金269.28万元;特别扶助151人，发放特扶资金87.48万元。看望和慰问121户伤残和死亡的独生子女家庭，发放价值2.8万元的大米和清油。五是充分发挥各乡(镇)卫生院和妇幼保健计划生育服务资源作用，建立技术服务人员“一对一”联系制度，扎实开展全员流动人口信息统计和动态监测等工作，提高流动人口卫生计生服务均等化水平，促进流动人口社会融合。截止目前，统计流动人口55949人(流入10883人、流出45066人);协查890件，反馈协查881件，反馈协查率达99%;查验流入人口生育证明47人，查验率达100%。

(六)实施卫计精准扶贫，提高医疗扶贫水平。

一是按照省、州、县精准扶贫工作的安排部署，成立了卫计精准扶贫工作领导小组，制定下发《会东县卫生计生与艾滋病防治扶贫专项实施方案》，同时紧紧围绕“因病致贫、因病返贫、超生致贫”问题，全面推进“六大行动” (优质便捷就医行动、卫生计生人才培植行动、医疗就诊减负行动、推进公共卫生保障行动、人口计生管理行动和推进艾滋病防治七大工程、一批“中心行动” )，切实量化工作指标，细化推进举措，强化目标考核、实行挂图作战和挂账销账。

二是建立贫困人口信息化精准标识机制，积极完善新农合信息管理平台，将贫困人员在信息系统中进行属性标识，为准确、及时兑现相关政策提供技术支撑。

三是对贫困人员健康状况和健康档案进行核实，完善健康体检，建立基础台帐，确保规范化电子健康档案(和纸质档案)一人一档，做到建档立卡贫困人口、“因病致贫”人口健康信息与居民健康档案载入内容相一致。截止目前，完成建档立卡贫困健康体检4130户13834人，体检率达94.88%，全州排名第二，其中：筛查出高血压492人，糖尿病124人，重症精神病93人，结核病13人，其他内、外、妇科，肿瘤等重病、慢病1610人;对314名外出务工、外出求学、自主搬迁、外嫁的人员进行了预约体检。四是积极协调有关方面给特殊困难家庭或特殊人群缴纳新农合参合资金，贫困家庭成员参合率达到100%，将政府补助标准提高到每人每年410元;认定的贫困建卡户参合人员，县域外住院产生的医药费用补偿比例在同级基础上提高10个找总结点，县域内住院目前已实现建卡贫困人员个人“零支付”目标;同时落实贫困孕产妇住院分娩补助由1800元提升至3500元补偿政策。截至目前，全县贫困人口住院医疗总费用1169.38万元，其中：基本医疗保险报销867.51万元;民政医疗救助159.94万元。五是捆绑扶贫攻坚活动阵地“6+N”建设项目或通过置换，在37个贫困村打造标准化村卫生室，同步实施基本药物制度，零加价销售药品。

卫计工作总结(篇9)

8月17日上午，烟台市芝罘区卫计局召开系统“学先定标找差距，勇于担当抓落实”半年重点工作“回头看”会议，全面总结上半年工作，分析存在的问题，安排部署下半年重点任务。芝罘区政府分管副区长参加会议并讲话。全区卫计系统局直单位领导班子成员、卫计局全体机关干部参加会议。

会上，芝罘医院等6个单位作了交流发言，芝罘区卫计局相关领导通报了半年重点工作情况，部署了下步重点工作任务。今年以来，区卫计局以健康芝罘为中心，坚持事业与产业发展并重，全力推进医改、特色医院建设、基本公共卫生、计划生育管等重点、亮点工作。积极开展了省级健康促进示范区创建活动，全区11处接种门诊全部实现数字化，成为全市首个预防接种门诊100%数字化的县市区。烟台毓璜顶医院芝罘分院、省胸科医院烟台技术协作医院先后在芝罘医院、肺科医院挂牌运营;凤凰台社区卫生服务中心的北京阳光鹿童少儿脑瘫项目将填补烟威地区空白;向阳、黄务、幸福等社区卫生服务中心在国医堂和“医养结合”发展方面，也纷纷挖掘自身优势，与高校、知名专家、上级医院、养老机构等开展合作，取得了良好的效果。

会议强调，目当前正是加快发展，完成全年工作任务的攻坚阶段，全区卫计系统要严格按照上级部门和区委、区政府的要求，统筹兼顾，强化措施，全力推进各项工作任务的落实。要强力推进医药卫生体制改革和公立医院改革工作，公立医院要加强成本核算和费用控制，强化精细化管理，主动适应医保支付方式和医疗服务价格改革，健全完善运行新机制。要深入推进基本公共卫生服务和计划生育工作，按照上级要求，确保各项工作达标。要继续做好全区招商引资工作，以及“抓产业促发展”的重点项目，确保在时间结点完成任务。

下一步，芝罘区卫计局将进一步强化作风建设，强力推进医改及招商引资等重点项目、重点工作，确保“十三五”开局之年各项工作落到实处，促进全区卫生计生工作水平更上一层楼。

卫计工作总结(篇10)

一年来，在市委、市政府的正确领导下，在上级审计部门的正确指导下，紧紧围绕市委、政府各项工作重心，以促进我市经济健康发展为审计监督的第一要务，牢固树立科学发展观和服务意识，坚持廉洁从审。在全体审计干部的共同努力下，圆满完成了今年市委、政府和上级审计部门交办的各项审计工作任务。现将一年来的思想、工作、学习和廉洁自律情况报告如下：

一、 增强理论学习，不断提高自身素质。

为了进一步提高政治敏锐力、政治鉴别力和政策水平，增强贯彻落实党的方针、政策的自觉性、坚定性，一年来，认真学习贯彻“三个代表”重要思想、认真学习领会市委扩大会议精神以及市委、市政府年初确定的各项重点工作。通过学习，增强了用科学的`理论武装自己的头脑，用理论指导审计工作实践的水平；进一步坚定社会主义、主义信念，时刻牢记“八荣八耻”，坚持一切从人民利益出发，坚决贯彻、模范践行“三个代表”重要思想的要求，自觉抑制不正之风和现象的侵袭，正确行使手中的权力。

同时，还注重审计业务理论学习，除参加了地区审计局组织的审计业务培训班的学习外，还比较系统的自学了计算机ao审计系统、财政改革有关知识、专项审计调查报告写作等内容，特别是参加了7月份自治区审计厅举办的“以培代审”固定资产审计调查。通过学习，理论素养得到了进一步的提升，理想信念更加坚定，审计工作思路更加开阔。

二、注重党性锻炼与修养。

自觉遵守“审计人员工作纪律”，以此来规范自己的行为；不断增强党性修养，牢记“两个务必”，自觉地与市委、政府保持高度一致，不说不该说的话，不做不该做的事。在处事为人上，坚持诚实做人，踏实做事。始终以强烈的事业心和责任感做好审计工作；在工作联系处理上，比较留心把握自己的角色定位，自觉地维护大局，维护团结。

三、 依法审计，求真务实。

在审计工作中，能够认真贯彻执行《审计法》赋予的审计权限，坚持“依法审计、服务大局、围绕中心、突出重点”工作方针，始终能够做到：科学审计、文明审计、廉洁审计、客观公正，对自己分管负责的工作能够尽职尽责。一是能够深入审计一线，及时协调和处理审计工作中遇到的具体问题和困难，帮助年轻的审计干部尽快成长；二是，对一些热点、难点、事关百姓切身利益的审计项目，能够亲自深入到基层实行审计调研、了解，掌握第一手资料；同时，能够积极配合局长做好各项审计工作，大力弘扬“依法、求实、严谨、奋进、奉献”的审计精神。

另外，对负责的妇委会工作也可以够尽心尽力，我局是一个以女同志占大多数的单位，因此，我局班子历来很重视、关心女同志的身体、工作和生活等情况，只要是女同志的节日，一定会尽力安排。

四、廉洁自律、清廉从审。

作为一名审计工作者，能够充分认识到党风廉政建设是我们审计机关的生命线，并深知：其身正、不令则行；其身不正，虽令不从。一年来，认真学习贯彻《党章》、《中国党内监督条例(试行)》、《中国纪律处分条例》等精神，始终对自己高标准、严要求，切实增强自己的品德修养，能够自觉地增强党性、党风、党纪和廉政方面的学习，不断增强世界观、人生观、价值观的改造，坚持立党为公、执政为民，做到权为民所用，情为民所系；坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，恪守审计的职业道德，时时刻刻用一个员的标准规范自己的言行。留心做到常思贪欲之害，常怀律己之心，常排非分之念，常修为仕之德，坚持把轻名利、远是非、正心态和纳言、敏行、轻诺作为自己的行为准则，时刻做到自重、自省、自警、自励。坚持以科学发展观指导我们审计工作和反腐倡廉工作，进一步强化了依法从审、廉政为民的思想意识，增强了自觉抵御腐朽思想侵蚀的能力和反道德防线。

五、 今后努力的方向。

在当今世界正在发生着人类有史以来以来最为高速 、最为广泛、最为深刻的变化，“全球经济一体化”、“知识经济”、“电子商务”、“生物技能 ”、“基因工程”、“数字地球”、“电子政府”、“加入世贸”、“西部大开发”等新名词、新事物不断涌现，要深刻意识到知识更新之快，要有不学习就要落后、不学习就赶不上时代的潮流、不学习就要被历史淘汰的危机感。因此，增强学习，进一步提高审计技能要领和手段的自主创新能力，不断提高审计工作的技能含量和技能水平，尤其是提高宏观层面分析问题、处理问题的能力，不断提高审计质量，把审计工作不断引向深入，用发展的眼光分析经济改革中存在的问题，提出科学可行的审计建议，推动经济体制改革的步伐，为我市经济持续、高速、健康发展保驾护航，充分发挥审计在构建社会主义中的作用。

卫计工作总结(篇11)

一、党组重视、行动迅速

两学一做专题活动座谈会召开后，局党委于6月30日上午对学习活动进行了安排部署，并提出了具体意见。一是各党支部必须负起政治责任，提高对学习贯彻党章重要性的认识，并把学习贯彻党章作为加强党的自身建设的重要内容，精心组织，常抓不懈，切实抓出成效。二是班子成员带头按照党章规定履行党员义务，规范自身言行，带动和促进全局党员在思想上、政治上、组织上和行动上实现高度统一。三是在学习过程中与巩固和拓展党的群众路线教育实践活动和三严三实主题教育活动成果相结合，与业务工作相结合，与党员干部思想实际相结合，通过系统的学习《党章》进一步增强每名党员的党性修养，树立高尚的人生追求和健康向上的生活情操。

二、组织严密、措施得力

为避免学习活动走过场，流于形式，我局采取多项措施，确保学习效果。一是按照市委两学一做活动办公室的要求，向每名党员发放了《党章》，制定了学习配档表，明确了学习重点，强调了学习纪律，增强了学习的实效性和针对性。二是在学习中采取集中学习与小组讨论相结合，要求每名党员通读、全抄《党章》，并撰写心得体会，进一步加深了党员对党章基本原则、主要内容和精神实质的理解，深化了学习效果。三是对党员的学习情况加大了督导检查力度。重点检查党员的学习记录和个人学习笔记，对记录不完整，笔记不认真的情况及时指出不足。结合每周的业务学习，将学习党章的心得在业务学习会议上进行交流。

手抄党章就是让每名党员在抄写的过程中深刻领会党章的内涵和意义，将党员的权利和义务入耳入心。增强了每一名党员遵守党章的自觉性，增强了做合格共产党员的光荣感，责任感和使命感。

卫计工作总结(篇12)

20xx年是及不平凡的一年，卫生计生合属办公，各项工作进入攻坚阶段，卫计局在区委、区政府的正确领导下，在上级业务部门的精心指导下，认真贯彻执行党的各项方针政策和卫生计生工作政策法规，履行各项工作职责，圆满地完成了20xx年各项工作任务。

一、狠抓了医疗卫生服务质量，提高了全系统的业务水平

1、预防保健工作取得了良好的成效

全区的防治工作得到了进一步加强。对传染病做到了及时发现、及时报告，无迟报、漏报情况发生。传染病全年无重大疫情发生，无甲类传染病报告，完成了传染病疫情管理检查及督导。开展了免疫规划疫苗接种工作，表卡证单做到了五苗统一，接种及时。同时，加强了地方病防控、艾滋病防控工作及结核病防治工作，并取得了一定的成效。

进一步提升妇幼保健工作的服务质量，开展了农村贫困妇女“两癌”筛查工作，目前已筛查9000余人，免费孕前优生健康检查2229对。降低孕产妇、婴儿死亡率和剖宫产率，新生儿疾病筛查覆盖面达到100%。

2、医疗卫生体制改革有序进行，建设幸福九台行动计划医疗救助工作及村卫生室标准化建设工作得到落实

医疗卫生体制改革有序进行，稳步推进，制订了工作方案，调整了医疗服务价格，继续实施除中药饮片外所有药品零差率销售的基本药物制度，推动了公立医院改革的顺利进行。

继续开展了建设幸福九台医疗救助工作。对全市尿毒症患者实施医疗助救，为方便救助，增添了设备床位。到目前为止，全区共有血液透析机36台，实行二班、三班工作日。200余名尿毒症患者得到了免费妥善的透析治疗，透析次数23400余人次，财政承担资金160万余元;艾滋病住院患者实施免费救治，其住院费用在新农合或医保报销及民政医疗救助的基础上，剩余费用由财政承担。

20xx年284个标准化村卫生室全部完成

3、新型农村合作医疗工作有序发展

20xx年，全区共有51.6万人参合，参合人数占常住农业人口的99%。本年度共有参合基金2.94亿元，提取大病保险基金0.16亿元。可支配基金为2.78亿元。截止9月末，共计支出参合基金1.7亿元，占可支配基金的61%。同时，在组织管理、基金使用、卫生服务机构监管等方面，形成了一整套行之有效的管理运行机制和做法，一些做法得到省、市相关部门的认同。

4、医疗质量明显提高，卫生监督执法力度进一步加强

继续开展了“以病人为中心，以提高医疗质量为主题”的医疗管理年活动、“三好一满意”活动。加强了麻醉药品管理和临床用血工作监管，严格了各项准入制度。提升了基层中医药服务能力，开展中医药师承教育工作和基层卫生服务人员培训工作，提高了医务人员的诊疗技术水平。

加大了卫生监督执法力度。共检查各类医疗机构670家，对违法、违规行为责令改正80家，行政处罚410家，下达卫生监督意见书1000份，罚款39万元。有效地打击了违法违规行为，净化了医疗市场。

　二、狠抓了计划生育各项政策的落实，保证了计生工作的顺利开展

1、整体统筹谋划，对计划生育工作重视程度不减

卫生计生整合后，区卫生计生局高度重视计划生育工作，多次召开班子会研究20xx年度计划生育工作，对具体任务进行了层层分解、任务分到科室，责任落到个人，卫计局与各乡镇街计生服务站签订目标责任书，制定下发了《20xx年度计划生育工作要点》，确保工作内容明确，工作职责清楚，为计生工作完成奠定基础。

2、完善生育证改革，解决育龄群众生育证办证难的问题

一是简化办证手续;二是生育证网上审批;三是施行政务公开。今年，再生育审批100对。发放《一孩生育证明》2529对，发放《二孩生育证明》1511对。

3、业务协同推进，各项计划生育工作取得成效

今年，全区出生人口为4236人，人口出生率为5.67‰，自然增长率为1.48‰，政策生育率为98.56%。出生人口上报率、常住人口录入率均达百分之百。狠抓了统计求实，开展了优生动员，增补叶酸5480人，共有13558人获得计生奖励扶助资金，流动人口服务管理属地化。

三、狠抓了行风建设工作，开展了“两学一做”学习教育活动，提高了医疗卫生人员素质

卫计局以建设诚信卫生为主题，继续开展了“一个目标、二个载体、三项活动、四个教育、五类典型”为整体规划的行风建设工作。全系统共收到表扬信10余封，锦旗4面，卫生行业的社会声誉和满意度不断得以提高。

同时，在全系统认真开展了“两学一做”学习活动。通过集中学习、个人自学、领导干部讲党课、个人对照检查自身存在的问题、召开组织生活会等形式，提高了全体党员干部的党性修养和宗旨意识，发挥党员干部的引领作用，医疗卫生人员素质得到明显提高。

　四、狠抓了领导班子建设，增强了广大干部的事业心、责任感

在班子建设中，本着“群众公认”的原则，进一步扩大民主，广泛听取各方面意见，努力创造公开、竞争、择优的用人环境，为优秀人才脱颖而出提供了制度保证。在充分调研的基础上，遵循干部选拔任用工作条例，在区委组织部的监督指导下，先后对区医院、中医院、疾控中心、上河湾、土们岭等单位的领导班子进行了调整与充实。一部分有事业心、责任感、懂业务的人员充实到领导岗位后，能充分施展自己的才智与能力，单位的工作走上正路、面貌发生了深刻的变化。对群众意见大、班子整体力量薄弱的区中医院领导班子调整、重组后，职工工作热情空前高涨，医院管理得到进一步加强，私收费、推患者问题得到解决，医院收入大幅度提高。

加大了后备干部队伍的培养。6月中旬，专门举办了后备干部培训班，对通过民主推荐、组织考核产生的56名后备干部进行了业务、党性、个人修养等方面的培训。聘请党校、纪委、组织部人员授课，取得了领人满意的效果。为了提高全体人员素质，塑造卫生队伍良好形象，大力提倡和塑造团队、奉献、求实、担当、创新“五种精神”，充分调动了广大干部职工的工作积极性，一个想事业、干事业的干部队伍正在形成。

五、狠抓了安全生产信访工作，完成了区里交办的其他工作任务

为把安全生产信访工作落到实处，卫生局建立了严格的包保责任制、安全生产信访第一责任人制度，每个单位的法人代表是该项工作的第一责任人，对本单位的安全生产信访工作负全面责任，并与主管局签定责任书。卫计局对全区37家医疗卫生单位存在的不稳定及安全隐患逐一进行了认真的排查。共查出安全隐患178处，正在整改的隐患6处。共有43家医疗卫生单位进行消防应急救援演练，建立40家安全生产网格化监管平台。

同时，完成了区里交给的其他工作任务。开展了“因病致贫、因病返贫”人员建档立卡调查工作，在长春市组织的督导考核中，此项工作在外五县(区)名列前茅。及时快捷为区委、区政府各种需要出动“120”救护车及救护人员，为各种活动的开展提供了救护保障。完成了人大、政协、基层党组织的换届选举工作。积极接待人大、政协等组织的视察指导。

一年来的卫生工作，虽然取得了一定的成绩，但是，按区委、区政府的要求还有一定距离，存在一定的问题。具体表现在公共卫生及医疗服务与人民群众的期望还有较大的差距，群众对医疗卫生工作还有许多不满意的地方;行风建设、队伍建设还需要进一步加强;技术队伍人才匮乏，医疗技术水平服务质量还需要进一步提高，特别是农村医疗技术人员及医疗设备严重缺乏，满足不了广大农民就医需要，一些乡镇卫生院正常的医疗业务都难以开展;整体工作水平不平衡，个别基层单位班子战斗力不强，素质较差;部分单位管理不到位，影响医院的收入。这些问题需要在今后工作中认真加以解决。

第二大方面：

20xx年工作安排

一、完成好卫生计生各项业务，确保取得实效

1、组建多层次医疗联合体，开展分级诊疗工作

按照xx省、xx市卫生计生委的相关文件精神和会议要求，在吉大二院支援我区人民医院联合体的基础上;继续开展xx区人民医院和九台区中医院支援乡镇卫生院和社区卫生服务中心工作;各乡镇卫生院、社区卫生服务中心支援本辖区村卫生室工作，建立政府主导的多层次医疗联合体，以常见病、多发病、慢性病分级诊疗为突破口，以多层次医疗联合体为载体，以调整医保支付方式为杠杆，通过引导群众到基层首诊、畅通双向转诊渠道、构建急慢分治格局、完善上下联动机制，逐步建立符合我区的分级诊疗制度。

2、落实脱贫攻坚政策，努力解决贫病患者就医问题

在对我区贫病人口调查摸底基础上，按照省、市卫计委和九台区政府的工作要求，积极组织我区医疗机构全面开展医疗救治工作;按照分级诊疗政策规定的县、乡、村诊疗病种的工作要求，调整全区医疗资源，达到优势互补，分别开展县级治疗、乡级诊疗和村级诊疗工作，下级不能诊治的疾病及时转往上级医院治疗，完善各项医疗程序，努力做好全区的医疗扶贫救治工作。

3、继续推进公立医院改革，完善各项改革工作

按照上级公立医院改革的文件精神，在完成实行药品零差率销售、调整医疗服务价格等项工作的基础上，继续完善人事制度、分配制度等项工作的改革，加强推进基本药物使用率，按上级医改要求比例达标。加强分级诊疗工作，按国家医改政策80%患者基层，做好区级公立医院及乡镇卫生院相关准备工作，强化基层医院业务开展能力，在人员及设备方面按相关政策要求探索新模式、新路子，推进“三医联动工作”完善医保付费模式，加强单病种付费及临床路径管理工作。

4、加强疾病防控，提高公共卫生管理水平

一是继续完善疾病预防控制网络。建立公共卫生机构与基层卫生机构、医疗机构的合作机制，构建城乡公共安全网。二是继续落实重大传染病综合防治措施。要以提高病人发现率和管理率为重点，做好重点传染病防控，确保不发生暴发流行。三是继续加强卫生应急工作。健全突发公共卫生事件监测预警系统，完善卫生应急机制，加强传染病信息报告及疾病预防控制机构卫生应急工作规范培训，提高应急反应和处置能力。四是继续加强健康教育工作。深入开展行之有效的健康教育活动，提高群众的防病意识和健康水平。五是开展好基本公共卫生服务均等化工作。强化项目资金管理，杜绝违规使用行为，着力做好项目绩效考核。

5、加强医院管理，提高医疗质量和服务水平

一是强化院长管理责任。引导院长转变发展思路、端正服务理念，把主要精力用到院务管理、队伍建设、医疗安全和医疗技术上来。二是强化医院规范化管理。完善院内尚缺制度，提高医疗护理质量;规划医院收支管理，坚决取缔科室承包、开单提成、小金库等违规行为。规范民营医疗单位管理，按照相关规定开展诊疗活动。三是加强中医药工作。坚持中西医并重，推进中医药的传承和创新。四是继续推进新型农村合作医疗工作健康发展。强化措施，确保服务质量有所提高;强化监督，确保管理能力进一步提升。五是开展好公立医院改革工作。在药品零差率的基础上，继续做好价格调整和其他工作。

6、抓好计划生育政策落实，改革完善服务管理方式

一是稳妥实施全面两孩政策;二是深入推进计划生育服务管理;三是积极落实各项计生奖励扶助政策;四是组织好人口计生目标责任落实情况考核，为年终评比提供依据。

7、加强安全生产信访工作，提高卫生执法监督水平

一是要落实安全生产管理责任制，各单位一把手要负总责，逐级明确责任，继续执行好卫计局关于以防火为重点的安全工作的决定;二是针对可能出现的各种突发灾害和重大安全事故，制定和落实各类应急处理预案，做好相关物资和技术准备并加强培训和演练。三是各单位根据安全生产、消防工作的相关要求，切实加强安全生产工作建设，不断提高全系统干部职工的安全生产意识。

开展信访隐患排查，做到底数清、信息灵、线索准，把信访问题解决在萌芽中。杜绝群体访、越级访。

要继续加大医疗市场整顿力度，深入开展打击非法行医专项行动，重点整治无证行医、出租科室和超范围执业等违规违法行为，建立长效的医疗服务监管机制，减少医疗差错、医疗事故和医疗纠纷的发生，规范医疗广告管理，净化医疗服务市场，保证群众就医安全。

8、加强行风建设，将“两学一做”教育学习活动不断引向深入

全系统要以创建“和谐卫生”、“平安医院”为目标，以“精湛技术、亲情服务、保障健康、奉献社会”为宗旨，以“创百姓放心医院，树卫生行业新风”为主题，以“先做人，后行医”为活动载体，围绕“两学一做”教育活动的总体要求，创新工作思路，抓好具体落实。

一是以职业道德教育为突破口，提高医疗卫生队伍整体素质;二是继续推进“两学一做”专题教育活动纵深开展;三是推动“创建三好一满意医院”工作深入开展，开展群众评议医院行风工作;四是全面抓好医疗卫生单位文化建设。

二、加强卫生计生队伍人才培养，确保能力提升

1、领导班子人才队伍建设

班子成员素质高低，直接影响整体工作成效。因此，要把基层班子人才队伍建设列入17年的一项重要工作。要建立严格的干部考核与管理机制，不断提高基层班子成员的责任意识，大力提倡担当精神;提升工作能力，有长远打算，加大对基层班子的考核、审计力度，发现问题，解决问题。

同时，要继续加大对后备干部的培养力度，通过各种方式对后备干部进行培训提高，把品德端正、有能力、敢担当、有责任心的干部充实到领导岗位上来。

2、业务人员培养建设

目前，已与中日联医院达成协议，三年内，将区医院、区中医院的全部医生到该院进修一遍。还要将重点医生送到国家级医院进修深造。乡镇卫生院的医生，三年内到区医院、中医院进修;重点医生到中日联进修。村医不定期到卫校学习。

三、认真落实各项重点项目，确保完成任务

1、完成卫生监督所业务用房新建项目;

2、生殖保健院和妇保所整合，妇幼保健大楼建设，争取17年国家专项资金;

3、谋化区中医院大楼工作，做好前期争取项目准备工作;

4、积极推进区医院透析楼建设，年末投入使用;

5、进一步探索医养结合工作，使之稳妥有循开展。

总之，20xx年，卫计局要按照区委、区政府的要求，围绕上级业务部门的工作任务和群众需求，深化医药卫生体制改革，提高医疗服务水平，加强公共卫生和疾病预防，提高防控能力，落实现行生育政策，落实好卫生计生惠民政策，加强基层干部及业务人员培养，提升队伍素质，全面落实上级卫生计生部门的工作部署和区委、区政府交办的各项任务，努力开创卫生计生事业改革与发展的新局面。

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环卫工工作总结通用14篇

岁月流逝，流出一缕清泉，流出一阵芳香，在某一段时间之中，我们经历了很多的事，大部份人会以此为契机写一份总结提升自我。总结是对过去的事情的简单概括，大家晓得总结范文怎么写好吗？小编特别整理来自网络的环卫工工作总结通用14篇，仅供参考，希望能为你提供参考！

环卫工工作总结【篇1】

工作总结就是把一个时间段的工作进行一次全面系统的总检查，分析过去遇到的问题所在并寻求解决方法。下面找总结网小编带来的是环卫工个人年终总结，希望对你有帮助。

时光飞逝，不知不觉中，我在环卫这个平凡的岗位上又默默服务了一个春秋。一年来，我能认真学习各类知识，积极实践“三个代表”重要思想，思想上努力严格要求自己，工作中勤勤恳恳、认真负责地完成领导安排的各项任务。主要情况总结如下：

一、思想学习方面

1、在思想上，能认真领会党的十八大会议精神和首长的讲话要领，并把它作为思想的纲领，行动的指南，并能时刻牢记为人民服务的宗旨，明白自己所肩负的责任。

2、在学习上，积极参加各类政治学习及教育活动；认真学习邓爷爷理论、党的基本知识及有关政治思想文件、书籍，利用电视、电脑、报纸、杂志等媒体关注国内国际形势，同时，认真学习相关业务知识，不断提高自己的理论水平和综合素质。

二、主要工作方面

1、垃圾清运。由于近年来我县推行农民进城，导致县城的人口不断增长，给垃圾清运工作带来了一定的压力；在站领导的指导和同志们的协助下本人担任垃圾清运工作基本能做到及时清运、车走场清、摆放整齐。

2、车辆管理与维修。针对车辆逐年老化的现状，要求各车驾驶员加强对车辆的自我检查、保养工作，要养成自己动手的良好习惯，定期对车辆进行润滑、紧固、检查，使车辆故障早避免 早发现。

3、垃圾场管理。今年雨季期间雨水较多，加上瓜桃季节垃圾水分本身就比较大的原因，这就导致了清运车辆进场难，填埋机械作业难，严重影响了垃圾场的作业工作；但我在罗站长的指导下克难攻坚，想方设法联系推土机和设置雨天作业平台，使作业车辆能在雨天正常作业，进场垃圾处理率达100%，可以说是艰难的完成填埋作业任务，后半年垃圾场在领导的努力下，租赁推土机、购置装载机为高效、规范的完成填埋工作打下了坚实的基础。

4、设施管理。今年站上新购置了400个垃圾桶和200个果皮箱，我们对街道的果皮箱、垃圾桶逐步进行了安装和更换，其中果皮箱安装73个，垃圾桶维修更换400余个。并且加强巡视，发现损坏的及时维修和更换，确保了环卫设施的完好率，发挥了环卫设施的功能。

5、对站上安排的绿化带修剪、防虫、浇灌，车辆的安全驾驶和票据管理等其他工作能认真的完成。

三、自己存在的问题

一年来，虽然完成了各项工作任务，但距领导和同事们的要求还有很大的差距。通过这次年终工作总结活动，我深刻反思自己这一年来的工作情况，发现自己的缺点还有很多，我对自己存在的问题进行了认真细致的总结。

一是学习抓的不紧，忙于应付日常事务性工作，忽视了其他业务工作的学习；二是工作水平有待于进一步提高，日常工作不能做到尽善尽美，有事出现纰漏；三是工作的统筹协调安排能力有待提高，在工作头绪多，零散的事情堆积时，有时会表现出力不从心；四是在工作中与领导和其他同志的交流沟通、学习请教不够，工作方法死板，造成工作效率不高；五是工作经验积累的不够，开展工作畏首畏尾，缺乏工作魄力。

四、今后努力的方向

随着县城规模的不断扩大及城中村环境卫生工作的开展，今后我们的工作将更加繁重，任务更加艰巨。领导的要求也将更高，需掌握的知识更多更广。为此，我将以更加勤奋的工作态度，刻苦学习，努力提高文化素质和各种工作技能，为我县的环卫事业做出自己应有的贡献。

环卫工人是城市的守护者，是城市的美容师。作为环卫工人的我感到非常骄傲，同时也感到了责任之重大。自1993年进入环卫所工作以来，我立足本岗，敬岗爱业，以自已的工作为自豪，在心灵深处珍爱这个行业，孜孜不倦地耕耘在环卫事业这片沃土上，用辛勤汗水，涤荡大街小巷中的污泥浊水；用勤劳双手，描绘城市社区的巷道角落！

身为环卫工人，我严格要求自己，自觉遵守环卫所的各项规章制度，早出晚归，不管狂风暴雨，还是严寒酷暑，十几年如一日。身为组长，以身作则，做好榜样，积极搞好中转站垃圾的收集与运输工作，让城市周围每一天的环境焕发光彩。作为中转站的主要负责人，尽心尽责地处理好中转站和各种工作，让每一天的环卫工作能有条不紊地运行着。以一颗爱心对待同事，急他人之所急，想他人之所想，关心爱护每一个工人；当一辆辆载满垃圾的小车拉进中转站的大门时，立即走去帮助她们推，并帮助倒进桶里；工作之余，还承担起板车的维修服务。我们都知道环卫工作既辛苦又危险，每天都要面对着川流不息的车辆，因此，我时常教育工人们要时刻注意安全；我不但做好一位环卫负责人应尽的职责，而且还协助处理好其它各项事务。在这两三年的几次突击工作中，如清洗路段，除“四害”等，不但组织好环卫工人积极参加劳动，而且身先垂范，奋斗在工作第一线上，不怕脏，不怕累，不计报酬，一心一意为城市的美化出力。我的所作所为，同事们看在眼里，领导们知在心里；正是这种任劳任怨、无私奉献的工作精神，深得同事和领导的赞同，几年来，年年被评为“优秀环卫工人”。

让人们能生活、工作在清洁干净的环境里是我们环卫工人的目标。当人们清晨喝完一杯豆浆，拿起公文包走上工作岗位时，清洁干净的街道会使你心里舒爽的，这种心情会让你一天工作起来有兴致、有干劲、有奔头；当人们晚上结束一天的工作，吃完晚饭同家人一起散步在清洁干净的大街小巷时，会使你心里自然也是爽爽的，这种心情会让你放松一天的疲倦，愉快地、高兴地开始享受家庭的温馨，感受天伦之快乐。不让环境的脏、乱、差影响人们的正常生活和工作，我们环卫工人就是再苦再累也是值。为了东山县争创国际旅游海岛，我愿意以更饱满的工作热情，投入到工作中，用我的真情换取东山美好的明天

环卫工工作总结【篇2】

14年以来，在县委、县政府的正确领导和关心支持下，我们从改革环卫运行机制，加强队伍建设;建立健全规章制度，提高服务质量;增加投入，加大环卫基础设施建设;用心完成环卫日常管理及卫生费收取工作等四方面入手，使环卫工作发生了较大变化，得到了社会各界和广大市民的一致好评。现将今年上半年的环卫工作总结如下：

一、主要工作状况

1、环卫服务精细化作业进一步提升。①对县城区内主次干道的清扫保洁实行“一洗扫二清洗五普扫”“二洒二保洁”工作模式，保证每一天近295名环卫工人正常作业，近40辆环卫车辆、19座垃圾压缩站的有序运转，确保城区120万平方米的清扫范围持续“五无五净”省级卫生县城标准。同时充分履行县城区周边城乡结合部垃圾清运职责，做到垃圾清运及时，日产日清。在今年年底，我们还将解决县城区30公里以内乡镇的生活垃圾全部集中在垃圾场进行无害化处理的问题。②加强小街小巷的清扫保洁力度，个性是对互通主干道的巷子每一天完成两遍普扫、保洁，其它小街小巷的垃圾由环卫工人定时收集，整个县城区小街小巷的垃圾收集务必在当天12：00前完成。③为进一步提升城市环境卫生质量，我们成立了环卫街道清洗队，每一天轮流对城区主次干道及人行道进行集中冲洗，确保城区环境卫生得到较大改观。④在一线队伍中开展“流动红旗”劳动竞赛活动。我们以群众教育实践活动为契机，大力开展“流动红旗”劳动竞赛。按照“突出重点树形象，服务百姓促发展”的要求，全面加强党员干部职工思想道德建设，树立先进典型，着力构建“脏了我一人，洁净千万家”核心价值观，努力提升环卫服务水平，不断提高环境卫生质量，切实改善城区

人居环境。

2、建筑渣土市场管理逐步规范规范。①着力规范渣土处置行为。实行建筑垃圾、工程渣土处置许可制度，运输资格核准制度，加强对建筑垃圾和工程渣土的源头管理。②加大宣传力度。渣土办每一天出动两台宣传车，在城区不间断的宣传相关法律法规，同时与城区在建项目工地签订了渣土管理环境卫生职责状20余份，向城区渣土、矿产运输车主散发城区渣土管理宣传资料200余份。③加强实地巡查，及时消除污染源头。对建筑工地实施动态跟踪监管，个性是对主城区的建设工地，进行重点关注，加大巡查力度，提高巡查频率，加大城区渣土沿途撒落、随意倾倒等违法行为查处力度。渣土监察队针对渣土运输、处置的实际状况，建立了早晚巡查值班机制，及时查处各类违法行为。今年来，共查处了广岛兰庭、火车站广场等项目工地施工车辆沿途撒落和个体工商户违章运输渣土行为13起，立案13起。现场制止、处罚渣土运输车辆超限超载、沿途撒落等违章行为80余起。

3、卫生监察工作进一步加强。自20__年底我单位划归到城市管理局后，因我单位无独立卫生监察执法权，无法对相关违规行为及时进行查处，卫生监察工作无法落到实处，环境卫生管理的权威性、有效性难以保证，治理过后又回潮现象严重。今年3月，城管局将市容卫生监察工作交由建筑渣土管理大队负责，透过开展环境卫生专项治理，城区乱丢、乱扔行为得以制止，城区卫生得到有效改善。

4、环卫收费实现了公开、公平、透明。加强对垃圾处理费地收缴力度，严防死守收费漏洞。今年，我们对环卫收费工作实行了网上服务、网络监管，实现环卫收费全公开。即，将城区3500余家门店全部登记上网，按照门店经营类别、面积核定好收费标准。收费工作人员务必严格按照门店已核定的标准，透过网上后台服务统一开具发票。杜绝了超标准收费、自立名目收费、收费不开发票及随意减免等现象的发生。

5、督促检查进一步落实。加强对全局工作的日常监管。成立工作检查考核组，每周安排一名班子带队，机关、生产、渣土、收费各安排一人参加，协助该班子对单位全体干部职工上班纪律及工作落实状况进行督促检查，有效解决党员干部职工工作自由散漫、无故旷工、迟到早退、擅离职守等行为，坚决杜绝上班时间上网炒股、玩游戏、观看娱乐影视节目等现象，切实转变工作作风。

6、环卫基础设施建设力度进一步加大。随着我县城镇化建设的不断加快，对环卫基础设施的投入也大幅提高。今年来，投入166。4万元，添置了5台垂直压缩站设备，待苗市镇、广福桥、景龙桥、朝阳等集镇的垃圾中转站建成后即可投入使用，解决部分乡镇垃圾处理难题;投入26。2万元，新增果皮箱1000个;投入2万元，更换果皮箱内胆100个;投入75。6万元，新增垃圾挂桶20__个;投入19。6万元，添置了2台垃圾中转车;投入10。4万元，添置3立方米垃圾集装箱12个;投入18万元，添置了2台垃圾集装箱转运车。

环卫工工作总结【篇3】

为了认真贯彻落实《关于开展全市城乡生活垃圾无害化集中处理的实施意见》，完善对各村的环卫管理考核制度，改善农村居民的居住环境，街道党工委、办事处加强组织领导并立足街道实际，下大力狠抓村容村貌的综合治理工作。街道把卫生整治工作作为一项重要工作常抓不懈，治理整顿全街道卫生工作中存在的重点和难点问题为突破口，采取统一领导，分级管理，层层负责的办法，以监督、检查、治理为手段，结合我街道的实际状况，采取集中治理和长效管理相结合的方式，大力整治城镇卫生，彻底清除卫生死角，着力解决脏乱差问题，努力提高城镇卫生综合管理水平，使我街道的卫生面貌发生较大的改观，为我街道经济建设和人民群众生产生活创造了较好的环境。下面，将卫生工作总结如下:

一、统一思想，加强组织领导

__年初，街道把卫生工作列入了街道工作议程安排中，提高对环境卫生整治的重视。建立、健全和完善了卫生整治工作领导职责制，实行城建主任总负责，城建办主任具体抓，建立了城镇管理办公室，由城建主任担任办公室主任，下设清运组、保洁组、城管中队和各村建立保洁队伍，鼓励各行政村建立垃圾中转站，方便垃圾清扫收集和清运，保证各项工作有序进行。

二、提高意识，营造良好氛围

经过这几年的行政村环境整治全面进行，政府投入超多资金进行环境整治，农村的环境卫生有了显著的改善。随着村庄环境的改善，每个村民心中有了一份持续村庄整洁卫生的职责心，都用心投入到了环卫的工作中来。透过宣传教育和正面引导，使“村庄是我家、美化靠大家”转成了村民的共识，构成了良好的氛围。个别村村民自发成立了义务清洁小分队，每一天早晚义务打扫村庄的卫生，时刻持续村道路没有垃圾，让村庄变得更加秀丽整洁。

三、全面规范，加大整治力度

为了更好地改善环境卫生面貌，切实提高人民群众的生活质量，真正做到经济社会的协调发展，结合街道实际，开展了以下几方面工作:一是我们完善了相应的环卫规章制度，建立了自己的考核机制，提高环卫工作人员对工作的职责心。二是我们加大了对环卫的投入，今年街道投入大约110万元用于环境卫生整治的各项支出(包括清扫、清运、填埋场、垃圾运输、基础设施等)，今年各村总计投入大约70万元资金用于各村环境卫生管理，保证了街道辖区内、各村街巷、弄堂无明显垃圾，无卫生死角，无乱张贴。此刻街道对生活垃圾的处理实现了一条龙服务，日产垃圾60吨，保证了全街道范围的垃圾日产日清。明年打算投入50万元再增添一台机器，保证跟上垃圾增长速度。三是我们加强了对环卫设施的维护和清理，我们定期派人对各村的垃圾箱和垃圾中转站进行检查维护、清理和消毒，对已经损坏的垃圾箱进行了更换，实现了垃圾设施周围无赃物。四是我们持续了公共厕所的清洁卫生，街道配备专员对这块进行负责，及时处理了各类发生的事情。五是维持了对河道的清理，西坞很早以前就开始了对主要河道上浮漂物的清理，此刻每一天都有垃圾打捞船对主要河道进行保洁，保证河面上无漂流物。

四、问题和推荐要求

虽然我们做了超多的工作，全街道的卫生面貌有了较大的改观，成效也比较显著。但是我们的工作中还是存在必须的问题。一是垃圾随意堆放的现象时有发生，影响了镇区的环境卫生。二是农村环境设施的各村投入资金差距大，影响了城乡一体化建设的进程。街道党工委、办事处决定进一步加强宣传知识，强化环境整治的目的，以点带面加强各行政村之间的平衡，成立白杜、尚桥环卫站，加强对这两个地区的环境卫生清理工作，加快发展西坞的环境面貌，使西坞成为一个山清水秀、和谐礼貌的秀丽古镇。

环卫工工作总结【篇4】

通过一年的努力，在上级部门的指导下，在我院领导的大力支持下，我镇的环境卫生工作取得了显著成绩。

一、组织领导成立了领导小组，由李院长任组长，张股长任副组长，秉公执法，按章办事，加大了工作力度，为全镇人民的身体健康提供了有力的保障，提高了人民的生活环境质量。

二、提高认识利用集市的时机，我们向群众发放宣传单1万多份，出动宣传车10多次，张贴标语20多份，悬挂横幅10余条，由于今年手足口病的传播和H1N1的蔓延，我院组织人员到各村为群众宣传讲解相关传染病的防治，让群众认识到加强环境卫生也是阻断传染病的有效手段，使我镇的发病率一直很低。通过努力，提高了人民对环境工作的重要性的认识，树立了正确的思想。

三、组织培训对全镇和相关人员进行了集中培训2次，参加培训100多人，发放宣传材料200多套。

四、配合上级部门利用一周的时间，防疫股人员配合市站领导下发查体办健康证、卫生许可证通知单500多份，督促上门办证200多人次，使我镇各从业人员持证上岗，持证营业。改造了镇村卫生厕所2600多个，使我镇卫生厕所普及率达60%以上，全镇新建集中供水水井12处，使我镇居民饮用安全水普及率达80%以上，有效改善了我镇居民的生活环境，提高了居民的生活质量。

长时间在深圳生活的你可以看到，城市的道路越来越干净整洁，市民走在路上，心里都是满满的自豪感。城市的治水攻坚战中，在各河道加快处理沿线的垃圾，增强河道的巡查力度等，都离不开早出晚归的广大一线环卫工人们不辞劳苦的付出。

10月26日是环卫工人节，航城街道团工委为感谢环卫工人的辛勤付出，发动义工们加入环卫工人行列，在黄田公园体验环卫工作。

6点不到，航城义工们就已经集合起来听取环卫工领队进行上岗前的培训，随即接过环卫工手中的扫帚，帮助他们进行清扫工作。

经过一小时的清扫，脏乱的路面变得干净整洁，参与服务的义工都觉得这个活动能深刻体会环卫工人的辛苦，也以自身的行动号召了市民养成爱护环境的良好习惯。

我是一颗有爱的种子

我将遍地播撒

让爱的花朵绚丽在航城的庭院

我是一粒泥土

把爱的种子包裹

爱的果实丰硕在航城街道的每一个路程

我骄傲

我是一名光荣的航城义工

环卫工工作总结【篇5】

一、完善各项规章制度，落实以制度化进行管理。

把健全各项规章制度放在首位。今年我处充实、填补了以下几项规章制度：《生产安全责任制》、《生产安全验收规定》、《环卫处各科室责任制》、《承包队管理人员责任制及有关规定》等，完善了制度，并将其化为管理上的落实，如《承包队管理人员责任制》的出台后，根据管理人员的素质及工作能力，进行测评，并在测评中将不合格的管理人员进行了工作上的再分配，并根据测评的结果作为工资发放的标准。

作为环卫工作的另一方面，是收费问题。我们制定了收费员的岗位责任制后，收费员的责任得到了明确，任务清楚，奖罚分明，工作较前更主动、积极，使今年的收费工作在进行边改革边收费的情况下都能较好地完成任务。

在人事管理工作中，文秘人员从事管理单位的人事档案的收集整理工作，工作量已非常巨大，而近年来计生工作亦必须严把关。在人员少、工作量大的情况下，她们仍能完美地完成任务，把档案工作及计生工作管理得井井有条，并抽出时间为收费工作而创立了电脑收费平台。

二、完善承包责任制，促优质服务，安全生产的落实。

因前几年的生产量的不断扩大，新工人所占比例较多，致使劳动生产效率有所降低。因此，为求生产质量及服务质量的高标准，我处在清扫及车队方面都试着不同程度的放轻了劳动量，重点是在培训工人的生产技能上。在今年开始，我处根据人员的生产能力，进一步完善承包责任制，使每一个员工都能按规定进行自由组合，并将一部分较为差的'员工进行了处理，使优质服务能得到了素质上的保证，安全生产做到常抓不懈，生产效益得到了提高，同时也降低了生产成本。

三、收费改革初见成效，管理工作迈向规范化。

对于收费难问题，我处早几年就一直在探索解决办法，也曾多次提出实行水、电、卫生费一个窗口收费的建议，但由于诸方面的原因而迟迟未能得到实行。在相邻县市和我市部分镇区已实施上述方案的同时，我处仍然是使用人手上门收费的落后方式。为了解决这种落后的收费方式，为了跟上我市创建信息化城市的步伐，我处领导班子狠下决心，决定了在今年十月份开始实施由银行代缴垃圾费的方案。

通过仔细分工，从七月起，我处各方面人员按分工各自开始行动：联系电脑软件公司，根据我处的具体收费情况制作出一套收费系统软件;同时，安排收集人员逐家逐户上门与住户签定《服务合约》以及《代缴垃圾收运和卫生保洁费授权书》;对其他服务对象，则首先从店铺入手，也与其签定授权书。

然后将所签回的xx户住户和xx个单位的资料输入电脑程序。经过几个月的奋战，在十月十三日正式实行了第一次银行扣费。扣费结果是可喜的，住户成功扣费xx户，达六成多;单位(主要是店铺)成功扣费xx户，也达到了五成。

这次银行代缴垃圾费的初次尝试，为我处逐步实现管理规范化，办公系统自动化、科学化奠定了基础。这套收费软件已创作了可同时在多台电脑上进行操作、查询的电脑收费平台，改变了落后的人手上门收费方式，也确保了收费工作的安全性，并为今后城市的发展扩大贮存资料铺下了道路。

四、存在问题

我处在改革工作顺利进行的同时，也面临着一定的问题，特别是收费难和垃圾处理的问题。这次银行代缴垃圾费的改革由于是第一次尝试，当然也存在着不少问题，如所输入电脑的住户名称与银行客户的存折上的名称有误差;有部分住户未能按时在银行存折中存足金额;有些住户的帐号有出错等等，这些问题都造成了扣费未能成功。

面对这一系列的问题，我处工作人员并没有退缩，在办公室人员仔细查问题，收集人员耐心向住户解释下，问题也在逐渐被解决。但是，在我处所统计的一万多户住户中也有相当一部分是不愿意签《服务合约》与《代缴垃圾收运及卫生保洁费授权书》的;有些店铺由于其自身的稳定性和长期性难以保证，也不愿意签。这对我处的收费工作规范化造成了一定的障碍。另外，对于出租屋的住户，我处也只能向其收取现金。

这些问题还有待进一步的解决。另一方面，经过几年的不断努力，我市城区已在不断的探索中走出了一条垃圾收集和处理的路子，但还要不断地完善。我处的垃圾收集和处理正逐步走向正规化管理，但是，我处在和顺石塘建立的临时垃圾填埋场，由于倾倒量比较大，已接近满场。这无疑是给我处的垃圾出路提出了又一个严峻的问题。就目前垃圾处理量等情况来看，若到明年，仍未能找到适合的地点作为垃圾的处理场，则会大大影响我处清运的垃圾出路问题的解决。这可是一个亟待解决的重大问题。

我市的环境卫生工作，在各级领导的正确指导下，在广大环卫工人的不懈奋斗下，确实是取得了可喜的成绩。但是展望未来，随着南海市经济的不断发展，城市建设步伐的进一步加快，城市的环境卫生显得更为重要，我处面临的任务则更加艰巨。我处全体员工将继续共同努力，振奋精神，扬长避短，为南海市的建设作出应有的贡献;同时，克服困难，深化改革，不断开创出环卫事业新局面。

环卫工工作总结【篇6】

转眼20**年半年已过去了，回首这半年来的工作，虽平常单调，但一路走来仍有不少心得体会，现就半年来的工作总结如下：

一、狠抓了安全教育，确保安全作业

认真执行“安全第一、预防为主”的方针，切实把安全教育放在首位，一就是经常利用开例会和出车前进行行车安全和作业安全教育，二就是要求司机合理安排好工作和休息，做到疲劳不驾车，酒后不驾车，不开英雄车，平常对车辆勤检查，勤保养维护，发现问题及时解决，做到车辆不带病上路，驾驶人员不带情绪开车，确保安全行车。三就是加强对新招驾驶员的考核把关，在这半年里共新招司机面谈和技术考核，把好入队驾驶人员的技术关。半年来清洗队未发生任何车辆安全事故和作业安全事故。

二、高质量完成道路的清洗工作

为进一步提高城区道路机械化作业率，有效的提升城区道路的清洁程度，我们制定了详细的工作方案，由于我县的车辆和外来人员的增加，给我们的作业带来很多不便从泥沙，无漏洗痕迹，路面和交通标志能见本色的质量要求，透过清洗队全体员工日以继夜辛勤工作，城市的形象得到了进一步提升，良好的生活环境受到了广大市民的称赞。

三、及时做好清洗应急处理工作

在清洗队的日常工作时段以外，城区内会经常出现很多需要应急处理的清洗，如省、市各项检查，渣土车带泥上路、临街燃放鞭炮等等，在无规律、出车次数多、车辆紧、任务重的状况下，我们合理调度车辆和人员，半年来加班出车次数到达132车次，派出人员278人次。没有因为车辆和人员的问题而影响单位的工作。

四、加强了全队人员的思想教育，认真遵守各项规章制度，提高了全体队员的素质。

总之半年来，经过全体队员的努力，较好的完成了各项工作任务，但也存在着不足之处，如：个别司机开车不负责、个别员工违反单位制度等，我们决心在今后的工作中克服缺点、改善不足，为进一步提升环卫整体形象，将城区环境卫生和清洁程度有效的提质推向一个新的台阶，为“建立国家卫生城市”充分发挥好应有的作用。

环卫工工作总结【篇7】

一、20xx年3月份工作状况

〔一〕环卫督查指导：一是按网格化管理开展环卫督查指导和市政管理综合巡查，刚好发觉和上报问题；二是指导城区环卫所遵照干净、整齐、不露土要求做好环卫保洁工作，确保市容干净干净；三是指导城区环卫所加强街道冲洗和喷雾抑尘，做好道路扬尘治理工作。

〔二〕微信城管中心运行状况：一是3月受理案件26101宗，比上月增加1014宗，已结案1334宗，比上月增加217宗，结案率49.8%，比上月下降16.7个百分点；二是编印微信城管周报、月报，汇总疑难案件并跟踪解决状况。

〔三〕20xx年公厕建立：一是对位于马草江、东湖公园的7座公厕进展初步验收，指出存在问题，要求供货商整改；二是对接园博园管理处和高铁站广场为9座公厕选址。

〔四〕城市建筑渣土管理：

1、巡查大队出动巡查车辆 56班次，巡查 125人次；深化社区、

开发小区、主要街道等传播发动58次；发觉违规排放建筑垃圾65次，标准教育临街铺面市民刚好清运 40次；责成属地管理责任单位〔含开发住宅小区、社区、清扫保洁单位〕刚好清运20次；核实办结微信城管上传案件88宗。

2、清运大队出动66人次、装载机65台次、运输车出动60班次，累计清运违规排放建筑渣土约3500m，平整约8000 m 2。 〔五〕专项整治工作：

联合执法工作组共出动巡查执法专用车130班次，联合执法5000人次；巡查工地2200次，教育运输泥头车、施工工地28次，交警惩罚泥头车49起；监控违规排放渣土45起。 〔三〕完成生活垃圾进场量统计工作：

生活垃圾进场量27900t，日均日均900 t〔仓储21700t，日均日均900 t，其中北控运输14500t，城区自行运输13400t，卫生填埋0t〕；燃烧厂燃烧生活垃圾27000t，日均870.9t。 〔四〕渗滤液处理系统设备改造工程推动状况： 渗滤液处理系统工艺设备改造工程：调试运行中。 〔五〕做好循环经济产业园监管工作：

1、飞灰固化处理厂合格固化飞灰837t，日均27t；飞灰固化物运到填埋场填埋796.7t，日均25.7t。

2、医疗废物处置中心处置医废217t，日均7t；医疗废物进场155t，日均5t。

3、燃烧厂炉渣产生5053t，日均163t；炉渣运至填埋库区填埋

5000t，日均161.2t。

4、燃烧厂渗滤液外运处理2480m ，日均80m。

〔六〕其它重点工作状况：

1.党建工作：一是完成巡察反应问题整改工作并上报有关材料；二是到马草江社区开展第一季度在职党员进社区活动；三是组织党员到园博园开展兴水利种好树 助脱贫 惠民生主题党日活动；四是完成第一季度党课学习。

2.党风廉政工作：一是做好清明值班支配工作；二是按办公用房管理要求重新编排办公室；三是组织第一季度党风廉政建立学习会。

3.其它重点工作：一是完成垃圾场人员划转编制运用审批表、增人卡等材料编办和人社局审批；二是完成岗位设置方案审批。

二、存在问题

公厕建立问题：一是经初步验收，公厕建立普遍存在做工差，材质不符合要求等问题，需催促供货商整改；二是9个受阻挠的公厕刚选定位置，还没开工；三是38座已完成安装的公厕大多还没接通水电。

三、4月份工作打算

〔一〕接着加强对城区环卫作业的督查督办，遵照干净、整齐、不露土要求指导城区环卫所做好环境卫生保洁和道路扬尘治理工作。

〔二〕做好微信城管平台运行管理工作，遵照才智城管设想，加强与中科曙光的沟通联系，对平台提档升级。

〔三〕公厕建立工作：一是催促供货商做好38座公厕的.收尾工

作，尽快接水接电；二是接着排查公厕存在问题，催促供货商整改；三是跟踪新开工的9座公厕施工状况。

〔四〕接着协调联合执法小组进一步推动建筑垃圾〔渣土〕运输车辆专项整治工作不断取得新成效。

〔五〕接着协同城区环卫清扫保洁队伍按属地管理原那么，做好辖管区域内零星固体废弃物清理工作。

〔六〕加强对城区主次干道建筑垃圾的巡查清运工作；加强临街店铺、物业小区等的监管，催促其限时清理所产生建筑垃圾。

环卫工工作总结【篇8】

为了认真贯彻落实《关于开展全市城乡生活垃圾无害化集中处理的实施意见》，完善对各村的环卫管理考核制度，改善农村居民的居住环境，街道办事处加强组织领导并立足街道实际，下大力狠抓村容村貌的综合治理工作。街道把卫生整治工作作为一项重要工作常抓不懈，治理整顿全街道卫生工作中存在的重点和难点问题为突破口，采取统一领导，分级管理，层层负责的办法，以监督、检查、治理为手段，结合我街道的实际状况，采取集中治理和长效管理相结合的方式，大力整治城镇卫生，彻底清除卫生死角，着力解决脏乱差问题，努力提高城镇卫生综合管理水平，使我街道的卫生面貌发生较大的改观，为我街道经济建设和人民群众生产生活创造了较好的环境。下面，将卫生工作总结如下：

一、统一思想，加强组织领导

xx年初，街道把卫生工作列入了街道工作议程安排中，提高对环境卫生整治的重视。建立、健全和完善了卫生整治工作领导职责制，实行城建主任总负责，城建办主任具体抓，建立了城镇管理办公室，由城建主任担任办公室主任，下设清运组、保洁组、城管中队和各村建立保洁队伍，鼓励各行政村建立垃圾中转站，方便垃圾清扫收集和清运，保证各项工作有序进行。

二、提高意识，营造良好氛围

经过这几年的行政村环境整治全面进行，政府投入超多资金进行环境整治，农村的环境卫生有了显著的改善。随着村庄环境的改善，每个村民心中有了一份持续村庄整洁卫生的'职责心，都用心投入到了环卫的工作中来。透过宣传教育和正面引导，使“村庄是我家、美化靠大家”转成了村民的共识，构成了良好的氛围。个别村村民自发成立了义务清洁小分队，每一天早晚义务打扫村庄的卫生，时刻持续村道路没有垃圾，让村庄变得更加秀丽整洁。

三、全面规范，加大整治力度

为了更好地改善环境卫生面貌，切实提高人民群众的'生活质量，真正做到经济社会的协调发展，结合街道实际，开展了以下几方面工作：一是我们完善了相应的环卫规章制度，建立了自己的考核机制，提高环卫工作人员对工作的职责心。二是我们加大了对环卫的投入，今年街道投入大约110万元用于环境卫生整治的各项支出（包括清扫、清运、填埋场、垃圾运输、基础设施等），今年各村总计投入大约70万元资金用于各村环境卫生管理，保证了街道辖区内、各村街巷、弄堂无明显垃圾，无卫生死角，无乱张贴。此刻街道对生活垃圾的处理实现了一条龙服务，日产垃圾60吨，保证了全街道范围的垃圾日产日清。明年打算投入50万元再增添一台机器，保证跟上垃圾增长速度。三是我们加强了对环卫设施的维护和清理，我们定期派人对各村的垃圾箱和垃圾中转站进行检查维护、清理和消毒，对已经损坏的垃圾箱进行了更换，实现了垃圾设施周围无赃物。四是我们持续了公共厕所的清洁卫生，街道配备专员对这块进行负责，及时处理了各类发生的事情。五是维持了对河道的清理，xx很早以前就开始了对主要河道上浮漂物的清理，此刻每一天都有垃圾打捞船对主要河道进行保洁，保证河面上无漂流物。

四、问题和推荐要求

虽然我们做了超多的工作，全街道的卫生面貌有了较大的改观，成效也比较显著。但是我们的工作中还是存在必须的问题。一是垃圾随意堆放的现象时有发生，影响了镇区的环境卫生。二是农村环境设施的各村投入资金差距大，影响了城乡一体化建设的进程。街道办事处决定进一步加强宣传知识，强化环境整治的目的，以点带面加强各行政村之间的平衡，成立白杜、尚桥环卫站，加强对这两个地区的环境卫生清理工作，加快发展xx的环境面貌，使xx成为一个山清水秀、和谐礼貌的秀丽古镇。

xx年在xx街道办事处的正确领导下，是xx区创建省级文明城区、迎接省上总评的关键一年。环卫站具体做了以下几项工作：

一、立足根本，搞好队伍建设

街道环卫站高标准、严要求，没有仅停留在环境卫生整治美化优化等要求上，而是从抓好清洁员的队伍素质上入手。

⑴强化措施，责任到人。街道环卫站在认真总结经验，强化岗位责任，落实到人。与每一位清洁员签订了岗位责任书，对清扫保洁路段采取每周二次抽查和随机检查相结合的评分制度。

⑵分块包干，职责分明。环卫站工作人员实行的路段包干制以来，大家都能认真管好包干路段，工作上做到了分工不分家，既抓住重点，又互相协作，集中精力，在管理和服务上收到了良好的效果。

⑶坚持每月召开例会制度。长期以来，每月10日下午为环卫工人例会，本站从思想入手，坚持不懈。例会上讲文明、讲纪律、讲安全等，抓典型，树榜样，配合社区建设、精神文明建设和环境卫生整治的中心任务，树立清扫保洁人员全心全意为社区服务、为人民服务的思想。

二、结合省文明城区考评，扎实开展工作

3月份市、区开展“迎检创卫”工作，街道整治办围绕“十无四净”目标（即无占街为市、无流动摊点、无店面外溢、无乱搭乱建、无乱贴乱画、无乱倒垃圾、无沿街乞讨、无放养宠物、无乱停放车辆、无乱排油烟，做到路面净、路沟净、墙根净、绿带净），做好二级路段的保洁和小街巷的清扫整洁、住宅小区和沿河岸边的卫生整治、xx路外侧环境卫生的保洁和管理、小区用小街巷乱张贴小广告的清理整治工作。各社区共清洗楼栋600多幢，清洗小广告（包括小区楼院）40000多张，清扫雨披、屋顶5000多个，清除垃圾弃土8处，卫生死角6处，清运垃圾杂物约15吨。特别是街道出资近5000元，对西门岭安置楼和杨真新区307幢边坡生活垃圾、装修弃土进行清理，共清理了生活垃圾10吨，装修弃土3吨，赢得了群众的好评，保证了文明城区考评工作的圆满完成。

三、结合实际，广泛开展群众性的爱国卫生活动

把环卫队伍建设与业务工作统一部署、统一检查、统一落实，认真结合实际，这是开展环境卫生工作的根本。各社区分别召开了辖区单位及居民代表、楼幢小组长会议，将爱国卫生月活动进行广泛的宣传发动，组织辖区单位、社区、清洁员在辖区内进行爱国卫生运动环境卫生大扫除活动。

四、加大宣传，提高群众健康意识

我们通过了墙报、黑板报、宣传栏等形式，认真做好环境卫生整治的宣传，向居民群众广泛宣传开展环境整治、科普知识，抵制不卫生、不文明的行为，推动爱国卫生活动的深入开展。

在xx年即将到来之即，为进一步总结经验，理清来年工作思路，xx镇环卫站召开年度工作总结会议。

一方面，回顾xx年总体工作，利用“第二次环境整治年”的有利契机，环卫站硬件设备得到有效增强，增加包括新型垃圾清运车一辆、洒水车一辆，增加环卫工人10个，其它环卫专用设备若干；软件方面建章立制，建立健全台帐资料，通过制定科学合理的考核制度，明确站内工作人员的责任制度及包干范围，提高其工作积极性，强化工作人员爱岗敬业精神，以作为争地位，争取镇财政的大力支持。此外，环卫站与镇政府及其它相关部门协商好关系，保持工作环境的优化。

另一方面，在xx年全镇垃圾袋装化基本形成的情况下，继续在长效保持一块探求新路。根据现有情况看，社会环保意识增强，经济发展日新月异，环卫专用机动车辆及人员数量素质有待进一步加强。通过向其它先进乡镇学习借鉴，结合本镇实际，提高管理效率，务求公平公正公开，在考核制度及长效管理制度方面不断完善，带动环卫站稳步有絮的发展。在村级环卫指导一块继续深入各行政村，配合镇政府检查考核各村环境保洁情况。

总得来说，xx环卫站在过去的一年里通过不懈努力做出了一定成绩，受到镇政府及上级环卫部门的好评，但仍然存在一些问题，需要环卫站全体同志团结一致，拼搏进取，时刻保持工作上的高昂斗志。相信在xx年，xx镇环卫站定会在过去的成绩上更加进步。

环卫工工作总结【篇9】

今年以来，在上级有关部门的指导下，我区积极实施清洁田园行动，除依靠工程措施外，还大力推广农业清洁生产技术，实现农业投入品减量增效，同时减少流失量，减少农药、化肥包装袋(瓶)等生产垃圾的产生量。现将开展工作总结如下：

一、推广现代植保技术

在“清洁田园”活动中推广现代植保技术，大力发展科学植保、绿色植保，可进一步推动农业清洁生产，确保田园清洁和农产品质量安全，并不断增强现代农业可持续发展能力。

推广使用太阳能诱虫灯21盏、诱虫瓶5000个、粘虫板10万张，免费向发放生物农药78万元。通过推广植保绿色技术，减少化学农药使用量，减轻农药对耕地的污染，从源头上维护清洁田园，涉及面积16万亩，占农田面积的32%。

二、推广科学合理用肥技术

在“清洁田园”活动中推广科学合理用肥，引导和改进耕地、肥料等资源利用方式，少用化肥、多用有机肥，降低农业面源污染，提升耕地综合生产能力，促进农业增产、农民增收。

1、推广土壤有机质提升技术。包括秸秆腐熟还田、绿肥种植和增加有机肥使用量，不断提高土壤肥力，减少化肥使用量，减少农业面源污染。秸秆还田技术：免费发放腐熟剂，将惠及7个乡镇、80个行政村、5多万户农户，涉及水田面积30万亩，占农田面积的60%。

2、推广实施测土配方施肥，引导农民进行科学选肥、购肥、施肥，及时纠正农民购肥及施肥中的误区，让农民“按方抓药”，进行有针对性的施肥，最大程度降低农业面源污染。科学应用测土配方新技术：利用耕地地力评价的成果，印发测土配方新技术资料指导农民采用科学配方施肥，涉及水田面积38万亩，占农田面积的76%。

环卫工工作总结【篇10】

为了认真贯彻落实《关于开展全市城乡生活垃圾无害化集中处理的实施意见》，完善对各村的环卫管理考核制度，改善农村居民的居住环境，街道办事处加强组织领导并立足街道实际，下大力狠抓村容村貌的综合治理工作。街道把卫生整治工作作为一项重要工作常抓不懈，治理整顿全街道卫生工作中存在的重点和难点问题为突破口，采取统一领导，分级管理，层层负责的办法，以监督、检查、治理为手段，结合我街道的实际状况，采取集中治理和长效管理相结合的方式，大力整治城镇卫生，彻底清除卫生死角，着力解决脏乱差问题，努力提高城镇卫生综合管理水平，使我街道的卫生面貌发生较大的改观，为我街道经济建设和人民群众生产生活创造了较好的环境。下面，将卫生工作总结如下：

一、统一思想，加强组织领导

xx年初，街道把卫生工作列入了街道工作议程安排中，提高对环境卫生整治的重视。建立、健全和完善了卫生整治工作领导职责制，实行城建主任总负责，城建办主任具体抓，建立了城镇管理办公室，由城建主任担任办公室主任，下设清运组、保洁组、城管中队和各村建立保洁队伍，鼓励各行政村建立垃圾中转站，方便垃圾清扫收集和清运，保证各项工作有序进行。

二、提高意识，营造良好氛围

经过这几年的行政村环境整治全面进行，政府投入超多资金进行环境整治，农村的环境卫生有了显著的改善。随着村庄环境的改善，每个村民心中有了一份持续村庄整洁卫生的职责心，都用心投入到了环卫的工作中来。透过宣传教育和正面引导，使“村庄是我家、美化靠大家”转成了村民的共识，构成了良好的氛围。个别村村民自发成立了义务清洁小分队，每一天早晚义务打扫村庄的卫生，时刻持续村道路没有垃圾，让村庄变得更加秀丽整洁。

三、全面规范，加大整治力度

为了更好地改善环境卫生面貌，切实提高人民群众的'生活质量，真正做到经济社会的协调发展，结合街道实际，开展了以下几方面工作：一是我们完善了相应的环卫规章制度，建立了自己的考核机制，提高环卫工作人员对工作的职责心。二是我们加大了对环卫的投入，今年街道投入大约，今年各村总计投入大约各村街巷、弄堂无明显垃圾，无卫生死角，无乱张贴。此刻街道对生活垃圾的处理实现了一条龙服务，日产垃圾清理和消毒，对已经损坏的垃圾箱进行了更换，实现了垃圾设施周围无赃物。四是我们持续了公共厕所的清洁卫生，街道配备专员对这块进行负责，及时处理了各类发生的事情。五是维持了对河道的清理，xx很早以前就开始了对主要河道上浮漂物的清理，此刻每一天都有垃圾打捞船对主要河道进行保洁，保证河面上无漂流物。

四、问题和推荐要求

虽然我们做了超多的工作，全街道的卫生面貌有了较大的改观，成效也比较显著。但是我们的工作中还是存在必须的问题。一是垃圾随意堆放的现象时有发生，影响了镇区的环境卫生。二是农村环境设施的各村投入资金差距大，影响了城乡一体化建设的进程。街道办事处决定进一步加强宣传知识，强化环境整治的目的，以点带面加强各行政村之间的平衡，成立白杜、尚桥环卫站，加强对这两个地区的环境卫生清理工作，加快发展xx的环境面貌，使xx成为一个山清水秀、和谐礼貌的秀丽古镇。

xx年在xx街道办事处的正确领导下，是xx区创建省级文明城区、迎接省上总评的关键一年。环卫站具体做了以下几项工作：

一、立足根本，搞好队伍建设

街道环卫站高标准、严要求，没有仅停留在环境卫生整治美化优化等要求上，而是从抓好清洁员的队伍素质上入手。

⑴强化措施，责任到人。街道环卫站在认真总结经验，强化岗位责任，落实到人。与每一位清洁员签订了岗位责任书，对清扫保洁路段采取每周二次抽查和随机检查相结合的评分制度。

⑵分块包干，职责分明。环卫站工作人员实行的路段包干制以来，大家都能认真管好包干路段，工作上做到了分工不分家，既抓住重点，又互相协作，集中精力，在管理和服务上收到了良好的效果。

⑶坚持每月召开例会制度。长期以来，每月讲纪律、讲安全等，抓典型，树榜样，配合社区建设、精神文明建设和环境卫生整治的中心任务，树立清扫保洁人员全心全意为社区服务、为人民服务的思想。

二、结合省文明城区考评，扎实开展工作

，做好二级路段的保洁和小街巷的清扫整洁、住宅小区和沿河岸边的卫生整治、xx路外侧环境卫生的保洁和管理、小区用小街巷乱张贴小广告的清理整治工作。各社区共清洗楼栋屋顶装修弃土进行清理，共清理了生活垃圾10吨，装修弃土3吨，赢得了群众的好评，保证了文明城区考评工作的圆满完成。

三、结合实际，广泛开展群众性的爱国卫生活动

把环卫队伍建设与业务工作统一部署、统一检查、统一落实，认真结合实际，这是开展环境卫生工作的`根本。各社区分别召开了辖区单位及居民代表、楼幢小组长会议，将爱国卫生月活动进行广泛的宣传发动，组织辖区单位、社区、清洁员在辖区内进行爱国卫生运动环境卫生大扫除活动。

四、加大宣传，提高群众健康意识

我们通过了墙报、黑板报、宣传栏等形式，认真做好环境卫生整治的宣传，向居民群众广泛宣传开展环境整治、科普知识，抵制不卫生、不文明的行为，推动爱国卫生活动的深入开展。

在xx年即将到来之即，为进一步总结经验，理清来年工作思路，xx镇环卫站召开年度工作总结会议。

一方面，回顾xx年总体工作，利用“第二次环境整治年”的有利契机，环卫站硬件设备得到有效增强，增加包括新型垃圾清运车一辆、洒水车一辆，增加环卫工人10个，其它环卫专用设备若干；软件方面建章立制，建立健全台帐资料，通过制定科学合理的考核制度，明确站内工作人员的责任制度及包干范围，提高其工作积极性，强化工作人员爱岗敬业精神，以作为争地位，争取镇财政的大力支持。此外，环卫站与镇政府及其它相关部门协商好关系，保持工作环境的优化。

另一方面，在xx年全镇垃圾袋装化基本形成的情况下，继续在长效保持一块探求新路。根据现有情况看，社会环保意识增强，经济发展日新月异，环卫专用机动车辆及人员数量素质有待进一步加强。通过向其它先进乡镇学习借鉴，结合本镇实际，提高管理效率，务求公平公正公开，在考核制度及长效管理制度方面不断完善，带动环卫站稳步有絮的发展。在村级环卫指导一块继续深入各行政村，配合镇政府检查考核各村环境保洁情况。

总得来说，xx环卫站在过去的一年里通过不懈努力做出了一定成绩，受到镇政府及上级环卫部门的好评，但仍然存在一些问题，需要环卫站全体同志团结一致，拼搏进取，时刻保持工作上的高昂斗志。相信在xx年，xx镇环卫站定会在过去的成绩上更加进步。

环卫工工作总结【篇11】

一、引言

环卫工作是城市基础设施建设的重要组成部分，一直以来受到广大市民的关注和支持。然而，环卫工作的艰辛和复杂性也不容忽视。为了更好地推进环境卫生整治工作，本文对环卫工一个月的工作进行总结，并提出一些改进意见。

二、工作内容

本月环卫工作主要包括下列几个方面：

1、垃圾收集：按照区域划分，深入巷道、胡同和小区等地收集垃圾。在运输垃圾时，要注意妥善包装，防止垃圾袋破裂。

2、公共区域清洁：清理公园、广场、街道、小区等公共区域，包括人行道、道路两侧、墙角、排水口等地方。清扫时，要注意细心认真，不落一点垃圾

3、管网清理：清理下水道等管网，避免堵塞。清理时，要戴好防护手套，防止伤口感染。

4、路标、路灯维护：检修路面标线和路灯，保持交通顺畅和行人安全。

三、工作总结

1、工作量大：环卫工作量不小，需要日复一日坚持不停。在巷道和胡同等狭窄地方，需要特别细心。

2、垃圾回收不彻底：有时候会有市民将生活垃圾随意丢弃在路边，导致垃圾回收不彻底。这就需要更加细心地巡查，及时清理垃圾。

3、重体力劳动：垃圾收集和清理需要花费大量体力，环卫工人长期以往可能会疲惫不堪，需要注意身体健康。

4、积极弘扬环保意识和文明习惯：环卫工在日常工作中可以积极倡导环保意识和文明习惯，提高公众的环保意识和文明素质。

四、改进意见

1、政府部门应加强环境整治和垃圾分类工作，并给予环卫工适当的技能培训和职业发展机会。

2、鼓励公众积极参与环保行动，减少垃圾污染，营造更加卫生的城市环境。

3、政府部门应该加大对环卫工的关怀和支持，让他们在工作中感受到社会的关爱和感恩之心。

五、结论

环卫工作贡献巨大，但也存在不少难点和问题。希望有关部门和社会各界人士能够共同关注和支持环卫工，共同努力营造更加美好、健康、文明的城市环境。

环卫工工作总结【篇12】

为了更好、更全面推进下半年工作，确保能完成全年各项工作任务，现总结XX区环境卫生管理所20xx年上半年工作如下：

一、上半年工作完成情况

1、基本情况。我区现辖10个乡镇 145个行政村（社区）809个自然屯，约60万人口，现有乡镇垃圾转运站15座，乡镇生活垃圾中转站全部移交北控水务公司。目前在用垃圾池2080个， 垃圾屋7座，垃圾运输车955辆，聘请保洁员988名。全区已形成村收-乡镇垃圾中转站-北控水务公司处理体系， 垃圾日处理量150—200吨。

2、城区环卫工作。一是上半年（1-5月份）城区垃圾进厂量3353.13吨，平均日产量22.24吨，垃圾清运车进厂车次460次。二是为提高环卫设施设备的整体面貌，以维护城区的市容市貌，我所上半年完成XX3座公厕，团结路公厕的升级改造和中华公厕、西区公厕的新建，并能投入使用。三是上半年对城区老旧损坏的200个垃圾桶和40个分类垃圾箱，进行更换。四是我所上半年接到群众来电反映2次，能妥善处理2次。

3、XX区上半年保洁费及垃圾进厂量任务。全区20xx年年XX区保洁费任务526.68万元，20xx年年上半年（1-5月）完成收缴178.04万元，完成年度任务的33.80%；垃圾进场量任务为4.68万吨，全区20xx年年上半年（1-5月）垃圾进场量2.77万吨，完成年度任务的59.19%。

4、农村生活垃圾两年攻坚项目。利用广西农业发展银行专项贷款资金800万元对全区10个乡镇145个村进行村级垃圾处理设施的改造升级。其中345万元用垃圾池的新建及维修，455万元用采购电动三轮车、人力车、垃圾桶等设施。目前已新建垃圾池475座，改造垃圾池629座，配备垃圾运输车电动三轮车184辆、人力车157辆、垃圾桶（分类垃圾桶、公用桶式垃圾桶、户垃圾垃桶）27483只已全部到位，基本实现全区乡镇垃圾转运或处理设施全覆盖，90%的村庄生活垃圾得到有效处理。

5、推进乡镇生活污水厂建设。我区有6个镇级生活污水厂建设列入20__至20xx年推进项目，已全部进行了选址、测绘，征地。其中投资1600万元的东龙镇生活污水处理厂已于20__年9月28日开工建设，预计20xx年12月底试水运行。

二、存在的困难和问题

1、受财力制约，基础设施投入不够，资金整合规模小，配置不均，现有投入力度仍不能满足需要。

2、群众参与意识还需加强。由于多年形成的陋习，环卫意识仍然较差，乱扔垃圾、商铺摊贩产生的垃圾不按要求堆放、广告乱贴等问题屡禁不止。

3、部分道路布局规划滞后，由于历史遗留原因，杂物乱堆放在门前、家畜饲养等农村实际问题，存在抢占、乱占现象等盲目性现象。

环卫工工作总结【篇13】

20xx年以来，我办在区党委、管委会正确领导下，在乡党委、政府领导关怀和重视下，在分管领导的亲自带领下，全体成员共同努力，做了一些工作并取得了一定的成绩，现将主要工作情况总结如下：

一、一年来的工作开展情况。

1、旅游工作开展情况。

（1）、在景区、景点的森林防火和环境保护工作上,进行了防火宣传，景区巡逻，景区禁猎，野生动物和采挖野生的珍贵植物。为切实做好景区，景点的环境保护和卫生管理工作。我们通过乡财政出资聘请了卫生管理员，定期不定期地清理道路、景区、景点，接待站的垃圾。并对各交通要道叉口、景区景点和危险地方，制作了标示牌。

（2）、服务大局，接待工作上水平。凡是上级领导来我乡检查指导旅游工作，我们都能够在分管领导的亲自带领导下协同相关部门认真预备接待，把接待工作做细致、做周到。认真安排好领导的衣、食、住、行。无论是节假日休息时间都提前时间到位陪同好领导登羊狮幕、大王庙、发云界，并为他们讲解各景点的情况，确实的完成好接待任务。

（3）、加强“五一、十一”黄金周的管理工作，分管领导亲自坐阵带领导我们和抽调的六位机关干部到景区内值班，并且准备了充分的食品、食物，使得接待工作周到有序。在收取门票的过程中由于羊狮幕的开发没有成形造成门票的收取非常困难，面对存在的困难我们耐心的与游客解释较好的完成了任务，在“五一、十一”黄金周期间共接待游客二千多人。

（4）、加大宣传力度，不断提高羊狮幕、大王庙、发云界景区的知名度。作好同仁影视到羊狮幕、大王庙、发云界摄影的陪同和接待服务工作。为更好地完成摄影任务，不仅在双休日没有休息，而且冒着大雨上山，一身水一身汗，淌着暴涨的洪水护卫摄影家过河，饿着肚子背着几十斤重的设备牵着摄影专家爬上陡峭的无路无人走过的山岭上山，在雨中等着云开摄影，真可谓在饥寒交迫中工作。较好地完成了任务，受到摄影家的好评和称赞，为在全国宣传羊狮幕等景区，扩大我们景区的知名度做了大量的工作。

2、交通工作开展情况。

（1）、积极配合交通局搞好芦武公路的后期工作，全年共补征土地34.57亩，其中水田13.5亩、旱地4.27亩、林地9.4亩、退耕地4.23亩、山地3.17亩、迁坟3穴、征井2口。调解纠纷150余起。完成涉农工程21处，解决了280余亩水田冲毁、灌溉

等问题。最低限度的减少农户的损失，全面保证了芦武公路的顺利施工，确保了温泉奠基的通车。

（2）、在乡政府体制改革而带来的困难时，分管领导带领我们迎难而上，积极的与上级部门搞好关系衔接，及时与农户沟通，为芦武公路涉农问题得到上级部门及时的解决我们共递送报告80余份，基本上解决了芦武公路的涉农问题。同时大力的宣传体制改革带来益处，使他们了解政策、相信政府，解决了农户的后顾之忧。

（4）、及时的搞好抗洪抢险工作，由于六月份连降暴雨造成芦武公路多处塌方直接危及群众的房屋和生命安全，在这种情况下分管领导及时上报带领导我们第一时间到达现场，耐心的劝说把在房屋里农户安排到安全处，并及时争取上级资金搞好了安置工作

（5）、全乡今年来完成村组公路硬化23.457公里。在公路硬化过程中，分管领导带领我们全程监督确保了公路的工程质量和进度，实事求是的完成了公路硬化验收。

（6）、为提高已建成的农村水泥公路的使用寿命，和迎接省交通厅对我乡农村公路养护检查工作，我们在分管领导的带领下合理安排，明确责任。聘请专人进行日常养护和管理。进行路面清洁、边沟清理、路肩培土、杂草清除、边坡维护、涵洞清淤等

突击工作。共投入养护资金4万余元，完成了省交通厅对我乡农村公路养护检查工作，并取得了省领导的好评。

3、环卫工作开展情况。

（1）完善组织机构，健全管理制度。今年来，根据环卫及相关工作需要，建立了各村（居）环卫协作机制，进一步明确了环境保护工作职责，建立、健全环卫管理制度，落实环境质量责任制。

（2）落实环卫工作资金。一年来，我乡加大环卫资金和人员投入，结合新农村建设使村容村貌、环卫设施得到改变，并下拔了环卫专项资金7万元。

（3）加强环境卫生整治工作。切实落实环卫工作职责。我们结合新农村建设计划，按照“统一收集、就地分类、综合处理”原则，进一步加强日常保洁工作，加快农村环境治理。配备垃圾处理专业机动机车辆1辆，进行了对各村的垃圾处理。

二、存在的不足

1、对专业知识学习的不够透彻，在接待陪同的过程中体现出缺乏对景点专业的讲解水平。旅游宣传力度不大，使羊狮幕，大王庙、发云界三大景点在全国的知名度不高。

2、公路养护资金不足，不能全面的启动所有公路的养护，养护工具缺乏，造成了养护的工作进度缓慢。芦武公路建设由于

万龙山乡的体制变革造成有些工程较大的涉农问题没有得到解决。

3、环卫宣传教育工作还做得不够，群众环卫意识还有待提高，规章制度不够健全，落实不够到位。力量薄弱，基础设施条件差，影响环卫工作的顺利开展。三、20xx年工作打算。

1、进一步加强景点管理，景区宣传和旅游资源的保护管理工作，突出抓好野生动物、植物保护、卫生环境的整治，旅游导示和警示标志，优化旅游服务和群众的保护工作的宣传。加大羊狮幕、发云界、大王庙三景区的整体开发。且加强学习培训使专业水得到提高，更好的搞好接行陪同任务

2、芦武公路建设后期阶段将成为当前交通工作的重中之重，它的建设不仅影响全乡的经济发展和温泉开发，更是我乡实现“生态优美、宜居宜游、魅力和谐万龙山的休闲度假胜地”发展思路的重要保证。我们交通部门将全力以赴配合好芦武公路建设的各项工作。

3、进一步加大力度督促未完成路面硬化建设的村，加快速度，按质按量按时完成任务。并加强对农村公路养护人员的管理，强化村级管理，加大日常督促力度，切实提高农村公路养护水平和质量。

4、做好环卫宣传教育工作，提高群众环保意识，健全规章制度，并落实到位。加强基础设施建设，使环卫工作的顺利开展。

5、积极完成上级相关部门及党委、政府的其他工作。

环卫工工作总结【篇14】

承着去年建立国家卫生城市的东风，进一步相识自我，找出缺乏，开拓新的思路，为使环卫处的工作走上标准化、现代化而不断努力奋斗。主要的工作有以下几方面：

一、完善各项规章制度，落实以制度化进展管理。

把健全各项规章制度放在首位。今年我处充溢、填补了以下几项规章制度：《生产平安职责制》、《生产平安验收规定》、《环卫处各科室职责制》、《承包队管理人员职责制及有关规定》等，完善了制度，并将其化为管理上的落实，如《承包队管理人员职责制》的出台后，依据管理人员的素养及工作潜力，进展测评，并在测评中将不合格的管理人员进展了工作上的再安排，并依据测评的结果作为工资发放的标准。

作为环卫工作的另一方面，是收费问题。我们制定了收费员的岗位职责制后，收费员的职责得到了明确，任务清晰，奖罚清楚，工作较前更主动、专心，使今年的收费工作在进展边改革边收费的状况下都能较好地完成任务。

在人事管理工作中，文秘人员从事管理单位的人事档案的收集整理工作，工作量已非常巨大，而近年来计生工作亦务必严把关。在人员少、工作量大的状况下，她们仍能完备地完成任务，把档案工作及计生工作管理得井井有条，并抽出时间为收费工作而创立了电脑收费平台。

二、完善承包职责制，促优质效劳，平安生产的落实。

因前几年的生产量的不断扩大，新工人所占比例较多，致使劳动生产效率有所降低。因此，为求生产质量及效劳质量的高标准，我处在清扫及车队方面都试着不一样程度的放轻了劳动量，重点是在培训工人的生产技能上。在今年起先，我处依据人员的生产潜力，进一步完善承包职责制，使每一个员工都能按规定进展自由组合，并将一局部较为差的员工进展了处理，使优质效劳能得到了素养上的保证，平安生产做到常抓不懈，生产效益得到了提高，同时也降低了生产本钱。

三、收费改革初见成效，管理工作迈向标准化。

对于收费难问题，我处早几年就一向在探究解决方法，也曾屡次提出实行水、电、卫生费一个窗口收费的引荐，但由于诸方面的缘由而迟迟未能得到实行。在相邻县市和我市局部镇区已实施上述方案的同时，我处仍旧是运用人手上门收费的落前方式。为了解决这种落后的收费方式，为了跟上我市建立信息化城市的步伐，我处领导班子狠下决心，确定了在今年十月份起先实施由银行代缴垃圾费的方案。透过细致分工，从七月起，我处各方面人员按分工各自起先行动：联系电脑软件公司，依据我处的详细收费状况制作出一套收费系统软件;

同时，支配收集人员逐家逐户上门与住户签定《效劳合约》以及《代缴垃圾收运和卫生保洁费授权书》;对其他效劳对象，那么首先从店铺入手，也与其签定授权书。然后将所签回的.户住户和个单位的资料输入电脑程序。经过几个月的奋战，十三日正式实行了第一次银行扣费。扣费结果是可喜的，住户胜利扣费户，达六成多;单位(主要是店铺)胜利扣费户，也到达了五成。

这次银行代缴垃圾费的初次尝试，为我处逐步实现管理标准化，办公系统自动化、科学化奠定了根底。这套收费软件已创作了可同时在多台电脑上进展操作、查询的电脑收费平台，变更了落后的人手上门收费方式，也确保了收费工作的平安性，并为今后城市的开展扩大贮存资料铺下了道路。

四、存在问题

我处在改革工作顺当进展的同时，也面临着必需的问题，特性是收费难和垃圾处理的问题。这次银行代缴垃圾费的改革由于是第一次尝试，当然也存在着不少问题，如所输入电脑的住户名称与银行客户的存折上的名称有误差;有局部住户未能按时在银行存折中存足金额;有些住户的帐号有出错等等，这些问题都造成了扣费未能胜利。应对这一系列的问题，我处工作人员并没有退缩，在办公室人员细致查问题，收集人员耐性向住户说明下，问题也在渐渐被解决。

但是，在我处所统计的一万多户住户中也有相当一局部是不情愿签《效劳合约》与《代缴垃圾收运及卫生保洁费授权书》的;有些店铺由于其自身的稳定性和长期性难以保证，也不情愿签。这对我处的

收费工作标准化造成了必需的障碍。另外，对于出租屋的住户，我处也只能向其收取现金。这些问题还有待进一步的解决。另一方面，经过几年的不断努力，我市城区已在不断的探究中走出了一条垃圾收集和处理的路子，但还要不断地完善。我处的垃圾收集和处理正逐步走向正规化管理，但是，我处在和顺石塘建立的临时垃圾填埋场，由于倾倒量比拟大，已接近满场。这无疑是给我处的垃圾出路提出了又一个严峻的问题。就目前垃圾处理量等状况来看，假设到明年，仍未能找到适合的地点作为垃圾的处理场，那么会大大影响我处清运的垃圾出路问题的解决。

这是一个亟待解决的重大问题。我市的环境卫生工作，在各级领导的正确指导下，在广阔环卫工人的不懈奋斗下，的确是取得了可喜的成果。但是展望将来，随着南海市经济的不断开展，城市建立步伐的进一步加快，城市的环境卫生显得更为重要，我处面临的任务那么更加艰难。我处全体员工将接着共同努力，激昂精神，扬长避短，为南海市的建立作出应有的奉献;同时，克制困难，深化改革，不断开创出环卫事业新局面。

环卫工工作总结(通用6篇)

天波易谢，寸暑难留。回想起来，我们在某些事情中会有很多的收获，大部份人会以此为契机写一份总结提升自我。总结可以让我们自我反省，提升自我。写总结范文的时候我们注意哪些地方呢？为此，小编花时间整理了环卫工工作总结(通用6篇)，但愿对你的学习工作带来帮助。

环卫工工作总结 篇1

20xx年，我局在区委、区政府的正确领导下，以巩固“城市提质年”成果为目标，从加大环卫力度组建环卫队伍入手，建立健全规章制度，提高自身环卫业务水平，增加投入，加大环卫基础设施建设，不断提升环卫工作能力，全局广大职工共同努力拼搏，强化措施，目标工作和各项任务有条不紊的进行之中。具体工作情况总结如下：

一、基本情况

环卫局现有在册职工458人，其中外借职工27人，限定临时工246人，设置5办3队，下设8个环卫所与乌达区7办1镇1园区对接，下设7个党支部，有党员106名。环卫局目前共有环卫各种清运车辆73台，沿街设置果皮箱146个，双臂吊垃圾箱20多个，公厕287余个，包括6个新建水冲式厕所，保洁道路52条，面积达268万平方米，清扫路段合计达91.9公里，日清运生活垃圾200多吨，环卫收费商铺2900多户，统计有物业公司的居民住宅小区15个，无物业公司的住宅小区10多个，其余为平房区。

二、明确责任目标，提高工作积极性

1.我局20xx年以“凝心聚力促发展，真抓实干创佳绩”为主题，以矿区实行常态化管理，工作重心逐步向城区和工业园区发展，全面促进垃圾转运站的运行效率，提高环卫机械化程度，突出清扫保洁力度，以示范街带整体，转变思路，增效提质为工作目标任务。提前制定各所队的工作计划，对各所辖区内的积存垃圾和卫生死角进行排查清理，加强环境卫生的监督工作。

2.我局认真召开周例会。各所队及时汇报工作情况和遇到的难题，协调各所队职能工作，传达升级部门下发的文件，安排下周工作计划。

3.我局与下属各所签订环卫工作目标责任状责任书。为提高环卫局全体工作人员的工作效率和工作积极性，切实预防工作中出现不良作风及影响，局全体工作人员签订了《20xx年度环卫工作目标责任状》，进1步明确了各所的工作职责和要求。

三、认真做好环卫工作，为城区居民营造整洁、优美的生活环境

我局狠抓环境卫生质量常态化管理，推进垃圾中转站规范管理及重点路段环卫整治示范成果转化，全面升级城区环卫管理水平；巩固“城市提质年”成果。加强检查、监督，提高我区的环境卫生整体水平。我局采取多种形式保障环卫工作的顺利进行，20xx年1至6月份完成对乌达区52000余吨生活垃圾的清运和处理工作，加强监督管理力度确保约268万平方米道路清扫和保洁工作。

1、在实际环卫工作中我局分阶段定制责任目标，有效的提高了工作效率，使环卫工作在不同的时间段有了更强的指向性，也使职工在实际工作中更好的明确了自己的责任目标。按时间先后我局分别开展了：集中整治城乡结合部环境卫生、越冬垃圾整治行动、国道周边的环境卫生整治、先锋商业街堆存垃圾集中清理等多项集中整治活动，在历次整治活动中我局共出动人员500余人次，调配铲车清运车等相关设备，清理垃圾15000余吨。为日常环卫工作奠定了良好的基础。

2、提前部署，多举措做好夏季灭蚊蝇。在夏季来临之季，为了保障辖区群众的身体健康，我局开展灭蚊蝇活动。自筹敌敌畏20件，对垃圾转运站、垃圾点、公厕等容易滋生蚊蝇的地方进行消毒工作，确保卫生整洁。并要求市容督察队加强督查，对辖区中转站、公厕、果皮箱的灭蚊蝇工作进行督查，发现问题及时整改。同时加强各环节垃圾收运，减少垃圾滞留时间，避免蚊蝇滋生。

3、宣传环卫工作，全民共建整洁干净的市容环境。

（1）今年3月份我局结合“学习雷锋月”活动，组织人员上街开展义务劳动，用自身行动增强广大市民的环境卫生管理的认同感，增强广大市民遵守、维护、参与环境卫生管理的主动性，积极性和自觉性，提高城市意识。

（2）组织工作人员进入校园，给孩子们讲爱护环境卫生的知识，利用图片等方式向孩子们介绍环卫工作的职业特点；讲解环卫工人的着装、用具、工作范围及工作流程；给孩子们介绍垃圾的分类及去处；让孩子了解环卫工人的艰辛。使幼儿尽早懂得尊重环卫工人这1职业，养成爱护环境的好习惯，学会用实际行动爱护我们生存的环境。同时充分利用现代传媒和群众喜闻乐见的宣传手段和形式，进1步强化环境卫生管理的法律法规和规章的宣传普及力度，

4、加强单位内部管理，制定详尽的工作考勤制度。为进1步规范内部管理，严肃工作纪律，提升单位工作效能，实行严格的工作人员考勤管理。我局以严格考勤制度为抓手，进1步规范上下班、请销假制度。并对请销假、外出公务、迟到、早退等都做了严格、明确的规定，按照干部管理权限，严格实行报批审核程序，使考勤管理更加制度化，规范化。同时坚持定期汇总通报。各责任领导切实加强对考勤制度落实情况的监督检查。根据考勤签到情况，对机关人员的在岗在位情况进行抽查，同时建立定期抽查通报制度，每月对全体机关人员考勤情况进行统计汇总，并进行通报，杜绝考勤中存在的不良问题。

5、加大市容环境卫生的监督、管理力度，增强市容监察办工作人员的责任感。每日对城区内主要道路、公厕、卫生死角进行日常检查，对发现的各类问题督促各相关单位积极整改。按照市容监察岗的工作方案,明确市容监察岗的工作任务和时间要求,细化全天候来回巡查的区域、健全了环卫监督管理机制。提高了环卫问题点的处理率，确保做到环卫监督抓紧抓细抓透抓严。

四、加大投入，进1步改善环卫公共设施

1、5月份已经购置2台小型垃圾收运车和1台挂桶车，现投入使用。

2、由于碧桂家园转运站存在的各类问题，经多方协商，已在原乌达区医院锅炉房旧址进行转运站的改造，从6月15日开始，此改造工程已经进行之中此改造工程已经进行之中。

3、利用互联网，选择果皮箱的样式，争取在主要街路按照具有景观特色的果皮箱，目前已经将图样报送相关领导进行筛选，选定后，预计在修好的路段进行安装。

4、乌达区工业园区120吨垃圾转运站的筹建工作现正处于建筑工程选址阶段，该转运站建成后可大大提高乌达区生活垃圾转运覆盖面积，为改善乌达区城区卫生环境，防止生活垃圾在转运中队环境的2次污染起到积极作用。同时为解决乌达区现有垃圾转运站的运行压力我局准备以公开招标的方式采购6辆垃圾转运车和9个垃圾压缩转运箱，确保乌达区的生活垃圾的转运需求。

5、150吨垃圾处理厂主体建设已完工，剩余工程及设备正在进行之中。

五、加强安全生产教育常抓不懈。

我局始终把安全生产作为开展环卫工作重中之重，认真开展工作，强化管理，切实抓好安全生产工作，使我局安全生产工作得到了进1步的强化和落实。

1、由于环卫工作的特殊性，城市生活垃圾的清理清运必须依靠环卫清运作业车辆，随着城市发展，机动车数量猛增，垃圾量也增多，环卫车辆安全生产问题也就显得尤为重要。因此，我局为杜绝交通事故的发生大力宣传交通安全知识，在4月23日，邀请乌达区交警来环卫局为30多名司机上交通安全课，提高他们的交通安全意识。

2、我局认真开展环卫工人的安全教育工作。要求各环卫所对在清扫保洁岗位上的职工进行安全教育，提高1线环卫工人的安全意识，规范环卫工人的清扫保洁作业方式，清扫作业时不能横穿道路，更不能与机动车争抢，保洁时尽量避开机动车辆高峰期，边扫边看、反方向作业外，还有交通信号灯的识别、斑马线的使用、横穿道路时所应注意事项、上岗时必须着装等。并为环卫临时工购买170元人身意外伤害险，将保额提高到了35万元，并签订了临时工雇佣劳动合同，为他们的人身安全和劳动保障提供了依据。

六、利用自身优势完成各项工作，组织义务劳动改善乌达环境卫生

1、积极认真组织开展爱国卫生月活动。4月18日，我局为做好爱国卫生工作治理“五乱”现象，出动1台垃圾车，组织30多名人员对农贸市场和居民区附近的臭水沟以及沟渠内积淀的垃圾、杂草和树挂上的白色垃圾等进行整治清理。在局机关的带领下我局下属巴音赛，3道坎，滨海等环卫所也先后组织人员和车辆开展爱国卫生运动，调派车辆积极协助各爱卫办成员单位做好爱国卫生工作。

2、为配合乌海市水利枢纽工程的顺利进行，副局长刘建国跟班作业，抽调铲车和拉运车辆参与乌达区的库区清底工作。在近20天的库区清底工作中，我局清理整治淹没区垃圾点100多个，拉运、平整垃圾点1000多平米。

3、在今年高考期间，我局将考点周边环境卫生在原有清扫保洁的基础上进行拉网式清理整治，加强保洁力度，加派环卫监察人员，采取徒步巡查和定点值守的作业模式，保证周边环境卫生整洁。以防尘降温为目的，派出洒水车对考点周边及主要街道每天进行两次洒水降尘降温作业，服务广大考生。

七、关爱职工，为职工办实事

1、今年我局开展多次慰问困难职工活动，投入近4万余元对全局基层单位90余户困难户发放慰问品。与乌海市红十字会合作向环卫局特困职工和社区困难群众捐赠价值6000元的大米、食用油、棉被各20份。我局还对身兼治安巡逻员的200余名环卫临时工，给予额外200元春节补助，以鼓励他们平时对乌达区治安工作的贡献，并对在治安巡逻过程中涌现出的2名助人为乐和2名拾金不昧环卫职工给予每人600资金的奖励。给20xx年退休的45名环卫职工发放纪念，做到人走，情份留。

2、为解决环卫工人喝水难的问题，我局购置了1批电热水壶和纸杯，责由环卫局所属6个环卫所通过各方面的积极努力在沿街商铺分段设立环卫清扫工饮水点20多个，为工作在环卫1线的保洁工送温暖。

3、切实关注每1位职工的需求，我局在“3八”妇女节组织全局400多名女职工在乌达区计生服务站，进行全面身体健康检查，为有高考生职工家庭发放消暑饮品，通过这些点滴小事让每1个职工都感受到单位的温暖。

4、发动局机关及巴音赛、滨海环卫所工作人员利用工作闲暇时间把环卫局院内花园改造成菜园，即美化了环境，又解决部分职工的吃菜问题。

八、存在的问题

1、因人为破坏，好多环卫设施不同程度损坏，导致主要街路果皮箱、垃圾箱、垃圾池不能正常使用。

2、居民群众不够配合，垃圾定时定点倾倒工作开展难度较大。

3、配套设施跟不上，也是造成1些小区环境卫生的不到位。

4、垃圾清运车辆基本上都以超期服役，已报废的车辆有14辆，其中11辆已上报报废，剩余车辆在工作中存在1定安全隐患。

九、20xx年工作思路及计划

1、加大环卫资金投入力度，积极更新改造环卫设施，争取申请政府投入资金，加紧完成日处理150吨的综合垃圾处理厂的后期建设和验收工作，尽快使其投入是使用，并加大对环卫垃圾车辆的更新配置，以提高环卫多功能作业水平。

2、继续积极开展环境卫生综合整治行动，形成长效机制。

3、加大环卫宣传力度，提高居民环卫意识。

4、加强沟通与学习，借鉴相关环卫事业单位的新经验，新做法，缩小与周边地区环卫工作的差距，取长补短，加强本单位内部管理机制，合理整合人力资源和物资资源，提高环卫工作效率。

5、加强对职工的职业道德教育和业务能力及安全知识的培训，力争开展形式多样的职工文化活动，树立良好的单位形象.

今年的工作取得了1定的成绩，但今后的工作还很艰巨，因此我们要在区委、区政府和建设局的正确领导下，继续发扬团结协作、敢打敢拼的精神，提升我区环境卫生的管理水平，使我区的城区环境卫生水平在现有的基础上有进1步的提高。并在日常的工作中，继续摸索事业单位改革的具体工作思路及方法，使我区的环卫事业更上1个新的台阶.

环卫工工作总结 篇2

建始县环境卫生管理所20XX年度在县委、政府的领导和各级部门的大力支持和重视下，环卫专业队伍领导班子从制度的健全、管理力度上入手，通过广大环卫工人的艰苦努力，使建始的市容和环境卫生面貌发生了巨大改变，环境卫生整体水平保持了良好势态，在社会各界和广大市民中产生较好反映。

一、取得的成效

一是在干部职工的整体素质和责任心上有明显提高，人人认清新的形势所担负的责任，感觉自己肩上的担子重、压力大，有一个朝气蓬勃、开拓进取，不怕困难，迎难而上的新氛围。

二是变化大了，城区的环境卫生比以往洁净了、亮堂了，街上基本上看不到暴露垃圾，过去只有在省、州来人、有大的活动，靠打卫生突击才能看到洁净、亮丽的那种不正常的想象一去不复返，各级领导和社会各界以及广大市民对大街上每天都有洁净、亮丽的效果感到十分满意，对环卫的赞美声多了。

三是管理到位，质量标准更高，要求更严格，各种管理制度进一步健全和精细化。

四是基础配套设施改善，服务与被服务、管理与被管理之间的关系逐步变得融洽。

五是广大市民对环境卫生意识有很大提高，对环境卫生建设的支持、理解和配合更多、更大、更热忱，乱倾乱倒垃圾的现象明显减少。服务与管理正在一步一步地走向科学化、制度化、正规化、经常化的长足管理机制，广大的市民开始克制原来那些严重影响市容和环境卫生面貌的乱丢、乱扔、乱倒等的不良习俗，全民正在逐步养成爱护环境，从我做起的优良习惯。

六是环境卫生建设在生活水平日益提高的广大人民生活中越来越被关注和显示其重要性。

二、几点经验做法

1、武装头脑，保证思想认识上的高度统一。

首先是抓班子建设，带好班子成员的龙头作用，做到以身作则，身先士卒，增强班子领导集体的凝聚力和战斗力。抓管理队伍的骨干带头作用，跟班作业，跟踪管理，保持生产、服务与管理上不脱节。抓党员队伍的先锋模范作用，建立、划分党员责任区、示范岗，围绕环境卫生中心工作广泛开展各种有益的活动，激发广大群众的工作热情，同时，以开展“创先争优”活动为契机，设立生产管理、清扫清运服务、规费征收、文明执法等不同类型的先锋岗，倡导广大干部职工结合工作实际，开展大学习，大比武，分队、分片、分路段开展劳动竞赛，比质量、比效率、比服务水平、比群众满意程度。

2、健全管理制度，明确目标任务与责任

以钱养事，用制度管人是环卫所工作的根本。制度是规范队伍行为的重要措施，也是强化队伍自身建设的有效保障。工作未动，制度先行，环卫所这一届领导班子自20XX年2月调整伊始，坚持狠抓环卫队伍建设，不断完善管理机制，提升管理人员的管理能力，制订并不断完善《县环卫所年度工作方案》、《环卫工作目标管理考评细则》和《县环卫所管理制度汇编》，这些举措划定了职责，明确了目标，规范了行为，确立了相应的奖惩措施。

3、实施督查，强化鞭策、约束规范行为

实施有计划，有步骤、有落实的督查办法，坚持做到日日有督查，月月有考评，对每次发现的问题及时记录、及时反馈、限期整改、当月兑现奖罚。为让各队相互了解生产情况，培养各队的全局观念，加强联系，互通有无，便于发现问题，及时解决问题，我们实行双日例会制度，每逢双日的上午9时，无论天晴下雨，周末假日，组织各队管理人员准点开会，由督查组提出日常检查工作中的问题，各队反馈工作情况和意见，讨论解决方案，并在下一阶段的工作中具体落实。同时实施每月突击检查制，并根据例行检查和突击检查结果进行排名，排名结果在当月《督查通报》中公布，并给予优胜者适当的物质奖励。

4、加强渣土管理力度、加大建筑渣土规范管理

年初，为加大渣土管理力度，我们对渣土办工作人员进行了充实，成立了渣土管理巡查组，负责对城区建筑工地的渣土清运实施全时段，全地段覆盖式管理，并对县城周边建筑渣土倾倒场全面整顿，一些手续不全，无证经营的违法倒场清查屏蔽，并坚持进行巡回监察检查，做到发现一处，治理一处，关停一处，决不姑息，迄今业州城区周围已基本杜绝建筑渣土违章倾倒。

5、治理边角死角，让垃圾无处藏身

为了治理县城大动脉广润河，县委县政府投入大量资金建成了五级翻板坝，排污箱涵，完备了河道治理的基础建设，但由于市民素质参差不齐，有向河道抛洒垃圾杂物的现象，导致水面和箱涵上经常有纸屑等杂物，影响了河道治理和整体形象。针对这一问题，环卫所一方面安排专人清理箱涵和河道上的垃圾，一方面组成治理专班向县卫生局、县林业局、县一中、农机学校、广润社区等沿河相关责任单位及居民发放宣传单2000余份，讲明情况，并逐家逐户对相关人员以共建良好人居环境为核心提出要求。对于城郊居民集聚区和道路出入口外延，因尚没有纳入统一管理，垃圾乱倾乱倒成为死角，影响城区卫生整体效果，对此，我们义务进行不定期清理治理，把管理尽量向外扩展延伸，并投资帮助建立一些垃圾池协助管理，与社会各界共同治理，经过标本兼治，目前已经基本达到预期效果。

6、加强宣传，提高广大市民的环卫意识

广泛利用报刊、电视等新闻煤体进行宣传，同时还单位自己编发环卫之声简报、印发传单、口头宣传，借助学校、社会等团体的力量用不同形式进行宣传教育，努力提高广大市民的环境卫生意识，培养“洁净城市人人有责、爱护卫生从我做起”的社会风气，最大限度地争取社会各界和广大市民对环卫建设事业地关心、支持和配合。比如在一直难整干净的奎兴楼路实验小学路段，学生乱扔垃圾的现象严重，我所直接找学校校长联系，校长亲自拟稿组织全校学生进行以“爱护环境，从我做起”为主题的演讲大会，动员广大师生互相监督，并把爱护环境卫生列入对学生道德教育的重要课程，起到了立竿见影的效果。

环卫工工作总结 篇3

一、具体工作

xx年，环卫站紧紧围绕局、大队在年初确定的xx年工作目标上，把县城环境卫生工作作为一项重要工作来抓,全力做好各项本职工作。

(一)从基础做起，从点滴抓起，逐步完善长效管理机制，使环卫工作规范化、规模化向前发展。城区每天产生垃圾约50吨，做到日产日清，并对垃圾进行集中处理，有效地改善了城市的卫生面貌。针对县城内乱丢、乱扔、乱扫等违反市容市貌的行为，我站依照《城市市容和环境卫生管理条例》进行严格的监督和管理。同时加强环卫宣传教育，使居民乱倒乱扔垃圾的现象得到有效控制，城区环境有了很大改观。

(二)为了全城卫生工作的进一步提高，我单位领导多次组织召开会议，多次带头组织人员对城区环境卫生进行整治。分组包片地对县城内环境卫生进行地毯式的清理，对卫生死角进行清理。据统计 ，这一年来,共清除全城垃圾死角共达×××余处，清运垃圾总量达600×××余吨。加强环卫工作人员对死脚的清扫保洁工作。对墙上楼道内张贴的小广告多次清除，共清理小广告400×××起。

(三)进一步加强管理，加大了清扫保洁力度。在全城规划范围内，按照清扫面积及实际工作量的大小，划分了不同的清扫保洁片区，每个片区由指定的工作人员负责，实行定路段、定人员、定职责的管理方式，负责对各自所分的路段进行全天候清扫保洁。

(四)集中开展了两次以灭蟑、灭鼠的除四害工作，今年投放蟑螂药×××余处，鼠药×××余处,投放药物达×××余斤。使县城区蟑、鼠密度按国家规定达标。

(五)加强与社区、相关单位的衔接工作。今年以来，环卫站工作人员多次与紫荆豪园、向家坝等工作单位多次联系、商讨环卫工作。针对环卫工作中存在的街道清扫、垃圾清运、厕所清掏等方面工作，进行了征求意见，共征求到环卫设施、卫生管理等方面意见×××多条。 有效的改善了环境卫生。

(六)为了解决小街小巷生活垃圾暴露存放直接影响市容市貌这一难题，我站采取了多项措施，一是现在正在联系制作×××个小型垃圾箱摆放到小街小巷垃圾多发点。二是由指定的联户清运工人定时上门收集。三是调整工作时间，有些量大的垃圾点根据情况增加垃圾清运的次数。

(七)认真抓好公厕的管理，环卫站六月份接管公厕后及时组织人员对县城所有公厕粪池尿槽进行了清掏和冲洗，共清掏渣子×××多吨。为迎接旅游节，今年对所有公厕重新进行了内外粉刷，并喷洒药物，灭蝇灭蛆，公厕清掏都达到了清掏标准，从未发生厕所满溢现象。全城公厕卫生状况大有改善

(八)加大对草坪,树木,绿化带等公共绿地的养护力度,全年对城区绿化树,行道树喷洒农药达×××次以上,做到城区绿化植物无大面积虫灾出现。全年城区补栽补种植物共×××万余株,绿花带植物长期定专人养护修剪,长势良好。

二、工作中存在的困难和问题

(一)清运垃圾车辆严重不足，目前环卫站有垃圾车4辆，但车况都较差,现只有2辆可以正常使用,且维修费用很高较。随着垃圾数量日益增加，目前已不能满足正常的工作需要。

(二)环卫工作又脏又累，每天都要起早贪晚不停地工作，晴天一身灰，雨天一身泥。然而现行的工资标准太低，环卫工人工资只有×××元/月，致使环卫工人工作积极性不高，工人变动较大，管理难度大，影响了正常工作。

(三)环卫工人都是临时工，但至今还未与他们签定劳动合同,各类社会保险至今尚未办理，后顾之忧无法解决，致使环卫工人时有上访，增添了环卫工作的不稳定因素。

(四)市民环卫意识高低不一，垃圾清运费收费难度大，乱丢、乱扔现象严重,破坏环卫公共实施时有发生。

三、下步工作打算

(一)在环境卫生管理上进一步加强各项基础设施建设，在坝尾槽和盐丰小区增设3台地埋式垃圾库，争取资金购买2辆环卫垃圾车。

(二)不断加大城市绿化力度，更换现有绿化带一些植物,维护并增设木栅护栏,做好城市新增裸露地表的绿化工作。不断提高城市绿化覆盖率。

(三)加大收费宣传力度，大力开展宣传教育活动，让广大市民和纳费群众了解交纳生活垃圾处理费的必要性。提高群众环境保护意识，自觉爱护环卫公共设施，促进环境卫生事业不断向前发展。

(四)逐步规范渣土管理模式，变罚为管，寓教于罚。杜绝车辆抛洒、乱堆乱卸现象发生。

环卫工工作总结 篇4

20xx年即将过去，我来公司已有四个多月了。作为一名公司的员工，我非常感谢公司能提供给我一个成长的平台，让我在工作中不断的学习，不断的进步，慢慢的提升自身的素质和才能。

回首过去的四个多月，使我懂得了很多。在此我向公司的领导和及同事表示最衷心的感谢，有你们的协助才能使我在工作中得心应手。

回首20xx工作总结

一、 对公司卫生进行了彻底的清扫，对卫生死角也作出了标记，以便下次顺利的工作。

二、我尽快适应了公司的环境，也及时了解了公司内部的工作规章制度。每天除了本质工作外，还会经常有计划之外临时的事情需要处理，经常是忙碌一天，但是每天都很充实，我本着为大家服务的心态做好每件事。

展望20xx工作计划

一、在工作方法上我还需要不断的改进，深刻的认识公司环境卫生的总要性，从而更兢兢业业地做好自己的本职工作，爱岗敬业！

二、在公司环境卫生方面，我要定期的对公司环境卫生进行彻底的清理清扫，以保持公司的良好办公环境。

三、加强岗位责任心和劳动纪律，深入细致地的打扫，杜绝卫生死角，增创一流卫生环境。

20xx年是崭新的开始，也是我一个新的起点，我会加倍的努力，为公司贡献一点我的光和热。

最后感谢公司领导和同事，我有今天的进步离不开大家的帮助和支持。20xx年我会不断学习，努力工作。我们是一个整体，唱得是同一首歌，走得是同一条路，奔得是同一个目标！我会和大家一起齐心协力，从新的起点开始，迈向成功！

环卫工工作总结 篇5

尼勒克县环卫事业在县委、政府的正确领导下，在上级部门的关心下，环卫事业不断发展，环卫工作发生了较大变化，得到了社会各界和广大群众的一致好评。现将尼勒克县第十个环卫工人节活动总结如下：

1、加强组织，精心部署

为将环卫工人节工作落到实处，尼勒克县建设局根据我县实际情况制定了尼勒克县第xx届“环卫工人节”活动实施方案，提出在全县范围内开展环卫工人节宣传活动。

2、召开座谈表彰大会

为表彰奉献在工作一线的环卫工人，尼勒克县特召开第xx届环卫工人节表彰大会。在表彰大会上，县委常委吐尔逊江同志宣读了县委、县政府给全县广大环卫工人的慰问信，并指出这次环卫工人节是我县召开的一次高规格、大规模的环卫工人节会议，充分说明了县委、县政府对环卫工作的高度重视。并指出我县获得自治区“园林县城”、自治区级“卫生县城”这些成绩的取得，离不开全县环卫工人的辛勤劳动，目前我县正在极积争创自治区级“卫生县城”，这一举措就更离不开全县环卫工人的辛勤劳动。一个城市的良好形象首先体现在城市环境的清洁上，城市环境卫生质量不仅代表了一个城市的精神风貌，更是判断一个城市的投资与生活环境优劣的基本标准。优良的投资与生活环境是鼓舞全县人民万众一心、共同奋斗的凝聚力，持续创造财富、不断增强县域优势的生产力。

在肯定近几年市容环卫工作取得成绩的同时，对我县今后市容环卫工作的发展提出了更高的要求和目标。并号召全县广干部职工学习环卫工人的“宁愿一人脏，换来万家洁”的无私奉献精神，为我县的市容市貌、我县广大干部职工的“家”做出贡献。

在表彰会上尼勒克县委常委吐尔逊江、人大副主任吾西哈和尼勒克县建设局对我县奋战在一线的优秀环卫工人颁发了奖金和奖状，对他们的工作业绩表示感谢，并提出希望在今后的工作中能够发扬这种无私奉献的精神，并为身边的同志做出好的'表率和带头作用。

3、开展形式多样的主题活动

为热烈庆祝自治区第十个“环卫工人节”的到来，弘扬环卫工人“宁愿一人脏、换来万家洁传的无私奉献精神，尼勒克县在全县范围内开展“尊重关怀环卫工人，共创洁净优美的城市环境”为主题的宣传活动。在活动日的前几天，我县在县城各街道悬挂宣传横幅二十余条，营造浓厚的节日扭转，倡导全社会都来关心和关爱环卫工人，理解和支持环卫事业。

今年我县组织全县县直单位、学校开展了“我与环卫工人离距离”的体验活动，亲身体验“当一天环卫工人”的经历。通过此项主题活动，我县群众纷纷表示，体验环卫工人一天的工作和生活，更让我们明白了干净清洁环境的确来之不易，今后一定会从小事做起，爱护环境、保护环境，为我们自己的干净、整洁的家园环境做一份自己的努力。

目前我县环卫工人工资已由500元提高到700元。在几年后的工作中，我县还将进一步改善环卫工人的工资待遇，逐步提高其生活水平。同时我们还将逐步加大县城环卫设施投入力度。不断改善环卫条件，使我县环卫事业再上新台阶。

环卫工工作总结 篇6

20xx年在建设局党委的正确领导和同志们的帮助下，以学习贯彻《党章》和荣辱观教育活动为动力，紧紧围绕市容环境卫生这个中心工作，严格管理、任劳任怨、狠抓落实，在各项工作中取得了一定的成绩，现将一年来的工作总结如下：

一、加强学习，武装思想，为各项工作奠定基础

在学习贯彻《党章》和荣辱观教育活动中，自己以一名普通党员的身份积极参加各项活动。认真学习《党章》，深刻领会其精神实质，充分认识学习贯彻《党章》及荣辱观教育活动的重大意义，用理论武装头脑，身体力行实践“三个代表”重要思想。在学习《党章》活动中写了二万多字的读书笔记和心得体会。通过开展学吴如、做好人、比贡献等活动，使自己增强了集体主义观念，树立了无私奉献思想，增强了坚韧不拔的意志和艰苦创业的决心，为脚踏实地干好本职工作奠定了坚实的思想基础。今年四月份被市委组织部评为党务工作先进典型。

二、认真做好党风廉政建设工作

根据局党委廉政建设部署及时召开支部、党员大会，传达局党委20xx年度党风廉政建设和反腐败工作，调整了领导小组组成人员，研究制定了环卫处20xx年度党风廉政建设和反腐败工作计划，在二楼走廊内设置了政务监督台和廉洁自律、八荣八耻警示牌，公开了班子成员身份、职务和手机号码，并设立了监督举报电话，真诚欢迎单位职工和社会各界批评指导。同时建立了党员干部重大事项报告、婚丧嫁娶、收受礼品、礼金申报审批和登记制度。人事安排、重要事项、大额度资金使用管理等都通过班子集体研究决定，不搞一言堂。高质量开好民主生活会，提高工作透明度，年内单位无发生重大经济损失、重大事故和不正之风现象，党风正、民心顺，保证了党风廉政建设和反腐败工作目标任务的逐条落实，并圆满完成了局党委交办的其它工作任务。

三、维护班子团结，共同促进环卫工作发展

作为处党政一把手，除对单位工作负全责，严格要求自己外，我十分重视班子成员之间的团结和协作。积极支持其他班子成员大胆开展各项工作。平时能虚心听取好的意见和建议，学习他们的长处，并处处尊重他们。坚持开好每周一的班子成员例会，紧紧依靠班子的集体领导，采取大事讲原则，小事讲风格，遇到困难和矛盾敢于迎难而上，出了问题敢于承担责任，时刻维护班子的团结，增强了班子的凝聚力，为单位的发展壮大营造良好氛围。

四、扑下身子，真抓实干，认真搞好单位全面工作

一年来，面对艰巨的工作任务，作为一个单位的党政一把手，我没有畏缩、没有后退，而是干劲更大、精神更足。在各项工作中都能够严格要求自己，不怕苦、不怕累，放弃了所有节假日休息时间，全力以赴投入到整治市容环境卫生工作中。为了单位的改革发展壮大，经常带病坚持工作，甚至在千里之外的湖北老家母亲病重期间也没有去看一看，的的确确把单位工作看的比家庭、老人、孩子还重要。由于自己对工作的认真负责、真抓实干、团结和支持班子成员，努力工作，从而使单位的各项工作得以顺利开展，圆满完成了建设局党委为我处下达的各项目标任务。

在过去的一年里，自己做了应该做的工作，尽了应该尽的职责，虽然取得了一定的成绩，但离上级党委的要求还有差距，自身存在的缺点和不足具体表现为：一是工作中时有急躁情绪，批评同志过多，耐心细致的思想工作做的少；二是理论学习抓的不紧，其思想精髓理解的不深不透彻；三是组织领导能力还有待进一步提高。我决心在今后的工作中，总结经验，克服缺点和不足，以高度的政治责任感和奋发有为的精神状态，为我市的环境卫生事业再立新功。

治保工作总结(通用12篇)

时间过得真快呀，这段时间的工作已经落下帷幕，我们马上将迎接下一阶段任务。现在就让我们对过去的工作做一个详实的总结吧，对自己的工作进行客观的分析和评估，优秀的人是怎么写工作总结的？以下内容“治保工作总结”是编辑特意分享给您的，希望您阅读后有所收获！

治保工作总结【篇1】

20xx年，我班在治保部以及团委的领导下，坚持预防为主、防治结合、加强教育、群防群治的原则，通过安全教育，增强学生的安全意识和自我防护能力；通过齐抓共管，从而切实保障班级学生安全和财产不受损失，维护班级正常的教育教学秩序。

一、制度保证措施到位

1、建立安全保卫工作责任制和责任追究制。由治保委员负责，将治保工作列入治保委员的工作考核内容，并进行严格考核，严格执行责任追究制度，对造成重大安全事故的，要严肃追究有关责任人的责任。

2、签订责任书。治保委员与班级签订责任书，明确治保委员的职责。将安全教育工作作为对治保委员考核的重要内容，实行一票否决制度。贯彻“谁主管，谁负责”的原则，做到职责明确，责任到人。

3、不断完善班级安全工作规章制度。建立班级安全工作的各项规章制度，并根据安全工作形势的发展，不断完善充实。建立健全定期检查和日常防范相结合的安全管理制度，以及学生自我管理、治保委员监督管理、防火防灾、食品卫生管理、防火安全管理、体育器材检查、健康体检等规章制度。严禁我班学生私自服用药品和保健品，严禁我班学生参加商业性庆典活动，严禁我班学生从事不符合国家有关规定的危险性工作，在校外开展的社会实践活动要坚持就近、徒步原则。对涉及学校安全的各项工作，都要做到有章可循，违章必究，不留盲点，不出漏洞。

4、建立班级安全意外事故处置预案制度。班级建立事故处置临时小组，制定了意外事故处置预案制度。

二、齐抓共管群防群治

班级安全教育工作是一项社会性的系统工程，需要社会、班级、学校的密切配合。我班积极与治保部、学院等部门通力合作，做好班级安全工作，班级组织开展一系列道德、法制教育活动，取得了良好的教育效果。

三、加强教育，促进自护

要确保安全，根本在于提高安全意识、自我防范和自护自救能力，抓好安全教育，是我班安全工作的基础。我们以安全教育为重点，经常性地对我班学生开展安全教育，特别是抓好交通、大型活动等的安全教育。

1、认真做好安全教育工作。班级安全教育以xxx班级安全xxx为主题，在安全教育期间，班级组织学习安全教育工作文件，对校内易发事故类型、重点部位保护、工作薄弱环节、各类人员安全意识与安全技能等方面，开展深入全面的大通报，消除隐患，有针对地扎实地开展教育和防范工作。

2、开展丰富多彩的教育活动。利用班会、团队活动、活动课、学科渗透等途径，通过讲解、演示和训练，对我班学生开展安全预防教育，使学生接受比较系统的防溺水、防交通事故、防触电、防食物中毒、防病、防体育运动伤害、防火、防盗、防震、防骗、防煤气中毒等安全知识和技能教育。还利用黑板报、ppT、张贴标语等宣传工具及举行主题班会、讲座等形式。

四、加强检查，及时整改

开展常规检查。每学期开学以后，我班把安全教育工作作为重点检查内容之一。期间，班级对宿舍进行全面的安全检查。同时，积极配合学生会治保部对班级学生进行宣传。

五、存在的主要问题和下步的打算

我们在安全方面做了一些工作，安全工作得到加强，但是安全工作的难度越来越大，班级安全工作的形势仍然比较严峻。

治保工作总结【篇2】

回顾上个月，我部的工作都能如往前一样，得到正常的开展，在我系的各种活动中，我部都认真负责了本部的工作，工作都得到了领导的好评，这学期开学来，我们做了大量的工作并开展了一些活动，每星期都对宿舍进行了安全检查。在此我们希望广大老师和同学能够指出我们的不足并多提建议，以使我们的工作更加顺利、完满的开展。同时，在这里也要感谢广大老师和同学对我们长期的关注与支持，有你们的关注和支持，才使我们的工作更加有动力和后劲.

一．部门工作方面

1、在部门管理中，由副部长主持日常工作，由部长统筹管理本部门。大家各司其职、齐心协力协助各部门开展活动。明确的分工使我部的工作有条不紊。

2、作为学生会的一个比较特殊的部门，我们治保部的工作主要是负责一些活动会场的布置、维持现场秩序，确保各项活动的圆满成功。总的来说，在本月中，我们部门在日常工作方面都勤勤恳恳、尽心尽力地完成每一项任务，工作的效果也是大家有目共睹的。

3、宿舍安全隐患的督查

(1)学校和我系多次强调要求学生宿舍内不得使用高功率电器。本部门多次组织人员进行了对宿舍高功率不定期检查，收缴了存在的宿舍人为危险隐患（电热棒、电炉、电锅等）并对相关同学进行了教育。本学期治保还进行了对学生公寓内各楼层栏杆、安全通道和应急灯等公共设施的完全隐患排查工作，并将排查结果及时上报学校保卫处，以期问题尽快得到解决

(2)进行了每周多次的夜晚查寝，在查寝过程中，本部门的成员能够做好保密工作，并对不配合的同学给予决不低头的态度。

4、在日常工作中，协助其他部门开展活动已成了我们部做得最多的工作我们部门都成了一个不可或缺的部门。在本月的各项活动中均可看到治保部工作人员的身影。

5、在具体的工作中，各部长及干事都能听从指挥，齐心协力干好每一件事。工作细致认真、计划考虑周全、活动认真负责，这些都是本学期我们部门各项工作得以顺利完成的重要因素。

6、顺利的完成团总支学生会分配的工作。

二．日常工作上的'不足

1、由于治保部工作职能的限制，本部门独立开展活动相对较少，更多的是配合学生会完成的学生活动。

2、在一些工作中，由于各个班的治保委员都没有落实，所以造成我部的一些工作没得到更好的开展，因此，有些计划就没有继续地开展下去，这是我部在工作中遇到的一些困难。

以上就是我对治保部本月工作所做的总结以及一些建议。总的来说，在本月中，我们部各成员在工作上都能认真负责，勤勤恳恳、按时按质地完成每一次的工作任务，而本月的工作也基本划上了一个圆满的句号。

在回蓦过去工作成功的同时我们觉得我们更应该做的是着眼现在，面向未来，为创造我系团总支学生会的优秀工作环境而努力。为此，我们部门的全体成员将放眼未来，充满热情的投入到明天的工作中去。过去获得的荣誉和成绩是可喜的，但不可否认的是同时也有问题存在，我们将汲取过去的经验教训，弥补以往的不足，不断进取，以更好的工作态度，更高的工作要求，更新的工作理念，为我系学生会工作的蓬勃发展而努力工作！

一、指导思想：

本部门始终坚持对同学负责的工作原则，一切为同学们服务的宗旨。为了充分发挥部员的积极性，我部打算举行一个室外活动。放松一点不等于松懈，只有劳逸结合；这样组员会更加以饱满的热情投入到工作中，并且本部门也注重关心部员的学习情况；希望每个部员都能全方位发展的战略目标。而要做到这点非常重要，本部门向着这种目标持续发展不断奋斗。

二、工作目标：

从我们部门工作的实际情况出发，强化部门的内部管理加强部门的组织建设，发挥部门的作用，把工作重点放在提高成员的工作能力和部门发展上，并把治保部建设成一个富有一定凝聚力的小集体成为一个优秀部门，做到有求必应，全面配合学校日常管理，成为学校管理的得力助手，从点滴做起，严格要求自己起到一个有效的模范带头作用。

三、方法和措施：

1、严格遵守学生会的工作制度加强本部门的思想作风管理

2、努力提高本部门成员的自身修养及工作能力

3、积极开展各项健康有益的活动提高成员多方面的能力，活跃内 部

气氛，并提高本组织的影响力。

4、主动配合其他部门团结合作，搞好每项活动，配合学校进行日常管理。

5、完善成员的学习制度，每周开例会；加强工作的交流与合作，增进部员间的感情。

6、做好学生会的工作，认真负责的为同学们服务。

四、活动安排：

1、安全知识竞赛，即能丰富同学们的课余生活，也能让大家学到一些安全小知识。

2、夹球比赛，为了测试人与人之间的协调性与心灵感应，拉近人与人的距离，增进同学之间的友谊。

3、“创和谐校园，文明与我同行”签名活动，为创建文明校园、告别校园不文明行为做表率。

治保工作总结【篇3】

纺织工程系治保部

12-13学年度第一学期工作总结

回顾本学期，我部的工作都能如往前一样，得到正常的开展，在我系的各种活动中，我部都认真负责了本部的工作，工作都得到了成功，但是在工作中还有许多地方存在着漏洞和不足，不过我们会尽快改正和学习的。这学期来，我们做了大量的工作并开展了一些活动，但在积极工作的背后同样也存在着一些相关问题。比如说，本部门独立开展活动较少，容易给同学们一种误解，认为治保部就是专门负责查寝室和搞后勤的的，也给了接下去的部门发展造成一定的困难，影响了同学们的积极性。在此我们希望老师能够指出我们的不足并多提建议，以使我们的工作更加顺利、完满的开展。同时，在这里也要感谢系部团总支对我们长期的关注与支持，正因在系部团总支的关注和支持下，才使我们的工作更加有动力和后劲！ 一．部门工作方面

1、在部门管理中，由部长主持日常工作，统筹管理本部门。大家各司其职、齐心协力协助各部门开展活动。明确的分工使我部的工作有条不紊。

2、作为学生会的一个比较特殊的部门，我们治保部的工作主要是负责检查全系学生的迟到、早退和宿舍晚就寝等工作，以及一些活动会场的布置、维持现场秩序，确保各项活动的圆满成功。总的来说，在本学期，我们部门在日常工作方面都勤勤恳恳、尽心尽力地完成每一项任务，工作的效果也是大家有目共睹的。

3、在治保部、女生部、生活部三个部门协作下开展了宿舍安全隐患的排查工作。并得到系部团总支的大力支持。为建设和谐纺工，进而开展了校园安全隐患专项排查。

(1)学校和我系多次强调要求学生宿舍内不得使用高功率电器。就此本部门组织人员进行了对宿舍高功率不定期检查，收缴了存在的宿舍人为危险隐患（电热棒、电炉、电锅等）并对相关同学进行了教育。本学期治保还进行了对学生公寓内各楼层栏杆、安全通道和应急灯等公共设施的完全隐患排查工作。

(2)进行了每月多次的夜晚查寝，在查寝过程中，本部门的成员能够做好保密工作，并对不配合的同学给予决不低头的态度。

4、在日常工作中，协助其他部门开展活动已成了我们部做得最多的工作，我们部门都成了一个不可或缺的部门。在本学期的各项活动中均可看到治保部工作人员的身影。

5、在具体的工作中，各部长及干事都能统一行动，齐心协力干好每一件事。工作细致认真、计划考虑周全、活动认真负责，这些都是本学期我们部门各项工作得以顺利完成的重要因素。 二．日常工作上的不足

1、由于某些因素，有时侯下达任务的通知比较迟，导致干事们无法安排自己的时间，工作显得仓促，或 偶尔出现人手难找现象。

2、日常工作中有些干事未能及时到场协助，造成人手缺乏、工作难以进行的局面

3、由于治保部工作职能的限制，本部门独立开展活动相对较少，更

多的是配合学生会完成的学生活动

4、在一些工作中，由于各个班的治保委员都没有落实，所以造成我部的一些工作没得到更好的开展，因此，有些计划就没有继续地开展下去，这是我部在工作中遇到的一些困难。

在回蓦过去工作成功的同时我们觉得我们更应该做的是着眼现在，面向未来，为创造我系团总支学生会的优秀工作环境而努力。为此，我们部门的全体成员将放眼未来，充满热情的投入到明天的工作中去。过去获得的成绩是可喜的，但不可否认的是同时也有问题存在，我们将汲取过去的经验教训，弥补以往的不足，不断进取，以更好的工作态度，更高的工作要求，更新的工作理念，为我系学生会工作的蓬勃发展而 努力工作！

以上就是治保部对本学期工作所做的总结以及一些建议。

纺织工程系学生会分会治保部

二0一三年一月八日

治保工作总结【篇4】

自被选派到乡某村担任驻村第一书记任职以来，本人在县委组织部、派出单位和乡党委、政府的正确领导下，在某力支持下，切实履行工作职责，结合实际认真开展了各项驻村工作。在此，我把驻村以来的工作情况向各位领导、同志们汇报如下，不当之处，敬请批评指正：

一、加强学习，尽快融入角色

为尽快适应从部门工作到乡镇工作的角色转换，只有从熟悉掌握了农村政策法规、工作方法入手，这样才能更好的开展好各项驻村工作任务，为此到岗后我重点学习了以下内容：

一是全面认真地学习了当前中央、省、州、县关于农业、农村、农民方面的有关政策法规，加强了自己对驻村工作的认识;

二是积极主动的向帮村工作组学习，学习总结他们积累的帮扶工作方法，提升了自己驻村工作能力;

三是积极参加了各级部门组织的学习交流和培训会议，取他人之长补己之短，增强了做好农村工作的信心。

二、走村入户，了解村情民意

(一)工作开展情况

面对陌生的工作环境，一切都得从头开始，为了做到尽快转换角色，熟悉工作环境，我坚持做到了“三勤”：一是勤于学习，增进沟通;二是勤于调研，熟悉村情;三是勤于锻炼，积累经验。

驻村后，我首先与乡帮村干部和村两委成员取得了联系，在他们的陪同下走村入户对村情民意进行了细致的了解，摸清了致贫原因和产业现状，为驻村工作开展奠定了基础。

(二)某村基本情况

乡某村位于乡政府东南面，平均海拔2800米，距乡政府6.9公里，全村辖4个小组，共有126户、426人，耕地面积1100亩，农户收入主要以青壮年劳动力外出务工农为主，在家农户以种植和养殖业为主导产业。

建档立卡贫困户25户，80人，其中县内就业7人，县外州内就业6人，州外省内就业6人，省外西藏就业6人，合计25人就业，占贫困人口的31.25%;产业发展33人，占贫困人口的41.25%;低保政策兜底31人，占贫困人口的38.75%;医疗救助37人，占贫困人口的46.25%。新农合参加人数为100%，贫困户家庭无辍学学生，穿衣、吃饭均不愁，户户通照明和家庭生活用电，户户通电视、电话，户户通生活饮用自来水。

(三)主要致贫原因

一是自然环境差，山体滑坡隐患严重制约了该村的发展，部分有条件的村民均搬离本村;

二是文化素质较低，缺乏科学种植、养殖知识，无稳定的收入来源;

三是在产业上没有合理的规划，未形成特色规模产业，导致大部分青壮年劳动力外出务工。

三、结合实际，明确发展思路

在开展前期走访调查工作后，为在短期内改善某村基础设施建设和实现贫困户和其他村民增收，我与帮村干部和村两委成员经过多次调研和座谈后，根据某、自然环境和产业现状，结合村情民意明确基建和产业发展思路：

一是积极争取基础设施建设项目，努力改善某村生产、生活条件;

二是大力发展中草药、经济林木和油菜等种植业，重点培牛、鸡和中蜂养殖户;

三是通过坡改田工程复垦土地培育和壮大集体经济支柱产业。

计划通过以上发展思路带动贫困户脱贫和一般户创收，实现今年整村摘帽脱贫任务。

(一)基础设施建设

一是藏区新居建设项目，建设内容为：为25户贫困户住房改造，投资50万元。目前，已全面完成杨清华等25户贫困户的建设任务。

二是幸福美丽新村建设项目，投资62万元，建设内容为：路灯12盏;村道绿化8公里;文化墙200米;新建厕所3个;垃圾池3个;联户路硬化;污水排放管2公里，现已完成厕所、污水排放、垃圾池的建设，联户路硬化已完成2公里，路灯和树苗正在采购和建设中。

(二)产业发展情况

一是发展种植、养殖业，以产业助推贫困户脱贫。目前，某村贫困户已种植经济作物苹果7亩、甜樱桃15亩、核桃12亩、花椒1.5亩，种植中药材一支蒿33.5亩，养牛60头。但上述产业见效周期长，不能在短期内实现脱贫，所以在县级联系单位的大力支持下，购买鸡1019只，交由贫困户饲养，并销售鸡蛋，当年即可见效增收。加上务工等收入，贫困户人均收入可满足退出标准。

二是壮大村集体经济，以集体经济收益助推脱贫攻坚任务。因资金缺口较大，摘帽脱贫时间紧、任务重，某村暂时无法自行发展村集体经济产业，经村两委和全体村民同意，在乡镇党委政府的协调下，展资金(22万元)入股到农牧业发展有限责任公司，10月即可实现村集体经济2万元的收益。

四、狠抓党建，谋求发展合力

作为驻村党支部第一书记，按要求我第一时间将组织关系转到了村支部，目前本村支部共有党员17名。为抓党建、强班子，我利用“两学一做”学习教育活动，与全村党员重温了入党誓词，完善和健全了各项规章制度，进一步增强了基础党组织在脱贫攻坚工作中的积极性。

同时加强了村委活动阵地建设，投资20万元，建设内容为：村委活动室加固维修，新建文化院墙、文化院坝等内容，目前已完成90%建设任务。并通过民主推荐选定了一户贫困党员示范户，该示范户中药材种植后，充分带动了其他贫困户中药材种植积极性，目前贫困户中药材种植规模达到了35亩。

五、顺利完成村支部、村两委换届选举

为顺利完成村两委换届选举工作，积极参加了乡党委政府安排的村级党组织换届动员培训会，学习了“两推一选”程序、村委换届程序。

在__年12月29日、__年3月3日顺利完成了某村新任支部书记、支部委员，村主任、村委委员的换届选举，产生新一届支部班子，村“两委”成员任职以来，虽然各项驻村工作取得了一定的成绩，摘帽脱贫任务，但我知道离组织的要求和群众的期待还有很大的差距。

在今后的驻村工作中，我将与帮村干部、村两委成员和全体村民一道，更加努力地开展好各项驻村工作，圆满的完成某村脱贫攻坚巩固提升阶段的各项工作任务。

治保工作总结【篇5】

进入80年代以来，随着经济的发展，具有全球性影响的环境问题日益突出。不仅发生了区域性的环境污染和大规模的生态破坏，而且出现了温室效应、臭氧层破坏、全球气候变化、酸雨、物种灭绝、土地沙漠化、森林锐减、环境污染、海洋污染、野生物种减少、热带雨林减少、土壤侵蚀等大范围的和全球性环境危机。

环境的问题直接或间接地影响着生存在这个地球上的每个生命，人类毋庸置疑包括在内。可是当我们细究原因，真相却是我们人类亲手造成这一切的苦果，伤害了人类本身，也伤害了其他生命。我们自称为万物之灵，然后肆意地改变着环境。深入分析每一个现在暴露的环境问题，背后都能找到人类的原因。我们过度采掘珍稀动植物，造成野生物种减少;过度放牧，结果造成热带雨林减少、土地荒漠化、土壤被侵蚀;过度燃烧化石燃料，造成大气污染等等。

人类影响着环境，反过来环境变化也会影响人类。人类需要意识到生物生存必须依赖着地球这个生态环境，如果我们一味地破环着地球，当破坏的程度超过了生态红线，那么到时候即使想要挽救，生态环境也难以恢复到原来的状态。更客观的说，人类应当认清的是，我们破环的是自己的生存机会。地球历经几十亿年，有着许多比现在更不适宜人类生存的环境。我们只是生活在地球上的无数物种之一。

人类生存一直以来便不是以个体单打独斗为方式。在各种各样的动物之中，人类之所以强大，是因为人类的集合。当今的人类人口已经达到了70多亿的数目，如果我们为了生态环境，从日常生活中都出一点力，那么环境问题就能得到很好的解决。

如何从日常生活做起，来保护生态环境?或许在生活当中我们已经接触到许多关于保护生态环境的知识，或许我们许多的人对于环境保护问题都可以娓娓而谈。不过要想通过如此来改善我们的生态环境似乎还不够，因为在我们无法充分了解关于生态环境保护的问题时，许多人其实是在一方面尽自己的努力为生态做出一点贡献。另一方面又是在无意之中继续破坏着环境。因此为了在日常生活当中真正为生态环境做出一点贡献，我们需要从几个方面出发，而不仅仅是浮于表面的做法。

第一，提高环境保护的意识和知识。

作为个人，在一定程度上自己是一个人最能影响到的对象。因此只有先让自己认识到环境问题、认识到自己的使命、认识到环境保护的迫切需要。我们才能正视自己的行为，才有可能得到最初的动机。如何提高环境保护意识和知识，就依赖于我们主动地学习。真正主动去了解生态现在动态、了解过去已经存在的问题以及未来可能发生的变化。才能从更从意识形态上靠近生态保护意识，并且由此能够更全面的了解到环境保护的知识，因为在学习的过程当中，我们也在了解着生态环境是怎么被破坏的，所以我们能更清楚地知道怎么防止破坏的发生、怎么去保护生态环境。

第二，了解一些生活当中切实可行的环境保护方式。

在生活当中，我们的一些小小的行为就会导致生活的污染。这其实就会造成对环境的巨大破坏。比如生活垃圾污染、生活垃圾污染就是由于每个人的积累造成的，可能会引起地表水重金属污染、水体黑臭;地下水水质混浊、有害化学元素含量超标;影响大气质量、对人体健康造成隐患;还有会占用大量土地资源，可能腐蚀土地、污染土壤、危害农业生态等。对于减少生活垃圾其实可以从许多方面着手，如不使用一次性餐具，对垃圾进行严格分类、购物使用环保袋、垃圾回收利用等。除了生活垃圾问题，还有的是对于整个生态环境的一些举措，例如倡导多步行，骑行自行车、乘坐公共汽车、节约粮食等等。其实关于生态保护的一些小举措，我们很容易就能从许多渠道获得，只要我们动一动手，就能查阅到许多方法。只要我们从自己做起，做到不给环境造成负效应，那么就能使环境变得更好。

第三、言传身教，用自己的影响力影响他人，利用个人的辐射作用。

勿以善小而不为、勿以恶小而为之。这句话更体现在现在许多人的行为，因为看到别人的污染行为，自己也觉得不以为意。觉得就算自己对环保做出一点贡献，也于事无补，于是什么都不做了。行为具有影响性，但是为何你不能做影响别人的人?面对环境问题这个事关人类存亡的事情，我们每个人都不应该更不能让步。不能让我们的后代子孙因为我们而遭受苦果。因此首先从自己做起，那么世界上就多了一份力量。然后我们在教育自己的子女、朋友、父母。要知道我们这么做的意义，我们有理由理直气壮。也许对于整个地球，我们做的事情微不足道，但是事实上有更多的人慢慢意识到生态保护的问题。这证明了我们的目标和使命是充满着希望的。

人类终究是自然的一部分，我们的生存离不开这个生态环境。因此我们必须要温柔对待我们这个地球，才能保证人类在灭亡的时候不是因为自己把自己送上了断头台。目前还没有发现任何一个星球比地球更适合人类居住，除了地球我们别无选择。而且如果真有一天我们找到可以替代地球的星球，我们如果不彻底改掉破坏生态的行为，那么终究逃不过灭亡的命运。因此，让我们每个人开始从日常生活中做起，让我们再次拥有新鲜的空气，蔚蓝的天空，清澈的河水。

治保工作总结【篇6】

岁月在指尖悠悠流逝，不经意中我们已站在学期之末。细细盘点着一年来我们的收获、我们的成长，不禁欢欣鼓舞。在过去忙碌而充实的一年中，环学与环境工程学院学生联合会纪检治保部所有成员在这个温暖的大家庭中团结互助，积极进取，共同进步，扎实认真地完成了各项工作（常规检查、寝室文化活动节等），并取得了令我们欣慰的工作成绩。在学院领导、老师学的支持下，在学院两委会各部门同事的协助下以及同学们的积极配合下，我部门人员团结一致，为两委会建设添砖加瓦！

一、常规检查工作

1.每周三下午我部都组织干事到学院各寝室查看学员的卫生况，以便更全面的了解他们的生活状况。将存在的不足及时与同学们进行沟通和交流，及时向负责人员反映相关情况，就出现的问题商讨解决的办法。

2.积极地配合学校的检查部门的检查工作，准时上交数据给学校检查部门。

3.除了对日常卫生的检查外我们也不定期的到寝室做违规电器的检查，增强同学们的安全意识，并得以拥有一个安全的生活环境。

二、寝室文化活动节

本学期重点工作寝室文化活动节，从第九周到第十三周，分为常规检查、寝室装扮和趣味运动会三个重要环节。对本次活动总结如下：

1.本次活动中大一新同学充分地展现出了积极向上的精神风貌，无限的活力及创新思维，友爱的精神，也充分地体现出了他们的团结协作的意识。

2.活动中各部门人员增进了彼此的了解，较好地锻炼了能力，相互促进，共同进步。

3.这次活动的宣传工作、准备工作做得不是很到位。让本次活动的

参与度不高，知名度不大；也让活动缺乏组织性、有序性，同时在活动进行途中还出现了游戏道具缺乏的情况。

4.负责人之间交流、沟通、分工协作的意识欠缺。没有推举出一个主心骨，同时各个负责人也没有完全的很好的把握活动进程，没有实际的将过程展现一次。

三、其他方面

1.在干事的发展上，可以说如果干事开始时一滴雨水，那么后来经过与其它雨滴的融合，汇入溪流，正快速的流向江河、汪洋。他们拥有良好的精神风貌，以及无限的激情和热情。

2.我部门与文化活动部、秘书部共同开展了思想交流会，本次交流会让我们对各部门人员有了更全面的了解，也拉进了我们彼此的感情。

3.我部积极的配合好其它部门的工作，并从中吸取经验，对于其好的地方我们学习，不好的地方我们避免。

总的来说我部门人员不论是在自身素质方面还是在工作能力上都有了明显的提高，两委会工作无小事，事事都不能懈怠，全心全意为同学服务是我们的宗旨。如果把刚开始时候的我们比作一个小孩，那么现在的我们正当壮年。在今后的工作中，我们必将给两委会带去更多的灿烂和精彩！

治保工作总结【篇7】

20xx年马上就会悄然过去，在今年的这个学期中，我如愿加入了学生会，成为了科文学院生化系学生会中的一员。在这个学期中，我从原来加入学生会的新奇与激动过渡到了以后对日复一日工作的.习惯，虽然现在已没有了原来对学生会工作的陌生，但初进学生会的那种喜悦之情仍然定格在自己的心中。

当自己最初进入学生会，完全不知道它是一种什么样的集体，记得学生会招新时，看到了部长和主席在那里辛苦的忙里忙外，但是每个人脸上都是那样的欢乐，我就感到了生化系学生会对我的吸引力越来越强。生化系学生会是一个团结的集体，每个人都在为自己的这个集体贡献出自己的力量。学生会的人是为生化系的同学们服务的。他们为生化系的同学们准备了各种各样的活动，为我们在生化系这个大家庭的生活添姿添彩。生化系学生会为我们的同学服务，为我们在美丽的大学留下了很多不可磨灭的记忆。

自己刚进入学生会，可谓是对各种工作一窍不通，是部长一点点的教会我们一些以前完全没有接触过的技能。在进入治保部之前，我曾经是秘书部的一员，在曾经的那个集体中我接触到了以前从没接触过的新闻稿撰写工作，从没接触过此工作的我完全是面对着一个新奇的东西，是原来的部长一步步的教我如何去做，虽然最后无疾而终，没有进一步锻炼的机会，但是，这仍然作为一种知识，存在在我的脑子里。从秘书部转到治保部之前其实是有一些小小的担心的，但是在接触到部长时，顾虑就完全没有了。部长都是非常可爱的人，他很耐

心的为我讲解治保部以后的工作，让我很快的就熟悉了治保部的工作。治保部中成员都很活泼，在和他们在一起的时间里，我感到了放松和舒服。大家就像一家人一样，虽然互损，但是又是那样的和谐，和他们在一起总会由衷的露出笑容。

治保部的工作主要是宿舍检查和后勤保障。每个星期的宿舍检查和夜不归宿检查是治保部的工作重点。在每次的夜不归宿检查中，我都感觉到了同学对我们的友好和对我们工作的支持。

在学期末回想在治保部的点点滴滴感到很温馨。总的来说，工作是忙碌的、辛苦的，但却又是充实和快乐的，和大家一起奋斗，一起解决工作中的困难，这种合作让我感觉到享受。新的一年就要来临了，在新的一年中，要加油努力，为了生化系学生会贡献出自己的力量，并希望学生会的工作能够做得更好。

治保工作总结【篇8】

今年在街道党工委、办事处、村委会的直接指导下，我坚持以“三个代表”重要思想为指导，坚持科学发展观，按照镇党委、政府的社会治安综合治理工作会议的要求，紧紧围绕着“平安建设”为中心，以安全、稳定为目标，大力推进万海社会治安综合治理工作，确保了万海社区社会治安综合治理工作的有序开展，圆满完成了万海各项治保任务，现将今年我在社会治安综合治理中所做的工作总结如下：

一、认真完成各项治保工作任务

一是配合上级抓好社会治安综合治理工作。做好暂住内的流动人口清点统计和家庭生产情况调查。做好机动车、农业机械的清理登记以及交通安全宣传工作。认真做好普法、治保、调解、消防、巡逻等日常工作，确保本村社区稳定和安全。

二是协助村计生办抓好计生任务。发挥治保会作为村计

生专业队的主力军作用，协助包片干部上门扫清库存计生对象，完成计生任务。协助做好流动人口的计生宣传和调查工作。

三是协助做好安全生产工作。协助村两委对辖区内的学校、企业及其它娱乐场所适时进行巡查、登记，要求存在火灾及其它安生隐患不合规定的进行整改。确保辖区内无重大安全事故和火灾事故。

四是做好民事、治安纠纷调解工作。在民事和治安纠纷的调解过程中尽心尽力、不辞劳苦、公平公正。上半年共化解民事及治安纠纷案件37宗。化解了矛盾、消除了不稳定因素，有效抑制了事故苗头的发生。

二、加大综治工作宣传力度。

我们用广播、黑板报、标语及宣传单等多种形式，积极宣传国家法律、法规，不断完善村规民约，增强村民群众的法制观念和安全防范意识。半年来，发放宣传单740余份，张贴宣传彩页24份，书写宣传标语6条。

三、强化管理，提高凝聚力和战斗力。

结合创先争优工作，加强组织管理，发挥党员先锋模范作用，形成强有力的团体精神与力量。日常工作中，注重加强培训和训练，不断提高队员的思想水平、身体素质与工作能力。今年3月组织全村综治成员进行培训，重点学习了综治业务知识和人民调解法规，进一步提高了综治成员的能力素质。

我在上级党委政府和派出所的正确领导下，认真开展治保工作，各项任务完成较好，确保了万海村一方平安。下一步，我们将继续脚踏实地的抓好治安防范工作，加强治安综合治理，维护万海稳定，使本村群众对我们的工作更满意。

治保工作总结【篇9】

20xx年，治保委员会和往年一样，在院保卫处的指导下，参与了蚌埠学院20xx级新生入学的迎新工作。因治保会的特殊性质，治保会主要承担学院内迎新工作的安保和秩序维持的工作。

此次迎新治保会在院保卫处的指导下，承担了以下四项校园内迎新工作任务：一是1~10号共十栋宿舍楼的安全疏导及秩序的维持工作，每栋宿舍楼一人执勤，共有治保会的十位成员参与了此项工作。二是在1~2号和5~6号宿舍之间发放新生军训领取凭证，共有两名成员参与了此项工作；三是在风雨操场内现场秩序的维持，共有两名治保会成员的参与；四是风雨操场内户籍办理处收取户籍证明和户口迁移证的任务，一名治保会成员参与了此项工作。相对于之前几次治保会的迎新工作来说；今年的迎新任务和往年治保会相比相对工作量更大、参与成员更多、工作时间更长；这对治保会成员不论是身体素质还是意志品质都提出了较为严峻的挑战。随着学院的不断发展，招生专业的增加和学生人数的扩增，新的9、10号宿舍楼的新建，治保会迎新工作区域有所扩大，给工作时的成员联系带来了一定的不便，但是在这两个白天里大家通过自己的“三勤”----嘴勤、腿勤、手勤；较好的克服了这些困难。

9月8日早晨7点，治保会四名成员将事先有院学生会宣传部帮忙出好的关于新生安全方面的提示性海报展板抬到学院主干道----庐山路较为显眼位置，旨在对新生提供一些我们力所能及的有关安全方面的帮助。9月8日早晨7点20分治保会所有参与迎新工作人员克服天气、上课等诸多不利因素准时在院行政楼一楼大厅内集合。保卫处张老师给尚未来得及吃早餐的治保会成员发放了早餐；待早餐完毕后，治保会工作人员全部在左臂上佩戴了“执勤”袖章，并佩戴上了治保会的工作证，实行持证上岗。七点三十分，治保会所有迎新工作人员全部就位，正式开始了迎新工作。

第一天迎新工作最为繁重，大多数新生都在8日来校，8日又是新生报到的第一天，校园内人来人往，车来车去，学院内十分拥挤。风雨操场入口有空军人员把守大门，治保会成员负责协调和人员证件核实，将一些挂着社团会员证和移动等运营商的迎新证件等的`无关人员拒之门外。风雨操场内部，由于今年校园一卡通（饭卡）的发放方式有了变化，导致新生排队等待队伍很长，治保会成员负责将家长从队伍中劝走，取一旁空地休息，并告知新生同学排好队伍，耐心等待，不要拥挤插队等事项。大多数新生都能遵守规章制度，劝阻活动中也出现了一些不和谐因素，我们采取多次劝导方式，遇到一些情绪相对激动的家长我们只能待其心情平复后再耐心解释，取得理解。在空军撤走后，紧急抽调了其他治保会成员参与风雨操场的执勤工作。在凤雨操场户籍管理处，治保会负责收取户籍，今年我们特地向各系新生报到处的老师和相关同学说明了新生户籍的收取，故户籍收取情况较往年较好。

在宿舍楼，我们两名同学担任军训服装领取凭证的发放工作，虽然只是简单的撕去凭条，但涉及到新生和学院相关部门的经济利益，治保会成员认真仔细的以“零失误”的成绩顺利完成了此项工作，仅在8日一天，就发出去了3000余套军训服装。此外，我们每栋宿舍楼的安保人员也尽心竭力的维持着住宿楼现场的安全和秩序，为12级新生快速、有序、安全的入住提供了有力保障。

9日的工作较8日轻松，由于在外执勤的空军撤走，治保会于早晨7点20分就位学院各大路口，负责各大路口的车辆引流、停放等管理工作。治保会成员克服了天气较冷、雨下不停等不利因素，在秋风中一直坚持到上午11点结束。至此，治保会迎新工作中的室内外安全秩序维护任务全部完成。9日下午，只剩下军训服装凭证和户籍收取的扫尾工作。下午5时，治保会迎新工作较为圆满的划上了句号。

在这两天的迎新中，治保会成员基本上都能不折不扣的完成任务，在校园安全秩序的维护方面起到了一定的作用，减轻了保卫处的负担，为新生的报道提供了一个较为安全稳定的校园环境和文明有序的校园秩序。但同时，治保会在迎新中也犯下了了一些错误，各成员之间的工作联系有待加强强，工作方法有时候缺乏人性化等问题。这些治保会在工作中学到的，也是治保会在日后工作中需要改进的地方。最后祝治保委员会工作顺利，祝学院未来更加美好。

治保工作总结【篇10】

治保部工作总结

大家好，我是治保部副部长马一腾，下面由我代表我部作xx—xx年度工作总结，请大家予以审核。 首先，要先感谢老师和各位同学的关心和支持，没有大家也不可能会顺利完成我们的工作，谢谢大家。

在工作中，我们一直本着“认真工作”的宗旨，坚持以“检查纪律”为核心，以纪律保持为为中心，积极坚持每天的执勤，以“管理严、关心诚、服务真”的原则，“公平、公正、公开”的工作态度，做好了以下几点：

一、每日按时值勤

每天我部都在晚自习时，从治保总会及分会里安排人员在教学楼、女生公寓及男生公寓分别执勤，以确保纪律。

二、加强纪律的管理与监督

在每周天，我们都会开一次小型会议，找出上周的好与不足，对表现不好的、工作不是很到位的年级，也进行了及时的督导。

三、配合升旗

每周一早，我部都积极配合国旗班升旗。

四、各种大型活动的开展

我部积极组织配合各种大型活动的开展，比如说元旦晚会、消防演练大会等等，在圆满完成后，也受到了学院领导的赞扬。

其次，在新的学期里，我部会继续保持以前的成绩，并争取做到更好，此外，我部为了提高工作效率，在本学期将改变以往的执勤安排，重新提出一个方案，我部本学期的重点工作依旧是维持校园纪律，希望大家也一直支持我们的工作。 治保部全体成员在工作中不断的寻找自身差距，努力做好本职工作。大家在思想上渴求进步，工作能力上渴求提高，这一切都在各种活动和日常工作中得到了体现。

在工作中，我部一直以一种朝气蓬勃的姿态去面对每一件事，在这期间，我们有过挫折，但我们也坚强的走过来了，我们有过欢喜，但我们并不以此为傲，我们将再接再厉，为高职部奉献出我们的力量。

还有，我觉得本部一直以来都有一个缺点，以前没找到解决方法，这个缺点是各分会的治保成员有时候不能按时到达执勤地点执勤，不过我部现在找到了一种方法，就是我刚提过的新方案了。

最后，在新学期的工作中，我们将会在上学期的工作基础上，更进一步的改进工作方式方法，围绕“创新”二字来开展工作，以提高工作效率，争取把我们的校园纪律提升到最高层次，那么，让我们大家一起努力吧！

谢谢大家，我今天的总结到此结束。

治保工作总结【篇11】

家园清洁、空气清新、环境优雅、是人们身心健康的首要条件，在这次人居环境整活动中，我们__村两委会带领全体村民根据本村实际情况，做了大量的工作，取得了优良的成绩。

一、加强宣传活动，营造活动氛围

活动开始，我们在街道旁制作醒目的宣传标语12幅，木质大红宣传板面两块，十三块高质量的铝合金宣传版面，内容包括环境卫生、社会主义核心价值观、人文孝道、焦裕禄精神等。在盘龙小区摆放醒目的天然奇石七块，并写有催人奋进的名言警句，全村各户门口张贴秸秆禁烧通知书，使村民对这次活动达到100%人人明白，个个参加。

二、建立组织，做好规划

在深入发动群众营造活动氛围的同时，我们首先成立了以村支部书记王__为组长的活动领导小组，活动小组聘请有威信的村民为村民代表，一起商量制订了符合我村实际情况的活动规划方案

方案具体规划安排包括：

1、盘龙小区治理

2、公路街、中大街清理

3、公厕治理

4、垃圾管理

5、污水排放及管理

6、村风民俗建设等六个方面，使这次活动有章可循，目的明确。

三、有力有序开展整治活动

在这次活动中，我们投入大量的人力物力，活动开展的红红火火，其中投入人力1300多人次，各种机械铲车、钩机三十多台次，资金投入五十余万元，建木质小凉亭一个，护砌路边350米，路边刷漆3000平方米，建花池32个并全部绿化，治理排水沟1500米，制作铝合金板面13个，路边道牙200米，安太阳能路灯50盏，制作旧展画面6幅，安装老石磨、石碾各一盘，新建垃圾池5个，公厕7个，购买垃圾桶200个，达到户均一个，配备垃圾车2辆。

四、人居环境综合整治效果明显

通过这次整治活动，我村面貌发生巨大的变化:

1、村容村貌焕然一新，所有主次干道整洁畅通，水泥硬化，无占道，无污水乱留，无垃圾乱堆，无坑洼无积水。

2、居住条件大为改变，全村所有农户庭院干净整洁，屋前屋后均无垃圾。

3、环境卫生治理有序，辖区内无有害尘埃污染，无有害气体排放，更无臭味环绕，处处空气清新。

4、村庄绿化达27%左右，三个自然村主要干道均建有绿化带，道路两旁松柏四季常青，修剪整齐美观。

5、人畜饮水安全达标。

6、村主干道垃圾有专人收集清理，次干道建有垃圾集中集放点，空期清理。

五、建立长效机制，确保活动长期开展。

人居环境综合整治是一项长期的活动，是一项民心活动，为了使小山村永远清洁，空气清新，为了使人民群众长期健康幸福，我们注重建立长期长效机制，制做卫生保洁长效机制版面悬挂村部门前。

1、机构健全，由村委姚永六同志专人负责，成立了保洁员赵荒臣、梁发才为主的村级卫生保洁和绿化队伍，主要负责村大门安全，街道卫生监管，垃圾收集清除，花草树木修建等。

2、制订有卫生管理、卫生设施维护、绿化养护等制度。

3、活动不仅仅是大量人力物力的投入，更需要的是资金的保障，我们将在其他方面压缩开支，权利保障活动经费开支，各项卫生保洁、设施维护，绿化养护舍得花钱，保洁员工资按时足额发放，绝不拖欠。

总之，在这次活动中，我们__村两委带领全村父老做了大量工作，取得了明显的成绩，得到了上级有关各部门的肯定和表扬，但活动是长远的，我们还有不足之处有待改进，特别是盘龙小区和文化大院之间的道路，整天运输车辆多而不停，不仅造成了这里的环境污染，更存在着严重的安全隐患，我们将在近期对这运输车辆进行改道，创建一条环村运输路，以保证环境的优雅和安全的保障。使“清洁家园活动”成果得以巩固。让全体村民及外来人员在__享受到清新的空气和美好的环境。

治保工作总结【篇12】

进入十月份，我部的工作也开始步入正轨，经过九月份的缓冲，我部的各项工作准备业已就绪。十月份中，我部也进行了新一轮的纳新工作，招进了一批新的部员，为我部注入了新鲜血液。下面是十月份我部具体的工作总结情况：

1、我部在十月初进行了新一轮纳新工作，从12级新生中召入了3名新的成员，为我部的发展注入了新鲜活力，同时在十月中期的工作也是以培养新的干事为主，使它们能够尽快融入学生会的工作氛围中，使他们熟悉工作方法；

2、我部坚持做好自身的基本工作，坚持每周日晚上查寝，同时在其他时间不定期查寝，保证每周至少查寝2—3次，做好查寝、查卫生、检查大功率用电器等常规工作，并做好统计，及时上报查寝情况；

3。与外国语学院团委学生会生活部、宣传部做好10月25日至11月7日的“安全，环保”主题班会的宣传和前期准备工作，协助其他兄弟部门做好好活动工作，主要是协调配合其他部门开展工作，以保障我院各项活动的正常运行。

以上是我部门十月份工作的一个总结，即将到来的十一月份，将是本学期工作最繁忙，事务最多的一个月。我们将一如既往的发扬不怕吃苦，敢于担当的精神，默默奉献。