小学整治“庸、懒、庸、散、贪”专项工作学习。
时间过得很快，让人不知所措，我们在某些事情中得到了一些感悟了很多，自律的人一般会在事情过后，为自己做一份总结，总结的目的在于让我们知道自己，认识自己。怎么样去写好总结范文呢？以下为小编为你收集整理的小学整治“庸、懒、庸、散、贪”专项工作学习，欢迎阅读，希望你能够喜欢并分享！
根据全县集中整治“庸、懒、庸、散、贪”问题专项工作动员部署会和《库车县教育局关于印发<库车县教育系统“庸懒散贪”专项治理活动实施方案的通知》要求，我校精心组织，周密安排，扎实开展集中整治“庸懒庸散贪”问题专项工作，于11月中旬按计划完成学习教育阶段，现将我局学习教育阶段情况总结如下：
一、高度重视，及时传达
20xx年x月日，全县集中整治“庸懒散贪”问题专项工作动员部署会结束后，我校高度重视整治“庸懒庸散贪”问题专项工作。学校党支部书记阿吉然木放笆闭倏８刹恐肮せ嵋檎巍坝估劣股⑻啊蔽侍庾ㄏ罟ぷ髡巍坝估劣股⑻啊蔽侍庾ㄏ罟ぷ鳎镅叭丶姓巍坝估劣股⑻啊蔽侍庾ㄏ罟ぷ鞫辈渴鸹嵊绕涫歉呖似绞榧窃诨嵘系慕不熬瘢⒍晕倚？拐巍坝估劣股⑻啊蔽侍庾ㄏ罟ぷ鹘卸辈渴稹Ｊ榧乔康鳎颜巍坝估劣股⑻啊弊ㄏ罟ぷ髯魑倚５鼻暗囊患笫吕醋ィ险姘凑障匚卣牟渴鸷鸵螅哉巍坝估劣股⑻啊蔽侍馕黄瓶冢涔ぷ髯鞣纭⒀厦鞴ぷ骷吐桑俳蚁豖X年各项工作目标实现。
二、成立机构，加强领导
为加强对集中整治“庸懒庸散贪”问题专项工作的领导，我校成立由阿吉然木放榧侨巫槌ぃ壬忱刺岱吾甫尔、任副组长，艾尼瓦尔、艾尼帕古丽、热孜万古丽为成员的整治“庸懒庸散贪”问题专项工作领导小组，制定了《库车县第九小学开展集中整治“庸懒庸散贪”专项工作方案》工作方案，明确活动的指导思想、目标任务和方法步骤，并把开展集中整治专项工作分解到具体领导和责任人，做到任务具体、目标明确、责任到人、抓好落实。
三、深入学习，边学边改
根据学习教育阶段学习有关内容的要求，我校制定了《库车县第九小学整治“庸懒散贪”问题专项工作学习教育阶段学习计划》，明确学习内容、学习时间、学习形式、学习要求。我校坚持每周一个小时集中学习，重点学习《中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定》、《党员领导干部廉洁从政若干准则》，和全县集中整治“庸懒庸散贪”问题专项工作动员会上的讲话等。并拟定篇目，要求每个干部利用空闲时间自学毛泽东、邓小平、xx、xx同志关于加强党的作风建设的重要论述等内容，同时要撰写学习心得体会，以加深领会，做到学习内容、时间和质量三落实。全校共撰写整治“庸懒庸散贪” 4份，较好地加深对整治“庸懒庸散贪”专项工作的认识。在深入学习的同时，我校坚持边学边改。针对考勤不严、教学管理不规范等问题，
四、厉行承诺，服务社会
为抓好整治“庸懒庸散贪”专项工作落实，我校对每个干部提出9项承诺的要求：(1)遵守时间，按时上下班;(2)热情服务，文明用语;(3)做好值日，保持环境整洁;(4)挂牌上岗，统一着装;(5)上班时间不上网玩游戏、炒股票、看电影;(6)不扎堆聊天，影响工作;(7)不接受监管对象吃请，不饮酒上班;(8)不随意请假，做好本职工作;(9)和睦相处，团结互助。同时，向社会作出七项承诺：(一)忠实履行职能，努力为全县教育事业健康发展营造良好的发展环境(二)推行校务公开。做到公开审批内容、公开办事程序、公开审批依据、公开告知需提供的审批材料、公开承诺办结时间、公开收费标准，实行阳光行政。(三)提高服务效能。对行政许可事项一次性告知许可内容及要求，并在规定时限内及时办结;对不予受理或否定的许可事项实行备案和报告制度，不让办事人员多跑路。(四)规范师德行为
五、强化监督，抓好落实
为了保证开展“庸懒庸散贪”专项治理工作取得实效，真正促进干部工作作风、精神面貌实现明显转变，我校加强考勤、督查力度。上下班考勤实行规定时间签到签退，由办公室主任负责监督，分管领导每天签名确认，并于次月10日前对上月考勤情况进行通报。同时，把工作作风、服务态度、着装仪表、文明用语、任务完成、服务承诺等事项纳入考核内容。为鼓励和吸引社会各界及本单位干部职工积极参与集中整治专项工作，我校还设立投诉举报电话和意见箱，畅通群众投诉渠道，充分发挥社会各界的监督作用，促进整治“庸懒散贪”专项工作落实。
总之，在学习教育过程中，我校认真按照县委关于开展集中整治“庸懒散贪”问题专项工作的要求，加强领导，精心组织，周密安排，制定工作方案，成立领导机构，明确责任分工，广泛宣传发动，制定学习计划，深入开展学习教育宣传活动，扎实抓好每个环节工作落实,较好地完成了学习教育阶段的各项任务。下一步，我校将在县委的领导下，按照开展集中整治“庸懒散贪”问题第二阶段工作的部署和要求，再接再厉，扎实开展对照检查工作。
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开展整治庸懒散奢活动总结
开展整治庸懒散奢活动总结
根据《中国共产党ＬＮ省纪委、中国共产党ＬＮ省委组织部关于开展以“治庸、治懒、治散、治奢”为重点的机关作风建设的意见》文件精神和《ＬＮ省JJ局开展以“治庸、治懒、治散、治奢”为重点的机关作风建设工作方案》的要求，核算处党支部准确理解开展“四治”活动的指导思想和主要目标，全面把握开展“四治”活动的总体要求，通过治理动员、自查存在的问题、进行整改措施等几步增强克服“庸、懒、散、奢”不良风气的内在动力，完善对“治庸、治懒、治散、治奢”的彻底认识，现总结如下：
一、 统一思想、提高认识。
我处自从开展治理“四治”专项工作以来，召开了治理活动的动员会，进行宣传教育，加强了干部职工队伍思想作风教育。认真开展内容丰富、形式多样的作风建设教育活动,集中开展社会主义核心价值体系教育和执政品德教育，建设一支忠诚、为民、公正、务实、清廉的干部队伍。
进一步强化服务能力建设。牢固树立“作风就是生产力，效能就是竞争力”的思想，把治理“庸、懒、散、奢”问题和进一步加强机关效能建设，与当前正在开展的“”活动结合起来，做到内容与形式、目的与效果相互融合、相互促进。
二、立足本位、扎实工作
做到不断把四治工作引向深入，加强学习，提升综合素质，营造自觉学习的良好氛围，更新学习观念。进一步梳理和明确工作职责，优化服务职能、提高工作效率。全处积极推行岗位责任制、绩效考评制、过错追究制等制度，构建克服“庸、懒、散、奢”不良风气的工作机制。在加强制度建设、形成量化工作绩效考核体系的同时，进一步强化制度执行，加强督查督办，确保各项工作在规定的时间内高质量地完成。
着力开展调查研究，提升克服“庸、懒、散、奢”不良风气的针对性。围绕地方经济社会发展、地方党委和政府决策、社会各部门、对JJ工作的需求开展调查研究，发现问题、制定措施，解决制约JJ核算工作发展的问题。
三、以大局为重。
要求全处对上级的决策和部署坚决贯彻落实，对上级交办的工作必须做到及时、准确、有效、按时、按质、按量的完成。要着力推进，筑牢克服“庸、懒、散、奢”不良风气的思想防线。认真组织学习，落实党风廉政建设责任制，扎实推进廉政风险防控工作，营造风清气正的良好环境。
四、克服“庸、懒、散、奢”，树立良好的形象，
只有不断改进工作作风，不断提升能力修养，不断增强事业心和责任心才能将四治活动引向深入，将我处工作提升到一个新的台阶。
开展治理庸懒散浮专项治理活动工作总结
根据《大家洼街道开展庸懒散浮专项治理活动实施方案》（大家洼纪发2号）文件的精神，我片高度重视，及时召开会议，学习传达精神，落实工作责任，强化工作措施，不断推进工作作风的转变和工作效率和水平的提高。现将开展情况总结如下：
一、加强领导，确保治理工作的顺利实施
1、加强组织领导。各村高度重视此项庸懒散浮专项治理活动，成立了以两委成员为成员的治理庸懒散工作领导小组，全面负责治理庸懒散工作。
2、召开治理庸懒散问题专项会议。各村根据文件精神和街道办的统一安排部署，召开村两委成员、全体党员和群众代表全体会议，根据各村的实际工作情况，查找不足，转变工作作风，努力提高工作效率。
二、多措并举，确保治理工作的有序进行
1、积极开展公开承诺。在开展治理慵懒散浮专项治理活动中，各村两委主要成员和包村干部进行了了公开承诺。同时利用宣传栏，宣传治理庸懒散的主要内容和重要意义。
2、端正态度，领导带头。在开展治理庸懒散浮工作中，村主要领导把带头查找问题作为一个重要内容来抓。做好表率，从自身做起，从履职抓起。村两委全体成员和包村干部按职责分工，做好教育引导工作，确保每名党员端正态度，消除顾虑，通过自身找、别人提、领导点等方式，找准存在的问题，为集中整改做好准备。
3、针对问题，有的放矢。工作中，对查找的自身存在的庸、懒、散、浮等纪律作风问题的思想倾向和行为表现以及对于以前存在的一般纪律作风问题，以教育为主，能够认识到位和改进明显的，针对发现的问题，进一步建立、健全各项规章制度，加强监督检查，提高规章制度的执行力。
3、突出工作重点。
查找和整治不思进取，缺乏责任感，作风漂浮，得过且过等问题；严肃查处工作漫不经心，失职渎职，给工作和事业造成损失和影响的行为。查找和整治大事做不来、小事不想做；不服从组织分配，不认真履行职责；办事拖拉，推诿扯皮；工作敷衍，效率低下等问题。查找和整治组织纪律观念淡薄，漠视规章制度，损害集体荣誉等问题。严肃查处迟到、早退，想来就来，想走就走，不正常上班以及工作时间用电脑聊天、炒股、看电影、玩游戏等行为。
在开展治理慵懒散浮专项治理活动中，我片积极用改革的办法，有针对性地不断健全和完善工作方式放大。虽然取得一些成效，但我们始终认为，作风建设是一项事关党和人民的事业能否兴旺发达、党能够长期执政并永葆先进性、科学发展观能否得以全面落实、社会主义和谐社会能否顺利建成的长期而艰巨的重大政治任务，必须坚持不懈、始终如一地搞好作风建设。
两学一做解决鞭策庸懒散提升执行学习总结
开展此项活动首要的一点就是，让我们每位教职工都能认识到 庸、懒、散、奢 的巨大危害，以下小编为大家整理了两学一做解决鞭策庸懒散提升执行学习总结,欢迎阅读!
两学一做解决鞭策庸懒散提升执行学习总结一
我院积极响应上级文件精神开展及时、集中召开整治庸懒散贪问题专项工作动员大会。通过对理解认识、意识形态、思想情绪存在问题的深入梳理剖析，进一步明确了庸、懒、散、奢对实际工作带来的危害，切实增强了全体职工的责任意识，提振了工作热情和干劲。现就集中整治庸懒散奢问题专项工作谈谈我的。在现实生活中，关于庸懒散奢主要存在以下问题：一是工作不求有功、但求无过，主观能动性差，消极依赖思想严重，遇事难字当头，遇难退字当先。二是存在自满情绪，总以为自己的工作还可以、没问题，比上不足，比下有余，工作没有紧迫感，四平八稳，碌碌无为，不思进取，看不到存在的问题，找不到工作的结合点，突不破重点，攻不下难点，各科室、部门工作长期没有起色，打不开局面。庸懒散奢的性质虽然与贪污受贿、违法乱纪等社会现象有一定的区别，但究其危害也是很可怕的。它与腐败一样有损于党和国家政府的形象，时间久了同样会导致政府管理能力失效、执政能力丧失，贻误国家的事业，降低政府的公信力，危及国家稳定和安全。在学习过程中我充分认识了庸、懒、散、奢行为的严重危害性。通过学习，进一步明确了庸懒散奢对实际工作的危害。从而要求自己做到：
一、提高认识，加强学习
随着时代的发展和社会的进步，作为一名医护工作者所面临的医患问题和医疗环境变得日益多变和复杂，如何在这样快速变革时期保持高昂的工作热情和坚定的奋斗方向，不断提高自身素质和修养无疑是最为关键的切入点。
二、树立正确的世界、人生、价值、事业观
治理庸懒散奢要从思想观念上入手，要树立正确的世界、人生、价值、事业观。敬畏职业道德，贯彻行为规范，强调奉献精神，树立起强烈的责任意识和进取精神，坚决克服不思进取、得过且过的心态，发扬严谨务实、勤勉刻苦的精神，敬畏职业道德、行业规范，杜绝出现庸懒散奢现象。
三、爱岗敬业，开拓创新将
在认识的基础上，要不断地加强专业知识学习，夯实基础。人不学习就要落后，落后就要被挨打。要从自身意识层面强化爱岗敬业、踏实苦干、甘于平凡的价值取向，这样才能在现实生活中面对各类困难、诱惑、迷茫时立得住、看得清、走得稳。要热爱自己的岗位，热爱自己的事业，在做好本职工作的同时，大胆创新，开拓进取，取得新突破。
治理庸懒散奢要从个人意识上升到集体共识进而成为贡献精神。要将抽象的治理庸懒散奢要求具体化、指标化后，每位职工才能在更好地在日常工作中把握尺度，明确方向，才能让医护工作者认清自身实际与治理要求间的差距、不足，进而帮助发现问题并解决问题。让全院职工开展自查自纠及交流，从而达到共同进步，共同提高的目的。要从思想上，行为上实事求是地查找工作作风上存在的差距，认真检查自己在各方面做得怎样?真正找准存在的问题，分析产生问题的原因，制定整改措施，决心在今后的工作中逐步改正提高。
以上是我通过学习整治庸懒散奢活动的心得体会，在以后的工作中，我会不断克服自身的缺点和不足，严格要求自己，及时查找自身的不足，不断的加强学习，自觉整改，进行自我反思，针对存在的问题提出解决对策，完善自我。通过这次及时而又有针对性的专项整顿活动，我的工作必将迈上一个新台阶，并充分发挥党员先锋模范作用，为我院做出应有的贡献!
两学一做解决鞭策庸懒散提升执行学习总结二
我校开展了集中整治 庸、懒、散、奢 问题专项工作学习大会。我积极参加学习，对日常学习活动情况认真做好笔记，并通过理解认识、意识形态、思想情绪存在问题的深入梳理剖析，进一步明确了 庸、懒、散、奢 对实际工作带来的危害，切实增强了我的责任意识，提高了我工作热情和干劲。现就学习活动谈谈我个人对治理 庸、懒、散、奢 的心得体会。
第一、以自身思想观念为切入点。作为一名教育工作者，如何在这样快速变革时期保持高昂的工作热情和坚定的奋斗方向，不断提高自身素质和修养无疑是最为关键的切入点。我认为，首先是要从自身意识层面强化爱岗敬业、踏实苦干、甘于平凡的价值取向，这样才能在迷茫时立得住、看得清、走得稳。其次是要坚持把自身的价值体现与教育事业的进步发展紧密联系起来，时刻将集体的利益置于个人利益之上，热爱自己的岗位，热爱自己的事业，在做好本职工作的同时，大胆创新，开拓进取。
第二、以提高职工干部认识为出发点。 庸、懒、散、奢 的工作作风严重危害我们的社会工作效率，所以，开展此项活动首要的一点就是，让我们每位教职工都能认识到 庸、懒、散、奢 的巨大危害，从思想上根除 庸、懒、散、奢 的工作作风，并愿意付诸行动，改进自己的工作质量。通过该项活动的开展，使我深刻认识到了在当今社会开展治理 庸、懒、散、奢 学习活动的必要性，对自身的思想作风，廉洁自律，遵章守纪等方面有很大的提高。
第三、以科学评价体系为支撑。在强调我本人自身素质提高的基础上，如何将个人意识上升到集体共识进而成为职业精神，这就需要相应的科学评价体系进行支撑。我认为，一是需要建立一套科学的评价标准和考核办法，只有将抽象的治理庸懒散奢要求具体化、指标化后，每位教职工才能更好地在日常工作中把握尺度，明确方向，才能让所有教职工认清自身实际与治理要求间的差距、不足，进而帮助发现问题并解决问题。二是需要建立定期组织治理庸懒散奢经验交流机制，让全体教职工在集体环境中开展自查及交流，从而达到共同进步，共同提高的目的，同时，通过对交流座谈中提出的各类建议意见进行综合梳理，及时对已定的评价标准和考核办法进行完善改进，不断提高我们每位教职工素质，从而达到约束、激励全体职工的实效。
第四、以庸懒散奢学习活动为指导，切实做好自己的本职工作。一是想问题、办事情，做决策坚持从实际出发，遵循客观规律，不要凭主观臆断行事。二是要敢于讲实话、真话，敢于听实话、真话。重实际、办实事、求实效，不搞形式主义。三是创造性地工作，大胆地投身到工作实践中去，在工作中勇于开拓创新、不墨守陈规、不固步自封、从实际出发，不断探索真理、研究新问题、解决新问题，不断总结和完善已有的经验，提出新思想、新方案，拿出新举措，开创工作新局面。