班竞聘演讲稿

班竞聘演讲稿(集锦十五篇)。

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班竞聘演讲稿【篇1】

尊敬的各位领导、各位考官：

大家好!

衷心感谢公司给予了我这次难得的参与竞争和接受挑选的机会。我竞聘的岗位是党建工作部青年工作处主管。

首先自我介绍一下，我叫***，29岁，预备党员，是来自***公司，2005年7月毕业于***大学***专业。毕业后，我做过秘书。2006年党委成立后，我兼职负责共青团工作。后任办公室副主任、团委书记。

作为80后，我正是谦虚学习、增长知识、献身工作的年龄，这也是我参加比赛的原动力。

从大学毕业到工作的五年中，我养成了严谨的组织纪律、勤勉的思想素质和朝气蓬勃的工作作风。以最高的标准，尽力而为，满负荷甚至超负荷运行，一直是他们的工作态度。因此，我团团委连续三年荣获“五四红旗团委”称号。

2007年、2008年被评为公司优秀团干部。2009年被评为××集团优秀团干部。能够完成每一项工作任务，归功于领导和同事的信任与关爱，也得益于自己始终保持了昂扬的斗志，始终有一颗乐于奉献的平常心。

5年丰富的工作经验，培养自己的知识和能力。做过秘书、总经理秘书、办公室副主任，知道与笔墨共舞的艰辛，但是每一次工作的角色的转换，都是对我绝好的历练，在语言表达、文字组织、综合协调、计划决策、宏观管理等方面，都打下了一定的基础。生活中我是随和大度，不太拘小节的人，但在工作中大家都认为我爱钻死牛角尖，办事太认真。

管理专业我有很好的团队精神，大家拾柴火焰高。

我本着重在参与的原则,不以一时之得意，自夸其能；更不以一时之失意，自坠其志。无论如何，我会用这句话鼓励自己，一如既往，脚踏实地做事，脚踏实地做人。如承蒙领导和同志们的信任，让我走上责任更大的工作岗位，我将努力用一颗年轻火热的心，勤学、苦干、自律、创新，为公司共青团工作贡献出自己全部的精力。

一是尽快完成工作角色的转变，按照集团公司团委的要求，协助青年工作处处长有效地、创新地开展好整个集团公司的团青工作。

二是围绕集团公司的中心工作，深入扎实地开展“青”字号品牌活动。创新开展青年安全生产示范岗、青年文明号、青年志愿者等品牌活动。

三做好青年职工教育工作的指导。帮助年轻员工理解和支持公司发展所需的发展意识，支持公司规章制度的实识和实施。

四是要做好桥梁作用，及时为员工提供非正式沟通渠道和机制。如建立***平台，**论坛和组织社交活动。通过这些手段，我们可以解决年轻人的婚恋问题。

五是为青年职工的成长成才搭建舞台。它通过开展五项小规模活动、创新与效率、技术竞赛和辅导活动，为年轻人的成长提供了舞台。

第六，协助基层选拔培养团干部。各级团组织在选拔团干部要从生产、经营和研发等关键环节选人组成专兼职的人员组成团组织，并通过公司内部开展的演讲比赛、业余文体活动等活动来提高团员青年的管理能力，为公司培养复合型后备经营管理人才。

七是丰富共青团内部青年文化宣传工作，提高共青团公众形象，协助企业增强内部凝聚力。开展娱乐活动，帮助年轻人放松、减压、快乐地投入工作；建立团员自己的**和信息交流平台，实现全公司范围内的信息共享。

以上是我竞争演讲的全部内容。

谢谢大家！

2010年4月6日

班竞聘演讲稿【篇2】

清代教育家蔡元培先生曾这样说过：“要有良好的社会，必先有良好的个人；要有良好的个人，必先有良好的教育。”我想，同样可以推而广之，那就是要有良好的教育，必先有优秀的教师。

有位古人告诉我们：师者，传道、授业、解惑也。作为一名教师，我们教育学生的第一目的就是“传道”，即教授做人的道理，第二才是知识技能。教师的品德和素养是培养好学生和教师发展的重前提，著名的教育家陶行知先生曾说过：“学高为师，德高为范”。师德是教师最重要的素质，高尚的师德是教师最伟大人格力量的体现。教师的师德决定了教师的素质，教师的素质又决定了教育的质量。教育不仅仅是传播知识和技能，更重要的是教会学生如何做人，如何做一个合格的公民。孔子曰：“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。”只有对“怎样做一名好教师”这一问题有深刻的认识，对教师这一职业有崇高的责任感，才能培养出优秀的学生，才能对自己提出更高的要求。十年树木，百年树人，踏上三尺讲台，也就意味着踏上了艰巨而漫长的育人之路。

近年来，我国的经济突飞猛进，人们的生活水平大大提高，教师的待遇和社会地位也逐年提高了。然而，当身边富足的人越来越多的时候，我们队伍中的许多教师经受不住“高薪、厚遇、权势、财富”的诱惑，纷纷脱离了这个职业，一部分没有办法脱离的也是“身在曹营心在汉”，教育教学时“马马虎虎”，“赚外快”时是“起早贪黑”、勤奋有加。因而，我们的教育总是难以“大步向前”。

教师这一职业，说穿了干的是良心活，它无利可图：没有高官厚禄、显赫名声；没有鲜亮的光环笼罩，没有声势浩大的排场可炫耀——有的只是平淡、简单。怎样做才是一名新时期的合格教师呢？就我看来，能坚守平凡，做好每件简单的事情，完成每件平凡的小事，那就是不简单、不平凡。也只有这样的人才会以崇高的情操去影响学生、教育学生，这才是我们的教育事业真正需要的人才。

一、热爱教育事业，以教师职业为荣。

著名文学家莎士比亚说过的一句话：“生命短促，只有美德能将它传到遥远的后世。”所以，我们应该伸出热情的双手，怀着一颗热诚的心，在我们自身平凡的岗位上，以高度的责任感来提升自身的师德师风。既然我们选择了这个职业，就要以此为荣，热爱它，而不是只把这个职业作为一种谋生的手段。我们要把教师职业当作事业来从事，从教育的整个过程中体验快乐。不管什么原因使我们聚在这个集体，我们都应该干好这一行，专心工作，问心无愧，不辱“教师”这一光荣称号。十三年前，在我刚走出校园踏上岗位之时，家中的长辈就曾为我铺好了一条“金光大道”，并再三劝导：“教师难当，也没什么出息，收入又底，还是从政好，有前途又有面子，全家沾光。”但是，我辜负了他们的好意，毅然走上这个三尺讲台，至今我不曾后悔这样的选择。我坚信：“三百六十行，行行出状元。”“科教兴国”需要无数个平凡的奉献者，只有每个教师都乐于平凡，我们的事业才会出现无数个辉煌。虽然这个职业不算“高档”，辛苦繁重，但我甘愿用这平凡的一辈子创造属于自己的“辉煌”。

二、坚定信念，不求名利——保持一颗平常心。

教师是一个寂寞的职业。或许又是一个无月的夜晚，暗黄的灯光、厚重的`文案、疲惫的身躯，已经流过了很多年。但教师是一个民族精神与文化的传承者与开拓者，教师心中都有一座伟大的丰碑、一个个伟大的理想，“以学生为本”，教人务实，教人求真，教人创新，我们要有一颗耐得住寂寞的攻坚的决心。

教师是一个美丽的职业。她的美丽在于她的无名，在于她的不攀比，在于她的天然而无修饰，在于她的淡泊与高尚。她是一种生命，她的存在不是为了取悦于人，她那脱俗的厚质阐述着她生命的真谛。

在我们的教育领域，有极少数人因社会经济的多元化而扭曲了价值观念，他们不再坚持学术民主，不再坚持潜心钻研，不再坚持以德育人，把自己教师的尊严抹灭了。尽管这个现象只是个别，但在这里，我要告诉他们，沧浪之水清兮，可以濯我缨，沧浪之水浊兮，可以濯我足。清凉也好，混浊也罢，只要自己守住一颗奉献的心，守住自己当初这个不悔承诺，保持一颗平常心，“任尔东西南北风”，“我自窥然不动”。当师者“桃李满天下”之时，当每个孩子都成为社会的栋梁之才，我想学生对社会的回报就是对教师最大的回报了吧。

在我们的身边其实不缺少榜样：我乡大湖小学的许应游校长就是坚守信念，一心为公的活生生的典型。他在自己的岗位上兢兢业业，任劳任怨。在教育最需要的时候勇挑重担，兼任我乡洛文小学校长。每日奔波于两个学校之间，直至病倒在床，他仍挂念着两个学校的教育教学工作。很多人不能理解，他这样拼命工作贪图什么？甚至有人笑他傻、笨，什么没捞着还累坏了身体。但他没有为此而改变初衷，依然“我行我素”。这也着实让我感动：如果我们的队伍中能多几个象许校长那样的有“拼命三郎”精神的人，也怀着一颗平凡的奉献的心，那我们的教育就大有希望了。

三、注重身教，以德育人——平凡也是一种美。

法国作家罗曼·罗兰说过：“要撒播阳光到别人心中，总得自己心中有阳光。”

卢梭也说过：“榜样！榜样！没有榜样，你永远不能成功地教给孩子以任何东西。”所以，师者，表率也。教师的优秀品格如阳光般能沐浴着学生终生。

教师工作的“示范性”和学生所特有的“向师性”，使教师在学生心目中占有非常重要的位置。学生总是把教师看作学习、模仿的对象，为此，教师更需要从小事做起，从自我做起，率先垂范，作出表率，以高尚的人格感染人，以整洁的仪表影响人，以和蔼的态度对待人，以丰富的学识引导人，以博大的胸怀爱护人。只有这样，才能保证教书育人的实效，学生才会“亲其师，信其道”，进而“乐其道”。教育家陶行知曾指出：“教育的全部工作就是为人师表。”教师必须做到言行一致：我们要求学生做到的，自己必须首先做到，正所谓“己所不欲，勿施于人。”

教师自身的品德、素质，对学生的教育起着潜移默化的作用。师德高尚的老师会用自己的言行影响学生，潜移默化地感染学生，在传授知识的过程中，教会学生如何做人；师德高尚的老师，会不断更新教育观念，教学中指导学生学习，传授学生学习方法，使学生受益匪浅；师德高尚的老师，会时时处处默默耕耘，无私奉献，像蜡烛一样，燃烧自己照亮别人，终生无怨无悔。所以，除了师德高尚，没有什么法宝能感化学生，影响学生。

我们周围的有些教师因为搞“外快”手头宽裕了，生活追求也高了，但对自己的品行要求却放低了，要求学生做到的事自己却可以置身事外，致使自己在学生心目中威望尽失，教育教学效果极差。所以，及早转变作风，提高教师个人修养是顺应时代的需求的明智选择。古人云：德是才之帅，才是德之资。我们要明白“身教重于言教”的道理，加强自我道德修养，注重自省自纠，不断提高自己的内涵更好地为学生、为社会、为国家服务。

坚守平凡，做好每件简单的事，完成每件平凡的事；以德育人，以己之平凡为基石，用热情、责任心、爱心去超越它，铸就属于我们的辉煌！就让我们默默无闻的奉献，甘为人梯，像“春蚕”吐尽青丝，像“蜡烛”化成灰烬，我愿站在这默默无闻的三尺讲台上把自己毕生献给教育事业，献给学生，因为——平凡也是一种美。

四、关爱学生，尊重学生——让爱成为一种自然。

教书育人是爱的事业，教师的爱与众不同，它高于母爱，大于友爱，胜于情爱。母爱容易出现溺宠，友爱重在礼尚往来，情爱少了几多严谨。而师爱是严与爱的巧妙结合，是理智的科学的爱，是主动积极的爱。精诚所致，金石为开。我们的爱不会付之东流，我们平淡的生活并不平凡：三尺讲台是我们思绪纵横的绚丽舞台，它面对的是将来的桃李满天下；明净课堂有我们灯火阑珊的彻悟境界，那里写满了学生点点滴滴的成长、充实。

当我在课堂上倾心投入和孩子们教学相长的时候，当我和孩子们在办公室敞开思想促膝谈心的时候，当我在节日里收到学生温馨的祝福和问候的时候，当我看到学生的成绩明显进步的时候，我和许多老师一样，体会到了付出后的欢乐，这是教师所特有的快乐。拥有这些，我并不艳羡万贯钱财，因为这是很大一笔宝贵的精神财富。印度大诗人泰戈尔说过：“花的事业是甜蜜的，果的事业是珍贵的，让我干叶的事业吧，因为叶总是谦逊地垂着她的绿荫的。”

一灯如豆，四壁青辉。在物欲横飞的年代，我甘愿守住一方净土，安于三尺讲台，用爱写好“师德”。我对学生的关爱会成为一种自然。

班竞聘演讲稿【篇3】

尊敬的各位领导、各位评委：

大家早上好。

我的名字是，目前，我是团委书记。今天，我在竞争公司总经理工作部秘书处秘书的职位。

首先，十分感谢公司领导为我提供了一个公平竞争、展现自我的机会，我将真诚地接受各位领导和同志们的评判和考核。接下来，我将从三个方面向大家汇报：

一、对竞职岗位的认识

秘书处在总经理工作部运行体系中占有十分重要的地位，具有综合协调、参谋助手、政务保障、全面服务、督办督查、调查研究等职能，秘书工作事无巨细，担负着上情下达、下情上报、对外协调和后勤保障等繁重工作，其工作好坏真接关系到公司的正常运转和对外整体形象。秘书处秘书工作任务重，强度大，节凑快，要求高，十分有挑战性，不仅会面临对着巨大的工作和精神压力，而且还需要超常付出和作出牺牲。从事秘书工作9年，积累了丰富的工作经验，作风细致。

经过不断历练，锻炼了理性、阳光的个性，我有信心、有决心干好这项工作，想通过实实在在的工作为领导和同事们服好务，为水电事业再立新功。

二、对自我的评价

首先，我特别热爱秘书工作。虽然这项工作繁杂，巨细无遗，默默无闻，很辛苦。但在这个岗位上，可以从文秘方面为领导和同事们进行综合服务，可以为公司高效运转出计献力，可以为社会展示单位的良好形象。

通过秘书工作，我们可以更好地了解公司的运作，增加我们的知识，提高我们的水平，拓宽我们的视野。我有投身更大文秘工作平台的良好愿望和热情。

其二，有较好的协调服务能力。我为人细致谨慎，性格开朗阳光，团结协作，参加工作以来，多岗位经历培养了我遇事敢于担当、办事果敢、吃苦耐劳、任劳任怨的工作作风和个人品质。参加工作以来，我先后从事过电器一次二次检修、行政、党务、宣传、纪检监察、审计、法律事务等工作，识大体、顾大局，处事周全。

丰富的应对各类复杂基层矛盾的经验锻炼了我较强的综合协调能力、沟通能力和快速反应能力，遇到事情能有条不紊，依序处理。

第三，具有较强的业务能力。经过多年的办公室工作锻炼，具备了扎实的文字功底，熟悉办公室管理流程，独立完成公司各类重要文稿撰写，多次参与策划组织了各类大型会议和接待工作。8年来，我在公司**报刊杂志发表新闻宣传稿件800余篇，多次被表彰为大渡河公司新闻宣传信息先进工作者。

多篇**在《能源与环境》和《人民长江》等杂志发表。两次政治研究会**获大渡河公司二等奖。在此次“420”芦山**中，我更是快速反应，多方收集一线抗震救灾信息和资料，不仅及时向上报送抗震救援相关信息，所写的多篇通讯稿件还在中国电力报和中国电力新闻网发表。

其四，具有勇争一流的勇气。在工作中，我还敢想敢干，勇于创新，协助公司抓好“大党建”和企地共建工作，创新开展各类党工团活动，去年，公司党委被国电集团公司评为先进基层党组织，公司团组织先后获得团**“五四红旗团支部”、国电集团公司“五四红旗团委”等殊荣。去年，公司团委申报的“工程管理课题沙龙”活动荣获集团公司“我为转型做贡献”主题实践活动最佳实践奖。

三、个人竞职打算

尊敬的各位领导，各位评委，人生难得几回搏，每一次拼搏都将面临成功和失败。今天，我站在这里，以一种平和的态度，参加秘书职位的竞争，敢于接受挑战。希望各位领导、各位评委能给我一个展示自我的平台，我有决心和信心当此重任，并将牢固树立以下几种意识，全面做好竞职岗位的各项工作：

一是牢固树立精品意识。秘书工作任何疏忽大意都可能带来严重后果，在认真细致的前提下坚持做到精益求精，无论是每一份文稿撰写，还是每一件细小事务，都要力争力求做到最好，从而促进秘书处工作协调、高效、有序、优质的开展。

二是牢固树立奉献意识。结合围绕秘书工作的重要工作和重点环节，坚持从小事做起，从自身做起，甘当绿叶，做好配角，敢于负责，无私奉献，做到奉献无终点，每天都新起点。

三是牢固树立一流意识。在工作中，我们将严格要求自己，按照一流、满分的标准，一丝不苟地对待每一项工作，并予以高度重视；对待工作中的困难多想干好的办法，少找干不好的理由，敢于挑战，勇争一流，为树立总经部的窗口形象贡献力量。

各位领导、各位同志，这次演讲是多年来从事文秘工作的一点感受和想法，如果能竞聘成功，我将不辜负组织、领导和大家对我的信任、期望，以此为新的起点努力履行诺言，立足本职，扎实学习业务知识，全力适应公司转型需要，在新的工作岗位上快速成才，建功立业。如果不成功，我也绝不气馁，将继续努力，完善自我，干好本职工作。

我的演讲完毕，谢谢大家。

班竞聘演讲稿【篇4】

因为有更多的人想超越自我，我们才会被迫不断进步。因为有更多的人要求越来越高，工会需要做的事也越来越多。今天承蒙大家的信任，有幸走上这个岗位，我会尽快进入角色，将我全部的热情投身到工作中。其实年轻的时候曾经觉得自己特别适合工会工作，也曾经以歌颂工会组织的演讲“温暖的家”在高材生云集的省属专科学校胜出进入市的决赛，在我的.性格中有真诚的一面就是投入，喜欢把别人的事情当自己的事来对待。我加入义工联接听心理热线，参加春风计划帮遭受害创伤的心除去阴影等等，一次又一次使用一个代号听别人的诉说烦恼，为一个个陌生人送去心灵的慰籍，帮助他们把烦恼变成快乐，自己的心也明亮着，让我更加确信了自己的血液中有这样一种精神。但是，作为一个工会主席，不仅仅是一个好人。要进入角色，就得要努力学习，吃透工会工作的精髓。工会竞聘演讲稿

我想，我，我们新上任的一届委员，我们这些被选出来的代表，都应该朝着下面这些目标努力工作：

1、密切联系群众，成为职工依赖的“自家人”和“娘家人”，关心教职工生活，积极向党支部、校行政反映他们的意见、愿望、要求和建议，帮助他们排忧解难。

2、主动向党支部汇报工作，协助党支部抓好党风廉政建设和党风廉政建设责任制的贯彻实施；协助开好党政领导干部专题民主生活会。并协助党支部调动教职工积极性，当家作主，参与学校管理，齐心协力办好学校。

3、建立健全监督制约保证机制，确保工会维权工作取得实效。依靠法律、法规和制度的进一步完善，最大限度调动和发挥广大职工的积极性，在学校实施长远规划的实践中建功立业。既从我校的实际出发，深入开展不同形式的竞赛活动和合理化建议活动，巩固和发展教职员工教育创新成果。深入开展学习先进活动，及时总结和推广先进经验，组织引导会员参加政治、业务活动，立足本职，争创一流，多做贡献。联合教导处科研室切实抓好的教育教学和后勤服务技术的培训，不断提工会主席竞聘演讲稿队伍的素质。4、关心离退休教师，做好本单位困难职工基本生活保障，加强同广大职工群众、特别是困难职工群体的联系，体察他们的疾苦、倾听他们的心声。深入开展送温暖活动、对帮扶特困职工承担“第一责任人”职责。

5、办好“教工之家”，积极开展健康向上的文体活动，增强工会的凝聚力。最后，我想用这首歌词来结束今天的发言：

“你选择了我，我选择了你，让我们一起风雨兼程，一同迈向健康发展之路，把工会办成教职员工最温馨的家。

再次感谢各位对我的鼓励与支持，谢谢大家！

班竞聘演讲稿【篇5】

我是名年轻的党员，1998年5月加入中国共产党。永远不会忘记那天，那一时刻，那个会议室，永远难以忘怀那面党旗，那句誓言，那个仪式，当时激动的心情，当时庄严的宣誓，当时颤抖的手臂，至今仍铭记心中。我想，在座的各位党员对自己当年的那段经历也一定历历在目吧。激动之余，大家也一定还清醒地意识到，光荣背后的责任。共产党员是光荣的，那光荣是千千万万的先烈用鲜血与汗水一点一滴浇铸而成的，是广大党员干部前赴后继、勇往直前铺就而成的。那一刻的激动，与其说是种荣耀，不如说是一种责任。作为一名光荣的共产党员，我们必须要以更高的标准要求自己，要用具体行动表明，我是名共产党员。

今天，我们要践行“三个代表”重要思想，保持共产党员的先进性，同样也需要我们用具体行动来表达。与时俱进地保持党员的先进性，不应只停留在理论上的探讨，没有对“先进”的探索和实践，那么共产党员的先进性也只不过是纸上的一个名词而已。21世纪了，我们要怎样做才能把共产党员的先进性落于实处，我们要怎样才能把保持共产党员的先进性活动开展好，我们要怎样才能把党员的先进性发挥出来？我的答案是，共产党员必须站在时代前列，立足本职工作，肩负岗位职责，带领广大群众，争创一流业绩。

胡锦涛同志指出的：“要坚持党的先进性，必须联系本地区本部门的工作实际，用‘三个代表’重要思想解决问题、推动工作”。是的，党员的先进性不是一个写在纸上的口号，而是永远激励每个党员为此奋斗一生的追求。哪里需要哪里就有我们共产党员的身影。在工厂，在学校，在街道，在机关，在我们的身边，在普通的工作岗位上，涌现了无数平凡而模范的共产党员。是他们带领广大农民，修筑致富路，调整农业产业结构，建设了一个个文明生态村；是他们带领技术骨干，刻苦钻研，勇挑重担，攻克了一个个科技难关；是他们为了集体的利益，放弃了节假日，一直战斗在工作一线。还有他们，还有我们后勤战线的广大党员——那些刻苦钻研、一岗多能的技术能手，那些兢兢业业、任劳任怨的工作模范，那些文明服务，规范操作的服务人员，那些不计酬劳，爱岗敬业的业务骨干。还有那些毫无保留，手把手传授业务知识的老师傅、老同志，那些勤奋好学，不耻下问，努力提高自身业务水平的新同事，新员工；还有，还有很多……他们严于律己、宽以待人，急他人所急、想他人所想，他们在危险前面不退缩、在名利面前不争先，真正做到了全心全意为人民群众服务，时刻保持了我们党的先进性，值得我们去学习，去借鉴。

也许，有人会说，这不是很普通，还值得拿到这里来说，拿到这里来讲吗？是的，他们的确都很普通，就如同你我一样。曾经，我也觉得困惑。身处在一个和平的时代，没有战火与硝烟，看不到黄继光和董存瑞，不用去抛头颅、洒热血，共产党员的先进性从何谈起呢？但是，正是自从我学习到了郑培民、任长霞催人奋进的先进事迹，我看到了身边那些党员在平凡岗位中做出的不平凡。我看到了他们身先士卒，处处表率，用一言一行实践着自己当初在党旗下的誓言。让我明白了，是他们向世人展示了什么才是真正的.共产党员，什么才是支撑我们中华民族的脊梁！

当我到一个个崭新的名字、一张张充满希冀的面孔，加入到我们的行列，补充到我们的队伍，我们的党在不断蓬勃壮大，我倍感骄傲和自豪。同时，我也不断借此告诫自己：我是这支队伍中的一员，是一名中国共产党党员，那不仅仅是一份光荣和荣誉，更是一份不可推卸的义务和责任。我要为这份义务和责任，贡献出我的光和热，贡献出我全部的力量！

班竞聘演讲稿【篇6】

多一点学习。通过学习，提高管理意识和大局意识，增强观察事物的敏感性，自觉服务大局。要注重学习方法，理论联系实际。我们应该是一个与时俱进的人。

多一点热情。就是要干一行爱一行，只要是组织需要的、领导安排的，不论工作多苦多累，多复杂多简单，都要用百分百的热情去拥抱它，完成它。

多一点实干，业精于勤而荒于嬉。只有埋下身子、恪尽职守、扎实肯干、勇于进取、拼搏向上、知难而进、忘我工作，才能干出成绩。

多一点责任。做一名管理干部，有了权力，更有了责任，既能为上级分忧，又可为下级解愁，这就要求有崇高的使命感和责任感。有一句话，让我记忆深刻：

“如果有什么是让我无法忍受的，那就是敷衍”。

多一点自律。时刻应该告诉自己，做对的事情并且把事情做对。我相信，在人生最有利的时代，我能以充沛的精力和沉着的心态处理困难和解决问题。

每一场比赛，无论成败，都是我促进成长的宝贵财富。是对自己能力的锻炼、总结和发展，是对过去的辨证否定，是对未来的无限憧憬，是对理想的不断追求。

今天的演讲，只是想向各位领导展示一个真实的我，锻炼自己的能力，并借此机会将我的梦想与大家一起分享，我真诚地接受并尊重各位领导、同事们对我的鉴定。我相信，凭着我个人的思想素质，爱岗敬业、脚踏实地的精神，我的工作热情和管理经验，一定能把xx分厂的工作做好。如果你有任何疑问，请给我一个机会证明你自己。我相信你永远不会失望。

谢谢大家！

班竞聘演讲稿【篇7】

竞聘演讲也是生活中经常用到的一种，学生会竞选，班干部竞选，工作中职位竞选，大到总统竞选，都需要用到。其主要阐述自己竞聘条件、竞聘优势,以及对竞聘职务的认识,被聘任后的工作设想、打算等的工作文书，一般由标题、称呼和正文三部分构成。

标题

常见的方式有两种:一是单标题。即:事由+文种。就是直接说明竞选的职位,并注明文种。二是双标题。由正、副标题组成。正标题在上,概述演讲的中心内容,副标题在下,用破折号连接,标明事由和文种。

称呼

怎样称呼,要视听众而定。一般用泛称,如“各位领导”、“同志们”等。称呼语要顶格书写,排列有序。

正文

竞聘演讲稿的正文主要由开头、主体和结尾三部分构成。

(1)开头。竞聘演讲一般时间都不会太长,因此,精彩而有力的开头便显得非常重要,要能够吸引人注意,能够立即抓住昕众的注意力。常见的开头有以下三种:①真诚感谢法;②简要介绍法;③表达心情法。

(2)主体。竞聘演讲的主体内容应包括以下几方面:①展示优势。这一部分实际上是要说明为什么要竞争、凭什么竞争的问题。②表明自己任职后的打算。

(3)结尾。演讲稿的结尾常见的有以下两种方法:①希望式。就是在结尾处表明,希望得到昕众的支持、帮助。②表态式。就是在结尾表明自己的态度,即自己如果当选将怎样履行职责。

班竞聘演讲稿【篇8】

各位领导、各位同事：

大家好！

我于**年11月参加工作，至今从事业务工作。在领导的关怀下，在同志们的帮助下，本人立足本职岗位，勤垦工作，积极进取，努力把所掌握的业务知识应用到实践中去，在自己岗位上为我县的林业建设做了一些工作。根据需要，我正在竞争助理工程师的职位。

现在我向向大家简要介绍一下我过去一年的工作，希望得到大家的信任和支持。

1、 加强思想政治工作学习，不断提高自身素质

本人认真学习党和国家的各项路线、方针、政策、马列主义毛泽东思想、邓小平理论及“****”重要思想，提高了自身的理论素质和政治修养，思想觉悟有了进一步提高。特别是通过保持共产党员共产党员先进性教育活动，政治觉悟有了更大的提高。在做好工作的同时，注重业务的学习，提高自身的业务素质，为做好企业和技术工作打好基础。

二、尽职尽责，努力干好业务工作

（1） 高速公路两侧荒山造林

2006年济青路南线绿化工程绿化任务十分艰巨，省市县及局领导对此项工作极为重视，把它做为今年工作的重中之重来抓，本人在生产办领导的带领下，认真做好技术工作。

（二）搞好工程规划。

独立完成了**林场多种经营综合开发项目建议书、**林场饮水工程实施方案、东高庄森林植被恢复基地工程规划、完成林业造林工程——***县2005年济青高速公路南线两侧荒山绿化工程项目申报工作。参与了市直部门单位包点绿化工程规划、副县级领导干部及县直部门单位包点绿化工程规划、省投资荒山绿化工程规划、南崔路两侧荒山绿化工程、路域综合整治工程的规划设计、全县2005年雨季造林工程规划、博沂路两侧（土门段）荒山绿化规划设计、市林业局基地造林规划。

（3） 参与市财政支农工程投标工作

在2005年和2006年，我参与了***城市农业项目财政支持招标的招标材料起草工作。

（4） 参加各项林业验收工作

与国家林业局合作，完成了2004年造林、1998年封山、2001年造林验收工作。参加了所有验收数据的准备工作，并积极配合现场检查和现场工作总结。为迎接国家林业局对长期防护工程的检查，我们做好了长期防护工程l-3期的现场自检和室内材料准备工作。

在省林业局的帮助下，完成了2004年档案管理和2005年造林项目检查指导工作。参与***县2004年以奖代补复查及2005年度造林检查验收。为***市林业局检查验收2005年《县长任期绿化目标责任状》准备材料。

（5） 积极完成领导交办的其他任务

1、参与筹备全市雨季造林现场会

2、参与筹备“3.12”植树节市县领导植树现场

3.完成2005年度绿化年度报告的统计工作

4、每月按时起草《高速公路进展情况汇报》、《全县80项重点工作情况汇报》、《***县科技培训工作情况汇报》

5个。与省林业科学院专家合作，完成了松山林场梅家坡村桃树比较试验项目和造林试验项目的调研。

以上是我一年来的工作表现和履行职责情况，虽然是按时地完成了各项任务，但离领导的要求和同志们的希望还相关很远。如果我这次竞岗成功，这是大家对我的厚爱和鼓励，我一定以踏实的工作作风、求实的工作态度、进取的工作精神，恪尽职守，履行职责，在工作中奋发图强、努力进取，为我县林业的早日腾飞做出应有的贡献。如果我在比赛中不成功，我会一如既往地努力，努力克服缺点，争取更大的进步。

谢谢大家！

班竞聘演讲稿【篇9】

尊敬的各位领导：

你们好，我叫***，今年31岁。1998年7月毕业于大庆石油学院技术经济专业，本科学历。毕业后分配到采油三厂工作，20xx年9月被聘为工程师，现在静态室工作，我愿意竞聘三级师。述职如下：

一． 对竞聘岗位的认识和理解

静态研究的是地质构造和储层，是油藏开发的基本，静态管理在整个油藏开发过程中占据着重要的地位。作为静态分析人员，在提高油藏认识，提高油藏开发水平过程中，和动态管理者一样，扮演着主要角色。一旦静态研究在构造和储层上得到创新，就会对整个油藏的开发思维提出重要变革。

二． 竞聘岗位的自身条件

首先，毕业后在基层队工作一年多，具备基本的生产管理和动态开发经验。

其次，知识结构层次多，具有基本的理论基础，在地质大队的这几年中，我先后在原经济评价室、开发室、油藏研究室和静态室工作过，做过措施效益的评价，投资优化工作；油水井措施的制定和措施后效果的跟踪分析工作；油藏数值模拟和数字化等工作。

第三，特别是承担区块管理以来，对地层对比、构造分析方法和手段，有了新的认识，具备一定的基础和基本功。

第四，具有团结同志、团队协作、爱岗敬业和吃苦耐劳精神，具有积极学习、创新、谦虚谨慎的优良品质。

三． 竞聘岗位的工作设想

静态分析的基础工作也是主要工作就是加强地层对比，提高构造认识和储层认识，为新井井位设计和动态开发提供可行方案。具体做法：

在构造层次上：

1．加强地层对比，提高构造认识和储层认识，我所管理的区块小断层多，分层认识不统一，就连目的层的分法，现有井之间也不一致。下步主要工作精细地层对比，重新统层到油层、砂组、甚至单砂体，做出小层对比表和单砂体连通表。

2．深化构造认识，在地层精细对比的基础上，综合利用各种资料，完善剖面图，细化认识。

在储层层次上：

主要以完善砂体展布图和砂体厚度图为主，在有条件的情况下可进行其他相关研究。

另外，完善各区块资料台账也是必做工作之一，为未来精细研究，创新认识奠定基础。

竞聘充满着挑战，有成功就有失败，成不骄败不馁，不管结果如何，我都会继续努力。谢谢大家！

班竞聘演讲稿【篇10】

尊敬的各位、各位同事、各位居民代表：

大家好！首先，我非常感谢社区给了我一个推销自己、展示自我的机会，本人要竞聘的岗位是社区副主任。

我叫xx，今年43岁，在区社区工作已有一年，让我对社区工作有了充分的了解，也体会到社区工作的艰辛和重要性。在这一年来我主要负责社区卫生工作，对辖区整体卫生环境已经了如指掌，踏遍了大街小巷，带领卫生员清扫路面、清除堆积物、清运垃圾，尽心尽力尽责服务于辖区居民，不断优化我区人居、发展环境，为社区居民创造了良好的生活环境。我不敢说我是最完美的，但我敢说我是踏踏实实、竭尽全力服务的。

社区工作是基层工作，社区工作做的好与不好直接关系到居民群众的切身利益，如果能有机会继续从事这样有意义而又非常实在的工作，为社区内的居民群众做些事情，我将深感荣幸。

今年的换届选举对我来讲是个机遇，也是个挑战。如果我能得的认可，当选为社区副主任，我会把这看作是我的一个新的起点，作好充足准备，大胆的去迎接新的挑战，之所以自信能够胜任社区居委会副主任一职，我认为我有以下四点优势：

第一、我熟悉社区环境和一年的工作经验，已与辖区卫生员和物业建立良好的关系，有为居民群众服务的热情，有不怕苦、不怕累服务的，最重要的是了解广大居民的卫生需求，这是我能胜任这项工作的基础。

第二、我有较强的工作能力。在社区这一年中，我认真完成上级部门布置的各项任务，经历了的“三城同创”这场大规模的活动，在活动中，我得到了磨炼，使我的组织协调能力、判断能力、办事能

力都有了很大提高，得到上级的认可，在改善辖区卫生环境的基础上圆满完成了创建任务。

第三、我具备担任职务所必须的爱岗敬业、甘于奉献的。我没有豪言壮语，而是身体力行，以身示范，脚踏实地地工作，做“干一行，爱一行，专一行“的实践者在社区这一年工作中，我多次组织开展无物业小区卫生整治活动和灭蟑、灭蝇活动，同时广泛开展卫生宣传工作，发现问题能够立整立改，为创建绿色美丽家园竭尽心力。

第四、40岁的年龄正当年，还在干事业的时期，我十分愿意参与竞聘，以实现人生价值，展示才华，更好的为社区居民服务。

如果这次我能当选，我会更加严格要求自己，深入群众，调查了解，结合社区的实际，开展好社区的卫生工作，虚心听取群众的'意见和建议，了解群众的需求，为群众办实事，做好事，关心切身利益。坚持不懈，不断学习。认真完成上级布置的任务，同时把群众的心声和合理的要求向上级反映，多研究，多请求，多汇报。我恳请各位代表为我投上您神圣庄严的一票，支持我、信任我，我要和社区广大居民群众一起共同谱写社区建设的新章！谢谢大家！各位社区居民代表，尊敬的各位。各位同事：现在社居委工作，好！叫。一名劳动保障协理员，今天，这个舞台上，唯一一位参加竞选的劳动保障协理员，和这次参加竞选的其他大学生们相比，学历上不如他但是相信勤能补拙，笨鸟先飞，此我非常感谢各位、同事和居民给—予我以前工作上的支持和帮助，感谢功能区工委、管理服务中心给予我参加社区副主任一职的竞选机会。

家在岗村。觉的这个年龄阶段家庭相对稳定，今年28岁。本人身体健康，精力充沛，这使我能够全心全意地投入到社区的工作中，并坚信把它做好；其次，进入社居委之前在聂岗村委会工作过一段时间，时间虽然不长，但让我感受到老百姓是最朴实的也是最真诚的大家都知道基层工作是一项基础性的工作，具有挑战性，只有和百姓打成一片，才能同心同力地把工作做好。再次，就是家，承载了温馨的家庭，改善了生活。虽然之前我也在其他地方工作过，但不管走得多远，总觉得家是最好的特别是大建设这几年，发生了翻天覆地的变化，更坚定了为家乡服务，扎根的决心！参加了本次竞选，带着这份决心。深知社区副主任一职代表的更多的责任和付出。如果我有幸竞选上副主任，将会在社区支部、社居委的指引下，居民和同事的支持和帮助下，严格要求自己，为居民服务中做好这几个方面的工作：深入基层，如果我社区副主任我就要在平时的工作中起到模范带头作用。多走走楼栋，与居民密切接触，解社情民意。说过：没有调查就没有发言权。因此掌握居民的第一手信息是工作的前提。再说社区是个大家庭，会把每位居民都当成我家人，真正走到中间去，与他坦诚交流，倾听他心声，对他困难和问题，及时给予解决和帮助。让他有困难和问题时第一时间想到就是社居委。

扶助困难家庭。小区是廉租房与经济适用房小区，小区的居民以城市弱势群体为主，工作中时常接触到各类生活困难的家庭，每每看到心里都很不是滋味，希望可以切切实实地为他做点事。社居委成立初期，廉租房里有一户低保家庭，妻子早逝，留下了2个孩子，如果我社区副主任我要多关注弱势群体。入户调查时发现家里只有一张床，大人只能睡地上，家里几乎没有其他家具，于是社区在沈书记的带领下成立了以帮助困难家庭为目的慈善工作室——惠善工作室，借助络的力量发起号召他很快明珠社区的沙先生和其他合肥市民纷纷进行了捐助，这样他一家人的问题得到解决，感到很欣慰。但这样的困难家庭在小区还有很多。这就要求我今后的工作中借助社会各界的其他力量，帮助弱势群体，解决困难家庭的基本问题，因此民生服务也是今后工作的重中之重。

多关注妇女儿童，多关爱残疾人。平时的工作中多关心老年人的生活多和他聊聊天，使他晚年生活更加开心，让他感受到这个大家庭的温暖；同时积极开展关心下一代宣传活动，让居民树立男女平等，如果我社区副主任我要多关心老人。优生优育的观念；建立残疾人康复中心，培养他健康心理，帮助他让他能更快地融入社区大家庭的生活，尽可能的解决他就业问题，让他更好的融入到社会当中去。

共建和谐社区。根据居民的特长爱好，如果我社区副主任我要丰富居民的文化生活。积极开展居民感兴趣的文体娱乐活动，比如舞蹈，绘画等，今年我就成功的举办了一次乒乓球比赛，而且这次比赛受到广大居民的支持和好评；同时要联系物业做好社区的安全防盗、防火、卫生等工作；配合其他相关部门做好流动人口的管理和服务工作；积极开展社区志愿服务等等，力争把我社区打造成环境优美，邻里和谐，互帮互助的和谐社区！已经是一个成功的参与者。如果我能当选社区副主任这一职，是初步设想。今天能够站在这里。就是参与的成功者。不管结果如何我都会坦然面对，继续努力学习，踏踏实实做好本职工作，希都能支持我！谢谢！

班竞聘演讲稿【篇11】

“日间病房手术”，就是病人在一天24小时內完成由住院到出院及手术治疗的全过程。

日间病房的世界医学发展的新趋势和新的诊疗模式。将一些需要短期住院手术、观治疗的病人收入日间病房，探索和解决病人介于门诊与住院之间的诊疗问题，对日间病房运行中的问题提出解决建议，有益于提高社会医疗资源的有效利用，减轻患者经济负担。

日间病房在国外比较流行，是根据常见病、多发病经简短的观察治疗即可出院为特点，专为该类患者设计的短、平、快式医疗服务。

1. 日间病房模式将缩短患者住院天数，有效缓解了住院病房和门诊、急诊病房出现的患者积压。

2. 收治患者病情平稳为主，住院天数和医疗配置等多方面的限制，所以收治对象为短期住院观察、治疗和进行特别检查是病人。

3. 提高住院床位使用率

4. 减轻患者住院负担，优化医疗资源

流程：看诊→常规检查→拿检查报告做麻醉评估→预约手术日期→按约早上入院

→术前准备→手术→术后复苏→晚上病房留观→次日早上出院

班竞聘演讲稿【篇12】

尊敬的各位评委和同志们：下午好!

我今天能有幸站在这里进行演讲，主要得益于党委努力选矿厂厂长竞聘报告践行党的执政为民理念的结果，为我们提供了宽松的政策条件，提供了公平竞争的平台，同时也证明了我在工作中积极进取的精神和永不放弃的执着信念。

虽然在座的都是熟悉的面孔，但我还是有必要把自己的成长经历完整的介绍给大家：

我叫，现年44岁，1987年从湖南院系毕业，带着对生活的无限憧憬和对警察这份职业无限敬仰，来到监狱这片热土。参加后一直在基层从事对罪犯的直接管理工作，先后在二大队、七大队的后勤中队担任过中队长职务。由于工作认真、踏实，94、95连续两年受到监狱的嘉奖;1995年6月取得了农艺师资格;1995年12月光荣加入了中国共产党。1996年元月被任命为监狱直属中队中队长(虽然是副科级建制，但一直参加党委中心小组学习达四年之久)，从我接手副业队开始，使副业队由过去报账制单位变为独立经营核算单位。几年来的工作得到党委和机关工会领导的充分肯定，1999年，由于监管安全的因素，监狱决定撤销副业队，我也被分配到其他监区从事一般的管理工作。在新的工作岗位，没有丝毫懈怠，我一样兢兢业业努力勤奋地工作着，特别是到二监区担任农业中队的中队长后，工作更加踏实肯干，敢于探索、敢于大胆创新，所带领的分监区被监狱评为先进分监区，个人也被评为优秀公务员。在被评为优秀共产党员，省局冬季农业先进个人称号，省局文明执法先进个人称号，撰写的《浅析我狱茶叶生产现状及发展方向》一文获省局监狱经济可持续发展征文论文三等奖。，我被任命为主任科员。

结婚后，我逐渐淡出了人们的视线，但我一刻也没有放松过对自己的要求。隐居其实是最好的修炼方式，这几年通过对往事的回忆和总结，不断加强自己政治素养和专业知识方面的培养，虚心学习他人的工作方法和经验，使自己的思选矿厂厂长竞聘报告想得到进一步的升华，观念得到进一步的更新，现在重新展现在大家面前的应该是一个脱胎换骨、给人耳目一新的我!

今天，我又一次站到了演讲台前，参加竞聘的职位是茶厂厂长一职，请同志们一如既往的支持我、相信我，我同样满怀信心地接受组织上和同志们的考察和挑选。我竞聘的优势主要有：

1、我毕业于湖南院系，大学本科四年，农艺师职称，有扎实的专业理论基础;

2、我一直在基层从事茶叶的生产管理工作，有丰富的实践经验;

3、我有过4年担任主要领导职务的管理经验，有6年主任科员的工作经历。

4、对农业生产经营的事业有一份执着的心理情结，有一种要把我所学习的知识回报给国家和社会的强烈欲望。

5、我有把现有茶厂的功能进行全面提升和规模不断扩大的潜在能力和宏伟规划。

我深信，不经风雨怎能见彩虹!通过1999年因副业队撤销，没有继续再担任任何行政职务，竞聘饲料厂副厂长虽排名第一却最后职位空缺的事件的发生，使我的精神和心理承受能力得到有效的锤炼;也正是因为压抑多年的能量积蓄才会产生巨大的爆发力量，我再次请求大家相信我!支持我!我会用实际行动证明，伯乐永远是独具慧眼的。

班竞聘演讲稿【篇13】

这次，本着“锻炼自己、奉献农行”的想法，参加竞聘支行副行长任职资格，主要基于以下几方面考虑：首先，热爱是最好的老师，我热爱所从事的工作，愿意为农行事业付出最大努力，希望能在领导岗位上发挥我的作用，更好地实现人生价值；第二，具备一定的工作能力和学识水平，能够把我多年来的理论和实践运用到实际工作中进行再锤炼，为农行的事业发挥出光和热；第三，对于我们年轻同志，参加竞聘是锻炼自己的一次很好的机会，可以展示自我，可以发现差距，可以促进学习，不论成功与否，对自己的综合素质和工作能力都是一个提高。

因此，我参加这次比赛的态度是：如果比赛成功，我永远不会满意。因为在这次竞聘中：

一是许多为中国农业银行发展做出突出贡献的老同志服从改革大局，积极让座；其次，由于竞争条件的限制，许多优秀的年轻员工未能赶上机会，降低了竞争压力；三是竞聘成功得到的并不是享受，而是要承担更大的责任和风险，能否胜任副行长的职务需要在今后的实践中才能得到检验。如果竞聘失利，我也决不气馁，因为我毕竟已经在农业银行改革的道路上当了一块铺路石，敢于参与竞争就是超越自我，就是人性的升华，即使一无所获，我也无怨无悔。我相信，只有不断追求生活，才能更好地实现自己的价值。

我也一定会通过这次竞聘认真审视自己，寻找差距，在今后的工作中更加努力学习，注重自身素质的提高，练就过硬的工作本领，弥补自己的缺点和不足，尽快使自己成长为政治过硬、业务精良、懂经营、会管理的复合型管理者。

在这里，我郑重地向在座的领导和同志们承诺，如果我担任××支行副行长，我一定不断加强学习，进一步提高自身素质，团结领导班子精诚协作、求真务实、开拓进取，团结全行上下齐心协力，众志成城，艰苦奋斗，为实现支行跨越式发展目标勤奋工作。

（一）加强学习。随着现代金融业的发展和我国加入世贸组织，我们国有商业银行的业务技术也在不断发展、知识不断更新，包括应用软件也不断升级。目前，我们更面临着全球金融危机、人民币升值、通货膨胀等一系列严峻考验，同时，也面临着我国经济转型和第二轮西部大开发等千载难逢的发展机遇，复杂的国际国内经济新形势，对我们银行工作人员提出了更高的要求。

为此，我仍将不断增强工作的积极性、主动性和预见性，不但要深入学习金融政策法规和现代商业银行经营管理的新理论、新知识、新技能，而且要不断学习人生、哲学、社科等综合知识，同时还应超前学习一些将来可能用到的知识和技能，如熟练掌握外语、外币业务知识等，做到未雨绸缪。只有这样，我们才能更好地适应新形势的需要。同时，要对所分管的业务和人员提出更高的要求，建立一套科学的学习考评制度，营造一种良好的、积极向上的学习氛围。

这方面，我要充分做好表率，不断提高自己的组织能力、协调能力、业务水平、政策水平和文化水平，与各位同事一道，紧跟时代发展步伐，力求达到“工作质量更好，工作效率更高，综合素质更强”，打造出一流的团队。

（二）摆正位置。正确处理好同支行一把手的关系，围绕支行党委的工作中心，配合行长做好各项业务工作，与其他班子成员相互支持，相互配合，坚持党的集体领导制度，大事讲原则，小事讲风格，形成一种合力和凝聚力，使班子内部造就一种“知无不方，言无不尽，思想同心，目标同向，团结统一，奋发向上”的良好政治风气。尤其处理好承担和请示的关系，在工作中，要维护好一把手的权威，当好参谋助手；要严于律己、团结同志，维护好领导班子的权威，既关心全行性工作，服务服从于中心任务，又统筹兼顾，按照分工切实履行自己的职责，抓工作到位不越位，分工不分心，该请示的请示，决不独断专行，该承担责任的勇于承担，决不推卸责任。

（三）凝聚人心。要加强与一般员工特别是一线员工的沟通，虚心听取群众的呼声，努力成为群众的知心朋友，同群众打成一片，为群众排忧解难，切实为群众办好事，办实事，真正做到让上级放心，让干部职工满意。时刻牢记正确行使手中权力，做到公道正派、廉洁诚信，处事公正，讲求方法，以共同的目标团结人，以有效的管理激励人，以自向的行为带动人。

对不良倾向要敢抓敢管，转变作风，深入基层，调查研究了解情况，把决策建立在广泛的调研和充分民主的基础之上，一方面让自己了解实际情况，为全行的决策提供切实有效依据，另一方面让普通员工更好地了解行领导的工作思路，有利于政策的贯彻落实，而且能挖掘出每位员工的深层潜能，带领员工思想上同心，目标上同向，行动上同步，事业上同干。

（四）造就队伍。一方面，要建立实用性和综合性相结合的持续培训机制，要求全员参与，必须达标；另一方面出台相应的激励机制，让那些为农行创造了更多价值的人可以享受到与其自身价值成比例的物质和精神奖励，而且为他们提供更广阔的发展空间。

（五）狠抓业务。要实现从原来的“怎样去办”向“怎么办好”的方式转变，围绕中心工作，制定分管工作计划，有安排，有落实，有检查，保证工作落实处。

一要把资产业务做大。首先，支行个人业务部将成为个人消费贷款的有效窗口；其次要落实人员，将票据贴现像小额存单质押贷款一样全面推向柜台，同时，本着“有利就图”的原则，制定“走出行门挖票源，同业手中争票源，优质服务赢票源”的营销方案，并拿出一块效益工资坟项挂钩考核，不断扩大我行的市场份额。再次，要落实制度，坚持每月将工作进度通报到人、考核到人、兑现到人、奖罚到人，促使人人参与闯市场、人人实施大营销，人人拓展新客户。

二要把负债业务做强。我将继续加强存款创新意识，注重负债业务，促进银行存款总额稳定增长，进一步增强业务实力。储蓄上，一方面要在搞好窗口服务的同时，盯紧民营企业老板、个体工商户、单位职工等收入稳定、收入较高的客户，针对性地开展公关营销，一方面坚持实施“圆心工程”，全面开展陌生拜访，创造和发现更多的市场社会；对公上，要依托我行的电子系统**功能，定位服务对象，凡是全县有系统经济往来的单位和企业，都要努力争取与我行合作；同业上，要积极和农发行、保险公司加强合作，利用我行的技术和网络优势，为其开展业务提供便利，特别是要充分利用好我行的网点、网络、结算等方面的优势，进一步加强同各信用社的公关联系，积极为其提供开户、代签银行承兑汇票、**联行结算、同城资金清算等业务，使全区信用社资金尽可能存入农行。

三要把中间业务做优。一是代涨工资，增加低成本资金；二是加大代收代付力度，增加**收入；三是加大**保险业务力度，争取市场份额；四是加强结算业务，努力把支行建设成为本地区最大的结算银行。五是加大银行卡工作力度，提高银行卡盈利能力。

通过这五方面的努力和探索，中间业务成为支行效益增长的新亮点。

作为农行一名员工，我时刻关注着农行的改革与发展，时刻关注着农行的前途与命运，我坚信我会用我所学到的知识来指导我的实践，厚积薄发，扬长避短，和我的员工一道用我们智慧和实际行动把***支行带向更光辉的未来!我更愿意用自己的一身正气，一腔热血，一副铁骨，一股倔强和敢于承担责任的精神，立足本职，无私奉献，为前进中的农行锦上添花。

谢谢大家!

班竞聘演讲稿【篇14】

尊敬的各位领导、各位同事：大家好！

面对各位领导和评委审视的眼光，我有些紧张，但没有改变挑战自我的决心，因为是你们多年来的关心和鼓励，使我在生活中不断成长，在工作中不断进步。第一，积累了全面扎实的业务功底。，我分别在稽查、税政不同岗位上工作过，使我的理论知识体系更加全面，实践业务能力不断提高。在税务稽查时，连续几年查处了涉税大案，在案评中获得好评，入选省局稽查人才库，被授予全省“稽查能手”称号。第二、养成了严谨细致的工作习惯。让纳税人满意、同事认可、领导放心是我信奉的工作标准，分局岗位让我养成了踏实敬业的工作习惯，税务稽查岗位让我学会了细致谨慎的工作作风，税政岗位让我认识了大局观的重要性。一项工作的开展，在充分准备、理清思路基础上，集思广议、形成方案，然后是领会实质、明确目标、分步实施。第三、形成了诚实守信的品性修为。正直、真诚是我的人生信条，只有正直才能把握正确的方向，只有真诚才能取得良好的合作。把责任心放在工作首位，把诚信作为交往的基础，把廉洁自律当作心头一本经，凡事不推诿扯皮，做到真心实意、有始有终，处处严格要求自己，时时查找差距，做更好的自己。

各位领导，各位同事，你们的关心让我不断进步，你们的鼓励让我信心倍增，近三年来二次被评为优秀公务员，但是胜任中层岗位我还要不断努力，“生活就是奋斗，只有勇于攀登

才能创造辉煌”，假如我能得到大家的信任，竞聘成功，将从处理好四方面关系下手，恪尽职守、勤勤恳恳地开展工

作。

一、责任第一。正确把握职位与责任的关系。职位不是虚荣，不是待遇，更不是享受，职位的变化意味着更大的责任，意味着更多的付出。我将把这个岗位赋予的一切，凝聚成一种踏实工作的责任，以不平凡的态度对待平凡的工作，以严谨的思考对待问题，以优质的服务对待纳税人。

二、学习第一。充分认识工作与能力的关系。如果梦想是我们行动的起跑线，知识就是我们前进的加速器。在这个倡导学习，终身学习的时代，向前辈学，向同事学，学业务，学为人；学习，是我们交流的纽带，我们胜任工作的法宝，是我们工作的一部分！

三、服务第一。正确对待服务与管理的关系。管理和服务是我们的基本职能，服务是第一位的，它贯穿于管理工作的全过程，必须在规范管理中不断优化服务，营造高效管理与优质服务的有机统一。以优质的服务，引导纳税遵从，促进依法纳税，保护纳税人合法权益；以优质的服务，积极引导企业，为发展贡献一份力量！

四、团结第一。妥善处理同事、上下级关系。凝聚产生力量，团结诞生希望。副科级职位首先要摆正位置，当好配角，迅速适应岗位，积极协助配合“一把手”，承上启下，发挥好桥梁纽带作用；其次辩证认识自己，做到冷静思考，踏实做事，扬长避短，互助协作，形成合力。

“虽然我们不能决定自己生命的长度，但可以拓展它的宽度；虽然我们不能预知明天，但可以把握今天”。各位领导，各位同事，我想说，今天是一次学习锻炼的机会，一次自我提高的机会，不论结果如何，我将更加脚踏实地地做好本职工作。

谢谢大家！

班竞聘演讲稿【篇15】

尊敬的各位领导、各位评委、同事们：

大家好！今天我满怀激情，怀揣梦想，积极参与地税局中层干部正职职务竞聘，我不奢求什么，希望我能用我诚恳的演讲，明朗的工作思路，坚如磐石的工作信心让大家认识我、支持我。我将秉承积极参与竞争，大胆接受考验，正确对待结果的心态参与角逐，在此我愿意接受领导和大家对我的考验和挑选。

首先，我作简单的自我介绍。我叫谭雄明，今年40岁，中共党员，财税专业本科学历，注册会计师职称，1993年7月参加工作以来先后担任过专管员、副分局长、分局长、税政（法规）科科长，在工作中我一直兢兢业业，任劳任怨，得到了领导和同志们的广泛好评，今天我大胆参与地税局中层干部职务竞聘，我想我除了具备这一岗位所需的素质外，我还具有以下几点优势：

一、我曾在不同的岗位担任过领导职务，具有相关从业经验

我1993年7月参加工作以来，先后担任过专管员、副分局长、分局长、税政（法规）科科长，工作十八年来，我坚持多学习、快充电，先后取得了会计师、注册会计师等证书，我还利用业余时间，参加多种培训学习，不断更新法律、会计、税收方面的知识，以适应新形势下越来越复杂的税收工作。回首过去我一直尽心尽责，任劳任怨，在工作中善于总结工作经验，增强自身对工作的适应能力，培养自身肯钻研的习惯，十八年来我不仅养成了非常能吃苦，非常能奉献的品质；也培养了我坚毅、协调、组织、变通的能力，开阔了视野，丰富了我的阅历，这为我以后的工作奠定了坚实的基础。

二、我具有求真务实的作风和敬业奉献的精神

步入不惑之年的我，身体健康、精力旺盛、敬业精神强，十八年来，我以求真务实的工作作风，主动深入税收工作

三、我具有较强的廉政意识和虚心好学、积极进取的精神。

从事税政工作后，我勤勤肯肯做事，干干净净做人，我深知人民赋予的权力是一种责任，在工作中，要深刻我时刻绷紧廉政这根弦，做到了常在河边走，就是不湿鞋；我养成了红包礼金处理情况登记的习惯，据统计，从20xx年至今共计上交红包、礼金161次，被单位评为廉政干部荣誉称号，工作十八年来我，我热爱自己的工作，具有强烈的事业心和责任感，能严肃认真地对待自己从事的每项工作，从工作的成功中享受人生的快乐，敢于剖析自己，具有虚心好学、积极进取的精神。

今天我向大家介绍我自己，诚恳的接受大家对我工作的考评。我深深地知道地税中层干部责任重大，容易得罪人，若我竞聘成功我将摆正位置，严肃财经纪律，加大审计力度，构建和谐的征纳关系，争取在工作中有突破，力争在工作中做到一下几点：

一、我将以这次竟岗为新的工作起点，全力提高自己的政治素质和业务素质，始终保持积极向上的工作姿态，发扬自己的优点，使自己能尽快转换角色，适应岗位的要求。

二、我将坚持放下架子，沉下身子，做到向专家学，向实际学，向同事学，以肯于钻研的学习精神，努力成为地税工作的行家、里手。

我们知道长沙县县域经济的高速发展，税收工作量大而且越来越复杂，为此我将理清思路，团结同志，充分发挥每个人的积极性，以坚韧不拔的毅力和韧劲正确对待工作中的困难和压力，以冷静、科学的方法解决工作中出现的各种复杂问题。

三、我将廉洁从税、讲原则，讲政策，依法治税，坚持做到拒红包，退礼金把人民赋予我的权利用好。

各位领导、各位评委，几分钟的演讲，难以向各位呈献出一个完整的我。但请相信，无论今天的竞聘是否成功，在今后的漫漫征途中，我都将以坚定的信念、沉稳的步伐、坚强的意志、饱满的热情不断前进，不断追求！我斗胆地请领导透过我的工作业绩与平时表现考核我，相信我，我会鞠躬尽瘁，尽职尽责！

谢谢大家，我的演讲完毕！

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竞聘班主任演讲稿集锦

行动是成功的阶梯，行动越多，登得越高。当我们需要在公众场合进行演讲，我们就需要提前准备好合适自己的演讲稿。优秀的演讲稿就是让大家听懂你想要表达的情感，在写自己的演讲稿要注意哪些方面呢？以下是小编为大家收集的“竞聘班主任演讲稿集锦”希望对您有一定的帮助。

竞聘班主任演讲稿(篇1)

各位领导、各位评委：

大家好：

我竞聘的岗位是北沟办事处副主任。

我叫张启川，今年35岁，高中毕业，现任北沟办事处客户经理。这次竞聘是一次难得的学习和锻炼的机会，也是展现自身价值的机会，希望得到大家的认可。

自1990年10月参加工作至今，我已经在咱们农行工作了十五个年头。在这期间，我亲身经历了农行的巨变。在市场经济的大潮中，我们北沟办事处的全体干部职工，在行党委的正确领导下，群策群力，大胆创新，努力拼搏，取得了骄人的业绩。在北沟农行的长期工作中，我与当地的群众和企事业单位建立了良好的关系，积累了丰富的工作经验。网对北沟辖区详尽的了解是我这次竞聘的优势。一旦踏上新的工作岗位，我将在最短的时间内，以最快的速度投身到工作中去，把握机遇，迎接挑战。

如果这次竞聘成功，在以后的工作中，我将做以下努力：

一．提高自身素质，积极配合上级工作。

办事处副主任是我们农行工作在最前沿，最贴近职工，最贴近用户的基层干部，他要求我们具备很强的工作能力，丰富的工作经验，要有广泛的亲和力，和与时俱进的创新精神。所以在今后的工作中，我一定努力学习，掌握现代化的专业知识和业务技能，以及先进的管理经验，使自己的思想水平和业务水平永远保持较高水准。在工作中坚决做到服从上级的领导，全力配合正职的工作，维护集体利益，团结好每一个员工，起到承上启下的作用。同时虚心听取不同意见，坚持原则，凡事要掌握好一个“度“字。

二．倡导创造性服务，大力拓展新市场。

我们金融系统是一个非常重要的服务型行业，所以服务是我们的灵魂。只有靠优质的服务才能赢得客户，拥有市场，我们必须靠服务取胜。有人说“搞中间业务要靠关系单位，搞存款要靠亲戚朋友”。可是我认为这些潜力是有限的，而服务的潜力是无限的，我们只有抓住服务这个中心，把服务做到社会的每一个角落，让农行的品牌深入人心，真正和群众建立起“鱼和水”的关系，才能真正拓展新市场。巩固老市场，才能立于不败之地。同时，服务是要讲究方法的，每一件事情都有它的自身差异，都有它的独特性，这就要求我们在实际工作中，要有的放矢，开展卓有成效的创造性的工作，创新出效益，创新求发展。

北沟是蓬莱市的经济大镇，也是多家金融机构的必争之地。近几年来，许多金融单位都在北沟设立了分支机构和代办网点，竞争空前激烈。但是在挑战面前，我们也看到了机遇，蓬莱市西城开发区就座落在北沟沿海，良好的投资环境吸引了众多的企业。20xx年以来，就有30多家企业在开发区落户。其中外企一家，合资企业3家，总投资50多亿元。其中规模较大的青岛广源发投资6亿元，国电公司前期投入20多亿元。北沟经济日新月异的发展，为我们提供了巨大的市场空间。在今后的工作中，我将不失时机地抓住机会，采取灵活多样的工作方式，和他们开展业务关系，从而使办事处的各项业务再上新台阶，

三．狠抓落实，实施现代化管理

首先在管理方面，树立“以人为本”的观念，想职工之所想，急职工所急，增强凝聚力，发扬团队精神，营造良好氛围。俗话说“人心齐，泰山移”，大家心往一处想，劲往一处使，就没有克服不了的困难。

第二，建立完善合理的激励制度，充份调动职工的工作积极性和劳动热情，使大家真正能够做到“笨鸟先行，快马加鞭”。

第三，工作制度是我们必须遵守的行为准则，它是几代人工作经验的积累，有的甚至是以生命和流血为代价的。所以在不断总结经验，完善制度的同时，落实更是关键。如果没有落实，再好的制度，再好的措施，都只是一纸空文，只有严格地落实工作制度，才能保证我们的工作安全顺利地完成，才能使我们的管理水平达到一个新的高度。

以上是我对这份工作的认识。热爱农行，热爱这份工作是我这次竞聘的原动力。把所有简单的`事情做好就是不简单，把所有平凡的事情做好就是不平凡。如果竞聘成功，我有足够的信心和能力在新的工作岗位上做出不平凡的业绩。

谢谢！

竞聘班主任演讲稿(篇2)

各位领导、各位同志：

大家好！

非常感谢领导们给我这样一次竞聘的机会，作为一名年青人，我将珍惜这次难得的锻炼机会，也决不放过这个展现自我的.舞台，今日的竞聘对我今后的成长历程无疑将有着巨大的帮助。

我竞聘的岗位是办公室副主任。如能成功，我相信凭借年青人不甘落后的志气，虚心向学的态度和爱岗敬业的精神，一定能胜任这项工作，如能成功，我将满腔热情地投入新的工作，进一步提高自己的综合能力，以全新的姿态迎接新的挑战。

一是加强学习，提高自身素质。毕业后，我一直没有间断自学和自修，98年，自学了驾驶，20xx年又到娄底党校经济管理大专函授班学习，现在即将毕业，前不久，又参加了由市民政局组织的行政执法培训。步入新的工作岗位，该学的更多，我将努力向书本学习，提升自己的理论水平，努力向老同志学习，继承老一辈艰苦奋斗的光荣传统，努力向实践学习，不断提高自己的文字处理、协调、组织和工作能力，争做全能型人才。

二是演好配角，当好领导的参谋助手。办公室对外是一个单位的形象，对内是单位的参谋部和作战室。作为办公室的副职，我将摆正位置，演好助手角色。同时，我将努力做好外树形象，内促团结，尽力帮助领导协调好部门之间的矛盾，当好领导参谋长和内当家。

三是谈谈上任后想做的事。万变不离其宗，办公室是单位的管理部门，只有在管理上下功夫，才能使办公室工作出成效。建立严格的考勤考核制度，有利于提高干部职工的工作热情，树立爱岗敬业精神，形成创先争优的氛围；建立好车辆管理制度，能降低生产成本，给单位带来直接的经济效益，建立适当的火化车间和公墓管理工作制度，能提高安全生产和工作效率，等等，想法很多，如果领导和同志们给我机会，我将逐一去实现我的设想。

竞争总会面临着两种截然不同的结果，成功是我的第一选择，失败宜是我的第二选择。如果领导和同志们认为我有待锻炼，我将如雅典奥运会上的无名英雄们一样，继续默默奋斗，以积极的心态迎接20xx年“北京奥运”的到来。因为机会往往会留给准备充足的人。

谢谢大家。

竞聘班主任演讲稿(篇3)

尊敬的各位领导：

大家上午好，

我竞聘的岗位是物业主任，首先，感谢管委会、物管中心和同志们给予我这次展示自我的机会和舞台物业主任竞聘演讲稿。我叫XX，XX省XX人，今年27岁，20xx年从某部队退伍，在参军期间曾历任班长、文书等职，退伍以后，20xx年10月在xx市居安防火教育训练中心工作，主要负责对政府机关及相关企事业单位的消防安全培训等方面的工作。20xx年3月5日，有着消防一技之长的我，受到公司领导的重视，受聘于公司保安队消防管理员职务。通过自身的不断学习和公司各位领导的悉心培养，去年6月，受公司委派参加由xx注册“安全主任”知识的培训，并获取xx省颁发的注册“安全主任”证书。随后又被管理处派往公司总部进一步学习深造，通过这几次的学习，使我对物业管理的理解和认识有了更进一步提升，也为我本人在园区顺利开展消防管理工作奠定了坚实的基础。

下面就我对客服主管的理解谈谈我本人一些浅浮理解和看法：

物业客服岗位是开展物业管理工作中的一个极为重要的岗位，是公司面向广大业主、顾客服务最直接的一个形象和窗口，它对内需做好公司管理制度的规范与制定、贯彻和落实公司领导制定的整体工作布置，当好管理处经理的好“参谋”，对外需加强与业主，及业主企业员工的沟通了解，及时掌握客户的需求与意见，适时满足和引导顾客的各种“个性化”、“共性化”需求。从而达到物业管理企业和业主、顾客的“双赢”局面。

至此我认为作为物业客服副主管，首先必须要摆正思想，所为“思维决定行为”，本次我们竞选的虽然是管理处的物业客服副主管，但我认为不管是主管不是副主管，我们首先应该想到自己是客服组的一份子，在管理制度的制定与落实方面应积极参与和大胆的摸索，科技园有着高品质的园区规划和高品位的营销思路，这就要求我们在园区的管理方面必须本着“物业服务公众、园区面向未来”大局意识，在业主、顾客的需求与公司的总体布局产生矛盾时，我们要耐心说服，悉心引导、诚心感化业主、顾客，最终确保科技园的公共物业管理有序，园区品牌不断提升，业主/发展商满意的大好局面。

其次，“规范内部管理，强化班组协作”

有效快捷的开展物业客服工作，离不开规范的内部管理根基，目前科技园入园企业已有220多家，业主的档案资料管理是一项重要的工作之一，公司ISO9000体系在这方面已有着非常好的经验积累，不折不扣落实和完善此项工作是必不可少，只有这样在业主、顾客有所需求时，我们才能在最短的时间内找出准确顾客信息，采取最有效的针对性服务措施。同时通过分类管理，也可以在管理处制定新措施时，更好的掌握到业主的信息，结合分类分区的原则开展更好的服务。在强化班组协作方面，我认为物业客服组的工作离不开管理处各班组乃至开发商顶力协作，在此方面作为物业客服副主管应充当好沟通协调员的作用，遇事要多与各班组沟通协商，阐述观点、讲明事实，努力争取各班组的理解与支持，同时要加强与各班组同事之间的情感沟通与了解，营造更好的协作氛围，加化整体协作效应，从而达到快捷高效物业服务质量。

另外，“加强现场巡视力度、强化一线管理效应”物业服务工作非常重要的一个方面就是现场管理，只有勤于巡视现场，才能及时发现管理中存在的不足。目前科技园的物业管理比较具有综合性，不管是已入驻的大厦，还是正在装修的单元，每个地方面的管理要求都有各自的特点。如：创业和创新大厦，现在已是绝大多数业主入驻，他们在管理中需求的是安静舒适的办公环境，在保洁卫生、闲杂人员等管理方面，我们就要及时跟进，时时检查。且不能让业主觉得缴了管理费就没有人员去关注他们到感观和切身感受，从而产生不必要的抵触心理。对产业和发展大厦的管理，现在又集中体现装修管理方面。作为物业客服副主管，我们除了认真办理装修审批手续，及时做好相关提醒工作外。一定要深入现场进行多巡视、多检查，严格要求装修单位按章施工，按审批图纸施工，发现违章行为及时纠正，对装修中存在的未来隐患及时提醒。同时，对业主单元存在实际困难等问题，应及时给予合理解决，做到“严格把关、合理变通”，从而实现业主的利益与园区整个利益有效结合。就算遇到确实难以满足业主特殊要求的问题，只要能做到及时发现，耐心解释，也会能很大程度上避免业主在不明情况下，匆忙施工而造成的不必要的损失。

最后是，“强化情感沟通，促进和谐双赢”

物业管理企业与客户的关系，关键在于沟通，在开展物业服务工作中，特别是物业客服组的工作，与业主建立良好的沟通渠道，是一切工作的基础。因此，我认为作业物业副主管不光是要按照公司的体系要求定期走访业主，建立情感沟通基础。同时也要充分利用业主需要管理处协助处理棘手问题的有利机会，会同管理处相关班组的同事一起上门服务，并充分利用业主对我们有感激之情的有利时机，进一步巩固与业主间的情感基础。只有多接触才能增进彼此之间的了解，只有多沟通才能更切合实际的掌握业主对物业的需求和意见，只有平时多沟通建立出一定有情感基础，才能在遇到问题时争取到业主更多的.理解和支持。

人贵有自知之明。我知道自己一定不是严格意义上的千里马，充其量也仅仅是个“八百里马”，比我能干的人很多很多。但我也相信，凭着我的政治素质，我的爱岗敬业，脚踏实地的精神，我的工作热情，我的管理经验，我一定能把客服主管的工作做好。

竞聘班主任演讲稿(篇4)

各位领导、同志们：

几年来，我相继担任二所、专柜、三所所主任，每年都能够超额完成上级领导交给的工作任务，储蓄额累创新高，营销工作有声有色。用真诚的微笑和优质的服务赢得了客户的理解和信任，用无私的奉献和突出的业绩树立了良好的集体和个人形象，这也是我参加这次竞聘优势之所在。

当前，建设银行的改革与发展进入了关键时期，基层储蓄网点面临着优胜劣汰的生存压力。面对如此严峻的形势，如何加强管理、营销、服务，怎样提升档次、增加储额、加快发展，是每一名优秀所柜主任都无法回避而且必须解决的问题。对于储蓄工作，我是这样看的：

一、精心管理是储蓄业务健康发展的关键，是搞好营销和服务的根本保证

一名懂业务、善管理的所柜主任是基层储蓄所灵魂之所在。管理能力不是与生俱来的。我从一名储蓄员开始，一点一滴积累经验，用辛勤的汗水和加倍的努力，成长为称职的所柜主任。多年来，在领导的关心和帮助下，对所柜的管理得心应手，分析问题、解决问题的能力不断增强，工作思路和工作方法不断拓展，管理能力和管理水平不断提高，密切了和同事的关系，拉近了和储户的距离，促进了业务的发展。

二、所柜工作成绩的取得要靠具体的营销活动来实现

营销活动是基层储蓄营业网点生存发展的出发点和落脚点。随着营销产品和营销方式的推陈出新，墨守成规只能被淘汰。我不断更新营销手段，分析客户需求，跳出小圈子，扩大辐射面，柜面营销、联动营销和重点营销相结合，带动了全所营销能力和营销水平的提高，为业务的大发展和快发展奠定了坚实的基础。

三、服务，是一个永恒的主题

只有不到位的服务，没有请不来的客户。服务的目的是为了达到客户满意，建立起与客户荣辱与共的依存关系，占领更多的市场份额，从而实现银行价值的最大化。在日常的工作中，我在借鉴先进经验的基础上，提出了“三全服务”的要求，即“全员服务、全方位服务、全天候服务”。积极强化服务手段，提高服务质量，把优质服务贯穿于业务发展的全过程。我所在的所柜员工都能做到主动服务、热情服务、耐心服务，老客户留得住，新客户引得来。

成绩只属于过去。如果我这次竞聘成功，将再接再励，努力拓展更大的业务空间，打造储蓄工作新亮点。主要做好以下三个方面的工作：

第一、完善制度，强化管理，进一步提高管理水平。要加强员工管理，不断提高员工政治思想和业务技能水平；要抓政治理论学习，进行理想信念教育，提高政治觉悟；要开展职业道德教育，严格工作纪律，转变工作作风，提高办事效率；要狠抓业务培训，进行岗位练兵，强化业务技能，努力建设一流的高素质的员工队伍。带领全体员工，爱岗如家，以柜为家，全身心地投入到业务工作中，以一流的管理创一流的队伍，以一流的队伍创一流的服务，以一流的服务创一流的业绩。

第二、学习先进的营销经验，积极探索有效的营销方法。要树立先进的营销理念，制定科学的营销方案，学习先进的营销经验，不断探索营销工作的新形式、新路子、新方法；要加大营销宣传力度，加强与有关单位、部门的联系、沟通和协调，进一步拓展业务辐射面；要抓重点、攻难点、造亮点；要走出去，请进来，多渠道、多方式揽储增储；要建立所柜和客户的深厚友谊，实现所柜和客户的联动，努力增强影响力、感召力和竞争力，开创营销业务新局面。

第三、坚持以客户为中心，树立客户至上的经营理念。要彻底解决服务质量不高、服务形式单一的问题，将服务行为规范化、制度化；要在服务形式上坚持多样性，在服务质量上坚持上档次、上水平；要做到“五服务”“三主动”，即：挂牌服务、微笑服务、站立服务、亲情服务、上门服务，主动和客户打招呼、主动帮客户解疑难、主动为客户当参谋；要研究客户、了解客户、掌握客户需求，内强素质，外树形象，坚持走服务兴所、服务兴行之路。

竞聘班主任演讲稿(篇5)

尊敬的各位领导、各位同事：

大家好！

我叫，今年岁，至我参加工作以来，几经波折，最后成为了人保财险出单员，在这个岗位上我已奋战了5个岁月，今天能够站在这里竞争分公司出单中心副主任这个岗位，首先要感谢领导这些年来对我的关心与肯定，同时感谢各位同事在各方面给予我的支持与帮助。我的业务技能能够提升得如此迅速都离不开你们的帮助，为此我向像你们至上我最崇高的敬意。俗话说：“打铁还需自身硬”，要竞聘分公司出单中心副主任这个职位，应具备相应的能力、经验、素质。而我自信经过这些年的工作，竞聘这个职位我已具有诸多优势：

一、我具有诚实正直的人品和良好的思想品德修养

我的工作是人保财险出单员，主要是对依据各险种承保政策指引，遵照出单管理中心相关操作指南，严把承保“入口关”。在工作中我一直把“爱岗敬业、开拓进取”作为自己的座右铭，无论干什么，都把事业放在心上，责任担在肩上，尽职尽责，埋头苦干，全身心地投入，多年来，领导和同事们的.支持、帮助，造就了我敢于坚持原则，求真务实，谦让容人的做人风格。

二、具备较强的个人理财、营销能力及沟通和管理能力

在做人保财险出单员这些日子以来，我吃了很多苦，但是我已从最开始的不懂，变成了现在的精通，而我的工作最最主要是与人接触，与客户接触、与员工接触。为了提高出单准确率，我的首要任务就是接触客户，要做好工作首要条件就是要非常精通我们的产品，并且主动，热情，耐心的向客户讲解条款，对客户的管理工作都必须做到尽善尽美，工作任务非常重，但是也因此锻炼了我个人理财、沟通能力等工作经验。

三、学习能力强，业务方面有股“钻劲”

当今社会是一个学习型社会，只有不断的学习才能跟上时代的步伐。在长期的出单工作中，我都坚持走到哪里就学到哪里，向领导学习，向专业人士学习，向同行学习，向实践学习，不给自己留疑问。而要将出单工作做到最好，更加需要不断学习，时刻掌握各险种最新承保政策，这使自己在长期的业务工作中积累了一套较为成熟的工作思路和方法。

回首过去，我所走过的每一步，都渗透着组织的培养，都凝聚着领导的关心，更有各位同仁和下属的默默奉献。我想，出单中心副主不只是一个有吸引力的职位，更是一份沉甸甸的责任。如果领导和同志们信任我，我将从以下几个方面努力工作，为我们公司的发展做出更大贡献。

一、加大培训工作，促进有效发展

发展才是硬道理。我将迅速转变工作角色，保持风雨兼程、吃苦耐劳的工作理念，带领好自己的工作队伍，配合各级领导工作，积极培训员工，只有大家成功才是我公司的成功，我要做的就是引导她们了解产品，创造一套有效并适合自己的工作方法。

二、提高岗位监督服务，确保顾客满意

确保客户的满意，才能保证我公司的发展能够稳固迅速，对各岗位各项服务进行随机检查，让所有人员能够了解到服务质量对我行的发展有着非常重大的关系，这样才能够真正保证我公司客户群体，提高客户满意度。

三、处理反馈，灵活管理

处理好客户意见投诉，加强反馈力度，确保客户的问题能够得到解决，增加客户对我公司的满意度。合理安排人员工作，保证各岗位能够得到合理有效的运作，确保我公司工作能够正常开展。

古人云：不可以一时之得意而自夸其能；亦不可以一时之失意而自坠其志。不论这次竞聘结果如何，我将继续勤奋学习、勇于实践，不断提高科学判断形势、应对复杂局面及配合全局的能力。进一步增强事业心、责任感和使命感，尽心尽责做好各项工作，为我公司事业发展添砖加瓦！

谢谢大家！

销售竞聘演讲稿十五篇

渴望深入了解“销售竞聘演讲稿”的话，以下资料是特地为您准备的，不要失去信心，坚信这篇文章能解决您的问题。即使是普通的脚步，也能走完伟大的旅程，在即将登上重要场合的舞台之前。演讲稿能够让演讲者拥有广博的认识和领悟演讲的内涵，富有创意且真挚感动人心的演讲稿能够激起听众的共鸣和热情。

销售竞聘演讲稿 篇1

尊敬的各位领导、各位评委：

大家好!首先我要感谢公司领导为我们提供了这样一个直抒胸意、畅谈心声的舞台，站在这里，对我来说既是一种考验，也是一种信任。

下面，我简单地向各位领导和评委汇报一下我的个人情况。

我叫____，今年2__岁，____学历，____年毕业于______(学校名称)国际贸易公共关系专业。我______年到本公司工作，____年之前在公司从事销售工作;____年至今担任项目销售部副经理。工作中，我总是兢兢业业、勤勤恳恳，认真做好领导部署的每项工作，并多次受到公司领导和同事们的肯定，获得______、______、______等多个荣誉称号。

经综合权衡，我认为我具有以下几点竞聘优势：

第一，我具有扎实的理论知识。

大学时我读的是国际贸易公共关系专业，几年的大学学习，为我积累了扎实的理论知识。参加工作以来，我经常利用业余时间加强学习，并参加各种培训，这使我的专业知识更加扎实，更加丰富。我想，我具备了做好项目销售经理所要求的专业理论素质。

第二，我具丰富的营销经验。

我在公司工作已经__年了。__年中，我从做销售员到现在的销售副经理，所从事的工作都与销售有关，这为我积累了丰富的营销经验。人们常说：经历也是一笔财富。我想把我这些经历整合成一种优势，并在以后的工作中加以运用。

第三，我具有较强的组织、协调和管理能力。

工作中，我识大体，顾大局，处理问题较为周全，工作认真负责。具有团结同事，正确处理与领导和其他同事的关系的素养。同时，副经理的工作，也使我积累了丰富的管理经验。使我对制度建设、员工管理和营销策略等方面，有了更为深刻的理解。我想，在担任项目营销经理时我能够得心应手、游刃有余，能够更快、更好的干好这项工作。

尊敬的各位领导、各位评委，人们常说：心有多大，舞台就有多大。在这里，我想在项目销售经理这个大的舞台上自由发挥。如果竞聘成功我将切实做好以下工作，顺利实现销售90套房子的任务!

第一、加强管理，打造一支有凝聚力、有战斗力的营销团队。

凝聚力和战斗力，是一个团队生存和发展的灵魂，是圆满实现销售任务的根本保障。一个有凝聚力强、战斗力强的营销团队，能够激发每位成员的斗志，并在较短的时间内实现销售业绩的提升。所以，我将加强管理，强化对营销人员的培训，并尽力打造一支战斗力强、凝聚力强、吃苦耐劳、敢于拼搏的高素质营销队伍，尽快提升公司的销售业绩。

第二、充分了解市场，做好营销计划。

市场是公司发展的方向，公司的一切决策应根据市场的变化制定。为此，我将通过市场调查等各种方式，充分的了解购房群体的年龄特点、收入状况;并充分了解北京各大房地产公司的销售情况，吸取他们好的营销方法。同时，针对房地产公司和消费人群的特点，制定科学详细的营销计划，认真落实各项制度，使销售业绩再上一新的台阶。

第三、提高服务质量，增强销售的软实力。

我将树立全新的服务理念。将所有工作始于客户需求，终于客户满意，一切服务紧紧围绕客户需求开展，并致力于提供超越客户期望的服务。一切服务先于需求而动，以满意服务赢得客户。要遵循客户导向的原则，为客户提供最优的质量和最优的服务，以客户就是上帝为宗旨，搞好整体服务水平，增强销售的软实力。

销售竞聘演讲稿 篇2

公司销售主管竞聘演讲稿范文

你们好!自从进公司那天起，我就立志要在今后的工作中尽职尽责、责无旁贷。我会虚心向老同志和身边的兄弟姐妹们进修，尽快熟悉公司业务。在几年的工作中，我对客户的问题，热情处理，从来不纰漏推诿。而且，还在工作之余招揽新用户，成长新用户，操作亲友老友同窗等关系，向外宣传本公司。默默地为公司的成长尽肤浅单薄的力。

当初应聘的就是本公司的营业员，首要搞营销工作。初到公司，看到前进前辈完美的市场处事、至诚的处事理念、人文空气、艰深的企业文化深深地震撼着我的心灵。使我坚信：选择了贵公司就是选择了人生成长的机缘。

在几年多的工作中，我也积累了不少的工作经验，这次的竞聘中，我感受有很强的优势来应聘这个营销主管的岗位。我有一颗热爱公司、热爱本职工作的强烈的事业心和责任感。干好任何一项工作的前提和要有一颗爱心。我有一颗爱心，我相信能够把本职工作做好。几年来的.工作磨炼了我的心理素质。

我从不因神色而工作、清洁干事、精悍干事，的果敢抉择妄想和组织能力。工作进取的抉择信念和勇气，就拿此次竞聘来说，我站里，在迎接挑战，从挑战中自我、改良的，也想经由过程的向巨匠证实：本公司的员工是开拓进取的员工，是敢于发出挑战并迎接挑战的员工，是永远的挑战者!既然是挑战，就会有会有失踪败，若是次失踪败了，说剖明我还良多问题和，我会加倍全力的考验。用尽自己全部的真诚和能力，去迎接更始路上方面的挑战，去迎接时代暴风骤雨的挑战，在工作的挑战中立于不败之地，去拥抱时代的辉煌!

我认为设立本岗位的目的就是要适应当前的竞争环境，提高我公司运营质量，为一线业务发展做好后台支撑。主要实现以下目标：

1、贯彻落实及组织制定各项规章制度、销售指标及任务、人员管理办法，库存计划，保障卖场的安全、高效、稳定运行。

2、加强检查、监督力度和人员能力开发，组织店内、店外促销活动，作好人员调配、商品排列、布局，协调、配合厂家的现场促销，有效降低企业运营成本。

3、组织业务培训，员工的业务知识和销售技巧，制定技术规范、开展技术支援，提高全店人员整体水平。监督对员工下达促销商品的了解及主推情况。

4、保证上级公司制定的命令、授权及任务等在门点得到畅通传达、从分理解和有效执行过程有效控制，并对结果反馈、分析。

以上四个目标是相辅相成的，全体销售人员整体水平的提高，必将能够保障公司的安全、高效、稳定运行，也必将降低企业在运行维护方面的各项运营成本。

如果这次我能够顺利竞聘成功，我将做好以下工作履行自己得岗位职责：

1、协助各部门搞好公司内部销售，提高岗位执行力，高质量的做好计划、组织、领导、控制和管理工作我认为，作为管理人员，是对部分部门管理的分担者，因此，我要摆正自己工作主动积极不越位，协助管理不越权，加强团结不分散。充分调动部门员工的工作积极性，发挥他们的聪明才智;加强内部员工的业务技术培训，提高整体员工的技术水平。加强各项运行维护管理制度、作业流程、管理办法的执行力度，做好监督、检查、指导、考核，使得各项维护工作能够贯彻、落实。

2、创新解决问题的方法，加强技术交流和对外协作

售管理人员在不断提高自己水平的同时，还应该能够组织各方面技术力量，我将充分利用公司先进的交流平台，为各部门、各单位提供更加丰富和完善的数据技术支持。另外还要加强全店销售人员的交流与培训，组织更多更高水平的讲座，提高整体防范意识和技术水平，以保证全店的安全、高效、稳定运行。

3、加强应用开发，利用先进的方法进行科学管理，提高管理成效

作为一家营销企业，我们在为用户提供优质产品及服务的同时，也应该充分利用自己的资源和行业优势，为本企业建立先进的科学管理平台。以后我们还应加强应用管理开发，充分利用我们的网络资源，进行科学管理，提高企业管理效益和管理水平。

俗话说，“道高一尺，魔高一丈”，服务售后的领域就是在此消彼长中不断发展，不断进步。服务永远面临着挑战，没有一劳永逸、尽善尽美的解决方案，所以在各项日常售后工作中，不仅要求我们的售后人员随时跟踪，了解售后维护重点工作内容，还要在各种服务中不稳定、不安全情况的发展中不断提出新要求，解决新问题。最重要的是，我们还应加强售后服务的自主开发，不仅可以提高我分部客服的技术水平，而且对后期维护，客户再开发等方面带来便利之处，并且能够为企业节约大量资金，降低企业运营成本。

销售竞聘演讲稿 篇3

还有更重要的一点在于办公室人员要有全心全意为栏目服好务的精神，要努力创造一个完善的办公室氛围和工作环境，使同事们在工作的时候顺手顺心，在单位有一种在家的感觉，达到乡约是我家，人人都爱它的境界。

最后我会做到各项工作以维护栏目形象为出发点，处处以栏目工作为重，学习过程当中随时向主编和制片人汇报，有不明白的地方随时向领导请示，希望各位领导和同事随时指出我工作当中的缺点和不足，我会及时改正。继而我会不断与中心各业务关系部门搞好交流和沟通，请他们及时指导我的工作，尤其是业务部门的指导。随时向领导汇报，及时向领导反馈各种信息和资料，接受领导的工作指示。

另一个很大的优势是我住在单位的宿舍里，我可以随时随地工作，我可以保证我可以在第一时间完成所有的事务性工作。可以随时打扫办公室，让大家觉得办公室总是干净整洁的。

我的缺点主要体现在以下几个方面

1、本人之前对乡约办公室的业务并不是非常熟悉，尤其是对于办公室的一些特殊的业务范围，包括广告审核，广告报表和广告制作的技术指标，还有节目播出的母带和播出带的登记

2、对于栏目办公室的上级领导和上级主管业务部门的基本认识不够，没有一个非常具体的概念和实际业务操作范围

3、对于办公室的各项支出和费用并没有非常详细地了解，对于办公室的日常运转和维护没有一个非常明确的认识和概念。

上述问题虽然都是客观的，但是我相信，我所具有的是热情的工作状态和很强的工作能力，依我的学习能力和我所付出的十二分努力，我会以最快的速度学会这些所有的业务，在一个月内达到熟悉这些日常工作，并且会凭借我与同事们良好的个人关系和工作关系，努力完成以前并不熟悉甚至并未接触了解的各项工作。俗话说，世间无难事，只怕有心人，我愿意做一名有心人，和乡约栏目一同进步，发展，用自己所有的热情和真诚，让大家感觉，来到单位，是件非常快乐的事情，让大家觉得，有事，就来找阿潭!相信我，没错的!

第二部分2016年最新销售职位竞争演讲

我叫，是公司的改革浪潮把我推上了今天这个讲台，我竞聘的职位是经营部经理，站在这里竞聘，既在自己的意料之外，又在自己的意料之中，意料之外是我没有当领导的经验，意料之中是我相信自己的优势。正因为没有当过领导，便少了一些为官的禁锢，一张白纸好为大家、也为自已勾画一幅理想的蓝图，我愿意为这张蓝图付出辛勤和汗水。

在营销部门工作了五年，对全省的水泥行业有了一定的认识，我省现有水泥企业237户，年生产能力为2693万吨，我公司经过了四十多年的发展，占有一定的品牌优势、质量优势和区位优势。近年来，随着水泥市场的变化，竞争日趋激烈，公司面临着生存和发展的双重压力。因此，营销工作必须实现思想观念、内部管理、营销等方面的根本转变。

基于以上的思考，如果我能成为业务部门的经理，我的想法是改变一个观念，培养两个意识，实现三个目标。具体来说

一是转变营销观念。目前，企业经营理念仍处于从卖方市场向买方市场的过渡阶段。虽然被称为营销管理部，但它仍然只卖，不卖。因此，树立以顾客为中心、以顾客需求为导向的现代营销理念势在必行。

二是培养大局意识和法律意识。一切工作要以大局出发，坚决服从企业的改革大局，贯彻执行公司方针目标，培养营销队伍观全局、想全局、顾全局、揽全局的意识和能力。同时，在法律框架下，规范营销行为。

因为，在依法治国、依法治企的大背景下，法律行为与人们的生活、工作息息相关，对于营销人员尤是如此，例如目前的营销人员对法律中的诉讼时效理解出现偏差，导致过早的放弃诉讼时效，失去货款回笼的最后一道法律保护屏障。所以，对营销人员进行有针对性的法律知识培训，提高法律意识，既可以保护本企业的合法权益，又可运用法律知识为企业挽回不必要的经济损失。

实现三个目标的内容是

1、建构营销网络。在做好水泥市场的同时，营销网络辐射到全州。以新中标的水麻路、平锁路、永武路等公路建设为切入点，分别设立滇东北片区和滇南片区办事处，以溪洛渡、问家坝、小湾电站为突破口，抢占625级和特种水泥等高端市场，利用营销网络覆盖全施兼并、收购地州中小水泥厂，进行技术改造，兴建粉磨站，实现产品的战略扩张。

2、建设营销渠道。结合中间商营销和直销两条渠道来达到更多的细分市场，增加市场覆盖面，作到优势互补，规避市场单一带来的经营风险，克服以量定价的弊端。

3、资源优化配置。对营销人员进行一次彻底的摸底调查，根据其特长、能力安排合适的工作岗位，实现人尽其才、人尽其力、人尽其用。用真情和爱心去善待每一位同事，充分尊重他们的人格，营造出愉快、和谐的工作氛围，真正产生人心齐、泰山移的效果。

今天的竞聘，我的态度是不怕失败，因为我本来就不是经理，但我更希望成功，因为我们大家都希望公司的明天比今天更美好。

最后，以一幅对联来结束我的演讲，上联是胜可喜，宠辱不惊看花开。第二副对联是无悔失，无心留云卷，继续工作。

第三条2016年最新销售岗位竞争演讲

大家好!

原来，我不应该站在这个舞台上参加广告总监的竞争。因为，我从来没有做过广告。但是，这不是最重要的，最重要的是我有勇气站在这上面和你竞争。

中国有句俗话，叫做盛情难却，或者说，是重赏之下，必有勇夫。而我，就是这个勇夫。如果你勇敢，你应该接受挑战，选择挑战。

今天我选择挑战来证明我的力量和能力。

我们的杂志是非常好的一本。目前，它已成为中国最具影响力的杂志之一，并已成功进入香港市场，开始国际化之旅。尤其是在总编辑和总经理的带领下，我们取得了成功，在许多杂志中脱颖而出，成为行业新秀。

这不仅仅是杂志社领导英明领导的结果，也是全体杂志社员工共同努力的结果，更是广大发行、广告部门的员工不畏艰辛、团结努力奋战的结果。正是因为有发行部同事的努力，我们的发行已经深入到报刊亭、新华书店、超市、机场等主流销售渠道，就连我隔壁的小卖店都有我们的杂志卖。每天，只要我经过那间小卖铺，我就新潮彭湃，热血涌上心头，心中充满了喜悦和期待。

同时，也正是因为有广告部同事的努力，我们的广告经营量成直线上升，不仅仅大品牌如中国移动、西门子、通用汽车、宝马、奔驰等在我们杂志上投放了广告，连一些不出名的小品牌也看上了我们杂志，指明要求投放我们的杂志，这就是我们杂志的魅力。

说到我们的杂志，我不能日夜不停地说，因为我们的杂志太棒了。而我们杂志的优秀，主要是因为我们以主编，总经理为核心的领导阶层的优秀;主要是因为采编部门的记者、编辑优秀;同时，也是因为我们的发行、广告部门的同事们优秀，这么一个优秀的团队，取得优秀的成绩，是理所当然的，是受之无愧的。在这里，我提议，请大家热烈为我们友好的、取得优秀成绩的团队鼓掌。

当我读完我们的杂志时，我不得不想到自己。但是，不好意思，说到我们的杂志，我是非常的兴奋，但是一说到我自己，真的不好意思，我真的觉得没有什么好说。因为我的确没有什么好说。

但是，既然走到这个台上来了，我还是要说几点

1、广告是杂志的基础，我们必须尽最大努力。

每个行业都有自己的游戏规则，所以我认为，作为一个广告行业，应该是一样的。同时，广告业不仅是一个极具竞争力的行业，也是一个极具挑战性的行业。在这个行业，我们可以得到很大的锻炼，实现自我价值的提升。

我们这个杂志社，有部分广告部的同事出去后，都去别的杂志社或者报社做广告总监或者运行总监去了，这不仅证明了我们杂志社是一个优秀的杂志社，而且证明了我们杂志社就是一个黄埔军校，为国家的广告行业的发展输送了不少的人才，这是值得我们骄傲的，也为提升我们杂志社的知名度起到了一定的作用，为我们杂志的发行、广告销售目标的完成也起到了巨大的推动作用。

但作为广告行业本身来说，我本人没有从事过广告行业，虽然没有直观的感受，但是，每次从广告部门同事回来时满是脸颊的汗水，委屈的神情，我感觉到了广告的艰辛。我知道，也许大家受到了满脸的委屈，也许，为了争取客户的一个广告，而在客户面前强装笑颜，尽管今天早上上班的时候还在与女朋友吵架，但广告就是这样，他既锻炼你的毅力，也锻炼()你的能力。各位可以看一下，在职位提升上，一般都是销售的最容易出业绩，所以得到的提升也最快。

而且，无论在企业中还是在企业中，最强大的部门是销售部门或广告部门。因为只要业绩上去，企业或**的生存问题解决了，大家都会有饭吃，有金毛奖，大家都会高兴。具体到我们杂志社，我们的采编才有动力去采访，我们的发行部门才有财力去做发行，我们的市场部门才可能去做推广，否则，一切都是免谈。

如果我成功竞聘，担任广告总监，我将把广告作为杂志社生存和发展的基础，努力抓好，与广大的客户经理一起，面向客户和市场的需求，决不闭门造车，站在高起点策划我们杂志社的活动，争取客户的信任和支持。让我们的客户增加我们杂志的广告预算，并引导他们超额完成杂志分配给广告部的销售任务。我可以保守一点估计，如果我竞聘成功，销售额在现有的基础上至少增加200%以上，否则，我只当一届，决不参加下一届的竞选。

销售竞聘演讲稿 篇4

尊敬的各位领导、各位同事：

大家好!

首先感谢各位领导和同事在工作中给予我的支持和帮助，借着公司发展的浪潮，把我推向了这个讲台，此刻，我能以一个竞争者的身份走上演讲台，向各位展示自己，心里既激动又紧张，激动是因为我幸运地赶上了公平竞争的大好时机，紧张是因为我害怕有负领导和同志们的厚望。但无论如何，我要对公司这一英明而富有魄力的决策表示衷心地感谢!

我叫__x，在__x公司从事销售工作两年，我竞聘的岗位是__部部长和__部部长。

我之所以竞聘这个岗位，是因为我具有以下几个优势：

一是我有较为丰富的的工作经验。在__年来的公司培养之下，经历了业务流程中的各种工作细节，在日常生活和工作中以认认真真履行职责，扎扎实实搞好工作为信条，言行一致，踏实肯干，诚实待人。经过多年学习和锻炼，自己对业务市场分析判断能力有了很大提高。对各种产品质量用途及相关知识有一定的了解。

二是有强烈的事业心和高度的责任感、有吃苦耐劳的精神和开拓进取的意识。忠诚企业，牢记职责。凭良心做人，靠本事吃饭，按原则办事。面对公司发展阶段，苦尽才能甘来是工作的思想动力。

三是有较好的年龄优势。我正值而立之年，身体健康，精力旺盛，敬业精神强，能够全身心地投入到自己所热爱的工作当中。

在__x公司工作的两年中，我感觉到了更大的压力和责任，对做国内贸易也有了新的认识，随着各大钢厂逐步取消贸易商，竞争也在日益加剧。在公司资本处于积累，市场供过于求竞争又很激烈的双重压力下。__x的贸易工作必须在思想观念、营销方面实现根本性的转变。

基于上述思考，假如我能担任__x部部长，我一定会更好地配合经理的工作，做好经理的助手，我的设想是：转变一个观念、提高二个意识、实现三个目标。具体来说：

一是转变经营观念。

从单一的利润的最大化同时拓展为交易数量的最大化，在钢厂充分占有一定份额。大胆尝试用我们采购来的__x的经营体系，来提高资本金积累和竞争能力。

二是提高资金安全意识和竞争意识。

在业务流程上要强化资金回笼。意识到赊帐不是销售，而是在增加公司资金的运行风险。杜绝“船到江心悔也迟”的现象发生。对客户生产经营等状况有深入的了解和洞察，增加资金运转频率，提高资金利用率。

如今市场价格的明朗化使我们贸易公司利润空间大大缩小，如何在夹缝中生存和发展，我们必须对工作的各个环节进行细化，讲求工作方法，提高工作质量。从敬业中寻求利润保证利润。从点滴中提高竞争意识。继续提高自己与客户的沟通能力，实现利润的最大化和市场份额的比例。

实现三个目标的内容是：

1、发展供销客户网络。规避供销客户单一带来的经营风险，作为贸易公司来说，采购到质优价廉的产品是我们的理想，在稳固现有客源的基础上，发展新客户;努力开拓市场，从采购产品源头抓起，各方面了解和掌握多家客户信息，稳定至少三家客户资源，达到货比三家的效果。销售客户是我们实现利润的源泉，也是保证资金安全规避资金风险的根本所在，发展销售客户是我们很难抉择的事情。尽快落实了解__公司实际情况，争取在今年在该公司开户，逐步进入正常业务往来。为__x公司在__发展奠定坚实的基础。必须在今年发展一到两家新的钢厂来克服“一颗树上吊死”的弊端。。

2、全年实现利润50万。加大对__钢厂沟通力度，争取市场份额，提高资金周转频率，从今年的隔月供500吨，争取到平均隔月供700吨的合同量，由今年的3351吨，提升到全年供应量达4200吨。

3、加强团队合作。

用真情和爱心去善待每一位同事，同时把我自身多年的经验尽力相授，使员工在短时间内快速上手，形成高质量的营销队伍。营造出愉快、和谐的工作氛围，真正产生“人心齐、泰山移”的效果。

尊敬的各位领导、各位同事们，虽然想要和得到是两个行为的做法，但如何最后能得到，中间还必须有两个字“做到”，只有做到了，自然才会得到。竞争上岗有上有下、有进有退，上也好、下也好，一如既望;进也好、退也好，一片真心。最后我用这么一句话结束我的演讲，在未来的工作中，不管我在什么岗位，我仍需要你们一如既往地给予关心和帮助，你们的支持将是我进一步搞好工作的基础和动力。

我的演讲结束，谢谢大家。

销售竞聘演讲稿 篇5

1. 营销中心副经理竞聘演讲稿2. 市场营销部副经理竞聘演讲稿3. 销售副经理岗位竞聘上岗演讲稿4. 卷烟营销中心副经理竞聘演讲稿

尊敬的xx：

在这里我以普通人的心态参加了营销中心副经理职位的竞争。首先感谢公司领导为我们创造了这次公平竞争的机会!此次竞聘，本人并非只是为了当官，更多的是为了响应人事制度改革的召唤，在有可能的情况下实现自己的人生价值。

我叫高智慧，现年34岁，大专文化程度。20xx年参加工作，在中煤lk公司工作，从车间一名普通装配员工做起，先后在生产部辅助部门经理做调度工作，技术部实习、销售部门实习。在xx年，他被调到中国煤电公司做实习推销员、推销员和项目经理。

我在公司工作了几年，各方面的素质都提高了。去年，我被公司评为xx年度优秀员工。在业务方面，销售额连年递增。xx年实现销售额600万元，xx年800万元，xx年更是开创了个人销售的先河，达到了1400万元的任务。

几年的工作让我深深感受到机遇与挑战并存，成功与痛苦并存。参与这次竞聘，我愿在求真务实中认识自己，在积极进取中不断追求，在拼搏奉献中实现价值，在市场竞争中完善自己。我深知在我们这个行业销售工作的重要性，能成功的作为一名副职管理人员更是重中之重。

这主要体现在三个方面：一是做好部门领导的参谋；二是做好部门事务的主管；三是做好一线员工的后盾。具体说就是摆正位置，当好配角，补台不拆台；胸怀全局，当好参谋；服从领导，当好助手。

我也深知，销售部门工作非常辛苦，正如前一段社会流传的那样：干销售工作的同志就像忠诚的狗，老实的羊，受气的猪，吃草的牛，忙碌的马。但像蜡一样，他们燃烧自己，照亮别人；他们像竹子一样，把自己掏空，愿意成为人类的梯子。

如果我竞聘成功，我的工作思路是：以“三个服从”要求自己，以“三个一点”找准工作切入点，以“三个适度”为原则与人相处。

“三个服从”是个性服从党性，感情服从原则，主观服从客观。做到服务不欠位，主动不越位，服从不偏位，融洽不空位。

“三个一点”是当上级领导要求与我部门实际工作相符时，我会尽最大努力去找结合点；当部门之间存在利益冲突时，我会从政策、法规和工作职责中找到平衡点；当领导意见不一致时，我会从几个领导的角度和意图来理解同一点。

“三个适度”是冷热适度，对人不搞拉拉扯扯，吹吹拍拍，进行等距离相处；刚柔适度，对事当断则断，不优柔寡断；粗细适度，即大事不糊涂，小事不计较。我们应该多了解同事，少抱怨，多尊重，少批评，多同情，少冷漠。刺耳的话冷静听，奉承的话警惕听，反对的话分析听，批评的话虚心听，力争在服务中显示实力，在工作中形成动力，在创新中增强压力，在与人交往中凝聚合力。

如果我在比赛中获胜，我的工作原则和作风是：要求严格，制度严格，纪律严明，勤奋学习，勤于调查，勤于监督。用共同的目标团结人心，用有效的管理激励人心，用自己的行动感动人心。

努力做到大事讲原则，小事讲风格，共事讲团结，办事讲效率。管人不整人，用人不疑人。我会用我的真情和爱心善待我的同事，让他们的个性得到充分的尊重，给他们一个轻松的发展和创造空间。

我会用制度和工作职责来管理我的同事，让他们像罗盘一样，找到自己的位置；像尺子一样公正无私；像太阳一样，给人以温暖；像竹子一样，每前进一步，总结一次。

如果我竞聘成功，我的工作目标是：“以为争位，以位促为”。争取公司领导对营销中心工作的重视和支持，使营销中心工作管理制度化，提高服务质量，使员工工作高效。

让营销中心成为公司领导的喉舌，沟通员工与总经理之间关系的桥梁，宣传中煤电气精神文明的窗口，传播企业文化的阵地，培养人才的摇篮，连结煤与非煤市场的纽带。我愿与大家共创美好的未来，迎接“中煤电气”辉煌灿烂的明天。

谢谢大家，我演讲完了！

2市场营销部副经理竞聘演讲稿

尊敬的各位领导，各位评委：

大家好！，我是来自＊＊＊＊的＊＊＊，现年＊＊岁，＊＊＊年毕业于＊＊＊，＊＊＊＊学历。作为一名营销人员，这些年的工作中，我一直牢记美国著名成功学大师卡耐基说过的一句话，“不要怕推销自己，只要你认为自己有才华，你就应认为自己有资格担任这个或那个职务。

”也许正是因为如此，今天我勇敢地站在这里，凭着多年的通信运营工作经验，满怀信心和激情参加市场营销部副经理的竞聘。

首先，我想谈谈我对这个职位的理解：市场部副经理既是经理又是执行者。肩负着上传下达的重要使命，不仅仅要协助营销部经理根据公司的总体规划和目标任务，合理制定市场营销工作计划、方案，同时要充分调动广大员工积极性，发扬团队精神，确保工作方案的有力实施，要切实做到调研围绕市场转，协调围绕领导转，服务围绕客户转，决策围绕信息转。

我理解，市场营销部副经理除了具备较强的业务管理、决策分析等能力之外，还应该掌握一定的文字综合方面的基本知识和较强的沟通协调能力，也就是说应该具备多方面的综合素质。

也许我和这个要求还有一定差距，但就我自己的优势而言：

首先，我熟悉市场营销工作，有丰富的工作经验。我加入公司多年来，通过努力工作和刻苦学习，熟悉日常业务管理中的沟通操作，了解销售一线的实际情况。多年的销售工作锻炼了我吃苦耐劳的优良品质，朝气蓬勃的工作作风，积累了丰富的与客户的联系经验。

其次，具有良好的协调和沟通能力。在日常生活和工作中，我注重加强个人修养，实事求是。经过多年学习和锻炼，自己的业务能力、工作作风、组织协调能力、判断分析能力都有了很大提高，特别是具有较强的发现问题，分析问题、解决问题的能力，具有很好的协调沟通能力。

第三，我们对行业有着敏锐的意识。平时工作中，我注意业务知识的学习，注重信息资讯的收集，注重市场变化的研判，在销售工作中敢于打破常规，敢于尝试新鲜事物，以此不段适应行业的最新要求。这些都可以从我的销售业绩和各种考核中看出。

最后，我有一个最宝贵的资产，那就是，我敢做我想做的事。营销工作是一个对创新能力要求非常高的工种，做好市场营销需要在宣传点上有创新，在工作思路上有创新，在营销模式上有创新，我今年××岁，精力充沛、喜爱忙碌的工作，思想活跃，接受新事物较快，工作中能发挥主观能动性，让我能够为新岗位工作的开展尽全心、出全力。

如果比赛成功，我将围绕以下几个方面努力：

一是摆正位置，扎实工作，当好营销部经理的参谋、助手。着眼于公司的目标和任务，把握好经理的主要思想，使各项工作重点落到实处。尊重经理的核心地位，要求更多的指示和报告，并相互沟通。

辩证地看待自己的长处和短处，扬长避短，团结协作，不超越自己的职责，帮助不添乱，不拆台。同时，我们将不遗余力地收集各种信息供管理者参考，及时提出各种建议和意见，帮助管理者顺利决策。

二是进一步加强市场营销知识的学习，改善其知识结构，提高其能力。这需要我从两方面进行努力，一方面我将认真学习管理基础知识，在最短时间内完成从基层执行者到中层管理者的角色转变；另一方面，我会尽力提高我的专业能力。从写作能力到活动策划能力，应该有一个质的飞越。

第三，在稳定现有客户的基础上，努力拓展市场，增加新客户，力争占据更大的市场份额。千方百计拓宽渠道，采取多种形式，调动各方面的积极性，全力开发客房，全力维护客房，通过自己的工作进一步提升销售业绩，通过团队优惠**，**营销、网络营销等方式进一步提升市场占有率。

四是扎实开展辅导活动，提高销售人员业务水平。带销售部的同志加强业务知识的学习，积极开展各种建言献策活动，认真听取大家的意见和建议，不断调整和改进工作方法，以适应越来越激烈的市场竞争对我们提出的新要求。组织新老员工结对子，互相交流学习，利用一切机会和渠道加大人才培养，为公司培养出更多的懂销售、善创新的业务骨干。

最后我用这么一句话结束我的演讲，“上也好、下也好，一如既望；进也好、退也好，一片丹心”。

谢谢大家！

3销售副经理岗位竞聘上岗演讲稿

尊敬的各位领导，各位同事：

大家好！

公开竞聘上岗的人才选拔机制为我们所有的有志之士提供了一个公开公平的职场竞争平台，很荣幸赶上人才改革的大潮，得到今天宝贵的机会站上挑战工作高度的竞争平台，感谢大家的信任与支持，今天我竞聘上岗的岗位是销售副经理的工作岗位。

首先，根据竞争工作的要求，我想介绍一下自己和竞争优势：

我叫王凯，大学本科文化水平，自20xx年参加工作已经有6年的工作经验，从最初的车间一名普通装配员工做起，先后在生产部辅助部门经理做调度工作，技术部实习、销售部门实习。在xx年，他被调到中国煤电公司做实习推销员、推销员和项目经理。经过几年在公司工作的锻炼，从基层员工到基层干部，使自己各方面素质得以提高，去年荣幸地被公司评为20xx年度优秀员工。

在业务方面，销售额连年递增。20xx年实现销售额600万元，20xx年800万元，20xx年更是开创了个人销售的先河，达到了1400万元的任务。几年的工作让我深深感受到机遇与挑战并存，成功与痛苦并存。

参与这次竞聘，经过对自己工作业绩及综合素质的分析，我愿在求真务实中认识自己，在积极进取中不断追求，在拼搏奉献中实现价值，在市场竞争中完善自己。

对于今天竞职的销售副职的工作岗位，我做好了十足的准备，副职岗位的工作主要体现在以下三个方面：一是为部门领导当好参谋，二是为部门事务当好主管，三是为前线员工当好后盾。具体说就是摆正位置，当好配角，补台不拆台；胸怀全局，当好参谋；服从领导，当好助手。

我也深知，销售部门工作非常辛苦，正如前一段社会流传的那样：干销售工作的同志就像忠诚的狗，老实的羊，受气的猪，吃草的牛，忙碌的马。但像蜡一样，他们燃烧自己，照亮别人；他们像竹子一样，把自己掏空，愿意成为人类的梯子。

如果我在比赛中获胜，我的工作原则和作风是：要求严格，制度严格，纪律严明，勤奋学习，勤于调查，勤于监督。用共同的目标团结人心，用有效的管理激励人心，用自己的行动感动人心。

努力做到大事讲原则，小事讲风格，共事讲团结，办事讲效率。管人不整人，用人不疑人。我会用我的真情和爱心善待我的同事，让他们的个性得到充分的尊重，给他们一个轻松的发展和创造空间。

我会用制度和工作职责来管理我的同事，让他们像罗盘一样，找到自己的位置；像尺子一样公正无私；像太阳一样，给人以温暖；像竹子一样，每前进一步，总结一次。

如果我竞聘成功，我的工作目标是：“以为争位，以位促为”。争取公司领导对营销中心工作的重视和支持，使营销中心工作管理制度化，提高服务质量，使员工工作高效。

让营销中心成为公司领导的喉舌，沟通员工与总经理之间关系的桥梁，宣传中煤电气精神文明的窗口，传播企业文化的阵地，培养人才的摇篮，连结煤与非煤市场的纽带。我愿与大家共创美好的未来，迎接“中煤电气”辉煌灿烂的明天。最后，真诚的我真诚的希望能够得打大家的支持与信任，给我走上中层管理职位的机会，发挥自己所学所得，一起创造我们更美好的明天！

谢谢大家，我演讲完了!

4卷烟营销中心副经理竞聘发言

销售竞聘演讲稿 篇6

销售经理的岗位职责 ：

一。对公司下达的销售指标负直接责任，对开发商的收款计划负全责。

2。分解销售总任务，分配给项目销售总监，建立月度销售红线，监督完成。

三。汇总上报项目的日、周、月销售总结报告。

四。协助和指导项目销售主管的日常管理工作。

5个。与其他部门协调项目内的具体工作。

6。负责项目销售总监的培训和考核。

7号。特殊客户的销售接待，问题的处理和跟踪。

8.对现场销售及客服的回款按日上报并去督促。

9号。负责收集市场调研信息，准确把握项目运营方向，明确项目整体营销计划。

10个。根据市场动态，审核、确认和调整项目营销计划。

11.对本项目销售主任、销售代表人数的配比完全负责

12岁。确保项目销售总监和销售代表的战斗力。

13岁。完成公司领导安排的其他工作。

5个。优秀销售经理的三个要点

一。心态：心态是决定一个人能否成功做事的基本要求。

作为一名项目经理，势必会遇到前所未有的挑战与压力，来自于公司的，项目的，销售人员的，当面对这一切时，良好、积极、乐观的心态是必要的。如果没有好的心态，就会影响全局。

2.责任心：作为一名项目经理，在整个项目中，可以说是最高领导人，如果没有一颗强烈的责任心，凡事不会做到全力以赴，这样的成果会大打折扣。只有具有强烈的责任感，我们才能发挥最大的潜力。

三。执行力：执行力是一个人做好工作的基础。

作为一名项目经理，首先要对公司的企业文化充分认可，对公司未来的发展要认可，紧跟公司发展的步伐前进，拥护公司的发展方向，拥有共同的价值观、人生观，对公司所下达的任务、要求、指令，必须做到服从，按着公司的发展方向去做事。

6.个人竞争优势：

一。充分理解和认可公司的企业文化。

2。完全认同公司的发展方向。

三。有7个项目的销售经验，经验丰富。

4、良好的心态：我一直喜欢的一句话“积极的人像太阳，照到****亮，消极的人像月亮，初一十**一样”。在任何时候，任何情况下，我都是一个积极的人，一直在用积极的能量感染着周围的人。

5、强烈的欲望：任何事情不怕你做不好，而是怕你不想做。只要想，并做了，就会有希望。如果你不想，及时给你这个平台，不一定完美。

以上是我的竞选草案。当我听说要竞选经理时，说实话，我非常激动和紧张。兴奋的是，他们终于有机会站在这个平台上跳到一个更高的平台。紧张的是我平时做的还不够。恐怕我会错过这个机会。

对于这次竞选，我可能对成功没有充分的信心，但我有充分的愿望。我希望我可以有这样一个平台，让我有机会越来越快地提高自己

三年xx式的工作和生活，我想我已经和她融为一体了。此刻，站在这里，有太多要感谢的。但今天，我想感谢自己选择了xx。如果时光倒流，我想我会早点加入xx。

因为我喜欢这里！

我要对今天在座的所有人表示感谢！感谢您今天的指导，让我对自己有了更清晰的认识，对今后的努力有了更清晰的方向。我想说，在通往成功的路上，你有我，我们将一起开启xx时代！加油！

销售竞聘演讲稿 篇7

销售部销售副经理演讲：竞争性演讲模式

尊敬的各位领导、各位同仁：

大家好！我叫***。我25岁了。站在你面前，我稳重而不僵硬，激进而不张扬，温柔而不怯懦，沉闷而不懒惰，诚实而不固执。

首先，我要感谢公司在人事制度方面为我们创造了一个公平竞争的环境，使我有机会参加这次竞争。我的竞争职位是销售部副销售经理。现在我站在这个舞台上，满怀信心，直截了当地竞选经理一职。

汉语词典中的管理者是指经营管理者。经营是建立在管理基础上的，管理是根本。只有严格的管理方式和正确的经营理念相结合才能创造我们成功的奇迹;我认为，站起来能讲，坐下来能写，走出去能干的经理才是一个合格的经理。

人生只有美丽，没有辉煌。所以我勇敢地走到了这里。

让我们谈谈我对销售经理工作的理解和对今后工作的看法

在现代企业管理中，“以人为本”已成为现代企业管理中的中心思想。“以人为本”就是要尊重人、理解人、关心人，要发挥全体员工的聪明才智，要激发全体员工为企业的生存和发展做出自己的最大贡献。为此，销售部是公司管理计划具体组织实施的主体。

我认为销售部的工作很有挑战性。销售部的工作人员应该热情、善良、公正。我有这个天赋。因为我诚实、公正、有原则，有很强的责任心。我深知售楼部副经理的工作十分重要，主要体现在服从性，执行力和当好一线员工的后盾，如果我能够竞聘成功，我将以部门副职的职责展开工作。

我的工作思路是：

一， 以“三个服从”要求自己，“三个服从”是个性服从调配，感情服从原则，主观服从客观，做到不为自己找借口，不为领导添麻烦。

二，提高执行力度，对公司既定的方案坚决执行。雷厉风行、求真务实的工作作风养成了我遇事不含糊，办事不拖拉的工作习惯，造就了我不唯书、不唯上、只唯真、只唯实的工作态度。

三，提高协调力，我们是一个销售团队，这个团队是众多性格特性的一个整合体，使得上下团结一致，同仁们和谐相处，整个团队才有了凝聚力，打出去的拳头才最有力量。

四，不断加强自己的学习力，当今社会竞争激烈，各种学术和科技日新月异，高文凭，高学历，都不够，只有有了高学习力，才能立于不败之地。火车跑的快，全靠车头带，只有车头做个好榜样，才能让全队更好地学习。通过学习，可以对整个行业的未来发展有比较准确的定位和**能力。

我们是一个销售团队，销售力是我们团队的根，销售力是我们团队的魂，上面四点是我从业三年来对提高销售力的总结。我是一个农村孩子，深深懂得“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来”的道理。十年磨一剑的精神，一直激励着我奋勇向上。

阿基米德说，给我一个支点，我就能举起整个地球。我说，给我一个支点，我可以带领一队人去战斗

不容置疑，在各位领导和同仁面前，我还是一个才疏学浅、相对陌生的学生;凭心而论，我参加工作的时间短，参加竞争，我一无成绩，二无资历，三无根基，优势更无从谈起。倒是拿破仑的哪句“不想当将军的士兵不是好士兵”在激励着我斗胆一试。我什么都不敢要求。我只想让你了解我，了解我，帮助我，或者喜欢我，支持我。

也正因为如此，我更加清醒地看到了自身存在的差距，促使我在以后的工作当中恪尽职守，努力学习，勤奋工作，以绵薄之力来回报自己和公司。

谢谢大家

销售竞聘演讲稿 篇8

篇一：销售内勤竞聘演说

尊敬的各位领导

你们好！

首先，我要感谢公司为我提供了这样一个公平公正的竞争平台，给了我一个展示和挑战自我的机会。

我今天竞聘的岗位是营销管理部的业务员，我拥有充分的自信和决心做好这项工作，并且对销售工作有着高度的热情和浓厚的兴趣，希望自己能够在销售内勤这个岗位上展现自己的实力。现在我将从我的基本情况和赛后的工作计划向各位领导做如下汇报。

一、（一）理论知识

本科生学习国际经济已有四年，在专业考试中取得了优异的成绩，为该专业奠定了坚实的理论基础。认真学习国际**的理论知识，熟悉国际**的基本业务流程，简单掌握市场谈判的基本技能；广泛阅读经济类书籍，考查基层人力资源管理人员，虚心向人力资源管理学教授学习；能够熟练运用办公软件。四年的大学生活，我对自己有严格的要求，注重能力的培养，注重动手实践的能力

二）生活、工作、思想、学习

在生活上，生活简朴，生活方式简约而不单调，融合80与90的元素，作为21世纪的新青年，朝气蓬勃，思想积极向上，与时俱进，敢于尝试新鲜事物。

在工作中，要端正态度，认真负责，耐心工作，虚心向主人学习。大四期间，他在河南省经典商业实习，销售进口葡萄酒和洋酒，受到领导的称赞和好评。2011年8月1日进入综机公司工作以来，在办公室档案文秘岗实习，在主任的英明领导和思想熏陶下，认真学习办公室工作中的各项事宜，逐步了解档案的管理，公章的使用情况，文件的收发及上达下传，会议通知，由不懂到逐步了解，在逆境中逐渐成长发展。

在日常工作时间，注重团队意识，尊重领导和主人翁，团结同事，做好沟通协调，完成领导交办的任务。

在思想上，坚持马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论的路线，以科学发展观为指导，以“八荣八耻”的精神严格要求自己，不偏离党的基本路线。以不怕苦、不怕累的精神，努力朝着目标前进。认真对照自己平时的实际工作及思想动态，查摆自己工作中存在的问题，并对此进行认真剖析，找准原因，明确今后的发展方向，以便更好地开展工作。

在学习上有强烈的上进心和进取心，从办公室档案文秘到销售内勤的工作岗位转型中，结合两个岗位的职责，求同存异。初到销售内勤岗位工作，定会遇到问题和挫折，我将以自百折不

挠，越挫越勇的精神克服、改正，加强自身的学习能力，学习和掌握内勤工作的各项内容，做到对工作认真、负责，运筹帷幄。

二、对竞聘岗位销售内勤工作的认识

销售部门负责公司各项日常销售工作，将公司各项销售政策措施传达到市场，落实到渠道管理和市场操作的实际工作中；将收集到的市场信息反馈给公司决策层。

销售内勤的工作是销售人员内外交流的桥梁,是客户联系的纽带,起着举足轻重的作用，因此销售部门所有工作都要经过双人或多人复核制，经过严格缜密的审核,确保万无一失。

一）销售部的工作职能认识

市场营销是保证公司竞争优势，使公司永远立于不败之地的关键。企业要想长期生存和发展，最重要的是做好经营决策。公司通过市场营销活动的调研，分析外部环境的现状和发展趋势，结合自身的资源条件及优势，指导公司在产品定价、分销、**和服务等方面做出相应的科学决策。

销售部作为公司的命脉，其职能能否正常履行，关系到公司的正常经营。销售部主要职能：1。渠道网络管理；2、市场维护与服务职能；3、销售职能；4、信息反馈职能；5、客户关系管理职能；6、市场开拓职能。

销售部根据公司长期发展战略和产品的发展战略，制定公司的经营目标，各项职能相互联系相互制约，确保销售工作的顺利完成。

二）销售部内勤岗位职责认识

销售部各岗位职责明确，权限明确，各岗位相互沟通协调，实现销售业务目标。作为一名合格的销售内勤，应该熟悉自己所在岗位的工作职责和工作日程、业务流程、人际关系、产品知识和客户运营资料。销售内勤一定要处理好与销售本部门以及生产部、财务部等各部门之间的沟通与协调工作，确保各项工作的顺利进行及销售任务的完成。

销售部门销售办公室的职责：

一。编制业务人员工作总结，督促业务人员开拓市场，开拓新客户（潜在客户），维护和稳定老客户；

2。汇总业务人员查询，核实出差天数，向公司领导汇报，协助领导完成业务人员考勤；

三。每月、季度、年度销售合同汇总，跟踪合同执**况；

4、收发、处理、保管一切商务来电来函及文件，对客户反馈的意见进行及时处理，传递给领

导，建立客户档案；

5、分类做好销售合同的管理工作，做到有据可查；

6。按照合同要求，做好生产、销售等衔接工作；

7、根据合同编制应收账款明细，并对应收账款实施管理，制定资金回笼计划，督促和协助业务人员**货款，提**收账款及相关信息；

8个。协助商务人员编制合同要求的商务文件、投标文件及相关文件；

9号。收集市场信息，按要求向领导汇报情况；

销售竞聘演讲稿 篇9

尊敬的各位领导、各位评委：

你们好！

今天我非常荣幸地在这里参加公司南大街营业厅营销主管的竞聘演讲，心情十分激动。首先感谢领导们过去对我的培养以及给我这次机会，站在这里进行竞聘演讲！同时借此感谢和我一起工作的各位兄弟姐妹在工作中对我的关心和支持！我十分珍惜这次的竞聘机会，无论竞聘结果如何，我认为能够参与竞聘的整个过程其本身就意义重大，并希望能通过这次竞聘得到锻炼，使自己的工作能力和综合素质得到提高。相信这次竞聘将是我今后人生中的又一个大的转折点。

我20xx年3月到公司参加工作，当营业员，主要搞营销工作。初到公司，看到先进的硬件设施、完善的市场服务、至诚的服务理念、和谐的人文氛围、深邃的企业文化、广阔的个人发展空间给我留下非常深刻的印象，它深深地震撼着我的心灵，感受到的是移动美好的未来，灿烂得前景。使我坚信：选择了移动就是选择了人生发展的机遇。自从进公司那天起，我就立志要把领导分给的工作任务做好，公司的兴衰系于公司每一个员工，每一个员工都要在自己的工作岗位上尽职尽责，我作为其中的一员就责无旁贷。为了把自己的工作做好，我虚心向老同志和身边的兄弟姐妹们学习，尽快熟悉业务，由于自己的工作是开卡，作为一名开卡员，就是公司经营发展的一员后勤兵，三年多来的实践工作使我养成了视移动公司为自己的家的工作作风，三年多来任劳任怨，热情服务，按时作息，从不离开工作岗位，和身边的姐妹们、同志们团结一致，和谐工作，从来没有在工作中造成任何损失。卡是公司竞争中的“子弹”，没有卡，便没有了竞争的武器，何从谈发展。而卡的及时开通和售后服务的处理，是赢得信誉的不可忽视的一个重要环节。我深深的知道自己的工作在某种程度上代表着公司的形象。因此，几年的工作中，客户选上的卡及时开通，对客户使用中要查询的个别问题，热情为他们服务，从来不搪塞推诿。并且，还在工作之余积极挖联通用户，发展新用户，利用亲朋好友同学等关系，向他们宣传移动，动员使用移动卡。总是默默地为公司的发展尽自己微薄的力。积沙成塔，集腋成裘。我相信自己和全体员工的点点滴滴的工作将会汇集为公司源源不断地滚滚财源！

在三年多的工作中，我也积累了不少的工作经验，在这次的竞聘中，我觉得自己有很大的优势竞聘营业厅经理的岗位，我具备以下优势：公文写作第一、我有一颗热爱公司、热爱本职工作的强烈的事业心和责任感。干好任何一项工作的前提和基础就是要有一颗爱心。我有这样一颗爱心，我相信自己能够把本职工作做好。

第二、几年来的工作锻炼了我较好的心理素质。我从不因心情而影响工作、干净干事、干练干事，具有一定的果敢决策和组织协调能力。同时具有工作积极进取的信心和勇气，就拿这次竞聘来说，我站在这里，就是在迎接挑战，从挑战中发现自我、改进自己的不足，也想通过自己的行为向大家证明：镇雄移动的员工是开拓进取的员工，是敢于发出挑战并迎接挑战的员工，是永远的挑战者！既然是挑战，就一定会有成功会有失败，如果这一次失败了，说表明我还存在许多问题和不足，我会更加努力的磨练自己，提高自己。各位同事让我们用全部的真诚和智慧，去迎接改革路上方方面面的挑战，去迎接时代暴风骤雨的挑战，让我们镇雄移动在挑战中立于不败之地，去拥抱时代的辉煌！

第三、有几年的营销工作实践经验。熟悉移动工作，特别是营销方面的各项政策和规定，有一定的顾客人员网络，有一定的同事和谐相处的人际氛围，有一定的处理顾客投诉等的方法和经验。我除了干好自己工作的同时，在闲谈中常和有经验的同事一起探讨营销方面的业务，常在工作中向营销很有经验的同志学习，默默地把他们成功的经验记在心里。

第四、我比较年轻，精力充沛，处于人生的黄金阶段，并具有较高的办事效率，对于工作有雷厉风行的作风。我敢于创新、思想敏锐，善于接受新事物，并能根据实际情况，大胆设想管理方法。

希望大家可以投我一票，谢谢大家！

销售竞聘演讲稿 篇10

我叫任xx，现在某某部门任某某职位，我是在XX树脂厂成立的时候进来的，随后去河南 学习，直到现在！工作了将近五年了吧！也算是跟着我们厂的发展、繁荣走过的五年时间！

那年我运气不错，有幸进入了我们公司这个大家庭！我们榆化集团是我们榆社的龙头企业，关系着我们榆社的兴衰，公司的兴旺不仅仅是关系着我们自己的利益，也关系着整个榆社繁荣。自从我进入公司，我就把这当作我自己的家，我想，这一生我将在这个公司度过！我个人的发展、命运跟公司紧紧的连在了一起！

今天我站在这里是想竞选我们公司的销售部门的职员！为什么呢？今年我三十岁了，人说三十而立！在今天这个日新月异的知识经济时代，在竞争激烈、机遇与挑战并存的今天，扪心自问，我能立什么？我深思过，迷惘过，也无奈过。古人讲：天生我才必有用。今天，我们公司在发展的道路上遇到了一些小小的障碍，这是挑战，但同时这也是机遇！我们受到考验！但也给我了我这次竞岗的机会，我本着锻炼、提高的目的走上讲台！我没有过去的辉煌，只求把握现在和将来！

公司这次竞岗的目的，就是想在年轻一辈中挑出一些能干的人才，组织一支强干的销售队伍，使我们公司度过这个难关，走上更辉煌的发展道路！

在平时，我就常常想有所作为，我常常认为销售是一个锻炼人的岗位！所以我常常读一些这方面的书籍！渴望在这方面有所发展！而今天公司刚好需要这方面的人才！销售需要些什么呢？就我们个人来说，一，要有吃苦耐劳的精神。二，敢闯敢干，三，我们要不断学习这方面的专业知识。四，我们要学会如何跟人打交道，五，我们要学习分析、认识市场六，我们要善于收集情报。

那么在我看来，该如何搞好我们公司化工类的产品呢？

我觉得：

首先，我们要招聘一些销售人才，当然今天我们正在努力！但我想我们应该有一些更有水平，更专业的人才来组织我们、领导我们！而且，我们需要一些培训，我们需要一些包装，我们需要一些鼓励，我们更需要自信，发自内心的对我们榆化集团产品的自信，对我们榆化集团全体员工的自信！

其次，有了好的队伍之后，我们要实实在在的干，我们要分析我们的目前营销状况：(1)市场状况：目前产品市场/规模/广告宣传/市场价格/利润空间等。

优势：销售、经济、技术、管理、政策等方面的优势力。

劣势：销售、经济、技术、管理、政策（如行业管制等政策限制）等方面的劣势力。

综上所述：如何扬长避短，发挥自己的优势力，规避劣势与风险。

定价：产品销售成本的构成及销售价格制订的依据等。

我们要了解我们的市场，收集市场资料，以及相关的市场人员，然后接近这些人，让他们了解我们，然后接受我们！当然我们不能单纯的靠销售来发展公司，我们在产品更新方面也得更新，这就更加要求我们去努力了解市场的需求，它变更，我们必须跟着市场动而动，甚至要预测未来的市场，要早市场一步而动。

今天我也就简单的说这么一点，不容置疑，在各位领导和同事面前，我才疏学浅，但我希望能够为我们榆化集团的发展尽我自己最大的努力。假如我有幸竞聘成功，我将笨鸟先飞，不负众望，不辱使命，做到“以为争位，以位促为”第一，摆正位置；第二，加强学习，提高素质；第三，扎实工作，锐意进取！

谢谢大家！

销售竞聘演讲稿 篇11

我们什么时候采取行动 ( ) 合适的时机采取合适的行动是团队成功的关键，团队任务的启动;团队遇到困难或障碍时，团队应把握时机来进行分析与解决;以及团队面对内、外部冲突时应在什么时机进行舒缓或消除;以及在何时与何地取得相应的支持等;都必须因势利导。

我们怎样行动( ) 怎样行动涉及到团队运行问题。即团队内部如何进行分工、不同的团队角色应承担的职责、履行的权力、协调与沟通等，因此，团队内部各个成员之间也

应该有明确的工作描述和描述，以建立团队成员的工作标准。

我们为什么 ( ) 对于这个问题，目前在很多企业团队建设中都容易被忽视，这可能也是导致团队运行效率低下的原因之一。团队要高效运作，必须要让团队成员清楚地知道他们为什么要加入这个团队，这个团队运行成功与失败对他们带来的正面和负面影响是什么以增强团队成员的责任感和使命感。我们经常谈论在团队建设中引入激励机制，这可以是提高团队荣誉，薪水或福利以及提升职位。

4、 加强基础管理，进一步加强制度建设。

基础管理的质量决定了企业的战略目标能否实现，也决定了企业的可持续发展是否具有坚实的培育核心。一个现代化的企业必须有一个非常坚实、可靠和完善的基础管理来支撑。

基础管理要做到四个凡事凡事有据可查，凡事有章可循，凡事有人监督，凡事有人负责。因此，基础管理的核心内容是建立部门内部管理制度，形成和完善内部激励约束机制。

比尔盖茨说：随着企业的发展，眼前的小麻烦可能成为企业失败的主要原因。企业的顺利发展和持续经营取决于企业是否有坚实的管理基础和企业各方面的协调。

因此，必须加强基础管理，克服薄弱环节。

不容置疑，花各位领导和同事面前，我还是一个才疏学浅、相对陌生的学生或者新兵; 凭心而论，参加竞争，我一无成绩，二无资历，三无根基，优势更无从谈起。倒是拿破仑的那句不想当将军的士兵不是好士兵在激励着我斗胆一试，响应组织号召，积极参与竞争， 我深信，通过这样科学的形式，推选出来的中层管理者一定是公司里最优秀的人才，真正德才兼备的人。

在我演讲即将结束的时候，我最想说的是:如果我在竞争申不能取胜，我仍将一如既往的努力工作，为公司奉献自己的微薄力量。最后，我用一副对联结束了我的演讲。

“胜实喜人，不惊见花开”，下联是“败无悔，无心留云卷”，横批是“与时俱进”。

销售经理竞聘演讲稿二

厂系一五计划期间建成的重点企业，80年代中期以来，经扩建和持续进行系统的技术改造，现今形成了120万吨水泥的年产规模，整体装备和技术工艺居全国同行业湿法生产先进水平。40多年来，该企业一直保持着在全省同行中的领先地位。为中华人民共和国经济社会发展，特别是基础设施建设、重点工程和重大建设项目作出了应有的贡献。

现在，随着****与东盟国家建立更紧密关系， 毗邻东盟三国的地域优势日益突出，多项重大基建项目正在建设当中为水泥行业的发展创造了良好机遇，这也对昆明水泥能否继续保持领先地位提出了全所未有的挑战。

根据当前的市场形势，我认为经营部营销经理应在国资水泥公司的领导下从以下几方面代表昆明公司行使营销职权，逐步培育昆明分公司的核心竞争力，使企业在激烈的市场竞争中不断创新业绩，获得长足发展:

一、调研本地水泥产品市场情况，整合本公司产品优势，逐步构建以市场为导向、以客户为中心、以效益为目标的营销体系。

水泥市场是以低标号为主，水泥客户主要是建筑公司和房地产公司，大部分建筑企业末实施统一采购，故此水泥需求相对分散，绝大多数水泥客户在选购水泥产品时的首选标准是**，我厂生产的《石林牌》水泥虽为名牌产品，但低标号水泥的生产成本尚未有效下降，因此在市场中不具备**优势。但一些大型基建项目的客户对水泥产品的质量有较高要求，**却不是首选要素，所以我们进行产品营销时应发挥高强度等级水泥产品的质量优势，并将服务作为产品的延伸概念，以优质服务赢得市畅因此建议公司把优质产品，优质服务，以优取胜作为经营方针，建立重点用户档案，成立专门的大客户服务队伍。在营销过程中，不断完善市场服务措施，增强员工服务意识，改善服务态度，提高服务工作质量和效率，主动为客户提供技术咨询和服务，切实解决用户提出的实际问题，以增强用户对企业和产品的满意度。

另外，应在部门内建立良好的营销反馈机制，有效收集市场信息并反馈给技术及生产部门根据市场需求研究生产不可替代性新产品或进行工艺改进，有效降低生产成本，创造更大的经济效益，争取更多的竞争优势。

销售竞聘演讲稿 篇12

信用社主管竞聘演讲稿大全

一、信用社主任竞聘演讲稿

信用社主任竞聘演讲稿

尊敬的各位领导、各位评委：

大家好！

农村信用社在激烈的市场竞争中求得生存发展并不断壮大，坐稳农村金融的头把交椅，只有不断加大改革力度，在改革中不断创新，才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。联社这次开展中层干部竞聘上岗，这是历史的必然，也是改革发展的需要，更是改变传统用人观念的必然趋势，为此，我将参加盘县农村信用合作联社新民信用社负责人的竞聘。

我叫XX,今年39岁，大专文化，1993年参加信用社工作，历任信用社出纳员、记账员、信贷员，1998年至今任保田信用社负责人。

我参与竞聘的优势和对于今后的工作有以下几点设想： 第一、农村信用社是我最热爱并要为之奋斗一生的事业。参加农村信用社工作近20年来，通过不断的学习 和工作实践，对农村信用社的性质、发展历程、办社宗旨、服务对象等有了进一步的理解和认识。在半个多世纪的发展历程中，虽然经历了各种风雨和坎坷，但从建社至今始终坚持为"三农"服务、为中小企业服务、为私营企业和民营经济服务，虽然农村信用社改革在不断深化，但农村信用社姓"农" 1

是永远不会改变的。我出身农村，长于农村，工作在农村，深知农民急需金融服务的期盼和信贷资金支持的渴望，我竞聘的新民信用社所服务的对象基本上是农户，主要与种养殖为主，并且基本上才能解决温饱，新民信用社目前属于独家经营，但要服务好千家万户和所辖企业，只有把信用社做大做好，才无愧于老百性，无愧于组织对我的信任。

第二、团结的队伍，健全的制度 ,严格的管理，才能实现效益最大化。多年的工作和管理经验，使我深深懂得"以人为本"的治社理念。我所竞聘的信用社虽然是几个人的团队，但要实现每个人思想的高度统一，自己必须从小事做起，以"老老实实做人，勤勤恳恳做事"为信条，清正廉洁，模范自觉的遵守和执行好各项规章制度和规定。行业特点已经决定，只要不怕吃苦，人人爱岗敬业，踏踏实实，兢兢业业，一切从大局出发，不计较个人得失，不怨天尤人，人人领悟"发展才是硬道理"的科学论断，不断创新工作思路，把上级要求完成的各项任务变成是自己必须要做好的工作，才能实现自身效益和社会效益的双丰收。

第三、坚持存款立社，效益兴社、严把信贷资产质量关。 良好的人际关系和优质的服务是拓宽资金来源渠道的重要手段；协调好与当地党政企事业单位和广大农户的关系是必要条件；支持服务好广大农户和中、小企业是工作重点；把好信贷资产质量关是生存之本；良好的社会形象是生存的 2

基础。如果我竞聘上，我将处处以身作则，努力学习业务知识，不断提高政治理论水平，与时俱进，开拓创新，提高管理水平，真正成为员工信任，老百姓支持，领导放心的好"班长",真正成为"为官一任，造福一方"的好班长，真正成为信合战线上称职的优秀员工。

第四、扎实推进诚信农民体系建设，全面推动农村经济社会的发展。

诚信农民体系建设是一项利国利民的工程，目的是建立一种先进的信用文化思想，培育信用农户，切实解决农民贷款难的问题。在今后的工作中，我将广泛宣传信用体系建设在调整农村农业结构，帮助农民增收致富所发挥的重大作用，让人民群众实实在在感受到这是一项利己的民生工程。积极争取乡镇党委、政府及村支两委的支持配合，严格按照贷款管理的有关规定，认真核定农户信用贷款额度，保证贷款的及时发放，满足农户扩大生产经营规模的信贷需求。

近20年来我在信用社的工作实践和十多年基层信用社负责人的工作经历，虽然取得了一些成绩，也总结出一些管理经验。但都成为过去，今天，无论竞聘成功与否，我将会更加努力的学习和工作，为农村信用社的发展，做出新的贡献！

谢谢大家。

二、信用社主任竞聘演讲稿

信用社主任竞聘演讲稿：不负众望不辱使命

尊敬的各位领导、各位评委：

大家好！我叫***.我社这次人事制度改革，对信用社主任采用公开招聘的方式，为全体干部职工提供了一个公平竞争的机会，我非常拥护，并积极参与。我还应该感谢社里的各位领导，你们以一颗宽容而严厉的心和一双宽厚而有力的手扶我们走上了干事业的征程，感谢在座的各位师长和同志，你们的鼓励和帮助使我从有勇气到有一定实力充满信心地参与竞聘。谢谢大家！

今天之所以走到讲台上参加社主任的竞聘，我认为我已具备了担任这一岗位的许多条件，我有能力，有信心、有决心胜任这岗位，我的优势主要有：

一是我思想进步，具有一定的政治素养。我从小接受了良好的传统教育，培养造就了我光明磊落、有正义感、乐于助人的品德。平时，身为党员的我注重加强自身修养，做事坚持原则，遵纪守法，思想进步，工作遵纪守法，深受社领导和同事们的信任。我在每个工作岗位上都做出了较好的成绩，并连续多年别评为县联社先进个人。

二是具有丰富的工作经验和组织管理能力。参加工作以来，我曾先后从事***、***、***等多个岗位。可以说，每一次岗位变动，对我的人生都是一次难得的体验，尤其是现在副社长的工作经历，更是使我的能力有了进一步的提升，对我的生命都是一笔宝贵的财富！可以说，多年的工作实践，已使我具备了担任社主任所需要的工作能力，组织能力。

三是具有工作责任感和敢于吃苦耐劳、勇于创新的精神。我出生于一个普通家庭，深深懂得"宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来"的道理。我的家庭教育、生活和多年的工作经历，使我锻炼了很强的吃苦耐劳的精神，为了完成繁重的工作任务，经常废寝忘食、通宵达旦地加班加点。并始终以"明明白白做人、实实在在做事"的信条工作。

四是具有强烈的事业心和一丝不苟的工作作风。信用社的工作，来不得半点马虎。要想做好各项工作，必须要有强烈的责任心和一丝不苟的工作作风。在我担任副主任期间，从来没有出现过一起差错。我总是全身心地投入到自己所热爱的这份事业中，做事坚持事实求是、清正廉洁。如果承蒙各位领导、评委、同事们的厚爱，让我信用社主任的领导岗位，我将不负众望，不辱使命，并做好如下几点：

一是真诚讲团结。多年的工作经验告诉我，同事时间，搞好团结比什么都重要。为此，我将摆正自己的位置，在领导面前，凡事多请示、多汇报、多交心通气，团结协作，认真履行岗位职责。在同事面前，凡事多交流，增进友谊，搞好团结，使大家相互理解、相互信任、相互支持、上下齐心，把社里的工作搞好。

二是加强本部门管理力度，健全各项管理制度 .我将不断寻找工作的新思路、新方法，积极做好本部门的管理工作，建立完善的内新管理制度，明确分工，划清职责。设置相应的规章制度，使职工有据可循。明确各岗位职责，使每位职工知道自己需要干什么和怎么去干。三是突出重点，抓好营销到位。根据市场经济学的"二八"法则和**地区特点，我将组建一支特别能战斗的队伍，加强优质客户的信息搜集，建立详尽的档案 ,进行等级分类，避免营销的盲目性和随机性，在维护现有客户的基础上，加大营销力度，争揽潜在客户，扩大市场份额，增加存款收入。

四是强化管理，提高素质到位。组织员工认真学习现代商业银行经营理念和有关知识，了解现代商业银行的发展趋势，开展服务礼仪、营销知识、理财方案、优质客户档案管理等竞赛，掀起学业务、学知识的浪潮，打造一个"学习型"的信用社，使全体员工明确前进的方向，自动自发，激活潜能，找到拓展业务的办法。

五是我将努力提高自身素质建设。我将努力加强自身修养，勤奋学习，不断提高业务能

力，增强自身综合素质。在信用社的奋斗中树立正确的世界观、人生观和价值观，自觉经受考验，在纷繁复杂的社会里把握好人生之舵，校正好人生航向。把一颗赤诚的心奉献给金融事业。

尊敬的各位领导、各位评委，如果我应聘成功，我将以此为新的起点，认真兑现我的上述诺言；让信用社主任这个职业因为我们的存在而更加神圣，让这个世界因为我们默默无闻的奉献，鲜花更加艳丽，掌声更加响亮，家庭更加幸福，事业更加辉煌！！

谢谢大家！

三、信用社主任竞聘演讲稿

尊敬的各位领导、各位同事：

大家好！

今天，我在这里做竞聘演讲，参与*信用社主任岗位竞聘，心情非常激动。首先感谢联社领导为我们创造了这次公平竞争的机会！这次竞聘，本人并非只为当官，更多的是为了*农村信用合作事业，在尽可能的情况下实现自己的人生价值。

我叫**,现年27岁，**镇人，中国共产党党员，大专文化程度，助理经济师职称。1994年在**参加信用社工作，先后从事出纳员、会计员、主管会计、信贷员工作，2001年调入**信用社任信贷组长兼营业室负责人至今。

经过几年的信用社工作锻练，自己的各方面素质都有了很大的提高，1998年光荣的尤肓酥泄膊常⒈籜*市财贸办公室评为财贸系统先进个人。"十年磨一剑",从出纳员到会计员，我熟练掌握了信用社的各项日常业务；担任主管会计工作四年，我熟悉了信用社的财务、业务等方面的知识；担任信贷员工作四年，我熟悉了信贷管理和相关行业法律法规等方面的知识，并学会熟练处理各方面的关系。十年工作中，我无论是业务学习中、还是在业务管理上，我都坚持走到哪里学到哪里，向老领导学习，向同志们学习，向实践学习，吸取别人的长处，弥补自己的不足，并积极学习新业务和计算机等方面的知识。在学习和实践过程中，我积累了一

定的社会经验和工作经验，为我能胜任基层信用社的每一项工作打下了扎实的基础。特别是调入*信用社工作三年多来，我走遍了**的每一个角落，熟悉**镇和*信用社各方面的情况。在工作中，我稳健的办理每一笔业务，年年圆满完成了领导下达的各项任务。2003年，我社营业室贷款收息*万元，比2002年增收*万元，今年6月末，营业室收息*万元，又比去年同期多收*万元。

参与这次竞聘，我愿在求真务实中认识自己，在积极进取中不断追求，在拼搏奉献中实现价值，在市场竞争中完善自己。我深知*信用社主要负责人身上肩负的重担，必须具备较强的综合素质、坚定的政治立场、踏实的工作作风、顽强的拼搏精神才能胜任这项工作。

如果我竞聘成功，我的工作思路是：以信用社的发展为导向，以效益为目的，以计划为目标，强化管理，规范经营，扎扎实实地完成市联社下达的各项工作任务，进一步加快*信用社的发展速度。我将充分利用我们*信用社以前各届领导打下的良好基础，主要落实好以下四个"工程":

一、实施"资金膨胀"工程。在存款组织工作中，我将牢固树立效益意识，鼓励全员发扬"三勤四上门"的优良传统，把考核重点放在低成本存款上，不断壮大信用社的自办业务，努力降低资金成本。同时牢固树立服务意识，鼓励全员抓住各种有利时机，坚持大额、小额一齐抓，零钞、残币一

样存的吸储原则，做好登门上户的服务文章，搞好结算服务，最大限度的占领*农村金融市场，确保2005年*信用社各项存款过亿元。

二、实施"富民工程".在信贷支农工作中，我将紧密围绕信用社的工作中心，只要符合政策，资金问题将最大限度的予以解决，农民需要多少就投放多少，农民需要什么样的金融服务就及时予以保障。用实实在在的行动实践"农村信用社是最好的联系农民的金融纽带"的服务承诺。在支持项目上，从注重支持数量增长型转向支持规范效益型，从支持农产品单一环节转向支持种、养、加工一条龙，贸工、农产、供销一体化，拉动**农村产业结构调整和经济发展步伐。

三、实施"资金盘活"工程。一是明确责任，正本清源，属于信用社自身原因形成的不良贷款，将逐笔落实责任清收；二是在取得党委、政府支持的前提下，不断创新清收方法，加大村组、企业贷款的清收力度；三是通过一切可以动用的社会关系和力量最大限度的清收不良贷款。

四、实施"黄金客户"工程。积极发动外勤人员深入农村和市场，加强农户和个体工商户的信用等级评定工作，加大贷款营销力度，培植和发展黄金客户。同时加强信用社的自身建设，创新服务手段，使客户创业紧靠着信用社、发展离不开信用社、致富忘不了信用社，把黄金客户培养成信用社创效的金牌客户。

我的工作态度是：做到个性服从党性、主观服从客观、感情服从原则；做到服务不欠位、主动不越位、服从不偏位、融洽不空位；做到对人冷热适度、对事刚柔适度、处理问题轻重适度；做到对同事多理解、少埋怨，多尊重、少指责，多关心、少冷漠；刺耳的话冷静听、奉承的话警惕听、反对的话分析听、批评的话虚心听。力争在服务中显示实力、在工作中形成动力、在创新中增强压力、在交流中凝聚合力。如果我竞聘成功，我的处事原则和风格是：努力做到严密制度、严格要求、严守纪律，勤学习、勤调查、勤督办。以共同的目标团结人、以有效的管理激励人、以自身的行动带动人。努力做到大事讲原则，小事讲风格，共事讲团结，办事讲效率。我将用真情和爱心去善待每一位同事，使他们的人格得到充分尊重，给他们一个宽松的发展和创造空间；我将用制度和岗位职责去管理我的同事，让他们找准位置，发挥才能，不断进步。

如果我竞聘成功，我的工作目标是："以为争位，以位促为",积极争取上级领导对我们*信用社工作的支持，促使我社每一位员工牢固树立起主人翁意识，将我社的工作管理制度化、服务优质化、工作效率化。确保我们*信用社的红旗不倒，各项工作更上一层楼。

如果我这次落聘，我决不气馁，我将以更加旺盛的精力、

更加饱满的热情、更加扎实的工作、更加务实的作风，提高自身素质，在现在的岗位上做出更大的贡献。用实实在在的行动，实现自己的人生价值。

谢谢大家！

销售竞聘演讲稿 篇13

、:一、调研本地水泥产品市场情况整合本公司产品优势逐步构建以市场为导向、以客户为中心、以效益为目标的营销体系

《石林牌》

2、 逐步优化销售流程，建立良好的内部管理机制

公司当前赋予经营部产品销售、营销渠道建设、合同管理、货款**、物资采购、客户管理等主要职能营销经理应充分研究各职能模块的工作流程制订科学的销售计划进行合理的销售分工并制定《用户服务管理制度》、《定期走访制度》、《用户服务控制程序》、《顾客投诉意见处理办法》等必要的规章制度对各销售环节进行有效控制

3、 充分调动人力资源优势，建立良好的销售团队和团队文化

、知识专长和各种关系是销售部门最为宝贵的资源我将应用5w1h方法来建设高效团队即我们是谁(who)即团队成员自我的深入认识明确团队成员具有的优势和劣势、对工作的喜好、处理问题的解决方式、基本价值观差异等;通过这些分析最后获得在团队成员之间形成共同的信念和一致的对团队目的的看法以建立起团队运行的游戏规则

我们在里(where)、回避威胁、提高迎接挑战的能力

我们成为什么(what)以团队的任务为导向使每个团队成员明确团队的目标、行动计划为了能够激发团队成员的激情应树立阶段性里程碑使团队对任务目标看得见、摸得着创造出令成员兴奋的幻想

各位领导、各位同事：

大家好，支持和关心这个机会对我来说是第一次，也许是最后一次。我将通过自己的努力为公司创造更高的价值

一、我的基本情况

本人叫*******年**月出生今年**岁大专文化程度****年**月通过应聘就来到***公司**部我想我是幸运的通过我的努力和公司的大力支持我先由业务员、区域主管一步一个脚印走到了今天

二、我的竞聘优势

一。2。培训即使工作繁忙，我也要求员工参加公司组织的培训

3、有丰富的工作经历长期工作在销售一线对销售工作有较深的了解和管理经验并能处理好各种实际问题同时本着“以制度约束人以思想激励人”的宗旨公司制定了一系列规章制度任职几年来未发生任何违规和责任事故

4、、竞聘后的设想

自我完善的体现是我有机会进一步为公司的销售业务做出贡献，为员工提供各种需求

我的具体工作设想是：

1、2、、谈心促进他们全身心的投入工作

3、当前在公司内部要积极推进观念创新和机制创新树立“以人为本”的管理思想和“以市场为导向以客户为中心”、规范严格的监督约束机制和符合公司发展的激励机制提高公司运行效率降低公司运营成本

4、关注员工严格要求自己在新的工作岗位上我要不断加强学习牢固树立正确的人生观、价值观和权利观依靠团队尽职尽力视权利为责任视职位为服务将公司的各项工作不断推向前进

以上是我竞争演讲中不恰当的部分。请批评和纠正。谢谢你

销售竞聘演讲稿 篇14

今天，我怀着十分激动的心情参加这次竞选演讲。首先请允许我向各位领导，各位同事表示衷心的感谢！感谢你们给了我这次展示自我和施展能力的机会！我将珍惜这次锻炼提高的机会，勇敢地走上讲台，接受大家的检验和评议。

我叫xx，今年x岁，20xx年有幸来到我们公司从事二手房销售工作至今，刚下分行时我很荣幸的分到了x分行，在x经理旗下做一名普通的经纪人，x是我对x地产的第一印象，整齐的服装，整体的素质，每人一台电脑，每人一部电话，当时我眼前一亮有一种回到家的感觉，我在心里下定决心一定要在这家公司找到真正的自己做好的自己。

我第一个月向王经理保证的目标是一万元的保底任务，记得当时我姐问我：以前你做过定一万的目标是不是太少了？我的回答是我这个月最大的目标就是转正，由于我以前就在x附近呆过，所以做的还是很顺利的，第一个月我完成了xx元的业绩，完成了自己月初时一个小小的承诺。

在x的时间很值得我去回忆和珍惜，但只有短短的一个多月我就被调配到了x分行，经理也由x换成了xx 第二个月我们队整体都报了业绩我们相对来讲老一点的员工每个人报了3万元的保底任务，记得我们刚报完业绩时同志曾开玩笑似的对我们说是不是都想钱想疯了，但那一瞬间我却在每个人眼里看到了那样坚定的一种信念，经过我们的不断努力和每天的疯狂待看，月终我们的收获是我以4万9千多的业绩拿下了月冠，xx以3万多的业绩取得了第三，月会的时候我们举杯共庆，我们潸然泪下。

第三个月我给xx报的任务是两万当月完成9千。很遗憾，月末时我很荣幸的被领导提升为x二组经理，在做经理的第一个月我们组别做了7万多的业绩，虽然没有完成公司下达的任务，但我们相信自己已经努力了，两个月的经理生涯让我对我的团队充满了信心，看到了希望，我现在就是要不断的证明我自己可以，我的团队更加可以。

假如我一不小心竞聘成功：我会利用最短的时间不断的丰富自己的能力，让自己成为一个真正适合带领团队的优秀管理者，以身作则做好每一个细节起到带头作用，严格要求自己让员工发自内心的信服我，关心身边的每一位员工让他们深知我一直和他们在一起。

新人是最需要我们照顾和关心的人，我会认真的向他们讲解关于二手房的一切相关知识，自己接到客户手把手交给新同事，争取在最短的时间内让他们能转正，可以独立做单，往往新人刚入职时都是干劲十足，他们会因工作的条理性而觉得充实，我会尽心尽力的指导他们工作的每一步，让他们早日成为一个有能力的经纪人。

新人的忙碌冲劲很影响那些死猪不怕开水烫的老员工，他们会因为新人的好成绩而惭愧，会从新提起高昂的战斗力，一步一个脚印的走下去我相信通过大家的努力成功其实很容易！

假如我竞聘失败了：我会通过这起竞聘从新的认识自己，认真的思考问题到底出现哪里，找到自己身上的不足，对症下药，服从领导的一切安排，踏踏实实做事，不断的提升自己，用自己的努力取得最大的成果！

最后请公司领导综合我我这半年来的工作表现和销售业绩给我本人做出客观，正确的评定。

销售竞聘演讲稿 篇15

各位领导、评委、同志们：

大家好！

我叫***，2019年8月进入公司，我尤其珍惜公司领导给我的这次机会，来竞聘区域客户经理的岗位。下面，我将向各位领导汇报一些不成熟的想法：

做为一名新兵来参加竞聘，我是经过深思熟虑的。我深知：做为中国移动通讯两大运营商之一的世界五百强企业，中国移动是不会让一个碌碌无为者担任基层负责人的。

我想在我的岗位上取得一些成就，我想成为这些成就的创造者之一，因为我有以下优势：

市场营销经验丰富，善于观察市场，熟悉企业财务工作。1994到1995年，我在苏州锦帆集团锦帆基建用品配套公司工作了两年，从一名营业员做起，历任门市部负责人、仓库管理员，通过不懈的努力，熟悉业务后，担任了公司经营经理。在那里，我学习了南方企业的先进经营理念，进行了敏锐的市场观察，开始了解企业的财务工作。

走出去不仅拓宽了我的视野，也为我实现自己的价值奠定了坚实的基础。

. 计算机知识丰富，能熟练使用各种办公软件。1998年至2019年，从事计算机配套产品销售8年。这8年间，一直接触电脑的中低端配套产品，耳濡目染中，学会了电脑知识，现在，我不仅能够熟练运用word、wps、excel、后台boss等办公软件，还学习了电脑软硬件安装。

工作作风顽强，善于学习，勤于思考，努力学习专业知识，提高自身素质。我进入中国移动庆安分公司8个月以来，在学中干，在干中学，现在已掌握公司所有业务流程，并且在营销工作中做出了骄人的成绩：8个月中，放号600余张，手机卖了50部左右，手机报、飞信、手机**等各种数据业务全部完成，建立集团两个，社区服务站两个。

以上就是我的优势和专长，如果蒙领导信任，我竞聘到区域客户经理的职务，在市场竞争日益激烈、中国移动的产品也越来越丰富、营销方式必将有大改变的情况下，为适应新形式需要，我要依托社区服务站，以服务用户为出发点，以小区宣传为主要形式，以落实优惠政策为手段，从而达到以点带面，促进放号、终端销售、各种数据业务的开展。

一是对现有的社区服务站进行2019-03-28 竞聘演讲调查统计，了解服务站营销成绩，进而整合资源，调整布局，消灭城镇死角，力争达到分布合理、竞争有序，从而增加公司效益。

二是加大社区宣传投入，加大社区宣传密度，开展多种形式的社区宣传，使移动公司各项业务真正深入人心。在宣传中，不仅要宣传新的资费政策，还要向用户讲解中国移动多年来开展的业务；我们不仅要考虑公司的利益，还要把公司的政策落实到社区服务站。只有这样，才能实现公司与服务站的双赢，真正达到社区宣传的目的。

第三，宣传要转变思想，以人为本。在移动公司工作的几个月里，最常听到的是：“给我整张卡，便宜点。

漫游多少钱？长途多少钱？”那个时候我感觉到悲哀，为我们的宣传工作感到悲哀。

客户购买手机卡的盲目性是我们前期工作的缺陷。而我所说的要“以人为本”，就是要转变思想，改变方式，比如：在我们的宣传板上，要把我们的客户放在首位，按照其消费水平和消费方式分成各种群体，为每个群体设计几种资费方式，客户就可以自己对号入座，不会再说：

“给我整张卡，便宜点。”那时候我们就可以大声地说：“选择中国移动，总有一种资费适合您、总有一种优惠送给您、总有一种业务满足您！

”各位领导，这就是我的竞聘演讲，一些粗浅的看法，还请领导斧正。如果这次没能竞聘上区域客户经理岗位，我也不会气馁，依然会在本职工作中做出一番成绩，因为，我深爱着这个集体，深爱着这个职业！再次感谢您的机会，谢谢！

班干部竞聘演讲稿(汇集五篇)

您是否对“班干部竞聘演讲稿”有兴趣呢？接下来，请看下文介绍。无论做什么事情，开头都是非常关键的，对于不紧张自如地进行演讲也是如此。准备一份演讲稿可以帮助您更好地表达自己的思想和价值观，而出色的演讲构思则需要注重语气和语调的变化。本文旨在为您提供有用的帮助信息，帮助您更好地掌握某些技巧！

班干部竞聘演讲稿 篇1

三一文库（演讲稿范文/竞聘演讲稿

五年班干部竞选演讲稿

五年作文班干部竞选演讲稿

1.班干部竞选演讲

亲爱的老师、同学们：

大家好！

我叫xx。我今天竞选的班干部是体育委员。为什么要竞选体育委员呢？因为我天生喜欢运动，并以热情的态度对待运动。

之所以我要竞选体育委员还有一个原因就是：我想通过增强体育运动来提高班级的凝聚力，引导大家热爱班集体，发扬体育竞技精神，为此，我会协助体育老师做一些关于体育的事情，比如搬运器材之类的事情，大家相信我的体力，可以做到这一点。

我认为班干部是一个很有意义和责任心的称号。

假日我当选了体育委员，我会锻炼自己这份责任心。虽然我打篮球时有时会掉链子，但我希望你能相信我。请投我一票。

（文子老师寄语：对于演讲稿要有信心写好，老师已经重新帮你梳理了一下，你自己对照一下自己写的作文看看，老师为什么要做这么修改。）

2.班干部竞选演讲

敬爱的老师、亲爱的同学们：

大家下午好！

今天，我要竞选的岗位是学习委员，之所以我想竞选这个岗位，是因为我想为班级多出一份力。当学习委员，学习和管理能力一定都要很强，这些特征我都具有。我工作认真负责。我从不半途而废。

我相信不久的将来我会胜任这个职位的。

如果，我当上了学习委员，我会帮助其他班干部一起管理班级的纪律和一些实际事物，为同学出一份力，让班级省一份心；我会积极协助老师做好课堂工作，做好老师得助手；我也会帮助成绩差的学生补课和教他们练习。

俗话说"只要功夫深铁杵磨成针",只要我努力，一定能成为一名为同学服务的好班委。即使我今天输了，我也不会灰心，我会继续加油！如果你认为我有能力成为学习委员，请给我宝贵的一票！

谢谢大家！

（文子老师寄语：演讲稿用语得体，写清楚为什么要参加竞选、自己的优势、采取措施三个方面，只是第三个方面显得稍微欠缺了些！）

3.竞选班干部演讲

亲爱的老师、同学们：

大家好！

今天，我竞选的班干部是语文课代表，希望大家支持我，不是我有语文成绩有那么好，而是我学习语文的时候我特别有耐力。

如果我被选为中国班的代表，我将非常负责。尤其是对监督同学们背诵课文一件事我特别有耐心。如果同学想背，那我就背，背不下来，那我就慢慢来，一天，两天……无论多少天，我都跟你背，直到你完全背下来为止，我有这个信心。

真的，你背不下来，那我们就再分段来背，最多五个段。

如果有些学生不想背给我听，那没关系。如果你背给冯老师或班主任听，我会监督的。

如果还不想背，那么怎么办呢？那么星期二的班会上，你能把它背给大家听吗？

我相信你绝对不会这么做的。

当然，也可以背给父母听，只要他们愿意，只要父母不忙。

事实上，我和语文课的代表们并不太亲近。我主张该学习的时候就严肃认真对待，该学习就学习。

希望大家投票支持我，谢谢，我的演讲结束了！

（文子老师寄语：这篇演讲还是很有特色的。抓住中国班代表的代言帮助，是非常具体、生动的。注意一些老师修改和处理的句子。）

4.班干部竞选演讲

尊敬的老师、亲爱的同学：

大家上午好！

今天我要竞选副班长一职。我认为我能胜任这个职位。我有很多优点和优异的学习成绩。我仍然是一个很好的跑步者。

如果我当选，我会更加认真地学习，帮助更多的后进生；我会听取别人的好意见，认真思考，做到这一点；我还会协助班主任做一些工作。

当然，如果我做不好的事情，请指出来，我将予以纠正，并成为老师和学生喜欢的主管副监督。

希望大家把那神圣的一票投给我。

谢谢大家！

（文子老师寄语：*内容不多，但还是言之有物。请思考作为副班长，还有哪些需要去努力的。）

5.环保演讲稿

亲爱的老师、亲爱的同学：

大家好！

今天，我演讲的主题是“环境保护”。地球是我们唯一可以居住的家园。但现在她的“小病”继续“大病”——一会儿“咳嗽”，一会儿“发烧”，一会儿“咳嗽”。

班干部竞聘演讲稿 篇2

三一文库（演讲稿范文/竞聘演讲稿

竞选班干部的演讲稿

敬爱的老师，亲爱的同学们：

大家好！

我是王布兰。今天，我鼓起勇气站在讲台上竞选班长。

这是一个新学期。我们在小学三年级。妈妈常常教育我说每个人都要有一颗感恩的心，那么，我们就先谢谢我们的老师吧，是她们教会了我们知识和做人的道理，还要谢谢我们的爸爸妈妈，还有许多的亲人，他们总是爱护着我们。

从小学一年级到现在的三年级，在我们班级这个大家庭，我学到了很多，也收获了很多，我当过我们的语言班长、纪律班长、卫生班长，今天，我想给自己一个更大的挑战，我要竞选班长。

如果我是班长，我会更加努力地学习，积极地改变自己的小缺点，努力成为老师的好助手，并带动大家努力学习！做老师眼中的好学生，做家长心中的好孩子，做同学身边的好搭档！让老师为我们更加骄傲！

亲爱的同学们，今天竞选班长我可能不是最优秀的，我也有许多的缺点，但是我会努力，我的理想是让自己成为最棒的。

如果我能当选，我会努力做个好班工，让所有老师看见一个优秀的四班！如果我不能选择显示器，我不会灰心的。今后我会更加努力。

请大家支持我，！在我们的共同努力下，我们的三四班会越来越好！

班干部竞聘演讲稿 篇3

今天，很荣幸走上讲台，和那么多乐意为班级作贡献的同学一道，竞选班干部职务。首先我非常热爱班集体，我一直保持饱满的精神来把班级工作做好。利用自身的长处来帮助同学，把班级集体荣誉放在第一位。

我从小学到现在一直都是班干部，但我并没有骄傲自满。我一直觉得是班级工作锻炼了我。让我变得现在这样自信和果敢。戴尔卡耐基说过“不要怕推销自己，只要你认为自己有才华，你就应该认为自己有资格提任这个或那个职务”。我相信，凭着我的智慧和冲劲。凭着我与大家同舟共济的深厚友情，这次竞选演讲给我带来的必定是下次的就职演说。我会一直以同学们的利益为先，为同学们在学习和生活中排忧解难。我对班干部的基本信条是“无功就是过”，我希望自己在担任班干部之后有所为。

本人平时是一个非常平易近人且跟大家都相处的非常融洽，这样在客观上其实就为我的工作带来了很多便利。我能够与同学们无障碍的交流，能够最快最直观的知道他们的需求。同时我与老师的关系也非常融洽，所以我能在平时学习生活的时候，帮助大家和老师交流。使师生关系融洽。我也是一个能够接受意见和建议的人，如果同学们发现我有哪点做得不对，或者不好，可以及时直接的告诉我，我将好好审视自己，来更正自己的错误。我自信在同学们的帮助下，我能胜任这项工作，正由于这种内驱力，当我走向这个讲台的时候，我感到信心百倍。谢谢大家的信任！请支持我吧！竞聘班级班干部演讲稿三大家好，我竞选的是班长职位。班长是一个许多同学们都向往的职位，需要一个有能力、有爱心的人来担当，我不敢说我是最合适的，但我敢说我将会是最努力的！工作锻炼了我，生活造就了我。戴尔卡耐基说过“不要怕推销自己，只要你认为自己有才华，你就应该认为自己有才华，你就应该认为自己有资格提任这个职务”。所以我相信我有能力担任这一职务。

首先，我有信心当好班长，我的学习成绩不算差，在集体中有一定威信和影响力。其次，我有管理班级的能力，敢于负责，如果我能够当上班长，那么我一定会任劳任怨，严于律己，管理好班级，提高同学们的学习成绩，让我们的班级成为全年级的佼佼者。而且，我拥有一个不会轻易发脾气的好性格，绝对可以满足班长平易近人的要求。我热情开朗、热爱集体、团结同学、拥有爱心。假如我竞选上了班长，我会严格要求自己，为同学树立榜样，相信在我们的共同努力下，充分发挥每个人的聪明才智，使我们的整个班级形成一个团结向上、积极进取的集体。假如我竞选上了班长，我会把班级活动作为展示特长、爱好的场所，把学习当作一种乐趣，在集体里互帮互助。假如我竞选上了班长，我将用旺盛的移动公司班长竞聘演讲稿精力、清醒的头脑来做好这项工作，帮互助。假如我竞选上了班长，我会真正做同学的好朋友，老师的好助手。马行千里知其是否为良驹，人经百事知其是否为栋梁。我会用自己的实际行动证明自己的能力。既然是花，我就要开放；既然是树，我就要长成栋梁；既然是石头，我就要去铺出大路；既然是班干部，我就要成为一名出色的领航员！流星的光辉来自天体的摩擦，珍珠的璀璨来自贝壳的眼泪，而一个班级的优秀来自班干部的领导和全体同学的共同努力。我想我们都应该当个实干家，不需要那些美丽的词汇来修饰。假如我落选了，说明我还有许多缺点，我将继续自我完善。

班长就是架在老师与同学之间的一座桥梁，能向老师提出同学们的合理建议，向同学们传达老师的苦衷，我一定会主动为同学服务，为老师分忧。给我一次锻炼的机会，我会经得住考验的，相信在我们的共同努力下，充分发挥每个人的聪明才智，我们的班务工作一定能十分出色，我们的.班级一定能更上一层楼！

班干部竞聘演讲稿 篇4

今天我能荣幸地参加班长竞选，是因为你们的支持和鼓励，要不然我今天也没有机会站在这里。

我竞选的职位是班长，因为我想我们班的老班长，她已经在我们班里当了五年了，她既是班长又是体育班长，很辛苦，可班级工作出现了一些问题。我想当班长的目的也是想改变一下班级目前的局面。

我的成绩虽然不是最好的，但是，我的成绩也不算差;其次，我在我们班还是有一定的威信的，影响力也还行，而且，我有管理我们班级的能力，我可以对我们班所有的同学负责。

我如果能当上班长，一定竭尽所能去管理好班级，我去给成绩差的同学讲解，提高我们班的整体成绩，让我们班成为全校的榜样。我不会对你们任何人发脾气，如果有事，我会心平气和地给你们讲，绝对平易近人、热情活泼、热爱班级、热爱集体。

如果我能当上班长，我会更加严格地要求自己，为同学们树立一个好榜样。相信在我们不懈的努力下，一起发挥我们每个人的聪明才智，让我们班成为一个热爱学习、团结向上、积极进取的班级。有活动的时候，我会让班级展示我们无限的特长，把学习当做乐趣，互帮互助，共同进步。

如果我当上了班长，我会成为老师的真正的得力助手，我会用我的实际行动去展示自己的能力，而一个班级的优秀离不开班干部的管理，我希望和同学们一起努力。

班干部竞聘演讲稿 篇5

尊敬的老师，亲爱的同学们：

大家好!

春天到了，百花齐放，万物复苏，欣欣向荣。在这个美丽的季节里，我很荣幸能够站在竞选班干部的舞台上，我要竞选的是德化县实验小学五年2班的班长这个职位。如果说老师是这个班级的“头儿”，那班长就是当之无愧的“二当家”，怎不让人“垂涎三尺”?此时此刻，我激动万分，同时又特别紧张，我非常希望为我们班级多做点事情，又觉得自己之前有当过班长，有些经验，所以就自信满满地来竞选了，希望我能梦想成真。

我叫林和言，这个名字的意义深远，我的父母希望我言而有信，又和言细语，说话有条有理。我是一个幽默的人，有一些同学总会被我自嘲的方式逗得捧腹大笑。我有着一张国字脸，方方正正的国字，好像能包容得下全班同学似的。我最大外貌特点是：有着两排洁白如雪的牙齿，这或许让我说话口若悬河、滔滔不绝。

竞选班长，我的优势有很多。首先，我是一个成绩优秀的孩子。在四年级上册的时候，语、数、英总分荣获得全班第一，年段第四得成绩。其次，我是一个遵守纪律的孩子，每当上课铃声响起是，除了举手发言，我一定不说话。第三，我是一个讲诚信得孩子，五年级上册得时候，我们老师举行了小水滴行动，只要每天坚持写总结，可以免寒假作业。当在最后一天的时候，我发现自己丢了几页总结，于是我向老师坦白，老师夸我是一个讲诚信的孩子。

假如我成功当上了班长，我会做到以下几点，把我们的班级带上一个新的高度。

2024公司竞聘班长演讲稿十五篇

唯有我们充分准备，方能坦然应对突发情况，尤其是在即将进行演讲时。这时候，我们需要进一步提炼演讲内容，并确定演讲稿的主题。经过仔细思考，我为您呈现了这篇精选的“公司竞聘班长演讲稿”。谢谢您的关注，希望这篇文章能够满足您的精神需求！

公司竞聘班长演讲稿 篇1

尊敬的各位领导、同志们：

大家好！

今天，我之所以参加这次的竞聘，一方面表明我对厂领导岗位竞聘上岗机制的拥护和信任；另一方面是想通过演讲锻炼一下自己，并借此机会向大家交交思想，提高一下自己。自年6月加入公司以来。现在已是初步掌握电气技术、并被荣任电工班长的员工。很荣幸，感谢各位领导、师傅、同事对我工作的认可与支持，今后我将更加认真、负责，和大家一起努力，让我班迅速发展起来！

围绕集体工作大局，竞聘的理念是立足本职。脚踏实地，开拓创新，以务实的工作作风、丰满的工作热情和旺盛的工作精力，全面履行班长职责，较好的完成了各项工作任务。

工作以来的几点体会

1、对电气知识掌握的还不够。有技术压力。

边实践、边学习。公司水泥生产线电气自动化水平较高，从事电工岗位以来。有高压、低压、自动化仪表以及计算机。每根线、每个接点都会直接影响设备是否能正常运转。电工已绝对不是外行人想象中的更换个灯泡、开停个按钮那么简单了

2、电气设备平安问题至关重要。电气必需为生产提供可靠的动力保证。电气系统平安除了自身设备的性能、维护设定、运行容量外。同时保证平安的用电以及验电器具。必需保证供电系统的绝对平安，杜绝事故发生，减少浪费。

3、员工凝聚力是搞好班组工作的前提。担任电工班长期间。观察条件的细微变化进行及时的调整，其中包括对设备的调整、绩效的调整、员工情绪的调整等各个方面。只有团结凝聚全员力量，才干高效完成生产任务。

4、加强思想道德教育、文化培训、心里辅导等是必不可少的保证措施。要有效组织生产。就会自觉地行动起来，扎实有效的开展工作。

工作计划如下：鉴于以上几点肤浅的体会。

工作打算

一、技术知识学习方面：

首先作为自己，今后的工作过程中要不断的学习。要用实践技术与理论知识不时地来武装自己，带动和要求班组所有成员要了解厂里所有设备平安操作规程，解设备性能，

1上料岗位确保物料的供应：应该对物料的品种、上料时间、物料水分含量、多少物料仓位可以保证磨机运转时间、以及输送设备的日常颐养等做到心中有数。

2要求巡检岗位做到确保巡回检查频次，巡回检查的路线，清楚自己应该检查的部位、遇到罕见问题应该如何处置、要求自己班里的事情绝不拖延到下一班处理，处置好跑冒滴漏问题，搞好设备卫生。能要保证厂里的所有设备能够正常的运行。

3要求中控操作依照部门的制度及规范严格进行，及时发现问题，及时通知及协调各岗位处置问题，配合化验室，依照物料配比，生产合格水泥。稳步提高台时。

4班长是本班的生产、质量、平安第一负责人。作为班长，团结好副班长及所有员工，享乐在前，享受在后，少计较一点个人得失起到表率和带动作用。带领全班人员学习技术，要求各岗位掌握技术。力争组织好各岗位，衔接好各工序，协调好各部门，调配好人、才、物，确保高效的组织生产，完成生产任务。

二、平安生产方面：

坚持事前筹划，牢固树立平安第一的主导思想。周密安排，注意细节。1确保工艺设备的平安稳定运行，实际生产运行中对工艺进行不时摸索，提出合理改进意见，杜绝工艺平安事故的发生。例如了解和掌握物料湿度、温度、粒度对生产工艺质量的影响，解风压、循环量对产质量的影响，确保工艺设备的正常运行，杜绝工艺事故发生。2确保电气设备的平安稳定运行。作为电工出身，深刻体会到电气平安的重要性。要求本班电工严密关注主机设备等关键部位。例如主电机系统的油压、油温、油量以及电流等。做好检修的停、送电，严防误操作现象。要求所有风机阀门关闭启动，既省电又减少机械设备的冲击和磨损。3确保机械设备的平安稳定运行。要求全班人员做到螺丝要紧、油量要饱，确保机械设备无振动、无跑冒、无高温等，提高运转率。不发生重大平安事故。4确保全体员工人身平安。以人为本，员工是企业的主人，没有良好健康的员工队伍，生产就无从谈起。要求本班所有人员佩戴好劳保用品，做到三不伤害”配合公司做好员工培训，提高自保意识。

三、班组建设管理方面：

1增强班组凝聚力。作为班长。大胆管理，带领全班，展示新的精神风貌。要能带领出一支召之即来、来之能战、战之能胜的员工队伍。班长要想尽一切方法、调动一切积极性，提高士气、提高凝聚力。要和员工交流、交心，解决员工合理诉求及其他后顾之忧。也可以组织班内进行技能竞赛、文化娱乐竞赛等。赛出班组的勇气和风格！工作中，维护公司形象，维护班组形象，讲团结顾大局，摆正位置，当好主角。做到三个服从”即个性服从大局，感情服从原则，主观服从客观。让领导放心，员工满意。

2随着利息控制理念的逐步深入。要逐渐摸索提高台时，降低本钱的途径及方法。减少磨机空转时间、减少跑冒滴漏。

3做好规范的日常工作。认真填写记录表。做好记录的存档工作。鼓励员工提出革新。班组的工作性质决定了要以更高的工作规范来要求自己。要以自己的细心、耐心和热心换得班组的疏而不漏、有条不紊！不时提升自己的组织、领导、协调能力。

四、加强班组员工思想培训、文化培训。

还要向老同志们学习技术方面的知识，首先我要向公司的领导、师傅学习企业的管理水平和领导能力。员工思想培训的同时，要注重培养员工的工作和劳动技能，特别要挖掘激发员工的潜能，协助员工实现个人的价值、成果事业；要培养员工诚信爱岗敬业的精神，对企业忠诚，把职业是为使命，尽心尽力，奉献于岗；通过宣传鼓励，激发员工的工作激情和劳动热情，振奋精神，以高昂的斗气和士气，为企业的发展去创新和拼搏；要与企业协同作战，团结和谐，共谋发展。企业要去要有一份好的员工手侧，让对自己的思想与行为经行调整和约束。员工可以经行随时随地的学习。

尊敬的各位领导、各位评委：如果我应聘成功，我将以此为新的起点，认真兑现我的上述诺言；在新的岗位上与大家共创美好的未来，迎接公司更加辉煌的明天。谢谢大家！

公司竞聘班长演讲稿 篇2

尊敬的各位领导、各位评委、各位来宾，上午好!

我生于**年，**年毕业于**大学。**年，经局党委推荐参加**********的进修，并于**年取得了结业证书。现在是*************，也是***********。我是*****，今天参加竞聘的岗位是：检修公司副经理。本次参加竞聘主要基于以下两个目的。一是积极响应局党委的号召，勇敢得站出来展示自己，供领导选择，听同志们评判，接受组织考验。二是进一步锻炼自己，在众目睽睽之下，让自己原有的缺点无处遁形而得到全面的克服。

今天，我参加竞聘认为自己主要有以下几个方面的比较优势：

一、我热爱这个岗位。我有高度的责任心、事业心，并取得了一定的成绩。

我们检修公司一共有8个专业，作为检修公司主管安全和生产的副经理，电力设备公司中心主任竞聘演讲稿主要的工作就是让这8个专业安全、可靠、优质地运作。而我，大学毕业后，就到了*****。**年调到****。**年开始作为******。也就是从此开始，*******大规模展开，一直到*********，中间历经********并在********上，实现了***********，形成了*********。如，*****************;*****************;******************等等。最值得欣喜的是，在我成为**************年间，我局************取得了**********的荣誉。而这项荣誉*********获得机会。本着************的做人原则，我对检修的工作***********。

二、有一定的工作经验，敏捷、果敢、认真、细致的工作作风，和全方位的业务知识。

在我作为******工作中，有相当一部分的精力必须花在整理各种工作流程;理清各方面的协作关系;在人员、车辆紧缺，工作任务急迫等问题上作出快速的安排和抉择;为现场各种反馈信息提供技术指导;为生产领导出谋划策等等方面。经过了这些年的磨练，积累了一定的安全生产管理工作经验。虽然，我是**********，对于********我也一样拥有浓厚的学习兴趣。正是基于这一点，在*************的时候，我马上***************存在问题。

三、谦虚好学，勤于思考。

检修工作必须面临的特点是：电网的安全运行出了问题不由人;设备停电用户需要电力公司中心试验师竞聘演讲稿用电急需人，遇到紧急的情况就是必须马上处理。所以更要勤于动脑、以避免紧急问题的发生;要善于动脑，在问题发生后迅速解决;要虚心好学，在问题出来后吸取各方信息，避免类似情况的再次发生。这些，可以在************中得到充分的佐证依据。

四、我既有比较扎实的理论基础，又有一定的现场工作经验，尤其对于培训工作的开展有相对的优势。

在我工作的这****年里，我不但几次获得**********等称号，还曾几次获得********的荣誉。另外，对于学习方面我自己也拥有一定的经验和教训，渴望着通过更广泛的层次，提高职工的学习信心、热情和效率。

五、我还依然拥有韧性十足的体格。

即使到了现在，我的岗位依然需要我能同时接受多项工作任务，并在几尽苛刻的时间内全面完成。夜以继日对我来说根本就是家常便饭。同志们可以在我的********中得到充分的验证。

下面，我谈谈假如我成功当选，我工作的基本原则。

作为副职，首先，我将更加严格要求自己，努力学习各方面的业务知识，进一步提高沟通和协调能力，以积极的态度协助公司党政领导，优质高效完成各项生产和政治任务。第二，最大限度地开拓广大职工发展空间的同时使公司业务蒸蒸日上。第三，处理好与各部门之间的相互协作关系，进一步取得共识，以求丽水电业的一流目标。

设备的更新换代，人员的新老交替，现场工作中生命的脆弱、电网的神秘，工作任务到来时的紧迫，工作时间的没有规律，告诉我们首先要做好检修队伍的建设。在我们公司，有一批“招之即来，来之能战，战之能胜”的老职工队伍，还有一批高文化素质的检修队伍新兵。我希望通过努力，进一步完善我公司的各项管理和激励机制，让这两支各有所长的队伍进行有机的整和，营造一种和谐、向上、进取的学习和工作氛围，形成一个富有朝气、充满活力、求真务实的检修团队。让每一位电管站站长竞聘演讲稿职工对工作中可能存在的各种危险有充分的认识和防范，不留安全死角，对工作中的目的、要求有足够的领会和理解，确保工作质量。

二、从设备源头把关，理清现场工作可能面临的危险，使这些危险部位都得到充分的改善和控制，消灭安全死角，通过全面、精心、细致的维护，使我们的设备更安全、可靠运行。

三、在组织管理上下工夫，借着同业对标创一流的东风，虚心学习，通过广泛发动，逐步制订并完善我公司的各项管理机制，通过不断深化、细化、全面化的管理，使我们检修工作踏上一个安全、优质、高效的新层次。

最后，让我由衷感谢领导给我这个难得的竞聘机会，感谢各位评委和在座的所有听众对我的支持和鼓励，同时，祝愿本次竞聘活动取得圆满成功。谢谢!接下来，我的想法和思路必须到其他的时间和地点再逐步扑开，我的演讲到此结束。对于本次竞聘的结果，我将与其他所有竞聘者一样，能够正确的对待，同志们可以在我接下来的工作中时刻对我加强监督。

公司竞聘班长演讲稿 篇3

在长期的班组管理工作中，我锻炼出较强的组织、协调能力。我想凭着这一优势，对今后的车间工作有很大的作用。另外，多年的实践工作，我已有较强的应变能力。能够冷静、沉着地应对各种突发、偶然事件，将损失减少到最低程度。

如果这次竞聘成功，我将从下面几个方面开展工作：

一、安全第一，增强责任意识

首先班组建设中要加强班组团队的凝聚力和向心力，以强化班组管理为重点，以安全生产为主线，在生产过程中，强化工作人员的安全生产责任意识，真正把安全工作上升到重要的位置。

二、扎实工作、锐意进取

做好日常的车间管理工作，加强对生产设备的巡检和维护、保养工作。确保及时消除安全隐患、排除故障，使生产工作能够顺利开展。调动每个班组长的工作积极性，使大家互相促进、优势互补，形成拳头优势，共同开创车间工作新局面。

三、团结一致，营造健康向上的车间文化

加强和员工的沟通和交流，让员工感受到管理人员和一线员工并不是简单的管理与被管理的关系，更不是对立的关系，而是共同合作，共同发展的关系。实现员工自主管理、自主提高。努力营造“严谨高效，务实创新”、“坦诚相待、团结进取”等健康向上的车间文化

各们领导，各位同事，今天我抱着一颗平淡之心参加这次竞聘。如果成功，我将拿出干劲，以饱满的热情投身于工作中，兢兢业业，踏踏实实，提高业务水平，提高自身综合素质，基于对本工作的热爱及我自己的进取心和务实精神，我有能力有信心把车间管理工作做好。如果在竞选中失败，我将始终保持良好的精神状态，用十分的热情，百倍的努力，全面锤炼，在今后的工作中，争取更大的进步。

谢谢大家!

公司竞聘班长演讲稿 篇4

7．有错必纠,勇于承担责任.总结工作,发现错误,虚心接受,有错必改,敢于承认错误,接受处罚,不推卸责任.

二、作为一个班长应摆正自身位置,理清三方关系.1．与上级领导,部门的关系：必须坚决服从领导指挥,听从安排.

以准军事化要求,下级绝对服从上级,政令畅通.认真及时向收费员传达上级指示,及时完成领导交办的任务,逐级负责,不跨级汇报.

2．与本班组收费员的关系：要树立威信,认清班长是为收费员服务的.一方面,要以身作则,按照收费规章制度、收费员百分制考核办法,高标准的要求他们,对一切违规操作、不合理操作及时纠正制止,严格控制；另一方面，收费员应在身体不好时照顾好他们，并满足他们的合理要求。

团结互助，以身作则，拿出应有的风度当班长，同舟共济，共度难关。三。与本站其他队伍的关系；.做好本职工作,严格要求自己,交**时严格核查收费设施设备、卡票、备用金,减少因交**失误造成的不良影响.

团结互助，共同提高行车速度，减少本站差错，创建文明收费站

公司竞聘班长演讲稿 篇5

尊敬的各位、同志们：

大家好！

今天我参加竞聘的是郑州未来和谐物业开封分公司未来美好家园监控中心。

首先我介绍一下自己，我叫高博，现年20岁，中专文化，年9月毕业开封市高级技工学院。年9月担任开封市未来美好家园和谐物业管理有限公司监控中心监控员至今，参与这次竞聘，我愿在求真务实中全面认识自己，在拼搏奉献中实现人生价值。

本人遵守国家法律法规，遵守社会公德和职业道德，在监控设备的运行维护中积极肯干，年从事监控工作后，更加努力学习业务技术知识，提高业务技能，积极完成上级布置的各项工作任务。同时得到了上级和大家的认可，先后多次被上级表扬。

能够站在竞聘监控中心监控一职的舞台上，对我是一种机遇，同时又是一次严峻的挑战，但经过这几个月的学习工作中，我认为自身存在一定优势：

1、我热爱监控中心监控工作，熟悉监控中心监控管理规程。

2、具有较强的责任心和敬业。

3、正值人生拼搏的黄金时段，在骨子里有一股压抑不住的冲劲，有面对挑战的勇气和信心。

如果能竞聘上这个职位，我将以下的管理理念和工作思路来搞好本职工作：

(1）、严格遵守各项规章制度和上级关于监控工作的要求，努力和其他监控员一起搞好监控室各项工作。在上时刻警醒自己，严于律己，宽以待人。

(2）、全面推行标准化和规范化管理，不断改进服务手段和管理方式。在监控工作正常开展的同时对小区内的各个情况了解，督促安管人员在工作中出现的特殊情况和重大事件进行监督。对安管人员工作中出现的违章、违规、违纪等情况，及时收集资料，向上级汇报。

(3）、是对各类设备的运行情况、各类设备故障情况及维修记录经常进行检查，通过检查发现工作中的不足及时进行整改，全面提高监控工作水平。

是我竞聘此岗位的工作思路，尽请大家提出意见和建议，谢谢大家。

公司竞聘班长演讲稿 篇6

尊敬的各位领导：

大家好！

我认为，我竞聘市场部稽核班长有如下几个优势：

一、我有较丰富的工作经验。

自进入移动公司以来，在前期做营业员时我掌握了基础的业务知识，后期我一直在做业务稽核工作，市场稽核锻炼了我应对变化的敏锐洞察力也积累了不少稽核方面的经验。长期以来积累的工作经验也将为今后做好业务稽核检查工作打下坚实的基础。

二、有较强的工作责任心。

作为公司的一名员工首先要对自己负责，对企业负责。要具备良好的政治思想和职业道德，这是指导我们工作的动力和指南。我作为一名业务稽核，对待工作尽心尽力、尽职尽责，积极主动的与各班组沟通，将发现的问题及时纠正，确保业务流程的正常化。

三、我正值青年，身体健康，精力充沛，敬业好学，接受能力强，进取精神强，能够全身心地投入到自己所热爱的工作岗位中去。

业务稽核是公司管理中内控的一个重要岗位，监督把关是业务稽核的主要职责。做好这个工作，我认为要把握好以下几点：

一、要认真执行各项法规制度，做好业务单式、现金票据和业务流程的指导、检查监督工作，发现不安全隐患及时采取有效措施。

二、加强各营业机构的管理，监督检查代办代销网点及各营业厅的业务操作情况，严格执行分公司市场部制定的营销渠道管理考评办法，对代办代销行为实施监控，促进营销渠道的规范化建设。要加强对内控制度的检查。定期或不定期的开展再稽核监督工作，及时纠正稽核工作中的偏差和问题，防止稽核工作走过场、流于形式。

三、业务稽核工作还需要有勤奋务实精神，要定期编制业务稽核检查工作计划按期实施，及时编写稽核检查工作报告及改进意见。

也就是要有目标、有内容的制定每天、每周、每月工作计划；并根据实际工作中出现的新问题、新情况及时对计划进行调整、修改和补充。在实际工作中还要加强各班组之间的紧密配合，注重团队协作，否则我们的工作中会存在一定的盲目性。

当今社会充满竞争、机遇和挑战，我们每一个人都会有危机感和紧迫感。我作为公司一名员工，也深深地体会到这一点，但是机遇总是垂青于那些早有准备的人，所以，我在工作中兢兢业业，认真负责，在业余时间不断学习，充电，变压力为动力，正所谓：竞争使我更加优秀，挑战使我更加完美。我相信，公司给每位员工的机会都是平等的，如果能在一个深爱的岗位上工作，相信我会做的`更好。

谢谢大家！

公司竞聘班长演讲稿 篇7

竞聘演讲一

尊敬的老师们，亲爱的同学们：

大家好!

我叫_x，今天我第一次站在讲台上演讲，而第一次演讲就是竞选班长，此时此刻我很激动，也很紧张。班长是一个许多同学向往的职位，需要一个有能力有爱心的人来担当，我相信我有这个能力。我在一二年级都当过班长，大家是不是继续给我这个机会呢?让我童年的日记里留下为全班同学服务的无比美好的回忆吧!我热情开朗、热爱集体、团结同学、拥有爱心。我的缺点是看不起差生，不爱听别人对我的劝告，在未来的日子里，我将改掉这些毛病。

假如我竞选成功当上班长，我将用旺盛的精力、清醒的头脑来做好这项工作，我将举办一系列活动如朗诵、演讲等等，当然还有很多我就不多说了。我想我们都应该当个实干家，不需要那些美丽的词汇来修饰。假如我落选了，说明我还有许多缺点，我将继续自我完善。

工作锻炼了我，生活造就了我。戴尔卡耐基说过“不要怕推销自己，只要你认为自己有才华，你就应该认为自己有资格提任这个或那个职务”。

同学们，信任我、支持我，请投我一票，谢谢大家!

竞聘演讲二

尊敬的老师们，亲爱的同学们：

大家好!

大家好!我是来自广州市，萧岗小学五(3)班的_x。我竞选班长，我乐于助人，人缘好，成绩好，以前我也做过组长、班长，我觉得我很有经验做班长。凭着我聪明的脑子，凭着我乐于助人的性格，凭着我负责任。

假如我当选班长，我首先管好纪律，再次带领同学们，最后我会分配学习，我不止会帮助同学，而且还会协助老师。原因只有相信自己，让后别人才会相信你。作为班长，就需要对班级负责任，做一个不怕困难的班长。

如果失败了，我一定要更加努力展示自我。争取下次做班长。

请大家多多支持，给我投下你宝贵的一票吧!我一定会做到的，谢谢大家!

竞聘演讲三

尊敬的老师，亲爱的同学们：

大家好!

这次，我要竞选的是五(5)班的班长。我十分荣幸的站在这个神圣的舞台上参加竞选。虽然我很了解我的竞争对手，我也知道她们的实力是我不可小看的，但正因为我充分相信自己的能力，今天，我才有勇气站在这里。

曾经有位名人说过：如果我是露珠，我可以折射太阳的光辉;如果我是绿叶，我可以映衬大地的生机。我愿是露珠，我愿是绿叶，能折射映衬五(5)班的蓬勃活力!

在我说出这番“豪言壮语”后，也许有人会暗自发笑，但我会告诉他，这不是自负，这是自信!一个人如果连自己都不相信，那么他就没有资格做任何事，即使做了，也很难成功!我之所以能够站在这里，大部分是由于我的自信!当然，能力也非常重要，因为一个人的信心和能力永远是成正比的。也许有人会问：你为什么想当班干部呢?这时，我会说，因为当班干部可以严格要求自己以身作则，起好带头作用，使自己和全班同学共同进步。

上个学期，我在我们班里担任了班长，在学校中担任四年级三色队员。我在工作中也取得了一定的成绩，得到了老师。同学们的信任与支持。我凭着极大的热情和干练的处事，赢得了老师。同学们的好评。我当过好几年的班长，这使我积累了许多经验，而对于工作，我更是轻车熟路，没有距离感。

在管理班级的过程中，难免会遇到各种各样的困难，面对这些困难时，我也曾产生过放弃的想法，但我一次又一次的说服自己不要放弃，因为放弃，就意味着以前的努力都白费了。所以，到了今天，我已经能坦然面对各种困难，尽自己的力量去解决它们。

在参加班级管理的过程中，尤其是以前参加竞选后，我明白了许多道理：做任何事都要有强烈的责任感，要认真履行自己的职责，才能问心无愧。在管理的同时，要严格要求自己，因为自己的一举一动都被同学们看在眼里，如果连自己都管不好，如何去管别人?能够加入五(5)班班干部，是一种荣誉，更是一种责任。我知道这条路上有许多挑战，但我自信我有能力担起这副担子，因为我的热情，我的毅力，我的工作态度。如果我有幸当选，我将会以身作则，用《小学生守则》严格要求自己行为规范，认真做好本职工作，更多地为班级着想，更好地为大家服务，积极做好老师的小帮手，班委的小助手，让我们的班级在新的一学期中更上一层楼!如果我没有当选，我不会泄气，而是继续努力，争取下次竞选的机会。我将在今后努力提高自己的能力。

说了这么多，总归一句话：我是很珍惜班长这个职务的，不想失去。但是真正的决定权在你们的手中。只有你手上的那一票，才有可能让我放手一搏。我会将我全部的身心再次奉献给这个班级。

谢谢大家!

竞聘演讲四

尊敬的各位老师，亲爱的同学们：

大家好!今天我站在讲台上竞选班长的职务。

我相信凭着我的勇气和才干，大家就已经心动了吧!我叫卢瑞莹，是一个爱动脑筋的小学生，我可以在一秒钟内想出一万个新奇的点子来。

我会用我的脑袋为班级想出一个合理的班级规定，让每位同学都可以遵守班级公约;其次如果学校有什么活动，我会用自己的脑袋想出新点子，让我们的班级做到。

如果我当上班长，我会合理分工。让每个人都把自己的特长发挥出来。让我们这个团结的班级得到流动红旗。我会当好老师的小助手，时时刻刻和老师“联系”。协助老师管理好这个班集体。同时，我会帮助学习困难的学生赶上班级的步伐，不会让任何一个学生掉队。

其次，如果我当上班长以后，班里的纪律会提高一倍，老师可以放心的工作。

虽然我还有不足，但我相信，我会尽心尽力的满足大家!

希望大家支持我!谢谢大家!

竞聘演讲五

敬爱的老师，亲爱的同学们，大家上午好!这次竞选班干我想当班长。

作为一名班长首先要学习好。我的学习成绩还不错，每年的期末考试我都名列前茅。我的语、数、外成绩都不错，尤其是作文。目前，我已经在报纸和杂志上发表了三十多篇作文。如果我当选班长，一定能做大家学习上的好榜样。

除了学习好，大家还夸我是多才多艺的姑娘。我积极参加社会上的各项活动，积极参与学校的各项比赛。我曾经在学校的声乐、舞蹈、朗诵、绘画和书法比赛中获得各种奖项，也为班级争得了荣誉。

最重要的是我有一颗关心同学、热爱集体的心。只要老师有什么需要，我就立刻跑过去为老师分担;如果有同学的作业订正不会了，我就尽力过去帮他。

去年，我很荣幸当上了学校的红领巾志愿者。这一年多来，我认真完成各项工作，得到了很好的锻炼。

如果我当选上了班长，我会热情为班级服务。希望大家支持我，为我投上你宝贵的一票，我一定不会让大家失望的。

谢谢大家!

竞聘演讲稿班长竞聘范文五篇

公司竞聘班长演讲稿 篇8

尊敬的各位领导、各位评委：

大家好!

记得美国著名政治家富兰克林有句名言：“推动你的事业，而不要让你的事业推动你。”今天，我正是为继续推动我无比热爱的事业而来。我希望带给大家的是一个真诚、理性、执著和勇于接受挑战的我。

公司这次机构调整改革，对车队队长采用公开招聘的方式，为全体职工提供了一个公平竞争的机会，我非常拥护，并积极参与竞争。下面，我分三部分向各位领导、评委、同事汇报我今天竞聘车队队长的竞聘情况。

今天，我之所以参加公司车队队长的竞争，并非仅仅只是受到拿破仑那句“不想当将军的士兵不是好士兵”的名言所激励，更主要的是觉得作为一名有理想抱负和责任感的当代青年，一名有志于为____事业的改革与发展建功立业的青年，我应该义不容辞地站出来，接受领导和同志们的挑选。

一、我竞聘的优势

古人讲：“天生我材必有用”，我不敢声称自己有多高的才能，只是客观地权衡分析了一番，觉得自己竞聘公司车队队长具备以下优势和有利条件：

(一)热爱驾驶工作，具有丰富的工作经验

我从____年参加工作以来，一直从事驾驶工作。__年中，积累了丰富的工作经验，能较好的完成公司领导下达的各项任务。可以说，五年来，我的大部分时间都是在车上度过，我已深深爱上了驾驶工作。并且，我愿意把我毕生的青春年华都献给驾驶事业。

(二)我具有较扎实的理论知识

我知道，要做好公司的各项工作，没有扎实的理论知识是不行的。所以工作中，我时刻注重加强自身素质的提高。经常购买一些专业类的书籍。我想通过循环渐进的方式，使自己在教育认识上、管理水平上都有所了解和掌握，时刻为我们公司的发展贡献自己的力量。

(三)我具有较全面的组织、协调管理工作的素质和能力

工作中，我识大体，顾大局，处理问题较为周全，工作认真负责。具有团结同志，正确处理与领导和其他同志的关系的素养;做工作，办事情，能够做到思路清晰，行止有度，头绪分明，恰到好处。在兼管车队的工作中，能正确的处理好各种事故。在与上下关系处理上，我也没有出现过大失误。所以，就综合协调、管理能力上而言，我将无愧与组织和领导的信任。

(四)我年轻，精力充沛，能更好的投入到工作中。

我今年____岁，作为青年人，我思想解放，勇于探索，富有改革和创新精神。特别是兼管车队以来，使我拓宽了思路、开阔了眼界，增强了大局观念，丰富了工作经验。我相信，拥有强烈的事业心、责任感和旺盛的精力，我一定能够全身心地投入到今后的工作中。

二、工作设想

如果领导们信任我，让我走上车队队长的工作岗位，我将不负重托，不辱使命，勤奋工作，开拓创新。在这__分钟之内，我实在无法向各位领导汇报各项具体工作怎样组织。我想如果竞聘成功，我将做到：

第一、真诚讲团结。多年的工作经验告诉我，同事之间团结比什么都重要。在团结方面，一定要摆正位置，正确认识和看待自己，胸怀全局，当好主角。在工作中和生活上一定要平易近人，努力做到说真话，办实事，求实效。尤其注意那些与自己有不同看法的同志，团结他们一道工作。

第二、做好车队人员管理。在管理上，我将做到严格要求，严密制度，严守纪律，要以共同的目标团结人，以有效的管理激励人，以自身的行动带动人。努力做到大事讲原则，小事讲风格，办事讲效率，用人不疑。用真情和爱心去善待我的每一个同事，使他们的人格得到充分的尊重，给他们一个宽松的发展和创造空间。

第二、做好安全管理与设备维护工作。车队的工作无大小，特别是设备安全问题，如果做不好，后果将不堪设想。所以，我将加强对设备维护及安全管理方面的管理力度。对出现的问题及时处理，做到绝有问题及时处理，处理不了的，及时汇报领导。协助领导一并解决。

第三、我将努力提高自身素质建设。打铁先要自身硬。如果我能够竞聘成功，我将努力加强自身修养，勤奋学习，不断提高服务水平，增强自身综合素质。在为____事业的奋斗中树立正确的世界观、人生观和价值观，自觉经受考验，在纷繁复杂的社会里把握好人生之舵，校正好人生航向。把一颗赤诚的心奉献给我国的____事业。

记得香港首富李嘉诚说过，他在用人方面不喜欢“大材小用”，也不喜欢“量才适用”，而是喜欢“小材大用”。因为“大材小用”纯属浪费，“量才适用”容易让人自满、使人懒惰，只有“小材大用”才有利于激发员工的潜能，促进工作的创新，从而达到事业和个人的共同发展的目的。如果各位领导、各位评委、各位同仁给我一个“小材大用”的机会，我将还您十分精彩，这就是我永恒的信念和这次竞聘的诺言，请领导信任我，考验我。我的演讲结束了，谢谢大家!

公司竞聘班长演讲稿 篇9

各位领导各位同事：

大家好。我是一个展示自我的平台。谢谢你的关心和信任

竞选班长的目的是处理好班组的各种事情,搞好同事之间的关系班长是一个班组的领头羊,有责任管理好班组事务处处维护好班组荣誉,应该具有统御全局的大德大能,相信自己是够条件的

其次还具有较强的应变能力所谓“处变不惊临乱不慌”能够处理好各种偶发事件将损失减少到最低限度

再次相信自己能够为班组的总体利益牺牲一己之私必要时还能“忍辱负重”

最后，因为我平时和你相处得很好，人际关系也很好，客观上减少了工作的阻力

演讲结束时，我希望同学们为我投票

班长竞聘演讲稿【二】

结合近两个月的工作经验，我认为当班长应该从以下几个方面着手：

总之“世上无难事只怕有心人”

演讲结束时，我希望同学们为我投票

班长竞聘演讲稿【三】

大家好我是周伊杰我认为有句话说得好：“不想当将军的士兵就不是个好士兵”在此我就套用一下：“不想当班长的学生就不是个好学生”此话怎讲呢?因为所谓“班长”及是“一班之长”

虽然我以前没有当过班长，但我认为我有经验，因为有机会。没有人是天生的班长。我希望你能给我这样一个机会

我一定会利用这次机会好好表现自己的才能把自己最优秀的一面展现给大家.

“批评”我

演讲结束时，我希望同学们为我投票

公司竞聘班长演讲稿 篇10

年龄优势：我今年41岁，精力充沛、喜爱忙忙碌碌的工作，思想活跃，接受新事物较快，工作中能发挥主观能动性，让我能够为新岗位工作的开展尽全心、出全力。

其次是强烈的公仆意识和自律意识。从进厂起我时刻严格要求自己，从自身做起、从细微做起，服务他人，快乐自己。使我具备了班长应具有的政治、

管理、文化等基本素质，树立良好的竞争、质量、信息、法制观念。

原煤工段是孙庄生产部的重要工段，关系到整个生产部的顺利生产和生产部的桥头堡。我知道原煤段的工作做起来不容易。我要全力以赴理清思路，找准工作的切入点和着力点。如果我有幸成为原煤工段的领班，我将从以下几个方面迅速开展工作。

1、在人员使用方面，我将合理利用人才，设立有效的奖惩制度，充分调动大家的工作积极性，尽量做到人尽其才。就如刘禹锡诗中所说“问君哪得清如许，为有源头活水来”，只有充分调动职工的积极性、创造性，增强他们的主人翁责任感，激发了职工的巨大潜能，才能为企业的建设发展贡献自己的巨大能量。

在质量措施方面，我将集思广益，狠抓204#手选质量和稀煤半斗质量，质量上做到只有零缺陷，不能有“下不为例”。

在工作创新方面，以严、细、实的工作态度，学习运用新技术，总结推广先进经验，开展合理化建议、发明创造、技术革新、技术改进活动，推动技术进步。

在现场管理方面，我将以定置管理为中心，以现场6s活动（整顿、整理、清洁、清扫、素养、安全）为内容，对厂内的**、物流、信息流进行有效合理的控制，营造高效、有序、舒适的生产和工作环境。

诚恳待人、忠实正派是我的为人态度；勤奋、务实、创新是我的工作态度！如果组织上委以我班长的重任，我将不辜负大家的期望，充分发挥我的聪明才智，以昂扬的工作热情和高度的工作责任心，加倍努力地工作，使原煤段的工作在各方面都有新的起色，新的突破，上升到一个新的台阶。

最后，祝大家身体健康，万事如意！谢谢大家！

企业班长竞聘演讲稿3

尊敬的各位评委：

您们好。我是来自采油二班的。非常感谢队长为全体员工介绍了这样一个班长竞赛会，这种运作模式无疑是公平、公正、以人才为本的。

当我得知这个相关事宜的通知后，心里非常的激动，但另一方面却告戒自己要沉静。激动是因为终于有机会参加班长的竞选，能够更好的为我队的发展出一份力，我沉静是因为担心辜负了这么好的竞聘会。后来经过慎思熟虑，我还是下定决心参加这次比赛，我坚信自己一定能成为一名合格的优秀生产班长。

我于1990年采油技校毕业后参加工作，随后有函授了营销专业**中专。在原单位，他做了四年计量站站长，两年注水队长。一年多的抽油机维护工作。

一年多的注水技术员等。xx年底，我申请到西北分公司塔河第一厂第三采油队。

来到我们的团队后，根据塔河油田的生产方式和管理模式，我们从三个方面进行了改变。首先是工作成绩的清零与刷新。过去的只能是过去的，将来的要靠在新岗位一步一个脚印走出来。

一开始，我在巡井岗位上，很快就从进井压力和取样开始。虽然工作并不复杂，但需要深入的自我投入工作。每巡一口井，就要根据压力、温度、含水的变化对该井做初步的判断，做到井上生产，心中有数，在接下来的岗位转战到t913、tk315、s70等井，干时间较长的是s72井点，经历了s7201、t205、s7203等四口井的完井、试油、进站投产的大部分过程。二是角色的转变。一开始，我总以为自己是外国雇员，可能会有偏见。

但看到领导们这么善良，有这么好的工作环境和人文环境，我的顾虑被彻底打消了。逐渐增强了主人翁意识，并开始积极参加团队和工厂的文化活动，这给了我很大的鼓励。另外从工作间隙和休息时息挤出空余来写宣传稿件，从1~12月份在厂简报发表7篇，在西北石油报、中国石化与工人时报共发表9.

5篇。从业务方面看，八次队上操作技能中在综合四大队有三次名列前茅。在安全月度考核中，我们获得了全队第一名。

在：“我会安全、我要安全”的演讲比赛中获第一名，在我队本月举行“正压式呼吸器检查与佩戴”中获第二名。“其实这些荣誉并不是最重要的，重要的是进一步建立了我的信心。

第三，是思想上的变化。“机会是为有准备的人创造的”。至今在二班工作期间，我遇到三位优秀的班长，起初是齐炜班长的平易近人、一丝不苟，后来是刘国柱班长的雷厉风行、有条不紊和石鸣元班长的敬业精神。

他们不仅是我的好领导，也是我的好老师。在他们身边，我从耳朵和眼睛的噪音中学到了很多。当我遇到问题时，我经常想，作为一名班长，我该怎么办？这种思维训练使我在今后的工作中发挥了重要作用。

第四是塔河情结之变。刚来时给我一种荒芜与干枯的感觉，但现在我爱着广袤的塔里木以及源远流长的塔里木河，我曾用少有的半天时间和指导员穿梭在威壮的胡杨林和无垠的沙漠中，来感受爱美、感受宽阔，但我更爱塔河油田，在厂庆五周年之即，塔河油田像那矫健俊朗的小伙子，同时又有真诚、纯朴的情感与品质，有谁不喜欢呢？谁不愿意在这种充满活力的环境中工作？

尊敬的队领导，我经过这一年来的磨练，我有信心作一名好班长，并具体有以下做法：

首先，积极响应随领导的工作指示与精神，以采油三队“细、深精、专”的一根针精神为指导，努力完成对部下达的油产量和气产量以及其他任务。第二，树立“安全第一，预防为主”的思想。特别是在这种高压、高硫、多设备的工作环境中，安全是重中之重。

因为没有安全，就不能保证生产，没有安全，就没有效益。只有安全，才有快乐的工作氛围。第三，切实贯彻我厂“7s”管理体系，全面提高现场管理水平。

第四，我认为采油岗位不仅在地面，而且在地层。随着油田的开发，怎样减少自然递减率，怎样保护地层，怎样控制含水上升率，提高最终采收率已是摆在面前不争的事实。虽然作为一个班长力所不及，但一定要做到力所能及。

第五，整理现场资料。班组的资料是基础资料。只有掌握好基础资料，才能为油井和地层区块的分析评价提供有力、准确的依据。

为我们团队的下一步发展提供更多的参考。，第六，节约生产成本。投入精力关注大修、小修，措施井的施工进度与质量，一方面提高开井的时率，一方面提高施工的成功率，减少不必要的作业费用。

同时，控制材料成本，建立班组整体计划体系，通过修旧**提高维修能力，实现材料和材料的使用。第七，落实班组五小措施。即调整平衡，控制套管气，调整参数，调整工作制度，调整防冲距离。

达到斤油必争的上产理念。八是加强队伍业务技能的操作，提高自身和队伍应对突发事件的能力，定期进行演练。做我队最好的演练现场，力争红旗班组。

最后，是加强班组文化建设，通过小竞赛、小活动增强班组的凝聚力，建立团队合作精神，创建阳光式的工作的软环境。

尊敬的队长：我以饱满的热情作了这次比赛演讲，用语言表达了我的思想，用思想支配了我的行动。所以，请相信我，我会照我说的做。

对于这次竞聘我不仅做好了当选打算，同时也做好了落选准备，如果我落选了，说鸣我离队上对这方面的要求还有距离，但我决不气馁，一如既往的努力工作和学习，争取在下一次竞聘上取得成功！希望在座的领导对我所述的不足之处给予修正，对我不放心之处给予指点。

谢谢，非常的感谢！

公司竞聘班长演讲稿 篇11

尊敬的各位领导、各位同志：

大家好！今天再次登上舞台，心里即紧张又激动，上次我竞聘的是车间副班长，因为有大家的支持和鼓励，我成功了，今天再次希望大家用热情的掌声支持我，鼓励我，谢谢！

我在xx公司工作已经有一年多了，回顾过去，有付出也有回报，有欢乐也有泪水，但我收获最多就是成熟，乐观，激情，和素质的提高。今天再次登上这个竞聘舞台，我将以展新的思想，展新的姿态来班长竞聘报告这个职位。

总结过去，我觉得当好一名优秀的班长应做到以下几点：

第一个方面:思想素质曾有这么一句话:思想是行为的先导!我认为一个人不管在什么工作岗位，没有良好的思想素质，是不能够有所作为!作为一名竞选班长，首先要明白怎样做才能对的起公司，对的起社会!那就要我们严格要求自己，与一切对公司有害的行为作斗争!有一个良好的思想，才能够做出对社会对公司有益的事情!只有丰富和武装了自己，才能够带着兄弟们向前冲!

第二个方面:军事训练对于我们这个行业来说，军事训练也异常重要，没有军事训练，如何能让这个集体完成统一，没有军事训练，如何和对公司有害的行为作斗争!而作为一名班长，不仅要有良好的思想，也必须有良好的军事素质。

第一、努力提高自身的综合业务水平。

作为班长必须时刻努力提高自身的综合业务水平，以身作则、身先士卒，严格执行有关规章制度，用自己的实际行动去感染、影响班组成员，激发班组成员学习业务技能的积极性。为此，我将首先深入学习各种规程以及本局的各项规章制度；保证在处理棘手的事故时，能冷静、果断地分析原因，并及时做出准确的判断；其次在平时注意灵活掌握电网理论知识，注意汲取自己、班组成员和相关事故通报的经验教训，同时注意学以致用，将所学到的理论与实际相结合。

第二、加强安全管理，努力当领导的参谋助手。

以强化安全生产、纠正习惯性违章、规范“人的行为”为着力点，在日常工作中，要认真执行企业制度，要抓好班前会和班后会，强化施工现场的安全管理。严格落实有关奖惩制度，保证安全措施的落实和到位，杜绝习惯性违章行为。认真落实两措计划，实现安全管理法制化，以国家“安全生产法”和xx行业、企业管理法规的学习和落实为载体，树立安全管理的严肃性和权威性，形成安全意识牢固、安全监督到位、安全措施有力的良好局面。在工作中还要多请示、勤汇报，既充分尊重领导的意见，又敢于表达自己的看法；对领导交办的工作做到事事有回音、件件有着落，坚持做到不越权、不越位、不错位、不失位。

面对新形势，必须抓住新机遇，迎接新挑战。我若能受聘，我一定不甘落后，勇于进取，努力学习新知识，掌握新技术，积极发挥聪明才智，尽自己最大的`能力为公司的发展做出自己的贡献。

我的竞岗报告演讲完毕，谢谢大家！

公司竞聘班长演讲稿 篇12

尊敬的各位领导：

下午好！

我叫____，来自湖北____(省、市、区、县)，出生于1992年11月07日，毕业于____(省、市、区、县)职业学校。2012年1月30日，我非常荣幸加入xx物业这个大集体，在这短短3个月里让我学到了从未学过的物业管理知识，让我深深地了解到服务的无穷价值和无穷的魅力，同时也深深体会到一线安全工作的重要性。很荣幸能参加公司组织的队长比赛。非常感谢你给我一个学习和提高能力的机会。

以下是我对安全工作的理解和做好安全组长向全体领导汇报的想法：

企业的效益不仅仅是经济效益的好坏，更取决于安全保障，安全工作在生产中起着举足轻重的作用，安全工作始终是一项长期、艰巨、复杂的工作。安全管理最基本的目的是保护人的生命和财产，因而安全工作必须牢固树立“安全第一，预防为主，综合治理”的工作方针。事故是可以避免和预防的，事故与安全是以对永恒的矛盾，这就要求我们建立积极的预防思想工作，坚持“让教育在教训之前，让管理在处理之前”的安全理念，变目标管理为过程管理，从源头消除安全隐患 。

一。以身作则，安排全班工作，实现人性化管理。

作为班长在要求队员做到的事情，首先自己要能做到，要为他们做好先锋模范带头作用。在正常的工作和生活中，多找一些团队成员进行交流，掌握他们的思想动态。将自己的管理方式拿出来与他们交流，尊重他们提出的建议和意见，对队员提出的不合理管理方式加以合理化改进。

全面了解团队成员，把他们放在最合适的位置，互相学习。

2。落实安全管理制度，严格执行公司各项管理措施

一个队伍的工作好与坏从执行上可以体现出来，执行力度到位紧跟着工作也能很好的落实到位，可以说再好的管理没有执行或执行力度不到位，那么一切等于零。因此，作为安全班长，要时刻提醒队员遵守公司的管理制度。

3、严格军事训练提高服务质量

安全小组成员的形象代表着公司的形象。团队成员的服务质量直接影响到公司的形象！安全部队通过军事训练半军事化。因此，对安全队员的军事素质的要求非常高的，做为安全班长必须带领队员坚持实行每周三次以上的军事训练，同时把所学到的军事素质运用到平时的工作中去，从而提高安全队伍的服务质量。

公司竞聘班长演讲稿 篇13

企业护卫班长竞聘演讲稿

改革不算一个新鲜的话题，竞聘也渗透到社会生活的方方面面，它无时不昭示着人们这样一个道理:唯改革才有出路，唯有竞聘才能找到自己想要的人才.

感谢公司，感谢竞聘，使我能有机会站在演讲席上，更感谢在场的'各位给予我参与这次竞聘演讲的勇气和力量.

我叫xx，退役于xxx。其后还从事过销售方面的工作。

今天，我参加公司护卫班长的竞聘的演讲，我觉得这次竞争对我来说不仅是走上管理岗位的机遇，更主要是一次难的学习和锻炼的机会。大家会认为公司时间太短，缺少资本，但是我为什么能站在这个竞聘的演讲台上，是因为我信奉海阔凭鱼跃，天高任鸟飞，机会是靠自己去努力争取的，如果连竞聘的勇气都没有，那更不用说去能把团队带好。一个公司的发展需要不断的注入新鲜血液，新鲜血液是一个公司不断发展的后备力量.只有不断培养新人并且留住人才。在选择员工是.，要坚持“以德 兼备，以德为主”德思想。无才不成器，无德即是祸。古训也讲“德，才之帅也；才德之资也。”

希望大家能投我一票。

公司竞聘班长演讲稿 篇14

第一步，熟悉工作流程。关于这一步我准备详细了解公司的采购记录，掌握公司以往采购商品的信息；学习采购流程、采购计划与需求确认、采购数量控制、采购价格控制、交货期控制、采购成本控制、采购合同管理、采购记录管理、供应商选择与管理等等。这一步的工作我主要是通过向同事咨询、查阅资料来学习。

第二步，掌握相关技能，如成本意识与价值分析能力、预测能力、表达能力、人际沟通与协调能力以及迅速了解所购商品信息的能力等等；这一步的工作我主要也是通过向同事咨询、查阅资料来学习。

第三步，采购师培训在做好前面两步工作之后，我就能进入正常工作状态，此时我将踏踏实实，兢兢业业，一丝不苟，干一行，爱一行，专一行，努力把工作做得最好，并勇于创新；

第四步，在做好前三步工作以后，我力争作出优异的成绩，以成绩来改善本岗位的形象，同时以实际行动来维护公司形象。我说的成绩指的'是降成本的成绩。当代社会有些人包括我们公司部分人员对采购这个岗位都有一定的偏见，我从质检调到采购时就有些人对我说过采购那边会怎样怎样的，当时我予以否认，我是这么跟别人说的“也许以前有些人出现过一些不良行为，但是时代是向前发展的，不良行为会受到应有的惩罚，犯错误的人也将会被逐步淘汰的，这只是时间的问题”。采购师咱们中国有句谚语叫“事实胜于雄辩”，要改善形象，业绩是最好的武器。同时，采购也是经常跟外界打交道的，如果采购的业绩得到提高了，咱们公司在外界形象也能得到好转甚至能得到好评。

我的竞聘演讲到此结束，谢谢!

公司竞聘班长演讲稿 篇15

各位领导、各位评委、各位同事：

大家好！首先，感谢公司领导和同事们的信任和支持！我很荣幸有机会站在这里展示自己。

面对如此多的期待和真诚的目光，我充满了感激之情。我竞争的是：移动公司高级客户经理竞争演讲。

我今年25岁，本科学历，现为移动营业厅代班长。08年进入移动公司，从一名普通营业员做起，经过四年的工作实践，对营业厅的业务办理以及各类工作流程有了深刻的认识，自身工作能力不断提高，多次在营业厅服务评比中获得服务之星的荣誉称号。在领导的帮助和同事们的支持下，我加快了成长的步伐，坚定了奉献和流动的信念。

业务室工长负责六项日常工作，要求各方面综合能力强。因此，这个岗位不是权力和荣誉，而是责任和负担。但我认为我能胜任这个职位，因为我有以下优势：

一、具有一颗热爱公司的心。

二、具有较好的心理素质。

3、 工作时间长，有两年**领班管理经验。

4、 具有一定的政策理论水平和信息获取能力。

五、对人热情，办事耐心。

今天，如果承蒙大家的厚爱，竞聘成功，我将在做好各项常规工作的基础上，认真贯彻公司的各项工作精神，强化大营销、大市场、大服务理念，狠抓各项具体工作措施的落实。

1、 大力培养消费者对移动通信企业的依赖感。

二、将我在工作中所学到的知识、方法、工作经验与沟通技巧、临时情况的处理方法合理的运用在对营业厅的管理中，提高服务及业务效率。

一。掌握并熟悉营业厅各岗位的操作规范。

2。根据员工的专业和具体情况，为员工安排适当的岗位展示。

三。努力了解公司各种**活动的真正目的和运作过程。

四。除了保证营业厅的财产安全外，还要注意顾客的安全。

三、实现“一个转变”，抓好“五项工作”：

（一）实现“一个转变”：

（二）抓好“五项工作”：

1、抓好队伍建设。

2、抓好计划建设工作。

3、抓好执行力。

4、增加管理工作的透明度。

尊敬的各位领导、各位评委：竞争上岗有上有下，有进有退，上固可喜，下也无悔，一如既往。今天，我参加比赛，是因为我希望在这个位置上充分发挥自己的作用，更好地为营业厅服务，实现自己的价值。

我深知自己还很年轻，还存在很多不足，无论这次竞聘结果如何，我心中始终点燃着一盏明灯：对人宽容、对已克制、对物爱惜、对事尽责；我心中一直燃烧着一种激情：默默创造自我价值，为中国移动事业尽我所能！

我的竞聘演讲稿完毕。谢谢大家！