员工通知十二篇。
在公司或者在学校，都会必不可免地涉及公告通知。 公告通知的发布形式具备新闻性特征，可以使用新闻媒体发布，我为了满足您的要求整理了以下信息：“员工通知”，希望本文能填补你的知识空白！
员工通知 篇1
先生/小姐 :
為了提升大家工作的積極性，同時感謝你為公司的辛勤付出，結合公司實際情況對你的薪資作如下調整：
以上調整自年
根據公司規定，員工不得透露個人及打聽別人的薪酬，請自覺遵守。
特此通知
XXXX有限公司人事部
20xx-02-01
员工通知 篇2
新老客户：
新春伊始，石家庄大地xx有限公司全体员工感谢您过去对我们的支持。公司全体员工已于20xx年2月4号（二月初八）正式上班，因放假给大家带来的不便，敬请谅解，公司的全体员工度过了一个祥和、温馨、团聚的新年之后，将以饱满的热情投入到公司新一年的工作当中去，为我们的客户创造更大的价值，同时也在新的一年里祝广大新老客户财源滚滚，x年大吉！欢迎来电咨询办理相关业务。祝大家新年快乐，万事如意，阖家欢乐！
通知人：
日期：
员工通知 篇3
员工返岗通知
尊敬的员工们：
大家好！经过长时间的停工停产，我们终于迎来了企业复工的好消息。在这个特殊时期，为了保障员工的安全和健康，我们特别发出这份员工返岗通知。
首先，我代表公司向大家致以疫情期间的问候，希望大家和家人都能够平安健康。在这段时间内，疫情的发展对整个社会和企业造成了很大的冲击和困扰。我们深知员工们的困境和担忧，也理解大家对于返岗的疑虑。因此，为了确保员工的安全和顺利复工，公司已经采取了一系列的防控措施。
一、防疫措施：
为了预防疫情的扩散，公司将在全部办公区域、生产车间和公共场所进行全面的消毒工作。同时，我们也配备了充足的消毒用品供员工使用，例如口罩、消毒液、手套等，并提供免费的体温计供员工测量体温。所有员工都必须佩戴口罩，并做好自身的个人防护，例如勤洗手、保持社交距离等。
二、安全措施：
为了保护员工的安全，公司已经制定了详尽的安全措施。每个员工返岗之前，都需要进行体温测量和健康信息填报，并通过公司的安全审核。每天上班前，每位员工都需要扫码登记，确保员工的身体状况符合要求。同时，我们也会安排专人负责员工进厂的安全检查，确保所有人员的健康安全。
三、人员管理：
为了减少人员集聚和避免交叉感染，公司将实行弹性工作制度。即在疫情期间，可以根据员工的具体情况和需求，灵活安排上下班时间和工作地点。同时，公司也推荐员工尽量避免聚集性活动，减少不必要的外出。
四、心理关怀：
我们深知员工在疫情期间所面临的精神压力和焦虑情绪。因此，公司将提供心理援助服务，包括心理咨询和心理指导，帮助员工顺利度过这段特殊时期。同时，公司也会加强对员工的关怀和沟通，及时解答员工的问题和疑虑。
最后，希望大家理解并配合公司的各项措施，保障自己的安全和健康。疫情期间，公司也将加强对员工的培训和教育，提高大家的防护意识，共同抵抗疫情。相信只要我们齐心协力，团结一致，我们定能度过这段时刻。
感谢大家一直以来对公司的支持和坚守，也希望大家能够做好自身的防护，保持良好的心态和积极的工作态度。让我们一同战胜疫情，恢复生产，一起为企业的发展做出更大的贡献。
祝大家身体健康，工作愉快！
公司领导团队
2020年XX月XX日
员工通知 篇4
开除是指用人单位对具有严重违反劳动纪律和企业规章制度，造成重大的经济损失和其他违法乱纪行为而又屡教不改的职工，依法强制解除劳动关系的一种最高行政处分。本站今天为大家精心准备了关于员工开除的通告范文，希望对大家有所帮助!
关于员工开除的通告范文
______先生女士：
鉴于您在担任本公司业务部经理期间，违反公司财务规定，私自截留收入款元，严重损害了公司利益，根据本公司的《劳动管理办法》第____条的规定，决定予以除名。
请于____年____月____日前办理业务交接手续。
本公司保留追究你的一切法律职责的权利。
特此通告。
________股份有限公司
XX年XX月XX日
关于员工开除的通告范文
_______先生女士：
依据本公司与您签订的劳动合同第____条第____款的规定，决定终止合同，请您于____年____月____日离开本公司。
您的一切待遇按照________规定办理。
XX有限职责公司
XX年XX月XX日
关于员工开除的通告范文
车间员工XX：
你于...x年XX月XX日起请假四天，截止XX月XX日仍未到岗。公司多次联系该员工未果，依据公司管理规定以及《员工手册》中员工处罚规定：“连续旷工三天或一个月累计旷工五天，即予以开除，不发工资。”等相关规定，公司已经决定：开除XX，并不发11月工资，且该员工自...x年XX月XX日起所发生的一切事宜，和本公司无关，本公司概不承担任何职责。
特此通告!
办公室
______年______月______日
员工通知 篇5
员工返岗通知
尊敬的全体员工：
大家好！首先，感谢大家在疫情期间对公司的支持和配合。经过上级部门的批准，我们决定从即日起，全体员工可以陆续返岗，并全面恢复正常工作。
一、返岗时间及方式
为了确保员工的安全和健康，我们将采取分批次有序返岗的方式，具体安排如下：
1. 根据疫情防控要求和公司实际情况，制定员工返岗的时间表。请各部门负责人根据时间表通知员工返岗日期。
2. 返岗时，请员工佩戴口罩，并需测量体温。如发现有不适症状或体温异常者，请立即向公司人事部门报告，并请暂时不要返岗。
3. 为了减少人员聚集和交叉感染的风险，请员工错峰返岗，并尽量避免使用公共交通工具，如有条件，建议员工选择自驾或步行。
4. 返岗时，请员工自带个人防护用品，包括口罩、手套、消毒液等，以确保个人卫生安全。
5. 对于海外返岗的员工，请提前报备，接受隔离期的观察和检测，确保没有疫情风险后方可返岗。
二、工作安排与要求
1. 返岗后，所有员工必须遵守公司制定的疫情防控措施，包括戴口罩、勤洗手、保持社交距离等，并配合相关部门的检测工作。
2. 为确保员工的工作效率，公司将优化使用互联网和数字化工具来进行办公交流和文件处理，减少面对面沟通和纸质文件的使用。
3. 部门负责人应做好员工消毒液、口罩等防护用品的发放工作，并设置好员工的工作间隔，避免人员聚集。
4. 若员工有身体不适或疑似病症，请立即向公司人事部门报告，并主动前往医院就医，确保自身和他人的健康安全。
5. 对于有特殊情况无法返岗的员工，请提前与上级部门沟通，以便找到合理的解决措施。
三、加强疫情防控措施
1. 公司将继续落实各项疫情防控措施，定期对办公场所进行消毒工作，确保员工的工作环境卫生。
2. 公司将建立员工健康档案，并进行定期健康监测，发现异常情况将及时采取措施。
3. 全体员工要加强自我防护意识，勤洗手、戴口罩、保持良好的卫生习惯，并在工作过程中尽量避免聚集和接触。
4. 若单位出现确诊病例或疑似病例，公司将立即启动紧急预案并报告上级部门，全面消毒办公场所并进行员工隔离。
最后，感谢大家在这段特殊时期对公司的理解和支持。希望大家能够继续保持警惕，并且严格遵守疫情防控措施，共同努力保障员工的健康和安全。相信通过我们的共同努力，我们能够渡过难关，迎来更好的未来。
谢谢大家！
公司管理层
以上是关于员工返岗通知的详细内容，希望员工在返岗时能够严格遵守防疫要求，确保自身和他人的健康安全。通过合理的工作安排和加强疫情防控措施，我们相信公司能够顺利恢复正常运营，并且为员工提供一个安全的工作环境。让我们携手共进，共克时艰，为公司的发展贡献力量！
员工通知 篇6
集团所属各房地产公司、施工承包单位，监理单位：
xx年春节长假刚过，各项目部管理人员和一线工人已陆续返回工地，项目工程复工即将全面展开。节后复工期间是生产安全事故的高发期，为进一步加强节后复工项目的安全生产管理，消除冬季气候和春节停工期间等原因给施工现场带来的不良影响及安全隐患，预防施工生产安全事故，确保施工生产安全，现提出如下要求：
一、切实做好复工前各项安全管理工作部署
强化安全责任，精心组织，以高度负责的态度切实做好项目工程复工前的各项安全管理准备工作，始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚决克服盲目、乐观情绪和松懈麻痹思想，积极做好教育宣传及动员，进一步落实安全生产责任制，认真开展复工前项目安全教育、交底、检查等工作，调整好节后管理人员和作业人员的思想状态，为项目工程节后复工安全管理工作打下良好基础。
二、扎实开展节后复工的安全教育培训工作
春节过后人心比较浮躁，易出现松懈麻痹思想，结合项目工程将陆续复工，外来务工人员将大量进入施工现场，新进人员和转岗人员也将增多，各项目部要高度重视和做好复工前的安全教育培训工作，针对目前施工现场实际，对项目部管理人员、一线作业人员和特种作业人员开展全员安全教育培训工作，严格落实三级安全教育制度，要利用观看公司制作的安全教育动漫、项目专题安全教育、一线工人业余学校、班前会等多种形式，把安全教育培训工作落实到每一个班组、每一个岗位、每一位工人，让复工后新进场一线工人或转岗工人全面了解本项目危险场所、危险源、防范措施、基本安全操作规程，提高现场作业人员安全防范意识和操作技能。教育后要对所有人员进行安全知识考核，严禁将未经安全教育培训或者培训考核不合格的人员直接安排进入施工现场作业。各房地产公司，施工单位，监理单位要督促所辖项目做好复工前的全员安全教育工作。
三、项目部认真开展节后复工的安全隐患排查治理工作
各项目部要克服麻痹、松懈的思想，高度重视春节后复工的安全生产隐患排查治理工作，安全检查应由项目经理亲自带队，严格按照相关标准规范对本项目施工现场进行一次全面彻底、不留死角的安全隐患排查治理活动;发现隐患要按照“定人、定时间、定措施”来进行整改，落实专人跟踪隐患整改情况，检查必须要留有排查、整改记录，确保安全隐患整改率达100%。复工前特别要加强对危险性较大分部分项工程的安全隐患排查：
(一)深基坑支护和排水措施，要对深基坑边坡位移情况进行全面的'复测，在各类沟槽开挖时应严格按照有关技术规范进行放坡，严禁沿坑边违章堆土。
(二)加强对满堂支架模板支撑体系检查，尤其加强对满堂承重支架搭设是否规范和稳固性进行严格检查，要派专人对模板立杆底部基土夯实情况、垫木是否满足设计要求、顶托和底托是否存在偏位、顶托螺杆伸出长度、立杆垂直度、扫地杆和水平拉杆及斜撑、剪刀撑、扣件螺栓等关键部位设置及固定等方面进行细致排查，发现问题及时加固整改，保证结构的连接、杆件的紧固和架体基础稳定;
(三)现场所有的塔式起重机、龙门吊、架桥机、汽车吊、附着式升降机、大型设备、工程机械车辆等特种设备和机械设备进行检查，查看起重机械的基础是否有沉降，地脚螺栓是否松动，各项安全保险装置是否有效正常，强化复工前的检查、保养、检测和试运行工作，检查合格后方可投入使用。
(四)脚手架、爬梯、洞口、临边护栏等安全设施的稳固情况，安全网和脚手板铺设情况进行仔细检查，尤其加强现场高处作业平台临边防护进行检查，对缺损的安全设施在复工前应及时修补设置到位，确保施工现场各类安全设施无缺损且灵敏、可靠、牢固，能够起到相应的安全防护作用。
(五)加强施工用电安全检查，重点排查施工现场临电缆线是否浸水、线路架设是否符合要求、线路是否老化破损、漏电保护器是否失灵、配电箱和开关箱是否满足“三相五线制”、“三级配电、两级保护”和“一机、一闸、一箱、一漏”的要求、重复接地装置是否规范可靠等逐一进行全面检查，发现不规范、损坏或失灵的要及时更换，同时应检查施工现场各类电气设备设置是否符合规范要求。
(六)加强消防安全管理，应对施工现场、办公区、生活区和职工宿舍等区域用电、用火、用气的消防安全进行检查，尤其重点检查电气焊割场地、易燃易爆物品仓库、油库等危险区域的消防设施和措施是否落实到位，确保各类消防器材和设施齐全、有效，层层落实消防安全责任制;
(七)加强项目各类临建设施稳定性、牢固性安全检查，尤其重点对活动板房、钢筋大棚、物料大棚、围墙、围挡等逐一进行安全检查，发现问题及时整改，消除安全隐患。
(八)做好涉路施工安全检查工作，尤其改建、扩建、路面维修、跨路等项目要加强对现场的标识、标牌以及限速、隔离设施等安全设施进行检查，及时对损坏的标牌、设施进行补充完善。
(九)做好悬臂挂篮施工安全检查工作，尤其应对挂篮滑道各段连接螺栓是否完好，连接可靠;各块模板之间螺栓是否完好，连接可靠;主桁前、后支撑是否完好，无明显变形;吊挂精轧螺纹钢筋、双螺帽加固、连接器是否完好、无损伤;牵引系统千斤顶是否有效、可靠;挂篮周边及下部是否安装防坠安全网;操作平台是否稳固可靠、无明显变形;挂篮各临边临口安全防护是否可靠;防风缆绳安装是否牢固可靠等设施、部位进行逐项细致排查，发现问题及时整改，消除安全隐患。
四、明确安全责任划分，签订安全生产责任书
各项目部应结合项目实际，进一步明确安全责任划分，落实安全生产责任制，由项目经理部与进场各劳务队伍签订安全生产责任书，同时项目经理应与项目管理人员签订安全生产责任书，加强安全生产责任考核工作，切实强化安全生产责任意识。
五、各应对房地产公司，施工单位，监理单位，所辖项目开展节后复工前的安全检查工作，加大安全监管力度。
各房地产公司，施工单位，监理单位，领导要高度重视节后复工前的安全管理生产工作，要针对春节后复工这一特殊时段、关键节点，由公司主要负责人带队，组织开展安全专项检查工作，督促所辖各项目部做好节后复工的安全管理工作，确保节后复工的各项安全措施能落实到位。要坚决制止不按要求进行节后复工隐患排查的或隐患排查不到位的、项目主要管理人员不到岗擅自开工的、作业人员不经复工安全教育上岗作业等违章现象。
请各房地产公司、施工单位，监理单位，扎实做好复工前的安全管理工作，结合以上要求认真贯彻落实，各项目部将隐患排查、安全教育活动开展情况于3月1日前报于集团公司工程部，同时将xx年度安全管理工作部署填报信息化系统年度安全生产管理计划。
特此通知!
XXX
二○XX年X月X日
员工通知 篇7
物业部员工XXX（身份证号：）：
由于你无端打XCX，侮辱领导，年纪大了，不适合我们公司的保洁工作了。 您的行为侵犯了他人的合法权益，严重损害了我公司的声誉和利益。 根据我国《劳动法》相关规定，结合我公司相关规定，决定进行公司内部通报，立即解除劳动关系。
请于20xx年8月18日16:00前到办公室办理辞职。 我公司将保留追究您相关法律责任的权利。
特此通知我们。
办公室
2019 年 8 月 16 日
员工通知 篇8
你好：
经查，你于年月日至年月日为你的假期，从年月日起未经领导批准，自行脱离工作岗位，拒不到岗。公司已多次打电话与你联系，你均未给出明确答复，公司截止今日无法了解你的真实意愿。
根据公司的休假管理制度规定，你的行为已视同为旷工，旷工3日按自动离职处理。鉴于你是公司的老员工，现通知你于年月日前到公司报道，逾期不报到的，公司届时将会跟你正式解除劳动关系。
特此通知！
***有限公司
员工通知 篇9
offer，全称是offerletter，汉语解释为录用信、录取通知，还没一个统一的名字，有人称之为“录取通知”，有人谓之“录用信”，也有人称为“邀约函”。录用信用于正式向求职者提供职位，并提供重要信息，包括开始日期，薪酬，工作时间和职位。本站今天为大家精心准备了员工录用通知合集，希望对大家有所帮助!
员工录用通知合集
某某同志，您好。
您已经通过我公司录用考核，被我公司xxx部门聘用，聘为xx员(师)。月薪(年薪)xxxxx元。试用期xx月。自聘用之日起签订x年期劳动合同，缴纳五险一金。
请于xxxx年xx月xx日前来公司报到(如未能按时报到者本公司将不再予以聘用)。报到时请携带学历证明原件、身份证原件、户口本本人页原件或职称证明原件。
报到时保留好交通费用单据，单位将予以报销。
xxxxxxx公司
年月日
员工录用通知合集
dearmrxx：
很高兴通知您，您已被xxxx公司录用。在此对您加盟xxxx表示欢迎，并请您xx年x.月x日来公司报到，公司需要您在来公司报到时提供以下文件：
1)原单位离职证明，由原单位盖章(入职当天请提交);
2)养老金、失业转移单或缴纳证明;
3)身份证原件及复印件四张
4)学历证明、职称证书原件及复印件两张
5)4张身份证照片(1寸蓝底)
6)近期体检报告
预祝您在新的工作岗位上愉快、进步!
员工录用通知合集
尊敬的：
您好！
感谢您对（“本公司”）的支持与关注！经过慎重考虑及多维度评估，现诚挚邀请您正式加入本公司。本公司将在您按照本通知书的要求提交合格的资料报到后录用您，入职相关事宜具体如下：
一、 录用信息
1.部门与职位：您将在本公司担任员工一职。
2.薪资：每月人民币元。请您遵守薪资保密制度，勿向任何第三方泄露。
3.试用期为个月。试用期期间，按照80%的标准发放薪资。
4.合同类型：本公司将与您订立固定期限劳动合同。
二、 报道信息
1.报道时间：年月日，上午点。
2.报道地址：。
3.报道联系人：。
4.所需资料
1)证件照（1寸蓝底证件照2张）；
2)居民身份证或护照（原件及复印件1份）；
3)学位证、毕业证（自本科开始）（原件及复印件1份）；
4)原单位出具的离职证明材料；
5)薪资证明材料（上一工作单位开具的薪资证明、加密工资单或银行流水单）；
6)工资卡信息：借记卡（扫描件及开户行信息）；
7)社保卡（如有）（原件及复印件1份）；
8)三级甲等医院体检报告（如以往有任何重要疾病史，请特别注明）。
请您准备好上述材料，经核查资料完整、真实后与本公司签订劳动合同、保密协议等其他相关文件。如以上资料无法及时提供或被查验虚假，本公司有权不予正式录用或予以解除劳动关系。
三、 特别提示
1.如您未能于报到时间办理入职手续，或所提供的证明材料造假，则本通知书失效。
2.您对本通知书的确认、接受，并不表示双方劳动关系的建立，劳动关系的建立时间以劳动合同的生效日期为准。
3.本通知书在签订劳动合同后不再发生法律效力，双方的权利和义务以劳动合同的约定条款为准。
烦请在收到本录用通知书起3日内确认以上内容。期待您的加入，如有任何问题请联络报道联系人。
在办理上述事项过程中，如遇到困难，请与我们联系。
【公司名称】
盖章
年月日
员工录用通知合集
尊敬的先生/小姐入职时间：
通过我中心的招聘选拔程序，恭喜您被我中心录用，首先欢迎您的加盟，成为继续开创我们激动人心的事业的一员，我们相信XXX公司会给优秀的员工提供一个长期发展和成长的机会。其次请您仔细阅读以下内容，按要求备齐相关资料，在指定时间内到我中心行政人事部办理入职报到手续。
一、个人需提交的资料
1、身份证原件
2、毕业证书、学位证书原件;
3、劳动手册(上海户口需提交);
4、户口本首页及本人页复印件(外地户口);
5、退工单(或与上家单位解除劳动关系的证明);
6、1寸照片2张
7、其他相关证件(如是教师请提供教师资格证书)
二、岗位及薪资待遇：
1、岗位名称;
2、薪资待遇(以下薪资描述均为税前薪资，包含绩效薪资在内)
1)试用期薪资为，转正薪资为：
员工通知 篇10
居民朋友们：
春节是中华民族的传统节日，有着深厚的文化底蕴和广泛的社会影响力，为了让广大老年人切实感受到党和人民的关怀和温暖，弘扬尊老敬老、爱老助老的优良传统，营造良好的过节氛围，xx社区计划向户籍在xx的60岁以上老年人发放节日福利，送上节日祝福。请符合条件的`居民到社区领取。
一、领取时间
20xx年2月3日开始
二、领取地点
xx社区一楼东侧办公室
三、发放对象
户籍在xx社区的60岁以上老年人
四、发放福利
一袋米+一桶油
xxxx有限公司
时间：20xx年xx月xx日
员工通知 篇11
通知是一种下行性常用公文，可用于发布规章、转发公度文，布置工作、传达事项等。那么，怎么去写通知呢?下面是小编在这里给大家带来的关于员工除名通知，希望大家喜欢!
关于员工除名通知
××先生/小姐:
鉴于您在担任公司销售经理时被曝光并核实，您有收受"红包"违反国家关于职工奖惩和公司劳动管理条例的行为×××决定除名的规定。
本公司保留追究您所有法律责任的权利(视您的表现而定)。
特此通知。
××(市)××公司人事部
2022年×月×日
关于员工除名通知
鉴于您在酒店员工宿舍住宿期间未经他人同意私自拿走房东的手机，您的行为属于非法占有他人财产，违反国家治安和形式规定，严重损害酒店的声誉和利益。根据中国有关法律和酒店有关规定，决定向员工酒店通知，提前终止劳动合同。
请您于xx年x月xx日xx之前到酒店人资部办公室办理离职手续。
本酒店将保留追究您相关法律责任的权利。
特此通知。
xxxxxxxxxxxxx
2022年x月xx日
关于员工除名通知
________先生/女士:
鉴于您在担任公司业务部经理期间违反公司财务规定，未经授权截留收入元，严重损害公司利益，根据公司《劳动管理办法》第一条____决定除名的规定。
请于____年____月____日前办理业务交接手续。
本公司保留追究你的一切法律责任的权利。
特此通知。
________股份有限公司
2022年月日
员工通知 篇12
各位新老客户：
您们好！鸡携竹叶去，犬踏梅香来。在度过了一个祥和、温馨、团聚的春节之后，友诚国际全体员工于20xx年2月22日（正月初七）正式上班，欢迎各位新老客户来电咨询及办理相关业务。
友诚国际全体员工感谢您们过去的一年里对我们的大力支持，在新的一年里我们将以更加专业的服务回馈客户！在这里给新老客户拜个晚年。祝大家新年快乐，财源滚滚，万事如意，阖家欢乐！再次感谢您们的支持与关注！
通知人：
日期：
GZ85.com扩展阅读
值班通知(通用十二篇)
是平日的办公事务处理中，一般都会去看看最新的公告或通知。通知公告发布需要考虑到传播渠道的选择，经过深思熟虑我们选取了一篇十分有用的“值班通知”，感谢您的关注希望您能收藏我们的网站获取更多有价值的信息！
值班通知(篇1)
根据国定假日2017年元旦放假及值班通知亲爱的童鞋们：
2016即将结束，美好的2017悄悄来临了，新年伊始，气象更新。DNSLA全体工作人员在此向您们致以最真挚的祝福和问候!感谢您长期以对我们的.支持与帮助，在新的一年里DNSLA一如既往给大家提供稳定安全的DNS解析服务，技术支持4006371599客服电话为您开通。业务咨询企业QQ每天会有值班人员定期处理给您回复。
在线支付及在线新购和续费套餐服务正常使用，人工银行转账业务将无法查询到账，如需人工转账的请提前办理。如有遇到问题需要联系我们，请拨打我司客服热线电话，我们将在第一时间为您提供服务!客服热线：4006371599 DNSLA
全体工作人员恭祝您及全家：天天快乐、生活幸福、心想事成、万事如意!再次感谢您对DNSLA的支持和信赖!!!
放假日期：2017年1月1日～1月3日
值班通知(篇2)
各镇(街道)党(工)委、政府(办事处)，县直各部门，各企事业单位:
根据上级有关通知要求，xxx年1月31日至2月6日春节放假调休，共7天。1月26日(星期日)、2月8日(星期六)上班。为加强春节放假期间的值班工作，现将有关事项通知如下:
各镇(街道)、各部门、各单位要严格执行节日值班和领导带班制度，严格落实岗位责任制，严禁擅离职守。要切实加强一线值班力量，安排熟悉值班工作各项流程的.人员值班，严禁安排无关人员顶班。要进一步完善预测预警机制和应急联动机制，准备充足的值守应急力量，遇有突发事件，按规定及时启动应急响应，妥善进行处置。要进一步畅通信息报送渠道，确保信息报送及时、准确。
各镇(街道)值班室和县公安局、民政局、国土资源局、住房和城乡建设局、交通运输局、水务局、农业局、海洋与渔业局、林业局、经信局、卫生局、环保局、安监局办公室实行“日报告”和“零报告”制度，除重要情况及时报告外，要在每日(1月31日至2月6日)下午16:00前，向县委办秘书室和县府办综合室报告本日值班情况。
请各单位将xxx年春节假期值班表于1月25日前通过政务协同办公系统报县委办秘书室、县府办综合室。
县委办秘书室电话:xxxxxxxxxxxx，传真:xxxxxxxxx;
县府办综合室电话:xxxxxxxxx，传真:xxxxxxxxx。
值班通知(篇3)
各部门：
春节假期将至，首先向全体员工致以节日的问候，祝大家春节快乐、万事如意!
为了度过欢乐、祥和、平安节日，特提醒全体人员注意以下几点：
1、人事行政部将在放假前进行安全检查，各部门在节前要组织一次全面的安全自查，杜绝一切安全隐患。包括：无人值班、加班的房间锁好门窗、切断无需持续供电的设备电源;连续使用的.设备、车辆应安排值班人员每日进行检查，确保使用安全;妥善保管重要物品。
2、节日期前重点安全部门，如仓库，要加强对仓库物品的管理，严格执行出入库管理规定。
3、司机班做好车辆安全管理工作，节日用车严格审批。驾驶员应遵守交通规则、注意行车安全。严禁酒后驾车、疲劳驾车、超速超载开车行为。
4、人事行政部将于节前组织值班人员的安全教育，值班人员需遵守公司制度，提高安全意识，注意防火防盗。
5、所有员工节日放假期间手机必须保持开机。
通知人：__
20__年__月__日
值班通知(篇4)
各镇乡、各部门要加强值班工作领导，改善值班工作条件，建立健全规章制度。市政府总值班室将继续加强对各单位值班工作的指导与检查，对存在的突出问题，及时报告市级有关领导并在全市进行通报。对不履行工作职责、擅自脱岗等行为，将严肃查处，并对相关领导问责追究。
值班通知(篇5)
各单位、各部门：
根据《国务院办公厅关于2022年部分节假日安排的通知》精神，结合校区实际，现将2022年端午节放假有关事项通知如下：
一、时间安排
6月3日至5日放假，共3天。
二、值班值守安排
（一）校区总值班室值班
校区总值班室设在综合办公室综合科（二教2508），由校区领导带班值班，综合办公室工作人员轮流到岗值班，负责处理全校临时性公务。
校区总值班电话：0779-3221XXX。
保卫科24小时值班电话：0779-2686XXX。
医务室24小时值班电话：0779-2686XXX。
（二）值班安排及要求
各单位、各部门要参照校区总值班室的做法，安排人员轮流值班。
（三）带班领导和值班人员的工作职责
校区带班领导及科室值班领导保持手机24小时通畅，接到值班人员的有关情况报告后，及时指导值班人员和有关科室做好事故处置和信息上报工作。
值班员在值班期间手机必须保持24小时开机，确保信息渠道通畅，承担值班期间工作首问责任人的责任，严格执行信息报送的有关规定，做到急事急报、特事特报、大事快报，避免出现瞒报、漏报、错报和迟报等情况，确保一旦发生问题，能够做到早报告、早控制、早解决。值班员的工作任务及要求：
1、坚守工作岗位，电话铃声响起及时接听电话，答复问题迅速准确。
2、熟悉值班工作各项流程，熟练操作各种值班设备设施，详细准确记录值班工作事项并填写值班登记表，掌握校区值班领导姓名和联系电话，熟知北海校区总值班室电话。
3、遇到急事、特事、大事，立即报告当日值班的`校区领导，并根据领导指示，协助开展应急处置和信息报送工作。
三、有关事项
（一）疫情防控工作要求
各单位、各部门要严格落实疫情防控责任，按照自治区、北海市相关要求，切实将端午节期间及常态化疫情防控工作落到实处；要加强师生疫情防控知识宣传教育，教育引导师生员工遵守属地疫情防控的规定，坚持自我防护不放松。
假日期间，师生员工应减少不必要外出，不前往广州及其他中风险地区及境外地区，如确需前往上述地区的，应严格履行相关审批（审核）制度后方可出行。返北海后应严格遵守北海的疫情防控健康管理规定，自觉接受集中或居家隔离医学观察、健康监测和核酸检测等。
师生在假期需离开北海市的，要严格按照有关程序请示请假，相关部门要做好信息台账，并告知师生做好自我防护和告知行程记录，有特殊情况及时向学校报告。
（二）安全稳定工作要求
各单位、各部门要按照自治区和学校的工作部署，在放假前进行全覆盖的安全教育，全面开展安全隐患和风险点的排查及整治，制定行之有效的防控措施，强化履职尽责和“一岗双责”，贯彻落实安全责任，严防各类安全稳定事件的发生，将安全稳定工作抓实抓细抓好。
各单位、各部门要切实增强政治敏锐性，围绕师生关注的热点问题，有针对性的答疑解惑，加强思想工作和舆论引导，着力做好信访和矛盾纠纷排查化解工作，及时处理好突发事件，全力维护校园和谐稳定。
要确保实验室安全，相关职能部门要切实履行好监督指导责任，实验室所属单位要切实履行好主体责任。对假期不使用的实验室等重点部位的门窗加贴封条，做好防火、防盗等工作，消除安全隐患，防止各类事故的发生。各实验室安全负责人要保持信息畅通，确保假期能及时联系到本人。实验室所属单位领导、相关职能部门要定期巡查实验室，发现问题及时上报处置。
为保证假期有关工作顺利进行，中层以上干部要保证通信畅通。
（三）服务保障工作要求
相关部门要确保水电供应、饮食供应、医疗卫生、网络维护等各项保障工作的正常。
（四）材料报送
请各单位、各部门于6月10日（星期四）下班前将值班安排（纸质签字盖章版）送综合办综合科（二教2508），联系人及电话：杨瑜（15677058XXX）汇总，值班汇总表将存综合办、保卫科、后勤科备用。
请广大师生员工提前安排好工作生活。节日期间注意安全，减少外出，做好防护，过一个文明、平安的假期。
综合办公室
2022年6月9日
值班通知(篇6)
一、提高思想认识
市长热线、群众信访服务热线是政府联系人民群众的重要平台，也是服务人民群众的重要载体，关系着市委市政府、市_的形象。热线在密切联系群众、化解社会矛盾、处置突发事件、促进效能提升的过程中发挥着重要作用。群众在遇到困难或发生突发事件时，往往也通过热线反映情况、寻求帮助。因此，市委市政府十分重视热线值班工作，明确要求坚持24小时专人值守，并按照三个“第一时间”的要求，做到快接、快办、快复，进一步加强热线值班工作，提升热线的公共服务水平和办理质量，才能让领导放心，让群众更加满意。
二、落实值班职责
值班人员必须坐班值守，严禁擅自离岗或设置呼叫转移。值班人员应严格遵守值班时间，按时交接班，不得迟到、早退。
1、假日、夜间和午休的工作人员为值班员。
2、受理群众的投诉并做好记录、处理，负责文电签收和处理。
3、认真执行政府有关规定，严格按有关政策要求办理市民投诉。
4、及时处理突发事件，凡有重要紧急的事项，立即上报有关领导并根据领导的指示予以妥善处理。
5、坚守工作岗位，不得脱岗、漏岗、误岗。
6、严格遵守值班时间，按时交接班，交班时要向接班人员说明值班情况，并将值班记录与尚未办结的事项一并交与接班人员。
7、值班期间禁止会客，禁止长时间占用，禁止无关人员进入值班室， 禁止处理与工作无关的事情。
三、明确值班要求
1、按照值班表安排值班，原则上不调班，如确需调整的，当日值班人员自行联系落实调班人员，并做好调班记录。
2、交接班时间：当日值班人员需按规定时间提前告知下一值班人员做好值班准备，及时到位，并做好交接班记录，保证不脱岗。
值班通知(篇7)
尊敬的各位同事们：
值此新年伊始，为了确保公司员工的正常工作秩序和安全，特制定了新的值班安排计划。为了让每一位员工都能参与到安全工作中来，公司将实行轮岗制度，每人每月至少值班一次，以确保公司24小时内有人在线值班，随时应对突发情况。
值班安排时间表已经制定，每天将由两名员工轮流值班，每班值班时间为8小时，具体安排如下：
- 上午班：8:00-12:00
- 下午班：12:00-4:00
- 晚班：4:00-12:00
每个值班员工需在规定时间内到岗，按照公司规定的流程进行记录和监控工作，确保公司设施和资产的安全。如果在值班期间发现任何异常情况或问题，需第一时间上报给主管领导和安全管理员，并根据指示采取相应的措施。
为了保证值班员工的健康和安全，公司将提供必要的工作设备和防护用品，并保障其在工作期间的休息和饮食。在值班期间，员工需保持警觉，严禁睡觉、打游戏或其他无关工作行为，必须专心致志地履行值班职责。
为了让值班工作更加有序高效，公司将建立专门的值班交流群，值班员工需及时查看并参与群里的沟通和交流活动，共同分享值班经验和信息，提高值班工作的效率和质量。
希望各位员工能够自觉遵守公司的值班安排，认真履行值班职责，做到严谨细致、主动负责，共同维护公司的安全和稳定。祝愿各位在新的一年里工作顺利，身体健康，家庭幸福！感谢大家的支持和配合！
特此通知。
公司管理部
20xx年xx月xx日
值班通知(篇8)
尊敬的xx家人：
端午节即将来临，根据国务院办公厅端午节放假规定，公司放假安排如下，放假期间，xx（中国）将继续提供业务咨询。
一、具体放假时间
20xx年6月12日（星期六）—6月14日（星期一）放假三天；6月15日（星期二）正常上班。
二、放假期间公司安排以下部门人员值班
1、xx（中国）值班电话：xx（客户服务热线）；
2、客户服务部（按键1），值班时间：6月12日（周六）—6月14日（周一）09：00—16：00；
3、物流咨询（按键2），值班时间：6月12日（周六）、6月14日（周一）09：00—16：00，6月13日休息；
4、店铺管理部（按键4），值班时间：6月12日（周六）09：00—16：00 ，6月13日—6月14日休息；
5、市场规则部（按键7），值班时间：6月12日（周六）—6月14日（周一）09：00—16：00；
6、有享网值班电话：400-880-7667，值班时间：6月12日（周六）—6月14日（周一）09：00—16：00。
三、放假期间基因检测与肿瘤标志物早筛的检测服务安排
1、20xx年6月12日—6月14日放假休息，共3天。6月15日（星期二）正常上班；
2、基因检测/健康套餐服务 (大医集检测时间7:30-15:30；总部检测时间8:30-15:30)，需提前1个工作日预约；
3、预约热线：4008-520-120/400-1088-666。
端午假期期间，公司总部的'企业文化展厅不闭馆（参观需提前预约），仓储物流正常发货。
敬请广大营销伙伴相互告知！
祝全体营销伙伴节日快乐，阖家欢乐！
xx（中国）健康产业有限公司
20xx年6月10日
值班通知(篇9)
尊敬的柒零捌零城仕公馆业主/住户：
新春佳节即将来临，根据国家法定假日安排，春节休假时间确定为，正式上班。
春节放假期间，物业公司客服中心值班时间为验房、工程维修等业务暂停办理。正月初七起客服中心恢复正常办公时间：8：00--21：00。
物业维修班值班时间仍为购电、购气等准备工作。如您外出，请关好户内水、电、气阀门，注意热水器防冻等问题，确保安全。同时，建议您保持通讯畅通，如遇特殊情况，便于我们与您联系。 柒零捌零城仕公馆物业携全体员工恭祝您：新春快乐，合家幸福，万事如意！
感谢您对我们工作的理解与支持！
物业客服热线：
黑龙江欣汇龙物业管理有限公司 柒零捌零·城仕公馆分公司 二〇一四年一月九日
值班通知(篇10)
各科室：
20xx年新春佳节即将来临，为确保干部职工过一个欢乐、祥和、安定、文明的节日，现就做好春节期间安全保卫工作通知如下：
一、开展安全检查，切实消除隐患。春节前，各科室要对办公场所进行安全检查，并做好各自办公室的'卫生。要在自查中发现问题，及时整改，消除隐患，把事故遏制在萌芽状态。一时难以整改的隐患，必须采取有效的安全防范措施，并及时上报委办公室，确保不发生事故。
二、加强防范工作，确保内部安全。要加强门卫管理，严格出入制度，发现可疑情况要及时报告，防止各类案件事故的发生。妥善保管科室贵重物品（电脑、激光打印机、照相机等），重要文件特别是涉密文件要及时归档，防止被盗失秘。要做好计算机和移动硬盘、U盘的管理工作，管好涉密载体。门卫应每日进行楼层巡查，并于22:00时将办公楼后门落锁。
三、加强节日值班，严格报告制度。严格执行值班和领导带班制度。办公室要认真做好值班安排，值班科室要将值班工作落实到具体人员向办公室报备。值班人员必须按时到岗进行交接班，不得脱岗。值班期间，应定时巡查机关重点部位，认真做好值班记录工作。对重大情况和突发性事件，应及时请示报告，并认真做好应对处置工作。春节值班时间：上午8:00—12:00，下午2:30—5:30；门卫要24小时有人在岗。
四、加强车辆管理，确保行车安全。驾驶员应加强车辆保管和养护，未经委主要领导或办公室批准，车辆不得私自外出。因公出车时，应认真检查车况，及时消除隐患。行车时严格遵守交规，控制车速，确保安全。
五、注意生活健康，倡导文明娱乐。节日期间，要做好家庭防火、防盗等安全防护工作。注意饮食卫生，不酗酒闹事，不参与各类赌博及其它违法活动。
XXX发展和改革委员会
20xx年XX月XX日
春节值班通知 5
机关各股室、下属各单位：
按照中共xx县委办公室、xx县人民政府办公室要求，为进一步贯彻落实《中共四川省委办公厅、四川省人民政府办公厅关于做好20xx年节假日期间值班工作的通知》（川机电发5811号）精神，切实做好20xx年度节假日值班工作，现将有关事宜求通知如下。
一、切实强化值班工作职责。各值班人员按照中央和省、市、县的新精神、新要求，充分认识值班工作的`重要性，守纪律、讲规矩，进一步强化责任意识、担当意识、奉献意识、恪尽职守、切实履行好值班岗位职责。
二、严格落实值班工作规定。严格执行值班带班领导在岗带班、值班人员按时到岗，杜绝脱岗和值班业务不熟悉情况发生。带班领导和值班人员对发生在本系统内的突发事件或重要紧急情况，要迅速进行研判、采取有效措施、妥善应对处置。
三、加强值班情况监督检查。除上级对值班情况督查检查外，局纪检组、局办公室要加强对值班情况进行督查，对违反值班纪律的`按《xx县住建局干部职工违反机关作风建设规定行为的处理办法》进行严肃处理。
通知人：
日期：
春节值班通知 6
公司各部门：
根据国务院办公厅、xx政府办公室有关节假日放假通知精神，结合公司实际，现将2024年xx节放假相关事宜通知如下：
放假时间为：2月10日至17日放假8天。
节假日期间，各部门要妥善安排好值班和安全等工作，遇有突发事件发生，要按规定及时报告并妥善处置，确保公司正常运行和一方平安。
注意事项：
1、节假日期间值班时间为：8：30—17：30。值班人员应按时到岗，不得迟到早退。
2、必须保持通讯畅通，手机需24小时开机，以备联系。
3、值班人员负责协调、处理各种突发、应急事件。有重大情况，需及时向相关领导人汇报情况。
4、值班人员应作好相关值班记录。
5、值班人员在值班期间需注意办公室门窗是否关好，电源是否切断，注意防火防盗。
通知人：
日期：
春节值班通知 7
尊敬的xx公馆业主/住户：
新春佳节即将来临，根据国家法定假日安排，春节休假时间确定为2月10日至17日放假，2月18日正式上班。
春节放假期间，物业公司客服中心值班时间为9：00——16：00。因相关单位放假，收房、验房、工程维修等业务暂停办理。正月初七起客服中心恢复正常办公时间：8：00——21：00。
物业维修班值班时间仍为24小时，以保证您的日常维修。同时，物业公司温馨提示您提前做好购水、购电、购气等准备工作。如您外出，请关好户内水、电、气阀门，注意热水器防冻等问题，确保安全。同时，建议您保持通讯畅通，如遇特殊情况，便于我们与您联系。柒零捌零城仕公馆物业携全体员工恭祝您：新春快乐，合家幸福，万事如意！
感谢您对我们工作的.`理解与支持！
通知人：
日期：
春节值班通知 8
为确保春节放假期间办公大厅及施工现场物资财产安全，使大家度过一个安全、祥和的节日，现将20xx年春节放假及值班安排的通知如下，望各部门认真执行。
1.春节放假时间：2月10日至17日放假。
2.要认真做好放假期间的.防火、防盗等各项安全保卫工作，员工宿舍切断所有电源开关、关好门窗，办公区域切断职工工位电源。
3.严格请销假制度，春节放假严格按照请销假制度执行，请所有员工放假前办理请假手续，部门主任、主管领导签字后交综合部人资管理岗留存，未办理请假手续的`按旷工处理。
4.春节值班实行24小时工作制，值班人员打卡时间同正常作息时间。春节整体值班结束后，项目部将依据考勤机记录核发值班人员工资。
5.值班人员要严格遵守值班纪律，增强工作责任心，坚守岗位，尽职尽责。在值班期间负责日常工作和财产安全，严禁脱岗或私自外出，确实有事者可提前相互调换。值班人员要随时保持手机的畅通，遇有紧急情况和突发事件要立即向领导汇报，并妥善处理.重大事项向值班领导汇报。
6.值班人员交接班时，交班人员要详细将上一班值班情况及未处理事宜向接班人员进行交代并做好值班记录（值班记录本）。对因脱岗或私自外出而违反值班制度造成财产损失的，将给予该值班人员通报批评和经济处罚。
7.放假期间，请大家注意人身安全，假日期间为事故多发期，在节日期间返乡的员工要注意旅途人身、钱物安全，假期结束后要按时返回。如遇特殊原因不能按时返回，请及时向部门主任及主管领导请假。
最后祝愿全体职工新春愉快，万事如意。
通知人：
日期：
春节值班通知 9
公司全体员工：
为加强放假期间的安全防范工作，确保大家安全、祥和的欢度春节，现将放假期间的安全注意事项通知如下：
一、落实放假前的'安全检查工作
1、公司各子公司、各部门在放假离开办公场所（宿舍、库房等）必须做好各自负责区域内的防火、防盗等工作，对存在的隐患要在离开前处理完毕。对门窗锁闭情况、电源关闭情况进行检查，无任何安全隐患后，方可离开。
2、不得在办公场所存放大量现金及贵重物品，以免丢失。
3、放假期间，公司所有人员一定要注意人身安全，做到“三不”，不走不安全的路，不去不安全的地方，不参与不安全的事。
二、出行安全注意事项
1、出行要乘坐正规运营车辆，不坐黑出租、黑摩的等非法运营的车辆。
2、注意防范人身和财务安全，节日期间火车站、公交枢纽、商业圈、旅游景点等是扒窃分子活动频繁的地点，要注意以下几点：
1）要提高防范意识，看好钱物。
2）将有效证件和银行卡分开放置。
3）不要在站台清点财务，打完手机后要放在随身携带的包内。
三、值班安全
1、公司全体员工在节日期间必须保证通讯联系通畅。
2、各子公司、项目部可根据实际情况安排值班工作。
3、值班人员如遇突发事件应及时上报公司相关负责人妥善处理。
4、值班人员在值班期间为公司安全工作第一责任人，要认真做好公司防火、防盗及各项安全工作。
请有关负责人认真落实各项安全管理工作要求，做好春节放假期间的安全工作，感谢支持与配合。
在此，提前预祝公司全体同仁新春快乐、阖家团圆、身体健康、万事如意！
特此通知！
通知人：
日期：
春节值班通知 10
尊敬的各位业主、住户：
您好！
值此新春佳节即将到来之际，中奥物业天河理想城物业服务中心全体员工恭祝您：新春快乐，合家幸福，万事如意！
为便于广大业户提供服务，天河理想城物业服务中心春节期间值班正常，如需服务，请致电物业服务中心电话。
通知人：
日期：
春节值班通知 11
xx公司全体员工：
根据国务院办公厅通知，2024年春节放假安排如下:
2月10日至17日放假调休，共8天。2月18日上班。
节假日期间，各单位要妥善安排好值班和安全、保卫、防火等工作，遇有重大突发事件发生，要按照规定及时报告并妥善处置，确保人民群众祥和平安度过节日假期。
xx公司人事部
20xx年2月7日
春节值班通知 12
各科室、部门：
又是一年新来到！惜别20xx，又迎来了充满希望、机遇和挑战得20xx年！正值中国得传统节日“春节”来临，在此向广大职工朋友们拜个早年！预祝大家新春愉快！财源广进！
为了欢庆传统得新春佳节，根据国家规定和我矿得具体情况，经研究，我矿春节放假7天，即2月10日至17日放假。18日上班。
现将春节放假有关事项通知如下：
1、各单位要确保节日期间得安全和稳定，认真组织好突发事件应急管理和安全保卫工作，加强员工得节日安全教育，加 强对安全隐患得排查防范，及时化解不稳定因素；
2、安排好假后上班得生产准备工作，保证上班后各项工作正常进行； 各单位在放假前安排好值班。遇有重大突发事件，要按规定及时报告并妥善处置，确保广大员工家属度过一个祥和平安得春节。
xxx公司
20xx年xx月xx日
春节值班通知 13
根据国家关于20xx年春节假日时间的具体安排，公司对春节放假时间及注意事项通知如下：
1、20xx年春节放假时间为：20xx年2月10日至17日放假，共8天，20xx年2月18日正式上班。
2、春节放假期间全体公司员工及领导必须保证手机24小时开机状态，确保联系畅通；
3、春节放假期间，未经批准，非值班人员(除部门负责人外)一律不得进入公司，如有特殊情况须请示部门负责人批准，经同意方可进入公司；
4、春节放假期间回家或外出旅游的公司员工，应事先知会部门负责人，并协调处理好放假期间的`本职工作；
5、春节放假期间监控中心对公司财产的.安全负全责，请做好防火、防盗工作。监控中心值班长并负责关好办公区域的门、窗等；
6、春节放假期间在公司值班人员一律禁止使用电脑以外的所有电器及办公设备。 祝全体公司员工： 节日愉快，身体健康！
xxx公司总经办
20xx年xx月xx日
春节值班通知 14
公司各部门：
根据国务院办公厅有关放假的.通知内容，结合公司的实际情况，经公司研究决定，现将元旦、春节放假相关事宜通知如下：
20xx春节放假通知：20xx年2月10日至17日放假调休，共8天；1月18日上班。
假期前后周期请休假申请，需先走流程审批后休假。如因突发事件或其他等特殊情况下不能先提交流程的`，申请人须假期结束后四个自然日内补交流程，逾期及跨月补流程及按事假处理。相关路径：公司OA——行政管理——休假与考勤——请休假申请。
要求各部门/分公司/子公司根据实际工作需要自行安排人员值班。如有加班安排，请提前在公司OA系统里面提交申请，相关路径如下：公司OA——行政管理——加班申请管理，请务必于放假前办理好相关加班申报手续。
xxx有限公司
20xx年xx月xx日
春节值班通知 15
尊敬的'客户：
20xx年春节放假安排通知如下：
2月10日至17日放假，共8天。2月4日（星期日）、2月18日（星期日）上班。
各部门可根据生产和工作情况自行安排值班人员。节日期间，各部门要加强值班，认真做好安全保卫等工作。遇有重大突发事件发生，要按规定及时报告并妥善处置，确保大家度过一个欢乐祥和的节日假期。
放假期间，请大家一定要注意人身安全，并按时返回。如遇非人为原因无法按时返回，请及时向主管部门告假。
最后提前祝大家新春快乐，衷心祝愿大家过个欢乐、祥和的春节！
通知人：
时间：
春节值班通知 16
各科室、部门：
又是一年新来到！惜别20xx，又迎来了充满希望、机遇和挑战的20xx年！正值中国的传统节日“春节”来临，在此向广大职工朋友们拜个早年！预祝大家新春愉快！财源广进！
为了欢庆传统的新春佳节，根据国家规章和我矿的具体情况，经研究，我矿春节放假8天，即2月10日至2月17日。
现将春节放假有关事项通知如下：
1、各单位要确保节日期间的.安全和稳定，认真组织好突发事件应急管理和安全保卫工作，加强员工的节日安全教育，加强对安全隐患的排查防范，及时化解不稳定因素；
2、安排好假后上班的生产准备工作，保证上班后各项工作正常进行；各单位在放假前安排好值班。遇有重大突发事件，要按规章及时报告并妥善处置，确保广大员工家属度过一个祥和平安的春节。
通知人：
时间：
春节值班通知 17
各位老师、同学：
大家好！
根据《国务院办公厅关于2023部分节假日安排的`通知》和学校校历安排，现将2024年春节放假安排及有关要求通知如下：
一、2024年2月10日至2月17日放假休息。
二、不能停止科研、生产等工作的单位，要安排好值班。
三、各单位要认真做好办公大楼、教学大楼、住宅区、学生宿舍等的安全保卫工作，尤其要注意防火和防盗。
春节值班通知 18
尊敬的新老客户及全体员工：
又是一年新来到！我们迎来了充满希望、机遇和挑战的xx年！
在此，感谢大家在过去一年里对支持与信任。同时也希望在新的一年里，能继续得到大家的'关注及支持，并且也会一如既往地为大家提供更优质的服务！
正值x的传统节日“春节”来临，在此向各位新老客户和广大朋友们拜个早年！预祝大家新春愉快！财源广进！事业红火！
为了让单位员工过一个欢乐祥和的春节，将对春节假日提前和延长，现将单位春节放假时间通知如下：
2月10日至17日放假8天，2月18日上班。
由于放假给大家带来的.不便，敬请谅解！如有紧急事宜请拨打电话xxxxx。再次感谢大家一直以来对特斯特的关注及支持！
衷心祝愿大家度过一个欢乐、祥和的春节！
春节值班通知 19
新春佳节渐近，为欢度中华民族的.传统佳节，使全体职工能够开开心心地过上一个欢乐、祥和的xx年春节，尽可能的`与家人一起享受节日的欢乐与喜悦，结合生产情况，经公司研究决定：
一、公司定于
2月10日至17日放假共计8天，2月18日正式上班。
二、节日值班人员安排。
报警电话：110
值班时间：当天8：00—次日8：00
值班注意事项：
1、认真做好公司的防火、防盗、安全保卫工作。
2、值班期间，不能脱岗，认真值班。全天24小时要确保在公司值班。
3、值班人员要对厂区进行巡查，做好值班记录，重要事情要有记载。做好交接班等有关工作。
4、接班人未到，当班值班人不得离厂。
通知人：
时间：
值班通知(篇11)
下面是小编为大家整理的关于春节值班通知怎么写,供大家参考。
春节值班通知(一)
新春佳节渐近，为欢度中华民族的传统佳节，使全体职工能够开开心心地过上一个欢乐、祥和的xx年春节，尽可能的与家人一起享受节日的欢乐与喜悦，结合生产情况，经公司研究决定：
一、公司定于
月 日起开始放年假，年假共计 天，截止日期为 月 日， 月 日正式上班。
二、节日值班人员安排。
匪警电话：110
值班时间：当天8：00—次日8：00
值班注意事项：
1、认真做好公司的防火、防盗、安全保卫工作。
2、值班期间，不能脱岗，认真值班。全天24小时要确保在公司值班。
3、值班人员要对厂区进行巡查，做好值班记录，重要事情要有记载。做好交接班等有关工作。
4、接班人未到，当班值班人不得离厂。
xx年 月 日
春节值班通知(二)
尊敬的柒零捌零城仕公馆业主/住户：
新春佳节即将来临，根据国家法定假日安排，春节休假时间确定为20xx年1月30日-20xx年2月7日（除夕至正月初五），20xx年2月8日（正月初七）正式上班。
春节放假期间，物业公司客服中心值班时间为9：00--16：00。因相关单位放假，收房、验房、工程维修等业务暂停办理。正月初七起客服中心恢复正常办公时间：8：00--21：00。
物业维修班值班时间仍为24小时，以保证您的日常维修。同时，物业公司温馨提示您提前做好购水、购电、购气等准备工作。如您外出，请关好户内水、电、气阀门，注意热水器防冻等问题，确保安全。同时，建议您保持通讯畅通，如遇特殊情况，便于我们与您联系。
柒零捌零城仕公馆物业携全体员工恭祝您：新春快乐，合家幸福，万事如意！
感谢您对我们工作的理解与支持！
物业客服热线：
黑龙江欣汇龙物业管理有限公司 柒零捌零·城仕公馆分公司 二〇一四年一月九日
春节值班通知(三)
新春佳节渐近，为欢度中华民族的传统佳节，使全体人员能够开开心心地过上一个欢乐、祥和的年春节，尽可能的与家人一起享受节日的欢乐和喜悦;结合生产情况，经公司研究决定：
公司定于1月15日起开始放年假，年假共计16天，截止时间为1月31日，2月1日正式上班。
回家的员工建议通过各种途径提前预订好往返的车票，以免到时“一票难求”，计算好返乡的行程安排，并做好回家的理财准备;
同时，公司要求所有的员工必须在1月31日到达公司，确保2月1日能够正常上班;届时公司一律不接受电话请假，逾期未到者按旷工处理。
一、 为了让不回家的员工过一个欢乐祥和的春节，同时也方便公司在春节期间的食宿安排和管理工作的开展，特通告好下：
1、决定不回家并留厂的员工(包括外宿员工)请尽快到各部门主管/文员处登记，登记时注明员工姓名及部门/级别等。
2、留厂员工可以自发组织唱歌、跳舞、游戏等娱乐活动，不得在厂内进行赌博、吸毒、酗酒、打架斗殴等违法违纪活动，违者将按厂规处理。
3、留厂员工的亲戚来访必须出示身份证并在保安室登记，留厂员工和来访人员未经批
准，严禁进入厂区。
二、留守值班人员安排：
值班人员：，， ，，，
值班总指挥： 值班副总指挥（具体指挥）：、
值班领导：、
何正钦值班时间：年1月16日至年1月18日
廖建和值班时间：年1月15日至年1月31日
姓名及电话：
：12345678910 ：12345678910
：12345678910 ：12345678910
：12345678910 ：12345678910
报警：110 急救：110 火警：119 交通事故：122
鹤城派出所： 鹤城卫生院： 桃源医院：
值班时间：年1月15日至年1月31日。
工资待遇：根据上级领导批示，执行去年标准；（基本工资×200%）。
伙食补贴：20．0元∕天
三、春节假期值班人员职责及要求：
A、值班人员的工作职责
1.认真做好公司的防火、防盗、安全保卫工作。值班人员要认真检查和关好公司各办公室、车间、仓库及房间的门窗;关闭不需要的电源;关好水龙头等，消除一切隐患。确保公司公司各办公室、车间、仓库及房间的一切安全。
2.认真做好的安全监控工作。预防各种事故和事件的发生。
3.值班期间，不能脱岗，认真值班。全天24小时要确保有人在公司值班。
4.值班人员要做好值班记录。重要事情要有记载。做好交接班等有关工作。
5.值班人员张元林要做好公司宿舍和办公室卫生、放牛、喂鱼、花草树木的施水及防冻工作，遇天气变化，应及时做出相应处理。
6.要坚守岗位，不得擅离职守。要提高警惕，做好公司各办公室、车间、仓库及房间的安全保卫工作，做好值班期间的工作。有重大问题必须及时向上级领导报告。违反值班制度，视情节追究相关责任。
7.值班人员要做好电话记录，做好上情下达、下情上报工作，接待来访人员，负责办公
大楼安全及楼梯过道的卫生工作。完成领导交办的其他工作。
B、值班要求
1.值班人员在春节放假值班期间为公司水电运行及安全工作的第一责任人，必须加强责任感，增强工作的自觉性与主动性，确保水电安全、稳定运行。
2.在值班期间必须坚守工作岗位，不得无故让他人替岗，严禁饮酒，需要外出时，必须保证公司有人值班。
3.值班期间必须保证电话畅通，遇到重大事情，必须报告上级领导并做好临时处理措施，积极处置。
4.认真做好值班记录，对出入口、停车处、监控室及公司安全防火情况等，必须认真检查。
5.值班地点：保安室及值岗点、办公室值班人员：姓名及电话 值班日期：年1月15日至年1月31日
6.值班员工在值班时间内，应坚守岗位，对迟到、早退、缺岗的值班人员扣除当日值班补助并视情节严重给予处分。
值班人签字：
请大家安排好时间，祝大家度过一个愉快的春节假期!
二0x年一月一十三日
值班通知(篇12)
淮南师范学院学生处文件
学生〔2014〕12号
关于进一步加强值班和学生考勤工作的通知
各院系：
为了贯彻落实《淮南师范学院2014年学生学风建设督查工作实施方案》、《淮南师范学院学生考勤管理办法》和学校领导关于加强学风建设的一系列讲话精神，进一步推进学风建设督查工作，经研究，决定从即日起加强辅导员、班主任值班和学生考勤工作，现将有关事宜通知如下：
一、院系是学风建设主体。各院系党政领导要高度重视，齐抓共管，学风督查值班由院系领导带班，确保每天上、下午第一节课有领导带队进行检查。
二、所有专职辅导员、班主任应在早晨7点30分和下午2点20分之前深入所带班级进行考勤，重点检查学生迟到现象，并做好登记和处理工作。
三、广泛宣传，营造氛围。各班级要利用主题班会等形式做好教育和引导工作，使学生认识到做好这项工作的意义，从我做起、从现在做起，在全校范围内营造良好的氛围。
四、要充分发挥学生党员和主要学生干部的模范带头作用。各院系学生公寓党员工作站在本院系学生相对集中的楼层安排好值班，早晨7点、下午2点提醒督促有课的学生按时起床。
五、严格执行各项奖惩制度。各院系应做好学风督查记录工作，把学风建设活动的成效与学生的奖、助学金评定，与各级各类学生干部的选拔任用，与评优评先、推优入党挂钩;把学风督
查值班情况、班级的学习氛围、学生旷课、迟到、早退、夜不归宿等情况与班级评优，与辅导员、班主任考核挂钩。
特此通知
学生处
2014年5月22日
员工餐通知十一篇
在我们的日常生活和工作中，大家肯定都会关注一些公告通知。公告通知的重要程度可能巨大可能微小，需要视具体情况进行详细分析，没必要因为编写公告通知而感到烦恼。为了简化操作，建议您将本网页地址收藏！
员工餐通知 篇1
转眼间入职__公司工作已一年多了，根据公司经理的工作安排，主要负责餐厅楼面的日常运作和部门的培训工作，现将X年度工作情况作总结汇报，并就X年的工作打算作简要概述。
一、厅面现场管理
1、礼节礼貌要求每天例会反复练习，员工见到客人要礼貌用语，特别是前台收银和区域看位服务人员要求做到一呼便应，要求把礼节礼貌应用到工作中的每一点滴,员工之间相互监督,共同进步。
2、班前坚持对仪容仪表的的检查，仪容仪表不合格者要求整理合格后方可上岗，岗上发现仪容问题立即指正，监督对客礼仪礼貌的运用，员工养成一种良好的态度。
3、严抓定岗定位和服务意识，提高服务效率，针对服务人员在用餐高峰期的时候进行合理的调配，以领班或助长为中心随时支援忙档的区域，其他人员各负其责，明确各自的工作内容，进行分工合作。
4、提倡效率服务，要求员工只要有客人需要服务的立即进行为客人服务。
5、物品管理从大件物品到小件物品不管是客损或者自然损坏，凡事都要求做到有章可循、有据可查、有人执行、有人临督、跟单到人、有所总结。
6、卫生管理公共区域，要求保洁人员看到有异物或者脏物必须马上清洁。各区域的卫生要求沙发表面、四周及餐桌、地面、无尘无水渍、摆放整齐、无倾斜。
7、用餐时段由于客人到店比较集中，往往会出现客人排队的现象，客人会表现出不耐烦。这时就需要领班组长人员作好接待高峰前的接待准备，以减少客人等候时间，同时也应注意桌位，确保无误。做好解释工作，缩短等候时间，认真接待好每一桌客人，做到忙而不乱。
8、自助餐是餐厅厅新开项目，为了进一部的提升自助餐服务的质量，制定了《自助餐服务整体实操方案》，进一步规范了自助餐服务的操作流程和服务标准。
9、建立餐厅案例收集制度，减少顾客投诉几率 ，收集餐厅顾客对服务质量、品质等方面的投诉，作为改善日常管理及服务提供重要依据，餐厅所有人员对收集的案例进行分析总结，针对问题拿出解决方案，使日常服务更具针对性，减少了顾客的投诉几率。
二、员工日常管理
1、新员工作为餐厅人员的重要组成部分，能否快速的融入团队、调整好转型心态将直接影响服务质量及团队建设。根据新员工特点及入职情况，开展专题培训，目的是调整新员工的心态，正视角色转化，认识餐饮行业特点。使新员工在心理上作好充分的思想准备，缓解了因角色转变的不适应而造成的不满情绪，加快了融入餐饮团队的步伐。
2、注重员工的成长，时刻关注员工的心态，要求保持良好的工作状态，不定期组织员工进行学习，并以对员工进行考核，检查培训效果，发现不足之处及时弥补，并对培训计划加以改进,每月定期找员工谈心做思想工作，了解他们近期的工作情况从中发现问题解决问题。
3、结合工作实际加强培训，目的是为了提高工作效率，使管理更加规范有效。并结合日常餐厅案例分析的形式进行剖析，使员员对日常服务有了全新的认识和理解，在日常服务意识上形成了一致。
三、工作中存在不足
1、在工作的过程中不够细节化，工作安排不合理，工作较多的情况下，主次不是很分明。
2、部门之间欠缺沟通，常常是出了事以后才发现问题的存在。
3、培训过程中互动环节不多，减少了生气和活力。
员工餐通知 篇2
您好!
非常抱歉在这个年末岁初正值公司用人之际向您提出辞职，望能够理解!
来单位7年了，在您的精心教诲下，我一步步的成长成熟，能做您的员工真是一种幸运，在这儿大家处得就像一家人一样，每天能开心的工作，开心的学习。最让我感动的是得到了您的无比信任，把涉及单位最机密的工作全权交给我来做。所以在是否离开的问题上，在很长的一段时间内我一直很纠结。主要有三点：
第一，单位与家的距离较远。每天起早摸黑，几乎没有跟孩子一起吃一顿饭，晚上还得陪着孩子写作业，连带着孩子睡觉时间都是十点钟左右。周末孩子还要上课外班，现在都是我爸妈带着去，人老了，我也时常担心一老一小在路上会不会发生意外。虽然开车或打车上下班可以节省一点时间，但是我的收入水平难以招架。
第二，工作任务重、压力大。我一个人承担了两个人的工作，虽然先后两次招了新员工，但都还没上手就离开了，而且但凡涉及公司机密的事情我也不敢放手，再加上少数同事的不理解，因此感觉疲惫不堪，不仅工作累，心里压力也很大。
第三，长期加班，身体得不到调节。由于人手缺乏，我长期加班，甚至每周一天的休息时间都得不到保证，高度紧张的神经没有及时调整，恐怕对工作会有所影响，再者孩子长时间见不着我，也产生了陌生感。
希望领导接受我的请辞，尽快按排一个接手我工作的员工。我非常感谢您对我的培养，在这儿工作的这段经历，将是我未来人生中宝贵的财富。最后祝单位的发展鹏程万里，祝所有员工在工作中取得更大的成绩!
辞职人：xxx
xx年xx月xx日
员工餐通知 篇3
尊敬的领导：
您好!感谢这么日子你们对我的培养、关心、和照顾，自从20xx年9月26日进入本酒店在这一个多月的时间里，一直未能适应这份工作，我决定重新定位选择一份适合自己喜欢的工作，希望你能早日找到合适的人员。如果一个人对自己的工作毫无兴趣，也就自然谈不上什么干劲、质量我觉得人生在世最重要的是开心快乐，做自己喜欢做的事情，做一件适合自己喜欢的事情会让人心作毫无兴趣，也就自然谈不上什么干劲、质量我觉得人生在世最重要的是开心快乐，做自己喜欢做的事情，做一件适合自己喜欢的事情会让人心静愉悦开朗，做一件不适合自己不想做的事情只会让人郁闷压抑，我决的这种工作环境让我很难融入其中。
最后，我忠心对你说;对不起与谢谢，这些日子对你们大家伙对我的关心照顾我由忠的表示感谢，同时也自知惭愧给你们添了太多的麻烦。给三班产品质量造成了一定的影响在此我诚恳的向大家伙道歉;对不起我辜负了大家伙对我的期望!
在此祝愿三班，业绩节节攀高!望领导给予批准!
此致
敬礼!
申请人：
时间：20xx年**月**日
员工餐通知 篇4
尊敬的领导：
您好！
时光飞逝，岁月如梭，短短的一个月时间已飞快流逝，很荣幸目睹了同煤国际酒店由装修时的豪派到今天凯越后的辉煌，一座宫殿式的豪华建筑展现在了世人面前。我，一个刚刚毕业的高中生，被酒店的气派吸引了过来，每天享受着大哥大姐的关怀，和照顾。承蒙着酒店无微不至的关怀和培养，通过这一个多月的工作经历，我学到了很多在学校都无法学到的知识，让我在人生的道路上又增添了光辉的一笔。还让我赚到人生的第一笔钱，在这里，我想对所有的领导和关心过我的人说一声：谢谢你们！
俗话说，人往高处走，水往低处流。一天天快乐的工作让我感到生活的充实。但知识的力量始终让我感受到：学习才能让自己的潜能得到最大的发挥，于是，我做了今生的一大决定：继续上学深造，做新时代的人才，让我的酒店知识更家的充实，能更加的专业化，为我们的酒店打下坚实的员工基础。
请您原谅一个无知少年的决定，很遗憾要对您说一声：再见。最后祝您步步高升，身体健康，工作顺利，愿酒店金牌万里，前程似锦，走向世界。
此致
敬礼！
辞职人：
20xx年xx月xx日
员工餐通知 篇5
尊敬的领导：
我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职，虽然是有点突然，但实属必然。
来到四季鲜也近一年半了，有过欢笑，有过收获，也有过泪水和痛苦。本来，进入四季鲜就是一个美丽的偶然，当时考上本科的我本想在这里领两个月的薪水，筹够回去海南的路费，然后大请一餐就满足了!来到这里感觉真的能学到许多许多，所以连合同都没有签的我能一直工作至今!然而本人至今还没有确定好自己是属于哪一行业，所以现在开始要去追寻了。
现在四季鲜已经是国家扶贫龙头企业了，实力又上一台阶了，人力资源也相对充裕;试验证明鄙人这个生产部主管也是不够称职的，公司可以很快就能招一位专业人士任职，把四季鲜的生产质量方面实实在在地搞上去!
现在我手头上的项目也基本上搞好了，绿色食品荔枝续展、绿色食品龙眼干申报、gap、qs等等，都已经明朗了，我想我这方面的任务基本上完成了，也可以安心地去了……
在此，希望领导批准本人的辞职申请!
此际，感谢三位蔡老板的信任与厚爱，在四季鲜的日子里您们给予了我足够的发展空间，让我成长与自信了许多，也感谢各位同事在工作生活中给予我的宽容与真诚，我会记住你们的!我爱你们!
离开四季鲜，离开这些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得领导们的谆谆教诲，舍不得同事之间的那片赤诚和友善。
祝愿“四季鲜，日日鲜，时时鲜，鲜四季!”
申请人：
xx年xx月xx日
员工餐通知 篇6
尊敬的领导：
您好！首先，我要感谢领导一个多月来对我的培养及同事们给我的无私帮助。大家对我的信任和帮助，让我不断成长。特别令我感动和难忘的是，领导给我锻炼机会，让我成为一名合格的餐饮服务员。
在xx饭店的这段工作经历，是我人生中很充实的一段日子，在这里我明白了"低调做人，高调做事"的道理，这些将让我终身受益。我在领导的耐心指导下学到了很多知识，长了很多见识，不论做事还是做人，这些名贵财富都将使我受用终身。感谢领导给我的工作机会及对我的培养，让我对自身的潜能力进行了更深一步的挖掘！
这段日子以来，我一直以饭店为家，尽心尽力去做好每一件事，我已对餐饮行业有了感情，感恩之心时时都在激励着我。在这里我学到了不少知识，在这里我对服务行业有了全新的认识。一幕幕平凡而有趣的工作和生活片段都是我难忘的回忆。是同事也是朋友，是领导也是亲人，这是我的肺腑之言。
作为一个外地人，我也曾想过在xx饭店长干，但是由于我个人的身体原因，我不得不离开这个集体。希望我的离开不会给饭店带来任何的损失和不快，毕竟我在饭店的作用也不是很大。我对我的离开有一点舍不得，毕竟这里的每个人都让我倍感亲切！可是我有本身不得不离开的原因，余下的这段日子我会尽心尽力的`做好我份内的工作，请领导放心！
天下没有不散的宴席，希望领导谅解！最后祝大家工作愉快，同时更祝愿xx饭店兴旺发达，再创辉煌！
辞职人：xx
x年x月x日
员工餐通知 篇7
领导：您好!
非常抱歉在这个年末岁初正值公司用人之际向您提出辞职，望XX能够理解!
来单位7年了，在您的精心教诲下，我一步步的成长成熟，能做您的员工真是一种幸运，在这儿大家处得就像一家人一样，每天能开心的工作，开心的学习。最让我感动的是得到了您的无比信任，把涉及单位最机密的工作全权交给我来做。所以在是否离开的问题上，在很长的一段时间内我一直很纠结。主要有三点：
第一，单位与家的距离较远。每天起早摸黑，几乎没有跟孩子一起吃一顿饭，晚上还得陪着孩子写作业，连带着孩子睡觉时间都是十点钟左右。周末孩子还要上课外班，现在都是我爸妈带着去，人老了，我也时常担心一老一小在路上会不会发生意外。虽然开车或打车上下班可以节省一点时间，但是我的收入水平难以招架。
第二，工作任务重、压力大。我一个人承担了两个人的工作，虽然先后两次招了新员工，但都还没上手就离开了，而且但凡涉及公司机密的事情我也不敢放手，再加上少数同事的不理解，因此感觉疲惫不堪，不仅工作累，心里压力也很大。
第三，长期加班，身体得不到调节。由于人手缺乏，我长期加班，甚至每周一天的休息时间都得不到保证，高度紧张的神经没有及时调整，恐怕对工作会有所影响，再者孩子长时间见不着我，也产生了陌生感。
希望领导尽快按排一个接手我工作的员工。我非常感谢您对我的培养，在这儿工作的这段经历，将是我未来人生中宝贵的财富。最后祝单位的发展鹏程万里，祝所有员工在工作中取得更大的成绩!
此致
敬礼!
辞职人：
20xx年xx月xx日
员工餐通知 篇8
尊敬的领导：
您好！首先，我要感谢领导一个多月来对我的培养及同事们给我的无私帮助。大家对我的信任和帮助，让我不断成长。特别令我感动和难忘的是，领导给我锻炼机会，让我成为一名合格的xx。在新发现的这段工作经历，是我人生中很充实的一段日子，在这里我明白了“低调做人，高调做事”的道理，这些将让我终身受益。
我在领导的耐心指导下学到了很多知识，长了很多见识，不论做事还是做人，这些名贵财富都将使我受用终身。感谢领导给我的工作机会及对我的培养，让我对自身的潜能力进行了更深一步的挖掘！这段日子以来，我一直以餐厅为家，尽心尽力去做好每一件事，我已对xx行业有了感情，感恩之心时时都在激励着我。在这里我学到了不少知识，在这里我对服务行业有了全新的认识。一幕幕平凡而有趣的工作和生活片段都是我难忘的回忆。是同事也是朋友，是领导也是亲人，这是我的肺腑之言。
作为一个外地人，我也曾想过在新发现长处，但是由于我个人的身体原因，我不得不离开这个集体。希望我的离开不会给xx带来任何的损失和不快，毕竟我在xx的作用也不是很大。我对我的离开有一点舍不得，毕竟这里的每个人都让我倍感亲切！可是我有本身不得不离开的原因，余下的这段日子我会尽心尽力的做好我份内的工作，请领导放心！
“天下没有不散的宴席”，希望领导谅解！最后祝大家工作愉快，同时更祝愿新发现兴旺发达，再创辉煌！
此致
敬礼！
辞职人：xxx
2021年x月x日
员工餐通知 篇9
尊敬的副店：
您好！首先，非常感谢您这一个月来对我的关心照顾和信任，我很遗憾自己在这个时候向餐厅正式提出辞职。
我认真回顾并总结了这一个月来的工作情况，来到xx餐厅是我的幸运，我一直非常珍惜这份来之不易的的工作，这一个月多来餐厅领导对我的关心和教导，同事对我工作上的支持与帮助，在餐厅工作的一月多时间里，结识了很多工作伙伴，学到很多东西，与同事们分享了很多东西，无论是专业技能方面还是做人方面都有很大的提高，感谢领导对我的栽培，也非常感谢餐厅给予了我在这样的良好环境中成长和锻炼的机会。但是我因为个人以及家庭原因需要辞职，因此，我不得不忍痛离开热爱的岗位，我希望于20xx年8月10日之前完成工作交接，请领导安排工作交接人选，在未离开餐厅之前，我会站好最后一班岗，我所在的岗位的工作请领导尽管分配，我一定会尽自己的职，做好该做的事。
望领导批准我的申请，并请协助办理相关离职手续。
祝您：身体健康，事业顺心，并祝餐厅的事业蓬勃发展，蒸蒸日上。
此致
敬礼！
辞职人：xx
20xx年xx月xx日
员工餐通知 篇10
转眼间入职公司工作已一年多了，根据公司经理的工作安排，主要负责餐厅楼面的日常运作和部门的培训工作，现将20xx年度工作情况作总结汇报，并就20xx年的工作打算作简要概述。
一、厅面现场管理
1、礼节礼貌要求每天例会反复练习，员工见到客人要礼貌用语，特别是前台收银和区域看位服务人员要求做到一呼便应，要求把礼节礼貌应用到工作中的每一点滴,员工之间相互监督,共同进步。
2、班前坚持对仪容仪表的的检查，仪容仪表不合格者要求整理合格后方可上岗，岗上发现仪容问题立即指正，监督对客礼仪礼貌的运用，员工养成一种良好的态度。
3、严抓定岗定位和服务意识，提高服务效率，针对服务人员在用餐高峰期的时候进行合理的调配，以领班或助长为中心随时支援忙档的区域，其他人员各负其责，明确各自的工作内容，进行分工合作。
4、提倡效率服务，要求员工只要有客人需要服务的立即进行为客人服务。
5、物品管理从大件物品到小件物品不管是客损或者自然损坏，凡事都要求做到有章可循、有据可查、有人执行、有人临督、跟单到人、有所总结。
6、卫生管理公共区域，要求保洁人员看到有异物或者脏物必须马上清洁。各区域的卫生要求沙发表面、四周及餐桌、地面、无尘无水渍、摆放整齐、无倾斜。7、用餐时段由于客人到店比较集中，往往会出现客人排队的现象，客人会表现出不耐烦。这时就需要领班组长人员作好接待高峰前的接待准备，以减少客人等候时间，同时也应注意桌位，确保无误。做好解释工作，缩短等候时间，认真接待好每一桌客人，做到忙而不乱。
8、自助餐是餐厅厅新开项目，为了进一部的提升自助餐服务的质量，制定了《自助餐服务整体实操方案》，进一步规范了自助餐服务的操作流程和服务标准。
9、建立餐厅案例收集制度，减少顾客投诉几率，收集餐厅顾客对服务质量、品质等方面的投诉，作为改善日常管理及服务提供重要依据，餐厅所有人员对收集的案例进行分析总结，针对问题拿出解决方案，使日常服务更具针对性，减少了顾客的投诉几率。
二、员工日常管理
1、新员工作为餐厅人员的重要组成部分，能否快速的融入团队、调整好转型心态将直接影响服务质量及团队建设。根据新员工特点及入职情况，开展专题培训，目的是调整新员工的心态，正视角色转化，认识餐饮行业特点。使新员工在心理上作好充分的思想准备，缓解了因角色转变的不适应而造成的不满情绪，加快了融入餐饮团队的步伐。
2、注重员工的成长，时刻关注员工的心态，要求保持良好的工作状态，不定期组织员工进行学习，并以对员工进行考核，检查培训效果，发现不足之处及时弥补，并对培训计划加以改进,每月定期找员工谈心做思想工作，了解他们近期的工作情况从中发现问题解决问题。
3、结合工作实际加强培训，目的是为了提高工作效率，使管理更加规范有效。并结合日常餐厅案例分析的形式进行剖析，使员员对日常服务有了全新的认识和理解，在日常服务意识上形成了一致。
三、工作中存在不足
1、在工作的过程中不够细节化，工作安排不合理，工作较多的情况下，主次不是很分明。
2、部门之间欠缺沟通，常常是出了事以后才发现问题的存在。
3、培训过程中互动环节不多，减少了生气和活力
四、20xx年工作计划
1、做好内部人员管理，在管理上做到制度严明，分工明确。
2、在现有的例会基础上进一步深化例会的内容，提升研讨的深度和广度，把服务质量研讨会建设成为所有服务人员的沟通平台，相互学习，相互借鉴，分享服务经验，激发思想
3、将在现有服务水准的基础上对服务进行创新提升，主抓服务细节和人性化服务，提高服务人员的入职资格，提升服务员的薪酬考核。
员工餐通知 篇11
领导：
您好! 非常抱歉在这个年末岁初正值公司用人之际向您提出辞职，望XX能够理解! 来单位7年了，在您的精心教诲下，我一步步的成长成熟，能做您的员工真是一种幸运，在这儿大家处得就像一家人一样，每天能开心的工作，开心的学习。最让我感动的是得到了您的无比信任，把涉及单位最机密的工作全权交给我来做。所以在是否离开的问题上，在很长的一段时间内我一直很纠结。主要有三点：
第一，单位与家的距离较远。每天起早摸黑，几乎没有跟孩子一起吃一顿饭，晚上还得陪着孩子写作业，连带着孩子睡觉时间都是十点钟左右。周末孩子还要上课外班，现在都是我爸妈带着去，人老了，我也时常担心一老一小在路上会不会发生意外。虽然开车或打车上下班可以节省一点时间，但是我的收入水平难以招架。
第二，工作任务重、压力大。我一个人承担了两个人的工作，虽然先后两次招了新员工，但都还没上手就离开了，而且但凡涉及公司机密的事情我也不敢放手，再加上少数同事的不理解，因此感觉疲惫不堪，不仅工作累，心里压力也很大。
第三，长期加班，身体得不到调节。由于人手缺乏，我长期加班，甚至每周一天的休息时间都得不到保证，高度紧张的神经没有及时调整，恐怕对工作会有所影响，再者孩子长时间见不着我，也产生了陌生感。 希望领导接受我的请辞，尽快按排一个接手我工作的员工。我非常感谢您对我的培养，在这儿工作的这段经历，将是我未来人生中宝贵的财富。最后祝单位的发展鹏程万里，祝所有员工在工作中取得更大的成绩!
申请人：xxx
xx年xx月xx日
会议通知(必备十二篇)
为了让您更好地了解"会议通知"，小编经过深入研究后为您编辑成了这篇文章。在我们从事行政人事工作时，公告通知无处不在。发布重要消息时，我们应该使用公告通知的方式进行。希望您能充分享受本文带来的知识，并把它保留下来收藏起来！
会议通知 篇1
在日新月异的现代社会中，需要使用通知的场合越来越多，各种类型的通知各有不同的写法。相信许多人会觉得通知很难写吧，下面是小编为大家收集的秘书准备会议通知须知，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
会议通知：
按形式分，有口头通知和书面通知；按通知的行为方式分，有面对面通知、电话通知、电脑通知、电报通知、墙报通知、报纸通知、广播通知、电视通知等。
书面通知按传递方式分，有内部传递通知、邮寄传递通知和报纸、广播、电视通知；按作用又可分为预告通知和正式通知。会议邀请函、请柬也是会议通知的书面形式。
书面通知：
以寄、发书面文字的形式所进行的会议通知。会议书面通知除具有正规庄重的特点外，也具有备忘和作为会议入场或报到凭证的作用。发会议通知要尽量早些，以便使与会人员接到通知后，有充足的时间准备和赶到会场，也便于会务人员安排回程的车、船、机票。有的会议对发通知有规定的时间，如人大常委会议的通知要在报到前1周至2周发出。当然，一般的会议没有必要过早发通知，以免情况发生变化而变更会期。做好发通知这项工作，需要在平时打好基础，不能忽视一些细小、琐碎的'事情。例如领导人、委员、代表们的通讯地址、工作单位、住址等难免发生变化，要注意及时修正。机关单位内部所发的书面通知，要求当事人签名，当事人不在，请别人代转通知，也要求代转通知人签名，事后通知人要追踪落实。
电报通知：
写电报时要求在明了的基础上做到简洁，但不该压缩的文字不能压缩，容易产生歧义的词句不能压缩，各项内容都要写得明确具体，不能让对方猜测。在不能确认被通知单位或个人是否参会时，应要求对方接到通知后回电。
传真和电脑通知：
务必弄清对方是否收到、收全通知，收到的通知是否清晰。如果只是个别地方不清晰，可以通过电话方式告诉对方。如果整页模糊不清，就要重新发送一次。如果仍然模糊不清，就要考虑采取电话方式了，让对方做好电话通知的记录。
墙报通知：
墙报通知要求写清何事、何时、何地、何人这几个要素。如果参会对象无法预计(比如一些自由参会的演讲会、报告会)，要安排大一点的会场才行，以免到会人数太多，会场容纳不下，造成不好的效果。
会议通知 篇2
根据《北京威卡威汽车零部件股份有限公司非公开发行公司债券募集说明书》及《北京威卡威汽车零部件股份有限公司20非公开发行公司债券债券持有人会议规则》(以下简称“《会议规则》”)的规定，债券受托管理人国信证券股份有限公司(以下简称“国信证券”)就召集“17京威债”年第一次债券持有人会议(以下简称“本次债券持有人会议”)事项，通知如下：
5、债权登记日：2017年6月16日(以下午15:00时交易时间结束后，中国证券登记结算有限责任公司深圳分公司提供的债券持有人名册为准)
(1)除法律、法规另有规定外，截至债权登记日，登记在册的本次发行债券之债券持有人均有权出席债券持有人会议。因故不能出席的债券持有人可以书面委托代理人出席会议和参加表决，该债券持有人代理人不必是发行人的债券持有人。
(2)持有本次债券的下列机构或人员可以列席债券持有人会议并发表意见，但不能行使表决权：
①债券持有人为持有发行人10%以上股权的发行人股东;
②上述发行人股东及发行人的关联方。
(3)债券受托管理人和发行人委派的人员。
《关于债券投资人对“17京威债”募集资金使用事后追认的议案》(详见附件一)。
《关于增加债券持有人会议网络投票方式的议案》(详见附件二)。
债券持有人会议召开前有临时提案提出的，临时提案人应于会议召开日期的至少10日前提出，将内容完整的临时提案提交召集人，召集人应在收到临时提案之日起5日内在监管部门指定的媒体上发出债券持有人会议补充通知，并公告临时提案内容。可提出临时议案的对象的包括：
1、单独或合并持有本次未偿还债券本金金额10%以上的债券持有人;
2、发行人、持有发行人10%以上股份的股东及其他重要关联方。
除上述规定外，召集人发出债券持有人会议通知后，不得修改会议通知中已列明的提案或增加新的提案。债券持有人会议通知(包括增加临时提案的补充通知)中未列明的提案，或不符合《会议规则》”关于提案内容要求的提案不得进行表决并作出决议。
1、债券持有人为法人的，由法定代表人出席的，持本人身份证、企业法人营业执照副本复印件(加盖公章)、法人债券持有人证券账户卡;由委托代理人出席的，持代理人本人身份证、企业法人营业执照副本复印件(加盖公章)、法定代表人身份证复印件(加盖公章)、授权委托书(授权委托书样式，参见附件四)、法人债券持有人证券账户卡复印件(加盖公章);
2、债券持有人为非法人单位的，由负责人出席的，持本人身份证、营业执照副本复印件(加盖公章)、证券账户卡;由委托代理人出席的，持代理人身份证、债券持有人的营业执照副本复印件(加盖公章)、负责人身份证复印件(加盖公章)、授权委托书(授权委托书样式，参见附件四)、证券账户卡复印件(加盖公章);
3、债券持有人为自然人的，由本人出席的，持本人身份证、证券账户卡;由委托代理人出席的，持代理人本人身份证、委托人身份证复印件、授权委托书(授权委托书样式，参见附件四)、委托人证券账户卡;
4、如需委托受托管理人代为出席，请发邮件至wuhaiming314@索要相关受托人信息;
5、登记方式：符合上述条件的'、拟出席会议的债券持有人可通过传真或邮寄方式将本通知所附的参会回执(参会回执样式，参见附件三)及相关证明文件，于2017年6月21日17:00前通过专人、传真或邮寄方式送达下述债券受托管理人，邮寄方式的接收时间以债券受托管理人工作人员签收时间为准。
6、联系方式：
联系地址：广东省深圳市罗湖区红岭中路1012号国信证券大厦27楼
1、债券持有人会议投票表决采取记名方式现场投票表决(表决票样式，参见附件五)。
2、债券持有人或其代理人对审议事项表决时，应投票表示同意、反对或弃权。未选、多选、字迹无法辨认的表决票、未投的表决票、表决票上的签字或盖章部分填写不完整、不清晰均视为投票人放弃表决权利，其所持有表决权的本期公司债券张数对应的表决结果应计为“弃权”。
3、每一张“17京威债”债券(面值为人民币100元)有一票表决权。
4、债券持有人会议作出的决议，须经二分之一以上本期未偿还债券张数总额的持有人(或债券持有人代理人)同意方为有效。债券持有人会议决议经表决通过后生效，但其中涉及需中国证监会或其他有权机构批准的，经有权机构批准后方能生效。
5、债券持有人单独行使债权权利，不得与债券持有人会议通过的有效决议相抵触。
6、债券持有人会议审议通过的决议，对全体债券持有人(包括所有出席会议、未出席会议、反对决议或放弃投票权的债券持有人，以及在相关决议通过后受让本期债券的债券持有人)均具有法律约束力。
7、债券持有人会议做出决议后，根据《北京威卡威汽车零部件股份有限公司2017年非公开发行公司债券债券持有人会议规则》第三十八条，需经北京威卡威汽车零部件股份有限公司书面同意后，对北京威卡威汽车零部件股份有限公司和全体债券持有人有约束力。
1、出席会议的债券持有人(或代理人)需办理出席登记;未办理出席登记的，不能行使表决权。
2、会议会期半天，费用自理。
(本页无正文，为《国信证券股份有限公司关于召开“17京威债”2017年第一次债券持有人会议的通知》之签章页)
附件一：
北京威卡威汽车零部件股份有限公司(以下简称“公司”、“发行人”)于2017年4月19日非公开发行完成“17京威债”，发行票面金额5亿元，3年期(附第2年末发行人上调票面利率选择权和投资者回售选择权)，票面利率7.5%。单利计息，每年付息一次，本金和最后一期利息一起支付。截至本会议通知发出日，尚未到第一年付息日。本期债券无担保、无评级。
本次债券募集资金按照募集说明书上列明的用途为用于补充公司营运资金。截至2017年5月8日，募集资金5亿元扣除发行费用后的净额4.94亿元已使用2亿元，该部分资金被用于支付宁波京威动力电池有限公司的注资款。
上述债券募集资金均用于公司正常生产经营上，不存在将资金转借他人、购买理财产品等行为，不会对发行人的经营产生不良影响，不会对其整体偿债能力产生重大不利影响。发行人各项业务经营情况良好，公司整体盈利能力良好，公司盈利对利息支出的保障程度良好，特提请“17京威债”债券持有人会议：
对“17京威债”募集资金使用情况进行事后追认，同意目前发行人关于“17京威债”募集资金的实际使用安排。
根据目前的《债券持有人会议规则》，债券持有人会议的投票方式为现场投票，考虑到后续债券持有人沟通的需要，特请“17京威债”债券持有人会议同意：
债券持有人会议的投票方式改为现场或网络投票。
附件三：
“17京威债”(证券代码：114146)2017年第一次债券持有人会议
兹确认本人/本单位或本人/本单位授权的委托代理人，将出席“17京威债”(证券代码：114146)2017年第一次债券持有人会议。
“17京威债”债券持有人证券账户卡号码：
持有“17京威债”债券张数(面值100元为一张)：
“17京威债”(证券代码：114146)2017年第一次债券持有人会议
兹全权委托【 】先生/女士代表本单位/本人出席“17京威债”2017年第一次债券持有人会议，并代为行使表决权。
注：1、请在“同意”、“反对”、“弃权”任意一栏内打“√”;
2、如果委托人不做具体指示，视为代理人可以按自己的意思表决。
3、授权委托书复印或按以上格式自制均有效。
4、如本授权委托书指示表决意见与表决票有冲突，以本授权委托书为准，本授权委托书效力视同表决票。
委托人(公章)：
委托人身份证号码(法人营业执照号码/负责人身份证号)：
委托期限：自本授权委托书签署之日起至本次债券持有人会议结束之日止。
附件五：
“17京威债”(证券代码：114146)2017年第一次债券持有人会议
■
债券持有人：
1、请就表决事项表示“同意”、“反对”或“弃权”，在相应栏内画“√”，并且对同一项议案只能表示一项意见;
2、未填、错填、字迹无法辨认的表决票或未投的表决票均视为投票人放弃表决权利，其所持有表决权的本期公司债券张数对应的表决结果应计为“弃权”。
会议通知 篇3
各公司、经营单位、直属项目部：
为了认真落实集团公司一届一次职工代表大会精神，部署今年安全生产、文明施工工作，集团公司决定召开安全生产、文明施工工作会议，现将有关事宜通知如下：
一、会议时间：
20xx年4月15日 上午8时30分，会期半天。
二、会议地点：
集团公司礼堂二楼会议室。
三、参加人员：
集团公司领导；集团公司安委会成员；各工程公司经理或主管安全的副经理、直属项目部经理；集团公司经理办公室、党(团)委办公室、工会、经营部、保卫部、企业发展部、技术质量部部门负责人；生产安全部全体人员等。
四、会议内容：
1、宣布集团公司安全生产委员会成立；
2、学习传达省市及总公司有关安全生产工作文件和精神；
3、安排部署20xx年集团公司安全生产、文明施工工作；
4、签订20xx年度安全生产、文明施工目标管理责任书；
5、发布集团公司安全生产、文明施工奖罚办法；
6、通报节后复工工程质量、安全生产及文明施工检查情况；
7、领导讲话。
五、有关要求
请参会人员安排好工作，按时参会，无特殊情况不得请假。
xx单位
20xx年xx月xx日
会议通知 篇4
各专业标准化技术委员会、各标准计划项目承担单位：
为了提高xx标准编写质量，规避标准起草过程中的常见错误，促进标准化工作规范管理，经研究，我中心拟于5月下旬在xx市召开规范标准编写会议，请各标准计划项目主要起草单位、技术归口单位及标准化技术委员会派1名以上标准起草人员或标准管理人员参加本次会议。现将具体事宜通知如下：
一、 会议内容
1、介绍xx标准化工作现状与发展趋势;
2、宣讲标准编写的基本要求;
3、介绍标准申请、报批程序和相关要求等。
二、会议地点
xxxxxx培训中心
xx市北xx区黑石路39号
乘车路线：距北xx火车站约20公里(乘出租车约40元)，距xx火车站约35公里(乘出租车约60元)，距山海关机场约45公里(乘出租车约100元;或乘山海关机场至xx火车站机场班车)。
三、会议时间
报到：5月20日
会议：5月21日、22日
四、培训费用及其他
(一)培训费用为1500元/人，包括培训费、教材费等。培训期间食宿统一安排，费用自理;
(二)本次培训班由中能国研(北京)xx科学研究院承办，请参会代表将报名回执(见附件1)于xxx年5月15日前以传真或电子邮件方式发送至联系人处;
五、联系方式
联系人：王xx 李xx
电 话：xxxxxxxxxxxx
传 真：xxxxxxxxx
E-mail：xxxxxxxxxxx@eptc.
xxxxxx培训中心前台电话：
xxxxxxxxxxxxxxx
附件
1、xxx4年立项的国标、行标计划项目编制单位表
2、规范标准编写会议回执
3、xxxxxx培训中心图示
xxxx企业联合会标准化中心
xxx年4月20日
会议通知 篇5
根据湖南汉业房地产开发有限公司（简称“汉业”）董事xx的提议，兹定于20xx年6月2日召开汉业董事会临时会议，现通知如下：
一、会议时间：20xx年6月2日上午11时
二、会议地点：香港中环金钟道88号太古广场商场香港JW万豪酒店2号会议室
三、会议主持人：李世慰
四、会议内容：审议《关于延长湖南汉业房地产开发有限公司登记的营业期限的议案》，并进行表决。
五、会议出席对象：汉业全体董事。董事因故不能出席会议，可以书面委托他人代为出席。
公司办公室
20xx年xx月xx日
会议通知 篇6
各有关单位：
为进一步强化重点建设项目管理，规范项目运行程序，有效推进项目建设与投资控制，总厂拟于8月底召开重点建设项目专题会议，具体事宜通知如下：
1、由以下单位负责相关重点建设项目的汇报：
设备资产部：JC15、26/32发动机建设项目、大功率节能液力偶合器传动装置生产扩建项目；
成都压缩机厂：大功率压缩机制造及成橇建设项目；
武汉发动机厂筹备组：水运气化用发动机系统武汉基地建设项目；
再制造事业部：发动机再制造建设项目。
2、汇报主要内容：汇报材料以PPT形式，主要内容包括：项目目前进展，投资完成情况，付款情况，预计项目竣工投产日期及总投资额，下一步工作计划，存在的问题及建议等。
3、参加人员：各项目部经理及项目其他主要负责人员。
4、会议时间及地点：另行通知。
中国石油集团济柴动力总厂
会议通知 篇7
XXXX会议通知
[通知描述]介绍会议主办方和召开会议的原因，此部分不能裁剪。
一、会议议题
描述会议的主要议题，此部分不能裁剪。
二、会议内容
描述会议学习和讨论的主要内容和实现的目标，此部分不能裁剪。
三、会议时间
描述会议的起始时间，如2010年7月9日至7月12日8：00至17：00，共4天，此部分不能裁剪。
四、会议地点
描述会议的地点，是否有接送站等，此部分不能裁剪。
五、参会人员
描述参会人员，是否必须参会等，此部分不能裁剪。
六、参会要求
描述参会提前准备的材料，是否需要发言等，此部分不能裁剪。
七、主办单位
描述会议的主办单位、协办单位、会务单位等，此部分不能裁剪。
Yyyy年MM月dd日
会议通知 篇8
1、本周五下午关于岗位聘用的会议取消。
2、会议内容及相关表格已挂在我院网上，并同时发往到每个教师的邮箱。请大家查收后仔细阅读、理解文件精神，然后根据自身的情况填报。表格及相关材料于本月14日前交院办。
4、老师们所在的具体岗位已逐一发到邮箱。
通知是机关最常用的一种公文，是使用频率最高、适用范围最广的一个文种，而且看似简单其实最能检验公文写作者的文字基本功。
通知“适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项，批转、转发公文。”由此可见，从功能上看通知可以分为三类：一是发布性，用来发布有关制度规章，用于党政机关内部行文，这种通知称为“发布性通知”;二是指示性，要求下级机关办理和需要有关单位执行的事项，这种通知称为“指示性通知”;三是中转性，用来批转下级机关的公文(“批转性通知”)，转发上级机关和不相隶属机关的公文(“转发性通知”)。
首先，通知的标题。通知，文种名称。有的会议通知的标题仅用文种名称(“通知”)。但多数会议通知的标题则是由(介词)关于、事由、(文种名称)通知等构成。
其次，通知的对象。就是通知的抬头，表达方法包括列举法、概括法两种。通知对象比较少，一般采取列举的方法。通知对象非常多，则常常采取概括其特征运用集合概念进行表达的方法。
再次，通知正文部分。着重告诉与会人员会议召开的时间、地点、内容、要求，有时还要详细说明如何抵达会场，以及着装等具体要求。
最后，就是通知的落款。包括发文单位名称和发文时间等，都要按照规范化的'要求去表达。
而通知稿的写作不仅涉及办文而且涉及办会，不仅频率高而且范围广，看似简单其实不可掉以轻心，因为简单的事情往往可以检测一个人的写作能力。这就要求我们必须在思想上予以重视。会议通知稿的写作，我觉得要把握好三点：一是要告诉与会对象的是时间地点、组织方式、具体要求，以及如何抵达会场等有关事项，这些都是与会者急需知道的内容;二是要准确、简明、有条理，不能罗嗦，不要有歧义，最重要的信息要有次序地表达清楚;三是要始终站在通知对象的角度思考问题表达事理，尽可能地让对方容易明了。
会议通知 篇9
xx办公的各有关部门或人员：
经研究决定召开公司周列会会议，现将相关事项通知如下：
一、会议时间：7月14日08：30
二、会议地点：xx办公室
三、主持人：xxx
参会人员：xx办公全体人员
会务人员：xxx
四、会议主要事项及议题：
1、6月份各平台任务完成情况、奖金提成情况和存在的问题分析
报告人：单良
2、新人介绍(徐庆钟、胡文杰、杨海清)
3、7月份下旬各平台未完成任务达成策略、各运营平台组织架构和各岗位分工调整、相关部门工作流程梳理。
报告人：xxx
4、相关人员岗位调动任命通知
报告人：xxxx
5、总结 xxx
五、请与会人员做好相关准备，准时参加。
特此通知!
xxxx医药科技有限公司
xxxx年七月十一日
会议通知 篇10
各县市区卫生局、有关医疗机构：
为推动我市中医、西医及中西医结合骨伤事业的发展，提高我市骨科医学工作者的技术水平，经研究定于20xx年12月12日召开周口市中西医结合学会骨伤专业委员会成立大会，并同时成立足踝专业委员会。会议将选举产生首届理事会，邀请中国中医科学院附属医院、河南省中医院、郑州市骨科医院的多位知名专家进行学术交流。现将有关事宜通知如下：
一、会议时间：
12月12日上午8:00-8:30报到，会期1天。
二、会议地点：
周口市中医院行政楼六楼
三、参会人员：
全市从事中医、西医、中西医结合骨伤科、足踝外科、疼痛科、康复科、骨关节病治疗及相关专业的医务人员。
四、会议内容：
1、选举骨伤专业委员会主任委员、副主任委员、常务委员、委员；
2、选举足踝专业委员会主任委员、副主任委员、常务委员、委员；
3、会议将邀请中国中医科学院望京医院的孙卫东教授、河南省中医院王上增主任、河南省中医院的孙永强主任、郑州市骨科医院下肢骨科的李兴华主任等多位知名专家进行学术讲座。
五、委员推荐条件
1、政治素质合格。坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策，具有良好的职业道德。
2、工作业绩显著。致力于中医、西医、中西医结合骨伤科、足踝外科、疼痛科、康复科及骨关节病治疗事业发展，并在与之相关的学科建设和专科专病发展上做出突出成绩者。
3、业务能力突出。在市级、县级或基层卫生界享有较高的声望、并具有较大影响的中医、西医、中西医结合骨伤科、足踝外科、疼痛病、骨关节病治疗的临床医务工作者；
4、长期扎根在农村和社区从事疼痛与骨关节病治疗并在当地影响较大并获群众认可的基层医务工作者。
5、遵守学会章程，按要求积极参加学会活动。
六、联系电话：
周口市中西医结合学会办公室0394—8288335
联系人：
李玉鑫
吴清君
李璐
会议通知 篇11
各市市委、市政府，省委各部委，省各委办厅局，省各直属单位，部属各有关单位：
为贯彻中发〔2002〕3号和国转联〔2002〕3号文件，传达全国军队转业干部安置工作会议精神，部署2002年我省军队转业干部安置工作，省委、政府决定，于6月18日在南京召开全省军队转业干部安置工作会议。现把有关事项通知如下：
一、出席会议人员
各市分管军队转业干部安置工作的副书记或副市长1名，市委组织部、人事局、劳动局负责同志和市委组织部综合干部科(处)长、军转办主任各1名。
省委各部委，省各委办厅局，省各直属单位及部属各有关单位负责同志和人事（干部）处长各1名。
军队出席会议人员的通知由省军转办另发。
二、会议时间、地点
会议定于6月18日在南京双门楼宾馆（南京市虎踞北路185号）召开，会期1天。各市出席会议人员于6月17日下午到双门楼宾馆报到；省级机关各部门、单位和部属各有关单位出席会议人员6月18日上午8：15直接到双门楼宾馆开会。各市限带车2辆。
三、其他事项
各市、省级机关各部门、单位和部属各有关单位请于6月17日上午11时前把出席会议人员名单报省军转办。
xx政府办公厅
20xx年xx月xx日
会议通知 篇12
（1）由学校办公室负责对议题进行汇总制表，经办公室主任初审后，报送党委会主持领导审核确定。议题中如有涉及学校重要事项，须按照《齐鲁工业大学重要事项联审会签制度》（齐鲁工大办字〔2016〕3号）文件的有关规定进行联审会签；
（2）议题审核确定后，由学校办公室负责呈送学校党委委员，并将有关信息反馈到有关议题提报单位；
（3）议题表一经确定，除重大、特殊情况外，原则上不再变动。
（二）校长办公会议题
校长办公会议题必须严格遵守《齐鲁工业大学校长办公会议事规则》（齐鲁工大党字〔2015〕19号）有关规定，参照党委会议题提报程序和要求执行。议题中如有涉及学校“三重一大”事项，须按照《齐鲁工业大学重要事项联审会签制度》（齐鲁工大办字〔2016〕3号）文件的有关规定进行联审会签。
三、关于重要事项的请示（报告）
1、重要事项的请示（报告）必须以书面正式公文形式报送学校办公室，由学校办公室按照公文处理程序办理，不得以电话或口头形式汇报；如遇紧急情况，可先口头汇报后再补交正式公文。
2、除校领导要求直接报送的材料外，重要事项的请示（报告）不应报送或直送校领导个人。
四、关于约请校领导出席重要活动
承办单位约请校领导出席重要活动，要提前填报《约请校领导出席重要活动申报单》（见附件3），经单位主要负责人签字后，报送学校办公室主任审批。
附件：附件1：齐鲁工业大学会议议题提报表。doc
附件2：齐鲁工业大学议题汇报材料版式。doc
附件3：齐鲁工业大学约请校领导出席重要活动申报单。docx
学校办公室
2016年5月27日