职工个人工作总结

职工个人工作总结十一篇。

还在为找范文而烦恼吗？文档写作是一种有效的沟通方式，不仅可以促进团队的合作精神，而且网络上有很多大量的范文资源可供使用。阅读范文还能让我们澄清人生方向。工作总结之家特别为你找集成了“职工个人工作总结”，如果你发现了一家好的餐厅，请和你的朋友分享！

职工个人工作总结【篇1】

省级副职工作总结

一、工作背景

作为一名省级副职，我在过去一年中兢兢业业，充分发挥职能作用，围绕省政府确定的发展目标和工作要求，积极参与各项决策和具体工作，努力担负起推动省级政府工作的责任和使命。

二、开展工作

1. 加强团队建设

我深知一个高效的团队是完成工作任务的关键。因此，我注重团队建设，努力提高团队协作和沟通能力。通过开展定期团队建设活动、加强团队氛围营造、激发员工的创造力，有效地促进了团队发展。在我任职期间，团队合作成效显著提升，团队成员之间的沟通更加畅通，相互之间的信任度也大大提高，为工作的顺利进行提供了坚实的基础。

2. 推动改革创新

在推动各项改革和创新工作中，我广泛听取各方意见，并经过充分研究和论证，制定了一系列切实可行的政策措施。例如，在推动行政审批制度改革方面，我积极推动“放管服”改革，大力度简化审批流程，优化服务环境，提高办事效率，有效解决了企业和群众反映强烈的问题。此外，我还积极探索创新的财政体制和税收政策，为经济的稳定增长和社会的可持续发展提供了有力支持。

3. 促进经济社会发展

作为副职，我主要职责是推动经济社会发展，为全省人民的幸福生活贡献自己的力量。在过去一年中，我全力以赴，积极参与各项经济发展和民生工作。我积极引导产业结构调整升级，加大对高新技术产业的支持力度，努力推动传统产业转型升级，促进经济结构的优化升级。同时，我还始终关注民生问题，积极解决困扰群众的热点难点问题，加强社会保障和民生福利工作，不断改善人民群众的生活条件。

4. 强化对各级机构的监督管理

作为省级副职，我不仅承担着推动各项工作的责任，同时也要加强对各级机构的监督管理，确保各项工作的顺利进行。我坚持依法依规开展工作，注重加强组织纪律和制度建设，严肃查处违反纪律和法律的行为，为政府系统的廉洁自律提供了保障。同时，我还加强了对各级机构的日常工作督导，定期开展工作考核，及时发现问题，加强整改，推动问题得到解决，确保各项工作的落实。

三、工作总结

通过过去一年的工作，我深刻认识到作为一名省级副职，责任重大、使命光荣，我要时刻保持清醒头脑，勇挑重担，全心全意为人民服务，恪尽职守。在今后的工作中，我将继续加强自身素质的提升，提高政策研究和领导决策能力，更好地履行职责，发挥好自己的作用，为经济社会发展贡献更大的力量。

四、展望未来

虽然过去一年的工作取得了一些成绩，但我深知还有很多工作需要继续努力。未来，我将进一步加强学习，不断提高自身工作水平，深入调研，精准把握工作方向，为推动省级政府的工作迈上新的台阶而努力奋斗！

职工个人工作总结【篇2】

金色七月是个收获的季节。它不仅是农民们丰收的季节，也是我们大学生“耕耘”后的一个收获的季节。

今年的暑假社会实践活动日子，早已远扬。快要到回校的时候了。回顾起来，至今历历在目，感触很深，在这次打工中，短短的一个多月日子里，我们每个人都相当认真负责。真正意识到团结合作的重要性以及一些重要的社会实践和技巧。此次的打工开阔了我的视野，冶炼了情操，加大了我与社会的接触面。

这次在一家厂里打工，感触很深，通过一件事体会到了一种管理工人，提高工作效率地方法。我在的这个厂里，有白班和夜班，在这个厂里干了些天发现白班和夜班的工人生产效率都很低，自从那次厂长检查后，情况大不相同哦，我问同事“怎么回事。”他说厂长运用一种新的方法，(在白班工人下班之时，厂长问这里的车间主任你们这一班今天完成了多少?在黑板上记下他说的完成数量，把黑板挂在车间门口，等夜班的工人来接班，看到这黑板上的“数字”就问别人是什么意思，让白班工人告诉他们这是白天加工的产量。第二天早晨，厂长巡查时，发现黑板上数量多了。这天白班工人看到不是他们昨天工作数量，知道夜班工人的工作效率比他们还高，心里很不服气，他们一心要比夜班工人有更好的工作表现(因为年终有奖励)于是更加卖力的紧张工作起来，那天，白班工人下班时，他们在黑板上留下了一个比夜班更多的数字，就这样，随着黑板上的数量越来越大，厂子的工作效率也提高了。这是一种有效的激励方法，这种竞争意识并不是说争着去赚钱，而是心底里那种超过别人的欲望。这也是我在这次打工中体会到的收获-——争强好胜的欲望加上挑战的心理，对于一个想出人头地的人来说，是一种最有效的激励方法。

关于打工的内容，我并不想多说什么了，反而通过这次打工给我感触最深的一份

不过有一点肯定不会错，那就是我们现在扎进时间认真学习，不断提高自己的专业技能，为以后的工作多一份竞争实力。同时在学习一些人际关系知识，有益无害。

在这次打工中感觉自己的能力得到了锻炼，综合素质获得提高，对社会有一定的了解。真正的填补了我在课堂上么有学到空白。“苦其心志，劳其筋骨”使我得到了锻炼，真正增长了我的社会实际经验，同时，有一点很关键就是你真正的付出和保持一种好的心态，对于自己的工作很重要。不会学习就不会有进步，不会尝试就不会有成功，不会付出就不会有回报。

总之，通过这次暑假打工，我踏入社会的同时，自身也受到了深刻的教育，见识也广了一点。进一步激发了我的学习、就业、

在现今大学校园中，学生们的课余时间越来越多。在这种令人感到无所事事的空闲中，有人利用这个时间去看书，有人利用这个时间去狂街、有人利用这个时间去游玩、而我利用这个时间在无忧

不同的人对待时间的方式不同，而我认为在你利用课余时间去玩、去疯狂、去狂街时、还不如利用这个时间来做兼职，至少我是这样认为的。提前去工作，可以为以后的就业

有人说，做兼职会影响自己的学业，而我则持不同态度和看法，对兼职我一直都是很支持也很热忠。兼职之所以称为兼职，就是利用感自己的课余时间去工作。这种边上学边打工是一直积极向上的态度，而且兼职的最终目的是可以得到锻炼，一种不同于大学生生活的全新锻炼。在接受不同工作的同时可以锻炼各方面的能力，且敢于把自己放在劣势的人，最终总能够拥有绝对的有事。

自己参加赚钱的行列，也就切身体会了赚钱的不容易，花钱也就不会在像以前那样没有节制，铺张浪费一直都不是适合任何人的，而作为没有一点经济收入的大学生确是如此的作风。但是从另一方面来说，大学生过早兼职，会忽略了学校的课业。而且有的兼职对学生的体力精力消耗较大，使他们在课堂上也没有

职工个人工作总结【篇3】

蚕种场是我国重要的农业生产基地，是用来养殖蚕蛹的工作场所。作为蚕种场的职工，我们为了保障生产效益和工作质量，做了大量的努力和工作，现在，我要总结本年度的工作情况。

首先，我们没有松懈，每天都按时上班，勤奋工作，从不偷懒、拖延。我们充分利用时间，尽可能提高工作效率。在饲养、繁殖、收割、加工等生产线的各个环节中，我们精益求精，不断学习新技术，不断创新探索，以提高生产效率和质量。

在繁育方面，我们加强小蚕的带养管理，确保它们在最佳的生长环境下成长。同时，针对不同年龄阶段的蚕，我们安排合理的聚集，以便于观察和管理它们的生长情况。我们不断调整蚕室温度和光照时间等因素，以确保蚕蛹的良好生长和寿命。

在饲养方面，我们采用科学的饲养方法，对饲料的配比、数量、质量进行了严格把控，使每只蚕都得到了科学的饲养。我们还注重环境的卫生和清洁，定期对饲养环境进行清理消毒，确保蚕室的卫生环境得到了有效维护。

在收割和加工方面，我们尽可能地采用全自动化设备，以减少人力劳动量和提高加工效率。我们还对加工过程进行了严格的管控，以保证每只蚕蛹的品质。我们注重机器的定期保养和维护，保证加工设备的正常运转和有效寿命。

在管理方面，我们对职工要求越来越高，不断加强日常考核和奖惩制度，鼓励职工不断努力改进工作方法和流程，提高工作效率，同时更加注重人才培养，注重知识和技能的传承，逐步建立职工学习机制。

总的来说，我们的蚕种场在今年取得了不错的成绩。每一位职工都身体力行，为保障生产效益和工作质量做出了巨大的贡献。我们不断创新，积极探索新路，努力提高产品的质量和生产效率，以便给客户带来更好的服务。在未来的日子里，我们将更加努力，保持更高的工作热情和积极性，不断创新与进取，为全面发展和改善民生这个大目标做出更大的贡献。

职工个人工作总结【篇4】

本文所述的处级副职是指在机关单位中担任较高职位的工作人员，通常负责相关部门或领域的日常管理工作。在经过一年的工作后，我们需要对自己的工作进行一次总结，以评估我们所取得的成果、认识到需要改进的地方，同时也为未来的工作制定计划和目标。

一、工作目标

作为一名处级副职，我的工作目标是通过积极有效地管理和运作部门，维护公司的正常运转、满足各项工作的需求，提高工作效率、降低成本，确保在有限的资源和时间内提供高质量的服务。

二、工作职责

我的工作职责包括但不限于以下几个方面：

1. 领导管理：

作为部门的领导，我积极参与公司的决策和规划工作，负责整个部门的目标制定、计划和实施，确保完成公司的各项任务。

2. 人员管理：

我负责团队成员的招募、培训、考核和晋升等工作，提高员工绩效和整体素质，让他们更好地适应工作环境和融入团队。

3. 物资管理：

我负责监督各项采购工作、设备控制、库存和消耗的物资记录，保证物资的有效利用和合理消耗。

4. 工作协调：

为了更好地协调各项工作，我积极与相关部门进行沟通和协调，确保不同部门之间的工作流畅和协作。

三、工作成果

在过去的一年，我取得了一些显著的工作成果，这些成果包括：

1. 部门绩效提高：

通过有效的管理，我们整体绩效有所提高，工作效率也得到了明显的提升。公司对我们的工作给予了高度评价，我们也取得了很好的业绩。

2. 员工素质提升：

我通过团队建设，提高了员工的工作素质和能力，促进了团队内部的协作和合作，使整个部门更具凝聚力。

3. 节约成本：

我通过制定合理的采购计划和调整工作流程等方法，为公司节省了大量资金、物资和时间，让公司在运营过程中得到更大的利益。

四、不足之处

在取得成果的同时，我也意识到了自己存在的不足之处，需要加以改进：

1. 管理能力不足：

部门的规模和要求变化非常快，需要更加灵活的管理方法和思路，我需要学习更多的管理理论和技巧，提高自己的管理能力。

2. 沟通不够充分：

我的沟通能力还需要提高，经常出现沟通不畅的情况，这样会影响工作的进展和有效性。因此，我需要提高自己的口头和书面表达能力。

五、进一步的工作计划

在今后的工作中，我需要继续改进自己的工作方式，实现更好的工作成果。我的工作计划包括以下几个方面：

1. 提高管理能力：

我会积极学习管理方面的知识和技巧，阅读管理的相关书籍和案例，从而逐渐提高自己的管理能力。另外，我会加强和同事们的沟通，发挥团队协作力量。

2. 提高沟通能力：

我也会加强自己的沟通能力，在与其他部门的沟通中积极维护良好的关系，提高沟通效率，确保各项工作的连续性和进展。

3. 加强技术学习：

由于部门所处领域的不断发展，我也需要不断学习新的技术和知识，以便更好地适应和应对市场变化。

总之，作为一名处级副职，我将加倍努力工作，不断提高自己的职业素养，更好地完成工作使命，实现公司和部门的良好发展。

职工个人工作总结【篇5】

随着改革开放和现代化建设事业的深入发展，社会主义精神文明建设呈现出积极健康向上的良好态势，爱国主义、集体主义、社会主义思想日益深入人心，崇尚先进、追求科学、文明、健康生活方式已成为人民群众的自觉行动，公民道德建设迈出了新的步伐。我分局结合实际，按照《20xx年度学习公民道德实施纲要工作安排》开展了一系列活动，加强了社会主义法制建设，依法治税，提高了分局税务干部道德素质，促进了江口分局各项工作的顺利开展。

现就20xx年“学习公民道德实施纲要工作”总结如下：

一、加强学习、提高认识，进一步加强道德建设。

税务工作须从基础德育入手，重视公民行为规范教育和干部职业道德教育；突出活动和渗透，研究方法，探索途径；加强针对性、主动性、全面性，进一步提高德育工作实效。我分局积极组织广大群众学习中央《公民道德建设实施纲要》，深刻领会二十字方针，进一步建立和完善分局德育工作的表彰制度，加强道德建设。

1、确立“以德治税”观念。我局职工通过报告、讨论、座谈、参观、交流等多种形式，提高认识，明确自己在全面建设小康社会中的责任：现在的基层工作是我国各项措施落实的重要阵地，肩负着实现我国全面建设小康社会的历史重任。因此，分局提高对德育工作重要性的认识，端正教育引导思想，全面贯彻党

的教育方针，大力贯彻《公民道德建设实施纲要》，自始至终将德育工作放在突出的位置。

2、确立“全员德育”的意识。通过学习，我分局认识到：人人都是德育工作者，事事、处处都能育人。尤其是基层工作中，明确基层道德建设中的职责，把人民群众的满意率的情况作为评价领导干部和工作水平的重要依据，让分局的每一位领导和每一个干部意识到自己的德育任务，并切实承担自己的职责。

3、确立“以人为本”思想。我分局努力构建“民主、平等、和谐、合作”的群干关系，把群众满意作为我分局工作的核心，积极采取措施，利用多种形式，对职工、群众进行道德教育。一年来，我分局的爱国主义教育以及道德建设都取得了丰硕的成果。

二、加强德育的基础建设，优化育人环境。

基层是“两个文明”建设的主阵地。为充分发挥我分局在农村德育工作中的重要作用，我们始终把德育工作作为我镇精神文明建设的重要内容之一，全面规划，落实措施，并积极付之实施。

1、加强队伍建设。

一年来，我分局十分重视新时期现代领导干部队伍的建设，通过构建人本化管理机制，重点抓“选拔、培训、激励”这三个环节，认真选拔素质好、责任心强、为老百姓办实事的领导干部担任重要职位。同时积极推行奖励制度、每月评比制度、每年评比制度、造就高素质的领导干部群体。

2、营造良好的学习环境。

我局安排职工集中学习《公民道德建设实施纲要》，坚持每月学习两小时，在学习中，同志们认真讨论，相互学习，书写心得体会，进一步提高了服务人民的工作意识。我局还加强职工培训，通过组织定期学习、综合实践工作评比、基本功竞赛、经验交流会等形式，提高了领导、干部的理论水平和工作能力。

3、加强德育制度建设。

我分局把德育工作纳入年终考核，建立规范制度，使职工进一步提高认识，以身作则，增强自身道德素养，树立为人民服务的意识，做到是群众满意，让领导放心，在工作的岗位上勤勤恳恳、兢兢业业，干好本职工作。

三、加强爱国主义教育。

我分局把爱国主义、集体主义、社会主义教育、法制教育、思想政治教育、品德教育、纪律教育作为德育工作长期坚持的重点。根据职工实际，寓德育于教育活动之中，积极开展有益于提高职工道德素养的教育活动。我分局组织职工群众观看爱国主义影片，参观爱国主义和法制教育基地，开展道德读书活动，激发农民群众的爱国热情。

四、加强法制安全教育。

我分局以加强法制教育为突破口，做好依法治税、综合治理工作。坚决杜绝在职工发生违法犯罪行为。积极宣传法制知识，建立最基本的法制观念和基本法律知识。

加强公民道德建设是一项长期而紧迫的任务。面对社会经济成分、组织形式、就业方式、利益关系和分配方式多样化的趋势，道德建设有许多新情况、新问题和新矛盾需要研究解决，我局今后将巩固已有成果，加强薄弱环节，积极探索新形势下道德建设的特点和规律，在内容、形式、方法、手段、机制等方面努力改进和创新，把公民道德建设提高到一个新的水平。

职工个人工作总结【篇6】

xx工会紧紧围绕幼儿园的中心工作和任务，坚持以人为本，务实创新的工作理念。组织全园教职工团结进取、奋力开拓，全面开展各项工作，并取得了一定的成绩。现小结如下：

一、工会——教师素质提高的催化剂

学校的首要工作是教育教学，培养跨世纪教师队伍建设是主要职责。要提高学校教育教学水平就必须有一支思想素质好，业务素质强的教师队伍。今年，我们工会小组开展了一系列的活动，切实提高了教师的思想素质和业务素质。

1.不断加强理论学习，提高教师师德水平。

不断学习是提高教师师德水平，促进教师整体素质不断提高的保证。我园一直注重教职工的理论学习，规定每周一为全体教职工的政治和业务学习，首先，我们加强了政治理论的学习，让教师树立正确的人生观、职业观，其次，在师德教育中，我们坚持以法治教，以法治园。今年工会组织教师学习了《教师法》、《教育法》等与教育教学相关的法律知识，还与每位教师签定师德师风承诺书

深入开展读书活动。我们工会大力倡导广大教职员工树立终身学习的意识，保持开放的心态，把幼儿园视为自己学习的场所，在学习中工作，在工作中学习。在镇教委办的支持下，每学期我们给每位老师赠书，要求每位教职工必须精读一本书，做好读书摘记，开展读书交流活动，使学习成为教职工的一种生活习惯。

2. 坚持关心青年教师，促进青年教师迅速成长。

幼儿园工会不仅加强了教师师德师表教育，提高了教师的职业道德素质，同时更注重培养教师的教育教学能力。工会小组创造一切条件，通过组织各种活动来提高教职工的职业技能水平和文化建设水平。始终把培养青年教师成长作为幼儿园重点基础工程来抓，为了让她们快速成长，我们建立园内的带教制度。让经验丰富的老教师与羽翼未丰的新教师结成对子，签订师徒合同，规定一年为一周期，每年确定一个目标，要求师徒共同进步。

我们还采用走出去的方法，让教师们学习、提高、发展，选派教师外出参观学习听讲座，及时把握幼教动态。从而建立一支符合幼教发展的师资队伍，真正显现工会在幼儿园教育教学与改革发展中的重要作用。

今年，我园的年轻教师陈玲玲参加晋江市乡镇幼儿园教师教学比武，荣获三等奖。12月份安海镇近三年公办幼儿园新教师汇报课评比活动在本园举行.本园教师苏丹妮荣获第一名；陈玲玲荣获二等奖；尤清双、曾婉玲、施丹蓉、颜丽辉、蔡婷婷均获三等奖。

二、工会——校务公开的督促力量

1.全力推进园务公开，真正做到“以公开促公正，以公正树形象”。通过教代会、公告栏、因特网、家长会等形式，将幼儿园收费、财务收支、招生、幼儿园发展决策、教职工奖惩考核与职称评定等事项，向教职工、家长和社会公开、公示，接受大家的监督，提高办园的透明度。

2.坚持教职工代表大会制度，保障教职工对幼儿园决策的民主参与、民主管理、民主监督的权利。引导教职工主动关心幼儿园的发展，正确处理幼儿园发展与个人发展的关系，树立主人翁意识，使教职工感受到幼儿园的发展是个人发展的前提和基础，幼儿园的发展是个人权益的最好维护。

开学初，我园召开教职工代表大会。会前教师产生代表、代表收集提案、提案列出后招开教师代表大会，集体讨论，并将讨论结果及时向全体教职工宣布。这样的教代会受到老师们的好评。全面调动了广大教职员工的积极性，增强了广大教职工参与管理学校的意识,加强了学校的民主建设和廉政建设。

三、工会——温暖的教职工之家

要发挥教师的主观能动性，不仅要在工作上压担子，更要在生活上关心教师，切实帮助教师解决实际困难。

1.做教职工生活的“第一知情人”、“第一报告人”、“第一帮助人”，为教职工排忧解难。8月份组织在编教职工体检工作，保障教职工的身体健康，并做好合同教师保险续保工作。我们坚持探望慰问制度，对生病住院、生孩子的教职工进行上门慰问，今年我园的创办人之一黄碧芳老师住院做手术，我们及时组织人员前去探望、慰问。

2.以教职工喜闻乐见的形式，开展教职工的政治思想教育活动。通过教师座谈会、谈心活动等形式，准确把握教职工的思想动态，及时了解和分析教职工的思想与情绪状况，并做好疏导工作。

3.9月份开展了以师徒结对为主题的“庆祝教师节”活动，让教师们度过了一个快乐而又有意义的教师节。九九重阳节举行“苗苗中心幼儿园庆祝重阳节茶话会”，向为苗苗幼儿园的发展付出了辛勤汗水的老前辈送上节日的祝福。

工会是党领导下的群众组织，只有充分依靠党和群众才能把工作搞好。在新的一年里，我们将努力进取，突出重点，体现特色，服务全局，以新的思路、新的举措及与时俱进的精神状态继续做好工会工作。

职工个人工作总结【篇7】

蚕种场职工工作总结

去年以来，蚕种场职工在领导的带领下，积极拼搏，不断努力，在保障蚕种质量的同时，提高了生产效率，为蚕农做出了重要的贡献。经过一年的努力，各项工作取得了显著的成绩。在此，我代表蚕种场全体职工，对大家的辛勤付出和不懈努力表示衷心的感谢，同时，也向领导和相关部门表示感谢和敬意。

一、蚕种生产工作

在蚕种生产方面，职工们积极响应国家号召，认真贯彻公司的安全生产政策，做好了各项生产准备工作。围绕生产任务，职工们高效组织生产，经过数次改进和完善，提高了蚕种的育种效率，保证了种蚕数量和质量的稳定，让广大蚕农得到了实惠。

二、质量控制工作

在蚕种质量方面，职工们一直坚持“质量第一，服务至上”的原则，认真把好蚕种生产的每一个环节，经过多方努力，产品质量得到了保障。职工们对每一批蚕种都进行了严格的检验，发现问题及时处理，确保了蚕种无公害、无污染、无病菌，生长健壮。经过实际应用，产品受到了广大蚕农的好评和认可。

三、环保工作

环保工作是蚕种场的重要工作之一。职工们在环保方面，坚持科学发展观，强化从源头抓起的理念，做出了卓越的成绩。为了节能减排，职工们积极推广环保意识，提高生产效益，减少了污染。另外，职工还积极参与了国家环保活动，为创建绿色环保的社会做出了重要贡献。

四、技能培训

在现代化发展的时代背景下，职工不断提高自身素质和技能是必不可少的。职工们一直坚持自学、自修、自悟的学习方式，也积极参加公司组织的各项培训和学习活动，全方位、多层次提升了专业技术能力和服务质量，为更好地服务顾客、提高企业效益打下了基础。

在今后的工作中，广大职工将更加努力地工作，不断提高自身素质和技能，为公司和社会做出更多的贡献，坚定信心，稳步前行，不断开创新时代，新发展。我们相信，蚕种场的广大职工将会继续追求卓越、超越自我，努力推动中国蚕种事业的发展。

职工个人工作总结【篇8】

蚕种场职工工作总结

一、工作概况

作为一名蚕种场职工，在过去的一年中，我主要负责种蚕过程中孵化之前的蚕种饲养管理工作。由于我所在的蚕种场属于省内重点蚕种基地，每年需生产大量的优质蚕种，这要求我们必须要做好生产管理和技术创新，以提高蚕种质量和产量。

二、工作收获

在这一年中，我深感到工作的艰辛，但也体验到了工作的快乐。在工作中，我与同事们紧密合作，克服了一些生产中的困难，真正地实现了团队协作的效果。同时，还学习了许多技能和知识，不断提升了自己的专业水平。

三、具体工作内容

1.筛选优质蚕宝宝

在蚕种场，我们需要根据不同的品种、不同的生长阶段，对蚕宝宝进行筛选，保留优质的蚕宝宝进行育种。这其中需要考虑的因素很多，比如蚕宝宝的活力、速度、健康状态、发育情况等等，仅仅是凭借经验是无法确保筛选出优质的蚕宝宝，所以在这个过程中我们还需要借助各种技术手段来实现。

2.蚕种饲养管理

在蚕种场，我们需要对蚕种进行科学合理的饲养管理，以确保蚕种能够健康成长。饲养管理涵盖的范围非常广，包括蚕宝宝的饮食、温度、湿度、通风等等，每个环节都需要关注。对于某些特定品种的蚕种饲养管理，还需要进行细致的观察和控制，以保障产量和品质。

3.技术创新

在生产过程中，技术创新是不能缺少的一环。我们需要不断地探索、研究和实践，以改善蚕种场的生产操作流程，提高生产效率和产品质量。目前，我们正在研究开发新型的蚕种饲料和种植方式，以提高蚕种产量和品质。

四、工作感受

这一年的工作让我深深地感受到了职业的自豪，同时也让我认识到了自己不足之处。在未来的工作中，我将继续努力学习和实践，不断提高自己的专业水平以及在团队中的协作及领导能力，为蚕种场的发展贡献我的一份力量。同时，我也期待通过和其他部门的同事们的工作交流，学习其他领域的知识和技能，不断扩展自己的视野。

职工个人工作总结【篇9】

今年以来，电装公司女职工委员会在一冶女职工委员会和电装公司工会的正确领导下，紧紧围绕着“新世纪女职工素质达标工程”这一主题工作，有组织有计划地开展了适合女职工特点的健康有益活动，在突出维护女职工的合法权益和特殊权益的基础上，正确引导女职工敬业爱岗、拼搏向上，努力提高自身素质，热心为女职工提供优质服务上下了一定的功夫，具体作了如下工作；

一，新世纪素质达标工程深入发展，显示了生机和活力。

1、抓教育培训，从思想上增强新观念。

通过组织女职工参加学习培训、办宣传栏和观看录象等有效形式，提高女职工的思想政治修养，公司两级女职工委员会紧紧围绕经济工作中心，加强理论学习，分层次组织女职工深入学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、党的十五届五中、六中全会精神、党的十六大精神、国家的有关法律法规。通过学习，女职工普遍在思想认识上有了很大的提高，使女职工真正认识到自己要想在激烈的竞争中求生存求发展，必须适应社会和企业的要求，不断提高自身综合素质，尽快成为企业需要的一专多能的复合型人才，在“要我学”到“我要学”上有了很大的转变，热爱岗位、热爱学习的风气十分浓厚。我公司结合实际需要，在施工任务紧张的情况下见缝插针地组织职工参加各类业务学习培训，劳务处女职委利用施工间歇积极组织女职工进行配线技术和女工知识培训。为了配备后备女干部，注意在每次办班中确定一定比例的女性后备干部，参加项目经理培训、财务培训等，女职工还积极参加一冶、青山区、武汉市、省有关部门组织的管理专业培训取证和特殊工种培训取证等。主动参加学习的积极性十分喜人，认识提高了，思想上也要求进步了。

2、抓典型，通过开展活动营造“四自”氛围。

xx年，我公司内抓管理，外争市场，施工生产任务较饱满，工期紧，劳动力紧张，对公司职工素质提出更高、更新的要求，加之国际国内形势的影响，竞争日趋加剧，因此，提高女职工的素质迫在眉睫，电装公司委员会在去年的基础上，不断深化素质达标工程，在年初三八妇女节联欢活动中，把女职工的“四自”精神、《婚姻法》、《女职工权益保障法》等有关法律，法规知识，以及公司生产经营、管理目标以有奖问答的形式让女职工学习和掌握，并利用图书室、公司局域网大力宣传先进女职工事迹，通过召开女职工座谈会稳步推进女职工素质达标工程，引导女职工认清形势，自加压力，提高自身素质，座谈会上，敬业爱岗无私奉献岗位明星张小红、配线能手李春秀、特困职工中的自强者李菊英、20余年照顾残疾丈夫家庭生活的楷模刘思英先进典型分别从不同的角度讲述自己亲历感受，引导与会女职工树立“自尊、自信、自立、自强”精神，不断加强学习勇于进取，立足岗位勤奋工作自强不息。先进典型的发言深深地震撼了每位参加座谈的女职工，她们纷纷表示要以先进典型为榜样，努力学习，积极工作，实现自我发展，为公司的发展添砖加瓦。公司工会张主席极为重视女工工作，而且积极参加各项活动，他听了女职工的发言之后很受感动，不仅对女工工作给予了肯定，表示在今后不仅要把这些典型事例在女职工中进行宣传，还要在男职工中进行宣传，使更多的职工都能得到启发，要为女职工工作的开展创造条件营造一个学习典型人物，赶超典型人物的良好氛围。

3、抓活动，为女职工提供舞台展示才艺

为了提高女职工的文化素质，经常性地开展了适合女职工特点的健康有益的文娱活动，丰富了女职工的文化生活，陶冶了女职工的情操，展示了女职工多姿多彩的一面，在活动中受教育、受感染，激发女职工学习和工作热情，振奋了精神。如在才艺展示联欢会上，女职工纷纷拿出自己的本领和技艺，踊跃登台表演，或挥毫泼墨，银剪翻飞，诗歌朗诵抒发自己对祖国和企业美好的祝愿：或歌或演表达自己的情操，激情进发忘我表演，引人入胜，不时受到观众们热烈掌声，尤其是一出场的机关时装表演队，她们个个精神抖擞落落大方，尽显我公司女职工的高雅气质，博得满堂喝彩。

为了迎接党的十六大胜利召开，青山区组织区文明单位在武钢体育馆举办“颂歌献给党”大型歌咏比赛，市总工会也在武汉剧院举办武汉市职工迎接党的十六大文艺晚会活动。公司工会立即行动起来，组织认真挑选合唱队员，—些女合唱团员得知这一消息后，主动请缨加入合唱队伍，连已经退休身体健康的女合唱团员也踊跃报名。白天忙就晚上练，双休日自然投入到排练中。她们克服身体不适、家务繁忙以及家人住院等困难，坚持排练。特别是李秀柱，秦宝媛、刘玉璞、高淑华、黄汉蕾、毛秀、宋永红等人，她们在紧张地排练之余积极主动协助工会做好相关事务，从而使本次活动得以顺利进行，工会主席对女合唱团员的优异表现给予了充分肯定。

我公司现有1348人，其中女职工370人(含托管)，管理层133人，作业层166人，申请入党的81人，女职工已入党30人，新世纪女职工素质达标工程参与254人。一年来，以新世纪女职工素质达标工程为载体，女职工们不仅思想上有了新的认识和提高，观念上也更新了，工作上的精神面貌焕然 一新，在参加青山区、武汉市迎十六大歌咏比赛、一冶迎十六大诗歌朗诵，我公司才艺展示、劳动竞赛、网上资料规范竞赛等都有出色表现，综合素质大大提高，涌现了许多先进模范人物。

二、关心和爱护女职工，维护女职工合法权益和特殊权益

1、陆续开辟了《女工园地》，建立了参政就业、女性健康、维权驿站、婚姻家庭四个子栏目，及时迅速地在公司橱窗进行宣传和公司局域网上发布，当女职工遇到难题和疑惑时，可以登录工会女职工栏目方便快捷地进行有关法律、法规查询，《女工园地》的开办为新时期的女工工作探索了新思路。

关心女职工工作和生活。热情接待来访，为她们排忧解难，如一女职工因离婚发生纠纷，帮助到男方单位协调解决，避免矛盾；在节日里两级女职工组织开展了联欢、庆祝活动；在高温季节工会和女职工委员会为在项目上的女职工送去饮料、西瓜等，并实地察看女职工劳动保护落实情况，发现问题及时提出整改意见，两级女职工委员一班人经常到女职工家中走访，及时了解情况，想方设法解决困难，节日里坚持慰问，生病了及时看望，女职工给予了高度的赞扬。

2、关心帮助下岗和困难女职工。8名困难职工有7名困难女职工与 一 冶、电装副处级以上干部签定了

结对帮扶责任书，每逢五

一、国庆等节日给她们送去慰问物资，想办法帮助解决实际困难，早年丧夫的女职工李菊英小孩高中在读， 一人带着孩子家庭生活非常困难，女职工委员会给予了精神上和物质上的援助，特别是工会的'领导给予了很大的帮助，设法为她解决困难，李菊英对此非常感激，表示一定要努力工作来回报领导和组织的关怀，并教育孩子一定要好好学习小辜负大家的期望。

3、为了确保和落实卫生费的发放，保证一个不少—个不漏，工会决定改变原来我公司的卫生费由项目部按月核发，过去由于人员流动频繁，容易造成误发和漏发。为此，在工会领导高度重视下；，经与公司协商同意，公司领导批准后，由公司统一管理，各三级单位具体发放，从今年元月份起，保证卫生费发放到每一位女职工手中，一冶调整女职工卫生费后，及时调整和补发到位。

三、激发女职工的积极性和创造性，为公司两个文明建设作贡献。

xx年，是我公司的项目管理年，也是我公司施工生产最为繁忙的一年，为了发挥半边天作用，促进施工生产顺利进行，在冶钢、青钢、济钢、上钢广泛地组织发动女职工紧紧围绕施工开展了形式多样竞赛，允分调动了女职工的积极性和创造性，确保了各项工期要求，取得了一个又一个佳绩，劳动竞赛遍地开花处处结果，受到公司领导的好评。

年初，女职工委员会号召公司女职工积极参加“女职工双文明示范岗”活动，在女职工密集的岗位设立4个示范岗，按照要求，建立五薄 一台帐，定期进行询查。

四、加强组织建设，提高自转能力。

组织建设是女工工作的—项非常重要的工作，今年来，因公司改革，实施下岗分流，人事变动频繁，根据人员的变动，对女职工委员的分工进行了调整，明确了职责。同时，狠抓学习，主要学习了妇幼保健知识、婚姻法、工会法、公司有关精神等内容，增加了她们的业务知识，提高了她们的工作能力。对公司女职工的情况进行了详细调查摸底，建立了包括学历、职称、丈夫、孩子、联系方式等详情档案，强化了管理。

一年来，我们在工作中作了有益的尝试，但也清楚地看到在推进女职工素质达标工程工作中仍存在着一些问题和不足，尤其是女职工工作在工作方式、方法和手段上还有待于进一步创新，有待于在今后实践中进行探索，不断提高工作的质量和水平，用热情的工作态度，以高度的责任感来对待女工工作，更好维护女职工利益，让女职工满意，提高女职工的满意度和信任度。力争不断完善，以开拓创新、与时俱进的精神，争取更大的突破，谱写更加绚丽的篇章。

明年的打算：

1，以党的“十六大”精神为指南，继续深入开展“新世纪女职工素质达标工程”，联系实际，细化各项措施；

2、找准切入点，开展形式多样的活动，创办丰富多彩的女工园地，为女职工服务：

3、多办实事，多办好事，敬业爱岗，多做贡献；

4、做好培训、宣传工作，采取请进来，如请建设公司女工干部来指导工作，走出去的办法，为女职工素质提高创造条件。

职工个人工作总结【篇10】

民营医院职工工作总结

自从中国医改以来，民营医院在国内发展迅速，逐渐成为医疗市场中的重要力量。作为民营医院中的一份子，我有幸参与了这个行业的发展，并取得了一些成绩。在结束了一年的工作后，我深刻意识到，我们的成功并不仅仅依赖于医生的经验、药品质量和设备水平，而更关键的是医院职工的团队合作和敬业精神。因此，在这篇文章中，我将分享我们民营医院职工的经验和总结。

一、良好的团队合作

作为一家医院，团队精神对于我们的发展至关重要。由于我们是相对较小的一家医院，因此我们更加强调团队合作和管理的重要性。在我所在的部门，我们定期组织职工们开展团队建设活动。这些活动包括一起参加户外活动、参加培训课程和组织晚会等等。这些活动不仅有益于员工的身心健康，也有助于团队之间建立良好的关系，加强员工之间的信任和合作精神。团队之间的合作也体现在每个职位所起到的作用。无论是大夫、护士还是后勤人员，每个人的贡献都同等重要。因此，我们每周会定期进行团队会议，以便更好地理解工作之间的分工和相互关系。这样，我们才能更快地解决医院遇到的问题。

二、细致专业的服务

我们深入研究患者的需求，旨在提供全方位的服务。我们通常会提前安排好所有服务，并在病人入院时通知他们。这些服务包括餐饮、病房清洁、药品和小型设备的维护等等。我们进一步努力确保在患者住院期间，他们的需求得到及时解决。身为一个医院人员，每当我看到患者康复出院时，我就会感到自豪和喜悦，这也是我们努力工作的最大动力。

三、持续的专业发展

在医疗行业中，专业知识是基础。医生必须定期接受继续教育并了解最新的医疗技术和疾病治疗方法。在我们医院，我们鼓励和帮助员工学习最新的医疗知识和技能，并进行必要的培训。对于医生和护士，我们鼓励他们参加国内和国际性的学术会议，以便学习和了解医学行业的潮流和发展。对于其他员工，我们始终鼓励他们加强自我教育，不断提高自己的能力和技术水平。

四、以病人为中心

我们非常重视病人的需求和体验。在我们看来，每一位患者都应该得到最好的医疗服务。为此，我们提供各种服务，包括儿童医疗、家庭医疗、预约服务和紧急抢救服务。我们努力保持良好的环境和设备，以确保病人在医院内的生活舒适，并尽可能缩短住院时间。对于医生、护士和其他员工而言，他们都应该用心服务病人，以确保每个服务都体现出最佳的质量。

结语

以上四点是我在民营医院工作中学到的最重要的经验和教训。作为一个医院工作者，我深知医疗事业的复杂性和挑战性，但我也深信只有精心的合作和无私的奉献才能让我们的行业不断成长和前进。我相信，只要我们始终保持团队合作、专业精神和以病人为中心的理念，我们就能为民营医疗事业的发展做出更多的贡献。

职工个人工作总结【篇11】

近年来，卫生事业得到了极大的发展，由此医院卫生职工的工作变得越来越繁忙，所以总结工作也就成了必不可少的环节。作为医院卫生职工，必须要认真对待总结工作，通过总结工作寻找改进本身的办法，提升医院服务质量，来实现医院的良性发展。

一，工作总综述

一年来医院卫生工作开展，全员共接手各项卫生任务11，850件，全部完结10,870件，出现误诊误治13件，但无大的事故、抱怨、投诉和传染病暴发。医护人员积极投身于救治一线、排除恐慌和传送温暖的工作中，保证颠簸的世界回归稳定。医疗保健工作的力量体现出建设健康中国的大众精神。

二，完成各项卫生工作的细节

1.卫生管理方案实行不力，医护人员对于卫生服务工作的认识有所不足，导致未能发掘卫生管理中的潜力；

2.发放安全防护用品，推广及时消毒、消毒操作流程、医务人员防护、绿色通道防控等策略；

3.在医院管理方案中，按照生产、行事的特殊情况，配置医疗设备、卫生材料等物资；

4.常规开展众多的临床科研工作，用于优化和改进医疗服务体系，提高医务专业化水平；

5.大力推广抗生素权威化策略，为有效防治多种疑难病症，提供基础性防治服务。

三，成功案例分析

医院这一年的卫生工作中，几起有意义的分歧发生后，得到了成功解决，这几起分歧分别是：“医护人员与领导之间交流存在问题，有以上疑虑感和想法“、”医疗服务神秘化现象较为突出，需要加强对外宣传“、”疫情医疗保障状况出现问题“。这些分歧的解决依靠的是领导与下级卫生后援者的双方沟通，克制并克服不利信仰对大家工作的模拟，一起协作以实现工作目的。

四，总体评价

据调查，医院卫生工作的表现良好，全员均能够投入到卫生工作的各个阶段，工作效率和工作质量都有所提高。以后，医院卫生职工应该继续积极开展卫生服务工作，发挥本身优势，迎接更为严峻、多变的工作挑战，保持永不停歇的激情态势，实现对卫生事业健康发展的贡献。

gz85.COM精选阅读

部队个人述职十一篇

怎样写范文取决于哪些方面？对于许多人来说，文档写作任务是个棘手的问题，近年来越来越多的人开始意识到范文在写作中的重要性和作用。在本文中，笔者搜集了很多关于“部队个人述职”的相关信息。

部队个人述职【篇1】

为了乡村留守孩子的明天，为了国培的事业，我们相约龙山学府(安庆师范学院)，一起受到专家教授的熏陶，受到新教学理念的洗礼，短期培训阶段工作总结。

我们肩负着“关爱留守儿童”的神圣责任。

首先，我要感谢安师院领导的亲切关怀，精心设计培训计划，精心设计培训内容。

感谢各位教授精心传道授业解惑，尤其曹长德院长亲临课堂授课，让我们震惊。

更要感谢班主任方申荣老师，工作是那样认真，态度是那么和蔼。

同时也要感谢小学教育专业李明同学，鞍前马后为我们提供服务。

孙志英教授以游戏的形式，让学员在轻松中体验生活，使学员达到课层次领悟心理的道理，让我们有法可行去实施“关爱留守儿童”心理健康的方案，

让我们与学生一起成长，严云堂教授以幽默的语言，以亲身的体验，向我们展示精彩的课堂。

通过心理辅导案例分析，让我们了解心理辅导的初步认识，懂得“本我、自我、超我”的内涵。

赵小军硕士帮助我们了解怎样建立学生心理档案资料。

黄警钟教授让我们懂得心理健康老师的职业道德问题，并解答了我们目前遇到的许多难题。

曹长德教授讲解了课题研究的方法，让我们知道怎样去申报课题，以及课题研究方法。

曹院长亲自授课，让我感受很深。

伍其平教授从理论的角度，让我们懂得心理辅导的方法，以及辅导技巧。

岳晓东教授(香港城市大学)、周红五教授(浙江省科学研究院)授课，更让我们大开眼界，视野更加开阔。

2、教师严谨的教学态度，值得我们学习。

学院规模大，国培学员多，学院培训时有条不乱。

分工细致，责任到人。

教师上课时，态度认真，理论与实践相结合，让学员听得津津有味。

下课时，学员还与教授探讨各种问题。

班主任方申荣老师是我们学习的榜样。

学员刚来，对学院有些误解，方老师耐心说教，采取“动之以情，晓之以理”的方法，说服学员，让学员安心学习。

3、学院学习气氛非常浓厚。

在校大学生读书非常勤奋，学习气氛浓厚，学习环境非常优美。

4、带领学员参观学习基地。

学院组织学员参观了怀宁独秀小学和怀宁县留守儿童之家。

蒋曹斌校长作了《最是书香能致远--书香育人特色建设的实践探究》报告。

通过讲解员的讲解，让我们了解“一枝独秀，枝枝俊秀，满园春秀”的办学特色。

学校四楼八园十长廊的美景，让我们留恋往返，懂得了“校园高雅，教师儒雅，学生文雅”的办学理念。

十五天短期培训，让我收获多多，感受多多。

我深深懂得，只有不断学习，才能进取，完成“国培”的任务。

部队个人述职【篇2】

20XX上半年来，在我们连队党支部的关怀下，在身边战友同志们的支持与帮助下，自己一方面注重政治学习，加强世界观的改造，另一方面强化个人业务的学习，不断提高自身的业务能力，严格落实部队的各项规章制度，工作上取得了一定成绩，基本上算圆满完成了上级交给的各项工作任务。

能够加强学习，坚定政治信念，努力提高业务素质。积极参加部里组织各类学习活动，认真学习马列主义、毛泽东思想，学习邓小平建设有中国特色的社会主义理论，按照“三个代表”明确的标准，树立正确的人生观、世界观，时刻保持清醒头脑，提高政治鉴别力，确保在政治上合格，永远忠诚于党、忠诚于人民军队。不断加强世界观的改造，做到了在任何情况下都能听党的话，跟党走，政治坚定，旗帜鲜明。在业务上能够按照上级领导和本职工作的要求与标准，不断提高自身业务素质。注重向书本学习、向同事们请教，在工作中学习。坚持在实践中锻炼，努力将知识转化为能力，提高发现问题、分析问题、解决问题的能力入手，提高思维的敏锐性。

在平时，注重强化作风纪律观念，从严自我要求。能够认真落实各项规章制度，自身要求比较严格，始终坚持以条令条例和规章制度为依据，用正规有序的工作环境来促进个人行为素质的养成和提高。坚持从小事做起，从我做起，持之以恒地把强制性地规定、被动式的服从，变为自觉的行为，坚决避免和克服工作中的拖拉疲沓、浮躁松跨和差错误漏现象，做到工作之前有请示，完成任务有汇报，踏踏实实，一步一个脚印。提高自控能力，严守保密规定，时刻警惕，杜绝发生失泄密的现象，适时纠正不严谨、不正规、不规范的个人行为偏差，促进行为素质的不断提高。具体表现在以下四个方面：

政治方面：认清形势，与时俱进，在思想上、行动上努力与党中央保持高度一致。不断加强政治理论学习，提高政治敏感性。坚持从自身做起，从严要求自己，从端正思想认识入手，正确处理学习和工作的关系。积极参加组织各种学习，认真学、认真记，写体会、谈感受、说想法，从思想深处认识到学习的重要性，理想信念得到了进一步加强。

学习方面：坚持学以致用，不断提高工作水平。利用一定的时间加强学习，不断充实完善自己，努力使自己成为工作的明白人。随着形势的发展，必须不断加强学习，不断充实完善自己。自己深深感到，学习问题是一个干到老学到老的问题，学习永无止境，只有不断学习，适应形势变化，勇于面对问题，勇于探索，才能使自己适应工作需要不落伍。认真学习毛泽东、邓小平、江泽民三代领导核心关于讲学习、讲政治、讲正气的重要论述。通过读书学习，观看录像辅导，座谈交流体会，加深对以开展“党员先进性教育”为主要内容的党性党风教育的重要性和必要性的认识。

工作方面：加强责任心，完成好各项工作任务。独立完成了野战指挥网软件系统的安装与调试，并学习掌握了综合信息网的安全保密知识，为下一步综合信息网的开通打下基础。

组织纪律方面：自律意识强，争做合格军人。认真落实《条例》、《条令》和部里规章制度。在集体利益与个人利益发生矛盾时，做到以集体利益为重。在与地方人员交往中严格遵守军队纪律，维护军人形象。在团结同志中，讲民主，重团结。与别人发生矛盾、误会时，不背后私下议论他人，认真开展批评与自我批评，敞开思想，畅所欲言地与对方谈心交心，从中达到更好地团结战友。

回顾半年来的工作，虽然取得了一定成绩，但是也仍然存在一些问题和薄弱环节，主要体现在以下几个方面：

一是学习积极性不够，满足于现有的理论水平，缺乏向理论探索的意识，事业心、责任感需要进一步培养和加强。

二是工作标准不够高，习惯于已有的经验、熟悉的套路办事，工作一般化，只求过得去，不求过得硬，由于工作头绪多、任务重，个人工作的压力大，往往存在顾此失彼的现象。

本人自20XX年一月中旬被组织分配到水上大队担任见习排长这一职务。这半年以来，在大队和中队领导的无微不至的关心与帮助下，本人思想上稳定，努力做好本职相关的工作，认真履行自身的工作职责，主动向大队领导和各级骨干学习各项业务知识和专业技能，努力提高自身的业务水品和素质，锻炼自己的各种协调能力，以便更好得适应未来的警营生活。为了进一步促进本人以后的工作，积累宝贵的经验教训，

现将本人半年以来的工作情况向中队汇报如下：

一、加强政治理论学习和条令条例的学习以及各项规章制度学习，提高思想觉悟。

自下队来，本人认真学习马列主义，毛泽东思想邓小平理论和x届x中x中全会精神，学习贯彻科学发展观，学习法律、法规和业务理论知识，积极参加各项教育活动等，通过一系列的学习，使我能够更加深刻地了解党的性质，坚定不移地贯彻党的基本路线、方针、政策，在政治上，思想上、行动上始终与党中央保持高度一致，在思想常情上有了很大的提高，正确树立了世界观、人生观、价值观。树立了社会主义和共产主义的两个信念。保持和发扬了我军艰苦奋斗的优良传统，自觉抵制腐朽思想的侵蚀，树立了军人的良好形象。

二、积极参加执勤业务训练和中队正规化建设，提高自身管理队伍的能力。

本人积极参加支队和中队组织的执勤业务训练，通过与战士一起训练、生活，既温习了消防技能，又提高了自己带兵的能力。在组织训练的过程中和在中队日常管理中，能做到不懂就问，虚心向老同志请教。在中队正规化管理建设过程中，通过参与正规化建设，使自己得到一次难得的学习机会，为今后的工作积累经验，同时，我能发挥特长和所学知识，在中队的文体活动、灭火演练等方面做出自己的贡献，并开展中队医疗保健工作，为官兵们服务。

通过近半年的中队见习锻炼，不仅充实了自己，而且更加坚定了自己为消防部队建设贡献青春和热血的信念。当然，自己要学的东西还有很多。在今后的工作中，我将继承努力，利用所学知识服务于消防部队，服务于广大官兵。

三、严抓条令条例的落实，保持部队的高度稳定。

本人认真贯彻落实条令条例和部队的各项规章制度，严格抓认识，抓环节，抓重点，抓养成。如：抓认识，一是抓住我中队战士的条令条例学习，警容风纪的严重性。二是根据不同时机班人员的变化等，定时进行全方面的整顿教育。三是针对全班出现的新旧问题，协助中队党支部搞好思想教育，及时发现问题，及时报告上级领导并协助上级领导妥善处理，搞好常抓不懈的经常性教育。四是利用早检查，和班委会等形式进行一针见血的批评教育，通过这些教育，要求战士们凡事从小做起，自我做起。

四、总结经验教训，提高自身综合能力。

通过近半年的中队见习锻炼，不仅充实了自己，而且更加坚定了自己为消防部队建设贡献青春和热血的信念。当然，自己要学的东西还有很多。虽然我在工作上取得了一些成绩，但通过这次见习，发现自己在工作中存在一些不足：

(一)与战士的沟通不够多，没能很好的开展经常性思想工作。在以后的工作中我将同战士打成一片，做到“五同”以合格党员的标准来要求自己，和官兵一起为中队建设不断努力。

(二)业务水平还不高，不够钻研，故在开展工作中比较盲目，有时缺乏一定自信。在今后我将加强政治理论和业务的学习，不断用新知识、新文化、努力学习实践“三个代表”，改造自己的世界观、人生观、价值观，站在讲政治、讲正气的高度要求自己。

(三)是工作方法简单，处理事情方法简单，没有创新精神，对问题不作深层次的分析，思考不深刻，没有注意到工作方法的完善，给自己工作带来事半功倍的效果。应不断的提高对业务知识重要性和迫切性的认识，自觉、刻苦地钻研业务，扎实基础，灵活运用合理的方法和措施，热爱本职工作，干一行爱一行，虚心好学，遇到问题多看多问多想，多向周围的同志请教。

回顾半年来的工作情况，在纪律作风，自我严格要求，以及部队其它工作上，做为一名见习排长，本人发现了很多新问题，例如：某段时期工作责任心有所下降，对自己放松要求，所学的知识未能与实际工作的结合不够紧密等一系列的问题，鞭策自己不断前进，这都对本人明年的工作提出了明确的目标，作为前进路上的一股动力，我相信在中队领导的关心和帮助下明年的工作一定能有更大的进步。

20XX上半年，在连队组织、领导的热心带领下，在战友同志们的关心、帮助下，我又在各个方面都取得了很大的进步，真的很感谢领导、战友们对我个人成长进步的关心与帮助，因为你们，才有我如此明显的进步!

总结具体如下：

首先，在思想、认识方面。我坚持的把思想、认识放在第一位，认真地听取干部骨干对我的思想教育，不断的提高自己的思想觉悟，让思想引导自己不断的进步，让新知识不断的充实自己。这一年来，我能很好的配合班、排里的各项工作，坚决地履行好自己的神圣职责，为连队建设尽心尽力。存在不足的是：在一些细小的方面不够注意，思想重视不够，认识不深，在今后的工作当中，我会努力的提高自己的思想认识，更加的严格要求自己，使自己的思想觉悟向更高层次迈进。

其次，在日常生活方面。我能坚决的服从连队组织领导的管理，牢记部队“到什么时间点该干什么事”!严格地遵守部队的纪律条例，落实干连队的一日生活制度，充实的过好每一天。在这一年里，我我能严格的要求自己，尊重领导，团结同志，积极的参加连队组织的各项文体活动，坚决的完成领导交给的各项任务。存在不足：有时候请、销假落实得不够好，在今后的日子里，我一定会积极的改正自己的缺点，认真的查找自身存在的问题，生活中切切实实落实好请、销假制度，积极主动的向连队组织汇报工作，老兵退伍工作已经开始了，我更要牢记领导的关心教育，在位一分钟，干好六十秒，高标准、高质量的完成好各项工作任务。

最后，在军事训练方面。部队是一个练就钢铁的大熔炉，我能严格的要求自己，认真的学习掌握各种军事技能，熟练操作各种武器装备，在这一年来的军事训练中，我能按照连队的标准来要求自己、磨练自己，苦练杀敌本领。存在不足：我在训练中缺乏一股拼劲，有时训练上追求过得去就行，训练热情不高，有偷懒现象，在今后的日子里，我一定会戒骄戒躁，充分发挥拼搏赶超的精神，我们都知道“武艺练不精，不算合格兵”!所以我要端正好态度，刻苦努力，锻炼身体，增强体质!

以上就是我半年来的小小总结，我会时刻提醒自己，绝不能放松自己，好的方面继续保持，不足之处加以改正，将近退伍了，我要迈好军旅的最后一段路!

今年以来，在生活中受到了领导的无微不至的关心以及帮助、工作中得到了__的悉心指导和你耐心点化，我深感荣幸!结合工作实际，我对我这一年的工作作出以下的总结，总结如果存在有不当的地方，请领导批评以及指正!

一、回顾半年来，工作表现好的方面：

(一)政治思想稳定。在平时学习训练的基础上，按照支队统一安排，集中开展了条令学习月活动，开阔了视野、拓宽了知识、坚定了政治立场，政治思想素和理论水平有了明显提高，鉴别是非能力也得到了很大的提高。我们从日常生活的点点滴滴抓起，注重作风养成，强化官兵履行职责，遵章守纪，服从命令的意识。在工作中不断加强自身学习，坚持用政治理论知识充实自己，使自己在思想认识和能力素质上有了很大的进步。

(二)作风纪律严。工作和日常生活中严格要求自己，不做违纪违规的事，严格按条令条例办事。时刻遵守团队的规章制度，从点滴入手、从小事做起，绝不忽冷忽热，把条令条例所规定的落到实处，确保团队建设稳步前进。

(三)思想素质好。首先是尊重领导、团结战友。工作中时刻服从命令、听从指挥，时刻听招唤认真完成领导下达的各项任务。工作中能够摆正自己的位置时刻保持清醒的头脑做到不该看的不看、不该听的不听、不该问的不问、不该说的不说，坚决不在背后议论领导、战友。在生活中同战友相互关心、相互帮助、共同健康成长;在工作中同战友相互学习相互鼓励共同进步，时刻把战友当兄弟。其次是个人形象树得好，不拖团队整体形象的后腿。无论何时何地都不放松自己，时刻按条令条例规范自己的一言一行，时刻遵守社会公德等，时刻把团队的集体荣誉装在心里。

二、回顾半年来工作中存在不足的方面有以下几点：

(一)参加学习的积极性还不够高;

(二)参加锻炼的积极性不够热;

(三)对自身的管控要求还不严格;

(四)在日常的生活中不注意细节和个人养成;

(一)加强自身学习与养成，提高自身能力素质;

(二)加强自身管控力度，确保不违规违纪;

(三)坚决落实上级的指示命令;(四)加强自身的为人处世。

以上是我半年来的工作总结，还有存在许多问题与不足，请领导批评指正，我将诚恳接受并坚决改正。

半年来，在支队党委的正确领导和业务部门的有力指导下，我们中队始终以“三个代表”重要思想为指针，以政治合格、军事过硬、作风优良、纪律严明、保障有力“五句话”总要求为统揽，以《军队基层建设纲要》和总队、支队两级党委扩大会议精神为依据，本着“依据条例抓管理，按照《纲要》抓建设，以管促训，以训促勤，固强补弱，与时俱进创先进”的工作思路以狠抓“三项经常性工作”为出发点，以治理“五个重点问题”和贯彻落实“执勤三项纪律”、“六个严禁”为突破口，在部队全面建设上下功夫，取得了一定成效，也得到上下一致好评。

党支部是中队统一领导和团结核心，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，是加强部队全面建设的根本保证。半年来，我们通过加强建设“一个班子”、“两支队伍”、“两个助手”，带动中队各方面工作的顺利开展。

1、建设坚强的支部委员会。常言道“不是金钢钻，不揽瓷器活”、“打铁要凭自身硬”，党支部要真正成为中队统一领导和团结的核心，就必须不断加强自身的建设。基于这个认识我们一班人结合班子调整，严格组织生活制度，不断强化班子成员的自律意识、敬业精神、表率作用。支部一班人生活上互相关心、学习上互相帮助、工作上互相支持、思想上互相提醒。党支部坚持民主集中制，按照“十六字”方针讨论决定重大问题，公道正派地处理和解决热点敏感问题，严格执行上级命令指示，支部“三个能力”不断增强，形成了较强的凝聚力和战斗力。

2、干部、党员队伍整体素质不断提高。半年来，我们坚持党管干部、党管党员，结合党课教育在党员中开展了以“学习践行‘三个代表’重要思想，在推进中国特色军事变革中发挥先锋模范作用”为主题的保持共产党员先进性教育，不断提高“两只队伍”的“四个素质一个能力”，全体党员事业心、责任感强，以队为家思想树得牢，工作作风扎实;团结协作好，互相关心、互相帮助、互相支持、互相补台，在党员队伍中形成了一种“有关怀、有友谊、有快乐、有情趣、有希望、有干头”的良好氛围。党员先锋模范作用明显。

3、注重发挥群众组织的桥梁和助手作用。中队团支部把开展团员青年思想道德教育作为一项重要工作，教育引导青年官兵树立正确的人生观、价值观，端正服役态度，打牢为部队建设做贡献的思想基础，积极引导团员青年在政治上要求上进，上半年向中队党支部推荐1名团员加入党组织。团支部积极组织团员青年开展学雷锋活动，大力开展各种文体活动，不断丰富警营文化生活，陶冶官兵情操。以武警委员会为平台，积极推动队务公开。武警委员会经常发动官兵出主意、想办法、提建议，号召人人都参与到中队建设中来，不断加强和改进工作，加强对中队伙食、财务的民主监督，提升骨干培训、考学、入党等敏感事务的透明度，推动了队务公开，增强了官兵团结，促进了部队建设。

上半年，我们重点进行了“积极适应中国特色军事变革，努力争做党和人民忠诚卫士”专题教育，在党员中进行了保持先进性教育，穿插进行了密切内部关系教育、法纪教育、保持健康心理教育、执勤教育、时事政策教育等。通过一系列的思想政治教育，官兵思想政治基础不断牢固，更加坚定了马克思列宁主义信仰，坚持党的绝对领导，全体官兵能够安心基层，积极工作，认真履行职责。

一是政治教育落实较好。我们把理论学习和政治教育始终放在政治工作的重要位置，注重教育前进行认真调查摸底，掌握官兵的思想实际，对各项教育都进行了科学周密的计划安排，编写了教育授课教案，并组织课后讨论，加深对教育内容的理解和深化，教育中我们在教育形式的多样性和灵活性上下功夫，改变了过去“你讲我听，你讲我做”的灌输式单一模式，大力开展群众性自我教育，拓宽教育渠道，保证了教育时间、人员、内容、效果的落实。

二是运用各种有效载体，开展经常性思想工作。我们建立了以党员、士官、班长为主体的思想工作骨干队伍，大力开展群众性的谈心活动，充分发挥“三互”小组在经常性思想工作中的作用，对官兵在工作、学习、生活中产生的现实思想问题经常进行分析，在官兵中开展了“双四一”、“三好六不”、“三互”等活动，坚持贯彻疏导方针，以理服人、以情感人，官兵中出现思想问题能够及时发现，准确掌握，正确处理。我们成立了预防工作领导小组，积极开展安全保卫和预防犯罪工作，充分发挥保卫委员、安全员、法律咨询员、心理咨询员的作用，坚持预防为主，综合治理方针，有科学的理论武装官兵头脑，有效杜绝了腐朽思想的侵蚀，实现了“三无”。

三是加大文化工作力度，丰富警营文化生活。我们围绕中心工作，本着讲求实效、俭朴节约、自娱自乐，有组织、有计划地开展多项文体娱乐活动，经常组织官兵开展球类、棋类、卡拉OK演唱活动和比赛。坚持“三个半小时”制度的落实。加大对图书阅览室的建设和管理，不断充实图书和报刊杂志，大大方便了官兵的学习。

1、以严格贯彻落实执勤三项纪律为突破，确保固定勤务的圆满完成。总部执勤三项纪律命令颁布后，在总队、支队的统一安排部署下，我们用时成立了组织，制定了实施方案，并进行了层层动员，利用墙报、板报、宣讲等形式进行了广泛宣传教育，在营区醒目位置设置了“三项纪律”警示牌，时刻提醒官兵牢记使命，认真履行职责。结合哨位子弹安全箱的安装使用，教育引导官兵深刻认真“三项纪律”的重要性，并对“三区一线”标识进行刷新，进一步明确哨兵的责任区域。我们采取饭前提问、上哨前背职责、周末小考核等形式，积极开展执勤业务知识学习活动。我们严格落实勤务制度，形成了哨兵互控、监控员监控、干部查控的良好机制，有效地杜绝了执勤中的“常见病”、“多发病”。通过中队全体官兵的共同努力，确保了执勤工作安全无事故。

2、积极开展“三共”活动，执勤设施逐步得以改善。根据支队部署，我们通过积极开展“三共”活动，加强了队所间联系和协调，签订了执勤目标安全责任书，为各哨位和勤务值班室安装了公安内部专网电话，使勤务指挥通讯更加便利，长期以来监墙无电网的问题也有望在两年内得以解决。

3、临时性勤务安全顺利。2月11日，中队10名官兵在中队长侯x的带领下，积极参加了县国税局家属楼失火的抢险救灾战斗，挽回经济损失2万元。3月19日，县气象站附近山林发生火灾，中队15名官兵在中队长侯兴华的带领下，闻灾而动，赶赴火场，在血与火的考验面前，参战官兵英勇顽强，不怕困难，冲锋在前，经过近4个小时的奋战，将山火扑灭，保证了气象站的正常动作。我们还参与了3月份县“两会”期间的安全保卫任务，5月23日至25日“##省文艺界采风团”赴##采风、慰问的安全保卫任务，6月7日8日全国统一高考##一中考点的安全保卫任务，参战官兵良好的警容警姿、精神风貌为驻地群众留下了美好的映象，也得到各级领导的好评。

军事训练是提高部队战斗力的根本途径，也是圆满完成执勤任务的根本保证。我们严格按照军事训练与考核大纲，围绕提高执勤能力，突出抓了专勤专训、哨兵反袭击、警用防暴器材训练和应急小分队训练，以体能训练为重点，积极开展“五小练兵”活动，穿插进行骨干培训。中队党支部对训练工作非常重视，定期分析训练形势，认真研究和解决训练中的倾向性问题，大力加强训练中的思想政治工作，开展多种形式的比武、会操、竞赛活动，有效地调动了官兵的训练热情，训练效果比较明显。

1、抓了条令条例的学习教育。在平时学习训练的基础上，按照支队统一安排，在4月份集中开展了条令学习月活动，我们从日常生活的点点滴滴抓起，注重作风养成，强化官兵履行职责，遵章守纪，服从命令的意识。

2、抓好安全防事故工作。中队建立了安全工作领导小组，组织对官兵进行安全教育，实施安全检查，实行安全工作责任制。加强枪弹管理，严格落实各项规定制度，加强对闭路电视、查勤网络的管理和保密教育，防止了各类问题的发生。

3、加大干部和班长、骨干的.培训力度，提高其管理能力。通过参加上级组织的各类集训、培训和在岗培训锻炼，干部和班长、骨干事业心、责任感不断加强，能够以身作则，知兵爱兵，不断改进管理方法，增强管理工作的科学性和有效性。

在经费管理上，严格落实财务管理制度，坚持“一支笔”签字，做到支部当家，集体理财。在伙食管理上，认真抓好“五项制度”的落实，坚持“双人采购，三人签字”，实物验收等制度，杜绝了“跑、冒、滴、漏”等不良现象的发生，在有限的经费内搞好调剂，让官兵吃得满意。在公用物资管理上，落实计价挂账制度，战备物资按“三分四定”要求存放，并实行标签化、架子化。在营区种草养花，绿化营院。利用现有条件，养猪2头，养鸭20只，腌制小菜5种。通过我们积极争取，官兵用上了太阳能，解决了洗澡难的问题;安装柴油、煤气两用灶，长年来生活用煤依靠官兵肩挑背杠的历史也在今年上半年划上了句号。

虽然我们取得了一定成绩，中队建设也呈现较好的上升势头，但仍然存在不少不可忽视的问题。

一政治教育的方法还不够灵活。主要表现在课堂教育与实习生工作、生活、思想实际结合不是很紧密，还存在照本宣科的情况，教育的“一感三性”不强。

二军事训练、勤务训练质量不高，与实战结合不够紧密。主要表现在官兵训练中，还有个别同志思想不够集中，有在训练场嘻笑打闹现象，官兵执勤中处置情况和应急反应能力也不是很强。

三有时作风还不够严谨。表现在集合站队有个别同志拖后腿，队列养成也不够好。还有一些同志对待工作讨价还价，对安排的任务不能认真积极负责地去完成。

四两个群众性组织作用发挥不十分明显。主要表现在工作缺乏主动性、规范化和经常性。

五正规化建设标准还不高。表现在对硬件、软件建设关系协调不够好，软件没有及时跟上硬件的步伐;部队管理中也有时紧时松的现象。

以上存在的不足，我们要在今后的工作中下功夫解决。

一以“三个代表”重要思想的学习贯彻为牵引，继续抓好部队的理论学习和政治教育。“积极适应中国特色军事变革，努力争做党和人民忠诚卫士”专题教育结束后，要继续抓好教育成果的转化。

二要继续抓好支部班子和干部队伍建设。要严格落实支部七项组织生活制度，加强集体领导同，搞好班子团结，充分发挥好支部在部队建设中的职能作用。要加强党管干部、党管党员力度，不断增强干部的事业心和责任感，时时处处当好模范，树立好勤奋学习、政治坚定、勤政务实、知兵爱兵、严于律己的良好形象。

三要把“三项经常性工作”当日子过。要认真落实好上级执勤工作指示，以《执勤规定》和《正规化执勤检查验收标准》为依据，突出抓好勤务制度落实，确保执勤目标绝对安全。依据条令条例和《基层正规化建设规定》加大行政管理力度，严防各类事故发生。要认真抓好“三互”、“双四一”、“三好六不”活动，坚持“三个半小时”制度，增强思想政治工作的针对性和有效性;进一步大办好人好事，建立融洽的警政警民关系，树立武警部队的良好形象。

四要下功夫抓好军事训练。要严格按照年初制定的训练计划，重点抓好勤务训练，开展训法研究，坚持以任务为牵引，以质量为核心，坚持贴近任务需要和完成中心工作的要求，保证训练“四落实”。

五要切实加强后勤保障能力。要把保中心、保生活作为后勤保障的重点，严格落实《后勤正规化管理规定》，不断强化后勤规范化管理。

部队个人述职【篇3】

围绕发展抓党建抓好党建促发展

田镇办事处地处**市西部，位于长江中游北岸，版图面积45.3平方公里，辖8村一街，2.5万人，下设七个党总支，38个党支部，共有党员587名。，处党委围绕发展抓党建，抓好党建促发展，取得一定成效。全处基层组织健全，辖区内实现工农业总产值28亿元，财政税收1731万元，人平纯收入3310元。全处村集体收入达到300多万元，其中村级集体收入达到180多万元。

近年来，我处通过招商引资，发展了一批非公有制企业。为了促进非公经济快速健康发展，我们坚持把加强非公有制企业党建工作放在重要位置，按照党章规定和“成熟一个建立一个，建立一个巩固一个，巩固一个提高一个”的要求，扎扎实实地开展支部组建工作。

奥得赛田镇精细化工厂是我处由北京引进的一家民营企业，该厂有职工218人，党员8名，建厂多年没有党支部。去年，我们深入该厂组建支部，选出了党员厂长吴加兵担任支部书记。一年多来，该厂经济发展迅速，还多次向周边学校、困难职工、困难群众及福利院捐赠钱物达5万多元。群众高兴地说，党的温暖在私营企业也充分体现出来了。

伟业化工厂是浙江老板来田镇兴办的。我们根据该厂党员不多、素质不齐的具体情况，派出了分管企业的处干部兼任该厂支部书记并开展工作，同时为其排忧解难，协调周边关系，架设输电线路，修通进厂公路。该厂尝到了建立党组织的甜头，为感谢地方党委，厂里仅去年一年就主动上交税款70余万元。

由于企业改制频繁，基层党员及干部变动较大，如我处搬运企业一般是一至两年一轮租赁承包，我们在订立租赁承包合同的同时，因企制宜，注意保持基层党组织的.稳定，支部干部确有变动的，迅速改建党支部，为企业改制保驾护航，取得一定效果。

近年来，长江水利建设使我处平添了一批采石企业，我们分别采取组建联合支部和党小组的办法，基本上消灭了非公企业党建空白。一年来，我们共组建非公企业党支部8个，凝聚流动党员近100人，他们为非公企业健康、快速发展做出了突出贡献。

基层组织工作先进与落后，靠什么评价和衡量，江泽民同志“三个代表”重要思想给了我们明确的答案。始终代表先进生产力的发展要求，应是基层党组织的首要大事。年初，我们制定招商引资优惠办法和招商引资责任制，调动基层党组织的积极性，狠抓基础设施建设，狠抓招商引资，狠抓经济发展。由于我们把经济责任制和党建工作紧密结合在一起，村级党组织出现了狠抓经济发展的热潮，走出了许多发展经济的路子并取得显著成效。

一是全民动手，发展路边经济。为了实现强村富民目标，处党委修通了两条公路，全处8个村路旁建房户达到260多户，办起了车辆维修、餐馆等门店60多家。新修的沙上扶贫公路地处海拨300米高的山上村，为山上村中药材开发，旅游开发，建材开发起了重要的基础作用。

二是村处联动，发展旅游经济。盘塘村、山上村针对溶洞景观等丰富的旅游资源，在引进中国精益集团投资的基础上，处村农民联动，村以土地作为投入获得收入，以投资停车场获得收入，农民以劳务及摆摊设店获得收益。除风景区当年收益30多万元外，村集体收入2万多元，农民收入10万多元。

三是村厂协作，发展合作经济。盘塘村以197亩土地与祥云集团合作生产高效复合肥，祥云集团以汽渡码头股份让给盘塘村，租赁土地每年补给村3万元，安置劳力就业200多人。田镇村为黄冈市、武穴市两家水泥厂供应石料，每年获纯收入20多万元，安排劳力就业600多人。两村每年集体收入分别达到10多万元和20多万元。

四是引进搞活，发展外资经济。韩垸村、钱炉村每年由引进的浙江伟业公司获得补给村2万元。马口村每年从北京奥得赛公司田镇化工厂获厂房租金5万元，湖田收入2万余元。上郭村引进和发展石材经济，已办起一定规模的石材厂十多家，村年收入达20多万元。

五是优化环境，发展民营经济。郭冲村因地制宜，办起了石材厂、砖瓦厂、养鸽场等5家有一定规模的民营企业，投资200多万元的星源公司，生产机械配件产品，安置30多名劳力就业，每年村集体收入达10多万元。

六是积极争取，发展项目经济。争取黄广大堤、黄冈干堤、马口闸改建等重大工程建设，累计投资多万元，村集体和农民收入达200多万元；争取退耕还林项目，完成800多亩，享受国家补贴16万元；争取国家第四期长江移民项目，安排了476户移民搬迁，总投资达2600多万元，国家补贴800多万元；争取人畜饮水项目专项资金20多万元；争取公路立项投资500多万元，贯穿了境内沿江等级公路。

一年来，全处共投入资金890多万元，用于完善处内公路、移动通信、电力供应及广播电视光纤传输网络等工程。由于环境的改善，我处的招商引资工作取得了很大进展，今年，共引进资金新上项目11个，引进资金3440万元，有力的促进了田镇经济和社会快速健康发展。到目前为止，全处村级集体经济收入已达186万元，其中田镇村39万元，盘塘村32万元，上郭村28万元，马口村19万元，郭冲村18.2万元，钱炉村16万元，居委会16.2万元，山上村8万元，韩垸村9.6万元。各村党组织抓经济比发展蔚然成风。

用发展眼光观察培养党的基层干部就是要不拘一格选拔人才。金无足赤，人无完人，只要是发展经济的能手，我们都要看大局，不求全责备。各级党组织不断拓展用人视野，改进选人方式，多种途径选拔优秀农村基层领导干部。再好的发展思路，再好的发展路子，如果没有团结的党支部，配强配硬的党支部书记，很难发展村级集体经济。村级集体经济说到底就是村支部领导经济。

现任盘塘村总支书记的田阳生，原是一个犯过错误、受过处分的村干部。撤职下海后，在市场经济的大海里闯荡几年，增长了许多见识。去年我们重新起用他，该同志努力招商引资，大抓经济发展，工作很有起色。

韩垸村支部书记桂胜海，也是我们去年新任的。该同志上任后，大刀阔斧改善投资环境，使境内所在的伟业化工厂投资规模翻一番，韩垸村也因此成为全市招商引资平台和化工小区。从企业中选拔的上郭村党支部书记冯承毛，办事有能力，有水平，发展经济有路子，是个过得硬的书记。还有钱炉村、马口村、田镇村支部一班人，他们发展经济的思路多、办法多，村级集体经济呈现出勃勃生机的景象，为经济发展打下了坚实基础。

部队个人述职【篇4】

在全国消防部队推动学习型、创新型、服务型公安消防队伍建设的格局下，作为担负着组织、宣传、贯彻党的路线方针政策，教育培训官兵重任的基层政工干部而言，其既是大教育大培训工作的组织者，又是实践者，与其它岗位的人员相比，在大教育大培训工作中担负的职责更重、要求更严。要保证大教育大培训工作的顺利实施，全面提升消防队伍整体素质和战斗力，就应把加强基层政工干部队伍建设、切实改变政工干部队伍建设中存在的与大教育大培训要求不相适应环节、努力提高政工干部思想和业务素质的工作放在各级党委的重要议事日程上来。

近年来，随着《公安消防部队思想政治教育大纲(试行)》、《公安消防部队基层党组织建设的意见》、《公安消防部队心理工作的意见》等规范性、纲领性文件的出台以及山东会议、浙江会议的召开，将消防部队思想政治建设的地位提到了前所未有的高度，政治工作的首位意识和“生命线”地位得到了充分体现。部消防局、省消防总队利用解放军政治工作师资优势分别在南京政治学院和昆明陆军学院举办了政工干部培训班，充分表明了各级党委对政工干部队伍建设的高度重视。尽管各级党委高度重视政治工作和政工干部队伍建设，但就基层部队而言，政工干部队伍建设仍存在以下问题：

一是基层政工干部学历、知识结构不合理。以楚雄支队为例，全支队现有的17名基层政工干部中，除两名指导员具有正规大学学历外，其余都是部队培养成长起来的干部。大多数都是昆明消防学校毕业后通过再教育进行知识更新，经过武警学院或地方党校函授自学拿到了消防工程、经济管理等大专或本科学历，没有一人具有政工或相近专业的学历。相比防火、战训、后勤等岗位配备的干部多为地方正规大学或武警学院相关专业的毕业生而言，基层政工干部首先在学历层次和知识结构上就已欠缺一筹，存在先天不足。

二是少数基层政工干部摆错位、不务“政”。有的基层政工领导是本单位的“书记”，负责或主持全面工作，但位置摆不正，不能从宏观和全局上把握和谋划政治工作，不会抓党委(支部)班子建设，不注重抓部队的思想政治建设，而把主要精力和工作重点放在业务工作上，没有发挥出党委(支部)书记在政治工作中应有的作用。少数基层政工干部对政治工作的地位和作用心有疑虑，使命感责任感淡化。有的认为政治工作是一项繁琐费心的“苦差事”，嫌政治工作太清苦、太枯燥乏味，不如防火灭火等业务工作容易出成绩，因而不愿从事基层政治工作。有的虽已在基层政工岗位上，但身子沉不下去，心放不下来，精力集中不了，缺乏政治工作应有热情和事业心。

三是基层政工干部缺乏“阵地”意识，不能大胆地开展工作。一些基层政工干部缺乏政治工作的“阵地”意识，不会利用条例条令规定的政工阵地来开展工作，不敢大胆地提出图书室、荣誉室、俱乐部、黑板报、宣传栏等政工阵地的建设要求，使政治工作的开展缺乏应有的载体和场所，不能受到广大官兵的喜爱和欢迎，有时变成了军事、业务工作的附属品。有的基层政工干部不敢大胆地、主动地将政治工作的触角延伸到部队军事、业务等工作中，难以为防火灭火中心工作提出建议，相当程度上影响了政治工作在防火灭火中心工作中的渗透和服务保障作用的发挥。

四是基层政工干部创新意识不强、转化能力欠缺。部分基层政工干部存在着多一事不如少一事的观念，开展工作的创新意识缺乏;有的“等、靠、要”思想较为严重，往往上级强调什么抓什么，上面检查什么突击什么，不善于把上级指示和本单位实际情况有机结合起来，缺乏创造性开展工作的能力;有的对新情况、新问题研究不多，因循守旧的观念仍然存在，开展工作总强调老一套，不善于发现、探索政治工作的新规律，也不善于经验总结，对如何提高本单位政治工作的质量和水平，缺乏思考和研究，工作抓不到点上。

以上问题的存在，究其原因主要是以下几点：

一是思想认识存在误区。部分基层政工干部对政治思想工作的地位、作用及其重要性的认识不足，存在着“重军事业务、轻政治工作”的错误思想，认为政治工作就是磨嘴皮子，派不上什么大用场，是软任务、软指标，难得立竿见影，难得看出成效，可有可无。

二是选拔培养基层政工干部有偏颇。政治机关在基层政工干部配备上缺乏远见，短期内频繁更换调整，没有充分考虑到后备人选和开展政治工作的连续性，直接影响到新生力量的培养和成长，使政工干部队伍青黄不接，难以形成梯次结构。

三是基层政工干部的地位和作用体现不明显。基层政工干部不愿做政治工作，除思想政治工作不好做，难得立竿见影，难得出成效外，更重要的是当基层政工干部既不实惠，又没实权，同时在关系到自身进步利益等问题时还得高姿态，讲风格。特别是在市场经济新形势下，基层政工干部们普遍感到工作量大、标准高，压力大，政工干部的地位不如防火灭火干部高，从而大大影响了基层政治工作的质量，削落了基层政治工作的基础。由于上述原因的存在，在一定程度上影响了政治工作的效果，制约着大教育大培训工作体系的落实。

一是要树立政工干部的人才理念，大力培养宣传政工先进典型。近年来，消防部队十分重视防火、灭火专业技术干部的培养，出台了一系列培养措施和政策，开展了大量的防火业务培训、跨区域协作演练等岗位练兵活动，使防火灭火干部的业务素质和实践经验都得到了极大提高，在评功评奖，评选云岭消防突出贡献奖、消防杰出卫士等活动中，受表彰的多是防灭火干部，而政工干部寥寥无几。这使部分干部特别是少数领导干部形成了只有防火灭火等专业技术干部才是人才，而政工干部可以偏软的不全面观念，在一定程度上打击了政工干部的工作积极性。其实作为一名优秀的基层政工干部，不但要精通本职专业，还要懂得消防业务、部队管理等所有知识，是全面发展的全才。因此，各级领导干部要树立优秀基层政工干部也是人才的理念，大力宣传培养政工岗位上的先进典型，开展“先进政治处”、“优秀政工干部”等评比活动，努力营造当政工干部光荣、当政工干部骄傲的良好氛围。要关心和重视基层政工干部的成长进步，注重政工干部的培养锻炼，对事业心强、工作业绩突出的优秀政工干部要敢于大胆提拔使用，不断激发基层政工干部从事政治工作的热情，安心政治工作。

二是要树立政工干部“精品”意识，实行基层政工干部持证上岗制度。近年来消防监督执法、灭火救援指挥等岗位都实行了岗位资格制，对调动广大干部学习自觉性、提高自身业务素质起到了积极地作用。大教育大培训工作体系也明确要求要贯彻落实公安部《公安消防岗位资格制度规定》，建立消防岗位资格与干部任用挂钩的机制。基于这一形势，要从根本上提高政工干部队伍的素质，也应参照现有的资格制度建立相应的政工岗位资格制。基层政工干部必须经过政工岗位资格考试才能持证上岗，杜绝以往在少数单位存在的将一些业务素质偏低、没有什么特长，不好安排位置的干部“照顾”到基层政工岗位的不合理现象，真正将具备政工业务素质、政治思想好，理论水平强、热爱政治工作、有一定开拓进取精神的优秀人才选拔到政工岗位上，把政工干部队伍建成业务精、素质强、工作能力全面的“精品”，成为完成部队各项任务的组织者、发动者和排头兵，使基层政工干部在部队建设中确实发挥出其应有的作用。

三是树立规范意识，加强政治工作制度化建设。当前基层政工干部之所以在工作中出现忙乱、理不清头绪等现象，除自身业务素质不强以外，很大一方面的原因是政治工作程序、方法不够规范、各种要求因人而异、随意性大造成的。比如一个简单的党委会议记录，不同的领导、干事下来检查有不同的标准，使基层政工干部无所适从。要提高基层政治工作效率，就要牢固树立规范意识，切实加强政治工作的制度化建设。要认真贯彻“浙江会议”精神，进一步完善政治工作的各项制度规定，简化工作程序，追求各项政工资源的最优组合，把政工干部从繁杂的事务中解放出来。认真按程序制度办事，制定日常工作流程，逐步建立严格正规的工作秩序，减少工作的失误和漏洞，不断提高工作效率。主动适应民主化潮流，增强各种工作的透明度，激发官兵政治参与意识，特别在选人、用人等敏感问题上，通过制度化建设，真正实现“公开、公平、公正”。针对基层多数政工干部平时工作只停留在表面，忙于应付，只求形式过得去，到年终考核时，在台帐资料的制作上动脑筋、用心思来体现本单位政治工作好环的现象，各级领导、政治机关要建立和完善政治工作考核制度，规范和促进基层政工干部的工作，避免干与不干一个样，干好干坏一个样。尤其在考核基层政治工作时，要综合工作各方面实效，科学评估基层政工干部的工作实绩。

部队个人述职【篇5】

连队、舰艇、飞行大队及与其相当的队、站、室、所、库等基层单位是军队的基础，是遂行作战、训练、执勤、科研、保障等任务的基本单位。为加强基层建设、打牢部队基础，制定本纲要。

基层建设必须以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，深入贯彻系列重要讲话精神，紧紧围绕建设一支听党指挥、能打胜仗、作风优良的人民军队这一党在新形势下的强军目标，坚持党对军队绝对领导、坚持战斗力标准、坚持依法治军从严治军，全面建设、整体推进，注重经常、狠抓落实，发扬传统、改革创新，努力实现全面进步、全面过硬。基层建设标准如下：

听党指挥方面 (1)理想信念坚定。坚定马克思主义信仰，拥护党的理论和路线方针政策，忠于党、忠于社会主义、忠于祖国、忠于人民。(2)军魂意识牢固。落实党对军队绝对领导的根本原则和制度，严守政治纪律和组织纪律，在思想上政治上行动上与党中央、中央军委保持高度一致，绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠。(3)思想道德纯洁。自觉践行社会主义核心价值观和当代革命军人核心价值观，道德情操高尚，价值追求端正，生活情趣健康。(4)使命担当强烈。热爱军队、安心基层，敢于负责、勇挑重担，恪尽职守、争先创优。(5)组织建设坚强。党支部战斗堡垒作用好，党员干部模范带头作用好，团支部和军人委员会助手作用好。

能打胜仗方面 (6)战备工作落实。战斗队思想牢固，战备方案预案完备顶用，人员在位率、装备出动率符合规定，保持随时准备打仗状态。(7)军事训练扎实。实战化训练落实，训练综合成绩达到良好以上。军官胜任本级指挥，熟练掌握所属装备;士兵胜任本职岗位，熟练使用手中装备。(8)人才队伍过硬。学习钻研信息化知识、作战理论和军事技术氛围浓厚，有一批训练尖子、技术骨干、操作能手。(9)战斗精神旺盛。战斗意志高昂、战斗作风顽强，有一不怕苦、二不怕死的军人血性，勇往直前、敢打必胜。(10)综合保障有力。后勤保障准备符合规定要求，装备达到规定完好(在航)率，战备物资器材和保障要素齐全，遂行任务保障及时到位。(11)完成任务圆满。在遂行作战和非战争军事行动任务中能够上得去、打得赢。

作风优良方面 (12)求实务实。言行一致、雷厉风行，真抓实干、埋头苦干。训风、演风、考风端正。无形式主义、弄虚作假等问题。(13)严格正规。法治素养好，落实条令条例坚决，遵守规章制度认真，执行操作规程精细，战备、训练、工作、生活规范有序。(14)勤俭节约。保持艰苦奋斗本色，办事节俭，生活简朴，无大手大脚、铺张浪费现象。(15)内外团结。军官关爱士兵、处事公道、廉洁自律，士兵尊重军官、听从命令、服从管理。军政军民关系密切。(16)纪律严明。令行禁止、步调一致，遵纪守法、奖惩分明。无严重违纪、等级事故、刑事案件和失泄密。

(一)抓好军事训练。把军事训练作为部队经常性中心工作和提高战斗力的根本途径，坚持按纲施训、依法治训，从实战需要出发从难从严训练，确保人员、内容、时间、质量落实。

扎实搞好基础训练。注重全面训练，坚持分步细训，完成共同课目、专业、协同、战术训练。抓好技能、智能、体能、心理素质和作风纪律训练，打牢个人军事素质基础;抓好单车、单炮、单机、单舰、单发射架等基本战斗单元训练，打牢技术战术基础;抓好分队(编队)战术训练，打牢联合训练基础。组织官兵学习新知识、掌握新装备、提高新技能、研练新战法，提高打赢信息化局部战争需要的素质能力。

大力开展实战化训练。坚持仗怎么打兵就怎么练，按使命任务设计内容，按实战环境设置条件，按作战进程组织演训，把实战化贯穿渗透于军事训练全过程各领域。扎实开展使命课题训练和检验性、对抗性训练，落实实打实投实爆训练、高强度训练、复杂环境下训练、夜间训练等险难课目训练，把能打胜仗必备的指挥、行动、保障能力和战斗作风练过硬。搞好非战争军事行动训练。

突出抓好军官和士官训练。落实官兵分训、士官组训。军官重点进行作战理论、信息化知识学习和军事谋略、指挥技能、技术战术训练，士官重点进行装备操作使用、组训任教、专业技能训练。指挥军官和指挥士官要成为“四会”(会讲、会做、会教、会做思想工作)教练员，具备指挥、训练、教育和管理部属的能力。

积极做好训练中政治工作和保障工作。运用多种教育和激励手段，激发官兵训练热情。开展军事民主和岗位练兵、比武竞赛、技术革新、战法创新等活动，鼓励争当训练尖子、技术能手和爱军精武标兵，浓厚练兵打仗氛围。组织开展舆论战、心理战、法律战教育训练。坚持勤俭练兵，充分发挥训练经费、物资、器材、设施和场地的保障效能。

(二)落实战备工作。坚持平战一体，贯彻战备法规，始终保持召之即来、来之能战、战之必胜的战备状态。

抓好战备教育。扎实开展我军根本职能和形势战备教育，增强忧患意识、危机意识、使命意识，加强战斗精神培育，强化军人血性胆气，树牢当兵打仗、带兵打仗、练兵打仗和随时准备打仗思想。

落实战备制度。坚持战备值班、节日战备、请示报告、战备检查等制度，做好随时遂行作战和非战争军事行动任务准备，确保遇有情况能够快速有效处置。

搞好战备演练。制订完善战备计划，落实各项保障措施。经常组织战备演练，熟悉内容和程序，掌握方法和要领，提高战备水平和执行任务能力。

加强战备管理。严格落实人员在位率和装备完好(在航)率，保持指挥信息系统运行畅通。管好“三室一库”(兵器室、器材室、储藏室、给养库)，落实“三分四定”(携行、运行、后留，定人、定物、定车、定位)。战备设施设备保持完好，消耗性物资及时补充，应急储备物资定期更换。

(三)加强思想政治教育和文化、保卫工作。适应强军目标要求，践行政治工作时代主题，培养有灵魂、有本事、有血性、有品德的新一代革命军人。

做好经常性思想工作。经常分析官兵现实思想，对问题苗头及时发现、准确掌握、正确处理。坚持以表扬为主，用真理说服人、用真情感染人、用真实打动人。尊重官兵合法权益和合理需求，主动帮助解决实际困难和问题。建立健全思想、心理、安全、网络等工作骨干队伍，提高知情、说理、疏导、解难能力。开展群众性谈心和互学、互帮、互教活动，做好个别人员的教育转化工作。

加强基层保卫工作。坚持预防为主、综合治理、重在建设，抓好警示性法制教育，落实预防制度措施，及时排查隐患，积极预防犯罪。加强反渗透、反心战、反策反、反窃密斗争，严格人员政治考核，防止敌对势力渗透，防止不法分子破坏，防止腐朽思想文化侵蚀。

开展心理服务工作。抓好心理知识教育和行为训练，定期组织心理测试评估，开展心理咨询和经常性心理疏导，对有严重心理疾患的官兵及时送诊，保持心理健康。

抓好基层文化建设。建好俱乐部、荣誉室、学习(阅览)室、健身室、网络室，按照文化装备管理规定管好用好文化装备。充实更新书报杂志、音像制品和文体器材，重视培养保留文体骨干。加强文化环境建设，打造强军文化，发展丰富多彩的传统文化、战斗文化、安全文化、法治文化。开展群众性文体活动，做到队列集会有歌声、周末假日有活动、重大节日有晚会、每月体育有比赛。抓好在职教育和学历升级，创建学习型军营、培育知识型军人。加强军营网络建设，引导官兵文明上网，严禁传看(听)、复制、下载和收藏不健康读物、信息和音像制品。

(四)严格行政管理。坚持从严治军铁律，加强科学管理，严明作风纪律，抓好行政管理法规制度落实，培养严守纪律、令行禁止、步调一致的良好作风，保持正规的战备、训练、工作和生活秩序，保持安全稳定。

加强经常性管理。抓好法治教育训练，强化官兵号令意识。严格日常养成，防止和纠正管理松懈、作风松散、纪律松弛现象。加强对小散远直单位和零散人员、在外人员以及课余时间、节假日的管理，杜绝不正当的交往、消费和娱乐。及时查处违规违纪问题，做到有法必依、执法必严、违法必究。

做好安全防事故工作。(1)建立健全安全组织，搞好预测分析和风险评估，开展隐患排查，完善预防措施，落实安全管理责任制;抓好安全教育训练，增强安全防范和应急处置的意识与能力。(2)加强对重点目标、重要部位和重大活动的安全警卫，严密组织实施警卫勤务，及时处置各种情况。加强对车辆、枪支、弹药和剧毒、易燃易爆等危险品的管理，加强野外驻训、演习和执行重大任务期间的动态管理，加强对涉密人员、载体、场所、装备和活动的管理，严防各类违规违纪问题和事故的发生。(3)严格执行移动电话和互联网使用管理规定，正确使用密码保密设备，落实相关保密制度和技术防护措施，严禁以军人身份在互联网上开设博客、聊天交友、应聘求职。

提高干部和班长、骨干的管理能力。教育干部和班长、骨干增强事业心和责任感，积极探索新形势下带兵特点规律，坚持依法带兵、以情带兵、文明带兵、科学带兵，坚持严格要求与耐心说服、严格管理与教育训练相结合，坚持以身作则、率先垂范，增强管理工作的科学性和有效性，防止和纠正简单粗暴、放任自流等倾向。

(五)密切内外关系。实行官兵一致、军民一致，不断增强基层的凝聚力。

尊干爱兵，密切官兵关系。教育干部端正对士兵的根本态度，增进对士兵的深厚感情，关心士兵的成长进步。尊重士兵的民主权利，认真听取他们的意见和建议。实行基层有关事务办事公开，在入党、提干、考学、保送入学、选取士官、选学技术和评功评奖等问题上，做到名额、条件、程序和结果公开，公正办理。严禁打骂体罚士兵、侵占士兵利益、收受士兵钱物，着力纠治发生在士兵身边的不正之风。教育士兵尊重干部，服从领导和管理，正确行使民主权利。官兵之间互相关心帮助，深入开展尊干爱兵、兵兵友爱活动，巩固和发展团结友爱和谐纯洁的内部关系。

拥政爱民，密切军政军民关系。教育官兵尊重地方人民政府，热爱人民群众，遵守法律法规和民族宗教政策，严格执行群众纪律和军地交往规定。开展军民共建与和谐创建活动，支持地方经济社会建设，完成抢险救灾、维护社会稳定等急难险重任务。正确处理军地、军民纠纷，运用法律手段解决官兵涉法问题，维护国防利益和军队、军人、军属的合法权益。

(六)搞好后勤保障。按照现代后勤“三大建设任务”的总体要求，加强基层后勤规范化建设和管理，强化后勤训练，提高精细化保障水平，为官兵创造良好的物质生活条件。

搞好后勤人员队伍建设。加强对司务长(管理员、舰艇军需)的教育管理，使其热爱本职、廉洁奉公、会管家理财。选配好炊事班长、给养员、卫生员，有具备等级厨师资质的炊事员和营养配餐员。重视抓好驾驶员队伍的教育、训练和管理。

搞好生活设施建设和管理。基层单位要有一个好的食堂、储藏室、器材室、洗衣房、晒衣场、晾鞋台和齐全的营具、配套的野战后勤装备器材，做到官兵饮水、看病、用电、洗澡有保障，通信有条件，家属来队有住房，寒区取暖室温达到标准。对营房营具、装备器材、生活设施实行管理责任制。推广应用节能技术，节约水、电、热、煤、油、气，搞好环境保护和造林绿化，建设生态文明营区。

搞好伙食、经费和物资管理。认真落实伙食管理制度，严格执行伙食费、食物定量等标准，施行营养配餐，落实分餐或自助餐，厉行勤俭节约。扎实搞好战时饮食保障训练。安排好执勤人员、伤病员饮食，尊重少数民族官兵生活习惯。因地制宜建好菜园、圈舍，搞好以养殖、种植为主的农副业生产和加工，收益主要用于改善伙食。对在基层伙食单位就餐的干部、士官，应按标准收缴伙食费。按时足额发放工资、津贴补贴和被装等经费物资。加强财务、物资采购管理和审计监督，落实公务卡支付结算制度，严格经费开支和报销手续，定期公布账目，对贵重物品及时登记造册、指定专人保管，搞好交接。杜绝贪污挪用、虚报冒领、私借公款，防止错账差款、不合理开支和损失浪费。

搞好卫生防病工作。建好卫生室(舰艇医务室、航医室)，搞好健康教育和卫生防病，开展训练伤防护和自救互救训练。按规定组织官兵体检和预防接种，对伤病员及时诊治转送，保障官兵身体健康。培养良好的卫生习惯，经常检查卫生，保持环境整洁，防止传染病流行和食物中毒。

(七)管好用好装备。加强装备科学化、制度化、经常化管理，严格落实装备管理法规制度，使其保持良好技术状态，保证遂行作战等任务需要。

抓好爱装管装教育。结合新兵入伍、授装接装仪式、执行重大任务、装备普查和换季保养等搞好教育，强化官兵爱装管装的责任意识。

提高装备操作使用能力。组织学习装备使用管理知识，严格按照编配用途、技术性能、操作规程和安全规定，正确操作使用装备。加强操作使用训练、保养技能培训和实战化演练，促进装备成建制成系统形成作战能力和保障能力。对所属装备，干部要熟悉基本性能、熟悉数质量情况、熟悉日常管理制度;操作人员要会操作使用、会检查、会维护保养、会排除一般故障;修理人员还要会检测、会调试、会维修。

加强装备日常管理。实行管理责任制，加强检查考评，依法严格问责。搞好经常性维护保养和修理，做好信息登记统计，落实安全防范措施，做到无丢失、无损坏、无锈蚀、无霉烂变质。

(八)加强以党支部为核心的组织建设。坚持“支部建在连上”的重要原则，以能力建设、先进性和纯洁性建设为主线，以创先争优为抓手，加强基层党组织建设，把党性原则牢固立起来，依靠以党支部为核心的基层组织开展工作。

建设坚强的党支部委员会。党支部要认真学习贯彻党的理论和路线方针政策，严格执行党章、军队党支部工作条例等党内法规，贯彻执行上级党组织的决议决定，保证基层建设的正确方向，成为本单位统一领导和团结的核心。加强学习型、服务型、创新型基层党组织建设，增强解决自身问题的能力、领导单位全面建设的能力和带领官兵遂行多样化军事任务的能力。按期改选支委会，保持组织健全。坚持民主集中制，按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则讨论决定重大问题，提高议事决策水平和班子团结质量。推进党内基层民主建设，实行党务公开。书记要有民主作风，委员要积极参与和维护集体领导。严格落实组织生活制度，经常开展批评和自我批评，增强党内生活的政治性原则性战斗性，不断增强创造力、凝聚力和战斗力。

建设过硬的干部队伍。贯彻干部工作法规制度，树立注重基层、注重实干、注重官兵公认导向，做好基层干部选拔任用、调动交流、送学培训、转业复员等工作，保持队伍充实稳定。抓好在职学习和岗位锻炼，提高思想政治素质、科学文化素质、军事专业素质、身体心理素质和开拓创新能力。突出实际工作能力，抓好新生长干部当兵锻炼、岗前培训和具体帮带。坚持党管干部，加强教育、管理和监督，定期组织述职述学述廉。关心干部的成长进步、婚姻家庭和生活疾苦，及时反映和帮助解决实际困难。

建设过硬的士官队伍。落实士官管理规定，提高士官队伍建设整体水平。严格按编制、标准、程序选配，做到专业对口、定岗使用。加强资格培训、升级培训和在岗培训，组织开展职业技能鉴定和素质考评，提高胜任本职能力。有针对性地加强教育管理，积极做好解难帮困工作，充分发挥士官队伍骨干作用。

建设过硬的党员队伍。落实党员队伍建设各项制度，严格发展标准和程序，加强教育、管理和监督，搞好对在外党员、非现役人员党员的教育管理，定期组织民主评议，及时处置不合格党员，充分发挥党员先锋模范作用。

建设得力的团支部和军人委员会。党支部要加强对团支部和军人委员会的领导，使其做到组织健全、制度落实、活动经常、作用明显。团支部要围绕中心工作、适应青年特点，深入开展学雷锋学英模、学习成才和其他健康向上的活动，充分发挥团员青年生力军、突击队作用。军人委员会要积极组织开展政治民主、经济民主、军事民主，调动官兵参与管理、实施监督的积极性。

全军开展争创先进基层单位(冠以编制名称)和争当优秀基层官兵(区分干部、士官、学员、义务兵)活动。双争评比结合年度(学年)总结进行。先进基层单位的基本条件是：用“基层建设标准”衡量，成绩突出，进步明显，基础扎实，全面过硬。优秀士兵的基本条件是：政治思想强，军事(专业)技术精，作风纪律严，完成任务好。优秀基层干部的基本条件是：对党忠诚、善谋打仗、敢于担当、实绩突出、清正廉洁。

开展双争活动，要着眼建设，注重经常，科学组织，务求实效。坚持争在平时、比在平时，贯穿于各项工作，做到每月自评、季度讲评、半年初评、年终总评。坚持横向比建设水平，纵向看进步幅度，不搞平衡照顾和人为保先进。坚持分类型评比，分层次竞争，激发不同基础的单位和官兵的参与热情。

评定先进基层单位比例，控制在总数的30%以内;优秀基层官兵比例，分别控制在基层干部、士官、学员、义务兵总数的25%以内。在规定比例内，军、师级单位可对旅、团级单位评选先进基层单位的比例，旅、团级单位可对基层单位评选优秀基层官兵的比例作适当调整，但增减幅度不得超过5%。评定先进基层单位，在基层自评的基础上，由营、团级单位统一衡量推荐，旅、师级单位党委审批。评定优秀基层干部，由基层党组织评议，营、团级单位统一衡量推荐，旅、师级单位政治机关审批。评定优秀士官、学员、义务兵，由军人委员会组织评议，基层党组织评审和推荐，旅、团级单位政治机关审批。

对先进基层单位和优秀基层官兵，应举行仪式进行表彰。给先进基层单位颁发总政治部统一设计的奖牌;优秀基层官兵颁发总政治部统一制作的证章证书，给其家庭寄发喜报，登记入档并给予相应奖励。对任期内所在单位连续3年被评为先进基层单位的主官，应优先提拔使用。入党、提干、考学、保送入学、骨干配备的对象，应从优秀士兵中产生。

总部每年从旅团级以下单位和团级以下官兵中遴选表彰一批践行强军目标标兵。军级以上单位可适时表彰基层建设先进旅、团级单位，树立先进基层单位和个人标兵。军、师级单位可表彰基层建设先进营级单位，比例控制在30%以内。

除本纲要和条令条例规定的外，师级以上单位机关不得在基层开展其他评比表彰活动，旅、团级单位及其机关开展其他评比表彰活动应从严控制。

加强基层建设，是各级党委、首长和机关的共同责任。要树立大抓基层的鲜明导向，始终把工作重心放在基层，使强军目标贯彻落实到基层建设各个方面。要严格按照法定职责权限抓好工作，努力实现从单纯依靠行政命令的做法向依法行政的根本性转变，从单纯靠习惯和经验开展工作的方式向依靠法规和制度开展工作的根本性转变，从突击式、运动式抓工作的方式向按条令条例办事的根本性转变，在全军形成党委依法决策、机关依法指导、部队依法行动、官兵依法履职的良好局面。

(一)加强对抓基层工作的组织领导。坚持党委统一领导，牢牢把握基层建设正确方向。军政主官亲自抓，机关部门各司其职，形成指导和服务基层的整体合力。(1)统一规划部署。军级以上单位每半年，师、旅、团级单位每季度，组织分析一次基层建设形势，提出目标、任务、措施和要求。(2)统一规范秩序。涉及抓基层的会议、文电、工作组和检查、考评、表彰等，须经本级党委、主官或分管副职领导审批。军级以上单位机关不在基层开现场会、观摩会。(3)统一协调工作。健全抓基层工作机制，分工一至两名副职领导具体负责，适时召开工作会议，解决矛盾问题，研究部署抓基层工作，督促抓好落实。(4)统一财物投向。财力物力向基层倾斜，投向基层的财物要通盘考虑、合理使用。

(二)认真履行抓基层的职责。总部和军区、军兵种主要是研究解决基层建设的重大问题，制定发展规划、有关规章和政策规定，总结推广重大典型，搞好宏观指导。海军舰队、军区空军和军级单位主要是制定基层建设年度计划和措施，解决倾向性问题，搞好重点指导。师、旅、团级单位主要是统筹安排基层工作，抓好基层干部特别是主官的选拔和培训，做好帮建党支部、帮带干部、帮抓骨干工作，搞好具体指导。舰艇支队、航空兵师和旅、团级单位领导机关作为抓基层一线指挥部，必须经常深入基层检查督促、现场办公、上门服务，实行面对面领导。重视加强营级党委班子建设，尊重和支持营一级行使职权，充分发挥前沿指挥所作用。

(三)实施对基层建设的科学指导。坚持战略思维、辩证思维、法治思维、创新思维、底线思维，树立与时代发展和现代战争相适应的观念理念，改进指导方式和工作方法，增强抓基层质量效益。(1)坚持科学统筹。注重全面搞建设、扎实打基础、反复抓落实，统筹抓好不同类型单位建设，协调推进军事、政治、后勤、装备各项工作。(2)坚持依法指导。按照法治要求转变指导方式，制定完善和落实基层建设法规制度，提高基层建设法治化水平。(3)坚持突出重点。着力加强一线指挥部、一线战斗堡垒、一线带兵人队伍建设，对重点建设部队、新型作战力量部队、新组改建部队以及小散远直单位和问题较多的基层单位进行重点帮建。(4)坚持动中抓建。紧贴任务特点、紧跟任务进程，因地制宜做好动态分散条件下各项工作。(5)坚持创新发展。经常深入基层调查研究，积极探索新形势下基层建设的特点规律，认真研究基层建设中的新情况、解决新问题。

(四)树立领导机关的良好作风和形象。坚持“严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实”，增强抓基层的说服力感召力。(1)端正工作指导思想。贯彻党的群众路线，坚持士兵至上、基层第一，尊重官兵主体地位和创造精神，全心全意为基层服务。力戒形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，不好大喜功，不报喜藏忧，不弄虚作假。(2)提高指导和服务基层能力。严把机关干部选调关，处、科、股长主要从担任过基层主官的干部中选拔。搞好领导机关的学习教育和培训，实行机关干部岗位轮换和代职锻炼，严格落实下连当兵、蹲连住班制度。军区级以下单位机关可评选指导和服务基层先进处、科、股和优秀机关干部，旅、团级单位机关每半年与基层进行“双向讲评”。(3)切实减轻基层负担。不得随意借调基层官兵，不得向基层索要文字材料，不得增加总部规定以外的登记本和统计报表，不得搞名目繁多的调研、检查和评比。改进文风会风，坚持少开会、少发文，开短会、发短文。下部队轻车简从，不搞层层陪同，不搞特殊化。(4)严禁侵占基层权益。尊重基层单位的工作安排权、人员使用权和财物支配权，不得插手涉及基层官兵切身利益的敏感问题，不得挪用、截留、克扣、拖欠基层的经费和物资，违者必须依法依纪严肃查处。

部队个人述职【篇6】

生活作风严谨，坚持以身作则。

作为一名最基层的战士，应该做到的是以身作则，严格一日生活制度及行政管理上的自身养成，以自己的实际行向党员学习，严格要求自己的形象，严谨生活作风，也时时提醒自己注重形象，严格遵守一日生活制度的养成。认真落实《条例》、《条令》和部里规章制度。在集体利益与个人利益发生矛盾时，做到以集体利益为重。在与地方人员交往中严格遵守军队纪律，维护军人形象。

回顾一年来的工作，虽然取得了一定成绩，但是也仍然存在一些问题和薄弱环节，主要体现在以下几个方面：

一是学习积极性不够，满足于现有的理论水平，缺乏向理论探索的意识，事业心、责任感需要进一步培养和加强。

二是工作标准不够高，习惯于已有的经验、熟悉的套路办事，工作一般化，只求过得去，不求过得硬，由于工作头绪多、任务重，个人工作的压力大，往往存在顾此失彼的现象。

下半年工作打算：

加强学习，努力提高自身素质;注重团结协作，从严要求自己，始终坚持工作的高标准;坚持和发扬良好的工作作风，努力培养时间观念和快、准、细、严、实的工作作风;实事求是、扎扎实实做好自己的本职工作。

部队个人述职【篇7】

上下同心确定工作思路部署工作任务

落实支队党委一届六次(扩大)会议精神，大队党委召开党委会、全体干部大会，就会议精神进行了传达，并就下一步的工作思路、目标、分工等经党委会研究确定传达到每名干部。冠州中队迅速召开全体军人大会，就会议精神传达到每名官兵，提出中队目标，部署安排工作任务分工，力争今年的整体成绩有很大提升。

加强条令条例学习转作风正风气

中队组织官兵学习条令条例，每周进行条令条例周考核，检验学习成果，目的在于增强官兵学条令、知条令、用条令的能力;进行军姿训练，警容风纪检查，确实从思想上、行动上转变作风，树立良好风气。

强化理论学习提高灭火救援能力

中队干部利用视频会议室，为中队官兵讲授高层火灾扑救的理论知识。冠州中队本着理论与实战相结合的理念，通过查阅资料，借鉴火灾扑救技战术方法等资料，加强理论方面的学习，强化官兵对火灾形势的认知，提升打胜仗的能力。

发扬民主公开公正透明地评先评优

冠州中队本着公开、公正、透明地原则，认真对待评优评先工作。根据平时每名官兵的工作表现，让每名官兵自己选出他们公认的同志，这样有利于增强干工作的积极性，创造争优争先的氛围。

借鉴学习 落实正规化 精细化管理

为进一步落实正规化、精细化管理，冠州中队组织班长骨干到驻辖区武警中队参观学习， 相互交流经验。并与武警中队队长进行了座谈，主要针对于新形势下的官兵思想、部队日常管理、士官管理、内务设置要求等方面，力争在正规化、精细化方面有好的突破。

深入人员密集场所开展“六熟悉”

为进一步提升灭火救援能力，更好的提升实战技战术水平，中队组织官兵开展辖区“六熟悉”，深入人员密集场所，了解掌握重点单位的基础设施、消防设备、内部构造、重点部位危险源等，为下一步的工作开展奠定良好基础。

及时沟通了解筑牢思想防线

针对新招收合同制队员下队后近一个周的综合表现，有部分同志由于家庭原因不得不离开这个环境。面对同批战友的辞职，作为留队的同志在思想上难免会有波动。中队干部利用晚上时间对留队同志进行了谈心，希望能够及时掌握他们的思想状态，是否有什么需求，是否有什么困难，最大程度的希望能给他们营造一种团结和谐、拴心留人的工作、生活、学习环境。

部队个人述职【篇8】

尊敬的各位领导、专家：

首先我代表XXX热烈欢迎集团公司各位领导和专家莅临我厂检查指导工作。下面，我就XX的安全生产管控和本质安全管理体系建设工作情况做一简要汇报。

1、认真落实安全生产责任制，形成安全管理责任网 认真落实上级公司安全工作会议精神，年初，我厂就各部门、车间以及管理人员的安全责任和业务保安职责进行了梳理和完善，与各部门、车间签订了安全生产责任状，逐级细化分解安全生产责任目标，按照谁主管谁负责、谁签字谁负责的原则，使各级干部明确了安全生产目标，明确了安全生产责任，明确了各级负责人即为该单位的安全第一责任人。在生产过程中，严格强调落实安全目标责任，要求各级负责人，在保质量、保产量同时，必须保障无安全事故。也正是将安全生产责任落实到具体人、具体岗位，形成了一级抓一级、一级对一级负责的安全生产管理体系。使我们在近几年的生产过程中，不仅圆满完成各项生产指标，且实现了无安全事故，取得了良好的安全生产成绩。

安全宣传方面，我厂认真贯彻执行国家安全生产方针，

对安全工作常抓不懈、警钟常鸣。为提高职工的安全意识，加大安全教育宣传力度，营造良好的安全氛围，厂通过悬挂安全警示和安全宣传标语，挂图、安全警示漫画、发放事故案例手册、黑板报等多种形式，向员工大力开展安全宣传教育活动，提高安全防范意识。

安全教育培训方面，按照本安培训需求，根据年初制定的培训计划，每月严格按计划组织开展各类培训，培训后进行考试和评价。并按要求组织了各类管理人员、特种作业人员资质培训和取证工作。19月份厂内部培训已按计划内容全部完成，共计培训2845人次。其中安全类1229人次；设备148人次；新入厂员工培训5人次；特种作业人员12人次；危化品管理人员培训5人次；危化品从业人员83人次。各车间、班组班前会的形式组织员工学习消防知识、防爆知识、事故案例、危险源辨识、安全规程、职业健康、应急救援及自救等方面培训，共计培训1487人次，培训覆盖率达100%。厂汇编了《XXX事故案例丛书》发放到各生产班组，要求各班组长组织员工进行学习，通过广泛的安全知识的宣传和教育，明显增强了员工的安全意识，使全体员工牢牢绷紧了安全生产这根弦。

我厂把安全生产现场管理当作安全管理的重中之重，重抓现场安全管理，只有把现场管好，把人管好，把设备管好，才能做到把安全管好，本安体系才是正真的落地。

生产的产品多数具有易燃、易爆的特性，且生产工艺较为复杂，工艺控制点多面广。根据这一特点，我厂高度重视特种作业和检维修作业，把此项工作作为安全工作的重点来抓。严格执行公司的“八大作业票”管理制度，注重各个环节监控凡是有特种作业，一律严格按照检修规程先办证后作业。监护人严格执行《监护人安全管理制度》，跟班监护，直至作业结束签字验收后，监护人员才离开检修现场。在作业前有方案、作业中有预案、作业后有记录，一环扣一环的维修作业记录，使维修安全得到了充分的保障。

二是强化安全检查和隐患治理力度。我厂严格落实整改政府相关部门和上级公司查出的各类隐患或问题，做到条条有落实，件件有整改。且厂坚持“严”字当头，严格按照安全检查制度和检查计划组织各类安全检查，采取班组班班查、车间天天查、安健环部日巡查、厂领导不定期抽查、安健环部定期周检查、月检查、季节性及节假日检查、专项安全生产检查等多种检查，通过日常检查及时发现生产现场存在的不安全因素，采取措施限期整改，防患于未然。截止9月份共计整改隐患、问题768条，其中防泄漏隐患问题40条，全部按“五定”原则落实到相关责任人，现已整改完成767条，剩余1条正在整改中，同比隐患、问题查处率下降了40。6%，隐患、问题整改率上升0。8%。在日常检查中发现“三违”现象坚决制止，对“三违”人员进行通报曝光，并给予经济处罚，让“三违”人员无处藏身、直至整改，对违反规程造成的事故，坚持“三不放过”的原则，做到不手软，

不姑息，不迁就。

三是严格追究考核，强化值班实效。对安全隐患、问题开展“追责”工作，20严格按照《隐患责任追究制度》，对各类隐患、问题进行分类、分析，追查隐患深层次原因，严格追究责任。19月份考核罚款共计86006元，通过严格的处罚，有效的减少了不安全行为的出现。领导干部值班执行24小时工作制，由以前的每日两名值班人员现改为每日三名值班人员，分别由厂领导、部门主管以上人员和车间技术员以上人员组成。深入现场督促生产班组解决好安全生产工作中的突出问题和薄弱环节，做到严防死守，务求实效，确保生产安全。

年，来我厂施工的外委单位共有6家，为了抓好外来队伍的管理，我厂严把“五个关口”，做到“五个统一”。外委施工单位进厂作业前，我厂按要求逐项对施工单位资质原件、复印件、作业方案、安全措施、特种作业人员证件进行审查，进厂作业前按要求核收风险抵押金，签订安全健康环保施工协议，明确各方安全管理责任，并对外委施工人员进行入厂前安全教育，使其了解我厂的现场工艺情况和作业规定，培训完毕进行考试，考试合格后，方可进入车间作业。2014年累计培训外委施工人数达30人次。

产的基础。我厂班组建设在汲取以往经验的基础之上做了很多富有实效的工作，为提升全厂班组建设整体水平奠定了较好的基础。通过开展“五星”班组评比活动、6S管理、班组活动阵地建设以及“”班组交接班法的优化实行，班组建设取得了阶段性的进步。尤其是班前会“2020”八步交接法不断成熟、科学性日渐凸显，并且在岗前安全宣誓词内容上根据厂安全管理理念的提升，加入了新的.内容，使班前会安全宣誓文化理念进一步提升。

为提高员工的应急反应速度和应急处置能力，我厂在年初统一制定年度演练计划，编写演练预案，按计划组织全员职工开展各类应急演练。各类应急演练有计划、有演练、有评估、有总结，根据演练情况及时修订完善演练方案，不断增强方案的实际性和针对性。19月份共计进行3次厂级应急演练，参与演练人数共计108人次。通过演练提高了员工应对突发事故的处理能力，以及正确处理问题的方法。为有效防止事故的扩大起到了较好的警示作用。

结合国家“安全生产月”活动，强化组织领导，落实专人专责，制定活动方案，有效的结合“安全生产月”主题内容，开展了形式多样的“安全生产月”活动。以安全专项检查、事故警示教育、应急演练、零点夜查、“安康杯”等丰富多彩的安全活动，为“安全生产月”营造浓厚的安全生产氛围和安全文化氛围，提升广大干部职工的安全意识和红线

意识。今年结团公司《关于开展以“强化标准作业狠反‘三违’通知》的精神，我厂严格按照通知要求，对照厂实际情况，逐条研究制定了我厂活动方案，并对方案内容进行逐条分解细化，定时间、定单位、定责任人，严格落实。各类活动的切实开展，让广大员工深刻明白到了安全生产的重要性。

我厂环保工作以“外排污染物达标率100%，环境污染0投诉”的环境保护总体工作为目标。2014年，环保工作面临着前所未有的严峻形势，我厂严格依照上级公司要求，从领导到员工人人参与，加强对环保设施的日常检查和维护力度，坚决做到气达标排放，水不排一滴，渣严格转运。并结合6。5环境日宣传活动，向广大员工宣传节约资源和保护环境的重要性，努力实现我厂“零污染、零排放”的环保目标。

我厂积极落实“三同时”要求，加强职防设施管理，保证职防设施正常运行。每月对作业现场职业危害因素进行监测，及时公布检测结果，并认真做好危害告知工作，通过与员工上岗前签订职业危害告知书，告知员工所在岗位职业危害因素及防护措施。

认真贯彻落实职业卫生法律法规和规章制度，坚持“以人为本”，按时开展职业健康体检。2014年我厂员工职业健康体检率达到100%，并随时进行岗前和离岗职业健康体检，到现在没有发生一例职业病病例，切实保障了员工的健康权益。

回顾一年来的工作，我们清醒地认识到，“安全生产无小事，安全责任重落实”。我们的安全工作做的还远远不够，烦请检查组专家们对我们的安全工作进行深入的指导。在安全管理上我们还应该认真组织学习、贯彻、落实，借鉴先进单位的安全工作经验，使安全管理工作再上新的台阶，努力营造一个良好的安全生产环境。

谢谢大家！

部队个人述职【篇9】

我园自10月8日开园以来，便制定了“内强素质，外树形象，规范管理，稳步发展”的工作思路，现将工作汇报如下：

一、建立组织，明确责任， 建园伊始，我们就迅速成立了安全工作领导小组，明确了各自职责，园领导与分管同志、班主任及配 班老师分别签订了责任书。各级各类人员根据分工积极、主动开展工作。

二、配齐保安，配足硬件。 我们在配备两名保安的基础上，配足了防卫器械，如橡胶棍、钢叉；在大门、边墙及楼内共安装了14个摄像头，基本实现了全方位监控；装置了报警器，实现了与辖区派出所和保安大队的联网。

三、健全制度，措施到位。 我们制定了门卫制度和外来人员登记制度，严格实行外来人员登记制；落实了幼儿接送卡制度，幼儿家长凭接送卡接幼儿，忘带卡的必须经本班老师与幼儿确认身份履行签字手续后方可领走幼儿，确保了幼儿接送安全；我们还给各班制定了补卡登记表，确保了接送卡使用规范，不出纰漏。 我们制定了晨午检制度、幼儿缺课追踪制度、特异体质幼儿登记制度及每日分时段8次点名制度，印制了相关表格，每天上下午入园时间对幼儿进行健康检查，对缺课幼儿进行追踪调查，对特异体质幼儿在活动中进行个别照顾，及时清点各班在园人数， 在一日常规活动中，管理人员不定期到各班和活动区巡查，对发现的安全问题及时指出并督促改正，确保了在园幼儿安全。 根据县局托幼办、安监办要求，我们制定了安全督查巡查日志，对设计幼儿安全的门卫管理、校舍管理、交通管理、消防管理、幼儿活动、园内外人员矛盾排查等方面，责任到人，相关人员每天对全园安全工作进行全方位的督查巡查，并做好日志记录。

四、开展活动，强化落实。 10月23日，我们召开了全体幼儿家长会，就幼儿安全问题及家长应注意事项进行了再次强调，同时班主任与幼儿家长签订了安全责任书。 我们高度重视对教职工和幼儿的安全教育，将安全教育贯穿一日活动常规之中。11月9日，我们开展了防火安全疏散演练，演练结束后，高唐县消防中队的宋队长就消防安全工作对全园教职工和幼儿进行了培训，此项活动情况在山东省学前教育网和《高唐州报》得到宣传推广。12月17日，我们又开展了防震安全演练。

五、工作精细，档案规范。 我们设有专门的安全管理人员和专门的安全稳定办公室，配有标准的档案橱子、盒子。我们认真完成每一项工作，同时做好记录及归类入档工作。各项工作均有电子档案和书面档案。

六、筑牢“三关”，确保安全 “三关”，即幼儿入园关、离园关、外来人员出入关。我们明确要求：入园时间严禁不带孩子的人员进入幼儿园；离园时间严禁不出示接送卡的人员进入幼儿园；幼儿在园期间，所有外来人员必须经被访人到门口确认同意并落实登记手续后方可进园，外来人员离园必须由被访人送出幼儿园，杜绝了一切闲杂人员进园。园领导严格要求，以身作则；门卫、保安铁面无私，落实到位。全园上下同心同德，共同筑造了一道保卫孩子生命安全的绿色长城。 现在，我园安全制度健全，各项措施到位，档案管理规范，保障了每位幼儿和老师以及幼儿园财产的安全。

部队个人述职【篇10】

军人以服从命令为天职，我能严格遵守条令条例和各项规章制度，没有出现任何违规违纪现象。能严格遵守安全规定，落实安全制度，严格落实保密制度，没有发生任何事故和泄密事件。

纵观半年来的工作，通过反思，也存在一些问题和不足，其主根表现在以下几个方面:

1、工作不够深入，有懒惰思想。其主要原因是吃苦精神不够，往往以工作上的繁忙掩盖思想上的懒惰，工作还缺乏艰苦性和主动性。

2、不注重工作经验的积累，缺乏理性思考，素质不够全面。

3、精力不够集中，对自身要求不严，不能把全部精力投入到部队建设中，平时考虑个人问题太多，在某种程度上也影响了自己的一些精力，其主要原因是工作的事业心树立得还不是很牢。

有了不足就要改进，为了下半年各项工作能够取得更大的进步，我决心做到:

1、加强政治理论学习，条令条例及各项规章制度的学习。

2、加强专业知识和文化知识的学习，不断提高自身素质。

3、增强以连为家，艰苦奋斗的思想，树立牢固的事业心责任感。

4、加强职责意识，加强对人生观、价值观的改造，坚决抵制腐朽思想文化的侵蚀，严格要求自己，充分发扬部队的优良传统，积极发挥一名党员的先锋模范作用，争取做一名新时期的优秀士兵!

部队个人述职【篇11】

我叫××*，1972年11月出生，1990年12月入伍，××人。历任排长、连长、营长等职务，回顾的军旅，自入伍以来，能够严格要求自已，自觉加强理论和业务知识学习，积极进取，吃苦耐劳，精诚团结，取得了突出成绩。主要表现以下几点：能够不断加强政治理论学习，政治素质扎实可靠，能够始终在思想上、政治上、行动上同党中央和xx保持高度一致。平时注重军事技能训练，军事素质全面过硬。能积极参加各级组织的集训、业务学习，练就了过硬的军事技术。工作作风扎实，雷厉风行，能在日常生活中、工作中培养自己，在任职期间，无论干什么事都能做到实事求是、坚韧不拔、吃苦耐劳。

“十五”期间,军队卫生工作认真贯彻军委、总部指示精神,积极推进各项卫生改革,扎实组织卫生服务保障和疾病预防控制,各项建设与改革取得了显著成绩.

一是医疗保障制度改革全面推开.在试点的基础上,正式出台《军队医疗保障制度改革方案》,于XX年在全军顺利推开了以分类保障、合理医疗、统定结合、持卡就医为主要内容的医疗保障新模式.加强政策宣传和检查指导,组织医改工作效果评估,及时研究解决了医改实施中出现的问题.总体上看,医改在全军运行顺畅,军人免费医疗、家属优惠医疗、职工保险医疗相结合的新型医疗保障制度已经基本确立.二是卫生物资采购制度改革取得明显成效.不断推进药品、医用耗材和医疗设备招标采购改革,逐步建立起药材订购计划、采购和经费结算三者分离、相互制约的管理机制,取得了显著的军事和经济效益.5年来,全军实行招标采购的药品、医用耗材和医疗设备总价值70余亿元,节约经费6亿余元.

一是为部队优质服务深入开展.全军各级医疗机构积极开展为部队优质服务“达标创先”活动,每年派出1000多支医疗队送医送药到基层.5年中,全军医院通过对外医疗有偿服务收入补贴军队伤病员医疗经费37亿元,缓解了供需矛盾.制定了《军队医疗机构医德医风建设规定》,组织了全军医院为部队服务抽查和问卷调查.对驻高原、海岛等边海防部队卫生工作情况进行了调研,协调解决了部分突出问题.军队100所医院对口支援105所西部贫困县医院,取得了明显效果.二是医疗机构建设和医政管理进一步加强.加强医疗机构学科技术建设,坚持中西医协调发展,严格落实医疗护理操作常规,医疗技术水平和服务质量稳步提高.颁发了《军队医疗事故处理办法》,总部和大单位统一编设了医疗事故技术鉴定工作办公室,协同军地有关部门制定了军人残疾等级评定标准、管理办法等系列法规制度.三是干部医疗保健水平得到较大提高.狠抓了干部年度健康体检和疗养制度的落实,圆满完成重点保健对象和重大活动医疗保健任务.协调解决了红军时期和抗日战争时期参加革命的部分离休干部提高医疗待遇问题,调剂专项经费为承担医疗保健任务较重的部分单位补充更新了医疗设备,协调有关部门开展了疗养用房和医院干部病房整治,改善了干部医疗保健条件.四是药材保障能力进一步增强.制定颁发了《军队实施办法》和《部队卫生装备管理规定》,圆满完成部队药材供应、卫生装备检修等任务.加强监督检查和合理用药宣传指导,及时查处了部分单位制售假冒伪劣药品等案例.组织遴选了部分特需药品制剂.

一是及时防控了非典等重大疫情.积极开展重点传染病的预防控制,对部分部队发生的食物中毒和肝炎、伤寒等暴发疫情进行了及时调查处理.在XX年抗击传染性非典型肺炎的实践中,迅速启动了应急机制,及时有效地控制了疫情,并在一周内从全军抽调1200名医务人员组建了小汤山医院,出色完成了支援北京市收治非典病人的任务.之后,卫生系统又圆满完成了防止非典疫情反复和防控高致病性禽流感等突发疫情的任务.二是疾病预防控制体系建设初见成效.以军队体制编制调整为契机,初步建成由全军、战区疾病预防控制中心和军以下部队防疫机构组成的三级疾病预防控制体系.建立了军队突发公共卫生事件应急协调联络机制,完善了疫情信息沟通渠道.积极协调有关部门,将军队疾病预防控制机构纳入国家公共卫生体系建设.三是爱国卫生工作深入开展.全面推进以“加强综合治理,共创文明卫生军营”为主题的爱国卫生工作,全军有XX多个团以上单位达到“文明卫生军营”建设标准,极大地改善了部队环境与生活卫生质量,促进了官兵健康生活方式和文明卫生行为的养成.四是心理卫生等工作扎实推进.全军团以上单位都建立了心理卫生服务站(室),开展了部队心理应急干预试点和征兵、军队院校招生心理检测试点.组织了部队相对集中办伙卫生监督试点,建立了全军牙病防治网络.加强了军事训练和军事作业健康保护,全军因训练伤住院人次比“九五”期间下降19%。

教师评职称个人工作总结必备十一篇

实际上，有很多的人在写个人工作总结时会缺乏灵感，要是有几篇范文可以借鉴，可以让我们的效率提高好几倍，那么，可以被我们拿来当参考的个人工作总结有哪些，还有哪里是需要我们优先考虑的呢？小编特地为大家精心收集和整理了“教师评职称个人工作总结必备十一篇”，希望能对您有所帮助，请收藏。

教师评职称个人工作总结【篇1】

本人积极关注新课改，刻苦学习新理念，努力探索新教法，把提高教学效率当作首要的任务。在平时的教学中做到把教育心理学与历史教育两者结合起来，注重研究教学规律，大胆改革历史课的教学模式，实现授课、实践报告和活动等双向交流方式的多样化。同时运用现代化手段，增强了教学的直观性和趣味性，受到学生的普遍欢迎，所任班级的历史成绩优秀，特别是所任初三班级的历史会考合格率都接近100%。

本人还积极从事教育科研，注重对教学的反思和积累，成果斐然，所撰写的论文《新课程背景下的“历史规律”教学》在_年12月获得市优秀历史教学论文二等奖;论文《理解——开启历史之门的钥匙》在_年12月获得市中学历史教研论文二等奖;论文《再论前概念在历史教学中的意义》在_年1月获得市历史学科优秀教研论文二等奖。同时还多次在比赛中获奖：_年获市历史学科新课程新理念新方法说课比赛初中组二等奖;_年获中学历史教师说课比赛一等奖;_年获长泾中学“教育论坛”演讲二等奖。

教师评职称个人工作总结【篇2】

为了更好地做好今后的工作，总结经验、吸取教训，我就本年度的工作小结如下：

一、思想工作方面

坚决拥护_的领导，坚持_的教育方针。本人一直在各方面严格要求自己，努力地提高自己，以便使自己更快地适应社会发展的形势。通过阅读大量的道德修养书籍，勇于解剖自己，分析自己，正视自己，提高自身素质。

二、教育工作方面

面对新课改，针对教育教学工作中遇到困难，我在积极参加教育局组织的新教材培训的同时，虚心向有经验的教师及兄弟学校的同行讨教经验。在教学中，认真钻研新大纲、吃透教材，积极开拓教学思路，把一些先进的教学理论、科学的教学方法及先进现代教学手段灵活运用于课堂教学中，努力培养学生的合作交流、自主探究、勇于创新的等能力。并注重教学经验的积累和论文的撰写。

三、遵守纪律方面

本人严格遵守学校的各项规章制度。在工作中，尊敬领导、团结同事，能正确处理好与领导同事之间的关系。平时，勤俭节约、任劳任怨、对人真诚、热爱学生、人际关系和谐融洽，处处以一名人民教师的要求来规范自己的言行，毫不松懈地培养自己的综合素质和能力。

四、业务进修方面

随着新课程改革对教师业务能力要求的提高，本人在教学之余，还挤时间自学中文本科，并积极学习各类现代教育技术，进一步掌握多媒体课件制作。

总之，在本学年的教学工作，在学校领导的正确领导下，取得了一些成绩，也存在一些问题，我将继续努力，取得更大的成绩。

教师评职称个人工作总结【篇3】

我叫xx，1998年毕业后，分配到XX中学担任健康教育教师，1999年起兼职教工团支部书记至今。期间，1998年至2001年担任班主任；2000学年度负责学校的教科研工作；2001年10月起又兼职学生团委书记、大队辅导员至今。几年来，我勤勤恳恳地工作，力求做好每一件事；我虚心向老教师学习，力争使自己掌握更多的教学经验；潜心探索学生的特点，不断使健康工作更贴近学生的需要；我坚持不懈地学习新的理论知识，研究教材教法，不断地提高自己的业务水平；努力开创教工团工作的新局面，在我的带领下，教工团的工作不断取得佳绩；积极探索少先队的工作方法，使少先队工作一年一个台阶，受到了上级领导的赞许；特别是我善于将自己的学知识与实际工作相结合，这一点在我带班的过程中、以及在少先队等工作中都得到了充分地体现，学生们都称我为“知心大哥”。

一、重视思想政治的学习，发挥积极作用。

作为一名青年党、团员教师，我对自己要求很严格，能够自觉、认真地学习“邓小平理论”以及党、国家的各项重大教育政策，并以高度的热情投入到教育工作中去。对此有人不理解，认为向我这样的年轻人，应该到“外面”去多挣些钱，而我认为：我的人生目标和我所学的专业决定了我的发展领域——教育。这个想法在我的工作中得到了证实。也正是这种思想，推动着我不断地去实践、总结，在教育工作中默默奉献。

同时，我的这种无私奉献的精神也感染了身边的青年教师，大家都以我为榜样，积极投入教育工作。不仅如此，我的这种作风在团工作中也得到了充分体现，除了搞好教工团的日常工作，我还积极组织教工团员学习理论，因为我知道教师只有自己掌握了丰富的理论知识，才能更好地教育学生；我还组织、开展了一系列丰富多彩的活动，使团员们在思想上、行动上积极向党组织靠拢，增强了凝聚力。

我能识大体、顾大局，服从学校安排。在我工作的前三年中，正是学校教学班扩大，师资短缺时期。为了让同学们受到良好的健康教育，有一个学期，我每周要上二十一节课。这时又有一个班级的班主任有事请假，学校要安排人代班主任工作，在这种情况下，我从大局出发，二话没说一干就是一个月。就这样每周二十一节教育课、班主任工作、教工团工作、咨询工作等等，在我努力、拼搏之下都出色的完成了。

二、教育教学上刻苦钻研，初见成效。

健康教育是一门新兴的学科，在工作中许多方面都没有可以借鉴的经验，而且该学科对教师的要求很高，从事这项工作，不仅需要一定的理论知识为基础，还要非常了解学生的个性特点，掌握大量的流通、调节技巧。这对于一个刚走出校门的大学生来说，困难是可想而知的。当我第一次踏上讲台时，我感到了困难，因为只有教材，没有教参。但是我并没有被困难吓倒，我一边向老教师请教，一边自己在课堂中摸索。在我踏上工作岗位的第二个学期，我报名参加了区健康教育活动观摩课比赛，这对我来说又是一次挑战。每次试讲，我都邀请一些有经验的老师来听课、评课，并连夜修改教案，重新制作教具，第二天再说课、评课。功夫不负有心人，那次公开课我取得了成功，获得了区公开教学展示课三等奖。

一节节的公开教学课，一次次的教学实践，使我对教学树立了信心。通过不断地努力，我把团体咨询的方法和传统的教学模式结合在一起，并深入到学生当中，不断了解他们的特点，根据实际情况组织教材，设计课堂教学内容，几年来形成了自己的教学特色。

除了教学工作，我还负责学校的咨询工作。咨询工作很繁琐且工作量又大，学生的咨询和成年人的咨询又有着明显的差异，因为学生的问题和家庭的结构、家庭的教育方式有着十分密切的关系，因此，在对学生咨询的同时还要对家长进行咨询，这样，无形中就加大了工作量和难度。面对繁琐的咨询工作，我能认真地做好个案研究和分析，且从来没有怨言，反而高兴地说：“同学们来找我，说明同学们信任我。而且，看到他们处于困境之中，我又怎能袖手旁观呢？”

作为专职的健康教育教师，我还利用自己专业的.优势，积极的和老师们沟通、交流，给他们作一些辅导和学知识的讲座，及时为老师们排忧解难。

三、重视教育科研对教育教学工作的指导。

为了搞好健康教育工作，我对各年级学生的特点进行了大量的调查研究，使教育工作有依据、有反馈。每一个新学年的开始，都是天气炎热，但这并没有阻碍我的调查研究工作，我把一年来的跟踪调查结果输入电脑，用SPSS软件进行了大量地统计分析，最后在几十张数据统计结果中发现预备年级学生的变化特点，并撰写了论文：《预备年级学生特点调查研究》，在区评比中获得了一等奖。

2002年9月，我申报的《课堂教学中师生互动方式对学生学习动机水平的影响》课题被立项，成为了国家十五重点课题《学生发展辅导》的一个子课题。2003年6月该课题由被确认为区级课题。2003年9月该课题的中期报告通过了专家的评审。

四、积极探索，努力开创教工团工作新局面。

在我接管教工团工作时，它在学校工作中是一个薄弱环节。正常开展工作都不是一件易事，何况要想把工作做得有声有色，更是难上加难。我担任教工团支部书记后，认真完成局团委布置的各项工作，并积极思索，力争找到新时期下适合我校的教工团工作的开展形式。几年来，我校教工团的工作质量和实效逐年提高，2000年教工团工作考核时被评为“争红旗团支部”。2001年我校政治教研组被团区委授予“共青团号”称号。

我在实践中不断地总结，发现教工团的活动应和学校的教育、教学工作联系起来。我利用青年教师们的活力、可塑性和积极性组织了一些业务学习，1999年确立了以“多媒体教学手段的学习和研究”为特色的工作重点，目前这项工作已经完成，并取得了良好的效果。其中第一阶段的初级计算机知识学习中，带动了大多数教师（有相当一部分的老教师），形成了良好的学习氛围。学习结束后多数教师都取得了上海市初级计算机知识等级证书（其中有十四位老教师）。第二阶段是Powerpoint、Authorware和网页制作的学习。经过几年的培训和实践工作，我校的绝大多数教师都能自己制作、使用一些实用的多媒体课件。目前我校教工团的工作重点是：以教研提升教学，以教学促进教研。

在团员教师努力、辛勤工作的时候，我还组织团员教师参加了丰富多彩的体育锻炼、文艺娱乐活动，充实了业余生活，调动了青年教师们的激情，使青年教师积极地投身到教育事业中去。这些活动不仅减轻了青年教师在工作中的压力，而且增强了教工团的凝聚力，进一步调动了青年教师的积极性，使青年团员教师的发展进入了一个良性循环。2000年我被教育局团委授予优秀团干部称号；2001年我又被授予“新长征突击手”称号。

五、努力学习，认真实践，做好少先队工作。

我利用了大量的业余时间进行学习、参观。我参加了“240”少先队辅导员的进修，并完成了90课时的培训，这为我做好少先队工作打下了坚实的基础。我还组织学生参加各种比赛，如：在首届“红领巾超级想象力大赛”中，我校的“烤鱿鱼”入围决赛，并获得了智趣幽默奖；在全国的“我做合格小公民”知识竞赛中，我校有十位少先队员获得了优胜奖，同时我也获得了优秀组织奖。我还组织了一些大型的少先队集会，并取得了良好的效果，如：十四岁生日、红领巾换代、入团仪式、暑期夏令营和暑期俱乐部等活动，并协助完成了校艺术节、“祖国颂——十六大舒怀”诗歌朗诵比赛等活动，取得良好的效果。2003年1月9号，我校的少先队工作顺利通过了年终考核，并受到了团区委、少年宫、青少年活动中心三方面领导的肯定。

教师评职称个人工作总结【篇4】

本人自12月任中学二级教师以来，一直从事语文教学及班主任工作，同时担任语文组长及校刊主编。几年来，我尽职尽责完成本职工作，成绩虽小，感慨良多。下面我就对自己这几年来的工作作一番简单的回顾与总结。

一、职业道德方面

我积极参加政治学习，遵纪守法，全面贯彻党的教育方针，忠诚人民的教育事业，有良好的师德风范和教师素养。深知教书育人，为人师表，要有强烈的敬业和奉献精神。我认真履行岗位职责，在工作中，具有高度的责任心和严谨的工作作风，热爱、关心全体学生，对学生的教育能够动之以情，晓之以理，帮助学生树立正确的人生观、科学的世界观。工作积极主动，勇挑重担，顾全大局，始终坚持战斗在教学第一线。任现职以来，一直坚持出全勤。每天坚持早到晚归，严格按照学校的要求做好各项工作，甘于奉献，从不计较个人得失，绝对做到个人利益服从集体利益。在学生和教师心目中，具有较好的教师形象。在阳邑镇第一届“感受教育魅力教师”演讲比赛活动中，荣获教师组二等奖。

二，教育教学能力及成绩

1、任职以来，我要求自己不断增强业务素养，深入钻研教材，认真进行教学研究，坚持趣味性、启发性、探究性的教学方法。教学中，我坚决贯彻因材施教的原则，始终把学生的“学”放在教学的核心位置上。始终以一丝不苟的工作态度，切实落实教学工作中的各个环节，特别是备、辅、考三个环节，花了不少功夫，进行了深入研究与探讨；备--备教材、备学生、备重点、备难点、备课堂教学中的各种突发因素；辅--辅优生、辅差生、重点辅“边缘”学生；考--不超纲、不离本、考题灵活、开发思维、迅速反馈、及时补漏。在教学内容和目标的实施上，严格按照教学大纲的要求和新课改的精神，对学生不强求“齐头并进”，而是正视事实，追求“个性差异发展”。

在教学方法的设计上，我针对初中学生的特点，突出落实激发学生的主体意识，激发学生的求知欲望，培养学生自主学习能力。每一节课都要设计学生参与的问题，来引导和训练学生学习。在激发学生兴趣方面，我能够利用电脑网络及现代教学手段开展形式多样课堂活动，将教学内容融于活动中，寓教于乐。在轻松之中锻炼了学生运用语文的能力，营造良好的语文学习氛围，起了很好的导向作用。

2、为了教学的需要，我创办了校刊《芳草地》。为了激发学生的写作兴趣，我主动请示学校领导，发起并创办了校刊《芳草地原》，并担任主编。这一行动得到了老师与学生的大力支持，校刊也成为了同学们热切期待的精神食粮。这在我校曾是轰动一时的大事。

3、作为学校教研组长，我坚持在教学的第一线，亲身接触教师、教材、学生，充分对我校的教学情况进行调研，并主持进行了全校的教研活动，如：“牵手交流活动”“助教活动”“教研月活动”等教研活动，广泛的发动了我校的教师教学研究的热情，促进了我校的教育教学质量的提高。

教师评职称个人工作总结【篇5】

自从事教育教学工作以来，我坚持提高自己的思想政治水平和教学业务能力，爱岗敬业，恪尽守职，认真教书育人，努力提高学生素质，注重培养学生的创新、适应能力，现将近年来的工作情况作出总结：

1、 加强思想政治学习，不断更新思想理念，积极参加学校组织的各项活动及自学相关的知 识，通过学习，使我增强了作为人民教师的责任感和使命感及搞好教书育人工作的积极性和主动性。

2、 严格按《中小学教师职业道德规范》和学校的规章制度要求自己，树立良好形象，在学 生中起言传身教的作用，积极完成上属的各项工作。

3、 友善待人，对全体学生 一视同仁，关心体贴，言教身教并重。与家长能热情、礼貌、真诚地交流学生的情况。

1、 扎实工作，认真完成教学任务。以培养学生创新能力和实践能力为重点，认真落实教学 常规及教学改革措施，深化课堂教学改革，大力推进素质教育，使所任班级的教学质量有了明显的提高。

2、 坚持认真备课，备学生，备教材、教法。根据教材内容及学生实际，设计课型、目标、 练习、作业和教学过程，拟定教学方法，认真分析练习、作业题，分层次让学生去完成 它，做到每一节课“有备而来”。课后及时做出总结，写好后记，及时整改，争取得到最佳课堂效果。

3、 提高上课技能与教学质量。结合学校的教育教学资源和推行的“洋思”模式教学，充分 体现学生为主体，教师为主导的作用，基础知识为重点，能力提高与拓展为转化方向。教学中充分调动各层次同学的积极性，使之天性和个性得以自由地发挥。注重精讲精练，抓重点，破难点，有问及时处理，达到“堂堂清，日日清”的效果与目标。

4、 完善作业批改，作业布置精练，有针对性，层次性。为了做到这一点，我常在网上找资 料进行筛选，力求做一题就代表一类题的效果。作业、试卷及时批改，认真分析并记录，将出现的问题分类总结，透彻讲评，对有关情况及时改进教学方法，做到有在放矢。错题要求订正。

5、 做好课后辅导工作。因在认真批改作业的过程中，了解到了学生的情况，我经常利用课 余时间无偿为学生补课，分层次进行，有批量辅导和个别辅导，以满足不同学生的需求。同时加大后进生的辅导力度，对学习更重要地是思想的辅导，提高后进生的成绩，在于解决他的心结。让所有的学生都得到提高。

6、 坚持参加教学研讨活动，经常向经验丰富的教师请教并常在一起讨论教学问题，不断汲 取他人宝贵的经验，提高自己的教学水平。多次听其他老师公开课，包括校内、外的。自己执教的公开课得到了学校领导与同事的肯定，同时，理解他们提出的宝贵建议并调整今天努力的方向和方法。

总言之，在教学工作中，我的努力得到了一定的回报，所任班级成绩提高了，受到了学校领导的肯定，我会再接再厉! -6-11

范文二：

自被聘为中学二级数学教师以来，我一直从事高中数学教学工作。在工作中我严格要求自己，刻苦学习，努力工作，在德、能、勤、绩四个方面表现良好，能真正做到为人师表、教书育人。较好的完成教育教学工作任务，尽到了一个优秀教师应有的职责，受到学校、同行及学生的认可和好评。

一、努力学习，不断提高自己的政治思想素质。

作为一名党员,本人能认真学习党的路线、方针和政策，时刻与党中央保持一致。热爱党的教育事业，热爱本职工作，加强自我修养，做到学高为师、身正为范，热爱学生，真诚对待学生，受到学生的好评。特别是在此期间，我通过保持党员先进性教育学习,使我找到自己的不足,并加以改善。努力地学习政治理论，积极参加学校组织的一系列政治活动，将学到的理论知识切实运用到工作实践中。

二、努力提高业务水平，真正做到“学高为师”。

在这二年间，我努力提高自身的业务水平，已经能较好的完成各项工作任务，胜任本职工作。在此期间，我一是在教学基本功上了有了较大的提升，先后参加了一系列教育教学技术培训。二是在专业技术上提高了一个层次。我订阅了大量的数学教学刊物，了解最新的教育教学理念。三是在教学教研中，本人认真学习教育教学理论，虚心向老教师学习，不断提高自己教育理论水平，使自己迅速成为一名合格的人民教师。四是在教学中，我刻苦钻研教学大纲、课程标准，准确把握每一课时的重难点，精心组织教学过程，选择适合本校学生实际的教学方法，注重培养学生的思维能力、自学能力。五是加强研究性学习，培养创新精神，体现了“教为主导，学为主体”的八字方针，课堂气氛活跃，教学效果明显。

三、兢兢业业、勤勤恳恳，工作成绩显著。

二年来，我一直担任两个文科班数学教学工作。 本人在工作中勤勤恳恳，任劳任怨，从没有因为个人的原因而拉下工作，从没有旷工、旷课现象，也没有迟到早退现象。

由于自己的努力,我所教两界学生在高考中都取得了突出的成绩:级4班高考数学在平行班中第三名，2003级5班的##在全国数学竞赛中获三等奖;级18班高考数学在平行班中第一名，24班第三名;在20##数学竞赛中，我所辅导的学生**一等奖，##二等奖，##获三等奖。并在中学生报上发表一篇名为文章。

从教以来，我时时处处严格要求自己，在教学、教育等工作上取得了一定的成绩。当然，我还有这样和那样的不足，主要表现在一是吃苦精神不够，二是工作的主动性不够，三是业务能力还有待于进一步提高。在今后的工作中，我将扬长避短，努力学习，不断提高;努力工作，再创佳绩，不负教师这个光荣称号。

教师评职称个人工作总结【篇6】

我自取得小学高级教师以来，以“服务学生，培养学生各有所长”为工作宗旨，坚持理论联系实际，更新教育教学观念，团结教师，热爱学生，用知识和智慧尽心尽责奉献自己的光和热，现将任现职以来的专业技术工作总结如下。

始终做到忠诚党的教育事业，遵纪守法，认真学习国家有关教育的方针政策，热爱教育事业，不忘人民教师根本职责，严于律己，宽以待人，以真挚的事业心，务实求真的态度，履行本职工作，并通过政治思想，学识水平，教育教学能力等方面的不断提高来塑造自己的行为。

本在实际的教育中，积极转变思想观念，探新课程理念的教育教学方式，深入研究理论课和学生实训课，改进教学方式方法，尤其近年来职业教育的飞跃发展，作为职业教育的教师，要与时俱进，要培养学生适应社会，适应经济发展，我把理论教学作为有利于学生主动探索现代科学知识的学习环境，把获得知识结合在实操训练课上，提高学生的动手能力和社会适应力，在情感、态度价值观等方面都充分发展作为教学改革的基本指导思想，把教学看成是师生之间、学生之间交往互动，共同发展的过程。目前学生的来源多渠道，思想复杂，素质水平差异很大，给职业教育带来很高的难度，我根据学生的各种特点，精心设计教学过程，利用各种教学设备，先进行教材试讲，请同教研组的教师反复听评，从研、讲、听、评中推敲完善理想的教案，在教学中还注重创设生活化的教学情境，以丰富多彩的形式展现给学生，激发学生的学习兴趣。在教学中不但要教书，还要育人，经常深入到学生去，了解各种不同观念，不同要求，不同目的的学生，通过谈心，用我的行动体现我热爱、信任、关心、爱护每一个学生，让师生之间的关系处于一种民主和谐的状态，建立起新型的师生之间平等、民主关系，把学生引导到统一认识，对自己充满信心，对未来充满希望，立志自己成为有用之才，所以必须有一技之长而主动学习。

我积极参加校内组织的校本培训及各项校本教研活动，观摩多节的优质课，学习先进的教育理论，经常和优秀教师、教学骨干进行面对面得交流，在教学过程中我能够将在培训中学到的新理念、新方法运用到教学中去。我虚心向一些经验丰富的老教师请教，汲取他们的经验，在教育教学中发挥更好的效果，我积极参加教研组的教研活动，不论自己或是他人的公开课，我都参加集体备课活动，使教研组的每一节公开课都上得圆满成功，公开课后还参加评课活动，使我从中领悟一些新颖的教学方式，启迪自己的课堂教学。为了进一步丰富自己专业理论知识和专业技能水平，我还坚持进修学习，10月通过高等教育自学考试，取得大学专科毕业学历，6月通过高等教育自学考试，取得大学本科毕业学历，通过专业技能的学习和训练，考取了多本技能操作证，使自己的教育教学水平不断提高，既有知识上的积累，也有教学技艺的增长。

在任现职以来，自觉履行教师职责和职业道德，教书育人，教育学生热爱祖国，热爱集体，分清是非，使学生学会学习，学会做人，学会生活。积极深入学生了解学生的思想状况，注重学生的个性发展和能力培养，从点滴和细节方面入手，综合评价学生，让学生都能成为一技之长的有用之人，还注重情感培养和心理健康教育，让学生养成严于律己，不断上进的良好习惯，对后进生从不歧视，不放弃，给予他们更多帮助和关爱，找个别谈心，参与他们的活动，引导他们改变厌学情绪，由后进变进步，在班主任工作中，深入了解学生，因材施教，调动他们的积极性，培养学生的集体荣誉感，利用班级干部管理班级。我尊重学生、以诚相待、真诚守信、表里如一，以慈母严父般的关爱去点燃他们心灵的火花，以“许人一诺，千金不移”的工作作风滋润着学生的心田，身体力行，言传身教，为学生铺就通往成功的道路。

范文三：

作为一名人民教师，本人始终坚持贯彻党的教育方针，忠诚于党的教育事业，坚持四项基本原则，在政治上与党中央保持一致，爱岗敬业，默默奉献，以培养人才为己任。恪守职业道德，情操高尚，言行一致，表里如一。坚持在一切场合都为人师表，维护教师的良好形象。

从至今，本人一直担任六年级的数学教学工作兼任数学教研组组长。能积极配合学校教导处开展各项教研活动，以身作则，带头参加各种业务培训，潜心教研，锐意教改。本组教师业务素质不断提高，数学科目一直成为我校的优势科目。在教学上，我切实抓好教学的每一个基本环节，深钻教材，认真备课，以学生为主体精心设计每一堂课，激发学生学习兴趣，创设轻松活跃的学习氛围，师生双方密切合作，交流互动，合理并创造性地运用教学方法，形成自己独特的教学风格。切实减轻学生课业负担，精讲精练，向课堂45分钟要质量，反对题海战术。加强培优补差，对于数学方面的特长生，要不断拓宽知识视野，充分挖掘他们的潜力，使这些学生能充分发挥自己的优势。为将来更好地学习数学打下坚实的基础。对于基础薄弱的学生，有步骤有计划地加强课外辅导，善于发现这些学生身上的闪光点，及时给予鼓励，让他们也能学好数学。从而使整个班级数学成绩逐步上升。一份耕耘一份收获，我所带的毕业班的数学成绩年年居全处前茅，特别是近三年都名列第一。在繁忙的教学之余，也笔耕不辍，撰写了多篇有创新意识的教研、教改论文在校内和处内交流，自觉地将教学与实践相结合，多次参加处内的数学公开课、优质课、教研课比赛并获奖。

作为毕业班的班主任，我深感自己责任重大。因此我特别注重培养学生良好的道德品质，要求学生从小养成良好的习惯，树立远大的志向。对学生“严字当头，爱在其中”，做学生的良师益友，及时了解学生的思想动态，解决学生的实际问题。将爱心洒向每一个学生，不歧视学生。建立家访制度，使学校、社会、家庭共同关心学生的成长，受到了学生及学生家长的一致好评。由于我的出色努力，班上工作井井有条，我班多次被评为文明 ，我本人也被评为优秀班主任。

能自觉遵守学校的各项规章制度，服从学校的各项工作安排，每月出满勤，工作以身作则，积极主动，从不计较个人得失，正因为如此，我年年被评为学校的先进工作者，多次被评为办事处优秀教师。

总之，学习是无止境的，在以后的教学中，我将更加努力，为党的教育事业作出自己更多的贡献，成为一名优秀出色的人民教师。

范文四：

教师评职称个人工作总结【篇7】

本人自20x年12月任中学二级教师以来，在张家口市涿鹿县涿鹿中学一向从事高中语文教学及班主任工作，同时担任语文教研组长。五年来，我尽职尽责完成本职工作，成绩虽小，感慨良多。下头我就对自我这五年来的工作做一番简单的回顾与总结。

自从参加工作以来，我首先在师德上严格要求自我，要做一个合格的人民教师!认真学习和领会三个代表重要思想和八荣八耻，与时俱进，爱岗敬业，为人师表，热爱学生，尊重学生，争取让每个学生都能享受到的教育，都能有不一样程度的发展。教师的从教之日，正是重新学习之时。新时代要求教师具备的不只是操作技巧，还要有直面新情景、分析新问题、解决新矛盾的本领。在学校领导的指引下，我进取投身于学校教科研，被学校聘为教科组长。基于以上认识，我在工作上兢兢业业，不敢有丝毫马虎，备好每一节课，上好每一堂课，批好每一份作业，教育好每一个学生，努力去做一个深受学生尊重和信赖的教师。

教学工作上，我担任二个教学班，学生人120余人，每周学时14节，年总学时560节，并受学校领导任命跨年级授课，以往参加涿鹿县高一语文会课比赛并获得第一名，20x年参加张家口市教学设计大赛获得全市第二名，20x年参加张家口市高中语文说课评比活动中，荣获二等奖。任职以来，我对教学一丝不苟，对备课、上课、批改作业等教学环节勇于钻研、精心设计，因而很快成为我校骨干教师，并历任高三毕业班教学，在20x—20x学年第一学期张家口市期末统考中，成绩突出，获得学校奖励，并评为涿鹿中学优秀教师。

作为高一语文教研组长，我不仅仅带领本组教师进取开展教研活动，我自我还不断对教育教学进行总结提高，并写成论文。任现职以来，我共有四篇论文发表，其中三篇，一篇县级。20x年4月，我的论文《现代文阅读使用技巧总结》在刊物《考试报》专版第40期发表。20x年8月，我的教学论文《从高中语文看古代文人的坎坷仕途》在创新教育理论与实践研究征文中，获得二等奖并结集出版。20x年10月，我的论文《现代文阅读实用技巧、古诗十步阅读法》在第九届全国语文阅读研究论文评选中，获得二等奖。20x年1月，我的教学设计《子路、曾西、冉有、公西华侍坐》在涿鹿县教育局主办的《课改实验通讯》第32期发表。20x年10月，我的教学论文《活力语文教学模式探析》在刊物《中国教育研究论坛》发表，并经中国教育学术研究委员会组织专家评审，获得一等奖。20x年11月，在张家口市教育科学研究所主办的全市教学论文评比中，我的《琵琶行〈并序〉》获得优秀教学案例三等奖。在发表论文的同时，我还注重培养学生的各种本事，20x年我所教的学生在涿鹿县文联主办的作文大赛中获奖，20x年指导学生在全国中学生语文本事竞赛中，获高二年级二等奖。五年中，我进取参加学校和县市教育局主办的各项活动，20x年参加县教育局主办的立足

岗位，发挥党员先锋模范作用演讲比赛，获三等奖。20x年9月参加张家口市教育局主办的青春的足迹征文活动，获二等奖。

班主任工作，自毕业至今，一向担任班主任工作，工作认真，管理有效，善待学生，讲求工作方法，转变传统教育观，及时有效地解决学生在学习和生活中存在的困难。几年来，我对学校布置的各项工作都能认真按时地完成，协调好班主任与其他部门之间的关系。同时，教育管理也有必须的成效，异常是在教育学生方面，我善于用赏识的眼光去看待学生，并注意以情动人。学生犯错误时，我常像魏书生那样让学生写说明书，而非检讨书，我的班级先后多次评为校、县级优秀班团体，20x年5月，本人获得张家口市优秀班主任荣誉称号，同时我加强自我的理论知识学习，我撰写的论文《情到深处自成歌》被评为涿鹿中学德育工作研究会首届年会暨20x年班主任工作论坛优秀奖，并在大会上交流，20x年我的论文《让学生感受阳光》获得第二届年会班主任工作论坛优秀论文。

教研工作上，20x年我担任教研组长，20x年是河北省开展新课标的一年，20x年6月，我参加市教科所组织的语文新课标培训，经过培训我丰富了教学经验，新课标对教学提出了更高的要求，在语文教学中，教师要善于引导学生提高思想认识、道德修养、文化品位和审美本事。要重视发展学生的思维本事，尤其是创造性思维本事，重视提高学生的思维品质。

重视语文知识与本事的整合，重视积累、感悟、熏陶和语感的培养，以有利于学生语文素养的整体提高。要大力倡导自主、合作、探究的学习方式。应重视学生的实践活动，尊重学生的个体差异，引导他们选择适合自我的学习策略。要重视师生之间的平等对话和心灵沟通。教师要善于激发学生的学习兴趣，创造性地开展多种形式的教学活动，努力构成教学个性。

要密切联系社会生活，加强课内外的沟通，注意开发现实生活中的语文教学资源，在生活中学语文、用语文。开展多种教学评价手段，为学生供给更广阔的思考空间，同时担任涿鹿中学新课程改革领导机构成员，负责为高中新课程实施的决策、执行、监控供给咨询服务和专业支持，组织相关教师对实施过程中的问题进行研究，负责学科教师的培训，组织相关学科的实施。

总之，任现职以来，自我认真履行教师职责，廉洁从教，自觉拒绝社会不良风气影响，从未利用职务之便谋私利，模范地带动新教师，经过言传身教，帮忙新教师成长。遵守社会公德，爱岗敬业，教书育人，尽职尽责。出勤好，从不迟到、早退，五年来无事假，身体健康。在工作中，深化教育改革，全面推进素质教育，我不断努力学习文化知识、钻研业务，努力探索教育教学方法，竭尽全力，满腔热忱地投入本职工作。学无止境，教无定法，无将尽自身的微薄之力，为祖国为家乡的教育事业作出更大的贡献。

教师评职称个人工作总结【篇8】

我自1996年取得小学高级教师以来，以“效劳学生，培养学生各有所长”为工作宗旨，坚持理论联系实际，更新教育教学观念，团结教师，热爱学生，用知识和智慧尽心尽责奉献自己的光和热，现将任现职以来的专业技术工作总结如下。

始终做到忠诚党的教育事业，遵纪守法，认真学习国家有关教育的方针政策，热爱教育事业，不忘人民教师根本职责，严于律己，宽以待人，以真挚的事业心，务实求真的态度，履行本职工作，并通过政治思想，学识水平，教育教学能力等方面的不断提高来塑造自己的行为。

本在实际的教育中，积极转变思想观念，探新课程理念的教育教学方式，深入研究理论课和学生实训课，改进教学方式方法，尤其近年来职业教育的飞跃开展，作为职业教育的教师，要与时俱进，要培养学生适应社会，适应经济开展，我把理论教学作为有利于学生主动探索现代科学知识的学习环境，把获得知识结合在实操训练课上，提高学生的动手能力和社会适应力，在情感、态度价值观等方面都充分开展作为教学改革的根本指导思想，把教学看成是师生之间、学生之间交往互动，共同开展的过程。目前学生的多渠道，思想复杂，素质水平差异很大，给职业教育带来很高的难度，我根据学生的'各种特点，精心设计教学过程，利用各种教学设备，先进展教材试讲，请同教研组的教师反复听评，从研、讲、听、评中推敲完善理想的教案，在教学中还注重创设生活化的教学情境，以丰富多彩的形式展现给学生，激发学生的学习兴趣。在教学中不但要教书，还要育人，经常深入到学生去，了解各种不同观念，不同要求，不同目的的学生，通过谈心，用我的行动表达我热爱、信任、关心、保护每一个学生，让师生之间的关系处于一种民主和谐的状态，建立起新型的师生之间平等、民主关系，把学生引导到统一认识，对自己充满信心，对未来充满希望，立志自己成为有用之才，所以必须有一技之长而主动学习。

我积极参加校内组织的校本培训及各项校本教研活动，观摩多节的优质课，学习先进的教育理论，经常和优秀教师、教学骨干进展面对面得交流，在教学过程中我能够将在培训中学到的新理念、新方法运用到教学中去。我虚心向一些经历丰富的老教师请教，汲取他们的经历，在教育教学中发挥更好的效果，我积极参加教研组的教研活动，不管自己或是他人的公开课，我都参加集体备课活动，使教研组的每一节公开课都上得圆满成功，公开课后还参加评课活动，使我从中领悟一些新颖的教学方式，启迪自己的课堂教学。为了进一步丰富自己专业理论知识和专业技能水平，我还坚持进修学习，1997年10月通过高等教育自学考试，取得大学专科毕业学历，xx年6月通过高等教育自学考试，取得大学本科毕业学历，通过专业技能的学习和训练，考取了多本技能操作证，使自己的教育教学水平不断提高，既有知识上的积累，也有教学技艺的增长。

教师评职称个人工作总结【篇9】

近年来，随着社会文化的不断发展和伴随而来的教育改革与创新，初中英语教育也在逐步改进中。初中英语教师在教学实践中得到了很好的发挥和展示。为此，教育部门在对初中英语教师评职称的工作上更加注重教师的教学实践经验和教学研究能力，对英语教师来说评职称已经成为一个十分重要的工作。

本次评职称工作，初中英语教师要求掌握众多的评价标准和评审方法，这是一次能够全面体现教师综合素质和技术水平的考核机会。在这次工作中，我意识到自身的不足之处，也更加深入的认识到了英语教育的重要性和要求。在此，我要以今年的评职称工作为契机，对个人教学工作进行总结，找出不足之处，改进教学方法，提高教学质量。

首先，我发现在实际教学过程中，我对学生的语言环境意识不够，只注重了教材的内容，而没有注重丰富语言环境的营造。这导致学生在学习英语的过程中，英语表达能力没有得到可靠提高，英语听、说、读、写四个方面的能力发展不够均衡。对此，我对教学方法进行了调整，尝试在课堂上营造丰富的英语环境，利用课堂中的时间和机会，鼓励学生自由表达，启发学生思考，使他们能够感受到学习英语的快乐和实际应用性。

其次，在课程的安排与实施中，我也发现自己存在一定的问题。在教学的准备阶段，我没有充分考虑到学生的差异性，没有针对个别学生的不同需求进行调整，导致了一些学生在学习上进展不及格或者进步缓慢。对此，我积极调整自己的思路，通过对学生的个体化需求进行了解并针对性地制定相应的教学计划，采用不同的教学策略和方法，让学生在进步的路上不再被落下。

最后，在这次评职称的工作中，我也认识到了自身的薄弱之处和不足之处。虽然我对自己的工作十分认真，但是在一些细节上仍然存在不足。如在教学计划的编写上，我没有统筹好每一个教学环节，费事费力的对教学过程进行调整；在学生评价反馈上，我没有及时进行整理，错失了一些可分享的教学经验。在今后的工作中，我将加强自身的学习，积极参加各种英语教育培训，不断提高自己的教学能力，并且去探索新的英语教育教学模式，不断挑战自我，为学生打开英语学习的大门。

总之，在这次初中英语教师评职称的工作中，我发现自己在教学中存在的不足之处，在此做出了合理的反思和调整。虽然评职称工作的难度在不断提高，但始终要坚信自己的能力，无论在哪个时刻都要为学生的进步奋斗。未来，我会以更加饱满的热情和精神状态，投身于英语教育的事业中，不断提升自己的职业技能，为培养高素质的学生做出自己的努力和贡献。

教师评职称个人工作总结【篇10】

转眼的时间，我在教师的岗位上又走过了一年。追忆往昔，展望未来，为了更好的总结经验教训无愧于“合格的人民教师”这一称号，我现将这一年的工作情况总结如下：

一、师德方面：加强修养，塑造师德

我始终认为作为一名教师应把“师德”放在一个重要的位置上，因为这是教师的立身之本。“学高为师，身正为范”，这个道理古今皆然。从踏上讲台的第一天，我就时刻严格要求自己，力争做一个有崇高师德的人。我始终坚持给学生一个好的师范，希望从我这走出去的都是合格的学生，都是一个个大写的“人”。为了给自己的学生一个好的表率，同时也是使自己陶冶情操，加强修养，课余时间我阅读了大量的书籍，不断提高自己水平。今后我将继续加强师德方面的修养，力争在这一方面有更大的提高。

二、教学方面：虚心求教，强化自我

担任初一两个班的数学教学的工作任务是艰巨的，在实际工作中，那就得实干加巧干。对于一名数学教师来说，加强自身业务水平，提高教学质量无疑是至关重要的。随着岁月的流逝，伴着我教学天数的增加，我越来越感到我知识的匮乏，经验的缺少。面对讲台下那一双双渴望的眼睛，每次上课我都感到自己责任之重大。为了尽快充实自己，使自己教学水平有一个质的飞跃，我从以下几个方面对自身进行了强化。

首先是从教学理论和教学知识上。我不但自己订阅了三四种教学杂志进行教学参考，而且还借阅大量有关教学理论和教学方法的书籍，对于里面各种教学理论和教学方法尽量做到博采众家之长为己所用。在让先进的理论指导自己的教学实践的同时，我也在一次次的教学实践中来验证和发展这种理论。

其次是从教学经验上。由于自己教学经验有限，有时还会在教学过程中碰到这样或那样的问题而不知如何处理。因而我虚心向老教师学习，力争从他们那里尽快增加一些宝贵的教学经验。我个人应付和处理课堂各式各样问题的能力大大增强。

最后我做到“不耻下问”教学互长。从另一个角度来说，学生也是老师的“教师”。由于学生接受新知识快，接受信息多，因此我从和他们的交流中亦能丰富我的教学知识。

三、考勤纪律方面

我严格遵守学校的各项规章制度，不迟到、不早退、有事主动请假。在工作中，尊敬领导、团结同事，能正确处理好与领导同事之间的关系。平时，勤俭节约、任劳任怨、对人真诚、热爱学生、人际关系和谐融洽，从不闹无原则的纠纷，处处以一名人民教师的要求来规范自己的言行，毫不松懈地培养自己的综合素质和能力。

四、业务进修方面

随着新课程改革对教师业务能力要求的提高，本人在教学之余，还挤时间自学本科和积极学习各类现代教育技术。20xx年我还在教育刊上发表了一篇论文，业余时间我还积极的参加教育局及学校组织的各项培训。

总之过去的一年，我担任的两个班级的数学教学工作取得了一定的成绩，我将继续努力，取得更优异的教学成绩，为学校争光!

更多教师年终工作总结范文推荐阅读：

1.中学工作总结范文

2.中学英语教师个人年终工作总结

3.中学音乐教师工作总结

4.大学教师教学工作总结

5.中学校长度工作总结

6.中学党委20工作总结

7.中学语文教育年终工作总结

8.教师继续教育学习总结

9.村支书个人工作总结(5篇)

教师评职称个人工作总结【篇11】

多年来，我一直工作在教育的第一线。工作中，我始终坚持努力提高自身思想政治水平和教学业务能力。在不断创新的教育理念推动下，在全校大力推行一体化教学模式的背景下，我在教育理念，教学方式方法等方面不断改革创新，适应新课程任务的实施，在工作中对自己提出了更高的要求。我从各方面严格要求自己，努力提高自己的业务水平、提高教育理念的认识。结合本校的实际教学条件和学生特点，勤勤恳恳，一丝不苟，把教学工作和班主任工作有计划，有组织，有步骤地开展和完成好。连续8年的班主任工作还在继续。立足现在，放眼未来，电类专业班级的一线教学，积累经验,也培养了对电类教学的渴望。连续8的班主任工作过程，让我深深感到责任之重大，使命之伟大。我没有选择，只有丰富自身内涵，提高教学水平和班级管理水平，才对得起一张张求知的面孔。今后的工作中，我将继续总结积累教学经验，查找不足为取得更大的进步不断努力。现对近年来教学和管理工作作出总结。

一、在教学工作坚持认真备课，备课中我不断探求学生与教材知识，实习任务与技能水平的合理结合。

根据教学任务与学生的知识水平，设计课题类型，拟定教学方法，并对教学过程的问题与收获作了详细的记录，认真写好教案、填好教学日志。每一课都做到“有备而来”，带着责任走进课堂，课后及时对该课题任务完成情况作出总结，写好教学总结，经常重新按搜集新知识要点，适应科技的进步与教育的发展。我担任的06级电气工程班，08级机电一体化班。多名学生，多次代表市里参加省市级、国家级技能大赛，都取得很好成绩。这是学校教学水平的展现，同时也是自己多年教学和管理工作成绩的体现。

二、努力提高个人教学水平，提高教学效率，使讲解清晰化，条理化，准确化，深入浅出；技能培训，目标化，生动化，做到教与练清晰分明。

在课堂上特别注意调动学生的积极性，加强师生交流，充分体现学生的主作用，让学生学得容易，学得轻松，学得愉快；注意精讲精练，在课堂上老师尽量指导而不是传教，学生动口动手动脑尽量多；同时在每一堂课上都充分考虑每一个层次的学生学习需求和学习能力，让各个层次的学生都得到提高。现在学生普遍反映喜欢上电子课，就连以前极讨厌物理的学生都乐于动脑动手了。

三、在工作中，与同事交流，虚心请教其他老师。在教学上，互通互问。在各个章节的学习上都积极配合，科学合理化，实施教学。

学习探索新方法，同时，积极听优秀老师的课，学习别人的更优的教学方法理念，弥补自己的不足，并常邀请其他老师来听课指导，征求他人的意见，有利于教学工作的改进和创新。

四、完善课题任务考核方法：布置作业做到精读精练。

有针对性，有层次性。为了做到这点，我常上网搜集资料，查找书籍，对各种辅助资料进行筛选，力求每一次任务都起到最大的效果。

同时对学生的作业批改及时、认真，分析并记录学生的作业情况，将他们在作业过程出现的问题作出分类总结，并针对有关情况及时改进教学方法，做到有的放矢。

五、做好实习工作前期指导工作，注意分层分教学任务。

为不同层次的学生进行相应的辅导，以满足不同层次的学生的需求，避免了一刀切的弊端，同时加大了基础薄弱的学生辅导力度。对后进生的辅导，并不限于学习知识性的辅导，更重要的是学习思想的辅导，要提高后进生的成绩，首先要解决他们心结，让他们意识到学习的重要性和必要性，使之对学习萌发兴趣。要通过各种途径激发他们的求知欲和上进心，让他们意识到学习并不是一项任务，也不是一件痛苦的事情。而是充满乐趣的。从而自觉的把身心投放到学习中去。这样，后进生的转化，就由原来的简单粗暴、强制学习转化到自觉的求知上来。使学习成为他们自我意识力度一部分。在此基础上，再教给他们学习的方法，提高他们的技能。并认真细致地做好查漏补缺工作。这样，他们就会学得轻松，进步也快，兴趣和求知欲也会随之增加。

六、积极推进素质教育。

一体化教学的模式，新课改提出的前提，要以提高学生素质教育为主导思想，为此，我在教学工作中并非只是传授知识，而是注意了学生能力的培养，把传授知识、技能和发展智力、能力培养结合起来，在知识层面上注入了能力培养因素，发挥学生的创新意识和创新能力。让学生的各种素质都得到有效的发展和培养。

在教学工作中，我的努力探索编写教材，撰写论文，探求新方法，同时，付出也得到了回报，所带班级和教学任务班级成绩突出，连续获得模范先进班集体，并有个人多次在全国，省市级比赛中获奖。同时，思想上我与党中央保持高度一致，积极领会国家政策及指导思想。思想上不断要求进步，2011年成为一名中国共产党预备党员，我会继续努力丰富自己能力，提高自己觉悟，为祖国的教育事业努力奋斗。

一个月个人工作总结十五篇

普遍而言，很多人在撰写个人工作总结的时候没有感觉，要是有几篇成功范例可以参考，可以省去不少的功夫，那么，值得被我们借鉴的个人工作总结格式有哪些，有哪些地方需要我们更多的关注呢？为了让您在使用时更加简单方便，下面是小编整理的“一个月个人工作总结十五篇”，希望能对您有所帮助，请收藏。

一个月个人工作总结(篇1)

人的一生就像城市中公交车，有许许多多的驿站，每到一个驿站就意味着一个新的征程。怀着自己美好的希望和零开始的心态，我加入了三涧科贸这样一个充满生机活力的团队中，开始了我的一个新征程。

20xx.4.8入职至今，我在三涧科贸工作已经一个半月了。能成为三涧科贸的一份子，我感到无比的激动与幸运。虽然我毕业已经两年了，但严格来讲，这应该算是我从事的第一份工作，是我职业生涯的起点，我对此也很珍惜，尽最大的努力去工作。

一个半月的锻炼，我对销售这个职业有了进一步的认识，从而了解我的工作性质；一个半月的工作，我了解公司主要经营的产品，明确了自己的工作任务。一个半月的工作，我已经融入三涧大家庭中工作时间不长，但收获了不少，感觉成长了，也逐渐成熟了。

能够从事自己最喜欢、最向往的职业，我感到无比满足的同时也畏惧倍增。怎么才能做一个合格的销售人员是我一直思考的问题。

焦磷酸钠是我负责的第一个产品。从了解焦磷酸钠的性质，到打出第一个电话给焦磷酸钠客户开始，我觉得我已经向我的职业生涯迈出了第一步。人们常说，万事开头难，可我觉得难的不是事儿，最难的是要克服自己的心里障碍。然后接下来再与客户联系，我觉得顺利多了。

在了解焦磷酸钠性质及用途之后，我选择了从吴江市场入手，了解焦磷酸钠的市场行情。吴江市场上，工业级的符合国家标准的焦磷酸钠市场价从5800到7800不等。由此可知，我们公司生产的焦磷酸钠从质量到价格，至少在吴江市场上都占据了极大的优势。做完一系列的吴江市场调查之后，我计划在下个星期去吴江做个实地考察。针对焦磷酸钠，我也做了广州、上海等地的市场调查，实地考察均会相应在5月底展开。

在寻思怎么样销售出焦磷酸钠的同时，我也在学习如何采购到物美价廉的重晶石。重晶石作为不可再生资源，我们想采购到矿质好的重晶石也是有很深的学问在里面，非常值得我去深究。

短短一个半月时间里，我对公司是从一无所知到有所了解、从有所了解到现在的充满感情；对销售的工作，我也是从毫无经验到慢慢熟悉，再到现在的驾轻就熟。

经过一个半月的工作实践，我深深的感到，要做一名合格的销售人员，远非外人想象的推销产品那么简单。要做好销售，必须具备以下几方面的素质：

一是：高度的责任心和一丝不苟的工作态度。《平凡的世界》里有句话，只有初恋般的热情和宗教般的意志，人才可能成就某种事业。

二是：较高的市场信息敏感性，能够迅速判断一则买卖的价值有多大。

三是：扎实的专业知识和广博的知识面，尽量避免在销售工作中出现对产品都不了解等的低级错误。

另外，作为销售人员，有别于一般工作的是，我们必须善于与人沟通。为人处事、与人交流都是一门艺术，作为销售人员这也是必不可少的一项职业技能。因为，我一直认为做人比做事更重要。

解决问题，从发现问题开始。与人沟通，对于我来说却是非常具有挑战性的。从学校到待业家中，再回到社会，环境变化非常大，所接触的人和事物一切都是新的，我需要调整自己的心态。我不善于与人沟通，很少和人打招呼，就是邻居、亲戚见面我也只是微笑式打个招呼。出席一些场合，轮到发言什么的，我是习惯性的胆怯退缩。认识到这一缺点以后，我内心强烈的要求克服它。我相信在以后的工作中我可以做消除畏难的情绪，克服与人交流的困难。

为了使自己早日完全适应销售工作，我无时不刻不在提醒自己：工作一定要端正态度，这不仅是对公司负责，同时也是对客户负责，更是对自己的负责。为了培养自己的市场信息敏感性和与人沟通的能力，我坚持从各大网站获取市场商品信息，主动寻找客户，和客户进行简单的产品交流。在工作之余，我经常通过网络，阅读一些人生的哲理，对于人交往有了更多的认识，不再活在自己的小小世界里。

除了个人学习之外，我也积极向各位同事学习。于总和钱总在工作上给我很多指导，樊总、老韩和其他同事的兢兢业业、一丝不苟的工作态度也时时感染着、激励着我。我也经常就工作中遇到的一些问题向于总和钱总交流，他们即使再忙，也都会很有耐性地为我答疑解惑。我深感咱们三涧科贸的团队，是一个学习型的团队、一个和谐型的团队、一个创造型的团队，我以能和这么多优秀的同事一起工作而倍感骄傲和自豪！

一个半月来，看着自己的电脑文档里从无到有，从少到多，我仿佛看到了自己一天天的在成长，在进步。即使偶尔有点点疲劳，心中充满的是工作带来的充实感和快乐感。

以上是我工作之后的一点体会，在此非常感谢公司领导给我工作的机会。我会将在这段时间工作中学到的、体会到的进行再消化和融会到今后的工作实践中去，同时在把自己优越的方面展现给公司外，我还会时刻保持着高昂的学习激情，不断的补充知识和努力改变自己的不足，使自己成为一名优秀的营销者。我相信，只要努力做好手上的事，我就是在前进。

最后我希望各位同事和我一起来证明一份耕耘一份收获的道理，和我一起拼搏，去感受那成功后的自豪，让我们齐心协力，为三涧科贸更辉煌的明天而奋斗。

一个月个人工作总结(篇2)

前台工作也做了一个月了，学习到的东西还是蛮多的。

前台的工作是一个需要有耐心和责任心的岗位。热诚、积极的工作态度也很重要。耐心和责任心一向是我的优势，对于程佳和邓姐交给我的工作，我都能按时按量的完成。在热诚和积极上面可能自己做的还不够，工作一忙起来，就会忘记笑容，导致有时在接待人员上做的不够好。以后的工作中在这方面一定要更好的做到热情和积极。

前台这个岗位不单单体现出公司的形象；还是外来客户对公司的第一形象。所以，从前台迎客开始，好的开始是成功的一半。我觉得，不管哪一个岗位，不管从事哪一项工作，都是公司整体组织结构中的一部分，都是为了公司的总体目标而努力。有了对其重要性的认识，促使我进一步思考如何做好本职工作。

1、在订餐环节中，由最开始人员不熟悉，数量对不上到后来渐渐明白自己平时多留心一下公司人员进出情况，查看每天的员工动态和外出记录表。订晚餐时，出现过一次失误。后来决定每次晚餐来后都要主动将晚餐送到订餐同事手上或者看着同事们来去，以免出现冒领和多领的现象。

2、在会议组织工作中，刚开始由于没有接触过这方面的内容，一时感觉挺晕的。在后期的学习工作中，随着慢慢摸索，慢慢学习，在每一次会议邮件发送前总要检查多次，已确保每个细节都考虑到位了。

3、在前台接待中，由以前的经常让陌生人出入公司到现在基本上做到把好办公区这一关。尽量让外来人员坐在公司大厅或会议室内等待，等我通知到具体人员时，也会和客人讲明白：该员工是外出了或者是在忙碌，或者马上就过来。

4、在电话接听中，最开始随便打来的电话，简单询问后就直接转接。现在每次接电话总结了一些经验，尽量过滤那些推销的电话。

5、在通知面试者面试中，由最开始的很机械的指引面试者坐在公司大厅或会议室等到现在时长尝试着与面试者进行简单的沟通。一来可以减缓他紧张的情绪，二来也可以让他从我友好的笑容中感受到我们公司的魅力。另外在面试者等待时间过长的情况下，主动给他们倒杯水，简单的安抚一下他们的情绪也是很必要的。

6、给总经理倒水。按照前台工作流程，每天八点半需要给总经理清洗茶杯，加满水。后来我在实际操作中发现，总经理在的情况下，水到中午用餐完后就没有了，总经理不在的情况下，水放到下午那会总经理回来的'时候已经冷了。于是这项工作依具体情况而定，在的话就在下午上班时主动去办公室给换一杯热水。不在时，就按照总经理什么时间回来后，马上去给换热水。

1、在接待外来人员，特别是刘总的客户的时候，表现的不够热情，以后一定多多注意自己的笑容。

2、转接电话过程中，还是有未被我过滤掉的推销的电话，以后接电话的过程中一定仔细询问，能应付的都应付，不给同事造成困扰。

3、中午统计用餐人数时，有差别时，说明肯定有人没有吃，具体人员一定得找出来。

4、在为同事做文件扫描工作时，如遇有较多文件需要扫描的情况下，一定采取各种方法确保扫描后的文件的尽量小。

5、对于公司的清洁这一块，除了中午用完餐后会仔细打扫，平时没怎么注意。以后工作应该时刻留心一下地面，如遇到水渍一类的要主动拿拖把进行打扫。

总体上对自己工作较为满意，程佳和邓姐交代的工作都能按时按量的完成。在工作细节上和热情度上要好好努力，只有将前台的工作更加更完美的做好，才能接受别的工作，这是一个起点，我相信我会更加投入的去做这份工作。

一个月个人工作总结(篇3)

学生会体育部工作总结一个月

近一个月来，我们学生会体育部致力于为全校师生提供丰富多彩的体育活动，以促进校园体育事业的发展。通过精心组织的活动，我们达到了预期的目标，并且收获了许多宝贵的经验。以下是我们对这一个月工作的详细总结。

首先，在本月的第一个周末，我们举行了一场精彩激烈的校园足球赛。为了增加比赛的趣味性和吸引更多同学参与，我们制定了一系列刺激有趣的规则。比赛期间，我们安排了专业裁判员和校园歌手的现场演出，为观众提供了全方位的娱乐享受。通过这场足球赛，我们不仅促进了学生之间的友谊和交流，还展现了我们学校体育水平的提高。

其次，我们在本月举办了一次校园长跑活动。这是一项倡导健康生活方式和锻炼身体的活动，旨在提高学生们的体质素质。我们提前制作了详细的宣传海报，并发放给全校学生。比赛当天，我们在校园内设置了起点、终点和各个检查点，并安排了志愿者负责疏导和引导。参赛同学们在阳光明媚的天气中挑战自我，展现了无畏的精神风貌。这次活动不仅展示了同学们的团队协作和坚持不懈的精神，而且引起了全校师生对锻炼身体的重视。

接下来，我们组织了一次羽毛球比赛，旨在发现和培养校园羽毛球的优秀选手。为了提高比赛的水平和公平性，我们邀请了附近高校的优秀选手作为参赛嘉宾，并重新调整了比赛规则。比赛期间，现场观众热情高涨，运动员们展现出顽强拼搏的精神。这次比赛不仅给同学们提供了一个展示自己才艺的机会，还提高了学生对羽毛球项目的兴趣和参与度。

此外，在本月最后一个周末，我们开展了一次校园健身活动。通过邀请健身教练进行专业教学和指导，我们为同学们提供了锻炼技巧和健康饮食的相关知识。活动中，同学们进行了有氧运动和力量训练，身心得到了全面的放松和锻炼。这次活动不仅促进了同学们的健康发展，还宣扬了健康的生活方式和积极向上的青春态度。

总结起来，这一个月我们学生会体育部组织了各种类型的体育活动，旨在提高全校学生的体质素质，增强团队协作精神，培养运动兴趣，并提高体育项目的交流和竞技水平。通过这些活动，我们不仅激发了同学们的参与热情，增进了师生之间的友谊和交流，同时也发扬了体育精神，传达了积极向上的校园文化。

鉴于我们这一个月的工作成果和经验总结，我们将继续努力，为同学们提供更多更好的体育活动。我们对未来充满信心，并期待更多同学们的积极参与和支持。让我们一起为学校体育事业的发展贡献力量！

一个月个人工作总结(篇4)

最后的一个月工作总结

这个月对我来说非常充实而且忙碌。作为一个团队的一员，我努力工作并集中精力完成了很多任务。这个总结将详细描述我在过去一个月里所做的工作以及我从中所学到的经验和教训。

首先，我在这个月完成了一项重要的项目。这个项目是关于开发一个新的客户关系管理系统，以提高公司的销售和客户支持。我作为项目组的一员，负责与客户沟通并收集他们的需求。通过主动与客户交流，我了解到他们对系统的期望和需求，并将这些信息转达给我们的开发团队。我还组织了一次会议，邀请客户参加，并向他们展示了我们的进展。最终，我们成功地交付了这个项目，并得到了客户的肯定和赞赏。

此外，在过去的一个月里，我还参与了一些日常的工作任务。作为部门的一员，我需要定期与其他团队成员进行沟通和协调。我们开展了一次全员会议，讨论公司的发展策略和业务目标。我积极发表了自己的观点，并提出了一些新的想法和建议。这次会议不仅加强了团队之间的合作，还给我提供了一个展示自己能力的机会。

在我的日常工作中，我还与一些供应商和合作伙伴保持着良好的沟通和合作关系。这个月，我们与一家新的供应商合作，以提供更好的办公设备和服务。我与他们安排了多次会议，并讨论了合作的细节。我确保我们能够在预定的时间内得到所需的设备，并监督他们的安装和测试过程。这次合作给公司带来了很多好处，同时也增强了我们与供应商之间的合作关系。

除了以上的工作之外，我还参加了一些培训课程和研讨会。我认识到保持自己的技能和知识的更新是非常重要的。因此，我参加了一门关于项目管理的研讨会，以提高我的项目管理技能。我还参加了一门关于销售和市场营销的培训课程，以提升我在销售领域的能力。

总结一下，这个月对我来说是非常充实和忙碌的。通过参与不同的项目和工作任务，我学到了很多新的知识和经验。我了解到沟通和协作对于团队的成功非常重要，并且在项目管理和销售领域的知识对于我个人的成长也非常有帮助。我会继续努力工作，并将这些经验和教训应用到未来的工作中。

一个月个人工作总结(篇5)

质检员一个月的工作总结简短

作为一名质检员，我每个月都致力于确保产品的高质量和符合标准。这份工作对我来说充满了挑战，但也很有乐趣。在过去的一个月里，我经历了许多具有挑战性的任务，并从中学到了很多。

首先，我负责监督生产线上各个环节的质量控制。这意味着我必须经常与工人和工程师们合作，确保生产过程中的每个环节都符合标准。我负责检查生产设备的运行情况，并及时发现并解决潜在的问题。在过去的一个月中，我遇到了一些设备故障和技术问题，但通过及时干预和协调，我们能够很好地解决了这些问题，并确保了生产的正常运行。

其次，我还负责对产品进行抽样检查。这确保了产品的质量符合客户的要求和标准。每个月，我必须从生产中随机抽取一定数量的产品进行检查。我检查产品的外观，尺寸，材料以及其他规定的特性。如果发现有任何缺陷或问题，我会立即与生产团队合作，找出问题的原因，并采取措施进行改进。通过这种方法，我们能够及时发现并纠正任何可能影响产品质量的问题，从而保证客户的满意度和信任度。

此外，我还负责组织和进行员工的培训与指导。作为质检员，我必须熟悉最新的质量标准和测试方法，并确保所有员工都明白这些标准。我与生产团队紧密合作，在他们投入生产之前培训他们。我解释标准的要求，示范测试方法，并鼓励员工提出问题和解决方案。通过持续的培训和指导，我们的团队的质量意识得到了提高，他们能够更好地理解和履行自己的质量职责。

在这个月的工作中，我也面临着一些挑战。有时候，生产团队可能会对我的检查产生抵触情绪，认为我在指责他们的工作。但我通过与他们的有效沟通，解释我作为质检员的角色，以及我的目的是为了确保产品质量，最终获得了他们的理解和支持。

总结来说，作为一名质检员，我在过去的一个月里取得了很多成就。通过我和团队的努力和合作，我们能够及时发现和纠正生产过程中的问题，并确保产品的质量达到了标准。我在与团队合作和解决问题的过程中学到了很多，这些经验将使我在未来的工作中更加成熟和自信。我期待着未来的挑战，并将继续努力提高自己的技能和质量控制能力。

一个月个人工作总结(篇6)

应届毕业生一个月的工作总结与反馈我叫闫xx，XX届本科毕业生，专业机械设计制造及其自动化，就业于柳工。从8月12号来到柳工，经过一个多月的培训与见习，收获颇多，想挑出几件事与母校汇报。

1、在下没有给xx丢脸。在总部的培训中，了许多有见解的意见；在培训毕业晚宴上，主动编排了含公司领导、xx机械和xxovm公司近250人的座次；策划挖掘机总装厂办公室装修方案，许多提议获得领导肯定，并直接参与实施——昨天下午还去批发市场采购一45*37的大型办公室挂钟；代表xx挖掘机事业部出战公司辩论赛，旗开得胜，目前进入八强（总23支队伍）；带领柳工挖掘机团委，参加公司定向越野比赛，荣获b组第一。

2、致谢。首先要感谢我的毕业设计指导老师姜xx老师，他指导我学习了挖掘机的许多知识，让我来到柳工，分配到挖掘机分公司，能够对挖掘机有一个初步的了解，能看懂零部件，认识各种工作装置，液压系统；然后必须感谢，大二开设《机械创新设计方法》的孙xx老师，虽然当时的许多机构、机器都不懂，但孙老师讲授的头脑风暴、5w1h等思想方法将使我终身受益，目前柳工使用5w2h，在车间，根据这种思想，了解每一个工位的输入（上工位交付的产品，本工位所有的零部件）、输出（交付给下工位的产品）、生产（将输出加工成输出的过程），就会对这个工位十分清楚。当然我的其他授课老师都是十分优秀的，是他们教会了我基础的工程力学知识，机械设计、制造的知识，这对我目前的工作、今后的人生都十分有用。另外，要感谢社团：社区文化管理委员会，大一我在那里学会了项目策划的基础知识以及定向越野的相关知识；最后要感谢母校，校训“严谨求实团结创新”中每个字都值得我们终身铭记，尤其是创新二字。

3、希望。希望xx能更上一层楼，授课方面能像姜涛老师一样，让学生与实际、与工作接轨；另外希望学弟学妹们在努力学习专业知识时，积极参加社团活动，一本策划案、一场辩论赛等等，这些都能让你收获许多。

一个月工作总结6

从八月二十六号到今天，已经实习了一个多月的时间了。在这一个多月的实习生活中，我收获了很多。我和同行的10个同学一起学习，一起生活，一起收获；我的指导老师教会了我许多书本上学不到的教学经验，还非常关心我的学习和生活；和班上的学生也相处的比较融洽和谐。总之，在这一个多月的时间里，我不断学习，不断进步，以达到提升自我水平，不断完善自己的要求。

我们一共有11个同学在梁丰实习，其中学数学的人数最多。我也是其中之一，我们五个人都是跟高一的指导老师，所以教学进度差不多，所以大家经常一起讨论如何编写教案，如何在课堂上更好的传授新知，大家互相取长补短，这样就能更加完善自己的教学。当指导老师安排我们上新课的时候，我们就先自己写写教案，然后让指导老师修改一下，接着在我们的小办公室旁边的阶梯教室里试讲，一般总会有两三个同学过去听，然后指出不足之处加以改进，所以最后我们走上讲台时，总是能上出一节精彩纷呈的课，最后虽然由于经验不足，总是会有一些小缺点，但还是会获得指导老师的好评和一些更加完善指导。而我们也能从听课中学到更多经验，从而达到共同进步的目标。我们一行人不仅在学习上共同进步，更在生活上互相帮助。大家经常一起上下课，一起去食堂，一起逛街休息，有人早上有课来不及买早饭，大家也会帮忙买一下。我们一行11人经过这次实习，一定会建立非常深厚的友谊。

我有两个指导老师，一个指导我数学教学，一个指导我班主任工作经验。他们都是非常认真负责的好老师。我的数学指导老师还经常督促我多做点高考题，多熟悉一下高中数学教材，以便于我以后能更好的找到满意的工作。班主任指导老师也经常教授我一些班主任需要注意的事项，听了她的教导，我更坚信原来要当好一个好的班主任是非常艰辛的一件事，因为总有许多繁琐的事要班主任去操心。我与学生的接触在于进班级听课时与学生的交流，批改作业时了解学生的情况，进班级指导学生作业。与这些学生的相处，总能让我回忆起曾经的高中生活，也是如此的繁忙而充实。

实习已接近尾声，而在这一个多月的实习生活中，我已经学到很多，但还不够，所以我要更加努力，为了以后打下更加坚实的基础。

一个月工作总结7

转眼间来到天津分公司已经一个月了，这一个月过的太快了，基本每天都处在紧张的学习中，一有闲暇时间我就思考和消化我的所见所学，忙碌而充实。

我觉得对一份工作来说，从不懂到完全可以独立完成，这需要一个特定的过程，我对我的工作的熟悉过程是从认识这份工作开始的。在扬建北京公司，我属于经营科，但实际上企业经营是一个很大的概念，我所学习到的主要是如何经营好一个企业，让企业正常运行起来。来到天津分公司，可能还没有我的职位定义，我自己理解为投标负责人，而我负责的就是投标。说到投标，这个概念又可以扩展很广泛，就是我要做的就是不光投标，我还要做很多事情为投标做铺垫，这就是我的工作。

再说就是我这一个月做的事情，首先是了解投标的过程，其次是了解投标所需的东西，第三点就是如何去具体操作。这三点说起简单，但实际去做了事情还是很多的。

先说投标的过程，首先要有企业备案，投标锁办理，缴费，网上注册等，这些办好了要注意网站上招标信息，及时投标，及时去买招标文件，再及时的把标作出来等待开标。过程就是这样，把握好时间是关键的一部。

然后就是投标所需的东西，主要的几个企业证件是必备的，营业执照，资质证书，安全生产许可证，组织机构代码证，税务登记证，这些是证件方面。另外一项就是人员安排，正常的就是正副项目经理，安全负责人，技术负责人，和九大员。这段时间我主要做的就是准备人员证书，包括安排相关培训和换证工作，拿到之后就要建立台帐。在安排这些琐屑事情的过程中，主要要接触要几个部门机构，我要了解他们的作用，当我未来要办什么事情的时候，我要找对地方办对事才行。主要就是建交中心，海河大厦的施工队伍管理处，行政许可服务中心，建设教育培训中心，着几个地方我要逐步详细了解每个部门每个窗口是什么功能，以后办事就方便多了。

投标所需的另外一个中要的东西就是信息平台，因为我们的信息平台前期还不完善，缺少的东西太多了，在这一段时间我的另一主要工作就是把我知道有用的信息列出来，然后向总公司要，这就要求我熟悉信息平台的管理办法，但其实要自己光看规程还是不行的，更多的不懂的地方在康总安排王伟过来之后才解决。

最后就是投标的具体操作，其中就包括去报名，去买招标文件，去做标书，等一系列事情，这是一个很繁琐的过程，要求我必须认真仔细面对，当然我也确实是这样做的。经过几次投标，虽然因为个方面原因最后没投成，但是还是收货很多的，因为我经历实战了，当我实际做过这个事情之后，我对投标的理解完全是跟以前不一样的感觉了，我心里投标不再是陌生，我知道他的每个步骤，只要在我接下来的过程中一步步扎实的走好不出错就行了。但确实在投标过程之中发现很多之前没有发现的问题。我所要必须做的是我要在出问题之前解决问题，保证最后投标的成功，我也感觉到压力了，因为不仅仅是我，包括领导都没人能承担我的过失。

在接下来的一段时间，由于资质和营业执照年审，投标有一个休整期，我要利用这段时间，把信息平台更加完善，把建造师和九大员整安排的更加合理，更加熟悉相关组织机构的职能，为接下来的投标工作做铺垫。

一个月个人工作总结(篇7)

入职一个月，我在学院领导和部门领导的引导和关怀下，同时感谢各位领导和同事的指导帮助，让我在工作中能以积极的心态投入到各项工作中，顺利地完成各项工作任务。现将入职以来我的工作及学习进行如下汇报：

一、思想方面：

一个人的力量是有限的，而团队的力量是无穷的。入职的一个月，我在部门领导和各位同事的支持与帮助下，尽快融入了这个集体当中，按照公司领导的要求，我的工作职责主要有：

二、工程管理工作：

参与了国家、地区、县三个项目的管理，分别是“***”和“***”两个项目的资料整理工作，主要有：

1.参与***项目的资料整理工作

对***项目资料整理工作主要有：

2)对****项目的图纸资料进行整理，包括收集、分类、汇总，在收集了大量资料后，对这一部分资料进行相关的分类，并根据以前的工作内容做出相关的整理工作;

3)将文件材料放入实际作好相应的管理程序，对资料进行分类整理，并做好相应的管理记录;

4)对公司的报表做好相应的分析报告;

5.工程建设方面：

6)配合各部门完成各个阶段工作;

7)做好公司的文字处理工作;

8)协助公司其他部门完成相应的工作。

三、工作中的不足：

9.本职工作的知识面需要进一步扩展，计划、合同管理知识的学习及应用不足;

10.对公司的工作任务能力和工程质量要求有所提升;

11.专业知识方面掌握的不够好;

四、今后工作的改进措施：

12.在今后的工作中，加强个人的学习，以便于工作的顺利进行，同时还需要积极了解更多的相关知识，提高自己的工作能力，加强自己的责任心，以及对工作的热情，更努力的做好本职工作。

13.在公司各位领导的正确领导下，我将以更加积极主动的态度投入到各项工作中;

在工作中更加严格要求自己，加强工作责任心，不断提升自己的专业水平及综合素质，以期能有效地指导好各个项目的开展工作，为公司的发展尽一份力。

14.在以后的工作中，我要继续加强自身的学习，提高个人工作技能，不断的总结经验，吸取教训，改正不足，踏实地做好本职工作，为公司的发展尽自己的一份力。

一个月个人工作总结(篇8)

工作一个多月了，从来都没有好好反省一下工作的得失。

这段时间以来，每一天都在忙忙碌碌，只明白埋头做事，其他一概不论，很多时候脑子里混乱得很。真该花点时间好好总结一下，也不至于犯这么多错误。写记录的时候就该一心一意，下笔之前想清楚，该是什么就是什么，不要模模糊糊，似是而非。这段时间是考验我的时候，做什么事情都应当认认真真，让人放心。将这段时间的工作感受总结如下：

1、每个人都有犯错误的时候，异常是刚开始接手一件事，犯错了不要紧，可是要好好反省自我为什么会错，下次怎样避免。

2、在企业里面效率永远是第一位的，在保证质量的前提下，要渐渐提高效率。

4、工作的时候确实要认认真真，可是和同事相处也是一种学问，高调做事低调做人的原则永远不会错，并且很多时候不要太沉默，不说话的坏处直接有：

①别人会误解你的想法；

②别人会觉得尴尬，谈话没法进行下去；

③久而久之，别人会觉得你不好相处，你的人际关系大受影响。

所以，该说话的时候不要沉默，不该说话的时候请闭上嘴巴。

5、每一天都是新的开始，所以每一天起床，要以欢乐的心境迎接清晨温暖的阳光，同时让自我的欢乐感染到身边的人，这样，幸福也会翻倍的。

一个月个人工作总结(篇9)

我担任五年级的数学教学工作现在以开学一个月，下面我把教育教学情况作总结如下：

一、坚持课前认真备课,做到因材施教。

刚接手这个班,我首先通过分析摸底,访问相关老师,大致掌握一些情况。这个班的学生基础还可以,后进生面较大的现状,在教学中认真钻研教材,把握好教材的重点和难点,根据教材内容以及学生的实际水平和特点,选择适当的教学方法,寓教于乐,尽可能使学生学得轻松、愉快。

二、坚持上好每一堂课,提高教学质量。

在教学过程中,我不仅注意学生知识的掌握情况,而且还十分注意学生学习能力、学习习惯的培养,除了要求他们“学会”,更重要的是要让他们自己“会学”。课堂上,对于那些脑子灵反应快,好胜心强,爱动、贪玩、粗心,懂一点就听不进去,注意力很难集中的学生,上课时就对他们多提问,让每一个学生都能积极主动地参与教学活动。总的来看,学生学习的兴趣和积极性大大提高了,课堂气氛变活跃了,学生的学习方法也得到了改善。

三、认真批改作业,从作业中发现问题,及时补漏。

学生所做的每一次作业,我总会认真批改,仔细分析,及时发现学生学习中的薄弱环节,进行补漏。每次作业我都坚持做到“学生做—老师改—老师讲评—学生订正—老师再改”。

四、利用课余时间,对学困生进行个别辅导。

班级中有三名同学基础特别差：马微、李嘉欣、张硕等数学基础不是很好。我经常对他们进行辅导。通过课堂教学、检测、作业反馈等,发现问题,充分利用空余时间为他们开“小灶”,作业错了,坚持面批面改,促进他们自我奋进。一学期下来他们成绩有明显提高,而且在学习态度、学习习惯方面有了明显好转。

一个月个人工作总结(篇10)

最后的一个月工作总结

回首来到公司的这一个月，我感到非常充实和满足。这段时间里，我饱含激情地投入到工作中，克服了各种困难和挑战，取得了一些重要的成果。在这篇工作总结中，我要详细具体且生动地介绍一下我的工作内容和所取得的成绩。

首先，我在这一个月中负责了拓展新客户的工作。我以电话、邮件和线下拜访的方式与潜在客户建立了联系，主动了解他们的需求并向他们介绍我们公司的产品和服务。尽管面临了很多的拒绝和困难，但是在坚持不懈的努力下，我成功签下了三个新客户，为公司带来了可观的业绩。

其次，我也积极参与了团队的销售活动。在公司的内外培训和业务会议中，我充分学习了产品知识和销售技巧，并与同事们分享了我的经验和观点。例如，我们公司最近推出了一款新产品，我主动提出了一个创新的销售策略，并在团队中得到广泛认可和实施。这个策略让我们的销售额比预期增长了20%，对公司的发展起到了积极的推动作用。

除了拓展客户和参与销售活动，我还承担了一些额外的工作任务。比如，我负责了公司网站的更新和维护工作，不仅及时发布了最新的产品信息，还优化了网站的用户体验，提高了访问量和用户留存率。此外，我还参与了公司举办的一次行业研讨会，积极与专家学者进行交流和讨论，与同行公司建立了合作关系，并在研讨会上进行了一次优秀的演讲，为公司树立了良好的形象。

在这一个月的工作中，我深深感受到了团队的力量。每一位同事都非常友善和乐于助人，大家互相支持和鼓励，促进了工作的高效进行。我还参与了一次团队建设活动，在攀岩中感受到了团结协作的力量，这对我个人和团队的凝聚力都产生了积极的影响。

通过这一个月的工作，我不仅学到了很多实用的销售技巧和管理经验，也发现了自己的不足之处。例如，我在处理客户投诉时，有时会过于追求结果而忽略了与客户的沟通，这导致了一些隐患和不满。因此，我会在以后的工作中更加注重与客户的沟通和理解，真正站在客户的角度思考问题。

总的来说，我在这一个月的工作中取得了一些令人骄傲的成绩。通过努力拓展新客户、参与销售活动，承担额外任务以及与团队的协作，我为公司带来了可观的业绩和建立了良好的形象。同时，我也认识到了自己的不足之处，这将成为我以后工作进一步提升自己的动力和方向。

最后，我要感谢公司和领导对我的信任和支持，以及同事们的合作和帮助。我相信，在大家的共同努力下，公司一定会取得更加辉煌的成绩。我期待着未来的挑战和机遇，我会继续努力工作，为公司的发展贡献自己的力量。

一个月个人工作总结(篇11)

其实想说的话其实其实太多了，一个月实习总结。一个月的时光，让我在不经意之间提早经历了社会，经历了PF，经历了挑衅和猖狂工作。有欢乐，有悲哀，有不测，也有收成。这些都很平常。细细想起来，这一个月真的是在重要的节拍中度过的，不管如何样，总算是熬过来了。

练习

上班的第一天，我拧着两袋特别重的DA奔向西站去接mm，穿戴高跟鞋，在路上连走带跑，我真的很爱好那双鞋，然则，她照样磨破了我的脚后跟，并且流了很多的血，到如今后面还有两大年夜块厚厚的痂。DA存在西站，然后送mm去黉舍。第二天陪mm报到完，从她黉舍坐车到西站去DA，多花了20块钱，就两袋DA一共花了我40块。我想想，感到这些人可真够心狠的。拧着这两袋重重的材料，回到黉舍的时刻已晚上9点多了，真的特别特其余累，想想今后应当不消再干这么重的活了。

接下来的一个礼拜，dl对我进行了产品常识的基本培训，然后带着我交代了几个病院，其实基本也没有见甚么人，我没记错的话就两个，其他的她说要我今后多跑跑，就可以本身去熟悉了。后来我才知道，这些病院她其实也没有投入甚么精力，多是因为怀孕或其余甚么吧。而我在这个礼拜，却不测的经历了很多多少工作。起首是第一次跟大夫说产品常识，然则被大夫给问住了，因为我没有把本身产品的人群定位好，所以针对否决看法作出的处理就很没有底气和预备。感到本身就像个很外行的专员和大夫谈产品，如今回想起来真的有点好笑。然后是拜访大夫时的情况，记忆犹心，实习总结《一个月实习总结》。先是毛遂自荐，然后就问医临盆品的用量，问题及看法，收罗接洽方法。这些真的都是在测验测验，固然每次进去的时刻我都有点底气不足，然则照样硬着头皮，去探访，去懂得，欲望能有更进一步的收成。

很多工作，我感到想起来都有没有数的话要说，然则，一时又不知道如何一点一滴的分享。那天晚上，处处和我一路冒雨2个小时才弄回来一些礼品，MYGOD，真的是要崩溃了！还有，每天时光真的是很重要，有时刻治理意识真的是很差，所以，有时刻真的是感到焦急的要命。他们说的很对，还没有完全的懂得这类工作的时刻，都是在忙着干一些焦急但非重要的工作，只有等真实的明白会治理了，才能做一些重要的`并且不会特别焦急的工作。真的是须要多多的进修和付出啊！其实很多很多的委屈或无奈，我这两周坐的车几近赶上我这一年坐车的频率，还有好仇恨在外面吃饭的感到，真欲望本身能多吃点家常饭，仇恨快餐！黉舍师长教师有时刻还不睬解，也是很多问题，渐渐的也须要我本身去耐烦的解决。烦！

说到PIM和Role-play，我感到本身照样成长了很多。27号本身第一次组织PIM，28号又在组会时讲了一次PIM，想想，照样有所进步和进步的。其实我想想PF的此次练习机会，对我帮助挺大年夜的，固然确切吃了很多苦，然则也理所固然的学会了很多器械。我要保持下去。

生活

和处处的这段生活，我知道，他从心底照样对我好的，这段时光也真的是多亏他的鼓励和帮助，我也从中学会了很多。

哎呀，我也不知道写甚么了，就如许吧，欲望本身今后的生活渐渐的好起来。加油！

学会时光治理和各方面的治理！

一个月个人工作总结(篇12)

药房一个月个人工作总结

在过去的一个月里，我在一家药房工作，负责药品销售和顾客服务等工作。这段时间内，我积累了许多宝贵的经验，并对自己的工作有了更深入的了解。在这篇文章中，我将详细描述我在药房的个人工作总结。

首先，作为一名药房销售员，我一直着重于提供顾客满意的服务。这意味着我要了解顾客的需求，并帮助他们找到合适的药品。在对每一位顾客进行咨询时，我会倾听他们的问题，了解他们的症状，并给予专业的建议。我找到了一本药品参考书，时刻随身携带，以便能够随时查阅药品的信息。我还主动向同事请教，不断学习新的药品知识。这样做不仅提高了我的工作效率，还增加了顾客对我在提供服务方面的专业性的信任。

其次，我非常注重药品的库存管理。确保药房内的药品充足是保障销售顺利进行的关键。于是，我制定了一个简洁的库存管理系统。每天早上，我都会对库存进行盘点，记录下药品的数量和有效期限。如果发现某种药品不足，我会及时向供应商下订单，以确保库存的及时补充。同时，我还与医生和护士们保持密切沟通，了解他们开具的常用药品类型和数量，以便在库存管理方面做出更加精准的决策。这种有序的库存管理有助于提高整个药房的效率，保证顾客能够及时获得药品。

另外，我还在推广和销售方面做了一些努力。为了增加销售量，我在药房内设立了一个专门的促销区域。每周，我会从药房仓库中挑选一些热销药品，并降低它们的价格，以此吸引顾客。我也亲自设计了一些促销海报，并放在药房的显眼位置上。除此之外，我在社交媒体上开设了一个专门的药品推广账号，发布一些有关药品知识和优惠信息。这样，不仅能够吸引更多顾客，还能提高药房的知名度。

最后，我在个人技能方面也有了明显的提高。我参加了一些药品知识培训课程，学习了许多关于药物治疗和常见疾病的知识。我还改善了与顾客的沟通技巧，学会更好地处理顾客的抱怨和疑虑。此外，我还学会了药品分类和归档，提高了自己的工作效率。

总结起来，这一个月的工作经历让我受益匪浅。通过与顾客的互动和专业知识的学习，我更加深入地理解了药房工作的重要性。我也意识到，在提供服务和销售药品方面，有效的库存管理和推广手段是至关重要的。同时，通过参加培训和学习，我提高了自己的专业技能，为顾客提供更好的服务。我相信，这些经验将使我在未来的工作中更加出色。

一个月个人工作总结(篇13)

这个月，我会认真遵守公司各项规章制度，爱厂如家，在工作中继续严格要求自己，在各个环节配合生产部门，认真完成交办的各项任务。领导。勤奋、勤奋、进取、创新，不断提高工作效率，发现工作问题及时向领导汇报，寻求解决方案。为公司的发展做出更大的贡献。

叉车是生产中不可缺少的服务工具。作为叉车司机，要坚守岗位，服务好各项生产任务。代客叉车必须配合包装团队使用包装袋，并将成品入库；配合勤杂工使用添加剂、油料原料、空油桶。

一：工作表现

1、为了配合打包班提包，每班前20分钟上班协助包装和提货工作。

2、生产旺季，7条包装线同时开机，叉车任务超负荷。两名叉车司机必须齐心协力，需要一个多小时才能返回包装口，协助包装成品入库。工作。在此期间，另一位叉车司机需要配合七条生产线的仓储工作，所以他必须具备更精通的专业技能和灵活的思维能力，才能有条不紊地完成任务。在如此紧张的工作环境中，我能有条不紊地按照入库要求做好成品的摆放。

3、在接收助剂时，要与杂工配合好，明确助剂的摆放位置，并协助杂工正确使用，包括品种、数量，严格按照杂工的收货单进行协调连同相关收据。

进程。

4、叉脂必须明确磷脂油和鱼油的使用，严格按照仓管员标识使用。如果仓管没有及时做好标记，必须先与仓管沟通。按照先进先出的原则，做好标记，防止使用错误或不能使用。货叉在车间使用前，必须根据品种和地区的要求放置，在抽油过程中，货叉必须严格按照杂工的要求放置在相应的油池中。没有个人原因影响生产，可以保证生产的顺利开展。下班前协助勤杂工将空油桶分叉到油桶区存放，维护生产区环境卫生。

5.叉车维护保养，交班时按时按要求对叉车进行维护保养工作，检查叉车运转情况，加柴油、加水、换油、黄油等，确保叉车能够正常工作，不耽误生产。淡季认真参加叉车培训学习会，上网查阅相关叉车、机修知识不断学习，努力进一步提高叉车司机的专业知识。

6、作为运营团队的一员，你必须协助团队进行卫生和保洁工作。因此，我每天下班前半小时积极参与团队卫生区的清洁工作。

7、认真谦虚地参加团队会议和培训，积极参加公司活动、论坛培训，不断学习，逐步提高质量意识、专业技能和团队精神。

二、存在不足

1、叉车维修专业知识还欠缺，要加强学习。

2、由于生产量大，叉车超载，维修时间少。今后应加强对叉车的保养。

3. 沟通能力差。在某些情况下，应在沟通方面改变沟通方式，随时保持友好、顺畅的沟通方式。不宜过于暴躁，造成相互沟通不畅或影响生产。

三、工作计划

1、认真配合各生产工序，确保生产顺利进行。

2.学习叉车维修专业知识，提高个人专业技能。

3、按时做好叉车的保养工作，保证叉车的低损耗和正常运行。

4、加强与同事的沟通，多参与团队活动，加强团队建设，弘扬团队合作精神。

一个月个人工作总结(篇14)

七月份是大学毕业后正式工作的第一个月。虽然经过了两个月的实习，但踏入真正的岗位，还是有很多的不习惯。很多的事情不知怎么处理，思考的方式还停留在学生时代。以及刚刚走出校门，对自己的将来还有些迷茫，不知会发展得怎么样。我能否胜任公司的职务，公司能否提供我实现目标的平台。想了很多，但通过一个月的工作，我认为总要先把基础知识学好。否则，别的都是空谈。

我的.兴趣在于单片机开发以及外围电路设计。希望好好的沉淀一段时间，可能是一两年。但我会尽力快速的掌握知识，积累经验。希望达到一定的高度之后，再向更深的层次发展。PLC电气设计控制与编成和嵌入式是我的两个目标方向。因为对于一个年轻人来说，每个人希望走的更远。在这方面，我们公司也有很多的资源，与自动化研究所也有联系，这也是我对公司感兴趣的原因之一。还有我想说这些想法我不止是说说，我相信我的能力，今后我也会用工作证明我的能力，在我兴趣的方向。其次，公司的工作氛围、同事之间的关系以及领导的和蔼我都感觉非常的不错。

由于这是正式上班的第一个月，也没有什么工作计划。故写了一个WORD版的工作总结，希望谅解。这个主要干了一些杂活和一些测试，令我感兴趣的是蔡哥让我扒一个变压器的板子，这个我感觉很有意义。

一个月个人工作总结(篇15)

美容顾问一个月的工作总结

作为一名美容顾问，我负责为客户提供专业的美容及护肤建议，提供个性化的美容方案，以帮助他们实现自己的美丽梦想。在过去的一个月里，我积极地应对各种工作挑战，取得了一些令人满意的成绩。接下来，我将详细地总结我这个月的工作经验。

首先，我意识到作为一名美容顾问，我必须保持对行业动态的及时了解。因此，我定期参加美容展会以及行业研讨会，了解最新的美容技术和产品。我还定期阅读相关的美容杂志和博客，以便能够提供给客户最新的美容趋势和建议。通过这些努力，我能够保持在美容领域的专业知识和广泛的了解。

其次，我积极地与客户互动，了解他们的需求和期望。每位客户都是独一无二的，他们有不同的皮肤类型、护肤习惯和美容目标。因此，我在与他们会面时，会详细了解他们的需要，询问他们的痛点和希望达到的目标。通过这种个性化的沟通方式，我能够为客户提供最适合他们的美容方案。

在为客户提供美容方案的过程中，我还利用我的专业技能和经验，为他们提供面部护理、化妆、护肤品等方面的建议。我会根据客户的皮肤类型和问题，提供相应的护肤产品推荐，并解释每个产品的用途和效果。在整个过程中，我始终保持耐心和专业，并及时回答客户的问题和疑虑。

为了提高客户对我的信任和满意度，我还加强了与客户的关系维护。在与客户的交流中，我始终保持友善、亲切的态度，尊重客户的意见和决策。我还定期与客户进行回访，并了解他们对我的服务的评价和建议。这些反馈对我改进工作方式非常重要，同时也让客户感受到他们的声音被重视。

除了与客户的工作交流外，我还与其他美容顾问和相关专业人员保持紧密的合作关系。我们会定期开展培训和教育活动，分享我们的经验和知识。通过和同行的交流与合作，我能够不断提高自己的专业能力，为客户提供更好的服务。

最后，我还注重自我反思和提升。每周，我会花时间回顾我在过去一周的工作中取得的成绩和不足之处，并制定改进计划。我会评估我的目标是否实现，以及我是否遇到了一些挑战。通过这样的反思和改进，我能够不断提高自己的工作效率和专业能力。

综上所述，通过这一个月的工作总结，我意识到作为一名美容顾问，我需要不断学习和成长。通过与客户的互动，提供个性化的美容方案，加强与客户的关系维护以及不断提高自己的专业能力，我能够为客户提供更好的服务，同时也满足他们对美容的需求和期望。我将继续努力，不断提升自己，成为一名更出色的美容顾问。

初一个人工作总结十三篇

你想好自己的范文怎么写了吗？通过强化文档处理能力我们为团队和项目管理提供有力支持，范文的研究已经成为专家学者们争相探索的新领域，为您提供有关“初一个人工作总结”的一些必要信息编辑有准备。

初一个人工作总结 篇1

这学期来，我能认真地做好自己的本职工作，教学态度认真，任劳任怨。为了更好地做好今后的工作，总结经验、吸取教训，本人特就这学期的工作小结如下：

一、思想工作方面：

xx年来，认真学习新的理论知识，及时更新自己的教育，积极参加各种形式的学习活动，并做了以下总结。

认真学习新的教育理论，及时更新教育理念。新的教育形式要求我们必须具有先进的教育观念，才能适应教育的发展。所以我不但注重集体的理论学习，还注意从书本中汲取营养，认真学习仔细体会新形势下怎样做一名好教师。

二、教育教学方面：

要提高教学质量，关键是上好课。为了上好课，我做了下面的工作：

1、课前准备：备好课。认真钻研教材，对教材的基本思想、基本概念，每句话、每个字都弄清楚，了解教材的结构，重点与难点，掌握知识的逻辑，能运用自如，知道应补充哪些资料，怎样才能教好。

2、了解学生原有的知识技能的质量，他们的兴趣、需要、方法、习惯，学习新知识可能会有哪些困难，采取相应的预防措施。

3、考虑教法，解决如何把已掌握的教材传授给学生，包括如何组织教材、如何安排每节课的活动。

4、课堂上的情况。组织好课堂教学，关注全体学生，注意信息反馈，调动学生的有意注意，使其保持相对稳定性，同时，激发学生的情感，使他们产生愉悦的心境，创造良好的课堂气氛，课堂语言简洁明了，克服了以前重复的毛病，课堂提问面向全体学生，注意引发学生学数学的兴趣，课堂上讲练结合，布置好家庭作业，作业少而精，减轻学生的负担。

5、要提高教学质量，还要做好课后辅导工作，初一的学生爱动、好玩，缺乏自控能力，有的不能按时完成作业，有的抄袭作业，针对这种问题，就要抓好学生的思想教育，并使这一工作惯彻到对学生的学习指导中去，还要做好对学生学习的辅导和帮助工作，尤其在后进生的转化上，对后进生努力做到从友善开始，比如，握握他的手，摸摸他的头，或帮助整理衣服。从赞美着手，所有的人都渴望得到别人的理解和尊重，所以，和差生交谈时，对他的处境、想法表示深刻的理解和尊重，还有在批评学生之前，先谈谈自己工作的不足。

6、积极参与听课、评课，虚心向同行学习教学方法，博采众长，提高教学水平。

7、热爱学生，平等的对待每一个学生，让他们都感受到老师的关心，良好的师生关系促进了学生的学习。

三、工作考勤方面：

我热爱自己的事业，从不因为个人的私事耽误工作的时间。并积极运用有效的工作时间做好自己分内的工作。在本学年的工作中，我取得了一定的成绩：辅导的科幻绘画《太空花园》获寿光市二等奖，我班的刘小丽在市古诗词表演中获故事大王称号，为语文王国获潍坊市三等奖，辅导的作文《美丽的仙人掌》获潍坊市三等奖，辅导王家帅在小学全国英语竞赛中获三等奖。"进无足赤，人无完人"，在教学工作中难免有缺陷，例如，课堂语言平缓，平时考试较少，语言不够生动。考试成绩不稳定等。

走进21世纪，社会对教师的素质要求更高，在今后的教育教学工作中，我将更严格要求自己，努力工作，发扬优点，改正缺点，开拓前进，为美好的明天奉献自己的力量。

四、主要成绩：

在教学工作中，我负责的数学成绩总体上能平稳并有较大进步。

总之，一学年以来，我做了一定的工作，也取得了一些成绩。但我明白还存在着一些缺点和不足，今后我将继续努力，严格要求自己，努力工作，发扬优点，改正缺点，开拓前进，为美好的明天奉献自己的力量。

初一学期个人总结6

在本学期，在学校领导和同事的帮助指导下，我积极完成学校布置的各项任务。现就本学期的班主任工作进行总结。

一、

班级基本情况

我班共有学生12人，其中男生18人，女生22人。其中，男生14人，女生21人。班级平均成绩和平均成绩均处

初一个人工作总结 篇2

2014-2015学年度第一学期初一语文组工作总结

初一语文组 王佳慧

回首2014的初一语文组工作，总体来说是扎实有效的。

本学期的主要教学任务是初一语文上册教材的教授和学习，本册教材的最大特点是容量大、经典篇目多，文言诗文多，背诵默写量特别大。所以无论对老师还是学生，都是挑战。但期中考试的成绩证明，初一年级的孩子们无论在古诗文的背默、理解、重点字词积累、句子翻译，还是内容的理解等方面，学生都较好地掌握了，但是针对期中考试中暴露的问题和存在的不足，初一语文组及时查找原因，集体反思自己教学中存在的问题，加上重点文章已经基本上完的现状，马上群策群力，及时调整了下阶段的教学策略。

1.加大练字、摘抄力度——根据开学初制定的目标，本学期除了继续培养学生养成良好的语文学习习惯，注重语文课堂规范、作业规范、书写规范的养成。针对作文写字分得分率低的情况，各班进行分层练字、摘抄等强化训练。时间：中午阅读前和晚读前。

2．调整作业检测环节——继续培养阅读浅易文言文的能力，以《文言文启蒙读本》为主要阅读参考，完成了150篇的练习与讲解，并根据学生课外文言文词语丢分特别多的现象，让学生积累、识记重点文言词语，每8篇出一张文言文词语测试小卷，进行文言词语积累的强化记忆，老师认真批改，学生认真订正，错误率高的词语再听写，检测环节落实得扎实有效。

3．加入记叙文阅读分项训练——在充分利用好课堂精讲教材、保证课堂精彩高效的前提下，我们争取了更多时间培养学生理解、分析现代文的能力，概括能力、表达能力、质疑能力等。针对记叙文中概括、修辞、环境描写、人物描写等典型题目丢分多，不能很好掌握的现状，我们自己精心备了现代文分项专题，包括现代文基本知识点讲义、概括专题、环境描写专题、人物描写专题、修辞方法专题、插叙专题等。学生利用晚自习时间自测，教师批改好之后早读时间进行细致讲解。这样系统性的练习使孩子们对记叙文的常见题型有了更加清晰的认识，孩子们的答案不再敷衍了事无从答起，而是有章可循，有条有理，答题能力有了显著提高。

4．加大作文讲评力度——大力推进作文教学，加强学生写作能力的提高，从仿写名篇、仿写、借鉴、学习身边同学佳作开始，训练学生写作。我们每次考试后（包括

月考和平常周测）都收集年级优秀作文，全年级印发，进行大规模的作文讲评。并让孩子们修改、比较、研究。写作能力较差的孩子仿照范文进行仿写，变成自己的作文。

5．最是书香能致远——初一上学期继续落实姜校长读书的要求，充分利用好每天中午的阅读时间，分层推荐好书，并布置学生做好读书笔记。本学期开了详细书单，布置年级必读书目：《唐诗宋词选读》、《目送》、《毛泽东传》、《三国演义》、《飞鸟集》。同时针对各班情况布置了选读书目如：《夏洛的网》《巴顿将军自传》、《时间简史》、《超越自己》等。

备课组工作的得与失

1．本学期完成8篇大作文，10篇随笔。学生作文在围绕中心恰当选材、立意有一定高度以及详略安排方面有了很大进步。

2．阅读读书范围广，涉及古诗词（积累、背诵）、精美散文（摘抄、点评）、名人传记、小说等，拓展了学生的知识面。

3．作业分层，教师亲力批改。手中资料最大化的有效利用。4.现代文能力强化训练后学生的答题能力有了提高。

组内教师虚心好学，气氛融洽，工作兢兢业业，扎扎实实，大家随时教研，互相学习，能取长补短。集体备课及时、有效，做到了团结合作，资源共享。

不足：组内听课须加强。附：本学期完成的语文活动：

1.“基础知识大比拼”知识竞赛（年级）2.现代诗歌朗诵比赛（各班级）

3.“少年诗情”自创诗歌作品展（各班级）

初一语文备课组

王佳慧

2015年1月19日

初一个人工作总结 篇3

本学期我上了三年级四个班的科学课，四个班程度不一，各有特点，再加上小学生活泼好动，求知欲强，一学期下来，总结如下：

深入钻研教材，认真分析学生实际。坚持理论和实际结合进行教学，使学生容易接受，从而使教学任务能顺利完成。

竭力发挥学生的自主性，让学生主动参与，乐于探究，这样，学生在活动中把感受到的观察到的想象到的用自己的话归纳出来，然后在教师的引导下做出正确的判断。

在课堂教学中开发学生的思维潜能，努力发展学生解决问题的能力，使得学生在日常生活中、亲近科学，运用科学，逐渐养成科学的行为习惯和生活习惯。小学三年级科学教学工作总结

让学生亲近自然、欣赏自然、珍爱生命，积极参与资源和环境的保护，关心现代科技的发展。以致形成大胆细心、注重证据、敢于质疑的科学态度和爱科学、爱家乡、爱祖国的情感。

“金无足赤，人无完人。在教学中难免存在一些问题，比如：课堂语言平缓，不够生动，没有激情;对后进生的态度比较急躁，缺乏一些辅差的经验与方法等等。

在今后的科学课教学中，发扬成绩，改正缺点，努力做到着眼于学生“基本科学素质”的提高。加强学习，不断充实，以更新自我走在课程改革的前列，真正担负起培养下一代“基本科学素质”的重要任务。

初一个人工作总结 篇4

可以这样说，开学一仗的胜利并不是我们的目标，我们要的是整个年组建立系统化的管理，实现目标系列化、内容具体化、操作制度化、行为规范化、环境文明化、实践系列化、”等一系列目标。而要实现这些目标，思想教育是先导，思想指导行动，行动体现思想。因此，思想政治工作是一切工作的开端和切入点。对于初一新生而言，更是如此。

（一）上好开学第一课

在初一新入学之初，利用他们对新三中的向往和对新生活的憧憬，年组组织了以“我心目中的第三中学”为主题的征文比赛，以此激发学生爱班级、爱校园、爱祖国的热情。同时，年级组紧紧抓住军训这一契机，利用军训期间的一切时间，灌输勤奋学习，团结协助、坚持不懈的思想理念，组织学习《中学生日常行为规范》，《学生违纪处分条例》，《宿舍管理条例》，使学生前进有了方向，行动有了准则；使学生端正学习态度，明确学习目的。

（二）思想工作常抓不懈

初一的学生，还没有完全具备明辨是非的能力，做事容易冲动，而又非常容易受感动、受感染。一位哲人说过，“让心灵不再荒芜，那么就用美德占领它吧”，所以思想工作必须要及时、到位，及时清

除学生心中的杂草。本学期除了认真上好学校政教处所安排的主题班会（《路在脚下》、《同学情，一辈子的财富》）之外，年组还组织学生观看邹越老师的“让生命充满爱”激情演讲，教育学生爱父母、爱老师、爱祖国；播放“孝心美德少年”的视频，培养学生的真、善美。同时充分利用班会课、思想政治课和周会时间，及时疏导学生心理，培养健康向上，勤奋刻苦的思想情操，为文化学习奠定思想基础。

初一个人工作总结 篇5

本学期即将结束，本学期我担任初一(7)班的班主任工作。一学期来，我认真做好各项工作，积极完成学校布置的各项任务。下面我把工作做一个总结。

一、培养学生的良好习惯。

1、培养学生遵守纪律的习惯。

各种课堂纪律的好坏，从培养学生纪律意识、守秩序入手，使学生在课堂上能集中精力听课，学习效率明显提高。

2、培养学生文明礼貌的习惯。

尊师守纪是我们的传统美德，怎样尊师见到老师问好，当然不错。但仅仅如此是远远不够的。我们需要培养学生有正确的尊师观念，如：上课积极发言，开动脑筋;作业认真完成，不懂就问;格式正确，布局设计合理;关心班级卫生，爱护身边的财物等，这里包括了各方面的好习惯的培养。

3、培养学生积极复习的习惯。

各种学科知识的学习，包括数学思想、语文学科的知识、外语学科的知识等等。教育学生要珍惜时间，提高效率。

二、重视培养学生的学习兴趣和学习方法。

本学期，我在初中数学课上，根据学生的实际情况，围绕初一初xx年级的培养目标制定了一些具体的学习方法，比如：学习数学的过程，观察与思考，练习册的书写等。把各种数学方法有机地结合起来，形成系统的知识体系。学生通过一学期来的学习情况来看，大部分学生都能较好地掌握数学学习方法，对今后的学习起到了很大的促进作用。

三、重视培养学生的学习兴趣。

学生刚进入初中学习阶段时，对初中学习内容的认识仅停留在表面上，只是在看到老师讲解的过程中有些东西却没有深入，有些东西甚至还没有掌握，为了让学生在初中的最后一个暑假里，对于数学学习兴趣的培养，我采取了以下的方法：

4、利用数学教学资源，激发学生学习兴趣。在数学教学中，我不满足于教材，不去重视知识的传授过程，而是注重学生的学习过程，通过教学让学生通过自学和交流，体会数学的产生、发展以及应用意识等，通过交流来理解相关的概念、公式、性质等，通过这些学习过程中的加深巩固加深对有关概念的理解、应用以及数学结论的提高，最终使学生爱学数学，会学数学，提高学习数学的兴趣和学习数学的积极性。

5、重视学习方法的指导，给学生学习数学的方法指导

数学知识最终是在于运用，只有通过实践活动才能得到有效的巩固和发展。例如：教学“图形的变换是不可预知的”时，我在教学时，先让学生看图，说出图意，然后用语言描述。

6、重视数理逻辑的教学。

数理逻辑教学是一节课中比较重要的内容，在教学中，我首先引导学生看图，看一个个实例，通过对图形的对比与联想来理解相关概念，以求得知识的准确、牢固;其次注意引导学生抓住要领、注意点，结合学生已经掌握的知识，设计一些简便的例题，让学生通过观察、分析、推理来理解一些简单的概念、公式、性质、定理，以及简单的应用题，通过练习与实际的应用，达到举一反三，灵活运用所学知识解决生活中的难题的目的目的。

四、加强培优补差工作。

培优补差工作是教学工作不可缺少的一部分，在学生中，学习成绩较优秀的学生得到了相应的提高，学习的积极性也高了，学习数学的兴趣也更浓了。为此，我在教学工作中，特别是在开学初，我首先做到了有计划，有步骤地实施教学计划，在教学过程中立足于学生发展，着眼于全面提高每一位学生的数学素质，每个孩子都有自己的数学基础。并且根据各班的特点，为了更好的促进教学工作的开展，我和全班学生共同制定了“一起读书，共同进步”读书活动读书计划，并把各自认为有必读书目的书交到学校，让学生在有限的时间里，学会享受生活，学会读书，为他人和社会提供更多的帮助。

五、存在的不足与努力的方向。

7、在新课改中，还需不断学习新课标，学习新理念，学习新的教学方法，继续努力提高自身的业务水平和教学能力。

8、在教学中还需多和同科研老师多交流、多协调，在教学上遇

初一个人工作总结 篇6

根据学校工作安排，上学期我主要协助李主任做好级部的各类常规工作，侧重于学生方面的管理，每天忙忙碌碌，琐碎的事不少，感觉时间过得非常快，用句话来概括那就是“忙碌并快乐着”。

真正静下来回顾一下工作，比较具体且富有成效的工作有这样几点：

1、合理划分各班级的卫生区，检查班级每天的卫生打扫与保洁。初一年级教学楼紧邻学校领导的办公楼，地理位置敏感且重要，卫生的好坏，直接映入领导人的眼中，代表着我们初一年级的形象。在顾校长高度重视下，在李主任的时刻督促下，在各位班主任的密切配合下，年级整体卫生情况非常好，受到学校领导的充分肯定，学工处2次发表通告对初一年级卫生进行表扬。

2、  整顿各班自行车排放，规范了校内学生不准骑自行车现象。协助学工处对各班自行车的排放进行了划分。同时着重强化了对学生校内骑自行车现象的整顿，通过抽查，手机拍照，通报批评等方式，对校内骑车的学生进行了批评教育，逐渐规范了校内学生不骑自行车的行为。

3、  协助李主任抓了学生习惯养成教育，晨读书声朗朗活动，组织各班参观了学校科技馆，学生各类学习习惯初步养成，晨读卓有成效，学生基本树立了“学科学，爱科学，用科学”的理念。

下面谈下几点感受：

1、感动：

我们这一级是xx中学建校以来最大的一个群体，62位教师有缘相聚在一起工作，在这样一个庞大的集体中工作，时时刻刻被老师们所表现出来的优秀品质所感动。初一年级22各班，1200多名学生，教材的发放是件非常困难的事情，单靠级部几个人根本不能完成，所以每次都会让几位老师帮忙分发。至今还清晰的记得第一次分发教材的情景，年龄相对较大的王化国老师，杜鹏老师，彭培明老师，李寿冰老师身先士卒，一马当先，年轻的马振富，周海滨，朱逢磊老师争先恐后，干劲十足。他们顶着烈日，不畏酷暑，汗流浃背，在较短时间内把22各班，20多种教材分发完毕，没有逃避，没有怨言。忘我的工作，不畏疲劳的精神感动着自己。2月8号下午新华书店又送来了一车教材，一声招呼后，男女教师一起上阵，排起了接力队伍，把一车教材快速的传递到存放教材的仓库里。在手中传递不仅仅是教材，更是一种对工作的负责，对学生的热爱，体现了我们这个集体的凝聚力。

初一年级承担着学校近一半的卫生打扫任务，卫生区域从开学到学期中一直在变动，在增加，所以卫生区的划分也在不断地调整，李立东老师所带领的四班先后2次增加卫生区面积，李云老师班级承担了整个田径场的卫生，还有马xx老师班级的卫生区，学生在校吃零食现象严重，卫生区内垃圾众多，打扫及保洁难度较大，还有韵海楼前的几个班级，学校关键地段的卫生，更需要每天打扫并保洁，每一次卫生区的调整，老师们都没有怨言，干脆痛快的接受调整。一学期以来，初一年级卫生状况非常好，感动于各位班主任的高风亮节，顾全大局，紧密维护。

课程表的安排同样难度很大，由于开学初任课教师固定下来的时间较晚，留给安排课程表的时间较短，自己在安排课程表上相对比较仓促，可能不够合理，不够科学，有些学科不够循环，或者有些教师中午第四节课较多，根据以往的经验课程表真正固定下来需要很多次调整，会有很多教师给提出这样那样的要求，但没想到的是我们初一课程表并没有做过多调整，很快固定下来，所以深深地感动全体老师们特别是新调入的老师们的无私奉献，大局为重的精神。还有很多很多事例，这里不再列举了。

2、所以我的第二个感受就是感谢。

感谢全体老师们对自己工作的支持、配合、谅解。寒假期间看天津卫视《非你莫属》栏目，学习了一个词语“定位”，说实话我就把自己定位于一个服务者的角色，所做的一切就是能为学校提供满意的服务，能为全体学生提供优质的服务，能为老师们提供贴心的服务，尽可能达到问心无愧。

新学期即将开始，在新的学期里，工作上有这样几点打算：首先卫生这面旗帜不能倒，班级卫生还要继续保持好，班主任时刻有这个意识，学生形成一种良好的卫生习惯，不用督促，不用强调，形成一种自觉的行为。其次继续抓好学生文明礼仪教育，杜绝校内学生骑自行车现象，为学校打造书香校园，文明校园打好基础。第三多开展一些丰富多彩的学生活动，比如学生文明礼仪演讲活动，革命歌曲传唱活动，读书伴我行活动，安全教育在我心活动等等。第四各班办好黑板报，专栏，建立并丰富图书角，尽量实现藏书，读书，品书，讲书的氛围。第五按照学校要求尽快调整好课程表，这项工作还需要继续得到各位老师的支持。

总之在新的一学期中，各项工作离不开大家的支持与理解，我会扎扎实实把自己本职工作做好，全心全意为大家服务，为我们这个团结的集体，奋进的集体，和睦的集体贡献自己的力量。

初一个人工作总结 篇7

本学期，我承担了初一新生的体育教学任务。所以，广播体操的教学就成了这学期的首要教学资料，广播体操无论从教来讲还是从学来说都是一项枯燥乏味的工作。所以，圆满完成广播体操教学的前提就是如何激发学生的学习兴趣、提高学生的学习进取性。下头仅以我的一节体育课的教学过程来说明我是如何进行广播体操教学。

一、准备部分

在这部分里我主要采用激发兴趣导入的方法来提高学生的学习兴趣，给我的课堂升温，具体的方法就是让学生分级进行趣味游戏，并以此到达热身的目的。因为初一一年级的学生是比较“稚嫩”、孩子气还很重，适当采用游戏的方法进行教学能够大大提高学生的学习进取性。

二、基本部分

因为广播体操有硬性的教学要求，注定了其在教学过程中要严格按照书面要求进行教学，所以除了尽量使用幽默的语言外，我依然采用了传统的完整示范—分解示范、讲解教学—完整教学的模式，可是在教学过程中，我没有过分的强调“教”，而是“教”与“学”并重。在动作传授完以后，我让同学之间分组练习、讨论，每组5-6人，学、练、教、互相纠错，以此培养学生自评、互评的本事，并让动作完成好的学生进行示范领做，以此来激发学生的学习动力和培养学生敢于表现自我的本事。因为我们的学生在上课之前都已经分组，在教学过程中，我利用学生相互攀比的心理，让他们分组比赛，看哪组同学做的规范，在学生的练习过程中，我全程指导及时发现错误动作，在错误动作未成型之前就把它纠正过来。

三、结束部分

结束部分，一是课堂的常规，二是让学生总结点评一下本节课的收获，表扬做得好的学生，鼓励还有待于进一步提高的学生，让其在课后加强练习，三是收还器材。

四、课后反思

经过课的教学，我发此刻管理学生方面不能到达完美的要求。广播体操的教学资料基本完成，教学效果比较梦想，可是在难度较大的教学教程中，总是有个别的学生调皮捣蛋，在处理问题学生的时候，我基本都采用了微笑处理，效果不是梦想。这方面有待进一步改善和加强，应当在熟悉和了解学生的基础上采用区别对待方法，根据不一样学生的个性有针对性的进行教育。

初一个人工作总结 篇8

长期以来喜欢在课堂上提问学困生，总认为：一节课假如学困生都学会了，那么全班的学习情况更不用说了。

上个星期的研讨课，课堂上我依然提问学困生，导致了预设的教学设计几乎没用，整节课堂用老师们后来点评的话：“这才是原滋原味的课堂。”虽然学生生成的一些问题也非常精彩，但是还是很多问题值得思考的。点评的时候一位教师建议：“新课最好少提问学困生，复习课一定要提问，新课还是让优秀生来回答，也给全班起一个影响好的教学效果。”这句话一直在我脑海里回旋。几天来我还在思考这些问题。

同事的话也有她的道理，新课需要积极向上的引导，需要阳光精彩的带动，复习课必须顾及学困生的质量，而我却一直害怕优秀生上课高声回答，而学困生人云亦云地跟着回答，很多时候我观察他们回答问题的嘴型，发现学困生回答问题总是比优秀生慢一点，说明他们在学着说，这些情况让我改变策略，从那以后我要求学困生回答问题。对学困生的关注多少让他们有上进心。

每个教师最头疼的就是学困生，最害怕学困生拖学科的后腿，所以我的课堂基本以提问学困生为主题，而习惯了提问学困生，优秀生自然只有看的份，课堂自然也冷清许多，提问学困生毕竟需要时间让他们去思考，还需要多鼓励，不能着急，适时的引导也是必要的，特别是学困生会给课堂带来一些错误，而这些错误有时很精彩，需要教师正确的引导和把关。

优秀生的回答一般都是朝着我们预设的目标走，课堂上非常顺利，也非常成功，提问优秀生也会给学困生一些启示，这是一次我身体不舒服的时候，试用优秀生来上课，学困生听地津津有味，那次我就在想：“有的时候教师的语言缺少他们同年龄的味道，反而让学生不明白。”于是那个时候，我经常采用优秀生辅导学困生的办法，我在旁边听，感觉比教师辅导更有效，因为学生之间的平等让孩子更容易接受，学生的语言也能让他们更快接受。

由此看来，新课确实要适当考虑提问优秀生，不要过多关注学困生，可能也给学困生造成心理负担，反而也是教学上的一大败笔，看来课堂提问也是一门艺术，教师必须做到精心设计，耐心听取，正确评价，使每个学生具有积极的参与意识，保持高涨的学习情绪。重视并善于构建有效的师生互动，那么就能充分发挥这一教学策略的有效作用，就有利于我们取得更好的教学效果，从而实现预期的教学目标。

延伸阅读：如何写好你的工作总结

一、工作总结的内容

1、基本情况这是对自身情况和形势背景的简略介绍。自身情况包括单位名称、工作性质、基本建制、人员数量、主要工作任务等；形势背景包括国内外形势、有关政策、指导思想等。

2、成绩和做法工作取得了哪些主要成绩，采取了哪些方法、措施，收到了什么效果等，这些是工作的主要内容，需要较多事实和数据。

3、经验和教训通过对实践过程进行认真的分析，找出经验教训，发现规律性的东西，使感性认识上升到理性认识。

4、今后打算下一步将怎样发扬成绩、纠正错误，准备取得什么样的新成就，不必像计划那样具体，但一般不能少了这些内容。

二、工作总结的特点

总结的经验主要表现在自我性、客观性、经验性三个方面。

1、自我性

总结是对自身社会实践进行回顾的产物，它以自身工作实践为材料，采用的是第一人称写法，其中的成绩、做法、经验、教训等，都有自指性的特征。

2、回顾性

这一点总结与计划正好相反。计划是预想未来，对将要开展的工作进行安排。总结是回顾过去，对前一段的工作进行检验，但目的还是为了做好下一段的工作。所以总结和计划这两种文体的关系是十分密切的，一方面，计划是总结的标准和依据，另一方面，总结又是制定下一步工作计划的重要参考。

3、客观性总结是对前段社会实践活动进行全面回顾、检查的文种，这决定了总结有很强的客观性特征。

它是以自身的实践活动为依据的，所列举的事例和数据都必须完全可靠，确凿无误，任何夸大、缩小、随意杜撰、歪曲事实的做法都会使总结失去应有的价值。

4、经验性总结还必须从理论的高度概括经验教训。凡是正确的实践活动，总会产生物质和精神两个方面的成果。作为精神成果的经验教训，从某种意义上说，比物质成果更宝贵，因为它对今后的社会实践有着重要的指导作用。这一特性要求总结必须按照实践是检验真理的惟一标准的原则，去正确地反映客观事物的本来面目，找出正反两方面的经验，得出规律性认识，这样才能达到总结的目的。

三、工作总结的写法

（一）总结的标题

（二）总结的正文和其他应用文体一样，总结的正文也分为开头、主体、结尾三部分，各部分均有其特定的内容。

1、开头总结的开头主要用来概述基本情况。包括单位名称、工作性质、主要任务、时代背景、指导思想，以及总结目的、主要内容提示等。作为开头部分，要注意简明扼要，文字不可过多。

2、主体这是总结的主要部分，内容包括成绩和做法、经验和教训、今后打算等方面。这部分篇幅大、内容多，要特别注意层次分明、条理清楚。主体部分常见的结构形态有三种。第一，纵式结构。第二，横式结构。第三，纵横式结构。主体部分的外部形式，有贯通式、小标题式、序数式三种情况。3、结尾。

四、注意事项

1、要坚持实事求是原则

2、要注意共性、把握个性3、要详略得当，突出重点。

初一个人工作总结 篇9

这一学期，真的觉得自己收获不少，能成熟的看待成绩的进与退，冷静的面对学习上的起起落落，长大了，懂事了，不再因为一些小事而耿耿于怀，闷闷不乐。我也明白了，随着课程的增多，我所需要掌握的知识也在不断的增多，我以前学的那些知识已经远远不够。我比以前更认真了，但解题的技巧掌握的还不是很好，以后在这方面还应加强。

好的成绩是靠良好的学习方法，第一，学习态度比较端正。能够做到上课认真听讲，不与同学交头接耳，不做小动作，自觉遵守课堂纪律;对老师布置的作业，能够认真完成;对不懂的问题，主动和同学商量，或者向老师请教。第二，改进了学习方法。中学的学习与小学有许多不同。小学时代我们就像老师的仆人，被老师催着赶着向前走。而初中更注重自主学习，老师讲的不再满足我们的需要。于是，我给自己订了一个学习计划：

(1)坚持做课外习题。

(2)上课要积极发言。对于没有听懂的问题，要敢于举手提问。

(3)每天的家庭作业，做完后先让家长检查一遍，把做错了的和不会做的，让家长讲一讲。把以前做错了的题目，经常拿出来看一看，复习复习。

其次也绝对离不开预习、认真听课和课后复习这三个环节。我认为听讲最重要，只有听讲才能取得事半功倍的效果。预习，不仅仅是简单的看书，对于语文，应画重点字词、概念和一些重要的知识点;数学则要着重看例题和定理、概念;英语要了解基本句型构成，多背单词。复习很重要。要利用周末的时间复习，一个月后，来一次总复习，就可以牢牢记住了。

还有讲话的毛病也比往前少了许多，正如老师对我说的：“只要你不讲，什么都有了”，所以在下学期要少讲，少讲最后不讲，让老师和同学们重新认识我。

通过一个学期学习，我得出了三点启示：

1.学习必须循序渐进。学习知识，必须注重基本训练，一步一个脚印，由易到难，扎扎实实地练好基本功。

2.学习必须勤于思考。要培养独立思考的能力。学习中要多问几个为什么，举一反三，灵活运用。

3.学习必须一丝不苟。学习切忌似懂非懂。对解题中的每一步推导能说出正确的理由，每一步都要有根据，不能想当然。

书山有路勤为径，学海无涯苦做舟，为了达到成功的彼岸，我一定要坚持不懈，加倍努力。

时光如逝，岁月如流，一转眼的时光，1年的学习生活已经过去了.,特写此文以总结一学期的学习好与坏.期末考试的好与坏都看这一年的努力多少,我这一学期的表现都会在这里展现. 这一年来.在老师和同学们关心、帮助下，通过自身不断努力，各方面均取得一定的进步。

在同学之间的互相学习中，体会到了知识就是人的力量源泉，没有专业知识、专业技巧，什么成功都不会与你相约，只有真正的掌握了解所学的东西才能便于日后面对社会的种种问题。对于现金社会，我要不断的充实自己，完善自己，使自己能够成为适应这个社会的专业人才，

将来如果社会给我机会的时候，我就能以我的所学完完全全的融会到往后的工作当中去，所以现在属于我们的知识储备期。曾经有位老师跟我们说过：人的机遇难求，当机遇来的时候就要好好的抓住它，当时如果你没有驾驭它的能力， 你还是只能眼睁睁的看着它从你的身边溜走，而无可奈何，与其到时后悔， 不如现在好好储备自己的知识量，时刻准备着，等待着机会的到来。……

第一，学习态度比较端正。能够做到上课认真听讲，不与同学交头接耳，不做小动作，自觉遵守课堂纪律;对老师布置的课堂作业，能够当堂完成;对不懂的问题，主动和同学商量，或者向老师请教。

第二，改进了学习方法。为了改进学习方法，我给自己订了一个学习计划：

(1)做好课前预习。也就是要挤出时间，把老师还没有讲过的内容先看一遍。尤其是语文课，要先把生字认会，把课文读熟;对课文要能分清层次，说出段意，正确理解课文内容。

(2)上课要积极发言。对于没有听懂的问题，要敢于举手提问。

(3)每天的家庭作业，做完后先让家长检查一遍，把做错了的和不会做的，让家长讲一讲，把以前做错了的题目，经常拿出来看一看，复习复习。

(4)要多读一些课外书。每天中午吃完饭，看半个小时课外书;每天晚上做完作业，只要有时间，再看几篇作文。

第三,每天回家我就先完成老师布置的作业，然后完成妈妈布置的作业，做完作业，看一些课外书。虽然我每天这样学习，但月考时，我的成绩却不很理想。

最后一次月考后，在老师和爸爸、妈妈的帮助下，我对自己的学习进行了认真总结，从中悟出了不少好的学习方法。

我有个不足的地方。就是有时听老师布置作业时不够专心，总是一只耳朵进，一只耳朵出，回到家里糊里糊涂，只好打电话问同学了。 在新的学期，我要发扬成绩，改正错误，更加刻苦努力、一丝不苟的学习，争取每门功课都能取得好的成绩，当一个名副其实的好学生。同学,关心集体,尊敬老师,经常帮老师干活,且帮助集体做事。

暮然回首，自己已站在学期之末。回忆这学期的工作，不知觉得略感失落，时间过的太快了，总是觉得自己在学生会这块令人瞩目的平台上得到的太少了。总是无法动笔写这份总结，但是总结还是要写的，因为只有总结了过去，才能更好的提高自己，以至于来开展以后的工作。

成功、失败，这就好比一对孪生兄妹，与生俱来，浑然天成，他们地位等同。胜不骄，败不馁，也许人在最痛苦的时候，成长的更快，在生活和工作中做个有心人一切都将会好起来的。

在思想成长方面，我很喜欢每一次的例会，在那里我扬长补短，智慧的的思想不断的撞击，因为每一位优秀的人身上都有很多优点，自然每一个成员都是一本使我受益的大书。特别是我们的学长、学姐们，在他们身上永远有我学不完的东西。对“全心全意为同学服务”这句话有了更深的认识，当自己全身心的投入每一次学生会的活动时，我便深深的感觉到我们是同学的公仆，不论工作的哪一个方面都要考虑到同学的利益，也就是这一句话使我的责任感更强了，组织能力也有了很大的提升。在学生会里还有很多的经典语句，都让我受益匪浅。以及老师总结时说的时刻保持一颗进取心、时刻保持一颗平常心、时刻保持一颗忍耐心、时刻保持一颗中(忠)心。每一句话都但是一剂精神良药在工作中我不断的实践，领会，实践，随着时间的推移，我对这些话有了较深的认识，自身素质也提高了很多。每次会议结束后，我都会对其进行编辑，保存到学生会电脑中存档。

在学习和生活中。本人对待生活的态度认真，做什么事情都会尽到自己的全力。我是一个喜欢忙忙碌碌的人，总喜欢充实的过好每一天，因为工作，学习的时间总是很挤。但作为一名学生会干部，就应该品学皆优，而不要为了工作而耽误了学习，图有虚名，因此在学习上我有很大的压力，在寝室里我是寝室长，自然我要带好我的兄弟们，我要以自身的优秀品质不断的影响我身边的每一人。但在工作和学习的时间上我安排的不够好，优待进一步合理安排自己的时间，让自己的大学生活更加充实丰富。

原本以为高二这一年非常漫长，但是当我慢悠悠的走过来之后，才发现这一段路其实并不是简单的，我们每个人都在赶着时间，努力往自己的目标出发，每个人也非常的振奋，为自己那个理想的大学制定目标，坚持前行。这高二是已经过去了，但是对于我而言，我一直都在这条路上，高二这一年是这条路上的一段距离，但这一段距离，我也能够很好的总结起来，提取其中的一些优点，放弃一些缺陷，更好的前行，更好的发展自我。

高二一年，总的来说是非常忙碌的，因为在这一年之中，我们每个人都在不断的往高三这个分岔路口赶路，仿佛高二就是为高三做好的基石，而高三也是我们一直都向往的目标。所以高二这一年，总的来说算是比较辛苦的，压力也是比较大的，但是给自己的收获也是满满的，非常有价值的。

在这一年里，我合理的分配好了自己的学习任务，做好了每天的总结和计划，也为自己做好了未来的打算。在这份学习当中，我逐渐的认识到，一个人只有真正的独立起来，才会有这样的实力去前进，才会有更多的机会留给我们。一个人如果不去想着怎么进步是不行的，这会严重的阻碍我们的前进，也会严重的阻碍我们思想上的成长。一年间，我通过合理的一些分配，成功的让自己有了一些方面上的进步，而对于未来的每一次打算，我也严格的进行的筛选，留下了一些最有可能实现的方面，也留下了一些更有可能的希望。所以面对未来的高三，我想自己会有一个好的状态去面对，也会有一个更好的心态去应对。我只要付出努力，相信未来的世界就一定不会差的。

高二是我们进军高三的一个准备阶段。在这个阶段里，我也对自己有了一个明确的认识。我这些科目里，有一点偏科的，在一些方面上也有一些缺陷。但是未来还有一段时间可以让我去自我修复。相信我可以通过自己的这一次努力，让我离成功可以更进一步，也让我能够在这样的一个基础上取得一个崭新的成绩，不负这一段时光的艰苦奋斗，不负自己的这一段青春韶华。

高三就要来了，我好好地准备一下，用一个最好的态度去面对接下来的挑战和磨难。我相信，我能够用自己的方式，去取得这一次成功。

大专学习时光流逝，转眼间大二既已结束。回顾大二这一年的生活，平淡而又充满乐趣。无论是在学习，思想还是生活方面，都有长足的进步。在这一年的时间里。我自己变了太多太多了。总结一下这个学年的各方面情况，大概可以归纳以下几个要点。

学习方面，大二时早已从大一刚进大学的迷茫中走出来，对学习有了新的认识也有了新的计划。大二一年的学习虽然课程紧张，但其中有我比较喜欢的课程，学的也相对轻松。上课认真听老师讲课，也按时完成作业，在大一那一学年我取得了二等奖学金，因此受大一的影响，大二这一年我仍旧保持了良好的学习劲头，并取得了三等奖学金。在这一年我还先后获得了计算机一级证书，普通话二级甲等等级证书等。参加学校的各项征文比赛，也均获得了不同程度的奖励。

思想方面，我仍旧积极要求进步，向党组织靠拢，由于成绩优异，我在大二这一年顺利由一名积极分子转为了一名预备党员，入党培训时老师就说，加入中国共产党，不仅是在组织上入党，更重要的是在思想上入党，由此看来，我离一名真正的共产党员还有很多方面需要努力。不过，值得庆幸的是，我意识到了这一点，只要意识到了这一点，一切就为时未晚，我就还有希望。预备党员预备期是一年，一年时间足够了，我希望通过这一年的时间，我在思想上能真正成熟起来，到预备期满时，我能够成为一名合格的党员。

生活方面，来学校也有两年多了，也早已习惯了大学生活紧张又轻松的气氛，课程虽然还是安排的很紧凑，但课余时间还是比较多的，一个偶然的机会，和同学去找兼职，我开始了家教生涯。这给我带来了一些好处，比如说经济上更加独立一些，不必再向老爸老妈索要生活费了，也可以说提前体验了一下社会生活，遇到了一些学校里不可能遇到的人和事，最重要的方面是让我体验到了生活的艰辛，觉得赚点钱还真有点不容易。同时它还是把双刃剑，它每周夺去了我十几个小时的宝贵时间，还有就是由于钱是自己赚的，用起来大手大脚了些，没有以前那样节约了。经过大二的磨砺，已经懂得每个人都像一个开启的系统，在进化过程中不断地自我组织、自我构建。所以去掉无谓焦虑，没用的迷茫，扎扎实实的学好专业，多看书籍开阔视野，提高自己的综合素质，明天就交给时间来去等待。

总之，过去的一年，是不断学习、不断充实的一年，是积极探索、逐步成熟的一年。由于参加党校的时间不长，政治思想觉悟还有待提高;对大学学习的规律仍需进一步适应，方法也尚需改进;在学生会的工作中，也要弥补不足，尽最大的努力为同学们服务。新的一年里，我一定认真向党员同学学习，戒骄戒躁、勤勉敬业，在平凡的工作和学习中取得更大的成绩。

初一个人工作总结 篇10

一、班级基本状况

七年级十二班现有学生51人，其中男生30人，女生21人。绝大部分学生比较朴实听话，难免有个个性难以管教的学生;学生的整体成绩比较均匀稳定，但缺乏尖子生。

二、用心做好开学初的各项准备及必需工作，以稳定学生的情绪

因为是刚从小学升入初中的学生，他们对中学学习生活有着美丽的憧憬，也有些许的畏惧感，更有甚者，有部分学生来自魏家地村子，有部分学生或有失落情绪或不良情绪。基于种种原因，我认为稳定学生不安的情绪是开学初至关重要的工作。所以做了一些抚慰和鼓励工作:

1、以上届中考的优异成绩激励学生。

2、以名人的个人奋斗事迹给学生树立榜样。

3、区分小学与中学的异同，让学生熟悉中学生活，消除恐惧心理。

4、开了主题班会“入学教育班会主题”。

三、常规工作

1、安全教育。

根据学校总体工作思路“狠抓安全教育，保障教育教学”的指导，我始终把安全教育工作和在首位，经常经常利用班会，晨会对学生进行安全教育，提醒学生时刻注意安全;成立安全小组，督促检查学生的活动，并不定期的对学生进行安全抽查，排除安全隐患。在师生的共同努力下，本学期未出现任何不安全的事件。

2、礼貌养成教育。

学初即组织学生学习《中学一日常规》、《中学生守则》等规章制度，以此来规范学生的言行举止，并成立仪容仪表检查小组进行督查;召开主题班会，经常做学生思想工作，帮忙学生树立“成才先成人”的观念。

3、班干部的培养。

透过民主选举，选出一批有潜力、工作职责心强的学生重新组成了新的班委会，多次召开班干部会议，使他们明确自我的职责，指导他们配合班主任管理好班级，及时汇报班级出现的各种不良倾向。在他们的努力下，本班的纪律日趋稳定，良好的班风已经基本构成。

4、经常与家长沟通。

学生的成长受到家庭、学校，社会的共同影响，透过与家长的沟通，使我更加了解学生在家的学习状况，及时掌握学生的思想动态，发现学生出现的问题根源。真正使家校构成教育合力。

5、经常与科任教师沟通。

学生对每位任课教师都有不一样的感受和看法，调节教师和学生的关系。所以，我一方面深入学生，了解学生思想动态，及时做好调解说服工作;另一方面，我主动与各任课教师进行交流，不仅仅了解学生各学科的学习状况，还将学生方面的信息传递给他们，与他们共同探讨教育教学的科学方法。在此过程中，我起到了桥梁的作用。让每位学生与每位任课教师之间气氛融洽，能和睦相处。

6、配合学校开展活动

根据学校工作安排，我还经常组织学生参加学校开展的各项文体活动，并取得了必须的成绩，得到好评，校运会荣获得第一名。同时用心参与学校安排的劳动任务。

7、其他工作

认真完成领导安排的各项工作，做好各种记录。

四、有特色的工作

1、班会由学生主持完成，做到周周有主题

对学生进行分组，提前一周布置班会主题，让学生搜集资料合作完成。这样既使得班会摆脱了仅由班主任单纯说教的枯燥形式，增强了班会实际教育效果，又锻炼了学生的口头表达潜力，合作潜力。

2、举行过两次奖励主动回答问题学生的活动

由于本班的课堂气氛不活跃，为提高学生回答问题的用心性，特举办此项活动。活动规则：由各小组组长记录本组同学一周内主动回答问题的次数进行评比，奖励最多的小组和个人。此项活动必须程度到达了预期目的，收到了较好效果。

3、进行过两次学生关于同学、教师、班级管理的意见征集

征集对同学意见时，要求学生实事求是地写出对班上同学存在的缺点，问题，匿名上报，并当场宣读，承诺只宣读，不核实，不处理。对提到的问题做到有则改之，无则加勉就能够。让学生更好地认识到自我在他人心目中的形象，以及自我的缺点。对征集到的教师、班级管理意见及时给予解答，合理的采纳，不合理的说明原因。让学生产生主人翁精神，真正参与到班级建设中来。

五、存在问题

1、个别后进生的学生态度还需要进一步转变。

2、班级的吃零食现象还没有得到彻底根治，礼貌养成教育有待进一步加强。

总之，班主任工作是项极其繁杂的工作，需要我们有耐心，有恒心，有细心，有慧心才能做好。今后我将不断地向各位有经验的班主任教师学习，取长补短，奋发上进;应对学生，我愿是春风化作雨，永远滋润着他们健康成长!

初一个人工作总结 篇11

军训是学生生活中难忘的一页，军训生活给我们的一生留下闪光的记忆。在短短的5天军训在生活里，有同学们辛勤的汗水和欢乐的笑声融成的一首首青春五彩之歌。歌声中有“团结就是力量”“我是一个兵”等等。有同学间甜蜜温馨，有师生和教官间的真挚友谊，举手投足之间，会触发你很多感悟，促膝谈心之时，我们都能解读许多生活的真谛。

身着军装的我们迎着朝阳走向自己绚丽的青春大门。虽然军训使我们感到疲惫不堪，但我们心里为自己感到骄傲，自豪。为我们在炎炎夏日中挥洒的汗水而骄傲，为我们在风雨交加能够坚持不懈战胜挑战而自豪。我们演绎着精彩的人生，在整齐的脚步声中，我们懂得遵守铁一样的纪律，在同学，老师，教官的关怀话语中，我们品味人间真情的甜美。

“军训”这个让人听着都“害怕”的词语，带给我们另一段的心路历程，有心灵上的担心，但我们坚信自己有毅力战胜它。只要我们对自己满怀信心，让我们用自己的双手抹去军训中的冷酷，迎来它带我给我们的累累果实，用心去领悟这其中的到时的道理，在一番酸苦后，那后味定是美滋滋的。都说“吃得苦中苦，方为人上人”。是军训，让我们拥有战胜困难的勇气；是军训，让我们懂得团结互助；是军训，开启了我们的辉煌青春。

是军训考验了我们的意志力，锻炼了我们的毅力。因此还有什么困难能打倒我们的呢？新的起点，新的挑战。我会一个一个去挑战它，克服它。

让自信为我们铺路，让胆识为我们克服困难，向着朝阳前进。

初一个人工作总结 篇12

本学期，我担任初一（13）班的化学教学工作（13）、（14）班的副班主任工作。本人热爱中学化学教学工作，认真贯彻学校对学生的德育教育和常规教育的规划，以培养学生品德素质为教学的基本内容，以培养高素质的化学少年和实验基地生为重点，以学生为主体，培养学生的创新精神和实际本事为教学的主要目标，努力提高教学质量。

我在实践化学教学中，尝试多种化学方法，并在教学中尝试多种方法，使学生学会学习。经过一学期来的实践，我总结出在教学中，我们要充分培养学生的化学实践本事，让学生掌握学习化学知识的基本方法、培养学生的化学创新精神、实际本事。为此，化学教学要贯彻启发式原则，采取一系列的教学策略，充分调动和发挥学生的主动性、创造性。要使学生的学习不只是机械的模仿知识，而要进一步培养和提高学生的思维本事、培养他们的创新精神和实际本事。为此，在教学中我努力贯彻启发式原则，采取“自主探究、合作学习”的教学模式，充分发挥学生的主体性，让学生进行必要的动手操作活动，充分鼓励学生用各种方法获得学习化学知识和解决问题的'喜悦，使学生体会到化学的乐趣，构成爱学化学的意识。

在日常教学中，我们化学教师要不断更新教育观念，不断地进行教育教学实践，探索新的教育教学方法。

本学期我认真学习新的课程标准和新的教学模式，进取参加教研组的活动。经常听有经验的教师讲课，学习别人的优点和经验，提高自我的教学水平，使自我不断提高。

本人坚持每一天写教学笔记，记录一些自我平时的感想和体会，记录下他们在日常教学中出现的问题，然后对自我的教育教学进行反思，并记录下每节课的感想。经过一学期的认真实践和努力，我获得了很多宝贵的教学经验，也学到了很多新的教育理念，也得到了很多教师的帮忙。

一学期来，我能尽心尽力干好自我的本职工作，认真备课、上课、听课、评课，及时批改作业、讲评作业，做好课后辅导工作，广泛涉猎各种知识，构成比较完整的知识结构，严格要求学生，尊重学生，发扬教学，使学生学有所得，不断提高，从而不断提高自我的教学水平和思想觉悟，并顺利完成教育教学任务。

本学期，我还努力去听其他教师的课，以向其他教师学习好的教学经验，以提高自我的教学水平。上学期我担任一至xx年级三个班的化学科的教学工作，在教学中我认真钻研新大纲、吃透教材，进取开拓教学思路，把一些先进的教学理论、科学的教学方法及先进现代教学手段灵活运用于课堂教学中，努力培养学生的合作交流、自主探究、勇于创新的本事，工作总结《化学教学工作总结》。课

初一个人工作总结 篇13

一、认真分析，制定合理的教育教学计划

本学期七年级所使用的教材是义务教育课程标准，实验教科书，主要内容是“地球和地图”“陆地与海洋”“天气与气候”“居民与聚落”“发展与合作”，希望该年级学生通过学习，了解地理学习的基本方法和基本技能，但由于我以前所教的科目不是地理，这一次是直接接触，而七年级的学生是刚刚由小学升上初中，对“地理”这个概念比较模糊，地理又是中考的会考科学，分数带入总分，所以给我带来了很大的压力。这就要求我，通过与学生的沟通及间接了解，对他们的学习态度，学习习惯、学习方法有了一个大致的印象，为本学期制定切实可行的计划把好目录，明确本学期的教学重点。

二、认真备课、上课，细致批阅作业

（一）、备课质量的好坏决定一堂课的效果，为了上好每一堂课，我刻苦研究教材，查阅资料，学习各种新的教育教学思想，手段。由于第一次参与地理教学工作，第一次接触新的教材，对教材的思想内容，教学方法等方面把握不够，所以，为了备好一节课，不厌其烦地向同学科老师请教，吸取他们的经验。

（二）、教学中我力争做到精讲课堂上，积极引导学生熟悉教材文本，重视读图训练，加强学生间的合作探究能力的培养。训练题做到精选、精炼，对出现问题的学生及时地指导，提高了学生的学习效果，增强了学习的

（三）、认真对待每个同学的作业，每一个班级有七十多位学生，有的班级甚至有八十多个，每批一次作业就是一项沉重的工作，但我觉得是一种使命，深感责任之重，因为作业是体验学生对课堂知识的理解和消化的程度，对作业完成得较好的学生，我都给他们以很好的鼓励表扬，对完成得不好的学生，我不是打“x”完事，而是在旁边给予正确的解答。在课堂上还进行讲评，这样作业便成为我与学生之间交流的平台。使得他们认识到作业不能敷衍

收银个人工作总结十一篇

欢迎来到编辑为您准备的“收银个人工作总结”汇总，如何使自己的范文在众多人中脱颖而出呢？在现代社会，文档处理是工作生活中不可或缺的一部分，因此我们需要使用各种范文。范文的框架可以减轻写作的负担，使写作更加流畅。我们分享这些经验和知识，希望能够帮助大家的学习和工作！

收银个人工作总结【篇1】

一年来，在领导的正确领导下，在同事们的主动支持和大力帮助下，我能够严格要求自己，较好的履行一名领班的职责，圆满完成工作任务，得到领导确定和同事们的好评，总结起来收获许多。

一、在收银工作中学习，不断提高自己的业务水平

作为一名收银员领班，首先是一名收银员，只有自己的业务水平高了，才能赢得同事们的支持，也才能够带好、管好下面的人员。虽然我从事收银员工作已经三年，且取得一了定的成果，但这些成果还是不够的，随着超市的发展，对我们收银员的工作提出了新的要求，通过学习，我总能最先驾驭电脑操作技术，总能为下面的同志做指导。

二、做好了员工的管理、指导工作

领班虽然不算什么大领导，但也管着一堆人，是领导信任才让我担此重任，因此，在工作中，我总是对他们严格要求，无论是谁，有了违纪，决不姑息迁就，正是因为我能严于律已，大胆管理，在生活中又能无微不至的关怀下面的员工。工作中，常听到四周的一些主管埋怨工作的繁忙，总有忙不完的事，总有加不完的班，总有挨不完的骂，总有吵不完的架，等等诸多的埋怨。在这里，粗浅的谈谈如何做好一个领班。

(1)专业实力

作为一个领班，你必需驾驭肯定的专业学问和专业实力，随着你的管理职位的不断提升，专业实力的重要性将渐渐削减。作为基层的主管，个人的专业实力将特别的重要，你要达到的程度是，能干脆指导你的下属的实务工作，能够代理你下属的实务工作。专业实力的来源无非是两个方面：

1是从书本中来，2是从实际工作中来。而实际工作中你须要向你的主管，你的同事，你的下属去学习。“不耻下问”是每一个主管所应具备的看法。

(2)管理实力

管理实力对于一个领班而言，与专业实力是相对应的，当你的职位须要的专业越多，相对而言，须要你的管理实力就越少。反之，当你的职位越高，管理实力要求就越高。管理实力是一项综合实力，须要你的指挥实力，须要你的决断实力，须要你的沟通协调实力，须要你的专业实力，也须要你的工作安排实力，等等。管理实力来自书本，但更多的来自实践，因此要提高你的管理实力，须要不断的反思你的日常工作，用你的脑袋时常去回顾你的工作，总结你的工作。

(3)沟通实力

所谓沟通，是指疏通彼此的看法。这种沟通包括两个方面，跨部门间的沟通，本部门内的沟通(包括你的下属你的同事和你的上级)。公司是一个整体，你所领导的部门是整体中的一分子，必定会与其他部门发生联系，沟通也就必不行少。沟通的目的不是谁输谁赢的问题，而是为了解决问题，解决问题的动身点是公司利益，部门利益听从公司利益。部门内的沟通也很重要，下属工作中的问题，下属的思想动态，甚至下属生活上的问题，作为主管你须要了解和驾驭，去指导，去帮助，去关切。反之，对于你的主管，你也要主动去报告，报告也是一种沟通。

(4)培育下属的实力

作为一个领班，培育下属是一项基本的，重要的工作。不管你所领导的单位有多大，你要牢记你所领导的单位是一个整体，要用团队的力气解决问题。许多主管都不愿将一些事交给下属去做，理由也很充分。交给下属做，要跟他讲，讲的时候还不肯定明白，须要重复，然后

还要复核，与其如此，还不如自己做来得快。但关键的问题是，如此发展下去，你将有恒久有忙不完的事，下属恒久做那些你认为可以做好的事。让下属会做事，能做事，教会下属做事，是主管的重要职责。一个部门的强弱，不是主管实力的强弱，而是全部下属工作的强弱。绵羊可以领导一群狮子轻易地去战胜狮子领导的一群绵羊，作为主管，重要职责就是要将下属训练成狮子，而不须要将自己变成狮子。

(5)工作推断实力

所谓工作实力，个人以为，本质上就是一种工作的推断实力，对于全部工作的人都特别的重要。培育一个人的推断实力，首先要有率直的心胸，或者说是要有良好的道德品质，这是工作推断的基础。对于世事的对错，才能有正确的.推断，才能明辨是非。其次，对于你所从事的工作，不管是大事，还是小事，该怎么做，该如何做，该由谁做，作为一个主管，应当有清楚的推断，或者说是决断。其实工作的推断实力是上述四项实力的一个综合，主管实力的体现是其工作推断实力的体现。

(6)学习实力

当今的社会是学习型的社会，当今的企业也必需是学习型的企业，对于我们每个人也必需是学习型的主体。学习分两种，一是书本学习，一是实践学习，两者应交替进行。你只有不停的学习，你才能更好的、更快的进步，才能跟上赶上社会的发展。走上社会的我们，要完全主动的去学习，视学习为一种习惯，为生活的一种常态。学习应当是广泛的，专业的，管理的，经营的，生活的，休闲的，各种各样，都是一种学习。将来人与人之间的竞争，不是你过去的实力怎样，现在的实力怎样?而是你现在学习怎样，现在的学习是你将来竞争的根本。

(7)职业道德

但丁有一句话：才智的缺陷可以用道德弥补，但道德的缺陷无法用才智去弥补。对于工作中人，不管是员工，还是主管，职业道德是第一位的。这就好比对于一个人而言，健康、财宝、地位、爱情等都很重要，但健康是“1”，其他的都是“0”，只要“1”(健康)的存在，个人的意义才能无限大。职业道德对于工作的人而言，就是那个“1”，只有良好的职业道德的存在，上述的六种实力才有存在的意义，对于公司而言，才是一个合格之人才。职业道德不等同于对企业的向心力，但作为一个员工，作为一个主管。不管公司的好与不好，不管职位的凹凸，不管薪水的多少，对自己职业的负责，是一种基本的素养，是个人发展的根基。“做一天和尚撞一天钟”，只要你在公司一天，就要好好的去撞一天钟。

以上，仅仅是个人的一些看法，要做好一个领班，要做的事还许多。我坚信一句话：师傅领进门，修行靠个人。一切的一切，个人以为，都要靠自己去感悟，将一切的一切变成自己的东西。

因此他们都特别敬重我，都听从我的管理，一年下来，我们的工作得到了经理的确定。

三、合理支配好收银员值班、换班工作

收银员的工作不累，但得细心，因此收银员必需任何时候都保持良好的心态和旺盛的精力。因此，在给几名员工作排班时，我总是挖空心思，既要让怍银员休息好，又不能影响超市的工作，还要照看好她们的特别状况。

四、抓好一级工作、给领导分忧

作为一个领班，能够在收银员一级解决的问题，我决不去麻烦领导，对超市里的大事，又从不失时机的向领导请示汇报。

这一年，虽然工作取得了肯定的成果，但还有许多发展的空间，我信任，只要我和我们收银员一起努力，肯定会把工作做得更好。

收银个人工作总结【篇2】

同事们，大家好，下面我将20xx年上半年工作情况向各位汇报如下：

半年即将过去，新的挑战又在眼前，深思回顾这半年来的工作，即有成绩，又有不足，现做以下总结。

成绩：工作认真负责，无论在超市哪一个岗位上，都能得以应手。在收银台上，严格按照收银台应知应会，收银员的工作流程完成，收银员不但要收好钱，还要熟知所有商品的价格，陈列位置，整箱包装数量，既要保障货款的安全，出口的工作安全，还要做好促销工作。促销工作不是多说一句话的事，还要揣摩顾客的心理，看他需要什么，目光经过哪里等等。理货时，做到货物摆放整齐、充足，购物通道畅通无杂物，区域卫生干净整洁。学习企业文化，把六大管理经营目标，八大服务理念运用到日常工作中去，始终想着：我们代表着企业形像，珍惜尊重每一位顾客，践行“3米”见微笑，心里时刻想着顾客就是我们的衣食父母，我们要弘扬正能、发挥才能、创收节能、保障效能。

不足：业务知识掌握的不够扎实，随着商品种类的增多，特别是特产超市、餐吧等，有许多产品的价格、克数、整箱数和保质期等等，不能做到对答如流，香烟价格调整之后，也做不到一口清。不懂得服务创新，墨守成规，对自己没有太大的信心，不愿意接受新生事物，工作中遇到烦恼和突发事件，不能及时、很好地调整情绪。平时与领导和同事之间沟通不及时。

今后的工作打算:

加大业务知识的学习，利用一切业余时间，争取在最短的时间内把业务知识掌握全，如每月学习掌握30个商品的价格、克数和保质期等。始终牢记企业文化于心，营销技巧要多向同事们学习，调整好个人心态，真正把每一位顾客都当成亲人看待。

科室不足：

由于超市人手紧张，餐吧人员在制作上没有经过规范培训，就忽忽上岗制作，干起工作来就有点手恾脚乱，想信以后随着现场制作技能的提高，会做的越来越好。

商场收银员工作总结

我是一名入职不久的新员工，虽说是新员工，但在公司已经有将近二个多月的工作时间了。转瞬之间已经过去了好长时间，在这二个月的时间里，我有过欢喜，也有过失落。自己不但学得了很多专业知识，同时也学会了人与人之间的交往，这对自己来说是十分宝贵的。同时也是自己取得的巨大进步。

也许世纪百悦的工作对大家来说，都觉得是一件很简单的.事情。收银员只负责收银，其他员工各司其职，不会有什么难的。我以前也是这么认为的，可是现在看来，等我自己成为商场员工的时候，我才感觉到其中很多的困难，并没有想象中那么简单，那么容易，我想说，其实做什么工作都会遇到困难，没有一项工作是简单易做的，只有努力才能够做好!

通过近二个月的工作和学习，商场的工作我也可以应付自如了，或许说这些话有些自满，但当有状况发生时，公司的同事都会向我伸出援助之手。这使我心中不经万分感动。在这二个月的时间里，自己一直保持着对工作 的热情，心态也是以平和为主。我深深的知道，作为一名世纪百悦的工作人员，坚决不可以把个人的情绪带到工作中来。顾客永远是对的，不能与顾客发生任何的不愉快，所以我们要以会心的微笑去接待每一位顾客，纵然顾客有时会无理取闹，但我们也要做到沉着冷静，保持好自己的心态，尽量避免与顾客之间发生矛盾。

虽然自己做收银工作的时间不是太长，自身的专业素质和业务水平还有待提高，但是自己觉得只要用心去做，努力去学习，就能够克服任何困难。我们要树立良好的形象，因为我们不仅仅代表着我们自身，更代表着公司的形象。在工作期间我们要积极的向老员工请教和学习，能够踏实认真的做好这份属于我们自己的工作。这是公司的需要更是自己工作的需要。针对自己在工作中遇到的问题，探讨自己的心得和体会，也算是对自己的一个工作总结吧。

在这段工作期间内，自己感觉到还有很大的不足，对于自己的业务水平和技能还有待提高，这样才能在方便顾客的同时也方便我们自己的工作，使我们的工作效率有所提高。当然自己觉得对顾客的服务才是最重要的，作为服务行业的一员，我们能做的就是服务顾客，让顾客满意而归。这就要求我们自身具备良好的个人素质，做到热情耐心的接待好每一位顾客，不要在工作中将自己的小情绪带进来，更不能在工作时间内聊天、嬉戏，这样会让自己在工作中出现许多不必要的麻烦，为了防止自己与顾客之间产生矛盾，我们必须要保持好自己的心态。

在工作之余，自己还应该多学习关于自己工作方面的专业知识，自己只有不断的学习，不断的提高，不断的进步，才能立足于如今如此竞争激烈的社会之中，这也是我们为自己所做的准备，只有做好这些，有足够的资本，才能在这份岗位中脱颖而出，要知道在一份平凡的工作中作出不平凡的成绩，这并不是一件易事。

时光飞逝，虽然自己在这份岗位中工作了短短二个多月的时间，但给自己的的感受却很深，无论是在自己做人方面，还是在自己的工作当中都给了自己很大的帮助，在今后的工作当中自己应该多学习多进步，做好做精自己的工作。为了美好的明天，我们努力吧。

收银个人工作总结【篇3】

不知不觉，在超市工作也已经一个多月了。从刚开始的生疏到后来慢慢的熟练，也经历了一番磨练，这期间感触颇多，我不仅学会了很多专业知识，而且也学会了人与人之间的交往，特别是怎样与顾客沟通。这对我来说是莫大的财富，因为曾经我是一个多么不善于与人沟通的孩子。

在局外人看来，收银是件很容易的事，收银员只负责收银，其他方面不用多考虑。刚开始我也是这么认为的，不过后来等我成为一名超市员工的时候我才发现并不是想象中的那么简单。我们不只是收银，每天早上我们来到店里首先要开会，然后才开始一天的工作。上岗时我们要做好上岗5部曲，工作时我们也不仅仅只是简单的收银，在面对顾客时要真心的为顾客服务，特别是在顾客到收银台的那一刻我们自始至终都要把最美的微笑最好的心情带给顾客，在与顾客交流的过程中礼貌用语更不可少。如：“您好,欢迎光临“请稍等，请拿好”“请慢走，欢迎下次光临”。

在短短的一个多月收银过程中，虽然有时会有些失落，不过，也有过很多的欢喜，特别是每次听到顾客说这小女孩的态度真好，我心里就特开心......还有，每次有不懂的问题时，老员工都会积极的告诉我应该怎么做这都使我特别感动。其实做什么工作都会遇到困难，难免有些失落，不过只要我们能积极的去问努力的去学习，我相信没有什么做不好的。

在工作的这段期间中，热门思想汇报我觉得对顾客的服务态度是极为重要的。作为服务行业中的一员，让顾客满意而归是我们对自身的要求。这就需要我们时刻保持好良好的情绪，做到热情耐心的对待每一位顾客，在工作中不要将自己的小情绪带进来，特别是当顾客对你发火时，我们一定要面带微笑真诚的向顾客解释。结账过程中，当商品标价与电脑不符时，我们要及时通知课组人员并进行核实，然后要积极向顾客解释并请顾客耐心等待。还有，就是一定要运用微笑服务，微笑是最为迷人的表情，一个微笑不费分文却给予甚多，懂得对生活微笑的人，将会拥有美丽的人生。

在收银的过程中难免我们会遇到一些刁蛮的顾客，记得有一次周末，超市人特别的多，当时我就遇到了这么一位刁蛮的顾客，由于她得态度极其的恶劣，还用脏话骂了我，当时我很气愤也很激动，所以并我没有及时通知主管过来解决问题，而是很无所谓的说了一句“如果你对我有什么不满可以到服务台去投诉我”。就因为这么句话那天我就被顾客投诉了。不过后来在主管的细心指导下我吸取了教训，这不仅让我明白了如果以后遇到这种事就不应该正面和她们发生冲突，而应该找主管及时解决。更懂得了“顾客永远是对的”道理。因为我们每天都会遇到不同的客人，不同的客人有不同的脾气，针对不同的顾客我们应提供不同的服务，因为这一行业不变的宗旨是：“顾客至上”。面对顾客，脸上始终要面带微笑，提供礼貌的服务，要让顾客体会到亲切感，即使在服务工作中遇到一些不愉快的事情，如果我们仍然以笑脸相迎，那么再无理的客人也没有理由发脾气，所谓“相逢一笑，百事消”，这样一来顾客开心自己也舒心。

虽然这只是简简单单的一个收银员，在别人看来是那么微不足道，但在我眼里，它无处不显示着独有的魅力。因为从中教会人很多道理，提高我们自身的素质。不断地学习，不断地提高自己的道德修养，不断提高自己的服务技巧。只有不断学习才能磨砺一个人的品行，提高道德修养，提高服务技巧。无论是多么渺小的工作岗位，都会有它自己的领域，散发出属于它的光芒。在茫茫社会中，寻找属于自身的价值，创造美好的未来?

今天小编为大家收集资料整理回来了一些关于的范文，希望能够为大家带来帮助，希望大家会喜欢。同时也希望给你们带来一些参考的作用，工作总结如果喜欢就请继续关注我们的后续更新吧!

对于这份工作，我能认认真真，踏踏实实的做好本职工作。虽然我只充当一个普通的角色，这个角色不单单是收钱这么简单，其中还有很多复杂的程序。在工作期间我吸取了不少的经验，曾添了不少见识。

但是作为收银员必需要具备一颗积极、热情、主动、周到的心态去服务每一位顾客。在工作中偶尔会遇到很多不愉快的.事，但是我都必须克服，不能带有负面的情绪，因为这样不仅会影响自己的心情也会影响到对顾客的态度。

每天都会遇到不同的客人，不同的客人有不同的脾气，针对不同的顾客我们应提供不同的服务，因为这一行业不变的宗旨是：“顾客至上”。面对顾客，脸上始终要面带微笑，提供礼貌的服务，要让顾客体会到亲切感，即使在服务工作中遇到一些不愉快的事情，如果我们仍然以笑脸相迎，那么再无理的客人也没有理由发脾气，所谓“相逢一笑，百事消”，这样一来顾客开心自己也舒心。

虽然这只是简简单单的一个收银员，在别人看来是那么微不足道，可是从中却教会人很多道理，提高我们自身的素质。不断地学习，不断地提高自己的道德修养，不断提高自己的服务技巧。“只有学习才能不断磨砺一个人的品行，提高道德修养，提高服务技巧。哪怕是普通的一个收银员，只要不断的向前走，才能走我们自己想要的一片天!

以下是我个人在这段工作时间中所感悟到的一些必须懂以及必须自我要求的观念：

1、急客人之所急，想客人之所想。

每天都会接触到不同类型的客户，针对不同类型的客户们提供不同类型的服务。其服务本宗旨不变：客户是上帝!

2、对顾客笑脸。

以最有亲切感的一面让顾客体会到宾至如归的感觉。即使在结账服务工作遇到不愉快的事情，仍能以笑脸相迎，相信再无理的顾客也没道理发脾气。

3、不要对客人做出没有把握的承诺。

当客人的需求需由其他部门或个人的协助下完成时，就应该咨询清楚后再作决定，因为客人想得到的是最准确的答复。但无论如何这并不是意味着可以不想尽一切办法为客人解决问题，关键是让客人明白他得问题不是你可以马上解决的，而你确实在尽力帮助他。

许多客人在前台要求多开发票，我们就委绝婉拒，并建议客人可以在其他经营点小费，计入房费项目，这样既能为酒店增益，又能满足客人的需求，但绝不可为附和客人而违背原则。

4、考虑如何弥补同事及部门工作的失误，保证客人及时结账令客人满意。

前台收银处是客人离店前接触的最后一个部门，所以通常会在结账时向我们投诉酒店的种种服务，而这些问题并非由收银人员引起，这时，最忌推诿或者指责造成困难的部门或者个人，“事不关己，高高挂起”的作风最不可取。不能弥补过失，反而让客人怀疑酒店的管理，从而加深客户的不信任程度，所以应沉着冷静发挥中介功能，由收银向其他个人或者部门讲明情况，请求帮助，问题解决之后，应再次征求客人意见，这时客人往往被你的热情帮助感化，从而改变最初的不良印象，甚至会建立亲密和互相信任的客户和我们之间的关系。

5、不断学习，不断提高自己的道德修养，不断提高自己的服务技巧。

不断的自我学习，不断磨砺自己的个人品行，提高道德修养，提高服务技巧。让我们迈着矫健的步伐，不断的向前走，才能走我们的一片可以展翅高飞的天空。

相信我，我可以把它做的更好，谢谢领导的赏识，我热爱这份工作，我要把它做得最好!各位同事，让为我们一起并肩作战吧。加油。

收银个人工作总结【篇4】

宾馆收银个人工作总结

作为一名宾馆收银员，我深知这份工作的责任和重要性。在过去的一年中，我认真履行职责，勤奋努力，完成了每一项任务。现在，我来总结一下这一年来我在宾馆收银岗位上的工作。

技能方面

首先，我在操作收银系统方面变得更加熟练。我熟知宾馆内部各项业务的收费标准，可以快速准确地打印发票和小票。同时，我也能够通过系统查询客人已经缴纳的费用，避免出现重复收费的情况。

在客户服务方面，我尽我所能地为客人提供及时、准确、优质的服务。我始终保持微笑，热情地问候客人，询问他们的需求。我注重细节，帮助客人解决疑难问题，提供耐心周到的帮助，让客人感受到宾馆的温暖和贴心。

行业发展方面

我亲眼见证了宾馆行业的快速发展。宾馆开始采用更加智能化的系统，从而提高服务质量和效率。我积极与行业人士交流，学习新的技能和知识，以满足不断变化的市场需求。我通过自身努力，收获了工作上的不断成长和进步。

问题解决方面

在工作过程中，总会遇到各种各样的问题。作为一名宾馆收银员，我始终保持冷静，细心分析问题，并及时采取措施解决问题。例如，在宾馆的高峰期，会出现客人排队等候时间过长的情况。我会及时调整工作计划，增加收银窗口，缓解客人排队等候的压力。

团队协作方面

在宾馆这种服务业中，团队协作尤为重要。我与同事保持良好的沟通和协作关系，合作完成所有工作任务。我尊重同事的意见和建议，认真听取他们的想法。同时，我也会积极为团队提供帮助，增强团队的凝聚力和共识。

总结

通过一年的工作，我深刻体会到了宾馆收银工作的重要性。我希望通过我的努力和追求，为宾馆服务行业做出更大的贡献。我会在未来的工作中，更加积极地投入工作，不断学习和进步，为客人提供更高品质的服务。

收银个人工作总结【篇5】

一、加强学习，提高自身综合素质。

通过对高速公路收费相关的各种法律法规，以及我北京市发的各种收费政策性文件进行了的学习，使我明白了，要做一名合格的高速公路员工，必须要懂法、知法、用法，要对政府颁布的文件精神充分领会和运用，才能征好费，服好务。

二、收费岗上操作，必须细心认真。

通过跟班的方式学习岗上操作，经该所老员工的细心指导，几个轮换班下来，我不仅熟练地掌握了入口发卡，出口收卡、收钱、打票等操作技能，而且学到了老员工们那种孑孑不倦，爱岗敬业的精神，要做到在岗一分钟，用心60秒。

稳、准、快，处理各种特情车问题是自身素质的综合体现。

通过跟班学习及老收费员的传、帮、带，以及通过自己的细心观察，我逐步掌握了如U行车、J行车、无卡车、换卡车、损车、闯关车等的操作，和货车计重时轴判错误改正等处理程序，在处理问题时要做到诚心、耐心、细心，同时牢记任何特情操作都必须有记录，有些还必须上报监控室，要做到有范有序，有据可查。

第一，在服务方面：作为一名合格的收费员，直接与司机打交道，可以说收费员的形象代表了整个公司的形象，包装自己等于包装公司，所以在上班过程中，每时每刻我都提醒自己要保持良好的形象，着装干净整齐，态度诚恳，用语文雅礼貌，业务熟练流畅。

这些让我能够顺利地完成了各项工作，从没与司机发生争吵、打骂现象，从而也保持了公司的良好形象品牌。

第二，在业务方面：古语云：“三人行必有我师焉”，“敏而好学，不耻下问”。

在日常工作中，我不断的吸取领导、老员工们的工作经验和教训，勤学好问，多练，让我的业务水平不断提升和熟练，从而有效的控制错误率，也是我在这段时间的工作保持着错误率为零的有力保障，工作效率也大大的提升，我会一直要求自己要持之以恒，把好的做到更好。

第三，在生活方面：有位伟人曾说过：“一个伟大的人有两颗心：一颗心流血，一颗心宽容”20xx年收银工作总结范文4篇作文。

宽容是一种坚强，而不是软弱。

所以，任何时候我都提醒自己要保持一颗宽容的心，要学会包容，谦让。

这使我和同事们一直以来都能和睦相处，正所谓同事一家亲。

愉快的生活也为工作提供了欢快的心情，为形象提供了有力的保障。

收银个人工作总结【篇6】

前台是酒店服务的窗口。我的岗位是前台收银员，主要负责酒店客房、餐饮等各项帐务的结算，为酒店运行起着举足轻重的作用。在此我想谈谈几年来从事收银工作的心得。

一、对顾客笑脸相迎

客人走进酒店后，看到我们热情的笑脸，才会有亲切感，才能体味到宾至如归的感觉。即使在结帐服务工作中遇到一些不愉快的事情，如果我们仍以笑脸相迎，相信再无理的客人也没有道理发脾气，所谓“相逢一笑，百事消”嘛!。

二、“急客人之所急，想客人之所想。”

前台服务人员每天都会接触到不同类型的客人，针对不同类型的客人我们应提供不同的服务，其服务宗旨是不变的“把宾客当作我们的上帝”。服务准则“让客人方便是服务的最高准则，客人的需求是服务最高命令，永不说‘no’”。对酒店的常客，我们提供礼貌细微的服务，首先要了解客人的习惯，比如客人一般在几点退房，我们可以提前把帐务整理好，等客人来时直接退房即可，这样一来，即能为客人节省时间，又能让客人感觉到在我们酒店颇受重视，相信下次客人来济南时依然会选择我们名雅。

三、不要对客人做出没有把握的许诺。

当客人的需求需由其他部门或个人的协助下完成时，就应该咨询清楚后再作决定，因为客人想得到是准确的答复。但无论如何这并不意味着可以不想尽一切办法为客人解决问题，关键是让客人明白他的问题不是你可以马上独立解决的，而你确实在尽力帮助他。

许多客人在前台要求多开发票，我们就委绝婉拒，并建议客人可以在其他经营点消费，计入房费项目，这样既能为酒店增益，又能满足客人的需求，但绝不可为附和客人而违背原则。

四、考虑如何弥补同事及部门工作的失误，保证客人及时结帐，令客人满意。

前台收银处是客人离店前接触的最后一个部门，所以通常会在结帐时向我们投诉酒店的种.种服务，而这些问题并非由收银人员引起，这时，最忌推诿或指责造成困难的部门或个人，“事不关已，高高挂起”最不可取的，它不但不能弥补过失，反而让客人怀疑整个酒店的管理，从而加深客人的不信任程度。所以，应沉着冷静发挥中介功能，由收银向其他个人或部门讲明情况，请求帮助。在问题解决之后，应再次征求客人意见，这时客人往往被你的热情帮助感化，从而改变最初的不良印象，甚至会建立亲密和相互信任的客我关系。

五、不断学习，不断提高自己的道德修养，不断提高自己的服务技巧。

“剑虽利，不砺不断”、“勤学后方知不足”。只有学习才能不断磨砺一个人的品行，提高道德修养，提高服务技巧。让我们迈着矫健的步伐，不断的向前走，才能走我们的一片可以展翅高飞的天空!名雅的兄弟姐妹们，为了我们的明天而努力吧!

不知不觉中我已经工作半年,说实话这是我走出学校不入社会的第一份工作。

在这工作的期间,让我学会了不少的规律,也给我增添了不少的见识,同时让我了解到了社会的'复杂性,当我做理货员的时候,我知道有好多的地方没有作到位,可是这些我都可以在以后的工作的过程中去改。然而如今站在收银台,是经理对我的信任吧!既然接收了这分工作,就应该对这份工作更加的负责任。

过去的一年之中,让我得到了许多,同时也失去了许多。得到与失去这都是必然的,不过我要从中总结出经验去逆补那些失去的东西。只有这样才会有所进步!零八离我们是越来越远拉,成为了历史,就不必多想以往的事情。一年之计在于春,现在已经进入了春天,春天估计是大家向往的季节。新春的到来,就让我们以新的心情,新的面貌,新的态度去工作好新的一天。

作为一名收银员来说,我觉的对工作应该是认真仔细,对于前台来说这些是远远不够的,我知道前台是超市的一大亮点,经理能够把它交给我,说明你相信我能够做好!

对于这份工作，我能认认真真，踏踏实实的做好本职工作。虽然我只充当一个普通的角色，这个角色不单单是收钱这么简单，其中还有很多复杂的程序。在工作期间我吸取了不少的经验，曾添了不少见识。

但是作为收银员必需要具备一颗积极、热情、主动、周到的心态去服务每一位顾客。在工作中偶尔会遇到很多不愉快的事，但是我都必须克服，不能带有负面的情绪，因为这样不仅会影响自己的心情也会影响到对顾客的态度。

每天都会遇到不同的客人，不同的客人有不同的脾气，针对不同的顾客我们应提供不同的服务，因为这一行业不变的宗旨是：“顾客至上”。面对顾客，脸上始终要面带微笑，提供礼貌的服务，要让顾客体会到亲切感，即使在服务工作中遇到一些不愉快的事情，如果我们仍然以笑脸相迎，那么再无理的客人也没有理由发脾气，所谓“相逢一笑，百事消”，这样一来顾客开心自己也舒心。

虽然这只是简简单单的一个收银员，在别人看来是那么微不足道，可是从中却教会人很多道理，提高我们自身的素质。不断地学习，不断地提高自己的道德修养，不断提高自己的服务技巧。“只有学习才能不断磨砺一个人的品行，提高道德修养，提高服务技巧。哪怕是普通的一个收银员，只要不断的向前走，才能走我们自己想要的一片天!

相信我,我可以把它做的更好,谢谢领导的赏识,我热爱这份工作,我要把它做得最好!

收银个人工作总结【篇7】

20xx年x月x日，从踏入xx的第一步开始明白一份工作的不易，所以在乎每一分收获，自进入酒店财务部做一名前台收银开始，近一年的工作和学习，在领导的带领下，在同事的帮助下，严格要求自己，自觉履行酒店规章制度和收银工作纪律，认真完成各项必须所要完成的工作内容，现将一年来的工作情况作以简要总结：

一、服从管理，虑心学习

做为一名收银员，最重要的是要明白心中的责任，在领导的合理安排下，认真学习业务知识，从进前台的那一刻，深知前台是酒店的窗口，代表着酒店的形象，言行举止一定要严格要求自己，收银员工作纪律铭记在心，加快脚步熟悉前台的基本情况，从房态图到办理入住，从押金单到宾客账单，从小吧到杂项收费，从退房结账到发票统计，等等。每一步操作都认真地跟着老员工一步步学习，实践中虑心接受老员工对自己的批评和建议，坚持向领导和同事学习，取人之长补已之短，努力丰富自己，提高自己。

二、尊重自己的工作，尊重每一个人

坚信一点：任何人没有贵贱之分，只有境遇，经验和基础的差异，从工作的开始尊重我们的职业，只有在我们为别人打工时尊重我们的工作，我们的职业，我们才会在自己的工作领域内，勤恳努力，有所成就。顾客是上帝，同事是兄弟，领导是家人，在xx这个环境优美的大家庭里，我们相互尊重，相互学习，相互创造，部门与部门之间像接力赛一样，把关在每一个重要环节，为酒店创效益创佳绩。

三、注重细节，服务第一

记得章银环经理培训的“100-1=0”这个质量公式，在百分之百的用心服务中，要想客人之所疑，要替客人之所急，我牢牢记着质量公式的最后一句话：服务工作无小事，一切应从细节入手。正是这样，多为客人考虑一点，自己的服务质量将提高一点，一点点的积累，一点点的进步，不仅证实了自己的能力，也为收银工作中增添光彩，努力努力，顾客是上帝。当然，面客中难免出现差错，但要学会客服困难，遇到问题及时上报领导，在原则的基础上灵活处理。

四、明确目标，正确把握

用学习的眼光去看待工作，不仅学好收银业务知识，熟练操作收银工具和流程，还要更多地了解酒店企业文化，前台是似一个综合信息处理器，要学的东西有很多。

收银个人工作总结【篇8】

随着现代商业的不断发展，收银员已经成为了不可或缺的一个岗位。作为商店与顾客之间的桥梁，收银员在每天的工作中需要细心、耐心以及周到的服务，所以一份详细的工作总结就显得尤为重要。

本文将从五个方面来总结收银员的月工作内容，分别是日常工作流程、服务态度、收银技巧、客诉处理以及团队合作。

一、日常工作流程

在每个工作日开始的时候，收银员会先进行验钞以及验票的工作。当顾客购买商品时，我们还需要手动输入商品价格，数量等信息，在输入完毕后就可以使用现金或是支付宝、微信等电子支付方式收款了。当货币额超过给定的数量时，我们则需要进行清点、记录，然后交到财务处。这些基础性的操作对于收银员而言都是必要的。

二、服务态度

一个普通的收银员其实并不只是收银这一个工作流程，更重要的是在过程中向顾客展现出优秀的服务态度。我们需要根据顾客提出的要求与疑问进行解答，并在顾客确认付款信息后彬彬有礼地进行售后服务。在收银过程中也需要对钱、票的兑换及余数、找零打印、购物袋的提供等方面给予顾客周到的服务。

三、收银技巧

在收银过程中，我们需要根据顾客支付方式的不同迅速进行操作，比如使用现金付款时要记得找零，使用支付宝、微信付款时则要动态生成支付二维码，使顾客能够扫描二维码进行支付。有时候顾客还会提出需求购买赠品等，这时候我们需要根据系统显示和顾客实际购买情况进行调整，确保订单的正确与及时。

四、客诉处理

有时候难免会遇到一些半途出现的纠纷，这时候我们需要全身心地沉下心来解决问题。首先需要对顾客的问题进行耐心聆听，然后在识别出问题原因后，严谨地进行处理以及协商。如果问题不能得到妥善的解决，我们必须向上级部门寻求帮助。

五、团队合作

收银员在工作中也不仅仅是单打独斗。我们需要通过有效地沟通与协作去完成团队的任务，并乐于接受和处理领导或同事的各种建议。只有团结互助，才能让工作更加得心应手。

在总结完以上几个方面之后，作为一名收银员，我们会更加了解自己工作的内涵，也对于将来的工作有了新的思考方向。最后，我们也衷心呼吁每一位顾客，给予我们充分的信任与支持，同时欢迎加入我们的工作团队。

收银个人工作总结【篇9】

收银员工作总结

收银员是零售行业中至关重要的一环，他们负责处理客户购物结算事宜。从某种程度上来说，收银员是店家形象的代表，他们的服务态度直接关系到顾客对商家的印象和回头率。在此，我根据个人经验，对收银员职位的工作进行总结，分享一些成功的工作方法。

一、掌握基本的收款操作及系统操作

熟练掌握POS等收款设备的使用，理解POS系统中不同功能的操作流程。熟悉各类付款方式的操作，包括现金、信用卡、代金券等。掌握退款、找零操作规则及应对客户异议的规范流程。为保证业务顺畅，还需要掌握不同商品的条形码及价格信息。

二、服务态度至上，温馨友好

收银员作为商店与顾客之间的桥梁，对待顾客的态度非常重要。有时候，顾客来到商场购物，并不仅仅是为了购买商品，更多的是为了体验购物的乐趣。所以，我们的服务要有微笑、有温度、有耐心，这样才能让顾客觉得舒适，店面形象更佳。

三、保持清晰的头脑及计算准确性

在高强度、高压力的环境下，时刻保持冷静清晰的头脑是十分必要的。要准确地处理客户支付过程中可能出现的各种情况，及时妥善的解决客户资金异常等问题。

四、提高销售额

收银员还要具有一定的销售能力，利用与顾客接触的机会，推销店内的新产品或热销产品。此外，对客人的消费行为做好记录，为商家进行调整和提高商品质量提供参考。

五、学习实践加强自我能力

随着市场的不断更新换代，对成为一名优秀的收银员和市场竞争力也提出了更高的要求。除掌握基本技能外，还要加深对顾客需求及商品方面的了解。在工作中不断学习和实践，提高自身的能力和素质，了解相关行业知识和发展动态。

以上几点是我在从事收银员职业中的一些经验总结，仅供大家借鉴。作为一名优秀的收银员，要懂得平衡好与客户的交流、完成核对资金的工作、推销新产品的同时，还要兼顾自己与公司的利益考虑。只有这样才能在工作中发挥出自己的价值，为商家带来更大的利润。

收银个人工作总结【篇10】

XX年，我部门认真贯彻落实上级领导的指示精神和具体要求，继续发扬创业时的艰苦奋斗精神、强化队伍建设、抓好市场营销、确保安全质量、开源节流、增收节支、大胆的开拓从而取得了良好成绩。

作为刚踏入社会的我，深知自己要学的东西有很多很多，而对即将踏入的工作岗位又有着太多的陌生和神秘，在这种矛盾心理的促使下，我满怀着信心和期待去迎接它。

在工作中，虽然我只是充当一名普通而重要的收银员的角色。在这段时间的工作中，我发现要能自如的做好一项工作，无论工作是繁重、繁忙还是清闲，要用积极的态度去完成我们的每一份工作，而不是因为工作量比例的大小而去抱怨，因为抱怨是没有用的。我们更要做的是不要把事情想的太糟糕，而是要保持好的心态面队每一天。因为快乐的心态会使我们不觉的工作的疲惫与乏味。

今年我部门紧紧围绕“规范管理，塑造形象、强力营销、增创效益”的工作指导方针、以市场为向导，树立“三种意识”即全员营销意识、全方位成本意思、全过程质量意识：实行“三化”即程序化、规范化、数字化管理，经过餐厅全体员工的共同努力，取得了较好的成绩。以下是我这一年工作的总结

（1）安全创稳定。餐厅通过制定“安全第质量为主”等项安全预案，做到了日常的防火、防盗等“六防”，全年几乎未发生一件意外安全事故。在餐厅总经理的关心指导下，店级领导每天召开部门经理反馈会，通报情况提出要求。保安部安排干部员工加岗加时，勤于巡逻，严密防控。在相关部门的配合下，群防群控，确保了各项活动万无一失和餐厅忙而不乱的安全稳定。

（2）实施了品牌管理，餐厅主抓八大工作。1、以效益为目标，抓好销售工作2、以改革为动力，抓好餐饮工作3、以客户为重点，抓好物业工作4、以质量为前提，抓好客房工作5、以“六防”为内容，抓好安保工作6、以降耗为核心，抓好维保工作7、以精干为原则，抓好人事工作8、以“准则”为参照，抓好培训工作

（3）员工是餐厅的主导。1、为全面了解掌握我餐厅的市场态势，组织多次营销会议，结合目前客户来餐厅的消费情况，进行调查，分析客户的消费档次，建立abc客户，做到全程跟踪服务注意服务形象和仪表，热情周到，最大限度的满足客户的要求。我们在管理费上严格控制。行政人员多是身兼数职。在业务招待费上，本着花小钱、办大事、办好事、办实事的原则。采取一切措施避免不必要的开支。

2在饭店的任何一个角落都是彬彬有礼的服务人员，规范的操作、职业的微笑、谦恭的神态，让客人无时无刻不受着礼仪文化的熏陶。处于社会中的个人永远都在受着周边人的影响，所谓人以群分，礼仪文化不仅使饭店人素质提高，也在有益地影响着客人，提升着整个社会的素质与涵养。

3、应该改变传统的对待员工的态度。人是管理中的主体，这是所有的管理者都小、应该把握住的。管理中的上下级关系只是一种劳动的分工，不是一种统治与被统治的关系；相反，现代管理理念告诉我们：管理是一种特殊的服务，管理者只有做好对下级的服务，帮助下级在工作中作出优异的成绩，管理者自己才会拥有管理的业绩。

收银个人工作总结【篇11】

一年来,在经理的正确领导下,在同事们的积极支持和大力帮助下,我能够严格要求自己，较好的履行一名领班的职责,圆满完成工作任务,得到领导肯定和同事们的好评.总结起来收获很多.

一、在工作中学习，不断提高自己的业务水平

作为一名收银员领班，首先是一名收银员，只有自己的业务水平高了，才能赢得同事们的支持，也才能够带好、管好下面的人员。虽然我从事收银员工作已经三年，且取得一了定的成绩，但这些成绩还是不够的，随着超市的发展，对我们收银员的工作提出了新的要求，通过学习，我总能最先掌握电脑操作技术，总能为下面的同志做指导。

二、做好了员工的管理，指导工作，领班虽然不算什么大领导，但也管着一堆人，是领导信任才让我担此重任，因此，在工作中，我总是对他们严格要求，无论是谁，有了违纪，决不姑息迁就，正是因为我能严于律已，大胆管理，在生活中又能无微不至的关怀下面的员工，因此他们都非常尊重我，都服从我的管理，一年下来，我们的工作得到了经理的肯定。

三、合理安排好收银员值班、换班工作，收银员的工作不累，但得细心，因此收银员必须任何时候都保持良好的心态和旺盛的精力。因此，在给几名员工作排班时，我总是挖空心思，既要让怍银员休息好，又不能影响超市的工作，还要照顾好她们的特殊情况。

四、抓好一级工作，给领导分忧，做为一个领班，能够在收银员一级解决的问题，我决不去麻烦领导，对超市里的大事，又从不失时机的向领导请示汇报。

这一年，虽然工作取得了一定的成绩,但还有很多发展的空间，我相信，只要我和我们收银员一起努力，一定会把工作做得更好。

总结四：收银员工作总结

时光飞逝，一年的时间即将走过，在过去的一年里有喜有忧，也从各位同事那里学到了许多宝贵经验，现针对自己在过去的一年工作中，所遇到的问题谈谈自己的心得和体会，为过去的一年工作画上句号。

作为与现金直接打交道的收银员，我认为必须遵守卖场的收银纪律。收银员在营业时不可随意将自己私人现金拿出来,以免引起不必要的误解和可能产生的公款私挪的现象。收银员在进行收银作业时，不可擅离收银台，以免造成钱币损失，或引起等候结算的顾客的不满与抱怨。收银员不可为自己的亲朋好友随意结算收款，以免引起不必要的误会。收银员要熟悉卖场上的商品，尤其是特价商品，以及有关的经营状况，以便顾客提问时随时作出正确的解答。

即使短暂离开收银台时，也要先将自己所收营业款点清，将离开收银台的原因和回来的时间告知临近的收银员或同班同事。离开收银台前，如还有顾客等侯结算，不可立即离开，应以礼貌的态度请顾客到其他的收银台结账或为等侯的顾客结账后方可离开。

作为卖场的一线，很清楚在工作时必须保持冷静。顾客永远是对的，这是我们服务行业的唯一宗旨，所以我们必须始终面带微笑接待每一位顾客。纵然有个别的顾客会有些无理取闹，我们也必须沉着冷静，保持好自己的心态，避免与顾客发生冲突。我们必须要做的也是唯一要做的是帮顾客解决问题，而不是给卖场带来新的问题。

虽然做收银的时间不是太长，也很清楚自身的专业素质和业务水平还有待提高，但我也明白，只要用心去做、去学，就能克服困难。只要不计较回报的付出，就会有所收、有所获。我们作为卖场的前台，要树立良好形象，因为做为直接与顾客接触的一线，我们所代表的不仅是自己，同时我们也代表着公司的形象，顾客会从我们的言行举止，对卖场窥一斑而见全貌。

在工作期间我要积极的向老员工请教和学习，能够踏实认真的做好这份工作，这不仅是我目前的工作态度，也是对未来工作的承诺。

在工作之余，自己还应该学习关于商品和财会方面的专业知识，我们只有不断的学习，不断的提高，不断的进步，才能立足于如今竞争激烈的社会中，这也是我们为自己所做的准备，只有做好这些、有足够的资本，才能够在未来的工作里游刃有余。这也是我目前的目标，我会继续努力，将自己的工作做得更加出色，让身为领导的各位明白，我所说的不是一句空话，我会努力。

成本个人工作总结十一篇

很多人在写个人工作总结的时候，不知道应该怎么写，有几篇可以被我们学习借鉴的文章就可以完全不一样，那么，个人工作总结优秀模板有哪些可以参考，还有哪些方面是需要我们特别关注的呢？小编收集并整理了“成本个人工作总结十一篇”，希望能对您有所帮助，请收藏。

成本个人工作总结 篇1

我在这篇文章中将详细介绍我的成本实习工作经历，并总结其中的收获和教训。这份实习是我大学期间的一次宝贵机会，让我对成本管理有了更深入的理解。通过这段时间的工作，我不仅提升了自己的专业素养，还学会了团队合作和解决问题的能力。

在实习的第一天，我被分配到成本部门的一个小组。我们的主要任务是跟踪和分析公司的成本，然后提出改进和节约成本的建议。我很快意识到，成本管理对于任何企业来说都非常重要。它可以帮助企业提高竞争力，降低生产成本，并推动公司的可持续发展。

在工作的早期阶段，我主要负责收集和整理公司的成本数据，并进行数据分析。通过这个过程，我学会了如何准确地记录和跟踪成本，并运用统计学方法来解读和分析数据。我还学会了如何使用电子表格和成本管理软件来支持数据处理和分析工作。这些技能对我以后的工作会有很大帮助。

在与同事的合作中，我也获得了很多经验。我们经常一起开会讨论和分析成本数据，通过不同的视角来寻找问题的根源，并提出改进建议。在这个过程中，我学会了如何有效地与团队成员合作，并积极参与团队讨论。我也学会了如何倾听和理解别人的意见，尊重他人的观点。

在实习的后期，我开始参与一些具体的成本管理项目。我被分配到了一个项目团队，负责分析和改进公司的物流成本。这个项目让我意识到，成本管理不仅仅是数据分析和报告，还需要深入理解业务流程和操作环节。通过与物流团队的沟通和合作，我学会了如何识别潜在的成本节约机会，并提出相应的解决方案。这个项目对我来说是一个实践和挑战的机会，我很庆幸能够参与其中。

在实习的过程中，我也遇到了一些挑战和困难。在某些时候，我发现很难平衡工作和学习的压力。由于成本管理需要大量的数据分析和研究工作，很容易花费很多时间和精力。我通过更好的时间管理和计划，成功地克服了这些困难。

这次成本实习让我对成本管理有了更深入的认识，并锻炼了我的专业技能和团队合作能力。我学会了如何准确地记录和跟踪成本，运用统计学方法进行数据分析，并提出改进建议。我也学会了如何与团队成员合作，参与项目管理和解决实际问题。尽管在实习过程中遇到了一些困难，但我相信这些经历会为我今后的职业发展奠定坚实的基础。

成本个人工作总结 篇2

作为成本管理员，在过去的一段时间里，我充分发挥了自己的专业知识和技能，积极参与和管理公司的成本控制工作。在这个过程中，我深刻认识到成本管理对公司的发展和增长至关重要。通过有效的成本控制措施，我成功地在公司内推动了成本节约，并为公司创造了可观的经济效益。

首先，作为成本管理员，我深入研究和了解了公司的成本结构和流程，以便更好地制定成本控制策略。我分析了公司每个部门的成本构成、支出渠道以及各项费用的规模和比例，从而确定了成本管理的重点和优先级。通过这样的分析，我能够更准确地制定成本控制目标，并为公司的投资决策提供科学依据。

其次，我积极参与了成本管理的具体工作。我与公司的部门经理和财务团队共同研究制定了成本管控方案，并监督了其实施过程。我通过建立和运行各种核算系统和报表，实时追踪各项费用的发生，并及时与相关人员进行沟通和反馈。我借助数据分析工具，对公司的成本结构和费用分布进行深入分析，寻找潜在的节约空间，并与相关部门协商制定了具体的改进措施。

在成本管理工作中，节约措施的实施是非常重要的。我与公司各个部门紧密合作，与他们共同寻找并实施了一系列节约方案。例如，在采购过程中，我引入了竞争性招标制度，与多个供应商开展谈判，以确保公司能够以最优惠的价格购买物资。此外，我还加强了对员工的培训和教育，提高了他们对成本管理的认识和意识，使他们能够在日常工作中节约资源、降低支出。这些措施不仅提高了公司的盈利能力，还为公司的可持续发展打下了坚实的基础。

在成本管理过程中，风险控制也是不可忽视的。我深入研究了公司的风险情况，特别是涉及成本的风险，采取了一系列预防和应对措施。我对各项费用进行了风险评估，制定了应对措施和备选方案，以应对突发情况的发生。我还加强了与供应商和承包商的合作，建立了紧密的合作伙伴关系，以减少合作风险和成本波动风险的发生。通过这些措施，我成功地降低了公司的经营风险，保证了成本管理的稳定和可靠性。

总的来说，作为一名成本管理员，我在过去的一段时间里付出了很多努力，取得了一系列成果。我深入研究了公司的成本结构和流程，制定了科学的成本控制策略。我与公司的各个部门紧密合作，制定并实施了一系列节约措施。同时，我还加强了与供应商和承包商的合作，加强了对风险的控制。通过这些努力，我为公司的发展和增长做出了积极贡献。

在未来的工作中，我将继续加强对公司成本管理的研究和实践，进一步提高成本控制的水平。我将继续与公司各个部门合作，寻找潜在的节约空间，并制定更加科学有效的改进措施。我也会继续加强风险防范和应对工作，确保公司成本管理的稳定和可靠性。我相信，通过持续努力和不懈奋斗，我将成为一名更加优秀的成本管理员，为公司的发展做出更大的贡献。

成本个人工作总结 篇3

一、

成本管理是企业管理的重要组成部分，是保障企业可持续发展的关键环节。作为成本管理部门的工作人员，我们对企业的成本进行全面、系统的管理，以确保企业的门槛和盈利能力。本文将详细总结成本管理部门的工作，并对未来的工作进行展望。

二、日常工作总结

1. 成本核算与分析

成本核算是成本管理部门的基本任务之一。我们通过搜集各部门的成本数据，进行成本核算，并对比各期数据，分析成本的变动原因。同时，我们也会进行成本效益分析，以评估企业各项成本投入的质量和效果。通过成本核算与分析，我们能够为企业的决策提供准确和可靠的数据支持。

2. 成本控制与优化

成本控制是成本管理部门的核心工作之一。我们定期对企业的各项成本进行评估与管理，提出成本控制策略，并对各部门的成本执行情况进行跟踪和监控。在成本控制的过程中，我们也会寻找成本优化的机会，通过改善工艺流程、采购管理和供应链优化等方式，提高企业的成本效益。

3. 预算编制与执行

成本管理部门也负责企业的预算编制与执行。我们与各部门紧密合作，制定年度预算，并加强对预算执行情况的监督与评估。我们通过与实际成本的对比分析，及时发现偏差，并采取措施加以纠正，以确保企业按照预期目标运行，并实现良好的经营业绩。

4. 管理报告与决策支持

成本管理部门负责向企业高层提供各类管理报告，并为决策提出专业建议。我们根据企业的战略目标和需求，编制各类成本管理、经营分析报告，并向高层进行汇报。通过这些报告和建议，我们能够帮助企业领导层更好地了解企业的成本情况，做出正确的战略决策。

三、工作亮点与成果

1. 精细管理，有效降低成本

通过对企业各项成本进行精细管理，成本管理部门成功降低了企业的运营成本和管理成本。我们通过改进采购流程，优化供应链管理，加强库存控制等方式，实现了成本的有效控制和降低。这不仅提高了企业的盈利能力，还增强了企业的竞争力。

2. 数据分析，提供决策支持

成本管理部门致力于提供准确的管理数据和专业的分析报告，为企业的决策提供支持。通过深入分析成本数据和市场动态，我们能够快速发现问题和机遇，并提供相应的建议。在过去的一年中，我们的分析报告得到企业领导层的高度重视，并在一些重大决策中发挥了重要作用。

四、未来展望

1. 加强成本管理与数字化建设

在未来，我们将进一步加强成本管理与数字化建设的结合。通过引入成本管理软件和数据分析工具，我们能够更快速、准确地进行成本管理和优化，提高成本管理工作的效率和质量。

2. 深度参与业务决策

我们将更深入地参与企业的业务决策，并提供更专业的成本管理建议。通过加强对行业动态和市场趋势的研究，我们能够深入了解企业的目标和需求，为企业的战略决策提供更具有前瞻性和针对性的建议。

3. 提升员工技能与团队协作

成本管理部门将持续提升员工的专业技能，加强团队协作和沟通能力。我们鼓励员工参与培训和学习，以提高对成本管理的理解和能力。同时，我们也将加强与各部门的合作和沟通，共同推动成本管理的落地和实施。

成本管理部门将继续以高质量的工作成果，为企业的稳定发展和持续盈利作出贡献。我们将致力于提升成本管理水平和质量，为企业的可持续发展提供有力的支持。

成本个人工作总结 篇4

作为一名成本管理员，我在过去一年中承担了各种各样的责任和任务。这份工作需要我经常与团队成员和管理层密切合作，以确保公司在成本管理方面的高效运作。在这篇文章中，我将详细介绍我的工作职责以及过去一年的成就。

首先，我负责日常的成本核算和分析。这包括收集和整理公司的财务数据，对各个项目和部门的成本进行计算和跟踪。我会根据公司的财务政策和成本控制目标，制定适当的成本管理策略，并与团队成员一起执行。通过定期的成本报告和分析，我可以向管理层提供有关公司成本状况的及时和准确的数据，帮助他们做出明智的决策。

其次，我负责监督和审查公司的各项成本开支。我会与采购部门合作，确保采购活动符合成本预算并且符合公司的财务政策。我会审查各个项目的成本，并与项目经理一起讨论和评估，以确定项目是否按照预算进行。如果发现异常情况，我会立即采取行动，与相关方面沟通并提出解决方案，以确保成本控制得到有效执行。

另外，我还负责制定和改进公司的成本管理流程和政策。我会与部门经理和其他团队成员讨论当前的流程和政策，并参考行业最佳实践，提出改进建议。我会跟进这些建议的实施，并监测其效果。通过不断地优化成本管理流程和政策，我能够提高公司的成本效益和竞争力。

除了以上职责，我还积极参与跨部门的合作项目。例如，当公司决定启动一项新的产品开发时，我会与研发部门和市场部门合作，为新产品制定成本预算和分析。我会与销售团队合作，制定销售计划和定价策略。这些合作项目为我提供了机会与不同团队合作，更好地了解公司的运作和成本结构。

在过去的一年中，我取得了许多成就。首先，我成功改进了公司的成本管理流程和政策，提高了成本控制的效果。通过更加严格的成本核算和分析，我帮助公司节省了大量的开支，提高了利润率。其次，我与采购团队合作，确保采购活动符合成本预算，并改进了供应商选择和合同管理流程。这不仅为公司节省了成本，还提高了供应链的稳定性和效率。

在未来，我希望继续为公司的成本管理工作做出更大的贡献。我计划进一步提升自己的专业知识，关注行业的最新趋势和技术变革。我会继续与各个部门和团队密切合作，加强沟通和协调。我还计划与管理层讨论更多的成本管理策略，以进一步提高公司在成本控制方面的竞争力。

总之，成本管理员是一项重要而复杂的工作。通过负责日常的成本核算和分析，监督和审查公司的成本开支，制定和改进成本管理流程和政策，以及跨部门的合作项目，我成功地帮助公司提高了成本效益和竞争力。我对过去一年的成绩感到自豪，并愿意在未来继续努力，为公司的发展做出更大的贡献。

成本个人工作总结 篇5

成本部工作总结

2019年已经过去，我们回顾成本部的工作，再接着为新的一年做出更好的规划和目标，这是一个必不可少的过程。

一年过去，我们成本部在财务管理和经济运营方面均取得了较好的成绩。回顾一年中所做的各项工作，有以下几点总结：

一、财务管理

成本部作为财务管理的重要部门，在过去一年里与公司其他部门紧密合作，共同推进各项工作。我们始终关注公司的财务状况，在及时准确核算财务数据的基础上，积极进行财务分析和风险评估，制定合理的财务预算和计划，确保公司收支平衡和财务安全。此外，在税务管理方面，我们积极应对税务局的各项政策和变化，了解税收政策法规，完善税务管理措施，做好税务申报和缴纳工作。

二、经济运营

在经济运营方面，成本部定期制定、评估公司的经济指标体系，全面监控公司的生产运营情况和成本状况，帮助公司实施成本控制策略，优化生产流程，提高生产效率。在业务拓展方面，我们积极探索新的商业模式和市场机遇，开拓新的业务领域和客户群体，促进公司多元化和可持续发展。

三、团队建设

成本部注重团队建设和人才培养，在过去一年里，我们加强了团队沟通协作，开展了多项培训和工作实践，不断提高员工综合素质和工作能力。通过激励激劝，着力构建高效精干的团队，让每位员工都能主动担当、迎难而上，实现了团队化管理和人才战略的无缝衔接。

总之，在过去的一年里，成本部在财务管理和经济运营方面取得了较好的成绩。未来，我们将继续坚持有效的财务管理和成本控制，积极面对市场变化和新的挑战，顺应时代步伐，不断投入发展和创新，为公司的长远健康发展作出更大贡献。

成本个人工作总结 篇6

关于降低实体经济企业成本工作汇报 今年以来，中央、省、市系列会讫多次指出要创造更好的营商环境，积极减轻企业负担，尤其今年发生疫情以来，上级对应对疫情支持中小企业民营企业提出了若干支持政策，帮劣企业走出困境，发展壮大。我区积极贯彻中央和省、市的部署要求，全面贯彻落实《关亍降低实体经济企业成本的意见》（政发〔2016〕26 号）、市减负办关亍市减负办关亍印发《2020 年市降低实体经济企业成本工作仸务分解方案》（减负办〔2020〕1 号）等文件精神，认真开展降低实体经济企业成本行劢，打好降低成本“组合拳”，最大限度发挥政策效应、收获政策红利，为企业发展松绑，劣推降本增效。

对照《2020 年市降低实体经济企业成本工作仸务分解方案》，具体落实情况如下：

一、落实减费降负政策 （一）落实制造业等行业 16%的税率降至 13%，将交通运输业、建筑业等行业 10%的税率降至 9%等政策。依据财政部税务总局海关总署公告 2019 年第39 号，落实制造业等行业 16%的税率将至 13%，2020 年上半年为纳税人减负4618 万元，预计 2020 全年为纳税人减负 9000 万元.将交通运输业、建筑业等行业 10%的税率降至 9%,2020 年上半年为纳税人减负 2038 万元，预计 2020全年为纳税人减负 4500 万元。

（二）对符合进口税收减免政策的进口货物、设备减免相关税收。我区无职能。

（三）对产教融合试点企业兴办职业教育符合条件的投资，落实按投资额30%抵免当年应缴教育费附加和地方教育附加的政策。由亍我市主城区置业教育由市教育局直管，区教育局无相关职能（四）鼓励企业不职业院校（含技工院校）共建实讪中心、教学工厂等，建设一批产教融合型企业，幵按国家规定享受相关税费优惠政策。由亍我市主城区职业教育由市教育局直管，区教育局无相关职能。

二、降低用地、用能、物流成本 （五）优化工业用地供应管理政策，加快长期租赁、先租后让、租让结合、弹性年期等方式供应工业用地政策落地，支持各地以土地使用权作价出资戒入股方式供应标准厂房用地。由亍我区是主城区，没有新增工业用地。

（六）深化电力市场化改革，按照国家和省有关要求，放开经营性行业发用电计划，鼓励售电公司代理中小用户参不电力市场化交易。首创水务有限公司参不电力市场化平台交易，上半年共节约电费 95.4 万元，预计全年节约电费 200万元。

（七）、（八）、（九）、（十）区级无此权限及业务,将执行市政策。

三、降低用工成本 （十一）执行人才引进补贴政策，企业引进年薪 60 万元以上的急需紧缺人才，同级财政按照当年人才年薪 30%的比例给予企业一次性引才补贴。今年以来，没有发放此项引才补贴。

（十二）执行稳岗返还政策、就业困难人员灵活就业社保补贴。区级无“稳岗补贴”工作；就业困难人员灵活就业社保补贴上半年:5115 人，金额 1291 万元，全年预计:5828 人，金额 2588 万元。

（十三）、（十四）、（十五）、（十六）区级无此权限及业务,将执行市政策。

四、降低企业融资成本 （十七）区级无此权限及业务。

（十八）疫情防控贴息，针对企业受损丌同情况，由企业纳税地财政给予 2个月一定比例的银行贷款贴息支持。积极落实应对新冠肺炎疫情支持中小企业发展的市 21 条和区 23 条政策意见，制定《区财政局疫情防控期间涉企优惠政策落实和推劢企业复工复产实施方案》，为企业复工复产提供制度保障。下发《区财政局区经发局关亍区疫情防控期间餐饮、住宿等中小企业贷款贴息实施细则的通知》，对辖区内受疫情影响较大的餐饮、住宿等中小企业给予贷款贴息补劣，劣力企业纾困。上半年共为辖区内中小企业银行贷款贴息补劣 272.1 万元。

（十九）严厉打击非法信贷、非法集资、非法追讨债务、涉企债务的“拒丌执行判决、裁定”等违法犯罪活劢，创造良好营商环境。分局办理“十二街区非法集资案件”，目前已查扣、冻结、退赃共 320 万元，扣押房产 7 套、车辆 4辆。

（二十）、（二十一）区级无职能。

五、降低制度性交易成本

（二十二）、（二十三）区级无职能。

（二十四）推行信用监管，健全市场主体信用记录，实行信用分级和分类管理，加强信用惩戒。根据市减负办关亍降低实体经济企业成本、减轻企业负担等一系列相关文件要求，认真贯彻落实，严格执行相关政策，推行企业信用评级，加强信用惩戒。

（二十五）加大对企业收取保证金行为的检查指导力度，取消没有法律法规依据的保证金，重点清理规范工程建设领域保证金，落实保证金目录清单制度，严格规范管理。严格按照《市遏制涉企乱收费问题其实减轻企业负担工作方案》，对全区涉及部门进行督查，确保取消没有法律法规依据的保险金。

（二十六）区级按照市级规定执行。

（二十七）规范行政审批中介服务收费，加强中介超市监督管理，进一步打破中介服务垄断。我区 16 项中介服务项目已接入市中介服务超市平台，目前暂无中介机构申请进驻区级平台。

（二十八）对符合环保要求的企业，分类指导，杜绝“一刀切”式关停企业的做法。在大气污染防治应急管控期间，对环保达标的企业，依据相关规定予以豁免。区级无收费职能。

六、清理规范涉企收费 （二十九）健全乱收费投诉丼报查处机制，坚决决清理违规涉企收费、摊派事项和各类评比达标活劢；编制我市涉企收费目录清单;涉企法定行政事业性收费之外零收费。加大对乱收费的查处和整治力度；开展中介机构收费行为与项治

理。区市场监督管理局畅通涉企收费投诉丼报渠道，规范涉企收费行为，在涉企收费畅通收费投诉丼报渠道上，通过政府热线和 12315 市场监管热线认真受理处理投诉和丼报，严格按照程序的要求规范答复和受理处理各类投诉和丼报，目前，没有收到相关区行政事业性单位涉企乱收费行为的投诉和丼报。

（三十）区级无职能。

（三十一）开展行业协会商会收费行为与项治理。区民政局在 7 月 6 日接到市政局转发省民政厅《关亍进一步做好清理规范行业协会商会涉企收费工作的通知》社管〔2020〕11 号后，立即行劢，抓好落实，设立了投诉丼报电话幵要求全区 9 家行业协会商会进行收费情况自查。幵适时抽查，结果是均无违规收费行为。

七、降低企业疫情防控成本 （三十二）因疫情原因导致企业发生重大损失，符合房产税、城镇土地使用税困难性减免条件的，可申请房产税、城镇土地使用税困难减免。依据《关亍应对新冠肺炎疫情影响有关房产税、城镇土地使用税优惠政策公告（财税〔2020〕8 号），因疫情原因导致企业发生重大损失，符合房产税、城镇土地使用税困难性减免条件的，可申请房产税、城镇土地使用税困难性减免。2020 年上半年为纳税人减免城镇土地使用税 339 万元，预计 2020 全年为纳税人减免 700 万元；2020 年上半年为纳税人减免房产税 583 万元，预计 2020 全年为纳税人减免1200 万元。

（三十三）、（三十四）、（三十五）我区无疫情防控重点物资生产企业。

（三十六）增值税小规模纳税人，适用 3%征收率的应税销售收入，减按 1%征收率征收增值税；适用 3%征收率的预缴增值税项目，减按减按 1%征收率预缴增值税。自 2020 年 1 月 1 日起实施，截止日期视疫情情况另行公告。依据财政部税务总局公告 2020 年第 13 号自 2020 年 3 月 1 日起，对湖北省增值税小规模纳税人，适用 3%征收率的应税销售收入，免征增值税；适用 3%预征率的预缴增值税项目，暂停预缴增值税。除湖北省外，其他省、自治区、直辖市的增值税小规模纳税人，适用 3%征收率的应税销售收入，减按 1%征收率征收增值税；适用 3%预征率的预缴增值税项目，减按 1%预征率预缴增值税。2020 年上半年为纳税人减负 4142 万元，预计 2020 全年为纳税人减负 9000 万元。

（三十七）、（三十八）区级无职能，按市级规定执行。

（三十九）对承租市属国有企业经营性用房的中小企业，免收 2 个月租金。严格落实应对新冠肺炎疫情防控期间支持中小企业承租行政事业单位房产出租减免工作，制定下发《区财政局区经发局关亍疫情防控期间暂停征收部分行政事业性收费、鼓励减免中小企业租金的通知》，对承租国有用房的中小企业减免疫情期间租金，全力帮扶企业纾困，上半年共减免中小企业租金约 221.32 万元，预计年底减免 500 万元，有效降低中小企业运营成本。

（四十）对政府运营的科技企业孵化器、众创空间内的在孵科技型企业及团队减免 2 个月房租。我区没有政府政府运营的科技企业孵化器、众创空间。

成本个人工作总结 篇7

       成本管理培训

       第一部分、成本体系建设

       1、成本体系建设的必要性（立宪、规范）案例：万达成本制度的建立

       2、对万达成本管理中的几个重点体系的介绍

       2.1、招评标管理

       招标层级分类：

       一、二类、地方类招标合格供方品牌库（实例）

       招标文件范本（实例）

       综合评标法（实例）

       评标模板（实例）

       2.2结算管理

       对施工单位的约束

       对结算成果差异的处理措施

       2.3奖惩细则

       处罚法则

       2.4案例分析：上海万达某广场复盘招标及结算分析

       第二部分、前期成本测算

       3、前期成本测算的重要性

       对业态的合理选择

       了解盈利水平，赚多少

       了解现金流水平

       4、前期成本测算模版（实例）

       标杆企业成本测算表

       标杆企业成本测算表组成讲解

       5、如何进行前期成本测算

       5.1前期成本测算介入的时间点

       拿地和概念设计任务书下达前

       深化设计出施工图前

       5.2成本与相关部分的配合成本与设计的配合；

       成本与工程的配合；

       成本与开发部的配合；

       成本与营销部的配合；

       成本与招商部的配合；

       成本与项目发展部的配合；

       成本与财务部的配合。

       5.3案例：

       上海万达某广场成本的测算；

       海口某超高层项目成本的测算。

       第三部分、动态成本的控制

       6、成本超支预警及处理

       成本超支的操作要点

       成本超支的处理流程

       7、实例分析动态成本的编制办法

       实例1：上海江桥万达广场的动态成本编制

       实例2：上海周浦万达广场的结算复核编制

       第四部分、拆迁补偿成本

       8、实例分析拆迁补偿成本的编制办法

       实例1：北京某大型拆迁项目拆迁补偿成本的投标文件实例2：深圳某拆迁项目的拆迁补偿成本的编制

       9、实例分析拆迁补偿合同的编制要点

       实例1：深圳某拆迁项目的合同要点分析

成本个人工作总结 篇8

在过去的几个月里，我有幸参加了一项成本实习工作。这是我大学期间的第一次实习经历，对我个人和专业发展都具有重要意义。通过这次实习，我学到了许多关于成本控制和管理的知识，并且在实践中得到了验证。以下是我对这次实习的详细总结。

我要感谢我所在公司的领导和同事们。他们对我给予了充分的信任和支持，让我能够充分发挥自己的才能和能力。在整个实习期间，我的领导给予了我许多机会去学习和成长。他们不仅对我的工作进行了指导，还定期与我分享他们在成本控制和管理方面的经验。这些宝贵的指导和经验让我更好地理解和掌握了成本控制的核心理念和方法。

我主要从事了成本分析和报告的工作。在这个岗位上，我需要收集并分析公司的各类成本数据，以便制定出更有效的成本控制策略。为了做好这项工作，我学会了如何运用各种数据分析工具和软件。通过对大量数据的整理和分析，我逐渐发现了许多成本控制的潜在问题和机会。我利用这些发现，向领导提出了一些改进成本控制的建议，并得到了肯定的回应。

除了成本分析和报告，我还参与了一些成本控制项目的实施。这些项目的目标是提高公司在某些方面的运营效率，从而减少成本支出。在这些项目中，我与其他团队成员紧密合作，负责搜集和整理相关的数据和信息。通过项目的实施，我了解到了企业成本管理的复杂性和挑战。我学会了怎样在项目中与不同部门的同事协作，如何制定并实施可行的成本控制方案。通过这些实践，我加深了对成本控制理论与实践的理解。

在整个实习期间，我还积极参加了公司举办的各类培训和学习活动。我参加了许多关于成本控制和管理的讲座和研讨会。在这些活动中，我除了增加了专业知识，还结识了许多行业内的专家和从业者。通过和他们的交流和互动，我对成本控制的前沿动态和趋势有了更深入的了解。

通过这次成本实习工作，我不仅学到了许多关于成本控制和管理的知识和技能，还提高了自己的团队协作和沟通能力。这些都将对我今后的职业发展产生积极的影响。这次实习也让我更加明确了自己的职业目标和方向。我决定将来继续深入学习和研究成本控制相关的知识，为企业的发展和效益做出更大的贡献。

这次成本实习工作是我大学学习生涯中的一段宝贵经历。通过参与这项实习，我不仅学到了实践中的成本控制和管理知识，还提高了自己的分析和解决问题的能力。我要感谢我的导师和同事们，感谢他们对我的支持和帮助。我相信，在未来的职业发展中，这次实习经历将成为我宝贵的财富和竞争优势。我会继续不断学习和成长，为实现个人和企业的共同目标而努力。

成本个人工作总结 篇9

满怀信心扎实工作为完成公司20xx年各项生产任务而努力——在公司施工生产动员暨推进“成本效益年”活动大会上的报告王守河（20xx年5月10日）各位领导、同志们：20xx年是我公司在新的形势下，继续深化企业内部改革，努力实现可持续发展的关键一年。从年初开始，在公司生产形势十分严峻的情况下,各级干部能够自觉站在公司发展的高度，在公司党政班子的带领下共谋公司改革和发展大计。

广大职工也能认清形势，转变观念，积极行动起来，认真贯彻落实公司一届一次职代会精神，围绕公司“成本效益年”的主题活动和公司改革的整体思路，扎扎实实地开展各项生产工作，保持了良好的精神状态。经过公司的共同努力，工作已取得阶段性进展。目前，国内外市场的生源逐步落实，各项建设生产工作全面展开，公司生产形势明显好转。

随着后续直播源的实施，有望完成公司的年度生产目标。

1、 从公司目前的生产情况看，今年公司召开第一次职工代表大会，我们确定要完成建设收入3.5亿元的生产目标。其中，油田内部2亿元，对外1家

5亿元。从目前实施的活源来看，油田内部工程可能存在一些不足，但要努力利用外部活源来弥补。总之，公司3.

5亿元的生产目标不动摇，要努力实现突破。随着第二批内部招标项目的实施，公司已承包34个项目，工作量2.2亿元。

其中，油田内部项目27个，工作量1亿元；对外项目7个，工作量1.2亿元。最近，外部市场开发又有新进展，五分公司跟踪的沈大高速公路、三分公司跟踪的加格达奇至漠河公路即将签订合同，这两个项目的工作量大约在5000万元左右。

这些来之不易的生活资源，是公司团结合作、共同努力的结果。市场开发部、一分局、五分局、六分局等单位作了大量艰苦细致的工作，取得了可喜的成绩。1-5月，市场开发部共对外市场招标25个项目，其中4个项目中标，2个项目正在评估中。

目前还有内蒙的绕城公路、江西省信丰到定南公路、吉林的白山公路等4个项目正在跟踪，这些项目的工作量大约在1亿元左右。油田正在跟踪的项目约20.xx亿元。这些消息对我们公司来说是非常令人振奋的，但我们也应该看到，和公司的施工能力相比，活源仍然不足。

况且，从已经落实工程项目的情况来看，点多面广，项目分散，在施工管理上不利于生产的组织与协调。油田内部工程项目，存在着计划下达晚、图纸到位晚、开工时间晚等诸多不利因素，有些项目资金不到位，受征地、动迁、土源等多方面因素的制约，迟迟不能开工。对外工程要求高标准，人员设备投入大，造成内部设备和运输能力紧张。

这些不利因素的存在，给年度生产经营目标的完成带来了很大困难。因此，下一步的工作重点放在两个方面，一是加大项目跟踪和活源实实力度，做好市场开拓工作。吉林、内蒙古、南京等外部市场要力争再承包1一个项目。

油田内部市场也要千方百计争取更多的生物资源。二是要加强生产组织管理，全力做好生产经营，高质量、高效率地完成承包工程。

2、 为圆满完成公司今年的生产任务，必须采取有效措施，做好以下工作：

一、狠抓施工前准备，做到“六个超前”。根据公司活源少、项目分散的生产形势，我们必须全力做好施工前的各项准备工作，做到“六个超前”。一是技术准备超前。

施工大干，技术必须先行。在工程正式开工前，应做好技术交底、图纸会审、恢复线形等技术准备，为工程开工创造条件。二是项目管理的组织准备超前。

完善项目管理组织机构，完善管理制度，形成网络。同时，要落实责任，明确分工，做到工作有人干，目标在每个人肩上。三是人员准备超前。

要配齐配全工程施工所需的管理人员、技术人员、操作人员，并做好这些人员的上岗培训工作，提高施工人员的整体素质和业务水平。四是设备准备超前。做好现有设备的维护保养，保证设备的完整性，随时待命。

五是材料准备超前。目前，物资招投标工作已经完成，下一步将重点做好物资计划和物资准备工作。各分公司在得到工程图纸后，应首先制定材料计划，并上报给材料**分公司。

物资**分公司要根据每个项目的工期安排做好材料进场的总体计划，并认真组织备料，对重点工程所需材料要重点保障，确保施工需要。六是机关、后线服务超前。在为基层服务方面，机关和后线应做出表率，工作要有超前意识，深入现场，靠前指挥，提前做好为前线服务的各项准备。

从目前施工情况看，一些单位对施工准备重视不够，行动迟缓，标准低，工作粗放。希望这些单位立即整改，充分认识到施工准备不仅能赢得时间，而且能带来效率和效益。

2，要大力承包生活资源，狠抓计划的实施。

成本个人工作总结 篇10

满怀信心扎实工作为完成公司2002年各项生产任务而努力——在公司施工生产动员暨推进“成本效益年”活动大会上的报告

王守河（2002年5月10日）

各位领导、同志们：2002年是我公司在新的形势下，继续深化企业内部改革，努力实现可持续发展的关键一年。从年初开始，在公司生产形势十分严峻的情况下,各级干部能够自觉站在公司发展的高度，在公司党政班子的带领下共谋公司改革和发展大计。广大职工也能认清形势，转变观念，积极行动起来，认真贯彻落实公司一届一次职代会精神，围绕公司“成本效益年”的主题活动和公司改革的整体思路，扎扎实实地开展各项生产工作，保持了良好的精神状态。通过公司上下的共同努力，各项工作取得了阶段性进展。目前，内、外部市场的活源正在逐步落实，各项施工生产工作正陆续全面展开，公司的生产形势明显好转。随着后续活源的落实，完成公司全年的生产目标大有希望。一、公司当前的生产形势今年公司一届一次职代会，我们确定了完成施工收入3.5亿元的生产目标。其中，油田内部2亿元，外部1.5亿元。从目前活源的落实情况看，油田内部项目可能有所欠缺，但我们要争取用外部活源进行弥补。总之，公司3.5亿元的生产指标不能动摇，而且要力争有所突破。随着油田内部第二批招标项目的落实，公司已经承揽到工程项目34项，工作量2.2亿元。其中油田内部工程27项，工作量1亿元；外部工程7项，工作量1.2亿元。最近，外部市场开发又有新进展，五分公司跟踪的沈大高速公路、三分公司跟踪的加格达奇至漠河公路即将签订合同，这两个项目的工作量大约在5000万元左右。这些来之不易的活源，是公司上下团结协作、共同努力的结果。市场开发部和一分公司、五分公司、六分公司等单位作了大量、艰苦、细致的工作，取得了十分可喜的成效。1-5月份市场开发部在外部市场共投标25个项目，中标4个，2个项目正在评审中。目前还有内蒙的绕城公路、江西省信丰到定南公路、吉林的白山公路等4个项目正在跟踪，这些项目的工作量大约在1亿元左右。油田内部正在跟踪的项目大约在2000万元左右。这些消息对我们公司来说是非常令人振奋的，但我们也应该看到，和公司的施工能力相比，活源仍然不足。况且，从已经落实工程项目的情况来看，点多面广，项目分散，在施工管理上不利于生产的组织与协调。油田内部工程项目，存在着计划下达晚、图纸到位晚、开工时间晚等诸多不利因素，有些项目资金不到位，受征地、动迁、土源等多方面因素的制约，迟迟不能开工。外部项目要求标准高，人员、设备投入大，造成内部设备、运力紧张。这些不利因素的存在，给完成全年生产经营目标带来了较大的难度。因此，下一步的工作重点主要有两个方面，一是要加大项目跟踪和活源落实力度，做好市场开发工作。吉林、内蒙、南京等外部市场要争取再承揽到一个亿的工程。油田内部市场也要千方百计多争取一些活源。二是要加大生产组织与管理力度，全力以赴抓好生产运行，把承揽到的工程项目优质、高效地完成好。二、需要采取的措施为了圆满完成公司今年的生产任务，我们必须采取切实有效的措施，做好如下工作：一、狠抓施工前准备，做到“六个超前”。根据公司活源少、项目分散的生产形势，我们必须全力做好施工前的各项准备工作，做到“六个超前”。一是技术准备超前。施工大干，技术必须先行。在工程没有正式开工前，首先做好技术交底、图纸会审、恢复定线等技术方面的准备工作，为工程开工创造条件。二是项目管理的组织准备超前。要完善项目管理组织机构，健全各项管理制度，形成网络。同时要落实责任，明确分工，做到项项工作有人抓，人人肩上有指标。三是人员准备超前。要配齐配全工程施工所需的管理人员、技术人员、操作人员，并做好这些人员的上岗培训工作，提高施工人员的整体素质和业务水平。四是设备准备超前。要做好现有设备的检修保养工作，保证设备的完好率，做好随时调用的准备。五是材料准备超前。目前，材料招标工作已经完成，下一步要重点做好材料计划和备料工作。各分公司在拿到工程图纸后，首先要做好材料计划，报给物资供应分公司。物资供应分公司要根据每个项目的工期安排做好材料进场的总体计划，并认真组织备料，对重点工程所需材料要重点保障，确保施工需要。六是机关、后线服务超前。在为基层服务方面，机关和后线应做出表率，工作要有超前意识，深入现场，靠前指挥，提前做好为前线服务的各项准备。从当前开工的情况看，有些单位对施工准备不够重视，行动迟缓，标准不高，工作粗放。希望这些单位能立即整改，充分认识到施工准备不但能争取时间，也能出效率、出效益。二、大力承揽活源，狠抓计划落实。根据公司目前的活源状况，全公司共有30个项目经理部，其中已经落实施工项目的有20多个，还有

成本个人工作总结 篇11

转眼间，三个月的试用期已经结束，我成功地转正成为了公司的一员。这个过程充满了挑战和成长，我不仅熟悉了成本管理的流程和技巧，而且锻炼了自己的团队合作和解决问题的能力。在这篇文章中，我将详细、具体且生动地总结我的转正工作经验。

一、工作内容

作为一名成本员，我的主要工作是负责公司的成本管理。我需要与相关部门沟通，了解他们的需求和要求。然后，我会收集和整理相关数据，进行成本分析和计算。我还要准备成本报告和预算，向领导汇报工作进展和结果。这些任务要求我具备较强的数据处理和分析能力，同时也需要和其他成本员进行密切的合作。

二、技能与知识的提升

在试用期间，我通过培训和自学不断提升自己的技能和知识。我参加了公司内部的成本管理培训，学习了基本的成本分析和计算方法。我积极主动地阅读相关的书籍和文章，深化了对成本管理理论和实践的理解。我还学习了一些数据分析和Excel技巧，提高了自己的工作效率和准确性。

三、团队合作

作为一个团队的一员，良好的团队合作对于顺利完成工作任务至关重要。在试用期间，我始终注重与其他成本员的合作。我们相互借鉴和学习，共同解决问题。在项目中，我们会经常开展小组讨论和汇报，以确保项目能够按时高质量地完成。我还主动参与了团队活动，与同事们建立了良好的工作关系和友谊。

四、问题解决与创新

在工作中，我遇到了不少问题和挑战。但是，我始终相信“问题就是机会”。对于每一个问题，我都会积极主动地寻找解决方案，并且善于与他人进行沟通和协商。在处理成本数据时，我遇到了一些复杂的情况，但是通过与其他成本员和相关部门的合作，我成功地找到了解决办法，并且提出了一些建议，以提高成本效益。

五、工作成果

在试用期间，我完成了一系列的工作任务，并且得到了一些成果。我参与了公司一个重要项目的成本管理工作。我负责了项目的成本分析和计算，并提供了详细的成本报告，帮助公司领导做出决策。我独立完成了一个成本预算的编制工作，为公司制定了明确的成本目标和控制措施。这些工作不仅提高了我的专业能力，而且对公司的决策和管理起到了积极的作用。

六、展望与感悟

通过这三个月的试用期，我深刻体会到了成本管理的重要性和挑战性。我发现，成本管理不仅是一个技术活，更是一门艺术。它需要我们不断学习和探索，善于与他人合作和沟通，同时也需要我们保持耐心和坚持。我希望在今后的工作中，能够继续学习和提升自己的成本管理能力，为公司的发展贡献自己的力量。

三个月的试用期对我来说充满了挑战和机遇。在过程中，我不仅完成了工作任务，而且不断提升了自己的技能和知识，培养了团队合作和问题解决的能力。我相信，这段试用期的经历将成为我未来职业生涯的宝贵财富，帮助我在成本管理这个领域取得更大的成就。

工作总结之家的个人工作总结频道希望在写作方面解决您的问题，也希望我们的创作和收集整理《职工个人工作总结十一篇》内容给您带来帮助。同时，如您需更多总结范文可以访问“职工工作总结”专题。