做好派遣援疆工作总结汇总。
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做好派遣援疆工作总结 篇1
近年来，伴随着新疆地区连续发生的恐怖袭击事件和民族矛盾的不断升级，派遣援疆工作成为了我国民族团结和反恐维稳的关键之一。作为一名参与派遣援疆工作的专业人士，我深刻认识到该项工作的重要性，下面我将结合自身的实践经验，对派遣援疆工作进行总结。
一、派遣援疆工作的意义和目标
1、重要性
派遣援疆工作是国家加强新疆地区反恐维稳和民族团结的重要措施，依托于各行各业优秀人才的加入，有效地改善了新疆地区的基础设施建设，增强了该地区的发展活力，提高了当地群众的生活质量，创造了民族团结一家亲的和谐局面。
2、目标
派遣援疆工作的根本目标是加强新疆地区的基础建设，进一步发展其经济和民生水平，加强该地区反恐维稳和民族团结的力度，使新疆地区不断发展，实现持续稳定和可持续发展。
二、派遣援疆工作的优势和成效
1、优势
派遣援疆工作的优势在于依托于各行各业的优秀人才加入新疆地区，有效地缓解了当地的人才匮乏，为当地的经济、技术和社会文化的发展提供了支持和助力。从根本上调动了当地人民的自我发展积极性。在派遣援疆工作中，有多个行业的人才群体都参与其中，例如，农业、医疗、文化等等，从而为新疆地区的发展提供广泛的支持。
2、成效
自2016年以来，各地区贯彻落实“援疆支援和驻疆干部人员计划”的工作切实有效，全国各省共派出援疆干部人员超过1.4万人。这些人员在新疆地区广泛领域实施各种援助项目，包括公共设施建设、教育事业发展、生态环境治理、技术扶贫等等多个方面。这些项目的实施，为新疆地区的发展奠定了坚实的基础，促进了地区社会经济的发展，并进一步提升了当地黔民族群众的生活质量。
三、派遣援疆工作面临的挑战
1、人员问题
目前派遣援疆工作所遇到的最大问题是人员缺乏，这是由于人员流动量大和资源分配不均所导致的。其次，由于新疆地区生活和工作环境的特殊性，所以需要对援疆人员进行专业的安排和培训，以确保援疆工作的顺利开展。
2、项目质量问题
援疆项目实施，需要充分了解新疆地区的实际状况，把援助的对象作为重点，在项目的策划、实施和监督过程中，合理配置资源，制定出合理的计划，保质保量完成派遣使命。
四、派遣援疆工作的建议
1、提高参与率
在日后的派遣援疆工作中，需要进一步提高参与率，一定要加强人力资源的培养和管理机制的协调与整合。
2、提高项目质量
要研究和调查当地的实际情况并结合实际情况，实行情理结合，同时建议对于不同人员的特性，进行差异化的支持和培训，以提高派遣人员各方面能力。
3、强化政策制定
针对当前在派遣援疆工作中出现的问题，建议加强政策制定，制定合理的制度规范，极大地引导该项工作的合理开展，同时应考虑缩小贫富差距，使得新疆地区的各个民族共同分享人民共同发展红利。
总之，派遣援疆工作是保障新疆地区持续稳定和可持续发展的重要支撑，各地应当秉持开放、务实的态度，共同致力于新疆地区的和谐发展，为民族团结和国家的安全进一步做出积极贡献。
做好派遣援疆工作总结 篇2
近年来，随着中国国家治理体系不断完善，以及不断提高的民生水平，我国各地区经济、文化、社会等发展步伐日益加速，特别是新疆地区的互联网、医疗、教育等领域得到了快速的发展，新疆各族人民生活水平得到了极大改善，可是在新疆地区的发展过程中，仍然存在着一些老问题与新问题，需要大力解决。为此，国家派遣援疆工作便应运而生，而我所在的派遣工作组也在去年九月份赴新疆开展了一项关于教育与文化协助组的工作，成为了这项工作的一员。在派遣援疆工作中，我和同事们付出了很大的努力，在工作中收获了付出与成果，现在，我想借此机会来写一篇做好派遣援疆工作总结，分享我们的工作成果和心得体会。
一、工作目标
我们的主要工作目标是协助本地区做好中小学教育、文化建设和推进民族团结进步等方面的工作。近年来，新疆政府对中小学教育、文化建设和民族团结进步方面的建设投入与日俱增，但仍存在着一些问题，我们派遣工作组的目的是在这些方面提供有益的协助。
二、工作内容
我们的工作内容主要包括以下几个方面：
1. 推动教育改革。在新疆的中小学教育方面一直存在着一些比较突出的问题，如教育资源分布不均等。我们的工作组通过调研、观察，制定了一系列可行的方案和方法，帮助当地培养更多合格的教育人才，推动教育改革。
2. 推动文化建设。新疆是一个多民族、多文化背景的地区，文化建设显得尤为重要。我们的工作组在这方面推动了一些有益的项目，比如推动本地区文化遗产的保护和传承、为当地居民提供文化娱乐等。
3. 推进民族团结进步。在多民族地区，民族团结进步是非常重要的一环。我们的工作组通过调研分析、策划推广等方面积极推进有益的民族团结进步项目，促进不同民族之间的相互理解和信任。
4. 其他方面。新疆地区的发展是一个系统化的工作，除了教育、文化和民族团结进步方面的工作，我们也积极参与当地其他有益的工作，并为当地居民提供一系列的服务帮助。
三、工作成效
在我们的派遣援疆工作期间，经过与当地政府、教育部门等工作人员深入交流，我们的工作产生了许多良好效果。具体来说：
1. 推动教育改革
我们通过多次调研、访谈和综合分析工作中发现的问题，帮助当地政府制定了一些可行的方案和政策，促进了教育资源的均衡分配、提升了中小学教育的整体质量。
2. 推动文化建设
我们的工作带动了新疆本地文化建设的发展，推广了本地区的文化遗产，开展了一系列文艺比赛和文化活动，使当地居民更加了解和喜爱自己的文化。
3. 推进民族团结进步
我们促进了不同民族之间的相互了解和协作，推广了当地具有代表性的民族艺术和手工艺、讲述了当地各族人民的的生活故事等。我们还开展了与本地居民的交流活动，用冷静的语气介绍中国各民族平等、和谐的民族政策，呼吁各族人民共同维护祖国团结稳定。
4. 其他方面
我们的工作还涉及到了当地的环境保护和基础设施建设等方面。我们参与了一些关于绿色生态、清洁环境等方面的项目推广和教育宣传，使当地居民了解影响环境的因素和危害。与此同时，我们也帮助政府解决了一些基础设施方面的问题。
总之，我们的工作虽然只在新疆工作一年左右，但在这个时间里帮助了当地政府和居民取得了不少进展，同时也收获了一些宝贵的经验和教训。我们通过对工作的回顾和总结，认为派遣援疆工作的关键在于高度的责任感和敬业精神，必须要富有耐心、有良好的情绪控制能力，能够顾全大局、协调各方面的资源和工作力量。在今后的工作中，我们将更好地认识到取得更好的成果的重要性，认真落实工作任务，切实做好协助和合作的各个方面工作，进一步提升和改进我们的工作方式和方法。
总之，派遣援疆工作是一项富有挑战的工作，涉及到诸多方面的问题，需要我们有更多地耐心、责任感和敬业精神来承担。但是，只要我们付出了足够的努力和精神，肯定可以为新疆地区的发展和改善做出更大的贡献。
做好派遣援疆工作总结 篇3
近年来，为了促进新疆的经济与社会发展，派遣援疆工作成为了一个重要的工作方向。本文旨在总结我从事派遣援疆工作的经验与体会，并针对工作中遇到的问题提出一些解决思路。
一、工作总结
作为派遣援疆工作人员，我们要首先了解新疆的相关政策法规，尤其是职业教育培训相关政策。接下来，我们需要评估派遣单位和接收单位的需求及能力，进行有效的信息交流和沟通，确保工作的顺利开展。在开展工作前，我们还需要对派遣人员进行全方位的评估，包括其教育背景、专业技能、语言能力等方面。
在实际工作中，我们需要注意以下几个问题：
1. 加强对接收单位的教育工作。在教育培训过程中，我们要与接收单位建立有效的联系，以便更好地了解他们的实际需求和困难，并给予合理的指导和支持。同时，我们还要帮助接收单位提高培训能力，提升教学水平，以保证培训效果的最大化。
2. 按照岗位需要合理派遣人员。不同的岗位需要不同的人才，我们应针对岗位的具体要求进行人员调配和派遣，确保人员与岗位的匹配度最大化。
3. 加强人员管理和培训。在派遣人员到新疆工作过程中，我们要建立有效的管理机制，保证人员的考勤、安全等管理工作得到有效的落实。同时，我们还应加强人员的培训和学习，提高其在工作中的能力和知识水平。
二、问题解决思路
在实际工作中，我们也会遇到各种各样的问题。比如：派遣人员的适应性不足、教学设备落后等。下面，我将就这些问题提出一些解决思路。
1. 提高派遣人员的适应性。在派遣人员到新疆工作前，我们要对其进行全面而系统的培训，确保其对新疆的文化、政治、经济等方面有深入的了解，尽早适应当地工作环境。同时，在他们到达新疆后，我们还要及时了解其生活、工作情况，以便及时为其解决困难和问题。
2. 改善教学设备条件。为了保证教学质量和效果，我们还要不断改善当地的教学设备和设施，尤其是在贫困地区增加教学资源的投入。通过这种方式，我们可以更好地为当地培训提供支持，并提升培训水平。
三、工作启示
通过自己的工作实践，我对派遣援疆工作有了更深刻的认识和理解。我相信，只要我们加强对接收单位的教育工作，合理派遣人员，加强管理和培训，改善教学设备条件等方面的工作，就可以为新疆的经济与社会发展作出积极贡献。
做好派遣援疆工作总结 篇4
近年来，随着新疆地区的快速发展，越来越多的企业开始涌入该区域。为了协助新疆地区的发展，全国各地纷纷派遣了一大批人员前往该地区支援建设工作。这些派遣援疆人员的任务十分艰巨，需要付出很大的努力和汗水。本文就是对派遣援疆工作的总结，希望能对接下来的工作起到一定的借鉴作用，提高援疆工作人员的工作效率。
一、派遣援疆工作的背景
众所周知，新疆地区是中国五大民族聚居地之一，也是我国安全最薄弱的地区之一。为了保障新疆地区的发展和稳定，政府需要引进大量的人才和资源支持建设。于是，各地区的政府纷纷派遣人员到新疆地区支援工作。援疆工作也成为了党和政府空前的一项工作，吸引了大量人才投入其中。
二、派遣援疆工作的对象
派遣援疆工作的对象主要包括新疆地区的各级政府机关、企业和农村。这些地区的基础设施相对比较薄弱，对人才和资源的需求也比较急迫。派遣援疆的工作人员要充分了解工作对象的情况，对其需求做到心中有数，力所能及之内尽可能多的为其提供帮助。
三、派遣援疆工作的任务
1.贡献自己的专业知识和工作经验。派遣人员应根据自己的专业知识和工作经验，为各级政府机关、企业和农村解决问题，推进新疆地区的发展。
2.指导新疆地区的人才培养。对于新疆地区的人才储备来说，派遣人员是一批短期内获得经验和技能的机会。派遣人员应该为当地培训一批技术人员，提高他们的技术能力和管理能力，进而帮助他们更好的为新疆地区的发展做出贡献。
3.加强政策宣传和理论教育。新疆地区的支援建设工作需要加强政策宣传和理论教育。派遣人员应积极宣传各项政策措施，向人员传授先进的管理理念和其他有关知识，以帮助新疆地区更好地融入国家发展大局。
四、派遣援疆工作的体会
1.对于个人而言，派遣援疆是一个很好的经历，尤其对年轻人而言。在这段时光里，能够接触到不同的人、事、物，积累上好的经历和素质，更能激发志向、拓展思维。
2.对于新疆地区而言，派遣援疆也是积极促进整个地区的发展，促进了当地的经济和社会的进步和稳定。同时，做好派遣援疆工作也是国家需要的。
五、派遣援疆工作的不足和建议
1.个别援疆人员工作认真度不高，甚至渎职，这样便造成了不良的社会影响。因此，派遣援疆工作需要更加严格管理，对于工作认真度不高、严重渎职的人员进行调离或撤职等严肃处理。
2.另一方面，派遣援疆有时在组织任务上有所欠缺。针对这一问题，需要进一步加强对派遣人员的招募和培训，进行必要的尽职调查和精神状况检查，确保各个人员的背景和素质符合派遣要求。
综上所述，做好派遣援疆工作需要我们把握好任务、发挥好专业水平、时刻保持良好的态度和精神面貌。在做好派遣援疆工作的同时要把自己融入新疆的社会，尊重当地风俗，树立良好的形象，以求发挥更大的作用，为实现新疆地区的可持续发展奉献自己的力量。
做好派遣援疆工作总结 篇5
在过去的多年工作经验中，我曾经参与过一些派遣援疆的工作，这些经历让我受益匪浅。在这篇文章中，我将会分享我在这些工作中所学到的经验和教训。
首先，派遣援疆工作需要具备高度的责任感和使命感。作为一名援疆工作人员，我们的首要任务是负责任地完成各项任务，不断为当地发展做出贡献。在这个过程中，我们需要高度地认同和坚守我们所承担的义务，积极投入，为当地的发展做出积极的贡献。
其次，派遣援疆工作需要具备强烈的适应能力和沟通能力。在与当地的官员、企业和民众接触时，我们必须能够耐心地倾听他们的意见和建议，并且积极地寻求解决方案。对于一些不同文化背景的人，我们还需要学习如何尊重他们的习俗和文化，以更好地与他们沟通和合作。
再者，派遣援疆工作需要具备较强的行动力和实践能力。发挥自身专业优势，深入了解当地情况，融入当地发展，推动项目的顺利实施。要迅速适应新环境，掌握相关项目的工作，为本地区的繁荣发展做出更多贡献。
最后，对于派遣援疆工作，我们需要持之以恒，不断学习和提升自己的专业水平。面对一些经济、社会和文化等方面的挑战，我们需要不断地学习和摸索解决方案。同时，也要时刻关注国家各项政策和战略，把握发展的方向，为当地的发展提供更好的指导。
总之，派遣援疆工作需要我们具备很多素质，不仅仅是学习技术和理论，更要有宽广的眼界和志向，了解不同文化背景下的工作方式，全面了解当地的情况和发展方向，以持之以恒的精神奋斗，融入当地，发挥自己的专业优势，为推动当地经济的发展和腾飞而努力。
做好派遣援疆工作总结 篇6
近年来，派遣援疆工作已经成为了各个企事业单位甚至个人关注和参与的重要领域。针对新疆各地的社会经济发展，各级政府以及相关部门积极组织力量积极开展帮扶工作，通过对新疆的援助，希望能够对当地的经济社会发展起到一定的帮助。
派遣援疆工作是一项重要的事业，需要大量的人员和物质资源进行支持，在此过程中需要遵循一定的规范和标准，确保帮扶工作能够取得实际成效。
一、确立明确的目标
在做好派遣援疆工作的过程中，首先要确立明确的帮扶目标。只有明确了帮扶的目标，才能够找到合适的方式和方法来进行帮扶工作。例如，如果是对当地的农业产业进行帮扶，那么就需要调查当地的气候和地形等因素，使用合适的技术和设备来进行帮扶。
二、制定详细的帮扶计划
对于每一个帮扶目标，需要制定详细的帮扶计划，包括帮扶的时间、范围、资源分配、人员安排等方面。在这个过程中，需要充分考虑到各方面的因素，确保帮扶工作能够取得实际的成效。
三、精选人才
在实施帮扶工作时，需要选派能够胜任帮扶任务的人才。这些人才需要具备专业技能和出色的实践能力，能够开展有效的帮扶工作。同时，在选派帮扶人员时，也需要考虑到当地的文化和习俗等因素，确保帮扶人员能够适应当地的环境和需求。
四、加强与当地的沟通合作
在实施帮扶工作时，需要加强与当地的沟通合作。只有通过深入了解当地的实际情况，才能够制定出切实可行的帮扶方案。同时，还需要与当地的居民和政府进行深入的沟通交流，了解他们的需求和期望，通过共同合作来推动帮扶工作的实现。
五、注重帮扶成果的评估
在帮扶工作实施过程中，需要不断进行评估，分析工作中的问题和不足，进一步调整帮扶方案，提高工作效率和成效。只有通过不断的评估和调整，才能够让帮扶工作真正取得实际的成效。
总之，做好派遣援疆工作是一项重要的社会责任，需要我们付出更多的努力和精力。只有通过精心的策划和实施，才能够为当地的经济社会发展做出实际的贡献。希望各方能够共同合作，为派遣援疆工作做出更大的贡献。
做好派遣援疆工作总结 篇7
随着新时代中国经济的发展，新疆在我国发展中扮演着越来越重要的角色。为了加强对新疆的经济发展支持， 吸纳了大量优秀的人才进入新疆工作，其中派遣援疆人员的数量不断增加。在派遣援疆工作中，我们要如何做好这项工作呢？下面就对“做好派遣援疆工作总结”这个话题来进行探讨。
一、做好派遣援疆工作必须要深入了解新疆的情况
作为派遣援疆人员，首先要了解新疆的地理环境、气候特点、民族文化及社会经济状况等方面的情况。在了解到新疆的情况后，要以敬畏的心态对待当地的文化、习俗及宗教信仰，做到尊重和融入当地的社会生活。同时，要适应高原气候的生活环境和节奏，克服可能会出现的身体适应问题，以达到更好的工作效果。
二、做好派遣援疆工作应该强化沟通交流
在派遣援疆人员的工作中，与当地的政府、行业管理机构和企业进行良好的沟通交流，是顺利完成工作任务的重要保证。在与当地的合作方进行交流时，应尊重当地的文化和习俗，并注重倾听当地的意见建议，不应以自我为中心，接受并尊重当地的一切要求和建议。在工作过程中还应保持良好的心态，耐心解决问题，尽可能协商并达成合理的解决方案。
三、做好派遣援疆工作要应对文化差异
由于不同地域、不同民族之间存在文化差异，因此在派遣援疆人员的工作中要重视文化差异的影响，尊重当地文化的传统和风俗，不应仅从自己的观点出发，否则将会带来不必要的误解和矛盾。这需要派遣援疆人员具备具有开放、包容、尊重的态度，切实加强对本地的知识的掌握，看待问题多想多方面，因地制宜做好工作。
四、做好派遣援疆工作要注重安全防范
在新疆这样一个多民族地区，治安环境相对复杂，这一点不容忽视。 派遣援疆人员在工作过程中要时刻注意安全防范，避免在工作中受到伤害。同时，要提高风险意识，学会应对各种突发事件，随时保持警惕。 另外，要掌握当地的法律法规和治安环境，了解本地的安全事故发生情况和原因，以及在工作过程中的常见的安全事故和应急措施，以最大程度保障派遣援疆人员的安全。
总的来说，要做好派遣援疆工作，就一定要具有高度的敬畏心态、必须高度注重与当地的文化习俗，互相尊重与充分沟通交流、了解当地的实际情况、重视工作安全，熟知本地防范措施与应急处理方法。凭借这些可行的工作要点与办法，派遣援疆人员可以更好地适应当地，迅速融入当地社会，更好地完成工作任务，同时也为新疆的发展进步做出自己的贡献，谱写出更加辉煌的社会发展新篇章。
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援疆工作总结
响应党中央、国务院的支援西部大开发的号召，来到喀什二中执教。一年来，在内地和边疆领导的支持下，我克服了生活和工作中的困难，充分利用自身的优势，发挥主观能动性，援疆工作取得了一定的成就。特对本阶段工作总结
一年来，认真学习马列主义，毛泽东思想，认真学习邓小平理论，江总书记的“三个代表”的重要思想。认真学习党的国家的方针政策和教育理论，在教学工作，积极实践“三个代表”辛勤忘我的工作，为喀什二中的发展尽自己的微薄之力。一年来，出色地完成了学校安排的工作。
去年新学期开始，我多方面认真调查学生的情况，针对学生的实际，迅速调整教学方法，因材施教，有的放矢的认真搞好备课，备课中认真钻研教材，探索新教法，研究学生情况，明确教学目标，抓好教学的重点、难点和关键的地方，针对学校的实际选择和创造适合学生的教育。让学生动手，动脑积极思考问题，给学生提供学习的条件和机会，帮助学生学会主动参与，主动学习，启发学生提出问题，然后指导和帮助学生分析、解决问题，使学生能做到举一反三，以灵活多变、生动形象的授课方式，用多种方法培养同一个学生。抓住学生巩固基础不放松，坚持素质教育和应试教育并举，基础和能力同步提高的策略。通过师生的共同努力，一学年下来，学生不仅喜欢地理，对地理感兴趣，还掌握了一些学习方法，学会了学习，主动学习，地理成绩明显提高。
在上好每堂课的同时，注意作业的批改和布置，我认真地分析学情，精选习题，针对不同对象布置不同程度和不同数量的作业，及时批阅反馈，并抽样精批和面批。单元检测、期中、期末考试，严把检测题质量关，考试后认真讲评，对学生试卷认真诊断、评价，让学生发现进步，激励他们继续努力。并帮助他们找差距，明确目标和努力方向。同时及时点评，充分发挥讲评课的、总结、深化、激励功能。及时掌握学生的学习情况，找准薄弱环节，查缺补漏、并搞好跟踪练习。是本单元的知识点得到了落实，掌握；是基本能力得到提高。这样做，学生即获得地理知识，又能运用其理论技能服务于喀什的发展实践。
一年来，我深刻地认识到，培养学生很重要，但更重要的是与当地教师相互交流，共商教学大计，搞好教研活动。我每周坚持听二至三节课，与同组的老师探讨教法、学法，并向他们学习，坚持用“研究的态
度来工作”，和把“工作当作研究任务”来做的精神，积极参加地理教学工作研究和各种教研活动。并通过互联网与北大附中名校交流，与名师对话，不断提高自己人生追求的品味和档次，形成不懈追求探索的人生境界和献身教育事业的人格力量。一年来，既教书又育人，各个班的学生差别很大，如何组织教学才能“让每一个学生和谐愉快健康地发展”？我们在不同的班加大分层教学的力度，对于学习能力素质发展好的学生，要想法设法提供他们发展的空间，创造有利于他们发展的环境。我与学科组的老师，根据学生的个性特点，认识特点，实施有差异的教育，实施有差异的发展。针对学情，分类指导，特殊问题个别谈话、家访等，使所教几个班集体间合作学习，分层要求，取得了良好效果。平常做到关爱每一个学生，无论是优秀生、差生、民族生，帮助他们解决问题，有心理问题的，促膝谈心，学习差的，给与补课。尤其对学生进行学习辅导，不分八小时内外，不知花费了自己多少时间和心血。
一年来，抛妻别儿女，独身一人在这里工作，其困难可想而知，一想到自己的使命，一走上神圣的殿堂，面对求知的学生，我就把这些统统地抛在脑后，展现在领导、老师、同学们面前的，永远是一个乐观向上，不知疲倦，踏实工作的援疆教师形象。展望未来，我更加不遗余力地为边疆的教育事业的发展，为西部的繁荣昌盛干好自己的本职工作，按“三个代表”的要求严格要求自己，做一名优秀的支边干部，做一名优秀的共产党员，做一名优秀的人民教师。
《援疆工作总结》来源于免费公文网，阅读援疆工作总结。
劳务派遣工作总结
一、从经济社会发展和促进城乡就业的高度，提高了对劳务派遣工作重要性的认识
就业是民生之本、安国之策，劳务派遣作为新形势下促进灵活就业和提高就业质量的一种有效形式，得到了党和政府的高度重视
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胡锦涛总书记在全国再就业工作座谈会上指出，“要积极发展劳务派遣和其他类型的就业服务组织，把分散、单个的下岗失业人员组织起来，为他们实现再就业提供组织依托和帮助。”黄菊副总理在全国再就业工作表彰大会上指出，“要认真总结经验，大力推广劳务派遣、再就业基地和社区组织就业等模式，加快完善和更好地实施与灵活就业相适应的劳动就业和社会保险政策，使更多人的通过灵活多样的方式走上就业岗位。”2003年，中央12号文件作出了明确规定，“鼓励下岗失业人员通过非全日制、临时性、季节性、弹性工作等灵活多样的形式实现就业。
通过发展劳务派遣、就业基地等组织形式，为他们灵活就业提供服务和帮助。”甘肃省委、省政府对劳务派遣工作也有明确的要求，2003年省委发69号文件和2005年省委发31号文件提出，“积极探索劳务派遣工作的操作办法，规范劳务派遣行为，建立和完善劳动力市场的长效管理机制，促进劳动力市场的规范化发展。”劳动保障部张小建副部长也提出，劳务派遣组织是就业服务组织的一个新的亮点，是近年来适应企业灵活用工的需求和灵活就业者提高组织化程度的需要，在城市扩大就业和跨地区流动就业中，都发挥了很大作用。胡锦涛同志、黄菊同志的讲话精神和中央、省委文件的规定，既是对我省劳务经济工作实践的经验总结，又为进一步做好劳务派遣工作指明了方向，更是从最高层次、最高规格上肯定了劳务派遣工作的重要性。
（一）加强劳务派遣，是促进我省经济社会协调发展的客观需求
近年来，甘肃省委作出了“两高举一加强，两抓两放”的战略部署，全省上下形成了抓发展、抓项目的良好局面，取得了明显成效。在工业强省和项目带动战略方针指导下，我省经济发展迅速，招商引资项目不断增加，就业岗位有所增多，从业人员规模不断扩大。特别是今年以来，我省提出了一要抓项目，二要抓劳务输出的“两抓”工作思路。最近，又进一步完善了抓发展、抓项目、抓县域经济、抓计划生育、抓劳务输出的“五抓”思路。这说明，我省将包括劳务派遣在内的劳务输出工作提升为全省的战略性任务和中心工作。甘肃省委苏荣书记在最近每次会议的讲话中，要求各级党委政府要把劳务输出作为一项大产业来培育，拿出更多的精力，下更大的功夫来抓劳务输出，大力推进劳务经济发展。这是根据我省经济社会发展和基本省情所作出的工作思路的重大调整。今年5月16、17日，甘肃省委、省政府在定西市召开了全省劳务输出工作现场会议，这是一次专题部署劳务输出工作的重要会议。劳动保障部门按照省委省政府和当地党委政府的要求，正确判断形势，敏锐把握住了机遇，增强了工作的预见性和主动性，下大力量抓好劳务输出。
（二）加强劳务派遣，是实现并轨和促进再就业的重要途径
中央经济工作会议关于“2006年底基本实现下岗职工基本生活保障制度向失业保险制度并轨”的要求，是党中央、国务院完善社会主义市场经济体制的一项重要战略部署，是认真总结几年来国有企业下岗职工基本生活保障工作实践做出的一项重大决策，也是逐步完善城镇社会保障体系、建立市场导向就业机制、更好地维护广大职工群众根本利益的一项具体行动。当前，积极稳妥地推进并轨工作，“本文来自远方秘书网”是我们面临的重要的历史机遇。劳动保障部、财政部就推进并轨工作提出了明确要求，“基本结束原基本生活保障制度的运行，妥善解决原制度下保障的人员向新制度的转换，原则上停止执行国有企业下岗职工基本生活保障制度，企业按规定关闭再就业服务中心，妥善解决好并轨人员的再就业、社会保险关系接续、劳动关系处理和生活保障等问题。从明年开始，全面开始新制度的运行。”我省的并轨工作从2005年开始，省政府在积极稳妥、确保稳定的前提下多次进行了研究。目前已在生产经营正常的8户省属企业及省农垦总公司先行开展了并轨工作试点，为全省下一步工作积累经验。并轨工作中最关键、最核心的是并轨人员的再就业问题。劳务派遣是适应并轨工作的一种方式，是并轨工作的一条途径，将有利于促进下岗失业人员再就业，缓解并轨工作中的矛盾。
（三）加强劳务派遣，是提高城乡就业和劳务输出质量的有效办法
为了适应形势的发展需求，拓宽就业渠道，提高就业质量，促进就业，我们对新的用工形式作了大量的调查研究和积极探索，对我省多种经济成份、多种形式的劳务代理、劳务中介、职业介绍、家政派遣服务机构现行的运作情况作了调研，对下岗失业人员、农民工非农转移、大中专毕业生、4050人员等多种群体面临的困难和问题做了分析。也对机关、企事业单位和各大行业以及国有、集体、三资和私营企业等用人单位在市场经济条件下的用人机制，特别是在他们与员工建立和解决劳动关系方面，在社会保障方面和招用合适的劳动者方面面临的新问题作了研究。在充分调查研究的基础上，结合我省实际，学习借鉴其他省市的经验，我们提出通过发展劳务派遣促进就业的思路，我厅研究决定由省就业促进中心、省劳务办成立了省陇兴劳务派遣服务中心，先期开展了派遣工作，摸索经验，完善制度，起到了示范和带动作用。同时，在全省的烟草、长庆技校、白银电力、兰州市西固区等行业、单位和地区进行了试点工作。另外，白银市、平凉市崆峒区也已开展了劳务派遣工作，取得了初步的成效。省陇兴劳务派遣服务中心已向长庆油田、兰炼、青岛市等企业和地方派遣了680名劳务人员；白银市建立了77个社区劳务派遣组织，成立了9个劳务派遣企业，派遣就业了13000人；会宁福隆劳务有限公司2005年派遣劳务人员1928人，并向苏丹派遣了50名劳务人员；平凉市崆峒区自2005年以来，通过劳务派遣的另一种形式——劳务承包，为长庆油田输送劳务派遣工760人。据不完全统计，全省通过劳务派遣形式在省内外就业和再就业的已有3万人以上。
（四）加强劳务派遣，是开展就业服务“新三化”建设的新内容和新要求
就业服务制度化、专业化和社会化建设是胡锦涛总书记在2004年全国再就业工作座谈会上明确提出的一项新任务。去年，劳动保障部召开了新三化建设工作座谈会，下发了做好新三化建设工作的意见和规划。去年12月，省政府办公厅批转了我厅等5个部门《关于甘肃省推进就业服务制度化专业化社会化工作三年（2006―2007年）计划的意见》和《关于进一步推动下岗失业人员组织起来就业的意见》。我省的就业服务逐步走向制度化、专业化、社会化。这其中一条比较成功的做法和经验，就是规范和发展各类职业介绍和劳务输出组织，而劳务派遣组织是一个新的亮点，是就业方式、就业服务方式的一种创新。劳务派遣工作不仅涉及就业服务的全部内容，而且与劳动保障工作的全部内容联系紧密，因此，大力推进劳务派遣工作就将更好地推动就业服务“新三化”建设。
二、从建立市场就业机制入手，下大功夫把劳务派遣培育成一个大项目
（一）建立劳务派遣组织，构建了全省劳务派遣工作网络
我省劳务派遣工作树立人本服务，以促进就业为目的，对拓宽就业渠道，降低城镇失业率，加快城乡劳动者灵活就业组织化程度，创新就业观念和就业服务方式，推动当地经济发展具有十分重要的意义。劳务派遣工作以促进下岗失业人员再就业、城镇新增劳动力就业、大中专毕业生就业以及农村富余劳动力转移就业为重点，充分发挥劳务派遣系统网络的作用，用好用足促进就业再就业的优惠政策，大力开展职业教育、技能培训，提高劳动者素质，维护劳务派遣人员合法权益，努力使劳务派遣工作成为促进就业工作的一个大项目、大品牌，在全省形成“规范派遣，有序流动”的就业格局。各级劳动保障部门的就业服务机构、劳务工作机构、街道社区劳动保障工作机构、有关企事业单位和就业组织都可成立劳务派遣组织，申领职业介绍许可证、营业执照或民办非企业单位证书，构建劳务派遣工作网络，开展劳务派遣工作，进一步完善了全省劳务派遣工作网络体系。
（二）制定出台劳务派遣政策，完善了劳务派遣制度体系
去年我厅下发了《关于加强劳动力市场管理有关问题的通知》，今年又下发了《关于鼓励支持下岗失业人员从事灵活就业和落实社会保险补贴政策的通知》。这两个《通知》对我省劳务派遣有关政策和建立劳务派遣组织有关问题作出了相应的规定。6月份，我厅召开了全省劳务派遣工作座谈会。省政府还下发了《关于开展劳务派遣工作的若干意见》，使我省的劳务派遣工作做到了有章可循。相配套的、可操作性强的政策文件和工资管理、劳动合同管理、社会保险关系接续、档案管理和劳动争议仲裁处理等相关制度已经出台或正在陆续制定，由此形成了具有甘肃特色的劳务派遣政策体系和制度体系。
（三）挖掘就业岗位潜力，疏通了三条派遣就业通道
现在，由于中央高度重视“三农”工作，同时加强宏观调控，经济得到了较快的发展，省内省外、国内国外两个市场用人需求量大增。特别是沿海发达地区的民工严重短缺，一些大行业、大企业的改制改革需要一批派遣就业人员，这就为我省做好劳务派遣工作创造了历史性的机遇。因此，我省进一步广泛联系国内国外、省内省外两个市场的岗位资源，大量收集就业信息，把我省更多的农村富余劳动力和城市下岗失业人员大规模的转移就业，构建起了就业通道。一是进一步拓展了省内派遣通道。我省各级劳务派遣组织与铁路、电信、石油、石化、民航、烟草、银行等优势企业加强了联系，合作推动劳务派遣就业工作。二是进一步疏通了省外派遣通道。随着我省劳务派遣事业的壮大，派遣人数将日益增多，派遣业务已向省外拓展。加强与省外大企业特别是外资大型企业的用工联系，合作研究制定中长期的用工计划，实现我省富余人员在全国范围内派遣就业。今年8月，我省与北京市合作，举行了第十一届华北劳务协作年会暨京陇劳务对接会，来自全国26个省市区劳动保障部门的200多名代表，共为我省提供了35万多个就业岗位，现场签订了2.32万人的用工协议。三是进一步加强了境外派遣工作。近年来，我省出台了境外就业管理办法，省劳务办成立了省陇原境外就业服务中心，开展了境外就业业务。各地充分发挥劳务派遣的优势，把劳务派遣与境外就业有机结合起来，建立了一批境外劳务派遣基地。通过劳务派遣疏通合法出境的渠道。同时巩固现有的派遣成果，努力拓展劳务派遣业务范围，充分挖掘潜力，扩大派遣成果，在现有劳务派遣基地的基础上，再建立一
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援疆干部工作总结
×××同志自2003年来我市援疆挂职，根据市党委的工作安排，先后任×××一中副校长、市教育局副局长。两年来，该同志严于律己，按照“组织纪律强、适应能力强、吃苦精神强、创新意识强、工作能力强”的“五强”干部要求，紧紧围绕×××教育改革、发展实际创造性地开展工作，不懈提高思想政治素质和业务能力，积极沟通派出单位（华东市范大学）与×××的联系，把我市教育发展更好地纳入西部大开发的大局，为促进我市教育事业的快速健康发展，作出了较大的贡献。该同志援疆挂职期即将届满，现将有关情况总结如下：
一、注重和业务知识学习，切实提高自身理论和业务水平。
自挂职以来，×××同志非常注重政治理论和业务知识学习，认真学习“”重要思想、《中国共产党纪律处分条例》、《党内监督条例》、《行政许可法》、《公务员行为规范》以及党的十六届四中全会精神，自觉撰写读书笔记和。在工作中以国家公务员行为规范和两个“条例”严格要求自己，身体力行“三个代表”，做“三个代表”的忠实实践者，不断增强领导水平和总揽全局的能力。
二、工作尽职尽责，成绩有口皆碑。
1、加强调研，积极推进本职工作。
两年来，×××同志干一行爱一行专一行，工作中能尽职尽责，做好表率，对分管的工作进行深入调研，理清思路，狠抓落实。对我市教育发展情况进行了深入调研，提出了加强教育规划、改革管理体制、推动教育快速健康发展的一系列思路。针对我市地处偏远、教育资源不足的实际，提出了发展现代远程教育的思路，提高教育的信息化和现代化水平。针对教育中存在的问题，提出严格加强学校教育的措施。为了检查各团场课改情况，他带领市教研室成员一起下团场听课、评课，与各学校的教市共同商讨课改中存在的问题。在兵团课改检查组来我市检查工作期间，他起早贪黑，与检查组一起听课、评课、开座谈会，提供各种资料，积极配合检查组的工作，使我市的课改情况得到了兵团课改检查组的好评。
2、积极与派出单位联系，为×××教育发展创造良好外部环境。
作为援疆干部，×××同志积极做好牵线搭桥工作，加强与派出单位（华东市范大学，下同）领导的联系。两年多来，争取了派出单位给×××一中2万多元的赞助，其中1万多元为全校80多个班级及部分教市征订了报刊杂志。还充分利用派出单位局域网宣传×××经济社会发展情况，宣传援疆干部工作情况，为×××教育发展争取了更多的支持。
×××同志除了直接做争取对口援助的工作以外，还积极沟通派出单位与×××的联系，建立经常联系的机制。有效地促进了×××教育局、各学校与高校（华东市范大学）的联系。
3、加强与教育局同事、学校领导、教市的交流，互相学习，共同提高。
援疆干部和我市干部、教市有不同的信息来源，不同的特点和优势。×××同志注意将上海先进的管理经验和优良的工作作风带到平时的工作中。同时该同志谦虚谨慎，不耻下问，注意与身边同志们打成一片，相互学习，共同提高。两年来，×××同志在做好本职工作的同时，积极发挥学科带头人的作用。积极开展各种业务，提高教市的教学水平，还千方百计创造条件推广先进教学手段，使全市教市普遍掌握了多媒体课件制作知识。他注意经常提供交流平台，努力创造相互学习、相互交流、相互关心、相互促进的宽松、和谐、向上的氛围。
4、诚信做人，用心做事。
×××同志能团结同事，以诚待人。在工作中不说大话、空话，少说多干，能做的事自己亲自干。要求别人做到的事，自己率先垂范，首先做到。中考阅卷过程中试卷楼上楼下亲自搬运，全市职称材料来回搬送，也带头搬。两年来，他每月资助市一中一名贫困高中生100元生活费，从未间断过，累计达2000多元。2004年教市节，他个人拿出1000元奖励了74团一位优秀教市。
三、艰苦磨炼，在实践锻炼中成长成才。
从繁华的大都市上海来到偏远的西部边陲，爱人和孩子都在内地，×××同志无怨无悔，全身心地投入工作，很快就融入了环境，融入
1、坚定理想信念，增强与兵团职工群众的感情，增强从政治上认识问题、把握问题的能力。
两年来，×××同志从市党委的关怀中深深体会到×××职工群众对自己做好工作的期盼，从×××职工群众特别是一代又一代援疆干部改变落后面貌的不懈努力中体会到什么叫艰苦奋斗，从市党委一切从职工群众切身利益出发，从实际出发的决策中体会到什么叫全心全意为人民服务，什么叫解放思想、实事求是、与时俱进，从×××职工群众维护稳定、促进发展的实践中体会到新疆战略地位的重要，体会到新疆的稳定、发展直接关系到全国的稳定和发展，增强了与职工群众的感情，增强了从政治上认识问题、把握问题的能力，并结合工作认真实践。实际工作中，他深入实际，和群众打成一片。常常行程几百公里，深入团场学校调研，加深了对基层情况的了解和与职工群众的感情。
2、调整思维方式，不断提高理论与实践相结合的能力。
到×××教育局工作以后，工作面拓宽了，分管的工作涉及面广了，特别是参与领导班子决策，理性思维能力、宏观驾驭能力得到很好地锻炼，理论与实践相结合的能力不断提高。
3、加强调查研究，加深对国情的了解、对基层的了解、对西部大开发实践的了解。
两年来，×××同志跑遍了下属各所学校，跑遍了全市各个团场，深入农牧区教学点，了解市生的工作和学习情况。还结合实际，认真思考自己所做的工作，在深入调查研究的基础上，提出不少有针对性的政策建议。一些意见、建议和政策措施被市领导、单位领导采纳，为在更高要求上完成援疆工作任务和将来回派出单位的工作打下了坚实基矗
4、改进工作作风，满腔热情地为×××的教育发展服务。
来到×××以后，援疆干部的角色、位置发生了很大变化，更多地体会到了基层的甘苦，思想感情和工作作风都发生了变化。×××同志任×××一中副校长期间，以学校为家，从早到晚，经常在学校巡视，发现问题及时解决。首先强化教学常规管理，积极推行；其次狠抓德育工作，注重良好学风、教风、校风的形成；第三，积极开展教研活动，努力提高教市的教研、教学水平。
2004年5月，×××同志带队参加了兵团中学生田径选拔赛，我市荣获初中组总分第四名，团体总分第七名的好成绩。负责参与组织了×××中学生第五届足球运动会、×××中小学第七届航模运动会、×××小学生第五届车模运动会。这些活动的开展，大大促进了我市中小学生的课外活动，对促进我市的素质教育起到了很大的推动作用。
为做好×××教育事业“十一五”规划，他阅读、查找了大量文件、资料。2004年7月初接到兵团体育局下发的“全国体育场地普查”通知后，×××同志亲自带队参加兵团体育局组织的体育场地普查培训会。恰逢爱人和孩子来新疆探亲，为了抓好普查工作，他放弃了与家人团聚的时间，亲自参加培训。回来后，又带领工作人员到第一线，与大家拉皮尺丈量场地，与全体人员顶烈日、冒酷暑，行程上千公里，不放过一个单位，不遗漏一个场地，高质量地完成了体育场地普查工作。由于工作成绩突出，×××同志在该活动中被兵团评为“先进个人”，还被×××一中评为“优秀共产党员”。
四、主要认识和体会
一、援疆工作的顺利开展离不开兵、市党委和派出单位的关心支持。
两年来，×××同志的工作得到市党委和派出单位的大力支持。市一中、市教育局非常重视发挥援疆干部作用，政治上信任，工作上放手，生活上关心。担任实职后，一些重点工作都让援疆干部负责，放手发挥其作用。
派出单位也给予援疆干部大力支持，当好援疆干部后盾。两年来，派出单位领导给我市教育发展以很多支持，还及时了解援疆干部的家庭困难，解除援疆干部的后顾之忧。
2、要认真研究我市教育发展需求和援疆干部特点，找准援疆工作的结合点。
国家向我市派援疆干部是改革开放以来的第一次，许多工作都需要在实践中不断探索。要结合我市的需求和援疆干部特点，寻找援疆干部工作的着力点。要发挥援疆干部在本职工作中的作用，发挥援疆干部对西部大开发宏观政策比较熟悉的优势，积极向派出单位汇报×××的经济社会发展需求，了解信息，争取支持，使×××的发展更好地纳入西部大开发的大局。要加强援疆干部与我市干部的交流，相互学习，共同提高。
3、要把援疆工作与青年干部实践锻炼相结合，增强援疆工作的综合效应。
选派青年干部援疆，不仅有利于新疆的改革、发展、稳定，也有利于青年干部的实践锻炼成长。要把援疆工作和干部实践锻炼结合 起来，扩大援疆工作的综合效应。
4、加强管理，更好地为援疆干部服务。我市教育局要进一步及时了解援疆干部思想、工作、生活情况，有针对性地做好工作。要加强援疆干部的思想政治建设，在政治上带干部。协助市党委和派出单位做好援疆干部管理、服务工作，更加全面地发挥援疆干部的作用，促进援疆干部更好成长。
×××教育局
二00五年四月二日