最新公司管理人员年终个人工作总结十五篇

最新公司管理人员年终个人工作总结十五篇。

下面介绍一篇网络上非常好的“公司管理人员年终个人工作总结”文章,有哪些写岗位年度工作总结的技巧呢?瞬息万变的时光如梭,我们即将跨入新的时间段。这时候我们应该认真撰写一份年度工作总结,借鉴过去的经验,为未来做好准备。请注意,以下内容只供您在工作和学习中参考,不得用于商业或其他非法用途!

公司管理人员年终个人工作总结【篇1】

我于团结向上的企业文化,让我很快进入工作角色,工作开展起来顺利有效。现将工作情况简要总结如下:

一、提高认识,融入公司

进入公司后,通过公司和科室组织的新员工培训等,使我系统而全面地了解了公司的发展战略、业务方向、规章制度等情况。同时,公司以人为本、尊重人才的用人理念为我们提供了展示才华的大舞台,给了我很大的鼓舞,使我坚信这样一个企业能给我们创造更大的发展空间,公司的明天也会越发美好。

二、学以致用,提高能力

由于从行政单位进入企业单位,并初次接触物业管理工作,对综合管理员的职责任务不甚了解,为了尽快适应新的工作岗位和工作环境,我自觉加强学习,虚心求教释惑,不断理清工作思路,总结工作方法,为工作的开展奠定基础。

三、立足岗位,认真履职

入司后,在领导的培养与同事们的帮助下,我很快熟悉和胜任了综合管理员的岗位职责,很好地完成内勤组各项工作任务。

(新闻简讯、设计方案。

(会议用物品的摆放等工作,完成会议及接待前的准备工作。

(3)积极配合其他小组和同事工作。

(发放登记台账,完成年度、月度办公用品计划申报工作。

(5)协助科长起草了年度年终工作总结。

(6)撰写了食堂班班组建设经验交流材料。

(7)做好各类公文的接收,并及时向领导汇报,保证工作及时有效开展。

(8)保质保量完成领导安排的其他工作。

四、认识不足,克服缺点

本着“实事求是”的职业态度,敬业爱岗,创造性地开展工作,取得一定效果,但也存在一些问题和不足,主要表现在:第一,综合管理员工作对我而言是一个新岗位,许多工作都要边干边摸索,以致工作起来不能游刃有余,工作效率有待进一步提高。第二,有些工作还不够仔细,与领导及同事的沟通不够,一些工作协调的不是十分到位。第三,向领导提供有效的决策数据方面有待进一步提高。在今后的工作中我会努力克服自身的不足,我相信困难是暂时的,前途是光明的。

五、明确目标,追求卓越

今后,我将进一步认清发展新形势,树立新观念,开阔新视野,注重自身发展与进步,学习新知识,拓展新技能,努力把物业管理知识和相关物业法律法规的知识运用到工作中去。加强与领导和同事间的协调与沟通,有效形成团结一致、群策群力的工作氛围。注重工作细节,及时总结,向领导提供有效数据。不仅是做一名合格的员工,更要做一名优秀、卓越的员工。

公司管理人员年终个人工作总结【篇2】

来公司已经一年了。来公司后,我一直从事行政工作。一年过去了,回顾一年的经验,总结自己的工作。

我。工作态度

在工作中,工作态度很重要。我在公司做行政工作,始终保持对行政工作的态度。认真细心,做好每一件事,不要因为你从事行政工作而鄙视他,也不要因为你有这个职位的经验而把他当回事。工作需要不断努力才能做好,行政工作也是如此。 ,我不会忽略心里工作的每一个细节,注意自己做的好不好。我绝不会敷衍自己的工作,更不会偷工减料,因为如果行政工作做得不好,对其他部门工作的影响将是灾难性的。既然来到了会议纪要,我就对我的工作负责,我所做的我对我的工作负责。我的工作不仅是为了公司,也是为了我自己。

二、提升工作技能

虽然我有一定的工作经验,但我的工作经验比较欠缺,自己的经验还不够.在工作的过程中,我也会遇到很多问题。为此,我经常通过各种渠道和方法学习。我经常向老人请教,学习他们的工作经验,学习他们的工作方法,经验我要自己去尝试了解这些工作方法,并在实际工作中不断应用,加强对各种理论知识的学习,掌握各种理论基础。只有彻底学习这些理论,我才能在工作中取得成功。公司也经常参加很多技能培训,发展自己的知识,丰富自己的知识和技能。理论完全转变,从而提高您的技能并允许它们融合。

三、分析和解决问题

我在工作中经常遇到问题。问其他同事。教我先做自己的研究,分析这些问题的原因,想办法把问题理清,分析透彻,抓住问题的症结,对这些问题做统计,尽量自己解决问题,并自己解决问题。知识解决,然后想通过网络查询一下方法,让自己对这个问题印象深刻。如果还是不能解决,我会请其他同事帮忙。当我的同事解决问题时,我会向他们学习,然后在分析解决方案,总结和计数这些方法,这也是为了防止忘记,再好的记忆也最好写下来。

第四,在工作中给自己设定目标

如果你想把工作做好,就不能光想一想就能做好,还要为自己设定目标。定一个目标,我给自己定了一些短期的目标,还有一个每天的工作计划。坚持工作计划,以短期目标为重点,一点一滴完成自己的工作,这样可以大大减少工作量。压力使工作变得轻松,可以快速完成,使我在工作过程中不会出现工作混乱的现象,从而使工作有条不紊地进行。

一年过去了,明年我会努力做好自己的本职工作,不断提高自己的技能,吸取经验,让明年更好。

公司管理人员年终个人工作总结【篇3】

第一部分 主要工作管理

一、20__年度主要工作目标及实现情况

1、建立部门知识管理平台,导入阶段包括硬件和软件2部分,向纵深方向发展。硬件包括建立部门内共享局域网;建立品质知识分类。软件部分包括每年2次的全员检测技术培训,建立技术人员交流平台;引入质量工程师知识体系,带动人员整体职业素质的提高。外部加强与行业政府管理机构及专业协会的沟通,与国家粮食局标准质量处、省技术监督局、粮食行业协会、油脂学会等建立合作关系,及时了解国家法律法规的变化及行业动态发展,适时调整公司相关政策和标准化文件,拓展知识管理宽度。

在此基础上,优先建立标准化管理体系。

2、以iso9000为框架,不断深化质量管理体系功能,实现过程的增值。年内按照公司部署,通过了haccp食品安全认证,扩展体系的范畴;不断强化在线控制功能,将监控前移,降低不合格损失的代价;运作流程参考b.p.r.思想规范化,并列入质量体系审核计划。

在质量管理部掌握的大量数据的基础上,不断深化,开发出月度质量报告,深入对质量管理的购销流程、生产流程、服务流程进行分析和比对,形成改善的基础。

建立内部稽核机制,以s.o.p.为基础,不断提高检测的可靠性和精确度。

二、主要工作管理及采取的有效措施

1、质量管理职能不断扩展以及深化。为此,专门设立校准实验室和质量公共事务管理岗位。重点对检测设备和计量体系进行管理和维护,以及与政府部门和行业协会建立良好关系。

2、在部门内明确提出:质量管理部的产品是数据,增值部分是服务。加强对检测过程的管理和控制。

3、不断强化在线控制,减少实验室开支,将控制点前移。对部分重要原辅料提高产品质量规格,构建良性供应链。

4、现场管理采取6s模式,实行每周巡检,并公布成绩,作为员工日常考评指标之一。

5、非满负荷开工时采用四班倒,大大降低了全年此方面的费用支出。

6、建立品管部员工职业化教育体系。除了s.o.p.具体内容外,还给员工进行职业化培训,涵盖质量文化、能动管理、商务礼仪、时间管理、商务技能、客服技能等内容,籍此提高员工知识水平,拓展知识结构,激励员工的创造力。

7、对工作的改进和质量管理部分,工作方法上采用目标管理,设定时限、要求、资源和检查点,并在此过程中发掘锻炼人才。

8、设立专人管理书面及电子文件资料,不定期整理,定期建档立案,制定了一套标准化的文件管理规范。提供硬件及软件支持,员工可随时借阅、查询所需信息资料。知识管理配套措施逐步形成。

三、本期工作存在的问题和不足

1、公司内及部门内沟通不足,相关技能也需提高。

2、变革管理对各方面的利益考虑不周到,所以造成执行力弱。

3、部门管理做了很多宏观调整的工作,微观管理经验不足。

4、由于公司发展较快,质量体系文件需不断及时更新完善。

第二部分费用控制

一、费用指标控制的成绩

1、量化方面

年初制定的定额费用,实际使用率为80.17%。通过量化考核表反映,培训费控制最佳,实际使用率为26.46%,加班费次之,实际使用率为39.53%。

培训费的有效控制主要是通过降低员工外出培训的人次数,尽量安排少量人员外出培训,再回公司进行内部培训,或者是变外派学习为外聘内训,寻求最大程度的降低培训费用。加班费的有效控制主要是通过人员调配的优化组合实现,当个别岗位有闲置时,立即补充到其它岗位,实行轮休或者四班倒政策,尽量降低岗位员工的加班费。此外,在部门内部实行竞争上岗政策,有能力、有资格者担当适合能够胜任的工作,此举不仅提高了工作质量,得到良好效果,而且能够提高工作效率,从而从另种途径降低加班费。

2、非量化部分

1)人员编制在工作量增加的情况下反而下降(运用ie技术),生产检验人员减少了3个。

2)日常费用开支的调节与控制。譬如:易耗玻璃仪器等物料的限额领用;办公用品指定专人控制、管理等等。

3)不断地提高检测技术人员的熟练性及准确度。按标准化要求进行操作规范,从要求按照最低标准溶液消耗量进行试验操作,到争取试验一次合格率达100%,有效地控制了试剂和药品的额外消耗。

二、费用控制方面,开展的工作及解决的主要问题

1、降低生产流程波动。通过在小包装线检工作中的经验积累,我们加强小包装标准容量的控制,满足国家标准要求前提下降低成本。年度平均控制在每瓶减少灌装3g左右。据不完全统计,20__年通过控制标准容量为公司节约成本约144,000元。(1,500,000箱_4瓶_3克=18吨,每吨按8000元计算)

2、部门内人员的调整,检验工作按照生产流水线模式进行管理,设立管理关键控制点,减少低效的重复动作。

三、存在的问题和不足及需要的外部支持

1、问题:救火的事情时有发生,应增加预防成本,降低浪费。

2、希望获得公司支持,收集资料,建立质量成本管理机制,实施质量成本管理。

第三部分 安全与现场管理

一、工作管理情况

食品质量安全是品质的基础。20__年建立了食品安全体系,以实现系统保障,降低风险。设立食品质量安全管理员。

职业安全充分考虑到实验室人员工作的特殊性,实验室内配备了加强职业安全保护的设施,对劳保做了调整,专门制定了相应的劳动安全规则。设立实验楼安全管理员。

现场管理中,实验室仪器分类存放,每台仪器均指定维护责任人,同时采用标识方法,用以区别并实施现场管理。

实验室管理采取资产清单与现场管理要求合并在一张表的格式,实行每周检查,并作为员工考核指标之一。

二、问题、对策及需要的支持

员工参与的积极性不高。建议采用浮动奖金制,可以有效地激励员工。

建立一个完善的标识体系,做到清晰准确,一目了然。

分批次组织安全自救培训,提高全体员工的安全应对技能。

第四部分 员工管理与人才培养

一、员工管理与效率管理

1、团队工作制度/纪律建设与遵守

建立品管部管理细则,在此基础上加入质量文化及行事指引,变更为员工手册。

2、工作计划与效率

建立效率手册,倡导时间价值;利用道路路基土石方工程 m³。

回首这一年的工作情况,有成就的喜悦也有失误的苦恼,无论是个人还是整个项目部从一开始到现在确实有了新的改变,在喜悦和苦恼之间,较之以往多了一份责任心,多了一份凝聚力,对于我们这个刚组建起来的项目部,经历了太多的停工待料到不分昼夜抢工期,从资金严重缺乏道施工人员严重不足的艰难步履和疾风骤雨,我们也又多了一份成熟和壮大。从工作方式的改善、人员重组到规章制度的制订和执行,这些都是引领项目部步入正规的正面因素。使项目部人员更加精练,结构更加合理,在无为地区树立口碑、创出品牌,给公司增了光添了彩,下面就我项目部的一年工作总结向公司作汇报。

1、质量目标的确定

无为一中工程是当地的重点工程,也是一项民生工程,根据本工程的特点,制定了安徽省建筑工程“黄山杯”为本工程的质量目标,目标确定后,围绕这个目标制定了相应的管理措施及管理方法。对参加施工人员进行宣传教育,加强施工人员的质量观念,了解我们的质量目标,提高全员质量管理意识,同时我们对

本工程的特殊性,制定了一些管理办法。如:首先要对参加项目部管理人员进行教育,对一些特殊部位的要求提前掌握。本工程是由我公司的项目管理人员和各工种的施工班组共同参与管理,要真正使他们了解我们的目标和要求,使他们能够积极的配合共同抓好工程质量。对施工班组的建设和管理是非常重要的,只有基层的质量管理工作做好了,整体质量目标才能得以实现,为此,项目部制定了严格的交底制度、中间检查制度和交工验收制度、奖罚制度等。真正使这些制度得到执行和落实,有着很大的困难。首先是各级管理人员的管理水平和技能参差不齐,从不同的地方汇聚而成,考虑到大家过去在不同的地区有着不同的施工管理和质量管理意识,需要在思想上统一认识,在管理上统一要求,我们对各相关人员经过多次的学习、教育使他们真正理解我们的目的,共同支持我们的工作。经过多方面的工作,取得了一定的效果,收到了预期的效果,工程质量和工程管理受到建设单位和当地建设主管部门的一致好评,曾多次组织相关部门来我项目部参观。

2、原材料质量管理

进场的原材料严格从源头抓起,材料到场后对其材质证明书和外观质量进行严格的检查,符合要求后才能进场。材料进场后及时并请监理现场见证取样并送检,检测合格后才能使用。

场地材料堆放:分规格、型号、品种、批次进行堆放。同时做到先进场先用、后进场后用,并作好了防雨和防潮措施。

3、半成品的质量管理

(1)钢筋半成品管理:钢筋在制作前,由技术部门对其下料表进行审核。下料前,质量部门首先检查下料单是否经过审批、签字。如无审批签字的下料单,不得进行下料加工,审批完毕的下料单才能下料制作。制作好的半成品必须分规格、分使用部位、分型号进行现场堆放,并做好防雨、防潮措施。制作好的半成品,严格按照规范要求进行验收达到要求方可使用,达不到要求的部分及时进行返工到合格为止。

(2)模板工程半成品的管理:模板的半成品主要是弧形结构屋面梁模板的制作。应用计算机管理将模板图进行分割,标注出个部位的详细尺寸,在现场采用1:1放大样的形式加工成半成品定型的模板,模板制作完成后严格按图纸要求进行检查,符合要求后,统一进行加工制作,工程质量和进度明显提高。

4、施工质量过程控制工作

(1)轴线控制:采用全站仪将轴线引测到现场后,及时监理工程师对基准线进行检查,同时做好详细的测量记录备查,经过验收合格后才进行下一道工序的施工,并办理交接手续。

(2)标高控制:由测量主管测设到各栋楼层,质检员和技术负责人进行复查,对检测存在问题及时整改。

楼面的标高都做到两次检测,①模板支设完毕后用水准仪对板面模板标高进行一次检查;②在楼面砼浇筑完成后,再进行一次检查。达到要求方可进行下道工序施工。经过这些工作的落实到目前,收到了较好的效果。

(3)施工过程质量控制:成立以项目经理、技术负责人为主的工程质量检查小组,定时不定时的对分项工程的验收工作进行检查,质量过程主要是以施工班组自检各专业工长作全面检查质检员抽查的方式进行工序质量控制。对存在的问题下达《质量整改通知》,同时,依据项目部下发的《质量管理条例》予以经济处罚,对工程质量保持较好的给予奖励。

(4)施工程中的巡察制:施工过程中质检人员对施工的全过程进行巡察。发现问题现场向各专业工长和班组长提出整改意见,及时得到整改。对多次提出整改而没有及时整改或整改不到位者,进行经济处罚,并对相关人员进行教育。

(5)质量验收:每道工序完成后,严格执行“三检”制度。班组自检后由专业工长进行检查,合格后,报项目部进行检查验收。如果在项目部验收时,存在的问题较多或是根本就没有进行过自检,由项目部对施工班组进行处罚,从本月的生活款内扣除,使施工人员都引起高度的重视。

项目不通过制度的建设和踏实的工作,取得了一些成绩,到目前为止,混凝土垂直度、平整度、阴阳角方正全部符合施工验收规范的要求,外观质量很好。但是也存在一些质量缺陷,如框架柱局部出现烂根、漏浆和蜂窝麻面的现象,局部模板出现膨胀模现象等,这些问题我们在今后的工作中,会加大管理力度,制定出相应的方案和措施加以改进。

和谐社会,以人为本,工程建设以安全生产、文明施工为前提,为保证工程安全高效的运作,成立了以项目经理为组长的安全生产、文明施工领导小组,全面负责管理本工程的安全生产文明施工。根据工程特点和开工面积,确定了“安徽省安全质量标准化示范小区”的目标,制定出相应的现场的安全生产、文明施工条例和制度。从源头开始从严要求,对入场班组工人的在各工序开工前及时做好各项安全技术交底,组织班组工人学习各工种安全技术操作规程不断地提高了全体员工的安全意识,对新进场的的职工进行入场教育考试和各工种施工人员应知应会知识教育,真正做到全体参建人员全员安全教育,做到了入场一个班组就教育培训登记一个班组,进行“三级安全教育”一个班组,同时,利用围挡、墙体以图文并茂的形式制作成安全宣传材料,不仅美化了施工环境,而且可以利用上下班的间歇时间通过墙体广告对工人进行安全知识培训和教育,在无为和芜湖市的各项检查中均得到了各级领导的赞同。

施工准备阶段,项目部按照《安全搭设防护方案》做好基坑周边防护和上下安全通道。特别注意对四口、五临边防护和场地布设和文明施工的各项整改整理工作,尤其是对外脚手架和模板内支架质量的安全检查放在首位,从扣件的紧固力到钢管的间距和步距都做为检查的项目,严防发生坍塌事故的发生。使每个工人时时讲文明处处保安全,有效地促进了项目安全生产,杜绝了重伤以上安全事故,使项目工程创造了良好的经济效益和社会效益。从开工到现在,项目部352人参加安全知识培训,考试合格率100%使项目的安全管理进一步得到了有序管理。

在文明施工管理上项目部主要抓了施工区和生活区和ci形象布置。施工区域外采用砖砌围墙,办公区和生活区全部采用彩钢板做分割维护,做到了施工区与生活区有效隔离。也使全体工人住上了舒适的楼房,有了一个良好休息环境。项目部根据施工区域大、各单体建筑分期开工的特点,对模板、钢筋加工采取集中制作,分段流水使用的方式,有效地解决材料堆放点多机械设备布置多和场地凌乱的问题。使地下室基坑开挖、钢筋加工、绑扎、砼浇注等都井井有条。与此同时,对木模支设、砼浇注后所产生的建筑垃圾及时清理和冲洗,做到和持久保持“活完脚下清”,使工地始终如一的保持文明施工状态之中。

在ci企业形象方面,项目部严格按照总公司下发的《ci形象管理手册》去布置和实施,使工地的围墙、大门、会议室及办公室的形象布置都彰显“中国城建”的特色,在无为地区独树一旗,成为典范。有效的展现了企业形象,受到了建设单位和当地领导的赞誉。

非常遗憾的是,在申报“安徽省安全质量标准化示范小区”的过程中,因没有建设开工手续,荣誉在襁褓之中被抹杀殆尽,令我们惋惜和痛心,既定的安全生产标准化目标也随这x年的逝去像一阵风飘渺而过,成为芸花一现的海市蜃楼。

成绩的取得是微不足道的,我们深知“任重而道远”的内涵,展望未来,更懂得珍惜今天在安全生产、文明施工、ci形象方面来之不易的成绩,也清楚的知道与优秀建筑企业相比的不足和差距,我们将以此为契机,在新的一年里扎扎实实地做好施工现场的各种安全生产的临时用电、四口和五临边防护、施工现场的文明施工,更上一层楼, 用我们的行动去真正实现中城建第五工程局有限公司“诚实守信”、“质量第一”“安全第一”的理念和方针,在建筑施工领域、项目管理领域不断赶超同行业先进水平,为企业的明天更加辉煌做出我们积极的贡献。

公司管理人员年终个人工作总结【篇4】

20xx年,在公司的正确领导下,在各兄弟部门的支持下,我根据公司的工作精神与工作部署,结合生产部经理的岗位职责与工作实际,创新工作思路、转变工作作风,认真踏实努力工作,较好地完成了各项生产工作任务,取得一定成绩。现将20xx年工作情况具体总结如下:

一、生产任务完成情况

20xx年,我带领生产部干部员工团结协作,齐心协力,认真努力工作,较好地完成了生产任务,生产运行正常,无生产安全事故,全年完成XXX台柴油发电机组生产任务。

二、全年采取的主要工作措施

(一)加强思想教育,提高员工凝聚力

20xx年,我切实加强对员工的思想工作,开展国情、厂情教育,培养员工的感恩心。通过开展思想教育工作,使生产部每个员工树立正确的世界观、人生观和价值观,提高思想政治觉悟,热爱企业,热爱工作岗位,做到心往一处想,劲往一处使,增强执行力,提高工作效率,确保完成公司下达的生产任务。

(二)加强设备管理,确保生产正常进行

设备是重要的生产工具,对于完成生产任务,提高柴油发电机组质量具有极其重要作用。我切实加强设备管理:

一是教育员工要爱惜设备,按操作要领使用设备,精心维护设备,保持设备的完好率和正常运行。

二是开展设备使用、保养辅导,利用晨会、班会等方式对员工进行辅导,使他们懂设备结构,懂设备检查的作用及方法,懂设备的维护保养,懂设备操作规程。在工作中,使用好设备,保养好设备,稳定设备功能,确保设备正常运行,满足生产需要。

(三)加强质量管理,确保产品质量合格

我知道我们企业技术力量比较薄弱,产品质量上不去,返工较多。所以,我作为生产部经理,特别注重质量,为此把产品质量放在工作的首位,提高每个员工质量意识,认识产品标准和质量的重要性以及对企业的影响。我从抓质量的基础性工作做起,在生产过程中牢记“质量是生命,生产保质量”的思想,坚决杜绝质量事故。

开展质量问题“大反思、大排查、大整治”活动,制定质量问题排查整治和督促检查方案,针对柴油发电机组的质量特点,明确质量工作责任、目标、任务、内容和监督检查措施,落实质量排查、登记、整治、督办、验收等每个环节的.工作要求,切实做到质量排查彻底、督促检查到位、整治责任明确、跟踪督办有力。通过这些措施,达到及时发现质量隐患,及时整治质量问题,防止出现质量事故,确保柴油发电机组质量合格,增强柴油发电机组的质量信誉,从而促进企业的发展,也给员工带来实在的利益。

(四)加强降本增效,提高企业经济效益

20xx年,我加强能源、原材料等方面的管理,切实提高能源利用率。教育员工要珍惜水电资源,珍惜生产材料,做到用水节约,杜绝“跑、冒、滴、漏”,不开长明灯、无人扇。对生产材料,不乱丢乱放,做到精打细算、充分利用。通过实际具体工作,树立节约意识,为企业降本增效、提高经济效益做出实实在在的努力与贡献。

三、存在的不足问题

20xx年,我在取得一定成绩的同时也存在一些不足,一是部分岗位员工的操作水平和理论知识不够,管理人员的拓展思维欠缺,成本节约观念淡薄,存在浪费和跑冒滴漏现象;二是质量意识和安全意识还不够强,提高产品质量上措施不够,遵守安全制度和安全操作方面有欠缺,需要继续加强。

四、20xx年工作计划

(一)坚定信心,提高产品质量

20xx年,我要坚定信心,重点抓好产品质量,认真检查分析,找出薄弱环节,落实整改措施,加强质量管理,努力提高柴油发电机组的质量。

(二)加强培训,提高员工综合素质

我要加强对员工工作业务技能与安全生产知识培训,提高员工的专业知识水平和安全生产知识,提高员工的战斗力和工作执行力,使工作效率得到有效提高。

(三)注重安全,确保安全生产不出事故

我要进一步加强安全生产力度,加强对设备的使用、保养管理,加强安全生产制度的落实与检查,消除一切安全隐患,力争实现无安全事故。

(四)加强管理,继续做好降本增效工作

我要进一步加强能源管理,加强原材料管理,树立勤俭办厂方针,节约水电,爱护、珍惜企业财产,继续做好降本增效工作,为公司增加经济效益而努力。

20xx年,我认真努力工作,虽然取得了一定的工作成绩,但是与公司的要求和员工的希望相比,还是需要继续努力和提高。今后,我要继续加强学习,深化管理,按公司的要求,做好自己的本职工作,为公司健康持续发展做出应有的贡献。

公司管理人员年终个人工作总结【篇5】

虽然入职时间不长,但入职后,积极向有经验的老同事请教,积极配合部门的培训和考核。我也在工作中尽力而为。对于公司的发展和部门的建设,现将过去一年的工作总结如下:

1、对工作完全熟悉

< p> 加入公司后,全面了解公司的企业文化,同时了解公司的规章制度。在工作中,系统地了解管委会项目设施设备的现状和运行情况。已基本掌握外围监控系统、给排水系统、供电系统等。

2. 管理工作

我申请的是维修主管的职位,所以不能按照员工的标准问自己,并且我应该更加重视工作。把精力放在拉动部门工作的方面。加入公司后,在工作和工作之余,主动与新老员工交流,了解部门运作情况。后来发现整个部门缺乏积极向上的作风,在工作上也比较被动,比如:缺乏巡视,习惯被叫修等等。于是我主动和部门领导沟通,找到解决办法,工作带头,最终实现了部门的分工管理,有效提高了部门全体成员的工作积极性。

3、工作计划和组织实施

维修管理的本质在于提前对设施设备进行有计划的维修,而不是应急救援。所以在我这一年的这段时间里,我主要带头完成了以下工作:

1、给管委会的污水井涂漆,划分井盖标识。

2、检查箱式变电站运行状态,对低压部分进行全面检查和维护,测量并紧固零线和地线系统,内外同步完成箱式变压器卫生清洁,变压器底座油漆。工作。

3、检查消防系统,针对消防高位水箱前期未投运的安全隐患,联系并组织施工单位调试投运.随后,主办方同时清理了消防水箱之间的设备。

4、组织人员对供水系统的阀门进行加油、清井。

四、注重细节,发现问题并解决问题

检查时发现花园草坪灯和中央方形高杆灯的螺丝生锈了。虽然事情不大,但是如果不更换的话,会给以后的维护工作带来很多不便。之后,及时申请材料采购并组织更换,确保以后维修方便,省时省力。

五、新年工作重点

1、协助部门经理制定箱式变压器《维修计划》,并在同时编制《停电预案操作规程》向公司领导汇报。

2.提高管委会各管道的保温性能,如:消火栓、供水阀门,以及浇水、取水点保温。

3、冬天来临前,对管委会空调设备进行全面检查,确保冬季采暖正常使用。

< p>虽然最近在工作中完成了部分工作,但整体上我不是很满意,因为我的工作还有很多不足的地方,我会在以后的工作中努力学习,不断改进,不断进步,努力做到做一个优秀的管理者,为管委会增光添彩。

以上是我对今年工作的总结,如果有有任何不足之处,请各位同仁指正并帮助。

公司管理人员年终个人工作总结【篇6】

组织了机、1-3#炉的拆除工作。拆除过程中,严格执行拆除范围,及时处理拆除过程中的突发事件,既保证了拆除的速度,又保证了公司利益。同时,还加强了拆除现场的安全监督,没有对设备和人身造成任何伤害。

认真组织安全隐患查处和反违章工作。通过百日安全竞赛活动、安全卫生大检查、上级有关部门组织的安全大检查、车间的安全自查自纠活动,对出现的安全隐患及时进行整改,并加大了对违章违纪的查处力度,全年共考核违章92人次,查处无票工作1次。

重新确定和规范了生产车间的记录管理工作。有一段时间,各车间对记录的管理不重视,监管部门监督考核不力,给生产管理带来了不利影响,通过下半年的一系列措施,使记录管理基本走向正轨,十二月份地方电厂安全文明检查组对我公司的资料准备也给予了充分肯定

组织对东厂区技改增容工程进行了全面验收。十二月份组织锅炉、汽机、电气、燃料、化水、热工、安全、土建八个专业分别对相关技改工程范围内的设备安装和设备性能进行了较为充分的验收,对工程建设给予了实事求是的肯定,同时也找出了存在的设备缺陷和问题,并且提出了整改建议。

存在的问题

受煤炭市场的制约和资金的限制,20xx年度发电量没有大的提高,西厂区还有所下降。总的来说,虽然各项经济技术指标好于去年,但由于xx年西厂区发电量的降低,使得西厂区的折合供电煤耗率、产汽率、折合厂用电率都不如xx年,而东厂区的高效节能优势因机组竣工时间晚、设备问题多而没有充分发挥出来,东厂区对全年经济总量贡献不大。

公司管理人员年终个人工作总结【篇7】

时光荏苒,2019马上就要过去了,回首过去的一年,不禁感慨万千……时光荏苒,转眼又跨过了一年的坎,望着回来,虽然没有轰轰烈烈的大胜,但也经历了一段非同寻常的风雨兼程。非常感谢管理处给了我这个成长的平台,让我在工作中不断学习,不断进步,慢慢提升自己的素质和才能。回首过去,管理处陪伴我走过了人生中一个非常重要的阶段。我学到了很多东西。领导对我的支持和关心,让我体会到了这个世界的温暖。在此,向管理处的领导和全体同仁表示最衷心的感谢。在你的帮助下,我可以更好地工作。也正是因为有您的帮助,公司的发展才能更上一层楼。工作上,紧紧围绕管理处中心工作,对照相关标准,严于律己,更好地完成各项工作。

新的一年,在公司领导和各部门领导的正确领导和协助下,我们的工作围绕公司的经营方针、宗旨和效率目标,紧紧围绕关键点微笑。服务工作,除了紧张的微笑服务工作,今年5月,我司管理处组织了一次外展培训,不仅加强了团队建设,也为大家忙碌的工作减轻了一点压力。作为管理者,除了熟悉业务之外,还需要对具体的工作和业务负责。首先要以身作则,确保在人员紧张的情况下,每个人都能主动承担工作。对此,我向领导做了如下工作总结:

1、加强理论和业务学习,不断提高综合素质

注意加强理论知识和业务知识的学习,在11月份管理处组织的业务技能测试中,成绩中规中矩。在工作中,他坚持边工作边学习,不断提高综合素质水平。认真学习工作和业务知识,注重文书写作和文书处理。在学习方法上,要在重点中找到重点,抓住重点,结合自己的公文书写和处理,有针对性地学习,不断提高自己的办公业务工作能力。在11月总行建立的票务管理体系中,我坚持学习和操作,用学习的成果一步步指导票务管理。现在我们都精通操作系统了。

2. 努力工作,按时完成任务

一年来,我一直坚持严格要求自己,勤奋工作,时刻牢记管理制度,并致力于为管理处创造效益的宗旨,努力贯彻公司目标的重要思想,努力在平凡普通的岗位上做好自己的本职工作。在具体工作中,做好所长的参谋助手:

(1)认真分析各类数据,全面准确了解和掌握车流,分析工作中的主要问题,总结工作经验,并及时向领导汇报,让领导尽可能全面、准确地了解和掌握近期研究所的实际情况。

(2)对领导下达的每一项任务,按先后顺序排列,科学安排时间,按时保质保量地完成任务。在领导和同事的关心、支持和帮助下,各项服务工作圆满完成任务,得到了领导和同事的肯定。

回顾过去一年的工作,思考、学习、工作都有了新的进步,但也认清了自己的不足,理论知识水平还比较低,现代化办公技能还不强。今后,我会自觉克服自己的短板,发扬自己的成绩,自觉地把自己置于研究所同仁的监督之下,努力学习,努力工作,做一个合格的管理者!

公司管理人员年终个人工作总结【篇8】

_年,党政综合办公室在街道、___的正确领导下,紧紧围绕街道的中心工作和年初制订的工作目标,充分发挥办公室管理、协调、服务三大职能,团结拼搏,扎实工作,有效的保证了街道党委、___各项工作的高效运转,较好的完成了街道、___的各项工作任务。

一、有条不紊地开展各项日常管理工作

部门作为综合性办公室,承担的工作职责较多,日常工作非常繁杂,我们按照工作责任制的原则,做到目标明确,责任到人,分工合作,有条不紊地开展各项日常管理工作。

1、认真做好文件管理工作。所有文件处理严格按公文处理规范,做到来文有登记,传阅有痕迹,发放有记录,做到及时准确,确保了文件处理及时到位,较好地完成了办公室上传下达的职能。

2、做好文字工作。起草党委、政府文件、汇报、总结、请示、通知等公文,完成街道、___领导交办的各种文字材料的起草工作;做好档案管理工作,各类档案整理规范,存放有序,保证了档案资料的安全存放。

3、做好组织、人事工作。协助街道党委、___抓好年度考核、干部调动任免、干部调资等工作,抓好党员管理、

党务统计、党费收缴等工作;认真审核用印,做到严格把关,提供便利,认真细致地做好服务工作。

4、认真开展农村现代远程教育活动。组织人力、物力为辖区5个村居安装了农村现代远程教育设备,建立6个远程教育接收站,配备了专门管理人员,制定了学习计划,为做好现代远程教育工作奠定了基础。

5、做好后勤保障工作。公务车使用的审核派发工作,做到统筹兼顾,既保证各部门工作的顺利进行,又尽量节约办公经费;全面、周密做好会议会务工作,确保了各类会议圆满成功地召开。

二、积极稳妥地推动先进性教育活动的顺利进行

街道党委从_年7月下旬至12月,发动街道15个党组织和428名党员,开展了保持共产党员先进性教育活动。活动中,党政办在街道党委、先进性教育活动领导小组的正确领导下,协助先进性教育活动办公室,经过4个多月的不懈努力,圆满完成了教育活动的各项任务。

1、保障先进性教育活动的顺利开展。做好了先进性教育活动大型会议的前期筹备工作,制作了会议横幅5条,印刷先进性教育活动笔记本400本,发放学习教材1600余份,下达会议通知3000余份,统一制发了考勤表,确保了会议的顺利召开和集中学习高覆盖率;宣传工作积极有效,建立了先进性教育活动宣传栏,制作的78块制度宣传栏已经悬挂在各个支部先进性教育活动办公室,保证了活动的宣传力

度;发放《征求意见表》1100份,汇总整理各类意见建议253条,经梳理归纳形成意见建议47条,将各种意见建议如实准确的上报街道党委,为整改提高阶段的进行提供了依据。

2、起草先进性教育活动各种公文。在先进性教育活动开展期间,共印发党委文件19份,总结汇报8个,各种会议通知20余次,编发洸河动态16期,累计各种文件材料100余份;文件归档工作有序进行,分阶段、分内容将先进性教育活动的各种文件材料进行了详细的分类归档。

3、确保先进性教育活动落到实处。协助社会事务办公室完成老年人保障和农村合作医疗工作,制定了《关于对失地居村老人实行生活保障金的意见》和《新型农村合作医疗实施方案》,解决了失地老年人生活保障问题,提高广大居民群众抵御疾病风险的能力;组织开展了贫困大学生的资助活动,发动辖区党员捐款近两万元,共资助10余名新入学的大学生顺利入学,确保了街道的先进性教育活动落到了实处,辖区广大群众切实得到了实惠。

三、扎实有效的推进基层党建工作

_年年初,我们深入开展了十六届四中全会精神教育活动,取得了明显成效。通过专题讲座、参观学习、讨论评议,在基层党员中营造了齐心协力、全力以赴抓发展的工作氛围;协助街道党委完成了辖区各党支部的换届选举工作,在新当选的42名“两委”成员中,具有高中以上文化程度的占79%,35岁以下的占54%,“两委”成员交叉任职比例达到

51%,村级干部队伍的年龄、文化、知识结构明显改善,综合素质全面提高;结合党员先进性教育活动制定了加强基层党组织建设的意见和学习制度,切实加强了基层党组织的管理力度,提高了基层党员的党性修养,促进了基层党员的学习积极性。

四、工作中存在的不足

工作人员的思想水平不是很高,工作主动性、创造性和工作成效在一定程度上存在欠缺。工作人员的整体素质不高,还远远没有达到驾驭多方面工作能力的要求。

五、二○12年工作计划

2014年是实施“十一五”计划的第一年,党政办将继续围绕街道、___的工作重心,紧抓协调、服务工作不放手,在做好日常管理工作的同时做好以下工作:

1、进一步加强党的基层建设。组织广大党员干部学习十六届五中全会精神,进一步加强党的执政能力建设和先进性建设;巩固扩大教育活动的成果,进一步探索和完善新形势下党员教育管理的长效机制,抓好建章立制,实现党员队伍建设的经常化、制度化、规范化和科学化;抓好基层党组织建设,逐渐将基层组织建设成学习型党组织,加大党员培训力度,提高党员整体素质,搞好自身建设。

3、进一步加强机关建设。适应新形式、新任务的要求,建立更加精简、综合、高效的机关工作机制;完善学习制度,

建立鼓励和制约机制,不断提高机关干部的政治理论水平和业务水平。

3、进一步抓好组织、人事工作。做好党员档案管理以及党员流入流出登记工作,按时收缴党费;认真及时完成工资调整工作,准确开展人事报表填报工作。

4、进一步做好后勤保障工作。提高服务意识,为各项工作的顺利开展搭建坚实的平台;完善用车制度,确保各项工作及时有效的进行;加大物业管理力度,保证安全、卫生的工作环境;加强办公用品的管理,制定节能制度,节水节电。

公司管理人员年终个人工作总结【篇9】

根据公司发展需要,我有幸自今年年初担任公司行政专员,有机会展示行政管理能力。一年来,在公司领导和同事的支持和帮助下,我努力工作,围绕管理、服务、学习等工作重点,发挥各部门行政协调的中心作用,全力以赴公司完成全年的目标任务。我从中收获很多,受益匪浅。今年的工作汇报如下:

1.加强管理,认真履职

1、加强员工考勤管理,通过日常检查和重点整改,纠正了员工的诸多不规范考勤行为。

2.督促门卫巡查制度的落实,认真核对派出名单、出境许可和员工出入境放行,规范员工出入境行为和外来人员来访登记手续,确保公司财产安全。

3、严格按照公司要求,规范员工仪容仪表,加大对公司员工行为规范的监督检查力度。

4、狠抓环境卫生,做好清洁卫生监督检查工作。定期或不定期对员工宿舍、办公室、生产区的卫生情况进行抽查,营造良好的生活办公环境。

5、加强档案管理,及时收集、归档各部门档案;按照档案管理标准重新归档档案馆内的资料。

二、加强服务,做好后勤保障

行政工作的核心是做好“三服务”,即服务公司、服务领导服务、服务员工。一年来,我们围绕中心开展工作,做好了安保、食堂、宿舍、车辆、接待、后勤维护、办公用品、福利采购配送等后勤保障工作。

“安全第一”不仅体现在生产上,还体现在公司财产安全和员工生命财产安全上。为确保安全,一方面加强门禁管理,严禁无关人员进入公司;另一方面,保安人员24小时巡逻,发现安全隐患及时报告处理;三是关闭西门,将非机动车棚移至北门。 ,集中管理,不仅降低了员工车辆被盗的风险,还防止了部分员工使用电动车偷铁块,大大降低了员工被盗的可能性。此后,公司未发生外人寻衅滋事、盗窃事件,解除了公司和员工的后顾之忧,增强了大家的安全感。

食堂是后勤保障的重点,与员工的正常工作息息相关!但公司的食堂自采用外包方式以来,一直是员工意见最多的部分。为了解决员工的肚腩问题,他们唱起了三步曲,逐步改善。第一步是关注食品安全和清洁。一方面,每天派出保安人员对采购的菜品进行检查,另一方面,他们亲自调查采购渠道。同时,他们对仓库、厨房、餐具的卫生情况进行抽查,并妥善处理剩菜剩饭。第二步,在保证供应质量的基础上,提高菜品的口感、油、水、肉含量,提高餐食质量。第三步,直接降价。开展广泛调查,根据市场价格合理定价,排挤每一个不合理的价格。

员工宿舍是最矛盾最集中的地方。一方面,重新开放乒乓球室,购买运动器材,申请安装电信网络电视,丰富员工的业余生活;一切故障,保证水、电、电视、网络、卫生间的正常使用;发现宿舍内部矛盾,尽快解决或换房。三是针对目前公司员工宿舍卫生条件差的情况,本人亲自指出房间乱七八糟的地方,进行现场整改。经反复指示,不听者将受到通报批评、扣分、取消福利等处罚。经过近两个月的整改,宿舍卫生有了很大改善,并组织保洁环卫队定期或不定期进行巡查,彻底改变了职工宿舍凌乱的现象。

为公司员工创造良好的工作环境是重要的行政工作之一,同时良好的卫生习惯也是公司良好形象的展示。为此,加强与各部门的联系,以便及时发现故障并进行维修;剩余问题积极协调处理,初步搭建了并行沟通和解决问题的平台,解决了各部门的后顾之忧。厂区绿化部分由专人定期修整维护。公共区域环卫保洁员每天打扫卫生,门窗定期打扫,保持整个厂区内外环境整洁干净,为员工提供了优美、舒适、舒适的生产办公环境。同时也树立了公司良好的形象。

另外,保持车辆清洁,热情服务,积极配合公司各部门使用车辆;进行消防演练,并与安全员检查公司的安全设施和消防设备,防止其发生;督促办公用品、福利产品的采购和配送;接待工作彬彬有礼,纪律严明,尤其是3月酒会的接待工作,深受客户好评。

通过以上措施,经过一年的努力,整个物流工作和服务水平终于提升到了一个更高的水平。

三、加强内部管理,重组后勤队伍

接手行政工作后,首先要安抚和稳定行政后勤人员,提拔优秀员工。除了公司自愿淘汰外,全年只有一名水管工因个人原因离职,尤其是以往流动性最强的保安。全年无一人主动辞职,两名优秀保安也被提拔为班长。在稳定劳动力的同时精简和淘汰不合格的员工。重新划分保洁卫生区,保洁员人数由7人减至4人;根据日常表现,解雇了1名司机和1名行政助理。这样既能各司其职,提高工作效率,又能实现人员的正常流动,以吸收新鲜血液。三是严格把关新员工。除了严格控制招聘外,还要加强试用期考核,一经发现不合格,坚决开除。为了招到合格的保安,面试了几十人,试用期间只淘汰了4人。第四,重新定义管理流程。为加强管理,制定了采购流程、项目进出流程、车辆交付流程。

在整顿保安队时,根据对保安队的基本了解和各方的询问,对现有保安员按优劣排名第一,对优秀保安员进行提拔任用,淘汰不合格保安,积极招募新成员。 ;其次,调整安保团队的薪酬结构和作息时间,大大提高了团队成员的积极性;针对保安人员消极的工作情绪,一方面始终强调公司保安工作的重要性,从思想上提升团队成员的责任感和自尊心;另一方面,强化监管,惩戒为辅,进一步根除治安队员的惰性。这些措施取得了显著成效,整个安保团队的工作态度和精神面貌都发生了翻天覆地的变化。

整个物流团队逐渐走上正轨,这也逐渐体现了我的分析、规划和管理能力。

四、加强学习,提高个人能力

一年来,我从加强自身学习入手,认真学习了公司流程、集团制度等内容,有效强化了理论学习的意识。因为我没有物流管理经验,所以经常边做边学。行政后勤人员内部管理,与各部门的沟通协调,参与3月酒会项目的筹备和接待,监督火电厂管道厂门段铺设,广场整改等。 ,没有经验可循,一切都在边学习边探索,边学习边锻炼提高。

V.存在的不足和不足

这一年,在公司领导的重视和指导下,得到了各部门的大力帮助,行政工作取得了优异的成绩。某些等级。虽然我们取得了一定的成绩,但还存在很多不足,主要表现在以下几个方面:一是因为行政工作往往是琐碎的,我们主观上希望把每一项任务都做到最好,但是由于我们的能力有限,不能把所有的事情都做好。完美。二是对公司各部门的一些工作缺乏深入的认识,对存在问题的真实情况缺乏全面的认识,使领导在决策中本应发挥的参谋助理的作用——制作是不够的。三是制度落实不够。由于公司事务复杂,精力有限,存在部分制度落实不力的现象。四是对公司其他部门的工作和学习把握不够,羞于暴露个人文化水平和过分谦虚。这些都需要在今后的工作中得到有效解决。

六。工作重点

刚接手行政工作的时候,我也有过短暂的迷茫和缺乏自信,但公司领导的鼓励和支持让我我成功突破困境,重拾信心和成就感!踏踏实实做事,认真深刻地总结思考,工作计划更加清晰,对自己和公司的发展充满信心!

1、以公司内部培训为契机,加强对行政后勤人员的培训和学习,努力提高行政人员的综合素质,强化服务意识、责任意识和管理意识,充分调动工作热情,使公司的行政后勤服务管理工作上了一个新台阶;

2、坚持“安全第一”,做好安全防护工作,切实维护公司和员工的生命财产安全;

3、继续加强宿舍内部管理,重点规范宿舍人员的卫生和作息时间,使宿舍管理取得新突破; 配合各部门做好来年工作。

相信在公司领导的带领下,在部门员工的共同努力下,20xx一定能够再创佳绩!

公司管理人员年终个人工作总结【篇10】

2019年,在公司的正确领导和各部门的大力支持下,我公司按照公司工作部署和工作要求,严格执行公司工作方针,聚焦中心、突出重点、密切关注注重落实,注重实效,认真履行本职工作职责,做好各项行政管理工作,做好各项工作任务,取得了一定成效。 2019年个人工作情况总结如下:

一是做好自身建设,全面提升质量

< p> 作为公司行政管理负责人,肩负公司赋予的重要工作职责,深知责任重大,努力按照复杂型高素质要求对待自己政治、专业、好管理,加强对政治理论和商业知识的学习,把它学透,领会在心里,运用到具体的实际工作中,全面提高我的政治、商业和管理素质。在实际工作中,我公平公正、廉洁奉公,兢兢业业,尽职尽责,先吃苦后乐,充分践行“团结、务实、严谨、拼搏”的时代精神努力、敬业”,提高工作效率和工作质量,为广大员工树立榜样,促进公司整体工作发展。

二是认真工作,全面做好行政管理工作

是很多日常的事情,涉及到车辆、食堂、安全、卫生等各个方面的工作,虽然工作看起来很小,但与公司的整体工作息息相关,不能马虎。为此,我严格要求自己,精益求精,一丝不苟,认真做好各项工作,确保工作质量,让公司领导放心,员工群众满意。

(1)加强车辆管理,保障公司用车需求

我负责公司6辆车辆,按照公司车辆管理要求,做好各项工作确保行车安全的任务。一是做好驾驶员管理工作,要求驾驶员严格遵守国家法律、交通法规和公司规章制度,认真学习业务知识,提高驾驶技能,按要求参加安全教育学习,强化法律观念,并确保驾驶。安全。二是做好车辆管理,严格执行车辆调度制度,规范车辆调度清单使用,落实车辆使用后归还制度,将车辆停放在规定范围内。同时,要求驾驶员做好日常保养和清洁工作,每月检查一次车辆安全技术状况,保持车辆性能良好、卫生整洁;做好收车前后的检查工作,检查车辆是否存在。存在安全隐患,坚决不让带病使用车辆。三是做好每月油耗统计分析,包括通行费、保养费、车辆公里数等,制定下月油耗计划,做好车险年审工作,努力做到降低车辆使用成本,为公司节省资金。四是做好安全教育工作,每季度对驾驶员进行规章制度和安全驾驶教育,要求驾驶员在驾驶车辆时时刻保持警惕,确保安全驾驶,防止各类事故发生。安全事故。

(二)加强安全卫生,预防安全卫生事故

作为行政人事部安全员,我要提高责任心,加强安全卫生,预防安全和卫生事故。一是加强食堂卫生安全,要求食堂做好进货检查,不进口劣质商品,从源头上杜绝食品卫生安全事故的发生;要求食堂做好日常保洁卫生,定期进行消毒杀菌。食堂干净整洁,保证员工身体健康。二是加强厂区治安,要求保安人员加强厂区巡查,做好人防和技防,提高警惕,精心防范,维护企业正常生产工作秩序,确保厂区安全,确保公司财产安全。三是加强厂区保洁,要求保洁人员做好日常卫生保洁工作,保持厂区整洁,提升企业形象;要求保洁人员做好厂区绿化工作,加强花木修剪,防治病虫害,做好干燥天气工作。浇水工作以防止花卉、植物和树木死亡。冬季要做好保温工作,防止花草树木被冻坏;使厂房美观,为公司创造良好的生产和工作环境。

(3)做好其他工作,促进公司整体工作发展

我是兼职司机,负责总部和上级领导的接待工作。为了做好这项工作,我严格要求自己加强与公司的联系,注意自己的文明礼仪,认真细致地做好自己的工作,确保总部和上级领导满意。认真做好领导房子的使用保障工作,为公司管理层提供服务,享受租房优惠,按时交纳水电费,认真检查水电设施,确保公司的管理层可以住屋无忧,可以专心为公司做好工作。

3. 培养良好的工作作风,促进工作发展

做好行政管理工作,除了业务知识和技能,最重要的是工作作风。作为一名行政干部,我严格要求自己,养成良好的作风,以严谨的态度对待工作,尽职尽责,认真对待每一项工作,负责到底,做好任何工作。技能自给自足,吃苦耐劳,诚实敬业,敬业奉献,全心全意为公司服务。同时,要加强工作创新。创新是做好工作、取得工作成果的基础;没有创新,就意味着思维僵化、工作保守,就不可能促进工作发展,取得工作成果。为此,我按照公司工作精神,结合本人岗位职责,积极创新,大胆解放思想,大胆改革创新,实现工作突破,推动工作又好又快发展。

2019年,我兢兢业业,兢兢业业。虽然我的政治思想意识和工作业务水平有所提高,完成了工作任务,取得了一定的成绩,但与公司领导的要求相比,我还存在一些不足,需要继续努力和提高。进入2019年下半年,我将继续加强学习,努力工作,求真务实,开拓创新,艰苦奋斗,攻坚克难,把各项行政工作提升到一个新的水平,确保我得到公司领导和员工的认可。满意,为公司的健康、持续、快速发展做出应有的努力和贡献。

公司管理人员年终个人工作总结【篇11】

一年的工作时间很快,作为管理层我回顾了一下过去的工作,有进步的地方,也有一些正在发生问题的地方,自我任职以来我非常在乎自己所管理的每一件事情,我是一个对工作要求很高的人,平时在工作当中细节上面的问题我会重视,问题也是严肃处理,绝对容不下一点放松,在这个过程当中我还是在一步步的成长,作为一名管理人员,我个人能力上面我也是希望能够有所提高,当然现在让我去处理好这些也是很有必要的,我希望能够接受更多的考验让自己,工作当中磨砺自己是最好的方式,作为管理者理应有着优秀的职业素养,也就这一年来的工作总结一番。

一、管理方面

我对细节要求很高,这也是过去养成的一些习惯,一年里来我所管理的二十几个人的团队,一直都是公司的非常重视一批人,我的压力很大,但也正是因为这样让我也有了很大的动力,这是相互的,在这个过程当中我还是希望能够积累经验,作为管理人员我努力的在提高自己管理能力,实现工作当中的一些细节,无论是管理能力,还是自己的执行能力都关系到后面的工作的种种细节,我相信自己只有在这个过程当中沉淀积累才会有更多的收获,现在我感觉自己很受用,无论是学习还是工作经验,一年来我都在激烈,直接的积累工作经验的方式就是通过工作积累,这一年来在管理者的角度来看我还是需要继续加强的,虽然我对员工的工作严格,但是这也是为了公司,为了工作,无论是处在一个什么环境下面这些都是需要一定的能力,还有足够的经验去做好的。

二、工作方面

我个人在工作上面还是以认真,学习为主吧,虽然是管理者,但是很多时候我也面临着很多问题,认真是第一点,过去的一年我努力的学习提高自己,我知道只有把这些都完善好了才是一种进步,当然我也希望能够充分实现自己的价值,一个人在一个公司需要有过人之处才能作为管理者,身在其位,我是能够生科体会到这一点的,现在对我来讲有很多事情依然等着我去发现,努力的提高能力,在日常工作上面我自认为我是一个努力的人,但是还是有非常多的事情我还需要去接触,去完善,在这个过程当中只有不断的积累经验,一年结束了,任职到现在两年,接下来我还会继续把这些考虑周到,做一名更加优秀的管理人员。

公司管理人员年终个人工作总结【篇12】

一、教育教学工作:

在学校教务的工作安排下,按照课程标准要求,认真专研教材,认真备课,把课标、教参与实际操作能力有机结合,按时完成了规定的教育教学任务,并确立“以学生为主体”,全面提高学生的知识和技能,切实落实培养学生的创新思维和创造能力,从而使学生在体育课堂上,掌握基本运动技能,提高身体素质。

二、其他方面:

在课余时间里,我不断加强理论研究,撰写教育教学论文,还创建了个人博客和网校个人空间,把平时的教育工作、教学得失、听课感受、培训心得、教学困惑和生活随想等内容上传和网校同行交流分享、共同进步,还丰富了业余生活。

三、努力方向:

在新的一年中,我将以优秀同行为榜样,加强自身政治学习、业务锤炼,不断提高教育教学水平,为学校的发展作出更大的贡献。

总之,任现职以来,我作为教育战线和学校行政中普通的一员,虽然在政教工作和教学工作上取得了一定的成绩,也多次受上级部门的表彰,但我认为这只是我人生事业的起步,也深感肩上担子的份量,我愿意骄戒躁,再接再厉,争取在新的一年取得更大的成绩。

公司管理人员年终个人工作总结【篇13】

20XX年在紧张和忙碌中过去了,回顾过去,展望未来,我的心情难以平静。在这艰难的一年里,公司的生产经营发生重大变化,生产经营遇到了前所未有的困难,x公司以及公司股东会、董事会、监事会、当地市、县政府和相关部门都给予了公司方方面面的关怀和支持。公司经营班子带领全体员工,团一致,克服困难,完成xxx,完成了年初董事会下达的生产经营任务,保持了职工队伍的基本稳定。

今年我作为公司,主要分管xx部门,负责xxx等方面的工作,比起xxx的工作来,我没有他们每天到生产单位那样苦,但是,整天忙碌于日常繁杂的事务中。现将20XX年工作总结一番:

一、认真学习

在广大员工特别是领导干部中开展“xxxx”的学习;把建立和谐社会的理论,转化为构建“和谐企业”的具体实践,采取一系列扎实措施,推进和谐企业建设,增强企业的凝聚力。

在自己学习的同时,按照公司党委的统一步署,指导下级部门的理论学习,在员工当中深入贯彻落实xx公司提出的构建“和谐企业”的新目标,进一步理清今后一个时期的工作思路。

二、加强党风廉政建设,为构建廉洁和谐企业提供坚强有力的政治保障

党风廉政建设不仅关系到企业的形象,也关系到企业的生存和发展。搞好公司的党风廉政建设,关键是公司领导班子成员和各级中层干部要提高认识,带头遵纪守法。

合“xxxx”、构建和谐社会理论的学习教育活动,我们把“xxxx”、建设和谐企业同党风廉政建设相合,通过各支部的民主生活会、领导班子成员中心组学习会等形式,开展批评与自我批评。

同时,还修改了《企务公开、民主监督实施细则》,在各二级单位实行“企务公开,民主监督”,就职工关心的热点和难点问题,发挥职工的民主监督作用,增强公司决策的透明度,使公司生产经营的各项工作得到职工的支持,发挥职工的积极性和创造性。

三、培育先进企业文化,增强员工的凝聚力

企业精神是企业文化的核心,企业文化建设需要通过各种各样的方式、利用各种载体去培养、去创造。“xxxx”是我们公司的企业精神,为了把此精神深入到全体员工心中,形成一个蓬勃向上的团队,朝着既定的奋斗目标去前进,工会除在公司内开展了丰富多彩的娱乐活动,还参加了在xx组织的“迎‘五一’”职工拔河和“同心协力”比赛,公司代表队获得三项奖励,一项第一两项第二。活跃了职工的业余文化生活,陶冶了职工的情操,达到培养“有理想、有道德、有文化、有纪律”的四有职工队伍的目的。

今年年初工会倡议广大员工,向xx家庭困难出车祸的临时工伸出援助之手,捐款和捐物,也送去了公司的一份爱心;公司还对xxx中学实施包扶,送去桌橙、办公柜、体育器材、办公用品等物xx多元;支持xxxx新农村建设,增强了员工的社会责任感和凝聚力,也为构建和谐社会做出了应有的贡献。

四、积极维护治安秩序,营造良好的社会环境

1、加强制度建设。去年xxx部进一步完善了xxx管理制度,并装订成册下发到各有关部门。

2、加强xxx物品管理。每月要求保卫人员都对xx部门进行定期不定期的安全检查。举办了三期培训班,对相关从业人员进行了安全培训。今年全年公司未发生一起灾害事故和治安事件。

3、加强矿山外来人员管理。针对公司外来施工人员多,成份复杂的特点,保卫部门及时新发、补办了暂住证,建立健全各类档案。通过说服教育及时制止了一起少数民族民工酗酒滋事的事件。

五、积极参与精细化管理,运行内部办公网络,降低管理费用

xxx公司目前有大小部门十几个,各单位每次发放文件、通知等少则几十张,多则上百张,每年单办公用纸一项就要花费几千元。我积极参与和在各项工作中落实精细化管理的思想,把解决这一问题当作重要工作,经公司主要领导同意后,在公司内部实行网络办公。经经过多次的试运行,达到了在公司局域网内实现了无纸化的网络办公。各单位只要将自己部门的通知、文件等以文件传输或发邮件等形式就可以了,接收的一方只要将文件保存即可,这样既节省了纸张,又减少了工作人员发放文件的时间,提高了工作效率,同时也节省了电话费,一举多得。

 六、做好个人工作计划,努力提高工作作风,争当创建“四好”班子的模范

今年年初公司提出了《公司“四好”领导班子创建活动实施细则》,这是为了全面加强公司领导班子思想政治建设,促进公司的发展和稳定,公司党委在全公司党员中建立保持共产党员先进性长效机制进行的一项举措,是坚持党对国有企业政治领导,提高党的领导能力,建设和谐企业,增强企业领导班子创造力、凝聚力、战斗力的重要措施。

“四好”班子就是政治素质好、经营业绩好、团协作好、作风形象好。为了创建这样的“四好”班子,首先,坚持政治理论和业务知识学习,争做学习型领导人员。努力学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“xxxx”重要思想,武装自己的头脑,不断增强政治意识、大局意识和责任意识;充分利用业余时间,自觉地给自己加压充电,缺什么,补什么,学以致用,努力做到与时俱进。第二,坚持科学发展观和正确业绩观,坚持发展为第一要务的思想,提高决策的能力和水平,遇到问题时做到科学决策、民主决策和依法决策,坚决防止凭经验、“拍脑袋”、“拍胸脯”的做法;按照公司制定的企业科学发展战略和目标,正确处理公司当前利益与长远利益之间的关系;按照公司精细化管理的要求,强化本职工作范围的管理。第三,积极参加支部和党委的双重组织生活,自觉接受组织的帮助和教育。不管是参加支部的民主生活会,还是参加党委的民主生活会也好,会前都要认真做好准备,会上敞开思想,积极发言,加强交流和沟通,认真开展批评与自我批评,达到不断增强党员之间,或者是班子成员之间团与活力的目的,提高自己的工作作风。第四,密切联系群众,做好新形势下职工群众的思想政治工作,时刻把职工群众饥渴、冷暖挂在心上,从根本上落实好、维护好、发展好职工群众的根本利益。经常与职工群众谈心、沟通,了解职工的实际困难,为职工特别是困难职工服好务。第五,增强班子团,维护班子团,营造一种和谐共事的氛围。因为我认为,团出凝聚力,团出生产力,和谐成就伟业,所以,增强团是加强领导班子建设、建设和谐领导班子的重要内容。自己在与其他班子成员的工作中,总是抱着相遇难得、相逢珍重、相处一心的做法,与他们多交心、不赌气,积极开展思想交流;多尽职、不争权,增强集体领导观念;多来往、不疏远,珍惜彼此真诚的情谊;多思过、不争功,努力培育开阔的胸襟。我觉得只有这样,才是重了同志之间的情分,重了正副之间的情分,重了上下之间的情分,才能在领导班子内部形成互相尊重、互相信任、互相理解、互相支持的良好风气,共同致力于干事业、谋发展,建设和谐企业的氛围。

七、自己身上存在的优缺点和问题

上半年,自己虽然完成了自己的本职工作,可是与我们的“班长”及其他几位成员相比,自己相差很远,自愧不如。身上还存在着这样和那样的问题。

首先,工作方式方法不对头,一年来深入基层的时间不多,工作当中存在的问题没有及时予以解决;

第二,心胸不宽,对自己主管部门的员工要求不严,考核不够,有时候还有考核不认真的现象;

第三,工作抓的不够细致,不够深入,听取职工的意见也不够全面;

第四,外部工作协调和处理的不够好。我时刻牢记自己是公司班子的一名成员,应具有坚定的政治立场,要始终站在公司的整体利益上考虑问题,不能计较个人的得失,要从大局出发,处处维护公司和职工的利益,不谋私利,不贪污受贿,不欺上瞒下,也决不当庸俗的干部。在以后的工作中,我要发扬光大自己的优点,改正自己的缺点,争当一名优秀的领导班子成员。

总之,自己在以后的工作中要加倍努力,一定听众领导的安排,积极主动地工作,做好下半年工作计划,好好学习政治理论和业务知识,为公司的再次创业做出应有的贡献。

公司管理人员年终个人工作总结【篇14】

时光荏苒。转眼,我从事汽车维修工作一年了。在过去的一年里,我学到了很多关于汽车维修的知识。为了对工作有更深入的了解和总结经验,扬长避短,提高维修技能,现将工作总结如下:

1.工作汇报

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自从工作以来,进入一个新的工作环境后,我有了一份新的工作——汽车维修主管。认真完成工作,积极思考问题,向车间同事和车间领导学习,工作能力逐渐提高,从普通的保养到排除疑难杂症,对车有深刻的认识和认识,车是一台非常复杂的机器,由成千上万个大小不一的零件组成,如果你想成为一名优秀的修理工,你必须了解汽车的结构和原理,我才能做好维修。我努力学习维修知识,以便在新的环境中胜任新的工作。另外,因为刚到新的工作环境,在维护能力和思想上都存在很多问题。不足的。在这些方面,我得到了部门领导和部门老员工的正确指导和帮助,提高了我的工作能力,明确了方向,端正了态度。从而为我的发展奠定了良好的基础。

2. 工作感想

踏入新岗位,经过一年的培训,对这份工作有了更深的了解。意识。每个人对工作的理解和感受都不一样,我也一样。对我来说,我认为工作态度是最重要的,因为态度就是一切。有了正确的态度,我们才能使用正确的方法,找到正确的方向,进而取得正确的结果。

3.工作目标

在以后的工作中,我会加倍努力学习专业知识,掌握更多的维修技能,为以后的工作做好准备坚实的基础。

在工作作风上,能遵守规章制度,团结同事,务实求实,乐观进取,始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风,勤奋和勤奋。在生活中发扬勤奋、朴实、勤奋、勤奋、乐于助人的优良传统,永远做一个诚实的人,勤奋工作,过着艰苦朴素的生活,时刻牢记自己的责任和义务。为此,我将更加勤奋、刻苦学习,努力提高文化素质和各项工作技能,做出应有的贡献。

今后,我将以全新的精神状态投入到工作中,努力学习,提高工作效率,精通维修。积极响应公司强化管理措施,遵守公司各项规章制度,做好本职工作。

设备维护是一项可以延长设备正常运行周期,将常见故障发生率降到最低的项目。因此,需要一支具有“精修细检”的维修精神和中级以上维修水平的优秀团队。

xx月,全体检修工班长将分批来本工作班实习。在维修工作中,他们对工班的工作和管理提出了许多宝贵的改进意见。每当他们提出建议时,我都会及时收集,因为这是维护和检查之间最好的沟通桥梁。

工人班例会每月召开x次。例会前,我会做一个维护工作班的会议总结,并提出近两周维护工作的相关注意事项,并在网站上创建。我自己的班组管理博客,内容涉及班组会议总结和自己提出的班组管理理论。可以与他人分享工作班管理经验,不断提升技术和管理,力求将人性化的中文管理融入工作班管理。 .

为了更好的配合6s的工作和发展,利用业余时间研究6s的相关文章,提高6s的认知和合理应用。目前,维修班已完成相关6s相关内容,如:工具设备的标准化与合理化、班次电脑档案规范化、班次文件夹、工具、耗材、备件、衣帽间等的统一标识.

值得一提的是,每次去负责xx的xx巡检班,都会得到很多6s改进工作的灵感!尤其是班次电脑电子文件的合理摆放,除了对文件文件进行分类,还列出了班次电脑文件的几张图片,可以清晰的展示电脑的电子文件放置情况,降低成本很多。时间盲目地寻找需要在重要报告中输入的相关数据。

因为维修工的数量比较集中,我们基本上每个月都会举办一次班级活动。一是与同事建立友谊,二是减轻每个员工的工作压力。每一项活动都能顺利完成。

希望20xx,对于20xx工作中上报的事件,我们会继续发扬和完善对班次的管理,让维修班的员工能感受到一秒健康温暖的家庭。

公司管理人员年终个人工作总结【篇15】

在20xx年初,因公司的肯定我晋升为部门领班,责任与义务随之而至,但在团队凝聚力建设、管理艺术方面都需提升,在来年会做好部门内部及与其他各部门的沟通工作,使工作团队保持严肃又活泼的健康氛围,学会将督导工作做得更好,保证部门服务品质,发挥员工的集体作用,进一步提升服务品质。

及时跟进维修工作的及时率和完成率,以便及时为业主排忧解难。

多到现场了解实际情况,可以更透彻地了解相关的物业专业名词,更能寻找处理问题的方法或途径。

对存在的问题和教训及时进行总结,编制成案例,以便相互交流、借鉴、学习。

努力提高自己的技能与管理水平,把工作做得更好。

除学习本部门涉及的相关范畴,更要学习其他各部门的各项流程,给以后对全局的把控能力做好扎实的基础。

加强组织协调及处理突发事件的能力。

我们的工作就是由各种小事情串联起来的,但要做好这些小事情却一点也不容易,在xx工作的日子里,深感xx能挖掘我的潜能,领导和同事都是我的良师益友,我会找准自己的发展方向,保持这份工作热情勇往直前!

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公司管理人员个人年终工作总结


各位领导:

今天我就自己在广利工作2个月以来的心得和体会来跟大家进行探讨和研究,在我这2个月的工作中,得到了站内各级领导的大力支持,在此深表感谢!也从公司各位领导身上学到了很多经验和做法,比如xx站长、xx副站长、xx经理等,因为我觉得这些领导在各自的岗位上都有一套独特的管理方法和管理理验,而且是比较成功的,我们中国有句古话叫做“有容乃大”你们的方法与经验也是我将后工作中不断学习与总结的借鉴,“他山之石,可以攻玉”。作为广利公司管理层中的一员,我将我的管理思路和方向向各位领导作简明扼要的阐述,不周之处,望各位领导见谅指正。

一、树立正确的领导管理心态,严格要求。

作为一名,对每一个员工都应该做到公平、公正、客观。能够听取下属员工不同的意见,工作中的分歧不能掺杂个人感情。对下属员工的严格要求,在我看来,并不是对他们苛刻,而是在真正的帮助他们,逼迫他们进步,能适应社会残酷的竞争,我在给机修班开会时说过:每一个行业都逃不过市场经济发展的潜规则,高速发展期(目前混凝土行业就是这个阶段),市场饱和期、优胜劣汰期。在不久的将来,混凝土行业就会进入市场饱和期和优胜劣汰期,那时就会有部分企业被市场淘汰,行业从业人员就会超过市场需求,岗位竞争会越来越激烈,如果没有过硬的工作作风和技术,就会被市场所淘汰。而我们都是男人,男人最基本的要求是应该有种家庭责任感,要有能力养活妻子,抚养孩子,照顾父母,这些能力需要我们有较强的社会竞争力,社会竞争力要靠我们积极的心态,努力工作,不断的学习,不断的进步,跟上社会发展的步伐。我们也更应该抓住现在行业的高速发展期这个机遇,通过不断的努力进步把自己提升到一个更高的层次,我不希望你们在我手下干了三年或者五年后还是一个机修,希望你们都能有独挡一面的能力,如果你们现在都不能严格要求自己,自己范围的事都做不好,怎么能进步,又会有哪一家企业、有哪一个老板会放心让你们去带一个团队。

二、营造良好的团队工作气氛。

在我的工作中,我积极主张这样一个理念:积极的人象太阳,照到哪里哪里亮;消极的人象月亮,初一十五不一样。在团队管理中,我会通过各种途径树立一个积极的榜样,让每个员工都有一把衡量自己的标尺,都有一个努力的方向。在这次的员工评级制度中,我极力主张过往不究,不追究员工以往的得失,减轻员工的心理压力,以免给员工造成破罐子破摔的心理,努力能帮助每一个员工进步。纪律上我积极主张“先专政后**”,一个团队必须要有铁的纪律,一切行动听指挥,步调一致才能获得胜利。凡是违反纪律的一定要受到纪律处分,而且领导一定要考试,大网站收集坚守自己的原则,一旦有一次你没有遵守你自己的原则,那么你将变成一个没有原则的人。在你处理违纪的过程中,必然会有少数员工对于处理不满意,那么领导在这个时候应该马上进行疏导工作,这就是“法”和“情”的关系,法律不外乎人情,我们先讲法律在讲人情,这是领导的工作原则。领导在工作中,对员工在工作的得失、态度,该肯定的就肯定,并给予适当的表扬和奖励;该否定的就否定,并给予适当的批评和教育,在整个团队形成一种能够扶持正气、伸张正义、制止错误思想、阻止不道德现象的集体舆论。这种集体舆论不是领导的单向灌输,而是建立在整个团队占压倒多数的正确认识与言论基础上,具有同一性、扶正性和对全体员工都有感染力和道德上的约束力,在具体实施的过程中我的方法是借力用力,借助集体的力量。

三、领导工作细致化。

在工作中,我尽量做到将每一个员工,每一个岗位的工作都细致化,通过工作程序、岗位职责、工作表格等形式让每一个员工都知道自己每天上班该做些什么工作,工作中有哪些要求,让员工每天的工作有目的性和针对性,做到条理清晰分明。

以上是我工作以来的总结,谢谢。

最新地理教师年终个人工作总结十五篇


光阴荏苒不容分辨,今年繁杂的工作即将接近尾声。一年一次的年度工作总结拟写开始了,经历了挫折的我学会了怎样面对困难。在众多文章中我们找到了一篇极为优秀的“地理教师年终个人工作总结”,热烈欢迎您的阅读希望您能够喜欢此文!

地理教师年终个人工作总结(篇1)

1、备好课在上新课前一定要备好课,通过备课的过程使自己对着节课上什么内容,上课的顺序以及怎样上这节课,要有一个大致的认识、了解。这样,上课时才不会出现讲着讲着就不知道讲什么或怎样的讲的情况了。当然,上课时也不能也不能完全按照备好的教案来讲,因为在上课过程中,多半会出现一些你没有预料到的情况,如某个知识点你预备讲详细些,但学生却很快就掌握了,这时就不能再在这上面浪费太多时间了,除了上新课前要备好课外,就算是讲练习前也要把题目看一遍,想好怎么讲,以免出错。

2、听课不单单是去听其他老师的课同时也要请老师来听自己的课,去听其他老师的课,可以从中发现、学到一些自己没有想到的教学亮点,也可以观察其他老师是怎样管理课堂。通过请老师来听自己的课,发现自己教学方面的不足,从而一步步完善自己的课堂教学。

3、课堂纪律一名老师的课上的再好,如果课堂上吵闹个不停,那些想听的学生会听不清,久而久之就跟着不听了,但一堂课过于安静也不行。因此在课堂上,老师要以生动的说课为主,恰当的处罚为辅来管理好课堂纪律,是学生积极主动地配合老师。

4、作业方面作业能反映学生的学习情况,老师应当认真对待,每次作业需要认真批改,不能应付了事,当学生作业写得不对时,应该跟他讲清楚,然后让他重做,不能只看答案对错。

地理教师年终个人工作总结(篇2)

回顾xxxx年的地理教学工作,本学期我担任高一年级6个班的教学任务。本人认真备课、上课、听课、评课,及时批改作业、讲评作业,做好课后辅导工作,广泛涉猎各种知识,形成比较完整的知识结构,严格要求学生,尊重学生,发扬教学民主,使学生学有所得,不断提高,从而不断提高自己的教学水平和思想觉悟,并顺利完成教育教学任务,使自己在教学中得到很大的收益。现将一年来的教学工作总结如下:

一、认真备课

不但备学生而且备教材备教法,根据教材内容及学生的实际,设计课的类型,拟定采用的教学方法,认真写好教案。每一课都做到有备而来,我在教学工作中注意学生能力的培养,把传受知识、技能和发展智力、能力结合起来,在知识层面上注入了思想情感教育的因素,发挥学生的创新意识和创新能力。让学生的各种素质都得到有效的发展和培养。

二、增强上课技能,提高教学质量

做到线索清晰,层次分明,言简意赅,深入浅出。在课堂上特别注意调动学生的积极性,加强师生交流,充分体现学生的主体作用,让学生学得容易,学得轻松,学得愉快。

三、积极认真参加集体备课活动

在每半月定期参加教研组活动,研究探讨课程教法、学法,虚心请教其他老师。在教学上,有疑必问。在主要章节的学习上积极征求其他老师的意见,学习他的方法,优点,克服自己的不足,改进工作。

四、积极参加广州市、区组织的各种教研活动 在教研中我学到了新课程实施的意义,方法等取得了较好的成绩。

五、主要经验和教训

1、教学中注重方法的传授

地理概念和规律是地理知识的核心内容,培养学生关注地理现象,引导其从现象的观察、分析中形成地理概念,学习地理规律。既而对规律的发现过程产生兴趣,避免靠单纯机械记忆的方式学习地理,在教学中要注意培养学生的分析概括能力,对重点的概念和规律要使学生学的更好一些,并且充分发挥他们在发展智力、培养能力方面的作用。但是,知识的理解、能力的培养都需要一个过程,不可要求其过高过急。

2、教学中应注意与学生生活实际联系

帮助学生通过熟悉的现象理解所学地理知识。如气温在冬夏季节的分布规律,降水的分布,天气预报等等。让学生知道地理知识在生活、生产和科学试验中的广泛应用,增强学习地理的兴趣和信心。

3、培养学生应用地理知识解决简单问题的能力

应通过读图、学生练习和课堂讨论等方式在讨论中,教师要做必要的讲解。做练习时,要求学生弄清地理事实,独立思考,自己提出解决问题的办法,并能对所得结果进行分析、判断。

4、考核不是仅停留在成绩上在重视考试的同时也要形成对学生多方面的评价。

六、存在问题及改进方法措施

当然,在教学中,也存在着不足之处,如学习困难生的转化工作,一节课下来,总觉得原来会的还会,不会的还不会。另外,并不是所有的地理知识都教的有新意,有时内容讲解不灵活,没有吸引力,致使学生产生厌烦情绪。在以后的教学中,努力做到:

1、以学生为主体,注意基础知识教学,调动学生的学习兴趣

2、加强教学改革,引入新的教学模式,提高课堂教学效果

3、重视地理概念和规律的教学方法

4、重视地理知识的应用

5、在开展教学活动的过程中,注重对学生进行心理教育

地理教师年终个人工作总结(篇3)

地理教师年终工作总结

一、年终总结重点

在过去的一年中,我作为地理教师,承担着培养学生地理学科核心素养的使命。在此,我将对一年的工作进行全面总结,重点汇报以下几个方面:

1. 学科教学:我按照教学大纲和学校要求,完成了各项教学任务。通过精心备课、授课、作业批改和课后辅导,有效提升了学生的地理知识水平和解题能力。

2. 课堂管理:在课堂教学中,我注重培养学生的地理学习兴趣,增强课堂互动,提高了学生的学习积极性和主动性。同时,我严格执行课堂纪律,确保了教学秩序的稳定。

3. 学生指导:我针对不同学生的特点和学习需求,制定了个性化的学习计划和辅导方案。通过耐心细致的指导,帮助学生解决学习中的困惑,提升其地理学习效果。

4. 教研活动:我积极参加学校组织的教研活动,与同事们共同探讨地理教学中的问题和方法。通过交流学习,不断提升自己的教学水平和专业素养。

5. 自我提升:我注重自我学习和知识更新,通过阅读专业书籍、参加培训和学术交流活动,不断提高自己的专业知识和教育理论水平。

二、工作亮点汇集

在过去的一年中,我在本职工作中取得了以下几项亮点成果:

1. 教学创新:我尝试采用项目式教学法、案例教学法等新型教学方式,有效激发了学生的学习兴趣和探究精神。同时,我利用多媒体和网络资源丰富教学手段,提高了教学质量和效果。

2. 学生成绩提升:通过实施个性化教学和辅导计划,我所教班级的学生在地理学科上取得了显著的成绩提升。在期末考试中,大部分学生都取得了优良的成绩,得到了学生和家长的认可和好评。

3. 课外活动组织:我积极组织学生参加地理学科竞赛、实地考察和研学旅行等活动,丰富了学生的地理学习体验,培养了其地理实践能力和团队协作精神。

4. 学术研究成果:我在教学之余积极开展学术研究工作,撰写并发表了几篇学术论文。这些研究成果不仅提升了我的学术水平,也为地理学科的发展做出了贡献。

5. 跨学科合作:我与其他学科的教师积极开展跨学科合作,共同探究地理与其他学科的融合点。通过跨学科的教学设计和实践活动,促进了学生综合素质的提升和全面发展。

三、往年总结与未来计划

在总结过往经验的基础上,我将对未来的工作计划进行如下安排:

1. 持续改进教学方法:我将继续探索创新的教学方法,不断优化教学设计,以提高教学质量和效果。同时,我会关注学生的学习需求和发展动态,及时调整教学策略。

2. 强化学生实践能力培养:在未来的教学中,我将更加注重培养学生的地理实践能力,通过组织更多的实践活动和探究性学习项目,提高学生的地理实践能力和创新能力。

地理教师年终个人工作总结(篇4)

xxxx年9月开头我担当了二中学校三个班的地理教学工作任务困难在与诸位地理老师的协同合作下明确职责脚踏实地的工作各项教学活动开展的井井有条现将一学期的具体工作总结如下:

一、主动参预课改培训

加强理论学习、促进观念转变依据学校的统一支配通识培训对《一般高中课程方案试验》进行了解读科学的培训使我们对国家新一轮高中课程改革的背景、理论、目标、策略、步骤等方面有了确定的熟识理论学习的加强是走进新课程的第一重要关口。

二、认真做好本职工作切切实实做好高中地理工作力争全部同学达标

1、学习地理课程标准做好新课程培训工作认真学习和钻研学科课程标准新教材对实践中消逝的一些问题进行争论反思与调整力求实现突破课改中的重点和难点。

2、每一个星期的教学进度、课时支配每堂课的大致上法从而保证十个班级的教学进度全都。每位科任老师上俩次公开课取长补短教学相长。

3、做好期中、期末复习工作、认真学习考试说明探讨复教学策略做好期中、期末考试的组织、阅卷、分数统计和阅分析等有关工作。

4、抓教学常规组织有关学习活动多争论探究教法不断提高课堂效益争论学法将如何引导同学改善学习方式促进学习方式多元化为争论重点促进同学学习方式的转变。主要措施培育良好的道德规范和学习习惯在教学中多接受应用启发式缔造性的教学方式。鼓舞同学动脑思索、大胆想象、主动参预。课堂上细心设计各种丰富多彩“任务性”活动设计各种真实的活动通过各种实践达到有利于同学综合力气提高的目的。

三、投身单元备课活动争论新课标、把握新教材

为了更快更好的适应新课改的要求早在暑期培训期间高一地理备课组就拟订了针对必修《地理1》的备课畅想开学后准时制定了周密详细的方案并已把任务落实。支配我担当第一章三、四两节与第五章的集体备课主讲任务。备课组接受应用“个人精备—集体研讨—个人修改”的备课新模式发挥了个人的优势和色整体提高了备课效率。通过举办组内备课活动老师之间的相互沟通、研讨、相互借鉴的机会增多对更好的把握、驾驭新教材起到了较大的促进作用。通过几次集体备课活动不仅积累了宝贵的阅历老师的争论视野也开阔了目光更光明白把握新课程的力气增加了。此外还积累搜集了大量的'可共享相互沟通的课程资源。

四、寻求理念与课堂的最佳契合

发觉问题、找出困惑新课改实施各种各样的问题不断涌现经过多次认真分析总结本学期主要在以下几个方面存在明显问1、课时紧急与教学任务繁重的冲突。

2、理念与现实之间的落差较大“一言堂”“满堂灌”照旧存在。

3、初高中地理连接问题和冲突突出

4、配套习题难度较大与教学进度不统一问题回首这即将过去的一学期各项工作扎扎实实、井井有条这让我略感欣慰展望即将到来的下学期新课改尚处于不成熟的探究阶段却又颇感任重道远。要正确引领并促进自己训练教学技能的专业成长必需不断突破旧的思维方式和个人时间管理方式逐步树立正确的教学观、质量观等素养训练新观念加强日常工作的归纳、总结与反思。

本学年我担当高三x和x班及高一x和x班地理课的教学工作任务。

首先,在高一,在本学年初,我主要抓高一地理的基础学问部分,规范同学上课纪律及完成作业,订正同学学习地理沿用学校的方法。高二由于有全市统考,所以,在赶教学进度的同时,渗透高一两册必修的内容,进而做到温故而知新。

由于同学在本学年只有一次期末考试成果,没有平常成果,我立即做了补救措施:要求同学用3周时间完成练习册,改好、讲评月考试卷。在接手高一地理教学任务以后,我发觉同学普遍有上课纪律散漫、作业完成质量不高、应付测验、月考不认真等状况,导致了这次期末考试成果不理想。因此,针对这些普遍现象,我制定了下学期的工作方向为订正地理学习方法,提高同学学习地理兴趣,提高课堂效果这三大方面。对做得好的班级、个人准时表扬和鼓舞;每次测验、月考之后进行全级排名,务求提高同学的竞争意识,提高学习成果。

其次,地理学科与其他学科相比,最突出的特征是大量运用各种地图、图表、照片、图片来表达空间的概念和地理事物的空间结构联系及其进展变化过程。总复习过程中特别强调娴熟解读各种比例尺的地图及地形剖面图,并能在图上填绘重要地理事物的位置或分布区;娴熟使用和说明各种等值线图、示意图、景观图像,各种自然要素和社会经济的统计资料及图表等,并能依据要求绘制简洁的地理图表。运用图导法建立各章节之间的学问结构,运用图解法将供应新材料、新情境的文字式选择题进行换向突破,化难为易;运用图图互变、文图互变、图表互变法转换思索问题的角度,推导地理规律和原理;通过各种读图、填图、绘图、分析示意图题型训练提高应变力气和地理综合思维力气。

最终,在高三的教学工作中,本学校是一所新兴的学校,同学的生源较差,其理解力气往往不能满足老师的要求。针对这个特点,在高考复习期间,应留意对同学已学的基础学问加以巩固和落实。以避开消逝老师讲过多次,但同学照旧无法理解;或者是部分同学理解,而其他同学照旧不能理解的现象。而且对于本学校的同学应当实事求是,尤其是中等及差生,不要对他们做出太高的要求,只要求其把握能够把握的内容;对于难于把握或者是理解的,有时可以放弃。只有做到真正的落实,才能使同学打好扎实的基础,从而谋求更进一步的进展。

地理教师年终个人工作总结(篇5)

时间过的真快,转眼本学期又要结束了。回忆本学期的工作,有得也有失。在担任初一班的地理教学工作中,我能从各方面严格要求自己,结合本校的实际条件和学生的实际情况,勤勤恳恳,兢兢业业,使教学工作有方案,有组织,有步骤地开展。本学期八年级的工作重点就是地理会考,期中考过后就积极备考,抓学生的帮扶政策和平时的练考结合!

为了更好的搞好以后的教学工作,现对本学期工作做如下总结:

一、认真备课,不但备学生而且备教材备教法,根据教材内容及学生的实际,设计课的类型,拟定采用的教学方法,认真写好教案。每一课都做到“有备而来”,每堂课都在课前做好充分的准备,并制作各种利于吸引学生注意力的有趣教具,课后及时对该课作出总结,并认真搜集每节课的课件和课外知识,保存在电脑中。我在教学工作中注意学生能力的培养,把传受知识、技能和开展智力、能力结合起来,在知识层面上注入了思想情感教育的因素,发挥学生的创新意识和创新能力。让学生的各种素质都得到有效的开展和培养。浓缩初二下学期的课程内容,争取在最短的时间里,把知识点落实到位,以完成课程内容,为地理会考的复习,争取时间!会考复习具有时间紧、头绪多、难度大的特点,要在较短的时间内搞好复习,取得较好的效果,我们认为必须吃透考纲,针对学生实际,制定复习方案。

二、增强上课技能,提高教学质量,做到线索清晰,层次清楚,言简意赅,深入浅出。在课堂上特别注意调动学生的积极性,加强师生交流,充分表达学生的主体作用,让学生学得容易,学得轻松,学得愉快;注意精讲精练,在课堂上老师讲得尽量少,学生动口动手动脑尽量多;同时在每一堂课上都充分考虑每一个层次的学生学习需求和学习能力,让各个层次的学生都得到提高。

三、充分利用多媒体教学,提高教学效果。因为其年级上册地里,理解的内容多,知识的空间概念强,根据初一学生的特点,我几乎每节课都用幅员教学,增强课堂教学的直观性,提高学生学习的积极性和对知识的理解力,提高教学效果。

四、做好课后辅导工作,注意分层教学。在课后,特别是在复习阶段,为不同层次的学生进行相应的辅导,以满足不同层次的学生的需求,防止了一刀切的弊端,同时加大了后进生的辅导力度。对后进生的辅导,并不限于学习知识性的辅导,更重要的是学习思想的辅导,要提高后进生的成绩,首先要解决他们心结,让他们意识到学习的重要性和必要性,使之对学习萌发兴趣。

存在的缺乏是,学生的知识结构还不是很完整,中学的知识系统还存在很多真空的局部,可后反思不够及时,教的学生多,又时对个别学习主动性不够的学生催促不够,这些都有待以后改良。时光飞逝,紧张而又繁忙的一学期即将结束,回首这一学期的工作,忙中有乐,忙中有得。本学期我主要承当八年级六个班的地理教学工作。在这里我要感谢各位领导一学期来给我的帮助和关心,感谢各位班主任老师和各位同仁给我工作上的支持和鼓励。下面,我就从以下三个方面总结这一学期我的工作情况。

对于我们一线教师来说,教学工作是本学期工作中的重点,因此我本学期的一切工作都是为了教学工作这一中心工作效劳的。首先,我作到认真备好每一节课,认真钻研新教材的体系、知识结构,针对学生的特点,备课时便想好每一个环节用什么方法去创设情境,如何利用多媒体课件去激发学生兴趣。因此我本学期的一个重要工作就是制作课件,我力求每一节课的课件都能用Flash制作成动态,这样会吸引学生的注意力,激发学生学习的兴趣。虽然在进行课件的思路创作和具体制作时,花费了我大量的课后时间,有时很累,但是当我在课堂上看到因为我的课件而使课堂气氛活泼,学生学习情绪空前高涨时,我觉得我的付出得到了回报,再苦再累都值得。我的课件不但得到了学生的喜爱,也得到了教研员和区内同行的认可,本学期我参加了Xx市优质课特等奖的评选,最终获得了Xx市第二名的好成绩。其实我在运用多媒体教学方面才刚刚起步,今后我会在这方面继续努力钻研,为了提升自己的能力,我积极参加了校课题《自主开展,人文见长》课题的研究。其次,本学期在自己备好课,上好课的同时,为了取长补短,共同进步,我经常听课,比方这学期我去45中听了Xx市优质课评选选手的地理课,还积极参加了学校组织的“四杯赛”听评课活动。这些课对我来说都是受益匪浅,共计这学期我听了30节课,从中学到了许多东西。

再次,为了提升自己的业务水平和业务技能,本学期坚持认真学习,把学习当作自己的一种责任,在学习过程中我一直坚持这样的学习策略:根本理论笃学;本职业务深学;修身知识勤学;急需知识先学。我常读的刊物是《中学地理教学参考》、《地理教育》、《人民教育》及一些相关的'教辅材料及自己构买的有关新课程的书。我在今后也要坚持让读书成为自己的一种习惯。

本学期我们组主要研究的问题是如何提高课堂达成率,在这方面,我们曾经在组里讨论过,听了同行的做法,有很大启示,可以说每一节课我都在注重这个问题的研究与落实。比方:课前提问,有时以大屏幕的方式出题让学生口答,有时让学生拿出小条来答。上课时注重分层次教学和多媒体的使用,激发学生兴趣,第一节新课下课前5分钟左右都要对本节课进行复习稳固和测查。尤其是尖子学生做到课前提问,稳固练习时还要提问。在上课过程中还注意兼顾中等学生和较差的学生,有一些比拟简单的问题,就让那些学习较差的学生来答复,增强他们的自信心,从而提高他们的学习兴趣。我教的班级分为两种,普通班和实验班,这就给我的教学带来一个问题,如果同样备课快班学生觉得吃不饱,而普班学生又觉得吃不了,因此我发现这个问题后从开学初第一周的第二课时开始便作调整,同样的课我要备两套教案,快班学生注重知识的扩展和加深,普班学生注重根底知识的夯实。

在普班,有一局部学生不爱学习,我就将学习好的学生与学习差的学生结成对子,尤其是在期中期末复习时,让学生好的学生对自己结对的伙伴实行监督、考核,然后我在上课时抽查。这种方法很适用,并取得了可喜成绩,通过一学期的教学实践,我感觉到我所教的班级课堂达成率有所提高。但还需要继续学习与研究,因为还有很多缺乏之处。比方说,有时新课内容较多时,便没有时间检测课堂达成率。

本学期在班主任老师的大力支持下,我的教学成绩取得了很大进步,在期末质量临测中成绩比拟突出。

我在下学期的工作中,方案从以下几个方面提高教学质量:

1、在课堂上多利用多媒体教学手段,丰富课堂内容,改变知识呈现形式,激发学生学习兴趣。

2、精选单元练习题,进行阶段性同步练习。

3、多听杨老师和其他地理教师的课,不断学习,不断提高,取长补短,共同进步。

总之,在下学期的教学中,我还要坚持不断学习,不断实践,不断反思,不断调整,不断提高的原则,以崭新的姿态去迎接新学年的到来。

地理教师年终个人工作总结(篇6)

本学期我担任高三x班及高一x班地理课的教学工作任务。 首先,在高一,在本学期初,我主要抓高一地理的根底知识局部,标准学生上课纪律及完成作业,纠正学生学习地理沿用初中的方法。高二由于有全市统考,所以,在赶教学进度的同时,渗透高一两册必修的内容,进而做到温故而知新。

由于学生在本学期只有一次期末考试成绩,没有平时成绩,我马上做了补救措施:要求学生用3周时间完成练习册,改好、讲评月考试卷。在接手高一地理教学任务以后,我发现学生普遍有上课纪律散漫、作业完成质量不高、应付测验、月考不认真等情况,导致了这次期末考试成绩不理想。因此,针对这些普遍现象,我制定了下学期的工作方向为纠正地理学习方法,提高学生学习地理兴趣,提高课堂效果这三大方面。对做得好的班级、个人及时表扬和鼓励;每次测验、月考之后进行全级排名,务求提高学生的竞争意识,提高学习成绩。

其次,地理学科与其他学科相比,最突出的特征是大量运用各种地图、图表、照片、图片来表达空间的概念和地理事物的空间结构联系及其开展变化过程。总复习过程中特别强调熟练解读各种比例尺的地图及地形剖面图,并能在图上填绘重要地理事物的位置或分布区;熟练使用和说明各种等值线图、示意图、景观图像,各种自然要素和社会经济的统计资料及图表等,并能根据要求绘制简单的地理图表。运用图导法建立各章节之间的知识结构,运用图解法将提供新材料、新情境的文字式选择题进行换向突破,化难为易;运用图图互变、文图互变、图表互变法转换思考问题的角度,推导地理规律和原理;通过各种读图、填图、绘图、分析示意图题型训练提高应变能力和地理综合思维能力。

最后,在高三的教学工作中,本学校是一所新兴的学校,学生的生源较差,其理解能力往往不能满足教师的要求。针对这个特点,在高考复习期间,应注意对学生已学的根底知识加以稳固和落实。以防止出现教师讲过屡次,但学生仍然无法理解;或者是局部同学理解,而其他同学仍然不能理解的现象。而且对于本学校的学生应该实事求是,尤其是中等及差生,不要对他们做出太高的要求,只要求其掌握能够掌握的内容;对于难于掌握或者是理解的,有时可以放弃。只有做到真正的落实,才能使学生打好扎实的根底,从而谋求更进一步的开展。

高一地理教学要以人类与环境的关系为主线,以可持续开展理论为指导思想。高一地理教学要面向全体学生,从人类和地理环境的关系着眼,通过教学使学生获得对终身开展有用的自然地理和相关的人文地理根底知识,培养学生初步的地理技能、地理思维能力和地理探究能力;能够与人合作,运用地理科学观念、知识和技能对人类与环境之间的问题作出独立的判断和适当的评价。学习高中地理课程有助于学生观察和理解与人类开展有关的地理环境变化,为学生形成正确的世界观、价值观,为适应未来的生存和开展打下必要的根底。

1、学生获得比拟系统的人文地理根底知识。

2、培养学生的地理根本技能、地理思维能力,以及地理探究能力;能够独立和与人合作,运用地理科学观念、知识和技能,对人类与环境之间的关系做出正确的判断和评价。

3、帮助学生形成科学的人口观、资源观、环境观,以及可持续开展的观念;深化对国情、国力以及国策的认识;积极参与协调人类与环境关系的活动。

4、深入进行爱国主义教育,培养学生热爱祖国的深厚感情,以及对社会的责任感。

本学期教材以人文地理为主,包括:人类的`生产活动与地理环境;人类的居住地—聚落;人类活动的地域联系;人类面临的环境问题与可持续开展。教材以人地关系为主线,以协调人地关系、寻求人类可持续开展为宗旨,研究以人类为中心的地理环境;从这一点看,在地理教学中参透环境教育应该是教学重点之一。教材除了学科理论外,增设了活动设计、研究性学习、案例教学、社会实践等,同时,配备了不少案例,这些案例源于实际的社会活动和不断开展的社会现实生活,与地理学科有紧密的联系,是对已发生的典型时间的真实写照;因此,学生思考、分析和探究的一系列地理现实问题,通过案例分析引导学生去观察、体验、判断和推理也是教学的重点,更是难点。

1、备课时重点研究教材和学生,圈出难点、重点,把知识分为了解层次、识记层次、掌握并运用层次,针对学生的现有知识结构做到有的放矢,运用恰当的教学方法帮助学生突破难点,掌握重点,记住常识。

2、重点放在课堂教学上。要做到先管后教,以提高学生兴趣和积极性为主,运用多媒体和直观教学手段,以及学生所见所闻的现有知识,激发其学习热情,启发其积极思维,开拓其动脑、动手能力。

3、课堂练习应紧扣课堂讲解的内容,从易到难,深入浅出,循序渐进,以中低档题目为主,做到有梯度有层次地推进教学,使学生能在识记、听懂课堂内容的前提下就能做对,从而到达消化课堂内容,体验成功的感觉。

4、作业批改时教师应做好总结,把那些学生得分率低的地方记录下来,以利于改良教学方法,总结教学经验,查漏补缺。同时,教师要做到认真批改,对那些掌握得好的学生不吝表扬,差等生鼓励支持,中等生促进加油提高,批示时注意语言的感召力,起到潜移默化的鼓励作用。

5、培养学生的竞争意识,抓好“记忆改变学习方案”,开展班级竞争,激发其学习动力,最大限度地调动其积极性,教师应通过适当的知识竞赛让学生参与竞争,到达成绩总体提高的目的。

地理教师年终个人工作总结(篇7)

地理教师年度工作总结个人


一年的时间犹如白驹过隙,转眼间就又到了我作为一名地理教师的年度工作总结时刻。回顾一年的教学历程,我脑海中涌现出了一幕幕充满汗水和收获的场景。在这里,我将详细、具体且生动地总结我过去一年的工作。


我在这一年中注重课程内容的设计与改进。地理学科是一门既具有理论又具有实践的学科,对学生的实地调查能力要求较高。因此,我积极与同事合作,组织了一系列的实地考察活动。通过实地考察,学生可以亲身体验到地理学科的魅力,提升学生对地理学习的兴趣和参与度。同时,我还利用各种多媒体和实例,以生动形象的方式将抽象的地理知识传递给学生。通过这些设计和改进,我成功地提高了学生的学习效果和兴趣。


我注重教学方法的创新与拓展。在这一年中,我不断尝试不同的教学方法,以使学生能够在活动中主动参与,并从中获取知识。例如,我引入了小组合作学习和角色扮演等多种教学模式。通过这些模式的应用,我成功地激发了学生的参与热情和团队合作精神。同时,我还积极应用信息技术手段,通过使用教学软件和互联网资源,为学生创造了更加开放、自由的学习环境。


我还注重对学生综合素质的培养。学校提倡面向全体学生的素质教育,而地理学科具备培养学生综合素质的优势。在我每一节课中,都会有意识地注重学生的思维发展、创新思维和实践能力。我组织了许多学术竞赛、模拟考试和学科竞赛等活动,提供了充分的锻炼和展示机会。通过这些活动,我成功地培养了学生的自信心、团队协作能力和创新意识,使他们在综合素质上有了显著的提升。


另外,我积极参与校外教育活动,为学生提供更加全面的教育资源。在这一年中,我带领学生参观了许多地理风景名胜区、地质公园和博物馆。通过这些活动,学生能够亲身感受到地理知识的广阔与丰富,拓宽自己的国家地理视野。同时,我还积极参与学生社团和课外辅导活动,为学生提供更多的学习机会和发展空间。这些活动不仅使学生受益匪浅,也让我有机会与学生建立更加深厚的师生关系。


小编认为,我在过去的一年中注重课程内容的设计与改进、教学方法的创新与拓展、学生综合素质的培养以及参与校外教育活动。通过这些努力,我成功地提高了学生的学习效果和兴趣,培养了他们的综合素质,并与他们建立了良好的师生关系。我相信,在未来的工作中,我会继续努力不断提升自己的教学水平,为学生带来更好的教育体验。

地理教师年终个人工作总结(篇8)

随着时间的流逝,我已经在这个初中地理教师的职位上工作了多年。这是一所充满活力和社交的工作环境,给予我每天都可以与学生们分享地理知识的机会。回顾过去一年的工作,我想对自己的表现进行总结,以进一步改进和提升我的教学能力。以下是我对一年的工作进行总结的几个关键点。

第一,教学方法的不断创新。在过去的一年里,我努力尝试不同的教学方法,以吸引学生的注意力和提高他们的学习效果。我尝试了使用多媒体、故事讲述、实地考察等互动方式来教授地理知识。通过这些新颖而有趣的方法,学生们更容易理解和记忆地理概念,他们的学习积极性也有所提高。

第二,关注学生的个体差异。每个学生都有不同的学习需求和方式,我深知这一点。因此,我在课堂上尽量给予每个学生充分的个人注意和支持。通过一对一的辅导,我帮助那些学习困难的学生克服他们所面临的困难,为他们提供额外的资源和指导。这种关注个体差异的做法,使得学生们感到更被重视和鼓舞,并且他们的学术成绩也得到了提高。

第三,多样化的评估方法。除了定期举行的考试外,我鼓励学生们以小组合作的方式进行项目和研究任务。这样的方法不仅能够展示他们对地理知识的理解,也培养了他们的团队合作和解决问题的能力。此外,在课堂上使用测验、讨论和听写等形式的评估,以全面了解学生的学习情况。这样的评估方法,既能让学生参与到课堂中,也能提供反馈来改进教学。

第四,积极参与教育研讨会和培训。作为一个教师,我相信终身学习的重要性。每年,我都会积极参与各种教育研讨会和培训课程,以不断更新和提升自己的教学技能。这些活动使我了解到最新的教学方法和资源,并与其他教师交流经验和观点。这种不断学习和成长的态度,使得我的教学更具有创新和活力。

第五,与学生家长的积极沟通。了解学生的背景和家庭环境,对我来说至关重要。我积极与学生的家长保持沟通,适时地提供孩子在学校的表现和进展情况。这不仅增强了家长对学校的信任,也更便于他们对孩子们的学习进行支持和指导。

通过这篇年度工作总结,我进一步认识到我在教学中的不足之处,并确定了未来的改进方向。我将继续努力提升自己的教学技能,创新教学方法,关注学生的个体差异,多样化评估和积极与家长沟通。只有这样,我才能更好地帮助学生们学习和成长,并在地理教育中发挥更大的作用。我相信,持续不断地反思和改进,我将会成为一名更优秀的初中地理教师。

一、引言

时光荏苒,转眼间已经是又一个学年的结束。在过去的一年里,作为初中地理老师,我一直以学生的成长为己任,以教育的责任为使命,积极投入到教学工作中。在今天,我将总结过去一年的教学工作,回顾其中的成果和不足,以期提升自己的教学水平,更好地服务于学生。

二、教学内容

在过去的一年里,我按照教学大纲的要求,系统地教授了初中地理的各个知识点。在教学内容的选择上,我注重与学生的实际生活相结合,引导学生从身边的现象出发,逐步深入理解地理学的基本概念和原理。通过生动的多媒体课件、实地考察和小组讨论等教学手段,我努力提高学生的学习兴趣和参与度。

三、教学方法

在教学方法上,我注重培养学生的自主学习和合作学习能力。我鼓励学生积极思考,提出问题,并引导他们自行解决。在课堂上,我经常组织小组活动,让学生通过合作探讨、展示成果等方式进行学习。这样的教学方法不仅提高了学生的学习能力,还培养了他们的团队协作精神。

四、教学成果

在过去一年的教学中,我取得了一些令人骄傲的成绩。首先,学生的学业成绩有了明显的提高。根据统计数据显示,全班平均成绩较去年提高了近10个百分点。其次,学生的学习兴趣明显增加,他们愿意主动参与到地理学习中,积极思考和探索。最后,学生的实践能力得到了显著的提高。通过多次实地考察和小组项目的实践活动,学生们深入了解了地理知识与实际生活的联系,增强了对地理学习的实际应用能力。

五、教学不足

尽管取得了一些成绩,但我也意识到还存在一些教学不足。首先,一些学生的学习成绩仍然不尽如人意,他们的学习态度和方法有待改进。其次,课堂管理还有待加强。虽然我一直努力营造积极向上的学习氛围,但还是存在学生纪律不良的问题。最后,我需要进一步加强自己的业务能力和教学素质,及时学习新的教学方法和理论,以适应时代的发展。

六、未来发展

为了提升自己的教学水平,我决定在新的`一年里进一步完善自己。首先,我将加强学科知识的学习,深入研究相关专业书籍和期刊,不断提高自己的专业素养。其次,我将积极参加教育培训,争取获得更多的教学方法和教育理论方面的知识。最后,我将加强与家长的沟通,了解学生的个性特点和学习状况,更好地进行个性化教育。

七、总结

经过一年的辛勤努力,我在教学工作中取得了一些成绩。学生们的学业水平和学习兴趣都有明显的提高。但与此同时,我也看到了自己的不足之处,需要不断学习和提高。在新的一年里,我将更加坚定地投入到教学中,为学生的成长贡献自己的力量。我相信,只要不断努力,我一定能够成为一名更好的初中地理老师。

八、致谢

在此,我要感谢所有支持和帮助过我的同事和学生们。没有你们的关心和支持,我无法取得今天的成绩。同时,我也感谢我的领导对我的信任和支持,让我能够发挥自己的专长和才能。我会继续努力,为教育事业奉献我的力量。谢谢大家!

以上是我作为初中地理老师过去一年的工作总结,我会在未来的教学工作中继续不断提高自己,将更好地教育理念和方法运用到实践中,为学生的成长和发展贡献自己的力量。希望在新的一年里,能够取得更大的进步和成绩!

地理教师年终个人工作总结(篇9)

在这一年里,我思考的主要是教学总结,改进的问题。我想对于老教师的经验的借鉴在这个方面显得尤为重要。

在此我要感谢一年来一直帮助我、关心我的老教师们。从他们的经验中我体会到数学的核心——问题;总结出解决问题的途径——问的是什么、有什么、还有什么、是什么;教会学生如何去学习—勤于思考、善于提问、解决问题。

数学问题成为数学教学创新的载体。

1.在引入新概念时,把相关的旧概念联系起来,确立信任学生的观念,大胆放手让学生把某种情境用数学方法加以表征;在形成概念时,留给学生充足的思维空间,多角度、全方位地提出有价值的问题,让学生思考;指导学生自主地建构新概念。在辨识概念时,鼓励学生质疑。宋代有一位教育家说过:“读书无疑者,须教有疑。有疑者却要无疑,到这里方是长进。”从学生的角度看,学贵有疑是学习进步的标志,也是创新的开始。

2.在学习数学定理、公式、方法时,离不开对命题的证明,应当改变传统的分为“展示定理、推证定理、应用定理”简单三步的模式,而结合实际情况,在证明命题前为学生创设认知冲突的疑惑情境。经过一段训练后,学生便能清楚什么是数学证明,什么不是。并且知道数学证明的价值及其局限性。

3.在解题教学时,改变传统的解题训练多而杂的做法。加强目的性,注意渗透解题策略。因为策略往往是不容易为学生掌握的。注意解题训练的坡度和难度。如果解题训练有一个坡度,可以使学生循序渐进从易到难,完成一个小题,相当上了一个台阶,完成了最后一题,好像登上了山顶,回首俯望,小山连绵,喜悦之心,不禁而生。如果题组没有难度,学生不可能有疑,重重复复会令人乏味。反之,设置一定陷阱、难度,学生经过探索、推敲,把疑难解决了,既巩固了基础,又实现了从有疑到无疑的飞跃,体验到解题的劳动价值。

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初三地理教师工作总结

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初三地理教师教育教学工作总结

地理教师年终个人工作总结(篇10)

我在本学年担任了七年级地理教学工作。回顾本学年的工作,我首先对这一年的工作进行一个简单的梳理和总结。

一、教学任务

在七年级地理教学中,我主要负责教授地球与地图、陆地与海洋、气候与天气、居民与聚落、发展与合作等课程。我努力使学生掌握地理基础知识,培养他们的地理意识和地理技能,为今后的学习和生活打下基础。

二、教学方法

我采用了多种教学方法,包括讲解、演示、实验、案例分析等,使学生更好地理解和掌握地理知识。同时,我积极引导学生自主学习和思考,培养他们的探究精神和创新能力。

三、教学成果

通过这一年的'教学工作,我取得了以下成果:

学生成绩:学生们在期中和期末考试中取得了较好的成绩,平均分在年级中排名前列。

竞赛成绩:我指导的学生在地区地理知识竞赛中获得了一等奖和二等奖。

家长反馈:家长们对我教学工作给予了积极的评价,认为我认真负责,能够激发孩子们对地理的兴趣。

四、教学反思

回顾这一年的工作,我认为我在教学方法和教学内容上还有改进的空间。我将继续努力提高自己的教学水平,为学生提供更好的教育服务。

地理教师年终个人工作总结(篇11)

根据学生实际,认真钻研课程标准,结合教学计划,本人积极完成了本学期的教学任务。具体总结如下:

本学年我担任八年级2个班的地理课教学,在期末考试中全级共及格75人,及格率69%,优秀27人,优秀率26.6%。完成了学校下达的教学任务。

在课堂中,学生主要是自学,在教师的指导下学生有目的有步骤地进行。开始上课时,教师准确地出示教学目标,激发学生的学习动机。之后,提出明确的自学要求,即自学什么内容,用多长时间,如何检测等,并指导学生自学的方法。学生自学时,教师通过巡视、广泛答疑等形式进行调查,限度地暴露学生自学中的疑难问题,对带有倾向性的问题进行分析,有重点地辅导临界生。这样在课堂中通过教师引导学生自学,既突出了学生主体地位,又培养了学生的良好学习习惯,为后面的“教”环节打下了基础。

学生通过自学,对新知识获得丰富的感知和初步的理解,发现问题,带疑听讲,在教学中使教师的教与学生的学目标一致,同步和谐,教师讲的轻松,学生学的也轻松,简单的内容学生通过自学环节已完成,教师只需要肯定,而有难度的或学生容易出错的问题,以及学生尚未解决的问题,教师需要认真分析讲解针对性较强,进一步突出重点,突破难点。

在自学展示归纳环节后,教师要求学生当堂完成习题,基础性的学生独立完成,而有难度的或开放性问题则小组讨论完成,通过练习学生对知识点得到巩固。

未紧扣地理学科的特点,充分挖掘地理学科的特色,优化地理课堂教学。尤其对于教学目标的确立、教学内容的处理和教学方法的选择上未达到化。

应该怎样对学生进行教学,我会说要因材施教。可实际教学中,我又用一样的标准去衡量每一位学生,要求每一位学生都应该掌握哪些知识,要求每一位学生完成同样难度的作业等等。这在很大程度上限制了学生地理成绩的提高。

初中地理课程的总目标是要求学生初步掌握地理的基本知识和基本原理,获得地理技能,发展地理思维能力,掌握学习和探究地理问题的基本方法和技术手段;增强爱国主义情感,树立科学的人口观、资源观、环境观和可持续发展观念。在教学中进行目标的细化,从知识和技能、过程和方法、情感态度和价值观三个角度进行落实。即不但要求学生掌握基本的地理知识和学习地理的基本技能,同时还要求学生掌握获得知识的方法或了解知识获得的过程。

教学中,要视学生为知识的创造者,而不仅把学生当作一个知识的接受者培养。教学的目的就是让学生学会学习,只有学生学会了学习,教学才变得有意义和有希望。要实现这一教学理念,教学手段要灵活多样,让学生学会主动学习,提高学生的学习的积极性,认真贯彻落实课堂教学改革。

学生在观念上把地理当作副科、次科,对地理学习不重视,也轻视地理学习。学生在课堂上注意力不集中,学习不认真,练习作业应付了事。针对这些情况,我在课堂上应时刻通过激趣是学生保持注意,重点要求学生掌握地理基础知识。多从初中生活,地理学习等方面给以方法的指导,在教学中渗透先进的学习观念,让学生体验成功,培养自信;培养学生良好的学习习惯,突出强化地理思维能力的'培养。

由于初中地理强调对地理事物原理的分析,重在说理,难度较大。因此,我在备课前应认真研究教学标准,综合各种版本教材,结合学生实际,适当增加学生对问题的理解深度,结合本地的自然环境和经济建议成就,注重生活与所学知识内容的联系,以生活中的材料作为知识兴趣的切入点,把握好每节课的重点、难点,认真备好每一节课,写出较好完整而详细的教案。

在备好课的基础上,讲好每一节课,提高课堂45分钟的教学效果,是提高地理教学成绩的关键。在课堂上准确无误的向学生传授教材知识,经常启发学生思维,注重教学语言的生动性、趣味性,分析问题深入浅出,列举学生喜闻乐见的事例剖析难点,创设宽松的课堂气氛,师生互动,极大的提高了学生学习地理的兴趣性,另一方面,多培养了学生的读图能力,课堂效率有较大提高。第三,在教学过程中,结合有关章节内容,对全体学生进行环境保护方面的教育,

培养学生的环境意识,如大气污染,自然环境,自然资源利用与生态破坏等。人无完人,随着我教学工作时间的增长和时代的进步,将会出现更多的不足之处,我只有在教学工作中,多总结多反思,改正教学中的缺点与不足,不断进步,不断完善,才能使自己成为一名优秀的人民教师。

地理教师年终个人工作总结(篇12)


一、工作总结


作为一名高一年级地理教师,我深感责任重大,使命光荣。经过一学期的努力,我取得了一定的成绩,并获得了学生的认可和家长的赞许。在教学中,我注重启发学生的思维,激发他们的兴趣,培养他们的实践能力,具体的工作总结如下。


在教学方法上,我运用了多种多样的教学手段,如课件、多媒体等,使教学更加生动。在授课过程中,我打破传统的单向讲解模式,注重与学生的互动交流。通过提问、讨论等方式,我促使学生主动思考,培养了他们的分析问题和解决问题的能力。


我注重设计多样化的教学活动。根据学生的特点和兴趣,我组织了海报制作、实地考察、实验探究等活动。这些活动不仅能够激发学生的学习兴趣,还能够培养他们的合作意识和实践能力。通过这些活动,学生不仅能够将理论应用到实际中,还能够培养他们的动手能力和实践能力。


再次,我注重课后辅导。每天下课后,我都会留下一些问题和练习题供学生练习,以巩固他们的知识。我还组织了一些晚自习辅导班,帮助学生解决他们在学习上遇到的问题。通过这些课后辅导,学生的学习效果得到了提高,并且他们的自主学习能力也得到了锻炼。


我注重与家长的沟通。我定期邀请家长参加家长会,介绍学生的学习情况和进展,并听取家长的意见和建议。我还定期向家长发放学生的学习情况报告,及时了解学生的学习动态。通过与家长的紧密配合,学生的学习效果得到了进一步的提高。


二、工作总结


本学期,我担任高一年级地理科任教师的工作比较顺利。小编认为,在教学工作中,我注重启发学生的思维,引导学生进行独立思考,提高他们的学习能力。同时,我也注重与家长的沟通,了解学生的学习情况,及时解决他们在学习上遇到的困难。


在教学方法上,我注重创设情境,引导学生进行探究式学习。我通过讲授案例,展示地理事实,以及组织实地考察等方式,让学生在实践中学习地理知识,提高他们的学习兴趣。同时,我也注重巩固学生的记忆,让他们熟悉地理概念和地理现象。通过这样的教学方法,学生的学习效果得到了明显的提高。


在教学活动方面,我注重设计具有挑战性的任务。我组织了小组活动、课堂辩论等,让学生运用地理知识解决实际问题,培养他们的分析能力和解决问题的能力。同时,我也注重培养学生的实践能力,组织了实验探究和模拟实践等活动,让学生动手实践,感受地理知识的魅力。


再次,在课后辅导方面,我注重帮助学生解决他们在学习上遇到的问题。我利用课余时间,进行一对一辅导,解答学生的疑惑,帮助他们提高学习效果。我还组织了一些晚自习辅导班,让学生在集体学习中相互取长补短,共同进步。


在与家长的沟通方面,我注重向家长反馈学生的学习情况。我定期与家长进行面谈,介绍学生的学习进展,并听取家长的意见和建议。同时,我定期向家长发放学生的学习情况报告,让家长及时了解学生的学习动向,并与他们共同关注学生的学习情况。


三、工作总结


这学期作为一名高一年级的地理教师,我在教学工作中注重启发学生的思维,引导学生进行独立思考,培养他们的实践能力。通过这样的教学方法和教学活动,学生的学习效果得到了显著的提高。


在教学方法上,我注重形式多样的教学手段。我运用了课件、多媒体等,使教学更加生动有趣。我还通过提问和讨论的方式,引导学生主动思考,培养了他们的分析问题和解决问题的能力。通过这样的教学方法,学生的学习积极性得到了提高,学习效果也更加明显。


在教学活动方面,我注重设计多样化的教学任务。我组织了模拟实验、实地考察等实践活动,让学生亲身体验地理知识,加深了他们对地理知识的理解。我还组织了小组活动、课堂辩论等,让学生运用地理知识解决实际问题,培养他们的实践能力和创新意识。


再次,在课后辅导方面,我注重帮助学生解决学习上的困难。我利用课余时间,与学生进行一对一辅导,解答他们的问题,提高他们的学习效果。我还组织了晚自习辅导班,让学生在集体学习中互相交流,共同进步。


在与家长的沟通方面,我注重向家长反馈学生的学习情况。我与家长进行密切联系,介绍学生的学习进展,并听取家长的意见和建议。我还定期向家长发放学生的学习情况报告,让家长了解学生的学习动态,与他们共同关注学生的学习情况。


四、工作总结


这学期我作为一名高一年级地理教师,我在教学工作中注重启发学生的思维,培养他们的实践能力,取得了一定的成绩。


在教学方法上,我注重多元化的教学手段。我运用了课件、多媒体等工具,使课堂更加生动有趣。我还通过提问、讨论等策略,引导学生主动思考,培养了他们的分析问题和解决问题的能力。


在教学活动方面,我注重设计有趣的实践活动。我组织了实地考察、游戏模拟等活动,让学生亲身体验地理知识。我还组织了小组活动、课堂辩论等,让学生运用地理知识解决实际问题,培养他们的实践能力。


再次,在课后辅导方面,我注重帮助学生解决他们在学习上遇到的问题。我利用课余时间与学生进行一对一辅导,解答学生的疑惑。我还组织了晚自习辅导班,让学生在集体学习中相互合作,共同进步。


在与家长的沟通方面,我注重向家长传递学生的学习情况。我定期与家长进行面谈,介绍学生的学习进展,并听取家长的意见和建议。我还定期向家长发放学生的学习情况报告,让家长及时了解学生的学习动向。


五、工作总结


本学期,我担任高一年级地理教师的工作较为顺利。在教学工作中,我注重启发学生的思维,激发他们的兴趣,培养他们的实践能力,并取得了一定的成绩。


在教学方法上,我注重多种多样的教学手段。我通过使用课件、多媒体等工具,使教学更加生动有趣。我还通过提问、讨论等方式,引导学生主动思考,培养了他们的分析问题和解决问题的能力。


在教学活动方面,我注重设计多元化的教学任务。我组织了海报制作、实地考察、实验探究等活动,让学生在实践中学习地理知识。通过这些活动,学生不仅能够将理论应用到实际中,还能够培养他们的动手能力和实践能力。


再次,在课后辅导方面,我注重帮助学生解决学习上的困难。我利用课余时间与学生进行一对一辅导,解答他们的疑惑。我还组织了晚自习辅导班,让学生在集体学习中相互交流,共同进步。


在与家长的沟通方面,我注重向家长反馈学生的学习情况。我定期与家长进行面谈,介绍学生的学习进展,并听取家长的意见和建议。我还定期向家长发放学生的学习情况报告,让家长了解学生的学习动态,与他们共同关注学生的学习情况。

地理教师年终个人工作总结(篇13)

回眸过去的一年,思绪飞扬,心潮澎湃。从准备新学期的备课到收尾学期的总结,我与我的学生们一起经历了许多苦与乐,互相成长,互相理解,取得了很多进步与收获。在整个过程中,我学到了很多,在这里,我要写一篇“地理教师年度工作总结个人”。

教学初期的备课

新学期的开学总是让人神经紧绷,每位老师都会觉得压力很大,而我也不例外。在备课的时候,我认真地研究和掌握了新的教材版本和新的教学理念。我千方百计地做好了备课,准备好了教案,以便能在课堂上让学生吸收新知识,理解新的理念。

注重学生的主体性与实践性

在课堂上,我时刻注重着学生的主体性与实践性。我鼓励学生多参与课堂讨论,多展现自己的才能。同时也注重课堂实践教学,在课堂上经常进行探究式学习、小组合作等类别的授课方式,让学生积极参与到课堂活动中去,培养学生的创新思维和团队协作意识。

积极参与学生活动

在校内活动方面,我积极参与各种学生活动并支持、鼓励他们参与,如篮球比赛、学生演讲比赛等。同时,我也会组织学生充分利用周末和寒暑假时间开展科普活动和实地考察,在实践活动中练习课堂所学知识,在活动中增长见识。

不断进修,提升自我水平

在教学过程中,我时刻保持对于自我水平的高度关注,充分认识到自身存在的不足。我通过参加校内外教研活动、学习新的教学理念和方法、阅读地理相关书籍,提升自我,进一步提高自己的适应和应变能力。

总结

通过这一年的教学实践,我认识到了自己在教学路上的不足之处,并努力去克服和提高自己的能力。同时,我也深刻体会到了地理教学的重要性和意义,让学生们爱上这个科目,是我的义不容辞的责任。今后的教学工作中,我将继续坚持高准确度、高规范性、高课堂效果的教学要求,不断努力,追求教育教学的卓越,为学生们的未来奠定坚实的基础。

地理教师年终个人工作总结(篇14)

这个学年,我要上高二八、九、十班的地理课。自从我在下一学年接手这三个班后,在有限的时间内,多方面了解了学生,并根据学生的实际情况,认真研究课程标准,结合学校的教学计划,积极完成教学任务。具体总结如下:

1.学习新课程标准,以当前先进的教学理念为指导,提高学生的学习积极性

高中地理课程总目标是要求学生初步掌握地理的基本知识和原理,或获得地理技能,发展地理思维能力,掌握学习和探索地理问题的基本方法和技术手段;增强爱国主义精神,树立科学的人口资源观。 、环境和可持续发展理念。目标在教学中细化,从知识与技能、过程与方法、情感态度与价值观三个维度实施。也就是说,不仅要求学生掌握地理的基本知识和学习地理的基本技能,还要求学生掌握获取知识的方法或了解获取知识的过程。人地关系、可持续发展理念与爱国主义。

在教学中,我们重视学生作为知识的创造者,而不是把学生培养成知识的接受者。教学的目的是让学生学会学习。只有让学生学会学习,教学才能变得有意义和充满希望。为实现这一教学理念,教学方法应灵活多样,让学生主动学习。在课堂教学中,班级和个别学生之间存在差异。在教学中,根据学生的实际情况,采用分层教学,展现学生的个性。遵循进步就是卓越的原则,突出过程性评价,提高学生的学习积极性。

2.结合学生实际情况,夯实学生地理基础,培养学生地理思维

初中地理。基础很差,连一些地理学的常识都没有,更谈不上地理学思维和方法的发展。在观念上,他们把地理看成是一个子学科和子学科,不注重地理学习。对于高二的学生来说,由于地理是一门综合性的文科科目,考试后,大部分选择理科的学生都不太重视地理的学习。选择文科的学生初中成绩很差。他们从小就没有养成良好的学习习惯和学习方法,缺乏自信心。学生上课不专心,学习不认真,做作业应付事情。针对这些情况,我通过激发课堂兴趣来保持学生的注意力,重点要求学生掌握地理基础知识。从高中生活、地理学习等方面提供方法指导,在教学中渗透先进的学习理念,让学生体验成功,培养自信心;培养学生良好的学习习惯,注重地理思维能力的培养。

三、狠抓课堂教学,做好常规教学,开展多种学习形式

因为高中地理强调地理学的原理 分析重点是“理”,比初中难。因此,在备课前,我认真研究教学标准,综合各种版本的教材,结合学生的实际情况,适当增加学生对问题的理解。平时收集一些相关的时事资料,结合安顺市的自然环境和经济成就,注意生活与知识内容的联系,以生活中的资料作为知识兴趣的切入点,把握好生活的重点。每节课,难点,认真准备每一节课,写出更好、更完整、更详细的教案。

在备课的基础上,讲好每一节课,提高40分钟课堂的教学效果,是提高地理教学绩效的关键。在课堂上准确传授学生教材知识,经常启发学生思维,注重教学语言的生动性和趣味性,通俗易懂地分析问题,列举学生喜欢听的案例,分析难点,并营造轻松的课堂氛围。学生学习地理的兴趣。一方面,充分利用多媒体来展示地理事物的形成过程。让学生增强感性知识,加深对课本知识的理解和记忆,培养学生的看图能力,课堂效率大大提高。另一方面,结合相关章节的内容,对所有学生进行环境保护教育,培养学生的环境污染、自然资源利用和生态破坏等环境意识。

在教学中,我尝试开展多种学习形式,培养学生学习地理的能力。在学习过程中,学生能够获得收集材料和提取有效信息的能力;使用地图综合分析地理问题;辩证思维和表达能力。通过培养学生的自主学习能力,发展学生的个性,使学生有积极的思维,达到培养创新精神和实践能力的目的。

地理老师作业总结

地理教师年终个人工作总结(篇15)

回顾过去的一年,我作为地理教师,在学校的支持和帮助下,取得了一定的进步和成绩。同时,我也深刻认识到自己的不足和需要进一步提高的地方。下面是我对过去一年工作的总结:

一、教学工作

课程组织和内容安排:我认真准备课程,根据教材和课程纲要,结合学生的实际情况,对课程内容进行了合理的组织和安排。同时,我也积极关注地理学科的新动态,及时更新和调整教学内容。

教学方法和手段:我注重教学方法的多样性和创新性,采用了多媒体教学、实地考察、研究性学习等多种教学方式,提高了学生的学习兴趣和积极性。同时,我也积极探索在线教学和混合式教学等新型教学模式,为学生提供了更加灵活的学习方式。

学生评估:我按照学校的要求,对学生的学业成绩进行了客观、公正的评估。同时,我也注重对学生学习过程和综合能力的评价,帮助学生发现自己的优点和不足,促进他们的全面发展。

二、教研工作

课题研究和论文发表:我积极参与课题研究,与同事合作开展了一系列教研活动,并发表了数篇教学论文,提高了自己的教学研究能力。

学术交流和培训:我参加了多次学术交流活动和培训课程,学习了先进的教学理念和方法,提高了自己的专业素养和教学能力。

教材编写和教学资源开发:我参与了多本教材的'编写和教学资源开发工作,为学生的自主学习提供了丰富的素材和资源。

三、不足和反思

教学设计和实施能力:我还需要进一步提高自己的教学设计和实施能力,更好地关注学生的需求和发展。

学科交叉和跨文化交流能力:我在学科交叉和跨文化交流方面还需要进一步加强,以更好地适应时代发展的需要。

信息技术应用能力:我需要进一步提高自己的信息技术应用能力,利用现代科技手段更好地辅助教学。

四、未来计划

加强学科交叉和跨文化交流:我将进一步关注跨学科的教学和研究,加强与其它学科的交流与合作,拓展自己的视野和思路。同时,我也将积极学习国际先进的教育理念和方法,为学生的国际化发展做出贡献。

公司新入职仓库管理员年终个人工作总结


岁月如流水,人生即将翻开新的一年的篇章,“凡事预则立”,仓库管理员年度工作需要尽快安排在计划表中,写好一篇仓库管理员的年度报告,重点涉及哪些方面?为了让您在使用时更加简单方便,下面是工作总结之家小编整理的“公司新入职仓库管理员年终个人工作总结”,仅供参考。

公司新入职仓库管理员年终个人工作总结(篇一)

一个,非常注意向周围的同事学习,在工作,看到更多,思考更多,了解更多,更快的熟悉公司的情况,更好的进入美国的团队。

帮助采购核对应付账款的余额,并检查包的排序,为以后的工作提供便利。

并协助采购新员工,虽然我自己或公司不久的新员工在试用期,但在4月份,并积极协助采购新朋友,了解和注意的问题在工作中应该关注被教导要XXX,教她如何收取包,如何检查错了,如何发传真等。

根据应付账款的检查和平衡生产新账户,及时填补应付凭单,应付账款明细分类账登记,除了外包工厂的期初余额的供应商仍然需要核在国外,多数的应付款数据是准确的。

建立库存明细分类帐。今年4月,因为原始成本会计突然离职,没有任何过渡,变压力量,要求自己尽快熟悉公司,不断改善工作,为了更适合公司的现状。库存明细分类帐可以分为青岛图书馆,公司移动图书馆、原材料库、沈阳、济南、北京图书馆,上海图书馆和图书馆的生产车间,并进行了汇总配送部门,形成了公司整体库存明细分类帐。同时,构建张将发送文件的处理当期进行相应的处理,但由于初始数据不准确,影响报告的可信度,但在此过程中,积累了一些经验,在以后的工作中会做得更好。

在工作中,善于思考,发现了一些问题在这个过程中,文档将首先与同事沟通,和同事们分享他们的解决方案,解决解决,不能解决提交上级经理,同时提出自己的意见提供参考。

接管了公司和分支的手工库存明细分类帐(外部)。

接管货物的登记。由于没有交待,在一开始,所以,这段时间已经延长早期货运登记流水。修改后的货运管理,根据应付报表和货运管理需求,设计一套运费统计数据表,我想在以后的工作中根据需要调整了。

公司新入职仓库管理员年终个人工作总结(篇二)

回顾来到公司管理仓库半年多的工作历程,既有失败的痛苦,也有进步的喜悦。通过总结,我们记录下了失败的教训和成功的经验,记录下了所获得的成绩和进步,这样可以使我们更加时时激励自己,保持更好的水准。通过总结,部门间交换、分享相互的长处和短处,经验和教训,感受着团队的温暖,从而收获关切和期望;通过总结,把优势继续用于未来的工作,并有针对性、计划性地去改变总结出来的不足和缺陷,在今后的工作中加以提高和改进。

在公司领导的正确指挥、各部门的积极协助配合下,仓库的各项工作始终围绕着库存货物安全、库存数据准确、作业标准规化、运营配送高效率、热情服务高质量的目标开展工作。首先建立建全了各岗位工作职责,规范了各项业务流转程序;结合公司经营实践,完善了库存单据据管理和库存数据的规范管理;与此同时,还对库区建设进行了改造,仓库分区、货物分类、标识建设的完善,标志着仓储管理标准化进程的全面启动。特别是仓库现场管理的严格要求,较好的改变了过去那种不用的杂物,包装材料、使用工具及废损包装物随处可见,杂乱无章的现象。对货物堆码,分拣备货标准细致化,也随着整顿、整理、清洁、清扫,素质的学习开展。货物的收、整、发、存管理工作,伴随着岗位责任制的贯彻落实,得到了全面提升。对仓库历史遗留的呆滞货物,不良品,返厂货物进行了彻底清理,并建立了相应区域,为今后此项工作的顺利开展奠定了基础。如今日常管理中的所收、发货物(含退货入库)数据准确率为95%以上。

放整齐、横竖成行,并按分类、规格型号摆放,编号与货位基本保持一致。各项作业完毕,能及时清理工具、包装物。在严格遵循公司的相关制度及作业流程的同时,积极配合完成货物进库验收工作,保证了库存货物原始数据的准确性、真实性;在规定时间内,保质保量完成货物出库的包装、配送作业任务,服务满意基本无投诉;特别是在公司面临严峻的形式下,动员全体员工轮休时缺少搬运工,全体员工充分发挥积极主动性,在其他部门、同事的大力支持下,圆满完成了59变速箱2013年的配送任务。

仓库工作的进步是显著的,然而,也存在许多问题和错误。接收货中的数量短缺、货物包装破损;出库配送中的串货错发、交接不明、货物丢失;保管中的编号不符,防范不严,数据不实等都有错误发生。货物摆放不标准,59变速箱计划性不强,导致的库存货物积压、呆滞现象;库容存量超标压力;、帐物卡对应数据不符;作业流程的不畅;执行力低下。

20xx年存在的主要问题:

1、因叉车司机的流动性较大,造成仓库货物摆放混乱,再加上频繁更换叉车司机,从而导致叉车工技术不够熟练、对货物落点不熟悉,所以出现安全问题较多。如,操作不当叉翻货物、碰伤人、叉坏工位器具、装卸货物不及时,配送延误等。责任心的大小,源于责任感的高低,而责任感的高低,则取决于个人意识对企业文化(包括规章制度、绩效考核、竞争机制、薪酬管理、奖罚标准、成本观念、时间管理及自我管理等)的认知度。

2、传统习惯与科学管理间的观念差异,造成制度、流程的执行力低下问题:仓库管理中出现的部分问题都是因在制度执行中未按规范及标准化作业,用传统习惯方法取代科学计划而发生的。

①如库存帐、物、卡不一致,库容、库貌不整等问题。

②部门、岗位间协作接口部位的责任共性,引发的失误和错误:如,进货的验收、单据录入、整理入库、订单备货、检验发货、应按照规范共同完成,对发生的数量、包装规格错误;

③货物出库过程中仓库管理员串货、错发产生的错误,和59变速箱保管员电话沟通、不按照计划发货引发的相关责任难于具体化,增加了管理成本和难度。

通过上述问题,可以看到未来仓库管理工作的任务是艰巨的,许多工作有待于加强、落实。面对标准化的第三方物流,还会出现新的矛盾和问题,如何解决当前管理工作中的问题和错误,应对出现的新问题,是摆在我们每一个人面前的课题。对当前出现的问题和错误,首先应当加强认识,培养敢于承担责任的勇气,培养敬业精神,层层落实岗位职责;坚持三不放过原则,规章制度面前人人平等,奖罚分明;继续加强素质培训和进行有效沟通,引导、帮助员工端正态度,施教于心,心系于业;继续加强专业知识,员工意识,职业技能的学习培训,理论与实践相结合,避免工作失误及问题的出现,提高服务质量。然而所有学习、工作的重点,都取决于行动的落实,如何培养创新的落实意识,如何打造高效落实的团队,如何创建良好的执行文化,如何管理好时间促落实,如何为落实制定制度保障,并掌握有效仓库社区-最大的仓库管理交流平台

落实的重要方法,这都要求我们要有坚持不懈的韧劲,要有坚定不移的意志,真正以实际行动,一步一个脚印去实践目标,实施计划,最终达到设定的目标和标准。

仓库20xx年度的工作目标:

1、仓储管理作业流程达到标准化要求。

2、库容库貌、现场管理符合6S标准。

3、员工专业知识水平、岗位技能达到中级(结合岗位绩效考核,应知应会程度)。每月组织进行一次知识测试和劳动技能竞赛。

4、专注时间管理。分拣、复核、出库、配送时间控制在30分钟之内。

5、库存数据的核算进入实施阶段,完成基础数据的收集、整理、汇总、上报,为公司经营提供必要的决策依据。

6、仓库定位为效率年,效益年。将仓库作业成本核算纳入绩效考核,细化进、存系统中仓库的工作量,向管理、效率要效益。

7、建立有效沟通、礼仪规范执行标准。公司规模后的关键就是沟通融会,要强化有效沟通意识,并且进行制度化,满足公司发展需要。

总结的目的是为了更好的计划,因此,我们必须根据公司及仓库的实际运作情况,制定和实施相应的改进和创新计划,跟踪改进和创新计划的实施进展,验证改进和创新计划的效果,并将行之有效的仓库社区-最大的仓库管理交流平台

改进和创新成果在公司各部门进行分享和推广。通过我们不断改进和创新的行动去超越自我,实现仓库管理工作的持续改进,实现卓越。

公司新入职仓库管理员年终个人工作总结(篇三)

时光飞逝,弹指之间,20xx年已接近尾声,回首过去,是为了更好地面向未来。为了总结经验,发扬成绩,克服不足,现将20xx年的工作做如下简要回顾和总结。

一、回首

1、我们正生活在服务经济时代。服务已渗透到生活中的诸多细节,我们的工作也以为生产服务为中心,来为生产提供更快捷、高效、优质的服务,确保了20xx年生产旺季瓶箱供应,,顺利完成了生产任务。

2、能严格执行公司仓库保管制度,防止收发瓶箱差错出现。入库及登帐,检验不合要求瓶源不准入库;做到以公司利益为重,爱护公司财产,不监守自盗。

3、合理安排瓶箱在仓库内的存放次序。按产品种类、规格、等级分区堆码,不得混和乱堆,随着成套瓶区和回退瓶区堆位划线完工,使各堆位摆放比以前更加整齐,保持库区的整洁简洁。

4、积极配合财务部和采购部。负责定期对仓库产品盘点清仓,做到帐、物、卡三者相符。能真正掌握材料的进、出、存的工作流程,同时也真正做到了物尽其用,人尽其才的作用。积极配合财务部门做好仓库库存的盘点工作,保证库存报表的每天上交时间和数据的准确性,真实性。

5、12年塑箱损坏严重,塑箱的管理权限在瓶箱库,可是使用塑箱的是(瓶箱库,包装车间,成品库)。其中大部损坏应该是瓶箱库叉车司机供箱在通道推挤坏,倒一次瓶至少损坏7━10个塑箱,包装车间在卸垛是摔坏塑箱,塑箱卡在链道上,包装车间的员工是用棍打塑箱,洗620ML瓶时码垛机乱码时把塑箱挤坏,成品库转运塑箱瓶时损坏一些瓶箱库缺少对塑箱使用的监管。每天的工作中都有很多问题发生,我们有必要做到要善于发现问题,把握问题,并在第一时间去解决,来提升自身的业务能力。

二、展望

在恪守以往取得的成绩和好的工作方法外,争取在20xx年能改善去年的不足,使工作再上一个新的台阶,特在此列出如下的仓库20xx年工作计划和工作目标

1、加强日常管理工作

(1)加强对叉车司机的入职培训,督促操作人员严格执行《叉车安全操作规程》进行安全操作,确保操的人身安全。

(2)按规定时间瓶箱进行盘点,及时核算出各生产班所使用瓶箱情况。在月终报表中通报给生产主管、及时指出各生产班存在浪费瓶子现象,积极配合各部门查找瓶损非正常损耗分析原因。杜绝后续再出现浪费现象。争取做到低成本高效益的管理理念。

2、在仓库管理及数据管理能力上提高。

(1)为提高物料的管理,对所有进出仓物料必须按仓库管理制度执行,对经销商严格把关回退瓶质量和数量。为确保采购部、生产部及销售部能及时了解瓶箱库存情况,对金蝶数据及库存日报表需要实时录入。确保在进出仓前查询并录入相关数据再收发料,确保数据的准确性与及时性。

(2)加强对本部门职员的培训学习,真正掌握物料进、出、存的工作流程,使他们真正发挥技术骨干和模范带头作用,使物品能起到物流顺利周转,同时也真正做到物尽其用,人尽其才的作用,使其仓库管理工作得到有效的改进。

三、建议

车间生产延时和生产变动,应及时尽早通知瓶箱库,瓶箱库好合理的安排叉车司机上班,避免在人资源上的浪费。今年每周都有生产改动不通知瓶箱库,瓶箱库和包装车间信息交流优化,才能提高整个生产效率。

总之,仓库能在现实情况中不断的改善是离不开各位领导的悉心关怀和指导及各位同事的大力支持和配合,为了公司发展得更加壮大,并跻身于国内先进企业行列,让我们携手合作,创造出辉煌的明天!20xx年,是全新的一年,也是自我挑战的一年,我们将努力改正过去一年工作中的不足,把新一年的工作做的更好,为公司的发展前景尽一份力。

在此祝各位领导和各位同事身体健康!万事如意!

公司新入职仓库管理员年终个人工作总结(篇四)

xxxx年就要过去了,总结一年的工作,有成功的喜悦,也有失误的愧疚。过去的一年,是我们部门全体员工奋力开拓的一年,更是每个仓储成员接受挑战,逐步成长的一年。为从教训中得出经验,为以后的工作做好更充分的计划准备。现将XX年仓库管理工作总结汇报如下:

一、工作回顾及感想

自今年x月份进入本公司以来,在办公室担任文员工作。x月份时,因仓库没人管理,便调到仓库负责仓库管理工作。刚进仓库的时候对业务不太熟,在此期间,我努力适应新的'工作环境和工作岗位,虚心学习,埋头工作,履行职责,较好地完成了各项工作任务。

二、自觉加强学习,努力适应工作

我是初次接触仓库管理工作和对账工作,为了尽快适应新的工作岗位和工作环境,我自觉加强学习,虚心求教,不断理清工作思路,总结工作方法,在领导和同事的帮助指导下,我逐渐摸清了工作中的基本情况,把握住了工作重点和难点。经过一段时间的努力,现已基本胜任本职工作。

三、建立完善的仓库账目,保证库存数目和进货、配货数目清晰准确

从十月份以来,逐步针对各种车型的配件建立起手工保管账册和电子账册。基于这项工作的完成,在冲压车间和采购部同事的协助下,基本上杜绝了断货与积压货品的现象。同时由于仓库的账目日益完善清晰,更好的支持财务部门的工作。

四、坚持定期整理仓库

认真细致的做好各种车型配件的入库出库工作,根据各种车型进行归类摆放,消除了仓库凌乱不堪的状况。在改善仓库环境的同时也为后续库存统计工作奠定了基础。保持干净整齐的库容库貌成为仓库管理的一个长期基础工作。

五、认真做好每月的对账工作

经过四个月的接触,对这项工作的流程已经较为熟悉,能够严格按照公司的制度规定完成每月的对账工作,保证各项数据准确无误,与财务部门做好对接手续。

六、存在的不足

1、由于刚接手工作不到一年,很多地方了解不够深入细致,需要继续努力。

2、车型种类繁多,对各种车型宏观上把握比较容易,微观掌握还需下大力气。

3、在进货量和配货量都较大的情况下,仓库容易暂时性出现空间不足、货物比较拥挤现象。

七、20xx年工作计划

1、继续加强学习,增强对本职工作的了解,创新工作方法,提高工作效益,更好的完成各项工作任务。

2、管好账目,在电子帐的配合下,准确把握库存和进货配货情况。更加全面的了解商品明细。

3、坚持定期整理仓库,及时处理废旧杂物,提高仓库的利用率,避免在进货配货高峰期仓库紧张现象。

4、认真完成领导安排的其他工作。

新的一年,也是一个新的开始,我将努力改正过去一年工作中的不足,把新一年的工作做的更好,为公司的发展作出自己应有的努力。

公司新入职仓库管理员年终个人工作总结(篇五)

20xx年上半年,本人在公司各级领导的正确领导下,在同事们的团结合作和关心帮忙下,较好地完成了上半年的各项工作任务,在业务素质和思想政治主面都有了更进一步的提高。现将20xx年上半的各项工作总结如下,敬请各位领导提出宝贵的意见。

一、思想政治表现、品德修养及职业道德方面

半年来,本人认真遵守劳动纪律,按时出勤,有效利用工作时间,坚守岗位,需要加班完成工作按时加班加点,保证工作能按时完成,认真学习法律知识;爱岗敬业,具有强烈的职责感和事业心。用心主动学习专业知识,工作态度端正,认真负责地对待每一项工作。

二、工作潜力和具体业务方面

我的工作岗位是销售内勤和仓管。主要负责统计公司线缆的发运数、上货数。另外就是将每一天发货的数量报给客户,核对客户收货状况与数量,整理现款现货的客户开出收据,统计每一天入库和出库的数量。

我本着“把工作做的更好”的目标,工作上发扬开拓创新精神,扎扎实实干好本职工作,圆满地完成了半年的各项任务:

1、统计状况:能及时做到电话跟踪客户收货状况与数量核对,做到发运数与收货数统计准确。

2、收货状况:原材料厂家报的收货数量,跟我接收的数量要核对准确。如有多或是少的状况,要及时汇报给采购部。

3、仓管报表:做好每一天出库、入库的台账数据,就能做到周报表和月报表的数量基本准确。

三、存在的不足

总结半年的来的工作,虽然取得了必须的成绩,自身也有了很大的进步,但是还存在着以下不足。

一是有时工作的质量和标准与领导的要求还有必须差距。一方面,由于个人潜力素质不够高,成品仓库和原材料仓库收发数有时统计存在必须的差错;另一方面,就是有的时候工作量多,时间比较紧,工作效率不高。

二是有时工作敏感性还不是很强,对领导交办的事不够敏感,有时工作没有提前完成,上报状况不够及时。

四、20xx年下半年工作计划

下半年我将进一步发扬优点,改善不足,拓展思路,求真务实,全力做好本职工作。打算从以下几个方面开展工作:

一是加强工作统筹,根据公司领导的年度工作要求,对下半年工作进行具体谋划,明确资料、时限和需要到达的目标,加强部门与部门之间的协同配合,把各项工作有机地结合起,理清工作思路,提高办事效率,增强工作实效。

二是加强工作培养。始终持续良好的精神状态,发扬吃苦耐劳、知难而进、精益求精、严谨细致、用心进取的工作作风。

公司营销管理员个人年终工作总结


营销管理员个人工作总结

尊敬的XX:

大家好!在过去的一年里,我们VIp营销管理室的所有工作人员都秉着优质服务的原则,切实开展每一项工作,并且工作人员之间相互团结、相互帮助,经过大家的共同努力,圆满完成了公司领导交办的各项工作任务。作为VIp工作室的一员,我也贡献了自己的一份绵薄之力。现我将个人2015年的工作总结如下。

一、在安全意识方面

作为VIp营销室的副主任,我十分注重员工们的安全知识和安全意识培养。当然,要让员工们形成安全意识不仅是对他们进行培训就能满足的。我相信任何事情都应该从自身做起,只要自己重视安全,有强烈的安全意识,那么自然对员工就会形成积极的影响。因此,在日常工作中,我自身就形成了良好的安全意识和具备一定的安全知识基础,在无形之中对员工形成了积极影响,提升员工们的安全意识,也为公司的汽车美容项目提供基础安全保障。在汽车美容项目的施工过程中,我也会对参与的工作人员严格要求,巡查过程中一旦发现问题就会及时采取解决措施,避免问题给施工的进度或是质量造成影响。同时,我也很重视跟参与施工各个单位的交流、沟通工作。坚持做好跟各个参与单位的协调、沟通工作。这样一旦出现问题也好从多方面采取应对措施,同时,还可以实现信息共享,及时跟相关参与单位商讨合作营销方案。

二、在业务成绩方面

我们工作室的金卡、银卡贵宾停车服务业务一直都没有实质性的突破进展,还是在原地踏步。为了解决这一问题,我们VIp工作室提出了解决的方案,就是今后将与洗车美容进行合作营销,加大业务的宣传力度和宣传范围,寻求更多的发展渠道,力争提升销售业绩,实现金卡、银卡贵宾停车服务业务的突破性进展。具体方案可以总结为以下几点:

1.主动积极联系相关公司负责人。积极跟相关公司的负责人沟通、交流,将我们停车场的实际情况反馈给相关公司的负责人,为我们跟相关公司商讨洗车美容的合作方案奠定基础。

2.加大力度做好宣传工作。在p4停车场车位卡的背面印制宣传资料,并进行发放。

3.切实做好接待工作。我们每一位工作人员都应该树立“客户第一,服务至上”的思想观念,不管面对什么样的客户我们都要保持微笑、坚持耐心、充满真诚。只要做到了这些,我相信就算是再顽固的客户也会被我们的真诚打动,进而信任我们、支持我们,只有获得了客户的支持和信任,我们的一切工作才能如愿进行。

虽然,在金卡、银卡贵宾停车服务业务方面没有突破性的进展,但是在其他方面还是有所成效的。今年我对员工开展了营销服务的培训。五月、六月两个月开展了充值卡的促销活动,通过活动的开展业务增长了X%。安排了员工在停车场内发放宣传资料,以及在p4进口和桥下等地方发放宣传单。处理了XX充值卡异常事件,接待了XX人预约车位服务。我还学习了班组建设的先进工作经验,开展了班组建设工作等。另外,还修订了岗位操作手册,完成了个人办理充值卡48张。

三、工作方面存在的问题

尽管在公司领导和营销室同事的帮助下,我各方面的工作都有所进步,服务能力、业务能力等方面也都有所提升。但我觉得自己还是存在一些不足之处:1.遇事不够沉着冷静。在遇到问题的时候,有的时候不能沉着冷静地应对,容易错过处理问题的时机。2.相关知识学习不够深。对营销相关的知识学习不够深刻、理解不够透彻;很多的理论知识还不能很好地运用到实际工作中去,有点理论与实践脱节的现象。3.服务意识不够坚定。有的时候会因为个人的情绪影响工作,或是面对问题多、态度不好的客户还缺乏足够的耐心为客户讲解。

四、今后工作的打算

在今后的工作中,我会继续坚持做好自己擅长的工作,针对自己不足的地方我也会努力改进。坚持做到以下几点:1.不断工作,不断学习。工作的过程也是一个学习的过程,只要是对的、好的我都会努力去学习。2.加强理论联系实践的能力。在处理工作的过程中,我会将自己所学的知识尽量都用上,不断探索、不断改进,增强自己的工作能力。3.树立“客户第一,服务至上”的思想。我会不断学习更多实用性的知识,提升自己的思想觉悟,坚定自己的服务意识,端正自己的服务态度。

总之,在以后的工作中我会更加努力,为加快汽车美容项目的竣工验收和公司的持续发展奉献我自己的一份力量。

最新公务员个人的年终工作总结十一篇


就写岗位而言,你有什么可以分享的经验呢?总结写下来是一种提高自我认知的良好方式,总结有助于我们更好地把握明年工作的方向。我在网络上搜索到了一些有用的信息,其中标题为“公务员个人的年终工作总结”的文章可能会激发您的创造力!

公务员个人的年终工作总结 篇1

20__年我坚持以马克思、列宁主义,科学发展观和党的十八大精神为指导,自觉加强理论学习,认真学习党的十八大精神和十八届三中全会精神,刻苦钻研业务知识,努力提高理论知识和业务工作水平。遵纪守法,努力工作,认真完成领导交办的各项工作任务,在同志们的关心、支持和帮助下,思想、学习和工作等方面取得了新的进步。

一、严于律已,自觉加强党性锻炼,党性修养和政治思想觉悟进一步提高。

一年来,我始终坚持运用马克思列宁主义的立场、观点和方法论,运用辩证唯物主义与历史唯物主义去分析和观察事物,明辨是非,坚持真理,坚持正确的世界观、人生观、价值观,用正确的世界观、人生观、价值观指导自己的学习、工作和生活实践,在思想上积极构筑抵御资产阶级民主和自由化、拜金主义、自由主义等一切腐朽思想侵蚀的坚固防线。热爱祖国,热爱中国共产党,热爱社会主义,拥护中国共产党的领导,拥护改革开放,坚信社会主义最终必然战胜资本主义,对社会主义充满必胜的信心。认真贯彻执行党的路线、方针、政策,为加快社会主义建设事业认真做好本职工作。工作积极主动,勤奋努力,不畏艰难,尽职尽责,在平凡的工作岗位上作出力所能及的贡献。

二、强化理论和业务学习,不断提高自身综合素质。

我重视加强理论和业务知识学习,在工作中,坚持一边工作一边学习,不断提高自身综合素质水平。

一是认真学习党的十八大精神,深刻领会党的十八大精神的科学内涵,增强自己实践党的十八大精神的自觉性和坚定性;认真学习党的十八大报告及十八届三中全会精神,自觉坚持以党的十八大精神为指导,为进一步加快完善社会主义市场经济体制,全面建设小康社会作出自己的努力。

二是认真学习工作业务知识,重点学习公文写作及公文处理和电脑知识。在上做到在重点中找重点,抓住重点,并结合自己在公文写作及公文处理、电脑知识方面存在哪些不足之处,有针对性地进行学习,不断提高自己的办公室业务工作能力。

三是认真学习法律知识,结合自己工作实际特点,利用闲余时间,选择性地开展学习,学习了《__》、《__》、《__》、《__》、《__》,通过学习,进一步增强法制意识和法制观念。

三、努力工作,按时完成工作任务。

一年来,我始终坚持严格要求自己,勤奋努力,时刻牢记党全心全意为人民服务的宗旨,努力实践党的十八大精神,在自己平凡而普通的工作岗位上,努力做好本职工作。在具体工作中,我努力做好服务工作,当好参谋助手:

一是认真收集各项信息资料,全面、准确地了解和掌握各方面工作的开展情况,分析工作存在的主要问题,总结工作经验,及时向领导汇报,让领导尽量能全面、准确地了解和掌握最近工作的实际情况,为解决问题作出科学的、正确的决策。

二是领导交办的每一项工作,分清轻重缓急,科学安排时间,按时、按质、按量完成任务。三是在接待来访群众的工作中,坚持按照工作要求,热情接待来访群众、认真听取来访群众反映的问题,提出的要求、建议。同时,对群众要求解决但一时又解决不了的问题认真解释,耐心做好群众的思想工作,让群众相信政府。

在同志们的关心、支持和帮助下,各项服务工作均取得了圆满完成任务的好成绩,得到领导和群众肯定。

回顾一年来的工作,我在思想上、学习上、工作上取得了新的进步,但我也认识到自己的不足之处,理论知识水平还比较低,现代办公技能还不强。今后,我一定认真克服缺点,发扬成绩,自觉把自己置于党组织和群众的监督之下,刻苦学习、勤奋工作,做一名合格的人民公务员,为全面建设小康社会目标作出自己的贡献!

公务员个人的年终工作总结 篇2

一、严格对照镇党委的工作目标,不折不扣地完成常委下达的任务。

二、全面开展"创新环境发展大讨论"活动,树立支部党员良好形象

开展“创新环境发展大讨论”重要思想为主要资料的主题思想教育活动,作为机关党员,我们支部要经过教育活动,结合业务,全力解决好四方面问题:一是进一步强化梦想、信念和宗旨意识;二是进一步强化科学发展观,提高执行党的路线、方针、政策的水平;三是进一步强化本事建设,提高机关党员素质和工作水平;四是进一步强化支部建设,发挥支部党员的战斗堡垒作用和先锋模范作用,树立支部党员良好形象。

三、深入基层开展调查研究,支部完成一篇调研报告,每个党员写出一篇调研文章

结合“创新环境发展大讨论”重要思想为主要资料的主题思想教育活动重要思想教育活动,支部和在职党员要深入基层和群众中进行调研,支部要写出一篇调研报告,在职党员每人要向支部交一篇调研文章,并构成一种制度,长期执行。

四、开展“献爱心”活动,资助一名贫困学生完成当年学业

巩固支部__年各项活动成果,总结经验,发扬光大。20_年,经过召开支部大会,向全体党员倡议等,继续做好一名贫困学生的学业资助工作。

五、加强与联系点的交流,选一到二个联系点与其建立友好党支部

六、加强党员发展工作

党员发展工作是支部的一项重要工作。20_年,要严格按照镇党支部的规定,做好我机关党支部发展工作。严格按照新时期发展党员的要求和程序,扎扎实实、认认真真完成建党的各方面工作。

七、坚持制度,确保支部各项工作的正常开展

八、做好支部的年度工作计划、总结、信息及调研文章的报送等基础性、日常性工作,力争20_年的支部工作上一个新台阶。

公务员个人的年终工作总结 篇3

一年来,在组织的培养和信任下,在同事们的关心和帮助下,个人得到了较大的提高,在政治上始终同镇党委保持高度一致;坚持学习,勇于开拓,敢于进取,善于创新;在学习上积极主动。在工作上积极努力,没有无故缺席,任劳任怨,兢兢业业,能较好地完成上级交办的任务,群众反映很好。

我在xx镇党政办公室工作一年来,完成各种报告70余篇,包括政府工作总结、上半年政府工作总结、落实全市领导干部会议情况等文稿。同时在组织会务、后勤管理、打字复印等工作上也尽职尽责,不留下任何纰漏。参与了xx镇新农村档案建设工作,为xx镇评为国家级档案师范镇做出了应有的贡献。

张x_在办公室工作一年来思路清晰,政治立场坚定,能同镇党委、政府保持一致,工作能力较强,积极努力,较好的完成了分配的各项工作任务,踏实肯干,任劳任怨,特别是在镇中心社区创建国家级档案室和镇人代会等大型活动中都发挥出了个人突出作用,个人道德品质较好,深受全镇干部职工的好评,建议考评等次:合格

公务员个人的年终工作总结 篇4

一年以来,在局的领导的正确领导下,我很好地履行了工作职责,完成了本职工作任务。现将一年来的工作状况作以简要汇报:

一、向党组织靠拢,培养党性,政治思想觉悟进一步提高

一年来,运用辩证唯物主义与历史唯物主义去分析和观察事物,明辨是非,坚持真理,坚持正确的世界观、人生观、价值观。在思想上用心构筑抵御资产阶级民主和自由化、拜金主义、自由主义等一切腐朽思想侵蚀的坚固防线。热爱祖国,热爱中国共产党,热爱社会主义,拥护中国共产党的领导,拥护改革开放。认真贯彻执行党的路线、方针、政策,为加快社会主义建设事业认真做好本职工作。

二、业务上不断积累,提高素质

随着新形势对财政干部业务潜力要求的提高,本人十分注重对业务知识的学习和积累。用心参加市财政局和本局内组织的业务培训,提高自身业务素质,争取工作的主动性。在工作之余,还挤出时间自学业务知识,认真学习了关于财政工作的有关法律、法规、方针、政策,并在工作中贯彻执行这些政策规定。平时,我还注重对电脑有关知识进行较为深入的钻研,利用较为扎实的电脑知识使自已在日常工作中到达事半功倍的效果。

三、工作中兢兢业业,尽职尽责

在工作中,我能够以正确的态度对待各项工作任务,用心主动,勤勤恳恳,有强烈的工作职责心和工作热情,经常加班加点,毫无怨言。自我在目前的工作岗位上已工作了三年,经过三年的锻炼基本能胜任自我的本职工作,能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题。

四、日常生活中遵纪守法,热忱参加各种有益活动

在日常生活中,我能自觉维护社会公德,遵守局内的各项规章制度,生活勤俭节俭,艰苦朴素、对人真诚,平时能与同事团结合作,互帮互助,人际关系和谐融洽。

五、存在的问题及今后努力方向

回顾一年来的工作,虽然说取得了必须的成绩,但也存在许多不足:一是学习不够,缺乏学习的紧迫感和自觉性;二是工作较累的时候有过松弛思想;三是开创性的工作开展的不多。

针对以上问题,在新的一年里,我将加强理论学习,进一步提高自身素质;增强大局观念,苦干实干,努力提高工作质量和效率,用心配合领导同事们,为财政事业的发展贡献自我微薄的力量!

工作以来,我严格要求自己,端正工作态度,在领导的关心和同事们的帮助下,认真学习、提高自我、勤奋工作、履行职责。现将学习、工作情况简要总结如下:

一、加强政治理论学习,提高思想觉悟

认真学习三个代表重要思想和科学发展观的重要理论,深刻领会其科学内涵,认真系统地学习了党的基本知识和各种理论著作,进一步夯实了理论基础,提高了党性认识和思想道德素质。坚持正确的世界观、人生观、价值观,并用以指导自己的学习、工作和生活实践。认真贯彻执行党的路线、方针、政策,工作积极主动,勤奋努力,不畏艰难,尽职尽责,在平凡的工作岗位上作出力所能及的贡献。

二、加强业务知识学习,提高综合素质

作为一名转业军人,我清醒地看到人生舞台已发生转变,在新的工作环境,自己又缺乏工作经验,所以只有不断加强学习,积累充实自我,才能锻炼自己,提高自身综合素质水平。因此,我始终保持虚心好学的态度对待业务知识的学习。平时,多看、多问、多想,主动向领导、向同事请教问题。重点学习公文写作及公文处理。在学习方法上做到在重点中找重点,抓住重点,并结合自己在公文写作及公文处理方面存在哪些不足之处,有针对性地进行学习,不断提高自己的办公室业务工作能力。

三、努力工作,认真完成工作任务。

我始终坚持严格要求自己,勤奋努力,时刻牢记党全心全意为人民服务的宗旨,努力实践三个代表重要思想,在自己平凡而普通的工作岗位上,努力做好本职工作。在具体工作中,我努力做好服务工作,当好参谋助手:一是认真收集各项信息资料,全面、准确地了解和掌握各方面工作的开展情况,分析工作存在的主要问题,总结工作经验,及时向领导汇报,让领导尽量能全面、准确地了解和掌握最近工作的实际情况,为解决问题作出科学的、正确的决策。二是领导交办的每一项工作,分清轻重缓急,科学安排时间,按时、按质、按量完成任务。

回顾一年来的工作,我在思想上、学习上、工作上都取得了很大的进步,成长了不少,但也清醒地认识到自己的不足之处:首先,在理论学习上远不够深入,尤其是将理论运用到实际工作中去的能力还比较欠缺;其次,在工作上,经验尚浅,情况了解不细,给工作带来一定的影响,也不利于尽快成长;再次,在工作中主动向领导汇报、请示的多,相对来说,为领导出主意、想办法的时候少。

在以后的工作中,我一定会扬长避短,克服不足、认真学习、发奋工作、积极进取、尽快成长,努力完成好各项工作。

公务员个人的年终工作总结 篇5

20xx年即将结束,这一年对于我来说是非常重要和关键的一年。非常有幸能够成为一名国家公务员,在领导的正确带领和同事们的关心支持下,我逐渐适应了角色的转变,认真学习贯彻落实党的十九大精神,个人思想政治素质和综合素质都有了较大的提高,较好的完成了各项工作任务。现将本年度个人工作情况总结汇报如下:

一、自觉增强理论学习,提升个人素质

首先,自觉增强政治理论学习,提升党性修养。两委浓重的政治学习惯氛深深的感染着我,我积极参加委内组织的各项学习活动,并重视自学,认真学习了党的十九大精神,进一步提升了自己的理论水平与政治素质,保证了自己在思想上和党保持一致性,加强了清廉自律的自觉性。

其次,在业务学习方面,我虚心向身边的同事请教,通过多看多听多想多问多做,努力使自己在尽短的时间内熟悉工作环境和内容。同时,我还自觉学习市企业投资项目备案、核准暂行管理方法、行政许可法等与工作相关的政策、法律常识,积聚自己的业务知识。

此外,依据组织安排我参加了市公务员初任培训。在为期三周的培训生活中,严格的军训磨练了我的意志,丰富的课程学习使我的知识储备和层次得到了提升。通过市经济发展状况及党委政府工作的介绍,使我进一步理解了市“三步走”战略,看到了市经济起飞的很大潜力,增强了对市的懂得和热爱;通过公务员主旨和行为规范的教育,使我建立了精确的权力观,增强了全心全意为人民服务的主旨意识;通过办公室实务的学习,使我懂得了公文写作的内涵,提升了办公室实务的处置才能,为我更好的投入工作打下了良好基础。

二、踏实肯干,努力完成好各项业务工作

在科工作的一年中,通过领导和同事们的细心指引,我在熟悉的基础上已经基本能完成科室的各项日常工作,期间我具体参与的工作重要包括以下几个方面:

第一,做好全区各类固定资产投资项目标汇总上报工作。今年x月份以来,依据市发改委下发的通知要求,我科积极开展工作,安排并督促各街镇及相关委局进行调查汇报,依据各单位的汇报情况,我们先后对我区汽车零部件企业基本情况和项目情况、工业投资xxx万以上的项目等进行了核实、汇总、筛选、上报。这些工作加深了我对我区固定资产投资状况的懂得,同时增强了我区固定资产投资项目标储备。

第二,发挥科室职能,做好项目审批和管理工作。通过科长的指引,我逐步掌握了固定资产投资项目标审批程序和处置方法,懂得了经济服务中心计委窗口的工作职能。今年以来,我们共审批各类建设项目个,总投资亿元,建筑面积万平方米。

第三,配合科室做好各项文字写作和信息报送工作。

第五,协助科室同事完成年计划科和投资科的固定资产投资项目审批材料的整理、归档、定卷工作。

第六,完成好领导交办其他各项基础性和临时性工作。

一年来,我在学习和工作中逐步成长、成熟,但我明白自身还有很多不足,

,比如工作才能和创新意识不足、政治理论水平有待提升级。今后我将努力做到以下几点,愿望领导和同志们对我进行监察指引:

1、自觉增强学习,向理论学习,向专业知识学习,向身边的同事学习,逐步提升自己的理论水平和业务才能。

2、战胜年青气躁,做到脚踏实地,提升工作自动性,不怕多做事,不怕做小事,在点滴实践中完善提升自己。

3、继续提升自身政治修养,加强为人民服务的主旨意识,努力使自己成为一名优秀的国家公务员。

以上就是本年度个人工作总结报告,不当之处还请上级领导批评指正。

公务员个人的年终工作总结 篇6

,在领导的关心、指导和同事们的帮忙、支持下,我严格要求自我,勤奋学习,进取进取,努力提高自我的理论和实践水平,较好的完成了各项工作任务,得到了各方面的好评。现将一年来的学习、工作情景简要总结

1、思想上,严于律己,自觉加强党性锻炼。

一向以来,我注重坚持学习中国特色的社会主义理论,深入学习党的十八大报告、认真领悟十八届三中全会精神,时刻关心我国的民主政治进程,在工作生活中注意摄取相关的政治经济政策,注重学习与工作有关的各经济法律法规,注重经济大环境走向。“新闻调查”、“经济半小时”等栏目都是摄取该类知识不错的途径。经过上述学习,使我坚定了中国民主政治的信念,使自身的政治经济理论素养得到了进一步的完善。

一年来,认真学习党的十八大报告重要思想,深刻领会其科学。从学习实践科学发展观至践行党的群众路线教育实践活动,党的建设布局从三位一体到五位一体,始终坚持运用马克思列宁主义的立场、观点和方法论,坚持正确的世界观、人生观、价值观,并用以指导自我的学习、工作和生活实践。热爱祖国、热爱党、热爱社会主义,坚定共产主义信念,与党组织坚持高度一致。认真贯彻执行党的路线、方针、政策,工作进取主动,勤奋努力,不畏艰难,尽职尽责,任劳任怨,在平凡的工作岗位上作出力所能及的贡献。经过认真系统地学习党的基本知识和各种理论著作,进一步夯实了理论基础,提高了党性认识和思想道德素质。

2、业务上,认真学习业务知识,经过理论学习和日常工作积累使我对工作有了较为深刻的认识。

一年来,在指导教师的带领下,多看、多问、多想,主动向领导、向群众请教问题,机关学习会、各种工作会议都是我学习的好机会。此外,认真参加各类培训,一年来参加了公务员初任培训、禁毒尿检培训、电子政务培训,均以优异的成绩经过考核,熟练掌握了业务技能。业务知识的学习使我在工作上迅速成长起来。

3、工作上,勤奋努力,认真完成工作任务。

一年来,我始终坚持严格要求自我,勤奋努力,时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨,努力作好本职工作。我的工作主要有两大块,一是党政办工作,一是综治办工作。

办公室工作是完全服务性质的工作,既要对外服务,也对内服务,工作中要做到“三勤”即嘴勤、手勤、脚勤。在接待群众来访办事时,都能主动询问是否有需要办理的事,遇到办不了的证明材料时能耐心向其解释清楚,或帮其联系驻村干部、经办人,帮其查看档案资料等,来使群众能尽快办好手续,树立好政府窗口的形象;在收文发文时,总是用最短的时间把文件送到达各办公室,并及时把领导批阅文件收回归档或传阅到其他办公室,从来没有遗漏掉一份文件。

在今后的工作当中,一是要多看一些对工作有帮忙的相关书籍,提高工作本事,做好本职工作。勤练多写,提高稿件质量,提高对事件反映的灵敏度,多投稿,更要多学习,多请教,开阔视野,拓宽思路。二是要认真做好本职工作和日常事务性工作,做到腿勤、口勤。一如继往的踏实工作,任劳任怨,务实高效,不断自我激励,自我鞭策,时时处处严格要求自我,自觉维护办公室形象,力争高效、圆满、妥善地做好本职工作。三是要坚持做到每日记工作日志,并及时总结,找出差距与不足,及时改善。

公务员个人的年终工作总结 篇7

不知不觉,为期二十天的公务员初任培训已经落下帷幕。回首培训历程,税校的有序组织、细致安排,任课老师的精心准备、精彩讲授,还有与来自全省的公务员共同生活与交流,都使我受益颇多,感触良深。

短短的二十天里,透过密集的专业课程学习,我对税务知识有了更加深入和全面的了解。作为财经院校会计专业的毕业生,这次重新学习会计基础知识,也是一次巩固和提高的好机会。增值税、消费税、所得税等各税种的分门介绍与讲解,使我了解到最新的税收政策和相应的运用。法律基础知识以及税收征管法的教授,弥补了我在法律方面知识的空缺,真正做到查漏补缺。税校还安排了丰富的讲座,如省局纪检组长徐火财的廉政专题讲座,他提出的牢记一个宗旨、树立两个观念、强化三个意识、算好四笔账、做到五珍惜,看到廉政的重要性,它将成为我在今后工作道路上的指南针,指引着我前进。税校校长徐志诚,向我们深入剖析了科学发展与和谐税收的密切关系,使我更加意识到作为执法人员职责的重大,全面提升业务素质和专业水平将是我们目前最为首要的任务。

二十天时光转瞬即逝,但它带给我的是人生中具有里程碑好处的宝贵财富。培训使我们能够尽快适应工作环境,完成主角转换,但初任培训只是我们学习的开始,我们要学要做的事还有很多。回到自我的岗位,我将以更饱满的热情应对工作,更优质的服务对待纳税人,团结同事,虚心向前辈学习,努力在工作中积累经验、锻炼潜力,尽快提高业务水平,早日成为一名合格的执法人员,为园区国税事业贡献力量。

公务员个人的年终工作总结 篇8

__年度,在乡领导的关心、栽培和同事们的帮助、支持下,我严格要求自己,勤奋学习,积极进取,努力提高自己的理论和实践水平,以坚定的思想信念,务实的工作作风、饱满的工作热情和严谨的生活作风,较好地完成了自己的本职工作和领导交办的各项工作,各方面都取得了新的进步,现将一年来的学习、工作情况简要总结如下:

一、严于律己,自觉加强党性锻炼,政治思想觉悟得到提高。一年来,我始终坚持以马克思列宁主义,毛泽东思想,邓小平理论、“三个代表”重要思想和依法治国重要思想为指导,以实现伟大“中国梦”为目标,进一步加党性修养,牢固树立正确的世界观、人生观和价值观,以及正确的权力观、地位观和利益观,自觉加强理论学习,刻苦钻研业务知识,努力提高理论知识和业务工作水平。热爱祖国、热爱党、热爱社会主义,坚定共产主义信念,与党组织保持高度一致。认真贯彻执行党的路线、方针、政策,工作积极主动,勤奋努力,不畏艰难,尽职尽责,任劳任怨,在平凡的工作岗位上作出力所能及的贡献。

二、强化理论和业务学习,不断提高自身综合素质。我重视加强理论和业务知识学习,在工作中,坚持一边工作一边学习,不断提高自身综合素质水平。一是加强思想政治理论学习,不断提高自己的政治理论水平。认真学习和深刻领会党的精神,深入学习依法治国思想和西藏自治区、拉萨市及城关区一系列发展稳定西藏的重要思想,努力学习现行政策、法律法规知识,悉心钻研本职业务,做到学习理论与业务知识相结合,通过学习,不断提高做好乡镇综治、党建工作和应对复杂局面、处理复杂问题的能力,具有一定的理论水平、政治敏锐性和政治鉴别力。二是认真学习工作业务知识,在学习方法上做到在重点中找重点,抓住重点,并结合自己存在哪些不足之处,有针对性地进行学习,不断提高自己的业务工作能力。

三、努力工作,按质按量完成各项工作。一年来,我始终坚持严格要求自己,勤奋努力,时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨,努力作好本职工作。在工作中及时调整工作角色,开拓创新,努力学习,贴近群众,深入调研,积极工作,不断提高自身素质,同时,积极完成领导安排的各种工作任务。乡里的综治、党建等工作对于我来说已不只是一份简单的工作,而是一份事业、一份责任。在工作生活中,我始终做到严格自律,作为一名基层乡镇公务员,我坚定践行“为人民服务”的宗旨,不断鞭策自己为群众办好事、做实事。

四、存在的不足和今后工作的努力方向。通过一年的锻炼、学习,虽然取得了一定的进步,但也认识到自身的不足之处:一是学习不够深入,理论联系实践不够;二是由于工作缺乏经验,开展工作时缺乏魄力。三是深入基层联系群众做的不到位。今后,我将进一步端正学习态度,深入并全面地探讨学习方法,争取在理论与实践方面都有所进步;在工作中主动思考,探索工作的方法和思路。平常积极与同事进行交流,向老同事取经,也希望同事们能够及时对我工作的不足进行批评指正,使我的工作能够做到更加完善。在今后的工作中,我一定会扬长避短,克服不足、认真学习、发奋工作、积极进取、尽快成长,更加严格的要求自己,不断完善自我、更新自我、努力争做一名一心一意为人民服务的合格公务员。

公务员个人的年终工作总结 篇9

20__年即将结束,在局领导及业务主管部门的指导下,在同志们的帮忙下,透过自己的努力,在思想上、业务工作水平上都有了很大的提高,圆满的完成了全年的工作、学习任务,并取得了必须的成绩。现将一年来个人工作总结报告如下:

一、加强政治思想学习。

加强政治理论学习,是坚定理想信念、与党中央持续一致的重要前提,是持续奋发向上和与时俱进精神状态的动力源泉。一年来,本人自觉提高学习用心性,以用心的态度参加“深入学习实践科学发展观”的教育活动;认真学习和领会中央的路线和各项方针政策,及时把思想认识统一到中央的精神上来,并以此指导个人的言行。

树立了“讲工作、讲团结、讲奉献”,“只为成功找方法,不为失败找理由”的个人工作信念,成为自己“基础工作做牢、创新工作突破”的动力,不仅仅自己能认真学习、深刻领会,而且还利用多种渠道和途径,经常向工作对象作宣传引导工作。在学习中,能联系思想工作实际,努力做到围绕主题、把握灵魂、领会精髓。对全面建设小康社会的目标更加充满信心,同时增强了深入学习实践科学发展观活动,推进我县农业产业化纵深发展的主人翁职责感。

二、完成本职岗位工作的状况。

一年来,我以负责的态度努力完成个人承担的各项工作,用心协助有关部门完成年度部门全部工作任务:

1、组织农产品加工企业参加各种农博会。今年5月份成功组织两家企业参加省政府在深圳举办的首届“山东名优农产品及食品在深圳展示订货会”。9月份又组织3家企业参加了“青岛国际农交会”14月份又参与筹备了在临沂举办的首届“中国农产品加工与流通博览会”并制定了《临沭县参加中国农产品加工与流通博览会筹展实施方案》。以及各项具体的会务准备工作。农博会参展期间共签约7个项目,金额1850万元,达成合作意向23个涉及金额5200多万元。透过参加农博会,为我县农业产业化龙头企业沟通信息、扩大宣传、寻找商机,提高了知名度,拓展了市场空间。

2、认真做好我县农业产业化龙头企业和一村一品专业村(镇)的统计调查工作。今年2-3月份组织开展了20__年度销售收入500万元以上的龙头企业及20__年底前构成的贴合一村一品专业村(镇)条件的调查统计工作。经过历时近2个月的调查统计工作,完成了我县的统计调查工作,为进一步摸清我县农业产业化发展状况带给了详实的数据。

三、自身廉政建设和遵守纪律的状况。

作为一名部门负责人,一年来能自我严格要求,能自加压力,有忧患意识,有强烈的事业心和职责感,注重提高工作质量和办事效率,模范遵守劳动纪律和各项规章制度,按时上下班,从没请假和迟到早退现象,加班加点,从不计较报酬,有奉献精神,在加强机关作风建设方面能做出表率。在工作中严格要求自己低调做人,高调做事,求真务实,善于与人共事,团结合作,分工不分家,能主动配合有关部门负责人完成工作,服从领导和组织的安排,有大局意识和全局观念。

四、存在的主要问题和不足之处。

一是政治理论学习的系统性和深度还不够,个性是具体事务性工作多的时候,对自己在理论提高方面要求的标准不够高;二是更多的深入下去、深入到工作对象当中还不够,存在着坐办公室多,到下边少的现象;三是如何在部门和岗位工作中坚持与时俱进、大胆创新做的有欠缺,意识还不够强。

公务员个人的年终工作总结 篇10

转眼,送走了xx年,迎来了xx年,过去的一年里,财务部人员结构有较大的调整,基本上都是新人、新岗位,感到自己的担子重了,压力大了,在领导正确引导和各部门的大力支持下,凭着责任心和敬业精神,我扎扎实实地开展完成了各项工作,下面,我就x年度各方面的工作情况作简单的总结和汇报。

通过对财务管理细则的学习、讨论,把各项条款逐一与实际业务联系在一起,找问题找漏洞,并反复消化、严格把关。在出纳环节中,坚持原则、不讲人情,把一些不合理的借款和费用报销拒之门外,严格执行财务人员应遵守的职业道德,在凭证审核环节中,认真审核每一张凭证,不把问题带到下个环节。

依照检查标准按时、认真、客观公正地对各处室彻底地进行了清查,在资产清查中存在的问题,及时向有关部门负责人进行了反馈;以物对账、以账查物,查清资产来源、去向和管理情况,并登记资产的完好程度,做到见物就点,是账就清,不重不漏,对有账无物、有物无账的资产分别登记,汇总分类。

为了更好的与部门沟通,在完成本职工作的同时,我积极配合顺利完成了xx年工作,为随后x年审做好了铺垫。为了配合x部门的录入费用,及时、准确地编制会计凭证并做好凭证传递、汇总工作,以便更好地核算医院的盈亏,为医院完成年度计划提供依据。

针对当前的经济环境,积极推动医院内控管理工作,加强内部审计工作。20xx年工作重点是:积极推进内控制度建设;积极开展以经济责任、基建及设备引进等为审计对象的内部专项审计工作。

公务员个人的年终工作总结 篇11

一、工作完成情况

根据20__年度工作量化责任目标,全年年共涉及九项工作,现均已完成,具体情况如下:

(一)年度考核工作

⑴完成对机关事业单位工作人员__年年度考核备案工作

__年年度,我市机关事业单位工作人员参加年度考核19422人,其中行政机关参加考核2025人,321人为优秀等次,占参加考核人数的15.85%,1665人确定为称职等次,39人不定等次;事业单位参加考核17362人,1562人为优秀等次,占参加考核人数的8.99%,15654人确定为称职等次,5人确定为不合格,141人不定等次。

⑵做好年度考核不称职(不合格)人员处理工作。__年年度,参加年度考核的机关事业单位工作人员中有8人被确定为不称职(不合格)等次,其中事业单位科办员1人,专业技术人员6人,工人1人。根据年度考核有关政策,对8名不合格人员给予批评教育,不发年终奖金处理。

⑶加强对平时考核工作的监督管理。主要采取以下措施:一是广泛宣传公务员法的配套法规《公务员考核规定(试行)》;二是审核__年年度考核结果时,检查考核优秀人员的平时考核手册,对记录不规范的取消其优秀资格,对考核手册整体记录情况差的单位,扣减其优秀比例1-2%;三是从20__年3月份起,每两个月抽查1-2个单位工作人员的考核手册,并针对记录情况予以反馈,督促工作人员认真记录考核手册。

(二)纪律惩戒工作

为严肃党纪、政纪,加强我市行政事业单位工作人员的廉政勤政建设,根据市纪委监察局查处的我市行政事业单位工作人员违纪情况,严格按照《关于执行党政纪处分决定的暂行办法》(予纪发(__)25号)的规定,逐一落实__年年度受党纪政纪处分的41名机关事业单位工作人员的年度考核、降职、降低工资级别档次等待遇。其中,__年年年度考核24人不定优秀,9人考核不定等次,8人考核不合格,1人降低一级级别工资和二档职务工资。

(三)做好我市__年年度表彰奖励计划执行和20__年度表彰奖励计划申报审核工作

⑴严格执行市政府批准的__年年度表彰奖励计划,开展对我市各行业先进单位、先进个人的表彰奖励工作,重点做好表先方案的审核工作,规范表彰奖励程序和方式。

⑵认真审核20__年度表彰奖励计划。经审核,我市55个单位申报20__年奖励计划87项。其中以市委、市人大、市政府、市政协名义表彰46项,表彰先进集体892个,先进个人1785名;以委局名义表彰43项,表彰先进集体572个,先进个人1415名。

(四)做好我市公务员队伍的管理工作

⑴继续广泛宣传公务员法及其配套法规。不断通过网络、媒体及报刊等方式,加大加深对公务员法及其配套法规的宣传,并先后发表了《浅谈我国的基本精神》、《公务员平时考核存在的问题及建议》、《从公务员考核新规定看考核政策新变化》、《浅论的中国特色》等论文及调研报告,进一步强化干部职工对公务员法及其配套法规的理解。

⑵按照有关政策规定和上级业务部门的安排部署,积极做好我市公务员平时登记和信息统计工作。按照郑州市政府下发的《郑州市公务员平时登记办法》及郑州市实施公务员法工作领导小组办公室的统一安排,完成对我市政府序列第一季度公务员信息统计和公务员平时登记信息的录入、材料的审核、汇总及上报。截至到20__年10月31日,我市政府序列机关单位实有1275人,其中申请登记54人。

⑶做好事业单位参照管理工作。完成行政执法局96名执法人员《参照公务员登记个人情况表》的录入、各类登记材料的准备、审核、汇总及上报审批工作。

⑷根据郑州市人事局的要求,拟写公务员平时登记工作存在的问题及建议材料,参加郑州市人事局公务员处组织的公务员平时登记工作座谈会,并就公务员平时登记及公务员管理中存在的问题及建议作了积极的发言。

⑸按照市政府“两转两提”主题活动实施方案的要求,拟订5个涉及公务员管理方面的制度性文件草案,包括《新密市人民政府关于在全市深入开展争创“人民满意公务员”活动的实施方案》、《关于选派优秀公务员参加高层次学习培训的意见》、《新密市公务员平时考核办法》、《新密市公务员轮岗交流办法》、《新密市公务员教育培训办法》。

⑹开展公务员法征文比赛,继续广泛宣传学习公务员法及其配套法规,提高公务员学法用法水平。为促进公务员对公务员法的学习理解,加强对公务员法的宣传交流,推动公务员法的顺利实施,进一步规范我市公务员管理工作,根据郑州市实施公务员法工作领导小组办公室的安排部署,在我市公务员队伍中开展以“学习公务员法、宣传公务员法、运用公务员法”为主题的征文比赛活动。9月底将对各单位上报的征文进行评比,评出一、二、三等奖和组织奖,并按照郑州市要求,选出15篇优秀征文,参加郑州市实施公务员法工作领导小组办公室组织的征文比赛。

(五)规范中层干部任免管理工作

根据《关于进一步规范党政群机关中层干部管理的通知》的规定,按照干部管理权限和规范程序,由各单位提出任免意见,经审核后提交局长办公会议研究同意,为政府办等13个机关事业单位的52名中层干部办理任职手续。

(六)做好20__年度事业单位非领导职务确定工作

为把今年的确定非领导职务工作做细做扎实,首先制定好工作方案《关于20__年度确定非领导职务有关问题的通知》,下发各有关单位,明确确定非领导职务的范围和对象、确定办法、考试范围及形式和报名的时间、地点及要求等;其次做好符合确定职务条件人员的报名、资格审查工作。今年符合确定非领导职务条件的人员共报名159人。最后由培训考试中心在9月17日组织对大专学历以下人员进行了考试,考试合格者,办理非领导职务任职手续。

(七)做好市政协提案办理工作

接到市政协三届二次会议第013号提案后,走访了郑州市及郑州市管辖的十个区和六个县(市)人事劳动部门的局长或办公室主任,调查了解各地公务员养老保险金征缴情况,完成提案答复及提案办理情况汇报工作,并调查统计我市政府序列公务员管理单位已登记公务员数及缴纳统筹金情况。

(八)做好我市机关事业单位工作人员辞职辞退工作

今年以来,我市机关事业单位有1名工作人员提出辞职。根据《全民所有制事业单位专业技术人员和管理人员辞职暂行规定》(人调发〔1990〕19号)和《关于事业单位工作人员辞职、辞退审批权限和程序问题的通知》(郑人核〔1999〕第01号)规定,由所在单位提出意见报我局,经局办公会议研究同意,及时为辞职人员办理相关手续。

(九)增强责任意识,做好人事信访案件的处理工作

今年以来,科室共接待来访群众306名,在为来访者解答表彰奖励、纪律惩戒、年度考核、辞职辞退、公务员登记等方面政策时,科室同志们能够以高度的责任意识,认真讲解有关政策,以我们的耐心和诚心消除来访者的疑虑,让来访者满意而归。__年年8月份以来,我市社教人员开始不断集体上访,今年,社教人员数次来科室反映问题。按照规定,落实政策工作不属于科室的职责范围,但科室同志能从大局出发,听从领导安排,认真做好社教人员集体上访案件的处理工作。不论上访者如何吵闹、指责、恶语相向,都能做到耐心细致、不气不恼,耐心听取上访者反映的问题,搞好调查,以对上访者高度负责的态度做好案件的处理工作。

(十)大力宣传人事政策,提高广大干群对人事劳动工作的了解和认识

根据公务员法正式实施及配套法规逐步颁布的新形势,大力加强公务员法及其配套法规的宣传工作。为做好此项工作,科室制订了人事政策宣传工作方案,拟写了讲课稿,印制了宣传材料,开展了形式多样的政策宣传活动。充分利用日常办公时间,当好宣传员,向前来办事群众宣传解释相关业务政策。同时,还通过发论文、信息等形式,宣传人事政策、宣传人事工作,今年上半年共发表信息60篇,其中,_网站论文4篇,郑州人事3篇,郑州广播电台1篇,新密信息2篇,政府工作快报2篇,新密组工信息1篇,调查研究3篇,广播电视 31篇,网站信息13篇。通过宣传,使广大干群对人事政策法规有了一个更全面的了解,提高了广大干部群众对人事工作的认识,树立了人事劳动工作部门的良好形象。

(九)特色和亮点工作

1、加强对表彰奖励工作的管理,褒扬先进,激励干部职工干事创业的积极性和主动性。

⑴协助做好市委、市政府__年年度综合表彰工作。主要负责收集审核受表彰的先进单位和先进个人名单,向市政府常务会议、市委会汇报材料的准备以及《__年年度光荣册》的印制。

⑵做好郑州市__-20__年度劳动模范(先进工作者)评选推荐工作。经推荐,我市机关事业单位4人被郑州市授予劳动模范(先进工作者)荣誉称号。

⑶按照20__年度奖励计划,审核了教体局拟订的20__年度教师节表彰表先方案;做好我市赴四川重灾区抗震救灾工作先进单位和先进个人的审核申报工作;协助市老区促进会做好上报郑州市表彰的老区建设先进单位、个人材料审核工作。

⑷根据《公务员考核规定(试行)》,做好对我市__、__年年度考核优秀的16名县处级领导进行嘉奖的申报工作,并根据《公务员奖励规定(试行)》和中共郑州市委、郑州市人民政府《关于进一步加强表彰奖励管理工作的通知》的规定,经郑州市人事局同意,报请市政府拟对获得嘉奖的县处级领导和10名获郑州市人事局嘉奖的科级公务员应按照规定的标准给予一次性奖金。

2、制订措施,完善办法,加强对公务员教育培训工作的管理,进一步提高我市干部队伍素质,强化干部队伍的管理。

⑴根据上级部门相关文件,结合我市实际,制订出台了《新密市公务员20__年度培训工作意见》、《新密市行政机关工作人员培训实行学分制管理办法》和《新录用公务员初任培训方案》。

⑵举办公务员初任培训和人事劳动干部业务培训班。为提高新录用公务员的政治业务素质,尽快适应新的工作岗位,进一步提高我市人事劳动干部的政治理论和业务素质,4月14日至18日在党校对我市__年、__年、__年年经公开考试录用进入我市市直机关担任非领导职务的87名新录用公务员进行初任培训、对我市58名机关单位人事科长(劳保所长)进行了培训,并在培训结束进行了考试,为合格者颁发了《公务员培训证书》。同时,举行新录用公务员宣誓仪式,进一步增强公务员的荣誉感、使命感和责任感。

⑶完成政府序列科级以下747名公务员公共管理核心内容培训工作。培训于7月11日-13日和7月18日-20日利用休息日分两期在法院西审判庭进行。为搞好此次培训,重点抓好以下三方面工作:一是培训前的准备工作。主要是制定好培训方案《关于对我市进行公务员公共管理核心内容培训的通知》和培训课程安排表;聘请合适的授课老师和联系协调合适的培训场地;召开人事科长会议,对培训工作进行动员部署,并同参训人数多的公安局领导沟通,安排好单位工作,以保证参训人数。二是培训班及参训人员的组织管理工作。组织好人员是培训班成功的关键。每期参训公务员分成乡(镇)办事处、公安局、市直委局三大块,分别按单位排座,在每个座位上贴上参训人员的姓名及序号,每个参训人员座位固定,每节课课前、课后清点人数。每次课前对课堂纪律及注意事项进行强调点评,督促参训人员遵守培训班纪律,保持良好的课堂秩序。三是搞好总结。第一天培训结束后,找参训人员谈对培训班的建议,组织科室人员进行总结,找出培训班管理人员组织需要改进的地方。第一期培训结束后,将各单位参训人员表现书面或电话通知单位,引起下期参训人员的注意。两期培训结束后,对整个培训工作进行总结,重点就培训的组织管理工作总结出可供今后借鉴或应予以改进的地方。

⑷同市信息化办公室联合制订了行政事业单位工作人员电子政务培训工作方案,协助做好我市机关事业单位工作人员的电子政务培训工作。

⑸对我市公务员培训学分进行审验。根据《新密市公务员20__年度培训工作意见》、《新密市行政机关工作人员培训实行学分制管理办法》,会同市委组织部干部科于9月19日上午召开各公务员管理单位人事科长(专干)会议,具体安排部署了我市20__年度公务员培训学分登记审验工作,对全市政府序列42个机关单位的科级以下755名公务员培训学分进行审验。具体办法为:各单位提供培训证书及相关附件材料,包括培训通知、结业证书、考勤记录等;对学分计算登记及证书管理使用情况、材料是否齐备、培训项目及内容填写是否规范、每次培训学分与年度总学分是否准确等方面进行审验。完成学分情况作为当年年度考核的重要依据,凡未完成培训任务者,年学分少于15分(含15分),当年年度考核不能确定为称职及以上等次。

二、采取的主要措施

(一)加强内部管理,提高办事能力和工作效率

一年来,科室注重对内部的管理和人员素质的提升,要求科室人员除了要参加局安排的每周二政治业务学习及各项学习教育活动外,还要求科室人员重点学习了局规章制度、《中华人民共和国公务员法》、《公务员考核规定(试行)》、《行政机关公务员处分条例》等内容,深刻领会精神,牢牢把握政策,认真撰写学习笔记、心得体会、剖析材料等,并要求科室人员要以“讲党性、重品行、作表率”主题实践活动为契机,讲党性原则,做政治觉悟高,思想境界高的党员;重个人品行,清清白白做人,堂堂正正做事;作行为表率,敬业奉献,勇于创新。通过不断地加强学习、强化管理,进一步提高了科室工作人员的政治理论素质和业务水平,增强了办事能力,提高了办事效率。

(二)规范办事程序,促进工作稳步开展,保证各项工作高标准高质量地完成

人事工作的政策性、原则性、复杂性使工作开展存在不少困难,为了促进公务员管理工作的开展,提高工作效率,科室重新修订完善了公务员法实施、奖励惩戒、考核、干部任免、培训五大方面的21项业务的办理程序,并精心制作了《公务员管理业务办理手册》,发放到局属各科室、二级机构和全市各机关事业。《公务员管理业务办理手册》进一步规范和简化了办事程序,使各项业务的办理进一步程序化、明朗化,方便了办事群众,提高了办事效率。工作中,我们按照各项业务的办理程序,并严格遵守相关政策法规,尤其是在影响较大、涉及面较广的公务员登记、年度考核、辞职辞退和表彰奖励等工作中,认真把握相关政策法规,坚持原则,规范程序,保证各项工作不出现丝毫纰漏,确保各项工作在规定办理时限内高标准高质量圆满完成。

(三)敬业奉献,服务于民,牢固树立大局意识和服务意识

科室人员在工作能够始终牢记四项工作准则,文明办公,爱岗敬业,以局为家,工作至上,以高度的事业心和责任感耐心细致为前来办事群众做好政策咨询、业务办理等工作,牢固树立全心全意为人民服务的浓厚意识,真正把服务对象的利益放在第一位,以他们的满意不满意作为衡量服务的标准。在人员少、任务重、时间紧的情况下,能够不等不靠,加班加点,始终把工作放在守位,想法设法完成各项工作。正是由于科室同志们的吃苦耐劳、敬业奉献、服务于民,全年的工作责任目标能够做到时间超前、任务超额,圆满完成全年各项量化责任目标。

三、存在的问题

科室人员虽然能够认真负责、严格要求,恪尽职守、敬业奉献,高质量高标准完成各项责任目标,能够高度重视、积极参加局共性工作,及时完成局领导及上级交办的各项临时性任务,但也还存在不足之处,一是在各项工作的开展中,开拓创新意识不强,有待于进一步增强;二是在政策宣传方面,宣传的广度还不够,有待于进一步提高和加强;三是在业务学习方面,存在松懈现象,对经常用到的政策法规的学习抓的比较紧,而对一些不经常用到的业务知识就相对放松学习。

四、20__工作计划

20__年,在局领导和上级业务部门的指导下,我们不仅要齐心协力,奋力拼搏,高质量、高效率完成全年各项工作量化责任目标和局安排的共性工作,积极做好领导以及上级部门交办的各项临时性工作,同时还要在薄弱环节上狠下工夫,与时俱进,开拓创新,争取在工作中更上一层楼。

(一)做好公务员法及其配套法规的宣传贯彻落实工作。党的_报告提出了“完善公务员制度”的要求,公务员法的贯彻实施将是一项长期的工作任务。因此,20__年要继续做好公务员及其配套法规的宣传贯彻落实工作,使公务员知法懂法,用法律法规规范、约束自己的行为,为依法管理我市公务员队伍打下坚实基础。

(二)健全公务员管理机制。一是坚持民主、公开、竞争、择优的原则,完善能上能下、能进能出的选人用人机制,重点是提高竞争上岗的科学性、针对性;二是建立公务员正常退出机制,增强公务员队伍内在活力;三是建立完善公务员考核评价体系,加强对公务员平时考核的管理,正确评价公务员绩效;四是加强公务员队伍作风建设和能力建设,不断提高公务员为民服务的能力和水平。重点是增强公务员政治意识、公仆意识、责任意识,提高公务员公共服务、依法行政、创新发展能力。

(三)进一步强化政府奖励的导向作用,切实规范行政表彰奖励工作。一是贯彻落实国家、省、郑州市行政表彰奖励方面的政策法规,坚持依法施奖,建立管理规范、激励有效的政府奖励体系;二是认真落实表彰奖励申报审批制度,对以市委、市政府名义或以工作部门系统名义开展的奖励活动实行计划管理,严格履行申报审批手续;三是完善评选、表彰、管理以及监督检查等方面的办法程序;四是服务我市科学发展大局,对各方面涌现出来的先进典型,适时开展奖励表彰工作,树立各方面典型,凝聚全社会力量,推动我市小康社会建设。如开展“人民满意公务员”“人民满意公务员集体”评选活动;对年度考核优秀的公务员给予嘉奖奖励;对20__年度在经济、文化、社会建设中贡献突出,在文体等比赛中为我市争得荣誉,在重大突发事件处置、抢险救灾中贡献突出的集体和个人及时给予记功奖励。

(四)加大培训工作力度,提高我市公务员队伍素质。按照国务院《行政机关公务员培训纲要》要求,20__年重点开展两类培训:一是组织公务员深入开展学习实践科学发展观活动;二是搞好在职培训。每季度聘请专家教授举办一次讲座;选派优秀公务员到省内外大专院校或培训机构进行培训;按照郑州市要求,完成对公务员专项培训。通过培训,使全市公务员更新知识、开阔视野、提高素质。

公司行政后勤管理人员个人年终工作总结


随着岁月流逝,一年又将过去,要想在下一年职务和薪资上“更上一层楼”,作好办公室后勤的年度工作总结至关重要,年度总结可以学习和总结工作中的规律,应该从哪些方面来写办公室后勤的年度工作总结呢?工作总结之家小编收集整理了一些“公司行政后勤管理人员个人年终工作总结”,欢迎大家阅读,希望对大家有所帮助。

公司行政后勤管理人员个人年终工作总结(篇一)

1、进一步加强物业设施维修维护,提高服务设施运行标准。

20xx年,后勤部对长沈两店实行统一管理目标,在工作标准和规范方面实现统一管理。在基础设施维护方面,11年对所有设施设备进行普查,重新建立健全了设备档案,统一编制了设备保养计划,并实行跟踪检查进度,保障设备设施的稳定运行;对于涉及物业运行的意外事件,建立了意外事件报告总结制度,要求意外事件发生时,填写《意外事件处理报告单》,对事故处理过程、事故发生原因、进一步的纠正预防措施均做了相应的要求,以此减少了同样问题的重复发生;

实现多级巡视制度,包括经理级员工开店前巡视、物业管理员巡视,领导抽查巡视,联合检查巡视等,保障物业问题及时发现和处理。20xx年截止目前思想汇报专题,长沈两店通过巡视发现物业维护各类问题近35000个,均得到及时的处理,保持了较好的物业运行标准。在做好日常运行维护的同时,后勤部20xx年截止目前共组织完成改造施工项目247项,其中长春店108项,沈阳店39项,满足公司经营发展的需求。

2、强化环境秩序管理,营造清新舒适的购物环境。

良好的环境秩序是对顾客服务最直接的体现。因此,后勤部始终把环境秩序建设作为日常工作的重点来抓。20xx年,主要从以下几方面加强了工作:

一是加强外围卫生保洁工作,对外围的广场砖实行定期清理污渍,重要部位每天用清水冲刷,在风沙较大的季节,对重点情节区域采取洒水的方式降尘,同时增加了日常保洁清扫循环密度,将保洁承担范围一直马路上,尽可能减少周边环境对商场卫生的影响;

二是积极改进保洁方法,全面提高室内保洁质量。保洁部门对地面理石、墙面、高空等需清洁部位,积极探索保洁保养的方法,对重点保洁部位增加维护频率,并实行保洁质量定期和不定时抽查,对于保洁工具的要求保持干净清洁,确保了保洁质量保到质的提高。

3、主动加强服务,提高员工的服务意识。

20xx年后勤部提出一站式服务的工作要求,对于到后勤部办理业务的供应商实行全天候服务;同时,对工作业务不做岗位分工,真正实现了首问负责制,所有后勤文职人员都能办理所有业务,来后勤部办理业务的客户不用等候,即有人全程能够办理完成;实行服务投诉电话公示,主动接受服务监督。

为全面提高服务质量,后勤部还制定了《维修投诉电话管理办法》,对24小时维修电话进行录音,及时反馈处理结果,对各部门后勤服务需求实行跟踪制度,由物业管理员及时现场了解服务效果及服务满意度,及时总结和处理服务中的问题;通过参加营业例会及时获得服务信息,使后勤部第一时间了解服务需求,及时予以配合和处理;在每个公司特定活动中,后勤部都要组织召开服务配合协调会,研究服务细节,确保后勤服务配合工作保障到位,保证后勤服务工作的圆满完成。

主动获得服务需求信息,提升员工的服务意识,做好多项基础运行保障的同时,进一步提高后勤服务质量,为公司整体运营服务的提升做出贡献。为大家整理了学校行政后勤年终个人工作总结,希望对大家有所帮助。

公司行政后勤管理人员个人年终工作总结(篇二)

在校长的支持与指导下,我们坚持“后勤工作服务于教学工作中心”的原则,一切为师生服务,努力创造优美舒适的校园环境,为教育教学提供有力保障,尽心尽力做好后勤服务工作。有许多工作需要在大家休息时才能去做,故双休日,节假日经常不能休息,但我们能克服困难,团结一致,努力做好平凡的工作。根据开学初的工作计划,我们圆满完成了本学期的各项工作,现总结如下:

一、提高认识,重抓和谐,服务学校中心工作

利辛中学是市级示范学校,各项工作都要求高起点,高标准,学校对后勤部的工作起点要求较高。我们首先从思想上提高认识,明确后勤工作的重要性。后勤部工作就是保证为师生提供一个良好的教学、学习和生活环境,切实为教育教学服务,稳定学校的工作、学习和生活秩序。学校和谐,科室和谐,才能发挥后勤部的最大潜能,才能发挥每个人的工作潜能,因而后勤全体人员在平时工作中加强相关理论知识的学习,团结协作,紧记职责,一丝不苟,坚守岗位,不怕苦累,不怕脏臭,随叫随到,为学校教育教学这一中心工作提供了可靠的后勤保障。

二、坚持常规工作不放松,及时做好日常维修,隐患排查工作,确保教育教学的正常进行

后勤工作很平凡,但工作面广、量大、工作杂,既要做好常规工作,又要及时处理应急性的工作,如上级检查,水电抢修、管道堵塞、化粪池清理等等,有时工作确实很辛苦。我校住校生的学生有一部分是农村的,农村家庭教育相对落后,起点低,学校人数较多,小的损坏等问题层出不穷,意想不到的毁损时有发生,例如:随意开关灯,破坏安全出口指示灯、水龙头、厕所隔板、门窗玻璃、堵塞下水道、围墙栅栏,拆掉桌椅等,这些都需要及时的维修、更换。再加上几座教学楼用电设施:灯管,楼梯灯、开关、门窗、拉手、插销、窗帘、玻璃等自然原因毁损维修,略显繁琐。

学生缺少住校生活常识及经验的相关指导,部分教职工也缺乏相关的管理经验。后勤各项工作面广,头绪较多,人手紧张,往往是顾了东,忘了西。根据学校实际,工作中,在人手紧张的情况下,我们进行有效的探索,不断的改进管理服务方式方法,及时做好了各项设施的隐患排查和毁损维修工作,保障教育教学的正常进行。

后勤工作平凡,工作面广、量大。常规工作,需常抓不懈。例如:

⑴开学初办公用品的及时发放;

⑵楼梯道照明设施的检修;

⑶宿舍住宿的安全排查;

⑷艺术节、运动会典礼的准备;

⑸校园内部分建筑垃圾的清理;

⑹整个学生宿舍楼窗户维修、学生损坏窗户锁的更换;

⑺草坪内杂草的清除及修剪;

⑻厕所内打药;

⑼乒乓球台、操场的整修;

⑽对打破的玻璃及时安装;

⑾对破坏的开关和灯及时更换;

⑿对小的存有故障或隐患线路及时改造;

⒀对毁损的教学设施和器材维修。

我们制定并完善了一些措施确保了以下五项工作稳定有序:

1、对各科室、各班级的财产和物品进行核查并登记入册,落实固定资产的管理工作。本学期对学生使用的课桌凳进行了清理统计,在用的、闲置的、损坏的都做了详细的统计并存放。

2、平时不定期对学校电器进行安全检查,并将检查记录进行汇总,发现问题及时维修。同时,对学生损坏的课桌椅、门、锁、窗、水电进行维修。

3、坚持每天督促检查学校保洁员及时清理垃圾,发现问题及时整改,做到学校环境卫生整洁。

4、积极配合各科室的工作,如学校的公开课、期中、期末考试、开学工作、每月的安全检查等活动,后勤部都全力以赴,做好服务,保证各类活动正常有序进行。

三、做好物品的采购和保管工作,规范校产管理制度

根据学校的要求,本学期,后勤部不断规范物品的采购和保管制度。学校需要添置的教学用品、办公用品或维修零配件等经批准后,再操作。购买时多了解市场信息、货比三家,同等商品比价格,同等价格比质量,选择质量好、价廉的购买,并索要正规的销货单及发票。采购的物品及时入库进行登记,物品的领用必须填写领取手续。对于学校的资产管理,后勤部采取多种方式方法进行整理备案。

1、进一步加强校产管理工作,杜绝校产的流失。在对原有资产整理的基础上,继续加强对资产增减工作的管理,定期定时进行资产的核对,做到帐、物相符,根据资产增减的有关规定,及时地进行登记,需报损的根据有关规定及时进行资产报损。

2、继续做好入库——领用的购物手续。

3、尽力做好对学校公共财产、公共设施的管理、维护和调配工作。

4、积极配合会计室做好学校的财务工作。

四、存在问题及今后设想

1、存在问题。

个别同志思想境界不高,做事含抱怨心理,缺乏工作主动性,不能主动做工作,甚至看到脏点、累点的工作绕着走。有些工作催促一下,就干一点,不催促、不监督了,就不干了。个别同志总认为自己不该做这项工作,学校这样安排有点大材小用。所以要提高教职工的工作主动性,学会主动做工作。学校工作不是做给领导看的,因为领导不可能时刻盯着你做工作,其实我们每个教职工都是为自己工作,而不是给领导工作。

2、今后设想。

带领后勤全体教职工增强理论学习做学校的真正主人翁,守住自己的岗位,做好本职工作,确立积极向上的心态。把学校看成自己的家,家好了,家里的每个人才会好;学校有了长远而广阔的发展,每个教职工才能从中受益。一定要明白:水涨了,船才会高。总之,后勤部在学校领导的关心和支持下,继续努力,把关心和服务师生工作、学习、生活作为后勤工作的基本职责,把师生满意不满意作为改进工作的第一导向,紧紧围绕学校教育教学这一中心工作而尽心竭力地做好本职工作,不断改进方式方法,把工作做细致、做深入、做扎实。

公司行政后勤管理人员个人年终工作总结(篇三)

20xx年在忙碌和充实中度过,总的来说,一年来,我分管协管的工作比较多、工作范围广、任务重、责任大,由于我正确理解领导的工作部署,较好地履行了作为后勤职务和作为专业技术职务的职责,发挥了领导管理和组织协调能力,充分调动员工的工作积极性,较好地完成了全年分管和协管的工作任务。以下是我的工作总结:

一、抓好后勤管理工作,大力提升服务水平

后勤管理工作涉及面广、杂,一年来我们以加强监督管理,提升服务水平为指导,从多方面着手,努力做好后勤工作。我主要负责的是办公用品仓库管理和生活后勤保障工作,能做到有及时地申购办公所需用品,做到不浪费,无过多存货等情况的发生。为各科室做好服务,能及时、保质保量送去各科室所需办公物品。月月盘点,对库内物品熟悉、清楚。办公仪器和日常生活方面出现故障和问题时能及时处理,处理不了时请专业人士来处理,做到不担误正常工作的运行。在后勤工作中得到了同事的支持和配合。通过我们的努力配合,圆满地完成了20xx年的后勤和仓管工作。

二、车辆管理及维护

今年我们改革了用车制度,统一调度管理,做到出车有,归车有记录等工作流程;同时,车辆用油方面也制定出相关监督流程,排除了公车私用等情况的发生。在车辆安全运行方面我们与司机签了出车安全责任书,保证出车安全,遵守交通规则。在保证工作正常运行的情况下,加强车辆管理,做好车辆的正常保养及维修,为我院工作的开展提供了较好的服务。

三、做好全厂家卫生工作,做好安全保卫工作

对两位卫生员进行深刻、人性化的思想培训和具体工作细节及责任的培训与指导。制定相关卫生责任制度,要求每天多转、常扫、勤擦,随时发现问题及时处理。每周一大扫,周周有检查。对车间宿舍里的床单被罩等生活用品及员工的工作服做好及时、分类、干净的清洗、晾晒、发放等工作。对车间保卫人员,进行了安全防卫、防电、防火、防水培训,强化安全意识,做到时时提醒和经常检查。

四、协助办公,尽心尽责

在车间后勤部主要是配合车间后勤部主任完成院内日常工作,做好文员统计工作,较好地完成了领导车间后勤部的卫生及接待工作。在院内配合开展丰富多彩的活动,活跃员工文化生活,营造健康的车间人文环境,推进车间文化、精明文明建议,展示我院积极向上的精神面貌。

新的一年里我为自己制定了新的目标,那就是要不断学习,更好的充实自己,以饱满的精神状态来迎接新一年的挑战,有责任心地踏踏实实工作,不能只限于自身周围的小圈子,要着眼大局,着眼今后的发展。向其他同事学习,取长补短,相互交流好工作经验,共同进步。

公司行政后勤管理人员个人年终工作总结(篇四)

在校领导的正确领导下,经过各科同志的共同努力,不断完善后勤保障工作,力求把各项工作想在前抓到实。努力提高后勤工作的服务水平和服务质量,为学校的教学工作顺利运行,各项活动的后勤保障,全校师生的餐饭安全、卫生、可口。各种设备的安全运行和正常使用,提供了有力的保证。先就本年度后勤保障工作总结如下:

一、两个学期的开学初,及时对教学,办公的用品用具的信息采集,购置发放,既保证了数量,又控制好用量。

二、针对学校各种设施的年久失修,急需维修和更换,一年来做了大量工作:

1、维修各班桌椅30多套:

2、为确保节能,保护学生视力,对全校10个班级全部更换了节能灯100多个;

3、更换安装办公室,专业教师,琴房等处的灯管、灯头、灯架100多个,开关15个,安装走廊灯100多个,安装安全指示灯50多个;

4、焊修女寝铁床10多个,维修更换楼梯扶手多次,维修舞蹈排练厅把杆多个;

5、更换办公楼破损玻璃大小块共19块;

6、维修和更换女寝室的水箱和线路;

7、维修了食堂的和面机,排风机;

8、对寝室安装保暖板,寝室和排练厅的铺设地板的监管,不分上班节假日都坚守在位。

9、对学校大门,门脸,围墙进行了重新装修和安装。

10、更换安装了新的篮球架。

11、维修或安装卫生间水龙头,延时阀50多个,疏通下水多次。

三、副食采购和食堂管理

学校的饮食安全卫生是后勤管理工作的重中之重,主要做了以下几项工作:

1、建立和完善学校食堂卫生和饮食安全的规章制度,张贴上墙,严格执行;

2、严把食堂人员健康卫生关,实行个人卫生周查制和定期体检制度;

3、严把采购关,专人负责,确保采购的米,油,调味品,蔬菜的质量和数量,定点采购和开具票据,实行台账管理制度,做到账目清楚,无差错。

4、严把卫生关,对食堂地面、操作台、厨具、餐桌等每日擦洗,清刷,碗筷顿顿冲洗,天天消毒。

四、其他工作

1、保证招生、各项演出活动、家访的用人用车;

2、加强了对公车使用的严格管理,公出用车履行申请、登记管理制度,杜绝公车私用。

3、及时办理供暖相关手续和交费,食堂执照的申办及整改;

4、超标车辆上交的各种手续办理和维修;

5、及时完成领导交办的各项临时性工作。

办公室的后勤工作繁杂无序,时间性强。经过全体人员的齐心协力,不计较份内份外,不分工作时间还是休息时间。随叫随到,及时处理解决,工作取得了一些成绩。但仍存在问题和不足,有待在今后的工作中,更加努力,把后勤保障工作再上新台阶。

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