学时培训总结六篇。
许多人都有写作计划反思总结等经验，沉淀多年的经典范文总是能吸引广泛的学术群体去下载。范文的逻辑框架对我们来说很有启发，这篇文章主要介绍了一下与“学时培训总结”相关的重要信息，希望这篇文章能够为您解决实际问题并提升自己的能力！
学时培训总结(篇1)
这次90学时的英语培训分为理论学习和实践活动两个阶段，回味这一个星期的实践活动，虽然短暂，但我仍颇有收获。
在这一周，我享受了9位老师的课堂教学风格和2位导师的精彩示范课。不同的想法，不同的设计理念让我真正感受到自己扎实的基本功，也为我下一步的发展指明了方向。课堂教学是一个“仁者见仁，智者见智”的话题，在我看来，不同的教师演绎不同的风采，却展现同样的精彩。
通过听课让我学到了很多新的教学方法和新的教学理念，这几节课给我印象较深的是杨老师上的《pep4unit4blearn》这节课。杨老师以“三毛”这个人物贯穿于教学各个环节，在新授单词的同时，又为学生的操练提供了一定的教学情境，使学生在运用新词时更有代入感、真实感，激发出学生学习的兴趣。而且这期间，通过学生对三毛困境的了解和帮助，教师让情感教学渗透于每个教学环节，让整个课堂更加丰富和生动，而这正是我平时教学课堂中所缺失的。
课堂教学对教师而言，不只是为学生成长所做的付出，不只是别人交付任务的完成，他同时也是我们自身生命价值的体现。让课堂走进生活，课堂教学作为学生的生活体验，课堂就会显得简单而睿智。在这短短几天的时间里，让我深切体会到优秀的数学课堂是情智共生的课堂，偏于“智”而忽略“情”，正是我今后需加以改正的地方。
作为一位迫切需要完善自我的教师，我想我更应该勇敢地、虚心地、随时地与其他老师交流，交流教学中的问题与困惑等，因为评课交流可以使人的思考更加广阔，内容更加丰富。。通过每次课后的思想交流和碰撞思考，解决了困惑，也让我得到了很多启发和收益。
通过这次培训，让我深深体会到只有不断的学习，才能有不断的提升，对如何做好一名出色的小学英语教师有了更多的努力目标。我将反思着自己的差距与不足，寻找着自己应该努力的方向，相信本次培训活动对我今后的教学一定会产生积极而深远的影响。*
学时培训总结(篇2)
小学音乐奥尔夫教学法与新体系教学实践专题培训总结这次非常高兴能参加杭州师范大学组织的小学音乐奥尔夫教学法与新体系教学实践专题90学时培训。短短12天的培训即将结束，每天都过得很充实很快乐。通过这次培训，受益匪浅，也让我深深地爱上了奥尔夫教学法，希望能运用到平时的课堂教学中。之前听说“奥尔夫”已经好多年了，但是一直都是模模糊糊。此次参与学习中，了解到了奥尔夫音乐教学法的背景和创始人。“奥尔夫音乐教学法”为联邦德国著名音乐家卡尔奥尔夫所创建。这是一个独创的音乐教育体系。它赋予音乐教育以全新的反传统的观念和方法。我们聆听了来自全国各地资深专家的讲座。有刘宏伟老师、陈蓉老师、徐迈老师等等，都给我留下了很深的印象。
其中对陈蓉老师的印象是最深的。我被她独特的个人魅力和教学设计深深地吸引。陈蓉老师以灵动的教学、优美的体态以及多种乐器的演奏为教学特点，形成属于自己的“陈蓉风格”。她清晰动听的吉他声、美妙感人的歌声、优美舒展的舞姿，无不展示着她深厚的艺术底蕴，显示出专业艺术的无穷魅力。陈蓉老师的音乐活动就是在游戏中让学生获得音乐的各项能力，非常符合学生的年龄特点。在本次活动中陈老师请参加培训的老师来做学生进行实际课堂模拟教学，总体感觉陈老师的教学特征有：互动环节多，音乐感受力强、肢体语言优美、情感丰富、自然优雅、很有渲染力富有童趣。陈老师的每一个音乐活动都是不同风格的展现，并在不经意间激发孩子的表现欲，让学
生成为活动的主人，在“玩”音乐的过程中提升了孩子对音乐的审美能力和表现能力。因此，也对奥尔夫音乐教学法有了一些心得体会。
90学时培训，为提高教师的自身水平提供了良好的平台，要不断地给自己“充电”，这样才能不断的开拓进取，勇于创新，才不至于被社会淘汰。随着培训的深入，我深深的意识到一名好的教师没有先进的理论充实自己，就无法更新自己的教学观念，改变自己的教学模式，提高课堂教学的有效性，从而真正提高自己。此次90学时培训与以往的教师培训不同，不单单在理论上有依据、在实践中有实例，而且又能从实践中回到理论，找到焦点，指导实践，进行操作。在实践中提高自己的认识，升华自己的理论水平，让人信服。在培训中，专家们的精彩讲座一次次激起了我内心的感应，更激起了我的反思。总之，通过此次学习使我知道音乐来
自于游戏，来自于生活，从这几天的授课老师身上，我明白了只有具有美的魅力的老师才能成为受学生欢迎和爱戴的好老师。只有心中满“爱”，才能在工作中享受到幸福的感觉，也才能更加体验到工作的快乐，也才能每天都能用轻松的步子走进学校，走进课堂，感受工作的乐趣。
学时培训总结(篇3)
这次基层幼儿园教师培训，我们更进一步了解和掌握了新课改的发展方向和目标，使我的教育教学观念进一步得到更新，真是受益匪浅。下面是我通过培训获得的几个方面的体会：
一、广泛学习科学的教育理论。
县幼儿园园长张梅霞在幼儿教育科学理论方面的阐述简要精辟，为我们的教学实践起了提纲挈领的作用，为我们的教育科学理论注入了源头活水，他们又结合幼儿园实际工作让我们了解如何在幼儿园进行教学工作。
幼儿园教育工作应该坚持体、智、德、美诸方面的教育互相渗透，有机结合。遵循幼儿身心发展的规律，符合幼儿的年龄特点，注重个体差异，因人施教，引导幼儿个性健康发展。幼儿教育要面向全体幼儿，热爱幼儿，坚持积极鼓励，启发诱导。合理地综合组织各方面的教育内容，并渗透于幼儿一日生活的各项活动中，充分发挥各种教育手段的交互作用。创设与教育相适应的良好环境，为幼儿提供活动和表现能力的机会与条件。以游戏为基本活动，寓教育于各项活动中。
教师的职业是相通的，热爱事业，热爱孩子是第一位的。幼儿不同于小学，孩子的自我保护能力差，是一生品德行为形成的最佳时期，好模仿，是非观念在萌芽时期等特点要求我们幼儿教师要有更高尚的人格魅力，要正直，和善，温柔，可爱，要因可爱而美丽动人。我们既要做到母亲般的关爱，又要做到高于母亲的教育，从思想上、品质上给予渗透影响，教育他们使他们是非概念清晰，引导他们能关爱别人，带动他们积极乐观开朗，实事求是使他们诚实，幼儿教师要有"敬业、乐业、专业、创业"的精神，要公正地爱每一个孩子，我们带给他们的应该是最美好，最公正，最无私的爱。
二、学习技能技巧，提高个人能力。
这次的培训还给我们安排了县幼儿园部分骨干教师的示范课，跟着县幼儿园领导和骨干教师学习，我们获得了很大帮助。
康东芳老师的体育教育示范课让我们目不暇接。在她手里，简单的一张报纸摇身一变就成了很好的教育资源，成了孩子们游戏的体育用品。一会儿让孩子们把报纸穿在身上跑，和报纸比赛，一会儿把报纸揉成小纸团投掷。孩子们玩的乐此不彼。整个教学都在活动中完成，遵循幼儿的身心发展规律，符合幼儿的心理特点，值得我们去认真研究与学习。
白娟老师结合她自己幼儿园美术教育实践，给我们上了一节美术示范课。使我们学到了一些幼儿园美术教学的方法、美术教学的手段，让我们知道美术活动是丰富多彩的，单单一个制作画框就有很多讲究，例如画图的要领，颜色搭配等。
罗红梅老师的舞蹈示范课给了我们很大的启示，她结合舞蹈实例，边播放音乐边示范讲解，使我们在幼儿舞蹈方面拓展了视野，把握最新教学动态。
通过这次培训我知道了要转变教育思想、教育理念。先进的教育思想、理念是我们基层幼儿教师必须思考的问题。在活动中，教育思想直接促进或制约着我们教学方法的选定和设计，同时决定着活动的质量和效果。在设计活动的时候，往往我们考虑到的只是"我该如何教"，而忽视了"幼儿如何去学"的问题。其实作为幼儿教师，引导作用是要充分发挥的，但引导的目的主要是为了幼儿，通过这种引导，让幼儿学会自己去学习，去探索。 有人说过：开展好一次活动，不仅是知识信息的传播过程，更是一个心灵交汇的心理场。如果教师在活动中的表现只是平平淡淡，没有激情，那么幼儿的情绪也不会特别高涨。因此我觉得在活动中激发幼儿的情感，教师自我的情感体现是非常重要的，这直接影响到了活动的成功与否。
三天的幼儿教师培训结束了，但留给我的却是深深的回忆，是一笔宝贵的财富。牛顿曾经说过："我之所以成功是因为我站在了巨人的肩膀上。"这些成功的经验为我今后的教育教学奠定了良好的基础，缩短了探索真理的路途。
为基层创办幼儿园提一点建议：
1、 幼儿教育基本以活动为主，我认为必须配备专用的幼儿活动场所。
2、提供一些适合幼儿身心发展的大型玩具，以及一些小型益智玩具。
3、适当的给幼儿提供一些课外读本。
4、我认为每个幼儿园必须配备一名专业的幼儿教师。
希望创办幼儿园的园长们能考虑我的建议，我也希望我能成为一名合格的幼儿园教师。
幼儿教师个人培训总结 篇为了建设一支师德高尚、素质优良、业务精湛的教师队伍，X幼儿园始终以《纲要》和《指南》为指导思想，积极开展师训工作。坚持培训从实际出发，使教师更新观念，提高教育教学能力、教育创新能力和教育科研能力，促进教师专业化发展，以适应教育改革与发展需要，使不同层次教师的素质在原有的基础上都能得到较大提高。现将学年园本培训的工作总结如下：
一、加大管理力度，提供基本保障
（一）成立教师专业发展培训管理小组。
为了加强园本培训的管理，幼儿园成立了以园长为第一负责人的教师专业发展管理领导小组。由园长、园长助理、保教主任、教研组长、各年级段段长组成，担任幼儿园园本培训管理和培训任务，明确职责，有效落实培训任务。
（二）建立培训考勤制度。
为了确保每次培训的实效性，幼儿园建立了严格的培训考勤制度，实行教师培训签到制。每次集中培训都签到，不许代签并由专人负责管理。
二、立足园本培训，提升教师专业素质
幼儿园针对师德、教育理论和专业知识、教育教学技能、教育科研等方面开展专题培训活动，内容丰富，针对性强。
（一）开展师德学习活动，加强思想道德建设。
（二）组织专业知识学习，提高教师专业素养。
（三）开展专业技能培训，提高教师专业水平。
（四）开展教育科研培训，提升教师教科研能力。
1。开展一课多研，提升教师教学水平。
幼儿园一直关注课堂教学的`有效性，每学期的园内公开课是教师互相交流、探讨的平台，以实践常态课为切入点，开展了系列专题研讨，做到教研目标明确，突出中心议题，以提高教育教学质量，促进幼儿的各方面发展。采用一课三研的形式组织教研活动，提高教师教育教学能力的有效途径之一。
2。开展课题研究，提高教师的科研能力。
幼儿园注重以课题为载体，将教研与科研有机结合，把课题特色教育渗透到各个领域和一日活动之中，提高保教质量，同时使教师的科研能力也得到进一步的提高，各教研组积极参与课题实施，有序开展各项活动。
三、问题与思考
（一）教师培训的结构层次不够明确、均衡。本园教师的师资力量比较悬殊，近年来，培训的内容、方式更倾向于年轻一批教师。在下学年工作中，可以建立梯队培训模式，满足不同层次教师的成长需求，以提高教师的专业水平。
（二）园本培训内容可以更丰富。近几年，园内培训的内容基本上以教师的基本功为主，而且又是内部资源共享，有信息获取疲劳感的现象。下学年，针对内容的选择、培训的师资方面还有待更深的探讨。
通过开展一系列的培训活动，有效促进了教师的专业发展。但还需不断努力，在今后的园本培训工作中寻求更有效的方法与策略，并加以改进与提升。
学时培训总结(篇4)
学时培训总结
近期，我参加了一次关于学时培训的研讨会，此次会议对于我个人的职业发展和专业知识的提升产生了极大的启迪。以下是我对此次学时培训的详细回顾和总结。
首先，此次学时培训是由我们公司的人力资源部门组织的。培训的主题是“有效管理学时的技巧和方法”。在这次培训中，我们汇集了来自不同团队和部门的员工，他们都是经验丰富、积极进取的专业人士。这样的背景使得我们能够从各个方面角度去理解和思考学时管理的重要性。
在培训中，我们首先学习了学时管理的基本概念和原则。学时管理是一种高效的组织和安排学习时间的方式，它可以帮助我们更好地利用每一个学习机会。通过了解学时管理的定义和重要性，我认识到它在个人和组织发展中的核心作用。好的学时管理可以帮助我们规划学习目标、提高学习效率、培养自主学习能力，从而促进个人的成长和进步。
其次，我们学习了一些学时管理的具体方法和技巧。例如，如何制定学习计划和目标，如何通过合理安排学习时间来增加学习效果，如何选择适合自己的学习方式等等。这些技巧和方法都是很实用的，可以帮助我们在繁忙的工作中更好地安排学习时间。我对于学习计划和目标的制定有了更深入的认识，以前我常常感到学习时间不够用，但现在我明白了如何通过合理安排工作和学习时间来提高效率。同时，我也认识到学习是一个终身的过程，我们要不断地更新自己的知识和技能，才能适应社会的发展和变化。
除了学习方法和技巧，我们还聆听了一些成功人士的学习心得和经验分享。这些人来自于不同的行业和背景，但他们都有一个共同的特点：他们都是自主学习的倡导者和实践者。通过听取他们的讲述，我受到了很大的启发。他们提到了一些很重要的点：积极主动地寻找学习机会，主动参与学习活动，坚持学习的习惯等。这些都是我以前没有注意到的，但确实能够对学习效果产生很大的影响。我决心从今天开始，利用公司提供的学习资源，结合个人兴趣和需求，积极参与学习活动，提升个人的自主学习能力。
最后，通过这次学时培训，我对于学时管理有了更深入的理解和认识。学时管理对于个人的职业发展和专业知识的提升至关重要。只有合理安排学习时间，制定明确学习目标，才能够更好地提高学习效率，增进个人的知识和技能。同时，我也认识到学习是一个终身的过程，我们永远都不能停止学习的脚步。只有不断更新自己的知识和技能，才能够在激烈的竞争中立于不败之地。
总之，此次学时培训为我提供了一个宝贵的学习机会。我深入理解了学时管理的重要性，学习了一些实用的学习方法和技巧，受到了一些成功人士的学习经验启发。通过这次培训，我相信自己能够更好地管理学习时间，提高学习效率，从而在职业发展和专业知识的提升中取得更大的成就。我将努力将学习的成果实践于工作中，并将学时管理理念传播给身边的同事和朋友。
学时培训总结(篇5)
长达近两个星期的浙师大（平阳点）中小学体育教师90学时培训结束了，本次培训共有学员100人，都是脱产学习，理论课在发展中心，实践课在平阳中学运动场。培训期间我和其他每个学员一样，感受最大的就是非常的充实，一句话形容就是：累并快乐着！这次培训是我们发展中心第一次和浙师大体育学院联合合作的。虽然有部分时间是下雨的，但无论是学习的纪律，培训内容的安排，还是理论与实践的渗透，都让大家感到了本次培训的严谨和务实。
这次培训的特点是更新培训观念，变革培训模式，提高培训的质量和实效，是教师成长中一项“及时雨”式的培训。伴随知识经济的出现，终身学习的思想观念，正在变成社会及个人可持续发展的现实要求，学习越来越成为个人日常生活的一部分，而不仅仅是义务和为了谋生。那种“一朝学成而受用终身”的观点已经过时。通过这次培训使我有了这样的体会，一名教师只有经常地进行探索，才能从平凡的、司空见惯的事物中看出新的方向、新的特征、新的细节。这既是教师形成创造性劳动态度的重要条件，也是教师工作兴趣、灵感的源泉。如果教师看不到教育现象的蓬勃生命力，感觉不到自己是教育现象的创造者，那么，怠惰、消极、漠不关心的现象就会蔓延开来。教师就会在教学工作中缺乏热情，因循守旧，消极应付。下面对于此次培训谈一下自己的收获：
第一天王老师给我们讲的如何撰写论文，让我们找到了撰写论文案例的方向和方法。之后王章明教授的《游戏的编排与应用》让我们知道了如何去创编游戏，而不是单调的就书本上的那几个枯燥的游戏；省教育厅的余立峰老师对浙教版《体育与健康》的解读，让我们知道了接下来体育课应该教小学生什么内容，如何去上？吴维铭教授的《体操》课，虽然在动作技术上没有什么去锻炼（因为下雨），但通过他的讲解，让我们了解了一个简单的滚翻的动作，通过自己的想象，能有很多种不同的练习方法；许益芳教授的《排球》课，让我们更深层次的了解了排球的最新规则及技战术的演练；还有在篮球和田径课上，我们也受益匪浅。
培训是一种手段，要想使自己在专业水平得到长足的发展，那就要看自己的学习，只有不断的学习各种理论知识结合一线教师的实践经验，只有这样才能使自己在成长的道路上立于不败之地。
学时培训总结(篇6)
在我从事幼教工作刚满3年之际，很荣幸有机会参加这期90学时的健康培训活动。正好这段时间的活动是线上线下活动的结合，让我学到更多的经验和知识。
通过这次活动，让我了解了自己在普通课堂上的不足，也学习了其他前人或同行的经验。虽然在培训中要各个幼儿园跑，但在其他幼儿园我不仅仅是看到其他幼儿园的环境创设，还学习到健康领域的课程设计等环节的设计关键知识，包括活动目标，准备，同时明白活动过程要体现此活动目标，同**价活动的成功点还要看此活动有么有对幼儿有很好的提升，而不仅仅是为了活动而活动。活动设计的出发点是促进儿童的发展。
当然，幼儿园的健康活动是以孩子的安全为基础的。大家都知道没有安全的活动肯定都是避免的，在培训前，我往往是觉得那个活动好像有点难掌控和危险就直接pass，但现在我认为作为教师不应该扼杀幼儿的健康活动，而是多创设并提前做好防范和规避危险，在保护好幼儿的前提下可以适当多开展活动。让更多的孩子在健康活动中快乐成长。
在培训中，老师们展现了各种各样的健康游戏，更多的是一物多玩法，相信在这点上，更多的是看到了老师们的智慧，所以作为幼教老师更应该关注平常生活中的细节，往往在不经意中能发挥物体的多用性。
最后，我明白体育运动不同于体育教育。游戏更注重于玩，让幼儿在玩中学，根据幼儿的年龄特点，游戏更适合于幼儿。在今后的健康活动设计中，我更应该注重游戏的趣味性，让孩子们在游戏中学习。
余杭区小博士幼儿园潘佳佳
2018-10-19
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学校培训总结(范文六篇)
你知道该如何写一篇优秀的范文吗？对于范文的重要性越来越多的专家学者开始展开深入探讨。读范文可以让我们更加深入地了解环保理念以及其实践方法，本篇文章是工作总结之家精心挑选的一篇优秀的“学校培训总结”文章，分享就是关爱快把这个给你的朋友们看看吧！
学校培训总结【篇1】
校园安全教育心得体会
安全，一直以来都是一个不容忽视的问题。在学校，老师们强调得最多的是安全问题；在家里，家长们说得最多的也是安全问题。在安全的问题上，我们必须要防范在先、警惕在前，必须要警于思，合于规、慎于行；必须要树立高度的安全意识，人人讲安全，时时讲安全，事事讲安全；必须要筑起思想、行为和生命的安全长城。人的生命只有一次，因此，我们只有加强自身的安全防范意识，才能体现出生命的价值，才能让我们的生活五彩缤纷.
可是，又有多少人真正拥有这样的防范意识呢？一支未熄灭的烟头便让无数的生命结束了。其实人人都知道吸烟是有害健康的，可为什么我国的“烟民”还是在不断的增多呢？有多少人知道，“烟民”的增多将意味着什么？意味着发生火灾的频率又增多了。有的人只为争取那一点点的时间，便不遵守交通规则，就那么一点点的时间又让多少年轻的生命死于车祸；就那么一点点的`时间让不计其数的富有朝气，活力的生命停止了呼吸，离开了亲人，也永远的离开了这个美丽的世界。
最近我们都在学习安全知识，通过学习，让我学到了更多的安全知识，比如：在家用电时，应注意安全，家里没人时应关闭所有电源；炒菜时，应注意用气安全，若起火，不能往锅里倒水，应用锅盖盖住，防止火势蔓延；在过马路的时候，应注意交通安全，遵守交通规则；在拨打报警电话时，应按电话里的提示把问题说清楚，说具体，等等。 在大学校园中，最主要还是宿舍安全。宿舍最容易发生的事件便
是过度用电或者不适当用电导致的火灾发生。在火灾中：发生火灾后要学会自救 ：在火势越来越大，不能立即扑灭，有人被围困的危险情况下，应尽快设法脱险。如果门窗、通道、楼梯已被烟火封住，确实没有可能向外冲时，可向头部、身上浇些冷水或用湿毛巾、湿被单将头部包好，用湿棉被、湿毯子将身体裹好，再冲出险区。如果浓烟太大，呛得透不过气来，可用口罩或毛巾捂住口鼻，身体尽量贴近地面行进或者爬行，穿过险区。当楼梯已被烧断，通道已被堵死，应保持镇静，设法从别的安全地方转移。可按当时具体情况，采取以下 几种方法脱离险区。一是可以从别的楼梯或室外消防梯走出险区。有些高层楼房设有消防梯，人们应熟悉通向消防梯的通道，着火后可迅速由消防梯的安全门下楼。二是住在比较低的楼层可以利用结实的绳索(如果找不到绳索，可将被褥里儿、床单或结实的窗帘布等物撕成条，拧好成绳)，拴在牢固的窗框或床架上，然后沿绳缓缓爬下。三是如果被火困于二楼，可以先向楼外扔一些被褥作垫子，然后攀着窗口或阳台往下跳。这样可以缩短距离，更好地保证人身安全。如果被困于三楼以上，那就千万不要急于往下跳，因距离大，容易造成伤亡。 四是可以转移到其他比较安全的房间、窗边或阳台上，耐心等待消防人员。
其实，只要每个人在生活中都多用一点心，做每件事都多想想会造成什么样的后果。这样，这些事故的发生频率将会大大降低，才能使我们的和谐社会真正的和谐、安宁。
学校培训总结【篇2】
暑期学校工作总结Xx大学遵照教育部有关加强高等学校实践教学环节的精神，开展了暑期学校实践活动，我作为“地形图测绘与园林施工放线实训”项目的指导教师，带领xx学院xx专业的20名学生，深入企业生产一线，深入农村基层，圆满完成了暑期学校的工作任务。在这短短的14天时间里，我深刻体会到做一位老师的乐趣，体会到了一个作为老师的责任和义务。对本次暑期学校实践活动情况及效果总结如下：
一、实训目的：
1、为了提高学生与社会的沟通能力，进一步提高学生的思想觉悟、实践能力，尤其是观察、分析和解决问题的实际工作能力，以便把学生培养成为社会所需要的高素质的技能型人才。实习实训重在运用教学成果，检验学习效果，激发学生学习兴趣，根据学生自身情况，促进学生理论与实践的结合，加快学生理论知识转化为扎实操作技能。
2、培养学生的实际操作能力，而这种实际操作能力的培养单靠课堂教学是远远不够的，必须从课堂走向企业，深入生产一线，因为学生面临的是社会就业。让学生通过亲身实践，了解地形图、地籍图测绘的整个过程，熟悉地籍调查的基本环节。用实践去体会一个测绘者的基本素质和要求，以培养自己的适应能力、组织能力、协调能力和分析解决实际问题的工作能力。少年强则国强，少年兴则国兴，作为新时代的大学生，我们应记住自己的历史使命，记住祖国的未来需要我，为实现中国的伟大复兴而努力，树立正确的世界观，人生观，价值观，提高思想道德修养和科学文化修养，做有理想有道德有文化有纪律的大学生。
二、实训过程本次实训分两部分内容，一个是我们熟悉的地形图测量（准确的说是地籍测量），另外一个是我们未曾接触过的“地籍调查”。
1、地籍测量本次实训是在企业和大学合作所搭建的平台上完成的。根据公司（吉林省xx测绘有限公司）的安排我们来到了—xx市xx镇，负责14个村屯的测量和地籍调查工作。学生们每天早上吃完早饭，分三批乘车到达事先计划好的村屯，利用RTK和徕卡全站仪分组有序的挨家挨户的测量他们的住房坐标和宗地界址点。中午饭基本上是住地送来的，有条件的时候找个农家的屋子就餐，有时候就席地而吃。中午没有地方休息，几乎是吃完饭就开工。直到天黑才收工。因为只有一台面包车，要分三批送回住地，所以最后一批回到住地基本上19:30，天已经漆黑，晚饭后要把一天的测量数据下载到计算机，用CASS9.0软件绘制宗地图。部分同学完成图纸后的时间常常是午夜时分。期间，无论烈日炎炎还是刮风下雨，都阻挡不了学生们完成任务的步伐。在xx农村的土地上留下了学生们的汗水和深深烙印。在学生们的记忆深处留下了不可磨灭的喜怒哀乐。
2、地籍调查这个任务是我们学生陌生的领域，但是学生们在公司指定的师傅辅导下，圆满的完成了任务，主要内容就是宗地调查和邻宗地的调查，完成调查表。这需要每个村屯挨家挨户的调查，包括他们的权属(栅栏、篱笆、围墙)调查（房主要签字和按手印），身份证、户口簿、房产证、土地使用证都要分别用手机照相。在xx这个地方xx民族居多，为了圆满完成地籍任务，就必须和克服语言障碍，幸好我们这个团队中有三名同学是xx族，这次调查他们起到了关键作用，这个团体每同学都发挥了重要作用，再次证明无论做什么事，集体的力量是巨大的。
三、实训效果
1、实训期间我们的实训宗旨就是“安全第一”。出发之前反复强调、实训现场再次叮嘱。整个实习期间，没有学生出现过受伤或者其他安全事故。这也是本次暑期学校圆满成功的显著标志之一。
2、通过深入测绘地形图生产一线，参加测绘工程全过程，学生们掌握了测绘的基本技能，同时进一步加深了对测绘理论知识的理解，达到理论联系实际，使理论与实践知识都有所提高，到达了实训基本目的。随着学生操作技能的提高，公司领导对我们的学生素质基于了高度评价，和十分的赞赏，希望他们毕业后能够到公司工作。此次实训，提高了学生的实际工作能力，为今后学习以及将来的工作奠定了一定的基础，同时取得了一些宝贵的实践操作经验。
3、本次实训最大的成功是部分学生能独立的完成类似的工作任务，能够带领一个团队按照要求完成任务。提高了他们分析问题解决问题的能力。
4、学生实习期间，感受最深的也是团结互助精神的重要性。大家在工作中，克服困难，互相学习，取长补短，共同进步。增进了友谊，提高了工作效率。
四、展望未来
一步登天做不到,一步一个脚印能做到一鸣惊人有困难,一股劲做好一件事还可以。每天进步1%,是小成功到大成功的日积月累,是实现人生目标的最佳路径。每天进步1%,贵在每天,难在每天。每天都超越昨天,日有所进,月有所变,用心写好进步1%的加号,让青春厚重而充实。让我们用行动实现“中国梦”。成绩只能是证明过去，我们决心在未来的工作中不断创新，更上一层楼。
暑期学校指导教师：xxx
20xx-xx-xx
学校培训总结【篇3】
为了培养好适应时代发展的教师群体，构建好师德高尚，业务精良的教师队伍，我们积极贯彻国家和省、市有关教师继续教育的文件精神，认真落实有关教师继续教育校本培训工作的通知，坚持“常规立校、科研兴校”的思想，以师德教育为根本，以新课改培训为中心，以现代教育理论、教育科研、教师职业基本技能和现代教育技术的运用及高学历培训为重点，以“课题为载体，教、修、研相结合”的校本培训模式，使我校教师教育教学观念得到更新，知识结构不断完善，教师综合素质进一步提高。现将我校校本培训工作总结如下：
一、强化校本培训的保障机制
（一）领导重视
学校首先成立了以郭明杰校长为校本培训组长，副校长为副组长，教导主任和教研组长为成员的专门培训机构，具体由教导处负责有关教师的校本培训及考核工作，责任到位，分工明确。每年校长都要亲自制定校本培训计划，定期研究校本培训工作，校本培训己纳入校长任期工作目标，从而保证了我校校本培训工作落到实处。
（二）培训条件
1．校内有固定的培训场所，有多媒体教室、会议室等。
2．学校图书室阅览室用于校本培训用书上千册，音像资料丰富，基本满足培训与研究需要。
3．学校有图书室、阅览室和班班通，教师办公室配有电脑，为校本培训营造了良好环境和条件。
二、校本培训的管理情况
（一）制度建设
1．学校校本培训实施、考核、奖惩与管理制度逐步健全。
2．校本培训方案针对性强，具有先进性、层次性、可行性和完整性等特点。
3．有学年、学期校本培训工作计划和工作总结。
4．有固定的培训时间。每学期一个月进行一次专题培训。
（二）实施管理
1．每次校本培训活动有记录，有明确的活动内容和方式。
2．教师参与校本培训计划的制订。学校校本培训领导小组参与并根据每个教师实际情况制定出切实可行的培训计划。
3．严格进行继续教育证书登记，有专职登记员，继续教育登记员业务熟悉，学时审登规范准确，教师参登面达100%。
4．教导处为每位教师建立了校本培训档案，教师教育档案管理，资料齐备，内容规范，分类装订存档，方便查阅。
5．学校定期对校本培训工作情况实施检查与评价。
6．教师校本培训折合成学分记入教师校本培训档案。与学校评优、年度考核挂钩，定期实施表彰与奖励。
（三）培训形式与方法
1．定期请专家或者本校优秀教师进行指导、讲座。。
2．学校创造条件送教师外出学习或参加国家、省、市、区级远程培训。并定期组织了教研组长外出参观学习，与外校交流。
4．定期开展专题培训，积极开展研究性学习。如以课题《小组合作学习研究》为载体，每月进行一次学习交流。学校绝大多数教师都指导学生开展了研究性学习，并完成了相应课题结题，形成论文或其它成果。
5．教研组的两周一次教研公开课，每两周一次教研会，定期组织经验交流、集体备课、案例分析、教学设计研究、教学观摩、教学论坛等教研培训活动，定期组织青年教师上汇报课、研究课、出师课，并已形成制度。
7．学校综合运用集体培训、分散培训、专项培训、等多种形式，以满足教师的不同需求。学校建成的校园网，通过微机培训，老师们都掌握了使用方法，经常利用网络资源进行自我培训。各学科的骨干教师都在充分发挥着校本培训中的重要作用。总之我校的校本
培训通过走出去请进来、看录像、学理论，谈反思感想、写体会，集体培训与个别自动学习相结合等方式，提高了老师们的教育教学水平，进一步学会了运用新的教育教学理念。
四、校本培训的效果
1．在校本培训中的教师主体作用得到发挥,培养了市级骨干教师1人，区级骨干教师2人，区级优质课教师5人次，校级骨干教师6人，获省优课1人。
2．学校干部的教育教学理念先进、校长提出了教师培训是教师最大福利的理念。教师教育教学理念有所更新。
3．教师普遍能够按照新课程的要求反思自己的教学行为，做好教学工作。
4．教师学历已全部达标，高学历的教师比例达到90%。
5．教师信息技术应用水平普遍提高，大多数教师都会自制课件，运用多媒体教学。
6.教风端正，无违反师德现象发生。
五、存在问题
缺点是我们前进的动力，只有发现缺点、改正缺点，才能使我们迈向成功。经过近几年的实践总结，我们发现还有一些不足的地方。
（一）我们在开展各项活动时，有个别教师出现应付了事的现象，没有认真对待。
（二）在教师基本功训练上，过于重视教学工作，偶尔忽视校本培训，缺少力度。
（三）有些活动流于形式，没有真正认识到其重要性。
（四）由于以前对校本培训的认识不够，很多做过的事情都没有及时归档整理，归口管理。对校本培训档案建设还需不断探索。
七、今后努力方向与措施
针对上述问题，我们要在以下方面加强：
（一）加强领导监督，定时定量地检查每周、每月布置的各项
工作。
（二）结合我校实际情况，制定各类考评方案，对广大教师进行量化考评，学期末、年终公开考评结果。
（三）穿插不定期的抽查形式，发现问题，及时例会说明。
（四）加强电子档案建设
校本培训工作是一项任重而道远的工作，我们将以这次迎接县、市检查为契机，努力探索，勤奋工作，坚持不懈，勇往直前。把我们的校本培训工作步入正规化、特色化的渠道，为我校校本培训工作开创新局面。
学校培训总结【篇4】
模式新颖措施得力效果良好
根据省教育厅、平顶山市教育局关于开展“教师培训年”活动的精神，依照舞钢市教育局《关于20xx年“教师培训年”活动实施方案》的具体要求，舞钢市教师进修学校精心准备，认真落实“教师培训年”各项培训工作，全面完成了各项培训任务，舞钢市获河南省“教师培训年”活动先进单位，舞钢市教师进修学校获平顶山市“教师培训年”活动先进单位，这些成绩的取得，原因是多方面的，现总结如下：
1、 领导的重视和共同管理是保证培训质量的前提。
舞钢市的教师培训工作多年来都非常重视教师培训工作，一直以来都走在了全省的前列，而对于“教师培训年”活动我市更是高度重视，为了保证教师培训活动的顺利开展并取得良好成绩，我市建立了“教育局组织领导、进修学校统筹安排、各乡校协作配合”的联动机制，上下齐抓共管，团结协作，这是我市“教师培训年”活动取得巨大成绩的前提。
首先，舞钢市教育局的主要领导和主管科室高度重视“教师培训年”活动，培训前认真准备，培训中督促检查，培训后全面总结，在接到省市有关开展“教师培训年”活动的有关文件后，局长会议研究确定了《舞钢市“教师培训年”活动方案》，并迅速在全教育系统布置安排，要求各校都制定了各自的实施方案，并在广大教师中传达，做到了“思想有准备、工作有措施”。在培训活动开展期间，教育局领导经常深入培训班做报告、检查慰问，这些都为培训工作的顺利开展，尤其是对于保证学员的出勤率起到了极大的促进作用，培训结束后，舞钢市教育局对“教师培训年”活动进行总结表彰。
其次，舞钢市范学校非常重视培训。培训前在师资准备、教学设置准备、教学方案的制订都认真落实到位，培训中，大胆管理，严格要求，培训后健全档案。培训学校的有效工作是培训成功的重要前提。
三是各培训单位的配合是培训工作的有力保障。各培训单位在思想动员、人员安排、监督检查等方面认真配合。
二、加大经费投入是“教师培训年”活动的强有力保证。
在“教师培训年”活动中，舞钢市教育局加大了培训经费投入，有力提高了受训教师的积极性，改善了办学条件，主要体现在两方面：
培训免费。“教师培训年”活动的所有培训全部实行免费，包括培训费和书费全免，这样就减少了广大教师的负担，提高了大家参加培训的积极性。
改善办学条件。20xx年，我们投资1万多元改善办学条件，购置和维修电教设备，改善学习和办公条件。
3、 完善的基础设施是保证培训质量的基础。
舞钢市教师进修学校与舞钢师范一门二柜，几十年来一直承担着中师教育任务，尤其是近十几年来由于发展幼师专业和计算机专业，学校的基础设施建设投入很大，学校建有三个网络教室，二个多功能报告厅，两个**教室，**器材、美术器材、体育器材、电教设施齐备，这为各类培训提供了良好的物质条件，尤其是在体音美教师培训和幼儿骨干教师培训中，这些设施发挥了巨大作用，一般的进修学校是望尘莫及。
4、 加强教是培训是培训质量的保证。
舞钢市教师进修学校现有教职工120余名，各专业教师齐备，为了保证培训质量，除了选配最优秀的教师担任“教师培训年”活动的培训任务，还在师资建设方面做了以下工作：
1、全部参加了省级师资培训，根据上级的要求，我校先后派出了13人次参加省高校组织的班主任培训、体音美教师培训、教师教育技术能力培训等师资班的学习。
2选派了一支高素质的兼职教师队伍。凡是与小学教学联系比较密切的学科教师，我校全部选聘优秀的小学教师任教。我们选聘的兼职教师是一支主要有省学科带头人、省级优质课教师组成的高水平的中青年教师，他们业务能力强，理论水平高，非常出色的完成了所承担的培训任务。
3、加强培训的教研。所有的培训班开班前我们都组织任课教师研讨交流，并与学员代表交流，力争做到培训内容满足学员需要，培训形式适合学员要求，培训有实效。
5、 灵活的培训模式，提高培训效果
对于每种培训模式，我们根据培训的具体特点进行选择。
首先，根据舞钢市面积较小，交通便利，学校位置适中的特点，无论是培训规模较大的班主任培训、小学教师继续教育或是规模较小的小学体音美教师培训，我们都集中在进修学校进行，这样更便于管理，培训质量更有保障。
其次，根据每各培训班的特点，采取不同的培训模式。班主任培训模式为理论学习与经验交流相结合；继续教育培训模式为集中学习与自学相结合；幼儿体育**美育骨干教师的培养模式是理论指导与实践操作相结合。
总之，舞钢市教师进修学校在20xx年“教师培训年”活动中，踏实工作，圆满地完成了各项培训任务，取得了丰硕的成果。
xx市教师进修学校
20xx年2月28日
学校培训总结【篇5】
20xx年xx月xx日，在中心小学召开了全镇小学教师半年工作总结会议及教师培训活动，代表着新的学期拉开了序幕。会议由教研室李主任主持，在半年总结会议上，教委刘主任、尹主任和李主任分别就如今的教育形势、师德培养及教学管理办法作了讲话。
刘主任用真实的话向我们解释了教师所面临的环境以及他们应该做出的努力。教育质量仍是我们要紧抓不懈的重中之重，人往高处走，我们需要将自己的能力锻炼地越来越强，在新一轮的县城教学招聘中能够得到一席之地。为了获得良好的发展，教师必须严于律己，厌倦工作，能吃苦。想上进，就要能战斗；为了学生，要能奉献。
做到这些的同时，也不要忘记时刻为自己补充知识的能量，时代与时俱进，教师的发展也同样如此，只有不断学习，增强自己做好工作的责任心、信心与勇气，才能在一批又一批地教师中占据一席之地。
此外，刘主任还就当前我们面临的问题提出了很多建议。如今学校的迎检意识还不够强，教师的工作状态和责任心有待加强，面对综合检查时，材料的准备不够充足，导致综合督导成绩不高，刘主任要求教师，要时刻以教学质量为核心，同时兼顾各项检查。强化安全意识，确保师生安全，注重师德修养。
教师要有强烈的责任感，时刻注意自己的言行对他人的影响，尽最大努力做一个好人，把工作做好。他用大量篇幅强调学习对教师的重要性。只有不断地锻炼自己，他才有能力更上一层楼。
接着，尹主任针对加强教师师德建设，向我们宣读了我镇师德建设教育月的建设方案，强调了师德建设对于教育工作者的重要性，并提出了提高认识，加强领导；明确任务，落实责任；联系实际，丰富内容；狠抓典型，力促畅销的具体要求。之后，李主任针对教学管理方法的相关问题，对新学期的教学工作提出了新的具体要求。尤其是对于本学期大胆的教师备课改革做了很详细的解释，使用历史备课的大胆措施，解放了教师将时间大量用在书写教案的时间，用于一心钻研课堂教学、学生管理及作业批改，更是一种以学生为本的改革方式。
王主任就网络教研问题向我们讲解了现代教育技术的运用。
结束会后，我参加了韩老师的定期汉语教学培训。韩老师主要针对备课及精心批改作业方面做了详细阐述，为语文教师规定了工作努力的方向。另外，韩老师向全体语文教师提出了“美丽转身”的概念，以学生为本，希望老师们能够以学生能力的发展为重，将语文的人文性与工具性相结合，让学生在每一节语文课上都获得技能，获得发展，有所收获。
之后本校培训中，袁校长对于我校教师上学期的工作做了充分肯定，但我们的不足之处也是明显的，希望在新的学期，老师们能够齐头并进，再创佳绩。
这次的培训，让我充分感受到了新的学期真的已经到来，我们需要十分的干劲和充足的准备来迎接新学期，而这次学习也赋予了我们这种精神能量，让我们明确了新学期的道路，也为自己的发展和学生的发展，去做足思想功课，做好这学期的计划。新学期，新开始，在熟悉的老地方，继续努力。
学校培训总结【篇6】
4月13日，大荔县红楼教小学“名师+”研修共同体全体成员相约云端，在线学习了《教育家》线上圆桌论坛“新时代，劳动如何为‘双减’赋能”。论坛围绕三个议题，“创新课程建设，让劳动精神入脑入心”“打通教育场域，形成教育合力”“提高劳动教育课程专业性，唤醒劳动自觉”，邀请一线教育工作者、教育专家就“双减”之下的劳动教育进行深入探讨。劳动教育树德、增智、健体、润美，促进学生全面发展，引领他们创造色彩斑斓的童年，为走好有意义的人生之路打下坚实基础。
本次讲座质量高，干货多，经验接地气，给所有参与学习教师带来了一场丰富的文化大餐。各位教师认真聆听、记写笔记感悟，收获满满。“实践是对劳动教育最好的解读”，相信各位教师定会将今日所得、所思、所感化作实践的动力，在实践中合奏出大荔劳动教育的最美旋律。
4月13日下午，学门前教育集团组织全体劳动老师学习了讲座《新时代劳动教育如何为“双减”赋能》。通过学习，各劳动老师深刻地意识到新时代劳动教育能为“双减”赋能，纷纷表示应该让劳动教育在新时代发挥它的价值。在落实“双减”政策的过程中，实施好劳动教育，为孩子成长助力，为构建德智体美劳全面培养的教育体系助力。
学校培训总结【篇7】
导语：从今年7月中旬至今，我已经在名师培训学校工作了近半年，很快这个学期就要结束了。一个人，无论是学生还是老师，都需要在学习或工作一段时间后对自己的过去做一个回顾，这对他日后的计划是很有帮助的。柳老师在开会时要求我们写出书面总结，总结中包括:工作回顾，学生分析，机构建议，自我反省和对柳老师的意见。说实话我是挺佩服柳老师这一安排的，我想这就是一个管理者的思维。过去我的学习总结或工作总结向来被班主任老师所称
从本年7月中旬至今，我已经在名师培训黉舍工作了近半年，很快这个学期就要结束了。一个人，不管是门生还是教授，都必要在进修或工作一段时候后对本身的过去做一个回顾，这对另往后的筹划是很有救助的。柳教授在开会时要求我们写出版面总结，总结中包括:工作回顾，门生分析，机构发起，自我检讨和对柳教授的定见。说实话我是挺敬爱柳教授这一安排的，我想这便是一个办理者的脑筋。过去我的进修总结或工作总结历来被班主任教授所称赞，如今我是在社会上工作，不知道我写的东西是不是还会遭到老板的称赞。
下面我就上面提到的几个方面谈一谈我的设法：
工作回顾：我在名师培训黉舍的工作紧张分为两个阶段：第一阶段（7月中旬至8月末），我紧张是救助柳教授办理教务，做一些秘书性质的工作，其后才有了机遇给小学二年级的刘**代数学课，暑假快结束时，又给杨瑞东等三位初一门生代课。这段时候是我入手下手熟悉柳教授和培训黉舍的阶段，因为是暑假我做的是全职工作，所以我尽量贡献出我扫数的本领，来提拔黉舍的工作效果。在柳教授的安排下，我根本上能把扫数的工作都做到位，异国呈现明显的工作失误。不过我觉得领了他人的工钱应当贡献更多才对，可是不知不觉暑假就结束了。第二阶段（9月初至今），我入手下手正式成为名师培训黉舍的数学教授，这一学期我带了初一和初二两个年级（4位门生），每周有三个课时。到如今为止我承认我的传授还异国呈现明显的结果，我也一贯在思虑这个题目。
我的上课模式为：1、上课入手下手，师生用英文彼此问好；2、询问门生本周数学进修环境，并立刻补充他们进修中的不敷；3、传授他们当前学的紧张考点，如何应用数学思维解题；4、介绍相干的科学古迹或科学家，进步门生科学素养、5、办理课后习题，每位门生把本身不会的题拿出来，我带领大家一路办理；6、安排课后习题，彼此英文道别下课。我觉得如许的课程安排是比较好的，能拿起门生进修数学的乐趣，禁止两个小时的课程让门生感触很疲惫。
门生分析：我紧张是分析一下我如今正教的门生，谈一谈他们的进修优弱点和性情。不必定很精确哦！
门生姓名
进苗条处
进修弱点
性情
张**
有一部分的根本知识还是能熟悉应用，喜好默算。
很少承诺用心的听完一节课，对坚苦有一种恐惧感。
活泼，静不下心。不过是一个心肠纯厚的孩子。
杨**
脚结壮地按教授的程序去解题（固然如果他懂了的话）。
不肯动脑筋，不肯做习题，进修上有惭愧感。
他是一个乖乖娃，在家应当是个好孩子。性情比较内向。
陈*
很聪灵，能跟上教授的程序。
上课会开小差。如果当真些，前程无量。
很懂事，有规矩，肯吃苦。性情表里兼有。
王**
细致当真，愿做笔记。
不做教授安排的功课，偶然寝息不敷。
很开畅，脾气很好，喜好思虑。
段**
反响很快，根本功结壮。
简单自大，眼妙手低。
对事变有一种坚定不懈韧劲。
来上课的门生中有一个通病，便是不爱造功课（段xx好一些），不肯做笔记（汪xx好一些），凡是注意力不能长期的保存，所以后半节课，我不能讲很多东西，必要跟他们讲科学故事或聊他们的进修糊口生涯。
机构发起：在这一部分柳教授紧张是想让我们谈一下我们本身在其他机构的一些工作经验，不过说实话，我没到其他雷同机构当过代课教授。所以在这部分我只能谈一下我本身的见解，这些设法都是我从其他书上或电视上学来的：
任何一个机构的办事，讲究的是专业化，只有专业化才华给顾客以刁悍的佩服力。专业化就包括了硬件办法和师资气力，固然我们的名师培训黉舍如今是不大略到达这一点的，不过有些处所可以改革。
学校培训总结【篇8】
导语：时间过的真快，转眼之间一学期的工作结束了，在这一学期里，在上级领导的正确领导下，在全体家长的支持下，在全体教师齐心努力下，圆满的完成了一学期的教育教学工作的任务，并取得了很大的成绩，得到了上级领导的肯定和家长的称赞，走好了“做德艺双馨教师，创一流业绩”和“办家长满意学校，创优秀村级小学”第一步。为了实现我校办学理念“为了成功的人生做准备”下面把一学期的工作做一下回顾和总结：
时候过的真快，转眼之间一学期的工作结束了，在这一学期里，在上级带领的精确带领下，在全部家长的赞成下，在全部教师齐心竭力下，美满的结束了一学期的教诲传授工作的任务，并获得了很大的成绩，获得了上级带领的必定和家长的称赞，走好了“做德艺双馨教师，创一流事迹”和“办家长如意黉舍，创优秀村级小学”第一步。为了兑现我校办学理念“为了告成的人生做筹办”下面把一学期的工作做一下回顾和总结：
1、展开“做德艺双馨教师，创一流事迹”活动，进步教师的个人形象，办家长如意黉舍。
1、当真进修贯彻履行**教诲局和**九年制黉舍关于“做德艺双馨教师，创一流事迹”有关文件，当真谛解孙平局长的紧张讲话，进行了家长问卷、门生问卷和教诲传授果然日，召开了家长会，深切社会查看分析出了感化我村教诲成长的身分，为周全兑现“办家长如意黉舍，创优秀村级小学”，长远目标奠定了基学础。
2、联合我校的实际环境深切展开了“爱本身、爱他人，互恭敬，齐并进”活动，鞭策了活动展开，自动指导教师展开师形象反思工作，查找不敷，连续美满本身，进步本身的政治程度，建立“人民教师为人民的理念”争做大众如意的人民教习师。
3、期末当真的指导教师反思一学期教诲传授工作和总结个人的师操行动，深切开掘本身的不敷，连续地进步本身的教师形象，使本身成为新期间的家长承认的人民教网师
5、经过议定教师的评比，黉舍的考核**、**被评为优秀班主任，参加中间校构造的班主任交换，为展开“做德艺双馨教师，创一流事迹”活动，起到了抛砖引玉效用。
2、搞好“三课一研“，进步传授质量
为了周全贯彻教诲局和总校的三课一研活动方案，订定了我校的方案，建立了教师三课一研活动档案，为深切展开本次活动打好了前战。
1、搞好“三课”评比工作。蒲月份进行了“三课”评比活动，经过议定教师讲课、评课、自我反思三部曲评比了**，**为乡级优良课，达标率到达了100%，**、**、**三名教师代表**九年制黉舍参加了**市学科技巧大赛，此中**获得了操行与糊口生涯学科第一名，被小教部保举参加**市技巧大赛。
2、搞好校本教研科研活动：
（1）本学期校本教研的重点是，有效的进步讲堂传授效果，进行了三次大型的活动，经过议定教师的备课，讲课，教师们的评论辩论摸索了有效讲堂传授的路子，自动展开长途教诲与讲堂传授的的整合摸索，教师经过议定讲堂传授的实践和写领会、钻研提拔了教师的认识，也获得了很大的成绩：**、**、**、**、**、**六名教师获得**市教诲局、**市社科联进行的教诲传授结果奖，此中**、**获得了一等奖，别的教师获得了二等奖；**、**在**小教部“有效的讲堂评价”征文活动中获得优秀奖；**，**，**“在长途教诲资本与讲堂传授应用”探讨中别离获得**市1、二等奖；**、**在“在有效讲堂传授探讨”获得**市优秀奖。
2、加强教师的进修：
本学期交易学期作为进步教师进修的重点，交易进修的重点是有效的讲堂传授内容，黉舍有筹划有目标汇集材料构造教师进修，采取自学、讲座、钻研的方法，珍视交易进修的时效性，为讲堂传授的进步奠定了根本。
3、加强教师的培训：
为了进步教师的综合本领我们进行了一下的培训。1、收集交换培训是本学期信息技巧的重点，重点培训了如何建博客及利用，教师把握了建立的方法及根本利用技巧，给教师长途进修、交换建立了平台。2、自动参加**市的各种培训，本学期参加20余人次，教师返来后当真总结，与其他教师交换，进步了培训的时效性。
4、加强科研办理：
有筹划的指导教师进修校本教研，指导教师在身边开掘素材，搞好科研探讨，本着科研为传授办事，传授增进科研的理念，结束了08年度的课题12个项目，经过议定了总校验收并结题，教师们又根据本身的教诲传授的实际订定了09年课题此中有8个市级课题，并结束了前两个阶段的探讨工作，估计2001年3月末结题。**、**两位教师获得**市教诲学会第九届科研结果奖；
3、加强门生思维操行教诲，增进门生健康成长
我校的办学理念是：为了告成的人生做筹办，孩子告成前提应当先教会他们做人，因此我们把门生的德育教诲放在第一名。
1、搞好开学典礼，表扬优秀教师和门生，使师生明了新学期的任务，鼓励了师生工作进修的斗志，给新学期开了好头。
2、、展开活动，加强德育教诲。本学期展开了：“安定小博士”和“文明之星”的评比工作，进行了我身边的文明礼仪”主题班队会大赛，“文明在细节”板报大赛，展开露一手系列活动，和“校园文明礼仪之星”古迹交换会，典范了大课间活动，进行了新眼保健操和校歌评比活动，展开了献爱心捐款活动，为**和**六中捐款830.5元，助残捐款558元，强化了我校的戴德教诲，通度日动使门生遭到了精良的德育教诲也陶冶了门生的情操。在**九年制黉舍进行的“守则、典范、安定”大赛中我校获得了全乡第一名的好成绩；有四论理门生参加了**九年制黉舍进行的英语故事比赛获得了好成绩，此中我校的**同学代表总校参加了**市进行的英语故事大赛。
3、对门生进行酷好黉舍教诲获得了必定的结果，黉舍构成了倾慕黉舍的精良民风，每个人有护校光荣，毁校羞耻理念，门生自发服从黉舍财物办理轨制，全学期黉舍异国呈现一例破坏大家财物的事变。
4、展开了勤俭节省活动，从身边做起，从一张纸做起，获得了较好的结果；进行了环保教诲，使门生认识到了环境保卫的紧张性，随地扔废料的裁减了，黉舍的环境变好了，门生能自发的把能卖钱的废料汇集起来卖钱，门生会过了，获得了家长和社会的高度评价。
5、6、一前期我们进行了新队员入队典礼，鼓动了新队员，老队员也从温了少先队誓言，进步了队员的任务感和声誉感。
学校培训总结【篇9】
20xx了年终岁尾，认真的总结我村一年来农民技术培训工作，在接到直销的正确指导下，总支村委会的领导下，认真贯彻全国职业学校工作会议精神和《国务院职业教育是义务发展规划》，市、区教育局工作重点为依据，认真学习实践科学发展观，贯彻落实中央十七届三中、四中全会精神、和落实“三农”政策，围绕着建设社会主义新农村为主题，促进两个增收为目的，村职校必须服务于农民、农业所需求的科学知识。
一、抓阵地建设
我村过去的职校文化活动室五十多平方米，为了更有效地使更多农民受到教育和技术培训，掌握理论知识和活动场所，我村新建了110平方米的文化活动中心，并配备了教学器材，为农民学习提供方便条件。
二、利用各种渠道帮助农民致富
20xx年为了把技术培训工作做好，全年共上课24课，参加人数267人，1627人次。有五户科技示范户。在上课的时候，同志们都能够认真听讲，遇到不明白的都及时向讲师请教，直到明白为止。使我村在今年的饲养业又有了新的突破，切实增加了农民收入。
三、促进“阳光工程”的实施
为了使农民增收，把农村剩余劳动力转移，对我村18—40岁的劳动力进行技能培训，并帮助解决就业问题。全村今年共
解决剩余劳动力再就业47人。
四、搞好实用技术培训工作是农业产业调整的支柱。
年我村对栽植大樱桃的村民重点做了培训。王家沟村民薛文和、崔世家等几户村民几年前就开始栽植大樱桃，苦于无技术，我村特聘老师来给他们讲课，让他们受益匪浅。现在他们的樱桃已经到了盛果期，每年的收入在2万元左右，他们尝到了甜头，又增加了种植数量。
总之我们职校工作能够解决农民所需所求，为建设社会主义新农村多做贡献，达到“经济发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主的新社区而努力，切实把富民工作做扎实”。以科技致富“为我村经济又快又好的发展做好服务工作。
学校培训总结【篇10】
安全管理工作培训是保障师生人身安全的一项基础工程，是贯彻“安全第一、预防为主”方针的重要举措，也是落实以人为本、关爱生命、关注健康的具体行动。为认真贯彻落实全省20xx年度学校安全工作会议和市教育工作会议精神，为进一步推动我区中小学、幼儿园安全管理工作，提高校园安全管理水平。4月28日至5月5日，xx区教育局举办了学校安全工作培训班，各中学、中心小学、幼儿园负责安全工作的副校长（园长）、安全员共计一百多人参加了培训。本次安全培训主要做好以下几项工作：
一、精心准备培训内容
为做好本次培训活动，xx区教育局严格按照《xx市中小学安全管理工作培训方案》的要求，下发培训通知并制定了详细的培训方案。此次培训，教育局邀请了xx市地震办副秘书长洪小勇等专家为培训班学员授课，培训的主要内容包括《学校防震常识与演练》、《学校防火常识与演练》、《中小学公共安全教育指导纲要》、《学校交通安全教育常识》、《中小学幼儿园安全管理办法》和《学校疾病预防和食品安全教育》等知识。
二、科学安排培训方法步骤
1、统一规划、周密部署。
区教育局科学制定培训计划，通过多种途径和方法，使受训人员熟悉安全规章制度，掌握安全工作常识，提高安全管理能力，熟悉指导师生预防事故、自救、逃生、紧急避险的方法和手段，并对学生开展安全防范教育，使学生掌握基本的自我保护技能，确保其自身安全。
2、落实责任、分级实施。
按照分级实施、整体推进的原则，区教育局负责对工作目标所确定的人员进行培训；学校作为安全培训责任主体，要负责抓好教师培训，将教师培训纳入本单位年度工作计划，并自行组织对学生的安全培训教育工作。
3、完善制度、确保质量。
区教育局和各学校结合本次培训，修订各类应急预案，完善各项安全制度。加强培训的考核验收，建立安全培训档案台帐制度。各学校应当按照国家课程标准和地方课程设置要求，将安全教育纳入教学内容，开展学生安全教育，培养学生安全意识，提高学生自我防护能力。
三、主要工作措施
1、加强领导，狠抓落实。
区教育局要切实加强对安全管理培训工作的领导，成立培训工作领导小组，指定一名局领导具体负责培训的组织领导。妥善处理好培训与工作矛盾，确保培训对象全员参加、全程参加，集中精力、安心学习。
2、积极宣传，营造氛围。
以安全管理工作培训为契机，积极利用各种舆论工具和宣传手段，加大对学校安全稳定工作的宣传教育力度，切实提高师生对关爱生命、关爱健康的认同感和安全教育的紧迫感，营造全社会都来关注校园安全稳定的浓厚氛围。
3、认真督查，强化考核。
区教育局要加强对安全管理培训工作的督促检查，并接受市教育局工作组检查指导。对培训工作扎实有效的单位将给予通报表彰，对培训工作不重视、不落实的给予通报批评，并督促整改。培训情况列入年度安全目标责任考评。
学校培训总结【篇11】
导语：一学年的学校工作又落下帷幕。在这一学年中学校既定的工作思路与工作重点，紧紧依靠全体教职工，积极进取、努力开拓、奋发拼搏、艰苦创业，学校的各项工作又上了一个新台阶。学校始终以“高标准、严要求、创一流”为总体目标，以“深化教育教学改革，扎实推进素质教育，进一步强化校园建设，做好布局调整工作，紧抓新课程改革实验，带动学校教育科研再上新台阶，全面提高学校办学水平，为创省示范性小学而努力奋斗”为工作中心，以
一学年的黉舍工作又落下帷幕。在这一学年中黉舍既定的工作思路与工作重点，紧紧依靠全部教职工，自动进步、竭力开辟、奋发拼搏、艰苦创业，黉舍的各项工作又上了一个新台阶。黉舍始终以“高标准、严要求、创一流”为整体目标，以“强化教诲传授改革，结壮促成本质教诲，进一步强化校园构筑，做好布局调整工作，紧抓新课程改革实行，策动黉舍教诲科研再上新台阶，周全进步黉舍办学程度，为创省树范性小学而竭力搏斗”为工作中间，以“面向全部，周全进步”为办学思维，进一步强化了黉舍内部办理系统体例改革，使黉舍构成精良的校风、教风和学风。在过去的一年中，我们以 “三个代表”紧张思维为指针，联合黉舍的实际，坚定以当代化为主题，以改革立异为动力，以进步教诲传授质量为根本，构建当代化相适应的黉舍教诲传授系统，为创一流黉舍打下了结壮根本。
1、深抓黉舍安定工作，共建平寂静谐校园
安定是黉舍的一条生命线，离开了安定，黉舍的扫数工作皆成一句空论，有鉴于此，黉舍凡是教诲全部师生必须牢靠建立“安定重于泰山”的意识，黉舍富裕利用周前会、国旗下讲话、晨间讲话、红领巾广播站、宣扬窗等各种阵地，在全部师生中，进一步加强安定工作的法制见解，切当作到黉舍成长与黉舍安定两端分身，经过议定签订安定工作责任书，以做到带领落实、岗亭落实、办法落实。当真抓好师生安定教诲，自动采纳各种防备办法，强化校舍、教诲传授办法、食物卫生、师生外出活动、危机品、取暖和炉等的安定工作，屡次构造人员查抄黉舍的安定状况，从而确保了黉舍温和。强化展开安定知识教诲和应急练习练习，进步师生安定意识和自救互救本领，自动展开中小学安定教诲周、安定教诲日活动。严厉履行黉舍突发大家安定变乱报告轨制，做好防备和处理工作，进一步美满教师值班轨制和校园安定联防轨制，深切展开黉舍及周边治安综合办理，确保我校安定巩固。
2、珍视德育渗入渗出，强化本质教诲改革。
一年来，我们始终把门生的周全成长，面向全部门生，使门生自动活泼成长,作为黉舍教诲工作进一步促成的出力点，这也是我们结壮促成本质教诲根本表现。我们的德育工作根据黉舍的德育工作筹划，富裕阐扬少先队在教诲、培养门生骨干、构成精良的班风与校风方面的效用。利用黉舍的各种媒体对门生进潜移默化的教诲，克服了因黉舍扩大而带来的一些门生不良的糊口生涯与进修风俗。富裕利用《德育基地读本》和《法制教诲读本》对门生进行教诲，使法制教诲轨制化、典范化，加强了黉舍、家庭、社会的关联，初步构成了合力。
为了进一步成长门生的本性，一年来我们在抓讲堂传授的同时，大力大举赞成各种活动，黉舍构造进行了校园文化艺术节，全部门生自动参加教诲局进行的各种文艺比赛，在活动中门生富裕亮相体育、美术和文艺本质，也发觉我们的门生包含着无穷的潜力，发觉了一批特长生，我们同时寓德育在各项活动当中。
3、加强教师步队构筑，周全进步教师本质
我校一贯珍视教师的交易进修，尽管黉舍办学经费非常紧急，但我们还是赐与参加进修学历合格的教师鼓励。黉舍派优秀教师外出进修。经过议定进修培训，加强教师的科研意识，使大家认识到只有尽快的进步政治交易本质和教科研程度，才华适应期间的必要。经过议定构造中青年教师进行课题探讨及当代化教诲技巧培训等有效伎俩，加快中青年教师的成长，使全校绝大部分教师能上市级果然课。
我们不但珍视教师的交易成长，更珍视我们的教师师德构筑。强化师德构筑我们以周全进步教师本质为目标，切当加强我校教师步队的政治思维教诲和职业操行构筑，进一步进步我校教师的操行程度，使全部教师牢靠建立科学的全国观和崇高的职业操行，构筑一支富裕盼望和活力，与当代化教诲和都会化构筑相适应的教师步队。
4、加强教诲科研，周全进步教师的科研本领
一年来，我们较为珍视教科研工作，坚定科研兴校的思维，经过议定教诲科研为先导，在本年下学期，黉舍教科室当真构造我们全部教师进行了教科研的校本全员培训，教导全部教师进行教科研的全进程练习练习，以点带面，进步科研结果。鞭策我们的教授参加教诲科研，初见结果。这年中，黉舍大力大举赞成全校教师参加教诲科研培训，赞成我们的教师展开课程改革探讨。也安排了一部分教师外出进修培训。
5、强化教诲办理，周全提拔教诲质量
在强化教诲科研，加大校本教研和培训力度，结壮促成新课改的履行，立足讲堂抓质量的同时。搞好黉舍内部教诲传授评估工作，深切讲堂听课，听大家课。大家听课活动。欢迎省评估查抄和省督导查抄。对教师的传授工作，经过议定听课、传授钻研，公道安排安排精确评定教师的成绩、名次、等级，做到果然、刚正、透明。对在校教师，进行传授成绩考核，各项工作记分，公道调整教师刚正岗亭，做到能者上，庸者下。无功便是过的用人机制和工作导向，构成“有为有位，末位淘汰制”。
6、加大投资力度，改进办学前提
强化校园构筑，做好布局调整。一年来，我校克服了资金不敷的感化，结束了办公室、仪器室的改革，在暑假期间对全校的桌椅板凳进行补缀，为门生营建了精良的进修环境。
在此根本上，我们进一步加强了校园文化构筑，我们不再是大略为绿化而绿化，而是要让一草一木都育人。我们做了一切为了育人而进行构筑。
总之，一年来，我校各项工作获得上级带领的必定和表扬，黉舍稳步成长，呈精良上升态势。但我们的路还很长，我们会进一步加快教诲改革的步调，建立精良的教诲环境，提拔办学程度，为建立品牌名校而不懈竭力。
时间管理培训总结
时间管理培训总结
什么是时间？一种科学的解释，时间是人类用以描述物质运动过程，或事件发生过程的一个参数。时间的脚步匆匆，永远不会受外界影响，因外界的变化而停止。时间永恒存在，但人的生命是有限的，用于工作的时间更加有限，大概也就四五十年，因人而异。我们不能控制生命的长度，但却可以把握生命的宽度，或者说质量。如何在有限的生命里，使生活更加丰富多彩，培养自己的兴趣爱好，为实现理想，而做更多有意义的事情呢？学习一下时间管理，你一定会从中得到启发和答案。
时间管理，就是一系列的选择，用什么时间来完成什么事情的选择题。时间管理，管理的不是时间本身，而是对个人生活方式和习惯的管理，它最根本的要素是，要事第一。所谓要事，就是每个人认为重要的事情，譬如关心照顾家人，为自己的爱车做一次保养，或者是同事讨论一个流程优化的方案等等。如果把人生比作一个容器，要事是大石头，琐事比作小石子的话，该如何操作，才能把这些大石头和小石子都装进容器呢？也许有些人会把小石子首先倒入容器，然后再放入大石头，但是发现大石头很难全部都放进去了。还有很多重要的事没有做，生命就结束了，这怎么行，一定要把这些大石头也都放进去才行。但是到底该如何放置，才能全部都放进去呢？答案是，先把大石头都放入容器，然后再把小石子倒入，小石子会顺着大石头的缝隙，填满整个容器，空间得到了充分的利用。这就是要是第一，无论生命中的每个阶段，还是每一天，我们都应该先去做最重要和最该做的事情，只有如此，我们的生命质量才能达到最高。
什么是要事，这个因人而异，因为每有人的理想不同，目标也不同。要事，是个人认为有价值，符合使命和价值观，对理想和目标的达成有意义的事情。要事的完成，能够极大地支持目标和理想的实现，这就是要事。要做好时间管理，首先要有明确的目标和规划，才能确定哪些是重要和紧急的事情，然后把事情分配到，时间管理的四个象限中去。
时间管理四象限，是时间管理的有效工具之一。根据事情的重要程度和紧急程度，将工作任务划分为四个象限，即重要紧急、重要不紧急、不重要紧急和不重要不紧急。重要紧急的事情，无疑是首先要完成的事情，但是重要不紧急，即第二象限的快速及时完成，能有效减少第一象限的事情。而第三象限，即不重要却紧急的事情，会干扰第一象限和第二象限工作的进行，所以应该懂得sayno，提高个人抗干扰的能力，通过流程来规范共性的问题，来减少第三象限的事情。不重要不紧急的事情，当然要尽量少花时间去做，譬如打游戏、和同事闲聊、看韩剧等，可以合理的分配时间到第四象限，来调剂我们的工作和生活，使其更加有滋有味。第二象限事情的有效完成，可以减少第一象限的事情，那么，第二象限中到底是一些什么样的事情呢？
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参加培训总结六篇
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参加培训总结【篇1】
参加“国培计划”培训总结---提升教师自身素质，从现在做起
紧张、充实的短短1天“国培”一晃而过，当怀着念念不舍的心情即将踏上归途时，真想大声喊一句：不虚此行！衷心的感谢省教院的老师们，给我们带来了那么丰富的精神粮食。谢谢你们，是你们点燃了早已沉寂的激情，你们的精辟分析让我们明白了以后的工作“whytodo”“whattodo”and“howtodo”。
作为长期生活在大山深处的一名农村教师，我一直沉醉于自己的所谓成就，一直以为教学成绩优异，就是为了评职称。现在，我深切感受到了：山外真的还有山！学习真的没有止境！骨干教师、优秀教师，不是教师专业发展的“终结者”，而是教师终身发展又一个新的起点。昨天你没有评为优秀教师、骨干教师，并不说明你水平低；今天你成为优秀教师、骨干教师，也并不证明你比昨天水平高。
真正的.骨干、真正的优秀，首先应该是一名无畏的探索者，能够直面教育的现实与教育的问题，努力探索各种问题解决的对策，在教育教学活动中不断提升自己的教育技艺。其次，应当是勤勉的学习者。这不仅仅是为了教学，也是对自己的精神和气质的熏陶，智慧和思维的启迪，思想和理念的提升。终身学习，是教师职业的基本素质。再则，骨干、优秀教师应当是智慧的研究者和不懈的追求者。我们应当做一名教育的有心人，做到有心地观察、有心的学习、有心的积累、有心的分析和有心的总结。
在新课改前景下，我们除努力提升自己的专业知识水平外，更应注重提升我们的教学技能与教育艺术。从细节入手，把每一件简单的事做好，做到极致。就我人个来说，做好以下的“小事”，就迫在眉睫。
第一，练好语音。这个问题，自我从教第一天，就伴随着我。Betterlatethannever.我想，我只要按照陈佑林教授的方法，坚持练习，拥有一口流利的英语，我一样可以办到。
第二，课堂教学目标的制定一定要细化。欲速则不达，从每一个细小的目标入手，一步一步脚踏实地。那么，最终实现“提高学生的综合语言运用能力”，就不再是一句口号。
第三，做好集体备课，充分利用教学资源。俗话说，众人拾柴火焰高。集体备课，能更好地发挥教师的积极性与主动性，发挥全组教师的集体智慧，以达到事半功倍的效果。
第四，英语课堂教学活动设计时，必须从学生的能力发展出发；必须考虑“要让优生吃饱，让学困生吃好”；活动本身要符合学生的兴趣、爱好、身心发展特点等。
第五，语法教学很有必要，也很重要。语法教学时，务必按“机械练习（模仿）--意义操练（套用）---语言实践（活用）--小结”的基本套路，注重学生的“练”，多引导学生总结；语法教学语言应当简单、浅显化；题型练习应当紧扣学生实际水平，不要偏深偏难，同是，应少而精。
第六，教师，尤其是英语教师，要学会“说话”。教师的语言要简洁、干练，要注意调节自己说话的语气、语调、语速和节奏等。无论是课堂还是课余，与学生交流时，都应该以欣赏的眼光看着学生，对于他们言谈中的不足，不要“有错必纠”，多鼓励，少批评；表扬有有层次，多使用诸如“Youareprettyexcellent.”“Great”“OK，good”“You’llbebetterifyou…..”
作为幸运的9名英语教师之一，能参加这次“国培”，并不是我们炫耀的资本，而是我们新的使命的开端。当我们回到自己工作岗位后，我们需要深思的是：怎样起到引领作用？怎样将“国培”精神和内容尽可能详尽的传递给我们的同行，去带动一批人的共同进步，从而逐步让“星星之火燎原”？是的，力争做一名真正的“优秀教师”、“骨干教师”，现在才只是个开始。
参加培训总结【篇2】
我很荣幸能参加国培学习。国培这一学习平台的铺设，让来自四面八方的我们能相聚一堂，相互交流，共同学习，取长补短，共同提高，多好的再学习、再提高的机会啊!我感觉到了：各基地学校对这次国培学习的重视。我也深深地被学校各位教学领域的精英对教育教学中的许多精辟见解所折服，更被班级学员们参加培训的热情所感染，虽然苦点，累点，但我要说：“累，并快乐着。”站在职业生涯的起跑线上，我走过了困惑，经历了紧张，也曾有过无助，但这些都成为了过去，因为这次培训我受益匪浅，收获很多：眼界开阔了;思考问题能站在更高的境界;许多疑问得到了解决或启发;业务素质得到了很大的提升。
总之，这次培训，我的收获比以前继续教育的收获还多，我决心以这次难得的培训为契机，通过自己的不懈努力和学习，尽快地提高自己的专业知识和教学水平，与时俱进，尽职尽责，为我国的教育事业增砖添瓦。通过这次学习，让我知道了如何更好地反思教学，如何进行同伴互助，怎样从一个单纯的教书匠转变成一个研究型的教师等。
我在教育专家的引领下，辅导老师的指导下，让我重新的读懂教育和课堂，国培，不是空头理论的繁琐分析，是理论和实践对接的内化，国培，就像一位共事多年的挚友，帮你化解教学过程中困惑、烦恼。
国培的魅力更在于真实、实效、即时、互动。真实的课堂实录让自己在学习中寻找着差距，实效问题的解决正是教师的内需，即时自主安排可以合理利用时间，互动交流，资源共享达到更有效的进步。 而我更是这次国培中的受益者，我是一名村小语文教师，有担任学校的负责，正是这次的国培学习不仅给了我课堂探索的方向，也给了我继续探索的信心和勇气。在国培中，我不仅仅收获着，更是进步着。
一、教学观念的调整
作为一名农村教师，教学资源的匮乏，教学信息的阻塞，让自己的观念一度陈旧，时常会听到教改在进行，苦于没有方向，没有方法，在井底之蛙的那片天地，疲惫着工作，加强备课的强度，力争把每个知识点整理的具体、全面，很怕疏漏一丝一毫的传授给学生，当我苦于学生不领情寻找问题纠结时，是国培，让我懂得，我的这种灌输式教学正是新课程理念下杜绝的教学方式。
国培中介绍的两种教学方式，更加的科学、有效、专业。授导型教学不仅仅是授更在于导，探究性课堂，是学生主动参与、乐于探究、勤于动手、交流合作的课堂。重新审视了师生关系，学生是学习的主体，教师是学习的组织者、引导者、合作者。不再只是灌输者和传授者。追求课改的课堂，也是师生共同成长、交流互动、心灵碰撞的平台，一切都“以生为本”，而不是以“爱生”为借口剥夺学生自主探究知识，体验学习过程的课堂。
二、教学设计的优化
以前的教学设计，只关心对知识的设计，而忽略了情感态度的关注，只会照搬教材的设计过程，不会设计符合学生发展的教案，只会注重课堂活动，淡化了情感和能力的培养。在国培的学习中，专家们专业科学的理论理念作指导，优秀老师的课堂实录做引领，还有辅导老师的辅导和同行们的交流互动，让我学会课改下的教学设计更应该关注学生的学情，生成资源的开发和调控，能力的培养和生成。
营销培训就要结束了，我们的学习才刚刚开始。未来的生活充满挑战，时代在进步，我们要学习，在坚守公司文化的基础上，丰富自己的阅历，开拓自己的视野是我们长期奋斗的目标。为xx“树百年企业，做百年品牌”扬帆起航。
今天，在我们这些农村小学可能还不能体现，知识媒体的进步和信息时代的快速传播，但学生可说也是见多识广，知识量也在飞速增长。学生除课堂学到的知识外，在广阔的课外天地里，古今中外，天文地理都在接触，他们每时每刻都在产生许许多多“稀奇古怪”、“异想天开”的问题。面对这种情况，我们老师也只有不断的学习新的科学文化知识才可以应对。由此可见，作为一名教师，应同时具备双重身份：既是教师，又是学生，教师为“育人”而学习。
(1)关注学生的学情。以往的课堂机械、沉闷，只注重知识的传授，国培让我知道更要注重身心的点化和人格的润泽。更要体现学科文化素养的精髓，唤醒学生的求知欲望。
(2)捕捉生成资源。以往是遵循固定路线的教学，从不考虑生成资源，实质是一种浪费，通过国培的课堂实录，感知到课堂是向未知挺进的旅行，随时都可能发生意外的通道或美丽的风景，如果合理利用，可以涌现出鲜活、精彩的画卷，善待意外，激活心智，让学生的思维在课堂中自由飞翔。
(3)培养学生能力。以往自己“重知识，轻能力”，“习题化”淡化了“生活化”让知识和实践脱节，在课堂实录中，感受到他们的教学设计注重“教学回归生活，让教学生活化，生活教学化。”课堂教学重视生活体验，把教学和学生的生活体验相联系，创设最贴近学生生活的学习情境，注重能力的培养，最终培养学生独立思考，分析问题、解决问题的能力。
三、教学手段的提升
以往是一只粉笔，一块黑板行走于课堂，再加上常年不变的老面孔，毫无新鲜感、吸引力。在科技高速发展的今天，旧的教学手段不能满足课堂的需求，而这次的国培学习，引进了现代教育技术，是久旱逢甘雨的及时和欣喜。现代教育技术的图文并茂、生动形象，大大增加了视听效果。激发学习兴趣，提高了课堂教学效率。国培带来的现代教育技术学习，成为了广大教师自身发展的内在需求，在接受这个新生事物时，必然要经历一番波折，在学习制作幻灯片，的确遇见了一些困难，但辅导老师的耐心指导，同行们的鼓励下，才接受并领悟，幻灯片的制作和使用，由不会到有点会，在从有点会到活用巧用。通过这次国培学习，我要努力掌握好教育技术，充分挖掘，发挥最大的利用价值，提高教学的有效性。
两个月的培训时间与人生场合相比虽然非常短暂，但对于我个人的职业发展影响却是长远的，感谢公司为我们创造了这样一个愉快而充实的学习环境，这次培训经历就像一盏启明灯，照亮了我的前进之路，学习理念有了新的转变，工作方法有了很多提高。合抱之木，生于毫末;九层之台，起于累土;千里之行，始于足下。我会从小事做起，继续努力，不断进取，为公司发展做出更多的贡献。
两个月的国培结束了，利用繁琐的工作间隙，难得闲暇时光，临频学习着每一个模块，在班级论坛中交流互动。绕指轻敲写下了每日的学习困惑和感受。带给自己的不仅仅是观念的调整，专业的提升，更是增强了新课改探索的信心。在以后的教学改革中，还会遇见各式各样的困难，但有了这次的国培学习，我可以利用先进的教育理念，科学的方法，运用所学的知识和技能化解课改下的困惑和烦恼，在以后的教学中将所学的理论不断实践，不断提高。实现高效课堂，尽自己的最大能力为学生做的更好点。
学高为师，身正为范。我们要坚持活到老学到老，不断提高自身素质，以过硬的本领，带出一流的好学生，不遗余力地培养国家栋梁。因此，我们要积极投身于以国培为代表的教师培训中去。在学习的过程中，要坚持理论联系实际，坚持边学习边思考，坚持动脑和动手相结合，坚持媒体运用技巧与业务专业相结合。要保证学习取得实实在在的效果，发扬求真务实，深钻细研学风，力戒走马观花，蜻蜓点水，浅尝辄止，不求甚解。要向实际学习，向社会学习，向同行学习，向学生学习。重点学习现代科技知识，学习文化知识，学习法律知识，学习业务知识。要坚持学以致用，把学到的教育技术真正地、更加有效地用到教学实践中去，从而大大提升教学质量，提高教学效果。
最后衷心感谢班主任、学员导师陶老师的指导，感谢班级学员的帮助和支持!
培养学生学会收集信息，包括图片中的信息，同样学会收集文字信息。低年级的孩子对文字不敏感，可是在高年级段你会发现学生对图片中的信息不敏感，只关注文字信息比较多。这就需要我们教师在教学中经常渗透两种收集信息的方法。
这些观念中我最有体会的是关于创新。刚来公司时总感觉工作很多，杂且乱，经常工作只做了个表面，比如预交各项行政费用。公司所有可报销的手机的费用全部在本岗充值，先前认为只要单纯地按标准将费用充进各手机就完成此项工作了，根本没有站在公司的角度深入地考虑由我来做此项工作的直接目的。为此部门领导专门就此项工作内部进行了沟通要求将此项工作进行创新，告知行政人事部在做好服务的同时也要把好管理关，行之有效地控制各项费用，为公司节省费用成本。于是，我便时常会注意移动或联通新开展的1系列的优惠套餐等服务，选择并办理相应的业务，以望在质上节省。
参加培训总结【篇3】
在结合公司工会职工代表培训会议精神指引下，作为基层工会组织的职工代表，我肩上责任重大，这就需要不断学习 ，不断提高自己的工作能力、思想能力和分析能力，竭尽全力的做好自己承担的全部工作。下面我就职工代表培训会议精神谈谈思想和体会，及基层工会如何行使民主权利，推进民主管理大会各项章程浅谈汇报如下：
首先，职工代表不仅是职工的代言人，代表着职工的利益，也是企业决策的参谋，当选的职工代表就要珍惜这份荣誉，更要肩负起责任，无愧于职工对自己的信任。另一方面，职代会前的业务培训使基层工会干部手把手的学到本领，职代会后的议案实施，让更多职工群众实打实的感知工会，提高了职工群众对工会组织的认可度，增强了工会组织在在职工群众中的凝聚力，职工代表要要认真学习和掌握有关职代会制度的法律法规和政策，熟悉职代会工作的规范程序和各项工作环节的基本要求，积极投身职代会制度建设之中，再一点，是要把握会前、会中、会后的三个环节。会前熟悉会议的相关材料，对会议议题认真讨论，并发表意见，集思广益，提出议案；会中按会议要求，做好讨论发言准备，积极参加各项议案的讨论，充分发表意见，对表决的事项 独立思考，行使好表决权和选举权；会后向职工群众汇报宣传职代会决议决定，收集并反映职工群众对对决议决定的意见，带头
执行职代会的决议决定。多年来，**公司工会组织时刻牢记职工代言人的身份，立足于以人为本，讲究工作方法，畅通工会组织与职工群众上情下达的沟通渠道，通过调研、座谈、对话联谊活动多种形式，倾听职工最真实的心声，理顺职工情绪，帮助职工排忧解难，注重日常收集职工有价值的意见和建议，并及时反馈有关领导，切实利用好这个最体现民主的平台。通过职工代表大会，让代表广大职工的代表充分履行参政议政的权利，使民主管理制度落到实处，增强职工对工会组织的认同感知归属感，激发职工立足岗位敬业求实的工作热情与干劲，使其全身投入企业的发展与建设中去，为企业的稳定和发展贡献力量。
目前，我们积极贯彻落实关于*****重点工作，在稳步推进，针对政策性强、事项多、难度大、不确定因素等实际情况，工会组织深入职工群众中去摸底调查，面对面交心，认真听取职工代表意见与职工群众沟通谈心，分析和化解职工思想情绪，征集合理化建议，召开职工大会，解决职工反应突出的问题，清除负面影响，阐述公司今后走向，多一些理解与安慰，给予大家更多的信心与鼓励，为大家排除压力，使各项工作得以顺利开展。
通过职工代表培训的会议精神，从和谐劳动关系的角度来看，我认为，劳动关系在运行调配过程中，需要通过民主管理这样一种制度安排，以民主集中制为原则，求大同存小异，体现大多数职工的意愿，协调劳动关系双方的利益关系，对提高职工代表参政议政的能力有很大益处，它能激发代表提交提案的积极性，提
高提案质量，有效组织提案的落实反馈，形成良好的提案制度，要通过考核奖励等措施，鞭策鼓励职工提交提案，为企业出谋划策。对涉及切身利益的事项，既表达诉求又能够提出可行性的建议，这样才能有效促进提案工作的有序进行。对优化企业管理也具有非常积极的意义，让企业行政方面 更加重视职代会意见。
通过职工代表的培训，使我受益匪浅，在今后工会工作当中，加强自身学习，认真领会民主管理各项制度，开展批评与自我批评，找出差距，认真整改，注重理论联系实际，把培训课学习成果，转化为深化改革加快发展的.动力，要妥善处理好职工群众不稳定情绪，和职工群众反应强烈突出的问题，用强有力宣传思想工作来统一思想，统一认识，坚定信心，让工会工作再上一个新的台阶。
参加培训总结【篇4】
人的一生就像远途旅行，一路走来会遇到很多的驿站，每到一个驿站就意味着一个新的征程。怀揣着自己美好的希望和从零开始的心态，20xx年7月1日，我来到北京，参加名品（北京）经济文化交流中心为期一个月的入职培训。加入到这样一个充满生机活力的团队中后，便开始了我的新征程。
这次培训的内容主要包括企业文化介绍、公司领导讲授有关规章制度和自身经验的传授、活动策划文案撰写方式等等，虽然整个培训的时间并不长，但在此期间，我的知识得到了更新、团队精神得到了提高、情操得到了陶冶，使我受益匪浅、深有体会：
一是要加强同事之间的沟通，努力提高团队精神。在培训学习中，我深深地体会到人与人之间的沟通、同事之间的相互学习和团队精神是我们工作取胜的关键。在我们今后的实际工作中，无论自己从事哪个行业，哪个岗位，都离不开同事之间的配合，因为一滴水只有在大海中才能生存。既然需要配合，那么就必须沟通，只有不同部门之间、同事之间相互沟通、相互配合、团结一致，才能提高工作效率，进步更快。
二是从改造自己入手，适应企业生存环境。当我们进入公司的第一天，我们就应该清楚的认识到自己已经是公司的一名员工，我们最起码的一点就是要通过努力工作来改造自己，当然改造的不仅仅是知识结构，还有素质和道德等方面的改造，因为德才兼备才是人才。
三是从细微工作入手，积极调整个人心态。从学校到企业，环境变化非常大，所接触的人和事物一切都是新的，我们都需要时间来适应，公司聘用了我们，在某些方面已经得到了认可，但作为公司的新员工，我们要低调，要实干，要在荣耀面前退一步、在困难面前进一步，同时应该接受并保持这样一种心态：做事不贪大、做人不计小，因为细节决定成败。所以我每天都会建立自己的工作日志，记录下在工作期间点滴的工作，点滴的收获。
在此非常感谢公司领导和同事所给予我的帮助。我会把在培训中学到的、体会到的进行再消化并融会到今后的工作实践中去，除了把自己优越的方面展现给公司外，我还会时刻保持高昂的学习激情，不断地补充知识和努力弥补自己的不足，使自己成为一名适应公司发展需要的优秀员工，为名品的明天努力奋斗！
参加培训总结【篇5】
“夜已深，人未眠，网上国培还在线;专家讲，名师谈，网络交流抒己见;学理论，促成长，能力提高很明显;重过程，轻结果，为谁辛苦为谁甜?”这是我参与国培的切身感悟。国培虽然结束了，但它给我们带来的影响却是深远的，这种“福利”让我“受益匪浅” !作为参培人员，我们每天都在经历中品尝着收获的快乐。从专家的理论中，我悟出了自己应该有的修为，让我知道应该从哪些方面努力，去夯实自己的理论功底。在研修中我也不断成长。
虽然一上网可能要到很晚，但是，能从中吸取教训，找到解决问题的良方，还是让我乐此不疲——累并快乐着!在这次国培学习中，虽然时间紧任务重，我还是能合理利用时间，提醒自己按时上网学习，我知道自己要学的东西太多了，不但从专家学者的精辟论断中取经，更要向奋斗在同一战线上的同仁学习。和大家交流让我受益匪浅，国培这个平台真正架起了我与同行沟通和友谊的桥梁…… 自参加培训以来，我一直以饱满的热情投入到培训中来，在学习中能携专家之所长，补己之短，高效完成学习任务。作为班级群管理员，我也能借助网络交流平台积极参与学员交流，并且能协助辅导教师帮学员答难解疑，是一个名副其实的活跃分子。国培给我们这些本不相识的同行架起了交流的平台，给大家提供了更多展示自我的机会。
看了一篇又一篇发自肺腑的研修日志，和他们一起分享着学习的快乐;在一次次的论坛交流中，我们道出了共同的心声，也找到了共性问题，论坛让我们的教育难题有了倾诉的平台。每次发表论坛时，我都会字斟句酌，尽量把自己的问题阐述清楚，有时只想一吐为快，没想到我的问题，会和大家产生共鸣，同行们纷纷伸出援助之手，阐明自己的观点，更多的是结合自己的教育实例告诉我怎么做，给我指点迷津，让我豁然开朗。在交流中增进了彼此间的友谊，收获了参与的快乐。每一篇研修日志都记载着我点滴的进步和学习历程。
同样，我也会认真揣摩每个人的问题，尽己所能，言简意赅地阐明自己的观点，多数是从自己的教学实践中的做法，说出自己的想法，让同行有所借鉴。也许我的做法不能帮他们解决实际问题，只要能帮他们抛砖引玉，旁征博引，找到解决问题的突破口，我心足矣。就这样，每次进入论坛我都会留意大家又有什么高见，能和大家“资源共享”，让我如遇知己。就这样，我们交流着，学习着，我们在学习中成长，在交流中进步，在反思中提高，在总结中提升，增进了彼此的友谊，提高了自身的业务素养。 参加培训就是更好地为教学服务，我能把专家的理论、名师的教学方法应用到自己的教学实践中，精心设计教案，不断反思，并把自己的研修所得拿到平台上来与大家交流共勉。平时我更乐于把自己教学中的问题和感悟写到自己的博客中去，记录自己的成长历程，这将是我教学中一笔巨大的财富，现在我的博客已经10级。
在学习中，我也看到了自身的不足：无论是在课型的设计上，对文本的把握上，亦或是对学生的了解上，或者是方法选择上，专家名师们都已达到了炉火纯青的地步，这也正是我所欠缺的。看到了差距，我也明确了自己的努力方向，我会以名师为榜样，精心设计每一节课，了解每一个学生，认真钻研教法，争取让每节课每个学生都有所收获，形成自己的教学特色。
感谢国培这个平台，让我们教育同行在交流中彼此增进了友谊，打开了教育思路。经历国培，感悟国培，让我们满载国培的收获，尽享收获的喜悦。虽然培训已经结束，但我要说 “牵手国培，任重道远”。
参加培训总结【篇6】
按照县委安排有关参加新任科级领导干部培训，在培训期间严格要求自己，把此次学习培训作为一种责任和追求，认真学习，深入思考，圆满完成了学习培训的任务，达到了学有所获的目的。现将学习情况体会总结如下：
党的方针政策靠干部去落实，落实的好坏取决于干部的素质，干部的素质在于不断地学习中提升。作为一名新提拔的年轻干部，只有认真地、坚持不懈地学习政策理论和业务知识，才能胜任自己的工作，才能更好地开展工作。在当今世界经济发展的新形势、新情况下，准确把握中央、市、区有关决策的精神实质，用科学发展观指导工作实践，更好地服务群众，为领导提供科学的决策依据，是这次学习的主要任务和目的，也是我今后工作中需要坚持的一种自觉行为。因此，我把此次学习当作一项工作和任务，认真对待、认真学习、认真思考、认真讨论、认真总结，以“五个认真”贯穿学习培训全过程，做到真学、真信、真用。
无规矩不成方圆，无标准就无目标。在这2天的学习培训过程中，我集中思想，摒弃杂念，按时认真参加听讲。在学习之余，主动和有关单位同志交谈、讨论，达到了相互学习、相互促进的目的。
通过学习，在政治理论和业务知识方面都有很大的提高和收获。一是全局观念得到加强，对心理疏导、管理沟通技巧、依法行政等方面有了宏观的认识。二是科学发展的意识得到提高，从系统的学习到专家教授的引经据典，对如何发展、为谁发展、靠谁发展的内涵有了更加深刻的认识。三是个人修养得到提高。学到了做人要心胸开阔、豁达开朗，矛盾无处不在，无处不有，只要转念一想，天空格外明朗。
通过培训，本人的组织纪律性得到进一步加强，集体观念和团队精神得到进一步增强。而且认识到，应该警钟长鸣，更加重视党性锻炼和修养，正确对待权力、名利，不断提高筑牢拒腐防变和抵御风险的能力，要廉洁自律，淡泊名利，树立正确的地位观、政绩观和荣辱观，无私奉献，把党和群众的利益作为自己的价值取向和理想追求。
结合所学所思，在培训中，本人接受了有关领导水平、领导方法、领导艺术的教育，一方面，使我进一步掌握了领导和管理的基础知识，熟悉和理解了作为领导者应该具备的领导艺术和领导能力，另一方面，通过知识的积累，自己在能力和水平上有了新的提高，这也必将对我今后的学习工作提供更大的帮助。通过学习明确了领导艺术的含义是领导者在个人素质修养的基础上，以丰富的领导经验，深厚的领导科学造诣，对各种领导条件、方式、方法加以纯熟、巧妙、高超并富有创造性的运用，以及通过这种运用表现出来给人以美的感染力的领导风格。通过学习，我才了解到原来领导的工作也是源于艺术，更深刻地理解领导的很多做法是科学的、是艺术的。
这次培训使我深感到作为领导干部必须首先建立创新的新理念，树立“创新则生，守旧则亡”，不断淘汰自己，战胜自己，超越自己；其次要跳出以往的思维定势，有一种敢为人先的精神；第三要有开阔的思维视角，敢想、敢闯、敢干；第四要注重实效，务实高效，脚踏实地，既坚持创新，又不能偏离实际，只有这样才能“让头脑充满智慧，让人生充满成功”，才能在工作上爱岗敬业，忠于职守，无私奉献，才能摆正自己的位置，做到工作积极主动不越位，服从不偏位才能自觉履行职能，敢于直言，以任劳任怨的工作态度，踏实的工作作风，尽职尽责做好本职工作，才能在作风上密切联系群众，做好党和人民群众沟通的桥梁和纽带，处理好与同级之间关系和与下级之间的关系，戒骄戒躁，以高尚的品德和纯洁的人格，树立起执政为民的良好形象。第五要在难题和矛盾面前，让思维转个弯，让思路变个道，一念之差，一步之遥，常常会柳暗花明，曲径通幽，化解不少问题，解决许多困难。从服务的角度，适时调整自己的思想观念、思维方式和工作方式、方法，以适应新形势和新任务的需要，换一个思路，干工作、谋发展、破难题、思进取。
总之，我要把学习作为终生的一种理念，体现在工作和生活之中，不断丰富自己的理论水平和文化水平，更好地指导工作、促进工作，为本地区建设贡献自己最大的力量！