农村年度工作总结经典12篇

农村年度工作总结经典12篇。

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农村年度工作总结【篇1】

一年来,我镇在市委、市政府的正确领导下,在市委农办及其它有关部门的指导和大力支持下,认真贯彻落实中央1号文件精神,按照“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的目标要求和上级的工作部署,立足玉山实际,强化树立生态立镇新观念,努力建设绿色生态新农村,以“建设一个经济繁荣、生态良好、环境优美、适宜休闲旅游的新玉山”为目标,全面谋划新农村建设。按照“整体谋划,分步实施,重点推进”的原则,对全镇12个行政村根据区位条件、经济基础等特点对照新农村建设建制村标准,制定每个村达到初级、中级、较高级水平的时间表,指导各村分步实施,在此基础上重点推进中心村的建设。现将工作汇报

一、达标村建设情况。

一是制定达标村考评办法。根据《建瓯市社会主义新农村建制村标准》,制定了《玉山镇新农村建设实施方案》和《玉山镇xx年社会主义新农村中心村试点建设及达标村建设考评办法》积极推进达标村建设。全镇12个村,其中上房村按中级标准考评,其它村按初级标准考评,上房、敷锡、下洋列入中心村试点建设。建立“平时跟踪督查,年终综合考评”的工作落实机制,有效推进新农村建设各项工作的落实。二是抓发展规划的编制。全镇50%的村完成了基层组织建设规划、产业发展规划、劳动就业规划的编制。试点建设的三个中心村还完成村庄建设规划。三是抓产业发展。按照“一村一品”的思路,重点推进上房的毛竹、长布的的翠冠梨、敷锡的甜柿、汲溪的白笋干、东山的烤烟、岭后和岭口的反季节蔬菜等特色农业的发展。大力发展农民专业合作组织,指导各村合特色农业生产,注册成立了笋竹、锥栗、水果、蔬菜等农民专业合作组织10个,提高农民组织化程度。实施品牌战略,注册了“惠津”牌水果(翠冠梨)、“白鹅”牌蔬菜两个农产品商标,推进品牌农业发展。以长布翠冠梨研究所为依托建立了1农科教培训中心与农科教示范基地,积极推广“五新”工程,注册长布农机专业合作社,全镇补助农民35万元,新购新型农机具397部,总量达511部。推广川优12号水稻、石头番茄等适应性强、市场欢迎的农业新品种4个。在12个村69个点开展测土配方施肥服务,覆盖耕地面积1300亩,同时积极推广使用有机肥,发展有机农产品生产。四是抓基础设施建设。继续推进农村公路硬化工程,当年完成三级路公路硬化9.4公里,完成投资650万元,全面实现了村村通水泥路的目标。抓农业基础设施建设,认真落实土地整理项目3239亩,烟田基础设施建设600亩,完成投资[微软用户1] 万元,完善基本农田的路、渠系统,改善农业生产条件,提高农业生产能力。五是抓民生改善。新建或完善饮用水工程2处,新增卫生饮用水人口4220人,完成投资89.1万元。落实新型农村合作医疗政策,21333人参合,参合率达97%,年医疗费补偿金额达213万元。落实最低生活保障、拥军优抚政策,全年发放保障资金累计[微软用户2] 。落实粮食直补、汽车家电下乡等惠农政策,累计发放补贴[微软用户3] 万元。实施农村住宅造福工程,完成地质灾害点搬迁建设22户,补助资金11万元。

二、中心村建设情况。

根据《建瓯市xx年度中心村建设工作量化考评细则及办法》要求,xx年我镇上房、敷锡、下洋三个中心村建设主要做了以下几项工作:一是抓好规划编制。由分管领导、挂点领导、部门负责人组成规划编制指导组,下村开展调查研究,指导各中心村完成了产业发展规划、组织建设规划、劳动就业规划的编制。聘请省测绘院、南平市城乡规划研究院、市规划局村建站等单位进行村庄建设规划,现已全面完成编制工作并上报市规划局村建站待批。二是抓好经济发展。大力发展主导产业,形成了上房、下洋以笋竹为主,敷锡以水果为主的“一村一品”特色明显的产业格局,相应注册成立了笋竹、甜柿等农民专业合作社。抓好信息服务,上房、下洋建有新农村网络农坊,敷锡建有农民文化活动中心,为农民提供综合信息服务。完成“阳光工程”培训任务,为中心村的企业员工、农民工、富余劳动力156人举办了专场劳动技能培训。三是抓好基础设施建设。中心村均建立了垃圾中转清运制度和垃圾日产日清的长效保洁机制,卫生环境整治到位,村容村貌明显改观。上房新村还为建房户统一规划建设杂物间,从根本上治理村庄乱堆乱放的现象。敷锡、下洋新实施土地整理、烟基建设项目600余亩,农田水利设施进一步改善。中心均建设了安全卫生饮用水工程,自来水普及率达到85%以上的标准要求。广播电视通达率、电话普及率达、通村公路硬化率均达100%。上房、敷锡各有达标卫生室1个,下洋有2个。上房建有篮球场一个和农民公园,配套了安装5件以上健身路径一套,中心村均有网络农坊或农民文化活动中心,群众文化活动场所完善。敷锡、下洋农民公园、健身场所已纳入村庄建设规划。敷锡村农民综合服务中心大楼已顺利封顶并进入装修阶段。四是抓好乡风文明建设。全面推行户代表会会议、一事一议和公益事业理事会制度,“村务公开、民主管理”落实到位,群众满意。大力开展公民道教育和移风易俗教育活动,深入开展“五好家庭”、“平安乡村”等精神文明系列创建活动,农村社会和谐稳定。认真落实计划生育村民自治,人口自然增长率控制在7%以内。落实农村合作医疗,农民参合率达95%以上。积极开展教育培训工作,落实农业科技培训计划,年内举办各类科技培训5期。五是抓好新村点建设。上房两新村点已按规划在建设当中,规划202户,已建成117户(详见附件一:玉山镇上房中心村新村点建设图片说明书)。敷锡新村点已完成规划,一期65户已完成一层以上,二期用地待审批。下洋新村点已完成规划,用地待审批。

三、xx年新农村建设思路。

1、继续推进基础设施建设。完善镇村公路网,完成与古田县联系的县际公路硬化,开通与顺阳乡联系的镇际公路。全力促成303省道改建项目的立项,争取早日开工建设,改善玉山对外交通条件。继续落实土地整理项目,烟基建设项目,库区移民后勤扶持项目落实和建设,不断改善农村生产生活条件。

2、中心村公共设施建设。重点建设、完善中心村公厕、农贸市场、“三农”服务中心、农民文化活动中心、垃圾收集——转运——处理等公共设施。

3、抓好规划的实施。重点推进产业发展规划、村庄建设规划的实施,不断推进经济发展和农民居住环境的改善。

4、加强农村生态环境建设。大力推进以发展常绿阔叶林、珍稀树种为主要内容的林业生态建设,涵养水源,优化生态,美化环境。

我镇新农村建设工作在上级党委、政府的指导下,在各部门的关心支持下,经过镇村干部和广大农民群众的共同努力,虽然取得了一定成效,但离领导的要求、群众的愿望还有较大差距,而且也存在较多的困难,我们将在今后的工作中攻坚克难,把新农村建设工作推向一个新的水平。

农村年度工作总结【篇2】

某某乡位于某某城东南,乡政府驻地距城区5公里,属典型的农业乡,素有“鱼米之乡”的美誉,是麒麟区粮食主产乡之一。全乡辖10个村民委员会、65个村民小组、84个自然村,总面积64平方公里;总人口42886人,农业总人口41775人,占97.4%;有农户10192户,农村劳动力总数22559人。对照中央提出的“生产发展、生活宽裕、乡风不灵、覆盖面不广的问题,我们采取乡外建立稳定的信息平台和乡内建立劳务档案两条措施,健全了乡、村、组三级劳务信息服务网络,引导农民有目的、有效益地转移输出。通过二、三产业“带”,龙头企业“引”,劳力输出“送”,三管齐下,拓宽劳动力输移空间,畅通农户增收致富渠道。今年上半年,全乡转移劳动力5400人,人均收入2800元,实现劳务收入1512万元。四是传统种养殖保值增收。目前,全乡花卉面积已发展到515亩,露地蔬菜1071亩,慈菇、茭瓜、莲藕等水生蔬菜3600亩,种植业人均增收40元。全乡肉禽出栏48.8万只,生猪出栏54605头,仔猪出栏15万头,商品鱼产量1860吨,其中名特优稀水产品总产量达450吨。今年1—7月,全乡农村经济总收入实现18332万元,同比增12.5%,农民人均纯收入实现2187元,同比增11%。

三、以乡风文明为重点,让新风树起来。

一是教育优先提高农民的文化素质。近年来,全乡累计投资1146万元完成了9所小学的危改工程和乡二中教学楼、学生宿舍建设及校园的绿化美化,全乡乡村学校基础设施建设得到改善,教学环境和教育质量明显提高,教育教学成果已连续21年保持全区乡镇第一的好成绩。二是精神文明建设塑造新风尚。全乡共创“十星级文明户”1022户,占全乡总户数的9.6%;创省级文明村1个、市级文明村1个、区级文明小城镇1个、区级新型文明村4个。有4个村委会、11个村组建起了老年人活动室,有7个村、组建起了文化广场。完成了平江街绿化美化、乡政府大院、国土资源所、水务所、派出所、交警中队的改造工程和乡司法所办公楼、卫生院门诊大楼、乡敬老院建设,营造了聚集人气、吸纳财气、提升旺气的优良环境。三是文化阵地建设丰富群众文化生活。广泛开展文化下乡和群众文化活动,坚持两年一度的全乡农民文艺汇演,农民自发组建的文艺宣传队现已发展到17支,农村文化个体户6户,他们常年开展活动,活跃农村文化生活。10个村委会都建立了农村文化活动中心,购买了科技书籍,建起了村级科普书库,供村民茶余饭后阅读。四是 “两校进村”活动培育新型农民。通过整合农村各种教育资源,大力开展“党员素质教育工程”、“阳光工程”、“绿色证书培训工程”、“农民实用技术培训”、“农村劳动力转移培训”等工作,多渠道、多层次、多形式的培训新农民。截止20xx年7月,全乡共举办农业科技、形势政策、法律法规、安全知识、劳务技能等各类农民培训班,举办各类培训班40期112场次,培训农民7000余人次。目前,全乡70%以上的农村劳动力力都基本掌握了1—2门实用技术。

四、以村容整洁为形象,让环境美起来。

一是农业水利化程度进一步提高。近年来,全乡累计投入资金1237.9万元,投工投劳302.2万个,完成水利工程358件,沟渠179件,治理水土流失面积4平方公里。二是人居环境逐步改善。我们将村容镇貌建设标准细化为“一看路二看树,三看卫生四看住”。在全面开展“四化”(硬化、净化、绿化、美化)、“三清”(清垃圾、清淤泥、清路障)、“三改”(改水、改厕、改路)的基础上,重点抓了生活设施和村庄美化等配套建设。积极推行“猪―沼―果(菜、渔)”生态农业模式,户用沼气池已达1200余个,有的.地方还积极推广使用太阳能;积极搞好村庄绿化,发展庭院经济,做到宜林则林、宜果则果;突出以自然村规划及整治为重点,根据村庄自然条件和经济状况,从村庄的山形地势出发,依山顺水,不推山、不填塘、不砍树,努力形成自然和谐、各具特色的自然村落和田园农庄。到目前,全乡硬化村内道路70余万平方米,粉墙54000余平方米,建公厕274个,拆除旧房122间7300平方米,绿化村内道路21000平方米,群众人居环境明显改善。三是生态建设体现可持续发展。加大“省级生态环境乡”的创建力度,封山育林1000亩,完成四旁植树22万株,绿化美化曲鸡、沾潦、石喇至大寺绿色干道18公里,全乡生态环境大为改观。

五、以管理民主为基础,让堡垒强起来。

一是基层组织的战斗堡垒作用明显增强。开展“三培养”工作,实现“能人”治村。目前,全乡10名村党总支书记中,有6人是个体老板;每年坚持开展1—2次干部教育培训,并组织到先进地区参观考察,帮助党员干部解放思想,开阔视野,提高工作能力;强化《党员、村民代表议事》制度,定期向群众公开党务、村务、财务情况,落实党员群众在民主决策和管理中的知情权、决策权、管理权、监督权;以“百村”试点为契机,围绕“资源开发型、资产经营型、服务创收型、产业互动型”四型经济发展,积极探索壮大农村集体经济实力的路子。二是党员的先锋模范作用充分体现。全面推行农村党员设岗定责制度,给无职党员明任务、压担子,增强党员的荣誉感和参与热情,树立农村党员的良好形象;认真落实党员结对扶贫和“三联系”制度。近年来,共为困难群众捐款捐物折合人民币10万余元;建立健全党员教育管理、党员政治生日、发展党员公示制、

农村年度工作总结【篇3】

20xx年乡镇社会主义新农村建设工作总结

新农村建设

建设社会主义新农村,是全面贯彻“三个代表”重要思想的具体实践,也是构建和谐社会,破解当前“三农”问题的一项有效举措。自从xx年4月召开全县新农村建设动员大会以来,今年4月份新农村建设实施以来,xxx镇按照市、县两级提出的“村村整治千村达标暨示范工程”的

总体部署,立足本地实际,实行重点突破,强力推进社会主义新农村建设,经过将近半年时间的努力,取得了明显成效。现将20xx年新农村建设工作中取得的成绩及不足总结如下:

一、新农村建设工作概况

我镇共有29个行政村,306个村小组,农村人口5.6万人。在新农村建设工作中,我镇围绕增加农民收入、改善农民生产生活条件这个根本目标,以农村基础设施建设为主线,以培育新农民、发展新产业为支撑,以示范村建设和村容村貌路容路貌整治为切入点,以“三清七集中”和“四改四化五有六好”为突破口,狠抓各项任务的落实,推动了全镇新农村建设的深入开展。

(一)村容村貌明显改观。随着以“三清七集中”为主要内容的整治工作的不断深入,农村面貌发生了根本性的好转,脏、乱、差现象明显改观。自4月份以来,全镇共出动劳力1万人次,动用机械车辆4000台次,清理生活垃圾5700方,拆除临时建筑280间,新栽绿化树木3200棵,农民群众的居住环境得到优化。

(二)路容路貌实现亮化。在县委县政府的具体指导下,我镇对八官线公路沿线的10个行政村共8.9公里路段进行了以垃圾清理、违章拆除、外墙粉刷、门楼美化、广告治理、排污疏通等为内容的路容路貌专项整治工作。共清运垃圾150余方,拆除违章建筑190间,粉刷临路墙面20000平方。目前,此项工作已经结束,整齐划一、干净美观的整治效果已给过往路人留下了一种“车在路上行,人在画中游”的感觉,令人赏心悦目。

(三)公共设施更加完善。在市县包村帮扶单位的大力支持下,全镇新硬化村内道路12500米,新建村部5个,新建卫生所2个,新建文化大院2个,新建超市商店4个,新建培训场所2个,新建健身活动场所2个。这些公共设施的建成,极大地方便了群众文化生活。

(四)庭院环境逐渐好转。随着沼气建设的逐步推广,全镇新建沼气近520个,带动了广大群众改厕、改圈、改厨和改院的全面开展,使庭院环境更加清新健康,水冲厕所、太阳能洗浴、花花草草等城市元素已经进入寻常百姓家,群众庭院明显提升。

(五)群众面貌涣然一新。环境改变人的思想。随着周围环境的不断美化,人们的生活习惯也在悄悄改变。各村实现了生活垃圾集中处理,生产用品整齐摆放,邻里之间和睦相处,休闲娱乐文明适度,社会环境稳定和谐的新景象,使广大干群对小康目标的实现充满了信心。

(六)基层组织得到加强。在各项整治活动中,广大党员干部起早贪黑,冲锋在前,义务劳动,不讲报酬,付出了艰辛的劳动。小城镇建设时期的精神再次得到了体现。新农村建设的不断深入使干群关系更加融洽,党群关系更加稳固,基层组织的凝聚力、战斗力进一步增强。

二、主要措施和做法

(一)宣传先行,层层发动,当好“宣传员”。新农村建设需要举全社会力量,新农村建设的主战场在农村,主体是农民,要号召群众自己动手,建设家园,如果没有群众的积极性,那么各项工作将难以开展。我们xxx镇坚持把宣传发动、调动群众参与建设的积极性作为一项重要任务来抓,组织人员深入村组,利用村民大会、村干部会议、集镇等有利时机,灵活采取召开动员会议,发放宣传单,出动宣传车,外出参观学习等形式,广泛宣传新农村建设的重大意义、目标任务和具体措施不断营造人人动手,户户整治,村村文明的新农村建设的良好氛围,从而统一广大干群思想,形成工作合力。在此基础上,我镇又进一步通过“三会一访”强化宣传攻势。“三会”,即开好三个会:一是户主会。充分利用夜间及农闲时间,与农民群众面对面地讲形势、释疑惑、做动员。二是在外务工人员座谈会。充分利用在外务工人员集中返乡农忙的时机,与他们膝足座谈,争取他们对家乡建设的支持。三是困难家庭恳谈会。鼓励困难户树立战胜困难的信心,积极通过投工投劳的方式弥补出资的不足。“一访”,即对个别思想不通的“钉子户”进行家访。由于宣传工作扎实到位,xxx镇的新农村镇建设赢得了广泛的民意支持,为各项建设任务的顺利推进打下了良好的基础。

(二)典型引路,示范带动,当好“教练员”。农民群众的思想通了,但在“怎样建”的问题上,其态度往往还是“耳听为虚,眼见为实”。为了让群众有一个看得见、摸得着、照着学的榜样,我镇考虑到户与户之间的情况不同,指导村两委先发展一批示范户,通过示范引路顺利推进整个工作,以筛选出来的农户为突破点,组织他们到嵩县、偃师、洛宁、栾川等地参观学习外地的成功经验,回来后发展成示范户,以此来带动全村农户参与学习乃至主动落实各项建设任务。同时,我们还积极组织农民代表、镇村干部到镇内和县内的示范村参观学习,一方面让其切身感受示范村的巨大变化,一方面把示范村建设的经验做法一五一十地教给农民。

(三)政府引导,群众自主,当好“指导员”。在新农村建设活动中,我镇十分注意处理好政府主导与

农民主体的关系,掌握工作分寸,讲究工作方法。一方面放手让农民“自主申报、自主建设、自主管理”,一方面按照自己的角色定位突出抓好两项工作。一是抓好建前规划。即结合各自的村情进行规划,并将规划设计意见交户主会讨论,补充完善后付诸实施。二是抓好长效管理。指导各村把阶段性集中整治与日常性管理结合起来,建立了旨在推动村民自我管理、自我服务的一系列责任机制和约束机制,如《村规民约》、“门前三包”责任制以及村道养护、公厕管理、庭院保洁等制度,并通过村民代表定期巡察、户主民主评议等办法来加强督促检查。此外,还通过新农村建设理事会,经常性地开展“卫生庭院”、“星级文明户”、“文明信用户”等群众性评比活动,以此激励先进、鞭策后进,促进新农村建设走上规范化、制度化轨道。

(四)政策支持,干部帮扶,当好“服务员”。为加快新农村建设步伐,我镇党委、政府主动念好“服务经”。一方面,从政策上予以大力支持。镇财政通过采取以奖代补的形式适当向重点村、重点项目予以资金倾斜,各村的村级经费优先保证新农村建设的顺利开展,广大群众最大限度地解决自身困难,公益性设施投入吸引社会资金垫付,从而形成了多种资金保障渠道,全力解决新农村建设的资金需求。此外,还积极与县包村帮扶部门协调,争取各种政策支持。镇机关干部积极开展驻点服务。主要抓好三方面的工作:一是抓思想教育。针对新农村建设进入实质性阶段部分群众“等、靠、要”、“打退堂鼓”、“不作为”思想抬头的迹象,及时“对症下药”,化解群众思想上的“疙瘩”。二是抓矛盾调处。对那些村两委难以协调解决、可能影响新农村建设的各类纠纷和矛盾进行综合协调、妥善处理,以保证各项工作的顺利推进。三是抓资金筹措。在坚持“农民自筹为主,县乡财政补助一点、涉农资金倾斜一点、帮扶单位资助一点、社会各界捐助一点”的同时,积极通过市场化运作的手段筹措建设资金。元村村通过出让集体土地使用权的方式解决了老年活动中心、卫生所、超市等公共设施建设难题。

一年来,我镇新农村建设工作,虽然取得了一点成绩,但与先进乡镇比较,与县委、县政府的要求还有一定的差距,当前仍存在资金紧张,力量不足,各村进展不平衡等问题,还必须进一步加强领导、集中力量,加大投入、精心组织、高标准,严要求,把我镇新农村建设推向新的高潮,全面按时完成新农村建设的各项任务。

农村年度工作总结【篇4】

一、20xx年经济任务完成情况

20xx年全乡农村经济总收入6012万元,较20xx年增加366.23万元,增长了6.49;人均收入4755元,较20xx年增加424元,增长了9.79;其中,第一产业总收入1602.13万元,较20xx年增加273.36万元,增长了20.57;人均收入2543元,较20xx年增加305元,增长了13.63。在第一产业中,种植业总收入381.6万元,较20xx年增加19.99万元,增长了5.53,人均收入588元,较20xx年增加43元,增长了7.89。

种植业方面,20xx年全乡总播面积5700亩,其中:小麦503亩,玉米1248亩;甜玉米40亩,油料200亩,棉花246亩,瓜菜510亩,食用菌5亩,优质牧草3200亩,间作套种506亩。完成秋翻1640亩,冬灌580亩。

种植业经过结构优化调整,在3个方面实现了增收。一是大力发展优质牧草促增收。今年共种植优质牧草3200亩,每亩产草平均达800公斤,每公斤0.5元,仅此一项,可创产值128万元,除去成本,纯利润可达64万。二是积极发展特色作物促增收。今年结合三工河谷地域优势,建立特色作物示范园区40亩,其中种植紫糯、黑糯等特色玉米40亩,亩产值为3000元,40亩产值达12万元。三是增加间作套种面积促增收。今年,全乡间作套种面积506亩,其中果菜套种252亩,林草套种254亩,果菜套种每亩可增加收入800元,共可增加产值41万元。

二、农村剩余劳动力转移情况

我乡总人口4050人,劳动力1279人,其中富余劳动力538人。20xx年,我乡根据《阜康市农村富余劳动力转移实施意见》的安排部署,狠抓农牧民思想转变和素质、技能的提高,积极拓宽转移渠道,严格按照“先培训再转移,先培训再就业,以培训促输出”的原则,将掌握一定技术、技能的高素质富余劳动力有计划、有组织、有保障的转移到新的工作领域。

为及时掌握各村富余劳动力的具体情况,我乡根据市农村劳动力转移办公室统一安排,对20xx年富余劳动力进行了一次全面摸底调查、登记造册和建档立制工作,规范了剩余劳动力档案表、外出人员统计表、用工信息推荐表等村级档案。

积极引导,加强宣传,重抓培训,提高素质。为确保工作取得成效,我乡利用冬闲季节,进行了3次农牧民外出打工前的集中培训,举办了职业道德、法律知识以及旅游业知识的培训,参加引导性培训人数500人(次)左右,上岗培训142人,通过职业培训学校、劳动就业局、农机部门为我乡83名务工人员进行了技能。通过培训,提高了外出打工人员的素质,增强了他们的法律意识和自我保护意识。

立足新天国际、众和、大茂公司、天池能源、恒泰等大型企业入驻我乡的大好时机,加速了对农村富余劳动力的培训,有针对性的培养了一批有一定业务水平、专业技术的劳动力,并将这些劳动力转移到了我乡周边大企业中去。今年,仅恒泰山庄、阳光饭店就转移我乡富余劳动力87人。20xx年全乡转移富余劳动力505人,创收252.5万元。

三、农村经济管理工作完成情况

20xx年,我乡紧紧围绕“农业增效,农民增收”这一主题,狠抓管理,完善制度,通过加强对业务人员的培训,提高农村经济管理的综合水平。

1、农民负担管理。认真做好农牧民负担卡的监管发放工作,各

类统计数字的上报工作,政策法规的宣传引导工作,村级“一事一议”的监管工作,严格执行报刊征订限额,为杜绝“农村三乱”现象,将农业税收、农村中小学教育收费,涉农收费项目在乡政府和各村醒目的地方制成公示栏进行公示,增强了收费的透明度,加大了社会监督力度、使群众缴费放心、放心交费。

2、农村财务管理。进一步完善了各项规章制度,对村财务实行“双代管”,村会计和出纳由农业服务中心工作人员兼任,财务人员及时,对帐,报帐、结算帐、公开帐,并做好年初收支预算和年终决算工作,从而规范了农村财务管理,从源头上节制了各种不合理开支。

3、二轮土地承包管理工作。我乡土地面积相对较少,全乡耕地只有5700亩,人均不到1.5亩,因耕地少,很难实现农业规模化、集约化经营,土地流转主要是农业开发区和大泉村的集体土地向外承包,农牧民个人的土地基本上没有向外发包和集中连片种植。同时,积极宣传《农村土地承包法》,认真做好土地流转和承包管理工作,将农村土地承包信访工作作为重中之重来抓,全年没有发生一起有关农村承包方面的信访案件。

4、农村审计工作。20xx年共开展事前审计2次,审计票据1000张,由于重视事前审计工作,我乡的农村财务管理工作比较规范,今年各村杜绝了胡支乱花现象,票据手续

农村年度工作总结【篇5】

20xx年,江口县创生态文明家园建社会主义新农村工作,以邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,认真贯彻落实中央、全省农业农村工作会议精神,按照“二十字”方针和围绕市委、市政府提出的“两带两圈”和“实现六个新跨越”的要求,结合我县“一业带三化,三化促一业”的战略目标,结合我县新农村建设实际,20xx年,以改善农村、农民生产生活条件和环境为切入点,以产业发展为着力点,以农民增收为落脚点,实事求是、因地制宜,创新工作机制,提高服务水平。目前,试点村工作已全面启动,现将上半年的工作开展情况总结如下:

今年全县新农村工作紧紧围绕省、市、县的总体要求,我县20xx年新农村建设采取的是试点示范、以点带面、辐射带动、逐步推进的办法进行新农村建设的工作开展。20xx年全县共完成新农村示范村示范点16个:省级新农村建设“四在农家美丽乡村”示范村寨建点1个(闵孝镇提红村);市级新农村建设示范村1个(闵孝镇提红村)、县级示范村4个、乡镇示范点10个乡级示范点(各乡镇、街道各设1个)。

(一)省级示范点工作实施情况:

省级“四在农家美丽乡村”新农村示范村寨建设工作于20xx年3月份开始启动,七月份通过省级批复,八月份正式实施。省级专项资金140万元,共完成了项目6个。一是完成了购车载移动垃圾箱30个,投资18万元,占计划任务的100%;二是完成了固定式垃圾箱,数量100个,投资5万元,占计划任务的100%;三是完成了购垃圾清运车,数量1辆,投资6万元,占计划任务的100%,四是完成了建公厕2座,面积223平方米,投资108万元,占计划任务的200%,五是完成了照明路灯,数量150盏,投资52.5万元,占计划任务的100%,六是完成了建标志碑,数量1个,投资7万元,占计划投资的280%。

(二)市级示范点工作开展情况:

20xx年市直示范点为闵孝镇提红村,是市委刘奇凡书记联系点。也是市直工作队驻村联系点(由市委办牵头、市发改局、市农委、为成员的驻村工作队)示范点严格全市新农村建设会议精神要求,围绕《江口县社会主义新农村“整村推进”示范建设总体发展三年规划》为依据开展工作。20xx年,示范点计划实施项目12个,实际实施项目16个,截止目前已完成项目建设13个,正在实施项目3个,占计划任务数的123%,完成项目投资1642.6万元。

(三)县、乡镇级示范点工作开展情况

20xx年县级新农村建设示范点共4个,乡镇示范点10个。各项工作均按照方案已实施完成。由于县、乡级财政资金投入相对较少,只能整合涉农项目资金进行集中打造,目前,县、乡级示范点共投入资金35337万元,共实施项目84个。一是完成了小康水项目9个,投入资金259万元;二是完成了小康电建设项目7个,投入资金725万元;三是完成了小康路建设项目9个,投入资金1362万元;四是实施完成了小康房建设项目8个,投入资金4182万元;五是完成了小康讯项目建设10个,投入资金350万元;六是完成了小康寨项目14个,投入资金22980万元;七是实施了其它项目27个,投入资金5479万元,完成了联户道路硬化建设5500米,安装自来水管2640米,路灯安装300多盏,新建沟水(污)渠沟1682米;发展水果基地0.5万亩、茶叶1.5万亩、发展蔬菜12万亩;发展养牛200头、羊1200只、大鲵3500尾、野猪340头、家禽1.8万羽;栽种绿化树15000株;新发展“农家乐”43户;农民技术培训3600多人次。

(一)基础设施取得新发展,村寨环境得到有效改善。

各试点村严格按村寨建设规划,大力开展“四在农家美丽乡村”新农村建设工作。以村容村貌、环境卫生整治为突破口,以“六项行动计划”为载体,以基础设施建设为抓手,着力推进村寨排污渠、联户道路硬化建设、自来水管、路灯建设、垃圾设施建设、广播电视、通讯网络进村入户等基础设施建设工作。村寨垃圾集中处理、垃圾实行定时处理,、制定了保洁措施,明确了保洁员村寨环境“脏乱差”的现象得到有效改善。

(二)农业产业稳步增长,农民收入逐年增加。

1.在种植方面:在稳定粮食种植的前提下,全县粮食播种面积达到22万亩,粮食总产量达到5.77万吨,发展蔬菜5万亩、辣椒3万亩,茶叶1.5万亩,新增水果0.5万亩,中药材1.5万亩,油茶0.5万亩,建成成元山2万亩、万元田3万多亩,新增市级农业企业10个、新增农产品加工企业2个、新增家庭农场8个,试点村一产增加值预计将达10%以上。人均纯收入将比去年增加15%左右。

2.养殖业方面:示范村新增市级以上规模意养殖场5个,新增市级渔业养殖园区1个;发展肉猪养殖大户10户、肉牛养殖大户25户,以展商品羊600只、新建设鱼塘、龙虾养殖基地30亩、大鲵在存栏达到3500尾以上、野猪350头、家禽1.8万羽。预计产值将达比上年同比增长20%以上。

(三)旅游设施建设不断健全、旅游产业收入快速增加。

江口县新农村建设,紧紧围绕我县“一业带三化、三化促一业”发展战略目标,重点围绕以梵净山旅游为龙头,以乡村旅游为核心,大力发展农家乐。在巩固县级示范点云舍、梵净山等接待点的基础上,新增鱼良溪、土司城、亚木沟等接待点,全年新增“农家乐”50户。已累计接待游客500万人次以上,实现旅游总收入20亿元。旅游收入成为群众增收致富的亮点。

(四)农民培训取得新成果

今年试点村加大农业适用技术推广力度。制定发布年度主导品种和主推技术,重点推广高产优质品种和先进适用种养技术。积极推广农业机械化,由县农牧科技局聘请技术专家、致富能人对农业适用技术培训进行讲解、现身说法,提高农民的生产技能。全年共培训人员3600多人次,开办各种培训班18期,发放科技宣传资料6000多份。

(五)文明新风得到大力弘扬

为更进一步加快推动了我县的文化娱乐活动,各试点村均组建了文化娱乐队,自编自演了精彩的文艺节目,开展多种多样文化娱乐活动,树立良好的文明道德风尚。同时,以“四在农家美丽乡村”创建工作为载体,加强精神文明建设;积极开展社会治安综合治理。建立了农村治安联防队,加强农村社会治安综合治理,打击各种违法犯罪行为,健全和完善农村社会管理机制和矛盾纠纷排查调处机制,建立农村应急管理机制。正确分析和处理好各类矛盾纠纷,加强人民调解、行政调解和司法调解,及时消除不稳定因素,农村稳定和谐得到进一步加强。

一是部分干部、群众对今年新农村试点工作的主要内容和重点工作理解不够透彻,对新农村建设有急于求成的心态,关注点和兴奋点仍过多集中在村庄环境整治上,造成产业发展进展较慢。二是农业产业化程度不高。受自然资源和生产规模的`影响,农业和农村产业低,农业组织化、科技化、产业化水平不高,农业效益较差。三是农民认识程度不高、参与积极性不强。新农村建设目标是农村、主体是农民,但由于农民的文化素质不高,思想认识不到位,参与的意识不强“等、靠、要”的思想还相当严重,严重的影响了新农村建设的全面推进。

1、紧紧抓住“生产发展”这个重点,把生产发展放到首位,在村容寨貌整治、基础设施上长抓不懈,使老百姓真正得到实惠。

2、加大工作宣传和落实力度,以巩固建设工作成果。制订相应的宣传计划,向群众讲清楚、讲明白,引导群众参与建设美丽家乡的活动中来。

3、强化资金整合调度,争取上级支持。进一步加大资金整合筹措和调度力度,加强对新农村建设的督促检查,确保各项硬件建设资金的及时投入到位。

4、立足长远,健全长效机制。在下步工作中,我们将在认真总结生产发展和村寨环境整治工作成果的基础上,着力提高农村社会文明程度和农民群众的整体素质。进一步加强村务公开、民主管理,完善村规民约,充分发挥村民自治组织的作用,强化村民自我管理、自我服务的功能,推动新农村建设工作走上规范化、制度化轨道,确保取得长效。

农村年度工作总结【篇6】

20xx 年,在县人民银行、县信用联社的正确领导及当地党委政府的大力支持下,本人结合自身实际,始终用“以诚实守信为荣、以见利忘义为耻”作为行为准则,进一步加大工作力度,配合本社领导、团结协作,在困难中前进,在压力中奋起,创造性地开展各项业务。回顾一年的工作,在原有业绩基础上,取得了更喜人的收获。

1、坚持把学习当作提高自己的保障。“问渠哪得清如许,唯有源头活水来”。自己在工作实践中深知:无论从事什么职业,都需要不断学习保持思想、文化、业务诸方面得到鲜活的“源头之水”。因此,本人平时十分注重理论与业务学习。工作之余,我坚持学习党和国家的方针政策,特别是“科学发展观”构建“和谐社会”以及社会主义荣辱观等理论,认真领会、清醒头脑,保持与时俱进。这使我在工作实践中“绿灯”常挂。同时,本人意识到,政治理论的学习,只能解决工作中方向和动力问题,而文化和业务的学习方能解决工作中的具体问题。为此,我一如既往地订阅各种业务刊物,博览群书。在提高对政策、理论认识的同时,强化自己的业务操作和管理能力,正确处理工作与学习的关系,为维护本行业的形象,保持本行业的正常运营,促进社会经济健康发展尽了自身绵薄之力。

2、坚持“发展是第一要务”的理念。坚定信念,树立信心,工作既立足当前,又着眼长远,坚持把服从服务于改革、发展、稳定的大局作为自己行动的出发点和落脚点。在工作中,加强品德修养,筑牢思想道德防线,廉洁自律,坚决抵制本行业各种不正之风。我认为,20xx年所取得的好成绩,与自己平时注重树立良好的职业道德、职业形象,以及不断提高自身理论和业务素质是成正比的`。

(一)、明确己任,立足三农、服务三农

1、遵照“从紧方针”,优化贷款投向,确立以农业为基础的指导思想,为合理调整信贷结构,改进信贷管理而不懈努力。坚持“资金以支持农业生产”为主,对发展农业生产的小额农户简化贷款手续,全面落实“谁放谁收”和包村包户制度,发扬农村信用社“背包下乡”的优良传统,积极上门服务,掌握群众生产生活资金需求情况,及时发放贷款,想群众之所想、急群众之所急。20xx年,我继续包##、##、##三个村,工作量大,特别是##村,地处偏僻,交通不便,群众生产条件差,生活困难,每次赶街需步行四个多小时,部分群众缺钱购买种子、农药、化肥等,而农村赶一次街又往往不能顺意办理各项贷款手续,影响他们的生产生活。根据这一情况,我经常登门入户,深入了解,确实有这方面困难的农户,就与他们建立一种贷发互信关系,到时他们准时将小额贷款归还,为以后的贷款建立信誉基础。由于彼此之间互相信赖,20xx年我先后发放三个村290户,累计近200万的贷款,没有“不良”现象。很好地促进了所包村的农业生产增收,为农村经济向多元化发展贡献了力量。

2、立足本地,挖掘资源。在没有突破指令性指标的前提下,尽力支持本地发展种养业,从鼓励开发本地资源入手,热心支持科学技术支柱产业,重点扶持农户从事旱藕粉加工和养殖业的发展。如:农户###在年初(3月份)时要扩大农副产品收购,急需补助资金投入,正值我下队路过。见他左右为难,我主动与他了解了情况,得知他确有困难,便答应给他贷款5000元。20xx年末,他纯收入15000元……20xx年1月,他如期归还贷款本息。对于其他所包村屯的农户,我就是这样深入了解,体察民情,以达到解决他们农业生产燃眉之急的目的的。20xx年,我累计发放于开发本地资源的贷款90多万,支持农户118户。他们分别从事旱藕粉加工、冬玉米种植、山羊养殖等。据不完全统计,旱藕粉加工4万斤左右,比20xx年稍有减少之外,其余都多于往年。农户的这些实惠就是我立足本地、注重挖掘本地资源,深入调查,发放款项的结果。农村发展,农民高兴,我内心深感欣慰!

3、认真贯彻执行“区别对待、扶优限劣”政策和贷款“三查”制度。一年来,我从实际出发,深入调查,主要支持会经营、善管理、经济效益好的农户。按“自有资金为主,贷款支持为补”的比例原则,合理发放,充分发挥贷款效益。今年,##村个体经商户周##,因积累多年的生意经,他想利用##公路沿线的交通便利条件,扩大经营规模,需将原来的小瓦房推倒重建,并加大流动资金投入,但自有资金不足,需要部分外援资金。我经深入调查了解,深知情况属实,并征得本社领导同意、审批,决定给予该户一万元的贷款支持。由于该户经营有方,生财有道,如今已提前偿还该匹数额较大的贷款本息。和以往一样,我以同样的工作热情和工作方法,积极支持从事运输、农副产品收购、工程承包、个体工商户以及进行家庭水柜、沼气池建设的农户。先后解决160多个资金困难农户的燃眉之急,投放该项贷款98。5万元,同时加强对贷款户的跟踪调查,让他们取得良好的经济效益。

20xx 年我所管辖的三个行政村共90多个自然村屯,由于欠款(在我包村之前欠的)农户居住分散、点多线长、涉及面广,工作难度极大,但我能克服畏难心理。“风伴奏、雨弹琴”,含笑山行湿淋淋,是我走家串户催还贷款“早出晚归风雨兼程”情景的真实写照。由于本人深入村屯对各农户进行调查摸底、掌握还贷资金信息、积极宣传贷款的有关方针政策,按队按户发出催款通知书,落实农户限期还款计划。由于上述感人的默默行动,打动了欠款农户,收到了“无声胜有声”的动员效果,增强了农户积极还贷的紧迫感和责任心,许多农户虽然一时手头紧张,但也千方百计如期偿还。到年末,累计收回各项到、逾期贷款140多万元,其中收回不良贷款86万元,利息收回28万元,且没有任何一户埋怨。回想那些艰难的日子,虽然还有后怕,但家家户户喜贷乐还,本人汗水没有白流,再苦也值得。

1、严肃劳动纪律,遵守各种规章制度,坚持请、销假制度;

2、坚持每月参加社内两次集中开会学习制度,遵纪守法,积极进取;

3、全面建立和完善大额贷款档案及资料管理,保证贷款质量;

4、与本社同事团结协作,我是外勤人员,但内勤因公离岗,我服从安排,自己工作再忙,也鼎力相助,无怨无悔!

上述是我20xx年工作的概况,是微不足道的,一些成绩的取得,也离不开上级主管部门的正确领导和大力支持。本人深知,个人的力量毕竟十分有限,许多方面与上级的要求和群众的愿望还有距离。年年岁岁花相似,岁岁年年人不同。在今后的工作中,我将一如既往地“用心作太阳用汗作雨,以诚为拐杖以勤搭桥”,争取更丰硕的果实,更喜人的成绩。

农村年度工作总结【篇7】

一年来,我镇农业农村工作在县委、县政府的关心指导下,在镇党委政府的正确领导下,认真贯彻落实中央、省、市、县农业农村工作有关精神,以农村小康建设总揽农村工作全局,以服务“三农”、实现“三增”为出发点和落脚点,以提质增效为中心,以结构调整为主线,以打造“民富、村美、和谐”的社会主义新农村为目标,积极推进农业产业化经营,着力提高农业的整体效益,不断深化农村改革,使我镇农业和农村工作取得了较好的成效。

发挥资源和区位优势,进一步推进农业结构调整。一是突出抓了西瓜、吊瓜、无公害蔬菜等产业的发展,全镇发展特色绿色农产品生产基地3700亩,在华阳、华喜等村建立了城郊型蔬菜基地1300亩,为农民增收260万元;在华西、新华、新岩和大路边村落实吊瓜基地300亩,预计收入可达100万元;小史、太史、五一等村山地西瓜1600亩,王家、杨村、新岩、新华等村早熟西瓜500亩,全年销售收入可达470万元,并在王家村建立了早熟西瓜试验示范基地100亩,推广西瓜品种10多个,亩产西瓜达到2300公斤,总产230吨。另一方面,茶叶、蚕桑产量基本与去年持平。二是在食用菌生产上投入大量时间和精力,在对20xx年食用菌生产效益进行调查、总结的基础上,抓好食用菌生产基地建设,推广新优品种,加强技术指导,对存在安全隐患的472只食用菌土制灭菌灶开展全面改制,在全镇范围内推广新型节能灭菌灶。三是积极发展生态渔业工作,在县水利局、水产站技术人员的配合下,完成华东新农水产养殖专业合作社和生态水产养殖标准化建设省级示范项目立项的包装上报工作,完成渔塘村生态村建设。四是开展粮油示范基地建设,在永丰村落实51亩单季稻“通气式”栽培试验示范方,参试农户49户,目标产量600公斤,很好地推动了实用新技术的推广。

顺利完成去冬今春水利工程扫尾验收工作。全镇共动工25处,累计投工47.82万工,完成土石方17.93万立方米,完成水库除险加固工程1处,堰坝1处,防洪堤6处共计1.8千米,渠道8处共计5.6千米,改善灌溉面积1500亩,新增节水灌溉面积500亩,改造中低产田80亩,完成河道整治2.6千米。认真抓好防汛抗旱工作,对全镇水利工程进行安全度汛大检查,完成华民白石塘水库除险加固工程和新岩村水轮泵站工程,在今年的防汛和抗旱工作中发挥了巨大的作用。做好彩虹桥上游段防洪堤工程的施工放样工作,完成民政水利工程和6个土地整理工程的测量、设计和施工工作。

今年的示范村、整治村、污水处理村和环境整治提升村是我镇新农村建设的主要内容,确定了炉新村创建市级示范村,实施了完善村庄规划、线路整改、旧房拆迁、农民饮用水、路灯亮化、公厕改造、污水处理、道路硬化、村庄绿化、赤膊墙整治、村口景点建设、河道整治等12个建设项目,项目建设投入资金100余万元。今年我镇共有整治村5个,分别为童家、息村、昌谷、许家源和郑家。各村都实施很多的建设项目,如童家完成道路硬化、赤膊墙整治和路灯亮化工程,硬化道路1千米,整治赤膊墙21幢,安装路灯12盏,污水处理工程、饮用水工程;息村也实施了污水处理工程、1.6千米道路硬化,以及8盏路灯的安装,修建一处体育健身场所、新建公厕一座;同时,昌谷、许家源和郑家等村也如期的完成了各项工作目标。3个污水处理村金星村、炉庄村和华民村一是铺设管网收集污水,建设净化池进行无害化处理,两外一种方式就是建造户用沼气池的方式,各村的生活污水处理覆盖率已基本达到60%;

完善了44个村的村帐镇管,财务进镇会计核算中心,实行财务公开网络化,健全了村级自治组织,完善了村民代表会议制度、村务公开监督小组制度、民主理财小组制度、民主议事协商制度、集体财务审计监督制度、民主评议村干部工作制度,完成对下田坞村的自来水工程和溪东、王家、五一、华东等村的财务收支审计工作。走访农民专业合作社,共同探索专业合作社在新形势下谋划发展,壮大实体榜样效应等问题,为下一步工作的开展打好基础。

完成造林8600余亩,期中杉木用材林6800亩,毛竹造林750亩。加强管理,查处偷运、滥伐案件20余起。做好森林防火工作,扑灭森林火灾3起,处理森林火警6起。开展县病虫害调查,调查面积达5500亩。公开流转毛力坑、华喜等村的山林2100亩,开展国道、省道两旁的荒山调查、各行政村的风景林调查和森林防火火险等级规划调查。

一是认真做好20xx年移民问题处理项目立项工作。今年来,我镇20个中央直属库区移民村各种生产、生活及开发性生产项目21个,总投资1161.28万元,受益人口达3.82万人;其中移民受益人口1.1万人。同时做好大中型水库移民后扶人口年度复核工作,核查发放直补存折人数9479人,涉及27个行政村、单位,查漏补登20人。确实维护移民群众的合法权益,确保了社会稳定。

二是做好新型社会救助体系工作。不断完善城乡居民最低生活保障,坚决贯彻落实《开化县最低生活保障实施办法》、对全镇44个行政村3个居委会,符合条件的弱势群体做到应保尽保、动态管理,严格掌握标准,走访低保户100多户。现全镇城乡最低生活保对象共475户,946人。核减低保户14户,16人,新增低保户12户,21人。城乡居民医疗救助第一季度救助人口达9人,发放金额达34100元。

同时,做好救灾救济工作。今年雨雪冰冻、暴雨造成全镇房屋倒塌12间,损害房屋50间。在县民政办的指导下,及时指导百姓开展生产、生活自救工作,转移安置人口158人。扎实做好春节各类对象慰问及弱势群体救助工作,资金救助发放达5.81万元,户数达380户,做好20xx年春荒各类救济工作。

三是做好五保集中供养及老龄工作。现华埠供养人数达78人,分散供养45人,集中供养达87%,确保五保老人集中供养,能进得了,住得下,安得心,大力加强敬老院内部管理工作,确保老人生活正常化。现有工作人员8名。积极维护老人合法权益,认真贯彻《老年人权益保障法》,及时办理老年人证67本,不断完善3587工程。敬老院二期工程在建工程完成90%工程量。

四是做好殡葬改革工作。大力推进生态葬法,全镇生态墓建设达到100%,确实抓好生态墓地绿化及“三沿五区”坟地绿化植树。同时规范好杨村村村墓地的高标实施。

五是做好地名和门牌管理工作。对新建小区进行命名,集镇、街道,楼道、门牌号进行完善。门牌号安装达99.8%。及时对农村44个门牌号进行新增更换门牌号码26块。完成二省三县界桩核查工作。

今年来,我镇畜牧业生产稳步发展。目前共有生猪存栏9217头,比去年同期7650头增加1567头,增幅20.5%;家禽存栏76779羽,新发展养鹅户2户,鹅存栏1800羽。为保障畜牧业生产的安全发展,根据县有关部门同意部署,积极开展各项动物防疫工作,共免疫猪口蹄疫、猪瘟11257头,猪高致病性蓝耳病6496头,免疫禽流感73928羽、鸡新城疫44790羽,牛、羊口蹄疫免疫116头,消灭了动物免疫空白村,提高了免疫密度,提升免疫质量,免疫抗体合格率达到70%以上,确保了畜牧业生产的安全、稳定发展。

总的来说,我镇20xx年农业农村工作取得了较好的成绩,但也存在一些不足和困难:一是农民增收不平衡,农业产业化程度不够高,基地规模不够大,导致农业增收难度大;二是土地承包、流转纠纷日益突出;三是农田季节性抛荒现象依然存在。此外,林政管理还须加强,新农村建设还须加大力度等这些都是我们在今后的工作中必须采取有效措施来加以解决的。

明年工作打算:

一、加大农业结构调整力度,继续抓好特色农业的发展,提高农业经济效益,加快农业产业化经营进程。

二、继续加大农村基础设施建设。

三、继续抓好防汛、防火和动物防疫工作。

四、高度重视新农村建设。

五、继续抓好农村集体财务管理工作,规范农村集体财务管理制度。

农村年度工作总结【篇8】

立足“四个到位”、抓好“五项管理”,    努力促进合作医疗工作再上新水平    ——常阴沙合管办2006年度工作总结    今年以来,我们常阴沙农村合作医疗管理工作在市卫生局、市合管委的关心、支持、指导下,在管理区管委会的正确领导下,以合作医疗扩面参保为工作重点,以卫生服务站达标验收工作为主要抓手,以执行政策规定,搞好医疗补偿为工作目标,坚持原则、把握标准、严肃纪律、严格管理、积极而又创造性的开展各项工作,取得了一定的工作实绩,重点抓了“四个到位”、严格“五项管理”,大力推进了合作医疗管理工作的进程。    “四个到位”是:    一、 合作医疗参保率到位,做到应保尽保。    农村新型合作医疗是党和政府为民办实事的系统工程,如何把实事做实、好事做好,切实解决老百姓“看病难、看病贵、因病致贫、因病返贫“的实际困难,这是摆在我们面前的一件大事。因此,我们按照市合管委的统一步骤和要求,积极动员全区群众勇跃参保,在宣传发动、大造舆论氛围的前提下,做到政策要点进社区,目标任务到社区,责任包干到社区,关键措施落实到社区,通过上级鼓动,上下联动,左右互动,全民参加合作医疗的参保意识大为增强。2006年市里下达我区目标任务数为1.36万人,实际参保人数为13787人,参保率达到了97%,不折不扣的完成了市里下达的任务指标。    二、 卫生服务站达标建设到位,做到服务环境优雅舒适。    全区共有七个社区卫生服务站,2005年度新建了五个服务站,并当年全部通过验收,尚有常红、常南二个社区服务站列入2006年达标验收的范围。2006年是管理区集中精力搞好社会主义新农村示范点建设关键之年。在管理区财力极为紧张,资金十分紧缺的情况下,为确保市政府有关卫生服务站达标建设三年任务二年完成的要求落实到实处。把卫生服务站建设纳入了财政支出项目。到目前为止,常红社区卫生服务站新建工程建设已经全部完成,进入验收阶段。常南社区卫生服务已经列入规划并开始动工改造,预计12月底验收,年内达标率确保100%。在此同时,为了使服务站的各项设施有新的改观,今年以来全区卫生服务站新添病床20张、输液椅5张、药柜、办公桌等设施。投入资金数十万元,为全区居民提供了优质、优雅、舒适的服务环境,深得老百姓的欢迎。    三、 医疗服务质量到位,不断提高居民满意度。    社区卫生服务站是为民服务的窗口,热爱岗位、热心病人、热情服务是社区卫生服务人员工作标准的最底线。为此,我们以社区医务人员服务质量为抓手,一是认真贯彻市卫生局的指示精神,在全区卫生服务站医务人员中开展向人民的好医生华益慰同志学习的活动,组织他们学习华益慰同志的先进事迹,以其高尚的道德情操和高度的敬业精神教育社区医生牢固确立为民服务的思想。二是在社区卫生服务人员中提倡“一杯水、一句问候、一次搀扶”为内容,心贴心、尽一份孝心、送一份温馨的活动,使社区医生树立不是亲人胜似亲人,使病人有到站如到家的感觉;三是提倡微笑服务,采取上门就诊、免费义诊、健康知识辅导、病人病情信息跟踪、服务站热线电话等形式,主动关心病人病情状况。在此同时,为了及时了解民声民意,我们每半年发放一次病人问卷调查表,了解百姓对社区卫生服务站和社区医生的满意度。经年终考核,常东、常西二个卫生服务站群众满意度达100%,常兴、常红、常北、常南四个社区卫生服务群众满意度都在95%以上。    四、 药品让利工作到位,做到价格优廉取信于民。    今年下半年起,我们按照市合管委的要求,药品进行统一招标、统一采购、统一配送,并与市百禾医药公司签订长年配送合同,真正做到了进货渠道正宗,药品质量保证,药品价格优廉。并请百禾医药公司编印了常阴沙管理区卫生服务站药品基本目录,制订了全区统一的让利后药品价格,在国家指导价的基础上让利25%,使百姓直接受益,下半年起共让利金额达到7万余元,使老百姓真正尝到了甜头,一方面杜绝了商业贿赂和采购过程中暗底操作不廉洁行为,另一方面体现了采购工作公开透明的运行机制,今年以来,我们合管办无一例私自进药现象,从而使患者用上放心药。    “五项管理”是:    一、 抓好基金管理,做好结报工作。    为了严肃财经纪律,做到专款专用,管理区财政所专门设置“医疗基金收入户”、“医疗基金支出户”,专门用于医疗基金的拔入和补偿,真正做到了收支二条线,确保基金不滥用、不混用、不挪用,其次在结报工作中,把好审核关,严格执行规定,尤其是在今年全市合作医疗补偿费统筹的情况下,结报人员站在既对政府负责,又不让百姓吃亏的高度,尽心尽责、严格把关。全年已审核出非期内报销凭证305张,金额为56565元,非定点医疗机构的凭证125张,金额为31858元,需要补办有关手续的凭证138份,接待了上门咨询人数250多人次,严格了手续制度,严肃了工作纪律,确保了结报工作有条不紊的进行。    二、 抓好诊疗行为管理,严肃执行政策规定。    诊疗行为的好坏是涉及老百姓的利益,是关系到政策严肃

农村年度工作总结【篇9】

今年以来,乡党委、政府认真贯彻县委新农村现场推进会议精神,进行了认真地调查研究,制定了社区新农村建设实施方案,在宣传发动上突出了广泛性,在安排部署上突出了整体性,在结合实际上突出了针对性,在形式载体上突出了创造性,在狠抓落实上突出了实效性,创新领导机制,找准工作切入点,全面开展了新农村建设工作。

一、基本情况

社区位于--中心城镇西北边,辖区面积-平方公里,耕地面积----亩,有-个居民小组,总人口----人,其中农业人口----人,城镇人口----人。社区党总支下设-个党支部,党员--名。社区充分发挥资源丰富、工业基础条件较好的优势,组建了龙头企业,加大了产业结构调整力度,兴办了集体、个私企业,使社区经济社会实现了跨越式发展。

二、主要做法

(一)创新领导方式,形成强大的合力为充分发挥乡党委的核心领导作用、企业的支撑作用、乡机关(站所)的服务作用和社区的主体作用,成立了由乡、社区、企业三方组成的领导小组,组长由乡党委书记亲自担任。领导小组下设农业产业化、农村工业化、住房新型化、社会和谐化四个工作组和督查组。各组制定完善了近期、中期、长期发展规划,明确了目标任务。领导小组每周五定期到社区召开专题例会,及时研究解决工作中的新情况、新问题。形成合力,促进新农村建设全面快速有序地向前推进。

(二)深入广泛地宣传,营造良好的建设氛围我们从两个方面开展宣传工作:一是组织社区和居民小组干部深入农户,宣传新农村建设的具体内容,特别是仔细讲明新农村建设最根本的目的,就是为群众谋利益,提高群众生产生活水平,使群众尽快过上小康生活。二是社区党总支利用广播,由总支书记和其他干部反复宣讲新农村建设的内容、目的和意义。通过宣传,提高了群众主动参与新农村建设的积极性,打下了坚实的群众基础。

(三)组建龙头企业,拉动社区经济发展

为拉动社区经济由传统型向现代型转变、由单一型向多样型转变、由农业型向工业型转变,社区依托企业,利用地处中心城镇边,有丰富的水泥配料资源等优势,组建了龙头企业。龙头企业下设“农业产业发展部”、“社区工业发展部”、“矿产资源开发部”、“劳务输出服务部”。“农业产业发展部”负责外联商家、内联农户,组织农户为商家生产订单蔬菜、生猪等农产品,并搞好技术服务,培育主导产业之外的新兴支柱产业。“社区工业发展部”负责租赁企业生产线进行半成品加工。“矿产资源开发部”负责向企业直接供给原料,变资源优势为经济优势。“劳务输出服务部”负责对到企业打工的人员进行思想素质、业务技能和安全生产等方面的培训,进行相应的管理。今年龙头企业预计实现产值----万元,增加集体经济收入--万元,使农民人均纯收入增加---元。

农村年度工作总结【篇10】

        文章标题:二00五年上半年农村信用联社工作总结二00五年上半年联社工作总结上半年,全区农村信用社在上级主管部门和地方各级党政的正确领导下,认真实践“三个代表”重要思想和贯彻落实中央经济、金融工作会议精神,始终坚持以“五抓五力”为突破口,一手抓内部改革,一手抓经营管理,各项工作均取得了较好的成绩,促进了全区农村信用社快速健康发展。截止6月末,全区农村信用社各项存款余额达113487万元,比年初净增12827万元,占年度任务的88.5;股金余额为4720万元,比年初净增1691万元,占年度任务的141.7;各项贷款余额89988万元,比年初净增6091万元,其中:不良贷款余额为16257万元,绝对额比年初下降3298万元,占比为18.1;存贷比例为79(不含支农再贷款);1-6月,实现各项收入3614万元,12个社盈余564万元,3个社亏损58万元,盈亏品迭后,盈余506万元;上半年,新建立农户经济档案1.4万个,评定信用户1.4万户,颁发农户贷款证1.4万册,新建成信用乡镇1个。回顾半年来的工作,主要抓好以下几个方面:(一)抓支农,倾力服务地方经济今年以来,全区农村信用社认真按照“靠支农树形象,靠支农防风险,靠支农增效益,靠支农促发展”的指导思想,把信贷服务的重点放在支持“三农”和促进全区“三大经济”发展上,立足“两早”(早安排、早投放)、“三到位”(认识到位、资金到位、服务到位),积极开展“四点式服务”,全力打造支农品牌。1、以小额信贷[本文转载自范文搜网-找文章,到范文搜网]为出发点,支持传统农业生产。在小额信贷发放过程中,全区农村信用社继续按照“小、快、灵”的投放思路,大力发扬“背包银行”、“候鸟银行”作风,深入田间地头,农家院户,把小额信贷资金送到农民手中。1-6月,全区农村信用社累计投放农业贷款28266万元,支持传统农业生产,帮助农户购回化肥40000吨,种籽1200吨,农膜2500吨,农药1800吨,耕牛5600头,生猪85万头,小畜禽150余万只。特别是今年“五一”前后,我区遭受百年不遇的特大风雹灾害袭击,致使9个乡镇,3.5万户农户损失惨重。灾情发生后,茶坝、玉山、恩阳、花丛等受灾地区农村信用社主动深入灾区,现场发放支农贷款,帮助灾民重建家园,恢复生产,为夺取全年农业丰收奠定了基础。2、以“信用工程”为切入点,加快诚信巴州建设。今年,全区农村信用社把深化信用村(镇)建设作为农村信用社的“亲民工程”,切实抓好抓实。一是继续抓基础工作,做好信用农户的评定。截止6月末,全区共建农户经济档案23.4万个,评定信用农户22.1万户,核定贷款金额3.9亿元,1-6月累计投放农户小额贷款28266万元,农户贷款面达78,颁发农户贷款证22.1万册,贷款证的发放面达到79,渔溪信用社已成功建成青木信用镇,且经区政府验收合格,并授牌。二是逗硬兑现“三优”政策,真正让利于农。今年1-6月,全区农村信用社通过实行贷款差别浮动利率,累计向信用农户让利90余万元。三是延伸服务链条,积极开展诚信企业、诚信个体户评选活动。联社与区工商局联合下发了《关于开展诚信企业、诚信个体工商户评选活动的通知》,明确了诚信企业、诚信个体工商户的评选条件和范围,以及所享受的优惠政策。截止6月末,全区农村信用社已评选诚信企业7家,诚信个体户2013户,有力地助推了民营经济发展。3、以“两项活动”为着力点,支持产业结构调整。上半年,全区农村信用社继续深入扎实地抓好了“两项活动”的推广工作,把推动“党员农贷快车”和“十百千万”活动作为丰富“先教”活动内容和加大贷款营销力度的一项重要工作来抓,努力在广大农村党员中培育新的致富典型,充分发挥他们的示范带动作用,引导和带领广大农民群众走共同致富的道路。截止6月末,全区农村信用社共发放贷款3255万元,支持农业产业化基地95个、农业产业化龙头企业32个、农业产业化业主419个、农民致富带头人1034人,支持1603户农村贫困党员调整产业结构,发展绿色经济。同时,在“两项活动”开展中,先后为503户活动对象送去致富信息323条,落实帮扶项目45个。玉山信用社在开展“两项”活动过程中行动快、方法活、效果好,截止6月末,该社已建立基础档案720份,确立帮扶对象580户、规划发展项目9个,并先后为312户农村党员发放项目贷款213万元,有力地支持了地方区域经济建设。4、以基地建设为延伸点,打造优势农业品牌。全区农村信用社认真按照区委、区政府“推进三个转变、发展三大经济、实施六个集中”的要求,进一步加大信贷

农村年度工作总结【篇11】

20xx年,全市农业农村工作以实施乡村振兴战略为抓手,以深化农业供给侧改革为主线,加快推进产业转型发展,全市农业农村经济呈现出持续发展的良好态势。

20xx年工作总结

一、农业经济发展形势

1。粮食产量保持稳定。全年粮食播种面积xx。xx万亩,比上年xx。xx万亩减少x。xx万亩,下降x。xx%。平均单产增加x公斤,总产x。x万吨,和上年持平。

2。经济作物稳定增长。预计柑桔产量xx。xx万吨,同比下降x%;平均售价x元/公斤,高于去年x。x元/公斤,收入增加xx%;茶叶产量xxx吨,比去年同期增加x%。

羊、禽等畜牧产品价格持续上涨。

4。水产养殖持续下降。渔业预计完成水产品产量x万余吨,比去年下降xx%,渔业总产值约x亿元。

5。农业农村经济平稳增长。预计20xx年全年完成农业总产值xx。x亿元,同比增长x。x%。预计20xx年全年农村常住居民可支配收入可以达到xxxxx元,同比增长x%。

二、重点工作开展情况

,同比增长x。x%。开展“一村一品”专业示范村镇建设,xx镇成为第九批全国“一村一品”示范村镇。积极参加各种展会,丹江口翘嘴鲌荣获x国家地理标志金奖。完成“三品一标”申报认证x个,成功举办第七届武当蜜桔推介会及农民丰收节。

处理率均达xxx%,草地贪夜蛾危害得到有效控制。加强畜禽养殖废弃物资源化利用,大力推广使用有机肥。完成农技人员知识更新培训xx人,新型职业农民培育xxx人。建立产业发展指导员制度,实现了xx个重点村产业指导员全覆盖。

x个示范村美丽乡村建设全面升级。实施农村厕所革命,完成农村户厕xxxxx座,完成农村公厕xx座。

,xxx个村(社)清产核资数据录入和集体经济组织成员身份确认工作。加大“空壳社”专项清理工作,清理列入异常名录和非正常的“空壳社”xxx家,注销全“空壳社”xx余家。

三、存在的问题

一是农业产业结构还不够优。

二是农业经营主体培育和推动建设不足。

三是农业要素保障还不够全。

四是农村区域整合开发和谋划推动不足。

五是农业科技队伍严重老化。

四、20xx年工作计划

江北大环路及库区小环路示范建设,大力开展美丽乡村、产业基地、农业基础设施、农村人居环境整治等四大建设,努力实现农业总产值xx。x亿元,农村常住居民可支配收入xxxxx元。

1。落实农业农村优先发展的总方针,建立健全城乡融合的体制机制和政策体系。

xx区xx村、xx镇xx村、xx村,xx镇xx村、xx镇xx村、xx镇xx村、xx镇xx村等地布局节点,优化产业。

3。着力抓好农村基础设施建设。大力推进高标准农田建设,确保20xx年建成x。xx万亩高标准农田。

x个示范村建设任务,发展庭院经济,组织开展村庄清洁行动。

农业经营方式改革、农业专业合作社“空壳社”清理、农村土地流转、农村集体经济发展、农业综合执法机构改革等各项工作。

农村年度工作总结【篇12】

农村年度工作总结


一、


在过去的一年里,农村工作取得了显著的成绩,这离不开广大农村干部和农民群众的团结奋斗和辛勤努力。本文通过对农村年度工作的详细总结,以期为明年的农村工作提供经验和借鉴。


二、农村基础设施建设进展顺利


1.道路建设


以拓宽农村道路、修复老旧路面为主要任务,全县完成了500公里道路的规划修复工作。这大大提升了农民的出行便利性,同时也为农产品运输提供了良好的基础。


2.水利设施建设


加大对农田水利设施的投入,修建了一批水库、水渠,提高了灌溉水利效益。为实现农业可持续发展打下了坚实的基础。


三、农村经济发展成果显著


1.农业结构调整


农村经济发展从传统的粮食种植向多元化发展转变,发展了蔬菜、水果、养殖等产业,进一步提高了农民的综合收入水平。


2.农产品加工


鼓励农民发展农产品深加工产业,建设了一批农产品加工厂,并提供相关技术培训和财务支持,使农产品的附加值大幅度提高。


四、乡村文化旅游推动农村振兴


1.乡村文化振兴


通过举办各类文化活动、传统节日庆祝等,激发了农民的自豪感和归属感,培养了农村的文化自信。


2.农村旅游发展


充分发挥乡村美食、乡村民俗、乡村风景等资源优势,吸引了大量游客前来旅游观光,为乡村振兴注入了新动力。


五、农村教育卫生事业全面提升


1.教育事业改善


通过增设学校和改善教育设施条件,提高了农村地区的教育质量和覆盖率,促进了乡村教育均衡发展。


2.卫生事业改革


提升了乡村基层卫生服务的能力和质量,建设了一批卫生院和卫生室,提高了农民的健康水平和生活质量。


六、扶贫攻坚成果显著


1.农村贫困户减少


通过发放低息贷款、提供培训和技术支持等措施,全县贫困户数量减少了50%,贫困人口比例显著下降。


2.农村产业扶贫


发展特色农产品种植、养殖和加工产业,引导贫困户通过发展产业实现脱贫致富,实现了农民自强不息的精神飞跃。


七、农村环境治理取得重要进展


1.农村生活垃圾处理


加强了垃圾分类和无害化处理工作,推动了垃圾资源化利用和减量化管理,提高了农村生活环境的质量。


2.农村污水治理


新建了污水处理站和反渗透设施,提高了农村污水的处理能力和排放水质,有效改善了农村水环境。


八、结语


农村年度工作总结表明,在过去的一年里,农村工作取得了巨大的进展,为明年的农村工作奠定了坚实的基础。我们也清醒地认识到仍然存在一些问题和挑战,必须继续努力,加大投入,推动农村工作再上新台阶。只有如此,才能实现农民的幸福生活和乡村振兴的伟大梦想。

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年度考核工作总结(经典12篇)


在当今的工作环境中,处理文档已经成为办公室日常工作的一部分,而开始时,范文是我们可以广泛借鉴的资源之一。学习范文的写作方式,不仅可以增加我们的思路和整理能力,我相信现在你也正为寻找范文而感到困扰吧?为了满足您的需求,工作总结之家的编辑精心整理了一个标题为“年度考核工作总结”的范文,读书是一种力量和乐趣,希望我们能够一起在这里感受到!

年度考核工作总结(篇1)

对我来说,能够做好院长的工作,也是对高中生的一份责任,所以自从我担任这个职位以来,我一直在为全校学生的表现而努力。至少在我更加关注学生成长的时候,往往能够起到很好的效果。此外,我还担任重点班的数学老师,加深对学生的了解。随着本学年院长工作的结束,我也应该做一个简单的总结。

纪律管理主要通过课间检查和校门口监督来进行。前者是了解每个班级的教学情况,检查是否有学生不认真听。通过本学年的巡查,让我发现有些班级有学生睡觉、玩手机。考虑到这种现象很容易影响高中的学习,我已经和相应的班主任进行了沟通。一方面,要加强对后进生的管理,带动班级发展。另一方面,平均分的提高,激发了尖子生的积极性,加强了课件的研究和学习。在我看来,要想提高学生的学习效率,就必须加强纪律管理,确保每个人都能认真听课。另外,为了防止校外人的干扰,我也加强了校门口的监管,也会劝一些喜欢在小摊上买菜的同学。

通过教研组工作的开展,提高了考试强度。事实上,平时的课间作业都改成试卷,以考试的形式安排。对于高中生来说,应该让他们适应考试的节奏,多做试卷。只有深入了解各类题型,才能保持稳定的表现。因此,定期布置试卷作业,交卷后进行批改。对错题进行解释,对我来说,做这一步不仅有利于学生的成长,也能提高教师的教学水平。

参与学校各项活动的组织,确保活动顺利进行。无论是课间练习的演讲,还是晨跑活动的开展,都比较重要,也就是说学校的管理能不能落实到每个学生身上,所以我会准备好相应的演讲材料提前并强调参与活动的重要性。我可以意识到大多数高中生的体质都比较差。在开展活动时,我会尽量鼓励每一位学生参与。只有这样,他们才能发现自己的不足,并通过业余时间的努力加以改进。

其实,在教育院长的位置上,还有很多事情需要认真对待。在工作中得到学校领导的信任也是我的荣幸。因此,我也应该在我现在的位置上。做教育院长该做的事,尽最大努力帮助每个学生取得进步。虽然教学形式每年都有所不同,但我们会保持对院长工作的热情,把它做好。

年度考核工作总结(篇2)

1.学期工作概述

这学期我负责5x班的汉语教学。这个班有xx个学生,xx个男生,xx个女生。大部分学生有良好的学习习惯和方法,上课时能专心听讲,认真做课堂笔记,有良好的备课习惯。这个班有三个学习困难的学生,他们是xxx,xxx,xxx。 xxx努力学习,遵守纪律,写作能力差,错别字多。因为不说话,不和老师同学交流,上课不回答问题,写作能力很差; xxx的汉语学习基础几乎为零,没有阅读能力,不能独立完成作业;学习习惯,作业往往没有按要求完成。

在教学中,我始终坚持以学生为主体,以教师为主导,认真引导学生自主学习、自主思考,鼓励学生自主发现、自主提出和解决问题。并在课堂上积极创设情境,激发学生的好奇心和求知欲,真正成为学习的主人。

2. 完成工作

(1)积极参与教研活动

学期伊始,深入研究本卷教材,掌握教材体系、基本内容及其内在联系,把握主线,明确难点,把握重点。精心设计的教学计划。使每个教案都有明确的教学目标;有具体的教学内容;有连贯清晰的教学步骤;有激发学生积极思考的教学方法;有适当和精确的练习。不断总结经验,吸取教训,改进教学方法,不断改进。同时,利用课余时间阅读与教学相关的书籍,以便更好地掌握教材的重点和难点,有针对性地采用不同的教学方法进行教学。积极参与教研活动和学校语言研究,认真听取青年教师和骨干教师的公开课,积极参与课堂评价和自我反思,积极运用到自己的教学中,努力提高自己教育教学水平 p>

(2)培养学习兴趣是培养的重点

在教学中,我注重培养和激发学生的学习兴趣。比如在导入一个新类的时候,我会根据不同的类类型设计不同的导入方式。有的以讲故事的方式引入,有的以激发兴趣、设计悬念的方式引入。极大地激发了学生学习汉语的兴趣。

(3) 对学生作业的严格要求

为了保证学生作业的质量,我力求做到只要被分配,就必须认真评分,并且优秀的作业将在课堂或直接获得表扬或传阅。加分。面对不合格的作业或批评教育或责令改写或与家长沟通监督。本学期是小组日记开发的第四学期。相当多的学生每次都草草写一页,处理严肃的想法。因此,将对处于这种情况的人进行命名和告知,并要求他们仔细修改或重新学习。

(四)日常积累与合理引导

本学期重点引导学生积累优美的诗歌。学生们进入五年级后,我对作文的要求也提高了。我要求学生尽可能写出有个性的作文,但要达到文学天赋,学生必须有一定的积累,否则很难达到。因为班上有些学生自我意识差,没有相应的监督措施,不可能积极积累。因此,这个学期,我让孩子们每天继续阅读半小时,并在班级“阅读卡”上做节选,抄一些成语、名言或美言。要求学生利用课余时间背诵和积累古诗词,由专门的背书员核对记录并加分,以达到积累的效果。

3.工作亮点

1.每周一继续朗诵优美的诗歌,总结。

2.注重阅读和学生的课外积累。要求学生每天坚持阅读半小时,完成“课堂阅读卡”,积累成语、名言、好词句。并要求学生利用课余时间背诵古诗词,以达到积累的效果。

3、学期中,举办了《水浒传》阅读交流会,交流了书中的主要人物。探索人性的善恶。并利用阅读课开展讲水浒故事、阅读精彩文章等活动。

4、在本学期的每周作文中,通过“评你我他”的方式,让学生轮流上台展示自己的作品,学生发表自己的意见(优点或建议) ,大大激发了孩子们的写作兴趣,大大提高了。大部分学生在交际中懂得如何具体而生动地写出作文。

四、有不足之处

1. 学生平等对待所有科目的积极性没有被调动起来。从这次考试的成绩来看,不难发现,相当一部分学生的语文和数学成绩都不错,但在社科、理科和英文方面却一团糟。这说明孩子的意识中还有子主体,这是不正确的。思想必须及时纠正,严格监督。

2. 本学期班有一项语言活动,比上学期少一项。下学期,我们将开展更多有意义的活动,努力提高学生各方面的能力。

3.有的孩子还没有养成阅读的习惯,阅读卡就够了。

五、努力的方向

1.由于班里有很多成绩不佳的人,我需要多关注他们的学习情况,努力争取创造各种条件,让他们积极参与教育教学。鼓励他们充满信心地努力学习。

2.继续加强课外阅读,提高学生的阅读能力。继续加强写作练习,提高学生写作水平。加强写作,促使学生写得整齐美观。

3、努力成为研究型、开发型教师,树立终身学习理念,提倡自我展示和自我实践,加强课堂教学管理,构建个性化课堂教学模式.

总之,这个学期我认真完成了教学任务,取得了一定的成绩。今后我会再接再厉,争取更大的进步!

年度考核工作总结(篇3)

今年,我院妇产科在院长和单位科长的带领下,在医院各科室的帮助下,在各科室工作人员的配合下,认真贯彻落实《妈妈和儿童保健法》,深入开展妇幼保健。婴儿保健为降低孕产妇和围产期死亡率、减少出生缺陷和残疾做出了应有的贡献。一年来,我科医务人员齐心协力,积极主动,不断解放思想,更新观念,树立了高度的敬业精神和责任感。围绕科室和医院中心的工作性质,求真务实,努力工作,完成了本科的各项任务,取得了一定的成绩。工作总结如下:

1.努力学习,提高部门整体素质,提升部门业务水平

努力提高个人业务水平,不断加强业务理论学习,通过阅读大量商业杂志和书籍,了解母婴健康知识,丰富理论知识,能掌握妇产科常见病、多发病、疑难病的诊治技术,掌握各种急症、重症妇科疾病及妇产科常见手术和计划生育手术。严格执行各项工作制度、诊疗常规和操作规程,一丝不苟地对待每一位患者。

二是加强孕产妇制度管理。提升整体业务水平

要求及时填写围产保健书,做好信息化管理,督促妈妈定期孕检,妈妈和宝宝可以在产后x天及时去医院体检,提高生活质量。高危孕产妇筛查管理,实施高危孕产妇项目管理,通过产科医疗能力提升高危孕产妇筛查鉴定、重症抢救、转诊能力各级工作人员和母婴人员进行跟踪管理和信息化管理。

三、开展孕妇知识宣传教育

利用多种渠道宣传保健知识,为孕妇提供免费孕检,积极支持孕产妇一级新生儿筛查。

在临床工作中,他严格要求自己,坚持以病人为中心,恪守各项纪律,兢兢业业,兢兢业业,关心每一位病人,仔细分析病人病情的变化,并谦虚地向上级汇报。医师请教,及时总结经验教训,想病人所想,为病人所急。尤其是中午下班,面对患者焦急的眼神,最好休息几分钟,为他们完成检查和治疗。现在在产科工作,对于经历过孕妇角色的我来说,可以设身处地为每一个孕妇生下我,在自己的工作之外给予她们更多的呵护和呵护.

作为一名妇产科医生,我经常遇到病情复杂的急诊患者。后果。通过对一些疑难危重症患者的诊治,一方面丰富了我的临床经验,提高了我处理疑难危重症患者的能力。通过不断的学习和临床经验的积累。已能够掌握妇产科常见病和多发病的诊治,对一些常见病和多发病有一定的诊断和处理能力。

同时在工作中严格执行各项工作制度、诊疗常规和操作规程,一丝不苟地接待每一位患者,负责处理每一位患者。在一定程度上避免了误诊和误诊。这一年的工作和学习,让我成长了很多,未来需要一步一个脚印踏实。我会严格要求自己做我自己。

年度考核工作总结(篇4)

回顾本学期初一、二年级的美术教学工作,我基本上比较顺利地完成了任务。当然,我享受工作中收获的快乐,也发现工作中存在的一些问题。喜欢的我会用在下学期的工作中,遇到的问题我会认真反思和改进。现做一个总结,以取优、取优,取长补短,静待以后教学水平提高。

1.忠于职守,献身教育事业

做好教学工作。我想,既然选择了教师这个职业,就一定要尽力而为,每一个职业都是社会必不可少的一部分,不要从一座山到另一座高山看。每个人都是平凡的。能在平凡的岗位上做平凡的事,就是不凡。

热爱教师职业,忠于教育事业,热爱工作,是一名合格教师必须具备的职业道德。虽然正式进入教育岗位才一年,但我已经对教师的工作产生了感情。通过我的教学,我让学生掌握了相关知识。看到自己的努力得到了回报,我充满了成就感。新的教学工作也有发展势头。

2. 爱护、平等对待每一个学生

关爱学生、爱护学生、平等对待学生是教育教师必须具备的学生观新时代。现在学校提倡建立师生平等的师生关系,这也是全社会普遍认同的教育观点。只有爱学生,尊重学生的个性,才能关心学生,理解学生,公平对待每一个学生,不至于失去教师的道德风范。

但“人非圣贤,有才”。更别提未成年的孩子了。学生犯错误,不能忽视它们。我也经常和学生交流。让学生站在对方的立场去思考问题,感受自己的行为对他人造成的伤害,让孩子发自内心地认清自己的错误,从而从根本上改正错误。事实上,学生可以从你的表情和语气中感受到你是善意还是恶意。我想只要你善良,真诚,真正爱护每一个学生。学生完全接受您的批评和意见。

三、努力提高自身的教学水平

精通教学业务是教师成为教师的关键。韩愈曾说:“师者是传道者、教者者、解疑者者。”只有精通商业,才能将科学知识准确地传授给学生,而不会误认为是自己的孩子。如果你总是不回答学生问你的问题,你在学生心中的威信就会逐渐丧失。到那时学生对你没有信心,对你教的科目不再感兴趣,当然也学不好这门课。

随着美术课程的不断更新,尤其是内容的扩展,我还有很多能力和目标我还没有掌握,也没有深入研究。另一方面,每个人都有自己与众不同的长处和优势,学生很有可能在某些方面超越老师。因此,教师要充分尊重学生的个性、思想、情感和意志。总之,我认为提高教学技能和水平仍然是我未来努力的方向。

第四,努力提高我的道德修养

通过回顾总结,结合自己的经验,对师德有了更清晰的认识,师德建设是教师个人成长和自我完善的需要。我们不应该因为其他行业浓厚的商业氛围而污染了教师的职业,也不应该因为别人的堕落而放弃自己的追求、放松自己的要求。教育改革新形势下,教师责任重大,教师使命感必须增强。

年度考核工作总结(篇5)

1、回顾这一年的工作,学校为你提供了各种平台让你快速培养和成长,学校领导给了他很多工作上的关爱,老老师们给了他很多宝贵的经验和帮助。这一切都让自己在各个方面都有不同程度的进步,当然还有很多地方需要改进。在今后的工作中,我将继续本着务实的态度,一如既往地认真学习工作,争取工作水平有更大的提高。

2.因此,在新的一年里,我将专注于个人业务的学习和提升,抓住课程改革的契机。 ,学习教学经验,向其他老师请教,多与学生交流,在实践中应用等,加深对课程的理解和理解,努力形成自己的教学风格,形成学习型的教学工作习惯,让你自己的教学越来越好。

3.我是一个对集体充满热情的人。勤奋踏实是我的工作作风。帮助别人是我的幸福。只要对学校和大家都好,我不会计较个人得失,一定会好好完成。我已将毕生的求学愿望化作热爱学生的火焰,将最宝贵的爱奉献给孩子。相信今天绽放的花蕾,明天一定会绽放美丽。

4、在过去的一年里,通过认真学习汉语教学理论,勤奋学习汉语教学,虚心向老教师学习,我觉得我的汉语教学比前两年有了很大的进步年。学生的中文成绩也印证了这一点。我所教的班级在历届中文考试中都取得了不错的成绩,排名普遍保持在年级前三四名。接手两个实验班的中文教学,我一点都不敢松懈,准备的每一节课都力求完美。并且学年的努力没有白费,两个班的中文成绩都非常优秀。

年度考核工作总结(篇6)

转眼又是一年。这一年,我继续负责xx的拓展,从默默无闻到家喻户晓,我和我的销售团队都经历了艰苦的工作。一年来,销售额达到800万元以上,得到了公司的好评,合作关系进一步巩固。

今年的作品

我。开展市场调研,拓展市场空间

目前,葡萄酒市场竞争激烈。该机构的品牌在当地不为人所知。如何开拓市场,为了竞争,我们采取了提高服务质量的措施,在当地大量媒体上做广告,收到了显着的效果。于是,xx的人以xx酒闻名,大家都知道。同时,大力推广农村酒类。促销中采取有奖、奖励等方式,对农民有很强的吸引力。例如,针对部分农户急需农机但资金匮乏的情况,在开盖有奖的情况下,一等奖设置为农用三轮车,而不是高档电器等。彩电、冰箱、空调,优胜者大力推广。带着三轮车的梦想,农民在消费时认出了这个品牌;鉴于很多农户与亲友相聚,喝酒后喜欢打牌的特点,礼品被设置为设计精美,市面上买不到。到货的特制广告扑克很受农民朋友的欢迎,销量也相应增加。

2.人性化服务

自从xx酒承诺“零风险”以来,我对消费者的零风险服务进行了认真的调查研究,认为应该通过xx酒的零缺陷来服务消费者产品和精致细腻的市场细分。消费者购买的每一瓶酒都印有800个全国免费服务号码。通过沟通,消费者和青岛啤酒拉近了他们之间的距离,进一步强化了xx啤酒的零缺陷品质。通过专业的服务,我帮助xx及时加快了发货速度。从商品展示到集装箱展示,再到无处不在的POP海报提示,销售代表全程跟踪,让每一个终端都是完美终端,每一个都是样板工程。 ,xx啤酒卖的不仅仅是商品,更重要的是专业的服务,带来丰厚的回报。据统计,年销售额达到xx元。

三。问题

虽然我们今年取得了比较好的成绩,但还是存在一些问题,如果不加以改正,会影响产品销售。包括业务员管理、物流合作。

首先,业务员的管理比较松散,没有有效地形成营销体系,有时甚至独立作战。在今后的销售管理过程中,要根据实际情况建立有效的管理制度,以带动销售人员的积极性,提高工作效率。

第二,物流合作有点慢,经常出现订单已经打开,迟到不能发货的情况,降低了客户的信任度。

来年,要重视上一年出现的问题,继续发扬优势,力争明年xx酒销售取得更好的成绩。

年度考核工作总结(篇7)

我叫___,_年_月_日出生,__人,_年_月入党,_年_月毕业于_大学,获学士学位。_年_月到部队参加工作,_年转业到_____,现在局办公室工作。

工作以来,我严格要求自己,端正工作态度,在领导的关心和同事们的帮助下,认真学习、提高自我、勤奋工作、履行职责。现将学习、工作情况简要总结如下:

一、加强政治理论学习,提高思想觉悟

认真学习“三个代表”重要思想和科学发展观的重要理论,深刻领会其科学内涵,认真系统地学习了党的基本知识和各种理论著作,进一步夯实了理论基础,提高了党性认识和思想道德素质。坚持正确的世界观、人生观、价值观,并用以指导自己的学习、工作和生活实践。认真贯彻执行党的路线、方针、政策,工作积极主动,勤奋努力,不畏艰难,尽职尽责,在平凡的工作岗位上作出力所能及的贡献。

二、加强业务知识学习,提高综合素质

作为一名转业军人,我清醒地看到人生舞台已发生转变,在新的工作环境,自己又缺乏工作经验,所以只有不断加强学习,积累充实自我,才能锻炼自己,提高自身综合素质水平。因此,我始终保持虚心好学的态度对待业务知识的学习。平时,多看、多问、多想,主动向领导、向同事请教问题。重点学习公文写作及公文处理。在学习方法上做到在重点中找重点,抓住重点,并结合自己在公文写作及公文处理方面存在哪些不足之处,有针对性地进行学习,不断提高自己的办公室业务工作能力。

三、努力工作,认真完成工作任务。

我始终坚持严格要求自己,勤奋努力,时刻牢记党全心全意为人民服务的宗旨,努力实践“三个代表”重要思想,在自己平凡而普通的工作岗位上,努力做好本职工作。在具体工作中,我努力做好服务工作,当好参谋助手:

一是认真收集各项信息资料,全面、准确地了解和掌握各方面工作的开展情况,分析工作存在的主要问题,总结工作经验,及时向领导汇报,让领导尽量能全面、准确地了解和掌握最近工作的实际情况,为解决问题作出科学的、正确的决策。

二是领导交办的每一项工作,分清轻重缓急,科学安排时间,按时、按质、按量完成任务。

回顾一年来的工作,我在思想上、学习上、工作上都取得了很大的进步,成长了不少,但也清醒地认识到自己的不足之处:

首先,在理论学习上远不够深入,尤其是将理论运用到实际工作中去的能力还比较欠缺;其次,在工作上,经验尚浅,情况了解不细,给工作带来一定的影响,也不利于尽快成长;再次,在工作中主动向领导汇报、请示的多,相对来说,为领导出主意、想办法的时候少。

在以后的工作中,我一定会扬长避短,克服不足、认真学习、发奋工作、积极进取、尽快成长,努力完成好各项工作。

公务员年度考核个人工作总结7

一年来,在局领导班子的正确领导下,在同志们的大力支持帮助下,我始终坚持把学习建设具有中国特色社会主义创新理论作为提高自身政治素质的主要途径,认真学习和领会邓小平理论、“三个代表”重要思想及科学发展观深刻内涵,全面了解掌握了党的__届三中、四中全会精神及加强以法治国、以宪治国等方面的重大理论知识,不断提高自身政策理论水平,以增强自身在实际工作中发现问题、分析问题、解决问题的能力。与此同时,我积极参与党的群众路线教育实践活动及局上组织的各类学习教育活动,主动分析查找本人在思想认识、工作作风等方面存在的不足和问题,认真开展批评与自我批评,解放思想,转变观念,积极整改,力求实效,从根本上改变以往自由散漫、思想保守、爱发牢骚等不良习惯,真正做到大事讲原则,小事讲风格,使自己的党性和人品得到很好锻炼。通过不懈努力,较好地完成了局上交办的各项工作任务,现将20__年个人工作总结如下:

一、内强素质,外树形象。

一年来,我始终坚持马列主义立场和观点,熟练掌握科学发展观的方法论,灵活应用辩证唯物主义与历史唯物主义去分析和发现解决工作中遇到的新情况、新问题,明辨是非,坚持真理,坚持用正确的世界观、人生观、价值观指导自己的学习、工作和生活实践,在思想上积极构筑抵御一切腐朽思想侵蚀的坚固道德防线,全面提升自身综合素质。自觉服从组织工作安排,严格遵守工作纪律,顾大局、识大体,克己奉公,按章办事,作风正派,团结同志,从不计较个人得失。在实际工作中,始终坚持以人民群众根本利益为本的思想路线,一切从实际出发,讲实话,办实事,求实效,真抓实干,真正按照人民群众的意愿依法履行好自己的职责,积极参与各种形式的社会救助实践活动,以实际行动兑现自己作为一名构建社会主义和谐社会的坚定拥护者、执政为民的实践者、遵纪守法的倡导者的庄严承诺。

二、强化理论和业务学习,不断提高自身综合素质。

在实际工作中,我始终坚持把理论学习作为提高自身综合素质的最有效途径抓实抓好,抓出成效。一方面我积极参与局上组织各类学习教育活动,不断积累理论知识、努力提高工作技能的同时,踊跃报名参加省、市、县组织的各类业务技能知识培训,有针对性地重点学习掌握了公文写作、电脑操作技能及法律法规知识,使自己在实际工作技能上有较大提高和进步,真正做到学习工作两不误、两促进、两提高。

三、努力加强党性锻炼,不断增强拒腐防变能力。

多年来,我积极倡导勤政廉洁的优良作风。无论在生活上还是在工作上,我始终保持着节俭习惯,慎细慎微,从不大意,时刻检点着自己的言行,严格执行卫生干部工作纪律,从不向被下属单位吃拿卡要,并自觉接受社会监督;时刻牢记党的宗旨,严守党的纪律,坚决与享乐主义、拜金主义、形式主义、官僚主义作斗争,反对一切形式的浪费之风、奢靡之风、腐化之风,以实际行动维护社会公平正义。

四、努力工作,按时全面完成各项工作任务。

一年来,我遵照领导安排,对局上交办的每一项工作任务,都能做到分清轻重缓急,科学安排时间,按时、按质、按量地完成各项工作任务。

回顾一年来的工作,尽管我在思想上、学习上、工作上取得了新的进步,但是我也深刻地认识到自己在工作中还存在很多不足之处,主要表现在理论知识水平还比较低,现代办公技能还不够强,很大程度上对创造性开展工作造成了制约性束缚。因此,在今后工作中,我一定要认真克服缺点,发扬成绩,自觉把自己置于党组织和群众的监督之下,刻苦学习、勤奋工作,全面完成组织交给的各项工作任务,真正做一名组织信任、人民满意的合格公务员。

年度考核工作总结(篇8)

三年时间匆匆过去,xx有限公司的经营也走上了正轨。在公司领导的正确领导和公司各部门的共同努力下,人力资源部围绕集团公司发展目标,圆满完成了上级和公司领导交办的各项任务。人力资源部的工作以年度人力资源管理工作计划为依据,结合公司工作重点逐步开展。我科近三年的工作总结如下:

I.公司人力资源管理体系的建立和完善

1、公司组织架构的完善和人员配备的确定

公司成立的第一年,人力资源部划分明确了各部门的组织架构,分析制定了各部门的岗位设置和人员配置,初步确定了根据实际情况和工作重点,对各部门人员和人员进行适当调整,以达到公司人员和岗位设置的最佳配置,最大限度地发挥各部门的绩效。一个职能和员工的角色。

2、公司管理制度的建立

我们深知严谨规范的管理对一个公司的生存和发展极为重要,因此人力资源部一直致力于建立完善的公司内部管理制度。具体而言,策划机构编制了《公司岗位职责》、《公司人力资源管理制度》、《公司绩效考核制度》三套内部基础管理规范性文件。

3、人事管理体系的建立

人力资源部在致力于建立和完善公司基本管理制度的同时,也不忘建立自身的规范化管理系统。制定了新的薪酬制度,为系统地配合公司新的薪酬制度,制定了公司绩效考核制度草案,并不断调整完善。

二、员工人数的确定

在三年的经营过程中,我深感确定员工人数是最重要的人力资源部的工作。人力资源部是一个“管人”的部门。只有确切地知道公司的员工人数,然后计算工资、个人所得税、福利费等工作才能顺利进行。如果员工人数错了,接下来的一切都将付诸东流,给公司带来灾难性的损失。公司每年都会根据市场变化不断调整生产计划。生产线、直接工人、管理人员都在发生变化。因此,确定员工人数的工作相当繁重。

三、公司的人员招聘工作

第一年是公司快速发展的一年,是公司人员流动频繁的一年,一是招聘是忙碌的一年。这一年,公司职位空缺多,人员需求多,要求员工在短时间内上岗。因此,人力资源部在招聘工作上花费了大量的时间和精力。

四。培训工作

员工培训主要体现在培训费用的增加上。因为产品的合格率和ISO与培训直接相关,所以员工培训与生产息息相关。为了申请ISO9000,公司产品的合格率必须达到90%以上,所以每年都要投入培训费来保持90%的合格率。但是,培训会提高员工的水平。经过一年的培训,如果把公司原本要求的工人水平提高,员工的水平就会过高,给公司带来不必要的工资支出。这个时候,解雇高层次的工人,雇佣低层次的工人是最好的选择。因此,在提取培训费用时,还应准备来年多余的高级工人的补偿。

V.日常人事管理工作

我部门在完成上述工作的同时,充分发挥了本部门的基本职能。工资核算、办理职工保险、组织各项活动发挥了应有的作用。

总之,在公司市场运作的三年中,人力资源部在人手不足的情况下,坚持以公司利益为先的原则,起到了很好的引导和示范作用在各个部门。

当然,在这三年的工作中,我们部门也存在一些不足。主要体现在:

1、在管理制度的建立上,只有思路好,不抓紧努力,导致部分工作没有按时完成;

2 、各部门的工作协调方面仍需加强;

3.各部门分工不够明确,需要跟进;

4.没有对员工的培训可以投入更多的精力,导致培训没有系统地组织。

总结一下,过去三年人力资源部的工作还是比较有成效的。作为公司经营的重要一员,发挥了应有的作用。我们决心不断发展自己的优势和经验,改善自身的不足,为公司的进一步发展发挥更大的作用和效益。

年度考核工作总结(篇9)

左右逢源的一年,转眼间,又到了司法局年度考核的时刻。作为司法局的一名工作人员,我深感责任重大。今天,我要向大家详细具体且生动地总结一下自己在过去一年中的工作。

首先,我要感谢我的上司和同事们对我的支持和信任。正是他们的鼓励和指导,使得我能够发挥出自己的最大潜力,取得了一定的成绩。在今年的工作中,我积极参与各项工作任务,严格按照工作要求完成每项任务,始终保持高度的工作热情和责任心。

在日常工作中,我以高度的敬业精神和良好的工作态度,认真负责地完成了各项工作任务。我始终将公正、廉洁、高效作为自己的工作准则,尽力保障司法局工作的顺利进行。在处理案件过程中,我积极与相关部门沟通合作,确保了案件的顺利推进和有效解决。并且,我也主动参与各项培训和学习活动,不断提升自己的业务水平和能力素质。

在司法局的大力支持下,我还积极参与了一些社会服务活动。例如,我组织了一次法律知识宣传活动,向社区居民普及了一些法律常识,提高了他们的法律意识和能力。此外,我还利用业余时间参加了一些公益法律援助活动,为那些无法承担法律费用的无助人士提供了法律援助。这些活动不仅使我更加了解社会的真实需求,也让我更加深刻地体会到了司法工作对社会稳定和公正的重要性。

同时,我也在日常工作中注重团队合作。我与同事们相互支持,互帮互助,形成了良好的工作氛围。在处理复杂案件时,我始终与同事们保持密切的沟通和协作,充分发挥了团队的力量。通过大家的共同努力,我们成功解决了一系列疑难问题,有效提高了工作效率和质量。

当然,在过去的一年中,我也面临了一些挑战和困难。但是,我相信只要热爱自己的工作并全心全意投入其中,就能够克服一切困难。我会一直保持积极进取的态度,不断完善自己的业务能力和素质,以便更好地为司法局服务。

总而言之,我在过去一年中努力工作,取得了一些成绩。但是,我也知道自己还有许多需要改进和提升的地方。我会继续保持良好的工作状态,不断学习和进步,为司法局的发展和社会的进步做出更大的贡献。我相信,在不久的将来,我会成为一名更加出色的司法工作人员。

这就是我在司法局一年的工作总结,希望我在接下来的工作中能够取得更大的成绩,为司法事业的发展贡献自己的一份力量。

年度考核工作总结(篇10)

20xx即将悄然离去,20xx已经进入了我们的视野。回顾这一年的工作过程,总体来说,有起有落。回想起自己刚加入公司到现在,已经工作了一年多。今年整体工作状态走上正轨,对自己所在行业的防伪标签有了更全面的了解。成功合作的客户都是时间积累的。同时,每一次与客户的成功合作,都是我工作的一个标志。认可并体现我在岗位上的工作价值。但总的来说,我还有很多需要改进的地方。以下是我今年工作的不足总结:

第一:缺乏沟通能力。我每天接触不同的客户,和他们交流的时候,我的话不够简洁,我的话比较复杂。语言组织和表达能力有待加强和提高。

第二:已经合作的客户后续服务不到位。眼看着成功的客户逐渐增多,虽然大客户很少,但我依然在尽心尽力维护好每一位客户,实现从意向客户到真正客户的目标。

第三:客户报告没有很好的组织。对于我们的行业来说,有旺季和淡季。在淡季或者节假日临近的时候招呼客户应该做一个很好的总结报告,但是我在这方面做得还不够好。确实,这份报告是每天努力工作的种子。它会随着时间的推移而积累,需要小心管理。否则,怎么可能结出胜利的果实。

第四:开发的新客户少。今年我成功合作的客户主要是通过电话销售和在线客服来找客户的,但我实际上找的客户很少。这是值得思考的。大多数原因是为了不错过任何积极的联系。我们公司的客户意向性很强,所以大部分时间都花在联系电话营销客户上,而忽略了我们联系的意向客户。

第五:遇到不懂的专业或业务知识时,不善于主动向领导请教,不懂的不吸收到自己的知识中当日。

综上所述,以上几点是我今年工作中的不足。我会在以后的工作中改进它。有句话说:聪明的人不会在同一个地方跌倒两次。第二次评价。当然,每个人都想做一个聪明的人,所以我不会再犯同样的错误,我会努力做得更好。希望公司领导和同事一起监督。一个人不怕犯错,只是怕自己不知道改正,但我要犯错,知道了就改正,把自己的缺点变成自己的优点。

年假之前,我还要想好来年的工作计划,如下:

第一:一周中的每一天都写一份工作总结和工作计划。每周总结,每月总结。这是有目的的,而不是盲目的。而且我今天已经明确了我的工作思路,我的工作会更加顺利。同时,审视工作中的错误和误解,及时向公司领导和同事征求意见,并加以改进。多想想问题。

第二:每天准备客户报告。并把a、b、c客户分好,做详细明确的客户跟进情况,以及下一步的跟进计划。同时,每天早上来公司时,我都会先看一下昨天的客户报告,然后针对今天的客户电话,有针对性地和客户进行有针对性的沟通。做好a、b、c级客户的总结和总结,努力把a级意向客户变成真实客户。将B级客户转为A级客户等进行跟进和持续跟踪。

第三:每周给自己定一个目标:争取每天至少接触一个意向强烈的客户,每个月至少成功合作6个客户。每天反思和总结。

第四:加强业务知识和专业知识。与客户沟通时,少说多听,准确把握客户对防伪标签的需求和要求,提出合理化建议。

第五:每周跟进重点客户,每天不断开发新客户,每两周维护每一个老客户。在报告中列出重点客户和主要客户,并投入相应的时间来改善客户关系。如果有任何迹象,请及时向领导报告。

我相信,通过我在工作中的努力,用热情迎接每一天,我终会看到彩虹,相信明年公司会更好,我的业绩会比这更有希望年。 .我也希望相信,今年工作实践中的经验和教训,经过一段时间的反省和反省,能让我在年后的更长时间里,在各方面都有新的进步和提升。让工作更好、更细致、更完美。希望明年我的业务量能实现质的飞跃。

年度考核工作总结(篇11)

幼儿园教师年度考核个人工作总结

一、工作总结

自从加入幼儿园教师队伍以来,我深知作为一名教师,责任重大,事关孩子们的成长。在过去的一年里,我全心投入工作,努力为幼儿园教育贡献自己的力量。通过反思和总结,我认为我在以下几个方面做出了积极的努力和进步。

首先,我注重教育方法的创新。针对不同年龄段的孩子,我不断探索适合他们的教学方法。在课堂上,我重视激发孩子们的兴趣,通过生动有趣的教学内容和多样化的教学手段,引导他们主动参与学习。同时,我也注重培养孩子们的观察力和动手能力,引导他们进行实践操作,让他们通过亲身体验加深对知识的理解。

其次,我注重个性化教育。每个孩子都是独特的,他们在认知、情绪和行为方面都存在差异。因此,我努力理解每个孩子的个性和需求,根据他们的特点制定个性化的教育方案。通过与家长的沟通,我了解到某些孩子在家中存在一些困难和问题,我积极与家长合作,为他们提供额外的关注和帮助。通过个性化的教育,促进了每个孩子在认知、情感和社交等方面的全面发展。

再次,我注重团队合作。作为一名教师,我深知教师团队的重要性。在过去的一年里,我积极参与各种教育研讨会和学术交流活动,与同事们交流教学方法和经验。在幼儿园内,我积极合作,与同事们共同探讨教育问题,共同解决困难和挑战。通过团队合作,我不仅从其他老师中学到了很多,也为其他老师提供了自己的经验和观点,促进了各方面的共同进步。

最后,我注重自身专业素养的提升。作为一名幼儿园教师,不仅要具备扎实的学科知识,还需要不断提升自己的教育能力和专业素养。在过去的一年里,我积极参加各类专业培训和研讨会,不断更新自己的教育理念和教学方法。我也积极阅读相关教育书籍和研究论文,深入研究教育理论和实践经验,并将其灵活运用在课堂教学中。

二、工作总结及改进建议

在过去的一年里,我意识到教师的工作是具有挑战性和多样性的。在工作中,我不断学习和成长,但也存在一些需要改进的地方。

首先,在教育方法的创新上,我尽管已经投入了大量的时间和精力,但仍然需要不断学习和探索,以找到更好的方法来引导孩子们的学习。我将加强与同行的交流,参与更多的专业培训和研讨会,提高自己的教学水平。

其次,在个性化教育上,我需要更加细致入微地了解每个孩子的需求,以更好地满足他们的成长需要。与家长沟通的过程中,我会更加耐心倾听和了解他们的反馈,并结合自己的观察和经验,制定更具体的个性化教育方案。

再次,在团队合作上,我会进一步加强与同事之间的合作和交流。通过更多的合作活动和团队建设,促进教师团队的凝聚力和协作能力,共同为幼儿园的发展做出更大的贡献。

最后,在自身专业素养的提升上,我会继续投入更多的时间和精力,深入学习和研究教育理论和实践经验。同时,我也会加强对新教材和新教育法规的学习和应用,不断提高自己的专业能力和水平。

三、未来目标

在未来的工作中,我将继续努力,为幼儿园教育贡献自己的力量。我的目标是成为一名优秀的幼儿园教师,通过自己的努力和不断学习,为每个孩子提供更好的教育环境和学习机会。我将注重教育现代化的发展,运用现代科技手段提升教育质量,并与家长和同事共同努力,为幼儿园的发展做出积极贡献。

总之,过去的一年里,我积极投入工作,努力实现自己的教育理想。通过教育方法的创新、个性化教育、团队合作和自身专业素养的提升,我认为我在幼儿园教师年度考核中取得了不错的成绩。然而,我也清楚自己在工作中存在的不足之处,未来我将努力改进并继续提升教育水平,为幼儿园教育事业做出更大的贡献。

年度考核工作总结(篇12)

一学期来,本人认真备课、上课、听课、评课,及时批改作业、讲评作业,做好课后辅导工作,广泛涉猎各种知识,形成比较完整的知识结构,严格要求学生,尊重学生,发扬教学民主,使学生学有所得,从而不断提高自己的教学水平和思想觉悟,并顺利完成教育教学任务。下面是本人的教学经验及体会总结:

1、要提高教学质量,关键是上好课。为了上好课,我做了下面的工作:

⑴课前准备:备好课。

①认真钻研教材,对教材的基本思想、基本概念,每句话、每个字都弄清楚,了解教材的结构,重点与难点,掌握知识的逻辑,能运用自如,知道应补充哪些资料,怎样才能教好。

②了解学生原有的知识技能的质量,他们的兴趣、需要、方法、习惯,学习新知识可能会有哪些困难,采取相应的预防措施。

③考虑教法,解决如何把已掌握的教材传授给学生,包括如何组织教材、如何安排每节课的活动。

⑵课堂上的情况。

组织好课堂教学,关注全体学生,注意信息反馈,调动学生的有意注意,使其保持相对稳定性,同时,激发学生的情感,使他们产生愉悦的心境,创造良好的课堂气氛,课堂语言简洁明了,克服了以前重复的毛病,课堂提问面向全体学生,注意引发学生学数学的兴趣,课堂上讲练结合,布置好家庭作业,作业少而精,减轻学生的负担。

2、要提高教学质量,还要做好课后辅导工作,小学生爱动、好玩,缺乏自控能力,常在学习上不能按时完成作业,有的学生抄袭作业。针对这种问题,抓好学生的思想教育,并使这一工作贯彻到对学生的学习指导中去,还要做好对学生学习的辅导和帮助工作,尤其在后进生的转化上,对后进生努力做到从友善开始,比如,握握他的手,摸摸他的头,或帮助整理衣服。从赞美着手,所有的人都渴望得到别人的理解和尊重,所以,和差生交谈时,对他的处境、想法表示深刻的理解和尊重,还有在批评学生之前,先谈谈自己工作的不足。

3、积极参与听课、评课,虚心向同行学习教学方法,博采众长,提高教学水平。

4、培养多种兴趣爱好,到图书馆博览群书,不断扩宽知识面,为教学内容注入新鲜血液。

走进21世纪,社会对教师的素质要求更高,在今后的教育教学工作中,我将

#635350年度考核表个人总结【篇六】

一年的工作结束,我也是轻松了一会,回顾起来太多的想说,作为销售我感觉很多东西都是需要有一个好态度,毕竟在工作当中这些都是会直接影响到业绩,汽车销售工作让我每天很充实,也让我压力很大,虽然说是锻炼了很多,在这个工作上面也经历了一个重大洗礼,但是一年下来我还是感慨万千,我还是希望自己能够在新的地方有所突破,销售技巧当然是第一,一年下来我也要感激领导,还有一些前辈,一些经验一些知识是无法在短时间内去掌握的,哪怕是这一年接结束了,但还是有很多值得怀念,一年来我也在不断的积累,当然我是肯定希望能把生活当中的一些细节做好,让自己多一份信心,一年来的工作我也总结一番。

一、销售成果

工作上面是一定要懂得怎么去吸取更多的经验,很多事情都是需要有全面的规划,这一年来在年初的时候我就制定好了,灭个月每个季度自己要完成工作指标,销售业绩不能靠说,也不能靠计划,一定是需要行动,当然每一辆汽车售出我都会去回顾整个过程,我是怎么介绍的,我是怎么去跟客户在深层次的交流等等,其实就是细节,这一年来我收获很多,在工作上面我在不断的积累,一年阿里的销售额比去年上升了百分之十五,我感觉做汽车销售在这个过程这当中,我一直都是在吸取经验,每个月我都能够顺利完成业绩,但是这光鲜的背后我是知道要付出多少努力的。

二、努力学习

跟同事,跟一些前辈交流,在我步入汽车销售这一行的时候,我就已经非常清楚这些了,我善于发现,往往就是在一些细节上面一定要吸取,我会努力的学习,渴望得到更多的经验,学习一些更先进的销售技巧,其实无论是技巧还是经验,自己在跟客户交流的时候真正的去实践了才会有所收获,这一定是必然的,我相信自己的能力,我也感激这一切,往后的销售工作当中虚心的态度还需保持,对自己负责,让客户有一个好的购车体验。

三、不足之处

我认为做好一名销售不仅仅是在能力上要突破,我觉得自己有些时候还是不够细心,工作当中我希望能够更加细心,做好汽车销售不在于付出了多大努力,我感觉在必要的时候还是要反省总结自己的不足,带着这种心态去工作,一定会更加成功,一年到头了我一定会总结经验,砥砺前行。

#596904年度考核表个人总结【篇七】

一年的时间很快过去了,在这一年里我深刻体会到了做老师的艰辛和快乐,我把自己的青春倾注于我所钟爱的教育事业上,倾注于每一个学生身上。一年的工作业已结束,自我感到收获不少,下面我对这一年来的工作作一总结,为新一年的工作确立新的目标。

一、思想认识。

在这一年里,作为一个共产党员,我在思想上严于律己,热爱党的教育事业,全面贯彻党的教育方针,以党员的要求严格要求自己,鞭策自己,力争思想上和工作上在同事、学生的心目中树立起榜样。积极参加学校组织的各项政治活动。十七大召开以后,我还认真地学习了报告,其中对优先发展教育,建设人力资源强国有了深刻的体会,并及时形成了书面材料。一年来,我服从学校的工作安排,配合领导和老师们做好各项工作。我相信在以后的工作学习中,我会在党组织的关怀下,在同事们的帮助下,通过自己的努力,克服缺点,取得更大的进步。新的一年即将来临,我将更加努力工作,勤学苦练,使自己真正成为一个经受得起任何考验的共产党员。

二、教学工作。

我在英语教学上刻苦钻研,努力探索,务实求新,虚心学习。认真贯彻新课改教学理念,以学生为本,教师主要是引导者,重在培养学生自主、合作、探究的能力,全方位的培养创新人才。我努力提高自己的教学水平,积极学习新的教育教学方法,在实践中探索并提高。我的教学获得了学生的喜爱,教学取得了一定成绩。

四、业务学习。

积极学习各种教育理论,以充实自己,以便在工作中以坚实的理论作为指导,更好地进行教育教学。努力钻研教学方法,适应当前教育形式,为进行教学做好准备。利用业余时间认真拓宽自己的电脑知识,学习制作多媒体课件。

五、努力方向。

1、加强自身基本功的训练,注重对学生能力的培养;

2、对差生多些关心爱心和耐心,使他们在各方面有更大进步。

3、在教学上狠下功夫,努力使学生的道德修养有更大的提高。

教育工作,是一项常做常新、永无止境的工作。社会在发展,时代在前进,学生的特点和问题也在发生着不断的变化。作为有责任感的教育工作者,必须以高度的敏感性和自觉性,及时发现、研究和解决学生教育和管理工作中的新情况、新问题,掌握其特点、发现其规律,尽职尽责地做好工作,以完成我们肩负的神圣历史使命。在课程改革推进的今天,社会对教师的素质要求更高,在今后的教育教学工作中,我将立足实际,认真搞好教学,创造性地开展学校的教育教学、教改科研工作,争取学校领导、师生的支持,从而使自己的工作有所开拓,有所进取,进而更加严格要求自己,努力工作,发扬优点,改正缺点,开拓前进,为美好的明天奉献自己的力量。

#186666年度考核表个人总结【篇八】

转眼间,一年就这样结束了,我一年的工作中,我平安的带领学生过来了,作为班主任来说,这才是最重要的。带领学生健康的成长才是我工作的最大前提,没有这个条件,我的工作也就无从开始,幸运的是我做到的。

一年的工作中,我学到很多,也得到很多,总体来说收获大于付出,这是我幸运的,一个班主任能做到这样,我已经很出色了,但是这不是我停止前进的理由!

一、理想来源于现实,但高于现实

一个人如果没有理想,就好像大海上一艘迷失方向的船,飘到哪儿算哪儿,没有目标,就没有动力。学生刚进入初中学习阶段时,积极创造机会对他们进行理想教育。因为只有让学生明确了自己的奋斗目标,他才会把它转变成学习,生活的动力。他们明白实际与理想之间存在的差距,但这差距并非不可逾越,而是可通过自己的努力去跨越,并要求学生制订学习计划,把对理想的追求转化为学习动力。

曾经讲过这样一个真实的故事:一个人要募捐10万美元,他很有头脑地计划:可以是十笔一万美金,二十笔五千美金,五十笔两千美金,100笔一千美金,二百笔五百美金,最终他采取了最后一种方式,结果不到半年就完成任务。由此可见只要有计划的实施,任何事情都可以攻克,学习也不例外。

二、理论联系实际,借鉴他人经验

要搞好班主任工作,就得多学习借鉴别人的经验,在实践中不断的完善工作方法,并且不断完善班级管理制度。在班主任工作上,我的经验不是很丰富。所以,遇到自己不容易解决的问题时,我会虚心地求教其他的班主任,借鉴别人的做法;一些对人生、对学习会有所启发的文章,能丰富思想,帮助我们在向学生说明某个问题时,有理有据,令学生信服;还有一些指导班主任工作的书籍,例如《班主任之友》,《新时期班主任工作难题解决经典案例》等书籍,每一次阅读后我都大有收获,而且将其中一些能指导自己工作的方法加以实施。这些理论和经验对我的班主任工作帮助极大。

三、精心设计与琐碎管理同行,班级管理

1.开学初,我努力培养“共享智慧共创辉煌”的班集体,力图希望班级中的每一个同学都如兄弟姐妹般互助互爱。为此,我在班级的管理中,努力将自己的爱心和班集体普遍的友爱倾注给表现较差的后进生,给他们以更多的关注、更多的投入。在班集体中,我总精心营造一种平等、和谐、友爱的气氛,让他们体验集体的温暖和同学的友谊,让他们感受到班级中主人翁的责任感。

为此,开学初,我大胆吸收这些后进生参与班级管理,让他们在管理中克服自身的不良的行为习惯。在营造温馨的班级中,对待优等生,我更是严格要求,从不宠坏他们,时时提醒他们“做学问得先做人,优等生不单纯是学业要优,更重要的是人品要优,要心胸宽广,要博爱同学,对他们警钟常敲,不断督促他们克服自身的弱点,努力追求更高的进步。

2.在活动中选拔班干部。选拔和培养好班干部,使之形成坚强的集体核心,是班集体建设的一件大事。一个班级成员只有在实践活动中表现出良好的品质和出众的才能并得到学生群体认可时,才可能被拥戴为干部。在军训和班级活动中,我通过义务劳动,预设问题让大家”想办法等活动,从中发现并挖掘有头脑,有能力,有口才,有吃苦精神,有自信心,有主人翁意识的人才,然后,让他们自己竞职演讲,选择班干部的职位。

这样选出来的班干部才有工作热情,责任心强,有强烈的竞争意识,在特殊时刻能表现出解决问题的能力。在整个管理班级的过程中,我还有一点体会,就是班级的事情,尽量让学生自己去做。在军训时,我基本上是什么事情都自己来管,生怕学生出差错,但是后来,我发现这样不仅自己累,而且学生养成了依赖性,大事小事都要找老师。

于是,我开始思考怎样来提高学生的自主能力。在民主地对待他们的同时,充分发挥他们的自主性,适当的时候加以引导。班委会成立之后,尽快使他们明确自己的职责,把一些具体事务派下去,建立层次分明的立体型管理体系。一方面,给予指导监督。这样,班干部的工作能力有了很大的提高,更重要的是培养了他们的主人翁意识和责任心。另一方面,我有效地利用每周日的班会课开展一些专题性的活动,例如,学习经验交流会,习惯养成教育等,这些活动大大地促进良好的学风,班风的形成。使我班在学校的各项考试和管理评比中都取得了良好的成绩。

四、谆谆教导与外严内慈双管齐下,做好学生思想工作

想让学生切实按照老师的要求做,就必须在思想上让他们相通,思想工作做好了,其它问题也就迎刃而解了。我深感思想教育是非常重要的,在这方面,我主要有以下一些做法:

1.做好个别同学的思想工作

学生到学校读书,一方面是学习文化知识,另一方面是学习做人的道理,我个人认为后者更重要。积极抓好后进生的转化工作。后进生的教育历来是班主任工作的难点。在这方面,我以正确的态度对待他们,深入调查摸底,搞清他们所以成为差生的原因,做到了因材施教,对他们真诚相待,耐心相帮,及时对后进生加强心理疏导,让他们认识到自己的价值。及时和家长联系,双管齐下,取得了意想不到的效果。

2.在班会课上对全班进行思想教育与快乐式管理

现阶段的大部分学生感到学习是不快乐的或对学习没兴趣,根据此情况我对本学期的班会进行调整,现在的班会通常先由学生自己总结现阶段班里的情况,然后是我做总结并以多种形式进行教育,比如“如何快乐学习,”如何学好语文,“如何做短时高效的数学尖子生,”小学科真的不重要吗?等,观看“感动中国,”希望工程宣传片等。让学生感受到学习不是生活内容的全部,而是生活的片段,富有青春色彩的驿站,从而让学生认识到生活是充实而绚丽多彩的。

万事开头难,但良好的开端是成功的一半。一个班级的管理如果有了一个良好的开端。那就是说,在这个班级的管理上你已成功了一半。当班主任很辛苦,但也很充实,有很多钻不完的学问,同时与学生多接触,得到很多感触,使自己在各方面要求更高,心里变得象学生一样单纯年轻,真是其乐无穷。

办公室年度工作总结(经典12篇)


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办公室年度工作总结 篇1

学生会办公室在学校领导老师的指导下,在团总支的带领下,在各部门协助下,基本上完成了本学期的工作,学生会办公室本学期作了如下工作:

1、传达通知相关会议召开的时间、地点,做好会议点到和会议记录工作,本学期共召开16次例会。

2、绘制表格,在每月月末做月末统计,填制“经济系学生会干部月份综合考核表”这份表由例会,晨跑,“111”计划三份数据统计填制;填制“经管系各班级活动综合评比表”这份表由系博客发表得分、卫生评比平均分,纪律平均分,奖励附加分,四项数据统计填制。

本学期,我们将9月,10月,11月份的“经管系学生会干部月份综合考核表”“经管系各班级活动综合评比表”张贴公布。9月份获得第一名是:09物流2班,第二名是09电会1班,第三名是10电会3班,09电会3班,11月份获得第一名的是09物流1班,第二名10物流2班,第三名09电会1班,在此也谢谢相关部门及时提供的信息数据。

3、收齐各部门写的相关资料,11月份收齐各部门本学期工作计划,11月末收齐关于明年读书会策划书,并将资料整理归档。

4、完成主席分配的其他工作。

5、协助其他部门工作,10月12日协助完成“我的一家”ppt大赛。10月27日协助完成第二届大型刺绣展,11月9日,协助完成“毕业杯”篮球赛,11月29日至12月4日协助完成“新星杯”辩论赛。12月27日协助完成“迎新”跳绳比赛等一系列活动。

在工作期间,学生会办公室成员从中积累到一定的工作经验,学到了一定的工作方法,和工作态度,虽然期间也存在许多不足,但在今后工作中,我们学生会办公室会总结自身不足并吸取教训,继续努力,谢谢学生会干部和各班级配合我们学生会办公室的工作。

办公室年度工作总结 篇2

一、综合办公室行政管理工作:

1、认真做好综合办公室的文件整理工作。

_月至_月,按照公司要求拟定综合性文件、报告_份;整理对外发文_份;整理外部收文125份,综合办公室已认真做好相关文件的收、发、登记、分发、文件和督办工作,以及对文件资料的整理存档工作。

2、协助公司领导,完善公司制度。

根据公司运行工作实际,协助公司领导相继完善了《规章制度汇编》、《员工手册》等规章制度。通过这些制度,规范了公司员工的行为,增加了员工的责任心。对在公司召开的会议,会前做好签到本、茶水、椅子、会议通知、车辆接送等各项准备工作,保证会议按时召开。会后完成记录报总经理室。对在公司外召开的会议及接待,及时按照通知要求做好酒店、车辆等预定工作,并做好相关费用的结算工作。

综合办公室组织安排了各种形式的活动,得到了各部门、项目部的支持。元月份组织各部门、项目部员工参加抗雪救灾活动;_月份在指挥部领导下组织了公司团员参加了植物认养活动;_月份起组织全体员工向地震灾区捐款的活动,三次募捐共筹得善款一万三千余元,物资若干;_月份组织员工参加迎奥运火炬方队,为奥运圣火在合肥的顺利传递贡献了自己的力量,同期,组织各项目员工开展“从细节入手,提高服务质量”大讨论活动。

二、综合办公室人事管理工作。

1、根据需要,及时做好人员招聘及现有人员潜力开发工作。

人员招聘是综合办公室人事管理工作中的重点,随着政务区各项配套设施的建成,物业基层人员处于一人难求的局面,为打破僵局,综合办公室采用多元化招聘手段,与劳务公司签订基层员工用工协议;与周边街道办事处联系输送街道辖区内适龄人员。_月份,公司顺利接管天鹅湖畔小区,综合办公室迎难而上,高效、及时的完成了小区基本人员配置。截止_月份,公司目前在岗人员_人。

2、加强档案、考勤管理,确保劳资无误发放。

下半年,在外借一人的配合下,对公司相关的员工档案、考勤卡等进行了整理,目前档案管理工作基本能达到领导的要求。在劳资管理方面,综合办公室人事管理人员一丝不苟,对公司各部门、项目部送交上来的考勤表、加班表反复核对,发现疑问及时汇报,不造含糊不清的帐表,按时将工资表送交财务。

3、做到合法用工,完善劳动合同签订和社会保险入户、转出工作。

_月_日新的劳动合同法实施,这就要求,对每位新入职员工都须签订劳动合同。改变了以往一贯试用期后签订合同的做法,新的规定在无形中加大了劳动合同签订和社保办理的工作量,综合办公室人事管理人员在日常工作仔细核对每位员工的信息,以保证在劳动合同签订和社保办理中不出错。由于物业公司一线员工众多,自我保护意识欠缺,在日常工作中经常会出现一些意外伤害,申报工伤_余起。另,公司于_月份顺得通过公司员工的各项保险基数核定工作。

4、加强绩效考核,制定了合理的办法。

采购部按项目部和施工单位上报的采购计划公开招标,邀标单位都在三家以上,有的多达十余家,并且邀标谈质论价全过程总经理室、财务部、律师办、采购全参与,增加阳光采购透明度,真正做到降低成本、保护公司利益。

办公室年度工作总结 篇3

1、配合完成我县综合交通运输体系建设调研报告;

2、完成局XX年总结及XX年工作思路材料;

3、配合做好县政协视察活动组织工作,草拟汇报材料,做好跟踪报道;

4、完成农村基层设施建设专项工作评议会议汇报材料;

5、做好XX年县整体目标责任制考核建议上报工作;

6、完成人大建议政协提案二次回复及办理情况上报;

7、做好文明城市创建材料补充完善工作;做好党员入三元社区服务衔接工作;印发创建文明城市应知应会内容;做好系统文明城市创建公益广告宣传工作;

8、草拟县委组织部军转干部座谈会交流材料;

9、完成重点工程进展情况上报工作;

10、筹备召开全系统党建工作例会;

11、继续党风廉政资料上传完善;准备党建网考核相关素材;

12、完成市青年岗位能手材料汇总上报;

13、完成惩防体系建设及落实两个责任总结材料;

14、报送“两学一找三争创”活动典型申报;

15、完xx县级机关困难党员调查摸底汇总上报;

16、完成双拥办检查考核相关材料;

17、做好团费收缴工作;

18、做好主题实践活动摄影图片收集整理及知识测试活动;

19、完成1-10月外宣工作情况上报工作;

20、完成《天上的菊美》电影观看相关工作;

21、配合电视台做好丁建军司机采访工作;

22、做好报刊征订工作,做好党报、党刊征订工作;

23、做好系统内“吃空饷”、“在编不在岗”、“超编进人”清理上报工作;

24、协助做好清理离、退休干部在社团兼职上报工作;

25、完成XX年职工培训总结和XX年培训计划;

26、完成机构、编制核查签字、上报工作;

27、做好徐良忠信访回复工作;

28、协助市海启高速建指做好房屋现场勘查;做好岔河交管所老办公楼改造工作;

29、做好信息化改造前期工作;

30、协助人社局、信访局,做好交建公司上访解释工作;

31、与到期租房户洽谈续租合同;

32、继续推进局办公大楼、裙楼、消防、食堂改进工作;

33、完成领导交办的其他工作。

办公室年度工作总结 篇4

__年在公司的正确领导及各部门大力协作下,在公司领导班子的正确指导下,总经办服从公司领导的指导与安排,着重围绕行政事务管理、人力资源管理、办公室管理等三项工作重点,注重发挥总经办以人为本的管理,承上启下、联系左右、协调各方。为公司圆满完成年度各项目标任务作出了积极的贡献。现将一年以来的工作情况总结如下:

__年工作总结

一、立足服务,提高效率,努力做好各项工作

1、理顺关系,办理公司有关证件。今年公司董事会换届后,需要办理相关的手续及证件。我利用自己在总经办工作多年,相关部门熟、人际关系较融洽的优势,积极办理各类证件。通过努力,我只用了很短的时间,办好了企业法人更换以及南京保健滋补品厂注销手续。

2、办公室工作具有纷繁复杂,缺少连贯性、随机性大的特点;如果没有规范的工作程序和很高的工作效率,圆满完成任务是难以办到的。我们紧紧围绕建立办事高效、运转协调、行为规范的这个总目标,对办公室的各项工作和制度进行了新的疏理。制定了印章、行文、文印、保密制度等事项的`工作程序,并对相关工作做了详细的规定。使办公室每个成员知道哪些能办,哪些不能办;哪些可以表态,哪些不可以表态;哪些可以用印,哪些不该用印;做到办事有规定,不越“雷池”、破规矩。

3、做好公司股东会、董事会及其gmp认证期间的会务服务工作,落实好各种会议的会前准备、会议资料、会议服务等工作。

二、抓住重点,强化管理,协调推进企业管理工作

1、把企业管理向纵深推进。今年公司加大企业管理等各方面的考评工作,我们配合相关职能部门,检查、监督、考核,掌握第一手资料,强化部门工作责任意识,持之以恒抓好公司企业管理工作。紧贴公司年度工作目标及各部门月度工作目标以及领导决策的各项任务指标的有关内容,抓落实。同时与相关部门配合,对考核指标,责任到部门、责任到人,强化督办、检查与情况通报,有力的推动公司各项目标的落实完成。

2、抓住重点降低费用,继续做好降本增效工作,做到“实干”与“干实”的统一。对办公室控制的电话、油耗等费用,我们在使用过程中按月度报计划和领用,对出现异常现象的使用部门、使用者,共同分析查找原因,杜绝不合理的超支,使各项费用一直处于控制状态,各项费用也有一定的降低。

三、加强自身学习,提高业务水平

1、能够以正确的态度对待各项工作任务,热爱本职工作。由于对工作,总是喜欢追求完美,所以总不敢掉以轻心,总在不断学习新的知识、掌握新的技能,向书本学习、向周围的领导学习,向同事学习,这样下来感觉自己一年来还是有了一定的进步。经过不断学习、不断积累,能够更加从容地处理日常工作中出现的各类问题,在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力等方面,都有了很大的提高,保证了本岗位各项工作的正常运行。

__年工作计划

1、组织实施办公室职责范围内的各项工作,调动全室人员的工作积极性,督促全室人员全面完成任务;根据公司目标分解办公室工作任务,定工作进程,做好指导组织督查考核工作。密切各岗位之间工作关系,加强协作配合,做好衔接协调工作。

2、贯彻落实办公室岗位责任制,明确办公室人员各岗位职责。办公室各人员根据工作目的、性质、任务,制定自己的岗位职责。利用办公室内部例会,检查督促办公室职责的执行,培养办公室人员严谨的工作作风。

3、组织、协助公司制度的起草、修订、执行,督查各部门完成部门规章、岗位职责的的制定。做好公司规章制度起草、组织审核、颁发工作,协调新旧体制之间的矛盾,协助部门做好制度的宣传、执行、督查工作。拟订部门规章制定的程序,指导督促部门做好业务流程、业务规范、岗位职责的制定、执行。

4、组织汇总公司年度综合性资料,为公司年度总结、工作计划和其它综合性文稿提供材料,及时拟写、审核以公司名义制发的各种文稿,审核部门外发的文稿。严格按行文程序办理,保证文稿质量。

5、组织收集和了解各部门的工作动态,沟通公司内部信息,为领导决策提供可靠的依据和建设性方案。制定并执行公司信息收集处理规章流程,科学分析信息内容,及时反馈处理意见,做好信息综合分析、动态分析工作。协助公司主要领导协调各部门之间业务工作,依公司主要活动为主线,编写公司年度大事记。

6、根据公司发展需要和公司安排,搜集研究国家及地方当局部门对药品生产与销售、临床实验、药用辅料开发、专家建设、科技园区建设等与公司业务有关的法律、政策、程序、规章制度,为公司药品销售、生产、研发等业务提供政策支持性服务,协助各部门加快工作进度。

7、根据公司业务工作需要,开展调研、企划工作。根据具体工作目标,制定调研方案,组织调研人员,指导步署调研工作,分析调研结果,科学合理实事求实得出调研结论。

企业办公室工作总结 篇今年以来,为深入开展局党委办公系统的“争先创优”活动,全面落实“党委办公系统信息化竞赛”的总体要求,促进“三个服务”和各项业务工作水平上台阶,我们公司党委办公室严格按照胜油党办发[__]____号文件、[__]____号和[__]____号文件的要求,认真学习和落实8项工作的考核标准和条件,定期自查自纠,制订并落实整改措施,全面提高我们的各项业务工作水平。现将自查考核情况汇报如下:

一、公文拟制工作

我们在公文拟制工作方面注意把好“三关”:

一是把好行文关。首先把好公文内容关,对某项工作安排和某项活动等,我们先行确定有无必要行文,以什么文种行文,均进行严格把关。其次是把好文件起草关,在起草过程中坚持实事求是这一总的指导原则,公文内容符合党和国家的路线、方针、政策。提出的措施、要求都切实可行。同时在公文文风方面注意做到“篇幅简短、文笔朴实、内涵明晓、行文畅通”,坚持“一文一事”,对公文中的指导思想、核心观点、主要部署和具体要求等,都尽可能的鲜明、清晰,做到一语中的,给人明白确切的概念。可要可不要的字句、段落,我们都果断去掉。在文中使用的人名、地名、时间、数字、引文准确,使用的汉字、标点符号、计量单位和数字都符合规定标准。

二是把好校核关。我们在制发公文前,进行3次校核,第一次是由负责起草公文的部门在公文起草完毕后进行校核;第二次是由办公室人员在送领导审批前进行校核;第三次是领导审批后,在印发之前再进行校核。在校核中,特别是对公文文种进行了认真斟酌和把关,确保准确无误。

三是把好签发关。公文起草完成后,按程序呈送领导会签,然后呈送党委书记签发,待签发后,正式发文,公文签发单和底稿按规定存档。今年1至6月底,我们办公室共负责起草、审核、发放公司党委文件30期,均无出现差错,既保证了公文质量,又促进了政令畅通。

二、公文管理工作

在上级业务部门和公司领导的支持重视下,公文管理工作逐步走向规范化、科学化和程序化。今年以来,我们进一步完善了公文管理、领取、传阅、借阅、存档等制度。在具体操作过程中,重点把握好“三个环节”。

一是收文准确。对上级来文准确及时地签收、登记、传阅、分办,确保公文流向合理,传递手续完备。根据“电文合一”的办文原则,对中央、省委、省政府、管理局下发的各类文件、电传和各单位呈送的文件,先行签收,然后按“明密分开、上级与本级分开”的原则,认真进行登记,做到每份文件签收及时、有序、准确。对带密级文件,由专人专车到局保密室领取,沿途不停留,取回文件后按程序进行登记。

二是传阅严格。所有上下级来文,一律先送办公室主任批阅,然后按批注的范围传阅,严格掌握传阅范围。严格执行一文一夹制度,控制公文运行,做好传阅记载,跟踪掌握传阅流程;“三密”文件传阅时注意了及时查看、询问和提醒领导阅文。领导有批示的公文,及时按领导的要求通知相关部门传阅办理,并及时反馈办理结果。

三是归档齐全。对一般公文,在领导阅完后,随即在传阅去向登记薄上进行注销,立即归档;对规定上缴存档的公文,按规定时间做好立卷、上交和归档;对密件,在主要领导阅后,按照上级要求及时上交。机关工作人员因工作需要携带秘级资料外出的,经请示局保密委和公司保密委同意后,方可办理有关手续,并对外出人员进行保密教育。在公文保管中,专门设立了保密室,配备了铁制文件柜和防盗门窗,分类存放公文。

办公室年度工作总结 篇5

一、招生就业工作:

王海涛副校长带队深入各乡镇中、小学与学生面对面交流,全面介绍了职业高中、XX师大函授的具体情况,使他们对职业高中有了新的认识。

旅游组丁嘉慧、孟繁梅表现突出。

3、及时发布各种就业信息共50多条。认真指导学生就业。

包头轻工学院、化工职业技术学院招生部门取得了联系,为处在录取线边缘的学生,争得了先机。

跟踪管理奖,下学期新生入学,即可兑现。

6、注重日常细致的招生工作,主动学习其他学校的先进经验,认真听取各方面的意见,不断改进工作作风,不断提高招生宣传力度。

二、办公室工作:

1、主动协助校级领导的工作,作到政令畅通,保证了各项工作落实。

服务到位。

3、对大连雁鸣集团来校考察做了充分的准备,协助校长制定了学校与雁鸣集团的联办方案,得到了市政府的认可。

劳动局、人事局、法院、工商局等政府职能部门建立了广泛的联系,协助校长处理了诸多外部事物。

5、增强服务意识,发挥了办公室的职能,工作人员发扬不怕累的精神,各项服务性工作周到具体。

三、不足之处

1、多头工作,有拖拉现象。

2、签到单汇总不及时,保管不善,追究不及时,扣款不全面,有异议。

3、宣传片没有出来,招生工作进一步深入不好。

四、总结

付出多,回报少;加班多,补助少;压力大,委屈多;统筹协调,驾驭能力强;无悔无怨,尽职尽责,克尽职守;使校长腾出更多经历和时间抓大事。

办公室、就业办

xx年7月

办公室年度工作总结 篇6

。201X年,市政工职评办公室全面贯彻落实党的XX大和XX大以来历次全会精神,认真学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想,以打造高素质政工专业队伍为重点,创新“三升一金”工作思路,深化“六增六化”工作目标,提高评审质量、提升人员素质、强化队伍管理、发挥职能作用,为XX建成高质量小康社会、建设社会主义现代化大都市提供精神动力和思想保证。

1、严格落实党建责任

一一以市委政治巡视为契机,坚持将党建工作抓常抓细抓长。建立健全“三个一”学习制度,即每周学一次,每月读一本书,每季写一篇读书体会,全年共开展学习42次,撰写心得体会约15万字。召开组织生活会,对照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》,深入查找和解决突出问题,严肃认真开展批评和自我批评。按照“两学一做”要求,支部书记为全体党员讲党课,组织深入学习讨论。

2、扎实开展调研工作

为适应新形势,研究新情况,探索新办法,市政工职评办坚持问题导向,高度重视调研工作。专门制定下发调研提纲,组成调研组,深入全市13个基层单位开展为期一个月的调研,共收到调研报告27份,与150余名政工专业人员面对面交流,形成201X年全市政工职评工作调研综述。充分利用《政工职评简报》平台,多次刊发基层单位政工职评工作的好经验、好做法,引导和推动基层政工职评工作扎实深入开展。

3、稳步推进职称评审

一是周密筹划,合理安排。认真贯彻落实《XX市思想政治工作专业职务评审实施意见》,按照《201X年政工专业职称申报评审工作意见》,结合实际,制定计划、部署任务,有重点有目标有措施有步骤地抓好各项工作落实。二是细致摸底,掌握实情。了解申报人具体情况,制定工作预案,预判工作难题,针对性解决各类矛盾。三是吃透政策,搞好解答。对难把握、政策界定不清的疑难问题及时沟通,研究解决办法,做好政策解答。四是履行程序,严格把关。严把申报关审核关评审关,做到评审重能力重实绩重贡献,保证评审公平公开公正。举行XX市第14次思想政治工作研究员任职资格颁证仪式,为25名思想政治工作研究员颁发任职资格证书。市委常委、市委宣传部部长、市政工职评工作领导小组组长陈浙闽同志出席并讲话。召开第43次高级政工师评审会、第15次思想政治工作研究员评审会,420名申报人获得高级政工师任职资格,27名申报人获得思想政治工作研究员任职资格。五是加强监督,重视信访。有信必查、有访必答,杜绝“带病”评审。收到信件15封,全部调查落实,取消申报资格1人。六是注重评后,规范管理。从今年开始对政工专业人员进行年度注册,对初、中级政工专业人员评审实行备案制度。

4、持续加强教育培训

坚持“严格标准、严密组织、提高授课水平、提高培训质量”的宗旨,提早谋划,精心设计,精选授课专家,先后聘请中央党校戴焰军、国家行政学院王华等一批知名专家学者授课,全市近3万名政工干部参加经常性继续教育网络培训、晋升前理论培训和高研班培训。创新初、中级“以考参评”方式,由线下报名和答题卡考试形式,改为在线报名及上机考试,方便学员,提高效率。组织学员到XX医科大学等4家思想政治工作先进单位现场教学。开展“务实创新上水平”征文活动,共收到稿件813篇,择优发表在《思想政治工作创新文集》中。

5、不断提升刊物质量

注重效果,提高质量,编辑出版6期《政工师指南》杂志,全年刊发20余个栏目、160余篇文章,有理论、有经验、有效果,其中,第5、6期合刊本为党的十九大专刊,通过“十九大文件专辑”“学习十九大党章”“十九大报告解读”等9个栏目17篇文章约16万字,详尽宣传阐释党的十九大精神。严格执行“三审三校”制度,编辑出版《中国思想政治工作年鉴》等一批政工界较有影响的刊物、书籍,《政工师论文集》《思想政治工作创新文集》论文水平明显提升,权威性进一步增强。

6、创新优化管理服务

与时俱进、善于创新,主动适应形势任务需要,运用新技术、新手段不断提升服务水平。在滨海新区开展政工职评网上申报试点,节省人力物力,提高工作效率,受到广泛好评。维护建设好“政工职评网”,开设“喜迎党的十九大”等专题网页,及时发布各类政工职评动态。制定市政工职评办公室微信公众号建设方案,拟于年底试运行,及时发布我市政工职评和思想政治工作领域的最新动态、重要活动和通知公告等,为全市的思想政治工作者打造一个信息集聚平台、工作交流平台和成果展示平台。

7、组织推动政研工作

以“深化一批课题研究、推出一批优秀成果、打造一个重要阵地、凝聚一支骨干队伍、建好一个党的组织”为抓手,落实好政研会各项职责。认真抓好社团党建和自身建设,围绕思想政治工作重点课题,做好经费资助,保质保量完成课题研究任务。建立思想政治工作研究成果推广表彰机制,开展2020年度全市优秀研究成果评优表彰工作,评出一二三等奖共55篇文章,并编辑出版《思想政治工作优秀研究成果》一书。推荐我市重点调研成果参加全国优秀研究成果评选,两篇研究成果获奖,并被编入《中国政研会2020年度优秀研究成果文集》。加强《研究与实践》策划,共出版6期,刊发稿件140多篇约48万字。通过课题研讨、座谈交流、学习培训等形式,加强思想政治工作研究骨干队伍建设。

办公室年度工作总结 篇7

办公室主任是我踏入社会以来第一次接触,也是我职业生涯的一个起点,我对此也十分珍惜,尽最大努力去适应这一岗位。现在就XX年的工作总结如下:

一、尽心尽责,做好本职工作,XX年以来,本人主要完成了以下工作:

1、统计企业各部门资料以及保存各项资料。

2、陪同经理质检各部门服务以及菜品情况

3、在公司的网站随时添加企业新动向,对外加大宣传企业文化。

4、企业文化活动积极参与

5、酒店婚庆的布置等。

二、管理的认识:

作为一个中层干部,我相信自己能起到一个带头的作用,管理是什么?不仅能管人,管理最重要的就是管心,而且还要管住每位员工的心,让大家都支持你,认为你有一定的人格魅力。所以我相信自己能成为一匹好的“千里马”。

三、新的一年规划:

马上新的一年即将到来,我会在新的一年里会付出更多,在业余期间努力学习各种事务的处理方法、技巧、知识,早日让自己成为办公室的“万事通”。在过去的一年自己学到很多,对质检部这一块情有独钟,希望在新的一年争取当上质检部经理,虽然自己可能经验不够,但是我会多学、多问、多听、多看。这是自己的梦想,也是自己一直以来的目标,人必须有梦想,也必须有目标,有目标才会有希望。希望自己在不久的将来可以成为一个合格的质检部经理甚至是人力资源的总监。

四、以下是个人给公司的一些建议:

1、对于员工的流失,平时应该随时随地的下去了解员工的个人想法,把企业的文化,和后期的发展讲清楚,给员工一个动力,平时生活中也经常关心一些家境困难的员工。

良、差三个等级来排行,变现突出的给予奖励或表扬。

3、在公司力所能及的情况下,适当的提高一下福利待遇以及员工工资问题,员工个别表现好的,可以专门从一楼调到二楼雅间来为客人服务,以及晋升等各种情况。

4、酒店可以适当的举办一些聚会,丰富大家的业余生活,同时也可以增进领导与员工之间的关系。

用有所用。

公开、公平的作用。

最后希望在新的一年里公司能够比过去的一年更加辉煌,业绩步步高升;我相信在范董和王总的带领下,xx一定会成为中原餐饮业的第一品牌,也相信每位员工都能实现自己的人生价值。

办公室年度工作总结 篇8

过去的一年里,团委办公室作为联系和安排各部门顺利工作的接入点,倾情奉献,用心做小事,积微成大业,协调各部门的工作有条不紊地进行。

各大赛事涌现着办公室人的无限活力。从荣誉证书制作到大赛会场布置,办公室人坚守岗位,确保赛事的顺利进行,确保给予观众最佳的享受。

舞台上顾盼生辉的礼仪,是办公室的门面担当,亦在各大赛事中为来宾充分展示了英文学院的良好风采。加强礼仪队建设,创新分数管理,以机制作保障,礼仪队的建设继往开来,蒸蒸日上。

简洁清晰的月份总结,是我们的日常工作。团委六部门的会议纪要都由我们统一收集,也少不了办公室人的积极发言;同时我们对各部门的活动资料进行整理,保证了团委内部工作的高效运行。

团学总结大会,是联系团学大家庭的重要活动。通过总结大会,回顾我们走过的每一个脚印,都是团学人的光荣。从策划、物资准备、主持稿的撰写、团学之星奖状的送印、PPT的制作,到当天的引导、指挥,一切的顺利进行都离不开办公室的付出。

严谨正式的红团评比,是我们的重要任务。红团资料的前期准备,红团报告的齐心撰写,红团视频的合力创作,都离不开办公室全员的有序分工和密切配合。办公室团队把无限的活力与不断进取的精神彰显到极致。

办公室年度工作总结 篇9

㈡认真落实以行政首长负责制为核心的各项防汛工作责任制,确保三防各项工作的顺利开展。

今年以来,在调查充实县三防指挥部机构的基础上,一是抓好各镇三防指挥机构建设,各镇的三防工作均由政府一把手负总责,分管领导具体负责的领导责任制;二是建立汛期县、镇24小时值班制度和各村委会干部轮流值班制度,确保汛期通讯信息畅通;三是扎实开展汛前防汛安全大检查,对存在的安全工程隐患及时整改;四是及时调整下达水库汛期安全运行防限水位,确保水库蓄水安全;五是配备全县47宗水库和168宗山塘管理人员,并签订管护责任书,确保管护责任落实。

㈢多方筹措资金,为做好今年的三防工作奠定了坚实的基础。

今年,是我县三防工作财政投入和资金投入较多的一年。据统计:全县财政总投入为229.9万元,其中:1.市拨救灾资金8万元;2.省拨用于6月12日暴雨洪水水毁水利工程修复资金150万元;3.县财政拨款解决轻舟分队运行经费等35万元;4.县财政拨款解决全县小型水库、山塘管理人员管护报酬24.1万元(已拨汛期管护经费11万元);5.县财政拨款三防汛期办公经费等12.8万元。这些资金的投入和基础设施建设,为三防工作奠定了坚实的物质基础。

㈣积极发挥三防职能作用,强化洪水调度,充分发挥水库防洪减灾效益。

在认真总结和查找近年来我县双溪水库调洪削峰工作存在的薄弱环节的基础上,今年汛期,我们立足于以人为本、安全第一、确保县城和梅谭河流域的度汛安全为出发点,积极发挥三防职能,强化洪水调度,收到了显著的效果。在强化洪水调度工作中,一是领导高度重视。##县委、县政府在认真总结分析双溪水库近几年来在调洪削峰工作中存在薄弱环节的基础上,思想高度重视,今年汛期伊始,县委书记丘小宏,县长、县三防总指挥谢志云和分管三防工作的县委副书记曾昭明和常务副县长郭敏等领导,就亲临县三防办,召开专题会议,研究防洪工作,明确提出确保县城安全,确保沿河乡镇不受浸的二个确保的要求;二是明确洪水调度的职权范围和汛限规定;三是严格掌握调洪时段,即在洪峰到来前主动实施预泄,以便腾出较大库容吞洪,减轻下游压力;四是派出专人实施调洪削峰工作督查,确保调度工作到位;五是适时关闸回蓄水,充分兼顾和满足电厂企业的生产经济效益。由于在整个工作中,认真把握好以上五个环节,收到了领导、群众、企业三满意的调洪效果,减少了洪灾损失,确保了县城的防汛安全。

㈤坚持防汛抗旱两手抓,扎实做好抗旱工作。

防旱抗旱工作是三防工作的一个重要组成部分。在实际工作中,我们始终做到思想高度重视,坚持防汛防旱两手抓。在全面抓好防汛减灾工作的同时,始终把防旱抗旱作为三防的一项重要工作。无论是在每年的年度三防工作会议,还是平时的防汛工作部署,都把抗旱工作摆上与防洪救灾同样重要的议事日程,提出工作要求,从而使全县上下牢固树立了防汛不忘抗旱和科学调度、科学合理用水的牢固思想意识,为随时应对突发旱情奠定了坚实的思想认识基础。今年以来,我县降雨量持续偏少,秋冬连旱旱情严重,面对旱情,县委、县政府高度重视,迅速召开全县抗旱工作会议,全面部署抗旱工作,立即派出工作组分赴灾区,要求各镇党委政府切实加强水资源管理,按照“先生活后生产、先活水后蓄水、先地表水后地下水、先灌溉后发电,发电服从生活用水及灌溉”的原则,县、镇、村联动,采取积极有效的措施,迅速发动群众开展抗旱自救;同时加强了对主河流和上游电站的管理,禁止影响群众生产生活用水的主河流电站蓄水发电,确保主要河流不出现断流,对重点水库实施调控运行,并由县三防部门和各镇(场)负责做好统筹调度库水的排放时间和流量,确保重点用水需要;水利部门加强技术指导,因地制宜,采取抽、引、提、堵等办法,充分挖掘和利用有效水源;在抗旱工作中切实做好了抗旱用电、用油的调度,共投入抗旱用电1.85万度,抗旱柴油4.56万吨。从而确保全县的抗旱工作顺利开展,有效地遏制了旱情的蔓延,减少了旱灾损失。据统计,全县共投入抗旱资金100多万元,抗旱人数1.89万人,投入抗旱机井0.076万座,汞站15处,抗旱抽水设备0.0212万台套,装机3100千瓦,解决粮食作物灌溉面积1.825千公顷,经济作物灌溉面积6.42千公顷,收到了明显的抗旱效果,减少了旱灾损失。

㈥切实抓好民兵轻舟分机动五大队##分队的建设。

为建设一支组织健全、装备完善、训练有素、反应快速的防汛抢险队伍,立足于防大汛、抢大险、救大灾确保人民群众的生命财产安全,我们在训练中始终坚持从难、从严、从抢险需要出发,加强领导,强化管理,组织了防汛抢险冲锋舟抢险演练游泳训练,为较好完成今后的防汛抢险应急任务打下牢固的基础,并在5月份全省各大队防汛抢险演习比赛中,取得了较好的成绩。

㈦认真加强三防办自身建设,自觉做好三防各项服务工作。

今年以来,在县委、县政府的正确领导和高度重视下,在全面落实、完善以行政首长为核心的各种防汛责任制,扎实抓好防汛抢险救灾和水毁工程修复等灾后复产工作的同时,我们始终重视、认真加强自身建设,自觉做好三防各项服务工作。开辟三防信息通报平台,及时提供最新汛情,为各级防汛抢险指挥决策服务;建立严格的洪水调度指令下发程序,从而使今年的洪水调度削峰工作做到有理、有利、有度,取得显著效果;严格执行汛期24小时值班制度,强化责任落实、认真、及时收集和上报、反馈各种三防信息,较好发挥了防汛抢险参谋部门的职能作用,自觉服务于全县防汛抢险救灾确保安全度汛的各项工作。为确保人民群众的生命财产安全和社会经济各项事业的发展作出了不懈的努

办公室年度工作总结 篇10

20xx年,在公司领导的正确领导下,全体员工认真按照HSE工作精神,遵循“HSE管理原则”的管理理念,落实“直线责任”和“属地管理”,积极开展“安全经验分享”活动,强化危险作业监控,加强HSE培训,确保了各项工作安全平稳运行。现就20xx年度HSE工作总结如下:

一、建立健全组织机构,明确HSE职责

及时调整HSE管理委员会人员,明确各级人员的HSE职责,生产办根据HSE体系建设的要求和《岗位职责》,结合单位、部门具体工作修订完善了各岗位HSE职责,涵盖公司机关4个部门、4个下属单位共计2类11个岗位,实现了“一岗一责”。

二、按时召开检测公司HSE管理委员会(扩大)会议

根据分公司对HSE会议频次的规定,公司每周组织召开HSE管理委员会(扩大)工作例会,总结上周工作,及时发现和处理不利于安全生产的各项因素,有效的提高了公司HSE管理能力和执行能力。

三、全员签订HSE责任书和实施HSE管理承诺

今年一月份,结合岗位职责,制定了各级HSE责任书,并逐级进行了签订。公司同各部门、基层单位签订8份;正职同副职签订5份;个人责任书214份,实现了指标层层分解、压力层层传递。通过细化具体工作步骤和制定保障措施,确保各级人员HSE责任落实。

四、积极行动、提高认识,认真执行上级部门关于安全生产的工作部署,迎接安全生产大检查

在今年6月和9月分公司的'两次安全生产大检查中,全公司上下一心,机关和基层单位相互配合,积极查找隐患,做好自查、自纠,强化安全意识,完善各项安全规章制度,针对易出现的“低、老、坏”等问题,制定详细的奖惩措施,确保检查合格。

五、加强HSE管理体系建设的宣贯、培训,为公司顺利实现HSE管理体系有效运行打好坚实基础

全力宣贯体系文件,分层次组织体系文件的学习、消化和吸收。基层单位组织员工利用HSE班会等机会进行相关内容的学习。公司利用班组长培训、集体学习等时机,选择有针对性的内容进行宣贯学习。通过多种途径,使体系文件的各项规定、多种工具在实际工作逐步得到有效使用。

六、认真组织“安全生产月”活动,大力宣传安全文化,持续深入开展“危险源、危害因素辨识”

公司今年以来组织开展了“安全生产月”、“工作前安全分析”等专项活动,紧紧围绕“关爱生命,安全发展”的主题,从策划、部署、组织到具体实施,做到了内容创新、形式创新、手段创新,让广大干部员工牢固树立安全第一的思想。

七、认真开展消防工作,提高全员消防意识

公司切实履行消防监督检查职责,积极加强同地方消防管理部门的联系,评价出公司防火重点部位,建立防火重点部位分布图,制作防火重点部位标识牌3块,组织消防专项检查,发放消防器材检查保养记录卡150余张,及时督促整改检查出的问题隐患。

八、加强HSE基础管理,提高监管能力

一是抓好HSE基础资料管理,按照HSE体系文件规定,完善了HSE管理各种记录和管理台帐,共计13类55项,确保达到满足管理的需要;

二是抓好台帐填写的准确性和规范性,利用HSE会议、学习、检查等机会,有针对性的纠正、规范填写内容。

九、强化HSE知识培训,提升全员安全素质

1、结合具体的事故案例对员工进行危险作业风险分析和控制措施的培训。公司利用OA平台、板报等宣传形式,对交通安全、吊装作业等进行了大力的宣教学习。

2、组织公司基层班组长和站点负责人共29人参加HSE培训班,培训大大提高了一线“兵头将尾”的HSE管理素质,为队伍整体安全意识的提高起到了很好的作用。

3、根据员工岗位持证需求,公司安排特殊工种取证、复审换证共计60余人次,确保了持证上岗率100%。

4、强化“反违章十条禁令”等规章制度在现场的落实。突出警示教育,对违章人员进行耐心的教育和安全知识培训。

十、落实安全经验分享,强化安全意识

一是安全经验分享制度化;

二是通过学习,分析发生的安全事故,举一反三地掌握相关识险避险知识;

十一、加强GPS监控,有效防范交通安全事故

每月组织驾驶员安全学习,对在用的生产指挥车全部安装了GPS,专人进行不定时GPS监控,充分利用GPS监控平台,对超速行驶等违章行为进行严肃处理。严格执行长途出车许可审批手续和回场检验制度。今年从新换发了29名驾驶员的内部准驾证。严格执行节日“三交一封”制度。7月至10月在公司内部举行了“夏季百日安全行车竞赛”活动,通过综合管理,交通安全得到了有效保障。

十二、落实“十防”要求,确保全年安全生产

公司及时制定冬季安全生产措施。为确保全年生产安全、平稳、有序运行,本着“早动手、细安排、抓落实”的工作思路,制定了《检测公司冬季安全生产方案》,明确了安全生产“十防”内容。

十三、规范化管理工程承包商队伍,切实搞好对承包商的安全监管

公司努力做好对承包商的管理。特别是资阳检测中心,今年克服工作量大,场地紧张的困难,将工程承包商管理作为强化HSE管理的重要内容,持续推进规范化管理,存良去莠,不仅受到工程承包商欢迎,而且促进了在建工程项目与日常工作的保质保量完成。

办公室年度工作总结 篇11

一、加强内部建设

1.基于办公室工作性质的特殊,要求办公室成员必须有较高的思想觉悟,敏锐的政治头脑。所以在下一步的工作中,要把办公室成员的政治思想教育放在首要位置,办公室每周定期进行理论学习,学习内容由办公室主任拟订。学习结束后,要求上交学习心得,由主任亲自批阅,存档,并装订成册。

2.办公室是学生会的核心部门,能否在工作中起到表率作用关系到办公室在学生会中威信的树立,也间接影响到学生会整体在广大同学心目中威信的树立。为了保持办公室成员的工作热情,调动起每个办公室成员的积极性,提高办公室的凝聚力,我决定,不定期的与办公室成员谈心,了解每个成员的实际困难,并想办法帮助解决,使他们感受到学生会的温暖,把一种感激之情化成对工作的热情,积极的参加到学生会的工作中来。

二、以人为本,强化管理

1.在办公室内部实行签到制度,由主任亲自负责,真正的做到量化工作业绩。

2.为确保办公室高效率的开展工作,办公室实行强化管理,每人上交课程表,主任可以做到统筹的安排委员的课余时间。

三、明确分工,细化责任 由于办公室工作可以大体分为三块,分别由专人负责,把责任落实到个人,谁出问题谁负责任。

事务通知是办公室开展工作的一个重要环节,能否通知到位关系到学生会工作能否高效的进行。该项工作由郭凯负责。负责人员必须能够了解学生会人员联系方式的变动,掌握需学生会成员的准确联系方式,在接到指示后,及时的把通知下发给相关人员。通知后做好通知记录,及时的把特殊情况反映给相关领导。由与第七届学生会刚刚成立,人员变动较大,郭凯的近期工作是收集各部门成员资料,制作新的通讯录,以保证工作可以尽快顺利开展。

2. 备品管理

备品管理是学生会工作的后勤保障,备品管理工作由黄佳坤负责。学生会仓库钥匙由备品负责人保管,并负责外借备品的回收工作,每次活动前由该负责人负责学生会备品的出库入库工作,学生会备品由该负责人负责定期清点维修。黄佳坤的近期任务是重新清点学生会备品,对学生会现有可用备品进行登记。

3. 档案管理

档案管理是办公室的一项日常工作,由孟敬东负责,主要负责学生会日常文件的起草,印发和管理。对学生会的各项文件有责任进行催收和存档,有义务起草和上设计各种学生会文档。目前的任务是完善学生会的各项制度。 此三项工作负责人直接对办公室主任,副主任负责。

4 办公室主任职责

办公室主任,副主任负责学生会办公室整体工作的协调与把关,出现问题直接对主席团负责。

办公室年度工作总结 篇12

在县委、县政府的正确领导下,县水果流通办公室自9月份挂牌成立以来,围绕全县农业和农村经济工作中心,扎实抓好水果流通工作,努力确保全县农业增效、农民增收,促进生态农业再上新台阶。现将几个月来的工作情况总结汇报如下:

一、主要工作

(一)成立机构,扎实工作。按照县委、县政府的布置安排,从县委办、县政府办和有关单位抽调人员,成立水果流通办公室,专门负责抓水果流通协调工作。首先是明确了流通办工作的指导思想、工作职责和主要目标,做到人员到位、工作到位,围绕县政府、县委当前农业和农村工作的中心,卓有成效的开展工作。二是按照县委、县政府的要求,督促各乡镇和有关部门把水果流通作为当前的头等大事来抓,成立相应的领导班子,明确责任人员,层层抓好水果流通工作。各乡镇按照县委、政府的文件要求,结合本乡镇的实际,及时制订和出台水果流通工作意见和工作方案,把水果流通工作的目标任务、工作重点和工作要求层层分解落实到基层、到个人。三是积极协调各有关部门的关系,努力调动各方面的积极性,在全社会营造人人关心水果流通工作的局面。

(二)抓住关键,突出重点。围绕水果流通工作中心,突出重点和关键,努力开创我县水果流通工作新局面。主要是做好以下几项工作。一是为全县水果流通和水果无公害生产大会的召开做好各项准备工作,确保大会圆满召开,在全县掀起了大抓水果流通工作的热潮。二是两次召开水果流通工作座谈会,认真听取县内外水果经销商的意见,及时解决水果流通工作出现的问题,得到了县内外水果经销商的广泛好评,确保水果流通工作规范有序进行。三是做好我县水果推介会调查摸底和各项准备工作,市委宣传部文副部长专门率领新闻采访团,对我县名特优水果赴北方三大城市宣传推介活动进行了专题采访,现我县水果推介会已如期在郑州、沈阳、太原三大北方城市举办,得到了当地经销商和广大市民的广泛赞誉,进一步提高我县水果的知名度。四是根据外地客商的意见,对莲花水果销售市场秩序进行了整治,切实维护广大客商的合法权益。五是与文旅局和莲花镇党委、政府一道,与外地客商进行中秋联欢,进一步加强与外地客商的联系和沟通,外地客商深感满意。

(三)扎实抓好协调服务工作。一是抓好水果市场秩序治理整顿,重点是抓县城和莲花柿饼市场的秩序整治,促进水果销售。二是抓好水果生产后期和保鲜过程的无公害生产,严禁使用不符合无公害生产要求的各种农药,确保水果优质安全,促进水果流通。三是及时协调解决水果经销过程中的纠纷问题,切实维护水果经销商和广大群众的合法权益。重点是及时协调处理城北水果批发市场出现的欧打外地老板问题、莲花杨牧贵水果纠纷等问题。四是印制水果老板通讯录,方便水果老板们加强联系沟通,促进水果销售。五是为县内外界商牵线搭桥,做好联系沟通工作。

(四)做好水果促俏工作。在月柿节和推介会期间,采取发放宣传资料、做宣传广告等多种形式,切实加大对外宣传力度,进一步提高恭城水果的知名度,到恭城来收购水果的客商也不断增加,有力的促进了我县水果流通。与去年同期相比,今年的月柿、早熟蜜柑等水果早期价格均比去年有较大幅度提高;目前价格比去年略有增长,群众真正得到了实惠。

(五)抓好其他几项工作。一是对全县水果销售情况、销售方向和销售队伍进行调查摸底,切实掌握恭城水果流通工作情况。二是督促各乡镇和村委会进一步建立健全水果流通协会,壮大销售队伍。三是抓好社会治安综合治理和交通秩序维持等工作,努力为客商创造安全畅通的交易环境。四是做好水果市场价格行情信息发布工作。

二、存在问题

(一)商品销售信息不灵。还没有建立起覆盖县、乡、村的信息网络,群众对市场行情了解不多,商品意识缺乏,惜售思想比较严重。

(二)销售渠道单一。我县水果主要以销售鲜果为主,加工企业才刚刚起步,水果销售难的问题还没有得到较好解决。

三、下步工作打算

(一)做好宣传推介,开拓新的市场。充分抓住我县水果推介会的有利时机,进一步抓好我县水果宣传推介工作,组织水果销售队伍有计划、成规模的到郑州、沈阳和太原开拓新市场,促进水果规模销售。

(二)统一包装,打响品牌。在抓紧商标注册和分级售果的基础上,外销水果使用统一包装,切实打响我县水果品牌。

(三)扶持壮大农业龙头企业,进一步搞活水果粗、深加工,切实提高水果附加值。

(四)进一步壮大流通队伍,组织引导有实力的水果经销商组建水果经销公司,做大做强水果生意。

(五)规范水果流通秩序,扎实做好协调服务工作。

公司行政助理年度工作总结经典12篇


时间如白驹过隙,新的一年即将来临。为了给过去一年画上圆满句号,我们需要作好岗位年度的工作总结回顾,通过复盘上一年的工作,才能很好地开启下一年工作。优秀的岗位年终工作总结要怎么写才能写出来呢?为了让你在使用时更加简单方便,下面是小编整理的“公司行政助理年度工作总结经典12篇”,如果对这个话题感兴趣的话,请关注本站。

公司行政助理年度工作总结 篇1

尊敬的领导:

时间飞逝,转眼已经到了20xx年底了,而我到裕恒佳也正好10个月了。现回首这将近一年的时间里,我虽没有轰轰烈烈的战果,但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺,对于每一个追求进步的人来说,都免不了会在年终岁未对自己进行一番“盘点”,也算是对自己的一种鞭策。现就近一年来的工作情况向领导作简要汇报,主要分为以下几个方面:

一、行政工作

行政助理工作是繁琐的,小到复印、扫描、传真、订餐、送水、收发快件、订阅报刊杂志、办理车证、办公设备维护,大到申请办公用品及对其领用情况进行备案、文件整理与保管、租房、与外界沟通协调事务、装修洁净间……每一项工作的完成都是对责任心和工作能力的考验,面对繁杂琐碎的工作,在时间上,我尽量做到最快,在完成质量上,我尽量做到最好,争取用最小的成本获得最高的效益。因此,也只有永不倦怠地提高自己,才能胜任看似简单的行政事务工作。

二、库房管理

在未进入裕恒佳之前,我从未做过库房管理工作,所以库房的物品出入和登记帐页对于我来说都是陌生的。幸好有公司同事和领导的帮助,让我很快的熟悉了这一系列的流程从最初的盘库、物品出入填写领料单和入库单、到登记帐页,这些看似简单的工作,却分外重要。首先我要保证库存量:需及时的通知采购购买待加工物品,不能让它处于零库存的状态,否则会导致机加工没有物品加工,然后影响生产,这是最严重的问题;其二,出入库物品时,要保证数目准确,并能够及时登记帐页,不能让账目出现混乱的状态。

所以总的来说,库房的管理工作是举足轻重的,足够的库存量是生产正常进行的先决条件,不能有一点懈怠。这将近1年的时间里,我在库房管理工作方面,虽然出现过一些小的问题,但我很庆幸,没有出现过重大影响生产的情况,所以以后的工作我会再接再厉,争取杜绝一系列小问题的产生。

三、其他工作

由于机加工和生产不在一个办公地点,所以机加工加工的物品,就必须及时的送到生产部检验。刚开始送检物品时,我真是一点怨言都没有,觉得很新鲜,所以很乐意去干,可是由于天气逐渐变冷,我的思想上产生了一些波动,我觉得自己来公司工作不是来跑腿的,所以产生了抵制情绪,不愿意跑来跑去为他们送东西。就是因为我这样的想法,导致出现过一次差点影响生产的事件,经过领导的教育与批评,我已经深刻认识到自己的错误,也让自己的情绪很快的调整过来,现在只要有送检的物品,都能保证及时的送交质检科,不会耽误生产。

四、存在的问题和今后的努力方向

总结这10个月期间的工作情况,本人能敬业爱岗、全力以赴地开展工作,取得了一些成绩,但也存在一些问题和不足。工作中,我一直虚心求教,恪尽职守,努力做好本职工作,不过自己主观情绪总是会不由自主的支配自己的神经系统,会偶尔表现在工作上面,对于这一点,我已深刻认识到自己的不足,我会认真努力的克制,力求做到更好!另外有些工作还不够过细,一些工作协调的不是十分到位,在以后的工作中,我会努力提高自己的协调能力和处理问题能力。在下半年里,我想我应努力做到:第一,加强学习,拓宽知识面。第二,本着实事求是的原则,做到上情下达、下情上报;真正做好领导的助手工作;第三,不断改进办公室对其他部门的支持能力、服务水平。遵守公司内部规章制度,维护公司利益,积极为公司创造更高价值,力争取得更大的工作成绩。

最后,感谢各位领导能够提供给我这份工作,使我有机会和大家共同提高、共同进步;感谢每位同事在这一年来对我工作的热情帮助和悉心关照。虽然我还有很多经验上的不足和能力上的欠缺,但我相信,勤能补拙,只要我们彼此多份理解、多份沟通,加上自己的不懈努力,相信裕恒佳明天会更好!

以上是我的工作基本情况,经过一段时间的锻炼,我已经达到了转正要求,在此我提出转正申请,恳求领导给我一个为xx效力的机会。

此致

敬礼!

申请人:

xx年xx月xx日

公司行政助理年度工作总结 篇2

 我于年月日在XX客服中心担任人事助理一职,至今在这里工作已近一年,现将我入职以来的工作向领导汇报:

一、20XX年主要工作业绩及存在的不足

(一)做好人事基础工作

我首先接触的工作就是人员招聘,因为新乡招聘市场比较局限,所以我们把重点放在网络招聘上,定时在网上更新我们发布的招聘信息,并根据新乡人才市场的招聘时间,去人才市场参加现场招聘。我们根据公司各岗位入职标准进行筛选,通知其进行面试、审批、通过、录用。员工录用后我们会根据各部门的工作安排对新进员工进行入职培训,并且每次培训都会进行意见反馈,不断完善我们的培训内容。加上xx分公司对我们进行的各种培训,大大提升了员工的知识面和业务水平。

(二)完善人事档案管理

我会按月把员工的资料整理清楚,并分析各部门员工的情况,根据公司岗位编制,按月统计出本月全公司员工数,员工的新进人数,辞职人数,需要招聘人的人员,需要签定合同的人数,每个部门的总人数,上报需转正人员,上报失职问责等。并且按照集团要求每月上报本项目的花名册,及时更新人员情况。由于刚接手人事的时候,交接工作没有做好,导致花名册人员对照不上,令郑州分公司人事专员花了好长时间才把人数对上。从那以后,让我明白了,做人事工作,不得有丝毫的马虎,因为一点点的疏忽对员工造成的损失是无法弥补的。

(三)保障员工福利机制

我于11月份开始接手配合地产行政人事完成新乡公司社保开户及员工参保工作。由于之前从未接触过社会保险,一开始工作起来相当迷茫,有想过要放弃社保这个工作,但是我清楚必须要做好这项工作,所以经常往返于社保局和办公室之间。从对社会保险一无所知到略知一二,再到必须掌握基本的知识和流程,通过我的不懈努力,终于开通新乡社保账户,并陆续办理员工参保。接下来,需要花更多的时间去学习社会保险知识,才能更好的做好此项工作,为员工服务。

(四)规范行政工作流程

在从事人事助理的同时,还兼做一些办公行政工作。例如日常例会的安排,协助各部门按计划进行培训,以及一些活动的组织和协调。通过这些日常的工作,不仅充实了我的工作内容,也锻炼了我的协调能力和组织能力。

有幸能参加集团组织的岗位培训,通过系统的学习,让我这个刚入门的新手如沐春风,受益匪浅。从郑xx回来后,就开始系统的整理我的工作,但是还是有不足的地方。九月份郑州监察室对我们新乡项目进行检查,针对我负责的工作提出了需要整改的地方,在监察室的指导下和同事们的配合下,我用了一个月的时间将我所作的工作规范化、系统化。

我发现只有自己先理顺了工作思路后,才能更有效、更高效的开展工作。比如说对郑州传达的文件、周计划周总结、月计划月总结、会议纪要、培训纪要等文件的存档工作。这是一项需要日积月累的工作,把每次需要签字存档的文件按其类别进行归类保存,才能保证工作的连贯性和有效性。

在过去的xx个月中,各项工作虽然取得了一些成绩,但也存在着许多不足:

由于我本身经验不足,做事常粗心大意,导致在工作中总会出些小差错,加上做事考虑的不够全面,所以我需要在以后的工作中、生活中,更加仔细、认真,才能保证减少工作中的失误。

二、20XX年工作计划

通过四个月的工作和学习,使我初步掌握了人事的岗位职责和工作内容。接下来需要花更多的时间去学习恒大的文化、精神、规章制度和管理模式。

1、进一步掌握行政人事工作流程及规范。除了按照公司时间节点高效、高质量地完成日常工作以外,还要努力提升自己工作业务水平,争取在行政人事工作方面能够独挡一面。

2、做好上传下达工作,积极配合各部门完成日常工作。深刻领会公司下发传阅文件,协助领导及各部门负责人落实文件要求。

在过去的xx个月里里,我认真总结工作中的经验及教训,继续改进工作中的不足。20XX年,我将更加努力,积极配合领导完成日常行政人事管理工作。

感谢xx给我这个能够锻炼和发挥的平台,我会不断学习,努力工作,用成绩来回报公司。

公司行政助理年度工作总结 篇3

一、主动学习、认真工作我学的是理科,所以在刚开始干行政工作时,我对有关的内容完全不了解。最初的一段时间,我通过配合领导的工作,上网查资料和对公司的文件进行整理,不断熟悉行政上的事务,全面了解公司的发展历程,为下一步工作做好铺垫。部门主任让我负责起公司新闻稿件的编写和网络宣传工作,开始我也比较头疼。一是自己的文笔不够精彩,二是没有发现新闻点的意识,常常要主任提醒我该写什么,怎么去写。于是我就多翻阅有关应用写作方面的书籍,多看新闻稿,熟悉新闻写作特点。留心公司里每一件小事,发掘新闻点。另外,适当学习一些摄影技巧,拍出精彩的照片为新闻锦上添花。在全面负责起公司的网络销售工作后,特别是在网上开店和参与公司内刊“金果视窗“的策划与编写时,对产品图片的要求比较多,而且怎样制作出吸引顾客的图片也有很大的学问。闲暇之余,我就下载一些自学教程,学习photoshop等一些专业软件,以新颖活泼的形式宣传公司产品,提升对外形象。

虽然担任的是行政助理,但是在一开始,公司苏总就希望我的工作不要仅仅局限于行政,而是以自己的视角,全面了解公司,能为公司的全面发展多提意见和建议。在平时工作和生活中,只要是和茶叶有关的内容我都会认真关注,一旦有了想法,就会及时记在纸上。记得过年在家的时候,本地一个牛奶企业利策划的“企业基地游“吸引了我的注意,我觉得公司在这一方面很值得借鉴,想出了“茶园农家游“、“基地质量游“、“有机茶考察游“等一系列以旅游带动茶叶销售的点子,在工作总结里进行了详细阐述;利用网络了解茶叶行业动态,学习茶叶知识;每月上交工作总结,对各个方面已提出建议三十多条;主动要求外出参观与考察,上交考察总结;编写调查问卷,利用网络散发,回收后进行统计分析,为茶叶销售提供数据支持。

二、积极参加团委活动,不断对外宣传在和工作不冲突的情况下,积极参与团县委的志愿者交流会和发起的各项活动。印象最深的是在团委发起的“巴东县青年志愿者牵手留守儿童“的爱心活动中,我和长江小学一名儿童进行了“一助一“结对。原来我以为留守儿童长期缺乏和父母的交流,性格应该比较孤僻,但当我见到自己资助的小荆艳是那样活泼可爱时,不禁感到十分高兴。我们在一起开心的谈论学习和生活中的趣事,交换了留有对方联系方式的爱心联络卡,之后还一起参与了趣味游戏。活动结束时,我们都感到依依不舍,我再三叮嘱小荆艳如果有不开心的.事,一定要记得告诉我并答应在她过生日和六一的时候去看她。

公司行政助理年度工作总结 篇4

今年,我通过网站招聘,加入我们xx大家庭,带着对事业的激情和对生活憧憬,我走上了公司行政人事部的工作岗位。工作中,我一直虚心求教,恪尽职守,努力做好本职工作。在过去的一年里,虽没有轰轰烈烈的战果,但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺,对于每一个追求进步的人来说,都免不了会在年终岁未对自己进行一番“盘点”,也算是对自己的一种鞭策。现就近一年来的工作情况进行简要总结。

一、人事管理方面

初到公司,适逢结构重组,xx结合自身环境制定了与公司发展及执行相匹配的一系列人事管理制度,并由我负责公司的考勤统计工作。在执行过程中,我能够尽快适应公司的政策安排,尽可能做到实事求是地统计考勤,每月初以统计数据为依据,为大家做好后勤保障工作。

我知道,及时更新公司及相关往来单位的通讯资料对于公司的业务发展有着至关重要的作用,因此我从未把人事档案详尽、准确的归档整理工作当成一般的人事工作来对待。我能够做到分别以纸板和电子版备份,严格审查全体员工档案,对资料不齐全的一律补齐,及时将最新的信息复印并上传。

根据业务部的实际需要,人事部有针对性地、合理地进行了员工招聘工作。回想起半年前的求职经历,我认为自己有义务尊重每一位求职者,以公司的利益和需要为出发点,以公开、公平、公正为选拔原则,把好公司引进人才、择优录用的第一关。我能够做到对每一位应聘者的简历进行认真的筛选,对每一位有机会前来面试的应聘者报以最热情的对待,为公司领导进一步择优录用新职员奠定了良好的基础。

二、行政工作方面

和办理社保、公积金、人才等人事工作一样,办理与企业有关的工商行政事务也是与政府打交道的一项工作。然而,工商行政办公大厅的设置虽然人性化,但其工作态度和工作方式实在不敢恭维。这对于“初来乍到”的我来讲,在工作之初的确造成了不少困难。好在xx公司领导的大力支持和其他负责行政同仁的鼎力协助,才让我有机会在一次次锻炼中逐渐成熟,办事效率也越来越高。现在我已经可以独自完成企业变更的全部流程,并能积极配合财务部、业务部等其他部门办理与工商有关的行政事宜。

领导们常因业务需要办理出国签证,从刚接手这项工作开始的一头雾水,到成为公司其他行政工作人员为领导办理签证的“顾问”,这里凝聚了广大同事们对我的悉心指教与自己的勤奋努力。完成这项工作需要良好的英语基础和自我更新知识的能力。在为领导们办理签证的过程中,我学习了很多相关的知识,认识到学习英语和尽可能涉猎更广泛领域常识的重要性与必要性。因此,也只有永不倦怠地提高自己,才能胜任看似简单的行政事务工作。

三、其他行政工作

行政工作是繁琐的,小到复印、扫描、传真、订餐、租花、发快件、印制名片、续订网站、订阅报刊杂志、车辆文件的保管、简单的计算机维护,大到结算、订房、订机票、办理员工报销、与装修公司就办公家具协商价格、协助领导为希望工程捐款、采购办公用品及对其领用情况进行备案。每一项工作的完成都是对责任心和工作能力的考验,如何化繁为简而又能保证万无一失,如何以最小的成本换得的效率,这已经不单纯是对现代企业从事业务工作人员的要求了,对行政工作人员也同时适用。作为行政人事部的工作人员,我充分认识到自己既是一个管理者,更是一个执行者。正所谓“天下难事始于易,天下大事始于细”。

公司行政助理年度工作总结 篇5

不知不觉中一年的时光已悄然飞逝。自20xx年5月进入公司以来,我学到了很多,也收获了许多。刚加入公司时,我对公司的运作模式和工作流程都很生疏,多亏了领导和同事的耐心指导和帮助,让我在较短的时间内熟悉了工作内容还有公司各个部门的职能所在,点点滴滴都让我在工作中进步,受益匪浅。在过去的一年里,虽没有轰轰烈烈的战果,但也算经历了一段时期的考验和磨砺。现就进入公司以来的工作情况向各位领导及同事作简要汇报:

一、前台日常工作。

主要包括:1、负责前台服务热线的接听和电话转接,做好来电咨询工作,重要事项认真记录并传达给相关人员,不遗漏、延误;2、负责来访客户的接待、基本咨询和引见,严格执行公司的接待服务规范,保持良好的礼节礼貌;3、负责公司接待室及领导办公室的卫生清洁及桌椅摆放,并保持整洁干净;4、早上给同事开门。保障员工饮水的及时供应;报刊杂志的收取和保管及信件的收取和发放;

二、行政工作方面

行政工作是繁琐的,小到复印、扫描、传真、订餐、发快件、印制名片、订阅报刊杂志、文件的保管、联系清洁公司清洗地毯、列需要采购的办公用品清单、电子邮件的查收与转发、办公设施环境维护协调、协助销售部进行投标文件的打印、整理及标书的装订、库存物品的临时保管与统计、会议纪要的记录和整理,大到费用结算、订房、订机票……每一项工作的完成都是对责任心和工作能力的考验,如何化繁为简而又能保证万无一失,如何以最小的成本换得的效率,这已经不单纯是对现代企业从事业务工作人员的要求了,对行政工作人员也同时适用。

三、人事管理方面

1、落实相关人事管理制度初到公司,由我负责公司的考勤统计工作。在执行过程中,我尽快适应公司的政策安排,尽可能做到实事求是地统计考勤,每月初以统计数据为依据制作考勤统计表,并及时交由财务制作工资表。2、人事相关资料。为了方便开展人事工作,规范管理人员情况,部门根据工作需要,在上级的指导下,建立了相关人事表格并和宝鸡方面统一了格式,包括《应聘登记表》《入职员工简历表》《车辆审批单》《请假申请表》《未打卡情况登记表》等,也加强了各部门之间工作的沟通与联系。3、归档人事档案及时更新各兄弟公司及相关往来单位的通讯资料对于公司的业务效率的提高是很重要的,因此需要及时更新通讯录并上传至群邮箱中,给公司各位领导及办事员备查使用。另外在员工档案的管理上,做到分别以纸板和电子版备份,严格审查全体员工档案,对资料不齐全的一律补齐,并及时将最新的信息更新。员工档案是随时掌握员工基本资料情况的资源库,也是建立员工人才储备的一个重要环节,它包括员工手写档案,包括在职人员员工档案,离职人员员工档案,以及应聘人员档案存档三部分,档案的建立以及有效管理,有利于公司随时掌握在职人员以及人员流动情况,并建立公司的人才储备库。4、制作员工生日统计表并及时提醒领导给大家准备生日礼物,为大家创造一个和谐温馨的大家庭的环境,也是我们公司的企业文化基础建设的一部分。5、组织每个月的团队活动。先后组织到海底捞、醉秦坊、草原牧歌聚餐,到真爱唱歌及给员工庆祝生日,都取得了较好的效果,加强了同事之间的交流,活跃了公司气氛。6、协助部门主管起草行政文件、放假通知、温馨告示草案等。

新的一年对我们来说意味着新的机遇与挑战。大家一起努力吧。

公司行政助理年度工作总结 篇6

回顾xx年,作为人事总务部的一名文员,一年来,在公司各部门领导的关心指导和同事们的支持帮助下。我顺利的完成了本年度的本职工作和领导交办的各项任务,自身在各方面都有所提升,但也有不足,需要将来不断的学习,不断积累工作经验,运用所掌握的知识弥补自身还存在的缺陷,现将这一年来个人工作总结汇报如下:

一、工作方面

(一)耐心细致地做好日常工作。

1、负责来电的接听和转接,重要事项认真记录并传达给相关人员,不遗漏、延误;

2、做好每天快递的签收,发放;

3、做好每月办公用品,快递和饮用水等费用的核对结算。

(二)完善公司各种行政规章制度。

协助xx先生及办公室主任不断完善各项规章管理制度,使公司趋于规范化的管理。依照公司要求,建立健全完善其他相应的管理制度,使公司的各项工作有章可循、有条不紊的进行。

(三)积极主动的搞好文案工作。

1、根据工作需要,随时制作各类表格和文档等,同时完成各部门和领导交代的打印、复印、扫描、传真文件的工作。

2、收集整理各种管理规定,并且分类归档,做到发放有序。对公司发放的通知及文件及时签收和转达,做到上传下达。

(四)其他各类行政工作。

人事总务文员的工作是非常繁琐的,就像个大管家,什么都要管。如文件的复印、扫描、传真、收发快件、文件的保管、办公用品的申购、发放和登记、酒店机票的预定、办公设施环境维护协调、库存办公用品的保管与统计……每一项工作的完成都是对责任心和工作能力的考验,如何化繁为简而又能保证万无一失,如何以最小的成本换得最高的效率。正是在以后的工作中需要不断学习的。

二、不足之处

在这一年里,认真及时做好本职的各项工作,对于工作中遇到的问题虚心的向领导和同事请教,不断提高充实自己。我现在已经能够较好地处理本岗位的日常工作及其他一些相关工作。当然,工作中也存在不少问题,主要表现在:

(一)做事不够细心。

总务文员工作是一项琐碎的工作,因此更考验工作人员的细心。任何一件事情都要认真对待,不能以为事小就粗心大意。也许任何一个小小的失误就会造成很坏的影响。

(二)缺乏创新精神。

不能积极主动地发挥认真钻研、开拓进取的精神,而是被动消极地适应工作需要。领导交办的事情基本上都能完成,但几乎都只是为了完成工作而工作。对于问题的解决只是浮于表面,而没有深入的了解。

(三)工作不很扎实。

忙碌于日常小事,工作没有上升到一定高度。不能专注于工作学习,很多知识虽然了解但却不精在今后的工作中,我将努力改正自身缺点,以更大的热情投入到工作中去。

三、改善之处

作为人事总务部的工作人员,我充分认识到自己的工作虽然琐碎但也有它的重要性。正所谓“天下难事始于易,天下大事始于细”。要想协调好一个团队,必须做好每一件琐碎的小事以保证工作的正常有序发展。在以后的工作中我一定严格要求自己,在工作中发挥自己最大的能力为公司服务,使工作和学习融为一体,积极争取每一次学习机会,培养自己的工作协调能力,提高应有的职业道德,不断进取。希望在以后的工作中,再接再厉,取得更大的成绩。

(一)不断提高自己。

要不断提高自己、抓住每一次让自己学习和成长的机会,努力提高业务水平,在业余时间善于发现与工作有关的新事物新知识;树立良好的职业道德,以严肃的态度,饱满的热情,严格的纪律,全身心地投入学习,为我的工作积累必要的基础知识和基本技能。虽然办公室的工作琐碎、繁杂,但是我将从多方面努力进一步提高自身的工作能力,以积极的心态面对每天的工作任务。

(二)端正工作态度。

要抱以一个正确的心态,踏踏实实、任劳任怨地完成上级交派的工作;我也将注重锻炼自己的应变能力、协调能力、组织能力以及创造能力,不断在工作中学习、进取、完善自己,以便更好地完成自己的本职工作。

四、xx年工作计划

(一)积极做好日常行政工作。

1、协助办公室主任做好公司管理规定的备份、上传、下发等工作,并继续做好日常工作的整理归档工作。

2、做好了各类邮件的收发工作。

3、做好办公用品的管理工作。做好办公用品领用品登记,按需所发,做到不浪费,按时清点,以便能及时补充办公用品,满足大家工作的需要。

在日常事物工作中,我一定遵循精、细、准的原则,精心准备,精细安排,细致工作,干标准活,站标准岗,严格按照办公室的各项规章制度办事。

(二)提高个人修养和业务能力。

1、继续加强学习公司的各种规章制度,提升自身的工作技能。多阅读服装相关书刊,向领导和同事学习工作经验好的方法,快速提升自身素质,更好的服务于总务工作。

2、加强和同事们的沟通协作。

五、总结

感谢各位领导能够提供给我这个工作平台,使我有机会和大家共同提高、共同进步;感谢每位同事在这段时间对我工作的热情帮助和悉心关照。虽然我还有很多经验上的不足和能力上的欠缺,但我相信,勤能补拙,只要我们彼此多份理解、多份沟通,加上自己的不懈努力,相信公司明天会更好。

公司行政助理年度工作总结 篇7

在主任和同事们的关心和指导下,这一个月中,我学到了不少东西,各方面也取得了一定的进步,现将我该期间的工作情况作如下汇报:

一、对公司的了解

初到公司,我便开始阅读关于xx的《xxxxx》手册,这是一本十分完整公司运营手册,包括了公司的文化及整个公司在经营中的一些人员配置和岗位要求,员工工作中要注意的礼仪规范及服务流程,还配置了工作中要用到的一些表格。通过这份手册,我对xx有了一定的了解,同时也了解了一个公司的应该要有的工作规范。

二、工作成绩

1、内部和外部的邮件传递及汇总。这段期间,我负责公司每一天内部和外部的邮件传递及汇总,把各个部门的信息准时准确的送到,并且归档存放,以便需要时能够及时调出资料。

2、办公用品的领用登记。资产管理是我之前实习的时候就有接触过的工作,保证好每个人领用物品的准确登记,及时上报库存所缺物品,保证仓库物品的整齐明确是十分重要的。

3、尝试制作维修周报。这类周报得对我来说完全是陌生领域,刚接触的时候数据也经常统计错误,但是经过几周的熟悉之后,已经慢慢地能够熟练的制作了。

4、协助检查需要的文件和报告。实习的这一个多月内,恰逢auditⅱ审核,需要准备不少资料和工作记录。虽然在学校也学过不少公司的文案写作,但是真正写过的没有多少,而每个公司又有自己的规范模式。在这些资料整理中,我学会了不少东西。

行政工作是繁琐的,从复印、扫描、传真到发放报刊杂志、传递文件,以及对领用情况进行备案,包括一些来访培训的接待工作……每一项工作的完成都是对责任心和工作能力的考验。

三、存在问题及对其改进方法

1、由于在公司从事的是行政文职的工作,未涉及业务操作,因此对于公司的销售、维修等业务尚未完全了解;

2、缺乏一些基本工作知识,在工作中,常常表现生涩,甚至有时侯会觉得不知所措;

3、工作细心度不够,会在一些问题上出现错漏;

4、对领导的意图领会不够,工作经常做不到位。

四、接下来的个人工作计划

首先,我必须先改进以上工作中存在的不足,提高自我工作意识及工作效率,努力做好工作中的每一件事情并对公司整体的运营模式与流程做进一步的了解与熟悉。

其次,进一步了解公司的人事制度和规范,掌握有关人员招聘、培训、绩效考核以及奖惩制度的技能,希望有机会可以向人事培训方面发展。

最后,我想借此机会,正式向公司领导提出转正请求。希望公司领导能对我的工作态度、工作能力和表现,以正式员工的要求做一个全面考量,并提出批评、建议。

公司行政助理年度工作总结 篇8

20XX年年初加入贵公司,任行政助理工作,之前有过一点相关工作的经验,但来到贵公司后我虚心向人请教和学习,一切都从零学起,从零做起,使自己从零中慢慢成长和完善,使自己的行为标准、思想觉悟和工作能力尽快的向公司要求的目标靠拢,希望自己能早日加入设计行业的大集体。

一年的时间很快过去了,在20xx年里,我在公司领导及同事们的关心与帮助下完成了各项工作,在思想觉悟方面有了更进一步的提高,这次的工作总结主要有以下几项:

一、思想政治表现、品德素质修养及职业道德

能够认真贯彻党的基本路线方针政策,通过网络、报纸、杂志、书籍积极学习政治理论;遵纪守法,认真学习法律知识;爱岗敬业,具有强烈的责任感和事业心,积极主动认真的学习专业知识,工作态度端正,认真负责。

二、专业知识、工作能力和具体工作

我是年初来到公司工作,担任公司行政助理工作,主要是做好行政工作。我认为行政工作比较琐碎,每天都面临着大量的、琐碎的、不起眼的事务,而这些事务又是必不可少的。为了搞好工作,我不怕麻烦,向领导请教、向同事学习、自己摸索实践,在短时间内熟悉了本职的工作,明确了工作的程序、方向,提高了工作能力,在具体的工作中形成了一个清晰的工作思路,能够顺利的开展和完成本职工作。概括来说,行政管理在企业中主要有管理、协调、服务三大功能;其中管理是主干,协调是核心,服务是根本。总而言之,行政管理的实质就是服务。

三、工作态度和勤奋敬业方面

热爱自己的本职工作,正确认真的对待每一项工作,热心为大家服务,认真遵守劳动纪律,保证按时出勤,出勤率高,有效利用工作时间,坚守岗位,保证工作能按时完成。

四、工作质量、成绩、效益和贡献

在开展工作之前做好个人工作计划,有主次的先后及时的完成各项工作,达到预期的效果,保质保量的完成工作,工作效率相对较高,同时在工作中学习了很多东西,也锻炼了自己,经过不懈的努力,使工作水平有了长足的进步,开创了工作的新局面,为公司及部门工作做出了应有的贡献。

总结一年的工作,尽管有了一定的进步和成绩,但还有其他工作也存在很多的不足。这都有待于在今后的工作中加以改进。在未来的日子里,我将认真学习各项政策规章制度,努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平,希望能为公司的发展做出更大更多的贡献。

公司行政助理年度工作总结 篇9

20_年11月,我通过人才招聘,在_公司得到了自己的第一份工作,带着对事业的激情和对新生活懵懂的情愫,我走上了公司行政人事部的助理工作岗位。作为一名尚未走出大学校门、专业并不十分对口,且没有任何工作经验大学生来讲,一切都是陌生而新鲜的。

工作中,我一直虚心求教,恪尽职守,努力做好本职工作。在过去的一年里,虽没有轰轰烈烈的战果,但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺,对于每一个追求进步的人来说,都免不了会在年终岁未对自己进行一番盘点,也算是对自己的一种鞭策。现就近一年来的工作情况向各位领导作简要总结汇报。

1.制定并落实相关人事管理制度

初到公司,适逢结构重组,_结合自身环境制定了与公司发展及执行相匹配的一系列人事管理制度,并由我负责公司的考勤统计工作。在执行过程中,我能够尽快适应公司的政策安排,尽可能做到实事求是地统计考勤,每月初以统计数据为依据,及时为员工饭卡进行充值,为大家做好后勤保障工作。

2.归档人事档案

我知道,及时更新各兄弟公司及相关往来单位的通讯资料对于公司的业务发展有着至关重要的作用,因此我从未把人事档案详尽、准确的归档整理工作当成一般的人事工作来对待。我能够做到分别以纸板和电子版备份,严格审查全体员工档案,对资料不齐全的一律补齐,并及时将的信息复印并分发给_公司各位领导及办事员备查使用。

3.为员工缴纳社保费及住房公积金

由于我本人也是刚刚参加工作,对社会保险、住房公积金以及人事局人才档案管理工作的具体政策和执行程序可以说完全不熟悉。面对每个月的报表和一年里频繁的人事增减变动,我知道只有做到勤问、勤学、勤动脑、勤动手才能胜任这项工作。

社会保险、住房公积金和人事档案工作完成的'好坏直接关系到每一位员工切身利益的得失,关系到企业信誉的优劣以及企业与员工之间关系的和谐与否。公司领导将这样举足轻重的工作交给我,是对我工作能力的信任和考验。为了不辜负这份信任,我大胆工作,不懂就问,得到了多位负责人事管理工作和财务管理工作前辈们的指导和帮助。此外,我自己也常常浏览政府服务部门的网站或通过现场请教政府办事员的方式学习提高,得以进一步开展工作。

如今,我已经能独立并熟练地完成社会保险、住房公积金和人才这三部分人事任务的常规性工作。这是与每位同事地积极配合和热心帮助分不开的。

4.招聘新员工

根据业务部的实际需要,人事部在8月伊始有针对性地、合理地进行了员工招聘工作。回想起半年前的求职经历,我认为自己有义务尊重每一位求职者,以公司的利益和需要为出发点,以公开、公平、公正为选拔原则,把好公司引进人才、择优录用的第一关。我能够做到对每一位应聘者的简历进行认真的筛选,对每一位有机会前来面试的应聘者报以最热情的对待,为公司领导进一步择优录用新职员奠定了良好的基础。

公司行政助理年度工作总结 篇10

回首过往,公司陪伴我走过人生很重要的一个阶段,使我懂得了很多,领导对我的支持与关爱,令我明白到人间的温情,在此我向公司的领导以及全体同事表示最衷心的感谢!有你们的协助和理解才能使我在工作中更加的得心应手,也因为有你们的帮助,才能令到公司的发展更上一个台阶,较好的完成各项工作任务。其总结报告如下:

一、人事管理

1、彻底完成人事管理有关文件资料,并根据公司的发展逐步完善并下发各部门;对公司及各部门下发的文件资料进行修改完善,并进行会签下发;解释并监督各部门对已下发文件的执行情况,并做进一步指导实施。

2、建立、建全、规范人事档案(新进、离职、调动、升级)管理。

⑴、重新对现有人员进行了建档工作,现员工档案齐全。

⑵、对各部门、人员进行分组建档,便于工作操作和核查、调动和管理。

⑶、办理公司新进、离职、调动等手续;对离职人员的自离、辞工、病退等实行分类整理存档,便于查证;同时做好调动、提拔人员等档案资料信息保管,月底传新进、离职、调动人员资料到财务部。

⑷、实行各部门负责人对在职人员的人数每月进行统计,并对离职人员、新进、调动人员作月统计并进行核对,方便了部门、人事、财务查找、结算管理,增强了人力资源管理。

⑸、及时做好档案材料的收集、整理、归档。

3、人员招聘。

⑴、各部门传递人员增补单。

⑵、根据部门人员的实际需要有针对性、合理性招聘员工,以配备各岗位;通过采取一系列切实措施,如广发招聘信息、网上招聘、定点招聘等各种办法揽用工人才,卓有成效。

4、员工住宿情况。每月对员工的住宿情况进行统计,并对外宿员工的名单进行上报财务部,按公司有关规章制度给予住房补贴的发放。

5、严肃劳动纪律。

⑴、加强考勤管理,在全公司上下协助下抓按时上、下班时间,规范考勤制度。

⑵、严格考勤制度责任的落实。

⑶、加强请(休)假制度、放行条管理,对不履行请(休)假手续或未开放行条者、擅自离岗者等,坚决予以查实并作出处理,这样即维护考勤制度的严肃性,又从另一方面激励了在岗员工的积极性,进而大大改善了公司的工作作风。

6、认真做好常规工作,包括:优秀员工、工资、晋升、调职和其它的核定审查工作;对工牌办理及补办进行核实查证办理等等各项工作。

7、人事月统计工作。每月对公司全厂各部门人数进行汇总,对新进、离职、调动人员进行备注。

8、收集信息,做好人力资源档案开发与储备,提高办公效率。

二、行政、办公室、总务

1、贯彻执行公司领导指示。做好上、下联络沟通工作,及时向领导反映情况,反馈信息;搞好各部门间相互配合,综合协调工作;对各项工作和计划的督办和检查。

2、根据领导意图,起草有关规章制度、工作计划和其他文稿。负责公司来往信函的处理及收发、登记、传阅、批示;做好公司文件的通知、审核、传递、催办、检查。加强办公文件、档案管理。在文件收发上做到下发的文件适时送达有关部门办理,为公司贯彻落实上级精神、及时完成工作任务提供了有力的保证;同时,档案管理做到井然有序,随时为公司查询服务;加强文字材料的草拟打印工作,能按规定的时间和内容要求完成。

3、协助公司领导,完善、制定公司规章制度,并执行贯彻公司规章制度。

4、加强沟通:与员工面对面解决问题,使员工工作有章可循,做到违纪有据可查,使他们了解、支持后勤工作,取得了良好的效果,并注重后勤质量的提高。

5、能很好地履行岗位职责,办事效率的提高。

6、监督、管理、检查方面:每天对公司各部门环境卫生、消防、纪律检查工作,有异常情况进行现场处理。在检查中发现的违纪、违规、等各种不良现象及时通知相关部门负责人进行处理;为公司加强管理、提高后勤服务;认真收集信息,全面、准确的了解和掌握各方面工作的开展情况,分析工作存在的问题,总结工作经验,及时向公司汇报,让公司上级能全面准确地了解和掌握最近工作的实际情况,为解决问题作出正确的决策。

7、办公物资、库存工服的管理:对公司各部门使用的办公物资进行了统计,并分类建档存入电脑中,保证了物资使用的安全;负责公司办公设施的管理和维护及维修联络。包括公司办用品采购、发放、保管、使用登记、维护工作等;并履行稽查职能,认真办理办公用品的出、入库、领用严格控制和管理。办理库存工服的出、入库交接、保管管理。

8、公司日常行政、人事、办公事务等管理工作,协助总经办处理日常工作。

9、公司总务工作,做好后勤保障。

10、公司办公、生产会议安排、记录和整理会议记要,根据需要按会议决定发文。

11、接待来访客户,坚持按照工作要求,热情接待来访客户、认真听取来访客户反映的问题,提出的要求、建议。

12、保安、司机的监督管理。对厨房人员、保安及司机反应的各种问题及日常工作情况、报销单进行审核、查阅,对有异常的进行处理。

13、公司各种表格管理。

14、完成上级交办的其他任务,并按时按质的完成。

公司行政助理年度工作总结 篇11

我于__年9月10日进入本公司,得到了自己人生的第一份工作。作为一个刚刚步入社会的应届毕业生,这里的一切对我来说既熟悉又陌生。如今,时间已经过去了一个多月,在这短短的一个多月里,我慢慢的适应着这个公司的文化与氛围,努力的要在这样的环境中学习发展。在主任和同事们的关心和指导下,这一个月中,我学到了不少东西,各方面也取得了一定的进步,现将我该期间的工作情况作如下汇报:

一、对公司的了解:

初到公司,我便开始阅读关于上海大众的《上海大众经销商运营标准》手册,这是一本十分完整公司运营手册,包括了公司的文化及整个公司在经营中的一些人员配置和岗位要求,员工工作中要注意的礼仪规范及服务流程,还配置了工作中要用到的一些表格。通过这份手册,我对上海大众有了一定的了解,同时也了解了一个公司的应该要有的工作规范。

二、工作成绩

1、内部和外部的邮件传递及汇总。这段期间,我负责公司每一天内部和外部的邮件传递及汇总,把各个部门的信息准时准确的送到,并且归档存放,以便需要时能够及时调出资料。

2、办公用品的领用登记。资产管理是我之前实习的时候就有接触过的工作,保证好每个人领用物品的准确登记,及时上报库存所缺物品,保证仓库物品的整齐明确是十分重要的。

3、尝试制作维修周报。这类周报得对我来说完全是陌生领域,刚接触的时候数据也经常统计错误,但是经过几周的熟悉之后,已经慢慢地能够熟练的制作了。

4、协助检查需要的文件和报告。实习的这一个多月内,恰逢auditⅱ审核,需要准备不少资料和工作记录。虽然在学校也学过不少公司的文案写作,但是真正写过的没有多少,而每个公司又有自己的规范模式。在这些资料整理中,我学会了不少东西。

行政工作是繁琐的,从复印、扫描、传真到发放报刊杂志、传递文件,以及对领用情况进行备案,包括一些来访培训的接待工作……每一项工作的完成都是对责任心和工作能力的考验。

三、存在问题及对其改进方法

1、由于在公司从事的是行政文职的工作,未涉及业务操作,因此对于公司的销售、维修等业务尚未完全了解;

2、缺乏一些基本工作知识,在工作中,常常表现生涩,甚至有时侯会觉得不知所措;

3、工作细心度不够,会在一些问题上出现错漏;

4、对领导的意图领会不够,工作经常做不到位。

四、接下来的个人工作计划:

首先,我必须先改进以上工作中存在的不足,提高自我工作意识及工作效率,努力做好工作中的每一件事情并对公司整体的运营模式与流程做进一步的了解与熟悉。

其次,进一步了解公司的人事制度和规范,掌握有关人员招聘、培训、绩效考核以及奖惩制度的技能,希望有机会可以向人事培训方面发展。

最后,我想借此机会,正式向公司领导提出转正请求。希望公司领导能对我的工作态度、工作能力和表现,以正式员工的要求做一个全面考量,并提出批评、建议。

公司行政助理年度工作总结 篇12

我是四月底来到***公司工作,担任行政助理,协助行政人事部经理做好各项工作。行政工作是一项很重要的基础工作,在这三个多月里,我基本完成了各项工作,以下是公司行政助理个人年终工作总结。

在不断地向领导请教、向同事学习、自己实践摸索,短期内便熟悉了公司的行政工作,明确了工作的程序、方向,提高了工作能力,在思想觉悟上有了更进一步的提高,在具体的工作中形成了一套清晰的工作思路,能够顺利的完成领导交办的工作任务,在管理方面也尽到了应尽的责任。

一、企业文化

1、在上级领导下重新修订了《行政部各职务描述》,并在工作中执行了《八小时复命制度》。2、协助上级完成了《3515销售部日常工作规范及考核办法(暂行)》的初稿,还有待完善;制订了《关于严禁销售部职员在公司外兼职的规定》和《关于销售合同收款的规定》。文件已发送到各部门经理,由部门经理到部门内部宣贯落实。3、协助上级针对公司各部门对内对外任务的交办,制订了相关的《关于实行任务交办制的规定》及《任务交办书》。4、制订的《关于公司月办公例会的规定》和《关于工龄工资的补充规定》,都将在八月份正式实行。5、在上级领导下开展了一次销售部娱乐活动,其目的是为了放松销售部人员心情,活动反映效果良好。

二、日常办公管理工作

协助上级做好了各部门的协调工作,与各部门建立了的良好关系都是通过与各部门进行有效沟通和不定期的座谈会交流。现已制订了《关于公司月办公例会的规定》,其目的是为使公司各部门能够相互协调的工作,配合公司整体发展的需要。

农村年度工作总结范例


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农村年度工作总结(篇1)

在学校领导的关心支持下,我在这个学期立足实际、搞好教学,并且不断更新知识、提高自身素质。现将这个学期工作总结如下:

1、立足实际、搞好教学。

我校的学生在信息技术方面的状况比较特殊,因为拥有一些转学生,与其它学科不同的是这些转学生之前从没有学过信息技术,在这方面是个空白,甚至不明白鼠标的用法,不明白开关机的方法,而其他的学生呢?已经会在网上邻居查找游戏,明白怎样将一个文件夹共享、隐藏、给共享加访问权限,有的时候老师都拿他没有办法。怎样让一个从未接触过信息技术知识的学生,熟练地掌握最基本的知识,我进行了“分层教学”的模式,并加强个别辅导、实现同学间一帮一、多帮一,基本解决了常规教学中难以攻克的难题。

2、立足教学、搞好教研组工作

在教务处的要求与指导下,这个学期的工作是十分正常的,每个月都有工作小结,集中学习的时间、地点,资料落实,并有记载,每月至少有一次专题性理论学习,资料针对强。

3、加强学习,提高业务水平

我平时注重自己的文化、业务学习,能攻记一本教学理论书,泛读两种以上杂志,撰写必须质量、教学论文,卡片摘记每月十张以上。任何教学活动总离不开理论与实践相结合这条主线,信息技术更是如此。在学校领导的支持下,我参加了20__年市教育局组织的培训,并从中汲取了不少经验。

根据上述总结,我深深感到,只要立足实际,认真分析和研究好教材、大纲,研究好学生,争取学校领导、师生的支持,就能创造性地搞好信息技术课的教学,就能使我的工作有所开拓,有所进取。

我校几年来,在全体师生的共同努力下,学校发展较快,办学效益和社会声誉不断提高,学校先后荣获"泉州市课改样板学校"、"福建省礼貌学校"等十几项全国、省、市荣誉称号。信息技术浪潮的到来给学校的发展提出了新的挑战,也带给了新的发展机遇。日前,我校顺利透过省现代教育技术实验校的验收,在基础建设、师资队伍、教育教学等诸方面都跨上了一个新台阶。我们将以一个更高的标准向社会展示我校的风采。

农村年度工作总结(篇2)

去年我办在温州海关党组的领导下,认真实施“开门建办、串门学习、闭门修炼”工作思路,坚持以人为本,深化文化建设;坚持主动融入,创新优质服务;坚持严管厚爱,强化风险防控;坚持依法把关,优化发展质量,圆满完成年度各项重点工作任务,报关单量和税收的增幅都超过了20%,总量达到了历史最高位,在XX市综合考绩中被评为优秀单位,同时获得了全国青年文明号称号。

20xx年,宏观经济环境预计将逐步回暖,但是区域借贷**还没结束,诚信机制难以一时修复,融资困难依然无法解决,在主观上企业加快转型升级的要求日益迫切,而客观上却大多数处于被动地位。

新的一年里,我办工作能够持续健康发展的基础不但没有改变,而且继续呈现出良好发展的态势;但是不能忽视的是我办推进各项业务发展的制约因素依然突出。

基于去年良好的工作基础和目前对一个时期内的不利因素预判,今年我办将以十八大三中全会精神为指引,深入贯彻两级海关关长会议精神,紧紧围绕温州海关中心工作,以固底线、接地线、提上线为要求,着力推进工作作风改善、着力推进文明提升、着力推进多方融合、着力推进内涵发展,进一步开创各项事业新局面。

固底线,就是通过认真开展群众路线教育实践活动,大兴学习、调研和实践之风,全面落实群众路线,把执法为民、让人民满意放在突出位置,维护相对人合法权益,切实解决好“谁适应谁”的问题,深入抓好问题整改,争创浙江省级文明单位,固化作风底线;通过确立完善办事处执法风险和非执法风险节点,加强各高风险节点控制,固化岗位廉政底线;通过进一步明确各种法律法规和规章制度与单位具体工作的对应性,明晰职责权力,坚持精细化管理,严密执法程序,规范执法行为,力求实现执法政治效果、法律效果和社会效果的统一,固化管理执法底线。

接地线,就是结合区域特色和自身实际,紧紧围绕区域经济社会发展规划,突出办事处业务提质发展,坚持问题导向,突破固有观念,拆除利益藩篱,先行先试,大胆实践,推进多方合作,充分利用区域行业联盟大平台、国内瑞籍企业地瓜发展模式以及世界瑞安与文成人的华侨资源,推行优先重点帮扶机制,在推进区域经济社会发展的同时,做强做大做优做好办事处的各项事业。

提上线,就是努力提升改革的气度,坚持以改革的思路和方法,积极营造“尊重首创,宽容失败”的改革创新环境,破解发展中遇到的矛盾和问题;努力提升质量的高度,建立“四好”指标自纠机制,既注重显绩的考核,更注重潜绩的评估,既要抓好当前,更要多做打基础、利长远的事;努力提升能力的强度,着力提高领导班子驾驭全局、改革创新、防范风险和促进发展的能力,重视关员单兵实践锻炼,注重部门之间的横向协调,不断提升工作整体效能。

(一)统筹推进,全面提升综合监管水平。

(二)量质并举,有效强化税收征管能力。

(三)改进作风,扎实开展群众路线教育实践活动。

(四)塑造品牌,积极争创省级文明单位。

(五)文化引领,坚持深化文化强办理念。

(六)防范风险,扎实推进廉洁海关建设。

农村年度工作总结(篇3)

根据县上级部门有关“三资”和财务管理制度的相关文件要求,结合当前农村经济社会发展的新形势、新情况,在乡党委、政府的高度重视和指导下,扎实工作,现将具体工作总结如下:

一、统一认识,加强领导

为了切实加强我乡三资财务管理工作,乡党委、政府每季度就农村集体三资和财务监管存在的一些问题在党政领导班子会议上进行研究分析;并多次在村干部会议、乡干部会议上强调该项工作的必要性和重要性,并进行培训。广泛宣传农村集体资产和村级财务管理的相关政策法规。此外,随着农村经济在发展中出现的新情况和新问题,对原村级财务管理制度及时进行补充修订,并下发各村加强管理。

二、深化创建,管理规范

为全面推进我乡农村集体“资产、资金、资源”等“三资”管理规范化,根据宁农林[20xx]32号文件精神,于20xx年5月在全乡开展了农村集体“三资”管理服务中心标准化建设,创建成立“三资”管理服务中心,为了更加搞好我乡“三资”管理工作,经研究决定,准备于20xx年开展“三资”财务管理规范化乡镇创建工作,以进一步深化、完善和拓展我乡“三资”财务管理的标准化、规范化,提高“三资”财务管理服务中心管理农村财务的能力。

三、明确责任、强化措施

中心人员配备3人,每位代理会计代理村数6个,经费落实到位,并纳入乡财政预算。在今年农村经济合作社股份制改革工作中,对全乡的村组集体经济组织的各类资金、资产、资源、负债和所有者权益进行全面清理核实,对权属不清的村组资金、资产、资源依法明晰产权,并按照权属逐一登记造册。围绕全乡股改要求对各村内农村集体“三资”进行清产核资,在确保全面准确的基础上,进行数据录入和信息更新。同时对照各村的`三资财务管理制度及县、乡股改精神和要求,对各村社的资源性资产、经营性资产、公益性资产等进行清查盘点,做到原始凭证真实完整规范,台账资料录入和账务处理及时准确,“三资”台账和档案资料齐全,网络管理安全规范,信息系统运行稳定。

对集体三资的发包和租赁、集体举债、集体资产处置、村公益事业建设等与农民群众切身利益密切相关的事项实行民主决策,加强监测。做到公开、公平、公正。农村集体三资管理的重大事项,由村党组织提议、村两委会审议、村民会议或村民代表会议决议、村务监督委员会评议,做到过程公开、结果公开。正常开展民主理财活动,规范村级集体财务“先理财、后审批、再入账”的工作流程,按照规范化要求定期开展村务公开,主动接受群众监督。及时全面准确上报三资信息,使网络监管系统正常运转并有效发挥作用。乡三资管理服务中心要通过日常工作督查,运用农村集体三资网络监管系统,对全乡三资管理情况进行日常监测,及时发现问题,按实登记督查台账,并纠偏到位。

此外,加强财务管理标准化建设,要求代理会计持证上岗,并按规定参加培训和继续教育;代理会计实行公开招聘,择优录取,并签订聘用合同;合理配备办公用房,工作职责、办事流程等有关规定上墙公布,办公场所整洁明亮;计算机每人一台配备;并配备打印机、扫描仪和复印机等办公设施;设立符合档案规范化管理要求的档案室,档案保管整齐有序,查找方便。

我们立足本乡实际,认真研究制定切实可行的“三资”管理实施方案和相关文件。规范管理,有效监督,使村级资金、资产、资源等管理工作步入制度化、规范化轨道,有效地预防村级干部腐败现象发生,减少了基层矛盾纠纷,促进农村社会稳定和谐,有力地推动了农村基层党风廉政建设深入开展。

农村年度工作总结(篇4)

双流县农村发展局成立以来,局党组在县委、县政府的领导下,带领全体干部职工,高举邓小平理论伟大旗帜,认真实践“三个代表”重要思想,紧紧围绕县委“35223”发展思路,以推进城乡一体化、建设社会主义新农村为统揽,以增加农民收入为核心,有力地推动了我县农业农村的进展。现将近年来的汇报如下:

农发局党组积极开展调查研究,努力探索加快农业农村经济社会发展的新思路、新措施,认真开展社会主义新农村建设,着力打造东山快速通道走廊,大力推进农用地向规模经营集中,全面开展百姓创家业,有层次、有重点地推进城乡一体化。

(一)充分发挥牵头作用,积极开展新农村建设。牵头制定了《统筹城乡发展,积极推进社会主义新农村建设的意见》和配套文件。在去年金桥昆山、永安白果和三星南新村开展试点取得经验的基础上,今年又确定了30个村进行新年农村建设,通过相互借鉴、相互学习,共同推进,各项已初见成效,村庄面貌焕然一新,产业支撑能力进一步增强,农民整体素质有所提高,民主管理体制逐步健全。白果村还被建设部确定为全国村庄整治试点村。我县在社会主义新农村建设方面的积极探索和实践得到了中央和省、市领导的充分肯定,为四川乃至西部统筹城乡发展探索出了一条新路。

(二)全力打造东山快速通道走廊,促进东山片区经济社会快速发展。研究制定了详略结合、粗细结合、条块结合的规划方案,制订了八大组团、十大景观的总体规划。成功举办了“东山快速通道生态观光走廊建设启动暨项目签约”仪式,与多家企业签定了投资协议。通过办会办节带动,在大林、兴隆和太平,成功举办了首届梨花节、第六届枇杷节,仅枇杷节就销售枇杷8万吨,销售总额5.44亿元,开办农家乐183家,接待游客100万余人次,经营总收入2440万元,三星云崖兔节在今天开幕,极大地推动了东山各镇农业产业的发展。制定并印发了《双流县锦绣东山生态观光走廊-产业结构调整实施意见》,为东山走廊农业产业结构调整指明了方向。

(三)实施土坯房改造,全面提升农户居住环境。农发局拟定了土坯房改造的实施意见,协助各镇有计划、分阶段推进土坯房改造。截至目前,已顺利完成了东山生态观光走廊沿线707户、2552人的土坯房拆除。将走廊沿线各镇的土坯房改造资金按时足额划拨到位,走廊沿线可视范围内实施土坯房改造的农户已完成新建住房492户,占拆除土坯房农户的70,完成“三走廊”沿线707户,2552人土坯房改造。

(四)、大力推进农用地向规模经营集中,促进城市基础菜地建设。采取多种模式,鼓励土地合理流转,使农用地逐步向资本足、技术强、懂经营、善管理的规模业主集中,推进传统农业向现代农业转变。牵头成立了昆山都市农业园区管委会和新兴万亩特色蔬菜基地管委会,以进一步改善基础设施,增强产业支撑能力,凸显其聚集和辐射效应。

(五)狠抓拆迁安置小区清理规范,有序推进农民向城镇集中。牵头成立拆迁安置小区清理整顿小组,加大清理力度。严格依法对拆迁安置小区进行会审,使安置小区建设步入规范化轨道,有序推进了农民向城镇集中。配合国土、城建等部门,狠抓征地拆迁安置小区建设基础数据、汇报材料的准备,顺利地通过了省国土资源厅对我县征地拆迁安置小区的验收检查。

(六)大力发展沼气,壮大循环经济。我局围绕争创全省沼气化示范县这一目标,结合社会主义新农村建设,做好规划,抓好落实,严把建设质量关。畜牧业循环经济沼气发电工程项目经专家现场验收,被确定为双流县沼气发电科技示范基地。今年已新建农村户用沼气池5250口,正在建设可集中供气达200户的秸秆汽化站和农民集聚区集中养殖沼气池。

(七)抓培训促就业,全面落实全民创业计划。几年来,通过农民实用技术培训、增收教育培训、阳光工程,共培训农民22.5万人,其中,培训失地农民2.2万人,7000人实现了转岗就业,增强了农民就业技能,激发了创业激情,有力地推动了全县全民创业计划的实施。制定出台了《关于百姓创家业的实施意见》(双委发37号),编撰了《全民创业系列丛书》。采取抓试点、树典型的办法,共收到395户申请表,评选出百姓创家业示范户70户,切实起好了示范带头作用。

农发局党组努力做好传统农业,实现稳粮增产增收,同时,统筹考虑,突出重点:

持续提升。继续实施“良猪富民工程”,大力实施“三百科技示范工程”,以金桥镇昆山村为中心,建设成都市两万亩城市基础菜地建设工程,带动全县农民增粮增收。以农机科技入户工程和农业机械购置补贴项目为载体,带动农机新机具的推广和应用。农业招商引资成绩突出,龙头企业生产能力进一步提高,我县年产值在500万元以上的龙头企业已达58家。

(二)加大动植物产品检疫和监督管理力度,优质农产品覆盖率不断扩大。集中清理整顿农资市场,开展拉网式检查和治理整顿,严厉打击了制售假劣农业投入品的违法行为。加强质量监管,配合农业部食品质量监督检验测试中心和市农质办对我县蔬菜质量进行了两次抽检。逐步完善各种质量安全管理制度,帮助企业、基地印制农业标准和技术方案,在四个片区站建立了农药残留快速检测点。通过努力,市场监督面达100,动植物产地检疫开展面达100,抽检率达80以上,屠宰检疫率100。

(三)积极争取项目,发挥项目带动的辐射效应。高度重视项目带动,在农业招商、农业产业、畜牧产业、农机产业等多个方面,积极向上级争取项目,年争取项目资金上千万,极大地增加了农业投入,增强了我县农业竞争力。通过项目这个支撑点,延长了产业链,增加了农业生产附加植,壮大了农业产业,带动了我县区域经济快速发展。

(四)抓好体系建设,发挥服务“三农”主体作用。加强全县24个片区站的建设,强化制度建设和人员素质提高,制定了片区站各种管理制度和目标责任制,组织对全县片区站人员进行了业务知识培训,提高了人员素质,努力使片区农技推广站成为农业科技成果转化的桥梁和纽带,确保新品种、新技术落实到田间地头。成立并壮大农牧110这一抓手,建立配套管理机制,推进农技服务体系资源整合。丰富“三农网”网页内容,拓宽农业经济信息渠道,构建了服务于“三农”的信息平台。

(五)移民扶贫继续落实,进度明显。提前做好移民安置选点和规划编制,完成了彭镇、金桥、胜利、黄龙溪、黄甲、黄水等镇安置点的.移民建房,实际安置移民442户、1457人,顺利完成了县委、县政府交办的政治任务。扶贫不断深入,今年共落实扶持资金28.85万元,农用物资118.2吨,引进新品种4个,引进新技术2项,积极开展“帮困助耕”活动,全县助耕面积达1013.6亩,参加助耕人员301人。

农发局党组认真学习党方针、政策、路线,坚持邓小平理论和“三个代表”重要思想的指导,切实提高领导班子的思想政治素质,把领导班子建设成为团结、坚强的领导集体。

(一)加强学习,提高执政能力。局党组认真组织学习党规党纪,加强政纪教育,保证“红心”不变质,保持党的先进性。学习了适应实际的市场经济知识、法律知识、产业发展和行政管理理论,采取灵活多样的学习方式,提高了学习质量,确保了学习效果,努力打造学习型机关、学习型团队。

(二)民主决策,深入贯彻县委县政府重大部署。局党组严格执行民主集中制原则,始终坚持重大决策由集体研究决定,统筹考虑,创造性地开展,切实提高决策质量和水平。充分考虑双流的区位优势、交通优势、科技优势,按照区域化布局、企业化管理、集约化经营原则,坚持以都市农业为抓手,加强和巩固第一产业,大力发展第三产业,实现一、三产业紧密结合,不断探索农业产业发展新思路。

(三)抓好作风建设,保持状态。局党组致力于克服自我感觉良好的观念和想法,随时保持谦虚谨慎的态度。党组成员以发展的观念、开拓进取和求真务实的精神,以我县农业农村的发展为着眼点,深入基层调查研究,对农业农村中出现的新情况、新问题,特别是对提高农民素质、促进劳动力转移,加强农产品营销、实现农民增收等课题进行深入的调查研究,切实为县委、县政府分忧,为企业、为农户服好务。

局党组对党风廉政建设高度重视,实行目标管理,通过加强纪律教育,抓好源头治理,切实落实基层民主政治建设内容。

(一)狠抓党风廉政建设,提高廉洁自律能力。局党组对党风廉政建设进行目标管理,明确职责,落实任务,对各项目标内容进行层层分解和落实。局党组成员自觉遵守廉洁自律的各项规定,严格规范个人的行为,正确行使党和人民赋予的权力。在农业产业项目,农业科技推广项目审批等中,坚持重点项目监督制度、不搞权钱交易。正确对待农业机构改革和人事变动,没有领导干部经商办企业和入股分红的现象。

(二)强化过程监管,确保政策得到贯彻。局党组坚决执行好“四大纪律,八项要求”以及“四个坚决纠正”的规定,结合农村的特点,狠抓征用土地中损害农民利益的行为的检查和农民负担监管,推动村务公开、政务公开,继续完善和落实各项监管措施,切实保护农民合法权益。

(三)加强制度建设,促进规服机关建设。局党组继续加强规范化服务型机关建设,健全完善机关管理制度,创建规范的服务型机关,形成良好的农业投资环境,该项得到了县规服办的好评。

在以后的中,局党组将一以继之地贯彻落实县委“35223”发展思路,加强民主政治建设和党风廉政建设,抓好社会主义新农村建设,深入推进城乡一体化,同时,进一步解放思想、转变观念,整顿作风、真抓实干,带领全局干部职工为我县农业和农村经济社会跨越式发展做出积极的贡献。

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农村年度工作总结(篇5)

经济发展局工作总结

以来,工业园区经济发展局以科学发展观为统领,紧紧围绕园区管委会的中心工作,立足实际,明确目标,狠抓落实,全力推进,用科学的理念,务实的作风,服务于园区企业经济的发展。目前,工业园区经济运行呈现快速发展的良好态势,较好地完成了各项工作任务。现总结如下:

截止到12月底,工业园区共有入园企业168家,其中投产企业88家,续建32家,新开工30家,签约18家。规模以上工业企业达63家。园区内企业完成工业生产总值61.5亿元,同比增长68%,销售收入51.8亿元,同比增长48%,财政(税收)收入1.65亿元,同比增长56%,固定资产投资35.2亿元,同比增长95%。经济指标增长较快,经济运行平稳,按时间节点全面完成区委、区政府下达的全年目标任务。

围绕本局职能,把握经济运行走向,为园区领导进行科学决策提供可靠的数据参考。坚持统计与分析并举,强化经济运行分析,增强宏观经济指导。深入园区工业企业进行调研,全面整理企业经济运行资料,掌握企业发展状况,为园区经济较快发展提供依据。

(一)抓好统计工作,加强业务学习和培训,提高人员业务技能。企业经济运营情况的分析、调研和预测都离不开统计工作,为提高统计人员的业务技能,园区积极组织人员多次参加省级业务培训,以便对运行情况进行准确、及时、全面的统计和监控,按时上报各类统计报表,更好地完成上级各部门交办的工作任务。

(二)围绕市第四季度经济工作督查调度会,全力以赴做好各项协调和服务工作。为做好1月5日市第四季度经济工作督查调度会在园区内13项目点的考察工作,经发局每位同志都分包到各个企业项目点进行全程督查、指导和协调。从考察人员进出路线到每个具体参观点都进行了详细的布置和安排,以实际行动确保了此次经济工作调度会在园区项目点的顺利进行。

(三)积极协调解决入园项目推进中遇到的各种问题与困难,做好企业投产前后的.跟踪服务工作。企业在项目推进过程中,难免会遇到各种问题与困难,为此,园区分管领导和经发局同志积极主动介入,为企业进行现场办公,解决难题。如天运物流与施工单位的纠纷,七方科技与联滔电子的土地纠纷,康华机械厂的用电问题,济人药业、广印堂、协和成等企业的生产用电、用汽问题,针对企业用工难问题,开展了对园区企业用人情况进行摸底,了解企业用人需求,协助区政府积极筹备企业用人招聘会,解决企业用人难题。

(四)依据产业规划和政策,加强与发改委、经委、商务和统计等部门的联系、沟通和协调,协助企业解决生产经营中出现的问题,促进企业发展壮大。

(五)做好企业技术改造、创新项目以及产业升级的申报和贴息协调工作。要求园区年销售收入在2000万以上的工业企业进行规模企业申报;组织规模以上工业企业参加全区企业项目投资导向计划培训,引导企业项目投资、技术改造、项目建设符合国家导向计划,积极申报省级和国家级导向计划项目,使企业获得更大的扶持资金支持。

(六)加大对园区企业安全生产的监督、检查和指导力度。园区管委会高度重视安全生产工作,始终走安全发展之路,把安全生产作为重中之重,常抓不懈。年初,管委会下发了亳园管56号关于园区《20安全生产工作要点》的文件,统一部署和安排了2012年全区安全生产工作。并在园区安全工作会议上对2012年的安全生产工作进行了布置。与80个企业主要负责人签订了2012年安全生产责任状,进一步明确了任务,企业也将安全生产责任落实到所属生产经营单位,签订责任状80份,各生产经营单位也都将责任层层级级落实到车间、班组、每一位员工,全园区已形成较完善的安全生产责任体系。不定期对生产企业进行安全生产检查。在认真总结经验教训的基础上,进一步完善各项制度、创新各种举措,扎扎实实将安全生产各项工作落到实处,不折不扣完成全区安全生产目标任务,杜绝各类重特大事故的发生,为实现我区经济与社会、人与自然的协调发展提供坚实的安全保障。

农村年度工作总结(篇6)

在省委党校学习一个月,有多方面收获,从获取知识方面来讲,最实用的是社会主义新农村建设的一些理论,当然,这些理论不仅仅是直接操作层面的,也还包括一些综合性的理念层面的。具体而言,对什么是社会主义新农村?为什么要建设社会主义新农村?等两个问题有了更全面、更深刻的理解。与此同时,对如何建设社会主义新农村的问题思考更多一点,因为后者才是我们学习真正的目的。

我来自磐安,是浙江省的欠发达县之一,因此,在这里我想仅对欠发达地区的新农村建设谈三点粗浅认识。

中央关于“十一五”规划的《建设》中指出:“建设社会主义新农村是我国现代化进程中的重大历史任务。”中央为什么如此高度重视社会主义新农村建设,主要是因为“三农”问题始终是关系党和人民事业发展的全局性和根本性问题,“农业丰则基础强,农民富则国家盛,农村稳则社会安”。然而,建国以来特别是改革开放二十多年来,由于比较注重推进工业化和城市化,在“两化”领域取得相当可喜成绩的同时也间接造成了城乡的巨大反差,包括:城乡居民收入和消费水平存在巨大反差、城乡社会事业发展存在巨大反差、城乡基础设施和面貌存在巨大反差等等方面,这些反差已经对经济社会产生了很大影响,如果任其发展下去,后果十分严重。而这些反差在欠发达地显得尤为尖锐。从我省情况看,发达地区的农村,发展势头也比较好,基本上享受到了城市所具有的现代文明,甚至一些城郊农民的住房条件、经济收入等方面已超过了城市居民,而在广大的欠发达地区农村,农民增收困难、农村上学难、看病难、保障低、行路难,看不上电视、打不通电话、喝不上干净水等问题还十分突出,农民难以享受现代社会应有的物质文明,精神文明和政治文明的水平也明显跟不上时代步伐。因此,我觉得在新农村建设问题上,不仅要有统筹城乡的理念,更要树立统筹区域的理念,要把新农村建设的重点放在欠发达地区的新农村建设上,要把欠发达地区的新农村建设作为整体新农村建设的最终落脚点。

欠发达地区新农村建设存在两难选择,一方面,就建设的紧迫性而言,比发达地区有过之而无不及;另一方面,从加快推进的基础和现实可能而言,又显得心有余而力不足。中央作出社会主义新农村建设的基本依据是“两个趋向”的论断,以城带乡城不大。因为欠发达地区之所以落后就因为工业发展滞后,因此,欠发达地区面临了双重任务:一是要补先发地区已完成的工业化的课,二是又要和先发地区一起抓新农村建设。欠发达地区也不能按部就班先补工业化的课,再来推进新农村建设,因为这样就要拖全国的后脚。

综上所述,欠发达地区的新农村建设意义十分重大,任务也最艰巨。那么如何更快更好地推进欠发达地区的新农村建设呢?我在这里提四点建议:

1、解决好思想认识问题。欠发达地区不能因为难度大就一味地等待观望,等上级来要求,靠上级来推动,指望别人搞出经验供自己照搬照套,而要充分发挥主观能动性,在学习它人之长的同时,因地制宜走适合自己特征的新农村建设之路。

2、把握好建设方向。做任何事情都要有明确的方向,否则,推进力度越大造成损失也越大。正确把握新农村建设的方向,要以规划为龙头。在规划问题上,欠发达地区要有跨越式理念,在规划的档次上要适度超前,尽量避免重复走发达地区已走的并被实践证明是失败的老路。追求短时间、低成本效果,就是通过科学规划减少追赶发达地区的时间,降低追赶成本。在规划的实施上则可以分步进行,条件成熟的先实验,条件不成熟先预留。具体可采用“四个一批”的办法:一是设施配套一批。根据“农民最直接、最需求”的原则,在避免重复投资的基础上,优先考虑解决饮水工程、移动网络工程、有线电视工程等最基本的配套设施,在对现代基本文明的享受上缩小与发达地区农村的差别。二是旧村改造一批。对在公路沿线并且农民经济收入相对比较高的村,实施以拆旧建新为主的规划和改造,力争培养几个示范点,对其它村起到一种激励、引导作用,也作为对中央提出的建设社会主义新农村的一种高要求的响应。三是村容整治一批。对大多数地处偏僻、农民收入也较低的'村,村容整治应作为新农村建设的主要载体,通过对垃圾和污水的整治,使农民的人居环境得到有效改善。四是整合转移一批。对一些配套设施无法覆盖的规模较小的自然村,动员农民实现下山移民,走梯度转移之路,条件好的可直接鼓励进城进镇,条件较差的鼓励和帮助向中心村转移,让年轻的农民大多数脱离高山远山的生活环境,使这些自然村最终实现自我“矮缩”,把山还给野兽,把生态重新恢复。

3、破解“钱从何处来”的难题。投资问题是欠发达地区新农村建设最“瓶颈”的问题。在这一问题上要“两条腿”走路:一是作为上级政府,对欠发达地区要实现政策倾斜,加强推动。因为:一方面,这是体现党和政府对欠发达地关怀的最直接的载体,是欠发达地区人民最能感受到的手段。另一方面,这也是政府对欠发达地区保护生态环境的一种补偿方式。欠发达地区多数处于生态敏感区,许多工业产业的发展受到国家政策的限制,错过了一些发展机会。譬如我们磐安,地处四江之源,我们有为下游数百万人民送去“四江清水”的义务,如果上级政府不通过相应的渠道加以补偿,权利和义务就会不对等,这对欠发达地区人民而言,显然是不公平的。二是欠发达地区自身要主动有为,发扬自力更生、艰苦奋斗精神。牢固树立“发展不能破坏”的理念,利用生态优势,力争在发展产业上实现跨越。在农业上,要从传统农业向无公害、绿色、有机农业跨越,向休闲、观光农业跨越;在工业上,要发展符合国家产业导向的清洁工业,避免走“先污染、后治理”的老路,同时,要充分发挥山地资源优势,发展再生农、林产品资源加工型产业;在三产上,要充分发挥自然环境优势,结合特色村建设,发展以“农家乐”为主要内容的山区旅居业。通过三次产业发展联动,努力使欠发达地区实现财政增长和农民增收“双赢”,从而为新农村建设提供一定的物质基础条件。

4、做实“人到哪里去”的文章。“人是生产力中最活跃的因素。”人的问题解决不好社会就不会稳定。目前,随着工业化和城市化的不断推进,农村剩余劳动力越来越多,农业现代化生产手段的推广,更加剧了人地矛盾。解决“人到哪里去”的问题,不能单打一,就转移搞转移,而要用综合的办法,稳步推进。一是要加强培训,使农民素质实现跨越式提升。这里的“跨越”是指区别于传统的文凭式教育的方式,采用最直接、最实用的知识来武装农民,使农民在某一领域能在较短时间内通过培训达到一定的专业水平,成为“专才”而不是“全才”,从而提高农民的就业技能,拓宽农民的就业渠道。二是要加强合作,加速就地转移。要积极创办适宜千家万户生产的劳动密集型工业产业,如圣诞礼品、箱包、竹木制品等;要大力培养经纪人,加大农民与市场的对接力度,从市场上直接或间接揽活到家里干。从而使农民实现低成本的产业转移。三是要加强引导,鼓励农民走出去。通过这三条途径,努力使农村劳动力的就业呈“三三制”的分布格局,即“三分之一从事效益农业,三分之一从事来料加工,三分之一劳务输出”。这样,一方面可加快推进城市化,因为在后两个“三分之一”中可能会涌现出一批竞争强者,在城市获得一席生存之地,知名度完成身份转化。另一方面,又可减轻城市发展的压力,因为如果农村不能就地转移一批,就会有太多的农民向城市流动,这必然会增加城市的不安定因素,甚至会出现象“拉美陷井”一样的“中国式城市病”。除上述三条之外,还要努力探索农村的社会保障制度,最终解决农民的后顾之忧。

农村年度工作总结(篇7)

xxx,男,现年xx岁,xxxx年x月任教以来已经xx年了,一直担任中学语文教学、班主任及语文教研组组长工作。

本人忠诚党的教育事业,热爱教育工作,扎根于山区农村教育事业,具有较强的事业心和高度的责任感,在教育教学工作中能创造性地开展工作,爱岗敬业,教书育人。

在教学工作中,全面树立“以人为本,全面发展”的教育理念,认真钻研业务知识,探索新的教育模式和教学方法,利用现代化的教学手段优化课堂教学,全面提高教育教学质量。《xxxxxx》xxxx年x月在中国教育理论著名期刊《xxxx》第x期教育理论栏内发表。xxx年x月指导的学生xxx在河南xxxx年“中学生创新作文竞赛”活动中荣获一等奖;xxxx年x月所指导的学生xxx获“全国中小学生迎奥运作文大奖赛”二等奖;xxxxx年x月所指导的学生xxx在xx市教育局组织的“中国梦 · 教育梦”主题征文活动中荣获一等奖;xxxx年x月所指导的学生xxx在第十五届全国青少年“五好小公民”主题教育“文明美德伴我成长”读书征文活动中获读书征文奖。

在班级管理中,做到以身示范,以德育人,注重因材施教及后进生的转化和培养,并带领学生开辟第二课堂,建立语文兴趣小组,培养学生的动手、动脑能力,激发学生的学习兴趣。多年来所带过的班级,班风良、学风浓、成绩优,班级多次被校、镇评为“文明班集体”,个人除了多次被学校、镇政府表彰为“优秀班主任”外,xxxx年3

月在xxxx县教育系统“两争两创”活动中所代八年级三班被评为文 明班级;本人被评为优秀班主任。xxxx年9月因班主任工作成绩突出,再次被xxx县教体局评为“优秀班主任”。

扎根山区,从事农村教育x年,从不计较个人得失,x年如一日像老黄牛一样辛勤耕耘,扎根农村教学第一线。xxxx年9月所讲授的《xxxxx》 获xx县优质课大赛一等奖。xxxx年9月所讲授的'《xxxx》获商xxx优质课大赛一等奖。

“甘于清贫,乐于奉献,不计得失,不断进取,成绩显著”这20个字是我xx年来的在山区农村教学生涯的写照。x年来我凭着自己的情操、智慧和进取作风,靠着一颗忠于农村教育事业的赤诚之心,在初中语文教学、班主任和语文教研组组长的工作岗位上默默耕耘,做出了一定的成绩。也多次受到了当地政府、教育行政部门的表彰和社会各界的广泛赞誉。xxxx年9月10日我又被评为xxx市优秀教师。

农村年度工作总结(篇8)

经济发展局工作总结

是博望新区成立之年,亦是“十二五”开局之年。在新区党工委、管委会的正确领导下,经济发展局以科学发展观为指导,强抓新区经济发展工作不放松,围绕年初确定的经济考核目标,加大技改投入、加快转型升级、运作重点项目、推进平台建设,新区经济出现快速发展的良好势头。现将博望新区经济发展局20工作情况报告如下:

1-11月,累计完成规模以上工业增加值24亿元(500万元口径,下同),完成考核目标的104.35%;累计完成工业性投资67.24亿元(上报数),占年度目标的160.1%;累计完成进出口4902万美元(10月底),完成目标的74.74%。累计新发展私营企业387户;累计新增注册资金8.33亿元;累计新增个体工商户700户;累计新增创业基地2.5万平方米。

预计,全年累计完成规上工业总产值89亿元,完成规上工业增加值26亿元,实际完成进出口额约5800万美元(差考核目标600万美元),完成工业性固定资产投资60亿元(按照100亿元考核目标计算)。

(一)认真统计,严谨分析,为领导当好参谋助手。

1、做好新区各项主要经济考核指标的统计工作,大力夯实基层统计。按照省、市统计系统、商务系统、经委系统及新区系统统计报表的不同要求,认真做好月报、季报,完善专业统计数据采集、整理、评估制度,加大专业统计报表审核力度,做好各级统计资料汇总、上报工作。

2、搞好统计监测。密切关注月度、季度经济运行态势,监测经济发展走势及变化趋势;加强对宏观经济形势的分析研究,及时提供统计监测预警报告。按月做好经济运行分析,召开经济运行分析会9次,编印《博望新区经济运行监测》手册9期,并将《博望新区经济运行监测》送至市直相关部门,全面反映全区经济运行情况,充分发挥统计信息资源的`作用。

3、做好经济信息外宣工作。一是及时发布经济信息。对全区经济指标、经济运行情况、经济工作开展情况、重大活动和重要工作开展情况全面公开,及时在新区网站、媒体上宣传和报道新区经济动态。截止11月底,累计在新区网站上发布各类信息130余条,在两报上发表各类文章25余篇,在《博望人》杂志上刊登文章8篇,全面完成局室信息任务。二是规范统计基础工作。为规范统企业计报表的填报工作,邀请市统计局领导给新区103家规上企业统计员进行统计业务专业培训。

(二)做好服务,加快转型,为企业解决实际困难。

1、加大企业帮扶力度,积极做好企业服务工作。一是按照市“服务企业促进发展”活动要求,积极做好新区“百名干部进企业”活动,制定《博望新区“百名干部进企业”活动工作方案》,认真梳理企业困难,截止11月底,31个帮扶组累计梳理各类问题40余件,内容主要涉及用地、融资、用工、用电、用水、退税等共性问题,其中,20余件已经办理或答复,同时,完成3期《博望新区服务企业促进发展活动简报》。二是通过“书记大走访”和召开企业发展座谈会的方式,进一步梳理企业存在的问题,印发了《关于进一步落实新区企业座谈会精神,切实为企业解难帮困的通知》,要求相关部门限时帮助企业解决困难,坚持每周调度。三是制定相关政策,帮助企业解决实际困难。新区成立后,相继出台了《博望新区关于促进工业经济平稳较快发展的奖励政策》、《关于加快推进博望新区工业强区的实施意见》和《博望新区专利申请资助暂行办法》等文件,在资金、政策上进一步帮助企业缓解压力。四是积极筹备成立博望新区商会,以商会为纽带,将新区内企业团结起来,共同发展、共同进步。五是编制新区“十二五”发展规划,让企业了解新区产业、基础设施等大建设方面的发展态势,以增强企业家投资的信心。

2、加大科技平台建设,积极申报各类科技项目。一是成立博望新区生产力促进中心和高新技术创业服务中心“两个分中心”,为企业发展提供科技平台,提高新区企业的科技力量,增加产品的附加值;积极筹备成立市级“博望新区装备制造产业技术创新战略联盟”,并拟于上半年申报省级战略联盟。二是积极组织区内企业申报各类科技荣誉和科技项目。截止11月底,新区力源数控、**机床等11家企业在年高新技术企业认定中榜上有名;帮助华菱西厨、华天机械、中亚机床等7家企业做好高新技术企业复审工作。同时,积极帮助华菱西厨申报获批“国家火炬计划重点高新技术企业”;华菱西厨的“土豆脱皮机”、凌风冶金的“改良型LD材料挖边机刀具”等9种产品荣获“**省高新技术产品”荣誉称号。三是积极帮助企业申请各类专利。截止10月底,新区累计申请各种专利67件(发明8件、实用新型40件、外观新型19件);授权77件(发明1件、实用新型62件、外观新型14件)。

3、做好项目备案审批,严把项目准入关口。一是严格按照《产业结构调整指导目录(2011年本)》的要求,认真审核新区重大立项、备案项目,完成重大项目立项、备案110件(截止11月底),其中,工业类技改项目57个,社会事业类项目38个;二是严格按照《关于印发**省实施<固定资产投资项目节能评估和审查暂行管理办法>细则的通知》(**发改环资18号)要求,对新区新进项目进行节能评估,对于不符合能评要求的重大项目,一律不予备案或立项,做到严把节能减排准入关;三是积极帮助企业申请各类专项资金扶持。帮助新区力源数控、金姿台布等13家获得国家、省财政专项资金支持的14个项目(累计183万元)顺利通过专家组验收;帮助区内**机床、中亚机床等10多家企业申报《2011年中小企业发展专项资金》项目,累计3家企业活动奖励资金50万元;协助华菱西厨公司申报国家发改委大国债项目,争取资金460万元。

4、推进产业结构调整,促进企业实施技术改造。一是认真梳理新区企业基本情况,完成生辉镍铁等4家高耗能企业和新市镇澄心轮窑厂等2家淘汰落后企业关停工作,帮助生辉4家高耗能企业积极进行转产和产业技术升级改造;二是积极组织新区企业上报《省市20全区工业性投资项目导向计划》,累计申报技术改造类项目25个、技术创新类项目10个、成长性小企业项目16个等省、市财政专项补助项目。三是提前做好2011年底全市、新区各项奖励资金兑现工作。()积极做好《关于承接产业转移促进工业转型升级发展的若干政策(暂行)》(马政秘〔2011〕6号)和《关于印发的通知》(马经信运行〔2011〕128号)的申报准备工作;做好新区《博望新区关于促进工业经济平稳较快发展的奖励政策》(马博管〔2011〕206号)、《关于加快推进博望新区工业强区的实施意见》(马博管〔2011〕207号)和《博望新区专利申请资助暂行办法》(马博管〔2011〕199号)等文件的奖励兑现工作。四是成立博望新区产业转型升级工作领导小组,编制新区企业转型升级发展规划,印发了《关于印发的通知》(马博管〔2011〕204号)等文件,通过印发文件和成立“两个分中心”,进一步帮助企业进行技术改造和技术创新。

(三)筹办展会,宣传新区,为企业拓展市场。

1、成功举办新区“第五届中国(**・博望)刃模具暨机床博览会”,很好的宣传新区,给企业搭建相互交流的平台。

2、组织新区十多家企业参加2次“广交会”,借助“广交会”平台,推动本地企业拓展视野,开拓国际市场,累计签订订单1000多万美元,有计划的集中开展国外市场开拓活动。