换届工作计划。
根据自己所在的工作岗位的职责要求，我们不如结合实际做一份工作计划。制定并执行工作计划，可以让我们变得更加自律。一份好的工作计划有哪些特点？有请驻留片刻，小编为你推荐换届工作计划，强烈建议你能收藏本页以方便阅读！
换届工作计划【篇1】
为了确保村级组织的稳定运转和村民的民主权利，我村将于近期进行村委会的换届选举工作。这次换届选举是村委会任期届满后按照程序进行的一项重要工作，旨在选拔出一支素质过硬、作风正派的新一届村委会，为村民谋福祉、促进村民自治、促进村民的共同富裕。
为了有条不紊地进行换届选举工作，我村特制定了以下详细的工作计划：
一、确定选举日程
选举日程是选举工作中的重中之重，为了确保选举的公正、公平，我们将提前确定选举时间，并向全村通报，确保选举工作的顺利进行。同时，将制定选举日程表，详细列出选民登记、候选人提名、竞选活动等工作的具体时间和安排。
二、选民登记
选民登记是选举工作的第一步，也是选举公平有效的基础。我们将通过多种方式宣传选民登记的重要性和程序，并设立选民登记点，方便村民前来登记选民资格。同时，将邀请相关部门提供技术支持，确保选民登记的准确性和可靠性。
三、候选人提名
候选人提名是选举工作的核心环节，也是选举结果的决定性因素。我们将向全村公开征集村民心目中的村委会候选人，并设立提名点方便村民提名。提名阶段将严格按照程序进行，确保候选人的资格和提名材料的真实性。
四、竞选活动
竞选活动是选举工作的精彩部分，也是候选人展示风采和争取选票的重要环节。我们将在选举期间组织各类竞选活动，如候选人宣传会、政策演讲等，为村民提供了解候选人的机会。同时，将加强宣传工作，确保选民充分了解候选人的政治主张和承诺。
五、投票和计票
投票和计票是选举工作的最后环节，也是选举结果的最终体现。我们将设立投票点，确保选民的投票权利得到充分保障。同时，将建立严格的计票程序，确保选举结果的公正和准确性。选举结果将及时公布，并在选举后组织新一届村委会的换届交接工作。
通过以上的详细计划和安排，我村相信能够顺利完成本次村委换届选举工作，选举出一支能够代表村民利益、服务村民群众的新一届村委会，推动村级治理体系和能力建设，促进村级发展和稳定。让我们共同期待这次换届选举的顺利进行，为村民办实事、办好事，共同建设美好家园！
换届工作计划【篇2】
动力工程系学生会2022年换届选举通知
值此新学年即将开始之际，本着遴选优秀人才加入学生会干部队伍，推动学生会的进一步发展为目标，面向全系2022级同学进行换届选举，所有2022级同学均可报名参加竞选，展现自我，实现自我价值。现将选举方案公布如下：
报名时间：
即日起至2022年9月3日下午5点
报名方式：（任选一种方式）
1、在报名时间内到系学生会办公室主任梁小龙或张泓弦处报名
2、在报名时间内直接向分管老师李婷老师报名
注：报名时需登记姓名、性别、籍贯、班级、竞选职务、联系电话
竞选职位：
主席1名
副主席2名
办公室主任1名，副主任2名
学习部、体育部、生活部、外联部、文娱部部长，副部长各1名
青年志愿者中队队长1名
面试时间：
9月4日晚上7：50
面试地点：
系会议室
面试形式：
每人进行1—2分钟的竞选演讲
望大家踊跃报名参加竞选，并希望同学们能够根据个人的实际情况规划自己，在不同的岗位上锻炼自己，更好的为同学们服务。
动力工程系
2022-8-23
换届工作计划【篇3】
2022社区换届选举规定 社区换届选举工作计划
下面为大家整理了2022社区换届选举规定,一起来看看吧!希望可以帮助到你。
2022社区换届选举规定
根据自治区党委办公厅、人民政府办公厅《关于做好第六届社区居委会换届工作的通知》(*党办发[20xx]*号)、自治区民政厅《关于印发全区第六届社区居民委员会换届选举实施方案的通知》(***民办[20xx]***号)和中共***市委办公室《关于转发的通知》([20xx]62号)精神,按照《中华人民共和国城市居民委员会组织法》、《****办法》(以下简称《实施办法》)的规定,结合我县实际,特制定本实施方案。
一、指导思想
全县第六届社区居民委员会换届选举工作,以“三个代表”重要思想和党的十六大、十六届五中、六中全会精神为指导,以《居委会组织法》、《实施办法》、《选举办法》为依据;坚持党的领导,全面实行“民主、公开、竞争、择优”的原则,真正把群体拥护、思想好、办事公道、有文化、会管理、真心实意为群体办实事的人选进居委会班子,确保党和政府的方针政策的贯彻落实,促进社区各项事业全面发展,为构建和谐社区提供有力的组织保证。
二、工作要求
(一)强化组织领导,形成合力。为切实加强社区居委会换届选举工作的组织领导,各级要成立相应的领导机构和工作机构,具体负责社区居民委员会换届选举工作的组织实施工作。区社区换届选举工作领导小组办公室要牵头抓总,做好组织、指导和协调工作。各街道党工委、办事处街道指导小组要切实履行工作职责,充分调动各方面的积极性,加强对各社区换届选举工作的指导,确保居委会换届选举工作严格依法有序开展。各有关部门要通力合作,互相支持,共同做好换届工作。
(二)加大宣传力度,营造氛围。广泛开展宣传教育活动,正确把握舆论导向,教育、引导广大居民群众正确认识自己的权利和义务,掌握投票选举的程序和方法,做到在享有权利的同时,正确履行应尽的义务。
(三)严格依法选举,确保廉洁公正。坚持公平、公正、公开的原则,严格依照法律、法规及程序办事,切实把握好选民登记、居民代表推选、候选人推荐和确定、投票选举等关键环节,依法产生社区居委会成员。严格遵循选举工作的普遍性、无记名投票、及时公开和公平公正原则,充分保障居民群众的民主权利;严禁利用各种方法拉票贿选,纪检监察部门对选举工作要及时进行监督检查,确保选举换届工作廉洁公正。
(四)维护社会稳定,营造良好环境。各相关部门、各级选举工作机构要及时研究解决换届选举中出现的新情况、新问题,加强沟通协调和指导帮助,将矛盾排查化解工作贯穿于选举工作始终,随时关注居民群众关心的热点、难点问题,采取有力措施,为群众办实事、办好事。建立和拓宽居民群众投诉渠道,坚持信访登记制度,要及时沟通信访情况,排查安全隐患,避免突发事件发生,努力为居委会换届选举创造良好的社会环境。
三、选举步骤
全县第六届社区居民委员会换届选举工作统一在20xx年11月1日开始,到11月30日结束。
(一)推选产生社区换届选举委员会。选举委员会成员由上一届社区居民代表会议推选产生,由5—9人组成,设主任1人,副主任1—2人,全面负责居委会选举工作。居民选举委员会成立后,向全体居民公告,并报镇选举工作领导小组备案。社区选举委员会由上届社区委员会主持。
(二)培训换届选举工作人员。各镇和社区居委会要认真搞好选举前的培训。要对指导、组织换届选举的工作人员集中培训,组织他们认真学习有关法律、法规和文件,掌握换届选举的基本要求和具体操作程序。
(三)选民登记。选举委员会对享有选举权和被选举权的居民进行资格认定,并认真做好选民登记,选民名单在选举日20天公布。选民对公布的名单有异议的,在选举日前5天向选举委员会申诉,选举委员会在选举日前3天做出解释或答复。选民登记工作要严肃认真,做到不错登、不漏登、不重登。
(四)推选社区成员代表。社区成员代表由社区居民、居民小组或户派代表推选产生。每届任期3年。社区成员代表一般按每20—50户推选1名代表或每个居民小组推荐5—10名代表组成。代表总数一般应在50名左右(最低不能少于35名)。社区成员代表名单应在选举日前20天前张榜公布,居民如有异议,应在选举日前5天向社区选举委员会提出,社区选举委员会应在3日内依法做出解释或补正,社区成员代表以补正后为准。
(五)提名确定候选人。
1、本辖区年满18周岁的社区居民,除依照法律被剥夺政治权利的人外,都有选举权和被选举权;社区居委会候选人可采取面向社会“公开选拔、择优入围、民主选举”的办法进行。各镇要通过公开选拔的办法,注重从大中专毕业生、城镇退役士兵、下岗失业人员中选拔优秀人才。公开选拔工作由县委、政府统一领导,各有关部门负责组织实施。应试人员的笔试、面试、考核和资格审查结果应及时通知本人,被确定为社区居委会正式候选人的,要以书面形式在选举日的前5天向社区居民公开。
2、提名产生候选人。社区居委会成员候选人的提出应采取有选举权的居民10人以上联名提名、户代表5人以上或居民小组推选的代表3人以上联合提出;也可由镇政府面向社会、机关、团体、企事业单位招聘推荐。推荐人数较多的,由社区选举委员会成员代表大会,对提名的或推荐的居民委员会成员候选人进行投票,以得票多的确定为正式候选人。选举委员会应在选举日前3天张榜公布选举时间、地点和社区居民委员会成员正式候选人名单。社区选举委员会成员被确定为正式候选人的,应退出选举委员会,所缺名额由社区成员代表推选补齐。
3、提倡社区党组织与社区居委会交叉任职。社区党支部领导班子成员可以按照法定程序推选为社区居委会成员候选人,通过选举兼任社区居委会成员。提倡社区党支部书记和社区居委会主任经过民主选举可由一人担任。但是交叉兼职要建立尊重选民意愿、遵循民主选举程序的基础上,不搞“一刀切”。
换届工作计划【篇4】
一、背景介绍
换届工作是指在一个组织或机构内部，由于发生了领导层的变动，需要进行相应的人员调整和工作安排的一项重要工作。对于一个组织来说，换届工作是转型和发展的关键时期，因此，制订一份详细具体且生动的换届工作计划，对于保证换届工作的顺利进行具有重要意义。
二、目标与原则
1. 目标：确保组织换届工作的顺利进行，平稳过渡到新的领导层，保持组织的稳定与发展。
2. 原则：
(1) 充分尊重和发挥原有领导层的工作成果和经验，保证原有工作的延续性；
(2) 公开、公平、公正的选拔新的领导人员，确保换届工作的公信力；
(3) 合理安排工作，充分调动全体成员的积极性，提高组织的整体效益；
(4) 加强沟通与协作，确保换届工作的顺利进行。
三、具体工作安排
1. 换届工作筹备阶段：
(1) 组织人员：成立换届工作筹备小组，由现任领导层组成，同时加入一些有实际工作经验的老干部，共同制定换届工作计划；
(2) 信息搜集：针对组织的现状和发展需求，充分搜集相关信息，并进行整理和分析；
(3) 初步方案：根据信息搜集的结果，制定初步的换届工作方案，并进行内部评审和讨论；
(4) 宣传动员：通过内部刊物、组织宣传会议等形式，向全体成员宣传换届工作的重要性和意义，动员大家积极参与。
2. 换届选拔阶段：
(1) 提名候选人：制定提名候选人的程序和标准，开展提名工作，确保透明公正；
(2) 确定候选人：由筹备小组组织开展评议和面试环节，根据候选人的能力和贡献进行评估和确定；
(3) 全员投票：通过全员投票环节，决定新一届领导层的人选，确保选举的公平公正；
(4) 公示结果：公布选举结果，接受全体成员的监督和评议，确保选举过程透明化。
3. 过渡与交接阶段：
(1) 过渡期安排：在新一届领导层上任前，与原有领导层进行过渡期安排，确保工作的连贯进行；
(2) 交接工作：新旧领导层进行工作交接，全面交流和传递相关工作资料和信息，确保工作的顺利进行；
(3) 培训与磨合：新一届领导层组织培训和磨合活动，提高组织运行效率和团队协作；
(4) 审视与调整：新一届领导层就组织的发展方向和目标进行审视和调整，确保组织的持续发展。
四、资源保障与风险控制
1. 资源保障：为顺利进行换届工作，必须合理调配各类资源，包括人力、财力、物力和信息等方面的资源，在换届工作计划中明确资源的需求和分配。
2. 风险控制：换届工作中可能存在的风险和问题，需要提前进行分析和预防控制。筹备小组需制定相应的风险应对方案，确保换届工作能顺利进行，有效避免潜在风险。
五、推进与评估
1. 推进工作：换届工作计划不是一成不变的，需要根据实际工作进展情况，适时对计划进行调整和完善。筹备小组需要监督并协调各项工作，确保按计划推进。
2. 评估工作：完成换届工作后，筹备小组需对换届工作进行总结和评估，分析优点和不足之处，并形成相应的改进措施，为后续换届工作提供经验和借鉴。
六、总结
换届工作计划的制定和实施是确保组织换届工作顺利进行的基础和保障。通过详细具体且生动的工作计划，可以更好地组织换届工作，保证工作的公正公开，最大限度地发挥全体成员的积极性和创造力，推动组织的发展。换届工作计划的顺利实施，不仅有助于确保组织的稳定和可持续发展，也为组织的下一步工作打下坚实基础。
换届工作计划【篇5】
一、
社团换届是社团管理中的一个重要环节，新一届社长的上任标志着新的希望和挑战。作为社团换届社长，我将发挥自身的优势，致力于推动社团的持续发展和创新。
二、个人介绍：
我是XX大学某社团的一名骨干成员，从大一开始就积极参与社团的各项活动和事务，在过去的几年中，取得了丰富的经验和丰硕的成果。我熟悉社团的运作和管理，具备良好的沟通、组织和领导能力。
三、工作目标：
1. 推动社团的发展：定期组织丰富多彩的活动，提高社团知名度和影响力。
2. 激发社员的创新能力：鼓励社员提出创新点子，积极参与社团活动并展示个人才华。
3. 加强社团内外的合作：促进与其他学生社团和学校相关部门的合作，共同开展活动，实现资源共享，提升社团的综合实力。
四、具体工作计划：
1. 了解社员需求：
与所有社员进行沟通，了解他们的兴趣、需求和想法，制定社团发展方向和活动策划方案。
2. 完善组织结构：
重新评估社团内部组织结构，制定明确的职责和工作分工，促进团队协作，提高工作效率。
3. 活动策划与执行：
制定年度活动计划，包括日常训练、主题讲座、比赛等。确保每项活动内容丰富，有足够的亮点和吸引力，通过有效的执行，提高社团形象和声誉。
4. 提高社团影响力：
通过社交媒体、校内宣传渠道等方式，扩大社团的影响力。积极参与学校举办的各类比赛和活动，提高社团的知名度和认可度。
5. 培养社团骨干：
通过定期的培训和交流活动，提高社员的组织管理能力和团队协作能力。选拔和培养新的骨干，为社团的长远发展提供有力支持。
6. 加强内外合作：
与其他社团、学校相关部门以及社会组织建立合作关系，共同开展各类活动。通过合作，实现资源共享，提升社团的综合实力。
7. 定期评估和
每学期进行一次工作总结和评估，了解社团的困难和问题，并及时进行调整和改进。从社员和外界反馈中汲取经验，为下一步的工作提供指导。
五、工作预期：
通过以上工作计划的执行，预期社团将取得以下成果：
1. 社团的知名度和影响力得到提升，吸引更多的新生和校内外资源。
2. 社员的综合素质得到提高，积极参与社团活动，展示个人才华。
3. 社团与其他社团和学校相关部门的合作更加紧密，共同推动学校社团文化的发展。
4. 社团内部的组织管理更加规范，团队合作能力有所提升。
六、
作为新届社长，我将努力推动社团的发展和创新，为社员提供更多的机会和平台，共同创造一个积极向上的社团氛围。期待与社员一起共同努力，取得更多的成就。
换届工作计划【篇6】
xxxx年换届以来，xx镇认真贯彻落实党的十八大、十九大及历次全会精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想精神为引领，在市委、市政府的坚强领导下，按照市委xxxx工作思路，紧紧围绕既定的发展战略和制定的工作目标，以发展社会经济为主线，以打赢脱贫攻坚战、落实民生政策统揽工作全局，努力完成上级交办的各项任务，基本完成了十三五规划确定的主要目标任务，全镇呈现经济发展、社会进步、人民安居乐业、社会和谐稳定的良好态势。
一、xxxx年换届以来五年工作完成情况
（一）坚持党建引领，推动党的建设全面过硬
1.不忘初心、对党忠诚，政治立场坚定。镇班子领导始终坚持把学习贯穿工作生活的全过程，高度注重学习新理论、新知识，注重结合新形势、新任务进行研究思考，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻学习党的十八大、十九大精神和习近平总书记对x工作的重要讲话和指示精神，自觉增强四个意识，坚定四个自信，做到两个维护，具有较强的政治鉴别力和政治敏锐性，能够积极落实党的路线、方针、政策，在大是大非问题和重大事件上头脑清醒、立场坚定、旗帜鲜明，做到坚持严格遵守政治纪律和政治规矩，发扬团结民主作风和民主集中制，坚决贯彻执行党的路线方针政策和中央重大决策部署，在思想上、政治上、行动上完全与上级党委政府保持高度一致，严格执行市委市政府各项决策部署，扎实开展各项工作，为全镇经济、社会发展、全面建成小康社会做出应有的贡献。
2.牢记使命、抓好队伍，党的政治建设全面加强。一是始终强化思想建设筑牢防线，坚持把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想特别是习近平总书记对x工作重要指示精神作为首要政治任务，通过召开党委会和理论学习中心组专题学习会，及时跟进学习、抓好贯彻落实。二是严格落实一岗双责，从组织设置、班子建设、队伍建设、组织生活、场所建设、规范村集体经济收入分配等方面抓好基层党组织标准化规范化建设，抓好班子、带好队伍。三是坚持书记抓、抓书记确保党建促脱贫攻坚取得成效。围绕党建促脱贫攻坚工作要求，认真抓好党组织书记脱贫攻坚第一责任人。xxxx年以来，全镇新成立两新党组织xx个、新发展党员xxx名，举办培训班次xx次、培训党员xxxx多人次、培训村（社区）干部xxxx多人次，按时组织完成了全镇xxxx年度、xxxx年度的村（社区）两委换届工作，有效提升党组织在农村建设、脱贫攻坚等核心工作中的战斗堡垒作用。
3.突出问题导向，狠抓党风廉政建设与反腐败工作。一是严格履行全面从严治党主体责任党委主要领导每月一约谈活动，强化干部队伍教育管理，通过组织学习问题典型案例、节前廉洁提醒谈话、领导班子相互谈话谈心、党员干部学习党纪党规法律法规专题教育活动、开展民主生活会进行严肃批评与自我批评，确保党风廉政建设、作风建设工作整治取得实效。二是坚持监督执纪四种形态，全力支持镇纪委监督执纪问责，对违纪问题零容忍：xxxx年以来全镇开展第一种形态谈话xxx人次，查处办结违纪案件xx件，镇纪检案件质量方面工作连续三年获得上级通报表扬。三是立行立改，历年书记述职点评意见、中央脱贫攻坚专项巡视回头看和国家脱贫攻坚成效考核反馈x意见、xx市委巡察反馈意见等如期完成整改并取得实效。
4.突出主体责任，狠抓意识形态工作。高度重视开展意识形态工作，坚持以党的政治建设为统领，党管意识形态不动摇，牢牢把握意识形态工作主导权，把意识形态工作纳入党建工作责任制、把意识形态工作同全镇经济、社会稳定工作同安排同部署同考评，深入探索新形势下意识形态工作特点规律，以深入落实责任制为抓手、以宣传思想为载体，确保镇党委严抓意识形态工作责任制落实到位，全镇党员领导干部责任意识不断增强、政治理论学习水平与思想素质与时俱进，舆论引导与对外宣传工作牢牢把握，为全镇各项工作有效推进和经济社会发展提供了有力思想保证。
（二）坚持统筹推进，推动经济发展平稳有序
1.全镇经济发展主要指标稳步增长。始终把经济发展作为全镇中心工作，主动适应宏观调控，创新发展模式，全力激活镇域经济。xxxx年-xxxx年，全镇累计完成税收xx.xx亿元、完成固定资产投资xxx.xx亿元、完成规模以上工业总产值xxx.xx亿元、完成农林牧渔业总产值xx.xxx亿元、农村居民人均可支配收入年均增长xxxx元。
2.持续优化营商环境助力项目建设。坚持深入开展营商环境建设活动，不断拓宽招商思路，把招商引资工作作为加快发展的主要抓手，营商环境持续优化；充分调动镇、村两级干部积极性，发动群众支持配合项目建设，全力推进重大项目进程，高质量完成了各项目标任务。xxxx年-xxxx年，累计为城市项目建设新增征（租）地xxxxx亩，全镇累计新增规模以上工业企业x家，xx镇被评为xxxx年度xx市招商引资冲刺年先进集体。
3.多元产业不断融合发展。以土地流转为抓手，富硒xx茶、石斛、油茶等特色产业种植以及菜篮子工程示范点建设规模持续扩大。到xxxx年底，全镇富硒xx生态茶种植xxxx亩、石斛种植xxx亩、油茶种植xxxx亩、中药材种植近xxxx亩，各类蔬菜种植xxxxx亩；建成农业专业合作社xx家，全年种植优质稻xxxxxx亩，猪存栏xxxx头、累计出栏x.x万头，牛存栏 xxx头、累计出栏xxxx头，家禽存栏xx.xx万羽、累计出栏xx.xx万羽；全镇xx个村（社区）通过资源开发型、资产盘活型、乡村旅游型、股份合作型等多种类型壮大发展村级集体经济，均实现村级集体经济收入达到x万元以上。
4.生态环境保护不断改进。始终坚持绿水青山就是金山银山的理念，全面推进生态环境提升工程，持续抓实森林资源保护建设、水资源污染防治管理、大气治理及节能减排工作，辖区x河四乱得到有效治理，全镇生态环境协调发展。其中，xxxx年度xx镇被评为x区级生态乡镇，一大批村、社区先后被评为x级生态村，xxxx年前进村被评为全国乡村治理示范村和国家森林乡村。
（三）坚持惠民利民根本，推动社会事业持续进步
1.抓精准施策，脱贫攻坚取得决定性胜利。认真贯彻上级党委政府决策部署，以脱贫攻坚工作统揽全镇工作，全面落实精准扶贫、精准脱贫工作举措，各年度脱贫攻坚工作目标任务高质量完成，如期打赢义务教育、基本医疗、住房保障、饮水安全四大战役，切实解决三保障突出问题。至xxxx年xx月底，全镇十三五期间的x个贫困村（xx村、xx村、xx村）、xxx户xxxx名贫困人口全部实现脱贫摘帽，贫困村和贫困人口如期清零，贫困发生率由xxxx年底的x.xx%降为零，脱贫攻坚取得了全面胜利。
2.抓保障惠民生，社会民生文化事业不断协调发展。坚持围绕医、教、水、住、行、业、低保等群众关心关注的问题，持续加大对城乡风貌、医疗卫生、文化教育、城乡劳动力转移就业扶持、低保救助、助残济困等社会公共民生事业投入，补齐了一批关键短板。全镇义务教育均衡发展国检评估、土地确权、农村集体产权制度改革清产核资、经济普查、人口普查等重点工作如期完成；全镇民生保障、乡村风貌、文化体育事业、城乡文明程度和群众生活品质不断提升。
3.抓安全保稳定，和谐社会大局不断巩固。平安xx建设工作扎实推进、书记大接访工作机制稳定执行。xxxx年以来全镇累计调解各类纠纷案件 xxx件；全力开展禁毒整治、扫黑除恶专项斗争、安全生产等工作，不断加强宣传和监督检查力度，有力维护全镇社会稳定和人民群众的生命财产安全，xx镇被评为xxxx年度x市平安乡镇和平安建设先进乡镇。
4.抓好疫情防控工作，筑牢安全防线。作为全市防疫桥头堡，xx镇根据国家、x区、市的防疫工作要求，严格按照疫情防控工作部署，持续完善组织机构，强化镇级疫情防控指挥体系，严格落实各项疫情防控措施，组建以五户家庭为单元的联户组实行联防、联排、联控、联保，持续强化舆论宣传、网格化管理、准确上报每日疫情防控数据信息，坚持做好常态化防控工作和疫苗接种工作。累计排查出到达过中高风险地区、境外等重点地区的重点人员及其接触者xxxx人，其中境外返浔来浔人员xxx人。目前全镇疫情防控工作扎实有序推进。
（四）亮点工作
一是配合完成第四届中国汽车（房车）露营大会，积极推进xx泉项目、白兰进坝大道等征地拆迁工作，白兰村整体风貌显著提升，xx市xx泉养生养老小镇被x区民政厅、x区发展和改革委员会授予xxxx年x养生养老小镇称号。
二是积极配合国家级重大水利工程——大藤峡水利工程征地拆迁相关工作，共征地xxxx多亩，助力项目顺利推进。
三是维稳工作有序开展，持续保持和谐稳定，xx镇群众工作中心xxxx年至xxxx年连续x年均获得x市五星级群众工作中心称号。
二、工作中存在的突出困难和问题
一是经济持续增长但发展质量仍然不高，新的优质增长点尤其是税源经济培育不足，可用财力与民生保障、基础建设、环境提升等方面的支出存在较大缺口，规划、交通、土地等制约发展的关键因素亟待破题。
二是重点项目推进阻力大、投资后劲不足的问题仍旧存在，项目招引和实际落地之间、部分群众对开发的过高期望和有限的开发建设成本之间还有较大差距。
三是平安xx建设压力大。由于全市影响稳定因素相对集中于xx镇，诉求群体多样性，导致全镇维稳工作任务重、压力大。
三、下一步工作计划
（一）坚持全面从严治党努力提升基层党建工作水平。紧紧围绕全面落实基层党建重点工作任务，突出政治功能，聚焦基层治理难题，坚持党建对政治、组织、能力、机制、项目、阵地的全面引领，持续提升组织力，确保基层党组织在各项工作中发挥引领作用目标，强化党内政治生活，扎实抓好思想政治建设、干部队伍建设、基层组织建设、意识形态工作责任落实、党风廉政建设以及党建两随机发现问题的整改巩固提升等工作，推动党建与其他各项中心工作协调共融发展。
（二）持续优化营商环境助推项目落地保持经济稳增长。继续实施六大突破行动，强化服务意识，实现有效推进项目相关工作，营造主客共享、互利共赢的优质营商环境。大力提振企业投资xx、加快项目落地建设投产的信心，真正让项目引进来、留下来、建起来。加大法律政策宣传力度，提高群众对项目建设的支持，加快兑现拖欠三产回建地，彻底消除群众不支持征地现象。力争xxxx年全年实现税收收入同比增长xx%以上、规模以上工业增加值增长x%以上、农林牧渔业总产值增长x%以上、固定资产投资增长x%以上、农村居民人均可支配收入增长x%以上。
（三）持续推动巩固拓展脱贫攻坚成果同全面实施乡村振兴战略有效衔接。积极探索和完善长效机制巩固摘帽成果，抓住乡村振兴发展契机，着重完善村庄布局规划，大力推进美丽乡村项目建设，实施生态环境保护措施，严守生态保护红线。深入实施城乡人居环境提升行动，深化农村改革，加强农村思想道德建设，激发农村资源要素活力，推动城乡融合发展。
（四）筑牢安全防线全力维护社会稳定。围绕全镇工作大局，持续扎实推进平安xx建设，深入推进维稳基石工程工作，确保全镇社会和谐稳定安全。充分认识当前经济形势对维护社会稳定工作带来的新挑战、新问题，强化党和政府主导的维护群众权益机制，充分发挥人民调解、行政调解、司法调解联动的工作体系及调处化解矛盾纠纷综合平台作用，认真开展不稳定因素排查、调处，努力把重大矛盾隐患解决在基层。
（五）关注民生创新社会管理加快发展各项社会事业。聚焦中央重大决策部署和民生热点，围绕与群众密切相关的医、教、水、住、行、业、低保等群众关心关注的问题，持续加大投入，办实事办好事，继续提升生态文明建设，统筹发展各项社会保障事业健康、持续发展。
换届工作计划【篇7】
一、指导思想和工作原则
全面贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持“属地管理，政府领导；预防为主，防治结合；精准快速，高效处置”的原则，有效预防和处置新冠肺炎等突发公共卫生事件。
二、工作措施
按照“疫情防控属地管理”和“谁举办、谁负责，谁组织、谁负责”的原则，镇换届工作领导小组承担疫情防控的主体责任，要制定疫情防控方案和应急预案，负责做好突发疫情报告工作。各行政村需签订目标责任书，落实消毒责任和参与换届选举人员的管控管理措施，对村“两委”换届涉及的支委会、党员大会、党员和群众代表会议、村民会议或村民代表会议、村民小组会议，全程落实疫情防控工作措施。镇疫情防控工作领导小组统筹管理村“两委”换届期间疫情防控工作，针对突发疫情，组织人员开展防控、处置、信息报告。
（一）健康报告和健康管理
1.各行政村要及时向参会人员和工作人员建议并告知实行闭环管理，不去中高风险地区，不与无关人员接触，外出要做好个人防护，不去人员密集地区，不与中高风险地区人员接触。
2.自参加村“两委”换届前14天起，参会人员和工作人员，要每天进行个人健康监测工作，如有异常情况向镇级换届工作领导小组申报，任何组织和个人不准瞒报、漏报、缓报。各行政村需做好本辖区内换届选举期间所有参会人员健康信息的收集和初步排查，了解参会人员14天内的行程，并将排查结果上报至镇政府。
3.对参与村“两委”换届人员和工作人员在活动前14天内有境外或中、高风险地区活动轨迹的或14天内有发热，咳嗽等呼吸道症状的，及时通知相关人员建议取消参加换届选举。如果确需参加选举的，需凭村“两委”换届之日起前7天内新冠病毒核酸检测阴性报告，经镇疫情防控办评估后，方可参加活动。
（二）活动现场防控
1.村“两委”换届场所、主席台、参会及工作人员，按照人员前后左右1米以上的间距设置，村“两委”换届场所入口走道划出一米间隔线，供人员排队入场时保持间隔使用。室内会场提前开窗通风，保持空气流通，确保每日至少通风3次，每次不少于30分钟。全场利用播放器循环播放的方式提示入场人员佩戴口罩、保持1米以上间距，禁止人员聚集。如疫情形势发生变化，按照有关要求进行设置。
2.规划线路。按防控要求合理规划活动人员行动路线，设置引导和分布图，提出流量管控方案，实行分流、分批措施入场管控。设立进出口标识或出入隔离带，合理设计验证领票处、选票讲解处、秘密写票处、无记名投票处等线路，做好隔离带设置和衔接，引导参加选举的党员群众有序进出。
3.村“两委”换届现场入口处配备一次性医用外科口罩、消毒湿巾、免洗手消毒等用品，设置一米线等候。要完善健康扫码制度，设立健康码和行程码扫码标识，严格落实进入会场扫码措施，没有智能手机人员可由家人代办并出示健康码或进行现场登记。出口处，安排1名工作人员，组织会场人员有序撤离，不得拥挤，保持人员间距。
4.设置观察点。各行政村举行换届选举的场地周围需设立临时医学隔离观察点，用于体温异常人员的体温复测和待处置人员停留，配备1至2名人员负责体温检测和发热人员的管理工作，并配备水银体温计、一次性医用外科口罩、快速免洗手消毒液、医用橡胶手套、消毒剂等。
5.村“两委”换届现场要进行彻底清洁和消毒，召开选举会议前一天和会后，要对会议现场特别是走廊、楼梯、桌椅、门把手、话筒等重点区域重点部位进行全面消毒。活动期间会场尽量采用自然通风。工作人员清点选票时戴好医用手套或一次性手套；准备选举用笔，一人一用。会场周边应设立专用垃圾桶，会后及时回收废弃口罩等防疫物资，并对垃圾桶进行消毒、清理转运。
6.要按照工作人员的指令有序撤离，不得拥挤，保持人员间距；对活动现场用品、桌椅等物品进行消毒消杀。
（三）严把现场入口关
1.各村“两委”换届场所，要完善健康扫码制度，设立健康码和行程码扫码标识，严格落实进入村“两委”换届现场扫码措施，确保及时发现并排查异常人员。
2.在村“两委”换届现场入口处设置体温监测点，由专人负责体温监测、报告。接受体温测量时必须有序进行，严格按照1米间隔线控制人员行进速度和间距，防止人员拥挤。如果体温测量超过37.3℃，要使用水银温度计进行复测，如果仍然异常，按规定进行发热隔离观察和检测。
3.参与村“两委”换届人员和工作人员在集体活动期间，须佩戴一次性医用外科口罩。
（四）交通转运防控
1.车辆管理。村“两委”换届期间，加强使用车辆及相关场所的防护管理，开展彻底清洁和消毒。
2.消毒培训。村“两委”换届期间保障车辆消毒工作由换届组织单位指定专人负责，换届组织单位要组织相关人员开展车辆消毒技能培训指导。
3.固定车辆。参会人员和工作人员应使用相对固定的车辆，尽量不乘坐公共交通工具。
（五）参与机构和人员防控
1.健康申报。预先做好村“两委”换届工作人员健康排查和健康申报，落实工作人员发热、咳嗽等症状的报告工作；落实单位、服务区域、工作场所等消毒、人员防护工作。
2.出行安全。出行期间应备齐防护用品，严格做好个人防护，全程佩戴一次性医用口罩，注意保持手卫生，尽量与他人保持距离，减少在密集场所停留时间。
3.个人卫生。注意个人卫生，及时做好手卫生，打喷嚏、咳嗽时用纸巾遮住口鼻或采用肘臂遮挡等。
4.车辆安排。人员较多的地方应尽量选择“点对点”定制化交通方式或专用车辆。
（六）突发异常情况处置
对于参与村“两委”换届活动中出现发热、咳嗽等呼吸道症状者，要迅速报告镇疫情防控工作领导小组，镇疾控办、卫生院等机构要组织专业人员进行个案研判，按照疫情防控程序进行检测、排查和治疗等工作。如果确定为“四类人群”（确诊患者、疑似患者、不能排除感染可能的发热患者和确诊患者的密切接触者）的，要按照疫情防控和处置工作要求，组织开展流调、排查、医疗转运、治疗、处置和疫情信息报告。
三、信息报告
各行政村做好本辖区防疫和医疗保障工作信息收集报告工作，及时将信息逐级报送至上级换届工作领导小组办公室。
四、工作要求
（一）各项活动和疫情防控措施要符合国家和省、州、县新冠肺炎疫情防控领导小组关于疫情防控相关规定。
（二）各行政村制定本辖区的“两委”换届防疫指导和医疗保障工作方案。结合工作实际，制定具体的防控工作方案和预案。
换届工作计划【篇8】
一、xxxx年底换届以来工作总结
xxxx年底换届以来，在市委、市政府的坚强领导下，局党委带领全体干部职工牢牢锁定“项目推进争一流，冲刺十强打头阵”的工作目标，以项目建设为抓手，强化行业管理，狠抓作风建设，打赢了交通突围硬仗。局党委被x省委评为“创先争优先进基层党组织”，连续五年被市委、市政府评为“四好领导班子”、“项目先进集体”。系统多人受到上级表彰和嘉奖。目标考核连续多年荣获一等奖。组织肯定，群众满意。
（一）认真执行政策法规
我局充分结合“创先争优”、“党的群众路线教育实践”、“三严三实”、“两学一做”等专题学习教育实践活动，将严守党的政治纪律贯穿活动始终，引导全体干部职工自觉遵守党纪国法，认真贯彻党的方针政策，自觉做到立场坚定，旗帜鲜明。全面落实中央“八项规定”和省委省政府、x市委市政府“十项规定”、简阳市委市政府“十二条规定”、“十条禁令”。通过中心组学习、专题党课、学法讲座等多种形式学习《中华人民共和国宪法》、《中华人民共和国各级人民代表大会常务委员会监督法》、《中华人民共和国公路法》、《中华人民共和国行政许可法》、《中华人民共和国招标投标法》等xx余部法律法规，树立法律底线不能碰的意识。目前全系统未发生一起违反党纪党规、法律法规行为。
（二）全面推行依法行政
1.加强法制教育。我局制定了“六五”普法工作规划、职工教育规划和执法人员培训计划。开展学法用法培训xx次，培训正式执法人员xxxx人次、协管员xxx人次。
2.开展法制宣传。扎实开展“法律进企业”、“送法进车站”等宣传活动。发放《中华人民共和国道路交通安全法》、《中华人民共和国道路运输条例》、《危险化学品安全管理条例》等各类宣传资料xxxxx余份。
3.依法行政审批。在交通各政务服务中心窗口确定审批运行顺序、岗位责任人和办理时限，确保审批规范落到实处。共办理行政许可xxxxx件。
4.公开公正执法。按照《行政处罚法》、《行政许可法》、《行政强制法》及《交通行政处罚程序规定》等要求，公开公正执法。共办理行政处罚案件xxxx件，无行政复议和行政诉讼案件发生。
（三）廉政建设成效明显
1.建立健全各种制度。认真落实“三重一大”制度，结合交通运输工作实际，修改完善《重点部门和重点岗位管理办法》、《农村公路建设管理办法》、《重点项目管理办法》、《财务管理办法》等xx余项制度。制定《加强廉政风险防控工作的意见》，查找出廉政风险点xx个，并制定切实可行的防控措施。坚持党委会议议事制度，全面贯彻民主集中制，严格执行“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，规范班子决策行为，全面提高科学决策、民主决策水平。所有重大项目、资金安排、选人用人均通过党委或专题会议研究决定。
2.党委主体责任全面落实。把党风廉政建设和反腐败工作纳入党委中心组和党支部“三会一课”的重要内容，全系统党员干部通过学习，党纪法规内化于心，外化于行。xxxx年底换届以来共召开党委会研究党风廉政建设工作xx次，召开下属单位负责人和机关职工大会xx次。同时通过廉政谈话、制作廉政教育专栏、观看警示教育片、参观警示教育基地等形式开展教育活动xxx次，全系统受教育党员干部xxxx人次。
3.纪委监督责任充分发挥。在人、财、物上给予局纪委大力支持，配齐配强交通系统下属企事业党组织专职纪检委员，纪检监察工作全覆盖。安排专项工作经费用于纪委开展廉政教育、监督检查、查办案件。两个责任的全面落实，有力确保了交通运输系统干成事不出事。
（四）积极办理建议提案
我局一直高度重视人大代表、党代表建议和政协委员提案办理工作，形成了“一把手负总责，分管领导具体抓，专人负责办理”工作机制，确保“事事有回应，件件有落实”。xxxx年底换届以来共办理人大代表、党代表建议和政协委员提案xxx件（书面建议、提案xxx件，口头建议、提案xx件），其中涉及道路建设xxx件，行业管理xx件。办结率xxx%，满意率xxx%。
（五）全面抓实本职工作
1.综合规划优化完善。xxxx年我们着手编制交通路网规划，xxxx年形成《简阳市立体综合运输体系规划（xxxx—xxxx）》。随着x新机场建设和城市发展，我们又对规划进行了修改完善，形成了“一空六高七轨九快八干线”的立体综合交通规划和“六高五轨五快”的x天府国际机场场外综合交通规划，绘就简阳交通美好蓝图。
2.项目投入大幅增长。xxxx年底换届以来，简阳市交通固定资产投资xxx.x亿元，是十一五的xx倍。争取部级补助资金xxxx.x万元，省级补助资金xxxxx万元。xxxx年成立x阳安交通投资有限公司，积极开展项目融资，实现交投融资xx亿元，解决交通项目资金难题。xxxx年交通项目历年欠账全部结清。
3.路网格局今非昔比。近年来，我们奋力实施交通突围战略，加快构建立体综合交通运输体系，“动脉通畅、毛细流畅”的路网格局基本形成。简阳迈入高铁时代，成渝高铁建成通车。高速公路实现突破，x二绕高速建成通车，成安渝高速公路、x三绕开工建设。快速通道克难推进，三岔湖旅游快速通道、三岔湖环湖路、成简快速通道、雄州大道C段等快速通道相继建成，通车里程达到xx公里。国道县道提档升级，国道xxx养护示范工程顺利完成，国道xxx（杨家至新市）大修完工通车，简三路、螺简路、金简路完成路面升级改造，国道县道性能指数达到xx.x以上。农村公路日新月异。改建县道xx公里、乡道xxx公里、村道xxx公里、社道水泥路xxxx公里、社道泥结碎石路xxxx公里，建制村通达率xxx%，通畅率xx%。场站码头迈上台阶。客运站点、物流配送中心等一批重点场站完成建设。建成客运站x个，双向港湾式招呼站xx个，客渡码头xx个，渡改人行桥x座。
4.区位优势更加凸显。天府国际机场规划建设，成渝客专通车运行，大通道建设稳步推进，简阳真正融入x经济区，区位优势更加凸显。
5.行业管理全面加强。强化安全监管，全市交通运输行业安全形势持续好转，未发生一起较大以上安全责任事故；提升管养水平，PQI指数达到xx.x，国道迎部检排位上升；整顿客运秩序，成功取缔城区人力客运三轮车，城市公交快速发展，新增公交线路xx条，打非治违成效明显；严格质量监督，所有竣工交通项目达到合格，未出现一起工程质量事故；客运企业蓬勃发展，竞争实力不断攀升。
6.干事创业风清气正。从严管理，“一岗双责”，全系统干部职工未出现一起违纪违法行为；牢记宗旨服务群众，切实解决信访难题，全系统持续稳定；服务群众的意识和能力不断增强，党代表建议、政协委员提案办理工作满意率xxx%；行政执法阳光高效，未发生行政投诉和行政复议；规范操作优质高效，完善项目实施事前、事中、事后监管机制，确保项目实施环环紧扣，公开透明，阳光操作。严格项目管理和审计结算相关程序。确保项目建设规范运作，廉洁高效；搭建舞台锤炼干部，五年来提拔副科级以上领导干部x名，一大批干部在行业管理和项目一线茁壮成长。
二、xxxx年工作计划
xxxx年，我们将认真落实市委、市政府的决策部署，紧紧围绕“建设天府新区，冲刺全省十强，迈向全国百强，奋力打造x经济发展新兴增长极”发展战略，加快重点项目建设，大力实施民生工程，优化行业管理服务，全面完成各项目标任务，实现“融入大x，交通打头阵”工作目标。
（一）攻坚克难，大干项目。奋力实施交通项目“xxxxx”工程，共xx个。其中竣工项目x个，续建项目x个，新开工项目xx个，储备项目x个，总投资约xxx.xx亿元，完成固投xx亿元，较xxxx年增长xx% 。
一是竣工项目加班干。确保简蒲高速公路、县乡道改善提升工程（xxx公里）、xx个省级贫困村组道路硬化工程等完工通车。
二是续建项目加快干。全力推进德简高速（简阳段）、x新机场高速公路、雄州大道C段和成简快速通道C段升级改造工程，确保达到预期形象进度。
三是开工项目加紧干。加快项目前期工作，确保成宜高速公路、资潼高速公路、成安渝高速公路石钟互通连接线等xx个项目如期开工。
（二）强化管理，优化服务。强化安全管理，局主要领导或分管领导带队集中开展安全大检查x次以上，确保全年无重大以上安全事故，继续保持安全生产形势持续稳定的良好局面。整合执法队伍，不断规范执法，启动相关制度的制定，同时组织交通行政执法人员集中培训x次以上。强化公路管养，全力做好国道、县乡道路和快速通道管理工作，达到“畅安绿美”目标。编制完成城市公交发展和站点规划，适时新增公交线路，确保市民出行安全便捷。大力实施交通惠民战略，完成xx个贫困村xxx.x村组道路建设。
（三）深化作风，提升素质。健全一岗三责、督查督办、项目推进、人才培养、协同作战、统分结合六个工作机制，全面提升办事效率。深化“两学一做”学习教育和党风廉政建设，干部职工素质进一步提升。
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校广播站全面招新换届的工作计划集锦
古人云：思深方益远，谋定而后动。为了我们的工作可以落地执行，因而我们需要制定好校园广播站工作计划，工作计划是对一定时期的工作预先做出安排和规划，你知道怎样才能写好校园广播站工作计划吗？下面是工作总结之家小编为大家整理的“校广播站全面招新换届的工作计划”，希望对您有所帮助！
校广播站全面招新换届的工作计划(篇一)
校园广播站是学生心灵的窗口，是学校的喉舌，也是学校集体教育最直接、见效最快的教育媒介。它既能推动我校语言文字工作的开展，又能传播高尚的思想品德，塑造完美的灵魂。为了扩大对学校的宣传力度，丰富校园文化生活、营造浓厚的校园文化气息、全面提高学生素质，学校建立了校园之声广播站。带着寻美颂美，发扬学校新风尚的主题，20xx年秋学期，我们将学校广播站全新改版，让它成为学生课外学习的论坛、梦想飞翔的天空、陶冶情操的海洋。
一、播音时间：
我们将广播时间拟定为每天下午的4：00－4：30之间，初步设置了五个栏目：
一、下午音乐盒（周一）
二、文海拾贝（周二）
三、校园启明星（周三）
四、诗苑漫步（周四）
五、校园采风（周五）
二、组织机构
1、组织领导：学校少先队大队部
2、广播站结构：广播站由编辑（教师轮流）和播音（学生）两组成员组成
三、具体栏目内容
1、下午音乐盒：面向全体老师和学生的互动点歌台。您可在同伴生日、取得成绩、获得荣誉时为他送上一首祝福的歌;在他失意、遇到困难时，点上一首歌为他鼓劲.....同时向同学们推荐一些经典的歌曲，介绍著名的音乐家等。（点歌单见附表）
2、文海拾贝：
（1）、美读一些学生搜集的优秀文章（也可以是某作家的相关资料），以陶冶学生的情操，提高他们的文学素养；
（2）、选播学生的优秀习作或选摘来的优秀文章，使学校形成良好的写作围。
3、校园启明星：每周由指定班级推荐一位“校园启明星”他可以是学习成绩优秀、助人为乐、热爱班集体或者在某方面有特长的学生，将其事迹写成500字左右的书面材料，并请本人当日直接走进直播室接受现场采访。（班级安排见附表）
4、诗苑漫步：精选一些古今中外的著名诗歌、散文等进行配乐朗诵，并对其作者、内容、创作背景等作一介绍评析。
容，检查各栏目主持人与主播的稿件、主持词。值班日提前进广播站，做好开播准备，中午放音乐并说开播语，处理一切日常事务。做好考勤登记。播报临时通知。督促整理、检查广播站资料与各栏目本的记录。
2.编辑：负责所有稿件的收集、整理、审查、编排，节目的编排，主持词的编写,点播歌曲的选定与准备。
值班日中午到广播站收集稿件。在广播站活动室整理稿件，分师、生两类登记所有来稿标题与作者及班级，挑选优秀稿件，修改稿件，组织稿件，加上主持词，交给第二天的站长、播音员，未安排播出的稿件及时分师、生两类整理存放在指定箱内。第二天到广播站巡查指导，督促播音员播后签字、整理备查。
3.新闻主播、英语时间、经典时间、点歌台、有奖知识问答、一周精彩、名师风采、校园小明星、大秀场、安全健康专栏主持人：负责本栏目的主持、组稿、播音。
四、鼓励措施：
1、各班的文字记者要在规定的时间完成稿件搜集和撰写，并保证质量；
2、每周负责统计一次，每周星期五上报少先大队部。
校广播站全面招新换届的工作计划(篇二)
校园广播站，新的学期开始了同学们重新投入到紧张充实的学习生活中。同时。也要继续开展工作，为全校师生奉献精彩有意义的广播节目，为同学们学习之余提供一片愉快放松的心天地。与上届在广播站工作的师生交流，分析以往的工作经验和教训，听取他人意见，共同商讨出新学期的工作计划。下面是具体安排。
一、节目安排
一栏目设置
周一：
一周新闻回顾：
国内重要新闻和国际热点问题。新闻均取材于官的世界观和价值观。除了重要正面的政治新闻，主要播报上一周的国际。还会有选择性插播一些发生在各国的气温轶事，让同学们开阔眼界，增长知识，也放松心情。
预计时长10分钟。
音乐麦田：
同学们可通过,周一的音乐板块主要播放一些同学点播的歌曲。}为您/搜集整理,广播站在新浪的博客任意点播自己喜欢的歌曲，送给老师或同学们留下真切的关心与温暖的祝福，会用广播的}为您/搜集整理,音乐来缓解同学们一周的紧张情绪，给大家送去动力，让大家更好的投入到下午的学习中去。
预计时常20分钟
二播放时间
三，每周一。五中午预计中午12201240
预计时长20分钟
二、成员
一成员设置及职责共35人
定期组织同学开会并记录，1站长一名：总管所有事务。及时总结广播站的经验教训。搜集各方面的意见，对广播站的发展大计起总策划作用。
2副站长一名：协助站长做好广播站日常工作。
审阅和编辑播出的稿件，编辑三名：负责收集。并做好记录。
也可以收集准备播出稿件。播音员五名：主要负责播音工作。
后期制作。后期制作兼录音员：负责播音时的机器操作。
一年级共五人。除初高三同学小记者：各年级23个班。
奇闻趣事，观察记录校园生活。报道各大学校活动，好人好事。
可有站长、副站长代替播音。附：若广播员无法播音。
二播音员条件
1学习及生活态度积极向上。
关注社会。2关心学校和集体。
声音洪亮，3形象气质好。普通话标准，语言表达能力强。
三副站长条件
2学习及生活态度积极向上。
关注社会。3关心学校和集体。
具有一定交际能力和语言表达能力。4组织能力强。
四成员选拔
高三年级学生一般不予考虑1凡本校学生均可参加选拔（初三。
所有成员都需经过考核。2采用个人申请的方式公开选拔。
将由站长、副站长组织选拔。3校园广播站成员在毕业离校、转学或因其他原因不能继续担任职务之际。
选拔程序：1个人提出申请报名；2面试（自我介绍、演讲、回答相关问题3评选出优秀的人员；4正式开展工作。
三、稿件
一稿件来源
1由各班同学投稿
编辑和各班小记者搜集2由播音员。
二投稿要求
字迹工整干净，1投稿用信纸。不能有涂抹。
2信纸第一行上写上班级姓名及投稿栏目。
3将稿件交给编辑和站长。
或把意见写好交给站长。这样，附：若对广播站有什么意见和建议可以登录校园广播站在新浪的博客留言。广播站就能更好为同学们服务。
三点歌注意事项；
1歌曲内容健康向上
点歌人班级和姓名，2说明点歌的缘由。送歌人的名字
3最好能自己准备好歌曲。
四、纪律
随时向指导老师及站长汇报情况。各成员在工作中必须服从领导。
各成员必须保证学业正常进行。
各成员不得无故缺席。开会时。
五、播音注意事项
必须按照规定操作仪器，1播音时。不得损坏。
栏目播音，2播音员固定时间。若无法播音，需向站长提前申请，找另一播音员代替。
3播音稿件须在播音前一两天前交由站长或副站长审阅。
播音员要做好记录。4每天播音完毕。
五、奖惩
并给予物资和精神奖励。1期末评选出优秀站长、播音员。
视情节给予警告、通报批评、除名等处分，2对于无故不开会、无故不播音、不服从领导的成员。由站长与其他成员协商后重新任命。
校广播站全面招新换届的工作计划(篇三)
校园广播站是学校宣传工作的重要载体，一切工作本着为学生服务为宗旨，负责宣传校园、开拓学生视野等工作，作为学校宣传力量的重要部门，应有严格、有序的管理纪律，以便有效地开展各项工作。
（一）组织纪律
1、凡广播站成员应遵守广播站的制度、纪律，以认真负责的态度积极、主动参与工作。
2、广播站的会议，全体成员必须按时参加，如有特殊原因，应提前向站长请假。
3、广播站成员须一切行动听指挥，顾全大局，无特殊情况，不得私自调动节目的内容和时间.
4、广播站工作人员必须爱护各种设备，非工作需要，未经同意，不得随便带非工作人员进入播音室。
（二）播音员注意事项
1、值日播音员在播音准备期间必须熟悉节目稿件的内容，保证稿件的健康性、知识性、趣味性。对稿件中出现的不当用词、用句，应及时修改。同时保证播音室的安静，不要妨碍他人的工作。
2、播音时应合理运用背景音乐，（背景音乐由版块主持人自备）播出时适当调低背景音乐声，提倡播放一些校园歌曲、民歌、轻音乐等。
4、播音员在播音结束后，应及时整理好稿件和播音器材。
（三）播音站训：以爱心构建桥梁用真诚承传文明
（四）广播站成员
广播站设有站长、副站长、总编辑、播音主持人等工作人员。
站长全面负责广播站的工作。副站长协助站长指导广播站开展工作，并为站长考核工作人员提供参考意见，处理全站日常事务。
日常事务包括播音安排、节目制作、稿件审编、考勤、播音设备管理维护、组织、主持每次会议、活动并做好会议、活动的详细记录。
总编辑负责站内所有稿件的审编、节目的总策划，包括节目设置、增补。
广播站工作人员要正确处理好工作与学习的关系，力争做到学习、工作两不误。须规范日常用语，待人要热情有礼，举止端庄，服饰合宜，以良好的精神面貌面向全校师生。
广播站工作人员要爱护站内播音设备，设备操作要规范，损坏公物要赔偿；非广播站人员未经站长允许不得入内。
（五）每天播音内容及负责人：
1、新闻直通车：播报新闻、校园新闻快报、好人好事表扬、违规违纪通报。
负责人：
新闻内容主要由编辑从阅览室、通讯稿中搜集，于播报的前一天中午12：00以前送至总编辑。
2、校园之声：来稿精读
负责人：
由编辑选出学生来稿，于播报的前一天中午12：00以前送至总编辑。
3、文荟精华：散文、杂文；
负责人：
由负责人查寻资料，要求将资料于播报的前一天中午12：00以前送至总编辑。
4、音乐地带：快乐点唱机；校园音乐；
负责人：
由编辑登记，并将结果于播报的前一天中午12：00以前送至总编辑。
（六）人员安排
站长：李继昌
副站长：郭翠
总编辑：郭翠
编辑组：各班团支书
（七）具体节目时间安排（根据作息时间做相应调整）
一、早间节目（6:50－7:15）轻音乐
二、中午节目（14：30－14：55）轻音乐
三、傍晚节目（5:15－6:40）
1、新闻直通车
2、校园之声
3、文荟精华
4、音乐地带
校广播站全面招新换届的工作计划(篇四)
为推进校园文化建设，全面推行素质教育，发挥学生的主体作用，促进师生之间的情感交流，营造和谐校园，发挥校园广播的宣传作用和窗口功能，特对本期“校园之声”广播站工作安排如下：
一、工作目标：
运用校园广播的窗口功能，有效对学生进行德育教育，传递正能量，培养学生学习兴趣，指导学生学习方法，增强学生学习能力。
以校园广播为载体，打造书香校园，校园内掀起读经典、诵经典的热潮。
响应学校号召，大力推广普通话，让学生感受普通话之魅力。 主题鲜明，弘扬爱国精神，传播民族文化，体现红领巾广播的特点。
与时俱进，做新、做强各栏目，为学生提供展示才华、交流情感、倾诉心声的平台。
对校园广播定期改版，使校园广播更加有新意。
二、主要机构及职责：
站长（王校长）：主管广播站全面工作，对广播站日常工作进行督察指导。
播音部：由杨向慧老师负责，带领学生负责播音工作以及广播器材的管护、播音质量、广播室卫生等。
编辑部：由杨向慧老师负责，审阅和编辑当周播出的稿件，整理各类资料。负责广播的版面更新、播音员的培训工作，制定可行计划，写好总结等。
三、工作制度
播音员必须熟悉稿件，提前十分钟进入广播室，做好播音前各项准备工作，准时播音，做到发音准确，语言流畅，感情投入。
保持广播室卫生清洁，爱护播音器材，做好各种资料整理工作。
四、栏目介绍
校园时讯：追踪报道学校各项大型活动、校园内发生的新人新事，关注校园新动态，体现校园新风貌。
新闻袋袋裤：播报一周内国内外重要新闻，以新闻播报的形式提醒学生关注国内外大事，弘扬真、善、美，鞭挞假、丑、恶。
智慧园：介绍百科知识，学习、生活小窍门，增长见识，开阔视野。
校园之星：为树立榜样、学习先进，特对校园小明星、优秀学生等感人事迹给予报道。
每日温馨提示：提示天气情况，主要节日等。
名人轶事：讲述名人故事，通过名人事迹使听众有所感悟。 欣赏天地：精选适合小学生阅读的古今名家作品；响应学校号召，普及经典诗文，初步感受中华文化之深厚底蕴，提供道德行为标准，对其进行思想教育。
心的翅膀：充分尊重孩子们的想象力和兴趣爱好，鼓励孩子们大
胆想象，展示孩子们撰写的优秀童话故事或孩子们的小小心愿。
成长的烦恼：本栏目真诚关心孩子们的内心世界，帮他们排忧解难。对学生的困惑、问题制定周密解答方案，对留守儿童、单亲学生、困难学生的问题优先解决。
校园七彩风：展示学生优秀习作，使学生尽情的施展写作才能，说出喜怒哀乐，写下所得所见，记录真情实感。
小小保护伞：本栏目为学生介绍卫生保健、自我保护、急救、等方面一些基本常识，增强学生的自我防范意识，使他们健康快乐的成长。
欢乐跳跳豆：播出一些诙谐幽默的小故事、笑话，作为校园生活的调味剂。
快乐ABC：本栏目向学生播出一些英语小短文、故事、笑话、歌曲，增强学生学英语的兴趣。
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换届选举工作方案13篇
按照公司高层的想法，我们需要早早准备一份工作计划。工作规划实际上就是自己对我们自己工作的一次盘点你知道怎样才能让自己的工作计划写得更全面吗？请你阅读小编辑为你编辑整理的《换届选举工作方案13篇》，或许你能从中找到需要的内容。
换届选举工作方案 篇1
我校第三届工会委员会、经费审查委员会等自2018年5月23日换届产生至今已近三年时间，任期即将届满。根据《工会法》和《中国工会章程》的有关规定，需进行换届选举。为规范操作过程，切实组织好本次工会换届选举工作，特制定本工作方案。
一、指导思想
工会换届选举工作，应在本单位党组织的统一领导下，报经上级工会批准，严格按照《中国工会章程》、全国总工会《工会基层组织选举工作暂行条例》、《江苏省实施〈中华人民共和国工会法〉办法》、苏州市工会委员会《关于进一步规范基层工会换届选举工作的意见》等法律法规及相关文件规定，充分发扬民主，坚持民主集中制，规范、有序地进行。
二、工作程序
1.候选人提名
4月1日－4月9日：依照工会干部的条件，充分发扬民主，以工会小组为单位组织提名，由工会小组长负责召集，时间由各工会小组自行商定。上一届工会委员会委员和年级分管领导分别进入所在年级组进行监督。提名名额为：工会委员会：5人，经费审查委员会：3人。经费审查委员会委员候选人提名一般与工会委员会委员候选人提名不交叉。工会小组中每个成员都应充分发表意见，按照民主主集中的原则，确定小组提名名单，提名应面向全体工会会员。
2.提出候选人建议名单
4月12日-4月23日：工会小组提名委员候选人后，上届工会委员会根据多数工会小组意见，提出候选人建议名单，经学校党支部批准后确定候选人名单。工会委员会候选人名额应按候选人多于应选人的10%的差额率确定，为6名。
工会主席候选人，在广泛征求会员群众意见的基础上，由学校党支部和上级教育工会协商、推荐产生，工会主席按同级党政副职干部条件配备。
3.做好会务组织工作
4月26日－5月14日：拟定工会委员会工作报告、经费审查委员会工作报告、《选举办法（草案）》、两委候选人建议人选基本情况等材料，做好各项会务准备与组织工作。
4.召开会员大会，选举产生两委
5月21日，召开由全体工会会员参加的第四届第一次会员大会，由上届工会委员会主持会议，审议通过工会委员会工作报告、经费审查委员会工作报告，以举手表决的方法，通过《选举办法》、工会委员和经审委员的候选人建议名单、监票人建议名单，采用无记名投票的方式，选出两委委员。候选人必须获得应到会选举人数的半数以上赞成票方可当选。工会委员会和经费审查委员会候选人应当分两张选票分别进行投票选举，工会委员会委员实行差额选举，差额比例为10%；经费审查委员会委员实行等额选举。
5.选举工会委员会和经费审查委员会领导人
会员大会后，立即召开新一届工会委员会、经费审查委员会第一次全体会议，选举产生工会主席、经费审查委员会主任。女职工委员会、劳动监察委员会由新一届工会委员会提名，在充分协商基础上产生。
6.上报选举结果
向上一级工会报告行选举结果。
三、工会小组分组安排
按本学期工会小组（年级组）安排表确定。
四、具体安排
1.会员大会地点：报告厅
2.会员大会时间：2021年5月21日（周五）16:15-16：50
2.出席对象：全体工会会员。
3.会议组织及主持：唐宇宏
4.音响控制、摄影摄像、电子屏：影像组，提前准备好国歌及国旗图片及背景音乐。
报告厅电子屏内容如下：苏州高新区长江小学校工会第四届第一次会员大会
大厅电子屏：预祝我校工会第四届第一次会员大会圆满成功！
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，奋力推进新时代学校工会工作创新发展！
5. 选票印制及后勤服务：总务处。
6. 新闻报道：
换届选举工作方案 篇2
一、指导思想：
在认真总结上届工会三年任期内工作经验的基础上，根据《中华人民共和国工会工作章程》规定和上级有关文件精神，结合本校实际，选举产生新一届工会领导班子，并研究部署今后三年工会工作任务。
二、选举原则：
民主集中制原则。采取教职工民主选举和党支部研究协商相结合的办法，选举应充分考虑各方面因素，体现先进性、广泛性和代表性。
三、选举条件：
1、系本校工会会员；
2、坚持四项基本原则，自觉贯彻执行党的基本理论、基本纲领和基本路线；
3、解放思想、实事求是、开拓创新、与时俱进，作风正派，工作踏实，富有成效地作好本职工作；
4、努力学习，遵纪守法，带头执行各项规章制度，以身作则，在教职工和本职岗位中起模范带头作用；
5、热爱工会工作，热心服务教工，有文化、有能力、具有奉献精神，协调配合能力强。
四、选举程序：
（一）确定名额：根据工会会员人数，确定本届工会委员会由5人组成。
（二）小组提名：召开各工会小组会议，每个工会小组在广泛酝踉的基础上，以无记名投票方式从全校范围内推选6位候选人。
（三）支部协商：召开党支部委员、学校行政、工会委员联席会议，在小组提名的基础上，支部、行政平衡各方面因素，研究确定6位正式候选人，并向全体教职工公布。
（四）正式选举：
1、上届工会向全体工会会员汇报任期工作情况和工会经费使用情况；
2、核定参加会议的人数：参加选举的人数为应到会人数的三分之二以上时，方可进行选举；
3、宣布选举办法：采用差额选举的办法进行选举；
4、宣布候选人：简要介绍候选人情况；
5、确定监票人：监票人从非候选人的会员中产生，经会员大会表决通过，负责对选举全过程进行监督；
6、投票方式：采用无记名投票方式，选举人可以投赞成票或者不赞成票，也可以投弃权票。投不赞成票者可以另选他人；
7、选票的统计：选举收回的选票，等于或少于规定应选人数的为有效票，多于规定应选人数的为废票。候选人获得应参加选举人的过半数选票时，方可当选。获得过半数选票的候选人名额超过应选名额，以得票多的当选。如遇票数相等不能确定当选人时，应就票数相
等的候选人重新投票，得票多的当选。
（五）支部分工：召开党支部委员会会议，根据选举结果和工作需要，对新一届工会委员进行分工，并将选举结果和分工情况报上级工会。
（六）宣布结果：召开全体工会会员会议，宣布新一届工会委员分工情况。
五、组织领导：
整个选举过程在学校党支部的直接领导和全体工会会员的积极参与下有序下进行。
换届选举工作方案 篇3
肇源县第九届村委会换届选举当选情况
古龙镇：
古龙村设5职，全部未选成功，原因：参加选举人数未达到选民登记半数。
立陡山村设5职，全部未选成功，原因：参加选举人数未达到选民登记半数。
东太村设5职，主任未选出来。原因：选票未过半数。
立强村设5职，副主任和妇女委员未选出来。原因：选票未过半数。
道宝村设5职，全部当选。
大革村设5职，全部当选。
永胜村设7职，全部当选。
得胜村设7职，全部当选。
长山村设5职，全部当选。
共荣村设5职，全部当选。
伍家村设3职，全部当选。
河南村设5职，1名男委员未选出来。原因：选票未过半数。永跃村设5职，全部当选。
富强村设5职，全部当选。
古恰镇：
新立村设7职，副主任和3名男委员未选出来。原因：选票未过半数。
哈友村设5职，1名妇女委员未选出来。原因：选票未过半数。
三家子村设5职，全部当选。
仓粮村设5职，全部当选。
沿海村设7职，全部当选。
孟克里村设5职，1名男委员未选出来。原因：选票未过半数。
古恰村设7职，全部当选。
托古村设5职，主任和1名男委员未选出来。原因：选票未过半数。
兴发村设5职，1名男委员未选出来。原因：选票未过半数。1
前永利村设7职，主任和1名男委员未选出来。原因选票未过半数。
民意乡：
自主村设7职，主任未选出来。原因：选票未过半数。大庙村设7职，全部当选。
公营子村设7职，3名男委员和1名妇女委员未选出来。原因：选票未过半数。
建国村设7职，全部当选。
民意村设7职，全部当选。
建民村设7职，副主任和5名委员未选出来。原因：选票未过半数。
新站镇：
巴彦村设3职，全部当选。
新合村设5职，全部当选。
先进村设5职，全部当选。
振余村设5职，全部当选。
靠山村设5职，1名男委员未选出来。原因：选票未过半数。安合村设7职，2名男委员未选出来。原因：选票未过半数。新站村设5职，副主任和2名男委员未选出来。原因：选票未过半数。
古城村设5职，副主任和1名男委员未选出来。原因：选票未过半数。
发展村设5职，主任、副主任和2名男委员未选出来。原因：选票未过半数。
向前村设5职，主任和1名男委员未选出来。原因：选票未过半数。
新城村设3职，主任和妇女委员未选出来。原因：选票未过半数。
义顺乡：
革志村设7职，全部当选。
东发村设5职，全部当选。
长胜村设7职，副主任未选出来。原因：选票未过半数。东义顺村设7职，全部当选。
西义顺村设5职，全部当选。
长发村设7职，副主任和2名男委员未选出来。原因：选票未过半数。
浩德乡：
莲花村设5职，副主任未选出来。原因：选票未过半数。老山村设5职，全部当选。
西浩德村设5职，全部当选。
兴海村设5职，全部当选。
石庄子村设5职，全部当选。
大兴乡:
前土村设7职，全部当选。
联结村设5职，全部当选。
通兴村设5职，全部当选。
支前村设5职，全部当选。
前进村设5职，全部当选。
同心村设5职，妇女委员未选出来。原因：选票未过半数。和平乡:
和平村设5职，全部当选。
立功村设5职，全部当选。
华原村设5职，全部当选。
工农村设5职，全部当选。
敏字村设5职，1名男委员未选出来。原因：选票未过半数。薄荷台乡:
前台村设7职，妇女委员未选出来。原因：选票未过半数。八家子村设5职，主任、妇女委员和2名男委员未选出来。原因：选票未过半数。
双龙村设5职，全部当选。
哈拉海村设5职，副主任和妇女委员未选出来。原因：选票未过半数。
永祥村设5职，全部当选。
芳春村设7职，全部当选。
葫芦系村设7职，主任、副主任和2名男委员未选出来。原因：选票未过半数。
二站镇:
丰产村设5职，全部当选。
新发村设7职，全部当选。
小城子村设7职，全部当选。
土城子村设5职，全部当选。
希程村设5职，全部当选。
裕民村设7职，副主任和3名男委员未选出来。原因：选票未过半数。
东海峰村设7职，1名男委员未选出来。原因：选票未过半数。
小湾子村设5职，妇女委员和1名男委员未选出来。原因：选票未过半数。
平原村设5职，副主任和妇女委员未选出来。原因：选票未过半数。
曙光村设7职，主任和1名男委员未选出来。原因：选票未过半数。
莲花村设7职，副主任、妇女委员和3名男委员未选出来。原因：选票未过半数。
超等乡:
成功村设5职，1名男委员未选出来。原因：选票未过半数。维新村设7职，2名男委员未选出来。原因：选票未过半数。自由村设7职，主任、副主任和1名男委员未选出来。原因：选票未过半数。
有利村设5职，全部当选。
共和村设7职，2名男委员未选出来。原因：选票未过半数。超等村设7职，2名男委员未选出来。原因：选票未过半数。博尔诺村设3职，1名男委员未选出来。原因：选票未过半数。
肇源镇:
兴安村设7职，全部当选。
老虎背设7职，全部当选。
双胜村设5职，全部当选。
四方山村设5职，全部当选。
郊原村设5职，全部当选。
代龙村设5职，副主任和1名男委员未选出来。原因：选票未过半数。
解放村设5职，全部当选。
临江村设3职，全部未选出来。原因：参加选举人数未达到选民登记半数。
友谊村设5职，1名男委员未选出来。原因：选票未过半数。头台镇：
头台村设7职，全部当选。
团结村设5职，全部当选。
七家子村设5职，全部当选。
瓦房村设5职，全部当选。
三合村设5职，全部当选。
仁和堡村设5职，全部当选。
花尔村设5职，主任、副主任和妇女委员未选出来。原因：选票未过半数。
东大村设7职，主任、妇女委员未选出来。原因：选票未过半数。
劳动村设5职，主任、副主任和1名男委员未选出来。原因：选票未过半数。
革新村设5职，副主任和2名男委员未选出来。原因：选票未过半数。
福兴乡:
永兴村设7职，全部当选。
新兴村设5职，全部当选。
吉兴村设7职，全部当选。
义兴村设7职，全部当选。
福兴村设5职，2个男委员未选出来。原因：选票未过半数。瑞兴村设7职，主任和2名男委员未选出来。原因：选票未过半数。
复兴村设7职，副主任和3名男委员未选出来。原因：选票未过半数。
茂兴镇:
辉煌村设7职，全部当选。
光明村设7职，全部当选。
自立村设5职，全部当选。
幸福村设7职，3名男委员未选出来。原因：选票未过半数。当权村设7职，主任、妇女委员和3名男委员未选出来。原因：选票未过半数。
一心村设5职，主任未选出来。原因：选票未过半数。三站镇:
宏大村设7职，主任和副主任和2名委员未选出来。原因：选票未过半数。
宏源村设5职，主任和2名男委员未选出来。原因：选票未过半数。
宏旗村设5职，2名男委员未选出来。原因：选票未过半数。宏林村设5 职，主任未选出来。原因：选票未过半数。宏伟村设 7职，全部当选。
宏生村设 5职，全部当选。
宏合村设 5职，1名男委员未选出来。原因：选票未过半数。宏昌村设5 职，全部当选。
宏亮村设7 职，3名男委员未选出来。原因：选票未过半数。宏泉村设5 职，全部当选。
宏光村设7 职，全部当选。
设主任135人，副主任122人（未设副主任的13个村为超等乡博尔诺村；新站镇巴彦村、新城村；肇源镇临江村、友谊村；古龙镇伍家村，茂兴镇7个村均未设副主任），委员506人。
换届选举工作方案 篇4
一、换届背景和目的
新学年伊始，xx外国语大学商务英语学院XX级首届班委一年的任期也将圆满结束，为让班内各项工作和管理能够继续有序运行，给同学们的学习和生活营造良好氛围，创造均等合理的发展和锻炼平台，经年级班委会讨论通过，将举行班委换届选举工作。
二、换届流程
1、首先，由XX-XX学年班委组织各班在限期内自行安排时间进行换届选举；
2、新一届班委就职后，由辅导员组织召开见面会。
三、换届时间、地点
XX年xx月xx日前由各班自行安排地点完成。
四、职位设置
共7个职位。班长、团支书、组织委员、学习委员、生活委员、文体委员、心理委员各一人。
五、竞选资格
1、凡本班学生，不分民族、种族、性别、家庭出身、宗教信仰，均有权参加班干部竞选；
2、政治素养较高、成绩优良、一学年无2门以上挂科记录、无违纪处分记录；
3、为人友善、积极上进，自我约束能力和责任心强，有一定影响力，能在各方面起带头作用；
4、对将竞选的职位有较好的认知。
六、选举原则
1、竞选采取民主投票制，班长及班委成员均由班级同学投票产生；
2、每位同学在一次选举中有且仅有一个投票权；
3、选举应当保证公平、公开，给予竞选人充分尊重，任何人不得强制要求任何同学参与或退出竞选；
4、选举按照自觉自愿原则，如遇特殊情况，被选同学不愿担任其被分配的职务，服从其个人意愿；
5、如遇因班级人数限制或无人竞选造成的职位空缺，原任职班委可根据个人意愿，选择是否继续承担职责，若不愿，则职位保留空缺；空缺职位由辅导员指定同学担任；
6、如果某一职位只有一人参选，则默认其当选；
7、只有在获得票数超过投票人数的二分之一时方可当选（弃权不计）。如因参选人数较多而无法一次决定，则应逐次淘汰票数最低的同学，进行多次投票，直到有参选者的票数超过投票人数的二分之一。
七、选举流程
1、上一届班长与其他班委做述职报告，并各自详细介绍自己所在职位的工作职责；
2、由原班长主持，本届班委选举工作开始；
3、在黑板上写上各竞选职位名称，有参选意愿的同学把自己的名字写到相应职位处；
4、按职位顺序，参选人依次做3分钟以内的竞职演说；
5、全体同学进行匿名投票，每个职位限填一人，可以弃权；
6、安排未参选的同学唱票（2人）并在黑板上公开进行票数统计；
7、按照制定的选举原则，确立新一届班委团队。
八、注意事项
1、原班委应在选举前成立应急团队，对选举过程中可能出现的特殊状况进行商议并形成解决措施；
2、注意新旧交接。新任班委就职后，应在前任班委指导下汲取经验，逐步了解和接管班级事务。
换届选举工作方案 篇5
按照资中县委批转《中共资中县人大常委会党组关于做好县、乡（镇）两级人大换届选举工作的意见》的通知（资委【2011】123号）要求，并经镇党委同意，我镇人民代表大会换届选举工作将于2011年9月底前完成。结合我镇实际，特制定本工作方案：
一、换届选举工作的意义、指导思想和原则
这次县乡人大换届选举，是选举法修改后首次的换届选举，实行城乡按相同人口比例选举人大代表，目的是更好地体现人人平等、地区平等、民族平等。依法选举产生县乡人民代表大会代表，是我镇政治生活中的一件大事。是推进科学执政、民主执政、依法执政的一次重要实践。搞好这次换届选举工作，对于进一步加强我们的基层政权，提高党的执政能力，保持安定团结的政治局面，实现“十二五”规划确定的目标任务，具有十分重要的意义。
这次换届选举工作的指导思想是：以党章和有关法律、章程为准则，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真贯彻落实党的十七大和十七届三中、四中、五中全会精神，始终坚持党的领导、人民当家作主和依法治国的有机统一，坚持和完善人民代表大会制度，扩大社会主义民主，全面落实依法治国方略，进一步巩固国家政权，推动科学发展，促进社会和谐。这次换届选举工作的基本原则是：
一是坚持党的领导。换届选举的全过程都要在党委领导下统一进行，要善于运用法律实现党在换届选举中的领导权和主动权，保证换
届选举的正确方向。二是要坚持发扬民主。扩大公民有序的政治参与，保障选民的知情权、参与权、表达权和监督权。调动选民的积极性，最广泛动员人民群众参加选举。三是坚持严格依法办事。认真学习贯彻新修改的选举法，依法开展换届选举工作，坚决维护法律的严肃性和权威性，确保换届依法进行。
二、换届选举工作机构
为切实加强对换届选举工作的领导，镇党委成立相关工作机构：
1、成立镇换届选举工作领导小组并下设办公室，具体负责换届选举工作的相关事宜。
2、成立镇换届选举工作选举委员会
选举委员会设主任1人（由书记担任），设副主任2人（由人大副主席、新提名人大副主席担任），委员5人，选举委员会组成人员由镇人大主席团报县人大常委会任命。选举委员会的组成人员被推荐为代表候选人的，应当向县人大常委会辞去选举委员会的职务。
镇选举委员会下设办公室，具体负责选举的各项日常工作。办公室下设组织调研秘书组、宣传会务组、资料校对组、执法检查组、统计组。
选举委员会办公室设在镇党政办内。联系电话：5780087；联系人：康利。
3、成立选区领导小组：
镇在县乡人大代表选区设选区领导小组。选区领导小组设主任1人，委员2—4人。县人大代表选区领导小组报县选举委员会批准。
选区领导小组在镇人大换届选举工作领导小组及党委的领导下履行职责。选举工作小组应由具有一定选举工作经验的人员组成，经镇党委任命产生。选举工作小组的组成人员为代表候选人时，应辞去选举工作小组的职务。选举工作小组主任辞职的，由排名靠前的委员主持选举工作。
三、选区的划分
根据《选举法》及《实施细则》规定，按照“属地原则、便民原则、人口原则、代表限额原则、平等性原则”等选区划分原则。依照县相关会议精神及我镇实际，我镇人大代表选区划分结合县人大代表选区划分情况，并结合上届镇人大代表选区划分情况进行划分：县人大代表选区划分为4个（走马片、向阳片、东合片、居委会），经报县选举委员会审查批准，由县统一编号为122、123、124、125选区；镇人大代表选区划分为25个。选区的大小，按照每一选区选一名至三名代表划分。选区内可以划分为若干个选民小组，由选民推选出正副组长，负责选民小组的选举事宜。选民小组应按选区内原有的生产单位单独或联合划编。
四、代表名额分配和结构
根据《选举法》，按照“大体相等、足额分配、代表名额的限定”原则，县选举委员会确定我镇县人大代表名额为 名，镇人大代表名额为63名。
镇人大代表结构比例：根据县人大常委会的要求，结合“两升一降”（即：基层代表特别是一线的工人、农民和专业技术人员代表的比例
要比上一届有所上升。妇女代表的比例要比上一届有所上升。党政干部担任人大代表的比例要比上一届有所降低）的意见，我镇人大代表结构比例：党内代表不超过65%，党外代表不低于35%；其中，妇女代表不低于23%，上届代表不少于三分之一。
五、换届选举的时间安排和工作步骤
按照县人大常委会的要求，县第十五届人民代表大会代表和镇第六届人民代表大会代表选举应于今年9月下旬完成。代表选举日全县定于9月25日。时间紧，任务重。根据县上安排，结合我镇实际，我镇换届选举工作分为四个阶段进行：
1、准备阶段（7月6日——9月5日）。主要工作九项：（1）制定换届选举工作方案；（2）建立换届选举工作机构；
（3）召开全镇换届选举工作会议（8月18——19日）；（4）分配代表名额；（5）划分选区；
（6）培训选举工作人员（8月18——19日）；（7）印刷选举资料；
（8）开展选民登记，公布选民名单（8月20—9月5日）；（9）颁发选民证。
2、选举代表阶段（8月6日—9月25日）。主要工作九项：（1）以选区为单位划分选民小组；（2）推荐、酝酿代表候选人；
（3）公布代表候选人名单；
（4）组织选民酝酿协商正式代表候选人名单；（5）公布正式代表候选人名单；（6）组织正式代表候选人与选民见面；
（7）在选举日进行选举，全县选举日为9月25日；（8）对未选足的名额不再进行另选；（9）统计和上报各种统计表册。
3、召开人代会阶段（9月26日——30日）。主要工作两项：（1）做好召开人代会筹备工作；（2）召开镇人代会会议。
4、总结换届选举工作阶段（10月上旬）。做好总结上报，全部结束。
六、按修改后的选举法做好人大换届选举工作的几个问题
这次人大换届选举，是选举法修改后第一次实行城乡按相同人口比例选举人大代表。在工作中应注意以下几个问题：
（一）关于选举委员会组成人员问题
修改后的选举法规定，县、乡（镇）选举委员会由县人大常委会依法任命。选举委员会组成人员为代表候选人的，应当辞去选举委员会的职务。乡（镇）党委领导班子成员在本次换届选举中不一定都安排担任人大代表。可以从不安排担任人大代表的党委负责同志中提名担任选举委员会成员。根据实际情况，领导干部确因选举组织工作需要必须参加选举委员会或者必须担任选举委员会主要负责人，其后又
被提名推荐并依法确定为正式代表候选人的，可以先行工作，在选举委员会的实际工作基本完成后再依法辞去其选举委员会的职务。选举委员会成员向县人大常委会提出辞职，经主任会议讨论同意，并向下一次的县人大常委会会议报告。选举法规定正式代表候选人名单在选举日的七日以前公布。在正式代表候选人确定并公布后，县、乡（镇）换届选举工作大部分已经基本完成，这时选举委员会成员辞去委员职务，不致于影响选举的组织工作。
（二）关于代表名额分配问题
根据省人大常委会办公厅印发的《关于做好我省各级人大代表名额分配工作的指导意见》的通知要求，为了更好地反映各行政区域人口分布的实际情况，代表名额分配要以人口数分配为主，确定和分配代表名额可以户籍人口数为基础，结合人口普查统计数，将县、乡（镇）两级人大代表名额分配到选区由选民直接选举产生，各选区每一代表所代表的人口数应大体相等。
（三）关于依法做好选区划分和选民登记工作问题 要依法合理划分选区。
实行城乡按相同人口比例选举人大代表，加之进行了合村并组，城镇选区和农村选区的数量以及大小都会有一定的变化。选举法规定，选区可以按居住状况划分，也可按生产单位、事业单位、工作单位划分。选区的大小，按照每一选区选1至3名代表划分。本行政区域内各选区每一代表所代表的人口数应当大体相等。在矛盾比较突出的情况下，选区的划分要把握好三点：要便于换届选举工作的同步进
行。要便于选民参加选举活动，便于选民了解代表候选人。便于代表联系选民，开展活动、接受监督。要依法做好选民登记。
在选民登记中，采取多种形式，做好宣传发动工作；要积极做好调查摸底工作，要采取选民登记和登记选民相结合的办法，按选区进行，做到合法、准确、不重、不漏、不错，保障选民依法行使民主权利。登记选民可以在2010年村民委员会换届选举时选民登记的基础上进行。采取“三增三减”的方法核对选民：“三增”即，新满十八周岁的（1993年9月24日24时0分前出生）；恢复政治权利的；新迁入的。“三减”即，迁出的；依法剥夺或停止政治权利的；死亡的。对外出务工人员要采取打电话、发短信、发信函等方式通知到位，并做好记录。对精神病患者和智障人员无法行使选举权利的，由监护人所在单位（村居委会）或者医疗单位证明，经镇选举委员会确认，不列入选民名单。选民名单于9月5日张榜公布。经确认的选民资格长期有效（依法剥夺政治权利的除外），在核对选民增减情况后，经确认新增的选民发给选民证。
（四）关于依法做好代表候选人的推荐和介绍工作问题 要依法做好推荐代表候选人的工作。
代表候选人的推荐：政党、人民团体以文件形式或单独推荐代表候选人；选民十人以上联名可以推荐代表候选人，两种方式提名的候选人法律地位平等，都必须列入代表候选人名单。政党、人民团体以及选民十人以上联名所推荐的代表候选人数，均不得超过该选区的应
选名额代表数。推荐的代表候选人名单于9月10日前公布。选举工作小组应当组织选民进行酝酿、讨论、协商，根据较多数选民的意见，依法确定正式代表候选人，于9月18日前公布正式候选人名单。要依法做好介绍代表候选人工作。
选举委员会根据选民的要求，应当组织代表候选人与选民见面，由代表候选人介绍本人的情况，回答选民的问题。具体工作中要注意三点：一是代表候选人与选民见面活动必须由选举委员会统一组织安排，不能个人自行安排进行自我宣传；二是如果提出的代表候选人人数较多，由于时间有限，组织比较困难，可考虑根据选民的要求，安排正式候选人与选民见面；三是见面问题的时间应截止到选举日前一天结束，选举日不安排代表候选人与选民见面活动，以避免干扰影响选民投票。要采取有效措施，坚决防止和及时纠正各种不符合法律规定的参选活动，确保推荐和选举活动依法有序进行。
（五）关于依法组织好选民投票问题
投票选举是县、乡两级人大代表选举的关键环节。投票选举在镇选举委员会领导下，由选区选举工作小组主持。工作中要注意好以下几点：
一是要严格选票的发放，防止错发、漏发、重发，保证准确无误； 二是要组织好投票选举活动。要按照方便选民投票的原则，投票选举的主要形式是设立投票站或选举大会的会场，对不能参加选举大会或到投票站的选民可设流动票箱，在2名监票人的监督下，到其住所接受投票。代表的近亲属不得担任监票人、计票人。如选民在选举
时间外出，经选区选举工作小组确认，可以书面委托其他选民代办投票，但需在选举日前办理完委托，每一个选民接受的委托不得超过3人。
三是要做好选民写票的服务工作。选举代表必须实行差额选举，采取无记名投票方式进行，并严格依照法定程序公布当选代表。选区全体选民过半数参加投票，选举有效。候选人获得参加投票的选民过半数选票，始得当选。选举时应当设有秘密写票处。
四是各级选举机构要与有关部门共同维护选举活动的秩序，各相关部门要通力配合，坚决防止和及时纠正各种不符合法律规定的参选活动，确保换届选举工作依法有序进行。
选举结果由选区工作小组确认有效后予以宣布，并报镇人大换届工作领导小组备案。
七、具体工作要求
一要切实加强领导，精心组织安排。
为切实加强和落实党委对换届选举工作的领导，把党的政治领导、思想领导和组织领导统一起来，贯穿全过程，为换届选举工作提供坚强的政治、思想和组织保证。镇党委成立由党委书记任组长的人大换届工作领导小组，负责指导各选区做好选举工作。各党支部要高度重视，切实加强领导，书记要亲自负责精心组织好各个环节的工作，对选举过程中出现的问题，要及时妥善解决。二要充分发扬民主，严格依法办事
充分发报民主，严格依法办事，是搞好换届选举的基础和必须遵
循的原则。要把发报民主贯穿于换届工作全过程。进一步落实干部群众对干部选拔任用的知情权、参与权、选择权和监督权，切实保障选民和代表依法行使民主权利。要坚持选民或代表联名推荐候选人的制度和差额选举的原则。要按照法定的时间、程序和要求进行选举。在宣传动员、选民登记、提名酝酿确定代表候选人、投票选举等各个阶段以及召开新一届人民代表大会选举镇人大、政府班子中，都要严格按照法律规定办事。在选举中要防止和及时纠正任何违法行为和不正常活动，依法调查处理破坏选举的行为，需要追究法律责任的，及时移送有关机关予以处理，以维护法律的尊严，保证换届选举的顺利进行。
三要搞好换届选举的宣传教育工作
搞好换届选举的宣传教育是做好换届选举工作的重要前提。镇由宣传部门牵头，组织广播电视、文化等有关部门，充分利用一切宣传工具，采取多种形式进行广泛深入的宣传发动，各党支部、各选举工作小组要利用会议、广播、墙报、村务公开栏、标语等形式进行宣传。在宣传中，要着力宣传换届选举的重大意义、方针政策、宪法法律以及主要工作进展情况，特别是选民登记时间、候选人张榜时间、选举时间等法定时间等，做到家喻户晓，便于选民按时参加。要宣传换届选举中的好做法、好经验等，主动回应各方关切的问题，积极疏导群众意见和情绪。针对可能出现的突出问题和突发事件，在第一时间发布权威信息，澄清事实真相，为换届选举营造良好的舆论氛围。四要落实好维稳措施
要认真分析排查本地换届选举中可能出现的各种情况，主动查找容易引发社会矛盾的各种潜在性、苗头性、倾向性问题，努力从源头上预防和减少不稳定因素，把化解矛盾、解决问题的关口主动前移。要对敌对势力的干扰破坏行为保持高度警惕，一旦出现异常情况要及时处理。要密切关注媒体尤其是网络、手机等新闻媒体的相关信息，建立网上有害信息监管和处臵机制，预防不实信息和谣言传播蔓延，防止恶意炒作。同时，注意区分情况，外松内紧，妥善应对，增强工作的前瞻性、主动性、有效性。还要对选举结果的确定及其后续工作以及可能出现的情况做研判，提出应对预案。五要落实好经费保障
为确保换届选举工作的顺利进行，我镇按选民人均0.2元作为选民登记工作经费进行安排使用，各选举领导小组要加强选举经费的管理，专款专用，厉行节约，杜绝铺张浪费。
六要严格按照时间要求，及时上报批各项资料。各选区选举工作小组要严格按时间规定要求上报换届选举的各种资料表册，整理选举文件材料归档，镇选举委员会在选举结束后形成换届选举工作总结上报。
换届选举工作中的有关问题，由镇人大换届选举工作领导小组负责解答。
换届选举工作方案 篇6
XX县民政局
党支部委员会换届选举工作方案
为加强党支部的建设，更好地发挥党支部的战斗堡垒作用，保持共产党员纯洁性教育的成果，根据《中国共产党章程》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的规定，结合我局的实际情况，对局党支部进行换届选举。
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻党的十七大和十七届五中、六中全会精神，认真总结党支部几年来的工作，确定今后一个时期支部的工作目标和任务，进一步加强和改进党的建设和思想政治工作，动员和组织全体共产党员和干部职工，解放思想，实事求是，与时俱进，求真务实，为加快我局发展而努力奋斗。
二、党支部委员的设置
党员人数在7人以上的党支部应设支部委员会，支部委员会由支部党员大会选举产生，每届任期三年。委员名额一般为3至5名。这次我局支部委员会换届选举将产生支部书记1名，副书记1名，另设组织委员、宣传委员、纪检委员各1名。
三、换届选举时间安排
2012年3月22日至2012年3月28日止。
四、换届选举的方法与步骤
换届选举分五个阶段进行。
1、调查摸底（3月22日—3月23日）。摸清党支部、党员情况，筹备进行换届选举。
2、研究选举事宜（3月23日—3月25日）。召开支部委员会研究召开党员大会进行换届选举的有关事宜 , 包括大会召开时间、指导思想、主要议程、下届支部委员会组成人员的名额及选举办法等。总结本届委员会的工作，肯定成绩，找出差距，提出今后改进意见，在充分征求党内外同志意见的基础上，写出支部工作报告。
3、确定候选人（3月26日—3月27日）。党支部召开党员大会进行动员组织全体党员学习《党章》的有关规定及有关文件，明确选举的意义、方法和步骤，要求每个党员严肃认真地对待这次换届选举工作。酝酿提出候选人。
召开支部委员会确定候选人，推荐候选人要充分发扬民主，采取自下而上、上下结合的办法。候选人由本届党支部根据多数党员的意见和规定的差额比例，筛选出初选候选人名单，委员候选人的差额不少于应选名额的百分之二十，并报党委组织部批准后在党员大会上进行选举。
4、换届选举（3月27日—3月28日）。召开党员大会进行换届选举，并报组织部批复。
五、几点要求
1、党支部要高度重视，加强领导，精心组织，要严格按照《党支部委员会换届选举工作程序》进行。
2、要通过周密细致的准备工作和思想政治工作，使换届选举的过程成为对广大党员进行邓小平理论和“三个代表”重要思想教育的过程；成为充分发扬民主，健全党内民主生活，创造生动活泼政治局面的过程；成为紧紧围绕局中心工作，进一步加强党的建设,特别是领导班子和党员队伍建设的过程；成为动员全局共产党员和干部职工，发扬艰苦奋斗、团结协作精神，努力做好各项工作，为机关的改革、发展和稳定做贡献的过程。
附件：《XX局党支部委员会换届选举工作程序》
二0一二年三月二十日
XX局党支部委员会换届选举工作程序
一、召开支委会，研究召开党员大会进行换届选举的有关事宜，制定工作计划，确定召开党员大会的时间、指导思想、主要议程及委员职数，并向组织部上报换届选举的请示。
二、召开党员大会，对党员进行换届选举的目的、意义和党的民主集中制、党员权利及义务的宣传教育；对本届党支部工作进行总结，向全体党员报告；做好民主评议和民主推荐工作。
三、召开支委会，讨论本届支部的工作报告；组织酝酿、推荐下届委员会委员候选人预备人选，并报组织部审批。
四、召开党员大会进行选举。主要程序有：通过大会选举办法和选举工作人员名单、宣布正式候选人名单、投票选举出党支部委员（实行差额选举，差额为应选人数的20%）、宣布当选人名单。
五、召开第一次委员会，选举委员会书记、副书记。
六、进行委员分工，讨论制订新一届任期目标责任制，提出配套组织建设意见。
七、向上级党组织报送选举结果；做好落选人的思想工作；做好换届选举的总结和资料归档工作。
换届选举工作方案 篇7
我协会按《职业技术学院环境保护协会章程》和学院相关规定需在本年度进行换届工作，为使换届选举工作稳定有序进行，敬请生物工程系社团部和环协各协会管理委员会委员给予指导和监督，并拟定工作方案报告如下：
一、换届选举时间拟定于5月初完成。
二、本年度注册会员均有选举和被选举权。
三、拟定于4月25日至30日报名，自荐新一届职业技术学院环境保护协会会长及协会管理委员会委员人选，由现任会长及委员会委员进行资格审查，确定候选人。
四、由现任环协管理委员会组织换届选举工作。
五、协会会长的选举实行差额选举。竞选人在新一届委员会委员中产生，并向新一届委员会自我推荐并报送竞选资料（竞选演讲材料）。
六、竞选协会会长中若出现竞选人等额候选或差额竞选人选票相等的情况，则由会员委员会委员投票决定。
七、新一届会长产生后，由其拟定机构设置、人员任用、职责划分等运作办法，经会员委员会通过后实施。
特此报告！
职业技术学院环境保护协会
4月20日
换届选举工作方案 篇8
一、指导思想:
在认真总结上届工会三年任期内工作经验的基础上,根据《中华人民共和国工会工作章程》规定和上级有关文件精神，结合本校实际，选举产生新-届工会领导班子,并研究部署今后三年工会工作任务。
二、选举原则:
民主集中制原则。采取教职工民主选举和党支部研究协商相结合的办法，选举应充分考虑各方面因素,体现先进性、广泛性和代表性。
三、选举条件:
1、系本校工会会员;
2、坚持四项基本原则，自觉贯彻执行党的基本理论、基本纲领和基本路线;
3、解放思想、事求是、开拓创新、与时俱进，作风正派，工作踏实,富有成效地作好本职工作;.
4、努力学习，遵纪守法，带头执行各项规章制度，以身作则，在教职工和本职岗位中起模范带头作用;
5、热爱工会工作，热心服务教工，有文化、有能力、具有奉献精神，协调配合能力强。
四、选举程序:
(一)确定名额:根据工会会员人数,确定本届工会矮员会刽5人组成。
(二)小组提名:召开各工会小组会议，每个工会小组在广泛酝踉的基础上，以无记名投方式从全校范围内推选6位候选人。
(三)支部协商:召开党支部委员、学校行政、工矮员联席会议，在小组提名的基础上,支部、行政平衡各方面因素，研究确定6位正式候选人，并向全体教职工公布。
(四)正式选举:
1、上届工会向全体工会会员汇报任期工作情况和工会经费使用情况;
2、核定参加会议的人数:参加选举的人数为应到会人数的三分之二以上时,方可进行选举;
3、宣布选举办法:采用差额选举的办法进行选举;
4、宣布候选人:简要介绍候选人情况;
5、确定监票人:监票人从非候选人的会员中产生，经会员大会表决通过，负责对选举全过程进行监督
6、投票方式:采用无记名投票方式，选举人可以投赞成票或者不赞成票，也可以投弃权票。投不赞成票者可以另选他人;
7、选票的统计:选举收回的选票，等于或少于规定应选人数的为有效票，多于规定应选人数的为废票。候选人获得应参加选举人的过半数选票时，方可当选。获得过半数选票的候选人名额超过应选名额，以得票多的当选。如遇票数相等不能确定当选人时，应就票数相等的候选人重新投票，得票多的当选。
(五)支部分工:召开党支部委员会会议,根据选举结果和工作需要，对新-届工会委员进行分工，并将选举结果和分工情况报上级工会。
(六)宣布结果:召开全体工会会员会议,宣布新-届工会矮员分工情况。
五、组织领导:
整个选举过程在学校党支部的直接领导和全体工会会员的积极参与下有序下进行。
换届选举工作方案 篇9
2021年关于农村村民委员会换届选举工作方案范文
XX街村（居）民委员会换届选举工作，主要分为选前准备、村（居）民选举委员会的产生、选民登记、提名确定候选人、投票选举、选举后续工作六个阶段。依据《村民委员会组织法》及XX省实施办法等法律法规政策，制定XX街村（居）民委员会换届选举办法：
一、审计报告公示（20XX.X.11-20XX.X.25）
根据《村民委员会组织法》《XX省委组织部、XX省民政厅、XX省财政厅、XX省农业农村厅、XX省审计厅关于做好全省村委会成员任期和离任经济责任、社区居委会财务收支审计工作的通知》（X审〔20XX〕109号）文件规定进行村（居）委会成员任期和离任经济责任审计，并对审计报告进行公示。
二、选民登记（2021年X月4号）
1、登记对象
截止到选举日年满18周岁（计算村（居）民年龄的时间，以本村（社区）村（居）委会选举日为准；村（居）民出生日期以身份证为准，无身份证的，以户口本为准）的村（居）民，依法享有选举权和被选举权。村（居）民委员会选举前，应当对下列人员进行登记，列入参加选举的村（居）民名单：
（一）户籍在本村（社区）并且长期在本村（社区）居住的村（居）民；
（二）户籍在本村（社区），登记选民期间或者选举期间不在本村（社区）居住，接到村（居）民选举委员会通知后，表示愿意参加选举或者书面委托他人投票的村（居）民；
有下列情形的不列入选民名单：
（一）经村（居）民选举委员会告知，本人书面表示不参加选举的村（居）民；
（二）依照法律被剥夺政治权利的村（居）民（确认是否被法律剥夺政治权利，应以司法机关的法律判决文书为准；同时，对因各种严重刑事犯罪案经济犯罪案而被羁押，正在受侦察、起诉、审判的人，经人民检察院或人民法院批准，在被羁押期间停止行使选举权利。这类情况必须由检察院或法院以公函或文件形式予以认定，其他部门的认定无效）；
（三）不能行使选举权和无法表达意志的精神病患者或痴呆人员。
（四）现役军人、在校大中专学生、党政机关、事业单位、国有企业在职干部职工。
选民资格的认定有争议的，由村（居）民选举委员会确认。
2、登记方法
登记时，以村（居）民小组为单位设立登记站，由登记员挨家挨户登记。
3、审核和确认选民名单
村（居）民选举委员会必须对造册登记的选民名单进行认真审核和确认，做到准确、无误。
4、公布选民名单（2021年X月4号）
造册登记的选民名单，经村（居）民选举委员会审核确认后，在选举日的二十日前，按村（居）民小组顺序在本村（社区）的村（居）务公开栏内予以公布。
5、受理村（居）民申诉（2021年X月4号-8号）
村（居）民对公布的选民名单，如有异议，自名单公布之日起五日内书面向村（居）民选举委员会提出。村（居）民选举委员会应当自收到异议之日起三日内作出处理决定，并公布处理结果，超过提出异议期限的，不予受理。选民名单和选民总数以异议处理调整后的名单为准。
6、发放参选证
选举日前，村（居）民选举委员会根据登记参加选举的村（居）民名单填写、发放参选证，并由村（居）民签收。投票选举时，村（居）民凭参选证领取选票。
三、提名确定初步候选人
1、职位和职数
XX街村（居）民委员会的职位和职数为3人，主任1人，委员2人。
2、初步候选人报名条件
（一）新进人员年龄50周岁以下，原村委会成员参选的不能超过60周岁；
（二）村（社区）“两委”班子成员候选人应当思想政治素质好、道德品行好、工作作风好、群众口碑好，带富能力强、协调能力强、奉献意识强、廉洁意识强。有下列情形之一的，不能确定为村（社区）“两委”班子成员候选人：1.受过刑事处罚，存在“村霸”、涉黑涉恶等问题的；2.组织、参与非法宗教活动，利用宗教宗族宗派势力干扰侵蚀基层组织和基层政权的；3.涉嫌严重违法违纪正在接受纪检监察、公安、司法机关等立案调查处理的；4.拉票贿选、干扰破坏选举，基本事实被有关部门查清的；5.长期无理上访或组织、蛊惑群众上访，影响社会稳定的；6.截留克扣扶贫、低保等民生领域资金，土地征用补偿款、财政专项资金，侵害群众利益，受到法律纪律追究的；7.挥霍、侵占村级集体资金、资产、资源，受到党纪政务处分的；8.道德品行低劣，因聚众赌博、嫖娼等被处以治安拘留处罚，或因涉毒被治安处罚的；9.被依法列为失信联合惩戒对象的。有下列情形之一的，不宜确定为村（社区）“两委”班子成员候选人：1.在疫情防控、防汛救灾等重大应急处置工作中存在玩忽职守、拒不配合、干扰破坏等情形的；2.有违法用地、违章建房行为尚未整改的；3.近5年内有损害生态环境行为被查处的；4.无正当理由，违反合同约定，拖欠村集体资产租赁费用、土地流转费用的；5.在任期履职考评中被评为不合格等次的；6.近3年党员民主评议曾被确定为不合格等次的；7.由于身体健康及年龄原因不能胜任工作的；8.拒不签订纪律承诺、创业承诺和辞职承诺的；9.个人未报名参选的。村（社区）“两委”班子成员实行近亲属回避，存在夫妻、父母子女、兄弟姐妹、祖孙及外祖孙关系的，不得在同一个村（社区）“两委”班子中任职。
（三）初步候选人报名
报名实行“一人一岗”，即报名参选村（居）委会主任的不得再报名参选村（居）委会委员，报名参选村（居）委会委员的不得报名参选村（居）委会主任。
（四）初步候选人资格审查
村（居）民选举委员会对报名参选村（居）委会主任、村（居）委会委员的村（居）民按照上级规定的“九不能，九不宜”进行初审，初审后符合条件的报街道办村（社区）“两委”换届选举工作指导机构审查，街道审查合格的再上报县级联审。县级联审合格的人员作为初步候选人，村（居）民选举委员会及时发布经审查符合条件的初步候选人名单。
四、提名确定正式候选人
初步候选人名单公布后，村（居）民选举委员会确定投票提名村（居）委会成员正式候选人的投票地点和时间，并发布公告。
村（居）民委员会成员正式候选人，应当由登记参加选举的村（居）民在初步候选人中根据拟定的职位和职数等额提名候选人，按照得票多少差额确定，村（居）委会主任差额1人，委员差额1人。每一村（居）民提名人数不得超过拟定的候选人名额。不是初步候选人的，不得提名为正式候选人。
4、公布候选人名单
村（居）民选举委员会应当以得票多少为序，确定正式候选人名单，正式候选人应当于被提名确定为正式候选人当日签订纪律承诺、创业承诺、辞职承诺并报所在乡镇（街道）村（社区）“两委”换届选举工作指导机构备案，拒不签订三项承诺的取消正式候选人资格。村（居）民选举委员会应当在选举日的5日前将村（居）民委员会正式候选人名单和候选人签订三项承诺书情况向村（居）民公告。
第五阶段投票选举
一、确定投票方式
村（居）民委员会投票选举采取选举大会方式，组织全体登记参加选举的村（居）民集中统一投票；
二、公布选举日、投票方式、投票时间和投票地点
村（居）民选举委员会在选举日的5日前公布选举日、投票方式、投票时间和投票地点。
三、办理委托投票
登记参加选举的村（居）民，选举期间外出不能参加投票的，可以委托本村（社区）有选举权的近亲属代为投票。每一登记参加选举的村（居）民接受委托投票不得超过三人。提名为村（居）民委员会正式候选人的，不得接受委托。
被委托投票人或者委托投票人应当在选举日前到村（居）民选举委员会办理书面委托手续，选举日当天一律不办理委托投票。经村（居）民选举委员会批准后，委托生效。选民委托他人代为投票的，村（居）民选举委员会要收回该选民参选证，向被委托人员发放委托投票证，并在选举日前1天公布委托投票的选民和被委托投票的选民名单。
被委托人在选举日当天应亲自参加选举大会或到投票站凭证领取选票、写票和投票，不得将委托证交他人再委托投票。
四、确定选举工作人员
村（居）民选举委员会应当依法依规提名选举工作人员，经村（居）民代表会议讨论通过。选举工作人员包括总监票员、验证发票员、唱票员、计票员、监票员、代书员、投票站工作人员等。
选举工作人员要有一定的文化水平和工作能力，遵纪守法、公道正派。候选人及其近亲属，不得担任选举工作人员。
选举工作人员名单应当在选举日前公布，采取选举大会投票的还应在选举大会上宣布。
选举工作人员确定后，村（居）民选举委员会应当对其进行培训。
五、投票选举
采取选举大会进行选举的，由村（居）民选举委员会召集，村（居）民选举委员会主任主持，投票结束后，应当将所有票箱集中，由两名以上工作人员同开一箱，防止秩序混乱和舞弊现象。开箱后，应先分别清点投票站票箱的选票数，核对无误后再清点中心选举会场票箱选票数。然后，将选票混在一起，由选举工作人员逐张检验，清点选票总数。在个别疑难选票认定上，应由村（居）民选举委员会成员集体认定，选举工作人员不得自作主张、自行认定。在实际工作中，要先将少数有瑕疵、难以认定的选票挑选出来，由村（居）民选举委员会成员集体认定后，再进行计票。
在选票的认定上，要把握好以下几点：
1.检验选票。选举工作人员应逐张清点检验选票。对难以确认的选票应当在公开计票前提交村（居）民选举委员会讨论决定。
2.认定有效票。有效选票又分整张有效或部分有效两种：整张有效，是指一张选票完全符合选票规定的应选人数和写票规定；部分有效，是指在一张选票上，选民对有的候选人按规定写票，而对其他候选人胡写乱画无法辩认，该张选票为部分有效票。
3.认定无效票。无效票，又称废票。包括：多于应选人数的选票；书写模糊不能辩认的选票；在选票上书写（画）选票规定以外的标识的选票。
4.认定弃权票。投出的未写任何符号的选票。
5.无效票（废票）、弃权票与有效票具有同等的法律效力。《村民委员会组织法》规定：候选人获得参加投票的选民的过半数的选票，始得当选。这就是说，判断候选人当选是以“参加投票的选民”为基数的，而废票和弃权票是包括在这个基数内的。废票、弃权票要与有效选票同时封存、存档和保管，不得随意销毁和丢弃。
6.认定选票要坚持原则性与灵活性的统一。检验选票是有效还是无效要依规定进行。同时，对每张选票要具体分析。一是未按选票规定的位置写票，但能表达投票人意向的选票，如有的选民未在候选人上方空格内划“√”，而在候选人姓名下划“√”，这样的选票明显表达了投票人意向，可视为有效选票。二是局部划错的应局部作废，不应将整张选票作废。三是另选他人的选票，将姓名写错或写成小名别名的，如果本村（社区）有选举权的村（居）民中无同姓名的村（居）民，如将李二牛写成“二牛”等应视为有效票。
六、选举有效性确认
选举村（居）民委员会，有登记参加选举的村（居）民过半数投票，选举有效。参加投票的村（居）民人数，以从票箱收回的选票数为准。判断本次投票是否有效，必须同时具备以下两个条件：一是从票箱收回的总选票张数超过本村（社区）登记的选民总数的一半以上；二是从票箱收回的总选票数要等于或少于发出的总选票数。
有下列情形之一的，选举无效：
（一）村（居）民选举委员会未按照法定程序产生的；
（二）候选人的产生不符合法律规定的；
（三）参加投票的村（居）民人数未过登记参加选举的村（居）民半数的；
（四）违反差额选举原则，采取等额选举的；
（五）收回的选票多于发出选票的；
（六）没有公开唱票、计票的；
（七）没有当场公布选举结果的；
（八）其他违反法律、法规有关选举程序规定的。
七、确认当选
正式候选人获得参加投票的村（居）民过半数的选票，始得当选；另选人获得参加投票的村（居）民过半数的选票时，只宣布得票结果，经资格审查通过的，方能当选。获得过半数选票的人数超过应选名额时，以得票多的当选；如遇票数相等不能确定当选人时，应当就票数相等的人进行再次投票，以得票多的当选。
选举结果经村（居）民选举委员会确认有效后，须当场宣布，同时应当公布所有候选人和被选人所得票数。以暴力、威胁、欺骗、贿赂、伪造选票虚报选举票数等不正当手段当选的，当选无效。
村（居）民选举委员会应当在投票选举当日或者次日，公布当选的村（居）民委员会成员名单，并报乡镇（街道）备案。村（居）民选举委员会无正当理由不公布选举结果的，乡镇（街道）村（社区）“两委”换届选举工作指导机构应当予以批评教育，督促其改正。
八、另行选举
村（居）民委员会当选人不足应选名额的，不再另行选举。
第六阶段选举后续工作
一、工作移交
村（居）民委员会应当自新一届村（居）民委员会产生之日十日内完成工作移交。
原村（居）民委员会应当依法依规将印章、办公场所、办公用具、集体财务账目、固定资产、工作档案、债权债务及其他遗留问题等，及时移交给新一届村（居）民委员会。
移交工作由村（居）民选举委员会主持，乡级人民政府监督。
二、选举产生村（居）务监督委员会
（一）村（居）务监督委员会的组成村（居）务监督委员会由三人组成，其中主任一名。为适应履行职责的要求，村（居）务监督委员会成员中应有具备财会、管理知识的人员。村（居）务监督委员会实行回避制度，村（居）民委员会成员及其近亲属、村（社区）会计（报账员）不得担任村（居）务监督委员会成员。
（二）村（居）务监督委员会的选举
新一届村（居）民委员会产生后，应当及时选举产生新一届村（居）务监督委员会。村（居）务监督委员会成员由村（居）民会议或者村（居）民代表会议按照村（居）民委员会成员的选举程序进行选举，任期与村（居）民委员会相同，向村（居）民会议和村（居）民代表会议负责并报告工作，可以列席村（居）民委员会会议。
（三）村（居）务监督委员会工作交接
村（居）民选举委员会应当在新的村（居）务监督委员会产生后的十日内主持新一届村（居）务监督委员会工作交接事项，程序、参加人员按照村（居）委会工作移交进行。
三、推选村（居）民代表、村（居）民小组长
（一）村（居）民小组长、村（居）民代表的条件
1.年满18周岁、依法具有选举权和被选举权的本村（社区）村（居）民；
2.有一定的组织领导能力和处理问题的能力；
3.热心为村（居）民服务，敢于坚持原则，遵纪守法；
4.密切联系群众，在群众中有较高威望。
（二）村（居）民代表、村（居）民小组长的数额
每个村（居）民小组推选一名小组长。
村（居）民小组长、村（居）民代表中党员应当占一定比例。
（三）村（居）民代表、村（居）民小组长的选举
1.村（居）民代表的选举。村（居）民代表的推选在村（居）民委员会成员的主持下，根据村（居）民会议确定的村（居）民代表数额，以无记名投票、公开唱票的方式进行，得票多者当选。主要通过以下两种方式进行：
（1）按照每五户至十五户推选一人的办法进行推选。推选代表时，先计算出推选一名代表的户数，再按计算出的户数按居住相邻的原则划分出若干个选举单位进行推选，获得选举单位全体选民的多数通过者当选。
（2）以村（居）民小组为单位，本村（居）民小组三分之二以上的选民参加投票，选举有效；被选人按小组应选的名额以得票多的当选。
2.村（居）民小组长的选举。村（居）民小组长由村（居）民小组会议直接选举产生，选举由村（居）民委员会主持，由村（居）民委员会选举登记的本组选民参加，本组三分之二以上的选民参加投票选举有效，获得参加投票的本组选民的过半数选票的村（居）民当选村（居）民小组长。得票过半数的超过一人，以得票多者当选；得票不过半数，以得票多者当选，但得票数不得少于选票数的三分之一。
（四）村（居）民代表、村（居）民小组长任期
村（居）民代表、村（居）民小组长的任期与本届村（居）民委员会的任期相同，可以连选连任。村（居）民代表、村（居）民小组长产生后，要及时发布公告，建立村（居）民代表和村（居）民小组长花名册，报乡镇（街道）村（社区）“两委”换届选举领导机构备案。
四、建立健全村（居）民委员会下属委员会及群众组织
村（居）民委员会要及时健全村（社区）共青团、妇联、人民调解、治安保卫、红白理事会、村（居）民议事会、村（居）民理事会、道德评议会、禁毒禁赌会、孝善理事会等自治组织，倡导其负责人由村（社区）“两委”成员兼任。
五、村（居）民自治章程及村规民约的修订
村（居）民自治章程、村规民约（居民公约）是村（居）民进行自我管理、自我服务、自我教育、自我监督的行为规范，村（居）民委员会换届选举结束后，各村（居）委会要结合本村（社区）经济社会发展、群众需求变化以及（村）社情民意等情况，对村（居）民自治章程、村规民约（居民公约）进行修订完善。
六、建立选举工作档案
村（居）民委员会选举工作结束后，应当及时建立选举工作档案。村（社区）建立的选举工作档案应当交由新一届村（居）民委员会指定专人保管，至少保存五年以上。
换届选举工作方案 篇10
南贾镇
村第九届村委会换届选举办法
一、根据《中华人民共和国村民委员会组织法》和《山西省村民委员会选举办法》制定本办法。
二、第九届村委会换届选举产生下列人员： 主任1人，副主任 人，委员 人。
三、本次选举，采取不确定候选人的方式（即一次直选方式）进行，选举工作由本村选举委员会主持，镇换届选举指导组到现场指导。
四、竞选人报名的资格条件：必须坚持四项基本原则，拥护党的基本路线和方针、政策，具有较高的政治思想觉悟；遵纪守法、廉洁奉公，品行良好、公道正派、热心公益、具有一定的群众基础；身体健康，有一定的文化和组织领导能力，懂经济、会管理、能带头致富并能带领群众致富等。
五、本次选举采取一次直选无记名投票，选民根据自己意愿填写选票，计票时按职位分别统计。
六、大会设登记人 名、发票人 名、监票人 名、唱票人 名、计票人 名、公共代笔人1名，具体工作人员由村民代表会议确定，在选委会领导下开展工作。
七、选举大会设一个主会场，主会场设一个投票箱，不设投票站和流动票箱。设秘密写票处和公共代笔处。
八、填写选票时一律用钢笔或圆珠笔，字迹要清楚。无法辨认、不按规定填写的选票无效。书写不规范的选票由村民选举委员会根据选民意愿表达是否明确为标准进行认定。村民委员会成员五人或五人以上的必须有一名妇女，选票栏上已注明，该栏填写男性无效。
九、为了确保参选人数过半,针对选民外出或者因其他特殊原因不能参加投票的，家庭成员之间可以互相委托投票,受托人只能是有选举权的本户家庭选民（本户家庭成员：配偶、父母、子女、兄弟姐妹、祖父母、孙子女），每个选民接受的委托不得超过3人。选举当日，选民凭选民证或选民委托投票证进行领票、投票。
十、大会现场，没有办妥委托手续的不得代领选票。选民领取选票后直接进入秘密写票处划写选票。书写困难的选民可找指定的公共代笔人代写选票。
十一、选举大会，在“依法、公开、公平、公正”的前提下，依照程序进行。选举投票过半数以上，在投票即将结束之前要提前半小时告知选民，时间到将封闭投票口停止投票，确保公正。
十二、参加投票的选民超过半数，收回的选票等于或少于发出的选票，选举有效；竞选人或其他选民得票超过投票选民的半数，始得当选。获得过半数赞成票的竞选人或另选他人以得票数由多到少次序在应选名额内者当选。
十三、如果过半数的竞选人或另选他人出现得票相等无法确定谁当选的情况，应对得票相等的选人或其他选民进行再次投票，以得票多的当选。
十四、如果应选名额未选满或一个名额也未选出，应在5日内组织另行选举。实行另行选举时，按未当选人得票多少顺序差额确定候选人，但仍需过半数选民参加投票，得赞成票超过1/3即为当选。
十五、选举办法未尽事宜，依照《山西省村委会选举办法》办理。
十六、本选举办法，已在本村12月 日村民代表会议上通过，在选举大会上宣布后实施。
全体参会人员签字：
二0一一年十二月 日
换届选举工作方案 篇11
根据《中共市南区委市南区人民政府关于做好社区党组织、社区居委会换届选举工作的实施方案》要求，经社区委党工委研究，拟于20xx年8月至9月进行社区党组织换届选举工作。现制定实施方案如下。
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，认真贯彻落实党的十六大和十六大以来历次中央全会及省、市、区党代会精神，以《中国共产党章程》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》为依据，把加强党的领导、充分发扬民主、严格依法办事、充分尊重与保护党员群众的民主政治权利结合起来，着眼于强化城市社区居委会党组织的服务功能，提高党组织班子的凝聚力、战斗力和号召力，把优秀人才选拔到社区居委会党组织班子中来，为建设繁荣、平安、洁净、温馨、诚信市南奠定坚实的组织基础。
二、基本原则
社区居委会党组织换届选举工作是城市基层党组织建设的一项重要工作，是社区党员政治生活中的一件大事，是加强城市基层基础工作、推进基层民主政治建设的重要内容，应坚持以下原则：
(一)坚持党的领导。社区居委会党组织是社区各类组织和各项工作的领导核心。社区居委会党组织换届选举，必须始终坚持和加强党的领导，充分发挥各级党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用。
(二)严格按章办事。社区居委会党组织换届选举工作是一项十分严肃的政治任务，要求高，程序性、规范性强，必须严格按照《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的规定及有关程序进行。要加强监督检查，采取各种有效措施，防止违背党员意愿、违反程序和不按章办事等问题的发生。
(三)充分发扬民主。要坚持公平、公开、公正的原则，充分保障党员在换届选举中的民主权利。候选人的确定，要广泛听取党员和居民的意见，反复酝酿协商，尊重党员的选举意志，任何组织和个人不得以任何方式强迫选举人选举或不选举某个人。
三、总体要求
(一)合理设置组织。按照党章及有关规定，根据工作需要和党员的人数，在对伏龙路、大学路、龙江路居委会党委进行换届选举的同时，将掖县路、齐东路、江苏路三个居委会党支部改建为居委会党委。各居委会党委设书记、副书记各1名，委员3名。居委会党委应按照有利于开展支部活动，有利于党员教育管理，有利于党员作用发挥的原则，合理设置下属党支部，可按每400户左右的网格建一个片区党支部，每个居委会党委设4—5个片区党支部。
(二)严格选人标准。积极推进居委会党组织领导班子成员的年轻化、知识化、专业化，注意老、中、青相结合，增强班子的整体功能。领导班子成员尤其是党组织书记应具有较高的思想政治素质和政策理论水平，熟悉党的建设工作，具有较强的组织协调能力和领导能力，熟悉社区工作，热心为居民群众服务，在党员群众中有较高威信。党组织成员的任职年龄原则上不超过60周岁，具有高中以上文化程度。
(三)扩大交叉任职。提倡居委会党组织书记依法兼任社区居委会主任，提倡居委会党组织领导班子成员按照法定程序当选为社区居委会成员。新当选的社区居委会主任、成员是党员的，要优先推荐为社区党组织书记、委员候选人。
四、方法步骤
居委会党组织换届选举的范围与社区居委会换届选举范围相一致。从今年8月份开始,到9月下旬基本完成。要与社区居委会的选举工作同步进行，统筹考虑，可先进行社区居委会换届选举，再进行社区党组织换届选举，大体分6个阶段进行：
(一)宣传发动、制定方案。(8月10日—15日)
采取召开动员会等多种形式，宣传居委会党组织换届选举的重要意义、目标要求、方法步骤和程序规定，公布居委会党组织领导班子成员职数和任职条件，动员广大党员和居民群众积极支持、参与这项工作。同时要认真搞好调查摸底，走访党员群众，了解掌握他们对换届工作、班子选配的意见建议，做好党员情况的统计、造册等基础工作。同时，各居委会党组织要结合社区居委会换届选举工作，认真制定党组织换届选举工作方案，并报社区委审批。
(二)民主推荐候选人初步人选。(8月16日—30日)
本次换届选举，各居委会采取党员代表大会的方式进行，每个居委会推选的党员代表人数在100人左右，最低不得少于80人。各居委会党组织先成立换届选举工作筹备小组，再推选党员代表。分别组织党员和居民群众代表，在符合任职条件的人选中民主推荐新一届居委会党组织领导班子成员初步候选人，重点是居委会党组织书记初步候选人。组织党员民主推荐时，要结合总结评议现任社区党组织班子进行。社区委党工委对民主推荐的过程进行审查，对民主推荐的结果进行综合分析，按照候选人差额不少于应选人数20%的要求，取足党组织领导班子成员候选人初步人选。
(三)考察确定候选人预备人选。(8月31日—9月14日)
由社区委党工委组织力量，对候选人初步人选进行考察，对拟考察的人选进行为期一周的公示，进一步听取各方面的意见和建议，并按照候选人差额不少于应选人数20%的要求，确定候选人预备人选。候选人预备人选及社区党组织设置情况，经社区委党工委研究，并报区委组织部备案后，提交社区党员代表大会选举。
(四)进行民主选举。(9月15日—20日)
召开各居委会党员代表大会，将候选人预备人选提交党员代表大会酝酿，确定正式候选人后，以无记名投票差额选举方式选出新一届党组织委员会。选举时，有选举权的到会党员代表人数或党员人数超过应到会人数的五分之四，会议有效;被选举人获得的赞成票超过实到会有选举权的党员人数的一半，始得当选。
(五)选举结果报批。(9月21日—22日)
选举结果报社区委党工委审批，经同意后张榜公布，并报区委组织部备案。
(六)工作交接总结。(9月23日—25日)
在社区委党工委组织下统一进行换届选举后的社区党组织委员会交接工作，原社区党组织成员应当在规定时间内，将公章、党费台帐、办公场所、办公用具、工作档案及其他遗留问题等，移交给新一届社区党组织委员会。新一届社区党组织委员会要及时建立健全所属党组织，进行党组织成员分工，完善组织制度、制订工作规划。
五、组织领导
居委会党组织换届选举工作涉及面广、政策性强、时间紧、任务重、要求高。希望广大机关干部、各居委会党组织高度重视，把换届选举工作摆上重要议事日程，做到周密安排部署、精心组织实施。
(一)加强领导，落实责任。社区委党工委成立居委会换届选举工作指导小组，充分发挥组织指导和协调作用，及时总结经验、发现问题，提出解决的办法和措施。各居委会党委(支部)要充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，做到精心组织，统筹安排。
(二)加强培训，熟悉程序。适时对居委会党组织换届选举工作筹备小组进行专题培训，熟练掌握换届选举的有关规定、方法步骤、选举规程和工作方法等，提高按规定和程序组织换届选举的能力，确保选举工作的顺利进行。
(三)严肃纪律，确保稳定。要教育引导广大党员增强党性观念、大局意识，正确行使民主权利。要严肃换届的组织纪律，对在换届选举中进行不正当活动的，要旗帜鲜明地批评教育;对选举程序出现问题的，要严肃追究有关人员的责任;对干扰换届选举顺利进行的违法违纪行为，要严肃查处。社区委党工委将安排班子成员和有关工作人员负责解答党员群众提出的政策和程序问题。对工作中出现的问题，要及时沟通加以解决，不能解决的，及时汇报。
居委会党组织换届选举工作结束后，社区委党工委将根据工作实际组织居委会党组织班子成员进行集中培训，使其尽快进入角色。同时，帮助各居委会党组织建立健全下设党组织、建立健全规章制度，促进社区党建工作的制度化、规范化。
换届选举工作方案 篇12
xxx第七届村民委员会换届选举工作
实 施 方 案
根据10月19日召开的全县第七届村民委员换届选举工作会议有关要求和《黔府办法[2007]55号》文件精神，为确保我x第七届村民委员会换届选举工作有组织、有计划、有步骤、规范有序地开展，保障村民依法行使民主权利，结合我x实际，现就我x第七届村民委员会换届选举工作提出如下方案：
一、指导思想和基本要求
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，牢固树立和落实科学发展观，坚持党的领导，充分发扬民主，保障村民依法行使民主权利，推进基层民主政治建设不断发展，密切党同人民群众的关系，巩固党在基层的执政基础。坚持公平、公正、公开的原则，把群众拥护、思想好、作风正、能力强、有文化、办事公道、真心实意为广大群众办实事、办好事的人选进村民委员会班子，提高村民委员会干部的整体素质和工作水平，为我x新农村建设提供强有力的人员及组织保障。
二、时间安排和工作步骤
（一）时间安排
全x第七届村民委员会换届选举自2007年10月2日开始，到2008年2月31日结束。
（二）选举准备阶段（10月2日——11月31日）
1、成立换届选举工作指导小组。（10月2日—10月26日）
x人民政府决定成立x第七届村民委员会选举工作指导小组，由x指导小组办公室具体承担全x指导小组的日常工作，为切实加强对我x第七届村民委员会选举工作做好指导。
2、指导各村制定选举工作方案。（10月27日—11月1日）
各村要制定选举工作方案。在调查摸底的基础上，按照有关法律法规及政策的规定和上级有关部门的统一部署，制定符合本村实际的选举工作方案。各村村民委员会换届选举工作指导小组要在全面掌握本村换届选举工作面临的实际情况基础上，指导各村依法制定符合本村村情、符合民意、操作规范、阶段明晰、针对性强、任务细化、责任明确的选举工作方案。各村选举工作方案报x村民委员会换届选举指导小组审批后实施。
3、加强宣传引导，营造良好氛围。（11月1日-11月21日）
要充分利用赶场天现场咨询、办黑板报、张贴标语等多种形式和方法，对村民委员会换届选举工作进行广泛深入的宣传，使广大人民群众充分认识换届选举的目的和意义，掌握选举的方法和步骤，积极参与换届选举工作。
4、加强选举工作人员培训。（11月22日—11月28日）
培训的主要内容为村民委员会换届选举有关法律法规和省、州、县下发有关工作程序、制度等，使其选举工作人员能够熟练掌握村民委员会换届选举的法律法规、政策制度和有关操作规程。
5、安排选举工作经费。由x财政给予适当补助。
6、抓好各村财务审计。
在开展换届选举前，由各片区组织对村级财务收支情况进行一次审计，并对审计结果张榜公布，接受群众监督。
（三）、选举实施阶段（12月2日——2008年2月1日）
1、民主推选村民选举委员会。（2007年12月1日—12月24日公布第一号公告）
村民选举委员会主持本村村民委员会选举工作，其成员由村民会议或村民代表会议推选产生。村民选举委员会成员被确定为村民委员会成员候选人的，不再担任村民选举委员会中的职务，所缺名额从落选的村民选举委员会候选人中按得票多少依次递补。村党支部成员担任村民选举委员会成员，也要经过法定程序进行推选。并将推选举结果进行公示。
2、确认选民资格。（2007年12月25日—12月26日公布第二号公告）
根据（《贵州省村民委员会选举办法》第十、十一条）规定：凡户籍在本村的村民（包括在选举日20日前，因婚姻家庭关系住进本村，其户口尚未迁入或农转非人员仍在原村居住并履行该村村民义务的人员）；年满十八周岁（1990年1月26日以前出生），出生日期以身份证或户籍登记为准）；享有政治权利；具有个人意志表达能力的人，被确认为本村具有选民资格的选民。
3、选民登记。（2007年12月27日－元月7日，7日前公布第三号公告）
要求做到不错、不重、不漏，保证村民依法享有民主选举权利。选民名单应在选举日的20日前张榜公布，并颁发选民证。
4、初步候选人提名。（2008年元月8日－12日，12日前公布第四号公告）
要坚持平等、公开、公正的原则，保证选民的直接提名权，由选民10联名提名确定村民委员会成员初步候选人。正式候选人应多于应选名额，可按村民提名得票多少确定；也可通过预选确定，预选名额应多于正式候选人名额，在选举日的十五日前公布。
5、正式候选人的确定。（2008年元月13日－2008年元月22日，2008年元月22日前公布第五号公告）
提名推荐的候选人名单公布，经各选民小组充分酝酿、讨论、协商，由村民选举委员会根据较多选民意见审查确定正式候选人，并将结果在选举日5日前进行公布。主任、副主任、委员应当分别比应选人数多一人。6、2008年元月23日－26日公布第六号公告。
7、选举投票(选举时间2008年元月28日早上6：00时至18：00时结束，在此期间选民未投票者作自动弃权处理)。选举前要尽可能通知到每一个选民动员广大选民自己投票，对于在外经商、打工选民，在选举日不能回村参加选举的，可以委托他人代投选票，被委托代为他人投票的选民，每个选民接受的委托不得超过三人，但候选人不能接受委托，被委托人必须凭他人的委托书领取选票进行投票，保障每一个选民的选举权，提高选民的参选率。正式选举时应设立选举大会会场；人口较多或居住分散的村以村民小组为单位设立投票站；对于不能前往大会会场或投票站的老、病、残人员，可以采用流动票箱投票，此外，一律不允许设立流动票箱。不允许任何人干扰选民填写意愿。
8、宣布选举结果（公布第七号公告）。投入票箱的选票应在选举当日集中到选举大会主会场公开唱票、计票，并当场宣布选举结果，填好选举结果报告单一式二份，一份存档，一份上报x人民政府指导小组备案。
9、换届工作交接。（2008年元月27日—元月31日）新一届村民委员会产生后，上届村民委员会成员应在10内向新一届村民委员会成员移交公章、办公设施、经营资产、财务账目、档案资料等，x人民政府同时对交接工作做好指导和监督。
（四）建章立制阶段。（2008年2月2日——2月22日）新一届村民委员会产生后，由x人民政府指导村民委员会在20日内制定本届村民委员会的工作目标，修订完善村民会议和村民代表会议村民自治、村务公开等各项规章制度，进一步规范村民委员会的工作。
三、落实责任、严肃纪律、检查和总结。（2008年2月23日——4月1日）
村民委员会换届选举工作政策性强，与人民群众利益密切相关，要切实负起责任，严肃工作纪律。要防止违反《村民委员会选举法》和有关法律、法规的现象发生，对于破坏选举、干扰选民正常行使权利的当事人，对贿选等违法行为，必须及时依法进行处理，情节较轻的，由x人民政府或县民政部门进行批评教育；有治安违法行为的，由公安机关依法处理；构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。x人民政府各工作部门，要在x指导小组的统一安排下进行工作，各施其职，确保选举工作的顺利进行。
充分尊重和保障群众的申诉控告、检举揭发及信访等权利，认真负责，及时调查处理群众反映的问题，对群众反映属实，确实存在违法、违纪行为的应及时查处，并把处理结果告知当事人；对群众反映有出入的，要向群众说明情况，澄清事实，消除误解；对群众来信来访，不能上推下卸，敷衍了事，更不能态度粗暴，采取简单方式，人为激化矛盾。
换届选举结束后，要按照有关法律法规和政策规定，对村民委员会换届选举工作进行检查。检查的内容主要有：选民登记、推选村民选举委员会成员、村民委员会成员候选人的提名、组织投票等重要环节是否依法进行，选举工作中有无违法违纪现象，新一届村民委员会的各项规章制度是否健全完善。检查中发现的问题是否及时纠正和依法处理。x换届选举指导机构要在各阶段工作结束后5日内向县指导小组报送阶段小结，换届选举工作结束后，要于2008年3月25日前将换届选举工作总结报送县指导小组办公室。
xxx人民政府
2007年10月25日
换届选举工作方案 篇13
XX村第十届村民委员会换届选举
工 作 方 案
2014年底第九届村民委员会任期届满，应进行换届选举。按照县、乡安排部署，为搞好我村第十届村民委员会的换届选举工作，根据《中华人民共和国村民委员会组织法》和《河北省村民委员会选举办法》《、河北省实施办法》、《河北省村“两委”换届工作领导小组办公室关于进一步明确村“两委”候选人资格条件的通知》（冀村换组办[2014]1号）、《河北省村“两委”换届工作领导小组关于认真做好全省村党组织和第十届村民委员会换届工作的意见》（冀村换组[2014]3号），特制定本工作方案。
一、指导思想
深入贯彻党的十八大、十八届三中、四中全会精神和省委八届五次、六次全会，市委九届五次全会，县委十一届四次全会精神，巩固拓展党的群众路线教育实践活动成果。以科学发展观为指导，以推进基层民主政治建设为核心，全面贯彻“一法两办法”(《中华人民共和国村民委员会组织法》、《河北省实施办法》和《河北省村民委员会选举办法》)，采取有效措施，依法选举出广大村民信任、遵纪守法、办事公道、热心为村民服务、能带领村民致富的新一届村委会班子，扎实推进基层民主，为我村改革发展稳定和跨越赶超提供强有力 的组织保证。
二、组织领导
村民委员会选举工作在乡换届选举领导小组办公室指导下，在我村党支部领导下，由村民选举委员会具体负责主持进行。
三、方法步骤
(一)前期准备阶段(2014年12月下旬)。结合我村实际，制定周密详细、切实可行的选举方案，召开专门会议进行部署，并采取张贴宣传单、发放明白纸和村民大会等多种形式，广泛深入地宣传换届选举的指导思想、目的意义、方法步骤、具体要求等各项内容。采取多种方式，加强干部换届业务知识的教育培训。换届选举前，结合工作实际，及时冻结村内财务有关账目和资金账户，没有按时进行代管的，不得进行村级组织换届。
(二)组织实施阶段(2014年1月上旬至2015年4月中旬)要严格落实乡党委、政府有关精神要求，严把责任关，落实村民民主权利，严格按照法定程序进行村委会换届选举，切实保证村民推选权、选举权、提名权和投票权。具体实施步骤：
1、推选村民代表
方式有两种：一是按每10-15户直接推选一名村民代表；二是由各村民小组推选若干人。按户推选的，不得打破村民小组界限，不得自由串连结合，可按居住区域或户籍名单顺序。村民代表任期与村委会相同。支持和引导把新当选的村党组织成员全部 推选为村民代表，支持和引导党员在村民代表中占有较高比例。
2、成立选举组织
（1）成立选委会。村民选举委员会由主任、副主任和委员共5人组成，由村民会议、村民代表会议或者村民小组会议推选产生。村民选举委员会成员应当具有较好的政治思想素质，办事公道，作风正派，有一定的文化水平和较强的工作能力。
提倡按民主程序将新当选的村党组织书记推选为村民选举委员会主任，将新当选的村党组织班子成员全部推选为村民选举委员会成员，不足名额在优秀村民代表中推选产生。具体推选程序是，由新一届村党组织提出村民选举委员会主任、副主任、委员人选建议名单，交由村民会议、村民代表会议或村民小组会议推选产生。村民选举委员会中应有妇女成员。
(2)选委会职责:主持村民委员会选举工作，即：制定选举工作方案；确定和培训选举工作人员；负责选民的登记，审查选民资格，公布选民名单；组织选民学习有关选举的法律、法规；组织选民酝酿、提名、确定候选人，并对候选人的履行职责设想审核把关；公布候选人名单；确定并公布选举日期、地点；解答选民询问，受理选民申诉和意见；主持召开选举大会，组织投票选举，公布选举结果；主持上一届村民委员会向新一届村民委员会移交工作；总结换届选举工作，向乡级村民委员会换届选举领导机构报告选举情况，整理并移交选举工作档案；承办选举工作中 的其他事项。
村民选举委员会履行职责的期限，从组成之日起至上一届村民委员会与新一届村民委员会完成工作移交后止。
(3)村民选举委员会成员被确定为村民委员会成员候选人的，其村民选举委员会成员资格自行终止。村民选举委员会成员缺额的，按推选村民选举委员会成员时得票多少的顺序递补，也可以另行推选。
(4)村民选举委员会从组成之日起1个月内无正当理由不组织选举的，经县选举领导机构确认，可重新组织推选。
村民选举委员会无正当理由不按规定的选举日组织选举的，由乡选举领导机构认定后，乡可直接主持该村选举工作。
村民选举委员会成员提出辞职的，应以书面形式向乡镇选举领导机构提出，经村民代表大会讨论确认。村民选举委员会成员在选举期间无故三次不参加村民选举委员会会议的，视为自动辞职。缺额数按推选时得票多少的顺序递补。
3、进行选民登记
(1)年满18周岁的村民,不分民族、种族、性别、职业、家庭出身、宗教信仰、教育程度、财产状况、居住期限，都有选举权和被选举权；但是，依照法律被剥夺政治权利的人除外。
(2)选民的年龄以身份证或者户籍登记为准，计算年龄的时间截止到选举日。(3)有选举权和被选举权的村民，一般应当在户籍所在地的村进行选民登记。无法行使选举权和被选举权的精神病患者和无法表达意志的痴呆人员，有医院证明或者征得监护人的同意，并经村民选举委员会确认，可不列入选民名单。外出两年以上的村民，在选举日二十日前未参加选举登记，又未书面委托本村有选举权的近亲属代其行使选举权的，经村民选举委员会确认，报乡镇党委审核备案，可不计算在本届选民数内。
(4)村民委员会选举前，应当对下列人员进行登记，列入参加选举的村民名单：户籍在本村并且在本村居住的村民；户籍在本村，不在本村居住，本人表示参加选举的村民；户籍不在本村，在本村居住一年以上且尽村民义务的，本人申请参加选举，由户籍所在地村(居)民委员会出具未在户籍所在地参加选民登记的证明，经村民代表会议同意参加选举的公民；户籍不在本村，具有大专以上学历或者中级以上专业技术职称以及其他优秀人才，在该村工作和生活一年以上，自愿参选村民委员会成员的，经村民会议或者村民代表会议同意参加选举的公民。已在户籍所在村或者居住村登记参加选举的村民，不得再参加其他地方村委会选举。
(5)选民名单应当在选举日的20日前张榜公布。
(6)村民对公布的选民名单有异议的，应当自名单公布之日起五日内向村民选举委员会申诉。村民选举委员会应当自收到申诉之日起三日内作出处理决定，并公布处理结果。村民选举委员 会应当在选举日前给选民发放《选民证》。
4、推选候选人
(1)五选条件：①思想政治素质好，能够认真贯彻执行党的路线方针政策，廉洁奉公，无私奉献，能带来希望；②遵纪守法，品行良好，作风民主，办事公道，为人正派，联系群众，能热心为群众办实事好事；③有一定的组织协调能力，善于做群众工作，能够妥善解决和处理新时期人民内部矛盾，有文化、懂经营、会管理，工作能力较强；④具有开拓进取精神，有经济头脑和致富本领，能够带领群众共同致富；⑤有较高的群众威信，年富力强，身体健康，能胜任工作。
七不选条件：①因违反党的纪律和国家法律法规受过处罚，且现实表现不好的；②理想信念缺失，推崇西方价值观念和社会制度，参加邪教组织，从事地下宗教活动，组织封建迷信活动的；③涉黑涉恶或利用宗教宗族甚至黑恶势力，干预和阻碍农村正常工作，欺压群众、横行霸道、群众反映强烈的；④法制观念淡薄，长期无理上访或组织、蛊惑群众上访，影响社会稳定的；⑤政治素质和道德品行差，不思进取，不履行法定义务，在群众中影响较坏的；⑥参选动机明显不纯，或非法串联拉选票贿选，以种种手段阻挠、破坏选举的；⑦体弱多病，不能正常工作的。
年龄超过70周岁的，原则上不宜再推荐提名为村民委员会主任候选人。(2)村民委员会的成员职数在总人口1000人以下的由三人组成，总人口在1000人以上3000人以下的由3-5人组成，总人口在3000人以上的由5-7人组成。具体人数由村民会议或者村民代表会议提出意见，报乡镇人民政府确定。
(3)村民委员会成员候选人，可采用选民提名或者选民自我推荐的方式产生，两种方式不得同时使用。候选人人选产生后，由村民选举委员会进行审查把关，经三分之二以上的村民选举委员会成员投票同意后，报乡镇党委审查考察批准。村民委员会主任候选人人选须报县级换届领导小组审查通过，方可列为正式候选人，不符合条件的取消候选人资格。在此基础上，按规定程序提交选举。原则上要把村妇代会主任人选提名为村民委员会成员候选人。在主任、副主任的候选人中没有女性的，确定一个村民委员会妇女委员名额实行专职专选。
(4)村民委员会成员候选人由本村选民提名的，可以由村民选举委员会召集超过本村半数的选民参加投票，也可以由各村民小组分别召集超过本组三分之二的选民参加投票。由村民选举委员会召集选民的，应当实行当场唱票、计票、公布投票结果，并按得票多少的顺序确定候选人；由村民小组召集选民投票的，应当在村民选举委员会成员主持下集中各村民小组的选票，统一唱票、计票、公布投票结果，并按得票多少的顺序确定候选人。
候选人的名额应当多于应选名额。主任、副主任的候选人数 7 应当比应选人数多一人，委员候选人数应当比应选人数多1-3人。(5)采用选民自我推荐的方式产生候选人的，由具备候选人基本条件的选民在选举日十日前，向村民选举委员会提出书面申请和履行职责设想，经村民选举委员会审查同意后，报乡级村民委员会换届选举领导机构备案。
(6)提名村民委员会成员候选人，应当在同一选票上分别提出，但不得在同一选票上重复提名同一候选人。同一选民提名的候选人数不得多于应选人数。
如果一人同时被提名为两种以上职务的候选人，其高职务得票不能确定为候选人时，应当把高职务得票加到低职务得票中。
如果被提名的候选人得票相等并超过规定的候选人名额时，应当对票数相等的候选人再次投票。
(7)提名村民委员会成员候选人，不得委托他人投票。(8)候选人自愿放弃候选人资格的，应当在选举日七日前以书面形式向村民选举委员会提出，缺额的候选人按提名时得票多少的顺序递补，并予以公布。
(9)候选人产生后，村民选举委员会应当在选举日的五日前，按得票多少的顺序张榜公布选民提名的候选人名单，或者按姓氏笔画的顺序张榜公布选民自我推荐的候选人名单。
依法确定的村民委员会成员候选人，任何组织或者个人不得调整或变更。(10)候选人确定后，村民选举委员会负责向选民介绍候选人的有关情况，组织候选人做出“三项承诺”。
4、投票选举
(1)村民委员会主任、副主任和委员，实行差额选举。(2)选举村民委员会成员时，采取一次投票分别选举主任、副主任和委员的方式。
(3)举行选举时，一般应召开选举大会集中投票；人口较多或者居住分散的，可以设中心投票站和若干个投票分站，由选民在规定的时间内到指定的投票站投票。每个投票站的选举工作人员不得少于5人。
召开选举大会的，应当场推选唱票人、计票人和监票人；设投票站的，应在选举日前由村民代表会议推选出唱票人、计票人和监票人。
候选人及其近亲属不得担任唱票人、计票人和监票人。(4)选举采取无记名投票的方式进行。每一选民在一次选举中只有一次投票权。选民对候选人可以投赞成票，可以投反对票，可以另选其他选民，也可以弃权。
(5)选举会场和投票站应当设立发票处和秘密写票处。选民凭《选民证》依次领取选票，由选民本人到秘密写票处填写选票，然后投票。
选民是文盲或者因残疾不能填写选票的，可以由他人按照该 选民的意志代为填写选票。
不能到场直接投票的选民，应当在选举日前向村民选举委员会提出由其在本村有选举权的近亲属代为投票的书面委托申请，经村民选举委员会同意后，受委托人持村民选举委员会发放的《委托投票证》进行投票。村民选举委员会应当公布委托人和受委托人的名单。受委托人不得接受超过两个人的委托。
提名为村民委员会成员候选人的，不能接受委托，严禁投票现场临时委托。候选人、选举会场工作人员和其他人员不得强迫要求为选民代写选票。代写员由村民选举委员会确定，不得违背委托人意志。
(6)投票结束后，当场公开验票、唱票、计票，当场公布选举结果，当场封存选票，监票人、计票人、唱票人和村民选举委员会主任在封条上签字。
(7)每次选举所投的票数，等于或者少于投票人数的，选举有效；多于投票人数的，选举无效。
每一选票所选的人数，等于或者少于应选人数的，选票有效；多于应选人数的，选票无效。
选票全部无法辨认的，经村民选举委员会确认，全票无效；选票部分无法辨认的，可以辨认的部分有效，无法辨认部分无效。
无效票和部分无效票均计入选票总数。
(8)选举村民委员会主任、副主任和委员使用一张选票的，对同一候选人只能投一次赞成票。
同一候选人如果高职务未能当选，应当把高职务得票计入低职务得票中。
(9)选举村民委员会成员，有选民的过半数投票，选举有效。候选人获得参加投票的选民的过半数选票，始得当选。获得半数以上选票的候选人人数多于应选名额时，以得票多的当选。如果票数相同不能确定当选人时，应当就票数相同的候选人再次投票，以得票多的当选。
(10)当选人数不足应选名额时，不足的名额应当另行选举。另行选举，可以当场举行，也可以在第一次选举日后的10日内。
另行选举时，根据第一次投票时得票多少的顺序确定候选人，进行投票选举，以得票多的当选，但是得票数不得少于选票的三分之一。
(11)村民委员会成员的选举结果，由村民选举委员会报乡级村民委员会换届选举领导机构和县级人民政府民政部门备案。
(12)村民委员会选举应当在全省统一规定的时间内完成。新一届村民委员会产生后，上一届村民委员会应当在10日内完成工作移交。工作移交由村民选举委员会主持。移交内容包括公章、办公设施、财务账目、经营资产、档案资料、债权债务以及其他遗留问题。对无故拖延移交的，乡镇党委、政府应当给予批评教育，督促其改正。对拒不移交的，由公安等部门督促移交，也可 由新一届村民委员会向当地法院提起诉讼，由法院作出裁决。因拒不移交或者拖延移交造成损失的，要依法追究当事人法律责任。
5、完善村级相关配套组织
(1)建立村务监督委员会。由3-5人组成，负责村民民主理财、监督村务公开等制度的落实，其成员由村民会议或者村民代表会议在村民中推选产生，提倡由一名村党组织成员，特别是负责纪检工作的委员通过民主程序兼任村务监督委员会负责人，其中应有具备财会、管理知识的人员和妇女成员。村民委员会成员及其近亲属不得担任村务监督委员会成员。村务监督委员会成员向村民会议和村民代表会议负责，及时报告监督情况。
(2)推选村民小组长。村民小组的组长由村民小组会议推选产生。村民小组会议应由本组有选举权的二分之一以上村民参加。由村民先推选候选人，然后由大家举手表决或投票表决，得票多的当选。村民小组长选出后，报村民委员会备案。
村民小组长的推选，应在新一届村民委员会选出后举行，任期与村民委员会相同。
(3)推选村民委员会下属委员会。村民委员会产生后，应当设立人民调解、治安保卫、人口和计划生育等下属委员会。
村民委员会下属委员会成员由村民委员会提名，经村民会议或者村民代表会议表决，以村民会议或者村民代表会议到会人员过半数通过。村民委员会成员可以兼任下属委员会的成员。村民委员会下属委员会成员的任期与村民委员会任期相同。(三)建章立制阶段(2015年4月中旬)。乡党委、政府要帮助新旧班子搞好工作交接，并做好届期和离任审计工作。妥善做好离职人员的安臵工作，保持农村工作的稳定性和连续性。要指导新一届村委班子完善学习、工作等各项规章制度，及时修订村规民约，做好换届选举有关材料的整理和归档工作。明确村委班子和村干部任期目标，加强考核管理，严格奖惩，激发他们的积极性、创造性。
四、违法处理
1、未经县委批准，无故不组织或拖延村民委员会换届选举的，要追究乡镇党委、政府和村党支部、村委会主要负责人相关责任。
对在推选村民选举委员会成员、提名确定村民委员会成员候选人、组织投票选举过程中，有违法行为的单位或个人，乡镇党委、政府要及时责令更正，对有关责任人给予党纪、政纪处分。
2、对以暴力、威胁、欺骗、贿赂、伪造选票等违法手段，破坏选举或者妨碍选民依法行使选举权和被选举权的，以及对控告、检举选举违法的人进行压制迫害的要根据情节轻重分别给予查处：情节较轻的，由乡镇人民政府或县民政部门进行批评教育；构成违反治安管理行为的，由公安机关依法处理；构成犯罪的，由司法机关追究刑事责任。
对以暴力、威胁、欺骗、贿赂、伪造选票等不正当手段当选 的村委会成员，其当选结果由民政部门宣布无效。
五、实施措施
工作方案由县、乡、村三级选举工作机构负责贯彻执行，县人大常委会和乡人大主席团负责对工作方案执行情况进行监督。
广播站新学期招新换届的工作计划通用(5篇)
俗语说：人的每一步行动都在书写自己的历史。为了对接下来的工作进行合理安排，我们可以开始着手写校园广播站工作计划了。写工作计划是每个职场人都需要必备的一个技能。那么如何写一份校园广播站工作计划呢？急您所急，工作总结之家小编为朋友们了收集和编辑了“广播站新学期招新换届的工作计划”，大家不妨来参考。希望您能喜欢！
广播站新学期招新换届的工作计划(篇一)
xx小学20xx—20xx年度第二学期校园广播实施方案为了活跃校园气氛，提高同学们的学习兴趣，增强同学间凝聚力，让同学们对校内外所发生的大事件有所了解，同时也锻炼同学们的能力。为此学校成立了校园广播站，现对本站的建设作如下实施：
一、指导思想
立足学生、服务学生，增强校园活力，争取把校园广播站之声办得有声有色，为学校增添一个窗口和亮点，让社会各界人士通过学校的广播就能知道我校发展的未来和希望。因此，我们得端正态度，实事求是做好、做活、做精、做亮、做响学校的声誉。
二、具体实施办法
1、成立学校广播台小组。
2、播出时间：每周二、周四中午11：25—11:40。
3、开设广播栏目：
1、新闻袋袋裤
2、佳作赏析
3、科学小天地
4、生活万花筒
5、开心一刻
6、新芽点歌台
7、七彩图书阁：
三、管理办法
1、校园内外新闻时事必须严格审查，具有真实性，可靠性，内容要
健康、精简。
2、凡是教师和同学们交上来的新闻时事、名篇名录、优秀作文播出后必须做好记录。
3、播音员在播音时必须规范普通话。
4、在播音时，不准其它同学逗留在室内，保护好室内的所有设备和卫生。
5、同学们所点的歌曲必须做好记录。
20xx年3月xx小学
xx小学20xx—20xx年度第二学期校园广播人员安排表
广播站新学期招新换届的工作计划(篇二)
一、指导思想
广播站是学生心灵的窗口，它既能推动我校语言文字工作的开展，又能传播高尚的思想品德，塑造完美的灵魂。为了扩大对学校的宣传力度，丰富校园文化生活、营造浓厚的校园文化气息、全面提高学生素质，学校建立了苗苗广播站。方案如下，请各班认真配合。
二、组织机构
1、组织领导：校少先队大队部
2、广播站结构：广播站由编辑(教师轮流)和播音(学生)两组成员组成，设台长一名(戴桂新)，主管广播站具体事务。
三、所设栏目：
1、校园风景线：报道学校最新的校园动态，体现学生校园生活的新面貌、新气象。
2、佳作欣赏：学生快乐作文，只要是看到的、听到的、想到的;好玩的、有趣的、难忘的;童真的、浪漫的、温馨的……只要是学生在生活中捕捉到的，只要是学生小小的心灵体悟到的，不管是儿歌、童话、诗歌……都可以。
3、校园之星：劳动之星、学习之星、环保之星……挖掘闪光点，树立身边的榜样。
4、书香校园：让学生推荐适宜他们阅读的各类图书和报刊，同时要附上推荐的理由，或者是读书体会，也可以是阅读方法的介绍，为书香校园读书节推波助澜。
5、心灵有约：讲述学生的烦恼、困惑，或者是高兴的、幸福的……只要是学生的心声，都可以。
6、科普天地：可以介绍科技小知识，生活小常识等。
7、哈哈镜：快乐的幽默故事、谜语和笑话，还可让同学们开动开动脑筋、猜猜谜语。
(也可根据具体的情况作调整)
四、广播稿来源：
各班主任发动并组织好本班学生撰稿及投稿，可直接给负责的老师。投稿要及时，根据投稿的数量和质量作为班级量化考核内容之一。
广播站新学期招新换届的工作计划(篇三)
一、指导思想：
校园广播站的开展，是一项为全校师生奉献精彩而有意义的广播节目，为全校师生更多地提供各种资讯，为同学们在学习之余提供一片愉快放松的心天地，努力丰富师生的在校生活。
二、具体安排。
（一）广播站流程及成员
1、流程：
（1）资料组：通过网络、电视、广播、报纸等各种途径收集学生感兴趣的或有用的资料和国内外重大新闻等。
（2）通讯组：把校园里发生的事件及时地以通讯或新闻的形式写下来，或者弘扬同学中的好人好事以及我们做得还不够的地方。
（3）编辑组：把资料组以及通讯组所交的稿件认真审阅，进行筛选或修改，然后加上串联词，编成完整的一期播音稿。
（4）播音组：每期竞争上岗，挑选出播音员，在正式播音之前认真排练，保证每期播报顺利完成。
（二）播放时间
每周二、五中午12：30到13：00（共计30分左右）
(三)节目安排
第一板块：新闻
播报有关国家的、校园里的新闻实事。
第二板块：专题类
1、卫生知识宣传
2、好书推荐
3、安全知识的教育宣传）
4、科技知识的宣传
第三板块： 自由篇
校园生活、奇闻趣事、好人好事、心语心愿、祝福等。
第四板块：点歌
生日点歌、朋友点歌、祝福等
稿件来源
1、由各班同学投稿
2、由广播站成员搜集
投稿要求
1、打印成稿上交，并在稿件结尾处写上班级姓名。
2、每板块的具体内容将结合季节的变化而选择，做到跟着时代的脚步走。
为了积极配合学校各项宣传工作和丰富学生的课余生活，全面提高学生的素质，建立健康活泼的校园文化氛围。特制定校园广播计划，具体安排如下：
一．主要栏目介绍
栏目主要内容时间
小窗听世界以“采撷校园新风、报道校园新闻”为周二12：00
宗旨。捕捉学校里发生的新鲜事、重大事－－12：30
件、同学们关心的事情、好人好事、以及
违规违纪通报、竞赛情况等。
我们在成长讲述同学们在成长过程中的烦恼和开心等
事情。采用征文.投稿.邀请嘉宾等形式。
“说说你的学习方法、爱好、人生观点”
点滴生活告诉你生活的小窍门，如：食品卫生、健
康咨询、生活经验等。
校风快讯主要宣读学校有关规定、表扬好人好事，周四12：00
并对学校的不良现象进行曝光。——12：30
星星俱乐部请“每周一星”讲述当班干部的酸甜苦辣,
追寻童年留下的足迹，谈谈心中的秘密，
说说自己的家庭等（是学生的心灵之窗，
开展心理健康教育）
佳文共赏主要向学生推荐一些好书或经典著作，丰富
大家的阅历。
广播站新学期招新换届的工作计划(篇四)
为响应省教育厅在职业类院校中培养学生“创业 创新 创业”三创能力的精神要求。我校广播站担负学校重要信息的发布，是传播校园文化、生活，诉说师生喜闻乐见信息的一个平台，我们要将创业、创新、创优这一理念深入到每一位同学的心中。
在充满机遇与挑战的新学年，广播站将以全新的面貌展现给旅校，展现给大家。在客观、正确、及时反映学校信息的前提下，广播站拟在本学期，作如下计划与安排：
每周二、四开设广播栏目
主要栏目以四大版块为主：
“新闻”、“音乐”、“ 三创园地”、“文化”
一、新闻
主要以校园新闻、时事新闻、体育新闻为主。
校园新闻——及时播报校园新闻，反映校园动态，传递各类校园通知。
时事新闻——我们会选读报刊、电视上的最新新闻，让同学们在学校里也可以了解国内
外的大小事件。
体育新闻——播报最新体育动态，为热爱体育的同学播报信息。
二、音乐
开设“点歌台”
同学们先将要点播的歌曲与祝福在周一前交至广播站站长处，经整理后点播
三、“三创园地”
介绍著名企业家创业创新的个人故事
介绍创业创新方面的小窍门与经验
请我校已有创业或创新经验的同学做客广播站
四、校园文化
下设“广播散文”、“生活小课堂”、“开心一刻”等。
“广播散文”主要播放名著朗读、学生佳作欣赏，并定期邀请我校语文组的老师作客广播站，解析名篇佳作，帮助同学提高文学欣赏能力。
现将具体时间安排如下：
时间 栏目
周二
中午12：15—12：25 新闻十分钟（时事新闻、体育新闻）
12：25—12：40 点歌台
12：40—12：50 创新世界
12：50—1：00 文化角
晚上5：15—5：30 创业园地
5：30—5：50 校园新闻
周四
中午12：15—12：25 校园新闻
12：25—12：40 创业园地
12：40—12：50 文化角
12：50—1：00 点歌台
晚上5：15—5：30 新闻（时事新闻、体育新闻）
5：30—5：50 创新世界
校广播站信息内容由所属的校记者站、通讯员提供，记者站的小记者每周一下午第四节课前将新闻内容交到广播站站长处。
广播站组织机构：
站长：
副站长：
播音员：
团委、学生会
20xx年3月
广播站新学期招新换届的工作计划(篇五)
为了积极配合学校各项宣传工作和丰富学生的课余生活，全面提高学生的素质，建立健康活泼的校园文化氛围。特制定校园广播计划，具体安排如下：
一、主要栏目介绍
（一）校园采风
——以“采撷校园新风、报道校园新闻”为宗旨。捕捉学校里发生的新鲜事、重大事件、同学们关心的事情、好人好事、以及违返校纪校规、竞赛情况等。
（二）我们在成长
——讲述同学们在成长过程中的烦恼和开心等事情。采用征文、投稿、邀请嘉宾等形式。“说说你的学习方法、爱好、人生观点”。请“每周一星”讲述当班干部的酸甜苦辣，追寻童年留下的足迹，谈谈心中的秘密，说说自己的家庭等（是学生的心灵之窗，开展心理健康教育）。
（三）体育前线
——介绍最新国内外及校园体育消息。
（四）娱乐时空
——幽你一默：轻轻松松听一听，开开心心笑一笑，你点我播：要点歌吗？有祝福要转达吗？（1元一首）
（五）音乐盒
——播放一些使人心情舒畅、精神放松的乐曲。使广播站真正成为同学们心中的乐园。
二、广播站机构设置
1.成立“三队”工作室。
a播音部采用面试的形式向学生公开招聘，择优录取。（4名）。
b小记者部各班班主任推荐1-2名有口才、有文笔的学生参加。（20名左右）
c编辑部要求各班级推选1名有文笔的学生参加。（10名左右）
2.广播站各部门工作职责：（每部设立一名部长，负责该部的全在工作）
(1)站长（许恒）主管广播站全面工作，协调各部门工作运行，调整有关人员配置，定期召开内部会议，及时总结广播站的经验和教训，搜集各方面意见，起总策划作用，做好广播站日常工作。
(2)播音部：负责全天的播音工作、各节目组可以发挥组员的聪明才智，在学校允许、健康范围内，灵活设计具体内容。
(3)编辑部：审阅和编辑播出的校园新闻稿件，编辑和收集广播站稿件，负责每天提供好的稿件。
(4)小记者部：为播音部提供优秀的校园消息、重大国内外事件的稿件，收集报纸和杂志上的资料。
三、广播站开播时间：
周一至周四中午：12：20——12：45下午：4：30——5：00。
四、广播站年终考评制度
期末我们将评出：“优秀播音员”、“优秀编辑”、“优秀小记者”等奖项。