培训通知简短(9篇)。
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培训通知简短【篇1】
各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团安全生产监督管理局，各省级煤矿安全监管部门，各省级煤矿安全监察局，有关中央企业：
为推动用人单位做好职业卫生培训工作，不断提升用人单位职业卫生管理水平，提高劳动者的职业病危害防治意识和能力，根据《职业病防治法》和《国务院办公厅关于加强安全生产监管执法的通知》（国办发〔20xx〕20号）等有关规定，现就加强用人单位职业卫生培训工作有关要求通知如下：
一、进一步增强做好用人单位职业卫生培训工作的紧迫感和责任感
近年来，各地区认真贯彻落实《职业病防治法》等法律法规，积极推进职业卫生培训工作，取得了一定效果。但是，当前用人单位职业卫生培训工作仍然存在着重视不够、责任不落实、投入不足、培训针对性和实效性不强、培训率偏低，劳动者特别是农民工不了解职业病危害对自身健康的损害、自我防护意识和防护能力差等问题，导致大量劳动者职业健康受到严重伤害。
职业安全健康工作的实践表明，进一步加强职业卫生培训工作，是坚守发展决不能以牺牲人的生命为代价这一安全红线的内在要求；是增强用人单位主要负责人和职业卫生管理人员的法律意识，提高用人单位职业病防治水平和劳动者自我防护能力的重要途径；是督促用人单位自觉履行职业病防治主体责任，预防和控制职业病危害，保障劳动者职业安全健康的源头性、基础性举措。用人单位要坚持以人为本、安全发展、绿色发展，牢固树立“培训不到位就是隐患”的观念，把职业卫生培训摆上更加重要的位置，切实把工作谋划好、部署好、落实好。
二、用人单位职业卫生培训工作的总体思路和工作目标
（一）总体思路。以“强化红线意识、促进职业健康”为工作主线，以贯彻落实《职业病防治法》为主要内容，实施分类培训，突出重点行业、重点岗位和重点人群，进一步明确职业卫生培训内容，改进培训方法，提升培训的.针对性和实用性，提高用人单位主要负责人、职业卫生管理人员的法治意识和管理水平，提升劳动者的自我防护意识和能力，为防治职业病危害提供保障与支持。
（二）工作目标。力争在“十三五”期间，矿山开采、金属冶炼、化工、建材等职业病危害严重行业领域的用人单位主要负责人、职业卫生管理人员和接触职业病危害的劳动者培训率达到100%。
三、落实用人单位职业卫生培训主体责任
用人单位是职业卫生培训的责任主体。应当建立职业卫生培训制度，保障职业卫生培训所需的资金投入，将职业卫生培训费用在生产成本中据实列支。要把职业卫生培训纳入本单位职业病防治计划、年度工作计划和目标责任体系，制定实施方案，落实责任人员。要建立健全培训考核制度，严格考核管理，严禁形式主义和弄虚作假。要建立健全培训档案，真实记录培训内容、培训时间、训练科目及考核情况等内容，并将本单位年度培训计划、单位主要负责人和职业卫生管理人员职业卫生培训证明，以及接触职业病危害的劳动者、职业病危害监测人员培训情况等，分类进行归档管理。
用人单位应用新工艺、新技术、新材料、新设备或者转岗导致劳动者接触职业病危害因素变化的，应对劳动者重新进行职业卫生培训。用人单位将职业病危害作业整体外包或者使用劳务派遣工从事接触职业病危害作业的，应当将其纳入本单位统一管理，对其进行职业病防治知识、防护技能及岗位操作规程培训。用人单位接收在校学生实习的，应当对实习学生进行相应的职业卫生培训，提供必要的职业病防护用品。
四、逐步推进职业卫生培训与安全生产培训一体化
各地区要根据工作实际，推进安全培训与职业卫生培训一体化，提高培训效率，减轻用人单位负担。有条件的地区，可以在危险物品生产、经营、储存单位和矿山、金属冶炼、建筑施工、道路运输等行业领域实行安全与职业卫生统一培训、统一考核，并保证参加职业卫生培训的时间不少于总学时的30%，继续教育时职业卫生培训不少于20%。经考核合格后，在合格证中注明职业卫生培训内容和培训学时，不再单独进行职业卫生培训。其他行业领域应当按照本通知要求的内容和学时开展职业卫生培训。
五、突出重点，督促重点行业领域开展职业卫生培训工作
各级安全监管部门要督促矿山开采、金属冶炼、化工、建材等职业病危害严重的行业领域积极开展职业卫生培训工作。用人单位要突出存在矽尘、石棉粉尘、高毒物品以及放射性危害等职业病危害严重岗位上的劳动者，对其进行专门的职业卫生培训。 要把从事接触职业病危害作业的农民工和派遣用工人员作为职业卫生培训的重点人群，针对其流动性大、文化程度偏低、职业病危害防护意识不强等特点，采取形式多样的培训，提高自我防护意识，并经考核合格后方可上岗。
各级煤矿安全监管部门要指导并监督检查煤矿主要负责人、职业卫生管理人员、职业病危害监测人员和劳动者的职业卫生培训工作。各级煤矿安全监察机构要把煤矿职业卫生培训工作纳入安全生产培训当中，提高培训效果。
六、因材施教，明确培训内容及培训时间
用人单位要根据行业和岗位特点，制定培训计划，确定培训内容和培训学时，确保培训取得实效。没有能力组织职业卫生培训的用人单位，可以委托培训机构开展职业卫生培训。
用人单位主要负责人主要培训内容：国家职业病防治法律、行政法规和规章，职业病危害防治基础知识，结合行业特点的职业卫生管理要求和措施等。初次培训不得少于16学时，继续教育不得少于8学时。
职业卫生管理人员主要培训内容：国家职业病防治法律、行政法规、规章以及标准，职业病危害防治知识，主要职业病危害因素及防控措施，职业病防护设施的维护与管理，职业卫生管理要求和措施等。初次培训不得少于16学时，继续教育不得少于8学时。职业病危害监测人员的培训，可以参照职业卫生管理人员的要求执行。
接触职业病危害的劳动者主要培训内容：国家职业病防治法规基本知识，本单位职业卫生管理制度和岗位操作规程，所从事岗位的主要职业病危害因素和防范措施，个人劳动防护用品的使用和维护，劳动者的职业卫生保护权利与义务等。初次培训时间不得少于8学时，继续教育不得少于4课时。煤矿接触职业病危害劳动者的职业卫生培训，按照有关规定执行。
以上三类人员继续教育的周期为一年。用人单位应用新工艺、新技术、新材料、新设备，或者转岗导致劳动者接触职业病危害因素发生变化时，要对劳动者重新进行职业卫生培训，视作继续教育。
七、切实提高职业卫生培训质量
用人单位要充分利用手机短信、微博、微信等方式宣传职业病防治知识，鼓励劳动者集中参加网络在线职业卫生培训学习，有关内容和学时可按规定纳入考核体系。鼓励用人单位按照“看得懂、记得住、用得上”原则，根据不同类别、不同层次、不同岗位人员需求，组织编写学习读本、知识手册等简易教材。要借鉴安全生产培训的有效做法，在职业病危害严重的用人单位推行交班前职业卫生培训，有针对性地讲述岗位存在的职业病危害因素、岗位操作规程和防护知识等，使交班前职业卫生培训成为职业病危害预防的第一道防线。
八、加强对用人单位职业卫生培训的监督检查
各级安全监管监察部门要加强对用人单位职业卫生培训工作的监督检查，指导用人单位依法开展职业卫生培训， 帮助用人单位解决培训工作中的实际困难。要利用行政执法、重点帮扶等方式推动培训工作，把职业卫生培训工作开展情况纳入监督执法的重要内容，重点检查培训计划、培训内容、考核结果等，也可以现场检查劳动者的职业病危害防护技能，检验用人单位职业卫生培训的效果。
对用人单位未按规定组织劳动者进行职业卫生培训的，由安全监管监察部门给予警告，责令限期改正，逾期不改正的，依法予以处罚。对未经培训就上岗作业的劳动者，一律先离岗、培训合格后再上岗。对发生职业病危害事故的，要依法倒查用人单位职业卫生培训的落实情况，凡存在未经培训上岗的，严格依法予以处罚。
XX办公厅
培训通知简短【篇2】
尊敬的全体员工：
大家好！非常感谢大家在工作中的努力和奉献。为了进一步提升员工的业务水平和专业素养，公司决定开展一系列宣传培训活动，现将有关通知如下：
一、培训主题：提升员工宣传能力与服务质量
本次培训的主题是提升员工宣传能力与服务质量。通过培训，希望能够进一步增强员工的宣传意识和服务意识，提升员工在宣传与服务工作中的技能和素质。
二、培训目标：
1. 提升员工的宣传策划与执行能力：通过系统的课程讲解和案例分析，帮助员工更好地掌握宣传策划的方法和技巧，能够根据公司的战略方向和目标，制定有效的宣传计划并加以执行。
2. 提高员工的沟通与服务能力：通过培训，加强员工在与客户沟通时的沟通技巧与艺术，提高沟通效果和服务质量，培养员工从客户角度出发，主动主动分析客户需求，提供个性化解决方案的服务意识。
三、培训形式：
1. 线下培训：公司将邀请资深的宣传专家和服务管理专家，组织线下的培训讲座。培训讲座将结合实际案例，倾力而为，通过互动式的培训模式，提供全面、系统的培训内容。
2. 线上培训：为了满足员工的学习需求，还将开设线上培训课程。员工可以根据自己的业余时间，自主选择所需学习的内容，并通过在线学习平台进行学习。同时，还将配备专业讲师进行在线答疑与解惑。
四、培训时间与地点：
1. 线下培训：具体时间和地点将通过邮件通知，请各位员工保持手机畅通，关注邮件通知，并按时参加培训。
2. 线上培训：线上培训将于X月X日正式开课，员工可以在开课前通过在线学习平台进行选课。具体学习时间和地点将在开课前通过邮件通知。
五、培训报名：
1. 员工需要参加培训的，请于X月X日前，填写报名表格并发送至公司人力资源部邮箱。报名表格请下载附件。
2. 培训名额有限，将根据报名情况进行筛选，优先录取参与积极性高的员工。具体录取名单将于X月X日通过邮件通知。
六、其他注意事项：
1. 培训期间，公司将给予培训参与员工相应的补贴。
2. 员工参加培训期间，请做好工作交接和安排，确保公司日常运营正常进行。
3. 认真学习与培训，提升自身的专业水平，将成为今后升职加薪的重要参考因素。
希望各位员工积极参与本次培训活动，相信通过这次培训，将能够进一步提升宣传能力与服务质量，更好地服务于公司，也更好地服务于客户。
祝工作顺利，身心愉快！
公司人力资源部 2022年X月X日
培训通知简短【篇3】
一、培训主题和宗旨：
“全面提升安全意识，通过系统培训从而保护大家生命和财产安全”
二、安全培训的意义：
1、提高职工的安全意识是对单位全面安全管理的有效提升,通过对社会热点安全事故(如1.05贺兰县301路公交车火灾，8.12天津塘沽爆炸，7.26电梯吃人事故，5.25鲁山老年公寓火灾等)的学习举一反三，从而防止类似事故发生在我们身边。
2、对于构筑本单位“防火墙”工程和加强本单位消防安全“四个能力”建设具有积极促进作用。(注：四个能力：检查和整改火灾隐患能力、扑救初期火灾能力、组织引导人员疏散逃生能力和自我宣传教育培训能力)。
三、培训的内容：
1、针对安全事故案例全面普及(电梯安全知识，地震安全知识，汽车等交通工具安全知识。火灾安全知识等)。
2、单位安全三级责任制和单位消防“四个能力”建设标准的宣传。 3、在遇突发情况时，安全引导人员疏散的程序和方法，自救互救知识。
4、结合单位实际情况进行培训：
(A)可能存在的一些安全隐患;
(B)电器设备较多的办公室如何自检安全隐患及安全用电; (C)各办公区域公共场所及楼道消防安全;如：工作人员在外出差或旅游办公时，入住宾馆或旅行社时需注意的安全事项。
(D)单位的消防器材、消防设施日常检查，维护及使用方法。 5、车辆防火防爆防人为纵火讲解：
a.公交车、出租车、私家车、客运大巴车遇到人为纵火处理方法; b.车辆保养及停放预防火灾的注意事项; c.车辆在行驶过程中易引起火灾的`原因分析。 d.车辆火灾事故的处理方法。
6、热点安全事故：轿厢式电梯、扶手式电梯的安全自救知识。 7、消防专兼职责任人管理自查能力及自我宣传消防普及能力： a.报警和接警处置程序;
b.应急疏散的组织程序和措施;
c.扑救初期火灾的程序和措施;
d.物资、医疗抢救程序和措施;
e.自我宣传开展安全普及能力。
8、高层建筑火灾预防及单元式建筑物火灾逃生的方法 。 9、逃生、自救、防震、避震常识。
10、安全器材的正确使用方法、维护方法、检查方法、购买及配置常识。
四、培训老师：邀请西安五进消防知识科教站老师进行培训。
五、培训时间地点︰20xx年9月1日上午8︰30〔汉中市图书馆三楼电教室〕
六、主办单位：
汉台区文化文物旅游局
承办单位：
汉中市图书馆
汉台区文化稽查大队
日期：
培训通知简短【篇4】
各市、州教育局、有关省级培训机构：
根据《四川省中小学省级骨干教师选拔培养办法》和《四川省农村教师专业发展计划》的要求，我们组织省中小学教师继续教育专家、省级教研机构学科专家、省级骨干教师代表和部分市州教育局主管师训工作的负责同志共同组成的评审专家组，对各省级培训机构上报的培训方案进行了认真的评选，确定了首批中小学省级骨干教师、省级农村骨干教师和送教下乡的学科培训方案。现将首批中小学省级骨干教师、省级农村骨干教师和20送教下乡的各项培训工作安排如下，请各市、州及有关培训机构遵照执行。
一、中小学省级骨干教师培训安排
（一）、培训学科和数量
省级骨干：2496人
高中：语文 350人 数学 374人 英语 256人
初中：语文 165人 数学 138人 英语 81人
小学：语文663人 数学 438 英语 31人
省级农村骨干：752人
高中：语文 35人 英语 24人
初中：语文 207人 英语 65人
小学：语文 411人 英语 10人
（二）、承担培训任务的省级培训机构
省级骨干：
高中：语文： 西华师范大学 1、2班 175人
四川教育学院 3、4班 175人
数学： 四川师范大学 1、2班 187人
四川教育学院 3、4班 187人
英语： 四川教育学院 1、2班 170人
西华师范大学 3班 86人
初中：语文： 四川教育学院 1、2班 165人
数学： 成 都 大 学 1班70人
四川师范大学 2班 68人
英语： 四川教育学院 1班 81人
小学：语文： 成都大学 1、2、3、4班320人
省小教培训中心 5、6、7、8班343人
数学： 成都大学 1、2班200人
省小教培训中心 3、4班238人
英语：省小教培训中心1班41人（省级骨干31人，省级农村骨干10人）
省级农村骨干：
高中：语文： 四川教育学院 1班35人
英语： 西华师范大学 1班 24人
初中：语文： 四川教育学院 1班107人
乐山师范学院 2班100人
英语： 乐山师范学院 1班65人
小学：语文： 省小教培训中心 1、2、3班251人
四川职业技术学院 4、5班160人
（三）、培训时间
培训方案三年为周期，集中培训时间平均每年7至10天。承担培训任务的各省级培训机构应在年底前完成今年集中培训的任务，具体培训时间由承担培训任务的各省级培训机构另行通知。
（四）、培训经费
培训费、资料费由省上统一支付。食宿统一安排。住宿费、交通费回原单位报销。
（五）、培训管理
各相关省级培训机构要根据专家的意见修订培训方案，并将修订后的培训方案报四川省教师教育网络联盟管理中心备案。要建立学员的培训管理档案，对学员集中培训情况和接受培训后的自主研修要进行考核登记管理。培训周期结束后，综合考核合格者，由省级培训机构颁发由教育厅统一印制的《四川省中小学省级骨干教师培训合格证书》。
省级骨干教师年度培训工作结束后，将总结材料报送师范处。
二、农村教师培训
2006年我省将按农村教师总数的3%安排乡村教师集中培训，为全省乡村教师培训提供示范。今年将采取送教下乡的培训方式推动此项工作。各市在安排培训地点和培训名额时要首先照顾革命老区。具体安排如下：
（一）、任务分配
小学数学： 成都大学
送教地区：内江、眉山
省小教培训中心
送教地区：资阳（两次）、绵阳
小学语文： 成都大学
送教地区：德阳、广元
省小教培训中心
送教地区：眉山、宜宾、乐山
初中语文： 西华师范大学
送教地区：绵阳、内江、自贡
初中数学： 成都大学
送教地区：遂宁、宜宾、雅安、南充市仪陇县
四川教育学院
送教地区：广元、德阳
初中英语： 四川师范大学
送教地区：自贡、泸州、雅安
初中化学： 四川教育学院
送教地区：遂宁
初中物理： 四川教育学院
送教地区：泸州、乐山
中小学英语：四川中山学院
送教地区：广安、雅安、攀枝花、遂宁、自贡
培训时间：3天
（二）、工作要求
原则上送教到县，各培训机构要强化服务意识，保质保量完成送教下乡培训任务。
各培训机构要确定一个工作人员，负责与各地的.衔接（培训时间、地点、教材版本、支持条件）、培训者的安排、问卷调查的发放、收集、统计分析等。
培训后每一个班要有总结，包括培训者情况、培训对象情况、受训人数（革命老区教师单独统计）、培训工作及学习情况、培训效果、学员反响、培训特点及存在问题等。
送教工作结束后，将总结材料报送师范处。
（三）、工作经费
承担送教任务的培训机构任教老师的交通费、课时费、住宿费由省上统一支付。
三、其他
各市州教育局要加强送培工作的管理，主动配合各省级培训机构作好送教下乡工作，要积极为省级骨干教师的后续自主研修创造条件，搭建平台。
附件：1、2006年中小学省级骨干教师培训分班名单
2、2006年中小学省级农村骨干教师培训分班名单
四川省教育厅
二00六年九月十八日
培训通知简短【篇5】
各位领导、各位学员：
上午好！ 在省农业厅及市农业局的大力支持和帮助下，xxxx作为“省 现代农业技术培训基地” 将在美丽的濮上园对全市400余名农技推广人员进行现代农业理论、农业技术推广、农业信息化 服务等方面培训，这对我市 基层农技人员 知识技能提升，对xx市农业经济发展、对xxx市社会主义新农村建设 具有重要意义。
第一期已圆满结束，今天 我们又迎来了新一批学员。
现在，我们在此 隆重举行xxx市xxxx年第二期现代农业技术培训班开班典礼。 出席 今天会议的领导有：市农业局xxx，学院系主任xxx教授，系党总支书记xxx教授。让我们以热烈的掌声 对各位领导到来 表示热烈的欢迎 和衷心的感谢！
参加 今天仪式的 还有：来自全市5个县区 农业局 负责农技推广工作的领导同志 及奋战在农业生产第一线的农技推广干部。可以说大家是xxx市农技推广工作的骨干力量，大家工作的成效决定着xxx市农业发展的速度和高度。我也代表 培训院校欢迎大家！
今天会议的议程有三项，一是xxx致欢迎词，二是xx主任宣读学习纪律；最后由市农业局xx科长做重要讲话。会议结束后大家到会议室前门口合影留念。
下面逐项进行。
首先，请 xx系总支书记xx致辞。大家欢迎！
接下来，进行第二项议程，请学院xxx系 xxx主任宣读学习纪律和管理事项。大家欢迎！ 最后一项议程，请农业局xxx科长作重要讲话！大家欢迎！ 各位领导、各位学员，今天的会议议程全部结束。
为确保这期培训班办出成效，办出水平，作为辅导员、服务员、勤务员我再次重申：请大家珍惜这次宝贵的学习机会，克服困难、自我加压，遵守纪律、注意安全、认真学习，进一步提高业务能力和专业素质，共同为我市农业经济发展，为美丽和新濮阳建设做出积极贡献！ 谢谢大家！
请全体学员现在到宾馆门口与领导合影留念。
培训通知简短【篇6】
暑期培训通知
尊敬的同学们：
大家好！在这个炎热的夏季，学校特意为大家安排了一次别开生面的暑期培训，旨在提高大家的学习能力和综合素质。现将有关培训的具体内容向大家通知如下：
一、培训时间及地点：
本次培训将于7月1日开始，为期一个月，地点为学校校园内的多功能活动室。培训将每天从早上9点开始至下午4点结束，中午会有一个小时的午休时间。请各位同学做好时间安排，按时到达培训地点。
二、培训内容：
1. 学习技巧培训：学习技巧是提高学习效果的重要保证。将邀请专业教师为大家讲解学习方法和技巧，包括如何高效记忆、理解、复习和总结知识等，帮助同学们建立良好的学习习惯。
2. 学科知识强化：针对近期的学科考试，将组织老师进行重点知识的讲解和强化复习，帮助同学们巩固学科知识。同时，还将设置小组讨论和学习互助环节，促进同学们之间的互动学习，提高学习效果。
3. 社交能力培训：学习是生活的重要一部分，而良好的社交能力可以帮助同学们在学习和生活中更好地与他人相处。将邀请专业导师为大家进行社交能力培训，包括如何与他人建立联系、面对陌生人的交流和如何合理应对冲突等，帮助同学们全面发展自己。
4. 创意实践活动：培养同学们的创意思维和动手能力同样重要。将进行各种创意实践活动，包括手工制作、科学实验和艺术创作等，让同学们在实践中发现乐趣，提高自己的动手能力和创造力。
三、报名方式：
为了确保培训效果，本次培训人数有限，报名采取先到先得的原则。报名方式如下：
请同学们在报名截止日期前，将填写好的报名表交至学校办公室。报名表请同学们自行制作，并写明个人基本信息、所报名课程和联系方式等。
四、其他事项：
1. 培训期间的午餐由学校提供，具体费用按照学校食堂标准收取。请同学们自备一杯水和小零食，以便培训期间的补充。
2. 培训期间请同学们注意安全，严禁迟到早退和无故缺席。如有特殊情况，请提前向学校请假。
3. 培训期间，请同学们保持课堂纪律，认真听讲，积极参与课堂讨论和互动。如有损坏公共设施或者违反校规校纪的行为，将会受到相应的处罚。
4. 培训结束后，将为同学们颁发培训结业证书，并鼓励优秀同学参加学校举办的相关比赛和活动。
尊敬的同学们，这次暑期培训是提高自己学习能力和综合素质的绝佳机会，也是展示自我才华的舞台。希望同学们踊跃报名参加，并请提前做好准备。相信在这一个月的培训中，大家将有所收获，进一步提高自己的学业成绩和能力水平。
祝同学们暑期培训顺利，度过一个精彩而充实的暑假！
学校教务处
日期：
培训通知简短【篇7】
尊敬的各位员工：
近来，新型冠状病毒疫情在全球范围内迅速蔓延，严重威胁着人民的生命安全和健康。为了进一步加强防控工作，保障每位员工的健康和安全，公司特启动了一项全员的培训防控疫情计划。为了更好地让大家了解和掌握疫情防控知识，提高自我防护意识和能力，现将相关事项通知如下：
一、培训目标和重要性
新型冠状病毒疫情的爆发对全球经济和社会秩序造成了巨大冲击，作为一家追求稳定发展的企业，我们必须通过培训来提高员工的疫情防控意识和能力，从而减少疫情对公司运营的不利影响。只有加强培训，提高员工的防护知识和能力，才能在关键时刻做出正确的判断和应对措施，保障自身的健康与安全。
二、培训内容
1. 疫情基础知识：了解冠状病毒的传播方式、主要症状和发展趋势等，掌握基本的疫情知识，以便更好地预防和对应。
2. 个人防护指南：介绍正确佩戴口罩、勤洗手、咳嗽礼仪等防护措施，培养规范的个人卫生习惯。
3. 工作环境防控：介绍公司对办公场所的防控措施，包括通风换气、定期消毒等，确保员工在安全的工作环境中。
4. 人员流动管理：宣传疫情期间的出差和外出管理办法，建立起全员的统一管理机制，避免交叉感染的风险。
5. 应急处置流程：向员工介绍疫情下的应急处置流程和报警方法，以迅速、有效地应对突发状况，并保证员工的个人安全。
三、培训方式和时间安排
为了确保培训的全面性和有效性，我们将采取以下方式进行培训：
1. 线上培训：通过在线视频教学、线上直播等形式，由相关专家进行培训，确保大家能够随时随地学习。
2. 线下培训：邀请专业防疫人员现场讲解，并进行实地演练和示范，以便员工更好地理解和掌握防控技能。
为保证培训质量和效果，培训将分为多个小组进行，根据各个部门和岗位的特点，分别安排培训时间，具体的培训安排将由各部门负责人通知。
四、参与要求
每位员工都应积极参与培训，并保证认真学习，勤思考，相互交流。只有通过不断的学习和讨论，我们才能更好地了解疫情，提升自身的防控能力，并为公司的稳定发展作出贡献。
同时，我们还将进行培训成果检验，确保每位员工都能够做到防控知识的掌握与应用，如未能合格者将重新参与培训。
五、总结
新型冠状病毒疫情是世界面临的严峻挑战，而我们的使命就是要保护员工的安全和健康。通过本次培训，相信大家能够增加疫情防控的意识，提高自身的防护能力，为实现公司的稳步发展做出积极的贡献。让我们共同维护好自己的健康，为疫情的终结共同努力！
此致
敬礼
公司人力资源部
培训通知简短【篇8】
山西***x****
关于各队组开展“人人都是培训师”活动的通知
2015）年第（）号
各科室、各队组
为了进一步创新培训形式，提高员工培训的实用性和实效性，充分发挥基层员工在员工培训工作的中自主性，在广大员工中形成“比、学、帮、超”的良好氛围，切实将培训工作做到实处。经研究决定，在我矿各队组中开展“人人都是培训师”培训活动，具体安排如下。
一、活动目的
提高培训的趣味性和互动性，通过自己走上讲台当老师，加深对知识的理解；同时，通过员工相互评价，掌握相关知识，提高培训效果。
二、活动开展的方式
各队组利用班前会时间，在队长、班组长安排安全、生产各项任务后的3-5分钟时间内，随机挑选一名班组人员，为大家讲解自身岗位的操作技能、注意事项、危险因素、质量标准化标准和“必须、严禁”内容。
三、相关要求
（一）本次“人人都是培训师”的活动，由包队组负责人全面负责,要定期性对各队组培训情况进行督察、落实。
（二）各队负责人必须高度重视，做好“人人都是培训师”活动安排，认真组织开展，以正向激励为主，对优秀员工可进行物质、精神等方面的奖励。
（三）安全科将不定期对活动的开展情况进行监督检查，并将“人人都是培训师”活动开展的情况纳入月度安全考核中。
四、活动激励办法
（一）对组织较好的科室（队组）负责人在月度安全考核中奖励10分；未认真组织实施的工段队（组）每月安全考核扣15分。
（二）对于讲解较好、内容全面并且流畅的员工，班组长队组负责人要积极上报安全科，安全科将在月度安全奖励资金中予以一定的经济奖励。
特此通知
山西***xx****
2015年5月8日
培训通知简短【篇9】
根据学生的报名情况，现将20xx年12月英语四级培训班上课的有关事宜通知如下：
一、培训内容：词汇、听力、阅读、翻译、写作、综合。
二、开课时间：9月23日（20:00-23：00），9月25日（10:30-13:30）
开始，按照课程表进行授课。
三、培训教师：大学教授。
四、联系电话：
五、上课教室：2号教学楼2111室（周五），2213室（周日）
教育机构
20xx年xx月xx日
gz85.COM精选阅读
通知员工培训的通知9篇
我在教育网上找到一篇关于“通知员工培训的通知”的文章内容很详尽，欢迎使用我们提供的资料让您的学习更加高效。在单位或部门的工作中，公告通知已经成为日常生活的一部分。公告通知应当表达出政府的高度关注和重视。
通知员工培训的通知 篇1
各位同事：
为辅助新入职的同事全面了解公司成长历史、经营理念和发展战略，更系统的熟悉公司的组织结构、规章制度与企业文化，帮助大家快速融入并顺利开展工作，本所将组织20xx年度第一期新员工入职培训，希望大家积极配合。在此将相关事宜通知如下：
一、培训时间：20xx年4月26日(星期三)下午14:30-17:30
二、培训地点：3楼大会议室
三、参加培训人员：20xx年1月1日以后入职人员，如有其他人员有意参与，请自行安排时间，准时参加培训会议。
通知员工培训的通知 篇2
各部门行政联络人、各新入职员工：
我院定于x年3月29日举办人力资源等相关制度培训会，现将相关事项通知如下：
一、培训时间：x年3月29日(星期三)上午9:30-10:30
二、培训地点：A310会议室
三、讲座主题、时间、主讲人及参加人员安排：
(一)主题：《员工考勤与假期管理规定》制度讲解
培训时间：9:30-9:50
主讲人：刘
参加人员：各部门行政联络员、新入职员工
(二)主题：新入职员工入职引荐
培训时间：9:50-10:30
主讲人：刘
参加人员：
xx有限公司
20xx年x月x日
通知员工培训的通知 篇3
公司各部门(或者参加人员级别)：
为了提高公司****人员**能力，公司特组织**培训。具体通知如下：
一、时间： 20xx年1月21日下午13：30分 ;
二、培训地点：公司***会议室;
三、培训主要内容：
1、****;
2、****.
四、培训师：张三(沈阳**管理顾问有限公司首席讲师)
五、参训人员：公司全体中层以上干部;
六、其他：
1、请准时参加培训，如有公务请向总经理请假请假，于20xx年11月20日下班前将书面请假单提交行政部;
2、如有问题请咨询行政部***，电话：12345678.
行政部
20xx年1月14日
通知员工培训的通知 篇4
校内各单位：
新进教职工是学校未来发展的重要力量，为了帮助他们尽快了解兰大、适应兰大、融入兰大、建设兰大，同时提升其职业素养和业务水平，在总结往年培训的有益经验、全面了解新进教职工对培训的要求和需求的基础上，学校决定以“明确目标、规范管理、优化课程、分类发展”为指导思想，举办20xx-20xx年新进教职工岗前培训班，现将有关事项通知如下:
一、参加人员：20xx年9月后进校的教职工；上期岗前培训未结业学员；此前未参加岗前培训的教职工。
二、培训内容：本次培训分为思想政治模块、人事模块、教学模块、科研模块、行政管理模块、实践模块、入职仪式。根据人员的类别进行有针对性的`培训。
三、培训时间：20xx年4月下旬—5月下旬。
四、本次岗前培训严格实行签到考勤制度，参训人员请假次数超过培训课程数1/3者将不予结业。培训过程中，如确有特殊情况不能参加培训讲座的，需报请所在中层党组织或职能部门主要负责人审核签字后向人事处师资科办理请假手续。
五、岗前培训结束时，参训人员需提交一篇手写培训学习体会,并经所在中层党组织书记或职能部门主要负责人审核签字后提交党委宣传部。学校将根据培训考勤和学习体会确定培训合格人员名单。培训不合格人员需参加下一期新进教职工岗前培训班。
六、培训具体安排、分组情况将另行通知。
七、参训人员所在单位或部门要组织好报名，确保参加培训的教师能够按时参加培训。请下载并填写《xx大学新进教职工岗前培训报名表》于4月11日前发送至。联系电话：。
附件:xx大学新进教职工岗前培训报名表
通知员工培训的通知 篇5
公司各室：
为进一步提升公司员工的业务水平和专业技术能力，增强企业竞争力，经公司领导研究决定，于下周开始进行系统的内部专业技能培训，现将培训有关事宜通知如下：
一、 培训目的
通过各室技术骨干对公司员工的仪表知识、仪表性能、业务知识等相关方面进行培训，使参加培训人员各方面素质得到全面的提高，以保证各项工作顺利进行。
二、培训安排
培训内容、时间、地点等详见附表。
三、培训要求
1、各部门做好工作安排，保证参训人员都能全部、全程参加培训。
2、严格执行员工培训管理程序，出勤采取签字和抽查相结合的形式(上课签字、下课签字)。
3、授课人员需认真准备教案。授课完毕，教案交予办公室存档。
4、参训人员带好笔记本，做好记录。不能按时上课，要提前向所属领导请假。
四、基础及结构检测室培训计划另行通知
通知员工培训的通知 篇6
各位同事：
为辅助新入职的同事全面了解公司成长历史、经营理念和发展战略，更系统的熟悉公司的组织结构、规章制度与企业文化，帮助大家快速融入并顺利开展工作，本所将组织20xx年度第一期新员工入职培训，希望大家积极配合。在此将相关事宜通知如下：
一、培训时间：20xx年4月26日(星期三)下午14:30-17:30
二、培训地点： 3楼大会议室
三
参加培训人员：20xx年1月1日以后入职人员，如有其他人员有意参与，请自行安排时间，准时参加培训会议。
四、会议内容：
1、盈科深圳分所业务指导委员会授牌仪式;
2、律所基本情况介绍;
3、相关制度宣讲;
4、风险防控知识宣讲;
5、财务报销制度宣讲;
6、企业微信和会议系统的应用操作。
五、要求与说明：
1、 请大家提前安排好工作，按时参加培训并签到;
通知员工培训的通知 篇7
尊敬的各位银行新员工：
大家好！非常高兴地通知您，首都银行将于本月底举办一次全面而系统的新员工入职培训，以帮助您更好地适应和融入我们的银行团队。本次培训将为您提供必要的银行知识、技能和职业素养，助力您在未来的工作中取得优异的成绩。
一、培训目标
此次入职培训将旨在增强您的银行业务能力，提升与客户沟通能力，培养团队意识和职业道德，以及熟悉并适应银行的工作流程和文化。通过培训，我们希望您能全面了解银行的各项业务，理解并掌握银行的操作规范，提升个人的业务能力和服务质量。
二、培训内容
1. 银行基础知识：包括银行的发展历程、组织架构、经营理念、产品与服务等方面的知识，以帮助您全面了解与银行相关的基本概念和知识。
2. 业务知识培训：涵盖个人储蓄账户、贷款业务、信用卡业务、外汇业务等银行的主要业务，以及相关的操作流程和操作规范。
3. 客户服务技巧：培养与客户进行有效沟通和交流的技能，包括如何提供优质服务、解决问题以及提高客户满意度的方法。
4. 职业素养培养：助力您塑造专业的银行从业者形象，包括职业道德、法律法规意识、风险识别与防范等方面的培训。
5. 团队协作与领导能力：为您提供团队协作的机会，培养合作精神和团队意识，帮助您更好地适应银行的工作环境。
三、培训安排
入职培训将于本月底开始，为期两周。具体的培训时间和地点将在后续通知中给出，请您及时关注公司的邮件和公告，以便做好相应的准备。
四、培训方式
本次培训将采用多种形式，包括课堂培训、案例分析、模拟操作、角色扮演、小组讨论等方式，以促进您的学习和实践能力的提升。
五、培训考核
为了确保培训的质量和效果，我们将对您的学习成果进行考核。请您认真对待培训内容，完成相关任务和作业，并按时参加考试。
六、培训后续安排
培训结束后，我们将安排您进入实际岗位，并和您的导师一起进行实际操作的指导和培养。您将有机会在实际工作中将所学知识与技能运用于实践，这将是您继续提升和成长的重要阶段。
七、其他事项
1. 培训期间的食宿费用由公司承担，请提前告知我们您的特殊需求。
2. 培训期间请遵守公司的规章制度和培训纪律，不得擅自离开培训班。
3. 如需请假，请提前向您的导师或培训负责人请假，提供相关请假事由和证明材料。
以上是有关银行新员工入职培训的通知内容，请您务必参加培训，并按照培训的要求做好各项准备。期待与您共度培训时光，祝您在未来的职业生涯中取得卓越的成绩！
首都银行培训部
日期：年 月 日
通知员工培训的通知 篇8
上饶银行20xx年2月新员工入职培训将于2月13日开班，现将培训事宜通知如下：
一、培训时间：20xx年2月13日—20xx年3月3日
二、报到时间：20xx年2月12日下午2:30
三、培训及报到地点：上饶银行滨江支行5楼培训中心
具体地址：江西省上饶市信州区叶挺大道280号(上饶市邮政局对面，三江客运站北800米)。
乘车路线：A：从上饶市火车站乘坐7路公交车到市邮政局站下车;从带湖路汽车站乘坐11路公交车到市邮政局站下车;B:从上饶火车站乘坐出租车到上饶银行滨江支行下车，打车费约20元。
四、培训携带物品：
1. 学员本人身份证原件。
2. 学员本人毕业证、学位证(含双学位)原件和复印件(应届毕业生携带报到证原件，应届双学位毕业生须提供教务处双学位学习证明及学分成绩单)。
3.携带《上饶银行新员工入职培训基本情况表》(见附件)，要求填写完整，并附上个人1寸免冠彩色照片。
4.家庭居住地在上饶市中心城区(不含三乡一镇)、上饶县旭日街道以外的学员，培训期间由我行安排集中住宿，无需自带床上用品，请同学们带足换洗衣物，自备日用品即可。
五、注意事项：
1. 请回复确认参加本期培训的学员携带好上述材料，提前做好行程安排，准时报到参加培训;学员提供的材料须真实有效，如弄虚作假或与事实不符的，我行将按照有关规定取消当事人录用资格，相关责任由学生本人自行承担;因每期培训名额有限，未回复确认参加本期培训的学员请勿自行前来报到，以免造成场地拥挤，影响培训正常进行。
2.回复确认参加本期培训的学员如因突发事件，无法按时参加入职培训的，请于2月12日前致电我行人力资源部说明具体原因。如无故不参加入职培训的，视同本人主动放弃培训录用资格，相关责任由学生本人自行承担。
3.本次培训时间约20天，全程无休，培训结束后即安排全职上岗实习，请入职人员提前处理好相关毕业事宜。
六、其他未尽事宜由上饶银行人力资源部负责解释。
通知员工培训的通知 篇9
各位同事：
为帮助新员工全面了解公司基本概况、企业文化及基本制度流程、产品知识等内容，并掌握基本的沟通技巧，养成良好的职场习惯，以更快更好地融入z大家庭，按公司《培训管理纲要》相关规定，培训发展部决定举行《新员工入职特训班》，现将此次培训班有关注意事项通知如下：
一、培训时间：20XX年7月9日9：00至7月11日17：30，7月14日9：00至7月16日17：30期间。
二、培训地点：xx科技园
三、参训人员：详见附件：《参训员工名单》
四、培训计划：详见附件：《新员工特训进度计划表》
五、自备物品：受训员工在军训期间需自行准备军训用鞋
消防培训通知9篇
资料的定义比较广，可以指生活学习资料。在学习工作中，我们有可能会使用到资料。参考资料有助于我们的工作进一步发展。那么，你知道资料的主要内容是什么吗？为此，小编特意呈上“消防培训通知9篇”，请在阅读后，可以继续收藏本页！
消防培训通知 篇1
校属各部门:
作为20xx年安全月系列活动之一的交通安全知识培训，根据校安委会办公室和学生处的组织安排，定于6月20日开展，请各部门按要求组织人员参加，具体安排如下:
时间:20xx年6月20日9:00—10;00
地点:崇实楼宝鼎讲堂
组织部门:校安委会办公室
培训部门:阳宗海风景名胜区交警大队
培训对象:校办公室公车驾驶员、后勤服务公司校车驾驶员、继续教育学院公车驾驶员、经开区管委会公车驾驶员、持有驾驶证职工、在校学生计200人左右
要求:请相关部门接到通知后，按要求认真组织，并指定一名联系人专门负责组织工作，并将参加培训人员名单于6月11日前报校安委会办公室(观山楼105)。
xx单位
xxxx年x月x日
消防培训通知 篇2
各位老师、各位同学：
上午好!
今天我讲话的题目是：安全第一，生命至上。生命只有在安全中才能永葆活力，幸福只有在安全中才能永具魅力。安全构筑了我们美好的家园，在安全的问题上，来不得半点麻痹和侥幸，我们必须防范在先、警惕在前;必须要树立高度的安全意识，人人讲安全，时时讲安全。
入秋以后，风干物燥，是火灾的多发季节，全国各地都在紧罗密布的开展冬季防火工作。为增强全民的消防安全意识，使“119”更加深入人心，公安部于1992年发起，将每年的11月9日定为全国“消防宣传日”，今年已经是第_个了!今年的消防日主题为“全民消防、生命至上”。随着现代化的快速发展，在物质、精神文化生活不断提高和丰富的同时，历年发生火灾的比例也在不断上升，人们面对突如其来的火灾威胁，往往容易造成惊慌失措，作出一些非理智性的举动，从而丧失火灾初期逃生的绝好机会。造成不少的人在火灾中受伤，乃至丧生。因此，掌握一些火灾逃生和自救的方法，在困境中就可能获得一线生机。作为一名中学生，在学校学习生活期间，应做到以下几点：
1、不带火柴、打火机等火种以及汽油、烟花、爆竹等易燃易爆物品进入校园。
2、自觉爱护校园内的各种消防设施。如教室走廊通道的消防栓、灭火器等。消防设施是扑救火灾的重要工具，必须处于“常备不懈”的状态。一有火灾，马上能够投入使用。因此，我们平时不要随意挪用消防器材，或将其改变用途。如果发现损坏消防设备的行为，应立即上前制止或报告老师。
3、有的同学在到功能室上课或到运动场上体育课时，由于疏忽忘了随手关掉电源，教室里的电灯、电器却仍然开着，存在消防隐患，一些意外事故也有可能发生。因此，老师应严格要求同学在今后能养成随手关闭电源的好习惯。
4、在教室里，不准私拉电线，不得擅自使用电器设备。
5、如果从室外进室内时，闻到煤气味，千万不要开灯。因为煤气的着火点很低，在按电源开关的瞬间产生的火星会引起爆炸而发生火灾事故。这时，的做法是立刻关掉煤气炉，然后打开窗户通风。
如果遇到火灾大家应该怎么办呢?
1、及时报警，拨打119火警电话，报警时应把自己的姓名、发生火灾的地址讲清楚。
2、要牢记先救人，后救物的原则。老人和小孩先撤离，不要急于抢出物品，以免延误时间，造成人员伤害。
3、遇到火灾要冷静，如争先恐后，互相拥挤，不但阻塞通道，严重的还会互相踩伤、踩死。
4、如果被浓烟包围，不必惊慌，千万不要直立行走，用膝盖、手肘着地快速的爬行，呼吸要小要轻，直到安全地带。
5、当身上的衣服被烧着时，赶快在地上翻滚，把火扑灭。
6、楼房起火被困时，可以把床单、窗帘或绳子接起来，系牢后，抓住绳子往下滑，到达安全地带。
7、在无路逃生的情况下，要尽量找到湿毛巾或湿衣物，掩住口鼻。在有水源的地方暂时躲避保护自己。发现合适机会立刻逃生或等待消防人员前来抢救。
消防培训通知 篇3
台属各单位：
为增强员工消防安全意识，提高消防技能和应付突发事件的能力，台定于x月x日下午举办消防安全知识培训。现将具体事项通知如下：
一、 培训时间
x月x日(星期五)下午3时
二、 培训地点及内容
1、听消防知识课(四楼多功能厅);
2、消防器材实际操作(球场)。
三、有关要求
1、请各单位于x月x日下午下班前将参加培训的名单报台办公室同志。(各单位应优先安排未参加过培训的人员特别是新入职员工参训，名额见附件)
2、参训人员按时到四楼多功能厅听消防知识课。
3、x月x日下午球场不得停放车辆。
通知人：
日期：
消防培训通知 篇4
为了提高酒店全体员工的消防意识，提高防火、灭火和自我保护能力，广东消防教育中心专家特意为酒店全体员工进行一场消防安全知识培训讲座。目的进一步使酒店员工对消防安全知识有更深刻的认识和理解，从而提高防范意识。现将培训课程具体工作安排如下：
一、 授课内容：《消防安全知识培训》;
二、 授课对象：酒店全体员工;
三、 授课地点：副8楼XX厅;
四、 授课时间：20xx年x月x日14：30—15：30;
五、 授课人员：广东消防教育中心专家;
六、 场地要求：
1、 会务部：负责场地卫生、座位摆设(以课堂式摆设);
2、 工程部：工程人员、DJ员需提前调试好投影、音响设备，确保设备正常运行，届时跟进讲座全过程;
3、 市场部：负责讲座的全程跟踪拍摄，横幅的制作，内容“xx年度消防安全知专题讲座”
4、 请全体员工准时出席，届时将作签到记录，对无故不参与者作出扣分处理，
请相关负责人做好传达监督工作。
以上内容，特此通知!
办公室
20xx年x月x日
消防培训通知 篇5
消防培训会议通知
培训是一种有组织的知识传递、技能传递、标准传递、信息传递、信念传递、管理训诫行为。目前国内培训以技能传递为主，时间则侧重上岗前。为了达到统一的科学技术规范、标准化作业，通过目标规划设定、知识和信息传递、技能熟练演练、作业达成评测、结果交流公告等现代信息化的流程，让员工通过一定的教育训练技术手段，达到预期的水平提高目标，提升战斗力，个人能力，工作能力的训练都称之为培训!
消防培训通知 篇6
为普及消防安全知识，提高消防安全意识，全面做好消防安全工作，防止各类火灾事故的发生，根据山东省公安厅《夏季消防检查工作方案》的要求，高区消防大队拟组织各重点单位进行一次消防安全专项培训活动。现就培训活动的有关情况通知如下：
一、培训时间
20xx年8月12日上午9:00，时间半天。
二、培训地点：
山大学术中心国际报告厅(进门左手边)。
三、培训内容
1、消防法律法规及标准规范部分内容;
2、单位消防管理知识和防火常识;
3、常用消防器材使用和消防产品辨识。
四、培训对象
1.各单位责任人;
2.各专兼职管理人;
3.消防控制室值班人员。
五、要求
1.请各单位高度重视此次消防培训，安排好所属值班人员的`值班并调整好自身值班时间，培训期间无特殊情况不准请假。
2.请参加培训人员提前十分钟签到入场。
特此通知。
消防培训通知 篇7
一、培训目的：
1、帮助员工熟悉各类质量表格的填写，安全工作中经常出现的问题，出入口管理办法。
2、掌握消防安全器材使用。
二、培训的具体事项：
1、培训时间：20xx年xx月xx日（下周xx）14：30—17：00。
2、培训地点：科学城项目部食堂、操场。
3、课程安排：
（1）14：30——16：00，安全类体系文件之系列。
（2）16：10——17：00，消防安全器材实操。
4、应参加人员：
（1）必选参加人员：房管部安全类人员。（除现场值班人员外）
（2）请各项目负责人于3月17日上午下班前与部门人事管理员刘燕确定参加培训的`人数。
三、培训纪律：
1、参训人员，请勿缺席、迟到和早退。
2、培训期间请将手机静音处理，并尽量在培训期间不要接听或拨打手机，以免影响自己及他人培训。
3、无特殊情况，培训中请不要进出教室，以免对讲师和其他人员造成干扰。
4、培训课堂上，请不要做与培训无关的事情。
消防培训通知 篇8
各会员单位：
为深入贯彻落实《国务院安全生产委员会关于开展电气火灾综合治理工作的通知》（安委[20xx]4号）精神，根据《全省电气火灾综合治理工作实施方案》和《全省高层建筑消防安全综合治理工作方案》的通知，受南阳市公安消防支队委托，协会拟举办消防安全培训会议。
一、培训目的
为了普及消防安全知识，提高消防安全意识，全面做好消防安全工作，防止各类火灾事故的发生。
二、培训对象
物业企业负责人及消防安全主管
三、培训时间及地点
1、时间：20xx年11月3日上午9:00
2、地点：南阳市范蠡路与南都路交汇处儒林星座A座19F多功能会议室
四、培训内容
1、学习掌握消防工作概论、消防法律法规知识。
2、了解建筑防火措施及消防设施。
3、学习掌握单位消防安全管理要点及消防安全常识。
4、掌握初起火灾的处置及灾后处理方法。
五、其他事项
1、培训报名截止日期为11月2日；
2、此次培训课程为免费公益培训，培训人员的食宿及往返交通自理。
3、按市公安消防支队部署，各企业务必安排人员参加培训。请登录南阳市物业管理协会网站下载报名表格，填写完整后反馈至协会邮箱。
消防培训通知 篇9
1、开展消防安全培训，请消防专职人员以集中授课方式进行消防培训;
2、布置20xx年度安全生产、消防安全等有关管理工作(开展公共娱乐场所彻查整治火灾隐患大会战行动和深化公共娱乐场所消防安全“三提示”宣传工作);
3、签订消防安全责任书、承诺书;
4、有关职能部门领导讲话;
5、区文广新局领导讲话。
xx区文化广电新闻出版局
二〇xx年三月十九日
通知简短范文9篇
文档是工作中十分重要的文件处理工具，向范文学习是一种有效的写作方式。范文不仅可以给你带来一个好的框体结构，还可以给你提供思路，你还在因范文的撰写而思绪纷纷嘛？以下是我们精心收集整理的通知简短范文,带给大家。我们后续还将不断提供这方面的内容。
通知简短范文(篇1)
一直以来，客户返回公司的标准件，都是经过生产返工、清洁、整理后再入仓。前几天，又一位客户返回了39箱标准件，生产告知忙不过来，但又急需清理入库，怎么办?后来，找到成品仓员工，他们近段时间也是忙得不可开交，每天除了整理仓库产品外，还要打包木箱、又要忙于第二成品仓的拆装、整顿工作，还要装卸货物。可是，成品仓的员工不怕苦、不怕累，利用下班的休息时间加班加点完成了39箱标准件的清理工作。今年来，成品仓的员工工作表现积极，勤劳肯干，把成品仓整理得整整齐齐、产品一目了然、干干净净，数据方面准确无误，也防止了错发漏发现象，工作效率得到了大大提高。曾先后多次获得了总经理的嘉奖和领导的好评。
鉴于成品仓全体员工的不辞辛劳、不计得失、积极工作的优秀表现，公司决定再次嘉奖成品仓全体成员200元，以示鼓励。希望其他各班组员工向他们学习，努力工作，多做贡献。
人事行政部
年月日
通知简短范文(篇2)
酒业有限责任公司：
兹有安庆时代酒业有限责任公司县级市场业务部何军，与用人单位自20xx年11月19日至20xx年11月至今形成事实劳动关系，因用人单位违反了劳动合同法的有关规定，不订立书面劳动合同、未依法为劳动者缴纳社会保险费、未按时支付劳动报酬等，依据劳动合同法第三十八条的有关规定，本人提出解除劳动关系;请公司依据《安徽省工资支付规定》第十五条规定，用人单位与劳动者终止或解除劳动关系时，用人单位应当一次付清劳动者的工资;依据劳动合同法第四十六条、第四十七条的规定支付每工作一年一个月工资经济补偿金;并按劳动合同法第五十条的规定，及时支付经济补偿、办理离职手续，出具解除劳动合同证明。如果单位不予支付，本人将保留申请劳动争议仲裁的权利。
特此通知
年月日
通知简短范文(篇3)
市工商行政管理局
行政处罚决定书
工商商处字[xx]号
当事人：市立大圣诞礼品有限公司
住所：市区镇红五月3区1 0 3号 法定代表人：林
注册资本：壹佰万元;实收资本：壹佰万元
公司类型：有限责任公司
经营范围：
注册号： 联系电话： 邮编： 成立日期： xx年7月24日，本局执法人员根据CZJUTAI商标注册人市电子有限公司的举报，对位于市区镇九华路2号的市立大圣诞礼品有限公司依法进行了检查，现场查获6720只标有CZJUTAI等字样的变压器。经市电子有限公司工作人员现场初步确认上述标有CZJUTAI等字样的变压器涉嫌商标侵权。同日，经局长批准予以立案调查。
CZJUTAI商标系市电子有限公司于年月日经国家工商总局商标局核准注册，核定使用的商品：
变压器等(第9类)，商标注册证号为第3614498号。
经查明：当事人于xx年6月8日，从市区下洋殿市场以每只7.2元的价格购进6720只标有CZJUTAI字样的变压器，购进后因种种原因一直没有销售和使用过。xx年7月24日，CZJUTAI商标注册人市电子有限公司出具了在当事人处现场查获标有CZJUTAI字样的变压器6720只均为假冒其注册商标产品的鉴定书。上述现场查获标有CZJUTAI字样的变压器6720只的价值为48 384元。
另查明：当事人自xx年8月起从市区镇红五月3区103号迁入市区镇九华路2号，未向工商行政管理机关办理变更登记手续。
证明以上事实的证据有：
1.xx年7月24日的现场检查笔录;
证明当事人住所变更后未办理变更登记，证明在当事人现场查获6720只标有CZJUTAI等字样的变压器。
2.xx年7月31日、9月3日对当事人的法定代表人林立荣所作的2次询问笔录;
证明当事人购进了6720只标有CZJUTAI 等字样的变压器，至查获时为止一直没有销售和使用过。
3.当事人提供的上述变压器的进货收条;
证明当事人购进了6720只标有CZJUTAI 等字样的
变压器， 价值为48 384元。
4. CZJUTAI商标注册人市电子有限公司出具的维权申请书原件、营业执照和商标注册证复印件以及鉴定书等书面材料;
证明当事人购进的6720只标有CZJUTAI 等字样的变压器侵权。
5.xx年7月24日现场查获涉嫌侵权的CZJUTAI牌变压器实物和拍摄涉嫌侵权的CZJUTAI牌变压器实物照片;
证明当事人购进的6720只标有CZJUTAI 等字样的变压器侵权。
6. xx年7月24日的实施行政强制措施通知书; 证明本局已向当事人依法履行法定程序。
7.当事人提供的营业执照复印件等;
证明当事人的主体资格。
根据以上已查明的事实，本局于xx年9月13日向当事人送达了《市工商行政管理局听证告知书》(工商商听字[xx]号)，当事人在法定的期限内未提出听证要求，也未提出任何陈述、申辩。
本局认为：公司住所系法律规定的登记事项，未经变更登记，公司不得擅自改变登记事项。当事人擅自变更公司住所而未办理变更登记的行为，违反了《中华人民共和国公司
登记管理条例》第二十九条第一款公司变更经营范围的，应当自变更决议或者决定作出之日起30日内申请变更登记;变更经营范围涉及法律、行政法规规定必须报经审批的项目的，应当自国家有关部门批准之日起30日内申请变更登记的规定，属于公司擅自变更住所之行为。
又市电子有限公司系CZJUTAI商标注册人，依照商标案字(xx)第172号在查处商标违法行为过程中，工商行政管理机关可以委托商标注册人对涉嫌假冒注册商标商品用商标标识进行鉴定的规定，对该公司鉴定为假冒注册商标的鉴定结论，当事人没有提供相反证据推翻，因此该鉴定结论可以作为证据采信。当事人销售侵犯CZJUTAI注册商标专用权的变压器行为，属于《中华人民共和国商标法》第五十二条第(二)项销售侵犯注册商标专用权的商品的所指侵犯注册商标专用权行为。
对于当事人销售侵犯注册商标专用权商品的行为，根据《中华人民共和国商标法》第五十三条有本法第五十二条所列侵犯注册商标专用权行为之一，引起纠纷的，由当事人协商解决;不愿协商或者协商不成的，商标注册人或者利害关系人可以向人民法院起诉，也可以请求工商行政管理部门处理。工商行政管理部门处理时，认定侵权行为成立的，责令立即停止侵权行为，没收、销毁侵权商品和专门用于制造侵权商品、伪造注册商标标识的工具，并可处以罚款。、
《中华人民共和国商标法实施条例》第五十二条对侵犯注册商标专用权的行为，罚款数额为非法经营额3倍以下;非法经营额无法计算的，罚款数额为10万元以下的规定，经本局研究决定对当事人作出如下行政处罚：1、责令立即停止侵权行为;2、没收上述6720只侵权变压器;3、罚款96000元。
对于当事人擅自变更公司住所而未办理变更登记的行为，根据《中华人民共和国公司登记管理条例》第七十三条
第一款公司登记事项发生变更时，未依照本条例规定办理有关变更登记的，由公司登记机关责令限期登记;的规定，经本局研究决定对当事人作出如下行政处罚：责令在接到本处罚决定书之日起30日内办理变更登记。
当事人自收到本决定书之日起十五日内，到银行市支行营业部(地址：省市路号，账户：)缴纳罚款。逾期不缴纳罚款的，本局可以每日按罚款数额的百分之三加处罚款。
通知简短范文(篇4)
xx村城中村改造项目是我市20xx年城中村综合改造重点项目。该项目的实施对于进一步改善城市环境，提升城市品位，缓解交通拥堵，消除安全隐患，促进区域经济和社会发展将起到十分重要的促进作用。为确保该项目的顺利实施，现就项目拆迁有关事项通告如下：
一、大土门村城中村改造项目拆迁范围为：地块一：东至工农村，西至大寨村，南至鱼化寨村，北至南风日化厂。地块二：东至西二环，西至土门坊，南至西二环，北至大庆路。具体范围以规划定点图和测量成果表为准。
二、大土门村城中村改造项目拆迁安置工作由莲湖区城中村改造办公室具体负责，对拆迁范围内的单位和住宅户、商业户要妥善安置，具体实施以批准的拆迁安置方案为准。
三、改造范围内的单位和住宅户、商业户要顾全大局，服从城市建设发展的需要，在规定的期限内达成安置协议，搬离拆迁现场。
四、拆迁工作要坚持依法拆迁、文明拆迁、公正拆迁。拆迁工作人员违反拆迁法规、政策造成严重后果的，依照相关法律及规定追究当事人和有关领导的责任。
五、市市政、建设、规划、国土、工商、城中村改造等部门和莲湖区政府相关部门以及所在地街道办事处要积极配合，认真履行职责，做好大土门村城中村改造项目的拆迁安置等相关工作。
六、改造范围内的拆迁单位和个人，要积极支持城市建设。对扰乱拆迁正常秩序，煽动群众闹事，打骂拆迁工作人员，违反《中华人民共和国治安管理处罚法》的，由公安机关依法给予处罚。构成犯罪的由司法机关依法追究刑事责任。
七、在拆迁改造过程中，暂停办理房屋及其附属物的新建、改建、扩建及改变房屋的使用性质等手续并停止新建、改建、扩建行为;暂停核发营业执照。
二Oxx年十一月二十三日
通知简短范文(篇5)
公司各部门：
20xx年4月22日我公司员工发现院内铁路挡车器的挡车块丢失，报保卫处。保卫处通过监控视频的排查比对，发现本公司更夫张青权有重大嫌疑。经询问，对此事供认不讳。承认他于20xx年4月13日下午15:30分左右将挡车器的挡车铁块拿到打更房，过后扔到墙外，卖给流动废品收购人员。这种偷窃行为情节非常严重，属于监守自盗，执法犯法的行为。在公司内部也造成了很坏的影响。为了严格执行公司的规章制度，经公司研究决定，对偷窃行为做出如下处理：一、给予张罚款20xx元处分，在本人工资中扣除;二、给予开除公职处分;三、对偷窃事实，呈报当地公安机关处理;
x有限公司
4月24日
通知简短范文(篇6)
年月日下午上班时间，C线员工与
因工作原因发生争执并引起了打架事件，不仅违反了公司的厂纪厂规，同时给产线生产带来了严重的负面影响，行为极其恶劣。现对两人做出以下处罚：
1、对，打架行为进行全厂通报批评;
2、对，2人各处以元人民币罚款。
望全体员工引以为戒，在日常生活中加强自身修养，提高自我约束和自我控制能力，杜绝此类事件再次发生;自觉遵守厂纪厂规，共同维护公司正常的生产和生活秩序。
示 通 告
通知简短范文(篇7)
为了能让开发商成功公司及时整改小区的15条意见，经过业主群50多业主的要求，我们决定成立z世家业委会筹备委员会，现在征求广大业主的意见、建议，推选业主代表加入进来，同时，我们也会书面向成都市z区z办事处提出申请，填写相关表格。成立以后，我们首先要做的事情，就是以业主委员会筹委会的名义，向开发商成功公司提出整改要求，责令开发商限期整改，否则，我们将采取更进一步的行动。
开发商目前把小区的所有问题都推给物管公司在做，物管也不愿意替开发商背这个黑锅，因此，我们将在最近几日，打出要求开发商进行整改的书面材料，请广大业主联名签名要求开发商限期整改。
如果开发商再不处理，我们将通过各媒体发布我们的维权公告，一切后果由开发商---成功公司自行负责。通告范文节选!
目前小区的情况是：
截止XX年10月9日，已经办理装修手续的业主有110多户，还未收房的业主有20多户，小区铺面因为有严重的质量问题，铺面只出售了3户，其中已收铺面1户，另外2户商铺业主拒绝收房，要求开发商给予退房。我们会密切关注业主的维权动向。
商铺的主要问题是：净空高度不够，还有管道问题。
小区的其他严重的问题是：
1、没有一个垃圾房，以后小区的垃圾无法存放，这是必须要立即整改的问题;
2、没有一个合理的车棚，现在这样分散，不便于保安的管理，希望能在小区空旷处修建一个;
3、变压器放到机动车出口边，有严重的安全隐患，撞坏就是几十万，必须设立警示标志，加装防护栏，目前中间的箱子交房前已经被货车撞变形;
4、围墙太矮，不到1米6的高度，缝斜太大，人都能钻出去，要求必须整改。
5、消防、煤气等管道给小偷提供了爬楼的条件，严重的安全隐患，小偷可以顺着管道爬到任意一户。需要立即整改。
6、监控系统还没有完全调试好，监控盲区太多!需要增加监控探头，物管也没有接收监控系统。
7、小区后门还是用手动门，进出车辆需要停车等保安手动开门，需要改门。
8、2单元通往地下停车场的新电梯使用不到半个月就坏了，至今未修理好，请督促厂家尽快修复，不然2单元业主装修无法正常通过电梯搬运材料。
9、小区大门口的厕所，下水管道经常堵起，根本无法正常使用，水压也不够，无法冲走大便。
10、增压泵至今还在调试中，请加快调试。早日投入正常运转，解决高层压力不够的问题。
其他的问题还有很多，目前先提这10条非常重要的意见，请开发商及时整改，如果成功公司既不整改，也不理会我们业主的合理诉求，我们将向上级主管部门逐级信访!也会通过新闻媒体给予坚决的暴光。
通知简短范文(篇8)
尊敬的公司领导：
您好!感谢您在百忙之中抽看我的辞职报告。
经过深思熟虑，我决定辞去我目前在公司所担任的职位。此时我选择离开，并不是一时间的心血来潮，而是我经过长时间的考虑之后才做出的决定。我也相信您一定会在看完我的辞职报告之后批准我的申请。现实中有很多的无奈，每一人都会遇到这样情况。家家有本难念的经，事实就是这样，因为某些个人的理由，我不得不向公司提出申请，我需要换一个环境，换一种心情继续工作下去。我会尽早完成工作交接，最大程度上地减轻对大家工作的影响，希望公司能体谅我，并希望能与今年月日正式离职，对我的申请予以考虑并批准。
感谢您对我的能力的信任，在我工作的这段(1年)时间给予我的支持与鼓励!我在这只能说，我令您失望了!离开公司的这刻，我衷心向您说声谢谢!
祝愿公司在往后的发展中更上一层楼。
辞职人：
日期：年9月
通知简短范文(篇9)
X府发[20xx]74号
为了保护和改善三峡库区的水环境质量，保障人民身体健康，防止含磷洗涤剂对水体的污染，根据《X市长江三峡库区流域水污染防治条例》及相关的法律法规，市政府决定在全市范围内禁止销售和使用含磷洗涤剂。现将有关事项通告如下：
一、自20xx年1月1日起，禁止在本市行政区内销售含磷洗涤剂;本市企业和经营性单位禁止使用含磷洗涤剂，改用无磷洗涤剂。
二、本通告所称无磷洗涤剂，是指织物洗涤剂
三、在本市销售的无磷洗涤剂，必须在其产品包装的显著的位置标注无磷字样;未按规定标注的，视为含磷洗涤剂。
四、禁止本市广告经营者在本市辖区内发布含磷洗涤剂的广告，新闻媒体不得承接发布含磷洗涤剂的广告。
五、各级工商、质量技术监督行政管理部门根据职责对洗涤剂市场事实监督管理。
六、对违反本通告规定的行为，由环境保护、工商、质量技术监督行政管理部门根据职责，依据《X市长江三峡库区流域水污染防治条例》或有关法律法规规定分别予以处罚。
X市人民政府(印)
20xx年X月X日