转正人事总结(分享7篇)。
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转正人事总结(篇1)
人事转正申请书实现职业发展的里程碑
人事转正是每位职场人士都梦寐以求的重要一步。转正意味着公司对员工的认可和信任，也是个人职业发展的里程碑事件。为了向公司展示自己适合并有能力长期留在企业，编写一份精彩的转正申请书至关重要。
一、感谢与总结
我要对公司的信任与支持表示深深的感谢。刚入职时，我对工作有些生疏，但公司始终对我的能力和潜力保持着巨大的信任。在这段时间里，通过具体的工作任务和培训机会，我逐渐熟悉了公司的运营方式和企业文化，并不断积累了宝贵的经验。我要感谢各位领导和同事们对我工作的指导与帮助，正是有了你们的支持，我才能有所成长。
二、工作表现
转正申请书的核心是对自己在工作中的表现进行客观、详尽的总结。在过去的几个月里，我努力地融入团队，并迅速掌握了工作技能。我注重与同事之间的合作，积极参与团队讨论，并提出建设性的意见。我深知自身的努力直接关系到团队的整体效能和个人职业发展，因此我一直尽力保持高质量的工作和高标准的自我要求。
在工作中，我展现了高度的责任心和自主性。我总是积极主动地完成分配给我的任务，并且按时高质量地交付工作成果。举例来说，上个月，面对一个紧急的项目，我主动提出加班，并通过高效的时间管理和自我调整的能力成功地完成了这个任务。同时，我也善于发现工作中的问题并提出解决方案，为更好地推动工作流程的优化做贡献。
我积极参与部门内外的培训活动，始终保持对新知识和新技能的学习热情。这不仅让我在工作中得到了更多的应用机会，还提升了我的专业能力和职业竞争力。
三、团队合作
在公司不同的项目中，我有幸与各个部门的人员进行合作，并从中学到了很多。无论是在团队会议中发表观点，还是分配任务与同事合作，我都积极参与其中，并与团队成员保持良好的沟通和合作。我始终相信团队的力量，并坚信通过彼此的合作，可以实现更好的工作结果。
在团队合作方面，我经常主动担当起推动工作进展的角色，并能够为团队的成功做出贡献。举例来说，我负责的一个项目，需要与其他部门密切合作。我主动与相关部门的同事进行了充分沟通，提前解决了合作中可能出现的问题，从而使项目能够按时顺利完成。
四、对公司的贡献
作为一名员工，我深知个人的成长和公司的成长是相辅相成的。在工作中，我始终以积极的态度对待公司的发展，并通过不断学习和思考，为公司的发展做出贡献。例如，我主动参与了一次部门的改进项目，通过对工作流程的改善，使团队的效率得到了明显的提升，同时也减少了公司的资源浪费。我深知，只有以自己的实际行动为公司创造更多的价值，才能更好地实现个人职业发展。
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转正申请书是表达自己在工作中表现和对公司贡献的绝佳机会。在申请书中，我详细总结了自己在工作中的表现、团队合作和对公司的贡献。我深信，凭借自己的努力和实际行动，我能够继续为公司的发展做出更大的贡献。希望公司能够给予我转正的机会，我将持续努力，为公司的发展贡献自己的力量。感谢公司一直以来的支持与信任！
转正人事总结(篇2)
我于8月22日入职，至今工作已经满两个月了。时光飞逝，在紧张、忙碌而又充实的工作中，在公司领导和同事们的帮助下。工作中有进步也有需要提升地方。下面就我入职两个月来的工作，做出如下总结：
一、展馆相关事务(助理工作)：
2.开业前准备：
1)每天提前到场查看当天的工作进展状况;。
3)开业后，主动积极承担讲解。完成相关任务。
二、人事专员工作：
(一)、拓展招聘渠道：
目前公司的招聘渠道仅有人才网，为了满足当前人才需求。此项任务迫在眉睫。
3.与招聘网的联系人保持良好的关系，以确保有需要招聘的及时联系。
4.对各大人才网熟练使用，并能及时收集相关有效地信息并储存。
三、招聘工作：
1.发布招聘信息：
对日常的招聘岗位进行分析，包括：岗位工作内容、任职资格、岗位梳理等方面。对以上这些入职条件进行分析后，根据岗位的情况，选择相应的人群，从而选择相应的招聘渠道，找到合适的人员。
2.与用人部门进行沟通，了解招聘需求。根据用人部门的要求选择合适的招聘渠道，对人员进行简历筛选，面试，复试，招聘合适的人才。
3.建立有效的人才库。
对有用的人才及时储备，以便临时招聘用工时选用，为了满足10月份即将开业的商场所需求的大量中高级人才，简历若干个文件夹，储备有效的简历60几份。
4.在专业人才急需的情况下，采取各种方法吸引优秀的人才。公司实力的竞争除了资金外，人才的竞争也是至关重要的。
5.如有到人才市场等招聘场所，了解其相关信息。掌握最新的行业动态。如有合适的人员顺便招聘。
工作体会：来到公司招聘的岗位有涉及到专业技术人员，如土建工程师;高级管理人员，针对这一问题，主动搜集相关岗位的信息学习，以提升自己的专业技巧。
计划采取如下措施改进工作：
1)对专业对口，经验丰富，设计能力较强的人员工资可相应提升;。
2)拓展招聘渠道，积极收集合适的简历;。
3)注意对已有意向的人员，针对其实际情况，吸引并留住人才。
四、员工关系工作：
1.对于有离职意向的员工，了解其原因。对其进行心理疏导，使其能够感受到公司对他的关注，以便尽好的服务于公司。
2.从8月份，我开始逐步涉及新上岗员工的入职办理，熟悉入职办理流程。在新员工入职的当天，带领新员工熟悉公司的熟悉各个部门，积极了解其近期上岗的工作心态，对其进行人文关怀。
3.与各部门人员进行良好的沟通，处理好临时事务。
五、行政事务。
目前人事行政部有3个人，在时间可协调度的情况下。处理行政事务。
个人能力分析：
优势：亲和力较好;具备一定的沟通、组织协调能力;能虚心接受听取别人的意见，认同海天集团的企业文化;具备一定的人力资源管理知识及经验。反应灵活，能较好的控制自己的情绪，工作认真负责，有责任心。
劣势：锻炼自己为人处事的能力，加强团队的配合和凝聚力。作为人力资源专员，对各大模块的掌握有待提升，压力大的时候加强对情绪的调整。
必须要的提升措施：
1)充分学习公司的相关制度、文件，有助于个人和企业远景的统一;。
2)反省自己，针对工作中的不足进行改进;。
3)深入学习人力资源相关专业知识;。
4)针对工作中进展不顺利的问题，理清思路重新整理;。
工作总结：
人力资源工作是一个“润物细无声”的工作。如何更好的服务于公司各个部门，需要有较强的抗压力，灵活度，如何把各种琐事处理的妥当是一门学问。人事做为公司窗口，除了招聘面试外，良好的职业素养有利于应聘者对公司的认知，从而介绍更多优秀的人才为公司服务。提高公司整体的形象。
在入职的两个月，我能够胜任公司交予我的招聘任务，也希望在这个模块做的更好。我希望能够以最饱满的热情为公司做出最大的贡献。无论是任何事情我都能尽职尽责，高效的完成任务。
这两个月的基本完成了领导安排的各项事务，这与领导的指导和同事们的帮助是分不开的，在此再次对领导和同事们表示衷心的感谢!以上是我两个月以来，工作、思想情况的总结。我将会一如既往去工作，以认真、勤劳、务实的态度鞭策自己，充满热情的去工作。尽最大的努力，完成领导交给我的一切任务。
述职人：xxx。
述职时间：xx年xx月xx日。
转正人事总结(篇3)
在商场人事转正的这一天，我感到非常激动和充实。这是我加入这家公司的第一份工作，也是我第一次接触商场工作。在这个岗位上，我经历了许多挑战和收获，通过不断地努力和学习，我终于成功地转正了。
加入人事部的这段时间，我从事的是招聘和培训工作。在招聘过程中，我学会了如何制定招聘计划、招聘流程以及撰写招聘广告。我学会了如何通过筛选简历、面试和考核来选拔最适合企业需求的人才。通过与应聘者和面试官的交流，我体会到了不同岗位的要求和挑战，也培养了一种沟通和协作的能力。
在培训方面，我负责组织新员工的入职培训和岗位培训。我通过制定培训计划，设计培训课程和材料，帮助新员工熟悉公司的组织架构、企业文化和相关规章制度。在岗位培训中，我与各部门负责人紧密合作，了解各岗位的工作内容和技能要求，并通过培训和实践帮助新员工快速适应工作环境。
在工作中，我不仅学到了专业知识和技能，更锻炼了自己的团队协作能力和领导力。在团队合作中，我时常与同事一起协调和处理各种问题，共同完成任务。我也通过组织团队建设活动，增强了团队成员之间的凝聚力和互信，形成了良好的工作氛围。
或许最让我自豪的是，在这段时间里，我不断超越自己，不断寻求突破和创新。我主动拓展业务范围，参与了员工福利和绩效考核方面的工作。我提出了一些建议和改进方案，帮助公司更好地激励员工，提高绩效。我的工作也得到了上级的认可和赞赏。
通过这段时间的工作和学习，我对商场人事工作有了更深入的理解和认识。人事工作并不仅仅是简单的招聘和培训，还涉及到员工关系、劳动法律、绩效管理等方面的知识和技能。我明白了一个好的人事工作需要综合能力的支撑，需要与各部门紧密合作，需要不断学习和提升自己。
在未来的工作中，我将继续深入学习商场人事的各个方面，不断提升自己的专业能力和管理水平。我将积极参与企业各项决策，为公司的发展贡献自己的力量。我也会关注员工的需求，不断改进人事工作，为员工提供更好的发展机会和福利待遇。
我要感谢公司给予我的机会和信任。我将继续努力工作，为公司的发展贡献自己的力量，为员工的发展创造更好的机会和环境。希望能与公司共同成长，取得更大的成功。
转正人事总结(篇4)
人事部门是企业中一项重要的组织机构，负责招聘、培训、绩效评估等人力资源管理工作。而其中一项具有重要意义的工作就是员工转正。员工转正是指员工从试用期结束后，被正式录用成为公司的正式员工。这是一份重要的契约，不仅对员工个人的工作表现做出了认可，也是公司对员工品质和能力的肯定。在这个过程中，人事部门起着至关重要的作用。
经过试用期的考察和评估，人事部门与相关部门对员工的工作表现和能力进行了全面的了解和评价。转正总结就是基于这些信息和观察得出的一份综合意见，对员工的工作表现、表现出的潜力、与同事和上司的沟通等方面进行评价和总结。下面，我将从三个方面详细介绍人事部门转正总结的重要性、内容和方法。
转正总结对员工个人的发展有着重要的指导意义。通过转正总结，员工可以了解自己在试用期内的工作表现和存在的问题，从而有针对性地进行自我调整和提升。总结中会提到员工的工作成绩、责任心、学习能力等方面的表现，为员工提供了一个客观的反馈。在转正总结中，人事部门会指出员工在具体工作中的优点和不足，给予员工建议和改进的方向。对员工而言，这是一次非常宝贵的机会，能够从中更好地认识自己，找到自己的短板，使自己在工作中不断成长。
转正总结对企业来说也非常重要。员工的转正意味着企业对其才能和品德的认可，进一步巩固了员工对企业的归属感和忠诚度。而人事部门作为企业与员工之间的桥梁，转正总结是加强企业与员工关系的重要环节。在总结中，人事部门会对员工在试用期的行为、能力和态度等方面进行客观的评价，为企业提供更全面的信息，进一步明确员工与企业的匹配度。同时，转正总结也为企业提供了改进管理制度和流程的机会，以优化企业的人力资源配置。
转正总结的内容和方法也值得关注。总结内容应包含员工在试用期的工作情况、成果和进步，同时还可以包括员工个人在项目或活动中的贡献和感悟。总结语言要客观中肯，既能够体现出员工的过硬能力和优点，又能够提出改进的建议和方向，为员工和企业的发展提供指导。转正总结的方法可以包括员工和上级的面谈，也可以通过调查问卷和讨论会等形式进行。总结过程应充分听取员工和相关部门的意见，形成一个多方参与的、共识的结果。
小编认为，人事部门的转正总结对员工个人和企业发展来说都具有重要意义。通过总结，员工可以了解自己的优势和不足，进行进一步的提升和发展；企业则能够更好地了解员工的能力和价值，为企业的人力资源管理提供更全面的数据和信息。转正总结的内容和方法应严谨和恰当，为员工提供具体的评价和建议。只有通过有效的转正总结，人事部门才能更好地发挥其职能作用，为企业和员工的发展提供有力支持。
转正人事总结(篇5)
在每个企业中，招募和留住优秀的员工是至关重要的任务。而作为一个负责人力资源管理的部门，人事部门在这一任务中扮演着中枢的角色。其努力和成果直接关系到公司的发展和成功。为了更好地评估和激励员工，人事部门经常进行转正评估，并对员工的表现进行总结。
转正评估是一个重要的过程，它标志着员工已经通过了试用期，并正式成为公司的一员。人事部门会综合考虑员工的工作表现、团队合作能力、专业技能、承担责任的能力以及个人态度等方面的因素，来对员工进行全面的评估。这个过程需要人事部门的专业知识和判断力，以便能够准确地判断员工是否达到转正的标准。
人事部门需要对员工的工作表现进行详细的分析。这包括对员工完成的任务的质量和效率、工作态度和积极性等方面的评估。人事部门可以通过与员工的上司和同事进行沟通和交流，了解员工在工作中的表现，并收集反馈意见。他们还可以通过观察员工的工作流程和成果，从中得出客观、全面的评价。
人事部门需要考察员工的团队合作能力。在现代企业中，团队合作已经成为企业成功的关键因素之一。人事部门会评估员工在团队中的角色和表现，是否能够与其他团队成员配合，是否能积极参与团队讨论和决策，以及他们的贡献是否对团队的成功起到了积极的影响。
对于专业技能的评估也是人事部门转正评估的重要一环。不同职位需要不同的专业技能，人事部门会根据员工所在岗位的需求，评估其在专业知识和技能方面的掌握程度。他们会考察员工是否具备与职位要求相匹配的技能水平，是否有进一步发展和学习的潜力。
除此之外，人事部门还会关注员工承担责任的能力。在工作中，能够主动承担责任是一种重要的素质。人事部门会评估员工是否能在工作中主动承担责任、积极解决问题并主动寻求改进。他们会考察员工对工作的投入程度和对公司的忠诚度。
人事部门还会考察员工的个人态度。良好的个人态度是一个职场人士必备的素质。人事部门会评估员工是否具备积极的工作态度、善于沟通和协调的个人能力。这种个人态度能够为企业带来积极的工作氛围，并提高员工的工作效率和团队凝聚力。
小编认为，人事部门转正评估是一项需要综合考虑多个因素的工作。它涵盖了员工的工作表现、团队合作能力、专业技能、承担责任的能力和个人态度等方面的评估。对于人事部门来说，进行转正评估是一项既有挑战性又有意义的任务。通过这一过程，他们能够更好地了解员工的能力和潜力，提供有针对性的培训和发展机会，进而促进员工的成长和公司的发展。
转正人事总结(篇6)
人事个人工作转正总结
在公司里工作半年以来，我不仅有机会学习到了许多新知识和技能，而且我也努力地将这些知识和技能应用到实际工作中。作为一个人事部门的新员工，我深知自己的不足之处并且努力工作，以期望能够在工作中得到更多的锻炼和提升。
在过去的半年里，我主要负责公司员工档案的管理和维护工作。我认真对待每一份档案，确保其准确性和完整性。我按部就班地完成了各项工作，并且尽最大努力保持档案的保密性，确保公司的信息安全。与此同时，我还积极参加部门组织的培训活动，不断丰富和提升自己的知识和技能。
除了日常的工作之外，我还积极参与部门的各种活动和会议，主动与同事们交流思想，分享经验，促进团队之间的合作和共同进步。我乐于接受他人的建议和批评，并且在工作中不断进步和改进自己的不足之处。我深知团队合作的重要性，愿意倾听他人的意见并且虚心学习。
在公司的工作中，我也遇到了很多挑战和困难，但我从未放弃过。每一次挑战都是我成长的机会，我积极面对困难，找到解决问题的办法。在工作中，我不断提高自己的沟通能力和解决问题的能力，努力与同事们建立良好的关系，共同为公司的发展贡献自己的力量。
我在公司工作的这半年里取得了一定的成绩，但我也意识到自己还有很多不足之处需要改进。在未来的工作中，我会不断努力学习，丰富自己的知识和技能，提高自己的综合素质，为公司发展作出更大的贡献。我相信，只要肯努力，就一定能够取得更好的成绩和发展，让自己的工作更加出色，为公司的发展贡献自己的力量。
人事个人工作转正总结至此结束。
转正人事总结(篇7)
尊敬的各位领导、同事：
我是XX公司的一名人事专员，非常荣幸能够站在这里向各位领导和同事们述职。在这篇述职报告中，我将详细地介绍我在过去一年里在人事岗位上所取得的成绩和经验，并展望未来的发展方向。
一、工作职责及完成情况
作为一名人事专员，我的工作职责主要包括招聘、员工培训与管理、绩效考核以及员工关系管理等。在过去一年里，我兢兢业业、努力工作，取得了如下成绩：
1. 招聘方面：为了确保公司人员的需求，我与各部门紧密合作，及时准确地发布招聘信息，并通过各种渠道寻找合适的人选。我参与了20余次面试和评估工作，最终成功招募了15名优秀员工，填补了公司在运营、销售和技术方面的缺口。
2. 员工培训与管理：我积极组织员工培训，为公司员工提供了多个培训机会。例如，我策划并组织了一次团队建设活动，帮助员工更好地理解和支持彼此，促进了团队的凝聚力。我还与部门经理合作，完善了员工绩效考核制度，并成功推行了员工绩效考核计划，激励员工提高工作表现。
3. 员工关系管理：为了加强员工与公司之间的联系，并解决员工的困难和问题，我定期组织员工沟通会议和座谈会。我还关注员工的工作满意度和福利待遇，并积极与各级领导协商，推动相关问题的解决。
二、个人成长与改进
在过去一年里，我不断努力提升自己的专业知识和技能。我参加了多项与人力资源管理相关的培训和研讨会，并在实践中不断总结经验，提高自己的工作能力。
1. 学习能力：我认识到学习是一个持续的过程，因此我积极主动地学习新知识和技能。通过阅读相关书籍和参加培训班，我了解了最新的人力资源管理趋势和理论，并将其应用于实际工作中。
2. 沟通能力：作为一名人事专员，良好的沟通能力是非常重要的。为了提高自己的沟通能力，我参加了沟通技巧培训，并在日常工作中加强了与员工和领导的沟通，尽力解决他们的问题和需求。
3. 时间管理能力：在人事工作中，我们经常面临多任务同时进行的情况。为了更好地管理我的时间，我学会了优先处理重要的任务，并且学会了合理安排时间，提高了工作效率。
三、未来目标与规划
基于我对人事工作的热爱和对公司的承诺，我制定了以下未来目标：
1. 拓宽招聘渠道：为了广泛寻找合适的人才，我计划进一步拓宽公司的招聘渠道，例如通过社交媒体和招聘网站来吸引更多的优秀人才。
2. 提升培训质量：我将继续加强员工培训，不仅关注培训的数量，更注重培训的质量。我计划与相关培训机构合作，提供更全面、实用的培训课程，以提高员工的综合能力。
3. 加强员工关系管理：我将进一步加强与员工的沟通，了解他们的需求和困难，并提供更好的解决方案。我还将组织更多的员工活动，促进员工之间的交流和合作。
过去一年，我在人事岗位上取得了一系列成绩，并借此机会总结了自己的成长和改进。在未来的工作中，我将继续努力提高自己的能力，为公司的人力资源管理工作做出更大的贡献。
我要感谢公司领导和同事们对我的支持和帮助，正是你们的信任和合作使我得以不断前进。感谢各位领导和同事的聆听！
谢谢！
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转正总结(分享14篇)
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转正总结 篇1
门窗工长转正总结
作为一个门窗工长，我一直致力于不断提高自己的技能和管理能力，努力成为团队的核心力量。最近，我成功地实现了在公司的转正，这是我工作生涯中的一个重要里程碑。在这篇文章中，我将总结我成为门窗工长的过程，并分享我所得到的经验和教训。
首先，作为一个门窗工长，我的日常工作主要包括协调工作进展、解决问题和提供培训等方面。从最初的新手到现在的工长，这一过程不是一蹴而就的，中间经历了许多挑战和困难。然而，这些挑战不仅帮助我不断提高自己的技能，也让我学会了如何面对不同的问题和解决方案。
其次，为了成为一个合格的门窗工长，我还必须掌握一定的管理能力。作为一个团队的领导者，我要善于沟通和激励员工，并通过合理的计划和组织来保证项目的顺利进行。我学会了如何合理安排工作时间和资源，确保每个人都有清晰的任务和目标。同时，我还鼓励员工们互相合作，共同解决问题，以提高工作效率和质量。
在过去的工作中，我还遇到了一些挑战和困难。例如，在处理突发问题时，我需要快速做出决策并采取适当的措施。有时候，我也会遇到与团队成员之间的沟通问题，可能由于语言障碍或个人意见不合导致。在这些困境中，我意识到重要的是保持冷静，积极寻求解决办法，并与团队成员进行开放和诚实的沟通。
此外，我还通过参加培训课程和学习新技能来进一步提升自己。我知道，作为一个门窗工长，保持学习和发展是必不可少的。因此，我积极参加各种行业会议和培训课程，学习最新的门窗安装技术和管理方法。通过不断学习和实践，我能够为公司提供更好的服务，提高客户满意度。
综上所述，我转正的过程是一个充满挑战和收获的经历。从一个新手到现在的门窗工长，我在这个过程中成长了很多。通过不断努力和学习，我成功地掌握了门窗工长的工作技能和管理能力。我相信，作为一个门窗工长，持续提高自己的能力和专业素质是非常重要的，我将继续努力，不断追求进步。同时，我也希望能够帮助和激励我的团队成员，共同创造更大的成功。
总结起来，门窗工长的转正对我来说是一个重要的里程碑。通过不断的学习和实践，我掌握了门窗安装技术、项目管理能力和团队合作精神。我深刻认识到成为一名优秀的门窗工长需要不断学习和提升自己的能力，同时也要保持沟通和团队合作的良好态度。我对自己未来的发展充满信心，并期待能够在未来的工作中不断创造更大的成就。
转正总结 篇2
股票客服转正总结
近几年，随着股票市场的不断发展壮大，越来越多的人开始涉足其中，希望通过投资股票来实现财务自由。而随之而来的是对于股票相关服务的需求不断增加，使得股票客服这一职业也逐渐受到人们的关注和重视。作为一名股票客服，我有幸在过去的一年中得到了转正的机会，这是我一直以来努力和追求的目标，现在，我想通过这篇文章来总结一下我的经验和心得。
首先，作为股票客服，我认为最重要的是要具备扎实的专业知识。股票市场是一个充满风险和机遇并存的地方，我们作为客服必须要有足够的知识储备，能够对投资者提供准确、有用的建议和信息。在过去的一年中，我不断学习和积累，通过参加各类培训和课程，不断提升自己的专业素养。我熟悉股票交易的基本原理和常见技术指标，能够根据投资者的需求和情况给出相应的建议和策略。同时，我还时刻关注股票市场的动态，通过分析研究市场走势和行情，为客户提供及时的市场资讯和行业分析，使他们能够做出更加明智的投资决策。
其次，作为股票客服，善于沟通和服务是非常重要的能力。我认为，与客户的良好沟通和积极服务可以建立良好的客户关系，为客户带来更好的投资体验。在与客户沟通的过程中，我注重倾听客户的需求和意见，并采取积极、友善的态度进行回应。我努力提高自己的沟通能力，善于表达和解释复杂的概念和内容，让客户能够更好地理解和接受。同时，我还注重服务的质量和效率，及时回复客户的问题和咨询，积极解决客户遇到的问题和困惑。通过这样的沟通和服务，我和客户之间建立了良好的信任和合作关系，为客户提供了满意的服务。
此外，作为股票客服，我还注重个人修养和职业道德素养的培养。我坚持以诚信为本，恪守职业道德规范，严格遵守行业规定和法律法规。在与客户交流和合作的过程中，我尽力做到客观公正，不承诺不可靠的利润和回报，充分尊重客户的意愿和选择。同时，我也不断提醒自己要谨言慎行，避免给客户带来误导和困惑。通过不断提升个人修养和职业道德素养，我能够更好地履行自己的职责和责任。
综上所述，成为一名合格的股票客服需要具备扎实的专业知识、良好的沟通和服务能力以及高尚的职业道德素养。在过去的一年中，我不断努力提升自己的能力和素养，积极参与培训和学习，通过实践和经验的积累逐渐成长和成熟。我非常感谢公司对我的信任和支持，也感谢客户对我的认可和肯定。通过这次转正的机会，我将继续努力提高自己，为客户提供更优质的服务，同时也为股票市场的健康发展贡献自己的力量。
转正总结 篇3
亚马逊客服转正总结
作为一名亚马逊客服，我非常荣幸地完成了转正评估。经过一段时间的努力和学习，我深刻地意识到了作为一名优秀客服人员的重要性和责任。在这篇文章中，我将详细回顾我在亚马逊工作期间所取得的成就和经验，并分享我作为一名客服人员的心得体会。
我要感谢亚马逊公司对我在职期间的支持和鼓励。亚马逊以其高效、优质的客户服务而闻名，我为能成为这个团队的一员而自豪。在亚马逊，我接触到了各种各样的客户需求和问题，并通过电话、电子邮件和在线聊天等方式进行沟通和解决。这种多样化的工作方式帮助我成为了一名多面手，不仅能够提供快速高效的服务，还能通过语音和书面沟通与不同背景的客户建立良好的关系。
我在亚马逊的工作经历中，最大的挑战之一是处理急需解决的问题。有时候，客户会遇到非常紧急的情况，需要立即解决。在这种情况下，我必须保持冷静并迅速采取行动。通过我的耐心和细心，我成功解决了许多紧急问题，并帮助客户重新建立信任和满意度。这一经历给了我信心和能力，让我不再惧怕各种困难情况的处理。
另一个我在亚马逊工作期间学到的重要技能是团队合作。在客服团队中，每个人都扮演着不同的角色和责任，并且彼此之间的配合十分重要。经常需要相互协作，交流信息，并及时解决问题。通过和团队合作，我学会了倾听他人的意见，尊重他人的观点，并积极主动地为团队的目标努力。这种团队意识和合作精神帮助有效地处理客户问题，提供一致的高质量服务。
在亚马逊客服工作中，我还学到了非常重要的一点就是持续学习。亚马逊作为一个跨国电商巨头，不断推陈出新，客户需求也在不断变化。为了更好地服务客户，客服人员需要紧跟亚马逊的发展动态，并了解产品的最新信息和特点。为了提供更好的服务，我经常参加内部培训和学习课程，不断更新我的知识和技能。持续学习不仅使我更加专业，也让我更加自信地面对各种问题和挑战。
我要感谢亚马逊客服团队，他们是我工作中最重要的支持和帮助。他们与我分享了他们的经验和知识，并在困难时给予我支持和鼓励。在他们的帮助下，我不断成长和进步，取得了一系列的成就。我衷心地感谢他们，并期待着与他们一起继续努力，为客户提供更好的服务。
在亚马逊客服转正的过程中，我学到了很多宝贵的经验和教训。这段时间不仅让我成为一名优秀的客服人员，也让我在个人发展中取得了巨大进步。我相信，无论在亚马逊还是其他任何地方，这些技能和经验都将对我未来的职业生涯产生重要影响。我将继续努力学习和发展自己，成为一名更加出色的客服人员。
我非常感激亚马逊给予我这个机会，并充分利用这段经历来提升自己。亚马逊的客服团队不仅帮助我成为一名优秀的客服人员，也教会了我如何在压力下保持冷静并迅速解决问题。通过团队合作和持续学习，我不断提升自己的能力，并为客户提供高质量的服务。我将继续努力，并在未来的工作中展现更大的潜力和贡献。
转正总结 篇4
挤压工转正总结
挤压工是一份重要但被忽视的职业，他们在生产线上承担着挤压材料的操作任务。他们的工作需要高度的专注力和技巧，而对于厂家而言，挤压工的质量和效率也直接影响着产品的成败。因此，当一位优秀的挤压工能够转正时，这对于企业来说是一件激动人心的事情。在此，我将以一名挤压工的视角，总结一下我在这段转正过程中的经验和感悟。
首先，转正并不是一蹴而就的。作为一名新人，我从最基础的挤压操作开始，一步步地提升自己的技能。首先是掌握挤压机的操作，熟悉各种材料的特性，以及对于各种故障的排除能力。接着，我开始逐渐独立地负责一些小规模的生产任务，例如生产一些零配件。通过这些小任务的锻炼，我逐渐摸索出一套适合自己的工作方法和技巧。
在这个过程中，我认识到坚持学习和不断提高自己的重要性。作为一名挤压工，只有不断地学习新知识和技术，才能更好地适应快速变化的市场需求。我主动参加企业组织的培训班，并积极利用业余时间自主学习。通过这些学习，我提高了对挤压工艺的理解和应用能力，也通过学习相关的知识和技术，提高了自己在工作中的表现。
另外，与同事和上级的良好合作也是非常重要的。在工作中，团队合作是必不可少的，只有和同事们相互合作，才能够更高效地完成任务。作为一名新人，我虚心请教经验丰富的老师傅，不断地向他们学习。在与同事合作时，我尊重他们的意见和建议，并时刻保持沟通畅通。通过这种积极的合作，我不仅提高了工作的效率，也获得了更多的工作经验。
而日常的工作质量和态度也是非常重要的。在挤压工的工作中，精益求精是必不可少的。我时刻将质量放在第一位，严格控制整个生产过程中的各个环节，确保产品质量的稳定。我坚持以积极的态度对待工作，注重细节，勤奋努力，不断追求卓越。这样的工作态度获得了上级的认可，也在转正的过程中起到了积极的作用。
总的来说，我认为要成为一名优秀的挤压工，并成功转正，需要在技术、学习、合作和态度等多个方面努力提升自己。通过不断地学习和实践，以及与同事和上级的良好合作，我成功地从一名新手逐渐成长为一名经验丰富的挤压工。转正的过程并不仅仅是荣誉的象征，更是对我自身实力和努力的肯定。我相信，在未来的工作中，我会继续保持学习的态度，不断提升自己，为企业创造更大的价值。挤压工，努力工作，一定能够不断迈向成功的转正之路。
转正总结 篇5
快手运营转正总结
随着互联网的高速发展，社交媒体平台逐渐成为了人们生活中不可或缺的一部分。快手作为国内领先的短视频社交平台，正日益受到广大用户的喜爱。作为一个快手运营，我在快手工作了一段时间，今天我将详细总结一下我的工作经验，并分享我认为对于成为一名优秀快手运营的关键要素。
首先，作为一名快手运营，我们需要具备良好的沟通能力。在与合作伙伴、用户以及团队成员进行沟通时，我们必须能够清晰有效地传达信息。这包括书面沟通和口头沟通。书面沟通时，我们要注重语言表达的准确性和简洁性，以便信息能够被准确理解。在口头沟通中，我们要注重语速和语调，以确保对方能够清晰地听到我们的意思。良好的沟通能力可以帮助我们更好地与用户交流，了解他们的需求和反馈，从而提高用户满意度。
其次，快手运营需要具备良好的创作能力。在快手平台上，内容是王道。作为一名优秀的快手运营，我们需要具备优秀的创作能力，能够创作出独特有趣的短视频内容，吸引更多的用户。创作能力不仅包括对视频拍摄和剪辑技巧的掌握，还包括对时下流行的文化和潮流的了解，以及对用户兴趣的把握。通过创意的短视频内容，我们可以吸引更多的用户进入快手平台，提高用户粘性和活跃度。
此外，快手运营还需要具备良好的数据分析能力。通过对数据的分析，我们可以了解用户的兴趣爱好、观看偏好和使用习惯，从而为用户提供更加个性化的服务。在数据分析方面，我们需要掌握一些统计学知识，能够使用数据分析工具进行数据挖掘和统计计算，并据此作出相应的决策和调整。数据分析能力可以帮助我们更好地了解用户需求，提升平台的用户体验和运营效果。
最后，快手运营还需要具备团队合作能力。作为一个团队，互相之间的配合和协助十分重要。在快手运营团队中，我们需要与团队成员密切合作，共同制定运营策略和工作计划。在工作中，我们要充分利用每个人的专长，发挥团队的集体智慧。同时，我们要与其他团队合作，如技术团队和市场团队，共同推动平台的发展和创新。
总结来说，快手运营转正需要具备良好的沟通能力、创作能力、数据分析能力和团队合作能力。通过这些能力的提升和运用，我们能够更好地理解用户需求，提供优质的内容和服务，进而提高快手平台的用户粘性和活跃度。作为一名刚刚转正的快手运营，我将继续努力提升自己的能力，为平台的发展做出更大的贡献。
转正总结 篇6
阿里运营转正总结
一、引言
在阿里巴巴集团的运营部门工作的这段时间里，我收获了许多宝贵的经验和知识。我非常感激公司给予我这个机会，并在此提供一份详细的转正总结，以便总结经验、规划未来，并向公司领导和同事们表达我的感激之情。
二、工作内容与职责
作为阿里巴巴运营部门的一员，我的工作职责主要包括：市场调研、数据分析、运营方案实施以及团队协作等。在这段时间里，我积极参与了多个项目，通过分析市场趋势和竞争对手的动态，为公司提供了宝贵的决策支持。同时，我也负责制定并执行运营方案，通过市场推广和品牌建设，提升了公司在消费者心目中的形象和知名度。此外，我积极与团队成员合作，提高了工作效率和团队的凝聚力。
三、工作成绩
在我的工作期间，我取得了一系列的成绩。首先，我通过市场调研和数据分析，为公司提供了准确的市场情报和竞争对手的动态，帮助公司及时调整战略和优化产品和服务。其次，我成功完成了一项市场推广活动，通过有效的渠道推广和数据分析，提高了公司产品销售额，并扩大了公司在市场中的份额。此外，我在团队协作中发挥了积极的作用，推动项目进展，提高了工作效率和团队的合作精神。
四、经验教训与改进
在工作中，我也遇到了一些挑战和困难。首先，由于工作任务繁重，我在一段时间内出现了一些时间管理上的问题，导致工作进展略有滞后。通过反思和总结，我意识到及时规划时间和设置合理的优先级非常重要，以提高工作效率。其次，在团队合作中，我发现有效地沟通和协调不仅能提高团队的工作效率，也能减少摩擦和冲突。因此，我下一步的改进方向是提高沟通和解决问题的能力，并进一步加强对团队成员的合作与支持。
五、对未来的规划
在我转正后，我将继续发展并提高自己的专业技能。首先，我将进一步扩展自己的市场调研和数据分析能力，以更好地提供决策支持和市场洞察力。其次，我将关注行业前沿和趋势，持续学习和研究，以提高自己对市场的理解和把握。此外，我也计划加强对团队合作和领导能力的培养，以提高团队的凝聚力和协作效率。
六、致谢
最后，我要对公司领导和同事们表达我的感激之情。感谢公司给予我这个机会，并提供了一个良好的工作环境和平台。感谢领导们对我的信任和支持，让我能够在工作中不断成长和进步。同时，也要感谢我的团队成员们，他们的合作和支持是我成功的重要因素。
七、结语
通过这段时间的工作经历，我深刻认识到了自己的不足和改进方向，也吸取了宝贵的经验教训。我充满信心，准备继续努力，以更高的标准要求自己，为公司的发展和业务拓展做出更大的贡献。
转正总结 篇7
超市收银员转正总结
近期，我有幸在XX超市担任收银员工作，并最终成功转正。这段经历让我受益匪浅，我学到了许多与人沟通、团队合作和解决问题相关的技能。在这篇文章中，我将详细介绍我在超市收银员工作中所取得的成就和成长。希望能给那些有兴趣从事类似工作的人一些建议和启发。
作为一个收银员，我必须具备良好的与顾客沟通的能力。在超市收银台前，我面对着各种各样的顾客。有的顾客性急，有的顾客心情不好，而有的顾客可能会对某个商品产生疑问。面对这些情况，我学会了保持镇定并始终微笑着与顾客交流。我发现，友善的态度和耐心的回答是与顾客建立良好关系的关键。通过与顾客交谈，我也更好地了解了他们的需求和购物习惯，让我能够更好的为他们提供帮助。
作为一个收银员，我也学会了团队合作的重要性。在收银台前，经常需要与其他收银员协调工作，确保顾客能够顺利结账。我从中意识到，良好的团队合作不仅可以提高工作效率，还能增加工作乐趣。通过与同事的合作，我学会了相互支持和互相信任的重要性。的团队成员经常互相帮助，尤其是在繁忙的时候，这样才能更好地应对各种挑战。
在成为一名超市收银员的过程中，我还培养了解决问题的能力。有时候，收银系统可能会出现故障，或者出现付款问题。在这些情况下，我需要快速而准确地找到解决方法，以确保顾客能够顺利结账。经过一段时间的实践，我逐渐学会了如何处理这些问题，并及时向上级报告以寻求帮助。通过这些经历，我认识到，解决问题需要冷静思考和灵活的应变能力。
在如此短的时间内，我从超市收银员的工作中学到了人际交往、团队合作和问题解决等多个方面的技能。这次经历不仅为我自己的职业生涯增添了宝贵的经验和能力，还帮助我更好地了解了零售行业的运作和管理。我对未来的职业发展充满信心，并期待能在这个行业中展现更多的才能和贡献。
如果你有志于成为一名超市收银员，我希望能给你一些建议。你需要具备良好的沟通和服务态度。与顾客的良好互动将是你工作成功的关键。要注重团队合作。与同事之间的良好合作将使你在工作中事半功倍。不要怕面对问题。问题总是会出现，重要的是如何以积极的态度解决它们。
转正的过程使我得以实现个人成长和职业发展。这次经历让我学会了与人沟通、团队合作和解决问题等技能，这些技能将在我今后的职业生涯中大有裨益。我对自己未来的发展充满信心，希望能继续在这个行业中做出更大的贡献。无论你选择什么样的职业，我都希望你能通过努力工作，不断提升自己。因为，只有通过不断学习和成长，才能实现自己的目标和梦想。
转正总结 篇8
亚马逊专员转正总结
一、引言
在过去的一年里，我有幸成为亚马逊的专员，并且在这个职位上工作了相当长的一段时间。我非常荣幸地宣布，在这期间我成功地完成了转正评估，并顺利晋升为亚马逊专员团队的正式成员。通过这篇总结，我将分享我在这个过程中学到的经验和取得的成就，以及我在未来的发展目标。
二、工作成果的回顾
作为一名亚马逊专员，我主要负责处理供应链、运营和市场推广等方面的工作。在这个职位上，我充分利用了我的技能与知识，取得了一系列突出的工作成果。
首先，我在供应链领域取得了显著的进展。我通过与供应商建立紧密的合作关系，及时补充和调整库存，优化了商品的销售和供应链的运作效率。我也积极参与供应商的谈判，并成功降低了成本和提高了产品质量。
其次，在运营方面，我致力于提高产品的上架速度和订单交付效率。通过与仓储和物流团队的紧密合作，我成功地减少了发货时间和物流问题，提升了顾客的购物体验。同时，我还参与了销售活动的策划和执行，有效提高了销售额和市场份额。
最后，在市场推广方面，我主导了一系列市场推广活动，包括在线广告、社交媒体推广和用户关系管理。通过这些活动，我成功地扩大了我们的品牌知名度和用户覆盖面，提高了产品的曝光度和销售量。
三、个人能力的提升
在这一年中，我经历了很多的挑战和困难，但我也从中学到了很多关于自己和工作的宝贵经验。
首先，我提高了我的人际沟通和团队合作能力。作为亚马逊专员，与供应商、仓储和物流团队以及其他部门的同事之间保持良好的沟通合作至关重要。通过与不同团队的协作，我学会了倾听他人的建议和意见，并以合作的方式解决问题。
其次，我加强了我的分析和解决问题的能力。在工作中，我经常需要分析供应链数据、订单和销售报告，以发现潜在的问题并制定解决方案。通过这个过程，我培养了我的逻辑思维和数据分析能力，并能够做出明智的决策。
此外，我也学会了适应和迅速应对变化。亚马逊作为一个全球性的电商巨头，市场竞争激烈且变化迅速。在这个环境下工作，我必须保持灵活，并随时准备应对新的挑战和机会。
四、未来的发展目标
作为一名亚马逊专员，我深知自身的不足之处，并希望在未来的发展中进一步提升自己的能力和经验。
首先，我计划继续加强我的领导能力。随着工作的发展，我希望能够担任更高层级的职位，并领导一个更大规模的团队。为了实现这个目标，我将积极寻求培训和指导，并增加自己的管理经验。
其次，我希望加强自己在数字营销和数据分析领域的知识。随着互联网和技术的发展，数字营销和数据分析在电商行业中变得越来越重要。为了适应这个趋势，我将参加相关课程和培训，并不断学习和掌握相关技能。
最后，我希望扩大自己的业务视野。亚马逊作为一个全球性的公司，在各个国家和地区都有业务。我希望有机会参与国际业务的发展，了解不同文化和市场的差异，并在其中发挥我的专业知识和经验。
五、总结
作为一名亚马逊专员，我在这一年中取得了一系列显著的成果，并通过转正评估成功晋升。在这个过程中，我锻炼了我的工作能力和个人素质，并为未来的职业发展制定了明确的目标。我将继续努力工作和学习，不断提高自己的能力，为亚马逊的成功做出更大的贡献。
转正总结 篇9
转正半期总结
随着时间的推移，我已经在这家公司工作了半年。这个时间段对于我来说意义非凡，因为它代表着我从一个实习生成功晋升为正式员工。在这里，我将详细、具体且生动地总结我的转正半期经历。
我想回顾一下我在实习期间所取得的成就。作为一名实习生，我从一开始就明确了自己的目标，并致力于实现它们。我努力学习公司的业务和流程，并尽力在各个岗位上发挥自己的作用。通过与同事们的合作和学习，我逐渐掌握了团队合作的重要性，并学会利用自己的个人技能为团队做出贡献。我也参与了一些重要项目，并为公司带来了一些可观的成果。我很自豪自己在实习期间的成绩，这些成绩证明了我的学习能力和工作热情。
进入正式员工的行列后，我意识到任务更加繁重，挑战也更大。我迅速适应了新的工作环境，并顺利融入了团队。在这个阶段，我学会了更好地管理我的时间，并优化了我的工作流程。我主动寻求反馈，并不断改进自己的工作方法。我也尽量积极参与更多的项目和会议，以更好地展示自己的能力和价值。通过这些努力，我成功地完成了一系列重要项目，并在团队中树立了良好的声誉。
除了工作业绩，我也意识到自我发展的重要性。在转正半期期间，我主动报名参加了公司组织的培训课程和研讨会，不仅加强了我的专业知识和技能，也拓宽了我的职业视野。我主动与同事分享我的学习心得，也从他们那里获得了许多宝贵的经验和建议。我还积极寻求导师的指导，并与他们建立了良好的关系。他们对我的职业规划和发展提出了有益的建议，使我对未来的发展有了更清晰的认识。
作为公司的一员，我也尽力为公司文化和团队氛围做出贡献。我积极参与团队活动，并尽可能与同事建立良好的关系。我尊重和倾听他人的意见，也愿意与他人分享我的经验和知识。通过与同事们的紧密合作和良好的沟通，我建立了团队合作的精神，并与他们一起共同追求卓越。
{网站}小编认为，这半年来是我职业生涯中非常宝贵的一段时间。我在实习期间努力学习和工作，成功转正后更加努力地发展自己。我在工作中取得了一些令人骄傲的成就，并有望在未来继续取得更大的成果。转正半期令我深刻体会到了工作和职业发展的重要性，也坚定了我对公司的忠诚和奉献精神。
在接下来的时间里，我将继续努力提升自己的技能和能力，不断追求卓越。我将继续参与公司的培训和发展计划，并从中获取更多的知识和经验。我也将保持良好的工作态度，与团队紧密合作，共同实现公司的目标。我相信通过不断努力和追求，我将能够取得更大的成功，并为公司的发展做出更大的贡献。
转正半期总结即将结束，我充满信心和激情地期待公司未来的发展。我相信在这个充满机遇和挑战的职业道路上，我将一直努力前行，不断追求进步。我相信，公司和我的未来都将充满无限可能！
转正总结 篇10
转正评估及总结
转正是每位员工在职业生涯中的重要节点，作为一种对员工能力和表现的正式评估，转正评估通常由公司内部的上级领导或人力资源部门负责。此外，转正评估也是对员工工作表现进行总结和回顾的好机会，同时也对员工的职业发展和个人成长起到指导作用。下面将详细描述一个员工的转正评估及总结过程。
阶段一：期望与目标
在员工正式入职前，公司会与员工沟通期望和目标，明确员工在岗位上应具备的技能、素质和贡献。对于公司而言，这是确定员工是否适合该岗位的重要环节，也是对员工职业发展的初步规划。在转正评估及总结过程中，首先需要对员工的期望和目标进行回顾。
某某公司的员工小明在入职时，公司明确表示希望他能在一年内熟练掌握销售技巧，达到每月销售额的指标，并具备团队合作能力，为公司的发展做出贡献。小明在入职后通过公司提供的培训和自学，快速掌握了销售技巧，并在短短几个月内达到了销售额的指标。他还积极参与团队讨论和合作，为团队成绩做出了贡献。
阶段二：工作表现评估
转正评估的核心部分是对员工的工作表现进行评估。这一评估过程通常由上级领导或人力资源部门进行，采取包括面谈、业绩评估、同事反馈等方式进行。针对小明的工作表现评估，可以采取以下几个方面进行评估：
1. 业绩评估：小明在销售额达到指标的同时，还为公司带来了一些重要的客户资源，这表明他在工作中展现了出色的销售能力和业务拓展能力。
2. 工作质量评估：小明在工作中认真负责，对每一位客户都进行了详细的了解和分析，并提供了符合客户需求的解决方案。他对自己负责的项目和任务都非常严格要求，使得工作质量有了很大提升。
3. 团队合作评估：小明在团队中积极参与讨论和合作，能够与同事保持良好的沟通和合作关系，能够乐于协助他人解决问题，提供帮助和支持。
4. 个人发展评估：小明在工作中表现出不断学习和进步的态度，通过参加培训、阅读相关书籍等方式，不断提升自己的知识和能力。他还在公司内部演讲活动中积极参与，提高了自己的表达能力和人际交往能力。
阶段三：总结和指导
转正评估及总结的最后一步是对员工的工作表现进行总结和指导。通过总结员工在岗位上的表现和成绩，为其未来的职业发展提供有益的指导和建议。
对于小明来说，公司对他的工作表现非常满意。在转正总结中，公司可以肯定小明在销售能力、工作质量、团队合作和个人发展上的积极表现，并对他进行激励和鼓励。同时，公司也可以给出进一步提升的建议和指导，比如提醒他继续加强专业知识的学习和积累，培养更深入的销售洞察力，加强与客户的关系管理能力等。
总结
转正评估及总结是员工职业生涯中的重要环节，它不仅是对员工能力和表现的正式评估，也是对员工的肯定和鼓励。通过转正评估及总结，公司可以对员工的工作表现进行全面的回顾和评估，并为其今后的职业发展提供有益的指导和建议。对于员工而言，转正评估及总结是一个重要的里程碑，它可以帮助员工认识自己的优势和不足，从而更好地实现自我提升和职业成功。
转正总结 篇11
敬爱的党组织：
我是Xx班的，20xx年6月份，经过党组织的批准，我光荣的成为了一名预备党员。现在距我被党组织吸收已有接近一年的时间，距上次的季度汇报也有半年时间，在已然逝去的这段时间里，在党组织和党员同志的帮助和指导下，通过自身锻炼和理论学习，我感觉自身各方面都有一定的进步。今天很荣幸能够在这里接受党组织的考察和监督，我将从思想、工作、学习和生活这四个方面，向党组织汇报我这近一年来的思想动态和学习生活状况。
在过去的一年里，我一直不忘初衷，积极学习党的相关理论知识，每天关注国家动态。央视新闻联播是我们了解国家大事的一个好的窗口，在坚持每天观看《新闻联播》的过程中，我了解国家正在积极进行“一带一路”建设，我知道了中国发起的“亚投行”在全世界的影响力，我感受到中华儿女在为实现中国梦而奋斗、拼搏。我会为博鳌亚洲论坛的顺利开展自豪，我会为平凡的大国工匠的不平凡行为感动，我会为世界各国人民在庆祝反法西斯胜利70周年欢呼。在这个过程中，我不仅了解了国内外的时事，更是深切的感受到党和国家为民族复兴而做出的努力。在深深的领悟之下，我更加坚定了自己的理想信念。在院系和党支部开展的集体学习过程中，我每次都积极参加，认真听取别人的看法和见解，并认真做好笔记，同时对自身的现象进行反思，有则改之无则加勉，每次努力向党组织靠拢。
实践出真知，一切想法在不付诸行动之前都是纸上谈兵。在已经过去的这一段时间里，我积极参加党组织的各项活动。在党员下寝室的活动中，热心帮助新生们解决学习生活上的困难，帮助他们适应大学生活。直到现在，我负责寝室的学妹们遇到困惑时，总是会咨询我，我也总是积极的帮助他们解决生活学习上的困难。我认为，党的“为人民服务”，首先要做好的是为身边的人服务，为身边的同学提供帮助。在大三担任班上的学习委员期间，在协调老师的基础上，认真为全班同学服务。经过老师和同学们的努力，我们班大三上学期挂科率明显下降。今年，我和班长已主动邀请了部分优秀的参加工作以及考研的学姐、学长们到我们班宣讲，达到了一定的效果，受到了同学们的好评。我主要的日常事务是辅助老师工作，通知同学们及时做作业，遇到同学有困惑的地方，及时予以解答，我的诚恳获得了同学们的普遍信任。在扮演各种角色的过程中，我明白团结的重要性，我深知付出的深刻含义，我深刻认识到中国共产党密切联系群众的先进性，只有真诚的为人民服务，团结群众，我们党、国家才能越走越远。
高尔基说“书籍是人类进步的阶梯”。学生最主要的任务便是学习，虽然大学里事务繁多，我也时刻不敢忘记我作为学生的职责。说“好学才能上进，好学才有本领。中国共产党人依靠学习走到今天，也必然要依靠学习走向未来。”在学习方面，我一直处于中上游，对同学们的学习也有一定的带动作用。在刚刚过去的世界读书日，我积极参加图书馆的有奖竞答活动，并取得三等奖的成绩。同时在“助学·筑梦·铸人”征文活动中，在学院老师的指导下，获得一等奖的成绩。强调“要勤于学、敏于思，坚持博学之、审问之、慎思之、明辨之、笃行之，以学益智，以学修身，以学增才。”，在追求先进的过程中，我要坚持不懈的学习，在为班上同学树立榜样的同时，带动身边的同学一起学习，力争和同学们共同进步。
节俭，一直都是中华民族的传统美德，更是党员同志应该恪守的准则。强调“大力弘扬中华民族勤俭节约的优秀传统，大力宣传节约光荣、浪费可耻的思想观念，努力使厉行节约、反对浪费在全社会蔚然成风。”我作为一名在校大学生，深知父母赚钱的艰辛，一直坚持不乱花钱的习惯。平时有时间，在不影响学业的基础上，时常会做兼职挣取自己的生活费用。在课余时间里，我也喜欢看书籍，体验书中人物的人生百态，增长见识。
虽然，在党员同志和老师、同学们的帮助和支持下，我取得了很大的进步。但是，我深知自身还存在很多的缺点和不足。这主要体现在以下几个方面：第一、党的历史文献资料掌握的不够牢固;第二、实践动手能力较差，不能很好的将理论和实际相结合。
在以后的学习、工作和生活中，我将时刻提醒自己是一名预备党员，在学习、工作中起先锋模范作用。同时，针对以上我的不足之处，我会尽我之力争取早日解决这些问题。在以后的日子里，我在不断提升自身能力的同时，还会坚持积极主动的帮助有困难的同学，坚持党的“从群众中来，到群众中去”的方针。恳请党组织继续检查和考验我，我将不断学习，追求进步，发挥党员的先锋模范作用，并争取早日成为一名合格的中国共产党员。
转正总结 篇12
商务类转正总结
在这个充满机遇和挑战的商务领域，我对自己在过去一年中的转正申请感到非常自豪和满意。通过对自己的专业知识和技能的不断提升，以及与同事和上级的积极交流和合作，我相信我已经做好了转正为一名成功商务人员的准备。
首先，我在工作中不断学习和提升自己的专业能力。作为一名商务人员，我们需要掌握市场分析、销售技巧、客户关系管理等多方面的知识和能力。我通过阅读相关书籍和参加行业研讨会，了解最新的市场趋势和商业理论。同时，我也参与了公司内部培训和外部专业课程，提升了自己的销售和谈判技巧。这些学习和积累为我在工作中取得成功打下了坚实的基础。
其次，我注重与同事和上级的交流和合作。在商务领域，一个人的能力和努力是不够的，团队合作是成功的关键。我积极参与团队讨论和项目合作，主动与同事分享经验和学习。我珍惜与领导的合作机会，虚心学习他们的经验和智慧。通过与团队成员的良好沟通和紧密合作，我发现我们可以为客户提供更好的解决方案，同时也能够共同成长。
此外，我在客户关系管理方面也有所建树。商务工作与客户之间的关系密不可分，良好的客户关系能够帮助我们获得更多的业务机会和市场份额。在与客户交流和合作的过程中，我注重倾听客户的需求和关注点，努力提供符合客户期望的解决方案。我也会及时回复客户的问题和反馈，保持良好的沟通和合作关系。这种关注客户的态度帮助我赢得了客户的信任和高度评价。
总的来说，通过在工作中不断学习和提升专业能力、与团队成员和上级保持密切合作，以及注重客户关系的管理，我相信我已经具备了转正为一名成功商务人员所需的条件。
然而，我也意识到自己还有许多需要改进和提升的地方。首先，我需要更多地关注市场和行业的变化，及时调整策略和应对挑战。其次，我需要与更多的同行和专业人士进行交流和学习，拓宽自己的眼界和思维方式。最重要的是，我需要保持积极乐观的心态，面对挫折和困难时不退缩，勇敢面对并解决问题。
通过转正申请过程，我深刻认识到自己的不足和发展方向，也更加坚定了自己在商务领域发展的决心。我将继续提升自己的专业能力，与团队密切合作，不断探索创新并与客户保持良好的关系。我相信，凭借自身的努力和坚持，我将成为一名成功的商务人员，并为公司的发展做出更多的贡献。
转正总结 篇13
职员职级转正总结
一、引言
职员职级转正是每个职业发展的重要里程碑，也是员工为公司做出努力和成绩而获得认可的重要奖励。转正不仅意味着员工在岗位上的稳定和发展，更标志着公司对员工工作的认可和信任。因此，今天我将以自己转正的经历为例，详细、具体且生动地分享这一过程。
二、背景介绍
我是一名软件工程师，在入职公司时，我只是一个初级开发人员。经过两年的努力和学习，我逐渐成长为一名优秀的中级开发人员，并实现了职级的转变。
三、工作技能的提升
作为一名软件工程师，我始终秉持着追求卓越的态度。我不仅在公司指定的技术领域进行深入研究和学习，还主动拓展了其他相关领域的知识。通过学习新的编程语言和工具，我能够更加高效地解决问题并提高工作效率。
除了技术方面的进步，我也积极培养了团队合作和沟通能力。我善于与同事和领导进行有效的沟通，能够清晰地表达自己的想法并听取他人的意见。在项目开发中，我能够与团队成员密切合作，共同解决遇到的问题，并确保项目按时交付。
四、工作成果的突破
在工作中，我不仅仅是完成上级交给的任务，更是不断超越自己，创造更多的业绩。我参与了公司重要项目的开发和维护工作，在严格的时间限制下，我能够保质保量地完成任务。我经常与团队成员分享我的经验和技术，帮助他们更好地完成工作。
除了技术贡献，我还积极参与公司的内外部培训和技术分享。我与同事一起组织了一次技术交流会，并担任主讲人，分享了我在项目中的经验和成功案例。这次分享受到了同事和上级的高度评价，也加深了我在团队中的影响力。
五、对公司的贡献
在工作中，我积极参与公司的业务发展，提出了一些建设性的意见和建议，并得到了上级的认可和采纳。我还参与了一些公司的创新项目，尝试引入新的技术和流程，以提高公司的竞争力。
此外，我也与团队成员一起参与了一些公益活动。我们组织了一次义卖活动，筹集善款支持学校建设，并参加了环保志愿者活动。这些活动不仅锻炼了我们的团队合作能力，也让我感受到了作为一名员工的责任。
六、总结
通过将个人成长与公司发展相结合，我在近两年的时间里获得了职级的转正。这一过程充满了挑战和机遇，更培养了我坚持不懈、不断学习和提升自我的精神。
在今后的工作中，我将继续努力提升自己的工作技能，提高团队合作和沟通能力，为公司创造更多的价值。同时，我也希望能够激励身边的同事，共同进步，共同开创美好的未来。
七、致谢
最后，我要衷心感谢公司对我的支持和信任，感谢上级和同事对我的关心和帮助。同时，我也要感谢家人对我的支持和理解，没有他们的支持，我无法达到今天的成绩。
转正总结 篇14
工厂翻译转正总结
近期，本人在一家知名工厂进行了为期三个月的翻译实习，经过实习的努力和公司高层的认可，我很荣幸地获得了转正的机会。在这篇文章中，我将详细描述我在实习期间的工作内容、所面临的挑战以及实习结束后的总结与感悟。
首先，我在实习期间主要负责从英文翻译成中文的工作。工厂的主要产品是汽车零部件，因此我需要翻译包括产品说明书、技术规范、质量检测报告等文件。我积极学习汽车行业相关知识，并借助技术字典和互联网资源，提高自己的专业词汇和表达能力。通过不断修正和改进自己的翻译稿件，我成功地准确传达了原文的含义，为公司提供了有效的技术支持。
然而，在实习期间，我也面临了一些挑战。首先，术语的翻译是一个困扰我的问题。汽车行业有很多专业术语，而且不同国家的行业标准可能存在差异，这使得正确翻译这些术语变得非常重要。为了解决这个问题，我主动与工程部门的同事进行了交流，并请教他们关于术语的定义和使用方式。我还加强了对行业标准的学习和研究，以确保自己的翻译准确无误。
其次，工作量的安排也是一个挑战。由于工厂生产节奏紧张，我需要在短时间内完成大量的翻译任务。这要求我具备良好的时间管理和抗压能力。我通过制定详细的计划和合理分配时间，提高了工作效率，并保证了翻译任务的准时完成。此外，我还学会了如何与其他部门的同事进行有效沟通，以便及时了解和满足他们的需求。
实习期结束后，我对这段宝贵的经历进行了总结和反思。首先，我意识到实践是提高翻译能力的最佳途径。通过实际操作，我深入了解了汽车行业的专业术语和行业标准，这将对我未来的翻译工作产生重要影响。其次，我认识到团队合作的重要性。在工作中，我积极与其他部门的同事进行合作，共同解决问题，这不仅提高了工作效率，也增强了团队凝聚力。最后，我明白了专业知识的深入学习和掌握的重要性。只有具备足够的专业知识，才能为公司提供准确的翻译服务，为公司的成功做出贡献。
通过这次实习，我不仅提升了自己的翻译技能，还获得了更多与同行交流和学习的机会。在未来，我将继续努力提高自己的翻译水平，不断拓宽自己的专业领域。我相信，通过不断学习和实践，我能够在翻译领域取得更大的成就，并为公司的发展做出更大的贡献。
人事专员转正简短工作总结(分享14篇)
经过反复确认栏目小编决定推荐一篇题目为“人事专员转正简短工作总结”的文章，我们应该整理多少优秀的范文呢？文档处理可以帮助我们更好地表达自己的想法和意见，范文的地位和作用在写作中得到了越来越多的认可。
人事专员转正简短工作总结 篇1
我感到非常的荣幸自己可以有机会成为XX公司的成员，可以成为公司的人事专员，在自己的试用期的工作结束之后，按照公司的规矩，特此在这个时候向公司提出转正申请，并对自己的前一段时间的工作作出一个良好的总结，也希望得到公司的批准，可以继续在公司为公司做事。
因为自己在之前的公司也是从事人事这一块的，所以在自己进入到公司不久之后，我就开始独立的完成自己的工作，因为有自己之前从事这份工作的经验，所以自己在公司的工作也一直开展的非常的顺利，每天都按时的到达自己的工作岗位上面，用自己最短的时间就进入到公司的工作当中来，高效率的完成自己当天的日常工作，更是对领导和公司交代的工作任务都会及时的出色的完成，严格的遵守公司和办公室的规章制度，对公司的上班纪律都牢记于心，也从来没有发生过任何因为自己的个人原因所产生的错误，我也一直以来都在工作上面严格的要求自己，保证自己可以做到足够的热爱这份工作，对自己的工作保持着绝对的热爱，我也一直坚定的相信只有当自己足够热爱自己的工作的时候，自己才可以更加出色的完成自己的工作，所以自己一直以来都将自己的工作当成是一种享受，在自己的日常的工作当中，我也一直都非常的出色的完成了。
XX公司是一个非常团结的大集体，从自己第一天进到公司里面来，办公室的每一个成员都会热情的跟我打招呼，解释公司的各种情况，更是在之后自己的工作当中出现的一些问题，他们也都会热心的帮助我去解决自己的难题，一直以来我都感到非常的温暖，公司的工作也是需要合作去完成的，所以公司的那股凝聚力也一直吸引着我，让我更加的希望自己可以真正的成为公司的成员，这些也是一直激励着我，让我一直有动力去完成自己的工作，在工作上面保持绝对的热爱的原因。
现在自己的试用期也已经结束了，我也希望自己可以完成自己的转正，能够继续在XX公司工作，我也相信在之后自己的工作当中，我一定会加倍的努力，绝对不会辜负公司领导和公司的期待和信任。我也坚定的相信，转正之后，我一定会给公司带来更大更多的价值和利益，也请公司领导和公司相信我，给我这样的一个机会。
人事专员转正简短工作总结 篇2
20____年__月__日，开始自己的第一份工作。这一次，可以说，真的是一个人，一路上，没有一个朋友或者说一个熟悉的人与我同行，这一路，有苦也有泪，有欢笑也有泪水，让我也成长了不少,也学到了不少。
今天是20____-__-__，还有几天就工作四个月，能进入鸿盛利，首先我必须感谢公司的领导给予我这个机会，在公司行政人事部工作四个月的时间，工作期间缺乏太多的知识与工作经验，是公司的领导和同事给予我的帮助。
在人事部门工作，我作为人事文员，担任的工作职责有：员工考勤管理、员工招聘、录用、离职、档案管理、通知和通告的发放、会议记录以及领导临时交办的事项，除此之外，还协助上级领导安排的各项工作。
当然，我本身的经验不足，对人事工作的了解也不深入，所以，在今后的工作中还必须继续向前辈们学习，虚心请教，总结如下：
一、员工的考勤管理，基本情况如下：
一班组长、主管直接对现场工作人员人请假、调班、加班等工作进行管理
二人事部的工作是对平时主管、班组长所反馈的信息进行登记、汇总，月底总结，提出《月份人员请假汇总表》，上交财务部
二、员工招聘、录用、离职、考核、转正、档案管理工作
一招聘：一般是通过学校、网络、门口张贴招工启事、员工带熟人等方式，根据所提供的简历表，通过面试，其中涉及到个人的语言表达能力、团队合作能力、是否具备吃苦耐劳的精神、仪容仪表、工作经验以及前来本公司服务的意志，由厂长、主管确定是否录用、上岗，对于新进员工，一般将员工带到车间使其熟悉环境，由主管安排具体工作并作相应的说明
三、人事档案管理
人事部负责将员工简历表、身份证复印件等资料建立个人档案，再以电子档形式(一般是制作表格)存放于计算机中，便于日后对员工信息的查询，离职人员在离职之后，将其档案及时调出并做相应的离职记录(尤其是被公司辞退的人员)
四、通告、通知的发放，做会议记录
人员的培训、人员的晋升、奖惩事件均以通告的形式，上级签字确认后发放于各部门，以张贴于公告栏的方式告知于员工
公司日常事务具有告知性的事情，则以通知的形式发布
会议记录则是针对相对比较重要的会议做一定的记录，并以电子档的形式进行存档
除上述之外的工作还有对办公软件的熟练操作，比如E__cel、Word、PPT的操作、对文字录入也有一定的要求、打印、复印、传真，其中就是一个文档的排版以及表格的制作。
四个月的时间，可以说很快，第一次面试的情景似乎还在昨日，就自身而言，可能还会欠缺一定的经验与知识，但是我的思想是成熟了，因为接触到不同的人，听到看到的也比较多，也使得我在以后的路中少走了一些弯路，谢谢在这里帮助过我的每一个人!小杨谢谢你们大家每个人!
人事专员转正简短工作总结 篇3
我于20xx年5月3日入职，至今工作已满两个月了。时光飞逝，在紧张、忙碌而又充实的工作中，在公司领导和同事们的帮助下，我边学习，边工作，有进步也有不足。下面就我入职两个月以来的工作，做出如下总结：
一、招聘工作：
1、发布招聘信息：
对日常招聘岗位进行分析，包括：岗位工作内容、任职资格、岗位梳理等方面。对以上这些入职条件进行分析后，根据岗位的情况，选择相应的人群，从而选择相应的招聘渠道，找到合适的人员。
5、6月份重点完成了销售部14人，客服部5人，按揭部5人，规划设计部2人，财务部1人，策划部1人，工程部4人，人事行政部1人的人才招聘，共计33人。
2、建立有效的人才库：
对有用的人才及时储备，以便临时招聘用工时选用，人才库存储的有效简历共16份。
3、招聘情况统计表：
5、6月份参与招聘会2场次面试人数约136人达成录用意向约50人录用人员33人
4、在招聘工作中遇到的问题与建议：
来到公司初次涉及到专业技术人员，例如土建、水暖电工程师，不了解其工作形式、专业技能等。对于临时性岗位，例如保洁、保安招聘工作，前期因其工作时间、工作地点远等原因未能按照要求的时间节点完成。
计划采取如下措施改进工作：
1、加大招聘职位的宣传力度、增加招聘渠道。（如报纸、各类招聘会），对于稀缺的人才可委托猎头公司进行招聘。
2、在淡季人才需求量较少的时候，要进行人才储备。可招聘应届毕业生，加大培训力度，节省人力资源成本，为用工旺季做人才储备。
3、积极了解保定就业市场行情，有针对性的进行工作时间、薪酬等相关调整，以求在规定的时间节点内完成招聘任务和完善人才的储备工作。
二、员工关系工作：
6月份，我开始逐步涉及新上岗员工的入职办理，已经能够理清入职办理的整套流程。在带领新员工入职的当天，除带新员工了解熟悉各部门，还积极了解其他近期上岗员工的心理状态和正式员工的工作状态。
计划在下月，继续施行员工关系工作方案：
1、通过复试后的员工，为其发放录取通知函，告知其需准备的相关入职资料，包括1寸照片3张、体检证明，身份证、毕业证及相关资质证书原件及复印件。
2、办理入职当天带领员工上岗，包括到所在部门认识部门员工、熟悉工作环境和熟悉其他部门。
3、每周两次与员工座谈，填写座谈报告，其中柏阔工作中存在的问题、解决方法及对公司的建议等，以增加员工的稳定性，减少员工的流失率。
三、部门常规性工作：
1、日常工作：
应聘人员简历的整理工作。上岗人员的入职档案整理以及转正人员的相关考核资料收集等。
2、领导安排的临时性工作。
四、分析：
个人能力分析：
(一)自己的优劣势与岗位匹配情况的认识优势：
亲和力较好。具备一定的沟通、组织协调能力。能虚心听取别人的建议，认同隆基泰和集团的企业文化。具备一定的人力资源管理知识及经验。
劣势：情绪要稍加控制，锻炼自己待人接物的处事能力。加强团队的配合力和凝聚力。
(二)需改进和提高的方面：
1、加强人力资源知识的系统性学习。
作为人力资源专员，对于除培训和招聘外的模块了解、掌握的不是很到位，要充分利用自己的闲暇时间加深对人力资源专业知识的学习。
2、拓展知识层面。
我现在的岗位是人事专员，结合公司实际情况，需要拓展房地产相关专业知识，一是可以让自己成为更加专业的人资专员，另一方面对于自己的知识层面及视野上是一种很好的拓展方式。
(三)常态性学习：
1、充分学习公司的各相关制度、文件，有助于个人与企业愿景的统一、协调发展。
2、对今后工作分析。
①针对工作中不足进行改进。
②深入学习人力资源相关专业知识。
③针对工作中进展不顺利的问题，理清思路重新整理。
五、总结：
在入职的这两个月，我能够胜任公司交予我的招聘工作，也很喜欢这个模块，我希望能够以最饱满的热情为公司做出最大的贡献，无论是哪个模块我都能较好的完成工作。
这两个月基本完成了领导安排的招聘任务，这与领导的指导和同事们的帮助是分不开的，在此再次对领导和同事们表示衷心的感谢！以上是我两个月以来，工作、思想情况的总结。我将会一如既往去工作，以认真、勤劳、务实的态度鞭策自己，始终如一的努力工作。尽最大的努力，完成领导交给我的一切任务。
申请人：王宇
20xx年7月5日
人事专员转正简短工作总结 篇4
一转眼三个月的试用期就快要结束了，转正的日子也一天一天在接近。离转正的日子越近一天，我的内心就越忐忑和激动一份。激动是因为我终于结束了这三个月的试用期生活，忐忑是因为我还不确定自己是否具有公司里转正的资格。但是我的内心又无时无刻都在热切的盼望着自己能通过这次转正的考核。所以我在此写了这篇试用期转正工作总结，希望领导在看后能够给我提出意见。不管我是否能继续留在公司里工作，我都会虚心接受。
这三个月是我近几年来度过的最漫长也是最值得被珍惜的一段时期。在这段时期里，我在公司先后经历艰难到适应再到熟悉这三个过程。
先来说一下我到公司来的第一月。在刚开始来到公司的第一月，因为我没有做人事这方面的工作经验，所以我只能从头学起。万事开头难，这句话还真没有说错。虽然我刚接手人事专员的工作并不怎么难，但是对于我这个毫无经验的菜鸟来说，简直每一步都是一个的挑战。甚至连最简单的制作出勤记录表格，我都学习了好几天，而且还出现了很多错误。可能是因为我性格内向的原因，一遇到工作中的难题，我就不太好意思去打扰我的主管和同事，去寻求他们的帮助。所以每次我都是自己一顿乱操作，最后就被搞得乱七八糟。这种状态一直持续到了第二个月。
在试用的第二月里，我开始慢慢的意识到了自己的这种工作状态是不太行的，所以，我开始改变自己。让自己变得大胆和自信起来。首先，在遇到难题的时候，我不再选择躲避和敷衍的方式，而是主动向同事和主管寻求帮助，仔细的询问他们每一步的具体操作过程和注意事项，直到自己弄明白。然后，再通过我在平时的多加练习和刻苦钻研，我开始对这份工作上手了起来，也变得渐渐适应起来。
在最后的一个月，我已经对人事专员岗位的工作很熟悉了。虽然有一些工作技能还没有掌握的十分全面，但是一些基本的操作我都能够完成的很好。
我有心想要学习更多于人事相关岗位工作的内容，如果这一次我有幸能通过公司的转正考核，我必定会更加努力，为公司做出贡献。
人事专员转正简短工作总结 篇5
本人xxx自20xx年x月x日起幸运地成为公司总部行政人事部的一员后，至今已工作二个月了，在这期间，我努力适应工作及工作环境，认真地履行自己的工作职责，较好的完成了各项工作任务，同时深切地感受到与同事之间和谐相处、团结协作的喜悦，而对因不能面面俱到而留下的遗憾也进行反思总结，不断吸取教训，因此在工作岗位上积累了更多的经验，获得了进步。
现在就这二个月的工作，我做出如下整理和总结，敬请各级领导予以批阅：
一、人事方面
1.招聘工作：
1)协助人事专员进行招聘工作，目前为止参加现场招聘会四次;
2)做好求职者来电登记，以便专人进行后续的跟进及人才储备。
2.资料整理工作：
1)完善劳动合同管理资料。
2)对目前在职员工劳动合同的签订、续订、鉴证等工作;离职员工劳动合同进行封存管理;
3)对公司人事文件及资料的归档及整理。
3.社保、团体意外险模块工作：
1)每月转正员工社保增员，离职员工社保减员;
2)x月份进行本地户口职工最低行政经理的能力。
二、优缺点总结
一)、优点
1.为人正直，能坚持原则;
2.对工作有激情，舍得付出;
3.能吃苦耐劳;
4.良好的沟通表达能力;
5.有一定的人事工作经验及基础。
二)、缺点
1.有点理想化，追求完美主义;
2.有时太过于直率;
3.性子急;
4.缺少人力资源系统管理培训;
5.对公司管理及经营模式了解的不太透彻。
以上是我试用期间的工作总结，领导的指导和同事的支持使我很快融入公司的文化氛围中，使我在不同的方面得到全面的发展，我的职业规划之路迈出了重要的步伐，我与xx共发展。
人事专员转正简短工作总结 篇6
我自x月份到现在已经在来到xx公司这个大家庭上班三个月了，这三个月是试用期，在xx公司这个大集体中，我感受到了同事的热情，领导的照顾，这三个月来是我职业生涯中弥足珍贵的一段，人事专员这个职位是我当时鼓起勇气来到这里面试的岗位，现如今三个月的试用期过去了，迎来转正，也该对我三个月来的工作做一个总结：
一、初期的工作与学习
在刚来到公司上班的时候，面对人事专员这个职位，还真的有点担心自己不能够胜任，尽管自己做了无数次心理准备，到了自己正式上岗那天还是会有点担心，一方面是与人打交道同事之前的关系能不能快速的融入，另一方面是工作上以我现在具备的技能，能不能做好，这些是我一开始比较担心的。
正式上岗之前还是会有人带的，我的任务就是向老员工学习，刚开始前面几天就是用心的学习，多听，多看，还有别人人事工作上的一些经验，在培训期间上好每一堂课，做好每一次笔记，这是我初期的一个学习状态，非常受用。
二、工作内容
人事专员这个职位平时的工作会比较多，比较繁琐，平时每天八点中上班，我一般七点四十就到公司了，早早到了就在网上发布招聘信息，有简历的话能够第一时间处理，安排面试，平日里的工作如接待新员工，为正式员工办理社保公积金，还有财务等等所以要做到绝对的细心，在接待新员工时候要特别用心负责到每一个人，有问题都是及时帮忙处理，包括后期的一些工资卡维护，办理入住，新员工培训，体检还有一些零碎的琐事都要负责到底，虽然忙起来的时候很累但是在忙的过程中自己也在不知不觉中成长。
三、收获与不足
在公司工作这三个月，我较好较顺利的完成了这三个月试用期以来公司里面各项人事相关的工作，自身得到了快速的成长，面对突发事件不会向以前一样乱了阵脚，因为日常工作中经常要接待新人，自己的应变能力跟表达能力也得到了提高，但是在日常的一些工作中我还是有很多不足的地方最要改进，比如说在工作中有时候会忘掉一些小事，虽然是小事但这也是考验我工作中细不细心的一个因素，我相信在以后的工作当中，这些问题我一定能够加以完善，让自己各方面都得到进步，更好的去面对接下来的工作。
人事专员转正简短工作总结 篇7
尊敬的公司领导：
自从20xx年1月16日幸运地成为公司人力资源部的一员后，转瞬之间，我在人力资源部已经工作三个月了。在这紧张而又忙碌的三个月里，我得到了公司领导及同事们非常热忱的帮助。我边工作，边学习，虽然我还有专业知识上的一些不足，但在工作方法和工作能力等方面都有了一定的提高，而且也较快地融入公司的文化氛围。在此我非常感谢领导和同事们对我的关怀和帮助。
现在就这三个月的工作，我做出如下整理和总结，请领导予以批阅：
一、初期的学习
1、我积极认真的学习公司的规章制度、熟悉公司组织架构、企业文化。让自己快速的进入角色，打好开展工作的基础。
2、认真学习人事规章制度及业务流程，为自己尽快的进入工作角色，能够独立承担完成公司员工关系的相关工作打下坚实的基础。
3、对日常招聘岗位进行协助分析，包括：岗位工作内容、任职资格、适合岗位的人才群体。在对这些入职条件进行分析后，根据岗位的情况，协助同事选择相应的招聘渠道，找到合适的人员进行面试及录用等。
4、在进入司不到一个月内，我在同事的帮助下，逐步的梳理完成如何处理员工关系对外人事流程的相关事宜，比如录工、退工、退休及申领失业金等对外人事经办流程。
二、角色工作
1、员工的录工、存档
我入职以后，首先完成了对自己在开发区相关录工手续，并完成存档工作。经过这次人事业务办理，使我很快的熟练掌握三个公司的录工手续，从而进一步完成了多名员工的录工存档业务，在办理录工时，要注意，录工是有时限的，在员工入司30日内办理，同时办理录工时还必须注意，员工是属于集团内哪个公司的，这些是在录工是都是需要注意的问题。
2、员工的退工、退档
退工及退档工作是比较复杂的工作。首先，退工需要准备很多材料，而且根据三个公司注册地不一样，准备的材料也是有区别的，所以在办理退工时理清需要准备的材料。其次退档，要根据员工的户籍地不同，退到员工的户口所在地。退工及退档工作也是有时限的，所以必须在规定的时限内完成退工及退档工作。
3、退休
退休在人事对外业务中是比较重要的一项工作，涉及员工退休后申领退休金及退休后医疗的问题。3月份亚拓物业名下的一名保洁员到了退休年龄，我带着准备好的材料和该名职工在开发区办理退休工作，核定退休金基数，完成退休金申领，保证了员工的退休后应得的利益。
4、劳动合同的初签、续签及备案工作
初签和续签劳动合同一方面是公司合法用工的依据，另一方面也是维护员工的合法权利的准则。根据合同规定内容，公司需要合理用工，而员工需要按照合同内容完成规定工作内容并依据合同内容维护自己的合法权益。在完成合同初签和续签工作后，需要在公司注册地完成用工合同的备案工作，以确保公司用工合法性，为公司用工提供法律保障。
5、保险及公积金缴费
保险及公积金的缴费工作，也是人力资源部非常重要的工作，它涉及整个公司员工的利益。在领导的指导下，我首先以增加及补缴自己的保险及公积金为初试，慢慢熟悉了如何在网上申报保险及公积金的缴费工作。经过3、4月份的两次缴费工作，我已经可以熟练掌握网上缴费操作流程。
6、员工在开发区生育备案登记工作
生育备案登记涉及员工生育保险待遇支付及申报生育津贴等工作，对员工是一项很重要的福利。我根据开发区关于生育保险业务的经办政策，准备了生育妊娠登记所需要的材料，在开发区社险中心做好了员工的生育妊娠登记，为员工生育后申报生育保险待遇支付及申报生育津贴做好了基础性工作。在办理此项业务时需要注意的是，生育妊娠登记是有时限的，必须在员工确定妊娠10周内完成登记。
7.其他相关人事工作
1)完成部分岗位职责的整理
2)完成入司及退司人员的司内档案整理及归档工作3)在领导协助下做好每月的员工关系报表整理工作4)参加各区招聘会
5)协助制作新员工入司培训材料6)随时关注及学习社会保险相关新政策。三、个人能力评价及总结
短短的三个月时间过去了，在领导及同事的指导下，我努力的学习并认真做好每项人事工作，努力的提高自己的工作能力。通过这些努力，我还是有很大的进步的。但是在学习和工作过程中，我还是出现一些问题和不足，这些也是我在日后的工作中需要逐步克服和加以完善的。我相信自己会在以后的工作过程中，充分发挥自己的优势，积极、主动、高效地完成各项工作。
人事专员转正简短工作总结 篇8
自从20xx年x月x日幸运地成为公司人事部的一员后，转瞬之间，我在这里已经工作三个月了。在这三个月里，我得到了公司领导及同事们非常热忱的帮助。我边工作，边学习，虽然我还有专业知识上的一些不足，但在工作方法和工作能力等方面都有了一定的提高，而且也较快地融入公司的文化氛围。在此我非常感谢领导和同事们对我的关怀和帮助。
现在就这三个月的工作，我做出如下整理和总结：
一、 初期的学习
1、 我积极认真的学习公司的规章制度、熟悉公司组织架构、企业文化。让自己快速的进入角色，打好开展工作的基础。
2、 认真学习人事规章制度及业务流程，为自己尽快的进入工作角色，能够独立承担完成公司员工关系的相关工作打下坚实的基础。
3、 对日常招聘岗位进行协助分析，包括：岗位工作内容、任职资格、适合岗位的人才群体。在对这些入职条件进行分析后，根据岗位的情况，找到合适的人员进行面试及录用等。
4、 在进入公司不到一个月内，逐步的梳理完成如何处理员工关系。
二、 角色工作
1、 员工招聘、录用，办理入职和离职手续，资料备案存档的工作。
2、 劳动合同的初签、续签及备案工作。
3、 新入职人员的培训工作。
4、 社保及工伤保险的办理工作。
5、 完成公司车辆定期年审、季审、车险办理的工作，制定公司车辆管理方案，车辆费用管理及调度管理，及时跟进车辆去向及跟踪，车辆使用记录等。
6、 公司各项规章制度的落实与执行。
7、 公司各项通知、通告的拟定、公布等工作。
8、 办公费用的管控，办公及劳保用品的采购管理，办公设施的维护等工作。
9、 安全管理工作：车辆、人员、物料进出控制及消防器材的检查、维护，突发事件与安全事故的处理。
10、 公司外租宿舍的管理和饭堂管理，并定期检查卫生状况。
11、 其他相关的人事行政工作。
三、 个人能力评价及总结
短短的两个月时间过去了，在领导及同事的指导下，我努力的学习并认真做好每项人事行政工作，努力的提高自己工作能力。通过这些努力，我还是有很大的进步。但是在学习和工作过程中，我还是出现一些问题和不足，这些也是我在日后的工作中需要逐步克服和加以完善的。
我相信自己在以后的工作过程中，充分发挥自己的优势，积极、主动、高效地完成各项工作，为公司的发展奉献自己的全部力量。
人事专员转正简短工作总结 篇9
面对过去三个月的工作时光，我感到非常的满足、欣慰、充实和快乐。这是我第一次真正的走进这份职业，也是我事业生涯的一个开端。今年是我毕业的第一年，也是我开启事业的第一步。我非常感谢公司以及公司的领导们给我的这次机会，我也非常喜欢公司的这个平台，它让我看到了许许多多的希望，也让我拥有了更多的目标和追求。在此，我想就过去三个月的试用期进行一次工作总结，为接下来的转正做一次铺垫。
一、态度上
我在来到公司之前是有进行过实习的，所以很多的地方我也了解和清楚了。但是我依旧是一个新人，不管如何，我都应该保持一个谦虚低调的态度去工作、去学习。而我这三个月里也是这样做的，我知道刚进入一个企业，对于个人而言，各个方面都是要去适应、融入的，这或许也是最难的一段时光。我刚开始进来的那一个月也是最累的一个月，因为我是一个比较勤快的人，刚进来想多学点东西就要多做点事情，所以不管什么事情我都抢着做。我争取做好，让大家看到我的能力，也和大家成为朋友，从而在同事们的身上学到一些知识，努力的提升自己。所以这三个月我对自己的工作和学习态度是很满意的。
二、能力上
通过三个月的锻炼，对于我个人的能力方面我也有了一大部分的成长。不仅是在为人处世方面还是工作效率上，我都进步了，也达到了自己原先定下的要求，这是我感到非常满足的一点。只有自己慢慢的学习，慢慢的摸索，在实践中找准方法，这样我们才有进步的空间，才能够提升自己业务能力和个人综合能力。能力是一件很重要的东西，它也需要我们经过长期的积累和沉淀，也需要我们的坚持不懈和砥砺前行。
三、改变上
一想到刚进来公司时候的自己就觉得我有了非常大的改变，首先是在做事方面，以前做事总是毛毛躁躁的，现在做事也懂得先理清思路了，在每次想开口前都问一遍自己这样说合理吗？可以吗？我相信这也是一名人事专员应该锻炼的一个地方。其次是在我的工作效率上有了很大的提升，一开始联系应聘者的时候，放鸽子的次数数不胜数。而我现在已经能够找准对象并且发出邀请了。这三个月时间飞快的流失了，面对未来的'日子，我也会做好充分的准备，去拼一拼，也带着自己的信心和责任去闯一闯！
人事专员转正简短工作总结 篇10
时光飞逝，在紧张、忙碌而又充实的工作中，在公司领导和同事们的帮助下，工作中有进步也有需要提升的地方。下面就我入职三个月来的工作，做出如下总结：
一、人事方面
1、人力资源管理。明确工作职责，及时整理人事档案并完善人事管理制度。
2、培训。完善公司章程并制作章程PPT，展开全体员工章程培训并安排新入职员工进行知识的培训。
3、考勤及绩效考核。整合考勤表，改善请假流程并完善考勤制度，进行有效的考勤管理。
4、招聘。拓展招聘渠道，积极收集合适的简历。刚进入公司，可用的招聘渠道只有58同城网及赶集网，为招到合适人才，我积极拓展招聘渠道，注册了更多的招聘网站。由于公司急招的都是专业技术型人才，自动投简历的人相当有限，为此，我积极跟用人部门沟通，主动查找合适的简历并及时收集。
规范并完善招聘流程。为使招聘规范化，我创建了企业QQ，用于作为跟求职者沟通的窗口，同时拟定了面试通知函，针对有意向的求职者及时发出面试通知，对预约了没有参加面试的人员及时进行回访跟进。
在公司急招的情况下，为了吸引人才，我积极采取各种措施，包括运用企业QQ空间进行公司简介及形象宣传。通过努力，成功预约了相当一部分人来面试，公司也招到了合适的人选，后来入职人员的自离让我意识到了招聘流程的欠缺，为此，我积极提出改善招聘建议，并得到了采纳。 目前仍有两个岗位缺人，招聘工作会继续进行，并会不断改善。
5、员工关系处理。逐步涉及新员工的入职手续办理，不断熟悉入职办理流程。积极了解新员工入职后的工作心态，对其进行人文关怀。相续处理公司员工的辞职，规范辞职手续办理。对有离职意向的员工，积极进行沟通，使其能够感受到公司对员工的关注，以便尽好的服务于公司;对确定辞职或离职的员工，及时了解离职原因并进行人文关怀。
积极为员工办理社保的增减并及时告知员工社保方面的知识。与各部门人员进行良好的沟通，处理好临时事务。
二、行政方面
由于公司新搬来，各方面工作的联系方式及地址等等都已改变，新办公室出现的办公问题需要解决，故一切都需要核定并落实。为此，我做了以下方面努力：
1、明确各项费用(网费话费、物业费、电费等等费用)的缴纳时间及缴纳方式并执行缴纳任务。
2、及时新办公环境出现的相关问题(座机无法打出、空调无法使用、打印机无法打印、个人电脑运行过慢等等)，及时购买办公用品。
3、及时记录周例会和月例会的会议纪要并发给参会人员。
4、其他临时事务的处理，包括保洁、送水等。
三、财务相关
1、及时记录财务报表及财务流水。
2、整理票据并及时填写相关表格。平常注意及时整理票据以便做账统筹时方便记录。
四、客服工作
1、了解客服工作内容，及时登录旺旺和QQ回答问题。
2、为方便快速处理客户咨询，积极编辑快捷回复。
以上是我个人试用期期间所做的工作，有做得好的方面，也有做得不足的地方。
好的方面：认同公司文化，具备一定人力资源管理知识及技能。具有招聘经验，能够完善招聘相关流程。办事积极主动，行动力强，工作尽职尽责，责任感强。能够虚心听取他人意见并及时改进，吃苦耐劳，肯学肯做。
不足之处：说话语气较硬，易让人误解，说话方式有待改善。没有及时明确客服工作职责，以致前期客服工作做得不好，以此影响到总体工作的安排，时间调控方面欠科学。作为人事行政专员，对各大模块的掌握有待提升，压力大的时候加强对情绪的调整。
对于不足之处，我会学会：
1、更好控制情绪，改善说话语气及方式，提高沟通能力。
2、为了做好客服工作，抽空了解网站各大模块，并学习相关知识。
3、及时填写工作日程，并根据事情的轻重缓急科学安排时间，不断提高时间利用率，并及时进行工作总结。
4、充分学习相关法律法规，深入学习人力资源相关专业知识，熟悉公司制度及文件，让个人职业规划与企业发展前景相统一。
5、不断进行反省，针对工作中的不足进行改进。
6、针对工作中进展不顺利的问题，理清思路重新整理。
入职至今，我能够胜任本岗工作，并基本完成了领导交给的各项事务，这与公司领导的指导和同事们的帮助是分不开的，在此再次对领导和同事们表示衷心的感谢!我希望今后能以最饱满的热情为公司做出的贡献。无论是任何事情我都会尽职尽责，精益求精，做到高效完成任务。
以上是我三个月以来，工作、思想情况的总结。我将会一如既往去工作，以认真、勤劳、务实的态度鞭策自己，充满热情的去工作。尽最大的努力，完成领导交给我的一切任务。
人事专员转正简短工作总结 篇11
进来我们公司也快有两个月了，这两个月的时间我在人事专员的岗位上面学习到了很多的知识，不仅仅是这个岗位所需的工作能力，还有公司同事的人际相处、处理事情的基本要求以及自己的意志力等等。十分感谢这两个月在公司里大家对我的照顾和帮助，让我一个刚从学校出来的“稚嫩新手”度过了这段生活环境巨大变迁的不适应期。在这里我还要着重的感谢领导对我的帮助，再开始的时候能够宽容我因为工作经验不足造成的许多的小问题，给予了我很大的自信心，这才让我有足够的热情去学习这个岗位所需的工作能力，才能够让我在这短短的两个月的时间里面成长了这么多。
一、完成的主要工作
1、因为这段时间公司的员工变动还是比较大的，所以公司很多的岗位都空缺了下来，甚至有的部门都已经到了影响正常工作的情况，所以人事部这边的工作特别的紧张，好几个部门都在催我们赶紧招人，总经理也特别的关注这一块，所以人事部这边才忙得手脚停不下来，我这才能够在试用期里面有这么多的锻炼的机会。刚开始的时候我是跟着公司的人事组长出去跑校园招聘会，到了后面则是领导让我跟着她负责来公司的人员面试，说是培养我的招聘能力。所以我特别感谢大家，让我有这么多的锻炼的机会。
2、后面招聘工作慢慢地缓下来了，公司的人员的入职工作就来了，领导就安排我做好新进入公司员工的表格统计，在表格里面统计自己的名字还真是一种奇特的'体验。因为公司新进员工还是比较多的，所以领导特别嘱咐我一定要细致，前往不能出现任何的错误，不然就是会影响同事们的利益的，还会影响到公司对他们的了解和考察。所以我才变得更加的细心起来，做好一个人的登记往往都要检查好几遍，深怕哪里有没有注意的地方。
二、进步的地方
1、变得更加的外向，与人交际更加的擅长。因为我们做人事的要出去招聘，所以要与各个各样的人打交道，所以时间长了自己也变得更加圆滑了，更各种各样的人都能聊上一会。
2、对待事情更加的细致。因为我们的工作肩负着公司同事们的工作利益，所以我工作的时候更加的小心谨慎，害怕自己有没有做好的地方，往往都是检查好几遍之后才会上交给领导。
3、人事工作技巧更加的强了。对认识需要的工作能力有了更加清楚的了解，也通过亲自上阵有了更加直观的感受。
现在我已经成功转正了，在人事专员的工作岗位上面稳定下来了，但是我还是会保持一个学习的心态，继续向大家请教学习，我会努力让自己变得更加的优秀。
人事专员转正简短工作总结 篇12
一年之季在于春，在一个初春的季节我踏入了xx成为公司一员，转眼间加入xx已近两个月了，在这段时间里对xx从陌生到熟悉的转变对于我来说有很深远的意义。回想在过去的二个月里，让我欢喜让我忧，有成功喜悦也有紧张过程，但工作却是循序渐进的。在这三个月的时间里，在领导和同事们的悉心关怀和指导下，通过自身的不懈努力，我已经逐渐适应了周围的生活与工作环境，对工作也逐渐进入了状态。在这段期里我负责的是招聘工作，工作总结如下：
1、招聘岗位入职x人，另有x人待入职(总裁办秘书、招商、新媒体编辑);
2、《人才库管理办法》(初稿)的制订、修改、定稿、实施和日常管理;
3、股份公司人才库的建立和管理;
4、《招聘管理办法》和管理工具的初步制订;
5、笔试试题(专业类)的标准化建立(职能类x个，业务类x个);
6、招聘网站的续订(包括洽谈价格、产品等);
7、招聘网站的日常维护和管理;
8、子公司招聘支持工作等;
9、其它。
其中以招聘岗位、人才库、招聘网站续订等为主要工作。第1项工作因刚加入公司对用人部门岗位需求点把握不准，所以推进比较缓慢，但经与用人部门反复沟通和磨合，对于岗位需求点把握有很大提升，这项工作也是今后工作中的重点。第2、3项工作为人才库工作，是今后招聘工作中人才储备的基础性工作也是重点工作。第6项招聘网站的续订与以往相比签署了原价格的x折扣，为公司节省了x万多招聘成本。
以上为我这两个月的工作内容及业绩，关于今年年度计划中，除了上述工作，今后还有以下工作为招聘工作的重点：
1.《招聘管理办法》和管理工具的运用;
2.笔试题库、面试题库的建立(包括通用类、专业类、管理类);
3.完成股份公司直属部门的能力素质模型前期调研工作;
4.完成《校园招聘实施的指导方法》并下发至各子公司;
5.各子公司“简历库”和“核心岗位人才库”的日常管理和维护。
当然，我还有很多不足的地方，感谢那些曾经给予我帮助的人伙伴们，在这段时间里大家给予了我足够的支持和帮助，让我充分感受到了“诚信务实、伙伴分享、客户至上、追求卓越”的企业文化，也体会到了xx人的执着和坚定，尤其是在上级xx对我工作的引导和参加“职业化精英特训营”后，对xx有了全新的认识，为此我会继续努力，通过各种渠道加深对xx的了解与认同，且在业余时间提升自己的专业能力，为xx的建设做出一份努力。
人事专员转正简短工作总结 篇13
时间一晃眼就过去了，我在xx公司的试用期也是宣告结束，结果如我所料顺利的通过了，这段试用期却给了我很多关于人事工作上的启示，更让我对这份工作有了更深层次的理解，并且也是凭借着自己的能力，在这段时间做出了一些比较鲜明的贡献。我非常的荣幸我能来到xx公司任职，下面就是我这段时间的工作总结：
一、人力资源的安排
一个公司是否强大，跟公司的人力资源是否合理配置十分的重要，虽然说目前我所任职的这个公司xxxx，但是有效合理的配置人力资源是非常有助于提高公司的工作效率的，我在进入公司的第一步就是先调查了一番公司的所有任职员工，然后进行定岗定编工作，完善人事部的所有规定，主要还是看是否有不合理的规定。
二、员工的薪资问题
一个员工每个月该发多少这都是需要考量的，这需要通过跟其他公司同岗位的员工工资进行比对，然后自己提出意见，再通过领导最终定下来，月薪定下来之后，我才能去编制员工每年的薪资调整方案，再决定年低的奖金，薪资是很严肃的一个问题，一定要做到合理。
三、人员招聘
社会上人才是很多的，才是对我们公司有用，适合我们公司的人才却是很少的，我要做的就是广泛发布招聘信息，多种渠道吸引众多应聘者前来，然后进行严格的筛选，给公司储备招聘合适的人才，有时候一个人的工作效益可能比俩个人都高，这就要看一个人的工作能力了，而我就是要有这种火眼金睛。
四、公平公正，不偏袒任何人
首先既然是公司的人事专员，那么我就得做好一切准备，公司的劳动纠纷虽然不常见，但是也还是有发生的案例，我既然决定在这个公司长久的做下去，那么我就要做好这个准备，试用期间，我也是研究了很多劳动纠纷的案例，希望从中能吸取经验，这样才能让自己在面临这种情况的时候，能从容不迫的解决。
其次就是我得负责协调员工们之间的关系，在工作时，要员工之前不合作，不协调，会十分的影响工作效率，并且还会导致矛盾的激发，现在我来到公司xx月，公司每个岗位上的人，我都认识清楚了，并且都知道他们什么性格了，毕竟沟通能力是做人事专员的基本条件。
五、严格遵循公司的发展方向
虽然我是公司的人事专员，很多地方我都可以自己做决定，但是我这xx月的工作一直都是跟着公司的发展方向走的，比如说招聘工作，以及岗位的编制工作等等，都是建立在让公司有更好的发展空间以及更快的工作效率，我坚信我一定能在转正之后，让公司人力资源方面的工作，完成的更好！
人事专员转正简短工作总结 篇14
时间一晃眼就过去了，我在__公司的试用期也是宣告结束，结果如我所料顺利的通过了，这段试用期却给了我很多关于人事工作上的启示，更让我对这份工作有了更深层次的理解，并且也是凭借着自己的能力，在这段时间做出了一些比较鲜明的贡献。我非常的荣幸我能来到__公司任职，下面就是我这段时间的工作总结：
一、人力资源的安排
一个公司是否强大，跟公司的人力资源是否合理配置十分的重要，虽然说目前我所任职的这个公司____，但是有效合理的配置人力资源是非常有助于提高公司的工作效率的，我在进入公司的第一步就是先调查了一番公司的所有任职员工，然后进行定岗定编工作，完善人事部的所有规定，主要还是看是否有不合理的规定。
二、员工的薪资问题
一个员工每个月该发多少这都是需要考量的，这需要通过跟其他公司同岗位的员工工资进行比对，然后自己提出意见，再通过领导最终定下来，月薪定下来之后，我才能去编制员工每年的薪资调整方案，再决定年低的奖金，薪资是很严肃的一个问题，一定要做到合理。
三、人员招聘
社会上人才是很多的，才是对我们公司有用，适合我们公司的人才却是很少的，我要做的就是广泛发布招聘信息，多种渠道吸引众多应聘者前来，然后进行严格的筛选，给公司储备招聘合适的人才，有时候一个人的工作效益可能比俩个人都高，这就要看一个人的工作能力了，而我就是要有这种火眼金睛。
四、公平公正，不偏袒任何人
首先，然是公司的人事专员，那么我就得做好一切准备，公司的劳动纠纷虽然不常见，但是也还是有发生的案例，我既然决定在这个公司长久的做下去，那么我就要做好这个准备，试用期间，我也是研究了很多劳动纠纷的案例，希望从中能吸取经验，这样才能让自己在面临这种情况的时候，能从容不迫的解决。
其次，就是我得负责协调员工们之间的关系，在工作时，要员工之前不合作，不协调，会十分的影响工作效率，并且还会导致矛盾的激发，现在我来到公司__月，公司每个岗位上的人，我都认识清楚了，并且都知道他们什么性格了，毕竟沟通能力是做人事专员的基本条件。
五、严格遵循公司的发展方向
虽然我是公司的人事专员，很多地方我都可以自己做决定，但是我这__月的工作一直都是跟着公司的发展方向走的，比如说招聘工作，以及岗位的编制工作等等，都是建立在让公司有更好的发展空间以及更快的工作效率，我坚信我一定能在转正之后，让公司人力资源方面的工作，完成的更好!
转正总结(分享5篇)
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转正总结(篇1)
各位好，我是市场部的谢敏之，今天我报告的主题是提前转正的心得感言。
首先请允许我在各位前辈面前班门弄斧一下，说一说如公司近三个月来的工作心得。 在这里我总结出了一个公式：1+1+1+#10084;=“成长”，下面我分别来解释一下它们的含义。 第一个“1”是多长一颗脑袋。我一直坚信“脑袋决定口袋”这句话。只有爱思考的脑袋才能比别人更快地挖到人生的第一桶金。我个人就比较爱思考，而且是不自觉地在思考。在办公桌前百思不得其解的问题，有时候会在平时思考的沉淀中突然产生灵感。在设计典型客户方案的时候有许多点子就是我在回家的路上等业余时间想到的，每次灵感乍现我就兴奋的用笔头把它们记录下来。
第二个“1”是多长一只眼睛。我这里指的眼睛可不是小时候我们看的动画片里的“三眼神童”，而是指我们应该眼观六路耳听八方，多多留意一些身边的事。我认为对发生在身边的事的观察，也是一种经验和阅历的积累，同时也是开拓思路和眼界的一条捷径。在修改试用流程的过程中，我就发现我们客户的账号密码是随机分配的，这样十分不利于记忆，导致客户流失，而现在网络世界里主导的则是有客户自己设置密码，这样就不容易忘记。这就是留心观察这个习惯给我带来的影响，现在可能还处在借鉴的阶段，但慢慢培养自己，将来我们就能自己创造出更新更好的方式。
第三个“1”是多长一张嘴巴。嘴巴的功能一是吃，二是说，我这里要强调的是问!作为一个职场新人，什么都不懂，什么都不会，所以“问”在能否快速适应和掌握工作中起到了决定性的作用。虽然平时我可能会问出一些很“愚蠢”的问题，但大家从不会因为这样而取笑我，反而增厚了我们同事之间的感情。在一问一答的过程中，我就能避免走很多弯路，有时候还能有额外收获。除了向同事们取经外，父母和家人也是资深经验的来源。
最后那颗心代表的就是最关键的积极的心态!前国足传奇教练米卢曾说过“心态决定成败”。有积极心态的人才能抗压，才能在逆境中找到克服困难的法门。在这里我要举个经典的例子：镇守襄阳城的郭靖大侠，他其实天资愚钝，小时候习武总是毫无进步，但他心态却是甚好，知道自己笨，但也不气馁，总是孜孜不倦地苦练，终于遇到了高人指点，成为一代英雄。所以在成长的路上，没有这么一颗积极的心是万万不可的。
这次我能顺利提前转正除了上述四点外，其实还有一个更重要的秘密——那就是一直支持我的工作团队。在这里我要感谢雷厉风行的Mary，教人不倦的师傅饶志军，温柔善良的邵美玉，亲切认真的李兰兰，“琴棋书画”样样精通的徐庭筠和在座的千里之行团队的每一位!
转正总结(篇2)
三个多月试用期的时间让我在银行柜员工作中得以转正，能够通过试用期的考验让我很感激领导对自身工作的支持，而我在入职以来也能够做好银行柜员的本职工作，当领导有安排或者客户有需求的时候都会认真履行好职责，而且我也在追求转正的契机并在工作中不断努力着，现对转正前在银行柜员岗位上的表现进行工作总结。
强化对业务知识的认知以便于更好地为客户服务，想要获得专业水平的提升便应当要注重知识的学习，对于缺乏经验的我来说强化学习无疑能够很好地促进自身的发展，因此我常利用工作之余的时间来学习银行业务方面的知识，然后在工作期间进行运用从而积累相应的经验，当客户有需求的时候则会为对方进行解说，主要是让客户对银行业务有着全面的了解以便于做出相应的判断，而且我也能够认识到自身能力的大小，即对于无法处理的问题会及时联系大堂经理，在经理的帮助下让客户的问题得到尽快解决，而我则会在下班以后认真反思当天在工作中的表现。
重视工作效率的提升并以此来锻炼自身的能力，我明白效率的提升与自身的能力水平息息相关，若是经验积累不足的话则难以完成领导安排的任务，因此我会认真做好本职工作并以此来积累经验，细心做好工作中的各个细节并让客户对此感到满意，牢记银行柜员的职责并在工作中有着良好的表现，在我看来能过在工作中做到这点才不会辜负领导的信任，当我在职场遇到瓶颈的时候也会多向同事请教，主要是以不同角度看待问题从而尽快找出解决的方法。
做好业务办理的细节并确保不会出现任何错误，我明白能够得以转正自然与自己在工作中的良好表现息息相关，而我在银行工作中则会秉承严谨的原则来履行职责，即重视业务办理的每个环节并争取获得客户的认可，既要让对方感到满意又要保持较高的效率，而且我也会写好工作日志并以此来对自身完成的工作进行分析，与以往的自己进行对比并对工作设立更高的目标，通过不懈的追求让我在银行柜员工作中取得不少进展。
虽然已经转正却有不少任务等待着自己去解决，因此我会认真做好转正后的各项工作，通过工作中的良好表现为银行的发展出一份力。
转正总结(篇3)
我是xx超市站街店一名普通的员工，从踏入xx超市那天起，我就把自我融入其中。忙碌的工作，使我的生活变得格外的充实。
年终岁末，紧张繁忙的一年即将过去，新的挑战又在眼前。沉思回顾，在xx超市这个大家庭里使我得到了更多的锻炼，学习了更多的知识，交了更多的朋友，积累了更多的经验，当然也经过不少深刻的教训发现了自身的种种不足。这一年是充实的一年，我的成长来自xx超市这个大家庭，为xx超市明年更好的发展尽自已的全力是义不容辞的职责。
刚加入xx超市的时候，一切对我来说都是新鲜的，也是陌生的。许多东西都需要老员工教，我感觉自我需要学习的太多了。于是，他们做什么我都仔细的看，耐心的学，从商品的陈列到缺货的补报；从商品的促销到新品的开发……一点一滴的学，一点一滴的记。两年的工作，使我得到了锻炼，日常工作逐渐得心应手。
我们的工作于细节处见真功，所以必须认真仔细。所以，我认真了解每种商品的功能、价格，随时检查商品的生产日期，及时了解同类商品的市场信息，并向店内汇报……我始终坚持：做什么事情，做了就必须把它作好。对工作抱以热情，对同事抱以关心，用进取的行动来感染周围的人，带动周围的人这是我在xx超市感受到的，也是期望我能够切切实实做到的。
转正总结(篇4)
从去年7月13日入职至今，我一直在XX项目工作学习，一年的时间先后在机电施工员、预算员、资料员、安全员、质量员岗位轮岗实习，从中学到了各个岗位日常工作内容，熟悉了施工现场管理流程，初步掌握了项目施工管理的方式方法，积累了实际施工管理经验，加深了对专业理论知识的理解。下面我将从四个方面来全面总结一年来的实习工作。
一、轮岗工作学习经验和体会
在施工员岗位主要工作就是深入现场，了解施工进度，学习水电预留预埋工程施工，预留预埋工作量大、时间紧，必须合理安排施工班组，加快施工进度；在预算员岗位主要工作就是投标算量，套定额组价，学习建设工程计价软件的使用，工作繁琐，需要极大耐心；资料员岗位主要工作就是填写分部分项工程验收资料，并整理归档各类报验资料，文字性工作较多，需要特别细心；安全员岗位主要工作就是管理施工现场临边防护、临时用电、安全生产等，以保障工人人身安全，杜绝安全事故，需要较强的观察辨别能力，及时发现安全隐患；质量员岗位主要工作就是检查分部分项工程质量，深入现场，实测实量，发现质量问题，及时要求整改并复查，工作量大，比较辛苦，需要具备吃苦耐劳的品质。
二、现场知识掌握程度
项目施工管理主要体现在施工现场的管理，合理安排人、机、料，使施工顺利进行。从水电预留预埋到给排水管道、线缆桥架安装，从风管架设到风机安装，我熟悉了各分项工程的施工工艺，对各项施工工序有了基本的认识，并结合理论规范能够发现施工过程中存在的质量问题，及时要求分包队伍进行整改。给排水管道预埋时，严格实施除锈防腐措施，严格进行闭水打压试验，从始至终严格控制工程质量。给排水管道、桥架、风管安装时，要综合考虑管线特点和功能，首先安装风管，坚持小管让大管，有压让无压，排水管优先的原则，同时考虑桥架在水管上面。风机安装时，根据风机下底标高确定基础支架尺寸大小，并将支架固定牢固，同时将风机与扁钢焊接做接地处理。通过为期一年的轮岗实习，深入施工现场了解、学习，并结合理论规范，对施工现场技术知识有了一定的掌握，积累了许多经验，提高了施工管理能力。
三、工作合理化建议
经过一年的轮岗实习，在工作中学习积累了许多现场施工管理的方法和经验，同时也发现了一些问题，遂提出以下几点建议，希望对项目工程现场施工管理有所帮助。
1、针对施工现场及工人生活区临时用电接线不规范、私搭乱接等安全隐患，强制掐线、严令整改等简单方式往往难以奏效，建议项目领导设法引导工人正确接线、用电，如举办培训讲座等形式，以确保安全生产，杜绝安全事故。
2、针对现场施工材料浪费问题，特别是我们施工单位购买的材料，分包工人施工过程中不珍惜，到处丢弃，建议项目严格施工材料管理制度，加强管理，节约成本。
3、针对监理验收检查一次合格率低的问题，工程质量不单单是质量部的事，更需要各分管工长在平时施工过程中严控质量，建议项目将各施工现场各区域质量控制责任到人，质量从头抓起，提高工程验收一次通过率。
四、第二年工作学习计划
轮岗结束之后，我将会定岗到机电部，主要负责现场水电施工管理，开始入职第二年的工作和学习。为了在第二年工作学习中有更大的进步，我初步做了以下几点计划安排。
1、认真研究施工图纸，熟悉工程基本情况，以便在施工管理过程中做到心中有数，清晰明了。
2、常向领导汇报，多与领导沟通，把握工程重难点，解决施工过程中出现的困难和阻力。
3、深入施工现场，与分包工人进行沟通，了解施工进度，协调交叉作业问题，监督施工质量，保障工程顺利进行。
4、业余时间多充电学习，9月份考水暖施工员证，明年考二级建造师证，努力提高专业理论知识水平。
5、在日常工作中，锻炼表达能力，增强沟通交流能力，提高自身业务素质，更好的胜任领导交给的工作任务。
以上便是我入职一年来的工作总结，一年的实习经历让我积累了很多工作经验和处事的方法，希望在今后的工作中继续努力，早日进步。
转正总结(篇5)
眨眼间我已经在中国铝业遵义氧化铝有限公司工作近一年多的时间了。这一年里我主要是在装备能源部点检站工作，主要负责的是原料车间设备的日常点检以及检修的跟踪。在这段时间的工作与学习中，在部门领导的关心与指导和同事的帮助下，使我从对设备管理一无所知，到现在已经可以游刃有余的去处理日常设备管理工作了。通过这段时间的努力工作，以及对自己专业设备管理知识的充实下，使我对设备管理有了更加深刻的认识，现将工作总结如下：
开始工作的半年时间我主要是负责原料车间的设备点检工作，在这半年里，我按规定的点检路线及点检标准，对原料车间设备进行细致、周密点检；对点检过程中发现的隐患及缺陷，及时安排进行处理。对于原料车间的主要设备如破碎机、输送带、取料机、双仓溢流磨、化灰机等，我还会定期的进行专检，如我会定期的对破碎系统的六台破碎机和原料磨的双仓溢流磨进行专检，认真分析其轴承的温度及振动情况，并和之前的记录进行对比，观察变化趋势。在点检过程中，我从简单的“听”“摸”“查”“看”“闻”中了解到设备运行的初始状态，并能掌握到设备运转的状态转变第一手讯息，及时掌握设备的劣化倾向，保证设备能够健康平稳的运转。
半年后我负责安排检修单位对破碎系统设备的检修，在检修的过程中，我积极安排并协助检修单位做好设备的检修工作，把控检修质量和检修工期，克服检修工作中出现的各种困难，提高设备运转率和设备检修计划完成率；确保设备安全运行。同时在检修过程中，也使我对设备有了更深层次的了解，对专业知识也有了进一步的巩固，比如通过破碎系统对辊破碎机的检修，我了解对辊破碎机的工作原理，齿头与齿座的装配，齿头的材料、尺寸等，还有通过减速机的检修我知道了齿轮传动的啮合方式，轴承安装采用什么样的配合，联轴器的装配以及润滑油的密封方式等等。原料车间的主要设备就是破碎机、取料机和以及双仓溢流磨等，现在我对这些设备的使用情况，运行状况都有很好的把控，有效的提高了设备的运转率。
我以后的工作重点有以下几点：1、是要做好设备点检工作，及时发现及处理设备存在的缺陷及隐患，提升自身的工作能力；2、做好设备润滑降温工作，主要是对辊破碎机轴承的润滑，减速机、化灰机的润滑、机封等温度高的设备作为重点监控对象，完善通风设施；3、保证原料车间的收尘器能正常运转，整个原料车间的灰尘都比较大，但收尘效果不理想，需要加强收尘器的设备维护；4、做好辖区设备备品、备件管理工作，对老化且运行性能较差的设备备件、材料必须落实到位，对备用设备定期安排计划检修，确保达到备用效果；5、设备检修方面按计划对设备进行定检，对漏检的设备及时按计划进行检修。检修过程中，完善检修方案及检修内容，严格把好质量关。提高设备运转率。
在过去的工作中，在领导的亲切关怀和同事们的热情帮助下，通过不断的努力和学习，我适应并喜欢上这份工作，具备了一定的技术工作能力，但是仍然存在一些不足，我深知在今后的工作中，自己仍需加强学习，克服缺点，力争自己的专业技术水平能够不断提高。同时，我认识到现今社会的发展迅猛，对设备的要求也会相应的有了更高的要求，为了满足社会需求，跟上公司发展的步伐，我更应该加速学习新的理论和新的技术，勤奋工作，在实际工作中成长锻炼，不断积累经验，提高自身的业务水平和技术能力，为公司的发展，为社会的发展贡献一份微薄的力量。
检察个人转正总结分享
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检察个人转正总结 篇1
近年来，检察机关面临着日益严峻的工作挑战和职能压力。为更好地提高全体检察官的素质和能力，同时提高检察工作的水平和质量，检察机关开展了一系列针对个人的考核与培训工作。此次转正申报工作也是其中重要的一环，将有力地促进个人能力的提高、职业发展的拓展和检察工作的有效开展。
作为一名检察机关的从业人员，在工作过程中不仅需要具备扎实的法律知识和执法能力，还必须有坚定的信仰、较高的道德修养和敏锐的洞察力。在转正申报中，除了着重评价检察官的工作能力、业绩和表现之外，还需要全面考察其职业素养、职业道德、工作态度和专业技能等多个方面的表现。
首先是职业素养。作为一名检察官，首要的职责是执法办案，为保障国家法律的客观公正性和权威性而努力。同时还要担负着为人民服务、惩治犯罪、维护社会稳定的多项职责。在日常工作中，检察官们不仅需要具备丰富的执法经验和法律知识，还要能够自觉遵守法律和纪律、关注社会责任、尊重和保障人权，以便于更好地维护社会公平正义。
其次是职业道德。检察官的职业道德是其整个职业生涯中必需具备的素质，与一份优秀的律师相似。职业道德的高低不仅关系到一名检察官的职业荣誉，而且关系到其所有的管理和执法工作，贯穿其整个职业生涯。从检察官角度看，检察官首先需认真履行职责、忠实服务人民、认真执行法律、诚信办案、公正执法，对法律和法律职能的尊重就是切入点，在实际工作中充分展现了职业道德的重要性。
再者是工作态度。检察官的工作态度直接影响着其工作效率和工作质量。在工作中，检察官需要有一套全面完整的工作方法论、态度和方法来把握其工作方向、开展工作和保障工作的顺利完成。在工作中，检察官应积极主动、细心耐心、严谨认真、负责任等，对自己的工作负责，对群众的利益负责，对司法公正和规范负责，做到心中有民、脚下有常、常怀敬畏之心，才能展现一名好检察官的工作态度。
最后是专业技能。综合来看，检察官的职业素养，职业道德，工作态度是其综合素质升华、成长、发展的重要基石，而专业技能是这些素质的重要表现形式。正如《中华人民共和国检察法》所说：“检察员依法介入实现公诉和抗诉活动”。检察官需要拥有执法、诉讼、侦查、调查等一系列法律操作和技能，才能够有效地保障司法公正，为国家和人民的利益保驾护航。
经过对多个方面的评价和考察，检察个人转正总结的申报工作，将为中国检察事业和社会治理奠定良好的发展基础。在优秀的检察官的带领下，检察机关的业务能力和素质水平将持续提高，为全民司法示范区的创建和推动全国司法体制改革提供了坚实的基础和有力的保障。
检察个人转正总结 篇2
在这个繁忙而又紧张的刑事案件办理中，我有幸能够参与其中，并最终成功完成检察官转正的过程。回顾整个过程，我深感自己经历了种种挑战和成长，通过不断学习和努力，取得了一定的进步和收获。
作为一名刑事检察人员，我深刻体会到了工作的艰辛和责任的重大。每天面对各种各样的犯罪事实和案件细节，我必须保持沉着冷静，正确理解和分析所面对的问题。同时，我还要与警察、法官、律师等其他相关人士进行有效的沟通合作，共同推动案件的侦查和审判工作。这要求我具备扎实的法律知识、过硬的专业素养以及良好的人际交往能力。
我深刻认识到在刑事检察工作中必须始终保持公正和客观的原则。无论是对犯罪嫌疑人还是被害人，都需要进行平等、公正、全面的调查。在办案过程中，我时刻坚守法律规定，不受外界干扰，真实客观地掌握案件的事实和证据，确保正义的伸张。同时，我也始终关注案件中的人道关怀，对受害者给予必要的安抚和支持，让他们感到被尊重和关心。
我在刑事检察工作中体验到了沟通协调的重要性。在与其他相关人士的沟通中，我学会了倾听、表达和引导，从而更好地维护了公益与人民利益。与警察合作时，我深入了解案件的具体情况，分享我的考虑和顾虑，并共同商讨和确定案件处理的具体方案。与法官和律师的交流中，我充分发挥了我作为检察人员的独立性和专业性，在庭审中提出适当的控辩意见，确保案件的合法性和公平性。
在整个刑事检察实践中，我也不断提升自己的专业能力和知识水平。我经常阅读与刑事法律相关的书籍和期刊，参加各类培训和学术交流活动。我养成了注重细节、严谨认真的习惯，在处理案件时废寝忘食，以确保所有的事实和证据都能够被综合考虑。
在我的刑事检察转正过程中，不仅锻炼了我的执法能力和专业素养，也让我更加深入地理解了法律精神和司法公正。我坚信只有始终保持对法律的敬畏和传承，才能够更好地履行公正司法的职责。未来，我将继续努力，不断提升自己的专业水平，为社会的繁荣和人民的幸福贡献自己的力量。
检察个人转正总结 篇3
近年来，审判、检察、公安等国家机关的队伍建设越来越得到重视，各级机关纷纷行动起来，加大“聘用测评制”力度，加快推进公务员制度改革，大力实施干部人才重用计划，整合优化队伍，促进干警队伍快速转型、提高能力素质，让更多优秀干警得以转正，进一步夯实了机关队伍的基础。
在这样的大背景下，我部的十名实习生也成功进行了转正工作，他们个人转正的总结如下：
一、能力提高
在实习期间，我们不仅学到了知识，更重要的是学会了应对各种复杂情况的能力。通过实践、学习、交流，我们提高了思维逻辑能力，增强了综合分析问题的能力，掌握了更多实用技能和实现工作的方法，积累了丰富的工作经验。通过在实践中积累，我们不断完善自己的背景知识、理论知识，提高了自己的专业素养，为今后的工作积蓄了宝贵的经验。
二、工作态度严谨
在实习期间，我们不仅学到了业务知识，也学到了工作态度，完善了自己的工作作风。我们认真负责、细心耐心地处理每一个案件，高效优质地完成每一项任务，注重沟通合作、守信用责。我们严格遵守工作制度，坚守职业道德，全面提高自己的工作水平。我们深知，作为一名检察干警，既要注重工作效率，更要注重工作质量和工作态度。只有这样，才能对自己的工作负责，对社会人民负责。
三、心理素质稳健
在日常工作中，我们了解到检察工作的复杂性、困难性、危险性，要求我们保持高度警惕、保持心理平衡。我们必须时时处处保持一种良好的心态，面对复杂的工作环境和压力，要有清晰的思路、快速的反应，确保工作的准确性和高效性。我们重视心理素质、抗压能力的提高，懂得如何调节好自己的情绪和心态。
四、团队协作能力
在整个实习过程中，我们发现只有紧密团结协作，才能更好地完成团队工作任务。在与办案人员、司法鉴定人员、证人充分沟通的同时，我们也需要更多地掌握团队协作技巧和理念，包括如何协作、如何共同思考问题，如何有效地传递信息，如何统一思想。我们学习到的不仅是如何更好地为法律服务，更多的是如何将个人的力量与团队力量相结合，为检察工作做出更大的贡献。
五、培养职业操守
检察事业是党和人民赋予的神圣使命，为此，我们必须以高度的责任感和强烈的使命感来对待工作，在实习的过程中，我们深入了解了检察工作的基本准则、师德行业道德标准和法律职业操守等，明确了工作取向，形成了一种强烈的职业操守和行为规范。
总之，在全面提高能力、严谨工作态度、稳健心理素质、协作能力和职业操守的基础上，我们实习生顺利转正，并参加了接下来的岗位培训，为今后的检察工作奠定了坚实基础。相信，在更广阔的工作平台上，我们一定会发挥自己的长处，不断提升自己的综合素质，为实现弘扬法治、建设法治中国的目标，贡献自己的力量。
检察个人转正总结 篇4
随着社会的发展和进步，人们对公务员的要求也越来越高。作为国家行政机关的重要一员，公务员应具备一定的素质和能力，以便更好地为人民服务。而转正是公务员工作中的一个重要环节，也是对公务员工作表现的一种肯定。下面，我将从个人经历出发，详细地总结我在转正公务员工作中所遇到的问题和取得的成绩。
首先，转正公务员需要具备稳定的政治觉悟和坚定的理想信念。作为公务员，我们要清楚自己的政治立场，始终坚守党的路线方针政策，忠诚于党和人民。在我的转正工作中，我始终坚守共产党员的先进性和示范性，以身作则，以实际行动践行社会主义核心价值观。在工作中，我时刻关注国家和人民利益，努力为人民服务，为社会和谐稳定做出自己的贡献。
其次，转正公务员需要具备较高的综合素质和扎实的专业知识。作为一名检察院公务员，我积极参加各种培训和学习，不断提升自己的专业素养。在实践中，我注重总结经验，积极探索工作方法，并在实践中不断优化提高。通过严格的自我要求和自我反思，我逐渐明确了自己在公务员岗位上的使命和责任，并努力将专业知识转化为实际工作的能力。
再次，转正公务员需要具备较强的沟通协调和团队合作能力。在我所工作的单位中，经常要进行与其他部门的沟通和协调，解决各种涉及利益关系的矛盾和问题。在这个过程中，我主动与相关部门和个人进行有效的沟通和协商，力求达到共识，解决问题。与此同时，我也非常重视团队合作，注重与同事之间的良好关系建设，积极配合他们的工作，形成协同工作的局面，提高整个团队的战斗力。
最后，转正公务员需要具备较强的应变能力和承受能力。工作中往往会遇到各种问题和困难，而公务员要能够在困难面前保持沉着冷静的态度，积极应对解决问题。在我转正的过程中，我积极申请过岗位调整，主动承担了一些繁忙的任务，勇于挑战自我，不断提高自己的工作能力。同时，我也注重调节身体和心理的平衡，保持积极向上的工作状态。
综上所述，转正公务员不仅需要具备稳定的政治觉悟和坚定的理想信念，还需要具备较高的综合素质和扎实的专业知识，较强的沟通协调和团队合作能力，以及较强的应变能力和承受能力。通过我在转正公务员工作中的总结与反思，我坚信只有不断努力、持之以恒地提升自己，才能更好地为人民服务，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献自己的力量。
检察个人转正总结 篇5
在普通人看来，检察官或许是一种遥不可及的职业。对于我而言，做一名检察官一直是我脑海中最理想的工作之一。时光荏苒，转眼间我已经加入了江苏省某地市检察院的工作队伍。
我开始从事检察官工作，一年的磨练让我有了很大的成长。回首这一年来的经历，不难发现发现检察官工作不仅需要技术的支持，更需要的是职业态度和职业精神的支撑。在我中途离职前的检察个人转正总结中，我要回顾过往的经历，映照出个人的成长、不足与展望，以期日后不断提升自身素质和职业能力，为我所在机构和社会做出更优秀的成绩。
一、成长
1、技术能力不断提升
作为一名刚参加工作的检察官，我从业务不熟悉到业务熟练，感悟颇多。
在工作中，我认真落实案件情况，完成审查起诉任务，查明案件事实，分析案件在法律适用方面的问题，形成合法有效的起诉书；同时也通过学习法律知识和实践掌握技巧，针对找证抓人、举证保全等工作，更加熟练自如。
经过一年的实战锤炼，我已经形成了一套审查起诉案件的方法和体系，形成了扎实的法律信仰。并以自己的实际工作表现，不断发挥自身优势，努力为机构的快速发展和城市的法治化进程做出应有的贡献。
2、专业素质持续提高
在工作中，我不断的深化司法理念、加强职业精神，以此提高自己的专业素质。
在认真审查案件之余，我持续深入学习法律法规，加强学习法律实务，不断提高自身法律素养。同时，我还积极参与各种培训课程，从学习实践中汲取更多的经验和知识。以此不断的拓展自己的视界，做到把握形势，并能够设计出符合本案情况具体应对方案。
不仅如此，我还在司法工作中经常参照着前辈或同事的经验和方法，并不断的优化自然的方法，为案件的审查、处理提供精准的思路和更符合实际的方案。
3、个人能力逐步提高
作为一名新加入的员工，个人能力的提升是我职业生涯中至关重要的环节。在工作初始阶段，我主要以听从、接受、认真执行上级领导的决策和工作安排为主，而现在，我已经能够较为独立的完成一线检察员工作任务。
在一年的实践中，我经常面对机构繁忙的案件，而我利用自己的努力，从原采访取质证的材料到形成起诉书，并完成细节处理。其细致的工作态度、敬业的职业精神，都能够做到让案件的审查处理走向更加规范、严谨的方向。
二、不足
1、司法实践经验不足
虽然我在大学时就选择法律专业，但是与实际工作相比，还是有很多经验和知识需要不断学习。因此，在今年工作中，我也时刻以此为目标，与同事请教，向前辈学习，积极参加培训课程，更进一步严格要求自己，以优质的工作品质为基础，不断提高自身的技能水平和专业能力。
2、交流、对接不畅
检察官工作团队之间需要协作，需要分享工作经验，互相学习。然而在工作初期，我因为工作繁忙等原因，与其他工作人员的交流、对接等机会较少，导致我的认识和经验不能得到及时的沟通、分享，一定程度上影响了工作的效果。
3、处理复杂案件能力的建设
作为一个处于实践工作前沿的检察官，需要有能力快速处理各类复杂案件的能力。在今年的工作实践中，我遇到了很多复杂案件，虽然处理能力有所提升，但还是需要更多的学习和经验积累。
三、展望
在未来的工作中，我将继续努力学习、提高自己的知识技能，以逐步提升自己的工作能力和人际交往能力。同时，我也会更加努力地配合团队工作，向着更高层次和更广范围的目标努力，以期在工作中不断成长，展示个人的精英风采，为公司的建设和发展做出应有的贡献。
检察个人转正总结 篇6
一、工作概述
在过去的一年里，我作为一名实习生从事检察工作，通过实践锻炼和学习，我取得了一定的成绩和经验。近日，我荣幸地收到了转正的通知。回顾这一年的工作，我深感时间的宝贵，也发现了自己在工作中的不足之处。在未来的工作生涯中，我将继续努力，不断提高自己的专业素养和能力。
二、工作业绩
1. 学习进步：在这一年中，我充分利用时间，努力学习法律知识和业务技巧。通过阅读案例、参与庭审和参加培训，我增加了自己的见识和理论知识，提高了司法水平。
2. 业务能力：在实际工作中，我积极参与了一系列的案件办理工作，包括案件收集证据、撰写起诉意见书以及出庭辩论等环节。在这些工作中，我努力克服困难，按时完成任务，并且得到了领导的肯定。
3. 团队合作：作为一名团队成员，我能与同事们和谐共事，积极配合整体工作。我多次与同事们合作，互相帮助解决问题，为案件的办理提供了更好的服务。
4. 个人始终如一：在工作中，我始终坚守法律原则和职业道德，做到公正、廉洁、慎重，为维护社会公平正义尽心尽力。
三、反思与改进
1. 优点：在这一年的工作中，我发现自己的一些优点，比如责任心强、学习能力好、踏实肯干等。这些特点使我能够充分投入到工作中，努力提供优质的法律服务。
2. 不足：然而，我也要坦诚面对自己存在的不足。首先，我在应对情绪问题上还有所欠缺，有时候会因为工作压力而情绪波动，影响了工作效率和个人形象。其次，我需要进一步提高自己的沟通能力和团队合作能力，从而更好地适应工作环境和团队氛围。
四、未来规划
1. 提高专业水平：未来，我将继续学习法律知识，加强对检察工作的了解。同时，我也会积极参加法律研讨会和培训课程，不断提高自己的专业素养，并且希望能够有机会参与重大案件的办理和研究，为司法事业做出更大的贡献。
2. 改进工作技巧：我将注重学习和实践，进一步提升自己的业务能力和工作效率。通过不断总结经验、吸取他人的成功经验，并在工作中注重细节，提高自己的工作质量和效率。
3. 开发个人优势：我会积极发挥自己的优势，比如勇于接受挑战、善于解决问题等。同时，我也会主动寻找机会，开展个人研究和专题报告等工作，提高自己在专业领域的影响力和竞争力。
总结：通过这一年的实践和努力，我在检察工作中取得了一些成绩和经验，也意识到了自己的不足之处。转正只是一个阶段性的成功，未来的路还很长，我仍需努力提高自己的专业水平和工作能力。相信在检察事业的道路上，我会继续努力前行，不断追求更高的目标和更大的成就。
个人转正工作总结分享
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个人转正工作总结【篇1】
精选工程师转正工作总结 (一)
伴随着充实紧凑的工作生活，两个月的时间已经过去了。这一段时间里有工作上的收获，知识的丰富，经验的增长，同时也暴露出很多问题和不足。总结经验，吸取教训，本文将主要从几个方面来对工作进行总结：工作的主要内容;其中的失败和教训以及成功和经验;展望下一阶段的工作，确定自己的目标。以此作为惩前毖后的记录。
1. 工作的主要内容
在这两个月的工作中，我的总体任务是协助__做好武警__部队__管理系统的后期测试，编码，修改，文档编写的工作，分解开来之后，我主要做了三件事：1.编写__系统的各类文档;系统的编码及bug勘误工作;系统的测试工作。下面依照时间来对我的工作进行介绍。
初踏入职场，进入专业的软件制造公司，对我，一个没有接触过标准软件制作过程的新人来说，起步就是一个很大的难题。若直接做开发，则业务不熟练，代码不规范，弊大于利;若仅做学习，则不能跟上项目的步伐，不能以最快的速度融入工作中去。
在我还在忐忑自己到底要做什么工作的时候，任务已经下达了，首先进行__系统的测试工作。这样的好处在于能够在测试的过程中，了解项目的整体布局，了解项目中的业务逻辑，了解项目中尚未完成的工作并以此作为下个阶段的工作目标。至此，入职工作顺利起步。
在对__系统进行测试之后，暴露了系统的诸多问题，测试过程中发现__系统没有进行输入限定，为了解决这个问题需要对整个系统的数据进行整理，我的下一个任务就是编写__系统的数据需求文档。在编写该文档的过程中，对__系统进行了更深入的了解，为之后的bug勘误工作奠定了一定的基础。
完成了__系统的数据需求文档的编写之后，新的任务是对整个__的输入数据进行输入限定，在任务开始之处是极为困难的，幸而得到了同事们的帮助才得以顺利完成任务。任务虽然完成，但是对输入限定实现方法的一知半解以及任务完成过程中的不仔细，为之后发生的问题也埋下了苦果。
在对__系统添加输入限定完成之后，进入了解决程序小问题的阶段，对__系统进行细微的缝补工作。这段时间是学习多于工作的，不同的问题督促我要每天和百度亲密接触数百次，又要劳烦诸位在百忙中的同事抽出时间来给我帮忙。虽然辛苦一点，但收获却是满满。
完成了系统的修补之后，我们的程序送到了__进行第一轮测试，在测试的一周里，我主要是补充网络编程的基础知识。
第一轮测试结果出来之后，我们项目组开始了紧张的第一轮__系统bug勘误工作。拿到bug列表之后，发现有一小半错误皆是因我而起，输入限定问题很多，我也主动承担了输入限定部分的bug勘误工作。
第一轮bug勘误工作完成后，进行了第一轮了回归测试，测试结果已然不尽人意，仍然存在大量的问题需要修改，而且很多问题还是因我而起，输入限定仍然存在大量问题，再一次进行修改之后，我们的程序送到了十五所进行所检。
在进行所检之余，我又接到了新的任务，完成__系统的概要设计以及详细设计文档的编写。这两份文档已于9月2号编写完毕。
现阶段我的任务是根据所检的bug列表，对矿权系统进行回归测试。
2. 工作中失败的教训以及成功的经验
对于失败的教训要吸取，成功的经验要进行总结。我对成功的定义是：在保证质量的前提下完成既定的计划或目标就是成功。其他的所有结果都是失败。
成功的经验：
1) 敢于接受任务并想尽一切办法完成
入职两个月最大的收获就是敢于接受任务并想尽办法完成，每一个任务对于初入职场的我都是一个挑战，如何保质保量完成任务是最基本的要求。这两月最大的成功在于没有一次任务是拖沓的，每次都尽最大努力完成了任务。
2) 勇于承担错误，正视自身的问题
在这两个月的工作中可谓是错误不断，从文档的错别字这种小问题到__系统bug修改不正确导致崩溃这种大错误，暴露出来了很多的问题，我秉承着有错即改，下不为例的思想，正视自己的错误并积极改正，因此这也算是一个成功。
失败的教训：
1) 重视每一个细节，不要忽视小问题
在最初进行__系统数据需求文档的编写的过程中，对某些页面的数据在数据库中没有存储的情况没有加以重视，在后期进行数据限定的时候，还要重新修改数据需求文档，造成了不必要的时间浪费。从这个事情上得到教训就是不要放过任何一个小问题，这个小问题可能导致之后的大问题。
2) 进行重复工作也不能大意
在对__系统进行输入限定的方法熟悉之后，都是重复性的工作，给每个页面，每个字段进行输入控制语句的添加，在进行了数个页面之后，出现了有的页面没有添加完整，或者提示语句不正确的情况，在后续的bug勘误中出现了大量此类问题，浪费了大量的时间和精力修改。从这个事情上得到的教训就是工作不能大意，重复性的工作更要完成好。一般重复性的工作第一次做不好，后续检查修改是非常浪费时间的。
3) 考虑问题要严谨
在对__系统bug勘误的过程中，对输入限定条件的判断出了问题，我想当然的按照我的主观思路对数据进行了限定，而在回归测试的时候出了问题，这些都是考虑不严谨的后果。这个事情的教训就是考虑不严谨直接导致问题推倒重来，影响了工作效率，而且很容易埋下隐患。
4) 注重用户体验
在__系统bug勘误的过程中，修改最多的在于坐标系统的提示语句，因为坐标系统不仅要求数据必须填入，而且每一个数据都有严格的格式限定，因此每一个错误提示的弹出都要本着如何让用户知道哪里错了为原则进行设置。在最初的限定里面，语句粗糙，弹出语句不明确，造成了用户使用的不方便，还得重新进行改造。这个问题的教训是一定要从用户的角度出发考虑问题，注重用户体验从简单的提示语句做起。
3. 展望下一阶段的工作
下一阶段短期内我们的工作主要针对矿权系统的使用的数据库变更来对我们的系统进行修改。我的工作任务主要是学习oracle数据库和sql数据库的使用上的区别，做好从sql数据库向oracel数据库的迁移工作。
这两个月的工作生活是充实且富有乐趣的，结识了很多同事和朋友，公司的氛围是非常轻松愉快的。感谢两个月来__经理的关心，感谢部门同事的悉心指导，感谢公司各位同事的热心帮助，希望能在接下来的工作中能惩前毖后，总结经验，吸取教训，做到个人与公司共荣辱同进退，共同实现中地的辉煌。
参考工程师转正工作总结 (二)
因公司人力调配本人在20__年1月份从__项目调离到世界村项目任职土建工程师，在___总___经理及其他项目同事的帮助指导下，踏踏实实，尽心尽力做好本职工作，现将本人一年以来的工作、学习等情况简要总结如下:
一、工作情况说明
本人20__年1月至7月负责世界村H区7#楼工程管理及交楼维修，7月至9月负责I区1#、7#楼工程管理，9月至今负责I区7#楼工程管理。
二、明确岗位职责
1、履行监理职责:负责工程分部、分项、检验批等验收工作;负责编写汇总项目监理日志及监理资料;深入巡视现场及旁站重点施工部位，发现质量、安全等问题及时向总监汇报并采取相应解决措施。
2、履行甲方职责:负责工地质量管理工作，收集、整理、保存资料管理资料。负责审查土建专业预算、结算、施工组织设计、各项施工方案、材料计划、现场签证、设计变更等。负责现场有关图纸会审、设计变更、验槽、主体验收等事项与公司和设计院联系沟通、书面资料传递。负责协调总包及甲分包施工问题。
三、日常工作情况
1、在1月至7月H区7#楼交楼施工过程中，主责巡视现场劳动力、材料安装情况并每天定时向领导汇报，发现质量问题及时要求中建四局整改并向领导汇报。协调各甲指分包与总包单位施工问题。负责分户验收工作，交楼前与物业的移交工作。
2、在7月至9月I区1#、7#楼精装施工过程中，主责1#楼施工样板间设计变更，并向国泰和丽贝亚两家精装单位传达公司的有关技术要求，负责审查上报卫生间防水方案、吊顶方案。负责两栋楼的分部、分项、检验批验收。负责确认现场原施工单位(中建四局)结构问题并确认工程量。负责与设计沟通图纸问题。负责甲分包材料计划。负责编制汇总项目I区监理日志。
3、在9月至今I区1#楼精装施工过程中，主责施工组织设计审查、四局钢结构夹层工程量预算审查及上报。负责联系设计竣备宝贵图纸问题。负责施工现场吊顶龙骨、防水施工、厨卫贴砖、外立面保温、墙面石膏等验收工作。负责编制汇总项目I区监理日志。
四、工作成果
1、H区7#楼在6月29日~7月1日交付业主，当时来收楼业主73户，已收楼业主69户，当时收楼率达到95%。未出现重大的业主投诉事件。
2、I区实体样板间目前进度:除卫生五金洁具未安装、壁纸未贴、水柜台面未装，其他分项工程已完成。
3、I区7#楼施工进度:墙面腻子完成一遍，木饰面木龙骨完成，吊顶龙骨完成，防水完成4~16层(验收完成16~10层)。厨房贴砖完成16~4层，卫生间贴砖完成16~15层，地面垫层完成，外立面保温完成，真石漆完成30%，铝窗固玻安装完成80%，电梯拆除完成，消防打压完成16~9层，室内电梯安装完成2部。
4、I区Loft防水方案、吊顶方案、施工组织设计方案审批完成;施工资料与进度同步，监理日志及旁站纪录与施工进度同步;钢结构夹层工程量预算委托因图纸会审需转未设计变更，目前正在协调设计下发设计变更。
5、I区1#、7#楼A、B及甲供材料备料完成，已满足后续施工进度。
五、经验总结
1、发现不足
(1)从工程质量上结合H区出现的质量问题，在I区施工过程中避免LOFT吊顶多处开裂、卫生间漏水、壁纸发霉不平、卫生间石材泛碱等问题。
(2)工程进度上I区精装更换施工单位，国泰与丽贝亚生产施工已进入正轨。H区7#楼因工程欠款，材料供应商不及时提供施工材料，中建四局施工质量问题太多导致交楼延期。
(3)安全文明施工上不足:I区现场垃圾清理不及时，现场施工用电存在安全隐患。
2、改正措施
(1)吊顶开裂问题已沟通设计采取双层石膏板，薄弱部位采取加固措施。卫生间漏水问题已要求施工单位单独上报方案，垫层施工中墙根处采取钢丝网加固，严格要求地埋管规范施工避免埋管超高导致贴砖误差;防水施工验收中项目上通知地区工程师进行多方验收，严格要求防水厚度和高度;在贴砖过程中要求项目工程师进行旁站，避免防水层破坏。壁纸不平问题要求自己严格验收墙面基层施工。石材泛碱问题要求自己严格把控材料进场。
(2)进度上要求自己每天巡视现场，发现材料、劳动力不足问题及时协调各施工单位并向领导汇报。
(3)安全文明施工上要求自己每天巡视现场2遍以上发现问题及时要求施工单位整改并向领导汇报。
经典的工程师转正工作总结 (三)
时间过的很快，在每天的紧张和充实的工作中，转眼间我已经来到公司快半年了。这半年中，在公司和部门领导的关怀和领导下，在部门同事的热情帮助和指导下，渡过了从学生到职业人转变的关键时期，我学到了很多，也感受到了很多，回顾这半年来的工作和思想的变化，现做总结
一、培训学习的感受
专业的技术和产品知识对于我所在的售前技术支持岗位来说是非常重要的，3月份我来公司已经培训过技术和产品线的知识，对公司的产品和技术有了基本的了解，七月份来后集团又安排我们去基地实习以及两周的培训课程，真正的接触了产品本身，使我对产品的理解程度有了很大的提高，同时通过深入的技术培训，也使我有了一定的技术基础。
来部门报道后，领导又安排了马强老师专门负责我们几个新员工的培训，同时又请张琨和张伟老师给我们更加细致的讲解了产品、方案、高性能等知识，马强老师更是组织了我们几个新员工成立学习小组，安排学习计划，通过这些培训和学习，使我不仅丰富了自己的专业知识，更提升了自己的专业素质和综合水平。
在工作的过程中也是一个学习的过程，进入部门后我感觉到部门内部的学习氛围是很浓厚的，有任何的问题都可以请教各位老师，他们也都很热心的给我进行解答，同时部门每周都会安排某个内容的专业培训，这对我这种需要快速吸纳新知识的新员工有很大的帮助，更重要的是，在这些不断的培训过程中，使自己养成了一种不断学习的习惯。
二、工作过程中的感受
初入部门工作，对工作的内容和职责几乎一无所知，也不知道该如何下手。但是张琨和张伟老师并没有因为我是新员工什么都不懂而不敢将任务交给我，而是大胆的将项目交给我去做，让我去练手。犹记得第一次张老师将一个项目方案交给我去做的时候，我当时的紧张和兴奋，那个方案我整整做了一个星期的时间，其间给张老师审了4次，返工3次，问了很多很基础的问题，张老师都一一耐心的解答了，虽然任务没有按时完成，但从这次方案制作中我学到了很多培训时学不到的东西，了解到了很多自己需要提高的地方，在接下来的几个月的时间里，我加强了方案选型和产品知识的学习，还把以前部门的成功案例拿出来仔细的研究和练手，同时在张老师的指导下，到现在我完成一个简单的方案制作只需要很短的时间，工作能力有了很大的提高。
除了方案制作外，售前还要和销售去拜访客户，这就需要我有很强的呈现和沟通能力，这也是我这样一个刚毕业的大学生最欠缺的能力。在部门的培训中马强老师就安排了很多的呈现练习来锻炼我们的呈现能力，但这毕竟只是练习，而在实际工作和客户的交流中仍然显示了自己的不足。第一次上台给客户做讲解的时候感觉十分紧张，不太自然和自信，准备的也不是很好，总之是一次比较失败的客户拜访，回来后我认真的总结了经验教训，在接下来的一段时间内主动要求跟着几位老师去拜访客户，学习他们的拜访技巧，同时也通过电话拜访客户，在和客户的实际沟通中锻炼自己，随着经验的不断增加，我已经能够比较自如的和客户进行交谈，虽然现在仍然有许多需要改进的地方，但和初入公司时相比已经有了很大的提高，我相信通过经验和技术的积累，我能在今后的工作总做的更好，完成自己的职责。
模板工程师转正工作总结(四)
通过面试，来到__公司工作，已经一个月过去了，我努力了解公司的文化、制度、相关本岗工作的各种信息，以便尽快的融入到公司大家庭。对我一个月来的工作总结如下：
一、对公司的认识
在工作初期，我从各渠道了解公司的发展情况;对公司的业务模式、组织架构、地域分布有了初步的了解;阅读了一些公司管理制度。对公司的发展前景充满信心，愿意更加坚实与公司共同成长。
二、工作了解
1.信息化工作无中期的战略目标
基础建设与运维方面
基础建设薄弱。设备相应的资产信息、应用权限、辅助安全、扩展应用......管理都较松散，缺乏整套切实可行的运维机制(当然这和公司之前无本岗位人才有关)。
3.网络方面
网络不足以支撑目前的公司应用规模，表现在：网络结构无规划、带宽不足、网络管理设备性能太低，这些因素导致公司网络不稳定，无法支撑发布IT应用服务。
系统推进方面
对于目前__系统在测试准备阶段深切体会到一些问题：
(1).从整体看这套__不符合目前公司的管理结构。即：我公司所选这款__系统适合中小企业或者但组织架构企业，不适合我们目前的集团管理架构。在日后我们__应用逐渐成熟和层次逐渐深化时就会暴漏出很多问题。如：与日后集团型其它系统数据对接、更深层次权限划定
(2)的模块选择不合理。对一般__非常有用的模块没有购买，如：日程提醒、数字签名、移动应用。对我们目前现状没必要的模块又买了，如：邮件模块、办公用品管理。
(3)系统功能弱。开放自助修改地方的相对市场上主流__较少;协同审批流程设定麻烦;新闻中心版面僵硬，不可修改;知识中心版面缺乏人性化;通讯录功能非常薄弱;即时通讯功能太可怜
(4).系统实施规划不够全面。系统实施零散，缺乏整体规划。如：系统基础设备架设不安全;数据备份不合理;系统基础数据有些缺少统一规则制定;乙方顾问更换平凡、对接人多。
三、工作推进
1.将两个无线路由安装使用起来。
上线准备工作完成。截止__月__日__上线前的准备基本完成，包括上线前全员培训。接下来就是公司开始试用行，上线运行后再出现的问题继续协调处理。
3.机房整理，将小UPS装给财务利用;不用之物清理出机房;
四、工作展开计划
通过对公司的了解，利用现有资源，以现在已明确的任务为首要(__系统推行到全公司)，结合公司信息化长远发展，逐步从基础架构开始完善信息化工作，计划工作如下开展：
1.首先将__系统在集团总部推行起来。
2.下一步整改机房，使机房相对安全，整洁。
3.深入了解整个集团各公司的网络使用状况，对网络全面的规划改造，为日后公司更多的IT应用做准备。
4.建立升级和建立基础的信息共享沟通，即：升级邮箱、建立整个集团可应用的即时通讯系统、简单文件共享。
5.拟建初步的信息化管理办法。
系统在各个公司逐步推行使用起来。
优秀的工程师转正工作总结 (五)
一、培训学习的感受
专业的技术和产品知识对于我所在的售前技术支持岗位来说是非常重要的，3月份我来公司已经培训过技术和产品线的知识，对公司的产品和技术有了基本的了解，七月份来后集团又安排我们去基地实习以及两周的培训课程，真正的接触了产品本身，使我对产品的理解程度有了很大的提高，同时通过深入的技术培训，也使我有了一定的技术基础。
来部门报道后，领导又安排了马强老师专门负责我们几个新员工的培训，同时又请张琨和张伟老师给我们更加细致的讲解了产品、方案、高性能等知识，马强老师更是组织了我们几个新员工成立学习小组，安排学习计划，通过这些培训和学习，使我不仅丰富了自己的专业知识，更提升了自己的专业素质和综合水平。
在工作的过程中也是一个学习的过程，进入部门后我感觉到部门内部的学习氛围是很浓厚的，有任何的问题都可以请教各位老师，他们也都很热心的给我进行解答，同时部门每周都会安排某个内容的专业培训，这对我这种需要快速吸纳新知识的新员工有很大的帮助，更重要的是，在这些不断的培训过程中，使自己养成了一种不断学习的习惯。
二、工作过程中的感受
初入部门工作，对工作的内容和职责几乎一无所知，也不知道该如何下手。但是张琨和张伟老师并没有因为我是新员工什么都不懂而不敢将任务交给我，而是大胆的将项目交给我去做，让我去练手。犹记得第一次张老师将一个项目方案交给我去做的时候，我当时的紧张和兴奋，那个方案我整整做了一个星期的时间，其间给张老师审了4次，返工3次，问了很多很基础的问题，张老师都一一耐心的解答了，虽然任务没有按时完成，但从这次方案制作中我学到了很多培训时学不到的东西，了解到了很多自己需要提高的地方，在接下来的几个月的时间里，我加强了方案选型和产品知识的学习，还把以前部门的成功案例拿出来仔细的研究和练手，同时在张老师的指导下，到现在我完成一个简单的方案制作只需要很短的时间，工作能力有了很大的提高。
除了方案制作外，售前还要和销售去拜访客户，这就需要我有很强的呈现和沟通能力，这也是我这样一个刚毕业的大学生最欠缺的能力。在部门的培训中马强老师就安排了很多的呈现练习来锻炼我们的呈现能力，但这毕竟只是练习，而在实际工作和客户的交流中仍然显示了自己的不足。第一次上台给客户做讲解的时候感觉十分紧张，不太自然和自信，准备的也不是很好，总之是一次比较失败的客户拜访，回来后我认真的总结了经验教训，在接下来的一段时间内主动要求跟着几位老师去拜访客户，学习他们的拜访技巧，同时也通过电话拜访客户，在和客户的实际沟通中锻炼自己，随着经验的不断增加，我已经能够比较自如的和客户进行交谈，虽然现在仍然有许多需要改进的地方，但和初入公司时相比已经有了很大的提高，我相信通过经验和技术的积累，我能在今后的工作总做的更好，完成自己的职责，
总结《售前工程师转正工作总结》
从最开始对售前岗位的一点都不了解，到现在能够基本配合销售完成项目，包括方案配置的制作，客户的拜访，以及投标、培训等售前的基本工作，除了自己的努力之外，更离不开各位老师和领导对我的指点，正是有了他们的大力帮助我才能在这么短的时间内适应售前这份工作，在这里要感谢他们，特别是张琨老师、张伟老师和马强老师对我的虚心指导。
三、思想上的感受
首先我认为是一个责任心的培养，这也是张琨老师和赵老师一直给我们强调的东西。作为一个售前，首先就是要具有责任心，要以主人翁的态度来对待每一个项目和每一个客户，因为在用户眼中，售前人员，是代表公司技术水平的技术专家，代表了一个公司的技术实力和形象，售前人员的责任心也就决定客户对公司的印象以及项目的成功率，所以作为一个售前，不仅仅在技术方面要打动客户，更重要的是给客户一种对他对项目负责任的态度，让他放心的把项目交给你。这也是一个售前最基本的素质。这也是浪潮企业文化：以客户为关注焦点的一种体现，对客户负责，也就是对公司负责。
其次是考虑问题的全面性和细致上，作为售前技术支持，对你推荐的产品和方案在每一个方面都要考虑全面，特别是方案的可实施性和配置的细致度上，不能出任何差错，否则不仅对客户，更是对公司的损失。
四、不足之处及改进
通过半年的工作和学习，自我感觉最不足的地方有两点，一是技术知识和产品的记忆和理解不够，很多东西只停留在表面的印象上，这使我在做方案时不能快速的展开思路，很多东西需要重新去二次查找和确认，这样效率很低，也极大的浪费了时间。二是在呈现上有些不足，呈现能力还有很大的提高空间。但是相信随着时间的增加和经验的积累，这些问题都将在今后的工作和学习过程中迎刃而解。
五、目标
在目前全球金融危机情况下，竞争更加残酷和激烈，作为我们新员工，只能尽快提高我们的业务和技术能力，以更加专业、细致、周到的服务让客户满意，使得客户价值的最大化，切实提高我们在面对经济危机时的自身竞争力，为自己也为公司带来更大的价值。虽然这其中会遇到很多的艰难险阻，但我想无论遇到什么样的困难，更重要的是自己能能否战胜自己。只要自己有收获，有长进，能够得到客户以及同事的认可和信任，再苦再累，自己也是感到幸福和快乐的。
“空悲切，白了少年头”，人生就像古人所说，趁现在年轻多学点东西、多做点事情，不要枉费人生。所以我要以更饱满的精神和充沛的精力投入到平时的工作和学习中去，决不辜负公司对我的信任和栽培，并且尽快的成长起来，成为一个合格的售前工程师。
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个人转正工作总结【篇2】
操作工作转正是每个职工都渴望的事情，意味着自己的努力得到了认可和肯定。在过去的一年里，我作为一名操作工在公司中勤恳工作，经过努力，最终成功转正。在此，我将对我的工作进行总结，分享自己的经验和收获。
一、工作内容和成果
作为一名操作工，我的主要工作内容是操作设备进行生产。在过去的一年里，我按时完成了公司下达的生产任务，并且通过精细操作和严格质量控制，保证了产品的质量达到了公司的标准。在我的职业生涯中，我通过不断学习和实践，逐渐掌握了各种设备的操作技巧，提高了工作效率和生产质量。在工作中，我也积极与同事们合作，互相学习和支持，共同推动生产工作的顺利进行。
我的工作成果主要体现在以下几个方面：
1. 完成生产任务：我通过合理的工作安排和高效的工作方式，成功完成了公司下达的生产任务。在过去的一年里，我未出现任何生产延误或质量问题，得到了上级的肯定和赞扬。
2. 质量控制：我注重质量控制，严格按照工艺规程操作，确保产品达到公司的标准。通过我的努力，公司的不良品率在一年内明显下降。
3. 技术提升：通过积极参加公司组织的培训和学习课程，我不断提升自己的技术水平，学习了更多的操作技巧和知识，增强了自己在工作中的竞争力。
二、自我反思和提升
在过去的一年里，我也面临了一些挑战和困难。通过对自己的工作进行反思和总结，我学到了以下几点：
1. 沟通能力：作为一名操作工，我与同事和领导之间的沟通非常重要。在工作中，我发现自己有时没有及时和明确地与同事或领导进行沟通，导致一些误解和问题的发生。我意识到我需要进一步提升自己的沟通能力，主动与团队成员进行交流和协作。
2. 时间管理：在工作中，时间管理是非常重要的。我发现有时候在工作中过于拖延或追求完美，导致无法按时完成任务。我需要更加有效地组织和规划我的工作时间，提高工作效率。
3. 学习态度：作为一名职业人员，持续学习和提升自己的能力非常重要。在过去的一年里，我通过参加公司组织的培训和学习课程，取得了一定的进步。我认识到自己还有很多需要学习和提升的地方，未来我将继续保持学习的态度，提升自己的技术水平和职业能力。
三、感悟和收获
在过去的一年里，作为一名操作工，我收获了很多。最重要的是，我学会了工作的耐心和细心，在操作设备时注重细节，确保产品质量。我也学到了团队合作的重要性，通过与同事和领导的合作，共同完成了生产任务。我还学会了与人合作，学习他人的优点并改正自己的不足之处。
转正是对我的工作能力和个人价值的认可，也是对我的努力付出的回报。我会时刻铭记公司对我的培养和信任，继续努力工作，为公司的发展贡献自己的力量。
四、展望未来
转正只是一个新的起点，我将用更加积极的态度和努力工作，不断提升自己的技能和能力。我希望在未来的工作中能够承担更多的责任，并积极参与公司的各项工作和项目。同时，我还希望五、结语
通过一年的努力工作，我成功转正，并取得了一定的成绩。我将继续努力工作，不断提升自己的技能和能力，为公司的发展做出更大的贡献。同时，我也希望与公司共同成长和进步，共创美好的未来。
个人转正工作总结【篇3】
进入工地以来，我严格要求自己，爱岗敬业，尽职尽责，认真完成上级领导和甲方交付的各项工作。工作期间，遵照监理合同要求，严格按照监理规范及监理工作程序，履行监理职责，及时熟悉施工图纸和监理合同内容，掌握监理规划和监理细则，认真审阅施工方案，每道工序施工前督促施工方做好施工技术交底，强化隐蔽工程质量控制力度，严防产生质量隐患。
在监理过程中，按照公司编制的质量控制办法，采用旁站、巡视、平行检验方式进行每道工序的过程控制。重点对施工方项目管理人员的质量和安全意识进行调查，加强监督施工单位的三检制度落实，对质量和安全意识不到位的施工管理人员加强说服，强化完善施工单位的质量管理体系。对现场存在的质量安全问题，找出问题的根源，并要求施工方积极主动采取有效解决办法，责任具体落实到每个人，并对出现的较大问题，全程跟踪监督施工方落实整改，达标后才算完毕，杜绝类似问题再次发生。
根据公司规章制度，试用人员在试用期满两个月合格后，即可被录用成为公司正式员工。且本人在工作期间，工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热情。因此，我特向公司申请：希望能根据我的工作能力、态度及表现给出合格评价，使我按期转为正式员工。
个人转正工作总结【篇4】
20xx年初，我加入到了国寿支公司，从事我不曾了解的人寿保险工作。一年来，在公司领导的亲切关怀和其他老师傅的热情帮助下，自己从一个保险门外汉到能独立从事和开展保险营销业务，在自己的业务岗位上，做到了无违规行为，和全司员工一起共同努力，较好地完成了领导和上级布置的各项工作任务。以下是本人一年来的工作情况汇报。
一、努力提升政治素养和思想道德水平
积极参加上级公司和支公司、本部门组织的各种政治学习、主题教育、职业教育活动以及各项组织活动和文娱活动，没有无故缺席现象；能坚持正确的政治方向，从各方面主动努力提升自身政治素养和思想道德水平，在思想上政治上都有所进步。
二、努力提升业务素质和服务水平
积极参加上级公司和支公司、本部门组织的.各种业务学习培训和考试考核，勤于学习，善于创造，不断加强自身业务素质的训练，不断提升业务操作技能和为客户服务的基本功，掌握了应有的专业业务技能和服务技巧，能熟练办理各类业务，知晓本公司经营的各项业务产品并能有针对性地开展宣传和促销。
三、严格执行各项规章制度
一年来，无论在办理业务还是其它的工作中，都能严格执行上级公司和支公司的各项规章制度、内控规定和服务规定，坚持使用文明用语，不越权办事，不以权谋私，没有出现被客户投诉的行为以及其它违规违章行为。业余生活检点，不参与赌博等不良行为。
四、较好地完成支公司和本部门下达的各项工作任务
一年来，能一直做到兢兢业业、勤勤恳恳地努力工作，上班早来晚走，立足岗位，默默奉献，积极完成支公司和本部门下达的各项工作任务。能积极主支动关心本部门的各项营销工作和任务，积极营销电子银行业务和各种银行卡等及其它中介业务等。
一年来，本人凭着对保险事业的热爱，竭尽全力来履行自己的工作和岗位职责，努力按上级领导的要求做好各方面工作，取得了一定的成绩，也取得领导和同志们的好评。回首一年过来，在对取得成绩欣慰的同时，也发现自己与最优秀的员工比还存在一定的差距和不足。但我有信心和决心在今后的工作中努力查找差距，勇敢地克服缺点和不足，进一步提升自身综合素质，把该做的工作做实、做好。
个人转正工作总结【篇5】
我自今年x月份到公司上班，现在已有三个月的时间，这期间在公司各位同任的大力支持下，在其他相干人员的积极配合下，我与大家一道，团结一心，踏实工作，较好地完成各项工作任务。
下面我将近三个月年来自己的工作、学习等方面的情形向大家做扼要总结：
一、严于律己，严格要求，遵章守纪，团结同志
自到公司上班以来，我能严格要求自己，每天按时上下班，能正确处理好公司与家庭的关系，从不因个人原因耽误公司的正常工作。
同时我也能严格遵照公司的各项规章制度，从不搞特别，也从不向公司提出不公道的要求。
对公司的人员，不管经理还是工人，我都能与他们搞好团结，不搞无原则的纠纷，不利于团结的事不做，不利于团结的话不说。
二、尽职尽责实行好自己的工作职责
我在公司主要从事财务工作，为此我从以下方面做了一些工作：
1、建立健全公司财务制度。公司成立以来，我是兼职会计，所以只负责每个月的帐务处理和财务报表的报送，使得公司财务上的制度不够健全。自到公司正式上班后，我将财务人员的工作公道划分，在公司的财务方面按规定进行了要求，特别是发票管理方面，严格要求正确填开和索取，减少不必要的麻烦。在财务收支方面，严格实行公司的.财经制度。
2、正确核算，按时结算，及时报送税务相干报表。在日常财务工作中，我能严格按财务规定正确核算公司的经营情形，按时结算有关帐务，每个月末及时将财务报表和纳税申报表报送税务机关，没有因个人原因耽误报送时间。
3、及时将财务状态汇报于公司，积极为经应当好参谋。每个月我都将公司的财务情形给公司经理进行汇报，使经理能及时了解、掌控公司的经营状态，对经营中显现的问题我能及时提出公道化建议，发挥财务在公司经营中的作用，为建立当好参谋和助手作用。另外，对其他人员在销售、采购中有关不符合要求的做法，我也能及时提示和指出。
4、认真负责，积极配合税务部门的稽查工作。10月初，税务部门对我公司进行稽查，在这期间，我能积极配合，并加强和稽查人员的配合，发挥自己的优势，多与他们沟通，对存在的问题与他们交换，争取他们的宽容，使公司的利益得到保护。
三、存在的问题
三个月来，环绕自身工作职责做了一定的努力，获得了一定的成效，但与公司的要求和期望相比还存在一些问题和差距，主要是：自己来公司时间短，一些情形还不熟悉，特别是对每个销售人员的核算，工程部分和零售部分没有明确划分清楚，给销售人员带来了麻烦，同时也给公司对每个销售人员完成任务的情形掌控不够准确。对这些问题，我将在今后的工作中认真加以解决。
最后，我还要感谢公司其他人员，没有你们的支持和配合，就没有我们今天的工作成绩，你们是公司金字塔的基础。特别是在公司生产经营，销售盈利方面，你们精诚团结，积极为公司出谋划策，充分反应出我们公司员工是一支能吃苦、能奉献、能斗争、有进取精神的队伍。期望大家在接下来的日子，能一如既往地支持配合我的工作，我将一如既往地与大家一道，为公司获得更好的经济效益做出努力。
个人转正工作总结【篇6】
__年12月聘任为学校党委组织部干部科科长以来，在部领导的正确领导下，能坚持认真学习“三个代表”重要思想，树立科学发展观，深入学习了干部工作有关政策规定，研究了地方党政工作人员使用、培训、管理等方面的特点和规律，并结合实际运用于学校的干部工作。回顾半年以来的工作，我感觉取得了一些成绩，也存在一些不足，现将试用期期间的工作鉴定如下：
一、学习方面
认真学习了《党政管理干部选拔任用工作条例》、《干部教育条例》、省委组织部《干部人事制度改革汇编》、《广东省高等学校领导班子任期制试行办法》等法律法规、规章制度以及中央、省委领导重要讲话精神，不断增强理论修养，提高运用政策的水平。
业余时间，结合工作实际，阅读了《学哲学，用哲学》、《体制迷强-大学问题高端访问》、《大学人文教程》、《韦伯论大学》、《给青年的十二封信》等书籍，拓宽了视野，在读书的过程中，也平和了心境。
二、完成的主要工作
(一)__年1-2月完成的主要工作
筹备召开了学校科长工作会议。全校科级领导聘任以来，为进一步统一思想，提高认识，经学校领导同意，组织召开了学校科长工作会议。会议就这次科长聘任的过程进行了说明，学校领导对科长(副科长)们如何加强学习、勤奋工作、端正作风等方面提出了要求。
组织了春节慰问工作。春节前夕，对“十百千万”干部下基层驻农村工作的驻村干部、卫生厅“智力扶持山区计划”的挂职干部进行了走访慰问。组织部分离退休校领导和部分三级教授春节会餐并发放了慰问品。
拟订了参加省委组织部的主体干部培训计划，完成了参训干部的选派工作。按照省委组织部、省委教育工委的培训计划，我们结合我校干部转制地方急需培训的实际，多争取了部分培训指标，并多次征求有关单位意见并报校领导同意，选派了11名干部参加国家行政学院、省委党校等单位的培训。
参与了援疆工作的部分协调工作。进取协调学校和医院与哈密中心医院的联络，参与协调了哈密中心医院部分科室主任来校参观调研工作。
组织了学校领导及有关部门同志到“十百千万”驻村点调研考察，确定了援助项目及金额。月日，按照“十百千万”驻村工作的要求，组织了学校领导和有关部门同志到我校挂钩点揭阳市揭东县月城镇新围村调研，文义民书记给全村党员上了党课，学校领导分头慰问了孤寡老人、80岁以上老党员以及贫困户、贫困学生，经过现场调研和座谈，确定了资助新围村的项目方案和资金支持。
与人事处劳资科进一步理顺了为院士服务的机制。与广东省院士服务中心取得了联系，并在为院士服务工作上与人事处劳资科进行工作分工，转发了省委组织部《关于进一步加强院士服务工作的意见》，进一步理顺了院士管理和服务的工作。
(二)__年3月以来完成的主要工作
__年3月，受学校的委派，我被抽调到省委组织部干部五处帮忙工作。在这段期间里，我白天在省委组织部上班，晚上和周末抽时间回到办公室，与何明军副部长、彭浩等同志一齐研究、落实工作。期间主要做了以下工作：
参与组织了学科带头人考核任命工作。在前期学科带头人任职条件制定的基础上，组织机关部分人员，对各单位上报的学科带头人情景进行审核，提出了任职的初步意见。
参与协调了张同志来学校作报告的工作。在省委、省委教育工委决定省领导到高校作报告以来，按照学校党委关于邀请张同志来我校作报告的意图，紧密跟踪事件的进展，给学校供给了第一手资料，为成功邀请张同志来我校作报告争取了时间上的主动。
参与组织了省委组织部部分同志来我校进行的“七一”党日活动的筹备工作。6月30日，省委组织部部分同志来我校开展党日活动，参观了“军中特区”惠侨科，听了健康知识讲座，与我校部分人员进行了联欢。进一步密切了我校和省委组织部的关系。
参与组织了我校中层干部试用期考核工作。参与了收集材料、制定方案、考核组织等方面的工作。
参与组织了我校新聘党政工作人员岗前培训工作。按照学校领导关于对新聘党政工作人员进行岗前培训的要求，认真组织了教学计划和课程安排，在时间十分紧张的情景下，保证了培训班在暑期前开班。这期培训班的开班，将在必须程度上扭转我校对党政工作人员“重使用、轻培训”的局面。
参与了战友联谊会的筹备工作。按照学校领导关于组织我校历年转业干部回学校开展联谊活动的要求，在部领导的带领下，制定了活动方案，参与了部分人员的联络沟通工作。
(三)在省委组织部完成的主要工作
借调到省委组织部干部五处工作以来，主要负责内勤工作，负责日常的文件登记、收发、保管、会议记录、网络信息维护及内务卫生等工作，参与了华南农业大学、华南师范大学等9所高校的___推荐和考察谈话工作，起草报部长件、考察材料、讲话稿20余份。将省委组织部的办文格式(类似于我校的“呈批件”)引入我校，并在干部科试用。
三、存在的不足
回顾半年以来的工作，我感到有以下几个方面做得不够：一是在学习上，不够系统，跟踪前沿的学习还要加强;二是工作上整体规划不够，原营职以下干部职级调整、部分在管理岗位上工作的专业技术干部的职级套该以及学院办公室领导配备等工作还没有完成等等;三是在学科带头人评聘、考核、引进等方面还要加大工作力度。
个人转正工作总结【篇7】
总务转正工作总结
一、
总务转正是每位员工期待的一件大事，它代表着公司对员工的认可和肯定。作为一名总务转正员工，我在过去一年中尽心尽力地履行职责，努力提升自己的工作水平。在这篇总结文章中，我将详细描述我的工作内容、取得的成绩和遇到的挑战，以及我对未来的规划和改进。
二、工作内容及成绩
作为总务转正员工，我主要负责公司的日常日常行政事务，包括办公用品的采购和库存管理、会议室的预定和管理、员工的差旅安排、接待来访者等。在过去一年中，我以高度的责任心和工作热情，完成了以下工作内容，并取得了一定的成绩：
1. 办公用品采购和库存管理：我负责定期检查办公用品的库存情况，并及时进行采购以满足员工的使用需求。通过与供应商的有效沟通和谈判，我成功降低了一些固定的办公用品的采购成本，并保证了供应的及时性和合理性。
2. 会议室的预定和管理：我负责会议室的预定和管理，确保会议室的日常使用安排和设备的维护。通过实施一套有效的预定系统，我能够更好地了解会议室的使用率，合理安排时间，并保证在会议举行时提供必要的设备和支持。
3. 员工的差旅安排：作为总务转正员工，我负责安排员工的差旅事宜，包括预订机票、酒店、租车等，确保员工的差旅顺利进行。在这方面，我与不同的供应商建立了良好的合作关系，确保了公司获得最佳的服务和价格。
4. 接待来访者：作为公司的门面和形象代表，我负责接待来访者，并提供必要的服务和支持。通过友好的态度和专业的服务，我与多位来访者建立了良好的关系，促进了公司与外界的交流和合作。
通过以上努力，我成功地完成了我的工作任务，并取得了一定的成绩。这不仅得到了领导和同事的肯定，也为我在公司的发展奠定了基础。
三、遇到的挑战与改进
在工作中，我也遇到了一些挑战，例如：
1. 高强度工作：总务转正工作需要我处理各种琐碎的事务，有时需要加班或临时调整工作安排。在一定程度上，这对我的工作效率和生活平衡提出了一定的挑战。
2. 协调不同意见：作为总务转正员工，我需要与许多部门和员工进行沟通和合作。有时候，不同意见和利益冲突可能会导致工作困难和延迟。
为了改进这些问题，我采取了以下措施：
1. 时间管理：通过合理安排工作时间和优先级，我设定了每天的工作计划并及时完成任务。我也鼓励自己学会拒绝一些不必要的任务，以确保更好地管理时间。
2. 沟通与协调能力：我积极主动地与各部门和员工进行密切合作，了解他们的需求和意见，并寻求共识。通过开放的沟通和积极的协调，我能够更好地解决问题和促进团队的合作。
四、未来规划和改进
以总务转正员工身份，我意识到自身的不足和提升空间。为了在未来的工作中更好地发挥作用，我计划进行以下方面的改进和学习：
1. 提升专业知识：我将持续学习行政管理知识，了解行业趋势和最佳实践。我也计划参加相关的培训和研讨会，以提升自己在总务领域的专业素养和能力。
2. 增强团队合作意识：作为总务转正员工，我将更加重视团队合作和协作精神。我将积极参与团队活动和讨论，并与团队成员分享我的观点和经验，以实现更好的合作效果。
3. 提高工作效率：我将持续改进我的工作流程和方法，采用更高效的工具和技术来提高我的工作效率。我也将关注自己的时间管理，更好地平衡工作和生活，以提高自己的工作质量和效率。
总务转正工作是一项具有挑战性和重要性的职责。通过过去一年的工作，我取得了一定的成绩，也遇到了一些挑战。在未来，我将更加努力提升自己的专业能力和团队合作意识，以成为一名优秀的总务转正员工。我相信通过不断学习和努力，我能够为公司的发展贡献更大的价值。
个人转正工作总结【篇8】
出纳是一家公司财务部门中非常重要的职位，负责处理公司的资金流动、记账和财务报表等工作。我从事出纳工作已经有一段时间了，通过不懈努力和努力学习，我相信我已经具备了足够的能力和素质来胜任这个职位。我在此申请转正为公司的正式出纳，希望能够继续为公司贡献自己的力量。
在我担任出纳助理的这段时间里，我扎实的工作作风和良好的职业素养受到了领导和同事的认可和赞扬。我严谨的工作态度和高效的工作能力，使得我能够及时准确地完成各项财务工作，保证公司财务资金的安全和正常流转。我能够熟练操作财务软件，准确核对账目，提高财务工作的效率和质量。同时，我也能够熟练掌握公司的财务政策和流程，确保财务工作的合规性和规范性。
在日常工作中，我还能够主动协助财务主管完成各项工作，及时处理各类突发事件和问题，保证公司财务工作的顺利进行。我具备团队合作精神，能够与同事良好沟通合作，共同完成财务部门的各项任务。在处理日常财务事务中，我能够保持谨慎细致的工作态度，确保数据的准确性和真实性，保护公司的财产安全和利益。
除了工作能力之外，我还注重自身的职业素养和综合能力的提升。我不断学习财务相关知识，参加各类培训和进修课程，提高自己的专业水平和综合素质。我具备良好的沟通能力和表达能力，能够有效与同事和领导沟通交流，解决工作中的疑难问题。我还具备较强的抗压能力和适应能力，能够在紧张的工作环境下保持冷静，处理好各种工作情况。
在今后的工作中，我将继续努力学习和提升自己，不断改进工作方法和提升工作效率，为公司财务工作的顺利进行做出更大的贡献。我相信，通过我的不懈努力和奋斗，我一定能够胜任正式出纳这个重要职位，为公司的发展和壮大做出更大的贡献！希望公司能够给我这个机会，让我成为公司的一员，共同努力，共同进步！
个人转正工作总结【篇9】
工作后的第一项成果，根据这两天参与新员工转正答辩的组织实施，从各方面搜集了解信息，进行总结归纳，以文档的形式将答辩流程记录下来，同事说写得很不错。特上传供自己今后独立组织答辩会的时候借鉴参考。
新员工转正答辩流程
一、 总流程
1、确定答辩会召开时间，发会议通知
2、订会议室
3、提前通知答辩人准备个人材料：工作总结、PPT
4、《试用期考核表》（提前从主管那收集）、《个人简历》、
《转正答辩会评定表》（事先填好表头的内容）、工作总结、PPT
5、召开会议，作会议记录
6、信息反馈给答辩人及评委团
7、发布转正公告，延期转正或淘汰的另行办理。
二、会议召开流程
1、准备好会议室、投影仪；拷贝课件及工作总结
2、发放《转正答辩会评定表》给每位评委；将答辩人简历和工作总结给评委传阅
3、答辩开始：答辩人对试用期内的工作进行总结，PPT讲解。
4、评委团对答辩人试用期间的表现进行评价与提问
5、答辩完毕，答辩人离场
6、评委团根据答辩情况填写《转正答辩会评定表》，做出予以转正、延期转正还是淘汰的决定。
7、答辩会结束
三、若员工未通过答辩被淘汰的按下列流程办理：
1、看评定表的意见
2、跟答辩人所在部门确定流程
3、带上离职单与员工进行离职访谈，请他办理手续离开公司
4、跟踪离职手续办理情况
四、需要注意的细节
1、会议通知对象：答辩人、答辩人的导师、主管、中心负责人、崔总、贺总、若是研发部门的员工还需要廖总参加。
2、掌握每个月转正的员工信息，包括名单、个人简历。所在部门、相关领导等。
3、预测会议召开时间，提前跟与会人做好沟通，再发会议通知。若遇到特殊情况，如关键人物无法参加的，要懂得处理和应对，与各方面做好沟通。
4、记得提前预定会议室
5、准备好所有会议所需的资料，勿漏勿缺
6《转正答辩会评定表》记得提前填好表头内容再发给评委，自己带好笔和笔记本，提醒评委团成员自带笔。
7、答辩完后将答辩人的《个人简历》放回公司简历文档内，按编号先后顺序放好；按顺序将答辩人的《试用期考核表》、《转正答辩评定表》、《工作总结》用袋子装好，按中心分类放入考核文档内。
8、记得发送反馈信息，最好是将答辩会的主要内容以正规会议纪要的形式用附件发给各评委团
个人转正工作总结【篇10】
人资行政转正工作总结
近几年，随着企业发展的壮大和人员规模的扩大，人力资源行政工作也变得愈加重要。作为人资行政部门的一名员工，我有幸参与了公司的转正工作，亲身体验了其中的艰辛与收获。在过去的一段时间里，通过与同事的合作和共同努力，成功地进行了一系列转正工作。现在，我将对这一过程进行总结，分享的经验和教训。
建立了一个高效的转正工作流程。在每一位员工进入公司后的试用期结束时，都会组织一次转正评估。这次评估不仅包括对员工的工作表现进行评价，还包括对员工的工作态度、团队合作能力以及对公司文化的理解等进行综合考核。设立了不同的评估维度，并由相应的部门负责人进行评分。评估结果将成为决定员工是否转正的重要依据。
注重员工关怀，为员工提供良好的工作环境。在员工试用期期间，会定期与他们进行沟通，了解他们的工作情况和需求，并及时解决他们遇到的问题。鼓励员工提出自己的想法和建议，并做出适当的调整。为员工提供了培训机会，帮助他们不断提升自己的能力和竞争力。这些措施有效地增强了员工的归属感和满意度，从而提高了他们的工作效率和贡献度。
加强了内部沟通和协作。在转正工作中，必须与各个部门紧密合作，共同完成评估和决策的过程。组织了多次会议，讨论和解决问题，确保转正工作的顺利进行。还建立了一个协作平台，方便员工之间的交流与合作。通过这样的方式，不仅加强了团队的凝聚力，还提高了工作效率和质量。
还在转正工作中充分发挥了数据分析的作用。收集了大量的员工数据，包括入职时间、试用期表现、岗位胜任能力等，通过对这些数据进行分析，得出了一些重要的。例如，发现在某个部门中，试用期评分较低的员工转正后工作表现较差，于是对这个部门的评估标准进行了修订，并加强了对转正后员工的培训和管理。
小编认为，人资行政转正工作是一项极为重要且复杂的任务。通过建立高效的工作流程、注重员工关怀、加强内部沟通和协作，以及数据分析的应用，成功地完成了转正工作，并取得了一定的成绩。也意识到在此过程中存在一些问题，比如评估标准的公正性和准确性，员工关怀的精细化等。将进一步完善的工作流程和方法，不断提升转正工作的质量和效益。
希望在未来的工作中，能够继续努力，为公司的发展和员工的成长做出更大的贡献。同时，也希望通过的总结和分享，能够为其他人资行政部门提供一些有益的经验和启示，共同推动人力资源行政工作的发展进步。
个人转正工作总结【篇11】
it工程师转正工作总结
时间过得很快，20xx年已接近尾声，回顾从今年8月加入XX公司这个大家庭以来，在3个多月的时间里，慢慢地熟悉了本职的工作以及陌生环境的磨合，努力提高理论知识，踏实工作认真完成领导交办的各项工作任务，使自己渐渐的融入和适应到新的工作环境中。过去的几个月里在领导和同事们的悉心关怀和支持帮助下，通过自身的不懈努力，在思想、学习和工作等方面取得了新的进步。现将工作总结如下：
刚进入公司的时候，对公司的服务器、监控系统以及局域网不是很熟悉，给工作带来了很多不便，渐渐在发现自己大脑对相关理论知识储量不够，通过到东莞图书管查阅相关的书籍、网上查阅相关的资料以及向同事虚心请教，对服务器、监控系统以及局域网慢慢熟悉起来了，同时也发现了在IT方面存在诸多问题。
1.对公司里的电脑进行大规模的维护。由于前任同事的原因，公司里多数电脑好久没有维护了，都出现电脑系统反应慢、接收不了邮件、K3系统无法连接服务器、访问不了公共盘、网络连接不等问题。在这三个多月里给13台电脑重装了系统、其他电脑对其杀毒软件进行更新杀毒，清理文件垃圾。公司里的电脑运行速度明显地加快了。以上问题一般都是电脑使用不当引起的，主要是感染病毒，导致系统文件损坏。
2.经过对公司的监控系统的观察、了解，发现公司的监控系统也存在问题。
(1)监控系统每隔二、三天就会自动关闭。(2)、有些监控摄像头由于没有红外线功能，到了晚上就看不清了。对于第一个问题，我觉得是监控主机的采集卡不太兼容，因为监控主机采用了两张不同型号的采集卡。
在人事管理方面，基本上熟悉了人员的招聘、新员工入职手续的办理、档案的录入，通个对个人办公物品和部门固定资产进行了登记，为此特地制作了统计表。使得个人办公物品和部门固定资得到有效的管理和控制，杜绝管理上的失控和资产流失。在8、9月份，出现生产用工紧张，在10月份，对员工进行了加薪，基本上解决了用工紧张的局面，在一定程度上缓解了生产上的压力。
宿舍管理、办公用品采购，在许主管的帮助下，也有序进行。在宿舍方面，部份员工的卫生意识不强，室内卫生脏、乱、差。走廊过道处垃圾随处可见。可见，员工的卫生意识有待加强。刚接手办公用品采购，对控制办公物品的质量、数量不是太理想，今后在这个问题上会稍加注意。
在3个多月中，也深深地认识到自己的不足：
(1)理论知识准备不够。在工作中，现学现用，忙于查资料，浪费大量的工作时间。
(2)工作思路不清晰，系统性不强。在工作任务繁忙的时候，工作容易出现混乱，有时候不知所措。
(3)还需建立自我，追求小我，达到忘我。树立自己的目标，用公司的发展来实现个人的理想，使个人的利益与公司的利益紧密结合。
对公司今后发展的几点建议：
(1)用公司的管理制度来对公司管理。要使公司的管理理念深入人心，使员工自觉尊守公司的管理制度。而不是实行“家长式”管理：紧紧依靠管理者的个人威信和道德来对员工的管理。
(2)建设企业核心文化。多开展活动，让员工了解对企业发展史的，组织向老员工、优秀员工学习，激励员工奋发向上。
(3)完善生活措施。现在90后的员工占主体，新一代的员工更多的是追求生活、精神上的娱乐。建立一个舒适的生活环境，使员工有着充沛的精力投入到生产中去。
总之，自己在以后的工作中要加倍努力，一定听从领导的安排，积极主动地工作，好好学习理论知识和提高管理水平，为公司做出应有的贡献。
it试用期工作总结
从12月初到现在，我已经在公司工作近1个月了。这段时间我收获了很多，对于我从学生到一个职业人的转变具有重要意义。
作为一个应届毕业生初来公司，刚开始很担心不知如何与同事共处、如何做好工作。因为公司的这些业务是我以前从未接触过的，而且和我的专业知识相差也比较大。但是这一个月以来，在公司宽松融洽的工作氛围下，经过项目经理和同事的悉心关怀和耐心指导，我很快的完成了从学生到职员的转变，在较短的时间内适应了公司的工作环境，也基本熟悉了项目的整个工作流程，最重要的是接触和学习了不少的相关业务知识，很好地完成了项目交予的任务，做好了自己的本职工作，使我的工作能力和为人处世方面都取得了不小的进步。
在这里对一个月的工作和生活做一下总结，可从中发现自己的缺点和不足，在以后的工作中加以改进，以提高自己的工作水平。
在这一个月的工作和生活中，我一直严格要求自己，遵守公司的各项规章制度。尽心尽力，履行自己的工作职责，认真及时做好领导布置的每一项任务。当然我在工作中还存在一定的问题和不足，比如：对业务不太熟悉，处理问题不能得心应手，工作经验方面有待提高;对相关知识情况了解的还不够详细和充实，掌握的技术手段还不够多;需要继续学习以提高自己的知识水平和业务能力，加强分析和解决实际问题的能力;同时团队协作能力也需要进一步增强等。对于这些不足，我会在以后的日子里虚心向周围的同事学习，专业和非专业上不懂的问题虚心请教，努力丰富自己，充实自己，寻找自身差距，拓展知识面，不断培养和提高充实自己的工作动手能力，把自己业务素质和工作能力进一步提高。也希望请领导和同事对我多提要求，多提建议，使我更快更好的完善自己，更好的适应工作需要。
这里我要特别感谢部门经理对我的入职指引和帮助，感谢他对我工作中出现的失误进行提醒和指正。作为应届毕业生初入职场，在工作中难免出现一些差错需要同事的批评和监督。但这些经历也让我不断成熟，在以后处理各种问题时考虑得更加全面。现在的我同老员工相比，在工作经验和能力上都有很大差距，工作和生活上不懂的问题应虚心向同事请教学习，以不断充实自己。
同时感谢对我们的业务指导以及每一次技术培训。由于我们是个IT公司，我清楚地了解良好的业务素质和技术水平是做好本质工作的前提和必要条件。
在公司的这段时间里，我学到了很多，感悟了很多。看到公司良好的发展势头，我深深地感到骄傲和自豪，因此我更加迫切的实现自己的奋斗目标，体现自己的价值，和公司共同成长。我一定会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一起展望美好的未来!
it试用期年终工作总结
20xx年度是技术部快速、稳步、持续发展的一年。在公司各位领导大力支持下以服务作为技术部的工作重心，努力打造安全、稳定、高效的企业网络，在信息化建设、信息安全保障、系统研发等项目中，与各部门紧密配合，顺利完成了20xx年度的工作任务，发挥了技术部技术支持的工作职责。现将20xx年度的工作总结如下：
一、年度大事件
1、海辰传播机构信息化建设，海辰OA的功能修改，逐步完善业务、人力行政、财务等流程，使信息平台支撑公司的制度执行;
2、ERS系统前期自行开发，后续工作外包给开发商，与开发商的技术对接及进度跟进，测试修改程序，以及数据迁移工作;
3、MOSS系统解决方案的定制，并根据海辰自身特性，做出规划实施方案和实施周期，计划将OA个别功能集成开发至MOSS中;
4、配合公司的种子计划提供技术支持;
5、海辰机房高温预警解决方案;
6、保障总部、分支机构网络安全运维，突发事件的及时响应恢复;
7、上海分公司办公地址搬迁，网络、电话综合布线规划及工程实施;
8、企业域名续费及备案工作;
9、部门人员流动，做好人员及时补充，避免工作衔接疏漏可能造成的工作停滞;
10、协助公司制作绿色办公宣传报，协调海辰十周年庆活动筹备工作。
二、开发组工作
(一)ERS系统开发工作:
1. 发布开发商修改的ERS程序并进行测试，将错误整理成文档，提交给开发商继续修改，循序渐进地进行这些工作。
2. 不断跟进开发商修改的进度，向领导汇报工作情况。
3. 分析ERS数据库和MP数据库，并整理数据库中各个数据表的结构表。
4. 开发程序迁移的程序，并不断完善和改进程序。
5. 分析ERS数据库和MP数据库中各个表之间的关系，按照ERS数据库的结构，将MP数据库中的数据统一整理出来，时间截止到20xx年5月31日。
(二)遇到的问题：
1. 在测试的过程中发现新系统中部分功能不符合驿若工作人员使用要求，与驿若和开发商共同分析提出修改意见。
2. 整理出的错误数据，在修订后仍然还会存在问题，与驿若人员沟通，重新修改。
3. 因旧系统中数据量庞大，尤其是新闻、广告的数据有上百万条，整理出来的数据经驿若公司修订后，导入新系统中时，发现存在很多问题，有将近二十多万条数据不能导入到新系统中去。将新闻数据按照每个Excel中放10000条数据整理出来，通过程序调试找出错误，提交驿若公司重新修订，再导入到新数据库中。
(三)经验积累:
1. 对数据迁移的方法有了一定认识，总结出在数据量比较大的时候，一定要严格按照新数据的结构整理数据。
2. 整理出来的数据，必须制定修订的标准，并对修订数据的人员进行培训。
3. 需求分析能力有待提高，与开发商沟通分析问题需要提高方式方法，并针对需求找出解决问题的办法。
三、网络组工作
(一)服务器安全运维管理
1.服务器安全运维，提高安全级别，病毒防御能力提升，系统优化;
2.服务器及数据、程序定期备份，确保数据灾难恢复;
3.机房高温预警解决方案，并实施;
4.处理驿若OA服务器损坏事宜，OA系统迁移工作，重新向开发商申请机器码及序列号。
(二)网络安全运维及系统运维
1.保障海辰、驿若网络安全运维，突发事件的及时响应恢复;
2.海辰、驿若OA及企业邮箱用户增删，流程、表单的修改;
3.海辰、驿若员工电脑每日维护工作;
4.MOSS系统解决方案的定制，并根据海辰自身特性，做出规划实施方案，实施周期，计划将OA个别功能集成开发至MOSS中，并进行演示系统搭建;
5.邮件系统管理维护，邮件发送错误报告分析及时解决;
6.闲置、报废电脑配件合理分配利用，有效节约成本;
7.机房频繁断电，请物业配合进行电力改造，技术部连续值夜班维护、服务器等设备;
8.驿若各部门网络综合布线调整;
9.海辰前台装修，协助各部门工位调整，网络、电话线路重新部署，保障正常有序办公;
10.上海分公司办公地址搬迁，网络、电话综合布线规划及工程实施;
11.其他电子设备的调试和维护。
(三)电话、电话程控机维护
1.海辰、驿若电话程控机管理维护，电话终端维护;
2.解决驿若总机拨入拨出经常占线问题，将张总直拨加入程控机，开通程控机端口，并咨询网通关于开通中继线路的方法及相关费用;
3.驿若程控机来电录音，解决来电转接无声音问题。
(四)遇到的问题
1.尽心尽力去解决问题，但有时得不到理解;
2.执行力仍需加强;
3.部门协作不到位。
(五)经验积累
与其他部门同事沟通能力有待提高，需提升部门单元工作能力，使每一个人的执行力，对工作规划、执行、总结能力应加强。与其他部门同事沟通时应注意方式方法，争取其他同事的理解和支持。
四、部门管理、电子类固定资产管理及其他工作：
1、电子固定资产日常更新;
2、每月制作《固定资产月报表》;
3、验收、分类、编号、登记、封存保管、调配、借入借出固定资产表登记;
4、IT技术部每周会议纪要，日常工作汇报，工作中的问题及下周工作计划整理;
5、新人入职管理流程，固定资产分配;
6、闲置电脑合理分配利用;
7、编排电话分机表，按最新的部门分组，电话排查，对应对话使用;
8、部门内部人事变动，员工招聘、筛选、面试工作。
五、20xx年工作计划
1、ERS系统验收，程序源码了解，为今后系统修改或版本升级做准备;
2、MOSS系统详细分析规划，与微软技术进一步沟通，对MOSS更细节了解。
个人转正工作总结【篇12】
一、项目背景
医美管家是一个新兴的职业，随着人们对美容和整形的需求不断增加，医美管家的职责也变得越来越重要。本文将详细总结我在医美管家岗位上的工作经验和成果，以及对自我发展的展望。
二、工作内容
作为医美管家，我的主要工作是为客户提供全方位的服务，包括咨询、预约手术、手术后的护理和跟进。我通过与客户建立良好的沟通关系，了解他们的需求和期望，并为他们提供专业的建议和解决方案。我还负责与医院、医生、护士等各个环节进行协调，确保手术过程的顺利进行。
三、成果展示
通过我不懈的努力和专业的服务，我成功帮助了众多客户实现了他们的美容梦想。其中有一位客户患有重度疤痕疙瘩，经过我的介绍和推荐，她选择了一位擅长疤痕治疗的医生进行手术。手术过后，她的疤痕明显改善，恢复程度远超预期。这位客户非常满意，并亲自写信给我的上级表达了对我的赞扬和感激之情。这次成功的案例不仅让我获得了客户的认可，也为我的职业发展打下了坚实的基础。
四、经验总结
在这段时间的工作中，我深刻体会到了医美管家的重要性和挑战。以下是我的一些经验
1. 专业知识的学习：了解美容整形行业的最新发展动态，学习相关的医学知识和技术，提高自己的专业能力，才能更好地为客户提供服务。
2. 沟通能力的重要性：作为医美管家，与各个环节的人员进行沟通是必不可少的。通过和医院、医生、护士进行密切合作，能够提高整个手术过程的效率和质量。
3. 处理问题的能力：在工作中，总会遇到各种各样的问题和挑战。作为医美管家，我们需要冷静应对，并及时解决问题。这需要我们具备分析问题的能力，善于沟通和协调，以及高度的责任心。
五、未来发展
在医美行业中，一直保持学习和进步的态度非常重要。我希望在以后的工作中能继续通过学习和实践提高自己的专业水平，掌握更多的技术和知识，以便为更多的客户提供更好的服务。我还计划积极参与行业内的培训和交流活动，与其他医美管家共同进步和成长。
通过这段时间的工作，我充分认识到医美管家这个职业的重要性和挑战，也提高了自身的专业能力和沟通能力。我将以转正后的工作为契机，继续努力，为更多的客户提供专业的医美服务，为行业的发展做出自己的贡献。