公司宣传思惟政治工作年关总结。
年轮流转，时光飞逝，回想起来，我们的生命中，经常有很多记忆深刻的经历，大部份人会以此为契机写一份总结提升自我。总结是对过去的事情的简单概括，那么，大家有写过关于总结的范文吗？以下是小编为大家整理的“公司宣传思惟政治工作年关总结 ”,欢迎你收藏本站，并关注网站更新！
日常宣布道育始终环绕公司的中间工作，抓好党的┞服策进修、集团公司文件精力传达，公司重要会议贯彻落实和社会宣传等工作，多方鼓舞士气、凝集力量，积极宣传企业形象，加强了宣传思惟政治工作的┞冯对性和实效性。
一、重要工作和特点
陕北矿业公司宣传思惟政治工作重要表示在七个方面：理论教导工作有所立异；形势义务教导扎实有效；日常宣布道育积极主动；思惟政治工作研究持续活泼；消息报道工作成就明显；精力文明扶植持续深化；宣传部队自成分植赓续加强。重要抓了以下四项重点工作：
在全部党员和职工中深刻开展了“献计献策” 晃荡和“治理质量达标年”晃荡；开展了“创先争优”先辈集体和先辈小我的评选晃荡，选树了集团公司文明单位包头运销公司、韩家湾煤矿和劳动榜样冯刚等先辈典范，发挥了先辈典范的示范引路感化，调动了方方面面的积极性；开展了“讲党性、重操行、作榜样，树组工干部新形象”进修实践晃荡，培养了广大年夜宣传思惟政治工作者的┞服治果断性、品德纯粹性和行动先辈性，为往后各项工作深刻开展奠定了坚实的思惟基本。
在轨制扶植上，进一步完美和修订了公司消息宣传工作治理办法、消息宣传报道工作考察嘉奖办法和通信员部队扶植等有关轨制，重视消息宣传部队扶植，包管了公司重大年夜事项、重大年夜决定计划、中间工作及各类会议的宣传报道工作。各单位成立了消息宣传报道小组，组建了通信员部队，制订了治理轨制，完美了鼓励机制，明白了目标义务，并尽力改良通信员的进修、工作情况，激发了宣传干部的积极性、事业心和成就感。
应用《陕北矿业》这一宣传阵地，大年夜力推广各单位在践行科学成长不雅中的新鲜经验亲睦的做法，宣传重点工程和先辈典范。对外宣传也取得了明显成效，代表集团公司参展了在榆林举办的第三届榆林国际煤炭暨能源家当博览会，受到了上级引导和有关部分的传递表扬；并在《陕西日报》、《陕西工人报》、《榆林日报》等平面媒体对公司三个文明扶植进行了大年夜力宣传，进步了公司的有名度和佳誉度，建立了优胜的外部形象。
在工作立异上，公司对《陕北矿业》报进行了改版，加强了消息宣传的时效性，凸起了常识性、趣味性和指导性，并在版面设计长进行了大年夜胆立异，增设了《安然漫画连载》、《读逝ⅱ《工作研究》、《亲情底片》、《艺海拾贝》、《爱心榜》等十多个栏目。同时，我们对公司三个文明扶植中出现的先辈典范进行专版宣传，彰显了以工本钱、劳动光彩、常识崇高、人才宝贵、创造巨大年夜的社会主义核心价值不雅。
按照公司党委的工作安排，各单位结合工作实际和成长须要，针对干部职工的思惟状况，卖力开展形势义务教导，为各项工作顺利进展奠定了坚实的思惟基本。一是政治理论进修常抓不懈。公司党委修订完美了中间组进修轨制，制订了进修筹划，明白了进修的内容、时光、情势和考察究法，使政治理论进修进一步规范化和轨制化；各单位结合实际，建立和完美了政治理论和营业进修轨制，包管了进修晃荡的┞俘常开展。二是进修内容赓续充分。各级党政把进修党建理论、企业治理常识和上级的文件精力有机结合起来，拓宽了进修的常识面，加强了进修的实效性。三是进修办法情势多样。各级党政把集中进修、外出培训、小我自学、常识比赛和形势义务教导结合起来，使进修加倍切近干部职工的思惟和工作实际，同一了思惟，促进了工作。
进一步健全了职工思惟政治工作研究收集，下发了政研课题，积极开展思惟政治工作查询拜菲揭捉究，并把思惟政治工作融入安然临盆、经营治理等中间工作之中，先后组织开展了纪念“五一标语”揭橥60周年暨改革开放30周年有奖征文晃荡，开展了深化进修实践科学成长不雅调研等晃荡，共收到研究论文17篇，为公司快速成长奠定了思惟基本。组织编撰《陕北(免费供给，转载请注明)矿业公司志》一书，今朝，正在征集各方面的看法，作进一步的修订。
重视宣传思惟政治工作，充分应用和发挥板报、橱窗、标语、《陕北矿业》和互联网等阵地的感化，保持了精确的舆论导向、思惟不雅念引导和形势义务教导，深刻宣传了党的十七大年夜精力、科学成长不雅和社会主义荣辱不雅教导，积极开展了安然临盆常识进修、党员答题比赛、先辈典范宣传等系列晃荡；组建了公司门户网站，充分发挥互联收集感化，扎实推动了宣传思惟政治工作，为公司快速成长，构建调和矿区供给了强大年夜的思惟文化包管。
（二）日常宣布道育获得了加强，加强了针对性和实效性
2009年，是陕北矿业公司“强一进一”计谋目标实施的起步年，也是公司广大年夜干部凝心聚力、奋力拚搏，加快成长、做强做大年夜的一年。一年来，在公司党政的引导下，在集团公司党群部的指导下，宣传思惟政治工作卖力贯彻落实党十七大年夜精力和科学成长不雅，紧紧环绕企业工作中间，以凝心聚力、营造氛围、构建调和、促进成长为目标，扎实工作，稳步推动，较好地发挥了阵地和凝集感化，调动了方方面面的积极身分，为公司各项经济技巧指标的完成做出了积极的供献。
（一）宣传思惟政治工作获得了加强，发挥了阵地和凝集感化
总的来看，陕北矿业公司宣传思惟政治工作固然做了大年夜量工作，取得了一些的成就，但与集团公司的请求还存在必定的差距。重要表示在宣传思惟政治工作立异不敷，办法不多，步子不快；基层单位宣传思惟政治工作有待于进一步加强；宣传思惟政治工作人员整体本质有待进一步进步。
在企业文化扶植中，包头运销公司对征集的理念进行了整顿，并设置了宣传牌板、刷新了警示标语。大年夜哈拉矿在办公区设置了安然警示牌板，在临盆区吊挂了安然理念横幅。韩家湾矿在家当进级中不忘企业文化硬件投入，扶植安然文化长廊，在路灯上设置了宣传牌板，在区队开展了班前安然礼节晃荡。
在朝队扶植上，起首是狠抓部队整体本质的进步。公司党群部应用各类机会为通信员供给进修材料，解决生活工作艰苦，面对面耐烦指导，交换采编心得，及时为通信员传授消息写作
（四）精力文明和企业文化扶植获得了加强，加快了调和矿区的创建
在栏目组稿上，我们始终保持办事公司安然、临盆、经营工作中间┞封一主题，凸起指导工作、交换经验、鼓舞士气、营造氛围这一职责，及时根据企业成长状况、重点工作推动情况和职工思惟动态进行针对性组稿，并狠抓稿件质量的进步和报纸版面的美化，有力地合营了公司党政工作。
（三）部队和阵地扶植获得了加强，营造了调和成长的优胜氛围
本年1-10月，《陕北矿业》共出版20期，刊稿500多篇。个中，韩家湾矿采取稿件117篇、大年夜哈拉矿采取稿件50篇、包头运销公司采取稿件73篇、神木运销公司采取稿件30篇，全部超额完成公暗里达的上稿义务。对外宣传报道（平面纸质媒体）刊用27篇，个中在省部级以上报刊刊稿25篇，建立了公司优胜的外部形象。值得一提的是，公司对外宣传工作在2009年实现了新的冲破, 即在《陕西日报》和《陕西工人报》等报刊外发稿件，无论大年夜数量照样质量均实现了新的冲破; 在《陕西日报》对公司经济又好又快成长进行了专版重点宣传，有力地宣传和展示了公司形象。
常识，激发了通信员的写稿热忱，培养了一支消息宣传部队。其次是发挥了《陕北矿业》表里宣传和通信员培养双重感化，加强了部队扶植，进步了报纸质量。一年来，公司大年夜加强职工部队扶植、加强企业成长后劲出发，以创建进修型组织、争当常识型职工晃荡为抓手，出力进步职工部队整体本质。公司投资1万多元为包头运销公司新建了图书室，为职工进一步进修创造了前提。包头运销公司在抓好职工自学的基本上，聘请了铁路治理人员给职工讲解铁路运输常识。韩家湾矿每季度组织全矿职工培训集中培训一次，区队每月组织集中培训一次，班组在每个班前会组织进修岗亭应知应会，培养了职工的文明习惯，进步了安然临盆技能。
2009年，是陕北矿业公司“强一进一”计谋目标实施的起步年，也是公司广大年夜干部凝心聚力、奋力拚搏，加快成长、做强做大年夜的一年。一年来，在公司党政的引导下，在集团公司党群部的指导下，宣传思惟政治工作卖力贯彻落实党十七大年夜精力和科学成长不雅，紧紧环绕企业工作中间，以凝心聚力、营造氛围、构建调和、促进成长为目标，扎实工作，稳步推动，较好地发挥了阵地和凝集感化，调动了方方面面的积极身分，为公司各项经济技巧指标的完成做出了积极的供献。
2009年10月20日至27日，公司组织部分宣传思惟政治工作人员和二级单位党委（支部）书记一行8人，先后赴黄陵、蒲白、澄河、韩城等单位考察进修企业文化扶植情况，经由过程座谈、不雅看专题宣传片、实地查看，切实感触感染到了兄弟单位企业文化扶植的力度和文化的魅力；10月29日上午，邀请西安交大年夜公共治理学院院长张思锋传授来公司为公司机关和二级单位中层以上治理人员举办《核心竞争力及其培养--论企业文化扶植》的专题讲座。10月29日下昼至11月2日，由公司党群部和西安交大年夜公共治理学院构成的6人调研小组深刻公司机关及各二级单位开展调研晃荡，为下一步公司企业文化扶植整体推动奠定了坚实的基本。
在办事临盆上，开展了以“美化生态情况、岗亭建功立业、构建调和矿区”为主题的青年自愿者晃荡、“全国安然临盆月” 晃荡、“青年节能减排”晃荡、“百日安然”晃荡等；在《陕北矿业》上开辟了《安然漫画连载》、《工作研究》等栏目，持续登载安然临盆常识，发挥了宣传思惟政治工作办事安然临盆的感化，加强了针对性和实效性，形成了浓厚的安然宣布道育氛围，使 “安然高于一切、安然先于一切、安然影响一切、安然重于一切”的理念深刻人心。
在精力文明扶植中，公司以文明单位创建为动力，把进步职工部队的┞符体本质与加强基本扶植结合起来，对重点部位进行绿化美化，根本做到情况卫生整洁化、日常治理牌板化、各项工作标准化，进一步加强了职工对企业的荣誉感。韩家湾矿结合矿井家当进级，对临盆、生活重要举措措施进行了改革，矿区面孔面貌一新。包头运销公司对办公楼进行了补葺，配备了须要的办公举措措施，进一步改良了职工的办公和生活情况。本年上半年，包头运销公司、韩家湾矿被评为集团公司文明单位，包头运销公司经理冯刚同志被评为集团公经理动榜样。
在全部党员和职工中深刻开展了“献计献策” 晃荡和“治理质量达标年”晃荡；开展了“创先争优”先辈集体和先辈小我的评选晃荡，选树了集团公司文明单位包头运销公司、韩家湾煤矿和劳动榜样冯刚等先辈典范，发挥了先辈典范的示范引路感化，调动了方方面面的积极性；开展了“讲党性、重操行、作榜样，树组工干部新形象”进修实践晃荡，培养了广大年夜宣传思惟政治工作者的┞服治果断性、品德纯粹性和行动先辈性，为往后各项工作深刻开展奠定了坚实的思惟基本。
日常宣布道育始终环绕公司的中间工作，抓好党的┞服策进修、集团公司文件精力传达，公司重要会议贯彻落实和社会宣传等工作，多方鼓舞士气、凝集力量，积极宣传企业形象，加强了宣传思惟政治工作的┞冯对性和实效性。
一、重要工作和特点
（一）宣传思惟政治工作获得了加强，发挥了阵地和凝集感化
北矿业》这一宣传阵地，大年夜力推广各单位在践行科学成长不雅中的新鲜经验亲睦的做法，宣传重点工程和先辈典范。对外宣传也取得了明显成效，代表集团公司参展了在榆林举办的第三届榆林国际煤炭暨能源家当博览会，受到了上级引导和有关部分的传递表扬；并在《陕西日报》、《陕西工人报》、《榆林日报》等平面媒体对公司三个文明扶植进行了大年夜力宣传，进步了公司的有名度和佳誉度，建立了优胜的外部形象。在栏目组稿上，我们始终保持办事公司安然、临盆、经营工作中间┞封一主题，凸起指导工作、交换经验、鼓舞士气、营造氛围这一职责，及时根据企业成长状况、重点工作推动情况和职工思惟动态进行针对性组稿，并狠抓稿件质量的进步和报纸版面的美化，有力地合营了公司党政工作。
重视宣传思惟政治工作，充分应用和发挥板报、(免费供给，转载请注明)橱窗、标语、《陕北矿业》和互联网等阵地的感化，保持了精确的舆论导向、思惟不雅念引导和形势义务教导，深刻宣传了党的十七大年夜精力、科学成长不雅和社会主义荣辱不雅教导，积极开展了安然临盆常识进修、党员答题比赛、先辈典范宣传等系列晃荡；组建了公司门户网站，充分发挥互联收集感化，扎实推动了宣传思惟政治工作，为公司快速成长，构建调和矿区供给了强大年夜的思惟文化包管。
应用《陕
进一步健全了职工思惟政治工作研究收集，下发了政研课题，积极开展思惟政治工作查询拜菲揭捉究，并把思惟政治工作融入安然临盆、经营治理等中间工作之中，先后组织开展了纪念“五一标语”揭橥60周年暨改革开放30周年有奖征文晃荡，开展了深化进修实践科学成长不雅调研等晃荡，共收到研究论文17篇，为公司快速成长奠定了思惟基本。组织编撰《陕北矿业公司志》一书，今朝，正在征集各方面的看法，作进一步的修订。
在工作立异上，公司对《陕北矿业》报进行了改版，加强了消息宣传的时效性，凸起了常识性、趣味性和指导性，并在版面设计长进行了大年夜胆立异，增设了《安然漫画连载》、《读逝ⅱ《工作研究》、《亲情底片》、《艺海拾贝》、《爱心榜》等十多个栏目。同时，我们对公司三个文明扶植中出现的先辈典范进行专版宣传，彰显了以工本钱、劳动光彩、常识崇高、人才宝贵、创造巨大年夜的社会主义核心价值不雅。
（二）日常宣布道育获得了加强，加强了针对性和实效性
在轨制扶植上，进一步完美和修订了公司消息宣传工作治理办法、消息宣传报道工作考察嘉奖办法和通信员部队扶植等有关轨制，重视消息宣传部队扶植，包管了公司重大年夜事项、重大年夜决定计划、中间工作及各类会议的宣传报道工作。各单位成立了消息宣传报道小组，组建了通信员部队，制订了治理轨制，完美了鼓励机制，明白了目标义务，并尽力改良通信员的进修、工作情况，激发了宣传干部的积极性、事业心和成就感。
陕北矿业公司宣传思惟政治工作重要表示在七个方面：理论教导工作有所立异；形势义务教导扎实有效；日常宣布道育积极主动；思惟政治工作研究持续活泼；消息报道工作成就明显；精力文明扶植持续深化；宣传部队自成分植赓续加强。重要抓了以下四项重点工作：
按照公司党委的工作安排，各单位结合工作实际和成长须要，针对干部职工的思惟状况，卖力开展形势义务教导，为各项工作顺利进展奠定了坚实的思惟基本。一是政治理论进修常抓不懈。公司党委修订完美了中间组进修轨制，制订了进修筹划，明白了进修的内容、时光、情势和考察究法，使政治理论进修进一步规范化和轨制化；各单位结合实际，建立和完美了政治理论和营业进修轨制，包管了进修晃荡的┞俘常开展。二是进修内容赓续充分。各级党政把进修党建理论、企业治理常识和上级的文件精力有机结合起来，拓宽了进修的常识面，加强了进修的实效性。三是进修办法情势多样。各级党政把集中进修、外出培训、小我自学、常识比赛和形势义务教导结合起来，使进修加倍切近干部职工的思惟和工作实际，同一了思惟，促进了工作。
治理学院构成的6人调研小组深刻公司机关及各二级单位开展调研晃荡，为下一步公司企业文化扶植整体推动奠定了坚实的基本。2009年10月20日至27日，公司组织部分宣传思惟政治工作人员和二级单位党委（支部）书记一行8人，先后赴黄陵、蒲白、澄河、韩城等单位考察进修企业文化扶植情况，经由过程座谈、不雅看专题宣传片、实地查看，切实感触感染到了兄弟单位企业文化扶植的力度和文化的魅力；10月29日上午，邀请西安交大年夜公共治理学院院长张思锋传授来公司为公司机关和二级单位中层以上治理人员举办《核心竞争力及其培养--论企业文化扶植》的专题讲座。10月29日下昼至11月2日，由公司党群部和西安交大年夜公共
在精力文明扶植中，公司以文明单位创建为动力，把进步职工部队的┞符体本质与加强基本扶植结合起来，对重点部位进行绿化美化，根本做到情况卫生整洁化、日常治理牌板化、各项工作标准化，进一步加强了职工对企业的荣誉感。韩家湾矿结合矿井家当进级，对临盆、生活重要举措措施进行了改革，矿区面孔面貌一新。包头运销公司对办公楼进行了补葺，配备了须要的办公举措措施，进一步改良了职工的办公和生活情况。本年上半年，包头运销公司、韩家湾矿被评为集团公司文明单位，包头运销公司经理冯刚同志被评为集团公经理动榜样。
一年来，公司大年夜加强职工部队扶植、加强企业成长后劲出发，以创建进修型组织、争当常识型职工晃荡为抓手，出力进步职工部队整体本质。公司投资1万多元为包头运销公司新建了图书室，为职工进一步进修创造了前提。包头运销公司在抓好职工自学的基本上，聘请了铁路治理人员给职工讲解铁路运输常识。韩家湾矿每季度组织全矿职工培训集中培训一次，区队每月组织集中培训一次，班组在每个班前会组织进修岗亭应知应会，培养了职工的文明习惯，进步了安然临盆技能。
在朝队扶植上，起首是狠抓部队整体本质的进步。公司党群部应用各类机会为通信员供给进修材料，解决生活工作艰苦，面对面耐烦指导，交换采编心得，及时为通信员传授消息写作常识，激发了通信员的写稿热忱，培养了一支消息宣传部队。其次是发挥了《陕北矿业》表里宣传和通信员培养双重感化，加强了部队扶植，进步了报纸质量。
本年1-10月，《陕北矿业》共出版20期，刊稿500多篇。个中，韩家湾矿采取稿件117篇、大年夜哈拉矿采取稿件50篇、包头运销公司采取稿件73篇、神木运销公司采取稿件30篇，全部超额完成公暗里达的上稿义务。对外宣传报道（平面纸质媒体）刊用27篇，个中在省部级以上报刊刊稿25篇，建立了公司优胜的外部形象。值得一提的是，公司对外宣传工作在2009年实现了新的冲破, 即在《陕西日报》和《陕西工人报》等报刊外发稿件，无论大年夜数量照样质量均实现了新的冲破; 在《陕西日报》对公司经济又好又快成长进行了专版重点宣传，有力地宣传和展示了公司形象。
二、2009年重点工作假想
（四）精力文明和企业文化扶植获得了加强，加快了调和矿区的创建
（三）部队和阵地扶植获得了加强，营造了调和成长的优胜氛围
“宣传思惟政治工作是党和国度工作的重要构成部分，在中国特点社会主义事业全局中具有重要地位，发挥着弗成替代的感化。实现党的十七大年夜描述的宏伟蓝图，宣传思惟政治工作担当着同一思惟、凝集力量的重大年夜义务，担当着推动社会主义文化大年夜成长大年夜繁华、鼓起社会主义文化扶植新高潮的重大年夜任务。”若何进一步贯彻落实胡锦涛总书记2009年元月22日在全国宣传思惟政治工作会议上的重要讲话精力，推动陕北矿业公司经济又好又快成长是我们陕北矿业公司宣传思惟政治工作的重点工作。
在企业文化扶植中，包头运销公司对征集的理念进行了整顿，并设置了宣传牌板、刷新了警示标语。大年夜哈拉矿在办公区设置了安然警示牌板，在临盆区吊挂了安然理念横幅。韩家湾矿在家当进级中不忘企业文化硬件投入，扶植安然文化长廊，在路灯上设置了宣传牌板，在区队开展了班前安然礼节晃荡。
在办事临盆上，开展了以“美化生态情况、岗亭建功立业、构建调和矿区”为主题的青年自愿者晃荡、“全国安然临盆月” 晃荡、“青年节能减排”晃荡、“百日安然”晃荡等；在《陕北矿业》上开辟了《安然漫画连载》、《工作研究》等栏目，持续登载安然临盆常识，发挥了宣传思惟政治工作办事安然临盆的感化，加强了针对性和实效性，形成了浓厚的安然宣布道育氛围，使 “安然高于一切、安然先于一切、安然影响一切、安然重于一切”的理念深刻人心。
总的来看，陕北矿业公司宣传思惟政治工作固然做了大年夜量工作，取得了一些的成就，但与集团公司的请求还存在必定的差距。重要表示在宣传思惟政治工作立异不敷，办法不多，步子不快；基层单位宣传思惟政治工作有待于进一步加强；宣传思惟政治工作人员整体本质有待进一步进步。
面对新形势，迎接新挑衅，完成新义务，急切须要宣传思惟政治工作同一思惟，凝集力量，振奋人心，鼓舞士气，为公司经济又好又快成长供给强大年夜的智力支撑和思惟包管。
保持把党的十七大年夜精力和科学成长不雅持续作为政治理论进修的重点。积极引导干部职工周全部会、精确把握党的十七大年夜提出的重点理论不雅点、重大年夜计谋思惟和重大年夜工作安排，高举中国特点社会主义巨大年夜旗号，把思惟和行动进一步同一到十七大年夜精力上来。制订公司深刻进修宣传贯彻科学成长不雅的安排看法和具体办法，安排安排好全年的理论进修，出力用马克思主义中国化最新结不雅武装脑筋、指导实践、推动工作。
卖力组织开展新一轮的思惟大年夜解放大年夜评论辩论晃荡。着眼于以思惟大年夜解放、激发立异活力、推动公司科学成长为目标，积极开展思惟大年夜解放大年夜评论辩论晃荡，教导引导干部职工充分熟悉在新形势下持续解放思惟的重要性和须要性，出力强化成长意识、立异意识、竞争意识、抢先意识，为切实加快公司科学成长废除思惟障碍，为做强做大年夜陕北矿业公司供给强大年夜的思惟动力。
持续组织好形势义务和幻想信念教导。来岁是陕北矿业公司建局20周年，也是实现跨越成长最为关键的一年。我们要以此为契机，充分应用各类媒体、以多(免费供给，转载请注明)种情势，大年夜力宣传公司产生的巨大年夜变更，宣传公司改革成长取得的新进展、新成效，果断广大年夜干部职工做强做大年夜企业的信念和决心。
加强新形势下宣传思惟政治工作的研究摸索。要看重职工思惟政治工作的研究，慎密结合临盆经营治理的实际和重大年夜举措，进一步加大年夜宣传思惟政治工作的方法办法，出力加强宣传思惟政治工作的预感性和主动性、针对性和有效性、吸引力和感染力。我们将合时召开思惟政治工作研究会，就贯彻落实科学成长不雅，扶植调和矿区进行理论研究。
大年夜力发扬理论接洽实际的马克思主义学风。要始终不渝地将科学成长不雅的进修宣传贯彻同广大年夜干部职工的思惟实际有机结合起来，同影响和制约企业改革成长稳定等凸起问题有机结合起来，使科学成长不雅真正成为澄清各类缺点思惟熟悉的有力兵器，成为策划企业改革成长的┞俘确思路，成为推动企业科学成长的有效办法，尽力在武装脑筋、指导实践、推动工作上取得实效。
深刻开展情势多样的主题教导晃荡。我们将慎密结合公司快速成长过程中的重点工作和干部职工广泛存眷的热点、疑点问题，摸准思惟脉搏，有的放矢地组织开展复荡蝼题教导晃荡，教导引导广大年夜干部职工把搞好公司的热忱和信念转化为加快成长、创建调和矿区的强大年夜力量，切实达到改变思惟不雅念、强化内部治理、优化职工部队、进步劳动技能的目标，出力加强主题教导的┞冯对性和实效性。
分层次、有重点地组织好引导班子和党员干部的进修。要充分应用党委中间组进修这一重要情势，使引导干部自发成钪咖习宣传十七大年夜精力、贯彻落实科学成长不雅的榜样，进步用成长着的马克思主义指导公司改革成长稳定各项工作的才能。同时，要卖力抓好干部职工的进修教导晃荡，经由过程宣讲科学成长不雅、举办轮训班、撰写心得领会等不合情势，深刻推动科学成长不雅进修高潮，尽力使党的最新重大年夜理论结不雅走进生活，切近群众，推动企业成长。
卖力做好公司改革成长过程中的思惟政治工作。我们要把办事公司中间工作、保护职工权益作为宣传思惟政治工作的两个重点，卖力开展查询拜菲揭捉究，有针对性地做好宣传鼓动和解疑释惑工作，理顺情感、化解抵触，积极引导职工支撑和介入改革，建立与公司快速成长相适应的职业道德和工作风格。
（三）保持精确舆论导向，尽力构建公司快速成长的的优胜舆论情况
（二）开展情势多样的宣布道育晃荡，赓续加强宣传思惟政治工作的┞冯对性和实效性
（一）深刻进修宣传贯彻党的十七大年夜精力和科学成长不雅，出力巩固干部职工联结斗争的合营思惟基本。
大年夜力开展科学成长不雅实践教导晃荡。用广大年夜干部职工喜闻乐见的方法组织开展情势多样的宣布道育晃荡，使其更多地控制科学成长不雅的科学内涵、精力本质、根本请求，教导和引导广大年夜干部职工紧紧环绕公司“强一进一”计谋目标，立异成长理念，丰富成长思路，破解成长难题，出力推动改变不相符科学成长不雅的思惟不雅念，推动解决影响和制约科学成长的凸起问题，赓续加强贯彻落实科学成长不雅的自发性和果断性。
周全深刻地宣传公司改革成长结不雅。充分应用各类信息载体，大年夜力宣传报道公司深刻贯彻落实科学成长不雅、加快改变成长方法、加强和改进党的扶植等方面新思路新举措，大年夜力宣传公司近年来所取得新进展新成就，出力塑造陕北矿业公司优胜的外部形象。2009年，矿井家当进级即将停止，安山井田就要开工，公司新项目开辟将周全铺开。为此，我们要深刻开展宣传报道晃荡，为公司又好又快成长营造优胜的舆论氛围。教导干部群众，引导广大年夜职工建立精确的世界不雅、人生不雅、价值不雅，赓续推动公司形成文明调和的优胜风气。
深刻开展群众性精力文明创建晃荡。要紧紧抓住陕北矿业公司建局20周年的有利契机，开展情势多样庆贺晃荡，融洽人际关系，促进企业调和，培养文明道德风气，为企业实现做强做大年夜创造优良的人文情况。按照构建社会主义调和社会的请求，赓续深化拓展文明创建的内容，大年夜力推动调和公司创建晃荡。持续组织开展文明单位、文明班组、文明示范岗等创建晃荡，赓续推动公司精力文明扶植，进一步进步职工的文明本质和公司文明程度。
加强宣传思惟政治工作部队扶植。采取“请进来”、“走出去”多种办法，加大年夜对宣传思惟政治工作人员的教导培训，深化对党的最新重大年夜理论结不雅和现代科技常识的进修，赓续加强宣传思惟干部的┞服治意识、大年夜局意识、责随便率性识，尽力在加强思惟政治扶植、建立优胜形象、进步立异才能高低工夫，在加强营业本领、改进工作风格、切实推动工作上取得明显成效，赓续进步宣传思惟干部的营业水平和工作才能，尽力培养一支政治强、营业精、规律严、风格正的宣传思惟政治工作部队。
（四）深刻开展精力文明和企业文化扶植，推动调和矿区创建
深刻开展以构建社会主义核心价值体系为重要内容的思惟道德扶植。要在精力文明创建晃荡中重点抓好社会主义核心价值体系扶植，并将其融入干部职工教导的全过程。保持用马克思主义中国化最新理论结不雅、中国特点社会主义合营幻想、以爱国主义为核心的平易近族精力和以改革立异为核心的时代精力、以“八荣八耻”为重要内容的社会主义荣辱不雅
（五）加强宣传思惟部队扶植，晋升宣传思惟政治工作才能
拓展宣传思惟政治工作的广度和深度。要结合2009年度党群工作检查结不雅，切实抓紧抓好宣传思惟政治工作的基本工作和部队扶植；对宣传思惟政治工作人员要保持做到进修上支撑、生活上关怀、工作上赞助、政治上爱护，并经由过程多种情势，抓好宣传思惟政治工作的部队扶植。同时，在抓好日常宣传思惟政治工作的基本上，要凸起与时俱进的精力，要尽力做到工作理念要立异、工作内容要立异、工作的办法要立异。同时，要加大年夜对宣传阵地扶植和硬件投入，包管须要的宣传经费，改良宣传思惟政治工作前提，为搞好宣传思惟政治工作创造须要的方便条件。
积极推动企业文化扶植。要严格按照公司即将履行的企业文化实施纲领的总体安排，扎实开展企业文化扶植，进步文化品位，塑造企业形象，打造企业品牌，晋升企业竞争力。公司合时举办企业文化扶植经验交换推介会，总结推广企业文化扶植的先辈典范。
2009年11月12日
特别解释：()编辑精心为您收集整顿，仅供大年夜家参考。
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公司宣传思想政治工作总结
2010年，是陕北矿业公司“强一进一”战略目标实施的起步年，也是公司广大干部凝心聚力、奋力拚搏，加快发展、做强做大的一年。一年来，在公司党政的领导下，在集团公司党群部的指导下，宣传思想政治工作认真贯彻落实党十七大精神和科学发展观，紧紧围绕企业工作中心，以凝心聚力、营造氛围、构建和谐、促进发展为目标，扎实工作，稳步推进，较好地发挥了阵地和凝聚作用，调动了方方面面的积极因素，为公司各项经济技术指标的完成做出了积极的贡献。
一、主要工作和特点
陕北矿业公司宣传思想政治工作主要表现在七个方面：理论教育工作有所创新；形势任务教育扎实有效；日常宣传教育积极主动；思想政治工作研究持续活跃；新闻报道工作成绩显著；精神文明建设继续深化；宣传队伍自身建设不断加强。主要抓了以下四项重点工作：
（一）宣传思想政治工作得到了加强，发挥了阵地和凝聚作用
按照公司党委的工作部署，各单位结合工作实际和发展需要，针对干部职工的思想状况，认真开展形势任务教育，为各项工作顺利进展奠定了坚实的思想基础。一是政治理论学习常抓不懈。公司党委修订完善了中心组学习制度，制定了学习计划，明确了学习的内容、时间、形式和考核办法，使政治理论学习进一步规范化和制度化；各单位结合实际，建立和完善了政治理论和业务学习制度，保证了学习活动的正常开展。二是学习内容不断充实。各级党政把学习党建理论、企业管理知识和上级的文件精神有机结合起来，拓宽了学习的知识面，增强了学习的实效性。三是学习方法形式多样。各级党政把集中学习、外出培训、个人自学、知识竞赛和形势任务教育结合起来，使学习更加贴近干部职工的思想和工作实际，统一了思想，促进了工作。
在全体党员和职工中深入开展了“献计献策” 活动和“管理质量达标年”活动；开展了“创先争优”先进集体和先进个人的评选活动，选树了集团公司文明单位包头运销公司、韩家湾煤矿和劳动模范冯刚等先进典型，发挥了先进典型的示范引路作用，调动了方方面面的积极性；开展了“讲党性、重品行、作表率，树组工干部新形象”学习实践活动，培育了广大宣传思想政治工作者的政治坚定性、品德纯洁性和行为先进性，为今后各项工作深入开展奠定了坚实的思想基础。
注重宣传思想政治工作，充分利用和发挥板报、橱窗、标语、《陕北矿业》和互联网等阵地的作用，坚持了正确的舆论导向、思想观念引导和形势任务教育，深入宣传了党的十七大精神、科学发展观和社会主义荣辱观教育，积极开展了安全生产知识学习、党员答题竞赛、先进典型宣传等系列活动；组建了公司门户网站，充分发挥互联网络作用，扎实推进了宣传思想政治工作，为公司快速发展，构建和谐矿区提供了强大的思想文化保证。
利用《陕北矿业》这一宣传阵地，大力推广各单位在践行科学发展观中的新鲜经验和好的做法，宣传重点工程和先进典型。对外宣传也取得了显著成效，代表集团公司参展了在榆林举办的第三届榆林国际煤炭暨能源产业博览会，受到了上级领导和有关部门的通报表彰；并在《陕西日报》、《陕西工人报》、《榆林日报》等平面媒体对公司三个文明建设进行了大力宣传，提高了公司的知名度和美誉度，树立了良好的外部形象。
进一步健全了职工思想政治工作研究网络，下发了政研课题，积极开展思想政治工作调查研究，并把思想政治工作融入安全生产、经营管理等中心工作之中，先后组织开展了纪念“五一口号”发表60周年暨改革开放30周年有奖征文活动，开展了深化学习实践科学发展观调研等活动，共收到研究论文17篇，为公司快速发展奠定了思想基础。组织编撰《陕北矿业公司志》一书，目前，正在征集各方面的意见，作进一步的修订。
（二）日常宣传教育得到了加强，增强了针对性和实效性
日常宣传教育始终围绕公司的中心工作，抓好党的政策学习、集团公司文件精神传达，公司重要会议贯彻落实和社会宣传等工作，多方鼓舞士气、凝聚力量，积极宣传企业形象，增强了宣传思想政治工作的针对性和实效性。
在制度建设上，进一步完善和修订了公司新闻宣传工作管理办法、新闻宣传报道工作考核奖励办法和通讯员队伍建设等有关制度，注重新闻宣传队伍建设，保证了公司重大事项、重大决策、中心工作及各类会议的宣传报道工作。各单位成立了新闻宣传报道小组，组建了通讯员队伍，制定了管理制度，完善了激励机制，明确了目标任务，并努力改善通讯员的学习、工作环境，激发了宣传干部的积极性、事业心和成就感。
在工作创新上，公司对《陕北矿业》报进行了改版，增强了新闻宣传的时效性，突出了知识性、趣味性和指导性，并在版面设计上进行了大胆创新，增设了《安全漫画连载》、《读书》、《工作研究》、《亲情底片》、《艺海拾贝》、《爱心榜》等十多个栏目。同时，我们对公司三个文明建设中涌现的先进典型进行专版宣传，彰显了以人为本、劳动光荣、知识崇高、人才宝贵、创造伟大的社会主义核心价值观。
在栏目组稿上，我们始终坚持服务公司安全、生产、经营工作中心这一主题，突出指导工作、交流经验、鼓舞士气、营造氛围这一职责，及时根据企业发展状况、重点工作推进情况和职工思想动态进行针对性组稿，并狠抓稿件质量的提高和报纸版面的美化，有力地配合了公司党政工作。
在服务生产上，开展了以“美化生态环境、岗位建功立业、构建和谐矿区”为主题的青年志愿者活动、“全国安全生产月” 活动、“青年节能减排”活动、“百日安全”活动等；在《陕北矿业》上开辟了《安全漫画连载》、《工作研究》等栏目，连续刊登安全生产知识，发挥了宣传思想政治工作服务安全生产的作用，增强了针对性和实效性，形成了浓厚的安全宣传教育氛围，使 “安全高于一切、安全先于一切、安全影响一切、安全重于一切”的理念深入人心。
（三）队伍和阵地建设得到了加强，营造了和谐发展的良好氛围
在队伍建设上，首先是狠抓队伍整体素质的提高。公司党群部利用各种时机为通讯员提供学习资料，解决生活工作困难，面对面耐心辅导，交流采编心得，及时为通讯员传授新闻写作知识，激发了通讯员的写稿热情，培育了一支新闻宣传队伍。其次是发挥了《陕北矿业》内外宣传和通讯员培养双重作用，加强了队伍建设，提高了报纸质量。
今年1-10月，《陕北矿业》共出版20期，刊稿500多篇。其中，韩家湾矿采用稿件117篇、大哈拉矿采用稿件50篇、包头运销公司采用稿件73篇、神木运销公司采用稿件30篇，全部超额完成公司下达的上稿任务。对外宣传报道（平面纸质媒体）刊用27篇，其中在省部级以上报刊刊稿25篇，树立了公司良好的外部形象。值得一提的是，公司对外宣传工作在2010年实现了新的突破, 即在《陕西日报》和《陕西工人报》等报刊外发稿件，无论从数量还是质量均实现了新的突破; 在《陕西日报》对公司经济又好又快发展进行了专版重点宣传，有力地宣传和展示了公司形象。
（四）精神文明和企业文化建设得到了加强，加快了和谐矿区的创建
一年来，公司从加强职工队伍建设、增强企业发展后劲出发，以创建学习型组织、争当知识型职工活动为抓手，着力提高职工队伍整体素质。公司投资1万多元为包头运销公司新建了图书室，为职工进一步学习创造了条件。包头运销公司在抓好职工自学的基础上，聘请了铁路管理人员给职工讲解铁路运输知识。韩家湾矿每季度组织全矿职工培训集中培训一次，区队每月组织集中培训一次，班组在每个班前会组织学习岗位应知应会，培养了职工的文明习惯，提高了安全生产技能。
在精神文明建设中，公司以文明单位创建为动力，把提高职工队伍的整体素质与加强基础建设结合起来，对重点部位进行绿化美化，基本做到环境卫生整洁化、日常管理牌板化、各项工作标准化，进一步增强了职工对企业的荣誉感。韩家湾矿结合矿井产业升级，对生产、生活主要设施进行了改造，矿区面貌焕然一新。包头运销公司对办公楼进行了修缮，配备了必要的办公设施，进一步改善了职工的办公和生活环境。今年上半年，包头运销公司、韩家湾矿被评为集团公司文明单位，包头运销公司经理冯刚同志被评为集团公司劳动模范。
在企业文化建设中，包头运销公司对征集的理念进行了整理，并设置了宣传牌板、刷新了警示标语。大哈拉矿在办公区设置了安全警示牌板，在生产区悬挂了安全理念横幅。韩家湾矿在产业升级中不忘企业文化硬件投入，建设安全文化长廊，在路灯上设置了宣传牌板，在区队开展了班前安全礼仪活动。
2010年10月20日至27日，公司组织部分宣传思想政治工作人员和二级单位党委（支部）书记一行8人，先后赴黄陵、蒲白、澄河、韩城等单位考察学习企业文化建设情况，通过座谈、观看专题宣传片、实地查看，切实感受到了兄弟单位企业文化建设的力度和文化的魅力；10月29日上午，邀请西安交大公共管理学院院长张思锋教授来公司为公司机关和二级单位中层以上管理人员举办《核心竞争力及其培植--论企业文化建设》的专题讲座。10月29日下午至11月2日，由公司党群部和西安交大公共管理学院组成的6人调研小组深入公司机关及各二级单位开展调研活动，为下一步公司企业文化建设整体推进奠定了坚实的基础。
总的来看，陕北矿业公司宣传思想政治工作虽然做了大量工作，取得了一些的成绩，但与集团公司的要求还存在一定的差距。主要表现在宣传思想政治工作创新不够，办法不多，步子不快；基层单位宣传思想政治工作有待于进一步加强；宣传思想政治工作人员整体素质有待进一步提高。
二、2010年重点工作设想
“宣传思想政治工作是党和国家工作的重要组成部分，在中国特色社会主义事业全局中具有重要地位，发挥着不可替代的作用。实现党的十七大描绘的宏伟蓝图，宣传思想政治工作担负着统一思想、凝聚力量的重大任务，担负着推动社会主义文化大发展大
公司宣传思想政治工作年终总结
2009年，是陕北矿业公司“强一进一”战略目标实施的起步年，也是公司广大干部凝心聚力、奋力拚搏，加快发展、做强做大的一年。一年来，在公司党政的领导下，在集团公司党群部的指导下，宣传思想政治工作认真贯彻落实党十七大精神和科学发展观，紧紧围绕企业工作中心，以凝心聚力、营造氛围、构建和谐、促进发展为目标，扎实工作，稳步推进，较好地发挥了阵地和凝聚作用，调动了方方面面的积极因素，为公司各项经济技术指标的完成做出了积极的贡献。
一、主要工作和特点
陕北矿业公司宣传思想政治工作主要表现在七个方面：理论教育工作有所创新；形势任务教育扎实有效；日常宣传教育积极主动；思想政治工作研究持续活跃；新闻报道工作成绩显著；精神文明建设继续深化；宣传队伍自身建设不断加强。主要抓了以下四项重点工作：
（一）宣传思想政治工作得到了加强，发挥了阵地和凝聚作用
按照公司党委的工作部署，各单位结合工作实际和发展需要，针对干部职工的思想状况，认真开展形势任务教育，为各项工作顺利进展奠定了坚实的思想基础。一是政治理论学习常抓不懈。公司党委修订完善了中心组学习制度，制定了学习计划，明确了学习的内容、时间、形式和考核办法，使政治理论学习进一步规范化和制度化；各单位结合实际，建立和完善了政治理论和业务学习制度，保证了学习活动的正常开展。二是学习内容不断充实。各级党政把学习党建理论、企业管理知识和上级的文件精神有机结合起来，拓宽了学习的知识面，增强了学习的实效性。三是学习方法形式多样。各级党政把集中学习、外出培训、个人自学、知识竞赛和形势任务教育结合起来，使学习更加贴近干部职工的思想和工作实际，统一了思想，促进了工作。
在全体党员和职工中深入开展了“献计献策” 活动和“管理质量达标年”活动；开展了“创先争优”先进集体和先进个人的评选活动，选树了集团公司文明单位包头运销公司、韩家湾煤矿和劳动模范冯刚等先进典型，发挥了先进典型的示范引路作用，调动了方方面面的积极性；开展了“讲党性、重品行、作表率，树组工干部新形象”学习实践活动，培育了广大宣传思想政治工作者的政治坚定性、品德纯洁性和行为先进性，为今后各项工作深入开展奠定了坚实的思想基础。
注重宣传思想政治工作，充分利用和发挥板报、橱窗、标语、《陕北矿业》和互联网等阵地的作用，坚持了正确的舆论导向、思想观念引导和形势任务教育，深入宣传了党的十七大精神、科学发展观和社会主义荣辱观教育，积极开展了安全生产知识学习、党员答题竞赛、先进典型宣传等系列活动；组建了公司门户网站，充分发挥互联网络作用，扎实推进了宣传思想政治工作，为公司快速发展，构建和谐矿区提供了强大的思想文化保证。
利用《陕北矿业》这一宣传阵地，大力推广各单位在践行科学发展观中的新鲜经验和好的做法，宣传重点工程和先进典型。对外宣传也取得了显著成效，代表集团公司参展了在榆林举办的第三届榆林国际煤炭暨能源产业博览会，受到了上级领导和有关部门的通报表彰；并在《陕西日报》、《陕西工人报》、《榆林日报》等平面媒体对公司三个文明建设进行了大力宣传，提高了公司的知名度和美誉度，树立了良好的外部形象。
进一步健全了职工思想政治工作研究网络，下发了政研课题，积极开展思想政治工作调查研究，并把思想政治工作融入安全生产、经营管理等中心工作之中，先后组织开展了纪念“五一口号”发表60周年暨改革开放30周年有奖征文活动，开展了深化学习实践科学发展观调研等活动，共收到研究论文17篇，为公司快速发展奠定了思想基础。组织编撰《陕北矿业公司志》一书，目前，正在征集各方面的意见，作进一步的修订。
（二）日常宣传教育得到了加强，增强了针对性和实效性
日常宣传教育始终围绕公司的中心工作，抓好党的政策学习、集团公司文件精神传达，公司重要会议贯彻落实和社会宣传等工作，多方鼓舞士气、凝聚力量，积极宣传企业形象，增强了宣传思想政治工作的针对性和实效性。
在制度建设上，进一步完善和修订了公司新闻宣传工作管理办法、新闻宣传报道工作考核奖励办法和通讯员队伍建设等有关制度，注重新闻宣传队伍建设，保证了公司重大事项、重大决策、中心工作及各类会议的宣传报道工作。各单位成立了新闻宣传报道小组，组建了通讯员队伍，制定了管理制度，完善了激励机制，明确了目标任务，并努力改善通讯员的学习、工作环境，激发了宣传干部的积极性、事业心和成就感。
在工作创新上，公司对《陕北矿业》报进行了改版，增强了新闻宣传的时效性，突出了知识性、趣味性和指导性，并在版面设计上进行了大胆创新，增设了《安全漫画连载》、《读书》、《工作研究》、《亲情底片》、《艺海拾贝》、《爱心榜》等十多个栏目。同时，我们对公司三个文明建设中涌现的先进典型进行专版宣传，彰显了以人为本、劳动光荣、知识崇高、人才宝贵、创造伟大的社会主义核心价值观。
在栏目组稿上，我们始终坚持服务公司安全、生产、经营工作中心这一主题，突出指导工作、交流经验、鼓舞士气、营造氛围这一职责，及时根据企业发展状况、重点工作推进情况和职工思想动态进行针对性组稿，并狠抓稿件质量的提高和报纸版面的美化，有力地配合了公司党政工作。
在服务生产上，开展了以“美化生态环境、岗位建功立业、构建和谐矿区”为主题的青年志愿者活动、“全国安全生产月” 活动、“青年节能减排”活动、“百日安全”活动等；在《陕北矿业》上开辟了《安全漫画连载》、《工作研究》等栏目，连续刊登安全生产知识，发挥了宣传思想政治工作服务安全生产的作用，增强了针对性和实效性，形成了浓厚的安全宣传教育氛围，使 “安全高于一切、安全先于一切、安全影响一切、安全重于一切”的理念深入人心。
（三）队伍和阵地建设得到了加强，营造了和谐发展的良好氛围
在队伍建设上，首先是狠抓队伍整体素质的提高。公司党群部利用各种时机为通讯员提供学习资料，解决生活工作困难，面对面耐心辅导，交流采编心得，及时为通讯员传授新闻写作
知识，激发了通讯员的写稿热情，培育了一支新闻宣传队伍。其次是发挥了《陕北矿业》内外宣传和通讯员培养双重作用，加强了队伍建设，提高了报纸质量。
今年1-10月，《陕北矿业》共出版20期，刊稿500多篇。其中，韩家湾矿采用稿件117篇、大哈拉矿采用稿件50篇、包头运销公司采用稿件73篇、神木运销公司采用稿件30篇，全部超额完成公司下达的上稿任务。对外宣传报道（平面纸质媒体）刊用27篇，其中在省部级以上报刊刊稿25篇，树立了公司良好的外部形象。值得一提的是，公司对外宣传工作在2009年实现了新的突破, 即在《陕西日报》和《陕西工人报》等报刊外发稿件，无论从数量还是质量均实现了新的突破; 在《陕西日报》对公司经济又好又快发展进行了专版重点宣传，有力地宣传和展示了公司形象。
（四）精神文明和企业文化建设得到了加强，加快了和谐矿区的创建
一年来，公司从加强职工队伍建设、增强企业发展后劲出发，以创建学习型组织、争当知识型职工活动为抓手，着力提高职工队伍整体素质。公司投资1万多元为包头运销公司新建了图书室，为职工进一步学习创造了条件。包头运销公司在抓好职工自学的基础上，聘请了铁路管理人员给职工讲解铁路运输知识。韩家湾矿每季度组织全矿职工培训集中培训一次，区队每月组织集中培训一次，班组在每个班前会组织学习岗位应知应会，培养了职工的文明习惯，提高了安全生产技能。
在精神文明建设中，公司以文明单位创建为动力，把提高职工队伍的整体素质与加强基础建设结合起来，对重点部位进行绿化美化，基本做到环境卫生整洁化、日常管理牌板化、各项工作标准化，进一步增强了职工对企业的荣誉感。韩家湾矿结合矿井产业升级，对生产、生活主要设施进行了改造，矿区面貌焕然一新。包头运销公司对办公楼进行了修缮，配备了必要的办公设施，进一步改善了职工的办公和生活环境。今年上半年，包头运销公司、韩家湾矿被评为集团公司文明单位，包头运销公司经理冯刚同志被评为集团公司劳动模范。
在企业文化建设中，包头运销公司对征集的理念进行了整理，并设置了宣传牌板、刷新了警示标语。大哈拉矿在办公区设置了安全警示牌板，在生产区悬挂了安全理念横幅。韩家湾矿在产业升级中不忘企业文化硬件投入，建设安全文化长廊，在路灯上设置了宣传牌板，在区队开展了班前安全礼仪活动。
2009年10月20日至27日，公司组织部分宣传思想政治工作人员和二级单位党委（支部）书记一行8人，先后赴黄陵、蒲白、澄河、韩城等单位考察学习企业文化建设情况，通过座谈、观看专题宣传片、实地查看，切实感受到了兄弟单位企业文化建设的力度和文化的魅力；10月29日上午，邀请西安交大公共管理学院院长张思锋教授来公司为公司机关和二级单位中层以上管理人员举办《核心竞争力及其培植--论企业文化建设》的专题讲座。10月29日下午至11月2日，由公司党群部和西安交大公共管理学院组成的6人调研小组深入公司机关及各二级单位开展调研活动，为下一步公司企业文化建设整体推进奠定了坚实的基础。
总的来看，陕北矿业公司宣传思想政治工作虽然做了大量工作，取得了一些的成绩，但与集团公司的要求还存在一定的差距。主要表现在宣传思想政治工作创新不够，办法不多，步子不快；基层单位宣传思想政治工作有待于进一步加强；宣传思想政治工作人员整体素质有待进一步提高。
2009年，是陕北矿业公司“强一进一”战略目标实施的起步年，也是公司广大干部凝心聚力、奋力拚搏，加快发展、做强做大的一年。一年来，在公司党政的领导下，在集团公司党群部的指导下，宣传思想政治工作认真贯彻落实党十七大精神和科学发展观，紧紧围绕企业工作中心，以凝心聚力、营造氛围、构建和谐、促进发展为目标，扎实工作，稳步推进，较好地发挥了阵地和凝聚作用，调动了方方面面的积极因素，为公司各项经济技术指标的完成做出了积极的贡献。
一、主要工作和特点
陕北矿业公司宣传思想政治工作主要表现在七个方面：理论教育工作有所创新；形势任务教育扎实有效；日常宣传教育积极主动；思想政治工作研究持续活跃；新闻报道工作成绩显著；精神文明建设继续深化；宣传队伍自身建设不断加强。主要抓了以下四项重点工作：
（一）宣传思想政治工作得到了加强，发挥了阵地和凝聚作用
按照公司党委的工作部署，各单位结合工作实际和发展需要，针对干部职工的思想状况，认真开展形势任务教育，为各项工作顺利进展奠定了坚实的思想基础。一是政治理论学习常抓不懈。公司党委修订完善了中心组学习制度，制定了学习计划，明确了学习的内容、时间、形式和考核办法，使政治理论学习进一步规范化和制度化；各单位结合实际，建立和完善了政治理论和业务学习制度，保证了学习活动的正常开展。二是学习内容不断充实。各级党政把学习党建理论、企业管理知识和上级的文件精神有机结合起来，拓宽了学习的知识面，增强了学习的实效性。三是学习方法形式多样。各级党政把集中学习、外出培训、个人自学、知识竞赛和形势任务教育结合起来，使学习更加贴近干部职工的思想和工作实际，统一了思想，促进了工作。
在全体党员和职工中深入开展了“献计献策” 活动和“管理质量达标年”活动；开展了“创先争优”先进集体和先进个人的评选活动，选树了集团公司文明单位包头运销公司、韩家湾煤矿和劳动模范冯刚等先进典型，发挥了先进典型的示范引路作用，调动了方方面面的积极性；开展了“讲党性、重品行、作表率，树组工干部新形象”学习实践活动，培育了广大宣传思想政治工作者的政治坚定性、品德纯洁性和行为先进性，为今后各项工作深入开展奠定了坚实的思想基础。
注重宣传思想政治工作，充分利用和发挥板报、(工作总结之家http://fan免费提供，转载请注明)橱窗、标语、《陕北矿业》和互联网等阵地的作用，坚持了正确的舆论导向、思想观念引导和形势任务教育，深入宣传了党的十七大精神、科学发展观和社会主义荣辱观教育，积极开展了安全生产知识学习、党员答题竞赛、先进典型宣传等系列活动；组建了公司门户网站，充分发挥互联网络作用，扎实推进了宣传思想政治工作，为公司快速发展，构建和谐矿区提供了强大的思想文化保证。
利用《陕北矿业》这一宣传阵地，大力推广各单位在践行科学发展观中的新鲜经验和好的做法，宣传重点工程和先进典型。对外宣传也取得了显著成效，代表集团公司参展了在榆林举办的第三届榆林国际煤炭暨能源产业博览会，受到了上级领导和有关部门的通报表彰；并在《陕西日报》、《陕西工人报》、《榆林日报》等平面媒体对公司三个文明建设进行了大力宣传，提高了公司的知名度和美誉度，树立了良好的外部形象。
进一步健全了职工思想政治工作研究网络，下发了政研课题，积极开展思想政治工作调查研究，并把思想政治工作融入安全生产、经营管理等中心工作之中，先后组织开展了纪念“五一口号”发表60周年暨改革开放30周年有奖征文活动，开展了深化学习实践科学发展观调研等活动，共收到研究论文17篇，为公司快速发展奠定了思想基础。组织编撰《陕北矿业公司志》一书，目前，正在征集各方面的意见，作进一步的修订。
（二）日常宣传教育得到了加强，增强了针对性和实效性
日常宣传教育始终围绕公司的中心工作，抓好党的政策学习、集团公司文件精神传达，公司重要会议贯彻落实和社会宣传等工作，多方鼓舞士气、凝聚力量，积极宣传企业形象，增强了宣传思想政治工作的针对性和实效性。
在制度建设上，进一步完善和修订了公司新闻宣传工作管理办法、新闻宣传报道工作考核奖励办法和通讯员队伍建设等有关制度，注重新闻宣传队伍建设，保证了公司重大事项、重大决策、中心工作及各类会议的宣传报道工作。各单位成立了新闻宣传报道小组，组建了通讯员队伍，制定了管理制度，完善了激励机制，明确了目标任务，并努力改善通讯员的学习、工作环境，激发了宣传干部的积极性、事业心和成就感。
在工作创新上，公司对《陕北矿业》报进行了改版，增强了新闻宣传的时效性，突出了知识性、趣味性和指导性，并在版面设计上进行了大胆创新，增设了《安全漫画连载》、《读书》、《工作研究》、《亲情底片》、《艺海拾贝》、《爱心榜》等十多个栏目。同时，我们对公司三个文明建设中涌现的先进典型进行专版宣传，彰显了以人为本、劳动光荣、知识崇高、人才宝贵、创造伟大的社会主义核心价值观。
在栏目组稿上，我们始终坚持服务公司安全、生产、经营工作中心这一主题，突出指导工作、交流经验、鼓舞士气、营造氛围这一职责，及时根据企业发展状况、重点工作推进情况和职工思想动态进行针对性组稿，并狠抓稿件质量的提高和报纸版面的美化，有力地配合了公司党政工作。
在服务生产上，开展了以“美化生态环境、岗位建功立业、构建和谐矿区”为主题的青年志愿者活动、“全国安全生产月” 活动、“青年节能减排”活动、“百日安全”活动等；在《陕北矿业》上开辟了《安全漫画连载》、《工作研究》等栏目，连续刊登安全生产知识，发挥了宣传思想政治工作服务安全生产的作用，增强了针对性和实效性，形成了浓厚的安全宣传教育氛围，使 “安全高于一切、安全先于一切、安全影响一切、安全重于一切”的理念深入人心。
（三）队伍和阵地建设得到了加强，营造了和谐发展的良好氛围
在队伍建设上，首先是狠抓队伍整体素质的提高。公司党群部利用各种时机为通讯员提供学习资料，解决生活工作困难，面对面耐心辅导，交流采编心得，及时为通讯员传授新闻写作知识，激发了通讯员的写稿热情，培育了一支新闻宣传队伍。其次是发挥了《陕北矿业》内外宣传和通讯员培养双重作用，加强了队伍建设，提高了报纸质量。
今年1-10月，《陕北矿业》共出版20期，刊稿500多篇。其中，韩家湾矿采用稿件117篇、大哈拉矿采用稿件50篇、包头运销公司采用稿件73篇、神木运销公司采用稿件30篇，全部超额完成公司下达的上稿任务。对外宣传报道（平面纸质媒体）刊用27篇，其中在省部级以上报刊刊稿25篇，树立了公司良好的外部形象。值得一提的是，公司对外宣传工作在2009年实现了新的突破, 即在《陕西日报》和《陕西工人报》等报刊外发稿件，无论从数量还是质量均实现了新的突破; 在《陕西日报》对公司经济又好又快发展进行了专版重点宣传，有力地宣传和展示了公司形象。
（四）精神文明和企业文化建设得到了加强，加快了和谐矿区的创建
一年来，公司从加强职工队伍建设、增强企业发展后劲出发，以创建学习型组织、争当知识型职工活动为抓手，着力提高职工队伍整体素质。公司投资1万多元为包头运销公司新建了图书室，为职工进一步学习创造了条件。包头运销公司在抓好职工自学的基础上，聘请了铁路管理人员给职工讲解铁路运输知识。韩家湾矿每季度组织全矿职工培训集中培训一次，区队每月组织集中培训一次，班组在每个班前会组织学习岗位应知应会，培养了职工的文明习惯，提高了安全生产技能。
在精神文明建设中，公司以文明单位创建为动力，把提高职工队伍的整体素质与加强基础建设结合起来，对重点部位进行绿化美化，基本做到环境卫生整洁化、日常管理牌板化、各项工作标准化，进一步增强了职工对企业的荣誉感。韩家湾矿结合矿井产业升级，对生产、生活主要设施进行了改造，矿区面貌焕然一新。包头运销公司对办公楼进行了修缮，配备了必要的办公设施，进一步改善了职工的办公和生活环境。今年上半年，包头运销公司、韩家湾矿被评为集团公司文明单位，包头运销公司经理冯刚同志被评为集团公司劳动模范。
在企业文化建设中，包头运销公司对征集的理念进行了整理，并设置了宣传牌板、刷新了警示标语。大哈拉矿在办公区设置了安全警示牌板，在生产区悬挂了安全理念横幅。韩家湾矿在产业升级中不忘企业文化硬件投入，建设安全文化长廊，在路灯上设置了宣传牌板，在区队开展了班前安全礼仪活动。
2009年10月20日至27日，公司组织部分宣传思想政治工作人员和二级单位党委（支部）书记一行8人，先后赴黄陵、蒲白、澄河、韩城等单位考察学习企业文化建设情况，通过座谈、观看专题宣传片、实地查看，切实感受到了兄弟单位企业文化建设的力度和文化的魅力；10月29日上午，邀请西安交大公共管理学院院长张思锋教授来公司为公司机关和二级单位中层以上管理人员举办《核心竞争力及其培植--论企业文化建设》的专题讲座。10月29日下午至11月2日，由公司党群部和西安交大公共
管理学院组成的6人调研小组深入公司机关及各二级单位开展调研活动，为下一步公司企业文化建设整体推进奠定了坚实的基础。
总的来看，陕北矿业公司宣传思想政治工作虽然做了大量工作，取得了一些的成绩，但与集团公司的要求还存在一定的差距。主要表现在宣传思想政治工作创新不够，办法不多，步子不快；基层单位宣传思想政治工作有待于进一步加强；宣传思想政治工作人员整体素质有待进一步提高。
二、2009年重点工作设想
“宣传思想政治工作是党和国家工作的重要组成部分，在中国特色社会主义事业全局中具有重要地位，发挥着不可替代的作用。实现党的十七大描绘的宏伟蓝图，宣传思想政治工作担负着统一思想、凝聚力量的重大任务，担负着推动社会主义文化大发展大繁荣、兴起社会主义文化建设新高潮的重大使命。”如何进一步贯彻落实胡锦涛总书记2009年元月22日在全国宣传思想政治工作会议上的重要讲话精神，推进陕北矿业公司经济又好又快发展是我们陕北矿业公司宣传思想政治工作的重点工作。
面对新形势，迎接新挑战，完成新任务，迫切需要宣传思想政治工作统一思想，凝聚力量，振奋人心，鼓舞士气，为公司经济又好又快发展提供强大的智力支持和思想保证。
（一）深入学习宣传贯彻党的十七大精神和科学发展观，着力巩固干部职工团结奋斗的共同思想基础。
坚持把党的十七大精神和科学发展观继续作为政治理论学习的重点。积极引导干部职工全面领会、准确把握党的十七大提出的重点理论观点、重大战略思想和重大工作部署，高举中国特色社会主义伟大旗帜，把思想和行动进一步统一到十七大精神上来。制定公司深入学习宣传贯彻科学发展观的安排意见和具体措施，安排部署好全年的理论学习，着力用马克思主义中国化最新成果武装头脑、指导实践、推动工作。
分层次、有重点地组织好领导班子和党员干部的学习。要充分利用党委中心组学习这一主要形式，使领导干部自觉成为学习宣传十七大精神、贯彻落实科学发展观的模范，提高用发展着的马克思主义指导公司改革发展稳定各项工作的能力。同时，要认真抓好干部职工的学习教育活动，通过宣讲科学发展观、举办轮训班、撰写心得体会等不同形式，深入推进科学发展观学习热潮，努力使党的最新重大理论成果走进生活，切近群众，推动企业发展。
大力发扬理论联系实际的马克思主义学风。要始终不渝地将科学发展观的学习宣传贯彻同广大干部职工的思想实际有机结合起来，同影响和制约企业改革发展稳定等突出问题有机结合起来，使科学发展观真正成为澄清各种错误思想认识的有力武器，成为谋划企业改革发展的正确思路，成为推动企业科学发展的有效措施，努力在武装头脑、指导实践、推动工作上取得实效。
（二）开展形式多样的宣传教育活动，不断增强宣传思想政治工作的针对性和实效性
继续组织好形势任务和理想信念教育。明年是陕北矿业公司建局20周年，也是实现跨越发展最为关键的一年。我们要以此为契机，充分运用各种媒体、以多(工作总结之家http://fan免费提供，转载请注明)种形式，大力宣传公司发生的巨大变化，宣传公司改革发展取得的新进展、新成效，坚定广大干部职工做强做大企业的信心和决心。
深入开展形式多样的主题教育活动。我们将紧密结合公司快速发展过程中的重点工作和干部职工普遍关注的热点、疑点问题，摸准思想脉搏，有的放矢地组织开展各种主题教育活动，教育引导广大干部职工把搞好公司的热情和信心转化为加快发展、创建和谐矿区的强大力量，切实达到转变思想观念、强化内部管理、优化职工队伍、提高劳动技能的目的，着力增强主题教育的针对性和实效性。
大力开展科学发展观实践教育活动。用广大干部职工喜闻乐见的方式组织开展形式多样的宣传教育活动，使其更多地掌握科学发展观的科学内涵、精神实质、根本要求，教育和引导广大干部职工紧紧围绕公司“强一进一”战略目标，创新发展理念，丰富发展思路，破解发展难题，着力推动转变不符合科学发展观的思想观念，推动解决影响和制约科学发展的突出问题，不断增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性。
认真做好公司改革发展过程中的思想政治工作。我们要把服务公司中心工作、维护职工权益作为宣传思想政治工作的两个重点，认真开展调查研究，有针对性地做好宣传鼓动和解疑释惑工作，理顺情绪、化解矛盾，积极引导职工支持和参与改革，树立与公司快速发展相适应的职业道德和工作作风。
加强新形势下宣传思想政治工作的研究探索。要重视职工思想政治工作的研究，紧密结合生产经营管理的实际和重大举措，进一步加大宣传思想政治工作的方式方法，着力增强宣传思想政治工作的预见性和主动性、针对性和有效性、吸引力和感染力。我们将适时召开思想政治工作研讨会，就贯彻落实科学发展观，建设和谐矿区进行理论研讨。
（三）坚持正确舆论导向，努力构建公司快速发展的的良好舆论环境
认真组织开展新一轮的思想大解放大讨论活动。着眼于以思想大解放、激发创新活力、推动公司科学发展为目的，积极开展思想大解放大讨论活动，教育引导干部职工充分认识在新形势下继续解放思想的重要性和必要性，着力强化发展意识、创新意识、竞争意识、争先意识，为切实加快公司科学发展破除思想障碍，为做强做大陕北矿业公司提供强大的思想动力。
全面深入地宣传公司改革发展成果。充分运用各种信息载体，大力宣传报道公司深入贯彻落实科学发展观、加快转变发展方式、加强和改进党的建设等方面新思路新举措，大力宣传公司近年来所取得新进展新成就，着力塑造陕北矿业公司良好的外部形象。2009年，矿井产业升级即将结束，安山井田就要开工，公司新项目开发将全面铺开。为此，我们要深入开展宣传报道活动，为公司又好又快发展营造良好的舆论氛围。
（四）深入开展精神文明和企业文化建设，推动和谐矿区创建
深入开展以构建社会主义核心价值体系为主要内容的思想道德建设。要在精神文明创建活动中重点抓好社会主义核心价值体系建设，并将其融入干部职工教育的全过程。坚持用马克思主义中国化最新理论成果、中国特色社会主义共同理想、以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神、以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观
教育干部群众，引导广大职工树立正确的世界观、人生观、价值观，不断推动公司形成文明和谐的良好风尚。
深入开展群众性精神文明创建活动。要紧紧抓住陕北矿业公司建局20周年的有利契机，开展形式多样庆祝活动，融洽人际关系，促进企业和谐，培育文明道德风尚，为企业实现做强做大创造优良的人文环境。按照构建社会主义和谐社会的要求，不断深化拓展文明创建的内容，大力推进和谐公司创建活动。继续组织开展文明单位、文明班组、文明示范岗等创建活动，不断推进公司精神文明建设，进一步提高职工的文明素质和公司文明水平。
积极推进企业文化建设。要严格按照公司即将推行的企业文化实施纲要的总体部署，扎实开展企业文化建设，提高文化品位，塑造企业形象，打造企业品牌，提升企业竞争力。公司适时举办企业文化建设经验交流推介会，总结推广企业文化建设的先进典型。
（五）加强宣传思想队伍建设，提升宣传思想政治工作能力
加强宣传思想政治工作队伍建设。采取“请进来”、“走出去”多种方法，加大对宣传思想政治工作人员的教育培训，深化对党的最新重大理论成果和现代科技知识的学习，不断增强宣传思想干部的政治意识、大局意识、责任意识，努力在加强思想政治建设、树立良好形象、提高创新能力上下功夫，在增强业务本领、改进工作作风、切实推动工作上取得明显成效，不断提高宣传思想干部的业务水平和工作能力，努力造就一支政治强、业务精、纪律严、作风正的宣传思想政治工作队伍。
拓展宣传思想政治工作的广度和深度。要结合2009年度党群工作检查结果，切实抓紧抓好宣传思想政治工作的基础工作和队伍建设；对宣传思想政治工作人员要坚持做到学习上支持、生活上关心、工作上帮助、政治上爱护，并通过多种形式，抓好宣传思想政治工作的队伍建设。同时，在抓好日常宣传思想政治工作的基础上，要突出与时俱进的精神，要努力做到工作理念要创新、工作内容要创新、工作的方法要创新。同时，要加大对宣传阵地建设和硬件投入，保证必要的宣传经费，改善宣传思想政治工作条件，为搞好宣传思想政治工作创造必要的便利条件。
2009年11月12日
2016年公司党委宣传思想政治工作总结
xx年是**公司负重爬坡的关键一年，公司党委在落实集团公司党委各项部署和要求的基础上，确立了“以学习贯彻科学发展观为首要任务，以抓好在建工程为工作的重中之重，以加强干部队伍建设和规范经营管理为主要手段，促进“效益年”活动开展，推动企业全面建设，使**公司尽快摆脱困境实现强企富工”的总体工作思路。公司党委所属各级党组织严格落实整体部署，在学习实践科学发展观，进行形势教育，加强对外报道，强化项目文化建设等方面，围绕生产经营的中心工作，密切结合实际，着眼于统一思想，凝聚力量，振奋精神，增强信心，正确引导舆论，保证了团队和谐、队伍稳定、生产有序。
一、xx年主要工作回顾
（一）积极主动做好“学习实践科学发展观”活动的宣传营造浓厚舆论氛围
围绕开展深入学习实践科学发展观活动，积极主动开展工作，利用《**公司简讯》编发学习实践活动专刊9期，宣传橱窗2期，并拍摄了大量音像资料，并通过办公网络平台、电子邮箱等手段即使传递到施工一线，及时宣传学习实践活动的重大意义，反映公司机关及所属各单位学习实践活动情况，宣传学习实践活动中的先进典型及好的经验，推动了学习实践活动深入开展。所属各单位也利用《简报》、宣传栏等各种载体和方式大力宣传学习实践活动的意义，通报学习进展情况。如石武客专项目部，通过讲党课和组织职工观看企业管理、党建知识纪录片等方式，使全体职工接受科学发展观教育。津秦客专项目经理部，在食堂墙壁上开办专栏，张贴党员“学习体会”。
（二）不断完善中心组学习制度促使领导干部研究学习理论的规范化
结合深入学习实践科学发展观，进一步完善了中心组学习制度，从学习内容、学习方法方式、日常安排、组织管理、考核反馈等方面，更加贴近实际，达到了学理论、提素质的目标。共组织了四次学习，尤其是学习《科学发展观重要论述摘编》、《xx同志在纪念党的十一届三中全会召开30周年大会上的讲话》、 “xx”普法相关专题等方面，通过讨论思考题、谈体会认识，做笔记等形式，增强了党性意识、法纪观念。
（三）形势教育扎实有效提高了全员的大局意识团队精神
在庆祝建国60周年的活动中，悬挂标语26副，60周年成就图片展一期，并通过文体活动，营造了良好的节日氛围。滨海项目管理部组织了“青春风采”演讲比赛，工程施工管理部组织了全公司7家单位参赛的“建业杯”篮球比赛，石武客专项目部组织员工参观革命纪念馆……通过各种各样的活动，提高了全员的大局观念和团队精神。
公司三位主管领导通过会议、现场办公等形式，宣讲公司形势，分析利弊得失，坚定了全体员工打好翻身仗的信念和信心，尤其经常将公司在各项目施工进展情况及时通报，并通过嘉奖、通报等形式奖优罚劣，使整体士气得到全面的提升。
（四）重点项目思想政治工作稳步提高宣传报道工作有了一定程度的提高
一是在石武客专、石武轨道板厂、向莆铁路项目、津秦客专、天津地铁等重点项目上，通过开誓师会、动员会、表彰会等形式，统一了思想，凝聚了人心，鼓舞了士气，坚定了意志，形成了各项目大干快上，比赶争创的氛围。全年共召开标准化管理暨文明施工现场会1次，百日大战动员会、总结会8次，开工动员会2次。制作了公司宣传片1部，向莆铁路施工专题汇报片1部。
二是加强了重点项目的报道力度，着力塑造企业新形象。按照公司主管领导的要求，公司宣传部宣传报道人员一半工作时间深入到施工一线，积极采编信息，编发公司简讯45期，全年在《中国铁道建筑报》发表1o篇，其中头条1篇、专版1篇，《中铁工人》发表60篇，头条1篇，工人日报、天津日报、《企业政工》等报刊上发表28篇，新华网、天津在线等网站发表60篇，天津电视台出台新闻3条，汉沽电视台出台新闻2条，总计刊稿163篇/条。
三是通过树典型，开展系列宣传工作。
按照公司党委的统一部署，重点整理总结了“石武建设功臣”李金锁，“扎根一线的优秀项目经理”华卫翔，“混凝土专家”杨雄利，“盾构领头人”房金财的事迹，并通过内部宣讲的形式，进行了全面的宣传。
（五）企业文化建设有了质的提升项目文化扎根一线效果初显
按照工程公司文化建设年及集团公司企业文化标准规范的要求，结合公司的实际，重点打造和弘扬了“迎难而上、坚忍不拔”的精神、“艰苦创业、戒免奢华”的作风、“诚信创新永恒，精品人品同在”的价值观和品行，提高了管理者的职业操守和责任心，提升了职工的忠诚度和归属感。
在项目建设中，形成了“又好又快”石武客专特色的“石武速度”，具有艰苦创业的地铁项目文化等等。
二、xx年主要工作思路及措施
（一）基本思路
1、紧密围绕公司党委的工作，全面落实党委的各种决议和要求，严格履行宣传部的职责。重点抓好党委中心组的学习的组织安排，让全体职工第一时间了解党委的各项决议、要求。
2、围绕公司改革发展的大局，以公司的改革、实践、探索和取得各种业绩为着眼点，积极开展对外报道和内部宣传教育，真正发挥宣传工作“外树形象、内鼓士气”的作用。
3、深入一线，积极挖掘在施工生产中各种先进和典型事例，深入总结，树立典型。
4、积极推动企业文化的建设，逐步从视觉系统的统一转移到理念系统建设的重点上来，发挥文化“软实力”在公司长远发展中的优势。
5、发挥好《公司简讯》这块阵地的作用。通过不断的调整编辑理念，完善版式设计、充实内容，使其成为协助领导决策、沟通信息、反映职工心声的一个信息平台。
（二）主要措施
1、加强组织领导，健全规章和通讯员网络。
密切与所属单位党委、党工委、支部的联系，做好专职报道员和通讯员的教育培训工作，提高其业务知识和技能。加强与新闻媒体和上级宣传部门的通联工作，及时沟通信息，利用好各种资源。
2、做好策划和整体部署工作。
公司重大决策，董事会和党委的重要会议和决议，重点工程进展情况，典型人物和事件等作为统一规划和策划的重点，全程跟踪，多角度，多层次的发掘和及时报道。着力组织策划深度的、系列的、有影响的专题报道，通过主动实践、着力宣传，统一企业文化思想。
3、围绕重点工作组织报道。
制定计划，明确重点，捕捉亮点，把握热点，组织针对性的采访。及时把握公司工作的重点、热点、难点，搜集资料，深度观察，深入总结，为领导提供有价值的决策信息。以平面媒体为着力点，开发利用好视觉媒体，关注新兴媒体，积累和发挥声像信息和资料的优势
①重点跟踪报道高铁、客专、地铁等项目施工进展情况。
②抓好重要工作会议、职代会等报道。
③抓好领导调研，战略实施等重大活动报道。
④抓典型人物事迹报道。
⑤抓好公司决策、制度 及其执行等情况的报道。
4、建立定期反馈机构，搞好上下沟通渠道。
①定期评估，修正计划。
②内外兼评，扬长补短，提高业务能力。
③处理好长期跟踪和重点报道的关系。
④做好各类宣传资料的整理工作。