财务经理年关工作总结范文。
光阴似箭催人老，光阴如骏赶少年。我们会遭遇各种各样的事情，在这些事情中，可以说，写总结是不可避免的了，总结的作用是用于客观的发现自我。那么，大家有写过关于总结的范文吗？下面，小编为大家整理的“财务经理年关工作总结范文”，仅供参考，欢迎阅读。
(2)精确计算营业税款及小我所得税，及时、足额地缴纳税款，积极合营税务部分应用新的税收申报软件，及时发明违背税务律例的问题并予以改┞俘，保持与税务部分的沟通与接洽，取得他们的支撑与指导。
(2)国度财务部分对公司的财务等级评定照样第一次。我们在无任何前期预备的前提下，忽然接收检查，但长宁区财务局照样对公司财务基本治理工作赐与了肯定。给公司的财务等级分数也是评定组有史以来，评给最高分的一家公司。
财务工作二十余年，也写了近二十份的年关总结，按说，我们每个寻求进步的人，免不了会在年关岁首对本身进行一番盘点。这也是对本身的一种鼓动吧。
作为**集团子公司的**公司，财务部是公司的关键部分之一，对内财务治理程度的请求应赓续晋升，对外要应对税务、审计及财务等机关的各项检查、控制税收政策及合理应用。在这一年迈全部财务部员工任劳任怨、齐心合力把各项工作都扛下来了。财务部的综合工作才能比拟xx年又迈进了一步。回想即将以前的┞封一年，在公司引导及部分经理的┞俘确引导下，我们的工作侧重于公司的经营方针、主旨和效益目标上，紧紧环绕重点展开工作，紧跟公司各项工作安排。在核算、治理方面做了应尽的义务。为了总结经验，发扬成就，克服不足，现将xx年的工作做如下扼要回想和总结。
(3)按规准时光编制本公司及集团公司须要的各类类型的财务报表，及时申报各项税金。在集团公司的年中审计、年关预审及财务税务的检查中，积极合营相干人员工作。
(1)卖力履行《管帐法》，进一步对财务人员加强财务基本工作的指导，规范记账凭证的编制，严格对原始凭证的合理性进行审核，强化管帐档案的治赖寥。对所佣旧本费用按部分、项目进行归集分类，月底将合营费用进行分摊结转表现部分效益。
本年的工作可以分以下三个方面：
二、管帐基本工作
2.在本来的基本上细划了成本费用的治理，加强了运输费用的项目治理，分门别类的计算每辆车实际消费的费用项目，真实反竽暌钩每一辆车当期的运输成本。为运输车辆的绩效治理供给参考根据。
时光荏苒，xx年很快就要以前了，回想以前的一年，心坎不禁感慨万千……时光如梭，转眼间又将跨过一个年度之坎，回想望，虽没有轰轰烈烈的┞方不雅，但也算经历了一段不平常的考验和磨砺。
(4)作为基层治理者，我充分熟悉到本身既是一个治理者，更是一个履行者。要想带好一个团队，除了熟悉营业外，还须要负责具体的工作及营业，起重要以身作则，如许才能包管在人员偏紧的情况下，大年夜家都可以或许主动承担工作。新的一年意味着新的起点、新的机会、新的挑衅，我们决心再接再厉，更上一层楼。xx年我们将向财务精细化治理进军，精细化财务治理须要“确保营运资金流转顺畅”、“确保投资效益”、“优化财务治理手段”等，如许，就足以对公司的财务治理做精做细。要以“细”为起点，做到过细入微，对每一岗亭、部分的每一项具体的营业，都建立起一套响应的成本归集。并将财务治理的触角延长到公司的各个经营范畴，经由过程行使财务监督本能机能，拓展财务治理与办事本能机能，实现财务治理“零”逝世角，发掘财务晃荡的潜在价值。固然，精细化财务治理是件极为复杂的工作，其拭魅正所谓“世界难事始于易。
1.规范了库存材料的核算治理，严格控制材料库存的合理贮备，削减资金占用。建立了材料领用轨制，改变了本来不论是否须要、不论那个部分应用、也不论购进的数量若干，都在购进之日起一次摊销到某一个部分来核算的模糊成本。
一、费用成本方面的治理
三、财务核算与治理工作
(1)按公司请求对分公司以及营业点的收入、成本进行监督、审核，制订响应的财务轨制。同一核算口径，日常工作中，及时沟通、密切接洽并留意对他们的工作提出些指导性的看法，与各分公司、营业点的核算部分建立了优胜的合作关系。
3)在重要的工作之余，加强团队扶植,打造一个营业周全，工作热忱高涨的团队。作为一个治理者，对部属充分做到“察人之长、用人之长、聚人之长、展人之长“，充分发挥他们的主不雅能动性及工作积极性。进步团队的┞符体本质，建立起开辟立异、务实高效的部分新形象。
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比来几年，分公司一向把人员培训视为企业成长，加强企业竞争力的冲破口，财务治理工作同样急切须要本质较高的管帐大年夜业人员，是以我们根据实际工作的请求，结合支公司学分制考察，岁首年代就制订了培训筹划，有步调有目标的进行培训。并且于5月份开端每周三全员准时参加分公司财务处举办的新管帐准则培训，在6月份、9月份还分别参加了省公司和国网公司举办的新管帐准则培训班，经由过程进修，进一步懂得了公司的各项治理轨制，懂得了企业财会人员的工作请求，若何中国电力材料网更好地做好基层财务工作等，进一步激发了干好财务工作的主动性与积极性，并且也为来岁岁首年代即将实施的新准则打下了优胜的基本，
近年来，跟着企业精细化治理程度的赓续强化，对财务治理也提出了更高的请求。我们以此为契机，根据财务治理的特点以及财务治理的须要，及时出台了支公司《固定费用治理办法》、《资金预算治理办法》等一系列相干轨制，大年夜而使每项工作有筹划、有落实、有监督、有考察。在费用控制方面，一是采取定额包干的方法，将手机费、德律风费、班站所办公费、车辆油料费、维修费、线路巡查费等定额控制，节约归已、超支自负，培养了职工的节约意识。二是采取预算审批的方法，对定额以外的费用，必须先层层审批，没有审批产生的费用，一律不予报销。在现金预算方面，为进步现金预算的精确性，在实际付出时髦到，没有现金预算项目标不予付出，超预算付出标准的不予付出，中国电力材料网大年夜而进步了现金预算意识。在职工借钱还款方面，规定了借钱必须于产生当月还款，确切起到了降低借钱数额，削减资金占用，避免呆帐产生的积极感化。经由过程预算治理这一有效的治理手段，职工的规范意识进一步加强，大年夜而有力地带动了财务其他各项工作的开展。
二、以资金治理为契机，赓续加强全员的预算治理意识。
2、三项费用——1-9月份累计完成##.5xxxx，完成进度筹划的136.3xxxx，同比降低10.5xxxx，削减支撑171939.2xxxx。
3、内部利润——1-9月份完成-##.1xxxx元，较筹划进度-828.4xxxx元增亏252.7xxxx元。
跟着我国经济扶植的赓续成长，财务管帐工作的侧重点和根本点也在改变，是以财务管帐工作不克不及逗留在简单的算账、报账等管帐核算上，应赓续更新常识，赓续进步理论程度。结合本行业财务工作的特点，卖力总结经验、查找不足，包管财务基本工作的精确、及时、完全，为引导及时、精确、完全的供给财务信息。
一、重要指标完成情况。 固定费用——1-9月份累计完成##.5xxxx，完成进度筹划的117.2xxxx，同比增长27.4xxxx，增长支撑2312627.8xxxx。
三、以培训为动力，赓续进步财会人员的营业程度。
四、以考察为手段，促进财务基本治理程度的进步。
跟着企业治理的进一步深刻，财务的治理本能机能逐渐加强。本年，支公司为加大年夜义务制考察力度，包管义务制的贯彻落实，制订了双文明考察究法，细化了各项指标和日常工作的考察。 在此基本上，我们也加大年夜了财务基本工作扶植，大年夜粘贴单子、装订凭证、签字齐备、印章保管等最基本的工作抓起，卖力审核原始单子，细化财务报账流程。按照分公司有关通知精力，我们又成立了资金风险安然检查引导组，具体制订了《资金治理办法》、《泉币资金治理办法》、《工资资金治理办法》、《工程资金治理办法》等，将内控与内审相结合，每月都进行自查、自检工作，慢慢完美了支公司的财务治理体系。
2***年以来，我们财务科在支公司的┞俘确引导下，在上级财务部分的营业指导下，以岁首年代支公司提出的工作思路为指导，以进步企业效益为核心，以加强企业综合竞争力为目标，以成本治理和资金治理为重点，周全落实袈浃算治理，强基本，抓规范，实现了全年营业轨制规范化，经营治理科学化，企业效益最大年夜化，有力地推动了支公司财务治理程度的进一步进步，充分发挥了财务治理在企业治理中的核心感化。现将XX年财务工作开展情况报告请示
在本年的财务治理工作中，最重要的一点就是借助支公司的考察体系，采取了工作质量与方针目标的考察机制，将治理的请求与重点，纳入工作质量与方针目标考察。将费用预算经由过程月份考察与工资挂钩，周全进步了财务核算质量，量力而行的表现财务经营结不雅，做诚信纳税单位。并顺利经由过程每年一次的所得税汇算检查以及国度税务总局本年开展了电力专项检查。
财务经理工作总结范文
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一、常规性工作
1、反映，是财务工作的基本职能之一。财务工作人员必须对公司发生的每一笔经济业务通过不同的方式、方法进行规范记录，反映在凭证、帐簿和报表中，以备随时查阅。我公司财务部已经对日常工作流程熟练掌握，能做到条理清晰、帐实相符。从原始发票的取得到填制记帐凭证、从会计报表编制到凭证的装订和保存都达到正规化、标准化。做到全面、及时、准确的反映。
2、核算，也是财务工作的基本职能。核算包括成本核算、工资核算、费用核算等等。在成本核算上能够结合我公司特点，将农业生产成本按分步法进行结转，使基地费用分摊较为合理，在工厂的生产成本采用了分车间按品种法明细核算，当正常生产时产品成本将会很准确;在工资核算上采用日工薪制，对于试生产阶段较为适合，待到正常生产时可以考虑计件工资和效益工资的核算方式，这种方式将更为合理;在费用核算上采取分部门核算，随时都可以查出每个部门每个月实际发生的费用。
3、监督，是财务工作的另一项基本职能。首先是每个部门每笔经济业务的合法性、和理性进行监督，保证企业不受不必要的经济损失，更不能无意的为一些工作人员创造犯错误的氛围。在这方面，财务部严格按有关制度执行，铁面无私从不放过任何不合理事情;其次是对公司整体资产进行监督，定期进行固定资产盘点、存货盘点、库存现金余额盘点等，以保证公司财产不受侵害。
4、评价，对不同时期或阶段的经营成果及财务状况进行评价和分析。财务部能够按着月、季和年通过会计报表和财务辅助说明进行分析和评价。
5、管理，是财务工作的一项重要职能。首先是为领导管理和决策提供准确可靠的财务数据，公司财务部能够随时完成公司领导和其他部门要求提供的数据资料;其次是参与公司管理和决策，对公司存在的不合理现象，财务部已经提出合理化建议，大部分已被采纳。
二、其它工作
在完成财务常规性工作的基础上，财务部在这一年里里还认真完成以下工作：
1、出口退税工作上新台阶。在没有经过专业培训和出口报关业务不熟的情况下，经历了各种复杂多变问题的磨炼后，终于走上正轨，理顺和掌握了整套出口退税流程。安装最新版本出口退税专用软件。
2、一般纳税人年检工作，在2xx年度销售额没有达到标准的情况下，协调国税局给予年检通过。
3、2xx年度社会保障年检合格。
4、协调省商务厅，争取2xx今年两次境外参展费用及9和14认证的补贴工作，已经与商务厅和财政厅协调沟通，具体事宜正在办理之中。由于2xx年度我公司没有出口记录，所以今年境外参展的费用没有在商务厅补贴的计划之内。
5、报关编码更改工作。由于报关编码的不一致，公司纳税负担将会加重，所以在财务部的组织下，通过其他有关部门的密切配合和共同努力，使得已经报关的业务成功变更，为公司本月及将来挽回较大经济损失.
6、清理盘点公司资产，对在产品损失进行报废处理71.5万。
三、存在问题
1、有关制度和规定执行力度不够;
2、财务各人员综合素质和业务水平不一;
3、财务软件未能升级为网络版，效率不是最高;
4、财务部的管理职能没有充分发挥。
四、解决方法
1、首先确定制度和规定的适用性和可执行性，如有问题，修改，然后坚决执行到底;
2、每人都定立学习目标，通过考试取得职称和学历，来逐步提高自我;
3、条件允许的情况下，进行网络升级，实行erp核算和管理;
4、通过参与管理，参与公司的重大经营决策，来充分发挥财务部的管理职能，先从管理会计的角度做起。
五、几点感想
1、工作方法及工作效率至关重要，充分体验到事半功倍和事倍功半的差距;
2、凡事都要付诸热心，相信耐力无所不能;
3、团队协作精神非常重要;
总之，在这一年的工作中，有成绩和喜悦，也有不足之处，但我们会在今后的工作中不断努力、不断改进。我确信公司财务部是一个团结、高效的工作团体，每位成员都能够独挡一面，我有信心协同财务部全体人员与钟晨公司共同走向辉煌!
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财务经理工作总结范文2016年
岁月如梭，光阴似箭，又到一年金秋季节。一年时间对人类历史而言，只是一瞬，但对一个人的一生而言却不算短，特别是当年富力强的时侯，更具有十分重要的意义。过去的一年，是我走上新的领导岗位的第一年，更是我人生的一个转折点。在厂行政领导分工中，×××安排我分管经营工作，主管财务、劳动工资培训、公安、福利等科室。面对比较陌生的业务，我边学习边工作，边工作边学习，一年多的工作中，既有苦，也有乐;既有成绩，也有不尽人意之处。我非常重视组织给予的机会，竭尽全力，兢兢业业地工作，以回报组织和广大职工对我的信任。在全厂经营形势非常困难的情况下，也较好地完成了公司下达的经营指标。现就自己一年多来的学习、工作等情况做以总结和剖析，向在坐的各位领导和同志们做以汇报：
第一部分 主要工作成绩
一、财务管理是企业管理的一部分，是有关资金的获得和使用的管理工作，关系到企业的生存和发展。所以，上任伊始，我就抓紧学习财务知识，寻找内部控制的薄弱环节，堵绝各种漏洞。先后多次带队对各车间的库存进行了盘查，摸清家底，进行目标成本管理，XX年10月，组织人员深人实际，收集资料，历经一月，编制了加工车间主要产品的目标成本，以此，对生产成本进行控制。XX年12月份，今年8月份两次带队对各单位帐务进行了检查，对存在的问题进行纠正，年初亲自起草制定了《×××××关于现金管理的办法》，堵决了小金库的存在。严格执行差旅费、材料费用等的报销制度，堵决弄虚作假。今年6月份，安排×××重新对全厂的固定资产进行了认真核查，规范了管理。通过以上等方面的努力，使我厂的内部控制工作更加有效，财务核算工作更加合理、真实、可靠。
二、受×××委托，从XX年8月份开始，对×××××ד三项制度改革”进行调研，先后带队考察了公司内外改革、改制多家单位，组织人员起草了《×××××××××改革实施方案》。按照公司十届三次职代会精神，今年2、3月份与公司相关处室共同协商，完善了该方案，并获得批准。7月份率先对××进行了改革。由于精心安排，周密布署，取得了较好的结果。
三、今年元月份，主持制定了《××××××经营责任制实施办法》，进一步完善了以经营责任制为中心，责、权、利相结合，按劳分配，绩效优先，兼顾公平的经营责任制考核体系，有效发挥了经营责任制的杠杆作用。
四、重视职工技能培训，从XX年8月到今年8月，共组织举办了电工、管工、焊工、司炉工、锻工、泵工、化验工、铸造工等培训班，培训人员××××人，奖励××××人，降岗××人，促进了技术工人技能的提高。而且我厂也荣获了×××××职工培训先进单位称号。
五、今年4月份，在“xx”肆虐时期，按公司要求，及时组织抽调人员，设立检查站保护水源、并经常检查督促此项工作，圆满完成了任务。
六、协助×××开展××××户搬迁和周转房、腾空房处置等工作，并负主要责任。此项工作时间长，任务重，焦点多，矛盾大。为了搞好这项工作，近一年来，多次召开专题会议进行研究部署，经常深入车间、单身楼、家属区了解情况，解决问题，平息矛盾，克服了诸多困难，使我厂此项工作开展的比较顺利。
七、加强劳动纪律管理，从XX年7月份开始，全厂干部、职工实行挂牌上岗，并制定了《××××××劳动纪律管理办法》，并不定期对各单位进行检查，极大地改变了干部、职工的工作作风。
第二部分 工作剖析和自身剖析
工作剖析
在一年的任职经历中，虽说尽心尽力，但也有许多不尽人意的地方值的我去反思，去不断地改进。
1、××××××亏损××××，虽说是由原材料质量问题引起，但我在查库工作中没有及时发现，特别是去年的潜亏转移到今年，给今年的经营工作带来了很大的负面影响。我应负很大责任。
2、《经营责任制实施方案》由于考虑市场变化及其他不确定因素较少，因而造成一些车间的经营情况与预期的结果出人较大。
3、职工培训投入大，效果不很明显，投人与结果不对等。虽说与大环境有关系，但主要与培训缺乏创新，方法单一有关，需要下大力气进行改进。
4、××××改革后，没有及时抓劳动纪律，最近，全厂劳动纪律有所退步。
自身剖析
我分管经营工作，管钱、管人、管事。可以说利在手中，但我深知“贪欲一开始，就意味着要在牢狱中去终”。所以，我时刻严格要求自己，管住自己的手，管住自己的口，管住自己的腿。廉洁自律，秉公办事。自身不断加强学习，以提高管理能力，业务水平，能紧密联系群众。深入实际，大胆工作。但“金无赤金，人无完人”，我自身还有许多缺点，需要在以后的工作加以克服，不断提高自己的素质和能力，更加自如地干好本职工作，使×××××的经营工作上台阶。
第三部分 建议、意见和今后工作努力的方向
1、建议、意见
在××××××××改革过程中，我们也听到了不同的声音，我认为这很正常，改革就是破旧立新，就是要改掉束缚生产力发展的生产关系，树必要打破旧的思想观念，旧的利益关系。市场经济日益趋于成熟，而我们的观念不改变，我们的机制、体制不创新，只能生存于一时，不能生存于长久。改革是大势所趋，时代所迫。为了机电修配厂的生存，发展，各项改革应稳步向前推进。
2、今后努力的方向
继续加强学习，提高自身素质，不断适应环境的变化。加强道德修养，拒腐防变。踏实干事，老实做人，努力做到让组织放心、职工满意、自己心中无愧。在其岗，谋其事。干好本职工作。谋求××××××经营工作的健康，稳步，有效开展。