2014年党支部年终总结范文

2014年党支部年终总结范文。

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一、加强思想建设坚持理论学习
继续坚持政治思想学习与联系实际相结合。抓班子,促队伍勤政务实。一是加强理论学习,强化班子政治理论素质。规定学习时间,做到经常性自学为主,集中讲学为辅,使学习时间有保障;指定学习内容,明确学习要求,开展学习体会交流。改变过去死板的学习方法,主要采取集中学与个人自学、读文件与专题研讨相结合等多种有效形式,强化了学习的针对性,提高了学习效能。二是学习内容到位,重点学习了“三个代表”重要思想、十七大精神、十七届三中全会精神和科学发展观的实质内涵以及新党章,重塑党员干部的理想信念,以统一党员干部的思想,振奋精神,努力工作。加强了业务知识教育,不断提高党员干部的业务素质和工作能力。开展了“一个支部一个堡垒,一个小组一片阵地,一个党员一面旗帜”活动,使党员干部牢固树立宗旨意识,提高为民服务的自觉性、主动性。三是落实民主集中制要求,坚持科学决策,民主决策,对干部任用、经费开支、全局性工作部署等始终坚持班子集体讨论决定。按照民主生活会要求,认真开展批评和自我批评,不断增强领导班子的凝聚力和向心力。三是加强全局观念,提升班子组织领导水平。注重找准影响大局、有决定意义的关键环节,跳出分管工作圈子,站在全局看问题。四是始终坚持以人为本、预防为主、领导班子带头的方针,把抓好党员干部特别是党员领导干部的经常性教育和强化廉洁自律意识作为遏制****的治本之策,筑牢党员干部拒腐防变防线。抓思想,促干部奋发向上。一是强调“以树立正确的理想信念为先导,”把队伍的奉献、创新、实干、奋斗精神作为抓队伍建设的“灵魂”。二是利用“规范执法行为,促进执法公正”专项整改活动,推动执法规范化建设水平,努力从思想根源上解决为谁掌权、为谁执法、为谁服务的问题。三是利用社会主义荣辱观教育活动,坚持围绕目标,精心组织,扎实推进,通过开展扶贫帮困献爱心、“法律七进”活动,使干部职工自觉地把践行荣辱观作为立足岗位努力工作的动力。四是利用社会主义法治理念学习教育活动,履行司法行政部门良好形象。
二、加强组织建设强化政治保障
加强领导班子建设。按照建设一个好班子,抓好一支好队伍,形成一套好机制,培养一种好作风的“四好要求”,切实加强了领导班子建设,认真按照《党章》要求,严格落实了党的民主集中制原则。强化了班子团结,增强了民主氛围,对重大决策问题,严格按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则,规范建立健全议事规则和决策程序,提倡会议争论,反对会后议论,增强工作透明度,提高办事效率。建立健全谈话机制,对党员个人进行谈话,交流思想,听取意见,班子成员及党员干部的积极主动性和主观能动性得到了充分发挥。坚持“三会一课”制度,按时召开支委会、支部大会和党课学习,坚持党支部委员经常碰头,有问题及时研究解决。定期召开领导班子民主生活会,有针对性地解决全局干部职工在思想、工作等方面存在的突出问题。认真开展民主评议党员工作,努力提高组织生活质量,不断增强党支部战斗力、凝聚力,在加强班子建设中,强调树立六个意识,即:服务、表率、民主、全局、超前和学习意识,基本上做到了职责清、任务明。
三、加强廉政建设提高防腐意识
严格落实党风廉政建设责任制,强化党风廉政教育,形成反腐倡廉的整体合力。局党支部抓好党风廉政建设责任制的落实工作,认真履行组织协调职能,加强与各方面的联系与沟通,及时解决工作中的矛盾和问题。加强反腐倡廉思想教育,在全局党员中开展了“廉政自律,勤政为民”为主要内容的党风廉政教育活动,组织学习了党风廉政建设的法律法规和规章制度,教育党员干部必须时刻保持自重、自省、自警、自励,牢固树立共产主义世界观、人生观、价值观,使广大党员干部真正提高了遵纪守法的自觉性,增强了抗腐拒变的能力;以“八荣八耻”教育为核心,优化机关廉政环境。强化了廉政制度建设,不断完善了我局惩治和预防****工作体系。始终以“三个代表”重要思想为指导,以检查管理为中心,以改革为动力,以公开、公正为目标,推进司法行政工作和党风廉政建设工作双向发展。围绕“政治坚强、公正清廉、纪律严明、业务精通、作风优良”的目标,进一步加强队伍建设。一是加强领导,认真负责。把党风廉政建设真正列入了重要议事日程,一手抓业务,一手抓党风廉政建设,真正做到两手抓,两手都要硬。切实把反腐治本任务落实到实处,把执行廉洁自律规定落实到人,把全面落实党风廉政建设的任务落实到每个干部身上。二是继续改进工作作风,强化服务意识,提高工作效率,树立良好的“司法行政工作者”形象。以积极主动的工作姿态,深入基层,为群众做好普法和法律援助服务工作,以更新的观念、更新的思路、更新的方法研究和解决司法行政工作所面临的新情况、新问题,撰写了《如何实现我县司法行政工作新突破的思索》确保了各项工作落到实处。三是党员干部严格要求自己,大力弘扬艰苦奋斗的精神,从制度上、源头上狠刹铺张浪费、大手大脚之风。加强了财务工作的管理,严格控制支出,促进廉洁从政。认真落实领导干部行政问责四项制度,及时掌握领导干部的廉政情况。通过不断完善各项管理制度,在我局形成了学习、考勤、考核、廉政、财务等一系列管理约束机制,规范化、制度化管理各项工作。

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2014年企业党支部年终总结范文


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2010年党支部在总公司党委的正确领导下,在支部党员的共同努力下,以企业生产经营为目标统领支部工作,以开展创先争优活动促进支部工作,以建企50周年系列活动活跃支部工作。一年来,支部与时俱进,开拓创新,进一步增强了党支部的战斗力、凝聚力,在全面完成总公司的各项工作任务中,很好地发挥了战斗堡垒作用和先锋模范作用。现将支部工作总结
如下:
一、认真抓好政治理论学习,努力提高党员队伍素质。支部始终将学习作为新形势下加强基层党组织建设一项重要任务,把加强学习作为提高党员自身政治理论水平、增强党性修养、坚定正确的政治方向、创造性地开展好工作的高度来认识,认真制定学习计划,明确学习目标,使得党员政治理论学习取得了很好的成效。1、学习中国特色社会主义理论体系,认真做好理论武装工作。用中国特色社会主义理论科学理论武装党员的头脑是党支部的重要任务。支部能坚持把理论武装工作摆上重要的位置,做到常抓不懈,支部通过召开党员大会、支委会、自学等多种形式共学习11次,每次学习都明确学习内容,要求全体党员干部认真写好学习笔记,讨论交流学习心得体会,使学习取得了较好的效果。2、学习社会主义核心价值体系,保证党员在政治上、思想上与党中央保持一致性。我支部把学习和贯彻落实十七届四中、五中全会作为政治学习的主要内容来抓,坚持用科学发展观统一党员的思想,使广大党员及时了解国家的方针、政策和总公司的战略目标、工作任务等,及大地鼓舞了广大党员斗志,振奋了精神,以自己的实际行动全面落实好总公司的经营任务,为实现企业的大发展作出应有的贡献。3、积极开展廉政教育,落实党风廉政责任制。支部积极开展廉政教育,把廉洁经营,文明服务作为廉政建设教育的重点,把廉政建设教育始终贯穿于实际工作中,部门党员干部相互监督,用制度约束行为。确保了党风廉政教育的经常性,有效增强了党风廉政的法纪观念,筑牢了党员的思想道德防线。
二、积极开展创先争优活动,争创“四强”党组织、争做“四优”*员。支部以深入学习实践科学发展观为主题,以创建“四强”党组织、争做“四优”*员为主要形式,以保稳定,创效益为目标,着力打造特色鲜明、示范带动能力强的党组织工作典型,不断提升党支部工作水平。1、加强组织领导。6月份以来,总公司党委召开了创先争优活动动员部署大会后,我支部认真组织学习并召开动员会,结合支部实际,将此次活动的主题议定为“开展党员先锋岗”,要求每个党员做出创先争优的承诺书,并引导广大党员干部以积极的态度、饱满的热情投入到活动中去。2、丰富活动载体。主要有以下几个方面:
一是开展了党日主题活动。“七一”期间,总公司党委安排党员干部赴会宁革命圣地,举行“重温入党誓词”活动,接受党性观念和革命传统教育。“睹文物、思过去,看现在、展未来”,英勇的红军精神极大地鼓舞了党员的斗志,他们有信心也有决心把企业的事干好。
二是开展了创先争优的承诺和评议活动。支部全体党员撰写了创先争优个人承诺书,并在支部扩大会议上宣读了个人承诺事项,支部周书记中肯到位的点评,使党员们在看到自己优点的同时,意识到了这样或那样的不足。随后就党支部和党员个人进行了民主测评。从测评结果来看,,无论是支部还是党员,在群众中都有很好的形象和满意度。
三是开展了“创先争优暨庆祝建企50周年演讲”活动。整个活动气氛热烈,演讲者富于真情的表达,博得了大家一致好评。支部有两名党员参与了演讲。此次演讲活动的成功举办,将创先争优活动推向了高潮,广大党员干部认真履行承诺,使党员形象在平时工作中看得出来,关键时刻站得出来。四是进行了“创先争优”活动的知识竞赛,支部党员都取得了较好的成绩。通过竞赛这一形式,既是对所学理论的一次巩固,更是一堂关于创先争优的实践课。进一步引导广大党员干部在实际工作中争创佳绩。三、立足本职讲奉献,充分发挥党员先锋模范作用。2010年可以说是个不平凡的一年,是进一步消除金融危机带来的不利影响,实现企业平稳发展的关键年份。一年来,支部党员干部发挥了坚强的战斗堡垒作用,带领员工分析形势,采取积极应对措施,坚守岗位,努力做好本职工作,积极参与企业管理,用自身的行动影响身边职工。党员郭仁义同志,是企业的“领头人”,是党员干部的一面旗帜。企业非凡业绩的取得,与他的英明决策和无私奉献是分不开的,再华丽的词藻也难描述他为企业的日夜操劳之心。民爆公司员工不分节假日,常年奔波在工程供货的风雨线上,承载着安全行车、安全供货的双重责任。尤其是部门经理张晶同志,以身作则,带头并要求员工提前半小时上班,为全天顺利供货做到早准备、早动身。一年来,他们上下团结、风雨同舟,为企业的辉煌写下了浓墨重彩的一笔。截止11月底,累计完成销<莲~山 课件> 售收入3111万元,实现利润85万元。极大地支撑着企业有力地向前发展。成绩的取得离不开部门领导的辛勤付出,更离不开员工的踏实苦干,也离不开部门三名党员的模范带头。还有工会的两名老党员更是身先士卒,率先垂范,立足本职为广大职工热情解忧。学生专用车司机杜学军同志做到了安全接送,文明接送,为职工解除了后顾之忧。每逢单位里的婚丧嫁娶,支部
周书记总是忙前忙后,耐心服务于每一位员工及员工家属。尤其在编写建企五十周年“纪念册”的过程中,搜集整理和翻阅了大量的企业相关资料,为“纪念册”的顺利编纂付出了很多心血。财务科作为职能部门,科室11人党员占到7名(1名预备党员)。平时的工作中,大家都能从严要求自己,做到了细致、准确的会计核算,为企业决策层提供了可靠、翔实的会计数据及会计信息。长年累月,她(他)们周旋于银行、税务部门,为企业力争利益,不厌枯燥地和钱、数字乏味相伴。以不变的信念默默地奉献着。
四、积极培养入党积极分子,为党组织输送新鲜血液。严格按照党章规定做好发展新党员的工作,讲标准,求质量,成熟一个,发展一个,严格把好关口。为壮大组织队伍,我支部指定专人对入党积极分子进行正确引导,开展谈心活动,做到“一帮一,一带一”,帮助他们摆正思想、站稳立场、坚定信心,还安排部门领导与工作能力强、有入党愿望的员工密切接触,关心、了解他们的思想动态、工作情况、生活状况,倾听他们的心声,积极帮助他们进步。临近年底郑东平同志加入了党组织,成为一名预备党员,贾汝霞同志向支部递交了入党申请书,支部已列入培养对象。
五、参与建企50周年系列活动,构建和谐企业1、全员素质培训,为党员注入了活力。今年9月,总公司举办全员素质培训班,此次培训学习是一次创新,更是一次突破。一改常规的学习方式,使大家耳目一新,获益良多。支部党员更是如虎添翼,有信心为部门团队、企业团队再立新功。2、职工运动会,再现强大的凝聚力。本次职工运动会集中召开,无论是赛前的训练还是正式比赛,支部党员都能够积极参与和组织本部门的比赛项目,从党员干部到职工群众都表现出了良好的竞技状态,本着打造团队精神,支部所属部门集大家的智慧和力量,在比赛中均取得了好的成绩。3、建企50周年文艺演出,展现陇物人风采。在这个属于陇物人的特殊年份里,于10月底进行的文艺演出,将五十年的奋斗、五十年的收获汇成了一台精彩纷呈的文艺节目,展现了陇物人自强不息、艰苦奋斗的精神风貌,折射出了陇物党员干部续写企业辉煌的神圣感和使命感。
六、存在的问题今年,我支部的各项工作虽然取得了一定的成绩,但还存在许多不足,具体表现在:1、党员在理论学习与联系实际方面还不够紧密,党性修养和理论素质有待进一步提高;2、党员的思想不够解放,个别党员工作缺乏创新意识,深入基层联系群众较少;3、各项学习制度、发展党员等方面工作还须加强;4、党支部组织活动不够多、不够活跃。针对以上存在的问题,支部将在今后的工作中努力加以改进,在企业新的征程中,充分发挥好党员的先锋模范作用,为圆满完成2011年度各项工作任务,做出新的贡献。

2014年车间党支部年终总结范文



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XX年6月以来,**车间党支部在厂党委的领导下,坚持以“xxxx”重要思想为指针,以学习贯彻xx大精神为契机,进一步更新思想观念,认真抓好党组织自身建设,以党支部的核心作用和党员的先锋模范作用促进车间精神文明建设,为车间生产目标和任务提供有力的组织保障。一年来,支部从以下几方面来开展组织工作:

一、强化理论学习,提高党员的思想政治素质

支部注重党员的理论学习,有计划、定时间、较系统地组织党员学习员*理论、xx大报告、“xxxx”重要思想,重点学习了新《党章》,学习了《公民道德建设实施纲要》等等。通过学习,进一步加强了党员的自身修养,提高了理论水平和思想觉悟,党员的工作能力和业务水平不断提高。

二、加强和规范组织管理、组织发展工作

支部关心员工的工作、生活情况,鼓励员工爱岗敬业,积极要求上进,主动向党组织靠拢。一年来,已有12名员工向支部递交了入党申请书,其中2名已被接收为新党员。

支部平时重视对入党积极分子的教育管理,建立党员与他们的培养考察结对工作,同时作到严格把关,成熟一个,吸收一个,及时将优秀员工吸收进组织。

三、增强支部凝聚力,发挥党员先锋模范的带头作用

支部增强凝聚力的工作注重从关心职工生活、为员工做好事、办实事的出发点去作,当员工家庭发生困难,支部提供力所能及的帮助;员工生病、住院,支部派人登门慰问,并给予适当补助。通过一系列实实在在的工作,使员工群众切身体会到党组织的关心,感受到温暖。

另一方面,支部结合目前形势和生产实践,通过开展向郭力华同志学习的活动,要求党员进一步增强党员意识,在工作和生活中充分发挥先锋模范作用,为群众作表率。同时,支部还不定期的组织党员利用业余时间进行义务劳动,如整理车间周围卫生,整治厂房内安全通道,清理卫生死角等等。

四、积极开展XX年度的党员民主评议工作

根据公司和厂有关文件精神,为增强党组织凝聚力和战斗力,增强党员责任感和使命感,努力构建和谐企业,支部积极开展XX年度的党员评议工作。目前已进行了学习动员和民主评议两个阶段,已组织党员集中观看了有关《党章》、 xx大精神的学习录像活动。并组织党员学习党在近期的重要文件,后召开了支部大会,对所有党员进行评议和测评,在这次会上每个党员都开展了批评和自我批评。

一年来,在厂党委的正确领导下,支部积极探索新形势下党建工作的新规律、新特点,在加强党的建设,促进企业发展方面作了许多工作,取得了一定成绩,圆满完成了厂里下达的各项工作任务。今后,我们支部将继续努力,以求真务实的工作作风,以创新发展的工作思路,努力把支部的党建工作提高到一个新的水平,再创工作佳绩。

2014医院党支部年终总结范文


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一年来,医院党支部在各级党委的领导下,高举*思想理论伟大旗帜,认真学习、贯彻落实“xxxx”重要思想,始终坚持党委管党、从严治党的基本工作思路,把“发展要有新思路、改革要有新举措、开放要有新局面”作为医院工作的指导原则。面对当前医疗市场的新形势、新任务、新挑战,医院党支部从医院实际出发,认真执行院长责任制,全面加强党的建设,积极发挥党员的先锋模范作用,努力提高党支部的战斗力,增强职工的向心力和凝聚力,为全面推进医院三个文明建设再上新的台阶提供有力的思想和组织保证。现就XX年度工作总结
一、认真执行院长责任制,充分发挥党支部的保证监督作用。
为深化医院运行机制改革,积极推行和完善医院的院长负责制,进一步明确院长的责、权、利,促进医院的发展,作为本届医院党支部,一直努力探索如何支持行政领导工作,如何使医院在医疗卫生改革及医疗市场严峻考验中求得生存和发展这个课题。
1.在“xxxx”重要思想的指引下,根据《*中央国务院关于卫生改革与发展的决定》等有关文件规定,医院党支部一方面抓好党的建设,参与人事管理,领导工会、共青团等群众组织,加强党支部的战斗堡垒作用和党员的模范带头作用,保证医院任务完成,保证院长行使职权。另一方面,积极支持行政领导工作,积极开展干部人事制度改革,加快后勤社会化的改革步伐,深化医院内部分配制度改革。
2.支持行政领导加强医院的经济管理,有效利用人力、物力等资源,提高效率,降低医院运营成本,不断提高医院科学管理水平。
3.支持行政领导加强医疗工作,以提高技术含金量为切入点大力开展新技术新项目,规范管理,降低医疗风险,不断提高社会效益和经济效益。
4.支持行政领导加快学科建设和人才培养,狠抓医疗护理质量。
5.督促基建、后勤等部门,加强对传染病区扩改工程项目的管理及使用等各项任务;积极开展迎接省、市领导对传染病区工程项目的评估验收工作。
结合实际,并就开展上述各项工作的指导思想、重点内容、方法步骤、组织领导等方面作了明确要求。此外,党支部重视医院的重大决策和民主管理工作,领导召开职代会、工会,参与医院管理,维护职工的合法权益。
二、加强党的组织建设,充分发挥党组织的战斗堡垒作用
1.加强领导班子建设。从提高班子成员的综合素质入手,坚持讲学习、讲正气、讲团结、强化学习制度,坚持一个信念、做到两个务必、实践“xxxx”,在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致。加强政策、法规、经济管理和专业技术的学习,提高认识、分析总结和依法办事的实际工作能力。加强工作作风建设,坚持讲实话、务实事、求实效的工作作风。支部支委成员都有各自的分线管理及联系点,坚持深入基层,倾听群众的意见,帮助科室职工解决工作中的实际问题,促进业务工作的开展。坚持党的民主集中制原则,强化民主集中制意识,凡医院的重要事项都由班子集体研究决定,不搞一个人说了算,而且做出的决定都以职工高兴不高兴、拥护不拥护为衡量的标准,保证决策不出偏差。会前,对支部委员提出具体要求,开展谈心,相互交换意见。工作方面以诚恳地开展批评与自我批评为原则。即触及问题,又讲究方法,注意分寸,形成互相尊重、互相谅解、互相支持、增进团结的良好氛围。加强生活作风建设,密切同群众的联系。威信存在于职工的心目中,更体现于领导的行动上,在保持清正廉洁上带好头,加强党支部“一班人”的作风建设,要把医院集体和职工的利益放在第一位,使医院事业得到发展,让全体职工得到实惠。
三、加强党员队伍建设,抓好创建“五好”党支部活动
把党员队伍的先进性体现好、保持好,是新时期推进党的建设的根本任务。党支部着重把解决党员思想上入党和模范作用发挥为主要内容,坚持不懈地抓好党员队伍建设。
1.采取上党课和先进人物身边教育的形式,用科学的理论武装党员头脑,以郑培明、任长霞等英雄模范人物的先进事迹教育、激励党员;学习《中国*党内监督条例》、《中国*纪律处分条例》切实增强接受监增强紧迫感和责任感,树立“以病人为中心”的服务理念,正确理解“医患”之间权利与义务的关系。针对群众关心的服务态度、医护质量和收费价格等“热点”问题,党支部制定措施,健全监督制约机制,定期召开病员座谈会,建立病人对医疗服务质量的评价制度,通过调查反馈的信息,及时发现问题,找出原则并加以改进。
2.以“满意度工程”和诚信医院建设为切入点,开展优质医疗,诚信服务活动。行风建设是为老百姓做实事的具体表现,支部今年来坚持将行风工作作为一项形象工程、民心工程来抓,把行业作风建设和职业道德建设作为医院精神文明的一项大事来抓,召开全院行风建设总动员大会,进一步从改善服务态度,提高服务质量,规范医疗行为等10个方面修订服务承诺内容,开展“满意度工程”系列活动并积极布置创建诚信医院工作。确定总体要求与目标、重点内容、实施步骤、组织领导,号召全院职工积极参与到此项活动中去。在“满意度工程”活动中开展医德查房、住院费用“一日清单制”、“放心药房”等活动。把服务行为置于社会和群众的广泛监督之下,全面实行三级社会服务承诺。如对离休老干部住、出院派车专人接送,出院后定期回访,送医送药上门;产妇24小时派车派医生接诊;帮助办理住院、出院、收送化验单、记帐等服务;明确把拒收红包、回扣、提成和开搭车药、搭车检查等列入承诺之中。进一步树立“以人为本,人人关爱”的服务理念,为病人提供全过程、多层次优质服务。发放调查表,在门诊大厅随病人就诊或住院时随手发放服务质量患者评价卡,设置意见箱,建立完善意见箱开启制度。真正做到“诚信服务,患者至上”。
3.支部重视干部队伍的自身建设,紧紧围绕医院党建工作、思想政治工作和医院发展中的重要问题。切实加强对党员干部的监督教育,加强对医院的设备采购、基建项目、药品采购等工作的审计和监督。认真执行医院重大事项报告制度及党员干部谈话诫勉制度,经常开展院领导与党支部书记谈心活动。
五、加大宣传力度、加强对工会共青团等群众组织的领导和指导,充分调动职工积极性
1.积极开展院内宣传工作。把党的卫生工作方针、医院工作的亮点、新技术、新项目、好人好事等,通过专刊、板报、墙报,进行院内、院外宣传;全年出专刊三期、板报墙报四期,党的知识竞赛测试一期。进一步明确岗位职责,努力提高职工参政议政的积极性,调动一切可以调动的力量参与医院文明建设。支持工会围绕医院中心工作积极开展各项活动,充分发挥工会在民主管理、民主监督中的作用。支部领导工会认真召开职代会,充分体现职工当家作主,集中群众智慧,参与医院管理,并对行政工作进行监督。支持工会、共青团举办各种文艺、体育活动,今年开展职工歌咏比赛两次、羽毛球比赛两次、象棋、扑克比赛两次,“三八”妇女节分别组织了全院女职工开展“弘扬烈士精神”,做“四自新女性”为主题的教育活动,通过参观学习,有效地调动了女职工的积极性,使她们在各自的工作岗位上充分发挥妇女半边天的作用。活跃医院职工的文娱生活,促进医院文化建设。