2014村综治年度工作总结

2014村综治年度工作总结。

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雷山村位于奉化市西坞街道东南部,与莼湖镇交界,有里岙,水塔地,半亭三个自然村组成。共有耕地面积1350亩,山林地面积5200亩,总户数465户,人口1337人。

今年综治工作接近一年时间,为了总结经验,找出差距,更好地搞好今后的综治工作,现将今年度的综治工作总结如下:

一、调整组织,加强领导,提高对综治工作的认识和重视程度。

根据近年来的工作经验,综治工作成效如何,主要取决于基层信息员和各街道领导的工能力。为加强综治工作的领导,今年初在村两委的会议上,对去年的综治各组织成员进行了认真考虑,做了局部调整,充实了领导力量。村党总支成员对综治工作做了详细布置,将综治工作纳入主要议事日程。同时与政府签订了综治工作责任书将责任落实到人。为了切实将综治工作落在实处,激发各个综治工作人员的积极性,重新研究调整了奖金的分配办法,尽量做到责、权、利挂钩。

二、健全制度,做到有章可循,按章办事。

为了开展好各项工作,年初制定了综治工作计划,创安工作计划,反2013工作计划,禁毒工作计划,普法工作计划,信息员培训计划等。根据上级主管部门的要求,结合各个工作计划,认真落实计划内容。先后进行了两次普法宣传,根据我村实际,宣传了土地管理和农民建房、土地使用方面的法律法规知识。

按照要求,每月召开两次矛盾纠纷排查专题会议,除在林改中正常出现的山场界线纠纷外,共排查调处三起较大的矛盾纠纷,其中山林纠纷一起,家庭纠纷一起,邻里纠纷一起,三起纠纷有两起制作了调解协议书。经过回访,没有复发现象,履行协议情况良好。

全年进行了一次信息员培训,针对农村基层常见的邻里纠纷的特点和形成原因,在培训会上认真学习了当事人的权利、义务,介绍了什么是无义管理、怎样分别用民法、刑法、行政法规处理身边的事情;学习了侵权和民事责任的承担方式,以及关于时效方面的基本知识。使信息员提高了认识,增加了知识,综合素质和工作能力得到提高。

三、综合治理,全面推进,营造和谐稳定的社会环境。

为了全面开展综治工作,还配合街道综治办,和村内各企业签订了综治工作责任状。将综治工作的具体任务分解到企业和基层。在召开各社区干部会议时,布置综治工作,如矛盾纠纷排查、反2013工作,禁毒工作、社会治安巡逻工作、交通安全和安全生产工作、土地管理工作,自然灾害预防工作等。

经过努力,今年上半年没有发生民转刑事件和集体上访事件,矛盾纠纷的发案率较往年有大幅度下降,没有重新犯罪,社会稳定和谐。

虽然取得了一些成绩,但也存在有待于努力提高的方面。诸如:

1、法制宣传范围不够广,力度不够大,适用性不够强。

2、治安巡逻不够正常,易被不法分子钻空子。

3、法制宣传月活动开展的不够热烈,尚未达到预期目的。

4、法制信息员、调解信息员、信访信息员等人员的作用尚未真正发挥出来,工作积极性尚未激发出来,许多事情还需要靠少数人去解决。我们深信,只要积极努力,认真补差纠偏,今后的综治工作会跨上一个新的台阶。

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村综治年度工作总结


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XX年,xxxx村社会治安综合治理工作在镇党委、镇政府的领导下,坚持以“xxxx”重要思想和党的xx大会议精神为指导,认真贯彻落实全国社会治安工作会议等有关文件精神,围绕镇党委、镇政府提出的“发案少、秩序好、社会稳定、人民群众满意”的工作目标,大力加强社会治安防范工作,维护社会治安秩序。目前我村社会政治稳定,治安秩序总体平稳。全村无重大案件发生, 做到了镇党委、镇政府提出“刑事发案下降,群众满意率上升”的要求。主要工作措施有:

一、领导重视,经费保障,保证综治工作有序运作

xxxx村历来重视综治、创安经费的投入,年初就在村级资金不景气的的情况下做出预算。还根据不同时期的工作需要,全额拨补所需的活动经费及工作经费,从而保证综治工作的顺利开展。

二、齐抓共管,重点整治,着力推进辖区治安综合治理工作

今年,我们通过对辖区学校周边地区、以及公共复杂场所的治安环境进行认真排摸,确定重点整治区域,制定整治方案,落实整治措施。24小时不间断的开展各种巡逻工作,确保能有效的遏制刑事案件的发生。通过几个月来的实效管理,有效的降低了刑事案件的发案案件,大大提高了村民安全意识,群众普遍反映良好,社会治安明显好转。

三、进一步健全完善社会治安综合治理领导责任制

我村牢固树立“稳定压倒一切”和抓稳定,促发展的思想,认真落实综治领导责任制。年初镇党委,政府和xxxx村主要领导签订综治领导责任书后,根据我村的实际,与各村民小组签订综治责任书。通过落实综治领导责任制,把综治职责,任务层层落实到位,分解到各责任区,使综治工作有人抓,有人管。

四、进一步建立和完善社会治安防控体系,加强治安防范工作

面对新形势下的社会治安状况,xxxx村始终保持清醒的头脑,立足本村的实情,从加强社会治安防范工作入手,逐步建立和完善治安防控体系。一是建立专职的义务巡防队、各种治安信息员力量,并以治保会、调委会等群众组织为依托,形成社会治安防范网络。二是通过完善村级流动人口管理制度,加强对流动人口和出租私房的有效管理。

五、深入调查过细工作,化解各种社会矛盾

深入排查社会热点难点问题,化解民间矛盾纠纷,是维护社会稳定的一项重要基础性工作,村治保、调解组织经常性,深入到群众中认真排查,及时发现突出的热点、难点问题和民间矛盾纠纷,提前介入调处解决,把矛盾纠纷化解在基层,解决在萌芽状态,真正做到小事不出村,维护了社会稳定。

六、加强综治和法制知识宣传,提高群众法律意识

今年,我们加大对《*中央、xx关于加强社会治安综合治理的意见》的学习宣传力度,结合“五五”普法的要求,组织和利用黑板报,法制宣传栏,广播,分发宣传材料进行学习、培训。今年累计已发各种宣传材料1500多份。大力宣传了《中华人民共和国村民委员会组织法》、《劳动法》、《消防法》《计划生育法》《婚姻法》等各种法制宣传。让群众受到的法制教育,取得了较好的宣传效果。

针对前进道路上出现的社会治安新形式、新问题,积极探索社会治安综合治理工作新的管理模式,为实现社会治安综合治理的根本好转,努力奋斗,不断开创社会治安综合治理工作的新局面。

2014综治年度工作总结


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2012年,我公司社会治安综合治理工作在县社会治安综合治理办公室的指导下,抓得切实有效。为加快富民兴富新跨越步伐,搞好20县庆的电力保障工作,创造了良好的社会环境。以下就我公司今年的社会治安综合治理工作作如下总结:
回顾一年来公司的社会治安综合治理工作有如下几个特点:
一、公司党政领导高度重视综治工作 公司的各项生产管理工作点多面广,人员分散,在客观上给公司的社会治安综合治理工作带来一定的难度,但公司党政领导班子坚持“两手抓、两手都要硬”的指导方针,努力搞好两个文明的创建活动。公司党政领导在抓两个文明建设中充分认识到要建设和巩固两个文明成果,就必须要有一个良好的工作和生活环境;因此,深刻的认识抓好本单位的治安综合治理工作就显得尤为重要。年初,公司党政领导班子就把综治工作摆到议事日程上来,统一认识,稳定压倒一切,公司的各项改革工作要依据政策,要适度,不能把富余人员推向社会。成立党政“一把手”为第一责任人的综治领导小组,制定了《电力公司社会综治安全防范制度》、《电力公司社会综合治理责任制》。公司第一责任人与主管局签订综治目标管理责任书,并与公司的中层各部门负责人也签订了综治目标管理责任书。在公司内部建立起一个综治网络,做到责任层层落实,严格实行第一把手亲自抓,分管领导具体抓,其他领导协助抓的领导责任制和领导责任查究制,落实了党政领导保一方平安的政治责任。把维护稳定作为各级领导干部的任期目标之一,同领导干部的年度考核和奖惩直接挂钩,对维护社会稳定工作成绩突出的部门领导给予奖励
,对工作失职导致发生严重影响社会稳定的重大事件、重大治安灾害和安全生产事故的部门不能评先进,坚决实行一票否决,按照有关规定严肃查究领导责任。进一步提高各部门领导干部抓好维护稳定工作的主动性和积极性,同时公司还决定对用于维护稳定、综治工作所需经费予以实报。各部门领导干部自觉地把综合治理工作同其他工作结合起来,做到同布置、同检查、同考核、同总结、共同推进。
二、认真搞好防范措施,抓普法教育,将综治工作落实到实处
1、公司积极完成年度《长安》杂志和《广西政法报》的征订任务,同时,还征订《法制日报》、《民主与法制》、《时代消防》等报刊杂志,让公司全体员工能及时了解社会综治工作的新动向。
2、积极认真抓好对本单位员工的法制宣传、搞好普法工作。今年元月、11月,公司专门出了两期以综治、消防为主的黑板报;6月,组织员工进行了“党史知识、安全知识”竞赛活动,扩大宣传教育,形成人人讲安全、学安全、学法、知法、守法的良好氛围。
公司还积极组织全体员工参加“四五”普法学习,通过考试后达到全部合格,圆满完成了上级布置的普法学习任务。
三、加强综治工作人力、物力、财力投入
1、为了规范管理,公司将门卫室人员纳入综治办直接统一管理,专门负责公司大院的治安、消防、保卫工作。增设农改仓库保卫人员xxxx,110kv变电站保卫人员xxxx。专职保卫人员尽责尽力。在维护公司防区内社会治安的同时,积极配合有关部门人员检查处理违章用电、追缴电费和维护供电设施的安全。在公司大院的执勤当中,真正做到车出有单,车入有记录,来访有登记,坚持日24小时值班,不间断的巡查,使想串入作案的盗窃分子无从下手,防止了案件的发生,有效地保障了公司的正常工作和生活秩序。同时,还投入一万多元对公司110kv变电站大门进行完善,对要害部门、部位进行了“三铁一器”的安装,进一步健全防盗监控设备,补充各种消防灭火器具6xxxx台件。对重点区域进行保护,有效地确保了国有财产免遭损失。切实做到了管理好自己的人,看好自己的门,办好自己的事。
2、今年3月、6月、8月、12月由公司主管安全的副经理及总工带队分别对各中层部门进行了安全、消防及综治工作检查,对发现的问题、存在的隐患进行了及时处理和排除,使各种隐患消除在萌芽之中。注重加强对员工及家属的思想教育。公司拨出专门经费购买《禁毒知识100问》读本发给员工人手一册,并开展有益的文娱活动,引导员工及家属共同参与防火、防盗、反吸毒的宣传工作,使之能自觉抵制社会上的不良风气。今年共出资用于维护稳定确保安全的经费达2.xxxx多元。
四、综治工作促进公司“两个文明”健康发展
公司采用与兄弟单位交流综治经验的方式,互通综治情况,及时把握综治工作新动向。因此,整个公司一年来无刑事、治安案件发生,一级要害部门无事故,二级要害部门无重大事故;单位员工无盗窃、赌博、嫖娼、吸毒、贩毒、贪污受贿等违法犯罪行为;无群体性上访、静坐闹事事件,无员工组织或参与群体性纠纷械斗;无”XX功”人员,无非法宗教活动和影响大的封建迷信活动。至目前止,全公司已连续837天无安全生产伤亡事故发生。
由于公司从上到下狠抓综治工作,确保了单位各项工作的正常开展和生活秩序的稳定,保证了全体员工安心搞好工作。今年公司在我县成立20县庆的电力保障工作中,在“县维稳办”的正确指导下,采取措施得当,人员安排有序,确保了“两会”期间以及20县庆前后工作的电力保障供应,得到了县领导和有关部门的肯定,被县庆办评为县庆电力保障先进单位。另外,配合县城建设的改造,进行了路灯及城网设施的亮化建设(改造)。继续开展行风建设“回头看”工作,牢固树立员工“人民电业为人民”的服务宗旨,大力倡导“我为电业添风采”的企业文化思想,增强员工职业道德水平,使敬业爱岗再上一个新台阶。
五、今后的打算
虽然我公司在今年的社会治安综合治理中做了大量的工作,也做出了一些成效,但与先进单位比还有一定的距离,与上级社会综治委的要求还有一定的距离,但我们表示要迎头赶上先进综治单位。在新年度里把综治工作做得更好,要认真学习十六大贯彻十六大精神,认真实践好“三个代表”重要思想,按照十六大提出的发展有新思路,改革有新突破,开放有新局面。各项工作有新举措的要求;与时俱进,开拓创新,不断开创我公司维护一方社会稳定工作的新局面。

村2019年度综治工作总结


雷山村位于奉化市西坞街道东南部,与莼湖镇交界,有里岙,水塔地,半亭三个自然村组成。共有耕地面积1350亩,山林地面积5200亩,总户数465户,人口1337人。

今年综治工作接近一年时间,为了总结经验,找出差距,更好地搞好今后的综治工作,现将今年度的综治工作总结如下:

一、调整组织,加强领导,提高对综治工作的认识和重视程度。

根据近年来的工作经验,综治工作成效如何,主要取决于基层信息员和各街道领导的工能力。为加强综治工作的领导,今年初在村两委的会议上,对去年的综治各组织成员进行了认真考虑,做了局部调整,充实了领导力量。村党总支成员对综治工作做了详细布置,将综治工作纳入主要议事日程。同时与政府签订了综治工作责任书将责任落实到人。为了切实将综治工作落在实处,激发各个综治工作人员的积极性,重新研究调整了奖金的分配办法,尽量做到责、权、利挂钩。

二、健全制度,做到有章可循,按章办事。

为了开展好各项工作,年初制定了综治工作计划,创安工作计划,反xx工作计划,禁毒工作计划,普法工作计划,信息员培训计划等。根据上级主管部门的要求,结合各个工作计划,认真落实计划内容。先后进行了两次普法宣传,根据我村实际,宣传了土地管理和农民建房、土地使用方面的法律法规知识。

按照要求,每月召开两次矛盾纠纷排查专题会议,除在林改中正常出现的山场界线纠纷外,共排查调处三起较大的矛盾纠纷,其中山林纠纷一起,家庭纠纷一起,邻里纠纷一起,三起纠纷有两起制作了调解协议书。经过回访,没有复发现象,履行协议情况良好。

全年进行了一次信息员培训,针对农村基层常见的邻里纠纷的特点和形成原因,在培训会上认真学习了当事人的权利、义务,介绍了什么是无义管理、怎样分别用民法、刑法、行政法规处理身边的事情;学习了侵权和民事责任的承担方式,以及关于时效方面的基本知识。使信息员提高了认识,增加了知识,综合素质和工作能力得到提高。

三、综合治理,全面推进,营造和谐稳定的社会环境。

为了全面开展综治工作,还配合街道综治办,和村内各企业签订了综治工作责任状。将综治工作的具体任务分解到企业和基层。在召开各社区干部会议时,布置综治工作,如矛盾纠纷排查、反xx工作,禁毒工作、社会治安巡逻工作、交通安全和安全生产工作、土地管理工作,自然灾害预防工作等。

经过努力,今年上半年没有发生民转刑事件和集体上访事件,矛盾纠纷的发案率较往年有大幅度下降,没有重新犯罪,社会稳定和谐。

虽然取得了一些成绩,但也存在有待于努力提高的方面。诸如:

1、法制宣传范围不够广,力度不够大,适用性不够强。

2、治安巡逻不够正常,易被不法分子钻空子。

3、法制宣传月活动开展的不够热烈,尚未达到预期目的。

4、法制信息员、调解信息员、信访信息员等人员的作用尚未真正发挥出来,工作积极性尚未激发出来,许多事情还需要靠少数人去解决。我们深信,只要积极努力,认真补差纠偏,今后的综治工作会跨上一个新的台阶。