代管工作总结范文。
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为进一步加强我区农村财务及资产管理,维护集体经济组织和农民群众的切身利益,确保农村集体资产的安全运行和保值、增值，全面推进社会主义新农村建。根据区委、区政府的安排，XX年我区将在巩固海口镇“村组账镇代管”工作的基础上，完成碧鸡镇、团结镇、马街街道办事处的“村账镇（处）代管”工作，同时完善福海和前卫街道办事处的此项工作，使全区村组财务做到统一账目设置，统一资金管理，达到民主管理、规范运作的目的。
一、领导重视、责任明确
区委、区政府高度重视“村账镇（处）代管”工作，于XX年3月15日在海口镇召开了全区“村账镇（处）代管”工作现场会，会上储副区长对在全区推行“村账镇（处）代管”工作的重要性和必要性作了详细说明，并对下一步工作进行了安排布置。区委常委、区纪委书记张国元对开展“村账镇（处）代管”工作的重要性和必要性进行了强调，并要求各镇（处）要及时成立领导班子，党政领导要亲自抓、负总责，分管农经工作的领导负责具体工作。根据西山区人大常委会XX年工作计划要点安排，由区人大常委会副主任马宝莲任组长，组织部分省、市、区人大代表于XX年4月27日对我区“村账镇（处）代管”工作进行检查。人大代表的检查对我区“村账镇（处）代管”工作的开展起到了很好的推动作用。
二、工作开展情况
（一）碧鸡镇工作开展情况
3月15日海口会议后，根据会议精神，各镇（处）于3月31日前成立了相应的组织机构和工作班子，并对“村账镇（处）代管”工作的目的和意义进行了广泛的宣传，根据实际情况拟定了实施意见，制定了相应的管理办法。在区农业局农经站的指导下，碧鸡镇结合自身实际，认真研究，制定了《碧鸡镇“村账镇代管”会计人员招聘办法》、《碧鸡镇农村财务代管中心职责》、《碧鸡镇农村财务代管中心会计、出纳、报账员岗位职责》、《碧鸡镇农村财务代管中心电算化管理制度》、《碧鸡镇农村财务代管中心电算化管理制度》等一系列规章制度。明确代管中心会计、出纳、报账员等的工作职责，同时广泛征求区级有关部门、镇四套班子领导及各村民委员会的意见和建议，对实施意见进行了反复的修改和完善。从XX年10月至今，碧鸡镇对8个村委会的财务管理、村务公开、财务公开、民主管理工作等情况进行了4次摸底检查。于XX年5月8日与公开招聘的4名工作人员签订了聘用合同。镇政府在财力十分紧张的情况，预拨资金10万元作为启动经费，并安排了三间办公室作为办公地点。在镇党委、政府和区农业局的支持下，碧鸡镇配置了计算机和财务软件，并对财务人员进行了培训。到目前为止碧鸡镇已完成了收账前的一切准备工作。
（二）福海街道办事处工作开展情况
在XX年福海街道办事处实行“组账村管、村账乡管”的基础上，根据区委、区政府和办事处有关文件精神，为使社区居委会和居民小组的财务管理走上规范化和制度化的轨道，办事处于XX年3月成立了以办事处主任陆玉坤为组长，各分管领导、各居委会主任为成员的“集体资产管理工作领导小组”，街道党工委、办事处组织下发了[XX]（20）号《关于在全办事处范围内实施居、组财务“双代管”的决定》以及《福海街道办事处加强集体经济组织资产及财务管理规范化管理办法》等一系列文件。由办事处经济发展科农经站负责具体工作的实施。办事处成立了“会计委托代理服务中心”，设置总出纳一人，会计三人，严格按照四权不变的原则，由居委会和居民小组提出委托申请，对所辖7个居委会、54个民小组的财务实行村级财务委托街道办事处代为管理的模式。（船房社区居委会因历史遗留问题暂未纳入该管理模式）。（三）其他镇、处工作开展情况
团结镇于XX年9月6日召开了由各村委会主任、书记参加的“村账镇代管”工作动员大会，会上镇领导对“村账镇代管”工作进行了进一步的宣传动员，储副区长听取了各村委会意后对下步工作进行了安排。团结镇对实施方案进行了反复修改，决定在12月底完成8家单位的双代管试点工作。金碧办事处也制定了实施意见和工作方案，决定在今年内完成2家居委会、10家居民小组的财务双代管工作。前卫、棕树营、永昌三个街道办事处决定延用原有的村（居）委会代管村（居）民小组财务的管理方式。马街街道办事处在原居委会下管一级的基础上借鉴前卫办事处好的经验，对现有代管方式进行进一步完善。
三、工作中存在的问题
1、工作进展缓慢。根据3月15日海口会议精神，到XX年9月30日应完成收账和银行开户、成立代管中心等工作，进入到实际操作价段。但到目前为止没有镇、处按计划完成工作。
2、数干部对此工作存在认识上的偏差，对此项工作的重要性和意义理解不深，认为村民自治后把资金收到镇（处）代管，不利益调动村组干部的积极性，不利村组的发展。
3、个别镇、街道办事处对该项工作重视和度不够，存在畏难情绪和等待观望的思想。
4、有的街道办事处居委会拉用居民小组资金的情况比较严重，例如马街街道办事处到XX年9月底，居委会拉用居民小组资金达1975万元，小组之间互相拉用资金达428万元。
5、由于长期以来少数村、组干部借贷村组资金，导致债权、债务增加，特别是不良债权增加，例如碧鸡截止XX年8月31日，全镇8个村民委员会债权总为7922万元，债务总额为1552万元。其中：到期债权535万元没有收回来。大量债权、债务的存在阻碍了“村账镇代管”工作的顺利开展。
6、结撤乡并镇后，村委会和村民小组比较分散，资金量又少，如果全镇实行财务双代管反而会给部份村组增加负担。
四、下步工作打算
1、广泛宣传动员，进一步提高认识，统一思想。实行村账镇（处）代管是农村稳定、长治久安的心然之路，也是当前建设社会主义新农村的重要措施之一，根据当前建设社会主义新农村的要求的工作要求，我们将通过多种形式把“村账镇（处）代管”工作宣传到组、宣传到户，努力做到家喻户晓争取更多干部群众的支持。同时，加强对各级干部的教育，进一步提高认识，统一思想，督促有关镇、街道办事处把“村账镇（处）代管”工作提到党政工作的议事日程，把此项工作作为建设社会主义新农村的一项重要工作来抓紧、抓好。
2、因地制宜，采取多种形式的管理方式（如：村组账镇（处）代管、财务委托代理制、会计集中核算等）。根据各地实际制定合理、可行的实施方案。
3、落实各项工作措施，加快工作进度。一是加强业务人员的思想和业务素质培训，提高服务意识。我区将建立会计人员政治论和业务知识定期培训制度，加强培训，提高管理人员的政治素质和业务管理水平，努力建设一支会管理、能当家理财的会计队伍，实现农村财务管理电算化；二是进一步完善“村账镇（处）代管”工作的有关规章制度。
4、继续加强村务公开工作，维护农村社会稳定。一是要求代管单位进一步提高代管质量，按月及时将各村、组的财务状况、资金收支情况进行反馈，并督促各村按时进行财务公开和村务公开，提高村务、政务、财务的管理透明度。继续实行村（居）委会下管一级的镇（处）要加强财务监督力度，每月或季对村组财务进行一次检查，加强对财务人员的培训，尽快实行财务管理电算化。
5、尽快统一全区农村内部使用收据，避免坐收坐支和收不入账的情况出现。
6、在征地补偿费的管理上，建立相应的管理制度和分配制度。
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公司代储监管员工作总结范文
公司代储监管员工作总结
尊敬的库主任、同事们：
您们好！
光阴如梭，一年的工作转瞬又将成为历史，2011年即将过去，2011年即将来临。在过去的一年中，我主要从事代储监管和过磅工作，较圆满地完成了工作任务，这主要得益于库领导班子成员的支持，以及正确的引导。在过去的一年中，我从业务科调整到仓储科，工作方式跨度变化很大，但在短时间内得于适应，这与同事们的帮助是分不开的。新的一年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战。为在2011年，更好地完成工作，扬长避短，现总结如下：
一、掌握工作方向，工作能力及业务水平不断增强。
作为一名代储监管员，做好本职工作和协助科长做好工作义不容辞。代储管理工作事务繁锁，但为了加强监管力度提升服务水平，我严格要求自己，向领导请教、向同行学习，对有关代储管理的文件都要求自己在最短的时间内详尽地熟知，对所经手转发的每份文件内容都要求自己一清二楚。大胆开展对辖区代储库的数量、质量、粮食轮换和资金进行监管。明确了工作的程序、方向，工作能力也相应地提高了，在具体的工作中形成了一个清晰的工作思路，能够顺利的开展工作并熟练地完成本职工作。
二、不辱使命，严格按照检查内容和要求完成了江西分公司分配的秋季粮油普查工作。
按照江西分公司的统一部署，我参加了江西分公司组织的秋季粮油普查工作，历时二十三天。工作期间严格按分公司的检查内容和要求，做到有点必到、有粮必查、查必彻底，揭露问题，及时反馈，提出整改意见，不辱使命地完成了此项工作任务。
三、开拓创新，节省费用，保证政令畅通。
做好各类文件的上报与下发、如实地反馈代储管理情况，是代储监管的日常工作。为了使各类文件能准时传输，在代储库没有与我库内网联接的特定情况，我从工作时效上出发，采用了网络qq传输，这样不但时效快，零费用，也减轻了工作量。一年来，我没有经过传真机传输过一份文件，所有的工作都通过网络进行，及时、准确地把上级文件、本库发文和各储粮库点的有关文件、报表互传。
四、加强沟通，强化监管意识，促进代储工作最大能效。
我库监管的国家政策性粮食分布区域大，点多量少，加上各储粮库点仓储设施较为陈旧，以及管理人员素质参差不齐，这就给监管工作带来了一定的工作强度。为确保国家政策性粮食储存安全、管理规范，我在每次的代储工作中，做到每点必到、每仓必进，有问题必处理，有情况必反馈，并加强以当地主管粮食部门进行沟通，以取得配合，强化监管意识，促进代储工作最大能效，提升国家政策性粮食的管理水平。
五、精心策划，防患未然，资金监管落到实处。
在国家启动最低保护价粮食时，为了保护农民利益，确保资金安全，我着手制定了《资金申请表》，其涵盖了进度、已下拨资金、待下拨资金、此次申请拨付资金等内容。每次收储库点要求资金下拨时，我都根据上报的《资金申请表》核实进度后签字，交科长审核，报主任签字后，最后发生资金运行，缺一不可。由于监管到位，资金拨付及时，没有发生过给农户打白条现象，确保了国家政策的执行。
六、严格遵照计量工作职责，确保数量真实和业务流程化作业率100%。
数量真实是两个确保的基础，保证数据真实、准确，是一个计量员的工作职责。在这一年中，我经手的每一数据都是真实的，确保了数量真实。我所操作的每一笔数据都是按照业务信息系统工作流程进行的，确保了业务流程化作业率100%。
七、热爱本职工作，正确认真的对待每一项工作。虚心求教，尽快适应新的工作环境，确保了工作的正常运转。
公司代储监管年度工作总结范文
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尊敬的库主任、同事们：您们好！
光阴如梭，一年的工作转瞬又将成为历史，2011年即将过去，2012年即将来临。在过去的一年中，我主要从事代储监管和过磅工作，较圆满地完成了工作任务，这主要得益于库领导班子成员的支持，以及正确的引导。在过去的一年中，我从业务科调整到仓储科，工作方式跨度变化很大，但在短时间内得于适应，这与同事们的帮助是分不开的。新的一年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战。为在2012年，更好地完成工作，扬长避短，现总结如下：
一、掌握工作方向，工作能力及业务水平不断增强。
作为一名代储监管员，做好本职工作和协助科长做好工作义不容辞。代储管理工作事务繁锁，但为了加强监管力度提升服务水平，我严格要求自己，向领导请教、向同行学习，对有关代储管理的文件都要求自己在最短的时间内详尽地熟知，对所经手转发的每份文件内容都要求自己一清二楚。大胆开展对辖区代储库的数量、质量、粮食轮换和资金进行监管。明确了工作的程序、方向，工作能力也相应地提高了，在具体的工作中形成了一个清晰的工作思路，能够顺利的开展工作并熟练地完成本职工作。
二、不辱使命，严格按照检查内容和要求完成了江西分公司分配的“秋季粮油普查”工作。
按照江西分公司的统一部署，我参加了江西分公司组织的“秋季粮油普查”工作，历时二十三天。工作期间严格按分公司的检查内容和要求，做到有点必到、有粮必查、查必彻底，揭露问题，及时反馈，提出整改意见，不辱使命地完成了此项工作任务。
三、开拓创新，节省费用，保证政令畅通。
做好各类文件的上报与下发、如实地反馈代储管理情况，是代储监管的日常工作。为了使各类文件能准时传输，在代储库没有与我库内网联接的特定情况，我从工作时效上出发，采用了网络qq传输，这样不但时效快，零费用，也减轻了工作量。一年来，我没有经过传真机传输过一份文件，所有的工作都通过网络进行，及时、准确地把上级文件、本库发文和各储粮库点的有关文件、报表互传。
四、加强沟通，强化监管意识，促进代储工作能效。
我库监管的国家政策性粮食分布区域大，点多量少，加上各储粮库点仓储设施较为陈旧，以及管理人员素质参差不齐，这就给监管工作带来了一定的工作强度。为确保国家政策性粮食储存安全、管理规范，我在每次的代储工作中，做到每点必到、每仓必进，有问题必处理，有情况必反馈，并加强以当地主管粮食部门进行沟通，以取得配合，强化监管意识，促进代储工作能效，提升国家政策性粮食的管理水平。
五、精心策划，防患未然，资金监管落到实处。
在国家启动最低保护价粮食时，为了保护农民利益，确保资金安全，我着手制定了《资金申请表》，其涵盖了进度、已下拨资金、待下拨资金、此次申请拨付资金等内容。每次收储库点要求资金下拨时，我都根据上报的《资金申请表》核实进度后签字，交科长审核，报主任签字后，最后发生资金运行，缺一不可。由于监管到位，资金拨付及时，没有发生过给农户“打白条”现象，确保了国家政策的执行。
六、严格遵照计量工作职责，确保数量真实和业务流程化作业率100%。
数量真实是“两个确保”的基础，保证数据真实、准确，是一个计量员的工作职责。在这一年中，我经手的每一数据都是真实的，确保了数量真实。我所操作的每一笔数据都是按照业务信息系统工作流程进行的，确保了业务流程化作业率100%。
七、热爱本职工作，正确认真的对待每一项工作。虚心求教，尽快适应新的工作环境，确保了工作的正常运转。
从十一月份起，代储管理工作由业务科划归仓储科管理，这就要求我在最短的时间内适应本库仓储管理工作。十二月份由于库里业务工作量大，又临时对我的工作进行了调整。一是主要负责从事代储工作，二是兼管一个仓库，三是值班期间代过磅。这样一来就等于担任了三个岗位的职责，但我热爱自己的本职工作，能够正确认真的对待每一项工作，我虚心求教仓储管理人员，尽快使自己适应新的工作环境，确保了工作的正常运转。
热爱工作犹如热爱生活，中储粮事业是我的追求。我热心为大家服务，认真遵守劳动纪律，保证按时出勤，出勤率高，有效利用工作时间，坚守岗位，需要加班完成工作的就加班加点，保证工作能按时完成，长年累计放弃了近20多个的休息日。为了使工作做得更好，我会在开展工作之前会做好个人工作计划，有主次的先后及时的完成各项工作，达到预期的效果，保质保量的完成工作，工作效率高，同时在工作中学习了很多东西，也锻炼了自己，经过不懈的努力，使工作水平有了长足的进步，开创了工作的新局面。
但本人在也存在以下几点不足：一是性子直，快言快语之人，在任何情况下，会毫不隐瞒地表白自己的观点，这点一定要注意；二是个性要强，做事要求完美，在工作上要求上进，不会低调做人，这是一定要收敛的；三是与同事之间交流和沟通的少，不太喜欢参于大众活动，是个喜欢独自清静的人，不会积极主动地与人沟通，是一个能合群又是不合群的人，这方面要努力改进。
过去的已过去，我决不会陶醉于已取得的成绩，因为我知道作为一个中储粮员工只有不断提升工作水平和业务能力，才能适应工作的需要。在新的一年里，我将认真学习各项规章制度，努力使自己的思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平，我会做出自己的努力，将自己所有的精力和能力用在工作上，相信自己一定能够做好！
代管工作小结
为进一步加强我区农村财务及资产管理,维护集体经济组织和农民群众的切身利益,确保农村集体资产的安全运行和保值、增值，全面推进社会主义新农村建。根据区委、区政府的安排，XX年我区将在巩固海口镇村组账镇代管工作的基础上，完成碧鸡镇、团结镇、马街街道办事处的村账镇（处）代管工作，同时完善福海和前卫街道办事处的此项工作，使全区村组财务做到统一账目设置，统一资金管理，达到民主管理、规范运作的目的。
一、领导重视、责任明确
区委、区政府高度重视村账镇（处）代管工作，于XX年3月15日在海口镇召开了全区村账镇（处）代管工作现场会，会上储副区长对在全区推行村账镇（处）代管工作的重要性和必要性作了详细说明，并对下一步工作进行了安排布置。区委常委、区纪委书记张国元对开展村账镇（处）代管工作的重要性和必要性进行了强调，并要求各镇（处）要及时成立领导班子，党政领导要亲自抓、负总责，分管农经工作的领导负责具体工作。根据西山区人大常委会XX年工作计划要点安排，由区人大常委会副主任马宝莲任组长，组织部分省、市、区人大代表于XX年4月27日对我区村账镇（处）代管工作进行检查。人大代表的检查对我区村账镇（处）代管工作的开展起到了很好的推动作用。
二、工作开展情况
（一）碧鸡镇工作开展情况
3月15日海口会议后，根据会议精神，各镇（处）于3月31日前成立了相应的组织机构和工作班子，并对村账镇（处）代管工作的目的和意义进行了广泛的宣传，根据实际情况拟定了实施意见，制定了相应的管理办法。在区农业局农经站的指导下，碧鸡镇结合自身实际，认真研究，制定了《碧鸡镇村账镇代管会计人员招聘办法》、《碧鸡镇农村财务代管中心职责》、《碧鸡镇农村财务代管中心会计、出纳、报账员岗位职责》、《碧鸡镇农村财务代管中心电算化管理制度》、《碧鸡镇农村财务代管中心电算化管理制度》等一系列规章制度。明确代管中心会计、出纳、报账员等的工作职责，同时广泛征求区级有关部门、镇四套班子领导及各村民委员会的意见和建议，对实施意见进行了反复的修改和完善。从XX年10月至今，碧鸡镇对8个村委会的财务管理、村务公开、财务公开、民主管理工作等情况进行了4次摸底检查。于XX年5月8日与公开招聘的4名工作人员签订了聘用合同。镇政府在财力十分紧张的情况，预拨资金10万元作为启动经费，并安排了三间办公室作为办公地点。在镇党委、政府和区农业局的支持下，碧鸡镇配置了计算机和财务软件，并对财务人员进行了培训。到目前为止碧鸡镇已完成了收账前的一切准备工作。
（二）福海街道办事处工作开展情况
在XX年福海街道办事处实行组账村管、村账乡管的基础上，根据区委、区政府和办事处有关文件精神，为使社区居委会和居民小组的财务管理走上规范化和制度化的轨道，办事处于XX年3月成立了以办事处主任陆玉坤为组长，各分管领导、各居委会主任为成员的集体资产管理工作领导小组，街道党工委、办事处组织下发了[XX]（20）号《关于在全办事处范围内实施居、组财务双代管的决定》以及《福海街道办事处加强集体经济组织资产及财务管理规范化管理办法》等一系列文件。由办事处经济发展科农经站负责具体工作的实施。办事处成立了会计委托代理服务中心，设置总出纳一人，会计三人，严格按照四权不变的原则，由居委会和居民小组提出委托申请，对所辖7个居委会、54个民小组的财务实行村级财务委托街道办事处代为管理的模式。（船房社区居委会因历史遗留问题暂未纳入该管理模式）。
（三）其他镇、处工作开展情况
团结镇于XX年9月6日召开了由各村委会主任、书记参加的村账镇代管工作动员大会，会上镇领导对村账镇代管工作进行了进一步的宣传动员，储副区长听取了各村委会意后对下步工作进行了安排。团结镇对实施方案进行了反复修改，决定在12月底完成8家单位的双代管试点工作。金碧办事处也制定了实施意见和工作方案，决定在今年内完成2家居委会、10家居民小组的财务双代管工作。前卫、棕树营、永昌三个街道办事处决定延用原有的村（居）委会代管村（居）民小组财务的管理方式。马街街道办事处在原居委会下管一级的基础上借鉴前卫办事处好的经验，对现有代管方式进行进一步完善。
三、工作中存在的问题
1、工作进展缓慢。根据3月15日海口会议精神，到XX年9月30日应完成收账和银行开户、成立代管中心等工作，进入到实际操作价段。但到目前为止没有镇、处按计划完成工作。
2、数干部对此工作存在认识上的偏差，对此项工作的重要性和意义理解不深，认为村民自治后把资金收到镇（处）代管，不利益调动村组干部的积极性，不利村组的发展。
3、个别镇、街道办事处对该项工作重视和度不够，存在畏难情绪和等待观望的思想。
4、有的街道办事处居委会拉用居民小组资金的情况比较严重，例如马街街道办事处到XX年9月底，居委会拉用居民小组资金达1975万元，小组之间互相拉用资金达428万元。
5、由于长期以来少数村、组干部借贷村组资金，导致债权、债务增加，特别是不良债权增加，例如碧鸡截止XX年8月31日，全镇8个村民委员会债权总为7922万元，债务总额为1552万元。其中：到期债权535万元没有收回来。大量债权、债务的存在阻碍了村账镇代管工作的顺利开展。
6、结撤乡并镇后，村委会和村民小组比较分散，资金量又少，如果全镇实行财务双代管反而会给部份村组增加负担。
四、下步工作打算
1、广泛宣传动员，进一步提高认识，统一思想。实行村账镇（处）代管是农村稳定、长治久安的心然之路，也是当前建设社会主义新农村的重要措施之一，根据当前建设社会主义新农村的要求的工作要求，我们将通过多种形式把村账镇（处）代管工作宣传到组、宣传到户，努力做到家喻户晓争取更多干部群众的支持。同时，加强对各级干部的教育，进一步提高认识，统一思想，督促有关镇、街道办事处把村账镇（处）代管工作提到党政工作的议事日程，把此项工作作为建设社会主义新农村的一项重要工作来抓紧、抓好。
2、因地制宜，采取多种形式的管理方式（如：村组账镇（处）代管、财务委托代理制、会计集中核算等）。根据各地实际制定合理、可行的实施方案。
3、落实各项工作措施，加快工作进度。一是加强业务人员的思想和业务素质培训，提高服务意识。我区将建立会计人员政治论和业务知识定期培训制度，加强培训，提高管理人员的政治素质和业务管理水平，努力建设一支会管理、能当家理财的会计队伍，实现农村财务管理电算化；二是进一步完善村账镇（处）代管工作的有关规章制度。
4、继续加强村务公开工作，维护农村社会稳定。一是要求代管单位进一步提高代管质量，按月及时将各村、组的财务状况、资金收支情况进行反馈，并督促各村按时进行财务公开和村务公开，提高村务、政务、财务的管理透明度。继续实行村（居）委会下管一级的镇（处）要加强财务监督力度，每月或季对村组财务进行一次检查，加强对财务人员的培训，尽快实行财务管理电算化。
5、尽快统一全区农村内部使用收据，避免坐收坐支和收不入账的情况出现。
6、在征地补偿费的管理上，建立相应的管理制度和分配制度。