2012年原创工作总结。
时间过得很快，让人不知所措，我们总会经历很多各式各样的事情，我们一般会在事情结束之后写一篇总结，总结的目的在于让我们知道自己，认识自己。大家知道总结范文要怎样写吗？小编特意为大家收集整理了“2012年原创工作总结”，欢迎阅读，希望大家能够喜欢！
时光荏苒，2011年很快就要过去了，转眼间我来这工作已快半年，在同志们的帮助和配合下，我很快的适应了公司的环境，也逐步了解了自己的工作范围。在领导和同事们的悉心指导、密切配合下圆满的完成了各项工作，在思想觉悟方面也有了进一步的提高。本年度的工作总结有以下几项：
一、工作回顾及总结：
1. 配合各部门，做好资产的盘点，审核，项目修改，上报、以及资产标签的打印。
2. 每月做的计提、冲销、报账。
3. 维保合同的请示、会议通知、谈判结果的报告，合同的起草
4. 合同的付款以及维修费的报销
5. 每季度上报集团公司维修费
6. 每季度党费的收缴
7. 根据员工总结起草应急部工作总结及下月工作计划。
二、对工作的认识：
现在的工作主要是配合张师傅做好合同管理工作。合同作为日常生活中最普遍的民事活动，合同从订立到履行，之间出现的变更，撤销等都关系到企业的经营利益。如何更好的保护自己的利益，规避经营风险，合同的管理至关重要。我在工作中，认真的核对合同项目，尤其是数量和金额，还有违约赔偿的相关条款。在工作期间，我经常犯一些小失误，例如合同中出现错误，我老是急于对业务员指出，让他们改正，可改正后还能发现错误，又要改正，造成了纸张的浪费。后来我自己总结了方法，先看决标表，再看合同相关项，顺序不能错。这样就能保证错误都能及时发现，一次性解决。
还有平时合同台帐的管理，及时输机，保证台帐的完整准确。对于工作中所犯的错误，清楚的认识到自己要汲取教训，避免问题重复出现，让各项工作都顺利进行，这才是自己最应该学到的。
年底的时候，公司对维保合同检查工作。检查组对合同文本及履行过程提出了问题，发现合同上的漏洞比较多，这是我工作的疏忽。针对提出的问题，我们修改了合同的文本条款，把空白栏封死，不留多余的空白，书写规范。对于合同的归档保存，做到决标书，合同，发票，入库单，统一订装归档。还有对于企业法人的授权书管理方面，疏忽了授权人及受托人身份的验证。针对此问题，在索取授权书的同时，还要索取对方的身份证复印件，以便证实真实身份。如果发生纠纷，也好有据可依。
合同履行的重要一个环节就是付款，现在的付款方式是以合计有票欠款的总数，每月指定厂家多少钱，往往是一个大整数。还有就是一个合同标的额大，分多次付款的。这样有时会造成付款登帐方面的困难。每次都是整数，有时合同款是带角分的，剩下的角分部分如果下回不接着付，就挂在账上。下次付款可能就会紧着别的合同先付，这样长期下来就会有许多零碎的角分挂在账上，越积越多，造成合同长期不能结零。建议是付款按照合同号付，按顺序排着付，尤其是11年以前的欠款。这样可以知道到底哪个没付，哪些付了。也可以尽快的清理以前的陈欠，做到账目的明了。
这一年的工作中，我通过实际工作学到了许多原来不知道的关于合同的相关知识，通过不断的学习逐步提高了自己的业务水平。但是作为新人，我深深知道，自己经验还是相对欠缺的，需要不断的学习和磨练。因此，在新的一年里，我希望通过工作一线的不断学习和实践，做好个人工作计划，认真完成工作任务。未来的路还有很长，我将努力找准自己的定位，尽自己的所能完成好本职工作。
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原创朱岗学校2012年工作总结
2012年朱岗学校的工作，在教体局的正确领导下，按照我校教育发展规化的总体要求，全体师生全面贯彻党的教育方针，大面积提高教育质量，不断深化教育改革，继续加强德育工作，学校管理实行人性化，回顾总结本学期的工作，我们取得了一定的成绩，但也存在一定的不足，现总结如下：
取得的成绩：
一、加强教学管理，做到年初有计划，实施过程有检查，期末有总结，根据我校地处偏远，教师人员少，知识结构不合理（如缺英语教师）结合我校实际，制定《朱岗学校小班化教学改革实施方案》，今年已实施第三年，取得了较优异的成果，我们相信有中心校的领导，有全体教师的共同努力，有远程教育网络的支持，我们的教改之花必将开得更加绚丽多彩。学校制定目标责任制，制定了教师考核方案，实施绩效工资，从考勤考绩、师德师风、班主任工作、校本教研、业务提高等方面对教师全面考核、量化管理。
二、强化德育工作，坚持育人为本，德育为先，充分发挥少先队组织的职能作用，开展了“爱国歌曲大声唱”、参加了县、乡“五一”学生艺术节汇演比赛分别获得一等奖，用身边的人和事对学生进行爱国主义教育、爱家乡爱学校爱班级教育，也陶冶了学生情操，加强社会主义荣辱观教育、规范留守儿童的管理，引导少年儿童树立正确的人生观、价值观、世界观。
三、教学研究工作扎实有效
学校狠抓常规教学管理，涌现一批优秀典型教师，夏明申老师不管是刮风下雨从不迟到早退，总是第一个到校开学校大门、办公室门，他坚持出满勤干满点，他带四、五年级数学，兢兢业业、认认真真备课批改作业；吕思霞带一、二年级两级数学，毫无怨言，埋头苦干；吕佩怀老师身体有病，还包班学前班，工作量非常大，但他任劳任怨，做好幼儿的安全工作就是对学校工作的支持，他主动和家长沟通交流联系，反映幼儿成长情况，上学家长送，放学家长接，做到“高高兴兴上学来，平平安安回家去”，他主动打扫班级卫生，班级门前干干净净，一年来班级安全稳定，家长放心，学校省心，老师舒心，校长满心，他被评为龙山乡“优秀班主任”。朱凤枝老师视学校为家，常年奔波在庙仙与朱岗之间，风里来雨里去，耕耘30年信念永不变，勤耕苦守，教学成绩稳居全乡之首，她甘愿为学校领导教学工作的一把利剑，本期抽考语文居全乡第四名；她注重抓课堂教学，提高教学质量，抓备课写好教学预案；抓互动，关注全体学生，注重信息反馈；抓辅导，她早来晚归经常下班找学生谈心，辅导学生；抓转化，和后进生交谈交流思想，尊重他们的意见；为了提高自己的教学水平，积极虚心参与公开课交流。她被评为龙山乡“优秀教师”、被评为龙山乡课改先进个人。孙平老师积极参加了县教体局组织的小科优质课比赛，获罗山县美术课比赛一等奖的好成绩，他被评为龙山乡“优秀班主任”。万勇老师不怕辛苦、不辞劳苦，每周骑摩托车到中心校训练学生，功夫不负有心人，他的《钻山洞》获县体育优质课一等奖。老教师朱有才雄风不减当年，仍带毕业班数学，默默无闻的工作着，他被评为龙山乡“优秀教师”。吕伟老师年青很有朝气，依托语文综合实践活动教学提高学生的知识积累，抓教学研究，即阅读教学的主旨性研究，他还主旨改革教法、注重学法，他和学生经常打成一片，经常和学生促膝谈心，学生爱上老师、学生爱上语文，成绩很快上升，乡抽考语文居全乡第三，他份内的任务积极干，干满点；份外的工作也抢着干，干出色，学校交给的工作乐意干，干有劲，是一个业务教学的好苗子，他被评为龙山乡“优秀教师”。胡玉洁老师工作认真负责、踏踏实实，在平凡中创新，在忙碌中收获，她认真钻研业务，准确传授知识，讲课吃透了教材，把握住本单元的教材编排意图，能抓住本节课的重、难点，受到同志们的一致好评，乡抽考数学居全乡第二；她严格要求学生，不让一人掉队，她还致力于数学教学过程的优化；还有思想要求进步扎根边远学校支教的李征老师，他克勤克俭，用较少的钱办妥当的事，为学校后勤保障做出了贡献，还有为学校出工出力支教的张华老师，他们都默默无闻地工作着、奉献着，为朱岗学校做出了巨大贡献。还有甘愿当同志们后勤兵的胡志德主任。
四、狠抓校园管理，美化育人环境
认真落实中心校关于学校管理的会议精神，狠抓安全、纪律、卫生、稳定、行风、财务工作，努力把学校建成平安、文明、卫生、和谐的乐园，定期宣传学校教育教学工作，开展爱国教育活动，组织语数教研组编写校本课程《家乡赞歌》，对学生进行爱家乡爱学校教育，受到村支委、家长、学生的一致好评。学校在经费紧张的情况下，投资13000元更换了铝合金窗子，对200平方米楼面渗水进行整修花5600元，油漆了门窗、粉刷办公室、校长室2800元，布置学前班教室、换铁皮门共花2200元，整修校园打水泥地坪花4810元，我们改善办学条件还安装校园广播花11600元，从此结束了教师敲铃上课的历史。学校购潜水泵、修水井花1000多元，解决了教师吃水难的大问题。师生齐动手美化育人环境，拓宽了学生活动场地，是你们一铁掀一铁锨挖土运土，平整了凸凹不平的校园，是你们捡石头拾砖渣铺地面，是你们带锤子敲碎砖块，是你们挖掉遮阳的刺柏、落叶杉、广玉兰使校园阳光明媚，教室也明亮了，是你们天天打扫使校园洁净卫生。特别是五六年级学生付出了很多，在这里我代表学校全体教师表示对全体学生的衷心感谢，我们学校不会忘记你们，你们的行动也是爱学校爱班级的具体表现，今天你以学校为荣，明天学校以你为荣。本期乡抽考，学校总成绩居全乡第三名，六年级毕业班统考居全乡第五名，教师敬业乐教，学生勤奋好学，教育教学质量呈稳步上升的态势，学校被评为“罗山县文明学校”，被评为“龙山乡校园平安建设先进单位”。
不足之处：
我校教师不足，“铁打的学校，流水的教师，你来我走，使之教学受到严重影响，个别支边教师思想消极不负责任，强烈要求减少支边教师数量，使之便于管理。
2012.4.16.
原创2012出纳工作总结范文
转眼间，2012年上半年就过去了。展望未来，我对公司的发展和今后的工作充满了信心和希望，为了能够制定更好的工作目标，取得更好的工作成绩，我把参加工作以来的情况总结如下：
一、前期财务工作总结
对于企业来说，能力往往是超越知识的，物业管理公司对于人才的要求，同样也是能力第一。物业管理公司对于人才的要求是多方面的,它包括：组织指挥能力、决策能力、创新能力、社会活动能力、技术能力、协调与沟通能力等。
第一阶段(2002年—2003年)
2002年毕业之初，在无任何工作经验、且对物业管理行业更是一无所知的情况下，我幸运的加入了“金网络—雪梨澳乡”管理团队，看似简单的账单制作→日常收费→银行对接→建立收费台账→与总部财务对接，一切都是从零开始。我自觉加强学习，虚心求教释惑，不断理清工作思路，总结工作方法:本文由方案范文库为您搜集.整理，在各级领导和同事的帮助指导下，从不会到会，从不熟悉到熟悉，我逐渐摸清了工作中的基本情况，找到了切入点，把握住了工作重点和难点，而随后财务助理兼客务代表的特殊身份更是加速缩短了我与“专业人”之间的距离。客户电话的接听、客服前台的接待，都需要很强的专业知识与沟通能力，物业管理中大多是一些细小琐碎的事，协调好了大事化小、小事化了，协调不好则工作会非常被动。这就要求在服务过程中不断提高自己与外界的沟通能力，同时在公司内部的沟通也非常重要，除了本部门之间，部门与部门之间的沟通也很重要，只有沟通好了，才能提高工作效率，减少不必要的人工成本。一方面，干中学、学中干，不断掌握方法，积累经验;另一方面，问书本、问同事，不断丰富知识掌握技巧。
“勤能补拙”，因为当时住在项目，便利用下班后的时间总结完善自己的工作内容，建立了各种收费台账的模版，同时结合管理处实际情况先后制定了《财务收费流程》、《财务对接流程》、《押金退款流程》以及《特约服务收费流程》，并在各级领导的支持和同事们的配合下各项流程得到了迅速的普及，为管理处日常财务工作的顺利进行奠定了坚实的基础。
第二阶段(2004年—2005年)：发展阶段
这一阶段在继续担任雪梨澳乡财务助理的同时又介入了新接管项目温哥华森林管理处前期的财务助理工作，进一步巩固了自己关于从物业前期接管到业主入住期间财务工作经验的积累，同时也丰富了自身的物业管理专业知识。项目进入日常管理之后，因为新招的财务助理是应届毕业生，我由此又接触到了辅导新人的工作内容，我将自己的工作经验整理成文字后逐点的与新人一起实践，共同发现问题、解决问题，经过三个月时间的努力，新招的财务助理已经能够很好的胜任财务助理工作了。2004年底我又被调往公司新接管的“VILLA”管理处担任财务助理，此时正逢财务部改革，我努力学习专业知识，积极配合制度改革，并在工作中小有成就，得到了领导的肯定。
第三阶段(2006年—现在)，不断提升阶段
2005年底，我被调往公司财务部担任出纳。出纳工作首先要有足够的耐心和细心，不能出任何差错，在每次报账的时候，每笔钱我都会算两遍点两遍;每日做好结账盘库工作，做好现金盘点表;每月末做好银行对账工作，及时编制银行余额调节表，并做好和会计账的对账工作;工资的发放更是需要细心谨慎，这直接关系到员工个人的利益，因为日常的工作量已经基本饱和，每次做工资的时候，我都会主动加班，保证及时将工资发放给员工;而公司总部出纳更大的一部分工作内容是与管理处财务助理的工作对接，由于当时管理处财务人员流动较大，面对新人更需要耐心的去指导她们的工作，细致的讲解公司的一些工作流程，使她们尽快融入金网络这个大家庭。
2006年底我由出纳岗位转为会计，负责雪梨澳乡和VILLA管理处的主管会计工作，同时兼工资发放工作，这一期间我学习并掌握了公司财务核算的程序以及用友财务软件的操作技能，提高迅速;同时我的工作内容还包括通过对月度、季度以及年度的财务分析，及时并动态地掌握管理处营运和财务状况，发现工作中的问题，并提出财务建议，为管理处负责人决策提供可靠的财务依据。今年6月我的工作内容再次调整，工资发放工作正式移交给了出纳，主要负责长远天地、温哥华森林及VILLA管理处的主管会计工作。
二、主要经验和收获
在金网络工作的六年多时间里，积累了许多工作经验，尤其是管理处基层财务工作经验，同时也取得了一定的成绩，总结起来有以下几个方面的经验和收获：
(一)只有摆正自己的位置，下功夫熟悉基本业务，才能尽快适应新的工作岗位；
(二)只有主动融入集体，处理好各方面的关系，才能在新的环境中保持好的工作状态；
(三)只有坚持原则落实制度，认真理财管账，才能履行好财务职责；
(四)只有树立服务意识，加强沟通协调，才能把分内的工作做好；
(五)只有保持心态平和，“取人之长、补己之短”，才能不断提高、取得进步。
三、确立工作目标，加强协作
财务工作象年轮，一个月工作的结束，意味着下一个月工作的重新开始。我喜欢我的工作，虽然繁杂、琐碎，也没有太多新奇，但是做为企业正常运转的命脉，我深深的感到自己岗位的价值，同时也为自己的工作设定了新的目标：
1、做好财务工作计划，以预算为依据，积极控制成本、费用的支出，并在日常@方案.范.文.库整理~的财务管理中加强与管理处的沟通，倡导效益优先，注重现金流量、货币的时间价值和风险控制，充分发挥预算的目标作用，不断完善事前计划、事中控制、事后总结反馈的财务管理体系。
2、实抓应收账款的管理，预防呆账，减少坏账，保全管理处的经营成果。
3、积极参预，配合管理处开拓新的经济增长点。
以上是我对自己工作的总结汇总，敬请各级领导给予批评指正。在今后的工作当中，我将一如既往的努力工作，不断总结工作经验;努力学习，不断提高自己的专业知识和业务能力，以新形象，新面貌，为公司的辉煌发展而努力奋斗。
2012优秀原创学生工作总结
目前，我院共有本科生（电子信息工程、电子科学与技术、计算机科学与技术）2267人，硕士研究生491人，博士研究生78人，共计2836人。现有本科生党支部10个，研究生党支部9个，专职辅导员5人，研究生指导主任1人。
一、总结一年工作，我院圆满完成学校布置的工作职责。并在以下几个方面取得了突出成绩：
（一）、加强学生党建工作，发挥党支部的核心作用和党员的先锋模范作用，确保学生稳定，促进各方面的工作的开展，
1、本学年我院共发展党员163名，本科生学生党员人数达到312名（不包括98级毕业学生108人），占本科生总数13.8 %。
2、由于我院近几年连续扩招，学生人数急剧增加，因此，学院从每学年举办一期学生业余党校现改为每学期举办一次，以满足培养入党积极分子的需求。本年度成功举办了院第五期、第六期学生业余党校，共有376名同学参加了党校学习并顺利毕业，通过对党的基础理论的系统学习，加强了入党积极分子理论基础，为下一步组织建设奠定了基础。
3、我院继续坚持党员挂牌制度，建立“每学期学生党员进行个人总结、群众评议”制度，加强监督机制，充分发挥了党员的先锋模范作用。所有发展对象都首先在学院进行公示，以听取各方面的意见；对已经列为发展对象的同学，充分发挥广大同学，加强了对他们日常监督，对评定不合格的同学做到了及时发现，及时处理，从而保证了学生党员的质量。
4、严格组织生活制度，组织学生党员进行校内外参观访问等多种形式组织活动，并同开发区管委会、周邓纪念馆、平津战役纪念馆等单位建立了教育基地，提高了组织生活的质量和党员的思想素质，加强了基层党支部建设。
5、积极参加校党委组织部举办的学生党支部书记培训班，提高他们的政治理论水平和工作水平；同时对他们的工作进行考核，加强他们学习、工作的自觉性、主动性和创新性。
6、本着党建促团建，促进学生思想政治各项工作的开展的原则，加强对积极分子、预备党员队伍的培养，使他们成为思想教育、学风建设、志愿者活动、科技文化活动中的骨干力量，从中锻炼、培养、考察他们，提高他们的素质。在学工部组织的网上政治理论考试中，100%。
7、院邓研会（三个代表理论研究会）积极开展活动，定期开展入党积极分子的理论学习活动。例如，组织学生参观纪念馆、展览，深化学生的爱国主义教育。组织学生参加学校组织的合唱比赛。多次邀请学院邓研会顾问杜老师为学生作报告。结合党的十六大胜利闭幕，邓研会与学生党支部合作，共同组织了关于十六大学习，主题为“实现小康社会与大学生的使命”的演讲、征文、知识问答等系列活动，共征集作品300多份，在同学中掀起了学习十六大的高潮。
8、及时帮助同学解决生活、身体、学习方面的困难，保证信息畅通，将不稳定因素消灭在萌芽之中。
（二）、坚持教育与管理相结合，强化学风建设。
学风建设是学生工作的一个重要方面，要从教与学两方面入手，我们从学生管理的角度严格要求，对出现的问题决不轻易放过。
1、针对我院的低年级宿舍计算机过多，影响正常学习的情况，我们修订了《学生宿舍计算机管理办法》，并制定了《信息学院学生计算机管理协议》，首次以协议的形式限制了学生可以利用计算机进行娱乐的时间、制定了违反规定的惩罚措施，比较有效的制止了学院因计算机而引起的学风下滑现象。该措施在实施过程中也得到了广大学生家长的配合和支持，加强了学生家长和学院的联系。
2、学院规定一年级学生禁止买电脑，经过整顿，目前一年级学生各宿舍均未发现有电脑。其他年级各班的班主任与班导师还不定期抽查各宿舍电脑使用情况，对于在正常学习和休息时间用电脑玩游戏的学生宿舍采取了一定的惩罚措施，督促学生努力学习。这两项措施有效地推动了学院的学风建设，遏制了消极懒散风气的蔓延，使整个学院的学习风气呈现良好势头。
3、我们还利用学习评优的机会，严肃学风学纪，考风考纪，得到了任课教师和学生家长的支持与配合。学院除每学期期末通过信函向学生家长通报学生的学习表现情况外，每学期初还召开学习后进生家长会，让学生家长真实了解学生在校的学习生活情况，制定改进方案，配合学校做好学生的教育督促工作，该措施受到了学生家长的好评。
4、由于我院学生课程繁重，学生基数大，因而出现学习问题的同学较多（据统计仅01级超过10个学分未过的学生达13人），学院里积极利用新聘任的班主任，对每个班进行深入调查了解，确定每个班的重点监控、帮助对象，建立这些同学的资料库，并积极和任课老师取得联系，尽可能掌握这类同学的出勤情况、作业情况第一手资料，以便尽早的发现存在的问题，并及时解决。
（三）、学生科技活动蓬勃发展，极大地提高了学生创新精神和实践动手能力
1、周文全、孙春光、杨锡劢同学在挑战杯全国创业计划设计竞赛中获天津市优胜奖。 2、姚远、王丽婷同学在XX“高教社杯”全国大学生数学建模竞赛中获得全国一等奖，并将作为我校代表参加明年世界大学生数学建模竞赛。赵奇、冯军、钱进同学获数学建模全国二等奖。
3、我院成功组织、参加了第27届ACM/ICpC国际计算机程序设计大赛，扩大了我校在国际赛事的知名度。共有500名同学报名参赛，经过考试筛选，最终由我院12人参加了北京赛区比赛，8人参加了西安赛区比赛。在首次参赛，比赛经验不足的情况下，最终在参赛的103支国内外队伍中排名第22名。此项赛事为高等学校的大学生们提供了一个展示自己在计算机编程解题方面的才能的机会，是各国学生相互交流学习经验，为信息学科的发展不断注入新的活力，增进了友谊，促进了合作。此项赛事更为计算机教学改革，创造性人才培养提供了理论与实践的环境。
4、去年，摩托罗拉（中国）有限公司在我院设立活动基金鼓励学生科技活动，现在各项活动正在进行中。
5、微软技术俱乐部5位同学于XX年7月参加了由微软亚洲研究院主办，亚太地区30余所知名高校参加的XX微软技术俱乐部暑期夏令营，并获得了由微软亚洲研究院颁发的“XX年度俱乐部建设奖”。
6、“微软软件开发”系列讲座由天津大学微软技术俱乐部承办。此次系列讲座主要面向硕士研究生和高年级本科生，内容涵盖数字多媒体、多通道用户界面、无线及网络编程和软件开发流程等方面。同学们在课程中不但能亲身体验最新的
前沿技术，而且能够真正感受软件设计的艺术真谛。每场讲座现场都座无虚席，从10月12日到11月30日，共举办了8场高水平的技术讲座，总共有超过XX人次的同学参加了讲座。
7、教育部与微软公司合作推出“长城计划”，旨在推动国内高校计算机教育事业、提高中国计算机基础科研水平。“长城计划”华夏行是为了更好的实践“长城计划”中学术交流的承诺所举办的一系列的活动的总称。我院承办“长城计划天津行”活动，将于XX年12月份在天津举办，活动将包括“长城计划”合作协议签字仪式，联合教学实验室成立仪式或多场技术讲座。届时微软亚洲研究院多名资深科学家将莅临天大做学术报告，把最新的研究成果和技术送到同学中来。
8、为了活跃同学们的英语学习兴趣，院学生科协邀请了美国大使馆前任面试官做了美国文化的讲座，并举办了英语短剧大赛，共有500多名同学参加了本次活动，尤其是新生对此次活动反响很大。
9、第四届“华为杯”科技立项终审答辩会顺利召开，我院六名答辩人都顺利的通过了答辩。并有六个项目获优秀科技立项，有两项作品可以水平高，市场经济效益大。
10、今年，又有三星通信公司、中软国际、天大天财同意在我院设立学生科技奖，以鼓励同学积极创新，提高实践能力。
由于学生科技协会的突出表现，今年被评为“天津市先进集体”
（四）、加强团支部建设，发挥团支部在学生思想教育中的中坚作用
配合校团委的安排，展现我院各年级团支部的风采，我院首先在本科生团支部中开展了推优入党、团建创新、爱国主义教育基地建设、团日活动、社会实践活动、科技活动、青年志愿者活动、读书活动、政治理论学习、文体活动等十个项目的“示范团支部”的评选活动。经选拔，我院共有五个团支部参加了校级十大示范团支部的评选。经过评比，XX级计算机3班与XX级通信4班分别被校团委评为“文体示范团支部”和“政治理论示范团支部”，在校十大示范团支部中占据了两席，为信息学院争得了荣誉。通过创建示范团支部，使得团支部在创建优良学风、优良班风中发挥了重要的作用。
（五）、进一步深化青年志愿者活动，使之成为团组织社会活动的载体。
建立健全青年志愿者的组织机构，确立了以团支部为基本志愿者支队的组织形式，不断巩固已有的活动基地如河南省新乡市马也庄希望小学、五保户安奶奶、天津市鹤童老人院、滨江中学宏志班等基地。今年我院又陆续建设了一批新的服务基地，并同马三立老人园、南开区启智学校签订志愿者服务基地协议，有多家天津媒体对这些活动进行了报道。同时，青年志愿者协会积极开拓新的志愿者活动基地，如天津市SOS儿童村、天津市红十字会、天津大学附属幼儿园、辽宁省贫困高中等。通过青年志愿者活动，服务社会，教育自我，展现了当代大学生的良好精神风貌。
（六）、开拓创新、探索提高大学生综合素质教育新思路
素质教育是大学教育的主线，是其他一切教育的归宿，我们从学院的实际出发，从多种角度努力探索大学生素质教育新思路，为广大同学搭台铺路，创造机会。
1、学院团委在XX年4月下旬举办了一次别开生面、异彩分呈的艺术短剧大赛，经过近一个月的准备，共有17个班级的13个短剧参加了比赛，该项比赛在学生中影响很大，许多学生都表示在准备比赛、参加比赛的过程中，班级同学之间更加的了解，增加了班级的凝聚力，极大的提高了同学们参加社团活动的热情。2、加强教室和学生宿舍的管理，积极开展创建文明教室、文明宿舍的活动，优化育人环境。
3、学生社团纷纷建立，北洋英语报、北洋口琴协会、证券协会、高校信息联盟、信息学院环保协会、北洋万智牌协会等组织纷纷成立，并随之开展了丰富多彩的文化科技活动，活跃了校园的文化、科技气氛，也充分锻炼了同学们的组织管理能力。
4、在学院网站上开辟学生活动专栏，及时对学生活动进行宣传。学院还成立了新闻报道中心，由学生记者统一与校内外媒体进行联系，加强宣传学院整体形象的力度。
5、为体现信息学院的专业特色，举办了大型的金网培训，在全校掀起了IT技术学习的热潮。
（七）、其他工作
认真做好学院的稳定工作，在推优、入党、评定奖学金等工作中，坚持公开、公平、公正的原则，真正起到了积极促进作用。
我院密切关注特困生的成长和学习，深入、细致做好特困生工作。目前我院共有特困生368人，在特困生资格的认定上，首先由各班班长、团支书组织班委进行了小组讨论，然后通过开班会由全体同学讨论，最后学院进行统一公示等措施，控制了特困生的数量，保证了特困生的质量。学院勤工助学中心多次联系校内外勤工助学岗位，切实解决特困生的生活困难。
XX年5月成功组织特困生参加了“天大助我”特困生征文比赛，共有100多名特困生报名参加了此次比赛，筛选出近20名优秀文章选送到学校参加了学校的评比。
XX年我院毕业生332人，考取研究生124人，考取研究生占学生比例37.6%,其中考取本校为96人，考取清华,北大等学校有28人,参加就业分配208人,其中申请出国8人,是历年之最。其中电子信息工程专业151人,考取研究生55人,比例为36.7%.微电子62人,考取30人,比例为49.2%,计算机专业120人,考取研究生39人,比例为32.5%.
学生分配去向:科研事业单位:60人,比例18.1%,高科技公司:138人,比例40.7%,参军:3人,比例0.9%。
学生就业地区去向:北京56人,占26.9%,天津85人,占40.9%,上海:6人,占2.9%,深圳10人占4.8%。
今年五月份是全国义务献血日，我院九九级学生积极参加此项活动，共有217人参加报名，经过体检有122人光荣参加了义务献血活动，展现了我院良好的精神文明风貌。
二、学生工作存在的问题：
1．由于我院同学人数多，专职学工人员少，更细致的工作还有待于加强。
2．学生活动场地严重不足，不能满足学生组织开展活动的需求。
3．学风建设中任课教师的积极性还没有完全发挥。
4．由于课程繁重和专业特点，学生对人文类活动缺乏积极性，须在今后的工作中进一步加强引导。
5．对于工作的宣传报道不够。
三、贯彻十六大精神，与时俱进，开拓创新，今后学生工作思路：
1．继续加强学风建设，通过任课教师和全体同学的共同努力，建立完善的学风建设和监督体系，为学生创造更好的成才环境和氛围。
2．丰富网络教育内容，利用现代手段，开辟思想教育新途径。
3．争取用人单位对学生科技活动的经费、场地、项目支持，进一步激发广大同学科技创新的意识，深入开展各项创新活动。
4．根据《公民道德建设实施纲要》、《素质拓展证书》、《天津市学生德育规程》的要求，结合我院学生实际情况，制定了可行的“学生素质评价”实施方案，并将在今后实际工作中逐步完善。