街道2011年度工作总结范文。
天可补，海可填，南山可移。日月既往，不可复追。在某一段时间之中，我们经历了很多的事，总结那一段时间的经过是非常重要的。总结和心得体会相似，但是比较客观一点。对于总结范文你有什么心得呢？下面是小编为大家整理的“街道2011年度工作总结范文”，仅供参考，希望能为你提供参考！
xxxx年，xxxx街道在区委、区政府的领导下，高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持以*理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的十七大、十七届二中、三中全会精神和中央、市、区“保增长、保民生、保稳定”要求，围绕街道“大力开展深入学习实践科学发展观活动，做好迎接新中国成立六十周年服务保障工作和提高民生保障水平、确保地区和谐稳定”三大重要任务，团结奋斗、锐意进取，干部队伍建设、党的建设、社会保障、社区建设、城市管理、综合治理等工作取得新进展，街道各项事业实现新突破，社会主义和谐社会建设取得新成效。
一、认真开展深入学习实践科学发展观活动，确保党员干部受教育，实践活动有成效
（一）组织开展深入学习实践科学发展观活动。按照中央精神和市、区部署，从xxxx年3月至xxxx年2月分两批在街道机关和各基层党组织中开展学习实践科学发展观活动。做好成立组织领导小组、制定实施方案和细则，组织召开动员部署会等学习实践活动的前期筹备工作。3月至8月在机关党员、干部及离退休党员中开展第二批学习实践科学发展观活动,10月至xxxx年2月在社区、企事业和两新组织中开展第三批学习实践科学发展观活动，有20个党委、4个党总支、120个支部，共4050名党员参加了学习实践活动。在活动中坚持“分层次、有重点、重实效”的原则，采取专题辅导、研讨交流、参观学习、岗位实践等多种有效学习实践方法，组织广大党员、干部深入学习贯彻党的十七大精神，认真学习领会*、*、江泽民同志关于科学发展的重要思想和党的十六大以来我们党关于科学发展的一系列重要观点，把学习实践活动与机关干部队伍建设相结合、与做好本职工作相结合、与提升地区整体建设水平相结合、与推动地区各项事业发展相结合，增强学习针对性和实效性。教育引导广大党员、干部深化对科学发展观内涵的认识，增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性，努力使贯彻落实科学发展观成为广大党员、干部的自觉行动。
（二）组织好机关深入开展学习实践科学发展观活动的调查研究、意见征集、分析检查和成果转化工作。根据学习实践活动的进展情况，围绕“深入学习实践科学发展观，全面践行三大理念，着力推进西城科学发展和谐发展率先发展，发扬街道精神，推进街道各项事业可持续发展”的主题，多渠道、多层面组织好机关干部、离退休党员、驻区单位和群众开展征求意见和建议活动，并进行归纳整理。召开领导班子民主生活会，深刻分析街道贯彻落实科学发展观存在的主要问题，同时结合领导干部作风建设年活动，从宗旨意识、党性观念、政绩观、责任心和事业心、思想工作、作风、组织、纪律、观念等方面查摆问题，深刻剖析原因，撰写好街道分析检查报告。
（三）按照“四明确一承诺”原则开展整改落实工作。对分析检查报告中的突出问题做到“四明确一承诺”（明确整改落实项目、明确整改落实目标和时限、明确整改落实的具体措施，明确分管领导、分管部门的责任，整改方案在一定范围内公布，公开承诺），坚持边学边改、边查边改，建立整改落实台帐，制定整改落实方案，明确整改内容。拟定青年干部培养、社区党组织考评等制度，建立、完善机制，为街道科学发展提供制度保障。组织党代表、人大代表、政协委员、地区单位代表、社区代表和机关干部，对解决影响和制约地区科学发展的突出问题和对开展学习实践活动实际效果进行满意度测评，共发放测评表182份，收回182份，其中表示满意的175份，表示基本满意的7份，满意率96.2%，基本满意率3.8%。
二、以贯彻落实科学发展观为统领，落实“保增长、保民生、保稳定”要求，推进街道各项工作扎实开展（一）强化教育培训，领导班子和干部队伍建设进一步加强。加强领导班子思想政治建设。坚持中心组学习制度，组织领导班子成员参加党校主体班培训和在线学习，做好全年在线学习督学、促学工作。深入学习实践科学发展观，把加强领导干部作风建设年活动和学习实践科学发展观活动有机结合起来，在学习实践科学发展观活动中作表率，深入开展调查研究，切实掌握基层情况，认真查找制约地区科学发展的突出问题，研究解决对策。认真贯彻落实党风廉政建设责任制，重点开展廉政风险防范管理工作，坚持“一岗双责”，完善相关制度，抓好主体责任和基础工作，有效遏制腐败现象发生，年底区党风廉政责任制检查组对街道进行检查，对整体工作给予了充分肯定。加强机关干部队伍建设。按照街道工委《关于贯彻〈北京市西城区科级干部选拔任用工作办法（试行）〉的实施意见》，坚持正确的用人导向，选拔、任用好科级干部，xxxx年共完成了5名科级干部的岗位交流调整，17名科级干部的选拔任用，4名全日制研究生和2名军转干部的任职定级，6名事业编职工规范管理后的任职定级。做好处级后备干部推荐工作，优化干部队伍结构。加强干部思想政治建设。按照《西城区2008-2012年大规模培训干部实施意见》，根据街道实际，创新培训内容、改进培训方法，把请专家授课、主要领导讲党课、分管领导讲业务课和机关干部共同破解难题相结合，切实抓好干部教育培训工作，并组织了参观农业科技示范园、西柏坡革命圣地、“西藏民主改革50年大型展览”等活动。加强社区专职工作者队伍建设。以社区党组织换届选举工作总结为契机，引导社区书记、副书记加强班子建设、自身建设，强化党性观念、组织纪律和为人民服务观念，提高思想政治素质，强化基层党组织队伍建设。
（二）大力探索创新，基层党建工作水平进一步提升。创新基层党组织管理模式。落实使用《西城区基层党组织工作手册》和党支部书记工作指导用书，规范基层党务工作主要内容、基本程序，制定社区党组织评议试行办法，促进基层党建工作规范化、制度化。继承、发扬先进性示范点建设成果，形成长效机制。组织、指导基层党组织进一步学习第一批社区党组织建设先进性示范点的先进经验，收集、整理活动资料，制作宣传品。深化党员分类管理，突破党员队伍建设制约瓶颈。坚持落实“三会一课”制度，提高党员意识、责任意识和先锋意识。针对不同类型党员实际，加强、完善党员教育管理工作，抓好党员队伍建设。坚持无职务党员设岗定责工作“四必上”制度（敏感时段、特殊地段、复杂事件、重点人员党员上岗），开展“争优创先”活动，引导党员结合自身实际，履岗尽职，积极争做模范。落实《党员权利保障条例》，切实保障党员民主权利，提高党内政治生活的公开、民主程度，确立服务党员观念，根据社区四类党员的实际情况从生活、思想、工作和心理心态上全方位关心党员，帮助党员排忧解难，春节、七一、十一期间走访、慰问患重大疾病和生活困难党员111名，慰问金99300元；慰问解放前老党员7名，慰问金10680元。按照中组部《关于切实做好当前流动党员管理服务工作的通知》要求和市、区部署，不断深化流动党员服务管理工作。规范、巩固非公企业党支部制度建设，创新活动方式。启动楼宇党建工作，完成2名楼宇党建工作者招录和8个楼宇写字楼的摸底调查工作，建立了2个楼宇社会工作站，覆盖3个楼宇写字楼。完成基层党组织换届选举工作。
（三）认真落实“保民生”要求，社会保障能力进一步增强。强化就业服务工作，充分就业社区达100%，成为区首个充分就业街道。扎实做好低保工作，加强低收入家庭材料审核，xxxx年共认定低收入家庭16户45人，对1103户2003人进行低保调标，通过低保复审新增低保46户79人、减少34户53人，实现“有进有出、应保尽保”良性循环。做好退休人员社会化服务工作，在4个社区开展自管组织规范化服务试点。落实各项福利政策，实现社会保险全覆盖，截止10月底4434人参加“一老一小”、664人参加无业居民医保，共报销退休人员、“一老一小”、无业居民和灵活就业人员药费3604.22万元；为1775位无保障老年人发放福利养老金存折，141人申请了城乡居民养老保险。认真开展社保卡发放试点工作，已发卡5870张。着力帮扶困难家庭，对5495人次实施救助，救助金额达268.4万元，并召开地区“送温暖、献爱心”社会救助总结表彰大会，发动社会力量与困难家庭签订帮扶协议。街道投资50余万元，建立老年人日间照料服务中心，服务老人6000余人次。加大扶残助残力度，走访慰问残疾人1129人次，发放慰问金（品）33.46万元；加强温馨家园建设，接待了联合国残疾人人权公约主席一行等20余批次参观。落实住房保障政策，截至10月底发放申请廉租房核定表202套、经适房核定表367套、限价房核定表307套；审核通过申请廉租房106户、经适房240户、限价房204户；市级备案通过申请廉租房97户、经适房253户、限价房178户。突出“全程关爱”新模式，成立“亲子空间俱乐部”，成为区首个社区级“早教”基地。借助“驻京办”联络乡谊的平台，搭建流动人口“连心新渠道”，开展计生特色服务。圆满完成第二次全国经济普查工作，街道荣获先进个人41人次（其中先进个人1人、市级先进个人6人）。
（四）切实加强社区建设，社区服务体系进一步完善。加强基层民主自治，圆满完成社区居委会换届选举工作。根据区统一安排，完成70名服务站社会工作者招录工作，加强社区队伍建设。建立、健全社区事务听证会制度，进一步扩大基层民主。完成177个社区社会组织备案登记复审工作。改善西里一、西里二社区居委会办公用房条件，落实宫门口社区居委会办公用房达标购买工作，并有4个社区被列入市第一批社区规范化建设试点。加强责任落实，提高反应能力，通过“三个到位”（组织到位、宣传到位、保障到位）全力做好甲型流感防控工作。大面积推开居家养老服务工作，截至10月底共有1136位老人享受到居家养老服务，使用补贴券的老人432位；为891位老人办理了特殊老人养老服务补贴；与96位老人签订了巡视服务协议。做好96156网络热线服务工作，完成市社区服务中心对街道各社区10项服务内容的统计工作，不断充实完善网站服务信息，共接单560件，网站信息上报783条。以庆祝新中国成立60周年为主题，开展丰富多彩的文化活动，积极扩大社区艺术团的对外宣传，“手拉手”合唱团在北京市第四届老年合唱大赛活动中荣获“银燕”奖，并受邀在北京音乐厅举办的颁奖音乐会上进行了表演，“郁金香”舞蹈队在北京市第七届全民健身体育节比赛活动中荣获表演奖，“老战士”合唱团在区xxxx年社区杯“六艺大比拼”合唱比赛中获第一名，为街道赢得了多项荣誉。xxxx年，街道社区服务中心获得了“全国先进社区服务中心”称号。
（五）扎实推进各项工程，城市管理水平进一步提升。推进白塔寺地区“煤改电”改造工程。按照区煤改电工作领导小组的要求，街道与区环保局、xxxx房管所等部门密切配合，加强政策宣传、矛盾调处、协调施工，有力推进工程平稳有序开展。加强便民惠民工程调度。按照“统一设计、统一招投标、统一材质、统一工艺”要求，完成地区8栋8层以上有电梯的住宅楼实施无障碍设施改造工程。完成对9个社区、33栋楼体、3059户居民的摸底调查，开展老楼通气改造工程。针对地区违法建设问题，街道积极采取措施，成立“拆违”工作组，加强居民宣传，加大对新生违法建设的查控力度，协调、配合执法部门开展工作，1-10月，共处置违建现场600余次，拆除违法建设71处，面积4528.86平方米。做好宫门口东、西岔，前、后半壁街整治工程和大乘巷老旧小区改造等各项工程。此外，为进一步提高地区保洁质量，创造优美的环境卫生，街道与环兴街巷保洁中心在桃园二区进行了无物业小区保洁作业新模式的试点。该模式的实施，弃用了三轮车保洁，提高了机械化作业程度，清运过程避免垃圾二次污染，实现了垃圾源头收运。落实防汛抢险和扫雪铲冰工作。
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2011年街道工作总结范文
****年，幕府山街道在区委、区政府正确领导下，紧紧围绕区委区政府“五大工程”、推动 “三个发展” 的战略要求，紧扣区下达各项目标任务，团结带领街道全体干部群众，以超常规思路，超常规举措，超常规毅力，振奋精神、奋力拼搏、务实创新，促进街道各项工作齐头并进，较好地实现了街道经济和社会等各项工作的全面发展。
一、 主要目标完成情况
1.经济工作目标：1－10月份完成3006.53万元，完成年度目标91.35％，超序时进度8.02个百分点，同比增长23.71％，预计全年完成地方一般预算收入3400万元左右，完成年计划104％，超过年度目标4个百分点，同比增长20%。
区政府考核的4个重点项目按照序时进度稳步推进：幕府山街道社区综合服务中心（街道办公楼）项目在区委区政府的关心下，已经落实。省电影公司产业园项目已完成外立面装潢。华宏家纺产业园项目前期手续结束。窑上一组“城中村”改造经济适用房项目11月底前开工。
楼宇园区税收1－10月份完成3552万元，完成年计划99.13％，同比增长37.4％。人均可支配收入预计累计完成21000元。
2.民生工作目标：
新增就业人数为1003人，完成全年目标(1000人)的100%；实现再就业594人，完成全年目标（500）的119%；帮助困难人员再就业118人，完成全年目标（100）的118%；带动就业人数450人，完成全年目标（150）的300%；城镇登记失业人员（目标600人）在500人左右。
3.党建工作目标：
一是加强班子和干部队伍建设：围绕如何提高依法执政能力如何提高自身素质等，深入创建开展学习型街道，学习型领导班子学习型干部队伍活动，千方百计提高干部队伍素质，重点解决眼界不高，工作标准不高，办事不规范等问题。
二是加强社区党组织建设：重点是配强支部（总支）书记，培育了一批党员骨干队伍，千方百计提高社区党组织战斗力。
三是加强非公企业党组织建设：成立蒙牛南京公司党支部，华孚巴士党支部。
四是切实维护社会稳定：认真开展“大接访、大防控、大调解”，千方百计解决历史遗留问题。成功化解了白云新寓直供水矛盾及黄方生产队失地农民要求提高补偿费等8起历史遗留矛盾及苏舜公司经适房工地施工与周围居民的矛盾等4起复杂疑难问题纠纷。共调处各类矛盾350起，成功率96%，成功劝阻群众集体上访6起。及时发现2名外来输入的*人员，1名已成功转化，一名正在办班。
4.区委区政府下达的其他目标任务：
成立街道“两站一中心”，积极探索物业管理新体制，小区物管实现基本全覆盖。创新思路，成立“幕南地区控违指挥部”，窑上村地区新增违建基本控制。在全市市容检查评比中，创历史成绩，1-10月全区市容检查评比，在乙组中5次第一，4次第二，其中10月份市容考核在全市首次达到21名，在全区六街道中名列双考核第2名。
成功创建“五”商会，市工商联纪主席给我们的工作打了满分。顺利完成安全隐患大排查、文明创建复查工作。顺利推进第六次人口普查工作，市有关部门对我街道人普工作给予了高度评价，认为是全市各街道中的，明确全国、省来南京检查，就带到幕府山来。
2011年工作思路
（一）在各项目标上下功夫，确保超额完成区委区政府下达的各项任务。
首先，咬住经济工作目标不动摇，确保税收增加20%以上，做好辖区重点企业税收监控和预测分析，及时掌握企业税收动态情况，继续落实重点税源企业联系制度，切实做好区内经营、区外纳税企业清理和区外经营、区内纳税企业稳税固税，防止税源外流；加强对在建房地产项目的跟踪，确保房地产销售和建安税两环节税收及时入库；紧盯引进外资企业薄弱环节，确保完成利用外资和服务外包两项指标任务。
在完成各项经济目标的同时，同步落实各项社会事业、党建精神文明目标，让每一项目标落到实处。
（二）在重点项目推进上下功夫，确保街道可持续快速发展。
实施重点项目“1356工程”，即：
一是积极推进一个生态产业集聚区即幕南生态产业集聚区。
二是着力打造三个楼宇产业园区：省电影公司文化产业园、华宏家纺产业园、新华印刷厂科技产业园。
三是全力推进五大房地产开发项目。
（1）、协助南京滨江实业发展公司做好窑上一组复建房建设，力争完成南片主体工程；
（2）、协助南京滨江实业发展公司和盛关置业有限公司做好盛景园2期03幢2万㎡房地产项目的建设，力争完成主体工程封顶；
（3）、协助苏舜投资置业有限公司做好张王庙1号经济适用房的建设保障，力争年底前主体封顶；
（4）、协助大开发做好华宏c地块房地产项目开工建设，力争完成中低价商品房主体施工；
（5）、协助区住建局做好五塘村99号产权调换房工程建设保障，力争完成一期主体施工。
在关注以上项目推进的同时，确保房地产销售和建安税两个环节税收，力争全年完成税收1000万元以上。
四是加大储备项目推进力度，力争六大地块早日挂牌上市。
（1）、协助区住建局做好七一运输公司周边地块开发建设，力争挂牌上市；
（2）、协助南京城建集团做好同力道桥地块经营户的清理及其北面3万平方米地块的调查摸底，按照区住建局的规划方案进行整体开发；
（3）、协助幕燕建设发展有限公司做好金陵科技学院地块的挂牌上市，并完成在下关注册纳税；
（4）、协助幕燕建设发展有限公司做好白云石矿矿坑地块的挂牌上市；
⑸、协助区住建局做好五佰村红楼地块项目的开发建设，力争年内启动拆迁。
⑹、协助区住建局做好五塘广场西北角地块的规划和建设，力争完成挂牌前期各项准备。
（三）在拆迁控违上下功夫，加快推进辖区城市再造
加大拆迁力度，确保按时、力争提前完成华宏a地块、地铁3号线、幕府东路快速化改造城中村改造二期等拆迁工作任务，尽快启动红楼危旧房改造和幕南片区的拆迁，力争做到“零强拆、零上访、零投诉、零反复”。加大纬一路快速化改造、地铁3号线等重点工程服务力度，加快辖区基础设施提档升级。
加强城市管理力度，强化长效管理，特别是加强幕南控违，确保不出一处新违章。创新工作思路。充分发挥“两站一中心”作用，实施班子领导与社区市容双考风险抵押制度。
积极探索物管新办法新途径，对辖区65个小区进行分类管理，化零为整，整合成40多个片区，实施物管率达90%以上，物管收费率力争达90%。广泛开展以参与公益活动冲抵物管费，绿地领养、环保之星评比等活动，广泛发动党员骨干、低保户参与社区市容管理，增强社区自治能力。严格市容督查和责任追究，确保在全市市容考评和文明指数测评中不拖全区后退，考出好成绩。
（四）在矛盾调解上下功夫，切实维护街道平安稳定。
一是创新工作机制，明确班子领导，各科室在坚决完成各项任务的同时，必须化解各类矛盾，不留后遗症，做到“四包”即：包工作指标、包工作进度、包矛盾协调、包上下满意。
二是针对辖区重点人头以及因拆迁等可能出现的各类矛盾纠纷，坚决做好预警、排查、稳控和应急处置，确保不出过激事件。继续发挥社情民意监测站（点）作用，及时掌握信息，抓早抓小，把矛盾化解在社区、街道，确保不出现进京上访，杜绝到省市集体访，力争不出现到区缠访、闹访，切实维护辖区稳定。
三是树立安全压倒一切意识，预防并快速处置突发事件。强化安全责任制加强对各类市场、拆迁现场、施工工地、加油站等安全生产重点部位进行重点巡查，针对排查中发现的隐患，制定“一对一”的整改方案，明确任务，责任到人，整改到位，防止出现意外。广泛宣传发动，加强所有居民安全防范、自我保护意识。尽可能把突发事件消灭在萌芽状态。做好突发事件处置预案，一旦发生突发事件，能够做到信息畅通、反应迅速、处置正确，避免伤亡。
四是成立拆迁矛盾协调小组，加强拆迁政策和个案研究，积极开展协调工作，多渠道、多角度、多方位减少并化解矛盾，为顺利完成街道拆迁工作提供保障。
五是强化社区在和谐创建工程中的功能，彰显 “一居一特”新格局。成立各种居民文体队伍，利用多种形式开展群众喜闻乐见的娱乐文体活动，增强社区影响力和号召力，打造社区群众文化品牌。力争今年再创一个省级和谐社区和一个省级民主法治社区。
（五）在关注民生上下功夫，提高群众满意度
主动关心百姓疾苦，切实为民办20件有一定影响力的实事。对群众反映的问题，做到件件有落实，事事有回音。对媒体曝光的问题，立即整改，一抓到底。切实做好改善民生工作。积极开展一日捐活动，力争超额完成募捐任务。深化街道慈善超市积分管理良性运行，加强对低保户等弱势群体进行最低生活保障、临时救助和扶贫就学等解困帮扶，深入开展“牵手”活动，实现救助全覆盖。强化街道职业培训学校功能，加大助岗培训、就业力度；落实创业扶持资金利用，鼓励、扶持大学生创业、下岗失业人员自主创业，强化社区外来务工人员服务窗口作用，促进辖区就业率超过规定目标两个百分点。
（六）在自身建设上下功夫，提高依法执政能力和成效
积极开展创先争优活动，继续开展学习型街道、学习型党组织创建活动，严格落实《党员干部学习管理规定》，大力推进“8+1”学习模式，鼓励学以致用，评选学习之星；大兴调研之风，认真研究新时期遇到的新问题，创新解决问题的办法，着力解决街道工委在认识问题上眼界不宽，高度不够的问题，做到事半功倍，提高效率；积极打造法制街道，切实做到依法办事，依法治街，切实提高依法执政能力；纵深推进街道“四比四创”创先争优活动，选树各类先进典型，千方百计调动干部积极性，创造性地开展工作；深入推进“八方八联”区域化党建，提高党组织战斗力。
街道总工会2011年工作总结范文
按照区总工会2010年工作要点的总体要求，在街党工委的领导下，我们紧密结合自身工作实际，深入贯彻落实“建设大学校，百家企业在行动”活动，积极推进非公企业建会建制、工资集体协商、集体合同等工作，在努力加强基层工会组织建设等方面取得了一定成绩，比较好的完成了区总工会和街党工委交办的各项工作任务。
1、为深入落实“建设大学校，百家企业在行动”活动主题的内容，街领导高度重视，认真做好活动计划安排，积极动员组织辖区建会非公企业踊跃参加到活动中来，召开了5个重点企业的领导、工会主席和分管此项工作同志参加的专题座谈会议，围绕如何落实好活动主题，开展了积极深入的研讨。大家集思广益，畅所欲言，想实招、拿举措、定措施。开展了形式多样、内容丰富，突出企业特色的主题活动，激发广大职工爱岗敬业的热情，取得了一定的成绩；楚云天餐饮有限公司以"学习专业知识，增长专业技能，提高企业效益，促进企业发展”为主题，召开了创新技术展交流会；金旭物业管理服务有限公司以“加强企业队伍建设，使企业更强、更高、更快发展”为主题开展最佳服务员工和最佳传菜员评比活动，激发职工岗位立功；汇高花园酒店开展“比、学、赶、帮、超”竞赛，提高了广大员工整体素质和科学管理水平；卓远天泽公司、好收成商贸公司在活动中成绩显著，我们对照区总工会关于评选“建设大学校，百家企业在行动”活动中各类先进的通知要求，推荐卓远天泽公司以“最具活力的工会组织”、好收成商贸公司以“最具特色的主题活动”上报区总工会参评。
2、开展“工会全覆盖社区”工作，按照区总工会关于“积极推进基层组织建设和发展会员工作”的要求，进一步推进“工会全覆盖社区”工作。街工会进行认真调研拟在府湖里社区、照湖里社区开展此项工作。通过努力目前府湖里社区已完成社区建会覆盖任务。建会17家发展会135名。
3、认真落实“强基建制”工作要求，积极推动建会建制工作。按照区总工会安排部署，继续开展非公企业组建工会工作，经过努力完成20家非公企业建会建制工作,发展企业会员 485 人。在推动建会的同时，同时有68家完成《集体合同》《集体工资协议》《女职工专项保护合同》的签订工作，超额完成区总工会给我街下达的任务数。并有44家建会企业参加了工资集体协商工作满意度测评工作，完成了区总工会的参评比例要求，我们还逐一走访建会企业，积极推动《基层工会法人资格登记办法》工作截止目前已完成26家建会企业完成了工会法人的登记工作，还有2家企业在进行中。
4、按照区总工会的要求，在职工中开展“建设新滨海、共铸新辉煌”和“全国职工职业安全卫生知识竞赛”职工读书竞赛活动，街总工会认真做好活动安排，精心组织、走访社区建会企业广泛发动干部、职工、群众积极参加到活动中来，有150余人参加了读书答卷竞赛。
5、在企业职工中广泛开展“争创一流工作、一流管理、一流服务、一流效益和在机制创新、技术创新、管理创新等方面做出贡献”职工竞赛活动。通过活动进一步激发职工的创造热情和主人翁的责任感。通过企业申报，社区和街道总工会逐级评选，并报区总工会审核，广康医院工会主席田桂瑛被评为09年度区级“五一”劳动奖章先进个人。
6、继续推动“职工书屋”建设。为充分发挥工会“大学校”作用，切实保障职工群众的文化权益，我们在以建立“职工书屋”2个示范点的基础上，进一步深入开展“职工书屋”建设，再次推出示范社区，加强完善“职工书屋”建设。藏书量已达3000余册、报刊10种、电子音像制品100张、联网电脑21台，极大方便了社区职工群众读书学习。
7、按照区总工会，落实“两个普遍”百日集中行动工作的总体要求，街党工委领导高度重视，行动迅速，结合单位工作实际，认真制定具体实施方案，明确工作任务、普查对象、内容、方法、步骤，采取有力措施，还建立了在党委领导下、工会力推、党办、宣传、团委、妇联及社区积极参与的工作组，并对社区工会主席和工作组成员，进行了专项工作的培训，要求将区总工会提供的数据库用好用足，逐一核实。做到实事求是，严谨细致，横到边、纵到底，边普查、边建会、边调研，以确保任务的圆满完成。
8、做好困难职工帮扶工作。在2010年春节期间，街道总工会帮扶了非公企业和社区会员9名困难职工，为困难职工送去了温暖。
2011年工作思路
2011年是全面贯彻落实“两个普遍”推动建立和谐稳定的劳动关系的重要一年，我们要以“科学发展观”为指导，认真学习党的十七届五中全会的精神和天津市九届八次全会精神，深入贯彻落实区总工会和街党工委部署的各项工作任务，努力提高工会工作建设科学化水平，团结动员广大职工在新的一年里，开拓新思路，研究新办法，采取新举措，取得新的成绩。
一、切实加大对《条例》的宣传力度。要大力做好《天津市企业工资集体协商条例》的宣传工作，使企业法人代表、广大职工更多的了解、熟悉《条例》，为《条例》的贯彻实施和企业工资集体协商工作的顺利开展营造良好的舆论氛围。积极做好“两个普遍”工作，推进未开展工资集体协商的企业签订工资集体协议。不断扩大工会组织覆盖面、增强工会组织凝聚力。继续加强工会组建工作，提高工会组建率和职工入会率及巩固率。
二、切实维护职工合法权益，积极构建和谐劳动关系。不断推进职工民主管理工作。认真贯彻《劳动合同法》、《工会法》等法律法规，积极为职工做好事、办实事、解难事，不断开展困难职工扶贫帮困送温暖活动及“金秋助学”活动。要加强困难职工帮扶中心规范化、标准化、制度化和网络化建设，促进帮扶中心与政府管理体制有机衔接。
三、围绕经济社会发展，团结动员广大职工建功立业。深入开展“五比一创”劳动竞赛活动。广泛深入开展各具特色的立功竞赛活动，突出以“岗位学习、岗位创新、岗位成才、岗位奉献”为主题，广泛深入开展职工群众性科技创新活动，推动职工科技创新和创造发明。
四、深化职工素质工程，促进职工队伍全面发展。深化“创建学习型组织、争当知识型职工”活动。促进职工职业素养和专业技能的提升。大力开展职工文化生活建设，广泛开展职工文化体育健身系列活动。年内将组织企业、社区会员举办“乒乓球”、“拱猪”、“象棋”等趣味性活动。
五、强化工会自身建设，提高工会工作整体水平。深入调查研究，及时发现和解决工作中出现的新情况、新问题、不断拓宽工作思路，创新工作方法，推动工会理论创新、工作创新；不断提高工会干部的整体水平，使工会各项工作取得更大的成绩。
Xx街工会
2011年11月5日
2011年街道社区工作总结范文
2011年街道社区工作总结
一年以来，Xx社区在新伟街街工委、办事处的正确领导下，以人为本，充分发挥为民服务作用，突出为民做好事，办实事，以科学发展观为理论指导，以构建和谐社区为宗旨，抓好党务和政务工作，加强管理，强化服务，活跃社区文化。在全体社区干部的努力和全体党员及居民的拥护下，扎扎实实为民办事，并较好的完成了上级有关部门交给的各项工作任务。回顾一年来的工作实践，现总结如下：
一、认真做好低保、救助工作
城镇低保做到了动态管理下的应保尽保。社区居委会通过各种渠道来宣传国家的城市居民低保政策，建有固定的低保档案，宣传低保政策，及时掌握低保对象的信息，坚持全程实行民主评议和三榜公示制，做到公平、公正、公开。截至2011年12月低保年审，我社区共有享受低保生活保障对象98户，保障人口206人。全年共计停发、取消低保对象31户，新增3户，低收入家庭困难家庭5户，低收入家庭2户，为3户低保户子女办理了大专院校加发，为3户低保户办理大病救助补助，为4户低保户子女办理了义务教育加发。积极落实最低收入家庭廉租住房租赁补贴政策，为44户低保户领取了廉租住房补贴。体现了动态管理下的应保尽保，社区将救助制度落到实处。民政工作是一项民心工程，社区干部细致了解民情，对特困户经常关心，并上门慰问，实施医疗大病救助，医疗救助实施以来，我们积极进行宣传。而且每户救助对象做到入户调查，资料审核，开展民主评议并及时向外公示，接受居民的监督。
二、医保、社保、失业工作
社区全面推进城镇医保工作。积极宣传Xx城镇居民基本医疗保险政策，发动居民参加城镇医保做了大量细致的工作，截止2011年12月份，全社区办理新参保48人，续保275人，社区为居民办理医保登记，参保人数已近395人。
今年我们接受社会化管理退休人员434人，其中男22人，女性412人，死亡5人，转出1人，新接收8人，现有XX人，对退休人员情况逐户登记，进入微机化管理。每月做到了按时统计退休人员的变动，转移和死亡报表工作。
积极做好失业人员的接收工作，我社区现有领取失业金失业人员10人，今年新增8人。为了解决下岗失业人员的基本生活和困难，通过多种途径收集就业信息，进行社区公示、电话通知、入户告知等形式把就业信息及时的送到了下岗失业人员手中。为了下岗失业人员都能得到就业信息我社区设立了招聘专栏。全年共收集发布就业信息128条，就业岗位182个。
三、再就业工作
2011年社区在劳动保障工作方面加大力度。社区全年有下岗失业人员309人，今年办理《就（失）业证》16人，并为4人认定为就业困难人员，在实施下岗失业人员再就业工作中，我们做到了一是加强了对下岗人员管理，经常入户调查摸底，及时为下岗失业人员登记备案，建档建册。二是加强了对下岗失业人员教育和培训。使下岗失业人员能掌握一技之长，我们积极组织他们参加培训，今年组织了5人参加就业局的各种技能培训，为解决下岗失业人员的就业创造了条件。三是积极为下岗失业人员再就业提供了机会。我们为社区4050人员35人，劳务输出37人，其中省内27人，国外8人，为9名下岗失业人员办理小额贷款33万元，帮助一名下岗失业人员还清了去年的贷款，并成功的又贷了8万元。为50名灵活就业人员办理了灵活就业补贴，做到了带着责任，带着感情，带着爱心定期走访，跟踪服务，妥善安置就业。
四、计划生育工作
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