节水办2011年上半年工作总结及下半年工作安排1

节水办2011年上半年工作总结及下半年工作安排1。

时间像流水一样奔腾不息,转眼间就是半年了。为了巩固以往的工作,我们需要对这半年的工作进行总结归纳,进行工作总结就是分析工作成绩和不足,那么,可以拿出手的半年度工作总结模板有哪些?由此,小编为你收集并整理了节水办2011年上半年工作总结及下半年工作安排1请收藏好,以便下次再读!

2011年上半年,我办在市委、市政府和市城管局的正确领导下,紧紧围绕三创一办的工作要求,以建设资源节约型社会、建设生态文明城市、创建国家节水型城市,努力实现水资源可持续利用的目标,较好的完成了上半年各项工作,现将2011年上半年工作总结及下半年工作安排汇报如下:
上半年工作总结
一、业务工作总结
(一)计划用水管理工作。为加强计划用水管理,与市供水总公司联系并提供用户详细信息,对连续3个月水量达到100立方米以上的用户统一纳入计划管理,并与用户签订计划管理责任书;实行计划用水动态管理,并开发动态计划生成系统,对用水户实行人性化管理;对教育、酒店、桑拿洗浴、工业园区等用水单位进行清理,实行更加科学的计划管理;拆分贵州师范大学、贵州工业大学等单位40余块水表,实行单表计划管理,以免用户造成更多的超计划;完成2011年计划年审工作。
(二)施工用水管理。办理施工用水证29家,施工用水证延期59家,施工用水证注销20家。
(三)自备水资源管理。为加强自备水源单位管理,保护水资源,要求自备水源单位在2011年8月30日前安装用水计量仪表,并对自备水源单位实行计划考核管理,实现自备水源单位用水超计划超定额累进加价收费。
(四)举办2011年度法律法规、创建活动、水平衡、水质管理培训班。
(五)完成省军事体育运动学校、贵阳职业技术学校等十家水量平衡测试验收工作,完成“三同时”管理单位审核27家。
(六)节水工作实现数字化管理。为树立政府职能部门窗口单位良好形象,创建群众满意窗口单位,方便计划用水户办事,我办开发先进的节水管理系统,并设置了触摸屏——贵阳市非居民计划用水查询系统(节水介绍、用户信息、办事指南、政策法规、联系我们等)放置在办业务科及市供水总公司收费大厅;不断更新节水网站,将创建水平衡计划年审等业务相关通知、表格上传节水网,方便用户随时查询;在服务器设置共享文件,实现数据局域网共享,提高办事效率及透明度。我办节水数字化管理工作得到住建部、中国节水委的充分肯定,其他城市节水办也纷纷向我办咨询节水数字化管理的相关问题,我办节水数字化管理在全国节水行业中处于地位。
二、党政工作总结
(一)配合我办党支部做好市城管局的各项决议和决定的执行,做好我办职工的政治思想工作,不断提高职工的政治思想素质,并在工作中积极发挥作用。
(二)根据贵州省公务员局《关于批准清镇市劳动保障监察大队等10家事业单位列入参照公务员法管理范围的通知》(黔公局通[2011]63号)文件精神,我办确定为参照公务员法管理单位,完成参公人员身份确定、工资套改等工作。
(三)我省望谟县受特大暴雨灾害严重,我办组织捐款活动,职工们积极参与到此次捐款赈灾的活动中。
(四)开展全国城市节水宣传周活动。
1、为确保我市今年的节水宣传周活动能够取得圆满成功,我办从组织领导、活动计划安排、内容到经费落实等都进行了认真的准备工作。
2、5月13日召开2011年贵阳市全国城市节水宣传周新闻通气会,办领导向新闻媒体通报了我市今年节水宣传周活动的计划安排。欢迎新闻界的朋友们积极进行宣传报道,努力为我市城市节水工作营造一个良好的舆论氛围。
3、5月15日上午9点在金阳大酒店贵阳会议中心休闲广场由市城管局、市节水办、市教育局主办,两湖一库管理局、市供水总公司、市公交总公司协办的“贵阳市中学生社会实践节水体验日活动”正式启动。市城管局副局长宋伟、市教育局党委副书记、副局长陈仕儒、两湖一库管理局机关党委副书记唐慧、市供水总公司总经理蒲明忠、市教育局基础教育处处长齐中、副处长周建新、贵州创业水务有限公司副总经理袁菊、九中及十六中、十八中学生、带队教师及节水办全体工作人员参加启动仪式。启动仪式由办主任伍双全主持,市城管局宋伟副局长在启动仪式上讲话,市教育局党委副书记、副局长陈仕儒向学生代表授旗及宣布体验日活动开始。我办租用市公交总公司3部大客车,带领100名中学生参观自来水的生产流程。从自来水的源头地清镇红枫湖水库参观两湖一库保护行动图片展、湿地及水库大坝,又到西效水厂参观自来水水质化验分析,自来水处理工艺等。通过这次中学生节水体验日活动,让中学生身体力行的参与到水资源节约和保护的行动中来,提高他们的水资源忧患意识,让他们更为关注我市水资源状况,并通过他们这一活力和影响力的社会群体,影响和带动周围群众,进而辐射全社会,调动全社会参与节水工作的积极性。体验日当天,贵阳电视台、贵州都市报等新闻媒体全程跟踪报道。
4、5月15—21日每天在《贵阳日报》登载“科技节水、责任节水”、“节约用水、造福人类,利在当代、功在千秋”、“坚持人水和谐,发展节水事业”等节水宣传标语,提升节水宣传力度。
5、5月15日晚上8点*贵阳市委副书记、贵阳市市长李再勇在贵阳电视台发表节水电视讲话,并于5月16日在《贵阳日报》上以《建设节水型城市,改善城市水生态——贵阳市2011年城市节水宣传周电视讲话》为题全文登载。
6、5月15—21日与广告设计公司联合制作节水宣传漫画及节水贴、宣传册等,向市民共发放节水贴等宣传资料2万余份,积极宣传节水工

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节水办2011年上半年工作总结及下半年工作安排3


》,将复查项目、内容及要求共22项列于表上,复查组逐项进行复查。
(五)复查组对各二次供水单位的硬件设施、管理制度、档案资料等进行了严格复查,并认真填写复查表。从这次复查的总体情况看,大多数二次供水单位环境整洁,档案资料和管理制度齐全规范。但有个别单位不符合创卫要求,表现在硬件环境差,泵房杂乱,资料不够齐全,上墙管理制度不符规范等,复查组对不符合创卫要求的提出了书面限期整改意见。4月25日上午各复查组将情况向办领导作了汇报,并将复查资料移交二次供水办存档。办领导要求二次供水办督促各二次供水单位落实整改意见。
下半年工作安排
一、继续做好党的路线、方针、政策的宣传工作和职工的政治思想教育工作,并做好市城管局各项决议、决定的贯彻执行工作。
二、完成2012年计划年审的前期及计划年审工作。
三、完成非居民用水量100立方米/月以上的新计划发展工作。
四、综合创建要求,全面启动市区已创建节水型企业(单位)的复查工作,要求所有单位完成资料分类补充及数据完善,送创建办汇总后上报住建部和国家发改委。由于节水型城市考核标准及考核办法今年将进行修订,不再有鼓励性加分,考核指标难度加大,增加“综合节水指标”、“生活生态节水指标”等指标项目,如城市非传统水资源替代率≥25%,贵阳作为内陆西部城市,无海水淡化项目,仅有雨水利用,但雨水利用收集困难,成本较高,贵阳市要完成此项指标非常困难。我市创建国家节水型城市复检工作将更加艰巨,我办将全力以赴投入更多的人力财力,做好四年一次的复检工作。
五、根据《关于安排二0一一水量平衡测试工作的通知》文件精神,督促相关单位完成水量平衡测试工作并通过考核验收。
六、对业务系统进行局部改进,完善新户办理及年审自动化模块。做好系统、网站、计算机软硬件的维护及管理工作。
七、做好全办安全生产工作,确保全办全年无安全事故发生。
八、完成全办各项目标任务。

信访办上半年工作总结及下半年工作安排


2005年上半年以来,在区委、区政府的正确领导下,在省、市信访办的指导下,我办以“”的重要思想以及党的十六届三中、四中全会精神为指导,认真学习贯彻落实国务院新修订的《信访条例》以及省、市信访工作的有关规定,从构建社会主义的角度出发,勇于创新,注重信访工作机制建设,强化信访工作措施,推行依法信访,提高工作质量,为信访群众解决实际问题做了大量工作。现将我办上半年工作完成情况及下半年工作安排汇报如下:

一、上半年工作基本情况

(一)访、信、电受理情况

2005年上半年,按照省、市信访工作的要求,围绕我区经济发展的总体方向,为保护群众合法权益和维护信访秩序,创造稳定的社会环境,积极采取措施,通过半年工作,我区信访形势有所好转,访量大幅度下降,2005年1月至2005年6月,我办共受理信访总量为 件次 人次,与去年同期3055件相比信访工作总量上升了43.6%。其中

1、走访。今年上半年我办共受理来访总量496件次2597人次,分别比去年同期下降了42%和47%。

(1)集体访。上半年我办共受理集体访130批次1977人次,分别比去年同期下降了41%和50%。越级集体访11件13批次222人次,分别比去年同期下降了78%和72%。其中进京集体访1批次7人次,到省集体访9批次173人次;到市集体访55批次72人次。

(2)个人访。上半年我区共受理个人访376件次620人次,分别比去年同期下降44%和31%。越级访70件次102人次,分别比去年同期下降45%和46%。其中进京访6件次12人次;到省访9件次18人次;上市访55件次72人次。

(3)来访反映的主要问题:一是工资、社保问题412件次2155人次,占来访总量的83.3%;二是企业改制问题60件次312人次,占来访总量的11.7%;三是城市管理及拆迁改造问题16件次86人次,占来访总量的3.3%;四是农民土地问题8件次44人次,占个体总量的1.7%。

2、来信。上半年我办共受理群众来信208件,比去年同期下降了18.9%。来信反映的主要问题:一是动迁后经济补偿和安置76件,占来信总量的36.5%。二是劳动就业安置问题54件,占来信总量的26%。三是农民负担问题42件,占来信总量的20%。四是拖欠工资问题31

件,占来信总量的14.9%。五是其它来信5件,反映档案丢失等问题,占来信总量的2.6%。

3、来电。上半年区长电话工作办公室共受理电话1251件,与去年同期持平,办结1244件,办结率达99%。来电反映的主要问题有:一拆迁安置补偿问题320件次,占来电总量的26%;二是环境污染问题297件次,占来电总量的24%;三是水电气热问题232件次,占来电总数的19%;四是各类纠纷问题166件次,占来电总量的13%;五是其它问题236件次,占来电总量的18%。

(二)广泛开展了《信访条例》宣传活动,加快依法信访的步伐。区信访办组织全体干部进行了三次集中学习,分析了新《条例》的特点,交流了学习心得,提高了干部对新《条例》的认识。在全区范围内以下发文件(《解读新信访条例明确信访工作新向》),分析了新《条例》的特点,明确了职责,对各部门学习贯彻新《条例》起了指导作用,切实增强了各部门贯彻实施《信访条例》的责任感和紧迫感,在各种行政工作中坚持依法办事、依法行政,提高执行水平,从源头上减少矛盾的发生;进一步畅通了信访渠道,加大依法化解矛盾的力度,有效控制我区信访形势。结合全市《信访条例》宣传月,我办采取多种形式广泛宣传了《信访条例》,通过走上街头,设立宣传站,发放宣传单,让群众进一步了解依法信访,依法维护自己的合法权益,有效规范了信访秩序。

(三)组织了全区《信访条例》班,提高信访干部工作水平。6月1日至3日,结合国务院新《信访条例》的实施,对全区各部门党政主要领导,分管信访工作领导以及信访干部进行了一次集中培训。促进了信访干部对新《信访条例》的理解和掌握。

(四)积极反馈信访工作情况,做好信息工作。区信访办以通报、报告单等形式,向区领导和全区各部门及时通报信访问题的发生、处理情况。每月印发《信访通报》,通报我区上访情况,分析热点难点问题,为领导和各部门开展工作提供依据;形成8期《重大信访问题报告单》上报区级主管领导,反映重大信访问题。

(五)抓好疑难信访案件的督查、督办工作,集中解决重点信访问题。在积极排查不稳定因素的基础上,重点案件确立了三级包保,区信访办定期检查办理情况。通过督促、检查,解决了一批疑难信访问题。近期,未发生大批量进京、到省上访事件,到市区集体访得到了有效控制,信访量保持了下降的趋势,保持了我区较稳定的社会环境。

(六)建立“百姓求助快速处理机制共产党员服务队”,保证服务质量。在深入开展共产党员先进性教育活动中,为充分发挥共产党员的先锋模范作用,结合全区开展的社区共产党员先锋岗工作,将先锋岗作为社区工作点,并入到信访电话网络,有机联动,为社区居民办理求助事项。这样既夯实了网络基础,又拓宽了受理渠道,而且提升了政府机关工作人员的服务理念。有机联动以来,各社区充分利用区长信访电话网络资源,为社区居民提供服务,解决了大量实际困难,截至五月末全区各社区共处理居民求助4000余件。

二、下半年工作安排

我区国有企业改制正在全面推进,城区房屋改造提速,信访总量仍在高位徘徊,信访工作形势不容乐观。因此,我办下半年工作主要做好以下几点:

(一)认真抓好初信初访,尽最大努力将信访矛盾化解在区内。控制集体访、越级访最有效的办法是尽可能地把上访问题解决在发生地,解决在初始信访环节上,这项工作做得好,就会避免问题扩大、矛盾激化,今后一段时间我办将把提高初信初访事件的结案率作为重要环节来抓,扭转重集体访,轻单人访的观念,切实加大初信初访工作力度,防止因忽视处置而导致越级访集体访。重视做好群众的思想政治工作,深入到群众中发现问题,把握群众的思想动态,有针对性地加以说服、教育、引导,做好与群众间的感情沟通和交流,把思想工作做到心头。从关心人,理解人出发,帮助上访群众认识问题,做到释疑、解惑、顺气,以理服人,以情感人,淡化激烈情绪,避免事态扩大和矛盾升级,使群众心平气和,达到理智、理解的工作效果。

(二)开展重点信访案件集中处理活动。下半年我办将开展一次“重点信访案件集中处理活动”,通过在全区范围内自下而上的排查,疏理出一批时间长、处理难度大的信访问题,实行三级包案,落实责任,加强督办,争取集中解决一批重点问题。

(三)是完善区长信访电话统计指标体系。对各成员单位工作情况和统计数据进行科学分析,发现问题并提出解决思路,定期上报区百姓求助快速处理机制领导小组,为领导决策提供依据。五是实施示范工程。不断发现、研究、总结各成员单位在实际工作中好的经验做法。对突出典型,组织专门力量全面深入地总结研究,充分发挥典型的示范带动作用,通过多种形式,推动百姓求助快速处理机制工作可持续发展。

(四)继续深入开展国务院《信访条例》的学习培训。区信访办将下半年国务院《信访条例》的培训重点放在最基层,将组成几个专门培训小组深入到社区、村屯、企事业单位开展培训宣传工作,提高基层信访干部水平,充分利用好信访基层网络,使基层信访干部有能力完成信访工作任务,最大限度的将矛盾化解在基层。

(五)开展信访工作调查研究和信访理论研讨活动。按照省、市信访工作的要求,下半年区信访办将组织一次信访工作调查研究和信访理论研讨活动,结合全面贯彻实施新修订的国务院《信访条例》,紧密联系当前信访工作出现的新情况和新问题,努力探索新时期信访工作规律及特点,着力研究和解决当前信访工作中存在的一些突出问题,使信访工作在改革开放、发展经济、维护社会稳定和构建社会主义和谐社会中发挥更大的作用。

(六)依据国务院新修订信访条例继续完善信访工作机制。《信访条例》颁布后,我办对现行和工作措施进行全面梳理,按照新《信访条例》的要求,将对信访工作制度重新予以完善,建立起明确信访责任主体和问责机制、公开办案机制、法律援助机制,听证制度,完善“双向承诺制度”,重大疑难信访问题听证会制度,复杂信访问题和要案“会诊”制度。加强长效机制建设,逐步构建统一领导、部门协调,统筹兼顾、标本兼治,各负其责、齐抓共管的信访工作格局。

人防办上半年工作总结及下半年工作安排


人防办上半年工作总结及下半年工作安排

20xx年1至6月份,县人防办在县委、县政府和市人防办坚强领导下,以内强素质、外树形象,建设一支政治坚定、业务精湛、纪律严明、作风过硬、廉政高效人防团队为抓手,以突出防空核心能力建设为工作着力点,按照“长期准备、重点建设、平战结合”的方针,求实创新,狠抓落实,我县人防工作步入了健康、有序、快速发展轨道。

一、上半年的主要工作

以提升防空核心能力建设为工作重点,以机关作风整顿为抓手,整体推进人防工作。

1、以防空袭斗争准备为牵引,突出抓好防护工程和防空指挥控制。围绕打牢基础、科学谋划、有序建设的工作思路,结合县城总体规划在实地调查基本情况的基础上,5月份委托南京军事理工学院编制人防工程专业规划;动员鼓励房地产企业以建为主,加快我县防空地下室建设步伐。1至6月份已开工建设的防空地下室面积达850平方米;已完成初设、正在图审阶段的900平方米防空地下室有望7月份开工建设;上饶市景星房地产开发公司结建的5051平方米的防空地下室已获市发改委批文。积极推进指挥信息系统快速形成,投资120万元建成依托军网与省市人防视讯指挥系统对接,程控电话并入全军长途交换网,与军网互联互通,实现了县与省、市“面对面”指挥,军地通信多路由,有线、无线手段的人防通信网络。

2、以保护人民群众生命财产为根本,强化社会人防意识和平时应急救灾的宣传教育。在今年“3.1”国际民防日期间,我办全体工作人员在县城中心辛疾广场、在社区、在学校开展了以“平战结合,推进防灾一体化建设”为主题的宣传咨询活动。通过布置图文并茂的民防知识展板展示、发放《江西省城市市民应急手册》、举办防空防灾知识讲座、组织二中师生防地震演练等多种形成宣传“战时防空、平时应急”知识,演练自救与互救的基本技能。在“5.12”防灾减灾日,我办除参加县减灾委员会统一的宣传活动外,联合县一小精心组织,周密安排,开展应急逃生演练,随着防空警报的骤响,1000余名师生快速、有序、安生地从教学楼疏散到安全地带。该校领导有感而发:以前我们担心学生的安生,不敢举办疏散演练,通过这次成功的演练,增强了我们信心,同时希望我办每年到一小组织一次防空防灾演练。

3、以战时人口疏散要求为根本,启动基地建设。根据国家人防办要求建立城乡结合,交通便利、保障有力的人口疏散体系目标,人防办与新滩乡、县新村办联合选点,县政府第五十六次政府常务会批准了人民防空人口疏散基地,根据具体情况,我办制定了县城人口疏散预案,7月份将启动疏散基地建设,并完善县、乡、村三级指挥通信体系。

4、以法律为准绳,公开、公平、公正依法行政。随着我县城市化建设步伐加快,防空地下室易地建设费收取问题倍受社会关注,如何做到公开透明,如何公平、公正执法,是摆在人防办面前一项现实问题。一方面我们通过了3月9日铅山报刊登《江西省人民防空工程管理办法》,并在县政府网公开行政许可内容、程序和事项。另一方面在县国土局土地交易中心、县行政服务大厅人防窗口以及人防办一楼大厅向社会公开易地建设费缴纳程序和收费标准,接受社会监督。20xx年1至5月收缴防空地下室易地建设费共计523万元。

5、以“准军事化”管理标准严格要求,塑造人防团队良好形象。在3月份的机关作风整顿月中,我办认真贯彻执行县委[20xx]4号文件要求,认真查找本单位在制度、管理、作风、监督、廉政等方面存在的突出问题,剖析原因,结合实际制定了《上、下班签到考勤制度》、《接待用餐制度》、《严格财务管理制度》、《各股室目标管理责任制》等,实行用制度管人、管事、管钱,将各项制度的执行常态化,长效化,一以贯之,一抓到底。按照“内强素质,外树形象”的总体要求,为培养“政治坚定,业务精湛,纪律严明,作风过硬,廉政高效”的人防团队,我办经常性开展政治理论学习、党风廉政教育和业务知识学习活动;为提高工作执行力,提升工作质量和效果,做到方案、操作管理。为打造“准军事化”管理单位,我们用比一般的行政机关更严的要求、更高的标准,管理好人防队伍,提升队伍素质,养成良好作风。

二、主要存在的问题

虽然近年来我们取得了一点成绩,得到县委、县政府以及上级人防部门肯定,但是我们离上级要求和战时需要还有很大差距,主要表现在:

1、我县人防地下室建设规模低于全市人均平均水平,按战时需要,任重道远。

2、人防工作宣传力度还有待加强,要进一步形成领导关注人防,群众支持人防的工作局面。

三、20xx年下半年工作安排

根据省、市人防工作要求,结合我们的实际,20xx年下半年我们着重抓好以下几项工作。

1、强化人防工程建设管理,按照“以建为主,

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应建尽建,应收尽收”的原则,着力抓好人防工程结、引建以及易地建设费足额收缴工作。

2、积极争取投资3000万元的县民防应急救援培训中心选址、立项工作。

3、积极参与本县防灾减灾应急管理,促进人防工作向民防转变为政府排忧解难。

4、“9.18”防空警报试鸣日前在城南和城西新区安装2台电声警报器,并做好“9.18”防空警报试鸣日各项工作。

5、加快人口疏散基地建设步伐,在“9.18”前开展一次城区居民疏散演练。

6、继续开人防知识教育和民防教育进社学校、进社区活动,联合县教育体育局在全县初中部开展一次人防知识教育进课堂活动。

7、以林业消防队为基础,组建一支民防应急救援队伍,并适时开展应急救援演练。

8、全面完成县委、县政府和上级部门部署和交办的各项工作任务。

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