2004年秋学期工作总结及春学期工作要点

2004年秋学期工作总结及春学期工作要点。

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市学2004年秋学期工作总结及春学期工作要点
本学期我校在市教育局的直接领导下,圆满地完成了教育教学及其管理工作的各项任务。尤其在新课程实施方面做了很多探究性的工作,且成绩显著。同时在强化师德师风建设方面也取得了良好的效果。此外,在加强对学生的安全教育和道德品质以及法纪教育方面,都有很大成效。具体总结有 一、适应新课程教育教学的需要,大力开展多种形式的教研活动,收效很大 本学期我校的教研活动打破以前教研的常规模式,以“三法”为专题作为研究的课题。所谓“三法”是指“优化教法”、“指导学法”和“创新考法”。 (一)随着初一、二年级新课程的实施和素质教育的全面推行,传统的程序性教法必须改变,但多种多样的教改方法要及时优化,不能因教改而降低了教学质量和教学效率。所以优化教法势在必行。为此本期学校专门就教师的教法进行了经验总结,从中优化出很多大家一致赞同的好教法:如“分层次教学法”、“多媒体辅助教学法”、“辩论法”、“情境表演法”、“演讲法”、“演示操作法”等等。这不仅对年轻教师具有指导作用,而且对年龄较大的教师(传统教法的教师)教法改进,也有很大的帮助。因而本学期的教学效果良好。其中,2004年10月我校有5名教师的课改实验教案被市教育局分别评为一、二、三等奖。同时我校先后还有三名教师在参加全市优质课教学大赛中获奖。尤其是物理青年教师刘丽不仅在全市物理优质课教学中荣获特等奖,而且被推荐参加全国第六届物理青年教师教学大奖赛,并夺得全国二等奖(是本届安徽省唯一获奖者)。(二)教法的改进必然要求学法的相应改变。因此,如何指导学生的学法,又是本学期的又一个课题。教师一般都很重视对学生的教法。但对学生的学法有些教师易忽视,所以本学期我校把“指导学生学法”作为专题来研究探讨,并总结出不少行之有效的好方法,如:“互动提问法”、“快速阅读法”、“科学识记法”、“程序自学法”、“激发兴趣法”、“激励竞争法”等等。2004年11月人民教育出版社新课程教材编辑和省教育厅教育专家一行来我校调研新课程教学情况时,对我校的课改实验给予了高度评价——“在全国都是中上等的水平”。(三)“创新考法”是本学期我校研究探索并需逐步完善的课题,这对促进新课程教学的全面实施具有重要现实意义。检测和评价学生的学习成绩的方法很多,而检测新课程标准教学理念下的学生成绩也没有固定的标准,更不能完全适用原来的检测方法。因此又给我们提出了一个新的研究课题——“创新考法”。然而这考法的“创新”不仅是考试方式的改变,而且包括题型的变化和题目的开放。于是在研究中形成的共识有:a、出难易程度不同的考试卷,让学生自主选择,调动不同学习程度的学生的学习积极性。b、要求学生自己出试卷考同学,再由另外的同学出卷考自己,交叉进行,以提高学生学习的主动性。c、创新题型,只要能反映出学生掌握的知识的问卷题型均可。d、开放题目,淡化学科间的界线,注重提高学生综合运用知识的能力。 二、在加强师德师风建设中,严格督查师德师风《责任状》的落实,提高了教师依法执教的法纪意识,规范了教师的教育行为(一)通过教师例会(每周一会)结合新闻报刊的有关事例,教育教师遵纪守法,警示教师要规范行为,宣传崇尚良好师德的典范,从而极大地端正了学校的教风和校风。(二)请市司法局李甫律师来我校给全体师生作法制报告会,增强师生的法制观念,从而更加严格遵守《未成年保护法》和《教师法》等法律法规。(三)通过定期召开各班学生代表会和鼓励学生及其家长的举报(设立举报箱和举报电话)的办法,及时了解教师的师德行为状况,严惩重罚各种违规的不良师德行为者。如,本学期就处罚了一名违规教师(行政处分和降低一级工资)。同时,学校对师德高尚的教师行为进行大力表彰。目前全校争当师德标兵蔚然成风。三、积极鼓励学生参加各项有益的课外活动,辅导和培养学生参加各项竞赛活动,充分发挥学生的特长,提高学生的综合能力(一)组织并辅导学生参加由市委宣传部、市教育局和市广播电视局联合举办的“**市首届普通话大奖赛”,我校共有19名同学获奖,荣获了少年组唯一的“优秀团队奖”。(二)辅导和培养学生积极参加全省英语竞赛,激发学生的学习竞争意识和学习兴趣(表彰文件暂未下发)。(三)组织和培训学生参加的由市委宣传部主办的“全民健身运动长跑竞赛”,荣获“优胜团队奖”。四、利用多种途径对学生进行安全教育,以增强学生的安全防范意识,强化督查安全措施,防患于未然(一)利用校园宣传栏宣传安全方面的知识以及有关安全教育图片等,营造安全教育氛围,使安全警钟长鸣。(二)学校通过班主任及时向学生通报市内外和省内外有关学校或学生安全事故的文件或新闻报道,时刻提醒学生注意安全。并要求班主任老师经常教育学生远离危险场所,遵守交通规则,不到水边游玩,要增强自我保护意识等。(三)由于我校操场小,不得不到校外租赁的操场上体育课。因而存在一定的安全隐患,针对这一特殊情况,学校不仅要求体育教师加强管理,同时还布置各班成立学生“体育课协管小组”(各班不少于4人),主要负责协助体育教师督促全班同学注意横跨马路和上体育课时的安全事项,以确保上体育课的学生安全。(四)强化住校生寝室管理,实行“每周一查,重点日查”的制度,并坚持24小时门卫值班制度和专职管理员夜间看管制度,以加强安全的防范措施,防范各种伤害学生安全事故的发生。五、大力开展德育工作,教育学生严格遵守班规校纪和《中学生日常行为规范》,提高学生的思想道德素质(一)通过主题班会和思想品德课的教学对学生进行诚信教育和团队合作精神的教育,及时表扬好人好事,教育学生讲文明、有礼貌、有道德,培养学生关心他人、热爱集体、团结互助、艰苦奋斗等优良品质。(二)实行文明督查制度,每周定期检查总结一次,并以打分的方式记录下来,作为评选文明、先进班级的依据。并处处以《中学生日常行为规范》要求学生、教育学生,从而使学生明确违纪与违法,违法与犯罪是没有不可逾越的界线,并识到防微杜渐的重要性。总之,本学期,我校在各级领导的领导和支持下,教育教学及其管理工作成绩显著。2004年12月我校连续被市委市政府授予《**市第二届文明单位》称号。2005年度春学期教育工作要点“一年之计在于春”,新学期开学前两天(正月十二、十三),学校组织全体教师进行业务学习,并用多媒体辅助培训教师。以使各科教师全面了解有关新课程实施的新的教学理念及其教学方法,为新学期的教育教学工作做好充分准备。同时,根据我校新学期的教育教学任务,主要做好以下几点工作:一、组建教学指导委员会(由各学科骨干教师组成),以指导和督促新课程教学实验的顺利进行。二、强化毕业班工作1本学期是初三年级复习迎考的关键性阶段,为了及时了解各班的教学情况,校领导班子成员分别深入班级支持班主任的管理和协调工作。2由教学指导委员会分别指导各学科进行专项专题复习,以提高复习的效率。三、完善和强化师德师风建设,严格规范教师依法执教的行为,大力倡导高尚的师德风范1根据我校《教师教育教学行为规范细则》的规定,采用扣分的方式及时处罚教师的违规行为(期终按分扣款,依分评优)。2树立师德标兵,大力表彰高尚的师德行为。四、继续加大安全教育力度,严格督查各项安全制度和责任状的落实情况,及时消除安全隐患1加强住宿生管理的安全,要求生活管理员签订保护学生安全的责任状。2要利用多种方式对学生进行卫生安全、交通安全、防伤害安全以及紧急避险等安全教育。五、加强对学生思想品德和心理素质的培养1通过主题班会对学生进行有关中学生的日常行为规范的教育。2通过政治教师对学生进行法律常识的教育。3要求班主任和各学科教师做好“双差生”的转化工作,防止辍学失学的出现,并将教师转化“差生”成果记入其业绩档案。4与学生家长保持经常联系,尤其是与“后进学生”家长的联系,以便共同配合对学生的教育。六、进一步完善学校的办学条件,尤其是加大对教育教学用地扩展的申办力度,以缓解我校用地不足的燃眉之急。
2004年秋学期工作总结及春学期工作要点

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市聋哑学校2004年工作总结及工作要点



    市聋哑学校2004年工作总结及工作要点 ——攻坚克难迎挑战 务实进取求突破 2004年工作总结 2004年,是**市聋哑学校建校以来变化最大的一年,我校在市委和市政府的关心支持下,在市教育局的正确领导和关怀下,克服种种困难,终于从破旧的老城巷中迁入新建的学校,学校在抓好正常的教学管理的同时,积极为今后的发展做准备,全面深化特殊教育改革,以提高教师师德水平为抓手,以提高教学质量和强化教学管理为中心,以安全管理为保障,以残疾学生的学、行、用为第一目标,坚持在改革中发展,在探索中前进,使我校在办学条件改善的同时,在教学、管理等工作中也取得了持续、健康、快速的发展。一、克服困难迁入新校,保障安全加强管理2004年,**市聋哑学校除了完成正常的教学工作外,中心任务就是加紧努力早日迁入新校。04年初,因为老城改造已将旧学校的道路损坏,师生出入极不方便,且学校四周全部拆迁的一片狼籍,拆迁办天天到学校催促要求尽快搬迁,但新校未建好不能使用,学校硬是顶住各种压力,克服种种困难将本年春学期在旧校上完。当秋学期开学时,新校虽然已经建好,但一无水源,二无道路,也没有打围墙,为了不耽误聋哑孩子上学,学校硬是从附近的一所党校借水再用水泵抽水使用,才解决了用水问题,终于在国庆节后正式开学。没有围墙,学校就派专人负责,将学生的生活学习范围限定在生活楼和教学楼之间,每天上学、放学逐一点名,加强学生的安全管理,保证了学生的上学没有受到多大影响,得到家长和社会的普遍赞扬。二、加强教师师德学习,努力提高教师素质04年我校积极按照上级部门的有关部署,将提高教师素质作为今年的一项重点工作来抓,在学校实行“师德考评”学习一票否决制,并以《教育法》、《教师法》和《中小学教师职业道德规范》为依据,理论联系实际,开展教师思想政治教育、心理健康教育、法制教育和职业道德教育,使教师树立正确的世界观、人生观、价值观和教师职业观,使特教教师能更好地忠于职责、乐于奉献,为培养残而不废的人才做出贡献。抓师德建设学校做了四项工作。一抓学习。采取集中学习和自学相结合的办法,学校利用每一大周政治学习的机会,集中学习了师德的有关知识,并要求教师进行自学,除做好学习记录外,每人要写一篇有一定见解的论文。二抓比赛。为提高教师学习师德的兴趣,使学习更丰富生动,学校组织了一次全体教师都参加的师德演讲比赛,由老教师做评委,年青教师组成比赛队伍,在四月份进行一次独具特教特色的师德演讲比赛。三抓讨论。学校多次召开提高师德水平的座谈会,总结经验,反思不足,将最有利于提高特教师德的经验推广开来。四抓整改。学校根据反馈信息,制定了整改措施,并以制度的形式确定下来,还纠正了个别教师在教学过程中体罚学生等现象。通过师德教育,不仅提高了我校教师的师德水平,还在学校形成了一种热爱特教事业,尊重学生,诲人不倦,为人师表,不断进取的讲师德氛围。三、健全教学管理制度,明确后勤管理职责04年我校在教育教学管理方面取得了较大突破,一项项体现特殊教育规律性、特殊性和创造性管理制度的出台,使我校在探索特殊教育管理方面迈上了一个新台阶,像《**市聋哑学校教职工请假制度》、《**市聋哑学校安全管理制度》、《市聋哑学校学生就餐、作息和寝室卫生制度》等制度的实施,不仅让教师在工作时“有法可依,有法必依”,也让学生在学校教育中养成遵纪守法、明礼诚信的好习惯,为学会做人、学会生活、学会学习打下了坚实的基础。04年我校在后勤管理方面取得较大成绩,向上级部门争取了“后勤人员经费包干”的办法,将以前在编后勤人员的编制冻结,并将该部分经费拿出来在社会上招聘下岗工人,使后勤人员从以前的三名扩大到六、七名,缓解了我校后勤人员严重不足的问题。学校对新招聘的后勤人员实行规范管理,对保卫岗、保育员岗、炊事员岗等后勤岗位按岗位特点分别制定了详细规范的岗位职责,并签订管理协议,制度越规范,职责越明确,工作起来也就越简单,依靠明确的职责新招聘的后勤人员很快便适应了工作环境,使我校在没有围墙的学校上课没有出一起安全事故。四、加强课改理论学习,校本培训成效显著为迎接新一轮特殊教育课程改革的到来,我校组织教师积极学习《现代特殊教育》上的新课改思想、理论,对课改涉及的“转变课程功能,调整课程结构,优化课程实施,改进课程评价”,要求教师坚持积累、批判与创新相结合的方法去学习,并结合聋教育的实际,结合我校聋生发展和教师队伍的实际,突出发展艺术教育和个别化教育。今年我校先后有八名学生在全国性的美工比赛中获得银奖、铜奖等不同奖项。为适应课改发展的要求,我校鼓励教师总结教学经验,撰写教育教学论文,今年我校又有五名教师的论文在安徽省特教论文评选中获奖,有四名教师在全国首届特殊教育论文大赛中获奖。学校同时采取积极有效的措施培训教师,锻造教师队伍,努力提高我校教师教学水平。为追求更高教学质量,我们采取其中最行之有效,也是我们持之以恒去做的是校本培训。今年我校拟定了《市聋校中小学教师继续教育校本培训方案》,全教师都通过了“新世纪教师素养”培训考试,对新课程与新课堂教学新关系、聋生德育工作、《教育法》、《教师法》等等内容,时间、地点、负责人都规定的明明白白,校本培训计划与实施已成为我校常规管理工作之一。五、以安全管理为保障,营造校园安全壁垒今年我校在抓安全管理方面做了大量卓有成效的工作。首先与所有学生家长都签订了“学生管理责任协议”,明确了家长与学校在学生安全管理方面的职责,实行所有学生一律接送制度,个别走读生家长接送确实不方便的,要求家长与学校单独签订学生上学、放学往返途中发生事故责任自负的保证书,在很大程度上避免了聋哑学生被拐带的可能。其次是开展了丰富多彩的安全知识宣传,组织了有效的安全教育学习。今年我校组织教师专门收看教育部张文生同志《学生伤害事故处理办法》专题讲座,通过学习提高了教师的安全意识和法律意识;除听讲座外还向每个班级及教师分发了《学生自救自护手册》,让教师向学生讲解日常生活中遇到伤害的科学处理方法。另外学校还出过三次安全知识宣传栏,大大增强了师生的安全意识防范意识。第三是建立了专门的安全制度,《**市聋哑学校安全管理制度》的制定,不仅使师生在教学生活在明确了安全责任,也为学校安全工作深入持久地开展提供了纪律保证。充满挑战2004年已经过去,市聋哑学校在总结经验和展望未来的同时,又迈上新的征程。我们有理由相信,在党和政府的关怀下,在市教育局的正确领导下,在市聋校全体师生的共同努力下,市聋哑学校一定能办成一所有代表性的聋人学校,为革命老区**市的聋哑人求学创造一个理想的学习场所。 2005年工作要点 2005年,是深入学习保持党的先进性教育的重要的一年,我校将在市教育局的领导和关怀下,继续谋求聋校今后的发展做准备,继续深化特殊教育改革,抓好教师的素质建设,努力提高教学质量和教学管理水平,力争我校的各项工作有新的突破,新的起色。一、着力抓好重点工作1、继续完成新校的附属工程建设,将依托长安南路尽快将我校的围墙打起来,给师生创造一个安全、适宜的工作、学习环境;将学校的自来水接通,不再从外单位借水;将学校操场修好,使学生的体育课有上课的场地,并争以将校园内的绿化搞起来。2、争取上级部门安排资金将我校实验室、仪器室、劳技室、律动室“四室”建起来,因为**市周边市、县级特教学校大部分都开了实验课,而劳技课是聋哑学生学习后走向社会独立谋生必不可少的课程,律动课是聋哑学生康复教育的课程,如今这三种课我校都因为没有必要的设备而开课不到位。3、争取上级部门安排资金将学校的防护设施装上,因为新校教学楼、生活楼都是推拉窗,学生在楼上从窗户向外探出身子没有防护设施存在安全隐患,所以应该尽快将防护设施装上。二、突出做好中心工作提高教师素质、提高教学质量、抓好安全工作始终是学校的中心工作。以保持共产党员先进性教育活动为带动,将提高教师素质作为今年的一项中心工作来抓,以全国教育系统“四五”普法专用教材《教师法治教育读本》为依据对全体教师的依法执教做一次全面系统的培训,继续对教师进行思想政治教育、心理健康教育、法制教育和职业道德教育,使教师树立正确的世界观、人生观、价值观和教师职业观,使特教教师能更好地忠于职责,乐于奉献,为培养残而不废的人才做出贡献。05年学校要按照新一轮课改的要求,对学校的课程做出更加合理的安排,力争将劳技课的专业确定下来,并对是否开英语课做出准确的论证,对教学要达到的目标列出评估细则。 继续将学生的安全工作作为学校的中心工作来抓,巩固完善现有安全管理办法,总结经验教训,将学校的安全工作做得更好。 加强学校领导班子建设,一个团结、上进的班子对一所学校的发展至关重要,我校上划大市后校领导班子一直没有配备齐,争取市教育局党委将我校的领导班子正式建立起来。 三、统筹安排常规工作 1、继续对教师出勤、考勤实行奖惩制度,最大可能调动教职工的积极性。 2、按照学校“行事历”要求,开展卫生评比、作业展览、写字比赛、运动会、助残日等常规教学活动。 3、继续抓好学生的入学率、巩固率。 4、加强对新校园设施的保护,杜绝在墙壁上的乱涂、乱画现象,开展“爱护新校园从我做起”活动。
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实验小学2004年工作总结及2005年工作要点



求真务实
开拓创新
开创发展新局面实验小学2004年工作总结及2005年工作要点2004年工作总结:一年来,在区委、区政府和区教育局的正确领导下,在社会各界和广大家长的大力支持下,全校上下齐心协力,秉承百年老校的优秀传统,以“让社会满意、家长放心、学生自豪”为工作目标,以“理念突破、科研开路、体制创新”为工作思路, 紧紧围绕管理效益、质量效益建设不放松,开拓进取,干事创业,努力提高学校管理水平,全面提升教师队伍素质,构建了稳定的质量保证体系,确立了鲜明的品牌优势,学校声誉与日俱增,实现了新百年的跨越。(一)着眼明天,教师队伍建设取得可喜的成绩教师是学校发展的根本。一年来,我们不断加强教师队伍建设。一是以创设教师的绿色发展环境、提高教师生活质量为主题,坚持“教师个人的发展与学校发展双赢”的理念,大力提高教师的质量奉献意识和师德水平;二是通过开展“与课改同行、与学生共发展”活动,不断深化新课程改革;三是通过实施“充电工程”、“锻造工程”“名师工程”三大工程,不断提高教师的业务素质和执教水平;四是实行了首席教师、学科带头人制度,鼓励教师出头冒尖;五是通过实施“带出一个强队”、“帮好一名弱生”、“结交一位名人”、“关爱一位老人”的“四个一”青年教师素质拓展计划,积极促进青年教师教育理念的转轨,业务素质的提高。一年来,3名教师获市级荣誉称号,4名教师被评为市级教学能手,6名教师获区级教学能手称号。1名教师晋升为中学高级教师,8名教师晋升为小学高级教师,其中3名教师破格晋升为小学高级教师。不仅消除了因三年前教师输出造成的教师队伍断层,而且形成了一支观念更加超前、师德更加高尚、结构层次更加合理的教师队伍,为学校发展打下了坚实的基础。(二)育人为本,实验小学的质量品牌优势得到进一步加强质量是学校生存之基。学校以强化教师的质量意识、落实质量的全程化监控检测、推进新课程改革和个性化教学等制度化管理为途径,向教师、向课堂、向社团活动要质量,积极经营学校的质量品牌。学校的艺术、体育、科技特色更加鲜明,个性化教学效益更加明显,今年我校师生共获得区级以上奖励超过1000项,在全国乒乓球比赛、市区朝阳读书计划、英语数学奥林匹克竞赛、区教育教学督导、教学质量抽测中都获得全面丰收,取得了突破性的成绩,实现了在班额大、学生多等困难条件下的质量突破。在刚刚结束的全区质量抽测中,我校语文、数学、英语三科成绩突出,分别获得全区第三、第五和第二名。(三)着力创新,学校德育工作呈现新的局面为落实全国改进和加强未成年人思想道德建设工作会议精神,积极探讨新形势下思想道德教育的新机制、新内容、新举措。我们通过“家访大家谈”、“未成年人思想道德建设研讨会”等形式,整合学校关心下一代工作委员会、家长委员会、社区教育委员会力量,创建了新形势下社会、家庭和学校共同关注未成年人思想道德建设的良好氛围。同时,学校充分发挥未成年人思想道德建设主渠道作用,深入挖掘独具特色的潍坊板桥文化作为新时期学校德育的载体,开展“学郑板桥精神,做新时代少年”的板桥文化探究活动,赋予板桥精神以时代特色和现实意义,依托潍坊十笏园和历史专家指导,通过观看板桥故事专题片,举行“板桥家庭故事会”,“板桥故事大王”评比,板桥诗文诵读活动,板桥知识手抄报评比等形式,让学生走近板桥、走进板桥、熟悉板桥、体会板桥,充分认识板桥的精神、人格魅力。让学生通过喜闻乐见的形式,在潜移默化中接受中华民族典型代表的影响,让学生真正体会到“中国了不起”、“中国人了不起”,“做一个了不起的中国人”,以此启发、教育、激励学生健康成长。板桥文化少年探究活动的开展,开创了学校德育的新局面,使学生思想道德教育回归现实、回归人本。(四)立足发展,办学条件有了新的改善发展是硬道理。我们加强校园文化建设,精雕细琢,使校园成为社区一道亮丽的风景线。学生课桌凳实现全面更新,新配备高标准多媒体教室15个,满足学生对优质教育的需求。为教师办公配备电脑和激光打印机,提高办公效率。同时,为提高现代教育技术的效益,进一步整合学校现代教育技术资源,新建2个学生微机室,使学校计算机台数达到300多台。加强网络管理,在校园网的基础上实现了10兆光纤接入互联网,实现了网络资源的共享,进一步提升了我校现代信息技术的档次水平,为学生创设了明天的教育环境。在去年学校教代会上,教师代表提出了希望学校建设教师宿舍楼的提案。为了实现教师们的愿望,学校经过广泛考察论证,选定在后姚盛泉小区建设2座教师宿舍楼。一年来,我们本着积极稳妥、公开公正的原则,通过学校理事委员会制定了分房方案,并顺利完成分房,并将于年底竣工,解除了老师们的后顾之忧。(五)发展为本,办学体制改革有了突破性的进展我们为实现学校长足的发展,积极运用市场经济的规律,经营学前教育市场,加大附设幼儿园建设力度,积极向精品化、个性化、多元化幼儿园发展,在园幼儿突破600名。积极引进“蒙特梭利”教育理念,设立了幼儿“蒙特梭利”实验班,开设英语课,外聘英语教师任教,让孩子在幼儿园就达到英语会话水平,创建鲜明的英语特色;加强幼儿的古诗文素养教学,让幼儿从小接受中国传统文化的熏陶,受到家长和社会的广泛认可,幼儿园已真正成为潍城幼教的一张名片,实现了显著的人才效益、社会效益和经济效益。去年,我们抓住《民办教育促进法实施条例》颁布实施的有利时机,依托学校百年育人传统和办学特色,经过区政府、市教育局批准、省教育厅备案、市物价局的严格验收,成立了我市第一家也是现在唯一一家民办小学--潍城区北大民办小学,实现了百年名校优质教育资源的有效扩张,满足了广大人民群众对优质教育的渴求,使名校办民校的理念成为现实。民办小学成立以来,以优越的办学体制、一流的教育设施、先进的教育理念、鲜明的办学特色,获得了突出的业绩,赢得了社会的广泛认可,现有已拥有12个班、700多名学生。(六)奠基新百年,学校解困西扩实现全面启动从去年开始,市政府、市教育局面向城区中小学实施解困工程,着重从资金上帮助解决校舍紧张、办学规模偏小的实际困难和问题。我校被重点纳入市政府解困规划,并安排了1620万元的扶持资金。现在已经启动,并将于2005年完成,届时我校的百年扩展梦将得到全面实现,将为实小新百年打造坚实的发展平台。一年来,学校的快速发展,得到了各级领导的关注,市委、市政府、区委、区政府及市区教育局领导多次到校视察指导。同时,学校先后获得区级以上荣誉称号及奖励30多项,学校通过省级文明单位复查验收,先后荣获潍城区先进基层党组织、潍坊市少先队红旗大队、山东省少先队工作规范化学校和潍坊市职业道德建设十佳集体、山东省师德建设先进单位、山东省职业道德十佳单位等荣誉称号,并被授予山东省富民兴鲁劳动奖状,学校的影响力、知名度和社会满意度得到大力提升。2005年的工作思路:(一)
营造书香校园,构建学习型学校。
“学习”已经成为当代社会生活的通行证,学习能力是一个人参与社会竞争、实现自我发展、自我超越的必备能力。建立学习型组织、构建学习型学校,营造浓烈的学习气氛,是引导教师和学生持续发展、走向成功的有效途径,也是一所学校现代化的标志。1、以读书会(实小学苑、“求知”读书会)为依托,建立学习型的教师组织。学校将成立教师读书会,推荐配备优秀图书,每两周集中交流一次,同时积极引导教师登陆教育网站,利用网络平台与教育专家、名师对话,鼓励教师走上读书、上网(教育在线)、写作的成才成名之路。2、师生共写教育随笔,积极倡导教师每周写一至两篇教育随笔,记录自己教育教学过程中的感悟、反思,留下成长的印迹,促进教育教学水平和教师素质的提高,加速教师由职业型向事业型、由应试型向育人型、由单一型向复合型、由经验型向研究型的转变。3、以朝阳读书计划为载体,培养学生良好的读书习惯。要求语文教师积极探讨、研究阅读对于提高学生语文素养的作用,教给学生读书的方法,大量阅读朝阳读书推荐篇目中的图书,并通过组织读书交流会、读书演讲比赛,举行读书之星、读书班级、读书家庭评选,创造浓郁的学校、家庭书香氛围,引导学生读好书、多读书,养成良好的读书习惯。4、建立保障机制,满足创建学习型学校的需要。一是加强图书配备,根据要求配备图书,并依托学校网站建立电子图书馆,满足师生阅读的需要。二是创造学习条件,请名师来教,走出去学,保证有关经费的支持。三是提供发展舞台,鼓励师生出成果、出经验、出成绩。(二)实施名师工程,培养品牌教师实验小学作为一所百年老校,必须拥有一批师德优秀、业务精湛、具有品牌效应的名师。一是完善教师评价体系,建立师德水平、教学能力、教育质量等为核心的多元评价系统,实现广泛意义上的民主评议,综合评定教师的教育教学工作,并作为评先树优、组织推荐的重要依据。二是建立鼓励冒尖机制,通过评选学科带头人、首席教师激发教师活力,鼓励教师大胆创新,学校将在“教育在线”网站设立我校教师教育随笔专辑,建好用好学校网站,为教师成长建立对外交流平台。三是名师带动,积极引进名师理念,借鉴名师成长策略,充分利用网络资源及其他途径,开展“寻名师,拜名师”活动,通过名师引领,促进教师成长。(三)强化中心地位,打造质量品牌质量是学校的生命线,更是一所学校的水平线。努力在全校创造全员抓质量的良好氛围,让质量意识渗透到学校工作的每一个层面,牢固树立学校以质量立校、教师以质量立身的观念,向过程要质量、向科研要质量、向课堂要质量,减轻学生负担,使打造质量品牌成为学校各项工作的核心,从而形成独具特色的实小质量文化。抓好教学常规的落实,坚持对备课、上课、作业、辅导、考试五大环节的日常检查和定期评估。建立对教学秩序、教研活动、日常办公的督查。加强教研组建设,确立教研组教学质量责任制,落实教研组教研制度、集体备课制度,增强团队精神和协作意识,切实抓好每一个教学环节,减轻学生负担,提高课堂效益。加强班级管理,强化质量监控。实行班级目标管理机制,在德育工作和教学工作两方面发挥重要作用,突出班主任、任课教师教学组织的功能,发挥班级管理的合力。通过班级管理的规范化,促进教育教学质量的提高。加强教学特色建设,开展古文化经典诵读,在不加重学生负担的情况下,让学生诵读优秀的传统文化作品,让传统经典文化滋养学生,培养学生良好的思想道德品质,提高人文素养。深挖艺术教育潜力,打造艺术教育品牌。充分利用我校的艺术教育资源优势,积极开展艺术教育,在普及的基础上,依托启梦艺术团实现艺术教育新的突破,打造艺术教育特色品牌。(四)深化思想道德教育,培养未来人才一是强化家庭、学校、社会三位一体的学生思想道德教育网络建设,构建促进学生健康成长的绿色环境。二是围绕“活动育人”,积极通过升旗仪式、班队会、集会等形式加强学生的思想品德教育;三是加强学生礼仪养成教育,从小处着手,从细节着手,培养学生良好的文明行为习惯。四是深化板桥少年探究活动,挖掘板桥精神的精髓,成立“板桥小队”,深入社区,参与学校管理,将板桥精神落实到实践之中,开创新时期德育工作的新局面。(五)加强文化建设,凸现学校品位一所百年老校,如何再创辉煌,要做好“传承”与“创新”两篇文章。而百年老校要传承和创新,不仅需要现代学校制度建设,还需要学校文化的重塑或构建。因此,加强学校的文化建设就有其非常重要的地位。1、确立新的校训:“信、达、博、雅”(诚信、豁达、博学、高雅)。2、确立工作精神:“把每一件小事都做得很精彩”。3、营造读书氛围:让读书成为习惯,让生活因读书而精彩。4、关注生命质量:让教师幸福的工作,让学生幸福的学习,让学校成为师生的幸福家园。(六)突出师德教育,弘扬学校正气开展以“以人为本,敬业奉献”为主题的师德建设活动,通过学习、交流、讨论等途径积极引导教师乐于奉献,爱岗敬业,热爱学生育人成才,热爱教育建功立业。引导教师进一步加强自身修养,提高思想道德素质和教育教学水平,以良好的师表形象来塑造学校整体形象,从而获取学生的信赖,赢得家长的信任。(七)实施西扩工程,奠基美好未来学校西扩解困工程已经开始实施,这是市政府的重点学校解困工程,市政府直接投资1620万元进行拆迁改建,2005年内完成。学校将专门成立改建办公室,积极与上级有关部门协调,本着建设高标准、配套高档次的原则,在最短的时间内完成规划、拆迁和改建任务。学校扩建完成后,将成为市区内占地面积最大、办学规格最高、教学设施一流的窗口示范学校,为学校创造新的发展机遇。(八)盘活学校资源,提升办学活力深化办学体制改革,规范民校的办学行为。一是抓住西扩机遇,打造民校发展空间,使民校实现真正意义上的校舍独立、师资独立、管理独立、财务独立,走规范化发展之路。二是加强民校管理,以优质的师资、鲜明的特色、过硬的质量赢的社会和家长的认可。加强幼儿教育特色,提升学前教育水平。积极向精品化、个性化幼儿园发展,将加大幼儿园设施配备和投资,强化特色建设,提升办园水平,积极争创省级示范园,进一步扩大幼儿园的社会效益、人才效益和经济效益。百年实小,世纪摇篮。新的一年,我们将坚持“以人为本”的办学理念,聚精会神抓质量,一心一意谋发展,全面深化教育改革,稳步提高教育质量,不断推进教育信息化,打造实验小学新百年发展的新平台、新优势、新作风、新实力,塑造新形象,再上新台阶。2004年12月30日
实验小学2004年工作总结及2005年工作要点

2016年春季学期德育工作要点


二月份

1、开学准备工作
2、召开德育工作会议,研究制订德育工作计划
3、扶困助学行动,开展对“特殊生”群体的关爱行动
4、召开班主任工作会议
5、班主任工作计划、班干部配备表(包含职务,姓名,电话)本周放假前交政教处
6、班主任了解学生,建立学生成长档案
7、入学教育
8、做好“阳光假期,快乐成长”主题教育活动总结及资料收集工作,如学生的读书心得,主题作文,[莲山 课~件]调查报告,科技制作作品,讲故事或表演(舞蹈、唱歌、器乐、朗诵)的照片
9、对学生的礼仪、着装及随带品进行检查,进一步规范学生的行为。
10、从本周周开始启动班级内务整洁班的评比活动,望各位班主任予以密切关注,从本月开始进入检查评比阶段。

——班级内务检查项目:
地面状况
卫生角
墙面布置
讲台
讲台内部
黑板前
窗台
走廊地面
走廊墙面
垃圾清理
书籍摆放
桌椅摆放
个人卫生

11、各班召开“讲究卫生,清洁班级,美化校园”主题班会课

三月份
1、组织学生认真学习《中小学生守则》、《中小学生日常行为规范》、《飞龙中学纪律评分标准》、《飞龙中学学生日常行为奖惩办法》等,加强常规管理,落实各项管理制度,表彰好人好事,每月评选出优秀班集体、优秀寝室,做到先进及时表扬,后进及时曝光,用评选促进成长,推动学生良好品质和行为习惯的形成。
2、规范学生行为习惯,抓好学生入学后的仪容仪表检查、整顿工作,禁止学生穿拖鞋、染发、留长发(男生)、穿奇装异服、佩戴首饰、携带管制刀具等。
3、抓住三月份学雷锋和植树活动这个契机,认真开展文明礼貌月主题系列活动,
如助人为乐呀,绿化美化身边环境呀等等,加强环保教育,进行教室、寝室美化布置比赛,认真组织活动,有利于学生素质的提高。
4、制定计划
5、召开班主任会议
6、整顿自习、集会、两操及睡觉纪律
7、结合“国际三八妇女节”,开展关爱女孩的活动
8、开展“与文明同行”主题班会

四月份

1、开展清洁纪律评比活动,进一步督促学生日常行为的养成
2、召开班主任、年级组长经验交流会
3、办一期黑板报
4、准备中期迎考工作
5、各班结合“清明节”开一次“缅怀革命先烈,激发爱国热情”主题班会
6、各班在“五一”放假前进行一次安全纪律教育主题班会

五月份

1、先进班级评比、表彰。
2、配合团委举行“5、4”青年节爱国歌曲大家唱。
3、检查班主任工作手册、年级组长活动记录
4、高三学生思想动荡防范工作
5、抓好学生行为规范的养成教育
6、我校开展校级“文明学生”评选活动——从本月开始在高一、二年级中启动,[莲山 课~件]各班根据通知的基本要求,进行海选推荐,每班一名,将名单、及照片、个人材料交政教处。
六月份:开展清洁纪律评比。
2、禁毒教育宣传
3、学生人生规划及理想
4、前途教育
5、关爱留守儿童活动

七、八月份:法制宣传教育
2、社会实践活动
3、家校联动活动
4、开展暑期读一本好书活动
5、期末复习动员
6、做好期末安全检查和安全教育工作
7、布置期末工作

一学期紧张、充实的教育教学工作,在上级领导及学校领导的正确领导下,在全体班主任与科任教师的大力支持下,在教导处和值周队全体人员的共同努力下,即将画上圆满句号,为了总结经验,汲取教训,更好地做好下学期的德育工作,现队本学期...

新时代背景下,需要我们树立新的德育观念,与时俱进,不断创新,以顺应新时代学生发展的特点。我国著名教育家陶行知先生说:人类社会处处是创造之地,天天是创造之时,人人是创造之人。

精心整理了《德育个人工作总结XX年4月》,望给大家带来帮助!中学生正处在人生成长的关键时期,这期间对于一个人的世界观、人生观和价值观的形成至关重要。

以下提供一篇个人工作总结给大家参考! 德育是学校实施素质教育的重要组成部分。它贯穿于学校教育教学的全过程和学生日常生活的各个方面,渗透在智育、体育、美育等教育中。对青少年的健康成长和学校工作起着导向、动力和保障作用。

班主任是班级工作的舵手,是学生成才的导师,是学生灵魂的塑造者。班主任工作的核心又是德育工作。我当班主任多年,现就班主任如何做好德育工作谈几点体会。一、当好心理医生,因人施教教师应当是心理医生是现代教育对教师的新要求。

一个学期以来,我能按照自己制定的德育工作计划进行工作,注意自己的师德形象,重视对学生进行品德教育,现将情况总结1、认真学习师德规范,结合学习教师职业道德规范,并以教师职业道德规范和十不准为标准,在家长中树立起良好的形...

回顾这一年来的工作,我在校领导及各位同事的关心、指导和帮助下,严格要求自己,认真落实学校的各项德育工作。一年来,不管在工作、生活、学习上,还是在管理上都取得较大的进步,总结我的工作范围和工作职责主要是:协助校长的工...

时间如白驹过隙,一学期又已经成为历史。回顾这学期的工作,真的是很辛苦。作为班主任,不仅担负着教学工作,更担负着管理全班同学的重担。班主任是学生班集体的教育者、组织者和领导者,也是学校教育工作、尤其是学校思想品德教育工作的...