2016年10月国税机关党委办公室工作总结范文。
岁月流逝，流出一缕清泉，流出一阵芳香，在某一段时间之中，我们经历了很多的事，大部份人会以此为契机写一份总结提升自我。总结可以让我们自我反省，提升自我。大家晓得总结范文怎么写好吗？下面，我们为你推荐了2016年10月国税机关党委办公室工作总结范文，请继续阅读本文相关内容！
随着机构改革的结束和人员调整到位，党办在县局党组的正确领导下，坚持以党的xx大精神为指导，牢固树立围绕科学发展抓党建、抓好党建促进科学发展的理念，围绕推动全县国税中心工作圆满完成，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，以加强五项建设为重点抓好党建工作，以理顺情绪、激发活力为重点抓好思想政治工作，以开展创建活动为重点抓好精神文明建设，以发挥桥梁作用为重点加强对群团组织领导，扎实推进了淮阳国税系统党的思想、组织、作风和制度建设，抓好了党建和思想政治工作，创新工作方式和方法，创造性的开展工作，有力促进国税工作任务的完成，为淮阳国税事业的发展提供强有力的支撑和保证。现将XX年职责履行及工作任务完成情况报告
一、夯实组织基础，党的基层组织不断健全，党组织的凝聚力和战斗力不断增强。
(一)在县局党组和县直机关工委的正确领导和指导下，认真细致地做好机关党员大会筹备工作，完成了局机关党委的改选工作。8月6日上午，我局举行了第一届机关党委改选暨机关纪委成立大会。本次选举充分发挥民主集中制原则，通过无记名投票方式差额选举产生了我局机关党委新的班子和机关纪委。党组书记霍黎明同志对XX年党委工作进行了总结，并要求新一届机关党委在县直机关工委的领导下，在县局单组的指导下积极开展工作，真心实意的为全局干部职工服务，倾听群众声音，为党组正确决策和全局发展建言献计。新当选的机关党委书记郑伟同志作了表态发言，县直机关工委书记陈家方同志出席了大会并发表贺词。
(二)牵头完成机关各党支部委员会的换届选举工作。
为进一步加强基层党组织建设，确保我局创先争优各项活动的顺利开展，经请示县局党组，11月3日，我局召开了第一次机关党委会议。会议一是对《中共淮阳县国税局机关委员会关于对各支部委员会进行换届选举的通知》进行了商议，对党组织的设置和支部委员会名额、党的支部委员会的提名和产生、选举形式、选举程序、被选举人当选的条件等事项进行了确定;二是对换届选举工作中机关党委组织监督检查职能履行的细节进行了议定;三是对下一步创先争优各项活动的开展进行了商议。此次会议的召开，拉开了各支委换届选举工作的帷幕，也使我局此项工作走在了全县基层党组织换届选举工作的前列。
11月10日至17日，在县直工委、县局党组的领导和指导下，我局认真组织，严格按照规定程序，进行了我局各支部委员会的换届选举工作，此次选举既真正体现了选举人的意志，又严格按照党内法规进行，把一批党性强、觉悟高，有一定的政策理论水平和实际工作能力的同志推选到了党的基层组织领导岗位上来，使新一届支部委员会更富朝气和创新精神，受到了县直工委和广大党员的好评。
通过完善基层党的组织体系，为创先争优各项活动的开展夯实了活动基础。
二、开展了以服务科学发展，共建和谐国税为主题的创先争优活动。
一是认真领会上级局关于创先争优活动精神，制定了《淮阳县国税局关于在基层党组织和共产党员中开展创先争优活动实施方案》。二是召开了开展创先争优动员大会。对活动开展情况进行了具体部署，党组书记霍黎明同志对活动的开展提出了要求：一是严格按照市局工作部署进行落实;二是充分发挥主观能动性，以党办文化为载体，搭建好创先争优平台，多举措、多渠道做好我局创先争优工作;三是创新理念，充分发挥党员的先锋模范带头作用，共同促进我局各县工作再上新台阶。三是购置了党徽胸章，要求各单位的共产党员均要配戴党徽上岗，要把党员的身份亮出来，自觉接受群众监督。
三、注重全员参与，狠抓理论学习。
在学习方式上注重三结合，即采取集中学习与个人自学相结合、专题学习与重点辅导相结合、规定动作与自选动作三个结合的方式开展学习活动，做到三个有，即有学习笔记、有心得体会、有活动记录。一是认真组织了每周三的政治业务学习，每月初收集整理各科室学习内容，拟定《淮阳县国税局月份学习计划》;二是利用县内联网党办文化专栏刊出学习辅导计划及材料;三是督促各支部按计划认真开展各项学习活动，各支部要基本做到学习有计划、有考勤、有重点、有记录。
四、注重创新载体，营造宣传氛围。
在县局内联网上开辟党办文化专栏。以的形式设立了党建活动、青团活动、妇幼权益、政治业务学习、快言快语、注税辅导、纳税评估等版块，全面记录党建活动及工青团妇各项活动开展情况，对党建各项工作的开展广泛征求系统广大党员干部的意见和建议。
五、坚持以人为本，以人文关怀增强队伍的凝聚力。
一是三八妇女节在县局内联网上发出了《县局党组三八妇女节致广大女同志的一封慰问信》，组织了全体女同志的外出考察;二是从关心干部职工的生活做起，组织了全县国税干部职工包括离退休老同志的健康体检;三是开展了送温暖活动，建立了《重大疾病救助基金管理办法》，积极帮助干部职工解决实际困难。如稽查局谢文静同志患食道癌住院后，县局及时下发了《爱心捐款倡议书》，组织动员广大党员干部职工捐款两万四千余元，及时帮助其渡过难关。四是开展了为干部职工生日送温暖活动。离退休干部每逢生日，党组成员带领人教科同志亲自登门送蛋糕，在职干部职工每逢生日，党组成员会送上生日祝福。
六、开展了形式多样的文体活动，努力丰富广大干部职工的文化生活。
一是新春伊始举办了新春同乐会，局领导和广大干部职工济济一堂，丰富多彩的节目让人耳目一新，欢声笑语进一步融洽了干群关系;二是举办了第一届职工运动会，通过篮球、拔河、单车和跳绳等运动项目的开展，干部职工踊跃参与，既使大家的身体得到了锻炼，又丰富了职工的业余文化生活;三是建立了篮球队、单车队和游泳队等群众组织，为各项活动的开展奠定了良好的组织基础;四是开设了党办文化专栏，通过情感生活等板块发布融洽情感伦理的文章，潜移默化，丰富了国税系统的人文底蕴，弘扬了积极向上的行为理念。
七、丰富活动载体，进一步树立淮阳国税良好形象
一是借助中国淮阳第三届荷花节举办之际，于8月8日上午在风景宜人、湖光水色的安居苑广场举办了专场文艺演出。由于准备工作足、演出质量高，荷花节组委会、县委宣传部领导对我局专场演出给予了高度评价，我局专场演出荣获中国淮阳荷花节广场文化活动三等奖。
二是在第十九个税法宣传月期间，为进一步活跃税法宣传活动形式，丰富活动内容，扩大宣传效果，使税法意识在寓教于乐的方式中融入人心，我局成立了单车税法宣传队。在税法宣传月期间及平时，利用自行车灵活方便的优势，走乡串户向农民、旅客、乡镇、企业和街道宣传税收政策。由于形式新颖，措施到位，该车队的税法宣传活动受到了广大纳税人和社会各界的好评。
我们代县联社综合办公室是集宣传、后勤、党建、工会、等工作于一身的综合性机构，共有9名工作人员，其中：工勤人员6名，后勤兼职1名，专职人事工作的办公室副主任1人，联社副主任兼办公室主任1人。...
一、指导思想：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，牢固树立科学发展观，紧紧围绕和谐社会和平安##建设这个大局，进一步贯彻社会治安综合治理的工作方针，进一步实施平安创建活动，为我市的现代化建设创造一个稳定的社会环境作出...
xx年，市畜牧局办公室紧紧围绕党委局工作中心，积极参与政务，认真处理事务，搞好上下服务，内强素质，外树形象，充分发挥办公室的桥梁、纽带作用，为我局日常工作的开展和各项工作的顺利实施发挥了积极作用。
根据区纪委《关于开展全区纪检监察信访干部下基层、转作风、抓信访、促稳定活动的实施方案》的通知精神，我们冯村乡党委高度重视，安排部署了下基层、转作风、抓信访、促稳定主题活动工作。
市卫生局坚持以党的xx大精神为指导，深入学习实践科学发展观，认真贯彻落实中央、省、市纪委全会和全省卫生纠风工作会议精神，按照省卫生厅和市委、市政府的工作要求和部署，紧密结合全市卫生工作实际，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举...
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20xx年的工作即将告一段落，回顾行政办公室这一年来的工作，在公司领导及各位同事的支持与帮助下，认真履行部门的工作职责，全面提高了部门人员的思想认识、工作能力和综合素质，较好的完成了各项目标任务。
20xx年即将过去，新的一年将要来临。回首这一年，在经理室的领导下，在身边各位同事的密切配合、帮助下完成了办公室的本职工作，现将一年来的工作总结一、日常主要工作。1. 认真做好办公室的文件归档整理工作。
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国税局机关党委办公室工作总结
2011年，随着机构改革的结束和人员调整到位，党办在县局党组的正确领导下，坚持以党的xx大精神为指导，牢固树立“围绕科学发展抓党建、抓好党建促进科学发展”的理念，围绕推动全县国税中心工作圆满完成，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，以加强“五项建设”为重点抓好党建工作，以理顺情绪、激发活力为重点抓好思想政治工作，以开展“创建”活动为重点抓好精神文明建设，以发挥桥梁作用为重点加强对群团组织领导，扎实推进了淮阳国税系统党的思想、组织、作风和制度建设，抓好了党建和思想政治工作，创新工作方式和方法，创造性的开展工作，有力促进国税工作任务的完成，为淮阳国税事业的发展提供强有力的支撑和保证。现将2011年职责履行及工作任务完成情况报告如下：
一、夯实组织基础，党的基层组织不断健全，党组织的凝聚力和战斗力不断增强。
（一）在县局党组和县直机关工委的正确领导和指导下，认真细致地做好机关党员大会筹备工作，完成了局机关党委的改选工作。8月6日上午，我局举行了第一届机关党委改选暨机关纪委成立大会。本次选举充分发挥民主集中制原则，通过无记名投票方式差额选举产生了我局机关党委新的班子和机关纪委。党组书记霍黎明同志对2011年党委工作进行了总结，并要求新一届机关党委在县直机关工委的领导下，在县局单组的指导下积极开展工作，真心实意的为全局干部职工服务，倾听群众声音，为党组正确决策和全局发展建言献计。新当选的机关党委书记郑伟同志作了表态发言，县直机关工委书记陈家方同志出席了大会并发表贺词。
（二）牵头完成机关各党支部委员会的换届选举工作。
为进一步加强基层党组织建设，确保我局创先争优各项活动的顺利开展，经请示县局党组，11月3日，我局召开了第一次机关党委会议。会议一是对《中共淮阳县国税局机关委员会关于对各支部委员会进行换届选举的通知》进行了商议，对党组织的设置和支部委员会名额、党的支部委员会的提名和产生、选举形式、选举程序、被选举人当选的条件等事项进行了确定；二是对换届选举工作中机关党委组织监督检查职能履行的细节进行了议定；三是对下一步创先争优各项活动的开展进行了商议。此次会议的召开，拉开了各支委换届选举工作的帷幕，也使我局此项工作走在了全县基层党组织换届选举工作的前列。
11月10日至17日，在县直工委、县局党组的领导和指导下，我局认真组织，严格按照规定程序，进行了我局各支部委员会的换届选举工作，此次选举既真正体现了选举人的意志，又严格按照党内法规进行，把一批党性强、觉悟高，有一定的政策理论水平和实际工作能力的同志推选到了党的基层组织领导岗位上来，使新一届支部委员会更富朝气和创新精神，受到了县直工委和广大党员的好评。
通过完善基层党的组织体系，为创先争优各项活动的开展夯实了活动基础。
二、开展了以“服务科学发展，共建和谐国税”为主题的创先争优活动。
一是认真领会上级局关于创先争优活动精神，制定了《淮阳县国税局关于在基层党组织和共产党员中开展创先争优活动实施方案》。二是召开了开展创先争优动员大会。对活动开展情况进行了具体部署，党组书记霍黎明同志对活动的开展提出了要求：一是严格按照市局工作部署进行落实；二是充分发挥主观能动性，以党办文化论坛为载体，搭建好创先争优平台，多举措、多渠道做好我局创先争优工作；三是创新理念，充分发挥党员的先锋模范带头作用，共同促进我局各县工作再上新台阶。三是购置了党徽胸章，要求各单位的共产党员均要配戴党徽上岗，要把党员的身份亮出来，自觉接受群众监督。
三、注重全员参与，狠抓理论学习。
在学习方式上注重“三结合”，即采取集中学习与个人自学相结合、专题学习与重点辅导相结合、规定动作与自选动作“三个结合”的方式开展学习活动，做到“三个有”，即有学习笔记、有心得体会、有活动记录。一是认真组织了每周三的政治业务学习，每月初收集整理各科室学习内容，拟定《淮阳县国税局月份学习计划》；二是利用县内联网党办文化论坛专栏刊出学习辅导计划及材料；三是督促各支部按计划认真开展各项学习活动，各支部要基本做到学习有计划、有考勤、有重点、有记录。
四、注重创新载体，营造宣传氛围。在县局内联网上开辟“党办文化”专栏。以论坛的形式设立了“党建活动”、“青团活动”、“妇幼权益”、“政治业务学习”、“快言快语”、“注税辅导”、“纳税评估”等版块，全面记录党建活动及工青团妇各项活动开展情况，对党建各项工作的开展广泛征求系统广大党员干部的意见和建议。
五、坚持以人为本，以人文关怀增强队伍的凝聚力。
一是“三八”妇女节在县局内联网上发出了《县局党组“三八”妇女节致广大女同志的一封慰问信》，组织了全体女同志的外出考察；二是从关心干部职工的生活做起，组织了全县国税干部职工包括离退休老同志的健康体检；三是开展了“送温暖”活动，建立了《重大疾病救助基金管理办法》，积极帮助干部职工解决实际困难。如稽查局谢文静同志患食道癌住院后，县局及时下发了《爱心捐款倡议书》，组织动员广大党员干部职工捐款两万四千余元，及时帮助其渡过难关。四是开展了为干部职工生日送温暖活动。离退休干部每逢生日，党组成员带领人教科同志亲自登门送蛋糕，在职干部职工每逢生日，党组成员会送上生日祝福。
六、开展了形式多样的文体活动，努力丰富广大干部职工的文化生活。
一是新春伊始举办了新春同乐会，局领导和广大干部职工济济一堂，丰富多彩的节目让人耳目一新，欢声笑语进一步融洽了干群关系；二是举办了第一届职工运动会，通过篮球、拔河、单车和跳绳等运动项目的开展，干部职工踊跃参与，既使大家的身体得到了锻炼，又丰富了职工的业余文化生活；三是建立了篮球队、单车队和游泳队等群众组织，为各项活动的开展奠定了良好的组织基础；四是开设了“党办文化”专栏，通过情感生活等板块发布融洽情感伦理的文章，潜移默化，丰富了国税系统的人文底蕴，弘扬了积极向上的行为理念。
七、丰富活动载体，进一步树立淮阳国税良好形象
一是借助2011年中国淮阳第三届荷花节举办之际，于8月8日上午在风景宜人、湖光水色的安居苑广场举办了专场文艺演出。由于准备工作足、演出质量高，荷花节组委会、县委宣传部领导对我局专场演出给予了高度评价，我局专场演出荣获中国●淮阳2011年荷花节广场文化活动三等奖。
二是在第十九个税法宣传月期间，为进一步活跃税法宣传活动形式，丰富活动内容，扩大宣传效果，使税法意识在“寓教于乐”的方式中融入人心，我局成立了单车税法宣传队。在税法宣传月期间及平时，利用自行车灵活方便的优势，走乡串户向农民、旅客、乡镇、企业和街道宣传税收政策。由于形式新颖，措施到位，该车队的税法宣传活动受到了广大纳税人和社会各界的好评。
三是积极参加五月份县总工会举办的第四节职工、农民工运动会，通过顽强拼搏取得了乒乓球团体赛亚军的好成绩，被授予了组织奖。
四是在三八国际妇女节100周年暨淮阳县妇女联合会成立60周年颁奖会上，我局庞健同志所在家庭被市妇联授予“敬老家庭”荣誉称号，刘静、朱玉华、豆秀英三名同志被县妇联授予“三八红旗手”荣誉称号，受到了全县妇女同志的称赞。
八、启动了重大疾病救助申报工作
为了弘扬中华民族团结互助友爱的优良传统，体现国税大家庭的温暖，增强全县国税干部职工抵御意外风险的能力，我局于11月3日及时启动了重大疾病救助申报工作。首先，我局组织机关全体人员认真学习了《河南省国税系统重大疾病救助基金管理办法（试行）》；其次，及时下发通知，要求各单位一定要将市局通知精神传达到每一位干部职工，符合条件的严格按照《办法要求》逐一准备所需资料；第三，各单位切实负责对所报资料的初审工作，做到公开透明，确保每位职工的切身利益得到有效保障。第四、组织全体在册干部职工如实填写《会员申请审批表》，为下一步会员捐款工作，奠定坚实基础，为保护国税干部职工的健康和生命，体现组织的关怀和助人自助的风尚，推进和谐国税建设奠定了良好开端。
九、强化了内控机制建设。通过对党办工作职责的细化和规范，建立了详细的工作流程；认真从党费、工会经费、捐款等款项管理、党员管理、思想政治工作、工会工作等方面查找了部门风险事项，制定了切实可行的防控措施，从而为今后各项工作的平稳开展提供了制度保障。
十、全力以赴参与了税源专业化管理各项制度办法的制定工作。2011年作为省市局试点单位之一，县局党组高度重视，周密部署，精心组织，短时高效的进行了税源、人员和征管范围的重组，作为参与者我带领其他几名业务科室的骨干进行了《税源专业化管理实施方案》、征管质量考核、信息管税、纳税评估、绩效考核、税收讲评、联动机制建立等一系列实施办法及配套措施的制定和修改，同时，为了迎接各级领导和同行们的视察和观摩，党办会同办公室、信息中心对汇报材料进行了四十余次的修改，我局税源专业化管理工作成绩的取得也融入了党办辛勤的劳动和汗水，我们的忘我工作和付出也受到了县局党组和市局领导的称赞和表扬。
十一、做好了迎接省级文明单位和市级青年文明号验收的筹备工作
为了迎接省级文明单位验收，根据县文明办的要求，我们积极筹备，按照考核要求，从文字资料到外部环境进行了精心准备，抽调人员加班加点，逐项进行梳理装订成册，确保做到万无一失。
十二、进行了党员基本信息的采集输机及报送工作
按照市委组织部的要求，我们一是对党员基本信息采集口径结合国税实际进行了进一步规范，制定了填报说明，并下发了通知；二是召集各支委组织委员进行了培训，领取表格逐人进行了认真填报；三是进行把关，对填写合格的抽调人员逐份进行了输机，按照要求时间及时进行了上报。
过去一年成绩的取得来之不易，是县局党组正确领导的结果，是其他科室大力支持和帮助的结果，是全县广大党员干部积极参与辛勤工作的结果。
同时，我们也清楚的意识到，在2011年各项工作中还存在一些问题和不足。主要是：
一是创先争优工作还没有完全落实到位，比如先锋模范岗设立、党员的公开承诺等工作因为时间的原因还未能进行落实；
二是对党员管理、党务工作流程还有待于进一步熟悉掌握；
三是加强对党员教育引导的任务很重，思想政治工作还有待于进一步加强。个别党员干部思想政治素质退化，理想信念不坚定；少数党员干部事业心和责任心不强，工作敷衍塞责、得过且过；有些党员干部混同于一般群众，人云亦云，对一些热点、难点问题，发牢骚、说怪话，在思想觉悟上甚至落后于一般群众；还有少数干部世界观、人生观、价值观发生扭曲，一味追求个人物质利益，盲目攀比，只讲待遇不比奉献。
四是基层党组织作用发挥不明显，党员教育管理虚化。从党员的组织层面上来讲，当前还存在着基层党组织不健全，开展活动不正常，党建制度不落实，对党员干部教育管理虚化等问题，致使个别党员放松了对自已的要求，党性观念淡化，只缴纳党费不参加组织生活，长时间游离于党组织之外，这方面的问题在基层税务分局尤为突出。
五是同地方相关部门比如县直工委、机关党委、组织部、县总工会、妇联、团县委等交流还不够，一些好的做法未能及时向有关单位反馈。
对于这些问题，党办将认真进行反思，从自身做起，未雨绸缪，理清思路，精心计划，采取有效措施，认真加以解决。
2016国税局机关党办年关工作总结范文
4.持续加强引导班子和干军部队扶植。保持把思惟政治扶植放在首位，引导引导干部经常拿起批驳的兵器，对比本身、警醒本身，赓续进步主旨意识和榜样意识。强化理论进修，果断理论自负、门路自负和轨制自负，保持党的根本路线、根本纲领和根本经验。严逝世党内政治生活，保持和发扬理论接洽实际、密切接洽群众等优良传统，进步党内政治生活的原则性。大年夜严治理干部，保持悠揭捉的标准请求干部，悠揭捉的规律束缚干部，使干部心有所畏、言有所戒、行有所止，进步部队的履行力。
3.雅绫趋党的规律，加强党的扶植。液Ｚ婵对党员的┞服治规律教导，进一步加强党员的组织规律不雅念。加强对规律履行情况的监督检查，保持做到对违纪违法行动零容忍，以严格惩办加强规律刚性。卖力落实党建义务制，按期研究党建工作，按期听取支部报告请示，加强对党建工作的引导，落实“一岗双责”，周全加强党的思惟、组织、风格、轨制和反腐倡廉扶植，赓续进步党的在朝才能。
1. 区局组织干部访问慰劳艰苦家庭
（一）晃荡重要成效
按照省、市局关于开展党的群众路线教导实践晃荡的有关要乞降市局督导组工作安排，自2月份以来，按照“严请求、细预备、抓落实、见成效”的原则，充分调动广大年夜干部群众的积极性，打牢进修教导和查摆问题两个基本，抓住整改落实和建章立制两个关键，出力解决基层和群众反竽暌钩的问题，尽力进步为纳税人办事、为群众办事的本领，赓续改进工作风格，晋升求真务实的工作程度。
3.深刻落实“纳税办事规范”，打通办事群众“最后一公里”问题。组织办税办事厅干部体系进修《全国县级税务机关纳税办事规范》，周全把握9大年夜类72项212个办事事项。根据xx年全省国税体系纳税办事工作请求，区局以办事纳税工资出发点，按照“一窗受理、内部流转、限时办结、窗口出件”的办税模式，对现有乃岚人涉税营业进行了周全梳理和合理简并。在原有营业操作规范的基本上，大年夜力削减流转环节、紧缩办结时限，在办税效力和质量上实现了新冲破，将23项限干事项中的17项改为即干事项；缩减了相干认准时限，并推广电子影像体系，削减纳税人反复报送材料。区局还组织编印了《纳税人办税指导宣传单》，放置于办税办事大年夜厅的明显地位，供纳税人应用。
二、结合创城工作，深刻开展精力文明扶植
本年7月1日，区局办税办事厅履行部分涉税事项“同城通办”办事，使纳税人在申报缴税、报税认证和发票领用等5项经常产生的营业上实现了“传递通缴”、“传递通认”、“通验通领”、“通证通开”和“通问通答”。
为更好地办事纳税人，区局周全开展首问负责、引导值班、预约办事、延时办事、提示办事、限时办事、办税公开、办税引导、一次性告诉、免填单等多项特点办事，切实做到让纳税人省心、省时、省力。
2.八项规定深刻贯彻落实，工作风格明显改变。经由过程“群众提、本身找、上级点、互相帮”的方法，共收罗查找到230条看法建议。
为进一步进步区局干部的综合技能，集中考验干部一年来的培训和进修结不雅，xx年伊始，成功举办了“综合营业常识比赛”。
1.广大年夜党员干部的群众不雅念赓续加强，主动践行群众路线的意识明显进步。经由过程深刻开展进修教导，党员干部对“为平易近、务实、清廉”内涵有了深刻懂得。经由过程广泛听取看法、深刻对比检查，对“四风”产生的原因和伤害有了加倍深刻的熟悉，对全党范围内否决“四风”，在思惟上加倍认同、行动上加倍果断。找回了群众不雅点，强化了主旨意识，站正了群众立场，激发了党员干部昂扬向上的价值追乞降砥砺奋进的精力力量。
4.征管改革稳步推动，税收法律风险慢慢降低。区局以风险治理为导向，按照“专业分工 分类治理”模式，从新理顺岗亭职责，科学设备各治理层级和机构之间本能机能。实施团队集体履职、分级分类治理、信息管税并按工作事项推送工作义务、合营应对风险的税源治理新模式。
在禁止享乐主义和奢侈之风方面，经由过程进修教导和自我分析，广大年夜党员干部深刻熟悉到思惟懈怠、朝长进步心减弱、缺乏担当等享乐主义的伤害，区局班子及成员以身作则，严格履行中心八项规定，在公事接待、开会出差、用餐住宿、公事用车及办公面积等方面均严格履行规定。带头对“不进出私家会所、不接收和持有私家会所会员卡”作出承诺。赓续强化责随便率性识和担当意识，积极主动开展工作，加强了引导班子攻坚克难的┞方斗力。教导引导党员干部振奋精力、勇攀岑岭，加强党员意识和责随便率性识，晋升工作质效。
5.召开平易近主生活会，开展批驳与自我批驳。区局党组于7月14日召开了党的群众路线教导实践晃荡专题平易近主生活会。市第八督导组组长崔喷鼻峙代表市局党组到会指导，区局班子全部成员参加了会议。在平易近主生活会上，区局党组书记、局长李中华代表区局党组向市局督导组报告请示了引导班子对比检查情况，区局班子成员对比收罗看法情况和市局督导组点评内容，一一做出了深刻的对比检查。
为培养高本质人才，实施人才强税计谋，周全进步干部综合本质，根据xx年度xx市国度税务局培训筹划要乞降市局教导培训工作安排，xx市国度税务局举办了9期骨干培训班，骨干培训以学员研究、交换为主。我局有4名同志参加了培训，并表示凸起，为区局培养了高本质人才。
1.深刻组织进修，废除思惟障碍。区局党组高度看重进修教导这一晃荡基本，集中组织了12次党组专题进修，以“否决四风、办事群众”为重点，每位班子成员可以或许带头落实进修筹划、撰写进修标记和进修心得，做到先学一步、学深一些，为其他党员、干部做出榜样。
各党支部在卖力检查的同时，组织党员对比党章开展自查。重点环绕参加教导实践晃荡、实施党员义务、容身岗亭发挥前锋榜样感化等进行自我检查，找准本身在“四风”方面的问题。
2.深刻查摆问题，找准找全找实。在整顿第一环节群众看法的基本上，区局党组对比《党章》、《八项规定》等请求进行自我反思和自我分析，卖力查摆了班子及班子成员各安闲工作风格方面，特别是“四风”方面存在的问题，将问题查准、查深、查透。在查广泛共性问题的同时，找准班子和本人的具体问题；在查班子集体问题的同时，找准自身承担的义务；在查“四风”方面存在问题的同时，找准思惟根源方面的问题。班子查摆“四风”问题共18条，班子成员自我查摆“四风”问题共53条。
5. 根据吉国税函〔xx〕1。41号《xx省国度税务局关于聘请兼职教师的通知》和《xx省国度税务局关于印发〈xx省国税体系兼职教师治理办法（试行）〉的通知》（吉国税发〔xx〕90号）文件精力，我局遴派了两名同志参加了市局的试讲，获得了市局引导的好评，个一一名同志还被推荐到省局试讲，成为省局人才库的兼职教师。
各党支部及党员可以或许聚焦“四风”，卖力开展“六查”， 以事例作为支撑深挖问题，找准问题，分析原因，肯定尽力偏向和改进办法，卖力撰写了本身的对比检查材料。
各党支部书记、支部委员、党员之间也充分进行了交心，赞助对方进步熟悉、正视问题。在交心过程中，我局党员干部可以或许做到坦诚接结束互相提示，把互相看法谈透、把熟悉不合谈通、把隔阂心结谈开，为下一步召开基层党组织专题平易近主生活会和开展平易近主评断党员工作打下了坚实的基本。
4.深刻交心交心，谈开谈通谈好。为做好生活会前的沟通工作，区局一把手与班子每名成员之间、班子成员互相之间、班子成员与分担部分负责同志之间，集中应用半个月的时光，先后完成了三轮交心交心工作。区局班子成员共交心129次，个中，为把第二轮的问题谈开谈实，班子成员又组织了9次序递次二轮第二次交心。交心环节共原汁原味收罗到对班子及班子成员看法建议190条，经梳理后班子问题共18条、班子成员互相批驳问题共73条。
在互相批驳中，班子成员可以或许以对其负责的立场对其他班子成员提出批驳，并在他人批驳本身时髦到有度量、有襟怀胸襟地接收别人的批驳看法。大年夜家真诚地交更看法，充分反竽暌钩出班子成员之寄┞服治上的关怀和爱护，工作上的支撑和赞助。经由过程互相批驳，每位班子成员对存在的问题有了加倍清醒深刻的熟悉，进一步果断了幻想信念。
3.深刻追本溯源，卖力撰写材料。按照直言不讳、直奔主题、聚焦“四风”、分析深刻、触及魂魄这五项撰写请求，区局班子每位同志都接洽本身的思惟、工作、生晃实际和成长经历，卖力自我分析，正视存在问题，尽量以事例作为支撑深挖问题，不怕揭短、不怕亮丑；在分析根源时，可以或许做到接洽思惟实际，对比幻想信念、党性教养，深刻分析问题原因，发掘思惟根源、有针对性地制订整改办法。对比检查材料在市局督导组的指导下反复修改，班子材料历经4轮修改，小我材料广泛修改7次以上，最终审核经由过程。
7月末，我局肯定以党支部为荡位踬开专题平易近主生活会，8月12日至15日，我局五个党支部均顺利召开了本支部的专题平易近主生活会，同时开展了平易近主评断党员工作。各支部材料、会议全程由区局党构成员进行督导，严格请求，法度榜样规范，确保了此项晃荡取得实实袈内涵的效不雅。
3. xx年小企业管帐培训
（三）巩固和扩大年夜晃荡结不雅，切实把践行群众路线贯穿于税收工作全过程
1. 税务干部培训治理软件补录工作美满完成
1.毫不松弛地做好后续整改工作。区局引导班子和成员要严格按照整改义务分化请求，按时高质抓好整改落实工作，切实做到持续改、重点改、周全改。稳步推动轨制修订和配套连接工作，强化轨制履行，用轨制管住干部行动，用机制规范权力运行。
2.充分应用区局局域网站、区局干部qq群、宣传海报等宣传手段和阵地，开展精力文明扶植的各项内部宣传；并应用税企qq群、税收宣传月、《xx税务》、xx市电视台等消息序言及时宣传税收，开展外部宣传。并宣布、吊挂、设立了有关社会主义核心价值不雅、讲文明树新风等传递社会正能量的公益告白、宣传语、宣传牌。
三、做好党建工作
2.兼顾做好当前各项税收工作。要把心神专注抓党建和同心专心一意谋成长结合来，加强重点税源治理，保持依法组织收入，全力完成年度收入筹划。加强“纳税办事规范”落地的组织引导和人员培训。周全落实各项税收优惠政策，加大年夜对小微企业的支撑力度。加强税收法律督察后续治理，推动内控机制扶植和廉政扶植，赓续进步税收法律风险和廉政风险防控程度。
xx年机关党办根据市、区局对党的第二批群众路线教导实践晃荡、教导培训、精力文明创建等各项工作的安排安排，浇忧⒊务工作的特点，深刻开展各项晃荡，尽力进步区局干军部队本质，加强干部的凝集力和战斗力，取得了必定的结不雅。党办重要做好以下几方面工作：
四、开展好干部培训工作
5.xx年有两名同志光彩地参加了中国共产党，成为预告党员，同时有两名同志转为正式党员。
4. 在xx市城镇妇女“践行‘六种风格’，争当巾帼明星”比赛晃荡中，区局纳税办事科 被授予xx年 “巾帼文明岗”称号。
（二）重要做法
3.充分应用窗口感化，优化办工作况，加恳巴忪事型机关改变。自党的第二批群众路线实践晃荡开展以来，我局周全滤晡曹局“三个三”主题落地请求，卖力践行“最大年夜限度便利纳税人、最大年夜限度规范税务人”的工作理念，以便利纳税人办税，晋升纳税人知足度和税法服从年夜度为重点，以纳税办事品牌创建为载体，随机应变，立异手段，推出一系列优化办事办法，使纳税办事加倍高质、高效，办税方法加倍便利、快捷。并优化各项办税流程，进步工作效力。实施了“集中受理、内部流转、限时办结、窗口出件”的办税模式，晋升办税办事大年夜厅营业流转和处理才能。
（二）积极开展自愿者晃荡
4月19日，xx区国税局自愿办事队20多名成员参加了xx市第十一届“我为故乡添绿荫”大年夜型公益植树晃荡。在两个多小时的劳动中，大年夜家进行分工合作，共栽下40多科揭捉树苗，为绿化江城供献出本身的一份力量。同时有效地晋升了广大年夜税务干部的奉献意识，进一步加强了干部们的社会义务感。
一是引导班子高度看重。区局班子一向“培训治理实用化、培训内容主题化、培训考察质量化”为主旨开展培训教导工作，强调。为了搞妥本次晃荡，大年夜比赛情势、工作细节及人员设备，形成“主管局长抓周全、党办主任抓具体”的工作模式，大年夜周全宣传到具体预备，大年夜全员笔试到代表队比赛，本着“主动进修、积极介入”的主旨，充分调动了全部干部的进修热忱和比赛积极性。二是广大年夜干部大年夜力支撑。经由过程扎扎实实地开展好税收营业培训、干部思惟政治培训、党风廉政教导等各项培训工作，一方面使广大年夜干部的综合本质获得了很大年夜的晋升，另一方面也使广大年夜干部对教导培训工作加倍承认。使干部积极主动地介入到综合营业常识比赛傍边，以考验本身多年进修的效不雅。三是比赛筹划过细严密。经由机关党办精心的策划和局长办公会议的研究评论辩论，制订了一套具体的晃荡筹划。本次综合营业常识比赛以科室为单位分为预赛和决赛两个阶段。预赛为笔试，男58周岁以下、女53周岁以下在职干部参加测验，所得成就的平均分计入科室基本分，按照成就排名进入决赛。在决赛中，设计了定人必答题、定队必答题和青葱题环节，涵盖了税政营业、征管流程、小企业管帐、计算机实务操作、“十八大年夜”及十八届三中全会精力、省局“三个理念”等应知应会内容，比较周全的考验了广大年夜干部多年来的进修结不雅。四是晃荡效不雅出色范κⅲ综合营业常识比赛引导小组专门为本次比赛配备了1台裁判专用电脑、8台选手答题电脑、安装了8台青葱器，并邀请4名局内兼职教师作为裁判，应用投影仪等科技手段较好的出现了比赛效不雅。各代表队选手常识丰富、营业扎实，以高本质、高程度的状况完成了本次比赛。最终评出小我一等奖1名，二等奖3名，三等奖6名，优良奖10名；集团一等奖1名，二等奖2名，三等奖2名，优良奖3名，区局引导向各位选手揭橥荣誉证书以资鼓励。
xx年区局5名同志成为xx市注册自愿者。
在克服官僚主义方面，区局班子成员强化办事意识，深刻基层，广泛存眷干部的工作、生活和思惟动态，在班子和干部之间建立看法反馈渠道，做到对干部反竽暌钩的问题、请示的事项，全力解决、及时答复。
6. 为进一步进步全市国税体系干部法律风险防备意识，《小企业管帐》相干税收营业常识，懂得和控制最新“营改增”税收营业常识，按照市局教导培训工作安排及基层培训需求，市局举办了全市国税体系税收营业骨干培训班，我局有25名副科长参加了培训，均美满毕业。
在自我批驳中，每位班子成员均能紧扣“四风”谈问题，对抵触不躲避，对问题不躲闪，毫无保存地查摆本身在“四风”方面存在的不良表示，大年夜主不雅上查找原因，触及思惟深处，群众意识和群众不雅点获得进一步加强。
经由过程本次比赛，很好的考验了一年来该局教导培训工作的结不雅，干部发挥了本身超高的营业程度，展示了船营区国税局税务干部积极向上的时代风度和精力面孔。
五、持续做好工会工作
我局积极响应****吉林市委、xx市人平易近当局关于“下基层、送暖和”的号令，1月6日，在李xx局长的带领下，组织党员干部访问慰劳了北极街道的部分艰苦户家庭，并经由过程他们向望云社区、致和南社区、岭前社区、光亮社区的156户艰苦户家庭送去了党和当局对特困家庭的深切关怀。我局干部为每户艰苦家庭奉上xxx元胃袷金及价值xx元的大年夜米、豆油和白面等慰劳品。并向他们表达了党和当局与人平易近群众同呼吸、共命运、心连心的决心。
一、对比“为平易近、务实、清廉” 总请求，扎实开展党的群众路线晃荡
2. 在共青团吉林市委“表扬先辈，建立典范”xx年度“xx市五四红旗团委（标兵）”和“xx市五四红旗团支部（标兵）”晃荡中，我局被授予xx年xx市五四红旗团支部称号。
按照总局“进步税务体系干部培训治理工作科学化、精细化程度，加强培训工作兼顾性，合时控制各级干部培训状况，特别是及时控制各类营业骨干培训情况，大年夜根本上解决“反复培训和培训空白”现象。”的总体目标，在市局的兼顾安排下，历时一个月的时光，我局美满完成了参训人员信息保护、汗青数据补录和xx年区局在职干部人均12天的教导培训补录工作。
1.将创城工作常态化。形成一把手亲自抓、主管局长具体抓，分工明白的引导机制和工作格局。别的，成立由机关党办、人事科具体负责的干事机构和工作小组，把创城工作作为常态化治理。
为了确保参加省局查考的效不雅和质量，进一步晋升区局干部整体营业本质，大年夜xx年8月18日开端至10月中旬，区局集中进行了《小企业管帐准则》的培训。这也是区局保持“抓基层必先抓部队，抓部队必先抓本质”的指导思惟，既加强干部思惟教导培训，又重视专业常识培训，赓续优化教导培训机制，尽力使教导培训工作科学化、规范化、轨制化，使区局广大年夜干部的┞符体本质获得明显进步。
在市局的验收测验中，我局取得了集团第四名的好成就，同时市局抽调我局9名干部参加了省局的验收测验。
4. 组织xx年xx市国税局骨干培训班
2.举办综合营业常识比赛
3. 在共青团吉林市委为积极践行社会主义核心价值不雅，进一步组织和引导全市职业青年容身本职，创先争优，敬业爱岗、文来岁夜业，进步技能程度，为我市“三年看吉林，实现新跨越”的实践晃荡中，我局郝xx同志被评为xx年度xx市青年岗亭妙手。
（一）充分发挥文明单位的积极感化，尽力营造优胜的创城社会氛围。
5.以法治思维推动轨制扶植，否决“四风”长效机制慢慢健全。经由过程专题平易近主生活会，党员引导干部广泛对平易近主集中制、整风精力等优良传统有了加倍深刻的认知，加强了大年夜轨制扶植和机制保障上防备“四风”的义务感和紧急感。在6月下旬至7月底的建章立制阶段，区局周全清理各项轨制规定，卖力做好废、改、立工作。根据我局编制的《项目治理工作手册》请求，慎密结合工作实际，对干部治理轨制、财务治理轨制、机关治理办法、廉洁大年夜税规定、纳税办事治理办法和工作流程、法律风险防控治理轨制、绩效考察治理办法等30多项轨制和办法进行了梳理和完美，对有马脚、不完美的加以修订，不实用、不适应的及时废除，区局还针对风险点及绩效考察内容进行了弥补。同时，区局以各项工作轨制和办法为基准，进一步进步轨制履行力，使之成为贯彻群众路线、改进风格的长效机制。
7．为适应新时代税收工作须要，加强体系内优良人才培养工作，省局决定xx年持续宛转xx财经大年夜学培养工商治理硕士（mba），进步全体系干部的学历学位程度。我局有一名同志入围。
按照省、市局关于“爱心救助金”工作会议精力，卖力领会，扎实落实，本着为全局干部高度负责的精力，做好“爱心救助金”治理办法宣传工作。xx年我局借钱人数为170人，共捐助“爱心救助金”人平易近币xxxx元。
国税机关办公室工作总结
工作总结之家工作总结频道为大家整理的国税机关办公室工作总结，供大家阅读参考。更多阅读请查看本站工作总结频道。
xx年，随着机构改革的结束和人员调整到位，党办在县局党组的正确领导下，坚持以党的xx大精神为指导，牢固树立“围绕科学发展抓党建、抓好党建促进科学发展”的理念，围绕推动全县国税中心工作圆满完成，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，以加强“五项建设”为重点抓好党建工作，以理顺情绪、激发活力为重点抓好思想政治工作，以开展“创建”活动为重点抓好精神文明建设，以发挥桥梁作用为重点加强对群团组织领导，扎实推进了淮阳国税系统党的思想、组织、作风和制度建设，抓好了党建和思想政治工作，创新工作方式和方法，创造性的开展工作，有力促进国税工作任务的完成，为淮阳国税事业的发展提供强有力的支撑和保证。现将xx年职责履行及工作任务完成情况报告如下：
一、夯实组织基础，党的基层组织不断健全，党组织的凝聚力和战斗力不断增强。
（一）在县局党组和县直机关工委的正确领导和指导下，认真细致地做好机关党员大会筹备工作，完成了局机关党委的改选工作。8月6日上午，我局举行了第一届机关党委改选暨机关纪委成立大会。本次选举充分发挥民主集中制原则，通过无记名投票方式差额选举产生了我局机关党委新的班子和机关纪委。党组书记霍黎明同志对2011年党委工作进行了总结，并要求新一届机关党委在县直机关工委的领导下，在县局单组的指导下积极开展工作，真心实意的为全局干部职工服务，倾听群众声音，为党组正确决策和全局发展建言献计。新当选的机关党委书记郑伟同志作了表态发言，县直机关工委书记陈家方同志出席了大会并发表贺词。
（二）牵头完成机关各党支部委员会的换届选举工作。
为进一步加强基层党组织建设，确保我局创先争优各项活动的顺利开展，经请示县局党组，11月3日，我局召开了第一次机关党委会议。会议一是对《*淮阳县国税局机关委员会关于对各支部委员会进行换届选举的通知》进行了商议，对党组织的设置和支部委员会名额、党的支部委员会的提名和产生、选举形式、选举程序、被选举人当选的条件等事项进行了确定；二是对换届选举工作中机关党委组织监督检查职能履行的细节进行了议定；三是对下一步创先争优各项活动的开展进行了商议。此次会议的召开，拉开了各支委换届选举工作的帷幕，也使我局此项工作走在了全县基层党组织换届选举工作的前列。
11月10日至17日，在县直工委、县局党组的领导和指导下，我局认真组织，严格按照规定程序，进行了我局各支部委员会的换届选举工作，此次选举既真正体现了选举人的意志，又严格按照党内法规进行，把一批党性强、觉悟高，有一定的政策理论水平和实际工作能力的同志推选到了党的基层组织领导岗位上来，使新一届支部委员会更富朝气和创新精神，受到了县直工委和广大党员的好评。
通过完善基层党的组织体系，为创先争优各项活动的开展夯实了活动基础。
二、开展了以“服务科学发展，共建和谐国税”为主题的创先争优活动。
一是认真领会上级局关于创先争优活动精神，制定了《淮阳县国税局关于在基层党组织和*员中开展创先争优活动实施方案》。二是召开了开展创先争优动员大会。对活动开展情况进行了具体部署，党组书记霍黎明同志对活动的开展提出了要求：一是严格按照市局工作部署进行落实；二是充分发挥主观能动性，以党办文化论坛为载体，搭建好创先争优平台，多举措、多渠道做好我局创先争优工作；三是创新理念，充分发挥党员的先锋模范带头作用，共同促进我局各县工作再上新台阶。三是购置了党徽胸章，要求各单位的*员均要配戴党徽上岗，要把党员的身份亮出来，自觉接受群众监督。三、注重全员参与，狠抓理论学习。
在学习方式上注重“三结合”，即采取集中学习与个人自学相结合、专题学习与重点辅导相结合、规定动作与自选动作“三个结合”的方式开展学习活动，做到“三个有”，即有学习笔记、有心得体会、有活动记录。一是认真组织了每周三的政治业务学习，每月初收集整理各科室学习内容，拟定《淮阳县国税局月份学习计划》；二是利用县内联网党办文化论坛专栏刊出学习辅导计划及材料；三是督促各支部按计划认真开展各项学习活动，各支部要基本做到学习有计划、有考勤、有重点、有记录。
四、注重创新载体，营造宣传氛围。在县局内联网上开辟“党办文化”专栏。以论坛的形式设立了“党建活动”、“青团活动”、“妇幼权益”、“政治业务学习”、“快言快语”、“注税辅导”、“纳税评估”等版块，全面记录党建活动及工青团妇各项活动开展情况，对党建各项工作的开展广泛征求系统广大党员干部的意见和建议。
五、坚持以人为本，以人文关怀增强队伍的凝聚力。
一是“三八”妇女节在县局内联网上发出了《县局党组“三八”妇女节致广大女同志的一封慰问信》，组织了全体女同志的外出考察；二是从关心干部职工的生活做起，组织了全县国税干部职工包括离退休老同志的健康体检；三是开展了“送温暖”活动，建立了《重大疾病救助基金管理办法》，积极帮助干部职工解决实际困难。如稽查局谢文静同志患食道癌住院后，县局及时下发了《爱心捐款倡议书》，组织动员广大党员干部职工捐款两万四千余元，及时帮助其渡过难关。四是开展了为干部职工生日送温暖活动。离退休干部每逢生日，党组成员带领人教科同志亲自登门送蛋糕，在职干部职工每逢生日，党组成员会送上生日祝福。
六、开展了形式多样的文体活动，努力丰富广大干部职工的文化生活。
一是新春伊始举办了新春同乐会，局领导和广大干部职工济济一堂，丰富多彩的节目让人耳目一新，欢声笑语进一步融洽了干群关系；二是举办了第一届职工运动会，通过篮球、拔河、单车和跳绳等运动项目的开展，干部职工踊跃参与，既使大家的身体得到了锻炼，又丰富了职工的业余文化生活；三是建立了篮球队、单车队和游泳队等群众组织，为各项活动的开展奠定了良好的组织基础；四是开设了“党办文化”专栏，通过情感生活等板块发布融洽情感伦理的文章，潜移默化，丰富了国税系统的人文底蕴，弘扬了积极向上的行为理念。
七、丰富活动载体，进一步树立淮阳国税良好形象
一是借助xx年中国淮阳第三届荷花节举办之际，于8月8日上午在风景宜人、湖光水色的安居苑广场举办了专场文艺演出。由于准备工作足、演出质量高，荷花节组委会、县委宣传部领导对我局专场演出给予了高度评价，我局专场演出荣获中国淮阳2011年荷花节广场文化活动三等奖。
二是在第十九个税法宣传月期间，为进一步活跃税法宣传活动形式，丰富活动内容，扩大宣传效果，使税法意识在“寓教于乐”的方式中融入人心，我局成立了单车税法宣传队。在税法宣传月期间及平时，利用自行车灵活方便的优势，走乡串户向农民、旅客、乡镇、企业和街道宣传税收政策。由于形式新颖，措施到位，该车队的税法宣传活动受到了广大纳税人和社会各界的好评。三是积极参加五月份县总工会举办的第四节职工、农民工运动会，通过顽强拼搏取得了乒乓球团体赛亚军的好成绩，被授予了组织奖。
四是在三八国际妇女节100周年暨淮阳县妇女联合会成立60周年颁奖会上，我局庞健同志所在家庭被市妇联授予“敬老家庭”荣誉称号，刘静、朱玉华、豆秀英三名同志被县妇联授予“三八红旗手”荣誉称号，受到了全县妇女同志的称赞。
八、启动了重大疾病救助申报工作
为了弘扬中华民族团结互助友爱的优良传统，体现国税大家庭的温暖，增强全县国税干部职工抵御意外风险的能力，我局于11月3日及时启动了重大疾病救助申报工作。首先，我局组织机关全体人员认真学习了《河南省国税系统重大疾病救助基金管理办法（试行）》；其次，及时下发通知，要求各单位一定要将市局通知精神传达到每一位干部职工，符合条件的严格按照《办法要求》逐一准备所需资料；第三，各单位切实负责对所报资料的初审工作，做到公开透明，确保每位职工的切身利益得到有效保障。第四、组织全体在册干部职工如实填写《会员申请审批表》，为下一步会员捐款工作，奠定坚实基础，为保护国税干部职工的健康和生命，体现组织的关怀和助人自助的风尚，推进和谐国税建设奠定了良好开端。
九、强化了内控机制建设。通过对党办工作职责的细化和规范，建立了详细的工作流程；认真从党费、工会经费、捐款等款项管理、党员管理、思想政治工作、工会工作等方面查找了部门风险事项，制定了切实可行的防控措施，从而为今后各项工作的平稳开展提供了制度保障。
十、全力以赴参与了税源专业化管理各项制度办法的制定工作。2011年作为省市局试点单位之一，县局党组高度重视，周密部署，精心组织，短时高效的进行了税源、人员和征管范围的重组，作为参与者我带领其他几名业务科室的骨干进行了《税源专业化管理实施方案》、征管质量考核、信息管税、纳税评估、绩效考核、税收讲评、联动机制建立等一系列实施办法及配套措施的制定和修改，同时，为了迎接各级领导和同行们的视察和观摩，党办会同办公室、信息中心对汇报材料进行了四十余次的修改，我局税源专业化管理工作成绩的取得也融入了党办辛勤的劳动和汗水，我们的忘我工作和付出也受到了县局党组和市局领导的称赞和表扬。
十一、做好了迎接省级文明单位和市级青年文明号验收的筹备工作
为了迎接省级文明单位验收，根据县文明办的要求，我们积极筹备，按照考核要求，从文字资料到外部环境进行了精心准备，抽调人员加班加点，逐项进行梳理装订成册，确保做到万无一失。
十二、进行了党员基本信息的采集输机及报送工作
按照市委组织部的要求，我们一是对党员基本信息采集口径结合国税实际进行了进一步规范，制定了填报说明，并下发了通知；二是召集各支委组织委员进行了培训，领取表格逐人进行了认真填报；三是进行把关，对填写合格的抽调人员逐份进行了输机，按照要求时间及时进行了上报。
过去一年成绩的取得来之不易，是县局党组正确领导的结果，是其他科室大力支持和帮助的结果，是全县广大党员干部积极参与辛勤工作的结果。
同时，我们也清楚的意识到，在2011年各项工作中还存在一些问题和不足。主要是：一是创先争优工作还没有完全落实到位，比如先锋模范岗设立、党员的公开承诺等工作因为时间的原因还未能进行落实；
二是对党员管理、党务工作流程还有待于进一步熟悉掌握；
三是加强对党员教育引导的任务很重，思想政治工作还有待于进一步加强。个别党员干部思想政治素质退化，理想信念不坚定；少数党员干部事业心和责任心不强，工作敷衍塞责、得过且过；有些党员干部混同于一般群众，人云亦云，对一些热点、难点问题，发牢骚、说怪话，在思想觉悟上甚至落后于一般群众；还有少数干部世界观、人生观、价值观发生扭曲，一味追求个人物质利益，盲目攀比，只讲待遇不比奉献。
四是基层党组织作用发挥不明显，党员教育管理虚化。从党员的组织层面上来讲，当前还存在着基层党组织不健全，开展活动不正常，党建制度不落实，对党员干部教育管理虚化等问题，致使个别党员放松了对自已的要求，党性观念淡化，只缴纳党费不参加组织生活，长时间游离于党组织之外，这方面的问题在基层税务分局尤为突出。
五是同地方相关部门比如县直工委、机关党委、组织部、县总工会、妇联、团县委等交流还不够，一些好的做法未能及时向有关单位反馈。
对于这些问题，党办将认真进行反思，从自身做起，未雨绸缪，理清思路，精心计划，采取有效措施，认真加以解决。