2013党政领导班子工作总结。
白驹过隙，日光荏苒。回想起来，当我们遇到一些深刻的事情或者经历时，一般来说，我们最需要的就是对这件事情的总结，总结就是过去时间做的事的总检查、总评价，怎么样去写好总结范文呢？你可以读一下小编整理的2013党政领导班子工作总结，欢迎你参考，希望对你有所助益！
在市委、政府的坚强领导和大力支持下，县委、政府认真贯彻落实科学发展观和自治区、包头市各项决策部署，团结带领全县各族人民，紧紧抓住包头市“举全市之力帮扶固阳”这一难得的历史机遇，不断加强经济建设、社会建设和党风廉政建设，全面推动固阳县经济社会又好又快的发展。一、全面落实科学发展观，推动经济社会又好又快发展
以党的xx届四中全会精神为指导，在市委、政府的正确领导下，坚持“科学发展、富民强县”战略思想，围绕“发展、民生、生态”三大主题，全面实施“工业立县、投资拉动、城乡统筹、开放带动”发展战略，扎实开展社会主义新农村建设，以“三个集中”（工业向园区集中；人口向城镇和大村庄集中；土地向龙头企业和种粮大户集中）为核心，全面推进“三化”（工业化、城镇化和农牧业产业化）进程，努力建设经济发展、社会和谐、生态良好、人民幸福的统筹城乡发展示范县。在推进“三化”进程中，不断解放思想，牢固树立“三大理念”：树立你发财、我发展的理念；树立算总帐、总算帐的理念；树立立足长远算大帐的理念。努力摆脱“四大困扰”：一是摆脱基础设施建设滞后的困扰，打造发展新平台；二是摆脱发展、关闭、再发展、再关闭的困扰，开创工业发展新局面；三是摆脱建设、拆迁、再建设、再拆迁的困扰，形成城镇发展新格局；四是摆脱生态恶化、治理、再恶化、再治理的困扰，取得生态建设新成果。
1—11月份，全县地区生产总值预计完成56亿元，同比增长17.1%；财政收入完成7.29亿元，同比增长11.9%；固定资产投资预计完成72亿元，同比增长27.3%；社会消费品零售总额预计完成9.1亿元，同比增长17.3%；城镇居民人均可支配收入预计达到15300元，同比增长17.3%；农民人均现金收入预计达到5138元，同比增长15.27%；全县售电量完成5.09亿千瓦时，同比下降36.1%。
（一）围绕“发展”主题，推动经济快速发展
一是基础设施建设扎实推进。“三化”互动水支撑，基础设施要先行。在推进“三化”进程中，固阳县立足长远发展，持续推进以“四网工程”为主的基础设施建设。总投资30亿元的，以路、水、电、通讯为主要内容的基础设施建设项目相继开工，有的已经竣工。投资11.5亿元的包固一级公路建设项目基本实现了全线贯通，明年7月将竣工通车。面对固阳县水资源严重短缺的形势，我们着力在“水”字上下功夫，形成了“蓄住地表水、引进前山水、合理开发利用地下水”，“三水并举”和“三化互动”相适应的水资源开发利用规划，创造性地开展水权置换、节水改造和循环利用。投资1.99亿元的阿塔山水库正在实施大坝填筑工程，已具备蓄水能力。投资750万元的小石拐水库除险加固项目已完成主体工程量的83%，建成后可发展灌溉面积3000亩。全长60公里的固阳县金山镇输供水工程正在进行前期筹备。投资2.2亿元进行电网建设，规划建设9项输变电工程，其中，投资1.2亿元的固南220千伏变电站等6项输变电工程已投入使用，其他3项工程预计年底建成。投资近2亿元改善通讯网络，新建基站38座和直放站30个。总投资4.14亿元的固阳新城区基础设施建设项目，已完成投资1.1亿元。10万平方米的希望广场已建成投入使用。日处理垃圾90吨的垃圾处理场已基本完工。日处理污水1万吨的污水厂已列入国家黄河流域治理项目，正在建设中。
二是工业项目建设取得新进展。按照节能减排要求，把握经济规律，策划既有潜力又有特色优势的拳头项目，坚持实施新能源（风电、太阳能）、钢铁延伸、金属镁等项目。风电项目规划建设100万千瓦，今年开工建设30万千瓦。规划20平方公里，发展50万千瓦太阳能光伏发电项目，目前项目正在洽谈中。投资2亿元的德恒置业公司2万吨金属镁综合利用项目正在建设煅烧车间。与北京汇豪集团签订了5万吨金属镁深加工协议。投资1.6亿元的海明炉料公司资源综合利用项目年产150万吨超细粉水泥生产线已投产。投资3000万元的包头鹿飞民兹有限责任公司35万吨矿渣粉料综合利用项目已完工。投资8000万元的天威科技环保工贸公司100万吨矿渣粉、60万吨水泥生产项目已经开工建设。12万吨钾肥生产项目土建工程已全部完工。在金融危机对全县经济造成严重影响的情况下，认真落实企业贷款贴息等各项政策措施，帮助企业度过难关。积极落实国家产业政策，关停不符合政策的小型冶炼企业18户，关停小型选矿企业41户，打击非法采矿点200个。123456
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党政领导班子工作总结
2009年，我院党委、行政在省委教育工委、省教育厅的领导下，坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，全面贯彻党的十七大、十七届四中全会精神，以科学发展观统领全局，着力推进各项工作，取得显著进步。现在我代表院党政领导班子，将一年来的主要工作进行述职，请同志们评议。
一、抓党建，夯基础，加强党的坚强领导
一年来，院党委认真贯彻落实党的十七大精神和十七届四中全会精神，学习贯彻全国、全省高校党建和高教工作会议精神，认真贯彻落实学校第一次党代会提出的奋斗目标和主要任务，以改革创新精神全面推进学校党的建设。
（一）开展深入学习实践科学发展观活动。按照省委部署，我校于2009年3月至9月认真组织15个党总支、69个党支部，1750名党员、95名处级干部和17名群众代表全程参与学习实践科学发展观活动，安徽日报、安徽人民广播电台、安徽电视台、中安在线、安徽先锋网等5家省级媒体先后对我院学习实践科学发展观活动进行了宣传报道。群众满意度测评满意率达99.1%。学习实践科学发展观活动的扎实开展，为实现学校科学发展奠定了坚强的思想和理论基础。
（二）切实加强党的思想建设。制定了党委中心组理论学习制度和计划，认真组织党委中心组和各党总支中心组开展理论学习。有计划分层次地组织全体党员学习贯彻十七大精神和科学发展观、用中国特色社会主义理论体系武装全院党员干部头脑。通过两级中心组的学习带动了全院党员、教职员工和学生理论学习的积极性，各级领导干部的理论素质进一步提高，宗旨意识与责任意识普遍增强。
（三）加强基层党组织和党员队伍建设。成功召开第一次党代会，选举产生第一届党委和纪委领导班子，首次健全了学校领导班子。注重抓基层打基础，认真选好配强党总支和党支部书记，基层党组织的政治核心、战斗堡垒作用得到较好发挥。高度重视在大学生和中青年教师中发展党员工作，加快分党校建设，培训入党积极分子2000多名，新发展学生党员1053人、教职工党员8人，党员队伍不断壮大。
（四）干部选拔任用工作扎实推进。认真学习《党政领导干部选拔任用工作条例》和有关规定情况，进一步明确了要用好的作风选人，选作风好的人。不断拓宽和规范干部选拔任用制度；建立和完善干部考察考核制度和干部能上能下机制；完善和推进干部交流制度，完成部分处级干部轮岗交流工作，成功推荐产生2名副厅级领导干部，09年度没有提拔干部。积极贯彻落实《关于深入整治用人上不正之风进一步提高选人用人公信度的意见》，采取切实措施，防止选人用人上的不正之风和腐败现象，营造风清气正的干部选拔任用工作环境。
（五）宣传统战工作进一步加强。充分发挥广播、报纸、橱窗、板牌及校园网等校内宣传阵地的作用，建立学习实践科学发展观和第一次党代会专题网页，加大宣传报道力度。校报编写质量的不断提升，多件作品荣获中国高校校报好新闻奖。积极开展民主党派代表的培训工作。召开民主党派、无党派人员座谈会，积极支持各党派开展调研和参政辅政。
（六）加强和改进思想政治工作。用社会主义核心价值体系引领师德师风和精神文明建设。通过开展心理健康教育、学生课外科技活动、校园文化活动、社会实践及青年志愿者等活动，努力构建全员、全方位、全过程育人的工作格局。充分发挥老同志作用，关心下一代工作取得显著成绩，荣获全省关心下一代工作先进集体光荣称号。
二、抓班子，带队伍，提高领导能力
院党委始终把建设高素质的领导班子和干部队伍作为推动学校各项工作的关键，通过抓班子、带队伍，形成了团结、务实的领导集体和干部队伍。
（一）抓好学校领导班子建设。一是认真贯彻执行党委领导下的院长负责制。制定党委工作规则、院长工作规则，进一步健全了党政分工合作、协调配合的工作运行机制。坚持党委集体领导，支持院长依法独立行使职权。二是认真贯彻执行民主集中制原则，完善了重要会议重大事项决策程序，坚持集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的议事决策制度。三是工作中做到了党政领导分工不分家，班子成员团结合作、坦诚相见，和谐凝聚、共谋发展，形成了相互信任、相互尊重、相互支持、协调一致、干事创业的良好风气。
（二）加强中层干部队伍建设。一是认真组织学习《党政领导干部选拔任用工作条例》，提高贯彻执行《条例》的自觉性。二是开展干部推荐和轮岗交流。学校按照上级要求，首次成功推选产生了2名副厅级干部。完成了院办、组织、人事、宣传、财务、就业、政法系、数学与计算科学系等部门主要负责同志和部分副处级干部的轮岗调整交流工作。
三、揽全局，抓大事，推进学校发展
揽全局、抓大事是院党委的根本职能。工作中，我们始终把主要精力放在议大事、抓大事上。一年来学校工作取得了较好的成绩。
（一）教学工作水平稳步提升
一是加强了教学建设。积极推进教学质量和教学改革质量工程，2009年荣获省级教学名师1人、省级人才培养模式创新实验区1个、省级精品课程3门。以开展教风学风建设年活动为抓手，切实理顺实验室管理体制和运行机制，新建校级实验中心6个，系级综合实验室11个。启动机构/个人数字图书馆建设，文献资源及图书馆工作取得新进展。召开了第五次教学工作会议，我校应用型本科高校建设全面启动。二是强化了教学管理。恢复了晚自习、晨练活动，建立并实行了校领导联系教学单位、机关干部联系教学班级制度，加大教学检查督导力度，定期召开教学工作会议，教学管理水平不断提高。三是加大了教学改革。全面修订各本科专业人才培养方案，抓好系列课程改革，扩大选修课比例，教学改革步伐加快。四是提升了语言文字工作。在全国规范汉字书写大赛、全省高校教师演讲大赛、全省大学生诗文朗诵比赛、安徽省首届大学生写作大赛中获得大奖。
（二）学科建设扎实推进
召开第四次学科及科研工作会议，启动校级重点学科及学科基地建设。遴选产生校级重点学科16个，校级重点学科基地5个。低温共烧材料实验室获批为省级实验室。低温共烧陶瓷LTCC研发创新团队成为 淮南市首批1133研发创新团队。参加第三届皖北区域产学研对接会签约产学研项目47项；6项成果参展中国自主创新要素对接会，荣获安徽省高校产学研合作鼓励奖。
（三）申硕立项工作实现突破。学校审时度势，在多年工作的基础上，抢抓省学位委员会新增硕士学位授予单位立项建设规划工作的机遇，组织人力物力全力冲刺，成为新增硕士学位授予单位省级立项建设规划的高校，在提升办学层次上迈出关键一步。
（四）科学研究工作成绩喜人。获国家基金项目3项；省厅级科研项目56项；淮南市科技计划项目立项5项。发表学术论文372篇，其中SCI收录36篇，EI收录7篇，ISTp收录4篇，国家重点18篇，国家级6篇，撰写、参编各类丛书及教材30部。实现国家社科基金一般项目、国家自然科学基金青年项目、高校自然科学省级重大项目、省优秀青年人才基金重点项目、淮南市科技计划重点项目上零的突破。
（五）师资力量进一步加强。引进各类人员66人，其中引进学科指导教授6人、博士10人。组织开展了高教和实验系列中级、初级职称的认定、评审工作，21名教师晋升为教授副教授。进行了第三批532人才培养人选中期考核，5位同志考核优秀，10位同志考核合格；24名教师被选拔为第四批532人才培养人选。5名入选舜耕英才的教师顺利通过考核。8名教师入选高校青年教师科研资助计划。
（六）学生教育管理扎实有效。一是以庆祝建国60周年为契机，组织全校学生参加祝福祖国大型升旗仪式，精心组织开展心理健康教育、安全卫生教育等专题教育。二是以评优奖先为抓手，深入开展学风建设。落实了班主任辅导员进公寓，开展优良学风班级创建活动，评选出学生工作先进单位和先进个人。获省级先进班集体4个、全国先进班集体1个。三是大力开展济困助学工作。继续开通绿色通道， 增设置勤工助学岗位，帮助家庭经济困难新生顺利入学读书。做好了在校大学生参加基本医疗保险工作，入保率达90%。四是学生活动丰富多彩。举办了第四届挑战主持人大赛、高雅音乐进校园等活动。举办庆祝建国60周年歌咏比赛，获全国教育系统祖国万岁歌咏活动优秀组织奖。积极开展大学生课外科技活动，我校学生荣获全国第二届大学生文科计算机设计大赛优胜奖、首届网上零售技能大赛二、三等奖，全省第四届挑战杯大学生课外学术科技作品竞赛银奖、铜奖，第四届大学生职业规划设计大赛金奖，第四届大学生电子设计竞赛二、三等奖、首届大学生单片机应用技能竞赛二等奖等。五是毕业生就业工作成绩显著。设立大学生创业基金20万元，鼓励、扶持毕业生自主创业。举办各类招聘会60余场，提供就业岗位2000多个。164名学生积极参加三支一扶计划大学生志愿服务西部计划、特岗教师、选调生、选聘生，年终就业率达98.8%，获得安徽省就业工作先进集体和安徽省普通高校毕业生就业工作标兵单位殊荣。
（七）管理服务水平不断提高。一是坚持民主办学。召开了三届二次教代会、工代会，认真办理落实代表提案。继续组织开展暑期教职工疗养考察活动。开展有利于教职工身心健康的各类文体活动，组织722名教职工参加职工互助互济会。二是积极推行电子政务。开通教职工工资网上查询系统和学生缴费查询系统，校园网络服务功能更加健全完善。三是广泛开展对外合作与交流。20名学生首次跨出国门，出访韩国举办中韩大学生艺术作品交流展。与美国湖滨大学和加拿大亚冈昆学院签订了姐妹学校协议和合作办学协议。与安徽理工大学签订资源共享合作办学协议，深入推进两校合作。四是财务工作取得新进展。加强财务管理，做好增收节支，学校各项收入达13128万元，总支出12926万元，做到了收支平衡，略有结余。五是基本建设稳步推进。泉山校区图书馆、8单元学生宿舍、音乐厅等相继投入使用。教师公寓楼、9单元学生宿舍和教学楼续建工程启动建设。六是资产管理工作规范有序。加强对资产登记和数据的管理，做好政府采购工作，全年实施采购120批次，采购额1086万元，荣获2008年度省属院校政府采购先进单位称号。七是后勤服务质量逐步提高。加强食品卫生量化分级管理，继续保持食品卫生A级单位荣誉；加强出租房管理，盘活固定资产；开设教工餐厅，开通交通班车，方便教职工生活。积极开展甲型流防控工作。完成校园绿化面积3.6万平方米。八是校园安全稳定工作取得突破。创新校园安全稳定机制体制，组建校园综合服务110指挥中心、建成校园视频监控系统，校园应急管理与服务水平得到大力提高，得到了省市政法委的高度肯定。最近省政法委组织多家新闻媒体对我校110建设情况进行了采访宣传。保卫部门荣获淮南市公安局集体嘉奖，学校呈现安定祥和的良好局面。
四、抓廉政，树形象，加强党性修养
一是加强反腐倡廉宣传教育。以五个一教育内容为载体，在各级领导班子和党员干部中集中开展了加强党性修养、弘扬优良作风、促进科学发展主题教育活动，进一步强化了党员干部的作风建设。二是落实党风廉政建设责任制。落实一岗双责，抓好责任考核。签订党风廉政建设责任书，坚持党风廉政建设与业务工作一同部署、一同考核和奖惩，形成按制度办事、靠制度管人的有效机制，确保领导干部廉洁从政。三是积极推行校务公开。制定了《淮南师范学院党务和校务公开实施意见》，切实做好信息公开工作，让广大师生及时、具体了解学校在职称评审、考核评优、学费收取、工程建设、物品采购等方面工作开展情况，主动接受师生员工的监督。四是加大项目审计力度。建立和完善了监督约束机制。加大审计监督力度，完善了招投标制度，把基建工程招标、大宗设备采购、教学图书资料采购、教材管理等作为重点监督项目，纪检监察部门全程参与、全程监督。全年送审基建修缮工程总价684.8万元，完成工程项目竣工决算审计48项，审减102.8万元。学校被评为全省内部审计先进单位、全市内部审计先进单位。
总结成绩的同时，必须清醒地看到我们工作中存在的困难和不足：一是思想观念需要进一步更新，管理水平和服务意识有待提高；二是学科建设水平有待整体提高，特色和优势需要进一步培育；三是校园基本建设尚需加强，校园功能亟待完善。这些都需要我们党政班子认真谋划，采取积极措施，认真加以解决，努力推动学校又好又快发展。
作为党委主要负责人，我个人在党风廉政建设方面，能认真贯彻执行中央和省委关于党风廉政建设责任制的规定，切实履行第一责任人的职责，抓好全校党风廉政建设的各项工作。
在个人廉洁从政方面，能认真执行中央和省委关于党员领导干部廉洁从政的各项有关规定，在2009年度内，个人和配偶、子女及身边工作人员无违规违纪行为。
两年多来，尽管工作很忙很累，深感责任重大、压力巨大，尤其是王传旭同志调整以后，更是忙得不亦乐乎，但我感觉过得很充实，同志们的信任、关心和支持让我感受到革命大家庭的温暖，也使我对学校未来的建设发展充满了信心和力量！借此机会，我向大家表示衷心的感谢！也希望在今后的工作中，继续得到大家的支持和帮助！
我的发言到这里，请同志们评议，谢谢大家！
王 肃
2016党政领导班子工作总结
在市委、政府的坚强领导和大力支持下，县委、政府认真贯彻落实科学发展观和自治区、包头市各项决策部署，团结带领全县各族人民，紧紧抓住包头市“举全市之力帮扶固阳”这一难得的历史机遇，不断加强经济建设、社会建设和党风廉政建设，全面推动固阳县经济社会又好又快的发展。
一、全面落实科学发展观，推动经济社会又好又快发展
以党的xx届四中全会精神为指导，在市委、政府的正确领导下，坚持“科学发展、富民强县”战略思想，围绕“发展、民生、生态”三大主题，全面实施“工业立县、投资拉动、城乡统筹、开放带动”发展战略，扎实开展社会主义新农村建设，以“三个集中”（工业向园区集中；人口向城镇和大村庄集中；土地向龙头企业和种粮大户集中）为核心，全面推进“三化”（工业化、城镇化和农牧业产业化）进程，努力建设经济发展、社会和谐、生态良好、人民幸福的统筹城乡发展示范县。在推进“三化”进程中，不断解放思想，牢固树立“三大理念”：树立你发财、我发展的理念；树立算总帐、总算帐的理念；树立立足长远算大帐的理念。努力摆脱“四大困扰”：一是摆脱基础设施建设滞后的困扰，打造发展新平台；二是摆脱发展、关闭、再发展、再关闭的困扰，开创工业发展新局面；三是摆脱建设、拆迁、再建设、再拆迁的困扰，形成城镇发展新格局；四是摆脱生态恶化、治理、再恶化、再治理的困扰，取得生态建设新成果。
1—11月份，全县地区生产总值预计完成56亿元，同比增长17.1%；财政收入完成7.29亿元，同比增长11.9%；固定资产投资预计完成72亿元，同比增长27.3%；社会消费品零售总额预计完成9.1亿元，同比增长17.3%；城镇居民人均可支配收入预计达到15300元，同比增长17.3%；农民人均现金收入预计达到5138元，同比增长15.27%；全县售电量完成5.09亿千瓦时，同比下降36.1%。
（一）围绕“发展”主题，推动经济快速发展
一是基础设施建设扎实推进。“三化”互动水支撑，基础设施要先行。在推进“三化”进程中，固阳县立足长远发展，持续推进以“四网工程”为主的基础设施建设。总投资30亿元的，以路、水、电、通讯为主要内容的基础设施建设项目相继开工，有的已经竣工。投资11.5亿元的包固一级公路建设项目基本实现了全线贯通，明年7月将竣工通车。面对固阳县水资源严重短缺的形势，我们着力在“水”字上下功夫，形成了“蓄住地表水、引进前山水、合理开发利用地下水”，“三水并举”和“三化互动”相适应的水资源开发利用规划，创造性地开展水权置换、节水改造和循环利用。投资1.99亿元的阿塔山水库正在实施大坝填筑工程，已具备蓄水能力。投资750万元的小石拐水库除险加固项目已完成主体工程量的83%，建成后可发展灌溉面积3000亩。全长60公里的固阳县金山镇输供水工程正在进行前期筹备。投资2.2亿元进行电网建设，规划建设9项输变电工程，其中，投资1.2亿元的固南220千伏变电站等6项输变电工程已投入使用，其他3项工程预计年底建成。投资近2亿元改善通讯网络，新建基站38座和直放站30个。总投资4.14亿元的固阳新城区基础设施建设项目，已完成投资1.1亿元。10万平方米的希望广场已建成投入使用。日处理垃圾90吨的垃圾处理场已基本完工。日处理污水1万吨的污水厂已列入国家黄河流域治理项目，正在建设中。
二是工业项目建设取得新进展。按照节能减排要求，把握经济规律，策划既有潜力又有特色优势的拳头项目，坚持实施新能源（风电、太阳能）、钢铁延伸、金属镁等项目。风电项目规划建设100万千瓦，今年开工建设30万千瓦。规划20平方公里，发展50万千瓦太阳能光伏发电项目，目前项目正在洽谈中。投资2亿元的德恒置业公司2万吨金属镁综合利用项目正在建设煅烧车间。与北京汇豪集团签订了5万吨金属镁深加工协议。投资1.6亿元的海明炉料公司资源综合利用项目年产150万吨超细粉水泥生产线已投产。投资3000万元的包头鹿飞民兹有限责任公司35万吨矿渣粉料综合利用项目已完工。投资8000万元的天威科技环保工贸公司100万吨矿渣粉、60万吨水泥生产项目已经开工建设。12万吨钾肥生产项目土建工程已全部完工。在金融危机对全县经济造成严重影响的情况下，认真落实企业贷款贴息等各项政策措施，帮助企业度过难关。积极落实国家产业政策，关停不符合政策的小型冶炼企业18户，关停小型选矿企业41户，打击非法采矿点200个。 1 2 3 4 5 6
2013年区教育局党政领导班子工作总结
XX年在区委、区政府正确领导下，在市教育局直接指导下，区教育局以党的xx大精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，着力推进区域教育“均衡发展、内涵发展、特色发展”，围绕年初确定的工作目标，开拓创新，团结奋进，较好地完成了XX年的各项工作目标。
(一)学习实践活动成效显著。按照区委统一部署，区教育局参加了第二批学习实践科学发展观活动。局党委将学习实践活动作为今年的首要政治任务，成立了教育系统深入学习实践科学发展观活动领导小组，制订了实施方案。局领导班子成员带头领学了《毛泽东、邓小平、xx论科学发展》、《科学发展观重要论述摘编》等重要文献以及张雷书记在市委三届六次全会上的讲话、##书记在全区“三个文明”建设总结表彰暨签约大会上的讲话等。通过组织“百姓名嘴”宣讲队宣讲科学发展观、教育系统先进人物事迹报告会、与基层学校结对共建等活动，进一步深化机关党员干部和工作人员对科学发展观基本内涵和精神实质的认识。积极组织开展“凝心聚力、解放思想、科学发展”大讨论和“我为泰州科学发展建言献策”征文、“我为##教育献一策”等活动。在此基础上，召开了领导班子民主生活会和党员“四查四看”专题组织生活会，开展批评和自我批评，查找差距和不足。局领导班子围绕制约我区教育发展的突出问题，深入调研，思考对策，形成了题为《关于加快##教育改革与发展的调研报告》、《##区四独立改制学校调研报告》、《关于新形势下##职业教育的现状分析与对策思考》和《关于##教育师资队伍建设的现状分析与对策思考》的调研报告。通过调研，理清了区域教育的科学发展思路，明确了今后##教育改革和发展的方向。今年9月,局党委按照区委的工作部署，又认真组织区属学校开展了第三批学习实践科学发展观活动。
(二)教育现代化水平整体提升。认真贯彻XX年省、市教育工作会议精神和区委、区政府提出的教育工作目标要求，继续深入推进我区教育现代化建设。召开了创建江苏省教育现代化先进区再推进工作会议，要求机关、学校继续巩固创建工作的成果，对照十六项主要指标，排找本文来自差距，限时整改。根据市区行政区划调整和镇街学校管理体制调整的新情况，对新划进的苏陈、罡杨镇5所中小学的教育现代化创建工作进行专题布置，实行专人包保，确保在规定时间内按要求完成各项创建工作。积极启动数字化校园建设工程，区属学校均安装使用了泰州市中小学数字校园软件平台，积极开展电子白板新技术应用推广活动，6月份，组织对学校数字化校园建设和教育装备使用管理情况进行了专项督查，总体状况良好。积极实施新一轮布局调整，渔行实验学校、江州路小学扩建工程正在实施中，目前，江州路小学三幢教学楼8000㎡已封顶，渔行实校已开始桩基施工。全面启动校舍安全工程。按照国务院和省市有关文件精神，在区政府办指导下制订了校舍安全工程实施规划和方案，协调落实建设资金，按时组织实施。会同区建设局邀请专家对全区中小学校舍进行了逐栋排查。今年底，将完成全区中小学122幢教学楼安全检测和鉴定工作。目前，我区创建江苏省教育现代化各项工作已基本落实到位，12月份将迎接省专家组评估验收。
(三)“两支队伍”建设不断加强。加强师德建设。在全系统先后开展了党风廉政暨师德师风建设宣传教育月和“践行新规范，做人民满意教师”主题教育活动，组织党员干部、广大教师认真学习各级领导讲话、《践行新规范，做人民满意教师》主题教育读本以及相关文件精神，通过党员民主生活会、年级组会，查找个人勤政和廉洁从教方面的问题，并制订落实整改措施。主题教育活动成果显著，全系统反腐倡廉和自律自省的责任意识得到了进一步增强，党风政风和师德师风明显改善，在泰州市第十二届精神文明建设新人新事评选活动中，泰东实验学校“教师妈妈”获提名奖。加大对干部教师的培养、交流力度。为进一步优化干部队伍结构，促进教育公平和城乡学校均衡发展，研究拟定了《##区教育系统干部交流制度》。今年暑期，对7名校级干部进行了系统内异地交流，1名机关中层干部到学校任职。同时，积极选拔任用年轻干部，公开竞聘中小学副校长。经过资格审查、笔试、面试、组织考察等规范程序，从223名35周岁以下的年轻干部中选拔出8名同志走上学校领导岗位。进一步完善了学科带头人、教学能手、教坛新秀和师德模范评选制度，评选出##区第二批学科带头人12名、教学能手26名、教坛新秀33名和##区师德模范25名。积极做好人才的选拔推荐工作。我系统1位同志获得“泰州市有突出贡献的中青年专家”称号，3位同志获得“##区有突出贡献的中青年专家”称号。