十五期间全市档案工作总结。
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“十五”期间，全市档案部门在市委、市政府的领导和上级档案部门的指导下，在有关部门的支持下，进一步解放思想，开拓创新，坚持依法治档，全面履行职责，加强自身建设，规范基础业务，强化开发功能，实施现代化管理，积极为**经济发展、社会进步提供服务，各方面工作取得了显著成绩，较圆满地完成了“十五”计划。概括起来，主要表现在七项建设中。s0100
一、档案法制建设
档案法律法规是档案部门开展工作的根本准则，也是促进档案事业发展的有力保障。“十五”期间，全市档案部门深入宣传贯彻实施档案法律法规，加强档案行政执法，依法治档取得了新的成效。
（一）广泛宣传法规
市、县（区）档案部门在总结以往经验的基础上，把档案法规宣传与档案工作实际紧密结合起来，采取多种有效措施，将档案法规宣传教育引向深入，克服了形式上的走过场，实用性、针对性和实际效果明显增强：利用各种会议，不失时机，见缝插针，宣传档案法规，不完全统计，全市共14场次，500多人次听讲；80%以上的单位边开展业务监督检查指导，边现场讲解档案法律规定；集中专门、分散到单位举办专题讲座和借其它部门组织的培训活动向有关领导及相关人员宣讲档案法规41场次，2500多人受训；组织1000多名档案干部3次参加档案法规知识竞赛和考试；有50%以上的单位自觉组织学习档案法规至少2次以上；利用广播、电视、报刊、简讯等途径宣传档案法规做到经常不断。通过广泛宣传，各级机关、企事业单位干部职工档案意识、档案法制观念和依法办事的自觉性普遍增强。
（二）开展执法检查
坚持每年组织一次全面性的档案执法检查活动，分别不同内容实行专项检查。在安排布置各机关单位普遍自查自纠的基础上，市、县（区）分级组织抽查。每次检查活动都受到市、县（区）有关领导和部门的重视、支持，做到组织保证，发动面广，安排周密，方法得当，促进有力，单位自检自查面达80%以上，市、县（区）两级抽查面超过20%，既广泛宣传了档案法律法规，总结交流了工作经验，又具体地督促指导了机关、企事业单位的档案工作，纠正了少数违反法规的现象。
（三）依法规范管理
按照档案法规和上级的有关要求，市、县（区）档案部门从实际出发，制发并监督实施了一批规范和加强档案工作的文件，先后对机关档案工作、企业（包括破产企业）档案、重点工程项目建设（包括公路建设）档案、乡（镇）、社区档案、重大活动、重要工作档案、各类专门档案及临时机构的档案依法进行了宏观上的管理和微观上的指导，督促健全档案工作体制，建立完善，规范业务基储增强服务功能、提高管理水平，确保了档案法规在各项具体工作中得到认真贯彻落实。
（四）查处违法案件
市、县（区）档案局均明确了执法主体资格，建立了执法员队伍，按要求及时参加培训和更换执法证。针对执法检查和平时监督指导发现的个别单位对档案工作重视不够，档案保管存在诸多隐患，体制、人员不落实，归档不及时，档案管理混乱等一般问题，市、县（区）档案局采取召开专门会议督促、发“责令整改通知书”、现场监督整改、通报批评等方式加以纠正，先后召开会议7次，书面责令整改16个单位，现场监督整改240个单位，全市范围内通报5次。对严重违反档案法规定的事件进行了严肃查处，先后处理失火烧毁档案2起，丢失档案1起，人为入室撕毁档案1起。
二、档案业务建设
（一）全面落实标准化、规范化措施
2000年底，当时的地委办、行署办联合行文，专门就地直机关目标管理工作作出要求和安排。根据这个文件，地区档案局受行署委托与地直各机关单位签定了责任书，区别不同情况，要求各单位限期实现等级标准或规范化管理标准。责任书签定后，地委办、行署办高度重视，先后两次发文通报、两次召开专门会议进行督促，地区档案局采取发文强调、上门帮助指导、不定期通报进展情况等措施认真加以落实。经过努力，市直机关单位实现档案管理标准化、规范化的数量在2000年底59个单位基础上净增62个单位，比例由40%提高到98%以上。
在抓好市直单位档案工作标准化建设的同时，市档案局加强了对各县（区）的督促检查。按照市局的安排和要求，各县（区）采取有力措施，有计划、有重点地加强对各机关单位的督促指导，加快了整改、验收工作步伐。到
（二）积极探索新途径
为进一步加强机关单位档案工作标准化、规范化、现代化建设，巩固发展已经取得的成绩，逐步将档案行政管理纳入法制轨道，市档案局在督促抓紧完成目标管理和规范化管理考核验收工作的同时，利用平时的监督指导，分析总结档案行政管理工作经验教训，探索新的长效管理机制。市档案局充分听取各方面意见建议，依根档案工作相关法律规定，制定了《机关档案工作年度考核暂行办法》，从2004年开始全面组织实施，有效防止了机关档案工作在通过考评验收后出现滑坡现象，促进了机关档案工作的持续发展。这项措施，引起了省档案局的高度重视，省局以正式文件印发全省各州市参照执行。
（三）全面推行新《规则》
国家出台《归档文件整理规则》后，归档工作实现了重大改革。为确保新《规则》在我市的顺利贯彻实施，2001年起，市档案局及时开展前期准备工作，在市局先行试点基础上，组织各县（区）局负责业务指导的领导和骨干人员在耿马县进行了实地操作培训，紧接着市县（区）分级广泛组织各机关单位档案人员进行业务培训。2002年开始，全区全面推行按新《规则》归档，各级机关单位均实现归档制度的重大转变。
（四）抓好农业农村档案工作
各县从实际出发，继续抓紧指导和帮助乡（镇）开展档案工作规范化、标准化整改，确保了一批乡（镇）通过了考评验收，到2005年底，凤庆、云县、**、耿马、双江已全部或基本完成了乡（镇）档案标准验收任务，凤庆县已100%完成了村级档案规范化管理的验收。各县还进一步加强了与涉农部门的配合，抓好农村基层党组织建设、村务管理、农业生产经营、农业科技推广运用等方面的档案工作。
（五）主动服务中心工作
“十五”期间，市、县（区）档案部门根据党委、政府中心和阶段性重点工作的需要，主动配合，积极做好档案工作。在全市“三讲”教育、村级体制改革、党政机构改革、“”学习活动、团结干事教育活动、抗击“非典”、防治“禽流感”、“云岭先锋”工程、创造争优活动、保持共产党员先进性教育以及“三村”建设、撤地设市等重大活动中，档案部门发挥了重要作用，与有关部门或机构密切配合，督促收集和保管好档案材料，及时指导帮助规范建档，保证了各项工作活动开成的文件材料完整齐全的整理归档和接收进馆。与此同时，围绕经济建设，市局继续抓了两户企业档案管理等级标准考评验收，配合省档案局认定了一户企业档案管理晋升，两次组织开展了对全市破产企业档案管理情况的调查。市、县（区）档案局对交通、水利、城建、林业等方面的重点工程项目和企业改制、农村税费改革、工业企业质量普查、社团管理，移民、私营经济档案工作加强了监督指导，从文件形成、积累到归档、保管、利用及档案的合理流向等，依法加以规范。
（六）努力提高档案馆业务水平
继续实施档案馆目标管理晋升整改。2000年底，全市9个国家综合档案馆除市馆和永德馆为二级外，其它7个馆已实现一级标准。2001年，永德县馆完成晋升任务，2004年，市馆顺利通过验收达到省一级标准。
积极组织接收档案进馆，丰富馆藏。各馆先后收集了大量档案、史料、照片、实物进馆，其中市馆接收了**地委首任书记张振军捐赠的个人档案，到保山复制了反映**历史的档案。“十五”期间，全市共接收39796卷档案，使馆藏总量接近30万卷，科技、专业等门类档案比例上升，结构有所改善。
坚持经常性地开展档案系统化整理加工、编目、鉴定、抢救工作。档案志书、史料编研取得新进展，共汇编了53种167.57字的史料。档案利用保持良好状态，年平均接待2000人次，提供档案20000卷次。
档案馆服务机制创新实效明显。9个馆均已成立了现行公开文件利用中心，文件收集、整理、利用等工作逐步完善，全市共存有文件9784份，接待利用者168人次，提供文件301份次。市馆已将现行公开文件目录公布在网站上，提供查询服务。已开始探索“档案寄存”、“档案整理”、“档案抢救”中心的动作。以市馆为主的爱国主义教育基地建设已完成大量初期准备工作。
三、基础设施建设
“十五”期间，市、县（区）档案局馆始终抓住解决馆库问题不放，把它摆到重要议事日程上，千方百计创造条件，加强基础设施建设。
市档案馆新建，在市委、市政府、省档案局和有关部门的重视支持下，经过艰苦努力，2003年9月建成投入使用，彻底改变了市局馆办公及保管档案条件，圆了全市档案干部长期以来的夙愿。市馆建设总计完成 投资645万元，比计划投资节约100多万元，工程设计获全国优秀奖，质量与投资效果受到各方面好评。
各县（区）馆基本建设也取得了突破性进展。镇康县馆新建已验收投入使用，已投入资金100万元；临翔馆新建已完成前期准备工作，投资40万元；凤庆、云县、双江三县政府分别投6—10万元扩建馆库，安装了部分库房密集架，缓解了库容紧张问题；永德县馆在2001年实施维修后，政府已同意拨款18万元扩大库存容量；沧源、耿马在分别完成修缮后，扩建资金已基本落实。
市、县（区）局馆工作条件和保护档案条件不同程度改善。多数馆添制或更新了部分装具、办公家具、复印机、传真机及防火、防盗、防潮、防尘等设备设施。市局和4个县局配备、增加或更换了工作用车。
四、档案信息化建设
市档案局对档案信息化建设十分重视，制定了《全市档案信息化建设实施意见》，从2004年开始，将其列入重点工作，加强领导，不断加大督促指导力度，加快了档案信息化建设步伐。到2005年底，市局馆已建立起内部局域网，连通了政务信息网，开通了《**档案信息网站》，内容不断充实，特色逐步显现，在此基础上利用已有设备，组织人力录入馆藏档案文件，完成文件级条目录入11万余条，同时专门行文指定并统一全市档案管理软件。凤庆、云县、双江三县分别落实专款5万元，购置初期设备，搭建内部局域网，开始录入馆藏档案文件，已完成文件级条目录入近3万条（含耿马县的近1000条）。
五、干部队伍建设
提高政治思想素质。按照上级党委的要求，市县（区）档案局馆积极组织党员干部学习、时事政策，学习“三个代表”重要思想和党的“十六”大精神，学习党纪法规，把科学理论运用到档案工作实践中，认真组织开展创建学习型、创新型、服务型机关活动和保持共产党员先进性教育活动，加强党组织建设，健全完善各项规章制度，整顿机关作风，强化对干部职工的教育管理，大力弘扬“勤奋务实、敬业奉献、团结拼博、开拓进缺精神，帮助干部职工树立大局意识、服务意识、竞争意识、责任意识和爱岗敬业思想。
提高业务素质。结合实际工作需要，“十五”期间，全市举办档案专业基础理论培训班两期，参训171人；市、县（区）举办《归档文件整理规则》培训17人次，800多人参学；举办上岗资格考试考前辅导9个班次，上千人参学。市局举办全市电子文件归档管理、档案馆信息化建设知识培训1期，130多人参学，组织部分市直单位档案业务整改培训1期，相关人员68人受训，上门到单位举办专题讲座14场次，200多人听讲。各县（区）专门培训、以会代训，就地组织培训档案专兼职干部上千人。市、县（区）利用各种机会选送干部参加学历提高教育和省内外相关知识短期培训近百人。
档案专业技术职务评聘工作正常开展。五年中，全市推荐、评审通过副高职2人，中职28人，初职33人，所评定资格的人员均受聘上岗。
市、县（区）局馆顺利完成机构和人事制度改革。机构保持稳定为政府的一级政事合一单位，履行行政职能人员参照公务员管理，事业人员按要求实行竞争聘任上岗，优化组合，明确岗位与职责，推行津贴搞活。改革后，档案工作进一步得到加强。
配合省档案学会成功举办2001年全省档案学术研讨会。省级机关及11个地州市的72个单位100多人参加会议，交流论文74篇（其中**26篇）。
恢复成立了**市档案学会。经多方协调争取，2005年12月恢复成立被注销停止活动的全市档案学会并召开了第一次会员代表大会，通过了《章程》，选举产生了理事会及学会领导班子，为促进档案干部广泛深入开展学术研讨创造了条件。
档案信息工作进一步加强。“十五”期间，市、县（区）局馆结合抓干部素质提高，将档案信息工作纳入重要议事日程，利用各种媒体广泛宣传档案和档案工作，投送和采用稿件量一年比一年增加，既扩大了影响，又锻炼了干部。
六、精神文明建设
全市档案学系统创文明活动已开展多年，并取得可喜成果。2000年后，市档案局继续坚持“两手抓、两手硬”的方针，在抓好自身文明单位建设的同时，督促指导各县（区）积极开展创建活动，巩固发展已经取得的成绩，不断向新的目标迈进。2004年，市局根据全系统文明单位创建情况，及时提出用两年时间实现文明行业目标，并制定了具体实施方案，要求市、县（区）局馆上下连动、齐心协力，对照标准，全面整改，积极为建成文明行业创造“软、硬”件条件。经过努力，2005年底，全市档案系统顺利通过了市级级行业验收，2006年1月5日正式被命名，成为市委、市政府直属管理的部门和全省州市级档案系统中唯一的文明行业。
七、环境条件建设
档案工作的快速发展离不开良好的环境条件。“十五”期间，市、县（区）档案部门 加强请示汇报，积极协调各方面关系，主动争取领导重视和多方支持，工作环境条件得到了明显改善。2000年底，全市召开档案工作暨表彰先进会议后，市委办印发了《关于加强档案工作的通知》，批转了《全市档案事业发展规划》，市政府决定由市档案局与市直机关单位签定目标管理责任书。这次会议及会后的一系列举措对整个“十五”档案工作产生了极为重大的影响。五年中，市委、市政府先后5次召开专题会议，听取汇报和研究档案工作，主要领导以及分管领导经常过问和指导档案工作，为档案部门解决具体困难和问题。市政府主要领导首次专程视察市档案馆并就档案工作作了重要讲话。市政府分管领导首次在市局领导陪同下深入全市8县（区）专门调研和指导档案工作，帮助县（区）局馆协调环境条件。市人大领导集体首次听取市档案局关于档案法规宣传贯彻执行情况的专题汇报。2004年底，市政府再次召开全市档案工作暨表彰先进会议，市长亲自出席会议并讲话。2005年，市政协同意市档案局的请示，组织盛市、县政协委员首次视察全市档案工作。市政府办印发了《关于加强全市档案工作的意见》和《**市开展档案工作“七项工程”实施方案》。市档案局经协调争取，市委领导同意从2002年起每年核拨2万元档案抢救费，市政府领导批准从2005年起市局馆档案保护业务经费由原来的每年3万元，改为以卷为单位，每年按每卷1.2元核拨。各县（区）情况与市局相近，也不同程度受到重视、支持。环境条件建设前所未有的加强和改善，为全市档案工作实现新突破提供了有力的保证，人、财、物问题明显缓解。
回顾“十五”全市档案工作所取得的成绩，有这样几条基本经验值得认真总结和今后长期坚持：第一，是必须紧紧围绕党委、政府中心工作，服从和服务于本地“三个文明”建设大局，充分发挥职能作用，管好用好档案，最大限度地满足各级领导和社会各方面对档案工作的需求；第二，是必须紧紧依靠各级党委、政府的领导和有关部门的支持，牢固树立“有为才有位，有位更应有为”的思想，时刻牢记自己肩负的责任，不断创造工作新业绩，时刻注意加强请示汇报，协调各方关系，争取更多关注与支持；第三，是必须坚持解放思想、更新观念，勇于开拓进娶知难而进、敢为人先，不断研究新情况，总结新经验，采取新措施，解决新问题；第四，是建设一个强有力的领导班子和培养造就一支高素质的干部队伍，在重视档案部门领导特别是主要领导选拔任用工作的同志，把班子建成讲党性、讲原则、讲学习、讲团结、敬业奉献、务实高效，能够带领全体档案干部创造新业绩的坚强集体，在不断加强政治思想教育、加大培训力度、严格制度管理的基础上，建设一支政治强、业务精、作风硬、能办事、办好事的干部队伍；第五，是必须把依法治档放到突出位置，长期不懈地宣传贯彻档案法规，加大行政执法力度，理直气壮地履行职责，逐步使档案工作走向依法管理的轨道，保证档案事业的健康发展；第六，是必须牢牢把握档案工作方向和大局，善于将上级的指示精神与本地档案工作实际结合，确定长远和近期奋斗目标，不断改进和完善工作方法，一步一个脚印地推进档案事业的发展。
“十五”期间全市档案工作成绩是显著的，这是主流。但同时也存在诸多问题，主要是：档案工作发展不平衡现象比较突出，有的县和单位多方面工作滞后，很难打开新局面；档案部门思想还不够解放，缺乏创新精神，工作思路和方式与快速发展的形势不相适应，不同程度地存在看门守摊、不思进娶怨天尤人，精神不振等情况；在基层，少数单位法制意识淡薄，档案工作基本条件得不到保障，库房紧张，保管条件差、档案安全受威胁等问题仍较普遍；档案信息化建设受客观因素制约较大，进展缓慢，服务机制创新观念跟不上要求，办法、措施少；档案人员整体素质与新时期、新任务要求有差距，岗位变动较频繁，现代技术知识、业务能力需进一步提高。这些问题，必须引起高度重视，在今后的工作中逐步加以解决。
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某市档案局“十一五”工作总结
2011年某市档案局“十一五”工作总结
“十一五”以来，广汉市档案局在市委、市政府的领导下、及在德阳市档案局关心、指导下，各方面都取得了长足的进步。现将广汉市档案局“十一五”期间的工作情况总结汇报如下：
一、深入开展各项活动，取得实效
“十一五”期间，我局按照市委学习实践科学发展观活动的总体要求，高度重视，积极行动，及时成立领导小组、制定工作方案。在深入学习讨论，广泛开展调研，全面分析检查上下功夫，深入开展学习实践科学发展观活动。在活动中，我局把学习实践科学发展观活动，机关效能建设，创先争优活动等有机结合，统筹开展。通过这些活动的开展，单位的精神面貌有了新的改观，工作作风有了好的转变，服务水平有了大的改善，工作效率有了新的突破，依法行政水平有了大的提高。
二、档案业务建设
（一）扎实开展业务指导和全市档案行政执法检查工作
档案人员的业务水平是档案质量好坏的决定因素，目前，我市的基层档案人员大部分是兼职人员且更换比较频繁，业务不够精通。针对这一问题，我局把业务指导工作作为一项重要工作来抓，把对机关单位和乡镇档案工作人员的培训、指导经常化、制度化，与各档案室人员加强联系，我局业务骨干多次深入机关单位和各乡镇、村开展业务指导，保证了基层档案人员的业务水平不掉队，档案工作的开展跟得上。
为切实加强对我市各单位档案工作的监督和指导力度，进一步推动我市档案工作持续健康发展。每年初我局都要组织一次对全市各部门、各单位和18个乡镇，甚至于对部分村（居）委会的档案工作进行年度执法检查。对检查中发现的问题提出切实可行的整改意见和措施，向相关单位的主要领导对新农村建设档案、低保档案、村级建档等工作提出建议。在检查的同时我们还对基层的档案人员进行当面业务指导，提高基层档案人员的业务水平。五年来，每年全市97%以上单位的档案立卷任务都按时完成，同时现代化管理水平逐年上升，目前我市一级立档单位95%以上单位实行了微机组卷。
（二）新农村建设档案工作稳步推进。为配合社会主义新农村建设，我们认真开展了新农村试点村档案工作，多次下到乡镇进行调研，了解《关于加强社会主义新农村建设档案工作的意见》的贯彻落实情况，促进农村档案工作的规范化。认真组织、精心指导试点村（社区）的工作开展，多次深入三水镇、连山镇各村进行指导工作，基本实现预期目标.截止2010年底，广汉市共有行政村个，已全部建档，建档率100%，14个乡镇档案工作达“省三级”，乡镇达标率77.78%。除此之外，我们还对林权制度改革、重点工程档案等资料的收集、整理、归档工作进行了指导。
（三）做好档案查阅工作
日常工作中我们充分发挥好档案工作为政府部门服务、为民服务的职能，为单位的机构沿革提供依据，为编史修志提供材料，为拆迁安置政策，核实转正定级、离退休、工龄、工资、学历，办理失业证、养老保险、婚姻、军人，以及解决山林权属纠纷、边界纠纷，案件查办等问题提供了依据。真正把民生工程落实到工作上来，使档案工作在建设和谐社会中发挥了应有的作用。五年来我局共接待档案查阅人员2680余人次，调阅档案32029卷
2014年全市档案工作总结
工作总结之家工作总结频道为大家整理的2014年全市档案工作总结，供大家阅读参考。更多阅读请查看本站工作总结频道。
2013年，全市档案系统认真学习贯彻落实党的十八大、市十二次党代会精神和国家、省档案工作部署，坚持以科学发展观为指导，围绕市委、市政府工作大局，进一步强化档案工作基础，全面提升档案服务能力，各方面工作都取得了新的成绩。
（一）档案服务水平有新提升
1、服务党政大局有新成效。紧紧围绕党委、政府中心工作，充分发挥档案资源优势，主动提供档案服务，把档案工作主动融入到重大纪念活动宣传教育、重点工程、重大活动中。市档案局举办了“抗美援朝保家卫国——朝鲜战争停战60周年图片展”，机关干部、普通市民、在校学生等5000多人参观，弘扬了正能量，社会效果明显。市档案局主动为重点建设项目提供档案服务，依法做好登记、验收。特别是对市轨道交通项目，全程跟踪服务，帮助审定具体的档号编制方案、档案验收实施方案和档案进馆范围，确保项目能按期通过档案专项验收，为整个项目的综合验收打好基础。各地档案部门也全力为重点项目、重大活动服务，出台了一批重点建设项目管理办法，主动上门帮助指导。一年来，共有 16个市级以上重点项目通过档案专项验收，一批重大活动档案接收进馆。
2、服务民生有新突破。全市召开了民生档案工作专题会议，全面总结了档案惠民、档案为民的经验，明确了新时期开展民生档案工作的任务和要求，为档案工作更好地服务民生奠定了扎实的基础。进一步加强档案查阅窗口建设，在全市实施了“异地查档、跨馆服务”创新举措，并推广到部分外地档案馆，大大提高了查档效率、便利了查档群众，深受社会各界好评和肯定。市档案馆查阅窗口成功创建“省级工人先锋号”，档案行政服务窗口获市“行政服务先进窗口”称号。全市各级档案部门还分别实施了查档绿色通道、亮牌服务、送档上门、档案服务语音热线、函电代查、查档全程代办、网络咨询等便民服务。余姚还出台了方便残疾人查档服务的措施。全市继续完善现行文件查阅服务中心和政府公开信息查阅服务中心建设，服务水平不断提高。农村档案信息资源共享工程建设扎实推进，2013年，全市又新创建 27个农村档案信息资源共享示范乡镇（街道），镇海、鄞州深化农村档案信息资源共享服务，探索乡镇远程查档，方便了农民利用档案信息。
3、服务文化强市建设有新特色。紧紧围绕文化强市建设目标，充分挖掘档案资源，努力推进有档案特色的文化建设，一大批档案文化成果面世，在文化强市建设中发挥了档案部门的独特作用。历经6年的努力，由市档案馆编撰的《〈申报〉宁波史料集》全套八册正式出版，极大丰富了近代宁波史料。方言语音建档工作全面完成，制作完成宁波市的方言宣传片，配合省局完成了《乡音的呼唤——浙江方言语音典藏》的制作。全面贯彻实施《宁波市人物档案管理办法》，名人建档工作实质性启动。主动融入并服务乡村文化礼堂建设，推进“乡村记忆示范基地”和“企业记忆之窗”示范点建设。各地档案文化建设精彩纷呈，海曙的《宁波府城隍庙文献资料汇编》、《古城寻贤——海曙名人遗迹》，江东的《百年和丰》，江北的《江北古树名木》、鄞州的《时代的印迹——周震摄影美术作品集》，镇海的《朱忠煜先生百年来鸿录》、《镇海楹联》，余姚的《清代档案全集》，慈溪的《慈溪家谱简介》、《溪上文钞》，奉化的《领导人在奉化》，宁海的《典藏宁海》、《缑乡岁月》，象山的《两岸石浦人》等一批档案文化编研精品编辑出版。余姚档案馆珍藏系列，慈溪的档案文化研究会，奉化的农村影像全覆盖工程，“最美象山人”建档等一批档案文化建设特色项目纷纷涌现。
4、服务社会主义核心价值建设有新作用。全市各级综合档案馆继续加强爱国主义教育基地建设。市档案馆爱国主义教育基地通过复查，鄞州创建成为省级档案馆爱国主义示范教育基地。鄞州、慈溪首批创建成为省级中小学生档案教育示范基地。举办了“档案在你身边——宁波市社区与家庭档案展”，全面展示了我市社区和家庭档案工作成果。各地都结合实际，举办了一系列活动，海曙区组织中小学生开展宁波名人遗迹参观和讲座，江东连续三年表彰家庭档案示范户，江北筹建“慈湖人家”档案分馆，鄞州以中国梦为主题组织夏令营活动等。据不完全统计，一年来共有3万多人次走进档案馆，发挥了档案馆在社会主义核心价值建设中的独特作用。
（二）档案工作基础进一步夯实
1、档案资源建设稳步推进。全市综合档案馆继续认真贯彻国家档案局9号令，完善接收范围，依法做好接收工作，特别是加大了对民生领域档案接收力度，不断完善馆藏档案资源结构。市档案馆完成第二批36家进馆单位档案验收工作，接收档案16662卷，41729件，资料4800册。市直各单位积极配合做好档案进馆工作，市卫生局、市文广新闻出版局、市水利局、市教育局、市司法局、市交通委等单位在完成进馆工作的同时，认真抓好下属单位进馆工作，成效明显。全市“三重一特”档案征集工作继续加强，通过征集、帮助建档、购买、拍卖等途径，一大批反映地方特色、具有重要史料价值的珍贵档案资料接收进馆。市档案局部署实施境外宁波档案资料抢救计划，在社会各界相关专家的支持帮助下，取得了实质性的进展，为探索境外档案征集工作打下了扎实基础。
2、档案馆业务基础更加扎实。紧紧围绕国家综合档案馆测评标准，不断夯实档案馆各项基础工作。特别是做好档案开放鉴定、档案信息化、档案上网审核、政府公开信息上网审核，堵塞各项安全漏洞，确保档案信息的绝对安全。市城建档案馆开展了“声像档案抢拍行动”、“历史遗留问题档案专项清理”等工作。加强馆库设施建设，在党政机关办公用房清理整顿工作中，进一步明确档案馆不属于楼堂馆所范围，得到了各级政府的重视，一批县级档案馆建设项目立项建设。镇海新馆已经建成，象山新馆建设加速推进，宁海、海曙新馆建设前期工作启动。在推进馆库建设的同时，各地还进一步强化了现有设施的改造更新，增配安全设施，确保档案实体的绝对安全。在“菲特”台风侵袭我市期间，各地档案部门及早部署，启动预案，没有一页档案受损。特别是余姚市防范迅速、措施得力，及时转移馆藏档案，确保了档案安全。
3、档案信息化快速推进。市档案局相继出台了档案数字化成果接收、纸质档案数字化等规范，确保全市各级、各部门档案数字化工作的规范有序。全市完成数字档案馆项目一期建设，在此基础上，继续加快推进馆藏档案数字化进程，累计完成5000多万页。继续推进虚拟档案室、数字档案室建设。市财政局、市国土资源局、市国税局、宁波海关等单位扎实开展数字档案室建设，促进了档案和电子文件的安全规范和有效管理。全市新创建省级示范数字档案室34家，规范化数字档案室129家。档案登记备份工作在巩固成果的同时，继续深化完善。市级和宁海登记备份中心被列为省级规范。全市各民生部门注重民生业务数据的安全。市人力社保局档案登记备份制度全面落实，社保、医保等业务数据备份实现了规范化、常态化。在市卫生局的支持下，市本级二甲以上医院电子病历数据登记备份实现全覆盖。市国土资源局、市质监局按要求开展电子档案移交和接收试点工作。2013年市本级有48家市直单位的档案、60个电子业务数据、10个重点建设项目档案进行了登记备份。继续加强电子文件管理工作，试点开展电子文件公文归档工作，成立了市电子文件备份中心。加强数字档案馆信息安全等级保护工作，通过了相应等级认定，开展档案信息灾害应急演练和重要档案异地备份，完善档案网站建设，宁波档案网被评为市政府优秀网站。
4、档案宣传工作有新气象。国际档案理事会确定每年的6月9日为“国际档案日”，全市档案系统就此组织开展了以“档案在你身边”为主题的一系列纪念活动。出台包括“异地查档、跨馆服务”的多项便民服务措施，举办社区与家庭档案展览，开展专题档案征集和征文，组织学生开展有意义活动，吸引网民走进档案馆。通过这些丰富多彩的活动，扩大了档案的影响力，增强了公众的档案意识，通过档案窗口搭建了公众了解党政信息的平台。在国际档案日纪念活动中，各地组织的活动也精彩纷呈。海曙区举办“我爱宁波”档案文化之旅，江东开展档案服务民生工作十佳案例征集评选，镇海集中开展了“五合一”系列档案宣传活动，北仑举办档案漫画巡回展，鄞州开展全区文化名人普查，慈溪举办方言达人pK赛，奉化市开展档案安全宣传活动，宁海举行广场档案咨询活动。
（三）加强全社会档案工作依法监管，基层档案工作继续巩固提高
1、档案法制建设不断完善。2013年国家、省、市先后出台《档案管理违法违纪行为处分规定》、《企业文件材料归档范围和档案保管期限规定》、《档案电子文件登记备份管理办法》和《宁波市人物档案管理办法》，全市档案部门认真组织学习，并向社会推广宣传、贯彻落实。各级档案行政管理部门依据档案工作法律、法规，分别组织了执法检查。市档案局和国土资源局联合开展了国土系统档案管理执法检查。全市统一行动，对县（市）区档案部门行政执法工作进行了检查。按照国家、省档案局和市发改委的要求，对档案事业“十二五”规划执行情况进行了中期评估，完成了“六五”普法中期自查。市档案局共清理1个行政许可事项、5个非行政许可事项。
2、基层档案工作水平有新提升。通过档案工作考核、年检、上等级等手段，继续推进基层档案工作。制定出台了《宁波市市级机关规范化综合档案室认定办法》，为规范信息化条件下的机关档案工作提供了依据。继续下放档案目标认定、重点建设项目档案管理权限。全市85家单位通过档案工作省级目标认定和认证，67家单位通过市级认定和认证。民生领域档案工作不断深化拓展，完成全市就业系统业务档案达标验收任务，继续加强对教育、住房、养老、医保、审计、医疗、民政、财税、宗教等部门档案工作指导。按照国家局10号令的要求，加强对企业档案工作监管。新农村建设档案工作不断推进，新增示范乡镇（街道）4家，行政村示范档案室9家，规范化档案室139家。社区档案工作不断规范，新增省级社区示范档案室21家，规范化档案室67家。还对机关搬迁过程中档案工作加强了跟踪监督指导。
（四）扎实开展了党的群众路线教育实践活动，档案队伍和机关作风建设跨上新台阶
1、扎实开展了党的群众路线教育实践活动。市档案局作为第一批活动单位，局班子成员带头学习、带头查找问题、带头听取意见，自觉自查自纠。在活动中，认真组织学习习近平总书记系列重要讲话，认真组织开展向朱志伟同志学习的活动，开展了“三问三观”教育。在检查和整改阶段，广泛征求意见，认真查摆问题，深刻剖析原因，开展了思想交锋，制定了整改方案，建立了一批长效整改措施。教育实践活动取得了实实在在的成果，为我市档案工作拉高标杆、实现跨越发展打下了扎实的基础。
2、加强档案队伍建设。市档案局出台了一批加强干部队伍建设的文件，特别是着力强化档案业务学习，努力打造一支高素质的干部队伍。各级档案部门举办了一系列档案干部培训班，通过上岗培训、上等级培训、继续教育培训、实务操作培训等各项档案专业培训，为档案干部提高专业素质提供了平台。举办了全市档案系统健康运动会，展示了档案人的风采，提高了队伍的凝聚力。市局机关继续蝉联市级文明机关称号。
十二五期间安全生产工作总结
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十二五期间生产总结
下面是我们文秘114的小编给大家推荐的十二五期间安全生产工作总结供大家参阅！
我区安全生产工作在区委、区政府的领导下，在全区各级各部门的共同努力下，以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，认真组织了“安全生产年”、安全生产“ xxxxx区“十二五”期间（xxxxx1~xxxxx3）安全生产工作总结
“十二五”期间（xxxxx1年~xxxxx3年），我区安全生产工作在区委、区政府的领导下，在全区各级各部门的共同努力下，以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，认真组织开展了“安全生产年”、安全生产“打非治违”专项行动、安全生产“百日攻坚”专项行动暨安全生产大检查等重要工作，强化了责任落实、隐患治理、专项整治、宣传教育，确保了我区“十二五”期间安全生产形势总体保持稳定。现将相关工作总结如下：
一、指标控制情况
xxxx年至今，我区共发生安全生产28起，死亡30人，其中：
xxxx年，全区共发生生产安全死亡事故14起，死亡15人，死亡人数占全区全年控制数115.4%，其中：交通事故13起，死亡14人；工商贸企业事故1起，死亡1人。各类矿山、危化、特种设备、旅游景区景点、消防、铁路等行业（领域）未发生死亡事故，杜绝了较大以上事故。
xxxx年，全区共发生生产安全死亡事故10起，死亡9人，事故起数和死亡人数比去年分别降低37.5%和40%，占市控制指标数81.8%，其中：交通事故9起，死亡8人；工矿商贸事故1起，死亡1人。各类矿山、危化、特种设备、旅游景区景点、消防、铁路等行业（领域）未发生死亡事故，杜绝了较大以上事故。
xxxx年至今，按市安监局《贵阳市十一个区市县控制目标与实际发生情况表》公布的最新统计数据显示，1-9月份我区发生安全生产死亡事故4起，死亡6人，占市控制指标数60%，事故起数比去年同期下降42.9%，死亡人数与去年同期持平（按惯例当月中旬或下旬公布上月指标控制情况，目前1-9月指标控制情况暂未公布），其中道路交通事故4起，死亡4人；消防事故死亡2人（消防事故起数未纳入统计）。
二、主要工作开展情况
（一）领导精神贯彻到位。近年来，国家、省、市领导对安全生产工作高度重视，在各次安全生产会议上均对安全生产工作提出了具体要求，特别是在xxxx年6月上旬，习近平总书记在《xxxx年5月份以来重特大事故简要情况》上作了重要批示，克志书记、李军书记、再勇市长相继作出了批示，国家、省、市接连召开了安全生产电视电话会，要求深刻认识当前安全生产工作形势，组织开展安全生产百日攻坚专项行动，全面排查治理事故隐患。区委丁书记也作出了相应批示意见。为将国家、省、市领导批示意见切实落实到位，我区采取了一系列工作措施，一是多次在政府常务会议及区长办公会上，传达学习了国家、省、市领导讲话精神及会议精神，安全部署相关工作。二是雄军书记、昌祥区长和各位分管副区长分别带队在矿山、危化、交通、烟花爆竹、特种设备、地质灾害、山塘水库等行业（领域）开展了安全生产检查，督促各级、各部门、各生产经营单位落实安全生产“两个主体责任”，深入开展事故隐患排查治理工作。三是区政府第一时间印发了《区人民政府办公室关于认真落实全国、全省、全市安全生产电视电话会议精神立即开展安全生产大检查的通知》等重要文件，成立了由昌祥区长任组长，各副区长任副组长的安全生产大检查领导小组，由各副区长分别负责组织开展所分管部门、行业（领域）的安全检查工作，分三个阶段、成立十五个工作组开展了安全生产大检查暨百日攻坚专项行动。三是开展了以“全覆盖”为基本要求的专项督查，督查内容主要包括各级各部门半年安全生产工作目标完成情况、6月7日安全生产电视电话会议精神贯彻落实情况、主要领导带队检查情况、“党政同责”和“一岗双责”落实情况、“安全生产月”活动开展情况以及生产经营建设单位贯彻执行安全生产法律法规、健全完善安全规章制度、加强员工安全教育培训、开展隐患排查治理、落实安全生产主体责任的情况，对督查中发现存在的问题已下达督办函责令整改。
（二）责任落实到位。先后下发了《xxxxx区人民政府关于调整充实xxxxx区安全生产委员会成员的通知》、《关于调整区人民政府区长、副区长等领导同志分管工作的通知》、《关于明确区安委会成员单位安全生产工作职责的通知》（白府办通[xxxx]10号）、《关于印发
（三）安全检查到位。按照国家、省、市安全生产相关会议精神及区委、区政府工作安排，我区在党的十八大、省第十一次党代会等重要时期及元旦、春节、国庆、清明等重要节日均制定了诸如《关于印发
（四）专项整治到位。在道路交通、危险化学品、各类矿山、烟花爆竹、建筑施工、消防等重点行业（领域），我区以全面提高安全生产工作水平为重点，深入开展了安全生产专项整治，切实解决了一批突出问题。
1、道路交通安全：建立完善了道路交通联席会议制度，理顺了道路交通安全管理机制；定期召开道路交通安全工作会议，研究解决突出问题；整合了xxxxx区摩托车残疾人专用车整治行动指挥部及综合执法大队主要力量，从交运、各交警队等部门抽调业务骨干成立了xxxxx区交通综合管理领导小组，加大了对非法营运的打击力度；在各乡（镇）设立了交警中队，强化了基层道路交通监管力量；在全区客运、货运输车辆上安装了gps系统，建立完善了gps监控制度并强化实施，有效减少了超速、超载、不按规定线路行驶等违法违规行为；制定并严格落实校车安全管理“六定”制度，有效防止了校车安全事故发生。
2、煤矿安全：积极开展煤矿关闭工作，目前区域内3家煤矿均处于关停状态，制定下发了《关于进一步明确煤矿安全包保责任的通知》并严格落实，将煤矿安全责任包保到人，明确了区、乡两级领导煤矿包保责任；定期组织巡查，有效防止了关停后擅自开工情况出现。
3、非煤矿山安全：督促企业严格按开采设计方案进行建矿和自上而下分台阶开采，使台阶高度、宽度、边坡角均符合规定，在全区范围内消除了“掏采”和“一面墙”的开采方式；督促地下矿山企业认真开展水害防治工作，进行水文地质调查，在xxxx年成功避免了斗篷山铝土矿1号矿井8千立方米老井积水的透水事故发生；积极推广先进适用技术，我区露天采石场的中深孔爆破率达95%，机械化开采率达100%，液压二次破碎技术率为100%；督促企业储存安全风险抵押金530万元，提高了应对突发性事件的经济应对能力。
4、尾矿库安全：按重大危险源管理规定对中铝赤泥库建立了危险源档案；坚持汛期对尾矿库实行周检制度及雨后第二天上坝例检制度，确保汛期安全；督促中铝贵州分公司按规定在曹关赤泥堆场安装在线监测监控系统，保证尾矿库运行处于可控状态。
5、危险化学品安全：建立危险化学品联席会议制度并使之常态化，定期安排部署重要工作；开展了危险化学品企业重大危险源辨识工作，对确定为重大危险源的贵州省物资储备局一五八库建立了重大危险源档案并强化了日常监管；积极推广先进适用技术，督促部分企业安装了阻隔防爆系统、万向管道充装系统、氯气泄漏回收装置等先进适用技术，提高了安全生产系数；督促易制毒化学品、易制爆化学品、剧毒化学品企业落实了出入库台账、销售流向登记档案、“五双”管理等各项工作；积极规划并推动危险化学品集中交易市场建设，逐步使全区危险化学品交易行为规范化。
6、建筑施工安全：按照《建筑施工安全检查标准》（jgj59-xxxx）对全区在建建筑工地进行了安全达标评分，确保施工企业100%达到安全合格标准；针对重点工地、高层建筑工地、地质条件复杂和使用塔吊的工地建立了《建筑行业重点工程及重大危险源监控管理制度》，委派项目监督员加强安全监管；开展了建筑施工工地塔吊、电梯等专项整治，确保建筑施工适用特种设备安全运行。
7、消防安全：加强了消防工作长效机制建设，成立了消防安全委员会，建立健全了消防工作部门信息沟通和联合执法制度以及消防工作联席会议制度；加强社会单位消防安全“四个能力”建设，提升单位自防自救能力，全面构筑了消防安全“防火墙”工程；结合新型社区建设，完成了消防安全网格划分，建立健全了消防安全网格化管理组织和工作机制，全区5个乡（镇）、6个社区服务中心、31个社区、56个村寨全面完成了消防安全“网格化”建设；采取“定工作目标、定工作标准、定责任人、定工作时限”的“四定”工作措施，加强了对消防安全重点单位的监管，有效遏制了火灾事故的发生。
8、烟花爆竹安全：理顺了春节期间烟花爆竹安全监管机制，落实了春节期间烟花爆竹安全监管责任，各乡（镇）办、各相关部门每日开展巡查，加强对烟花爆竹经营市场安全监管；对禁放、禁售区域内的重点单位，制定重点时期24小时守护制度，设置醒目的禁放警示标识，采取“点对点定责任，人盯人抓落实”的措施实施监管；开展了烟花爆竹流向管理信息系统的建设、培训和应用工作，对所有烟花爆竹产品流向实行信息化监管；督促供销社烟花爆竹仓库严格按照法律法规及行业标准完成选址、重建工作，确保烟花爆竹仓库周边安全；持续开展氯酸钾专项整治工作，有效防止了含氯酸钾的烟花爆竹产品流入我区。
9、冶金等工贸行业安全：指导、督促企业从建立健全安全管理机构和各种规章制度、规程入手，规范安全管理，逐步提升安全管理水平；督促企业开展建设项目安全设施“三同时”工作，不断改善安全生产条件；坚持用事故教训推动安全工作深入开展，加强事故警示教育，让企业充分吸取事故教训，主动预防事故发生；组织开展了铝镁机加工、煤气使用、高温金属液体、有限空间作业等专项整治，切实整治易引发事故的隐患。
10、职业健康安全：持续开展作业场所职业危害申报，全区共128家进行了职业危害因素申报；开展了职业健康标准化试点、职业健康监督员试点、职业危害因素监测评价试点、职业健康“三同时”试点等工作，为更进一步开展好职业健康工作奠定了基础；组织存在职业危害的企业安全管理人员参加职业健康管理人员培训并取得资格证书，xxxx年至今共计培训200余人，充实了企业职业健康管理力量。
（五）标准化建设到位。我区把开展安全生产标准化建设作为落实企业安全生产主体责任、提升企业本质安全水平、促进安全生产形势稳定好转的重要工作载体，严格按照上级部门及区委、区政府工作要求，着重开展了危险化学品、非煤矿山、冶金等工贸行业企业安全生产标准化建设工作并取得了一定成效，企业安全生产本质水平得到了逐步提高，截至目前，危险化学品生产单位已有4家完成3级标准化建设工作，1家正在等待验收评审，尚有1家因新申请安全生产许可证正在开展、1家因拆迁延迟开展;危险化学品储存及经营单位已有6家完成标准化建设工作，刚进入西部化工市场的6家正在积极准备开展相关工作。现有的26家非煤矿山中，9家已完成三级安全生产标准化建设，14家年内要完成三级安全生产标准化建设，3家因《安全生产许可证》刚取得或过期今年不开展标准化建设。61家冶金等工贸行业企业安全生产标准化建设任务均严格按市工作要求顺利完成。
（六）宣传教育到位。每年“安全生产月”均组织开展集中宣传咨询日、安全生产和职业健康知识“五进”、应急救援演练、警示教育、答题竞赛等主题活动，有效扩大了安全生产宣传覆盖面。组织开展了安全文化示范创建工作，6家参与创建的单位已有3家通过了市安委会的考评并提交了创建材料，余下3家预计年底可完成任务，为发挥安全生产示范带动效应奠定了坚实基础。组织高危行业三类人员1580余人（次）开展了安全资格教育培训，提高了企业人员的安全知识及意识。组织各社区服务中心149名安全生产管理人员及网格员就用电、燃气、消防、危化学品辨识及防范等安全知识进行了有针对性的培训，提高了社区基层安全管理能力。
（七）应急准备到位。修订完善了《xxxxx区突发生产安全事故预案》、《xxxxx区危险化学品事故应急预案》、《xxxxx区非煤矿山生产安全事故应急救援预案》等事故灾难应急预案；督促100余家非煤矿山、危险化学品、冶金等工贸行业企业开展了应急预案备案工作。组织开展了应急救援演练520余（次），其中包括危险化学品事故应急救援演练、矿山地质灾害应急救援演练等5次区级演练，有效提高了各级、各部门、各生产经营单位应急救援能力。
三、创新工作思路
我区社会经济的快速发展给群众生活带来了实惠，与此同时道路交通线路增加、车辆迅速增多、企业数量不断增加也给安全监管工作带来了压力，为有效应对大环境的变化，我区积极探索能提高安全监管工作效率、效能的新思路和新方法，并取得了一定成效。一是实施视频网络监控试点，xxxxx2年都拉乡投入资金60余万元，安装了20多个高清无线监控探头，构建了5家矿山企业视频监控网络系统。安全监管人员在监控室即可对砂石矿山作业面、场内运输车辆、人员实行全天频候、全方位的监控，有效减少了执法部门人力、物力、财力的投入，降低了行政执法成本，提高了安全监管工作效率和监管水平，将安全生产从事后处理转向了事前预防，解决了矿山企业安全管理过去存在的时好时差、起伏不定的问题，改变了对该行业监管难、难监管的被动局面。二是实施了打击非法盗采工作奖惩及联动机制。麦架镇制定了《打击非法盗采工作奖惩制度》，明确了对村发现盗采行为未及时制止并报告的、村两委及村两委直系亲属参与非法盗采行为未及时制止和报告的、因村两委工作失职造成非法盗采重大事故的进行相应处罚，同时对检查到位、制止有力、工作突出的给予高额奖励，有效防止了村级管理人员滥用职权和不作为等情况出现。同时沙文镇面对人手不足的困难，不等不靠，积极与扎佐林场靛山管理站沟通，形成联动机制，整合资源成立了一支联合“打非”队伍，有效控制了靛山村私挖盗采现象。三是强化基层交通监管力量。我区不仅成立了道路交通综合执法大队，明确道路交通监管职责，还在沙文镇、麦架镇、都新社区等道路交通管理力量较为薄弱的地方设立了交警中队，专职负责片区道路交通监管，有效改善了基层道路交通安全监管秩序。四是探索职业健康监管新模式，整合技术力量，采取抽调企业技术人员参与职业危害排查工作、交叉检查、互助互学等方式开展职业危害检查，较好解决了我区职业健康监管力量不足的问题。五是组织开采方案设计单位到新建和生产矿山现场对矿长、安全员等管理人员就开采设计方案进行培训和讲解，重点对首采场的布置、运输线路、运输方式、开拓方向、安全设施设备的安装等进行指导，较好解决了多数非煤矿山企业的矿长和安全员文化程度不高、看不懂开采设计方案、没有真正做到用开采设计方案指导建矿和生产的问题。六是将危化企业监管责任包保到人，制作了《xxxxx区危险化学品行业安全监管责任表》，将区域内1家重大危险源、10家危化品生产使用企业、1家制药企业、8家危化品批发经营单位、15家加油站、16家危化品零售经营点的安全监管责任包保到人，明确了包保责任。七是实施重点监管。对各化工单位的周边环境、生产工艺、流程、危化品等进行了逐一排查，对找出的42个风险点登记建档，同时对7家有煤气作业、10家涉及高温金属液体、7家涉及锅炉压力容器、4家涉及粉尘爆炸的工贸企业建立了危险点台帐，针对性的实施重点监管。八是建立了专家技术咨询、技术指导专项基金，用于邀请市专家库专家指导解决危化、矿山、冶金、建材等行业（领域）的技术疑难问题，有效对我区安全监管力量形成补充。
四、取得的成绩
xxxxx1年至今，在区委、区政府的关心和指导下，在全区各相关部门的配合下，我区安全生产总体形势保持平稳，得到了省、市的一致肯定，我区得到了省、市相关表彰以资肯定，其中：xxxx年，区政府被市人民政府评为xxxx年安全生产综合监管先进单位（一等奖）；xxxx年，区政府被贵州省安全生产委员会评为贵州省安全生产工作优秀奖，被市人民政府评为xxxx年度安全生产综合监管先进单位一等奖；xxxx年至今，我局各级、各部门、各生产经营单位共计15人次被市评为安全生产先进个人。
五、存在的不足和下一步工作打算
（一）全区安全生产工作基础仍然比较薄弱，部分企业安全生产主体责任有待进一步落实，仍存在重生产、轻安全的情况，且受制于观念、设备、技术、资金、人员素质等多方条件限制，自身安全生产工作水平较低，限制了全区整体安全生产工作的稳定提高。
（二）各级各部门对安全生产工作的重视度还有待进一步提高，在安全生产专项督查工作中，发现部分地方和部门还存在领导不重视、工作走形式、安排部署不到位、隐患整改不彻底等问题，影响了全区安全生产工作的全面深入开展
（三）全社会关注安全的氛围还没有完全形成，虽然安全生产宣传教育的力度逐年加强、范围逐年扩大，部分群众能通过举报等形式主动参与到安全生产工作中来，但受限于传统宣传方式和途径，宣传效果和受众都有一定局限性，仍然有部分群众对安全生产工作不是完全了解甚至不关心的情况。
在下一步的工作，我区将继续抓好责任落实，确保各相关部门、企业从上到下、从部门到个人都有应该承担、应该履行的安全生产工作责任；继续组织开展好道路交通、危化、建筑施工、城市燃气、各类矿山、特种设备、消防、民爆物品等行业（领域）安全生产专项整治，按照“五落实”和“四个一律”工作要求，深入排查整治隐患，打击安全生产非法违法行为，督促企业切实履行安全生产主体责任；继续组织开展好督查工作，严格督查要求，严格问责力度，对组织不力、工作开展不到位的单位实施通报批评、扣减责任金、约谈告诫等处理，对因失职、渎职、玩忽职守造成安全生产事故的单位和个人，从重从严进行处理，绝不姑息。
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