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办公室经理述职报告

办公室经理述职报告 共50份

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办公室经理述职报告(锦集四篇)

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办公室经理述职报告 篇1

我的职位是一名办公室经理,我的工作是确保公司的日常运营顺畅。我要与员工、客户、合作伙伴以及上级领导沟通,以保证公司整体的发展。以下是我对我这个职位的述职报告。

首先,我每天都要监督公司的日常运营,包括整个办公室的运作、员工的工作情况和流程的管理,以及公司的财务和预算的监管。 我要确保公司的运营保持高效,员工们在有序的环境中工作,我倡导的工作文化是以高效、明确和实证为基础,这也是我们公司展现专业素质的基础。

其次,我要保证公司的顾客服务得到有效的解决,这包括了面对客户的问题时的解决方案,让他们得到满意的回答,以及建立和维护良好的客户关系。我在此领域的经验,能够帮助公司成功地与客户打交道,使公司的形象和口碑都得到提升。

第三,我要招聘、选择和培训合适的员工。我必须保证员工的素质、经验和能力都符合公司的要求,以确保公司的成功和拥有成为领导市场企业的实力决策层。我将与选中的人员建立良好的关系,以保证他们在公司的发展道路上为公司同时,自己也实现了职业的成长。

第四,我的优势在于我能够以新的视角和思路带领公司向前发展。在公司管理才能和资金管理方面的专业知识为基础上,我融合個人和公司之间的特质为一体,开拓新营销渠道,帮助公司在竞争激烈的市场中占据一席之地,顺利向上领先。因此,我的公司雇主永远会定期邀请我对公司长远的发展方向进行预测,并为公司做出合理和专业的建议。

最后,我要赢得员工和领导的信任和尊重。我通过始终遵循公司的价值观、尊重员工的个人需求、鼓励员工在工作中获得乐趣和奖励等方式,赢得员工的敬重与认可。同时,我经常与领导沟通,不断提出改进和扩展市场方案的价值等方面的建议。只有在建立良好的信任关系的基础上,我才能更好地实现公司的目标。

总而言之,作为办公室经理,我要确保公司的日常运营顺畅,公司员工和客户的满意度都得到提升,这样才能使公司在市场竞争中占据一个更有利的位置。我将在领导层的指导下,在日常工作中潜心专研,追求卓越表现,为公司的高质量运营和长期发展而努力。

办公室经理述职报告 篇2

根据总公司《工作标准》和20xx年目标责任,总经理助理、办公

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办公室经理述职报告
办公室优秀述职报告

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办公室优秀述职报告 篇1

一年来,我局在__市委、市政府的正确领导下,在市全面推进依法行政工作领导小组的精心指导下,按照__市政府推进依法行政工作的安排部署及相关文件的具体要求,我局坚持依法行政,不断加快局机关及执法部门工作作风转变,努力推进服务型政府机关建设,促进了全市农业经济持续、稳定、健康发展。根据相关文件要求,现将我局依法行政工作具体情况汇报如下:

一、全面开展行政权力清理工作

根据全市开展行政权力清理推行行政权力清单制度动员会议精神的要求,联系农业系统的实际,结合我局职责分工,及时召开会议部署,全面推进开展行政权力清理推行行政权力清单制度工作。在这次行政权力清理中,共梳理出我局行政权力44项,包括:行政许可10项、行政处罚28项、行政强制3项、其他行政权力3项。

二、完善制度,做到有法可依

按照相关文件要求,我局进一步完善了依法行政制度和自由裁量权指导标准,共制定了农业行政执法人员岗位培训制度、农业行政执法人员公示制度、农业行政执法考核等14项制度,做到年初有安排、工作有检查、年末有考核,使各项制度真正落到了实处。

三、严格执法,加强农资市场管理

今年来,全系统查处农资违法案件48起。没收假劣农资100余公斤,罚没款总数23.17万元。检查企业620家,出动执法人员900人次,出动执法车辆300台次。由于在执法过程中能够严格遵守法定程序,履行法定义务,正确维护管理相对人的权利,这些案件都没有引起行政复议和行政诉讼。

四、进一步完善细化自由裁量权指导标准

为贯彻落实国务院《全面推进依法行政实施纲要》和《辽宁省人民政府办公厅转发省政府法制办关于规范行政处罚自由裁量权工作实施意见的通知》(辽政办发【20__】77号)要求,我局进一步完善了《__市农村经济发展局行政处罚自由裁量权指导标准》,对本单位执法的法律、法规和规章中涉及行政处罚自由裁量权规定的内容进行细化、分解档次。结合本单位执法依据,全面梳理了行政处罚自由裁量权和归纳执法领域发生行为的种类,使制定的行政处罚自由裁量权指导标准明确具体、阶次衔接完整

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办公室优秀述职报告 优秀述职报告
办公室秘书述职报告

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秘书述职报告

办公室秘书述职报告

办公室秘书述职报告

新的一年过去了,在学校的关怀下在办公室领导的正确指导下,我勤奋踏实地完成了本职,也顺利完成了领导交办的各项任务,自身各方面素质在这一年内都有所提升,为办公室以后各项工作打下了良好的基础。现将我本学期的思想、工作总结如下:

一、思想方面

办公室是一个工作非常繁杂、任务比较重的部门。在办公室,无论何时何刻,我牢固树立了“办公室无小事”的思想,兢兢业业,尽心尽责。首先是熟悉本职业务,胜任工作。在工作之余,平时不断观察学习,提高的业务素质,使自己能够做好工作。其次是认真对待本职工作和领导交办的每一件事。办公室是全校上情下达、下情上报的桥梁,做好办公室工作,对学校工作的正常运转起着重要的作用,为此,无论是什么工作,在工作中,我时刻要求自己坚持做到如下几点:不让领导布置的工作在我手中延误,不让正在处理的公文在我手中积压,不让各种差错在我身上发生。每件事力求做到及时、准确、高效、无误完成。

同时,要牢牢树立服务意识,办公室是沟通上级领导和老师之间的桥梁,应牢固树立一心为老师、一心为学生的服务意识。在自己本职范围内事情,一定要热心办事,不是职责范围的能办的事,也要尽心尽力办好事。只有树立牢固的服务意识,工作才能够落到实处。

二、业务方面

办公室的工作千头万绪,有文书处理、档案管理、文件批转、会议安排、接待,面对繁杂琐碎的大量事务性工作,自我强化工作意识,注意加快工作节奏,提高工作效率,冷静办理各项事务,基本做到了事事有着落,我始终坚持勤奋、务实、高效的工作作风,认真做好工作。服从领导安排,不计得失、不挑轻重。对工作上的事,只注轻重大小,不分彼此厚薄,任何工作都力求用最少的时间,做到自己的最好,自工作以来,没有耽误过任何领导交办的任何事情。在生活中,坚持正直、谦虚为原则,摆正自己的位置,尊重领导,团结同志,平等相处,以诚待人,不趋炎附势,正确处理好与领导、同事相处的尺与度的关系,大事讲原则,小事讲风格,自觉不断学习,提高自己的觉悟。

三、存在问题

通过一年来的工作,我也清醒地看到自己还存在许多不足,主要是:一、对办公室工作了解还不够全面,有些工作存在拖拉现象;二、工作的创造性还不够强,缺少吃苦耐劳、

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