报账员工作总结

20xx年即将过去，学校财务报账工作是一项任务繁重、压力大的工作，回想过去的一年，自己主要做了以下这些工作： 一、办理好师生饭卡注册、入费、挂失、补卡、退卡等工作。协作做好学生中途因特殊原因退伙食费和六年级学生毕业退伙食费工作。 二、认真测算教师绩效工资。绩效工资的发放一向是教师们特别关注的事情，为了做到公平、公正、按时、准确无误。对教师们就绩效工资发放中存在疑惑的地方，做好耐心解释工作。 三、协助做好教师三险一金年缴费工作 四、年终做好财务预算报表、决算报表、教育经费统计报表、国用资产年度决算报表等工作。 五、办理好学校法人证书年检工作。 六、做好本年规范教育收费、精细化管理阶段性考核、专项资金审查等检查迎检工作。 七、把好账务关，每季度科学制定计划，在计划批复范围内做好日常各项开支结算和报账工作。 八、按时做好每月水、电、通讯费交费工作。 九、做好学年初义务教育事业统计上报工作。 十、做好春季和秋季贫困寄宿生补助生活费工作。 十一、由于3月信用社系统升级，协助做好我校教师信息审核工作。 十二、做好校务公开工作，做到公开、公正、及时。 十三、完成学校领导交办的其他工作。 过去一年里，在工作中，自己注意学习吸收别人的优秀经验，同时正确认识自身不足，注意取长补短，不断总结经验，从而使自己的业务能力较之过去有很大的提高；遵守学校的各项规章制度，工作中勤勤恳恳、踏踏实实，尽自己最大努力去做好每一件事、办好每一件事，为学校的发展贡献出自己的一份力量。

20xx年12月18日 查看更多>>

20xx年即将曩昔，一年来，本身在科领导和全体同事的关切、支持和赞助下，坚持自我严格要求、增强学习、踏实工作，在政治思想、工作学习等方面取得了不小的提高，下面把本身各方面的表现向领导和同事们作一下总结。

一、在政治思想方面。

我主动要求提高，可以或许严格遵守局里各项规章制度，在思想和行动上严格要求本身。一方面，注重增强本身的思想品德和职业道德修养，思想觉悟和政管理论程度获得很大进步。另一方面，通过积极参加争先创优、 酷爱巨大故国，扶植美好家园、 机关文化扶植年、 争做一名合格的公职人员等一系列运动，对进步政治素质紧张性的认识加倍深刻，对投身社保事业、经心全意为人民办事的信念更也加倍坚决。

二、在学习及文体运动方面。

一是增强政管理论、业务知识学习。从讲政治的高度来认识增强理论学习的紧张性和需要性，坚持把学习和积累作为晋升自身素质，进步工作才能的基础道路，坚持把参加各类学习运动与自学结合起来，并认真做好重点学习笔记，撰写相关，做到个人与组织相一致，理论与业务相结合。同时，通过积极介入每期的科务会、财务例会、业务包揽知识角逐等，增强了对基金财务知识、社保业务政策知识的了解、认识和学习，进步了理论联系实际的工作才能。

二是积极参加局里组织的各项文体运动。此中，代表局机关三支部参加局里组织的羽毛球赛，得到集团第一名好造诣。另外，积极参加全市机关干部才艺大赛，也博得了荣誉。

三、工作完成环境。

一是在做好和管帐账的对账工作的根基上，认真完成了按期与银行、财政专户、自治区社保局的各项社保基金出入对账工作。一方面，实时编制银行余额调节表，清理未达账项，包管了基金财务数据的精确性。另一方面，增强与财政的沟通，完成了社保基金投资国债、按期存款进行保值增值的核对统计工作。另外，完成了新系统上线以来，有关基金出纳业务的优化及问题的反馈、和谐解置惩罚工作。同时，从今年1月起全局出纳正式开始使用自治区社会保险基金业务与管帐一体化信息系统出纳治理进行记账工作，我依照领导支配，完成了该系统的前期测试、组织培训、问题和谐反馈工作，并对各分局出纳的实际使用环境进行了需要的交流和指导。为了更好的运用出纳治理系统，后期在总结经验的根基上，进一步统一明确了出纳系统的操作流程和标准以及使用历程中的重点注意事项，大慷慨便了出纳人员的实际操作，进步了工作效率。

二是做好了全年区属退休教师差额工资报酬的发下班作。

幼儿园报账员工作总结

在园领导的正确指导和广大教师的配合下，已圆满完成了本学期的财务工作，回顾这半年来的工作，能严格按照财务岗位的工作要求，做好各项财务工作。作为幼儿园财务人员，在收付、反映、监督、管理四个方面尽到了应尽的职责，在不断改善工作方式方法的同时，顺利完成了本职工作、上级要求完成的各项工作及其他事务工作。

一、收费工作

1、我园本学期严格按照博湖县发展和改革委员会核定的收费标准收费。

（1）小班每人每月管理费12元，保育费每人每月60元，卫生费每人每月8元，合计80元；

（2）中、大班每月管理费12元，保育费每人每月55元，卫生费每人每月8元，合计75元。

2、学校在开学前制作安装了收费标准公示牌，让老百姓明白交费。

3、在收费过程中，对家庭特别困难的儿童，我园根据实际情况认真贯彻落实“减、免、缓”政策，允许其先入学，尽最大努力提高儿童入园率。查村和敦村分幼儿园保育费每人每月只收了45元，减轻了村民特别是少数民族村民的经济负担，有力地提高了少数民族儿童的入园率。

4、查乡中心幼儿园大班每人每月收取伙食费60元，小班每人每月收取伙食费50元，每月伙食费不足部分由幼儿园补贴。

5、对我乡所有入园幼儿的收费都实行一人一票的收费模式，边收费边开票。

二、日常工作：

1、严格执行财务管理制度，每月定期核对现金与帐目，做到日清月结，发现金额不符，做到及时向领导汇报，及时处理。

2、贯彻执行收费管理制度，每月不定期地收取各幼儿的费用，开出收据，即使将收到的现金存入财政局预算外专户。

3、井然有序地完成了职工工资、其它应发放的经费发放工作和其他应付经费的缴付工作。

4、坚持财务手续，严格审核，发票上必须有园长、经手人签字方可报帐，对不符合报销手续或是不正规的发票不予支付报销。

５、坚决执行票据管理制度、支票及财务印章管理制度，按时核销票据，妥善保管各种票据。

6、执行收入、支出管理制度，保证实事求是、专款专用、收支两条线，做到精打细算，合理安排各项支出。

7、按时采购幼儿园教育教学需要的各种物资，保证幼儿园各项工作的正常开展。

三、其它事务工作：

1、协助做好固定资产管理以及固定资产的预决算，及时向财政局上报固定资产相关材料；

2、做好人员、工资的统计工作，按时上报各种统计资料；

3、做好社会保险、公积金的按时、足额缴纳等保障性工作；

4、按时足额征缴个人所得税，做好个人